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- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
24/06/2024 - Aide-soignant H/F (Résidence Pierre de Beaujeu - HNO Villefranche-sur-Saône)
Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad Les Archets et l Ehpad Château du Loup.Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d un plateau d imagerie complet, d une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux
La résidence Pierre de Beaujeu, EHPAD et USLD, 187 rue Pierre Berthier Villefranche sur Saône
Un capacitaire transitoire pendant sa phase de reconstruction de 50 lits (40 patients d'USLD + 10 résidents d'EHPAD) répartis sur quatre niveaux :
- Niveau RDC accueille 14 résidents - Niveau R+2 accueille 12 résidents
- Niveau R+1 accueille 13 résidents - Niveau R+3 accueille 11 résidents
Une équipe composée de :
2 IDE en 12h00 de jour et 1 IDE en 12h00 de nuit
8 ASD du matin
6 ASD du soir dont 1 détachée pour des activités de médiation non médicamenteuses
1 ASD de nuit
1 CDS
1 IDEC à temps partiel
Un médecin présent sur site à temps plein. Une animatrice à temps complet la semaine. Une psychologue à temps partiel. Interventions d'un kinésithérapeute, d'APA, d'un ergothérapeute, d'une diététicienne et d'une orthophoniste. Accompagnement de l'Equipe Mobile d'Hygiène et de soins palliatifs du CH de Villefranche au besoin. Restauration livrée par le CH de Villefranche. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.
Nous recrutons un ou une aide-soignant (e)
Missions :
Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage
Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter
Observer et mesurer les paramètres vitaux
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident
Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins
Profil recherché :
Formation :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Aide-soignant
Quotité de travail : Temps plein
37h30 Horaires : en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)
25 CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Rémunération : à partir de 2000 net
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Publié le 19 déc. 2024
Annonce n°323398 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé
24/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)
1- Rattachement hiérarchique :Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly
2- Liaisons fonctionnelles
Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)
Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...)
3- Contenu du poste
3-1 Missions générales (principales) :
Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)
Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.
3-2 Activités principales :
Évaluation neuro psychologiques des patients
Coordination et participation à la remédiation cognitive
Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
Conseil au projet de pôle et au projet détablissement
Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement
4- Diplôme requis
Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie
5- Cadre réglementaire et déontologique
Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012
Code de déontologie des psychologues
6- Spécificités du poste
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites)
Accompagnement dans le handicap
Compétences requises
Connaissances particulières
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Qualités professionnelles
Dynamise
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Esprit dinitiative et de collaboration
Rigueur éthique Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°279103 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé
Postes de "psychologue du sommeil" au centre de l'insomnie de toulouse
Le centre de l'insomnie de Toulouse, centre de réference en parcours de soin avec les centres du sommeil de toulouse, recherche des psychologues à mi temps à partir de Janvier 2025.
Missions:
- prises en charge des troubles du sommeil et plus particulièrement de l'insomnie chronique (enfants/ adolescents/adultes)
- actions de préventions/sensibilisation aux troubles du sommeil (grand public/salariés...)
- participation aux projets de développement du centre
Formation/conditions:
- Master 2 de psychologie ou neuropsychologie
- DU ou formation/ expérence significative dans la prise en charge de l'insomnie (possibilité de formation au centre 5 jours les: 20 septembre, 17 et 18 octobre, 16 et 17 décembre 2024, le centre est certifié Qualiopi pour prise en charge des frais de formation)
- avoir au minimum 3 ans d'expérience clinique
Seront appréciées les compétences spécifiques suivantes:
- TCC / Thérapie des schémas
- EMDR
- Thérapies ACT
- bonnes connaissances du TDAH (enfants/adolescents/adultes), TSA..
- Relaxothérapie
Attentes:
Investissement, enthousiasme et bonne humeur pour travailler en équipe autour d'un projet commun qui est de rendre accessible le traitement et la prévention des troubles du sommeil, véritable enjeux de santé publique!
Si ce projet vous interesse, merci d'envoyer votre candidature avant le 25 juillet prochain.
Annonce n°284064 publiée le 23/06/2024 par un
professionnel de sante
21/06/2024 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN·NE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (Etablissement de psychiatrie Yzeure)
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :- Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.
Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.
Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.
Le pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est engagé dans un projet médico soignant « Psysalide » qui engage le parcours patient dans une structuration de l'offre de soins graduée essentiellement ambulatoire et supportée par des activités de médiation.
Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.
RESPONSABLES HIÉRARCHIQUES :
- Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Chef d'Etablissement.
- Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines.
- Sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle.
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Equipe pluridisciplinaire et médicale pour les projets de soins.
- Services sociaux et établissements médico-sociaux : travail de liaison et coordination.
- Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients.
- Groupes de pairs (collège des psychologues).
LES MISSIONS :
Travail en équipe pluridisciplinaire :
Développer l'offre de psychothérapie du psychotrauma, pour les enfants et adolescents pris en charge sur les unités du Pôle.
Partager avec les personnels et les usagers du Pôle les spécificités cliniques et les modalités de prise en charge du psychotrauma.
Participer aux réunions de synthèse avec les équipes pluridisciplinaires de santé mentale et les partenaires du réseau de prise en charge.
Participer à l'élaboration du projet de l'unité.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Suivi des patients :
Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des patients, en coordination avec le médecin responsable de l'Unité.
Assurer des prises en charge individuelles, en articulant le projet de soin du patient avec les outils thérapeutiques de l'Unité (TCC, relaxation thérapeutique, thérapie de la reconsolidation, hypnose et EMDR) .
Réalise des prises en charge de groupe (par exemple groupe de psychoéducation, groupe d'expression corporelle, travail avec les personnes dissociées). Co-animer les groupes et mener une Intervision.
Synthétiser et tracer la prise en charge dans le dossier patient.
Mener des analyses de pratiques.
Participer activement aux réunions : cliniques, institutionnelles, de pôle.
Participer à l'élaboration et à la structuration du projet des unités, en articulation avec les partenaires de la filière, du Pôle, et des partenaires du réseau.
Participer au travail de réseau.
Participer aux activités de formation, de recherche, à l'accueil des étudiants ou stagiaires et Soutien au développement professionnel continu, formation professionnelle.
COMPETENCES
Savoirs :
Connaissance de la psychopathologie et de l'apport des neurosciences à la compréhension et à la prise en charge du psychotraumatisme.
Connaissance des mécanismes neurocognitifs.
Savoir-faire :
Intérêt pour la réflexion éthique, le travail institutionnel et en équipe pluriprofessionnelle.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Participer à l'élaboration d'un projet de soins.
Participer à la vie institutionnelle de la filière et du pôle.
Rassurer, être à l'écoute et s'adapter aux particularités psychiques des personnes traumatisées.
Savoir entrer en contact.
Savoir-être :
Pratique professionnelle et comportement adaptés aux situations rencontrées, avec des qualités de bienveillance et de bientraitance.
Respect de la dignité des personnes.
Respect des règles éthiques et déontologiques.
Etre présent, s'engager auprès des patients et des équipes.
EXIGENCES DU POSTE
Master 2 de Psychologie clinique.
Formation en victimologie ou psychotraumatologie et/ou aux outils de prise en charge du psychotrauma.
Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et de la prise en charge des victimes.
Contrat à Durée Indéterminée - temps plein ou temps partiel.
Poste à temps complet ou à temps partiel (minimum 40%) avec possibilités d'exercice en privé avec mise a disposition d'un local.
Horaire de travail 09H00 à 17H00, à adapter selon les besoins de la structure et de la population selon un roulement hebdomadaire de 39h au forfait.
Organisation du temps de travail : en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Publié le 21 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°287079 publiée le 21/06/2024 par un
établissement de santé
Recherche psychomotricien(ne), sage-femme, orthophoniste ou toute autre profession paramédical
Location d'une salle dans Cabinet Paramédical Centre Mère-Enfant à Differdange (Luxembourg)L'équipe du Centre Mère-Enfant se compose de psychomotriciennes, d'ostéopathes, de kinésithérapeutes, de psychothérapeuthes, d'une psychologue, de diététiciennes, d'un orthophoniste et d'une sage-femme. Le Centre se situe au rez-de chaussée d'un immeuble à proximité d'une école primaire, d'une crèche, d'un supermarché, d'une pharmacie et d'un grand parking public.
Notre Cabinet paramédical est à la recherche de personnes dans les domains paramédicaux relatifs aux soins dédiés à la femme enceinte, postpartum, à l'enfant et à la famille suivants:
- kinésithérapie,
- ostéopathie,
- psychomotricité,
- orthoponie,
- sage-femme,
- psychothérpie etc.
Si vous êtes intéressé(e) vous pouvez nous contacter par mail ou par la fiche d'inscription sur notre site, mais également par téléphone. (cmedifferdange@gmail.com / www.cme.lu / Tél: 00352 691 835 005)
Annonce n°286691 publiée le 20/06/2024 par un
professionnel de sante
18/06/2024 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)
Définition :Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
Activités
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Savoir-Faire
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°183286 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé
Recherche un orthophoniste (H/F) pour son dispositif d'Autorégulation (DAR) pour son IME et UEMA, APHVN (67)
L’APH des Vosges du Nord (67), Association gérant 13 établissements et servicesdu secteur médico-social recherche,
pour son Dispositif d’Autorégulation (DAR) - 0.10 ETP - Ingwiller
IME – 0.25 + 0.10 ETP - Ingwiller
UEMA – 0.10 – Val de Moder
Un Orthophoniste (H/F)
VOS MISSIONS :
- Réaliser des bilans d’aptitude à l’acquisition de la communication et du langage oral
- Effectuer des guidances ou des suivis en contexte de troubles de la communication et du langage oral
- Conseiller, prévenir et partager son expertise
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet en évaluant les possibilités de soutien, en
accompagnant les enfants sur des temps individuels, de groupe et/ou de vie quotidienne, en
accompagnant les familles et en assurant les liens avec les orthophonistes du secteur libéral
- Travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, rééducateurs, psychologue, médecin, travailleurs sociaux…)
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du DE d’orthophonie et justifiez d’un intérêt et d’une expérience (stages ou
emplois précédents) auprès d’enfants porteurs de TSA
Vous recherchez un travail d’équipe tout en sachant être autonome
CDI
0.55 ETP ( 19.25h)
Rémunération selon CCNT 66
Poste à pourvoir immédiatement
Annonce n°285771 publiée le 17/06/2024 par un
professionnel
13/06/2024 - Ergothérapeute ESA (Centre Hospitalier Gourdon)
Définition du métier-Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
-Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
-Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
-Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.
Missions du poste :
-Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes
-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité)
-Agir sur l'environnement (aménagements, aides techniques, formations des aidants)
Activités principales :
-Évaluation des situations de handicap ou de dépendance.
-identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement.
-Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement.
-Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel.
-Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux.
-Évaluer la charge et les besoins de l'aidant.
-Élaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens).
-Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne en lien avec les AS.
-Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne.
-Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales.
-Aides techniques et aménagements
-Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions).
-Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement.
-Impliquer, former l'entourage familial et professionnel.
-Assurer une veille technologique.
-Réadaptation de la mobilité et des transferts
-Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice.
-Ergo motricité, aides techniques, aménagements.
-Assurer la sécurité
-Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires).
-Programmes d'alternatives aux contentions.
-Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère)
-Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture.
-Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres.
-Participer à une démarche qualité
-Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention.
-Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.
-Participer aux réunions institutionnelles et de territoire.
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :
- Contacts avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs, et leurs aidants.
- Être disponible vis-à-vis des équipes.
- S'approprier la réglementation
Compétences requises pour le poste :
Diplômes
- Diplôme d'état d'ergothérapeute
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
- Formation et expérience dans le dépistage de la dépendance et des troubles cognitifs
Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
- S'impliquer dans le service et l'institution Publié le 17 déc. 2025
Annonce n°338957 publiée le 13/06/2024 par un
établissement de santé
Bureaux en maison de santé
Opportunité pour Professionnels de Santé à Sotteville-lès-Rouen.
Localisation : Sotteville-lès-Rouen
Nous recherchons des médecins généralistes, spécialistes ou autres professionnels paramédicaux pour rejoindre notre équipe dynamique en libéral. Nos locaux, actuellement en construction, seront prêts en septembre 2025 et sont disponibles à la location ou à l'achat.
Ce que nous offrons :
- Locaux modernes : Situés au 1er étage, avec une pharmacie au rez-de-chaussée.
- Équipe pluridisciplinaire : Actuellement composée de 2 infirmières, 3 médecins généralist, 1 podologue et 1 ostéopathe.
- Participation au projet de santé : La possibilité de participer activement à la mise en place du projet de santé en cours d'écriture.
- Environnement de travail collaboratif : Pleine intégration dans l'équipe et soutien dans l'exercice coordonné.
Avantages :
- Plusieurs bureaux disponibles, offrant la possibilité de venir à plusieurs.
- Opportunité de venir en remplacement dans le cabinet déjà existant en amont, si besoin afin de connaître l'équipe et la patientèle.
- Participation au montage du projet de santé, favorisant une intégration complète dans l'équipe.
Profil recherché :
Professionnels de santé motivés et intéressées par l'exercice coordonné.
Souhait d'investir dans un projet de santé commun.
Conditions :
Locaux disponibles à partir de septembre 2025.
Possibilité de location ou d'achat.
Pour plus d'informations ou pour manifester votre intêret, veuillez nous contacter. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous et de vous présenter le projet.
Venez exercer en libéral dans un cadre dynamique et collaboratif à SOtteville-lès-Rouen !
Annonce n°284819 publiée le 12/06/2024 par un
professionnel de sante
Recherche assistant kinésithérapeute (13006)
Cabinet rénové et lumineux idéalement situé, proche métro castellane, en RDC dans un immeuble situé angle Rue Breteuil/Rue du Dr Escat (proche Clinique Bouchard), recherche un assistant kiné à partir du mois d'août 2024 pour occuper une pièce équipée avec table de pratique, une table et une chaise) et bénéficier des parties communes (accueil, salle d'attente, grans gymnase,cuisine équipée,salle d'eau et WC) avec climatisation réversible, internet et appareil Win Back. Le poste d'assistant intègre un numéro Adéli appartenant au cabinet. Possibilité d'association future. Le cabinet d'une surface totale de 150 m2 est partagé entre kinésithérapeute, ostéopathes et psychologue. Possible de location d'une pièce pour une autre profession para médicale.
Photos disponibles sur demande.
N'hésitez pas à me contacter et merci pour l'intérêt porté à cette annonce
Annonce n°284478 publiée le 11/06/2024 par un
professionnel de sante
11/06/2024 - Masseur-kinésithérapeute en CDI (Centre Hospitalier Darnétal)
Poste à pouvoir au 01/08/2024 à temps pleinVous devez être titulaire d'un diplôme d'État de masseur kinésithérapeute.
Expérience en EHPAD appréciée
Candidature à transmettre par mail: rh@chdl-darnetal.fr
Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.
Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 masseur kinésithérapeute diplômé d'état en CDI à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.
Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 masseurs kinésithérapeute et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes soignantes et l'ensemble de l'équipe de rééducation composée d'un professeur APA, d'une psychomotricienne, de 2 podologues, de 2 ergothérapeutes, de 2 psychologues, et d'une diététicienne.
Travail en journées de 7 heures du lundi au vendredi.
Vous êtes rattaché au directeur et au cadre de santé.
Avantages : 28 jours de congés annuels, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge
Définition métier
Élaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Activités
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Savoir-faire
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapeute
Élaborer un diagnostic en kinésithérapie
Gérer une structure et ses ressources
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Connaissances requises
Communication et relation d'aide
Éducation santé
Ergonomie
Éthique et déontologie professionnelle
Médicales générales et ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Méthodes de recherche en soins
Psychosociologie du handicap
Qualité
Santé publique
Sport et techniques sportives
Technologies de l'information et de la communication (NTIC)
Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 11 juin. 2024 Date de limite de candidatures 05 juil. 2024
Annonce n°304389 publiée le 11/06/2024 par un
établissement de santé
Offre collaboration kiné en ruralité
Suite à un surcroit d'activité, je recherche un collaborateur/collaboratrice kiné. poste à pourvoir dès que possible.
agenda à votre convenance
rétro 20%
Annonce n°284060 publiée le 10/06/2024 par un
professionnel de sante
Recherche orthophoniste cession de 2 bureaux - cabinet libéral - (ile de france) – proche fontainebleau
Dans un cabinet pluridisciplinaire constitué de kinés et ostéopathes, je cède mon bureau ainsi que ma patientèle. Environ 55 RDV par semaine, tous types de pathologies et âges. Cession prévue pour octobre voire septembre.
Bureau de 15 m2 avec une grande salle d’attente attribuée à « l’espace orthophonie ». Coin cuisine/café partagé avec les autres professionnels de santé. Bureau en rez de jardin, cabinet proche des commodités. Accès PMR OK.
Un 2ème bureau est vacant, mitoyen au mien.
Loyer de 515€ par bureau + charges de la SCM à définir.
Annonce n°283949 publiée le 10/06/2024 par un
professionnel de sante
07/06/2024 - Aide soignant ou AMP/AES en EHPAD (Maison de retraite Saint-Mathurin-sur-Loire)
Le Bourg Joly est un EHPAD qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison » et emploie environ 80 salariés. Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne, la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein dune collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snoezelen, méthodes auxquelles chaque professionnel est formé. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci dune qualité de vie au travail bienveillante.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction) à partir de fin juin.
Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.
La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.
Nous sommes idéalement situés sur la levée de la Loire à Saint Mathurin sur Loire, à environ 20 minutes d'Angers (10 minutes en train, gare à 500 m)
Salaire motivant et ancienneté reprise. Formation continue assurée (Humanitude, Montessori...)
Il s'agit d'un emploi de long terme. A l'issue d'une période contractuelle, le statut indéterminé pourra être envisagé si souhaité. Publié le 07 juin. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024
Annonce n°258096 publiée le 07/06/2024 par un
établissement de santé
Remplacement congé maternité, pouvant évoluer en collaboration
OFFRE REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ 77- cabinet libéral.
Je suis à la recherche d’un remplaçant le temps de mon congé maternité de septembre 2024 à janvier 2025. Il y a possibilité par la suite de transformer ce remplacement en collaboration pour quelques jours par semaine par la suite.
📌Le cabinet est situé à st germain sur Morin au sein d’un cabinet paramédical où exercent : une ostéopathe, hypnotherapeute et une autre psychomotricienne.
👶La population accueillie est principalement enfant. De 18mois à 12 ans. Je travaille également en crèche et en structure polyhandicapée (il faudra voir avec la direction si ils veulent que ce sois remplacée sur ces sites ou non). Je travaille au cabinet du lundi au vendredi (le mardis je travaille en structure le matin et au cabinet l’après midi)
💰Une rétrocession d’honoraire sera mise en place.
🧭Je recherche un profil sérieux et passionné. Les jeunes diplômés sont acceptés. Il sera possible de faire une passation/présentation des patients cet été.
Annonce n°282891 publiée le 05/06/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement psychomotricien
Bonjour,
Je recherche un.e remplaçant.e pour les lundis et vendredis (ou jeudis après midi), de Mai à Aout. Suivis en cours sur ces deux jours. Et liste d’attente existante. Population constituée essentiellement d’enfants. Suivis dans le cadre de : TND, trouble de la régulation des émotions, trouble du comportement et rééducation du geste graphique. Débutants acceptés. Rétrocession de 30% plafonnée.
Cabinet situé à proximité de la sortie d’autoroute et des commerces. Parking client gratuit face à la porte du cabinet. Parking pour professionnel gratuit derrière l’immeuble.
Salle de psychomotricité d’environ 25m², salle d’attente et toilette attenant. Le bureau est équipé de matériel varié (jeux de société, graphisme, jeux moteurs et matériel sensoriel). Bilan psychomoteur disponible : NP Mot, MABC 2, BHK enfant et ado, EPSA.
A bientôt, Emilie
Annonce n°281750 publiée le 30/05/2024 par un
professionnel de sante
Cherche kinésithérapeute
Recherche un ou une kinésithérapeute à partir du 1 juillet
pour une collaboration ou remplacement
Annonce n°281138 publiée le 28/05/2024 par un
professionnel de sante
Cession de patientele - reprise de bail locatif
Bonjour à tous/toutes,
Je cède ma patientèle en périphérie proche de Bordeaux, sur la commune de Langoiran (30 minutes à contre-sens des embouteillages), idéalement à compter du mois de Septembre (voire Août si intéressé).
Je partage actuellement les locaux avec plusieurs professionnels dont ma collègue orthophoniste, une psychomotricienne, une orthoptiste, deux psychologues… La dynamique de travail entre nous est très agréable et bienveillante, je quitte l’équipe à regret après 5 ans de travail au sein de ce pôle.
Je libère un bureau spacieux d'environ 20m2 doté d'un évier et d’une grande fenêtre ainsi que d’une clim réversible.
Le cabinet est récent, aux normes PMR et bénéficie d’un parking ainsi que d’espaces communs très agréables : cuisine, toilettes réservés aux professionnels et espace repas extérieur (terrasse ensoleillée).
J'accueille des patients pour des pathologies variées. J'ai actuellement environ 55 RDV/semaine. La demande est régulière et la patientèle sympathique et investie.
Annonce n°280950 publiée le 27/05/2024 par un
professionnel de sante
24/05/2024 - Orthophoniste - Vimoutiers/Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
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L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°280831 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé
24/05/2024 - Aide-soignant(e) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Aide-soignant(e)s. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025Annonce n°329068 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé
Offre de collaboration ou sous-location orthophoniste (mi-temps ou plus)
Notre équipe pluridisciplinaire, répartie en plusieurs pôles (apprentissages&besoins spécifiques - parentalité - santé - arts&langues - formations), s'est bien agrandie depuis l'ouverture du cabinet. Nous avons à coeur de faciliter le parcours de soins des familles, en développant des accompagnements concertés et optimisés, au sein de notre équipe et du réseau professionnel local.
La demande en orthophonie est croissante et nous ne parvenons pas à absorber la demande : langage oral, langage écrit, cognition mathématique, oralité alimentaire, TSA...
Nous sommes donc à la recherche d'un-e orthophoniste intéressé-e par la prise en charge des troubles neurodéveloppementaux, l'accompagnement parental et la prise en soin thérapeutique pluridisciplinaire.
A votre disposition :
- Bureau lumineux de 19 m2, meublé, climatisé, équipé d'un lave-mains et WIFI, matériel en abondance
- Patientèle constituée et liste d'attente importante
- Mi-temps ou plus, selon vos souhaits
- Equipe pluridisciplinaire, bienveillante, avide d'échanges, réunions hebdomadaires
- Grande salle pouvant accueillir les ateliers, les formations, les conférences et autres projets
- Salle d'attente partagée
- Cuisine / salle de repos et sanitaires réservés à l'équipe
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Cordialement
Annonce n°280726 publiée le 24/05/2024 par un
professionnel de sante
24/05/2024 - AIDE SOIGNANT(E) H/F (EHPAD Beaune-La-Rolande)
L'EHPAD Paul Cabanis est doté d"une capacité de 230 places, nos activités sont plurielles : hébergement permanent, hébergement temporaire, Unité d'Hébergement Renforcée, Unité de Vie protégée, PASA. Cette pluralité des prises en charge assure une mission variée : Les sujets de projet de vie, troubles du comportement, d'accompagnement individualisés sont des objectifs centraux pour l'établissement.Il y a une véritable culture d'établissement autour de l'approche centrée sur le résident, que les agents revendiquent.
Poste d'aide-soignant(e) de jour et de nuit à pourvoir dans les semaines à venir, en 12 heures Publié le 27 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026
Annonce n°336942 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé
21/05/2024 - Masseur kinésithérapeute (SSR Pont-l'Évêque)
Le Centre Hospitalier de PONT-LEVEQUE, situé au cur du Pays dAuge, dispose de 210 lits dEHPAD et 60 lits de SMR.Le CH de PONT-LEVEQUE est intégré à la Direction commune du Pays dAuge (avec les CH de Lisieux et de Vimoutiers et lEPMS dOrbec). Il fait partie également, depuis Juillet 2016, du GHT « Normandie-Centre », dont létablissement support est le CHU de CAEN.
Etablissement situé dans la ville de PONT-LEVEQUE, il se situe géographiquement à 15 kilomètres dHonfleur et de Deauville et 20 kilomètres de Lisieux. Il est à deux heures de Paris et desservi directement par lautoroute A13. (30 minutes de CAEN, à 1 heure de Rouen et à 2 heures de Paris)
La ville de PONT-LEVEQUE dispose de plusieurs écoles, dun collège, dun cinéma, dune bibliothèque. Le territoire offre des possibilités dactivités sportives telles que les randonnées à pieds ou à vélo (promenade autour du lac), le football, le tennis, le basket
Mission principale
- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des patients / résidents.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Description des activités :
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Traçabilité des activités effectuées
Remplissage régulier des données PMSI Publié le 21 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°280017 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé
Assistanat biarritz
cherche assistant(e) avec numero adeli pour developper patientèle cabinet/domiciles dans cabinet neuf avec salle de 35m2 pour cours de groupes et 2 cabines. Je travaille seule en Ecole du dos et LPG et je refuse de plus en plus de patients. Contactez moi pour plus d'infos
Annonce n°279576 publiée le 20/05/2024 par un
professionnel de sante
DIETETICIEN H/F
Diététicien(ne) motivé(e) dans la prise en Charge de la Surcharge Pondérale
Centre RNPC Gers
Type de contrat : CDI 24H/semaine, contrat évolutif
Rémunération : Fixe + primes
Date de début : le plus tôt possible
À propos de nous :
Les Centres RNPC sont spécialisés dans la prise en charge des personnes en surcharge pondérale qui doivent notamment perdre du poids pour des raisons de santé. Notre approche holistique, basée sur la science, l’empathie et la pédagogie fait de nous un acteur majeur dans le domaine.
Retrouvez ici de nombreux témoignages de personnes ayant suivi le Programme RNPC : https://www.youtube.com/@centrernpc4399
Le Programme RNPC, basé sur des preuves scientifiques, existe depuis 2006. Plus de 100000 personnes ont pu en bénéficier à travers les 110 centres en France. Nous aidons les personnes à atteindre et à maintenir une perte de poids de manière durable tout en améliorant leur qualité de vie.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) diététicien(ne) motivé(e) par la prise en charge de la surcharge pondérale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC, ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin.
Responsabilités principales :
· Mettre en place le Programme RNPC à chaque patient en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie
· Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients
· Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation.
· Travailler en lien avec le (ou les médecins) du patient afin qu’il soit informé de l’état d’avancement du programme chez son ou ses patients suivis.
Avantages :
· Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées.
· La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids.
· Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux
· La participation à la réalisation d’études cliniques d’envergure internationale
· Des possibilités d’évolution en interne
Exigences :
· Diplôme en diététique reconnu par l’état français.
· Expérience préalable en prise en charge de la surcharge pondérale est un atout.
· Excellentes compétences en communication.
· Empathie, pédagogie, interaction, autonomie
Quelques chiffres issus d’une enquête réalisée sur 123 diététicien(ne)s RNPC par un organisme indépendant :
- 99% de satisfaction dans son métier
- Taux de recommandation à d’autres diététiciens : 9/10
- 97,5% sont fiers d’être investigateurs d’études scientifiques
- Note de 4.7/5 concernant l’amélioration de l’état de santé des patients
- Note de 4.6/5 du bien-fondé scientifique du Programme RNPC
Si vous êtes un(e) diététicien(ne) passionné(e) par la gestion de la surcharge pondérale et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la transformation de la vie des patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation
Rejoignez-nous au Centre RNPC et contribuez à lutter contre la surcharge pondérale tout en développant votre carrière en tant que diététicien(ne) spécialisé(e) de premier plan.
Nous attendons votre candidature avec impatience.
Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois
Programmation :
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Annonce n°279511 publiée le 18/05/2024 par un
professionnel
Offre location de bureau
Suite au déménagement d'une collègue, le cabinet paramédical Le Soleil Bleu (31600
Muret) dispose d'un bureau libre.
Le cabinet est composé de 10 bureaux partagés entre 3 psychologues, 2 orthophonistes, 4
psychomotriciennes, 3 éducatrices spécialisées, 1 ostéopathe, et notre collègue orthoptiste
qui déménage.
Nous accueillons essentiellement des enfants et adolescents porteurs de TND :
TSA/TDAH/HPI/Multi-dys…, dans l'esprit d'offrir une prise en charge pluridisciplinaire
cohérente. Esprit d'équipe, coordination et soutien sont au rendez-vous !
Nous recherchons en priorité un.e collègue dans les professions suivantes :
- Orthoptiste (formé.e ou prêt.e à se former dans les troubles neuro-visuels)
- Orthophoniste (sensibilisé.e aux TND; une formation en logico-math et/ou troubles
de l'oralité serait très appréciée !)
- Ergothérapeute (formé.e aux bilans sensoriels et rééducation)
- Assistant.e social.e
- Toute autre profession pouvant compléter l'offre de soins du cabinet
Le bureau disponible fait 15m2, il est confortable, lumineux (échange de bureau
envisageable en fonction des besoins). Espaces communs : salle d'attente, cuisine, et une
salle d'activités pour les repas, réunions, activités de groupe.
Nous proposons pour débuter une location de 6 mois renouvelable 1 fois, avec une
association à la SCM à la clé.
Loyer 590€ TCC (eau, chauffage/climatisation, internet…)
Annonce n°278844 publiée le 17/05/2024 par un
professionnel de sante
17/05/2024 - AMP AES H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)
POSTE : AMP / AES H/F(Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social)
Etablissement : EHPAD Public Hospitalier
La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes.
Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents) et d'un Foyer de Vie (35 résidents).
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.
L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.
Vos missions principales seront :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien de l'autonomie des résidents
- Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)
Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire
Expérience : débutant accepté
Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!
Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)
Poste en semaine / week-end / horaires variables
1 week-end sur 2 travaillé
20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an
Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2098 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles )
N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35).
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à :
Groupement des deux Abbayes
Résidence de l'Orée du Bois
EHPAD et FOYER DE VIE
1 rue de La Prière
35540 LE TRONCHET
Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
Code établissement HUBLO : ODB35 Publié le 17 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°279413 publiée le 17/05/2024 par un
établissement de santé
15/05/2024 - CADRE DE SANTE - SMR GERIATRIQUE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Quelques informations concernant notre établissement de santé :Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Présentation du secteur d'activité
Le service est composé :
- d'une équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste et diététicienne.
- d'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
- d'une équipe médico-administrative composée d'une secrétaire et d'une assistante sociale.
Le service fait partie de la filière gériatrique du CHIPS.
Le service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique assure la prise en soins des patients, soit dans les suites d'une hospitalisation en court séjour, soit par accès direct du domicile ou d'une structure médicosociale.
Le service a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du patient.
Le service accueille des patients âgés, généralement de plus de 75 ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever d'une ou de plusieurs pathologies chroniques ou invalidantes, risquant d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une déficience source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Les objectifs sont :
- assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées ;
- assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux ;
- prévenir l'apparition d'une dépendance ;
- maintenir ou redonner de l'autonomie ;
- assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ;
- assurer l'information et le soutien des aidants ;
- assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ;
- assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale.
2. Objectifs généraux du poste
- Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes et coordonner les moyens du secteur, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnels
- S'assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles des agents sous sa responsabilité ;
- Générer une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale et mener une réflexion sur les soins et les pratiques professionnelles ;
- S'inscrire dans la politique institutionnelle en participant aux groupes de travail institutionnels et intra GHT.
- Susciter la curiosité, la recherche et l'innovation au sein des pratiques professionnelles ;
- Exercer les missions confiées en lien avec l'équipe médicale.
3. Responsabilités et missions
Responsabilités
Participation à la politique institutionnelle
Participation avec le chef de service et le cadre de pôle à la définition et aux objectifs du projet de l'unité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Montage, mise en ouvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité
Développement de la traçabilité
Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation
Organisation de l'activité paramédicale et coordination des moyens du service
Génération d'une dynamique de groupe au sein de l'équipe paramédicale
Accompagnement des patients et de leurs familles dans le devenir en collaboration avec l'équipe médicale et sociale.
Liaison entre les différents services de l'établissement
Collaboration aux remplacements des autres cadres des pôles de neurologie-rééducation et gériatrie secteurs MCO/SMR
Missions
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe / en réseau
Veille au respect des procédures et protocoles de soins institutionnels
Veille à la construction des projets thérapeutiques, leur mise en uvre et leur suivi.
4. Diplômes requis
Diplôme de cadre de santé
5. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
Animation d'équipe ;
Capacité à prioriser et donner du sens aux décisions ;
Dynamisme, réactivité ;
Disponibilité ;
Maîtrise de soi, autonomie, adaptabilité ;
Capacité à arbitrer les décisions ;
Sens des responsabilités, développé ;
Esprit d'initiative ;
Communication / relations interpersonnelles et capacité d'écoute ;
Sens de la négociation
Capacité à rédiger des rapports
Compétences
Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ;
Évaluation de la charge de travail ;
Management ;
Méthodologie d'analyse de situation
Organisation du travail
Stratégie et organisation ;
Conduite du changement ;
Capacité à travailler en équipe, en réseau ;
Conduite de projet ;
Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques.
6. Horaires
Poste à 100%.
Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 20 RTT annuels.
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de pôle.
Le cadre de santé participe aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure.
Télétravail possible sur certaines missions, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure insitutionnelle et aux règles applicables.
Les droits à congés annuels s'appliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de l'établissement.
7. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risque psycho-sociaux
Exposition prolongée aux écrans
8. Evolution de poste
Cadre supérieur de santé paramédical
Cadre de pôle
Cadre Formateur
Cadre mission transversale au CHIPS ou en GHT Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025
Annonce n°326281 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé
13/05/2024 - Psychologue (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)
Le CH Ain Val de Saône, établissement de proximité à vocation gériatrique, recrute un(e) PSYCHOLOGUE à 40% pour son service de médecine/SSR (37 lits, site de Thoissey).Le/la psychologue recruté aura la responsabilité du suivi des patients du service.
Les jours de présence et horaires de travail (9h-16h30) sont variables dans la limite des besoins des patients.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).
Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de Montmerle et de Thoissey, situés à 15 minutes letapos;un de letapos;autre.
Profil recherché : être titulaire du diplôme de psychologue; bonne connaissance de la gériatrie et des parcours des personnes âgées, capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, veuillez me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 04.74.04.99.00 Publié le 13 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°279206 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé
13/05/2024 - Masseur kinésithérapeute (Centre Hospitalier Gourdon)
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un masseur kinésithérapeute, temps plein, pour son EHPAD et services de SSR (CDI ou mutation)Létablissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.
Il sintègre dans un bassin de santé dun peu plus de 30 000 habitants et se positionne clairement comme centre hospitalier de proximité. Le Centre Hospitalier de 342 lits dispose dun plateau technique (urgences, laboratoire, service dimagerie médicale-scanner), de 2 services de médecine et de SSR, dune unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.
Activités principales
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Interventions et soins en kinésithérapie
Organisation des activités et gestion des ressources
Organisation et coordination des soins
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité
Contact avec le public notamment des personnes âgées dépendantes présentant des troubles cognitifs
Profil :
Diplôme d'Etat
Aptitudes requises :
Savoir
Connaître les pathologies rencontrées dans les services et les prises en charges associées
Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques aux services
Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement
Savoir-être
Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Travailler en équipe/en binôme
Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse
Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation
Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
Simpliquer dans le service et linstitution
Faire preuve de discernement et douverture desprit Publié le 13 mai. 2024
Annonce n°4038 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé