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10/12/2024 - PSYCHOLOGUE PENITENTIAIRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pole de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube.

En parallèle , il exerce ses missions en santé mentale auprès de la population auboise de détenus. Trois unités sanitaires sont ouverts au sein de deux Centres de Détention et Maison d'Arrêt du Département (Troyes-Villeneuve-Clairvaux).

Le poste vacant se situe sur le centre de détention de LAVAU. Vous exercerez en collaboration avec un psychiatre. Profil recherché : Candidat(e) diplômée Master II en Psychologie

Annonce n°341493 publiée le 10/12/2024 par un
établissement de santé

21/11/2024 - Psychologue exercice médico-social F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Poste partagé à 80/20

> Entre le Médico-Social, au sein de la MAS « La Fontaine de l'orme ». > Et l'EHPAD de Cardinal de Lomenie Les missions :

Vous contribuerez avec le patient et l'équipe de soins à la co-construction de son parcours de vie.

Au sein de la MAS, vous rejoindrez une équipe pluri-professionnelle composée de médecin, cadres, infirmiers, aides-soignants, AMP, ASH, secrétaire, APA, ergothérapeute et de moniteurs éducateurs

68 résidents sont hébergés dans 6 résidences. Ils présentent des polyhandicaps et des handicaps psychiques liés à des syndromes congénitaux ou à des accidents de la vie. Vous serez un acteur clé de la réflexion pluridisciplinaire autour de l'élaboration et du suivi des Projets d'Accueil Personnalisé (PAP). Profil recherché :

Candidat(e) diplômé(e) Master 2 ou DESS de Psychologie clinique.

Annonce n°341492 publiée le 21/11/2024 par un
établissement de santé

21/11/2024 - Psychologue en CMP/ CATTP/HDJ - Pôle enfant F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pôle de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube.

Les 2 postes vacants se situent au sein du HDJ/CMP/ CATTP de Troyes et vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée des psychiatres, cadre de santé et infirmiers.

Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement.

A ce titre, vous élaborez un bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Poste à temps plein (38h30/ semaine) du lundi au vendredi. Repos fixe : Samedi, dimanche et jours fériés ; Droit à 25 jours CA et 19 jours RTT par an. Profil recherché : Candidat diplômé master II en psychologie.

Annonce n°341494 publiée le 21/11/2024 par un
établissement de santé

20/11/2024 - Aide-Soignant à la Maison d'accueil spécialis F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, cadres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), et moniteur éducateur.. Vous contribuerez à la qualité de vie des résidents à la dynamique de projet de la structure. La MAS est organisée en 6 résidences qui accueillent chacune 11 ou 12 résidents.

La MAS est un lieu de vie où l'aide-soignant à une fonction d'accompagnement et de prise en charge des besoins de santé des résidents. Vous contribuerez à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident en concertation avec le résident et ses proches. Profil recherché : Candidat(e) diplômé Aide-soignant (H/F)

Annonce n°341487 publiée le 20/11/2024 par un
établissement de santé

23/10/2024 - Psychologue en CMP/ CATTP/HDJ - Pôle enfant F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pôle de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube.

Les 2 postes vacants se situent au sein du HDJ/CMP/ CATTP de Troyes et vous exercerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée des psychiatres, cadre de santé et infirmiers.

Vous contribuerez à la qualité et sécurité des soins et à la dynamique de projet des structures de l'établissement.

A ce titre, vous élaborez un bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Poste à temps plein (38h30/ semaine) du lundi au vendredi. Repos fixe : Samedi, dimanche et jours fériés ; Droit à 25 jours CA et 19 jours RTT par an. Profil recherché : Candidat diplômé master II en psychologie.

Annonce n°341486 publiée le 23/10/2024 par un
établissement de santé

14/10/2024 - Psychologue exercice médico-social F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Poste partagé à 80/20

> Entre le Médico-Social, au sein de la MAS « La Fontaine de l'orme ». > Et l'EHPAD de Cardinal de Lomenie Les missions :

Vous contribuerez avec le patient et l'équipe de soins à la co-construction de son parcours de vie.

Au sein de la MAS, vous rejoindrez une équipe pluri-professionnelle composée de médecin, cadres, infirmiers, aides-soignants, AMP, ASH, secrétaire, APA, ergothérapeute et de moniteurs éducateurs

68 résidents sont hébergés dans 6 résidences. Ils présentent des polyhandicaps et des handicaps psychiques liés à des syndromes congénitaux ou à des accidents de la vie. Vous serez un acteur clé de la réflexion pluridisciplinaire autour de l'élaboration et du suivi des Projets d'Accueil Personnalisé (PAP). Profil recherché :

Candidat(e) diplômé(e) Master 2 ou DESS de Psychologie clinique.

Annonce n°341419 publiée le 14/10/2024 par un
établissement de santé

14/10/2024 - PSYCHOLOGUE PENITENTIAIRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pole de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube.

En parallèle , il exerce ses missions en santé mentale auprès de la population auboise de détenus. Trois unités sanitaires sont ouverts au sein de deux Centres de Détention et Maison d'Arrêt du Département (Troyes-Villeneuve-Clairvaux).

Le poste vacant se situe sur le centre de détention de LAVAU. Vous exercerez en collaboration avec un psychiatre. Profil recherché : Candidat(e) diplômée Master II en Psychologie

Annonce n°341461 publiée le 14/10/2024 par un
établissement de santé

02/07/2024 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (AMP) EHPAD DE NAZARETH F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent)

Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidentsActivités Accueillir le résident et sa famille

Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les ASH dédiés aux soins Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment

• L'aide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable
• La vérification de la prise des médicaments
• Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements
• Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydration, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes

Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire

Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire

Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins

Rédiger, appliquer et évaluer le PAPRéaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins

Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents

Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa famille

Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT

Assurer le suivi des traçabilités de l'entretien des locaux, des relevés de température en lien avec les procédures définies dans les organisations Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO

Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires Profil recherché :

Exigences du poste Scenario

35H/semaine

Horaires

- 7h 19h - 8h 20h - 8h30 16h30 - 19h 7h

Respect des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : Le devoir de réserve Le secret professionnel La charte de bientraitance de l'établissement Les personnes et les biens L'intimité et la dignité des résidents Compétences requises ou à acquérir (En plus des compétences régissant la profession)

SAVOIR :

Connaitre la charte de la personne accueillie et de la bientraitance en EHPAD Connaitre la grille AGGIR Connaitre l'organisation globale de l'établissement

Connaitre et maitriser les protocoles et procédures en vigueur (bio nettoyage, hygiène restauration collective) Connaitre le règlement intérieur de la structure

Connaitre les droits et les devoirs des agents de la fonction publique, ainsi que devoir de réserve et le secret professionnel Connaitre le projet d'accompagnement personnalisé Connaitre le rôle des référents Connaitre les démences types Alzheimer ou apparentées

Connaitre les techniques de communication verbale et non verbale et de la relation d'aide Connaitre les procédures

SAVOIR FAIRE :

Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident

Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou sa famille

Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles

Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle Travailler en équipe

Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles

SAVOIR-ETRE

Savoir travailler en équipe et avoir des capacités relationnelles Etre accueillant

Etre disponible pour les besoins de l'établissement et des résidents Faire preuve de discrétion Faire preuve de rigueur dans les missions confiées

Faire preuve d'empathie envers les résidents et les visiteurs Avoir le sens de l'initiative Faire preuve de bienveillance Qualités requises

Motivation pour la prise en charge spécifique des personnes accueillies Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion Capacité d'adaptation et d'organisation dans un lieu de vie Maitrise de soi et gestion du stress Disponibilité

PARCOURS DE FORMATION DU NOUVEAU PROFESSIONNEL Formation DX EHPAD Formation sécurité Incendie Formation AFGSU

Formations en lien avec la prise en soins de la personne âgée en fonction des priorités identifiés sur le plan de formation Possibilité de formations professionnalisantes

• Assistante de soins en gérontologie
• Diplôme IDE

Annonce n°341455 publiée le 02/07/2024 par un
établissement de santé

DIETETICIEN H/F

Diététicien(ne) motivé(e) dans la prise en Charge de la Surcharge Pondérale 

Centre RNPC Gers

 

Type de contrat : CDI 24H/semaine, contrat évolutif

Rémunération : Fixe + primes

Date de début : le plus tôt possible

 

À propos de nous :

Les Centres RNPC sont spécialisés dans la prise en charge des personnes en surcharge pondérale qui doivent notamment perdre du poids pour des raisons de santé. Notre approche holistique, basée sur la science, l’empathie et la pédagogie fait de nous un acteur majeur dans le domaine.

Retrouvez ici de nombreux témoignages de personnes ayant suivi le Programme RNPC : https://www.youtube.com/@centrernpc4399

Le Programme RNPC, basé sur des preuves scientifiques, existe depuis 2006. Plus de 100000 personnes ont pu en bénéficier à travers les 110 centres en France. Nous aidons les personnes à atteindre et à maintenir une perte de poids de manière durable tout en améliorant leur qualité de vie.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) diététicien(ne) motivé(e) par la prise en charge de la surcharge pondérale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC, ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin.

Responsabilités principales :

· Mettre en place le Programme RNPC à chaque patient en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie

· Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients

· Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation.

· Travailler en lien avec le (ou les médecins) du patient afin qu’il soit informé de l’état d’avancement du programme chez son ou ses patients suivis.

Avantages :

· Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées.

· La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids.

· Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux

· La participation à la réalisation d’études cliniques d’envergure internationale

· Des possibilités d’évolution en interne

Exigences :

· Diplôme en diététique reconnu par l’état français.

· Expérience préalable en prise en charge de la surcharge pondérale est un atout.

· Excellentes compétences en communication.

· Empathie, pédagogie, interaction, autonomie

Quelques chiffres issus d’une enquête réalisée sur 123 diététicien(ne)s RNPC par un organisme indépendant :

- 99% de satisfaction dans son métier

- Taux de recommandation à d’autres diététiciens : 9/10

- 97,5% sont fiers d’être investigateurs d’études scientifiques

- Note de 4.7/5 concernant l’amélioration de l’état de santé des patients

- Note de 4.6/5 du bien-fondé scientifique du Programme RNPC

Si vous êtes un(e) diététicien(ne) passionné(e) par la gestion de la surcharge pondérale et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la transformation de la vie des patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation

Rejoignez-nous au Centre RNPC et contribuez à lutter contre la surcharge pondérale tout en développant votre carrière en tant que diététicien(ne) spécialisé(e) de premier plan.

Nous attendons votre candidature avec impatience.

 

Rémunération : à partir de 1 285,00€ par mois

 

Programmation :

Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Primes
Lieu du poste : En présentiel

 

Annonce n°279511 publiée le 18/05/2024 par un
professionnel

30/03/2023 - Aide-soigant(e) de nuit (Gustave Roussy Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Gustave Roussy, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d’expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur deux sites près de 3 200 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l’enseignement.

Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales. Missions proposées :

• Collaborer avec les Infirmier(ère)s D.E. à la prise en charge globale des patients dans le respect des protocoles et procédures du département,
• Respecter les principes de qualité, sécurité et continuité des soins dans le cadre des orientations de l’Institution,
• Assurer l’approvisionnement en matériel, vérifier leur fonctionnement et assurer la prise en charge de la maintenance, appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection,
• Participer au bon fonctionnement du service, faire des transmissions ciblées écrites ou orales et suppléer au sein du département,
• Améliorer la qualité de vie du patient
• Participer à l’intégration des stagiaires et des nouveaux embauchés.

Aptitudes et qualités requises :

• Aptitudes physiques à la prise en charge, seul ou avec aide, des soins d’hygiène et confort des patients
• Capacité d’adaptation aux différents pôles d’activité du service
• Capacité de travail en équipe
• Sens des relations humaines, de l’écoute et de l’observation
• Capacité d’analyse de situation et d’échanges avec l’ensemble des interlocuteurs soignants, des patients et de leur famille
• Patience et empathie
• Dynamisme et ténacité

Formation

Diplôme d’Aide-soignant (D.E.A.S, D.P.A.S ou C.A.F.A.A.S).

Horaires

Poste 12 heures

Contrat

CDD ou CDI

Avantages

prime d'embauche CDI,

prime de nuit attractive,

reprise ancienneté 100% suivant grille convention collective UNICANCER , tutorat lors de votre intégration - parcours formations , restaurant d'entreprise, place en crèche, mutuelle santé, prime Ségur etc...

Annonce n°341189 publiée le 30/03/2023 par un
établissement de santé

22/03/2023 - Ergothérapeute (Maison de retraite Mezieres-en-Brenne)

L'EHPAD de Mézières-en-Brenne, situé à 40km de Châteauroux, recrute un ergothérapeute à temps partiel (0.40 ETP) pour son établissement de 84 lits, doté d'une unité Alzheimer, un PASA, une salle sensorielle.
Missions :
- Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques des résidents
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et poser un diagnostic ergothérapique
- Mettre en oeuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale des résidents.
Vous devez impérativement posséder le diplôme d'état d'ergothérapeute pour répondre à cette offre. Poste à pourvoir dès que possible. Publié le 24 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328489 publiée le 22/03/2023 par un
établissement de santé

13/03/2023 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN CHIRURGIE THORACIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHRU de Lille recherche un MK pour le Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire de lhôpital Calmette.

La clinique de Chirurgie thoracique accueille des patients nécessitant une intervention chirurgicale. Principales pathologies rencontrées dans lunité:

Résection pulmonaire

pneumonectomie, lobectomie, segmentectomie,

Pathologies pleurales

pleurésie, pneumothorax, mésotélium

Traumatologie thoracique Biopsie pleurale et pulmonaires

Le kinésithérapeute réalise les actes de rééducation sur prescription médicale, conformément au décret de compétence, au sein des unités dhospitalisation conventionnelle et des soins intensifs de chirurgie thoracique.

Il rencontre les patients lors des consultations externes préopératoires danesthésie afin de linitier aux techniques de rééducation et le conseiller sur les exercices préparatoires.

Il assurera des prises en charge individuelles et personnalisées des patients atteints de pathologies pulmonaires. Il participe à léducation thérapeutique et la prise en charge précoce dès les consultations.

Le masseur-kinésithérapeute transmet les conseils déducation thérapeutique adaptés liés à lusage doxygène, des aérosols et de la VNI, et insiste sur la prise de conscience des signes de dégradation et ajustement des thérapeutiques (séances de kinésithérapie adaptées aux signes cliniques, réglages des masques et des paramètres de confort de la VNI, prise des différents aérosols au moment opportun)

Les prises en charge sont axées sur létat respiratoire (dyspnée, déconditionnement, encombrement) et létat musculaire (rétractions, contractures, amyotrophie). HORAIRES :

Du lundi au vendredi

8H 17H / 8H 16H / 9h 13h

Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :

1 kinésithérapeute assure 4h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire urgente sur lensemble des services de létablissement de 9h à 13h.

La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le MK référent du service et un réajustement est possible au cours de la permanence pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale. Profil recherché :

Kinés débutants ou confirmés, le CHRUL vous offre la possibilité de travailler dans de nombreux services et au sein de vraies équipes pluridisciplinaires.

Diplôme dEtat Français, ou étranger avec équivalence et autorisation dexercice indispensable et niveau de français requis B2. Inscription obligatoire au conseil de l'Ordre .

Annonce n°341332 publiée le 13/03/2023 par un
établissement de santé

08/02/2023 - Ergothérapeute (Ellipse (SMR/USLD) Clichy)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions

Evaluations :

• Bilan dautonomie en situation dactivités de la vie journalière
• Bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chutes, des troubles posturaux
• Evaluation de lenvironnement

Réadaptation des activités de la vie quotidienne :

• Préconisation et entrainement à lutilisation daides techniques et daménagements de lenvironnement.
• Réadaptation des troubles cognitifs et du comportement dans la vie quotidienne
• Préparation, organisation du retour vers le lieu de vie

Réadaptation des troubles cognitifs :

• Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne.

Rééducation :

• Rééducation des fonctions neuromotrices et cognitives

Prévention et traitement des risques de chute :

• Evaluation des risques de chute lors des AVJ
• Préconisation daménagement de lenvironnement et daides techniques
• Positionnement, installation des troubles posturaux assis/allongés
• Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants
• Préconisation, réalisation daides techniques à la posture
• Participer à la démarche qualité des services

Les +

Vous aurez à votre disposition une salle dergothérapie, un plateau technique commun, un simulateur de logement (cuisine, chambre, salle de bain) les visites à domicile et les mises en situation à lextérieur sont possibles.Equipe de trois ergothérapeutes jeunes et dynamiques qui exerce en coopération avec le reste de léquipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, psychomotriciennes, psychologues).

Conditions demploi 7h30/jour du lundi au vendredi Grille indiciaire de la FPH

L'équilibre vie pro / vie perso (25 jours de congés annuels + 14 jours de RTT + jusqu'à 4 jours de congés supplémentaires)

L'évolution professionnelle

parce que la formation et la promotion professionnelle sont au cur de nos valeurs, nous accompagnons nos collaborateurs dans des formations théoriques, pratiques et diplômantes.

L'autonomie

parce qu'on croit aux bonnes idées de chacun, tous nos collaborateurs ont le libre choix de s'engager dans des projets RSE qu'ils portent et auxquels ils croient (prime d'engagement collectif)

Annonce n°341319 publiée le 08/02/2023 par un
établissement de santé

08/02/2023 - Psychomotricien H/F (Ellipse (SMR/USLD) Clichy)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Fondation Roguet recrute un(e) psychomotricien (ne) - H/F pour compléter son équipe de rééducateurs. 60 % de temps thérapeutique

• temps thérapeutique de groupe avec 1/3 temps connexe destiné à la rédaction des comptes-rendus de séances, et de prises en charge, ainsi quà la préparation et à la fabrication de matériel et à la préparation des séances ; et 2/3 temps de séance effective en présence des résidents (brancardage aller et retour et temps dactivité)
• temps thérapeutique individuel avec ¼ temps connexe destiné à lorganisation du cadre, préparation du matériel, compte rendu de séance ; et ¾ temps en présence du résident avec brancardage aller et retour, aménagement du cadre et séance effective
• rédaction de bilan

40 % de temps institutionnel et de réflexion

• participer aux réunions de synthèse institutionnelles, transversales (impliquant les réseaux dintervenants autour du résident) et de pôle
• réflexion sur les pratiques professionnelles
• groupes de travail entre psychomotriciens (réflexions cliniques, réflexion sur la pratique professionnelle) et avec dautres professionnels (collectif)
• recherche personnelle pour la réactualisation des connaissances
• laccueil et à lencadrement déventuels stagiaires

Annonce n°341322 publiée le 08/02/2023 par un
établissement de santé

08/02/2023 - Masseur-Kiné H/F (Ellipse (SMR/USLD) Clichy)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'établissement cherche à recruter un kinésithérapeute en temps plein pour ses services de SSR et d'USLD (CDI ou mutation).Vous rejoindrez une équipe de rééducateurs composée de kinés, d'ergothérapeutes, de psychomotriciens, d'une orthophoniste et de diététiciennes.

La Fondation Roguet dispose d'un plateau de rééducation moderne.

La personne âgée étant au cur de notre prise en charge, nous cherchons des professionnels intéressés par la gériatrie.L'équipe de rééducation est dynamique et a un nouveau cadre de rééducation qui porte de nombreux projets. Nous recherchons donc des professionnels à l'initiative et qui sont force de proposition. Possibilité de cumul avec un exercice libéral.

Annonce n°341323 publiée le 08/02/2023 par un
établissement de santé

13/01/2023 - AS EN EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Les aides-soignants sont amené(e)s à travailler sur lensemble du plateau dEHPAD et à titre exceptionnel dans les autres secteurs du pôle.

Les AS exercent leur profession après lobtention du diplôme qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier.

Selon lAnnexe IV de larrêté du 25 janvier 2005, laide-soignant doit dispenser, sous la responsabilité et en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Les aides-soignants prodiguent des soins et activités de la vie quotidienne en veillant à respecter le rythme de vie du résident de jour comme de nuit. Profil recherché : SAVOIRS Lagent doit être capable de :

Posséder les connaissances liées à lexercice de sa professionAccompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennesRéaliser les soins dhygiène et de confort adaptés à la prise en charge du résidentCréer et développer une relation de confiance et daide avec le résident et/ou son entourageÉvaluer létat de santé et le degré dautonomie du résident en vue de maintenir ou restaurer son autonomie dans les actes de la vie quotidienneConnaitre les pratiques professionnelles au regard des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques, savoir appliquer les mesures de précautions complémentairesTravailler en équipe pluridisciplinaireDiscerner le caractère urgent dune situation de soins et faire face aux situations durgence par des actions adaptées dans la limite de ses compétencesConnaître les consignes de sécuritéConnaitre et utiliser les techniques, gestes et postures de manutentionParticiper avec les autres membres de léquipe au bon fonctionnement du serviceParticiper à la réalisation et à la réactualisation des projets de soins et de vie, en collaboration avec léquipe pluridisciplinaireAccompagner les résidents jusquà leur fin de vie et participer à laccompagnement des famillesRéaliser la prise en charge des résidents décédés au sein du service et accompagner leurs famillesAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséAccueillir, encadrer et évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabilitéTransmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents SAVOIR-FAIRE Lagent doit être capable de :

Sadapter aux diverses situations de soins et daccompagnement des résidents et de leurs famillesOrganiser et planifier ses activités en prenant en compte les besoins de prise en soins et le rythme de vie du résidentPréserver les gestes de la vie courante pendant les soinsEvaluer la douleur à laide des outils disponibles dans le serviceUtiliser les appareillages de manutention et de déplacementConnaitre les protocoles de soins en vigueurCommander, contrôler et ranger le matériel non médical (ex : produits dhygiène et autres consommables)Entretenir les différents matériels (spécifiques ou non du service) en appliquant les règles dhygiène, les protocoles de nettoyage et de décontamination (élimination des déchets, protocoles définissant les circuits et le tri du linge, protocole dhygiène...)Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteursAssurer la traçabilité des soins (dossier papier et informatique) en réalisant des transmissions écrites précises et fiablesAccueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants.SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Communiquer de manière adaptée avec les résidents, leur entourage et léquipe pluridisciplinairePosséder des capacités découte de la personne, des familles et des tuteurs.Respecter le rythme des résidents et le projet de vieAvoir une attitude bienveillante et empathique QUALITES REQUISES

RigueurSens de lorganisation et des responsabilitésCapacités dadaptationDisponibilitéTravail en collaborationEsprit dinitiative et déquipeEsprit dentraide et de solidarité avec les professionnels du PôleCuriosité professionnelle

Annonce n°341298 publiée le 13/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - PSYCHOLOGUE PEPSY : EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Direction du Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.METIER DE RATTACHEMENT: PsychologueGRADE: PsychologueSECTEUR DAFFECTATION: Unité fonctionnelle déquipe mobile de périnatalité, Service de Psychiatrie Périnatal, Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.Le service de psychiatrie périnatale a une double valence hospitalo-universitaire, afin :

de porter les missions de soins sectoriels en psychiatrie du bébé (inter-secteur 59I05) et,dêtre un service de recours régional en psychiatrie périnatale à destination des équipes de psychiatrie, de pédopsychiatrie et de pédiatrie des Hauts de France.Les missions développées au sein du service sont des missions hospitalières, denseignement et de recherche en psychiatrie périnatale.

L'activité clinique spécifique au sein du service comprend l'évaluation et la prise en charge hospitalière et/ou ambulatoire de recours régional (consultations/ vad) de troubles psychiatriques sévères survenant en période périnatale ainsi que des troubles sévères des interactions parents-bébé avec retrait relationnel. Unité Pepsy, équipe mobile de périnatalité :

PéPSY déquipe mobile de Psychiatrie Périnatale, répond à une priorité de santé publique, la prise en charge psychique des nouveau-nés et de leurs parents en région Hauts-de-France.
Les objectifs de soins primaires, secondaires et tertiaires qui lui sont attribués, se déclinent selon trois axes principaux : la mobilité, la lisibilité et la gradation des soins.

MISSION PRINCIPALE

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des méthodes dévaluation et des actions préventives, thérapeutiques et de réadaptation. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des bébés et de leurs parents, dans leur environnement,Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence.Dans le respect des orientations institutionnelles et des projets de pôle.

HORAIRES DE TRAVAIL

Temps plein sur base 39h/s Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISEPRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER

Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel)

Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant lobtention du diplôme.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience professionnelle auprès des familles avec capacité danalyse de la systémie familiale ;Bonnes capacités danalyse sur les plans de la psychologie individuelle, des phénomènes de groupe, et des mécanismes institutionnels.

Annonce n°341205 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé