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26/04/2023 - PSYCHOLOGUE (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)

L'EHPAD Les Cèdres situé à La Ville aux Clercs (41160) recrute un(e) psychologue à 40 % au 1er décembre 2023.
Cet établissement dont les locaux sont neufs accueille 79 résidents. Il est doté de jardins thérapeutiques nouvellement créés.
2 jours de travail par semaine
Horaires de journée - Forfait Cadre Publié le 29 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°272161 publiée le 26/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Aide-soignant(e) SSR (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d’Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SSR de 20 lits (dont 2 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 30 places. Le service de SSR accueille des patients en aval d’hospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant d’une prise en charge polyvalente.
Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier d’Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT

LE POSTE
Quotité de travail : 100% repos variable
Horaires et jours travaillés :
6h45/16h45, 13h45/21h45, repos 1 week-end sur 2
Planning prévisionnel annuel en accès agent via une plateforme Internet sécurisée.
CDD de 4 à 6 mois

ACTIVITES :
- Accompagnement du patient et/ou de son entourage tout au long du séjour, vers un retour à domicile ou une autre structure,…
- Accueil des nouveaux patients et/ou famille,
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
- Aide l’infirmier à la réalisation des soins,
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité,
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- Observation de l’état clinique et le comportement relationnel et social du patient,
- Observation et mesure des paramètres vitaux,
- Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de bien-être,
- Transmission orale aux membres de l’équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier résident pour maintenir la continuité des soins.

SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec les patients et/ou l’entourage,
- Etablir une communication adaptée,
- Evaluer le degré d’autonomie des résidents,
- Organiser son travail eu sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Restaurer et/ou maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Utiliser les techniques d’entretien des locaux et matériels spécifiques aux établissements médico-sociaux,
- Evaluer et gérer les situations d’urgence,
- Gérer les situations de stress,
- Prioriser les actions en fonction des situations rencontrées.

Profil recherché :

- Faire preuve de qualités humaines envers la personne âgée (respect, disponibilité, écoute, empathie, bienveillance…).
- Se positionner dans l’équipe en tant que responsable des soins dans le respect et l’écoute.
- Avoir un esprit d’équipe constructif.

Annonce déposée le mercredi 12 octobre 2022 à 13h42
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°12455 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - PSYCHOLOGUE en EHPAD (EHPAD La Coquille)

Missions
Sous la responsabilité du chef d'établissement et en cohérence avec le projet d’établissement, le ou la psychologue assure en collaboration avec le Cadre de santé et le médecin Coordonnateur, l’évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.
Vous interviendrez principalement à l'unité Alzheimer de 32 lits et au PASA 14 places.

Dans le respect du statut de psychologue de la Fonction Publique Hospitalière :
• Accompagnement psychologique des résidents.
• Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail.
• Participation et animation de groupes de travail
• Travail en collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et administrative.
• Accompagnement individuel des familles sur des problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de leur proche dans la structure
• Animation de groupes d’aide aux aidants
• Rencontres de la famille aux alentours de l’admission du proche.
• Passation de bilans psychologiques (cognitifs et de l’humeur (MMS, HAD…) : travail de synthèse, restitution…
• Transmissions orales en équipe pluridisciplinaire lors des transmissions et retranscription écrite dans les dossiers de soins.
• Participation aux staffs et projet de vie individualisé du résident
• Dispensation des mini formations auprès des professionnels
• Réalisation d’un bilan annuel d’activité
• Animation d’ateliers (1 fois par semaine en UP et 1 fois par semaine sur le reste de la structure).
• Accompagnement des situations de fin de vie et référent du protocole « gestion du deuil » (gestion de l’arbre à souvenirs)
• Encadrement des stagiaires psychologues

Organisation du temps de formation / information et recherche :
• Toute formation dispensée ou intervention accomplie par le psychologue au profit d’une autre structure (IFSI, Centre Hospitalier…) seront accomplies sur le temps personnel et sera soumise à autorisation préalable du directeur de site

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à s’immerger dans le quotidien des personnes accueillies pour mieux appréhender la réalité vécue par les personnes
• Disponibilité
• Empathie, patience, tolérance, aptitude à l’écoute, à l’adaptation
• Capacité rédactionnelle pour les bilans psychologiques et autres documents
• Capacité pédagogique,
• Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles
• Patience, capacité d’écoute et de communication
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Aptitude au travail pluridisciplinaire, esprit d’équipe


Diplômes / Formations
Master 2 ou DESS en psychologie
Spécialité psycho gérontologie avec orientation intégrative, systémique souhaitée.
Permis B
Temps partiel 20 ou 40 %
Grille salariale FPH suivant expérience

Annonce déposée le lundi 03 août 2020 à 14h44
Date limite des candidatures : mardi 01 septembre 2020

Annonce n°6026 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - Masseur kinesitherapeuthe temps partiel ou temps plein (EHPAD La Coquille)

Situé au cœur du Périgord Vert, l'EHPAD Henri FRUGIER situé à La coquille recherche un(e) Masseur-Kinésithérapeute, à temps partiel avec possibilité d'évoluer sur un CDI.

Poste ouvert au recrutement avec le passage au tarif global de l’établissement au 1er janvier 2020.

En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de :
Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
Mettre en œuvre des actes et techniques de soin de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non afin de favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale ainsi que la gestion du handicap de la personne âgée en institution.
Diplôme requis : DEMK (diplôme d'état de masseur kiné)
Compétences requises : Communication et relation d'aide avec les résidents et professionnels, notion de travail en équipe et créativité.

Annonce déposée le lundi 23 mai 2022 à 13h35
Date limite des candidatures : dimanche 31 juillet 2022

Annonce n°139412 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE SOIGNANT / AIDE SOIGNANTE / AMP/AES (EHPAD La Coquille)

EHPAD de 100 lits et restructuration en cours.
Équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, du médecin coordonnateur, des infirmières, de la psychomotricienne, des AS et AMP
Vous surveillez l"état de santé des patients, les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon le préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Vous assurerez la prise en charge de la personne âgée démente.
Poste CDD 6 mois pouvant être renouvelé à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'une durée plus longue (détachement, mise à disposition, CDI).
Les formations ASG seraient un plus.
Rémunération suivant expérience
100 % ou temps partiel possible

Annonce déposée le lundi 05 septembre 2022 à 16h48
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°139414 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - AIDE-SOIGNANT.E (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

L’ETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche Sur Yon. L’établissement a une capacité de 167 lits et places les activités sont réparties comme suit :
40 lits de SSR, 30 places d’USLD, 50 places d’EHPAD , 6 places d’accueil de jour et 41 places de SSIAD.
Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumezon de Bouguenais, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d’égalité et de diversité professionnelle il est labellisé AFNOR depuis 2019.
Le CH Bel Air de Corcoué Sur Logne recherche un (e) aide-soignant.e de jour (SSR, EHPAD, USLD)
LE POSTE :
Sous la responsabilité du cadre de santé, l’aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc)
Missions :
Sous délégation de l’infirmier.e l’aide soignant.e assure :
• Les Soins d'hygiène et de confort à la personne;
• L’Observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne;
• L’Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
Activités :
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins;
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage;
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...);
• Entretien du matériel
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Qualités requises
• Dynamisme
• Empathie
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur

Compétences
• Titulaire impérativement du diplôme d’aide soignant

Conditions de travail
Horaires:
- De 6h30 à 14h30 /De 13h50 à 21h20 ;
- Travail 1 week-end sur 2.
- Poste à 100% (temps partiel envisageable)
- Mutation, CDI, détachement

Rémunération :
- Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l’ancienneté

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 11h07
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°123399 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Aide-soignant(e) (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche des Aides-soignants pour ses différents secteurs (EHPAD, Médecine...). Pas de service de chirurgie ni de service d'urgences.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les missions inhérentes au métier d'Aide-Soignant(e).

Diplôme d'état exigé.

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 16h25
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°3843 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Aide-soignant(e) en EHPAD (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Le CH de Saint-Amand-les-Eaux, situé entre Lille et Valenciennes, et à proximité immédiate de la Belgique, recrute des Aides-soignants pour ses EHPAD :

Missions générales :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) ;
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
- Observation et mesure des paramètres vitaux ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
- Surveillance de l’alimentation et aide à la prise des repas ;
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.

Activités secondaires :
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.

Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage ;
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, stimuler ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle ;
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne ;
- Assurer une fonction hôtelière (demande de repas, surveillance des régimes…) et de gestion (commandes de denrées et produits d’entretien…) ;
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention ;
- Détecter l’urgence et alerter l’IDE ;
- Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Savoir-être :
- Polyvalence dans les secteurs d’activité ;
- Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ;
- Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, …) ;
- Patience et empathie, attitude accueillante et bienveillante ;
- Capacités à rendre compte ;
- Disponibilité et esprit d’initiative ;
- Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d’exercice ;
- Respect de la discrétion et du secret professionnel.

Diplôme d'Aide-Soignant souhaité
Poste à pourvoir rapidement

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 16h25
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°2656 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - KINESITHERAPEUTE - 100% - RÉÉDUCATION - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) kinésithérapeute à temps plein pour le service de rééducation fonctionnelle du Pôle Tête et locomoteur, site de Marne La Vallée.

Annonce déposée le jeudi 24 novembre 2022 à 13h17
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168015 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - AS - 100% - EHPAD - JOUARRE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein, pour l'EHPAD, site de Jouarre.

Annonce déposée le mercredi 23 novembre 2022 à 12h30
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°168041 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - Ergothérapeute H/F (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
- Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine d’activité du service
- Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
- Concevoir un projet d’intervention individuel ou en groupe
- Evaluer les besoins en aménagement de l’environnement relatifs aux situations de
handicap
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
- Mettre en œuvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de
réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle
- Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service
social,
- Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
- Accompagner les nouveaux agents
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles d’hygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B
Vaccinations Hépatite B et COVID obligatoires

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 15h19
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°162330 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - AIDES-SOIGNANTS AU CENTRE HOSPITALIER DE NONTRON (Centre Hospitalier Nontron)

Le Centre Hospitalier de Nontron recrute des aides-soignants(es) à l'EHPAD de Nontron et au SSIAD (Service de Soins A Domicile).
Poste à temps complet à pourvoir dès à présent.
CDD 6 mois renouvelables
Travail 1 week-end sur 2 à l'EHPAD et 1 week-end sur 3 au SSIAD selon des horaires variables.
Diplôme d'aide-soignant obligatoire. Salaire selon expérience.

Annonce déposée le mardi 07 février 2023 à 15h17
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°187435 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé

19/04/2023 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

Temps Plein
Le poste à pourvoir est réparti sur différentes structures (CENTRE HOSPITALIER, EHPAD). L’ergothérapeute exercera au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Il/elle aura pour mission de :
• Mettre en œuvres des activités préventives et thérapeutiques dans le cadre des chutes, de perte d’équilibre, de perte de mémoire, suite médicale neurologique et chirurgicale.
• Préparer le retour au domicile du patient et de son entourage.
• Participer à la formation des stagiaires dans le cadre de l’ergothérapie.
• Formation au personnel à l’utilisation des matériels pour personnes dépendantes.

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 15h55
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°136252 publiée le 19/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Masseur Kinésithérapeute (Centre Hospitalier CALAIS)

Le Centre Hospitalier de Calais est certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, le Centre Hospitalier offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, le Centre Hospitalier procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année.
Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Avec ses 200 médecins et ses 1800 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s’investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
Aujourd’hui le Centre Hospitalier de Calais recherche un masseur kinésithérapeute.

Définition de la fonction :

Dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale de l’unité. Le Masseur kinésithérapeute intervient en collaboration avec l’équipe de soins, dans les différentes unités. Il intervient sur prescription médicale selon L’article L. 4321-1 du code de la santé publique.


Description des missions

Missions spécifiques :

• Elaborer un bilan masso-kinésithérapique (auprès de chaque patient avant la prise en charge qui sera reporté dans le Dossier patient informatisé (Cora DPS) ainsi que des évaluations régulières tout au long de la prise en charge.
• Déterminer le diagnostic kinésithérapique (BDK) en fonction de la synthèse des bilans.
• Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires manuelles ou instrumentales à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe.
• Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire et les autres kinésithérapeutes. Accueillir le patient le lendemain de son hospitalisation en SSR (selon la prescription médicale).
• Assurer une prise en charge personnalisée et individuelle des patients. Etre responsable du groupe ou de la personne que le kinésithérapeute a en charge
• Réaliser des activités de groupe
• Prendre en charge la Douleur
• Participer aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions avec les familles.
• Saisir le relevé d’activité quotidien sur le logiciel prévu à cet effet ainsi que le codage des actes (PMSI en SSR).
• Prioriser les actes de kinésithérapie respiratoires dans l’unité de pédiatrie, en néonatologie et en MCO.
• Lors des gardes, prioriser les prescriptions également en pédiatrie, en néonatologie et globalement les kinés respiratoires de toutes les unités du CH.
• Avoir des actions d’éducation auprès du patient et le préparer à sa sortie.

Missions secondaires :
• Gestion et entretien du matériel de rééducation, nettoyage, désinfection selon les protocoles d’hygiène.
• Etre référent dans des domaines spécifiques
• Participer aux groupes d’Amélioration de la Qualité (CLUD, EPP…) en étant prote parole du groupe représenté. Faire descendre et remonter les informations.
• Participer à la rédaction des protocoles et procédures, appliquer les protocoles et procédures établis par l’établissement.
• Signaler les événements indésirables (notamment les chutes par le biais des fiches prévues à cet effet
(FEI, feuilles de chute…)
• Participer à la formation initiale des étudiants en kinésithérapie
• Respecter les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement.
• Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de rééducation.

Pré requis obligatoires pour exercer
Diplôme d’Etat de Masseur kinésithérapeute (article L. 4621-3du code de la santé publique) ou diplôme étranger pour les professionnels étrangers moyennant un protocole de reconnaissance ou validation de leur titre national, en particulier dans le cadre communautaire européen (articles L. 4321-4 à 7 du code de la santé publique).

Savoir-faire :
• Réaliser différents soins manuels par des actes de massage, de mobilisations ou de réadaptation sur tables de massage, dans les barres parallèles ou autour du plateau technique, en chambre.
• Initier des techniques d’auto- mobilisation ou d’auto-.renforcement musculaire.
• Etre capable d’utiliser les différents appareils spécifiques de Masso-kinésithérapie du PT (Ultra sons, depresso massage, tables de verticalisation, standing-up, ergocycle, pressothérapie, appareils electrotherapie) et dans les unités (pick flow, percussionnaire)
• Redonner confiance au patient dans ses capacités motrices et fonctionnelles.
• Avoir des actions d’éducation auprès du patient et préparer sa sortie.

Annonce déposée le lundi 03 octobre 2022 à 16h26
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°142153 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Aide-soignant en grande équipe en unité d’hospitalisation conventionnelle, Service des Maladies Infectieuses et Tropicales. CDD 1 mois reconductible (Hôpital Paris)

DMU 3 ID : Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques
________________________________________
ACTIVITE
Le Département Médico-Universitaire 3iD est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L’offre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3iD sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l’UNISS pour la prise en charge des patients sourds.

SERVICE : MALADIE S INFECTIEUSES ET TROPICALES
PRESENTATION
Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est composé de trois secteurs :
1) un secteur d’hospitalisation conventionnelle (36 lits) avec une équipe mobile d’infectiologie ;
2) un secteur ambulatoire avec un hôpital de jour (3 lits), une consultation de pathologie infectieuse (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP) ;
3) un secteur de recherche clinique gérant des études de cohorte et des essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH et des hépatites virales.
Ses domaines d’expertise :
Infection à VIH, SIDA Tuberculose Infections osseuses
Bactériémie Infections tropicales Infections cutanées
Infections pulmonaires Vaccination et conseils aux voyageurs Toxicomanies, addictions
Pathologie Covid Hépatite virale chronique Problèmes d’observance
Infections uro-néphrologiques Infections digestives

________________________________________

COMPOSITION DE L’EQUIPE

- 2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale,
- 24 IDE et 15 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur conventionnel,
- 10 IDE et 5 AS sur le secteur ambulatoire et consultation.





LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
• Cadre de Santé, Cadre supérieur de Santé,
• Cadre Paramédical de DMU
• Coordinatrice Générale des Soins du site Saint-Antoine
Liaisons fonctionnelles :
• Equipes médicales et paramédicales des services
• Autres services cliniques et médicotechniques du site,
• Services administratifs, logistiques,
• EFS, Assistante Sociale, Psychologues, Diététicien(ne)

ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES
Missions générales :
• Organiser et dispenser des soins de qualité en prenant en charge les patients dans leur globalité et en tenant compte des spécificités liées aux pathologies, aux traitements
o Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
o Accueillir et informer les patients, les familles (accueil physique, accueil téléphonique) dans le respect des règles de confidentialité
o Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : paramètres vitaux, paramètres physiques, échelles des principaux risques (escarre, chute, douleur…). Assurer la traçabilité de ces observations.
o Prendre en charge la nutrition des patients selon les prescriptions médicales, en privilégiant les choix des patients et dans le respect des normes HACCP

• Participer à la cohésion de l’équipe en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins ;
o Travailler en collaboration avec les infirmier(e)s
o Assurer en équipe des transmissions écrites et orales ; assurer la traçabilité des informations données aux patients et aux familles
o Participer aux temps d’échanges et d’informations pluridisciplinaires : staffs hebdomadaires, réunions avec l’encadrement

• Participer à l’entretien et au réapprovisionnement des postes de soins, des chambres, des réserves etc.
o Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
o Entretenir le matériel de soins et les locaux et veiller à leur maintenance
o Participer à la logistique du service : rangement des réserves, information de l’encadrement en cas de rupture de stock, courses urgentes dans les différents magasins du site
o Veiller à la prévention du risque de légionellose par la purge hebdomadaire et la maintenance des filtres adaptés, assurer la traçabilité de cette maintenance

Activités permanentes :
• Participer en collaboration avec le service de transport interne des malades à l’accompagnement des patients sur les différentes plateaux techniques,
• Participer à l’accueil des patients en réalisant le recueil de données et l’inventaire des effets de la personne
• Participer à la gestion administrative des patients (admissions, transferts, prise de rendez-vous, organisation des sorties…) après formation auprès de la secrétaire hospitalière en poste,
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Etre un relais d’information pour tous les intervenants
• Respecter les procédures d’hygiène élaborées par l’EOH (Equipe opérationnelle d’hygiène) et les procédures spécifiques au service ;
• Prendre connaissance et appliquer les procédures hospitalières validées et publiées sur la GED (Gestion électronique des documents)
• S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service, du DMU et de l’hôpital


QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

- Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
- Autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité
- Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
- Disponibilité, esprit d’équipe
- Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
- Rigueur, assiduité et réactivité
- Savoir rendre compte et alerter
- Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maitrise des outils informatiques

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

- Grande Equipe : 35 heures annualisées sur la base de 38h00 heures hebdomadaires (agents en 7h36 : personnel déjà en poste, mutation interne APHP) ou 37h30 (agents en 7h30 : agents contractuels, recrutements hors APHP, retour de congés exceptionnels ou disponibilité)
Alternance matin 6h40-14h16 - après-midi 13h50-21h26 pour les agents en 7h36/matin 6h40-14h10 - après-midi 13h50-21h20 pour les agents en 7h30
- Equipe de nuit : horaires 21h00-07h00
- Travail un week-end sur deux

PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat AS

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation à la manutention

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui : formation AFGSU tous les 4 ans

Risques professionnels liés à l'activité :
• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail
• AES (Accidents d’exposition au sang)

Mesures de prévention face à ces risques
• Mise à disposition de matériel d’aide à la manutention adapté
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge
• Procédure de prise en charge des AES
• Informations et formations sur les risques de transmission des maladies infectieuses,
• Mise en place de procédures adaptées pour limiter le risque de transmission des maladies infectieuses,
• EPI mis à disposition en fonction des risques (infectieux, bactériologique, biologique, chimique…)

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 18h34
Date limite des candidatures : mardi 07 février 2023

Annonce n°166392 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Orthoptiste (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

Le service d’ophtalmologie de l’ Hôpital d’instruction des Armées Percy ( Consultations spécialisés et son centre d’expertise aéronautique ),
situé à Clamart ( 92140) recrute des fonctionnaires orthoptistes à temps plein ou à temps partiel ( 50%,60%,70% ,80 %) par voie de mutation ou de détachement.
L’activité est riche et variée : bilans oculo moteurs , réfraction , chirurgie réfractive ,champs visuels , OCT, biométrie ,topographies cornéennes ,
vision des couleurs ,électrophysiologie et elle comprend une activité d’expertise aéronautique au profit des Pilotes militaires et civils .
Un tutorat est systématiquement organisé . Le salaire correspond à la grille de la fonction publique hospitalière ( catégorie A).
Le temps de travail ( sur la base d e100%) correspond à 38h compensés par 18 RTT et 25 CA.
Une prime de mobilité ( Indemnité temporaire de mobilité) de 10 000 Euros prévu par l’arrêté du 24 juillet 2020 émanant du ministère des Armées
viendra récompenser tout engagement de 4 ans au sein de l’HIA Percy par voie de mutation ou de détachement .

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 09h52
Date limite des candidatures : dimanche 05 mars 2023

Annonce n°9949 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE- SERVICE RHUMATOLOGIE- HOPITAL PITIE-SALPETRIERE (AP-HP Paris)

Vous êtes kinésithérapeute? Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique !

Présentation du DMU3iD
Le Département Médico Universitaire 3iD (DMU 3ID) est spécialisé dans la filière de prise en charge: Immunologie, Inflammation, Infectiologie, Dermatologie.
Le site concerné par cette fiche de poste : hôpital Pitié Salpêtrière

Le service concerné : Rhumatologie
• Hospitalisation conventionnelle :
- 10 lits HC et 19 lits HDS en rhumatologie,
- 80 lits de chirurgie orthopédique
• Ambulatoire :
- HDJ rhumatologie
- Consultation pré opératoire
La prise en charge des malades et pathologies traitées:
• Rhumatologie : lombalgies, capsulites rétractiles, NCB, douleur chronique, pathologies rhumatologiques
• Orthopédique : soins post opératoires PTG, PTH, rachis et polytraumatismes

COMPOSITION DE VOTRE EQUIPE :
Vous travaillerez au sein d’une équipe de rééducateurs composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, APA, psychomotricienne et d’une équipe pluri professionnelle de médecins, psychologue, cadre de santé, IDE, IDEC, AS, secrétaires hospitalières, secrétaires médicales…


PROJETS EN COURS :
• Rhumatologie : consultations externes de kinésithérapie, prévention de troubles musculo squelettique pour les soignants, prise en charge multidisciplinaire de la douleur chronique (RENFORCE)
• Orthopédie : Reprise d’Activité Après Chirurgie, parcours kiné, formation des soignants

ATOUTS DU POSTE
• Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Réunion pluridisciplinaire des rééducateurs mensuelle Participation aux staffs,
• Gestion participative et prévisionnelle des plannings
Horaires
• 7h30/jour,
• 1 garde mensuelle du samedi et jour férié


Postes : titulaire, CDI et possibilité de CDD


CONTACT :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Martine DROUIN TONIOLO, cadre supérieur responsable de secteur
Mail : martine.drouin-toniolo@aphp.fr
Tel : 01 42 16 14 62

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 18h19
Date limite des candidatures : mardi 07 février 2023

Annonce n°148828 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - AIDE SOIGNANT (E) DE JOUR - Service : Département d'Aval des Urgences (DAU) (Hôpital Paris)

Descriptif GRADE
Aide-soignant de jour

STRUCTURE
GH : Sorbonne Université site Saint Antoine
Département Médico Universitaire : DMU 3ID
Immunologie, Inflammation, Infection, Dermatologie

Service : DEPARTEMENT AVAL URGENCE : D.A.U
Directeur médical de DMU : Pr BENVENISTE
Cadre paramédicale de DMU : Mme G. BIAGI
Cadre Supérieure sur Saint Antoine : Mme LIMERY
Cadre de Santé : Mme UBEZZI
________________________________________
Le DMU 3ID est présent sur 5 sites : Pitié Salpêtrière, Saint Antoine, Tenon, Rothschild et Trousseau. Il dispose de 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM y travaillent.
Il comprend les services de Médecine Interne et Immunologie, Département Aval Urgence(DAU) Unité Post Urgences Médecine Interne (UPUMI) Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur

PRESENTATION DU SERVICE :
Le service de D.A.U du Pr FAIN est situé au 4ème étage du bâtiment Mayer
Le DAU est le service d’aval des urgences, il reçoit en priorité les patients des urgences.
Les patients y sont pris en charge avant d’être orientés vers les services spécialisés
28 lits d’hospitalisation
DMS courte, environ 4 jours
De multiples pathologies médicales, psychiatriques et parfois chirurgicales y sont rencontrées. Les patients COVID y sont pris en charge
Les entrées sorties de patient ont lieu à toute heure

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE :
- 3 médecins
- 1 cadre de santé
- 18 IDE et18 AS en 12h (3 IDE et 3 AS en permanence sur le service de jour comme de nuit)
- 2 AMA
- 1 logisticien
- 1 préparateur en pharmacie

MISSIONS

Mission Générale : réalise dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne.

Missions permanentes :

- Travaille en binôme avec l’IDE
- Participe à la surveillance du patient : transmet ses observations et ses soins par oral et par écrit dans le dossier de soins informatisé
- Assure les soins d’hygiène et de confort en respectant le degré d’autonomie du patient
- Aide l’infirmier(e) dans la réalisation des soins (accueil, réfection de pansement…)
- Observe et recueille les données relatives à l’état de santé de la personne, notamment dans la prévention du risque de dénutrition, risque de chute, risque d escarre…
- Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, identité, inventaire.
- Assure l’accompagnement des familles et les soins au défunt dans le respect des procédures institutionnelles
- Effectue des soins de suppléance et des soins relationnels
- Est responsable de l’entretien de l’environnement du patient dans le respect des règles d’hygiène et des procédures institutionnelles (bio nettoyage, précautions standards et complémentaires…)
- Assure l’entretien et les contrôles de l’office alimentaire dans le respect de la procédure institutionnelle (HACCP)
- Assure l’entretien des chariots collecteurs des déchets et linge sale
- Participe à l’organisation générale du service, au rangement du matériel
- Participe à l’entretien des locaux communs (salle de pause …)
- Assure l’approvisionnement de l’unité de soins
- Entretien et maintien en état de fonctionnement le matériel utilisé
- Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue
- Encadre les stagiaires aides-soignants
- Participe aux staffs journaliers, aux staffs éthiques, aux cours et aux groupes de travail du service
- Assure les courses diverses : Examens urgents, transport de matériels à réparer, demandes urgentes de médicaments, culots globulaires, dossiers, documents administratifs……
- Participe aux transports des patients


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1) : cadre de santé
________________________________________
FONCTIONNELLES : Equipes médicales, équipe paramédicale (diététiciens, masseur kinésithérapeute, assistantes sociales…), services médicaux, médico techniques, administratifs, logistiques et techniques, Admissions,

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

35 heures hebdomadaires en moyenne de jour et 32h30 heures hebdomadaires en moyenne de nuit.
en 12h
Jour : 7h à 19h
Nuit : 19h 07h

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne
-Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
-Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
-Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
-Connaître et appliquer les protocoles institutionnels d’isolement pour prévenir les infections nosocomiales
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
- Travailler en équipe
- Transmettre son savoir aux nouveaux agents et aux stagiaires

PRE-REQUIS
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Formation Manutention des patients
Gestes d’urgence
Sécurité incendie

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce n°228943 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Aide-Soignant (AP-HP Hendaye)

Descriptif LHôpital Marin de Hendaye est un établissement SSR de 288 lits de lAssistance Publique Hôpitaux de Paris (APHP), situé au Pays Basque dans un environnement privilégié, face à locéan.
Le projet médical développe 5 axes stratégiques dexpertise : les maladies rares endocrinologiques et neurologiques (centres de référence nationaux), les soins de rééducation neurologiques et la réadaptation post réanimation, les soins prolongés complexes, le polyhandicap, les troubles du neuro développement.
Ces activités sont réparties entre deux pôles médicaux universitaires et adossées à un plateau technique pluridisciplinaire (psychologues, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, diététiciens, orthophoniste, éducateurs, animateurs socio-éducatifs et sportifs, équicien, cabinet dentaire et de radiologie et service social).

Vous êtes aide-soignant ? Contactez-nous, nos équipes seront ravies de vous accueillir !


ACTIVITES DE l'AIDE-SOIGNANT :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Participation, en collaboration avec les infirmiers et la cadre du service à la gestion logistique du service (gestion et commande)
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude de 7 heures 30 par jour
Horaires variables par quatorzaine :
Matin : 7h00 14h30
Après-midi :13h30-21h00
18 jours de RTT

PREVENTION DES TMS (Troubles musculo-squelettiques)
Troubles musculo-squelettiques : lits à hauteur variable électriques, installation de rails pour la mobilisation des patients dans toutes les unités, chariots de douche à hauteur variable, fauteuils roulants manuels ou électriques
Formation spécifique à la prévention des TMS assurée par un kinésithérapeute référent


PRE-REQUIS :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Validation des acquis de l'expérience
Autorisation dexercer pour les ressortissants de la Communauté européenne

Annonce n°228955 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - Aide Soignant Unité de Soins de Longue Durée (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

Le Centre Hospitalier recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité de soins de longue durée.
L’USLD (unité de soins de longue durée) est une structure d'hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en œuvre sont importants
La structure USLD « Les Jardins d’Automne » compte 70 lits.

Les missions principales demandées à l’Aide-soignant à l’USLD sont :
- Assurer des soins relevant du rôle propre : soins préventifs, curatifs et palliatifs en fonction du niveau de dépendance des personnes âgées,
- Assurer une qualité de vie aux personnes âgées très dépendantes,
- Participer à l’hôtellerie,
- Participer à l’animation.
L’aide-Soignant connait et est en capacité de réaliser les gestes de manutentions pour les patients dépendant.

L’équipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents d’animation.

Profil recherché :
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 15h48
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°123833 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - Aide Soignant Service Cardiologie Diabétologie (Centre hospitalier Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Aide Soignant pour son Service Cardiologie et Diabétologie.


Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d’accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance.
Cette unité comprend 4 boxs de soins continus en cardiologie.

Le rôle de l’aide-soignant en cardiologie diabétologie s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d’urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire.

- L’aide-soignante a un rôle :
- de collaboration dans les soins d’hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d’un comportement)
- d’aide à l’autonomie temporaire ou définitive
- dans l’hygiène de l’environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel)
- dans la prévention et la lutte dans les infections nosocomiales
- relationnel important compte tenu de cette pathologie cardiaque génératrice de stress.

L’équipe comprend :
Médecins
1 Cadre de santé
16 Infirmiers
16 Aides-Soignants

Diplôme Aide-Soignant

Qualités relationnelles
Capacité de travail en équipe
Rigueur, dynamisme et adaptabilité

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 15h47
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°161229 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

13/04/2023 - Aide-soignante (Centre Hospitalier Valençay)

Le Centre Hospitalier de VALENCAY (36) recherche des aides-soignants.
Postes à pourvoir rapidement Jour ou nuit

Travail possible de nuit si intéressé

CDD d'un mois évolutif vers contrat plus long;

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 14h22
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°9004 publiée le 13/04/2023 par un
établissement de santé