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28/10/2026 - Aide soignant(e) (Centre Hospitalier de Condrieu Condrieu)

• Rhône (69)
• Condrieu
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Condrieu recherche un(e) aide soignant(e) pour ses services de sanitaire (20 lits de médecine, 35 de SMR dont 6 LISP et 1 HDJ), poste temps plein en 7h30.

Vous travaillez au sein d'une équipe placée sous la responsabilité d'un cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'IDEs, d'aides soignant(e)s, d'ASHs, psychologue, kinésithérapeutes, EAPA, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.

L'établissement dispose par ailleurs d'un EHPAD de 154 lits (dont 4 places d'HT, 1 PASA) ainsi que d'un Service Autonomie à Domicile (55 places). direction@ch-condrieu.fr

Annonce n°373968 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) PÔLE PEPIT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Contractuel CDD 1 an renouvelable Grade : Catégorie A Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue spécialisé en neuropsychologie Lieu de travail : 1 rue Cabanis 75014 Paris

Organisation du travail

Travail en consultation et en équipe

Horaires

De 9h à 16h30 ou 10h30-18h. 25 CA. 15 RTT. Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est une plate-forme transversale et non sectorisée (soins, recherche, enseignement) destinée à l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique. Le pôle regroupe plusieurs composantes :

• Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans)
• Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR)
• Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent jeune adulte
• Une équipe mobile multidisciplinaire, selon le modèle du care-management
• Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programmes de Recherche RHU psycare et projets associés)
• Perspective de développement d'une offre d'hospitalisation

Le pôle PEPIT a une activité universitaire impliquant l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France dans le cadre du réseau Transition.

Le pôle est lié à une équipe Inserm Université de Paris : (IPNP, Inserm UMR 1266).

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

Le poste proposé s'intègrera principalement au CJAAD et à ses activités universitaires et recherche :

• Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients avec troubles psychotiques émergents (Ultra haut risque de psychose, premier épisode psychotique) : cognition froide et de la cognition sociale
• Evaluations cliniques complémentaires aux évaluations neuropsychologiques (ADOS, ADI-R, CAARMS, )
• Les bilans proposés auront ou bien vocation à avoir une contribution diagnostique et / ou en vue d'une prise en charge ciblée ou rentrer dans l'évaluation des protocoles de recherche en cours (PsyCARE, SCOPE, DEMETER, etc.)
• Participation à des groupes de prise en charge adaptés aux patients rencontrés (groupes de gestion du stress, groupes d'éducation thérapeutique du patient sur les premiers épisodes psychotiques « I Care/ You Care », groupes d'entraînement aux habiletés sociales, ). Les horaires pourront être décalés pour assurer les groupes en soirée.
• De façon moins régulière, la neuropsychologue pourra être sollicitée pour des bilans neuropsychologiques et fonctionnels pour des patients avec déficience légère vus au CRMR (Vineland-2, TTAP, ESAA)

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)

• Actualisation des connaissances - Veille scientifique
• Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles
• Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche
• Elaboration de supports pour les projets et pour les formations
• Travail clinique pluridisciplinaire avec participation aux réunions de service, au RCP, à la communauté de pratique
• Contribuer à des formations (DU)

PROFIL - Master 2 de psychologie spécialité neuropsychologie

• Formation en psychoéducation, en TCC et en remédiation cognitive sera appréciée

Obligations Professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle

Risques Professionnels Lies Au Poste

Pas de risque spécifique secretariatPEPIT@ghu-paris.fr

Annonce n°374014 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (E.H.P.A.D. Caderousse)

• Vaucluse (84)
• Caderousse
• CDD (Salarié)

Afin de renforcer notre équipe nous recrutons un aide-soignant H/F à 80% à compter du 01/08/2026.

L'aide-soignant (AS) travaillera en équipe pluridisciplinaire et aidera les personnes accueillies à satisfaire leurs besoins élémentaires d'entretien et de continuité de la vie. Il/elle compensera partiellement ou totalement la perte d'autonomie des résidents. Il/elle contribue à une prise en charge de qualité en utilisant les outils du service mis à sa disposition (divers matériels, protocoles, projets de vie individualisés, logiciel de soin) et participe, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'amélioration des prises en charge. Il fait face aux situations d'urgence, en application du protocole validé par l'autorité compétente.

Postes en 7h ( 6h30-13h30 ou 14h - 21h00 ) ou en 12h (8h00 -20h00 ). Mme DELAMOTTE CATALDO Lori Adjointe au directeur administration@rjdb.fr

Annonce n°373969 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Psychomotricien(ne) (EHPAD Castelsarrasin CASTELSARRASIN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Moissac
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement

Moissac et Castelsarrasin sont deux communes situées dans le Tarn et Garonne, et représentent une population de plus de 24 500 habitants. Ces deux sites sont situés au cur d'un département rural mais à proximité de grandes villes : 30 min de Montauban, 45 min d'Agen, 1 heure de Toulouse, et 2 heures de Bordeaux.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac (CHICM) est un établissement public de santé disposant de 506 lits et places et employant environ 675 personnes. Le CHICM est divisé en 2 secteurs d'activités: le court séjour avec 144 lits et places et l'EHPAD avec 362 lits et places.

Présentation du service

Le poste se situe sur le SMR de Moissac

Présentation du métier (fiche de poste) La personne recrutée devra : Assurer l'encadrement et l'information des professionnels et futur professionnels, Apporter conseil, éducation thérapeutique auprès du résident dans le cadre du projet personnalisé Apporter des soins en psychomotricité Organiser des activités pour le suivi du patient en lien avec les professionnels de santé et autres partenaire Réaliser des études et recherche permettant un diagnostic psychomoteur

Compétences/ savoir faire Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Informations pratiques :

Poste

Temps partiel 50% Horaires : à définir Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière (catégorie A) ou selon l'ancienneté. Contrat : CDD 6 mois sur création de poste Poste à pourvoir : dès que possible Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV adresser par mail ou par courrier postal à : Madame Mireille RAVAUX, Directrice des Soins Centre hospitalier intercommunal Castelsarrasin-Moissac 16 boulevard Camille Delthil 82200 MOISSAC 0563046710 recrutement@ch-cm.fr Mme RAVAUX Mireille Directrice des Soins téléphone: 05.63.04.67.12 mail : recrutement@ch-cm.fr

adresse

16 boulevard Camille Delthil, 82000 Moissac

Annonce n°333502 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - ORTHOPHONISTE 50% H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : SMR Missions principales : Conseil dans le domaine de l'orthophonie Education thérapeutique des patients et de leur entourage Organisation et coordination des soins Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient Former et informer des professionnels et des personnes en formation En lien avec l'équipe du service : Tenir compte de la prise en charge globale du patient ; S'assurer de respecter la cohérence de la prise en charge avec les autres professionnels ; En lien avec le patient et son entourage : Prendre le temps d'expliquer au patient et à ses proches ses particularités et le lien avec le soin ; S'assurer que le patient donne du sens à sa prise en charge ; S'assurer du contact avec l'entourage du patient. Principaux partenaires : Médecin rééducateur, Gériatre, Ergothérapeute, Kinésithérapeute, Infirmière, Aide-soignant, Diététicienne, Assistante sociale Personnels des services supports, secrétariat, brancardier. Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Quotité : mi-temps 50% Salaire à partir de 1172 brut / mois (base 50%) A pourvoir : le 30/11/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif et personnalisé de votre intégration (tutoratt PROFIL RECHERCHÉ : Certificat de Capacité d'Orthophoniste ou qualification reconnue selon la directive européenne 2005 exigé ; JEUNE DIPLOME-E BIENVENU-E ! Formation spécifique aux tests de neurologie, déglutition, communication et C.A.A. exigée ; Formation ETP (Education Thérapeutique du Patient) et formation à la relaxation souhaitées ; Expérience en neurologie souhaitée ; Maîtrise des bilans orthophoniques et des programmes de rééducation, à l'aise avec les outils informatiques(intranet, logiciels métiers) ; Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent ; Capacité à utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifique de son activité ; Sens de l'observation et d'analyse ; Patience, maîtrise de soi ; Pédagogie ; Sens de l'organisation ; Esprit d'équipe. RÉMUNÉRATION brut : 1172.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374015 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - MPR (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

• Meuse (55)
• Bar-le-Duc
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un masseur kinésithérapeute (H/F), pour son service de Médecine Physique et Réadaptation. Définition du poste :

Diplôme requis ou formation

Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2 Le masseur-kinésithérapeute réalise :

Des soins de rééducation et de réadaptation pour restaurer ou maintenir le mouvement

et les capacités fonctionnelles des patients, en accord avec leurs projets et objectifs de vie définis en équipe pluridisciplinaire.

Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic au traitement pour

favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Description du poste Missions générales :

Déterminer le diagnostic kinésithérapique et les objectifs de soins

Choisir les actes et techniques les plus appropriés (décret de compétence du 03/11/2008, art. R4321.59) Effectuer des bilans spécifiques

Planifier la prise en charge en concertation avec ses collègues rééducateurs et/ou l'équipe soignante.

Assurer la prise en charge rééducative des patients atteints de pathologies neurologiques (centrale, périphérique), rhumatologique (dorsalgies), orthopédiques (PTG, PTH, PTE, ), traumatologiques, gériatriques, en hospitalisation complète, de jour ou en externe.

Assurer la prise en charge des patients atteints de pathologies spécifiques au secteur d'intervention.

Prodiguer des conseils d'hygiène de vie, de gestion du risque de chute

Participer à la synthèse hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Assurer la désinfection des surfaces en salle en fin de journée

Participer à la gestion du linge (alèses, serviettes) et des stocks (pharmacie, petit matériel)

Assurer certaines tâches administratives (cotation des actes PMSI dans le logiciel dédié,

cotation des actes par service, gestion du planning hebdomadaire de prise en charge et du planning des patients

Effectuer la traçabilité de ses interventions dans le dossier patient informatisé

Rédiger un compte-rendu de suivi pour la sortie du patient en cas de poursuite de la prise en charge en libéral

Assurer l'encadrement de stagiaires venant de différents IFMK (formation, évaluations

régulières des connaissances) et ponctuellement de classes de 3ème en stage de découverte professionnelle Missions spécifiques :

Organiser et effectuer des essais de transfert fauteuil roulant/voiture avec le patient et sa famille

Proposer des mises en situation en milieu écologique (marche en extérieur, escaliers)

Participer aux synthèses famille pour définir et faire évoluer le projet de soin du patient

(avec les autres rééducateurs référents, le patient, le médecin, l'assistante sociale et la personne de confiance du patient) Prendre en charge des patients en externe

Participer à des sessions de RFE (Restauration fonctionnelle du Rachis) : programme de rééducation pluridisciplinaire intensive sur 5 semaines

Participer à l'éducation des autres professionnels de santé aux gestes et bonnes postures, aux transferts, à la parade à la marche, dans un souci de continuité des soins

Effectuer des remplacements/aides dans les autres services (en cas d'absences de

collègue(s), d'augmentation d'activité ou d'urgence (kiné respiratoire)

Participer aux astreintes le week-end et jour férié (prises en charge planifiées le vendredi soir avec les collègues, urgences respiratoires)

Assurer une veille professionnelle et participer à des formations régulières Compétences requises Connaissances/savoir : Techniques en kinésithérapie Psychosociologie du handicap

Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité Santé publique Ethique et déontologie Techniques de communication Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Maîtriser les techniques de rééducation et de massage

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soin et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats masso-kinésithérapiques en collaboration avec le patient, l'entourage et les autres professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Travailler en équipe interprofessionnelle

Capacité d'observation et d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque patient

Résistance physique pour manipuler les patients et répéter els exercices

Empathie, patience, pédagogie et capacité à motiver les patients

Communication efficace avec les patients et l'équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice

Tenue professionnelle

La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail

8h30-12h/12h30-16h30 du lundi au vendredi

1 week-end d'astreinte toutes les 6 à 8 semaines

Quotité de travail

100%

Particularités du poste

Spécificités

Poste proposé pour une activité de rééducation sur le Plateau technique de rééducation, et interventions dans les autres services du CH (SMR gériatrique/USLD,

Pneumologie, Médecine polyvalente, Court séjour gériatrique, Diabétologie, UNV/USINV, USC, Cardiologie). Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Etre courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie Organisation du poste Descriptif des activités

SMR Locomoteur et neurologique

activité principale de rééducation et réadaptation, sur plateau technique de rééducation pour les patients en hospitalisation complète et/ou hospitalisation de jour,

8h30 - 9h

tâches administratives

9h 12h

prises en charges rééducatives

12h30 16h

prises en charges rééducatives

16h 16h30

tâches administratives, rangement salles de rééducation

Equipements du Plateau Technique :

o 2 grandes salles de rééducation (avec box, barres parallèles, tables électriques, tables de massage, escaliers, standings, verticalisateur, ) o Appareil d'Isocinétisme BIODEX S4 PRO o Exosquelette ATALANTE X o Ergocycles MOTOMED o Appareil d'endermologie LPG M60 o 2 appareils VIBRAMOOV PHYSIO o Stimulation Electrique Fonctionnelle du membre Inférieur o Plateforme de stabilomètrie o Bassin de balnéothérapie

Annonce n°355268 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Accompagnant educatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche des accompagnants éducatif et social pour son EHPAD de Chasselay et vous invite à rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Vous vous inscrirez dans une démarche de bientraitance et de prévention de la maltraitance. Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD.
• Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
• Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, escarres, chute, troubles de la déglutition).
• Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager
• Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation
• Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, quantités...).
• Veiller aux biens des résidents (lunettes, linge)
• Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.
• Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle

Conditions d'emploi et avantages :

• Poste accessible en CDI et par voie de mutation
• Poste temps à plein ou temps partiel
• Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
• Horaires 37h30 / semaine 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture, loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362860 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - U5 USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Médecine gériatrique aigüe neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires). Les principales missions : Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ; Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ; Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne ; aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) ; Aide à l'infirmier-ère dans la réalisation des soins ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ; Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels ; Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Horaires : en 7h30 : 6h40 - 14h10 ou 13h50 - 21h20 par roulement ; nuits occasionnelles en 10h : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillés en moyenne) ; RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2470 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne, soins de nursing ; Connaissances de base en informatique : bureautique, logiciels métiers, intranet ; Capacités relationnelles : écoute, disponibilité, maitrise de soi ; Organisation, rigueur et méthode ; Capacité d'observation et d'anticipation des situations d'urgence ; Rapidité d'exécution, réactivité ; Esprit d'équipe ; Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374021 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) (EPS de Ville-Evrard à Bondy Bondy)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale. En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé).

PRÉSENTATION LE SECTEUR

93G14 BONDY, PAVILLONS-SOUS-BOIS

Le Pôle G14 dont le Chef de pôle est le Docteur Pedro SERRA et le Cadre supérieur de santé, Madame Sophie LAMY se compose de la manière suivante : - Unité hospitalisation temps plein (UHTP) 13/15, rue L. Chapelain à Bondy. - EMAUC (Equipe mobile d'Accueil, d'Urgence et de Crise) 13/15, rue L. Chapelain à Bondy. - Psychiatrie de liaison 13/15, rue L. Chapelain à Bondy-Hôpital Jean Verdier - EMPH 86, av Gallieni à Bondy 6ème étage - CMP 86, av Gallieni à Bondy 6ème étage - HDJ 16, rue Du Breuil à Bondy - EMGP (Equipe mobile de Gérontopsychiatrie) 86, av Gallieni à Bondy 5ème étage - CATTP La Colombière 4 cours de la République à Bondy - Thérapie Familiale 86, av Gallieni à Bondy 5ème étage - Psy VIH Hôpital Jean Verdier

IDENTIFICATION DU POSTE POSITION DANS LA STRUCTURE

· Autorité hiérarchique dans le pôle

- Chef de pôle - Chef de service - Responsable d'unité fonctionnelle

· Au niveau institutionnel

- Direction des ressources humaines

· Autorité fonctionnelle

- Médecins

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

Poste à temps plein (100%) Du lundi au vendredi (forfait cadre sur la base de 38 heures). Temps FIR CMP fermé le Week-ends et les jours fériés. Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. À ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leur projet thérapeutique ou éducatifs tant sur le plan individuel, qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

MISSIONS et COMPETENCES REQUISES Au niveau clinique :

Participation aux évaluations cliniques, en collaboration avec le médecin psychiatre et l'IDE, des patients dans des contextes variables (SAU, rue, domicile) en lien avec les partenaires. Travail thérapeutique d'alliance et de soutien vers un accrochage aux soins. Participation aux staffs et réunions cliniques.

Au niveau réseau

Mise en lien avec tous les acteurs du territoire en lien avec la population prise en charge.

Au sein du pôle

Participation au collège professionnel des psychologues du pôle. Participation à l'encadrement des stagiaires du pôle, dont stagiaires psychologues. Participation à la démarche qualité, gestion des risques du pôle.

Au sein de l'établissement

Contact avec le collège des psychologues. Participation possible à des groupes de travail sur des thématiques spécifiques mis en place dans l'EPS dans le cadre du projet d'établissement, des EPP, de la démarche qualité.

Qualifications

Diplômes : Diplôme Master 2 de psychologie.

Connaissances approfondies

Expérience souhaitée dans le domaine de la psychiatrie adulte de secteur. Expérience souhaitée au sein d'équipe mobile et de gestion de la crise. Sensibilisation / formation à l'approche systémique. Expérience souhaitable en open dialogue.

Compétences requises

Savoirs faire : Évaluations cliniques, diagnostiques et psychométriques. Conduites d'entretiens. Travail en équipe pluri-professionnelle. Ouverture et dialogue possible sur la complémentarité des approches disponibles.

Savoirs être

Adaptabilité, Rigueur et compétences rédactionnelles. Conciliation et concertation avec les professionnels de l'équipe et ceux d'autres champs. Écoute et bienveillance, tant à l'égard des patients, de leur famille, que des membres des équipes

Particularité du poste

Bilans d'évaluation. Travail pluridisciplinaire. Pathologie psychiatrique complexe, résistance, précarité. Jours de présences soumis à concertation, selon organisation des soins. Congés soumis à concertation

Bienvenue chez ETS PUBLIC DE SANTE DE VILLE-EVRARD L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine- Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale. En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé). Sophie LAMY Cadre soignant de pôle s.lamy@epsve.fr

Annonce n°374010 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - AIDE-SOIGNANTS(ES) (EHPAD Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)

DESCRIPTIF

Poste d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état, Qualités :

Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler en équipe Respect du secret professionnel Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.

Assurer leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.

Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Distribuer les repas et collations au résident, selon les besoins et prescriptions médicales

Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et

appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE Repérer les changements dans l'état général du résident

Annonce n°369395 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - AES - AMP D.E H/F - EHPAD UP (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD St Louis Les Cordeliers Les principales missions : En collaboration avec l'IDE, l'AS et l'ASH les tâches incluent : Accompagnement des résidents sur tous les actes de la vie quotidienne ; Dispensation des soins d'hygiène et confort du résident (changes, toilettes ...), avec consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; Aide à la distribution des traitements préparés par l'IDE ; Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; Participation aux promenades, aux animations ; Nettoyage quotidien et régulier de l'environnement proche du résident ; Entretien des locaux et du matériel, gestion des stocks selon le planning établi ; entretien des chariots de soins et de nursing ; Manutention et port de charges possible. Horaires : 6h40 à 14h10, de 13h50 à 21h20, ou de 11h30 à 19h30, avec des jours de repos variables. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps plein 100% Salaire : à partir de 2400 brut / mois A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés, en plus des RTT. Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire. Un accompagnement qualitatif lors de votre intégration. Le développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'AES ou AMP exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; Maîtrise de la réalisation des soins de support et d'accompagnement de la vie quotidienne ; Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la douleur ; Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute empathique ; Discrétion ; Esprit d'équipe ; Résistance au stress et à la charge psychique. RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374016 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Psychologue H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)

• Oise (60)
• Beauvais
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue à 60% pour rejoindre l'équipe de la Plateforme de Répit. Description générale du poste :

• La Plateforme d'Accompagnement et de répit Oise Ouest est un dispositif de soutien porté par le Centre Hospitalier Simone Veil, dédié aux aidants familiaux dont le proche est atteint d'une maladie neuro-évolutive de type Alzheimer ou apparentée, d'une sclérose en plaque ou d'une maladie de Parkinson, âgé de plus de 60 ans, dans le cadre d'un maintien à domicile.
• Le psychologue clinicien intervient sur le territoire Oise Ouest et travaille en collaboration avec les autres professionnels du service pour accompagner, soutenir, évaluer, conseiller, informer et sensibiliser les aidants en leur offrant un accompagnement individualisé et des services adaptés à leurs besoins.
• Missions (objectif principal du poste) : - Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux à travers un soutien individuel à l'hôpital ou à leur domicile. - Réaliser des entretiens psychologiques de type counseling, psycho-éducatifs, ou de soutien et de guidance. - Evaluer l'épuisement psychologique des aidants, la présence d'un syndrome psychopathologique, le risque suicidaire et les besoins en matière de répit. - Promouvoir, orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations individuelles de l'aidant et de l'aidé. - Favoriser la poursuite de la vie sociale par la promotion des ateliers proposés par la Plateforme : activités de bien-être, de relaxation, ateliers d'activités physiques adaptées, activités culturelles et conviviales réunissant l'aidant et son proche malade. Participer à la restauration du lien social et à la lutte contre l'isolement. - Promouvoir la pairaidance à travers la participation à l'organisation de journées d'information, de formation et d'échange entre aidants et leur proche malade. Participer à renforcer le bien etre psychologique des aidants en s'appuyant sur le développement de leurs compétences psychosociales.
• Missions spécifiques : - Animer des groupes de soutien du type groupe de parole et organiser en équipe des évènements de sensibilisation auprès des aidants. - Accompagner l'aidant en deuil, en post-aidance. - Participer aux journées rencontres aidants-aidés et à la journée nationale de l'aidant. - Participer à la mise en place d'un réseau partenarial et aux actions de communication sur le territoire. - Renseigner et mettre à jour le dossier de l'aidant de toutes les prestations effectuées dans le logiciel KIOSC. - Participer aux réunions d'équipe.

Une expérience dans le domaine du domicile, de la gériatrie ou du handicap serait appréciée. Une connaissance de la systémie familiale et des approches non médicamenteuses.

• Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) : - Connaissance du secteur gériatrique, des filières d'accompagnement des personnes âgées, des aidants, du maintien à domicile. - Connaissance des pathologies neuro-évolutives et de leurs modes d'accompagnement. - Connaissance des outils informatiques.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'aidant.

• Prévenir la maltraitance, l'isolement et la dépression de l'aidant. - Anticiper les besoins de répit. - Travailler à domicile. - Etre conscient du degré de spécificité du poste : public cible, champ d'action, déplacements - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) : - Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son domaine de compétence. - Faire preuve d'empathie et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés. - Etre responsable et fiable. - Etre adaptable, disponible, avoir un esprit d'équipe et de collaboration - Développer des capacités d'adaptation face à chaque situation. - Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.

• Les niveaux requis : Formation initiale - Diplôme d'Etat Master 2 en psychologie clinique

Exigences particulières (permis de conduire) : - Etre titulaire du permis B

• Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 8h - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 8h30-17h
• Repos hebdomadaires : fixe - Astreintes et/ou permanences : non - Droits RTT : oui - Droits Temps FIR : oui Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@ch-beauvais.fr

Annonce n°373984 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Poste AS au SMR 2 (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier. LE POSTE : Description du poste :

Métier

Aide-soignant

Grade

Aide-soignant

Poste

jour / nuit

Horaires :

M9

7h20-15h12

J5

7h20-19h30

J11

8h00-20h00

N4

19h40-7h40

Travail en journée

12h et 7.7h

Travail de nuit

12h

Pourcentage de temps de travail

100%

Lieu d'exercice

CHIVA, site Saint-Jean de Verges

Service

SMR 2

Capacitaire

24 lits Les activités : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Réalisation de soins de confort et de bien-être Fonction hôtelière : commandes repas ; commandes alimentaires ; lingerie Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Rédaction et mise à jour du dossier patient Risques professionnels : AES Risques psychosociaux TMS Risque infectieux Formations obligatoires : Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 Formations conseillées : Bientraitance Prise en charge de la perte d'autonomie de la personne âgée Prise en charge des troubles psycho-comportementaux Prise en charge de la douleur Soins palliatifs Assistant soins gérontologie Les conditions particulières : Travail en binôme avec l'IDE Travail de jour et de nuit PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis : Diplôme d'état d'aide-soignant Prérequis indispensables ou formations nécessaires : Utilisation DXCARE Maitrise des logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux Maitrise logiciel pour réaliser les EI Accès GED Savoirs : Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Hygiène hospitalière Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Premiers secours Soins Stérilisation Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Nutrition et régime alimentaire Vieillissement normal et pathologique, problématique du grand âge Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Savoir-faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques Régimes selon la pathologie - Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins Savoir être : domaine des attitudes (Savoir- être sociaux et relationnels : savoir se comporter ) : Rigueur, capacité d'adaptation, Respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374012 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Accompagnant éducatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine?

Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents

Nous recherchons un(e) AES pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté. Vous aurez pour missions:

Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.

Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.

Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.

Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé.

Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.

Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.

Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.

Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.

Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. Conditions d'emploi et avantages :

• Poste temps à plein ou temps partiel
• Poste accessible en CDI et par voie de mutation
• Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362856 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - GH CENTRE AIDE SOIGNANT (H/F) Soins long durée Charpennes (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Les soins donnés visent à répondre aux besoins de santé de la personne âgée, à accompagner la reprise d'autonomie et/ou à susciter sa participation en sauvegardant ce qu'elle peut faire elle-même et en préservant ses habitudes antérieures, ses rythmes de vie et ses souhaits. Missions prioritaires:

-

Assurer Les soins individualisés aux patients hospitalisés (Soins d'hygiène de confort et de prévention...)

-

Participer aux réflexions visant à accompagner l'évolution des organisations et pratiques professionnelles. Participer aux animations auprès des résidents

-

Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

-

Assurer des missions pédagogiques dans l'accompagnement des étudiants et des nouveaux arrivants ASD. PROFIL RECHERCHÉ : Principales compétences requises :

-

Compétences en soins relationnels

-

Capacité d'écoute, disponibilité

-

Compétences organisationnelles

RÉMUNÉRATION brut

2417.00 / mois

Annonce n°374032 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - AES/AMP (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un/e AES/AMP en CDD à temps plein à pour voir dés que possible. Missions :

Accompagnement aux actes de la vie quotidienne et surveillance des personnes handicapées vieillissantes hébergées.

Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à l'habillage, à la prise des repas, en fonction de son handicap et de la perte d'autonomie due au vieillissement

Assurer les soins relevant de la compétence liée au diplôme d'AES/ AMP) Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne

Préserver l'intimité et la vie privée des personnes hébergées Etre garant de la sécurité des personnes hébergées

Etre garant de la sécurité des biens des personnes hébergées

Instaurer une relation avec la personne accueillie, développer une écoute attentive

Observer, identifier et transmettre aux personnes compétentes (médecin traitant, SAMU) les signes révélateurs d'un problème de santé (détresse, douleur, urgence) Assurer le suivi pondéral des résidents

Contrôler des régimes alimentaires, les textures et les aversions Participation au confort des résidents Préparer et débarrasser les tables

Assurer le service des repas en salle à manger ou en chambre Ranger le linge des résidents dans leur armoire

Entretenir l'entourage environnemental du résident (chambre) Réapprovisionnement et nettoyage des chariots de soins

Implication dans le projet personnalisé de la personne handicapée vieillissante Rédiger les transmissions sur le logiciel dédié Participer aux transmissions orales quotidiennes Participer au projet de vie du résident Accompagner aux rendez-vous médicaux

Annonce n°363545 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Assistant de soin en gérontologie H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine?

Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté. Vous aurez pour missions:

Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.

Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.

Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation.

Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé.

Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.

Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement.

Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis.

Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.

Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. Conditions d'emploi et avantages :

• Poste temps à plein ou temps partiel
• Poste accessible en CDI et par voie de mutation
• Rémunération à partir de 2 248 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA ( sous condistions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362864 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/NE (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD GENEVIVE DE GAULLLE ANTHONIOZ est t à la recherche d'un/e psychomotricien/ne à temps complet.

MISSIONS :

-Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation

psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

• Assurer la prise en soin des résidents au niveau psychomoteur,
• Préparation et réalisation des activités de psychomotricité en fonction des résidents,
• Mettre en oeuvre les ateliers pour encourager les résidents à maintenir/retrouver une

autonomie,

• Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions,
• Interventions et soins psychomoteurs : relaxation, expression corporelle, éducation

gestuelle, équilibre, réadaptation de la marche, prévention des chutes, toilettes évaluatives, repas thérapeutiques, stimulation sensorielle, stimulation cognitive

• Organisation et coordination d'activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires,
• Amélioration du bien-être des résidents tout en soulageant leurs douleurs chroniques

articulaires ainsi que les troubles du comportement par la mise en place de balnéothérapie en collaboration avec les AS/AMP/AES et IDE,

• Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic

psychomoteur.

• Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Veille professionnelle et développement professionnel continu
• Réalisation d'études et de recherches
• Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels,
• Participer aux formations organisées par le SEGAH sur les différents sites ou en extérieur,
• Accompagnement de résidents en sortie organisée dans le cadre de projets institutionnels,

à la demande de l'encadrement

• Participation à des activités en lien avec la promotion de l'activité physique des résidents

Diplômes

Etre titulaire du Diplôme d'état de psychomotricien

• Connaissance des résidents et de l'établissement,
• Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire appréciées,
• Connaissances informatiques.
• Formation Humanitude appréciée.

Horaires De 9h30 à 16h50,

7h20 par jour, 5jours/7 selon le planning établit, en accord avec l'organisation du travail

en vigueur

base de 35 heures par semaine

Forfait cadre possible

9h 17h

Rémunération Selon la grille indiciaire de la fonction publique Transmettre CV et lettre de motivation à: Mme JEAN-REMY 24 RUE baron de niviére

91140 VILLEBON SUR YVETTEIDEC

Mme TCHABO
[email protected]

Annonce n°359654 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour son EHPAD et vous invite a rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD.
• Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
• Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux).
• Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager
• Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation
• Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...).
• Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge)
• Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.
• S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel.
• Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants

Conditions d'emploi et avantages :

• Poste temps à plein ou temps partiel
• Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations.
• Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362853 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD ( site Albigny et si de Chasselay) Postes a pourvoir dès que possible. Poste accessible en CDI et par voie de mutation.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

• Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...)
• Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362866 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide soignant H/F en USLD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

L'unité de soins de longue durée du Centre hospitalier gériatrique du mont d'or et ses résidents recherchent leur futur(e) aide soignant(e). Vous aurez pour mission:

Accompagner le patient/résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

Participer activement à la définition du Projet de soins et de vie de la Personne et à sa réalisation Aider l'infirmier à la réalisation de soins

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient/résident

Mesurer les paramètres vitaux du patient et réaliser les soins de confort et de bien-être

Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité ;

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste de jour à temps plein en 37h30 / semaine . Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI et par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362869 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - [G04-G06]Psychologue G06 Vitré (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : Missions générales

Interventions cliniques auprès de patients adultes en psychiatrie, en structures extrahospitalières, pour des prises en charge en phase aiguë ou à plus long terme.

Le psychologue développe la formation et le soutien institutionnel des équipes soignantes : entretiens cliniques, analyses de pratiques, évaluations des habiletés et du fonctionnement des patients, soins médiatisés, psychoéducation, réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive.

Il assure la traçabilité de ses interventions par la mise à jour systématique des dossiers patients et participe au développement d'approches thérapeutiques individuelles et groupales complémentaires à celles du Pôle.

Il constitue une personne ressource auprès des structures médico-sociales et sociales du secteur, participe aux analyses de situations et aux actions de réseau, veille à maintenir des délais raisonnables pour les premiers entretiens et développe les partenariats. Il fait preuve de réactivité face à l'évolution des missions de psychiatrie publique. Organisation du poste

Poste à temps plein, avec interventions sur l'ensemble des sites extrahospitaliers du secteur G04 de Vitré, notamment les CMP, HDJ et CATTP. Les déplacements s'effectuent avec les véhicules du secteur ou le véhicule personnel, avec prise en charge des frais correspondants.

Les agendas de consultation électroniques sont tenus en coordination avec le secrétariat afin de faciliter les prises de rendez-vous.

Le psychologue participe aux réunions prévues et aux rencontres ponctuelles nécessaires au fonctionnement du service. Les congés annuels et RTT sont organisés en concertation avec l'équipe des psychologues du Pôle afin d'assurer la continuité des soins.

Repos les week-ends et jours fériés. RTT selon le protocole en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises :

Une solide formation à la psychologie clinique, sans a priori théorique qui pourrait limiter sa pratique

Intérêt et/ou formation à la systémie, aux TCC, EMDR, thérapies interpersonnelles, approches psychoéducatives appréciés

Rédiger des évaluations et des bilans sur un mode qualitatif et quantitatif

Etre familiarisé avec les tests projectifs, d'évaluation des habilités et/ou cognitifs ainsi qu'aux outils de remédiation cognitive et psychosociale existants en psychiatrie et être capable de les adapter selon les besoins individuels

Une solide connaissance des pathologies aigues et chroniques rencontrées en psychiatrie adulte.

Une aptitude, si possible confirmée, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager ce qui est nécessaire aux soins tout en sachant respecter le secret professionnel.

Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du Pôle. Une notion claire du service public et de ses missions.

Une disponibilité horaire suffisante pour s'adapter aux besoins des patients et du service.

Une aptitude à s'intégrer dans la politique générale et les orientations de soins du Pôle en y ayant un rôle constructif.

Annonce n°374031 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (de Chasselay). Postes a pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

• Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...)
• Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362837 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide Soignant Diplômée (H/F) - 401/501 PATHOLOGIE DU MOUVEMENT - 3 POSTES -HOPITAL PIERRE WERTHEIMER-GROUPEMENT HOSPITALIER EST (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : Hôpital Pierre Wertheimer Neurologie Médicale

Vous êtes ASD et cherchez un service dynamique, innovant et humain ? Venez booster votre carrière à nos côtés ! Le Service en Bref Où ? Unité pathologies du mouvement et neuromusculaires

Spécificités

Service investi dans des surspécialités de pointe :

Centre expert pour la maladie de Parkinson : prises en charge avancées (neurostimulation, pompes Scyova, apomorphine, Duodopa...), accompagnement et éducation thérapeutique soutenus par une IPA.

Centre de compétence

Maladie de Huntington, atrophie multisystématisée, syndrome de Gilles de la Tourette, neurogénétique des mouvements anormaux, maladie de Wilson et dystonie.

Centre de recours et de compétence

SLA (Sclérose Latérale Amyotrophique / maladie de Charcot) et autres pathologies neuromusculaires.

Quoi ? 36 lits répartis sur deux unités :

1 unité d'hospitalisation conventionnelle (22 lits, dont 2 lits de soins palliatifs avec un(e) infirmier(e) à 50% en journée dédié(e) pour l'accompagnement des patients et le soutien des professionnels). 1 unité d'hôpital de semaine (14 lits).

Le rythme

En 7h30, avec une organisation appelée à évoluer selon des projets construits et décidés avec les équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe soudée et un cadre bienveillant : Une ambiance de travail chaleureuse avec un management à l'écoute.

Zéro pression, on vous forme ! Pas besoin d'être expert(e) en neuro : un parcours sur-mesure vous attend pour monter en compétences en toute confiance.

Des projets innovants

Collaboration avec des patients partenaires, travail en réseau SEP, et un projet artistique inédit mêlant art, soignants et patients !

Des perspectives stimulantes

Implication dans les projets centrés sur le patient (et avec les patients), avec une vraie implication médicale, liberté de participer activement à la vie du service.

Une vraie reconnaissance

Un accompagnement personnalisé et une vraie place dans les projets de service.

Possibilité d'évoluer vers des rythmes de travail en 8h50 ou 12h Vos Missions (au cur de l'humain)

· Soins d'hygiène, de confort et d'aide

Dispenser les soins de bien-être en binôme avec l'infirmier(e), veiller à l'environnement du patient et l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.

· Un vrai impact relationnel

Être un repère fort, assurer un soutien psychologique et physique, et participer à l'accueil chaleureux des patients et de leurs proches.

· Collaboration et Autonomie

Un travail d'équipe dynamique aux côtés des soignants et des médecins où votre avis compte, avec une vraie place pour la prise d'initiatives.

· Projets et vie du service

Participation active aux projets de l'unité (notamment le projet "prendre soin") et implication dans la gestion du service (commandes, matériovigilance, tutorat des nouveaux et des élèves).

· Évolution

Réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement.

Notre engagement :

Zéro pression, on vous forme ! Parcours d'accompagnement sécurisant dès la prise de poste pour monter en compétences en toute confiance.

Esprit d'équipe

Travail basé sur la confiance, l'entraide et le respect dans une ambiance positive et motivante.

Proximité

Management et équipe médicale à l'écoute au quotidien.

Envie de donner du sens à votre pratique ?

Contactez nous dès maintenant pour en savoir plus ou visiter le service ! DIOT Emmanuelle

[email protected] PROFIL RECHERCHÉ :

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, des soins d'hygiène, contribue au confort psychique et physique de la personne hospitalisée,

Fonctionne en binôme avec l'infirmière et s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire

Réalise la transmission des observations par écrit et par oral,

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement

S'investit dans la réactualisation de ses connaissances professionnelles et participe aux formations, Participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants,

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leur famille, Savoir travailler en équipe et adopter un esprit d'entraide

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Pierre Wertheimer

Service / Spécialité

PATHOLOGIE DU MOUVEMENT ET TROUBLES NEURO MUSCULAIRES

Nature du contrat

["CDI","CDD","Titulaire"]

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

En 7H30 Matin 6h40 -14 h 30 Journée 9h30 à 16h50 Soir 14h à 21h 30 Repos

variables 28 Congés annuels et 15 RTT pour 7 H 30

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

17/08/2026

Nom du Cadre Recruteur

Emmanuelle DIOT, Cadre supérieure du PAM des Spécialités

neurologiques

[email protected]

Annonce n°373970 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Aide soignant- H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour ses services d'EHPAD et vous invite a rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Missions :

Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD.
• Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
• Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux).
• Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager
• Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation
• Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...).
• Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge)
• Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.
• S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel.
• Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants

Conditions d'emploi et avantages :

• Poste temps plein, temps partiel
• Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations.
• Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue)
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (50% de l'abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs)
• Parkings gratuits

Annonce n°362848 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - [PAP]Psychologue CTJ TCA H/F (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

1. Le contexte du poste Le poste de psychologue à 20% au sein du Centre Thérapeutique de jour des troubles des conduites alimentaires (CTJ TCA) est rattaché au Pôle addictions et précarité du CHGR. Présentation du pôle Addictions et précarité (PAP) :

Le PAP se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :

Un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ; Un hôpital de jour « L'Estran » ; Deux unités d'hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ;

Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA), un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) et une future unité d'hospitalisation complète TCA (ouverture prochaine) ;

Des équipes de liaison

Une équipe de tabacologie de liaison ; une équipe de liaison addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ;

Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP) et un équipe mobile trait d'union (EMTU). Environnement du poste :

Lieu d'exercice

CTJ TCA, 5 rue Louis Kerautret Botmel, Rennes.

Public concerné

personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée en sous ou surpoids).

Missions et activités liées à l'exercice de psychologue au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il s'agit d'un poste à temps partiel (20 %) spécifiquement dédié à la conception, l'animation, la coanimation, la supervision et l'évaluation de dispositifs thérapeutiques groupaux destinés aux patients présentant un trouble des conduites alimentaires et, selon les projets thérapeutiques, à leur entourage. Le psychologue s'inscrit dans une approche pluridisciplinaire spécialisée des TCA et contribue au développement d'une offre de soins groupale adaptée aux besoins des patients et aux orientations du projet de soins de la filière.

2. Les missions du poste Activités cliniques auprès des patients :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, diagnostiques et thérapeutiques prenant en compte la vie psychique des personnes et des groupes afin de favoriser leur autonomie et leur rétablissement.

Conçoit, élabore et développe des dispositifs thérapeutiques groupaux adaptés aux besoins des patients ;

Anime et coanime des groupes thérapeutiques à médiation verbale, psychoéducative ou expérientielle ;

Assure l'évaluation clinique préalable à l'intégration dans les groupes lorsque cela est nécessaire ; Veille au cadre thérapeutique et à la dynamique de groupe ;

Favorise les processus de rétablissement, d'autonomisation et de soutien par les pairs ;

Participe à l'évaluation clinique des effets thérapeutiques des groupes ;

Peut intervenir dans des groupes destinés aux proches et aux aidants

Le psychologue recruté sera également amené à participer au travail institutionnel et de coordination, aux activités de formation, d'information et de recherche. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master 2 ou DESS de Psychologie permettant l'usage professionnel du titre de psychologue.

Expérience souhaitée

Expérience en santé mentale ;

Expérience d'animation de groupes thérapeutiques ;

Expérience ou intérêt marqué pour les troubles des conduites alimentaires ; Expérience du travail institutionnel et pluridisciplinaire. Formations complémentaires appréciées : Thérapies cognitives et comportementales (TCC) ; Thérapies de groupe ; Thérapies systémiques ; Éducation thérapeutique du patient ; Médiations thérapeutiques. Compétences spécifiques : Connaissance de la psychopathologie des TCA ; Connaissance des recommandations HAS ;

Capacité à accompagner des situations cliniques complexes associant dimensions psychiques, psychiatriques, somatiques et familiales ;

Aptitude à soutenir une réflexion clinique pluridisciplinaire. Savoir-être :

Maîtrise des principes d'animation de groupes thérapeutiques ; Connaissance de la psychopathologie des TCA ;

Capacité à élaborer des programmes thérapeutiques groupaux ;

Capacité à évaluer les effets des interventions thérapeutiques ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°373865 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Aide-soignant (H/F) de jour en service de médecine (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Notre établissement recherche un/une aide-soignant(e) pour son services de médecine. Missions : Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement du patient dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Plus spécifiquement, vous aurez à : - Accueillir les patients et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans le service.- Recueillir les habitudes de vie des patients et les tracer dans le dossier de soins. - Assurer les soins d'hygiène, de confort, la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, déshydratation, troubles trophiques, escarres, chutes, troubles mnésiques, incontinence, contention, infectieux). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager. - Avoir une communication adaptée à la personne âgée prenant en considération les troubles cognitifs, mnésiques. - Etre bienveillant auprès de la personne âgée et de son entourage. - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, aversions, quantités, suivi mensuel du poids). - Veiller aux biens des patients (lunettes, dentiers, sonotones, linge). - Observer quotidiennement le patient et son comportement, surveillance de l'état général. - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en uvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel. - Travailler en binôme avec l'infirmier. - Encadrer les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants. - Mettre à jour vos connaissances et compétences en participant à des formations. Conditions d'emploi et avantages : - Poste en journée, temps plein- CDD de 6mois pouvant donner lieu à un CDI - Horaires en 7h30, possibilité d'évolution vers du 12h - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - Parkings gratuits, self - Accès TCL ligne de bus n° 43, proximité gares SNCF Profil : - Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant (obligatoire)

Annonce n°373893 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Masseur-Kinésithérapeute à 20% de Jour au sein du service d'Hématologie Adulte, du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Masseur-Kinésithérapeute H/F à 20% de Jour au sein du service d'Hématologie Adulte, du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service d'hématologie clinique est situé pour l'hospitalisation conventionnelle, l'hôpital de jour et les consultations au 2ème étage du Bâtiment Medico Technique et d'Hématologie Clinique (BMT HC). En ce qui concerne l'unité d'hospitalisation en secteur à environnement maitrisé, elle est située au 3ème étage de ce même bâtiment. Il comporte cinq unités fonctionnelles : 1 unité de consultation comportant 4 salles 1 unité d'hospitalisation « Morvan Lebesque » : 21 lits d'hospitalisation dont 3 lits de soins palliatifs et 18 lits de soins intensifs 1 unité secteur à environnement maîtrisé « Anjela Duval » : 14 chambres en pression positive considérées comme lits de soins intensifs 1 unité d'hospitalisation de jour « Xavier Grall » comportant 18 places réparties en 6 lits et 12 fauteuils. 1 unité d'hospitalisation de semaine comportant 8 lits Vos activités principales sont : Prendre connaissance des prescriptions médicales sur l'outil informatique et auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable d'unité Élaborer un bilan masso-kinésithérapique initial comportant l'évaluation des déficiences et des incapacités fonctionnelles Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans Choisir les techniques appropriées en fonction des objectifs de soins Respecter les protocoles de soins signés et validés dans les services Contribuer à la bonne tenue des locaux Participer à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE Masseur-Kinésithérapeute Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Formation aux gestes d'urgence AFGSU Formation à la douleur Formation à l'accompagnement des patients en fin de vie Connaissances et aptitudes : Maîtrise et respect des mesures d'hygiène et leurs protocoles (isolement protecteur - secteur stérile - isolement septique) Le poste est à pourvoir à Temps non complet, à hauteur de 20% de Jour, en CDD 6 mois à compter du 01/11/2026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 17/11/2026.

Annonce n°373900 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Aide-soignant(e) de jour - 12h00 (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

• Cher (18)
• Sancerre
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier de Sancerre recherche un aide-soignant F/H pour l'EHPAD de Boulleret (51 résidents) Poste de jour en 12h00 (6h45-18h45 ou 7h30-19h30).

L'équipe de jour est composée d'une IDE en 12h, 5 AS et un équipe d'hygiène-restauration.

Annonce n°365312 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé