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- Pays de la Loire
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- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Manipulateur radio
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Cabinet paramédical 18 m2 englos
Bonjour,
Je suis à la recherche d'un(e) praticien(ne) paramédical pour compléter notre équipe au sein de l'AREA SANTE à Englos. L'équipe se compose aujourd'hui d'un kiné, d'une ostéopathe, de deux infirmières et d'une praticienne en soins énergétiques et médecine chinoise.
Cabinet de 18 m2 disponible en location, non meublé, chauffage et clim individuel, point d'eau et grande fenêtre pour aération.
Le bâtiment date de 2021, il se compose de 2 salles d'attente, une salle de pause avec cuisine tout équipée, un toilettes privatif et un accès PRM partout. Un parking public est à disposition des patients.
Loyer + charge + place de parking privée : 796 euros.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Mathilde TIROT
Annonce n°248597 publiée le 20/12/2023 par un
professionnel de sante
20/12/2023 - Aide-soignant en consultation : médecine interne/gériatrie (AP-HP Paris)
SERVICESite : Hôpital Européen Georges Pompidou
Départements Médico-Universitaires : ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie,
MEDecine spécialisée) et GERIATRIE
Consultation commune Médecine Interne - Gériatrie
Service :
INTITULÉ DU POSTE
Grade : AIDE SOIGANT
Code métier : 05R10
Date de prise de poste: Dès que possible
Horaires proposés : 08h00-18h00
Avantages:
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive
(tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires
(vie quotidienne, courses)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
- Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
- Encadrement à lécoute de vos souhaits de carrière
CONTACT
Chargé de Recrutement:
Victor CHÉLIM
01.56.09.24.39
recrutement.soins@aphp.fr
ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail du lundi au vendredi.
Repos : les weekends, congés annuels planifiés
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
GHU
L'Hôpital Européen Georges Pompidou fait partie du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) APHP. Centre-Université de Paris, qui regroupe également les hôpitaux Broca, Cochin, Corentin Celton, Hôtel Dieu, La Collégiale, Necker-Enfants Malades et Vaugirard Gabriel Palliez.
DMU
La structure à la particularité d'être mutualisée entre 2 DMU : le DMU ENDROMED (pour la partie Médecine Interne) et le DMU GERIATRIE (pour la partie Gériatrie).
Le service de Médecine Interne fait partie du Département Médico-Universitaire (DMU) ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée - médecine infectieuse, médecine interne et immunologie, médecine sociale), qui regroupes plusieurs services répartis sur les hôpitaux Cochin, Hôtel Dieu, Necker et Corentin Celton. On retrouve au sein du DMU de nombreux services de soins tels que, entre autres, Diabétologie, Métabolisme, Nutrition, Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), mais également Dermatologie, Ophtalmologie, Parasitologie Clinique, etc. Le DMU compte environ 250 lits d'hospitalisation. Au sein de l'HEGP, les services appartenant au DMU ENDROMED sont la Médecine Interne, la Nutrition, et la Néphrologie/Hémodialyse.
Le service de Gériatrie fait partie du DMU GERIATRIE, qui regroupe les services de Gériatrie, Gérontologie, Soins Palliatifs et Douleur, répartis sur les hôpitaux Vaugirard Gabriel Palliez, La Collégiale, Corentin Celton et Broca. Le DMU compte environ 1000 lits d'hospitalisation répartis sur tous les sites. Le service de Gériatrie de l'HEGP est le seul service du DMU présent à HEGP.
SERVICE
Le service est situé au 8ème étage et dernier étage de l'hôpital (accès par les ascenseurs A, B ou C).
Il comprend :
- 1 secteur de consultation pluridisciplinaire (Médecine Interne, Gériatrie, Rhumatologie, Dermatologie, Diététique).
- 2 unités dhospitalisation complète de Médecine Interne (25 lits et 32 lits) (centre de référence de la drépanocytose)
- 1 unité d'hospitalisation complète de Gériatrie (26 lits)
- 1 unité d'hospitalisation complète d'Oncogériatrie (10 lits)
- 1 hôpital de jour commun Médecine Interne / Gériatrie
COMPOSITION DE L'EQUIPE
L'équipe paramédicale comprend :
- 1 Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S, anciennement Cadre Supérieure)
- 4 Cadres de Santé (2 en Médecine Interne, 2 en Gériatrie)
- 65 Infirmiers Diplômés d'Etat
- 49 Aides-Soignants
- 1 secrétaire hospitalière
- 7 secrétaires médicales
LIAISONS
HIERARCHIQUES
- Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP)
- Cadre Paramédical de Département Médico-Universitaire (CPDMU)
- Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S)
- Cadres de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé)
FONCTIONNELLES
- Equipes médicales et paramédicales des secteurs dhospitalisation, de consultation et dhôpital de jour
- Personnel hôtelier, logistique et technique
- Equipes médicales et paramédicales du SAU
- Personnels des autres DMU, équipes transversales et plateaux techniques
ACTIVITES
COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES DE SOINS
- Accueil physique et téléphonique des patients
- Vérification des salles de consultation
- Prise en charge globale du consultant
- Garantir la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec les équipes médicales
- Assurer la mission de programmation des prochains actes infirmiers sur prescription médicale (saignée par exemple)
- Utilisation des logiciels dédiés au domaine dactivité : DxCare, DxPlanning, Gilda
- Codage et saisie de lactivité (consultation médicale et acte infirmier)
- Organisation de loccupation des boxs en lien avec les programmes quotidiens de consultations
- Mise en conformité des box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
- Désinfection du matériel
- Coordonner les départs en ambulance des patients
CONTROLE ET GESTION DES MATERIELS, DISPOSITIFS MEDICAUX
- Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, appareil ECG, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.
- Gestion et contrôle des stocks de matériel : système dapprovisionnement « plein-vide » Medimath
- Organisation des réserves, du poste de soin
FORMATION ET INFORMATION DE NOUVEAUX PERSONNELS ET DE STAGIAIRES
- Participation à la formation des nouveaux arrivants et étudiants infirmiers
PREREQUIS
COMPETENCES
- Capacité à être autonome dans l'organisation des soins
- Participer à des actions damélioration de la qualité des soins, du fonctionnement et de lorganisation de la consultation
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Participer à lélaboration des protocoles relatives à son domaine de compétence
- Déceler les situations durgence, les complications pour alerter et réagir rapidement
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Garantir les droits et les devoirs des consultants
QUALITES
- Sens des relations humaines et discrétion
- Diplomatie
- Esprit déquipe
- Disponibilité, sens de lécoute
- Rigueur et professionnalisme
- Sens de lorganisation
- Maîtrise de soi
- Esprit dinitiative
- Facultés dadaptation, polyvalence
- Sens des responsabilités
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Ponctualité
DIPLOME
- Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS
LIES A L'ACTIVITE
- Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Accident d'Exposition au Sang (AES)
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Formations institutionnelles
- Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé
- Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°249912 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé
20/12/2023 - PEDO - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)
POSITION DANS LA STRUCTURE :Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
· Chef de pôle : Dr ROUGET
· Chef de service : Dr MENENDEZ
Liaisons fonctionnelles :
· Equipe pluridisciplinaire du secteur de psychiatrie infanto-juvénile 91I03
Secteur dactivité :
Secteur de Psychiatrie infanto-juvénile :
CMP Agora Evry, CMP Corbeil, CMP Yerres, CATTP Camino (Corbeil) 18 mois/6 ans, CATTP (Evry village) 6/12 ans, Unité Trio (CMP Agora), UAFT (CMP Agora), HDJ Camino (Corbeil) 6/12 ans, La maison des familles.
Lieu de travail :
Affectation sur deux des 9 unités précédemment citées dont lHDJ 6/12 ans
Présentation du service :
Voir carte didentité du service
Horaires de travail :
. Conformément à la charte du temps de travail du CHSF, le choix est donné annuellement entre :
. Le décompte horaire sur la base de 37h30 hebdomadaire /15 RTT par an, les heures supplémentaires étant récupérables.
. Le forfait journalier sur la base de 39 heures hebdomadaires / 19 RTT par an.
MISSION DU POSTE
· Consultations et thérapies individuelles
· Participation à des groupes thérapeutiques
· Participation aux différents projets thérapeutique ainsi quaux réflexions cliniques et éthiques dans les différentes unités fonctionnelles
· Supervision et formation interne des étudiants en psychologie
· Travail de formation, dinformation, de recherche et dencadrement (FIR)
· Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et à la réunion clinique mensuelle de service
· Participation active à la vie institutionnelle du service (projets, reprises, groupes de lecture)
· Travail de réseau avec les écoles et partenaires institutionnels (IME, PMIetc)
· Participation au roulement des permanences de fin de journée
COMPÉTENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises:
· DESS ou Master II en Psychologie clinique
· Expérience en psychiatrie infanto-juvénile
· Orientation psychanalytique
Les qualités professionnelles requises et comportement:
· Qualités relationnelles : écoute, discrétion, souplesse relationnelle
· Respect du secret professionnel
· Sens du travail en équipe
· Engagement et investissement dans la vie institutionnelle
· Expérience clinique
· Maîtrise de loutil informatique
· Disponibilité
ÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
· En fonction du projet personnel et des possibilités institutionnelles
TEXTES DE REFERENCE
· Charte de gestion du temps de travail appliquée au CHSF, mars 2019 Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°250083 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé
20/12/2023 - Masseur-kinésithérapeute (AP-HP Issy-les-Moulineaux)
DMU ARRT : Anesthésie Réanimation Rééducation - Traumatologie________________________________________
ACTIVITE
Un pôle multi site pour des activités de rééducation sur Corentin Celton-HEGP-Vaugirard :
- CCL : lits SSR et UGA: un plateau technique de rééducation pour des activités cardio-vasculaires, de gériatrie, de MPR
- HEGP : lits MCO : un plateau technique de rééducation.
- VGR : lits SLD, et HDJ geriatrique. : un plateau technique de rééducation pour des activités de gériatrie.
SERVICE
PRESENTATION
Plateau technique de rééducation vasculaire
Le service de réadaptation cardiaque comprend :
- 29 lits dhospitalisation
- 5 places dHDJ
________________________________________
COMPOSITION DE LEQUIPE
- 1 Cadre de santé de rééducation
- 3,5 Masseurs-Kinésithérapeutes
- 1 Psychomotricien
- 0.2 Enseignant en activités physiques adaptées (APA)
- 0.5 Diététicien
- 1 Brancardier
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre de santé de rééducation
________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales de réadaptation vasculaire
ACTIVITES
- Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
- Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Mise à jour du dossier patient informatisé
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des soins
- Saisie informatique des données liées à lactivité (Gilda-PMSI)
- Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes
- Veille professionnelle et développement professionnel continu
-Déplacement dans un autre secteur pour une aide ponctuelle ou un remplacement
-Affectation prioritaire en réadaptation vasculaire, lagent peut être amené à remplacer dans tous les autres secteurs de rééducation du site de CCL
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
- 7h30 par jour de 9h à 16h30 avec 30 minutes de pause pour le repas
- Repos samedi, dimanche et jours fériés
- Stagiaire titulaire ou CDD echelon 5
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir et conduire une démarche de conseil, déducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Elaborer et formaliser un diagnostic masso-kinésithérapique
- Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- Organiser son travail en fonction des priorités.
- Connaitre le code de déontologie de la profession
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine dactivité
- Communication et relation daide
- Ethique et déontologie de la profession
- Santé publique
- Qualité
- Outils informatiques
PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation obligatoire : Incendie
Autres formations à la sécurité : prévention des troubles musculo-squelettiques, gestes durgences, hygiène
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°250166 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé
20/12/2023 - Aide-Soignante de consultationService de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)
CONTACT et INFOGrade Aide-soignant diplômé détat
Code métier 05R10
Date de début novembre 2023
Contrat CDD / CDI / Titulaire
Contact du recruteur et email :
Carole ROIATTI Cadre supérieure de santé
DMU Appareil LOCOMOTEUR
01.56.09.53.93
carole.roiatti@aphp.fr
Aide-soignant(e) Diplômé(e) dEtat
Service de chirurgie orthopédique et traumatologie
MISSIONS PRINCIPALES
Coordonner et accompagner les patients dans le parcours de consultation :
Accueillir physiquement des patients
Vérifier les salles de consultation
Garantir la prise en charge et le suivi des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
Assurer la préparation préopératoire des patients selon les protocoles en vigueur
Assurer la mission de programmation des prochaines consultations pansements
Utiliser les logiciels dédiés au domaine dactivité : DxCare, DxPlanning, Gilda
Coder et saisir lactivité (consultation médicale et acte infirmier)
Organiser loccupation des boxs en lien avec les programmes quotidiens de consultations
Mettre en conformité les box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
Désinfecter le matériel
Coordonner les départs en ambulance des patients
Assurer lorganisation et le suivi des patients relevant du protocole VHBC
Accompagner les patient(e)s au recueil des PROMs et PREMs : Inscription sur la plateforme et aide au remplissage des questionnaires en ligne
Assurer le codage des actes de consultation médicales et paramédicales
Participer à la réalisation de rapports dactivité, du codage
CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE
ORGANISATION DE TRAVAIL
Temps plein
7h30 - Horaires de journée avec une amplitude horaire : 8h00-17h00
Repos fixes week-ends et jours fériés. Pas dastreinte.
PRE-REQUIS
Diplôme dEtat aide-soignant
QUALITES, COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Compétences relationnelles, polyvalence et travail et esprit déquipe
Savoir utiliser les outils informatiques et internet à disposition
Assiduité, rigueur et autonomie professionnelle, professionnalisme et respect du secret professionnel
AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation
Service de chirurgie orthopédique et traumatologie
LIAISON HIERARCHIQUES
Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024
Annonce n°250801 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé
19/12/2023 - Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) (Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) Hauteville-Lompnès)
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau dHauteville est situé entre 850 et 1234 mètres daltitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de lAin, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi quaux activités de pleine nature.Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés.
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir !
Le Centre Hospitalier Publique dHauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, lEspérance, lInterdépartemental et de Belligneux Albarine.
Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité dair.
La tuberculose ayant pratiquement été éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus
importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation.
L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009.
A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
LInterdépartemental qui sarticule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
LEspérance quant à lui est spécialisé en addictologie.
Description :
Le CHPH recrute un(e) masseur kinésithérapeute (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible.
Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable.
Condition de travail :
25 CA
RTT/RC
Avantages :
Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
Self uniquement le midi en semaine ;
Accès aux formations ;
Mobilité interne ;
Psychologue du travail ;
Amicale ;
Salle de sport ;
CGOS dès le 1er mois ;
Possibilité de logement.
Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
Humanité,
Respect de la dignité et des droits des personnes,
Volonté de garantir légalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Alors postulez dès à présent par mail à recrutement@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV.
En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire au moins. Publié le 19 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°249886 publiée le 19/12/2023 par un
établissement de santé
19/12/2023 - PSYCHOLOGUE (EHPAD BEAUMONTOIS EN PERIGORD)
L'EHPAD de la Bastide à Beaumontois en Périgord qui accueille 83 résidents, recherche un(e) psychologue à temps partiel (50%).Le poste est à pouvoir dès que possible
Les missions principales :
Assurer le soutien psychologique des résidents.
Proposer des suivis thérapeutiques avec une méthode adaptée.
Evaluations psychologiques et neuropsychologiques et synthèse.
Assurer un soutien auprès des familles de façon ponctuelle.
Sensibiliser les équipes à la psychologie et à la psychopathologie des personnes âgées
Produire un rapport d'activité.
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes (formations, groupes de réflexion, soutien).
Missions spécifiques:
Réalisation et mise à jour des plans de vie individualisés.
Contribuer à l'amélioration de la prise en soin des personnes accueillies au travers de la mise en uvre des Projets
D'Accompagnement Personnalisés et de réunions d'analyse clinique, en concertation avec le médecin coordonnateur et
le service animation.
Collaborer avec les différents acteurs du secteur (médecins, infirmiers psychiatriques) Publié le 19 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°250778 publiée le 19/12/2023 par un
établissement de santé
Collaboration - psychomotricien
Offre contrat de collaboration à partir de mars 2024.
Recherche un(e) psychomotricien(ne) avec possibilité de reprise d'une partie de ma patientèle composée d'enfants et adolescents (TND).
Le cabinet se situe dans une maison de santé pluridisciplinaire (médecin, orthophonistes, psychologue, orthoptiste, ostéopathe....) à au sein d'une équipe fun !
Je travaille en partenariat avec différentes structures (CMSEA, IME, SESSAD, PCO...) Le reseau est très bien développé. Forte demande !
La salle de 37 m2 (avec équipements, rangements, kitchenette) est lumineuse et agréable. Une salle d'attente et WC sont en commun avec une collègue. Parking gratuit.
Si l'aventure de l'exercice libéral vous tente, vous serez le ou la bienvenu(e). Fraichement diplomée ou non .
Si besoin, je vous accompagnerai dans les démarches administratives et juridiques.
Au plaisir de vous lire
Lydie ROUSSEL
Psychomotricienne D.E.
Annonce n°248432 publiée le 19/12/2023 par un
professionnel de sante
18/12/2023 - PSYCHOLOGUE A TEMPS PLEIN (H/F) (EHPAD GANNAT)
- Accompagner de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée;- Identification des besoins et des souhaits du résident;
- Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie;
- Pilotage de la formalisation, de la mise en uvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés;
- Elaboration et mise en uvre d'activités à visée thérapeutique;
- Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire;
- Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents;
- Coordination du projet de vie sociale de l'établissement;
- Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident. Publié le 18 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024
Annonce n°250118 publiée le 18/12/2023 par un
établissement de santé
18/12/2023 - AIDE-SOIGNANT(E) - SSIAD (SSIAD GRAMAT)
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat recherche un (e) Aide-Soignant (e) au Service de Soins Infirmiers à DomicileLe Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.
SSIAD - 32 places - 42 places au 01.01.2024
FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Diplôme d'état d'Aide-Soignant(e)
IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie : paramédical statut FPH
Permis de conduire B, véhicule de service mis à disposition
Poste à temps complet ou temps partiel à pourvoir à compter du 1er septembre
Horaires : 7h30 1230 / 7h30 15h14
7h30-12h14 / 16h30-19h30
Rémunération :
- Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
- Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté
- Débutant(e) accepté (e) ;
MISSIONS PRINCIPALES :
Laide-soignant(e) assure les soins d'hygiène, de nursing, de sécurité, de confort et de prévention auprès des usagers (toilettes, aide au lever et au coucher au domicile du patient). Distribution de traitements.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prendre connaissance des transmissions sur le classeur général, sur lagenda des mouvements et le tableau,
- Transmissions orales avec léquipe,
- Prise en charge des usagers à leur domicile en fonction de la tournée qui est imparti à lagent,
- Soins dhygiène et de confort adapté à chaque usager en fonction du projet de soins personnalisé,
- Transmissions écrites sur le terminal pour chaque usager,
- Création dune fiche ENNOV en cas dévènements indésirable,
- Remettre la ligne téléphonique sur le répondeur,
- Faire le transfert dappels de la ligne téléphonique sur un terminal,
- Nettoyer la mallette et mise à jour de son contenu,
- Surveillance et prévention sur létat général des patients.
SAVOIR ÊTRE :
- Travailler dans le respect de la personne soignée,
- Travailler en équipe/en binôme,
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs,
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse,
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation,
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées,
- S'impliquer dans le service et l'institution,
- Neutralité et respect du secret professionnel.
ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les projets dévolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.
Le développement des compétences est promu par la réalisation de formation. Publié le 18 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 jan. 2024
Annonce n°250804 publiée le 18/12/2023 par un
établissement de santé
Recherche psychomotriciens/ciennes collaborateurs/trices.
Le cabinet situé en centre ville d'Orléans dispose de deux salles de psychomotricité entièrement équipées, exposées plein sud, avec grandes fenêtres et beaux volumes :
- l'une est disponible le jeudi et le samedi,
- l'autre est disponible tous les jours (sauf le dimanche).
La participation aux frais correspond à un pourcentage compris entre 20 et 25% du chiffre d'affaires réalisé par chaque collaborateur/trice, incluant :
- la mise à disposition d'une salle de psychomotricité et de son matériel,
- l'utilisation partagée de la salle d'attente et des sanitaires,
- le secrétariat,
- l'entretien des locaux et du matériel,
- le chauffage, l'eau et l'électricité.
Annonce n°248220 publiée le 18/12/2023 par un
professionnel de sante
15/12/2023 - Ergothérapeute P.SMR E CSI H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires ) et aux actions de prévention, développement des actions d enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
Vous êtes « Ergothérapeute », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d''Osne, 94410 Saint-Maurice).
Ce poste est à pourvoir au Centre de Suivi et d'Insertion (CSI) rattaché au Pôle Soins de Suite et Réadaptation Enfants (Médecin responsable Dr TOURE PELLEN, Chef de Pôle : Dr CHEVIGNARD)
Définition du poste :
L'ergothérapeute intervient dans le cadre du Centre de Suivi et d'Insertion qui est un établissement médico-social, géré par les Hôpitaux de Saint-Maurice.
Le poste est à pouvoir au sein de l'équipe pluridisciplinaire "adolescents jeunes adultes".
L'ergothérapeute accompagne l'adolescent / le jeune adulte, après une lésion cérébrale acquise vers l'indépendance et l'autonomie dans la vie quotidienne, l'inclusion scolaire ou la poursuite d'études, et l'insertion sociale et professionnelle en perspective de sa vie d'adulte.
Compétences et connaissances requises :
L'ergothérapeute doit recueillir des informations, réaliser des bilans et des évaluations pour établir un diagnostic ergothérapique, analyser les données et élaborer des préconisations. L'ergothérapeute organise et coordonne le suivi du projet d'accompagnement des jeunes dont il est référent.
Qualités requises :
Adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité de synthèse et d'analyse.
Expérience professionnelle dans le domaine des lésions cérébrales acquises apprécié.
Conditions de travail :
Poste à temps plein
Travail en journée de 7h40, 9h -16h40 ou 9h20-17h du lundi au vendredi.
Fermetures annuelles du service.
Déplacement en Ile de France, permis B requis.
Personne à contacter : Bettina BIGOT bettina.bigot@ght94n.fr pour envoi de CV et LM
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 10 mai. 2024
Annonce n°250066 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé
15/12/2023 - Orthophoniste 50% sur l’Hôpital de jour pour enfants ESPACE – Pôle Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (Centre Psychothérapique Laxou)
Un poste d'Orthophoniste 50% sur l'Hôpital de jour pour enfants ESPACE Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est à pouvoir.IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction
Orthophoniste à temps partiel 50 %
Liaisons hiérarchiques
Directeur des soins, Cadre supérieur de santé du secteur, Cadres de santé
Liaisons fonctionnelles
Travail de liaison avec les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs, services adultes et les partenaires sociaux (Education Nationale, ASE, médecin traitant, )
Equipe médicale
Un Praticien Hospitalier
Horaires de travail
Variables en 9h et 17h, sur la base de 17h30/semaine
Résidence administrative Laxou
PRESENTATION DE LUNITE
Hôpital de jour de 20 places, divisé en 2 sous-unités, pour l'accueil à temps partiel d'enfants âgés de 2 à 11 ans, présentant des difficultés majeures d'ordre psychologique et/ou des difficultés dans leur développement instrumental et/ou cognitif et nécessitant une prise en charge intensive.
Catégories professionnelles :
Praticien hospitalier
Orthophoniste
Ergothérapeute
Cadre de santé
Psychomotricien
Musicothérapeute
Infirmier
Psychologue
Educateur spécialisé
Assistant Médico-Administratif
Enseignant spécialisé de lEducation Nationale
ORIENTATIONS ET SPECIFICITE DU SERVICE
Les enfants sont scolarisés à temps partiel et viennent sur l'HJ de 2 à 5 demi-journées par semaine.
L'Hôpital de Jour travaille en lien avec les familles et les acteurs de l'enfance du territoire (ASE, PMI, éducation nationale) et les autres unités de soins du PUPEA.
Prise en charge thérapeutique individuelle ou en groupe d'enfants présentant des troubles graves du comportement, des troubles du spectre de l'autisme, des retards de développement, entravant la socialisation.
Travail avec des enfants n'ayant pour certains pas accès au langage et étant peu autonomes.
Travail en lien avec les familles et les partenaires du réseau.
MISSIONS
Réaliser des bilans d'orthophonie
Rétablir les capacités fonctionnelles et psychologiques de la communication, concourir à leur développement ou à leur maintien ; prévenir ou suppléer, sur prescription médicale, toute altération dans le domaine qui relève de la compétence de l'orthophonie
Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire
Participer, selon les situations, aux groupes de travail des unités fonctionnelles, du service, du pôle et aux réunions cliniques
Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul(e) ou en binôme.
Utiliser les outils de soins (dossier patient), les outils de recensement de l'activité (P.M.S.I.) et les différents outils de transmissions et de communication
Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (les orthophonistes libéraux, l'Education Nationale, la PMI, le CAMSP, lASE, les institutions médico-sociales et éducatives )
COMPETENCES
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (justice, Aide Sociale à l'Enfance, Foyers Educatifs, Education Nationale) en conservant son identité professionnelle et en respectant le cadre de compétences de chacun
Etre capable dévaluer ses pratiques et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques
Etre capable de rendre compte de son travail dans le cadre des réunions cliniques et dans le dossier patient
Faire preuve de pondération, posséder des qualités d'écoute et relationnelles
Faire preuve de disponibilité et de bienveillance envers les patients et leur famille.
Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail
Pouvoir utiliser des moyens de communication alternatifs (formation PECS ou autre)
Participer à la formation des étudiants en orthophonie en stage.
SPECIFICITES
Rencontres ponctuelles avec les orthophonistes du pôle.
Déplacements avec un véhicule personnel pour se rendre à des réunions ou visites à domicile, si besoin
Congés annuels à prendre pendant les périodes de fermeture de l'Hôpital de Jour.
Permis B souhaité Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 12 jan. 2024
Annonce n°250336 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé
15/12/2023 - Aide soignant(e) diplômé(e) en EHPAD au CH-ORNANS (Centre Hospitalier Ornans)
Établissement de 166 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis d Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre SSR/MEDECINE et HDJ-EHPAD- UASA-PASA et SSIADFonction : Aide-Soignante en EHPAD
Grade : Aide-Soignante Diplômée d'Etat
Statut : Agent titulaire de la FPH ou Contractuel de la FPH
Conditions d'accès : Dossier de candidature (Lettre + CV)
Service de rattachement : EHPAD du CH-ORNANS
Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques :
IDEC de lEHPAD : N + 1
Cadre Supérieur de Santé : N + 2
Liaisons fonctionnelles :
IDE de l'EHPAD
Médecin Coordonnateur de l'EHPAD
Horaires et temps de travail : 37h00 hebdomadaires annualisées, cycle de travail, 2 week-end travaillés par mois.
Moyens mis à disposition : Ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, matériel ergonomique, formation professionnelle
L'aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions générales :
Réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité des IDE (réaliser environ 8 à 9 toilettes complètes ou partielles par jour)
Changer le linge de lit à chaque douche ; une douche par semaine par résident selon un planning fait au mois
Transférer les résidents/patients du lit au fauteuil et inversement
Répondre aux appels-malades
Descendre les résidents en salle à manger
Aider aux repas
Surveiller l'état de santé des personnes (patients / résidents.), dans son domaine d'intervention.
Recueillir les données ou informations spécifiques et transmissions et les noter dans le logiciel de soins
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité (désinfection dune chambre lors dune sortie, du matériel de la chambre au quotidien, désinfection de l'environnement du patient)
Respecter les consignes lors de mise en place des précautions complémentaires
Encadrer les stagiaires
Mesurer les paramètres vitaux selon les besoins de la personne
Assurer un suivi de la prise de médicaments
Participer aux staff et aux rencontres avec l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs
Participer aux projets du service et/ou au projet d'accueil personnalisé des résidents
Participer aux animations
Proposer une activité spécifique et en individuel ou en groupe en début d'après-midi selon l'horaire approprié
Missions spécifiques :
Assurer la référence auprès de faisant fonction aide-soignante lors de missions particulières.
Assurer la référence dans un groupe de travail des différentes instances (CLIN, CLAN, CLUD, CSIRMT, autres)
Conditions de travail
Risques professionnels :
Horaires variables
Mesures de prévention :
Surveillance médicale adaptée (1 fois par an)
Compétences requises
Savoirs faire :
Techniques de soins
Gérontologie
Logiciel spécifique de soins
Encadrer, accompagner et évaluer des stagiaires
Savoir-être :
Bienveillance / dépendance personnes âgées.
Connaissance théorique de la gérontologie
Patience.
Écoute active.
Esprit d'équipe.
Conscience professionnelle.
Disponibilité.
Niveau d'expérience requis : nouveau diplômé Aide Soignant accepté Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 01 fév. 2024
Annonce n°250218 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé
15/12/2023 - Orthophoniste au CMPEA des Près (Centre Psychothérapique Laxou)
Un poste d'orthophoniste à 50% est à pourvoir sur CMPEA des Près Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction
Orthophoniste à temps partiel 50 %
Liaisons hiérarchiques
Directeur des soins, Cadre supérieur de santé du secteur, Cadres de santé
Liaisons fonctionnelles
Travail de liaison avec les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs, services adultes et les partenaires sociaux (Education Nationale, ASE, médecin traitant, )
Equipe médicale
Un Praticien Hospitalier
Horaires de travail
Variables en 9h et 17h, sur la base de 17h30/semaine
Résidence administrative CMPEA 29 rue des Prés 54270 Essey les Nancy
PRESENTATION DU SERVICE
Un Centre Médico-Psychologique (C.M.P) qui accueille les enfants et adolescents de 0 à 18 ans et leur famille, propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens ou de suivis et assure des relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation.
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T.P.) qui propose un accueil de jour sur des temps partiels à des enfants ou des adolescents qui ont été vus en consultation et pour lesquels l'indication de cette prise en charge a été posée. Des objectifs de soins sont fixés, divers moyens de médiation sont utilisés.
Catégories professionnelles :
Praticien hospitalier
Educateur spécialisé
Cadre supérieur de santé, Cadre de santé
Orthophoniste
Infirmier
Psychomotricien
Psychologue
Secrétaire médicale
ORIENTATIONS ET SPECIFICITE DU SERVICE
Prise en charge d'enfants présentant des troubles du comportement, des troubles du spectre de l'autisme, des retards de développement entravant la socialisation, en lien avec les familles et les partenaires du réseau.
Travail avec des enfants n'ayant pour certains pas accès au langage et étant peu autonome.
Prises en charge individuelles ou de groupes, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'unité.
Travail avec les familles et/ou les représentants légaux.
Travail de lien avec les partenaires internes.
Travail en partenariat avec l'Education Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, les Institutions Médico-Sociales (IME, ITEP), les foyers de l'enfance, la PMI, le CAMSP, les autres secteurs de psychiatrie Infanto-Juvénile et Générale, les professionnels libéraux...
MISSIONS
Réaliser des bilans d'orthophonie
Rétablir les capacités fonctionnelles et psychologiques de la communication, concourir à leur développement ou à leur maintien ; prévenir ou suppléer, sur prescription médicale, toute altération dans le domaine qui relève de la compétence de l'orthophonie
Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire
Participer, selon les situations, aux groupes de travail des unités fonctionnelles, du service, du pôle et aux réunions cliniques
Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul(e) ou en binôme.
Utiliser les outils de soins (dossier patient), les outils de recensement de l'activité (P.M.S.I.) et les différents outils de transmissions et de communication
Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes (les orthophonistes libéraux, l'Education Nationale, la PMI, le CAMSP, lASE, les institutions médico-sociales et éducatives )
COMPETENCES
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (justice, Aide Sociale à l'Enfance, Foyers Educatifs, Education Nationale) en conservant son identité professionnelle et en respectant le cadre de compétences de chacun
Etre capable dévaluer ses pratiques et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques
Etre capable de rendre compte de son travail dans le cadre des réunions cliniques et dans le dossier patient
Faire preuve de pondération, posséder des qualités d'écoute et relationnelles
Faire preuve de disponibilité et de bienveillance envers les patients et leur famille.
Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail
Pouvoir utiliser des moyens de communication alternatifs (formation PECS ou autre)
Participer à la formation des étudiants en orthophonie en stage.
SPECIFICITES
Rencontres ponctuelles avec les orthophonistes du pôle.
Déplacements avec un véhicule personnel pour se rendre à des réunions ou visites à domicile, si besoin
Permis B souhaité Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 12 jan. 2024
Annonce n°250337 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé
Recherche masseur-kinésithérapeutes (h/f)
Situé Place Victor Hugo (Paris 16), Osmose Physio & Bien-être est un établissement de santé pluridisciplinaire, proposant les activités de kinésithérapie, d’ostéopathie, de drainage lymphatique, de conseil & suivi nutrition, de coaching personnel et de médecine générale (https://www.osmose-physio.com/).
Grâce à notre équipe de professionnels de santé, nous offrons à tous nos patients une prise en charge à 360°, exclusivement dédiée à la physiothérapie et au bien-être.
Nous disposons d'un plateau technique complet avec des équipements dernière génération, pour vous apporter des soins sur mesure et adapté aux patients.
Ce que nous proposons :
Mise à disposition d’une salle exclusivement dédiée à la kinésithérapie, d’une surface de plus de 45 m et entièrement équipée, permettant de couvrir l’ensemble des champs thérapeutiques en matière de rééducation et de physiothérapie ;
Mise à disposition des services et outils dédiés à l’activité de Masseur-Kinésithérapeutes :
Fourniture des outils IT et des plateformes de réservation (e.g. Doctolib) ;
Accueil des patients ;
Salle de repos.
Environnement professionnel collaboratif et stimulant avec les autres professionnels de santé ;
Possibilité de construire des offres de soin combinées avec les autres professionnels de santé de la structure et avec nos établissements partenaires (ex : cliniques de Chirurgie & Médecine, clubs de sport, centres spécialisés de santé, cliniques de médecine esthétique, etc.) ;
Modèle de rémunération classique, en ligne avec le marché (i.e. système de rétrocession sur le chiffre d’affaires généré).
Si vous êtes intéressé(e) :
Si vous êtes un Masseur-Kinésithérapeute indépendant/libéral à la recherche d’une structure parisienne pluridisciplinaire et dynamique, veuillez nous contacter au 06 58 91 28 96 pour prévoir une première rencontre au sein de notre établissement et échanger plus en détails de ce que nous proposons.
Annonce n°247883 publiée le 14/12/2023 par un
professionnel de sante
14/12/2023 - Orthophoniste (H/F) en pédopsychiatrie (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)
Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recrute un(e) Orthophoniste à temps plein en Pédopsychiatrie (50% Thouars/50% Bressuire). Publié le 14 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024Annonce n°250225 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé
14/12/2023 - psychologue H/F à temps plein (Centre de Harthouse HAGUENAU)
Il/Elle assure l'accompagnement du pôle IMPro - Service Gauguin et de lEMA.Pour IMPro - Service Gauguin :
il/elle assure l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes et des équipes du Service Gauguin. Son intervention doit contribuer à saisir l'adolescent ou le jeune adulte dans ce qu'il a de singulier dans ses modes d'échanges affectifs, et en cela constituer un éclairage sur son vécu et son évolution. A ce titre, il/elle :
assure le suivi régulier des adolescents et jeunes adultes dans le cadre d'entretiens individuels,
assure l'évaluation des capacités cognitives du niveau de développement et du profil sensoriel de chaque adolescent et jeune adulte au moyen de tests psychométriques :
o dans le cadre de la procédure d'admission contribuant à la construction du projet individuel du jeune,
o avant toute orientation en vue de leur étayage
veille au respect de la personnalité de l'adolescent lorsque l'évolution particulière du jeune le justifie,
rencontre les familles dans le cadre de la procédure d'admission en vue d'établir l'histoire psycho-affective du jeune, et à chaque fois que nécessaire pour leur proposer un soutien,
tient le Pédopsychiatre de l'IMPro régulièrement informé des problématiques rencontrées,
collabore et assure le lien avec l'inter secteur de pédopsychiatrie, les Psychologues et Pédopsychiatres libéraux.
Il/Elle assure l'accompagnement des équipes du Service Gauguin. A ce titre, il/elle :
contribue au soutien des équipes dans la prise en charge des usagers et face aux situations complexes des adolescents et de leur famille,
accompagne les équipes dans leurs réflexions sur la prise en charge,
veille à ce que soient pris en compte les aspects transférentiels et contre transférentiels et apporte son éclairage,
rencontre le personnel de ces services dans le cadre d'entretiens individuels à leur demande chaque fois que nécessaire.
Pour lÉquipe Mobile Autisme 67 (EMA 67) :
Il/elle assure l'accompagnement de l'Equipe Mobile Autisme. A ce titre, il/elle :
participe aux commissions d'admission des bénéficiaires en collaboration avec le/la coordinateur(rice) de l'Équipe Mobile Autisme.
assure une mission d'orientation vers les professionnels psychologues de proximité,
assure le soutien des aidants familiaux à la demande de ces derniers,
assure l'élaboration des bilans psychologiques,
contribue à l'élaboration des rapports d'observations des bénéficiaires dans le cadre des réunions de service,
contribue au soutien des équipes dans la prise en charge des bénéficiaires (il/elle rencontre le personnel dans le cadre d'entretiens individuels à leur demande chaque fois que nécessaire),
initie des réflexions afin d'améliorer l'accompagnement des bénéficiaires,
accompagne l'équipe dans leurs réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires,
rédige et contribue à la mise en uvre des protocoles d'accompagnement spécifique.
le/la psychologue intervient sur 2 sites géographiques distants d'environ 8 km
télétravail possible
forfait cadre 20 RTT/an
permis de conduire indispensable
envoyer CV+ lettre de motivation Publié le 14 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°250194 publiée le 14/12/2023 par un
établissement de santé
Offre colab orthophonie lyon 3eme saxe-gambetta
Ma collègue Isabelle et moi-même, proposons à partir de début Janvier 2024, un poste de collaborateur/trice pour prendre la suite de notre collègue qui nous quitte pour de nouvelles aventures.
Le cabinet se situe au-dessus de la station de métro Saxe-Gambetta (accès bus, tram, métro et Vélo’v juste à côté) au 2ème étage d’un immeuble sécurisé.
Patientèle variée (LO, LE , LM, neuro.....) et bureau uniquement pour vous toute la semaine.
Beaucoup de matériels à disposition.
Bonne entente avec tous les intervenants médicaux et paramédicaux ainsi que toutes les écoles et surtout avec le cabinet de kiné situé au même étage !
N’hésitez pas a me contacter pour plus de renseignements :)
Annonce n°247640 publiée le 13/12/2023 par un
professionnel de sante
13/12/2023 - Aide-soignant (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)
Le Centre Hospitalier du Pays de Gex (CHPG) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie - Pays de Gex, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE), avec lequel il est en direction commune. Le CHPG est un établissement de santé public sur deux sites distants d'environ 10 kilomètres Gex et Divonne les Bains.L'hôpital est implanté dans le département de l'Ain. Le cadre de vie est exceptionnel entre lacs et montagnes été comme hiver.
Pour nos services d'EHPAD, de soins de suite et de réadaptation et d'USLD sur nos site de Gex et Divonne.
Vous serez en charge de :
- Dispenser en collaboration avec les infirmiers, des soins de nature préventive, curative ou palliative.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
- Aider et accompagner les résidents/patients aux activités quotidiennes dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...).
Travail de jour ou de nuit,
Horaires variables.
Obligation du pass sanitaire
Avantages:
CA + RTT
Accès à la formation.
Possibilité de crèche si place diponible/offre de logement à tarif préférentiel pour 3 mois si disponible Publié le 13 déc. 2023
Annonce n°250319 publiée le 13/12/2023 par un
établissement de santé
12/12/2023 - ERGOTHERAPEUT/PSYCHOMOTRICIEN (EHPAD MAINTENON)
Poste à 50% sur lEHPAD de Maintenon et 50% sur lEHPAD de Nogent le Roi (distance de 9 kms entre les deux établissements)Descriptif :
Les EHPADs accueillent des personnes âgées dépendantes (83 résidents à Maintenon et 116 résidents à Nogent le Roi) en chambre individuelle ou double.
Chaque EHPAD possède un Pole dActivités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places qui accueille des résidents présents dans les établissements.
Les jours de présence ainsi que les horaires seront à définir avec les directions.
Définition métier :
Traite les déficiences, dysfonctionnements, incapacités ou handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle au sein des établissements dhébergement pour personnes âgées dépendantes pour permettre le maintien, la récupération ou lacquisition dune autonomie individuelle ou sociale.
Sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes prises en charge afin de leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir une indépendance et/ou une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle.
Au stade séquellaire, préconise les moyens matériels, organisationnels ou humains de compensation du handicap en tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement.
Activités principales :
- Accueil du public concerné
- Réalisation de bilans sensitivomoteurs, fonctionnels et dautonomie des fonctions supérieures
- Réalisation de bilans dévaluation en lien avec son domaine de compétences
- Expertise des besoins en aides techniques
- Conception et réalisation des aides techniques
- Evaluation, conseil et réajustement des postures et des positionnements des personnes
- Aménagement ergonomique du lieu de vie
- Tracer les prestations dans les logiciels de soin
Temps de travail : 17h30 sur chaque établissement
Autres activités :
- Accompagnement thérapeutique et convivial des personnes âgées
- Participation à lélaboration et au suivi des projets individualisés
- Participation à lélaboration des protocoles
- Participation au choix du matériel et déquipement de létablissement
- Formation à la manutention
- Gestion du matériel utilisé
Savoir-faire :
- Evaluer les capacités physiques et mentales
- Concevoir les activités adaptées à la rééducation des résidents
- Animer des activités adaptées aux besoins de rééducation
- Accompagner des personnes dans lutilisation dappareillages techniques
- Créer une relation de confiance
- Travailler en équipe Publié le 12 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°250193 publiée le 12/12/2023 par un
établissement de santé
Partage de cabinet sur valence
Psychologue clinicienne propose un partage de cabinet 2,5 jours par semaine.
Le cabinet est situé av. Victor Hugo à Valence et dispose d'une place de parking.
Coût de la location : 250 € par mois.
Contactez-moi pour plus d'information.
Annonce n°247103 publiée le 11/12/2023 par un
professionnel de sante
[ offre de collaboration ] - 95 val d'oise - cormeilles-en-parisis
[ OFFRE DE COLLABORATION ] - 95 Val d'Oise - Cormeilles-en-Parisis - SAMEDI (+ lundi matin possible) - à partir de janvier 2024.
Bonjour,
Je recherche un.e psychomotricien.ne pour une collaboration, à partir de janvier 2024.
Le cabinet est situé dans un pavillon médical partagé entre 2 orthophoniques, un ostéopathe, une infirmière et un ophtalmologue.
Parking dédié à la patientèle et jardin privatif.
📍 Proche de l'A15 et de la gare de Cormeilles-en-parisis ( ligne J ), à 5 min à pied du cabinet.
Nombreux commerces de proximité : pharmacie, boulangerie, banques, supermarchés...
🗓 1 jour et demi possible : samedi journée + lundi matin.
📧 Pour toutes questions, n'hésitez pas à me solliciter par mail: alvaro.psychomot@gmail.com
A bientôt, les psychopotes ! 🎈
Annonce n°247128 publiée le 11/12/2023 par un
professionnel de sante
Offre d'installation
Bonjour,
Cabinet orienté sport et santé à Bourg-la-Reine recheche un professionnel dans le domaine de la santé pour installation. Ambiance super sympa, venez travailler avec une ostéopathe, un pedicure-podologue et un coach sportif. Nous étudions tous les profils, alors à très bientôt !
Olivier
Annonce n°247107 publiée le 11/12/2023 par un
professionnel de sante
Marseille 9ème psychologue remplaçant(e) cabinet libéral
Bonjour,
Je suis psychologue clinicienne, je recherche une remplaçante pour mon cabinet dés que possible pour minimum 6 mois puis possibilité de poursuivre par une collaboration
Mon cabinet se situe 18 Boulevard de la Concorde 13009 Marseille.
Patientèle : enfants, adolescents, adultes, parentalité, périnatalité. Forte demande de rdv le mercredi.
Soutien psychologique, psychothérapies, (possibilité de passation de WISC 5.)
- jours de travail et horaires au choix ( sauf le vendredi)
- Accès au listing de patients
- suivi des patients
- possibilité d’accueillir de nouvelles demandes
- WISC 5 à disposition
- Rémunération par rétrocession d’honoraires : 70% pour remplaçant ( pas de loyer à régler )
Cabinet: entièrement rénové en rdc avec salle d'attente, wifi, climatisation. Secteur forte demande, proches écoles, collège, lycée.
Accès par transport en commun ou en voiture stationnement gratuit
Annonce n°247018 publiée le 11/12/2023 par un
professionnel de sante
10/12/2023 - Assistant Educatif et Social (AMP) (CEGVS EHPAD RSS ROEZE SUR SARTHE)
Prise en soin global des résidents de l'EHPADParticipation à une animation adaptée Publié le 10 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°250253 publiée le 10/12/2023 par un
établissement de santé
10/12/2023 - Assistant Educatif et Social - AMP (CEGVS EHPAD ALH AUVERS le HAMON)
Prise en soins globale des résidents hébergésAccompagnement en faveur du maintien de letapos;autonomie
Participation à des ateliers detapos;animation adaptée Publié le 10 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°250255 publiée le 10/12/2023 par un
établissement de santé
Recherche diététicienne collaboratrice
En cabinet libéral depuis 2019, je recherche dans un premier temps une collaboratrice pour à terme une passation de ma patientèle.
Je suis spécialisée en luxopuncture et pourrai proposer une formation.
Annonce n°246977 publiée le 09/12/2023 par un
professionnel de sante
08/12/2023 - AIDE SOIGNANT H/F EN SANITAIRE (SSR) (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)
Le CH de RIVES recherche pour son service SSR en sanitaire un aide soignant H/F poste temps plein ou temps partielen mutation, en CDI ou en CDD
travail 1 WE/2
14 RTT
poste en 7h30mn de jour
pour tous renseignement sur le poste contacté :
Mme COUTURIER LACHAL cadre supérieure de santé Publié le 08 déc. 2023 Date de limite de candidatures 08 jan. 2024
Annonce n°250333 publiée le 08/12/2023 par un
établissement de santé
07/12/2023 - PSYCHOLOGUE CMPI CONFLANS (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
1. Intitulé du postePoste de psychologue clinicien temps plein en CMPI.
2. Positionnement du poste
Au sein du service de pédopsychiatrie Intersecteur 78I02 du Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain.
CMPI de Conflans, 1 3 rue C. Bourseul 78700 CONFLANS Ste HONORINE
3. Présentation du secteur dactivité
Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy St Germain en Laye (CHIPS).
Hôpital support du GHT Yvelines nord regroupant les Centres hospitaliers de Mantes, de Meulan-Les Mureaux, de Montesson (Théophile Roussel) et de Poissy St Germain ainsi que les EHPAD Richard à Conflans Ste Honorine et lEHPAD Les Oiseaux à Sartrouville.
Lintersecteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile 78I02 du CHIPS est un service dynamique, avec une approche intégrative, qui propose des soins de proximité en lien avec les partenaires classiques de la pédopsychiatrie tant en ville quà lhôpital.
Lintersecteur fait partie du pôle de Psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 secteurs de psychiatrie générale et dun intersecteur pédopsychiatrique.
Le service comprend 4 CMPI, 2 HDJ, 3 CATTP, un dispositif pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale) ainsi quun lieu « dAccueil Parents-Enfants ».
Un projet de modernisation des unités du service est en cours, avec notamment un regroupement fonctionnel puis architectural des CMPI de chaque côté de la Seine. Les 2 CMPI de Conflans et Chanteloup doivent se regrouper dans de nouveaux locaux sur Conflans fin juin 2023. Une antenne de proximité sera maintenue sur Chanteloup et sera développée une antenne mobile dévaluation/suivi à domicile.
Léquipe pluridisciplinaire est actuellement composée dune cinquantaine de personnes : médecins, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH.
Le service dessert une population de 150 000 habitants.
La file active annuelle sur lensemble du service atteint environ 1800 patients.
Le CMPI de Conflans dessert les villes de Conflans, Andrésy, Maurecourt, Chanteloup et Triel.
4. Présentation du poste
1ETP CMPI de Conflans. Participation possible à lantenne mobile dévaluation/suivi à domicile.
5. Missions générales et responsabilités
Consultation : Entretiens dévaluation y compris dans lurgence si nécessaire, entretiens téléphoniques de première demande, entretiens de suivi, entretiens familiaux.
Psychothérapie
Bilans dévaluation : tests cognitifs et de personnalité.
6. Missions spécifiques
Prévention : actions partenariales avec dautres services hospitaliers, lEducation Nationale, la PMI, lAide Sociale à lEnfance (ASE), les services médico-sociaux, justice des mineurs ...
Analyse des pratiques : des groupes thérapeutiques
Participation active aux projets institutionnels du service, du CMPI
Contribution à la création et à la mise en place des projets thérapeutiques ainsi quà leur supervision.
Participation à laccueil et formation des étudiants stagiaires en psychologie.
7. Relations professionnelles
Internes : le psychologue exerce ses fonctions sous lautorité fonctionnelle du Chef de Service, et par délégation, du médecin responsable de lunité fonctionnelle.
Externes : son autorité administrative est le DRH.
8. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
Diplôme de psychologue : master 2 de psychopathologie clinique
Titre de psychothérapeute
Inscription ADELI
Compétences :
Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et institutionnels
Qualités :
Rigueur professionnelle
Réflexion éthique et déontologique
Sens du travail en équipe
Esprit dinitiative
9. Horaires
39h par semaine avec 20 RTT et 25 CA par an. Le temps FIR est au prorata du temps réel dédié aux activités de formation/information/recherche Publié le 07 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°250151 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé
