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31/08/2026 - PSYCHOLOGUE (Maison de l'Enfance et de la Famille de l'Avesnois MONCEAU SAINT WAAST)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique

Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Missions et activités du poste : Analyser la situation et les besoins de la personne

Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun

Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile

Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires

Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne

Temps de travail / quotité

25% - 25 CA 2x4CD

Horaires

Journée

Spécificités du poste

Permis B et Véhicule personnel

Lieu d'exercice :

SAVA antenne de Saint Hilaire, 7 ROUTE D'AULNOYE, 59440 ST HILAIRE SUR HELPE

Annonce n°368029 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - H/F (EHPAD GOLBEY)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD de Golbey (CDD renouvelable).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous participez à la prise en charge de nos résidents et à leur accompagnement dans leurs activités du quotidien.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...). Poste de jour en 12h. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368022 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - PSYCHOLOGUE (Foyer de Vie BONDUES)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance

psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique

Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Missions et activités du poste : Analyser la situation et les besoins de la personne Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun

Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne

Temps de travail / quotité

80% - 25 CA 2x4CD

Horaires

Journée

Spécificités du poste

Permis B et Véhicule personnel

Lieux d'exercice :

Foyer de Vie Le Bel Arbre

11 ter rue Gabriel Peri, 59910 Bondues

SAVA Antenne de Lille

95 rue d'Esquermes, 59000 Lille

SAVA Antenne des Flandres intérieures

6 place Plichon, 59270 Bailleul

Annonce n°368028 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad (Cèdre Bleu) - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges (CDD renouvelable).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368023 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un aide-soignant(e) pour les sites de Quimper et Concarneau. Il/elle sera en charge de :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état clinique d'une personne,

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes,

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage,

Utiliser les techniques spécifiques d'entretien des locaux et du matériel aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Aide-Soigant(e)

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance.

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités. Votre avez une appétence pour le travail en équipe.

Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux. Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Rémunération ( hors prélèvement à la source) : 1795 net mensuel (hors éléments variables) Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

27k / an

NOTES

Premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°368012 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Unité de Médecine Ville-Hôpital - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de médecine ville hôpital est une unité d'hospitalisation complète de 12 lits. Elle vise à améliorer la prise en charge non programmée, fluidifier les flux du SAU et optimiser l'activité des services de spécialité.

Elle accueille des patients en situation de semi urgence ou de post urgence, soit à partir du domicile sur orientation d'un médecin généraliste, soit dans le cadre de la post-urgence à partir du Service d'accueil des urgences de l'Hôpital Lyon Sud.

Cette unité prend en charge des pathologies aiguës, sans critère majeur de sévérité, pouvant relever de prise en charge diagnostique et thérapeutique avec un retour à domicile, ou une orientation vers une unité de médecine spécialisée.

L'adressage des patients est coordonné par le « bed manager » de l'unité.

La sortie d'hospitalisation est anticipée et organisée en collaboration avec les structures de ville : Maison de santé Professionnelle, coordination des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, HAD et avec l'aide d'une cellule d'ordonnancement Ressources humaines : 4,5 ETP IDE de jour, 2,5 ETP IDE de nuit 3,5 ETP ASD de jour, 2,5 ETP ASD de nuit Les activités principales sont les suivantes :

• accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
• évaluer l'état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• dans le cadre du projet artothèque, proposer ce soin de support par l'installation de tableaux dans les chambres
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30),

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

Septembre 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°367951 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Psychologue - Equipe mobile 16/25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir de psychologue à temps plein au sein de l'équipe mobile 16/25 ans avec horaires de journée sur la semaine (forfait jour).

Le psychologue intervient au sein de l'équipe mobile 16/25 ans auprès de jeunes présentant des troubles psychiques. Il réalise des évaluations psychologiques et assure des suivis psychothérapeutiques temporaires à moyen terme, dans l'attente d'un relais vers les dispositifs de droit commun (CMP, libéral), afin de prévenir les ruptures de parcours. Son action s'inscrit dans une logique de rétablissement et « d'aller vers ». Il apporte un éclairage clinique à l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions :

Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques des jeunes accompagnés,

Assurer des suivis psychothérapeutiques temporaires à moyen terme, selon une approche systémique ou de thérapie brève, en relais entre l'hospitalisation, le domicile et le CMP,

Intervenir au domicile ou sur les lieux de vie des jeunes selon les principes de « l'aller vers »,

Participer aux entretiens familiaux et au soutien de l'entourage,

Contribuer aux actions de psychoéducation et de gestion émotionnelle en lien avec les référents infirmiers,

Intervenir en amont de la sortie d'hospitalisation en lien avec l'unité 16-25 ans,

Apporter un appui clinique aux case managers dans l'analyse des situations complexes,

Participer aux réunions cliniques, aux synthèses et, selon les situations, à la commission d'admission,

Développer et entretenir le réseau avec les psychologues des CMP et des structures partenaires... Profil recherché : Pré-requis : Titre de psychologue (Master 2) de psychologie Être inscrit au répertoire ADELI Compétences attendues :

Maîtriser les outils d'évaluation psychologique adaptés à ce public,

Avoir une bonne connaissance des troubles psychiques émergents du jeune adulte et de leurs répercussions sur la vie quotidienne,

Analyser, synthétiser et posséder des capacités rédactionnelles,

Avoir une bonne connaissance du réseau partenarial et des différentes institutions,

Etre en capacité d'adapter le cadre des interventions au travail hors les murs...

Annonce n°367959 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Neuropsychologue - Remplacement (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

• Haute-Loire (43)
• Le Puy-en-Velay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Émile Roux du Puy-en-Velay recherche un(e) Neuropsychologue dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, avec une prise de poste possible à partir de fin octobre 2026.

Temps de travail

de 80% à 100%

Durée

6 mois

Statut

CDD

Le poste Le poste est rattaché à plusieurs secteurs : Hôpital de jour gériatrique Consultation Mémoire CMPR Centre de Médecine Physique et de Réadaptation

Vous interviendrez auprès de patients présentant ou susceptibles de présenter des pathologies neurodégénératives ou des pathologies neurologiques (traumatisme crânien, AVC, etc.), en consultation ambulatoire comme auprès de patients hospitalisés. Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

Recueillir et analyser les demandes et les besoins d'intervention ;

Organiser votre activité en fonction des priorités et assurer la prise de rendez-vous ;

Réaliser des entretiens et bilans neuropsychologiques auprès de patients présentant des troubles cognitifs ou des pathologies neurologiques ;

Intervenir auprès de patients en ambulatoire ainsi que dans les différents services de soins ;

Assurer la restitution des résultats auprès du patient et de sa famille ;

Apporter un éclairage neuropsychologique aux équipes soignantes et médicales ;

Proposer et réaliser des séances de remédiation cognitive, individuelles ou en groupe ; Participer aux réunions pluridisciplinaires ;

Travailler en lien avec les différents professionnels du réseau : médecins, professionnels libéraux, structures partenaires, etc. ; Participer aux projets et à la dynamique institutionnelle. L'environnement de travail

Une analyse de la pratique professionnelle (APP) est proposée au groupe des psychologues du Centre Hospitalier Émile Roux.

Une autre neuropsychologue est également présente au sein du Centre Hospitalier, permettant des échanges professionnels et un travail en collaboration. Profil recherché Diplôme Master 2 en Neuropsychologie

Une expérience de stage ou professionnelle en Consultation Mémoire et/ou en neurologie est souhaitée. Compétences et qualités attendues Nous recherchons une personne faisant preuve de : Capacités d'organisation et d'autonomie ;

Capacités d'analyse du contexte de vie et des besoins du patient ;

Maîtrise de la réalisation et de l'interprétation des bilans neuropsychologiques ; Écoute et empathie ;

Intérêt pour les projets et capacité à être force de proposition ; Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;

Capacité à développer et mobiliser la connaissance des ressources et réseaux du territoire (transmission, orientation, coordination) ;

Respect et application du cadre réglementaire et institutionnel. Rémunération et avantages

La rémunération est établie selon la grille de la Fonction publique hospitalière, en fonction du profil et de l'expérience.

Le poste ouvre également droit aux congés annuels (CA) et aux RTT, selon le temps de travail. Informations pratiques

Lieu

Centre Hospitalier Émile Roux Le Puy-en-Velay

Contrat

remplacement de 6 mois

Prise de poste

possible à partir de fin octobre 2026

Temps de travail

0,80 à 1 ETP

CV et lettre de motivation sont à adresser à l'attention de Madame BENITO à [email protected]

Pour plus de renseignements sur l'activité, vous pouvez contacter : [email protected] - Neuropsychologue

Annonce n°367954 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad (Cèdre Bleu) - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges (CDD renouvelable).

Situé au cur de la ville de Thaon-les-Vosges, Le Cèdre Bleu jouit d'un environnement calme et reposant avec des espaces verts au sein d'une cour intérieure agrémentée de plantations et d'espaces de détente. La maison de retraite « Le Cèdre Bleu » est la propriété du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Thaon-les-Vosges et la gestion administrative est assurée, dans le cadre d'une convention, par le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368021 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - H/F (EHPAD GOLBEY)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD de Golbey (CDD renouvelable).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous participez à la prise en charge de nos résidents et à leur accompagnement dans leurs activités du quotidien.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...). Poste de jour en 12h. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368024 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Ergothérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez notre équipe d'ergothérapeutes, vous exercerez les missions liées à la prise en charge ergothérapeutique des patients hospitalisés sur l'ensemble des secteurs de l'établissement sur le site du Mans.

Nous sommes une équipe de 10 ergothérapeutes, qui interviennent en Médecine Polyvalente, Consultations Chirurgie, SMR, Unité Neuro Vasculaire. LE POSTE :

Vous établirez des diagnostics ergothérapeutiques au moyen de recueils d'informations, d'entretiens et d'évaluations. Vous pourrez ainsi construire des projets de soins adaptés aux patients. Vos capacités d'innovation et vos compétences en raisonnement clinique vous permettront de proposer et réaliser des soins, de préconiser des aides humaines, techniques, animalières et des aménagements de l'environnement des patients.

Ces activités seront évoquées en réunion pluridisciplinaire et seront consignées dans le dossier patient. Il sera également nécessaire de réaliser des plannings de rééducation sur l'ensemble des services et de gérer les ressources matérielles (fauteuils roulants, matériel de rééducation...).

Vous serez régulièrement en contact avec l'entourage des patients (visite à domicile, conseils, éducation, prévention...), les professionnels internes ou externes à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est ouvert exclusivement aux Ergothérapeutes diplômés. Une expérience en milieu hospitalier (stage/emploi) serait appréciée.

Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et faites preuve d'initiatives dans vos propositions de prise en charge. Type de contrat proposé : Recrutement en CDD 6 mois à 100%, création de poste.

La rémunération sera indexée sur la grille des « Ergothérapeutes » de la fonction publique hospitalière, Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du service recrutement et mobilité.

Annonce n°368007 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD 80% (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD « Val de Boutonne » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.

Les principales missions

en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents (changes, toilettes, etc.) en obtenant leur consentement et en veillant à leur sécurité et confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE.

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation.

Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des équipements spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Port de charges possible.

Horaires

6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps non-complet 80%

Salaire

à partir de 2588 brut / mois (hors variables sur une base à temps complet)

A pourvoir

01/09/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés annuels, plus des jours RTT.

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire.

Un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.

Opportunités de développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Les jeunes diplômés sont les bienvenus !

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière, et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support de la vie quotidienne.

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie, et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques en prise en charge de personnes en perte d'autonomie et avec des troubles cognitifs potentiels. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychologique.

RÉMUNÉRATION brut

2588.00 / mois

Annonce n°367964 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - AS JOUR STÉRILISATION (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir au 01 octobre 2026.

B - CONDITIONS D'EXERCICE Les horaires de travail sont établis par rotation en semaine de 8h à 19h30 et le samedi de 8h30 à 16h. Les repos hebdomadaires sont le week-end sauf un samedi travaillé sur cinq.

Le RH est alors reporté en semaine. Fermeture le samedi durant les vacances scolaires à 18h Les congés annuels sont à poser selon un calendrier et en fonction d'un protocole interne. En cas de litige, les périodes souhaitées seront attribués à tour de rôle en respectant le code du travail. Deux tiers des agents doivent être présents dans le service hors vacances scolaires. L'agent s'engager à suivre : 1) Des formations spécifiques à la stérilisation.

Bonnes pratiques de stérilisation (circulaire du 20 octobre 1997, page 4)

Compétence à la conduite des autoclaves, (arrêté du 16 février 1989 Article 5 JO du 16 mars 1989).

Pratiques techniques en stérilisation en formations continues. 2) Des formations en hygiène avec l'EOH. 3) Une formation annuelle contre les incendies 4) AFGSU niveau 2

C - ROLE DE L'AGENT DE STERILISATION

1) Assure : La réception, le tri, le lavage en laveur-désinfecteurs. Le séchage, la recomposition et le conditionnement du matériel médico-chirurgical. La programmation et la validation des cycles des stérilisateurs. Le bon fonctionnement des appareils et doit connaître les gestes d'urgence en cas de besoin. La distribution des dispositifs médicaux dans les différents services de soins ou blocs opératoires des deux sites. La traçabilité informatique des différentes étapes de traitement des DM. L'hygiène des locaux du service. Le contrôle de la composition des ancillaires avant validation des chirurgiens. L'utilisation du bac à ultra-sons selon le protocole mit en place. La distribution de l'usage unique dans les différents services de soins et bloc opératoire du site d'Etampes et la gestion des stocks 2) Participer au « contrôle qualité » par le respect des procédures et des protocoles déterminés.

D COMPETENCES

1 - Compétences spécifiques : 1-1 Réceptionner, Trier, Nettoyer Vérifier la conformité de la pré-désinfection. Contrôler les DM réceptionnés et les documents joints. Adapter sa conduite en cas de « risque Prions » ou de nouveau matériel. Trier et nettoyer manuellement les DM le nécessitant. Trier et nettoyer en laveur-désinfecteur selon les protocoles.

Respecter le fonctionnement les automates de lavage, les différents cycles et les contrôles à effectuer. Enregistrer l'ensemble des opérations de façon informatique. Contrôle des ancillaires en prêt et appel auprès du chirurgien pour validation 1-2 Conditionner Effectuer les contrôles de propreté et de siccité des DM. Recomposer les conteneurs selon les listings adéquats. Savoir utiliser une thermo-soudeuse pour le conditionnement sachet. Savoir contrôler et fermer un conteneur. Savoir effectuer les pliages adaptés.

Enregistrer l'ensemble des opérations. 1-3 Stériliser Maitriser les risques liés à la conduite des appareils à pression. Se conformer aux règles d'utilisation des machines et à la mise en uvre des protocoles d'utilisation. Participer aux différents contrôles des stérilisateurs à vapeur d'eau avant validation des charges (contrôles graphiques et de supervision. Contribuer à la qualité des prestations de stérilisation. Assurer l'utilisation et une gestion rationnelle des appareils en fonction des besoins des clients. 1-4 Suivre les protocoles d'hygiènes. 1-5 S'informer

Recevoir du responsable de stérilisation les informations nécessaires à l'organisation du travail. Respecter le planning d'équipe. Prendre connaissance des notes de service et d'informations. S'informer des nouvelles techniques et protocoles et leurs mises en place. 1-6 Communiquer Etre en relation avec les équipes de soins et des blocs des deux sites. Suivre le matériel en réparation auprès des services économiques. Si besoin prendre contact avec les services techniques internes ou externes.

E CAPACITES ET QUALITES REQUISES

Rigueur, ordre, bon sens, logique, autonomie, polyvalence, rapidité, mémoire, maîtrise de soi. Habileté manuelle, vue et audition correctes. Aptitude physique à la station debout et à la manutention. Capacité à suivre méthodiquement les procédures. Capacités de compréhension et d'adaptation aux techniques, aux machines et à leurs évolutions. Capacité à se servir de l'outil informatique. Capacité à programmer un cycle de laveur ou de stérilisateur et d'en surveiller le déroulement et si besoin savoir intervenir en cas d'urgence. Sens du travail en commun et des relations humaines mais aussi autonomie. Capacité à se remettre en question. Madame BYL Cadre de Santé de la stérilisation.

Annonce n°367777 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F - TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (MEDECINE-SMR - Site de la Chaussée - Pornic PORNIC)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute un Masseur-Kinésithérapeute H/F pour le site de Pornic La Chaussée. Poste à temps complet ou temps partiel dès que possible.

Le site de Pornic La Chaussée regroupe un service de médecine (30 lits), de SMR polyvalent (12 lits) et de SMR gériatrique (38 lits).

Le Masseur-Kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. PRE-REQUIS :

• Diplôme D'État de Masseur-Kinésithérapeute (équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE)
• Expérience souhaitée en gériatrie

Annonce n°367709 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E)S EN CDD - EHPAD (E.H.P.A.D. Sainte Foy les Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• CDD (Salarié)

Conditions générales du poste :

• Deux postes à pourvoir en temps plein
• Deux contrats à durée déterminée un de 3 mois et un de 6 mois
• Horaires : 06h30 18h30 et 08h30 20h30
• Prise de poste : dès que possible

Présentation du Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique.

L'établissement se compose également d'un EHPAD qui dispose de 105 lits d'hébergement permanent dont 25 lits en UVP répartis sur 3 niveaux, 1 place d'hébergement temporaire ainsi qu'un 1 PASA d'une capacité de 14 résidents.

L'Etablissement est ouvert sur l'extérieur avec la présence d'une ferme pédagogique et son tiers-lieu Chez Daddy attenants.

Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré. Nous sommes à la recherche d'Aide-Soignant(e). Missions Générales Vos missions seront les suivantes :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents ;
• Aider à la prise de repas et à la mobilité des personnes âgées ;
• Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un suivi personnalisé des résidents;
• Participer aux activités de la vie quotidienne et aux animations proposées ;
• Contribuer à un environnement serein et accueillant.

Profil recherché Niveau requis :

• Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou équivalent

Savoir-faire :

• Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
• Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents ;
• Une expérience en EHPAD est souhaitable.

Candidature :

Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie de nos résidents !

Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°363220 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Aide Soignant SMR/USLD du CH de NONTRON (Centre Hospitalier Nontron)

• Dordogne (24)
• Nontron
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste d'Aide-Soignant à pourvoir au service SMR/USLD du Centre Hospitalier de Nontron.

Temps complet ou partiel, Travail 1 WE sur 2 et en journée continue. RTT. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon ancienneté.

Equipe pluridisciplinaire

Cadre, Medecins, AS, diet, Kiné, ergo, Psy, psychomot, APA, ...

Les différents services présents au CH de Nontron (EHPAD, USLD, SMR/MCO) offrent des possibilités d évolution par la mutation interne.

Le centre hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune avec les centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme. Cela lui permet de bénéficier de compétences variées et de diverses expertises.

Annonce n°348943 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - AIDE-SOIGNANT en SMR GERIATRIQUE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMR G) et de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) sont situés sur le site de Golbey et sont rattachés au Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal. Ces services comportent 30 lits chacun. Le SMR G accueille des patients âgés et polypathologiques. L'équipe pluridisciplinaire prend en charge la fragilité, la dépendance, les maladies associées et les syndromes liés au vieillissement, tels que les troubles moteurs, cognitifs ou nutritionnels et pathologies cardiaques, respiratoires... Le MPR accueille des patients porteurs de pathologies neurologiques (AVC, traumatismes crâniens, SEP, ...) ou de pathologies de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, prothèse de genou, amputation...). Une prise en charge en rééducation intensive est déclinée de façon multidisciplinaire. Dans ces deux services, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins. Horaires de 7h30 de jour. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219499?idt=159

Annonce n°367790 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Psychologue clinicien.ne CMP / Unité d'hospitalisation complète (Unité d'hospitalisation complète de psychiatrie Redon)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Notre hôpital recrute un(e) psychologue clinicien(ne), pour un poste à 80%, pour intervenir sur deux structures complémentaires :

Centre Médico-Psychologique (CMP) consultations ambulatoires (50%)

Unité d'hospitalisation complète accompagnement des patients hospitalisés (30%)

Une mission transversale et polyvalente, au carrefour du suivi ambulatoire et de l'hospitalisation.

Vos missions Entretiens cliniques individuels et/ou en groupe Entretiens d'évaluation Rédaction des transmissions cliniques Ateliers et groupes thérapeutiques Bilans psychologiques

Participation aux réunions cliniques et institutionnelles (Pôle, Service, Fonctionnement, Staffs)

Participation aux restitutions de cas cliniques et réunions de synthèse pluridisciplinaire Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Liens avec les partenaires intra et extra hospitaliers Réunions d'intervision avec les collègues psychologues PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Master 2 en psychologie clinique / psychopathologie Titre de psychologue clinicien(ne) N° ADELI à jour Savoir-faire et savoir-être attendus Travail en équipe pluridisciplinaire Mener des entretiens individuels et/ou de groupe Fournir des écrits professionnels Respect du code de déontologie et du secret professionnel Ouverture clinique Travail en réseau (intra / extra hospitalier) Connaissances en psychopathologie clinique Maîtrise des outils du bilan psychologique

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée 19 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale A partir de 1900 brut, selon expérience

Annonce n°367946 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN SSAD (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) à 75 % pour son service de soins à domicile. Poste à pourvoir en novembre 2026.

Le SSAD a pour missions de prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie totale ou partielle :

• 56 places : personnes âgées de 60 ans et plus,
• 2 places : personnes handicapées vieillissantes.

Le SSAD intervient sur 13 communes du canton de Montbrison.

L'équipe est composée d'une IDEC (infirmière coordinatrice), d'une secrétaire et de 12 aides-soignant(e)s.

DEFINITION DU POSTE-MISSIONS

L'aide-soignant(e) du SSAD est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne aux usagers, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie.

Il/elle veille l'hygiène et au confort physique et moral des usagers. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'infirmier(ère) avec qui il/elle collabore.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
• Assistante technique pour la réalisation des soins, spécifiques au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques au domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

QUALIFICATION REQUISE

DEAS/DEAMP

CONNAISSANCES REQUISES

• ACCOMPAGNER UNE PERSONNE DANS LA REALISATION DE SES ACTIVITES QUOTIDIENNES :
• Règles d'hygiène
• Règles diététiques
• Règles de circuit du médicament
• Bonnes pratiques de manutention
• Produits d'incontinence
• Logique des repas
• Circuit du linge
• Habitudes de vie, centres d'intérêts et capacités de l'usager
• CREER ET DEVELOPPER UNE RELATION DE CONFIANCE ET D'AIDE AVEC L'USAGER ET/OU SON ENTOURAGE - ANALYSER/EVALUER LA SITUATION CLINIQUE D'UNE PERSONNE OU D'UN GROUPE DE PERSONNES :
• Droit des patients
• Techniques de communication non verbale
• Particularités liées au vieillissement
• Particularités liées aux personnes atteintes de démences
• Troubles du comportement
• Habitudes de vie et capacités du résident
• Outils d'évaluation (douleur, alimentation, risque d'escarre, AGGIR...)
• Prise de constantes
• Gestes d'urgence
• EVALUER LE DEGRE D'AUTONOMIE D'UNE PERSONNE OU D'UN GROUPE DE PERSONNES :
• Risques inhérents aux personnes âgées : chutes, fausses routes, psychique, troubles du comportement
• Outils d'évaluation (douleur, AGGIR...)
• DESINFECTER LES MATERIELS EN APPLIQUANT LES PROTOCOLES DE NETTOYAGE ET DE DECONTAMINATION :
• Protocoles d'entretien
• Circuit des déchets
• Précautions standards et complémentaires
• Organisation du service
• RESTAURER/MAINTENIR L'AUTONOMIE DE LA PERSONNE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
• Projets de vie
• Démence de type Alzheimer et maladies apparentées
• Méthode de prévention des chutes
• Aides matérielles
• Objectifs des activités thérapeutiques
• TRANSFERER UN SAVOIR-FAIRE, UNE PRATIQUE PROFESSIONNELLE
• Documents de suivi des stagiaires
• Niveau des stagiaires : AS/BAC PRO/IDE 1° ANNEE
• Profil de poste
• Planning de tâches
• Plan de formation continue

*TRAVAILLER EN EQUIPE/EN RESEAU

• UTILISER LES TECHNIQUES GESTES ET POSTURES/MANUTENTION

COMPETENCES REQUISES/SAVOIR-FAIRE

• Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et/ou son entourage
• Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Restaurer/maintenir/ l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
• Evaluer le degré d'urgence d'une situation à domicile

QUALITES RELATIONNELLES/SAVOIR-ETRE

• Respecter le secret professionnel
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve d'adaptation
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de créativité
• Etre en capacité de transmettre des informations
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve de bienveillance et de respect
• Faire preuve de soutien relationnel avec les résidents et leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'institutionnalisation, l'appréhension du vieillissement, de la dépendance et de la mort
• Etre en capacité de prendre du recul sur les situations et de gérer ses émotions

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

• Horaire du matin en 7h30 : 7h-12h30 puis 13h-15h
• Horaire du matin en 5 h : 7h-12h
• Horaire coupé en 7h30 : 7h-11h puis 16h30-20h

RISQUES PROFESSIONNELS

• Troubles musculo-squelettiques
• Risques routiers
• Risques psycho-sociaux

FORMATION

• FORMATIONS OBLIGATOIRES

- AFGSU

• Incendie
• Eco-conduite
• FORMATIONS CONSEILLEES
• Aide à la mobilisation
• Bientraitance
• Accompagnement de fin de vie
• Prise en charge des troubles du comportement
• Maîtrise de la conduite automobile
• Tutorat des élèves aides-soignants

Annonce n°362175 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel, CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219516?idt=159

Annonce n°367810 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - AGENT DE STERILISATION A LA PUI (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est. Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Médecine infectieuse, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires. Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.

Le CHICN propose un poste d'agent de stérilisation pour le service de la PUI et c'est peut-être pour vous ?!

Votre environnement de travail

Le secteur de stérilisation dépend de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). La stérilisation est un secteur de production assurant le traitement des dispositifs médicaux réutilisables (DMR) et s'inscrivant dans la prise en charge chirurgicale et médicale du patient. L'activité de stérilisation assure une prestation pour l'ensemble du bloc opératoire et des unités de soins du CHICN. Le processus de stérilisation se construit en lien avec la démarche qualité englobant le traitement des dispositifs médicaux réutilisables et leur remise à disposition stériles aux services utilisateurs. Il contribue à la qualité et à la sécurité des soins. Les locaux se situe sur le site de Mercières à Compiègne. Le personnel est placé sous l'autorité technique du pharmacien responsable de la stérilisation et du chef de service et sous l'autorité fonctionnelle du Cadre de santé.

Votre mission

Tous les agents sont polyvalents vis-à-vis des tâches à effectuer dans le respect des bonnes pratiques de stérilisation et d'hygiène.

Poste réception/tri et lavage

Réception et tri du matériel à stériliser Nettoyage manuel ou en laveur désinfecteur du matériel Approvisionnement du poste en consommables Entretien de la zone de lavage

Poste de recomposition et conditionnement : Contrôle des charges lavées et séchées Recomposition des plateaux opératoires, des satellites Conditionnement Approvisionnement du poste en consommables Entretien de la zone de travail

Poste de stérilisation

Préparation des charges des stérilisateurs Déchargement des stérilisateurs Validation des cycles et libération des charges Contrôle des charges Vérification et détection des non conformités Distribution Entretien de la zone de travail

Missions transverses

Participation au système qualité : relevé des dysfonctionnements, participation aux réunions de service et aux réunions techniques Investissement dans des missions ponctuelles d'amélioration des pratiques.

Votre profil

Diplômes et expérience Bac professionnel hygiène propreté stérilisation Titre professionnel d'agent de stérilisation Diplôme professionnel d'aide-soignant décret du 12.08.1996 (expérience en stérilisation, bloc opératoire, hygiène recommandée)

Aptitude Physique

Bonne résistance physique (marche, station debout prolongée, pliage, étiquetage) Manutention et port de charge jusqu'à 15 kg Bonne habileté manuelle Bonne vue Absence de terrain allergique Travail dans un environnement bruyant en surpression d'air

Psychologique

Sens de la communication Esprit d'initiative adapté à la fonction Savoir se remettre en question et accepter le changement

Professionnel

Efficacité rigueur Respect scrupuleux des procédures de travail, des règles d'hygiène personnelle et hospitalière Capacité à transmettre les consignes et à relever les dysfonctionnements Respect du matériel Faire preuve de curiosité intellectuelle Formation à la spécificité du service Adaptation aux nouvelles techniques Discrétion et secret professionnel

Observations éventuelles

Formation spécifique en stérilisation dans l'année de recrutement : conducteur d'autoclave et bonnes pratiques de stérilisation

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vos conditions d'exercice :

Amplitude de travail

Du lundi au vendredi 7h00 20h00 Samedi 7h00 14h30 Jour férié (précédent ou suivant un dimanche) 7h 14h30 Astreinte 9h00 16h00

Horaires possibles

Du lundi au vendredi

7h00 14h30 9h00 16h30 11h30 19h00 12h30 20h00 Le samedi 7h00 14h30 Jour férié 7h00 14h30

Astreinte opérationnelle les dimanches et jours fériés : 9h00 16h00 (heure du dernier appel à l'agent)

Vous aimerez travailler avec nous pour

Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés Nos parkings à proximité et sécurisés Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois) Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture). Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain. À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière. M. Pascal SOHIER

Annonce n°367773 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Aide-Soignant (EHPAD Mussidan)

• Dordogne (24)
• Mussidan
• CDD (Salarié)

Vous exercerez au sein d'un EHPAD public comprenant 94 lits disposant d'un SSIAD (Service de Soins Infirmier A Domicile) s'occupant de 40 patients.

Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (ou Aide-Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Poste à horaires variables. Les modalités seront présentées le jour de l'entretien. Vous serez contacter par mail principalement tout au long de la campagne de recrutement.

CDD pour une durée de 2 mois pour débuter, pouvant être renouvelé. Responsable de site : Mme PINCHAUD Maud Gestionnaire des Ressources Humaines : Mme DUPON Elodie

Annonce n°367789 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur son site de Golbey. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219518?idt=159

Annonce n°367811 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein et à temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219520?idt=159

Annonce n°367813 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - USS TND / UTSA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHarles perrens recherche dès que possible un/e Psychologue à 50% en CDI pour son Unité de Soins Spécialisés Troubles du Neuro-Développement (USS TND)- Pôle PUPEA Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soin dans le cadre du projet médical développé au sein du pôle. Activités principales : - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d'intervention - Identification et recensement des besoins et des attentes des patients spécifiques à son domaine - Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...), tests psychométriques et neuropsychologiques - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : - Unité TSA : - Supervision des Projets Personnalisés Individuels - Mise en place de groupe thérapeutique, en coordination d'autres professionnels : groupe d'entrainement aux habiletés sociales, groupe de remédiation cognitive - Groupe à destination des parents en co-animation avec d'autres professionnels - Guidance éducative auprès des deux assistantes familiales thérapeutiques de l'unité - Suivi individuel de l'enfant, sur indication médicale - Supervision du suivi familles par l'infirmier ou l'éducateur spécialisé - Élaboration et mise en place du projet de soins individuels de l'enfant dans son domaine d'activité - Analyse fonctionnelle des comportements défis, Coordination et réévaluation du plan d'intervention comportementale, - Planification des activités et interventions spécifiques au domaine d'activité - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues - Participation au projet institutionnel et à la tenue du dossier patient informatisé - Enregistrement de l'activité. Activités spécifiques : - Participer et animer des groupes thérapeutiques - Réaliser des bilans spécifiques à l'enfant : profils développementaux (PEP-3), bilans neuro-psychologiques (bilan psychométrique, bilan attentionnel, bilan des fonctions exécutives), bilan de cognition sociale, échelles d'évaluation, évaluation fonctionnelle (CARS) - Participer aux enseignements et recherches universitaires. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification MASTER PRO en psychologie clinique et pathologique ou en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Connaissances : - Connaissances approfondies des tests psychologiques utilisés dans le développement cognitif de l'enfant - Maîtrise des outils neuropsychologiques (Attention, fonctions exécutives, mémoire...) - Connaissances approfondies ou formation de thérapies cognitives et comportementales avec expérience clinique et spécificité pédopsychiatrique - Connaissances approfondies ou formation à la prise en charge des familles - Connaissances dans les domaines de l'enfance, du trouble du spectre de l'autisme et des troubles du neuro-développement - Connaissance et pratique des groupes thérapeutiques. Savoir être : - Être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Dynamisme et créativité - Être ouvert à la dimension institutionnelle (participation aux réunions institutionnelles...) - Faire preuve d'autonomie, choix des modes d'interventions - Actualiser en permanence ses connaissances, travailler sur son implication personnelle. Savoir faire : - Contribuer aux diagnostics cliniques des enfants - Organiser et animer des groupes - Rédiger des comptes-rendus de bilans dans le dossier patient informatisé (HM) - Saisir son activité - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste - Poste à 50 % - Affectation sur l'unité du TSA - Horaires de travail selon protocole d'organisation du temps de travail en vigueur - Repos fixes - Congés à planifier selon les périodes de fermetures de l'unité. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/213731?idt=159

Annonce n°367761 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Aide-soignant en EHPAD ou UPAD (H/F) (Maison de retraite Saint-Jean-de-Monts)

• Vendée (85)
• Saint-Jean-de-Monts
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Ernest Guérin est situé en Vendée à St Jean de Monts, station balnéaire bordée d'une longue plage.

La direction actuelle a renforcé les équipes de la structure, c'est pourquoi nous recherchons 2 Aides-soignants H/F en EHPAD ou en UPAD de jour en 12h en CDD ou en CDI.

L'EHPAD Ernest Guérin est un établissement public autonome qui relève de la fonction publiques hospitalière. Nous souhaitons accompagner les personnes âgées dans le respect de la philosophie Humanitude et Naomi Feil.

Pour l'accueil des nouveaux professionnels, un parcours d'intégration est mis en place afin de garantir un intégration progressive avec une période de doublon.

Une équipe pluridisciplinaire est en place dont un médecin coordonnateur, 2 Cadres de santé, une ergothérapeute, une psychologue et notre mascotte : un chien d'accompagnement, REIKO. Descriptif du poste :

L'établissement oeuvre au quotidien à l'accompagnement des résidents en lien avec leur projet personnalisé.

Vous partagez les valeurs portez par l'établissement définies par les philosophie de soins Humanitude et Naomi Feil.

Vous accompagnez chaque résident parmi une équipe pluridisciplinaire étoffée pour faire des lieux de vie des lieux d'envies.

Horaires

7h-19h ou 8h30-20h30 et 1 weekend sur 3 travaillé selon une trame de planning définie sur l'année

Contrat à temps partiel 90 % ou à temps plein

Salaire net incluant un dimanche travaillé : AS temps plein : 2118 net

Rejoignez une équipe dynamique qui recherche des agents force de proposition !

Avantages

CGOS trame de planning définie à l'année Programme de formation Restaurant d'entreprise RTT Mme Lucie MICHAUD, Chargée des RH

Annonce n°367772 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - PSYCHOLOGUE en SOINS PALLIATIFS à Temps Partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de Soins Palliatifs et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des patients en fin de vie, de leur famille et des équipes soignantes, sur notre site de Golbey, avec possibilité quelques fois d'intervention sur le site d'epinal. Une mission de formation auprès des soignants et des étudiants du service sera également demandée. Activités principales : Assurer l'accompagnement psychologique des patients tout au long de leur parcours de soins, jusqu'à la fin de vie. Accompagner les familles et les proches confrontés à la maladie, aux situations de crise et au deuil. Apporter un soutien et un éclairage clinique aux équipes soignantes. Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels et des étudiants aux spécificités des soins palliatifs. Contribuer au développement des approches non médicamenteuses. Activités institutionnelles : Participer aux réunions pluridisciplinaires avec l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP). Prendre part aux réunions des psychologues et aux groupes de travail institutionnels (démarche palliative, LISP). Développer le travail en réseau et les partenariats intra et extra-hospitaliers. Assurer une veille professionnelle et participer aux activités de Formation, Information et Recherche (FIR). Rédiger un rapport annuel d'activité. Modalités d'intervention : Vous interviendrez à la demande des médecins, de l'EMSP, des équipes soignantes, des patients ou de leurs proches. Statut : Fonction Publique Hospitalière. Poste à temps partiel 50%. CDD renouvelable. Profil recherché :

Nous recherchons un.e Psychologue diplômé.e bénéficiant d'une expérience en soins palliatifs, avec une maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre de la démarche palliative appropriée aux besoins du patient. Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à proposer des techniques non médicamenteuses. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel partagé. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218524?idt=159

Annonce n°367804 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - ORTHOPHONISTE à Temps Partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intégrez un centre hospitalier à taille humaine, disposant entre autre, d'un service de médecines, de soins palliatifs, de soins continus ainsi que d'un service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (SMR). Missions principales Réalisation de bilans de déglutition et préconisation des textures adaptées. Réalisation de bilans des troubles phasiques. Mise en place d'outils de communication adaptés aux besoins des patients. Participation au projet de soins et aux réunions pluridisciplinaires. Équipe et environnement de travail Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins MPR, en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation comprenant des masseurs-kinésithérapeutes, des enseignants en activité physique adaptée et des ergothérapeutes. Organisation du temps de travail Les horaires sont à organiser soit en 3 demi-journées de présence par semaine, ou 1 journée et demie par semaine. Temps partiel de 30% proposé, mais autre quotité de temps de travail pouvant être étudié à la demande. Profil recherché :

Vous êtes orthophoniste diplômé.e, passionné.e par l'accompagnement des patients et désireux.se de contribuer à leur bien-être et à leur autonomie ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de rigueur dans votre pratique. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre sens de l'organisation et votre engagement auprès des patients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, autonome et désireux.se de s'investir dans un environnement stimulant, au service de la qualité des soins et de l'accompagnement personnalisé. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219521?idt=159

Annonce n°367814 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) POOL DE GÉRONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

CDD Poste de jour ou de nuit Mission principale Au sein du pool de gérontologie, vous intervenez dans les différentes unités du pôle afin de renforcer les équipes et de contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins. Les unités accueillent des patients âgés, principalement de plus de 75 ans, présentant des pathologies multiples et nécessitant une prise en soins globale, individualisée et adaptée à leur niveau d'autonomie. En tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne et participez activement à son maintien ou à la récupération de son autonomie, dans le respect de son projet de vie, de sa dignité et de ses habitudes. Missions spécifiques Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de la personne soignée. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant au maximum leur autonomie. Observer l'état clinique du patient et transmettre les informations pertinentes à l'équipe infirmière. Participer à la prévention des risques liés au vieillissement et à l'hospitalisation : chute, dénutrition, perte d'autonomie, escarres, confusion, etc. Participer à la mobilisation, à l'installation et au maintien des capacités fonctionnelles des patients. Contribuer à l'accompagnement relationnel du patient et de son entourage. Participer à la continuité et à la personnalisation du projet de soins. Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux et de rééducation. Participer aux actions d'éducation thérapeutique intégrées à la dynamique des unités, notamment autour de la prévention des chutes, de la connaissance du traitement et du projet de vie. Adapter sa pratique aux différentes unités d'affectation du pool tout en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en soins. Intégrer le pool de gérontologie, c'est aussi Découvrir plusieurs unités et environnements de soins au sein d'un même pôle. Développer rapidement sa polyvalence et ses compétences professionnelles. Enrichir son expérience auprès de patients présentant des situations cliniques variées. Travailler avec différentes équipes tout en conservant une réelle appartenance au pôle de gérontologie. Développer ses capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. Bénéficier d'un environnement professionnel favorisant le partage d'expérience et le travail en équipe. Profiter d'un parcours d'intégration et d'un temps de doublure, permettant de découvrir le fonctionnement des unités et de prendre progressivement ses repères avant d'exercer en autonomie. Bénéficier d'une organisation anticipée des affectations, afin de favoriser une meilleure visibilité du planning et de faciliter l'organisation professionnelle et personnelle. Les points forts du pôle Travail en équipe pluridisciplinaire et collaboration étroite entre professionnels. Forte valorisation des soins relationnels, du maintien de l'autonomie et des soins de base. Équipes médicales et paramédicales dynamiques, avec une forte convergence médico-soignante. Autonomie dans les activités et valorisation des compétences individuelles. Équipes paramédicales expérimentées et stables. Prise en soins de patients polypathologiques permettant le développement de compétences cliniques et techniques diversifiées. Réflexion et questionnement éthique autour des prises en charge. Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive au sein des différentes unités. Accès à de nombreuses possibilités de formation : IMS Académie, CPF, formations et enseignements internes Locaux récents et agréables, avec notamment des chambres équipées de salles de bain et des espaces climatisés selon les unités. Espaces extérieurs agréables : terrasses, jardins Nombreux équipements et matériels d'aide aux soins et à la mobilisation à disposition des professionnels. Une équipe pluridisciplinaire Vous travaillez en collaboration avec : Les équipes médicales, dans une démarche de convergence médico-soignante. Les infirmiers et aides-soignants des différentes unités. Les professionnels de rééducation : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste. Une psychologue clinicienne. Une assistante sociale. Une diététicienne. Les secrétaires médicales. Une auxiliaire administrative. Et ponctuellement, une pédicure-podologue et une socio-esthéticienne. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous appréciez le travail auprès de la personne âgée et souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la gérontologie. Votre capacité d'adaptation, votre sens de l'observation, votre organisation et votre esprit d'équipe seront particulièrement appréciés pour exercer au sein du pool. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance et votre capacité à inscrire votre pratique dans une prise en soins globale et individualisée du patient. Conditions du poste Contrat : CDD Métier : Aide-soignant(e) Affectation : Pool de gérontologie Organisation : poste de jour ou poste de nuit Interventions au sein des différentes unités du pôle de gérontologie selon les besoins. Parcours d'intégration avec période de doublure avant une prise de poste en autonomie. Affectations organisées et communiquées de manière anticipée afin de donner une meilleure visibilité sur l'organisation du travail. Contact Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste : Mme Léa SABANES Adjoint administratif de pôle lea.sabanes@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78444?idt=159

Annonce n°367765 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Aide-soignant(e) DE en HAD (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises LE POSTE : Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation. Mission Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie. Libellé activité Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Fonction hôtelière : commandes repas, commandes alimentaires, lingerie Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Rédaction et mise à jour du dossier patient L'Hospitalisation à domicile (HAD) adulte Lieu d'exercice : HAD Territoriale, site mère : Labarre à FOIX ; déplacements sur l'ensemble du département Ariégeois Relations professionnelles les plus fréquentes Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire Rattachement hiérarchique : Cadre de santé pneumologie Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec IDE Brancardage Travail en 12h Risques professionnels Les risques liés aux manutentions de patients dépendants Les risques infectieux liés aux contact possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en oncologie, en fin de vie Les risques liés aux horaires atypiques. Les risques chimiques liés aux patients traités par chimiothérapie. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé Prérequis indispensables ou nécessaires Utilisation du DPI Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux Savoir-être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) :

Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe. Savoir Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Hygiène hospitalière Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Premiers secours Soins Stérilisation Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Nutrition et régime alimentaire Savoir-faire Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques : Régimes selon la pathologie

Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins NOTES : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) M. Laurent PESQUE

Annonce n°367791 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé