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07/07/2025 - Des postes de Psychologues - Psychiatrie Adulte - Service des Soins aux Détenus (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)

Le CHI - EPSM de l'Oise recrute des Psychologues pour le Service des Soins aux Détenus - Pôle de la Permanence des Soins.

Diplômes requis : Diplôme Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, )

Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles :
Médecin Chef de Pôle
Sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin Chef de Service sur
délégation du Médecin Chef de Pôle de la Permanence des Soins.
Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
Groupes de pairs (analyse de pratiques, collèges de psychologues)
Réseaux de secteurs et associations (CMP, CMPP, psychiatres, psychologues
libéraux, PJJ, SPIP) pour le suivi des patients

Missions :
Contribuer à un projet personnalisé et pluridisciplinaire dans un parcours de
soins en détention

Principales activités (Liste non exhaustive) :
- Evaluations psychologiques, éventuellement à l'aide d'outils
d'évaluation clinique
- Thérapie de soutien et d'accompagnement
- Psychothérapie/co-thérapie individuelle
- Activités groupales à visées thérapeutiques en pluridisciplinarité
- Accueil, encadrement/formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de service
- Participation aux réunions institutionnelles
- Préparation des synthèses cliniques

Compétences et aptitudes requises :
Savoir faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des
situations liées aux exigences du milieu carcéral
- Analyser/évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de
patients
- Planifier et penser son travail en équipe et en pluridisciplinarité
- Définir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques
adaptés aux patients
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou groupal
- Rédiger et tracer régulièrement les évolutions cliniques dans le
Dossier Patient Informatisé tant dans les prises en soins individuelles
que groupales
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Savoir-être et Attitudes :
- Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel de
chaque métier
- Avoir la capacité de travailler en équipe en transversalité et en
interface
- Ecoute et empathie avec les patients et les partenaires dans le respect
des contraintes de chacun
- Questionnement et humilité professionnels
- Réflexion, observation, analyse et prise de d'initiatives concertées
- Adaptabilité et sens de l'organisation
- Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques
- Engagement professionnel et rigueur dans la manière de servir

Connaissances associées :
- Gestion du stress et des conflits
- Psychosomatique
- Clinique criminologique
- Addictologie
- Psychotraumatologie
- Art-thérapies
- Expériences en lien avec le milieu carcéral

Conditions spécifiques d'exercice :
Exigences du poste :
Consultations et activités groupales : à l'unité sanitaire, ou dans les bâtiments
de détention
Lieu d'intervention et horaires :
- Centre Pénitentiaire de Liancourt, 1 avenue Badinter, 60240 Liancourt
(565 places en centre de détention et 20 places de maison d'arrêt pour
mineurs)
- Centre Pénitentiaire de Beauvais, 200 rue de Pontoise 60 000
Beauvais (492 places maison d'arrêt pour hommes, 68 places maison
d'arrêt pour femmes, 28 places quartiers semi-liberté)

Horaires : 9H /17H Repos fixes conformément à la décision de mise en
place du dispositif relatif à l'organisation et à la réduction du temps de travail
du 20 mars 2018 Publié le 07 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332753 publiée le 07/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE SOIGNANT SMR H/F (USLD/EHPAD Privas)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas
Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable poste à pourvoir à partir du 15 septembre
ATTRACTIVITE
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks
COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.
DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD à partir du 15/09/2025 à 100%
TRAVAIL EN 12H 1WE/3
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332639 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE SOIGNANT JOUR RHM EHPAD (USLD/EHPAD Privas)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas

Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :

- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service
.
DIPLÔME :

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD à partir du 1/07/2025 à 100%
Horaires jour : 7h35 1WE/2
AUTRES
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332638 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F SERVICES MEDECINE SMR ET USLD (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) neuropsychologue H/F à 100 % pour ses services médecine, SMR et USLD.

ATTRACTIVITE :
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

INFORMATIONS GENERALES :

Définition, Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Pré-requis : Master 2 de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie

SAVOIR FAIRE :

- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence :
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Activités principales :

- Réaliser des évaluations neuropsychologiques (anamnèse, recueil de données, interprétation, rédaction de synthèse, restitution).
- Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans neuropsychologiques.
- Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions dans le dossier informatisé des patients.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle.
- Contribution au diagnostic de maladies neurologiques.
- Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs.
- Participation aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse.
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement.
- Mise à jour régulières des connaissances théoriques

Activités spécifiques :
- Consultation Mémoire (consultations externes) :
- Bilans neuropsychologiques (évaluation cognitive, psycho-comportementale et de l'humeur) pour le dépistage, le diagnostic, le suivi et la prise en charge de pathologies neuro-évolutives et du vieillissement chez une population âgée à partir de 70 ans , avec utilisation de tests neuropsychologiques et / ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande ;
- Entretiens psychologiques post-annonce, psycho-éducation.
- Soutien et accompagnement psychologique des patients et des aidants de la Consultation Mémoire.

Médecine, USLD et SMR Gériatrique (consultations en hospitalisation) :
- Réalisation de bilans de dépistage de la fragilité cognitive en cours d'hospitalisation.
- Soutien psychologique ponctuel des patients.

Equipe Mobile de Gériatrie extrahospitalière :

- Réalisation d'évaluations neuropsychologiques à domicile pour le dépistage de troubles cognitifs chez des patients âgés de plus de 70 ans, en impossibilité de se rendre à l'hôpital.

Rôle d'information du patient et de son entourage :

-Aider à comprendre les relations entre l'atteinte cérébrale et ses conséquences sur le plan comportemental, cognitif et émotionnel.
-Rôle consultatif auprès de l'équipe lorsqu'elle rencontre des difficultés dans leur pratique, en rapport avec les troubles comportementaux, cognitifs ou émotionnels des patients.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes :

- Médecins gériatres
- Équipes pluriprofessionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.
- Services sociaux.
- Réseaux de villes et associations pour le suivi des patients.
- Groupes de pairs.

Organisation du temps de travail :

Le neuropsychologue travaille à temps plein avec 25 CA et 3 jours sous condition et 20 jours de RTT annuels (dont 1 rendu pour le jour de solidarité).

Pause méridienne de 45 mn minimum.

Prise de poste souhaitée : au plus tôt Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332640 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.
Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable
ATTRACTIVITE
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks
COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100%
Horaires de nuit 10h 1 WE2

AUTRES
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332641 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F USLD (USLD/EHPAD Privas)

AIDE SOIGNANT/E de nuit - USLD

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas
Durée du contrat : CDD remplacement du 16 juin au 30 novembre.

ATTRACTIVITE :

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

-
COMPÉTENCES REQUISES :

- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.
DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant(e) H/F exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD immédiatement à 100%

Horaires de nuit : 12h 1WE/3

AUTRES :
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332637 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

03/07/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) - SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Le Centre Hospitalier de Loupe, Recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) de jour - SMR - Poste en 12H

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne sous la responsabilité de l'infirmier. vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour le maintien de la continuité des soins.

Contrat à durée déterminée - Postes à pourvoir :
Remplacement estival
Remplacement de congé maternité
--- Publié le 03 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332596 publiée le 03/07/2025 par un
établissement de santé

02/07/2025 - PSYCHOMOTRICIEN CATTPI CLUSES (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel infanto-juvénile CLUSES)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de La Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court
- 1 USIP interdépartementale

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Descriptif du poste au CATTPI de Cluses :

Les patients accueillis sont âgés de 3 à 12 ans et présentent des troubles du développement et de la personnalité.

Le psychomotricien(ne) propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en groupe ou en individuel des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle :

Travail groupal d'accueil thérapeutique d'enfants en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de soin basé sur la psychothérapie institutionnelle et l'expression d'une demande,
Travail individuel de référence d'enfants (synthèse, entretiens familiaux, rendez-vous écoles et partenaires sociaux),
Participation à l'élaboration et à la pratique, en co-animation, d'ateliers thérapeutiques à médiation,
Participation aux goûters thérapeutiques, et pendant les vacances scolaires, aux journées exceptionnelles et séjours,
Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles
Encadrement de stagiaires psychomotriciens

Compétences requises :

Expérience en pédopsychiatrie d'orientation psycho dynamique ou dans le domaine de l'enfance,
Intérêt pour les soins d'enfants ayant des troubles importants de la personnalité et du développement,
Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe,
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme.

Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à temps partiel CDD
Résidence administrative : CATTPI de Cluses.
Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé
Base horaire hebdomadaire de travail : 38h20 du lundi au vendredi Publié le 02 juil. 2025 Date de limite de candidatures 20 aoû. 2025

Annonce n°332541 publiée le 02/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Psychologue Henry-ey + HAD (Centre hospitalier La Couronne)

Métier : Psychologue
Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%)
Poste : Jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions:
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle).

Spécificité:
Santé mentale et psychiatrie

Activités:

Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Maitrisé
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Maitrisé
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Maitrisé
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Maitrisé
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Maitrisé
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Maitrisé
Psychothérapies individuelles et de groupe Maitrisé
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrisé
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrisé
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrisé
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrisé
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels de la psychologie ou par toutes autres méthodes spécifiques Maitrisé
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Maitrisé

Savoirs
Psychologie générale Connaissances approfondies
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances approfondies
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances approfondies
Bilans psychologiques Connaissances approfondies
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances approfondies
Psychothérapies Connaissances approfondies


Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Maitrisé
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Maitrisé
Définir et mettre en uvre les actions thérapeutiques adaptées au patient
Maitrisé
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Maitrisé
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Maitrisé
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières.
Psychologues du pôle et leurs représentants élus.
Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation).
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré- requis
Master 2 de psychologie clinique
Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI)
Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°332485 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

Unités ou services : Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya
Pôle de Santé Mentale Adulte
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions générales :
L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente.
Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter.
Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité.

Missions Spécifiques :
Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale.

Activité clinique dédiée au patient :
Accueillir téléphoniquement le patient, recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions.
Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel y compris en première intention.
Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical.
En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution.
Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient.
Mettre en place un accompagnement psychologique à court et moyen terme du patient et/ou de son entourage, seul et/ou en binôme.
Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents.
Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires indispensables à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques.
Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité.

Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires

Activités :
Libellé activité
Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert


Savoirs :
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert
Ethique et déontologie Connaissances approfondies

Savoir-faire :
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle.
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département.

Pré-requis :
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique).
Titre de psychologue (RPPS)
Titre de psychothérapeute (RPPS)
Posséder le permis de conduire (B) valide

Correspondance statutaire :
Psychologue

Conditions particulières :
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels :
Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)
Concerné Non concerné
Contraintes physiques marquées :
- Manutention manuelle de charge
- Postures pénibles
- Vibrations mécaniques

Environnement physique agressif :
- Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées
- Activités exercées en milieu hyperbare
- Bruit
- Températures extrêmes

Rythmes de travail :
- Travail de nuit dans certaines conditions
- Travail en équipes successives alternantes
- Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte,
imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce,
avec un temps de cycle défini.

Déplacements :
« isolement » au domicile

Formations :
Obligatoire(s) : en pré-requis ou à prévoir ?
Incendie
AFGSU1 Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°332484 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - Psychologue - UAPED (Hopital Gaston Ramon Sens)

L'UAPED concerne les enfants âgés de 0 à 18 ans victimes de tout type de maltraitance (physique, sexuelle, psychologique, négligences lourdes, enfants témoins de violences conjugales). Les enfants sont reçus sur RDV sur réquisition de justice. C'est une unité qui offre un parcours médico judiciaire pédiatrique des mineurs victimes : salle d'audition protégée permettant de réaliser l'audition de l'enfant par les enquêteurs. Elle permet de recueillir dans les meilleures conditions possibles la parole de l'enfant victime dans un lieu protecteur, sécurisant et aménagé. L'UAPED a donc pour objectif de concilier, d'une part la prise en compte de la souffrance de l'enfant sur le plan médical, psychologique et social et d'autre part, de répondre aux nécessités de l'enquête et/ou de l'instruction judiciaire ayant pour finalité de parvenir à la manifestation de la vérité.

Mission principale :
Le psychologue contribue dans le cadre de ses compétences en collaboration avec l'ensemble des partenaires médicaux et non médicaux , à assurer des soins de qualité et personnalisés à l'enfant : évaluation de l'état de santé psychologique et définition des projets de soins personnalisés

Missions essentielles :
Le psychologue assure l'accompagnement psychologique des enfants victimes de violences dans le cadre des auditions. Il assiste aux auditions si le procureur le demande ou bien aux transmissions/débriefing post audition.
Le travail s'articule autour de l'évaluation du retentissement psychologique, sur l'enfant ou adolescent, des faits subis mais aussi d'un travail d'orientation vers une accroche au soin psychique et éducatif d'autres structures.

- Réaliser des entretiens afin d'évaluer le retentissement psychologique sur l'enfant victime de violence et ou en danger
- Produire, à la suite des consultations, des comptes rendus qui permettent d'apporter un éclairage sur les conséquences psychiques observées
- Offrir un cadre sécurisant et adapté à la victime pour faciliter son expression
- Favoriser le travail pluridisciplinaire
- Echanger en équipe avec le corps médical et social autour de la situation afin d'évaluer de façon exhaustive le retentissement psychologique des faits
- Proposer un suivi psychologique, en cas de besoin, à la victime accueille en l'orientant vers les services spécialisés spécifiques
- Créer un réseau de professionnels pouvant proposer aux victimes un accompagnement psychologique ou psychiatrique
- Réaliser un bilan annuel d'activité

Conditions de travail :
Poste à 40%
Présence obligatoire les mardis après-midi de 13h00 à 18h00
Présence sur l'unité à définir sur les autres jours

PROFIL :
Compétences requises :
Connaissance des règles professionnelles et décret de compétence de la profession de psychologue
Connaissance des textes législatifs relatifs à l'hospitalisation des enfants
Connaissance sur le secret de la procédure judiciaire

Compétences générales :
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail en équipe
- Sens de la communication et de l'accueil
- Capacité à rédiger transmettre et synthétiser
- Capacité à évoluer, se former et s'inscrire dans les projets en cours
- Capacité à prendre des décisions

Compétences spécifiques :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Patience
- Discrétion
- Capacité de distanciation
- Disponibilité
- Conscience professionnelle
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Diplomatie
- Pondération
- Empathie
- Bienveillance

Diplôme : Master 2 ou DESS de psychologie clinique, psychopathologie, spécialité infanto-juvénile, enfance et adolescence Publié le 27 juin. 2025 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2025

Annonce n°332340 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE DIPLOME (H/F) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS (04) recherche UN ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE DIPLOME (H/F) :
CCD 2 mois A compter du 01 juillet 2025

1. REFERENCES REGLEMENTAIRES
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière :
http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/ Article L. 6311-2 du code de la santé publique

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
2.1. SERVICE
SAMU CENTRE 15

2.2. HORAIRES
Roulement de l'ensemble de l'équipe.
J218 : 7h15 à 19h15
J220 : 8h00 à 20h00
N19 : 19h15 à 7h15

Trois agents en poste 12 h de jour, et un à deux agents en poste de nuit (selon période). Plus 1 agent en poste pour le SAS du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00.

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Hiérarchiques : Le Directeur du SAMU 04, le Cadre supérieur de santé, le Cadre de santé du SAMU 04, la Direction des Soins, la Direction du Centre Hospitalier, le superviseur.
Fonctionnelles : Médecins : Régulateurs, Urgentistes, Hélico, SMUR, Libéraux, Transporteurs sanitaires du département, Coordinateur ambulancier, Section Aérienne de Gendarmerie, basée à Digne, SAMU des autres départements 06/05/13/83/84, SMUR du département (Manosque, Sisteron, Digne), Urgences du département et extérieurs, Gendarmerie, Services de Police, ARS,
Divers internes : Médecins en poste aux urgences et en régulation, équipe pluridisciplinaire des Urgences et autres services,
Divers externes : Hôpitaux, Autres SAMU, Cliniques, Services de Police, CODIS, Gendarmerie, Médecins

3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
3.1. PRE REQUIS
Diplôme ARM (décret n°2019-747 du 19/07/2019) ou C.E.H.T : Certificat d'Exploitant Hospitalier en Télécommunications avec dossier de certification
AFGSU 1 et 2
Expérience ou connaissance souhaitée sur l'organisation des secours

3.2. SAVOIR ETRE
Esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité.
Capacité de garder son calme, maîtrise des émotions, gestion du stress.
Sens des priorités.
Capacité d'écoute et de concentration permettant de gérer plusieurs appels simultanément.
Courtoisie et politesse
Empathie et non jugement

3.3. SAVOIR FAIRE
Compétences informatiques (capacité de gérer simultanément les appels téléphoniques et la saisie informatique).
Organisation dans la prise en charge des appels au quotidien.
Identification des signes de détresse.
Connaissance du vocabulaire médical.
Connaissance des termes techniques de secourisme et médicaux, permettant la retranscription rigoureuse du motif de l'appel au médecin ;
Connaissance de la géographie du département et de la région ;
Connaissance des structures hospitalières publiques et privées et des plateaux techniques du secteur ; connaissance des services d'urgences et S.M.U.R., des dispositifs de transport (ambulanciers et pompiers), de la médecine libérale ;
Connaissance des gestes de premiers secours afin de pouvoir si besoin rassurer et conseiller le demandeur avant la régulation médicale.
Connaissance des logiciels informatiques spécifiques au Samu.

3.4. ACTIVITES
Missions générales :
La Régulation Médicale consiste en la réception de tout appel à caractère urgent ou non urgent par une structure Médicale (SAMU centre 15). Service public à l'écoute 24 h/ 24 h.

Missions permanentes :
Le fonctionnement harmonieux Médecin Régulateur /ARM est essentiel au bon déroulement des appels.
- Saisie directe de l'affaire sur les logiciels dédiés
- Obligation de réponse à l'appel téléphonique et radiophonique dans le meilleur délai, attitude d'écoute permettant d'identifier la nature et lobjet de la demande d'aide médicale. - Gestion des appels et des affaires.
- Analyse et synthèse de l'événement rapporté.
- Collecte des informations : lieu ? pour quoi ? pour qui ? afin de permettre une intervention éventuelle.
- Prise de décisions de première intention, engagement d'un moyen de secours adapté en respect des procédures au sein du SAMU, Centre 15.
- Conseils de premiers secours, transmission pour régulation de l'appel par le médecin régulateur approprié (aide médicale urgente ou permanence de soin en ville), et suivi du devenir du dossier.
- Mettre en uvre les moyens décidés par le médecin régulateur, contacter les effecteurs et s'assurer du bon déroulement de l'intervention jusqu'à sa clôture.
- Effectuer des travaux administratifs ; collecte de toute information liée à la régulation, garde médecin de ville, élaboration des statistiques, fiches certificat DC pour ARS
- Gestion des transports secondaires : SAMU 13, SAG, contact du brancardier des Urgences pour transport vers les DZ.
- Gestion SMUR : déclenchement appel de l'équipe (médecin, IDE, CCA) notification du départ, de l'arrivée sur place, prise du bilan, retour du véhicule, fin d'intervention.
- Collaboration avec le régulateur pour la recherche de place (Réa, U.S.C. extérieure au C.H sur le réseau départemental et régional)
- Suivi des affaires, réactivité devant l'évaluation de l'état de la victime par le témoin.
- Ecoute ANTARES.
- Accueil du nouvel arrivant
- Accueil et encadrement des stagiaires du CFARM.

Missions spécifiques SAS
- Assister le médecin régulateur SAS dans le traitement des appels
- Gérer les flux et les moyens définis par le régulateur SAS, en assurant la traçabilité jusqu' à la fin de la prise en charge du patient.
- Traiter la demande du médecin régulateur SAS
- Envoi de l'appelant vers un effecteur : médecins en consultation à son cabinet, dentiste, maison médicale, téléconsultation
- Transmettre à l'appelant les coordonnées nécessaires en respectant la procédure
- Organiser la prise en charge de rendez-vous (agendas partagés)
- Participer à la mise à jour des données
- Assurer le suivi de l'activité en lien avec la CPAM et l'ARS.

Gestions « particulières » :
- Maintenance des outils informatiques (outils et environnements)
- Adaptation aux situations exceptionnelles : le permanencier peut être emmené à assurer sa fonction dans une salle de crise, en cas d'événement exceptionnel (plan blanc, accident de grande ampleur, catastrophe).

Tout ARM est susceptible d'être joint par téléphone sur son temps de repos afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence ou de situation exceptionnelle. Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°333112 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - AIDE-MEDICO PSYCHOLOGIQUE (EHPAD Ambes)

Définition :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Aide à la prise des médicaments par délégation de l'IDE
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-Faire :
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332292 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Psychologue clinicien - H/F - Temps plein - Secteur Levallois-Perret (CMP ADULTES LEVALLOIS PERRET)

Activités
1 / Activités cliniques auprès des patients
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de
leurs familles
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
- Psychothérapies individuelles et de groupe.

2 / Activités cliniques institutionnelles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des
pratiques, analyse institutionnelle)
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

3 / Activités de formation, d'information et recherche
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autre
méthodes spécifiques
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers
autrui, expertises.

4/ Travail spécifique au SPAD
- Visite à domicile et entretiens dans le milieu de vie de la personne en binôme avec un soignant
- Participation aux réunions hebdomadaires d'équipe avec supervision du travail des soignants (avec les particularités du
travail dans l'environnement du patient)
- Aide à la construction d'objectifs de soins et d'accompagnement ciblant l'autonomie et le rétablissement.

Description du poste
39 heures (dont 13 heures temps FIR). Des justificatifs pourront être demandés
Horaires habituels : 9h/17h
2 demi-journées sur la structure de Soins Psychiatriques A Domicile (SPAD), le reste du temps : consultations au CMP

Compétences et savoir-faire
Une orientation TCC et ou systémique serait un plus sous réserve de compétence en psychopathologie

Temps FIR
Le temps FIR ne pourra excéder un tiers du temps de travail (circulaire PH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992)
Des justificatifs pourront être demandés.

Description du secteur
Sur le plan médical 9,2 ETP et 1 interne sur le SPAD et CMP
Secteur disposant d'un dispositif étoffé : 2 unités HTC de 15 lits sur le site de MOISSELLES, CMP, HDJ, CATTP, SPAD,
appartements associatifs (9 places), unité de réhabilitation psychosociale
Présentations cliniques (12 séances par an) sous l'égide du Collège de Clinique Psychanalytique de Paris
Volonté de s'inscrire dans le tissu sanitaire, médicosocial et social de la commune Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332290 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Aide-Soignante (EHPAD Ambes)

Définition :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Aide à la prise des médicaments par délégation de l'IDE
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-Faire :
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332247 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - AIDE SOIGNANT (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l Aide Soignant(e) sont:

- Réaliser les soins d hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage).
- Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., avec ou sans aide technique.
- Contribuer à maintenir ou à restaurer letapos;autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
- Transmettre à l équipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l écrit qu à l oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.).

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel
Conditions de travail
- Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
- Travail un week-end sur deux.

La rémunération est basée sur la grille des aides soignants de la fonction publique hospitalière et de etapos;ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle).

Le diplôme Aide Soignant est obligatoire. Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332248 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

24/06/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

Le Centre hospitalier de Lanmary est un Centre de rééducation public de 120 places et comprend également un EHPAD de 40 logements.
L établissement accueille les patients après une hospitalisation dans un service de médecine ou de chirurgie, ou du domicile pour :
- une rééducation,
- une réautonomisation dans les actes de la vie quotidienne,
- préparer le retour à domicile ou, le cas échéant, en structure d'hébergement, en tenant compte du contexte social et familial.

Le CH de Lanmary s'est doté d'un plateau technique plus fonctionnel et moderne centré sur la rééducation afin d'offrir aux patients une prise en soins qualitative.
Ainsi les patients bénéficient d'équipements à la pointe de la technologie en matière de kinésithérapie et d'ergothérapie : thérapie miroir, simulateur de conduite, appareil de verticalisation des patients (technologie et Lite Gait) et les équipements plus classiques tels que des tables de rééducation, barres parallèles et tapis de marche et de course

Missions principales :
- Effectue sur prescription médicale des actes de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients
- Permet aux personnes prises en charge de récupérer, de maintenir leur autonomie,
- Participe à la mise en uvre du projet detapos;établissement en matière detapos;éducation, de prévention, de réadaptation, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche,
- Accueil et encadrement pédagogique.
Autres missions spécifiques telles que examen clinique, recueil des données et bilan kinésithérapique, déterminer le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins, réaliser le codage des actes, (liste non exhaustive)

Connaissances :
* Technique en kinésithérapie
* Psychosociologie du handicap
* Discipline médicale et scientifique du domaine detapos;activité
* Exercice, organisation et actualités professionnelles
* Santé publique
* Ethique et déontologie Publié le 24 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332188 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé

24/06/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) EN SSIAD (Maison de retraite Saint-Heand)

Diplôme : DEAS ou équivalence 1ère année IDE (Pas de faisant fonction)
Durée : Du 01 Juin 2025 au 30 Janvier 2026
Temps de travail : 75 %
Contrat : CDD
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
Spécificité du poste :
Expérimenté ou débutant
Jour
Permis de conduire valide
Aptitudes et capacités recherchées :
Aptitude d'observation et d'organisation
Autonomie
Ecoute
Respectueux du code de la route


Letapos;aide-soignant en SSIAD travaille au domicile des personnes dans le cadre du Service de Soins Infirmiers A domicile
Il travaille en collaboration avec letapos;IDE coordinateur et sous sa responsabilité, dans les limites respectives de la qualification reconnue du fait de sa formation.

Cette collaboration peut setapos;inscrire dans le cadre de protocoles de soins infirmiers. Letapos;IDE coordonnateur peut également confier à letapos;aide-soignant la réalisation, le cas échéant en dehors de sa présence, de soins courants de la vie quotidienne, définis comme des soins liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée et qui pourraient être réalisés par la personne elle-même si elle était autonome ou par un aidant.

Letapos;aide-soignant en SSIAD a un rôle de soutien psychologique du coupe aidant/aidé. Il accompagne jusquetapos;aux derniers instants de la vie.

DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITES

En relation étroite avec letapos;infirmier coordinateur ses missions et ses activités sont les suivantes :

1-Accompagner le bénéficiaire dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités :
- Il accompagne le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de son autonomie, en ne faisant pas à la place, en respectant ses valeurs et ses croyances.
- Il réalise des soins detapos;hygiène et de nursing en conformité avec la fiche de Toilette Evaluative
- Il aide à la prise médicamenteuse et en assure la traçabilité
- Il veille au bon fonctionnement des outils de sécurité : téléalarme, boîte à clef
2-Apprécier letapos;état clinique du bénéficiaire et mettre en uvre des soins adaptés en collaboration avec letapos;infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques :

- Il observe le bénéficiaire et mesure les paramètres vitaux liés à son état de santé
- Il prévient les risques inhérents à la personne âgée et au vieillissement : dénutrition, déshydratation, chutes, escarres
- Il installe et aide au déplacement du bénéficiaire à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation
3-informer et accompagner les bénéficiaires, leur entourage, les professionnels et les apprenants :
- Il accueil, informe et communique auprès des personnes et de leur entourage
- Il établit une relation de confiance avec la famille
- Il accueil, accompagne et forme ses pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
4-Entretenir letapos;environnement de letapos;immédiat du bénéficiaire et des matériels liés aux activités de soins :
- Il entretient les véhicules de tournées intérieur et extérieurs
- Il signale toute problématique technique sur un véhicule via la GMAO
- Il setapos;assure que les véhicules du service aient le matériel de sécurité : triangle, gilet jaune, raclettes à givre, constat
5-Transmettre les observations recueillies pour maintenir la continuité de soins et des activités :
- Il organise son activité au sein detapos;une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité et la gestion des risques
- Il transmet les informations utiles à la continuité des soins et des activités
- Il participe à des groupes de travail ou formation dans letapos;établissement
- Il a pris connaissance des protocoles du service
- Il veille à letapos;application des protocoles
- Il repère, signale et déclare les évènements indésirables et les non conformités
- Il se fait connaître en tant que référent du bénéficiaire
- Il participe à letapos;évolution du recueil de données
- Il veille au respect à la bonne mise en uvre des objectifs du projets personnalisé du bénéficiaire Publié le 24 juin. 2025 Date de limite de candidatures 15 juil. 2025

Annonce n°332249 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé

23/06/2025 - Psychologue 90% - CFT SAMSAH TSA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille
et du Handicap pour l'Insertion

2ème établissement social et médico-social public, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de l'enfance habilités pour 1 362 places assurent différents modes d'accompagnement selon l'âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d'un ITEP, d'un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de l'IDEFHI de l'ordre de 91 millions d'euros, relève d'un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l'Agence Régionale de Santé.

L'Etablissement compte environ 1 300 salariés.

RECHERCHE
pour son Centre François Truffaut
Un(e) Psychologue (Temps non complet - 90%)
Au sein du S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés)


Le Centre François Truffaut est composé de 10 unités, qui accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le SAMSAH TSA de l'IDEFHI est service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes handicapés avec Trouble du Spectre de l'Autisme.

Missions :
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
- Réaliser des évaluations cliniques des adhérents (entretiens, observations, outils spécifiques au TSA).
- Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés.
- Offrir un soutien psychologique aux usagers et contribuer à l'adaptation des interventions.
- Apporter une expertise clinique aux équipes éducatives et soignantes.
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes.
- Participer à l'accompagnement des familles et aidants si nécessaire.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Être formé au TSA et connaissances des comorbidités possibles.
- Maîtrise et utilisation des outils recommandés par l'HAS et l'ANESM (WISC, AAA, WAIS, ADI-R).
- Qualités rédactionnelles.
- Connaissances sur les approches développementales et comportementales (ABA, TEACCH).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
- Aisance à l'oral.
- Sens de l'observation.
- Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
- Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
- Respect du secret professionnel.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.
Profil :
- Titulaire d'un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie).
- Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
- Permis B Déplacement dans le département et interventions à domicile.
- Être autonome et savoir rendre compte.
Statut, position, conditions de travail, rémunération :
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
- Statut de la Fonction Publique Hospitalière Corps des Psychologues (Catégorie A).
- Temps de travail et congés :
37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein.
25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière.
- CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport).
- Lieu : LOUVIERS. Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332128 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

23/06/2025 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

1 Définition du poste :

L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation.

MISSIONS PRINCIPALES
Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux :

ACTIVITES CLINIQUES
Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé :
Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents
Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS
Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin)
Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel
Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en uvre des traitements
Planifier et coordonner le suivi du patient
Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant
Participer à l'organisation du travail en équipe
Concevoir, mettre en uvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage)
Tracer l'activité dans le dossier patient
Organiser des rencontres famille

AUTRES ACTIVITES

Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles
Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, )
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique
Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, )
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique
QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence
Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier
Capacité d'adaptation au changement
Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses
Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle
Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin
Evaluer, renouveler et adapter les prescriptions dans son domaine de compétence
Renseigner le dossier patient et assurer la traçabilité et notamment sur l'hébergement temporaire
Savoir utiliser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
Gérer une veille documentaire
Mener des travaux de recherche
Former et tutorer des professionnels de santé
Maitriser l'outil informatique.
Niveau de formation minimum : DIPLOME ETAT d'Infirmier en Pratique Avancée en pathologies chroniques stabilisées
Expérience souhaitée
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
Autonomie
Savoir planifier les plans d'actions
Savoir rendre compte
Savoir animer un groupe
Savoir prioriser les actions en fonction des échéances
Assurer la veille réglementaire
Savoir communiquer avec les professionnels en interne et tous les partenaires du GHT et en dehors du GHT
Etre force de proposition et savoir alerter
Obligations professionnelles :
Se conformer aux articles du CSP relatifs à l'exercice en pratiques avancées (Art. R4301-1 et suivants), au code de déontologie de la profession et aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Organisation du Temps de Travail
Travail réalisé du lundi au vendredi.
Horaires de journée 8h30-12h30 13h30-17h00
(Peut-être modifiés en fonction des nécessités de service)
25 CA / 15 RTT Astreintes : non
Poste en CDI Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332120 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

23/06/2025 - DIETETICIEN/NE (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Le diététicien dispense des conseils nutritionnels et, sur prescription médicale, il a un rôle d'éducation auprès des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé. Il élabore un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététique, intégrés dans un programme de soin global.
Il définit, contrôle et évalue la qualité de l'alimentation servie par la restauration.
Il développe des activités de prévention en Santé publique relevant du champ de la nutrition.

Missions générales :
Auprès du patient dans les services de soins et les consultations en ambulatoire
Recenser les demandes de consultation diététique prescrites dans les services et planifier les interventions en fonction des priorités,
Transcrire la prescription médicale en une alimentation adaptée à la situation nutritionnelle personnalisée du patient,
Mettre en oeuvre le traitement diététique et l'éducation du patient et de sa famille selon la démarche de soins diététique :
o Identifier la nature de la demande,
o Recueillir les données pertinentes (données générales et spécifiques à la
problématique de la personne soignée, évaluation des besoins, évaluation des
consommations et habitudes et aversions alimentaires),
o Adapter son mode d'intervention en fonction des données cliniques et
psychologiques recueillies,
o Analyser le discours et la situation des personnes accueillies en identifiant les
éléments pertinents permettant d'établir un diagnostic diététique,
o Elaborer le bilan et le diagnostic diététique entrant dans le projet de soin du patient,
o Négocier et formaliser les objectifs du plan de soin diététique,
o Communiquer et guider l'équipe pluriprofessionnelle dans la détermination d'une
prise en charge patient optimale,
o Evaluer les interventions de soin diététique en fonction de l'atteinte des objectifs
fixés,
o Préparer la sortie et assurer la continuité de la prise en charge, et si besoin intervenir
auprès des familles, des prestataires de service ou autre,
o Assurer le suivi du patient et faire évoluer les objectifs,
o Participer à l'éducation thérapeutique du patient en fonction de la pathologie,
o Modifier la démarche de soin diététique en l'adaptant à l'évolution de l'état de santé
de la personne, ou en fonction des interventions éventuellement prévues
(chirurgicales ou autres),
Assurer la traçabilité de ses actions (Dossier informatisé dans Hôpital Manager,
Hemadialyse),
o Rédiger un plan de soin diététique, conformément à la démarche de soin diététique.
Mettre à jour la fiche alimentaire dans le logiciel de commande repas (Hestia).

Restauration collective
Être référent du logiciel commande repas : saisie, lien avec le service informatique et
restauration,
Etablir des menus standards et thérapeutiques en collaboration avec le service restauration à partir d'un plan alimentaire suivant les recommandations en vigueur pour les collectivités,
Etablir les quantités d'aliments nécessaires pour couvrir les besoins nutritionnels de la personne soignée,
Participer à la rédaction du cahier des charges, des besoins, et du choix des produits
alimentaires et diététiques,
Participer aux commissions restauration et aux plats tests,
Participer le matin du lundi au vendredi à la chaine de distribution des plateaux repas
contrôle du plateau en conformité avec les aversions et les alimentations thérapeutiques identifiées dans le cadre de la pathologie de la personne soignée, conformément à la prescription médicale,
Saisir les fiches techniques de chaque denrée entrant dans la composition des menus et s'assurer de la conformité de celle-ci (allergènes, valeurs nutritionnelles),
Faire le lien entre la restauration et les services de soin,
Participer aux commissions menus.

Transmissions des connaissances / compétences
Accueillir, encadrer et participer à l'accompagnement pédagogique d'agents,
d'étudiants/stagiaires,
o Assurer un encadrement à destination des stagiaires/étudiants placés sous sa
responsabilité et transférer ses savoirs conformément aux objectifs d'apprentissage
définis,
o Formaliser ses acquis professionnels et assurer un transfert de ses savoirs, savoir-faire et savoir être en direction des principaux professionnels auprès desquels il intervient
o Réaliser le retour et les échanges avec les écoles

Education Thérapeutique du Patient (ETP)
Réaliser le bilan éducatif partagé initial, intermédiaire et final,
Utiliser les outils éducatifs validés, être capable d'en concevoir et de les évaluer,
Créer et animer une séance, y compris des séances en cuisine thérapeutique

Santé publique
Développer des actions de santé publique dans le domaine de l'éducation à l'alimentation et à la nutrition au sein de l'établissement ou à l'extérieur
Commission et instance
Connaitre et s'investir dans les projets de soin de l'établissement dans le domaine de la nutrition
Mettre en oeuvre les orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison
Alimentation Nutrition (CLAN),
Participer à des études/travaux dans le domaine de la nutrition,
Evaluer les pratiques professionnelles et avènement des démarches qualité et de sécurité sanitaire (accréditation).
Traçabilité
Valoriser son activité au quotidien en la codant, conformément aux règles du PMSI (cora),
Coder la dénutrition dans le DPI,
Gérer quotidienne les agendas et répartition des activités,
Elaborer le rapport d'activité en diététique.

Exigences spécifiques
Diplôme d'Etat de diététicien inscrit au fichier ADELI :
o BTS en diététique
o DUT génie biologique option diététique
o BUT Diététique et Nutrition
Formation (40 heures) à l'éducation thérapeutique
Maitrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Powerpoint
Connaissance/maitrise des différents logiciels dont Hestia (logiciel de commande des repas),
HM et Hemadialyse (DPI), messagerie, Blue Kango, Geni (enquête alimentaire), CORA (PMSI)

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 18 juil. 2025

Annonce n°332131 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

19/06/2025 - AIDE SOIGNANTE DE NUIT (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

EHPAD Au Savel, 190 lits situé à Contes près de Nice (19 km)
Recrute un (e) aide-soignant (e) de nuit
Etablissement public
Salaires FPH avec reprise d'ancienneté
Effectifs présents la nuit 5 agents
Politique de QVT active (ostéopathie/massages/fauteuil de massage à disposition...)
Philosophie Humanitude
Politique de formation professionnelle diversifiée Publié le 19 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332123 publiée le 19/06/2025 par un
établissement de santé

18/06/2025 - Infirmier (EPSMS LA MADELEINE BOUIN)

Poste à pourvoir à 100% dès que possible au sein de l'EPSMS La Madeleine qui regroupe un foyer de vie, un foyer d'accueil médicalisé et une maison d'accueil spécialisée.

Vous travaillez en binôme avec une infirmière.

Travail en journée de 11h30 le week-end, 1 dimanche travaillé sur 4.

Horaires en semaine : 11h-13h / 13h30-19h30 ou 10h-13h / 13h30-19h30 ou 7h30-12h30 / 13h-15h

Savoirs et savoir-faire

Soins infirmiers

Concevoir et mettre en place des protocoles de soins

Contrôler l'application des protocoles de soins

Apporter un appui technique pour le personnel

Informer un résident, son entourage sur le fonctionnement du service

Planifier l'activité d'un service

Les compétences attendues :

Esprit de collaboration et de travail en équipe,

Rigueur et méthode,

Capacité d'organisation,

Sens de l'initiative et autonomie

Disponibilité,

Esprit positif,

Loyauté et discrétion,

Ponctualité

Nos petits + :

Du temps pour soi : RTT + CA

Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes

Un accès à la communauté KAROS

L'accès à l'application Gymlib

Un comité des uvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...)

L'opportunité de suivre des formations

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2400,00 par mois Publié le 18 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331947 publiée le 18/06/2025 par un
établissement de santé