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02/10/2026 - Orthophoniste - L'Aigle/Mortagne - Santé mentale - pédopsychiatrie - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) est un acteur majeur de loffre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 5 pôles, il est positionné à la fois sur la psychiatrie adulte, et la pédopsychiatrie. Comportant également une Maison dAccueil Spécialisée, le C.P.O. étend son expertise sur un large maillage territorial dAlençon à lAigle.

Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) offre une pluridisciplinarité dexpertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs et une possibilité de mobilité territoriale importante.

LOrthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.

Il veille à ce que lenfant ou ladolescent conserve sa place dacteur dans les soins.

Annonce n°278995 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN SMR - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Kinésithérapeutes (H/F) en CDD puis possibilité de CDI

Le Centre hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans le centre de l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique (60 lits au total) ainsi qu'un service d'alcoologie (20 lits). Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet.

Salaire communicable sur demande au Service des Ressources Humaines. 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel si vous le souhaitez. Salaire : 2700 et 2900/brut selon votre profil. Hébergement sur le site possible en chambre meublée Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net

Annonce n°340755 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint Étienne et Firminy,sur l'axe de la RN88.

L'établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SSR) (89 lits) réparties selon 4 spécialités : affectations du système locomoteur, onco-hématologie, neurologie(EVC, EPC),polypathologie gériatrique.

La structure dispose également d'EHPAD. Avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l'accueil des personnes âgées.

Travail en équipe pluridisciplinaire dans le service de rééducation de l'établissement : Kinésithérapeute, APA, orthophoniste, Diététicien, psychologue

QUOTITE DE TRAVAIL

80% à 30 % (toute proposition de temps partiel sera étudiée)

HORAIRES DE TRAVAIL

9h00/17h00

PRE-REQUIS

Diplôme d'ergothérapeute

Annonce n°352656 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

RECHERCHE AIDE-SOIGNANT pour ses services de St Pourçain/Sioule : FAM - EHPAD - SSR

Activités du poste

Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident Nathalie Auclair Responsable RH

Annonce n°340753 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Orthophoniste - Flers - CDI / mutation - Temps plein / partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L Orthophoniste au Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (C.M.P.EA.) / Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T. P) évolue au sein d une équipe pluri disciplinaire. Il pourra être amené à exercer toutes missions liées à son métier, il aura pour missions plus spécifiques :

• Sur Prescription médicale, la réalisation de bilans orthophoniques avec préconisations d un plan de soins et des objectifs.
• Intégrer son intervention dans un travail en équipe avec participation à des prises en charges individuelles et de groupes d enfants et d adolescents.
• Travail avec les partenaires extérieurs.
• La participation à des groupes d observation, de repérage et de dépistage des Troubles Neuro développementaux (T.N.D).

Annonce n°333686 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines. Missions et activités du poste :

• Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
• Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
• Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
• Respecter les circuits (déchets, linge sale)
• Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience

• 1 an

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Travailler en équipe
• Être à l écoute
• Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

• Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP

Annonce n°254912 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - PSYCHOLOGUE HOSPITALISATION COMPLETE ALENCON 50% - SERVICE LES ARCIS (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la

personnalité. Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte. Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Le psychologue en hospitalisation complète est placé sous l'autorité hiérarchique du

Directeur, et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur des

ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle.

Le psychologue en hospitalisation complète est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, sociaux éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

MISSIONS

Dans le cadre du temps clinique, clinique institutionnelle

Répond à la demande émanant de la personne/de sa famille, du médecin, de l'équipe soignante, d'un psychologue, du réseau. Évaluation de la demande et orientation.

Accueil, écoute et prise en charge de la problématique individuelle de la personne en tenant compte de son environnement.

Organisation d'un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel.

Échange pluridisciplinaire pour l'orientation vers une prise en charge psychologique.

Évaluation psychologique et aide au diagnostic psychiatriques.

Entretiens cliniques à visée diagnostiques (individuels ou familiaux)

Tests et bilans psychologiques à l'aide d'outils (examens psychométriques, tests d'efficiences, de personnalité)

Prise en charge psychologique individuelle ou collective selon différentes approches

thérapeutiques (psychodynamique, psychocorporelle, systémique, cognitivo comportementale, neuropsychologique).

Entretiens d'accompagnement psychologique, à visée psychothérapique, familiaux/thérapie familiale.

Restitution du diagnostic psychologique à la personne et / ou son représentant légal.

Conseil aux familles permettant de mieux appréhender le profil psychologique et le

développement psychologique de leurs proches, avec accord de la personne. Participation aux projets de service.

Travail en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de

favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global.

Apport de son expertise lors de la conception, des programmes/projets d'activité et/ou d'apprentissage de la personne accompagnée.

Co-animation de groupes de paroles, groupes à médiation thérapeutique.

Rédaction, mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité. Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'Éthique, COGRV, Projet d'Établissement, Comité consultatif de pôle).

Participation à la rédaction du volet psychologique du projet d'Établissement.

Participation à la mise en place du projet de pôle et du projet d'Établissement. Participation à la semaine de « la santé mentale ».

Dans le cadre de ce temps FIR, le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend :

Travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectué

par évaluation mutuelle ou par toute autre méthode spécifique.

Actualisation de ses connaissances concernant l'évolution des méthodes et l'information scientifique.

Participation, réalisation et communication de travaux de recherche.

Collaboration à des actions de formation, notamment auprès des personnels de la

fonction publique hospitalière, et auprès des écoles ou centres de formation qui y sont

rattachés. Participation et organisation de colloques, journées d'études, conférences

Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles en interne ou externe

(formation, soutien, groupes de paroles, analyses de pratiques, analyse institutionnelle).

Accueil des étudiants en psychologie effectuant un stage hospitalier.

Participation au collège des psychologues : réflexion et organisation, en collaboration avec le directeur des ressources humaines.

Le temps FIR est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue

et son responsable hiérarchique désigné, à partir de l'expression de ses besoins

individuels et de son investissement dans les projets institutionnels.

Chaque psychologue rend compte individuellement chaque année de l'utilisation de

ce temps et de son apport pour sa pratique à son responsable hiérarchique. Missions spécifiques en service Adultes

Reprise du vécu des patients à la sortie de mesure d'isolement ou de contention.

Bilan annuel du vécu des patients dans le cadre des mesures d'isolement et de contention à destination du groupe droits des patients. Participation aux réunions de coordination du pôle.

Annonce n°359713 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Orthophoniste - Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.

Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.

Annonce n°280831 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante Medécine/SMR (H/F) (CH Coeur du Bourbonnais SAINT POURCAIN SUR SIOULE)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche un(e) AIDE-SOIGNANT(E) pour son service de Médecine/SMR Objectifs du poste :

. Accompagner, stimuler et réaliser les actes de la vie quotidienne . Assurer le bien-être et la sécurité des patients . Favoriser l'autonomie des patients dans leur réhabilitation . Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Activités et descriptions de chaque objectif :

. Aide à la toilette et à l'hygiène . Aider à la mobilisation des patients (transferts, déplacements) . Surveillance des signes vitaux et surveillance de l'état général des patients . Participer aux séances de rééducation en collaboration avec les kinésithérapeutes. . Aide à la prise des repas et surveiller l'hydratation et l'alimentation des patients. . Être à l'écoute des besoins et des préoccupations des patients, offrir un soutien moral . Assurer une bonne traçabilité des observations, informations et soins réalisés dans le dossier de soins des patients. . Communiquer les informations pertinentes à l'équipe soignante. . Collaboration avec l'équipe infirmier et réalisé les soins délégués par l'infirmier. . Réaliser les commandes de linge, assurer le rangement du linge plat et des tenues professionnelles. . Assurer le poste de restauration en cas d'absentéisme . Aider au maintien ou retour à l'autonomie des patients . Respect des procédures et protocoles de l'établissement . Connaissance de la gestion documentaire . Élaboration des FEI . Connaissance et maitrise Intraqual CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONN - Mme NATHALIE AUCLAIR Adresse électronique : brh@hopcobour.net

Annonce n°371506 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Aide-soignant / Aide-soignante addictologie (H/F) (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche un(e) AIDE-SOIGNANT(E) pour son service SMR d'addictologie Objectifs du poste :

Accueillir et prendre en charge des patients atteints de pathologies additives en hospitalisation complète Missions générales :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative relevant du décret de compétence aide-soignant Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leurs projets thérapeutiques Contribuer à la gestion des risques du service Participer aux différents exercices de certification ou d'audit en lien avec le système de management de la qualité Utiliser la base documentaire de l'hôpital pour répondre aux besoins de fonctionnement de l'unité Effectuer la traçabilité requise et inhérente aux activités de soins et ou fonctionnement du service Missions permanentes :

Savoir prendre en charge un groupe de patients Participer à la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie du service avec l'IDE Observer et analyser le comportement des patients et effectuer des transmissions orales et écrites quotidiennement Participer à des activités de groupe et ou ateliers divers Contrôler le matériel inhérent aux soins Effectuer des signalements via le portail informatique INTRAQAUL de l'établissement Savoir rendre compte de son activité, observation sur le logiciel de soins EASILY Transmettre les informations concernant la situation clinique des patients Respect des procédures et protocoles de l'établissement Connaissance de la gestion documentaire Élaboration des FEI Connaissance et maitrise Intraqual Missions ponctuelles :

Participer au projet de soins de l'unité et veille à à sa mise en uvre de nouvelles organisations de soins sur le service Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration des pratiques professionnels et à l'organisation des soins au sein du service Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants aide-soignant Concevoir formaliser des procédures relatives à son domaine de compétences CENTRE HOSPITALIER DPT COEUR DU BOURBONN - Mme NATHALIE AUCLAIR Adresse électronique : brh@hopcobour.net

Annonce n°371507 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Orthophoniste CMPEA Alençon Temps partiel/Temps Plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l'orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.

L'orthophoniste est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs,

administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des

partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation

des projets de soins individualisés. Il fait le lien entre la thérapeutique et la pédagogie en accompagnant les familles par des conseils appropriés.

Horaires de jour selon planning et conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement.

Annonce n°343708 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Annonce n°329307 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychologue - Centre de Détection et d'Intervention Précoce - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) psychologue à temps plein au sein du Centre de Détection et d'Intervention Précoce, rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Amplitude horaire variable sur la journée du lundi au vendredi. Missions principales Dans le cadre de ses missions au CDIP, le psychologue participe au repérage, à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant un état mental à risque de développer une pathologie psychiatrique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Evaluation psychologique : Participer aux évaluations à visée de diagnostique ; Administrer et interpréter des outils d'évaluation psychologique lorsque c'est nécessaire ; Participer au repérage des états mentaux à risque ; Mettre en oeuvre des interventions précoces visant à prévenir l'aggravation des troubles ; Accompagner les jeunes dans leurs projets de rétablissement et sous forme de case management. Travail avec les familles, les proches : Recevoir les familles et proches aidants ; Proposer un soutien psychologique aux proches ou les orienter vers d'autres dispositifs de soutien ; Participer aux actions de psychoéducation familiale. Travail institutionnel : Participer aux réunions de liaison et de concertation clinique ; Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de soins de vie ; Participer aux actions de prévention et de sensibilisation ; Développer le partenariat avec les acteurs du territoire. Evaluation et recherche : Participer aux évaluations du dispositif ; Contribuer aux projets de recherche clinique et d'amélioration des pratiques professionnelles ; Participer à la formation des professionnelles et des étudiants. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 2 mois, suivi d'un second contrat à durée déterminée de 3 mois, puis d'un troisième contrat à durée déterminée de 6 mois, vous seront proposés avant la conclusion d'un contrat à durée indéterminée. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'un Master 2 de Psychologie ; Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur ; Expérience en psychiatrie de l'adolescent, du jeune adulte ou dans les dispositifs d'intervention précoce est souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/223658?idt=159

Annonce n°371552 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Neuropsychologue - Centre de Détection et d'Intervention Précoce - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) neuropsychologue à temps plein au sein du Centre de Détection et d'Intervention Précoce, rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Amplitude horaire variable sur la journée du lundi au vendredi. Missions principales Dans le cadre de ses missions au CDIP, le neuropsychologue participe au repérage, à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant un état mental à risque de développer une pathologie psychiatrique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Evaluation neuropsychologique : Participer aux évaluations à visée de diagnostic et de recherche ; Administrer et interprêter des outils d'évaluation neurpsychologique ; Participer au repérage des états mentaux à risque ; Développer des interventions précoces visant à prévenir l'aggravation des troubles Travail avec les familles, les proches : Intervention individuelle dans son champ de compétence Participation à des prises en charge groupale Travail institutionnel : Participer à des réunions de liaison et de concertation clinique Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés de soins et de vie ; Participer aux actions de prévention et de sensibilisation ; Développer le partenariat avec les acteurs du territoire. Evaluation et recherche : Participer aux évaluations du dispositif. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 2 mois, suivi d'un second contrat à durée déterminée de 3 mois, puis d'un troisième contrat à durée déterminée de 6 mois, vous seront proposés avant la conclusion d'un contrat à durée indéterminée. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'un Master 2 de Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie et/ou cognitive ; Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur ; Expérience en psychiatrie de l'adolescent, du jeune adulte ou dans les dispositifs d'intervention précoce est souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/223669?idt=159

Annonce n°371558 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Psychologue Clinicien aux URGENCES - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour le pôle des Urgences un Psychologue à 50%. Le psychologue transversal est rattaché administrativement au service des urgences. Il peut intervenir dans tous les services, non dotés en temps de psychologue. Il évalue les demandes, les priorités et conçoit les moyens à mettre en uvre. Missions: Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient Proposer un accompagnement psychologique durant l'hospitalisation Organiser un suivi psychologique de plus longue durée en adéquation avec la demande du patient et le projet de soin Orienter vers les dispositifs de soins appropriés Mener des entretiens individuels et familiaux, ponctuels ou répétés en vue d'un soutien psychologique Informer des dispositifs de soins médico-psychologiques adaptés pour un suivi et assurer la transmission des informations nécessaires aux différentes structures extrahospitalières, le cas échéant. Communiquer sur les prises en charges avec les équipes de soins et les aider dans leurs questionnements diagnostics ou thérapeutiques Participer ponctuellement aux réunions d'équipe Tracer le suivi sur le dossier informatisé Tenir à jour à un bilan d'activité Profil recherché :

Bonne capacité d'organisation de son temps de travail et de priorisation des demandes Disponibilité et mobilité dans les unités de l'hôpital sollicitant son intervention Bonne capacité d'écoute et de travail en équipe Bonne capacité rédactionnelle Capacité à transmettre son savoir professionnel Qualifications requises: Connaissance en psycho-trauma et pathologies somatiques Expérience d'au moins 5 ans en institution hospitalière Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/221871?idt=159

Annonce n°371526 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - PSYCHOLOGUE CSAPA 50% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un psychologue à 50% au CSAPA en CDD de 3 mois renouvelable :

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Missions et activités du poste

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de prise en charge psychologique, dans le respect du champ de compétences du psychologue, afin de favoriser l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées.

1. Accueil, évaluation et prise en charge psychologique Accueillir les patients et leur entourage, recueillir leurs demandes et besoins. o Réaliser les entretiens, bilans et évaluations psychologiques. o Élaborer et restituer les éléments cliniques et diagnostiques.

2. Interventions psychologiques et thérapeutiques o Concevoir et mettre en uvre des interventions préventives, curatives et thérapeutiques. o Réaliser des entretiens et psychothérapies individuels ou groupaux o . Élaborer et suivre les projets individualisés. 3. Travail en équipe et coordination o Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelles et les partenaires extérieurs. o Participer aux réunions et à la réflexion clinique autour des situations o . Organiser et coordonner les interventions relevant de son domaine de compétence

4. Soutien, formation et transmission o Participer aux actions de soutien des équipes : groupes de parole, analyse des pratiques, sensibilisation. o Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires. o Participer à la formation et à la transmission des connaissances.

5. Recherche et amélioration des pratiques o Participer aux études et travaux de recherche en psychologie. o Participer aux démarches de supervision et de réflexion théorico-clinique. o Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles

Conditions de travail

o Temps de travail à 50% de 39h semaine o Moyens mis à disposition : bureau avec ordinateur et téléphone - Champ d'autonomie et de responsabilité : exercice dans le respect du cadre légal réglementaire et déontologique de la profession - Risques professionnels : charge émotionnelle et situations potentiellement génératrices de stress, selon l'activité. - Contraintes du poste : Travail en partenariat qui demande de la mobilité

-Savoirs et Savoir-faire

o Analyser et évaluer une situation clinique individuelle ou groupale. o Adapter les interventions psychologiques et thérapeutiques aux besoins de la personne et de son environnement. o Conduire des entretiens et organiser des interventions individuelles ou collectives. o Observer, analyser et formaliser les éléments cliniques utiles à la prise en charge. o Rédiger et transmettre les éléments cliniques et documents professionnels nécessaires. o Conseiller, orienter et travailler en collaboration avec les différents professionnels. o Formaliser et transmettre son savoir professionnel o -Savoir-être : disposer de o Empathie, écoute et respect inconditionnel de la personne. o Patience, maîtrise de soi et discrétion. o Capacité de réflexion, d'analyse, de remise en question et de prise de décision o Autonomie, organisation et rigueur dans la démarche clinique. o Ouverture aux différentes approches théoriques. o Esprit d'équipe et capacité à participer à une démarche de supervision ou d'analyse des pratiques

Formation continue souhaitable

Formation en addictologie et actualisation régulière des connaissances dans le champ de la psychologie clinique Sonia BALADIER 0475202004 recrutement@ch-privas.fr

Annonce n°371559 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Psychologue : Addictologie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier Annecy Genevois est une structure de niveau 2 comportant 4 structures : 2 équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA), une unité d'hospitalisation complète et une unité d'hospitalisation de jour. Nous recherchons un psychologue à 80% pour l'unité d'hospitalisation complète : activité de sevrages programmés dits « complexes » pour personne adulte volontaire, tous produits. Prise en charge groupale et individuelle. L'unité est située sur le site de Saint-Julien et comporte 12 lits. Vos missions : Collaborer aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle propre, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'aide diagnostique et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés ou adressés en consultation présentant un trouble de l'usage de substances psychoactives ou une dépendance sans produit auxquels il assure un suivi adapté et personnalisé. Avoir des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychiatriques, psychologiques et comportementales. Profil recherché :

Master 2 / DESS en psychologie. DU ou DIU en addictologie, formation en Thérapie Comportementale et Cognitive et/ou à l'Entretien Motivationnel seraient un atout. Expériences requises : Une première expérience en addictologie serait souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/223684?idt=159

Annonce n°371568 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Aide Soignant SSIAD H/F (SSIAD, Centre hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes prises en charge à domicile. Vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes. Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recherche pour le SSIAD du Coglais (35460 MAEN ROCH) 1 Aide-Soignant(e) entre 80% et 90% en CDD, à pourvoir dés le 12/10/2026 et jusqu'au 31/12/2026. Aide-soignant(e) diplômé(e), vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26012. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371567 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (G.I.R.E.V.) recherche un.e ergothérapeute pour son site de REMIREMONT. Vous interviendrez sur le plateau de rééducation pour l'ensemble des services de l'hôpital, notament en unité de soins palliatifs. En collaboration avec les équipes de soins, les médecins et l'encadrement de proximité, votre expertise sera sollicitée dans le but de maintenir l'autonomie et l'indépendance des patients, mais également dans des finalités d'installation et de prévention. La gestion du matériel d'installation et de transferts ainsi que la formation des équipes soignantes à leur utilisation seront également demandées. Statut : Fonction Publique Hospitalière. Profil recherché :

Diplômé d'État en Ergothérapie, vous êtes méthodique et organisé pour assurer votre engagement dans les projets de rééducation, d'autonomie et d'inclusion. Doté d'aptitudes relationnelles et d'une bonne capacité d'adaptation, vous travaillerez en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement. Vous êtes également curieux et assurez une activité de veille sur les nouvelles évolutions et innovations de votre profession. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223759?idt=159

Annonce n°371593 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Psychomotricien 50% au CAMSP H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• CDI (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives Recherche un Psychomot H/F à 50% MISSIONS DU PSYCHOMOTRICIEN AU CAMSP : En tant que Psychomotricien au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles du développement. Vos missions incluront : * Évaluation psychomotrice : Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'identifier les besoins spécifiques des enfants et d'élaborer des plans d'intervention adaptés. * Intervention thérapeutique : Mettre en place des séances de psychomotricité visant à favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants. * Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, psychologues, éducateurs) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. * Suivi et évaluation : Assurer le suivi des progrès des enfants et ajuster les interventions en fonction de l'évolution de leur état. * Communication avec les familles : Informer et accompagner les familles dans le processus de soin, en leur fournissant des conseils et des outils pour soutenir le développement de leur enfant à domicile. PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE DE PSYCHOMOTRICIEN : * Formation : Diplôme d'État de psychomotricien (Bac +3 minimum). * Expérience : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un CAMSP ou d'un établissement de santé, est souhaitée. * Compétences requises :

• Maîtrise des techniques d'évaluation psychomotrice et des interventions thérapeutiques adaptées.
• Excellentes compétences en communication et en empathie pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents professionnels de santé. * Savoir-être :
• Rigueur, organisation et sens de l'initiative.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.
• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.

Annonce n°371563 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Pédicure-podologue en EHPAD (EHPAD Beaune-La-Rolande)

• Loiret (45)
• Beaune-la-Rolande
• CDI (Salarié)

Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez notamment pour missions de : Réaliser les soins de pédicurie auprès des résidents ;

Assurer la prise en charge des affections cutanées et unguéales du pied ;

Porter une attention particulière aux résidents présentant des facteurs de risque, notamment le diabète, les troubles circulatoires ou les plaies ;

Prévenir les complications liées aux pieds et contribuer au confort des résidents ;

Apporter des conseils relatifs à l'hygiène, au chaussage et à la surveillance des pieds ;

Alerter l'équipe médicale et soignante en cas d'anomalie ou de situation nécessitant un avis médical ;

Assurer la traçabilité des soins et observations dans le dossier du résident ;

Participer, en lien avec les professionnels de l'établissement, à la prévention des troubles de la marche et de l'équilibre. EHPAD Paul Cabanis 14 rue Frédéric Bazille 45340 Beaune la Rolande Service des ressources humaines

Annonce n°371562 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE (H/F)-1043 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

• Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie. * Identifier et répondre aux besoins quotidiens des enfants de façon individualisée. *Transmettre ses observations par oral et par écrit, *Gérer le linge, les couches, les produits d'hygiène, *Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. *Accueillir, informer et former les stagiaires.

*Accompagner les parents dans leur rôle éducatif. *Appliquer les protocoles, *Aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de la directrice. *Préparer les fêtes, participer à la décoration. *Évacuer les déchets de diverses natures. *Assurer le poste de cuisine à tour de rôle en remplacement de l'ASH

Annonce n°371569 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Aide-soignant ou AMP/AES H/F (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE QUINGEY)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au bord de la Loue dans le Doubs, à proximité de Besançon (20 minutes), l'Etablissement de santé de Quingey emploie 350 collaborateurs sur ses différents services : Médecine Physique et de Réadaptation (75 lits) équipé d'un plateau technique (équipements dernière génération, balnéothérapie,...), service de Soins de suites et réadaptation (5 lits), un service de Soins Longue Durée (30 lits), un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ( EHPAD ) (98 lits) avec une unité pour Personnes souffrants de la maladie d'Alzheimer, un PASA, un service d'Accueil de Jour, un Service de Soins Infirmiers A Domicile (50 places), une Maison d'Accueil Spécialisée ( MAS ) (40 lits) et un Centre de jour pour Personnes souffrant de la maladie de PARKINSON. Poste à 100%, à pourvoir dès que possible. Remplacements (renouvellement possible). LE POSTE :

AIDE SOIGNANT OU AMP/AES H / F

Au sein de la MAS, dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des patients/résidents Assistance technique pour la réalisation des soins Entretien, nettoyage et rangement des matériels Nettoyage et entretien des locaux et des outils Recueil/collecte de données ou informations Surveillance de l'état de santé des patients/résidents Poste à 100%, à pourvoir dès que possible. Remplacements (renouvellement possible). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'un patient/résident

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d'autonomie d'un patient/résident

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

Annonce n°371648 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Avis de poste AS N°2026-073 - Résidence Collines de la Seine - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade : Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat · Fonction : Aide-soignant(e) · Affectation : Pôle Gériatrie SSR EHPAD Elbeuf CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : · Titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant (e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Encadrement : Directeur des EHPAD : C. JOUENNE Cadre supérieur : E. ZURITA Cadre de santé : Jocelyne VERCOUILLIE Référent filière métier - Directrice des soins : V. PARISOT Médecin coordonateur : Dr CHEVALIER QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES : Temps complet 100%, 1550h/an en moyenne, JOUR en quart, 1 WE sur 2 Projet de service de la résidence incluant 3 unités (classique, de vie protégée, hébergement renforcée) RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : Cadres, IDE, équipe soignante, médecins, animatrices, équipes d'accueil, service technique des EHPAD d'Elbeuf et Louviers MISSIONS GENERALES : L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée MISSIONS SPECIFIQUES : Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l'observation afin de collaborer avec l'IDE à la prise en soin et au maintien de l'autonomie des résidents. Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement et à l'accueil de leur entourage Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée Assurer une prise en soin hôtelière de qualité tout au long du séjour Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables Assurer les missions de référent des projets d'accompagnement personnalisé pour les résidents désignés Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) Intégrer et maîtriser l'outil informatique S'inscrire dans un processus de formation continue Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail)

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

CONNAISSANCES THEORIQUES ET TECHNIQUES : · Règles professionnelles · Procédures d'hygiène et d'asepsie · Indication et mode d'utilisation des produits décontaminant et désinfectant · Règles de sécurité des résidents et des soignants · Régimes alimentaires (sans sel, diabétique, sans résidu, hyper protidique) · Nursing · Utilisation du matériel de transfert (lève-malade, verticalisateur) SAVOIR FAIRE : · Sens de l'observation · Rigueur et méthode dans l'organisation des soins · Respect des protocoles de soins et procédures SAVOIR ETRE : Dynamisme, disponibilité Esprit d'équipe Capacité d'initiatives et d'adaptation Maîtrise de soi Discrétion Qualités relationnelles, écoute Ouverture d'esprit Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/223537?idt=159

Annonce n°371590 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS 100 % pour services de MEDECINE INTERNE MEDECINE MALADIES INFECTIEUSES MEDECINE COURT SEJOUR GERIATRIQUE L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein

Amplitude horaire de jour = 12 heures (11h30 travail effectif) et 7h30 dont travail 1 week end /2 A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CDI et CDD Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman RECRUTEMENT SOIGNANT Direction des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371579 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Accompagnant éducatif et social (AES) (F/H) (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine, dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon !

Votre rôle consistera à

- Assurer les soins d'hygiène et de confort, de bien-être et de prévention. - Favoriser l'autonomie et permettre aux résidents de réaliser leur projet accompagnement individualisé. - Être un lien essentiel entre les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, agents de bio-nettoyage, équipe hotelière, infirmière en pratique avancé (IPA), médecins, AMP/AES, encadrement, psychologues, assistante sociale, pharmaciens, préparateurs en pharmacie, .). - Prendre le temps de créer une vraie relation avec chaque personne accompagnée.

PROFIL RECHERCHÉ

Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) Les candidatures de personnes non diplômées seront également étudiées si elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de formation ou d'une reconversion professionnelle, dûment motivé par une lettre de motivation.

MODALITÉS

Contrat : Besoin Pérenne Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Rémunération : Grille de la Fonction Publique Hospitalière

Vous souhaitez en savoir davantage sur le contenu du poste ou découvrir les autres opportunités professionnelles au sein du CHPC ? Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@hopital-crozon.fr ; nous serons ravis de vous contacter pour en échanger avec vous ! recrutement@hopital-crozon.fr

Annonce n°371577 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Aide-soignant(e) de NUIT EHPAD LAY ST CHRISTOPHE - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche Assurer la distribution des collations ; Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident Etablir une relation de confiance avec le résident, sa famille et son représentant. Préserver le lien social du résident au sein de l'établissement. Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en uvre. Assurer la surveillance des résidents, alerter, organiser les transferts des résidents en cas d'urgence. Profil recherché :

Qualités humaines, d'écoute, de communication, et de patience Etre sensibilisé au respect et à la protection de la personne âgée. S'adapter à la spécificité des résidents présentant des troubles du comportements (ALZHEIMER) Collaboration pluridisciplinaire : IDE, ASH, psychologue, diététicienne, Médecin coordonnateur Esprit d'équipe, sens de la discrétion, de la rigueur et capacité d'adaptation Motivation et autonomie Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223698?idt=159

Annonce n°371575 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % et temps partiels MEDECINE NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein 100% ou temps partiel : 80% ou 60% ou 50% Amplitude horaire de jour = 8 heures (7h30 travail effectif) pour 100% travail 1 week end /2, 25 CA + 15 RTT/an Recrutement par CDI / CDD, possibilité de stagiairisation et titularisation, CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr À pourvoir immédiatement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371571 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Aide-Soignant (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein d'un mois, renouvelable. LE POSTE :

La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales :

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'établissement et du projet d'unité

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et notamment du ou des résidents dont il est référent

Assurer les contacts avec le tuteur, les membres de la famille et autres partenaires

Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés

Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers

Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en uvre les protocoles adéquats

Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale...

Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif Participer à l'entretien quotidien des locaux

Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse ... Accueillir et accompagner des stagiaires

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'État d'Aide-soignant Compétences attendues :

Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique

Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales

Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes S'impliquer dans une dynamique d'équipe

Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : Sens du contact

Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence Engagement réflexif Capacité d'organisation et de distanciation

Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité Créativité et curiosité intellectuelle Implication dans les projets institutionnels Disponibilité, ouverture d'esprit Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : Horaires 9h00 - 17h00 Repos 1 week-end sur 2 Rémunération : 1950 nets (+ majoration dimanches travaillés)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

RÉMUNÉRATION brut

29k / an

Annonce n°371652 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Aide-soignant H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez les équipes de l'EPSM de Caen !

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et souhaitez vous investir dans une structure engagée au cur de la santé mentale ?

L'Établissement Public de Santé Mentale de Caen recherche un(e) aide-soignant(e) motivé(e) pour un remplacement. En intégrant nos équipes pluridisciplinaires, vous contribuerez activement à un accompagnement bienveillant et personnalisé des patients, dans un cadre de travail favorisant le professionnalisme et l'esprit d'équipe.

L'EPSM Caen assure la prise en charge en santé mentale de 70 % de la population du Calvados, adultes et enfants. Il couvre 6 secteurs sur les 8 existants en complémentarité avec le CHU de Caen (secteur Caen Nord) et le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux (secteur du Bessin). Pour réaliser ces activités, il s'appuie sur un peu plus de 70 médecins et d'environ 1 300 personnels non médicaux.

Dans son projet médico-soignant 2022-2026, l'EPSM affirme la volonté de faire du rétablissement la colonne vertébrale des pratiques professionnelles. LE POSTE :

L'aide-soignant H/F est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur, du Coordinateur général de soins, du Cadre Supérieur de Santé du pôle, du cadre de santé de proximité.

L'Aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui et/ou sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation visant à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ces missions sont principalement (liste non exhaustive):

Fonction Soins d'hygiène et accompagnement à la personne : Accompagnement quotidien du patients et des familles, Soins d'hygiène et de confort, gestion de l'autonomie et vie quotidienne et la gestion des repas.

Fonction d'observation, surveillance clinique : Mesure des paramètres vitaux et état général du patient, discernement des urgences pour alerter, participation active à l'éducation du patient.

Fonction de traçabilité, transmissions et communication : transmissions ciblées, travail d'équipe, accueil administratif

Fonction de gestion de l'environnement, du matériel et logistique : Entretien de l'environnement proche du patient, gestion des stocks et des déchets.

Fonction de qualité et de formation

Application des procédures, modes opératoires, fiches techniques et développement des bonnes pratiques professionnelles, actualisation et développement des connaissances personnelles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation / Diplômes

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS).

Expériences

Expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie. Conduite d'entretien téléphonique, Gestion de la crise suicidaire.

Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée à temps plein.

Cycles hebdomadaires

37H30 hebdomadaires (15 jours de RTT).

Amplitude horaire

Du lundi au dimanche 7h30 par jour Repos variable.

Organisation / Conditions d'exercice /Sujétions particulières : Modalités d'intégration par le tutorat pour un nouveau diplômé ou agent venant des soins généraux ; Mobilité en fonction des besoins et de la continuité des services. Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant l'EPSM de Caen, vous faites le choix d'un établissement engagé pour la qualité de vie au travail de ses équipes. Au-delà d'un environnement professionnel stimulant, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant votre quotidien : l'accès aux prestations du C.G.O.S (billetterie, vacances, aides sociales), un restaurant du personnel sur place, ainsi qu'un accompagnement personnalisé grâce à une assistante sociale dédiée au personnel. De plus, profitez de conditions de travail avantageuses incluant des pauses repas rémunérées.

RÉMUNÉRATION brut

2000.00 / mois

NOTES

CDD

Annonce n°371653 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé