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09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - ACCUEIL TEMPORAIRE - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

1 poste d'Accompagnant Educatif et Social - Aide Médico-Psychologique H/F CDD renfort Affecté(e) à l'I.M.E. de Bouvigny-Boyeffles Accueil temporaire

Accompagnement éducatif et gestion de la vie quotidienne. Accueil d'enfant de 6 à 18 ans bénéficiant d'un temps de répit. CDD 3 mois à 6 mois renouvelable.

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour : soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans, soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle. Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif : Aider le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées.

Vos principales missions

- Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc.) - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales - Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée - Animer et suivre des activités spécifiques à visée éducative - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Pré requis

Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B souhaité

Conditions d'emploi

Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Horaires postés en 7h30/14h et 14h/22h les week-ends et vacances (1 week-end sur deux et pendant la totalité des vacances) - Renfort sur le service de jour la semaine. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°372499 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - PSYCHOLOGUE CRA (antenne de BX - Centre expert TSA STDI (Mesure 13) - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possible un/e psychologue à temps plein pour ses unités CRA ex - aquitaine : 50% Antenne de BX + 50% centre expert TSA STDI (Mesure13) relevant du Pôle CRA - CDD de 6 mois Mission générale du poste : Participation à l'activité de bilan pluridisciplinaire de l'autisme pour les patients adressés au CRA (enfants et adolescents). Formation des équipes du territoire dans son champ de compétence aux troubles du spectre de l'autisme et à sa prise en charge. Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33. Activités principales : - Bilans psychologiques cognitifs d'enfants et d'adolescents avec autisme. - Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives. - Mise en place et animation du réseau départemental sur l'autisme dans le département 33 en collaboration avec l'antenne de Bordeaux. - Accueil et accompagnement des familles. - Participation aux réunions de synthèses ainsi qu'aux réunions de coordination du CRA. - Soutien et appui des équipes de prise en charge. - Participation aux actions de formation/sensibilisation et à l'action ressource. - Participation à l'activité groupale (ETP, guidance parentale,) du CRA - Participation aux actions de recherche du CRA - Participation aux actions du groupe professionnel local du CHCP et national des psychologues du GNCRA. - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

MASTER PRO en psychologie de l'Éducation, Développement et Handicap de la petite enfance à l'adolescence ou en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Formation en psychologie clinique et cognitive. - Maîtrise approfondie des tests psychologiques cognitifs (WISC V, K-ABC, NEPSY). - Bonne connaissance et maîtrise des outils spécifiques d'évaluation des troubles autistiques (ADOS, ADI, PEP-3, AAPEP, VABS), enfant et adulte. - Bonne connaissance théorique et pratique des approches éducatives dans les troubles du spectre de l'autisme (TEACCH, TED, LOVAAS). Savoir être : - Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. Savoir-faire : - Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient. - Ajuster les préconisations thérapeutiques en fonction du patient et de son environnement familial. - Observer, écouter, et analyser la situation des patients. - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Rédiger des comptes-rendus de bilans et des rapports d'activité. - Formaliser et transmettre son savoir professionnel. - Intérêt pour la recherche. Spécificités du poste - Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail. - Poste à 100 %, sur 5 jours / semaine - Fermeture du CRA 15 jours en août et 1 semaine pendant les vacances de Noël. - Entretien annuel d'évaluation conduit par le médecin coordonnateur du CRA ou le médecin responsable de l'équipe d'évaluation enfants / adolescents. - CDD de 6 Mois Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/224560?idt=159

Annonce n°372445 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

2 postes d'Accompagnant Educatif et Social - Aide Médico-Psychologique H/F CDD remplacement Affecté(e) à l'I.M.E. de Bouvigny-Boyeffles CDD 3 mois renouvelable.

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour : soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans, soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle. Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif : Aider le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées.

Vos principales missions

- Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc.) - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales - Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée - Animer et suivre des activités spécifiques à visée éducative - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Pré requis

Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B souhaité

Conditions d'emploi

Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Horaires postés en 7h15/14h et 13h15/21h30 ; poste ponctuel le vendredi en 12h/22h ; environ un week-end travaillé par mois en 8h/15h ou 15h/22h. Travail en WE et vacances. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°372500 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - [2026- BEV CHL]BEV CHL 189-2026 Neuropsychologue - Service Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Lens)

L'ÉTABLISSEMENT

Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, les Hôpitaux Publics de l'Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d'information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s'y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l'Artois ont un budget cumulé de 437 millions d'euros.

Les Hôpitaux Publics de l'Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier de Lens est l'établissement support des Hôpitaux Publics de l'Artois. C'est l'hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d'activité. Il propose, à quelques exceptions près, l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.

Il s'appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations,...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d'un service d'urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines. LE POSTE :

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du territoire Lens-Liévin accueillant des jeunes et leur famille de la périnatalité à 18 ans. Plusieurs unités fonctionnelles réparties sur 2 sites (Lens Liévin) : 2 CMP, 1 CMPP, 1 Unité Psychiatrique de Périnatalité, 1 CATTP enfants, 1 CATTP adolescents, 1 HDJ TSA, 1 Equipe de Liaison et d'Urgence, 1 Equipe de Liaison en Périnatalité.

Le poste à pourvoir est affecté l'Unité Fonctionnelle : Hôpital de jour (80% avec accueil de d'enfants atteints de TSA) Centre Médico Psy-Pédagogique (20% CMPP, site de Lens) mais les missions restent transversales.

Pratique variée, dynamisme de l'équipe avec pour objectif commun de répondre au mieux aux besoins du territoire.

Equipes pluri professionnelles constituées d'assistantes médico-administratives, infirmiers, éducateurs, psychomotriciens, orthophoniste, assistants socio-éducatifs, enseignants spécialisés, directeur pédagogique, psychologues, médecins pédopsychiatres, internes de psychiatrie.

Définition

Le/la psychologue en psychiatrie conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Les missions:

Prise en charge des enfants de la naissance à 16 ans au sein de leur parcours de soins.

Proposer des soins en cohérence avec le plan de soin personnalisé, dans l'objectif d'un soutien au développement, à la scolarité, à l'apaisement des symptômes, dans la philosophie du rétablissement.

Aide au diagnostic, identification des compétences et des déficits, et identifier la part respective des facteurs cognitifs et psychoaffectifs dans la problématique.

Rencontrer enfants et familles afin de rechercher ou de préciser des difficultés cognitives particulières chez les enfants, et de voir aussi leurs ressources cognitives. Type de tableaux cliniques rencontrés : TND (TDAH, TOP, TED-TSA...), troubles psychiatriques (trouble schizophrénique, trouble anxieux, trouble de l'humeur...).

Réalisation de bilans neuropsychologiques et fonctionnels d'aide au diagnostic, avec plusieurs temps : entretien d'anamnèse, choix et passation des épreuves la problématique, correction, rédaction d'un compte rendu complet et normé, interprétation et restitution/ explication aux parents des résultats

Participation à des temps de synthèse clinique, échanges pluridisciplinaires

Travail partenarial

rencontres et échanges avec les autres professionnels autour des enfants (médecins, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes...), incluant les rencontres avec les établissements scolaires et les équipes pédagogiques.

Suivis neuropsychologiques, individuel ou en groupe :

Entrainement des fonctions cognitives déficitaires ou des habiletés sociales, renforcement de la confiance en soi, gestion des émotions, travail des métacognitions...

Approche type remédiation cognitive, à visée de réhabilitation psycho-sociale.

Participation possible à des séances de psychoéducation : avec les jeunes et/ou les familles. Contribution aux projets de recherche clinique. Accueil et formation des différents stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec la mention spécialisée en neuropsychologie + validation par une attestation délivrée par l'Université de minimum 500h de stage clinique Enregistrement au répertoire RPPS

Nécessité de maitriser les principaux tests : WISC V, WPPSI IV, NEPSY II, TEACH...

Connaissances et expériences dans les champs des troubles du Neurodéveloppement (TND) et de la pédopsychiatrie appréciés

Annonce n°372584 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

• Loiret (45)
• Chatillon-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de letapos;établissement :

Letapos;EHPAD Résidence des Prés est un établissement médico-social public autonome situé à Châtillon-sur-Loire. La ville se situe à 180 km de Paris et à 80 km de Bourges, Orléans et Nevers. Proche de letapos;autoroute A77 et de la N7. Letapos;EHPAD dispose de 92 lits, dont 26 lits en unités protégées pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie detapos;Alzheimer et troubles apparentés.

Letapos;établissement assure la prise en soin des personnes âgées autonomes ou dépendantes.

Au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit detapos;équipe seront vos atouts pour réussir.

La restauration est réalisée en interne par nous 3 cuisiniers. Vous avez la possibilité de déjeuner sur place, ou detapos;apporter votre repas.

Vous pourrez également bénéficier detapos;avantage, tel que le CGOS (prestations sociales, offres exclusives pour vos loisirs, vos vacances et vos achats) Profil :

Vous êtes titulaire detapos;un Diplôme detapos;Etat detapos;Ergothérapeute

Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 en mutualisation avec letapos;EHPAD de Coullons :

• 50 % à Châtillon sur Loire
• 20 % à Coullons

Missions :

• Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
• Evaluer le degré detapos;autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique
• Analyser les besoins detapos;adaptation, les habitudes de vie et letapos;environnement.
• Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de letapos;environnement matériel afin de favoriser letapos;intégration et letapos;autonomie du résident dans son milieu de vie.
• Concevoir, organiser et conduire un projet detapos;intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs (animateurs, ainsi quetapos;avec le pôle detapos;activités et de soins adaptés de letapos;EHPAD (P.A.S.A)).
• Préconiser, et adapter les orthèses, aides techniques et detapos;assistance technologique pour une utilisation optimale.
• Former et informer les résidents, leur entourage, les professionnels de letapos;équipe pluridisciplinaire et les stagiaires
• Participer à letapos;amélioration du quotidien des résidents lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets detapos;établissement

Annonce n°343339 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - Aide-soignante à domicile (SAAS - Les Résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Rabastens-de-Bigorre
• CDD (Salarié)

Nous recherchons des Aides-Soignant(e)s pour notre SSIAD situé à RABASTENS DE BIGORRE ET MAUBOURGUET. Plusieurs postes vacants à pourvoir. Missions :

• Accompagner les personnes dans la réalisation des activités quotidiennes
• Veiller à la sécurité, au bien être et au confort des usagers en tenant compte du degré d'autonomie
• Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé
• Réalisation des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées
• Réaliser les transmissions dans le service et renseigner le dossier à domicile

Savoir-faire :

• Maîtriser des protocoles de soin et d'hygiène
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
• Travailler en autonomie
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
• Savoir établir une relation de confiance avec le patient et la famille
• Effectuer la surveillance nécessaire aux pathologies des personnes âgées

Connaissances requises:

• Communication et relation d'aide
• Gestes et postures - manutention
• Soins
• Hygiène hospitalière
• Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (AS) ou du diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES)
• Permis B

CDD renouvelable (Postes vacants)

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière

Perspective de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°365295 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - Aide-Soignant en Maison d’Accueil Spécialisée (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée LE LOROUX-BOTTEREAU)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de 486 lits et places qui associe une activité sanitaire et médico-sociale repartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau.

Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau.

L'activité de l'établissement est principalement tournée vers la prise en charge de la personne âgée, avec cependant la prise en soins de patients plus jeunes en médecine pour des troubles liés aux addictions et dans le cadre de l'activité de polyhandicap.

Rattaché(e) au cadre de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) au sein du Centre Hospitalier Sèvre et Loire dont la capacité est de 50 lits (5 unités de vie ouverte, d'une capacité de 10 chambres individuelles chacune), vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La MAS a pour rôle d'accompagner les résidents dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, de bien être physique et moral, dintégration et d'insertion. Métier :

L'aide-soignant est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne afin de préserver la continuité de la vie des résidents, restaurer leur bien-être et leur autonomie sous la responsabilité de l'infirmier(ère). Mission :

Votre mission principale sera d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents adultes en situation de polyhandicap, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de contribuer à leur bien-être, et d'aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. Activités principales :

• Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des résidents
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents ;
• Collaborer avec les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soin informatisés ;
• Accueillir les résidents et/ou leur entourage / Accompagner les résidents et leur famille dans le polyhandicap et la prévention des risques associés aux soins ;
• Participer en équipe pluridisciplinaire à l'établissement du projet d'accompagnement personnalisé ;
• Participer à la mise en uvre du projet d'accompagnement de la personne ;
• Apporter une aide, un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage ;
• Réaliser des animations à destination des résidents ;
• Participer à la formation et l'information des nouveaux agents, stagiaires et professionnels de santé ;
• Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre) et à la réfection des lits ;
• Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareillages et dispositifs médicaux ;
• Transmettre ses observations oralement et à l'écrit pour assurer la continuité des soins.

Connaissances techniques :

• Anatomie, physiologie ;
• Règles d'hygiènes et asepsie ;
• Techniques et protocoles de soins ;
• Identification des signes et du degré de douleur, défaillance paramètre vitaux ;

-

Gestes d'urgence et de secours ;

• Manipulation d'équipement (lits médicalisé, lève malade) ;
• Communication et relation d'aide ;
• Éthique et déontologie ;
• Techniques de manutention ;
• Bureautique.

Savoir-faire :

• Analyser le contexte de vie, la situation et les besoins de la personne ;
• Accompagner la personne dans les soins et les gestes de la vie quotidienne ;
• Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'infirmier(ère) ;
• Renseigner les documents médico-administratifs ;
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments et en vérifier la prise.

Informations sur le poste

Contrat à Durée Déterminée

Temps plein Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir pour juillet et août Avantages :

Tarifs préférentiels via le Comité de Gestion des uvres Sociales (billetterie, participation, vacances, loisirs) RTT. Diplôme d'État d'Aide-Soignant (Exigé)

Annonce n°353499 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Aide-soignante 100 % nuit - Chirurgie polyvalente (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 100 % de nuit pour le service Chirurgie polyvalente, pour un remplacement long.

Référence de l'offre

052

• MISSIONS PRINCIPALES
• Accueil des patients et des familles, entretien d'accueil et recueil de données cliniques
• Evaluation de l'état de santé, des besoins et du degré d'autonomie des patients
• Soins d'hygiène et de confort à la personne, utilisation des techniques et du matériel adaptés de manutention, pour l'installation et la mobilisation des patients
• Aide de l'infirmier à la réalisation de soins
• Observation et surveillance des patients en pré et post-opératoire, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé avec traçabilité dans logiciel ORBIS, participe à la prise en charge de la douleur
• Identification des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
• Information et accompagnement des hospitalisés et leur entourage en lien avec le projet de soins
• Assure la commande des repas et des dotations des produits alimentaires sur logiciel distribution et aide au repas et aux collations en adéquation avec le régime alimentaire du patient
• Distribution et aide au repas des patients, surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, repas en adéquation avec le régime alimentaire du patient
• Assure l'entretien de l'environnement immédiat des patients et la réfection des lits, entretien des matériels de soin, acheminement des poubelles dans le local des déchets
• Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, traçabilité sur le logiciel ORBIS
• Gestion des commandes et rangement du matériel dans les réserves
• Veille aux règles de sécurité, d'hygiène, de confidentialité, d'intimité et d'identitovigilance dans la prise en charge des patients
• Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
• Candidature à envoyer à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°358117 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Psychologue - psychiatrie infanto juvénile ambulatoire - LARAGNE (Hôpital de jour enfants Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD à temps complet de 6 mois avec possibilité de renouvellement - mutation possible selon profil

Prise de poste

le 1er octobre 2026 si possible

Missions principales :

Le psychologue en pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé sur l'unité de pédopsychiatrie de Laragne

Les actions au sein de l'équipe du CMP, du CATTP et de l'HDJ

Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents.

Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande.

Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins.

Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe.

Participation et animation aux réunions clinique pluriprofessionnelle 1 fois par semaine.

Accompagner et orienter les prises en charge des équipes de CMP, CATTP et de l'HDJ auprès des enfants et des parents

Travail de liaison avec les structures extérieures (Education nationale, Justice, Secteur médico-social).

Participer aux rencontres régulières avec les partenaires du réseau. Activités : Accueil et prise en charge des personnes

Bilans psychologiques ((WISC IV, Nepsy2, Teach...) .Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

Planification des activités / interventions internes/externes. Réalisation de soins spécifiques.

Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles). Conseil au projet de service.

Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Annonce n°365719 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - AIDE(S)SOIGNANT(E)S en EHPAD postes en 7H15 Heures (en journée) (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)

La Maison de Retraite de la Loire (EHPAD public) recrute des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat, à partir de septembre sur un service de l'EHPAD ayant une organisation de travail en postes matin ou soir de 7H15.

La durée du contrat initial est généralement de 1 mois, renouvelable selon l'évaluation sur la période initiale, avec perspective de pouvoir être positionné sur poste vacant à court terme, en fonction des mouvements dans les services des 3 bâtiments

Vous cherchez un poste aide-soignant, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes.

La MRL peut correspondre à vos recherches Vous serez recruté agent de la fonction publique hospitalière, et relevez à ce titre de la réglementation des agents de la fonction publique hospitalière.

Infos pratiques

droits à congés annuels en année pleine 25 jours de congés annuels + jour de fractionnement et jours hors saison sous conditions. Rémunération établie en référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation, Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté, Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur un parc de 9 hectares. Un courrier de motivation et un curriculum vitae sont à adresser à l'attention de

Mme MAZARD, Cadre Supérieure de Santé, MRL 11, route de Chambles - 42170 ST JUST ST RAMBERT

adresse mail Mme MAZARD

j.mazard@mrl-42.fr

Annonce n°330498 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) EN PEDOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un psychologue clinicien/une psychologue clinicienne pour le CMP enfants/ados de Ribérac Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l organisation afin de promouvoir l autonomie et le bien-être de la personne DESCRIPTION DES ACTIVITES :

-Bilans psychologiques, pratique de tests projectifs, d efficience et autres outils d aide au diagnostic.

-Aide au diagnostic sur le fonctionnement psychique d un patient

-Recueil et analyse des besoins et des demandes d interventions.

-Travail de collaboration, de relais et d orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitalier) dans les soins aux enfants adolescents et l accompagnement de leur famille

-Participation aux réunions de synthèses, de régulation, d analyse des pratiques. -Analyse des situations et apport d éclairages cliniques.

-Pratique d entretiens individuels (entretien d accueil, soutien)

• Psychothérapies individuelles

-Implication dans des groupes thérapeutiques avec médiation -Entretiens avec les familles

-transmissions écrites des prises en charge( logiciel Cortexte)

-(Psychiatrie de liaison

évaluation et transmissions au médecin référent)

-(Intervention possible sur la structure parenthèse.)

LIAISONS HIERARCHIQUES

Sous l autorité directe de la directrice des Ressources Humaines du CH de Vauclaire

LIAISONS FONCTIONNELLES

Tous les professionnels intervenants au CMP Médecin du CMP Cadre de santé du CMP Tous les professionnels du pôle de pédopsychiatrie COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Master II de psychologie clinique (et psychopathologie)

Pratique les tests psychométriques (wppsi3,wisc 4 ou 5), voire possiblement les tests pour évaluer et aider au diagnostic des troubles spécifiques de l apprentissage, des tdah(Nepsy 2) ; des DYS, des TSA(ADI-R,ADOS,CARS...PEP et vineland, eca)

Connaissance des recommandations de la HAS sur la prise en charge des enfants atteints de TSA Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances et expériences du public enfants et adolescents Accueil et encadrement des étudiants Maîtrise de l outil informatique CADRE HORAIRE DE TRAVAIL : Poste à temps à temps plein,

Au moins un soir hebdomadaire jusqu à 18h, permanence à se partager avec les collègues sur les vacances scolaires EXIGENCES PARTICULIERES : Titre réglementé de psychologue

S inscrire dans une dynamique de formation continue et permanente.

S impliquer dans la réflexion institutionnelle et participer aux groupes de travail proposés. Permis B

Annonce n°347760 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Aide Soignant (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• CDD (Salarié)

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins

de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Stimuler les facultés sensitives, motrices, relationnelles, des personnes accompagnées

Veiller au confort et au bien-être du résident dans toutes ses dimensions Poste en 35h semaine, un week-end sur 2 travaillé

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Durée du contrat

3 à 9 mois

Expérience

1 an en EHPAD

Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Permis B (Requis)

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°361412 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD LE GRAND LEMPS (EHPAD LE GRAND LEMPS LE GRAND LEMPS)

• Isère (38)
• Rives-sur-Fure
• Mutation (Salarié)

le CH de RIVES recherche pour son EHPAD situé à LE GRAND LEMPS, un AIDE SOIGNANT H/F, poste à pourvoir rapidement temps complet ou partiel, CDD, CDI ou mutation

horaires en 7h30 matin

6h30-14h00 ou soir : 13h30-21h00

ehpad de 92 résidents

Annonce n°172691 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un(e) psychologue à temps complet pour rejoindre l'équipe d'Hospitalisation à Domicile.

• Missions (objectif principal du poste) : - Assurer la prise en charge et l'accompagnement psychologique des patients admis en HAD ainsi que de leur famille (dont le post deuil) - Apporter un soutien réflexif et un espace de débriefing à l'équipe soignante face aux situations complexes.
• Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) : - Prise en charge des patients et de leur entourage : o Evaluation et soutien psychologique des patients à leur domicile o Accompagnement et soutien de la famille et des aidants tout au long de la prise en charge en HAD o Réalisation et suivi post-deuil auprès des familles o Privilégier une approche pluridisciplinaire concertée pour adapter la prise en soins aux besoins globaux du patient et de ses proches
• Soutien à l'équipe pluridisciplinaire : o Participation au staff hebdomadaire o Temps d'écoute et de débriefing avec les soignants face aux situations émotionnellement difficiles ou complexes (sans cadre de supervision formelle)
• Lien institutionnel et traçabilité : o Articulation et lien avec les psychologues des autres services de l'établissement lorsque le parcours du patient le nécessite o Traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé
• Les domaines de compétence :
• Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé - Accompagnement des pathologies graves, évolutives, chroniques et de la fin de vie - Soutien aux aidants/familles et accompagnement du deuil - Appétence pour l'intervention au domicile du patient
• Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
• Mener des évaluations et des entretiens cliniques adaptés au cadre du domicile - Elaborer et conduire un suivi psychologique individualisé - Ecouter, observer et analyser des situations cliniques complexes ou à forte charge émotionnelle - Adapter sa pratique au contexte du domicile - Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer une traçabilité adaptée - Animer des temps de débriefing et d'échange auprès des soignants - Savoir organiser et gérer les priorités
• Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
• Appétence pour le travail en équipe et dynamisme dans la collaboration avec les différents intervenants. - Capacité d'écoute, d'empathie et positionnement bienveillant - Aptitude à créer une relation de confiance avec le patient et ses proches - Capacité à faire face à des situations émotionnellement éprouvantes et répétitives - Adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation - Ethique professionnelle, discrétion et respect de la confidentialité
• Les niveaux requis : - Formation initiale : Diplôme de Master en psychologie clinique - Exigences particulières : Permis B
• Horaires : Quotité de travail : 100% Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 (temps FIR compris) Nature des horaires : Travail en journée de 9h à 17h30, du lundi au vendredi Repos hebdomadaires : week ends et jours fériés Astreintes et/ou permanences : non Merci de transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse email suivante : recrutement@ch-beauvais.fr

Annonce n°372240 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Aide-Soignant de nuit (F/H) - USLD Les Bruyères - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-soignant de nuit (F/H) pour le service gériatrique USLD Les Bruyères, avec notamment pour missions : En collaboration et sous la responsabilité de l'IDE Participer aux transmissions, accueillir, installer les patients à leur entrée dans le service, dispenser des soins d'hygiène et de confort, installer et mobiliser le patient Répondre aux besoins d'écoute et de communication de la personne soignée et de son entourage Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques des patients Aider l'IDE à la réalisation des soins, à la surveillance et mesure de paramètres vitaux, à la surveillance du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Signaler à l'IDE un état d'aggravation ou une situation d'urgence d'un patient Réaliser l'entretien des locaux et le traitement du matériel dans le respect des procédures Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène Réaliser les préparations nécessaires pour la distribution des petits déjeuners Assurer l'acheminement des examens de laboratoires Participer ou assurer le transport des patients Assurer l'élimination des déchets Accueillir, accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires Participer à l'amélioration de la qualité des soins dans le service et au sein du pôle Horaires de travail nuits de semaine, week-end et jours fériés : 21h15 - 6h30 22h00 - 5h30 (poste convention) Profil recherché :

Titulaire du Dîplôme d'Etat d'Aide-soignant (D.E.A.S.) Titulaire du Certificat d'Aptitude à la Formation d'Aide-Soignant (C.A.F.A.S.) Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (D.P.A.S.) Expérience souhaitée. En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/224415?idt=159

Annonce n°372265 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR CDI (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or (CHMO) recherche un/une ergothérapeute à temps plein pour compléter son équipe actuelle de rééducateurs en SMR.

Établissement public de santé et labellisé hôpital de proximité, Le CHMO offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le CHMO est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL) dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Centre, afin de diversifier les patients accueillis et les prises en soins. Description du poste

Le poste que nous proposons est un CDI, du lundi au vendredi, 37h30 hebdomadaires, 25 CA+ 14 RTT, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Vos missions :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Prendre en compte les besoins et attentes des patients

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Contribuer au maintien des capacités des patients dans son domaine d'expertise. Assurer la prévention des risques cutanés et trophiques auprès des patients, en mettant en place des actions de surveillance et d'accompagnement adaptées Contribuer au soulagement de la douleur Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique. Le profil recherché :

• Diplôme d'état d'ergothérapeute - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, enseignant APA, orthophoniste, psychomotricien, diététicienne. - Qualités organisationnelles, de rigueur et d'adaptabilités.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable : - Self cafétéria sur place/ Parking gratuit - Accès TCL ligne de bus n°43 et proximité gare SNCF - Participation aux frais de transport - CGOS et comité du personnel

Annonce n°372303 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Psychologue : EMSP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'équipe mobile de soins palliatifs du site de Saint Julien en genevois Le poste est à pourvoir en CDD, Mutation/Détachement Mission : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Accueil, encadrement de stagiaire psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi psychothérapeutique de deuil pour les familles - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Participation aux formations sur les soins palliatifs - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché :

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie Expérience professionnelle souhaitée en unités de soins accueillant des patients au stade palliatif ou en EMSP ou en USP. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/217335?idt=159

Annonce n°372302 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - PSYCHOLOGUE ou NEUROPSYCHOLOGUE (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La MRL cherche à recruter un(e) psychologue Ou un(e)n neuropsychologie dès que possible.

La MRL est un Etablissement médico-social public dont la mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

La capacité est de 432 places d'EHPAD réparties sur 3 bâtiments + 60 places sur le Foyer de Vie Adulte.

L'un des bâtiments accueille des résidents ayant un profil géronto-psychiatrique

5 Unités de Vie Protégées (13 à 15 résidents sur chaque Unité) sont à disposition sur le site.

3 psychologues à temps complet et un à temps partiel accompagnent les résidents de l'EHPAD, le recrutement en cours viendra compléter et renforcer l'équipe en place.

L'Etablissement rassemble sur un même site un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet, un Foyer de Vie adulte, un SSIAD, un accueil de Jour, deux PASA. Une équipe médicale assure le suivi des résidents

• 2 médecins gériatres temps complet + 1 arrivée prévue prochainement
• 1 médecin psychiatre temps complet
• 1 médecin pharmacien

Vous êtes psychologue ? spécialisée en neuropsychiatrie ?

Une expérience similaire en EHPAD, USLD, Gériatrie, Psychiatrie sera un atout

Nos atouts

un environnement d'exception, des équipes motivées, des outils adaptés (logiciel de soins NETSOINS et NETVIE) une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale.

IMPORTANT

Pour les agents titulaires de la FPH, l'Etablissement est prêt à examiner une mise à disposition, sous réserve d'un accord entre les deux Etablissements.

Expérience GERIATRIE et/ou PSYCHIATRIE fortement souhaitée

Vous avez envie de changement ? vous appréciez le travail d'équipe ? Faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder .

La date de prise de fonctions sera fixée en accord avec les deux parties

Annonce n°344999 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD CHAUNY)

• Aisne (02)
• Chauny
• CDD (Salarié)

Métier Aide-soignant 05R10 Définition Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Prérequis réglementaire Diplôme d'état d'aide-soignant Temps de travail Poste à 100% Type de contrat CDD avec possibilité d'évolution Service Fontenelle Date de prise de poste 02/11/2026 Date limite de candidature 19/10/2026

Liaisons Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins. Activités Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Compétences requises Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Secrétariat des Soins Infirmiers

Annonce n°372272 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD CHAUNY)

• Aisne (02)
• Chauny
• CDD (Salarié)

Métier Aide-soignant 05R10 Définition Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Prérequis réglementaire Diplôme d'état d'aide-soignant Temps de travail Poste à 100% Type de contrat CDD avec possibilité d'évolution Service Fontenelle Date de prise de poste 02/11/2026 Date limite de candidature 19/10/2026

Liaisons Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins. Activités Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Compétences requises Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Secrétariat des Soins Infirmiers

Annonce n°372273 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - 2 Masseurs-Kinésithérapeutes (F/H) - Services de Chirurgies - Médecine et SMR - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 Masseurs-kinésithérapeutes (F/H) qui seront en charge de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients, avec notamment pour missions : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités, gestion des ressources, coordination des soins Veille professionnelle et développement professionnel continu Spécificités du poste : Programme de rééducation quotidien en post-opératoire immédiat pour de la chirurgie orthopédique, viscérale, vasculaire et à la demande pour les autres spécialités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Fiche métier : Masseur(euse) kinésithérapeute - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Horaires de travail : Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Profil recherché :

Niveau 7 (Master) et Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute Le professionnel doit être dûment enregistré au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) Expérience : nouveau diplômé accepté AFGSU 2 - Identitovigileance - Incendie En résumé : Vous êtes rigoureux, organisé et proactif, et savez allier autonomie avec le travail d'équipe afin d'adapter les soins de rééducation et de réadaptation de vos patients Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service rendu Ou, tout simplementVous vous êtes reconnu en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/224378?idt=159

Annonce n°372232 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD SAINT-JACQUES Villemur-sur-Tarn)

• Haute-Garonne (31)
• Villemur-sur-Tarn
• CDD (Salarié)

Postes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) CDD à temps plein de jour

Notre EHPAD, situé dans un cadre agréable entre Montauban et Toulouse, accueille 90 résidents. Notre établissement met l'humain au cur de son projet, en garantissant un accompagnement personnalisé, bienveillant et sécurisé pour chaque résident. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie (médecin coordonnateur, Cadre Supérieure de Santé, IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateur, équipe de rééducation)

Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de l'IDEC, vous serez responsable de la prise en soins globale des résidents, accompagné par notre équipe pluridisciplinaire Bien-être du résident et esprit d'équipe sont les mots-clés pour travailler dans notre EHPAD. Horaires en journée avec planning établi à l'avance

25 jours de congés annuels, 11 fériés pour une année de travail. Pose de congés entre les repos.

Salaire sur la grille de la fonction publique hospitalière avec la possibilité d'intégrer celle-ci servicerh@ehpad-vf.fr

Annonce n°372309 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR CDD 1 an (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or (CHMO) recherche un/une ergothérapeute à temps plein pour compléter son équipe actuelle de rééducateurs en SMR.

Établissement public de santé et labellisé hôpital de proximité, Le CHMO offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le CHMO est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL) dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Val Rhône Centre, afin de diversifier les patients accueillis et les prises en soins. Description du poste

Le poste que nous proposons est un CDD 1 an , du lundi au vendredi, 37h30 hebdomadaires, 25 CA+ 14 RTT, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Vos missions :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Prendre en compte les besoins et attentes des patients

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement Contribuer au maintien des capacités des patients dans son domaine d'expertise. Assurer la prévention des risques cutanés et trophiques auprès des patients, en mettant en place des actions de surveillance et d'accompagnement adaptées Contribuer au soulagement de la douleur Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique. Le profil recherché :

• Diplôme d'état d'ergothérapeute - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, enseignant APA, orthophoniste, psychomotricien, diététicienne. - Qualités organisationnelles, de rigueur et d'adaptabilités.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable : - Self cafétéria sur place/ Parking gratuit - Accès TCL ligne de bus n°43 et proximité gare SNCF - Participation aux frais de transport - CGOS et comité du personnel

Annonce n°372301 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Kinésithérapeute- SMR Médecine - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et Réadaptation et de médecine générale se situent au pavillon Verel, site Saint Bruno. Le service de médecine générale se situe au 1er étage et accueille des patients en provenance soit du domicile (Adressés par leur médecin traitant) soit du pôle urgence de Voiron, soit des services du Centre hospitalier de Voiron et d'autres établissements environnants (Hôpitaux ou cliniques). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se divise en deux avec une partie au 1er étage et une deuxième partie au 2ème étage et accueille des patients nécessitant des soins continus après une hospitalisation en court séjour hospitalier pour une affection aigue médicale ou chirurgicale. Il assure le prolongement des soins et les traitements médicaux qui peuvent être complétés par des soins de rééducation. L'hospitalisation est temporaire. Capacitaire actuel : 6 lits de médecine et 25 lits de SMR Missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie est élaboré, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Les missions sont établies dans le cadre de la qualité et la sécurité des soins des patients. Vous évaluez les capacités motrices sensitives d'une personne et mesurez son niveau de performance et d'autonomie. Vous déterminez la nature, évaluez l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles et évaluez leurs interactions afin de poser un diagnostic kinésithérapique et de formuler des objectifs de soins. Vous intervenez sur prescription médical Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédical et de rééducateurs Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%) Horaire de jour en semaine du lundi au vendredi. Profil recherché :

Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez créer une relation de confiance d'aide et d'écoute avec le patient et/ou son entourage Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224469?idt=159

Annonce n°372299 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H / F) (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Loupe recrute un(e) Ergothérapeute :

Nous recherchons pour les secteurs d'hospitalisation complète SMR et EHPAD, un(e) ergothérapeute pour compléter l'équipe et permettre le déploiement de l'hospitalisation de jour.

Vous intégrerez une équipe de rééducateurs pluri professionnelle : kiné, EAPA, diététicien, psychologue,...

Vous prendrez en charge, sur prescriptions médicales, des patients présentant des troubles neuropsychologiques, des troubles d'équilibre, des difficultés des membres supérieurs, de la marche, des syndromes post-chute ; Vos missions :

Réaliser des bilans d'ergothérapie pour ces patients cibles : gym douce/équilibration, relever du sol, appréhension par rapport à la chute séances en groupe ou individuelles

Tenir à jour le dossier patient de rééducation informatisé et respecter la démarche structurée de rééducation (bilan avec compte-rendu, suivi des séances et codage de chaque séance, évaluation de fin de prise en charge et compte-rendu).

Participer à l'installation de confort des patients au lit et/ou en fauteuil (sur prescription médicale).

Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne notamment par la participation au projet personnalisé de soins

Collaborer avec les autres membres de l'équipe et échanger avec les médecins des différentes unités Participer aux différents staffs Lutter contre la Douleur

Création et animation d'atelier thérapeutique seul ou en équipe pluridisciplinaire Participation à la démarche qualité et gestion des risques Réaliser le codage PMSI de vos dossiers patients Diplôme d'ergothérapeute requis Une expérience dans un poste similaire serait un plus Poste à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026

Annonce n°362963 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Aide-Soignant - SMR Polyvalent gériatrique (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son SMR polyvalent gériatrique.

Le SMR gériatrique comprend 95 lits répartis dans 3 unités (SMR 2A, SMR 2B, SMR 3B), situées aux 2eme et 3eme étages de la Roselière. L'équipe est pluridisciplinaire. Le SMR intègre également une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 12 lits (unité sécurisée) pour les pathologies neuro-dégénératives.6 lits sont identifiés pour les soins palliatifs nécessitant une prise en charge complexe. -------- Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois renouvelable. Trame de travail : Matin : 6h30-14h35 / Soir : 14h00 -21h35 / Nuit : 21h00-07h00. Participation à la nuit et deux week-ends par mois travaillés selon trame établie conformément au guide du temps de travail du CHSVB en vigueur.

Annonce n°372317 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Psychologue pôle Clinique Médicale Service de Rhumatologie et Centre de la douleur (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU recrute un.e Psychologue pôle Clinique Médicale Service de Rhumatologie et Centre de la douleur. LE POSTE : Missions principales :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne Fonctions cliniques et thérapeutiques :

Evaluation psychologique

Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).

Prise en charge individuelle

Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la maladie chronique, la douleur, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).

Collaboration interdisciplinaire

Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé des services.

Prévention et information

Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique selon les thématiques et les programmes en cours

Fonctions institutionnelles :

• Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires
• Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
• Participer à l'élaboration des projets de service
• S'impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels

Activités FIR :

• Formation et Information : Activités d'enseignement, dont les champs de la psychologie et de la douleur
• Formation intra et inter hospitalière
• Formation universitaires complémentaires : D.U, D.I.U
• Formation technique et psychothérapeutique
• Recherche :

o Recherche clinique individuelle ou collective

o Contribution à la communauté scientifique douleur : rédaction d'article, poster, communication orale, participation congrès, conférence, rédaction d'ouvrage o Encadrement et tutorat des étudiants psychologues

o Participation aux travaux universitaires des étudiants des disciplines médicales et paramédicales. Organisation du poste : Poste à temps plein réparti comme suit :

50 % en Rhumatologie et 50% centre de la douleur (à organiser à la prise de poste) Spécificités du poste : Forfait jour PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

Master de psychologie et psychopathologie clinique adulte avec option formation à la dynamique de groupe, à l'écoute du transfert.

Formation douleur fortement recommandée

D.U douleur, D.I.U douleur : psychologie et psychopathologie

Formation intéressante conseillée

D.U, D.I.U soins palliatifs

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualités requises : Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention Actualisation permanente des connaissances

Capacité d'écoute, empathie, rigueur déontologique (respect du code de déontologie des psychologues) et aptitudes au travail en réseau.

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

RÉMUNÉRATION brut

2600.00 / mois

Annonce n°372395 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes : La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes). Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique. Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) et avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché :

Psychologue diplômé.e et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien. Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs. Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/224481?idt=159

Annonce n°372323 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Aide-soignant (H/F) 100% - Urgences Gynéco Obstétricales - Accueil Gynéco Obstétrical - Bloc d'Obstétrique / Hôpital Femme Mère Enfant / Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Assurer l'entretien des matériels et des locaux

Décontamination des surfaces (lits, plan de travail, ...), des matériels de chirurgie et d'anesthésie (chariots, brancard, table d'opération, éclairage opératoire, environnement anesthésie, ...)

Remplissage des chauffants (draps, blouses d'opéré, eau stérile)

Entretien et réfection du matériel nécessaire à l'installation du patient (lit, pack d'accouchements)

Remise en service des blocs pour les activités opératoires suivantes (en l'absence d'IBODE)

Collaborer aux soins au bloc obstétrical d'obstétrique et en salle de naissances Accueil du patient au bloc opératoire (pose de charlotte)

Application des bonnes pratiques d'identitovigilance et respect des consignes (jeun, objet personnel, dossier, ...) et alerte de l'équipe paramédicale ou médicale en cas de non-conformité

Participation à l'installation du patient sur la table d'opération (appui-bras, plaque de bistouri, jambes attachée, jambières, ...) Toilette pré-chirurgicale (cerclage, suture, ...)

Aide au sondage par la sage-femme ou l'interne Ouverture du matériel stérile (trousse et boite de césarienne) Mise en fonction du bistouri électrique Assurer l'entretien des matériels et des locaux

Décontamination des surfaces (lits, plan de travail, ...), des matériels de chirurgie et d'anesthésie (chariots, brancard, table d'opération, éclairage opératoire, environnement anesthésie, ...)

Remplissage des chauffants (draps, blouses d'opéré, eau stérile)

Entretien et réfection du matériel nécessaire à l'installation du patient (lit, pack d'accouchements)

Remise en service des blocs pour les activités opératoires suivantes (en l'absence d'IBODE)

Collaborer aux soins au bloc obstétrical d'obstétrique et en salle de naissances Accueil du patient au bloc opératoire (pose de charlotte)

Application des bonnes pratiques d'identitovigilance et respect des consignes (jeun, objet personnel, dossier, ...) et alerte de l'équipe paramédicale ou médicale en cas de non-conformité

Participation à l'installation du patient sur la table d'opération (appui-bras, plaque de bistouri, jambes attachée, jambières, ...) Toilette pré-chirurgicale (cerclage, suture, ...)

Aide au sondage par la sage-femme ou l'interne Ouverture du matériel stérile (trousse et boite de césarienne) Mise en fonction du bistouri électrique Habillage des médecins et internes

Transmettre les informations nécessaires à l'établissement de la déclaration de naissance Gérer les stocks et approvisionnements Participation à la gestion des stocks de la réserve

Contrôle et réapprovisionnement des stocks dans huit salles de naissances (sauf tiroir des solutés, des injections, des médicaments et du chariot à perfusion)

Contrôle et réapprovisionnement des stocks dans les deux blocs opératoires (en l'absence d'IBODE)

Réapprovisionnement et évacuation du linge (draps, blouses opérés, taies d'oreiller, ...)

Contrôle et réapprovisionnement des chariots devant les salles d'intervention et d'entrée de bloc (masque, sarrau, ...) en l'absence d'IBODE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme professionnel obtenu dans une école agrée Expérience hospitalière souhaitée Une expérience au sein d'un bloc opératoire et un atout

Respect des protocoles d'hygiène et de bonnes pratiques soignantes

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité

OBSTETRIQUE

Nature du contrat

Titulaire

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

Alternance Jour / Nuit - 12 heures - Du lundi au dimanche

Nature du poste

Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

01/01/2027

Nom du Cadre Recruteur

Alice GONNON

Annonce n°372399 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F 28240 La Loupe (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche un(e) Masseur-kinésithérapeute.

Le CH de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.

Le Centre Hospitalier propose une filière de prise en charge et d'accompagnement à vocation gériatrique. Il totalise un ensemble de 228 lits et places pour des soins aigus en médecine (dont les soins palliatifs), des soins de suite et de réadaptation (orientation gériatrique). Il propose un hébergement pour les personnes âgées en perte d'autonomie (EHPAD) et/ou nécessitant des soins de longue durée. L'établissement uvre également en favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : un centre d'accueil de jour, ouvert du mardi au vendredi, permet en effet aux personnes souffrant de troubles Alzheimer de bénéficier d'activités orientées vers le maintien des acquis et la préservation de l'autonomie. Il favorise le maintien à domicile et soulage les aidants. Les missions principales :

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives dune personne Mesurer son niveau de performance et dautonomie

Déterminer la nature et évaluer létendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles Analyser leurs interactions

Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins

Missions ponctuelles liées au fonctionnement de létablissement

Participation au Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) Participation à la Commission Médicale dEtablissement (CME) Participation à la réunion de direction élargie Référent de matériovigilance du mobilier de kinésithérapie.

Participation à la commission de soins infirmiers, de rééducation et médico technique (CSIRMT)

Durée hebdomadaire

35 heures

Diplôme

Diplôme détat de Masseur-kinésithérapeute

Poste à pourvoir dés que possible

Annonce n°326483 publiée le 08/10/2026 par un
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