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26/10/2026 - ORTHOPTISTE - Consultations externes- plein temps ou temps partiel (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle libérale avec une activité hospitalière pour compléter vos compétences ! Et bien rejoignez notre service de consultations externes d'ophtamologie au Centre Hospitalier Sud Francilien ! Vous travaillerez avec une équipe médicale et pluriprofessionnelle dans une dynamique de projets. LECONTE Sylvie cadre de pôle 01.61.69.76.22 ou sylvie.leconte@chsf.fr

Annonce n°373772 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Auxiliaire de Puériculture ou Aide Soignante NUIT - SECTEUR ENFANT (H/F) - RS (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF. L'hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits). La Néonatalogie (maternité de niveau IIB) est un secteur fermé hébergeant les secteurs de Néonatalogie (10 lits) et les Soins Intensifs de Néonatalogie (4 lits). L'Unité Kangourou (4 lits) est à proximité immédiate dans le service de Suites de Couches de la Maternité. Missions du postes: - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24. - Assurer et garantir le bien-être, la prise en soins de qualité des enfants. - Accueillir les enfants et leurs parents. - Observer l'état clinique de l'enfant. - Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des soins d'hygiène et de confort. - Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille. - Assurer le confort et la sécurité de l'enfant en collaboration avec l'infirmière. - Organiser la sortie du patient (retour au domicile, transfert, placement, etc..) en collaboration avec l'infirmière. - Gérer la maintenance du service. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles. - Assurer l'entretien du matériel. - Gérer les commandes. - Informer les familles des modalités de fonctionnement de service (remettre le règlement intérieur). Type de contrat: CDD Organisation du poste: - Travail en 12h - Horaires de 19h30 à 07h30 Environnement de travail: - Self, cafétaria, salle de repos - Crèche du personnel - Parking du personnel - C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou Diplôme d'Aide-soignant - AFGSU niveau I et II (obligatoire) - Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée) Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : - Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant. - Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles. - Connaissance des différents régimes alimentaires. - Connaissance de la législation en vigueur. - Connaissance des limites de sa fonction.

Annonce n°373810 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Orthophoniste (H/F) (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,... - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : MISSIONS : Conseil dans le domaine de l'orthophonie Éducation thérapeutique des patients et de leur entourage Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Recherche et études en orthophonie Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME : diplôme d'orthophoniste DOMAINE D'INTERVENTION : Poste à pourvoir sur le CHR sites de Mercy et Thionville RÉMUNÉRATION brut : 2750.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373796 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide Soignant F/H 100% - Service d'insuffisance cardiaque et de transplantation - Hôpital Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

le professionnel recruté dispensera, en collaboration avec l'IDE des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Il Assurera le respect des protocoles et procédures d'hygiène en vigueur sur l'établissement, la traçabilité des soins réalisés et la transmissions de ses observations sur les supports en vigueur PROFIL RECHERCHÉ :

Professionnel motivé et souhaitant acquérir une expérience en unité de soins de chirurgie cardiaque et thoracique Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Rigueur et assiduité

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Louis Pradel

Service / Spécialité

Service d'insuffisance cardiaque et de transplantation

Nature du contrat

CDI, CDD, Titulaire, Mobilité interne

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

7H30

Nature du poste

Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

04/01/2027

Nom du Cadre Recruteur

carine berthier

Annonce n°373860 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de léquipe

Équipe médicale

Médecin psychiatre, Médecin généraliste

Équipe soignante

Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.

Durée du contrat

6 mois

Salaire

1 680,00 à 1 900,00 par mois

Annonce n°333459 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIMIER H/F (Etablissement public de santé MOISSELLES)

• Val-d’oise (95)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS Roger Prévot situé au 52 rue de Paris 95870 MOISSELLES recherche pour son Unité HDJ ADULTES LEVALLOIS, un (e) infirmier(ère).

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Organisation : Travail en équipe, selon un roulement permettant la continuité des soins 7 jours sur 7. Horaires: 6 h 45 14 h 45 / 13 h 15 21 h 15; base de 40 heures hebdomadaires et repos variables Quotité de temps de travail :100%. Particularités : Prise en charge de patients adultes en hospitalisation complète, en soins libres ou sans consentement ; coordination avec les structures extrahospitalières.

DESCRIPTION DU POSTE

Définition : Évaluer l'état de santé des patients, élaborer, mettre en uvre et réévaluer les projets de soins individualisés. Assurer des soins préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs, dans le respect du rôle propre infirmier et des prescriptions médicales. Spécificités : Exercice en psychiatrie adulte, fondé sur l'alliance thérapeutique, l'observation clinique, la sécurité des soins, le respect des droits et la collaboration pluridisciplinaire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement :

Accueillir le patient et ses proches, présenter l'unité et les modalités de prise en charge.

Conduire des entretiens d'accueil, d'écoute et de soutien ; favoriser l'adhésion aux soins.

Observer l'état clinique, le comportement, la douleur et l'autonomie ; repérer les situations à risque. Soins et thérapeutique :

Planifier, dispenser, surveiller et évaluer les soins infirmiers et les traitements prescrits.

Participer aux entretiens thérapeutiques, aux médiations et aux activités de soins.

Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie. Coordination et traçabilité :

Assurer des transmissions fiables et renseigner le dossier patient.

Participer aux synthèses, réunions cliniques et projets de soins.

Organiser les entrées, sorties et relais avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Vérifier le matériel de soins et d'urgence et contribuer à la gestion des stocks. Vie de l'équipe :

Collaborer avec les aides-soignants et les autres professionnels, dans le respect des compétences de chacun.

Accueillir et accompagner les étudiants et nouveaux professionnels.

Participer aux démarches qualité, aux groupes de travail et à la vie institutionnelle.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoir-faire :

Conduire une évaluation clinique et adapter les soins à l'évolution de la situation.

Établir une relation thérapeutique, gérer les situations de crise et communiquer avec discernement.

Organiser et prioriser les activités, assurer la traçabilité et respecter les protocoles.

Travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. Qualités professionnelles : Sens de l'observation, écoute, respect de la personne, maîtrise de soi, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et capacité d'initiative. Qualifications : Diplôme d'État d'infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Évolution : Accès à la formation continue et possibilités d'évolution professionnelle, notamment vers l'encadrement.

CONNAISSANCES REQUISES

Psychiatrie adulte : Connaissances cliniques et relationnelles adaptées aux prises en charge en hospitalisation complète. Pratique infirmière : Rôle propre, actes sur prescription, surveillance thérapeutique, transmissions et dossier de soins. Cadre professionnel : Droits des patients, confidentialité, secret professionnel, déontologie, prévention des risques et qualité des soins.

CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS

Exigences du poste : Charge émotionnelle et mentale, gestion de situations imprévues ou urgentes, horaires variables et nécessité d'une vigilance clinique constante. Mobilité : Déplacements ou interventions sur d'autres structures possibles selon les besoins du service ; permis de conduire VL recommandé. M. MANGA LOBE Ulrich Cadre Supérieur de santé

Annonce n°373811 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Psychologue - US3A - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) psychologue à temps plein, dans le cadre d'un CDD de remplacement, au sein de l'Unité de Soins pour Adolescents et Adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme et des troubles apparentés, rattachée au Pôle Accompagnement du Handicap. Organisation du temps du travail Amplitude horaire : 9H /17H du lundi au vendredi Missions principales Vous interviendrez auprès d'adolescents et d'adultes présentant des profils variés, avec différents degrés de déficience intellectuelle et d'éventuelles comorbidités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'évaluation du fonctionnement des patients, à l'élaboration de leurs projets de soins et à la coordination de leur parcours, en lien étroit avec les familles, les professionnels de l'unité et les partenaires extérieurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : 1. Évaluation clinique et accompagnement des patients Réaliser des bilans psychométriques et cognitifs auprès d'adolescents et d'adultes présentant un TSA. Évaluer les compétences socio-adaptatives et le fonctionnement global des patients. Contribuer au repérage des troubles, au diagnostic de TSA et au diagnostic différentiel, dans le cadre de vos compétences et en collaboration avec l'équipe médicale. Réaliser des entretiens de soutien psychologique auprès des patients. Élaborer et mettre en uvre des programmes éducatifs individualisés, en fonction des besoins et des capacités de chacun. Concevoir des outils de compensation du handicap favorisant l'autonomie, la communication et la participation sociale. Participer à l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l'élaboration de stratégies de soutien aux comportements positifs. 2. Accompagnement des familles et coordination des parcours Associer les familles à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins et du projet de vie des patients. Assurer un accompagnement et un soutien adaptés aux proches. Participer à la coordination du parcours patient entre l'unité US3A, les familles et les partenaires extérieurs. Animer les réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution des projets de soins individualisés. Organiser et animer des réunions de coordination avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement des patients. 3. Appui clinique et accompagnement des équipes Soutenir les professionnels dans leurs pratiques, leur réflexion clinique et la mise en uvre de réponses individualisées et collectives. Contribuer au développement des compétences de l'équipe pluridisciplinaire et à l'accompagnement des étudiants. Participer aux démarches d'analyse des pratiques et de supervision des équipes. Accompagner les évolutions des pratiques professionnelles et le changement au sein de l'unité. 4. Contribution au projet institutionnel Participer à la construction et à l'évolution des parcours de soins. Proposer de nouvelles modalités de prise en charge adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Contribuer au projet de pôle et aux réflexions institutionnelles visant à améliorer la qualité et la pertinence des accompagnements. Profil recherché :

Diplôme d'un Master 2 de Psychologie ; Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur ; Expérience en psychiatrie de l'adolescent, du jeune adulte ou dans les dispositifs d'intervention précoce est souhaitée. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et disposez de compétences en évaluation psychologique, psychométrique et cognitive. Vous manifestez un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme, notamment lorsqu'il est associé à une déficience intellectuelle ou à des comorbidités. Vos compétences et qualités professionnelles : Maîtrise des outils d'évaluation psychométrique et cognitive. Connaissance des TSA, du fonctionnement socio-adaptatif et des approches d'accompagnement individualisées. Capacité à analyser les situations cliniques et à élaborer des réponses adaptées aux besoins des patients. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner les interventions des différents acteurs. Qualités relationnelles et capacité à accompagner les familles et à soutenir les professionnels. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens du travail en partenariat. Capacité à contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques. Une expérience auprès de personnes présentant un TSA, une déficience intellectuelle ou des troubles associés serait appréciée. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/226113?idt=159

Annonce n°373776 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide-soignant(e) de nuit (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé. CDD/CDI ou mutation.

Annonce n°359960 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier Bonifacio)

• Corse (20)
• Bonifacio
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bonifacio vous propose un poste de CDD Masseur kinésithérapeute à temps plein au plus tôt. Vos missions principales se dérouleront dans le service Médecine/Soins de suite (50%) et réadaptation/USLD (50%) Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, une ergothérapeute, des enseignants en activités physiques adaptées * Activité du poste : Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence

PREREQUIS INDISPENSABLES

Bonne connaissance de la langue française Diplôme d'état de kinésithérapeute ou équivalent validé par ARS de Corse Expérience minimum de 4 ans exigée Poste à pourvoir en CDD Salaire en fonction de l'expérience (année de diplôme) Possibilité de logement en chambre sur l'établissement si l'agent ne réside pas sur la microrégion ainsi que la prise en charge des frais de déplacement. Services des ressources humaines GEMMERLE Laurence

drh@ch-bonifacio.fr 04.95.73.95.14 Centre hospitalier de Bonifacio Lieu dit Valle 20169 BONIFACIO Poste à pourvoir au plus tôt

Annonce n°373771 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Psychologue - CMP Montigny-les-Metz - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) psychologue à temps plein, au sein du CMP de Montigny-les-Metz, rattaché au sein du Pôle psychiatrie ambulatoire Il assure des missions de prévention, de diagnostic, de consultations ambulatoires et de soins psychiatriques et psychologiques auprès de la population, en lien avec les différents partenaires du territoire. Organisation du temps du travail Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Missions principales : Proposer des programmes de soins et d'accompagnement : concevoir et mettre en uvre des actions d'évaluation psychologique, de soutien et de suivi thérapeutique adaptées aux patients accueillis au CMP. Assurer la prise en charge clinique : mener des entretiens psychologiques (individuels, de soutien ou de thérapie) auprès des patients et veiller à associer l'entourage et les familles au projet de soins. Coordonner le parcours de soins : travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMP (médecins psychiatres, cadres de santé, infirmiers, assistants sociaux, etc.) et les partenaires extérieurs (sanitaires, sociaux et médico-sociaux). Soutenir les pratiques professionnelles : participer à l'analyse des pratiques, à la réflexion clinique de l'équipe et contribuer à l'accueil et à la formation des étudiants. Contribuer au projet de pôle et d'établissement : s'inscrire dans les démarches qualité et les dynamiques institutionnelles de la structure. Activités principales Activités cliniques auprès des patients, des familles et des partenaires : Réalisation d'entretiens de soutien psychologique, d'évaluation ou de psychothérapie auprès des patients suivis au CMP. Réalisation d'évaluations et de bilans psychologiques (cognitifs, projectifs, fonctionnels) selon les besoins. Accompagnement, orientation et soutien des familles et des aidants. Animation de réunions de synthèse clinique et participation active à l'élaboration et à l'ajustement des projets de soins individualisés. Participation aux réunions de coordination avec les partenaires extérieurs de santé et du secteur médico-social. Activités cliniques institutionnelles : Participation à la construction et à l'optimisation du parcours de soins du patient au sein du réseau de santé. Contribution aux réflexions d'équipe sur les pratiques professionnelles (analyse des pratiques, groupes de parole ou de réflexion clinique). Particularités du poste Travail de coordination en étroite collaboration avec les médecins psychiatres, l'équipe infirmière, les secrétariats médicaux, les familles et l'ensemble des partenaires du réseau de santé. Exercice de la fonction ambulatoire au sein d'un Centre Médico-Psychologique, impliquant une adaptation constante aux différentes situations de crise, de vulnérabilité et aux âges de la vie ciblés par l'unité. Profil recherché :

Être titulaire d'une Licence de psychologie et d'un Master 2 ou DESS de psychologie (spécialité clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologie, etc.). Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/225408?idt=159

Annonce n°373774 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE ET PRECARITE (EMPP) (Psychiatrie Adulte JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir pour les secteurs de Jonzac et Royan Mission générale du poste

Le ou la psychologue intervient sous forme de permanences au sein des structures AHI (Accueil Hébergement Insertion) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner le parcours de soin avec les acteurs du soin et du social.

Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Activités principales

Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Conduite d'entretiens collectifs groupaux (groupes de parole, animations d'ateliers)

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention

Coordonner les actions avec les professionnels des structures AHI et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie

Actions coordonnées de prévention et de traitement psychothérapeutiques dans les structures AHI

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Évaluation à visée diagnostique et thérapeutique

Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies. Enregistrement de l'activité avec cotation des actes

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement Diplômes et/ou qualification DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie

Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques Connaissances

Connaissances en psychopathologie

nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique

Connaissances de la clinique de la précarité

Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques Connaissance de la technique des entretiens individuels

Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission

Horaires de travail aux heures ouvrables du lundi au vendredi (..)

Le candidat devra pouvoir être mobile auprès des différentes structures AHI

Si possible, connaissance de la clinique de la précarité, du psychotrauma et/ou dans le domaine transculturel

Un entretien annuel d'évaluation sera conduit par le chef de pôle ou son représentant

Annonce n°349866 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide-Soignant(e) - SSIAD - Pôle SMS (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute deux Aide-Soignant(e)s pour le SSIAD, dès que possible, pour un CDD de 3 mois, renouvelable, de jour à 80%. Missions du service : Le SSIAD est un service médico-social qui intervient uniquement sur prescription médicale auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques invalidantes et vivant au domicile. L'objectif du SSIAD est d'améliorer la qualité de vie des personnes et de favoriser le maintien à domicile en collaboration avec les autres intervenants du domicile. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Dans le cadre du projet de soins infirmiers du SSIAD, par délégation de l'IDEC, vous assurez « les soins de base et relationnels et concourent à l'accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation » (Art D312-2 du code de l'action sociale et des familles / décret n°2005-1135 du 07/09/2005). Soin : - Participation à l'élaboration de la démarche de soins pour toutes les personnes accueillies dans le service, en collaboration avec IDEC, l'entourage de la personne accompagnée par le service et la personne. - Veille au respect des habitudes de vie de la personne en soin, ses valeurs, son environnement et de sa dignité. - Aide la personne soignée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie en favorisant la récupération ou le maintien de l'autonomie : hygiène corporelle, habillage, déshabillage, aide aux transferts et aux déplacements avec utilisation éventuellement d'aides techniques. - Assure une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination fécale et urinaire, certains paramètres : température, poids, etc. - Participe à la prévention des chutes, des escarres, de la fatigue de l'aidant, ... - Participe à l'évaluation de la douleur - Elaboration et rédaction des transmissions écrites ou orales - Participe à l'évaluation des besoins de la personne et être force de proposition tout en veillant à respecter la singularité de la prise en charge. Le travail en équipe : - Participe à la réflexion et à l'élaboration d'outils de travail : protocole de soins, dossier de soins, PAP - Travail en collaboration avec un ensemble de partenaires : médecin traitant, IDEL, service d'aide à domicile, EAAR, HAD, etc - Participe aux réunions de secteurs : élaboration des projets d'accompagnement personnalisé ; échanges autour des situations complexes, échange avec l'équipe sur les modalités liées aux déroulement des soins. - Le professionnel est référent d'une ou plusieurs personnes prises en soins. - Le professionnel est référent vis-à-vis d'une thématique (manutention, hygiène, escarres, etc) : développe des compétences particulières et facilite la diffusion de l'information auprès de ses collègues ou stagiaires - Participe à l'accueil et l'accompagnement de stagiaire : IDE, aide-soignante, BAC professionnel. NOTES : 3 mois Ref: 8vkq1fc4jz Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373795 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide-soignant (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé.

Annonce n°340816 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

25/10/2026 - IDE CRT 80% (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires).

Dans le cadre du développement du CRT, nous recherchons un(e) infirmier(ère). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez au maintien de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile, au soutien des aidants et au développement d'actions de prévention, de lien social et d'accompagnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Réalisation des besoins en soins somatiques et psychiques,

Participer à l'évaluation des situations complexes menaçant le maintien à domicile,

Coordination avec les intervenants en place en lien avec le coordinateur du CRT,

Appui technique auprès des aides-soignantes et auxiliaire de vie intervenant au domicile,

Formation auprès des professionnels partenaires, des personnes accompagnées et de leurs aidants. Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Goût du travail en équipe Permis B indispensable Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps non complet 80%

Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables

CGOS

Annonce n°360265 publiée le 25/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service de Neurochirurgie - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6801 : unité HDS de Neurochirurgie de 12 lits UF 6802 : unité d 'hospitalisation conventionnelle de neurochirurgie de 24 lits UF 6806 : consultations de neurochirurgie Missions et activités Accueillir, informer, organiser la prise en soins globale des patients d'un secteur Soutenir et accompagner le patient et les familles Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité et de l'intimité du patient Réaliser les préparations pré opératoire des patients et les surveillances post opératoire (constantes, douleur, surveillance neurologique : score de GLAGOW) Aider aux repas (distribution, aide à l'installation et à la prise de repas) Assurer la gestion du matériel Réaliser la décontamination du matériel Travailler en collaboration avec les IDE et l'équipe pluriprofessionnelle Participer aux transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les soins Rigueur, méthode et sens des responsabilités Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles, capacité d'écoute et d'empathie Gestion du stress et des priorités Curiosité intellectuelle Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants Dynamisme, disponibilité et polyvalence Maîtrise de l'outil informatique : Dx Care, PTAH, Transport patients ... Discrétion professionnelle Modèle journalier

MJ en 7h30, M/S /N /WE Un roulement sera organisé entre l'HDS et le secteur conventionnel Mobilité dans le pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373669 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant (H/F) - 100% - Service d'ORL et de Chirurgie Cervico-Faciale - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6701 : 14 lits d'hospitalisation conventionnelles UF 6708 : consultations d'ORL UF 6707 / 6709 : consultations d'audiophonologie et de vestibulomètrie Missions et activités Assurer les soins de confort et d'hygiène dans le respect de la dignité et de l'intimité du patient Réaliser les surveillances post opératoire en collaboration avec l'IDE Soutenir et accompagner le patient Distribuer les collations si nécessaire Réaliser la décontamination du matériel Participer aux transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation, d'anticipation et d'organisation Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les soins Rigueur, méthode et sens des responsabilités Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Compétences relationnelles, capacité d'écoute et d'empathie Gestion du stress et des priorités Curiosité intellectuelle Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants Dynamisme, disponibilité et polyvalence Discrétion professionnelle Modèle journalier MJ 10 H de nuit semaine et WE Mobilité dans le pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373656 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - Psychologue Clinicien(ne) à 60% - UPOG (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes

un acteur clé de la santé en Occitanie !

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.

Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier

L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi

Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales.

Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients..

Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE :

CDD de 6 mois avec évolution en CDI jusqu'à intégration dans la fonction publique hospitalière par le biais de la mise en stage.

En tant que Psychologue Clinicien(ne) à 60% au sein de l'Unité Péri Opératoire de Gériatrie (UPOG), votre mission principale sera de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (familles, proches, équipe soignante), et leurs troubles neuropsychologiques afin de promouvoir l'autonomie de la personne et améliorer leur équilibre psychologique. Les activités principales du poste :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) ; soutien des équipes soignantes

Participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires

Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) Psychothérapies

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions psychologiques

Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)

Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, tx personnels, tx collectifs...)

Participation à la traçabilité des l'activité au plan médical et administratif Accueil des stagiaires

Psychologue référent du service pour avis, entretien, consultations des patients et de leur entourage à la demande des médecins Vos conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel à 60%

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention dans le cadre du fonctionnement du service en concertation avec l'équipe médicale, avec priorité à la mise en place des projets du service et des projets de recherche

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez un Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie

Expérience antérieure de prise en charge de patients âgés avec et/ou sans troubles cognitivo- comportementaux souhaitée Vos compétences :

Vous êtes capable de contribuer au diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient.

Vous savez observer, écouter et analyser une situation ainsi que le discours des personnes.

Vous savez adapter la prise en charge thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.

Vous êtes capable de réaliser des bilans de conscience et d'éveil. Vous savez organiser et animer des groupes.

Vous êtes capable d'adapter votre pratique professionnelle aux différentes situations rencontrées.

Vous savez formaliser et transmettre votre savoir professionnel.

Annonce n°373855 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante nuit poste en 10h (H/F) (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des AIDES-SOIGNANTS(ES) de nuit pour ses différents sites Tronget, Rocles, Buxières-les-mines, Saint Pourçain/Sioule Poste en 10 heures. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Objectifs du poste :

. Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. . Assistance aux soins . Respecter les normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des soins . Assurer une communication et une attitude adaptée au poste de nuit Activités et descriptions de chaque objectif :

. Assurer le confort et la sécurité des patients durant la nuit. . Réaliser les soins d'hygiène et de confort . Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie à l'infirmier en charge . Aider à la prise des traitements prescrites par les médecins et vérifiés par les infirmières sur les unités médicosociales . Participer à la mise en uvre des protocoles de soins en collaboration avec l'équipe soignante. . Assurer la tranquillité et le respect du sommeil des patients. . Participer aux transmissions d'informations écrites sur le dossier du patient informatisé et orales lors des changements de poste. . Veiller à la propreté des locaux et du matériel utiliser . Respect des procédures et protocoles de l'établissement . Connaissance de la gestion documentaire . Élaboration des FEI . Connaissance et maitrise Intraqual Profil souhaité Expérience Débutant accepté Qualification Employé qualifié Public cible

• Formation

CAP, BEP et équivalents Santé - AIDE-SOIGNANT(E) exigé(e)Cette formation est indispensable Lettre de motivation et CV à transmettre à : brh@hopcobour.net

Annonce n°373631 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - Aide-soignant Pool du pole gérontologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un aide-soignant H/F Au sein du pool de remplacement du pôle gérontologie Il assure des remplacements sur l'ensemble des services et structures du pôle (CSG, SMR, UCC, USLD, EHPAD). L'activité est donc assurée à la fois sur des services sanitaires situés à l'hôpital de Villefranche sur Saône mais également sur les EHPAD situés à Arnas, Blacé, en centre-ville de Villefranche sur Saône ainsi qu'à Charnay. Une indemnité kilométrique est prévue lors de prises de poste sur les sites extérieurs. Les prises en charge sont donc variées (pathologies aigues, rééducation, gérontopsychiatrie, soins de longue durée et lieux de vie) mais restent ciblées auprès d'un public gériatrique pouvant être vulnérable. Le pôle de gérontologie porte des valeurs fortes de bientraitance et de respect des droits des patients/résidents. De nombreux projets porteurs y sont déployés tels que les approches non médicamenteuses, la médiation animale, la « rééducadance », les ateliers cuisine, couture et jardinage, la pair-aidance pour lesquels les équipes paramédicales s'investissent en collaboration avec les équipes de rééducation et d'animation. L'équipe est composée de : 2 IDE en 12h00 de jour 5 ASD en 7h30 de jour

1 CDS Missions

Accueillir et accompagner les patients/résidents et/ou leur entourage Observer l'état de santé et le comportement du patient/résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient/résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, mutation, détachement- prise de poste dès que possible

Grade/Catégorie

Aide-soignant Quotité de travail : Temps plein De jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30) Congés : 28 CA + 15 RTT (dont 1 pour la journée de solidarité) Rémunération : à partir de 2000 net Intégration : doublage formation Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Avantages

Restauration collective assurée par un prestataire sur site Parking du personnel Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Direction des soins A l'attention de Mme MARTIN

Annonce n°373668 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - AIDE SOIGNANTE DE NUIT (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

• Loir-et-Cher (41)
• Savigny-sur-Braye
• Mutation (Salarié)

Au sein d'un établissement public accueillant 55 residents, vous participez à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dans un cadre moderne, lumineux accès patiots et espace verts, il est situé au coeur du village à proximité des commerces. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (équipe pluridisciplinaire composé d'AS,ASG, IDE, ASH, psychologue animatrice à temps plein) .Vous assurez les soins d'hygiène et de confort, contribuer au maintien de l'autonomie des résidents et à leur bien-ëtre au quotidien. Et assurer leur sécurité la nuit.

Temps plein poste de nuit Fonction publique Hospitalère Poste à pourvoir dès que possible Ehpad léguéré-viau 7 place du maréchal juin 41360 SAVIGNY SUR BRAYE Tel : 02.54.23.74.40

Mail

ressourceshumaines@ehpad-leguereviau.fr ou : cadre@ehpad-leguereviau.fr

Annonce n°373619 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - Poste de psychologue (E.H.P.A.D. Crémieu)

• Isère (38)
• Crémieu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre établissement La Résidence Jeanne de Chantal est un EHPAD public autonome situé à Crémieu, en Nord-Isère. Elle partage sa direction avec l'EHPAD Les Pivoles de La Verpillière et appartient au Groupement des EHPAD du Nord-Isère (GENI). Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire attachée à un accompagnement respectueux de la personne âgée et de son histoire de vie.

Vos missions Sous l'autorité du Directeur, et en lien fonctionnel avec le Médecin coordonnateur et le Cadre de santé, vous intervenez auprès des résidents, des familles et des équipes. Accueil et adaptation du résident Mener un entretien d'entrée pour évaluer le vécu de l'admission (consentement, anxiété, tristesse) et recueillir les souhaits et besoins du résident Proposer, avec son accord, un accompagnement psychologique (adaptation, travail de deuil) Proposer un entretien aux familles, avec l'accord du résident Participer à la co-construction du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) : préparation avec les équipes, contact avec la famille, animation du bilan d'intégration, rédaction, suivi et évaluation Soutenir les équipes dans la mise en uvre du PAI Accompagnement en cours de séjour Assurer le suivi des résidents en souffrance ou en anxiété, à la demande de l'équipe, de la famille ou du résident Pratiquer une écoute informelle au fil du quotidien Proposer des entretiens de soutien aux familles Fin de vie Accompagner les résidents suivis et leurs proches PASA Participer au choix des résidents concernés et aux réunions régulières sur les activités proposées Assurer un suivi informel des résidents et soutenir les ASG dans leurs difficultés d'accompagnement Soutien aux équipes et temps collectifs Proposer des réunions exceptionnelles avec les familles, les résidents et les équipes en cas de questionnement ou de mécontentement Animer des temps de réflexion et d'élaboration en cas de difficulté d'accompagnement ou de troubles du comportement Offrir une écoute informelle aux professionnels dans les temps interstitiels Soutenir les agents confrontés aux troubles psychiques des résidents Vie institutionnelle Contribuer au projet d'établissement et au projet de soins Participer à la commission de coordination gériatrique Profil recherché Psychologue titulaire d'un master de psychologie ou de neuropsychologie, avec mention du titre enregistrée (ADELI/RPPS) Sensibilité ou expérience en gérontologie, appréciée mais non exigée Capacités d'écoute, de travail en équipe pluridisciplinaire et de pédagogie auprès des professionnels

Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux contractuels Quotité : temps plein ou temps partiel, à convenir ensemble Rémunération selon la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, Candidater Lettre de motivation et CV à adresser par mail Renseignements : Frédéric Dubois, Directeur

Annonce n°373657 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - PSYCHOLOGUE - SERVICES NUTRITION ET ADDICTOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un(e) psychologue (H/F) pour ses services d'addictologie de Tronget et de nutrition de St Pourçain/Sioule. Activités et descriptions :

• Recueillir et analyser les besoins et les demandes des résidents/patients accueillis - Effectuer le suivi psychologique sous la forme d'entretiens individuels - Échanger avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de service - Participer au projet thérapeutique du résident/patient - En lien avec l'équipe, accompagner les axes du projet de soins - Coordonner la prise en charge groupale (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.). - Évaluation psychologique (recueil d'informations, entretiens, interprétations et synthèses, restitutions et tests psychologiques Mini Mental State Examination (MMS) en gériatrie

Diplôme

Master 2 ou DESS en psychologie clinique

BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe

Faire preuve de rigueur et de précision Lettre de motivation et CV à transmettre à : brh@hopcobour.net

Annonce n°373620 publiée le 23/10/2026 par un
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23/10/2026 - Psychologue cellule d'urgence médico-psychologique (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE :

Au sein du CHG d'Albi, La Cellule d'urgence médico-psychologique renforcé du Tarn composée de personnels permanents et de volontaires, médecin psychiatre, psychologue, infirmiers intégrés aux unités d'aide médicale urgente (SAMU SMUR) garantit une prise en charge immédiate ou post immédiate des victimes afin de prévenir, réduire et traiter les blessures psychiques

MISSIONS :

Aide dans l'accomplissement des missions départementales :

Prise en charge de l'urgence médico-psychologique au profit des victimes de catastrophes, d'accidents impliquant un grand nombre de victimes ou d'événements susceptibles d'entraîner d'importantes répercussions psychologiques en raison des circonstances qui les entourent.

Assurer, en tant que de besoin, des soins psychologiques aux victimes, blessés psychiques, équipes médicales et aux sauveteurs.

Assurer une disponibilité vraie en coordination avec les autres permanents de la CUMP.

Participer à la formation des personnels et professionnels de santé des CUMP en lien avec les référents des CUMP départementales ;

MISSIONS SPÉCIFIQUES DANS LE SERVICE

Accueil au sein du service des victimes

évaluation et prise en charge individuel et/ou groupal en fonction des besoins

Interventions sur le terrain dans le respect du cadre réglementaire de l'activité CUMP81 et utilisation du modèle national de dossier de soins et d'attestation de prise en charge. Renseignement du logiciel SIVIC lors des interventions

Traçabilité de l'activité clinique via la rédaction d'observations informatiques structurées.

Activité de réseau

lien avec les partenaires.

Encadrement des stagiaires psychologues.

Participation à l'élaboration et à la réalisation de projets de recherche clinique

En l'absence du cadre de santé CUMP81

Sous le couvert médical, assurer le déclenchement des volontaires lors d'un événement, l'organisation et la coordination des soins d'urgence (defusing, débriefing...), ajuster les ressources matérielles et humaines pour garantir une prise en charge optimale

Maintenir un lien régulier avec les équipes du SAMU et prise en charge clinique en cas d'événement professionnel a fort retentissement psychologique.

Le psychologue s'engage à exercer sous la responsabilité du référent ou du coordonnateur du PUMP le cas échéant, et à se conformer aux bonnes pratiques de l'urgence médico-psychologique selon l'annexe 4 de l'instruction DGS/VSS2/2017/7 du 6 janvier 2017 relative à l'organisation de la prise en charge de l'urgence médico-psychologique ainsi qu'au schéma d'intervention établi par le psychiatre référent.

L'ensemble de ces missions sont effectuées sous la responsabilité médicale et organisationnelle du médecin référent de la CUMP81

COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LE POSTE

Connaissances et qualifications requises Qualifications requises :

Psychologue clinicien, connaissances en psycho pathologie, TCC, EMDR, approche psychodynamique, psychocorporelle.

Expérience clinique significative dans la prise en charge du psycho traumatisme exigée. Expérience dans le volontariat CUMP appréciée. Formation spécifique en victimologie appréciée.

Compétences dans la prise en charge clinique des troubles psychologiques aigus et post-aigus.

Compétence dans le dépistage des situations nécessitant le recours à un avis médical. Compétences dans la gestion organisationnelle de l'urgence.

Disponibilité pour les interventions exceptionnelles et/ou sur le terrain des événements.

Compétences dans les prises en charge de groupe (dont familiales) immédiates et post immédiates.

Connaissances sur la prise en charge des enfants et outils thérapeutiques appropriés. Connaissances sur les bases de la pharmacologie.

Compétences appréciées dans la passation d'échelles diagnostiques. Compétences dans le travail en équipe. Compétence dans l'animation d'une équipe. Adaptabilité, réactivité, autonomie et sens de l'initiative Compétences relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Gestion des situations de crise. Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. Permis B exigé

Annonce n°367248 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT SERVICE PNEUMOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions Selon les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne, ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. Activités - Participer à l'accueil et à l'installation du patient - Identifier les besoins de la personne de l'accueil à la sortie et y répondre - Participer avec l'IDE à l'évaluation des besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens - Contribuer, en équipe pluri professionnelle, à la mise en uvre du projet de soins et d'accompagnement personnalisé - Réaliser des soins d'hygiène et de confort personnalisés et adaptés - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Participer à la préparation des patients aux différents examens et à leur surveillance dans son domaine d'intervention - Assurer la commande informatisée et personnalisée des repas, la distribution et le contrôle des prises de repas - Participer à l'évaluation de la douleur et identifier les différentes sources d'inconfort - Participer à l'accompagnement du patient et de son entourage - Collaborer à la prise en charge dans une approche globale de la personne - Réaliser conformément aux bonnes pratiques la toilette mortuaire dans le respect des rites mortuaires - Effectuer l'entretien des chambres au quotidien et la remise en état après le départ des patients - Utiliser l'outil informatique DX Care en temps réel (les mouvements, prescriptions infirmières informatisées, transmissions ciblées, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, douleur, escarre, entrée, sortie), Outlook, WIN REST, Blue Medi - Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles - Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement - Participer et s'impliquer dans l'accueil et l'encadrement des élèves aides soignants et des nouveaux professionnels - S'inscrire dans une démarche qualité : Réaliser, appliquer et respecter les protocoles et procédures du service, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la traçabilité la sécurité dans les soins Déclarer les événements indésirables - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche - Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel - Participer aux réunions de service - Participer à la pose de casques et gants réfrigérants pour les patients traités par chimiothérapie - Préserver la meilleure qualité de vie possible de la personne jusqu'à sa mort - S'impliquer dans une réflexion éthique - Participation à la prise en charge des patients du sommeil, pose et branchement des examens, nettoyage et entretien du matériel. Profil recherché : Exigences du poste -Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances. -Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum -Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences. -Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci - Horaires en 12h - Horaires Alternant jour / nuit Compétences requises ou à acquérir - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence - Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination. Bonne maitrise des protocoles d'hygiène - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir faire/ une pratique professionnelle - Travailler en équipe - Utiliser les techniques gestes et posture / Manutention - Evaluer l'autonomie d'une personne Bio-nettoyage et hygiène des locaux : Connaissances générales Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées Gestes et postures- manutention : Connaissances détaillées Hygiène hospitalière : Connaissances générales Notion sur les pathologies et la pharmacologie : Connaissances générales Premiers secours : Connaissances générales Soins : Connaissances générales Bonne maitrise des soins d'hygiène et de confort Stérilisation : Connaissances générales Qualités requises - Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle - Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse. - Capacités d'adaptation - Maîtrise de soi : gestion du stress - Capacité organisationnelle et rigueur - Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°373684 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - PERIGUEUX AIDE SOIGNANT/AIDE SOIGNANTE (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• Vacation (Salarié)

Le CH Vauclaire sur le site de PERIGUEUX un/une aide soignante pour des vacations ponctuelles en novembre 2026 Missions:

Hygiène et bio nettoyage

nettoyer et désinfecter les locaux ( chambres , bureaux, couloirs, sanitaires) selon les protocoles pour lutter contre les infections nosocomiales Restauration: participer à la distribution des 3 repas, faire la vaisselle et trier les déchets Logistique; préparer les produits, gérer les stocks Suivi: assurer la traçabilité informatique des tâches effectuées Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles: - infirmiers, aides, soignants, cadre de santé Compétences requises: - technique: maitrise des produits de nettoyage, des dosages;, du matériel d'hygiène et des gestes/postures de sécurité Savoir être: esprit d'équipe, discrétion, secret professionnel, capacités d'écoute, et prises d'initiatives

cadre horaire de travail

6:25/14:15 13:00/20:50 restauration, logistique Contactez Madame DESCAT Kelly cadre de santé de l'unité par mail :

kelly.descat@ch-vauclaire.fr

Annonce n°373621 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Aide soignant H/F Équipe de Jour (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM Caen assure la prise en charge en santé mentale de 70 % de la population du Calvados, adultes et enfants. Il couvre 6 secteurs sur les 8 existants en complémentarité avec le CHU de Caen (secteur Caen Nord) et le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux (secteur du Bessin). Pour réaliser ces activités, il s'appuie sur un peu plus de 70 médecins et d'environ 1 300 personnels non médicaux.

Dans son projet médico-soignant 2022-2026, l'EPSM affirme la volonté de faire du rétablissement la colonne vertébrale des pratiques professionnelles.

L'unité d'hospitalisation complète de 20 lits dédiée principalement à la prise en charge de patients adultes (psychiatrie) présentant des troubles de l'humeur, des troubles anxieux et des situations de crise suicidaire sans danger immédiat recherche des aide-soignants H/F à temps plein. LE POSTE :

La mission principale consiste à assurer des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement au patient, en coopération étroite avec l'infirmier, tout en garantissant le respect de la dignité, de l'intimité et le maintien de l'autonomie. Le rôle s'inscrit dans une dynamique de continuité et de qualité des soins, de sécurité des personnes et des biens, ainsi que de participation active au projet thérapeutique et éducatif du patient.

Soins d'hygiène, confort et accompagnement La fonction comprend l'accueil du patient et de son entourage, l'information sur le fonctionnement du service, l'installation et le confort dans le respect des protocoles. Les soins sont réalisés en binôme avec l'infirmier, en favorisant la participation du patient aux actes de la vie quotidienne. La mission inclut la gestion informatisée des commandes de repas selon les prescriptions médicales et les contraintes diététiques, la réception, le contrôle, la mise en chauffe, le service et l'aide à la prise des repas.

Observation et surveillance clinique La mission intègre une observation continue des réactions et attitudes du patient, ainsi que la mesure des paramètres vitaux et anthropométriques. Le poste implique le discernement des situations d'urgence et l'alerte appropriée de l'équipe soignante, afin de garantir la sécurité du patient et des biens. La fonction comprend également une participation active à l'éducation thérapeutique du patient et aux activités de médiation à visée thérapeutique.

Traçabilité, transmissions et communication La mission repose sur la recherche, le traitement et la transmission des informations cliniques, à l'oral et dans le dossier patient informatisé, afin d'assurer la continuité et la cohérence des soins. Elle comprend la participation aux transmissions inter-équipes, aux synthèses cliniques et aux échanges avec l'équipe pluriprofessionnelle. Le rôle inclut la présentation du service, du livret d'accueil, du règlement intérieur, la gestion du vestiaire et l'application de la procédure de dépôt des valeurs. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS).

Une expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie et de la gestion de la crise suicidaire serait appréciée.

Poste à temps complet à pourvoir en CDI pour les contractuels, en mutation ou en détachement pour les fonctionnaires.

Grade de la fonction publique hospitalière : Aide-soignant Classe normale.

Cycles hebdomadaires

37H30 hebdomadaires (15 jours de RTT). Du lundi au dimanche 7h30 par jour Repos variable.

Lieu

Esquirol _ rue Prof Edouard Zarifian à Caen (14000).

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant l'EPSM de Caen, vous faites le choix d'un établissement engagé pour la qualité de vie au travail de ses équipes. Au-delà d'un environnement professionnel stimulant, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant votre quotidien : l'accès aux prestations du C.G.O.S (billetterie, vacances, aides sociales), un restaurant du personnel sur place, ainsi qu'un accompagnement personnalisé grâce à une assistante sociale dédiée au personnel. De plus, profitez de conditions de travail avantageuses incluant des pauses repas rémunérées.

RÉMUNÉRATION brut

2450.00 / mois

Annonce n°373856 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - POLE MERE-ENFANT (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : Poste à 30% (1,5 jour par semaine). Définition : Elaborer un diagnostic en individuel des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle Missions spécifiques : Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur. Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique en mettant en uvre un accompagnement psychomoteur visant à soutenir et améliorer le développement psychomoteur de l'enfant. Activités : - Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs sur prescription médicale ; - Assurer le suivi des nourrissons vulnérables - Information, conseil, éducation thérapeutique auprès du nourrisson, de l'enfant et de sa famille ; - Favoriser le bien être du nouveau-né ou de l'enfant en améliorant son positionnement ; - Conseiller les parents sur le confort et les postures adaptées concernant leur enfant et son installation - Participer à l'élaboration d'un projet personnalisé pour l'enfant ayant pour but le bien-être et de l'autonomie en fonction de ses capacités (repas, changes, sommeil en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité) ; - Accompagner les enfants dans leurs repères par rapport aux espaces de vie du service ; - Utiliser des outils variés comme l'expression corporelle, les jeux de rôle, de ballon en intérieur ; - Assurer les transmissions écrites et orales sur le dossier de soins ; - Participer aux staffs de pédiatrie sur les jours travaillés ; - Participer à l'aménagement de l'espace en fonction des compétences et des besoins de l'enfant ; - Participer à la sélection des jouets et du matériel éducatif à acquérir en vue de développer les compétences de l'enfant ; - Travailler et communiquer avec l'ensemble de l'équipe soignante sur les postures favorisant le développement et la sécurité psychoaffective de l'enfant dans son environnement de vie (holding, handling, Object presenting). RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Internes : Ensemble de l'équipe de l'UMA de pédiatrie (infirmière puéricultrice, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, internes, pédiatres, animatrice, cadre de santé). Professionnels aux missions transversales : kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, psychologue, diététicienne et agent de service. Externes : membres des réseaux de soins pédiatriques RATTACHEMENT HIERACHIQUE Coordonnateur général des soins : Monsieur BENHARRATS FF de directeur des soins Cadre supérieur du pôle : Madame Isabelle SICRE-TOURNIE Cadre de santé de l'UMA de pédiatrie : Madame GARCIA CONDITIONS D'EXERCICE Conditions particulières d'exercice : Cycle de travail : adaptation aux besoins du service Amplitude de travail : le mardi 14h-17h30/ le jeudi 9h-16h52 Repos hebdomadaire samedi dimanche PROFIL RECHERCHÉ : EXIGENCES DU POSTE Diplôme d'État de psychomotricien Libellé savoirs - Niveau requis Psychomotricité - Connaissances approfondies Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances approfondies Anatomie, physiologie - Connaissances opérationnelles Connaissance et relation d'aide - Connaissances opérationnelles Psychologie des âges de la vie - Connaissances opérationnelles Ethique et déontologie professionnelles - Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ou scientifiques - Connaissances opérationnelles Qualité - Connaissances opérationnelles Pédagogie - Connaissances générales Méthode de recherche en soins - Connaissances générales Psychologie du handicap - Connaissances générales Santé publique - Connaissances générales Législation hospitalière - Connaissances générales Savoirs faire maîtrisés : Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs... Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne Interpréter les données cliniques issues du bilan Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Élaborer et évaluer le projet thérapeutique en collaboration avec l'équipe de pédiatrie Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Savoirs être : - Volonté de s'intégrer dans l'équipe pluridisciplinaire afin d'articuler ses activités avec les autres professionnels ; - Avoir le sens de l'organisation et des priorités ; - Etre disponible ; - Respect du secret professionnel ; - Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement institutionnelles ; Conditions particulières : appétence pour la pédiatrie en général. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373662 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Psychologue SMR Addictologie (60%) H/F (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

• Gironde (33)
• Sainte-Foy-la-Grande
• CDI (Salarié)

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients. Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR. Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients. Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs. L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé

Psychologue H/F Contrat(s) : CDI (60%) Temps de travail : 23 heures/semaine Congés : annuels 25 jours, 11 Jours de RTT Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande Poste à pourvoir : au plutôt Niveau de recrutement : Diplôme Psychologue indispensable Salaire brut Mensuel : 1 407 à 2 171 en fonction de l'ancienneté

LE POSTE

Secteur

SMR Addictologie

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action, dans la limite maximum d'un tiers du temps de travail.

Missions

- Entretiens cliniques individuels ; - Animation de groupes de paroles ; - Tests (NPI, MMS, MOCA, HAD, GDS...) ; - Rencontre avec les familles ; - Écoute et psycho-éducation auprès du personnel soignant ; - Réunions pluridisciplinaires.

Positionnement

Rattaché à la Direction

Profil recherché

Expérience si possible des établissements de santé Candidature (CV + LM) à : emploi@ch-stefoy.fr

Annonce n°373648 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé