Emploi Paramédical : Offre toutes les offres de la région 36

12/03/2026 - auxiliaire de puériculture en chirurgie pédiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Présentation de la structure et de l'équipe

-

Il comprend 20 lits conventionnels La typologie des patients :

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traumatologie

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gynécologie pédiatrique chirurgicale

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chirurgie de la drépanocytose

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prise en charge des brûlures

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chirurgie viscérale et urologique

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gastroentérologie pédiatrique Horaires de travail

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires

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De jour: amplitude de jour en 7h30 ou en 10h00 avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année.

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De nuit: amplitude de nuit en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année.

LE POSTE :

Accueillir des patients jusqu'à 17 ans révolus en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage, en collaboration étroite avec l'infirmière

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Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

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Connaître les différents types d'intervention, et savoir adapter les soins qui en découlent

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Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

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Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'aide-soignant Savoir faire requis en lien avec le diplôme

Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires aux prises en charge dans les services d'enfants, en chirurgie Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: 70b5o37uqb

Annonce n°350512 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Psychologue Equipe mobile de la personne âgée GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°350535 |

Unité: Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya

Pôle de Santé Mentale Adulte

Poste: jour
Pourcentage de temps de travail: 100% ETP

Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales :

L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente.

Le psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter.

Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité. Missions Spécifiques :

Les interventions du psychologue au sein de l'EMPPA Goya relève du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale. Activité clinique dédiée au patient :

Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel.

Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical.

Recevoir les orientations de l'équipe pluridisciplinaire de manière continue afin de réaliser la rencontre avec le patient.

Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution.

Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient.

Mettre en place un accompagnement psychologique du patient et/ou de son entourage.

Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents en binôme.

Participer aux échanges pluridisciplinaires, à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques.

Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité y compris dans la DPI.

Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Approche institutionnelle Expert

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Famille et/ou entourage Expert

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert

Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert Savoirs Libellé savoir Niveau requis Psychologie générale Connaissances d'expert

Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert Ethnopsychologie Connaissances approfondies

Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert Bilans psychologiques Connaissances d'expert Psychosomatique Connaissances approfondies

Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies

Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées Psychothérapies Connaissances d'expert Ethique et déontologie Connaissances approfondies Savoir-faire

Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.

Expert

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.

Expert

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Expert

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Expert

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Expert Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles.

Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département. Pré-requis :

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide Correspondance statutaire : Psychologue Conditions particulières :

Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. VAD uniquement

Annonce n°350535 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Aide Soignant SSIAD H/F (SSIAD, Centre hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

Ille-et-Vilaine | n°350514 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes prises en charge à domicile. Vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recherche pour le SSIAD du Coglais (35460 MAEN ROCH) 1 Aide-Soignant(e) à temps partiel 90%, dans le cadre d'un CDD de 2 mois renouvelable à compter du 6 juillet 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation).

Merci de rappeler la référence suivante: MR_26006
NOTES: Remplacement

Annonce n°350514 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Chirurgie urologique ( Remplacement) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°350549 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'urologie où vous exercerez se situe au bâtiment 3C-2ème étage

Cette unité dotée de 26 lits d'hospitalisation conventionnelle d'urologie médicale et chirurgicale accueille des patients pour la prise en charge de pathologies du rein (cancers),de la prostate (adénomes, cancers), de la vessie (polypes, cancers), des maladies infectieuses (rénales, prostatiques et testiculaires), de lithiases urinaires, d'affections de la voie excrétrice (maladies de la jonction pyélo-urétérale, sténose de l'urètre), d'incontinence urinaire de la femme et du sujet âgé, de pathologies urinaires liées au handicap (paraplégie, tétraplégie...).

Les entrées sont majoritairement programmées. Certaines ont lieu par voie de mutation de divers services de l'hôpital dont les urgences.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 9 IDE et 8 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d' 1 IDE de parcours RAC (réhabilitation améliorée après chirurgie), d'un kinésithérapeute et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°350549 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°338957 |

Définition du métier

-Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.

-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Missions du poste : -Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes

-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité)

-Agir sur l'environnement (aménagements, aides techniques, formations des aidants) Activités principales : -Évaluation des situations de handicap ou de dépendance.

-identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement.

-Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement.

-Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel.

-Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux. -Évaluer la charge et les besoins de l'aidant.

-Élaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens).

-Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne en lien avec les AS.

-Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne.

-Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales. -Aides techniques et aménagements

-Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions). -Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement. -Impliquer, former l'entourage familial et professionnel. -Assurer une veille technologique. -Réadaptation de la mobilité et des transferts

-Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice. -Ergo motricité, aides techniques, aménagements. -Assurer la sécurité

-Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires). -Programmes d'alternatives aux contentions.

-Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère)

-Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture.

-Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. -Participer à une démarche qualité

-Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention.

-Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.

-Participer aux réunions institutionnelles et de territoire.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :

Contacts avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs, et leurs aidants.
Être disponible vis-à-vis des équipes.
S'approprier la réglementation

Compétences requises pour le poste: Diplômes

Diplôme d'état d'ergothérapeute
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
Formation et expérience dans le dépistage de la dépendance et des troubles cognitifs

Savoir

Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Savoir-être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Travailler en équipe/en binôme
Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°338957 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Hôpital Bruyères)

Vosges | n°349557 |

Le Centre Hospitalier de l'Avison - Bruyères, La Maison de Retraite Intercommunale - Bruyères, L'EHPAD Le Forfelet - Corcieux, recrutent des Aides-Soignant(e)s, Missions:

Aide à lexécution des soins d'hygiène et de confort du patient/résident selon le protocole de soins établis, collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Compétences:

Dispenser des soins d'hygiène, de confort mais aussi des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, )

Être attentif à l'état de santé de la personne, aux modifications survenues et en informer l'infirmière

Mobiliser et stimuler le patient/résident afin de réduire sa dépendance Alerter l'infirmier(e) en cas de difficultés ou d'anomalies Donner des informations courantes à l'entourage Transcrire les informations sur le dossier de soins Participer aux réunions de l'équipe. Conditions de travail:

Temps plein
Travail de jour
CDD de 6 mois renouvelable

Poste à pourvoir au 1er avril 2025

Annonce n°349557 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Aide-soignant(e) SMR Polyvalent et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341172 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de SMR Polyvalent et Gériatrique.

Quotité de temps de travail: 100%
Temps de travail effectif: 07h30

06h30/14h00, 13h30/21h00, 8h30/16h00 Définition du métier

Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales

Accueil et information des patients, de leur entourage et des usagers
Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention
Assistance technique pour la réalisation des soins
Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
Collaboration avec un professionnel de réadaptation à la récupération de la mobilité
Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
Recueil et collectes de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de la traçabilité des actions effectuées
Participation au brancardage des patients
Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
Réalisation de l'entretien des locaux
Veille de la sécurité des patients, de leur entourage et des usagers
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
Manutention des personnes et port de charges
Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Diplômes requis :

Diplôme d'état d'aide-soignant
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Savoir

Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Travailler dans le respect de la personne soignée
Travailler en équipe/en binôme
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°341172 publiée le 12/03/2026 par un
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11/03/2026 - Aide-Soignante (H/F) - 7h30 Jour - Médecine Gériatrique Neuro-Vasculaire - Hôpital des Charpennes (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°346529 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Missions principales: assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
Accompagner les malades en fin de vie,
Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·

Qualités requises: Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.
NOTES: CDD renouvelable jusqu'à la mise en stage ou le passage en CDI

Annonce n°346529 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°345270 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) kinésithérapeute

Poste à pourvoir dès que possible. Poste vacant : CDI, CDD, détachement, mutation Missions du poste :

Réalise le diagnostic kinésithérapique du patient et les soins de rééducation adaptés afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Assure la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. Activités principales :

Elabore le diagnostic kinésithérapique.
Recueille des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Elabore le projet de soins individualisé.
Surveille l'évolution de l'état de santé du patient.
Assume son rôle éducatif auprès de la personne soignée et de son entourage.
Elabore la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service.
Encadre les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel.
Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
Recueille les actes kinésithérapiques (T2A et PMSI).

ACTIVITES SECONDAIRES (OU ACTIVITES CONNEXES) :

Accueil et encadrement pédagogique des nouveaux personnels (stagiaires kiné)
Participation à des groupes de travail au sein de l'établissement
Contribue à des missions de référents (hygiène) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents.

CONNAISSANCES (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle) :

Connaissances théoriques des pathologies spécifiques en respiratoire, neurologie, pédiatrie, traumatologie, cardiologie (infarctus du myocarde, insuffisance cardiaque, accidents vasculaires cérébraux, pathologies respiratoires associées à la pathologie cardiaque)
Connaissances des protocoles et des procédures à l'attention des kinés rassemblés dans un classeur spécifique en salle de kinésithérapie (hygiène et respiratoire)
Organisation générale de la structure et des projets institutionnels
Connaissance et application du décret de compétence n°2000577
Connaissance des chartes des patients hospitalisés, de la personne âgée hospitalisée, des droits du patient.

TECHNICITES :

Application rigoureuse des protocoles et procédures du service
Maîtrise des gestes d'urgence
Relation d'aide
Mise en uvre des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Bonne maitrise de l'outil informatique (logiciels : médical objets)

APTITUDES PERSONNELLES :

Travail en équipe pluridisciplinaire
Gestion du stress
Réactivité face aux situations d'urgence
Disponibilité, écoute, adaptabilité
Curiosité intellectuelle et intérêt pour les spécificités liées à la fonction
Ethique et déontologie
Appliquer les compétences selon sa spécificité (DLM- uro gynéco)

HORAIRES: Poste en 7H.

Travail 1 week-end par mois, sur une astreinte en kinésithérapie respiratoire du vendredi soir 17h au lundi matin.

Pas de récupération, mais paiement de l'astreinte en kinésithérapie libérale (300Euros l'astreinte).

Poste occupé à 20 TP: Travaille uniquement les lundis, jusqu'au lundi 21 mars 2011..

EXIGENCES PHYSIQUES :

Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction. DIVERS : Port d'une tenue identifiée Pas de port de bague, de bracelet ou de montre Disponibilité, ponctualité Secret professionnel

Annonce n°345270 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - EHPAD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°347131 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) AIDE SOIGNANT(E) H/F pour notre EHPAD de SAINT MARCELLIN.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Directrice des Soins, sous la responsabilité de la Cadre supérieure de Santé Secteur EHPAD, voici vos principales missions:

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.

L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité.

Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : CH Saint Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire : À compter de 2660 brut mensuel.
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé.

Recrutement inclusif et ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : Temps plein - Temps partiel
Prise de fonction : Dès que possible

Annonce n°347131 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Aide-soignant F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°350327 |

Les cliniques psychiatrique de Brienne-le-château.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadre, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'état d'aide-soignante Horaires en 10 heures :

Matin: 6h15 - 16h15
Après-midi: 10h45 - 20h45

Annonce n°350327 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Orthophoniste- 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°350329 |

Descriptif du poste :

Auprès de patients pédiatriques (enfants et adolescents) porteurs de maladies génétiques:

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Consultations conjointes

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, et de courriers de liaison dans son domaine d'activité. Entretien avec l'entourage et les aidants

Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Pas de réalisation de séances de rééducation Quotité = 50 %

Journées travaillées: mardi 9h / 18h30 et mercredi 9h / 17h

Profil recherché :

· S'adapter à des patients allant de l'enfant à l'adolescent · Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire · Connaissance approfondie des maladies génétiques

Annonce n°350329 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - AIDE-SOIGNANT (F/H) MEDECINE INTERNE 7 H 30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°350332 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités, comme les maladies infectieuses et tropicales, les pathologies du foie, la gynécologie obstétrique et la gériatrie. LE POSTE :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales: accueil et accompagnement du patient et de son entourage, soins d'hygiène et de confort, collaboration aux soins et examens biologiques, à la surveillance du patient et à son information, soins relationnels, observation de l'état de santé et du comportement du patient, mesure des paramètres vitaux, transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins, utilisation des logiciels de soins et de traçabilité, gestion des repas du patient et du linge, entretien et nettoyage de l'environnement immédiat du patient et des locaux de rangement et stockage, commande et gestion des stocks de matériel hôtelier et de soins, activités pédagogiques (accueil, information et formation des étudiants).

VIDEO DE LA MEDECINE INTERNE :

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https: //youtube.com/shorts/KzM8nmdZIlk?feature=share

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https: //youtube.com/shorts/CekhbGcQmwk?feature=share

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES

Evaluer l'autonomie d'une personne, l'accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des personnes, appliquer les règles d'hygiène dans le respect des protocoles.
Mettre en oeuvre ses connaissances et compétences techniques et relationnelles pour dispenser des soins de qualité.
Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible.
Capacités de réflexion sur ses pratiques professionnelles, savoir faire des propositions d'amélioration.

SAVOIR-ÊTRE

Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle, planifier son activité en fonction des priorités et des situations.
Créer, développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage. Savoir observer pour alerter.
Développer et entretenir une collaboration active au sein d'un collectif de travail.
Adaptabilité et réactivité face à des changements fréquents de situation, savoir observer pour alerter.

Conditions d'embauche:

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Annonce n°350332 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Masseur Kinésithérapeute en Post-Chirurgie - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°350339 |

Descriptif du poste: Description des missions et des activités spécifiques :

Consultation préopératoire pour optimiser le patient avant son opération

Prise en charge des patients dans le cadre d'une réhabilitation améliorée après chirurgie digestive (RAAC)

Mobilisation précoce des J0 post intervention pour retrouver autonomie rapidement Possibilité d'utiliser un plateau technique de rééducation. Description des particularités du poste :

Evaluer et organiser réhabilitation motrice du patient lors de son parcours avant et après chirurgie. Profil recherché : Compétences organisationnelles et relationnelles Travail en coordination avec IDE du parcours patient. Travail à organiser avec une AS de rééducation.

Capacité à coacher, encourager patient pour qu'il se mobilise rapidement.

Capacité d'écoute, capacité à mettre en place activité physique adaptée, évaluation capacités fonctionnelles. Spécificités de poste :

Organisation du travail en binôme avec kiné travaillant en secteur de chirurgie thoracique.

Garde de kiné respiratoire par roulement 1x/8semaines- Travail en 7h30- Horaire 9h/16h30

Annonce n°350339 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE HAUT LEVEQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°350365 |

Descriptif du poste: Mission(s) générale(s)

Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien de façon non permanente dans une structure d'accueil d'enfant de moins de 6 ans.

dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver, maintenir la continuité de la vie , le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Réaliser et proposer des activités d'éveil et d'éducation en relation avec l'âge.

Tisser des liens de confiance avec les parents pour mieux répondre aux besoins de l'enfant. Accompagner la parentalité

Participer à l'élaboration du projet pédagogique et sa mise en uvre

Offrir une sécurité affective favorable à l'épanouissement de l'enfant.

Repérer les changements ou difficultés de l'enfant et de son état de santé Principales activités

Accueil au quotidien de l'enfant, information nécessaires à l'accueil et transmission des informations sur le déroulement de la journée aux familles.

Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne Observation de l'état clinique et des paramètres vitaux

Observation de l'état de santé et du développement de l'enfant

Repérage des besoins de l'enfant et des attentes des parents.

Mise en uvre d'activités d'éveil en adéquation avec le développement psychomoteur et affectif du ou des enfants

Entretien, nettoyage et rangement de l'environnement immédiat de l'enfant, du matériel de soins et ludiques ainsi que du Formation des nouveaux personnels et des étudiants. Participation aux réunions de sections et d'informations Mise à jour du dossier de l'enfant Mission(s) spécifique(s)

-Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et dans le respect du projet éducatif pendant toute la durée de l'accueil afin de faciliter les acquisitions de l'enfant. -Évaluer les besoins de l'enfant et y répondre.

-Animer des temps d'éveil en lien avec le développement du ou des enfants.

-Observer et transmettre les modifications de l'état général de l'enfant.

-Être à l'écoute des familles et les soutenir dans leurs fonctions parentales. -Travailler en équipe pluridisciplinaire

-Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles établis par le CHU

-Accueillir et former les nouveaux professionnels et les étudiants. Profil recherché : APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

Avoir une attitude bienveillante et être disponible pour les enfants et leurs familles

Respecter le développement et les besoins propres à chaque enfant

Faire preuve de patience, de respect, de bienveillance et de disponibilité envers l'enfant

Utiliser un vocabulaire professionnel dans le respect des valeurs propres à chacun

Communiquer et écouter l'ensemble des collaborateurs (parents, professionnels) Adhérer au projet éducatif

Être force de proposition, être créatif, participer aux activités d'éveil proposées aux enfants Savoir évaluer une prestation, et réajuster si nécessaire.

Respecter le secret partagé ainsi que le champ de compétences des différents professionnels collaborateurs

Reconnaitre ses propres limites et s'appuyer sur les compétences des autres professionnels. Adopter une posture réflexive.

Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité établis par le CHU

CONNAISSANCES attendues

Développement psychomoteur et affectif des enfants de moins de 4 ans Diététique de l'enfant de moins de 4 ans Techniques de puériculture Vocabulaire professionnel dans son domaine de compétences Bio-nettoyage et hygiène de l'environnement de l'enfant Gestes de 1er secours Gestes et postures, manutention

Annonce n°350365 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE GH Saint André et GH Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°350382 |

Descriptif du poste: Les aides-soignant(e)s ont pour mission :

la gestion du matériel (pré-désinfection, gestion de stock, commandes..) l'hygiène des fauteuils dentaires et de leur environnement

la gestion des fauteuils dentaires en lien avec le biomédical la gestion du linge

la participation à la formation des étudiants en odontologie (hygiène, asepsie...) Profil recherché : Missions spécifiques et particularités du poste

Connaître, maîtriser, appliquer et respecter les procédures en matière d'hygiène et d'asepsie relatives à l'entretien du matériel et des cabinets dentaires.
Etre capable d'acquérir les connaissances en lien avec l'activité, l'évolution du matériel et des nouveaux marchés (matériel, fonctionnement des fauteuils...)
Avoir l'aptitude physique compatible avec la station debout prolongée, les manutentions de matériel et les gestes répétitifs au niveau des membres supérieurs
Etre en capacité de participer à la gestion des stocks et des commandes
Etre capable de travailler sur chaque site du pôle
Etre en capacité de prendre de la distance avec les patients (absence de soins directs)

Contact candidature: Pascale GAUME cadre supérieur de santé: [email protected]

Annonce n°350382 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Psychologue CAMSP Polyvalent - 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°350377 |

Descriptif du poste :

Population 0/6 ans
Bilan psychologique
Bilans cognitifs (WPSSI, WISC) développementaux (BECS, PEP-3) Vineland ADOS

(Possibilité d'être formé sur place)

Suivis individuels et groupaux/ groupes thérapeutiques : enfants, parents/enfants, parents
Consultations conjointes (paramédicaux/psychologue, médecins/psychologue)
Participation à la vie institutionnelle (réunions de synthèse hebdomadaire/ réunion institutionnelle)
Participation au groupe d'Analyses de la Pratique professionnelles
Participation obligatoire le mardi

Profil recherché :

Diplôme requis : Master 2 en psychologie (psychologie du développement, clinique, neuropsychologie ou équivalent)
Intérêt marqué pour la petite enfance, le développement précoce et le travail avec les familles
Une expérience ou une sensibilité aux troubles du développement et/ou à la surdité est un atout
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur clinique et capacité d'analyse
Inscription dans une posture éthique, bienveillante et collaborative.

Annonce n°350377 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE GH Saint André et GH Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°350383 |

Descriptif du poste: Les aides-soignant(e)s ont pour mission :

la gestion du matériel (pré-désinfection, gestion de stock, commandes..) l'hygiène des fauteuils dentaires et de leur environnement

la gestion des fauteuils dentaires en lien avec le biomédical la gestion du linge

la participation à la formation des étudiants en odontologie (hygiène, asepsie...) Profil recherché : Missions spécifiques et particularités du poste

Connaître, maîtriser, appliquer et respecter les procédures en matière d'hygiène et d'asepsie relatives à l'entretien du matériel et des cabinets dentaires.
Etre capable d'acquérir les connaissances en lien avec l'activité, l'évolution du matériel et des nouveaux marchés (matériel, fonctionnement des fauteuils...)
Avoir l'aptitude physique compatible avec la station debout prolongée, les manutentions de matériel et les gestes répétitifs au niveau des membres supérieurs
Etre en capacité de participer à la gestion des stocks et des commandes
Etre capable de travailler sur chaque site du pôle
Etre en capacité de prendre de la distance avec les patients (absence de soins directs)

Contact candidature: Pascale GAUME cadre supérieur de santé: [email protected]

Annonce n°350383 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°350403 |

Descriptif du poste: PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) 50%

Deux propositions de poste:

· Un psychologue à 50 % sur le CAUVA, avec les jours de disponibilité suivants :Lundi Mercredi et1 jeudi sur 2.

· Un psychologue à 50 %, réparti comme suit : 30 % sur le CAUVA : Vendredi et 1 Mardi sur 2 + 20 % sur l'UAPED : Mercredi Missions générales :

Prise en charge en urgence des victimes reçues dans le service de médecine légale

Rédaction de compte rendu à l'issue de la consultation suivant la demande du médecin légiste

Travail de liaison avec des professionnels extérieur pour un éventuel suivi

Participation à la formation continue des professionnels de la prise en charge des victimes

Participation aux travaux de recherche, publications et de communications de l'Unité Principales activités :

Travail à caractère médico-légal décliné dans sa pluridisciplinarité (médecins légistes, IDE, ASE, AMA, magistrats, enquêteurs de police et de gendarmerie)

Consultations spécialisées dans la prise en charge en urgence de victimes de violences

Evaluation du retentissement psychologique post traumatique des victimes accueillies

Consultation possible en service de soins somatiques, soins intensifs, et réanimation dans le cadre des missions de l'UMJ-CAUVA

Travail en collaboration avec les réseaux de villes et associations pour le suivi Réalisation d'études et de recherches en psychologie

Formation des professionnels (santé, justice, police et gendarmerie) Contacts

Charlotte VANHECKE, cadre de santé - Poste 21 839 - Tel : 06.25.98.86.96

Emmanuelle DREYDEMY, FF Cadre supérieur de santé - Poste 21811 - Tel : 06-72-87-92-32 Profil recherché : Compétences techniques

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Etre en capacité de rédiger rapidement des CR synthétiques

Posséder des connaissances approfondies en matière de victimologie (clinique des états de stress post-traumatique)

Posséder une expérience professionnelle de clinicien auprès d'une population élargie (infanto-juvénile, adultes et personnes âgées) Etre formé au débriefing individuel et collectif Compétences relationnelles Etre en capacité de collaborer en équipe pluridisciplinaire Compétences organisationnelles

Avoir du discernement dans l'évaluation des situations d'urgences

Le poste proposé est à 60%, sur les jours suivants : mardis, mercredis et jeudis.

Annonce n°350403 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR MEDECINE INTERNE EN HOSPITALISATION DE SEMAINE ET HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°350398 |

Descriptif du poste :

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et accueillantes ce poste est fait pour vous !!!!

Le poste est partagé entre une unité d'hospitalisation de semaine composée de 16 lits et une unité d'hospitalisation conventionnelle composée de 26 lits. Ces deux unités prennent en soins des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire.

Le personnel est affecté sur les 2 unités et travaille en binôme AS/IDE sur une amplitude horaire de 7h30. Moins d'1 week-end sur 2 de travail Un binôme AS/ IDE pour 8 à 9 patients sur les deux unités.

CDD allant jusqu'au 27.03.2026 avec possibilité de poursuite selon les opportunités à venir. Profil recherché :

Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno-analgésie, aromathérapie, toucher massage.

Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service :

Transition écologique avec un projet de labélisation
Accueil et tutorat des étudiants
Elaboration des Belles Assiettes

Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques. Développez votre posture réflexive

Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre !

Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 15 jours minimum sera formalisé dès votre arrivée. Contact :

Mme LAPEYRE DELAGE Carine, cadre supérieure de santé 0614 11 61 36 // [email protected]

Mme JOUFREAU Cadre de santé Tel: 05 57 82 25 26

Annonce n°350398 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°350408 |

Descriptif du poste: Contenu du poste :

Mission(s) générale(s)

Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien de façon non permanente dans une structure d'accueil d'enfant de moins de 6 ans.

dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver, maintenir la continuité de la vie , le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Réaliser et proposer des activités d'éveil et d'éducation en relation avec l'âge.

Tisser des liens de confiance avec les parents pour mieux répondre aux besoins de l'enfant. Accompagner la parentalité

Participer à l'élaboration du projet pédagogique et sa mise en uvre

Offrir une sécurité affective favorable à l'épanouissement de l'enfant.

Repérer les changements ou difficultés de l'enfant et de son état de santé Principales activités :