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24/04/2026 - 1 AS ou AVC EHPAD PERGOLINES 100% CDD (EHPAD Sete)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

EHPAD des PERGOLINES SETE

Type de contrat

Contractuel. Poste a pourvoir a partir du 4 Mai 2026

Temps de travail

Temps plein, poste à 100% en 7 H 30

Horaires variables, travail de jour/ travail de nuit Détails des horaires :

Jour

06h45-14h15 Soir: 13h45-21h15

Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un patient et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques (notamment des personnes âgées)

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité

Transmettre les informations relatives à l'état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions de prévention et d'éducation) en collaboration avec les équipes médicales et en garantissant le secret professionnel Collaborer avec les équipes médicales et soignantes

Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer

Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de maintenance en collaboration avec les Infirmiers et l'encadrement Appliquer les procédures et protocoles du service

Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles

Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel dans un objectif de continuité des soins

Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques

Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients

Connaitre les textes réglementaires et législatifs en vigueur relatif à son domaine d'activité

Connaitre le fonctionnement général de la structure hospitalière Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Maitrise de soi

Formation

[Diplôme d'état d'Aide - Soignant.] Auxiliaire de vie accepté

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Annonce n°354972 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - Aide soignant.e de nuit H/F (EHPAD Vizille)

• Isère (38)
• Vizille
• CDD (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé.e en CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail. Poste à pourvoir dès que possible.

TRAVAIL DE NUIT

En Ehpad, l'AS est responsable du confort, du bien être pour préserver la continuité de la vie, l'autonomie de la personne, l'accompagnement de fin de vie, gérer la qualité et la sécurité des soins et promouvoir la bientraitance.

L'AS doit adapter ses prises en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.

Ce lieu de vie implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet institutionnel.

En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle l'AS élabore et met en uvre les projets de vie individuels des résidents et en assure le suivi. Missions :

• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
• Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
• Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne.
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
• Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
• Observation et mesure des paramètres vitaux.
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention.

Salaire

en fonction des grilles de la FPH + variables liées au travail de nuit

Annonce n°354951 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - ORTHOPHONISTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans les différents services de courts séjours du Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal : neurologie réanimation pneumologie hospitalisation de jour

Vous dispensez des soins à des patients de tous âges, présentant des troubles congénitaux, développementaux ou acquis. Intégré.e au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous alimentez le dossier patient informatisé (DPI) et participez, quand cela est nécessaire, aux réunions "staff" afin d'apporter votre expertise orthophonique sur la prise en charge globale du patient.

Vous êtes amené.e à rencontrer des pathologies / troubles variés, pour lesquels vous êtes en mesure de faire un bilan et une préconisation de traitement rééducatif.

Poste à pourvoir en temps partiel

toute quotité d'horaire sera étudiée.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'orthophoniste et souhaitez intégrer le secteur hospitalier ? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure qui vous permettra d'exercer dans une variété de services, d'échanger avec d'autres professionnels de santé, et de faire évoluer vos compétences !!

Annonce n°354978 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - AIDE-SOIGNANT ORTHOPEDIE NUIT 12H CDD 6 MOIS RENOUVELABLE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

CDD 6 mois renouvelable une fois puis possibilité d'accéder à un CDI et une carrière dans la fonction publique hospitalière.

HORAIRES DE TRAVAIL

nuit en 10H30 actuellement (20H30-7H00) avec un week-end travaillé sur 2 mais passage en 12 H prévu cet été (19H/7H00) avec un week-end travaillé sur 3.

LE SERVICE

Unité d'hospitalisation de 30 lits : 6 lits de soins continus de chirurgie et 24 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Il s'agit d'une unité de recours régional avec une expertise dans le domaine de la chirurgie du rachis traumatologique ou programmée. Une équipe pluridisciplinaire :

Médicale

chirurgiens et anesthésistes. Visite quotidienne chef de clinique/interne et lundi et jeudi par le chef de service et/ou sénior.

De rééducateurs

Paramédicale

AS, IDE, assistante sociale, diététicienne et cadre de santé

Pour un objectif commun

dispenser des soins et participer à la réhabilitation des patients vers un retour à l'autonomie.

Organisation du travail en binôme.

LES EFFECTIFS

3 IDE et 2 AS la nuit pour les 30 lits.

VOS MISSIONS Assurer l'accueil des patients et de leur entourage

Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière, dans le respect des éventuelles consignes médicales, en privilégiant son confort et le respect des règles d''hygiène.

S'inscrire dans une dynamique de restauration et/ou de maintien de l'autonomie du patient.

S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin

Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise en charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Annonce n°354958 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - Centre de proximité de réhabilitation psychosociale du Haut-Rhin - « PROXICURE » - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach créé une équipe mobile de réhabilitation psychosociale pour accompagner des personnes vers leur rétablissement. Poste à temps plein ou temps partiel

Horaires principalement en journée, du lundi au vendredi (base 35h), avec adaptation selon les besoins du service Les missions :

En tant que Case Manager, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes vivant avec des troubles psychiques chroniques. Au cur d'une équipe mobile dynamique, vous :

Évaluez les besoins et les ressources des personnes accompagnées

Coordonnez les parcours en lien avec les acteurs du territoire Assurez un suivi individualisé et soutenu

Contribuez activement à la mise en uvre du projet de rétablissement

Travaillez en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne engagée, avec une réelle sensibilité pour le rétablissement en santé mentale. Diplômes souhaités : Éducateur spécialisé, Psychologue ou Ergothérapeute Atouts supplémentaires : Formation en réhabilitation psychosociale Expérience en santé mentale

Annonce n°354922 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD LAUTERBOURG, WOERTH et de WISSEMBOURG

Prérequis

Formation AES, AVS ou AMP

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage

Relations bienveillantes avec les usagers (personnes accompagnées, proches, bénévoles)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être Aide aux repas

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°354944 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

24/04/2026 - Orthophoniste en soins médicaux et de réadaptation pédiatrique à 20% - H/F (American Memorial Hospital Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions et activités Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins ; Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de l'oralité, les troubles de la déglutition, du langage, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions ; Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles logico-mathématiques et vocaux.

Activités principales Bilan clinique d'un patient. : cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral, de la déglutition, de l'oralité, du raisonnement logico-mathématique), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient ; Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests standardisés ou conseiller la famille sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique) ; Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, en lien avec les objectifs pluridisciplinaires définis pour chaque patient ; Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, la famille ; Etablir un projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Renseigner les documents médico administratifs de la personne ; Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions ; Rédiger et mettre à jour le dossier patient...

Autres activités Animation de groupe d'éducation thérapeutique ; Participation éventuelle aux Equipes de Suivi de Scolarisation ; Veille spécifique à son domaine d'activité ; Initier, soutenir, et accompagner des projets ; Être force de proposition dans son domaine d'expertise ; Enseigner dans son domaine d'expertise auprès d'étudiants ou de professionnels. Formations des stagiaires. Formation continue, veille professionnelle et remise en cause de ses pratiques ; Participer à l'aménagement de l'espace ; Déterminer les besoins en matériel de rééducation, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. Profil recherché : Niveau d'étude : Certificat de capacité d'orthophoniste. Expérience en pédiatrie.

Niveau de compétence

Connaissances des différentes pathologies. Connaissances du handicap et du domaine de la pédiatrie (oralité, pychomotricité, développement sensoriel, cognitif et comportemental, langage, ). Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités requises

-Rigueur professionnelle -Intelligence émotionnelle -Ecoute bienveillante -Tolérance et non jugement -Ouverture d'esprit -Savoir s'adapter à une situation imprévue. -Avoir une capacité d'écoute, d'attention et de concentration suffisante pour mener à bien une tâche commencée. -Gérer la charge mentale issue de la gestion des problèmes et difficultés d'autrui. -Faire preuve de rigueur et de méthode. -Savoir se remettre en question. -Faire preuve de curiosité. -Savoir travailler seul et en réseau -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et être capable d'intégrer un projet global. -Savoir faire face à une situation conflictuelle. -Faire preuve de pédagogie. -Avoir des capacités d'analyses. -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et c-conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. -Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. -Respect du secret professionnel et obligation de discrétion. -Respect de l'environnement professionnel mis à disposition. -Respect des règles d'hygiènes hospitalières.

Annonce n°354974 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Orthophoniste Centre de génétique- 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Auprès de patients pédiatriques (enfants et adolescents) porteurs de maladies génétiques:

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Consultations conjointes

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, et de courriers de liaison dans son domaine d'activité. Entretien avec l'entourage et les aidants

Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Pas de réalisation de séances de rééducation Quotité = 50 %

Journées travaillées

mardi 9h / 18h30 et mercredi 9h / 17h

Profil recherché :

· S'adapter à des patients allant de l'enfant à l'adolescent · Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire · Connaissance approfondie des maladies génétiques

Annonce n°354806 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue Hôpital de jour VSG (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

Pôle M édico- T echnique est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu'aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d'anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d'hygiène. Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA) LE POSTE :

Unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permet une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette nouvelle unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du nouveau dispositif est composé d'une équipe pluri professionnelle. Missions :

Le Psychologue a une expérience et une formation clinique dans l'accompagnement et les soins aux adolescents.

Il a une pratique des évaluations et avis diagnostiques et thérapeutiques « de recours » concernant des enfants ou des jeunes adolescents dits « difficiles ». Il a l'expérience des accueils des familles et des partenaires et est familier des structures médico-sociales, sociales, éducatives et pédagogiques pour les adolescents.

Il participe aux thérapies individuelles ou groupales, pour les adolescents et les familles. Il participe à l'orientation du patient à la sortie de l'hôpital.

Il a des échanges, en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner.

Il a des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation.

Il propose, anime ou co-anime des ateliers à visée thérapeutique PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d' un Master 2 en Psychologie, diplôme obligatoire. Compétences attendues : Connaissance du public adolescent

Une expérience de l'enseignement et de la recherche est appréciée de même qu'une sensibilisation à la systémie.

Connaissance des structures de soins et sociales et médico-sociales pour adolescents Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois - temps plein

Ou autres statuts réglementaires de la fonction publique hospitalière

Les horaires sont de jour du lundi au vendredi et sont basés sur 37h30 hebdomadaires. Ils peuvent être adaptés aux activités de soin, d'enseignement et de recherche. Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°354861 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Formation
• Remboursement des transports à 50%
• Restaurant possible sur place le midi au self
• Parking gratuit
• Poste en 12 heures
• Possibilité de logement à court terme sous certaines conditions (max. 3

semaines)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs aide-soignant(e)s pour compléter ses équipes de l'hôpital et de l'EHPAD de Grimaud. Missions :

• Surveiller l'état de santé des patients,
• Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
• Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
• Observer et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients.
• Aider à la prise des repas et à l'hydratation des patients.
• Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
• Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
• etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour/nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) (ou équivalent européen) est impératif
• Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire
• Compétences en soins de base et assistance aux patients
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Empathie et sens du service auprès des personnes âgées
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations
• Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en milieu médical

Annonce n°354793 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche un psychologue à 50% pour rejoindre l'équipe du service d'Hospitalisation à Domicile. Description générale du poste : Missions (objectif principal du poste) :

Assurer une prise en charge globale et des soins coordonnés à un patient dans le contexte du domicile.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :

• Mise en place d'une aide psychologique afin d'aider les patients et les aidants à s'adapter à leur nouvelle situation.
• Favoriser la communication entre les aidants et les membres de la famille et le patient.
• Apporter une aide dans les situations de prise de décision.
• Présence, écoute auprès des membres de l'équipe
• Privilégier une prise en charge pluridisciplinaire adaptée aux besoins des malades et de leur entourage.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

• Savoir travailler en équipe : favoriser les échanges, prendre en compte la charge émotionnelle, les conflits
• Savoir écouter, observer, analyser, évaluer
• Savoir s'organiser et déterminer des priorités
• Elaborer et conduire un projet de suivi psychologique

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

• Etre motivé, volontaire pour travailler en équipe et développer une collaboration avec l'ensemble des acteurs de la prise en soins
• Adaptabilité
• Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Capacité d'écoute
• Rigueur, organisation,
• Ethique professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel
• Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage

Les niveaux requis :

• Formation initiale : Diplôme / école : Diplôme de Master en psychologie clinique
• Exigences particulières : Permis B

Horaires :

Quotité de travail

50%

Durée moyenne hebdomadaire de référence

17h50

Annonce n°354833 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aide-soignant(e) Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDD (Salarié)

Le CH de Gourdon recherche pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique un(e) AS de jour, en CDD pour la période du solstice. Poste à 100%, horaires en 12 heures, de 7h00 à 19h00. Définition du métier

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales

• Accueil et information des patients, de leur entourage et des usagers
• Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Assistance technique pour la réalisation des soins
• Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
• Recueil et collectes de données et d'informations spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de la traçabilité des actions effectuées
• Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
• Participation au brancardage des patients
• Gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
• Réalisation de l'entretien des locaux
• Veille de la sécurité des patients, de leur entourage et des usagers
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

• Contact avec le public
• Manutention des patients et port de charges
• Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Compétences requises pour le poste Diplômes

• Diplôme d'état d'aide-soignant
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Savoir

• Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
• Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées
• Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
• Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
• Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
• Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler dans le respect de la personne soignée
• Travailler en équipe/en binôme
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°354762 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aide-soignant(e) Nuit EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de gourdon recherche pour son EHPAD un(e) Aide-soignant(e) de Nuit. Poste à 100%, horaires en 10 heures de 20h45 à 6h45.

Assurer tous les soins relevant de la compétence de l'aide-soignant en collaboration avec l'infirmière et/ou le binôme aide-soignant dans le cadre de la continuité des soins, de l'accueil et de l'urgence. Activités principales

• Participation aux transmissions orales entre les équipes jour/nuit selon l'organisation du secteur
• Réalisation les soins d'hygiène et de confort des patients, quelque soit le service d'affectation
• Installation des patients pour la nuit
• Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière et/ou l'autre aide-soignant (change, collation, écoute, )
• Maintien de la propreté des locaux, participation aux taches de bio nettoyages planifiés selon le secteur
• Préparation des chariots du petit déjeuner selon les consignes du secteur
• Aide à l'équipe de jour à terminer ses tâches selon la charge de travail si besoin
• Remplissage des diagrammes de soins (transmissions ciblées)
• Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
• Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
• Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
• Remplissage de la salle de soins en différents matériels

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

• Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
• Manutention des personnes et port de charges
• Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes

Compétences requises pour le poste Diplômes

• Diplôme d'état d'aide-soignant
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Savoir

• Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
• Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées
• Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
• Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
• Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
• Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
• Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

• Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler dans le respect de la personne soignée
• Travailler en équipe/en binôme
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°354761 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - BLOC OPÉRATOIRE - C.D.D. - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

AIDE SOIGNANT (H/F) pour un remplacement dans le service du BLOC OPÉRATOIRE à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio nettoyage dans les différents secteurs du bloc opératoire.
• Vérifier, au moyen d'autocontrôle, la qualité du travail effectué en appliquant les protocoles relatifs au bio nettoyage.
• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
• Contribuer à une prise en charge globale de l'opéré, en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri-professionnelle.
• Participer, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, à l'accueil et à l'installation du patient en salle d'opération.

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste de remplacement à temps plein à 100 %.

• Horaires : 07 H 00 14 H 30 / 10 H 00 17 H 30 / 08 H 00 15 H30
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme : D.E.A.S. obligatoire
• Modalités contractuelles : C.D.D. de 4 mois
• Prise de poste :15/06/2026
• Rémunération : selon votre profil, votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°354830 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aidesoignant·e Jour temps plein Secteur 94G15 Pav 12Psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir les patients et les accompagner tout au long de leur hospitalisation en psychiatrie adulte.

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention en collaboration avec l'équipe infirmière.

Observer l'état de santé des patients, assurer la surveillance clinique et transmettre les informations utiles à l'équipe.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé.

Accompagner les patients dans les activités sociothérapeutiques favorisant l'autonomie et la réhabilitation.

Contribuer à la qualité, à la sécurité et à l'entretien de l'environnement de soins Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'aidesoignant. Vous portez un intérêt pour la psychiatrie adulte, avec ou sans expérience préalable dans le domaine. Vous disposez d'un bon sens relationnel, savez travailler en équipe pluridisciplinaire et gérer des situations complexes. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de maîtrise de vos émotions. Vous êtes à l'aise avec les transmissions écrites et orales et l'utilisation des outils informatiques. Infos pratiques

Poste à temps plein de jour en horaires variables, organisation en 7h36 ou en 12h avec choix possible à l'embauche.

Affectation au sein de l'unité d'hospitalisation UF 5152 du secteur 94G15, site de Villejuif.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans la prise en charge globale des patients adultes.

Prérequis indispensable

Diplôme d'État d'aidesoignant.

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68.Les candidatures se passent sur SOFTY.

Annonce n°354868 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CRECHE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant(e) petite enfance (h/f) à la crèche, à temps complet. Mission générale du poste :

Sous la responsabilité de l'auxiliaire de puériculture, de la puéricultrice directrice et de la puéricultrice adjointe, elle accueille et prends soin de chaque enfant.

Ses soins seront individualisés et adaptés dans le but de favoriser le développement psycho affectif, staturo-pondéral, moteur et intellectuel des enfants. Ses actions s'inscriront dans de projet de la crèche. Activités principales:

Cherche à répondre aux besoins de chaque enfant par des soins adaptés . Elle assure des soins de maternage et d'hygiène à la demande.

Propose aux enfants des activités ludiques correspondant à leurs âges, à leurs capacités physiques et intellectuelles.

Entretient un environnement intérieur et extérieur propre, stimulant, sécurisant et confortable.

Elle réalise l'entretien des jouets et de la literie des enfants toutes les semaines.

Elle doit organiser en équipe pluridisciplinaire son travail auprès de l'enfant en référence au projet de la crèche. .

Dans sa relation avec les parents, elle donne des informations sur la journée de l'enfant. Elle ne juge pas mais a une attitude d'écoute.

Elle effectue le lavage, l'essuyage et le rangement de la vaisselle du repas et des goûters.

Elle cherche à réactualiser et à enrichir ses connaissances professionnelles par différents moyens (Lecture, formations, stages, débats ).

Elle participe à la vie de la crèche par son travail, sa créativité, ses initiatives, son aide .

L'aide auxiliaire de puériculture respecte le règlement de la crèche, fait preuve d'esprit d'équipe, de loyauté et de disponibilité . Profil recherché : Diplômes requis : expérience dans le secteur de la petite enfance. Titulaire d'un CAP Petite Enfance. Compétences nécessaires : Savoir: lire le projet de la crèche.

organisation et méthodologie du travail de nettoyage des jouets et des lits.

Réaliser des changes d'enfants et autres soins d'hygiène ou de confort en technique.

Respecter les protocoles de nettoyage et d'entretien mis en place à la crèche. Savoir être: discret organisé méthodique rigoureux soigné esprit d'équipe patient à l'écoute de l'enfant et des conseils de ses collègues. Respecter le secret professionnel. Savoir faire: respecter les consignes écrites suivre le planning de travail

s'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activités exécuter rapidement et minutieusement les tâches travailler seule ou en équipe.

Travailler en présence des enfants en préservant leur confort, leur sécurité. Spécificités du poste :

horaires variables s'échelonnant de 6h15 19h30 sur différentes sections.

Service accueillant 60 enfants de trois mois à 3 ans et plus; toutes catégories professionnelles confondues.

Annonce n°354871 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - psychomotricien(ne) (SSIAD / HAD LE NOUVION EN THIERACHE)

• Aisne (02)
• Le Nouvion-en-Thiérache
• CDI (Salarié)

Notre établissement du NOUVION en THIERACHE est à la recherche d'un/d'une psychomotricien(ne) à temps complet pour son service d'ESPRAD

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes présentant un dysfonctionnement physique ou psychique, en vue de leur permettre de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle et/ou professionnelle et leurs loisirs. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Le psychomotricien repère et évalue les désordres psychomoteurs et l'impact des chutes et/ou des pathologies neurodégénératives sur les sphères motrice, affective et psychique de la personne. Il vise à accompagner les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle. Il élabore un projet thérapeutique personnalisé, adapté aux besoins et au profil du patient.

Le psychomotricien fonde son intervention sur le mouvement, l'action, la stimulation sensorielle, la communication verbale/non verbale et les émotions. Cela afin de mettre en évidence les capacités fonctionnelles, motrices et cognitives, d'aider à l'acceptation des pertes auxquelles ils doivent faire face et aux changements corporels, de favoriser le réinvestissement d'un corps abîmé ou perçu comme déficitaire. Le psychomotricien soutient l'expression des émotions et le vécu du corps. Il recherche l'apaisement psychocorporel et rend le patient acteur de sa prise en soins.

Enfin le psychomotricien est amené à guider et soutenir les aidants dans la compréhension des troubles.

Appelé(e) à vous déplacer au domicile de vos patients, vous êtes autonome et adaptable sur votre activité. Vous organisez et planifiez votre activité en fonction du besoin défini. Vous adaptez vos techniques en fonction de l'état du patient.

Vous êtes également le garant de la traçabilité de votre activité à travers la mise à jour des dossiers patients.

Annonce n°354857 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aide-soignant·e Jour temps plein Secteur 94G15 - Pav 10- Psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir les patients et les accompagner tout au long de leur hospitalisation en psychiatrie adulte.

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention en collaboration avec l'équipe infirmière.

Observer l'état de santé des patients, assurer la surveillance clinique et transmettre les informations utiles à l'équipe.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi du projet de soins individualisé.

Accompagner les patients dans les activités thérapeutiques et sociothérapeutiques favorisant l'autonomie.

Contribuer à la qualité, à la sécurité et à l'entretien de l'environnement de soins. Profil recherché : Diplôme d'État d'aidesoignant requis.

Intérêt pour la psychiatrie adulte, avec ou sans expérience dans le domaine.

Bon sens relationnel, capacité d'écoute et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Rigueur professionnelle, autonomie, sens de l'organisation et gestion du stress.

À l'aise avec les outils informatiques et les transmissions écrites et orales.

Infos pratiques Poste à temps plein de jour en horaires variables, organisation en 7h36 ou en 12h selon le planning.Affectation au sein des unités d'hospitalisation du secteur 94G15, site de Villejuif.Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge globale des patients adultes.Prérequis : Diplôme d'État d'aidesoignant

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68.Les candidatures se passent sur SOFTY.

Annonce n°354869 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de l'Estran recherche un.e psychologue pour le pôle PRISME.

Le pôle PRISME structure l'offre de soins dédiée aux troubles du neurodéveloppement (TND). Il vise à renforcer la lisibilité, la coordination et la qualité des prises en soins en s'appuyant sur une collaboration étroite avec les acteurs du territoire. Ce pôle regroupe quatre activités : le CAMSP, les troubles du neurodéveloppement, la génétique et la recherche. Sa mission est de proposer un accompagnement global et personnalisé des patients, en mobilisant les compétences médicales, paramédicales et éducatives du territoire. L'agent aura pour missions de :

Accompagner les familles avant, pendant, et après la pose d'un diagnostic de maladie rare.

Assurer l'évaluation et l'accompagnement psychologique des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et de leurs familles, depuis le parcours diagnostique jusqu'à la mise en place d'interventions thérapeutiques et éducative

Participer aux évaluations standardisées, à l'analyse du profil fonctionnel et psychologique du patient, ainsi qu'à l'élaboration de préconisations et d'aménagements adaptés à son environnement

Mettre en uvre des actions de psychothérapie, de psychoéducation, de guidance parentale et d'éducation thérapeutique

Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires médicaux, paramédicaux, scolaires et sociaux afin de coordonner le parcours de soin.

Accompagner les démarches administratives et sociales liées au handicap.

Participer à des actions de prévention sur le territoire de la Manche, de formation, de sensibilisation, et d'information auprès des professionnels du territoire, dans les champs du TND ainsi qu'à des actions de recherche, recueil de données, suivi de cohortes, appels à collaboration locaux, régionaux ou nationaux. Profil de poste disponible sur demande PROFIL RECHERCHÉ : Diplome :

études supérieures spécialisées en psychologie (avec une autorisation d'exercer sur le territoire national pour les diplômes hors de la France) Expériences professionnelles : Expérience sur poste similaire fortement souhaitée

Appétence pour la pédiatrie, les troubles du neurodéveloppement et la recherche ainsi que pour l'accompagnement et l'éducation thérapeutique. Conditions d'exercice :

Lieu

Locaux du pôle PRISME à Avranches avec déplacements possibles sur les différents sites de prise en soins

Temps de travail

temps plein comprenant un temps FIR de 20% (horaires 9H/17H avec 30 min de pause méridienne)

Durée du contrat

CDD de 6 mois à compter du 1er aout 2026

Avantages

Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération

25 jours de congés + environ 14 RTT Logement temporaire à tarif préférentiel

Accès aux avantages du CGOS et l'Amicale du personnel (vacances, billetterie...)

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne selon le projet professionnel

Annonce n°354835 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue - Maison de la Résilience (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste de Psychologue au sein de la Maison de la Résilience à temps plein 100% est à pourvoir. Présentation du service : La maison de la Résilience

La maison de la Résilience est située à l'Hôpital Central du CHRU de NANCY. Il s'agit du premier centre au niveau national de prise en charge spécifique des victimes de violence sexuelles.

La mission de la Maison de la résilience est de prendre en charge toute victime de violences sexuelles quel que soit l'âge (incestes, viols, agressions, maltraitances sexuelles...) qui souffrent de troubles post traumatiques actifs avec répercussion au quotidien, souhaitant être accompagnées.

La Maison de la Résilience est un centre d'expertise diagnostique, de thérapeutiques intensives et innovantes, de recherche, des troubles post traumatiques sévères. Les missions sont de :

-Prévenir

actions de prévention primaire, secondaire, tertiaire

-Diagnostiquer

création d'un centre d'expertise des troubles post traumatiques complexes

-Traiter

centre de prise en charge intensif, gradué et innovant (Consultations, HDJ)

-Former les différents acteurs du sanitaire, médico-social, social, éducatif, judiciaire -Accompagner les professionnels et superviser

L'offre de soin comprendra des interventions individuelles et de groupes avec une gradation des soins pouvant aller jusqu'à une prise en charge de journée. Le public cible comprend enfants, adolescents, adultes. Le Centre de psychotraumatisme de Lorraine Sud (CPT)

Le CPT est une antenne du Centre Régional de Psychotraumatisme (CRP) de Strasbourg. Ses missions sont :

-Assurer des soins de recours pour tous types de psychotraumatisme

-Animer le travail en réseau des acteurs de soins du psychotraumatisme -Former et superviser les équipes La CUMP 54

Les missions de la CUMP sont d'assurer la prise en charge médico-psychologique immédiate et post-immédiate des victimes de catastrophe ou d'évènements impliquant un grand nombre de victimes et susceptible d'entrainer d'importantes répercussions psychologiques en raison de leur nature. Missions spécifiques:

1. Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive, diagnostique et thérapeutique :

-Prises en charge individuelles psychothérapeutiques et de soutien dans le cadre d'une consultation du psycho traumatisme selon le cadre de prise en soin défini au sein de la maison de la résilience

-Participation à des gradations de soins dans le cadre d'interventions pluridisciplinaires

-Prise en charge des patients en groupes, animés seul ou en binôme avec les différents professionnels de l'équipe, médiés par des supports spécifiques (psychoéducation, éducation thérapeutique, script traumatique, )

2. Bilans psychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution) 3. Participation à la mission de programmation :

Favoriser la programmation des prises en charge, des activités et des soins afin d'assurer la cohérence du parcours patient en fonction de son programme individualisé de soins et du cadre institutionnel de prise en charge

Garantir le respect des différentes modalités de soins proposés et coordonner avec pertinence et optimisation les différentes interventions.

4. Participation aux réunions cliniques, temps organisationnel et temps d'échange avec l'équipe

5. Respecter et décliner ses interventions en lien avec la programmation des soins du service 6. Participer aux missions CUMP 7. Activité de formation 8. Activité de création de réseau partenarial 9. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.

10. Renseignement au quotidien du dossier patient informatisé et rédaction de compte-rendu pour chaque intervention

11. Création de compte rendus systématiques et Saisie de l'activité (RIMP) Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation Expérience:

-Expérience clinique en matière de prises en charge psychothérapeutiques du psychotraumatisme

-Maîtrise d'outils psychothérapeutiques pour intégrer le psychotraumatisme -Maîtrise des outils de régulation émotionnelle

-Expérience du travail en groupe de psychoéducation et de thérapie

-Expérience dans des activités d'enseignement et de formations diverses

-Sens du travail en équipe

animation et coordination

-Capacités d'adaptation à des situations et des prises en charge de natures diverses Compétences, qualités requises et spécificités: -Être titulaire d'un Master 2 de psychologue clinicien -Avoir des connaissances approfondies en psychopathologie

-Avoir des connaissances spécialisées en psychotraumatologie : trauma simple, trauma complexe et troubles dissociatifs

-Posséder des compétences en psychothérapie du traumatisme : EMDR, TCC, IMO, hypnose et thérapies brèves, ICV, TCD, ou souhaitant s'y former -Maitriser des outils de régulation des émotions

-Avoir des connaissances institutionnelles assurant la qualité d'un travail pluridisciplinaire

-Respecter l'organisation du travail et de soins programmés, être motivé par une prise en charge innovante et intensive

-Être en capacité d'utiliser les outils du CHU et du CPN (suite à formation)

-Mettre en uvre le projet de prise en charge adapté à la problématique de la personne

-Avoir le sens du travail en équipe

animation, coordination et respect de la multidisciplinarité

-Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet évolutive -Avoir une justesse du positionnement professionnel

-Adopter un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité

-Faire preuve d'autonomie et avoir le sens des responsabilités

-Faire preuve de rigueur, efficacité et réactivité dans la mise en uvre des missions confiées

-Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs professionnelles : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion

-Développer de nouvelles connaissances et/ou compétences en s'inscrivant dans une démarche continue de formation professionnelle -Être en capacité à se remettre en question et à évoluer -Faire preuve de créativité et adaptabilité -Posséder le permis de conduire

Les relations professionnelles du psychologue clinicien se font avec :

-le médecin responsable de service pour l'élaboration des projets d'évaluation et de soins

-les médecins des unités pour la réflexion et l'élaboration des projets thérapeutiques -les collègues psychologues

-les équipes soignantes et les cadres de santé pour la mise en uvre des soins et la supervision des pratiques -es réseaux médicosociaux -les groupes de pairs pour les analyses de pratique Savoir-faire :

-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

-Mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients -Organiser/Animer les activités pour les patients

-Rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports

-Formaliser et transmettre son savoir professionnel : dispenser et partager les connaissances issues d'autres théories et empiriques

Annonce n°354855 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aidesoignant·e Jour temps plein Secteur 94G15 Pav 12Psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Accueillir les patients et les accompagner tout au long de leur hospitalisation en psychiatrie adulte.

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention en collaboration avec l'équipe infirmière.

Observer l'état de santé des patients, assurer la surveillance clinique et transmettre les informations utiles à l'équipe.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé.

Accompagner les patients dans les activités sociothérapeutiques favorisant l'autonomie et la réhabilitation.

Contribuer à la qualité, à la sécurité et à l'entretien de l'environnement de soins Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'aidesoignant. Vous portez un intérêt pour la psychiatrie adulte, avec ou sans expérience préalable dans le domaine. Vous disposez d'un bon sens relationnel, savez travailler en équipe pluridisciplinaire et gérer des situations complexes. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de capacité d'adaptation et de maîtrise de vos émotions. Vous êtes à l'aise avec les transmissions écrites et orales et l'utilisation des outils informatiques. Infos pratiques

Poste à temps plein de jour en horaires variables, organisation en 7h36 ou en 12h avec choix possible à l'embauche.

Affectation au sein de l'unité d'hospitalisation UF 5152 du secteur 94G15, site de Villejuif.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans la prise en charge globale des patients adultes.

Prérequis indispensable

Diplôme d'État d'aidesoignant.

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] ou Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68.Les candidatures se passent sur SOFTY.

Annonce n°354872 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psyhcologue (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDI (Salarié)

Description du pôle

Le pôle 59I07 accueille les enfants de 0 à 18 ans en s'appuyant sur différentes unités fonctionnelles :

3 CMP (le CMP de la rue de Lille, le CMP de la rue Pellart, le CMP de Wattrelos) pour enfants de 18 mois à 12 ans

1 Unité de psychiatrie périnatale

pour les bébés de 0 à 18 mois et leurs parents

1 CATTG (Centre d'Accueil Thérapeutique Groupal) 1 HDJ pour enfant TSA de 2 à 6 ans (Arc en ciel)

1 Unité pour adolescent de 13 à 18 ans (CMP ado, équipe mobile et de liaison)

L'unité de psychiatrie périnatale prend en charge les dysfonctionnements précoces des interactions parents-bébé et les troubles précoces du développement du bébé. Elle propose de soutenir les parents en période périnatale présentant des difficultés variées, principalement : dépression post-natale, syndrome anxieux, troubles de l'attachement. Elle soutient le développement du bébé pouvant présenter un évitement relationnel, des troubles psychomoteurs, des TND. Les soins sont majoritairement dispensés sur les lieux de vie de l'enfant et couplés à des consultations médicales en CMP. Des soins en individuels ou en groupe sont également proposés au bébé en CMP. Les locaux seront situés au 33 rue de Lille à Roubaix.

Médecin Cheffe de Pôle

Dr Véronique VOSGIEN

Médecin Cheffe de service

Dr Patricia DO DANG

Cadre supérieur de santé

Mr Samuel VENEL

Cadre de santé

Monsieur Moussa MEKENTICHI

Rôle

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Qualification

Licence de psychologie + Master 1 + Master 2 de Psychologie / ou DESS de Psychologie.

Compétences et formation :

Vous avez des connaissances et une expérience en psychiatrie périnatale Vous avez une expérience en visite à domicile

Vous avez bénéficié de formations spécifiques en psychiatrie périnatale (D.U. de psychiatrie périnatale, ADBB, observation du bébé selon Esther Bick)

Vous avez des connaissances des signes de souffrance psychique dans des situations de maltraitance du bébé.

Vous avez des capacités à travailler en équipe pluri professionnelle

Vous avez des capacités à travailler de manière individuelle et groupale Savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire

Vous savez observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Vous savez organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Vous savez rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Spécificités du poste :

Intégrer et participer au développement de l'équipe de psychiatrie périnatale

Participer à la réponse sectorielle de la souffrance psychique des parents et de leur bébé

Assurer des suivis parents-bébé dans le cadre de troubles des interactions principalement au domicile et également en consultation en lien avec le médecin référent de la situation

Assurer des suivis de bébés présentant des troubles du développement et des évitements relationnels

Effectuer un travail de contenance institutionnelle et d'élaboration clinique

Participation aux groupes thérapeutiques dans le cadre du CATTG en tant que thérapeute ou dans le cadre de la reprise clinique des groupes Participations aux bilans et évaluations

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service.

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Effectuer un travail de réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur en vue de favoriser l'accès aux soins des parents et des bébés

Renforcer la cohérence et la fluidité du parcours de soin des parents et des bébés suivis, en lien avec les partenaires externes (PMI, maternité, crèches, pouponnières)

Annonce n°354850 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue 50% (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable au Centre Régional du Psychotraumatisme Mineurs de Franche-Comté. Le poste est à pourvoir dès que possible

La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 23 mai 2026 prochain. Missions:

Consultation auprès d'enfants de 0 à 18 ans, victimes de tout type de psychotraumatisme, à visée d'accueil, d'évaluation, d'orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Réaliser un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient et élaborer les bilans psychologiques

Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels, travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de l'éducation nationale. Qualification:

Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou d'un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.

Merci d'adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
[email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected] Pour tous renseignements, contactez Arnaud ROLIN, Cadre de Santé CRP
[email protected]

Annonce n°354828 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Aide-soignant(e) de jour en CDD au sein du SMR (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDD (Salarié)

Centre Hospitalier d'Arpajon

Horaires

Poste en 7h (jour)

Contrat

CDD

Rejoignez une équipe dynamique au cur du parcours de rééducation !

Le Centre Hospitalier d'Arpajon recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Vous participerez activement à la prise en charge globale de patients en phase de récupération et de réadaptation. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne

Participer à la rééducation fonctionnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Surveiller l'état clinique des patients et transmettre les informations Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens du relationnel et de l'accompagnement Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Intérêt pour la réadaptation et le suivi des patients Pourquoi nous rejoindre ? Travail en équipe pluridisciplinaire motivée

Service centré sur la progression et l'autonomie des patients Expérience valorisante en SMR Encadrement bienveillant et formateur

Annonce n°354849 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Poste de masseur kinésihérapeute F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est à la recherche d'un masseur kinésithérapeute pour venir compléter son équipe de rééducateurs. Profil recherché :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon

manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le

maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Annonce n°354794 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F - HDJ MPR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

MPR médecine physique et de réadaptation

Les principales missions :

Rééducation et/ou réadaptation de la personne en perte d'autonomie en vue d'une récupération totale ou lui permettant de réintégrer une vie sociale proche de la normale ;

Réalisation de bilans et/ou rééducation

mécanique, sensori-motrice, neuropsychologique, proprioceptive, dyspraxie visiospatiale ;

Mises en situation écologiques et réentraînement à l'effort ; Conseils et adaptation des aides techniques ;

Entraînement et apprentissage des aides techniques (fauteuil roulant électrique...) ;

Réadaptation

aménagement du domicile en lien avec le handicap ;

Réinsertion

visite en entreprise et conseils pour l'adaptation du poste de travail ;

Travail en lien avec le « réseau pédiatrique » pour les troubles de l'apprentissage ; Participation à la prise en charge des patients de l'HDJ.

Horaires

du lundi au vendredi, 8h-12h30 / 13h30-16h30 ; repos fixes ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2360 brut

A pourvoir

le 27/04/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : D.E. Ergothérapeute ;

Connaissances sur le vieillissement physiologique et pathologique ;

Maîtrise opérationnelle de l'utilisation des dispositifs et matériels médicaux ; Aisance avec l'informatique ; Ecoute, patience, disponibilité ; Rigueur organisationnelle ;

Capacité à prendre des décisions dans son domaine d'activité ; Goût pour le travail d'équipe ; Patience et disponibilité ; Discrétion.

Annonce n°354803 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - psychologue à 60% pour notre poste en service médico-légal réparti à 30% sur l'UMJP et 30% sur l'UAPED (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 60% de temps pour son Unité Médico-Judiciaire de Proximité (UMJP) et son Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED), prise de poste au 1er juin 2026.

Quotité

60% ETP en contrat évolutif ou mutation.

Liens hiérarchique et fonctionnel

Directrice des Ressources Humaines -Psychologue coordonnateur, Cheffe de service.

Equipe

Médecins légistes et psychiatres, psychologues, assistantes sociales, infirmière, coordinatrice, secrétaires.

Publics concernés

Victimes mineures et majeures de violences sur le secteur des établissements de Libourne, Blaye et Sainte-Foy-la-Grande.

Collaborations en interne et externe

Acteurs hospitaliers (unités et services de soins), judiciaires (gendarmeries, officiers de police judiciaire, tribunal judiciaire), associatifs (aide aux victimes, hébergement) et de la protection de l'enfance (MDS, PMI, ASE).

MISSIONS :

Activités principales :

• Entretiens cliniques auprès des personnes présumées victimes de violences

Evaluation du retentissement psychologique des faits de violence, le cas échéant sur réquisition de l'autorité judiciaire.

Rédaction d'écrits synthétiques en lien avec le rapport médico-légal, à destination de l'autorité judiciaire ou des partenaires, le cas échéant à visée de protection de l'enfance

Observations psychologiques dans le cadre d'auditions judiciaires filmées

Intervention à visée de psychoéducation sur les violences et le psychotraumatisme

Evaluation psychopathologique et développementale de la personne y compris dans le cadre d'un état de stress aigu.

Repérage des situations à risque psychique ou contextuel (risque suicidaire, réactivation traumatique ou décompensation, dangerosité de l'environnement)

Prise en charge psychothérapeutique de première intention du psychotraumatisme

Orientation vers les acteurs adaptés aux besoins de la personne

Contribution à la vie institutionnelle du service et aux réunions cliniques, d'organisation, de projet, de réseau et de partenariat.

Autres activités

Contribution aux actions de formation dispensées par les professionnels du service

Participation à l'animation et au développement du partenariat et des réseaux

Accueil et encadrement de stagiaires étudiants en psychologie.

Participation au Collège des psychologues et aux projets de l'établissement

Réalisation de travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (temps de FIR). Compétences et qualités requises :

• Maîtriser les techniques d'évaluation psychologique de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, ainsi que l'approche psychothérapeutique en situation de psychotraumatisme.

Concevoir et structurer sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable

Adapter avec empathie son intervention en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur ou du territoire

Formaliser et transmettre avec aisance ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Prioriser, hiérarchiser son activité et prendre en compte son retentissement émotionnel.

Inscrire sa pratique psycho-légale dans le cadre de l'éthique et de la déontologie professionnelle y compris face à des situations d'urgence

Annonce n°354867 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue à 50 % service Hématologie Clinique - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

*Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière) Dénomination du poste : Psychologue en Service d'Hématologie clinique à 50%

Prise en charge de patients atteints d'une hémopathie maligne bénéficiant d'un traitement par chimiothérapie et/ou thérapies ciblées, immunothérapies. Secteur d'activité :

Service d'Hématologie, comprenant 3 Unités Fonctionnelles : 22 lits d'Hospitalisation conventionnelle + 5 lits de soins intensifs en Unité Protégée et un secteur externe de consultation.Situé à l'Hôpital Robert Debré, respectivement aux 5ème étage, 8ème étage et au niveau +1. Définition du poste et activités principales Définition

Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.Sa mission l'amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires. Missions et activités

Travail clinique d'accompagnement à l'élaboration psychique des patients Notamment lors de l'annonce du diagnostic

Par rapport au vécu difficile des périodes d'hospitalisation en secteur protégé et des différents moments de souffrance

Dans le cadre de patients en rémission médicale devant s'adapter à une nouvelle vie. Travail avec les familles Au moment de l'annonce diagnostique et/ou de décès Dans l'accompagnement de la fin de vie de leur proche Dans leur vécu de deuil. Travail avec les membres de l'équipe soignante

Possibilité de proposer des temps formels et informels auprès des collègues pour favoriser l'expression des sentiments en lien avec la confrontation aux douleurs intenses des patients, qu'elles soient physiques, psychiques, ainsi que lors de décès à répétition.

Ecoute des difficultés particulières et occasionnelles provenant d'une résonance avec les éléments de la vie personnelle. Orientation éventuelle sur un thérapeute extérieur au service.

Sensibilisation aux difficultés psychologiques que les patients ont à subir et aussi en fonction de leur histoire personnelle et la difficulté des familles. Moyens Consultations auprès des patients venant en externe

Entretiens auprès des patients, dans le service (bureau à disposition ou dans la chambre si chambre seule)

Participation aux transmissions paramédicales les jours de présence

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires du service

Les autres moyens sont à l'initiative du psychologue. (Possibilité de demander des outils thérapeutiques ou livrets pour enrichir la connaissance clinique ) Caractéristiques du poste / Conditions de travail Poste à 50%

Horaires

forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent A moduler selon les besoins et l'activité du service

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

Formalisation du temps FIR possible selon les règles institutionnelles (anticipation du temps de formation annuel avec approbation du chef de service au cours du 1er trimestre de l'année civile, à réaliser sur site)

Accès au concours de fonction publique hospitalière sur titres et travaux

Possibilité d'accéder à une diversité de formations institutionnelles (Hypnose, éducation thérapeutique du patient, prise en charge palliative, etc.) et hors institution auprès du service de formation continue Profil recherché : Niveau d'études Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologue Formation en onco-psychologie souhaitée Compétences professionnelles requises

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial.

Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge. Contribuer à la tenue de rapports d'activité. Organiser et animer des groupes.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs. Qualités professionnelles requises Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Disponibilité Sens du travail en équipe Respect de l'organisation du cadre d'exercice.

Annonce n°354785 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Psychologue clinicienne Maladies Respiratoires Service d'Oncologie Thoracique - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Principales activités

· Accompagner les patients atteints de cancer pulmonaire et de leurs proches : évaluation psychologique du patient, entretiens individuels et/ou familiaux, mise en place d'un suivi psychothérapeutique, orientation psychologique/psychiatrique si nécessaire, suivis de deuil

· Recueillir et analyser les demandes d'accompagnement psychologique faites par les soignants concernant les patients suivis en hospitalisation conventionnelle ou de jour

· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions pluridisciplinaires de synthèse, aux transmissions soignantes

· Rédiger des comptes rendus écrits dans le dossier de soins des patients suivis Mission(s) spécifiques(s)

· Soutenir le travail psychique à l'uvre chez la personne atteinte de maladie grave et en fin de vie

· Evaluer les capacités d'adaptation de la personne et de ses proches et intervenir sur le plan psychothérapeutique pour accompagner leur prise en charge.

· Réaliser une médiation entre les patients, leurs proches et l'équipe soignante

· Apporter aux professionnels de l'équipe un éclairage propre à son expertise, en particulier concernant la dynamique psychique du patient et ce qui se joue dans la relation de soins

· Soutenir les démarches et actions visant à favoriser le développement de la pratique des soins palliatifs

· Contribuer à la continuité du parcours patient en faisant le lien avec les acteurs :

Internes au CHU

psychologues des différents services, Equipe Mobile de Soins Palliatifs

Externes au CHU

Unité de Soins Palliatifs, Soins de Suite et de Réadaptation, Lits identifiés de soins palliatifs, Centre Médico-Psychologiques, psychiatres et psychologues libéraux, associations

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES:

Nature et niveau de formation pour exercer le métier

Licence de psychologue + Master 2 ou DESS en psychologie clinique. TECHNIQUES : Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyse r la situation, le discours des différents acteurs

Organis er un cadre thérapeutique singulier o u institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents e t/o u rapports, relatifs à son domaine de compétences ORGANISATIONNELLES :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en oeuvre les activites therapeutiques adaptées aux patients RELATIONNELLES : Travail en équipe pluridisiplinaire

Annonce n°354778 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé