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25/06/2026 - Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Educatif et Social (AES) (FOYER DE VIE - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de R). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de SMR spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) LE POSTE :

L'AMP/AES participe à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en veillant à préserver l'autonomie des personnes accompagnées tout en lui assurant confort et sécurité.

L'AMP/AES accompagne chaque résident tant sur le plan psychologique que relationnel : il instaure une relation de confiance, fait preuve de capacités d'écoute et de présence. Il participe à l'évaluation pluriprofessionnelle des besoins d'accompagnement des résidents afin d'adapter leurs besoins d'accompagnement. Au foyer de vie du CHMB, chaque AMP / AES est référent plus particulièrement d'un petit groupe de résidents, ainsi il est responsable de la formalisation des projets d'accompagnement individualisés pour chaque résident dont il est référent (recueil de données et/ou d'informations auprès des résidents).

L'AMP/AES favorise les échanges, veille au maintien du lien social, stimule la participation à vie collective du foyer de vie dans un souci pédagogique et éducatif.

L'AMP/AES participe activement à l'accueil des nouveaux résidents.

L'AMP/AES est amené à organiser, à animer et à suivre les activités spécifiques auprès des personnes en situation de handicap.

Au foyer de vie du CHMB, l'AMP/AES est amené à aider à la prise des médicaments des résidents dans un circuit organisé et une habilitation d'aide à la prise défini au sein du CHMB,

L'AMP/ AES observe les comportements, les besoins et les évolutions des résidents accueillis, partage ses observations en réunion pluriprofessionnelle, assure la traçabilité de ces informations dans le dossier informatisé du résident. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) ou un Accompagnant Éducatif et Social (AES) pour son Foyer de Vie Le Chemin des Iles situé à Tremblay (35460 Val-Couesnon).

Poste à pourvoir du 1/07 au 30/08, à 100 %, dans le cadre d'un CDD pour assurer un remplacement.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnement Éducatif et Social, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos résidents. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes.

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_AMP_TR_26007

Annonce n°361541 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE CMP LONS 40% - CONSULTATION PSYCHOTRAUMATISME 60% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade

Psychologue

Relation hiérarchique

Directeur de l'établissement, Chef de pôle

Relations fonctionnelles

Équipe médicale, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, personnel de rééducation, personnel ASH, services médico-technique, service transport, services logistiques CHS et CH Lons-le-Saunier, réseaux de soins extérieurs.

Présentation du poste :

Poste créé dans le cadre d'un appel à projet intitulé "organisation d'accès aux soins en psychotraumatisme" pour le soutien des actions prévues dans le cadre de cette initiative. L'objectif est d'améliorer de manière significative l'accès aux soins pour les publics concernés. MISSIONS DU POSTE Mission générale : Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme Déployer sur le territoire (Jura Sud) et / ou renforcer les consultations en psychotraumatisme existantes (Jura Nord) Missions principales : Mettre en place des groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique :

Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, Coopagir...) Échanger et construire ces groupes avec ces partenaires

Animer les réunions à destination des potentiels participants

Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances

Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé)

Proposer des consultations individuelles en aval du groupe, si l'état clinique d'un participant le justifie

Proposer des consultations de psychotraumatisme Permettre des soins de consultation post urgence pour des personnes ayant été exposées à un évènement potentiellement traumatique (agression, accident, suicide...) dans un délai relativement rapide (moins de 15 jours)

Travailler avec les équipes des urgences du CHG (urgences somatiques, psychiatriques...), avec les médecins généralistes, les associations (Juravem...), les centres médico-psychologiques Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d'entretiens d'évaluation

Accompagnement vers une orientation (soins psychiatriques, soins pour lutter contre une addiction, nécessité d'un suivi régulier ou d'une thérapie, nécessité d'une prise en charge plus "neutre" que la consultation à l'intérieur du centre d'hébergement

Rendre compte de son action à la direction et de ses propositions d'évolutions du projet médico-psychologique du pôle Réalisation d'un bilan d'activité

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Accompagner; éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Exercer e autonomie

maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte

Connaissances particulières

Être formé thérapeute EMDR Europe

Être formé à l'animation de groupe EMDR (Technique des 4 champs, GTEP...) ou se former Bon niveau d'anglais

Travailler en collaboration avec les soignants des structures du CHS et les différents partenaires

Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maison de retraite, hôpitaux locaux, dispositifs et établissements sociaux et médico-sociaux) Connaissance des spécificités des populations accueillies Moyens proposés

Supervision par thérapeute EMDR, de l'association EMDR Europe Formation à l'animation de groupe EMDR possible Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et dans la prise en charge du psychotraumatisme QUALIFICATION Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE

ETP

60 % consultations psychotraumatisme à Lons 40% sur le CMP de Lons-le-Saunier, à destination du territoire Jura Sud (Champagnole, ST Claude, Lons, Morez)

Base horaire de 38h30 hebdomadaire, 20 RTT par an.

Forfait jours Horaires et rythme de travail : en journée. Repos fixes

Résidence administrative

Lons-le-Saunier

Annonce n°361490 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Aide-soignant de nuit au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92), situé à Saint Cloud (face à la gare), recherche pour son secteur des Urgences un(e) aide-soignant(e) de nuit.

Il propose de vous accompagner à la prise de poste et à l'approfondissement des compétences tout au long de votre parcours au sein des différentes zones du service.

Horaires

En 12h ( 19h30/7h30) - 2 week-end par mois

Rémunération

statutaire selon expérience, reprise d'ancienneté, prime de risque.

Ses activités principales sont

· Soins d'hygiène, et de confort à la personne

· Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

· Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins · Entretien de l'environnement immédiat de la personne

· Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

· Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

· Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

· Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !)

· D'avantages à l'embauche

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique.

· Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS Expérience en service d'urgence exigée Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°361445 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Aide-soignant F/H – Filière Alzheimer CSAG (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 15 RTT, repos variables, un week-end sur deux travaillés, sera vacant le 1er novembre 2026 sur la filière Alzheimer du CSAG. Poste ouvert à la RQTH. Missions principales :

• Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne
• Informer, accompagner et éduquer les personnes
• Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des personnes
• Participer au projet de vie de la personne
• Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie
• Apporter un soutien psychologique à la personne
• Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
• Effectuer l'entretien du matériel de soins

Savoir-faire et compétences associées :

• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance
• Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène
• Connaissance des consignes de sécurité
• Raisonnement clinique
• Communication et relation d'aide
• Techniques et protocoles de soins
• Techniques de manutention
• Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD
• Connaissance des outils internes (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel)

Qualités requises :

Motivation et goût pour travailler dans le secteur de la gérontologie

Respect des règles professionnelles et du code de déontologie Respect d'autrui Sens des responsabilités, autonomie, rigueur Capacité d'écoute, discrétion Sens de l'organisation Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmière du secteur

Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant AFGSU 2 en cours de validité

Annonce n°361426 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER -SSR Chaudes-Aigues)

• Cantal (15)
• Chaudes-Aigues
• CDI (Salarié)

L'hôpital Pierre Raynal est un établissement hospitalier public de 56 lits de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement est divisé en deux services :

• Un service de SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation de 32 lits dont 5 lits de dédiés à l'hôpital de jour avec spécialisation locomoteur.

Rééducation de l'appareil locomoteur Rééducation suite à une amputation Evaluation et prise en charge suite à un AVC

• Un service de SSI : Soins de Suite Indifférenciés de 24 lits avec spécialisation polyvalent.

Les patients sont issus du secteur hospitalier en majeure partie, mais aussi d'ESSMS et du domicile. Soins et surveillance après une hospitalisation Soins et surveillance post opératoire Prévention et soins d'escarres Prise en charge de la dénutrition Evaluation et prise en charge de la douleur Soins de confort et d'accompagnement palliatif Soulagement des aidants familiaux Avec qui allez-vous travailler ?

RELATIONS HIERARCHIQUES

La Directrice Déléguée

RELATIONS FONCTIONNELLES

Médecins Cadre de santé Infirmières Kinésithérapeutes Ergothérapeutes

EAPA

Diététicienne Aides-soignants

ASHQ

Brancardière Lingère

AAH

Agent d'accueil Secrétaire médicale Agent Ressources humaines Agent technique Comment allez-vous travailler ?

En tant que psychologue, vous travaillez en lien avec la Cadre de Santé, le corps médical, l'équipe pluridisciplinaire.

INFOS PRATIQUES

Contrat

Base 35h00 par semaine

Poste

80 % ou 100% répartis sur CH Pierre Raynal et EHPAD Ste Elisabeth

Horaires

A déterminer

Connaissance Sillage appréciée

FORMATION ET/OU EXPERIENCE REQUISE

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

VOS MISSIONS

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

VOS ACTIVITES

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet d'établissement
• Aide à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

SAVOIRS, APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES

SAVOIR REQUIS :

Bilan psychologique Communication / relations interpersonnelles Ethique et déontologie professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences. Psychologie clinique et psychopathologie

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences. Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychothérapies Psychosomatique

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

QUALITE PROFESSIONNELLES REQUISES

Savoir travailler en équipe Aptitudes à s'impliquer dans le projet de service Rigueur professionnelle

Capacité d'écoute, à établir une communication aux personnes âgées Capacité à se former, à réactualiser ses compétences. Adaptabilité aux changements d'horaires Pourquoi allez-vous postuler à cette offre ? Vous : Avez le sens du travail en équipe ? Avez le sens de l'écoute ? Avez des aptitudes relationnelles ? Avez des capacités à prendre des décisions ? Avez des capacités d'anticipation ? Avez des capacités à rendre compte ? Faites preuves de disponibilité ? Nous n'attentons que vous pour rejoindre :

Une ambiance familiale

travaillez au sein d'équipes unies, où la collaboration et la proximité avec la direction sont de véritables forces.

Un environnement de travail performant

un plateau technique moderne et des locaux agréables, conçus pour votre confort et celui des patients.

Un cadre de vie d'exception

vivez à Chaudes-Aigues, un village réputé pour ses sources thermales, sa nature préservée et sa convivialité.

Un soutien à chaque étape

pour vous aider à vous installer et à trouver vos repères, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.

Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) de la santé et du bien-être à Chaudes-Aigues !

Annonce n°361441 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

• Lot (46)
• Gramat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DÉFINITION DU POSTE

Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

IDENTIFICATION DU POSTE

• Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel
• Statut : cadre catégorie A

-Temps de travail

Temps plein 1 ETP

-- Rémunération

salaire évolutif en fonction de l'expérience professionnelle entre 1900 et 2500 net.

-Affectations

EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle + service de Médecine (20 lits sur demande médicale).

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S)

• Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

• Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active
• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc)
• Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle, des situations/comportements
• Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences et intégrées au dossier patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

MISSIONS DU POSTE

Cliniques :

• Veille au bien-être psychologique du patient ou du résident dans le cadre de la dépendance psychique, du vieillissement ou du handicap, directement auprès de la personne elle-même, et/ou indirectement sur son environnement.
• Prise en charge individuelle ou collective des patients ou des résidents et de leur entourage
• Construction, mise en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, d'activités à visée thérapeutique
• Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention psychologique
• Bilans psychologiques avec outils d'évaluation standardisés et adaptés (psycho-gérontologiques, neuropsychologiques, psychopathologiques etc)
• Associer et soutenir la famille à l'entrée dans l'établissement et au long du séjour

Institutionnelles :

• Participation à la commission d'admission des EHPADs
• Participation et/ou animation de réunions d'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des résidents
• Participation à la démarche qualité de l'établissement et aux différentes instances (directoire, CSE, CME, CVS, CLUD, CLAN, comité éthique, CDU, gestions des risques).
• Promotion de la culture gérontologique, de la bientraitance et de la démarche éthique de l'accompagnement
• Propose, participe et/ou anime des temps d'analyse des pratiques professionnelles en équipe Étude de cas

Formation, information, recherche

1 journée par mois

• Actions de formation continue en lien avec le projet d'établissement
• Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc)
• Participer et collaborer à des actions de formation (formations personnel, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc)
• Accompagnement en supervision, groupe d'intervision, lien avec les professionnels de la santé mentale du secteur
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques.
• Participer au projet de restructuration de l'établissement et aux réflexions relatives à la création et au fonctionnement d'une unité de vie protégée (UVP) et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).

Annonce n°361099 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD (Centre hospitalier Givors)

• Rhône (69)
• Givors
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif Position dans la structure Liaisons hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique : Directeur adjoint chargé de l'EHPAD Liaisons fonctionnelles :

Médecin coordonnateur, médecins de l'EHPAD Cadre supérieur, cadres de santé de l'EHPAD Equipes soignantes, équipe de rééducation, équipe d'animation Présentation du service

L'EHPAD de Givors accueille 188 personnes âgées au sein de 5 unités dont 1 unité sécurisée dédiée aux personnes âgées atteintes de troubles cognitifs. L'établissement a un PASA. Activités principales du service :

Hébergement de personnes âgées présentant des pathologies chroniques (parmi lesquelles des troubles cognitifs, des pathologies psychiatriques) et une perte d'autonomie. Horaires de Travail

En semaine

temps plein 100% à compter du 1er septembre

MISSIONS DU POSTE Missions générales

Concourir au maintien ou à l'amélioration de la santé mentale des résidents accueillis Concourir à la professionnalisation de l'équipe soignante Participer au soutien des familles Missions permanentes

Mise en uvre d'un projet de psychologue pour l'établissement

Auprès des résidents

Prise en soin individuelle et suivi de résidents souffrant d'une pathologie psychiatrique, de troubles cognitifs, de troubles du comportement ou d'une souffrance morale (difficulté d'adaptation, fin de vie). Intervention en situation de crise, aide à l'évaluation et à la prise en soin Eclairage devant une problématique (trouble de prise alimentaire, trouble du comportement). Bilan initial et de suivi des résidents (dépression, trouble cognitif, trouble du comportement). Mise en place d'atelier thérapeutique (travail sur la mémoire, les repères, la parole, l'image de soi, la stimulation sensorielle) ou groupe de parole. Participation à l'animation des comités de résidents.

Auprès des familles (famille élargie)

Entretien avec les familles en difficulté à la demande des soignants ou de la famille elle-même. Informations, conseils, orientation des familles vers un soutien professionnel psychologique à l'extérieur de l'établissement.

Auprès de l'équipe soignante

Soutien et écoute individuels devant une difficulté en rapport avec une situation professionnelle, orientation vers un soutien extérieur si besoin. Participation au travail d'équipe, présence aux réunions pluridisciplinaires, aide à la professionnalisation des soignants. Animation de réunions (réflexion sur un thème donné, réunion de crise), groupe d'expression selon les besoins exprimés. Formation des soignants sur des thèmes de santé mentale. Rédaction du bilan annuel.

Missions ponctuelles

Participation à l'élaboration et au suivi des projets de l'établissement (projet d'établissement, PASA, projets personnalisés d'accompagnement, personne de confiance et directives anticipées etc). Participation à la réunion des familles, au conseil de la vie sociale. Accueil et encadrement des stagiaires psychologues

PARTICULARITE DE LA FONCTION

Compétences requises (formation et/ou qualification) DEU de psychologue, Master 2 de Psychologie clinique Expériences professionnelles Auprès des personnes âgées

Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances) Spécificité de la prise en charge psychologique de la personne âgée et tout particulièrement de la personne âgée en perte d'autonomie et de la personne âgée souffrant de troubles cognitifs et psycho comportementaux

Qualités professionnelles Compétence de clinicienne Esprit d'initiative Force de proposition Capacité de travail en équipe Disponibilité Mr BERTHOLLE Geoffroy - Directeur de l'EHPAD Mail : gbertholle@ch-givors.fr

Annonce n°361410 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

• Ardèche (07)
• Annonay
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de rééducation : 1 Masseur(seuses) Kinésithérapeutes à 100%. postes sont à pourvoir dès à présent.

Vous intégrez une équipe de rééducation composé : 1 cadre de santé, 2 ergothérapeutes, 3 animateurs physiques adaptées et de 3 kinésithérapeutes. et vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes, éducatives et transversales. 25 Congés annuels, 12 RTT

L'établissement dispose de salles équipées de matériels de rééducation.

Vous intervenez auprès des patients pour les différents services en Médecine, Chirurgie et Obstétrique.

Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement des capacités fonctionnelles des patients. Vous évaluez les potentiels fonctionnels et établissez un diagnostic kinésithérapique (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Vous choisissez des actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention. Vous transmettez des informations pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous informez et éduquez le patient dans une démarche d'autonomisation et créez une relation de confiance avec lui. Leslie Neugebauer responsable de l'emploi et des compétences Tél : 04 75 67 39 15

Annonce n°3880 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Aide-soignant (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

• Haut-Rhin (68)
• Sainte-Marie-Aux-Mines
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, des aides-soignants(es). postes à temps complet ou a temps partiel, en EHPAD, EHPAD spécialisé (gérontopsychiatrie) et UVP (Unité de Vie Protégée). Poste disponible immédiatement. Versement d'une prime à l'embauche.

Mission

Soins d'hygiène et de confort de la personne. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits. Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes...) laura.gerber@hiva.fr HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT 17 RUE J.J. BOCK 68160 STE MARIE AUX MINES

Annonce n°2492 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - psychomotricien(ne) pôle gérontologie (GHPSO Senlis)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Le GHPSO recrute un psychomotricien (H / F). Le poste est à 100 %, 7h 30 de travail par jour; horaires 09h00-17h00 tous les jours sauf le week-end. 25 congés annuels, 15 RTT Grille fonction publique hospitalière

Sur le site de Senlis, vous interviendrez au sein du pôle de gérontologie, dans les services suivants : SMR, HDJ/ SMR, EHPAD.

Participation possible à des groupes d'éducation thérapeutique (ETP).

Travail en équipe pluridisciplinaire, ambiance agréable. (2 psychomotriciens en poste sur le site de Senlis) Jeunes diplômés bienvenus.

Lieu de travail (ville)

GHPSO ; Senlis

Code postal

60 300

Département

60 (Oise)

Date d'embauche

01 juillet 2026

Temps de travail

Temps plein

Nom de l'entreprise

GHPSO

Mail de contact

[email protected]

Annonce n°361417 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Psychologue Accueil gériatrique H/F (Centre de long séjour Bohars)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un Psychologue Accueil gériatrique H/F.

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST

Qui sommes-nous ?

LE POSTE

Vos missions :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Vos Activités : Axe clinique :

• Accueil et prise en charge psychologique individuelle et/ou collective des personnes accueillies et de leur famille dès l'admission (entretiens individuels, groupes de parole)
• Identification et recensement des besoins et des attentes des personnes accueillies, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse,

évaluation, restitution...)

• Élaboration et mise en place du projet

Participation aux staffs, réunions d'équipe, temps de transmissions synthèses, réunions de coordination

• Organisation et animation des groupes de parole et ateliers thérapeutiques
• Transmissions d'informations relatives aux bilans réalisées dans le cadre de prise en charge
• Participation aux repas thérapeutiques
• Intervention auprès des patients/résidents sur prescriptions médicales, avis de l'équipe et demande du patient/résident dans le cadre de prises en charge individuelle ou collective sous forme d'entretien ou d'ateliers à visée thérapeutique ou de coordination d'activités

Axe institutionnel :

• Travail de soutien et de suivi auprès de l'équipe pluridisciplinaire
• Orientation, si nécessaire, des personnes accueillies vers les professionnels compétents

Axe formation et recherche :

• Assurer des temps de formation auprès des équipes
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires, etc.

Temps de travail à répartir sur deux secteurs du Centre René Fortin à raison de 50% du temps de travail chacun.

SECTEUR EHPAD

Accueil de jour, (l'Arc en Ciel pour accompagnement à la journée de personnes vivant à domicile) ; EHPAD ; UVP (Unité de vie protégée)

SECTEUR USLD (Unité de Soin Longue Durée) USLD 1 et USLD 2 Poste temps plein - CDD

Salaire

en fonction du profil et de l'expérience

PROFIL RECHERCHÉ

Pré-requis :

Issu.e d'une formation DESS ou Master en psychologie clinique, psychologue spécialisé(e) en vieillissement normal et pathologique. Vous avez des compétences en Neuropsychologie. Savoir-faire

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son

domaine de compétence

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les soins et les activités thérapeutiques
• Utilisation des outils d'évaluation préconisés

Annonce n°361439 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Psychologue H/F à l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue pour rejoindre l'Equipe Mobile des Soins Palliatifs. Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) :

• Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
• Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel.
• La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :

Le travail du psychologue s'articule, comme susmentionné, autour des trois Fonctions, Clinique, F.I.R. et Institutionnelle du psychologue. Et, du fait du travail transversal de l'équipe mobile, le psychologue participe à favoriser la concertation avec les équipes.

Selon les besoins, le psychologue peut proposer un soutien psychologique aux soignants des services rencontrés, confrontés à des situations palliatives, de manière individuelle ou groupale.

Il lui est ainsi possible de proposer et animer un groupe de parole qui s'inscrit dans le cadre des situations pour lesquelles l'EMSP ou le réseau a été appelé et dans ce cadre uniquement. Ce groupe de parole ne se substitue pas à tout travail d'élaboration psychique (groupe de parole ou supervision), existant ou à venir, propre au service.

Le psychologue de l'EMSP intervient dans les services de soins du CHB et dans les établissements extérieurs conventionnés.

Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière.

La réalisation de travaux de recherche individuels et collectifs avec les soignants est importante à soutenir. Sa communication concourt à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens.

Il peut être amené à participer à des temps de formation et ou de sensibilisation auprès des professionnels de santé.

Transmissions orales auprès de l'équipe et écrites dans le dossier DXCARE du patient. Réalisation du rapport d'activité annuel.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : Travailler en étroite collaboration avec l'Equipe Travailler en collaboration avec les Equipes du CHB

Se former et/ou savoir utiliser l'outil informatique et les différents logiciels du CHB Informer et former les équipes Participer et animer des groupes de parole

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Etre motivé et volontaire pour travailler en Soins Palliatifs

Adhérer à la philosophie et à l'éthique des Soins Palliatifs.

Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (Décès, altérations physiques)

Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles.

Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage. Les niveaux requis : Formation initiale

Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. Exigences particulières o Une expérience en soins palliatifs serait un plus

o Titulaire du DU Soins Palliatifs ou s'engager à se former au DU Soins Palliatifs Horaires : o Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h

o Nature des horaires

variables

o Repos hebdomadaires

fixe

o Astreintes et/ou permanences

non

Annonce n°358282 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - [POLE FME]PSYCHOLOGUE CMPEA (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Prise en charge d'enfants et adolescents dans le cadre de la sectorisation psychiatrique

travail pluridisciplinaire avec IDE, pédopsychiatre, éducateurs spécialisés, orthophoniste, psychomotricien, cadre référence de soin avec accompagnement bio-psycho-social travail de psychothérapie.... PROFIL RECHERCHÉ : expérience dans le champ énoncé

connaissance des partenaires du secteur ou expérience équivalente sur autres secteurs

Annonce n°361498 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) en unité de Chirurgie Maxillo faciale et ORL 6LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité ORL et Chirurgie maxillo faciale

20 lits

missions:

Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques des spécialités CMF et ORL.

Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres,

Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité Prise en charge des affections de la base du crâne Prise en charge des pathologies vertigineuses

Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante)

Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale

Chirurgie plastique et réparatrice de la face, reconstructions mammaires, abdominoplasties

Prise en charge post opératoire de patients ayant bénéficié de chirurgie esthétique Prise en charge de soins dentaires Organisation travail Travail en binôme favorisé Nursing , soins de confort Soins relationnels Préparation des aspirations

Surveillance et adaptation des alimentations en fonction des pathologies, des interventions chirurgicales Préparation des patients pour les blocs Prise des constantes Surveillance des retours de bloc Profil recherché : Souhait de travailler en équipe, empathie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,

A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli

Capacités à s'adapter à une prise en charge chirurgicale différente lors de l'accueil des patients hébergés d'autres spécialités

Annonce n°361444 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation pour patients cérébro-lésés - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service dispose de 25 lits d'hospitalisation. L'unité de rééducation pour patients cérébo-lésés (E1) où vous exercerez assure la prise en charge polyvalente en rééducation neurologique des patients porteurs de : traumatismes crâniens, lésions médullaires, maladies neurodégénératives, AVC et accueille les patients en post-chirurgies neuro-orthopédiques. Le service se situe dans le Bâtiment DELORE au 1er étage.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux. L'équipe soignante est dynamique et motivée dans la prise en charge du patient et de son entourage. Elle collabore au projet de soins personnalisé axé sur la réadaptation et sur le projet de vie du patient (synthèse, tour médical et rendez-vous famille).

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE et 11 ASD. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25),

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

mi-août 2025

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site

stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie A.

Annonce n°361478 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

• Ardèche (07)
• Annonay
• CDD (Salarié)

le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de rééducation dans le cadre d'un remplacement : 1 Masseur(seuses) Kinésithérapeutes à 100% ou temps partiel possible. Le poste est à pourvoir dès à présent.

Vous intégrez une équipe de rééducation composé : 1 cadre de santé, 2 ergothérapeutes, 3 animateurs physiques adaptées et de 3 kinésithérapeutes. et vous travaillez en collaboration avec les équipes soignantes, éducatives et transversales.

L'établissement dispose de salles équipées de matériels de rééducation.

Vous intervenez auprès des patients pour les différents services en Médecine, Chirurgie et Obstétrique.

Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement des capacités fonctionnelles des patients.

Vous évaluez les potentiels fonctionnels et établissez un diagnostic kinésithérapique (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Vous choisissez des actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention.

Vous transmettez des informations pour assurer la traçabilité des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous informez et éduquez le patient dans une démarche d'autonomisation et créez une relation de confiance avec lui.

Annonce n°361477 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - SMR Théodore Monod- AMI 2026-057 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'Etat

· Affectation

Pôle Gériatrie-SMR

Unité Théodore MONOD

Médecine gériatrique (12 lits) et SMR gériatrique (16 lits) / Site de Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DPAS), du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS), ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-soignant(e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Direction des Soins V. Parisot · Chef de pôle Dr Simon · Encadrement S. Vigier, cadre supérieure de pôle A. Philippe, cadre de santé

· Quotité de temps

Temps plein à 100% / Horaires en 12H

MISSIONS GENERALES :

L'aide-soignant (e) assure par délégation de l'Infirmière, sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le travail en service de médecine gériatrique et SMR requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l'observation afin de collaborer avec l'IDE à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients âgés.

· Concourir à l'accueil et à une prise en charge de qualité des patients, à leur accompagnement pendant l'hospitalisation et à l'accueil de leur entourage

· Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en médecine gériatrique et en soins de suite gériatrique.

· Adapter son comportement de soins à l'état cognitif de la personne âgée

· Assurer une prise en charge globale du patient et savoir anticiper son devenir

· Assurer une prise en charge hôtelière de qualité tout au long de l'hospitalisation

· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient, notamment lors des staffs

· Participer activement aux staffs quotidiens du service en apportant les informations fiables et utilisables

· Participer à l'information et à l'éducation des patients notamment en matière de régimes, d'examens complémentaires

· Collaborer avec l'infirmière à la maîtrise des situations d'urgence vitale

· Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales

· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

· Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) · Faciliter la circulation et l'échange d'informations

· Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle de gériatrie-SSR · Intégrer et maitriser l'outil informatique

· Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage (IDE, AS, BEPSS,) · S'inscrire dans un processus de formation continue

· Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ...) · Contribuer à la démarche qualité institutionnelle Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES

Règles professionnelles Procédures d'hygiène et d'asepsie

Indication et mode d'utilisation des produits décontaminant et désinfectant Règles de sécurité des patients et des soignants

Principes de réchauffement des repas en lien avec la liaison froide

Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique, etc.) Nursing auprès des patients

Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, aides techniques)

SAVOIR FAIRE

Sens aigu de l'observation Rigueur et méthode dans l'organisation des soins

Respect des protocoles de soins et des procédures institutionnelles

SAVOIR ETRE

Dynamisme, disponibilité Capacité d'adaptation Esprit d'initiative, efficacité Sens du travail en équipe Discrétion, maitrise de soi

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Ouverture d'esprit

Annonce n°361433 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE H/F FILIERE CARDIOCONGENITALE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La filière comporte 3 secteurs qui prennent en charge des patients en pré et post cathétérisme ou chirurgie cardiaque :

Un service conventionnel qui se compose de 12 lits et 5 places HDJ Une réanimation comportant 8 lits Des soins intensifs comportant 6 lits

Le travail dans chacun des secteurs se fait en binôme AS/AP IDE/PUER

l'accueil et la prise en charge des patients sur les services de réanimation et soins intensifs, en post-opératoire immédiat de chirurgie cardiaque, en post-cathétérisme cardiaque ou en situation d'urgence cardio-pédiatrique.

l'accueil et la prise en charge des patients sur le secteur d'hospitalisation conventionnelle, en préopératoire de chirurgie cardiaque ou à leur sortie de réanimation, en pré et post-cathétérisme cardiaque, ou dans le cadre de leur suivi médical.

l'accueil et l'accompagnement des parents et proches des petits patients dans ce parcours hospitalier, les intégrer à l'organisation des soins, pour optimiser la construction du lien d'attachement et/ou diminuer le stress parental. Horaires en 7h30 (matin-journée-soir) 10h30 (nuit)

la formation à la prise de poste encadrée est sur 3 à 4 semaines

De nombreux projets de recherche paramédical sont en cours sur le thème de l'accompagnement à la parentalité dès le diagnostic anténatal.

Activités associatives nombreuses, variées et aidantes pour la prise en charge des patients : Blouses roses Clowns stéthoscopes Dormeuses

Liens du cur (café rencontre, médiation canine , reiki, cardioboxe) Et également pour le quotidien des soignants Accompagnement dans les projets professionnels

Tutorat et accompagnement des étudiants au sein du service, cours, congrès, formations spécifiques.

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected] Profil recherché : COMPETENCES :

Motivation à développer des connaissances spécifiques sur les cardiopathies congénitales, et en pédiatrie générale Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant

Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins, besoins des patients

Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Posséder des capacités d'écoute et d'empathie Faire preuve de disponibilité pour assurer la continuité des soins Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Annonce n°361270 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Hôpital de Saint-Claude recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 3 mois. Missions

Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), vous participez à la prise en charge globale des patients dans le cadre de leur rééducation, réadaptation et retour à l'autonomie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Contribuer à la mise en uvre du projet de soins personnalisé.

Assurer le confort et le bien-être des patients tout au long de leur séjour.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.). Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.

Capacité à travailler en équipe et à accompagner les patients dans leur parcours de réadaptation. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions

Contrat

CDD de 3 mois

Lieu

Hôpital de Saint-Claude

Prise de poste

Dès que possible

Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361371 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - 075 - Psychologue clinicien I01 (H/F) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Évaluations et prises en charge psychologiques des troubles des enfants à leur domicile et en CMP. Les demandes de prise en charge proviennent : Des médecins du service Des unités de soins Des médecins généralistes et psychiatres libéraux Des professionnels des hôpitaux généraux

Des professionnels des structures sociales ou médico-sociales

Des patients ou de leurs familles sur le secteur. Tout patient pris en charge peut demander un rendez-vous avec un psychologue qui pourra ensuite assurer les liaisons nécessaires avec les autres intervenants auprès du patient.

Les demandes des partenaires extérieurs sont analysées en réunion pluridisciplinaire en amont de la mise en place d'éventuels bilans ou suivi psychologiques - selon l'évaluation établie par le psychologue. Activités ou taches ou missions

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient (évaluations psychologiques).

Pratique d'entretiens cliniques individuels ou groupaux : soutien à la parentalité, entretiens familiaux, entretiens fratries.

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle.

Participation à l'organisation globale du travail des psychologues dans le secteur pour

• assurer une permanence sur l'année afin de répondre aux demandes dans les

meilleurs délais des différents publics, partenaires ou patients,

• répartir les réponses en fonction des spécificités et disponibilités.

Interventions auprès des usagers, de leur entourage et des équipes.

Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement.

Réalisation d'études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui, expertise.

Annonce n°361335 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Aide-Soignant H/F (EHPAD LES HORTENSIAS - EHPAD L'OASIS - UPAD CARPE DIEM - UHR L'AQUARELLE - USLD - SSR Saint-Pol-sur-Ternoise)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : ·

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ·

Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention · Suivi des commandes des repas · Aide à la prise des repas et surveillance · Surveillance de l'hydratation des résidants ·

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident et transmission à l'infirmière ·

Identification des risques de chute et des risques d'escarres · Gestion du linge sale du résident ·

Collaboration avec l'infirmière dans la réalisation des soins ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, rangement de la chambre et réfection des lits · Entretien du matériel de soins ·

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ·

Participation aux synthèses pluridisciplinaires dans le cadre du projet de soins individualisés ·

Accueil, information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage · Accueil et accompagnement des stagiaires en formation · Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage ·

Participation aux activités et animations proposées aux résidents ·

Rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe soignante PROFIL RECHERCHÉ : Physiques/psychologiques : · Résistance physique et psychologique · Dynamisme · Capacité d'adaptation Relationnelles : · Ecoute, aide, disponibilité · Sens du contact · Respect du secret professionnel · Travail en équipe Spécifiques : · Tact et discrétion

Annonce n°361281 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute Chirurgie orthopédique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le poste :

Assurer la prise en charge post-opératoire en rééducation masso-kinésithérapique dans les secteurs d'orthopédie traumatologie Principales activités

· Prise en charge des pathologies rachidiennes (arthrodèses, discectomies, scoliose, recalibrage) en fonctionnel ou en post opératoire (évaluation, rééducation selon les protocoles de service) et des blessés médullaires

· Prise en charge des patients ayant subi une intervention chirurgicale de l'appareil locomoteur (1er lever, conseils, réhabilitation, éducation) · Réautonomisation des patients

· Prise en charge des patients dans le cadre du parcours RAAC et secteur Ambulatoire Description des compétences techniques · Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

· Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

· Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.

· Protocoles de rééducation liés à la chirurgie orthopédique et traumatologique Description des particularités du poste : · Roulement 5J/sem., Lundi au vendredi, 9H-16H30

· Garde de WE et jours fériés sur les services d'orthopédie (interventions en secteur et soins intensifs d'orthopédie et d'urovasculaire). · Encadrement d'étudiants Profil recherché : Tout niveau d'expérience Compétences relationnelles et d'équipe Capacité d'adaptation et de rigueur

Annonce n°361272 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire recrute 1 AS et/ou AES. L'EHPAD Les Ajoncs d'or (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire. Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

Profil recherché

Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté. 37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2 CDD à pourvoir dès que possible Être titulaire du Diplôme d'AS ou AES Débutant accepté

Vos missions

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. Madame LOLLIVIER Sandrine Responsable RH

Annonce n°296410 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Orthophoniste - CMP / HDJ - Enfants - Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche un/une orthophoniste à temps plein pour son Centre Médico-Psychologique et Hôpital de Jour Enfants situé à Perpignan.

Type de population accueillie

jusqu'à 12 ans. Poste à temps plein basé à Perpignan sur un seul site. Poste à pourvoir en septembre. Salaire basé sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience.

Missions principales

L'orthophoniste travaille en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants en cure ambulatoire, sous la direction médicale d'un pédopsychiatre.

Activités attendues :

Métier

- Effectuer un bilan orthophonique et poser un diagnostic dans son domaine - Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale - Co-animer des activités en partenariat avec d'autres professionnels du service

Institutionnelles

- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mettre en oeuvre celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure - Participer aux réunions cliniques et aux analyses des pratiques professionnelles - Proposer des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés - Associer la famille dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé - Veiller à la mise à jour régulière des dossiers - Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement

Profil recherché

Diplôme : Certificat de capacité en orthophonie ou équivalence reconnue CV et lettre de motivation sont à envoyer à l'attention de la Direction des Soins à l'adresse mail suivante : recrutement@ch-thuir.fr

Annonce n°337215 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) UHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Hôpital de Saint-Claude recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 3 mois. Missions

Au sein de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), vous assurez la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Assurer l'accueil, l'installation et le bien-être des patients.

Participer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel de soins.

Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge au sein du service Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.

Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles.

Rigueur, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.

Une expérience en service d'urgences ou en UHCD serait appréciée. Conditions

Contrat

CDD de 3 mois

Lieu

Hôpital de Saint-Claude

Prise de poste

Dès que possible

Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361370 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychologue - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Titulaire ou contractuel

Rejoindre notre UMD, c'est intégrer une équipe engagée, pluridisciplinaire et experte dans l'accompagnement de patients présentant des troubles psychiatriques sévères. Vous participerez à un projet institutionnel fort, où la clinique, l'éthique et la réflexion collective occupent une place centrale. Ce que vous ferez :

· Réaliser des bilans psychologiques complets : recueil clinique, entretiens, interprétation, restitution)

· Concevoir et conduire des interventions psychologiques et thérapeutiques

· Contribuer aux projets de pôle et d'établissement, ainsi qu'à l'élaboration du projet psychologique

· Participation aux antennes mobiles pour l'évaluation institutionnelle et clinique pré et post soins intensifs · Collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle · Encadrer et former étudiants et stagiaires

· Participer aux activités de recherche, d'enseignement et d'expertise

· Passation de tests projectifs et pratique d'entretiens individuels ou collectifs Organisation du travail : · Temps plein · Forfait jours - Ouvrant droit jusqu'à 19 RTJ Profil recherché : Savoirs : · Connaissance des théories psychanalytiques

· Connaissance du fonctionnement techniques de soin de l'UMD (psychothérapies, réhabilitation psychosociale, psychomotricité, etc.)

· Connaissance médico-légales, éthique, déontologie, ethnopsychologie Savoir-faire clinique :

· Élaboration et mise en uvre de dispositifs thérapeutiques adaptés · Observation, analyse et synthèse clinique

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou thérapeutique · Transmission et formalisation du savoir professionnel Connaissance des techniques spécifiques : · Remédiation cognitive (DU recommandé) · Tests projectifs Diplômes requis : Licence de psychologie

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie...) Formation requis : remédiation cognitive, criminologie

Envie de rejoindre une équipe engagée, qui contribue à un métier porteur de sens pour un établissement reconnu en Île-de-France ? Postulez dès maintenant !

Annonce n°361330 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.

Dans le cadre d'un remplacement de 11 mois à compter du 01/09/2026 en hématologie, le département Soins de Support Parcours Externes et Prévention recherche un/e : PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F).

Rattaché(e) au département Soins de Support Parcours Externes et Prévention à l'IPC, vos missions seront : Missions principales :

Travail clinique soutenu auprès des patients et de leur entourage à toutes les étapes de la maladie hématologique cancéreuse (annonce, traitement, phase palliative, rémission), Soutien et régulation auprès des équipes soignantes,

Participation aux bilans soins de support en hôpital de jour médical Entretiens prégreffe (questionnaire Apogée) Implication institutionnelle importante. Profil recherché : Master 2 de Psychologie clinique Ce que nous recherchons chez vous :

Psychologue clinicien(ne) ayant une grande connaissance en psychologie clinique et psychopathologie

Une expertise et expérience dans les concepts somato-psychique Pratique de l'entretien clinique Votre savoir être fait la différence ! Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité

Annonce n°361328 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé