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20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique

Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.

· Élaboration du Projet Thérapeutique

Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.

· Prise en Charge Multi-Pathologique

Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.

· Conseil et Éducation

Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.

· Collaboration Pluridisciplinaire

Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).

· Gestion et Matériel

Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative

Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.

· Pédagogie et Communication

Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie

Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348378 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348384 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348382 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (EHPAD D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348386 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348394 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychomotricien - 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Nouvelle unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permettra une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette nouvelle unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du nouveau dispositif sera composé d'une équipe pluri professionnelle dont le recrutement est en cours LE POSTE :

Le professionnel intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour, voici les missions:

• Mobilisation des compétences dans l'évaluation des fonctions sensori-motrices et psychomotrices. Analyse des interactions et pose d'un diagnostic psychomoteur.
• Accompagnement du patient et sa famille dans le cadre du projet thérapeutique

-Mise en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs

• Inscription des propositions d'accompagnement des adolescents dans le cadre du projet thérapeutique
• Réalisation des soins, animation des ateliers à visée thérapeutique et prises en charge à médiation corporelle individuelle ou de groupe
• Echanges en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner
• Discussions privilégiées avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de Psychomotricien obligatoire, une première expérience auprès d'adolescents est souhaitée.

Une connaissance des structures de soins et sociales pour enfants est nécessaire. Formation systémique appréciée Compétences de communication et relationnelles Aptitude pédagogique

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé I nformations complémentaires:

Poste à pourvoir dès que possible - temps non complet ( 50%)

Horaires de jour

du lundi au vendredi (sur la base de 37h30 hebdo).

Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°348413 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier.

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique

Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.

· Élaboration du Projet Thérapeutique

Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.

· Prise en Charge Multi-Pathologique

Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques.

· Conseil et Éducation

Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.

· Collaboration Pluridisciplinaire

Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées).

· Gestion et Matériel

Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative

Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.

· Pédagogie et Communication

Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie

Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°348402 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR EHPAD (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

L'Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sur le site de Brie Comte Robert dispose de 140 lits traditionnels, de lits d'hébergement temporaire, de 42 lits en unité protégée et de 14 lits en unité renforcée. L'ensemble reparti sur 4 unités en EHPAD traditionnel et 2 unités en hébergement protégé:

Secteur JAVOUHEY avec 2 secteurs comprenant 30 résidents sur l'unité Chamblanc et 30 résidents sur l'unité Cluny.

Secteur CHANTE-PIE avec 2 secteurs comprenant 40 résidents sur l'unité Prairie et 40 résidents sur l'unité Chanteclerc

Secteur La Roseraie avec 2 secteurs

42 résidents en unité protégée et 14 résidents en unité renforcé

Missions du postes:

Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé

Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée

Type de contrat

poste de fonctionnaire ouvert au CDD-CDI

Organisation du poste

Horaires du matin et du soir en 7h30/jour

6h30-14h et 13h30-21h

14 RTT

Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état d'aide soignant Diplôme d'état accompagnant éducatif et social (DEAES)

Niveau d'expérience dans le domaine

tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels

Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée Qualités requises : Sens de l'accueil et du travail en équipe Polyvalence et adaptabilité

Annonce n°348419 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue CMP (MELUN) (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Le CMP de Melun accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire. Missions : Assurer des prises en charges individuelles,

Evaluations premiers entretiens, bilans psychologiques (personnalité, intellectuels..) et orientation Contribuer au diagnostic Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires Rédactions de notes cliniques dans le dossier patient Observation, écoute et analyse des situations

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Type de contrat : Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI Poste à temps plein 38h20 / semaine avec temps FIR CMP ouvert du lundi au vendredi

Temps de présence obligatoire à la synthèse hebdomadaire le mardi matin

Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Environnement de travail Crèche du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/Qulaification : Master 2 de psychologie Connaissances requises : Connaissances actualisées en psychopathologie

Connaissances des outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives

Certains patients peuvent présenter des troubles du comportement

Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement

Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelle Qualités requises : Organisation, méthode et rigueur

Capacité d'écoute et respect de la confidentialité dans l'exercice de sa pratique Sens de l'éthique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service

Annonce n°348420 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - MASSEUR (SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRANSVERSAL AUTRES SECTEURS (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE polyvalent (e) sur le secteur de Chirurgie Orthopédique et en transversalité sur les autres services. TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES : 7h36/J - 8h30-16h06 RYTHME DE TRAVAIL : Temps plein du lundi au vendredi ACTIVITÉS DOMINANTES : Soins de rééducation. 0.7 ETP chirurgie Orthopédique 0.3 ETP transversalité autres secteurs EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE :

Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, expérience en traumatologie et orthopédie

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences.

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion. Élaborer un diagnostic en kinésithérapie.

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Concevoir et conduire une demande de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage dans son domaine de compétences APTITUDES PERSONNELLES :

Écoute / respect du confort, de la dignité et du libre arbitre du patient Accompagnement et abord relationnel du soin Adaptabilité quotidienne des soins à l'état du patient

Qualité relationnelle et communication auprès des équipes, du patient, des familles Travail en collaboration Esprit d'équipe Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 32/2026

Annonce n°348421 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) FORME(E) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

• Somme (80)
• Montdidier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHIMR recherche pour le service ALIIS, un(e) aide-soignant(e) ) formé(e) Assistante de Soins en Gérontologie Poste à 100% à pourvoir le 1er mai 2026 Missions principales :

1. MISSIONS POUR LA PLATE FORME D'ACCOMPAGNEMENT ET DE REPIT Accueil physique et téléphonique des aidants

réponses aux différentes demandes des aidants, orientation vers les autres professionnels de la PFR et/ou les différents partenaires médico sociaux du territoire

gestion des inscriptions des aidants aux activités proposées

Participation avec la psychologue, l'IDE de coordination, la chargée de projet aux temps d'informations Accueil des aidés Assurer l'accueil convivial

Proposer des activités collectives et diversifiées selon les goûts et les envies de chaque aidé : jeux de société, gym douce, ateliers de stimulation cognitive Anticiper, repérer les troubles du comportement, cognitifs

Assurer les soins d'hygiène et actes de la vie quotidienne si besoin ; notamment lors de la prestation de répit à domicile Participation aux actions de la plate-forme Ecoute de l'aidant, Répit à domicile

Accompagnement et encadrement des ateliers aidants ou aidants/aidés Actions collectives (conférence, forums, ) Participe à :

La surveillance, à la prévention des complications et au soutien des aidés et des aidants

La mise en uvre de lien social et de lutte contre la solitude et l'ennui

A la réflexion autour de nouvelles pratiques professionnelles A la formation de stagiaires et autres professionnels La réflexion et mise en place d'actions, de sorties, 2. MISSIONS DE L'ACCUEIL DE JOUR ITINERANT

Accueillir et prendre en charge les bénéficiaires sur chaque site de l'accueil de jour (respect du Projet de Vie individualisé)

Animer les journées d'accueil de jour conformément au programme fixé, et savoir l'adapter en fonction des besoins de bénéficiaires

Activités et tâches liées à la commande de fournitures nécessaires au fonctionnement de l'accueil de jour (repas, fournitures pour ateliers,)

Gestion de l'installation des différents lieux d'accueil de jour et de la réinstallation des locaux en cas de besoin

Participer aux visites à domicile pour évaluer les demandes d'accueil de jour Proposer des ateliers d'animation

Accueil, échange et orientation des familles en fonction des besoins identifiés 3. MISSIONS COMMUNES Gestion de l'outil informatique Elaboration du planning mensuel d'activités Organisation des sorties, des ateliers Savoir-être :

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Capacité d'animer et aptitude pédagogique Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Sens du contact Etre sur le terrain Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation Particularité du poste :

Sur l'accueil de jour itinérant

5 sites différents liés à l'itinérance, 5 lieux de travail différents

Sur la plate-forme de répit

le territoire implique des déplacements dans le cadre notamment du répit à domicile et des actions de la PFR, sur la moitié du département de la Somme et le Nord de l'Oise et sur l'ensemble des Hauts de France lors de réunion inter- plateforme

Annonce n°348450 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CONSULTATIONS AVANCÉES STRUCTURES D’ACCUEIL D’HEBERGEMENT ET D’INSERTION (AHI) - CAPSYS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel

Grade

Personnel non médical, psychologue clinicien

Intitulé du poste

Psychologue clinicien

Lieu de travail

Structures AHI de Paris partenaires de la Consultation CAPSYS, 10 rue Pierre Lescot 75001 Paris

Organisation du travail

Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche

Horaires

9h-17h30 en fonction des besoins de service

Spécificités liées à la fonction

Interventions au sein de structures d'hébergement, d'accueil ou d'insertion pour personnes exilées afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des usagers et de coordonner les acteurs du soin et du social - Temps de réunion avec CAPSYS

Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à :

Dr Corinne LAUNAY, Cheffe de pôle et Dr Andrea TORTELLI, Psychiatre CAPSYS

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POLE/SERVICE

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est un nouvel établissement public de santé créé le 1er janvier 2019. Il est issu de la fusion de trois établissements ayant constitué une direction commune depuis 2014 : le CH Sainte-Anne, l'EPS Maison-Blanche et le GPS Perray-Vaucluse.

Premier acteur hospitalier parisien des maladies mentales et du système nerveux, le GHU intervient dans les trois champs d'activité sanitaire (médecine/chirurgie, psychiatrie, SSR) ainsi que dans les champs médico-social et social et prend en charge une file active de 60 000 patients en psychiatrie et 12 000 séjours T2A en neurologie, pathologies neurovasculaires et addictologie. Il dispose d'un plateau technique complet et emploie 5 600 professionnels dont 600 médecins.

Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 9 structures internes (dont 4 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité - EMPP) :

• Equipe Santé Mentale Exclusion Sociale (SMES) : EMPP des V, VI, VII, XIV, XV et XVI° arrondissements) - site Sainte Anne
• EMPP Centre-Est (I, II, III, IV, XI et XII° arrondissements) site rue Lescot
• EMPP Nord-Ouest (VIII, IX, XVII et XVIII° arrondissements) site rue Levert
• EMPP Nord-Est (X, XIX et XX° arrondissements) site rue Levert
• Consultation destinée aux migrants (CAPSYS) site rue Lescot
• Permanence de l'Accès aux Soins de Santé (PASS) généraliste en milieu psychiatrique
• Atelier et Chantiers Thérapeutiques
• Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement
• Une participation au dispositif « Un Chez Soi d'Abord »

Toutes ces équipes travaillent en coordination étroite et s'articulent selon les territoires d'intervention avec les acteurs locaux et surtout les personnes concernées.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf Instruction interministérielle N° DIPLP/DGOS/DlHAU2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil) Liaison hiérarchique :

• Directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

• Chef de pôle
• Chef de service

Le psychologue sera aussi en lien avec :

• Le Cadre Supérieur de Santé du Pôle Psychiatrie Précarité
• Le médecin responsable de CAPSYS
• L'équipe de CAPSYS
• Les agents des structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil

MISSIONS

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement, d'accueil de jour ou de prise en charge sociale pour migrant afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social.

ACTIVITES PERMANENTES

• Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil * :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions de groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

• Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de CAPSYS
• Renseigner le dossier patient : note d'observation, cotation des actes
• Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites

PROFIL

Diplômes :

• Formation supérieure de type Psychologue clinicien (Bac +5 et titre de psychologue)

Connaissances des sujets suivants :

• L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission
• Les principes de travail avec des personnes exilées et des interprètes
• Les techniques de type TCC de prise en charge individuels ou en groupe

Compétences :

• Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer
• Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu CAPSYS
• Travailler en réseau
• Travail en partenariat et en interdisciplinarité
• Autonomie
• Qualité d'écoute d'un public vulnérable et exilé
• Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel
• Pratique d'une langue étrangère souhaitée

Annonce n°348425 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AMI 2023-089 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 40% ( REMPLACEMENT SUR MATERNITÉ) - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Psychomotricien(ne)

· Emploi

Psychomotricien(ne)

· Affectation

Pôle Gériatrie- SMR

Site Elbeuf

SMR- 40%

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

• Titulaire du Diplôme de psychomotricien(ne)

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Direction des soins

Mme V. PARISOT

· Chef de pôle

Dr T. SIMON

· Encadrement supérieur

S. VIGIER

· Médecin MPR

Dr DEBACHE

· Encadrement de proximité

MP. LESAGE

· Quotité de temps

temps partiel sur la base annuelle de 1561h de travail

• Horaires de travail : 9H-17H
• Planning à adapter

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Internes

médecins, ergothérapeute, kinésithérapeute enseignant d'activité physique adapté, cadres de santé, AS, AVS, animatrices, psychologue,

· Externes

familles, ambulanciers, services logistiques, médecins traitants

MISSIONS SPECIFIQUES :

· Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale

· Elaborer une fiche bilan diagnostic en fonction de la synthèse des bilans

· Choisir et mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés lors du bilan

· Réaliser un accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance

· Mettre en uvre différents types de suivis de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles, de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices, de sollicitations des fonctions supérieures

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la psychomotricité · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle

· Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire

· Participer au réseau régional des psychomotriciens en gérontologie Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir

· Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, son histoire, et les troubles apparentés au vieillissement

· Contribuer à la mise en place du projet de vie des résidents, voir du projet de service · Etre capable de créer, d'innover des activités

· Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité

· Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel Savoir-faire

· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

· Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des résidents et de leur entourage, les accompagner tout au long de leur séjour

· Adapter les activités aux sensibilités des résidents et à l'évolution de leur état de santé

· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents (participation aux staffs pluridisciplinaires).

· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (bilan d'activités, commandes, rangement, nettoyage)

· S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents

· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites de qualité

· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Savoir être

· Montrer du respect envers la personne âgée et son entourage · Avoir le sens de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication

· Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique et patient

Annonce n°348431 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) CHARGE(E) DE COORDINATION SCIENTIFIQUE ET OPERATIONNELLE (Hôpital Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Contexte du poste

-

Le programme "Bien Vieillir Ensemble" (BVE) est un programme de prévention, destiné aux personnes à partir de 55 ans, intégrant une approche globale du vieillissement, articulant prévention et parcours de soins.

-

Le poste s'inscrit dans l'axe Emotion, en lien avec les autres axes du programme (cognition, nutrition, médical, activité physique adaptée etc.), dans une logique de complémentarité et de cohérence interdisciplinaire.

-

L'axe Emotion vise le développement, l'évaluation et le déploiement de dispositifs psychoéducatifs, et d'interventions non médicamenteuses centrés sur la régulation émotionnelle, le stress, la résilience, la qualité de vie des participants et celle des soignants.

-

Le poste relève d'une logique de recherche-action à 100% articulant terrain, coordination scientifique et production de connaissances. Missions principales 1.

Coordination scientifique et opérationnelle de l'axe Emotion

-

Assurer la coordination quotidienne de l'axe Emotion du programme BVE.

-

Superviser et organiser le travail de l'équipe opérationnelle de l'axe Emotion en lien avec le porteur de l'axe Emotion.

-

Garantir la cohérence, la continuité et la qualité scientifique et clinique des actions menées.

-

Assurer le lien fonctionnel entre l'axe Emotion et les autres axes du programme, sans rôle de coordination transverse, mais dans une logique d'articulation des contenus et des pratiques. 2. Mise en uvre des dispositifs et interventions

-

Participer activement, dans un premier temps, à l'animation des séances du programme Émotions (SEREIN).

-

Contribuer à la structuration, à l'adaptation et à l'amélioration continue des contenus.

-

Participer à la transition progressive vers un rôle de supervision et de coordination des intervenants. Superviser la mise en place de projet de recherche dans le cadre des parcours de soins avec les équipes opérationnelles (EHPAD, USLD). 3. Recherche et production scientifique

-

Participer activement à la rédaction des protocoles de recherche.

-

Rédiger en autonomie les parties scientifiques et cliniques relevant de l'axe Émotion.

-

Co-rédiger les rapports, articles, communications et documents scientifiques avec le porteur du projet.

-

Superviser certaines tâches de recherche confiées à l'équipe opérationnelle.

-

S'inscrire pleinement dans une logique de recherche-action. 4. Management fonctionnel de l'équipe Emotion

-

Organiser le travail de l'équipe de l'axe Émotion avec le porteur de l'axe Emotion.

-

Assurer la supervision fonctionnelle des missions.

-

Garantir la qualité méthodologique, éthique et scientifique des actions.

-

S'intégrer dans une dynamique d'équipe déjà structurée, sans créer de nouvelles instances de réunion. 5.

Inscription dans les parcours de soins et les INM (Interventions non médicamenteuses)

-

Contribuer à la réflexion et aux actions autour : o des troubles psycho-comportementaux de la personne âgée, o des interventions non médicamenteuses (INM), o de la qualité de vie des soignants, o de l'articulation prévention / parcours de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Identification du poste

Grade / Fonction

Psychologue clinicien(ne)

Liaisons hiérarchiques administratives

DRH et Pôle

Liaisons hiérarchiques fonctionnelles

Chef de pôle RAV, sous la responsabilité directe du porteur d'axe du projet BVE, axe Emotion et en lien avec la cheffe de projet BVE.

Présentation de l'équipe d'appartenance

Equipe médicale, soignante et administrative des secteurs concernés

Particularité de la fonction ou du poste Poste temps plein (100%) = du lundi au vendredi Profil recherché

-

Diplôme

o Psychologue clinicien(ne) diplômé(e)

-

Expérience

o Profil intermédiaire à senior.

o Expérience souhaitée en recherche, coordination de projet, recherche clinique, recherche-action ou projets institutionnels.

-

Compétences scientifiques

o Très bonnes capacités rédactionnelles scientifiques.

o Capacité à rédiger en autonomie.

o Capacité à co-rédiger et à superviser des productions scientifiques. o Bonne connaissance des méthodologies de recherche.

-

Compétences cliniques :

o Bases solides en psychothérapies validées scientifiquement (notamment TCC).

o Intérêt pour la prévention, la régulation émotionnelle, les interventions non médicamenteuses.

-

Compétences organisationnelles

o Forte capacité de coordination d'équipe.

o Capacité à structurer, organiser, prioriser.

o Capacité à assurer un rôle de N-1 fonctionnel auprès de l'équipe opérationnelle.

-

Appétences

o Intérêt marqué pour :

· La prévention, · Les parcours de soins, · Les troubles psycho-comportementaux · Les INM, · La qualité de vie des soignants

-

Profils ouverts

o Psychologie clinique

o Psychologie de la santé o Autres branches de la psychologie Modalités de travail

-

Présence sur site indispensable au démarrage du poste du lundi au vendredi au CHU de Nice, hôpital de Cimiez. Esprit du poste

-

Ce poste est un poste clé de structuration de l'axe Emotion du programme BVE. Il s'agit d'un poste à forte responsabilité scientifique, organisationnelle et opérationnelle, au cur d'un programme institutionnel innovant en prévention du vieillissement.

Annonce n°348433 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AMI 2026-019 PSYCHOMOTRICIEN (IENNE) 40% ( REMPLACEMENT SUR MATERNITÉ) - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Psychomotricien(ne)

· Emploi

Psychomotricien(ne)

· Affectation

Pôle Gériatrie- SMR

Site Elbeuf

SMR- 40%

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

• Titulaire du Diplôme de psychomotricien(ne)

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Direction des soins

Mme V. PARISOT

· Chef de pôle

Dr T. SIMON

· Encadrement supérieur

S. VIGIER

· Médecin MPR

Dr DEBACHE

· Encadrement de proximité

MP. LESAGE

· Quotité de temps

temps partiel sur la base annuelle de 1561h de travail

• Horaires de travail : 9H-17H
• Planning à adapter

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Internes

médecins, ergothérapeute, kinésithérapeute enseignant d'activité physique adapté, cadres de santé, AS, AVS, animatrices, psychologue,

· Externes

familles, ambulanciers, services logistiques, médecins traitants

MISSIONS SPECIFIQUES :

· Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale

· Elaborer une fiche bilan diagnostic en fonction de la synthèse des bilans

· Choisir et mettre en uvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés lors du bilan

· Réaliser un accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance

· Mettre en uvre différents types de suivis de stimulations sensorielles ou multi-sensorielles, de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices, de sollicitations des fonctions supérieures

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Informer les équipes médicales et paramédicales à la pratique de la psychomotricité · Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

· Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle

· Mettre en place des projets de collaboration interdisciplinaire

· Participer au réseau régional des psychomotriciens en gérontologie Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Savoir

· Connaitre la personne âgée, son vécu corporel et psychologique, son histoire, et les troubles apparentés au vieillissement

· Contribuer à la mise en place du projet de vie des résidents, voir du projet de service · Etre capable de créer, d'innover des activités

· Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité

· Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel Savoir-faire

· Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

· Assurer un accueil et une prise en charge globale de qualité des résidents et de leur entourage, les accompagner tout au long de leur séjour

· Adapter les activités aux sensibilités des résidents et à l'évolution de leur état de santé

· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents (participation aux staffs pluridisciplinaires).

· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (bilan d'activités, commandes, rangement, nettoyage)

· S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents

· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites de qualité

· Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

· Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Savoir être

· Montrer du respect envers la personne âgée et son entourage · Avoir le sens de l'accueil · Avoir une capacité d'écoute et de communication

· Etre disponible, rigoureux, autonome, dynamique et patient

Annonce n°348432 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue clinicien(ne) H/F (Hôpital Saint-Jacques Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

2 Unités de Médecine à Thann

Médecine A : 20 lits et Médecine B : 21 lits

Orientation soins palliatifs et prise en soin diabétique LE POSTE :

Evaluation psychologique à partir d'entretiens dans une visée de compréhension du fonctionnement psychique du sujet.

Participation à la compréhension des troubles du sujet et à l'élaboration de son projet de soins Soutien des aidants Promotion à l'autonomie de la personne Participation au projet institutionnel PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un DESS ou Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière

Connaissances en psychologie et psychopathologie du sujet âgé Connaissances des maladies neurodégénératives Connaissances en soins palliatifs Formation en éducation thérapeutique aux patients (diabète)

Annonce n°348451 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - ergothérapeute Institut De Rééducation - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous proposons un CDD pour assurer un remplacement de 4 mois pour un temps de travail de 50%.

Vous intégrerez une équipe d'ergothérapeute de l'institut de rééducation site Sud du CHUGA.

Vous assurerez le remplacement ou le renfort des ergothérapeutes dans différents des différentes spécialités de la rééducation (SMR neurologie, rhumatologie et ortho-traumatologie). Vous travaillerez au sein de l'équipe qui pourra vous accompagner durant ce remplacement.

Intégrer le service de suppléance sera pour vous l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers et d'être au contact des différentes équipes de rééducateurs du CHU.

Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant, au sein d'équipes médicales et paramédicales expérimentées. Profil recherché :

Le service recherche un(e) ergothérapeute diplômé(e), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens clinique. Une expérience en SMR neurologique est un atout, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont bienvenus. Le/la candidat(e) doit savoir réaliser des bilans complets, proposer des programmes personnalisés et accompagner les patients dans leurs AVQ/AVD, notamment après AVC, et pathologies neurodégénératives. Des compétences en orthopédie/rhumatologie sont appréciées. Esprit d'équipe, capacités d'adaptation, qualités relationnelles et sens de la collaboration pluridisciplinaire sont essentiels pour s'intégrer dans un service dynamique et orienté vers l'autonomie du patient.

Annonce n°348491 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide Soignant(e) NUIT USIP/REANIMATION FONTAINEBLEAU - 63 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Le CH sud 77, site de Fontainebleau recherche 1 AS pour un C.D.D. renouvelable tous les 3 mois à 100 % en 12h (7h15/19h15)

REANIMATION / USIP

Le service de réanimation est composé de 18 lits : 12 lits en réanimation et 6 lits en unité de soins intensifs polyvalents ayant pour mission d'accueillir toute personne, dans le cadre d'une prise en charge globale 24H/24H, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e).

Niveau d'études

DEAS

Aptitudes requises

Capacités à travailler en binôme AS / IDE

Capacités à participer à l'urgence et à signaler tout incident à l'infirmier(e) Connaissance des protocoles d'hygiène et de soins

Disponibilité, dynamisme, capacité à s'adapter au changement Missions spécifiques :

Participer à la prise en charge des malades en assurant leur confort et leur bien-être Accueillir les patients et leurs familles Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants

Prendre en charge l'entretien et la désinfection des chambres Participer à la commande et au rangement du matériel

Annonce n°348457 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (EHPAD LHUIS LHUIS)

• Ain (01)
• LHUIS
• CDD (Salarié)

Poste de neuropsychologue à temps partiel 50% à pourvoir au plus tôt, sur letapos;EHPAD PLEIN SOLEIL de LHUIS (01). établissement de 66 places et PASA de 14 places

Intervention au PASA et auprès des résidents de letapos;EHPAD selon besoins individuels.

Evaluation des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles des résidents afin detapos;identifier leurs besoins, de contribuer aux diagnostics différentiels, detapos;accompagner les équipes dans letapos;adaptation des prises en charge et de mettre en place des interventions thérapeutiques personnalisées

Annonce n°348503 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°348511 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide Soignant de nuit H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation sur le site de Tremblay, l'EHPAD Les Landes.

Poste de nuit à 80 à 100% à pourvoir dans le cadre d'un CDD 6 mois renouvelable à compter du 11/05/2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : TR_26003

Annonce n°348531 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AES/AMP (FOYER DE VIE - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Aider le résidant, la personne en situation de handicap ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.

Mettre en uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Activités :

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine

Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Renseigner des personnes au regard de son métier PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un(e) AES/AMP pour compléter son équipe au sein du foyer de vie "Le Chemin des Îles"

Le poste est pourvoir à compter du 02/05/2026, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : TR_26004

Annonce n°348533 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE F/H en HDJ Diagnostic gériatrique (Centre hospitalier EHPAD USLD Concarneau)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE auprès de l'Hôpital de Jour Diagnostic Gériatrique (20 %) sur le site de CONCARNEAU.

L'hôpital de jour de diagnostic gériatrique accueille une population âgée de plus de 70 ans durant une journée. Ce service offre une évaluation gérontologique pluridisciplinaire afin d'établir un diagnostic et proposer une prise en charge adaptée. Les 20% de cette activité concernent exclusivement des évaluations neuropsychologiques d'aide au diagnostic. Le(la) Neuropsychologue :

-

contribue au diagnostic et à la prise en charge de la patientèle et de son entourage en réalisant une évaluation neuropsychologique approfondie du fonctionnement cognitif et psychologique de la personne,

-

rédige un compte rendu détaillé pour chaque évaluation réalisée,

-

participe aux échanges et réflexions sur la situation clinique avec les équipes. Conditions d'emploi : Le poste est à pourvoir en CDD 6 mois.

Rémunération ( hors prélèvement à la source) : emploi de catégorie A Fonction Publique Hospitalière. Des avantages : ·

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun ·

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » ·

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit · Des prestations sociales · Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel. Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : ·

Horaires

forfait jour

· 25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison ·

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an). Une politique des Ressources Humaines dynamique : · Une offre de formation complète ·

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières · L'établissement propose de la mobilité interne.

Dépôt de candidature

Le dossier de candidature (Lettre de motivation, CV détaillé, copie diplômes) est à adresser à : Mme la Directrice des Ressources Humaines - CH CORNOUAILLE - 14 BIS AVENUE YVES THEPOT 29107 QUIMPER CEDEX.

PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION - PARCOURS

Licence et master 2 professionnel (ou DESS) de psychologie avec une spécialité en neuropsychologie

De préférence, expérience professionnelle dans des unités en lien avec les troubles neurologiques et neurodégénératifs de l'adulte et de la personne âgée.

COMPETENCES

Organisationnelles

-

Maintien d'une polyvalence professionnelle,

-

Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire,

-

Qualité d'organisation, de ponctualité,

-

Sens des responsabilités. Pédagogiques

-

Partage et transmissions de savoirs,

-

Actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participation aux formations,

-

Restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes,

-

Capacités à encadrer des étudiants neuropsychologues et des nouveaux agents. Relationnelles

-

Discrétion et respect du secret professionnel,

-

Capacité d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles/entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin,

-

Respect de l'intimité de la personne,

-

Qualités relationnelles,

-

Sens de l'observation,

-

Esprit d'équipe et d'initiative,

-

Autonomie,

-

Disponibilité,

-

Facultés d'adaptation, d'organisation et dynamisme.

NOTES

6 mois

Annonce n°348534 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment :

· Assurer l'Hygiène et le Confort

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité.

· Aide à l'Autonomie

Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale.

· Observer et Alerter

Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel).

· Entretien de l'Environnement

Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin).

· Soutien Relationnel

Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante.

· Collaboration et Traçabilité

Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

· Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain :

· Empathie et Douceur

Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect.

· Résistance Physique et Nerveuse

Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes.

· Sens de l'Organisation et Rigueur

Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions.

· Esprit d'Équipe

Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale.

Annonce n°348390 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue pédiatrie - hop- diabétologie (Hôpital Brest)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST

Qui sommes-nous ?

https

//www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Le/la psychologue exerce son activité au sein du service de pédiatrie. Le poste a deux orientations principales :

-

Prise en charge des enfants présentant une pathologie hémato-oncologique (HOP)

-

Prise en charge des enfants présentant un diabète avec intégration dans l'équipe d'éducation thérapeutique et de diabétologie pédiatrique. Poste partagé avec un deuxième psychologue avec nécessité de coordination dans les prises en soins proposées. Activités Activités cliniques auprès des patients :

• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Soutien psychologique et accompagnement des enfants et des adolescents présentant une maladie hématologique et/ou oncologique à toutes les étapes de la prise en soins
• Soutien psychologique et accompagnement des enfants et des adolescents présentant un diabète à toutes les étapes de la prise en soins, et lors des sessions d'éducation thérapeutique
• Pratiques d'entretiens avec le patient et sa famille
• Animations de groupes d'enfants et d'adolescents, éventuellement en co-animation avec les autres psychologues du service
• Collaborat

Activités institutionnelles :

• Contribution au projet du service
• Transmission des informations jugées nécessaires dans le dossier de soins
• Participation aux réunions de synthèse
• Echanges avec les membres de l'équipe et les partenaires professionnels
• Soutien de l'équipe soignante d'Hématologie et Oncologie Pédiatrique
• Cotation des actes réalisés
• Rédaction d'un rapport d'activité annuel

Activités de formation, d'information et recherche

• Accueil, encadrement et formation des stagiaires en psychologie
• Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique
• Contribution à des actions de recherche

Conditions particulières

Quotité de travail

Poste à 80% répartis comme suit : 60% dédié en HOP, 20% dédié à la diabétologie de l'enfant

L'agent adapte ses horaires en fonction des spécificités de l'unité et de la planification des activités Conditions d'exercice :

Intégration dans l'équipe médicale et paramédicale des secteurs concernés (HOP, diabétologie de l'enfant), mais également dans les autres secteurs de la pédiatrie. Exigences et contraintes

Engagement dans un processus de formation continue adaptée à l'activité

Des collaborations sont attendues avec les psychologues des autres secteurs (pédiatrie, périnat, pédopsychiatrie de liaison et UAPED) afin de coordonner les pratiques, éventuellement proposer des suivis dédoublés entre parents et enfants dans les situations les plus lourdes ou chroniques, et assurer une continuité de soins pendant les congés

Harmonisation des prises en soins pour les enfants, pour les parents

Complémentarité pour les prises en soins proposées notamment concernant les pathologies chroniques de l'enfant

Organisation d'espaces de paroles distincts pour les patients et leurs parents PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie, DESS ou Master 2 de psychologie clinique

Expérience clinique souhaitée auprès des enfants et des adolescents, en hémato-oncologie pédiatrique et en éducation thérapeutique. Qualités requises :

-

Ecoute, bienveillance et patience avec les enfants et les adolescents (0 à 18 ans) et avec leur famille

-

Travail en équipe, communication avec les soignants

-

Respect du secret professionnel

-

Autonomie et organisation dans le travail Savoir-faire :

-

Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations cliniques, dans son domaine de compétence

-

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence

-

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence

-

Organiser un cadre thérapeutique singulier (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) relatif à son domaine de compétence

-

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence

-

Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°348376 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD, Sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Travail 1 week-end sur 2.

Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun.

Annonce n°325789 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue de la direction commune de Doulaincourt et Poissons (Maison de retraite Doulaincourt)

• Haute-Marne (52)
• Doulaincourt
• CDI (Salarié)

Poste de psychologue à 100% ou temps partiel sur l'EHPAD Pougny de Doulaincourt (72 Places HT, 2 HT6 places AJ, 14 places PASA) et l'EHPAD LEGAY COLIN (63 places HT, 2HT, PASA 14 places). Soutien psychologique des résidents, des familles. Participation aux projets d'établissement, synthèse, animation et dynamisation des PPA. Poste automone et travail en équipe pluridiciplinaire.

Annonce n°348455 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue gérontologique en Centre de Ressources Territorial - Poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Cadre et références Le poste de psychologue s'inscrit dans le cadre :

du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;

des politiques de soutien aux aidants et de prévention des ruptures de parcours. 2. Positionnement du poste

Structure porteuse

EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun

Dispositif

Centre de Ressources Territorial (CRT)

Rattachement fonctionnel

IDEC / Responsable CRT

3. Finalité du poste Prévenir l'épuisement des aidants ;

Accompagner les personnes âgées en souffrance psychique ou cognitive ;

Contribuer à la prévention des ruptures de maintien à domicile. 4. Missions principales Soutien psychologique des bénéficiaires et des aidants ;

Évaluation de la charge psychique et du risque d'épuisement ; Intervention dans les situations complexes ou de crise ; Contribution aux actions collectives du volet 1. 5. Compétences et qualifications Master 2 de psychologie (gérontologie souhaitée) ; Expérience en gérontologie et/ou médico-social ; Capacités d'intervention à domicile et en réseau. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'entretiens réalisés ; Nombre d'aidants accompagnés ; Impact sur la prévention des ruptures de parcours.

Annonce n°347596 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial - poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1. Cadre et références Le poste d'ergothérapeute s'inscrit dans le cadre :

du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;

des politiques de prévention de la perte d'autonomie et des chutes. 2. Positionnement du poste

Structure porteuse

EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun

Dispositif

Centre de Ressources Territorial (CRT)

Rattachement fonctionnel

IDEC / Responsable CRT

3. Finalité du poste (attendus ARS) Prévenir les chutes et accidents domestiques ; Sécuriser l'environnement du domicile ; Favoriser le maintien de l'autonomie fonctionnelle. 4. Missions principales Évaluation du domicile et des capacités fonctionnelles ;

Préconisations d'adaptation du logement et aides techniques ; Contribution aux plans de prévention des chutes ; Appui aux professionnels et information des aidants. 5. Compétences et qualifications Diplôme d'État d'Ergothérapeute ;

Connaissance du domicile et des dispositifs d'aide à l'autonomie ; Travail en réseau territorial. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'évaluations domicile réalisées ; Nombre de plans d'adaptation mis en uvre ; Évolution du risque de chute.

Annonce n°347595 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Psychologue - 50% - HDJ Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de letapos;hôpital de jour Passer etapos;Ailes de Pontarlier. Le poste est à pourvoir dès que possible.

La date limite des candidatures est fixée le 24 février 2026.

MISSIONS :

Consultation auprès detapos;enfants de 2 à 10 ans à visée detapos;accueil, detapos;évaluation, detapos;orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Travail de collaboration avec letapos;ensemble des professionnels des HDJ et CGI.

Travail de réseau avec letapos;ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de letapos;éducation nationale. QUALIFICATIONS :

Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou detapos;un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
[email protected] 03.81.60.72.33

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
[email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°340530 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé