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10/04/2026 - Diététicien H/F (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°353568 |

Poste à pourvoir de diététicien H/F à temps partiel 70%

Secteur du poste à pourvoir: EHPAD/SMR

Missions :

Activités thérapeutiques: Evaluation de l'état nutritionnel des patients/résidents avec outils appropriés à son domaine de compétences

Elaboration d'un plan de soin diététique Suivi de l'état nutritionnel

Education thérapeutique des patients, des familles, de l'entourage Participation aux transmissions pluri professionnelles

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de démarche diététique

Participations et animations à certaines instances : CLAN et Commission des menus

Coordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients/résidents et l'équipe de restauration

Formation/Information/éducation: A destination du personnel, des familles, des élèves stagiaires Création outils et fiches de travail : Protocoles, information, document éducatif
Restauration: Effectifs, menus et déclinaisons, Préparation/animation des réunions du CLAN et Commission des menus, Liens entre les services de soins/animation et de cuisine
Autres: Préparation/organisation/participation à des évènements en lien avec la nutrition, en collaboration avec les services (animation/cuisine/soins), semaine du gout, de la dénutrition

Suivi « maintenance » du matériel de pesée (stockage des livrets de maintenance et accompagnement des techniciens lors des visites de contrôles

Surveillance des stocks CNO puis transmission des besoins hebdomadaires au service technique pour commande Contact avec les laboratoires de CNO

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de la nutrition et veille professionnelle Travail en équipe

Horaires: 9h00-16h00

Repos fixe et organisation temps de travail à définir Diplôme requis : BTS Diététique

Annonce n°353568 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN 100% EMPP (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°353456 |

PRESENTATION DU POSTE

Psychologue clinicien

100 % EMPP (Equipe Mobile de Psychiatrie Précarité) localisée au CMP Rue Wagon, Douai Localisation des interventions

intervention 100 % sur les structures sociales extérieures (partenaires de la psychiatrie adulte) Position du poste au sein de l'établissement

Pôle: Psychiatrie Générale de l'Adulte du CH Douai

Rattachement hiérarchique

Administratif: DRH du Centre Hospitalier de Douai
Fonctionnel: chef de service de l'EMPP par délégation du chef de pôle de psychiatrie adulte

Référentiel statutaire du poste

Catégorie: A
Grade: Psychologue Clinicien

2ARCHITECTURE DU POSTE

Objectif du poste :

Dépistage, prévention et soin psychologiques auprès des personnes en situation de précarité / exclusion / désinsertion, visant une dynamique de parcours adapté. Les missions :

La mission principale sera d'apporter un soutien psychologique aux personnes accueillies dans les structures d'hébergement et d'accueil, en particulier les accueils de jour, les centres d'hébergement d'urgence ou de stabilisation et les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. Il s'agit de l'accompagnement psychologique des personnes et l'accompagnement à l'insertion de la personne dans une démarche de soin, selon la problématique présentée et sa volonté.

De manière secondaire, le professionnel facilitera la coordination, dans une logique de parcours, avec les professionnels des structures sociales dans lesquels elle/il interviendra et également avec les acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie. Structures d'intervention

Toute structure qui travaille dans le champ du médico-social, social et associatif sur le secteur d'intervention de l'EMPP (voir annexe). Les fonctions spécifiques à l'intervention :

o Proposer une écoute à toute personne en demande ou repérée en difficulté d'ordre psychologique par un professionnel des structures partenaires, où cette ressource est manquante (accueil d'urgences, etc) :

o Intervenir sous forme d'entretiens individuels tout au long du parcours,

o Observer si nécessaire la personne lors des séquences d'insertion professionnelle ou sociale,

o Apporter une réponse adaptée qui s'inscrit dans une approche globale proposée à la personne,

o Eventuellement, mettre en place des actions collectives de soutien.

o Proposer aux accueillants et travailleurs socio-éducatifs, dans le respect du secret professionnel, une aide à la compréhension des potentialités et freins de la personne et, le cas échéant, des spécificités nécessaires à son accompagnement.

o Former et outiller au repérage des difficultés d'ordre psychologique.

o Faire le lien entre la personne et les réseaux de prise en charge santé :

o Prévenir une orientation trop rapide et non accompagnée, et parfois, éviter cette orientation par une intervention de type préventive,

o Accompagner vers les systèmes de soins compétents quand la prise en charge s'avère nécessaire, en lien avec un réseau local de partenaires que le psychologue contribue à développer.

o Faire le lien pour le jeune entre les secteurs de psychiatrie, les autres partenaires dont la mission locale,

o Proposer et accompagner un aménagement du parcours si besoin.

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires

DESS ou M2 psychologie, en psychologie clinique et psychopathologie. Compétences psychothérapeutiques spécifiques (formations). Compétences attendues

Capacités d'écoute clinique et de soin psychologique au sujet, visant l'accompagnement dans sa globalité et en tenant compte de la part de singularité de chacun(e),
Rigueur clinique et professionnelle, mais aussi souplesse dans la mise en place des dispositifs nécessaires,
Capacités à s'adapter à des demandes diverses et évolutives, ainsi que des profils cliniques divers
Capacités à travailler avec des équipes de disciplines différentes : domaine de la santé et du soin, de l'insertion sociale et professionnelle, du secteur associatif.
Capacité à développer des démarches de soins de prévention et d'articulation visant la santé psychique.

Modalités de recrutement et d'exercice

Emploi à temps plein,
Entretiens d'évaluation clinique et de suivi psychologiques
Déplacements réguliers lors des interventions auprès des partenaires et des personnes accompagnées, permis recommandé (si on a le droit de le mettre)
Réunions régulières avec l'équipe de psychiatrie dont il dépend (et d'autres pour les synthèses par exemple) avec un retour d'info sur les situations rencontrées.
Rédaction d'observations cliniques dans le respect du secret professionnel partagé au sein de l'EMPP.
Production d'un compte-rendu annuel de l'activité selon la trame établie dans le descriptif des fonctions :

o rapport quantitatif (nombre et profil des personnes reçus, typologie et fréquence des problématiques rencontrées, solutions apportées, orientations éventuelles à la suite des entretiens, évolution des personnes suivies),

o rapport concernant les actions collectives (nombre, fréquentation, sujets abordés et rapport moral). Savoir-faire requis

Connaissances en psychologie clinique et sociale avec, de préférence, des approfondissements sur les questions de l'attachement, des ressources adaptatives individuelles et groupales, de la précarité, de l'exclusion et du lien social contemporain,

-Connaissances approfondies de psychologie clinique et des champs nosographiques divers,

Connaissance et pratique de l'entretien motivationnel, de l'évaluation du risque suicidaire et sa prise en charge,
Expérience significative (emplois ou stages) auprès d'adolescents et jeunes

adultes et dans le champ de l'insertion/exclusion (social, associatif, humanitaire),

Expérience en psychologie clinique (stages et/ou emplois),
Forte motivation pour ce type de travail et désir de s'investir sur ce type de poste, avec un certain degré d'autonomie.

Annonce n°353456 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Aide-soignant(e) de NUIT (EHPAD départemental Rebais)

Seine-et-Marne | n°353445 |

L'EHPAD Saint Aile, situé dans le nord de la seine et marne (REBAIS) accueille 92 résidents en hébergement permanent.

L'établissement recherche des un(e) aide soignant(e) de nuit

horaires de travail: 19h15 - 7h15

travail en semaine, et le week-end

Annonce n°353445 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

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Psychologue remplacant.e

Meurthe-et-Moselle | n°353437 |

Bonjour,

Je recherche, dans le cadre de mon congé maternité, un.e psychologue remplaçant.e entre juin et décembre 2026.

Les jours de présence sont le vendredi journée et samedi matin. Possibilité de RDV le samedi a-m et dimanche. (Les autres jours étant occupés par d'autres pro)

Profil recherché : Thérapeute à tendance intégrative avec une sensibilisation au minium au psychotrauma (moi-même étant Praticienne EMDR Europe). J'accueille tout public mais j'ai une majorité d'adultes ces derniers temps.

Un accès à l'agenda Doctolib sera possible.

Les autres modalités seront à voir ensemble.

A bientôt !

Annonce n°353437 publiée le 10/04/2026 par un
professionnel de sante

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10/04/2026 - Aide soignant 75% Médecine Polyvalente (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°353458 |

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description du pôle

Le pôle se compose de 487 lits et places et compte plus de 600 personnels non médicaux (PNM). Les services du pôle MTR sont localisés au sein des trois sites du CHU :

Site de l'hôpital Nord pour : médecine interne, unité de médecine polyvalente médecine gériatrie, infectiologie, médecine vasculaire et thérapeutique, angiologie, CEGGID, UMG, HANDICONSULT, consultation d'hémophilie ;
Site de Bellevue pour : unités de soins de longue durée, MPR et neuro-psychogériatrie, unités de gériatrie (hospitalisation conventionnelle consultations mémoire et hôpitaux de jour)

Fonctions et activités

L'objectif de l'unité de médecine polyvalente est de fluidifier la filière d'aval des urgences (et de la réanimation dans une moindre mesure), avec admission de patients présentant :

une pathologie d'un seul organe ne nécessitant pas de prise en charge spécialisée (pathologies infectieuses communautaires, insuffisance cardiaque ou respiratoire de gravité moyenne, etc.)
un symptôme ou groupe de symptômes sans diagnostic précis identifiable aux urgences (malaise, céphalée, altération de l'état général, fièvre ou syndrome inflammatoire biologique...)
une intrication de plusieurs pathologies demandant une prise en charge globale

Caractéristiques du poste

Les professionnels doivent avoir de bonnes connaissances théorico-pratiques sur les pathologies rencontrées. Capacité d'analyse et évaluation clinique Capacité de collaboration, travail en équipe Capacité de communication Bonne gestion des situations d'urgence Capacité d'adaptation et d'organisation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité pour assurer le turn-over des entrées/admissions POSTE à TEMPS PLEIN

RF: 6
CA: 16

DIPLÔMECONCOURS SUR TITRE

Expériences professionnelles diversifiées

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

FORCE DE PROPOSITIONGESTIONS COMPLEXES

ANALYSE, SYNTHESE, ARGUMENTATION

NEGOCIATIONSENS DES RESPONSABILITES

FLUIDIFIER LA FILIERE D'AVAL DES URGENCES

Annonce n°353458 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT - CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL 50% - CAP 48 / URGENCES PSYCHIATRIQUES - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°353469 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
Mission de formation
Mission de prévention et d'éducation de la santé
Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
Chirurgie
Gynécologie obstétrique
Enfants
Médecine multidisciplinaire et oncologie
Médico technique diagnostic
Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
Pharmacie
Préventions et formations
Psychiatrie adulte
Psychiatrie infanto juvénile
Soins ambulatoires
Urgences

Avantages :

RTT
Remboursement transport 75%
CGOS
Formation
Salle de sport
Forfait Mobilité Durable

Un poste d'aide soignant de NUIT est à pourvoir à compter du 01/05/2026 pour un CDD de remplacement de 3 mois à temps partiel 50% au sein du CAP 48/Urgences psychiatriques de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement: Direction des Soins
Responsable hiérarchique: CS, CSS

PARTICULARITES

Risque d'agression physique et verbale par les patients ou proches présentant un état d'agitation ou d'agressivité Risque de contamination parasitaire lors des soins quotidiens du fait de la grande précarité chez certains patients (gale, poux punaises de lit).

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'aide-soignant assure en collaboration avec l'infirmier (IDE) : l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de patients atteints de troubles psychiques en soin libre ou en mesure de soin sans consentement. Il exerce ses missions professionnelles en binôme avec l'IDE sur le CAP 48, avec si besoin intervention aux urgences psychiatriques lors de situation urgente (agitation, mise en contention).

Il met en uvre une écoute et une compréhension adaptée réaliser un jugement. Il veille à apporter un soutien et une prise en charge individualisée et adaptée à chacun des patients en accueillis qui sont en souffrance psychologique.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Accueillir, installer, observer, surveiller le patient tout au long de la nuit, en contribuant à dispenser des soins dans le cadre du rôle propre et du rôle délégué,
Identifier, comprendre les besoins spécifiques des patients et plus particulièrement sur une période nocturne,
Réaliser les techniques d'apaisement afin de faciliter l'endormissement et de soulager l'anxiété des patients,
Veiller à leur sécurité en réalisant une surveillance individuelle, ainsi que des « rondes régulières »,
Identifier et prévenir les situations à risques et d'urgence, savoir y répondre,
Repérer, identifier et gérer les situations de crise suicidaire,
Participer, surveiller les patients mis en mesure de soins « iso-contention »,
Intervenir en mettant en uvre les protocoles d'hygiène pour veiller à assurer une hygiène quotidienne de l'environnement du patient, ainsi qu'en en cas d'une contamination parasitaire,
Assurer le transfert du patient vers une autre unité de psychiatrie.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

Sectorisation des unités de soins du pôle,
Législation des mesures de soins sans consentement et d'iso-contention,
Protocoles d'hygiène.

Savoir- faire et être :

Posséder des qualités d'observation, d'écoute, d'empathie, d'analyse et de Synthèse,
Avoir des capacités relationnelles, collaboratives,
Capacité à gérer ses émotions et son stress,
Etre réactif, autonome et prendre des initiatives.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDD de remplacement de 3 mois
Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
Cycle : 4 semaines, week-end et jours fériés travaillés
Horaires : en 12h de nuit - fixe soit 18h45/06h45 ou 19h00/07h00
Quotité : temps partiel 50%
Prise de poste : 01/05/2026

Annonce n°353469 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - CMPEA DE VIERZON (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°353526 |

Un poste de Psychologue à temps plein est à pourvoir dès que possible au sein du Pôle Médico Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent au CPMEA de VIERZON du Centre Hospitalier George Sand.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des jeunes patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la jeune personne soignée Missions :

Participer à la mise en uvre du projet de pôle et du projet de service ;

Intervenir dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles établies par la HAS, notamment concernant les troubles du neurodéveloppement, et être un appui sur des programmes conformes à l'état actualisé des connaissances ; Contribuer aux analyses des demandes ; Prendre en compte la demande et l'expertise de la famille ;

Réaliser des entretiens psychologiques (recueil d'informations, synthèse, restitution) ;

Effectuer des évaluations fonctionnelles spécifiques et personnalisées du fonctionnement adaptatif de l'enfant ;

Etablir des bilans psychologiques (évaluation qualitative et quantitative des compétences développementales, des troubles psychopathologiques, avec tests complémentaires selon nature des troubles) ;

Contribuer à l'élaboration des objectifs et modalités d'intervention en équipe pluridisciplinaire ;

Effectuer la prise en charge psychothérapeutique, et entretiens familiaux ; Participer aux réunions cliniques et institutionnelles ; Participer à l'élaboration des projets de groupe ; Reprendre la technique des équipes soignantes. Profil recherché : Diplômes requis :

DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie. Expérience : Expérience appréciée. Compétences requises :

Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences ;

Connaissances approfondies de la psychologie clinique et pathologique ;

Connaissance des fonctionnements de groupe et des cadres institutionnels. Qualités requises : Sens du contact et aisance relationnelle ; Capacité d'observation et d'écoute ; Équilibre personnel et capacité de distanciation ; Discrétion, respect du secret professionnel.

Grade: Psychologue.
Ouvert aux: Stagiaires/Titulaires ;

Contractuels en application de l'article L332-20 du Code Général de la Fonction Publique (CDD 1 an renouvelable).

Rattachement administratif: Direction des Relations Humaines (site de BOURGES).

Liaisons fonctionnelles :

Interne: équipes pluridisciplinaires et médicales (projets thérapeutiques, analyse des problématiques individuelles, familiales, groupales), psychologues en intra et extra hospitalier, équipe mobile (actions ponctuelles), etc. ;
Externe: partenaires...
Temps de travail: Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;

Temps FIR (1 jour par semaine).

Actions sociales: Restauration collective/Espace détente du personnel/CGOS/Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75%/Forfait Mobilité Durable.

Annonce n°353526 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353528 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage L'EVC-EPR comprend 6 lits.

L'AS prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

Relations hiérarchiques: L'Aide-Soignant(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de Santé
Principales relations fonctionnelles: L'aide-Soignant(e) est amené(e) à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, socio-éducatif et d'animation ainsi qu'avec les services logistiques et techniques. L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité de l'infirmière.
Agents en responsabilité directe: L'Aide-Soignant(e) n'assure l'encadrement hiérarchique d'aucun professionnel. Il/elle supervise toutefois les stagiaires, étudiants ou nouveaux arrivants

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur dans le service et sur les 4 unité de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353528 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353529 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Conditions de travail :

Poste d'une amplitude de 7h30 (horaires variables travail les week-ends et les jours fériés)

Cycle hebdomadaire de 37h30 (25 jours de congés et 15 RTT par année civile travaillée)

Quelques services en 12h (alternant jour / nuit sans RTT) ou en 10h (nuit)

Travail en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé

Parcours d'intégration dans les services (accueil des nouveaux arrivants, journées d'intégration, tutorat )

Politique de formation dynamique (dont financement possible de la formation IDE)

Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités

Existence d'une plateforme de gestion des remplacements avec paiement des postes en heures supplémentaires Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Candidatures jusqu'au 09/05/2026

Annonce n°353529 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Aide soignant 80% MPR Adulte Neuro (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

Loire | n°353489 |

Présentation de l'établissement

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers d'un budget de plus de 730 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services, disposant de 1.920 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8.350 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 170.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 500.000 en consultations. Description du pôle

Le pôle des Médecines Transversales et de Réadaptation (MTR) regroupe les unités de Gériatrie (USLD et court séjour), l'Unité de gestion du risque infectieux, il comprend également les services de médecine suivants :

Infectiologie,
Médecine Physique et de Réadaptation,
Médecine Vasculaire et Thérapeutique,
Médecine Interne, Médecine Polyvalente.

Fonctions et activités

Poste aide-soignant assurant la continuité de la prise en soin des patients en MPR.

Activité de soins dans le service de Médecine Physique et de Réadaptation :

Les pathologies neurologiques : lésions médullaires, accident vasculaire cérébral (AVC), tumeurs cérébrales, scléroses en plaques (SEP), maladie de Parkinson, séquelles de poliomyélite, paralysie cérébrale (PC ou Infirmité Motrice Cérébrale ou polyhandicap), neuropathies et maladies neuromusculaires (myopathies...) ; et leurs complications : spasticité, troubles sphinctériens.
Les pathologies traumatologiques et orthopédiques (fractures, polytraumatismes, suites complexes de chirurgie orthopédique...).
Les pathologies rhumatologiques : rachialgies chroniques, troubles statiques.

Caractéristiques du poste

L'AS intègre une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, diététicienne et assistante sociale) ayant un objectif commun de soin de réadaptation autour et avec le patient.
L'AS assure la prise en soin d'un secteur de 10 patients en collaboration avec l'IDE le matin et 15 patients en binôme IDE le soir.
L'AS est responsable de la qualité des soins d'hygiène et de confort prodigués dans ce secteur.

POSTE à TEMPS PLEIN

RTT: 15
CA: 28

DIPLÔME IDECONCOURS SUR TITRE

Expériences professionnelles diversifiées

TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION

FORCE DE PROPOSITIONGESTIONS COMPLEXES

ANALYSE, SYNTHESE, ARGUMENTATION

NEGOCIATIONSENS DES RESPONSABILITES

DU plaies et cicatrisation Expérience professionnelle en rééducation

Annonce n°353489 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (NE) – PASSERELLE- (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°353518 |

A propos de nous

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale

Évaluer, prévenir et prendre en charge les troubles psychomoteurs afin de favoriser l'intégration corpspsyché, la régulation émotionnelle et l'adaptation du patient dans le cadre de son projet de soins Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat psychomotricien
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)

Le poste

35h
Horaires fixes du lundi au vendredi

Les avantages

Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à hauteur de 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°353518 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - PSYCHOLOGUE A 50% - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°353539 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que un/e psychologue à mi-temps (50%) pour la MAS Mission générale du poste :

actions cliniques, institutionnelles, soutien des familles et accompagnement au changement des pratiques (démarche Défi Qualité Autisme). Activités principales :

collaboration avec l'ensemble du personnel aux observations et suivi du comportement des résidents.

participation et co-animation avec le médecin des staffs interdisciplinaires.

participation et co-animation aux réunions relatives à la stabilisation des objectifs des projets individualisés.

prise en charge individuelle des résidents selon les besoins identifiés. travail d'accompagnement et d'information des familles.

évaluation des résidents en vue de leurs admissions en externat ou internat et participation aux commissions d'admission. encadrement d'étudiants ou stagiaires psychologues. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Master 2 professionnel de psychologie clinique ou développement
Connaissances: pathologie d'autisme et psychoses

législation médico-sociale animation de réunions, de groupes de parole gestion des conflits Savoir être : écoute et empathie disponibilité capacité à la prise de distance Savoir faire : capacité d'observation et d'analyse des besoins

capacité d'organisation et d'un fonctionnement en mode projet sens du travail en équipe pluridisciplinaire Spécificités du poste : Poste à temps non complet 50%

Horaires: Forfait cadre (journée continue)

repos fixes CDI dès le 01/06/2026

Connaissances sur les caractéristiques cliniques TSA et TND (Troubles Neuro Développementaux) selon les classifications internationales DSM 5 ou CIM-10.

Connaissances sur les approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH) et communication adaptée (PECS et MAKATON). Prise en charge individuelle des résidents.

suivi psychothérapeutique: annonce décès, déménagement, médiation quand conflit, analyse fonctionnelle des troubles du comportement, etc.

Mise en place de démarche évaluative (profil cognitif, profil sensoriel, trouble du comportement, etc.). Accompagnement des familles.

Travail en équipe pluri-disciplinaire (médecin psychiatre et généraliste, IDE, éducatrice spécialisée, psychomotricien, ergothérapeute, etc. CONTACT :

Cadre Socio-Educative : Mme COUSIN-SARRETTE Paola - poste 4905
(Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme RIOU Sandrine - poste 4906
Mme DUPERTHUY Emerance : Directrice de la MAS : [email protected]

Annonce n°353539 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Aide-Soignant en Maison d’Accueil Spécialisée (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée LE LOROUX-BOTTEREAU)

Loire-Atlantique | n°353499 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de 486 lits et places qui associe une activité sanitaire et médico-sociale repartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau.

Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau.

L'activité de l'établissement est principalement tournée vers la prise en charge de la personne âgée, avec cependant la prise en soins de patients plus jeunes en médecine pour des troubles liés aux addictions et dans le cadre de l'activité de polyhandicap.

Rattaché(e) au cadre de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) au sein du Centre Hospitalier Sèvre et Loire dont la capacité est de 50 lits (5 unités de vie ouverte, d'une capacité de 10 chambres individuelles chacune), vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La MAS a pour rôle d'accompagner les résidents dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, de bien être physique et moral, dintégration et d'insertion. Métier :

L'aide-soignant est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne afin de préserver la continuité de la vie des résidents, restaurer leur bien-être et leur autonomie sous la responsabilité de l'infirmier(ère). Mission :

Votre mission principale sera d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents adultes en situation de polyhandicap, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de contribuer à leur bien-être, et d'aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. Activités principales :

Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des résidents
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents ;
Collaborer avec les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soin informatisés ;
Accueillir les résidents et/ou leur entourage / Accompagner les résidents et leur famille dans le polyhandicap et la prévention des risques associés aux soins ;
Participer en équipe pluridisciplinaire à l'établissement du projet d'accompagnement personnalisé ;
Participer à la mise en uvre du projet d'accompagnement de la personne ;
Apporter une aide, un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage ;
Réaliser des animations à destination des résidents ;
Participer à la formation et l'information des nouveaux agents, stagiaires et professionnels de santé ;
Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre) et à la réfection des lits ;
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareillages et dispositifs médicaux ;
Transmettre ses observations oralement et à l'écrit pour assurer la continuité des soins.

Connaissances techniques :

Anatomie, physiologie ;
Règles d'hygiènes et asepsie ;
Techniques et protocoles de soins ;
Identification des signes et du degré de douleur, défaillance paramètre vitaux ;

-

Gestes d'urgence et de secours ;

Manipulation d'équipement (lits médicalisé, lève malade) ;
Communication et relation d'aide ;
Éthique et déontologie ;
Techniques de manutention ;
Bureautique.

Savoir-faire :

Analyser le contexte de vie, la situation et les besoins de la personne ;
Accompagner la personne dans les soins et les gestes de la vie quotidienne ;
Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'infirmier(ère) ;
Renseigner les documents médico-administratifs ;
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun ;
Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments et en vérifier la prise.

Informations sur le poste: Contrat à Durée Déterminée

Temps plein Travail un week-end sur deux. Poste à pourvoir pour juillet et août Avantages :

Tarifs préférentiels via le Comité de Gestion des uvres Sociales (billetterie, participation, vacances, loisirs) RTT. Diplôme d'État d'Aide-Soignant (Exigé)

Annonce n°353499 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Aide-Soignant(e)/Aide Médico-Psychologue - HDJ L'Archipel - Pôle SM (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

Mayenne | n°353487 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique au sein de l'Hôpital de Jour L'Archipel - Pôle Santé Mentale, pour un remplacement de 5 mois, à compter du 1er juillet 2026, de jour à 100%. Missions principales du service :

La mission de l'hôpital de jour l'Archipel, dans le cadre du projet de service de soins infirmiers, est d'améliorer la prise en soins des patients et de favoriser la complémentarité avec les autres services intervenants en intra et extra hospitalier. Une admission peut donc se faire depuis le Pavillon 4, l'USIJ mais également via le Centre Médico-Psychologique en alternative à une hospitalisation. L'hôpital de jour assure des soins individualisés à chaque patient souffrant de pathologie psychique. C'est un espace d'accueil et d'accompagnement. Les durées de prise en soins sont très variables, une durée minimale de trois mois est cohérente cependant. Les objectifs sont : Diminuer la durée de l'hospitalisation voire l'éviter Assurer la continuité des soins Contribuer à stabiliser l'état de santé du patient Accompagner la personne dans son projet de soins et de vie

Viser à maintenir ou restaurer l'autonomie la plus grande possible

Faciliter l'insertion ou la réinsertion socio-professionnelle

Favoriser les liens avec l'environnement (familial, social et professionnel).

La capacité d'accueil du service est de 20 places sur chaque demi-journée pour une file active maximale de 30 patients. Les places autorisées permettent l'accueil de patients sur des venues à la journée et en demi-journée. La règle posée actuellement est de ne pas dépasser 20 patients accueillis à la demi-journée afin d'assurer une disponibilité soignante optimale pour leur accueil et leur accompagnement.

L'indication est réalisée par un psychiatre du pôle et la procédure d'accueil assure une bonne coordination des soins PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

L'aide-soignant ou AMP, est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de Santé. Il travaille en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière. Le cadre thérapeutique est défini par le médecin en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

La prise en soins proposée au patient dans le cadre du PPS se décline sous plusieurs formes :

Participe à des actions de prévention et d'éducation, de réhabilitation psychosociale : hygiène, alimentation...

Veiller au confort psychique et physique du patient en lien avec le PPS et par une attitude sécurisante

Il assure des transmissions écrites et orales des observations cliniques Participe aux démarches d'éducation thérapeutique

Accompagnement social si besoin en collaboration avec une assistante sociale du pôle

Soutien et accompagnement psychodynamique, sous la forme d'entretiens individuels, dans le cadre de la supervision de l'infirmier

Contribue à la coordination des soins dans le cadre du parcours patient

Co-anime des activités thérapeutiques par cycles de 3 à 4 mois sur indication médicale et infirmière, activités groupales et/ou individuelles Contribue à l'accueil de nouveaux arrivants Contribuer à la formation des stagiaires

Ref: 26dsknz2c7

Annonce n°353487 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Aide-Soignant(e) en CDD de remplacement - Maison d'Accueil Spécialisée (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

Nord | n°353477 |

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un(e) Aide-Soignant(e), pour un CDD de remplacement renouvelable de 3 mois, pour la Maison d'Accueil Spécialisée, la Résidence Berthe Morisot.

Implantée à Armentières, la Résidence Berthe Morisot est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne au quotidien des adultes en situation de Polyhandicap. Elle offre un hébergement permanent de 110 résident et dispose également d'un accueil de jour de 10 places. L'organisation de la vie collective repose sur deux bâtiments, « Les Fleurs » et Les « Arbres », eux-mêmes composés de 9 maisons de vie.

Chaque maison de vie est animée par une équipe composée d'Aides-Soignants et d'Accompagnants Educatifs et Sociaux, coordonnée par un Moniteur éducateur. Cette organisation de proximité permet un accompagnement individualisé, au plus près des besoins des personnes accueillies. L'Etablissement s'appuie également sur une équipe pluridisciplinaire complète : Médecins, Infirmiers, Psychologue, Assistante Sociale, professionnels de la rééducation ainsi qu'une équipe d'Encadrement médico-sociale. Ensemble, ils travaillent en synergie pour garantir un accompagnement global, alliant soins, soutien relationnel et participation à la vie sociale et citoyenne. Missions générales :

Générales
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
Contribuer au maintien de l'autonomie et du bien-être des résidents
Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la vie sociale et relationnelle des résidents.
Collaborer au sein de l'équipe et respecter le secret professionnel
Spécifiques
Assurer, après habilitation, la distribution des traitements
Être référent de la bientraitance et veiller au respect des valeurs éthiques
Contribuer à la mise en uvre des PAP
Participer à la prévention des risques
Soutenir la qualité de vie et le confort des résidents
Participer aux groupes de projets institutionnels

Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste

7h42 par jour, rythme 5x2 variable

Matin : 6h 13h45
Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm
Après-midi : 13h15 21h

Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice

Résidence Berthe Morisot, EPSM Lille Métropole Avenue Gustave DRON, 59487 Armentières

Formations et prérequis
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Expérience en établissement médico-social appréciée

Compétences attendues et souhaitées :

Savoirs (connaissances) :
Connaissance du polyhandicap et des besoins spécifiques des personnes accompagnées
Maîtrise des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances des gestes techniques d'accompagnement du quotidien (mobilisations, transferts, soins d'hygiène)
Maîtrise des logiciels informatiques et du Dossier Patient Informatisé (DPI)

Savoir-faire (compétences pratiques) :

Accompagner avec bienveillance et professionnalisme les personnes en situation de polyhandicap
Observer, écouter et communiquer de manière adaptée avec les résidents, les familles et l'équipe
Travailler en coopération au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Participer activement aux projets individualisés d'accompagnement

Savoir-être (aptitudes relationnelles et comportementales) :

Sens de la responsabilité, rigueur et autonomie
Bienveillance et respect de la dignité de la personne accompagnée
Capacité d'adaptation et gestion des situations délicates avec calme
Esprit d'équipe et implication dans la dynamique institutionnelle

Annonce n°353477 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Aide-soignant du Pool de suppléance H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

Corrèze | n°353566 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'établissement dispose de 660 lits et places et il dispense des soins en hospitalisation complète, hospitalisation de semaine ou en hospitalisation de jour. Il dessert un bassin de population de 40.000 habitants et un territoire de proximité de 80.000 habitants. Doté d'un service d'urgence, d'un SMUR et d'un plateau technique, il accueille des patients en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), psychiatrie, SSR, HAD, USLD, EHPAD. Il gère également deux Unités Sanitaires (Centre de détention d'Uzerche et Maison d'arrêt de Tulle), le Service d'Appel Médical d'Urgence (SAMU19), cinq équipes mobiles (soins palliatifs, gériatrie, psychiatrie de la personne agée, Hémipass et PASS mobile).

Le service de suppléance est une des réponses structurantes à la compensation des absences du personnel aide-soignant.

Il a vocation à compenser l'absentéisme de courte durée (inférieur ou égal à 1 mois) et à compenser les surcharges d'activité paramédicale ponctuelles après arbitrage de la Direction des Soins. LE POSTE :

Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins, le professionnel assure le remplacement, ou le renfort, dans l'unité d'affectation en réponse à la demande de remplacement d'un pôle ou d'un service Activités principales : -> Aide et accompagnement aux activités quotidiennes · Accueil et installation des patients ·

Soins d'hygiène, de confort, adaptés aux capacités de la personne soignée : toilette, soins de bouche, prévention d'escarres (effleurage, changement de position, mobilisation, verticalisation), change, réfection de lit (attention aux mobilisations selon les interventions : se référer aux PP de chaque unité). ·

Education et prévention en matière d'hygiène, de propreté, de diététique et mobilisation · Distribution des repas et installation des patients · Aide à l'alimentation et surveillance ·

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités · Transfert de patients ·

Prise en charge des personnes décédées (toilette mortuaire, inventaire...) ·

Préparation des patients au moment de la sortie (aide à l'habillage, préparation des valises...) ·

Collaboration avec l'infirmière à la prise en charge des patients en isolement infectieux · Participation à la prévention des infections nosocomiales ·

Participation aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins ·

Inventaires des effets personnels à l'entrée et sortie des patients -> Aide de l'IDE dans la réalisation des soins

Participation aux soins techniques avec l'infirmière (exemples : sondage, pansement) Participation à la réalisation des examens urinaires

Participation à la surveillance de certains paramètres vitaux : température, pouls, tension artérielle, diurèse

Participation à la surveillance des perfusions, sondes vésicales, sonde gastriques

Surveillance des constances: température, diurèse, poids

Préparation des patients avant leur départ au bloc opératoire Installation des patients en retour du bloc

-> Contribution à l'hygiène hospitalière en assurant l'entretien de l'environnement immédiat de la personne soignée ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, du lit dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur ·

Bio nettoyage complet et décontamination de la chambre à la sortie des patients (en collaboration avec les ASH)

-> Accueil et encadrement des étudiants stagiaires et des nouveaux personnels CONDITIONS D'EXERCICE : Le temps de travail est de 7h30.

Le planning de travail en 7h30 prévisionnel prévoit des postes de travail du matin et des postes de travail du soir. Les postes de travail ne sont pas fractionnables. Poste ouvert en CDI PROFIL RECHERCHÉ :

Afin de réaliser les activités et les missions de sa fonction, l'AS doit être : · Diplômé Aide-soignant · S'intégrer dans les différentes équipes · S'adapter aux changements ·

Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux patients et aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques ·

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne en tenant compte de son potentiel pour optimiser le retour à l'autonomie ·

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ·

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmissions orales et écrites) ·

D'établir une relation de confiance avec le patient et son entourage ·

D'établir une relation de confiance avec les cadres et différentes équipes · S'organiser et prioriser les soins ·

Travailler en coopération avec tous les membres des équipes pluridisciplinaire · Avoir le sens du travail en équipe · Se remettre en cause ·

Faire preuve d'écoute, de tolérance et de patience envers le patient, son entourage et ses collègues de travail (esprit d'équipe) ·

Appliquer un droit de réserve d'un service à l'autre et d'un pôle à l'autre Savoir-être: Capacité d'adaptation

Esprit d'ouverture et de tolérance: écoute, aide et accompagnement,

Disponibilité, Ponctualité, Méthode, Rigueur, Capacité d'analyse de situation, Calme et maitrise de soi,

Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle

Annonce n°353566 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - Ergothérapeute (MEDECINE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION PAPD - MONTFORT SUR MEU MONTFORT SUR MEU)

Ille-et-Vilaine | n°353564 |

Le CH de Brocéliande, en direction commune avec le CHU de Rennes, labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et d'une offre médico-sociale :

Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 32 lits SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 56 places de SSIAD,
Sur le site de Saint-Méen-le-Grand : 140 lits d'EHPAD avec 1 unité dédiée résidents déambulants et un PASA, 49 places de SSIAD.

Poste à pourvoir à 80%, dès que possible, en CDD jusqu'au dimanche 02 août 2026 exercice multisites 7h30/jour Travail du lundi au vendredi

Base: 37h30
Salaire: Recrutement sur la base de la grille indiciaire du grade Ergothérapeute

FONCTIONS EXERCEES :

o Exercice dans le secteur sanitaire (médecine, SMR, Soins palliatifs, Secteur EVC/EPR, USLD) et médico-sociale.

o Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques.

o Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.

o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

o Organisation des activités et coopération avec les différents acteurs de la prise en charge

o Organisation, coordination des activités, traitement et transmission de l'information (transmission orale, écrite dans le DPI et participations aux staffs).

o Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.

o Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement.

o Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.

o Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche.

o Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques de l'établissement

o Participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels DIPLÔME REQUIS : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute QAULITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

o Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités o Faire preuve d'esprit d'équipe

o Avoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions o Avoir des capacités d'adaptation et d'analyse

o Savoir travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant auprès du patient/résident

o Avoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches

o Être capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées

o Montrer des capacités à s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'établissement et de manière transversale

o Faire preuve de discrétion, diplomatie et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel

o Avoir des aptitudes relationnelles dans l'exercice de ses fonctions. Avantages au sein du CH de Brocéliande :

Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS)
Amicale du personnel
Plan de formation ambitieux
Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
Commission développement durable
Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
Prime d'engagement collectif
Prise en charge de frais de transport en commun
Versement du forfait « Mobilité durable »
Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu

Le CH de Brocéliande souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Annonce n°353564 publiée le 10/04/2026 par un
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10/04/2026 - NEURO PSYCHOLOGUE (F/H) - SERVICE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°353484 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service :

Le dispositif de Réhabilitation Psycho Sociale renvoie à un ensemble de procédés visant à aider les personnes souffrant de troubles psychiques à se rétablir, c'est-à-dire à obtenir un niveau de vie et d'adaptation satisfaisant par rapport à leurs attentes.

Une équipe pluridisciplinaire, Médecin Psychiatre, Cadre de santé Neuropsychologue, Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat, Ergothérapeute, Assistante de Service Social soutient et accompagne l'usager dans son évolution vers un projet de vie choisi. La réhabilitation concerne différents champs de la personne : clinique (symptômes, traitements), fonctionnel (capacités cognitives, relationnelles, autonomie) et social

( logement, gestion du budget, retour à l'emploi...), se base toujours sur les capacités préservées de la personne et les utilise afin de réduire l'impact des déficits et favoriser le rétablissement. Missions :

Le/La neuropsychologue intervient dans une démarche de soin, d'évaluation, de remédiation cognitive et d'accompagnement des personnes souffrants de troubles psychiatriques dans le cadre d'un projet personnalisé de réhabilitation psychosociale favorisant le processus de rétablissement et soutenant l'autodétermination, le pouvoir d'agir Missions : Ø Evaluation neuropsychologique

-

Réaliser des évaluations neuropsychologiques complets des fonctions cognitives (attention, mémoire, fonctions exécutives, langage, cognition sociale...) Adapter les batteries d'évaluation selon les capacités et le projet de soin et de vie du patient

-

Identifier les troubles cognitifs et leur impact sur la vie quotidienne, la réinsertion sociale et professionnelle

-

Rédiger des compte rendus, et transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration du Projet d'accompagnement Personnalisé · Réhabilitation cognitive et psychosociale

-

Concevoir et animer des programmes de remédiation cognitive

-

Animer ou co animer des groupes thérapeutiques orientés vers la cognition sociale, la gestion des émotions, les habiletés sociales, l'affirmation de soi et l'accompagnement des aidants

-

Co construire avec le patient et l'équipe le parcours de réhabilitation individualisé : autonomie, réinsertion, qualité de vie · Travail pluridisciplinaire

-

Participer activement aux réunions cliniques, synthèse de suivi, réunion de coordination, staff, réseau local des psychologues ...

-

Contribuer à l'évaluation des besoins de l'unité et à l'évolution des pratiques de réhabilitation

Former et sensibiliser les équipes du pôle aux troubles cognitifs, à leur impact sur le fonctionnement psychosocial et au rétablissement

· Recherche et évaluation

Ø Contribuer à des projets de recherche clinique ou de publication, d'évaluation de programmes ou d'innovation clinique

Ø Assurer une veille scientifique sur le outils et approches récentes en neuropsychologie er réhabilitation psychosociale

Ø Rédiger un rapport annuel d'activité et un plan d'amélioration continue

Ø Contribution à la formation des étudiants futurs professionnels ( intervention à l'IFPP, tutorat d'étudiant en psychologie...) Organisation et temps de travail : Du lundi au vendredi Temps plein Forfait Cadre PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : DESS de psychologie clinique mention Neuropsychologie ou Master 2 professionnel de Neuropsychologie Compétences et qualités requises : Ø Cliniques

-

Conduite d'entretien, diagnostics psychologiques, animation de séances TCC

-

Bonne connaissance de la psychopathologie de l'adulte Ø Techniques

-

Maitrise des outils de bilan neuropsychologique

-

Connaissance de modèles de remédiation cognitive et de cognition sociale Ø Relationnelles et organisationnelles

-

Autonomie, prise d'initiative, rigueur professionnelle et méthodologie,

-

Travail en équipe pluridisciplinaire, sens de la collaboration et du cadre thérapeutique

-

Compétence pédagogique et communicationnelle Ø Scientifiques

-

Intérêt pour la recherche, capacité de synthèse, aisance rédactionnelle Connaissance(s) particulière(s): Formation complémentaire en thérapie cognitive Expérience en unité de Réhabilitation Psycho Sociale Particularité(s) du poste : Gestion des situations complexes

Annonce n°353484 publiée le 10/04/2026 par un
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09/04/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F pour l'été (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°353403 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Notre établissement recherche des masseurs kinésithérapeutes H/F pour des remplacements sur la période estivale : du 13/07/2026 au 30/08/2026 sur le site de TRESTEL du 03/08/2026 au 30/08/2026 sur le site de TRESTEL du 29/06/2026 au 30/08/2026 sur le site de LANNION.

Postes de masseur-kinésithérapeute polyvalent neuro/locomoteur, aimant le travail en équipe pluri-professionnelle, vous serez en charge du travail d'évaluation, de rééducation et de réadaptation essentiellement.

Votre activité sera variée nécessitant adaptabilité et autonomie.

L'équipe est composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, de neuropsychologues, d'aides-rééducateurs répartis sur les deux sites de l'établissement (deux plateaux de rééducations). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Expérience en milieu hospitalier souhaitée

Savoir être: dynamisme - esprit d'équipe et d'initiative - discrétion - capacité d'adaptation et de mobilité - sens de l'organisation du travail et des responsabilités.

Annonce n°353403 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR EHPAD H-F (Centre Hospitalier Valence)

Drôme | n°353407 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'aide soignant accompagne le patient dans la mobilisation de ses facultés physiques et psychiques restantes. Il participe à la poursuite du lien social à travers les animations. PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipe

Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée... Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 27 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste (catégorie B) temporaire à 100 % à pourvoir à compter du 29 juin 2026 pour une durée de deux mois Candidatures à adresser avant le 11 mai 2026 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut: 2849.00 / mois

Annonce n°353407 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Psychologue à temps plein - CMPEA SAINT-NICOLAS-DE-PORT (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°353396 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue à temps plein sur le CMPEA SAINT-NICOLAS-DE-PORT / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

Psychologue à temps plein au Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Saint Nicolas de Port Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources Humaines, Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de Secteur I02, Praticien hospitalier responsable de l'unité Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire du CMPEA, les partenaires extérieurs du secteur de l'enfance, la psychiatrie adulte Equipe médicale 2 pédopsychiatres Horaire de travail Horaires en journée du lundi au vendredi Résidence administrative 2 bis ruelle de Brudchoux 54210 ST NICOLAS DE PORT

PRESENTATION DU SERVICE

Situé dans un secteur semi-rural, le CMPEA accueille et prend en charge des enfants et adolescents de 0 à 18 ans et se définit comme généraliste.

Le CMPEA s'inscrit dans la prise en charge d'un panel élargi de troubles, s'étendant de l'âge de la petite enfance à celui du jeune adulte. L'équipe soignante pluridisciplinaire :

dispense des soins ambulatoires : consultations individuelles et/ou familiales, prises en charge individuelles, de groupe
travaille en lien avec les familles et/ou les représentants légaux, les secteurs de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte
développe des activités de prévention et de liaison avec les partenaires médico-sociaux, les services de Justice, le Conseil Départemental, l'Education Nationale
travaille en collaboration avec l'Hôpital de Jour de Lunéville et les unités d'hospitalisation du PUPEA.

Projet de déménagement du CMPEA et de regroupement avec le CMP Adultes de Saint Nicolas de Port.

MISSIONS

Réaliser des entretiens de première consultation, seul ou en binôme
Planifier un créneau hebdomadaire pour les entretiens identifiés comme « urgent »
Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe, des ateliers thérapeutiques
Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision)
Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement
Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés par la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service après validation du chef de pôle
Veiller à la traçabilité dans le respect de la démarche qualité et sécurité des soins du CPN :
Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I) avec régularité
Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)

COMPETENCES

Prendre en charge des enfants / adolescents de 0 à 18 ans et leur famille avec empathie, écoute et prise d'initiatives
Contribuer au diagnostic du patient
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires.
Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, Conners, échelles de Brown)
Utilisation de médiations diverses et variées
Être capable de rédiger un rapport de son activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
Transmettre ses connaissances
Capacité d'adaptation aux situations organisationnelles et nécessités de service

DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUISES

Master de psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
Formation aux bilans psychologiques projectifs et psychométriques

SPECIFICITES DU POSTE

Nécessité d'être autonome dans ses déplacements au regard :
des différents lieux possibles de consultations (St Nicolas de Port, Vézelise, Bayon)
des différents lieux de concertations pluri-partenariales
Prendre, en priorité, ses congés annuels sur les périodes de congés scolaires, en concertation avec ses collègues

Annonce n°353396 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT TEMPS PARTIEL 80% - A COMPTER DU 1er OCTOBRE 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°353384 |

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc.) Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure : Les soins d'hygiène et de confort de la personne,

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,

L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Activités :

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), Entretien du matériel, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires: 6h30 14h30

9h30 17h30 13h50 21h20 Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme POIRIER Blandine Cadre de Santé 02 51 11 65 22 Pour en savoir plus sur notre établissement

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°353384 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Psychologue - CMP Adultes (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°353410 |

DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) ET FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) Diplôme requis

DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psycho-pathologique
Permis B (déplacements)

Expérience souhaitée: Psychiatrie

Annonce n°353410 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°353381 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales mission s: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou CDD de 3 mois évolutif ou mutation (titulaire FPH grade Aide-soignant)
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2500 brut / mois (hors variables), prime Grand âge incluse.
A pourvoir: le 01/05/2026 ou dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

Annonce n°353381 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - AIDE SOIGNANT TEMPS PLEIN - JOUR - A COMPTER DU 1ER AOUT 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Loire-Atlantique | n°353363 |

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc.) Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure : Les soins d'hygiène et de confort de la personne,

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,

L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Activités :

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette), Entretien du matériel, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires: 6h30 14h30

9h30 17h30 13h50 21h20 Travail 1 week-end sur 2 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme Nadège CADOU Cadre de Santé 02 51 11 65 06 Mme Nadège POIRIER - Cadre de Santé 02 51 11 65 22 Pour en savoir plus sur notre établissement

https: //www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw
https: //www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°353363 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Psychologue USAP (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°353371 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB) situé en Seine-Saint-Denis,

Médecine (addictologie, dermatologie, cardiologie, douleur, endocrinologie-diabétologie, gastroentérologie, HDJ médecine, HDJ oncologie, médecine interne et maladies infectieuses, pneumologie, rhumatologie, réanimation-USC, soins palliatifs, Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polyvalent et locomoteur et neurologique),

Chirurgie (ambulatoire, viscérale, thoracique et endocrinienne, maxillo-faciale, plastique et esthétique, ophtalmologie, ORL, orthopédie, urologie, bariatrique).

Secteur Femme-Enfant: maternité de niveau 2B (3 500 accouchements par an),service de gynécologie-grossesse à haut risque, planning familial, services de pédiatrie comportant des lits de soins continus, néonatologie, chirurgie pédiatrique orthopédique, viscérale, les spécialités d'ophtalmologie, d'otorhino-laryngologie (ORL), stomatologie, urologique, et un service de pédopsychiatrie.

70 000 passages aux urgences LE POSTE :

Prises en charge préventives et thérapeutiques individuelles et/ou groupales adaptées aux problématiques psycho-traumatiques

Entretiens psychologiques, suivis de soutien et suivi psychothérapiques spécifiques de personnes confrontées à des expériences de victimisation

Actes psychologiques d'évaluation des syndromes psycho-traumatiques et autres troubles médico-psychologiques associés, entretiens cliniques, bilans psychologiques, utilisation d'outils, échelles

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, conseil technique, participation aux réunions d'équipe, contribution à l'élaboration et à la mise en uvre de travaux, projets de service.

Implication / animation dans le travail de réseau avec les différents partenaires locaux : médicaux (Service des Urgences, Maternité, médecins généralistes. etc.), ARS, associatifs et juridiques services de police et de gendarmerie, etc.

Participation à des activités d'enseignement et de recherche en lien avec la pratique, et à des actions de prévention, sensibilisation ou formations à la demande des partenaires, encadrement / tutorat de stagiaires en psychologie.

Exercice du temps FIR (formation/information/recherche) en accord avec la réglementation de l'établissement et en concertation avec la hiérarchie médicale directe PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être :

Empathie, autonomie, rigueur, force de proposition, discrétion, travail en équipe, ouverture vers l'extérieur, très bon relationnel, capacité d'écoute, de réflexion, de jugement clinique, respect du code de déontologie. Savoir-faire :

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient (techniques d'écoute et de relation à la personne, techniques de relaxation...) Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

RÉMUNÉRATION brut: 21k / an
NOTES: CDD

Annonce n°353371 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Masseur Kinésithérapeute - 50% ou 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°353336 |

Descriptif du poste :

Poste proposé à 50% sur site de Pont à Mousson - Possibilité 100% en activité partagée avec le CH de Pompey Lay St Christophe Missions principales

· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.

· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.

· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.

· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.

· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques

· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.

· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.

· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).

· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises

· Connaissances en: Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.

· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.

· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.

Annonce n°353336 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°353350 |

Descriptif du poste: Psychomotricien H/F

CMPEA 50% + Hôpital de jour pour enfants 50% Cadillac

L'hôpital de jour les Baries de Cadillac fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

L'hôpital de jour dans sa dimension thérapeutique est dédié aux enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques.

Il est ouvert et accueille des enfants du lundi au vendredi, de 9h à 16h45.

Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été.

Le CMPEA de Cadillac accueille le public pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste/missions :

Le psychomotricien participe au repérage de problématiques qui pourraient entraver le jeune dans son développement, et au dépistage de troubles psychopathologiques.

Le psychomotricien intervient dans le cadre d'équipe pluri-professionnelle, conformément au projet institutionnel en fonction des champs de compétences qui sont les siens.

Le psychomotricien a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés à des populations identifiées, tout en se conformant aux orientations thérapeutiques et médicales.

Le psychomotricien réalise des actions de soins, des thérapies spécifiques avec ou sans médiateur auprès des patients accueillis dans les unités de soins, en individuel et en groupe, sur indications et sous responsabilité médicale et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD Prise de poste au 24 aout 2026.

Localisation: CMPEA de Cadillac : 5bis lot les jardins des Baries 33410 Cadillac
HJ les Baries: 1 chemin des hautes Baries 33410 Cadillac
Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2310,90 Brut mensuel, + reprise d'ancienneté possible + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail: 100 %
Horaires: Du lundi au vendredi de 9H à 16H45

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures: 05/05/2026
Profil recherché: Activités :

Prise en charge spécifique des patients Conception et conduite du projet de soins

Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur

Veille professionnelle et développement professionnel continu Compétences attendues : Instaurer une relation, évaluer la demande

Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités

Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique

Organiser une intervention spécialisée individuelle ou collective

Participer à l'élaboration et à la conduite du projet pluridisciplinaire Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau Réaliser d'un rapport d'activité annuel

Développer et transférer ses connaissances professionnelles : Conceptualiser ses pratiques professionnelles. Appliquer les méthodologies de recherche.

Assurer une fonction de tutorat pour la formation des futurs professionnels.

Transmettre des valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans les pratiques. Participer à la gestion des dossiers informatisés

Qualifications requises: Être titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien.

Annonce n°353350 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - Psychologue Clinicien à 40% de Jour au sein de l'Unité dédiée aux femmes victimes de violence et de l'Unité dédiée aux femmes victimes de mutilations génitales du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°353361 |

Le CHU de Rennes recherche un Psychologue Clinicien H/F à 40% de Jour au sein de l'Unité dédiée aux femmes victimes de violence et de l'Unité dédiée aux femmes victimes de mutilations génitales de la Maison des Femmes Santé du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La Maison des femmes Gisèle Halimi a pour objet la création et la mise en place d'un lieu d'accueil, d'écoute et de soin, d'accompagnement et d'orientation des femmes, avec ou sans enfant, victimes de violences conjugales, intrafamiliales, sexistes et/ou sexuelles, ainsi que les femmes victimes de mutilations sexuelles, en demande d'IVG ou de prise de charge de leur santé sexuelle. Vos activités principales sont :

Accueillir et accompagner des femmes présentant des difficultés et souffrances d'ordre psychotraumatique

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein de l'unité

Accomplir des entretiens cliniques: consultations individuelles avec les femmes pendant leur venue. Il sera toujours privilégié un accueil au plus près de la singularité de chacun(e) selon une volonté partagée par toute l'équipe de traiter les patients au cas par cas dans le cadre thérapeutique défini par le projet médical du service

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique et la place et les enjeux parfois vitaux des vécus d'ordre psycho traumatique liés à des violences diverses, et contribuer à l'orientation thérapeutique

Réaliser une évaluation psychologique initiale (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...). Cette évaluation est réalisée dans le cadre d'une Hospitalisation de Jour. Au sein de l'unité dédiée aux femmes victimes de violences elle est réalisée en binôme avec la coordinatrice du parcours de soins

Identifier et recenser des besoins et des attentes des patientes et de leur possibilité de mobilisation Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :

MASTER II de Psychologie clinique, spécialité psychocriminologie et/ou spécialité psychopathologie (cf. décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique)

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes :

Solides connaissances en psychopathologie : nosographie, sémiologie et diagnostics différentiels, clinique des traumatismes

Connaissance de la clinique de l'exil et de l'approche transculturelle souhaitée

Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques appréciée

Aptitude à prendre en charge ou orienter vers des professionnels selon les besoins et souhaits de chaque patient (approches et outils divers : TCC, approche psychodynamique, approche psychanalytique, approche centrée sur le corps, etc)

Le poste est à pourvoir à 40% de Jour, en CDD à partir 19/05/2026 jusqu'au 31/12/2027.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 30/04/2026.

Annonce n°353361 publiée le 09/04/2026 par un
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09/04/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes PELUSSIN)

Loire | n°353353 |

Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Boeuf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.

Les valeurs portées par le CHPR dans le cadre de sa mission de service public sont partagées par l'ensemble des professionnels de l'établissement ET se fondent sur les principes du Service Public Hospitalier : Continuité

Notre établissement est ouvert et accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, toute l'année Mutabilité/Adaptabilité en fonction de l'intérêt général Egalité Nous garantissons la même prestation à tous. Neutralité

Nous adhérons, comme tout service public, au principe de laïcité tel qu'énoncé dans la Charte de la Laïcité. Le CHPR porte des valeurs d'humanisme, de professionnalisme, de bienveillance et de proximité.

Les activités dispensées par l'établissement sont : SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes.

POSTE PROPOSE

Le CHPR recherche activement pour son site de Pélussin, un(e) Aide-Soignant(e) de nuit à temps plein.

Horaire: 10H
Rémunération: selon expérience
Formation: plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle

PROFIL SOUHAITE

Savoir-faire :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Savoir-être professionnels:
Organisation
Travail en équipe,
Autonomie
Capacité d'écoute
Rigueur
Réactivité
Discrétion

FORMATION

Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante obligatoire
Expérience : débutant(e) accepté(e)

Ouvert(s) aux contractuels et fonctionnaires Poste à pourvoir dès que possible.

CENTRE HOSPITALIER DU PILAT RHODANIEN

Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes 1, place Abbé Vincent

42410 PELUSSIN

Annonce n°353353 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical > Offre

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Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

10/04/2026 - Diététicien H/F (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

10/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN 100% EMPP (Centre hospitalier Douai)

10/04/2026 - Aide-soignant(e) de NUIT (EHPAD départemental Rebais)

Psychologue remplacant.e

10/04/2026 - Aide soignant 75% Médecine Polyvalente (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

10/04/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT - CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL 50% - CAP 48 / URGENCES PSYCHIATRIQUES - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

10/04/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - CMPEA DE VIERZON (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

10/04/2026 - AIDE SOIGNANT EVC EPR (Etat Végétatif chronique et Pauci-Relationnel) - H/F (Centre hospitalier MACON)

10/04/2026 - AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

10/04/2026 - Aide soignant 80% MPR Adulte Neuro (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

10/04/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (NE) – PASSERELLE- (Centre Hospitalier Marseille)

10/04/2026 - PSYCHOLOGUE A 50% - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

10/04/2026 - Aide-Soignant en Maison d’Accueil Spécialisée (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée LE LOROUX-BOTTEREAU)

10/04/2026 - Aide-Soignant(e)/Aide Médico-Psychologue - HDJ L'Archipel - Pôle SM (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

10/04/2026 - Aide-Soignant(e) en CDD de remplacement - Maison d'Accueil Spécialisée (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

10/04/2026 - Aide-soignant du Pool de suppléance H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

10/04/2026 - Ergothérapeute (MEDECINE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION PAPD - MONTFORT SUR MEU MONTFORT SUR MEU)

10/04/2026 - NEURO PSYCHOLOGUE (F/H) - SERVICE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (Centre hospitalier DREUX)

09/04/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F pour l'été (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

09/04/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR EHPAD H-F (Centre Hospitalier Valence)

09/04/2026 - Psychologue à temps plein - CMPEA SAINT-NICOLAS-DE-PORT (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT TEMPS PARTIEL 80% - A COMPTER DU 1er OCTOBRE 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

09/04/2026 - Psychologue - CMP Adultes (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

09/04/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

09/04/2026 - AIDE SOIGNANT TEMPS PLEIN - JOUR - A COMPTER DU 1ER AOUT 2026 (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

09/04/2026 - Psychologue USAP (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

09/04/2026 - Masseur Kinésithérapeute - 50% ou 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

09/04/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

09/04/2026 - Psychologue Clinicien à 40% de Jour au sein de l'Unité dédiée aux femmes victimes de violence et de l'Unité dédiée aux femmes victimes de mutilations génitales du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

09/04/2026 - AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes PELUSSIN)