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29/09/2026 - AMP ou AES en Unités de Vie Protégées (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Maison de Retraite de la Loire (EHPAD public) recrute des AMP ou AES diplômé(e)s d Etat, pour les Unités de Vie protégées mais également sur les services de personnes âgées dépendantes.

Un CDD sera proposé initialement, avec perspective d'être positionné sur poste vacanT;

Les postes à pourvoir sont principalement proposés sur des trames en 12H, sur une base moyenne de 35 H/semaine pour un temps complet, à l'exception du Foyer de Vie ou les postes sont en 7H30, et un service de Personnes Agées Dépendantes en postes 7H15 hebdo.

Vous cherchez un poste AMP ou AES, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes ou des personnes porteuses d'un handicap psychique La MRL peut répondre à vos recherches

Vous serez recruté agent de la fonction publique hospitalière puisque la MRL est un établissement médico-social public relevant de la FPH. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc paysager de 9 hectares.

Annonce n°358205 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN A TEMPS NON COMPLET (H/F) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité directe du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser des bilans psychomoteurs initiaux et de suivi et, élaborer des diagnostics individuels

Concevoir et animer des séances de rééducation et de thérapie psychomotrice, en individuel ou en groupe en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'hôpital de jour (médiations corporelles, sensorielles, artistiques, régulation émotionnelle, relaxation, balnéothérapie)

Participer à la co-construction et à l'évaluation des projets de soins individualisés des enfants accueillis en hôpital de jour en participant activement aux réunions cliniques et institutionnelles

Participer à l'évolution des outils de prise en charge en lien avec les besoins des enfants pris en soins

Assurer un rôle d'écoute, de soutien et d'accompagnement auprès des familles, en lien avec l'équipe de l'hôpital de jour afin de renforcer le lien parent-enfant et la compréhension des troubles

Prendre part à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Contribuer à la traçabilité des soins, à l'encadrement des étudiants/stagiaires, à la recherche, à la veille professionnelle et au travail en réseau.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD de remplacement du 01/10/2026 au 30/06/2026 Temps non complet 40% en hôpital de jour de pédopsychiatrie

Temps de travail

postes de 7h30 sur une amplitude horaire 8h30 18h du lundi au vendredi.

PROFIL

Vous possédez impérativement le diplôme de psychomotricien et vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure hospitalière (débutants acceptés). Vous possédez un bon esprit de synthèse et d'analyse.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles ainsi que des capacités d'initiatives d'innovation et de créativité. Vous êtes autonome et organisé.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Magalie BRAT, cadre supérieur de santé

[email protected] ou 04 77 44 35 93

Annonce n°371072 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F)-1039 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Toute intervention orthophonique est soumise à prescription médicale et s'intègre dans une prise en charge pluridisciplinaire du patient. L'orthophoniste intervient dans les services de médecine et de gériatrie principalement. L'orthophoniste effectue des consultations externes en suivi d'hospitalisation, à raison de 2 demi-journées par semaine.

Annonce n°371129 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE CMP de Chambéry (100 %) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

Psychologue Temps de travail : 100%

Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc).

Service de rattachement

Chambéry

Lieu d'intervention

CMP Paul Bert 100%

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Missions

• Suivi individuel en TCC
• Participation aux réunions cliniques de la structure et plus largement du service
• Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante
• Evaluation /test clinique
• Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
• Intervention auprès des partenaires du réseau (soutien d'équipe, expertise théorico-clinique)
• Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
• Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
• Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, tribunal, université)
• Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
• Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)

Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe pluriprofessionnelle au CMP. Nous exigeons une formation en TCC pour compléter notre offre de soins et différencier les compétences de l'équipe. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service.

• Formation en TCC validée (AFTCC ou DU) ou en cours (au moins 1ère année validée)
• Master 2 de psychologie ou Master 2 en Neuropsychologie

Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées :

• La psychiatrie
• Les differents méthodes d'Evaluation clinique
• Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de :

• Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers
• Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction
• Rédiger des observations cliniques et/ou CR des évaluations dans le DPI
• Organiser et animer des groupes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Dossier de candidature et délai

Les candidatures doivent être adressées à la Direction des ressources humaines ([email protected]) avant le 30 octobre 2026

Annonce n°371101 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE URGENCES PEDIATRIQUES ET DE LA PEDIATRIE GENERALE MEDICO-CHIRURGICALE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :

• D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ...
• Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité
• Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux
• D'expertise : études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur
• Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail. Mission(s) générale(s)

Evaluation et prise en charge des enfants exposés à des situations à risque de psycho-trauma aux urgences ou en pédiatrie générale suite à des AVP, accidentologie domestique (brulures, consommation accidentelle de toxiques et produits stupéfiants), attentats et catastrophes naturelles, harcèlement scolaire et déscolarisation, situation mettant en jeu la protection de l'enfance

Etre en lien avec le CRP de Charles Perrens, l'UAPED, la filière AdDoc, la pédopsychiatrie de liaison et d'urgences, le service social, la CUMP, la scolarité et les enseignants du CHU, les structures de prise en soin pédopsychiatrique

Recevoir, évaluer, accompagner et prendre en charge des situations aux urgences, en pédiatrie générale et en consultation post urgence en attente de réorientation

Rédaction de notes de synthèse et comptes rendus dans DX Care

Travail en lien avec les demandes de l'équipe et des patients dans des situations traumatiques et travail d'orientation de soins psychiques Formation à la psycho traumatologie Formation en protection de l'enfance Réalisation d'études et de recherche en psychologie Accueil de stagiaires Profil recherché : Aptitudes attendues : Techniques :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Proposer des séances de traitement du psycho traumatisme

Avoir proposé 1 accompagnement globale à l'enfant et à son entourage Rédiger des CR Posséder une connaissance en psycho traumatologie

Posséder une connaissance approfondie en développement de l'enfant Expérience de psychologue en pédiatrie souhaitée Organisationnelles :

Avoir du discernement dans les situations cliniques rencontrées Articulation avec les autres psychologues des services Autonomie et organisation personnelle.

Assurer la continuité des soins pour les situations urgentes

Réévaluation et entretien annuel par l'encadrement des unités de rattachement Relationnelles :

Être en lien avec tous les professionnels du service : médecins, chirurgiens, cadre de santé, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, AMA ; rééducateurs, assistantes sociales et créer un réseau de soins psychiques ville-hôpital en lien avec le psycho-trauma pédiatrique

Annonce n°371106 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE - IME LENS (IME LENS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychologue affecté(e) à l I.M.E. de Lens

CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'I.M.E. « La passerelle » de Lens est l'un des établissements du pôle de la Gohelle. L'I.M.E. accompagne, en semi-internat, 86 enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'admission d'un enfant dans l'établissement est étudiée sur la base d'une notification délivrée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'I.M.E. fonctionne du lundi au vendredi et pendant une partie des vacances scolaires (dont le mois de juillet). Les enfants sont accueillis dans la structure au sein de différents groupes d'âge qui leurs assurent des apprentissages éducatifs, scolaires ainsi qu'un accompagnement sur le volet soins. Cependant certains enfants sont aussi accueillis en milieu scolaire ordinaire, dans le cadre des Unités d'Enseignement Externalisées (UEE). Votre objectif :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos principales missions :

• Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
• Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
• Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
• Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluri, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
• Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
• Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche

Pré requis :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité Conditions d'emploi : Forfait jour - 19 RTT

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371146 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ou FAISANT FONCTION - EHPAD 123 (Résidence Anna Quinquaud GUERET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires,
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
• Une salle d'endoscopies digestives
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
• Une unité de soins intensifs en cardiologie
• Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagner les résidents et leur entourage Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne

Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements Etc. PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur Autonomie Discrétion Disponibilité Patience Bienveillance Écoute Empathie Respect des procédure Travail en équipe

RÉMUNÉRATION brut

2200.00 / mois

Annonce n°371091 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.

Les principales mission s

en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires

6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1-2 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2588 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

19/10/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès à la crèche partenaire

Située à Saintes.

Congés

28 jours de congés annuels, plus RTT.

Environnement de travail

Collaboratif et interdisciplinaire.

Accompagnement

Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.

Développement professionnel

Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

RÉMUNÉRATION brut

2550.00 / mois

Annonce n°371088 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE - SESSAD HENIN BEAUMONT (SESSAD L' ELAN d'Hénin Beaumont HENIN BEAUMONT)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychologue Affecté(e) au SESSAD l'Elan Antenne d'Hénin-Beaumont

Poste vacant ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable), possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

S.E.S.S.A.D. l'Elan Antenne d'Hénin-Beaumont : offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant leur inclusion scolaire et leur autonomie. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Les interventions peuvent avoir lieu entre autres à domicile et dans les locaux du SESSAD. Votre objectif :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos principales missions :

• Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
• Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
• Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
• Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluri, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
• Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
• Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche

Pré requis :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité Conditions d'emploi : Forfait jour - 19 RTT

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371147 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F NUIT- SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service des Urgences recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'aide-soignant(e) H/F de nuit à 100%.

Le SAU accueille 24H/24 tous les patients arrivant à l'hôpital pour qui la prise en charge n'a pas été programmée. Il assure la conduite des diagnostics urgents, les traitements initiaux et la prise en charge la plus adaptée à l'état du patient. Vos missions seront :

Exercer sa fonction aide-soignant dans les différents secteurs de prise en charge aux Urgences : Filière longue hospitalisation, filière courte externe, UHCD, IAO et SAUV, dans les limites de son décret de compétences, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE dans le cadre d'un travail en binôme.

Être en capacité d'exercer ses missions pour tous les patients pris en soin aux Urgences, dans leur diversité, en étant impliqué pour une prise en charge sécuritaire.

Participer, dans les limites de sa fonction aux différentes étapes du soin : accueil en salle de soins, installation des personnes dans le cadre de soins techniques, soins d'hygiène et de confort, information aux patients et familles, transmissions orales à ses collègues et écrites dans le dossier du patient.

Être attentif au respect des personnes, à leur confort d'installation

Être en capacité d'observer, de signaler un changement dans l'état des personnes,

Participer à l'évaluation de la douleur et à son signalement, sa traçabilité, sa réévaluation

Travailler en collaboration d'équipe pour une gestion optimale des délais d'attente

Être en capacité de collaborer avec des intervenants extérieurs au service, professionnels médicaux, médicaux-sociaux.

Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement matériel et des surfaces selon les procédures en rigueur. Respecter des mesures d'hygiène et d'isolement

Assurer la gestion des repas et l'installation des personnes Assurer la gestion du matériel. Avec rigueur et suivi

Assurer la gestion du linge propre

commande, rangement.

Assurer la commande, la réception et le stockage des produits d'entretien, du linge, etc.

Exercer ses missions, non seulement dans le cadre du binôme avec l'IDE du même secteur mais également en collaboration et/ ou renfort de collègues du même et/ou autres secteurs du service, particulièrement en cas de mode dégradé.

S'inscrire dans une dynamique de formation continue et en particulier suivre les différentes formations proposées dans l'objectif de satisfaire aux compétences requises dans les différents secteurs d'activité de l'unité.

Participer activement à la formation des étudiants, dans le cadre de ses compétences, et à la formation de nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Compétences organisationnelles : ·

Savoir prioriser ses actions, dans le respect des soins prescrits sous la responsabilité des IDE. ·

Savoir collaborer en équipe pluridisciplinaire au bénéfice du patient. Compétences pédagogiques : ·

Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques · Capacité à encadrer de nouveaux professionnels et étudiants Compétences relationnelles : ·

Capacité à l'écoute et à la prise en compte personnalisée du patient ·

Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies diverses ·

Capacité à prendre du recul dans des situations d'agressivité, de violence · Capacité à gérer ses émotions · Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

Rémunération

selon grille FPH

·

Vous bénéficiez des avantages

15 RTT/an, participation aux transports en commun, réfectoire, avantage CGOS dès l'embauche, supplément familiale de traitement (si enfant), primes divers, salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.

·

Vos horaires

Conformément au guide du temps de travail du CHL : 19h -7h

En cas de nécessité de service, l'AS peut, à titre exceptionnel être sollicité(e) pour un remplacement de jour.

Merci d'adresser avant le 30 octobre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de :

M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval

Annonce n°371142 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Psychomotricien à temps plein au Pôle d'Addictologie clinique H/F (Centre hospitalier Pfastatt)

• Haut-Rhin (68)
• Pfastatt
• CDI (Salarié)

Avec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité.

Statut

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels

Prise de poste

1er septembre 2026

Horaires de travail

Planning à déterminer avec la directrice des soins

Missions

Rattaché(e) au chef de pôle, vous réaliserez :

L'examen clinique, le recueil des données et le bilan de psychomotricité selon les indications médicales La participation à l'élaboration du projet de soins La réalisation de soins de psychomotricité

La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions La transmissions d'informations écrites et orales

L'accueil et l'accompagnement des étudiants ou stagiaires en psychomotricité Profil :

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler dans un contexte pluriprofessionnel. Formation / Qualifications : Diplôme d'Etat de Psychomotricien Maitrise de l'outil informatique Rémunération :

Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté Prime de ségur Heures supplémentaires payées Prime de service versée en fin d'année Nos avantages :

Comité de Gestion des uvres Sociales

(Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, )

Adhésion possible à une Mutuelle Restaurant du personnel Médecine du travail Assistante sociale du personnel Consultation diététicienne Amicale du personnel

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilités durables Heures supplémentaires Nos engagements :

Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)

Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ?

• Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
• Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
• Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)

Annonce n°371116 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR EN CHIRURGIE (H/F)-1038 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Missions du postes:

Assurer la prise en charge pré et post opératoire des patients de chirurgie programmée et du recrutement des urgences,

Répondre aux différents besoins des patients et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Assurer les soins d'hygiène et de confort

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé.

Type de contrat

CDD de remplacement

Annonce n°371115 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité fonctionnelle du cadre de santé de rééducation et en collaboration avec les masseurs kinésithérapeutes du service de rééducation ainsi que le cadre de santé de l'unité d'hospitalisation, vos principales missions seront les suivantes :

Bilan clinique du patient nécessitant une prise en charge en kinésithérapie.

Elaboration du projet de soin et du plan de traitement, en relation avec la prescription médicale

Réalisation des traitements, choix des techniques pertinentes, auto évaluation et réajustement en fonctions des bilans. Récupération fonctionnelle et réadaptation.

Lutte contre la douleur, éducation du patient et de sa famille pendant la prise en charge rééducative.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction de comptes rendus, synthèses de prise en charge.

Rédaction de comptes rendus et de synthèses de prise en charge sur le dossier patient informatisé.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD / CDI / Mutation / Détachement

2 postes vacants à pourvoir au 01/12/2026 à 100% (SMR et MCO)

1 poste de remplacement à pourvoir immédiatement à 100% (SMR)

Rémunération selon profil et expérience professionnelle du candidat.

PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure hospitalière (débutants acceptés).

Vous êtes organisé(e) dans votre travail et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes à l'écoute des patients, des familles et des services de soins.

RENSEIGNEMENTS

Isabelle GIRIN cadre de santé du plateau technique de rééducation : 04 77 44 35 91.

Annonce n°371082 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Aide-soignant(e) au court séjour gériatrique (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) au court séjour gériatrique de jour. Poste de remplacement.

Grade

Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 546 lits et emploie près de 1 600 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

Accepter les spécificités du service

accepter que le vieillissement soit une étape de la vie, d'être discret et à l'écoute de la personne âgée, de respecter dans la mesure du possible les désirs et les habitudes alimentaires

Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité

Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et former ses collègues au retour

Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information sur le fonctionnement de l'UF

Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe soignante.

Sous la responsabilité de l'infirmière, application des soins d'hygiène et de confort Hygiène de l'environnement du patient

Surveillance, aide aux repas et éducation sur l'observance des régimes alimentaires

Participation au travail d'élaboration des protocoles de soins Encadrements des étudiants AS, évaluation. Participation à la tenue du dossier de soins informatisé.

Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, gestion de consommables...) Activités :

En collaboration avec les IDE, réalise une démarche de soins personnalisée et individualisée afin de permettre une prise en charge globale de la personne soignée

Recueil de données, Objectifs de soins, actions et évaluations

Transmissions ciblées (médecins, dossiers infirmier DX CARE)

Travail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifique

Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée

Accompagnement de la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte ses capacités d'autonomie

Education de la personne pour favoriser le maintien de l'autonomie Prévention du risque de chute, de fugue, de maltraitance

Surveillance des appareillages

drains, perfusions, aspiration, vérification des dispositifs d'administration d'oxygène, contentions,...

Observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne soignée

Etat général et réactions, état peau et muqueuses, paramètres vitaux, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, température, poids, taille, qualité de la respiration, quantité et qualité des aliments et boissons absorbés, élimination urinaire, transit et élimination intestinale, le sommeil Aide l'infirmier dans la réalisation des soins Surveillance de l'état clinique de la personne soignée

Prévention des infections nosocomiales, application des protocoles

Respecte les règles d'isolement (règles, précautions à respecter)

Respecte les règles de prévention des accidents d'exposition au sang Assure l'entretien de l'environnement immédiat du patient

Hygiène quotidienne de l'environnement du patient et respect de ses besoins Nettoyage et désinfection des matériels

Gestion des commandes (matériel, consommable services économiques,...) Activités spécifiques :

Le travail et toute l'organisation s'effectuent avec un binôme Infirmier pour 10 ou 11 patients en attente du 4ème poste d'AS de jour ; PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU

Diplôme d'aide-soignant, DPAS

L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissances concernant les pathologies les plus courantes

Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe élargie

Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Sens de l'organisation Appréciation des besoins et application des soins de base

Maîtrise de soi adaptabilité capacité de distance émotionnelle Acceptation des différences, tolérance et souplesse

Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE

Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie Volonté de travail en équipe Respect du secret professionnel

Horaire

travail de jour 7h-19h. Poste à 80%.

Position dans la structure

voir organigramme de la direction des soins

Relations hiérarchiques

directrice des soins, cadre supérieur de santé, cadre de santé du service

Relations fonctionnelles

équipe médicale, équipe IDE, équipe IDE/AS nuit, kiné

Relations extérieures

familles, ambulanciers

Annonce n°371075 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Pool SMR rééducation - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de rééducation. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d'absence ou de renfort et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.

L'hôpital Henry Gabrielle est un établissement de référence en rééducation neurologique et onco-hématologique adulte, comportant 103 lits d'hospitalisation complète (1 unité de SMR POST AVC, 1 unité de SMR CEREBRO-LESES, 1 unité de SMR BLESSES MEDULLAIRES, 1 unité de SMR ONCO-HEMATO), 40 lits d'hospitalisation de semaine (1 unité de SMR NEURO) et un hôpital de jour de 30 places. Le pôle dispose également d'1 unité de SRPR (Soins de Rééducation Post Réanimation) de 15 lits déportés sur l'hôpital neurologique Pierre WERTHEIMER à Bron. L'équipe du pool est constituée de 4 IDE et 5 ASD. Elle intervient sur l'ensemble des unités de l'hôpital Henry GABRIELLE ainsi que sur l'unité SRPR. L'équipe du pool dépend du cadre supérieur de santé de l'hôpital.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle de rééducation. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Les ASD du pool forment une équipe à part entière. En intégrant l'équipe, vos missions seront très diverses. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)

-Quotité de travail

100%.

-Disponibilité

immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site

stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°371067 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

• Vosges (88)
• Chatel-sur-Moselle
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Local Les 3 Rivières recrute un(e) Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Vous ponctuellement à l'EHPAD mais également sur le FAS/FAM.

En collaboration avec les équipes de soins, les médecins et l'encadrement de proximité, votre expertise sera sollicitée dans le but de maintenir l'autonomie et l'indépendance des résidants, mais également dans des finalités d'installation et de prévention.

La gestion du matériel d'installation et de transferts ainsi que la formation des équipes soignantes à leur utilisation seront également demandées. CDD pour une durée de 4 mois. Profil recherché :

Diplômé d'État en Ergothérapie, vous êtes méthodique et organisé pour assurer votre engagement dans les projets de rééducation, d'autonomie et d'inclusion.

Doté d'aptitudes relationnelles et d'une bonne capacité d'adaptation, vous travaillerez en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

Vous êtes également curieux et assurez une activité de veille sur les nouvelles évolutions et innovations de votre profession.

Annonce n°371111 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - IME LENS SESSAD AVION (IME LENS)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne)

Affecté(e) 50% à l'I.M.E. de Lens et 50% au S.E.S.S.A.D. l'Elan antenne d'Avion Contrat à Durée Déterminée

CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'I.M.E. « La passerelle » de Lens est l'un des établissements du pôle de la Gohelle. L'I.M.E. accompagne, en semi-internat, 86 enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'admission d'un enfant dans l'établissement est étudiée sur la base d'une notification délivrée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'I.M.E. fonctionne du lundi au vendredi et pendant une partie des vacances scolaires (dont le mois de juillet). Les enfants sont accueillis dans la structure au sein de différents groupes d'âge qui leurs assurent des apprentissages éducatifs, scolaires ainsi qu'un accompagnement sur le volet soins. Cependant certains enfants sont aussi accueillis en milieu scolaire ordinaire, dans le cadre des Unités d'Enseignement Externalisées (UEE).

Le S.E.S.S.A.D. l'Elan Antenne d'Avion offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant leur inclusion scolaire et leur autonomie. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Les interventions peuvent avoir lieu entre autres à domicile et dans les locaux du SESSAD. Votre objectif :

Elaborer un diagnostic psychomoteur et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Vos principales missions :

• Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
• Effectuer des prises en soins en psychomotricité, individuelles et/ou en groupes, afin de développer ou maintenir les potentialités psychomotrices de la personne
• Informer, conseiller et sensibiliser la personne accueillie et/ou toute personne concourant à son accompagnement
• Organiser et coordonner des activités pour le suivi de la personne, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et les partenaires extérieurs
• Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration des pratiques professionnelles (notamment par le DPC).

Pré requis

Diplôme d'Etat de Psychomotricien

Permis B souhaité Conditions d'emploi

Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371148 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - SESSAD HENIN - AVION (SESSAD L' ELAN d'Hénin Beaumont HENIN BEAUMONT)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne) Affecté(e) au SE.S.S.A.D. l'Elan 50% Antenne d'Hénin-Beaumont et 50% Antenne d'Avion Contrat à Durée Déterminée

CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

S.E.S.S.A.D. l'Elan Antenne d'Hénin-Beaumont / Antenne d'Avion : offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant leur inclusion scolaire et leur autonomie. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Les interventions peuvent avoir lieu entre autres à domicile et dans les locaux du SESSAD. Votre objectif :

Elaborer un diagnostic psychomoteur et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Vos principales missions :

• Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
• Effectuer des prises en soins en psychomotricité, individuelles et/ou en groupes, afin de développer ou maintenir les potentialités psychomotrices de la personne
• Informer, conseiller et sensibiliser la personne accueillie et/ou toute personne concourant à son accompagnement
• Organiser et coordonner des activités pour le suivi de la personne, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et les partenaires extérieurs
• Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration des pratiques professionnelles (notamment par le DPC).

Pré requis

Diplôme d'Etat de Psychomotricien

Permis B souhaité Conditions d'emploi

Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371149 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Aurore/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « AURORE », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :

• Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
• Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

• Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
• Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
• Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
• Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
• Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
• Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
• Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
• Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
• Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
• Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
• Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
• Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
• Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles :

• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
• Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
• Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
• Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
• S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
• Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis :

• DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
• Numéro ADELI/RPPS.

Expérience :

• Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises :

• Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
• Connaître les troubles psychotiques débutants ;
• Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
• Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
• S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques :

• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
• Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
• Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°366694 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - aide soignant en medecine interne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 24 lits d'hospitalisation accueillant des patients majoritairement des urgences avec un peu de programmés pour des traitements. travail en collaboration avec l'équipe médicale. Soins techniques et relationnels. Durée moyenne de séjour courte d'environ 7 jours. Service pluri-pathologique offrant une grande diversité de prise en charge. Travail en binôme En horaire mixte 7h30 et 12h de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Capacités appréciées

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222073?idt=159

Annonce n°370938 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue 50% - CFT SESSAD (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue - 50% Pour le Centre François Truffaut - SESSAD Petit Prince Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (troubles du langage et des apprentissages, TND). Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD Petit Prince a pour mission de favoriser l'inclusion scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des Troubles du Neuro-Développement de continuer leur cursus en milieu ordinaire.

Vos missions

Suivi du développement/ Evaluation : Maintenir une vigilance quant au bien-être et à la sécurité psycho-affective de l'enfant ; Assurer le suivi du développement des différentes sphères du développement de l'enfant (cognitif, langagier, socio-affectif) ; Réaliser l'évaluation du fonctionnement psychique de l'enfant ; Assurer une veille bibliographique pour les besoins de l'accompagnement thérapeutique.

Famille

Soutenir, informer l'entourage sur l'âge de développement de l'enfant et ses spécificités individuelles, amener des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant ; Valoriser les compétences parentales et de l'enfant ; Evaluer la dynamique familiale ; Accueillir la famille, co-construire un lien de confiance.

Institutionnel / Travail partenarial

Participer au développement du réseau des partenaires sociaux et médico-sociaux et maintenir un lien (Education Nationale, Aide sociale à l'enfance, CHU, CMP, Maison de l'adolescent,) ; Assurer une veille et une transmission à l'équipe des protocoles et recommandations, et tout support théorique utile ; Soutenir les professionnels du SESSAD dans la réflexion sur l'accompagnement global de l'enfant.

ACTIONS Suivi du développement/ Evaluation : Suivis réguliers individuels ; Rencontres ponctuelles ; Suivis groupaux ; Evaluations psychométriques / neuropsychologiques / projectives / adaptatives, ; Observations au sein de l'environnement.

Famille

Visites à Domicile ; Entretiens familiaux (anamnèse, guidance parentale, restitution de bilan, soutien,) ; Rencontres ponctuelles (en binôme psychologue-éducateur,).

Institutionnel / Travail partenarial

Participer aux instances de réunions institutionnelles et partenariales (ESS, synthèses, PAP) et y apporter des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant et de ses spécificités, proposer des éléments de compréhension théoriques ; Temps d'échanges informels avec les membres de l'équipe SESSAD ; Réalisation et communication d'écrits à destination des partenaires. Réalisation d'outils adaptés au niveau de développement de l'enfant. Lecture d'articles scientifiques.

Profil recherché :

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie. Permis B (obligatoire). Être autonome et savoir rendre compte. Qualités, connaissances et compétences requises :

Être formé aux TND et connaissances des comorbidités possibles.

Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II).

Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie contractuelle ( CDD 4 mois) . Temps de travail : mi-temps sur la base d'un forfait jours à temps plein, ouvrant droit à 10 jours de RTT par an, déjà proratisés en fonction du temps de travail à 50%. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu Poste à pouvoir : Dès que possible recrutement@idefhi.fr

Annonce n°370936 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) neuropsychologue pour le Centre Mémoire, l'Unité Neurovasculaire et le service de Neurologie.

MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des évaluations neuropsychologiques et des évaluations de quotient intellectuel à contribution diagnostic et orientation de prise en charge. - Rédaction de comptes rendus. - Projet de réalisation d'atelier mémoire - Soutien psychologique au patient et à l'aidant - Contribuer aux projets en cours pour l'Unité Neurovasculaire - Participation au programme d'éducation thérapeutique Parkinson - Enregistrement de l'activité du Centre mémoire labellisé

Public

De l'adulte jeune à la personne âgée Pathologies rencontrées : Maladie d'Alzheimer, Maladie de Parkinson et apparentées, pathologies vasculaires, sclérose en plaques, épilepsie, pathologies psychiatriques. Equipe pluridisciplinaire : Neurologues, Gériatres, Psychologue spécialisée en Neuropsychologie, Orthophoniste.

QUALITES REQUISES Une formation clinique et théorique en Neuropsychologie est indispensable. Une expérience en Centre Mémoire et/ou en service de Neurologie (stage ou emploi) est souhaitée : maîtrise de l'entretien anamnestique, passation, cotation, interprétation des tests et échelles d'évaluation cognitive chez l'adulte, restitution de l'évaluation, rédaction de compte rendu synthétique. De bonnes capacités de travail en équipe et d'adaptation ainsi qu'une approche relationnelle de qualité avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire sont indispensables. SANDRA GRAUX DRH

Annonce n°371002 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - PSYCHOLOGUE 70 % HDJ CARDIOLOGIE ET SMR CARDIOLOGIE AMBULATOIRE (Centre hospitalier ARLES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cur d'un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région. LE POSTE :

MISSION

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

ACTIVITÉS

Hôpital de jour de Cardiologie

50% ETP

Prise en charge des patients admis en HDJ : Entretien d'évaluation de l'état psychologique du patient Entretien de soutien psychologique Repérer les difficultés et les ressources du patient Rencontre des familles Lien avec l'équipe soignante et médicale :

-Participer en collaboration avec l'équipe du service à l'élaboration du projet individualisé de soins

-Orientation sur le réseau de partenaires de soins et médico-sociaux existants si besoin (Centres Hospitaliers, CMP, psychologues libéraux, psychiatres libéraux, etc.).

-Rédaction des comptes rendus des interventions sur le dossier informatique et transmissions orales aux équipes soignantes

Service de soins médicaux et de réadaptation en cardiologie : 20% ETP

Prise en charge des patients inscrits dans le programme de rééducation en ambulatoire :

Entretien d'évaluation de l'impact psychologique de la pathologie cardiaque pour le patient Entretien de soutien psychologique durant la rééducation Repérer les difficultés et les ressources du patient Rencontre des familles Lien avec l'équipe soignante et médicale :

-Participer en collaboration avec l'équipe du service à l'élaboration du projet individualisé de soins

-Orientation sur le réseau de partenaires de soins et médico-sociaux existants si besoin (Centres Hospitaliers, CMP, psychologues libéraux, psychiatres libéraux, etc.).

-Rédaction des comptes rendus des interventions sur le dossier informatique et transmissions orales aux équipes soignantes · Activités institutionnelles au sein de l'hôpital :

-

Participation au Collège des psychologues ·

Formation-Information-Recherche

FIR

-

Encadrement des étudiants en psychologie

-

Formation (Participation à des Journées d'études, Conférences)

-

Supervision personnelle REMUNERATION EN FONCTION DE L'AGENT DE L'AGENT PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES PROFIL

· Savoir faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Connaissances Psychologie clinique et psychopathologie Psychanalyse Psychologie des âges de la vie Psychosomatique Psychologie générale Psycho-sociologie des organisations Psychothérapies

Formation à l'éducation thérapeutique du patient au CRES PACA

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES

Licence de psychologie + Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie Inscription au répertoire ADELI

Annonce n°371060 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT (e) 100% bloc opératoire ophtalmologie - odontologie (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

MISSION

au bloc opératoire

Vérifier la mise en conformité des salles de bloc avant l'intervention (bionettoyage ).

Accueil des patients le matin en collaboration avec les infirmières. Participation à la préparation des patients avant leur passage au bloc opératoire.

Contrôle de l'identité du patient, du côté opérée et installation en salle de bloc.

En fin d'intervention

Réalisation du bionettoyage des salles de bloc

Missions transversales

entre aide entre aides-soignants,régulation des flux programmés et des urgences.

Missions logistiques

gestion des poubelles, gestion des sabots

PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATIONS Etre titulaire du DE d'ASD -Motivation pour travailler en bloc opératoire

COMPÉTENCES Respect des protocoles d'hygiène - Respect de la confidentialité, de la pudeur des patients, et respect du secret professionnel - Qualités relationnelles et d'écoute - Esprit d'équipe, disponibilité et adaptabilité aux changements de programme opératoire.

SAVOIR-ÊTRE Autonomie, capacités d'anticipation et de prises d'initiative

• Rigueur dans les activités et la traçabilité
• Dynamisme et sens de l'organisation

Annonce n°371058 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT ou FF AS - USLD H/F (USLD TULLINS)

• Isère (38)
• Tullins-Fures
• CDD (Salarié)

Si vous recherchez un établissement à taille humaine, appréciez le travail en équipe (soignante, de rééducation, médicale, psycho.) centré autour des besoins de la personne et de la qualité de l'accompagnement, rejoignez nous !

Notre pôle Gériatrique se compose d'un USLD 45 lits, d'un EHPAD 76 lits, unité d'Hébergement temporaire d'Urgence 1 lits, Accueil de Jour 6 places et SSIAD 34 places.

Rattaché(e) à l'USLD, en tant qu'Aide-Soignant(e) de jour, vous rejoignez une équipe dynamique composée : 6 AS du matin (6h45-14h30) 1 AS de journée (09h-17h) 4 AS du soir (13h45-21h30) 2 weekends / mois travaillés

IDE

2 en 12h.

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

Visitez notre site

https://ch-tullins.fr

ACTIVITES PRINCIPALES :

En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)

Travailler en équipe pluridisciplinaire pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients

Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins

Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients. COMPETENCES ATTENDUES : Diplôme Aide-soignant ; Débutant accepté.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité

Respect de la personne

intimité, dignité, communication adaptée

Discrétion professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES

Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté Temps plein ou partiel 80%

Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Restaurant du personnel à prix très attractif

Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Annonce n°371059 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - GH CENTRE Aide-Soignant (H/F) PSYCHIATRIE URGENCE (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Rejoignez l'Unité Psychiatrique de Crise (UPC) de l'Hôpital Édouard Herriot, une unité d'hospitalisation de courte durée de 11 lits dédiée à l'accueil et à la prise en charge des patients en situation de crise psychiatrique, notamment de crise suicidaire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participerez à un accompagnement intensif visant à permettre une résolution rapide de la crise. L'unité assure une évaluation clinique quotidienne, ainsi que l'élaboration d'une orientation adaptée au projet de soins du patient.

L'UPC favorise une prise en charge précoce et coordonnée, permettant souvent d'éviter le recours à des hospitalisations psychiatriques de plus longue durée.

Rejoindre l'UPC, c'est intégrer une unité dynamique, au cur du parcours des urgences psychiatriques, où votre expertise contribuera directement à la qualité et à la continuité des soins apportés aux patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. Une expérience d'un an est préférée. Qualités requises :

Adopter une communication positive, constructive et bienveillante Travailler en équipe et s'entraider Désamorcer les conflits Faire preuve de discrétion professionnelle Avoir une solide capacité d'adaptation

Annonce n°371057 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « BALZAC », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :

• Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
• Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

• Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
• Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
• Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
• Repérer et évaluer les situations PEP et UHR ;
• Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
• Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
• Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
• Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
• Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
• Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
• Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
• Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
• Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
• Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles :

• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
• Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
• Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
• Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
• S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
• Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis :

• DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
• Numéro ADELI/RPPS.

Expérience :

• Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises :

• Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
• Connaître les troubles psychotiques débutants ;
• Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
• Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
• S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques :

• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
• Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
• Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°366696 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé