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06/06/2024 - AIDE-SOIGNANTE (EHPAD Du Sud Ardennais CHATEAU-PORCIEN)

Rattaché hiérarchiquement au Cadre de Santé, letapos;aide-soignant accompagne principalement dans les gestes de la vie quotidienne les personnes accueillies et assure leur bien-être physique et psychologique au sein detapos;une équipe pluri professionnelle. En collaboration directe avec les IDE, letapos;aide-soignant est au contact permanent des personnes accueillies. Dans le respect du projet individualisé et du plan de soins, il recueille des informations précieuses quetapos;il consigne dans le dossier médical informatisé.
Principales missions :
Participe à letapos;accueil, à letapos;accompagnement et à letapos;intégration des résidents et des familles ;
Assure la surveillance de letapos;état de santé des résidents dans son domaine detapos;intervention et identifie les situations detapos;urgence ;
Surveille letapos;état général du patient, lui distribue les médicaments et effectue le relais detapos;informations auprès des différentes équipes ;
Pratique les soins detapos;hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;
Aide et accompagne les personnes lors des repas, transferts et installations ;
Veille au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social Publié le 06 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°301496 publiée le 06/06/2024 par un
établissement de santé

03/06/2024 - AUXILIAIRE DE VIE - 80% (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 182 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :
40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 46 places de SSIAD.
Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles, etc). Le CH Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019.

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité d'un.e infirmier.e coordinateur.rice, l'auxiliaire est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (aise-soignant.e, ergothérapeute, etc).
Missions :
Accompagnement et aide aux personnes dans les activités domestiques (entretien logement, linge, préparation repas),
Aide aux soins d'hygiène,
Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie (rendez-vous médicaux, courses),
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Bienveillance,
Esprit d'équipe,
Autonomie.




EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE
Etre titulaire du permis B.


CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
7h30 14H00
7h45 19H45 (en coupé)
11h00 20h00
Travail 1 week-end sur 5
Rémunération :
Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé)


Pour en savoir plus sur notre établissement :

https://www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw


https://www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/ Publié le 03 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°319852 publiée le 03/06/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - Psychologue au CMP Enfants (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

PRÉSENTATION DU SERVICE
Service de Santé mentale de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier de Verdun/St Mihiel : CMP enfants 6-11 ans, CMP adolescents 12-18 ans, Hôpital de jour pour les 0-12 ans (HDJ), Unité d'Hospitalisation pour les Adolescents (UHA), Service de Pédopsychiatrie d'Urgence et de Crise (SPPUC), unité de périnatalité, équipe mobile pour les adolescents, thérapie familiale.

MISSIONS PRINCIPALES :
La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes :
- Assurer une évaluation clinique des enfants pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques ;
- Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi ;
- Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) ;
- Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire ;
- Réalisation de transmissions écrites et orales.

PROFIL RECHERCHÉ :
Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes :
- Aptitudes à aborder l'enfant dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales ;
- Capacité à travailler avec l'enfant et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, à aborder les parents dans leurs difficultés propres ;
- Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant ;
- Savoir travailler en équipe et en réseau (partenariat multiple) ;
- Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien des équipes, création de groupes thérapeutiques) ;
- Nécessité d'un travail de formation, voire personnel ou de supervision.
Il ou elle devra également faire preuve d'une grande qualité d'écoute, d'observation et d'analyse. La qualité relationnelle et rédactionnelle sera particulièrement appréciée, y compris au niveau du travail d'équipe. Rigueur et grande discrétion devront être incontestables. Débutant accepté.

TYPE DE CONTRAT
- Contrat à Durée Indéterminée dans l'attente d'une titularisation dans la FPH.
- Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT ou une annualisation sur la base de 37 h ou 37h30 ou 38h, permettant de disposer de 12 à 18 RTT par an. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR.

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 28 juin. 2024

Annonce n°282154 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - ORTHOPHONISTE (ACCUEIL DE JOUR SAINT JEAN DE BOISEAU)

Poste proposé
Orthophoniste H/F
Contrat
CDI
Descriptif
Letapos;IME-SESSAD letapos;Estuaire recrute un(e) orthophoniste sur le site de Nantes (accueil de jour)

Sous la responsabilité de la directrice et par délégation detapos;un cadre, le professionnel recruté exercera ses missions au sein detapos;une letapos;équipe pluri-professionnelle auprès detapos;enfants autistes et déficients intellectuels avec troubles envahissants du développement.
- Assurer letapos;intervention orthophonique auprès des enfants : évaluations, bilans, rééducations individuelles et collectives, co-animation
- Apporter un soutien et appui technique à letapos;équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre des outils et supports alternatifs, augmentatifs de la communication
- Participer à letapos;élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés detapos;accompagnement
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et participer à la dynamique institutionnelle
- Relation avec les familles
- Accompagnement lors des repas en lien avec letapos;équipe éducative

Poste à 100% - CDI Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 15 juin. 2024

Annonce n°282146 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

28/05/2024 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un masseur-kinésithérapeute (H/F) à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible.

Le Centre Hospitalier du Forez est situé au coeur du Forez, région réputée pour son accueil chaleureux, entre Saint-Étienne et Roanne.

Notre hôpital est réparti sur 2 sites : Feurs et Montbrison.

Le masseur-kinésithérapeute peut être amené à intervenir dans les services de Soins de suite de rééducation (SSR), Gériatrie, Médecines, Chirurgie, Réanimation, Urgences, Pédiatrie, Maternité, Douleur et Psychiatrie. Les séances peuvent être effectuées en service ou en salle de rééducation.

Le travail est organisé la semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h, et les week-ends et jours fériés selon un roulement d'astreinte pour la continuité des soins en kinésithérapie respiratoire notamment en service de réanimation. Actuellement, l'équipe est formée de 5 masseurs-kinésithérapeutes et de 2 aides-kinés répartis sur les 2 sites.

MISSIONS :
- Répondre aux prescriptions médicales et organiser la prise en charge MK des patients hospitalisés en collaboration avec les confrères du site.
- Établir le diagnostic MK, conduire la rééducation MK et évaluer régulièrement son évolution.
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
- Travail pluridisciplinaire en concertation avec les services de soins et les équipes médicales.
- Assurer la transmission des actes et bilans sur le dossier patient informatisé et effectuer la cotation des actes.

QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute.

COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Aisance relationnelle (avec patients, famille, et professionnels) - Capacité d'écoute et de patience
- Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail - Capacité de travailler en équipe interprofessionnelle

Rémunération définie selon expérience. Publié le 28 mai. 2024 Date de limite de candidatures 28 juin. 2024

Annonce n°297713 publiée le 28/05/2024 par un
établissement de santé

27/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier Fourmies)

Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un(e) psychologue avec une spécialisation en neuropsychologie. Les secteurs d'intervention sont l'hôpital de jour (50%) destiné à un public souffrant de troubles psychiques avec une capacité d'accueil de 20 places et la filière gériatrique (50%).

Le pole santé mentale comprend :
- 2 unités d'hospitalisation complète
- 1 Centre médicopsychologique
- 1 Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel
- 1 Hôpital de jour orienté philosophie du rétablissement

Le pôle gériatrique comprend : SSR, USLD, CSG, EHPAD (Victor Delloue et Pavillon Michèle Collet)

Le poste est à pourvoir à temps complet.
Niveau de formation requis: Master2/DESS en psychologie clinique avec une spécialisation en neuropsychologie

Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .).

Activités principales :

- Cibler les forces et les difficultés neurocognitives de la personne
- Cibler la représentation subjective des forces et faiblesses de la personne
- Adapter le programme de soins en fonction des capacités et des motivations de la personne
- Impliquer plus fortement la personne dans sa prise en charge
- Anticiper la réinsertion sociale et professionnelle de la personne
- Réalisation d'évaluations neuropsychologiques (cognition froide et cognition sociale)
- Evaluations fonctionnelles
- Participation aux programmes de remédiation cognitive et aux soins de réhabilitations neuropsychologiques
- Elaboration et co-animation d'ateliers thérapeutiques ciblées
- Participation aux réunions de synthèse
- Traçabilité des diverses activités réalisées (évaluation, ateliers, remédiation cognitive, psychothérapie)

Activités spécifiques :

- Formation et sensibilisation aux soins de réhabilitation psychosociale
- Création et diffusion d'outils :
- Création de guide/protocole pour animation de groupes thérapeutiques
- Intervision neuropsychologique entre professionnels psychologues en RPS de la région
- Association de psychologues spécialisés en neuropsychologie des départements du Nord et Pas de Calais
- Réseau régional de remédiation Cognitive RPS Publié le 27 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°318834 publiée le 27/05/2024 par un
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24/05/2024 - AIDE SOIGNANT H/F (Hôpital SULLY SUR LOIRE)

Le Centre Hospitalier de Sully sur Loire recrute pour ses services EHPAD et/ou médecine des aides soignant(e)s.
Vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Diplôme exigé
Vous travaillerez 1 WE/2 Publié le 24 mai. 2024

Annonce n°2085 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Orthophoniste - Vimoutiers/Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280831 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329068 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :
290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;
3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;
344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;
Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.
Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) ergothérapeute sur le Pôle Personnes Agées.

Organisation du temps de travail : 9h00 - 16H40
Congés annuels et RTT programmés en concertation avec son responsable hiérarchiques en tenant compte des contraintes professionnelles (respect des calendriers).
Poste temps plein.
Se déplacera sur tous les sites du pôle Personnes Agées

MISSIONS :
- Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation en tenant compte des contraintes de la structure.
- Prend en charge une personne ou un groupe de personnes en vue d'évaluer, adapter les capacités cognitives et physiques pour une autonomie la plus grande possible compte tenu de l'environnement et des ressources de la personne à partir d'un planning pré établi en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale.
- Application de traitements orthétiques et préconisations d'aides techniques et d'assistances technologiques
- Conseils en éducation et prévention vis à vis d'un ou de plusieurs résidents de l'entourage du soin.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ergothérapeutes
- Organisation, coordination des activités d'ergothérapie en lien avec le projet individuel du résident
- Réalise des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, selon le projet de vie du résident et en lien avec l'équipe médicale et paramédicale
- Participe aux projets d'aménagement de l'environnement des résidents et est force de proposition sur d'éventuels projets
- Recueille les informations nécessaires à la prise en charge du résident,
- Réalise des entretiens et des évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- A en charge la location des différents matériels inhérents à sa fonction
- Rend compte de son activité et de ses évaluations sur le dossier de soins du résident, (traçabilité de l'ensemble de ses actes) et auprès du Cadre du secteur
- Participe aux staffs cliniques pluridisciplinaires de manière hebdomadaire sur les différents sites
- Anime et coordonne des ateliers prévention des chutes
- Intervient une demi-journée sur le PASA et participe à la réunion trimestrielle de fonctionnement
- Pallie à l'absence de sa collègue en intervenant sur les autres sites
- Réalise un bilan annuel d'activités
- Assure sa veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

Agent en missions transversales sur le pôle Personnes Agées
Assure ses missions :
En liaison fonctionnelle avec les cadres du secteur, l'équipe médicale, les IDE et AS et autres intervenants auprès de la personne âgée
En liaison hiérarchique sous la responsabilité du cadre assistant de pôle et du Directeur de pôle

PROFIL REQUIS :
- Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

- Etique et déontologie professionnelles
- Education en santé
- Connaissances médicales générales et/ou scientifiques
- Psychosociologie du handicap
- Rigueur, loyauté et respect
- Utilisation des outils conceptuels tels que la vicariance
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Évaluer et faire évoluer la pratique
Professionnelle
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Sens du travail en équipe pluri professionnelle
- Sens de l'adaptation Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°325717 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

21/05/2024 - AS - 100% - RÉANIMATION - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour le service de Réanimation du Pôle Blocs Opératoires, Anesthésie, Réanimation, USC, site de Marne La Vallée. Publié le 03 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°320456 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé

DIETETICIEN H/F

Diététicien(ne) motivé(e) dans la prise en Charge de la Surcharge Pondérale 

Centre RNPC Gers

 

Type de contrat : CDI 24H/semaine, contrat évolutif

Rémunération : Fixe + primes

Date de début : le plus tôt possible

 

À propos de nous :

Les Centres RNPC sont spécialisés dans la prise en charge des personnes en surcharge pondérale qui doivent notamment perdre du poids pour des raisons de santé. Notre approche holistique, basée sur la science, l’empathie et la pédagogie fait de nous un acteur majeur dans le domaine.

Retrouvez ici de nombreux témoignages de personnes ayant suivi le Programme RNPC : https://www.youtube.com/@centrernpc4399

Le Programme RNPC, basé sur des preuves scientifiques, existe depuis 2006. Plus de 100000 personnes ont pu en bénéficier à travers les 110 centres en France. Nous aidons les personnes à atteindre et à maintenir une perte de poids de manière durable tout en améliorant leur qualité de vie.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) diététicien(ne) motivé(e) par la prise en charge de la surcharge pondérale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC, ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin.

Responsabilités principales :

· Mettre en place le Programme RNPC à chaque patient en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie

· Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients

· Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation.

· Travailler en lien avec le (ou les médecins) du patient afin qu’il soit informé de l’état d’avancement du programme chez son ou ses patients suivis.

Avantages :

· Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées.

· La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids.

· Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux

· La participation à la réalisation d’études cliniques d’envergure internationale

· Des possibilités d’évolution en interne

Exigences :

· Diplôme en diététique reconnu par l’état français.

· Expérience préalable en prise en charge de la surcharge pondérale est un atout.

· Excellentes compétences en communication.

· Empathie, pédagogie, interaction, autonomie

Quelques chiffres issus d’une enquête réalisée sur 123 diététicien(ne)s RNPC par un organisme indépendant :

- 99% de satisfaction dans son métier

- Taux de recommandation à d’autres diététiciens : 9/10

- 97,5% sont fiers d’être investigateurs d’études scientifiques

- Note de 4.7/5 concernant l’amélioration de l’état de santé des patients

- Note de 4.6/5 du bien-fondé scientifique du Programme RNPC

Si vous êtes un(e) diététicien(ne) passionné(e) par la gestion de la surcharge pondérale et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la transformation de la vie des patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation

Rejoignez-nous au Centre RNPC et contribuez à lutter contre la surcharge pondérale tout en développant votre carrière en tant que diététicien(ne) spécialisé(e) de premier plan.

Nous attendons votre candidature avec impatience.

 

Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois

 

Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

 

Annonce n°279511 publiée le 18/05/2024 par un
professionnel

17/05/2024 - AMP AES H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

POSTE : AMP / AES H/F
(Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social)
Etablissement : EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.

Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
- Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire
Expérience : débutant accepté
Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2098 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Groupement des deux Abbayes
Résidence de l'Orée du Bois
EHPAD et FOYER DE VIE
1 rue de La Prière
35540 LE TRONCHET
Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
Code établissement HUBLO : ODB35 Publié le 17 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279413 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

17/05/2024 - Aide Soignant H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

POSTE : Aide Soignant H/F
Etablissement : EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.

Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
- Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire
Expérience : débutant accepté
Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2125 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).

Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Groupement des deux Abbayes
Résidence de l'Orée du Bois
EHPAD et FOYER DE VIE
1 rue de La Prière
35540 LE TRONCHET
Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
Code établissement HUBLO : ODB35 Publié le 17 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279414 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

17/05/2024 - Aide-soignant (EHPAD Caillavet Bazas)

Le centre hospitalier de Bazas recrute pour l'EHPAD Caillavet, un(e) AS sur un poste de Jour.

FINALITÉ DU POSTE
L'aide-soignante aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis.
Elle collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice.

PRINCIPALES FONCTIONS
Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignante
- dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, )
- repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice
- s'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance
- alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies
- conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
- donne des informations courantes à l'entourage
- transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile
- participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe
- participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmières)

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
- Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement
- Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice
- Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort,
- Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage,
- Organisation du travail au sein dune équipe en fonction des priorités,
- Savoir transmettre les informations essentielles concernant les patients, Publié le 05 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°327646 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Aide soignant(e) Diplômé en HEPAD ou SMR au CH-ORNANS (Centre Hospitalier Ornans)

Le Centre Hospitalier St Louis detapos;Ornans recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDI
Spécificité du poste : travail de 2 week-ends par mois et certains jours fériés - indemnité de travail de dimanche et jours fériés

Présentation du poste
Letapos;aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de letapos;infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Missions générales :
- Réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité des IDE (réaliser environ 8 à 9 toilettes complètes ou partielles par jour)
- Changer le linge de lit à chaque douche ; une douche par semaine par résident selon un planning fait au mois
- Transférer les résidents/patients du lit au fauteuil et inversement
- Répondre aux appels-malades
- Descendre les résidents en salle à manger
- Aider aux repas
- Surveiller letapos;état de santé des personnes (patients / résidents.), dans son domaine detapos;intervention.
- Recueillir les données ou informations spécifiques et transmissions et les noter dans le logiciel de soins
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine detapos;activité (désinfection detapos;une chambre lors detapos;une sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de letapos;environnement du patient)
- Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires
- Encadrer les stagiaires
- Mesurer les paramètres vitaux selon les besoins de la personne
- Assurer un suivi de la prise de médicaments
- Participer aux staff et aux rencontres avec letapos;Équipe Mobile de Soins Palliatifs
- Participer aux projets du service et/ou au projet detapos;accueil personnalisé des résidents
- Participer aux animations
- Proposer une activité spécifique et en individuel ou en groupe en début detapos;après-midi selon letapos;horaire approprié
Missions spécifiques :
- Assurer la référence auprès de faisant fonction aide-soignante lors de missions particulières.
- Assurer la référence dans un groupe de travail des différentes instances (CLIN, CLAN, CLUD, CSIRMT, autres)
Savoirs faire :
- Techniques de soins
- Gérontologie
- Logiciel spécifique de soins
- Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
Savoir-être :
- Bienveillance / dépendance personnes âgées.
- Connaissance théorique de la gérontologie
- Patience.
- Écoute active.
- Esprit detapos;équipe.
- Conscience professionnelle.
- Disponibilité.



Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public
Durée du travail
37h
horaires annuels
Salaire
Mensuel 2 290,00/2 790,00 /12.0 mois
Restauration

Profil souhaité
Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à letapos;infirmier Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - Diplôme Aide Soignant exigé Publié le 18 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°311759 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50% MANOSQUE (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

RECHERCHONS NEUROPSYCHOLOGUE TEMPS PARTIEL 50 % A COMPTER DU 01 SEPTEMBRE 2024 :
2.1. SERVICE :
Pole D, pédopsychiatrie. CASA MANOSQUE

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE


3.1. SAVOIR ETRE :
Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles.

3.2. SAVOIR FAIRE :
- Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global,
- Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical,
- Observer et analyser le comportement de l'enfant et/ou adolescent comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif,
- S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants et/ou adolescents tant dans leurs capacités individuelles, propres et particulières, qu'en fonction de leur pathologie,
- Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants,
- Créer des approches thérapeutiques ajustées soit par l'adaptation favorable des conditions de prise en charge et/soit par l'adaptation favorable des supports de prise en charge,
- Participer activement, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du diagnostic par l'apport des observations cliniques, des analyses neuropsychologiques et de la considération des conditions environnementales,
- Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires,

- Accompagner les parents vers une démarche de cheminement dans une posture d'aide et de neutralité bienveillante en se reposant sur la valorisation des capacités parentales,
- Co-construire le projet de soin en concertation avec l'équipe et en collaboration avec la famille,
- Participer activement à l'orientation du soin pour l'enfant et/ou adolescent et sa famille,
- Respecter le secret professionnel,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

3.3. ACTIVITES :
- Accueillir les familles et écouter leur problématique,
- Observer et analyser les situations,
- Définir en concertation avec les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux-mêmes,
- Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation intellectuelle,
- Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique,
- Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires,
- Faire le retour des résultats de bilan obtenus, en situation d'entretiens familiaux ou dans le cadre d'une consultation médicale,
- Accompagner les enfants et/ou adolescents en individuel ou en groupe,
- Orienter et accompagner les enfants et les familles vers les suivis adaptés à leur problématique,
- Organiser les relais vers la structure la plus adaptée,
- Participer aux synthèses en milieu scolaire,
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions de synthèse,
- Participer à l'élaboration du diagnostic de l enfant,
- Pratiquer des entretiens individuels ou familiaux,
- Réaliser des suivis thérapeutiques individuels ou familiaux,
- Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation,
- Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, etc, ). Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°315509 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Ergothérapeute H/F (Centre hospitalier Condom)

Exercer son métier d'ergothérapeute au sein d'une équipe soignante pluridisciplinaire de l'EHPAD Le Cèdre (60 résidents) et de l'USLD (34 places) du CH de Condom. Salle d'ergothérapie dédiée.

Participation aux transmissions, PAP, staff, PAP de l'EHPAD et de l'USLD
Prise en charge hebdomadaire en groupe ou individuel en accord avec le médecin référent des services des :
Ateliers préventions des chutes
Ateliers stimulations sensorielles
Ateliers motricités fines
Ateliers relaxations

Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnements) par l'évaluation des résidents tout au long de leur séjour.

Assurer mensuellement le suivi des chutes et évaluation à postériori

Evaluer et suivre les escarres, contentions et les aides individuelles.

Assurer la gestion des aides techniques préventives et curatives : matelas, coussin, déambulateur, fauteuils,

Horaires 9h-16h30 Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°322386 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - CADRE DE SANTE - SMR GERIATRIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé :
- d'une équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste et diététicienne.
- d'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
- d'une équipe médico-administrative composée d'une secrétaire et d'une assistante sociale.

Le service fait partie de la filière gériatrique du CHIPS.
Le service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique assure la prise en soins des patients, soit dans les suites d'une hospitalisation en court séjour, soit par accès direct du domicile ou d'une structure médicosociale.
Le service a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient.
Le service accueille des patients âgés, généralement de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d'une ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.

Les objectifs sont :
- assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ;
- assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ;
- prévenir l'apparition d'une dépendance ;
- maintenir ou redonner de l'autonomie ;
- assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ;
- assurer l'information et le soutien des aidants ;
- assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ;
- assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale.

2. Objectifs généraux du poste

- Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens du secteur, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnels
- S'assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles des agents sous sa responsabilité ;
- Générer une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale et mener une réflexion sur les soins et les pratiques professionnelles ;
- S'inscrire dans la politique institutionnelle en participant aux groupes de travail institutionnels et intra GHT.
- Susciter la curiosité, la recherche et l'innovation au sein des pratiques professionnelles ;
- Exercer les missions confiées en lien avec l'équipe médicale.

3. Responsabilités et missions

Responsabilités

Participation à la politique institutionnelle
Participation avec le chef de service et le cadre de pôle à la définition et aux objectifs du projet de l'unité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Montage, mise en ouvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Développement de la traçabilité
Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation
Organisation de l'activité paramédicale et coordination des moyens du service
Génération d'une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale
Accompagnement des patients et de leurs familles dans le devenir en collaboration avec l'équipe médicale et sociale.
Liaison entre les différents services de l'établissement
Collaboration aux remplacements des autres cadres des pôles de neurologie-rééducation et gériatrie secteurs MCO/SMR

Missions

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe / en réseau
Veille au respect des procédures et protocoles de soins institutionnels
Veille à la construction des projets thérapeutiques, leur mise en uvre et leur suivi.


4. Diplômes requis

Diplôme de cadre de santé

5. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
Animation d'équipe ;
Capacité à prioriser et donner du sens aux décisions ;
Dynamisme, réactivité ;
Disponibilité ;
Maîtrise de soi, autonomie, adaptabilité ;
Capacité à arbitrer les décisions ;
Sens des responsabilités, développé ;
Esprit d'initiative ;
Communication / relations interpersonnelles et capacité d'écoute ;
Sens de la négociation
Capacité à rédiger des rapports

Compétences
Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ;
Évaluation de la charge de travail ;
Management ;
Méthodologie d'analyse de situation
Organisation du travail
Stratégie et organisation ;
Conduite du changement ;
Capacité à travailler en équipe, en réseau ;
Conduite de projet ;
Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.

6. Horaires

Poste à 100%.
Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 20 RTT annuels.
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de pôle.
Le cadre de santé participe aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure.
Télétravail possible sur certaines missions, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure insitutionnelle et aux règles applicables.
Les droits à congés annuels s'appliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de l'établissement.

7. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques
Risque psycho-sociaux
Exposition prolongée aux écrans

8. Evolution de poste

Cadre supérieur de santé paramédical
Cadre de pôle
Cadre Formateur
Cadre mission transversale au CHIPS ou en GHT Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326281 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

14/05/2024 - Aide Soignant (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

Vous êtes une personne passionnée par le domaine des soins et de letapos;accompagnement ? Vous avez le cur sur la main et un sourire toujours prêt à illuminer le quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes à la recherche detapos;une personne exceptionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD. Ici, nous ne cherchons pas seulement une aide-soignante, mais une véritable étoile qui saura rayonner de bienveillance, detapos;empathie et de compétence auprès de nos résidents.
Qui sommes-nous ?
Dans notre établissement chaque membre compte. Notre EHPAD est un lieu de vie où le respect, la dignité et le bien-être de nos résidents sont au cur de nos préoccupations.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 3 letapos;ESSMS : 3.89/4
Votre mission ?
En tant quetapos;aide-soignante au sein de notre équipe, vous serez le lien précieux entre nos résidents et le confort de leur quotidien. Votre rôle sera de veiller à leur bien-être, de les accompagner avec douceur et professionnalisme dans les gestes de la vie quotidienne et de contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 1 la personne : 3.95/4
Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier dans le domaine des soins aux personnes âgées.
Une personnalité rayonnante, empathique et à letapos;écoute des besoins individuels de chaque résident.
Un(e) collaborateur(trice) dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à setapos;investir pleinement au sein detapos;une équipe unie et bienveillante.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance et le respect sont les maîtres-mots.
Des possibilités detapos;évolution professionnelle et de formation continue pour vous accompagner dans votre parcours.
Une ambiance conviviale et chaleureuse où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 2 les professionnels : 3.98/4
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service du bien-être de nos résidents, alors netapos;hésitez plus ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine. Publié le 21 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°311941 publiée le 14/05/2024 par un
établissement de santé

13/05/2024 - Psychologue (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le CH Ain Val de Saône, établissement de proximité à vocation gériatrique, recrute un(e) PSYCHOLOGUE à 40% pour son service de médecine/SSR (37 lits, site de Thoissey).
Le/la psychologue recruté aura la responsabilité du suivi des patients du service.
Les jours de présence et horaires de travail (9h-16h30) sont variables dans la limite des besoins des patients.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).
Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de Montmerle et de Thoissey, situés à 15 minutes letapos;un de letapos;autre.

Profil recherché : être titulaire du diplôme de psychologue; bonne connaissance de la gériatrie et des parcours des personnes âgées, capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, veuillez me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 04.74.04.99.00 Publié le 13 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279206 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé

10/05/2024 - Aide Soignant(e) de jour (E.H.P.A.D. Sare)

L'EHPAD Jean Dithurbide est situé sur la commune de Sare dans le département des Pyrénées Atlantiques, à proximité de la frontière espagnole et à 15 km des plages de Saint Jean de Luz. L'établissement est autorisé pour 112 lits d'hébergement pour personnes âgées dépendantes dont une unité de vie protégé de 14 lits et 1 lit d'hébergement temporaire.
Depuis 2019, l'EHPAD bénéficie de l'expertise et du support du Centre Hospitalier de la Côte Basque par convention de direction et de partenariat au GHT Navarre Côte Basque.

L'établissement recrute pour ses services de soins et d'hébergement 2 AS à temps plein.


Diplôme et/ou expérience requis :
Diplôme AS

Conditions de travail :
- Temps plein (en 11 heures par roulement)
- Grille de rémunération selon statut Fonction Publique Hospitalière
- Recrutement en CDD 1 mois renouvelable
- A pourvoir le plus tôt possible

Pour candidater :
Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme BRICAUD, Directrice déléguée, par courrier postal (EHPAD Jean DITHURBIDE, 325 Larrungo Bidea, 64310 Sare) ou mail (direction@ehpadjdithurbide.fr). Publié le 10 mai. 2024 Date de limite de candidatures 01 juil. 2024

Annonce n°279430 publiée le 10/05/2024 par un
établissement de santé