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30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT HDJ ONCO-HEMATO - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'aide-soignant à temps complet 100% est à pourvoir dans le service d'HDJ onco-hémato au sein du pôle cancer et maladies du sang. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223274?idt=159

Annonce n°371206 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Psychologue (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Site d'affectation

Saint Symphorien sur Coise Poste à pourvoir au 04/01/2027 Poste à 60% de temps de travail

L'établissement s'inscrit dans une dynamique institutionnelle : - Un projet d'établissement 2025-2030 (avec un volet psychologique) établi à partir d'un projet médical de territoire, - Le projet de reconstruction du site de Saint Symphorien sur Coise et le projet de restructuration du site de Saint Laurent de Chamousset - L'implication de l'établissement dans les projets de filières gériatriques sur le territoire.

Conditions de recrutement Poste à pourvoir au 4 janvier 2027 CDD de 12 mois avec période d'essai pouvant évoluer sur un contrat à durée indéterminée Rémunération en fonction de l'expérience du candidat - grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Temps de travail à 60% (3 journées ou 6 demi-journées) avec exercice sur 2 secteurs : sanitaire (SMR/médecine) et médico-social (EHPAD) Forfait cadre (11 RTT) Les temps de présence seront définis avec le candidat / la candidate retenu(e)

Missions principales La prise en charge des usagers est réalisée sous la responsabilité médicale des médecins intervenants au sein des services et en collaboration interprofessionnelle

Auprès des usagers (patients et résidents) : - Recueillir, analyser les besoins de la personne accueillie et/ou selon le questionnement des équipes, étudier et analyser les besoins en intervention psychologique. - Evaluer les fonctions cognitives (MMS, NPI), aide au diagnostic des usagers - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un bilan. - Assurer le déroulement des séances en psychothérapie individuelle. - Proposer des groupes à médiation thérapeutique - Collaborer avec les partenaires extérieurs : (CMP / équipes mobiles) - Assurer la traçabilité des suivis assurés et la cotation PMSI en secteur sanitaire

Auprès des familles Entretien auprès des familles des usagers Echanges avec les tuteurs

Auprès des équipes - À la suite de la réalisation des bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne. - Participer aux projets d'accompagnement personnalisés et aux réunions d'équipe. - Participer aux relèves pluridisciplinaires hebdomadaires

Participation institutionnelle - Comité de pilotage bientraitance - Groupes de travail - Temps de supervision proposées aux psychologues de l'établissement

Profil recherché - Master 2 de psychologie clinique - Expérience en secteur hospitalier appréciée : rééducation - gériatrie - Qualités professionnelles requises Capacités de travail en équipe, qualités relationnelles, adaptation, rigueur. Capacité d'initiatives, autonomie dans son travail, Favoriser la complémentarité de l'équipe Connaissances et expériences confirmées en psychologie, psychopathologie et en psychiatrie. - Compétences attendues Connaissances théoriques sur les violences Sensibilisation à l'usage des échelles d'évaluation du risque de passage à l'acte violent Connaissance MMS/MPIES - Savoir être Ecoute et empathie, Qualités pédagogiques (partage et transmission du savoir, capacités de synthèse, d'intelligibilité permettant d'intervenir en soutien auprès des professionnels)

Renseignements et candidatures Fanny SCHMIDT - directeur adjoint en charge des ressources humaines et des fonctions supports fanny.schmidt@chmdl.fr Secrétariat de direction : 04.28.23.18.20 Merci de prendre contact avec la Directrice adjointe Mme SCHMIDT Fanny

Annonce n°371205 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANTE (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• CDD (Salarié)

Aide-soignant(e) 50% - à pourvoir dès que possible

Temps de travail à 50% SSIAD

postes du matin, du soir ou en coupure 1 week-end sur 2 travaillé

CDD de un mois renouvelable, remplacement de maternité ensuite

Soins d'hygiène et de nursing Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être préventif et curatif (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) Apporter son aide pour la toilette, l'habillage, la prise de repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant les règles d'hygiène et de pudeur Identifier les besoins essentiels de la personne et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille Repérer l'autonomie et les capacités de la personne, réaliser des toilettes évaluatives. Soins aux personnes dépendantes : réfection et change du lit occupé et inoccupé Soins préventifs des escarres Soins de bouche Soins post mortem : toilette, habillage, identification

• Qualités et prérequis souhaités Expérience précédente sur ce type de poste. Aptitude à comprendre et à utiliser l'information. Bonne réactivité en réponse aux demandes des services. Capacité à prioriser les tâches. Ponctualité.

Travail en équipe

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS. Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur. Merci de joindre Hélène Pomport par mail helene.pomport@chmdl.fr ou par téléphone au 0777944390

Annonce n°371204 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine, l'acteur de santé de référence du Nord de la Côte-d'Or ! Installé au cur du magnifique Parc National de Forêts, notre établissement vous offre un cadre de travail unique, serein et préservé. Si vous recherchez une vraie qualité de vie, un coût du logement attractif et un accès direct à une multitude d'activités sportives et de nature, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or ! Intégré(e) au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire et dynamique (masseurs-kinésithérapeutes, EAPA, diététiciens, neuropsychologues, orthophonistes), vous interviendrez sur des missions riches et variées. Votre activité s'exercera dans différents services (SMR, HDJ, médecine, EHPAD, Équipe Mobile de Soins Palliatifs) et inclura également des actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel soignant. Vos missions seront les suivantes : · Évaluer et diagnostiquer : Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement. · Concevoir le projet thérapeutique : Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient. · Mettre en uvre les interventions : Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles). · Préconiser et adapter l'environnement : Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap. · Transmettre et former : Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation et sensibilisation de notre personnel soignant. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Ergothérapeute Véhicule + permis B Savoir-être requis Capacité relationnelle forte : Savoir instaurer une relation de confiance et faire preuve d'empathie et de patience. Créativité et Ingéniosité : Trouver des solutions personnalisées et ingénieuses pour optimiser l'autonomie. Esprit d'équipe : Travailler en étroite pluridisciplinarité (kinésithérapeute, APA, diététicien, orthophoniste, psychologue, assistant social, médecin, aide-soignant, etc.). Rigueur professionnelle : Respecter les protocoles et assurer une traçabilité rigoureuse des actes. Prise de poste Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/223256?idt=159

Annonce n°371195 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - PSYCHOLOGUE/NEUROPSYCHOLOGUE (E.H.P.A.D. Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute deux postes de psychologues ou neuropsychologues à temps plein pour les services suivants (50% sur chaque affectation). Vous pourrez choisir entre plusieurs services : 50 % EHPAD 50 % ESPREVE 50 % PFR 50 % ESPRAD

Un poste multidimensionnel, idéal pour les psychologues souhaitant conjuguer accompagnement individuel, soutien aux équipes, prévention, expertise gérontologique et projets transversaux. Pourquoi deux postes ?

Parce que nos missions s'élargissent, que nos dispositifs montent en puissance, et que nous souhaitons renforcer durablement l'accompagnement proposé aux résidents, personnes âgées à domicile et aidants.

Annonce n°356399 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Auxiliaire de puériculture - (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

URGENTRECHERCHE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) recrutent 1 auxiliaire de puériculture, CDD de remplacement

1 CDD de remplacement est à pourvoir à la crèche hospitalière de 60 berceaux sur le site National Définition du poste :

L'auxiliaire de puériculture prend en charge d'un groupe d'enfants tout au long de la journée. Il prend soin de chacun des enfants de façon individualisée en veillant à sa sécurité physique et affective. Il s'attache à son éveil psychomoteur, notamment pendant des activités de maternage : habillage, repas, toilette. Il propose à l'enfant des jeux adaptés à son âge et à ses capacités et des activités de groupe. Il favorise le sens de la collectivité et de la sociabilité. Il assure également des tâches d'hygiène concernant l'environnement de l'enfant. Il établit du lien pour favoriser la confiance avec l'enfant et ses parents, en respectant les habitudes de vie du tout-petit. Il met en place un cahier de liaison pour chaque enfant et fait des transmissions concises et précises aux parents. Un bon esprit d'équipe est nécessaire pour favoriser le travail en collaboration avec ses collègues et sa hiérarchie. Il lui est demandé de s'impliquer à l'organisation de la crèche et de participer à des temps de réunion et de formation. Compétences et connaissances requises :

• Etre capable de développer son sens de l'observation
• Etre capable de développer de la sérénité par l'écoute et la disponibilité
• Etre capable de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Etre capable de préserver et de développer le lien entre parents et enfants
• Etre capable de prendre du recul tout en gardant son efficacité auprès des enfants
• Etre capable de maîtrise de soi et de patience en toute circonstance
• Etre capable de rester professionnelle dans le cas de situation délicate
• Etre capable de poser des limites avec les enfants
• Etre capable de communiquer avec les parents, d'apporter des informations et de savoir transmettre
• Etre capable de respect et de tolérance envers les familles
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre capable de continuer à se former et renouveler ses connaissances

Qualités requises :

• Observateur,
• Patient, calme et doux.
• Attentif au bien-être de l'enfant
• Bienveillant, disponible et à l'écoute
• Sens créatif
• Fiable et responsable
• Dynamique, solide et bonne constitution physique

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE Conditions de travail :

Lieu

Hôpitaux de St Maurice

Horaires

Variables Amplitude horaire de 7h40/jour (6h20 à 21h40) du lundi au vendredi

Quotité temps de travail

100%

Contact

Madame Isabelle VAUDIN directrice de la crèche joignable au 01 43 96 60 47 ou [email protected]

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°318201 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AS/AMP EHPAD LONGJUMEAU (EHPAD LONGJUMEAU)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE SERVICE ESSONNIEN DU GRAND AGE et du handicap (SEGAH) Recherche pour L'Ehpad de LONGJUMEAU des aides- soignants-es ou aides-médicaux psychologique (AMP) - accompagnant éducatif et social (AES) 74 places d'hébergement permanent pour personnes âgées.

Doté d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places

Savoirs faire et savoir être requis

Accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidienne Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Connaitre les règles d'hygiène et protocoles de nettoyage et de décontamination

Nursing Utiliser les techniques de manipulation des équipements médicaux Apprécier le Travail en équipe Apprécier le relationnel avec la personne âgée dépendante

Travail en 11h00 - FORMATION REQUISE Diplôme d'État d'aide soignant ou d'aide médico-social ou accompagnant éducatif et sociale exigé Candidature à envoyer à Madame SIMONARD Stéphanie cds.longjumeau@ehpad91.fr

Annonce n°371186 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin. II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages : * RTT * Possibilité de restauration sur place le midi (self) * Possibilité de logements temporaires * Parking gratuit * Formation * Remboursement des transports publics à 50% Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de son/sa Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice pour compléter ses équipes. Missions : - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et réaliser des bilans kinésithérapiques pour établir des objectifs de soins et des programmes de soins personnalisés - Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale adaptées aux besoins des patients dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Assurer le suivi de l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins - Conseiller et éduquer les patients sur les exercices à pratiquer en autonomie - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de la structure - etc... (liste non exhaustive) Poste en Temps plein Horaires de jour Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self. - Etre titulaire du Diplôme d'Etat du Masseur kinésithérapeute H/F est indispensable - Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en tant que Masseur-Kinésithérapeute - Maîtrise des techniques de kinésithérapie et des protocoles de rééducation - Excellentes compétences en communication et en écoute - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de santé - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers patients - Flexibilité et adaptabilité aux besoins des patients - Connaissance des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux - Passion pour l'amélioration du bien-être des patients et engagement à fournir des soins de qualité

Annonce n°371248 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANT(E) JOUR – MAS (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission principale

Restaurer, maintenir et préserver la personne dans les actes de la vie quotidienne. Promouvoir le confort et l'hygiène auprès des résidents en collaboration avec l'équipe éducative et de bionettoyage Participer à la mise en uvre du projet de soins en cohérence avec le projet éducatif au travers du projet individuel. Participer et élaborer des actions à visée éducative, occupationnelle et relationnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires et jours de repos variables

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération mensuelle : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler ? Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°371245 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT PASA (H/F)-1041 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

L'EHPAD de Melun recrute un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour accompagner la création de son PASA de nuit, dispositif innovant destiné aux résidents présentant des troubles du comportement liés notamment au syndrome crépusculaire ainsi que des troubles du sommeil. Vos missions Au sein d'un espace PASA situé au cur de l'unité protégée, vous accompagnez chaque soir un groupe de 12 résidents dans une démarche thérapeutique visant à réduire l'anxiété de fin de journée, favoriser l'apaisement et améliorer la qualité du sommeil. Vous assurez notamment : L'accueil et l'accompagnement des résidents au PASA en début de soirée. L'animation d'un repas thérapeutique partagé, pris avec les résidents dans un climat convivial et rassurant. La mise en uvre d'activités douces et adaptées : lecture, contes, musique relaxante, stimulation multisensorielle, massages de confort, échanges individualisés, détente et relaxation. La préparation et le partage d'une tisane/chocolat en soirée. L'accompagnement individualisé au coucher vers 22h/23h, en prenant le temps nécessaire pour sécuriser, rassurer et apaiser chaque résident. La participation à l'observation et à l'évaluation des effets du dispositif sur le sommeil, l'anxiété et les troubles du comportement et les transmissions. L'aide au coucher des résidents de l'unité. L'objectif du PASA de nuit est de contribuer au rétablissement du rythme nycthéméral, de limiter les angoisses nocturnes et de prévenir l'aggravation des troubles liés au manque de sommeil. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé. Formation Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) appréciée. Si vous ne détenez pas cette qualification, la formation ASG sera organisée par l'établissement. Sens de l'écoute, patience, bienveillance et intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes atteintes de troubles neurocognitifs. Conditions de travail Horaires : 17h50 - 01h30 Temps de travail journalier : 7h40 Du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un projet innovant qui replace la relation, le temps accordé à la personne et les approches non médicamenteuses au cur de l'accompagnement. Vous contribuerez chaque soir à améliorer concrètement la qualité de vie, le sommeil et le bien-être de résidents particulièrement vulnérables.

Annonce n°371244 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANT SOCIO CAFET- POLE PSYCHIATRIE (H/F)-1042 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Assurer l'accueil des patients au sein de l'espace socio-cafétéria et veiller au respect du cadre de fonctionnement du lieu. Participer à l'accompagnement des patients dans un espace de socialisation favorisant les échanges, la participation aux activités et la restauration des capacités relationnelles. Contribuer à l'animation et à l'encadrement d'activités thérapeutiques ou occupationnelles adaptées (jeux, activités sociales, ateliers simples, activités collectives). Encourager la participation des patients aux activités proposées et soutenir leur implication dans la dynamique du groupe. Maintenir un cadre sécurisant et thérapeutique au sein de l'espace socio-cafétéria.

Annonce n°371269 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Aide-soignant (H/F) Médecine (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Un établissement à taille humaine, au cur d'un territoire privilégié. Implanté à Rumilly, en Haute-Savoie, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante bénéficie d'un environnement exceptionnel, entre les montagnes des Alpes et le lac d'Annecy. À proximité d'Annecy et de nombreux sites emblématiques de la région, Rumilly offre un cadre de vie particulièrement agréable, conjuguant le charme et la convivialité d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d'un territoire riche en activités et en services. Ski, randonnée, sports nautiques, culture, théâtre, patrimoine toutes les envies trouvent leur place, été comme hiver. Un collectif engagé au service des patients. Avec près de 500 professionnels, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est le deuxième employeur de la ville de Rumilly et un acteur majeur de son territoire. Notre établissement repose sur une conviction forte : la qualité du service rendu aux patients passe aussi par la qualité de vie au travail de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Le respect, la reconnaissance et l'écoute des professionnels constituent ainsi des priorités de notre politique managériale. Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes valeurs : l'esprit d'équipe, l'entraide, la proximité et l'engagement collectif. Rejoindre le Centre Hospitalier Gabriel Déplante, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un projet collectif au service de la population.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service qualité est composé d'une Directrice qualité et d'un responsable qualité. Ils ont pour mission de recueillir et exploiter les informations terrain et mettre en oeuvre des actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.

COMPETENCES/ SAVOIR

Accompagner la préparation de la démarche de certification du secteur sanitaire Assurer la veille réglementaire, la formation/sensibilisation et l'accompagnement des équipes dans le domaine de l'identitovigilance Accompagner les démarches projets de l'établissement dans le respect des bonnes pratiques Assurer la gestion documentaire

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Savoirs Débutant accepté détenant un diplôme ou une formation qualité Animation de groupe Conduite de projet Maitrise de logiciel qualité Pédagogie Référentiel qualité Statistiques

Savoir faire Analyser et optimiser un/des processus Argumenter, influencer et convaincre dans son domaine de compétence Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires /consignes Evaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/ norme/ règle, consigne Rédiger des information relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Utiliser les logiciels métier Utiliser les outils bureautique

Savoir être Capacité d'adaptation Sens du travail en équipe capacité de commmunication avec des interlocuteurs variés Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité SERVICE RECRUTEMENT recrutement@ch-rumilly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°371243 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) orthophoniste pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - PPEA. Profil recherché :

Diplôme d'orthophoniste Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/223325?idt=159

Annonce n°371266 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) PSYCHIATRIE ADULTE HOSPITALISATION ET UNITÉ DE RÉFÉRENCE NATIONALE DYSPHORIE DE GENRE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Psychomotricien Grade : Psychomotricien

Intitulé du poste

Psychomotricien en psychiatrie adulte (hospitalisation et une unité de référence nationale dysphorie de genre) Lieu de travail : GHU Psychiatrie Neuroscience, site Sainte Anne - 75014

Organisation du travail

Lundi au vendredi, Repos fixe week-end et jours fériés Horaires : 07h30 en journée

Poste à pourvoir à compter du 10 octobre 2026 Candidatures à adresser : D.NOGUEIRA@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 16, service sectorisé accueillant la population du 16e (secteur 17-18), est composé de 4 services :

• 2 services de psychiatrie infanto juvénile et deux de psychiatrie de l'adulte, - Un service de psychiatrie du sujet âgé fonctionnant en étroite collaboration avec un service spécialisé dans les maladies neurodégénératives.

Le service de psychiatrie adulte est doté d'une unité d'admission, d'une unité ouverte, d'un hôpital de semaine et d'un dispositif extra hospitalier (deux CMP, un Hôpital de jour).

Le service a également développé une consultation non sectorisée dédiée aux personnes transidentitaires présentant une dysphorie de genre et sollicitant un accompagnement voire des soins spécialisés. Enfin, le service a également développé une consultation spécialisée en thérapie familiale hebdomadaire.

Le projet de service porté par une dynamique et un engagement collectif permet aux professionnels du pôle d'assumer à la fois leurs missions de terrain et de proximité, mais aussi de se sensibiliser et de développer des expertises (prise en charge des adolescents et des jeunes adultes, dysphorie de genre, interface avec le vieillissement pathologique et la neurologie).

Les soins sont prodigués au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, coach sportif, éducateur).

DESCRIPTION DU POSTE

Les prises en charge sont individuelles ou en groupe, selon les besoins et le projet de soin. Elles peuvent s'exercer dans l'unité de soin (chambre du patient) ou dans une salle spécialement dédiée et équipée en dehors de l'unité. Elles se répartissent sur le site de Sainte Anne, entre :

• Les unités d'hospitalisation (unité d'admission, unité ouverte et hôpital de semaine) : participation à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration d'un projet de soins individualisé
• La consultation dysphorie de genre.

MISSIONS PRINCIPALES

Le psychomotricien(ne) évalue grâce aux bilans psychomoteurs et ses observations cliniques, les difficultés psychomotrices et propose sous prescription médicale des accompagnements, individuels ou groupaux, pour favoriser :

• L'appropriation du corps et des sensations - La régulation tonico-emotionelle - La diminution de l'anxiété et des tensions corporelles - L'apaisement global et sur la perception de la douleur - La stimulation du schéma corporel - L'amélioration de l'image du corps et de l'estime de soi - Les fonctions spatiales et temporelles - La communication - Les capacités relationnelles et l'adaptation - Le maintien de l'autonomie

Modalités institutionnelles :

• Participer aux réunions de services et réunions cliniques - Assurer les transmissions écrites et orales - Rédiger des CR et notes pour le dossier du patient - Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles - Participer à l'accueil des stagiaires - Actualiser ses connaissances et développer ses compétences (formation)

PROFIL

• Professionnel(le) ayant une expérience en santé mentale, ayant une bonne maitrise des approches psychocorporelles en lien avec la souffrance psychique.
• Intérêt spécifique pour les expressions corporelles de la souffrance psychique et curiosité autour des réflexions médico-sociétales autour du corps et des identités aux différents âges de la vie.
• Une connaissance sur la transidentité est un atout.

Qualités professionnelles attendues :

• Sens de l'observation, capacité d'écoute, créativité, capacité d'adaptation, stabilité émotionnelle et recul,
• Respect du secret professionnel et confidentialité,
• Esprit d'équipe, respect du cadre institutionnel et thérapeutique

Liaisons hiérarchiques

Cadre supérieure de santé, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de service, Médecin responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire D.NOGUEIRA@ghu-paris.fr ; Diogo Nogueira, cadre supérieur de santé, pôle 16ème

Annonce n°371258 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin. II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages : * RTT * Formation * Remboursement des transports à 50% * Restaurant possible sur place le midi au self * Parking gratuit * Poste en 12 heures * Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3

semaines) Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions : - Surveiller l'état de santé des patients, - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients. - Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients. - Participer à l'entretien de l'environnement du patient. - Contribuer à la prévention des infections nosocomiales. - etc... (liste non exhaustive) Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit. Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self. - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire - Compétences en soins de base et assistance aux patients - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et de la rigueur - Empathie et sens du service auprès des personnes âgées - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical

Annonce n°371249 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD « Val de Boutonne » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution. Les principales missions : en collaboration avec l'IDE, Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine. Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents (changes, toilettes, etc.) en obtenant leur consentement et en veillant à leur sécurité et confort. Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes. Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE. Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie. Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des équipements spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Port de charges possible. Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet 100% Salaire : à partir de 2588 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/11/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés annuels, plus des jours RTT. Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire. Un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration. Opportunités de développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière, et de bionettoyage. Compétence dans la réalisation des soins de support de la vie quotidienne. Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie, et à la gestion de la douleur. Connaissances pratiques en prise en charge de personnes en perte d'autonomie et avec des troubles cognitifs potentiels. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychologique. RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371283 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Gestionnaire en charge des rendez-vous médicaux pôle handicap (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer.

Votre mission en tant que gestionnaire en charge des rdv médicaux

Au sein du pôle handicap, vous accompagnez des adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une de parcours de soins répondant aux besoins des personnes accueillies.

Votre rôle consiste à

- Organiser et planifier et accompagner les personnes accueillies lors des RDV médicaux et en assurer le suivi. - Accueillir, transporter individuellement ou collectivement les personnes accueillies. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'IDE. - Etablir une coordination entre les équipes médicales et éducatives du pôle handicap, les professionnels de santé extérieurs au CHM. - Réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité. - Rendre compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Vous vous reconnaissez si :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social ou une experience en lien avec les missions. - Vous détenez le permis B et êtes à l'aise avec la conduite d'un véhicule - Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité) - Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité - Vous faites preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention portée à l'autre - Vous aimez travailler en équipe et partager les informations - Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.

Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

• Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. - Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. - Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant

Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD de 2 mois renouvelable sur le pôle handicap. La quotité de travail est de 100% avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 09h00 à 16h30 (avec une flexibilité attendue en raison des RDV médicaux programmés). Le permis B est indispensable. Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°371279 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

• Somme (80)
• Montdidier
• CDD (Salarié)

Le CHIMR recherche pour l'HADOS (Hospitalisation à Domicile) 1 aide-soignant(e) site de Montdidier. Poste de remplacement à pourvoir prochainement.

1. Missions principales En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD et les IDEC de l'HAD, l'aide-soignant participe à la prise en charge globale et individualisée des patients. Il accomplit, par délégation de l'infirmier et selon le plan de soins établi, les soins d'hygiène et de confort de la personne soignée, dans les limites de son référentiel de compétences.

2. Activités et tâches du poste

L'aide-soignant(e) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient et tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit : L'aide-soignant(e) apporte une aide globale adaptée à la satisfaction des besoins fondamentaux dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort, ) en fonction des capacités de la personne soignée. Il accorde son attention au confort et à la sécurité de la personne aidée. Il veille à maintenir l'autonomie de la personne soignée. Il assure la propreté de l'environnement immédiat du patient (lit, table de lit, ). Il effectue la désinfection des meubles et autres matériel de soins dans les locaux d'HADOS conformément aux procédures en vigueur. Il participe à des actions de prévention (troubles nutritionnels, chute, douleur, troubles du comportement, prévention d'escarres). Il participe à la Réunion PluriProfessionnelle (RPP) hebdomadaire. Il trace tous les élements qu'il juge nécessaire au suivi du patient dans le dossier de soins papier et informatique. Il est tenu d'appliquer les protocoles de soins en vigueur dans la structure. Il effectue l'encadrement des stagiaires de sa profession et peut être amené à les évaluer (feuille de stage, mise en situation professionnelle). Il participe aux actions de formations organisées par HADOS Il s'implique dans la démarche qualité et dans les projets de développement de la structure. Il est invité à travailler sur les procédures de prise en charge. Il est force de proposition sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail.

1. Profil du poste Pré requis

o Etre titulaire du permis de conduire Diplôme d'Etat Aide-soignant Savoirs et savoir faire :

o Rigueur et exigence en matière de qualité, o Curiosité professionnelle o Professionnalisme et honnêteté, o Calme, diplomatie, discrétion o Sens des responsabilités, de l'écoute et de la pédagogie o S'inscrire dans une démarche d'auto évaluation o Sens de l'organisation o Respecter le secret professionnel Savoir être :

o Etre disponible et dynamique o Savoir s'adapter aux changements o Posséder le sens du travail en équipe o Etre capable d'initiatives adaptées o Adapter et actualiser ses connaissances o Travailler avec méthode et sens de l'organisation o Savoir travailler en réseau Candidature (CV+ lettre) à l'attention du Directeur par mail à : recrutement.hados@chimr.fr

Annonce n°371268 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Hôpital Revel)

• Haute-Garonne (31)
• Revel
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants : - Le bâtiment Hôpital : SMR - Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et USLD - La Résidence de l'Etoile : EHPAD - Le bâtiment Pierre Paul Riquet : EHPAD - L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Des consultations avancées de spécialités dispensées par des praticiens du C.H.I.C. Castres-Mazamet (cardiologie, ophtalmologie, dermatologie, obstétrique/gynécologie, rhumatologie) sont organisées. Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/. CDD Temps complet

Activités

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Accueil, encadrement des stagiaires

Savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Connaissances requises : Approche médico-légale Bilans psychologiques Communication/relations interpersonnelles Éthique et déontologies professionnelles Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychologie clinique et psychopathologie

Qualités professionnelles requises :

Capacités d'écoute Empathie Adaptabilité Sens de l'organisation : rigueur, méthode Esprit d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Sens de l'éthique

Rémunération

Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages Restaurant du personnel Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion Mme GUERRERO-FERNANDEZ

Annonce n°371272 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Psychologue (H/F) (Foyer à double tarification PLOUGONVEN)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. Venez nous découvrir sur http:/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un psychologue (H/F) sur le site de Plougonven. Poste à 100% réparti comme suit : 30% USLD 30% Réhabilitation psychosociale S5 HC Roz Ar Scour 10% UCC, unité Cognitivo- comportementale, L'unité répond à une nécessité de prise en charge temporaire, spécialisée pour les patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées avec des troubles psycho-comportementaux importants. 10% SMR Oncologie 20% SMR Pneumologie PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371290 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Au sein du service d'hémodialyse, vous participez à la prise en charge et à l'accompagnement des patients tout au long de leur séance de dialyse. Accueil et accompagnement des patients Accueillir les patients dialysés à leur arrivée dans le service ; Les accompagner dans l'habillage et le déshabillage ; Réaliser une pesée soigneuse avant et après la séance ; Installer les patients dans le lit prévu ; Assurer leur accompagnement à l'issue de la dialyse. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Participation aux soins Réaliser les soins de nursing pendant la séance ; Assister l'infirmier(ère) dans les soins spécifiques aux patients dialysés ; Participer notamment à la pose du brassard du tensiomètre et apporter une aide lors du branchement et du débranchement. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Hôtellerie et organisation du service Distribuer les collations et les boissons à mi-dialyse, dans le respect du régime alimentaire de chaque patient ; Effectuer le tri du linge et des déchets conformément aux protocoles ; Participer aux approvisionnements nécessaires au fonctionnement du service ; Participer à la fermeture du service. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Hygiène et entretien Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne ou hebdomadaire des matériels entourant le patient ; Participer à l'entretien des sols en fin de séance. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e) et souhaitez exercer au sein d'un service spécialisé en hémodialyse, au contact de patients nécessitant un accompagnement régulier. Vous contribuerez à leur prise en charge en collaboration avec l'équipe infirmière, dans le respect des protocoles du service. Conditions d'exercice Le poste est basé au service d'hémodialyse de Saint-Claude. L'organisation du travail est prévue en postes de 11 h 30. 2026-100 - AVP+PP - AS Dialyse Poste : Aide-soignant(e) H/F Service : Hémodialyse Site : Saint-Claude Catégorie : B Temps de travail : 100 % Statut : fonctionnaire et/ou contractuel Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/223371?idt=159

Annonce n°371285 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE – Unité Simone Veil Pôle Paris 11 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « ERGOTHERAPEUTE», un poste dans ce grade sont à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) au Pôle PARIS 11 de Psychiatrie adulte.

Définition du poste Aider à restaurer, maintenir ou développer l'autonomie de la personne dans la perspective d'une réadaptation, en tenant compte de ses attentes, de sons handicap, de son lieu de vie, de son environnement social, professionnel et familial. Les interventions de l'ergothérapeute concernent toute personne relevant de la psychiatrie générale, personne pouvant présenter ou non une souffrance psychique, une pathologie psychiatrique, un isolement social, des troubles fonctionnels et/ou des troubles cognitifs. L'ergothérapeute travaille dans le cadre d'une hospitalisation ou en CATTP, en prise en charge collective ou individuelle, sur prescription médicale.

Compétences et connaissances requises Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie. Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie. Former et informer des professionnels et autres personnes en formation. Concevoir et conduire les projets en pluriprofessionnalité. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle. Adhésion au projet de pôle.

Qualités requises Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.

Conditions de travail Lieu

unités d'hospitalisation sur les Hôpitaux de St-Maurice et CATTP dans le 11ème arrondissement de Paris. Horaires : du lundi au vendredi, amplitude de 7h40/jour, entre 9h et 17h. Poste à 100% M. Stéphane MOUSSIN, cadre coordonnateur de pôle par intérim : recrutement.paris11@hpevm.fr

Annonce n°371291 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychologue (H/F) à 20% à l'USLD (Centre hospitalier Pau)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pau est établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soul. Cette participation à la dimension territoriale permet d'offrir aux agents de l'établissement des perspectives de carrière et d'enrichissement des compétences grâce à des programmes d'immersion ou des actions de formation communes avec les 5 établissements composant le GHT. LE POSTE :

Les missions se déclinent en 3 activités principales : cliniques, institutionnelles et un temps Formation Information Recherche.

Les missions cliniques sont assurées auprès des patients, de l'entourage et des professionnels.

Les missions institutionnelles

activités groupales auprès des professionnels, participation à des réunions institutionnelles (Collège des Psychologues, CSIRMT, encadrement, pôle, service, CLUD...), actions de formation, accueil de stagiaires.

Les missions Temps FIR (Formation Information Recherche) : actualisation des connaissances (conférences, webinaires, lectures), activités de recherche, supervisions, groupes de travail pluri professionnels et / ou entre pairs. Intervention auprès des résidents

Accompagnement psychologique du résident à son entrée et au long de son séjour en fonction des besoins et de la demande

Recueil de l'histoire de vie et élaboration du Projet Personnalisé avec le résident Animation d'ateliers thérapeutiques Intervention auprès des familles

Accompagnement psychologique à l'entrée de leur proche et au long du séjour en fonction des besoins et de la demande

Recueil de l'histoire de vie lorsqu'il ne peut pas être fait auprès du résident, élaboration du projet personnalisé Animation de groupes de parole Suivi de deuil après le décès du résident · Intervention auprès des équipes

Participation au Staff hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire : contribution à l'analyse de la situation et à la mise en place d'un accompagnement adapté à chaque résident/situation, apport d'éléments sur les fonctionnements psychiques du résident ou de la famille dans le respect de la confidentialité, transmissions d'éléments théoriques sur les maladies neurodégénératives, favoriser l'expression des difficultés des soignants dans la prise en soin du résident

Intervention lors des situations palliatives et/ou des discussions éthiques : en Staff ou lors des réunions avec l'EMASP

Animation de groupe de parole possible en lien avec des situations complexes Entretien individuel possible à la demande du soignant

Formations proposées sur des thématiques gériatriques ou les fonctionnements psychiques

Possibilité d'effectuer des sorties avec les résidents, encadrées par le psychologue dans le cadre de l'UHR, ou par l'animatrice Possibilité d'effectuer des séances Snoezelen Mission FIR :

Participation aux demi journées APsyG 3 à 4 fois par an + participation à l'organisation de la Journée d'étude ApsyG + travail sur des interventions extérieures PROFIL RECHERCHÉ : Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Conscience de son positionnement professionnel Savoir être relationnel Dynamisme et sens du travail en équipe

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Maîtrise de la clinique du sujet âgé Connaissance des pathologies neurodégénératives

Maîtrise des outils d'évaluation cognitive des sujets âgés MMSE Test de l'horloge 5 mots de Dubois au minimum

Capacité à accueillir les situations de fin de vie (accompagnement du patient et de sa famille)

Etre capable d'accueillir les états de grandes détresses psychologiques Disposer d'une qualité d'écoute et d'empathie, Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, Avoir des qualités pédagogiques

Annonce n°371339 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h - Cardio-gériatrie - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : Service de 26 lits de soins courte durée cardio-gériatrique 3 IDE jour et 4 ASD

Missions principales

assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

• Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

·

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle. ·

Qualités requises

Avoir une bonne maitrise de soi. Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

Annonce n°371341 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychologue (H/F) (Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est (GHT GPNE) est composé du Centre hospitalier intercommunal Robert Ballanger, du Groupe hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil et du Centre hospitalier intercommunal André Grégoire à Montreuil.

Doté de 1590 lits et places, l e GHT GPNE répond aux besoins d'1,1 millions d'habitants sur un territoire de plus de 30 communes à l'est de la Seine-Saint-Denis et au nord de la Seine-et-Marne. Ses services d'urgences adultes, pédiatriques et de gynécologie-obstétrique accueillent chaque année plus de 250 000 passages.

L'offre de soins du GHT GPNE regroupe l'ensemble des prises en charge allant de la naissance à la personne âgée, en passant par l'enfant et l'adulte, en médecine, chirurgie, obstétrique, soins médicaux et de réadaptation et psychiatrie.

Le GHT GPNE dispose d'expertises reconnues dans plusieurs spécialités comme la prise en charge des cancers, la prise en charge de la femme enceinte et du nouveau-né, les maladies cardio-vasculaires, le traitement des allergies chez l'enfant et l'adulte, la prise en charge de la personne âgée, ou encore une offre de néphrologie publique unique en Seine-Saint-Denis. Il assure aussi les soins aux personnes sous main de justice dans les établissements pénitentiaires de Seine-Saint-Denis.

Le GHT GPNE contribue activement à la formation initiale avec 80 services agréés pour l'accueil des internes, une politique de stage commune aux instituts de formations paramédicales du territoire, les enseignements assurés par ses professionnels et l'Institut de Formation Robert Ballanger, qui prépare aux diplômes d'infirmier, auxiliaire de puériculture et aide-soignant. LE POSTE :

Le site de Montreuil recherche un(e) psychologue pour le Centre de prévention en maladies infectieuses et santé sexuelle.

MISSIONS :

Participer à l'approche médico-psycho-sociale de la vulnérabilité sexuelle ;

Proposer des consultations individuelles et des ; suivis psychothérapeutiques aux personnes suivies au CeGIDD, en consultation VIH, en parcours de soin hépatite B ;

Soutenir l'équipe face aux situations difficiles, participations aux temps hebdomadaires et mensuels d'échange multidisciplinaire ; Participer aux actions « hors les murs » du CeGIDD. Contrat 20% réparti comme suit : En présentiel :

Un lundi par mois

10h-20h

Un lundi par mois

16h-20h

Deux lundis par mois

14h-20h

A ces 26h mensuelles de consultation et de temps d'équipe s'ajoutent 6h par mois pour le temps de lecture, formation, échange autour d'une situation avec les autres professionnel.le.s de l'équipe ou du territoire. Poste vacant à compter du 16/11/2026

Personne à contacter

Docteur PENOT Pauline - Praticien Hospitalier - CeGIDD-maladies infectieuse

Hôpital intercommunal André Grégoire - GHT Grand Paris-Nord Est 56, bd de la Boissière 93100 Montreuil
[email protected] PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de psychologue clinicien.ne Capacité à :

Travailler en équipe et auprès des personnes vulnérables, avec des traumas liés à l'exil, dans une approche transculturelle

Une compétence en sexologie ou la maitrise d'une langue étrangère serait un plus.

RÉMUNÉRATION brut

481.00 / mois

Annonce n°371343 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Psychomotricien-Troubles du Comportement Alimentaire - H/F (American Memorial Hospital Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Service de pédopsychiatrie Hôpital de jour Adolescents Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) Pôle Femme Parents Enfant Clinique de Champagne (rue de l'Université à Reims) Missions Le/la psychomotricien(ne) intervient auprès d'adolescents présentant des troubles du comportement alimentaire afin de favoriser la restauration d'un vécu corporel ajusté, de soutenir les processus de symbolisation et de participer à la prise en charge globale dans une approche pluridisciplinaire et intégrative. Activités principales : Evaluation psychomotrice Réaliser des bilans psychomoteurs adaptés à l'adolescent Evaluer le schéma corporel, le tonus, la posture, la régulation émotionnelle et les manifestations psychosomatiques. Participer à l'analyse clinique et à l'élaboration du projet de soins individualisé. Prise en charge thérapeutique Mettre en uvre des prises en charge psychomotrices individuelles et /ou groupales. Proposer des médiations corporelles adaptés aux problématiques des TCA (image du corps, tonus, perception corporelle, régulation des émotions). Inscrire des soins psychomoteurs dans le cadre du projet thérapeutique global de l'unité. Adapter des médiations en fonction de l'évolution clinique de l'adolescent. Travail institutionnel et pluridisciplinaire Participer aux réunions cliniques, de synthèse et institutionnelles. Apporter une lecture psychocorporelle dans les temps de réflexion clinique. Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'unité. Participer à la continuité et à la coordination du parcours de soins. Relation avec les familles Contribuer à l'information et à l'accompagnement des familles, en lien avec l'équipe médicale. Participer le cas échéant, à des temps d'échange familiaux. Caractéristiques du poste Poste à temps plein du lundi au vendredi Contraintes particulières : Prise en charge d'adolescents présentant des troubles du comportement alimentaire à retentissement somatique et psychique. Nécessité d'un positionnement professionnel stable et contenant

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau de compétences Diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Connaissances en psychopathologie de l'adolescent Intérêt ou expérience dans la prise en charge des troubles du comportement alimentaire Maîtrise des outils bureautiques courants (traitement de texte, messagerie) Utilisation du dossier patient informatise (DPI) et traçabilité des soins. Respect des règles de confidentialité et de protection des données de sante (RGPD). Utilisation de la messagerie sécurisée de santé pour les échanges professionnels extérieurs au CHU. Capacités requises (capacités personnelles) Capacité à évaluer et à accompagner les troubles de l'image du corps et du vécu corporel. Capacité d'écoute, d'observation et de contenance Positionnement professionnel adapté à des adolescents en souffrance psychique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à gérer les situations de retrait, de refus ou de résistance aux soins Capacité à prioriser et à adapter les prises en charge Rigueur dans les transmissions écrites et orales Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223353?idt=159

Annonce n°371276 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Aide soignant en Hôpital de Jour onco-hémato - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service Prise en charge des patients nécessitant un traitement de courte durée (séances de chimiothérapies, transfusions, traitements médicaux et surveillance des patients post allogreffes) Les activités spécifiques au poste Assurer la gestion administrative des venues des patients (saisie informatique) Accueillir et installer les patients atteints de cancer Assurer la prise de constantes Réaliser les analyses d'urines rapides à l'aide de bandelettes urinaires Contribuer à la prise en charge nutritionnelle des patients sous chimiothérapie et allogreffés Assurer un soutien relationnel des patients atteints de cancers Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient (lits, méridiennes, sonnettes, table à manger, tablettes murales, pieds à sérums avec pousses seringues, pompes à perfusions) Assurer l'entretien périodique, des réfrigérateurs de l'unité, de l'intérieur des placards de l'office alimentaire, salle de détente, bureau de transmissions. Assurer l'approvisionnent des salles de consultation du 6ème A (4 salles) Assurer ponctuellement l'entretien d'une chambre de patients en cas d'incident Les relations professionnelles spécifiques au poste Les bénévoles, l'ensemble des personnels du pôle de cancérologie Les laboratoires (Hématologie.), la pharmacie (l'unité de préparation des cytostatiques), le bureau des entrées, le bureau des étrangers, l'Etablissement Français du Sang Les équipes médicales Profil recherché :

Diplôme d'état d'aide soignant exigé Capacités organisationnelles : Capacités à organiser son travail en fonction de l'activité, À prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, À exercer une vigilance quant à la gestion du matériel et des stocks de consommables nécessaires à l'entretien Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle, en rendant compte au médecin, à l'encadrement de proximité et supérieur si besoin Capacité pédagogiques : formation et transmission des bonnes pratiques aux étudiants et aux nouveaux professionnels A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli Contrôler ses émotions Compétences attendues : Rigueur Réactivité et adaptabilité. Capacités d'organisation Sens des responsabilités Sens du travail en équipe. Communication adaptée et efficace. Discrétion. Traçabilité des actes de soins réalisés Conditions de travail dans le poste Horaires du lundi au vendredi : 7h30 15h 8h30 16h00 9h30 17Hh 12h 19h30 Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222441?idt=159

Annonce n°371220 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Kinésithérapeute (H/F) (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Un établissement à taille humaine, au cur d'un territoire privilégié. Implanté à Rumilly, en Haute-Savoie, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante bénéficie d'un environnement exceptionnel, entre les montagnes des Alpes et le lac d'Annecy. À proximité d'Annecy et de nombreux sites emblématiques de la région, Rumilly offre un cadre de vie particulièrement agréable, conjuguant le charme et la convivialité d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d'un territoire riche en activités et en services. Ski, randonnée, sports nautiques, culture, théâtre, patrimoine toutes les envies trouvent leur place, été comme hiver. Un collectif engagé au service des patients. Avec près de 500 professionnels, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est le deuxième employeur de la ville de Rumilly et un acteur majeur de son territoire. Notre établissement repose sur une conviction forte : la qualité du service rendu aux patients passe aussi par la qualité de vie au travail de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Le respect, la reconnaissance et l'écoute des professionnels constituent ainsi des priorités de notre politique managériale. Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes valeurs : l'esprit d'équipe, l'entraide, la proximité et l'engagement collectif. Rejoindre le Centre Hospitalier Gabriel Déplante, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un projet collectif au service de la population.

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le SMR polyvalent prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut concerner : traumatologie, gériatrie ou encore des soins palliatifs etc. Le service de médecine/pneumologie/ SMR pneumologie prend en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent. La prise en soin pluridisciplinaire concerne les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs, maladies respiratoires ( BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB, préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire, affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire , PEC après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...) L'équipe pluriprofessionnelle dans chacun des 2 services est constituée d'aides-soignants, infirmiers, rééducateurs, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecins

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôles d'activités médicales

Médecine/SMR pneumologie (20%) -SMR Polyvalent (80%) Contrat : CDD de remplacement Date début : au plus tôt Quotité de temps de travail : 100% Vaccination Hépatite B

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation Prise d'initiative Adaptabilité à la mobilité et au changement Ecoute et disponibilité

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Accueil des patients Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les facteurs de risques personnels et environnementaux PEC individuelle en chambre ou en salle de rééducation, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Suivi de patients Assurer la traçabilité de ses soins et la transmission d'informations aux autres soignants Eduquer et conseiller le patient Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie Enregistrer les donnés liées à son activité Participation au staff, relève pluridisciplinaire SERVICE RECRUTEMENT recrutement@ch-rumilly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°371215 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) – UNITE D’HOSPITALISATION PROLONGÉE PÔLE PSYCHIATRIE DÉPENDANCE RÉHABILITATION ET PERSPECTIVES (Unité de soins de longue durée 'La Roseraie' Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Contractuel ou Titulaire Grade : Ergothérapeute

Intitulé du poste

Ergothérapeute de l'UHP du pôle PDR-P Lieu de travail de rattachement : Site NEUILLY SUR MARNE PAVILLON 67 _ 3 Avenue Jean Jaurès 93330 NEUILLY SUR MARNE

Organisation du travail

Poste de jour à temps plein, repos fixe Horaires : 09h 16h30

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de pôle Cadre Supérieur de pôle Cadre Supérieur de Santé

Cadre de Santé

Poste à pourvoir

Dès que possible

Candidature à adresser à

Candidature-Soin@ghu-paris.fr ; m.habi@ghu-paris.fr (Mouloud HABI, Cadre Supérieur de Santé)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE Psychiatrie Dépendance Réhabilitation et Perspectives :

Le Pôle transversal « Psychiatrie Dépendance Réhabilitation et Perspectives » est le fruit d'un diagnostic territorial partagé avec l'ensemble des partenaires du GHU Paris, impliquant les représentants des usagers et des familles.

Cette étude épidémiologique qualitative et quantitative réalisée sur le territoire parisien a permis de définir les besoins de notre population cible à forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir, et d'organiser une offre de soins qui vient compléter et appuyer les dispositifs de soins déjà existants. Le Pôle est composé :

D'un Centre d'Evaluation et d'Orientation (CEO), localisé sur le site d'henry Ey et qui comprend :

• Une Equipe Mobile Parcours Complexes - Un Centre d'Activités Thérapeutiques et Psychothérapiques

De 2 Unités d'hospitalisation temps plein :

• Une Unité d'Hospitalisation Prolongée (UHP) de 25 lits, fermée, située sur le site de Neuilly sur Marne (16 km de Paris)
• Une Unité de Soins et de Réhabilitation (USR) de 23 lits, ouverte, située sur le site de Perray-Vaucluse à Sainte-Geneviève-des-Bois (23 km de Paris)

De 2 structures médicosociales

- EHPAD de Perray Vaucluse de 96 places - MAS La GILQUINIERE de 50 places

Le Pôle a pour missions de venir en appui des services de Psychiatrie du secteur du GHU Paris, d'accompagner un parcours de rétablissement des patients en situation complexe et a forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir.

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en psychiatrie adulte, l'ergothérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en favorisant leur autonomie, leur rétablissement et leur réinsertion sociale.

Sur prescription médicale, il réalise des évaluations ergothérapeutiques et met en uvre des activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées aux besoins et aux capacités des patients.

NOS ATOUTS

• Un service entièrement rénové en 2026 offrant un environnement de travail moderne et agréable.
• Espaces de soins et de détente climatisés
• Un cadre architectural favorisant l'apaisement des patients et la qualité de vie au travail.
• Effectifs soignants permettant un accompagnement de qualité. - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et stable. - Une prise en charge centrée sur le rétablissement. - Une forte dynamique de projets et d'innovation. - Un encadrement de proximité disponible et à l'écoute. - Parc arboré sur le site de Neuilly-sur-Marne. - Parking gratuit - Accès facile depuis Paris.

MISSIONS

• Évaluer les capacités cognitives, psychiques, motrices et fonctionnelles des patients ainsi que leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne.
• Élaborer et mettre en uvre des projets thérapeutiques individualisés visant le maintien et le développement de l'autonomie.
• Concevoir et animer des activités à médiation thérapeutique favorisant l'expression, les capacités relationnelles, la confiance en soi et la participation sociale.
• Participer aux actions de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation psychosociale dans une démarche orientée vers le rétablissement.
• Accompagner les patients dans leur projet de vie, leur réinsertion sociale et la préparation à la sortie.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du parcours de soins, notamment les structures ambulatoires et médico-sociales.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés, aux réunions cliniques et aux projets institutionnels.
• Assurer la traçabilité des évaluations, des interventions et des transmissions dans le dossier patient informatisé.

PROFIL

• Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé.
• Une expérience ou un intérêt pour la psychiatrie adulte et la réhabilitation psychosociale est souhaité.
• Qualités relationnelles - Créativité, autonomie et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire sont attendues.

AUTRES INFORMATIONS - Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail - Tickets restaurant - uvre sociale : CGOS m.habi@ghu-paris.fr (Mouloud HABI, Cadre Supérieur de Santé)

Annonce n°371213 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre Résidence Ehpad Léon Werth de Remiremont. Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande. Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident. Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223382?idt=159

Annonce n°371289 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé