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- Pays de la Loire
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- Martinique
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- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
19/05/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL AU FOYER DE VIE H/F (Accueil de personnes souffrant d'un handicap mental Saint-Calais)
Le poste est à pourvoir au Foyer de Vie Antoine de Saint-Exupéry, qui accueille à l'année 35 résidents (hommes et femmes) vivant avec un handicap mental (déficience intellectuelle, troubles du comportement,)
Vous aurez pour mission d'aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin qu'il maintienne et développe son autonomie et son bien-être.
Vous mettez en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives.
Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, dans le respect des droits de la personne en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, économiques, sociales et culturelles. Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel.
Vous exercez des soins sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers qui sollicitent votre collaboration. Vous travaillez dans une équipe pluri professionnelle. RENSEIGNEMENTS DIVERS :
CDI2 429 bruts mensuels sur 12 mois
PROFIL- Niveau de formation
- diplôme d'État d'Aide-Médico-Psychologique exigé (ou AES)
- Compétences requises
- - Connaissance de la personne handicapée
- Compétences appréciées
- - Connaissance de la dépendance physique, psychique et sociale - Notions de psychologie
Poste à pourvoir au 31 aout 2026 Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES
Annonce n°357312 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - AIDE SOIGNANT(E) ET ASH SOINS PERIODE ESTIVALE (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)
et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.
- Particularité
- Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.
Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s et des ASH SOINS pour la période estivale. · Définition du poste : ·
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ·
Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient ·
Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'unité · Description des activités : · Soins d'hygiène, et de confort à la personne ·
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins ·
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Période selon les disponibilités du candidat.
Prime selon la durée du contrat pour les étudiants en santé :
-- CDD d'au moins 4 semaine
- 200
- CDD d'au moins 6 semaines
- 350
- PROFIL RECHERCHÉ
- étudiants en santé pour la période estivale.
- NOTES
- période estivale
Annonce n°357434 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - PSYCHOLOGUE SUR LE POLE MERE ENFANT (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)
L'ÉTABLISSEMENT :
Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.
En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.
Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :
Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une PSYCHOLOGUE POUR LE POLE MERE ENFANT à 70%. CDD 6 mois renouvelable sur poste vacant avec possibilité d'évolution - Poste à pourvoir dès que possible.
Le psychologue exerce ses missions telles que définies dans le code de déontologie du psychologue, auprès des patientes en souffrance psychique de la période allant de l'anté au post-natal.
Le psychologue conçoit, élabore des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus en favorisant le maintien de leur autonomie.
Il participe à l'élaboration et la réalisation d'un projet de soin assuré par le centre hospitalier. Activités spécifiques liées au poste
Proposer un accompagnement aux patientes durant leur hospitalisation ou en consultation extra-hospitalière pour entretiens et/ou accompagnement se situant dans la période périnatale. Conduite d'entretien individuel, conjugal et/ou familial.
Collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la maternité et de la néonatologie dans prise en charge des mères hospitalisées (en pré et postnatal) demandeuse d'un soutien psychologique.
Travail de lien entre la patiente/le couple parental et les équipes soignantes. Accompagnement des parents dans le deuil périnatal. Organisation de relais de soins.
Travail de lien avec les partenaires intra ou extra hospitaliers (Psychiatrie de liaison, CMP enfant, CMP adulte, PMI, CAMSP, ASE, médecins généralistes, associations..). Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Master II ou DESS de psychologie clinique. Formation en périnatalité. Formation sur le deuil périnatal.
Formation sur le syndrome de stress post traumatique (en lien avec les traumatismes obstétricaux).
Connaissances sur fonctionnement psychique de la femme enceinte, parentalité. Sens du travail pluridisciplinaire. Autres spécificités :
Formation ou expériences sur l'observation du nourrisson bienvenues.
Formation ou expériences sur violences conjugales et maltraitance bienvenues. Formation sur les interrelations précoces bienvenue. Formation à la conduite des entretiens familiaux bienvenue.
Annonce n°357392 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - [2026 - CHL - Recrutements extérieurs]83-2026 - Psychologue - Addictologie (Centre de Traitement des Dépendances d'Addictologie Lens)
L'ÉTABLISSEMENT :
ntation du service Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens : Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie, Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD, L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres », Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA), Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia », Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR, L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens. LE POSTE :
Le pôle d'addictologie regroupe les unités suivantes rattachées au Centre Hospitalier de Lens :
Une unité de consultations hospitalières en addictologie et tabacologie, Les équipes de liaison en addictologie du CH de Lens et du CH de Béthune (CHBB), Les CSAPA du CH de Lens, Le CAARUD,
L'équipe mobile de soins et d'accompagnement en addictologie (EMASA). Au Centre Hospitalier d'Hénin-Beaumont, il comprend : Le CSAPA « Les Cèdres »,
Des consultations, un hôpital de jour et une unité d'hospitalisation pour troubles des conduites alimentaires (TCA),
Une unité d'hospitalisation complète pour polyconsommations, « Le Séquoia »,
Une unité d'hospitalisation dédiée aux problématiques liées à l'alcool et à la tabacologie, « Les Érables », La clinique d'addictologie / SMR,
L'hôpital de jour d'addictologie « Le Filao ». Le périmètre du poste concerne uniquement les unités rattachées au CH de Lens.
Le psychologue conçoit, élabore et mets en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 psychologie (DESS), Formation TCC souhaitée. Maitriser les outils informatiques. Expérience en addictologie souhaitée
Annonce n°357430 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - EHPAD AOUT (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)
L'ÉTABLISSEMENT :
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être
Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients
Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées
Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD juillet et/ou Août
- Rémunération
- Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)
PROFIL RECHERCHÉ :
Aide-Soignant diplômé d'état, si diplôme étranger, nécessité d'avoir l'équivalence du diplôme en France,
Étudiant en soins infirmiers ayant obtenu l'attestation d'équivalence AS (48 ects) Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :
Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer
Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies
- RÉMUNÉRATION brut
- 2030.00 / mois
Annonce n°357372 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Aide-Soignant au Foyer de Vie H/F (Accueil de personnes souffrant d'un handicap mental Saint-Calais)
Le poste est à pourvoir au Foyer de Vie Antoine de Saint-Exupéry, qui accueille à l'année 35 résidents (hommes et femmes) vivant avec un handicap mental (déficience intellectuelle, troubles du comportement,)
Votre rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Vous prenez soin des personnes par un aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et loisirs.
L'activité s'effectue principalement sous la forme d'une relation bilatérale (élargie à l'entourage), mais s'inscrit de plus en plus dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail de partenariat ou interinstitutionnel). Pote à pourvoir en remplacement dès que possible
Annonce n°357383 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :
La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales
La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes).
Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique.
Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché :
Psychologue diplômé.e et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.
Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs.
Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.
Annonce n°357363 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier de Mauléon Mauléon-Soule)
L'établissement recherche pour un remplacement un(e) psychologue, temps complet ou temps partiel (à définir ensemble) pour le secteur EHPAD. CDD 1 mois Prise de poste au plus tôt
Pour plus d'informations contactez la cadre de santé Xabina LOYATHO 05.59.28.79.99
Déposez votre candidature en ligne via le formulaire 'Candidature spontanée' sur le site internet de l'établissement ou par mail à [email protected]
Annonce n°357435 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - H/F (Centre Hospitalier Toul)
- Descriptif du poste
- Missions générales :
Participer avec la sage-femme à l'accompagnement des parturientes et être présente lors des naissances
Prodiguer les soins nécessaires à la mère et au nouveau-né dans la limite de ses compétences
Participer sous la responsabilité et sur demande de la sage-femme, aux soins dans le cadre de la surveillance des grossesses à risques modérés
Participer sous la responsabilité et sur demande de la sage-femme, aux soins en chirurgie gynécologique et médicale Missions spécifiques :
Polyvalence entre le service d'hospitalisation et le bloc obstétrical Profil recherché : Savoir et savoir-faire
Article 1er de l'Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture : Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture atteste de l'acquisition des compétences requises pour exercer la profession d'auxiliaire de puériculture sous la responsabilité d'un infirmier ou d'une infirmière puéricultrice dans le cadre de l'article R. 4311-4 du code de la santé publique. Les missions et les activités de l'auxiliaire de puériculture auxquelles sont associés des soins, sont définies dans le référentiel d'activités.
Dans les établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans, l'activité est encadrée par les articles R. 2324-16 à R. 2324-47 du code de la santé publique. L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins adaptés à l'évolution de l'état clinique visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants. L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d'exclusion ou de maltraitance. L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d'hospitalisation ou d'hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage. Savoir-être Avoir le sens des responsabilités et de l'urgence
Avoir tout particulièrement des grandes qualités relationnelles Avoir le respect de l'individu en général Avoir l'esprit d'équipe Etre dynamique, patient(e) et disponible Etre méthodique, rigoureux (se) et logique Etre à l'écoute, Faire preuve d'ouverture d'esprit Vouloir progresser dans sa pratique Vouloir s'engager dans la démarche qualité
Avoir une bonne connaissance des techniques nouvelles ou une bonne volonté à les acquérir
Annonce n°357388 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Aide Soignant (H/F) (EHPAD 'Les Cèdres' La Ville-Aux-Clercs)
L'EHPAD Les Cèdres de La Ville aux Clercs recrute un(e) Aide-Soignant(e) ou ASHQ profil Soin de jour à temps complet.
Cet établissement dont les locaux sont neufs, accueille 79 résidents.
- Horaires de travail :
- Matin
- 6h45-14h15
- Soir
- 13h55-21h15
- 1 week-end sur 2 travaillé
L'Aide-Soignant(e) ou ASHQ devra dispenser en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé afin de préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.
Annonce n°279281 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - PSYCHOLOGUE H/F Secteur HANDICAP (Centre Hospitalier Saint-Calais)
POSTELe psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins.
Vous intervenez au Foyer d'Accueil Médicalisé et au Foyer de Vie.
Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.
Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.
Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)
Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 6 mois
La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience Mme LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES
Annonce n°279461 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - psychologue à 50% service EMSP H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites :
317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques.
346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ;
128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ;
74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.
L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le pôle médecine du Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue à 50% pour l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs. PRE-REQUIS :
Etre titulaire d'un Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) DEFINITION DE LA FONCTION :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, éducatives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Les missions du psychologue en EMSP s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et participent à la prise en charge globale des patients et de leurs proches.
- Ces missions se déclinent en 3 temps
- Clinique, institutionnel et FIR. La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.
- Liaisons hiérarchiques
- DRH, Cadre assistant de pôle, RUF.
Missions principales 1/Activités cliniques : Recueil et analyse des besoins et des demandes
Contribution à la compréhension du fonctionnement psychique du patient et de la systémie familiale le cas échéant
Accompagnement psychologique adapté à la souffrance des patients et/ou des proches Pratique d'entretiens individuels et collectifs
Bilans, évaluations psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Psychothérapies Rédactions de notes cliniques
Travail en collaboration et en concertation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
Travail de collaboration, de relais et d'orientation avec les différents intervenants (intra et extra hospitaliers) pour une prise en charge adaptée
Participation au staff pluridisciplinaire, réflexion en équipe sur l'élaboration du projet d'accompagnement et de devenir du patient
Echange avec les différents intervenants de santé ou autre impliqués dans la prise en charge du patient 2/ Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires Participation aux réunions institutionnelles Participation à l'analyse de pratiques mensuelle Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement
Participation aux réunions du Collège de la psychologie du CHAC
Participation aux réunions et rencontres du Réseau de soins Palliatifs 3/ Activités de formation, d'information et recherche
Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie et des stagiaires
Actualisation des connaissances par le biais de documentation et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques Participation à des congrès, colloques, etc Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique Formation continue personnelle
Participation à la formation initiale et continue des professionnels de santé et futurs professionnels de santé (IDE, AS)
MISSIONS SPECIFIQUES DU PSYCHOLOGUE EN EMSPAuprès des patients et de leur entourage :
Le Psychologue s'organise pour rencontrer et s'entretenir avec eux individuellement ou collectivement selon les besoins, au domicile, dans la structure de soins où réside le patient ou dans les locaux de l'EMSP.
Il réalise des entretiens pour soutenir et accompagner les personnes le temps de la prise en charge par l'équipe.
Le Psychologue réalise également des suivis de deuil pour les proches le souhaitant sans temporalité imposée tant dans la survenue de la demande après le décès que dans le cheminement du deuil qui reste singulier et propre à chacun. Les suivis de deuil concernent les proches de patients ayant été suivis par l'EMSP ou non. Auprès des équipes :
Le Psychologue contribue à l'accompagnement pluridisciplinaire des patients par sa participation aux divers staffs de service (EMSP, Oncologie, CSGA) et des structures et organismes avec lesquels l'équipe collabore (HAD, OIDR, etc).
Il peut également soutenir l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients au travers d'échanges informels, de manière individuelle ou groupale.
Le Psychologue peut être amené à animer un groupe de parole suite à une prise en charge problématique pour une équipe soignante.
Il participe à la formation initiale et continue des professionnels et futurs professionnels de santé (agents du CHAC, AS, IDE, LISP, EHPAD, SSIAD, etc)
Le Psychologue en EMSP est également investi dans l'activité du réseau de Soins Palliatifs et participe aux différentes réunions et rencontres.
PRESENTATION DU POSTEModalités
- Poste de jour
- Repos fixes les week-ends et jours fériés
Condition d'exercice
- Bureau partagé par les deux psychologues de l'équipe
- Ordinateur et applications informatiques
- Déplacements au domicile des personnes prises en charge, dans les différentes structures de soins ou d'accueil selon le périmètre d'intervention de l'équipe (2 véhicules à disposition pour l'équipe, utilisation du véhicule personnel ponctuellement)
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre à l'écoute
- Faire preuve de discrétion, d'empathie et de capacité d'adaptation
- Faire preuve d'éthique et de déontologie professionnelle
- Avoir la capacité à travailler en équipe
- Avoir des aptitudes pédagogiques
Annonce n°357309 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique
Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous
Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée
- Obligation vaccinale
- Hépatite B (schéma complet)
Candidatures jusqu'au 23/06/2026
Annonce n°357371 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Psychologue Clinicien - neurologie vasculaire - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) psychologue pour renforcer nos équipes au sein du secteur neurologie du site d'Annecy et du secteur post-aigu neurovasculaire du site de Saint-Julien-en-Genevois
DEFINITION DE POSTE· Psychologue clinicien(ne) en secteur neurologie générale (ACY) et neurologie générale neurovasculaire post aigu (SJU).
· Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, de groupes d'individus et de leur entourage proche, et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne dans le respect du code de déontologie des psychologues (Cf. Annexe)
· Mission de soutien psychologique des personnes confrontées à un évènement de vie difficile : Accompagnement des patients et de leur entourage dans un contexte de diagnostic et/ou d'évolutivité de maladies neurologiques (maladies neurodégénératives, démences, Parkinson et apparentés, sclérose en plaques, neuropathies, épilepsie, sclérose latérale amyotrophique/maladie de Charcot). Accompagnement des patients et de leur entourage après l'évènement traumatique qu'est l'AVC.
· Travail sur le projet de reconstitution d'un projet de vie
· Participation possible à l'activité d'éducation thérapeutique neurologie (ETP patients)
LIEU D'EXERCICE Site Annecy (ACY) 4ème et 5ème étage (B4-B5) et site St Julien en Genevois (SJU) 3èmeA
- Pôle
- médecine.
- Service
- neurologie sur le secteur neurologie générale sur Annecy, sur l'unité de neurologie / neurovasculaire post aigu sur St Julien en Genevois
Directeur de l'hôpital / Directeur des Ressources Humaines RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes
- · Médecins référents
- Dr Guellerin (Chef de service), et tous les neurologues de l'équipe médicale.
· Equipes pluridisciplinaires (cadre de santé, IDE, AS, assistant(e) social(e) équipes de rééducation (orthophonistes, ergothérapeutes, kinésithérapeutes), neuropsychologues) et équipes médicales pour les projets de soins.
· Equipe d'éducation thérapeutique de neurologie (AVC, Parkinson, Sclérose en plaques)
· Services sociaux, éducatifs, rééducatifs (SSR et MPR), judiciaires et administratifs (MDPH, CDES, Université) pour le travail de liaison.
· Réseaux de ville et associations (réseau ville-hôpital, HAD, CMP, CMPP, psychiatres et psychologues libéraux, associations d'aide à la personne) pour le suivi des patients.
· Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues).
· IFSI, Universités, écoles, pour l'enseignement et la formation des futurs professionnels du champ médico-social et éducatif. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
· Agent à repos fixes, à 90 % (0.4 ETP sur site d'Annecy, 0.5 ETP sur site de St Julien en Genevois)
· Horaires variables selon les besoins du service, de l'Institution et des partenaires du réseau, avec :
- Présence sur le site St Julien en Genevois à hauteur de 0.5 ETP, avec répartition de présence souhaitée sur la semaine, dont jours de staff, mardi matin et vendredi matin de 9h à 10h
- Présence sur le secteur neurologie générale Site Annecy à hauteur de 0.4 ETP ; en l'absence de l'autre psychologue, une repartition du temps sur Annecy (UNV et neurologie générale) pourra être demandée occasionnellement (NB staffs en neurologie générale Annecy les mardi matin et vendredi matin de 9h10 à 10h10 ; en UNV les lundi et vendredi matin de 9h00 à 10h)
- En cas de participation à l'éducation thérapeutique, une présence occasionnelle à la journée sera nécessaire.
· Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes.
· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité.
· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
· Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
· Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues (Cf Annexe).
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISESDESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique
Annonce n°357323 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Psychologue pour le CMP de Coutras & ses hôpitaux de jour à St André de Cubzac & Libourne Poste à 70% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)
Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 70% de temps pour son CMP de Coutras et ses hôpitaux de jour à Saint-André-de-Cubzac et Libourne (sites accessibles par train).
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, en contrat évolutif ou mutation
- Affectations
- Département de psychiatrie adulte :
- Centre Médico-Psychologique de Coutras (30%)
- Hôpital de Jour Le Magnolia à Saint-André-de-Cubzac (20%)
- Hôpital de Jour La Clé des Champs à Libourne (20%)
- Liens hiérarchique et fonctionnel
- Directrice des Ressources Humaines ; Psychologue coordonnateur, Chef de service.
- Equipe : Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, secrétaire.
- Public concerné : Personnes adultes avec troubles psychiques relevant d'une prise en charge ambulatoire et pluridisciplinaire de psychiatrie sur le secteur élargi du libournais
- Collaborations internes et externes
- CMPA et unités d'hospitalisation du service, professionnels hospitaliers, réseaux libéraux, sociaux, médico-sociaux ou associatifs du secteur.
Activités principales et transversales :
Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique de la personne (sémiologique, cognitive et psychopathologique).
Elaboration d'interventions psychologiques à visée préventive ou curative
Pratique d'entretiens cliniques et de psychothérapies en situation individuelle ou le cas échéant en collectif (animation ou coanimation de groupe, atelier, etc.)
Conception et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations).
Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles de l'équipe pluridisciplinaire Coordination avec les partenaires du territoire.
- Autres activités
- Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire
Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel
Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie
Contribution aux projets du service, du pôle, de l'hôpital et participation au Collège des psychologues de l'établissement.
Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)
- Qualifications
- Psychologie clinique et psychopathologie.
**Compétences requises :
Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique
Installer un cadre psychothérapeutique et en assurer le suivi y compris en groupe
Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable
Adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur
Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit
Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle
Annonce n°357338 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Aide-Soignant(e)-Traitement des Endoscopes (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)
L'ÉTABLISSEMENT :
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement. Sa direction ambitionne de relever le défi de la performance sociale et durable au profit des professionnels de l'établissement.
Le CHP a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de la qualité sur notre établissement. LE POSTE :
Traitement des endoscopes utilisés dans les services du Centre Hospitalier.
Activité de nettoyage et de prescription des endoscopes non autoclavables, avec ou sans assistance d'équipement de lavage-désinfection automatisé, selon deux modes :
· Activité programmée à partir de l'activité d'activité des services d'endoscopie. · Activité non programmée en réponse aux urgences.
- Activité en secteur technique
- hors présence patient.
Activité manuelle de précision, selon des procédures décrites.
Transport des dispositifs dans les différents secteurs du monobloc. Utilisation de l'outil informatique pour la traçabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(e) d'Aide-Soignant(e) Compétences associées :
Norme d'Hygiène Hospitalière notamment Précautions d'emploi. Protocoles et procédures de traitement des endoscopes. Livret technique d'utilisation des équipements. Règles de traçabilité.
Annonce n°357376 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE à Temps Partiel 60% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :
La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales
La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes).
Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique.
Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché :
Psychologue diplômé.e et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.
Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs.
Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.
Annonce n°357362 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :
La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales
La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes).
Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer.
Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins.
Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique.
Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) et avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché :
Psychologue diplômé.e et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.
Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs.
Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.
Annonce n°357366 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)
Présentation de l'établissement :
Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).
Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site.
Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2030. Présentation du service :
La maternité de niveau 1, à taille humaine, comprend une salle physiologique avec une baignoire de relaxation, quatre salles de naissances avec une table de réanimation pédiatrique, une salle de césarienne, deux salles de surveillance et 25 lits d'hospitalisation. L'équipe est composée d'un chef de pôle, d'un cadre de pôle, de cinq médecins, de trois internes, de 22 sages-femmes, de vint- huit puéricultrices, de trois ASH, d'un agent d'accueil, d'une secrétaire médicale, d'un psychologue et d'une assistance sociale.
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL- Localisation
- Consultation gynécologue - CASH de Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex - Galerie de l'hôpital, Bâtiment 13, Porte 21, Rez-de-chaussée
- Horaires des puéricultrices de jour
- Base de 35 heures hebdomadaires
- Amplitudes horaires en 12 heures
- 07H30 à 19H30
- Pause méridienne
- 12H30 à 13H00 / 13H00 à 13H30
2 à trois week-ends travaillés par mois Horaires des puéricultrices de nuit : Base de 32 h 30 hebdomadaires
- Amplitudes horaires en 12 heures
- 19H30 à 07H30
2 à 3 week-ends travaillés par mois Missions générales :
Accueillir et prendre en charge le nouveau-né à la naissance sous la responsabilité et en collaboration de la sage-femme ;
Accompagner les parents dans leur apprentissage des soins au bébé. Missions spécifiques : Activités en salle de naissance : Accueillir la patiente Prendre les constantes des patientes Préparer la salle de naissance et installer la patiente
Appliquer les procédures /protocoles /modes opératoires /consignes relatives à son domaine de compétence Aider la sage-femme pendant l'accouchement Réaliser les premiers soins au nouveau-né Apporter les bilans au laboratoire Changer les filtres à eau tous les mois Confectionner les bonnets pour les nouveaux nés
Désinfecter les instruments ou matériels, en garantir l'envoi en stérilisation et contrôler le retour de l'instrumentation dans le service
Entretenir les locaux et le mobilier des salles après l'accouchement et le bloc de césarienne en respectant les protocoles de désinfection
Se charger du réapprovisionnement du matériel en salle de naissance
Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Remplir le certificat du premier jour et préparer le carnet de santé Activités en suite de couche : Prodiguer des soins d'hygiène et de confort aux nouveau-nés Observer et mesurer les paramètres du bébé Aider à l'allaitement maternel et/ou artificiel Observer l'état de santé et le développement du nouveau-né Aide au premier lever de la patiente Conseiller les parents Fabriquer des cataplasmes Effectuer des transmissions orales et écrites Entretenir l'environnement des nurseries Entretenir le matériel de la biberonnerie Nettoyer les balances et leur chariot Autres activités :
Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires
Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
Participer à des réunions d'équipe, à des groupes de travail, à des réunions extérieures
Assurer la fonction d'agent d'accueil à la maternité lors de ses absences CAPACITÉS ET COMPÉTENCES : Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité relationnelle, sens de l'accueil et disponibilité envers le public
- Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
- Capacité d'organisation et d'assurer une charge de travail variable
- Capacité à rendre compte
- Assiduité et ponctualité
Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
- Capacités à évaluer la pertinence, la véracité des données ou des informations et à les transmettre
- Capacités à utiliser les outils bureautiques
- Respecter les consignes concernant la tenue professionnelle
- QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
- Conditions et/ou qualifications requises :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puéricultrice
AFGSU 2Possibilité d'évolution professionnelle Formation continue Aide-soignante, Infirmier en soins généraux, Educateur de jeune enfant
Annonce n°357374 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Aide-soignante DE (H/F) 100% Suites de naissance - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE : · Agit dans l'unité, au regard de son référentiel métier ·
Participe à l'accueil et à l'installation en chambres des patientes entrantes dans l'unité ·
Réalise des soins d'hygiène, et de confort aux mamans en difficulté · Accompagne les mères en service de néonatologie si besoin ·
Effectue l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aide la sage-femme dans la réalisation des soins ·
Transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ·
Assure l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage · Aide et accompagne aux activités quotidiennes ·
Apporte aide et soutien psychologique aux patientes et à l'entourage ·
Effectue l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits · Effectue l'entretien du matériel de soins · Participe à la gestion des stocks ·
Accompagne les patientes lors de leur transfert à la maternité et en néonatologie ·
- Prend en charge l'hôtellerie
- prise des commandes des repas avec saisie informatique des fiches repas, vérification et distribution des plateaux-repas
· Assure l'entretien de l'office PROFIL RECHERCHÉ : · Titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant · Etudiant ayant validé la possibilité des missions d'ASD
CONDITIONS CONTRACTUELLES- Filière
- Aide-soignant
- Etablissement
- Hôpital Femme Mère Enfant
- Service / Spécialité
- OBSTETRIQUE
- Nature du contrat
- CDD
Si applicable, préciser la durée du contrat : Un mois renouvelable
- Quotité de temps de travail
- 100%
- Modèle Horaires
- Jour 12 heures Du lundi au dimanche
- Nature du poste
- Remplacement
- Catégorie Emploi
- Catégorie B
- Date de recrutement souhaitée
- 01/07/2026
- Nom du Cadre Recruteur
- Alice GONNON
Annonce n°357424 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Psychologue à 50% maternité, pédiatrie, néonatalogie H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)
Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 865 lits et places répartis sur plusieurs sites :
317 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation), le pôle ambulatoire ainsi que les services administratifs et logistiques.
346 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 5 sites à Alès et ses alentours ;
128 lits et places répartis sur les antennes de psychiatrie ; en ville, sur site et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents ;
74 lits et places en SMR à proximité immédiate de l'établissement.
L'établissement regroupe près de 2000 professionnels et 170 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 140 000 habitants.
Afin de renforcer ses équipes, le Centre Hospitalier recherche un(e) psychologue en service de maternité, pédiatrie et néonatalogie.
Le psychologue travaille dans les services auprès des patients hospitalisés en concertation avec les équipes soignantes et les médecins. Il peut intervenir dans la chambre du patient ou dans son bureau selon les besoins.
Il assure un travail de suivi auprès des patients ou de leurs familles ayant été hospitalisés dans les services. Il peut également être sollicité par les médecins ou sages-femmes pour des patients rencontrés en consultation.
Le psychologue à mi-temps partage son bureau de consultation avec sa collègue sur l'autre mi-temps. Un travail de collaboration et de complémentarité entre les deux psychologues est indispensable. Pour cela un temps de travail en commun est consacré le jeudi entre 12h50 et 13h50.
Le psychologue fait partie intégrante des équipes de pédiatrie et de maternité. Il communique sur son travail auprès des patients. Il peut-être amené à fournir des écrits (compte-rendu, synthèse) et propose aux équipes des éléments complémentaires à la prise en charge médicale.
Le psychologue participe aux réunions pluridisciplinaires avec les partenaires de l'hôpital (synergie, staff parentalité, staff grossesse pathologique, réunions de synthèse).
Le psychologue est en lien avec les partenaires (enseignants, médecins psychiatres, médecins généralistes, sages-femmes libérales, crèches, PMI, psychologues libéraux, etc.) avec l'accord du patient concerné.
En pédiatrie, le psychologue intervient principalement auprès des bébés, des jeunes enfants et de leurs parents, un autre poste étant consacré à l'accompagnement des adolescents.
Le psychologue participe aux événements ponctuels organisés par les services en fonction des besoins (journée diabète, formations internes, groupes de parole, ateliers et/ou sorties diverses).
Annonce n°357310 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - PSYCHOLOGUE Secteur Sanitaire H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)
POSTELe psychologue, en lien avec la direction, fait partie intégrante de l'équipe de soins. Vous intervenez dans le secteur du sanitaire.
Vous assurez le soutien psychologique des résidents et de leur famille. Vous participez à la démarche de qualité dans son ensemble.
Vous étudiez les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes âgées, mais aussi les atteintes cognitives dont elles peuvent être affectées.
Vous pouvez également mettre en place des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (atelier mémoire, réminiscence)
Vous participez également au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Vous pouvez contribuez à la formation des étudiants en psychologie, en médecine, des soignants ou des stagiaires de l'éducation spécialisée. Débutant accepté Reprise de l'ancienneté à 100% RENSEIGNEMENTS DIVERS : CDD de 6 mois
La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience MME LESOURD Lucie RESSOURCES HUMAINES
Annonce n°279460 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
19/05/2026 - Ergothérapeuthe (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)
- ** Annonce de Recrutement
- Ergothérapeute 50 % CH de Gordes
Le Centre Hospitalier de Gordes, situé dans le Luberon, recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (50 %) pour rejoindre ses équipes. Missions principales : En EHPAD :
Assurer des interventions visant à préserver l'autonomie des résidents.
Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées.
Participer à la prévention des troubles musculo-squelettiques et aux activités thérapeutiques adaptées.
En service de Médecine et SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) :
Accompagner les patients dans la récupération de leurs capacités fonctionnelles et leur rééducation.
Proposer des adaptations spécifiques pour optimiser le retour à domicile ou l'amélioration de la vie quotidienne.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers). Profil recherché : Diplôme d'État d'Ergothérapeute (obligatoire). Expérience en gériatrie, rééducation ou SMR souhaitée. Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance. Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et convivial, au cur d'un paysage d'exception. Un poste stimulant dans des services complémentaires.
Conditions de rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] ou directement via le site de la FHF.
Rejoignez une équipe engagée dans la prise en charge des patients et résidents.
Annonce n°349702 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Aide-Soignant (EHPAD Public de Pollionnay Pollionnay)
La résidence Jean Villard recherche pour les 75 lits de l'EHPAD un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps plein en EHPAD En CDI/mutation Description de l'établissement
La Résidence Jean Villard de POLLIONNAY (Rhône) est un établissement public situé à 20 km de Lyon dans l'Ouest Lyonnais. L'établissement est composé de 65 lits d'EHPAD, 10 lits d'Hébergement Temporaire, un accueil de jour, une plateforme de répit ainsi que 59 places de soins à domicile.
L'équipe soignante de l'EHPAD est constituée d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, Aides-Soignants, Psychomotriciennes, Ergothérapeute, Psychologue, Animatrice) dont la coordination est assurée par un IDEC et une cadre de santé. En plus du PASA, l'établissement propose des prises en charge non médicamenteuses via de la musicothérapie, de la balnéothérapie ou encore de l'hypnothérapie.
La Résidence Jean Villard est inscrite dans la vie de la cité avec de nombreux échanges intergénérationnels et une vie sociale et culturelle dynamique (projet théâtre, résidence d'artiste avec les Subsistances, sortie piscine, gymnastique douce, séances de cinéma ou encore le « petit-bar »). Description du poste Rattaché(e) à la Cadre de santé de l'établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident.).
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AES ou AMP ou 1ère année IFSI validée et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur.
Equipe pluridisciplinaire de psychomotriciens, ergothérapeute.
- Primes les dimanches et jours fériés
- Primes Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)
- 7 jours RTT
- Heures supplémentaires rémunérées
- Rails au plafond dans toutes les chambres
Annonce n°320793 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Service de chirurgie générale et digestive (U11)- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :
L'unité de chirurgie générale (digestive et oncologique) U11 est située au bâtiment chirurgical 3A- 1 er étage.
Le service dispose de 25 lits d'hospitalisation conventionnelle. Il accueille des patients pris en charge pour des cancers de l'appareil digestif (intestin grêle, colon, rectum, sophage, estomac, métastases hépatiques, carcinose péritonéale), des maladies inflammatoires de l'intestin (maladie de Crohn, rectocolite hémorragique), des chirurgies sous coelioscopie (hernie, vésicule....).
L'équipe paramédicale est composée de jour 14.5 ETP IDE et 9.90 ETP ASD ainsi qu'un cadre de santé.
Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! ( https://www.chu-lyon.fr/service-de-chirurgie-digestive-et-oncologique#toc--prise-en-charge-)
Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:
-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec le maintien ou l'aide à la reprise d'autonomie,
-vous participerez à l'accueil et à la surveillance des patients en pré et post-opératoire et à la prise en charge de la douleur post-opératoire,
-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,
-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),
-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,
-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.
Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, expérimentée et bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale.
Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre l'équipe de l'unité 11 ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :
- Prérequis indispensable
- être titulaire du diplôme d'état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h ou 19h-7h)
- -Quotité de travail
- 100%
- -Disponibilité du poste
- 01/08/2026
Ce qui vous plaira chez nous :
-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
- Nature du poste
- Poste vacant
- Catégorie Emploi
- Catégorie B.
Annonce n°357175 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Aide soignant(e) diplômé(e) 100% - USIC/USC - Hôpital Cardiologique Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :
Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées.
Est responsable du de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier (e) dans la réalisation des soins
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée
Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité cardiologique
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter.
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
CONDITIONS CONTRACTUELLES- Filière
- Aide-soignant
- Etablissement
- Hôpital Louis Pradel
- Service / Spécialité
- USIC/USC
- Nature du contrat
- CDD
Si applicable, préciser la durée du contrat : 20 JUILLET/25 AOUT
- Quotité de temps de travail
- 100 %
- Modèle Horaires
- 12H alternant jour nuit
- Nature du poste
- Remplacement
- Catégorie Emploi
- Catégorie B
- Date de recrutement souhaitée
- 20/07/2026
- Nom du Cadre Recruteur
- C BENOIT
Annonce n°357221 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Aide Soignant de nuit H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :
Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :
Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.
Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :
Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.
Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.
Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation sur le site de Maen Roch, l'EHPAD Les Hameaux du coglais.
Poste de nuit à 80% à pourvoir dans le cadre d'un CDD remplacement à compter du 1er juin jusqu'au 30 septembre 2026.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe.
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : MR_26001
Annonce n°357170 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Diététicienne 50% Unité Centrale de Production Alimentaire - H/F (HOPITAL POMPEY)
- Descriptif du poste
- 1. Identification du poste
- Métier
- Diététicienne / Structure : UCPA
- Fonction
- Diététicien restauration
- Jours et horaires de travail
- Temps de travail : 50% / 8h30 12h00
Premier CDD de 3 mois avant proposition de CDI. Position dans l'organigramme :
- Rattachement hiérarchique : Responsable de la restauration GHVL
- Rattachement fonctionnel : Tout personnel de l'établissement
2. Missions fonctions principales Définition :
· Au sein du service restauration du Centre Hospitalier de Pompey/Lay St Christophe labellisé « Mon Restau Responsable » dans le cadre de la prise charge des patients et résidents, la diététicienne restauration met en uvre la politique nutritionnelle du GHVL, en concertation avec l'équipe du service restauration, les diététiciennes du service santé, le CLAN auquel il/elle participe et tient compte des recommandations nationales et des évolutions en matière d'alimentation et de nutrition.
· Son rôle est de définir les apports nutritionnels afin de promouvoir une alimentation saine et équilibrée, répondant aux critères suivants :
- Nutritionnels
- selon les recommandations officielles en fonction de l'âge et de l'état physiologique des patients.
- Qualitatifs
- sur le choix des produits, la présentation et la saveur des plats proposés aux patients.
Il/elle garantit l'efficacité et la qualité des prestations fournies.
Il/elle participe à la mise en uvre des projets de l'organisation en ce qui concerne les nouvelles techniques de production et les achats de matières premières.
Elle doit être en mesure d'élaborer un projet dans son domaine de compétence et participer à la conduite du projet de modernisation de la fonction restauration. 3. Description des activités et des tâches Activités principales :
· Elaborer le plan alimentaire, des menus et réaliser les déclinaisons du régime normal en lien avec l'équipe d'encadrement de production dans le respect de l'équilibre alimentaire et des différentes recommandations ainsi que la mise en place d'un plan d'amélioration continu notamment dans la recherche de plats pour les régimes particuliers.
· Gérer la mise à jour des menus et assure les mises à jour quotidiennes du logiciel métier en fonction des besoins du service restauration.
· Calculer les apports nutritionnels des fiches techniques sur le logiciel métier pour permettre une prise en charge globale nutritionnelle.
· Palier aux dysfonctionnements de production et de distribution qui conduisent à des changements de menus.
· Assurer la liaison entre le service restauration et les diététiciennes du service santé pour les aléas. · Participer à la commission des menus.
· Être conseiller technique pour la mise au point des fiches techniques.
· Participer à l'analyse, aux tests et au choix des denrées alimentaires et des produits diététiques,
· Gérer les données relatives à la composition et aux valeurs nutritionnelles des denrées alimentaires (demande systématique des fiches techniques) · Mise à jour du PMS dans son domaine d'activités
· Évaluation et bilan de l'état nutritionnel afin d'établir un diagnostic diététique auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie
· Identification des données, recensement des besoins et des attentes des personnes, spécifiques à son domaine d'activité auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie
· Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie Activités secondaires :
· Contribuer à l'amélioration continue de la qualité nutritionnelle, sanitaire et organoleptique des repas servis à l'ensemble des patients et du personnel.
· Participer aux projets transversaux en lien avec les services de soins, diététicienne et service restauration
· Mettre en place les actions correctives relatives à la fonction.
· Mise à jour documentaire, classement et archivage des documents et enregistrements liés à la fonction.
· Assurer le suivi des stagiaires dans son domaine de compétences
· Maîtriser les technologies liées au métier de la restauration collective.
· Améliorer ses connaissances professionnelles en se tenant informé de l'actualité concernant son milieu. Profil recherché :
En plus des savoirs acquis liés au diplôme de diététicien, le(la) diététicien(ne) de restauration possèdera des connaissances concernant : les aliments et des techniques culinaires, la technologie alimentaire, la microbiologie alimentaire, la réglementation alimentaire, la restauration collective (approvisionnement, production, distribution) Connaissances opérationnelles · Communication / relations interpersonnelles · Education santé · Hygiène générale · Logiciel dédié à l'hôtellerie/ restauration Connaissances approfondies · Comportement alimentaire · Diététique · Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales · Méthodes de recherche en soins · Psychologie générale · Qualité, gestion des risques · Santé publique Savoir faire
· Elaborer des menus en respectant la prescription diététique et les possibilités du service restauration. · Composer des menus
· Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur, base de données Capacité d'animation de groupe Savoir être · Autonomie · Organisation et méthodologie affirmée · Esprit d'initiative et réactivité · Sens du travail en équipe · Capacité d'adaptation · Disponibilité et continuité de service Diplôme(s) ou formation exigée :
BTS de Diététique ou DUT biologie appliquée option diététique
Annonce n°357241 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant H/F)Hôpital de jour Immuno- allergologie- 7h30 jour (Du lundi au vendredi) - Temps partiel 50% (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :
Le service d' immuno- allergologie où vous exercerez se situe au pavillon 1K-RDC, de l'hôpital Lyon Sud.
Il propose 20 places d'hospitalisation de jour (HDJ)pouvant accueillir jusqu'à 20 patients par jour, 6 box de consultation, un plateau d'exploration fonctionnelle de l'allergie (EFA) et un secteur accueillant le centre expert eczéma. Il accueille des patients pour des explorations allergologiques et immunologiques dont des bilans et examens standards et spécialisés pour la recherche clinique, tests cutanés d'allergie, réintroductions médicamenteuses ou alimentaires ainsi que pour la PEC de maladies inflammatoires cutanées (eczéma chronique, urticaire, psoriasis). Les patients accueillis sont majoritairement des adultes, mais il arrive de recevoir des enfants, pour de l'éducation thérapeutique.
L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE, 2 IDE de coordination, 1 IDE détachée pour l'éducation thérapeutique et 1 IDE rattachée au centre expert eczéma et 5 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste. Le lien avec l'équipe médical est très fort et la collaboration est excellente. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales : -vous assurez les soins d'hygiène et de confort,
-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,
-vous participerez à l'entretien des locaux, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..), -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,
-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. PROFIL RECHERCHÉ :
- Prérequis indispensable
- être titulaire du diplôme d'aide soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,
-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixes(samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour, avec plusieurs modèles journaliers.
- -Quotité de travail
- 50%
- -Disponibilité
- 01/09/2026.
Ce qui vous plaira chez nous :
-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,
-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),
-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
- Nature du poste
- Remplacement de minimum 6 mois
- Catégorie Emploi
- Catégorie B.
Annonce n°357177 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
18/05/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h Jour / Nuit - Orthopédie et Oncologie Gériatrique - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :
- Votre futur service
- Unité soins courte-durée (17 lits) et médico- rééducatifs (28 lits) ortho et onco gériatrique
Le service est en lien étroit avec le service des urgence, les unités de post-urgence gériatrique, le plateau de rééducation, l'équipe mobile gériatrique, l'équipe de prise en charge de la personne âgée aux urgences (CUPPA) et le secteur de consultations Missions principales :
assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.
En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.
Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.
- Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
- Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
- Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
- Accompagner les malades en fin de vie,
- Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
- Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplome d'état Aide-soignante
- Qualités requises
- Avoir une bonne maitrise de soi.
Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.
Annonce n°357228 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé
