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02/01/2024 - Aide soignant(e) OU AES (HOPITAL Murat)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste :
Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, dhygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées :
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et sintégrer dans une vie déquipe.


Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat.
Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Possibilité dhébergement temporaire Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250266 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX en CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Métier/Grade : Infirmier en soins généraux
Pôle : MCO Service : MEDECINE 3 CARDIOLOGIE
Horaires : poste du matin ou daprès-midi nuits possibles
37h30 hebdomadaires et 14 RTT/AN
Rémunération brute mensuelle : 2 360 en début de carrière (hors sujétions)
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et laccompagner, qui concourent à
la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant
lhospitalisation et lors de sa sortie
Réalisation détudes et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en oeuvre des procédures délimination des déchets
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène
et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens daide
Éduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation
Etre capable de sadapter aux changements liés aux remplacements ponctuels et multiples
PRÉREQUIS INDISPENSABLES
Diplôme dÉtat infirmier Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250366 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS/ASH 100% - STERILISATION - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) aide-soignant(e) ou ASH à temps plein pour le service de stérilisation, du Pôle Pharmacie, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250400 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Métier / Grade : Infirmier en soins généraux
POSTE VACANT 100%
Pôle : MCO Service : Médecine 1 MEDECINE POLYVALENTE
Horaires : poste du matin ou d'après-midi nuits possibles
37h30 hebdomadaires et 14 RTT/AN
Rémunération brute mensuelle : 2 360 en début de carrière (hors sujétions)
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à
la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant
l'hospitalisation et lors de sa sortie
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène
et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens d'aide
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue dune démarche d'autonomisation
Etre capable de s'adapter aux changements liés aux remplacements ponctuels et multiples
PRÉREQUIS INDISPENSABLES
Diplôme d'État infirmier Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250365 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - Psychomotricien(ne) temps incomplet 60% poste vacant (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

Poste vacant
Présentation générale de létablissement :
LEHPAD Mer et Pins est un établissement public médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Il accueille 310 résidents sur 4 sites et 4 bâtiments différents. La singularité de la structure est daccompagner 190 personnes âgées dépendantes et de prendre en charge 120 personnes âgées handicapées (PHA), pour un effectif de plus de 200 professionnels. Un des enjeux pour lEHPAD est de faire reconnaître le projet PHA (en cours dexpérimentation) dans le cadre de la négociation du CPOM. En 2022, létablissement a ouvert sa nouvelle résidence de 128 lits. Sur cette résidence, lEHPAD bénéficie dun Pôle dActivités et de Soins Adaptés (PASA) qui permet daccueillir, dans la journée, les résidents ayant des troubles du comportement modérés, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux.

Cadre règlementaire du poste :
Psychomotricien(ne) (Réf 05I70)

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme dEtat de psychomotricien.

Rôle et enjeux du poste :
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités déducation psychomotrice, de prévention, déducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Activités :
- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels ;
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions ;
- Interventions et soins en psychomotricité ;
- Organisation des activités et gestion des ressources ;
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires ;
- Réalisation d'études et de recherches ;
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur ;
- Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Savoir-faire :
- Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur ;
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité ;
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité ;
- Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité ;
- Former des professionnels et des personnes en formation ;
- Gérer une structure et ses ressources ;
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur ;
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Connaissances requises :
- Anatomie, physiologie ;
- Communication et relation d'aide ;
- Éthique et déontologie professionnelles ;
- Médicales générales et/ ou scientifiques ;
- Méthodes de recherche en soins ;
- Pédagogie ;
- Psychologie des âges de la vie ;
- Psychomotricité ;
- Psychosociologie du handicap ;
- Qualité ;
- Santé publique.

Relations professionnelles :
- Equipe pluridisciplinaire : 2 ergothérapeutes, et un enseignant en activité physique adaptée
- Médecin coordonnateur ;
- Cadre Supérieur de Santé ;
- Cadre de Santé. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250382 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - AS - 100% -MEDECINE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) AS, à temps plein pour le service de médecine du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250399 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

29/12/2023 - Masseur-kinésithérapeute (Hôpital Local - Section EHPAD REIGNIER (74))

Situé près detapos;Annemasse et à 30 minutes detapos;Annecy, proches lacs et montagnes, letapos;Hôpital Départemental de Reignier est un établissement public de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée, et propose deux types detapos;activités : une activité médico-sociale, en disposant de 170 lits pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ainsi quetapos;une activité sanitaire pour une capacité de 50 lits de soins de longue durée (USLD).Nous recherchons un MASSEUR/KINESITHERAPEUTE H/F pour notre établissement. Vous serez en charge de réaliser des soin de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostique et au traitement.

Activités principales :

Examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique
Etablissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre
Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé en masso-kinésithérapie
Transmission detapos;informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
Vérification et contrôle des matériels orthopédiques
Enregistrement des données liées à letapos;activité

Relations professionnelles les plus fréquents :
Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins
Psychologues et neuropsychologues pour avis
Fournisseurs detapos;orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la fourniture et la pose de matériels Ergothérapeute, éducateur APA, diététicienne
Equipe detapos;animation

Savoir-faire requis :
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Éduquer, conseiller le patient et letapos;entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation
Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en équipe interprofessionnelle
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient

Prérequis indispensables :
Diplôme detapos;Etat de masseur kinésithérapeute ou équivalence avec autorisation detapos;exercice valablement délivrée par letapos;Administration Française
Pour le personnel étranger : Niveau de langue française : Echelle CECRL Niveau B2 exigé

Savoir-faire spécifiques :
Participer à la bonne tenue des informations dans le dossier patient informatisée, relatives à son domaine de compétence, qui contribuent à letapos;évaluation de la médicalisation en EHPAD et USLD pour les grilles PATHOS et GIR Comportement adapté à la personne âgée (écoute, patience...)
Qualité relationnelle avec la personne âgée

Type detapos;emploi : Temps partiel, CDI
Nombre detapos;heures : 121.34 par semaine
Salaire : 1 739,99 à 2 482,23 par mois

Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250236 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - ergothérapeute (GHPSO Creil)

Contrat(s)
CDI, (ou CDD), Temps plein ou temps partiel

Fonction :
Lergothérapeute intervient :
Sur Creil : en neurologie, orthopédie, médecine polyvalente, réanimation médico-chirurgicale et autres services à la demande

Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services,
Avec les professionnels dautres structures
Avec les fournisseurs de matériel
Avec les familles, les associations daides à domicile

Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites
Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes, enseignante en activité physique adaptée
Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignantes en activité physique adaptée
Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, orthopédie, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, chirurgie digestive, urologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, pédiatrie.
Le site de Senlis comporte un SSR, des services de gériatrie aigue, cardiologie, médecine polyvalente, maternités, néonatologie, réanimation néonatologie, EHPAD, longs séjours, soins palliatifs.

Horaires :
Le poste est à temps plein, possibilité de temps partiel
horaires journaliers 9h-17h, (en discontinu soit 7 h 30 de temps de travail effectif)
Repos hebdomadaires samedi et dimanche
25 congés annuels + 3 jours supplémentaires possibles, 15 RTT

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes adultes hospitalisées en vue dun retour à domicile ou dune institutionnalisation.
Concourir à la prévention des complications liées aux facteurs de fragilité.
Lapproche thérapeutique est orientée vers une approche bio-psycho-sociale.

Missions permanentes :
- Répond de façon équilibrée aux prescriptions médicales
- Réalise un planning de prise en charge de façon coordonnée avec les autres intervenants.
- Réalise des bilans adaptés et un projet dintervention en ergothérapie en collaboration avec lensemble de léquipe.
- Réalise des actes de rééducation et réadaptation favorisant lamélioration de lautonomie et lindépendance dans la vie quotidienne en stimulant les fonctions déficitaires et en sollicitant les capacités restantes.
- Met en place des ateliers selon les besoins : prévention des chutes, cuisine thérapeutique ou autres ateliers thérapeutiques
- Choisit et améliore les installations, le positionnement et l'environnement du patient afin de prévenir la survenue des troubles posturaux assis et allongés
- Evalue, essaie et conseille les aides techniques et dispositifs adaptés au patient
- Préconise ou fabrique du petit matériel (orthèse, aides techniques, etc...)
- Commande le matériel nécessaire à lactivité en accord avec le cadre du service
- Vérifie et contrôle les matériels
- Participe aux réunions de synthèse
- Forme / informe les soignants (techniques, utilisation du matériel)
- Forme / informe les aidants (techniques, utilisation du matériel)
- Transmet les informations (bilans et suivis) dans le dossier du patient (logiciel DX Care®)
- Enregistre et transmet ses données liées à l'activité hebdomadaire au cadre de rééducation
- Accueille et encadre des stagiaires
- Sintègre à léquipe de rééducation, participe aux réunions interprofessionnelles de rééducation hebdomadaires
- Applique les protocoles et procédures en vigueur dans létablissement et dans le service.
- Assure une veille professionnelle, applique les connaissances actualisées
- Veille au respect de la tenue réglementaire : tenue vestimentaire fournie et entretenue par létablissement, chaussures fermées et lavables, chevelure attachée, port de bijoux interdit

Missions spécifiques :
- réaliser des visites à domicile ponctuellement, selon les besoins des patients et après accord du cadre
- participer aux groupes de travail institutionnels (démarche qualité, groupe prévention des chutes, commission de soins)
- Mettre en place des projets spécifiques en coordination avec les cadres







ATTRACTIVITE DU POSTE
- poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
- 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
- Rémunération selon grille FPH + indemnités diverses
- Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable. (1 ergothérapeute en poste sur le site de Senlis)
- Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre


COMPETENCES REQUISES



Etre titulaire du diplôme détat dergothérapeute.
- avoir des compétences et /ou expériences en neurologie adulte
- Posséder des connaissances du processus du vieillissement et de ses conséquences


Formation obligatoire :
Sécurité incendie

Formations institutionnelles :
AFGSU

Les qualités professionnelles requises :

Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités dorganisation : savoir être autonome, sadapter, demander de laide si nécessaire, esprit de synthèse et de discernement
Sens des relations humaines :
Contact avec le malade et la famille : être capable dadapter le langage thérapeutique; savoir répondre aux besoins implicites et explicites du malade vis à vis de la rééducation ; Favoriser la participation du patient à sa rééducation
Contact avec les autres intervenants,
Sens de la responsabilité
Capacité découte, dobservation, danalyse
Compétences pédagogiques
Respect de la hiérarchie

Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement
cadre paramédical de santé Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249927 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - Orthophoniste (GHPSO Creil)

CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel
Descriptif
Fonction : orthophoniste
Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services
Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites
Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes et enseignant en activité physique adaptée
Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignants en activité physique adaptée
Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, AVC, pédiatrie, néonatologie, réanimation néonatologie,
Le site de Senlis comporte le SSR et HDJ SSR, la gériatrie aigue, de la cardiologie et médecine polyvalente, les maternités, l EHPAD, les longs séjours


MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Assurer la prise en charge orthophonique (bilans, rééducation des troubles de la communication, de la déglutition) des patients hospitalisés dans lensemble des services selon les besoins et essentiellement en service de neurologie
Encadrer les étudiants en orthophonie en formation initiale

Missions permanentes :
Rééducation des patients hospitalisés
Transmission avec léquipe soignante et lencadrement de rééducation (écrite et orale)
Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation
Participation aux formations dispensées
Saisie des actes dans Clinicom
Participation aux différentes réunions dorganisation du service
Formation continue : sous réserve de lencadrement et après entretien individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et besoins des services

Missions spécifiques :
Dépistage des troubles de la déglutition
Rééducation des aphasies et des troubles de communication (dysarthries,.)
Conseils de techniques facilitatrices aux patients, son entourage et soignants

PARTICULARITES A LA FONCTION
Capacité à contribuer au diagnostic clinique et aux capacités du patient
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité découte, dobservation, danalyse
Savoir être autonome
Savoir sadapter
Compétences pédagogiques

ATTRACTIVITE DU POSTE
- poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
- 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
- Rémunération selon grille FPH + indemnités potentielles
- Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable.
- Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre


COMPETENCES REQUISES
La formation et les qualifications requises :
Certificat de capacité dorthophoniste
Connaissances des troubles de la communication, des troubles neurologiques plus spécifiquement adultes

Formation obligatoire :
Sécurité incendie
Formations institutionnelles :
AFGSU
Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement :
Cadre de santé paramédical Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249930 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - infirmier en réanimation (GHPSO Creil)

Pole : URAD

Site : Creil

Service : Réanimation / Unité de soins continus

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat

Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins ;
- Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
- Cadre de santé,

Liaisons fonctionnelles :
- Médecins, chirurgiens,
- Secrétaires ;
- Psychologue ;
- Aides-soignants,
- Agents sanitaires hospitaliers ;
- Equipes dautres unités ;
- Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.

Présentation du Service :
12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque daggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service dhospitalisation classique).

Horaires de travail : 8h-20h ou 20h-8h

Effectif : 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.





MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).

Missions permanentes :

Activités de soins :
- Savoir détecter les situations durgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
- Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel dépuration rénale, contre-pulsion, chariot durgence), sassurer de leur fonctionnalité ;
- Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec laide-soignant, et sassurer le leur efficacité ;
- Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
- Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
- Participer aux travaux de service et institutionnels.

Organisation des soins :
- Planifier, organiser et réaliser les soins ;
- Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
- Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
- Maîtriser la dispensation des médicaments ;
- Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.

Accueil et prise en charge des patients :
- Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
- Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;
- Gérer le patient décédé et sa famille ;
- Collaborer avec lUnité de Coordination de Prélèvement de Greffes.

Gestion du matériel :
- Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
- Contrôler les stocks ;
- Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
- Contrôler le chariot durgence.

Formation continue :
- Formations institutionnelles obligatoires ;
- Notions dinformatique ;
- Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

- Aptitude à gérer le stress ;
- Aptitude à travailler la nuit.
- Travaille en binôme avec laide soignante.






COMPETENCES REQUISES

La formation :
Diplôme détat infirmier

Formation obligatoire :
AFGSU
Sécurité incendie
Sécurité transfusionnelle

Formations institutionnelles :
-Formation prise en charge des escarres
-Formation à la prise en charge de la douleur

Les qualités professionnelles requises :
Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit déquipe, esprit dinitiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de lagressivité, tolérance, aptitude à former, capacité dadaptation. Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249931 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - Masseur-kinésithérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons trois masseurs-kinésithérapeutes (H/F) en MCO et gérontologie.
Temps plein ou temps partiel.

* Missions principales :
- Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient.
- Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Intervenir sur prescription médicale.
- Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif.
- Réévaluer et adapter le traitement.
- Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé.
- Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.

* Le CH de Vienne est situé à 30 minutes de Lyon (desservi par les transports en commun)
Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.

* Si vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Julie MACRON au 04 74 3134 96 ou par mail à j.macron@ch-vienne.fr

Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 jan. 2024

Annonce n°250209 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

28/12/2023 - Neuropsychologue (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un neuropsychologue à temps partiel (80%) pour son Hôpital de jour.

Présentation du service
L'Hôpital de jour accueille les patients sur prescription médicale
Aide au diagnostic des pathologies aigues ou chroniques
Suivi et réajustement thérapeutique
Evaluation et bilan gérontologique pluridisciplinaires des déficiences et affections
Aide à la rééducation - réadaptation, réorientation ou réinsertion sociale
Suivi des patients à risques médicaux, psychologiques et ou sociaux
Organisation de la préparation à l'entrée en institution et prévention de la crise liée à la rupture du maintien à domicile
Informations, conseils, orientation et accompagnement du patient et de son entourage
Aide aux personnes aidantes

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Direction de l'hôpital
Direction des services de soin infirmier
Médecins gériatres
Cadre de santé
Equipe pluridisciplinaire / services techniques

Spécificité de l'emploi
La détention d'un master 2 de psychologie spécialisé en neuropsychologie.

MISSIONS PERMANENTES
Evaluations cognitives et suivis neuropsychologiques
Rédaction et communication de comptes rendus d'évaluation
Réunions pluridisciplinaires
Réunions d'expertise
Guidage des activités proposées par l'équipe soignante
Interventions ponctuelles dans le service de médecine
Transmissions internes des informations
Soutien psychologiques auprès des patients et de leur famille
Aide aux aidants
Formations théoriques auprès des soignants

MISSIONS OCCASIONNELLES
Maintien à jour des connaissances théoriques et pratiques, des avancées de la recherche
Enseignement aux étudiants stagiaires accueillis et formés dans la structure selon les modalités du décret 90 - 255 du 22 mars 1990
Participation à l'élaboration de protocoles de recherches

Compétences et qualités requises
Motivation particulière à travailler auprès des personnes âgées
Connaissance des profils cognitifs des démences
Capacités d'intégration et de communication au sein d'une équipe
Capacités d'adaptation du discours aux différents publics
Qualités relationnelles et pédagogiques

CDD de 6 mois, en vue d'embauche.
Démarrage au 1er mars 2024. Publié le 28 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250126 publiée le 28/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - MASSEUR - KINESITHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous intervenez auprès des patients hospitalisés du Centre Hospitalier de Saint-Calais, principalement dans le service de SSR de 29 lits.

Un(e) ergothérapeute est également présente à temps plein.

Salle de rééducation équipée.

Facilité de logement

PROFIL

DE de Masseur Kinésithérapeute exigé (équivalences européennes possibles : physiothérapie)

Connaissance du milieu hospitalier souhaitée, mais non obligatoire.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249904 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) – 12h00 (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Missions principales :
Le titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec linfirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Activités :
Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être de nuit
Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine dactivités et transmissions avec le service de jour
Assister techniquement et collaboration pluri-professionnellement pour la réalisation des soins spécifiques au domaine dactivité et à la gestion des situations à risque
Surveiller létat de santé des personnes (patients, personnes prises en charge) dans son domaine dintervention
Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels)
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine dactivité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Etre en toute circonstance une présence rassurante et se rendre immédiatement disponible en cas d appel d un résidant,
Effectuer les rondes et vérifications nécessaires
Préparer et veiller au sommeil des résidants
Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à lélaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail)

Compétences requises (connaissances / savoir-faire) :

Connaissances :
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation daide
Gestes et postures - manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales et/ ou scientifiques
Premiers secours
Soins
Stérilisation


Savoir-faire techniques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/ évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/ maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Discrétion
Communication
Autonomie
Rigueur
Savoir sadapter à la charge de travail

Prérequis exigés :
Diplôme détat daide-soignant(e)


Particularités du poste :
Poste en cycle de 12h
Poste de nuit
Possibilités deffectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249957 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F à l'EHPAD de Bessé-sur-Braye (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Le poste est à pourvoir à l''EHPAD de Bessé-sur-Braye, établissement qui a une capacité d'accueil d'environ 70 lits dont 6 places en accueil de jour et possède un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés destiné à accueillir 12 résidents ayant une pathologie démentielle, type Alzheimer ou démence mixte dont les troubles du comportement sont modérés.

POSTE

Vous contribuez à la prise en charge globale des résidents en liaison avec les autres intervenants dune équipe pluridisciplinaire.

Vous dispensez en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), les soins visant à répondre aux besoins d'entretiens et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

Afin d'assurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, week-end et jours fériés.

2 518 bruts

Poste à pourvoir dès que possible Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249903 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - Aide soignant H/F (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances Le Rouvray est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro). Dédié à la prise en charge des personnes âgées, il compte un pôle sanitaire (SSR + USLD) et un département médico-social (EHPAD + SSIAD).

Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Cloud).

Il comporte 564 lits et places répartis entre :

Un pôle sanitaire avec :
- un service de Soins de Suite et de Réadaptation composé de 30 lits dhospitalisation complète et dun Hôpital de Jour (12 places)
- une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 110 lits
- une Unité dEvaluation et dOrientation Gérontologique

Un département médico-social comprenant :
- un EHPAD de 120 lits, doté dun PASA
- un EHPAD de 90 lits
- un accueil de jour de 12 places
- un SSIAD de 190 places
- une Plateforme dAccompagnement et de Répit des Aidants (PARA)

Relations hiérarchiques :
- Directrice des soins
- Cadre Supérieur de santé
- Cadre de santé
- Infirmier

Missions ou activités courantes

1/ Accueil : favorise la convivialité dans létablissement, fait connaissance avec lensemble des résidents de létablissement.

2/ Aide à la personne :
- Mettre en uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil etc.) .)
- Effectuer ou suscite les actes liés à lhygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant lintimité des résidents, accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors dactivités au sein de létablissement.
- Etre garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins du résident dans le cadre de son projet de vie

3/ Soins : hygiène, confort, propreté, alimentation :
- Effectuer ou participe dans le cadre de sa formation et des compétences aux tâches suivantes : soins dhygiène et de confort, soins de propreté, surveillance de lalimentation
- Collaborer avec linfirmière selon son rôle propre à la surveillance et aux soins des patients : cette participation est destinée à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution dautonomie de la personne, dont laide à la prise des médicaments
- Laide-soignante en vertu de la circulaire du 4 juin 1999 prise à la suite de lavis du Conseil dEtat, procure une aide à la prise des traitements à condition que le médicament ne nécessite pas de préparation particulière, et que la personne soit simplement empêchée temporairement, daccomplir seule cet acte
- Le décret infirmier du 11 février 2002 précise, dans le cadre de son rôle propre, donc celui qui peut être exercé en collaboration avec laide-soignante, laide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable, ainsi que la vérification de leur prise et la surveillance de leurs effets et éducation du patient
- Participer à la surveillance des repas, des régimes et de lhydratation
- Signaler les difficultés de salimenter de certains résidents

L établissement recrute des aides-soignants de jour à temps plein.

Horaires 7h-19h. 7h30/19h30/ 7h-14h - Roulement de 9 semaines - Base 35h (25 jours de congés annuels + 4 jours d assiduité + 3 jours de repos supplémentaires)

FORMATION : Diplôme dÉtat dAide-Soignant

TYPE DE CONTRAT : CDD ou CDI ou mutation pour les titulaires de la fonction publique hospitalière
POSTE DE JOUR ET DE NUIT

REMUNERATION : selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière - reprise d ancienneté Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°250001 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - GERONTOPSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Le gérontopsychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.

Vous intervenez dans les 3 services d'EHPAD/SLD.

Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.

Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.

Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)

Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de léducation spécialisée.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDD de 6 mois

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l expérience professionnelle requise.

Rémunération selon le grille de la Fonction Publique Hospitalière

PROFIL

Niveau de formation : diplôme de psychologue avec une spécialité en gérontologie
Master 2 Psychologie
Compétences appréciées : Connaissances du milieu hospitalier Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250023 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - 1 AIDE-SOIGNANT (H/F) Jour – SERVICE CENTRE DE SOIN - 7h80 (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

A.S.D. Jour F/H Missions principales :
Le titulaire du poste a pour mission de dispenser, en collaboration avec linfirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Activités :
Accompagner des patients ou des personnes prises en charge dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et de leur bien-être de nuit
Recueillir, collecter et valider des données et des informations spécifiques à son domaine dactivités et transmissions avec le service de jour
Assister techniquement et collaboration pluri-professionnellement pour la réalisation des soins spécifiques au domaine dactivité et à la gestion des situations à risque
Surveiller létat de santé des personnes (patients, personnes prises en charge) dans son domaine dintervention
Gérer, réceptionner et distribuer des produits (linge, repas, matériels)
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et les locaux spécifiques à son domaine dactivité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Etre en toute circonstance une présence rassurante et se rendre immédiatement disponible en cas d appel d un résidant,
Effectuer les rondes et vérifications nécessaires
Préparer et veiller au sommeil des résidants
Participer à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à lélaboration de documents internes (protocoles, groupes de travail)

Compétences requises (connaissances / savoir-faire) :

Connaissances :
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation daide
Gestes et postures - manutention
Hygiène hospitalière
Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
Médicales générales et/ ou scientifiques
Premiers secours
Soins
Stérilisation


Savoir-faire techniques
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/ évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/ maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Discrétion
Communication
Autonomie
Rigueur
Savoir sadapter à la charge de travail

Prérequis exigés :
Diplôme détat daide-soignant(e)


Particularités du poste :
Poste en cycle de 12h
Poste de nuit
Possibilités deffectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250768 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

La Maison de Retraite de la Loire cherche à recruter des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat .

Postes proposés à temps complet, mais également possibilité de temps partiel, et possibilité de prise en compte des contraintes d'organisation de travail/vie perso (trames en 12H, 7H ou mixtes, ...)

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) 3 bâtiments de l EHPAD accueillent les personnes accompagnées

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

Elle rassemble sur un même site :
Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,
Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,
Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,
Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté, Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250048 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - ORTHOPHONISTE (H/F) – CMP 75010 et CMP 75009 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37,5H/semaine
Statut : Titulaire
Grade : Orthophoniste
Intitulé du poste : Orthophoniste en pédopsychiatrie
Lieux de travail : 20 rue de la Tour dAuvergne 75009 PARIS 120 quai de Jemmapes 75010 Paris
Horaires : Emploi du temps à déterminer sur la base de 5j/semaine avec 1à 2 soirées/semaine (jusquà 18h00)
Possibilité de travailler à 0.50%

Spécificités liées à la fonction :
-Clinique infanto-juvénile et particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication
-Utilisation dautres formes de communication non verbales permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions et une certaine autonomisation
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Pôle 75I03 8,9,10ème arrondissements de Paris
Chef de pôle : Dr Laure Gontard
Cadre supérieur de Santé : Virginie Feuilloy



DESCRIPTION DU POSTE

Poste dorthophoniste au 3ème secteur de pédopsychiatrie de Paris
0,6 ETP CMP-10ème arrondissement - PH responsable Dr DRUMBL Géa
0.4 ETP CMP et équipe mobile Périnatalité et Petite Enfance Dr LALOU-MOATI Marianne
Horaires de travail 9h 17h dont 1 à 2 soirées jusquà 18h



MISSIONS

-Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques, élaborer un plan de rééducation et dobjectifs de rééducation,
-Effectuer des suivis rééducatifs orthophoniques hebdomadaires,
-Information et éducation des parents et de son entourage,
-Transmettre des informations écrites dans le dossier patient informatisé et orales avec les autres intervenants dans les soins de lenfant,
-Participer à la création et lanimation de groupes à médiations avec les autres professionnels de léquipe en fonction des besoins des enfants et des ressources de léquipe,
-Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de lenfant si nécessaire,
-Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles,
-Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions.



PROFIL

-Intérêt pour la clinique infanto-juvénile et tout particulièrement les troubles des apprentissages, du langage, et de la communication
-Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et le partenariat avec les écoles
-Qualités relationnelles, sens de lécoute, capacité d'observation et d'analyse clinique
-Capacité de travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°250078 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) – CMP – 75009 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37h30
Statut : CDD
Grade : Psychomotricien(ne)
Intitulé du poste : Psychomotricien(ne)
Lieux de travail : 18/20 rue de la Tour dAuvergne 75009 Paris
Organisation du travail : Temps de travail réparti sur 2 Unités CMP 3/18 ans et CMP périnatalité petite enfance
Horaires : 9h30/17h00 (les horaires peuvent variés) 7h30/jour
Spécificités liées à la fonction : Expérience en pédo-psychiatrie appréciée (stage)
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DE LA DIRECTION :

Virginie FEUILLOY Cadre de pôle
Christelle VINCENT Cadre des 2 unités


Liaisons hiérarchiques fonctionnelles :

Dr Laure Gontard Chef de pôle
Dr Camille Oudre PH responsable du CMP9
Dr Marianne Lalou-Moati PH responsable du CMP Périnatalité et petite enfance




DESCRIPTION DU POSTE :

Poste de psychomotricien(ne) à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et familles/enfants de 3 à 18 ans



MISSIONS :

Participer à la réflexion déquipe sur les prises en charge en cours ainsi que les nouvelles demandes,
Participer aux consultations avec le consultant référent,
Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme,
Retranscrire les observations et saisir les actes.
Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec dautres professionnels de filières différentes (médecins, éducateurs spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologues),
Participer à lanalyse des pratiques des groupes thérapeutiques,
Travailler avec les parents et les partenaires,
Accueillir et encadrer des étudiants,
Se former à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique,
Problématiques des enfants en soins : Retard psychomoteur, difficulté relationnelle, trouble de la régulation tonico-émotionnelle, TSA, TND



PROFIL

Psychomotricien(ne) D.E. ayant si possible une expérience en secteur infanto-juvénile. Publié le 26 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°250079 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - Aide-Soignant Service Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d Auch recrute un(e) Aide Soignant(e) pour son service de Chirurgie Orthopédique.

Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie est composé de 26 lits.
Ce service fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).

Projets du Service :
Développement de parcours coordonnés en collaboration Ville/Hopital.
Projet à venir de restructuration, unité post opératoire gériatrique, salon dentrée à « J zéro ».

Les missions principales du poste sont :
- Assurer les soins dhygiène et de confort.
- Aider les patients :
* au lever (1er lever avec IDE)
* installation / marche / déplacement
* au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition
- En collaboration avec lIDE assurer la surveillance post opératoire
- Assurer lentretien des locaux en relais avec les ASH
- Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées.
- Préparation cutanée de lopéré en pré-opératoire.
- Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence

L Equipe :
1 Cadre de Santé
1 Equipe de 4 chirurgiens et de médecins anesthésistes
11 IDE
1 IDE Coordinatrice
17 Aides-soignantes

Diplôme : Aide-Soignant
Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249905 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - Aide-Soignant Bloc Opératoire (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Aide-Soignant(e) au Bloc Opératoire.

Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles dintervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle dadultes et denfants de + de 6 ans.
Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales
Autres activités : Rythmologie / Endoscopie

Projet de service :
Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).
Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et lévaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

Placée sous la responsabilité et le contrôle direct de linfirmière de bloc opératoire, laide-soignante participe à la prise en charge globale des patients du bloc opératoire, par des soins dhygiène, de
confort et de sécurité dans les limites des compétences reconnues par sa formation.
Elle participe en collaboration avec lIBODE ou lIDE à la mise en place de lenvironnement technique spécifique au bloc opératoire ainsi quà lentretien des locaux et du mobilier.

Les AS réalisent ces activités en collaboration avec lIBODE ou lIDE de bloc ou lIADE, et sous leur responsabilité :
- Accueil des patients à lentrée du Bloc Opératoire.
- Soins dhygiène, de confort et de propreté.
- Aide à la préparation en salle de transfert.
- Participe au transport des patients (Salle de transfert / salle dopération / SSPI).
- Participe à linstallation du patient sur la table dopération en vu de la réalisation de la rachianesthésie et de lacte opératoire.
- Aide lIDE ou lIBODE à linstallation du matériel (amplificateur de brillance, bistouri électrique, aspiration).
- Entretien des locaux (salle dopération, SSPI, zone de stockage du matériel, couloirs, bureaux,
vestiaires .) et des équipements du Bloc Opératoire et de la SSPI selon les procédures établies en concertation avec le PH en hygiène (Cf protocole) et en assure la traçabilité.
- Evacuation des déchets et du linge sale en respectant les circuits et selon les procédures définies dans létablissement.
- Réceptionne et réapprovisionne le BO en linge en relation avec la blanchisserie et la stérilisation.
- Achemine les bons de commande aux services concernés, les prélèvements au laboratoire et le matériel défaillant aux ateliers ou au service biomédical.
- Récupère et réceptionne le matériel commandé (pharmacie, magasin).
- Réalise le bio nettoyage des étagères de stockage du matériel stérile concomitamment à la vérification des dates de péremption effectuée par lIBODE/IDE.
- Traçabilité de la purge des points deau.
- Balayage humide du bloc opératoire et essuyage humide de toutes les surfaces avant le début du programme opératoire (Cf protocole).

Profil recherché :
Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique
Capacité dadaptation et de réactivité
Poste isolé : Le week-end.
Diplôme Aide-Soignant exigé - Profils débutants acceptés
Exigences physiques Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250105 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE DE PSYCHIATRIE (H/F) (Centre hospitalier SAINT-FLOUR)

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour (15), GHT Cantal, est idéalement situé aux portes de l'A75, l'établissement est à 1h00 de Clermont-Ferrand et de son CHU ainsi que de son aéroport, à 2h30 de Lyon et 2h30 de Montpellier. Qualité de vie certaine dans un département de caractère, à l'environnement naturel et patrimonial de grande qualité. Ville dotée d'un bon niveau d'équipement culturel, sportif et commercial, à proximité immédiate d'une station de ski et d'une base nautique. Le Centre Hospitalier de Saint-Flour doté de 344 lits et places propose des services d'hospitalisation et de consultations en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique-maternité de niveau I, gériatrie, imagerie médicale, unité de psychiatrie, HAD ainsi qu'une offre médico-sociale (EHPAD, USLD, ESA, SSIAD).

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour recrute un psychologue clinicien en psychiatrie (H/F).

Missions générales :
- Evaluation et accompagnement psychologique des patients et de leurs familles en hospitalisation et en ambulatoire,
- Soutien et accompagnement dans la mise en uvre dune prise en charge thérapeutique (individuelle, groupale, en réseau),
- Destigmatiser les pathologies psychiatriques et instaurer une relation de confiance entre la personne et les professionnels de soins,
- Soutien psychologique et/ou psychosocial des personnes hébergées par lintermédiaire de consultations individuelles ou de groupe de parole. Le lien de confiance est privilégié, le suivi na pas de limite de temps en fonction des besoins de la personne et en fonction de son état de santé,
- Accompagner, soutenir et informer les professionnels qui agissent en première ligne,
- Participation au travail déquipe pluridisciplinaire,
- Aide aux équipes dans les prises en charge,
- Travail en réseau avec les différents acteurs mobilisés autour des problématiques de précarité sociale et dexclusion,
- Coordination de parcours : lien avec les travailleurs sociaux et les professionnels de santé.
- Participation au recueil dactivités de léquipe et rédaction du bilan dactivité annuel,

Milieux dintervention : CMP, HDJ, CATTP, hospitalisation complète.

Tâches principales :
- Evaluation psychologique du patient sur prescription médicale et pour tout patient entrant en hospitalisation non connu,
- Suivi des patients nécessitant un soutien psychologique sur prescription médicale,
- Mise en place et animation de groupes dexpression ou déducation thérapeutique,
- Participation à lélaboration avec léquipe et le médecin des projets individuels pour les patients,
- Participation aux réunions institutionnelles,
- Participation avec les médecins à certaines missions organisées par les partenaires extérieurs.

Niveau de responsabilité et dautonomie :
- Responsable des tâches et missions qui lui sont confiées.
- Travaille en collaboration avec les médecins et lensemble des équipes pluridisciplinaires.
- Trace son activité et rédige un compte-rendu de suivi et effectue un bilan de synthèse annuel

Profil :
Master 2 en psychologie clinique
Bonnes connaissance des pathologies psychiatriques, addictives et du psycho trauma avec expériences cliniques en psychiatrie souhaitée.

Compétences :
Connaissance en psychiatrie générale,
Intérêt pour le travail en binôme et en réseau,
Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des intervenants non soignants,

Permis B
Poste à temps plein, à pourvoir en CDD pour le 29/02/2024 Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250084 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - Ergothérapeute (Centre hospitalier SAINT-FLOUR)

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, recrute un(e) ergothérapeute pour ses services EHPAD/USLD (capacité 110 lits).
Poste à temps plein.

Fonctions et activités:
Sur prescription médicale :
A l'entrée du résidant et éventuellement au cours du séjour, Il/elle évalue :
- les déficiences, les incapacités, ou leurs conséquences somatiques, psychiques, intellectuelles
- les facteurs environnementaux significatifs
- Les situations de handicap lors de la réalisation des activités de la personne.

Et recueille :
- Les besoins exprimés par la personne.

Il utilise des activités thérapeutiques spécifiquement choisies (activités d'artisanat, de jeu, d'expression, de la vie quotidienne, de loisirs...) en séances individuelles ou de groupes pour :
- favoriser l'amélioration des fonctions déficitaires et réduire les limitations fonctionnelles.
- Développer les capacités résiduelles, solliciter les ressources dadaptation
- Permettre à la personne de conserver un potentiel physique, cognitif, sensoriel, psychique ou relationnel
- Prévenir l'apparition ou l'aggravation de difficultés, de dysfonctions, de déformations, de complications
- Permettre le maintien ou la reprise d'identité personnelle et l'expression des conflits internes.

Il accompagne la personne en proposant un cadre de prise en charge repéré dans le temps et l'espace.
Il accompagne la personne dans l'élaboration de son projet de vie et participe à l'élaboration du projet de vie individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire pour chaque résidant avec lui-même et/ou sa famille, son entourage ou les renseignements pris dans le service d'origine
Il étudie les aménagements environnementaux nécessaires
- Réalise ou propose les dispositifs de positionnement et d'installation pour :
L'amélioration du confort
La prévention de la douleur
La prévention orthopédique et cutanée
- Recherche matériel et conseille les aides techniques, les conçoit et les réalise le cas échéant, guide les essais et l'apprentissage de leur utilisation pour améliorer l'indépendance.

Il apporte un avis technique spécifique en intervenant auprès de la personne et/ou de l'équipe soignante dans :
les difficultés dans les transferts
l'Achat de matériel

Il assure l'élaboration et le suivi en collaboration avec l'équipe soignante du pictogramme d'autonomie.
Il participe à l'accueil, l'encadrement, la formation des stagiaires.
Il intervient ponctuellement dans les services de soins à domicile et éventuellement de médecine et de moyens séjours pour l'analyse des facteurs environnementaux et des besoins en aide humaine et matériel en vue d'un maintien ou d'un retour à domicile.
Il participe avec les ASG du PASA :
- A l'évaluation initiale des déficiences, incapacités et situations de handicap du résident, ainsi qu'à ses capacités résiduelles
- A l'élaboration d'un projet de soins avec des objectifs et des moyens
- A la réévaluation à court et moyen termes de ce projet de soins par rapport aux résultats obtenus
- A la prise en charge des résidents lors de certaines activités
- A l'élaboration d'un planning hebdomadaire cohérent avec les objectifs visés pour chacun des résidents pris en charge

Exigences du poste :
- Esprit dinitiative et d'équipe
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacités relationnelles
- Créativité Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249991 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - Aide-Soignant (e) Chirurgie Viscérale (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

12 lits dans le service répartis comme suit :
10 lits chirurgie viscérale et 2 lits chirurgie gynécologie

Service organisé en 12h mais possibilité 8h
2 Aides-soignants + 1 IDE en 12h
La nuit 1 AS+ 1 IDE
Un veilleur de nuit permanent / IDE

LE POSTE ET SES MISSIONS
Les missions principales du poste sont :

- Assurer les soins dhygiène et de confort.
- Aider les patients :
* au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition
- En collaboration avec lIDE assurer la surveillance post opératoire
- Assurer lentretien des locaux en relais avec les ASH
- Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées.
- Préparation cutanée de lopéré en pré-opératoire.
- Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa
compétence

LA FUTURE ÉQUIPE
Léquipe comprend :
Médecin Chef de Pôle : DR BAALI
Médecin Chef de Service : DR ASENSIO
1 Cadre Supérieur de Santé
1 Cadre de Santé
6 Infirmier(e)s
9 aides-soignants

PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES DÉLIGIBILITÉ Diplôme : Aide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique

TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet (100%) 80% possible
Possibilité de poste en 8h Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250379 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - Masseur Kinésithérapeute (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un(e) Masseur Kinésithérapeute.

Le service Kinésithérapie est rattaché au pôle Médico-chirurgical de létablissement.

Il dépend principalement du Service de médecine Physique et de Réadaptation fonctionnelle composé de 24 lits dont 20 lits de SSR Locomoteur et 4 lits de SSR polyvalent. Il comprend aussi 5 places en hospitalisation de jour.

Les kinésithérapeutes interviennent aussi dans les services de court séjour prenant en charge des patients de toutes les spécialités. Lactivité est très variée. Les kinésithérapeutes changent de secteur toutes les 6 semaines.

Missions générales :
Dispenser aux personnes hospitalisées, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation en vue de rendre son autonomie et de le réadapter à la vie sociale.
Améliorer la qualité de vie du patient par son adaptation à son handicap. Assurer une activité de prévention et de formation.

Rééducation fonctionnelle des patients hospitalisés, en salle de rééducation ou /et au lit des patients
Rééducation fonctionnelle des patients en hospitalisation de jour
Formalisation écrite des bilans, des objectifs de rééducation, des moyens mis en uvre dans le dossier de rééducation.
Collaborer avec léquipe médicale pour le suivi des patients (staff) pour une cohérence des soins
Formation et encadrement : encadrement et évaluation des étudiants masseurs kinésithérapeutes
Assurer sur le groupe des formations ciblées en accord avec le projet de rééducation, médical et de l'établissement.

Profil recherché :
Diplôme de Masseur- Kinésithérapeute ou Equivalence Européenne.
avec autorisation dexercer en France et inscription à lordre des kinésithérapeutes.

Qualités professionnelles :
Compétences techniques
Polyvalence
Respect des mesures dhygiène
Respect du secret médical
Savoir relationnel
Esprit déquipe
Disponibilité
Ponctualité
Connaissances en kinésithérapie respiratoire
Profils débutants acceptés Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250347 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - PEDO - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

POSITION DANS LA STRUCTURE :

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
· Chef de pôle : Dr ROUGET
· Chef de service : Dr MENENDEZ

Liaisons fonctionnelles :
· Equipe pluridisciplinaire du secteur de psychiatrie infanto-juvénile 91I03

Secteur dactivité :
Secteur de Psychiatrie infanto-juvénile :
CMP Agora Evry, CMP Corbeil, CMP Yerres, CATTP Camino (Corbeil) 18 mois/6 ans, CATTP (Evry village) 6/12 ans, Unité Trio (CMP Agora), UAFT (CMP Agora), HDJ Camino (Corbeil) 6/12 ans, La maison des familles.

Lieu de travail :
Affectation sur deux des 9 unités précédemment citées dont lHDJ 6/12 ans

Présentation du service :
Voir carte didentité du service

Horaires de travail :
. Conformément à la charte du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
. Le décompte horaire sur la base de 37h30 hebdomadaire /15 RTT par an, les heures supplémentaires étant récupérables.
. Le forfait journalier sur la base de 39 heures hebdomadaires / 19 RTT par an.

MISSION DU POSTE
· Consultations et thérapies individuelles
· Participation à des groupes thérapeutiques
· Participation aux différents projets thérapeutique ainsi quaux réflexions cliniques et éthiques dans les différentes unités fonctionnelles
· Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
· Travail de formation, dinformation, de recherche et dencadrement (FIR)
· Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la réunion clinique mensuelle de service
· Participation active à la vie institutionnelle du service (projets, reprises, groupes de lecture)
· Travail de réseau avec les écoles et partenaires institutionnels (IME, PMIetc)
· Participation au roulement des permanences de fin de journée

COMPÉTENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises:

· DESS ou Master II en Psychologie clinique
· Expérience en psychiatrie infanto-juvénile
· Orientation psychanalytique

Les qualités professionnelles requises et comportement:
· Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle
· Respect du secret professionnel
· Sens du travail en équipe
· Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
· Expérience clinique
· Maîtrise de loutil informatique
· Disponibilité

ÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
· En fonction du projet personnel et des possibilités institutionnelles

TEXTES DE REFERENCE
· Charte de gestion du temps de travail appliquée au CHSF, mars 2019 Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250083 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé