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15/07/2026 - Un(e) aide soignant (e) de nuit en Unité d’hospitalisation complète psychiatrique (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile- de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières Présentation du service

Unité d'hospitalisation de 25 lits équipée d'une chambre de soins intensifs fermée prenant en charge des patients présentant des pathologies psychiatriques en phase aigüe en hospitalisation libre ou sous contrainte. Cette unité répond aux besoins d'hospitalisation des secteurs G01,G02 ou G12 du Val d'Oise Identification du poste / missions générales

Poste aide(e) soignant(e) à temps plein de nuit en unité d'hospitalisation complète en psychiatrie adulte en 12h,

(8h00-20h00) en CDD. L'aide(e) soignant(e) contribue à l'accompagnement des patients dans leur projet de soins, à la surveillance clinique, aux soins relationnels, aux soins d'hygiènes et de conforts, à garantir la sécurité et favoriser l'autonomie. Missions spécifiques du poste /profil du poste En collaboration avec l'IDE :

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, changes si nécessaire, confort).

Favoriser l'autonomie dans les limites des capacités des patients.

Aider à la prise de traitement si prescrit sur les horaires de nuit. Assurer le confort et la qualité du sommeil.

Répondre aux besoins exprimés dans le respect du cadre thérapeutique.

Assurer une présence vigilante et rassurante auprès des patients tout au long de la nuit

Observer et évaluer l'état clinique, comportemental et émotionnel Prévenir les situations de crise et les passages à l'acte Garantir la sécurité des patients de l'unité

Signaler immédiatement toute modification de l'état de santé ou situation préoccupante Compétences requises Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire Empathique et capacité d'écoute. Patience et disponibilité. Discrétion et respect du secret professionnel. Adaptabilité et réactivité.

Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une équipe. Bienveillance et attitude non-jugeante. Stabilité émotionnelle et gestion du stress. Capacités : Expérience du travail de nuit appréciée Expérience en psychiatrie serait un plus Discrétion et respect du secret professionnel. Charge mentale : Stabilité émotionnelle et gestion du stress. Patience et disponibilité. Contraintes du poste :

Travail de nuit (20h-8h) avec les contraintes physiologiques associées.

Environnement psychiatrique nécessitant vigilance et adaptation constante.

Annonce n°363753 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute en Médecine Gériatrique à temps plein ou temps partiel - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste à temps plein ou à temps partiel

Activité en secteur adulte

Hôpital Maison Blanche : Services de médecine gériatrique

Missions principales Dans les services affectés et sur prescription médicale, dispenser des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

Assurer les différents types de rééducation dont doivent bénéficier ces patients

Assurer la transmission des informations pour permettre la traçabilité et le suivi des soins (Easily) coder son activité (Web100T)

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire Activités Elaborer et formaliser le bilan diagnostic kinésithérapique

Choisir et effectuer, sur prescription médicale, les actes de kinésithérapie adaptés aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques (conformément au décret d'actes professionnels) Evaluer et mobiliser les ressources des patients Exercer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Organiser son travail en fonction des priorités retenues avec l'équipe soignante et médicale

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d'actes de kinésithérapie avec la collaboration du patient, de son entourage et des autres professionnels de santé. Coder son activité Caractéristiques du poste:

Travail en rythme 1 (Amplitude horaire 8h30-16h30)En cas de nécessité, travailler dans les autres services du CHU que les unités d'affectationParticipation aux astreintes les week-end et jours fériés Profil recherché : Niveau d'étude et formation Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Capacités requises Rigueur Adaptabilité Sens du travail en équipe

Sens de la communication avec les patients, les familles, les équipes médicales et paramédicales. Aptitude à évoluer

Annonce n°363724 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Un Ergothérapeute - DAME H/F (Institut Médico-Educatif (IME) Jules GUESDE LE HAVRE)

• Seine-Maritime (76)
• Le Havre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.

Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Présentation du service :

Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles des apprentissages...), avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe pluridisciplinaire, nous recrutons un(e) ergothérapeute (H/F). Les missions :

Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation et réadaptation

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique et des évaluations fonctionnelles

Accompagner les enfants en séances individuelles ou collectives

Evaluer les besoins en aide technique, matériel adapté et aménagements de l'environnement

Contribuer aux projets de communication alternative et améliorée

Elaborer les projets individualisés d'accompagnement et préconisations Assurer la traçabilité des interventions

Intervention sur le DAME et sur les lieux de vie de l'enfant : domicile, UEE Turgauville Travail en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions requises : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Permis B obligatoire

Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et d'empathie

Poste vacant à pouvoir le 17 août 2026 - CDD 1 an renouvelable 100% - 39 heures - 20RTT annuels / Temps partiel possible

Mutation - Détachement - Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°363776 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANT (e) DE NUIT (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Contes
• CDD (Salarié)

Description du poste :

Vous prenez soin des autres pendant que le monde dort ? Rejoignez nous !

Parce que la nuit est un moment clé pour le bien-être et la sécurité de nos habitants, l'EHPAD Au Savel de Contes situé à 19 km de Nice recherche un(e) Aide-Soignant(e) de nuit engagé(e), bienveillant(e) et attentif(ve), pour accompagner nos aînés avec respect et humanité. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Accompagner les habitants dans leurs besoins et leurs habitudes nocturnes Surveiller l'état général et signaler toute anomalie

Participer à la continuité des soins et aux transmissions écrites/orales

Garantir la sécurité et le calme de l'environnement nocturne Conditions et avantages : Prime Ségur / Prime de nuit / Prime grand âge Reprise d'ancienneté Planning stable Équipe bienveillante et encadrement à l'écoute Possibilités de formation continue

CGOS

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) EXIGE

Une expérience de nuit est souhaitée Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et bienveillance

Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations d'urgence

Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Annonce n°363770 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - PSYCHOLOGUE REANIMATION NEUROCHIRURGICALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

L'activité se déroule sur les secteurs de réanimations, soins intensifs ainsi que sur le secteur des soins continus de neurochirurgie. Le travail s'organise autour de deux activités :

Une activité de soutien psychologique des patients hospitalisés et de leur entourage au sein des unités, à la demande des médecins, soignants, patients, entourage.

Prise en soins du patient lors de son hospitalisation : entretien thérapeutique, entretien motivationnel, soutien thérapeutique.

Prise en soins des familles

soutien thérapeutique, entretien thérapeutique, être identifié comme une personne-

ressource.

Aide dans l'évaluation de la compétence du patient à décider pour lui-même (recueil de ses volontés et aide à l'élaboration de ses directives anticipées).

Une activité de soutien psychologique aux équipes soignantes

Accompagner les soignants

débriefing sur des situations complexes, soutien moral, écoute, personne-ressource dans

le service pour les soignants.

Participer aux réunions de projets de soins, aux entretiens familles et d'annonces de fin de vie

Favoriser la communication et renforcer la qualité du lien « soignants famille patient ». Limiter les conflits avec les familles.

Travailler en réseaux avec les partenaires (assistante sociale, associations de patients, etc.) pour les patients dont le séjour est prolongé.

PROFIL DE POSTE DMRPPSSYYCCHHOOLLOOGGUUEE CCLLIINNIICCIIEENNRREEAANNIIMMAATTIIOONN NNEEUURROOCCHHIIRRUURRGGIICCAALLEEDATE 2025

Page 2 sur 4 Document interne, propriété du C.H.R.U. de LILLE (4) TACHES PRINCIPALES

Le.la psychologue prend en soins les patients sur prescription médicale, ou sur délégation médicale, en cas de

sollicitation directe d'un patient ou d'un membre de l'équipe somatique (médecin, CS, IDE).

Dans tous les cas, le.la psychologue exerce ses fonctions sous la responsabilité du médecin senior, responsable de l'UF d'exercice, et du Chef de service.

Accompagnement psychologique du patient hospitalisé dans le service de soins du périmètre définit (réanimation, SIPO et USC) :

Assurer l'accompagnement du patient par des entretiens psychothérapeutiques,

Savoir proposer des solutions de relais de manière à assurer la continuité des soins psychothérapeutiques à la sortie d'hospitalisation,

Accompagner et soutenir psychologiquement l'entourage du patient au cours de l'hospitalisation,

Accompagner et soutenir les enfants lors de leurs visites dans le service,

Le.la psychologue doit, pour chaque intervention auprès du patient :

o Compléter le dossier médical partagé du patient par un compte rendu de synthèse écrit,

o Rendre compte oralement de son action auprès de l'équipe soignante présente,

o Evaluer le fonctionnement et les ressources psychiques du patient, proposer d'un projet de soins et

engager des actions de soins, en respectant les objectifs et règles éthiques impartis à sa mission

clinique et en fonction des possibilités du service où il intervient,

o Il ou elle doit observer les deux dimensions essentielles du travail clinique, celui du patient et de son entourage, et celui des équipes soignantes.

Organiser et participer aux réunions interdisciplinaires au sein du service. Repérer les signes de souffrances des équipes soignantes :

Cette évaluation s'effectuera par la participation physique à des réunions d'équipe,

La présence physique du psychologue au sein de l'équipe permettra une proximité nécessaire pour identifier et traiter les difficultés repérées,

Le.la psychologue doit, pour chaque intervention auprès d'une équipe soignante rendre compte de l'activité

réalisée par un résumé écrit à l'encadrement et aux médecins référents de l'unité, Proposer un soutien psychologique aux équipes soignantes :

Élaborer des moyens permettant d'apporter un soutien aux équipes s'effectuera en lien avec les responsables médicaux et paramédicaux des services,

Ceux-ci pourront prendre la forme de participation régulière aux réunions d'équipe, de mise en place de réunions

spécifiques, de groupes de parole et d'écoute de soignants (non médicaux et médicaux), afin de leur permettre de

réfléchir sur leurs pratiques et de savoir se distancier de leur activité professionnelle,

Mettre en place et réaliser des formations dédiées aux équipes soignantes sur les techniques de gestion de stress et

aux mesures de prévention des risques psychosociaux liés au travail.

Evaluer l'activité et valoriser les résultats sous forme de :

• Restitution aux équipes,
• Communications écrites ou orales

Profil recherché :

Avoir obenu une licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (psychologie clinique, psychologie de la santé...).

SAVOIR-FAIRE

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,

Adapter ses échanges aux différents acteurs de la prise en charge,

Etre capable de gérer son temps de travail, avoir le sens des priorités, Avoir le sens des responsabilités, Avois le sens de l'organisation, Avoir un esprit de synthèse et d'analyse, Faire preuve de souplesse dans sa disponibilité,

Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales des secteurs où il/elle exerce, Favoriser les transmissions écrites Avoir de l'appétence pour la gestion en plateau technique

Annonce n°363751 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Aide soignant H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation pour le pool d'Antrain et Saint Georges de Reintembault.

Poste à temps complet 80 à 100% à pourvoir dans le cadre d'un CDD dès que possible jusqu'au 31 mars 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Ce poste peut être ouvert aux ASH expérimenté(e)s.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : AN/SG_26001

NOTES

Remplacement

Annonce n°363767 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANTS (ES) (EHPAD Le Minihic-sur-Rance)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Le Minihic-sur-Rance
• CDI (Salarié)

CONCOURS SUR TITRE AIDE SOIGNANT (E) Description des 5 postes vacants

Description de l'Etablissement

Situé dans la ville du Minihic Sur Rance, l'EHPAD Thomas Boursin, établissement de la fonction publique, accueille 84 résidents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, uniquement en chambre individuelle. Sectorisation des soignants dans les services, facilitant le suivi des résidents au quotidien et le lien avec les familles.

Etablissement autonome, l'EHPAD Thomas Boursin a souhaité s'inscrire dans une direction commune avec le Groupe Hospitalier Rance Emeraude depuis octobre 2025.

Description des projets

mise à jour PATHOS octobre 2026, possibilités de formations complémentaires proposées en interne et à l'extérieur,

Type d'emploi

poste Vacant, à compter du 15/09/2026

Temps de travail

100% d'un temps plein

Plusieurs horaires en journée - continue exclusivement (un weekend sur deux) :

• Matin : 6h35-14h20
• Soir : 13h20 - 20h55

Logiciel informatique

Net Soins

Avantages

Cuisine interne

Salle à manger du personnel

RTT

CGOS (CE au niveau national)

Annonce n°363707 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Aide-soignant de nuit au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92), situé à Saint Cloud (face à la gare), recherche pour son secteur des Urgences un(e) aide-soignant(e) de nuit.

Il propose de vous accompagner à la prise de poste et à l'approfondissement des compétences tout au long de votre parcours au sein des différentes zones du service.

Horaires

En 12h ( 19h30/7h30) - 2 week-end par mois

Rémunération

statutaire selon expérience, prime de risque.

Ses activités principales sont

· Soins d'hygiène, et de confort à la personne

· Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

· Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins · Entretien de l'environnement immédiat de la personne

· Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

· Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

· Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

· Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS Expérience en service d'urgence exigée Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°363734 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANTE - Secteur sanitaire hospitalisation complète (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

• Charente (16)
• La Rochefoucauld
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) dès que possible. Définition / Mission :

• Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct

Infirmière coordinatrice

Liaison fonctionnelle

Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Conditions particulières d'exercice Horaires : horaires coupés et ou de matin

Travail isolé

Non

Déplacement

Non

Temps partiel possible

Non

Horaires

variable

Repos hebdomadaire

Variable

Contact malade/public

Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé

Diplôme d'Aide-soignante

Expérience conseillée

non requis

ACTIVITES

Activités principales :

• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
• Recueil / collecte et transmission de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences

Niveau requis

Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé Connaissance des soins techniques => Maîtrisé

Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé

Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante

Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES

Connaissances principales => Connaissances approfondies Autonomie Communication et relation d'aide soins Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Premier secours Connaissances spécifiques => Connaissances approfondies Hygiène hospitalière

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

Contrat

Contrat à durée déterminée de 3 mois

Documents à fournir

lettre de motivation et curriculum vitae

Candidature à envoyer à

Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°352739 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

• Charente (16)
• La Rochefoucauld
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier

Aide-soignant(e)

Services ou unités fonctionnelles

secteur Médico-Social

Définition / Mission :

• Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct

Infirmière coordinatrice

Liaison fonctionnelle

Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes : Conditions particulières d'exercice

Travail isolé

Non

Déplacement

Oui

Temps partiel possible

Non

Horaires

variable

Repos hebdomadaire

Variable

Contact malade/public

Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé

Diplôme d'Aide-soignante

Expérience conseillée

non requis

ACTIVITES

Activités principales :

• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis

• Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
• Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
• Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
• Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
• Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
• Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
• Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
• Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**

Connaissances principales => connaissances approfondies

• Autonomie
• Communication et relation d'aide
• soins
• Gestes et postures - manutention
• Gestion du stress
• Organisation du travail
• Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies

• Hygiène hospitalière
• Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****

Contrat

Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable

Date limite de candidature

dès que possible

Documents à fournir

lettre de motivation et curriculum vitae

Candidature à envoyer à

Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°337528 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AES-AMP EHPAD SAINTE CECILE D ANGERVILLE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un/e AES/AMP en CDD à temps plein à pour voir dés que possible. Missions :

Accompagnement aux actes de la vie quotidienne et surveillance des personnes handicapées vieillissantes hébergées.

Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas, en fonction de son handicap et de la perte d'autonomie due au vieillissement

Assurer les soins relevant de la compétence liée au diplôme d'AES/ AMP) Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne

Préserver l'intimité et la vie privée des personnes hébergées Etre garant de la sécurité des personnes hébergées

Etre garant de la sécurité des biens des personnes hébergées

Instaurer une relation avec la personne accueillie, développer une écoute attentive

Observer, identifier et transmettre aux personnes compétentes (médecin traitant, SAMU) les signes révélateurs d'un problème de santé (détresse, douleur, urgence) Assurer le suivi pondéral des résidents

Contrôler des régimes alimentaires, les textures et les aversions Participation au confort des résidents Préparer et débarrasser les tables

Assurer le service des repas en salle à manger ou en chambre Ranger le linge des résidents dans leur armoire

Entretenir l'entourage environnemental du résident (chambre) Réapprovisionnement et nettoyage des chariots de soins

Implication dans le projet personnalisé de la personne handicapée vieillissante Rédiger les transmissions sur le logiciel dédié Participer aux transmissions orales quotidiennes Participer au projet de vie du résident Accompagner aux rendez-vous médicaux

Annonce n°363545 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Aide-soignant F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Les cliniques psychiatrique de Brienne-le-château.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadre, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques. Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement. Profil recherché : Diplôme d'état d'aide-soignante Horaires en 10 heures :

Matin

6h15 - 16h15

Après-midi

10h45 - 20h45

Annonce n°363550 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Aide-Soignant F/H – Maison de retraite Les Tilleuls (Ehpad Vendome)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'aide-soignant F/H de jour, repos variables, un week-end sur deux travaillé, est vacant à compter du 1er octobre 2026, à la Maison de retraite Les Tilleuls. Missions principales :

Réaliser des soins d'hygiène et de confort en veillant au respect des bonnes pratiques Aider et accompagner aux activités quotidiennes

Procéder à l'observation et au recueil de données relatives à l'état de santé de la personne

Effectuer le bio-nettoyage de l'environnement en respectant les différents protocoles Effectuer des soins relationnels

Participer, élaborer et mettre à jour le plan de soins dans son domaine de compétences

Transmettre des observations afin de maintenir la continuité des soins Participer aux synthèses soins palliatifs et aux STAFF Savoir-faire et compétences associées :

Soins relationnels avec une communication adaptée aux patients

Utiliser les techniques de geste et de posture dans l'exercice de ses fonctions

Réaliser les soins quotidiens en veillant à maintenir et/ou à restaurer l'autonomie

Analyser une situation clinique d'un patient dans la limite de son domaine de compétences

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Réaliser des soins adaptés en fonction de l'état clinique du patient

Utiliser les protocoles d'entretien des locaux et des surfaces Participer à la démarche qualité

Encadrer et former des étudiants dans son domaine de compétences

Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs Qualités requises : Bienveillance Sens de l'organisation Discrétion Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Esprit d'équipe Relations fonctionnelles principales : Collaboration avec l'infirmier(e) de secteur

Collaboration avec les autres professionnels intervenants dans la prise en soins du patient Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°363574 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMR G) et de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) sont situés sur le site de Golbey et sont rattachés au Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal. Ces services comportent 30 lits chacun.

Le SMR G accueille des patients âgés et polypathologiques. L'équipe pluridisciplinaire prend en charge la fragilité, la dépendance, les maladies associées et les syndromes liés au vieillissement, tels que les troubles moteurs, cognitifs ou nutritionnels et pathologies cardiaques, respiratoires...

Le MPR accueille des patients porteurs de pathologies neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, SEP, ...) ou de pathologies de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, prothèse de genou, amputation...). Une prise en charge en rééducation intensive est déclinée de façon multidisciplinaire.

Dans ces deux services, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins. Horaires de 7h30 de jour. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière.

Annonce n°363616 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Auxiliaire de puériculture Biberonnerie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle pédiatrie-génétique regroupe l'ensemble des activités au service de l'enfant et des couples ou parents : génétique, pédiatrie, néonatologie.

La biberonnerie est une unité à part entière.Son activité se déroule dans des locaux adaptés et spécifiquement dédiés (protégés et classés risque infectieux / normes iso 8), et exclusivement réservés à la préparation, le stockage et la distribution des préparations alimentaires réalisées.

Missions du service de biberonnerie

Assurer l'ensemble des préparations lactées destinées aux nourrissons et enfants hospitalisés dans les unités de soins et la crèche hospitalière.Ces préparations adaptées aux régimes alimentaires de chaque enfant se présentent sous forme de biberon, de poche de nutrition entérale ou de seringue-doseur. Les préparations se font à base de lait en poudre parfois médicamenteux, de lait humain (lait maternel ou don de lait).

Activités quotidiennes principales

- Préparer les alimentations spécifiques sur prescription médicales : laits en poudre médicamenteux ou non, laits humains et maternels, enrichissement des laits, gestion des ajouts et modification des concentrations,- Travailler un tenant compte des procédures en vigueur concernant les techniques de fabrication et d'hygiène,- Assurer la liaison avec le lactarium, en lien avec le service de néonatalogie : gestion des commandes de lait maternel ou don de lait, organiser la réception et planifier leur distribution,

Activités contributives

- Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Réaliser les commandes, et assurer leur suivi, auprès des différents prestataires internes ou externes, -Assurer une parfaite hygiène des surfaces, du matériel et du mobilier, selon périodicité d'entretien, en lien étroit avec l'Unité d'hygiène hospitalière,- Veiller au bon acheminement des alimentations préparées dans les différents services, en lien avec le service Logistique,- Assurer le suivi des alertes sanitaires en collaboration avec le cadre de santé du service, Participer à l'élaboration de protocole de soins en collaboration avec le cadre de santé,

Profil recherché

Capacités organisationnelles attendues :

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité,

Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire,

Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'hôpital couple-enfant et de la crèche hospitalière.

Annonce n°363578 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°363547 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Psychomotricien(ne) - Unité de Gériatrie Aigüe - Pôle SMR Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Vous êtes « « PSYCHOMOTRICIEN (NE) » Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution? Vous souhaitez monter en compétences ?

Un poste est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Gériatrie Aigüe (projet 10 lits). Définition du poste :

Intervention auprès des personnes âgées présentant des troubles psychomoteurs liés au vieillissement, aux pathologies neurodégénératives ou à des difficultés psychologiques s'exprimant sur le plan corporel. Il évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyse leurs interactions et réalise un diagnostic psychomoteur. Dans le cadre du projet de soins, il met en uvre des actions de rééducation, de réadaptation et de stimulation visant à préserver ou restaurer l'autonomie, les capacités motrices, l'équilibre, l'orientation et le bien-être psychocorporel du résident. Il accompagne également les proches et les équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale et adaptée. Compétences et connaissances requises :

Concevoir et conduire un projet en psychomotricité . Former et informer des professionnels et autres personnes en formation. Concevoir et conduire les projets en pluriprofessionnalité. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Adhésion au projet de service et de pôle Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail : Lieu ; Site National des Hôpitaux de Saint Maurice

Horaires

jour 9h/16h40

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Mme Clair, cadre coordinateur du pôle

Adresse mail pour envoi de CV et LM ; [email protected]

Annonce n°363577 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - PSYCHOLOGUE EMPP (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)

Caractéristique du Poste :

• 1 ETP de 10 demi-journée
• Bureau dédié situé au sein du CAP de Montreuil au 50 boulevard de la Boissière à Montreuil
• L'équipe comporte 1 ETP d'IDE, un 0.2 ETP de psychiatre, un 0.2 ETP d'AMA. L'équipe collabore avec 1 ETP administratif de coordination des 4 EMPP du territoire de l'EPS de ville Evrard

Les missions du poste :

• Rencontrer dans le cadre du lieu de vie, d'accueil, de passage de ces publics et/ou dans les locaux de l'EMPP, et contribuer à l'évaluation globale du contexte de vie de la personne
• Évaluer cliniquement les personnes en situation de grande précarité et en souffrance psychique dans le cadre d'entretiens formels et/ou informels
• Repérer et investiguer les troubles psychiques, participer et élaborer le projet de prise en charge, en groupe ou en individuel ;
• Assurer une prise en charge thérapeutique individuelle (entretiens cliniques) dans une démarche intégrative et/ou une prise en charge groupale
• Faciliter l'accès aux soins psychologiques et psychiatriques et orienter vers le système de soins de droit commun
• Contribuer aux réunions cliniques, organisationnelles, de travail et aux projets du service en équipe pluridisciplinaire
• Collaborer et se coordonner avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux et autres partenaires du territoire
• Intervenir auprès des acteurs de première ligne sous forme de sensibilisation, soutien, analyse des pratiques et supervision le cas échéant
• Entreprendre un travail de recherche bibliographique, d'études et de publication prioritairement sur le thème spécifique de la précarité, dans le cadre du temps FIR (Formation Information Recherche).

Activités possibles au sein de l'établissement :

• Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires psychologues
• Participer à la tenue du dossier patient
• Enregistrer l'activité
• Participer au collège des psychologues de l'établissement et aux groupes de travail associés
• Participer à la vie et aux projets du pôle et de l'établissement

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

• Acteurs du secteur AHI et du réseau DNA ;
• Autres offres de soins du territoire : CMP, PASS, médecine de ville et professions paramédicales de ville, dispositifs sanitaires et médico-sociaux ;
• Partenaires institutionnels (ARS, Conseil Départemental, CCAS, etc.);
• Un chez-soi d'abord sur les territoires concernés ;
• Réseau associatif et caritatif ;
• Coordination régionale des EMPP.

Qualifications requises Formation et diplômes requis :

• DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie clinique ;
• Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques ;
• Connaissances spécifiques souhaitables :

Précarité, addictologie, cliniques psycho-traumatiques, approche interculturelle, RDRD, droits du patient, éthique, santé mentale et exil, coopération avec interprète professionnel Compétences : Savoir-faire :

• S'adapter aux différentes conditions dans lesquelles peut se dérouler l'entretien avec la personne ; Repérer, prévenir, accompagner les situations à risque ;
• Travailler en réseau et en interdisciplinarité
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Maîtriser les outils de bureautique.

Savoir-être :

• Faire preuve d'autonomie ;
• Faire preuve d'une qualité d'écoute adaptée aux publics vulnérables
• Respecter les règles de réserve relatives au secret professionnel
• Être dynamique, avoir de l'empathie et des qualités relationnelles
• Être capable de gérer des situations émotionnellement difficiles et répétitives
• Maîtriser l'organisation, savoir évaluer les priorités
• Être capable de s'adapter au changement

Accompagnement à la prise de poste grâce au plan de formation interne :

• Dossier patient informatisé Cortexte
• Chaîne de survie - Gestes d'urgence
• Sécurité incendie
• Prévention et gestion de la violence et de l'agressivité

Annonce n°363598 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Accompagnant éducatif et social - AES F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. Profil recherché :

Candidat(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) dans le milieu médico-social

CDD

Annonce n°363548 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Résidence des deux Châteaux Attichy)

• Oise (60)
• Attichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

En collaboration et sous la responsabilité des IDE :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie
• Participer à la surveillance clinique des résidents
• Participer à letapos;accompagnement des résidents en fin de vie et de ses proches
• Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents
• Participer à la réalisation du bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents
• Participer à la gestion des risques
• Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel
• Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
• Participer à la vie detapos;équipe

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne et veiller à sa sécurité, son confort et son bien être tout en respectant les règles detapos;hygiène hospitalière, letapos;autonomie et les habitudes de vie :

o Réaliser les soins detapos;hygiène et de confort : lever, toilette, habillage, soins bucco-dentaires, prévention des escarres par effleurage

o Aider à la prestation des repas notamment pour les résidents les plus dépendants (prévention des fausses routes)

o Respecter les alimentations thérapeutiques (alimentation équilibre, alimentation pauvre en fibres strictes, alimentation pauvre en fibres) dictées par letapos;IDE

o Hydrater les résidents (eau gélifiée pour les plus dépendants)

o Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au cours des repas ou de leurs activités au sein de letapos;établissement,

o Surveiller la prise médicamenteuse (sous le contrôle de letapos;IDE) et aider à la mise en bouche

o Répondre à leurs sollicitations (appels, alarmes) et ceux de sa famille

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec letapos;agent hôtelier) en réalisant les surveillances nécessaires o Renseigner le plan de soins

o Rédiger des transmissions ciblées dans Net soins et participer aux transmissions orales

o Favoriser la convivialité et les liens sociaux en participant activement à (aux) :

• letapos;accueil des nouveaux résidents et leurs proches
• animations, activités thérapeutiques

Participer à la surveillance clinique des résidents :

o Réaliser les pesées entre le 1er et le 4 de chaque mois, évaluer la douleur et tracer dans Net soins

o Prévenir si changement dans letapos;état clinique du résident et surveiller les dispositifs médicaux (perfusion, sonde vésicale)

o Assister letapos;IDE dans la réalisation de ces soins si nécessaire

Accompagner la personne en fin de vie et ses proches, assurer les actes nécessaires en cas de décès : o Participer à la prise en soins palliatives o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

o Assurer des transmissions orales et écrites dans net soins

Participer à letapos;élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins et du Projet detapos;Accompagnement Personnalisé des résidents :

o en binôme avec une IDE

rédaction des PAP (réaliser le recueil de données, effectuer letapos;analyse, construction du projet personnalisé, présentation au résidents/proche/ famille, mise en uvre et suivi) avec participation de letapos;ensemble des acteurs

o Assurer une disponibilité et une écoute auprès des résidents et de leurs familles

Participer au bio nettoyage de letapos;environnement proche des résidents o Nettoyer les salles à manger après les repas

o Nettoyer le lit, letapos;adaptable, la table de chevet, la table, les chaises et fauteuils o Tracer sur les documents appropriés Participer à la gestion des risques

o Participer à la prévention et la gestion des risques detapos;escarres, de chute, de dénutrition/déshydratation, fausse route en réalisant les surveillances nécessaires o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue)

o Participer à la commission des menus et/ou aux commissions gourmandes

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel o Assurer les commandes et le rangement des produits

o Vérifier les dotations et réaliser les commandes et le réassort si nécessaire (blanchisserie, produits detapos;hygiène et detapos;incontinence, dispositifs médicaux et non médicaux)

o Effectuer des demandes detapos;intervention auprès des services techniques

Participer à letapos;encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :

o Participer au tutorat et à letapos;évaluation des apprentissages o Participer à letapos;accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie detapos;équipe :

o Participer aux réunions detapos;équipe, aux relèves cliniques, aux staffs et au groupe de travail en interne

o Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de letapos;établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire,

• Participer aux animations, repas de fêtes, marché de noël, sorties organisées en fonction de ses possibilités

COMPETENCES/APTITUDES/SAVOIR FAIRE

• Etre volontaire et motivé pour travailler auprès de la personne âgée
• Etre dynamique, disponible
• Etre organisé et rigoureux dans son travail
• Avoir des capacités relationnelles, detapos;écoute
• Connaître les concepts detapos;autonomie, de bientraitance et detapos;Humanitude
• Avoir le sens de la hiérarchie et letapos;esprit detapos;équipe
• Etre polyvalent dans les différents secteurs

DIPLOMES/QUALIFICATION :

• Diplôme detapos;Etat detapos;Aide-Soignant
• AFGSU Niveau 2
• En cas detapos;affectation en Unité protégée, diplôme ASG idéalement souhaité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste de journée : 12h00
• Affectation : Unité protégée

Annonce n°344447 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - Spécialisation TCC F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue clinicien(ne) - Orientation Thérapies Cognitivo- Comportementales (TCC)

Service

Centre Médico-Psychologique (CMP) - Pôle de psychiatrie adulte

Sous la responsabilité du médecin psychiatre référent et du cadre de santé

Assurer l'évaluation psychologique, prise en charge psychothérapeutique TCC et la participation active au travail pluridisciplinaire auprès d'adultes présentant des troubles psychiques nécessitant un suivi ambulatoire. Missions principales Evaluation clinique

• Conduire des entretiens d'évaluation psychologique
• Réaliser des bilans cliniques et psychopathologiques
• Utiliser des outils d'évaluation validés.
• Contribuer au diagnostic vers les psychiatres

Prise en charge psychothérapeutique

• Suivis psychothérapeutiques TCC individuels
• Plan de traitement personnalisés
• Groupes thérapeutiques TCC, évaluation continue des interventions

Travail institutionnel et coordination

• Réunions cliniques et synthèses
• Travail pluridisciplinaire
• Actions de prévention et ETP

Rédaction et traçabilité

• Dossier patient informatisé
• Comptes rendus et bilans
• Respect du secret professionnel

Compétences requises

• Compétences techniques : Maîtrise TCC, psychopathologie adulte, animation de groupes.
• Compétences relationnelles : écoute, cadre thérapeutique, travail en équipe, rigueur.

Profil recherché

Master 2 psychologie clinique (obligatoire)

Formation TCC(DU/certificats) Expérience CMP appréciée Horaires en journée, du lundi au vendredi Supervisons/formations possibles Rémunération selon statut

Annonce n°363552 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'équipe de rééducation du centre hospitalier de Mâcon composée de 40 rééducateurs recherche un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) pour ses activités de rééducation réadaptation fonctionnelle en court séjour et en hôpital de jour cardio-respiratoire.

DEFINITION DU POSTE

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie.

Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence. Profil recherché : Exigence du poste : Etre titulaire du diplôme de masseur-kinésithérapeute. Etre inscrit à l'ordre des masseurs kinésithérapeutes.

Vaccination obligatoire

hépatite B (schéma complet)

Recrutement

CDD de 6 mois (renouvelable)

Poste à pourvoir rapidement Poste à temps complet (mais toutes quotités étudiées) Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste

HORAIRES

8h-16h ou 8h30-16h30 ou 9h-17h

Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires avec 25 jours de congés réguliers (CR) et 15 jours de RTT (pour une année complète travaillée) Candidatures jusqu'au 31 Août 2026

Annonce n°363563 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - AS SMIT JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le chips recrute un(e) aide-soignant (H/F). Missions : Accueil, installation du patient dans sa chambre. Soins d'hygiène et de confort. Aide et accompagnement dans la vie quotidienne :

Repas

commande, installation, distribution avec l'ASH, aide à la prise, desserte, surveillance et suivi alimentaire.

Participation au maintien de la sécurité et de la protection des patients. Mesure et analyse des paramètres vitaux : Utilisation du dynamap.

Pesée, évaluation du risque d'escarre (score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours), évaluation de la douleur en collaboration avec l'IDE. Transmissions écrites et orales avec l'IDE.

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales par les tâches d'entretien :

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles du CLIN.

Prévention des risques de contamination manu portée ou aéroportée.

Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection du lit.

Bionettoyage et remise en état des chambres des patients sortants. Entretien du matériel de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant Compétences :

Méthode et organisation de travail en équipe pluridisciplinaire selon les priorités. Réalisation de soins adaptés à la personne.

Utilisation des techniques préventives de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation. Communication adaptée à la personne.

Utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel en établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Recherche, traitement et transmission des informations pour la continuité des soins. Qualités : Calme, maîtrise de soi, écoute. Sens de l'observation. Méthode et rigueur. Dynamisme et disponibilité. Capacités d'adaptation. Esprit d'équipe et d'entraide. Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle. Discrétion professionnelle.

Annonce n°363567 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AIDE SOIGNANT aux URGENCES - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Afin de compléter une équipe dynamique et investie, nous recherchons des Aide-Soignant.es Diplômé.es pour notre service des Urgences.

Vous intégrerez un service qui allie relationnel et technicité.

Vous serez en charge, en lien avec les infirmiers de l'équipe :

l'accueil du patient

installation, surveillance de l'état clinique, réponse aux questions des patients et/ou des accompagnants (rassurer), relais entre les patients / l'IAO / la zone de soins

La prise en charge des patients

installation en box, différents soins préparatoires aux examens cliniques, accompagnement des patients en services d'examen ou d'hospitalisation

Le bio nettoyage des zones et équipements du service : chaises, brancards, box

Vous interviendrez aussi auprès des patients hospitalisés en UHCD. Activités similaires aux autres services d'hospitalisation, avec la particularité d'un mouvement important de patients. Poste en 12H avec alternance jour/nuit. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'urgence, dans un service de Réanimation ou dans une Unité de Soins Continus.

Votre calme, votre capacité à gérer le stress et votre diplomatie vous permettront de proposer un accueil de qualité et une relation de confiance, déterminants pour une prise en charge médicale optimale.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°363617 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - AIDE SOIGNANT aux URGENCES - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Afin de compléter une équipe dynamique et investie, nous recherchons des Aide-Soignant.es Diplômé.es pour notre service des Urgences.

Vous intégrerez un service qui allie relationnel et technicité.

Vous serez en charge, en lien avec les infirmiers de l'équipe :

l'accueil du patient

installation, surveillance de l'état clinique, réponse aux questions des patients et/ou des accompagnants (rassurer), relais entre les patients / l'IAO / la zone de soins

La prise en charge des patients

installation en box, différents soins préparatoires aux examens cliniques, accompagnement des patients en services d'examen ou d'hospitalisation

Le bio nettoyage des zones et équipements du service : chaises, brancards, box

Vous interviendrez aussi auprès des patients hospitalisés en UHCD. Activités similaires aux autres services d'hospitalisation, avec la particularité d'un mouvement important de patients. Poste en 12H avec alternance jour/nuit. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de l'urgence, dans un service de Réanimation ou dans une Unité de Soins Continus.

Votre calme, votre capacité à gérer le stress et votre diplomatie vous permettront de proposer un accueil de qualité et une relation de confiance, déterminants pour une prise en charge médicale optimale.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°363620 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - Service de neurologie congénitale - SMR Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Kinésithérapeute, des postes dans ce grade sont à pourvoir dans le Pôle SMRE des Hôpitaux Paris Est val de Marne (94410) - Chef de Pôle : Dr M. Chevignard. Postes à pourvoir :

• Dans le cadre d'un remplacement maternité en neuro congénitale, 1 CDD de 6 mois à compter de septembre 2026

Définition du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, masseurs-kinésithérapeutes, psychomotricien, orthophoniste, EAPA, psychologue, assistante sociale, éducateurs, soignants), le masseur-kinésithérapeute élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Il met en uvre des actes et techniques de soins de rééducation.

Les enfants sont accueillis en hospitalisation de jour, en hospitalisation complète, ou pour des bilans.

La rééducation peut venir en complément d'une intégration en milieu scolaire ordinaire ou s'associer à une scolarisation spécialisée et/ou à une prise en charge éducative au sein de l'hôpital. Compétences et connaissances requises :

• Evaluer des patients puis élaborer un diagnostic kinésithérapique
• Concevoir, conduire, évaluer un programme de rééducation
• Construire des séances de rééducation individuelles ou de groupe
• Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique coordonné avec d'autres intervenants du service ou d'aval
• Réaliser des suivis d'appareillage, des résines post toxines
• Concevoir et mettre en uvre une pratique de conseil et d'accompagnement
• S'adapter face aux troubles spécifiques du comportement

Qualités requises :

Capacités d'adaptation et de travail en équipe interprofessionnelle; dynamisme ; bienveillance ; patience et capacités relationnelles ; qualités pédagogiques et de créativité

Respect des règles d'organisation des unités et des règles institutionnelles. Jeune diplômé bienvenu. Conditions de travail :

Lieu

site des HPEVM de Saint Maurice

Horaires de jour, 8h50/ 16h30 ou 9h à 16h40 en continu, du lundi au vendredi,

Quotité temps de travail

100% sur 5 jours de 7h40

Adresser CV et LM par mail à

Isabelle PREVOST, cadre de santé ([email protected])

ou à Ludviana VICTOIRE cadre de santé ([email protected] ) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°363615 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Psychologue Clinicien en CMP (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)

Lieu

CMP Montfermeil - 125 rue Bargue 93370 Montfermeil

Tableau de service à organiser en demi-journées (forfait Cadre) en fonction des besoins du service, sur la base de 38h par semaine. Structure ouverte du lundi au vendredi et fermée le Week-end et les jours fériés. Congés annuels et RTT pris obligatoirement pendant les congés scolaires de la Zone C en fonction des nécessités de service.

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

Annonce n°363571 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé