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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
  • CCU-AH (Salarié)

Type d'annonce

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11/07/2024 - ERGOTHERAPEUTES - UNITE D’HOSPITALISATION DE PSYCHIATRIE TEMPS PLEIN DU SECTEUR VI (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Ergothérapeute en unité dhospitalisation de psychiatrie temps plein du secteur VI


2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

- Pôle de rattachement : pôle de psychiatrie

Chef de pôle
Chef de service


3. Références

Famille : Soins
Sous-famille : Soins de rééducation
Code FPT : 10/D/25
Code Rome : J1403
Code métier : 05I60


4. Présentation du secteur dactivité

Lunité dhospitalisation de psychiatrie adulte temps plein du secteur VI est située sur le site de Saint Germain en Laye.

Elle est située au rez-de-chaussée du bâtiment neuro-psychiatrie. Elle a une capacité daccueil de 22 patients (dont 2 chambres disolement) qui dépendent du secteur VI (Aigremont, Chambourcy, Fourqueux, Le Pecq, Saint Germain en Laye et Mareil-Marly).



5. Présentation du poste

La base de temps de travail hebdomadaire est de 37h30 avec récupération de temps de travail.
Les droits à congés annuels sappliquent aux agents exerçant au centre hospitalier, dans le cadre du guide du temps de travail. Les jours de présence sont du lundi au vendredi de 9h30 à 17h00 (hors sorties et séjours thérapeutiques).



6. Missions

- La mission de lergothérapeute est centrée essentiellement sur le soin et la prise en charge de pathologies psychotiques lourdes en phase aigüe ;
- Lergothérapeute intervient quand le patient présente un tableau comportemental stabilisé qui lui permette daccéder à des soins utilisant des médiateurs de type ergothérapique ;
- Sa prise en charge sinscrit dans le projet de soins global du patient ;
- Lindication thérapeutique est discutée avec lensemble de léquipe soignante et validée par le médecin ;
- Il établit un programme de soins individualisé fondé sur les difficultés du patient ;
- Il assure un suivi individuel ou en petit groupe, qui sera réévalué tout au long de la prise en charge lors des transmissions et des réunions de synthèse ;
- Il apporte au patient un étayage thérapeutique qui permet au patient daccéder à un mieux-être, une stabilisation et une amélioration de ses troubles afin de restaurer chez lui un état psychique et comportemental compatible avec une sortie.


7. Responsabilités

- Etablir, formaliser et transmettre un bilan fixant des objectifs de soins ;
- Définir le projet thérapeutique individualisé dans son domaine de compétence ;
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne et le retentissement dans la vie quotidienne ;
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ;
- Mettre en uvre des soins et des interventions de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité ;
- Elaborer et encadrer des ateliers de groupe ;
- Participer à léducation thérapeutique du patient.


8. Relations professionnelles

Médecins, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et cadre supérieur de pôle, agents des services hospitaliers et lensemble des services supports.








9. Qualités requises et compétences souhaitées


Diplôme dEtat dErgothérapeute exigé
Permis B souhaité



Qualités requises :

- Posséder des qualités relationnelles compatibles avec le travail en équipe pluri-disciplinaire ;
- Avoir une capacité découte et dempathie ;
- Etre méthodique et organisé ;
- Faire preuve desprit dinitiative, de créativité et dautonomie ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel ;
- Savoir sadapter aux situations durgence.


Compétences souhaitées :

- Etre familiarisé avec la psychopathologie plus particulièrement la psychose ;
- Savoir analyser et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins ;
- Savoir identifier les besoins du patient ;
- Concevoir et élaborer un diagnostic ergothérapique de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
- Conduire un projet thérapeutique ;
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients ;
- Éduquer, conseiller le patient ;
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ;
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier ;
- Appliquer les règles dhygiène, les protocoles et procédures institutionnelles et de services ;
- Participer à linformation et la formation dautres professionnels.



10. Risques professionnels

Risques psycho-sociaux
Troubles musculo-squelettiques Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°129154 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

11/07/2024 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint Pierre et Miquelon (Archipel français en Amérique du Nord) recherche des aides soignants(es) polyvalents(es) pour des contrats à durée déterminée de 6 mois avec possibilités de prolongation. Prise en charge transport. Adresser candidature par mail comprenant un C.V et une copie du diplôme à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin -
B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon -
Tél. 0508411416 - Email : direction@ch-fdunan.fr Publié le 11 juil. 2024 Date de limite de candidatures 28 jan. 2025

Annonce n°143485 publiée le 11/07/2024 par un
établissement de santé

Offre remplacement maternité caraman

Je propose un remplacement pour mon congé maternité du début des vacances de Toussaint jusqu'à mars 2025 (dates flexibles).
Je travaille dans un super cabinet à Caraman (40 min de Toulouse) avec deux autres collègues ortho au top !!!
J'ai actuellement environ 45 rdv par semaine (LO, LE, LM principalement). La rétro est à discuter ensemble, possibilité d'une rétro fixe.
Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenues, l'ambiance est chaleureuse et rassurante pour débuter, avec de supers échanges pendant la pause dej !

A bientôt,

 

Julie CAZEJUST

Annonce n°290224 publiée le 09/07/2024 par un
professionnel de sante

08/07/2024 - Aide-Soignant H/F (Centre Hospitalier Saint-Geniez-d'Olt)

Situé au coeur de la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier recherche deux aides-soignants pour le secteur sanitaire (60 lits) ou le secteur EHPAD (124 lits)
Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation avec une proposition de plan de carrière.

Missions :
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Observation et mesure des paramètres vitaux
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Accueil et accompagnement des personnes (patients, usagers, familles)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Conditions particulières de l'exercice :
Horaires des postes de travail :
En jour tous secteurs : 6h30/14h ou 13h45/21h15 ou 8h/20h
En nuit tous secteurs : 21h00/6h45
Travail week-end et jours fériés Publié le 11 avr. 2025

Annonce n°329368 publiée le 08/07/2024 par un
établissement de santé

Location cabinet kiné avec mise à disposition de la patientèle

Location cabinet Kiné avec mise à disposition de la patientèle.

Le cabinet a ouvert ses portes début juillet 2021. Il est équipé de matériels neufs (tables, tapis, station de musculation,...).
Un grand parking se situe juste en face du cabinet facilitant le stationnement du praticien mais aussi des patients.
Il est également aux normes PMR.

Les jeunes diplômés sont les bienvenus.

Rétro fixe: 950€/mois.

Nicolas

Annonce n°289790 publiée le 06/07/2024 par un
professionnel de sante

Psychomotricien - offre de collaboration : neuilly-sur-marne (93)

LOCALISATION : 7 min à pieds du RER A de Neuilly-Plaisance + Bus en face + Place de parking

CONTRAT DE COLLABORATION : rétrocession 28%

JOURS : les mardis (journées ou demi-journées ou soirées). Début possible sur juillet-août ou à la rentrée 2024 – Liste d’attente importante !

Je recherche un.e collaborateur.ice pour compléter notre joyeuse équipe constituée de 3 psychomotriciennes, 2 ostéopathes, une orthophoniste, une psychologue, une hypnothérapeute, et avec une grande cuisine pour déjeuner ou échanger autour d’un café !

Les patients sont impliqués et réguliers. Possibilités de groupes ou co-thérapie. Je ferai au mieux pour vous accompagner si vous êtes jeune professionnel.le ou nouveau.elle dans le monde du libéral.

Me contacter par mail.

Au plaisir !

Annonce n°289664 publiée le 05/07/2024 par un
professionnel de sante

Recherche collaborateur/collaboratrice paris nord


– Population principalement pédiatrique (TND, TSA. Dys, maladies génétiques rares, hémiplégie, …).

– Cabinet dynamique, avec matériel, projets d’équipe. Les locaux sont partagés avec d’autres professionnels de santé.

– Les consultations seront réalisées dans les écoles, à domicile (secteur nord paris, trajets limités) et au cabinet.

– Liberté dans la gestion de l’emploi du temps.

– Débutants acceptés si motivés et dynamiques (stage ou expérience en pédiatrie en libéral serait un plus).

– Aide à l’installation concernant l’administratif et les prises en charge. Salle individuelle de travail prévue pour le collaborateur / la collaboratrice.

– Logiciel de facturation à disposition.

Poste à pourvoir septembre 2024.

 

Annonce n°289659 publiée le 05/07/2024 par un
professionnel de sante

05/07/2024 - Psychomotricien(ne) 100% - 2 Postes (CAMSP Laon)

Le Centre Hospitalier de Laon recherche deux Psychomotriciens H/F à 100% au CAMPS de LAON et d'HIRSON dès que possible.

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :

Etablissement MCO divisé en 6 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
- Nombre de lits et places : 450
- Siège du SAMU 02
- Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins
- Budget total : 100 millions dEuros

Le CAMPS (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) fait partie du pôle Femme-Mère-Enfant du C.H de Laon. Cest un établissement médico-social de consultations, de diagnostic et de soins qui reçoit des enfants de la naissance à 6 ans qui présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux liés à une grande prématurité (difficultés néonatales, maladie avérée connue dès la période néonatale, troubles neuro moteurs, sensoriels, psychoaffectifs) en vue dune adaptation sociale, physique et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Ces enfants sont adressés par les pédiatres hospitaliers ou libéraux, par les médecins traitants, les services de la petite enfance, les kinésithérapeutes ou orthophonistes libéraux, les professeurs de la maternelle, les psychologues scolaires, les parents, Le CAMSP du C.H de Laon couvre le secteur de Laon - La Fère - Chauny. Cest un CAMSP polyvalent qui est le 1er du département de lAisne a avoir été ouvert (février 1988).

DESCRIPTION DU POSTE :

Le psychomotricien effectue une évaluation du développement psychomoteur de lenfant à un âge donné. Au travers du corps et de la motricité, il amène lenfant à compenser ses difficultés sensorielles, attentionnelles, qui perturbent sa relation au monde environnant. Au travers de jeux et dexercices corporels, il le soutient dans sa relation au monde et met en avant ses potentialités.

ACTIVITES :

- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu Publié le 05 juil. 2024

Annonce n°289776 publiée le 05/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - AIDE SOIGNANTE JOUR EHPAD (Centre Hospitalier Gimont)

Au sein d une équipe de soignants , sous la responsabilité d un cadre de santé, vous aurez la responsabilité de veiller à l état de santé physique et psychique des résidents de l EHPAD, soins de nursing, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne ... avec le renfort d un (e) infirmier (ère). Travail en binôme avec une ASHQ FF AS, vous exercez également au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien , psychologue, animatrice ....)
Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmission, question de pratique).
L amplitude de travail est 7h30 par jour et vous travillez 2 week end par mois.
Les horaires se répartissent : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15
Faisant fonction accepté si expérience dans le secteur Publié le 11 déc. 2024 Date de limite de candidatures 15 jan. 2025

Annonce n°321526 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé

Cherche collaboratrice pyschologue/neuropsychologue

Psychologue installée en libéral sur la commune de Mordelles, je suis à la recherche d'un.e collaborateur.rice psychologue/neuropsychologue pour partager mon temps de travail et répondre à la demande grandissante de nouveaux patients.

Missions:
- réalisation de bilans psychométriques pour enfants, adolescents et adultes (WISC V, WAIS IV) via Q-interactive
- réalisation de bilans plus complet avec test psychométrique, repérage TDAH et bilan comportemental pour enfants, adolescents et adultes
- accompagnement parental
- suivis psychologiques d'enfants, d'adolescents et d'adultes avec une approche intégrative ou TCC ou thérapie(s) du trauma (EMDR, ICV.etc)

Bonne connaissance du TDAH requise.

50€ la consultation adulte, enfant ou ado (créneaux de 50 min)

Plus de détails sur mon site internet: www.psy35-charlotte.fr

J'attends également de cette collaboration une dynamique d'échanges et de travail d'équipe entre moi et ma collaboratrice.

Contrat de collaboration avec rétrocession d'honoraires de 35% sur votre chiffre d'affaire mensuel. Aucun autre frais (loyer, charges etc.).
Vous devez possédez un numéro de Siret ainsi qu'un numéro Adeli (rpps désormais).

Mise à disposition de mon agenda en ligne pour la prise de RDV et de mon site internet déjà bien référencé sur google.

Poste à pourvoir dans les plus brefs délais.

Merci de m'adresser votre CV ainsi que vos motivations.

Annonce n°289040 publiée le 03/07/2024 par un
professionnel de sante

03/07/2024 - Ergothérapeute EHPAD (Maison de retraite intercommunale Hector Malot Fontenay-sous-Bois)

La Maison de Retraite Intercommunale (MRI) de Fontenay-sous-Bois recrute : 2 Ergothérapeutes

La MRI est composée de quatre sites :

- Résidence HECTOR MALOT (Fontenay-sous-Bois ) 228 lits
- Résidence DAME BLANCHE (Fontenay-sous-Bois ) 100 lits
- Résidence LES MURS A PECHES (Montreuil) 90 lits
- Résidence LA SEIGNEURIE (Saint-Mande) 68 lits

La MRI recrute deux ergothérapeutes à temps complet :

- un pour la résidence Hector MALOT
- un pour les résidences des Murs à Pêche et La Seigneurie.

Vos missions :

Le poste consiste à élaborer un diagnostic ergothérapique, réaliser en individuel ou en groupe des activités Thérapeutiques ; former et informer les équipes soignantes sur les techniques de manutentions et de positionnements.
Lergothérapeute est amené à évaluer, proposer des aides techniques adaptées aux besoins des personnes âgées dépendantes et réadapter leurs environnements si nécessaire.
Il travaille en étroite collaboration avec léquipe pluridisciplinaire : médecin, cadre de santé, auxiliaire paramédicaux, AS, IDE, psychologue.

Léquipe est jeune et dynamique vous serez accompagnés dans la mise en place et la réalisation de vos projets.

Léquipe de la MRI est composée de :
- 4 psychologues
- 3 psychomotriciennes
- 1 ergothérapeute
- 1 art-thérapeute
- 2 kinésithérapeutes

Lergothérapeute à la MRI sinscrit dans de nombreux projets tels que : les sorties thérapeutiques, ateliers intergénérationnels (MAP) , unités Gérontopsy, Groupe équilibre, atelier cuisine, groupe protolangage.

Avantages :
Débutant accepté
RTT

Poste à pourvoir immédiatement avec possibilités de CDI et de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH).


Informations, cv et lettre de motivation à adresser à :
Madame Elise LUMBROSO - Directrice Adjointe MRI EHPAD La Seigneurie : 0149748320 elumbroso@mri94.fr Publié le 03 juil. 2024 Date de limite de candidatures 28 mar. 2025

Annonce n°228619 publiée le 03/07/2024 par un
établissement de santé

02/07/2024 - PSYCHOLOGUE 100 % (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits d'EHPAD
- 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :
-66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).
Le CH de PUGET THENIERS recrute un Psychologue (h/f) à 100 %. Son activité sera répartie comme suit : 60 % sur l'EHPAD de PUGET THENIERS et 40 % sur l'EHPAD d'ENTREVAUX.
Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre. Prendre en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, notamment psychique, de la personne. Ses missions se déclinent pour, avec et autour de la personne.
Activités cliniques et thérapeutiques auprès des résidents et patients
Réaliser des bilans neuropsychologiques avec travail de recueil de données liées aux projets d'accompagnement personnalisé
Entretien et suivi individualisé des résidents / patients via des entretiens afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées à leur situation et/ou à l'entrée en institution.
Contribuer au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique à travers les bilans neuropsychologiques et les entretiens.
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et/ou des groupes de parole.
Activités cliniques et thérapeutiques auprès des familles
Rencontrer les familles, et proches des résidents ou patients.
Proposer et assurer un soutien psychologique et/ou proposer une orientation.
Proposer un accompagnement lors de situation de soins palliatifs et/ou fin de vie.
Activités cliniques et thérapeutiques auprès des équipes médicales, soignantes, de rééducation, sociales et d'animation
Recenser, analyser et prioriser les interventions psychologiques.
Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
Soutien de l'équipe soignante dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé.
Collaborer aux animations et activités proposées aux personnes accueillies et soignées.
Entretiens ponctuels avec les équipes soignantes (individuels ou collectifs.)
Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques liés ou non au vieillissement.
Activités administratives
Rédaction de comptes rendus de bilans neuropsychologiques
Rédaction de transmissions relatives aux suivis des résidents/patients.
Prise d'informations relatives aux résidents/patients.
Activités auprès de l'institution
Collaborer avec les psychologues du réseau intra/extra hospitalier et du groupement hospitalier.
Conseil à l'amélioration du quotidien lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liées aux projets de l'établissement.
Participer aux réunions de fonctionnement de l'institution de manière ponctuelle.
Prérequis en termes de savoir, savoir-faire et savoirs-être
Connaissances des évaluations neuropsychologiques en gérontologie : thymiques, mnésiques et comportementales.
Choisir et prioriser les interventions qu'il réalise.
Esprit d'analyse, de synthèse
Cultiver une réflexion théorico-clinique constante,
Restituer les informations qu'il possède à l'écrit et/ou à l'oral en préservant la confidentialité spécifique liée à l'exercice des fonctions du psychologue.
Diplômes :
- Master 2 ou DESS de psychologie clinique, gérontologique, psychopathologique, de la filière universitaire, Sciences Humaines et Sociales Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331742 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de rééducation - réadaptation fonctionnelle Saint-Gobain)

Le CRRF Jacques FICHEUX de St-Gobain est à la recherche d'un(e) ergothérapeute (H/F) à temps plein pour son service de SRR polyvalent d'une capacité de 200 lits.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : masseurs-kinésithérapeutes, diététiciennes, psychomotricien, orthophonistes, professeurs en activités physiques adaptées, psychologue, neuro-psychologue, assistant social, infirmières et aides-soignantes.

Vos missions principales au sein d'une équipe de 12 ergothérapeutes sont : dans le cadre d'une prise en charge spécialisée en neurologie centrale et en rhumatologie-traumatologie.

Evaluer la personne sur toutes ses composantes et élaborer un diagnostic ergothérapique.
Réaliser des activités et techniques de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation de qualité dans le cadre des prescriptions médicales et dans le respect des bonnes pratiques.
Optimiser l'environnement du patient et favoriser son indépendance dans tous les actes de vie quotidienne.
Préconiser, conseiller, concevoir et adapter des orthèses, des aides techniques, des assistances technologiques.
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des soins
Tracer et coder les actes de rééducation et réadaptation dans le dossier informatisé du patient : logiciel OSIRIS

Matériels spécifiques à disposition:
- Arméo : rééducation du membre supérieur associé à un exosquelette instrumenté de soutien et de mobilisation du membre supérieur.
- Nappe de pression, matériel dévaluation du positionnement au fauteuil roulant
- Imprimante 3D, Simulateur de logement, Cuisine aménagée, Simulateur de conduite, Véhicule auto-école

Diplôme requis : Diplôme d'Ergothérapie Publié le 01 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°299425 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) CDJE Digne (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS COMPLET :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 12 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CDJE Digne
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309568 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé

28/06/2024 - Aide-soignant H/F (EHPAD GUEBWILLER)

Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) :

* Temps partiel ou temps plein
* CDD

MISSIONS :

* Assurer l accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d hygiène, aide à l habillage/déshabillage, aide à l élimination, aide aux repas
* Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux,
* Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées
* S inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin
* Participer à des groupes de travail
* Assurer l encadrement des stagiaires Publié le 20 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325608 publiée le 28/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines.

Missions et activités du poste :
- Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
- Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
- Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience
- 1 an

Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision

Formation
- Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254912 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS GENERAUX - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d addictologie à François Mercier à Tronget (03240).

Misions et activités du poste :
- Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
- Encadrer une équipe d aides-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés
- Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
- Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
- Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Expérience
- Débutant accepté

Compétences
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l état clinique d une personne

Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision

Diplôme
- BAC+3, BAC+4 ou équivalents santé - DE IDE Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°254914 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

27/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE CMP ADULTES SAINT-DIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

Le neuropsychologue devra être capable de : - réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients - proposer une prise en charge et une rééducation adaptée - transmettre les résultats de l'évaluation au patient et à l'équipe soignante et apporter son éclairage - proposer des groupes à destination des personnes âgées - pouvoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires (ouverture à différentes approches) - participer à la vie institutionnelle (projet de pôle, projet d'établissement, travail en réseau) - actualiser ses connaissances et se former personnellement (temps FIR dédié) Lieux d'exercice : structure intrahospitalière à mirecourt et extrahospitalières à saint-dié. Publié le 27 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juil. 2024

Annonce n°313077 publiée le 27/06/2024 par un
établissement de santé

Remplacement collaboration libéral marseille

Bonjour, 

Je suis à la recherche d'une remplaçante sur mon poste de collaboratrice dans un cabinet libéral à Marseille dans le 14eme arrondissement pour la periode du 30 août au 13 octobre 2024 (possibilite de rester jusqu'au 4 novembre) 

Mes jours de travail sont le lundis, mardis, mercredis avec une file active de 22 patients.

Le cabinet fonctionne sur un mode de rétrocession à 30%.

N'hésitez pas à me contacter dans les plus bref délais si l'annonce vous intéresse. 

Bonne journée

Heloise Jauffret 

Annonce n°287978 publiée le 26/06/2024 par un
professionnel de sante

26/06/2024 - CADRE DE SANTE SAU-SMUR-UCPOT-FUNERARIUM (Centre hospitalier Laon)

ACTIVITES PRINCIPALES :
Technicité
- Il/elle élabore en équipe un projet de soins et définit les objectifs de service cohérents avec les
orientations médicales, définies dans le cadre du projet d'établissement. Il /elle s'assure de la
bonne compréhension et de l'application des différentes prescriptions médicales.
- Il / elle met en place des actions relatives à la qualité des soins dispensés au sein de son
unité, de l'hygiène générale de son service, du confort des personnes accueillies en s'assurant
de la qualité des prestations hôtelières, et de l'accueil.
- Il / elle évalue les soins et pratiques professionnelles, conçoit des améliorations et prévoit les
moyens nécessaires à la bonne réalisation des activités du service.
- Il / elle permet l'accompagnement des équipes de soins à déterminer les attentes et besoins
réels des patients en permettant l'analyse, la réflexion, les réponses aux différentes situations
vécues ou rencontrées. Il / elle prévoit ensuite un réajustement régulier.
La gestion
- Il / elle gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
- Il/elle assure la gestion des plannings.
- Il / elle élabore des outils et assure le suivi quotidiennement et à court terme de l'activité du
service par le biais des différents outils institutionnels (RESURGENCE, PICARMED, tableaux
d'activités, tableaux de bord)
- Il / elle participe en collaboration avec la direction des soins au recrutement des futurs
professionnels.
- Il / elle détermine, planifie,anime et gère des réunions de service pour permettre l'expression
de tous les membres de l'équipe, mais aussi pour initier et maintenir une dynamique d'équipe
au sein de l'unité de soins.
- Il /elle organise les différentes commandes de matériels et des besoins spécifiques du service
des urgences.
- Il / elle participe en collaboration avec les prestataires extérieurs aux choix des nouveaux
matériels ou produits pouvant améliorer la qualité des prestations offertes aux usagers.
- Il / elle organise la maintenance habituelle du matériel et des locaux, utilise l'outil informatique
(GMAO) en cas de dysfonctionnements afin d'informer les personnes concourant à la
résolution de ces problématiques.
- Il / elle coordonne et suit les différentes prestations de maintenance et de logistiques.
- Il / elle conçoit et propose des améliorations au niveau du fonctionnement de son unité et des
conditions de travail du personnel.
L'évaluation contrôle- délégation représentation
- Il / elle participe à l'évaluation annuelle des agents travaillant dans son unité, fixe des objectifs
avec ceux-ci pour permettre aux personnes de progresser en leur faisant prendre conscience
de leurs manques, afin de tendre vers la compétence puis la performance de l'unité.
- Il / elle contrôle la qualité des soins dispensés au sein de son unité, assure la sécurité de tous,
s'assure de la sécurité des soins et des différentes activités paramédicales : procédures,
protocoles
- Il / elle s'assure du suivi et des bilans des activités du service : segur, résurgences
- Il /elle peut déléguer certaines de ces activités afin de permettre une responsabilisation de ces
collaborateurs.
- Il / elle est également le représentant de son unité à l'extérieur de l'institution (lors de colloques,
réunions, réseaux, échanges interhospitaliers)
Communication relation information
- il / elle est le référent de ses unités, doit favoriser l'expression de chacun des membres de son
équipe, tisser des échanges avec les autres unités de soins.
- Il / elle doit maintenir une communication efficiente au sein de ses unités afin de favoriser la
dynamique d'équipe.
- Il / elle est attentif aux éventuels conflits pouvant survenir au sein des services, doit identifier
les causes et permettre la résolution de ces situations difficiles.
- Il / elle établit des relations de travail avec le chef de service, la direction et les collaborateurs
concernés.
- Il / elle entretient, une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long de leur séjour
dans l'unité.
- Il /elle est également soumis au secret professionnel d'ordre professionnel mais également
d'ordre personnel sur l'activité de sa propre unité de soins.
- Il /elle informe les professionnels des informations émanant de la direction et toutes autres
renseignements pouvant avoir une incidence directe sur la qualité des soins : administratif,
légal, organisationnel...
- Il / elle conseille, informe, les différents membres de son équipe sur l'instauration de nouvelles
procédures, sur l'utilisation de nouveaux matériels spécifiques.
- Il /elle facilite et suscite des rencontres entre la personne soignée et les personnes
susceptibles de lui apporter de l'aide (service social, vaguemestre, bureau des entrées,
consultations)
Encadrement Formation
- Il /elle identifie les besoins en formations des agents travaillant au sein de son unité, majoré par
l'entretien annuel d'évaluation.
- Il / elle accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels travaillant au sein de
l'unité mais également de tous les étudiants en formation professionnelle. (étudiant cadre,
infirmier, aide- soignant, )
- Il / elle participe également à l'approfondissement de sa fonction de cadre lors de formations
professionnelles lui étant attribuées (D.U., formations spécifiques à l'unité, gestion,
encadrement)
- Il /elle travaille en collaboration avec les écoles et participe à la sélection et à la formation des
élèves
Anticipation Recherche veille
- Il /elle anticipe son organisation de travail pour permettre une disponibilité auprès des ses
collaborateurs.
- Il/elle participe à des travaux de groupe institutionnels dans la démarche de certification.
- Il/elle s'inscrit dans une démarche de développement d'activité, sur les différentes unités,
UCPO, SAU/SMUR, chambre mortuaire.
- Il /elle informe sa direction des besoins en personnels (arrêts maladies, mensualités pendant
les périodes estivales, congé maternité)
- Il /elle recherche l'amélioration continue de la qualité des prestations offertes aux usagers en
collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Il /elle doit se maintenir en veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des pratiques
professionnelles, des nouveaux matériels, des nouvelles techniques mais aussi sur toute la
veille réglementaire et législatives concourant à la prise en charge des personnes accueillies
au sein d'un service d'urgence. (la personne âgée, la personne en situation irrégulière, la
personne sans résidence stable)
- Il /elle participe activement en partenariat avec les référents « don d'organe » afin d'apporter
une contribution efficace à l'activité nouvellement instaurée au sein de l'établissement.
- Membre de droit au Bureau de Pôle et au Conseil de Pôle des Urgences. Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025

Annonce n°324191 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

25/06/2024 - Recherche KINESITHERAPEUTE - Poste Fixe et/ou vacations (Centre Hospitalier Bellac)

Hôpital de proximité de 856 lits et places (su 3 sites géographiques) recherche KINESITHERAPEUTE pour poste fixe ou remplacement ponctuel même d'1 ou 2 jours par semaine.

N'hésitez pas à nous contacter, nous étudierons toutes propositions .
Salaire négociable Publié le 25 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°158495 publiée le 25/06/2024 par un
établissement de santé

Offre de collaboration, saint andré

Bonjour à tous,
Seriez vous intéressé(e) par une collaboration sur saint André ? 🎊

Le cabinet est situé au 1er étage. Nous partageons les locaux avec des ergos, infirmiers, kiné ainsi qu’un centre de formation.
⏳🛋 Salle d’attente commune avec les ergothérapeutes
♿️🚾 Accès PMR
🅿️🚑 Parking sécurisé avec place réservée. Possibilité de se garer à l’avant du cabinet également (sur les places de la route)
👧🏻🧒👦🏾Patientèle essentiellement des enfants TND
✖️le cabinet est occupé le mercredi, jeudi aprem et samedi matin.
🆓Les jours et plages horaires sont donc à définir.

 

Annonce n°287232 publiée le 24/06/2024 par un
professionnel de sante

Offre remplacement vélizy (78) novembre 24 - avril 25

Bonjour, je recherche un.e remplaçant.e pour prendre soin de mes patients pendant mon congé maternité, de début novembre 2024 à fin mars 2025 (dates modulables bien entendu !)
J'ai actuellement entre 55 et 60 rdv par semaine, répartis sur 4 jours 1/2 (vendredi après midi libre) avec possibilité de moduler (diminuer ou augmenter à votre convenance: longue liste d'attente si besoin!)
Je reçois principalement LO - LE - LM et Neuro. Les patients sont très motivés et assidus! Si vous n'êtes pas à l'aise dans un de ces domaines, ce n'est pas un problème, certains attendront mon retour😊 !
Le cabinet est partagé avec trois autres orthophonistes exceptionnelles, avec qui les échanges accompagnés de chocolats sont nombreux et enrichissants !
Mon matériel est à disposition, ainsi qu'un grand placard partagé avec mes collègues.
Rétro fixe ou variable, à discuter ensemble. Dans tous les cas elle sera faible !
Bonne journée ! 🌞

Annonce n°287366 publiée le 24/06/2024 par un
professionnel de sante

24/06/2024 - Puericulteur Puericultrice / Infirmier(e) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute des puéricultrices pour son site de Chambéry. Postes à pourvoir en néonatologie et réanimation néonatale, toutes quotités en Jour / Nuit ou fixe de nuit.

Nos moyens :
- 10 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins intensifs,
- 12 lits de néonatologie dont 6 lits de néonatalogie délocalisés en service de suites de naissances (maternité) dans lunité «Kangourou» qui a pour vocation daccueillir des enfants de néonatologie afin déviter la séparation de la mère et de son enfant.
SMUR néonatal : intervient 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 sur le territoire des 2 Savoie pour prendre en charge dans les maternités et les services de néonatologie, les nouveau-nés nécessitant une réanimation.
Pourquoi nous rejoindre ?

- De nombreuses possibilités de mobilité interne, entre les deux sites de Chambéry et Aix ou entre les 90 unités de soins (médecine, chirurgie, obstétrique, SSR) ou dhébergement en gériatrie,
- De bonnes conditions matérielles : un hôpital neuf à Chambéry, un projet de nouvel hôpital à Aix-les-Bains.
- Une organisation du travail structurée : binômes infirmière/aide-soignante, différentes quotités de travail,
- Un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle,
- Des possibilités dévolution de carrière : titularisation, promotion professionnelle
- Des avantages sociaux : crèche (à Chambéry), locations de logements à tarifs préférentiels, actions sociales du CGOS (prestations sociales, activités culturelles, sportives et de loisir), amicale du personnel Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°142455 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Psychologue H/F - IME-SESSAD EDOUARD SEGUIN (Institut Médico-Educatif MESVES SUR LOIRE)

1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo
- Pôle(s) : médico-social
- Service(s) : IME Edouard Séguin
- Code métier* : 05O10

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels
2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre supérieur socio-éducatif et cadre socio-éducatif
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire

3. Contenu du poste
3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en uvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels.

3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé daccompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d information, entretien, interprétation et synthèse,
restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe

4. Compétences requises
4-1 Savoirs (connaissances) :
Description Degré
Psychologie générale : 2
Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
Ethnopsychologie : 3
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin
Date dapplication :

Méthodologie de recherche en psychologie : 3
Psychologie des âges de la vie : 2
Bilans psychologiques : 2
Psychosomatique : 3
Communication - relations inter- personnelles : 3
Psycho- sociologie des organisations : 1
Psychothérapies : 2
Ethique et déontologie : 3
Approche médico-légale : 1
Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités)
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction
du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

5. Exigences du poste
5-1 Diplôme(s) :
Master mention "psychologie"

5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) :
Formations institutionnelles
Formations spécifiques au métier de psychologue
FICHE DE POSTE Réf :
Famille : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Sous famille : Recrutement Version :
Titre du poste :
PSYCHOLOGUE
Pole ou Unité(s): IME Edouard Séguin

5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 38h ouvrant droit à 18
jours de RTT)
7 Horaires : à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
9 Congés annuels : moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison
+ 1 fractionnement) Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°255650 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Famille Accueillant Familial Thérapeutique H/F (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Vous avez des qualités relationnelles, des valeurs humaines, et vous recherchez un emploi au domicile où vous pourriez les mettre à profit. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe pluri professionnelle en devenant accueillant familial thérapeutique. Sous réserve de répondre aux critères permettant d'obtenir l'agrément, vous pourrez participer à la resocialisation et à l'autonomisation de personnes souffrant de pathologies psychiques stabilisées.
Vous serez accompagnés et pourrez bénéficier de plusieurs formations.

L'intérêt de l'accueil familial thérapeutique est de proposer au patient des soins dans un espace social, en vue de renforcer leurs capacités relationnelles, d'autonomie et de resocialisation.
Grâce à ses capacités naturelles, affectives et éducatives, la famille d'accueil fournit un climat propice à l'épanouissement humain du patient et permet une évolution psychique favorable. L'accueil familial est dit thérapeutique dans la mesure où il intègre l'hébergement et la continuité des soins. Il s'organise sous la responsabilité du CH-PL et doit permettre la poursuite des traitements en prise en charge ambulatoire (Centre Médico Psychologique et Hôpital de Jour).
Notre équipe pluri-professionnelle (psychiatre, infirmières, assistante sociale, psychologue) travaille conjointement avec les référents du patient qui ont fait la demande d'accueil. Elle fait le lien entre la famille d'accueil et la personne accueillie. L'équipe est l'interlocuteur privilégié de la famille d'accueil pendant la durée du séjour, en collaboration avec le CMP et l'HDJ les plus proches.
Notre établissement dispose d'un agrément pour 14 places. Nous recherchons ainsi des familles d'accueil thérapeutique sur le département, vous serez alors salarié de l'établissement. Dans un premier temps, vous serez recruté en CDD.

Nous recrutons des familles de la Nièvre, possibilité pour les communes limitrophes du CHER (Sancergues - Argenvières environ 10 à 15 kms de la Charité sur Loire).

Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature par courrier postal ou par mail.

Coordonnées :
CH-Pierre Lôo 51 rue des Hôtelleries BP 137 - 58400 La Charité sur Loire Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°255652 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

1- Rattachement hiérarchique :
Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly

2- Liaisons fonctionnelles
Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)
Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...)

3- Contenu du poste

3-1 Missions générales (principales) :
Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)
Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

3-2 Activités principales :

Évaluation neuro psychologiques des patients
Coordination et participation à la remédiation cognitive
Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
Conseil au projet de pôle et au projet détablissement
Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement


4- Diplôme requis

Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie

5- Cadre réglementaire et déontologique

Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012
Code de déontologie des psychologues

6- Spécificités du poste

Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites)
Accompagnement dans le handicap

Compétences requises

Connaissances particulières

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence


Qualités professionnelles

Dynamise
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Esprit dinitiative et de collaboration
Rigueur éthique Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°279103 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Masseur Kinésithérapeute H/F - 100% - URGENT (Centre hospitalier LOOS)

Le groupe hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste de kinésithérapeute à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR à pourvoir dès que possible.
Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, des enseignants en activités physiques adaptées, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.
Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique et locomoteurs, Unité Cognito-Comportemental, et Soins Palliatifs.
Vous réaliserez des soins de rééducation et de réadaptation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de le rétablir ou d'y suppléer.
Diplôme / certificat
DE de MASSEUR KINESITHERAPEUTE obligatoire
Activités principales
Orthopédie
Gériatrie

Le plateau technique est équipé de nombreux appareils à destination :
- Du réentrainement à l'effort (tapis de marche, ergocycle, vélo à bras, vélo assis).
- Du renforcement musculaire
- De l'entretien articulaire
- De l'analyse et travail de l'équilibre
- De l'assistance au drainage bronchique.
Nous disposons également d'une balnéothérapie avec couloir de marche à hauteur variable.
Compétences requises
Savoir-faire
Connaissances en gériatrie
Connaissances en traumatologie
Connaissances en balnéothérapie
Connaissances en rhumatologie
Connaissances en orthopédie


Savoir-être
Travail en équipe
Ecoute
Patience
Empathie
Technicité
Pédagogie / patients

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers qui s'appuient sur des valeurs, la confiance et le plaisir de travailler en commun. www.ghlh.fr
Les atouts du GHLH :
- Un accès à la formation
- Des avantages liés à la fonction publique
- Un établissement à taille humaine
- Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives. Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°315511 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

24/06/2024 - Aide-soignant H/F (Résidence Pierre de Beaujeu - HNO Villefranche-sur-Saône)

Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad Les Archets et l Ehpad Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d un plateau d imagerie complet, d une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux

La résidence Pierre de Beaujeu, EHPAD et USLD, 187 rue Pierre Berthier Villefranche sur Saône
Un capacitaire transitoire pendant sa phase de reconstruction de 50 lits (40 patients d'USLD + 10 résidents d'EHPAD) répartis sur quatre niveaux :
- Niveau RDC accueille 14 résidents - Niveau R+2 accueille 12 résidents
- Niveau R+1 accueille 13 résidents - Niveau R+3 accueille 11 résidents
Une équipe composée de :
2 IDE en 12h00 de jour et 1 IDE en 12h00 de nuit
8 ASD du matin
6 ASD du soir dont 1 détachée pour des activités de médiation non médicamenteuses
1 ASD de nuit
1 CDS
1 IDEC à temps partiel

Un médecin présent sur site à temps plein. Une animatrice à temps complet la semaine. Une psychologue à temps partiel. Interventions d'un kinésithérapeute, d'APA, d'un ergothérapeute, d'une diététicienne et d'une orthophoniste. Accompagnement de l'Equipe Mobile d'Hygiène et de soins palliatifs du CH de Villefranche au besoin. Restauration livrée par le CH de Villefranche. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e)

Missions :
Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage
Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter
Observer et mesurer les paramètres vitaux
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident
Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins


Profil recherché :
Formation :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Aide-soignant
Quotité de travail : Temps plein
37h30 Horaires : en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)
25 CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Rémunération : à partir de 2000 net
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Publié le 19 déc. 2024

Annonce n°323398 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

Postes de "psychologue du sommeil" au centre de l'insomnie de toulouse

Le centre de l'insomnie de Toulouse, centre de réference en parcours de soin avec les centres du sommeil de toulouse, recherche des psychologues à mi temps à partir de Janvier 2025.

Missions:

- prises en charge des troubles du sommeil et plus particulièrement de l'insomnie chronique (enfants/ adolescents/adultes)

- actions de préventions/sensibilisation aux troubles du sommeil (grand public/salariés...)

- participation aux projets de développement du centre 

Formation/conditions:

- Master 2 de psychologie ou neuropsychologie

- DU ou formation/ expérence significative dans la prise en charge de l'insomnie (possibilité de formation au centre 5 jours les: 20 septembre, 17 et 18 octobre, 16 et 17 décembre 2024, le centre est certifié Qualiopi pour prise en charge des frais de formation)

- avoir au minimum 3 ans d'expérience clinique

Seront appréciées les compétences spécifiques suivantes:

- TCC / Thérapie des schémas

- EMDR

- Thérapies ACT

- bonnes connaissances du TDAH (enfants/adolescents/adultes), TSA..

- Relaxothérapie

Attentes:

Investissement, enthousiasme et bonne humeur pour travailler en équipe autour d'un projet commun qui est de rendre accessible le traitement et la prévention des troubles du sommeil, véritable enjeux de santé publique!

Si ce projet vous interesse, merci d'envoyer votre candidature avant le 25 juillet prochain.

Annonce n°284064 publiée le 23/06/2024 par un
professionnel de sante

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