Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales

07/09/2026 - Ergothérapeute - Autonomie et Nouvelles Technologie dans et hors les murs Pôle P3R (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « ergothérapeute », un poste à temps plein, dans ce grade, est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein du Pôle Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs (P3R) - Cheffe de Pôle : Dr Dorothée HENNEBELLE.

Le pôle P3R a une vocation transversale. Il accueille enfants, adultes et personnes âgées au sein d'unités d'évaluations clinique et instrumentale, de réadaptation sur le lieu de vie et de coordination parcours-patient. Il a développé notamment des expertises en réadaptation sur le lieu de vie en lien avec les nouvelles technologies, la conduite de Fauteuil Roulant Electrique (FRE) et la Conduite Automobile (CA), la paralysie cérébrale et le polyhandicap, les troubles cognitifs complexes, l'analyse du mouvement (AQM), l'hypertonie déformante acquise, la pelvi-périnéologie et le COVID Long. Définition du poste :

L'ergothérapeute intervient au sein de l'Equipe Mobile de Réadaptation Réinsertion (EM-RR) et de l'unité CENoTe (Conseil et Evaluations en Nouvelles Technologies) mais peut être amené à assurer la continuité des soins au sein d'autres unités du Pôle au regard des besoins définis par l'encadrement.

L'ergothérapeute prend en charge des patients de tout âge. Il intervient plus spécifiquement sur la communication (informatique, téléphonie, communication améliorée alternative CAA numérique) et l'autonomie dans les activités de vie quotidienne et journalière en évaluant les besoins en aides humaines, sociales et techniques (mobilité, positionnement et grand appareillage, choix et/ou réalisation d'aides techniques et petits appareillages sur mesure en impression 3D (Rehab Lab), robotique, domotique, gestion de l'environnement).

Ses interventions se font à l'hôpital et/ou sur le lieu de vie de la personne.

Son rôle est d'évaluer, conseiller et proposer des mises en situation écologiques selon les besoins et d'assurer une veille technologique sur les domaines d'expertise en Nouvelles Techniques ainsi que le recensement et l'enrichissement des ressources matérielles des unités.

Il organise ses interventions en toute autonomie sur prescription médicale en articulation avec les autres professionnels du soin, de la réadaptation, de l'éducation, du développement social. Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapie ou équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE ; inscription RPPS ; permis B de conduite obligatoire. Qualités requises :

Connaissance en matériel d'AT et en évaluation des capacités de conduite (FRE) ; connaissance et appétence aux outils informatiques et nouvelles technologies ; savoir argumenter, convaincre dans son domaine de compétence et transmettre les informations pertinentes. Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation.

Conditions de travail: Fonction publique hospitalière - Repos fixes (samedi, dimanche) et horaires fixes (7h40 / jour) - 25 CA ; 19 RTT (+ 3 jours variables) Accompagnement à la prise de poste par parcours d'intégration et formation continue Nombreux avantages sociaux (primes, possibilité de place en crèche hospitalière, comité d'entreprise CGOS, forfait mobilité durable, participation au paiement du titre de transport, etc.).

Personnes à contacter :

Mme Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, [email protected]

Mme Sophie BEURNIER-FUSARI, cadre de santé, [email protected]

Annonce n°343658 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Masseur kinésithérapeute 100% UG (Centre Hospitalier de Muret MURET)

Haute-Garonne | n°368685 |

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être masseur kinésithérapeute, c'est évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant que masseur kinésithérapeute, vous intégrez une équipe de rééducateurs dynamiques, tout en jouant un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique.

Prenez en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile dans les unités de court séjour gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où le(la) masseur kinésithérapeute est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI. Il s'agit d'un poste où les amplitudes horaires sont de journée et uniquement la semaine, pas les week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à 100%.

Annonce n°368685 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE poste à temps plein (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°353024 |

Présentation de l'établissement :

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « Ergothérapeute », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris-Est Val-de-Marne, site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Définition du poste :

Ce poste d'ergothérapeute au sein de l'équipe pluridisciplinaire « enfants » est à pourvoir au Centre de Suivi et d'Insertion (CSI) qui est un établissement médico-social, géré par les Hôpitaux Paris Est Val de Marne.

L'ergothérapeute accompagne l'enfant, après une lésion cérébrale acquise vers l'indépendance et l'autonomie quotidienne, scolaire et sociale. Compétences et connaissances requises :

L'ergothérapeute recueille des informations, réalise des bilans et des évaluations pour établir un diagnostic ergothérapique, analyse les données et élabore des préconisations. L'ergothérapeute organise et coordonne le suivi du projet d'accompagnement des jeunes dont il est référent. Qualités requises :

Adaptabilité, esprit d'équipe, sens de l'organisation, capacité de synthèse et d'analyse.

Expérience professionnelle dans le domaine des lésions cérébrales acquises appréciée. Conditions de travail : Poste à temps plein (titularisation possible) Travail en journée de 7h40 du lundi au vendredi. Fermetures annuelles de service. Déplacement en Ile de France, permis B requis. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°353024 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Psychologue (EHPAD LA MORLANDE AVALLON)

Yonne | n°368675 |

L'EHPAD d'Avallon recrute un/une psychologue pour une prise de poste dès que possible. Poste possible en CDD, CDI ou par voie de mutation.

Diplômes requis: Licence + Master 2 / DESS de psychologie clinique, psychologie pathologique, psychopathologie, neuropsychologie, à orientation plutôt gériatrique.

Missions générales :

-Accueillir et prendre en charge les patients et de leur famille mais aussi les équipes dans son domaine de compétence

-Réaliser des bilans psychologiques et neuropsychologiques, des consultations mémoire (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution...)

-Etablir un diagnostic des pathologies en causes et analyser les demandes -Participer à l'élaboration et la mise en place du PAP

-Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents

-Guider et réfléchir avec les équipes sur des situations posant des questionnements

-Susciter des échanges entre les équipes, la personne âgée et les familles

-Réaliser des accompagnements et des prises en charge thérapeutiques spécifiques en fonction des profils de patients et/ou de résidents rencontrés

Conduire des entretiens avec les patients et familles et proches de patients

-Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les équipes, les étudiants, les stagiaires, etc

Réaliser systématiquement les transmissions de qualité écrites et orales auprès des professionnels des services
Réaliser systématiquement une traçabilité de qualité dans les dossiers des patients et des résidents

Etablissement dynamique avec des locaux récents.

Annonce n°368675 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°325624 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de lIndustrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Masseur - Kinésithérapeute (H/F) afin de renforcer notre service de rééducation et médico-technique. Léquipe est composée de kinésithérapeutes, daides kiné, denseignants en activité physique adaptée, dergothérapeutes et de diététiciens. Votre rôle ?

-Élaborer un diagnostic et Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale.

-Contribuer à la démarche damélioration continue des prestations de soins.

-Possibilité de mise en place et valorisation de certaines techniques de kinésithérapie comme la rééducation post chirurgie, la kinésithérapie respiratoire adultes et enfants, le maintien ou récupération de lautonomie des personnes âgées

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais dun cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

Découvrez le portrait dun membre de léquipe : https://youtu.be/NCg0_qfFo5w

NOUS VOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en 37h30 du lundi au vendredi, possibilité denviron un week-end sur trois notamment pour la kinésithérapie respiratoire infantile en période dépidémie hivernale.
Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date dincorporation à convenir ensemble.
Rémunération à partir de 1950 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Evolutions possibles : laccès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime daide à la mobilité, logement temporaire à disposition, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de létablissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure dOrléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusquau second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Masseur Kinésithérapeute Diplômé dEtat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la #TeamCHRL ! Nhésitez pas à nous contacter pour plus dinformations.

Annonce n°325624 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - AIDE SOIGNANT EN 12 H (nuit) EN REANIMATION MEDICALE ET SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°368689 |

Descriptif du poste :

Le service est composé de 18 lits: 8 lits de réanimation médicale et 10 lits de soins intensifs (dont 2 réanimatoires)

Organisation du travail

Prise en charge de 4 patients en réanimation ou en soins intensifs susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) pouvant mettre en jeu le pronostic vital à court terme

Travail en trinôme: médecin / infirmier / aide-soignant

Horaires en 12h de nuit, 1 week-end/3 Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire Formation et accompagnement

Parcours d'intégration structuré (Cours, Ateliers, Simulation en santé) Mentorat à la prise de poste

Accès à la formation continue (plan de formation institutionnel)

Missions principales AS: agir dans les limites et le respect des textes régissant sa profession :

Assurer les soins de confort et de bien-être des patients Surveiller les paramètres vitaux et l'état clinique

Participer aux soins d'urgence et à la prise en charge des situations critiques en collaboration avec l'équipe

Accompagner les patients et leurs proches, y compris en fin de vie Maintenir le matériel et l'environnement propres et sûrs

Assurer l'accueil administratif, l'inventaire et la traçabilité des soins

Participer à l'encadrement des élèves aides soignants, stagiaires et nouveaux professionnels

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et participer activement aux projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Contacts :

BIASINI Catherine, cadre supérieure de santé : [email protected] ALVES Vanessa, cadre de santé joignable au 05 57 8(2 26 30) Profil recherché : Compétences techniques

Etre capable d'évaluer l'état clinique d'une personne relevant de son domaine de compétences et adapter les soins selon l'état et l'autonomie du patient

Savoir utiliser les techniques de manutention, de confort et matériels adaptés aux patients techniqués

Respecter les protocoles d'hygiène et de prévention des risques Participer à la gestion logistique Préparer les patients pour examens et transferts Assurer la traçabilité et la transmission des informations Compétences relationnelles

Créer une relation de confiance et de soutien avec le patient et sa famille Gérer le stress et rester réactif en situation d'urgence Travailler en équipe avec respect et solidarité Adapter sa communication aux patients difficiles ou agités Rester discret Compétences organisationnelles S'adapter à la charge de travail et aux imprévus Prioriser et organiser les soins efficacement

Coordonner les interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Annonce n°368689 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE - Unité Kepler - 94G02 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Val-de-Marne | n°343587 |

Vous êtes Egothérapeute, un poste est à pourvoir au Pôle 94G02 en Intra hospitalier « Unité Johannes KEPLER », en Psychiatrie adulte, des Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site « Les Murets », 17 rue du Général Leclerc, 94510 LA QUEUE EN BRIE.

PRESENTATION POLE

Le pôle 94G02 dessert les communes de Bry-sur-Marne, Le Perreux-sur-Marne et Nogent-sur-Marne. L'organisation du pôle et son positionnement s'appuient sur la notion de travail de secteur, qui permet notamment la continuité des soins et l'élaboration du « parcours du patient ». Le dispositif est constitué d'une unité d'hospitalisation temps plein, d'un Foyer Post-Cure intersectoriel, d'un Hôpital de jour, de deux Centres Médico- Psychologique (CMP), d'une équipe de Soins à Domicile, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiels (CATTP) et d'un Atelier thérapeutique « Arc en Ciel ».

PROJET DU POLE

Développer une équipe mobile intervenant sur les situations de crise, auprès des patients mais également auprès des familles et orientée sur la réhabilitation psychosociale.
Déployer des outils de thérapie pour humaniser les prises en charge des patients sur l'Unité Johannes KEPLER : formation des équipes à l'hypnose, création d'une salle d'apaisement et mise en place des techniques d'enveloppements secs.
L'entraide par le biais des activités proposé par le CATTP, l'Atelier « Arc-en-ciel », le groupe Famille et l'Association « Vivre en ville ».
Développer une médecine narrative autour de la lecture attentive, l'écriture créative et le partage des textes.
Développer un partenariat international avec le Togo.
Favoriser les complémentarités et l'implication des soignants dans les missions diverses du Pôle, lever les cloisonnements par les échanges inter UF.

PRESENTATION UNITE KEPLER

L'unité d'hospitalisation propose un accueil continu, de semaine, de nuit ou de fin de semaine pour des adultes nécessitant une hospitalisation. L'unité comprend 30 lits et une chambre de soins intensifs.

L'équipe est composée de Praticiens hospitaliers, Psychologue, Infirmiers, Aides-soignants, Agents de service hospitalier, Assistante sociale, Ergothérapeute, Psychomotricienne et Secrétaires.

DEFINITION DU POSTE

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Concvoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable, préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

COMPETENCE ET CONNAISSANCE

Concevoir et évaluer un projet d'intervention ergothérapique.
Mettre en uvre et conduire des activités de médiation
Créer et utiliser des outils de médiation
Mener des entretiens à visée thérapeutique.
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil
Animer des groupes thérapeutiques.
Rendre compte, par oral et par écrit et partager en équipe pluri-professionnelle l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé du patient et à la pratique professionnelle.
Participation aux synthèses cliniques, réunions d'équipe et réunions institutionnelles.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.
Réalisation d'études et de travaux de recherche.
Veille professionnelle et développement professionnel continu.

SAVOIR FAIRE

Evaluer et analyser les besoins des patients
Savoir rédiger, transmettre et tracer les observations, les interventions de soins et informations de prise en charge
Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
Connaitre et appliquer les règles de confidentialité
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

QUALTES REQUISES

Esprit d'équipe,
Sens de l'écoute et de l'observation
Aptitudes relationnelles et communicationnelles

CONDITION DE TRAVAIL

Temps plein Travail de jour en 07h40 de 9h à 16h40

Travail en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle

Congés: 25 CA + 20RTT + 3 jours optionnels

Annonce n°343587 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - AIDE SOIGNAN- Maison d'Accueil Spécialisée Le Soleil (TARASCON) (Tarascon - Maison d'accueil spécialisée TARASCON)

Bouches-du-Rhône | n°368781 |

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un poste Aide-Soignant (H/F) pour la MAS. Le poste à pouvoir est un poste de NUIT, à plein temps et sera vacant au 7/10/2026.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC, 10 lits en UCC et 30 lits d'USLD et à compter de septembre 2026 10 lits de Médecine)
Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Activités

-Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

-Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

-Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

-Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux -Observation et mesure des paramètres vitaux -Réalisation de soins de confort et de bien-être

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir faire

-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

-Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

-Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

-Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

-Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

-Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

-Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

PROFIL

Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible Rémunération attractive selon les grilles de la FPH

Annonce n°368781 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - AS/AMP/AES MAS (Centre médico-social Mareuil-sur-Cher)

Loir-et-Cher | n°368711 |

Vous travaillerez au sein du Centre médico-social, secteur adulte en situation de handicap, établissement annexe du Centre Hospitalier de Saint Aignan. Vos principales activités seront :

Aide et accompagnement de l'usager pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, activités, rendez-vous chez les spécialistes ou autres),
Animation à travers des activités diverses ou des accompagnements,
Participation à la mise en place du projet personnalisé, de son suivi en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux,
Distribution et aide à la prise de médicaments.

Vos horaires seront variables: vos travaillerez soit du matin (6h45 à 14h15), soit du soir (13h45 à 21h15).

Annonce n°368711 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Aides-Soignant(e)s - Centre de Traitement de l’Insuffisance Rénale Chronique – CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°356903 |

Présentation de l'établissement :

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Aide-soignante, deux postes dans ce grade sont à pourvoir - à partir du 17/08/2026 - secteur SSRD du Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Missions générales :

Assurer et proposer aux patients des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en

Fonction de leur autonomie et de leurs pathologies en concertation avec l'IDE.

Surveiller l'état clinique et les paramètres vitaux des patients
Savoir instaurer un climat de confiance avec le patient.
Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
Participer à l'élaboration des protocoles de soins, d'hygiène et respecter leur mise en uvre.
Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Participer aux réunions de service

Compétences et connaissances requises: Capacités techniques

Assurer en collaboration avec l'IDE, des soins préventifs, curatifs et éducatifs.
Evaluer les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes et la douleur.
Respecter les règles d'hygiène.
Transmettre ses observations (orales et écrites) à l'IDE
Evaluer les risques de dénutrition, d'escarres, de chutes
Veiller au confort des patients

Qualités requises: Capacités relationnelles :

Savoir travailler en équipe.
Etre à l'écoute.

-

Accompagner des patients en fin de vie. Conditions de travail :

Service: Soins de Suite et de Réadaptation à orientation néphrologique
Horaire: 7h30 19h30 ou 8H - 20H
Quotité temps de travail: 100%

Annonce n°356903 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Aide-Soignant(e) Equipe de nuit Néphrologie - Centre de Traitement de l’Insuffisance Rénale Chronique – CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°362169 |

Vous êtes Aide soignant(e), un poste dans ce grade est à pourvoir secteur SMR à orientation néphrologique du Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Missions générales

Assurer et proposer aux patients des soins d'hygiène, de confort et de bien-être en

fonction de leur autonomie et de leurs pathologies en concertation avec l'IDE.

Surveiller l'état clinique et les paramètres vitaux des patients.
Savoir instaurer un climat de confiance avec le patient.
Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.
Participer à l'élaboration des protocoles de soins, d'hygiène et respecter leur mise en uvre.
Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire.
Participer aux réunions de service.

Compétences et connaissances requises: Capacités techniques

Assurer en collaboration avec l'IDE, des soins préventifs, curatifs et éducatifs.
Evaluer les besoins physiques, physiologiques et psychologiques des personnes et la douleur.
Respecter les règles d'hygiène.
Transmettre ses observations (orales et écrites) à l'IDE.
Evaluer les risques de dénutrition, d'escarres, de chutes.
Veiller au confort des patients.

Qualités requises: Capacités relationnelles :

Savoir travailler en équipe.
Etre à l'écoute.

-

Accompagner des patients en fin de vie. Conditions de travail :

Service: Soins médicaux et de Réadaptation à orientation néphrologique
Horaire: 20h00 08h00
Quotité temps de travail: 100%

Annonce n°362169 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - AES-AMP-AS (Centre hospitalier Saint-Aignan)

Loir-et-Cher | n°368713 |

Vous travaillerez au sein du Centre hospitalier de Saint Aignan. Vos principales activités seront :

Aide et accompagnement de l'usager pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, activités, rendez-vous chez les spécialistes ou autres),
Animation à travers des activités diverses ou des accompagnements,
Participation à la mise en place du projet personnalisé, de son suivi en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux,
Distribution et aide à la prise de médicaments.

Vos horaires seront variables: vous travaillerez soit du matin (6h45 à 14h15) soit du soir (13h45 à 21h15).

Annonce n°368713 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°368715 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: pôle Médecine, plateau technique rééducation.

Les missions principales :

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne

Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc...) dans son domaine d'intervention

Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou Mutation (Titulaire FPH)
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2360 brut / mois
A pourvoir: le 01/10/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Diagnostic kinésithérapique

Actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire (selon le service) Maîtrise des gestes et postures - manutention Capacité d'adaptation Qualités relationnelles et sens de la communication Discrétion professionnelle Esprit d'équipe Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative

RÉMUNÉRATION brut: 2360.00 / mois

Annonce n°368715 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - AIDE-SOIGNANT NUIT - H/F - TEMPS PLEIN - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

Hauts-de-Seine | n°368774 |

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au coeur de la ville de Rueil-Malmaison.

Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :

Une offre de soins de courte durée: Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,

Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.

Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie.

Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense. Présentation du service :

L'EHPAD Julia Stell est composé dune équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, art thérapeute ) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.

C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projet stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits.

L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle. Métiers recherchés :

- AIDE-SOIGNANT - NUITTEMPS PLEINDIPLOME AS

Horaires de travail :

Temps plein: Exercice en 10H (21H00 - 7H00). Par roulement. Travaille 1 WK sur 2.

Conditions de travail :

Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent.

Annonce n°368774 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Psychologue 100% - Envol (50%) + CMPEA Auriac (50%) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°368776 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Psychologue à 100% (F/H) pour un poste réparti à 50% au sein du service Envol et à 50% au sein du CMPEA d'Auriac, avec notamment pour missions :

l'intervention auprès des enfants et adolescents dans le cadre de bilan initial ou d'évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe.

l'intervention auprès des familles dans le cadre d'entretiens réguliers ou ponctuels.

l'intervention auprès des équipes de soin dans le cadre de réunions de synthèse, de réflexion sur les pratiques, du supervision individuelle.

l'intervention auprès de l'environnement de l'enfant ou de l'adolescent dans le cadre de rencontres avec les familles, les établissements d'enseignement, les services sociaux, de la santé, de la justice...

la participation à l'élaboration de diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient. Avoir une mission d'expertise technique et d'évaluation clinique (tests, entretiens, élaboration de bilans)

L'information, la formation, la recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service et dans le respect du temps d'accueil des patients.

La traçabilité de l'activité, la réalisation des compte rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins. la participation au Bureau de Pôle et au Conseil de Pôle.

Fiche métier: Psychologue - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché :

Master 2 psychologie clinique et psychopathologie ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique)

Vos facultés d'écoute et d'analyse vous permettent d'établir un bilan psychologique adapté au profil du patient. Expérience souhaitée > 1 an dans le domaine En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients en souffrance psychologique

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°368776 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE H / F - 80 % (CENTRE HOSPITALIER Port-la-Nouvelle)

Aude | n°368676 |

Le site de Port La Nouvelle du CHI Narbonne Port La Nouvelle recrute un(e) ergothérapeute en CDD à compter du 01/08/2026 à 80 %.

Le service de rééducation dispose d'un service neurologie et orthopédie. 40 lits en hospitalisation complète et 10 places en hospitalisation à temps partiel.

Le service dispose d'un plateau technique moderne et doté de plusieurs salles de kinésithérapie / rééducation avec équipements modernes, d'une balnéothérapie, des salles d'ergothérapie avec cuisine et appartement thérapeutique.

Il regroupe une équipe pluriprofessionnelle (IDE, AS, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, diététicienne, assistante sociale). Missions:

Evaluations systémiques des capacités et incapacités, des altérations d'activité, de l'autonomie et des situations de handicap (passation de bilans tel que la toilette évaluative).
Réalisation du plan de soins personnalisé en coordination étroite avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement de l'équipe dans la gestion et la réalisation des activités thérapeutiques proposées.
Réadaptation cognitive et stimulation à la participation aux actes de la vie quotidienne en étroite collaboration avec l'équipe.
Entraînement des habiletés et développement des stratégies de compensations.
Participation aux réunions pluridisciplinaires et explication de son intervention ainsi que de ses résultats aux divers intervenants.
Réadaptation de la mobilité et des transferts, préventions des chutes.
Optimisation des capacités de la personne : thérapies cognitives et comportementales, approches psychosociales, orientation à la réalité, approche multi sensorielles.
Recherche des aides techniques adaptées aux situations de handicap de la personne, entraînement à leur utilisation, aménagement de l'environnement.
Utilisation de techniques de communication adaptées à la personne.
Apport d'un soutien aux aidants et des professionnels : explications de l'expression des troubles dans les AVQ, conseils personnalisés sur l'accompagnement à prodiguer au quotidien et sur les stratégies de compensation à développer, aménagements de l'environnement, encadrement de l'action des AS/ASG.

Annonce n°368676 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°368693 |

Descriptif du poste :

POSTE de PSYCHOLOGUE CLINICIEN dans l' UNITE des TROUBLES DE L'HUMEUR ET de PATHOLOGIES DES EMOTIONS - Service de psychiatrie adulte

L'unité d'hospitalisation de psychiatrie de l'adulte, au sein du CHU de Grenoble-Alpes, est spécialisé dans les troubles de l'humeur résistants, les troubles anxieux (notamment troubles obsessionnels compulsifs et état de stress post-traumatique), les troubles du comportement alimentaire (TCA) et les techniques de soins innovantes (soins pharmacologiques, stimulation cérébrale et psychothérapies). Son équipe pluri-professionnelle est composée de psychiatres, infirmiers, psychologues, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicien, enseignant en activité physique adaptée. Ces derniers sont tous impliqués dans l'élaboration de projets de soins au service des patients présentant des pathologies résistantes.

L'unité de 21 lits propose des soins spécialisés de recours pour les patients présentant des troubles de l'humeur (dépressions, trouble bipolaire), des troubles anxieux (notamment troubles obsessionnels compulsifs) et des troubles du comportement alimentaire (anorexie mentale, boulimie nerveuse).

Le service comprend également un centre expert pour les dépressions résistantes (CEDR), spécialisé dans l'évaluation, le diagnostic et l'aide à la prise en charge des troubles dépressifs résistants de l'humeur.

Cette unité recherche un psychologue pour collaborer au sein de l'équipe pluri-professionnelle, aux soins psychologiques du patient au cours de son séjour hospitalier. Sa mission consistera à

Réaliser des entretiens psychologiques à visée de collaboration au diagnostic,
Evaluer les soins psychothérapeutiques et proposer une orientation psychothérapeutique
Mener des entretiens ponctuels d'évaluation dans le cadre du centre expert pour les dépressions résistantes,
Effectuer des suivis psychothérapeutiques individuels,
Mettre en place de groupes thérapeutiques et d'Education Thérapeutique du Patient (ETP).
Mettre en place d'actions de formation pour les professionnels du service.
Assurer des liaison et transmission (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les autres professionnels du service dont la visée est la qualité de la prise en charge hospitalière et le projet de soins et de sortie du patient

Profil recherché: Psychologue Clinicien(ne) ayant une

Connaissances des différentes pathologies prises en charges au sein du service de psychiatrie
Connaissances des différentes techniques psychothérapeutiques utilisées dans le cadre des troubles de l'humeur, des troubles anxieux, des TOC et des TCA et plus particulièrement des TCC
Connaissances et compétences dans la prise en charge du psycho-traumatisme si possible
Praituqe de l'évaluation des soins psychothérapeutiques et leur orientation
Expérience clinique en service de psychiatrie adulte si possible

Annonce n°368693 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - AS/AMP/AES Nuit (Centre hospitalier Saint-Aignan)

Loir-et-Cher | n°368712 |

Vous travaillerez au sein du Centre hospitalier de Saint Aignan. Vos principales activités seront :

Aide et accompagnement de l'usager pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, activités, rendez-vous chez les spécialistes ou autres),
Animation à travers des activités diverses ou des accompagnements,
Participation à la mise en place du projet personnalisé, de son suivi en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux,
Distribution et aide à la prise de médicaments.

Vos horaires seront variables: vous travaillerez de nuit (21h00-7h00)

Travail à temps complet ( Nuits de 10h)

Annonce n°368712 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Psychomotricien Troubles du langage et de l'apprentissage - H/F (Bâtiment Reims)

Marne | n°368743 |

Descriptif du poste :

Poste à 70% mais possibilité de candidater pour du 30% ou 40%. Missions

Le psychomotricien évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en uvre des missions du centre de référence des troubles du langage et de l'apprentissage, et du centre de compétences des épilepsies rares qui sont :

accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les publics- promouvoir et contribuer à la diffusion, auprès des personnes intéressées et de l'ensemble du réseau régional des acteurs :- des informations actualisées sur les troubles spécifiques des apprentissages et sur les troubles du neurodéveloppement, les dispositifs de diagnostic et d'évaluation, de soins, d'éducation, pédagogiques et d'accompagnement des personnes- des recommandations de bonnes pratiques professionnelles- apporter son appui et son expertise à la réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels- participer au développement des compétences des professionnels oeuvrant au diagnostic et à l'évaluation, aux soins, à l'accompagnement, à l'éducation et à la scolarisation des personnes avec troubles des apprentissages en promouvant des actions de sensibilisation ou de formation- contribuer à la veille et à a réflexion sur les pratiques de diagnostic, d'évaluation, de soins, de pédagogie et d'accompagnement des personnes avec un trouble des apprentissages- participer au développement d'études et de projets de recherche en lien avec des équipes ou des unités de recherche, dans le domaine des troubles des apprentissages et de l'épilepsie.- participer à l'animation d'un réseau régional des acteurs intervenant dans le diagnostic et l'évaluation, le soin, l'éducation, l'accompagnement et la pédagogie et le parcours des personnes présentant des troubles des apprentissages ainsi que des enfants porteurs d'épilepsie

Activités

participer à la démarche diagnostique :- analyser les dossiers administratifs (volet paramédical, projet de vie, volet scolaire)- passation d'outils diagnostiques- conduite d'entretien avec le patient et la famille- analyse de données et mise en perspective pluridisciplinaire- participation aux réunions pluridisciplinaires- rédaction de compte rendus- restitution orale des bilans effectués à la famille- élaboration de pistes pour le quotidien et la scolarité du patient en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire (adaptations environnementales, aménagement scolaires, matériels, stratégies dans le quotidien)- participer aux missions de formations- Transmettre et soutenir la montée en compétences des professionnels dans le champ des troubles des apprentissages par la transmission de savoir et savoir faire- appuyer les familles et les différents partenaires, professionnels, institutions,

Profil recherché: Niveau de compétences

titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien

Capacités requises

connaissances dans le champ du handicap et plus particulièrement des troubles du neuro développement et des troubles de l'apprentissage- capacité de travail en équipe pluridisciplinaire- utiliser l'outil informatique- évaluer et faire des comptes rendus- connaître et respecter la législation et les règles de bonnes pratiques en lien avec l'exercice de sa profession

Compétences et savoirs être

s'associer à une réflexion en équipe pluridisciplinaire- capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation- capacités de communication, avec les partenaires- capacités organisationnelles et d'autonomie- capacités rédactionnelles de synthèse- capacité à transmettre des savoirs et savoir faire

Outils Informatiques

-WORD/EXCEL/POWER POINT/EASILY

Annonce n°368743 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Ergothérapeute - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

Yonne | n°368748 |

Descriptif du poste: Poste sur le Pôle de pédopsychiatrie :

Bilan ergo pour la Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) des enfants avec TND à Auxerre

Bialn ergo pour le suivi des enfants de l'HJ Renard et CMP à Auxerre Définition du poste

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique.

Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et à compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Préconiser des aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Missions principales

Analyse du niveau de capacité et des habiletés requises permettant une autonomie du patient

Elaboration d'un diagnostic ergothérapique et évaluation des intégrités, des lésions, des capacités du patient

Analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux, des situations de handicap

Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Mise en uvre et conduite des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Participation à des consultations conjointes d'annonce diagnostique

Bilan clinique d'un patient (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, etc. ) Profil recherché : Formation Titulaire d'un DE Ergothérapie. Soft Skills Empathique et à l'écoute des besoins des patients. Sens de l'organisation pour gérer ses interventions.

Pédagogue pour former et informer les patients et leurs proches. Rigoureux et précis dans ses interventions.

Sens du relationnel pour travailler en équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°368748 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - C.D.D. 3 mois - JOUR - 7 H 30 - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°352802 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS: UN AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 7 heures 30 pour renforcer l'équipe de CHIRURGIE POLYVALENTE à hauteur de 100 % en C.D.D. de 3 mois.

MISSIONS PRINCIPALES :-

Dispenser par délégation, collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Travailler en pluridisciplinarité autour du résident
Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste en C.D.D. à temps plein à 100 % en 7 H 30

repos variable
1 week end sur 2 travaillé sauf raison de service - pause de 30 minutes / jour
Horaires : 06 H 30 - 14 H 00 / 13 H 30 - 21 H 00 / 07 H 30 - 15 H 00
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°352802 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

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07/09/2026 - Ergothérapeute 50% - Paris Centre Est Enfants - USIS (Unité de soins à l’intégration scolaire) (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

Paris | n°360107 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes ergothérapeute, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir à l'unité USIS située au 63, rue de la Roquette 75011 PARIS

Temps de travail: 50 %
Pôle: Paris centre Est 75i01
Cheffe de Pôle: Anne-Sylvie PELLOUX
Cadre supérieur coordonnateur: Nadège MARTIN

Définition du poste :

L'ergothérapeute en CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel) pour enfants de 3 à 8 ans est un professionnel paramédical qui intervient dans le cadre d'une prise en charge globale et pluridisciplinaire des troubles du développement, des troubles psychiques précoces, ou des difficultés d'adaptation chez l'enfant. Son rôle principal est :

Évaluer, prévenir et réduire les limitations dans les activités de la vie quotidienne, les apprentissages, le jeu et les interactions sociales, en utilisant des moyens thérapeutiques adaptés (activités ludiques, sensorielles, motrices et cognitives).
Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Compétences et connaissances requises: Être titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute ;

Connaissances approfondies concernant le développement de l'enfant, la clinique et la psychopathologie de l'enfant ;

Maîtrise du cadre législatif concernant la déontologie professionnelle et le partage du secret professionnel ;

Connaissances concernant les législations et dispositifs d'accompagnement social et médico-social, de prévention et de Protection de l'Enfance ;

Expérience en psychiatrie ou pédopsychiatrie souhaitée, intérêt pour la clinique de l'enfant ;

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de Pôle ;

Respect du fonctionnement hospitalier et de l'organisation hiérarchique ;

Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles ;

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance. Savoir-faire :

Co-construire avec la personne, ses proches aidants et les autres professionnels de santé impliqués dans la prise en soins de la personne, un projet de soin personnalisé d'accompagnement ;

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie ;

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique ;

Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie ;

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires. Conditions de travail :

Quotité de travail : 50% : 19h10 par semaine : lundi matin, mardi matin, jeudi matin et le vendredi toute la journée.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.
14 CA et 10 RTT/an pour un 50% : Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires.
Tickets restaurant
La réunion hebdomadaire de synthèse clinique a lieu le vendredi après-midi

Annonce n°360107 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Neuropsychologue - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

Yonne | n°368747 |

Descriptif du poste :

Recherchons 1 Neuropsychologue ou Psychologue clinicien(ne) (H/F) à temps plein ou temps partiel possédant une formation dans le domaine des TSA (pratique des outils diagnostiques, ADOS, ADI.) rattaché au pôle de pédopsychiatrie.

Travail dans le cadre de l'Equipe Diagnostic Autisme Précoce (EDAP), diagnostic niveau 2, en coordination avec l'équipe de la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour les enfants atteints de Troubles neurodéveloppementaux (PCO) et les différentes structures du pôle de pédopsychiatrie du CHS de l'Yonne (CMP notamment). Poste basé à Auxerre (locaux spécifiques au CHSY)

Situation statutaire des psychologues au CHSY : Organisation de concours. Salaire avec reprise d'ancienneté. Temps FIR. Profil recherché :

Missions principales: - Évaluation et analyse des besoins du patient - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage - Pratiques d'entretiens ou de psychothérapies individuelles et de groupe - Mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Réalisation de bilan psychologique (recueil d'information, entretien, observation, interprétation, synthèse et restitution) - Recherche, recueil et traitement de données professionnelles et cliniques - Contrôle et gestion des matériels nécessaires à son activité - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires : formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle - Participation à la formation, recherche et démarche qualité - Accompagnement professionnel et formation des professionnels et des personnes en formation

Annonce n°368747 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - PSYCHOLOGUE - 50 % - E.M.P.P.A. - ÉQUIPE MOBILE DE LA PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE AGEE (H/F) (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°334417 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS un(e) PSYCHOLOGUE pour l'ÉQUIPE MOBILE DE LA PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE ÂGÉE (E.M.P.P.A.) à 50 %. Votre rôle :

Participer à l'évaluation multidimensionnelle de l'état d'une personne âgée dans sa globalité à l'aide de différentes échelles d'évaluation spécifiques (RUD, GDS, PHQ2-9, GAI-SF, NPI)
Accompagner la souffrance psychique de la personne âgée
Apporter un soutien aux équipes des EHPAD du territoire
Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées
Organiser et tracer les activités en lien avec les E.M.V.M.A. (Équipe Mobile du Vieillissement et du Maintien de l'Autonomie)
Orienter si nécessaire vers les équipes ressources
Informer les patients et leur entourage des modalités d'intervention de l'équipe et recueillir leur consentement.
Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans leur parcours de soin psychique en lien avec leur projet de vie.
Assurer le reporting des actions et analyser les écarts en lien avec le PCVMA5 Santé EsCALE41

NOUS VOUS PROPOSONS

Poste à 50 % - 15 heures hebdomadaires - selon planning à définir
Modalités contractuelles : CDD / C.D.I.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes PSYCHOLOGUE CLINICIEN et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°334417 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°368691 |

Descriptif du poste :

POSTE DE PSYCHOLOGUE CLINICIEN (20%) dédié à la prise en charge des TROUBLES NEURO-FONCTIONNELS (TNF) - Lieu d'exercice : Unité de psychiatrie de liaison et activités transversales, Service de PSYCHIATRIE DE L'ADULTE, Hôpital Nord

L'activité dédiée aux troubles neurofonctionnels de l'Unité de Psychiatrie de Liaison vise à renforcer l'évaluation spécialisée, la coordination des parcours et l'articulation entre psychiatrie, neurologie, rééducation et autres partenaires de soins. Les troubles neurofonctionnels correspondent à une perturbation du fonctionnement moteur et/ou sensitivo-moteur, sans lésion organique explicative mise en évidence. Ils nécessitent une approche clinique experte, multidisciplinaire et coordonnée. Le poste s'inscrit dans une logique de structuration d'un parcours de soins psychiatrique et somatique coordonné, avec développement de pratiques partagées entre disciplines médicales et non médicales

Cette activité relève de l'unité de liaison et activités transversales qui comprend 2 ETP de psychiatre, 1 ETP de psychologue pour l'activité « liaison » et 0.5 ETP psychologue pour l'activité « greffe » et enfin 1 ETP IDE psychiatrique. Elle participe aux activités d'enseignement et de recherche en psychiatrie et accueille chaque semestre deux ou trois internes à temps plein ainsi que des étudiants en 2eme cycle (externe). Elle est susceptible également d'accueillir des stagiaires psychologues.

Le psychologue en charge de l'activité TNF au sein de cette équipe a pour mission de :

· Réaliser des consultations spécialisées pour les patients présentant un trouble neurofonctionnel suspecté ou avéré.

· Participer à l'évaluation diagnostique multidisciplinaire et au diagnostic différentiel, en lien avec les autres spécialités impliquées.

· Évaluer les dimensions psychopathologiques associées : troubles anxieux, troubles de l'humeur, troubles liés au stress, facteurs de vulnérabilité psychique et psychosociale. · Proposer un projet thérapeutique individualisé et gradué.

· Assurer, lorsque cela est indiqué, un avis spécialisé pour les patients hospitalisés ou adressés au service.

· Participer à la restitution clinique et à la psychoéducation et autres programmes thérapeutiques autour du trouble et de ses modalités de prise en charge. Profil recherché : ·Psychologue clinicien disposant d'une expérience clinique en psychologie de l'adulte,

de connaissances en psychopathologie, psychologie clinique et cognitive

d'un intérêt pour les troubles neurofonctionnels et les interfaces psychiatrieneurologie.

de connaissances dans le domaine du psycho-traumatisme et des techniques de relaxation ou d'hypnose

d'une capacité à contribuer au diagnostic et à la structuration du parcours de soins TNF.

Annonce n°368691 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Psychologue - Service Universitaire de Gériatrie Clinique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°368742 |

Descriptif du poste: Missions du service :

Le service s'adresse aux patients âgés fragiles ou polypathologiques, en situation de perte fonctionnelle ou d'autonomie, justifiant d'une prise en charge diagnostique et thérapeutique.

Prise en charge globale et individualisée des personnes âgées, dont le projet de soins et de vie est suivi par l'équipe pluridisciplinaire du Service gériatrique. Evaluation gérontologique et gériatrique. Enseignement, Recherche et Formation. Les activités spécifiques au poste :

Prise en compte des besoins d'ordre psychologique des patients âgés hospitalisés (dépendants sur le plan physique, cognitif et souvent affectif), en situation de stress (désorientation, problèmes relationnels et comportementaux, anxiété, symptomatologies dépressives, etc.) :

Accueil. Entretiens auprès des personnes âgées et de leurs familles : écoute, médiation des plaintes, mise en lien et travail psychique (élaboration, verbalisation, adaptation).

Psychothérapies et Suivis psychologiques des patients (approche psychanalytique psycho-dynamique). Etayage et Soutien familial.

Bilans psychologiques à visée diagnostique et d'orientation. Entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques, psychodynamiques et neuropsychologiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et/ou lors des staffs.

Consultations externes. Bilan dans le cadre du diagnostic d'une maladie somatique, psychiatrique, ou neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés). Psychothérapies. Soutien familial. Orientation. Médiation.

HDJ et HDJ Intermédiaire. Evaluation psychologique, psychogériatrique et cognitive dans le cadre d'une orientation RCP, post-hospitalisation, ou pour bilan gériatrique.

Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de graduation de soins.

Formation auprès d'équipes pluridisciplinaires et des étudiants : Formation continue, université, etc.

Recherche-Publications concernant la « Psychologie du Vieillissement » : dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Maitrise appréciée de l'anglais et des outils statistiques.

Tutorat des stagiaires en psychologie. Enseignement au sein du Service gériatrique : professionnel de santé, acteurs socaux, etudiants filières Santé etc...

Activité FIRE: Formations personnelles et actualisation des connaissances.
Profil recherché: Les aptitudes générales :
Personnelles: Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgées dépendante et à l'égard des familles, souvent choquées et épuisées. Technique de gestion du stress et participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable.
Théoriques: Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la psychanalyse psychodynamique, à l'évaluation neuropsychologique et à la « clinique du vieillissement ».
Pratiques: Capacités d'écoute (individuelle et familiale). Formation à la psychothérapie. Maitrise des techniques d'évaluation cognitives. Formation à l'Analyse de la Pratique Professionnelle (APP), ou engagement de formation.

Compétences spécifiques au poste :

Diplôme requis: Master 2 ou DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie.

Maîtrise des outils psychométriques et projectifs.

Techniques de l'entretien clinique et de la psychothérapique.

Expérience significative en milieu gériatrique et gérontologique. Formation à la thérapie familiale psychanalytique.

Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général. Travail de rédaction (saisie des données sur Easily). Compétences didactiques.

Capacité à s'intégrer dans les recherches cliniques menées par le Service de gériatrie.

Annonce n°368742 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - 100 % (P.A.S.A./ U.H.R./U.S.L.D./E.H.P.A.D./ EQUIPE PSYCHIATRIE) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°352746 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS un(e) PSYCHOLOGUE à hauteur de 100 % de temps de travail se décomposant ainsi :

P.A.S.A. : 10 %
U.H.R. : 10 %
E.H.P.A.D. : 10 %
U.S.L.D. : 10 %
ÉQUIPE PSY : 60 %

Votre rôle :

Participer à l'évaluation multidimensionnelle de l'état d'une personne âgée dans sa globalité à l'aide de différentes échelles d'évaluation spécifiques (RUD, GDS, PHQ2-9, GAI-SF, NPI)
Accompagner la souffrance psychique de la personne âgée
Apporter un soutien aux équipes des EHPAD du territoire
Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées
Organiser et tracer les activités en lien avec les E.M.V.M.A. (Équipe Mobile du Vieillissement et du Maintien de l'Autonomie)
Orienter si nécessaire vers les équipes ressources
Informer les patients et leur entourage des modalités d'intervention de l'équipe et recueillir leur consentement.
Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans leur parcours de soin psychique en lien avec leur projet de vie.
Assurer le reporting des actions et analyser les écarts en lien avec le PCVMA5 Santé EsCALE41

NOUS VOUS PROPOSONS un poste à 100 % selon un planning à définir.

Modalités contractuelles : CDD / C.D.I.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes PSYCHOLOGUE CLINICIEN et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°352746 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - M.A.S. - JOUR - 12 H 00 - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°363916 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 12 heures pour renforcer l'équipe de la M.A.S. à hauteur de 100 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES :

Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes
S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
Contribuer au bien-être du résident et lui faire recouvrer, dans la limite du possible, son autonomie

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps complet à 100 % en 12 h 00 :

HORAIRES: 6H30- 18H30 / 08 H 00 -20 H 00 / 09 H 00 - 21 H 00

Week-end et jours fériés - Pause de 40 minutes (2 x 20 minutes)
Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
Diplôme d'état A.S. obligatoire
Modalités contractuelles : C.D.D.
Prise de poste : 01/09/2026
Rémunération : selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°363916 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Accompagnant d'un kinésithérapeute en situation de handicap (Centre Hospitalier de Muret MURET)

Haute-Garonne | n°368775 |

Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités - vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Au Centre Hospitalier de Muret, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Votre mission

Au sein des pôles handicap et gériatrie, plus précisément du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et de l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD), en tant qu'accompagnant d'un masseur kinésithérapeute en situation de déficience visuelle, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des résidents. Votre rôle consiste à : Assurez la saisie des actes dans le logiciel Osiris

Assurez la lecture, la description et la reformulation des dossiers et des transmissions ciblées

Assistez le professionnel pour remplir les formulaires manuscrits Aidez à la prise de note (données, mesures, informations) Rangez et organisez la salle de rééducation Nettoyez les surfaces

Recherchez, apportez et déplacez le matériel hors de la salle (fauteuil, coussins, tensiomètres, etc)

Aidez au réglage d'appareils: électrostimulation, hauteur des barres parallèles

Aidez à la prise, lecture et notation de mesures : centimètrie, tension artérielle, saturation en oxygène, autres mesures nécessaires

Guidez lors des déplacements (chambres, FAM, administration, extérieurs du service) Participez au brancardage

Ainsi, l'accompagnement est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons

Nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES.

Ainsi, vous vous reconnaissez si, au-delà d'une sensibilité ou une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de déficience visuelle :

Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;

Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;

Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;

Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. Trois bonnes raisons de rejoindre le CH de Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques,

Un travail pluridisciplinaire réel, où tout agent est pleinement reconnu,

Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Le poste est à pouvoir, en CDD de 1 mois du 01/10 au 31/10/2026, sur un congé paternité. Au recrutement, la quotité de travail sera de 80%.

L'organisation du travail nécessite que les temps de présence et d'absence entre l'aidant et la professionnelle doivent être strictement identiques. Le temps de travail est réparti du comme suit : lundi, mardi et jeudi 09h00/16h00, et le mercredi et vendredi 09h00/12h45. r

Annonce n°368775 publiée le 07/09/2026 par un
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07/09/2026 - Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°313970 |

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes Neuropsychologue, 2 postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Ils sont à pourvoir à l'ETAP (Espace Territorial d'Accompagnement Psychosocial) du Pôle 94G01, dont le Chef de Pôle est le Docteur Laurence STAMADIATIS.

Cette unité reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est. Elle est actuellement située dans l'enceinte du site de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.

La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie individualisé pour les patients atteints d'un handicap psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit donc, pour la majorité, de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères). L'objectif général est l'amélioration effective de l'autonomie du patient dans la cité et de sa qualité de vie. Après :

1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global) et multi professionnelle,

2) un accompagnement du patient à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie et les étapes de soins nécessaires à les atteindre,

3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.

Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec des associations médico-sociales partenaires centrées sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.

La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.

Le Neuropsychologue travaille donc à l'ETAP au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant actuellement Psychiatre, IDE, Ergothérapeute, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Psychologue clinicien TCC, Secrétaire Qualification requise :

Master 2 professionnel (ou anciennement DESS) en Psychologie mention Neuropsychologie

ou Master 2 (ou DESS) en Psychologie Clinique avec DU Neuropsychologie Formations complémentaires appréciées :

Formation aux concepts et outils de la réhabilitation psychosociale et aux programmes de remédiation cognitive

Formation en thérapie brève type TCC (Thérapie Cognitivo-Comportementale) Activités :

Bilans neuropsychologiques comprenant, entre autres, l'évaluation des fonctions exécutives et de la cognition sociale. Bilans psychométriques.

Rédaction de comptes rendus et restitution orale sous l'approche rétablissement à destination des patients, de l'entourage et de l'équipe

Contribution à l'élaboration du projet de soin individuel (PSI) à l'ETAP

Organisation et pratique de la Remédiation cognitive individuelle ou en groupe pour les troubles neuropsychologiques et neurocognitifs. Entrainement des cognitions sociales. Programmes type NEAR, RECOS, CRT, ITP, RC2S, SCIT,

Co-animation d'ateliers thérapeutiques de groupe (Education Thérapeutique Patient ou Famille, Gestion du stress, Entrainement aux Habiletés Sociales, Affirmation de soi, Dévoilement/Déstigmatisation, )

Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)

Elaborer et coordonner en continu, dans le cadre du travail d'équipe, les liens avec les réseaux sanitaires et médico-social intervenant dans les parcours de soin des patients

Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité

Participer à des actions de sensibilisation et de formation aux pratiques de la Réhabilitation Psychosociale

Participer aux activités de recherche clinique, d'enseignement, de formation et de diffusion (publication, travaux personnels, travaux collectifs)

Encadrement et tutorat de stagiaires psychologues en Master (si 3 ans d'exercice Qualités requises :

Qualités d'organisation, prise d'initiative et autonomie d'exercice

Capacités dans la conduite d'entretiens cliniques (individuels ou collectifs, entretien motivationnel, ) Qualités d'écoute active, d'accueil et de soutien Qualités d'analyse, d'investigation et de synthèse Maitrise de l'informatique Organiser et animer des ateliers de groupe

Faire des bilans pré et post ateliers et à distance des soins de remdiation cognitive et de réhabilitation psychosociale Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Compétences dans le travail en équipe, institutionnel et en réseau Actualisation permanente des connaissances et compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Conditions de travail: Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (pouvant être variables selon les besoins du service) Personne à contacter : Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP

Tél: 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail: [email protected]

Adresser un CV et une lettre de motivation à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°313970 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

07/09/2026 - Ergothérapeute - Autonomie et Nouvelles Technologie dans et hors les murs Pôle P3R (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

07/09/2026 - Masseur kinésithérapeute 100% UG (Centre Hospitalier de Muret MURET)

07/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE poste à temps plein (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

07/09/2026 - Psychologue (EHPAD LA MORLANDE AVALLON)

07/09/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

07/09/2026 - AIDE SOIGNANT EN 12 H (nuit) EN REANIMATION MEDICALE ET SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

07/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE - Unité Kepler - 94G02 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

07/09/2026 - AIDE SOIGNAN- Maison d'Accueil Spécialisée Le Soleil (TARASCON) (Tarascon - Maison d'accueil spécialisée TARASCON)

07/09/2026 - AS/AMP/AES MAS (Centre médico-social Mareuil-sur-Cher)

07/09/2026 - Aides-Soignant(e)s - Centre de Traitement de l’Insuffisance Rénale Chronique – CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

07/09/2026 - Aide-Soignant(e) Equipe de nuit Néphrologie - Centre de Traitement de l’Insuffisance Rénale Chronique – CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

07/09/2026 - AES-AMP-AS (Centre hospitalier Saint-Aignan)

07/09/2026 - KINESITHERAPEUTE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

07/09/2026 - AIDE-SOIGNANT NUIT - H/F - TEMPS PLEIN - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

07/09/2026 - Psychologue 100% - Envol (50%) + CMPEA Auriac (50%) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

07/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE H / F - 80 % (CENTRE HOSPITALIER Port-la-Nouvelle)

07/09/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

07/09/2026 - AS/AMP/AES Nuit (Centre hospitalier Saint-Aignan)

07/09/2026 - Psychomotricien Troubles du langage et de l'apprentissage - H/F (Bâtiment Reims)

07/09/2026 - Ergothérapeute - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

07/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - C.D.D. 3 mois - JOUR - 7 H 30 - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

07/09/2026 - Ergothérapeute 50% - Paris Centre Est Enfants - USIS (Unité de soins à l’intégration scolaire) (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

07/09/2026 - Neuropsychologue - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

07/09/2026 - PSYCHOLOGUE - 50 % - E.M.P.P.A. - ÉQUIPE MOBILE DE LA PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE AGEE (H/F) (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

07/09/2026 - Psychologue Clinicienne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

07/09/2026 - Psychologue - Service Universitaire de Gériatrie Clinique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

07/09/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - 100 % (P.A.S.A./ U.H.R./U.S.L.D./E.H.P.A.D./ EQUIPE PSYCHIATRIE) (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

07/09/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - M.A.S. - JOUR - 12 H 00 - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

07/09/2026 - Accompagnant d'un kinésithérapeute en situation de handicap (Centre Hospitalier de Muret MURET)

07/09/2026 - Neuropsychologue P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)