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24/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine est un établissement de proximité de référence au sein du Nord de la Côte-d'Or. Intégré au cur du Parc National de Forêts, il offre un environnement de travail calme et préservé. Ce poste s'adresse aux professionnels recherchant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réel, dans une région offrant un coût du logement attractif et de nombreuses infrastructures de loisirs nature.

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier :

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique: Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
· Élaboration du Projet Thérapeutique: Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
· Prise en Charge Multi-Pathologique: Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.
· Conseil et Éducation: Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
· Collaboration Pluridisciplinaire: Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
· Gestion et Matériel: Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
Profil recherché: Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative: Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
· Pédagogie et Communication: Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie: Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348662 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348663 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine et l'EHPAD de la Douix vous proposent un exercice mixte rare (2 sites proches géographiquement). Entre soins de suite et maintien de l'autonomie des résidents, vous intervenez dans un cadre de vie privilégié, au sein du Parc National de Forêts. Ici, nous vous offrons la stabilité de l'emploi public et une qualité de vie incomparable.

Sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous intervenez de manière transversale sur les deux structures pour :

· E tablir des diagnostics kinésithérapiques et fixer des objectifs de rééducation personnalisés.

· Réaliser des soins de rééducation (massages, gymnastique médicale, mobilisations) pour les patients hospitalisés et les résidents de l'EHPAD.

· Maintenir et restaurer les capacités fonctionnelles des personnes âgées (prévention des chutes, entretien de la marche).

· Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, ergothérapeutes, animateurs) pour la mise en uvre des projets de soins et de vie.

· Conseiller sur les aides techniques et l'aménagement de l'environnement du résident/patient.

· Assurer la traçabilité des interventions dans les dossiers patients informatisés. Profil recherché : Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative: Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
· Pédagogie et Communication: Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie: Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348663 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348665 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre périmètre d'intervention sera précisé lors de votre entretien.

Vos missions, inspirées du répertoire des métiers de la FPH (Code Métier : 10C10), seront les suivantes :

Évaluer et diagnostiquer: Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement.
Concevoir le projet thérapeutique: Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient.
Mettre en uvre les interventions: Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles).
Préconiser et adapter l'environnement: Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap.
Transmettre et former: Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation continue.
Profil recherché: Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Inscription à l'Ordre National des Ergothérapeutes (ou démarches en cours) Véhicule + permis B

Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348665 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348666 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre périmètre d'intervention sera précisé lors de votre entretien.

Vos missions, inspirées du répertoire des métiers de la FPH (Code Métier : 10C10), seront les suivantes :

Évaluer et diagnostiquer: Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement.
Concevoir le projet thérapeutique: Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient.
Mettre en uvre les interventions: Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles).
Préconiser et adapter l'environnement: Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap.
Transmettre et former: Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation continue.
Profil recherché: Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Inscription à l'Ordre National des Ergothérapeutes (ou démarches en cours) Véhicule + permis B

Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348666 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Orthoptiste (H/F) (Centre hospitalier Dole)

Jura | n°348667 |

Le service d'ophtalmologie du centre hospitalier Louis Pasteur de Dole (Jura - 39), recherche un(e) orthoptiste à temps partiel (Mardi, Jeudi, Vendredi) à compter d'avril 2026, puis à temps plein à compter de Novembre 2026.

Vous serez le/la seul(e) orthoptiste qui intégrera un service refait récemment et une équipe souriante, à l'écoute, composée de 3 infirmières, une secrétaire, 3 médecins jusqu'à octobre, puis, 5 médecins à partir de novembre.

Activités variées: Préconsultations cataracte, suivi DMLA, suivi Glaucome, suivi diabète, champs visuel, bilan orthoptique, possibilité de développer une activité de pédiatrie à partir de novembre avec l'un des ophtalmologistes et en partenariat avec le service pédiatrique de l'hôpital.

Les consultations se déroulent du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30.

Horaires en 7h25 de semaine: 8h00 15h55 et 8h30 16h25

RÔLES ET MISSIONS DE L'ORTHOPTISTE

Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, famille, agents)

Évaluer, dépister, rééduquer, réadapter et explorer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, cognitif et fonctionnel

Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique

Mettre en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels

Réaliser la pré-consultation des Ophtalmologistes (Interrogatoire, tonométrie non-contact, prise d'acuité visuelle, réfractomètre automatique, instillation de collyre, bilan de la vision binoculaire) Réaliser des examens d'exploration fonctionnelle

Gérer et contrôler des produits, des dispositifs médicaux et du matériel

Contrôler et suivre de la qualité et de la sécurité des activités

Effectuer de la veille professionnelle (matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance)

Établir un projet de soins et le tracer dans le dossier de soins informatisé

Encadrer et former des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

SES ACTIVITÉS

Organiser les activités en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

Réaliser une éducation thérapeutique relative à son domaine de compétences auprès du patient et de son entourage

Réaliser des bilans et des explorations fonctionnelles en vue du diagnostic orthoptique

Sélectionner et utiliser des informations pertinentes à propos du patient

Analyser, synthétiser et hiérarchiser les données utiles et précieuses

Réaliser les soins, les traitements orthoptiques et les actes techniques selon son champ de compétences

Planifier et organiser les activités de prévention et de dépistage des troubles visuels avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Analyser, identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine d'activité

Identifier et choisir de façon efficiente le matériel adapté lors de la prise en charge du patient

Utiliser les protocoles et les règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires : matériovigilance / hémovigilance / pharmacovigilance Respecter les bonnes pratiques et les protocoles d'hygiène

Assister le médecin dans les différents gestes techniques selon ses compétences Réaliser des transmissions écrites et orales

Gérer les stocks, les approvisionnements selon les besoins, avec anticipation et les demandes d'interventions de maintenance technique

Coordonner le parcours patient (appel et transmissions) auprès des intervenants si nécessaire Veiller à l'évolution des techniques et se former

Participer à l'accompagnement pédagogique aux étudiants et aux nouveaux personnels, et les évaluer

Participer aux différentes réunions (de service, réflexions éthiques)

Participer, s'impliquer dans les groupes de travail au sein du service et de l'établissement,

Participer à l'élaboration du projet de soins et le mettre en oeuvre

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

Certificat de capacité d'orthoptiste

Annonce n°348667 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AS JOUR 100% site de Montviguier (USLD/EHPAD) (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

Lot | n°348669 |

Etablissement récent de 2014, avec terrasses et jardins, qui dispose d'une capacité de :

52 places en EHPAD dont 14 en unité sécurisée et 2 en hébergement temporaire 38 places en USLD Organisation au sein de l'établissement : Journées de travail en 12h et 6h

Pour 38 résidents EHPAD: 1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 7h15/13h15 + 1 AS 7h15/19h15 + 1 AS 9h/21h + 1 AS 15h/21h
Pour 38 résidents USLD: 2 AS 7h15/19h15 + 1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 8h30/20h30 + 1 AS 9h/21h

Présence de rails manutention plafonnier

Intervenants paramédicaux: diététicienne, kiné, HAD, Equipe Mobile Soins Palliatifs, IDE EPSPA (équipe parcours santé personnes âgées), orthophoniste, ergothérapeute, psychologue
1 Médecin à 100%: coordonnateur et traitant des 90 résidents

1 Cadre de santé à 50% et 1 IDEC à 100% Dossier patient informatisé (Titan + Sillage) AS, ASG, ASH entretien, ASH hôtellerie 1 animatrice à 100% Démarche Humanitude en cours de déploiement

Annonce n°348669 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AS JOUR 100% EHPAD (EHPAD Figeac)

Lot | n°348671 |

Etablissement situé idéalement en centre-ville qui favorise une vie sociale active des résidents. Il dispose d'une capacité de 63 places. Organisation au sein de l'EHPAD : Journées de travail en 6h et 12h

Pour 63 résidents: 1 AS 7h/13h + 2 AS 7h/19h + 3 AS 9h/21h
Intervenants paramédicaux: diététicienne, kiné, HAD, Equipe Mobile Soins Palliatifs, IDE EPSPA (équipe parcours santé personnes âgées), orthophoniste, ergothérapeute, psychologue

1 Médecin coordonnateur + intervention des médecins libéraux 1 Cadre de santé à 100% Dossier patient informatisé (Titan) AS, ASG, ASH entretien, ASH hôtellerie 1 animatrice à 100% Démarche Humanitude en cours de déploiement

Annonce n°348671 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348675 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre périmètre d'intervention sera précisé lors de votre entretien.

Vos missions, inspirées du répertoire des métiers de la FPH (Code Métier : 10C10), seront les suivantes :

Évaluer et diagnostiquer: Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement.
Concevoir le projet thérapeutique: Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient.
Mettre en uvre les interventions: Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles).
Préconiser et adapter l'environnement: Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap.
Transmettre et former: Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation continue.
Profil recherché: Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Inscription à l'Ordre National des Ergothérapeutes (ou démarches en cours) Véhicule + permis B

Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348675 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - U5 USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°348680 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Médecine gériatrique aigüe neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires).

Les principales missions :

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ;

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ;

Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne ; aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) ; Aide à l'infirmier-ère dans la réalisation des soins ;

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;

Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels ;

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.

Horaires: en 7h30 : 6h40 - 14h10 ou 13h50 - 21h20 par roulement ; nuits occasionnelles en 10h : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillés en moyenne) ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 3 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2400 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 18/05/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e !

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ;

Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne, soins de nursing ;

Connaissances de base en informatique: bureautique, logiciels métiers, intranet ;
Capacités relationnelles: écoute, disponibilité, maitrise de soi ;

Organisation, rigueur et méthode ;

Capacité d'observation et d'anticipation des situations d'urgence ; Rapidité d'exécution, réactivité ; Esprit d'équipe ; Discrétion.

Annonce n°348680 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Neuropsychologue - service Gériatrie (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

Territoire de Belfort | n°348656 |

L'ÉTABLISSEMENT: Qui sommes-nous ?

Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.

Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche. Nos avantages :

Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être

En chiffres :

4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
1200 lits et 600 places en EHPAD
23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
95 000 passages aux urgences
125 000 admissions en hospitalisation
2800 naissances

Fidèle à nos valeurs d'égalité des chances et de diversité, notre établissement est handi-accueillant et met en oeuvre des actions concrètes pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Poste éligible au dispositif ADN talent. LE POSTE : Le poste

Type de contrat : Fonction publique ou CDD renouvelable ou CDI
Quotité : 100% dont :

· 20% en service de gériatrie · 20% en équipe Mobile de Gériatrie EMGEH et EMGIH · 50% en activité Hôpital de jour de Gériatrie (modulable) · 10% en consultations neuropsychologue gériatrie

Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
Responsabilités fonctionnelles : Médecin Chef du Pôle référent
Temps FIR
Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT
Lieu d'exercice : HDJ MCO Gériatrique (les mardis et mercredi avec augmentation progressive en fonction de l'activité) /consultations (les jeudis) ; au domicile des patients, secteur géographique : Nord Franche-Comté
Relations fonctionnelles : médecin et professionnels de l'HDJ, autres membres de l'Equipe Mobile Pluridisciplinaire d'Evaluation Gérontologique, psychologues en libéral, services hospitaliers, autres intervenants à domicile (associations d'aides à domicile, équipe ESA, etc...)

-> L'Equipe Mobile de Gériatrie Extrahospitalière est un dispositif destiné aux personnes de + de 75 ans vivant à domicile. Elle réalise une Evaluation Gérontologique globale au domicile du patient. Elle permet une évaluation et un repérage des besoins et/ou difficultés de la personne et l'élaboration de préconisations afin d'améliorer sa situation, dans le respect de son projet de vie. Activité clinique (HDJ MCO Gériatrique + l'EMPEG) :

-> Pour les patients hospitalisés et les patients à domicile :

-

Evaluations et suivis,

-

Réalisation d'entretiens de soutien,

-

Passation de tests de détection cognitifs,

-

Connaissance des échelles de dépression, tests du sujet âgé, -> Pour les proches familles

Soutien, écoute et suivi
aide à la compréhension de la maladie et des symptômes en lien (sur le plan psychique et cognitif),
échanges au besoin quant au projet de vie du patient (entrée en EHPAD, RAD...)
Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe médicale, les professionnels du service, (dans le respect du secret professionnel).

-> Réflexion, élaboration et mise en place d'ateliers spécifiques au public accueilli (élaboratif, cognitif...), seul ou en binôme, pour les patients, leurs proches...

Participation au fonctionnement interne (HDJ MCO Gériatrique - EMPEG) :

Etre disponible pour l'équipe, participer aux transmissions, aux staffs et réunions de services.
Collaborer à la prise en soin des patients avec l'équipe du service.
Aider à la formation sur la thématique du sujet âgé et ses pathologies.
Aider les équipes à une meilleure compréhension des situations difficiles à l'aide d'apports théorico-cliniques.
Informer suite aux formations reçues.
Collaborer à la réflexion éthique.
Participer aux éventuels groupes de parole.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :

Participation au collège des psychologues.
Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
Participation aux groupes de travail.
Accueil de stagiaires psychologues.

PROFIL RECHERCHÉ: Diplômes, formation

Diplômes de Licence + Master 2 de :

· Neuropsychologie ou DESS de Neuropsychologie

Expérience en gériatrie, secteur gérontologique serait un atout supplémentaire.

Savoir-faire, savoir-être requis et souhaités

Prise en soin individuelle et collective de la santé psychologique du sujet âgé.
Connaissance des différents profils cognitifs du sujet âgé ainsi que leurs évaluations.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau intra et extra hospitalier.
Facilité de contact, d'accueil et d'échanges, dynamisme, sens des priorités, prise d'initiatives, diplomatie, discrétion, disponibilité, réactivité et autonomie.
Capacités d'adaptation aux situations d'urgence et à la diversité des problématiques rencontrées.
Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux différentes situations cliniques.
Savoir organiser un cadre thérapeutique individualisé et adapté à chaque patient.
Se montrer disponible et à l'écoute des soignants notamment face aux situations difficiles.
Capacités rédactionnelles, de transmission orale, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues.
Capacité à faires lien avec les professionnels extérieurs (suivi psychologique, neuropsychologique...) en vue de pouvoir préparer au mieux la sortie du patient du service, la prise en soins à domicile.
Volonté de formation dans le domaine de la gériatrie, de la gérontologie, des méthodes d'accompagnement et d'évaluation du sujet désorienté.
Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social existant sur le territoire et/ou envie de découvrir le réseau.

Annonce n°348656 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348691 |

Temps de travail: 100%
Statut: CDD
Grade: Aide-soignant DIPLÔME OBLIGATOIRE
Intitulé du poste: Aide-soignant / Aide manipulateur
Lieu de travail: Centre Neuro Sainte Anne - 1, Rue Cabanis, 75014 Paris
Organisation du travail: Amplitude de 7h-21h , 7h30 par jour du lundi au vendredi

Horaires 5 horaires possible :

7h-14h30
8h00 -15h30
10h30 -18h00
12h30-20h00
13h30-21h00

Spécificités liées à la fonction: Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité.

Le dimanche en cas de grande garde Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / X @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en Le GHU Paris recrute, rejoignez-nous ! | GHU Paris psychiatrie et neurosciences les témoignages des soignants du GHU Paris.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Découvrez notre service et ses spécificités : Imagerie diagnostique | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

DESCRIPTION DU POSTE

Définition de la fonction :

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Gestion des patients :

Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)
Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
Aide à la manutention des patients (transfert)
Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter

Gestion de stocks :

Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
Décartonnage et Rangement des livraisons
Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )

Entretien des matériels et garant de l'hygiène :

Assure la gestion et entretien du chariot de ménage
Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bio-nettoyage ...)
Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe...) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils
Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ...) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité

Gestion du linge :

Change et évacue les sacs de linge salle
Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie

Aide administrative :

Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie
Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'échographie
Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH

Contraintes du poste :

Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde
L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE: Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique
Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée
Aide-soignant - Diplôme exigé

Savoir-faire

Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Organiser et ranger
Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics
Utiliser les logiciels métiers
Travailler en équipe

Savoir être

Capacité d'organisation, de réflexion
Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités
Maitrise de soi, pondération, calme
Empathie et respect de l'autre

Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°348691 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - PSYCHOLOGUE 50% A COMPTER DU 01/04/2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°348688 |

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019.

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du directeur, la ou le psychologue est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, infirmier.e aide-soignant.e, neuropsychologue, psychomotricien.ne, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée, assistante sociale, diététicienne) Missions :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles,

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient,

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle), Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs, Psychothérapies individuelles et de groupe

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation et d'organisation dans le travail Expérience de l'accompagnement des personnes atteintes de

maladies neuro-évolutives et de la mise en place d'actions de médiation thérapeutique individuelles et collectives.

EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE

Etre titulaire impérativement du diplôme d'état de psychologue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps non complet 50% sur le pôle SMR (soins et de réadaptation). Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé) Docteur Caroline MORIN Chef de service SMR 02 51 11 60 25

Mme Blandine POIRIER Cadre SMR H.T.P.: 02 51 11 65 22

Pour en savoir plus sur notre établissement :

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°348688 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Psychologue à temps partiel (maison d'accueil specialisée VIGEOIS)

Corrèze | n°348695 |

L'EPDA du Glandier est un Établissement Public Départemental Autonome de la Fonction Publique Hospitalière qui accueille aujourd'hui 260 résidents au sein de 7 services où nous accompagnons les personnes en situation de handicap.

En qualité de psychologue et inscrit dans la complémentarité d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez au sein de la maison d'accueil spécialisée (31 places) et du foyer de vie (42 places) de Vigeois et aurez pour missions de :

Réaliser des évaluations psychologiques complètes adaptés au public.
Accompagner le vieillissement et les changements psychologiques : Observer et analyser l'impact du vieillissement sur les capacités cognitives et le comportement et détecter les signes de déclin cognitif ou de troubles associés (dépression, anxiété, agitation).
Contribuer aux projets personnalisés des résidents : Participer aux réunions pluridisciplinaires et proposer des objectifs et stratégies psychologiques adaptés aux besoins et aux capacités des résidents.
Soutenir les équipes éducatives et soignantes : Soutenir les professionnels lors de la gestion des comportements difficiles ou problématiques et sensibiliser l'équipe aux besoins psychologiques spécifiques du public.
Assurer le suivi et la continuité des accompagnements : Participer aux suivis individualisés et réévaluer régulièrement les progrès avec les coordinatrices et rédiger des comptes-rendus pour l'équipe, la famille et le médecin traitant.
Intervenir dans le cadre de projets institutionnels : Participer à l'élaboration et l'évaluation de protocoles et programmes d'accompagnement adaptés aux résidents et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de vie et du bien-être psychologique au sein de la MAS et du Foyer de vie.

Profil recherché :

Expérience souhaitée auprès de personnes avec déficience intellectuelle, TSA ou polyhandicap, idéalement dans un contexte de vieillissement.
Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et tests adaptés à ce public.
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Sens de l'éthique, discrétion et esprit d'équipe.
Adaptabilité et créativité pour proposer des accompagnements personnalisés.

Poste pérenne à temps partiel 40%, disponible à compter du 1er juillet 2026, intégration fonction publique ou CDI possible à l'issue d'une période de CDD.

Annonce n°348695 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) 60% (Centre hospitalier Ploermel)

Morbihan | n°348706 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) recrute prochainement un psychologue (H/F), à temps non complet 60%, pour le suivi de ses patients. MISSION : Rattaché au Pôle territorial de Médecine, vous :

Contribuez et assurez l'écoute et le soutien psychologique des patients et de leur famille selon les besoins évalués de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et/ou le médecin traitant. Développez le travail en réseau avec les partenaires.

Organisez les réunions d'analyses de pratiques ainsi que des temps de paroles pour le personnel de l'HAD.

Participez aux projets transversaux de l'établissement en collaborant avec l'ensemble des équipes médicales, soignantes et directions fonctionnelles de l'établissement. COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES : Adhésion au projet du groupe Aptitude à la collaboration interprofessionnelle Capacité d'analyse et de synthèse

Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur et patience Respect des missions et traçabilité dans le DPI PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS

Vous détenez un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

Une première expérience en centre hospitalier serait appréciée

Grade: Psychologue de classe normale

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste à temps non complet (60%)

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : -Reprise d'ancienneté possible,

-Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), -SEGUR,

-CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). CONTACT:

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Madame DESNOE Cadre du service d'HAD

Tél: (02..97..73..22..57)
Date limite de dépôt des candidatures: 15/03/2026
RÉMUNÉRATION brut: 31k / an

Annonce n°348706 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Aide-soignant - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°348707 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois renforce ses équipes 10 AIDE SOIGNANT (H-F)

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, dynamique, et dans de bonnes conditions de travail : ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons ! Profil recherché : Vous avez impérativement le diplôme d'Etat Aide Soignant. Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Rémunération selon le barème de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°348707 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Remplacement en service d'hématologie (MB3) - Jour 7h30 (du lundi au Vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°348721 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

MB3 est une unité d'hospitalisation de semaine en hématologie.

Les spécialités médicales reposent sur la prise en charge du patient dans les différentes phases de sa maladie : diagnostique, curative (chimiothérapie, autogreffe) et palliative.

Les pathologies le plus souvent rencontrées sont : lymphomes, myélomes, hodgkin, leucémies aiguës et chroniques.

L'unité comprend 12 lits dont 3 chambres en surpression permettant la réalisation des autogreffes de cellules souches. Elle contribue à la réalisation de nombreux protocoles dans le cadre d'essais et de recherches cliniques.

Le service fonctionne du lundi au vendredi et accueille en direct ses propres urgences.

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité: Avril 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Remplacement de 3 mois minimum
Catégorie Emploi: Catégorie B.

Annonce n°348721 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - ORTHOPHONISTE PIJ- CMP/HJ LONS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Jura | n°348724 |

Pôle Infanto Juvénile - CMP /HJ enfants Lons-le-Saunier

Unité d'hospitalisation de jour et CMP enfants de moins de 12 ans

prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducations constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression MISSONS :

Exercice de la profession d'orthophoniste dans le respect des articles L4341-1 et suivants du code de santé public. Missions principales :

recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophniques

rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de la prise en charge, élaboration d'un plan de soins. Réalisation d'actes d'orthophonie individuels ou en groupe Accueil et guidance de la famille rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient

Coordination avec les équipes et les structures de soins concernant le patient

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagaires

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins Réalisation d'études et de travaux de recherche Enregistrement des données liées à l'activité Objectifs spécifiques :

Contribuer au traitement des troubles de la relation, de la communication et du langage d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement

DÉTAILS DU POSTECDI

8h12 par jour (30 minutes de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors jours fériés

Résidence administrative: Lons-le-Saunier
Rémunération: grille indiciaire de la FPH

Annonce n°348724 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°348725 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine est un établissement de proximité de référence au sein du Nord de la Côte-d'Or. Intégré au cur du Parc National de Forêts, il offre un environnement de travail calme et préservé. Ce poste s'adresse aux professionnels recherchant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réel, dans une région offrant un coût du logement attractif et de nombreuses infrastructures de loisirs nature.

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier :

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique: Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
· Élaboration du Projet Thérapeutique: Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
· Prise en Charge Multi-Pathologique: Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques (hospitalisation complète et hôpital de jour en SMR).
· Conseil et Éducation: Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
· Collaboration Pluridisciplinaire: Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).
· Gestion et Matériel: Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.
Profil recherché: Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative: Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
· Pédagogie et Communication: Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie: Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348725 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EAM DOURDAN)

Essonne | n°348733 |

Nous recherchons un psychologue au sein de l'EAM UPHV SYMPHONIE MISSION :

Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.), Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement, Participe aux ateliers de mémoire,

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

Mission 3: Accompagnement et suivi des familles :

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, Rémunération FPH Forfait cadre, du lundi au vendredi.

Annonce n°348733 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Aide-soignant.e de jour en médecine gériatrique en 12h (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

Finistère | n°346622 |

L'ÉTABLISSEMENT: Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes: Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Aide-Soignant.e dans le service de Médecine Gériatrique dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie : Présentation du service : Le service de Médecine gériatrique se compose de 24 lits. Organisation du travail :

L'équipe de jour est constituée de 12 AS, 1 Aide Hôtelière et 8 IDE. L'équipe AS est répartie sur 3 horaires : 6h45/14h30 8h00/15h45 13h30/21h15 Travail en binôme et pluridisciplinaire. Gestion des soins Relation d'aide (patients/familles/corps médical) Suivi du patient (dossier patient et transmissions)

Le service accueille des personnes âgées transférées des Urgences ou directement du domicile, pour une prise en charge globale à la fois préventive, curative ou palliative.

Vous êtes sous la responsabilité d'un cadre de santé dynamique, à l'écoute, qui uvre pour la réussite de l'équipe et qui est en constante recherche de l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Aides-soignants(e)s D. E.

Jeunes diplômés ou expérimentés, nos équipes vous attendent.

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Vous acceptez le rythme de jour. Débutants acceptés

Ref: mrnsyo6gh2

Annonce n°346622 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F SERVICES MEDECINE SMR ET USLD (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°332640 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) neuropsychologue H/F à 100 % pour ses services médecine, SMR et USLD. ATTRACTIVITE : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

INFORMATIONS GENERALES :

Définition, Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Pré-requis: Master 2 de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie

SAVOIR FAIRE :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence :
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Activités principales :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution).
Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques.
Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients.
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle.
Contribution au diagnostic de maladies neurologiques.
Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs.
Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse.
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement.
Mise à jour régulières des connaissances théoriques

Activités spécifiques :

Consultation Mémoire (consultations externes) :
Bilans neuropsychologiques (évaluation cognitive, psycho-comportementale et de l'humeur) pour le dépistage, le diagnostic, le suivi et la prise en charge de pathologies neuro-évolutives et du vieillissement chez une population âgée à partir de 70 ans , avec utilisation de tests neuropsychologiques et / ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande ;
Entretiens psychologiques post-annonce, psycho-éducation.
Soutien et accompagnement psychologique des patients et des aidants de la Consultation Mémoire.

Médecine, USLD et SMR Gériatrique (consultations en hospitalisation) :

Réalisation de bilans de dépistage de la fragilité cognitive en cours d'hospitalisation.
Soutien psychologique ponctuel des patients.

Equipe Mobile de Gériatrie extrahospitalière :

Réalisation d'évaluations neuropsychologiques à domicile pour le dépistage de troubles cognitifs chez des patients âgés de plus de 70 ans, en impossibilité de se rendre à l'hôpital.

Rôle d'information du patient et de son entourage :

-Aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.

-Rôle consultatif auprès de l'équipe lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecins gériatres
Équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.
Services sociaux.
Réseaux de villes et associations pour le suivi des patients.
Groupes de pairs.

Organisation du temps de travail :

Le neuropsychologue travaille à temps plein avec 25 CA et 3 jours sous condition et 20 jours de RTT annuels (dont 1 rendu pour le jour de solidarité). Pause méridienne de 45 mn minimum.

Prise de poste souhaitée: au plus tôt

Annonce n°332640 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

Rhône | n°341449 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) jour pour venir compléter ses équipes. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 (06h30/14h30 ou 13h00/21h00)

28CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération mensuelle: à partir de 2000 net- Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341449 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

Rhône | n°341450 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. L EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h00)

28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341450 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°341469 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) pour l'EHPAD COURAJOD rue de la mairie, 69460 BLACE

Un capacitaire de 75 lits dont 5 lits d'hébergement temporaire, 4 secteurs et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Une équipe composée de :

2 IDE en 12h00 de jour en semaine et 1 IDE en 12h00 de jour le WE

7 ASD du matin et 6 ASD du soir en semaine, 7 ASD du matin et 5 ASD du soir le WE 1 ASD AGS pour le PASA 2 ASD de nuit

1 CDS

Restauration assurée par un prestataire sur site. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement entièrement rénové offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: EHPAD COURAJOD BLACE
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération à partir de 2045 net mensuel-Reprise de l'ancienneté

Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341469 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Aide-soignant UCC H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°340625 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Dans ce contexte, au sein de notre service UCC (Unité Cognitivo-Comportementale).

Relevant d'une activité de SMR, l'UCC est une unité de 12 lits bénéficiant de locaux sécurisés afin d'accueillir pour une durée moyenne de 3 semaines des patients présentant une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté diagnostiqué, présentant un risque de crise à domicile et/ou avec des troubles du comportement productifs ou non. Nous recrutons un ou une aide-soignant(e) Missions : Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant

La spécialisation ASG (Assistante de soins en gérontologie) serait un plus, une expérience auprès de patients présentant des troubles du comportement ou une réelle motivation pour ce type de prises en charge est indispensable. Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein de jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h40/21h40 ou 09h00/17h00 ou 11h00/19h00). 1 WE sur deux travaillé.

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°340625 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)- Remplacement en service de chirurgie orthopédique et maxillo-faciale- Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°346610 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Les services d'orthopédie (U31/U33) où vous exercerez se situent au bâtiment 3A - 3ème étage.

Les unités 31/33 sont des unités d'hospitalisation conventionnelle accueillant des patients de 2 spécialités différentes : chirurgie orthopédique et chirurgie maxillo-faciale

Ces unités traitent les pathologies de l'appareil locomoteur des membres inférieurs (hanche, genou, cheville, pied) et supérieurs (épaule, coude, poignet et main) et propose des traitements conservateurs des articulations et de reconstruction articulaire ( prévention et traitement de l'arthrose ).

Modes d'admission: entrées programmées ou urgentes.

Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, expérimentée et bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale. Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail: 100%
-Disponibilité du poste: immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste: Remplacement
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°346610 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Ardèche | n°332641 |

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat: CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100% Horaires de nuit 10h 1 WE2

AUTRES

Crèche interprofessionnelle Self

Annonce n°332641 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR RHM EHPAD (USLD/EHPAD Privas)

Ardèche | n°332638 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas

Durée du contrat: CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir le résident
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller de l'état clinique
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
Expérience en EHPAD souhaitée
Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
Avoir une éthique professionnelle.
Avoir le souci du bon fonctionnement du service

. DIPLÔME: Diplôme d'état d'aide-soignant exigé

Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD à partir du 1/07/2025 à 100%

Horaires jour: 7h35 1WE/2

AUTRES

Crèche interprofessionnelle Self

Annonce n°332638 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Responsable Prévention Sécurité Sûreté Environnement « Officier de sécurité » (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°333771 |

Définition du poste :

Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes,

Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement,

Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté,

Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs,

Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux,

Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence,

Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables ),

Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie :

Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque incendie, participer et superviser les opérations de maintenance des systèmes, équipements, bâtiments en lien avec les services techniques

Appliquer, évaluer et actualiser le schéma d'organisation de la sécurité incendie.
Organiser la préparation et le déroulement des visites des commissions de sécurité, le suivi des mesures consécutives à leurs prescriptions, et assurer les relations avec les autorités administratives compétentes et les services de secours.
Appliquer la réglementation et animer le suivi des contrôles réglementaires en interne et en externe, planifier les actions prédictives et curatives à effectuer, en lien avec les Services Techniques.
Coordonner avec les différents référents techniques et lors des réunions de concertation avec les directions de l'établissement dans le cadre de projets transversaux (construction, réaménagement), les exigences en matière de sécurité incendie.
Sensibiliser les professionnels et organiser les séances de formation ou d'information en sécurité incendie.
Organiser des manuvres avec les secours.
Tenir à jour les registres de sécurité, les dossiers SSI, et garantir la traçabilité des actions réalisées par les entreprises et l'activité du service.
Participer à la conduite des opérations de travaux pour garantir le respect des exigences réglementaires de sécurité et constituer les dossiers de déclaration de travaux.
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements liés à l'activité.

Sureté :

Préserver la sécurité des biens et personnes contre les risques de malveillance face aux actes spontanés ou réfléchis ayant objectif de nuire ou de porter atteinte aux personnes et au fonctionnement de notre établissement, dans un contexte sécuritaire lié à la fois à la montée de l'agressivité et des violences envers le personnel, et au terrorisme.

Rédiger le schéma d'organisation de la sureté et élaborer les procédures de prévention et d'intervention en matière de sureté.
Actualiser le Plan de Sécurisation d'Etablissement (PSE).
S'assurer du respect de la convention Santé/ Sécurité/ Justice.
Appliquer et relayer les consignes de sécurité nationales ou locales ( VIGIPIRATE, FR-ALERT).
Gérer les situations de violence et d'atteintes à la sécurité des personnes et des biens
Optimiser les moyens et organes de surveillance et d'accès : badges, clefs, vidéo-protection, anti-intrusion.
Organiser et contrôler les flux de tous types (véhicules, piétons, entrées).
Réorganiser le stationnement et faire respecter les zones de parking réservées
Effectuer des rondes de surveillance, de prévention et de détection des risques.
Elaborer un plan de prévention précisant les dispositions spécifiques prévues par la réglementation pour renforcer la prévention des risques liés aux interventions d'entreprises.
Programmer, suivre et améliorer les sessions de formation des utilisateurs sur les consignes en cas d'alerte.
Organiser et/ou assurer les actions de maintenance correctives des installations de sureté, avec le service maintenance (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, ).
Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements liés à l'activité.
Gérer et contrôler la protection des informations et support classifiés.
Se tenir informé auprès de l'officier de sécurité des SI de la protection des systèmes informatiques et des données d'une organisation contre les menaces, les intrusions et les cyber-attaques.

Situations sanitaires exceptionnelles (SSE) :

Suivre l'évolution des risques et des différentes menaces pesant sur notre établissement, et maîtriser le management et le pilotage d'une situation SSE

Élaborer et/ou mettre à jour une cartographie des risques (Défaillance électrique, inondation, pollution, eau, air).
Mettre au point des scénarios de crise.
Assurer la conduite opérationnelle des interventions internes et externes en cas de crise.
Elaborer une stratégie de communication pour fédérer les professionnels de santé autour d'organisations coordonnées.
Programmer, suivre et améliorer les sessions de formation des utilisateurs sur les consignes de sécurité sûreté et la gestion de l'alerte.

Savoir-Faire

Animer et développer un réseau professionnel,
Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence,
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes,
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles,
Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
Tenir à jour et assurer la traçabilité des registres et relatifs à son domaine de compétence,
Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence,
Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité,
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ,
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.

Savoir-Être

Capacité à manager et à coordonner
Bonne aptitude à communiquer
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de restitution des informations
Capacité d'adaptation, disponibilité, gestion des urgences et imprévus
Respect d'une éthique personnelle, professionnelle et sens du service public
Exigence de conduite exemplaire
Comportement adapté aux situations de tension et/ou à risques
Maitrise de soi

Connaissances requises

Conduite de projet
Management
Communication / relations interpersonnelles
Normes, règlements techniques et de sécurité incendie, registre de sécurité
Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
Techniques de communication, médiation et de gestion des situations de tension
Qualité et gestion des risques
Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) avec intérêt pour les logiciels métiers (formation possible)

Informations complémentaires Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Adjoint placé sous la responsabilité immédiate de la Directrice Adjointe en charge du département Biomédical, Logistique, Technique et des Travaux.

Relations professionnelles les plus fréquentes

La direction et les directions fonctionneles
Le service technique et biomédical (agents mutualisés)
Le référent SSE
Les référents sécurité incendie par site
L'officier chargé de sécurité informatique
Le service qualité et gestion des risques
Le service hygiène
Le F3SCT
Les médecins, cadres de proximité
Les services utilisateurs

Relations professionnelles extérieures

ARS, cellule de Veille et d'Alertes Sanitaires et de préparation aux SSE
Service départemental incendie et de secours (SDIS),
Préfecture du département et autres administrations
Police, Police municipale, Gendarmerie
Sociétés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité et sureté

- GHT

Nature et niveau de formation pour exercer le métier

BTS MOS (management opérationnel de la sécurité)
BTS ou BAC PRO ELECTROTECHNIQUE apprécié
SSIAP2 ou 3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne)

SST (Sauveteur Secouriste au Travail)

Habilitation électrique

Horaires

Sur la base de cadre au forfait
Temps plein basé sur une semaine de 39 heures et 19 jours annuels de RTT

Contraintes particulières

Poste basé à PRIVAS avec déplacements possibles sur les autres sites de l'établissement (PRIVAS, LA VOULTE sur RHONE, CHOMERAC)
Permis B exigé
Travail en intérieur ou en extérieur, seul ou en équipe
Travail en environnement à risques forts de tensions physiques ou morales
Astreintes techniques possibles y compris week-end et jours fériés
Tenue distinctive possible

Grade et rémunération

Titulaire ou CDI
Rémunération selon profil et grille de la Fonction Publique Hospitalière
Technicien ou technicien supérieur

Prise de fonction: Dès que possible
Candidatures: Au plus tard fin juillet

Annonce n°333771 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE D-E (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°336246 |

Le CH Privas Ardèche recrute un ou plusieurs masseur-kinésithérapeutes : Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Environnement de travail :

Équipe de rééducation: 3 kinésithérapeutes (1ETP), 4 E.A.P.A (3,8ETP), 1 ergothérapeute (0,75ETP)

Lien direct avec cadre de rééducation et médecins

3 salles de rééducation avec matériel (barres parallèles, escaliers de rééducation, échelle de rythme, vélo, aides techniques de marche, fauteuils roulants, ballons, petit matériel de renforcement musculaire, d'équilibre, )

Équipe pluriprofessionnelle: médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale

Horaires :

Horaires de journée fixes: 8h30-12h le matin, 13h30-17h35 l'après-midi

Travail uniquement sur jours ouvrés Pas d'astreinte, pas de garde Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide Formation professionnelle continue Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking

La ville de Privas est attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théatre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Annonce n°336246 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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Type d'annonce

24/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

24/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

24/02/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

24/02/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

24/02/2026 - Orthoptiste (H/F) (Centre hospitalier Dole)

24/02/2026 - AS JOUR 100% site de Montviguier (USLD/EHPAD) (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

24/02/2026 - AS JOUR 100% EHPAD (EHPAD Figeac)

24/02/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

24/02/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - U5 USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

24/02/2026 - Neuropsychologue - service Gériatrie (Hôpital Nord Franche-Comté TREVENANS)

24/02/2026 - AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

24/02/2026 - PSYCHOLOGUE 50% A COMPTER DU 01/04/2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

24/02/2026 - Psychologue à temps partiel (maison d'accueil specialisée VIGEOIS)

24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) 60% (Centre hospitalier Ploermel)

24/02/2026 - Aide-soignant - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

24/02/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Remplacement en service d'hématologie (MB3) - Jour 7h30 (du lundi au Vendredi) (Hospices Civils de Lyon Lyon)

24/02/2026 - ORTHOPHONISTE PIJ- CMP/HJ LONS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

24/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EAM DOURDAN)

24/02/2026 - Aide-soignant.e de jour en médecine gériatrique en 12h (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

24/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F SERVICES MEDECINE SMR ET USLD (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

24/02/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

24/02/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

24/02/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

24/02/2026 - Aide-soignant UCC H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

24/02/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F)- Remplacement en service de chirurgie orthopédique et maxillo-faciale- Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

24/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

24/02/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR RHM EHPAD (USLD/EHPAD Privas)

24/02/2026 - Responsable Prévention Sécurité Sûreté Environnement « Officier de sécurité » (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

24/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE D-E (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)