Emploi Paramédical > Offre

23/07/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT SOINS PALLIATIFS (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

L'unité d'hospitalisation conventionnelle de soins palliatifs (USP) est située au premier étage du pavillon X.

Le service prend soin de patients adultes, atteints de pathologies évoluées, cancéreuses ou neurodégénératives ou fonctionnelles.

L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques. Soins de base

-Accueil du patient installation dans la chambre, présentation de l'unité et de l'organisation du séjour, aide au rangement des effets personnels, inventaire des biens de valeurs

• Évaluation clinique du patient à l'arrivée et tout au long du séjour (repérage des signes d'inconfort, des signes d'agonie, des troubles du comportement...)
• Mise en uvre des soins décidés dans le projet de soins

-Accompagnement et aide pour la réalisation des gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient et après analyse du contexte. (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, repos, activités sociales et d'occupation)

-Prise en soins de la douleur, l'anxiété, les symptômes réfractaires/mise en uvre de soins complémentaires non médicamenteux

-Réalisation des toilettes mortuaires et habillage du patient.

-Accompagnement relationnel du patient dans le contexte palliatif notamment lors de l'expression d'une demande spécifique, d'un besoin, d'une souffrance, et au moment du décès

-Accompagnement de l'entourage au cours du séjour du patient et au moment du décès.

-Mise en place et participation à des activités sociales et culturelles à visée soignantes et occupationnelles

-Transmissions orales et écrites dans le dossier du patient dans Easily/ gestion de la partie paramédicale du dossier informatisé du patient

-Gestion de la tenue et de l'entretien de la chambre et des locaux communs selon les protocoles en vigueur (hors bureaux et couloirs) -Préparation de la sortie en mutation ou au domicile Soins techniques -Mesure des paramètres vitaux.

-Evaluation de la douleur à l'aide des grilles d'évaluation utilisées dans le service -Prélèvements urinaires et fécaux. -Réalisation des soins aux patients stomisés. -Soins préventifs d'escarre -Soins de bouche non médicamenteux -Mise en place d'une aspiration bronchique Activités pédagogiques, de formation et d'encadrement

• Accueil et encadrement de nouveaux collègues
• Accueil et encadrement des étudiants aides-soignants en formation initiale, des étudiants paramédicaux dans le cadre de leur stage de DU en soins palliatifs (compagnonnage et tutorat, évaluation des apprentissages)

-Possibilité selon l'expertise, de devenir référent paramédical de l'unité selon les besoins pour une thématique donnée. (Hygiène, nutrition...) ou de participer à des activités de formation continue en lien avec les soins palliatifs,

-Participation à des actions de formation continue ou congrès afin d'enrichir ses connaissances et sa pratique dans le domaine des soins infirmiers et des soins palliatifs.

-Mise à jour des connaissances et compétences quotidiennes en lien avec la GED (gestion électronique des documents) Activités de gestion du matériel et des stocks

• Réalisation des commandes des repas et gestion des stocks d'épicerie via le logiciel Datameal.
• Participation à la commande de matériels de soins de base et d'entretien via le logiciel KMS.
• Réalisation de demandes de réparations de matériels via le logiciel Quick Di.
• Gestion du linge propre reçu de la lingerie centrale.

Activités d'analyses de situations et gestion des risques

• Participation à la synthèse pluridisciplinaire évaluant le projet et les objectifs de soins pour les patients
• Participation à la réunion de reprise du séjour après la sortie du patient.
• Participation aux différents groupes de travail tel que l'analyse de la pratique pour l'équipe de soins palliatifs, le staff d'évaluation des pratiques professionnelles, les réunions aide soignantes, etc...

-Gestion des péremptions des produits alimentaires d'épicerie. -Gestion des déchets selon les procédures en cours

-Réponse à des enquêtes en lien avec la gestion des risques et la qualité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Aide Soignant Compétences/capacités techniques et organisationnelles

-

Savoir Organiser, Coordonner Et Réaliser Les Soins Et Activités

-

Savoir Utiliser Le Matériel De Soins

-

Appliquer Les Procédures Et Protocoles

-

Savoir Identifier Un Risque, L'évaluer, Le Prévenir

-

Etre Rigoureux Et Ordonné Pour La Réalisation Des Soins.

-

Etre Rigoureux Pour L'entretien Des Chambres Et Du Matériel

-

Savoir Former Les Etudiants En Formation

-

Savoir Travailler En Collaboration Etroite Avec Sa Collègue, Infirmière Et L'ensemble De L'équipe Paramédicale Et Médicale. Compétences et capacités relationnelles

-

Etre à l'aise dans la relation et la communication créer une atmosphère de dialogue

-

Etablir une relation d'écoute compréhensive/ empathie avec le patient et son entourage.

-

Avoir le sens de l'observation

-

Savoir reformuler un questionnement, une information

-

Adapter son positionnement au contexte

-

Etre capable de prendre du recul notamment dans des situations mobilisant les affects ou les événements déstabilisants

-

Travailler en équipe pluridisciplinaire/ concertation, collaboration, entraide, esprit collectif, non jugement, souplesse, disponibilité

-

Faire preuve de tact dans la relation avec autrui afin de rechercher un point de consensus Autres compétences et capacités

-

Savoir prendre des initiatives

-

Savoir innover/être créatif

-

Etre force de proposition

-

Faire preuve de curiosité intellectuelle, actualiser ses connaissances

-

Etre rigoureux et fiable vis-à-vis de l'organisation et la réalisation des soins et vis-à-vis des règles de fonctionnement

-

Etre économe dans la gestion du matériel et du linge afin d'éviter le gaspillage. Aptitudes

-

Rigueur (hygiène, gestes techniques, tenue du dossier de soins, gestion du matériel, des stocks...)

-

Sens des responsabilités

-

Sens de l'observation

-

Esprit d'analyse et de synthèse

-

Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

-

Disponibilité et adaptabilité

-

Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle

Annonce n°364612 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) CHIRURGIE GENERALE/VISCERALE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AIDE SOIGNANT (H/F) pour services de spécialités CHIRURGIE VISCERALE/GENERALE Profil de poste/Mission Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Conditions de travail : Postes temps plein Amplitude horaire en alternance jour/nuit = 12 heures (amplitude 11h30 ) et 8 heures (7h30 travail effectif), 35heures/semaine et 25 CA/an Recrutement en CDI avec possibilité d'une mise en stage et titularisation À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANT DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364493 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - AIDE SOIGNANT EN ONCOLOGIE JOUR/NUIT H/F (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Accueil et installation du patient dans sa chambre, Réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne. Aide et accompagnement aux activités de la vie quotidienne (Repas : commande des repas, installation des patients, distribution des repas en collaboration avec l'ASH, aide au repas, desserte du plateau repas, surveillance et suivi de la prise alimentaire). Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients Mesure des paramètres vitaux, Evaluation du score de Norton à l'entrée puis tous les 7 jours. Transmissions écrites et orales en collaboration avec l'IDE Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant les tâches d'entretien.

PROFIL RECHERCHÉ

· Diplômes requis : CAFAS ou DPEA ou DEAS · Qualités : -

Calme, maîtrise de soi, écoute. - Sens de l'observation. - Méthode et rigueur. - Dynamisme et disponibilité. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe et d'entraide. - Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! RÉMUNÉRATION brut : 2458.00 / an Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe recrutement

Annonce n°364528 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - AIDE SOIGNANT(H/F) 100 % MEDECINE PNEUMOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Poste temps plein

Amplitude horaire de jour = 12 heures (11h30 travail effectif) dont travail 1 week end /2 Remplacement CDD 3 mois A pourvoir immédiatement Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364557 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Aide-Soignant(e) de nuit (EHPAD Nogent-le-Roi)

• Eure-et-Loir (28)
• Nogent-le-Roi
• CDI (Salarié)

L'EHPAD E. MESQUITE A. AUGUIN de Nogent le Roi est un lieu de vie qui accueille les personnes âgées de + 60 ans (sauf dérogation). Sa capacité actuelle est de 116 lits dont 2 lits d'hébergement temporaire. Il dispose d'un PASA (Pôle d'activités de soins adaptés) pouvant accueillir jusqu'à 14 résidents du lundi au vendredi.

Offre d'emploi Aide-Soignant(e) de Nuit Lieu : EHPAD E. MESQUITE A. AUGUIN à Nogent le roi (116 lits) Début de contrat : 01/10/2026 Type de contrat : CDI Temps de travail : 32h30 par semaine (10h par nuit) Horaires : Travail de nuit, 1 week-end sur 2 Salaire selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste de nuit à 100%, au sein de notre établissement accueillant des personnes âgées. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.

Vos missions principales seront

Assurer l'aide au coucher des résidents Réaliser les soins du soir et de nursing Veiller au confort et à la sécurité des résidents durant la nuit Travailler 1 week-end sur 2

Profil recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Ou expérience confirmée dans le soin auprès des personnes âgées Sens de l'écoute, rigueur et capacité à travailler en autonomie la nuit Bienveillance, discrétion et esprit d'équipe

Candidature à envoyer à

Mme CHAMPALOU Christine, Directrice Adresse mail : secretariat@ehpadnogentleroi.fr secretariat@ehpadnogentleroi.fr

Annonce n°364189 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ou FAISANT FONCTION - EHPAD 123 (Résidence Anna Quinquaud GUERET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

• Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
• Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
• Des laboratoires,
• Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
• Une salle d'endoscopies digestives
• 5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
• Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
• Une unité de soins intensifs en cardiologie
• Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagner les résidents et leur entourage Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne

Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements Etc. PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur Autonomie Discrétion Disponibilité Patience Bienveillance Écoute Empathie Respect des procédure Travail en équipe

RÉMUNÉRATION brut

2120.00 / mois

Annonce n°364613 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % MEDECINE INTERNE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS 100 % pour service de MEDECINE INTERNE L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein

Amplitude horaire de jour = 12 heures (11h30 travail effectif) et 7h30 dont travail 1 week end /2 A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDD de remplacement de 6 à 8 mois Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman RECRUTEMENT SOIGNANT Direction des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364505 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE DE MEDECINE PALLIATIVE 50% (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) psychologue pour son équipe mobile de médecine palliative (EMMP). L'EMMP a une activité clinique transversale intrahospitalière et de formation, une activité institutionnelle et au sein de la Filière Douleur et Médecine palliative du GHT Yvelines Nord. L'EMMP est composée de 3 médecins à temps partiel, 5 infirmières pour 3.5 ETP, 2 psychologues cliniciens temps partiel et 1 secrétaire médicale temps plein. Ø Activité clinique de l'EMMP : o L'EMMP intervient dans tous les services de l'hôpital sur demande pour les patients suivis dans les services. o Elle réalise une évaluation globale et propose un projet de soins facilitant un parcours coordonné. Ø Activité Formation Initiale : IFSI, IFAS, et continue dans les services Ø Activité Institutionnelle : Participation Espace de Réflexion Ethique, CLUD-PSP, CME Ø Activité GHT Yvelines Nord : participation aux travaux de la filière Douleur Médecine Palliative Missions générales et responsabilités : Le psychologue participe avec les membres de l'EMMP au recueil et analyse des demandes d'interventions dans les services, aux échanges et réflexions sur les situations cliniques présentées en réunion d'équipe hebdomadaire. Le psychologue réalise :

Soutien psychologique des patients et de leur entourage durant la maladie (dès l'annonce et tout au long du parcours de soins), au moment de l'aggravation et du décès, durant le temps du deuil Soutien des équipes soignantes des services

Le psychologue contribue à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les autres membres de l'EMMP et l'équipe référente Le psychologue peut participer à un travail institutionnel et du GHTYN, ERE, CLUD-PSP, Missions spécifiques : Encadrement et tutorat de stagiaires étudiants psychologues

Formation des soignants (en réunion dans les services, lors de la formation continue, IFSI, IFAS) Fonction FIR (Formation, Information, recherche)

Formation et information continue sur la prise en charge clinique des patients en phase palliative et de leurs proches

Formation et information continue sur le travail avec les équipes

Temps de supervision (individuel ou en groupe) de type analyse de pratique.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis Master de psychologie clinique (ou DESS) DU ou DIU accompagnement et soins palliatifs (obtenu ou projet de formation) Expérience dans le domaine des soins palliatifs ou de la maladie grave souhaité.

Qualités requises et compétences souhaitées Rigueur professionnelle. Aptitude à développer des compétences Aptitude à participer aux RCP Connaissance des référentiels professionnels (HAS, SFAP, AFSOS) et aptitude à les transmettre. Connaissance les missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Compétence relationnelle indispensable

Capacités d'écoute, de concertation, de communication, de confrontation, de diplomatie. Aptitude à se remettre en question (humilité...), à favoriser un climat de confiance, de connaissance et respect de la déontologie. Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/en binôme/trinôme avec les médecins et infirmières. Capacité d'analyse et de restitution d'informations utiles à la compréhension des souffrances engendrées par l'évolution de la maladie grave. Respect des valeurs du travail d'équipe

Capacité de coopération obligatoire

Travail pluri et interdisciplinaire au sein du CHIPS et du GHT, Travail de coopération dans et hors institution.

Poste à temps partiel

50% : 0,4 ETP de présence correspondant à deux jours par semaine de 9h à 16h30 et 0,10 ETP de temps FIR. Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°364489 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - psychomotricienne (Pouponnière LAXOU)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• NANCY
• CDD (Salarié)

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Rattaché au conseil départemental et relevant du statut de la fonction publique hospitalière, le REMM accueille des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE), et dispose d'une vingtaine de sites répartis sur l'ensemble du département.

Missions

Les missions principales du psychomotricien sont de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorimotrices auprès des bébés et jeunes enfants présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psychocorporel et qui concourent a la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.

Réaliser des bilans et suivis individuels selon des objectifs thérapeutiques précis sur indication du médecin de l'établissement (médiation corporelle, stimulation, relaxation) Repérer d'éventuels troubles du développement et les accompagner si nécessaire Formaliser et actualiser le projet thérapeutique en psychomotricité de l'enfant et participer au projet personnalisé de l'enfant Participer à l'accompagnement des familles des enfants dans le cadre de leur placement quand cela s'avère nécessaire et pertinent, en collaboration avec les professionnelles du pôle famille Réaliser des bilans de développement en binôme avec les psychologues afin de repérer les bébés vulnérables ayant une trajectoire développementale nécessitant des accompagnements spécifiques Assurer des missions de prévention auprès des équipes sur les différentes unités afin de soutenir le développement psychomoteur de l'enfant Conseiller les équipes éducatives dans leur accompagnement au quotidien après échange pluridisciplinaire

Rédiger des écrits de rapport et d'évaluation psychomotrice Collaborer avec l'équipe médicale sur des projets de promotion de la santé du jeune enfant et de soutien à son développement Collaborer avec les partenaires de soins et éducatifs (équipe médicale et paramédicale, pédopsychiatrie, orthophonistes, psychologues, équipe éducative, écoles) S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire au sein de la pouponnière, du SAFUR et des partenaires Information et formation des professionnels et des futurs professionnels Veille professionnelle et développement professionnel continu Compétences nécessaires :

Maîtrise des outils et échelles de développement du bébé et du jeune enfant Connaissance de la sémiologie psychomotrice spécifique du bébé et du jeune enfant et des problématiques éventuelles liées au placement judiciaire Pouvoir s'adapter et répondre aux nécessités de service Savoir mettre en uvre un projet thérapeutique dans la spécificité des missions du psychomotricien Qualité d'écriture, de rédaction et d'organisation Autonomie, sens de l'organisation et travail en équipe pluridisciplinaire Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Mme Ndelengo Marina assistante des ressources humaines remm.candidatures@departement54.fr

Annonce n°364376 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN SERVICE THERAPEUTIQUE ET EDUCATIF PLURIDISCIPLINAIRE / CATTP ADULTE DE SAVIGNY LE TEMPLE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le STEP est une unité qui assure la prise en charge des patients hospitalisés au sein de l'établissement. Le CATTP accueille des patients en ambulatoire sur des demi-journées, dans le cadre d'activités à visée thérapeutique favorisant le maintien ou le développement de leurs capacités relationnelles, sociales et psychiques. Missions :

Réaliser des bilans psychomoteurs et suivis psychomoteurs Réaliser des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle, en individuel et/ou en groupe, en co-thérapie Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Rédiger des écrits professionnels pour le suivi thérapeutique des patients Coopérer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du service

S'inscrire dans un travail de réseau

services de soins, milieu scolaire, milieu socio-éducatif Participer aux réunions de synthèse et de service

Annonce n°364360 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - AIDE-SOIGNANT AU BLOC OPERATOIRE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire réparti sur les deux sites de Poissy et de Saint-Germain-en-Laye, dans le cadre d'un projet de restructuration en site occupé. Il comprend : Site de Poissy : 6 salles d'intervention, 1 salle d'endoscopie et 2 salles dédiées à la maternité de niveau 3. Site de Saint-Germain-en-Laye : 5 salles d'intervention et 1 salle d'endoscopie. Le bloc opératoire bi-sites prend en charge : orthopédie et traumatologie (hors Saint-Germain-en-Laye), chirurgie viscérale et urologique, ophtalmologie, ORL, gynécologie obstétrique et orthogénie (uniquement à Poissy), endoscopie digestive. Le CHIPS développe : La chirurgie robot assistée territoriale Le développement de l'ambulatoire sur le site de Saint-Germain La mise en uvre de protocoles de coopération (PICC-Line...) Le développement de la récupération améliorée après chirurgie (RAAC) Un projet de rénovation des blocs de Poissy est prévu pour 2029, accompagné par le cadre de santé de la SSPI en collaboration avec les cadres et le cadre supérieur. Les missions Bio-nettoyage des salles (ouverture, entre deux patients, fermeture) selon les procédures du CHIPS. Préparation de la salle selon l'installation du patient. Installation du patient pour l'intervention en collaboration avec les IBODES et chirurgiens. Prise en charge du matériel médico-chirurgical en post-opératoire (pré-désinfection et traçabilité). Participation aux journées de maintenance du bloc. Participation aux groupes de travail liés aux projets institutionnels et de bloc. Participation au conseil de bloc. Dispensation de cours à l'IFAS sur le métier d'AS au bloc et sa spécificité. Prise en charge de la logistique du bloc opératoire en lien avec les différents professionnels.

PROFIL RECHERCHÉ

Aide soignant diplômé ayant les compétences suivantes :

Respectueux des règles d'hygiène Adaptabilité face au changement Calme, maîtrise de soi, écoute

Rigueur tant dans la technicité que dans la prise en charge et la maintenance du matériel spécifique du bloc Esprit d'équipe, tolérance Intégrité, discrétion Disponibilité, dynamisme

Bonne condition physique et psychique Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°364372 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Orthophoniste H/F CAMSP (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• CDI (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives - Participer au dépistage, au diagnostic, à la prévention et à la rééducation des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement (déficits sensoriels, moteurs ou mentaux, pathologies somatiques) en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. - Réaliser des bilans orthophoniques et établir des plans de soins personnalisés. - Assurer la rééducation des troubles de la communication et du langage oral et écrit. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour le suivi des patients. - Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets thérapeutiques. - Accompagner et conseiller les familles sur les démarches et le suivi orthophonique. - Contribuer à la formation et à l'information des professionnels de santé. - Assurer le suivi administratif des dossiers des patients. - Diplôme d'État d'orthophoniste requis - Expérience professionnelle idéalement dans un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) - Connaissance approfondie des troubles du langage et de la communication - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie envers les patients et leurs familles - Aptitude à élaborer et suivre des plans de rééducation individualisés - Compétences en évaluation et diagnostic orthophonique - Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins du service - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés en orthophonie

Annonce n°364406 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Psychologue (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un psychologue ou une psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe d'EHPAD. Vous interviendrez auprès des résidents, des familles et des professionnels, en offrant un soutien psychologique adapté à leurs besoins. Votre mission principale sera d'étudier et de traiter, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Vous aurez également pour responsabilité de contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives, assurées par l'établissement et collaborer à ses projets éducatifs et thérapeutiques, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Vous pourrez bénéficier de votre temps FIR dans un cadre spécifique, défini par entretien avec la direction, et en appui des besoins de la structure.

Vous serez intégré dans les réunions de comité de direction (CODIR) Responsabilités

IDEC

accompagnement au changement des pratiques professionnelles et des réunions pluridisciplinaires, notamment dans le cadre des accompagnements différentiels (PASA, UVA,..) Organisation de l'activité, bilan des résidents (notamment le suivi des fiches comportementales et des Fiches d'Evènements Indésirables) Définition des orientations des formations/temps de sensibilisation de l'ensemble des agents

Médecin coordonnateur

application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des recommandations et objectifs du projet de soins Suivi des orientations du CPOM

Ergothérapeute, kinésithérapeute, orthophoniste : bilan de l'état de santé des résidents et mise en pratique des orientations définies dans le projet personnalisé Suivi des orientations de vie en UVA et dans le PASA Suivi des ateliers

Equipe Infirmière/AS/ Cuisine/hôtelier

participation aux groupes de paroles sur l'accompagnement des résidents, temps de formation et de sensibilisation à la bientraitance, de soutien Service entretien : Transmissions des informations nécessaires à l'accompagnement du résident et au bon fonctionnement de l'établissement

Service animation

participation aux réunions du CVS (en fonction de l'ordre du jour établi), objectifs du projet personnalisé

Service administratif/ Direction

rapport d'activités annuel, conseils quant au déploiement du projet d'établissement, analyse institutionnelle

Permettant l'optimisation du lien social

familles,tuteurs, ...

Optimisant le parcours de soins des résidents: médecins (SOS médecins), familles des résidents, SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente) , SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) , pompiers,

Favorisant les relations avec d'autres structures : professionnels des EHPAD, psychiatrie, hospitaliers, EMSP, groupes de pairs Création de liens avec les équipes mobiles de psychogériatrie, maison des aidants,... Profil recherché

Diplôme en psychologie reconnu et inscription auprès d'un ordre professionnel Expérience significative en milieu hospitalier ou dans un cadre similaire Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des pratiques cliniques Capacité à travailler avec des enfants et adolescents en pédiatrie Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sensibilité aux enjeux liés au handicap et aux besoins spécifiques des patients Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service du bien-être mental, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Le poste proposé est un 0.5 ETP Envoi CV et Lettre de motivation par mail

Annonce n°364187 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Aide-soignant de jour en Médecine polyvalente - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour son service de médecine aigue polyvalente, site de Saint-Cloud (face à la gare). Missions : Accueil et prise en charge des patients Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Lieu de travail : Saint-Cloud Amplitude horaire de 12h00 Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme Aide-soignant exigé Qualités professionnelles requises : Maîtrise des techniques relevant de ses compétences. Connaissances des principes d'hygiène et d'ergonomie Respect de l'autre, de la hiérarchie, et du secret professionnel Ponctualité, discrétion, disponibilité. Esprit d'équipe et dynamisme. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/215416?idt=159

Annonce n°364392 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Aide soignant en médecine légale et sociale à Chatin - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Prise en charge globale individualisée, en hospitalisation à temps complet, de patients hospitalisés pour : Crises suicidaires d'ordre psychosocial, psychotraumatique, psychopathologique d'intensité légère à modérée Troubles psychotraumatiques simples et complexes Intrications médico-psychiatriques Situations psychiatriques complexes du fait d'un cumul de facteurs biopsychosociaux (situations sociales précaires, addictions comorbides, problèmes de santé multiples) Service unique Service de 18 lits avec un binôme IDE / AS pour 9 patients la journée. avec 1 AS de journée en charge de proposer des activités aux patients Doublure de deux semaines travail en équipe pluriprofessionnelle

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Aide soignant exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215364?idt=159

Annonce n°364371 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Psychologue clinicien en Unité de Soins Palliatifs H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places : 12 lits en HC et 4 lits en HDJ Composition de l'équipe en métier et en nombre : L'unité de soins palliatifs comporte 12 lits d'hospitalisation conventionnelle. L'équipe est composée de médecins, infirmières, aides-soignants, assistant de service social, secrétaire et diététicienne. Un hôpital de jour existe au sein du service. Il accueillera à terme 4 patients par jour. Le psychologue sera amené à intervenir sur les 2 structures. LE POSTE : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne humaine. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel. La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. Fonction clinique : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met en disposition pour rencontrer et s'entretenir avec eux individuellement ou collectivement. Il réalise des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner l'existence des personnes ainsi que des suivis de deuil pour les proches le souhaitent, sans temporalité imposée tant dans la survenue de la demande de rendez-vous après le décès de leur proche que dans le cheminement du deuil, qui reste singulier et particulier à chacun. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par divers moyens et supports : relecture, analyse des situations, participation au projet de vie du patient, participation à la réflexion éthique, au groupe de parole... Il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Ce soutien peut être individuel et groupal. Cela nécessite une banalisation dans l'équipe du rôle du psychologue ainsi qu'une relation de confiance qui dépend d'une présence régulière. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages nécessaires sur les fonctionnements des patients et des familles. Ces réunions ne peuvent être assimilées à des groupes de paroles, nécessairement animés par un psychologue extérieur à l'équipe. Le psychologue participe à des activités de formation, soit dans le cadre de la formation initiale, soit dans le cadre de la formation continue. Il participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage (IFSI, DUSP,...) Il peut participer à la sélection des bénévoles. Fonction Formation, Information, Recherche : Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou groupal. Il bénéficie d'une formation personnelle régulière. Il participe aux réunions et informations des sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs. Veille dans le domaine éthique et législatif. Le psychologue est amené à animer des formations relevant de sa compétence. Sa communication concoure à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens. Fonction institutionnelle : Elle consiste à participer activement aux projets du service, aux réunions des groupes de travail de l'établissement (éthique, CLUD, ...) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir. Le psychologue participe au Collège des psychologues et via celui-ci aux instances tels la commission de soins, la Commission Médicale de l'établissement, le Collège des psychologues de l'institution. Le psychologue cherche à développer des liens avec des pairs, intra ou extra institutionnels. Il participe aux réunions proposées par des associations régionales ou nationales. PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 de psychologie clinique exigé. Formations appréciées : ·

DU de soins palliatifs ou en psycho-oncologie ·

Formation spécifique dans l'accompagnement au travail de deuil Formation à l'animation de groupe de parole ou de groupe d'analyse de la pratique Mme Camille VIBOUD

Annonce n°364383 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - AIDE SOIGNANT SERVICE NEUROLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

MISSIONS

Assurer la prise en charge du patient admis dans l'unité sur les trois secteurs. Maintenir, par des soins préventifs et adaptés, l'intégrité de l'état cutané des patients grabataires. Permettre au patient présentant des déficits de conserver, au regard de ceux-ci, le maximum d'autonomie. Participer à l'amélioration des soins aux personnes en s'inscrivant dans une réflexion continue d'équipe sur les pratiques professionnelles. Prendre en charge du bio nettoyage de l'environnement des patients et de certains locaux du service, et de l'entretien des matériels. Appliquer les protocoles d'hygiène pour participer à la prévention des infections Assurer la formation des élèves aides-soignants et autres stagiaires de l'unité. Gérer les pannes matérielles ACTIVITES: En collaboration avec l'IDE: L'accueil des patients et de leurs familles La réalisation des recueils de données L'évaluation du risque escarre et douleur La surveillance paramètres vitaux Exécuter les soins d'hygiène, de confort, les préventions d'escarres et les changements de position régulièrement, en sollicitant le patient autant que possible. Installer les patients en fonction des déficits présentés La distribution et aide à la prise des repas, La préparation des patients pour les examens La prise en charge des situations de fin de vie Préparation des patients sortants Entretien du matériel et de l'environnement proximal du patient Désinfection des chambres après sorties Entretien des locaux dévolus à l'aide-soignante en fonction des protocoles institutionnels Au suivi du matériel à réparer Utilisation des logiciels informatiques Aux transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients. Encadrement des EAS et autres stagiaires Profil recherché : EXIGENCES DU POSTES Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-soignant Participation à l'entretien des locaux. Horaires : en 7H30 jour : 07h-14h30 en 12H jour : 07h-19h et 07h30-19h30 en 12H nuit : 19h-07h Scénario 35H validé 2 semaines de congés d'été minimum. Nuits occasionnelles Participation à l'entraide intra-pôle Alternance de la PEC des patients sur les 3 secteurs. COMPETENCES REQUISES OU ACQUERIR Connaitre les protocoles en vigueur au CHT relatifs aux techniques d'entretien du matériel et des locaux Maîtriser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles mis en oeuvre dans l'établissement Maîtriser l'utilisation du matériel d'ergonomie Connaitre les logiciels Winrest, GMAO, de Blue Médi et de l'Intranet Maîtriser l'utilisation du logiciel DX Care Connaître les signes d'atteinte neurologique, la surveillance qu'ils nécessitent et la spécificité de la prise en charge qui en découle. Se former aux techniques de manutention des patients. Qualités requises Respect de la personne soignée Ecoute et pédagogie Dynamisme Curiosité intellectuelle Sens du travail en commun Capacité d'observation Rigueur et organisation Réactivité Disposition à la mobilité et à l'entraide Patience Fermeté

Annonce n°364379 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E A DOMICILE H/F - (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Service de Soins Infirmiers à Domicile rattaché aux ESMS ; intervention sur le secteur de Saint Savinien principalement. Les principales missions : l'Aide-soignant à domicile travaille au domicile des personnes malades et/ou âgées et est en charge des missions suivantes : Surveiller les fonctions vitales des personnes, y compris l'état général, la température, les urines et les selles, afin de détecter toute altération soudaine nécessitant une intervention urgente. Assurer la dispensation des soins d'hygiène et de confort au domicile du patient, tels que les changes et les toilettes, tout en garantissant son consentement, sa sécurité et son bien-être. Collaborer aux soins curatifs et préventifs, notamment pour prévenir les escarres et les chutes. En coordination avec l'infirmier diplômé d'État (IDE), aider à la prise de médicaments, à la pose de patchs, de bas à varices, et à l'instillation de collyres. Maintenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile en utilisant les outils du service, comme les dossiers de soins et les protocoles. Participer aux séances de transmissions journalières. Être capable de porter des charges si nécessaire. Horaires : 7h00-12h30 / 16h-19h00 ; en moyenne 2 week-ends / JF travaillés par mois. Changement périodique de secteur géographique. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois Localisation : Saint Savinien (17350) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2400 brut / mois (hors variables) A pourvoir : du 01/08/26 au 31/08/26 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé Permis B impératif (conduite du véhicule de service pour les déplacements à domicile) ; Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière ; Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne ; Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, de la fin de vie, de la douleur ; Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute, qualités relationnelles ; Discrétion ; Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs ; Capacité à gérer le stress et les imprévus. RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°364408 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) orthophoniste pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - PPEA. Le poste est réparti de la manière suivante : 80% au CPEA de Mulhouse qui accueille des enfants et des adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, des troubles anxieux et des troubles psychiques. Ils sont accueillis pour des difficultés passagères dans leur trajectoire de vie et 20% au CPEA de Cernay, La structure comporte un hôpital de jour, un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et un centre médico-psychologique assurant des consultations externes. Profil recherché :

Diplôme d'orthophoniste Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/215396?idt=159

Annonce n°364403 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Aide-soignant(e) (GHC Ris-Orangis Ris Orangis)

• Essonne (91)
• Draveil
• CDI (Salarié)

Notre établissement, le Groupe Hospitalier les Cheminots, est réparti sur deux sites distants de 2,5 km : l'un sur Draveil et l'autre sur Ris-Orangis (193 lits et places et 240 salariés).

Nous sommes à la recherche d'Aide-Soignant H/F au sein de notre établissement de RIS ORANGIS : poste de jour en CDI.

Service

SSR POLYVALENT

Proche du RER D à 10 min. à pied des 2 établissements

Salaire

à partir de 21621,60 par an

Roulement sur 12h/jour avec une semaine blanche Moins d'une heure en transport en commun de Paris

Personne motivée, organisée, rigoureuse et polyvalente. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du contact. Rémunération selon convention collective FEHAP

Possibilité de reprise de l'ancienneté recrutement@ghc91.fr

Annonce n°364398 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EHPAD (GROUPEMENT HOSPITALIER VALLEE QUERCY NEGREPELISSE)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Negrepelisse
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ), composé des sites de Nègrepelisse, de Caussade et Saint Antonin Noble Val, est l'un des acteurs de santé majeurs de l'est du département du Tarn et Garonne. Le GHVQ est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne, porté par le Centre hospitalier de Montauban, établissement support.

Le GHVQ recrute des aide-soignante(s) à temps complet ou temps partiel (à négocier) sur les secteurs EHPAD sur le site de Nègrepelisse et Caussade.

Missions principales

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène Participe à la prévention des risques cutanés Madame DUFFROY Camille Responsable RH c.duffroy@ghvq82.fr

Annonce n°364395 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - URGENCES - Aide-Soignant (H/F) - Pool de remplacement des Unités d'Urgence- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement ASD du secteur des urgences.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool de remplacement vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle des urgences. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels.

Les ASD du pool des service d'urgence peuvent être affecté(e)s sur les services suivants :

-La réanimation polyvalente

30 lits

-L' unité de surveillance continue (USC)

11 lits

-Le service de nutrition clinique intensive: 12 lits

-Le service d'accueil des urgences (SAU) adossé à une unité d'hospitalisation de courte durée de 8 lits et une unité de post urgence médicale aiguë (PUMA) de 12 lits.

-l'unité de chirurgie d'urgence

21 lits.

Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec le maintien ou l'aide à la reprise d'autonomie,

-vous participerez à l'accueil et à la surveillance des patients en pré et post-opératoire et à la prise en charge de la douleur post-opératoire,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre la #TEAMHCL! PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Expérience professionnelle ou de stage souhaitée sur un périmètre URGENCES/SOINS CRITIQUES.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,

-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, ICCA, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h ou 19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

01/09/2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD sur un remplacement de 6 mois (renouvelable).

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°364600 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant(e) - Plateforme des blocs opératoires - Jour 10h (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description des services

Les blocs opératoires du plateau technique BAUREALS 1 situé au 3A-00 Comprends 16 salles réparties en 4 modules de 4 salles :

-Module1

2 salles de chirurgie d'urgence ouverte 24/24h et 7/7j et 2 salles de radiologie interventionnelle, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h50 avec une salle mobilisable pour les urgences la nuit et les week-ends

-Module 2

2 salles de chirurgie orthopédique, ouverte du lundi au vendredi de 8H00 à 17h20 et 2 salles de chirurgie maxillo faciale, ouverte du lundi au vendredi de 8H00 à 17h20

-Module 3

3 salles de chirurgie digestive, ouverte du lundi au vendredi de 8H00 à 17h20 et 1 salle de chirurgie multi spécialité, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h20

-Module 4

2 salles d'endoscopie, ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h20 ( plus astreinte multi site ) et 2 salles de chirurgie ambulatoire ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 17h20

-Les salles de surveillance post interventionnelle 24 postes de surveillance. Vos futurs missions au bloc d'urgence:

-Extérieur et en salle d'intervention

prendre en charge les patients de deux salles d'intervention selon l'attribution établie au préalable tout au long de la journée, accueillir, réconforter et effectuer le transfert de l'opéré au transfert sur le chariot spécifique, vérifier l'identité ainsi ainsi que l'hygiène du patient (dépilation) avec l'aide si nécessaire de l'IBODE ou de l'IADE du secteur concerné, transmettre les informations aux IBODE et IADE, effectuer le transfert du patient jusqu'en salle d'intervention, aider aux changements d'installation en cours d'intervention en collaboration avec l'IBODE et l'IADE.

-En centrale de désinfection

préparer les bacs de pré désinfection des salles, prendre en charge la décontamination du matériel des salles en sortie de bloc, préparer les armoires pour le départ à la stérilisation...

-En général

assurer l'entretien des locaux en collaboration avec l'ensemble des ASD : vestiaires, couloir.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable Diplôme d'Etat Aide-soignant. Une expérience au bloc opératoire serait un plus.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-Connaitre les principes d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales

-Connaitre les grands principes en hygiène hospitalière et les étapes élémentaires (process nettoyage, -Pré désinfection et désinfection) Ce que vous devez savoir avant de postuler : -Poste classé à repos fixe (du lundi au vendredi), en 10h

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

01/09/2026

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre grade et échelon),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°364599 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) orthophoniste pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - PPEA. Le poste est réparti de la manière suivante : 80% au CPEA de Mulhouse qui accueille des enfants et des adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, des troubles anxieux et des troubles psychiques. Ils sont accueillis pour des difficultés passagères dans leur trajectoire de vie et 20% au CPEA de Cernay, La structure comporte un hôpital de jour, un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et un centre médico-psychologique assurant des consultations externes. Profil recherché :

;;;;;;;;;;;.................................................................................. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/215396?idt=159

Annonce n°364402 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - aide soignant en médecine interne 3°A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu d'exercice

3ème C, unité d'hospitalisation à temps complet de médecine interne, Clinique de Médecine Interne, Pôle medecine de specialité CHUGA site Nord poste en horaires mixte avec du 7H30 et du 12H Missions du service Prise en charge de patients atteints de pathologies infectieuses. Prise en charge de patients atteints de maladies auto-immunes chroniques avec traitement spécifique. Prise en charge de patients de post-urgence et de post réanimation, relevant de médecine. Prise en charge de patients immunodéprimés. Prise en charge de patients adressés par les médecins libéraux pour diagnostics complexes. Prise en charge de patients adressés par les établissements de santé périphériques pour traitement antibiotique dans les suites d'ostéosynthèses infectées. Prise en charge de patients atteints de pathologies dermatologiques.

Profil recherché :

Activités principales

Plus particulièrement au 3ème C, il est amené à pratiquer plus fréquemment : Soins aux patients en fin de vie Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24 Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient provenant des urgences ou sortant de réanimation ou de Soins Continus. Activités contributives Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie. Tenue du dossier de soins informatisé. Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (jeudi matin) Participation aux Réunions de Mortalité Morbidité (RMM) mensuelles Participation aux Comité de Retour sur l'Expérience (CREx) mensuels Soins et accompagnement des patients en fin de vie Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215397?idt=159

Annonce n°364384 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Orthophoniste - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) orthophoniste pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - PPEA. Le poste est réparti de la manière suivante : 80% au CPEA de Mulhouse qui accueille des enfants et des adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux, des troubles anxieux et des troubles psychiques. Ils sont accueillis pour des difficultés passagères dans leur trajectoire de vie et 20% au CPEA de Cernay, La structure comporte un hôpital de jour, un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et un centre médico-psychologique assurant des consultations externes. Profil recherché :

Expérience souhaitée......................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/215396?idt=159

Annonce n°364382 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - 1 poste de brancardier (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état ou un(e) ambulancier(e) expérimenté(e) 2 ans minimum.

Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026 ou 1er septembre 2026 (CDD - CDI - Détachement ou mutation).

Mission générale

Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement de soins. Prises en charge des patients

Le jour

- Réaliser les transferts programmés et non programmés des patients entre les services d'hospitalisation, les consultations et le plateau technique (exploration fonctionnelle, imagerie), l'endoscopie et le bloc opératoire. - Réaliser les transferts des patients du service des urgences vers les services de soins et le bloc opératoire. - Assurer le confort et la sécurité des personnes prises en charge dans ce cadre- Assurer le soutien au service des urgences si 2 départs SMUR simultanés - Effectuer le bio-nettoyage dans le local brancardier.

La nuit

- Effectuer un contrôle de la sécurité incendie dans tous les services du site (2 rondes à 23h et 4h). - Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement d'alarme incendie. - Réaliser l'accompagnement des patients de la salle d'attente des urgences en maternité. - Réaliser l'accompagnement de défunts des services à la chambre mortuaire avec l'ambulancier des urgences ou l'aide-soignant du service concerné. - Assurer l'acheminement des produits sanguins au bloc opératoire et à la maternité.

Le week-end en journée

- Effectuer un contrôle de la sécurité incendie dans tous les services du site (2 rondes). - Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement d'alarme incendie.

Missions permanentes

- Prendre connaissance des planifications des différents examens nécessitant un transfert entre les services concernés. - Assurer la manutention et le transport, la surveillance et l'accompagnement des patients vers le service concerné, dans des conditions optimales de sécurité de confort et de dignité. - Echanger avec les différents services les informations relatives à la prise en charge des patients. - Assurer la traçabilité des transferts. - Répondre aux appels des services ayant un besoin non programmé de transfert d'un patient. Effectuer le nettoyage et la désinfection du matériel de transport. - Signaler le matériel défectueux. - Assurer des rondes de sécurité incendie et les levées de doute la nuit et les jours non ouvrés. - Respecter les règles de confidentialité (dossier patient, bracelet d'identification).- Assurer l'intimité du patient durant son transfert (malade couvert).

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : - Participer à la gestion des risques par les FSEI. - Suivre une formation semestrielle avec un SSIAP 2 relative à la sécurité incendie. Les connaissances particulières requises :

Techniques de manutention Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des règles de confidentialité Connaissance des règles de sécurité incendie Connaissance du logiciel TIME WISE Aptitudes personnelles :

Aptitude au poste Sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation

Horaires

- 2 postes en jour d'une amplitude de 12h du lundi au vendredi : 8h-20h / 7h30-19h30 - 2 postes en jour d'une amplitude de 8h ou 9 du lundi au vendredi : 9h-17h / 8h-17h - 1 poste en jour d'une amplitude de 12h le samedi et le dimanche : 8h-20h - 1 poste en nuit d'une amplitude de 12h du lundi au dimanche : 20h-8h Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 ST GAUDENS 05.62.00.40.22

Annonce n°364353 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Psychologue (H/F) à 25% - Service Gynécologie Obstétrique - Maternité de l'Hôpital de Nanterre (UNITE D'HOSPITALISATION BOIS COLOMBES LA GARENNE COLOMBES NANTERRE)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Maternité de l'Hôpital de Nanterre est une maternité taille humaine de 25 lits qui réalise 1 400 accouchements par an. Elle accueille 24 heures sur 24 les urgences gynécologiques et obstétricales. Elle est reconnue pour la qualité de l'accompagnement des projets de naissance personnalisées notamment quant un accouchement peu médicalise est souhaité par les parturientes en : - respectant les choix et positions d'accouchement et de projet de naissance ; - ayant peu recours aux déclenchements, aux épisiotomies et aux césariennes; - ayant la possibilité d'utilisation de lits« cododos » pour dormir a cote de bébé; - optimisant le retour précoce a domicile grâce au programme « PRADO » ; - favorisant l'accompagnement maternel a l'allaitement, par la pratique des massages bébé et avec une possibilité de recours a

!'acupuncture. La maternité dispose d'un plateau technique complet: 1 salle physiologique avec une baignoire de relaxation, un multi-tract, des ballons, des coussins de positionnement, 5 salles de naissance avec table de réanimation pédiatrique; 1 salle de césariennes;

• 24 lits d'hospitalisation.

Pour sécuriser votre prise en charge, une équipe de gynécologues-obstétriciens, d'anesthésistes, de sages-femmes et d'auxiliaire de puériculture est présente 24 heures sur 24 soit:

1 anesthésiste de garde 24h/24 1 gynécologue 24h/24 1 pédiatre de garde 24/24 6 sages-femmes par jour (4 de jour/3 de nuit) 1 sage-femme spécialisée en tabacologie 9 auxiliaires de puériculture (S de jour/4 de nuit) 1 psychologue 2 ostéopathes bénévoles 2 conseillères en lactation bénévoles 1 diététicienne 1 assistante sociale temps plein 1 cadre de sante. De gynécologues-obstétriciens

IDENTIFICATION DU POSTE Fonction(s)

Psychologue Grade : psychologue clinicienne

Position dans la structure Liaisons hiérarchiques Coordonnateur général des soins, Directeur des soins Liaisons fonctionnelles . Chef de service, Médecins de l'unité (obstétriciens, pédiatres, anesthésistes), Sages-femmes, Psychiatres de liaison, lnternes en médecine, Psychologues des autres pôles, Assistante sociale, Auxiliaires de puériculture,

Présentation du Service et de l'Equipe Activités: - consultations gynécologiques et obstétriques - suivis de grossesse - accouchements - suites de couches -suivis post partum - orthogénie

Effectifs du service et de l'équipe

1 Chef de service - 6 praticiens adjoints.

Site Le service de la maternité est situé porte 21, au rez de chaussée du bâtiment .

Horaires Temps partiel à hauteur de 25 % sur la base de 39 hebdomadaires. Si possible le lundi - le premier jeudi du mois pour le staff MPS le psychologue exerce dans un bureau partage

Mission générale Accompagnement et soutien psychologiques des femmes en périnatalité : anténatal et post natal et soutien des équipes. Prévention de la dépression du post partum Missions permanentes

• Entretiens en Suites de couches en chambre des patientes ayant accouche pour évoquer le vécu de l'accouchement, évaluer la relation maman/bébé et accompagner vers la parentalité - Entretiens de suivi de grossesse sur rendez-vous (en presentiel ou en Visio) les femmes enceintes. Les femmes enceintes sont orientées vers le Psychologue pendant leur suivi de grossesse par les obstétriciens et les sages-femmes de la consultation. Les femmes enceintes choisissent si elles souhaitent être accompagnées par le Psychologue - Entretiens en lien avec les consultations du planning (orthogénie, IVG, ...), avec les consultations aux urgences Gynéco (accompagnement et suivi des fausses couches)
• Quelques suivis en post partum - Participation aux réunions et contacts externes soit : Participation au staff médical du matin {30 minutes à 08h45) Participation au staff médico-psycho-social (SMPS) 02h00 tous les premiers jeudis du mois de 10h00 à 12h00 Temps de réunion, contacts partenaires extérieurs, rédaction de compte rendu pour les partenaires (PMI, Centres maternels ...)

Missions spécifiques Accompagnement et soutien psychologiques des femmes en périnatalité : anténatal et post natal Préparation à l'accouchement à travers l'hypnose ou EMDR serait un plus

COMPETENCES REQUISES

Savoirs Connaissances de la psychopathologie en périnatalité : dépression périnatale, anxiété, psychoses puerpérales, déni de grossesse, post partum blues, prises de toxiques, interruption de grossesse, deuil périnatal... Connaissance du développement de l'enfant Connaissance de la psychopathologie de la parentalité : du désir d'enfant a l'attachement, homoparentalité... Connaissance des psycho traumatismes et violences faites aux femmes, parcours migratoires, problématiques de l'exil

Savoir faire Sens clinique, écoute et approche bienveillantes, tolérance et respect Capacité à évaluer les situations individuelles et en couple Capacité à gérer les conflits Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle Respecter le secret professionnel Maitrise de l'outil informatique

Savoir être Esprit et travail d'équipe Capacité à gérer des situations stressantes et/ou urgentes Capacité à se remettre en question et améliorer ses compétences en formations Ouverture d'esprit et d'adaptabilité

FORMATION Conditions et/ou qualifications requises - Diplôme d'état Master 2 Psychologie clinique et psychopathologie, Master 2 psychologie du développement de l'enfant et de !'adolescent, Doctorat psychanalyse et pluridisciplinarité Doctorat en psychanalyse et psychopathologie Docteur Benoît de SARCUS Chef de Service Gynécologie-Obstétrique Hôpital Max Fourestier Nanterre 01 47 69 66 37

Annonce n°364194 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - ORTHOPHONISTE PIJ- CMP/HJ LONS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle Infanto Juvénile - CMP /HJ enfants Lons-le-Saunier

Unité d'hospitalisation de jour et CMP enfants de moins de 12 ans

prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducations constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression MISSONS :

Exercice de la profession d'orthophoniste dans le respect des articles L4341-1 et suivants du code de santé public. Missions principales :

recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophniques

rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de la prise en charge, élaboration d'un plan de soins. Réalisation d'actes d'orthophonie individuels ou en groupe Accueil et guidance de la famille rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient

Coordination avec les équipes et les structures de soins concernant le patient

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagaires

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins Réalisation d'études et de travaux de recherche Enregistrement des données liées à l'activité Objectifs spécifiques :

Contribuer au traitement des troubles de la relation, de la communication et du langage d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement

DÉTAILS DU POSTECDI

8h12 par jour (30 minutes de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors jours fériés

Résidence administrative

Lons-le-Saunier

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°348724 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Agent de stérilisation (Centre hospitalier Firminy)

• Loire (42)
• Firminy
• CDD (Salarié)

L'hôpital Le Corbusier de Firminy recherche un agent de stérilisation dans le cadre d'un remplacement de 3 mois dès que possible

MISSIONS:

-Participer au traitement des dispositifs médicaux réutilisables -Réceptionner, laver et contrôler les dispositifs médicaux -Réaliser le conditionnement des instruments -Participer aux cycles de stérilisation -Assurer la traçabilité des opérations -Préparer et distribuer le matériel stérile aux services PROFIL RECHERCHE:

-Personne titulaire du diplôme d'aide-soignant -Personne disposant d'un équivalent aide-soignant -Personne disposant d'un bac ou équivalent en Hygiène hospitalière -Personne disposant d'un bac ou équivalent agent de stérilisation

Une expérience en stérilisation serait un plus La formation ou l'habilitation à la conduite d'autoclave serait un atout Julie Maurin Cadre de Santé Pharmacie et Stérilisation

Annonce n°364397 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé