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- Bretagne
- Pays de la Loire
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- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
21/07/2025 - AS/AES (H/F) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)
L'EHPAD Départemental du Creusot est à la recherche de personnes diplômées AS/AES (H/F).Missions :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) en lien avec le service économique
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention
Savoir-faire :
Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination et en assurer la gestion
Critères :
-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
-Entretenir les chariots propres et sales, les chaises roulantes, lèves-malades...
-Entretenir les matériels de soin (laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter)
-Ranger et assurer l'approvisionnement du matériel
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée et / ou son entourage
Critères :
-Accueillir les personnes : écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille, expliquer le fonctionnement du service
-Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
-Donner des conseils simples aux familles et aux résidents sur l'hygiène de la vie courante
-Favoriser la participation du résident et/ ou de son entourage à des activités
-Participer à l'élaboration du projet de vie
-Transmettre des informations accessibles et adaptées aux familles et aux résidents en fonction de la réglementation et dans la limite de son domaine de compétences
Assurer le maintien de l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Critères :
-Dispenser des soins liés au sommeil
-Dispenser des soins liés à l'alimentation
-Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne
-Dispenser des soins liés à l'élimination
-Installer et mobiliser la personne
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Les cadres de santé pour l'organisation des activités
- Les infirmiers pour le travail en collaboration
- Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
- Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
- Les services logistiques pour les prestations hôtelières
En plus de votre formation initiale, vous aurez accès à la formation continue liée au développement de la politique générale de l'établissement ou bien spécifique au service ou à l'exercice professionnel.
Rémunération correspondant à la grille des AS. Publié le 22 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026
Annonce n°340340 publiée le 21/07/2025 par un
établissement de santé
18/07/2025 - ERGOTHERAPEUTE(H/F) (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) SAINT QUENTIN)
Le Pole detapos;Appui à la Scolarité (PAS) est un nouveau dispositif detapos;inclusion qui permet detapos;apporter une réponse de premier niveau aux enfants et adolescents scolarisés et ne bénéficiant pas detapos;accompagnement médico-social.Une équipe constituée de professionnels du médico-social et de letapos;éducation nationale sont disponibles pour accompagner les élèves ayant besoin detapos;une approche particulière au regard de ses difficultés et/ou de son handicap. Letapos;éducateur spécialisé intervient de manière conjointe avec les autres professionnels du PAS pour mettre en uvre des accompagnements adaptés et définis en équipe.
MISSION
Dans le respect du décret n°2010-334 du 26 Mars 2010 relatif à la reconnaissance des qualifications professionnelles et de letapos;Arrêté du 5 Juillet 2010 relatif au Diplôme detapos;Etat detapos;Ergothérapeute.
-Letapos;ergothérapeute contribue à la rééducation de letapos;élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci. Il peut être spécialisé en ergothérapie environnementale ou cognitive.
-Participer à letapos;évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de letapos;autonomie pour proposer un accompagnement individualisé.
-Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes à leur utilisation.
COMPETENCES REQUISES
- Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à letapos;Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, ) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations detapos;élèves à besoins éducatifs particuliers.
-Concevoir et conduire un projet detapos;intervention en ergothérapie et detapos;aménagement de letapos;environnement.
-Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée detapos;aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Publié le 03 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 fév. 2026
Annonce n°338422 publiée le 18/07/2025 par un
établissement de santé
Cession scm sci kine la boisse
Bonjour,
Suite à mon départ pour des raisons familiales, je cède mes parts de SCM ( 1 octobre 2025) et SCI (1 janvier 2026) au sein du cabinet Paramédicale de La Boisse.
Le cabinet est composé de plsieurs professionnels ( Kiné, Infi, Psychomot, Diet) avec chacun une salle climatisé. Nous avons un gymnase pour la partie réathlétisation.
Pour la partie SCM, l appel de charge mensuel est d'environ 1350€/m pour salle personnel + acès à l'ensemble du batiment.
pour la partie SCI, l'estimation du batiment est en cours, fin du pret 1 janvier 2028. SCI à l'IR donc rente mensuelle à partir de cette date.
Disponible pour toute informations, visite et/ou photo.
Pierrick
Annonce n°333142 publiée le 17/07/2025 par un
professionnel de sante
16/07/2025 - AIDE SOIGNANT (EHPAD NOHANT EN GOUT)
Etablissement médico-social public autonome d'une capacité de 101 lits d'EHPAD comprenant une unité protégée et un PASA de 14 places recherche un(e) aide-soignant(e) à compter du 01/09/2025 afin:-Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,
-Mesurer les paramètres vitaux du résident,
-Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, transmettre les informations à l'infirmier,
-Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
CDD de 3 mois reconductible
A temps plein ou partiel; travail en 7H25, un Week end sur deux et jours fériés +RTT
Le dossier de candidature , accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation est à adresser à Monsieur le Directeur par messagerie : accueil@domaine-cardeux.fr ou par courrier:
EHPAD Armand Cardeux Rue des Lilas 18390 Nohant en Gout Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026
Annonce n°340064 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé
15/07/2025 - ERGOTHERAPEUTE (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)
Le Centre hospitalier du beaujolais vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de RoanneSon activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :
- 10 lits de médecine
- 77 lits de soins de suite et de réadaptation
- 30 lits de soins de longue durée (USLD)
- 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent)
- 35 places SSIAD (Soins à domicile)
- 20 places d'Accueil de jour
Recrute sous contrat à durée déterminée, indéterminée ou voie de mutation
1 ERGOTHERAPEUTE H/F,
à temps complet 100%
Prérequis :
- Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
- Affectation en EHPAD et USLD avec temps partagé en ESA
- Permis de conduire
- Expérience souhaitée dans le domaine ; débutant accepté
- Poste à pourvoir au 01/09/2024
Missions principales :
L'objectif de l'ergothérapie en EHPAD est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées au grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie : entrainement fonctionnel, apprentissage de compensations, les modifications de l'environnement, les aides techniques.
