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05/01/2024 - INFIRMIERE MAS (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

Nous recherchons pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Boréale un infirmier/ une infirmière. Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille des adultes en situation de handicap. Rattachée au CHS DE LA SAVOIE depuis le 01/01/2022, la MAS a pour mission d'offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant aux besoins et aux attentes des résidents et de leurs familles. Vous travaillerez auprès d'un public en situation de polyhandicap et présentant des déficits cognitifs chroniques.

Sous la coordination des soins médicaux des médecins, vos responsabilités seront :
- D'assurer la coordination :
De l'équipe soignante et éducative, ainsi que des stagiaires
De la prise en charge globale et personnalisée des résidents

- De réaliser :
Les soins infirmiers et de nursing
La mise à jour des dossiers des résidents

- De participer et de vous inscrire dans :
Les activités
La vie institutionnelle de l'établissement

La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement Médico-social à taille humaine, spécialisée dans la prise en charge des personnes polyhandicapées et psychotiques déficitaires. Rattachée au CHS de la Savoie depuis le 1er janvier 2022, le personnel bénéficie de la prime Ségur.

Salaire en fonction de l'expérience et de la quotité de travail basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (avec Ségur).

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou partiel avec 1 week-end sur deux de travaillé.
Travail en 12heures 7h30 à 19h30
Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois. Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251545 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Les missions principales du poste :
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine detapos;activité
- Organisation, animation et suivi detapos;activités spécifiques au domaine detapos;activité
- Préconisations et suivi de projets detapos;aménagement de letapos;environnement.
- Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine detapos;activité Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251489 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - Masseur / Masseuse kinésithérapeute (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Les missions principales du poste :
- Prise en charge des patients sur prescription et selon le domaine de compétence
- Intervention en grande majorité sur les unités SSR, Médecine, EHPAD et USLD
- Intervention et évaluation des patients pour des sessions detapos;éducation thérapeutique
- Intervention en HDJ pour letapos;évaluation de la fragilité
- Participation au projet de soins
- Collaboration active dans letapos;ensemble de letapos;équipe pluridisciplinaire : médecins, gériatres, psychologue, assistante sociale, infirmiers, aides-soignants... Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251488 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

05/01/2024 - ERGOTHERAPEUTHE secteur HAD/REEDUCATION (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

Poste à pourvoir au 5 février 2024 en HAD/REEDUCATION au centre hospitalier de Libourne à temps plein ; Roulement en 5/2 régime au forfait 35h 5 jours sur 7 9h- 16h30.
MISSIONS GENERALES :
En collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux, votre mission est de :
Permettre lautonomisation de la personne et le maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de vie.
Permettre de réduire et prévenir les situations de handicap en maintenant les activités du quotidien, en tenant compte des habitudes de vie et denvironnement du patient.
MISSIONS PERMANENTES :
Activités de soins :
Soins Directs :
Evaluation et diagnostic en ergothérapie
Conception dun projet dintervention en ergothérapie et daménagement denvironnement
Adapter, préconiser et réaliser les aides techniques et appareillage
Réalisation dactes de Rééducation, Réadaptation et /ou Réinsertion (social, scolaire et professionnel)
Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique

Soins Indirects :
Réalisation quotidienne de la traçabilité et du suivi dans le dossier patient
Transmissions des informations de liaison et de coordination nécessaires aux personnes concernées
Participation aux réunions de synthèse pluri-professionnelles.
Gestion de la cotation des actes
Prévention, conseil, expertise, éducation thérapeutique et sante publique
Application des procédures et des règles d'hygiène du service
Ddécontamination et nettoyage du matériel
Signalement des matériels défectueux et de tous les évènements indésirables liés ou non aux soins
Participation à la limitation des dépenses de santé en rationnalisant : les commandes et l'utilisation des produits et du matériel

Activités relationnelles :
Participation à l'accueil et la prise en charge relationnelle du patient, de sa famille et des aidants
Informations au malade sur les soins dispensés
Accueil et participation à l'encadrement des nouveaux agents
Collaboration avec les fournisseurs et fabricants de matériels médicaux

MISSIONS SPECIFIQUES /
Participation à l'encadrement des stagiaires
Approfondissement des connaissances par la formation continue ou l'intégration de groupe de travail pour l'élaboration de protocoles, test de nouveaux produits ou évaluation de nouvelles techniques
Participation à des groupes de travail au sein du service, du pôle, de l'établissement et de lHAD
Participation aux réunions cliniques du service de lHAD
Actions damélioration des pratiques professionnelles
Recherche et études en ergothérapie.

RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Externes au CH de Libourne :
HAD socle
ASE HAD
Les différents acteurs de soins des autres établissements de soins, organismes sociaux, sociétés de matériel médical
Familles
Médecins libéraux
Kinés libéraux
Ergothérapeutes libéraux.
* Internes au CH de Libourne :
Equipe médicale
Cadres et autres services
Equipe de rééducation et paramédicale
Equipes mobiles
Equipes autour du patient à son domicile
* diplôme d'Etat d'ergothérapeute requis

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES : Savoir identifier les besoins et les attentes liés a la situation ou au risque de handicap dune personne et de son entourage ou dun groupe de personnes
Savoir formuler des objectifs et identifier des activités significatives, adaptées au projet de vie de la personne et au contexte
Connaissances et application des règles dhygiène et dasepsie
Connaissances sur l'anatomie et physiologie du corps humain
Connaissances sur la législation liée : à la fonction, au règlement intérieur, aux droits des patients
Capacité à évaluer un changement d'état de santé
ORGANISATIONNELLES : Avoir de la rigueur dans la qualité de l'information à transmettre (écrite ou orale)
Planifier et organiser son temps
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
RELATIONNELLES : Travail en équipe interprofessionnelle
Maîtrise de soi dans toute situation
Capacité à se remettre en question
Faire preuve de respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins, la hiérarchie
Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de tact et de patience
Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion projective
Faire preuve de dynamisme
Avoir le sens de l'écoute, de lobservation,
Etre bien traitant
Faire preuve de capacité dadaptation et de travail en équipe
Faire preuve d'initiatives adaptées aux situations
Avoir le sens des responsabilités (connaitre et respecter les limites de sa fonction)
Faire preuve de curiosité intellectuelle et douverture desprit Publié le 05 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251502 publiée le 05/01/2024 par un
établissement de santé

04/01/2024 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

En collaboration et sous la responsabilité de l infirmier(ère), réalisation des soins de prévention, de maintien, d éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, d accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.
Vous travaillerez dans une structure à taille humaine. Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

3 PosteS en EHPAD



Postes à pourvoir en CDD - pouvant déboucher sur un CDI « En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l offre d emploi est soumis à l obligation du Pass sanitaire Dès le 15 Septembre 2021»

Type d emploi : Temps plein Publié le 04 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251450 publiée le 04/01/2024 par un
établissement de santé

04/01/2024 - Psychomotricien(ne) (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

L'EHPAD Léon Maugé recherche un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel (50%).

EHPAD de 86 lits, dont 12 lits d'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR).

Mission générale: accompagner le résident à retrouver son équilibre psychocorporel. Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic de la personne souffrant de difficultés psychologiques ou motrices exprimées sur le plan corporel.

Intervention essentiellement sur l'UHR.

Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 04 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°251456 publiée le 04/01/2024 par un
établissement de santé

04/01/2024 - Aide-soignant (F/H) - Service d Accueil des Urgences Adultes (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Aide-soignant Service d Accueil Urgences Adultes

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier :Aide-soignant
Code métier : 05R100
Appellation locale : Aide-soignant
Grade : D.E.A.S. Diplôme d'État d' Aide-soignant
Catégorie : B
Poste à pourvoir au : Immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU N°7 : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences
Le DMU 7 s'étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré mais également sur le site pénitentiaire de Fresnes (UCSA de Fresnes rattachée à l'Hôpital Bicêtre)

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service d'accueil des urgences adultes est composé de deux unités :
- Le secteur d'accueil, composé de 3 circuits : SAUV/ZSR, court, long, + attente assise
- L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)
Pathologies traitées :
- Prise en charge de l'urgence vitale chez l'adulte
- Décompensation métabolique diverses (respiratoire, cardiaque, diabétique, psychiatrique)
- Prise en charge de patient épileptique
- CVO
- AEG
- Prise en charge d'acte de « petite » traumatologie, sutures
- Consultation de médecine générale
- Pathologies du sujet âgé

ACTIVITÉS

Missions générales :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l infirmier :

- Des soins de prévention et de maintien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- De relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie
- De bien-être et d autonomie de la personne
Soins directs
- Participer à l accueil et à la prise en charge des patients et de leur entourage
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort, et de prévention
- Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur
Soins indirects
- Assurer la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels
- Assurer l entretien de l environnement des patients dans le respect des règles d hygiène
- Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, par oral et par écrit, dans son domaine de compétence
- Participer à l'entretien des postes de soin, réserves, offices alimentaires
- Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel et des équipements biomédicaux
- Assurer en binôme avec l'infirmier le réapprovisionnement et le stockage des consommables médicaux et hôteliers
- Assurer le transport des patients vers le plateau médicotechnique et /ou les autres secteurs hospitaliers (nuit : se rapporter à la « fiche missions » de l'AS brancardier de nuit)

Qualité - Gestion des risques :

- Gestion des fugues, respect des règles d'identitovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance

Missions spécifiques :

- Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels
- Participer à des formations (AFGSU niveau 2, ACR)
- Participer à l élaboration de procédures de soins, d'hygiène, de sécurité alimentaire
- Participer à des groupes de travail au sein du service, du DMU ou de l'établissement

Particularités du poste :

- Polyvalence sur l'ensemble des postes :
- Accueil : inscription administrative des patients
- IOA / Circuit court / Circuit Long / SAUV / ZSR
- UHCD
- brancardage

Rejoindre le GHU AP-HP. Université Paris-Saclay

Avantages sociaux :

- Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit et/ou forfait mobilités durables
-Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires


HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Grande équipe en 07h30 (06h45/14h15-14h00/21h30)
Quotité de temps : 100%


COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissances particulières :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d une personne, d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d autonomie d une personne ou d un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Qualités professionnelles requises :
- Dynamique
- Sens de l accueil et de la communication


PRÉ-REQUIS :
Formations et/ou qualifications requises :

- Diplôme d État d'aide-soignant : D.E.A.S.

EXPÉRIENCE REQUISE :
Une expérience dans un service d'urgences ou réanimation (poste ou à défaut un stage) est conseillée

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- IDE
- Secrétaire Hospitalier

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 04 jan. 2024

Annonce n°251494 publiée le 04/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Psychologue - 100% CATTP Adolescents site de Meaux/CMP Jouarre (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue 100% pour le CATTP Adolescents site de Meaux, et CMP site de Jouarre - Pôle Femme et Enfant. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251479 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Neuropsychologue - 100% - EMG pôle Gériatrie (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 50% pour l'EMG, pôle Gériatrie, site de Meaux

Missions liées au Métier
- Evaluations neuro psychologiques des patients
- Coordination et participation à la remédiation cognitive
- Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
- Elaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels ou collectifs
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Missions spécifiques
- Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri-professionnelle
- Interventions auprès déquipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyste institutionnelle)
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuter la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Missions additionnelles possibles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
- Elaboration dun projet neuropsychologique de pôle
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste
Journée dintégration institutionnelle, intégration assurée par le référent nommé dans le service,
Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
Impératifs Métier
La / le Neuro psychologue doit nécessairement maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques inhérents à son activité quotidienne
Master II de Neuro psychologie
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (Test MMS)
Accompagnement dans le handicap Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250819 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Neuropsychologue - 100% - CMP COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100% - pôle femme et enfant - CMP Coulommiers
Le poste et son positionnement :
Définition du poste Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Relations hiérarchiques
Le (la) psychologue en Cmp est placé(e) sous lAutorité Hiérarchique du (de la) Directeur (trice) Général(e), et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur ( trice) de pôle
Agents en responsabilité directe

Le (la) psychologue assure un encadrement hiérarchique avec les stagiaires, étudiants et nouveaux arrivants pourront être confiés en supervision
Principales relations fonctionnelles
La / Le psychologue est amené(e) à collaborer avec lensemble des professionnels et acteurs institutionnels. Elle / il est amené(e) à travailler en lien avec les pédopsychiatres et les équipes pluridisciplinaires non médicales des unités de soins, ( cadre de santé, psychologues, éducatrices spécialisées, psychomotriciennes, infirmières, orthophonistes)
Le poste et son organisation :
Type de contrat et temps de travail CDD puis CDI au bout de 1 an
Le poste est organisé selon les modalités de fonctionnement du service :
Le temps de travail est de 37h30 hebdomadaire dont 1/3 de temps FIR
Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche
Planification des congés selon les modalités du service (3 semaines en Août minimum et 1 semaine pour les autres périodes de vacances scolaires.)

Le poste donne droit à 28 congés annuels + 15 RTT
Grade Cible
Le grade de correspondance avec le métier national est : PSYCHOLOGUE

Les missions confiées :
Missions liées au poste Participer à lactivité dévaluation diagnostique des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro-développement afin notamment de préciser les orientations thérapeutiques et les orientations en relais de la pédopsychiatrie
Accompagnement et soutien parental
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels intervenant auprès des enfants/adolescents
Participer au travail de réseau
Participer à lélaboration des projets et des actions menées par le service.

Missions spécifiques ou occasionnelles

Réaliser des entretiens individuels dévaluation, des bilans psychologiques et des évaluations psychométriques (développementales, cognitives et/ou fonctionnelles) des enfants/adolescents dans une visée diagnostique.
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
Participer aux consultations conjointes dannonce diagnostique.
Rédiger des comptes rendus à destination de lenfant/sa famille, des partenaires et du dossier patient.
Préconiser des prises en charge/orientation adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant/adolescent.
Assurer/développer le lien avec les partenaires extérieurs.
Sensibiliser et/ou former les partenaires à la démarche diagnostique.
Elaborer et animer des ateliers déchanges (parents, usagers, professionnels).
Encadrer laccueil de stagiaire psychologue au sein du service.
Recueillir les informations nécessaires à la saisie de lactivité.
Impératifs Métier et prérequis (diplômes / formation initiale) Etre titulaire de la Licence de Psychologie + dun Master 2 professionnel / DESS en Psychologie Clinique et Pathologique ou en Psychologie du Développement Enfance et Adolescence avec spécialisation dans les domaines des troubles du développement et de la neuropsychologie
Etre titulaire du permis B
Connaître la psychopathologie des troubles autistiques
Maîtriser les outils dévaluation diagnostique standardisés : ADI-R/ADOS
Maîtriser les outils spécifiques dévaluation cognitive, développementale et fonctionnelle des enfants/adolescents présentant un TSA : WPPSI/WISC, BECS, PEP-R/PEP3, CARS, VINELAND, Matrices de RAVEL, Brunet-Lézine
Connaître les approches, méthodes et outils adaptés à la prise en charge des enfants/adolescents présentant un TSA
Connaître les Recommandations et les Bonnes Pratiques Professionnelles éditées par lHAS/ANESM
Maîtriser lutilisation de la vidéo, de linformatique et des outils bureautiques

Qualités professionnelles :

Qualités attendues au niveau institutionnel Expérience du travail avec les familles et les enfants/adolescents présentant un Trouble Neuro-Développemental
Connaissance du réseau sanitaire et médico-social
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur

Qualités spécifiques pour le poste Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de coopérer avec les différentes structures partenaires
Posséder des capacités danalyse, de synthèse et de rédaction
Etre capable dajuster sa pratique aux situations rencontrées et dadapter les préconisations/explications au regard des usagers et de leur environnement
Etre capable de traduire un bilan en le restituant aux professionnels de santé et aux familles/usagers
Simpliquer dans le projet de service
Etre capable dautonomie et dinitiative dans lorganisation/planification de ses activités
Se positionner dans une dynamique de formation / dapprofondissement des connaissances et des pratiques
Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250773 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Psychologue - 100% - CSG site de Marne la Vallée (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue pour le CSG du site de Marne la Vallée à 100%, pôle Gériatrie. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250852 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Psychologue - 100% - Baudelaire - Psychiatrie adulte - Site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels, afin de promouvoir lautonomie de la personnalité.
Missions liées au poste
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
Bilan psychologique (recueil dinformation, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
Collaboration avec les autres membres de léquipe pluriprofessionnelle.
Conception et élaboration dinterventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
Conseil au projet de Pôle et au projet détablissement.
Elaboration dun projet psychologique de Pôle et détablissement.
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique dun patient.
Intervention auprès déquipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques dentretiens individuels ou collectifs.
Psychothérapies individuelles et de groupe.
Réalisation détudes et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises.
Recueil et analyse des besoins et des demandes dinterventions.
Travail dévaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251465 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE - 50% - SSRG - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) neuropsychologue à 50% pour le service du SSR Gériatrique, Pôle Gériatrie, site de Coulommiers.
Missions liées au Métier
- Evaluations neuro psychologiques des patients
- Coordination et participation à la remédiation cognitive
- Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
- Elaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels ou collectifs
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Missions spécifiques
- Collaboration avec les autres membres de léquipe pluri-professionnelle
- Interventions auprès déquipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyste institutionnelle)
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuter la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Missions additionnelles possibles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
- Elaboration dun projet neuropsychologique de pôle
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste
Journée dintégration institutionnelle, intégration assurée par le référent nommé dans le service,
Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
Impératifs Métier
La / le Neuro psychologue doit nécessairement maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques inhérents à son activité quotidienne
Master II de Neuro psychologie
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Capacité à travailler en équipe
Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
Rigueur
Qualités spécifiques pour le poste
Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
Capacité à conduire des projets en transversalité
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (Test MMS)
Accompagnement dans le handicap Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251445 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - PSYCHOLOGUE - 100% -USLD Chêne - pôle Gériatrie - Site de Jouarre (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOUARRE)

Le GHEF recherche 1 psychologue pour l'USLD Chêne, site de Jouarre à 100% Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250793 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - PSYCHOLOGUE CMP ADOLESCENT - 1 poste à 100% et 1 poste à 50% - Marne la Vallée (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Définition du poste
Le psychologue assure une prise en charge psychologique des patients, dans le cadre dactivités groupales et dentretiens individuels. Il travaille en parfaite collaboration avec léquipe pluridisciplinaire, sous lautorité médicale du médecin responsable de lunité. Son travail permet de mieux définir un accompagnement pour le patient au sein de la structure. Il est en capacité de faire passer des tests et des bilans psychométriques.

Missions liées au Métier
. Elaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte le vécu psychique du patient afin de promouvoir lautonomie psychique de cette personne.
. Concevoir des méthodes et des moyens daction correspondant aux besoins et à la problématique du patient.
. Participer aux réunions et synthèses de lunité, aux rendez-vous, aux synthèses et réunions partenariales.
. Transmettre à lensemble des membres de léquipe, les informations nécessaires à la prise en charge des patients.
. Activités de recherche, de formation et dinformation.
. Capacité à faire passer des tests psychométriques.
Missions spécifiques
. Assister aux réunions de synthèse du CMP
. Planifier et gérer ses rendez-vous (en interne comme en externe)
. Articulation avec les unités de pédopsychiatrie du service, du pôle FEE
Parcours formatif conseillé pour laccès au poste

. Parcours dintégration au sein du GHEF (connaissance des structures)
. Code de déontologie, Règlementation de la Fonction Publique Hospitalière
. Connaissance du réseau de prise en charge médico-sociale et sanitaire
. Avoir une expérience probante auprès dun public adolescent
. Maîtrise des tests et bilans psychométriques

Impératifs La / le psychologue doit nécessairement maîtriser les outils inhérents à son activité quotidienne.
. maîtrise des tests psychométriques
. Maîtrise de loutil informatique
. Sens de lécoute, disponibilité psychique
. Discrétion et diplomatie
. Dynamisme et créativité
. Le ou la psychologue a lobligation de produire un rapport dactivité annuel de lutilisation de son temps FIR.
Qualités professionnelles :
Qualités attendues au niveau institutionnel
. Comportement adapté dans ses relations avec autrui
. Capacité à travailler en équipe
. Capacité dadaptation dans son environnement professionnel
. Organisation et Rigueur
. Sens de lécoute, disponibilité psychique
. Discrétion et diplomatie
. Dynamisme et créativité
Qualités spécifiques pour le poste
. Aptitude à travailler en équipe, aptitude à travailler avec différents niveaux dinterlocuteurs (directeurs, encadrants, organismes externes, )
. Capacité à décliner de manière opérationnelle dans son domaine dactivité une politique générale
. Capacité à conduire des projets en transversalité Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251506 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - PSYCHOLOGUE - 50% - UNITED - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute 1 psychologue à 50% pour l'UNITED, pôle femme et enfant, site de Jossigny. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°251453 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

03/01/2024 - Neuropsychologue - 100%- Réhabilitation - Pôle Psychiatrie adulte - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Neuropsychologue à 100%, pôle Psychiatrie adulte, service de Réhabilitation. Publié le 03 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250792 publiée le 03/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS 50% - CHIRURGIE COMPLETE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à 50% pour le service de chirurgie du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250286 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 50% JOUR - GASTROLOGIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e), à 80% de nuit pour le service chirurgie ambulatoire, du Pôle Oncochirurgie Digestive Urologie Gastro-entérologie ORL et Stomatologie, site de Marne La Vallée. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250060 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 100% - SSR GERIATRIQUE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour le SSR Gériatrique, pôle Gériatrie, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249877 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Aide soignant(e) OU AES (HOPITAL Murat)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, dhygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées :
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.


Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250266 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 100% - PSYCHIATRIE 17 - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour le service Psy secteur 17, du Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Marne La Vallée. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249916 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Ergothérapeute - SMR (EHPAD - SSR Sens)

Missions du service SMR :
Accueillir des patients âgés polypathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
La prise en charge est globale et pluridisciplinaire pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
L'hospitalisation a plusieurs objectifs :
Limiter les handicaps
Restaurer et stabiliser l'état somatique et psychologique du patient
Assurer le suivi des soins et du traitement
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient
Prévoir l'adaptation du domicile si nécessaire
Missions essentielles :
L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.

Activités :
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis du patient ou de l'entourage
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Promotion de la qualité et la sécurité des soins
- En s'engageant à signaler les évènements indésirables et en participant aux analyses des évènements indésirables réalisées dans les services
- En participant à l'analyse des pratiques (audits, RMM,)
- En veillant au respect des droits des patients

Activités spécifiques du poste :
- Participation à la synthèse pluri professionnelle hebdomadaire.

Description des savoir-faire :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap dune personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Préconiser des adaptations, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques, et aménager l'environnement en conséquence pour un retour à l'activité à domicile, aux loisirs et dans la chaîne du déplacement.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Description connaissances :
Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Education à la santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Psychosociologie du vieillissement
Santé publique
Technologies de l'information et de la communication
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile

Prérequis et qualifications INDISPENSABLES :
Les chutes des personnes âgées
La personne âgée fragile
Prérequis et qualifications SOUHAITES :
L'éducation à la santé

Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 08 mar. 2024

Annonce n°250104 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS/ASH 100% - STERILISATION - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) ou ASH à temps plein pour le service de stérilisation, du Pôle Pharmacie, site de Meaux. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250393 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS/ASH 100% - STERILISATION - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) ou ASH à temps plein pour le service de stérilisation, du Pôle Pharmacie, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250400 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 100% -MEDECINE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) AS, à temps plein pour le service de médecine du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250399 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé