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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Remplacement congé maternité, pouvant évoluer en collaboration

OFFRE REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ 77- cabinet libéral.
Je suis à la recherche d’un remplaçant le temps de mon congé maternité de septembre 2024 à janvier 2025. Il y a possibilité par la suite de transformer ce remplacement en collaboration pour quelques jours par semaine par la suite.
📌Le cabinet est situé à st germain sur Morin au sein d’un cabinet paramédical où exercent : une ostéopathe, hypnotherapeute et une autre psychomotricienne.
👶La population accueillie est principalement enfant. De 18mois à 12 ans. Je travaille également en crèche et en structure polyhandicapée (il faudra voir avec la direction si ils veulent que ce sois remplacée sur ces sites ou non). Je travaille au cabinet du lundi au vendredi (le mardis je travaille en structure le matin et au cabinet l’après midi)
💰Une rétrocession d’honoraire sera mise en place.
🧭Je recherche un profil sérieux et passionné. Les jeunes diplômés sont acceptés. Il sera possible de faire une passation/présentation des patients cet été.

Annonce n°282891 publiée le 05/06/2024 par un
professionnel de sante

31/05/2024 - Psychologue au CMP Enfants (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

PRÉSENTATION DU SERVICE
Service de Santé mentale de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier de Verdun/St Mihiel : CMP enfants 6-11 ans, CMP adolescents 12-18 ans, Hôpital de jour pour les 0-12 ans (HDJ), Unité d'Hospitalisation pour les Adolescents (UHA), Service de Pédopsychiatrie d'Urgence et de Crise (SPPUC), unité de périnatalité, équipe mobile pour les adolescents, thérapie familiale.

MISSIONS PRINCIPALES :
La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes :
- Assurer une évaluation clinique des enfants pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques ;
- Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi ;
- Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) ;
- Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire ;
- Réalisation de transmissions écrites et orales.

PROFIL RECHERCHÉ :
Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes :
- Aptitudes à aborder l'enfant dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales ;
- Capacité à travailler avec l'enfant et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, à aborder les parents dans leurs difficultés propres ;
- Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant ;
- Savoir travailler en équipe et en réseau (partenariat multiple) ;
- Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien des équipes, création de groupes thérapeutiques) ;
- Nécessité d'un travail de formation, voire personnel ou de supervision.
Il ou elle devra également faire preuve d'une grande qualité d'écoute, d'observation et d'analyse. La qualité relationnelle et rédactionnelle sera particulièrement appréciée, y compris au niveau du travail d'équipe. Rigueur et grande discrétion devront être incontestables. Débutant accepté.

TYPE DE CONTRAT
- Contrat à Durée Indéterminée dans l'attente d'une titularisation dans la FPH.
- Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT ou une annualisation sur la base de 37 h ou 37h30 ou 38h, permettant de disposer de 12 à 18 RTT par an. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR.

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 28 juin. 2024

Annonce n°282154 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

Remplacement psychomotricien

Bonjour,
Je recherche un.e remplaçant.e pour les lundis et vendredis (ou jeudis après midi), de Mai à Aout. Suivis en cours sur ces deux jours. Et liste d’attente existante. Population constituée essentiellement d’enfants. Suivis dans le cadre de : TND, trouble de la régulation des émotions, trouble du comportement et rééducation du geste graphique. Débutants acceptés. Rétrocession de 30% plafonnée.
Cabinet situé à proximité de la sortie d’autoroute et des commerces. Parking client gratuit face à la porte du cabinet. Parking pour professionnel gratuit derrière l’immeuble.

Salle de psychomotricité d’environ 25m², salle d’attente et toilette attenant. Le bureau est équipé de matériel varié (jeux de société, graphisme, jeux moteurs et matériel sensoriel). Bilan psychomoteur disponible : NP Mot, MABC 2, BHK enfant et ado, EPSA.
A bientôt, Emilie

Annonce n°281750 publiée le 30/05/2024 par un
professionnel de sante

30/05/2024 - ORTHOPHONISTE (ACCUEIL DE JOUR SAINT JEAN DE BOISEAU)

Poste proposé
Orthophoniste H/F
Contrat
CDI
Descriptif
Letapos;IME-SESSAD letapos;Estuaire recrute un(e) orthophoniste sur le site de Nantes (accueil de jour)

Sous la responsabilité de la directrice et par délégation detapos;un cadre, le professionnel recruté exercera ses missions au sein detapos;une letapos;équipe pluri-professionnelle auprès detapos;enfants autistes et déficients intellectuels avec troubles envahissants du développement.
- Assurer letapos;intervention orthophonique auprès des enfants : évaluations, bilans, rééducations individuelles et collectives, co-animation
- Apporter un soutien et appui technique à letapos;équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre des outils et supports alternatifs, augmentatifs de la communication
- Participer à letapos;élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés detapos;accompagnement
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et participer à la dynamique institutionnelle
- Relation avec les familles
- Accompagnement lors des repas en lien avec letapos;équipe éducative

Poste à 100% - CDI Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 15 juin. 2024

Annonce n°282146 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

Cherche kinésithérapeute

Recherche un ou une kinésithérapeute à partir du 1 juillet 

pour une collaboration ou remplacement 

Annonce n°281138 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel de sante

28/05/2024 - AIDE SOIGNANT(E) (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

EHPAD de 55 résidents, situé au coeur du village de Savigny sur Braye.
Etablissement familial doté d'espaces extérieurs (patio, jardin, pergola, boulodrome ...).
Poste d'aide soignant(e) de jour, à temps complet.
1 week-end travaillé/2.
37h30, donnant droit à RTT.
Débutant accepté. Publié le 28 mai. 2024 Date de limite de candidatures 02 sep. 2024

Annonce n°253128 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

Cession de patientele - reprise de bail locatif

Bonjour à tous/toutes,
Je cède ma patientèle en périphérie proche de Bordeaux, sur la commune de Langoiran (30 minutes à contre-sens des embouteillages), idéalement à compter du mois de Septembre (voire Août si intéressé).
Je partage actuellement les locaux avec plusieurs professionnels dont ma collègue orthophoniste, une psychomotricienne, une orthoptiste, deux psychologues… La dynamique de travail entre nous est très agréable et bienveillante, je quitte l’équipe à regret après 5 ans de travail au sein de ce pôle.
Je libère un bureau spacieux d'environ 20m2 doté d'un évier et d’une grande fenêtre ainsi que d’une clim réversible.
Le cabinet est récent, aux normes PMR et bénéficie d’un parking ainsi que d’espaces communs très agréables : cuisine, toilettes réservés aux professionnels et espace repas extérieur (terrasse ensoleillée).
J'accueille des patients pour des pathologies variées. J'ai actuellement environ 55 RDV/semaine. La demande est régulière et la patientèle sympathique et investie.

Annonce n°280950 publiée le 27/05/2024 par un
professionnel de sante

27/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Fourmies)

Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un(e) psychologue avec une spécialisation en neuropsychologie. Les secteurs d'intervention sont l'hôpital de jour (50%) destiné à un public souffrant de troubles psychiques avec une capacité d'accueil de 20 places et la filière gériatrique (50%).

Le pole santé mentale comprend :
- 2 unités d'hospitalisation complète
- 1 Centre médicopsychologique
- 1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel
- 1 Hôpital de jour orienté philosophie du rétablissement

Le pôle gériatrique comprend : SSR, USLD, CSG, EHPAD (Victor Delloue et Pavillon Michèle Collet)

Le poste est à pourvoir à temps complet.
Niveau de formation requis: Master2/DESS en psychologie clinique avec une spécialisation en neuropsychologie

Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .).

Activités principales :

- Cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne
- Cibler la représentation subjective des forces et faiblesses de la personne
- Adapter le programme de soins en fonction des capacités et des motivations de la personne
- Impliquer plus fortement la personne dans sa prise en charge
- Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne
- Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (cognition froide et cognition sociale)
- Evaluations fonctionnelles
- Participation aux programmes de remédiation cognitive et aux soins de réhabilitations neuropsychologiques
- Elaboration et co-animation d'ateliers thérapeutiques ciblées
- Participation aux réunions de synthèse
- Traçabilité des diverses activités réalisées (évaluation, ateliers, remédiation cognitive, psychothérapie)

Activités spécifiques :

- Formation et sensibilisation aux soins de réhabilitation psychosociale
- Création et diffusion d'outils :
- Création de guide/protocole pour animation de groupes thérapeutiques
- Intervision neuropsychologique entre professionnels psychologues en RPS de la région
- Association de psychologues spécialisés en neuropsychologie des départements du Nord et Pas de Calais
- Réseau régional de remédiation Cognitive RPS Publié le 27 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°318834 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Orthophoniste - Vimoutiers/Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280831 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

Offre de collaboration ou sous-location orthophoniste (mi-temps ou plus)

Notre équipe pluridisciplinaire, répartie en plusieurs pôles (apprentissages&besoins spécifiques - parentalité - santé - arts&langues - formations), s'est bien agrandie depuis l'ouverture du cabinet. Nous avons à coeur de faciliter le parcours de soins des familles, en développant des accompagnements concertés et optimisés, au sein de notre équipe et du réseau professionnel local.

La demande en orthophonie est croissante et nous ne parvenons pas à absorber la demande : langage oral, langage écrit, cognition mathématique, oralité alimentaire, TSA...

Nous sommes donc à la recherche d'un-e orthophoniste intéressé-e par la prise en charge des troubles neurodéveloppementaux, l'accompagnement parental et la prise en soin thérapeutique pluridisciplinaire.

A votre disposition :

- Bureau lumineux de 19 m2, meublé, climatisé, équipé d'un lave-mains et WIFI, matériel en abondance
- Patientèle constituée et liste d'attente importante
- Mi-temps ou plus, selon vos souhaits
- Equipe pluridisciplinaire, bienveillante, avide d'échanges, réunions hebdomadaires
- Grande salle pouvant accueillir les ateliers, les formations, les conférences et autres projets
- Salle d'attente partagée
- Cuisine / salle de repos et sanitaires réservés à l'équipe

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Cordialement

Annonce n°280726 publiée le 24/05/2024 par un
professionnel de sante

24/05/2024 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329068 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - Psychologue périnatalité (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Activités :
- Soutenir et accompagner les professionnels en charge de la patiente vulnérable
- Accompagnement psychologique pour les situations à haut risque médical
- Organiser la liaison entre professionnels, notamment avec les psychologues, la psychiatrie et la pédopsychiatrie
- Favoriser un environnement soutenant pour les familles vulnérables pour prévenir les maltraitances et la psychologie infantile
- Entretiens et/ou accompagnement psychologie auprès des patientes en pré et postnatal

Compétentes et qualités requises :
- Expérience de psychologue clinicien en périnatalité souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à assurer la traçabilité des décisions ou préconisations de suivi et de partager des informations sensibles

Taux de travail : 10%
Possibilité de cumul (60%) avec un poste au Centre de Santé Sexuelle de Colmar Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280307 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

21/05/2024 - Masseur kinésithérapeute (SSR Pont-l'Évêque)

Le Centre Hospitalier de PONT-LEVEQUE, situé au cur du Pays dAuge, dispose de 210 lits dEHPAD et 60 lits de SMR.

Le CH de PONT-LEVEQUE est intégré à la Direction commune du Pays dAuge (avec les CH de Lisieux et de Vimoutiers et lEPMS dOrbec). Il fait partie également, depuis Juillet 2016, du GHT « Normandie-Centre », dont létablissement support est le CHU de CAEN.

Etablissement situé dans la ville de PONT-LEVEQUE, il se situe géographiquement à 15 kilomètres dHonfleur et de Deauville et 20 kilomètres de Lisieux. Il est à deux heures de Paris et desservi directement par lautoroute A13. (30 minutes de CAEN, à 1 heure de Rouen et à 2 heures de Paris)
La ville de PONT-LEVEQUE dispose de plusieurs écoles, dun collège, dun cinéma, dune bibliothèque. Le territoire offre des possibilités dactivités sportives telles que les randonnées à pieds ou à vélo (promenade autour du lac), le football, le tennis, le basket

Mission principale

- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des patients / résidents.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Description des activités :
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Traçabilité des activités effectuées
Remplissage régulier des données PMSI Publié le 21 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°280017 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé

21/05/2024 - AS - 100% - RÉANIMATION - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour le service de Réanimation du Pôle Blocs Opératoires, Anesthésie, Réanimation, USC, site de Marne La Vallée. Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320456 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé

Assistanat biarritz

cherche assistant(e) avec numero adeli pour developper patientèle cabinet/domiciles dans cabinet neuf avec salle de 35m2 pour cours de groupes et 2 cabines. Je travaille seule en Ecole du dos et LPG et je refuse de plus en plus de patients. Contactez moi pour plus d'infos

 

Annonce n°279576 publiée le 20/05/2024 par un
professionnel de sante

DIETETICIEN H/F

Diététicien(ne) motivé(e) dans la prise en Charge de la Surcharge Pondérale 

Centre RNPC Gers

 

Type de contrat : CDI 24H/semaine, contrat évolutif

Rémunération : Fixe + primes

Date de début : le plus tôt possible

 

À propos de nous :

Les Centres RNPC sont spécialisés dans la prise en charge des personnes en surcharge pondérale qui doivent notamment perdre du poids pour des raisons de santé. Notre approche holistique, basée sur la science, l’empathie et la pédagogie fait de nous un acteur majeur dans le domaine.

Retrouvez ici de nombreux témoignages de personnes ayant suivi le Programme RNPC : https://www.youtube.com/@centrernpc4399

Le Programme RNPC, basé sur des preuves scientifiques, existe depuis 2006. Plus de 100000 personnes ont pu en bénéficier à travers les 110 centres en France. Nous aidons les personnes à atteindre et à maintenir une perte de poids de manière durable tout en améliorant leur qualité de vie.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) diététicien(ne) motivé(e) par la prise en charge de la surcharge pondérale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC, ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin.

Responsabilités principales :

· Mettre en place le Programme RNPC à chaque patient en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie

· Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients

· Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation.

· Travailler en lien avec le (ou les médecins) du patient afin qu’il soit informé de l’état d’avancement du programme chez son ou ses patients suivis.

Avantages :

· Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées.

· La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids.

· Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux

· La participation à la réalisation d’études cliniques d’envergure internationale

· Des possibilités d’évolution en interne

Exigences :

· Diplôme en diététique reconnu par l’état français.

· Expérience préalable en prise en charge de la surcharge pondérale est un atout.

· Excellentes compétences en communication.

· Empathie, pédagogie, interaction, autonomie

Quelques chiffres issus d’une enquête réalisée sur 123 diététicien(ne)s RNPC par un organisme indépendant :

- 99% de satisfaction dans son métier

- Taux de recommandation à d’autres diététiciens : 9/10

- 97,5% sont fiers d’être investigateurs d’études scientifiques

- Note de 4.7/5 concernant l’amélioration de l’état de santé des patients

- Note de 4.6/5 du bien-fondé scientifique du Programme RNPC

Si vous êtes un(e) diététicien(ne) passionné(e) par la gestion de la surcharge pondérale et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la transformation de la vie des patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation

Rejoignez-nous au Centre RNPC et contribuez à lutter contre la surcharge pondérale tout en développant votre carrière en tant que diététicien(ne) spécialisé(e) de premier plan.

Nous attendons votre candidature avec impatience.

 

Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois

 

Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

 

Annonce n°279511 publiée le 18/05/2024 par un
professionnel

17/05/2024 - Aide-soignant de nuit (EHPAD Caillavet Bazas)

Le centre hospitalier de Bazas recrute pour l'EHPAD Caillavet, un(e) AS sur un poste de Nuit.

FINALITÉ DU POSTE
L'aide-soignante aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis.
Elle collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice.

PRINCIPALES FONCTIONS
Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignante
- dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, )
- repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice
- s'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
- alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
- conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
- donne des informations courantes à l'entourage
- transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile
- participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe
- participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières)

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
- Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
- Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice
- Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort,
- Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage,
- Organisation du travail au sein dune équipe en fonction des priorités,
- Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients, Publié le 20 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331986 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

Offre location de bureau

Suite au déménagement d'une collègue, le cabinet paramédical Le Soleil Bleu (31600
Muret) dispose d'un bureau libre.
Le cabinet est composé de 10 bureaux partagés entre 3 psychologues, 2 orthophonistes, 4
psychomotriciennes, 3 éducatrices spécialisées, 1 ostéopathe, et notre collègue orthoptiste
qui déménage.
Nous accueillons essentiellement des enfants et adolescents porteurs de TND :
TSA/TDAH/HPI/Multi-dys…, dans l'esprit d'offrir une prise en charge pluridisciplinaire
cohérente. Esprit d'équipe, coordination et soutien sont au rendez-vous !
Nous recherchons en priorité un.e collègue dans les professions suivantes :
- Orthoptiste (formé.e ou prêt.e à se former dans les troubles neuro-visuels)
- Orthophoniste (sensibilisé.e aux TND; une formation en logico-math et/ou troubles
de l'oralité serait très appréciée !)
- Ergothérapeute (formé.e aux bilans sensoriels et rééducation)
- Assistant.e social.e
- Toute autre profession pouvant compléter l'offre de soins du cabinet
Le bureau disponible fait 15m2, il est confortable, lumineux (échange de bureau
envisageable en fonction des besoins). Espaces communs : salle d'attente, cuisine, et une
salle d'activités pour les repas, réunions, activités de groupe.
Nous proposons pour débuter une location de 6 mois renouvelable 1 fois, avec une
association à la SCM à la clé.
Loyer 590€ TCC (eau, chauffage/climatisation, internet…)

Annonce n°278844 publiée le 17/05/2024 par un
professionnel de sante

17/05/2024 - Aide-soignant (EHPAD Caillavet Bazas)

Le centre hospitalier de Bazas recrute pour l'EHPAD Caillavet, un(e) AS sur un poste de Jour.

FINALITÉ DU POSTE
L'aide-soignante aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis.
Elle collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice.

PRINCIPALES FONCTIONS
Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignante
- dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, )
- repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice
- s'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
- alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
- conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
- donne des informations courantes à l'entourage
- transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile
- participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe
- participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières)

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
- Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
- Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice
- Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort,
- Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage,
- Organisation du travail au sein dune équipe en fonction des priorités,
- Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients, Publié le 05 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°327646 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Aide soignant (Centre Hospitalier Bourbon l'Archambault)

Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement récent vous accueille à BOURBON l'ARCHAMBAULT.
Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels aide-soigant(e) qui souhaitent intégrer un établissement dynamique.
Le poste :
- de jour en 7h20 : horaires : poste matin : 6h40-14h / poste soir: 13h40-21h
- secteur : en EHPAD

Les missions sont :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications d'état du patient
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins

Vos avantages :
- congés, RTT, capitalisés dès votre arrivée
- complément ségur
- CE (CGOS) accessible sans ancienneté
- possibilité d'intégrer la FPH

Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent. Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279341 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Aide Soignant (E.H.P.A.D. Lurcy-Levis)

Au sein du bocage bourbonnais, notre établissement chaleureux et verdoyant vous accueille à LURCY-LEVIS.
Riche d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons des professionnels aide-soigant(e) qui souhaitent intégrer un établissement dynamique.
Le poste :
- de jour en secteur EHPAD : en 10h : horaires : poste matin : 6h45-16h45 / poste soir: 11h15-21h15 / poste journée : 10h30-20h30
- de jour en secteur UVA : en 7h : horaires : poste matin : 7h-14h / poste soir: 13h50-20h50 ou 14h-21h

Les missions sont :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications d'état du patient
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins

Vos avantages :
- congés, RTT, capitalisés dès votre arrivée
- complément ségur
- CE (CGOS) accessible sans ancienneté
- possibilité d'intégrer la FPH

Venez découvrir notre structure et échanger avec nous en envoyant votre candidature dès à présent. Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279342 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Agent / agente des services hospitaliers (Foyer de Vie SAINT BREVIN LES PINS)

LE FOYER DE VIE « LES ABRIS DE JADE », ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO-SOCIAL DE 160 PLACES ACCUEILLANT DES ADULTES HANDICAPES (déficience mentale et/ou troubles psychiques stabilisés) recherche deux ASH expérimentés, AES ou AS
Prise de poste : au plus vite

Vous intégrerez le pool de remplacement de jour ou de nuit autour de contrat à horaires variables - 24 à 35h/semaines
Le planning peut s'adapter à votre complément d'activité dans la mesures où vous pouvez vous rendre disponibles 15 à 20 jours par mois.
Contrat d'un mois renouvelable. Secteur de travail St-Brévin et St-Père en Retz

Mission générale
Votre rôle vise à accompagner au niveau éducatif le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, en collaboration avec un travailleur social et/ou d'un professionnel paramédical

Compétences
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle y compris à des situations critiques
Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées aux résidents (pathologies, vieillissement.)
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

Rémunération:
Salaire + primes (SEGUR, activités, sujétion) + 10% de Congés payés, soit 15 à 15,50/h
Débutant accepté Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°308817 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50% MANOSQUE (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

RECHERCHONS NEUROPSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50 % A COMPTER DU 01 SEPTEMBRE 2024 :
2.1. SERVICE :
Pole D, pédopsychiatrie. CASA MANOSQUE

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE


3.1. SAVOIR ETRE :
Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles.

3.2. SAVOIR FAIRE :
- Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global,
- Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical,
- Observer et analyser le comportement de l'enfant et/ou adolescent comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif,
- S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants et/ou adolescents tant dans leurs capacités individuelles, propres et particulières, qu'en fonction de leur pathologie,
- Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants,
- Créer des approches thérapeutiques ajustées soit par l'adaptation favorable des conditions de prise en charge et/soit par l'adaptation favorable des supports de prise en charge,
- Participer activement, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du diagnostic par l'apport des observations cliniques, des analyses neuropsychologiques et de la considération des conditions environnementales,
- Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires,

- Accompagner les parents vers une démarche de cheminement dans une posture d'aide et de neutralité bienveillante en se reposant sur la valorisation des capacités parentales,
- Co-construire le projet de soin en concertation avec l'équipe et en collaboration avec la famille,
- Participer activement à l'orientation du soin pour l'enfant et/ou adolescent et sa famille,
- Respecter le secret professionnel,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

3.3. ACTIVITES :
- Accueillir les familles et écouter leur problématique,
- Observer et analyser les situations,
- Définir en concertation avec les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux-mêmes,
- Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation intellectuelle,
- Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique,
- Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires,
- Faire le retour des résultats de bilan obtenus, en situation d'entretiens familiaux ou dans le cadre d'une consultation médicale,
- Accompagner les enfants et/ou adolescents en individuel ou en groupe,
- Orienter et accompagner les enfants et les familles vers les suivis adaptés à leur problématique,
- Organiser les relais vers la structure la plus adaptée,
- Participer aux synthèses en milieu scolaire,
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions de synthèse,
- Participer à l'élaboration du diagnostic de l enfant,
- Pratiquer des entretiens individuels ou familiaux,
- Réaliser des suivis thérapeutiques individuels ou familiaux,
- Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation,
- Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, etc, ). Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315509 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Orthophoniste (Centre hospitalier La Couronne)

Equipe pluridisciplinaire composée de : pédopsychiatre, psychologue, infirmièr(ères), éducateurs(rices) spécialisé(e)s, cadre de santé, ASH, AMA.
Services intra et extrahospitaliers du Centre Hospitalier Camille Claudel (CHCC), partenaires dont : infirmières, médecins et psychologues scolaires, directeurs détablissements, structure du secteur sanitaire (service de pédiatrie) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, famille daccueil ASE), secteur médico-social (CAMPS, IME, etc).

Particularités du poste :

- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Travail de partenariat ;
- Possibilité de travailler dans un réseau local, départemental, régional ;
- Règles de confidentialité ;
- Ordre de mission permanent ;
- Temps de travail : annualisé 37h30 hebdomadaires avec 15 RTT (- 1 jour de solidarité). Repos fixes ;
- Interventions ponctuelles pour des évaluations ou conseils à domicile ou à lécole ;
- Possibilité deffectuer des bilans ou des prises en charge en soutien des autres structures pédopsychiatriques du département.



Evolution du poste vers une fonction dencadrement

Contraintes du poste :

- Majorité des congés imposés (périodes de fermeture) ;
- Renfort possible et ponctuel sur une autre unité du pôle.
Activités

Libellé activité
Niveau requis
(pratique courante, maîtrisé, expert)


Bilan clinique de lenfant spécifique au domaine (entretien / examen / observation clinique, passation de tests et protocoles orthophoniques, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution,.)


Expert


Rédaction de comptes rendus de bilans orthophoniques, joint au dossier du patient.

Expert

Réalisation de séances de rééducation dorthophonie (individuelle ou en groupe).
Expert

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine dactivité (exemples : techniques facilitatrices à la famille, à léquipe pluridisciplinaire, et aux équipes intervenants auprès de lenfant).
Expert

Information et prévention :
- - Information et conseils aux membres de léquipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients dans le champ de compétences ;
- - Transmission dinformations écrites et orales facilitant la qualité des soins ;
- - Information et conseils aux patients, à leur famille et aux intervenants extérieurs ;
- - Participation à des réunions dinformation et à des actions de prévention entrant dans le champ de compétences des orthophonistes.




Expert

Coordination et suivi de la prise en charge :
- - Participation à lélaboration du projet thérapeutique individuel de lenfant ;
- - Participe aux projets personnalisés de scolarisation dans les écoles ;
- - Participe aux synthèses pluridisciplinaire.


Expert

Veille spécifique à son domaine dactivité :
- - Participation aux groupes de travail et de réflexion du service ;
- - Réalisation détudes et de travaux de recherche dans son domaine ; (recherche documentaire personnelle, participation aux travaux de recherche).


Maitrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes : encadrement des étudiants en orthophonie en tant que tuteur de stage. (Activité éventuelle)

Maitrisé



Savoirs


Libellé savoir
Niveau requis
(Connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies)

Développement / Psychopathologie de lenfant/ Psychosociologie du handicap Connaissances approfondies
Communication / Relations interpersonnelles / Relation daide Connaissances approfondies
Connaissance des dispositifs de soins et daide aux usagers (réseau partenarial sanitaire, social et médico-social) Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation, analyse des pratiques Connaissances approfondies
Techniques dentretien Connaissances approfondies
Ethique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Qualité Connaissances générales
Droit des patients / Réglementation juridique des mineurs hospitalisés / Protection de lenfance Connaissances générales



Savoir-faire et qualités professionnelles
Libellé savoir -faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Analyser / Evaluer la situation clinique de lenfant :
- - Sélectionner les informations nécessaires à la prise en charge du patient ;
- - Observer (générale de lenfant : autonomie, comportement) ;
- -Analyser la situation de manière multidimensionnelle (physique, psychologique, sociale et culturelle).



Expert

Concevoir et conduite un projet de soins (mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux enfants)

Expert

Conduire un entretien : créer les conditions bénéfiques à un entretien, instaurer une relation de confiance

Expert

Conseiller et orienter les choix dune personne, dun groupe relatif à son domaine de compétence

Expert



Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques :
- - Identifier / Recueillir / analyser / Synthétiser linformation
- - Rédiger un compte-rendu ;
- - Faire le suivi et réévaluer le projet thérapeutique dans un travail darticulation pluridisciplinaire ;
- - Utiliser le dossier patient (papier et informatique)
- - Réactualiser ses connaissances.


Expert

Eduquer et conseiller lenfant e/ou son entourage dans le cadre du projet de soins :
- - Sassurer de la compréhension des familles sur la pathologie (écoute, évaluation, reformulation) ;
- - Adapter son discours ;
- - Intégrer les familles dans le soin (travail de guidance et de soutien, accompagnement vers une prise en conscience des difficultés) ;
- - Mettre en place des outils de transmission dinformation aux familles (cahier de liaison, entretien téléphonique, courrier).





Expert

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de lenfant, relatif à son domaine de compétences

Expert

Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle :
- - Transmettre ses connaissances théoriques et pratiques ;
- - Evaluer et réajuster ;
- - Mobiliser des capacités pédagogiques.

Expert

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau :
- - Transmettre et recueillir les informations ;
- - Participer aux réunions de synthèses et dintégration ;
- - Collaborer avec les différents professionnels médicaux et paramédicaux de lUF et des autres secteurs ;
- - Prendre de la distance nécessaire à lexercice de son métier ;
- - Participer aux projets du service.



Expert

Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle adaptés :
- - Utiliser des outils dévaluation, adaptés à la tranche dâge des enfants ;
- - Faire preuve de créativité, dinitiatives ;
- - Gérer son matériel et sa salle ;
- - Sorganiser, prioriser ;
- - Sadapter à lenfant et à lentourage ;
- - Veiller à la sécurité de lenfant.



Expert




Risques professionnels éventuels : Formations obligatoire(s) :
- Situations psychiquement éprouvantes - Incendie/soins durgence
- Déplacement à lextérieur (écoles)


Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaité(s)
- Certificat de capacité en orthophonie Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°317321 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Condom)

Exercer son métier d'ergothérapeute au sein d'une équipe soignante pluridisciplinaire de l'EHPAD Le Cèdre (60 résidents) et de l'USLD (34 places) du CH de Condom. Salle d'ergothérapie dédiée.

Participation aux transmissions, PAP, staff, PAP de l'EHPAD et de l'USLD
Prise en charge hebdomadaire en groupe ou individuel en accord avec le médecin référent des services des :
Ateliers préventions des chutes
Ateliers stimulations sensorielles
Ateliers motricités fines
Ateliers relaxations

Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnements) par l'évaluation des résidents tout au long de leur séjour.

Assurer mensuellement le suivi des chutes et évaluation à postériori

Evaluer et suivre les escarres, contentions et les aides individuelles.

Assurer la gestion des aides techniques préventives et curatives : matelas, coussin, déambulateur, fauteuils,

Horaires 9h-16h30 Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°322386 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - CADRE DE SANTE - SMR GERIATRIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé :
- d'une équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste et diététicienne.
- d'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
- d'une équipe médico-administrative composée d'une secrétaire et d'une assistante sociale.

Le service fait partie de la filière gériatrique du CHIPS.
Le service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique assure la prise en soins des patients, soit dans les suites d'une hospitalisation en court séjour, soit par accès direct du domicile ou d'une structure médicosociale.
Le service a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient.
Le service accueille des patients âgés, généralement de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d'une ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.

Les objectifs sont :
- assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ;
- assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ;
- prévenir l'apparition d'une dépendance ;
- maintenir ou redonner de l'autonomie ;
- assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ;
- assurer l'information et le soutien des aidants ;
- assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ;
- assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale.

2. Objectifs généraux du poste

- Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens du secteur, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnels
- S'assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles des agents sous sa responsabilité ;
- Générer une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale et mener une réflexion sur les soins et les pratiques professionnelles ;
- S'inscrire dans la politique institutionnelle en participant aux groupes de travail institutionnels et intra GHT.
- Susciter la curiosité, la recherche et l'innovation au sein des pratiques professionnelles ;
- Exercer les missions confiées en lien avec l'équipe médicale.

3. Responsabilités et missions

Responsabilités

Participation à la politique institutionnelle
Participation avec le chef de service et le cadre de pôle à la définition et aux objectifs du projet de l'unité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Montage, mise en ouvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Développement de la traçabilité
Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation
Organisation de l'activité paramédicale et coordination des moyens du service
Génération d'une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale
Accompagnement des patients et de leurs familles dans le devenir en collaboration avec l'équipe médicale et sociale.
Liaison entre les différents services de l'établissement
Collaboration aux remplacements des autres cadres des pôles de neurologie-rééducation et gériatrie secteurs MCO/SMR

Missions

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe / en réseau
Veille au respect des procédures et protocoles de soins institutionnels
Veille à la construction des projets thérapeutiques, leur mise en uvre et leur suivi.


4. Diplômes requis

Diplôme de cadre de santé

5. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
Animation d'équipe ;
Capacité à prioriser et donner du sens aux décisions ;
Dynamisme, réactivité ;
Disponibilité ;
Maîtrise de soi, autonomie, adaptabilité ;
Capacité à arbitrer les décisions ;
Sens des responsabilités, développé ;
Esprit d'initiative ;
Communication / relations interpersonnelles et capacité d'écoute ;
Sens de la négociation
Capacité à rédiger des rapports

Compétences
Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ;
Évaluation de la charge de travail ;
Management ;
Méthodologie d'analyse de situation
Organisation du travail
Stratégie et organisation ;
Conduite du changement ;
Capacité à travailler en équipe, en réseau ;
Conduite de projet ;
Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.

6. Horaires

Poste à 100%.
Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 20 RTT annuels.
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de pôle.
Le cadre de santé participe aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure.
Télétravail possible sur certaines missions, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure insitutionnelle et aux règles applicables.
Les droits à congés annuels s'appliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de l'établissement.

7. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques
Risque psycho-sociaux
Exposition prolongée aux écrans

8. Evolution de poste

Cadre supérieur de santé paramédical
Cadre de pôle
Cadre Formateur
Cadre mission transversale au CHIPS ou en GHT Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326281 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

14/05/2024 - Aide Soignant (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

Vous êtes une personne passionnée par le domaine des soins et de letapos;accompagnement ? Vous avez le cur sur la main et un sourire toujours prêt à illuminer le quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes à la recherche detapos;une personne exceptionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD. Ici, nous ne cherchons pas seulement une aide-soignante, mais une véritable étoile qui saura rayonner de bienveillance, detapos;empathie et de compétence auprès de nos résidents.
Qui sommes-nous ?
Dans notre établissement chaque membre compte. Notre EHPAD est un lieu de vie où le respect, la dignité et le bien-être de nos résidents sont au cur de nos préoccupations.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 3 letapos;ESSMS : 3.89/4
Votre mission ?
En tant quetapos;aide-soignante au sein de notre équipe, vous serez le lien précieux entre nos résidents et le confort de leur quotidien. Votre rôle sera de veiller à leur bien-être, de les accompagner avec douceur et professionnalisme dans les gestes de la vie quotidienne et de contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 1 la personne : 3.95/4
Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier dans le domaine des soins aux personnes âgées.
Une personnalité rayonnante, empathique et à letapos;écoute des besoins individuels de chaque résident.
Un(e) collaborateur(trice) dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à setapos;investir pleinement au sein detapos;une équipe unie et bienveillante.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance et le respect sont les maîtres-mots.
Des possibilités detapos;évolution professionnelle et de formation continue pour vous accompagner dans votre parcours.
Une ambiance conviviale et chaleureuse où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 2 les professionnels : 3.98/4
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service du bien-être de nos résidents, alors netapos;hésitez plus ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°311941 publiée le 14/05/2024 par un
établissement de santé

13/05/2024 - Psychologue (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le CH Ain Val de Saône, établissement de proximité à vocation gériatrique, recrute un(e) PSYCHOLOGUE à 40% pour son service de médecine/SSR (37 lits, site de Thoissey).
Le/la psychologue recruté aura la responsabilité du suivi des patients du service.
Les jours de présence et horaires de travail (9h-16h30) sont variables dans la limite des besoins des patients.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).
Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de Montmerle et de Thoissey, situés à 15 minutes letapos;un de letapos;autre.

Profil recherché : être titulaire du diplôme de psychologue; bonne connaissance de la gériatrie et des parcours des personnes âgées, capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, veuillez me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 04.74.04.99.00 Publié le 13 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279206 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé

Remplacement congé maternité lyon

Bonjour,

Je suis psychologue clinicienne spécialisée dans le psychotrauma, formée aux thérapies EMDR et ICV. 

Je recherche un.e remplaçant.e pour mon congé maternité de septembre 2024 à mai 2025. 

Je mets à disposition mon bureau de 16m2 du lundi au jeudi (possibilité samedi également), au sein de mon cabinet où travaillent d’autres professionnels (psychologues, sophrologue, diététicienne).

Le cabinet est situé dans le quartier des Brotteaux, à 5 minutes du parc de la tête d’or.

Je recherche idéalement un.e psychologue formé.e en psychotraumato, où avec un intérêt pour cette population, mais je ne suis pas fermée aux profils débutants.


Mon agenda est plein sur plusieurs mois, avec de nouvelles demandes chaque semaine que je pourrai orienter vers le/la remplaçant.e, ainsi que certains de mes patients qui souhaiteraient bénéficier d’un soutien durant mon congé.


Je propose une collaboration (avec rétrocession) pour ce contrat de remplacement avec accès à mon Doctolib.
Je prendrai donc en charge les frais fixes (doctolib, loyer, eau, électricité, ménage, charges diverses). Je reste ouverte pour discuter d’autres possibilités de contrat. 

N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements. 

Au plaisir de vous rencontrer.

Annonce n°277178 publiée le 08/05/2024 par un
professionnel de sante

Recherche professionnels de santé pédiatriques

Bonjour,

 

Nous sommes 2 pédiatres spécialisées en pneumologie pédiatrique et allergologie pédiatrique, une diététicienne et une psychologue et nous ouvrons un cabinet à la Rochelle à partir de Juin 2024.

Nous recherchons des professionnels de santé spécialisés dans la prise en charge de l’enfant pour compléter notre Centre de pédiatrie spécialisée.

Le local a été entièrement rénové, avec 3 bureaux polyvalents, 1 salle d’attente commune, idéalement placé à La Rochelle, face à l’océan !

N’hésitez pas à nous contacter pour avoir des informations complémentaires.

Annonce n°277057 publiée le 07/05/2024 par un
professionnel de sante

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