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Emploi Paramédical > Offre
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- Guadeloupe
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
07/07/2026 - Psychologue à 100% - CMP VETRAZ 40% et HJD ADULTES 60% (Hôpital de Jour Vetraz Monthoux)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.
L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :
-3 Unités d'admissions
-1 Unité de soins intensifs
-1 Unité de réhabilitation psychosociale
-1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :
-De Centre Médico-Psychologiques (CMP)
-De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)
-Des Hôpitaux de Jour (HDJ)
-Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants
- D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)
De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)
-D'une antenne de périnatalité
-D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Fonctions
Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.
Le/la psychologue accueille les demandes, évalue les besoins et accompagne les patients selon les méthodes de son choix, en prise en charge individuelle au CMP et groupale à l'HDJ.
Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, participe à la conception d'activités thérapeutiques et à la réflexion autour du projet de soin des patients, du cadre ainsi que de l'organisation du service lors de réunions cliniques et de fonctionnement.
Il/elle dispose d'un temps FIR (Formation, Information, Recherche) lui permettant d'approfondir ses connaissances en lien avec son projet professionnel et l'intérêt du service.
Il/elle participe à la vie institutionnelle de l'EPSM 74 à travers le projet d'établissement. Description du poste Clinique auprès du patient :
-Participer à la réflexion du projet de soin du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
-Mettre en place des dispositifs de soin adaptés à la problématique psychique des patients : entretiens cliniques, psychothérapie, groupes thérapeutiques, bilan psychologiques, accompagnement de l'entourage, élaboration clinique. Clinique institutionnelle :
-Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises
-Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie,
-Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises
-Sens de l'autonomie et de l'initiative pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,
-Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,
-Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,
-Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,
-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- RÉMUNÉRATION brut
- 2460.00 / mois
Annonce n°363026 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé
07/07/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F - Secteur Sanitaire - CDD 6 mois (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)
Notre établissement recherche un/une kinésithérapeute sur un temps plein pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et apporter des soins à ses patients. Le Centre Hospitalier du Mont d'Or (CHMO) offre aux patients de plus de 65 ans un parcours complet de soins et d'accueil spécifiques de haute qualité. Le Centre Hospitalier du Mont D'Or est au cur d'un nouveau projet médical en lien avec les Hospices Civils de Lyon (HCL), dans le cadre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Centre, afin de diversifier et de rajeunir les patients accueillis. Dans le cadre de votre travail vous pourrez intervenir En service de SMR gériatrique/polyvalent et oncogériatrie Poste Pour étoffer l'équipe de kinésithérapeutes, le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or recrute un masseur kinésithérapeute (homme / femme) en CDD de 6 mois. Au sein de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer pour le service de SMR gériatrique des actes de kinésithérapie auprès des patients âgés, poly pathologiques et dépendants, sur prescription médicale et en concertation avec l'équipe soignante et de rééducation. Les missions principales de votre poste : Réaliser un bilan pour évaluer les capacités des patients, Prendre en charge en individuel et en groupe les patients, Planifier les séances de rééducation, Participer au projet de soins des patients, Tracer dans le dossier patient informatisé les séances de rééducation Prise en charge en chambre ou salle de rééducation. Travail en équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, enseignant APA, orthophoniste, psychomotricien, diététicienne. Participation aux réunions pluridisciplinaires pour l'élaboration du projet de soins. Vous bénéficierez de 28 congés annuels ainsi que de 14 RTT. Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise). Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposeront chaque jour au self des plats variés et équilibrés. Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs. Conditions d'emploi Poste à temps plein Garde weekends et jours fériés selon le tour établi Poste à pourvoir dès que possible
Annonce n°362834 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)
Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :
- Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
- Réaliser des soins de nursing
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
- Compétences requises
- Soutien relationnel,
Communication avec l'équipe soignante
Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.
- Qualités
- Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité
- Type d'emploi
- Poste à pourvoir en jour dès que possible
- Diplôme
- DEAS ou expérience en gérontologie
Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 07h30) Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ;
- Contractuels
- recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e)
Annonce n°333843 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Psychologue - Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - CSA H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :
L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à 50% au sein du Centre de Soins pour Adolescents (CSA) du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA), situé au Mans.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions : Activités cliniques : Conduite de consultations auprès des familles ; Accueil, écoute et analyse des demandes des usagers ;
Réalisation d'évaluations diagnostiques sur le développement de l'enfant, la structuration de sa personnalité, et le recueil des symptômes et signes de souffrance ;
Conception et mise en uvre de dispositifs thérapeutiques adaptés, avec une prise en charge pouvant s'étendre sur plusieurs années pour les enfants atteints de pathologies chroniques, ayant une histoire familiale complexe ou institutionnalisés (familles d'accueil, foyers). Vous jouez un rôle clé en assurant la continuité des soins et la mémoire clinique de ces suivis ; Entretiens préliminaires et psychothérapies individuelles ;
Animation de psychothérapies de groupe et d'ateliers thérapeutiques, en particulier pour les cas complexes ou de pathologies sévères, en lien avec les pédopsychiatres ;
Apport d'un soutien clinique aux équipes pluridisciplinaires ;
Coordination et travail en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant (écoles, ASE, autres structures de l'EPSM), afin de mieux comprendre les manifestations symptomatiques dans ses différents contextes de vie, contribuant ainsi indirectement au soin. Activités institutionnelles : Participation active à l'élaboration du projet de service ;
Contribution à l'élaboration du projet psychologique du pôle et de l'établissement. Activités de formation, d'information et de recherche :
Mise à jour des travaux de recherche et veille scientifique ;
Participation et animation de journées d'étude et formations (notamment avec le collège des psychologues) ;
Réflexion théorique et recherche documentaire en lien avec les préoccupations de l'équipe soignante ;
Encadrement, formation et accueil des stagiaires et étudiants.
- Horaires
- 25h hebdomadaire, du lundi au vendredi.
- Lieu d'exercice
- 50 rue Chanzy, bât. fond de cour, 72000 Le Mans.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :
- Jours de RTT
- vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Restaurant du personnel
- profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
- Forfait mobilités durables
- un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
- Supplément de traitement familial
- bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
- Comité de Gestion des uvres Sociales
- accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
- RÉMUNÉRATION brut
- 28k / an
Annonce n°362682 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AIDE SOIGNANT (USLD LE LUC)
Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.
- Définition
- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé
- Relations professionnelles les plus fréquentes
Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités
Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients
Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières
- Diplômes Requis - Niveau de diplôme
Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience
- Expériences Professionnelles requises
Recommandée en gériatrie
- Conditions particulières d'exercice
Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés
- Formations obligatoires - Conseillées Cycle
Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)
ACTIVITES :- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Activités complémentaires au poste
- Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
- Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Annonce n°362684 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages detapos;architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de letapos;Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de letapos;Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg :
Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité detapos;accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles detapos;activité :
- Pôle Sanitaire
- Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits detapos;hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour
- Missions du poste
- - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Évaluer le degré detapos;autonomie detapos;;une personne ou detapos;un groupe de personnes - Organisation, animation et suivi detapos;;activités spécifiques au domaine detapos;activité -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles psychomotrices et sociales detapos;un usager - Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées **1 poste à pourvoir** grh@ch-vdb.fr
Annonce n°336288 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des enfants et des familles. Le poste
Au cur d'un service de pédiatrie dynamique, vous exercez en collaboration étroite avec médecins, éducateurs, enseignants spécialisés, IDE et APDE. Dans un cadre bienveillant et structurant, vous contribuez activement à l'évaluation, l'accompagnement et au suivi psychologique des enfants et adolescents. Vos missions
- Évaluation clinique
- bilans psychométriques et d'observation en Hôpital de Jour (HDJ)
- Accompagnement des patients et familles
- entretiens individuels en HDJ, séjours programmés et hospitalisations en urgence
- Coopération inter-institutionnelle
- partenariats actifs avec PSY EN, CAMSP, CMPEA, Plateforme PCO
- Participation à la vie institutionnelle
- temps de concertation, projets d'équipe, démarches qualité
- Transmission des savoirs
- accueil et encadrement des étudiants en psychologie
- Recherche et développement professionnel
- études cliniques et formation personnelle (temps FIR dédié)
Poste à temps partiel 50%. Profil recherché :
Vous êtes une personne engagée, proactive et orientée solutions, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'un réel esprit d'initiative. Curieux.se et dynamique, vous savez vous adapter à des environnements en constante évolution et appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie dans la gestion de vos missions.
Titulaire de diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste.
Doté(e) de solides compétences relationnelles, vous communiquez avec aisance, faites preuve de rigueur et placez la qualité du travail au cur de vos priorités. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus et à l'atteinte des objectifs communs.
Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien.
Vous devez impérativement maitriser les outils d'évaluation : développement psychomoteur, efficience intellectuelle, neuro-psychologique (WISC V, WPPSI), échelle et questionnaire clinique.
Annonce n°362740 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AIDE SOIGNANT - SITE DE CARHAIX CHRU Brest-Carhaix (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)
L'ÉTABLISSEMENT :
Depuis juillet 2009 l'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire qui est devenu le Centre hospitalier régional universitaire de BrestCarhaix, permettant de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge, d'offrir aux patients accueillis une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHRU et de faciliter la continuité du suivi dans une structure plus adaptée. LE POSTE : Missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,
Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge
Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;
Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage
Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement Candidature par mutation ou contrat à durée déterminée
Annonce n°362744 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Ergothérapeute - CATTP - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) ergothérapeute pour le CATTP - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service :
Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), est un service ambulatoire du pôle santé mentale. Les soins réalisés visent à favoriser une existence autonome par des actions de soutien et de thérapie de groupe, ou en individuel, pour des patients rentrant dans la file active de la santé mentale.
Le CATTP s'inscrit résolument dans une démarche de réhabilitation psychosociale et tend à formaliser les soins et leur programmation par des outils relevant de ce concept, sans écarter toute autre forme de prise en charge validée médicalement.
L'accueil et l'utilisation d'activités adaptées aux Projets Personnalisés de Soins ont pour but d'éviter l'isolement et de maintenir voire de développer des capacités relationnelles, affectives et cognitives fragilisées par une problématique de santé mentale. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :
Evalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, cognitives et psychique de la personne
Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique
Met en uvre des interventions groupales ou individuelles de prévention, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie. Par ces actions, il vise à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
Préconise des aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie
Travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, incluant médecins, infirmiers, psychologues, et autres spécialistes pour garantir une approche globale des soins. Il associe le patient, dans la mesure de ses capacités, à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé. Il participe à diffuser dans l'équipe pluridisciplinaire la connaissance de l'impact des difficultés d'autonomie, leur évaluation et les accompagnements possibles vers une meilleure gestion du quotidien et de la socialisation
Assure l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
Contribue à une prise en soins active individuelle et groupale en s'appuyant sur la richesse des médiations
Contribue au travail partenarial au sein du réseau santé mentale
Participe aux réunions inter-équipes et cliniques au sein du pôle de santé mentale
Les horaires peuvent varier selon la nature et le déroulement des activités
L'ergothérapeute peut se retrouver seul à conduire une activité
Les activités avec les partenaires extérieurs requièrent de l'engagement et de l'implication.
- RÉMUNÉRATION brut
- 2348.00 / mois
Annonce n°362683 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences
Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )
- Lors de l'accueil du patient et de son installation
- Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
- A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
- A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
- A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.
-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :
S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.
Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.
Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).
Annonce n°362690 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (FOYER DE VIE de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures :
- Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cur de notre mission.
- Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale.
L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le FOYER DE VIE un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront :
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, ) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil :
Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie.
Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ?
Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents.
- Contrat de travail
- CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir à partir de septembre 2026
Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé
- Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end)
- 1900 euros net approximatif
Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.
CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Annonce n°362671 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MMPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)
Descriptif du poste :
Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.
Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.
Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.
Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.
Profil recherché :
- Savoirfaire et qualités requises
- Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.
Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Annonce n°362721 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN 50% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)
Description du service
Le poste se situe au sein de l'équipe d'intervention précoce IMPACT (Intervention Mobile pour une Approche Coordonnée du Trauma) rattachée au Centre Régional Psychotraumatisme des Hauts-de-France CRP
- Le CRP remplit une double fonction
- la première de prise en charge de tout type de victime et de violence, intégrant l'animation des compétences sur la région Hauts-de-France et la seconde, de ressource et d'expertise concernant le psychotraumatisme.
La mobilité de l'équipe, les ressources de la télémédecine et les partenariats permettent une couverture territoriale large au sein de la région. Dans le cadre de ces fonctions, le CRP :
Assure la sensibilisation des partenaires au repérage systématique des violences et du psychotraumatisme ; Met à leur disposition des outils ;
- Propose
- des rencontres, des actions de formation, des analyses de cas cliniques, des réunions de concertation pluriprofessionnelles, etc. ;
Assure l'animation des compétences présentes sur le territoire couvert pour la prise en charge du psychotraumatisme ;
Assure un transfert de connaissances et de compétences sur la prise en charge du psychotraumatisme en direction des professionnels de la psychiatrie et de la santé mentale (professionnels des établissements de santé mentale publics et privés, psychiatres et psychologues libéraux, médecins généralistes formés) ;
Vient en soutien aux professionnels et leur apporte son expertise pour les situations complexes ;
Assure la diffusion des travaux du Centre national de ressource et de résilience.
En particulier, l'équipe d'intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l'accès aux soins précoces et spécialisés :
La difficulté d'accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques.
Le besoin d'accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l'appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme.
Pour cela, l'équipe se rendra dans des lieux de soins type soins médicaux de réadaptation (SMR), service de soins en psychiatrie et santé mentale, centres médico-psychologiques. Elle prendra en soins ou accompagnera les équipes préalablement formées à la prise en soins spécifiques par les thérapies d'expositions scientifiquement validées.
OBJECTIFS ET MISSIONSLe psychomotricien recruté exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et fonctionnelle du médecin responsable d'unité fonctionnelle.
Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions de l'équipe IMPACT et s'articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche.
Les psychotraumatismes, au-delà de l'impact psychique qu'ils peuvent engendrer, impliquent très fréquemment des altérations d'intégration et des dysfonctionnements sur les plans psychocorporels, psychomoteurs et sensori-moteurs, tant chez l'adulte que chez l'enfant. Ces répercussions interagissent de façon négative avec l'impact psychologique. Les séquelles psychocorporelles et sensorimotrices sont parfois prédominantes comparativement aux séquelles accessibles verbalement. Elles peuvent donc constituer un point d'entrée à privilégier dans le processus thérapeutique.
Enfin, l'adjonction d'une thérapie psychomotrice (ou son utilisation privilégiée) aux modalités de prise en charge psychothérapiques peuvent permettre une rémission complète et optimale des troubles ainsi qu'une meilleure consolidation.
MISSIONS CLINIQUESLe psychomotricien recruté aura pour missions principales d'élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychomoteur des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychomotrices et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage. Missions PEDAGOGIQUES
Le psychomotricien recruté contribuera à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service Missions SCIENTIFIQUES
Le psychomotricien recruté aura pour mission d'assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein du CRP. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché :
TACHES PRINCIPALESAssurer la mise en place et la conduite de prises en charge psychomotrices adaptées et articulées avec les autres types de prise en charge proposées.
Réaliser des bilans psychomoteurs basés sur les pratiques (relaxation, exposition psychocorporelle) Travailler la mémoire traumatique corporelle.
Élaborer, proposer et mettre en place sur prescriptions médicales des séances d'évaluation diagnostique psychomotrice ainsi qu'un projet de prise en soins cohérent avec les éléments évalués
Enseignement à la mobilisation des ressources propres du patient.
Assurer des prises en soins individuelles et collectives, en monothérapie, co-thérapie ou en thérapie conjointe
Rencontrer les membres de l'entourage qui sont susceptibles de constituer des facteurs de protection vis-à-vis des patients, notamment pour leur fournir les informations nécessaires à la bonne compréhension des troubles présentés.
Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux.
Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients.
Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche.
Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutiques spécifiques. Mener des actions éducatives ou de formation.
S'associer à la prise en charge globale du patient hospitalisé en participant aux activités groupales (ex : relaxation, méditation pleine conscience) Tracer son activité.
SAVOIR-FAIRELe psychomotricien recruté devra être capable :
D'évaluer l'impact psychotraumatique individuel (et familial) ainsi que le profil psychomoteur /
sensorimoteur des patients présentant un processus psychotraumatique actif
De définir et de mettre en uvre des actions préventives et thérapeutiques adaptées au patient et aux
différentes phases suivant l'exposition traumatique (du stress aigu au trouble constitué),
D'ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement,
D'ajuster son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques,
D'élaborer et de mettre en uvre des projets d'accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par l'entourage,
De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, De formaliser et transmettre son savoir professionnel,
De partager des connaissances issues d'apports théoriques et empiriques,
D'organiser et d'animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation
SAVOIR-ETRE- Le psychomotricien recruté
- Apprécie le travail en équipe et en réseau,
Sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire,
A du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques.
Annonce n°362725 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Psychologue pour le CMP de Coutras & ses hôpitaux de jour à St André de Cubzac & Libourne Poste à 70% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 70% de temps pour son CMP de Coutras et ses hôpitaux de jour à Saint-André-de-Cubzac et Libourne (sites accessibles par train).
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, en contrat évolutif ou mutation
- Affectations
- Département de psychiatrie adulte :
- Centre Médico-Psychologique de Coutras (30%)
- Hôpital de Jour Le Magnolia à Saint-André-de-Cubzac (20%)
- Hôpital de Jour La Clé des Champs à Libourne (20%)
- Liens hiérarchique et fonctionnel
- Directrice des Ressources Humaines ; Psychologue coordonnateur, Chef de service.
- Equipe : Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, secrétaire.
- Public concerné : Personnes adultes avec troubles psychiques relevant d'une prise en charge ambulatoire et pluridisciplinaire de psychiatrie sur le secteur élargi du libournais
- Collaborations internes et externes
- CMPA et unités d'hospitalisation du service, professionnels hospitaliers, réseaux libéraux, sociaux, médico-sociaux ou associatifs du secteur.
Activités principales et transversales :
Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique de la personne (sémiologique, cognitive et psychopathologique).
Elaboration d'interventions psychologiques à visée préventive ou curative
Pratique d'entretiens cliniques et de psychothérapies en situation individuelle ou le cas échéant en collectif (animation ou coanimation de groupe, atelier, etc.)
Conception et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations).
Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles de l'équipe pluridisciplinaire Coordination avec les partenaires du territoire.
- Autres activités
- Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel
Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie
Contribution aux projets du service, du pôle, de l'hôpital et participation au Collège des psychologues de l'établissement.
Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)
- Qualifications
- Psychologie clinique et psychopathologie.
**Compétences requises :
Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique
Installer un cadre psychothérapeutique et en assurer le suivi y compris en groupe
Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable
Adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur
Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit
Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle
Annonce n°357338 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Psychologue 20% (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)
PRESENTATION DU SERVICELe service de rhumatologie du CHU de Saint-Étienne, situé à l'Hôpital Nord, est un service médical spécialisé dans la prise en charge des pathologies de l'appareil locomoteur (articulations, os, muscles, tendons). Il assure des soins pour des affections courantes et complexes, allant des rhumatismes inflammatoires aux pathologies osseuses comme l'ostéoporose, en passant par les prises en charge spécifiques de pathologies infectieuses ostéoarticulaires et de pathologies cancéreuses telles que les métastases osseuses et le myélome multiple. Activités principales :
- Diagnostic et suivi des pathologies rhumatologiques (inflammatoires, dégénératives, auto-immunes)
- Bilans spécialisés en hôpital de jour
- Venues itératives pour chimiothérapie anti-cancéreuse ou traitements immunosuppresseurs
- Programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) intégrés au parcours de soins
L'HDJ ETP est dédié à la prise en charge des patients atteints de rhumatismes inflammatoires chroniques (RIC), notamment Polyarthrite Rhumatoïde et Spondylarthrites, pathologies chroniques inflammatoires à fort retentissement fonctionnel, psychologique et social. ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE
L'équipe de Rhumatologie est une Équipe pluridisciplinaire travaillant de manière coordonnée autour du parcours du patient :
- Médecins rhumatologues dont le chef de service, Pr Thierry Thomas, et la responsable de l'HC, Dr Tiphany Neel, également coordinatrice du programme d'ETP concernant les RIC
- Cadres de santé, infirmières, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, assistante sociale.
- Le/La psychologue intervient dans le cadre du programme d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) en rhumatologie afin d'accompagner les patients atteints de maladies chroniques inflammatoires rhumatologiques dans la compréhension de leur maladie, l'adaptation psychologique au vécu de la chronicité et le développement de leurs compétences d'auto-soins et d'adaptation.
Il assure les missions qui lui sont confiées sur les domaines suivants : Accompagnement psychologique des patients :
- Réaliser des entretiens individuels dans le cadre du parcours
- Évaluer le retentissement psychologique de la maladie chronique (douleur, fatigue, anxiété, dépression, acceptation de la maladie)
- Favoriser l'expression des émotions et le développement des ressources personnelles
Interventions en Éducation Thérapeutique
Co-animer des ateliers (gestion de la douleur, vécu de la maladie, observance, estime de soi, stress, fatigue, image corporelle) Participer au diagnostic éducatif partagé
Contribuer à la définition d'objectifs éducatifs individualisés
Adapter les contenus éducatifs aux capacités, représentations et besoins des patients Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions ETP et réunions de concertation pluridisciplinaire Apporter un éclairage psychologique à l'équipe soignante
Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'amélioration continue du programme ETP
Contribuer à la traçabilité des actions ETP dans le dossier patient COMPETENCES et CONNAISSANCES
- Psychologie clinique de l'adulte et psychologie de la santé
- Connaissance des maladies chroniques, notamment rhumatologiques (PR, SA)
- Retentissement psychologique de la douleur chronique et de la fatigue
- Cadre réglementaire de l'ETP
- Organisation hospitalière et droits du patient
- Conduite d'entretiens
- Animation de groupes
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles et traçabilité dans le dossier patient informatisé
- Écoute, empathie, bienveillance
- Posture professionnelle et éducative adaptée
- Adaptabilité aux secteurs HC/HDJ
- Sens du travail en équipe
- Respect du secret professionnel
HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
- Une journée ou deux demi-journées avec au minimum un temps de travail sur la plage 8h30 à 16h10 du jeudi
- CSS au sein de la DSIRMT
- Médecin responsable de l'unité fonctionnelle
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
- Pas de risque spécifique
Annonce n°362653 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Psychomotricien-ne temps partiel (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)
L'EHPAD Marie GASQUET est un établissement de 121 habitants, situé en plein coeur de Saint-Rémy-de-Provence. L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles, les Hôpitaux des Portes de Camargue, l'EHPAD de Maussane-Les-Alpilles, l'EHPAD d'Eyragues et letapos;EHPAD de Maillane. L'EHPAD Marie GASQUET recherche un-e psychomotricien-ne à 20% intervenant sur une journée complète (jour à définir selon les disponibilités de la personne). Des temps complémentaires peuvent être envisagés au sein des autres établissements, un poste à 10% est notamment à pourvoir au sein de l'EHPAD de la Vallée des Baux à Maussane-Les-Alpilles.
Le/la psychomotricien-ne réalise une partie de son activité au sein du PASA en lien avec l'ASG et la psychologue, et la seconde partie dans l'analyse des chutes et troubles psychomoteurs, et la propositions d'axes de travail.
- Définition du poste
- - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur ; - Accompagner l'habitant et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en oeuvre des prises en soin psychomotrices.
Missions :
- Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur ; - Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions ; - Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement
- Activités principales
- - Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en soins au sein du PASA, et à la demande pour d'autres habitants de l'EHPAD ; - Mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs : sous forme de séances individuelles ou de groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication ; - Adapter l'accompagnement des habitants à l'évolution de leur état de santé, de leur pathologie ou de leurs possibilités fonctionnelles ; - Permettre aux habitants d'utiliser au mieux leurs capacités, afin d'améliorer leur ressenti corporel et environnemental ; - Réaliser des actions de prévention (perte d'autonomie, analyses des chutes) ; - Assurer la traçabilité de la prise en soin sur le logiciel NETSOINS ; - Maîtriser le vocabulaire technique dans son domaine d'activité ;
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.
La prise de poste souhaitée dans l'idéal serait au 20/10/2025.
Vous pouvez contacter le service ressources humaines pour tout complément, détail ou information rh-assist@ehpad-mgasquet.fr 04.90.92.71.82 Service RH
Annonce n°336191 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences
Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )
- Lors de l'accueil du patient et de son installation
- Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
- A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
- A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
- A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.
-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :
S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.
Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.
Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).
Annonce n°362692 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) - Spécialité Adolescence - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois vous offre l'opportunité de vous investir pleinement auprès des adolescents du territoire au sein d'une structure bienveillante et exigeante. Installez-vous dans une cité médiévale de caractère, profitez du Parc du Morvan pour vos loisirs et bénéficiez d'une proximité inédite avec Paris (1h15 en TGV via Montbard) et Dijon. Vos Missions
Au sein de l'unité dédiée aux adolescents, vous intervenez sur les problématiques spécifiques liées à cette période charnière de la vie (crises identitaires, troubles du comportement alimentaire, phobies scolaires, souffrance dépressive) :
Réaliser l'évaluation clinique et le diagnostic des troubles psychiques et de la personnalité propres à l'adolescence.
Mener des psychothérapies individuelles et animer des groupes de parole ou des ateliers thérapeutiques adaptés aux codes et aux besoins des adolescents (médiations culturelles, numériques ou corporelles).
Accompagner l'entourage familial via des entretiens de guidance parentale pour restaurer le dialogue et soutenir les familles dans les situations de crise.
Coordonner les parcours et assurer le lien avec les partenaires de l'adolescent (Maisons des Adolescents, collèges/lycées, secteur médico-social, justice) afin d'offrir une prise en charge globale.
S'impliquer dans la dynamique d'équipe en participant activement aux staffs cliniques, partages d'expériences et réunions institutionnelles. Profil recherché : Votre Profil
- Diplôme requis
- Titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, spécialité Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Une première expérience en psychiatrie hospitalière souhaitable (emplois et/ou stages).
- Savoir-être
- Vous possédez une excellente aisance relationnelle, une capacité à poser un cadre rassurant tout en restant flexible, et une solide résistance face aux situations de crise. Vous faites preuve d'autonomie. Le goût du travail en équipe interdisciplinaire et le sens de l'éthique sont indispensables.
Annonce n°362650 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD 12H NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Principales activités
- Installer et surveiller les patients filière neurochirurgicale en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation / SC.
- Assurer la continuité des soins.
- S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins.
- Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille.
-Accueillir les patients et leurs familles
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE.
- S'inscrire dans la dynamique de restauration et / ou maintien de l'autonomie des patients.
- Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients.
- Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique.
- Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux
- Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients.
- Assurer les prestations hôtelières.
- Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité.
- Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins.
- contact
- Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02
- Profil recherché
- Travail en binôme
Capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation
Annonce n°362697 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE SERVICE PEDIATRIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)
MISSIONS:Missions spécifiques
Collaborer au bon déroulement de l'hospitalisation : accueil, prise en charge individualisée.
- Participer avec l'IPDE/IDE à la surveillance des enfants /adolescents et à la prise en charge des hospitalisations urgentes.
Communiquer et distraction de l'enfant en fonction de son âge, de ses capacités cognitives et physiques
Participer à l'information des parents, partager son savoir dans les soins de nursing
Observer l'enfant afin de discerner le caractère urgent d'une situation Gérer et entretenir le matériel Assurer l'hygiène de l'environnement proximal des enfants
Participer à l'entretien des locaux et la décoration du service Encadrer les stagiaires
ACTIVITES:Accueillir, installer, rassurer les enfants et leur famille.
Participer à la préparation des enfants aux différents examens et à leur surveillance
Réaliser les soins d'hygiène et de confort suivant les protocoles en collaboration avec les IPDE/IDE
Participer aux soins spécifiques et douloureux avec l'IPDE/IDE
Participer à la prise en charge de la douleur et à sa surveillance
Participer à la tenue du dossier de soins en collaboration avec l'IDE Accompagner les patients aux différents examens
Participer aux différentes commandes (alimentaires et materiels) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES:
Sens de l'accueil et de l'écoute, de la tolérance vis-à-vis des enfants/familles
Savoir alerter l'IDE, internes/pédiatre dans un temps réduit sur les situations d'urgences
Repérage et prévention des situations à risques : maltraitance, protection de l'enfance, syndrome du bébé secoué, addiction
Connaissance des pathologies médicales pédiatriques Adaptabilité aux intervenants (pédiatres internes- parents), au rythme et aux situation Sens des responsabilités, des priorités, de l'anticipation
Inscription dans un processus d'approfondissement des connaissances
Professionnalisme lors des situations à forte charge émotionnelle Discrétion professionnelle Autonomie Prise d'initiative adaptée Rigueur Sens relationnel développé Capacité à se remettre en question Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé Disponibilité par rapport aux besoins des autres unités
QUALITES REQUISES:Connaissances en puériculture nécessaires Maitrise des normes des paramètres vitaux Evaluation de la douleur Connaissances administrative de la gestion des urgences Connaissances des documents liés aux urgences Connaissances des protocoles d'hygiène Exigences du poste
- Horaires de jour et de nuit
- 7h-19h : 19h-7h / 8H30-17H
Scénario 36 h 5 RTT
Entraide sur le secteur de pédiatrie (consultations, hôpital de jour et urgences) Entraide ponctuelle sur le pôle Compétences requises ou à acquérir
Avoir le niveau de connaissances et compétences requis en puériculture et plus précisément en pédiatrie
Savoir mesurer les principaux paramètres d'un enfant de 1 mois à l'adolescent de 18 ans
Avoir la capacité de transmettre les informations précises et synthétiques à l'écrit comme à l'oral Savoir s'exprimer dans un langage professionnel
Maîtriser des protocoles d'hygiène validés par l'institution
Savoir transmettre ses savoirs faire et ses connaissances théoriques aux stagiaires Qualités requises
- Bon équilibre physique et psychologique
- maitrise de soi dans les situations inconnues ou d'urgences
Assiduité, dynamisme Capacité d'écoute, d'attention, d'empathie et de patience Esprit d'équipe et d'entraide développé
Aptitude relationnelle et pédagogique avec les enfants et les adolescents
Ouverture au changement, adaptabilité aux intervenants, au rythme, aux situations
Annonce n°362729 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Kinésithérapeute site Voiron - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)
Descriptif du poste :
Le CHU Grenoble Alpes site de Voiron recherche un·e kinésithérapeute pour un remplacement jusqu'à fin février 2027
Le site de Voiron est un établissement récent à taille humaine qui bénéficie de tous les avantages du CHU. Il a une capacité de plus de 300 lits. Il comprend un service d'accueil des urgences et des activités de court séjour de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie.
Vous intégrerez une équipe dynamique de kinésithérapeutes et EAPA qui assurent la prise en charge des patients des différents services du site de Voiron. Vous bénéficierez de plateaux de rééducation de qualité.
Intégrer l'équipe des rééducateurs du CHUGA à Voiron sera pour vous l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers dans différentes spécialités notament en chirurgie et soins intensifs. Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant, au sein d'équipes médicales et paramédicales expérimentées.
De nombreux avantages sont proposés comme le travail en équipe pluridisciplinaire, le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par train ou bus depuis Grenoble. Profil recherché : · Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute · Intérêt pour la kinésithérapie respiratoire · Esprit d'équipe, autonomie et dynamisme · Sens des responsabilités et qualités relationnelles
Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) : votre candidature nous intéresse !
Annonce n°362659 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Psychologue du personnel chargé(e) de l'analyse des pratiques H/F (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT Grand Paris Nord Est est un Etablissement hospitalier constitué de trois sites : Le site le Raincy-Montfermeil, Le site de Montreuil et le site d'Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.
Le psychologue du travail chargé de l'analyse des pratiques intervient sur l'ensemble des sites du GHT selon un programme de travail qu'il définit préalablement.
A ce titre, il est amené à travailler avec les services de Santé au travail du GHT (assistants sociaux du personnel, médecins du travail, préventeur santé sécurité au travail, psychologues du personnel). Il sera particulièrement associé au sujet des risques psychosociaux et de la prévention associée. LE POSTE :
La mission principale a pour but la préservation de la santé psychique des salariés et l'amélioration des conditions de travail. Le psychologue coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, alerte sur les situations critiques à risque avec production d'un rapport annuel.
ACTIVITES PRINCIPALES :1- Interventions dans les services et les collectifs de travail
-Animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles
-Debriefing et accompagnement suite à des situations critiques
-Médiation en situation de conflit 2- Faire face aux situations d'urgences psychologiques
Le psychologue du personnel, bien que chargé de l'analyse des pratiques, pourra être amené à intervenir de manière occasionnelle, sur demande de la direction, lors d'évènements traumatiques qui nécessiteraient une prise en charge rapide des agents. Ces demandes, bien qu'occasionnelles, auraient un caractère prioritaire.
Dans un tel contexte, il participera à la gestion de crise dans une approche collective qui peut justifier des interventions groupales.
Il est également attendu que le psychologue travaille en réseau avec les ressources présentes sur le territoire.
Ce poste n'est pas compatible avec un temps Formation Information Recherche hebdomadaire.
- Quotité de travail
- 50% ou Temps plein possible si présence sur deux sites différents (quotité à 50% par site)
- Forfait jours PROFIL RECHERCHÉ
- Savoir- être :
Capacités d'écoute, d'adaptation, de communication Autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : Conduire des entretiens collectifs
Observer, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter Animation et coordination de réunions Techniques d'animation de groupe Techniques de médiation et gestion de conflits
Connaissances en qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux Gestion de situations psycho-traumatiques Gestion de projets
DESS /Master 2 en psychologie clinique ou psychologie du travail Enregistrement au RPPS exigé
- RÉMUNÉRATION brut
- 28k / an
Annonce n°362654 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AES (H/F) - EHPAD LE VARJÉ (EHPAD Saint-Sauveur)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif et social (H/F) au sein de notre EHPAD Le Varjé de la Résidence d'accueil et de soins Le Perron
VOS MISSIONSSous la responsabilité de la Cadre de santé :
- Réaliser au quotidien des soins d'hygiène et de confort à la personne.
- Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
- Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents.
- Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
- Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
- Coordonner et assurer la continuité des soins.
- Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
- Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident.
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité.
L' EHPAD Le VARJÉ accueille 76 résidents répartis sur trois niveaux, au sein de trois unités de vie.
Chaque unité, VARJÉ 1, VARJÉ 2 et VARJÉ 3, peut héberger de 24 à 26 personnes.
Les unités hébergent des personnes dépendantes physiquement atteintes de pathologies psychiatriques et/ou de handicaps. PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR-ETRE- Empathie et capacité d'écoute active
- Bienveillance et respect de la personne
- Patience et maîtrise de soi
- Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état
- Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents
- Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur
- Salaire : À compter de 2660 brut mensuel.
- Conditions requises :
Diplôme d'état d'AES exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge
- Recrutement inclusif et ouvert :
Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)
- Temps de travail : 100%, 90% ou 80%
- Prise de fonction : Dès que possible
Annonce n°362714 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD LE LUC)
Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.
- Définition
- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé
- Relations professionnelles les plus fréquentes
Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités
Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients
Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières
- Diplômes Requis - Niveau de diplôme
Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience
- Expériences Professionnelles requises
Recommandée en gériatrie
- Conditions particulières d'exercice
Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés
- Formations obligatoires - Conseillées Cycle
Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)
ACTIVITES :- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Activités complémentaires au poste
- Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
- Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Annonce n°362681 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Aide-Soignant(e) unité Cognitivo-Comportementale Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
- L'établissement est aisément accessible
- Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Vous êtes Aide-Soignant(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au pôle gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Cognitivo-Comportementale. Définition du poste :
L'aide soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularités du poste :
Cette unité accueille des personnes atteintes de maladie Alzheimer ou apparentées en situation de crise avec une aggravation des troubles du comportement nécessitants une hospitalisation.
Prise en charge des personnes âgés poly-pathologiques, souvent dépendantes et / ou présentant une altération des fonctions cognitives.
Soins d'accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage. Compétences et connaissances requises :
Collaborer en équipe pluri professionnelle à la démarche d'accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes dimensions du soin.
Analyser et évaluer le degré d'autonomie de la personne hospitalisée.
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de son autonomie.
Réaliser dans son domaine de compétences des soins adaptés en cohérence avec le projet de soins.
Rendre compte par oral et par écrit l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé. Qualités requises : Discrétion professionnelle Gestion du stress et maîtrise de soi Conditions de travail :
- Lieu : 14 rue du Val D'osne porte A20
- Horaire variable, de jour sur la base de 10h (06h45/16h45 ou 11h15/21h15), 1 week-end sur 2
- Quotité de travail : 100%
Annonce n°362728 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Aide-soignant H/F DE (contractuel) (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)
L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement public accueillant 150 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier de Nancy des Rives de Meurthes.
Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie sociale.
L'aide-soignante s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière) L'Ehpad Notre Maison recrute
- 3 AS en CDD de 3 ans en remplacement d'agent partis en formation à l'IFSI.
- 2 AS en CDD de 6 mois pour des remplacements divers
- 1 AS de nuit en CDD d'un an
Travail mixte en 12 h (sans pause coupée) rémunéré 12 heures et 7h. 1 WE sur 4 ; 35 h en moyenne, 25 CA, RC, RF
- Salaire
- selon statut FPH et selon ancienneté dans la profession AS. Exemple : 2 650 brut en début de carrière (y compris primes Ségur), soit 2 200 net mensuel
Reprise d'ancienneté possible selon expérience et date de diplôme Expérience souhaitée dans le milieu des EHPAD ou SSAID.
- Qualités humaines recherchées
- sens de l'empathie, bienveillance
Annonce n°362705 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - Psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie à 70 % (Hôpital de Jour Sallanches)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.
L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :
-4 Unités d'admissions
-1 Unité de soins intensifs
-1 Unité de réhabilitation psychosociale
-1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :
-De Centre Médico-Psychologiques (CMP)
-De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)
-Des Hôpitaux de Jour (HDJ)
-Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants
- D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)
De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)
-D'une antenne de périnatalité
-D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Missions et activités du poste Mission générale du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soins, dans le cadre du projet médical du pôle, en lien avec une approche intégrative (clinique, développementale, cognitive et interactionnelle).
Accueil, bilans et prise en charge des enfants et adolescents (de 18 mois à 18 ans), en collaboration avec l'entourage, dans l'objectif de soutenir le développement et l'autonomie psychique du patient.
Professionnel référent au cours de la prise en charge du patient.
Assurer des explorations cliniques des troubles du neurodéveloppement, notamment le TDAH et le TSA, à l'aide d'outils recommandés, ainsi que la réalisation de bilans neuropsychologiques, cognitifs et développementaux afin de contribuer à l'évaluation diagnostique et à l'orientation thérapeutique.
Participer à la co-construction et à la mise en uvre du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires du parcours de soins et les lieux de scolarisation.
Cette mission s'exerce dans le respect du secret professionnel et du secret médical partagé. Activités principales : · Consultations et bilans de première intention ·
Prises en charge individuelles et groupales des patients et de leur entourage ·
- Réalisation de bilans cliniques complets
- bilans neuropsychologiques et développementaux (WISC-V, tests mnésiques, tests attentionnels et exécutifs, test de cognition sociale, ADOS-2, ADI-R, ...)
·
Participation à l'élaboration du diagnostic et à l'évaluation psychopathologique ·
Prises en charge thérapeutique individuelle, groupale et guidance parentale ·
Suivi et référence des projets de soin des patients, en lien avec la famille et le réseau social. ·
Travail en équipe pluridisciplinaire visant à affiner l'évaluation clinique et le projet de soins ·
Participation aux réunions de synthèse et à la co-construction des projets de soins individualisés ·
Travail en réseau avec les partenaires extérieurs, notamment les établissements scolaires ·
Mise en uvre d'actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de remédiation cognitive ·
Mise à jour du dossier patient informatisé et traçabilité de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Caractéristiques de maîtrise du poste Diplôme et/ou qualification : Master II de psychologie, spécialité neuropsychologie.
Formations complémentaires en Thérapies Cognitives et Comportementales et aux outils diagnostiques de l'autisme souhaitable. Connaissances :
Expériences de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires. Expériences de psychothérapie et de guidance parentale. Expérience d'animation de groupe thérapeutique. Expérience dans le domaine des troubles neuro-développementaux.
- NOTES
- cdd
Annonce n°362733 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)
Descriptif du poste :
Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.
Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.
Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.
Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.
Profil recherché :
- Savoirfaire et qualités requises
- Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.
Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Annonce n°362722 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé
Collaboration en psychomotricité le perreux sur marne 94
je recherche un/ une psychomotricienne/ psychomotricien à partir de septembre 2026 pour une collaboration.
Le cabinet est composé d'un cabinet de psychomotricité et d'ostéopathie au sein d'un immeuble récent (2021) aux normes PMR. Il se situe au RDC et donne sur un jardin arboré, proche des BUS .
Les jours de disponibilité sont les vendredis matins et/ ou le samedi . La patientèle est composée essentiellement d'enfants âgés de 3 moi à 12 ans présentant des retards psychomoteurs, des TND, TSA, TDC, Dysgraphie, ...
Le travail se fait en lien avec un réseau très développé ( orthophoniste, ergothérapeuthe, neuro pédiatre, pédo psychiatre, orthoptiste).
L'ideéal serait d'être à l'aise avec les différents tests standardisés. Si ce n'est pas le cas , un accompagnement pourrait être possible.
Les débutants(es) sont les bienvenus (es).
je suis disponible si vous avez des questions.
Stéphanie
Annonce n°362596 publiée le 05/07/2026 par un
professionnel de sante
03/07/2026 - Aide-soignant de Nuit - EHPAD Champagnole - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Champagnole)
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de l'IDE et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Participer à la mise en uvre du projet de vie personnalisé. Accompagner les résidents et leurs proches tout au long du séjour. Veiller au respect des règles d'hygiène, des protocoles et des procédures. Assurer l'entretien de l'environnement du résident et du matériel de soins. Participer aux transmissions pour garantir la continuité des soins. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux projets du service et à la démarche qualité. Accueillir et accompagner les stagiaires. Assurer le rôle de référent auprès des résidents confiés. Profil recherché :
Savoir-faire Connaissances en gériatrie ou volonté de se former. Maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de manutention. Capacité à évaluer les besoins et l'état de santé des résidents. Utilisation des outils informatiques de soins et qualité des transmissions écrites et orales. Sens de l'organisation et capacité à gérer un secteur de résidents. Capacité à accompagner et encadrer des stagiaires. Volonté de développer ses compétences par la formation continue. Savoir-être Bienveillance, écoute et empathie. Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'observation et de l'analyse. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213053?idt=159
Annonce n°362373 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

