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27/02/2026 - Psychologue - 0.5 Laborit + 0.3 Ranty + 0.2 Van Gogh - PIPA (Centre hospitalier Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

LABORIT 0,5 ETP: Unité d'Hospitalisation complète - Troubles de l'Humeur/Troubles Anxieux - Service Hospitalisation
RANTY 0.3 ETP: Hôpital de jour réhabilitation - Troubles de l'Humeur/Troubles Anxieux Service Réhabilitation
AMBULATOIRE - 0.20 ETP: Activité de consultations en CMP Service Ambulatoire
LE POSTE: Mission générale

Evaluation :

analyse et compréhension de la structure et du fonctionnement psychique des patients

Prise en charge thérapeutique :

conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
pratique d'entretiens individuels ou collectifs
psychothérapies individuelles ou de groupe
travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Travail institutionnel :

collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (participations aux synthèses, projets de soins, visites des médecins)
intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes
recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Missions spécifiques :

participation active aux différents temps institutionnels des unités
bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
élaboration et mise en uvre de prises en charge thérapeutiques

PROFIL RECHERCHÉ: Savoir faire

Formation en psychologie clinique et psychopathologie
Connaissance des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte et en gérontologie
Maitriser les tests psychométriques (Rorschach, WAIS...)
Maitriser différentes formes d'accompagnement (entretiens de soutien, et psychothérapeutiques, dispositifs individuels et groupaux)
formaliser et transmettre son savoir professionnel
observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
savoir ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
organiser un cadre thérapeutique singulier
rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences

COMPETENCES REQUISES

Qualités relationnelles

Volonté et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Bon niveau d'organisation dans le travail

Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation/détachement) et aux contractuels (CDD de 6 mois renouvelable évolutif vers un CDI)

Merci de transmettre lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme

Annonce n°349011 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT (E) H/F (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

Dordogne | n°349013 |

Spécificité du poste :

Il participe aux transmissions écrites, informatisées et orales,
Il informe le personnel médical et infirmier de ses observations. Il notifie ses remarques sur le dossier de soins informatisé,
Il reçoit et donne aux patients, résidents et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction,
Il informe les ASH du planning de travail de la journée,
Il a un rôle important et répété dans l'accompagnement de fin de vie et dans l'accompagnement des résidents déments,
Il participe aux projets de l'établissement,
Il s'engage dans la démarche qualité,
Il est acteur dans la lutte contre les infections nosocomiales.

Description du poste :

Il assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Il a un rôle d'éducation et de prévention. Il collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients et ou des résidents,
Il travaille par délégation et sous le contrôle de l'IDE pour assurer les soins d'hygiène et de confort du malade (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des patients pour les repas et pour la nuit, aide au repas, aide à la marche, hygiène alimentaire, élimination),
Il assure la prise de température et la pesée,
Il aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements,
Il assure l'installation et la contention (sur prescription médicale) de certains patients et ou résidents,
Il assure l'aide à la marche, la mobilisation des patients,
Il participe en collaboration avec l'IDE à la prévention des escarres,
Il participe à l'accueil des résidents et des familles,
Il contribue à l'hygiène hospitalière en assurant l'entretien de l'environnement des personnes hospitalisées en collaboration avec les agents de service hospitalier
Il connaît les procédés de décontamination et de désinfection,
Il assure le nettoyage quotidien des chambres, la désinfection des chambres, sous le contrôle de l'IDE le jour de la sortie d'un patient, suivant les protocoles en vigueur,
Il gère le linge et les protections anatomiques,
Il est responsable de la distribution des repas et aide les patients et ou résidents à la prise de repas si nécessaire,

Poste en 7h37 matin ou soir Travail de jour, 1 week-end sur 2

Annonce n°349013 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en Ehpad - Horaires de NUIT - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

Vosges | n°349014 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges.

Situé au cur de la ville de Thaon-les-Vosges, Le Cèdre Bleu jouit d'un environnement calme et reposant avec des espaces verts au sein d'une cour intérieure agrémentée de plantations et d'espaces de détente. La maison de retraite « Le Cèdre Bleu » est la propriété du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Thaon-les-Vosges et la gestion administrative est assurée, dans le cadre d'une convention, par le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349014 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - Horaires de NUIT - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

Vosges | n°349015 |

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges.

Situé au cur de la ville de Thaon-les-Vosges, Le Cèdre Bleu jouit d'un environnement calme et reposant avec des espaces verts au sein d'une cour intérieure agrémentée de plantations et d'espaces de détente. La maison de retraite « Le Cèdre Bleu » est la propriété du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Thaon-les-Vosges et la gestion administrative est assurée, dans le cadre d'une convention, par le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349015 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Psychologue à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°349021 |

Descriptif du poste :

Le CMPEA d'AMBARES fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

Cette unité accueille des enfants pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Missions principales :

Consultation et évaluation clinique: Recueil de l'anamnèse, entretien clinique.Observations psychologiques, bilans (éventuellement tests). Orientation diagnostique :Aide au repérage des troubles (neurodéveloppementaux, émotionnels, relationnels).Participation au diagnostic avec l'équipe médicale. Suivi psychothérapeutique ambulatoire :Thérapie individuelle ou familiale.Approche analytique, systémique, TCC, selon la formation du psychologue. Travail en équipe pluridisciplinaire :Réunions de synthèse, coordination des soins.Échange avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, orthophonistes, assistants sociaux Lien avec les partenaires extérieurs :Écoles, MDPH, ASE, PMI, etc.Participation aux équipes éducatives et synthèses interinstitutionnelles. Prévention et orientation :Soutien précoce, repérage de situations à risque.Orientation vers d'autres structures si besoin (SESSAD, hôpital de jour).

Type de contrat et date de prise de poste : CDD

Date de prise de poste: à partir du 1er juillet 2026
Localisation: CMPEA d'AMBARES 2 rue Louis Massina 33440 AMBARES
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2308,07 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Poste à 50%. Du lundi au vendredi - Forfait jour

Pour une année complète travaillée: 20 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures: 20/03/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Compétences cliniques et psychothérapeutiques Capacité d'évaluation psychologique complète :

Maîtrise des outils psychométriques (tests cognitifs, projectifs, développementaux).

Observation clinique fine, sens de l'écoute, discernement dans l'analyse des fonctionnements psychiques. Conduite d'entretiens cliniques : Avec enfants et leurs familles.

Capacité à instaurer une alliance thérapeutique et à adapter sa posture selon l'âge et les problématiques. Pratique de psychothérapies : Thérapies individuelles, familiales ou groupales.

Maîtrise d'approches variées selon sa formation : analytique, systémique, TCC, médiations Compétences relationnelles et institutionnelles Travail en équipe pluridisciplinaire :

Coopération avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, infirmiers

Capacité à partager ses observations et à construire un projet thérapeutique commun. Posture éthique et réflexive : Respect de la confidentialité et du cadre déontologique. Capacité à prendre du recul, à faire évoluer sa pratique. Capacité d'adaptation et de médiation : Compréhension des enjeux institutionnels.

Capacité à gérer les conflits ou tensions entre professionnels, enfants, familles. Compétences rédactionnelles et organisationnelles Rédaction de documents cliniques :

Bilans psychologiques, notes d'observation, comptes rendus de synthèse.

Formulation claire, rigoureuse, compréhensible pour l'équipe ou les partenaires extérieurs. Gestion des priorités :

Capacité à s'organiser entre les consultations, réunions, bilans, urgences éventuelles.

Sens de l'initiative tout en respectant le cadre institutionnel. Compétences en réseau et partenariat Connaissance des dispositifs médico-sociaux :

MDPH, ASE, Éducation Nationale, services hospitaliers, structures de soins ambulatoires ou d'hébergement.

Capacité à dialoguer avec ces partenaires, à participer aux réunions de synthèse, à faire des écrits d'orientation. Qualités personnelles attendues : Empathie, patience, bienveillance.

Capacité à contenir les projections émotionnelles (angoisse, agressivité, repli). Résilience et stabilité émotionnelle. Créativité dans les modalités thérapeutiques.

Qualifications requises: Master 2 de psychologie

Annonce n°349021 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - DIETETICIEN HOSPITALIER SECTEUR ADULTE ET PEDIATRIQUE (AP-HP Paris)

Paris | n°349022 |

METIER DIETETICIEN NUTRITIONNISTESTRUCTURE

L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'AP-HP est un hôpital de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l'intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge, à l'exception de la psychiatrie, et tous les âges de la vie : femmes enceintes, en post-partum, nourrissons, enfants et adolescents, adultes, personnes âgées.

L'HAD-AP-HP prend en charge près de 900 patients en moyenne par jour, sur l'ensemble du Grand Paris ; ce territoire d'intervention s'étend progressivement pour couvrir l'ensemble de l'Ile de France. Les patients sont adressés à l'HAD-AP-HP par les hôpitaux de l'AP-HP, d'autres établissements hospitaliers, publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées.

L'HAD-AP-HP est un établissement en forte évolution, cette dynamique devant se poursuivre dans les années qui viennent. Elle assure des soins complexes et de plus en plus spécialisés au domicile, en EHPAD et établissements pour personnes handicapées. Elle s'investit dans les parcours de soins, en proximité, avec les acteurs des soins primaires et auprès des services hospitaliers, et contribue au développement des liens ville-hôpital-médico-social-domicile. Elle met en uvre un programme de recherche et d'innovations.

L'HAD-AP-HP s'appuie sur son DMU (département médico-universitaire), prioritairement axé sur le développement de la recherche, de l'enseignement et la valorisation de l'expertise ainsi que sur les départements cliniques et médico-techniques qui le composent. Les départements cliniques et médico-techniques font partie de la gouvernance de l'HAD-AP-HP et portent au titre de leur département les enjeux stratégiques et de gestion de l'établissement, auprès de leurs équipes, réparties sur l'ensemble du territoire d'intervention de l'HAD-AP-HP. Le DMU soutient le développement des activités de recherche, d'enseignement et de l'innovation, sous la responsabilité d'un directeur de DMU et de façon transversale à l'ensemble des Départements cliniques et médico-techniques.

Département clinique HAD - Adultes: composé de 15 unités de soins et d'une équipe de renfort. Une équipe spécialisée en soins palliatifs (PALLIDOM).

Département clinique HAD Pédiatrie-Obstétrique : composé de 5 unités de soins pédiatriques, 2 unités d'obstétrique et une antenne à Versailles.

Département HAD PUI et logistique: regroupant la Pharmacie à Usage Intérieur, l'unité de liaison chimio, la logistique d'approvisionnement (magasin médical et hôtelier, livraisons), les courses et l'activité de nutrition parentérale à domicile (NPAD)

Direction des organisations, des parcours et du développement : comprend la cellule d'admission médicalisée, la coordination adultes et le service social.

Direction des soins et des activités paramédicales : l'EPRI (équipe en prévention risques infectieux), les équipes transversales (rééducation, diététique, équipe de nuit), les IDE spécialisées plaies et stomies, les IPA en onco-hémato et le pôle médico-social. COMPOSITION DE L'EQUIPE 1 cadre de santé 9 diététiciens LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECTE (N+1) Cadre responsable de l'équipe de diététique.

Sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur Général des Soins et du Cadre Paramédical du département.

FONCTIONNELLES

Directions fonctionnelles de l'HAD, Les départements Les équipes hospitalières, les partenaires de ville

ACTIVITES

Missions générales :

Le diététicien assure en collaboration avec les différents acteurs de soins la mise en uvre d'un soutien personnalisé adapté au risque nutritionnel

Le diététicien organise des visites à domicile et des consultations téléphonées pour la prise en charge des patients. Missions spécifiques :

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques
Réalisation du bilan diététique à visée diagnostic
Mise en place de la stratégie diététique en lien avec le diagnostic
Négociation des objectifs avec le patient et son entourage
Coordination des actions en lien avec la stratégie
Réalisation d'une information ou éducation nutritionnelle adaptée au besoin
Réalisation et utilisation d'outils éducatifs adaptés pour l'atteinte des objectifs fixés
Suivi de la prise en charge par des évaluations des objectifs à atteindre
Assistance technique pour la réalisation de la nutrition entérale
Gestion des stocks de produits diététiques, de matériels de nutrition entérale au domicile du patient (saisie, suivi)
Elaboration de la traçabilité dans le dossier patient
Elaboration des synthèses et documents d'information pour la continuité de la prise en charge
Réalisation de protocoles de soins nutritionnels
Suivi des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison Alimentation Nutrition de l'établissement
Elaboration d'une base de données professionnelles pour réajuster ses pratiques en fonction des évolutions réglementaires et scientifique
Participation à l'évaluation de la qualité et sécurité des soins
Contribution à la promotion de l'HAD
Il participe aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires des unités de soins

Missions complémentaires :

Assistance, conseil et formation des équipes dans le domaine de la nutrition
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires)

Particularités du poste :

mobilité

Moyens mis à disposition :

Equipement informatique
Téléphone portable
Possibilité d'accès à un véhicule pour se déplacer sur les sites HAD (véhicule de service)
Possibilité de titres restaurant

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

COMPETENCES REQUISESSAVOIR FAIRE REQUIS

Garantir les apports nutritionnels et hydriques d'un individu ou groupe quel que soit son activité, son âge et son état de santé
Concevoir et mettre en uvre un soin nutritionnel individualisé (préventif, éducatif, thérapeutique) sans discrimination et dans le respect du secret professionnel
Elaborer et formaliser un diagnostic diététique de la personne
Construire et animer une éducation thérapeutique individuelle et / ou de groupe
Conduire des actions de prévention et d'éducation nutritionnelle auprès d'un groupe de personnes ou d'une population
Travailler en équipe
Élaborer, adapter et optimiser l'organisation de travail (consultations / visites / staffs)
Assurer des actions de formation et d'information en nutrition auprès de professionnels ou futurs professionnels
Assurer une veille réglementaire et scientifique dans le champ

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Exercice, organisation, et actualités professionnelles Conduite Nutrition infantile Education santé; Comportement alimentaire Communication Gestion de s stocks Logiciel dossier patient

PRE-REQUIS

Diplôme d'Etat de diététicien : BTS diététique, ou DUT de génie biologique option diététique
Expérience professionnelle hospitalière pluridisciplinaire (adulte et enfant) et dans le domaine de la nutrition entérale d'au moins un an

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

L'HAD-AP-HP est un établissement en développement, en termes d'activité, de territoires, de filières d'activité.

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSFORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAILFORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce n°349022 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - Coordonnateur(trice) de la plateforme de répit - IDEC ou Psychologue (Résidence les Belles Eaux - Ehpad LIANCOURT)

Oise | n°349026 |

Sous la responsabilité du Directeur, le coordonnateur oeuvre afin de :

Elaborer, suivre, accompagner, coordonner, et mettre en ceuvre le projet de service, en lien avec l'équipe opérationnelle et les partenaires du territoire
Construire une compréhension partagée des besoins des aidants et une vision commune de l'évolution de l'offre pour mieux y répondre
Identifier les initiatives à envisager pour consolider les parcours de santé des aidants Proposer et impulser tout projet contribuant à l'identification puis à la résolution des obstacles rencontrés par les professionnels de la PFR sur le terrain et dans leur relation partenariale, en subsidiarité
Diffuser les informations permettant l'amélioration des connaissances mutuelles sur le territoire

Poste disponible de suite, ouvert aux IDEC, psychologues... Temps plein et/ou temps partiel à étudier salaire suivant grille de la FPH

Annonce n°349026 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - Aide-Soignant Chirurgie Thoracique - HL- - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°349028 |

Descriptif du poste: VENEZ NOUS REJOINDRE :

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) « Le poste en détail » La chirurgie thoracique est composée de :

26 lits pour le conventionnel: les cancers et traumatismes broncho-pulmonaires, les transplantations, les cancers et les traumatismes de la trachée, les cancers et traumatismes de l'sophage, les traumatismes costaux,
10 lits d'hôpital de semaine thoracique: les maladies et/ou cancer de la thyroïde, les actes à visée diagnostique et diagnostics d'imagerie interventionnelle et d'endoscopie

4 places d'HDJ RAAC (Récupération Précoce Après Chirurgie) et Ambulatoire TRAME DE TRAVAIL :

Amplitude horaire de travail en 7H30 et 10H - Roulement stable sur l'année

En 7h30 sur le conventionnel _ En 10h sur l'hôpital de semaine

Trame de travail sur 11 semaines: 3 semaines à l'hôpital de semaine, 8 semaines au conventionnel.

4 week-ends sur 11 de travail, soit 7 week-ends sur 11 de repos

Mutualisation au sein de la filière secteur conventionnel, hôpital de semaine et transplantation Activités :

Assurer la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Surveiller l'état de santé des patients du service Coordination et organisation des activités et des soins

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être Recueil de données cliniques

Prévention et évaluation de la douleur physique et psychique Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Implication dans la réflexion éthique et du projet de soins du patient

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Participation à la démarche qualité et de gestion des risques

Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service

Réaliser des soins spécifiques liés à une intervention chirurgicale et au geste opératoire en service de chirurgie thoracique, cervicale et transplantation pulmonaire :

Drains pleuraux, Oesophagostome, Surveillance et préparation d'un patient en attente de greffe pulmonaire, Prise en charge du patient greffé, Jéjunostomie, Trachéotomie.... Contact :

· Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68

· Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 · Cadre de Santé > Gatignon Delphine Profil recherché :

Si vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique dont les prises en charges allient technicité et relationnels, nous vous accueillerons avec un grand plaisir.

Vous serez intégré(e) avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence

Etre capable d'acquérir les pathologies prise en charge en Chirurgie Thoracique ainsi que les traitements mis en uvre Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels

Maitriser, après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité Être capable de travailler, en binôme, savoir collaborer Être respectueux des patients et collaborateurs

Annonce n°349028 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - DIETETICIEN (H/F) - site de Bourges (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°349027 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Diététicien(ne)
GRADE: Diététicien(ne)

TEXTE DE REFERENCE :

Décret n°2011-746 du 27 juin 2011 portant statuts particuliers des corps des personnels de rééducation de la catégorie B de la fonction publique hospitalière.

Code de Santé Publique, Art. L 4371-1 à L 4371-9 Titre VII : Profession de diététicien (Articles L4371-1 à L4372-2).

Décret n° 2016-638 et n°2016-646 du 19 mai 2016 relatif au classement indiciaire applicable aux corps des personnels de rééducation et des personnels médico-techniques de catégorie B de la fonction publique hospitalière.

Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux corps régis par le décret n° 2011-661 du 14 juin 2011 modifié portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière.

Décret n°2022-54 et 55 du 24 janvier 2022 relatif à l'échelonnement indiciaire des techniciens de laboratoire médical, des préparateurs en pharmacie hospitalière et des diététiciens de la fonction publique hospitalière. LIEU D'EXERCICE :

Intra-Hospitaliers adultes du site de Bourges : Court Séjour Psychiatrique, Addictologie (intra + UCLA Bourges/Vierzon/St Amand/Lignières).

Hébergement: Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes-Unité de Soins de Longue Durée « Les Amandiers ».
Enfants et adolescents: Centre d'Accueil et de Soins pour Adolescents.

AMPLITUDE HORAIRE :

Poste à temps plein, du lundi au vendredi, au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions de Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Participe à la politique alimentaire du Centre Hospitalier George Sand.
Veille à la qualité et à l'équilibre alimentaire de l'ensemble des personnes soignées.
Est responsable de l'application et du respect de la prescription médicale en terme d'alimentation thérapeutique.
Participe aux réunions d'amélioration des cycles des menus servis par le GCS CBB (Groupement de Coopération Sanitaire Cuisine Bellevue Beauregard), donne un avis technique sur l'équilibre alimentaires ainsi que les rations adaptées à chaque population, la composition des repas servis ainsi que la fréquence des plats.
Formalise une mise en page spécifique des menus pour certains services.
Organise, anime et assure la traçabilité des Commissions de menus.
Veille au respect des règles d'hygiène alimentaire dans le cadre des textes en vigueur en collaboration avec le service de restauration , les services de soins et l'équipe opérationnelle d'hygiène.
Contribue activement, en tant que membre du CLAN, aux différents travaux (évaluations, procédures et protocoles, Semaine de la Dénutrition).
Participe à divers projets d'établissement, service relatif à son domaine d'activité.
Assure une mission d'éducation, de formation, d'information, de prévention auprès des personnes soignées, de leur famille et du personnel.
Accueille et encadre des étudiants en diététique (stage de validation BTS/DUT/BUT).
Après enquête alimentaire, réalise un bilan et évalue la ration appropriée à la personne soignée en prenant en compte l'avis du Médecin.
Etablit, si besoin, une alimentation personnalisée (alimentation thérapeutique particulière ne pouvant être commandée par les services), adaptée aux besoins, goûts, habitudes alimentaires de la personne soignée et transmet ces informations à la cuisine du GCS CBB et à l'équipe.
Apporte à la personne soignée les explications nécessaires à la compréhension et au respect de ce régime.
S'assure, en collaborant avec l'équipe soignante, de l'adhésion de la personne soignée à son alimentation thérapeutique, de l'efficacité de cette dernière et procède aux réajustements nécessaires.
Assure la traçabilité de ses observations et préconisations dans le dossier informatisé de chaque personne soignée via le dossier patient informatisé.
Assure le suivi nutritionnel des résidents lors des réunions « nutrition » organisées au sein de chaque unité de l'EHPAD-USLD « Les Amandiers ».
Participe aux réunions « Menus » organisées au sein de l'EHPAD-USLD « Les Amandiers » site de Bourges.
Peut être amené à élaborer une alimentation personnalisée des patients/résidents des autres sites, en cas d'absence de la diététicienne du site.

LES COMPETENCES REQUISES

Etre titulaire d'un BTS Diététique ou DUT Biologie option Diététique ou BUT Génie biologique parcours Diététique et Nutrition.
Démontrer des qualités telles que la disponibilité, la discrétion, la tolérance et la patience.
Démontrer des capacités en termes de communication et notamment d'écoute, d'adaptation à l'Autre (personnes soignées, familles, Médecins, équipes), de prise d'initiatives et d'autonomie, de travail en équipe.
Maîtriser l'outil informatique et savoir utiliser les logiciels courants (Word, Excel, Messagerie).
S'inscrire dans une dynamique continue de recherche et dacquisition de nouvelles connaissances.
Savoir animer des ateliers thérapeutiques,( avoir une formation de 40H min en ETP est un plus).
Faire preuve d'initiative.
Savoir être autonome.
Avoir des capacités pédagogiques.
Etre polyvalent.

Annonce n°349027 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - ASG : Assistant de soins en Gérontologie (EHPAD LANDERNEAU)

Finistère | n°349038 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites: des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Dans le cadre des politiques publiques en faveur du maintien à domicile des personnes âgées et du soutien de l'autonomie, l'EHPAD An Elorn du Centre Hospitalier de Landerneau porte un projet de création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT).

Les centres de ressources territoriaux ont pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets :

1 - Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention ; Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques.

2 - Proposer une solution aux personnes âgées en situation de perte d'autonomie qui souhaite rester à leur domicile; Atteindre un niveau de prestation similaire à celui d'un EHPAD en proposant un accompagnement plus intensif, en coordonnant si nécessaire l'offre de soins et d'accompagnement.

Dans le cadre du développement du Centre de Ressources Territorial An Elorn, nous recrutons 1 Assistant(e)s de Soins en Gérontologie (ASG) : l'Assistant de Soins en Gérontologie participe à la mise en place et au développement des missions du volet 1 et 2 du CRT et assure un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie. Activités spécifiques :

Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des bénéficiaires et lutter contre l'isolement : visites à domicile, accompagnements des activités, évaluation des risques.

Participer à l'accompagnement de la personne dans son parcours de soins : RDV médicaux, assister la réalisation d'acte de téléconsultation, suivi des risques de dénutrition, de chutes...

Participer au bien-être de l'aidant par l'écoute, le conseil et l'orientation vers des solutions de répit et de dépistage ICOPE.

Participer à la veille sur les innovations de techniques non médicamenteuses et leur mise en place.

Animer des ateliers collectifs visant à rompre l'isolement et à prévenir la perte d'autonomie, notamment en coordination avec des ateliers destinés aux aidants.

Accompagner si besoin les personnes dans les gestes de la vie quotidienne.

Participer à des actions de prévention, d'information ou de formation à destination des professionnels et des aidants. Activités réalisées par tous les professionnels du CRT :

Participer à l'évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l'entourage.

Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé. Participer à l'analyse des situations complexes.

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et ponctuellement avec les partenaires extérieurs.

Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié en collaboration avec l'équipe du CRT.

Transmettre les informations, les observations et les données recueillies et faire le lien avec le coordonnateur du CRT. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons ce profil :

Diplôme d'Aide-Soignant avec le titre d'assistant de soins en gérontologie validé ; Expériences auprès de la personne âgée Titulaire du permis B (Possibilité de conduire un minibus).

Titulaire Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU) Afin d'occuper le poste il est important : -d'être expert en Gériatrie -de savoir prévenir et repérer des risques -d'être sensibiliser aux troubles neurocognitifs

de maitriser les techniques de soins, les règles d'hygiène

Savoir faire

Relation rassurante et de confiance avec les bénéficiaires

-Travailler en équipe Savoir être: -Autonomie et organisation

-Bonne gestion de son temps de travail -Discrétion et respect du secret professionnel -Transmettre ses savoirs

Annonce n°349038 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide soignante / Auxiliaire de puériculture en Consultation Gynécologie-Obstétrique et Centre de Santé Sexuelle (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°349037 |

L'ÉTABLISSEMENT: CHAMP DE COMPETENCE :
Consultations obstétricales: 10 box de consultations

3 salles d'échographie 1 salle d'explorations fonctionnelles (3 box, 1 bureau) COMPOSITION DE L'EQUIPE :

L'équipe se compose de Médecins, Sages-femmes, Infirmières, Aides-soignantes, Auxiliaires de puériculture, Psychologues,

Assistantes sociales, Adjoints administratifs hospitaliers et d'Agents médico-administratifs.

Travail en collaboration entre l'équipe du planning familial et des consultations gynéco-obstétricales. LE POSTE : L'AS /AP des consultations :

doit collaborer avec l'IDE pour accueillir et orienter toutes les patientes s'adressant aux consultations

est responsable de l'entretien et l'hygiène du poste de soin, des box obstétricaux, des salles d'explorations fonctionnelles et d'IVG. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être : Respect du secret professionnel Respect des consignes de l'encadrement Ponctualité

Nécessité d'avoir un langage adapté vis à vis des hospitalisés, de l'équipe, du public, de l'institution Avoir une attitude empathique Esprit d'équipe Savoir-faire :

Effectuer des gestes doux Pluralité des tâches concomitantes : gérer plusieurs malades en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois S'organiser dans l'espace et dans le temps Travailler avec autonomie en collaboration avec l'équipe

Nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de se former Gérer les interruptions de tâches et dégager les priorités

Prendre des initiatives à bon escient et selon ses compétences Gérer le stress face à certaines situations

Annonce n°349037 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F (soins avec hébergement TULLE)

Corrèze | n°349034 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes du Chandou, est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Tulle. Il est intégré dans la filière gériatrique.

Il comprend 53 lits d'hébergement, dont 1 lit d'USLD, 1 lit d'hébergement temporaire dédié à MADO, et 12 lits en unité de vie protégée. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE :

L'aide-soignant travaille, en collaboration avec l'infirmier, en secteur de soins défini.
Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation
Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident
Participation à l'accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs
Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille
Participation aux activités d'animation
Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet
Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l'IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières.
Participation à la gestion des situations d'urgence
Entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les ASH de l'équipe « entretien des locaux »
Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes
Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition
Implication dans le projet et l'organisation du service et dans l'encadrement des étudiants
Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail
Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance

CONDITIONS D'EXERCICE: Poste 1

6h45 - 14h30 Poste 2 14H-21h45 Ponctuellement :

-

7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés)

-

21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé Aide-soignant Esprit d'équipe, connaissance de ses limites

Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité Rigueur et capacités d'organisation

Qualités relationnelles (écoute, observation, patience, respect...)

Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée, ou capacités à les acquérir et à les réactualiser

Annonce n°349034 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Ergothérapeute à 50% - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°349029 |

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recherche un(e) ergothérapeute (H/F) à mi-temps pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire du PASA de l'EHPAD du Val d'Or à Chasselay et apporter des soins à ses résidents. Vos missions:

Le PASA propose des activités individuelles ou collectives, adaptées aux besoins de chaque résident : maintien ou réhabilitation du lien social, des capacités fonctionnelles, cognitives et/ou sensorielles, de la communication; valorisation de la dimension psychique ; investissement de la vie quotidienne. Quelle que soit l'activité, elle permet aux résidents de s'exprimer par différents médias et de créer une dynamique de groupe autour d'un projet, où chaque membre à sa place et peut exprimer sa créativité.

Le programme d'activité est élaboré par l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé des résidents et les besoins repérés. Conditions d'exercice :

Pour exercer ces missions, nous vous proposons de rejoindre l'équipe des rééducateurs par voie de mutation ou en CDI. Le temps partiel s'organise de la manière suivante: le lundi et vendredi en journée complète et le jeudi en demi-journée. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante et dans un environnement favorisant l'autonomie professionnelle et l'initiative.Formations Qualifications : Titulaire du diplôme d'ergothérapeute obligatoire . Etre titulaire du permis de conduire B. Savoir Faire

Etre capable d'établir et de réaliser des ateliers, et conduire des projets Être organisé, rigoureux, adaptable et créatif Savoir Etre

Avoir une attitude bienveillante, respectueuse et empathique envers les résidents Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Annonce n°349029 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°349039 |

Descriptif du poste :

Notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé au Centre Hospitalier de REMIREMONT recherche un.e Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État.

Au sein du service SMR, vous assurerez une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée pour l'amélioration fonctionnelle du patient, et aussi pour répondre aux besoins de soins liés aux maladies chroniques, aux événements de santé invalidants et au vieillissement de la population.

Vous aiderez le patient à retrouver son autonomie, par un travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, kiné, médecin, psycho, ergo, hôtellerie, diététicienne ...), et par un accompagnement de la famille du patient.

Vous serez chargé de dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques au domaine d'intervention, d'observer la personne et de mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Vous accueillerez, informerez et accompagnerez le patient et son entourage.

Vous assurerez la surveillance clinique du patient et effectuerez des transmissions orales et écrites.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Formation: Diplôme d'État d'Aide-Soignant et expériences en SMR.
Expérience: débutant et cherchant à acquérir une première expérience professionnelle ou déjà avec une expérience ou des stages en milieu hospitalier et/ou en secteur de SMR.
Soft Skills: Rigueur et précision dans son travail.

Sens de l'observation et de l'analyse.

Gestion des relations humaines, et apprécie fortement le travail en équipe.

Habileté à travailler sous pression, à gérer les situations d'urgence et à communiquer avec les patients et leur famille.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349039 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Psychomotricien UPSAV H/F (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°349000 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychomotrien(ne) H/F au sein du pôle gérontologie clinique. LE POSTE : Mission principale :

Sur prescription médicale, élaborer un bilan psychomoteur et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités auprès des usagers de l'UPSAV (Unité de Prévention, de Suivi et d'Analyse du Vieillissement) et/ou de leurs aidants :

Activités d'éducation psychomotrice
Activités de prévention, rééducation ou réadaptation des fonctions psychomotrices
Activités de thérapie psychocorporelle

Activités :

Evaluation des difficultés et capacités psychomotrices du sujet âgé à domicile pour élaborer le diagnostic psychomoteur
Conception d'un projet d'interventions en psychomotricité
Co-construction avec l'usager et l'équipe pluridisciplinaire du Plan de prévention personnalisé (projet de soins et projet de vie),
Planification des visites à domicile en concertation avec le patient et, si besoin, ses aidants et autres professionnels de l'UPSAV
Mise en uvre des interventions en psychomotricité contribuant au bien-être, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
Conduite individualisée d'une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
Conduite, suivi, évaluation et adaptation du plan d'interventions en psychomotricité en lien avec l'évolution de l'état de santé de l'usager, le plan de prévention personnalisé et en collaboration avec les partenaires de l'unité, intra et extra hospitaliers
Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire UPSAV
Coordination de la mise en uvre des objectifs de psychomotricité, en collaboration avec les aidants et les professionnels du réseau si besoin
Formation des aidants à la prise en charge de leur proche et au maintien de leur bien-être personnel
Organisation du relai de la prise en charge en coopération avec les différents acteurs du domicile

-Rédaction des comptes rendus relatifs aux évaluations, objectifs et interventions. Tenue à jour du dossier de l'usager (traçabilité). Transmissions d'informations, conformément au consentement de l'usager.

Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes
Respect des protocoles en vigueur dans l'établissement, notamment de soin, de recherche, administratif, d'hygiène et de sécurité...
Accueil et encadrement des nouveaux personnels, des étudiants en psychomotricité
Participation à des actions de sensibilisation, de formation et d'enseignement en intra ou hors CHU, auprès des professionnels du domicile ( formation des aidants aux pratiques de prévention du risque de rupture de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile) ou du grand public,
Encadrement des étudiants
Participation à la démarche qualité (Analyse de dysfonctionnements et recherche de solutions, analyse des pratiques professionnelles...)
Contribution à l'élaboration de rapports d'activité : tenue à jour de son activité
Veille documentaire et recherche professionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

Interventions au domicile de l'usager (évaluation ou suivi), seule ou en binôme (PH/ collaborateurs)
Participation à l'activité d'Education Thérapeutique du Patient (ETP)
Conception, conduite et/ou participation à des projets d'innovation, protocoles de recherche en lien avec le métier de psychomotricien ou interdisciplinaire et en lien les missions de l'unité
Interventions dans des congrès / manifestations : soumission de posters, communications orales, tenue de stands...
Publications
Respecter des objectifs d'activités

PROFIL RECHERCHÉ: Spécificités du poste :

Poste assuré du lundi au vendredi (hors jours fériés)
Horaires de travail : 9h00 - 17h00
Base quotidienne de travail : 7h 30
Interventions au domicile de l'usager, seule ou en binôme avec collaborateurs, sous couvert d'un ordre de mission permanent (renouvelé annuellement)
Déplacements professionnels avec un véhicule de service.

Le territoire géographique d'activité se situe principalement sur le département de la Haute-Vienne (hors protocole de recherche) voire sur le GHT.

Les frais occasionnés par les interventions (repas pour les communes hors Limoges et grand Limoges, horodateurs...) sont pris en charge par l'établissement après avance par le professionnel.

Les frais de contraventions et autres amendes sont à la charge du ou des professionnel(s)

Pose des congés en concertation avec le ou les collègues psychomotriciens en respectant un effectif minimum de fonctionnement

Formations obligatoires requises :

Diplôme d'Etat de psychomotricien
Permis B

Annonce n°349000 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - DIETETICIEN 50% - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE DU 01/05/2026 AU 30/11/2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°349042 |

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019.

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de service, le diététicien/la diététicenne est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, infirmier.e aide-soignant.e, neuropsychologue, psychomotricien.ne, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée, assistante sociale, cuisiniers) Missions :

Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global,

Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé, Activités: Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine,

Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration, Etablissement des menus

Identification, recensement des besoins et des attentes, spécifiques à son domaine

Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition,

Rédaction et mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés,

Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine,

Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires, Veille et recherche professionnelle.

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique,

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient,

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutrionnels,

EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE

Etre titulaire impérativement d'un BTS Diététique ou BUT Génie biologique option diététique et nutrition

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps non complet 50% sur le pôle SMR (soins médicaux et de réadaptation) réparti à 40% au service hospitalisation à temps partiel et 10% hospitalisation complète. Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé)

Mme Blandine POIRIER Cadre SMR H.T.P.: 02 51 11 65 22
Mme Cindy TRIBALLEAU IDEC H.T.P.: 02 51 11 65 64

Pour en savoir plus sur notre établissement :

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°349042 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

Haute-Savoie | n°336745 |

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD :

Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
Participer à des activités d'accompagnement et d'animation
Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes
Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures

Postes en 12h

Horaires: 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3

Les + D'ANDREVETAN:

Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
Application PPCR aux contractuels depuis 2020
Prime de vie cher pour tous
Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière

-Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable

Annonce n°336745 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

Haute-Savoie | n°338475 |

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.

Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales :

Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
Accueillir un nouveau patient
Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
Participer au projet personnalisé de prise en soin
Communiquer avec les proches et les intervenants
Participer aux réunions et projet de service
Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
Accueillir, encadrer un nouveau collègue
Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
Participer à des formations
Participer aux projets institutionnels.
Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
Horaires : 6h30-13H30
Prise de poste : dès que possible

Diplômes

Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Annonce n°338475 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Charente | n°337528 |

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier: Aide-soignant(e)
Services ou unités fonctionnelles: secteur Médico-Social

Définition / Mission :

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct: Infirmière coordinatrice
Liaison fonctionnelle: Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice

Travail isolé: Non
Déplacement: Oui
Temps partiel possible: Non
Horaires: variable
Repos hebdomadaire: Variable
Contact malade/public: Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé: Diplôme d'Aide-soignante
Expérience conseillée: non requis

ACTIVITES

Activités principales :

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**

Connaissances principales => connaissances approfondies

Autonomie
Communication et relation d'aide
soins
Gestes et postures - manutention
Gestion du stress
Organisation du travail
Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies

Hygiène hospitalière
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****

Contrat: Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable
Date limite de candidature: dès que possible
Documents à fournir: lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à: Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°337528 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Hôpital local Lodève)

Hérault | n°311212 |

Le Centre Hospitalier de LODEVE recherche un/une aide-soignant(e).

ACTIVITES

_Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

_Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

_Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

_Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

_Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

_Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

_Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE

_Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

_Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

_Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

_Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

_Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

_Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne _Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle _Travailler en équipe/en réseau _Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Diplôme d'Aide-soignant exigé

Annonce n°311212 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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26/02/2026 - Kinésithérapeute UG 50% (Court Séjour / Soins Médicaux et de Réadaptation MURET)

Haute-Garonne | n°337359 |

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Kinésithérapeute. Identification du poste

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Missions principales

Réaliser des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique. Prendre en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile. Intervenir dans les unités de long séjour et de soins médicaux de réadaptation en coordination avec les équipes pluridisciplinaires. Informations relatives au poste CDD 1 mois remplacement Quotité temps de travail 50% A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme de kinésithérapeute

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Poste en jour Unité gériatrie

Avantages proposés: CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Congés: 2 CA + 1 RTT par mois

Annonce n°337359 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - PSYCHOLOGUE THERAPEUTE DE FAMILLE ET DE COUPLE 60% - CENTRE DE THERAPIE FAMILIALE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°340350 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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Le psychologue thérapeute de famille et de couple conçoit, élabore et met en uvre

des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche

professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie

psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité

porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Le psychologue thérapeute de famille et de couple mobilise les ressources du couple ou

de la famille pour améliorer la communication entre ses membres en vue d'apaiser des

symptômes et/ou des difficultés relationnelles. Son objectif est de remettre en

mouvement les ressources et les compétences individuelles et relationnelles. Poste à temps partiel 60%

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3. Formation nécessaire :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...).

Formation préalable nécessaire à la Thérapie Familiale Systémique ou Psychanalytique.

Annonce n°340350 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

Bas-Rhin | n°340020 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD INTRA HOSPITALIER

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340020 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

Bas-Rhin | n°340016 |

Besoins Poste à temps partiel (75%-50%)

Secteurs des postes à pourvoir: SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340016 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - PSYCHOLOGUE AU SEIN DU CSAPA MANTES LA JOLIE (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°348530 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

L'unité fonctionnelle d'addictologie prend en charge les patients dans le cadre de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centres de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Les CSAPA sont issus de la partition du CSAPA du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord et Sud des Yvelines. Les antennes du GHT Nord, rattachées au CHIPS, sont les antennes de Mantes et de Saint Germain. Projet de réouverture d'une antenne située sur la commune des Mureaux. o Le CSAPA assure :

Une activité médico-sociale, extra hospitalière.
Un accueil de patients suivis en ambulatoire ayant une conduite addictive (notamment CJC).
Un accueil de l'entourage des patients ayant une conduite addictive.

Le CHIPS recrute pour son antenne de Mantes la Jolie un psychologue pour le CSAPA, chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche autour des problématiques addictives des patients et de leur entourage, afin de promouvoir leur autonomie et leur bien-être. Activités principales :

Assurer la prise en charge globale des patients ayant une conduite addictive (suivi, accompagnement, restauration et maintien de la santé).

Prendre en charge les patients, notamment dans le cadre de la CJC, ainsi que leur entourage.

Conduire des entretiens individuels et collectifs (groupes de parole pour patients, enfants et entourage, soutien psychologique).

Soutenir les équipes soignantes et travailler en équipe pluri professionnelle.

Coordonner les actions avec les partenaires de santé intra et extrahospitaliers.

Concourir à la prévention, au dépistage et à l'éducation thérapeutique.

Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires hebdomadaires. Réaliser des bilans psychologiques et des psychothérapies.

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention préventifs ou curatifs.

Recueillir et analyser les demandes d'interventions psychologiques. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes requis: Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie.

Expérience antérieure souhaitée (emploi ou stage) dans l'accompagnement des personnes présentant une ou plusieurs conduites addictives.

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

· Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial · Pratiquer des bilans psychologiques

· Accueillir des jeunes consultants dans le cadre de la Consultation des Jeunes Consommateurs (CJC)

· Soutenir et accompagner la personne dans un projet global de soin

· Organiser et animer des groupes de patients adultes, d'enfants et d'entourage

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

· Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

RÉMUNÉRATION brut: 31k / an

Annonce n°348530 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UPLC Nohant (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

Cher | n°348882 |

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) à temps plein en CDD d'un an et dès que possible au sein du Pôle Intra-Hospitalier à l'Unité de Psychiatrie au Long Court (UPLC) « Nohant » du Centre Hospitalier George Sand, site de CHEZAL-BENOIT. Ouvert aux :

Stagiaires/Titulaires ;
Contractuels en application de l'article L332-20 du Code Général de la Fonction Publique (CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail :

Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
Temps FIR (1 jour par semaine).

Actions sociales :

Restauration collective ;
Espace détente du personnel ;
CGOS ;
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, analyse, synthèse et restitution) ;
Conduire des entretiens individuels ;
Assurer la prise en charge psychothérapeutique ;
Recenser et analyser les demandes ;
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles et assurer les transmissions ;
Évaluer les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
Mettre en place et animer des groupes et ateliers thérapeutiques.

Diplôme requis :

DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie.

Expérience :

Expérience appréciée.

Compétences requises :

Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences ;
Connaissances approfondies de la psychologie clinique et pathologique ;
Connaissance des fonctionnements de groupe et des cadres institutionnels.

Qualités requises :

Sens du contact et aisance relationnelle ;
Capacité d'observation et d'écoute ;
Équilibre personnel et capacité de distanciation ;
Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°348882 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - Psychologue : CMPA Rumilly - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°348894 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 100% dans le cadre d'un départ à la retraite.

Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il participe à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients adressés en consultation pour lesquels il assure un suivi adapté et personnalisé.

Le psychologue a des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychopathologiques. Vos missions :

Prise en charge psychologique du patient sous forme d'entretiens individuels et/ou familiaux en lien avec les partenaires soignants et les partenaires externes
Participation aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement, aux supervisions.
Participation au bon fonctionnement du CMPA en coopérant aux fermetures du service, au projet de réorganisation de l'ambulatoire et aux différents groupes de travail.

Profil recherché: Qualitfications :

Psychologue clinicien répondant aux critères de la fonction publique hospitalière, titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique. Une expérience en milieu hospitalier est souhaitée.

Un DIU ou une formation en Thérapies Comportementales et Cognitives, hypnose et/ou EMDR ou une formation en éducation thérapeutique, serait un atout supplémentaire.

Annonce n°348894 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - Aide Soignant été 2026 (Centre hospitalier Landerneau)

Finistère | n°348922 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites: des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le CH de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des aides soignants pour ses pôles EHPAD et MCO, à temps partiel et à temps plein, de jour dans le cadre des remplacements de congés estivaux, avec possibilité de renouvellement. Vos principales missions seront les suivantes :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.),

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité,

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ :

Personne ayant le diplôme d'AS ou ayant une expérience en qualité de faisant fonctions d'AS. Compétences nécessaires :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage,

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,

Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes,

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, Travailler en équipe / en réseau, Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Annonce n°348922 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - PSYCHOLOGUE A L'UNITE DE PSYCHIATRIE ET DE REHABILITATION SOCIALE ET APPARTEMENTS THERAPEUTIQUES - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°348921 |

Descriptif du poste :

Au sein du pôle de psychiatrie, le poste est réparti à 80% à l'UPRS (unité de psychiatrie et réhabilitation sociale), 10% aux appartements thérapeutiques et 10 % au sein du CMP.

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs.Travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle et conseil au projet de pôle et au projet d'établissement. Profil recherché : Ecoute, communication Capacité d'analyse Méthodologie de recherche Capacité rédactionnelle et de synthèse

Savoir-faire: - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient- Formaliser et transmettre son savoir professionnel- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Savoir-être: - Capacité d'adaptation, - Travail en équipe, - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte- Comportement adapté dans ses relations à autrui
Horaires: Postes en journée (7h30 par jour, 4 jours par semaine) à l'UPRS.9h à 12h et 13h à 17h30.+ 1/2 journée aux Appartements thérapeutiques le vendredi AM.Présence obligatoire aux réunions cliniques.

Annonce n°348921 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

Bas-Rhin | n°340019 |

Besoins Poste à temps partiel (75%)

Secteurs des postes à pourvoir: SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage

En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340019 publiée le 26/02/2026 par un
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Emploi Paramédical > Offre

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

27/02/2026 - Psychologue - 0.5 Laborit + 0.3 Ranty + 0.2 Van Gogh - PIPA (Centre hospitalier Limoges)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT (E) H/F (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en Ehpad - Horaires de NUIT - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - Horaires de NUIT - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

27/02/2026 - Psychologue à 50% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

27/02/2026 - DIETETICIEN HOSPITALIER SECTEUR ADULTE ET PEDIATRIQUE (AP-HP Paris)

27/02/2026 - Coordonnateur(trice) de la plateforme de répit - IDEC ou Psychologue (Résidence les Belles Eaux - Ehpad LIANCOURT)

27/02/2026 - Aide-Soignant Chirurgie Thoracique - HL- - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

27/02/2026 - DIETETICIEN (H/F) - site de Bourges (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

27/02/2026 - ASG : Assistant de soins en Gérontologie (EHPAD LANDERNEAU)

27/02/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide soignante / Auxiliaire de puériculture en Consultation Gynécologie-Obstétrique et Centre de Santé Sexuelle (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F (soins avec hébergement TULLE)

27/02/2026 - Ergothérapeute à 50% - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

27/02/2026 - Psychomotricien UPSAV H/F (CHU Limoges)

27/02/2026 - DIETETICIEN 50% - REMPLACEMENT CONGE MATERNITE DU 01/05/2026 AU 30/11/2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

27/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F (Hôpital local Lodève)

26/02/2026 - Kinésithérapeute UG 50% (Court Séjour / Soins Médicaux et de Réadaptation MURET)

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE THERAPEUTE DE FAMILLE ET DE COUPLE 60% - CENTRE DE THERAPIE FAMILIALE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

26/02/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

26/02/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE AU SEIN DU CSAPA MANTES LA JOLIE (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

26/02/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UPLC Nohant (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

26/02/2026 - Psychologue : CMPA Rumilly - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

26/02/2026 - Aide Soignant été 2026 (Centre hospitalier Landerneau)

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE A L'UNITE DE PSYCHIATRIE ET DE REHABILITATION SOCIALE ET APPARTEMENTS THERAPEUTIQUES - H/F (Centre hospitalier MACON)

26/02/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)