- Maintien de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Réadaptation cognitive dans les activités de la vie quotidienne
- Réadaptation de la mobilité et des transferts
- Préconisation et entrainement à l'utilisation d'aides techniques
- Positionnement des troubles posturaux assis et en décubitus
- Prévention et traitement des risques de chute
- Aménagement de l'environnement
- Traçabilité dans les dossiers patients
- Bilan d'autonomie systématique des résidents dans le mois qui suit l'admission
- Réalisation de toilettes évaluatives à l'admission puis lors de changement de l'état de santé
- Accompagnement des personnels soignants à la bonne utilisation des dispositifs et à leur surveillance
- Participation à la gestion des matériels locatifs
- Participation aux choix avant achat de matériels
- S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions pluriprofessionnelles
- Participer à la démarche qualité
Qualités requises :
- Sens du service public
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
- Ajustement du matériel aux besoins des résidents
- Esprit créatif
- Actualisation des connaissances
- Ouverture, empathie
- Adaptabilité
- Patience, sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation selon les besoins des usagers et des services
- Gestion des demandes de rendez-vous et/ou bilans ainsi que des suivis Publié le 16 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 sep. 2026
Annonce n°340063 publiée le 15/07/2025 par un
établissement de santé
Recherche kiné - fontainebleau centre ville - nouveau cabinet
Nous recherchons encore 2 kinés pour venir compléter notre équipe au sein du nouveau cabinet FOKS en plein cœur du centre ville de Fontainebleau (rue du château).
Le cabinet est spacieux et lumineux avec une salle par praticien avec fenêtre.
Il y a deux grands plateaux techniques ultra équipé et une salle de cryothérapie. L'équipement est neuf et moderne.
Il y a une belle salle de pause. Nous sommes une équipe de kiné, ostéo, podo, orthophoniste !
Logiciel factu et agenda Doctolib.
Liste d'attente + très bon CA, séance avec DE.
le parking se situe sous le cabinet en plein coeur du centre ville ! Premier grand cabinet dans le centre ville de Fontainebleau.
n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus, faire une visite et rejoindre notre équipe !
jeunes diplômés bienvenus
a très vite,
Éva
Annonce n°332915 publiée le 11/07/2025 par un
professionnel de sante
11/07/2025 - AIDE-SOIGNANTE (E.H.P.A.D Neuvic)
L'Ehpad de Neuvic recherche des aides-soignants ou des accompagnants éducatif et social.Fiche métier 05R10
Diplôme DEAS ou DEAES demandé.
Poste à pourvoir immédiatement.
CDD dans un premier temps.
Le contrat pourra se transformer en CDI éventuellement.
4 horaires différents :
- 6H40-14H06
- 8H10-12H36 /17H10-20H10
- 8H30-15H56
- 13H34-21H Publié le 11 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°332960 publiée le 11/07/2025 par un
établissement de santé
10/07/2025 - Psychologue en pédopsychiatrie (Centre Médico-Psychologique CATTP Douai Douai)
PRESENTATION DU POSTEIntitulé du poste
Psychologue
Localisation
Centre Hospitalier de Douai
Position du poste au sein de l'établissement
Pôle : Mère Enfant et Pédopsychiatrie
Service : Pédopsychiatrie
Unité : Centre médico psychologique DOUAI SUD
Composition de l'équipe de travail
Équipe médicale et paramédicale composée d'un psychiatre, d'infirmiers, psychologues, psychomotriciennes, orthophoniste, cadre, assistante sociale,
Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel/ Rattachement organisationnel
Cadre de santé Cadre Supérieur du Pôle Mère-Enfant Direction des Ressources Humaines Médecin référent
Référentiel statutaire du poste
Catégorie : A
Grade : Psychologue
Amplitude horaire sur la base d'un forfait jour :
9H-17H
Planning ajustable dans l'intérêt du service
Type de repos
Fixe
Contraintes spécifiques associées au poste
Manutention des malades : prise en charge à hauteur des enfants
ARCHITECTURE DU POSTE
Définition (source : répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière)
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives secondaires et tertiaires surtout curatives à travers des situations de gestion de crise prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
ACTIONS - DETAIL DE LA TACHE (Description détaillée, périodicité)
Accueil et prise en charge des enfants de 3 à 18 ans : Bilans psychologiques divers (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Conception, élaboration et mise en uvre d'interventions psychologiques et psychothérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Analyse des rouages systémiques
Conduite d'entretiens d'évaluation de crise réguliers avec le patient, les membres de sa famille ou autres partenaires
En collaboration avec l'équipe multidisciplinaire : Elaboration clinique en réunion de synthèse sur diagnostic et indications médicales
Propositions et organisation de soins à visée thérapeutique et psychothérapeutique dans le cadre du Projet de Soins Individualisé de l'enfant :
Repérage des situations cliniques à risque et orientation
Coordination et suivi des prises en charge : Organisation et animation de groupes d'activités thérapeutiques en collaboration avec les autres membres de l'équipe d' intervention,
Travail de liaison et de coordination avec le réseau partenarial (institutions, écoles)
Participation aux réunions du service, aux réunions intersectorielles et groupes de travail institutionnels
En partenariat et en réseau : Intervention dans le cadre de prises en charges multidisciplinaires et coordonnées avec les différentes structures et institutions extérieures (PMI, ASE, écoles, IME, SESSD, ESS, CAMSP, SESSAD) qui interviennent dans le parcours de vie de l'enfant.
Participation aux synthèses avec les différents partenaires des enfants dont elle a la référence
Mise en place d'actions communes (relais de prise en charge)
Participation à des actions d'informations sur la santé mentale
Etudiants et stagiaires : Tutorat des étudiants.
Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels au sein du service
Veille spécifique à son domaine d'activité : Mise à jour des connaissances spécifiques en matière de prise en charge et recommandations de bonnes pratiques relatives à la santé mentale
Développement des compétences par la formation individuelle
Développement des compétences par les formations collectives en lien avec le projet de service
Réalisation de tests psychologiques :
Ados, Adi
Wisc V
Nepsy
Tests de personnalité
Indicateurs de performance
File active
Type de prise en charge proposées (individuelle, groupale, bilans)
Évolution de l'état clinique des enfants suivis
Satisfaction des patients des familles, des partenaires
Traçabilité dans le Dossier Patient
LES EXIGENCES DU POSTE
Conditions règlementaires d'exercice (en fonction de la règlementation ou en fonction du service)
Diplôme de Psychologue, AFGSU, brevet de natation, permis de conduire, usage de son véhicule personnel pour les déplacements
Principales compétences requises
Connaissances des stades du développement et de la psychopathologie de l'enfant
Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
Savoir analyser et évaluer la gestion de crise
Savoir définir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient
Savoir animer des activités spécifiques
Principaux moyens mis à disposition
Téléphone, ordinateur, salle d'activités thérapeutiques, matériel adapté aux prises en soins, activités thérapeutiques en extérieur, bibliothèques (revues et ouvrages professionnels) supervision d'équipe, plan de formation établit au regard des priorités nationales, en liens avec les différents projets institutionnels
Savoir-faire requis
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients suivis
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un Projet de soin individualisé de l'enfant, de l'adolescent
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe et en réseau
- Posture de recherche et intérêt pour le développement émotionnel et cognitif de l'enfant et de l'adolescent
Savoir-être
- Patience et calme
- Bienveillance, communication, écoute et observation clinique
- Enthousiasme pour le travail
- Adaptabilité et ouverture d'esprit,
- Créativité
- Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions
- Esprit et travail d'équipe
- Analyse, synthèse et transmissions pour favoriser la prise de décision clinique
- Respect du secret médical et discrétion professionnelle
- Disponibilité et responsabilité
- Sens de la responsabilité et de l'organisation
Thèmes - Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide 2
Psychologie clinique 3
Gestes et postures - manutention 1
Gestion du stress 1
Hygiène Hospitalière 2
Médicales générales et/ ou scientifiques en Pédopsychiatrie 2
Méthodologie d'analyse de situation 2
Approche médico-légale 1
1 : connaissances générales / 2 : connaissances détaillées / 3 : connaissances approfondies
Relations professionnelles les plus fréquentes
Internes
Pédopsychiatres, psychiatres, médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des enfants soignés
Infirmiers et paramédicaux d'autres secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des enfants soignés
Equipe multidisciplinaire pour la coordination des prises en charge individuelles et co-animation pour les prises en charge individuelle et groupale
L'encadrement pour l'organisation des soins et l'implication dans les projets institutionnels
Interservices
Personnel du Pôle Mère-Enfant et du Pôle de Psychiatrie Générale
Groupe de pairs pour les analyses des pratiques
Externes
Personnels du secteur médico-social, éducatifs, des institutions pour le suivi et l'amélioration de la prise en charge des enfants soignés, services judiciaires et juridiques, maison du handicap, réseaux de ville et associations pour le suivi des enfants
Partenaires : CHRU de Lille et Centre Ressources Autismes,
Références législatives
Décret n°2022-1263 du 28/09/2022 relatif aux conditions d'implantation de l'activité de psychiatrie Publié le 17 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 fév. 2026
Annonce n°338959 publiée le 10/07/2025 par un
établissement de santé
08/07/2025 - Neuropsychologue (EHPAD Pont-Audemer)
Vous travaillez au sein des différents services de letapos;établissement (30% CSAPA, 20% consultations mémoire).Vous assurez la reconnaissance et le respect de la personne dans sa dimension psychique, évaluer et accompagner les résidents/usagers/patients, leurs familles et les équipes.
Vos missions :
- Bilan neuropsychologique (recueil detapos;information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Élaboration de programmes de remédiation cognitive individuels ou collectifs
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles ;
- Transmissions écrites et orales quotidiennes ;
- Contribution au lien partenarial du service, travail en réseau ;
- Participation à letapos;activité detapos;ELSA (évaluation et remédiation cognitive, lien avec les équipes hospitalières) ;
- Participation aux projets institutionnels.
* Poste modulable dans un établissement à taille humaine,
* Travail en équipe: 8 psychologues sur le Centre Hospitalier dont un trinôme psychologue sur la filière gériatrique, une équipe de rééducation sur letapos;EHPAD
* Temps FIR et accès à la formation
Horaire fixe à définir.
***Poste à pourvoir rapidement*** Publié le 08 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°332786 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé
08/07/2025 - Aide-soignant au SSIAD (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)
Le Centre Hospitalier de Gordes, établissement à taille humaine reconnu pour la qualité de ses soins, recrute un(e) Aide-Soignant(e) à 80%, pour rejoindre son SSIAD de 32 places.Vos missions au quotidien
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention à domicile
Participer à l'accompagnement global et personnalisé des patients
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires
Contribuer aux projets de d'accompagnement personnalisés dans le respect de l'autonomie des bénéficiaires
Participer à la dynamique bienveillante de l'équipe
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire
Qualités humaines essentielles : empathie, écoute, esprit d'équipe
Une expérience en gériatrie ou en soins à domicile est un plus apprécié
Ce que nous vous proposons
Véhicule mis à disposition
Contrat CDD (évolutif) ou mutation FPH possible
Temps de travail : 80% (soit environ 28h/semaine)
Amplitude horaire : Poste de travail en 6h30/12h30 (et un coupé de temps en temps), certaines tournées en binômes, avec véhicule de service. Prise en charge d'environ 6/7 bénéficaires par tournées.
Possibilité d'évolution vers les services Médecine/SMR ou EHPAD par la suite.
Rémunération selon la grille FPH
Fourchette : 1950 à 2750 brut/mois selon ancienneté, échelon et primes
Environnement privilégié : cadre de vie naturel, calme, au cur du Luberon
Intéressé(e) ?
Plus d'infos sur notre établissement : www.ch-gordes.fr
Contact : 04 90 72 72 00 / contact@ch-gordes.fr Publié le 26 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026
Annonce n°340458 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé
Offre location de salle janvier 2026
location une belle salle de 15 m², disponible du lundi au jeudi, dans un cabinet pluridisciplinaire de 75 m² (résidence neuve – 2023), situé au 1er étage avec ascenseur, accessible PMR.
Le cabinet comprend une grande salle d’attente, une cuisine aménagée, et une terrasse au calme dans une cour intérieure.
📍 À quelques minutes à pied de la gare de Bécon-les-Bruyères, à 8 min de Paris Saint-Lazare.
Équipe actuelle : sage-femme, diététicienne, ostéopathe, psychologue.
Recherche de préférence : orthophoniste ou autre profession paramédicale.
📩 Contactez-moi pour plus d’infos ou une visite !
Annonce n°332770 publiée le 08/07/2025 par un
professionnel de sante
Belle opportunité ! il y a urgence! 15000€ pour cession de patientèle et de matériel - lyon 3 -
Bien situé, dans le quartier dynamique de la Part Dieu, 51 rue Léon Jouhaux, ce cabinet de groupe offre un grand potentiel, avec la bonne ambiance d’une équipe collaborative composée d’un kinésithérapeute, d’une ostéopathe, d’un infirmier et d’une psychologue.
L’activité comprend des soins et des semelles orthopédiques. Le matériel est de qualité : fauteuil praticien neuf, fauteuil patient refait cette année et unité entièrement révisée (haut de gamme Stern Podia: turbine, eau, air, aspiration, lampe scialytique, lumière UV) ,plateforme podométrique, thermo-tec, coussins empreinteurs indépendants, touret dans coffrage ...
Le local, également repeint cette année, est à la fois agréable, lumineux et calme. Situé en rez-de-chaussée sans marche, il est accessible à tous. Il se trouve dans un immeuble de standing, qui abrite également un cabinet dentaire.
Établi depuis 1991 et en activité sous ma direction depuis 2007, le cabinet bénéficie d’un loyer modéré (Loyer 450 € +115€ de charges), ce qui représente une opportunité intéressante pour un professionnel souhaitant s’installer dans un environnement stimulant. Une personne vient faire le ménage une fois par semaine.
Tu es déjà annoncé(e) auprès des patients comme étant super et tu ne seras pas seul(e) ! A partir de la rentrée, je serai à l’école de podologie de Lyon et habitant près du cabinet, je serai bien placée pour t’accompagner dans ton installation. Alors, deviens le patron !
Appelle moi vite, il n’y a qu’une place ! Pour plus d’informations ou pour organiser une visite, n’hésite pas à me contacter au 0620601610.
Annonce n°332657 publiée le 05/07/2025 par un
professionnel de sante
03/07/2025 - AS/ ASH faisant fonction AS (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)
Poste detapos; AES ou AMP à temps plein dès que possible.Poste en journée (horaires mixtes)
Un week-end sur 3 travaillé Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026
Annonce n°339572 publiée le 03/07/2025 par un
établissement de santé
03/07/2025 - PSYCHOLOGUE 80% (Hôpital Houdan)
Letapos;hôpital de proximité de Houdan est un établissement public proposant une offre diversifiée sanitaire, médicosociale, gériatrique/handicap.Ouvert sur la ville et son environnement, letapos;hôpital de Houdan est au service de la population du territoire Houdanais. Il est également intégré dans la filière gériatrique etquot;grand Sud Yvelinesetquot; et membres des réseaux et partenariats du territoire (filière gériatrique, DAC, GCS, CPTS...)
Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée :
- Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel)
- Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée)
- Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein)
Accès :
ligne de Transilien N Gare de Houdan / Montparnasse
réseau routier RN 12 desservant Paris Versailles Houdan Dreux.
Le poste :
Poste psychologue clinicien à temps partiel 80% : Service SSIAD (soins à domicile) PASA (pôle detapos;activités et de soins adaptés) et Service Addictologie. en CDD pouvant aboutir à un CDI.
Missions cliniques :
Réalisation detapos;une évaluation et detapos;un accompagnement psychologique appuyé par letapos;entretien clinique. (Prise en compte de la souffrance psychique du résident)
Contribuer au diagnostic, au suivi évolutif, aide à letapos;orientation, aide à letapos;élaboration de projets curatifs/préventifs.
Participation au projet de vie personnalisé du résident.
Soutien et accompagnement des familles et/ou de letapos;entourage du résident.
Rédaction detapos;évaluation, de suivi par letapos;élaboration de comptes rendus.
Réalisation de formations à destination de letapos;équipe sous forme de groupe de travail par exemple.
Missions institutionnelles :
Le psychologue setapos;assure de la prise en compte de la dimension psychique des résidents dans les projets de soins.
Participation aux réunions institutionnelles (réunions de transmissions, pluridisciplinaires, réunions de synthèse famille).
Travail de liaison avec letapos;équipe pluridisciplinaire.
Travail de liaison avec letapos;équipe mobile de soins palliatifs.
Compétences attendues :
Connaissance des maladies neurodégénératives.
Connaissance du handicap (moteur, polyhandicap, intellectuel).
Capacités de liaison, detapos;échange et de travail en équipe.
Le profil :
Niveau detapos;étude :
BAC 5 : Licence de psychologie Master de psychologie clinique obligatoires.
Conditions du poste :
Poste à temps partiel (80%)
Rémunération selon grille psychologue FPH. Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026
Annonce n°339902 publiée le 03/07/2025 par un
établissement de santé
01/07/2025 - Psychologue (EHPAD Saint-Florentin)
Etablissement récent (2018) recherche un ou une psychologue diplômé(e) à temps partiel négociable.Etablissement dispose de 102 lits permanents, 3 lits en HT et 4 places en AJ. Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°336078 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé
01/07/2025 - AIDE SOIGNANTE EN EHPAD (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)
Poste en journée de 7h30 à temps plein, de matin ou d'après midi, travail un week end sur 2.Diplôme obligatoire. Publié le 28 jan. 2026 Date de limite de candidatures 08 fév. 2026
Annonce n°340575 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé
Offre de collaboration / remplacement ergothérapeute libéral à temps partiel – secteur villeurbanne / lyon 3èm
Bonjour,
Nous recherchons un(e) collaborateur/trice ou un(e) remplaçant(e) à temps partiel (40%) pour des prises en charge à l’école et au domicile des patients, sur les secteurs de Villeurbanne et Lyon 3ème.
Conditions de travail :
Rémunération : Environs 2000 euros par mois (hors vacances d'été) pour un 40%, incluant loyer et rétrocession.
Jours de présence : au choix dans la semaine, en fonction des disponibilités des patients et des vôtres.
Poste à pourvoir dès début septembre, avec une possibilité de doublon sur quelques jours
Évolution : Le poste peut évoluer vers un temps plein dès l’année suivante.
Les prises en charge peuvent avoir lieu :
Dans les écoles,
À domicile.
La majorité de notre patientèle est pédiatrique, avec des patients de tous âges.
Ce que nous offrons :
L’ensemble du matériel nécessaire pour les prises en charge et les bilans.
Un accompagnement dans les démarches administratives et professionnelles liées à la pratique en libéral, si nécessaire.
Formation et soutien dans votre pratique. Débutants et nouveaux diplômés sont les bienvenus.
Prérequis : Un véhicule personnel et un ordinateur portable sont indispensables.
Informations complémentaires : Pour toute question ou pour postuler, veuillez nous contacter à par mail ou par téléphone.
Nous serions ravis de vous rencontrer et d'échanger sur cette opportunité.
Annonce n°332310 publiée le 27/06/2025 par un
professionnel de sante
26/06/2025 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) (Hôpital Houdan)
Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire.Présentation de letapos;établissement :
Letapos;hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :
- Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
- Médico-sociale - Gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée).
- Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).
Accès à letapos;hôpital :
À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).
Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse).
Le poste :
Letapos;hôpital de Houdan recrute un(e) Psychomotricien(ne) en CDD à temps partiel.
Poste à pourvoir dès que possible.
Poste pouvant évoluer vers un temps plein avec prise en charge service addictologie.
Le profil :
Diplôme detapos;état de psychomotricien(ne) requis.
sens du travail en équipe, autonomie, rigueur. Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026
Annonce n°339901 publiée le 26/06/2025 par un
établissement de santé
Urgent – recherche remplaçant(e) en neuropsychologie à angers (49)
Bonjour à toutes et à tous,
Je suis à la recherche en urgence d’un(e) neuropsychologue pour assurer un remplacement d’une durée d’au moins 6 mois au sein de mon cabinet avec possibilité de collaboration à réévaluer par la suite.
📍 Localisation : Cabinet pluridisciplinaire situé au centre ville d'Angers, partagé avec une psychologue et d’autres professionnels (orthophonistes, psychologue du travail, sophrologue, etc.).
📅 Jours de présence : Mardis, mercredis et un jeudi sur deux.
💼 Modalité : Fonctionnement sous forme de rétrocession, avec une patientèle déjà bien installée et active.
🧠 Population accompagnée : enfants et adolescents de 6 à 18 ans, dans le cadre de bilans neuropsychologiques, de remédiations cognitives et de suivis psychothérapeutiques autour de l’anxiété, de la régulation émotionnelle, voire de syndromes dépressifs chez certains adolescents.
C’est une belle opportunité d’intégrer un lieu chaleureux, bien implanté, avec une patientèle bien en place.
Je reste bien sûr disponible pour en discuter plus en détail.
➡️ Merci de me contacter en message privé ou par mail à l'adresse suivante : marie.seche.pro@gmail.com si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être !
Marie Séché
Annonce n°332149 publiée le 24/06/2025 par un
professionnel de sante
24/06/2025 - Aide-soignante en gériatrie (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)
Vous serez chargé sous la responsabilité de l'équipe infirmière de l'accompagnement et des soins ; hygiène des résidents ; EHPAD, UPAD et Hébergement temporaire (81 résidents) poste à 100 %, 90 % ou 80 % au choix.Les compétences du poste :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne indispensable.
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - indispensable.
- Réaliser des soins ; hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable.
- Surveiller ; état général du patient/résident, lui donner les médicaments et informer ; infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. - indispensable.
- Mettre en place des activités à visée thérapeutique = repas thérapeutique, sorties extérieures, ateliers cognitifs, ateliers praxiques, en lien avec l'animatrice.
- Développer des références : TENA, Hygiène, Ergo, chutes, contention, Bientraitance, Bien-être au travail, Aromathérapie.
- Développer le travail de collaboration avec les partenaires internes (Diététicienne, Psychologue, Médecin co) et les partenaires extérieures (HAD, coiffure, pédicure, équipes mobiles ...) Publié le 24 déc. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2026
Annonce n°339124 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé
Poste d'assistant (-te) pouvant évoluer en association
3 sympatiques kinés,à la recherche d'1 assistant(-e) dès que possible pour soins au cabinet, à domicile et possibilité d'intervention en EHPAD si souhaité .
FAIBLE RETROCESSION (85/15)
Ce poste offrira au/à la futur(-e) assistant(-te) une libre gestion de son temps de travail avec 1/2 journée off possible.
Fort potentiel de patientèle, dépassements d'honoraires,1 patient par 1/2 h.
Cabinet équipé uro gynéco, ondes de choc...
Possibilité de faire évoluer le poste vers une association.
Thierry,Félicien et Delphine 0134172549
Nous serions diposés à accueillir tout autre professionnel de santé désireux d'intégrer notre cabinet.
Au plaisir de vous rencontrer afin de vous présenter le cabinet!
Annonce n°332109 publiée le 24/06/2025 par un
professionnel de sante
Cabinet paramédical - nice centre alphonse karr
Bureau de 15m2 disponible à temps plein dans un cabinet de 100m2 idéalement situé en plein coeur de Nice - rue Alphonse Karr (à 2 pas des 2 lignes de tramway et du parking du louvres)
Entièrement refait à neuf il y a 3 ans, 3 bureaux dont 2 occupés par des orthophonistes.
Entrée privative aux normes PMR
Annonce n°332064 publiée le 23/06/2025 par un
professionnel de sante
23/06/2025 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)
1 Définition du poste :L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation.
MISSIONS PRINCIPALES
Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux :
ACTIVITES CLINIQUES
Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé :
Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents
Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS
Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin)
Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel
Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en uvre des traitements
Planifier et coordonner le suivi du patient
Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant
Participer à l'organisation du travail en équipe
Concevoir, mettre en uvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage)
Tracer l'activité dans le dossier patient
Organiser des rencontres famille
AUTRES ACTIVITES
Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles
Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, )
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique
Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, )
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique
QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence
Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier
Capacité d'adaptation au changement
Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses
Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle
Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin
Evaluer, renouveler et adapter les prescriptions dans son domaine de compétence
Renseigner le dossier patient et assurer la traçabilité et notamment sur l'hébergement temporaire
Savoir utiliser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
Gérer une veille documentaire
Mener des travaux de recherche
Former et tutorer des professionnels de santé
Maitriser l'outil informatique.
Niveau de formation minimum : DIPLOME ETAT d'Infirmier en Pratique Avancée en pathologies chroniques stabilisées
Expérience souhaitée
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
Autonomie
Savoir planifier les plans d'actions
Savoir rendre compte
Savoir animer un groupe
Savoir prioriser les actions en fonction des échéances
Assurer la veille réglementaire
Savoir communiquer avec les professionnels en interne et tous les partenaires du GHT et en dehors du GHT
Etre force de proposition et savoir alerter
Obligations professionnelles :
Se conformer aux articles du CSP relatifs à l'exercice en pratiques avancées (Art. R4301-1 et suivants), au code de déontologie de la profession et aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.
Organisation du Temps de Travail
Travail réalisé du lundi au vendredi.
Horaires de journée 8h30-12h30 13h30-17h00
(Peut-être modifiés en fonction des nécessités de service)
25 CA / 15 RTT Astreintes : non
Poste en CDI Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°332120 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé
Psychologue spécialisée en neuropsychologie et psychothérapeute tcc – recherche cabinet pour activité libérale
Psychologue clinicienne spécialisée en neuropsychologie et formée aux Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC), j’exerce actuellement en milieu hospitalier et souhaite développer une activité en libéral le mercredi et le jeudi.
Ainsi, je recherche un cabinet à louer ou à partager, idéalement au sein d’un cabinet pluridisciplinaire.
Mon activité en libéral inclurait à la fois la réalisation d'évaluations neuropsychologiques et des suivis psychothérapeutiques en TCC.
Je suis disponible pour échanger et étudier toute proposition.
Annonce n°332016 publiée le 20/06/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement ou assistanat
Bonjour,
Nous cherchons un(e) remplacant(e) pour le mois d'août, septembre et octobre serait possible ensuite.
Nous cherchons également un(e) assistant(e).
Cabinet tout récent, situé à Nostang, une équipe pluridisciplinaire très sympa, un emploi du temps libre.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Bonne journée.
Aurelia
Annonce n°332001 publiée le 20/06/2025 par un
professionnel de sante
16/06/2025 - Psychologue clinicienne (EHPAD LE CHATELET)
Recherche un (une) psychologue clinicien(ne) à temps partiel ou temps plein avec pour missions générales :de participer à la commission detapos;admission qui pourrait être rendue commune aux deux EHPAD
detapos;accompagner le résident dès son entrée tout au long de son parcours dans letapos;établissement
detapos;accompagner la famille en tant que médiateur et notamment dans les phases detapos;acceptation vis à vis de letapos;évolution de son parent
de conseiller letapos;équipe de soin, letapos;animation et la direction dans les conduites à tenir et de contribuer à la mise en oeuvre du projet detapos;accompagnement personnalisé
detapos;être une ressource en termes detapos;information des équipes sur le comportement de la personne âgée en institution et les sensibiliser aux bases de la psychologie
de participer à la définition du projet detapos;établissement quant au projet psychologique Publié le 19 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026
Annonce n°337822 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé
Cession de patientèle – sage-femme spécialisée en pelvi-périnéologie – secteur versailles / saint-quentin-en-y
Dans le cadre du déménagement de mon activité libérale dans une autre région, je propose la cession de ma patientèle ainsi que de mon matériel professionnel.
Date de disponibilité : à partir du 30 juin 2025.
🧠 Profil professionnel
Sage-femme diplômée depuis 2011, je suis spécialisée en pelvi-périnéologie depuis 4 ans. J’accompagne les femmes avec une approche globale et bienveillante, autour des thématiques suivantes :
Rééducation périnéale : post-partum, ménopause, incontinence urinaire, prolapsus
Douleurs pelviennes
Vaginisme et troubles liés à la sexualité
Cicatrisation post-accouchement
Pose et suivi de pessaires
👥 Patientèle & activité
Activité dynamique avec 200 à 400 consultations par mois
Base de données patientes fournie
Réorientation de toutes les demandes et appels
🪑 Matériel cédé avec l’activité
1 table d’examen professionnelle
1 équipement complet de técarthérapie
1 fauteuil d’électrostimulation périnéale
1 mallette complète de pessaires test
1 kit de dilatateurs
🛠️ Tout le matériel est en excellent état, prêt à l’emploi.
📦 Conditions de cession
Le local actuel n’est pas inclus dans la cession (pas de reprise de cabinet)
Pas de phase de passation prévue
Prix global patientèle + matériel : 15 000 €
Annonce n°331811 publiée le 16/06/2025 par un
professionnel de sante
13/06/2025 - Auxiliaire de puériculture - Crèche du CPN (Centre Psychothérapique Laxou)
Le Centre psychothérapique de Nancy recrute un.e auxiliaire de puériculture à la crèche Bergamote du CPN en remplacementCompétences requises :
Connaissance des soins d'hygiène et des gestes de puériculture
Capacité à organiser des activités d'éveil en fonction des besoins de chaque
tranche d'âge (sensorielles, motrices, cognitives) et des besoins individuels de
chaque enfant
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène dans un environnement collectif
Communication bienveillante et relationnelle pour les échanges quotidiens avec
les enfants, les parents et l'équipe. Participer activement aux échanges et à la vie de
l'équipe pour favoriser un environnement de travail agréable et solidaire.
Sens de l'observation pour adapter les pratiques et respecter les besoins de
chaque enfant sans forcer les apprentissages. Ajuster les pratiques en fonction des
situations et des besoins variés des enfants et de la structure.
Bienveillance et empathie : Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins, savoir
les apaiser et les encourager dans leurs découvertes.
Sens des responsabilités et vigilance : Faire preuve de rigueur et de
Missions principales :
Soins quotidiens et bien-être des enfants :
Assurer les soins d'hygiène et de confort : Prendre en charge les
moments de change, de toilette et de sieste en suivant les protocoles
d'hygiène. Garantir un environnement propre et rassurant pour chaque
enfant. Accompagner les enfants dans le soin avec une démarche
d'autonomie et de respect de leur rythme individuel.
Accompagner les repas : Distribuer et accompagner les enfants
pendant les repas, en favorisant leur autonomie (aide à la prise de repas,biberons, repas solides). Veiller à la sécurité et à l'hygiène alimentaire
tout au long des repas.
Surveillance et sécurité : Assurer une surveillance constante des
enfants en veillant à leur sécurité physique et affective dans l'espace de
vie de la section, ainsi que lors des transitions et des sorties.
Suivi des enfants : Assurer un suivi individualisé des enfants (bien-être,
développement, soins) et partager ces informations avec les parents.
Présence en section : Travailler en collaboration constante avec
l'équipe pour assurer la continuité des soins et des activités en lien avec
le projet éducatif.
Continuité des missions d'entretien, de gestion de la cuisine : En
l'absence des professionnel.les d'entretien, assurer la continuité de
nettoyage de la section sur les temps quotidiens (repas, accueil,
fermeture). En l'absence des professionnel.les de cuisine, réceptionner,
préparer et installer les chariots repas et goûter de la cuisine jusqu'à la
section, rincer la vaisselle et lancer le lave-vaisselle. Faire les relevés de
température et d'échantillons, suivre les dates de péremption.
Rôle éducatif et pédagogique :
Application du projet éducatif : Garantir la mise en oeuvre des
orientations pédagogiques définies avec la responsable pédagogique et
éducative. Appliquer les principes éducatifs de la crèche dans chaque
aspect du travail (respect du rythme individuel, soutien de l'autonomie,
respect des émotions) et contribuer à l'amélioration continue des
pratiques.
Organisation d'activités d'éveil adaptées : Proposer et organiser des
activités d'éveil variées et adaptées à l'âge des enfants (jeux sensoriels,
moteurs, artistiques, musicaux), favorisant le développement moteur,
cognitif et social.
Soutien de l'autonomie et de la motricité libre : Encourager
l'autonomie des enfants en mettant en place des activités adaptées et en
veillant à leur libre circulation dans l'espace. Offrir des moments
d'exploration et de découverte en sécurité.
Création de repères et de rituels : Participer à l'organisation de la
journée en respectant les routines et les rituels pour offrir des repères
structurants aux enfants, renforçant leur sentiment de sécurité.
Observation et évaluation : Assurer l'observation des enfants et
transmettre les informations pertinentes aux parents et à la responsable
pédagogique pour ajuster les pratiques.
Réunions de section : Participer aux réunions de section. Transmettre
les informations relatives au suivi des enfants, et à l'organisation
générale pour un suivi régulier des activités et des besoins des enfants.
Suivi des règles de sécurité et d'hygiène :
Application des protocoles d'hygiène : Respecter les consignes
d'hygiène dans tous les actes de soin et des repas, en suivant les
protocoles établis par la crèche et les normes de santé publique.
Prévention des risques : Observer et signaler tout élément présentant
un risque potentiel pour les enfants ou pour l'équipe, et adopter une
attitude de vigilance constante dans les espaces de vie.
Relations avec les familles :
Accueil et échanges avec les parents : Accueillir les parents le matin
et les accompagner dans le départ le soir, en partageant des
informations sur la journée de l'enfant. Écouter les retours et répondre
aux questions, tout en restant dans un cadre professionnel et
bienveillant.
Transmissions précises et adaptées : Assurer des transmissions
claires et adaptées à chaque famille, en valorisant les progrès de l'enfant
et en informant des moments-clés de la journée (repas, sommeil,
interactions).
Documentation du suivi de l'enfant : Contribuer aux outils de suivi, en
notant les observations et en respectant le développement de l'enfant.
Participation aux projets collectifs : Contribuer aux activités
organisées pour la crèche (fêtes, sorties, ateliers parents-enfants) et
participer aux actions de sensibilisation (écologie, hygiène, vie en
communauté).
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance exigée. Publié le 09 jan. 2026 Date de limite de candidatures 22 fév. 2026
Annonce n°339755 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé
Offre de collaboration (daoulas à 20 minutes au sud de brest)
Bonjour,
En raison du départ de notre associée, nous proposons une collaboration à partir de Novembre 2025 (possibilité de démarrer avant si impératif). Il s'agirait de reprendre une partie de la patientèle de notre collègue et de répondre aux demandes de bilans en attente. La patientèle est variée, impliquée et sympathique. Le cabinet d'orthophonie existe depuis plusieurs années et nous avons de bonnes relations avec les différents professionnels du secteur (médecins, paramédicaux, enseignants, travailleurs sociaux...). Les locaux sont agréables et situés en plein centre de la commune (à proximité des écoles, des commerces...). Le stationnement est aisé. Un bureau sera disponible toute la semaine. Une kitchenette permet de déjeuner sur place. La rétrocession sera à discuter ensemble. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez davantage de renseignement ou bien si vous désirez nous rencontrer. Marie LE ROCH et Claire TABUREL
Annonce n°331732 publiée le 13/06/2025 par un
professionnel de sante
13/06/2025 - CADRE DE SANTE EHPAD (Maison de retraite Vatan)
Nous recherchons un Cadre de Santé déterminé, expérimenté et éthique, capable de piloter une transformation profonde des pratiques soignantes et managériales. Votre rôle sera essentiel pour construire une dynamique d'équipe positive, garantir la sécurité des soins, et placer le bien-être des résidents au cur de toutes les actions.Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des soins, vous remontez de manière hebdomadaire les différents indicateurs liés à la qualité des soins, aux ressources humaines et à la satisfaction des résidents et de leurs familles. Vous en assurerez l'analyse pour ajuster les actions à court et moyen terme.
En binôme avec le Responsable de site, vous collaborerez étroitement pour optimiser le fonctionnement quotidien et assurer la cohérence entre les objectifs institutionnels et les besoins opérationnels.
CONTEXTE
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan notamment.
Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36) et fonctionnent en direction générale et directions fonctionnelles de groupe.
MISSIONS PRINCIPALES DU CADRE DE SANTE
1. Management et accompagnement des équipes soignantes :
Fédérer les professionnels autour d'une culture commune de la bientraitance, de la transparence et de l'excellence des soins.
Diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels et relationnels au sein des équipes.
Mettre en place des méthodes d'encadrement favorisant la communication, l'écoute, et l'adhésion aux bonnes pratiques.
Animer des réunions régulières pour favoriser la remontée d'informations et responsabiliser chacun dans l'amélioration continue.
Prévenir et gérer les situations de conflit avec fermeté, équité et bienveillance.
2. Assurer la qualité, la sécurité des soins et la bientraitance :
Évaluer objectivement les situations de maltraitance ou de non-conformité (actes, omissions, attitudes) et agir rapidement.
Instaurer des outils d'évaluation réguliers (audits, suivi d'indicateurs) pour mesurer l'impact des actions menées.
Accompagner les équipes dans la gestion éthique des situations complexes (fin de vie, gestion des troubles du comportement, etc.).
Sensibiliser au respect des droits des résidents et à l'éthique professionnelle par des formations ciblées.
3. Accompagnement des résidents et de leurs familles :
Être à l'écoute des besoins, des plaintes et des signalements pour identifier les axes d'amélioration.
Promouvoir une approche centrée sur la dignité, le respect et l'individualité de chaque résident.
Lieux de travail
- EHPAD Le Bois ROSIER de VATAN à 100%
- Déplacements au sein de la Direction commune également à prévoir (CDGI, CH de Levroux, CH de Valençay, EHPAD de Vatan)
Nombre de lits et places concernés pour l'EHPAD de Vatan
Hébergement : 76, SSIAD : 24, Total : 100
1 215 Lits et places pour l'ensemble du Groupe EP'AGE 36
Liaisons hiérarchiques
- Directeur.
- Directeur(trice) Générale Adjoint(e).
- Coordinatrice générale des soins.
PROFIL RECHERCHE
Diplôme requis : Cadre de Santé (Diplôme de cadre infirmier ou équivalent), ou expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social/sanitaire.
Expérience : Expérience confirmée en management d'équipes soignantes, idéalement dans des environnements nécessitant une restructuration ou une gestion de crise.
Compétences clés :
o Leadership et capacité à mobiliser des équipes dans des contextes difficiles.
o Expertise dans la mise en place de protocoles et d'outils qualité.
o Capacité à gérer des situations complexes avec rigueur, calme et éthique.
o Sens aigu de la communication et de la médiation.
Qualités personnelles :
o Sens des responsabilités et de l'équité.
o Empathie et capacité d'écoute.
CONTRAT
CDD dans un premier temps
Conditions particulières
Participation aux astreintes administratives ;
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste à temps plein ;
Rémunération selon l'expérience du candidat.
Personne à contacter :
Sandrine LUX, Coordinatrice générale des soins, dir.soins.epage@cdgi36.fr Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°331744 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé