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- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Manipulateur radio
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Collaborateurs psychologue
En raison du développement de mon activité, je recherche un ou 2 collaboratuers pour assurer des consultations psychologiques, des bilans et des psychothérapies.
Il me reste un cabinet de 12m2:
Possibilité d'exercer plusieurs jours /semaines dont le samedi (A déterminer)
Conventionné ou non
Passation de tests
Il n'y a pas de loyer à payer. Il s'agit d'une redevance d'honoraires de 30%.
Etant psychologue clinicien ayant une approche psychodynamique et psychanalytique, je souhaite m'entourer de psychologues ayant des pratiques et spécialité complémentaires pouvant travailler avec les familles, les enfants, les adolescents et les adultes.
Bonne connaissance de la psychpopathologie et des problématiques du monde du travail (burn out..)
Annonce n°254908 publiée le 23/01/2024 par un
professionnel de sante
23/01/2024 - KINESITHERAPEUTE (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)
Le Centre Hospitalier Rives de Seine recherche un masseur kinésithérapeute à temps plein sur son site de Neuilly-sur-Seine.Le kinésithérapeute intervient en prise en charge individuelle dans les services de médecine polyvalente, de cardiologie ou de soins continus.
Des interventions ponctuelles dans les services de chirurgie ou de maternité peuvent être demandées.
Le kinésithérapeute est intégré au sein d'équipes motivées, projet d'éducation thérapeutique patient sur l'insuffisance cardiaque et le diabète.
Echanges lors des staffs médico-sociaux hebdomadaires
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h30
Le Centre hospitalier Rives de Seine sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Envie de rejoindre une équipe motivée à l'écoute de nouveaux projets ? N'hésitez pas à nous contacter :
Kiné référent recrutement Monsieur Benjamin LAPP : 01 49 04 31 39 ou par mail kinesis@ch-rivesdeseine.fr
Mme EL BOUJBAOUI Laila - Chargée du recrutement, des remplacements et de la gestion des étudiants paramédicaux par téléphone au : 01.49.04.30.23 ou par mail : lelboujbaoui@ch-rivesdeseine.fr
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ou par voie de mutation.
Le site possède un parking pour le personnel et reste facile d'accès avec les transports en commun Metro Pont de Neuilly et Bus. Publié le 23 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°255204 publiée le 23/01/2024 par un
établissement de santé
Vente cabinet kinésithérapie koumac
Vente d'un cabinet de kiné à koumac.
Activité pour 2 praticiens avec possibilité de rachat des murs
Annonce n°254937 publiée le 23/01/2024 par un
professionnel de sante
22/01/2024 - INFIRMIER DE NUIT EN SOINS GENERAUX - H/F (Centre hospitalier Tronget)
Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d addictologie à François Mercier à Tronget (03240).Misions et activités du poste :
- Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre
- Encadrer une équipe d aides-soignants, d agents des services hospitaliers qualifiés
- Travailler en équipe, afin d organiser son temps et celui de ses collaborateurs
- Savoir évaluer l état de santé des patients et faire face à des situations d urgence
- Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d apprécier l évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l équipe soignante
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l état clinique d une personne
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Diplôme
- BAC+3, BAC+4 ou équivalents santé - DE IDE Publié le 22 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°254914 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé
22/01/2024 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)
Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines.Missions et activités du poste :
- Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
- Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
- Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
Expérience
- 1 an
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formation
- Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP Publié le 22 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°254912 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé
22/01/2024 - Agent de service Hospitaliers H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)
Le Centre Hospitalier Général de Clermont (Oise) recherche un(e) Agent de service Hospitaliers H/F. CDD de remplacement 1 mois.Horaire :
06h30/13h00
13h30/21h00
09h30/17h00
ACTIVITES :
- Vérification et traçabilité des températures des barquettes et potage du soir.
- Mise en chauffe et préparation des repas.
- Dressage des tables.
- Service des repas en salle à manger.
- Débarrassage et vaisselle.
- Nettoyage des tables et des chaises.
- Elimination des déchets selon le protocole établit.
- Application des consignes d'entretien du protocole.
- Maintien du l'entretien du réfrigérateur avec vérification quotidienne stricte :
- Des péremptions,
- Du bon conditionnement de ce qui est entreposé,
- De la température.
- Lavage de l'office alimentaire le midi et le soir.
- Réalisation de toute la traçabilité sur les différents supports.
- Transmissions orales et écrites.
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Maitrise ergonomique.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation.
- Rigueur et méthodologie dans la gestion des stocks.
- Sens de l'initiative dans les limites de ses compétences.
- Capacité d'écoute.
- Approche bienveillante de la personne âgée dépendante en institution.
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente à l'équipe soignante.
- Réserve et discrétion.
- Respect des lieux et des collègues de travail.
- Respect des obligations professionnelles : secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire,...
- Respect de la hiérarchie.
- Faire preuve de disponibilité.
- Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences.
CONNAISSANCE REQUISES :
- Pas de diplôme spécifique.
- Participation aux actions de formations en nutrition, en hôtellerie et en hygiène alimentaire.
- Respect des protocoles d'hôtellerie et de restauration.
- Rigueur dans les consignes. Publié le 22 jan. 2024 Date de limite de candidatures 05 fév. 2024
Annonce n°254922 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé
22/01/2024 - PSYCHOLOGUE (H/F) DANS LE CADRE DU CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIALES (Centre hospitalier Tronget)
Dans le cadre du projet de Centre de Ressources Territoriales (coordination sur le territoire du Montet - Montmarault - Bourbon l Archambault - Lurcy-Lévis), le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recrute un(e) psychologue à compter du 1er mars 2023.Missions et activités du poste :
- Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile avec un accompagnement renforcé.
- Développer une alternative à l entrée en établissement
Diplôme :
- Master 2 ou DESS en psychologie clinique
- BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie
Expérience :
- Débutant accepté
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels :
- Être à l écoute
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Type de d emploi / Durée du Contrat
- CDD de 6 mois évolutif
- 35H par semaine Publié le 22 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°254913 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé
Remplacement proche laval
REMPLACEMENT – proche Laval et Château-Gontier(53)
Bonjour
Je recherche un(e) remplaçant(e).
- de juin à octobre 2024 (dates flexibles)
- proche de Laval et de Château-Gontier, dans un Pôle de Santé récent et très dynamique comprenant orthophoniste, médecins, diététicienne, psychologue, audioprothésiste, ostéopathe, kinésithérapeute, sage-femme, dentistes... Bureau lumineux de 20 m2 avec beaucoup de matériels variés à disposition
- pathologies variées (LO, LE, neuro, démences...)
- j’ai actuellement environ 55 patients par semaine qui s’adaptent facilement donc emploi du temps modifiable sans problème
- rétrocession à définir ensemble
Les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s!
Possibilité de collaboration par la suite!
Possibilité d’hébergement proche du cabinet...
N’hésitez pas à me contacter par MP ou par mail : julinejaccot@gmail.com.
A très vite
Juline
Annonce n°254723 publiée le 22/01/2024 par un
professionnel de sante
22/01/2024 - PSYCHOLOGUE 80 % - janvier 2024 (Centre hospitalier Castelnaudary)
Le centre hospitalier Castelnaudary recherche une/un Psychologue 80%janvier 2024
Missions générales :
- Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles
- Aide à lamélioration de la communication entre le patient et sa famille,
- Participation au projet de vie individualisé du résident en lien avec léquipe, accompagnement des axes du projet de soins
- Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.)
- Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique dun résident
- Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Pratique d'entretiens individuels
Missions permanentes :
- Participation à laccueil du résident,
- Identification dactions préventives et curatives pour maintenir lautonomie de la personne.
- Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte dautonomie, la solitude, la mort)
- Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel (déculpabilise les familles concernant la décision dentrée en EHPAD - CH, est à lécoute des inquiétudes, décèle les situations conflictuelles existantes
- Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles
Evaluation de la personne âgée :
o Evaluation neuropsychologique demandée par la personne âgée, son entourage, son médecin traitant, ou suggérée par le personnel soignant,
o Elle consiste :
En un travail dévaluation, à laide doutils spécifiques (tests standardisés), des plaintes diverses et des difficultés cognitives de la personne âgée.
Dobjectiver la présence de déficits touchant les fonctions cognitives (mémoire, langage, praxies, gnosies, raisonnement, jugement)
De mesurer lintensité des troubles sils existent et dévaluer leurs incidences au quotidien
De contribuer au diagnostic posé par le médecin gériatre en caractérisant les troubles et en les décrivant
Réunion de coordination avec le médecin gériatre et lIDE des consultations gérontologiques pour mettre en uvre un plan daide et harmoniser une multiplicité des mesures
Rédaction dune synthèse des évaluations précisant le diagnostic et le traitement envisageable
Aide aux aidants : il sagit par une écoute des problématiques, daider à la lutte contre la démobilisation, les sentiments de culpabilité, lépuisement, leffondrement dépressif
De donner des conseils, une information précise
De « former » laidant à mieux comprendre la maladie
Sur sollicitation du cadre et du chef de service peut intervenir dans la formation du personnel soignant sur la psychologie de laide à la personne âgée :
Passer de laide (en travail pour)
à la relation daide (en travail avec) afin de soutenir lautonomie de vie des personnes soignées
Permettre de connaître la personne âgée (le savoir)
Ses besoins (savoir faire)
Etre capable de lécouter (le savoir être)
Apprendre à communiquer et « décrypter » le message.
Compétences essentielles :
Savoir
Il sagit de connaissances générales et spécialisées quil importe de posséder connaissances en gériatrie
en neuropsychologie
Savoir-faire
Ils concernent la maîtrise doutils et de méthodes dont lutilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste.
Maîtrise des tests standardisés.
Savoir-être
Ils sont constitués par des attitudes, des comportements des personnes au travail, des « façons » souhaitables dagir et dinteragir.
Faire preuve de discrétion, de tact, découte, danalyse.
Type d'emploi:
80 % en CDD
Rémunération:
Selon les grilles indiciaires FPH avec reprise de l'ancienneté possible.
Poste à pourvoir janvier 2024 Publié le 22 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°254927 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé
Collaboration psychomotricien muret
OFFRE D’EMPLOI : PARTAGE DE CABINET LUNDIS/SAMEDIS
Jours : lundis et/ou samedis
Bonjour,
Je cherche un ou un/e collègue psychomotricien.ne pour exercer les lundis et/ou les samedis en libéral en partage de cabinet ou collaboration (à déterminer)
Les patients sont essentiellement des enfants et des adolescents présentant un trouble neurodéveloppemental
Le cabinet fait 29m2 + salle d'attente commune et parking
je dispose de nombreux jeux et de matériel.
Une maitrise du bilan standardisé est demandée. Une expérience ou un stage en cabinet libérale serait un plus.
Si vous êtes interessé(e)s vous pouvez me contacter pour en discuter.
A bientôt peut-être ...
Annonce n°254796 publiée le 22/01/2024 par un
professionnel de sante
18/01/2024 - Neuropsychologue en pédopsychiatrie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Le poste est à pourvoir immédiatement Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 01 mai. 2024Annonce n°254345 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé
18/01/2024 - Psychologue EHPAD (EHPAD CARDINAL DE LOMENIE BRIENNE LE CHATEAU)
La Résidence Cardinal de Loménie à Brienne-le-Château recrute une vacation de psychologue d'une journée par semaine.L'établissement accueille 84 résidents, dispose d'un PASA et d'un accueil de jour. Le poste de psychologue est fléché sur l'accueil de jour. L'équipe soignante comprend un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une équipe infirmière et soignante.
Expérience en gérontologie appréciée.
Rémunération sur grille FPH selon l'ancienneté et / ou l'expérience.
CDI à pourvoir immédiatement. Possibilité de titularisation. Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°254331 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé
18/01/2024 - Aide-soignant du Bloc opératoire commun (NUP-DSAP-RDB-AS-3419) (AP-HP Paris)
DMU INNOV-RDB : Chirurgie, Neuro-développementDirecteur Médical de DMU : Pr T. VAN DEN ABBEELE
Directrice Médicale adjointe : Pr L. MARTINERIE
Cadre Paramédicale du DMU : Mme N. CHARTIER
Cadre administratif du DMU : Mr S. PARE
________________________________________
ACTIVITE
Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité dAccueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), lunité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux dendocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP non médicaux.
Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les ftus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.
SERVICE
Le bloc commun de Robert DEBRE fonctionne 24H sur 24H assurant la programmation des interventions courantes et les urgences dans les spécialités suivantes : orthopédie, viscéral/urologie, comprenant entre autres des transplantations rénales et des prélèvements dorgane et les chirurgies mini-invasives sous robot ; ORL, stomatologie, hématologie (greffes de moelle et pose de cathéter) fibroscopies digestives et pulmonaires. Depuis décembre 2022, le bloc est équipé dun robot ROBOTOL destiné à lusage des ORL pour la pose dimplant cochléaire.
Le personnel se compose de:
- 1 Cadre Supérieur IBODE
- 2 Cadres IBODE
- 25 IBODE
- 15 Aides-soignants
- 1 auxiliaire de puériculture et 1 secrétaire à laccueil.
LIAISONS HIERARCHIQUES :
Directeur des soins : Ghislain MORANGE
Cadre paramédical de DMU : Nathalie CHARTIER
Cadre paramédical de santé : Richard OUDIN
FONCTIONNELLES
Département danesthésie et réanimation / Autres unités de soins de lhôpital
Léquipe médico-chirurgicale et léquipe paramédicale
ACTIVITES
En bloc opératoire :
Assurer le transfert du patient de la salle daccueil du bloc à la salle dopération puis en salle de soins post interventionnelle.
Participer à louverture de la salle dopération en veillant à linstallation des divers matériels nécessaires à lintervention.
Assurer linstallation et le confort du patient dans la salle dopération.
Travailler en binôme avec les infirmières de salle dopération.
Assurer les approvisionnements des réserves stériles.
Assurer si besoin le transport des prélèvements
En salle de décontamination :
Traitement des endoscopes selon les procédures du service, en cohérence avec les obligations légales
Maîtrise du fonctionnement des lave-endoscopes, de larmoire de stockage, et de la décontamination manuelle.
Assurer la traçabilité du suivi de la désinfection, des réparations, en collaboration avec les infirmières de salle dopération
Missions Permanentes
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Déconditionnement, décartonnage
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité
Rangement des armoires de matériels UPDM, du magasin, des produits à usage unique dans les réserves au quotidien.
Gestion des stocks en collaboration avec léquipe dencadrement, réaliser des bons de dépannage et les faire valider par le cadre, contrôler la réception des commandes.
Maintenance des équipements hôteliers et biomédicaux en collaboration avec léquipe dencadrement, transport du matériel défectueux au service du Biomédical, récupération et mise à disposition du matériel réparé.
Transport et livraison de biens, de produits, dossiers médicaux auprès des secrétaires hospitalières
Maintenance/ détartrage de la robinetterie
Missions Spécifiques:
Respect des protocoles de décontamination du matériel et des locaux.
Assurer lentretien courant des locaux et du matériel de bloc opératoire.
QUOTITE DE TRAVAIL : 100% ou 80%
HORAIRES DE TRAVAIL : Postes en 8h, 10h, les week-ends et jours fériés en 12h00 - Base de 35 h/semaine
COMPETENCES REQUISES
Sens des responsabilités, Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public.
PRE-REQUIS
Diplôme Professionnel dAide-Soignant ou CAFAS,
Stage ou expérience antérieure auprès d'enfants.
Période d'intégration et de formation assurées
Connaissance en hygiène Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 24 juil. 2024
Annonce n°254348 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé
18/01/2024 - Ergothérapeuthe (EHPAD CARDINAL DE LOMENIE BRIENNE LE CHATEAU)
La Résidence Cardinal de Loménie à Brienne-le-Château recherche un poste ergothérapeute pour son pôle d activité et de soins adaptés (PASA).L établissement est un EHPAD public autonome, membre des Hôpitaux Champagne Sud. Il accueille 84 résidents, et dispose d un accueil de jour, d un SSIAD et d un PASA.
L ergothérapeute intervient dans le cadre des accompagnements au sein du PASA, avec des suivis individuels en petits groupes.
La rémunération est basée selon la grille des ergothérapeutes de la fonction publique hospitalière.
Possibilité de mutualisation avec d autres établissements des HCS pour augmenter le temps de vacation Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°254355 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé
18/01/2024 - Psychologue clinicien en pédopsychiatrie - filière autisme (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Le poste est à pourvoir immédiatement Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 01 mai. 2024Annonce n°254346 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé
Offre de collaboration en psychomotricité en cabinet libéral
Cabinet pluridisciplinaire recherche un(e) collaborateur/trice pour travailler prioritairement les mardis et jeudis (et possiblement les samedis).
Cabinet composé de 5 psychomotriciennes, 3 psychologues, 1 sophrologue.
2 salles de psychomotricité de 21M2 chacune. Nombreux jeux et divers tests à disposition.
Des réunions pour favoriser les échanges en équipe.
Annonce n°253785 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
17/01/2024 - Psychologue (H/F) (Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP) Ronsard LE HAVRE)
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.Le DASI accueille un public d'enfants scolarisés de 4 à 21 ans. Le DASI est un dispositif qui regroupe trois modalités, les UEE, le SAES et le SESSAD. La présente offre sera basée sur la modalité SESSAD. L'équipe pluridisciplinaire intervient sur tous les lieux de socialisation de l'enfant dans le but de favoriser son inclusion et la compréhension de son handicap en accord avec ses libres choix pour atteindre la meilleure autonomie possible.
Ses missions :
Le psychologue exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotricien, ergothérapeute, neuropsychologue, psychologue, orthophoniste, ).
Le psychologue met en uvre des entretiens individuels auprès des enfants et des familles accueillies et travaille aussi par le biais de la médiation en groupe et des projets interdisciplinaires, selon plusieurs objectifs :
- accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension du handicap -proposer des évaluations
- apporter un éclairage lors des réunions d'équipe, de synthèse et d'élaboration du projet individualisé
- suivre l'évolution de l'enfant sur le plan psychique, émotionnel et cognitif -assurer une guidance parentale -animation de groupe de parole à destination des enfants et des familles -travailler en liaison avec les partenaires du secteur et de l'éducation nationale
- accompagner les jeunes dans leur projet d'inclusion et d'orientation. Il intervient dans l'ensemble des lieux de vies de la personne accompagnée (école, domicile, loisirs ).
Conditions requises :
- Master 2 Psychologie du développement
- Connaissance dans le domaine des TSLA et ou handicap moteur Si possible des compétences dans la DA dont des apports en LSF
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
- Sens de l'écoute et d'empathie.
- Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir le 8 janvier 2024 - CDD 1 mois renouvelable ( remplacement ).
Poste à temps plein - 39h00 - 20 RTT annuels Publié le 17 jan. 2024 Date de limite de candidatures 16 fév. 2024
Annonce n°254367 publiée le 17/01/2024 par un
établissement de santé
Cherche paramedical pour local de 11m2 avec possibilite partage plateau technique
Bonjour,
étant propriétaire depuis peu d'un appartement de 76m2 à Vernouillet 78540 (aux normes handicapées car il date de 2012) je recherche une profession paramédicale ou dans l'esthétisme pour partager avec moi les locaux (étant moi même masseur kinésithérapeute), car il me reste un cabinet de consultation de 11m2 à louer avec partage des parties communes.
Toutes professions comme orthophonistes, psychomotricienne, psychologues, ostéopathes, infirmiers, diététiciens, orthoptistes, esthéticienne.... pourraient parfaitement convenir .
Une place parking privée est également inclus
Loyer de 353e hors charge pour 11m2 et partage parties communes (sans partage du plateau technique) ou loyer de 527e hors charge (avec partage du plateau technique)
Annonce n°253867 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche paramédicaux Maison de santé pluriprofessionnelle Alesia Denfert
Vous êtes professionnel paramédical infirmier, orthoptiste, orthophoniste, kinésithérapeute, ou autre profession paramédicale ?
L'exercice libéral pluriprofessionnel dans Paris vous intéresse ?
La Maison de santé pluriprofessionnelle Alésia Denfert (MSP) recherche dès à présent deux professionnels paramédicaux pour compléter son équipe.
Maison de santé dynamique comportant un secrétariat présentiel alternant avec un télésecrétariat, bureaux pour les praticiens en RDC, salle d'attente, salle de repos. Lovalisation rue de l'Ouest, 75014 Paris (métro Plaisance).
charges paramédicaux 1400 euros par mois, médecins 1700 euros par mois (comprenant charges classiques, téléphone, internet, secrétariat, ménage, chauffage et électricité). possibilité de présenter une candidature double pour partager le bureau avec un de vos collègues pour partager les charges.
Au delà du fonctionnement en cabinet de groupe, exercer en MSP vous permettra de vous familiariser avec ses particularités. Parmi elles, les réunions de concertation pluriprofessionnelles, occasion de présenter les dossiers intéressants ou poser des questions sur les cas complexes, et les missions de santé (cet hiver campagne de prévention des chutes des personnes âgées). Ces missions s'articulent autour de la prise en charge globale des patients, et constituent l'occasion d'intégrer du travail de groupe à sa pratique.
C'est une expérience professionnelle enrichissante permettant de travailler avec plusieurs praticiens, et l'opportunité d'intégrer une MSP déjà construite qui actualise en 2024 son projet de santé à l'image de sa nouvelle équipe.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
l'équipe de la Maison de santé
Annonce n°253779 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel
Poste cdi orthoptiste cabinet ophtalmologique
Nous recherchons pour notre Centre d'Ophtalmologie des orthoptistes pour un poste salarié CDI en temps plein (35 heures) (possibilité aussi de temps partiel) du lundi au vendredi (horaires d'ouverture du centre 8h00-18h00).
Poste disponible à partir du mois de février 2024.
Cadre de travail agréable dans des locaux neufs, avec une équipe jeune et motivée et un plateau technique de dernière génération. Espace de convivialité à l'étage du bâtiment avec cuisine. Parking gratuit disponible.
Missions principales: Prè-consultations adultes et enfants ainsi que des examens complémentaires (OCT, rétinophotographie, champ visuel, biométrie, topographie cornéenne...). Bilans de vision binoculaire, strabologie et rééducations dans des boxes tout équipés et dédiés à l'Orthoptie. Possibilité de faire adaptations en lentilles de contact.
Profil: Professionnalisme, autonomie, organisation et bon relationnel avec l'équipe et avec la patientèle sont des qualités importants pour ce poste.
REMUNERATION: selon CV et l'expérience professionnelle.
Annonce n°253894 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement congé mat près de roanne (42)
Bonjour,
Je suis à la recherche d'un.e remplaçant.e pour toute la durée de mon congé maternité dans le cadre de mon activité libérale. Mon cabinet se situe à la Maison Médicale de Saint-Symphorien-de-Lay, à 20 minutes de Roanne et à environ 1h de Lyon. La Maison Médicale est constituée d'une équipe pluridisciplinaire riche (médecins traitants, pédiatre, infirmiers, diététicienne, etc).
Mon congé maternité débuterait début mai et prendrait fin en septembre. Il s'agit d'une activité libérale à 100% : le cabinet est donc disponible du lundi au samedi, à votre convenance. Il y aurait également la possibilité de démarrer à mi-temps début avril pour commencer et de terminer en octobre/novembre, également à mi-temps. Cela sera à déterminer ensemble.
Idéalement, je recherche un.e psychologue formé.e ou en cours de formation EMDR. Ce n'est toutefois pas une obligation. Je reçois également tout type de public : enfants - ados - adultes.
Le contrat de remplacement serait sous forme d'une rétrocession de 30% (avec prise en charge du loyer, des charges et de l'abonnement Doctolib).
Si vous êtes intéressé.e, je vous invite à me contacter par mail.
Au plaisir de vous rencontrer !
Malaurie GARCIA
Annonce n°253491 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement conge maternite mai-novembre 2024 - clamart (92)
REMPLACEMENT CONGE MATERNITE MAI-NOVEMBRE 2024 - CLAMART (92)
Bonjour chers(es) collègues,
Je suis à la recherche de mon ou ma futur(e) remplaçante durant mon congé maternité, du 20 mai au 15 novembre 2024.
Mon cabinet se trouve dans un immeuble très récent, dans la jolie ville de Clamart.Nous sommes un centre de santé comprenant pédiatres, médecins généralistes, ostéopathes, diététicienne et infirmiers, vous serez donc bien entourés durant ce remplacement !
Esprit convivial et simple assuré 🙂
Le public reçu est varié : adultes et enfants.
Thérapies longues ou courtes aux thématiques différentes : anxiété, dépression, TOC, traumatologie, soutien dans la maladie…
La patientèle est très bien établie et les demandes sont fortes et constantes, y compris durant l’été. En moyenne actuellement, je reçois entre 26 et 37 patients/semaine, les créneaux sont complets.
Une orientation integrative ou TCC est souhaitée afin de s’inscrire dans la continuité du travail réalisé avec les patients.
Durant ce remplacement, tout le matériel sera à votre disposition (imprimante, feuilles, livres, jeux, tests psychométriques si vous souhaitez et savez tester, …)
Les jours de remplacement proposés sont les :
lundis
jeudis
vendredis
samedis
possibilité de travailler le dimanche si vous le souhaitez
(Les mardis et mercredis sont pris par la collègue diététicienne)
Un statut d’auto-entrepreneur ou indépendant est obligatoire.
Une rétrocession à hauteur de 70% sera demandée (70% pour vous) et versée mensuellement..
Jeune expérience acceptée !
Une passation sur chaque histoire du patient souhaitant poursuivre son suivi avec vous sera faîte, afin de fluidifier les suivis et faciliter votre prise de fonction (et mon retour par la suite).
N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou que vous êtes intéressé(e) et à me transmettre votre CV.
Au plaisir de faire votre connaissance !
Alexandra POTET - HAMON
PS : Par la suite, si vous vous plaisez et que la collaboration se passe bien, il y aurait la possibilité de poursuivre en collaborateur ou sous-locataire.
Jours à définir ensemble, mais sûr 1 samedi sur 2 disponible + fin de journée les lundis et jeudis). Envisageant une reprise progressive, il est également possible que les lundis soient disponibles durant 6 mois supplémentaires (ou même plus !).
Alexandra POTET
Annonce n°253622 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel de sante
Offre d'assistanat
Bonjour
Nous recherchons un assistant/te
Nous sommes un cabinet de groupe pluridisciplinaire kiné ostéo et infirmières
Patientèle varié, emploi du temps flexible , possibilité de donner des cours de gym, de faire du domicile et d'intervenir dans un foyer de vie ou même suivre une équipe sportive pro.
Rétrocession 80_20
Excellente ambiance de travail
Possibilité d'être logé
Plateau technique et 5 salles de soins
10 min de Mâcon
45 min de Lyon
N'hésitez vraiment pas à nous contacter et à venir même remplacer chez nous pour débuter !
Perspectives d'associations possible
Annonce n°253489 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel de sante
16/01/2024 - Cadre de santé en rééducation (F/H) – Pédiatrie (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)
IDENTIFICATION DU POSTEMétier : Cadre de santé en rééducation
Code métier : 05U20
Appellation locale : Cadre de rééducation
Grade : Cadre de rééducation
Catégorie : A
Horaires : du lundi à vendredi : 09h00 /17h00 (Cadre au Forfait)
Quotité de temps : Temps plein. 38h par semaine avec RT; Sur une amplitude horaire de 07h50 par jour (entre 9h et 18h).
Poste à pourvoir dans l immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire , CDI
Schéma horaire : Jour
PRÉSENTATION DU SERVICE :
Le cadre de rééducation coordonne une équipe pluridisciplinaire de rééducation intervenant dans différents services en HC et HJ. Le périmètre comprend 3 secteurs dHDJ SSR (50 places), 1 secteur dHC (12 lits), 1 unité bilan rattachée au centre de référence des troubles du langage et des apprentissages -CRTLA, 1 unité bilan HDJ MPR et l organisation d activités transversales en lien avec lEREA (établissement régional d enseignement adapté) Jacques BREL, la balnéothérapie, le gymnase et le CEFREP ( Centre d essai des fauteuils roulants et du positionnement) .
Composition de l équipe :
- 6 kinésithérapeutes
- 11 orthophonistes
- 5 ergothérapeutes
- 3 psychomotriciennes
- 1 orthoptiste
Missions générales :
- Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients hospitalisés en HC et en HdJ.
- Contrôle de la qualité et sécurité des soins de rééducation.
- Encadrement des équipes de rééducation. Gestion et développement des personnels.
- Planification des activités et des moyens.
- Évaluation des besoins de fonctionnement et d équipement pour les équipes encadrées.
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation
- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d activité.
- Organisation et suivi de l accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).
- Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
- Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda).
- Participation aux travaux transversaux sur l hôpital (Certification, Hygiène, Clin...) ou en relation avec des réseaux.-
Missions spécifiques :
- Assurer la continuité de l encadrement en transversal avec les autres cadres de rééducation
- Participer au projet du Nouveau GARCHES (déménagement sur A PARE sur Boulogne Billancourt en 2031)
- Mettre en oeuvre une politique d attractivité et de fidélisation des métiers en tension.
Particularités du poste :
Participation à la permanence de l encadrement le week-end
AVANTAGES :
En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants :
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts/heure
- Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 bruts /mois
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel de lune des professions de rééducation
- Etre titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation
- Professionnel de la rééducation-Faisant fonction cadre de rééducation possible avec engagement de passer et réussir concours d entrée à l IFCS
EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience d encadrement, Participation à des groupes de travails ou des instances, missions transversales
Qualités professionnelles requises :
- Informatique: utilisation de logiciels spécifiques à l AP-HP : ORBIS, Gilda, SAP, gestime, etc)
- Animation d équipe
- Communication et relation d aide
- Évaluation de la charge de travail
- Management
- Organisation du travail
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Cadre supérieur
- Mobilité au sein du GHU Publié le 16 jan. 2024 Date de limite de candidatures 04 nov. 2024
Annonce n°253760 publiée le 16/01/2024 par un
établissement de santé
15/01/2024 - VACATIONS AS/AMP/ASH SOINS (EHPAD LA VERPILLIERE)
RECHERCHE AS/AMP/ASH SOINS POUR DES VACATIONS LE WEEK-END ET LA SEMAINE EN 7H OU 7H45 OU 12H. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024Annonce n°253463 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé
15/01/2024 - INFIRMIERS - ONCOLOGIE HEMATOLOGIE SECTEUR CONVENTIONNEL (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Intitule du posteInfirmière diplômée dEtat du Service Interne dOncologie et dHématologie Médicale, secteur conventionnel
Positionnement du poste
Liaisons hiérarchiques :
Coordinatrice Générale des Activités de Soins
Adjointe à la direction des soins
Cadre de santé paramédical de pôle
Cadre de santé
Liens fonctionnels :
Equipe Médicale
Equipe Paramédicale
Fonction Support
Présentation du service
Le service est rattaché au pôle Oncologie Médicale et Infectiologie ( OMI).
Il est composé de 15 lits et se situe au 4° étage de laide D du bâtiment historique, site de Poissy. La structure fonctionne 24H/24 7jours/7.
Ce service assure en grande majorité une prise en charge de patients suivis en cancérologie (Oncologie médicale et hématologie). Il allie de nombreux soins techniques associés à des soins relationnels fondamentaux (écoute, relation daide, soutien des proches...) au regard de la pathologie cancéreuse.
Les traitements médicamenteux principaux administrés dans le service sont les chimiothérapies, les immunothérapies, les transfusions de produits sanguins labiles, les antibiothérapies, les traitements antalgiques.
Le service est composé dune équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, aide soignant, agent de service, psychologue, éducateur sportif, diététicienne, socio esthéticienne, assistante sociale......) qui sassocie au quotidien avec dynamisme et motivation dans la prise en charge des patients accueillis dans le service.
Le service développe de nombreux projets autour de laccueil et du confort du patient à travers :
- Le sport
- Les soins esthétiques
- Lintervention de nombreuses associations telles que la ligue contre le cancer ainsi que ses bénévoles, les couturières de Conflans Sainte honorine
- Les lunettes de réalité virtuelle
- Le touché massage
Le service accueille les patients à tous les stades de leur maladie :
- Pour une séance de chimiothérapie
- Pour la prise en charge dune infection
- Pour la prise en charge de la douleur
- Pour une évaluation des traitements ....
Linfirmière travaille en étroite collaboration avec laide soignante dans laccueil et la prise en charge du patient accueilli dans le service.
Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10
Missions et responsabilités
1. Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers,
2. Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées,
3. Réalise des soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche,
4. Evalue létat de santé dune personne et analyse des situations de soins. Elle dispense des soins de nature préventive, curative et palliative.
Activités - Organisation
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient,
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières,
Relation daide au patient et à sa famille,
Respect des prescriptions médicales,
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité,
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide soignante, en application des protocoles de soins,
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués et suivi de la traçabilité dans le dossier patient,
Connaissance sur lanatomie et la physiologie en cancérologie et en hématologie,
Connaissance des différents protocoles de traitement et des effets secondaires rattachés,
Connaissance des bonnes pratiques concernant les soins réalisés sur les différents abords veineux utilisés dans le service (CIP, piccline, VVP),
Connaissance des bonnes pratiques dadministration et de surveillance des traitements utilisés dans le service,
Connaissance des différentes techniques de communication à mettre en place avec le patient et ses proches dans le cadre de la maladie grave et à tous les stades de son évolution,
Connaissance de toutes les procédures dhygiène employées dans létablissement.
Domaine administratif
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie),
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) éventuellement.
Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions,
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en pharmacie : commande, rangement et contrôle des péremptions, gestion du réfrigérateur à médicaments,
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident sur la GED.
Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale,
Mise en place dune relation daide dans le respect de la volonté du patient et en fonction de son domaine de compétence,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Traçabilité des soins assurée,
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Travail en équipe pluridisciplinaire (ASH, IDE, AS).
Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation :
Aux réunions déquipe,
Au projet du service, au conseil de service,
À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des étudiants.
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Diplôme dEtat Infirmier
Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité dadaptation
Capacité à effectuer des transmissions écrites / orales
Maîtrise de la perfusion sur chambre implantable
Respect du secret professionnel
Respect de la personne soignée
Maîtrise relationnelle dans son rapport avec la personne soignée et au sein du groupe soignant.
Se tenir informée des nouvelles données médicales et paramédicales
Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur, dextérité
Esprit dinitiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Discrétion, calme, pondération
Esprit déquipe et dentraide
Avoir le sens des responsabilités
Être rigoureuse en hygiène
Horaires
Poste à 100%, Jour et Nuit, weekend et jours fériés compris
Jour en 7h30 : 6h45-14h15/ 13h45-21h15
Nuit en 10h00: 21h00-7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT). Lagent titulaire de ce poste est susceptible de voir son planning initial modifié en fonction des contraintes de service.
Evolution du poste
Dans le service :
* Mise à jour des connaissances
* Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
* Possibilité de formation continue et professionnelle
* Possibilité de promotion professionnelle.
A lextérieur :
* Cours de perfectionnement, congrès
Risques professionnels
Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
TMS
Risques psycho-sociaux Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024
Annonce n°253454 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé
15/01/2024 - NEURO-PSYCHOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Positionnement du postePoste de neuropsychologue à temps plein au sein du secteur 78G06 des Yvelines (site de Saint-Germain-en-Laye).
Présentation du secteur dactivité
Poste partagé entre des évaluations neuropsychologiques et des prises en charge psychothérapiques pour les patients, souffrant majoritairement de troubles psychotiques, hospitalisés ou ambulatoires.
Présentation du poste missions générales et responsabilités
Le (la) candidat(e) doit être à même dévaluer les fonctions cognitives de patients notamment psychotiques, possédant un statut ambulatoire ou hospitalier, à différents moments de leur parcour de soins. Les patients concernés lui sont adressés sur proposition des psychiatres du service, dans le cadre dune responsabilité partagée.
Missions spécifiques
Le (la) candidat(e) peut solliciter la possibilité de constituer des activités de psychoéducations, par exemple sous la forme de groupes de parole au sein de lunité dhospitalisation ou à la consultation.
Relations professionnelles
Le (la) candidat(e) entretient des relations avec la totalité des médecins adressant pour optimiser les prises en charge de façon concertée. Il (elle) communique avec les autres psychologues du service et propose un planning de travail et des périodes de congés compatibles avec lorganisation de ses collègues. Il (elle) sinscrit dans des relations harmonieuses de travail avec les autres soignants du CMP (IDE, secrétaires). Le (la) candidat(e) a la possibilité de bénéficier du temps de formation spécifique à son statut de psychologue (1/3 du temps de travail) et peut nouer dans ce cadre différentes relations professionnelles à lextérieur du service.
Qualités requises et compétences souhaitées
Un diplôme de master 2 de psychologie clinique est requis au minimum.
Une expérience en milieu institutionnel psychiatrique est largement appréciée.
Le (la) candidat(e) retenue saura faire preuve :
- dun sens du travail et de la concertation en équipe
- dune disponibilité renouvelée auprès des patients, des collègues médecins et des autres membres de léquipe soignante
- dune convivialité dans les rapports avec les patients et les soignants
Horaires
Les horaires de présence sont à envisager en fonction de chaque situation individuelle et peuvent être aménageables, dès lors que le temps alloué au travail clinique (26h) est effectué de façon réglementaire.
Risques professionnels
Le poste apparait peu exposé en termes de violence potentielle émanant dun patient. Le (la) candidat(e) exerce très majoritairement à proximité immédiate de plusieurs bureaux de consultation dévolus à dautres personnels soignants susceptibles dintervenir le cas échéant.
Evolution du poste
Le (la) candidat(e) se doit dhonorer une période dessai de 4 mois, renouvelable une fois, après laquelle il lui sera possible dobtenir un recrutement en CDI au sein du centre hospitalier. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024
Annonce n°253457 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé
15/01/2024 - Auxilliaire de vie , ASH faisant fonction AS (EHPAD LA VERPILLIERE)
URGENT RECHERCHE CDD de jour , travail en unité EHPAD, horaires en 7h45 (6h30/14h15 et 13h15/21h) Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024Annonce n°253467 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé
15/01/2024 - CDD Aide soignant /AMP ou AES/ASH SOINS (EHPAD LA VERPILLIERE)
recherche CDD de jour/ plusieurs mois/ pour service EHPAD horaires en 7h45 par jour (matin: 6h30/14h15 et soir 13h15/21h).1 week-end sur 2 de travail Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 15 juin. 2024
Annonce n°253761 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé
15/01/2024 - AIDE-SOIGNANTS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
1. Intitulé du posteAide-soignant en Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
2. Positionnement du poste
Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS)
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP)
Cadre de santé paramédical (CS)
Liens fonctionnels :
Chef de pôle
Médecin Chef de service
Médecin coordonnateur
Le service est rattaché au pôle gériatrie
Présentation du secteur principal dactivité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.
LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits dEHPAD,
- Un Pôle dactivités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de lEHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles du comportement modérés pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.
Des lieux de vie à chaque étage ainsi quun jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier dun temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.
Léquipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée dun cadre de santé, dune IDE coordinatrice, dinfirmiers, daide soignants, dagents des services hospitaliers, dauxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et danimateurs.
3. Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : Soins
Sous-famille : Assistance aux soins
Code métier : 05R10
4. Objectifs généraux du poste
Laide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
5. Responsabilités, missions et activités
Soins
- Participe à lélaboration, la mise en uvre et ladaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Réalise les soins dhygiène et de confort de la personne en fonction de son degré dautonomie,
- Aide et accompagne les résidents dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche,
- Stimule la personne âgée en prenant en compte ses centres dintérêts,
- Participe aux activités du projet de vie institutionnel,
- Aide linfirmière dans la réalisation des soins,
- Aide le résident à la prise des médicaments per os,
- Aide, soutient et conseille le résident et son entourage,
- Participe à la surveillance de létat de santé des résidents dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles institutionnels.
Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions déquipe.
Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à lentretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Prend connaissance et sapproprie les procédures dappel de secours dans la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge,
- Gère les effets personnels du résident en lien avec les aidants,
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.
Formation Recherche
- Participe à laccueil et lencadrement des stagiaires,
- Participe à lintégration des nouveaux agents,
- Participe à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe aux formations proposées,
- Simplique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et lattractivité du métier,
- Veille documentaire.
6. Diplômes requis
Diplôme dEtat daide-soignant.
7. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité dadaptation aux changements de situation,
- Capacité dinitiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit déquipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à sautoévaluer et se remettre en question.
Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage.
8. Horaires
Laide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour et 10h la nuit, weekend end et jours fériés :
- 6h45-14h15,
- 12h-19h30,
- 13h45-21h15,
- 21h-7h.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
Lorganisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.
9. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.
10. Evolution du poste
Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
Assistant de soins en gérontologie. Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024
Annonce n°253465 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé
