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22/04/2026 - Psychologue clinicien(ne) aux services d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°354710 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les services d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation accueillent des patients adultes hospitalisés suite à une atteinte cérébrale (AVC, TC, maladie dégénérative ou neurologique), ou de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, amputation avec indication d'appareillage prothétique, prothèses...).

L'hôpital de jour de rééducation fonctionnelle prend en charge des patients sur des journées ou demi-journées, plusieurs fois par semaine. L'équipe se compose de médecins, cadres, infirmières, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, assistantes sociales et secrétaires. LE POSTE :

Assurer le suivi psychologique des patients adultes, pris en charge dans les unités d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation fonctionnelle des appareils neurologique et locomoteur.

Le/la psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.

Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le/la psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Travail au sein d'équipes soignantes et pluridisciplinaires

Interventions et suivi de patients sur leur parcours au sein de différents services (hospitalisation complète puis HDJ)

Intervention au sein du Programme de Restauration du Rachis (PRR) du pôle (évaluation et suivi des patients en demande d'accom-pagnement)

Le poste est à temps plein / durée hebdomadaire de travail = 39 h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète. PROFIL RECHERCHÉ :

Le psychologue doit être détenteur d'un Master 2 en psychologie clinique. Expérience requise Savoir : Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale Connaissances dans le champ du handicap fonctionnel

Annonce n°354710 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°354701 |

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont.

Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire.

Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein et à temps partiel. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°354701 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°354663 |

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant.

Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe.

De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants.

Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s)

Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB
Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB
Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement.

Principales activités

Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB.

· Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions).

· Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients,

Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique),

Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché : Aptitudes attendues :

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence

Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine

Annonce n°354663 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - AIDE-SOIGNANTE EAM SYMPHONIE DOURDAN (EAM DOURDAN)

Essonne | n°354651 |

EAM de SYMPHONIE recherche une aide-soignante en CDD de remplacement pour la période estivale. Savoirs faire et savoir être requis :

Accompagner les résidents dans la réalisation de leurs activités quotidiennes

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes

Connaitre les règles d'hygiène et protocoles de nettoyage et de décontamination Nursing

Utiliser les techniques de manipulation des équipements médicaux Apprécier le Travail en équipe

Apprécier le relationnel avec la personne handicapée vieillissante

Horaires: 11h00

Annonce n°354651 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD JACQUES SAURIN MOUSSAC)

Gard | n°354618 |

Le Centre Hospitalier d Uzès recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste de remplacement à l EHPAD de MOUSSAC (30), en CDD remplacement, à 20% à pourvoir dès que possible. L aide-soignant(e) contribue :

A la prise en charge des personnes soignées ou hébergées en collaboration et sous le contrôle de l infirmière,

A des soins visant à répondre à des besoins d entretien et de continuité de la vie de l être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de la personne.

Elle assure le rôle intermédiaire entre la personne, son entourage et l équipe soignante. La profession d AS s exerce au travers de 5 activités : Activité SOINS Activité ORGANISATION Activité RELATION Activité D AIDE A L ENCADREMENT Activité FORMATION CONTINUE Activité SOINS

Participer au recueil des informations nécessaires à la connaissance des besoins fondamentaux de la personne soignée :

en observant
en étant réceptive à toutes les remarques formulées par la personne soignée et sa famille
en consultant le dossier du patient

Faire avec l infirmière le bilan des personnes soignées pour lesquelles :

elle peut intervenir seule
elle ne pourra intervenir qu avec l infirmière

Réaliser les soins d hygiène et de confort de la personne soignée :

en les adaptant
en tenant compte de son degré d autonomie ou de dépendance

Participer à l entretien de l environnement de la personne soignée

Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de la personne (se référer au listing des soins autorisés)

Alerter l infirmière de toute modification ou anomalie physique ou psychologique survenant chez la personne soignée Transmettre par écrit ou par oral :

les informations recueillies
les actions réalisées
les résultats obtenus

Evaluer, en coopération avec l IDE et la personne soignée, les résultats de ce qui a été réalisé Réajuster les soins qui peuvent être améliorés Activité ORGANISATION Planifier :

avec l infirmière, les soins à réaliser avec elle
seule, les actions qui lui ont été confiées en tenant compte de l organisation du travail des autres membres de l équipe

Utiliser de façon rationnelle le matériel et les produits

Signaler et faire face aux divers imprévus. Les intégrer dans sa planification, ou la modifier si besoin Entretenir et ranger le matériel dont elle a la charge

Effectuer les diverses commandes en fonction des besoins et des stocks Eviter les stockages

Signaler à la surveillante, les besoins en matériel et produits divers quelle est amenée à utiliser et les réparations à effectuer

Faire des suggestions et participer à la réalisation des améliorations retenues en ce qui concerne:

l organisation du service
le fonctionnement de l équipe soignante

Activité RELATION 1. En ce qui concerne la personne soignée Participer à l accueil:

de la personne soignée
de sa famille
des visiteurs

Etablir une relation adaptée avec la personne soignée

En fonction des possibilités et de l état de la personne soignée, proposer des moyens de distraction : lecture, téléphone, etc. ou tout autre activité spécifique au service

Favoriser la communication entre les personnes soignées qui le souhaitent 2. En ce qui concerne l équipe

Participer à l accueil et à l intégration du nouveau personnel

Travailler en collaboration avec l ensemble des personnes qui la composent 3. En ce qui concerne l hôpital Participer à l élaboration du projet de service Adhérer au projet d établissement

Travailler en partenariat avec les autres services de l établissement 4. Vis-à-vis de toute personne Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Adresser à l infirmière toute personne demandant des informations Activité AIDE A LENCADREMENT

Participer à la formation des élèves aides-soignant(e)s, des élèves BEP sanitaire et social et autres : En s informant des objectifs de stage En organisant, avec l équipe, leur accueil

En leur donnant des informations et en leur présentant les outils de travail du service

En les aidant à organiser et à réaliser leur travail en fonction de leurs objectifs En apportant des éléments pour l évaluation de leur stage Activité FORMATION CONTINUE

Evaluer ses points à améliorer par rapport à sa définition de fonction Actualiser ses connaissances professionnelles

Participer à l élaboration et au réajustement des protocoles de soins

Exprimer ses besoins en matière de perfectionnement professionnel et/ou promotion

Participer à des actions de formation en rapport avec ses besoins Evaluer la formation reçue Faire profiter l équipe de la formation reçue Utiliser l expérience acquise, au niveau de sa fonction Finalités

Contribuer au maintien, à la préservation ou à l amélioration en participant aux soins techniques, relationnels et éducatifs de la personne soignée.

Annonce n°354618 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - PSYCHOLOGUE - Filière Obésité / Diabétologie (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°354660 |

Identification du poste

Intitulé du poste: Psychologue
Grade: Psychologue
Catégorie: A
Pôle: Médecine
Service: Filio / Diabétologie
Direction de rattachement: Direction des Ressources Humaines

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Directeur, Directeur des Ressources Humaines, Chef de Pôle, Chef de Service

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe médicale et paramédicale Conditions d'emploi

Statut: Titulaire CDI CDD
Temps de travail: Temps non complet : 50%
Durée de travail hebdomadaire: 19h30
Localisation du poste: Déplacement à prévoir :
Télétravail possible: oui

non

Rémunération: Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Autres précisions: Missions et activités

Diabétologie :

Le service s'adresse aux personnes souffrant de diabète de type 1 ou 2, afin d'avoir une meilleure prise en charge de leur pathologie chronique et une réduction des risques. Le programme d'éducation thérapeutique a pour but de les aider à mieux comprendre leur pathologie, éviter les complications en les aidant à avoir une meilleure hygiène de vie, et réduire les répercussions négatives sur leur qualité de vie. Il s'agit d'une prise en charge pluridisciplinaire incluant des consultations avec un médecin endocrinologue, une infirmière spécialisée dans le diabète, une diététicienne, une professeure d'activité physique adaptée et une psychologue, ainsi que des ateliers collectifs sur différentes thématiques liées au diabète.

MISSIONS PRINCIPALES

Animer des ateliers d'éducation thérapeutique
Accompagner les patients dans la mise en place de changements
Réaliser des bilans éducatifs partagés
Proposer des séances individuelles d'éducation thérapeutique ou consultations individuelles au besoin
Proposer aux patients des outils leur permettant de mieux gérer leurs émotions et leurs difficultés face à la maladie
Participer aux synthèses interdisciplinaires
Réaliser des transmissions écrites et orales
Développement des connaissances par le biais de la formation continue.

Filio' (Filière Obésité) :

La filière obésité est dédiée à des patients majeurs, souffrant d'obésité avec un IMC supérieur à 35 avec une pathologie associée (diabète, HTA, troubles du sommeil) ou un IMC supérieur à 40, avec ou sans projet de chirurgie bariatrique. L'adressage du patient se fait par son médecin généraliste ou un spécialiste. FILI'O permet une prise en charge pluridisciplinaire : des consultations médicales et éventuellement chirurgicales et des entretiens individuels et collectifs avec l'infirmière coordinatrice, la diététicienne, la psychologue et la professeure d'activité physique adaptée. Cette prise en charge repose sur un programme d'éducation thérapeutique du patient (ETP) personnalité, qui vise à autonomiser le patient dans la prise en charge de son obésité et à modifier le comportement des patients vis-à-vis de l'activité physique, de la diététique et du comportement alimentaire.

MISSIONS PRINCIPALES

Réaliser des bilans éducatifs partagés

Evaluer les patients rencontrés en HDJ sur le plan psychologique

Accompagner les patients dans la mise en place de changements

Animer des ateliers d'éducation thérapeutique autour de différentes thématiques

Participer à des évaluations préopératoires en vue d'un projet de chirurgie bariatrique

Animer des groupes de parole et des réunions d'information à propos de la chirurgie bariatrique

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et autres synthèses interdisciplinaires Réaliser des transmissions écrites et orales

Développement des connaissances par le biais de la formation continue Expériences et formations requises

Expérience professionnelle souhaitée: Psychologue clinicien / Débutant accepté / Formation aux thérapies cognitives, comportementales et émotionnelles ou à la psychologie de la santé / Expérience professionnelle ou de stage en TECC ou dans un service prenant en charge les maladies chroniques
Diplômes et formations: Titulaire du Diplôme d'Etat de psychologue ou Master II ou DESS de psychologie clinique

Compétences et connaissances attendues Connaissances

Des connaissances en ETP (avoir réalisé la formation de 42h serait préférable)

Des connaissances concernant la maladie chronique du diabète et sa prise en charge

Des connaissances concernant la maladie chronique de l'obésité et sa prise en charge

Etre formé à l'hypnose, aux techniques de relaxation ou de méditation Savoir-faire Capacités organisationnelles et relationnelles Sens de la communication et du dialogue Aptitude à l'animation de groupe Capacité rédactionnelle Polyvalence Savoir-être Autonomie, esprit d'initiative et rigueur professionnelle Esprit d'équipe et de collaboration Disponibilité et adaptabilité

Annonce n°354660 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie 100% Intra et extrahospitalier Pôle G34 (CMP/CATTP/HJ ADULTE GLEIZE)

Rhône | n°354662 |

1.Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du

département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement

public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité

est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la

moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité

clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation

psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première

structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes,

le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants

hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et

développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du service :

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse,

Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare.

Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : - Les soins sectorisés - - Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques

Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile.

Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour

une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité.

Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise.

Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par

ailleurs pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).

L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins

ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP

satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à

Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu).

L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : -

Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du

service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest

(Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ; - - - - -

Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ;

Une équipe USMP, implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ;

Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de

secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le

cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône.

Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux situations complexes Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP) 3.Missions principales

Le neuropsychologue collabore, dans le cadre de ses compétences, avec tous les membres de l'équipe pluri

professionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge. Missions cliniques : Bilans neuropsychologiques et consultations d'évaluation,

Prises en charge individuelles, en lien avec le psychiatre référent Rédaction de notes cliniques Participation aux réunions cliniques et institutionnelles Participation à des thérapies de groupe Missions institutionnelles : Repérages et analyse des mouvements institutionnels Proposition de thèmes de réflexion en lien avec la pratique

Participation aux réunions du service et aux groupes de travail existant sur la structure interne et le pôle Participation au projet de service et au projet de Pôle Encadrement des stagiaires psychologues 4.Missions spécifiques

Le recours à la compétence métier du neuropsychologue pour tout patient pris en charge sur le pôle est possible et sera à développer et à structurer.

Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, intérêt pour le travail en partenariat. 5.Compétences et qualités requises Connaissances et compétences professionnelles :

Connaissances théoriques et expérience pratique dans le champ de la psychologie clinique en milieu hospitalier

Sensibilité à la prise en compte de la dimension familiale et groupale Maîtrise des tests psychométriques et projectifs Actualisation continue des connaissances Qualités requises :

Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec

attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique Autonomie d'exercice Capacité à travailler sur son implication personnelle Compréhension des fonctionnements institutionnels Esprit d'ouverture, de rigueur et d'initiative

Aptitude au travail en équipes pluridisciplinaires qui inclut le partage d'informations orales et la tenue d'un dossier informatisé (logiciel Cortexte). Prérequis pour le poste

Etre titulaire du diplôme de psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie ;

Etre formé(e) à l'analyse et à l'interprétation des données scientifiques. Permis de conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Exigences du poste Expérience en psychothérapie Des compétences pour d'autres approches sont bienvenues 6.Conditions de travail Temps de travail : Horaires habituels : temps plein

du lundi au vendredi, de 9h à 17h30 (avec possibilité d'une ouverture élargie) 28 CA et 20 RTT (39H00 de travail par semaine)

Annonce n°354662 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - 2 postes IDE EMADO 80% ( équipe mobile adolescents) (Hôpital Saint Clair Sète)

Hérault | n°354676 |

Le secteur de pédopsychiatrie des HBT créé une équipe mobile physiquement et mobilisante psychiquement pour les adolescents en situation de crise et nécessitant des soins intensifs avant le relais vers les CMPEA, l'hospitalisation de jour et y compris en secteurs somatiques.

Lieu de travail: Hôpital St Clair et ses alentours
Type de contrat: Statutaire ou Contractuel - poste disponible 1er juillet 2026

Temps de travail :

Temps partiel 80% /Horaires spécifiques de jour : poste en 7h30

Du Lundi au Vendredi de 11h30-19h. La planification des congés annuels est définie en fonction des périodes de fermeture.

MISSIONS DU POSTE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Contenu du poste et activités Care Management Réalisation recueil de données et démarche de soins

Soins à domicile, en service somatique urgence et pédiatrie, ou tout autre lieu désigné par le jeune ou sa famille, travail avec les partenaires dans la communauté

Participation aux réunions d'équipe d'évaluation et de projet

Participation à des groupes thérapeutiques et orientation vers thérapie multisystémiques Activités spécifiques

Organise les soins de manière optimale et en assure la continuité. Travaille en autonomie

Savoir conduire un entretien infirmier en binôme avec le/la psychologue en situation de crise suicidaire , d'état mental à risque, de situations de crise psychiatrique de l'adolescent et utiliser les échelles validées (CAARMS, PQ 16, Honosca) et/ou de nécessité de soins intensifs Coordonne la prise en charge du patient

Accompagne le patient aux différents temps de la prise en charge.

Evalue la souffrance psychique de la personne et le degré d'urgence

Prend contact avec les correspondants médicaux et paramédicaux de la personne

Fait preuve d'initiative et de réactivité dans la prise en charge du patient

Evalue l'état psychologique du patient et alerte le médecin en cas de nécessité Assure l'accueil des patients Anime des ateliers de médiation thérapeutiques Organise des sorties thérapeutiques Gère les traitements et soins ambulatoires

Assure des Visites à domicile et /ou accompagnement à visée socio-éducative

Gère l'urgence et/ou le non prévisible (crise d'angoisse, conflit auto agressivité, anxiété des familles) Mène des actions d'éducation thérapeutique Qualifications et diplômes Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Diplômes: Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire

Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage dans le cadre du projet de soins

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques dans son domaine d'activité, définir les actions correctives et/ou préventives

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (connaissance en pharmacologie et examen complémentaire) Savoir-être requis Sens du service public et conscience professionnelle Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel Spécificité

Capacité à travailler en équipe et s'engager dans un travail de supervision

Participation aux formations établies dans le plan annuel, Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique,

Disponibilité et implication auprès des patients et de leur entourage, Utilisation de logiciels informatiques de l'hôpital, Permis B obligatoire Contraintes du poste Inscription annuelle à l'Ordre Infirmier Risques spécifiques du poste Risques routiers liés aux déplacement

Risques psychosociaux: Interactions avec des patients, familles
Risques psychosociaux: Exposition quotidienne à la souffrance psychique

Moyens particuliers mis à disposition

Mise à disposition d'un véhicule professionnel et d'un téléphone Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles Rattachement hiérarchique Directrice d'Etablissement Directrice Coordonnatrice Générale des Soins Cadre du Pôle Cadres de Santé du service Relations fonctionnelles spécifiques Chef de service et équipe Médicale Cadre de garde/astreinte

Equipes pluridisciplinaires et intervenants auprès du patient Parcours d'adaptation au poste Formations nécessaires

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Niveau 2 Sécurité incendie Procédures et outils d'intégration

Formations: DPI/Logiciels internes

Annonce n°354676 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - AIDE SOIGNANT ETABLISSEMENT (unité fermée et ouverte) - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°354680 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/une aide-soignant(e) pour ses unités fermées ou ouvertes, à temps plein. CDD 1 mois renouvable. Missions générales du poste :

L'aide-soignant(e) exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci. Dans ce cadre, l'aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels, pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, dans le respect des règles de déontologie. Activités du poste :

Elles s'appuient sur le référentiel métier Aide-Soignant et le référentiel des missions de l'Aide-soignant(e) du Centre Hospitalier Charles PERRENS.

Elles se déclinent en fonction des spécificités du projet de l'unité fonctionnelle.

Elles seront réalisées dans une démarche de prise en charge globale et dans le respect du projet individualisé du patient.

L'aide-soignant(e) accueille, informe et accompagne les patients et leur entourage.
Il réalise des soins d'hygiène, de confort et d'éducation dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte des besoins de la personne et de son degré d'autonomie.
Il veille à la sécurité des patients et à la prévention des lieux à risques.
Il participe auprès de l'infirmier à la réalisation des soins.
Il participe auprès de l'infirmier aux démarches relatives à l'admission et sortie des patients.
Il observe et recueille des données relatives à l'état de santé de la personne.
Il participe avec l'infirmier à la psychoéducation, les entretiens, l'espace famille et la visite médicale.
Il participe à la surveillance des patients durant les temps de transmissions orales et de réunions.
Il participe au projet hôtelier ainsi que la prise en charge de l'alimentation nutrition avec l'infirmier.
Il prend des RDV d'examens complémentaires avec les établissements conventionnés avec Charles Perrens, de transports sanitaires (Speedcall)...
Il participe à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle (DSI).
Il participe à l'appel à renfort, PTI et subsistance si besoin.
Il peut accompagner des patients adultes ou mineurs en Admission en Soins Psychiatriques sur Demande d'un Tiers ( A.S.P.D.T.), en Admission en Soins Psychiatriques sur Décision du Représentant de l'Etat ( A.S.P.D.R.E.), sur prescriptions et consignes médicales, conformément au certificat médical, selon l'état clinique et dans le cadre du projet de l'unité, sur appréciation du cadre de santé et/ou du cadre de permanence.
Il recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
Il participe avec l'infirmier à la commande de matériel.
Il est en charge de l 'entretien et de la traçabilité, de l'environnement immédiat de la personne, du matériel de soins selon les protocoles institutionnels et du matériel non médical, en participant à l'évaluation des besoins et à la gestion des stocks.
Il accueille et participe à l'encadrement des stagiaires : Aides-Soignants, en Soins Infirmiers 1ère année, BEP carrières sanitaires et sociales, auxiliaires de puériculture.
Il participe à l'intégration des nouveaux professionnels.

Profil recherché: Diplôme :

CAFAS : Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.
DPAS: Diplôme Professionnel d'Aide -Soignant.
DEAS: Diplôme d'état d'Aide-Soignant.

Compétences :

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Connaissances :

Connaissances des textes régissant le métier d'Aide-Soignant. Connaissances des textes régissant les droits des patients Connaissances en psycho-pathologie.

Connaissances en soins d'accompagnement et hygiène hospitalière.

Connaissances des protocoles et protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail et dans les limites de son champ d'intervention Savoir faire : Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences.

Être capable d'organisation, de méthode et de gérer des tâches dissociées etdiscontinues.

Être capable de développer des soins individualisés au plus près des besoins du patient.

Être capable d'exercer une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins.

Être capable de s'inscrire dans une dynamique d'approfondissement, d'amélioration des connaissances.

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (H.M.,Dématic, Pythéas..).

Annonce n°354680 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Un(e) Aide-Soignant (e) au Club de la Résidence Le Parc de Sanvic - 80% (Le Parc de Sanvic LE HAVRE)

Seine-Maritime | n°354691 |

> DESCRIPTION DE L'INSTITUTION

Les Escales EHPAD publics du Havre est en direction commune avec la Résidence Belle Etoile à Montivilliers.

Organisée sur 7 sites, l'offre est composée de 744 lits dont :

652 lits d'hébergement permanent
4 places d'hébergement temporaire, dont 3 en sortie d'hospitalisation
76 places en unité Alzheimer

-12 places en hébergement renforcée > NOS VALEURS

Garantir la bientraitance dans l'accompagnement
Promouvoir une équité dans la qualité de service
Valoriser l'engagement, l'exercice de la responsabilité des professionnels afin de favoriser la relation de confiance

> ORGANISATION DU SERVICE :

L'EHPAD Le Parc de Sanvic accueille 120 résidents dans différentes unités, dont une unité spécialisée « Le club ». Le CLUB est une unité de 12 places accueillant un public ayant connu des situations de ruptures dans leurs parcours de vie. L'objectif est de sécuriser leur insertion sociale en contribuant, au-delà des soins quotidiens, à déployer des ateliers thérapeutiques (non médicamenteux) visant le développement et la préservation des liens sociaux, la stimulation des capacités cognitives et physiques.

Les horaires de travail sont déclinés en quart (matin et après-midi). > MISSIONS PRINCIPALES

Participer à la mise en uvre du projet de soins et des programmes de prévention élaborés par l'équipe soignante, en veillant à la qualité des soins et au confort des résidents.
Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes de la vie courante : hygiène, habillage, alimentation, mobilité et aide aux déplacements.
Observer l'état de santé des résidents et transmettre toute information pertinente à l'équipe infirmière pour un suivi adapté.
Contribuer à l'animation et à la vie sociale des résidents, en favorisant le maintien de leur autonomie et leur participation aux activités.
Participer à la prévention des risques et veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins.
Collaborer avec les différents professionnels internes et externes pour assurer un accompagnement cohérent et de qualité.
Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'information des familles et des proches.
Contribuer à la rédaction des transmissions selon les procédures de l'établissement.

> Conditions requises :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.
Sens de l'écoute, patience, empathie et capacité à travailler en équipe.
Rigueur et respect des protocoles de soins et d'hygiène.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et les familles.
Expérience dans un établissement médico-social appréciée.
Permis B exigé

Date de la prise de poste: à pourvoir dès mai 2026
Quotité: 80%
Statut: Contractuel de la fonction publique hospitalière

Annonce n°354691 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - 070 - Psychologue au CRA G03 (H/F) mi-temps (CHS BRUMATH)

Bas-Rhin | n°354714 |

Missions générales psychologue au CRA Activités principales

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, passation, interprétation, synthèse, et restitution des résultats auprès de l'usager) Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes à l'établissement

Contribution au projet psychologique de pôle, du CRA et de l'EPSAN

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Veille spécifique à son domaine d'activité Missions spécifiques

Mener en équipe pluridisciplinaire les missions du Centre de Ressources Autisme (décret 2017-815 du 5 mai 2017)

Participer à la réalisation de bilans dans une visée d'aide au diagnostic ou fonctionnelle (au sein du CRA ou en appui à des professionnels du secteur sanitaire, médico-social ou libéral)

En articulation avec l'équipe du CRA, soutenir et conseiller les équipes des structures médico-sociales, sanitaires, de l'Education Nationale et du monde du travail

Participer à l'animation de réseaux et de formations à destination des professionnels

Animer des groupes d'échange et des formations à destination des proches aidants Contribuer à la veille et à la réflexion sur les pratiques

Maintenir une veille documentaire dans son domaine de compétence Qualification requise Master 2 de Psychologie Caractéristiques du poste Temps équivalent de 0.5 ETP Poste à pourvoir de suite.

Jours de travail à définir du lundi au vendredi, possibilité d'intervention les samedis ou fin de journée. Présence requise le mercredi matin pour le temps de réunion d'équipe.

Annonce n°354714 publiée le 22/04/2026 par un
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21/04/2026 - psychologue (EHPAD Bernay)

Eure | n°354568 |

Le Centre hospitalier de Bernay recrute un(e) psychologue en contrat à durée indéterminée. Vous trouverez la fiche de poste détaillée. Psychologue

Présentation de l'établissement centre hospitalier de Bernay :

Localisation et bassin: situé au 5 rue Anne de Ticheville à Bernay, il dessert un bassin d'environ 71000 habitants.
Statut et personnels: hôpital public, premier employeur de la ville avec 505 agents et 24 médecins; rattaché au GHT Eure Seine Pays d'Ouche
Urgences et SMUR: service d'urgences (1720000 passages/an), SMUR et UHCD,
Plateau technique: bloc opératoire, scanner, radiologie numérique, échographie, mammographie, IRM
Consultations spécialisées: cardiologie, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, urologie, ORL, pneumologie, diabétologie, mémoire, néphrologie, etc.

Centre Gynéco Périnatal de Proximité (CGPP) : grossesse, échographies, ateliers pour jeunes parents, coordination avec CeGIDD et Planning Familial

Filière gériatrique: court séjour, évaluation gériatrique, équipe mobile Alzheimer, soins à domicile (SSIAD, SMR), renforcement prévu post maternité
EHPAD: hébergement médicalisé de 239 places (long séjour), avec projet de réhabilitation et reconstruction financés par l'ARS, Région et Département (12M)
Qualité et certification: certifié par la HAS en avril 2025

Positionnement du poste à pourvoir :

Il s'agit d'un poste à temps plein en CDI à pourvoir au sein du service de l'EHPAD

Profil: Psychologue avec spécialisations en : psycho-gérontologie, neuropsychologie, clinique et psychopathologie. Expérience souhaitée dans l'accompagnement en gérontologie. Candidatures de jeunes diplômés acceptées.
Position dans la structure: Liaison hiérarchique :
Direction Liaisons fonctionnelles: Chef de pôle

Equipes pluridisciplinaires

Autres services hospitaliers: filière gériatrique, consultation mémoire, médecine, SSR

Groupes de pairs (intervision, collège des psychologues) Réseaux de ville et associations pour le suivi des patients Secrétariat Organisation de l'activité : forfait cadre soit 35 heures par semaine Temps de formation inclus sur temps de travail Temps FIR 50h / an

Service: Ehpad Jacques Daviel, pavillons Iris et Cristallin
Missions permanentes: Fonctions cliniques et thérapeutiques :

Repérage des troubles cognitifs, du comportement et de l'humeur ainsi que leurs conséquences sur les actes de la vie
Repérage des symptômes d'allure psychiatrique ou neurologique et des risques psychopathologiques (notamment passages à l'acte)
Repérage des dynamiques familiales et des soutiens existants
Actions de prévention et de psychoéducation
Accompagnement psychologique et soutien sur des périodes définies

Avantages liés au poste :

EHPAD de statut public avec la possibilité à terme d'intégrer le statut de fonctionnaire ouvrant des évolutions de carrière intéressante
Accès à une restauration collective
Places réservées dans une crèche pour les enfants du personnel
Etablissement situé à 1km de la gare de Bernay bien desservie par le train (ligne Paris-Caen)
Rémunération de départ définie en fonction de l'expérience et évolutive dans le temps.

Annonce n°354568 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Un psychologue (F/H) (IME YVETOT 76190)

Seine-Maritime | n°354411 |

Qui sommes-nous ?

Le CCAS d YVETOT compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Le périmètre d intervention du CCAS d YVETOT est à la fois communal, départemental et inter-régional. Situé au centre de la Seine-Maritime, entre le Havre et Rouen, le CCAS est localisé à Yvetot, au croisement de l A29 et de l A150 et bénéficie donc d un accès rapide.

Le CCAS d YVETOT gère l IME Pierre Bobée où sont accompagnés :

80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant un handicap psychique : troubles cognitifs, troubles du spectre autistique, TDAH, troubles du comportement, troubles de l attachement.

L IME Pierre Bobée est composé de l IMP accueillant les jeunes âgés de 6 à 14 ans, de l IMPRO accueillant les jeunes âgés de 14 à 20 ans et du SESSAD accompagnant les jeunes de âgés de 0 à 20 ans. Ce que nous vous proposons :

Placé sous l autorité du directeur de l IME, vous exercez au sein d une équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotricienne, infirmière, médecin psychiatre, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, animateur sportif). Vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l IME et du SESSAD. Votre temps de travail et vos missions sont répartis au profit du public de l IME et du SESSAD où : Vous assurez la conduite d entretiens

Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l élaboration de diagnostics psychopathologiques Vous réalisez des entretiens avec les familles

Vous assurez la prise en soin psychique individuelle ou collective des personnes accompagnées

Vous apportez un étayage clinique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs

Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels Vous participez aux réunions de service Nous avons l opportunité parfaite pour vous si :

Vous possédez des connaissances sur le handicap psychique et les troubles du neurodéveloppement.

Vous maitrisez les tests psychologiques ainsi que les outils spécifiques d évaluation.

Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d agilité et de flexibilité.

Professionnel engagé, rigoureux et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos hypothèses de travail au sein de celle-ci dans le respect des protocoles.

Patient et empathique, vous faites preuve d adaptabilité et inscrivez vos interventions dans le respect du secret professionnel. Les conditions :

DESS ou Master 2 en psychologie clinique ou neuro ou développement - Exigé

Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur

Temps non complet, vous effectuerez 31h27 hebdomadaires lors des périodes d ouverture de l IME et serez rémunéré sur la base de 29h30

CGOS

Poste à pourvoir dès à présent

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous !

Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 15/11/2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d Action Sociale à l adresse : [email protected] Objet : « Psychologue IME Réf 4348 et 4812 »

Annonce n°354411 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - AIDE-SOIGNANT en USLD - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Vosges | n°354531 |

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) est située sur le site de Golbey et appartient au Centre Hospitalier E. DURKHEIM d'Épinal. Cette unité comporte 30 lits et est un lieu de vie.

Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psycho comportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médicotechniques spécifiques : Ventilation Non Invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs...

La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin gériatre, cadre de santé, 4 infirmiers, aides soignants, ergothérapeute et psychologue. Profil recherché :

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État., rejoignez nos équipes sur un poste où vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service.

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). .

Annonce n°354531 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°354499 |

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants-Néonatologie/département d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy recrute un poste de psychologue au sein du service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de NANCY.

Le service d'onco-hématologie pédiatrique du CHRU de Nancy a une activité mixte d'oncologie pédiatrique et d'hématologie pédiatrique, s'intégrant dans une activité de recours régionale et interrégionale, pour la radiothérapie pédiatrique, la neuro-chirurgie pédiatrique, les auto et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques, et les CAR T cells. Nous sommes un centre de compétences pour les hémoglobinopathies, pour les déficits immunitaires primitifs, pour les histiocytoses, pour les cytopénies auto-immunes et pour les aplasies médullaires. La file active de patients comprend de 70 à 90 nouveaux patients oncologiques par an. Nous sommes intégrés dans le réseau interrégional EN-HOPE des CHU de Lille, Amiens, Strasbourg, Reims, Dijon et Besançon, avec des RCP interrégionales hebdomadaires et la participation également aux RCP nationales de recours. Le service est affilié au consortium ITCC, et est accrédité pour les essais cliniques précoces.

L'équipe médicale comporte 8 médecins. Nous disposons de 22 lits d'hospitalisation, donc 11 chambres à flux, 1 lit-appartement de soins palliatifs, et 12 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons de 2 salles d'annonces. Le service est situé dans l'hôpital d'enfants, disposant de tous les plateaux techniques, chirurgicaux, d'explorations fonctionnelles et d'une réanimation pédiatrique. Les équipes paramédicales, médicales et administratives sont soudées et dynamiques.

Le service accueille des professionnels engagés dans la prise en charge péri-médicale : 1 éducatrice, 3 psychologues, 1 professeur de sport, des professeurs des écoles et enseignants collèges/lycées, 2 socio-esthéticiennes, et également des clowns, des blouses roses.

LE POSTE

Service: Onco-hématologie pédiatrique, particulièrement patients suivis pour l'hématologie maligne et lourde (leucémies, greffes, lymphomes, aplasies médullaires)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions cliniques :

Mener des entretiens individuels de soutien, d'évaluation et d'orientation auprès des patients et de leurs familles

Réaliser un suivi à tous les stades de la maladie, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à la fin de vie

Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe médicale, paramédicale et non soignante (en particulier professeurs des écoles) Accompagner les soignants dans leur activité

Assurer le lien avec les différents professionnels engagés dans la prise en charge des patients et avec les partenaires extérieurs Conduite de projet, recherche et formation :

Analyser / identifier les besoins des patients et/ou des soignants et proposer des axes de travail

Travailler avec des groupes régionaux (collège des psychologues), interrégionaux (OIR-EN HOPE) ou nationaux (GO-AJA, SFGM-TC, SFCE, AFSOS, SFFPO) Contribuer à la formation des soignants Participer à l'encadrement des étudiants en psychologie Qualité et contribution à la vie du service : Participer à l'activité et réunions du service

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit de collaboration Capacité d'adaptation Formation et expérience : Master 2 Psychologie clinique

Formation en psycho-oncologie et/ou douleur et/ou soins palliatifs souhaitée

Grade Ciblé: Psychologue

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°354499 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Aide Soignant en SMR Polyvalent - Soins Médicaux et de Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°354530 |

Descriptif du poste :

Notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent est situé sur le site de Golbey et appartient au CH Émile DURKHEIM d'Épinal.

Ce service accueille des patients présentant un profil polypathologique, porteurs de maladies chroniques, dégénératives, ou en perte d'autonomie. Les prises en charge associent des soins médicaux continus, palliatifs, de rééducation et de réadaptation (en collaboration avec le plateau technique de réadaptation), une prise en charge nutritionnelle, ou encore un accompagnement social.

Les soins déployés auprès des patients permettent de retrouver le maximum d'autonomie possible, de faciliter leur retour au domicile ou leur orientation vers une autre structure plus adaptée. L'équipe pluridisciplinaire est constituée de médecins, IDE, AS, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, assistante sociale...

Un rythme en 12 h est mis en place afin de renforcer la continuité des soins et d'assurer une qualité de prise en charge optimale. L'ensemble des interventions s'inscrit dans une démarche pluridisciplinaire, essentielle à la cohérence et à la qualité de l'accompagnement.

L'équipe est composée de 2 IDE par jour et 1 la nuit ainsi que 4 AS par jour et 1 la nuit, pour un secteur de 30 lits.

Le poste est ouvert aux contractuels sur un CDD pouvant être renouvelé. Profil recherché :

Aide-Soigant.e Diplômé.e d'État., rejoignez nos équipes sur un poste en horaires jour/nuit de 12h.

Vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service.

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°354530 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Psychologue - Neuropsychologue H/F Châtellerault (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

Vienne | n°354564 |

PSYCHOLOGUE- NEUROPSYCHOLOGUE H/FSERVICE GERIATRIE - SOINS DE SUITE ET READAPTATIONSITE DE CHATELLERAULT

CDD 3 MOIS - 50% / 100% DE TEMPS DE TRAVAIL

A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

Missions générales
Hôpital de jour gériatrique :
Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques.
Entretiens et soutiens auprès des proches.
Synthèse pluridisciplinaire.
Cotation des test et rédaction du compte-rendu.
Réalisation d'ateliers de stimulation cognitive.
Participation au staff le jeudi après-midi.

Services de médecine gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation :

Recueil et analyse des demandes d'avis psychologique.
Prise en charge des patients, soit pour entretiens psychologiques, soit pour évaluation cognitive.
Rédaction de compte-rendu.
Participation au staff du SMR (mardi et mercredi 1 semaine sur 2).

Consultation mémoire (reprise en janvier 2026) :

Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques en consultation externe.
Synthèse et conclusion avec le médecin gériatre.
Cotation des tests et rédaction du compte-rendu.

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Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Le poste est à pourvoir, dès que possible en CDD 3 mois renouvelable ; à temps partiel à hauteur de 50% puis sur un 100%.
Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire :

----

50% de temps de travail: 1175 Brut - 942 net

-

100% de temps de travail: 2345 Brut - 1884 net

-

Amplitude horaire: Horaires de journée, tous les jours de la semaine sauf week-end

-

Quotité de temps de travail
Un temps de travail à 50 % dans un premier temps, puis un passage à 100 % à compter du 20 juillet 2026

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis
Être titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie mention neuropsychologie ou d'un Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie spécialisé en gérontologie
Compétences et qualités requises
Compétences nécessaires :
Connaissance de la population gériatrique.
Connaissances en pathologies neurologiques, du vieillissement et psychopathologie de la personne âgée.
Pratique et connaissance théorique en psychométrie.
Connaissance en psychologie clinique
Rédaction de compte-rendu.

Qualités requises :

Aptitude au travail d'équipe et d'adaptabilité.
Ecoute et bienveillance
Capacité à observer et analyser les situations
Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
Capacités d'adaptation
Capacités à prendre des initiatives
Capacité à s'investir dans des projets
Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution

IV. Renseignements complémentaires Rattachement hiérarchique : Directeur de l'établissement (DRH par délégation) Rattachement fonctionnel : Médecin rattaché au service Référence(s) réglementaire(s) : Code de déontologie des psychologues

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

Madame PAYA Elisabeth, Cadre supérieure de santé, au 05.49.02.90.13

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 17 mai 2026.

Annonce n°354564 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°354510 |

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont.

Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire.

Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein et à temps partiel. Profil recherché :

Diplômé.e d'État Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes précis, rigoureux, polyvalent et doté d'un réel esprit d'équipe.

Bon communicant, vous devez savoir travailler en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°354510 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

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Psychologue remplaçant(e)/collaboration

Gironde | n°354376 |

Je recherche un(e) psychologue pour poursuivre le suivi des patients de ma remplaçante présente ces dernières années au cabinet et assurer le suivi de nouveaux patients en attentes.
Il s'agirait des mercredis toute la journée. Pourrait s'ajouter le samedi ou des soirs de semaines selon ce qui vous arrangerait.
J'ai besoin d'un(e) psychologue au minimum formé(e) ou souhaitant se former à la thérapie cognitive et comportementale.
Je reste joignable pour échanger.
Marie Sanders

Annonce n°354376 publiée le 21/04/2026 par un
professionnel de sante

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21/04/2026 - Aide Soignant en SMR Polyvalent - Soins Médicaux et de Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°354532 |

Descriptif du poste :

Notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent est situé sur le site de Golbey et appartient au CH Émile DURKHEIM d'Épinal.

Ce service accueille des patients présentant un profil polypathologique, porteurs de maladies chroniques, dégénératives, ou en perte d'autonomie. Les prises en charge associent des soins médicaux continus, palliatifs, de rééducation et de réadaptation (en collaboration avec le plateau technique de réadaptation), une prise en charge nutritionnelle, ou encore un accompagnement social.

Les soins déployés auprès des patients permettent de retrouver le maximum d'autonomie possible, de faciliter leur retour au domicile ou leur orientation vers une autre structure plus adaptée. L'équipe pluridisciplinaire est constituée de médecins, IDE, AS, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, assistante sociale...

Un rythme en 12 h est mis en place afin de renforcer la continuité des soins et d'assurer une qualité de prise en charge optimale. L'ensemble des interventions s'inscrit dans une démarche pluridisciplinaire, essentielle à la cohérence et à la qualité de l'accompagnement.

L'équipe est composée de 2 IDE par jour et 1 la nuit ainsi que 4 AS par jour et 1 la nuit, pour un secteur de 30 lits.

Le poste est ouvert aux contractuels sur un CDD pouvant être renouvelé. Profil recherché :

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État., rejoignez nos équipes sur un poste en horaires jour/nuit de 12h.

Vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service.

En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°354532 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

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21/04/2026 - Psychologue à la Plate Forme de Répit (Résidence les Belles Eaux - Ehpad LIANCOURT)

Oise | n°354549 |

Description du poste :

1 poste à temps plein (temps partiel envisageable) réparti sur le bureau de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit Oise Est Le poste consiste à :

Effectuer des entretiens cliniques auprès des aidants accompagnés par la plateforme (à domicile, par téléphone, dans les locaux de la PFR) Mettre en place des groupes de paroles auprès des aidants Constituer et d'animer des formations auprès des aidants Participer à des actions collectives Prendre part au travail d'équipe (réunions) Poste en 08H00/ Jour,

RTT

Lieu du poste: Déplacements fréquents - véhicule de fonction

Salaire suivant ancienneté selon grille de la FPH

Annonce n°354549 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

Sarthe | n°354543 |

Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour son service de services en Soins Médicaux et de rééducation Missions générales :

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la réhabilitation motrice des patients. Activités :

Réaliser des examens cliniques, recueils des données et bilans kinésithérapiques sur prescription médicale
Définir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation en concertation avec le patient
Travailler en concertation avec ses collègues transversaux
Apporter au patient et de son entourage des conseils de prévention en vue du retour au domicile
Rédiger des transmissions et assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé
Assurer la traçabilité et le codage des actes réalisés
Mener des activités de kinésithérapie individuelles ou collectives
Respecter les procédures de bionettoyage, d'évacuation des déchets et d'hygiène
Réaliser une veille documentaire professionnelle
Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient
Accueillir et encadrer les étudiants en stage
Participer à rendre opérationnel le projet d'établissement

Poste pouvant être à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre situation. Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°354543 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Pédicure-Podologue vacataire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°354505 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Pédicure-Podologue vacataire en CDD. Fonction : Pédicure-Podologue vacataire Liaisons hiérarchiques :

Directeur des Ressources Humaines, Médecins responsables, Cadre supérieur de santé et de pôle, Cadres de santé. Liaisons fonctionnelles : l'équipe pluridisciplinaire et les unités de soins du CPN. Horaires de travail :

2 vacations de 3 heures. Horaires à définir selon les disponibilités du professionnel et des besoins de l'Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités. Résidence administrative :

Centre Psychothérapique de Nancy 1 rue du Docteur Archambault 54520 LAXOU Présentation du Centre Psychothérapique de Nancy

Le Centre Psychothérapique de Nancy a pour mission la prise en soins des personnes concernées par des troubles de la santé mentale. L'établissement déploie son action sur le territoire de la Meurthe et Moselle Sud. Il offre à l'ensemble de la population de ce secteur (adultes, adolescents et enfants), des services et équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi. Il propose une approche multidisciplinaire visant à améliorer le bien-être global de nos patients.

PRESENTATION DU PÔLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
La Pharmacie à Usage Intérieur
Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient

Présentation de l'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités

L'Unité de Médecine Polyvalente et de Spécialités (UMPS) assure des consultations de soins somatiques destinées aux patients hospitalisés au Centre Psychothérapique de Nancy. Les consultations concernent la Médecine Générale, la Cardiologie, l'Odontologie, l'ORL, l'Ophtalmologie, la Podologie, la Kinésithérapie ainsi que des consultations douleur. Missions

Le pédicure-podologue a pour mission d'assurer sur prescription médicale la prise en soins podologique des patients hospitalisés au sein de l'établissement. Ses responsabilités incluront notamment :

Réalisation de bilans podologiques complets pour identifier les pathologies et les besoins spécifiques des patients.
Dispensation de soins de pédicurie-podologie courants (coupe d'ongles, traitement d'hyperkératoses, onychopathies, etc.).
Prise en charge de pathologies spécifiques du pied (onychomycoses, verrues plantaires, affections dermatologiques du pied, etc.).
Conception et réalisation d'orthèses plantaires sur mesure si nécessaire, en fonction des prescriptions médicales et des besoins des patients.
Conseil et éducation thérapeutique des patients et/ou de leur entourage concernant l'hygiène et les soins des pieds.
Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants) pour une prise en charge globale et coordonnée des patients.
Tenue rigoureuse du dossier patient et transmission des informations pertinentes à l'équipe soignante.
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur au sein de l'établissement.

Profil recherché

Diplôme d'État de Pédicure-Podologue exigé.
Inscription à l'Ordre National des Pédicures-Podologues.
Intérêt pour la prise en soins de patients présentant des troubles psychiques et une bonne compréhension des spécificités liées à ce public.
Qualités humaines : écoute, empathie, patience, capacité d'adaptation, discrétion et respect du secret professionnel.
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Conditions de Travail

Mise à disposition d'une salle de soins adaptée et équipée pour les consultations.
Mise à disposition du matériel spécifique à cette spécialité
Accompagnement des soins par un professionnel de santé (Aide-soignant ou infirmier)
Accès aux dossiers patients dans le respect des règles de confidentialité.
Rémunération à la vacation, selon un taux horaire convenu.

Annonce n°354505 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - PSYCHOLOGUE PENITENTIAIRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Aube | n°354526 |

Le Pole de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube.

En parallèle , il exerce ses missions en santé mentale auprès de la population auboise de détenus. Trois unités sanitaires sont ouverts au sein de deux Centres de Détention et Maison d'Arrêt du Département (Troyes-Villeneuve-Clairvaux).

Le poste vacant se situe sur le centre de détention de VILLENAUXE. Vous exercerez en collaboration avec un psychiatre. Profil recherché : Candidat(e) diplômée Master II en Psychologie

Annonce n°354526 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - SSIAD (SSIAD GRAMAT)

Lot | n°354524 |

DESCRIPTIF

Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à Domicile

Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.

Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.

Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte. SSIAD - 42 places FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e) IDENTIFICATION DU POSTE :

Catégorie: paramédical statut FPH

Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition Poste à temps complet à pourvoir de suite

Horaires: 7h30 12h30 / 7h30 15h14

7h30-12h14 / 16h30-19h30 Rémunération :

Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté

Supplément familial en fonction du nombre d'enfants

uvres sociales (CGOS) soumis à plafond pour certaines prestations
25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT
Débutant(e) accepté (e) ;

MISSIONS PRINCIPALES :

L'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Prendre connaissance des transmissions sur le classeur général, sur l'agenda des mouvements et le tableau,
Transmissions orales avec l'équipe.
Prise en charge des usagers à leur domicile en fonction de la tournée qui est imparti à l'agent,
Soins d'hygiène et de confort adapté à chaque usager en fonction du projet de soins personnalisé,
Transmissions écrites sur le terminal pour chaque usager,
Création d'une fiche ENNOV en cas d'événements indésirable,
Remettre la ligne téléphonique sur le répondeur,
Faire le transfert d'appels de la ligne téléphonique sur un terminal,
Nettoyer la mallette et mise à jour de son contenu,
Surveillance et prévention sur l'état général des patients.

SAVOIR ÊTRE :

Travailler dans le respect de la personne soignée,
Travailler en équipe/en binôme,
Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs,
Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse,
Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation,
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées,
S'impliquer dans le service et l'institution,
Neutralité et respect du secret professionnel.

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Les projets d'évolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.

Le développement des compétences est promu par la réalisation de formation.

Annonce n°354524 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - AIDE-SOIGNANTE (Maison de retraite Vatan)

Indre | n°354406 |

Le Centre Départemental Gériatrique de lIndre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). L'EHPAD de Vatan recrute des Aides-Soignants (AS). Missions:

-Prise en charge de la personne accueillie, service hôtelier en restauration, gestion des stocks, réalisation des soins délégués relevant du rôle propre de lIDE.

-Organisation, animation, et suivi dactivité spécifique à son domaine de compétence, hygiène des locaux et entretien du matériel, gestion du linge. Postes à temps plein ; Postes à pourvoir dès que possible ;

Environnement de travail agréable et conditions de vie attrayantes

Annonce n°354406 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - ADVF (assistant de vie aux familles) MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°354514 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ADVF (assistant/e de vie aux familles) à temps plein en CDD pour sa MAS de St Médard en Jalles Mission générale du poste :

L'ADVF contribue au bien-être des personnes au sein de leur lieu de vie en respectant leur vie privée, leur dignité et leur intégrité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie. Il met en uvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de leur intimité et l'écoute de la personne pour accompagner les différents publics concernés en toute sécurité. Activités principales

· Soins d'hygiène et de confort et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

· Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident

· Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

· Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

· Aide et soutien des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

· Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins) · Transmissions écrites et orales Profil recherché :

Diplômes requis: Titre professionnel ADVF
Compétences nécessaires: Savoir (connaissances):

· Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances, sur les formations et sur l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

· Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, autisme

· Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée · Techniques de soins, d'hygiène et de confort, · Règles d'hygiène · Gestes d'urgence · Techniques de manutention · Gestion par projets individuels de soins, de vie Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) · Disponibilité, écoute, empathie · Prise de distance Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes)

· Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation.

· Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative · Capacités d'organisation et de suivi dans le temps Spécificités du poste :

· Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens. · Horaires variables. · Un Week end de travail sur deux.

Annonce n°354514 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Aide-soignant-e en EHPAD F/H (EHPAD CHATEAU GRAMMONT LUXEUIL-LES-BAINS)

Haute-Saône | n°354501 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

L'EHPAD La Source de Luxeuil-les-Bains est un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, situé à quelques pas des Thermes de Luxeuil et du centre-ville commerçant.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 72 lits et partage un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places à l'EHPAD Château-Grammont voisin.

Les missions principales qui lui seront confiées seront les suivantes : Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ; Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins ;

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;

Participer à l'hygiène des locaux, décontamination et désinfection du matériel ;

Participer à la gestion du matériel et autres stocks (linge, cuisine, changes...) ;

Commander les repas des résidents en respectant les régimes prescrits et les habitudes de vie ;

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;

Accueillir, informer et accompagner les résidents quel que soit leur degré de dépendance ;

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hébergées en institution ; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en CDD de 3 mois renouvelable (possibilité de CDI à l'issue d'une période de CDD d'au moins 12 mois) sur des horaires de jour, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement

Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet

Annonce n°354501 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD ET CMP AMSTERDAM (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

Paris | n°354529 |

Temps de travail: 100 %
Statut: CDD pouvant conduire à un CDI
Grade: Psychologue
Intitulé du poste: Psychologue clinicienne
Lieux de travail: Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord 18/20, rue Louise-Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris

CMP Amsterdam, 7 rue de Bucarest 75008 Paris

Organisation du travail: Du lundi au vendredi

Spécificités liées à la fonction Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques: Chef de pôle
Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité

Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports Poste à pourvoir à compter dès que possible

Candidatures à adresser: CV + LM à Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

DESCRIPTION DU PÔLE

Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissement de Paris. Il est constitué :

1- Centre médico-psychologique: CMP « Amsterdam » rue de Bucarest

2- Hospitalisation de jour « CREHAPS », centre de réhabilitation psychosociale, dans le 9ème arrondissement 3- CATTP « Les cariatides », dans le 10ème arrondissement 4- Hospitalisation temps complet :

2 unités d'admission ouvertes de 24 lits chacune sur le site Henri Ey, pour la population des 8ème et 9ème arrondissement.
1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle.

Sont rattachés au Pôle :

La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d'évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires.
Des consultations spécialisées sur la question du travail et du psycho-traumatisme.
L'ATPM, une unité de thérapie à médiations artistiques se situant dans le 10ème arrondissement. C'est une unité intersectorielle composée de psychologues et IDE formés spécifiquement à ces prises en charges.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que psychologue vous serez amené à évaluer et prendre en soins des patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques, bipolaires, anxio-dépressifs...

L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient pour favoriser son rétablissement.

Le poste est partagé sur deux structures: la plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord et le CMP Amsterdam.

MISSIONS

Au sein de la plateforme :

Vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients souffrant de troubles schizophréniques ou de troubles bipolaires (STAI, Y-BOCS, Liebowitz, Rathus, PCL-S, CTQ)
Vous posez l'indication d'une prise en charge psychologique spécifique selon les résultats du bilan
Vous rédigez les comptes rendus des évaluations et les présentez en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée
Vous assurez des prises en charge individuelles en complément de la prise en charge de groupe (thérapies brèves/orientation TCC)
Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme avec un autre soignant sur les différentes unités référentes de soins
Vous formez les professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
Vous développez les liens et créez des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives)

Au sein du CMP :

Vous assurez un suivi individuel par le biais d'entretiens cliniques
Vous mettez en uvre les directives anticipées du patient ou du PPP en collaboration avec la médiatrice de santé pair
Idéalement vous animez des groupes (BREF, estime de soi)

Au sein des deux structures :

Vous collaborez avec les différents acteurs du soin
Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse
Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées
Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire
Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques
Vous réalisez une veille professionnelle

PROFIL

Niveau BAC + 5
Master en psychologie clinique et psychopathologie, spécialité thérapies comportementales et cognitives ou formation complémentaire à l'Association Française de Thérapie Comportementale et Cognitive/Diplôme Universitaire
Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale
Connaissance des pathologies psychiatriques
Organisation et animation de groupes thérapeutiques

Savoir-faire :

Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens
Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle
Capacité de reporting en lien avec ses activités

Savoir être :

Sens de la communication et se montrer capable d'écoute
Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
Être autonome et avoir l'esprit d'initiative
Savoir s'adapter aux changements

Obligations professionnelles :

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité

Annonce n°354529 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé

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21/04/2026 - Psychologue (H/F)- 80% - Enfants et Adolescents - CRP Grand-Est (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°354565 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier emploLe CRP est un centre régional créé parmi 17 autres centres en France à la suite d'une Mission d'Intérêt Général (MIG) lancée en 2018 par le ministère des Solidarités et de la Santé. Il a vocation à animer le réseau des professionnels concernés par la prise en charge du psychotraumatisme dans la région, renforcer l'offre de soins, la formation et la recherche dans ce domaine.

Afin d'assurer une cohérence des soins, le CRP travaille de manière rapprochée avec la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique Grand Est. Le personnel CRP participe ainsi occasionnellement aux missions transversales de la CUMP, en soutien des permanents CUMP.yeur d'Alsace. LE POSTE : Clinique

Premier entretien et suivis psychothérapeutiques de patient·e·s enfants et adolescents (de 4 ans à 17ans) avec psychotraumatisme de type I ou psychotraumatisme complexe.

En cas de nécessité, réalisation de consultations familiales

Avis spécialisés, consultations de recours concernant la dimension traumatique auprès de professionnels de 1ère ligne (psychiatres, psychologues, médecins généralistes, etc.)

Participation au groupe psychothérapeutique et à la consultation d'équipe du programme TCD-Trauma adolescents (programme de psychothérapie des psychotraumatismes complexes)

Évaluations psychométriques des patients: échelles cliniques

Participation aux missions transversales de la CUMP, en complémentarité des permanents CUMP : interventions CUMP, régulation téléphonique de jour

Participation éventuelle à l'astreinte de la CUMP Grand Est (1 WE/4-6 semaines, rémunérées) Formation

Intervision/supervision avec l'équipe de professionnels de l'unité et des autres territoires du Grand Est

Participation à la formation des professionnels de santé et du médico-social au psychotraumatisme, sensibilisation du grand public

Participation aux rencontres régionales ou nationales du CRP

Possibilité de développement professionnel par la participation à des formations complémentaires sur le psychotraumatisme. Formation des volontaires CUMP prévue avec le poste

Encadrement d'étudiants en L3, M1 ou M2 de psychologie clinique (TCC) (si expérience suffisante) : supervision clinique, accompagnement des projets de recherche Vie institutionnelle

Participation au travail de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychiatres, pédopsychiatres, psychomotricien·ne, soignant·e·s) de l'unité

Discussion et échanges en équipe autour des situations cliniques

Avis/conseils téléphoniques aux professionnels sur situations en lien avec le psychotraumatisme

Participation à la mise à jour/innovation des connaissances et des pratiques dans le domaine du psychotraumatisme

Participation au recueil de données/rédaction du bilan annuel de l'unité Réseau

Relation avec les partenaires du CRP et du territoire Alsace Nord (Bas-Rhin), développement de partenariats, facilitation des parcours patients Recherche

Possibilité de s'inscrire dans un parcours de thèse en lien avec le psychotraumatisme

Participation active aux projets de recherche en cours : recrutement de participants, recueil de données standardisé lors du suivi des patients, passations, investigations, réflexion théorique, rédaction, analyse de résultats, présentations orales ou écrites (type posters)

Temps FIR dédié à la formation et la recherche : 20% du poste soit 1.5 demi-journées par semaine PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes

Licence en Psychologie Master ou DESS en Psychologie Clinique Expérience souhaitée Compétences

Formation (DU, DIU ou autre) ou expérience en psychotraumatologie

Formation à une psychothérapie centrée sur le psychotraumatisme réalisée ou en cours/en projet à court terme (EMDR, TCC type thérapie des processus cognitifs, thérapie d'exposition prolongée, thérapie dialectique et comportementale ciblée sur le trauma, etc.)

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents

Connaissances des structures spécialisées et du système de protection de l'enfance (ASE)

Compétences cliniques et relationnelles: humanisme, empathie, sécurité, aisance dans la pratique clinique.

Capacité de travail en équipe et avec les partenaires institutionnels : communication, diplomatie, adaptabilité, engagement. Disponibilité et dynamisme.

Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit d'initiative.

Capacité à travailler en situation de crise, de stress et d'urgence devant des situations inattendues et évolutives rapidement.

Capacité à s'adapter sur le terrain hors de tout cadre hospitalier, permis de conduire B (missions CUMP)

Maîtrise des outils numériques: Word, Outlook (mail et agenda), PowerPoint

Annonce n°354565 publiée le 21/04/2026 par un
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Emploi Paramédical > Offre

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Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

22/04/2026 - Psychologue clinicien(ne) aux services d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation H/F (Hôpital Mulhouse)

22/04/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

22/04/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

22/04/2026 - AIDE-SOIGNANTE EAM SYMPHONIE DOURDAN (EAM DOURDAN)

22/04/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD JACQUES SAURIN MOUSSAC)

22/04/2026 - PSYCHOLOGUE - Filière Obésité / Diabétologie (Centre hospitalier Saint-Omer)

22/04/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie 100% Intra et extrahospitalier Pôle G34 (CMP/CATTP/HJ ADULTE GLEIZE)

22/04/2026 - 2 postes IDE EMADO 80% ( équipe mobile adolescents) (Hôpital Saint Clair Sète)

22/04/2026 - AIDE SOIGNANT ETABLISSEMENT (unité fermée et ouverte) - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

22/04/2026 - Un(e) Aide-Soignant (e) au Club de la Résidence Le Parc de Sanvic - 80% (Le Parc de Sanvic LE HAVRE)

22/04/2026 - 070 - Psychologue au CRA G03 (H/F) mi-temps (CHS BRUMATH)

21/04/2026 - psychologue (EHPAD Bernay)

21/04/2026 - Un psychologue (F/H) (IME YVETOT 76190)

21/04/2026 - AIDE-SOIGNANT en USLD - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

21/04/2026 - PSYCHOLOGUE - DEPARTEMENT ONCO-HEMATOLOGIE PEDIATRIQUE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

21/04/2026 - Aide Soignant en SMR Polyvalent - Soins Médicaux et de Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Epinal)

21/04/2026 - Psychologue - Neuropsychologue H/F Châtellerault (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

21/04/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Psychologue remplaçant(e)/collaboration

21/04/2026 - Aide Soignant en SMR Polyvalent - Soins Médicaux et de Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Epinal)

21/04/2026 - Psychologue à la Plate Forme de Répit (Résidence les Belles Eaux - Ehpad LIANCOURT)

21/04/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

21/04/2026 - Pédicure-Podologue vacataire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

21/04/2026 - PSYCHOLOGUE PENITENTIAIRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

21/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - SSIAD (SSIAD GRAMAT)

21/04/2026 - AIDE-SOIGNANTE (Maison de retraite Vatan)

21/04/2026 - ADVF (assistant de vie aux familles) MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

21/04/2026 - Aide-soignant-e en EHPAD F/H (EHPAD CHATEAU GRAMMONT LUXEUIL-LES-BAINS)

21/04/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD ET CMP AMSTERDAM (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

21/04/2026 - Psychologue (H/F)- 80% - Enfants et Adolescents - CRP Grand-Est (Hôpital Strasbourg)