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27/08/2026 - Masseur Kinésithérapeute temps plein Pneumologie adulte - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description des missions et des activités spécifiques :

Temps plein kinésithérapeute pour prise en charge des patients de l'unité de pneumologie adulte.

Prise en charge patients avec pathologies obstructives et restrictives très avancées nécessitant de l'appareillage ( OHD, VNI)

Prise en charge de patients en pré et post transplantation pulmonaire Kinésithérapie respiratoire et réhabilitation intensives Description des particularités du poste : Capacité à évaluer et adapter rapidement le traitement

Garde de kiné respi. par roulement 1fois toutes les 8 semaines- Travail en 7h30 9h/16h30 Profil recherché : Travail en équipe important.

Capacité à acquérir des compétences techniques variées avec l'utilisation de nombreux dispositifs médicaux . Capacité d'écoute du patient insuffisant respiratoire.

Annonce n°367629 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Psychologue - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) psychologue pour intervenir au sein de services d'EHPAD classique et d'un service dédié aux adultes handicapés vieillissants. Vous souhaitez découvrir un nouvel univers tout en conservant de l'autonomie et une liberté d'actions ? Vous aimez sortir des sentiers battus ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement pluridisciplinaire ? Alors cette offre est faite pour vous. En tant que psychologue en EHPAD, vous aurez l'opportunité de combiner votre expertise clinique avec des activités variées pour améliorer le bien-être mental et émotionnel de nos résidents âgés. Vos missions : Élaborer et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées aux résidents Participer à la construction des projets de vie individualisés Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (IDE, IPA, AS, médecins, éducatrice spécialisée) Contribuer à la dynamique institutionnelle : projet psychologique d'établissement, CVS (Conseil de Vie Sociale), formation des stagiaires Assurer un suivi clinique et rédiger les notes et rapports nécessaires Coopérer avec le CH Ravenel et promouvoir la bienveillance au sein de l'établissement Profil recherché :

Diplôme requis

Master en psychologie ou en neuropsychologie Qualités humaines : écoute, patience, discrétion, esprit d'équipe, diplomatie, rigueur Compétences : psychologie clinique, psychopathologie, ethnopsychologie, psychosociologie du handicap, psychothérapies, méthodologie d'analyse Savoir-faire : analyse de situation, adaptation des cadres thérapeutiques, communication interpersonnelle, respect de l'éthique et de la déontologie En rejoignant notre équipe, vous vous engagez dans une aventure qui allie votre passion pour la psychologie et votre désir de faire une différence positive dans la vie de nos résidents, nos Aînés. Temps plein ou temps partiel (complément d'activités) : tout est possible ! Alors, êtes-vous prêt(e) à relever ce défi ? Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219392?idt=159

Annonce n°367751 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Aide-soignant(e) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez nos équipes !

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d'activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).

Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d'une offre de soins très variée : service d'urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.

L'Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d'Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne). LE POSTE :

Au sein du service de Court Séjour Gériatrique, vous contribuez à la prise en charge globale de patients âgés, en collaboration avec l'infirmier(ère) et l'équipe soignante, afin de maintenir ou restaurer leur autonomie et leur confort. Vos missions principales :

Soins d'hygiène et de confort

aide au lever, toilette, habillage, réfection des lits, soins de bouche, prévention des escarres

Aide aux activités quotidiennes

aide aux repas, installation et mobilisation des patients, surveillance du repos et du sommeil

Surveillance clinique de base

prise des constantes, observation de l'état général, participation à l'évaluation de la douleur, alerte en cas d'anomalie

Hygiène et sécurité

application des précautions standard, entretien et désinfection de l'environnement du patient, gestion des déchets et du linge

Fonction hôtelière et logistique

distribution des repas, gestion du linge, participation à la gestion des stocks de matériel

Déplacements interservices

accompagnement des patients vers les examens et autres services si besoin

Communication et traçabilité

transmissions écrites et orales, saisie dans le dossier de soins informatisé, participation à la continuité des soins et aux démarches qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

En tant qu' Aide-soignant(e) en court séjour gériatrique, vous participez à la prise en charge globale de patients âgés et à la continuité des soins, en binôme avec l'infirmier(ère) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés :

Diplôme

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire

Maîtrise des soins de base

hygiène, confort, prévention des escarres, mobilisation et manutention

Connaissance des protocoles

règles d'hygiène, prévention des infections nosocomiales, entretien des locaux et du matériel

Capacités relationnelles

respect du patient, écoute, soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage

Travail en équipe

coopération avec les infirmier(ère)s, ASH, médecins et autres professionnels

Rigueur et sens des responsabilités

traçabilité des soins, observation clinique de base, alerte en cas de situation urgente

Savoir-être

conscience professionnelle, ponctualité, disponibilité, maîtrise de soi, tenue soignée

RÉMUNÉRATION brut

2050.00 / mois

Annonce n°367943 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) CHIRURGIE GENERALE/VISCERALE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités CHIRURGIE VISCERALE/GENERALE Profil de poste/Mission Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions de travail : Postes temps plein Amplitude horaire en alternance jour/nuit = 12 heures, 35heures/semaine et 25 CA/an Recrutement en CDI ou CDD avec possibilité d'une mise en stage et titularisation À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°367742 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Psychologue en psychologie clinique ou du développement - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressources Autisme propose un poste en psychologie clinique ou du développement à temps partiel au sein du pôle Adultes 68. Présentation des missions : Contribution à la démarche diagnostique (réalisation de bilans à visée diagnostique et fonctionnelle, entretiens post-diagnostiques...), Soutien aux aidants familiaux et aux équipes professionnelles, Expertises cliniques ponctuelles, A terme, participation aux missions de formation et de sensibilisation, Participation au réseau des psychologues, aux groupes de travail interpôles du CRA Alsace ainsi qu'aux réseaux nationaux (GNCRA). Le poste permet également de bénéficier de formations actualisées relatives aux troubles du neurodéveloppement (TND). Renseignements : Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou secretariat68@ch-rouffach.fr. Profil recherché :

Titre de psychologue requis

Master 2 de psychologie, parcours psychologie du développement, ou TCC, idéalement avec une mention ou une spécialisation handicap, Expérience clinique souhaitée en milieu médico-social ou psychiatrique, auprès de publics présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH) ou des pathologies psychiatriques, Connaissance nécessaire des pathologies psychiatriques de l'adulte et de leurs modalités d'évaluation, Connaissance souhaitée des dispositifs d'aide à l'insertion sociale et professionnelle (MDPH, services d'accompagnement, etc.), Connaissance souhaitée des accompagnements éducatifs et thérapeutiques recommandés par la HAS auprès des personnes avec TSA. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/211501?idt=159

Annonce n°367752 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Psychomotricien (F/H) en CMPEA (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Psychomotricien·e à 70% pour rejoindre les CMPEA de Saint-Malo (50 %) et Dinard (20%), rattachés au pôle de Pédopsychiatrie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des patients en intervenant, sur prescription médicale, sur les fonctions motrices, cognitives et affectives perturbées de l'enfant, par l'intermédiaire de techniques d'approche corporelle afin de lui permettre de trouver un nouvel équilibre dans ses rapports à lui-même et à son environnement. Vous intervenez sur un périmètre d'activité comprenant la consultation petite enfance (3 6 ans) de Saint-Malo et la consultation enfance (0 16 ans) de Dinard. Vos missions Activité de soins directs aux patients : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs Formaliser et actualiser le projet thérapeutique du patient Prévenir, dépister, soigner, évaluer et réaliser une prise en charge éducative précoce, rééducative et/ou thérapeutique par des techniques d'approche corporelle en individuel ou en groupe Accueillir et accompagner les familles et les proches du patient Tenir à jour le dossier psychomoteur et médical du patient Participer aux évaluations institutionnelles internes et externes. Activité de transmission et de communication autour de la prise en charge des patients : Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires de synthèse Informer les différents partenaires du soin, professionnels et familiaux, de l'évolution de la prise en charge psychomotrice, coordonner nos actions Transmettre au cadre du service les informations concernant les problèmes rencontrés dans l'organisation des conditions de réalisation des soins de psychomotricité. Activité liée aux projets d'équipe et d'établissement : Participer aux réflexions et élaborations du projet d'équipe, de service et d'établissement Collaborer à des projets et actions de réseaux pluridisciplinaires en prévention, évaluation et soin Encadrer des stagiaires en formation initiale Intervenir en formation continue du personnel ou des étudiants. Votre cadre de travail Contrat : CDD de 12 mois renouvelable sur poste vacant ou titulaire de la fonction publique Prise de poste : idéalement à compter du 1er octobre 2026 Lieu de travail : CMPEA de Saint-Malo (50 %) et CMPEA de Dinard (20%) Temps de travail : 70% soit 25 heures hebdomadaires Horaires de travail : amplitude du service entre 8 h 30 à 17 h 30 Catégorie : A - Psychomotricien Rémunération : fourchette comprise entre 2 180 et 3 300 bruts mensuels à temps plein Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Psychomotricien Expérience : souhaitée en petite enfance, auprès des bébés, en CAMSP ou CMP. Connaissances et compétences : Pratique du Brunet-Lézine révisé et du M-ABC2 Évaluation clinique et neuro-psychomotrice du nourrisson Suivis individuels, mère-enfant, parents-enfant ou en groupe Autre : permis B et véhicule personnel. RÉMUNÉRATION brut : 2740.00 / mois Mme Cellule Recrutement GHRE

Annonce n°367750 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Accompagnant Educatif et social (AES) H/F - EAM Les Alpages - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'E.A.M. « Les Alpages » est un lieu d'hébergement pour adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap psychique, mental et/ou physique. L'ensemble du site est sécurisé. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet d'accompagnement personnalisé est élaboré, puis mis en uvre. Il est réévalué par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Capacitaire maximal : 65 places (dont 1 place d'accueil temporaire) Missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d'accompagnement personnalisé. Vous collaborez avec les infirmiers et dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et social ou Aide-Médico-Psychologique (AMP) exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/219352?idt=159

Annonce n°367728 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Aide-soignant 100 % jour 12 h - EHPAD Charmilles (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de jour en 12 heures, pour un remplacement long, au sein de notre EHPAD Les Allobroges.

Référence de l'offre

094

• Le Diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
• Vos missions principales :
• Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
• Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
• Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
• Candidature à envoyer à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°365909 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - AIDE-SOIGNANT - pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste Aide-Soignant à pourvoir en SMR Neurologie Le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) recherche un Aide-Soignant en CDI en SMR Neurologie Adultes. Ce service a pour vocation la rééducation, la réadaptation et la réinsertion de patients atteints de pathologies neurologiques centrales ou périphériques acquises ou congénitales (Accidents vasculaires cérébraux, Scléroses en plaques, Guillain Barré) responsables d'une perte d'autonomie et pouvant bénéficier d'au moins 2 heures de rééducation par journée d'hospitalisation. Un projet personnalisé de soins est rédigé et partagé avec le patient, les aidants le cas échéant. Horaires du matin 6h45-14h25, horaires de l'après-midi 13h35-21h15. 1 WE sur 2 travaillé. 2CA + 1.5 RTT par mois. Equipe de soins constituée d'IDE, AS, ASH, médecins et rééducateurs. Cyril VILETTE, cadre du SMR Neurologie du Pôle SMR Adultes Mail : cyril.vilette@hpevm.fr

Annonce n°367745 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)
• Possibilité de logements temporaires
• Parking gratuit
• Formation
• Remboursement des transports publics à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de son/sa Masseur kinésithérapeute rééducateur / Masseuse kinésithérapeute rééducatrice pour compléter ses équipes. Missions :

• Elaborer un diagnostic kinésithérapique et réaliser des bilans kinésithérapiques pour établir des objectifs de soins et des programmes de soins personnalisés
• Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale adaptées aux besoins des patients dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.
• Assurer le suivi de l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins
• Conseiller et éduquer les patients sur les exercices à pratiquer en autonomie
• Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles au sein de la structure
• etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein Horaires de jour

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat du Masseur kinésithérapeute H/F est indispensable
• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en tant que Masseur-Kinésithérapeute
• Maîtrise des techniques de kinésithérapie et des protocoles de rééducation
• Excellentes compétences en communication et en écoute
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers patients
• Flexibilité et adaptabilité aux besoins des patients
• Connaissance des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux
• Passion pour l'amélioration du bien-être des patients et engagement à fournir des soins de qualité

Annonce n°367628 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Aide soignant en EHPAD (Centre Hospitalier de Cluny Cluny)

• Saône-et-Loire (71)
• Cluny
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'EHPAD de Cluny :

• EHPAD 1er étage : 41 lits :

o 2 postes en matin 1 poste en soir 2 postes en 12 heures o 1 Cadre de Santé à temps plein

• EHPAD 2ème étage : 60 lits

o 5 postes AS en Matin et en 4 postes en Soir (postes en 12 heures à l'étude) o 1 IDE faisant fonction de Cadre de Santé à temps plein

• Entraide entre les 2 étages en cas de nécessité

Organisation des temps de travail

Cycle hebdomadaire :

o à 37.5 h donnant droit à jours de RTT selon temps de présence, ceci pour les agents qui travaillent en postes de 7.5h o à 35 h pour les agents en postes de 12h.

Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.

Alternance de postes Matin et Soir sur la même semaine pour les cycles à 37.5h Pas d'alternance entre les cycles à 37.5h et 35h Horaires des postes :

o Matin

6h30/14h30

o Soir

14h/21h30

o 12h

8h15/20h15_9h15/21h15

Nombre de WE travaillés

variable selon le cycle de travail, en respectant au moins 1 WE sur 2 en moyenne sur l'année.

Organisation de l'intégration :

• Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l'établissement.
• Organisation « d'Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d'autres) :

o Hygiène (Documents remis en amont de la prise de poste) o Appropriation du logiciel médical o Bonne utilisation des appareils de manutention o Bases en diététique o Bonnes pratiques en Administration Médicamenteuse o Incendie

• Doublage durant 4 à 5 postes avec agent référent
• 1 fois par an, organisation d'une journée d'intégration pour les arrivants de l'année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etcet du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l'établissement, de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci

Conditions de travail

Rémunération selon profil

Ségur Santé Prime mobilité sous conditions

CGOS

Possibilité de CDI pour les personnes diplômées Etude de toute quotité de travail Diplômes/Niveau : Diplôme d'Etat AS, AMP/AES, débutant accepté Ou ASH Faisant Fonction AS (avec expérience)

Annonce n°367636 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Aide soignant de jour (EHPAD Beaufort-sur-Doron)

• Savoie (73)
• Beaufort-sur-Doron
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents.

Nous recrutons un(e) aide-soignant(s) de jour à compter, poste à pourvoir à temps plein.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les missions de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Participation aux projets d'établissement Conditions de travail : Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Mutation, détachement, contrat de droit public (durée du premier contrat : six mois) Horaires de travail : en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Lieu du poste : Ehpad Lucien Avocat - Beaufort

Candidatures

CV et lettre de motivation à adresser à : Mme Céline JEANNIER, cadre de santé

par mail cds@ehpad-beaufort73.fr

ou par courrier EHPAD Lucien Avocat 84 route de la côte 73270 Beaufort CV et lettre de motivation à adresser à : Mme Céline JEANNIER, cadre de santé par mail cds@ehpad-beaufort73.fr

ou par courrier EHPAD Lucien Avocat 84 route de la côte 73270 Beaufort

Annonce n°367711 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Aide soignant H/F (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• CDD (Salarié)

Aide-soignant(e) de jour ou de nuit H/F

La direction commune des EHPAD de Noves, Châteaurenard et Barbentane recrute plusieurs aides-soignant(e)s afin de renforcer ses équipes.

Nous proposons des postes de jour et de nuit, à temps complet ou à temps partiel, selon les ambitions, les projets des candidats et les besoins des établissements. Vos missions

En collaboration avec l'équipe soignante, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et participez au maintien de leur autonomie, de leur confort et de leur bien-être. Vos principales missions sont les suivantes :

assurer les soins d'hygiène et de confort ; accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne ; observer leur état général et transmettre les informations utiles ; participer à la prévention des risques et au maintien de l'autonomie ; contribuer à une prise en charge bienveillante, individualisée et sécurisée ; travailler en collaboration avec les infirmiers, les agents de service et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Organisation du poste Les postes proposés peuvent être :

de jour ; de nuit ; ponctuellement polyvalents, selon les besoins du service et les projets exprimés lors de l'entretien. L'affectation principale est définie lors de la validation du recrutement. La polyvalence entre les établissements ou entre les horaires de jour et de nuit n'est pas systématique et fait l'objet d'un échange préalable. Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant.

Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes avant tout motivé(e), bienveillant(e) et attaché(e) à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées.

Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'écoute, de sérieux et d'adaptabilité. Ce que nous proposons

postes de jour ou de nuit ; temps complet ou temps partiel ; reprise d'ancienneté selon les justificatifs fournis ; rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière ; intégration et accompagnement à la prise de poste ; environnement de travail au sein d'équipes engagées ; possibilités de contrats courts ou longs selon les profils et les disponibilités. Lieux d'exercice

Les postes sont à pourvoir au sein des EHPAD de Noves, Châteaurenard ou Barbentane.

Merci de transmettre votre CV en précisant vos disponibilités ainsi que votre préférence pour un poste de jour ou de nuit.

Rémunération

2500,00 à 2800,00 par mois

Avantages :

Parking gratuit Lieu du poste

En présentiel Damien Rupied Haffner

Annonce n°367737 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'unité EVC (état végétatif chronique) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Sa mission principale Dans le service EVC-EPR de 10 lits (états végétatifs chroniques ou état pauci relationnels) : létat végétatif chronique se caractérise par un état dinconscience à long terme, dû à des lésions du cerveau. Les personnes qui souffrent dEVC-EPR ne répondent plus aux stimulations externes, ni sur le plan physique, ni sur le plan psychique. L'aide-soignant EVC-EPR dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ses activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention

Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience ·

Sens de la communication

empathie, bienveillance ·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle ·

Dynamisme et sens du travail en équipe Carole VOYDEVILLE DRH Tél : 04.50.35.30.56

Annonce n°324412 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Masseur Kinésithérapeute SMR Cardiologie et HC - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur-Kinésithérapeute H/F à temps complet pour les services : SMR de cardiologie HC et HDJ et en service de cardiologie site de St Julien en Genevois. Vos missions : · Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. · Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. · Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique. - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie. · Informer et former des professionnels et des personnes en formation. · Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie. · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Compétences spécifiques : · Evaluer les déficits et les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs personnels et environnementaux (Bilan respiratoire et fonctionnel) · Etablir des objectifs et déterminer des actes kinésithérapiques tant sur le plan moteur que sur le plan respiratoire. · Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel (principalement respiratoire et occasionnellement de préparation physique en vue d'intégrer le SMR) ou en collectif · Participer aux staffs pluridisciplinaires (mardi et jeudi à 9h15) · Planifier, coder et tracer toutes les interventions dans les dossiers de soins et logiciels métiers · Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient pour assurer la traçabilité de soins et la transmission d'informations aux autres professionnels. · Informer le patient des consignes de prévention adaptées à sa pathologie · Assurer une démarche d'éducation du patient en individuel ou en groupe · Informer les soignants sur les techniques d'installation et de lever des patients · Assurer des séances de réentrainement à l'effort sur tapis, ergocycle ou divers appareils et réaliser de marches en extérieur · Assurer des séances de renforcement musculaire et développement des habiletés motrices · Assurer le suivi et utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie · Enregistrer les données liées à son activité · Accueillir et encadrer les stagiaires Profil recherché :

Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/210780?idt=159

Annonce n°367725 publiée le 27/08/2026 par un
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26/08/2026 - AS et/ou AMP FF ASH (EHPAD Saint-Florentin)

• Yonne (89)
• Saint-Florentin
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.

Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen

Annonce n°336080 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Aide-Soignant(e) DE en NEPHROLOGIE (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises LE POSTE : Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation. Définition Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités (niveau maîrisé) Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Fonction hôtelière : - commandes repas - Commandes alimentaires - Lingerie Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Rédaction et mise à jour du dossier patient Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus Encadrement soignant des pôles Personnels médico-soignants de l'ensemble de la structure Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques Externes : Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire Rattachement hiérarchique : Cadre de santé cardiologie/néphrologie Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec IDE Travail en 12h Risques professionnels Les risques liés aux manutentions de patients dépendants Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie Liés à la prise en charge de patients COVID Les risques liés aux horaires atypiques. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation DXCARE Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux Accès GED Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Hygiène hospitalière Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Premiers secours Soins Stérilisation Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Nutrition et régime alimentaire Savoir-Faire (maîtrisé) Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques : - Régimes selon la pathologie - Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins Savoir-être : Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe. NOTES : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) M. Laurent PESQUE

Annonce n°367571 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Aide-soignant(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'aide(s) soignant(e)s pour nos équipes EHPAD et USLD. En tant qu'aide soignant(e), quelles seront mes missions ?

• Réaliser les soins spécifiques ;
• Surveiller l'état de santé de nos usagers ;
• Recueillir / collecter les données ou informations spécifiques ;
• Gérer les stocks des produits et matériels nécessaires à la réalisation des soins ;
• Entretenir, nettoyer, le matériel, les locaux et les outils utilisés ;
• Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes en formation les professionnels.

Quel profil pour réussir à ce poste ? Le Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) est un impératif.

À ce poste, nous recherchons une personne capable de s'adapter à des situations diverses et variées, avec une forte capacité de résilience et une grande écoute. L'organisation sera au centre de vos missions.

Votre activité sera exercée au rythme d'un week-end sur deux. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°337117 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - PSYCHOLOGUE F/H EMASSP EXTERNE 50% (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants. 24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels. Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Lieux d'exercice

Béziers et ses alentours

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes : - Accueillir et prendre en charge des personnes, - Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions, - Contribuer à 1'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence, - Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles, - Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...), - Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe, - Participer au Collège des psychologues. dont il est membre de droit.

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE - Proposer, dans le cadre d'une pratique clinique en soins palliatifs, des entretiens cliniques de soutien avec les patients et entretiens psychothérapiques, soutien des familles, - Travailler en interdisciplinarité avec les autres membres de l'équipe EMSP-CHB-Domicile afin de réfléchir à une prise en soins adaptée au patient et à sa famille, - Proposer des suivis de deuil de l'entourage après le décès du patient en individuel ou en groupe, - Participer à la formation des équipes soignantes (EHPAD, Partenaires. ..), - Actualiser ses connaissances dans le cadre de la formation et de la recherche personnelles - Accueillir des stagiaires psychologues en formation et des stagiaires de toutes professions, en les soutenant dans leur positionnement face aux problématiques du mourir, et dans la relation aux patients, aux familles et à l'équipe.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES GÉNÉRALES - Se référer à une formation approfondie en psychopathologie, - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/évaluer la situation psycho-clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes, - Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, ajusté à chaque patient Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Effectuer un travail de liaison inter-institutionnel dans le respect de la confidentialité et du secret médical, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel, en direction des professionnels et des étudiants.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE - Identifier les processus psychiques, leur réajustement, et proposer un espace thérapeutique, dans des situations de maladie grave, évolutive ou terminale engageant des crises identitaires et une détresse spécifique, - Savoir transmettre et témoigner du fonctionnement psychique du sujet afin de favoriser son respect, au sein de l'EMSP CHB Domicile et des équipes, - Permettre 1'analyse et la compréhension des situations en adoptant une position de tiers auprès de l'équipe, afin de favoriser l'élaboration et la mise en place du projet individuel, - Identifier les processus psychiques du deuil, - Conduire des véhicules légers (permis B) Mme Mélanie BELOUD Directrice des Ressources Humaines Centre Hospitalier 2 rue Valentin HAUY 34500 BEZIERS

Annonce n°367563 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - psychologue EMSP (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)

CDD sur emploi permanent pouvant déboucher sur un CDI temps plein ou temps partiel salaire négociable selon expérience poste disponible immédiatement

Information générale

*Définitions : concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité *Prérequis réglementaires pour exercer le métier : licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplomes mentionnes a l'article 4 du Decret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitaliere. Position dans la structure : *Liaisons hiérarchiques : directeur des ressources humaines, directeur de l'établissement *Liaisons fonctionnelles : chef de service, chef de pôle, responsable de l'EMSP, par délégation cadres de santé Missions : - Le psychologue contribue au travers d'une démarche professionnelle propre à la prise en charge psychologique des malades, dans le cadre des soins palliatifs, au soutien du patient, des familles et des équipes, afin de favoriser son autonomie. Sa mobilité lui permet un champ d'action transversal à tous les services de l'hôpital. - Le psychologue a pour missions essentielles, une mission clinique, une mission de formation, d'information dans son domaine de compétences et de recherche. - La mise en uvre de ces fonctions fait appel a des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. Activités : Fonction clinique : *Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) *Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles *Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient *Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs *Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires internes ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle) *Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Fonction institutionnelle

*Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle *Participation à l'élaboration du projet de service, *Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires *Participation aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (éthique, CSLD) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir

Fonction formation, information, recherche : *Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises *Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation a des congrès, colloques, lectures... Savoir-faire : *Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence *Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient *Formaliser et transmettre son savoir professionnel *Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs *Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) *Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence Le cadre spécifique des Soins Palliatifs : Dans la relation specifique aux patients en fin de vie, le Code de Deontologie de mars 1996 (revise en fevrier 2012) definit en complement les principes pratiques du cadre professionnel : - Le consentement libre et eclaire des patients : La demande d'une equipe de rencontrer un patient ne peut suffire pour la mise en place d'un suivi. Elle a valeur d'indication pour se presenter au patient mais c'est a ces derniers que revient la liberte d'accepter ou de refuser la proposition d'entretiens psychologiques. - L'objectif des entretiens proposes, lorsqu'ils sont acceptes par le patient est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. - La notion de confidentialite : L'interdisciplinarite implique de communiquer aux autres professionnels des elements pertinents sur les patients. Ceux-ci sont contractualises avec le patient qui en definit les destinataires (professionnel, entourage...). Les psychologues restent juges de leur bien fonde avec ce principe : « Le psychologue preserve la vie privee et l'intimite des personnes en garantissant le respect du secret professionnel. Il respecte le principe fondamental que nul n'est tenu de reveler quoi que ce soit sur lui-meme » Capacités requises - Capacité relationnelle : empathie, maîtrise de soi, savoir être - Capacité d'adaptation - Aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Capacité à se positionner - Capacité à se questionner et à se remettre en question - Capacités pédagogiques et d'animation : préparation de cours, prise de parole en public - Goût de la remise en question et curiosité intellectuelle. - Sens du questionnement éthique - Compétences bureautique et logiciels métiers : WORD, EXCEL, POWER POINT - Mise à jour des connaissances : formation continue exigée en cohérence avec le projet de service de l'EMASP et les besoins de l'institution

Qualités requises

- Ouverture d'esprit - Créativité - Sens du questionnement éthique - Capacité de positionnement et de prise de recul Goût du travail en équipe Adresser candidature à : grh@ch-vaison.fr direction@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr g.fero@ch-vaison.fr l.walther@ch-vaison.fr

Annonce n°367461 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Aide-soignant H/F - Unité d'Admission - Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée - H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Aide-soignant (H/F) à temps plein au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, unité d'admission - situé à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :

Dispenser des soins, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,

Participer activement aux transmissions et aux réunions de synthèse avec le médecin de l'unité,

Tracer ses observations dans le dossier patient informatisé, Evaluer et réajuster ses actions de soins,

Participer à l'élaboration du projet de soins après identification des besoins des patients,

Ecouter et communiquer avec les patients par sa présence quasi permanente auprès d'eux,

Orienter et accompagner le patient dans les différentes activités psycho-socio-thérapeutiques,

Participer aux activités de psychoéducation et organiser des activités occupationnelles, Favoriser l'expression des personnes prises en charge,

Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires aides-soignants et des élèves,

Participer aux actions d'amélioration de la qualité des soins (recherche, groupes de travail, audits, protocoles, etc.).

Horaires

Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit ainsi qu'un week-end 1 sur 2 travaillé.

7h30 de travail effectif par jour :

Horaire jour

9h00 17h00

Horaire matin

6h30 14h30

Horaire soir

13h30 21h00

Horaire nuit

20h45 6h45

Lieu d'exercice

20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou équivalent 1ère année infirmier (Validation compétence).

Expérience souhaitée

Une expérience en psychiatrie serait un atout.

Nos avantages :

Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

14 jours de RTT

vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°367623 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• CDD (Salarié)

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services d'EHPAD un.e psychologue clinicien.ne pour un poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Recrutement contractuel en CDD à temps incomplet (0,20 - 0,40) avec évolution possible vers un CDI et une augmentation de temps si souhait du candidat de s'inscrire dans la durée et développement de nouvelles activités (accueil de jour, consultations mémoire,...).

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 32 places SSIAD 210 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

3 collègues psychologues actuellement présentes au sein de l'établissement interviennent sur l'ensemble des services.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rejoignez-nous !

VOTRE PROFIL

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant que psychologue clinicien. Connaissances spécifiques qui seraient un atout :

Pathologies du vieillissement, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pratique de soins palliatifs, Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne)

La double compétence psychologue clinicien et spécialisation en neuropsychologie serait un plus, afin de pouvoir développer une activité de consultations mémoire en lien avec le service de gériatrie du CH VIENNE.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail :

Durée quotidienne

7h48 Horaires de travail, déroulés selon jours à définir et quotité de temps retenu Avantages et rémunération : Rémunération selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,

Reprise d'ancienneté possible, Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS), Salle de sport à disposition du personnel.

Projet de reconstruction de l'hôpital et choix du constructeur validés.

VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction :

direction@ch-beaurepaire.fr et brh@ch-beaurepaire.fr Objet du mail : Candidature offre emploi psychologue clinicien Equipe soignante pluriprofessionnelle avec plateau technique complet.

Au plaisir de vous rencontrer ! Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter M Sébastien Vivès-Torrens, directeur délégué - 04 74 79 27 00 direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°359482 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant(H/F)- Pneumologie - 12h Jour (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service de pneumologie B où vous exercerez se situe au pavillon médical 1A-Ascenseur A2- 3 ème étage.

Cette unité peut accueillir jusqu'à 22 patients atteints de cancers pulmonaires ou de pathologies spécifiques non cancéreuses (insuffisance respiratoire chronique, asthme, tuberculose, BPCO, pneumopathies infectieuses, pneumothorax...). Les entrées sont majoritairement non programmées, elles ont lieu par voie de mutation, de transfert ou directement en provenance du domicile ou des urgences.

Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, autonome, expérimentée, bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, de deux kinésithérapeutes, d'une diététicienne et d'une assistante sociale.

Des liens forts avec le centre de coordination de cancérologie (3C), l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile de gériatrie, l'unité d'hygiène et d'épidémiologie (UHE), l'infirmière de coordination ville/Hôpital et l'hospitalisation au domicile (HAD) permettent une prise en charge optimale du patient tout au long de son parcours de soins. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à cliquez! Activités principales:

-accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,

• prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
• évaluer l'état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos variable, en 12h de jour (7h-19h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

Septembre 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?.

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°367622 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Aide-soignant en SMR (12 heures) F/H (Centre Hospitalier Saint-James)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.

Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :

• Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits sur 2 secteurs,
• Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
• Un SSIAD de 40 places.

Le Centre d'accueil et de Soins comprend :

• une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
• un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.

LE POSTE :

Au sein d'une équipe d'aide-soignant en SMR et soins palliatifs, dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, vous aurez comme mission :

l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et les activités de patients, personnes âgées ou en situation de handicap en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire

la gestion de l'environnement du patient et lien avec la famille

la participation aux transmissions et staffs pluri-professionnelles la tenue du dossier du patient informatisé Travail en 12 heures - 1 week-end sur 3 Prise de poste immédiate PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, vous devez être titulaire : d'un diplôme DEAS vous devez faire preuve de : autonomie, rigueur, organisation

travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence et adaptabilité

Annonce n°367620 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - AIDE-SOIGNANT-E (EHPAD NOHANT EN GOUT)

• Cher (18)
• Nohant-en-Gout
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement médico-social public autonome d'une capacité de 101 lits d'EHPAD à proximité de Bourges comprenant une unité protégée de 25 lits et un PASA de 14 places recherche un(e) aide-soignant(e) à compter du 01/09/2026 afin :

-Accompagner les Résidents dans les gestes de la vie quotidienne, -Mesurer les paramètres vitaux du résident,

-Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, transmettre les informations à l'infirmier,

-Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

• Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, IDEC, IDE, AS, ASG, Psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, animateur, qualiticien,...)

MUTATION / DETACHEMENT / CONTRACTUEL

A temps plein ou partiel (80%) CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI

Journée continue en 7H25 et 12h00, un Week-end sur deux et jours fériés +RTT Rémunération selon expérience à partir de 2000

CE

Cadre de travail agréable (établissement entièrement restructuré)

Le dossier de candidature, accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation est à adresser à Monsieur le Directeur par messagerie :
[email protected] ou par courrier : EHPAD Armand CARDEUX Rue des Lilas 18390 Nohant-en-Gout

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste sur demande à la même adresse mail.

Pour tous renseignements

MME CARTERON, cadre de santé ou Stéphanie GOBIN, IDEC

Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn/EHPAD CARDEUX

Annonce n°367624 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Aide soignant / Aide-soignante EHPAD Poste en 12h00 (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant/une Aide-soignante.

L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste:

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste en 12h00 Diplôme Aide-soignant Missions principales :

• Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
• Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
• Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
• Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation)
• Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
• Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
• Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
• Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.
• Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
• Surveiller le transit et l'élimination.
• Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
• Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées
• Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
• Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR..
• Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .
• Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
• Respecter les précautions standards.
• Répondre aux sonnettes.
• Participer à la prévention de la maltraitance.
• Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
• Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

Annonce n°344581 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - ergothérapeute (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le CENTRE HOSPITALIER de VAISON LA ROMAINE (130 lits) disposant d'un service de médecine de 27 lits dont 6 lits de soins palliatifs, d'un service de Soins de Suite et réadaptation de 30 lits et d'un EHPAD de 80 lits recrute 1 ergothérapeute à temps plein pour compléter son équipe au service de Soins de Suite et réadaptation Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Poste à pourvoir immédiatement Salaire net avant impôt: 1 915 environ. Salaire négociable selon expérience Adresser candidature à : grh@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr grh@ch-vaison.f

Annonce n°367573 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des enfants et des familles. Le poste Au cur d'un service de pédiatrie dynamique, vous exercez en collaboration étroite avec médecins, éducateurs, enseignants spécialisés, IDE et APDE. Dans un cadre bienveillant et structurant, vous contribuez activement à l'évaluation, l'accompagnement et au suivi psychologique des enfants et adolescents. Vos missions Évaluation clinique: bilans psychométriques et d'observation en Hôpital de Jour (HDJ) Accompagnement des patients et familles: entretiens individuels en HDJ, séjours programmés et hospitalisations en urgence Coopération inter-institutionnelle: partenariats actifs avec PSY EN, CAMSP, CMPEA, Plateforme PCO Participation à la vie institutionnelle: temps de concertation, projets d'équipe, démarches qualité Transmission des savoirs: accueil et encadrement des étudiants en psychologie Recherche et développement professionnel: études cliniques et formation personnelle (temps FIR dédié) Poste à temps partiel 50%. Profil recherché :

Vous êtes une personne engagée, proactive et orientée solutions, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'un réel esprit d'initiative. Curieux.se et dynamique, vous savez vous adapter à des environnements en constante évolution et appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie dans la gestion de vos missions. Titulaire de diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste. Doté(e) de solides compétences relationnelles, vous communiquez avec aisance, faites preuve de rigueur et placez la qualité du travail au cur de vos priorités. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus et à l'atteinte des objectifs communs. Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien. Vous devez impérativement maitriser les outils d'évaluation : développement psychomoteur, efficience intellectuelle, neuro-psychologique (WISC V, WPPSI), échelle et questionnaire clinique. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218928?idt=159

Annonce n°367476 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Aide soignant (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Sotteville-les-Rouen
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein cur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : - Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé) - L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent - L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être de nos résidents !

Au sein du Centre Hospitalier du Bois Petit, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur confort.

Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ; Observer leur état de santé et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante ; Participer au maintien de leur autonomie et à leur qualité de vie ; Contribuer au projet personnalisé de chaque résident ; Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et maintenir une relation bienveillante avec les familles. Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et vous appréciez le travail auprès des personnes âgées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre bienveillance et votre esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain, utile et porteur de sens ; Une équipe pluridisciplinaire investie ; Un accompagnement lors de votre prise de poste ; Un environnement favorisant le respect, l'entraide et la qualité des soins.

Envie de contribuer chaque jour au bien-être de nos résidents ? Rejoignez le Centre Hospitalier du Bois Petit !

Temps de travail

100% Service EHPAD Horaires : 06h45-14h09 ou 13h51-21h15 La Directrice des Richesses Humaines Laurie SALVEZ

Annonce n°367519 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé