Emploi Paramédical

23/04/2024 - PSYCHOLOGUE/NEUROPSYCHOLOGUE (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Le Centre Hospitalier de Gordes est situé en plein coeur du Parc Régional du Luberon, et au centre du village. Le Centre Hospitalier s'inscrit dans le cadre d'une offre de proximité avec différents services : SSIAD (32 places), Médecine (5 places), SSR (20 places), EHPAD (75 places dont 12 en UVP).
L'établissement a été labellisé Hôpital de Proximité en 2022, et a obtenu le label « Droit des Usagers en Santé » en 2022 par l'ARS PACA.
L'organisation du poste :
Le poste proposé est un poste à 60 %, réparti entre le secteur sanitaire (Médecine/SSR), et l'EHPAD, avec une organisation définie de la façon suivante : secteur sanitaire : 20 %, EHPAD : 40 %.
L'organisation au niveau des services :
Le Centre Hospitalier de Gordes, sur la partie sanitaire (Médecine/SSR), accueille des patients principalement âgés pour différents motifs : rééducation après chirurgie orthopédique, suites d'une chute, suite à une atteinte neurologique, perte d'autonomie au domicile (dénutrition, diminution du périmètre de marche, diminution des capacités cognitives ou de l'état thymique), admissions en cardiologie, etc
L'EHPAD dispose de 75 lits, dont 12 lits en Unité de Vie Protégée.
Vos missions :
- Au sein dune équipe pluri-professionnelle, participation en collaboration avec les professionnels de santé aux soins des patients (évaluation neuropsychologique, construction du projet individuel (Projet Personnalisé de Soins en service sanitaire, PAI pour la partie EHPAD) et travail de coordination autour de ce projet, évaluation psychologique, psychothérapie, soutien psychologique).
- Réaliser des bilans neuropsychologiques à visée diagnostic ou de suivi
- Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire)
- Réaliser des séances de soutien psychologique, de psychothérapie et/ou de thérapies brèves (EMDR, TCC)
- Rédiger des notes cliniques et des bilans neuropsychologiques
- Créer du lien avec les équipes soignantes, rééducatives et médicales, avoir un rôle d'information et de prévention concernant les troubles cognitifs et comportementaux des patients
- Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires (staffs) et participer aux projets du service, pour le service sanitaire et pour l'EHPAD.
- Possibilité de création et d'animation/participation en collaboration à des groupes de relaxation et/ou groupes de stimulation cognitive et/ou groupes de parole.
- Utilisation des outils dévaluation (exemple : NPI-ES), et mise en place dévaluation régulières concernant les résidents de l'UVP.
Qualifications :
- Master en psychologie, spécialité neuropsychologie avec formation universitaire aux thérapies brèves (thérapie cognitivo-comportementale, EMDR, hypnose)
OU
- Master en psychologie, spécialité en psychologie et psychopathologie clinique avec formation universitaire à l'évaluation gérontologique.
Savoir-être :
- Expérience de l'organisation et de l'animation de groupes thérapeutiques.
- Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle : participation à l'élaboration des projets de soins en référence au médecin responsable.
- Capacité d'adaptation, et d'organisation du temps de travail.
Les conditions de travail :
- Poste à temps partiel (60%), à repos fixe,
- Horaires de journée, adaptés à l'organisation du travail et aux nécessités du service.
- Planification annuelle des congés.
- Mise à disposition d'un bureau
Rémunération :
Selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté possible.
Prise de fonction : 02/05/2024 Publié le 23 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°303352 publiée le 23/04/2024 par un
établissement de santé

23/04/2024 - AS Unité Alzheimer (EHPAD villette d'anthon)

L'EHPAD de Villette d'Anthon est un établissement fonction publique hospitalière de
70 lits situé à 35 km de Lyon, disposant d'un hébergement permanent, temporaire, d'un PASA et d'un accueil de jour.

il dispose d'une équipe paramédicale dynamique et investie autour d'un accompagnement individualisé des résidents accueillis .
Missions:sous l'autorité de la cadre supérieure de Sante, vous êtes chargé(e) de:

-Réaliser l'accompagnement quotidien des personnes âgées dépendantes
-Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du résident
-Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à des groupes de travail, au projet personnalisé.du résident.

Ce poste est à pourvoir au sein de l'Unité Alzheimer , unité de 14 lits en vue de continuer à développer un projet de service spécifique , ce service dispose d'une équipe dédiée.

Diplôme(s) et expérience(s) souhaitées :Diplôme d'Etat D' AS
profils AMP, AES , ASG acceptés ,
expériences ou stages en gériatrie souhaités.

Salaire: Selon grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité de reprise d'ancienneté
possible de pérennisation du poste
temps de travail 100%

Prise de fonction: au plus tôt Publié le 23 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°316867 publiée le 23/04/2024 par un
établissement de santé

22/04/2024 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DE KOUROU KOUROU)

Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ».

Ses missions principales sont :
Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborer à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action
Coordonner de groupes de travail et de projets institutionnels
Collaborer à des actions de formation organisées par le CHK et/ou en partenariat avec d'autres structures
Assurer des activités cliniques auprès des patients (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques) en interdisciplinarités
Participer et mettre en place des activités cliniques institutionnelles (réunion d'équipe, groupe d'analyse de pratique, comités etc.).
Exercer des activités de formations, d'information et recherche en accueillant des stagiaires, en dispensant ou recevant des formations, en participant à tous travaux de recherches pour lesquels il pourrait être interpellé
Travailler en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des patients de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces derniers
Etablir un rapport d'activité annuel de son activité adressé à l'équipe de Direction
Evaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins de la personne dans une approche globale et clinique de l'individu
Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en uvre son projet personnel et/ou professionnel
Réaliser un parcours du suivi individualisé de la personne accueillie et participer avec les autres intervenants aux réunions de synthèse qui permettront de travailler en cohérence autour du projet individualisé du bénéficiaire
Orienter la personne vers tous professionnels partenaires pour toute prise en charge optimale du patient (ASS, autres psychologues etc.)
Participer à des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles des équipes et peut être amené à animer des groupes d'analyse de pratiques

Savoirs

Maîtrise des aspects et techniques relevant de la psychologie clinique et psychopathologique
Respect du code de la déontologie des psychologues
Excellente techniques d'écoute et de relation à la personne
Règles d'hygiène, de propreté, de sécurité domestique et d'asepsie
Connaissance de l'entité (organisation, personnel,...), son projet, son offre de service, les outils, procédures et
protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance...)
Outils informatiques (Pack Office)

Savoirs faire / compétences techniques

Ecouter et analyser la situation du patient
Mettre en pratique les techniques/méthodes de psychologie clinique et psychopathologique
Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées
Respecter les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité
Etablir avec la personne accompagnée une communication adaptée et une relation de confiance
Mettre en uvre le plan d'intervention avec la personne accompagnée et son entourage en appliquant les règles, les procédures et les outils de la qualité et de la sécurité (hygiène, asepsie, vigilances) et en en respectant les différences individuelles, culturelles, sociales etc.
Agir dans le respect de la personne accompagnée, de son lieu de vie et de son autonomie Publié le 22 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°326930 publiée le 22/04/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - AIDE SOIGNANT (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

POSTES SUR LE CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON - LA FERTE BERNARD

POSTES SUR LE CENTRE LESIOUR SOULBIEU (FAM - MAS) LA FERTE BERNARD

Information générale
Les aides- soignants dispensent, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Principales missions :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins


Savoir-Faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers.
Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez l'opportunité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement et également la possibilité de promotion professionnelle vers d'autres métiers.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 1980 net/mois pour un poste de jour et 2212 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 600 net pour les secteurs de gériatrie.

Vous accédez rapidement au statut de fonctionnaire (moins de 24 mois)

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur (par exemple secteur de gériatrie) et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'Etat d'Aide- Soignant avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%.
Types de contrats proposés :
Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades Aide-Soignant », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants.
La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique.
Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11,
1h30 de Paris, gare SNCF.
Pour plus d'informations :
http://www.la-ferte-bernard.fr http://www.ch-lafertebernard.fr Publié le 19 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°168157 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

19/04/2024 - Aide Soignant(e) EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

EHPAD de 119 lits recherche pour la prise en charge des résidents accueillis et de leurs familles sous la responsabilité de l'infirmière . Recherche en CDI mais aussi remplacement conges estivaux.

Annonce déposée le samedi 12 mars 2022 à 17h21
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°128070 publiée le 19/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Infirmier(e) de Consultation en Centre Médico-Psychologique (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Poste infirmier uniquement de jour, sans week-end ou jour férié.

Lieu d'exercice : CMP Rabelais, 5 rue Rabelais, 92600 ASNIERES

Avantages :
- Poste de jour
- Possibilité de se garer ou prise en charge partielle des frais de transports
- Possibilité de formation continue

Missions :
- L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage,
- Il réalise des entretiens d'accueil, dévaluation et d'orientation,
- Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
- Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV),
- Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire
- Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur
- Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
- Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l"évaluation du projet de soins.
- Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
- L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins. Publié le 09 déc. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°321239 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Psychologue - 100% - CMP Provins - Pédopsychiatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 100% pour le CMP de Provins, pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325218 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Psychologue - 80% - CMP DAMMARTIN Pédopsychiatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1Psychologue à 40% pour le CMP de DAMMARTIN - Pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325217 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Psychologue - 50% CMP LIZY - PEDOPSYCHIATRIE (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 100% pour le CMP de LIZY - Pôle Femme et Enfant - Pédopsychiatrie. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325216 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - AS/ASHQ (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.
Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.
- Horaires de travail :
Matin : 6h45-14h15
Soir : 13h55-21h15
- 1 week-end sur 2 travaillé

L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne. Publié le 12 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279281 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - Infirmier(ère) au SMR Nuit (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

o Mission générale :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
o Missions permanentes :
- Vérification de l'installation des patients pour la nuit,
- Surveillance et suivi du cycle circadien,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Réalisation des changements de position, prévention d'escarre, soins de confort et de bien-être, au besoin,
- Vérification de l'adaptation du matériel de la chambre (matelas),
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
o Missions spécifiques :
- Coordination des transmissions ciblées,
- Information et éducation de la personne,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Veille et recherche professionnelle,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation des soins infirmiers prescrits,
- Participation aux soins de nursing et surveillance,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins,
- Entretien d'information et /ou d'aide avec les familles,
- Sécuriser les accès du service.
o Missions ponctuelles :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Lutte contre les infections nosocomiales,
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,
- Interventions et dispensation des médicaments sur l'UCC,
- Positionnement de nuit sur l'UCC en fonction des roulements.
o Contraintes d'horaires
21h00-6h45, du lundi au dimanche
Amplitude du poste : 9h45 heures
Roulement et repos
Variables un Week-end sur deux travaillés
Possibilité de temps partiel liée aux particularités de l'organisation du service.
- Connaissances professionnelles nécessaires,
- Diplôme d'Etat Infirmier,
- Un bilan annuel des connaissances et compétences est effectué par le cadre et permet de s'inscrire dans un processus de formation spécifique continu,
- Connaissance des logiciels de soins « Easily », des mouvements des patients « Pastel », et de l'outil « Via Trajectoire ».
Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail.
- Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,
- Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
- Savoir prioriser certaines tâches,
- Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels.
Capacités d'initiative et de créativité.
- Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service,
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
- Savoir prioriser certaines tâches.
Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction
- adaptabilité
- esprit d'équipe
- écoute et mémorisation
En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.
Liée aux missions :
Adaptation de nouvelles techniques de manutention, de communication auprès de la personne handicapée, Développement des formations dans ces domaines.
Liée au professionnel :
Formateur des professionnels de santé
Hygiéniste
Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe
"Coordinateur de parcours en santé"
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Observations :
Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une vigilance quant au maintien de l'état de propreté des locaux,
Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers. Publié le 02 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308026 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

11/04/2024 - Psychologue clinicien (Centre hospitalier Sarlat)

Vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser letapos;autonomie, psychique notamment, de la personne.

Pour cela, vous intervenez auprès :
-Des patients :
- bilan psychologique (recueil detapos;information, tests psychométriques et projectifs, interprétation et synthèse, restitution)
- conception et élaboration detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un patient
- pratiques detapos;entretiens individuels ou collectifs
- psychothérapies individuelles et de groupe
- recueil et analyse des besoins et des demandes detapos;interventions
- initier et soutenir la mise en place detapos;ateliers thérapeutiques
- participation aux repas thérapeutiques avec les patients

Des équipes soignantes :
- collaboration avec les membres de letapos;équipe pluri-professionnelle
- intervention auprès detapos;équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques)
- information et sensibilisation des équipes soignantes concernant les troubles psychiatriques
- travail pluridisciplinaire autour des projets thérapeutiques des patients

De letapos;institution :
- conseil au projet de pôle et au projet detapos;établissement
- élaboration detapos;un projet psychologique detapos;établissement

Vous interveniez à 50% au sein de notre service PASS (prise en charge et letapos;accompagnement des personnes en situation de précarité) et 50% au sein de notre service Psychiatrie. Publié le 11 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279555 publiée le 11/04/2024 par un
établissement de santé

09/04/2024 - INFIRMIER (F/H) Rhumatologie - poste en 12h - SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste en 12h00, à temps plein, dans ce grade est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir dans le Pôle SMR Adulte (Cheffe de Pôle : Dr F. Colle), au sein de l'équipe soignante de jour du service SMR Rhumatologie (Chef de service : Dr A. Djankeu).

Définition du poste:
Le service de SMR Rhumatologie est composé de 45 lits d'HC et de 17 places d'HDJ. Il a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies rhumatologiques entrainant une perte d'autonomie : ostéoporose, pathologies rachidiennes, arthroses évoluées avec pose de prothèses (genoux, épaules), infections ostéo articulaires. Un projet personnalisé de soins est partagé avec le patient, les aidants le cas échéant, l'équipe médicale et paramédicale dans les 15 premiers jours de l'hospitalisation.
L'infirmier en soins généraux intervient sur l'ensemble des unités que composent le service de SMR Rhumatologie. De plus, le poste étant positionné au sein du pôle SMR Adultes, le professionnel peut être amené à assurer la continuité des soins sur le pôle en fonction des besoins définis par l'encadrement.

Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR Rhumatologie seraient appréciées - Inscription à l'ordre des Infirmiers - Inscription au RPPS Infirmier
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation

Conditions de travail : Activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Repos et roulement variables - Poste en 12h00 : matin (6h45-18h45) / soir (09h15-21h15)

Personnes à contacter :
Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr
Me Ingrid PIGEARD, cadre de santé, Ingrid.PIGEARD@ght94n.fr Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°313973 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé

08/04/2024 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)

Présentation de l'Hôpital de Proximité de Gimont
Letapos;Hôpital de Proximité de Gimont est situé sur l'axe Auch-Toulouse, à 40 mn de Toulouse et 25 mn d'Auch. Cet établissement compte plusieurs services sanitaires et médico-sociaux tout en faisant partie de la Direction commune Lombez-Samatan-Gimont-Isle Jourdain.

- Découvrez une offre de soins diversifiée,
- Bénéficiez dune politique de formation ouverte et dynamique,
- Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels,
- Évoluez au sein de locaux récents, dun matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé,
- Bénéficiez dune politique de mobilité interne,
- Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité dEntreprise » de lhôpital) si vous le souhaitez,
- Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez,
- Profitez dune situation géographique avantageuse : un secteur calme à proximité de la métropole Toulousaine mais aussi daxes routiers accessibles pour la mer, locéan et la montagne !

Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes !

Missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination dune infirmière, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents de lUnité Alzheimer et de lEHPAD Saint Hippolyte.
Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmissions, questions de pratique).

Recrutement

- Possibilité de temps complet ou temps partiel (à étudier)
- CDI, CDD, Mutation Fonction Publique Hospitalière
- Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR
- Grille fonction publique hospitalière
- Poste à pourvoir immédiatement

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- En remplissant directement le formulaire en ligne via notre site internet : https://hopital-gimont.fr/ressources-humaines/offres-emploi
- En envoyant un mail à l'adresse : ressourceshumaines@hopital-gimont.fr
- Par voie postale à :
Service des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Gimont
19 rue 1ère Armée Française Rhin et Danube 32201 Gimont Cedex Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°297118 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé

04/04/2024 - Psychologue (Maison de retraite Mezieres-en-Brenne)

Recrutement detapos;un psychologue à 50%

Letapos;EHPAD de Mézières en Brenne est une structure de 84 lits implantée au cur du village.
Au sein detapos;une direction commune avec les CH de Châtillon, Buzançais et letapos;EHPAD de Clion, cette structure à taille humaine, permet detapos;être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite letapos;accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif.
Vos missions :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir letapos;autonomie de la personne âgée. Le psychologue intervient au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire.
Nous recrutons un psychologue clinicien, Master 2 ou DESS de psychologie avec si possible une expérience en gérontologie, et/ou avec des personnes présentant des troubles neurodégénératifs.
Vous avez aussi un rôle pédagogique detapos;accompagnement des équipes soignantes dans la prise en charge des situations complexes.
Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, la Direction commune des 2 vals vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration dans des équipes pluri disciplinaires comprenant entre autres 4 psychologues.

Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Contrat tout public
- Durée du travail : 17.5h hebdomadaires - Horaires normaux
Salaire
- Mensuel 934.77/1168.46 /12.0 mois
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie detapos;une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou letapos;orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Setapos;adapter aux changements
Formation
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie (Cette formation est indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur detapos;activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Entreprise : MAISON DE RETRAITE - Hébergement médicalisé pour personnes âgées (50 à 99 salariés)

Situé au cur de Parc Naturel Régional de la Brenne, letapos;EHPAD de Mézières en Brenne est un établissement public autonome médico-social de 84 lits, situé à 20km de Chatillon/Indre et 40km de Châteauroux.
Il est en Direction commune avec les Centres hospitaliers de Chatillon-sur-Indre, de Buzançais et letapos;EHPAD de Clion-sur-Indre.

Contact
Résidence de la Brenne 15 rue des Orchidées 36290 MEZIERES EN BRENNE
Mme Mathilde GUILLAUME
adjt.direction.mezieres@orange.fr
02.54.38.04.16 Publié le 04 avr. 2024 Date de limite de candidatures 01 déc. 2024

Annonce n°279398 publiée le 04/04/2024 par un
établissement de santé

03/04/2024 - Aide-soignant - EHPAD (EPHAD Saint Jean Sens)

Présentation de lunité :
LEHPAD du Centre Hospitalier de Sens accueille 240 résidents sur 2 sites répartis en 7 unités : Site « CMLS » et Site St Jean.
La particularité de St Jean au RDC est dêtre une Unité Soins Alzheimer hébergeant 30 résidents. Celle de la résidence de lEtoile est dêtre une unité hébergeant 15 résidents handicapés vieillissants.
La mission de lEHPAD est daccompagner les personnes âgées et de préserver leur autonomie à travers une prise en charge globale comprenant lhébergement, la restauration et la blanchisserie, des animations, une surveillance médicale, ainsi que des soins médicaux et paramédicaux adaptés. LEHPAD met en place avec la personne accueillie (et sa personne de confiance) un projet d'accompagnement personnalisé adapté aux besoins comprenant un projet de soins et un projet de vie visant à favoriser l'exercice des droits des personnes accueillies.

Activités :
Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
Collaboration à la rédaction et au suivi du projet daccompagnement personnalisé
Accompagnement et/ou aide du résident dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Utilisation du matériel de manutention pour être acteur de sa prévention des TMS
Accompagnement dans la prise du repas
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Gestion des stocks et réalisation des commandes

Activités spécifiques du poste :
Distribue les traitements préparés par lIDE (Article L313-26 version en vigueur au 21 novembre 2011, depuis le 23 juillet 2009)
Met en place des activités contribuant au maintien de lautonomie et créant du lien social
Discerne les situations nécessitant lintervention de lIDE
Planifie et organise les activités de soins, dans la mesure de ses compétences, avec les ASH

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré dautonomie
- Apprécier létat clinique dune personne et/ou dun groupe
- Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne dont les soins dhygiène bucco-dentaire
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle

CONNAISSANCES :
- Le vieillissement
- Les pathologies gériatriques
- Les démences type Alzheimer
- Les personnes handicapées vieillissantes
- Le processus psychiatrique vieillissant
- Le suivi nutritionnel des personnes âgées
- La bientraitance
- Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
- Les interactions sociales et la communication
- Les principes déducation à la santé
- Lhygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Léthique et la déontologie professionnelle
- Droit des usagers du système de santé
- Loutil informatique Word, Excel, DPI

PRE-REQUIS ET QUALIFICATIONS SOUHAITES
AFGSU, formation Alzheimer (les fondamentaux, lapproche corporelle), la bientraitance, la communication, le projet daccompagnement personnalisé, hygiène bucco dentaire, nutrition, utilisation du DPI EHPAD

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Travail le WE, Travail de nuit Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 02 juin. 2024

Annonce n°296909 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé

02/04/2024 - Masseur Kinésithérapeute (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

PRESENTATION DU SERVICE
La Rééducation participe à la lutte contre les déficiences, les limitations des capacités fonctionnelles et le handicap, consécutifs à une maladie ou à un accident.
Notre service propose ainsi de la rééducation avec de nouveaux apprentissages (moteurs, gestuels, cognitifs) associés parfois à l'usage d'appareillages et d'aides techniques et à une adaptation de l'environnement, afin d'améliorer l'autonomie de la personne en situation de handicap.
L'objectif personnalisé, partagé entre thérapeutes et patient, est de permettre au patient d'acquérir une meilleure participation et inclusion dans la société, selon ses propres attentes.
Le service de rééducation est présent sur les 3 sites du CHU de Saint Etienne : hôpital Nord,
hôpital Bellevue, hôpital La Charité
ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE DE REEDUCATION
- DSIRMT
Coordonnateur général des soins : M. ORLIAC
Cadre supérieure Missions Transversales : Mme MACRON
Cadres de santé rééducateurs
Le service de rééducation s'articule autour de la pluridisciplinarité/complémentarité
des métiers de rééducation suivants :
Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
Orthophonistes
Educateurs sportifs APAS
Psychomotriciens
Ostéopathe
Orthoprothésiste
Il intègre également d'autres professionnels paramédicaux (IDE, Aide-soignant, pédicure-podologue etc.)
Chaque spécialité médicale et chirurgicale possède des effectifs propres.

CADRE GENERAL DU POSTE
Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute :
· établit un diagnostic kinésithérapique
· détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre
· choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui régissent la profession et intègrent une participation active à la gestion de la perte d'autonomie fonctionnelle et respiratoire.
Soins locomoteurs liés à l'indépendance
o Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles, dans le respect des possibilités du patient
o Apprentissage de l'usage approprié des matériels d'assistance
o Mise en place et application des protocoles de prises en charge des patients âgés en situation de handicap neurologique lourd
o Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d'évaluation
o Prévention et traitement de la perte de l'autonomie
o Prévention et traitement des troubles dus à l'alitement ;
Soins respiratoires
o Désencombrement manuel ou instrumental du patient
o Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes
o Prévention et traitement des troubles de ventilation
o Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive et de l'interface
o Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l'assistance respiratoire
o Evaluation des troubles de déglutition
Soins éducatifs et de réadaptation
o Apprentissage des activités d'entretien physique
o Conseils et éducation, locomoteur, autonomie, respiratoire, nutritionnel
o Participation aux actions de dépistage, d'éducation, de prévention auprès des patients
o Participation à la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur
Activités afférentes aux soins
o Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales, collaboration avec les professionnels extra hospitaliers
o Traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Easily, avec informations concernant l'état de santé du patient et l'évolution du traitement kinésithérapique
o Intégration à l'utilisation de tout logiciel institutionnel
o Maintien des compétences et adaptation à l'évolution des techniques de kinésithérapie par l'intermédiaire des actions de formation
o Formation initiale des étudiants en Masso-kinésithérapie et de tout
personnel
o Participation à la gestion du stock et à la maintenance du matériel
o Respect des protocoles d'hygiène, des règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité
o Participation active aux projets transversaux de Rééducation du CHUSE

COMPETENCES et CONNAISSANCES
Libellé activité Niveau requis
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Maîtrisé
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Maîtrisé
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) Maîtrisé
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Maîtrisé
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Maîtrisé
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Maîtrisé
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Maîtrisé
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Maîtrisé
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Maîtrisé
Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ...), dans le
respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion du dossier de soins informatisé...)
Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin + transmissions orales
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Maîtrisé
Veille spécifique à son domaine d'activité Maîtrisé
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Maîtrisé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante
Kinésithérapie Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaissances approfondies
Communication et relation d'aide Connaissances détaillées
Psychosociologie du handicap Connaissances détaillées
Sport et techniques sportives Connaissances détaillées
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances détaillées
Hygiène hospitalière Connaissances détaillées
Qualité Connaissances générales
Santé publique Connaissances générales
Droit des patients Connaissances générales
Éthique et déontologie médicales Connaissances générales

SAVOIR FAIRE
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation
spécifique à son domaine Maîtrisé
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son domaine de compétence.
Savoir rechercher les protocoles sur l'outil informatique
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Maîtrisé
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Maîtrisé
Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire...)
Savoir reconnaitre les changements de l'état clinique du patient et agir en conséquence
Savoir effectuer un massage cardiaque et une ventilation artificielle
Reconnaître les signes cliniques de la détresse vitale
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Maîtrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Maîtrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Maîtrisé
Etre en mesure de repérer, déclarer et analyser les événements indésirables
S'impliquer dans l'évaluation des pratiques professionnelles (analyse de la pratique professionnelle, démarche réflexive, questionnements sur les projets de soins)
Stimuler les capacités affetives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Maîtrisé
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Maîtrisé
Travailler en équipe / en réseau Maîtrisé
Partager l'information et collaborer avec ses collègues et les autres corps de métiers
Assurer la traçabilité de l'information.
Coopérer avec l'ensemble des partenaires sanitaires et sociaux intra
et extra hospitaliers.
Utiliser les différents outils du service permettant une vision globale de l'activité.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Maîtrisé
SAVOIR ETRE
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
28 jours de congés annuels
37 h 30 / semaine 15 RTT/an
Astreintes weekend et jours fériés
Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc.)
Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.


LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le masseur kinésithérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur

Missions transversales DSIRMT et du cadre de santé de rééducation.
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur référent de pôle
- Cadre supérieur de pôle
- Cadres de santé des unités de soins
- Personnels paramédicaux
- Directions fonctionnelles
- Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU

CONDITIONS PARTICULIERES
Diplôme : être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme
reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice
Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins respiratoires et arthrolyses les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une intervention complémentaire de nuit sur les secteurs de réanimation.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
Risques liés à la circulation et aux déplacements
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
Risques liés à la manutention des malades Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308377 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

02/04/2024 - Masseur Kinésithérapeute 50% (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

PRESENTATION DU SERVICE

La Rééducation participe à la lutte contre les déficiences, les limitations des capacités fonctionnelles et le handicap, consécutifs à une maladie ou à un accident.
Notre service propose ainsi de la rééducation avec de nouveaux apprentissages (moteurs, gestuels, cognitifs) associés parfois à l'usage d'appareillages et d'aides techniques et à une adaptation de l'environnement, afin d'améliorer l'autonomie de la personne en situation de handicap.
L'objectif personnalisé, partagé entre thérapeutes et patient, est de permettre au patient d'acquérir une meilleure participation et inclusion dans la société, selon ses propres attentes.
Le service de rééducation est présent sur les 3 sites du CHU de Saint Etienne : hôpital Nord, hôpital Bellevue, hôpital La Charité

ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE DE REEDUCATION

- DSIRMT
Coordonnateur général des soins : M. ORLIAC
Cadre supérieure Missions Transversales : Mme MACRON
Cadres de santé rééducateurs

- Effectifs cibles
Le service de rééducation s'articule autour de la pluridisciplinarité/complémentarité des métiers de rééducation suivants :
Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
Orthophonistes
Educateurs sportifs APAS
Psychomotriciens
Ostéopathe
Orthoprothésiste
Il intègre également d'autres professionnels paramédicaux (IDE, Aide-soignant, pédicure-podologue etc.)
Chaque spécialité médicale et chirurgicale possède des effectifs propres.

CADRE GENERAL DU POSTE
Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000,
des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé
Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute :
· établit un diagnostic kinésithérapique
· détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre
· choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui régissent la profession et intègrent une participation active à la gestion de la perte d'autonomie fonctionnelle et respiratoire.
Soins locomoteurs liés à l'indépendance
o Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles, dans le respect des possibilités du patient
o Apprentissage de l'usage approprié des matériels d'assistance
o Mise en place et application des protocoles de prises en charge des patients âgés en situation de handicap neurologique lourd
o Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d'évaluation
o Prévention et traitement de la perte de l'autonomie
o Prévention et traitement des troubles dus à l'alitement ;
Soins respiratoires
o Désencombrement manuel ou instrumental du patient
o Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes
o Prévention et traitement des troubles de ventilation
o Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive et de l'interface
o Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l'assistance respiratoire
o Evaluation des troubles de déglutition
Soins éducatifs et de réadaptation
o Apprentissage des activités d'entretien physique
o Conseils et éducation, locomoteur, autonomie, respiratoire, nutritionnel
o Participation aux actions de dépistage, d'éducation, de prévention auprès des patients
o Participation à la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur
Activités afférentes aux soins
o Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales, collaboration avec les professionnels extra hospitaliers
o Traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Easily, avec informations concernant l'état de santé du patient et l'évolution du traitement kinésithérapique
o Intégration à l'utilisation de tout logiciel institutionnel
o Maintien des compétences et adaptation à l'évolution des techniques de kinésithérapie par l'intermédiaire des actions de formation
o Formation initiale des étudiants en Masso-kinésithérapie et de tout
personnel
o Participation à la gestion du stock et à la maintenance du matériel
o Respect des protocoles d'hygiène, des règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité
o Participation active aux projets transversaux de Rééducation du CHUSE

COMPETENCES et CONNAISSANCES

Libellé activité Niveau requis
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Maîtrisé
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Maîtrisé
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Maîtrisé
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Maîtrisé
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne Maîtrisé
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Maîtrisé
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Maîtrisé
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Maîtrisé
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Maîtrisé
Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ), dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion
du dossier de soins informatisé)
Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin + transmissions orales
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Maîtrisé
Veille spécifique à son domaine d'activité Maîtrisé
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Maîtrisé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante

Libellé savoir Niveau requis
Kinésithérapie Connaissances approfondies
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Connaissances approfondies
Communication et relation d'aide Connaissances détaillées
Psychosociologie du handicap Connaissances détaillées
Sport et techniques sportives Connaissances détaillées
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances détaillées
Hygiène hospitalière Connaissances détaillées
Qualité Connaissances générales
Santé publique Connaissances générales
Droit des patients Connaissances générales
Éthique et déontologie médicales Connaissances générales

SAVOIR FAIRE
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine Maîtrisé
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son domaine de compétence.
Savoir rechercher les protocoles sur l'outil informatique
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Maîtrisé
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence Maîtrisé
Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire)
Savoir reconnaitre les changements de l'état clinique du patient et agir en conséquence
Savoir effectuer un massage cardiaque et une ventilation artificielle
Reconnaître les signes cliniques de la détresse vitale
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Maîtrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Maîtrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Maîtrisé
Etre en mesure de repérer, déclarer et analyser les événements indésirables
S'impliquer dans l'évaluation des pratiques professionnelles (analyse de la pratique professionnelle, démarche réflexive, questionnements sur ls projets de soins)
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne Maîtrisé
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Maîtrisé
Travailler en équipe / en réseau Maîtrisé
Partager l'information et collaborer avec ses collègues et les autres corps de métiers
Assurer la traçabilité de l'information.
Coopérer avec l'ensemble des partenaires sanitaires et sociaux intra
et extra hospitaliers.
Utiliser les différents outils du service permettant une vision globale de l'activité.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier Maîtrisé

SAVOIR ETRE
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
28 jours de congés annuels
37 h 30 / semaine 15 RTT/an
Astreintes weekend et jours fériés
Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc.)
Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le masseur kinésithérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur

Missions transversales DSIRMT et du cadre de santé de rééducation.
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur référent de pôle
- Cadre supérieur de pôle
- Cadres de santé des unités de soins
- Personnels paramédicaux
- Directions fonctionnelles
- Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU

CONDITIONS PARTICULIERES
Diplôme : être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau

de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice
Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins respiratoires et arthrolyses les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une intervention complémentaire de nuit sur les secteurs de réanimation.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
Risques liés à la circulation et aux déplacements
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
Risques liés à la manutention des malades Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308378 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

02/04/2024 - AIDE SOIGNANT Jour en EHPAD (H/F) (EHPAD ENTRE-DEUX-GUIERS)

L'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-deux-guiers recrute un AIDE SOIGNANT/FF AIDE SOIGNANT (H/F).

Vos missions :
En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, ), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous activités principales :
Accueillir, informer et accompagner le résident
Veiller au confort physique et moral du patient
Accompagnement et suivi du résident (état de santé)
Entretenir le matériel et l'environnement du résident
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily)
Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins

Qui êtes-vous ?
Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous avez le sens des responsabilités
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- D';un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables
- D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation.
- D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, )
- D'un travail en binôme privilégié

Type de contrat :
Fonctionnaire, CDD
Temps plein, possibilité de temps partiel

Conditions de travail :
Journée de 12h
1 weekend sur trois travaillé
Salaire : entre 2100 et 2300 brut mensuel

Candidature à adresser à :
EHPAD Les Tilleuls
21 place du 11 novembre 1918
38380 Entre Deux Guiers
cmaurines@ehpad-entre2guiers.com Publié le 11 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°310038 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé

29/03/2024 - AIDE-SOIGNANTE - MAS 100% (Tarascon - Site principal TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Aide-Soignant (H/F) pour son service de la MAS "Le soleil" situé à Tarascon.

- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

PROFIL
Titulaire du diplôme d"état d'aide-soignant.

LE POSTE :
CDD de 3 mois
Temps plein Publié le 15 mai. 2025 Date de limite de candidatures 15 juin. 2025

Annonce n°330654 publiée le 29/03/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - psychologue (Centre hospitalier spécialisé Saint-Vaury)

Le poste de psychologue est à pourvoir au sein du Pôle de psychiatrie infanto-juvénile.

Missions principales :
- Consultations d'évaluation psychologique avec les mineurs et leurs familles
- Prises en charge psychothérapiques individuelles, familiales
- Réalisation de bilans psychologiques
- Mise en place et participation à des groupes à médiation thérapeutique
- Élaboration du travail clinique avec l'équipe. Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé du patient
- Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient. Saisie des actes dans le dossier informatisé.
- Accueil, encadrement et formation de stagiaires Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 01 déc. 2024

Annonce n°309566 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé