Emploi Paramédical

07/11/2026 - PSYCHOLOGUE ou NEUROPSYCHOLOGUE "F/H" (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La MRL cherche à recruter un(e) psychologue Ou un(e)n neuropsychologie dès que possible.

La MRL est un Etablissement médico-social public dont la mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

La capacité est de 432 places d'EHPAD réparties sur 3 bâtiments + 60 places sur le Foyer de Vie Adulte.

L'un des bâtiments accueille des résidents ayant un profil géronto-psychiatrique

5 Unités de Vie Protégées (13 à 15 résidents sur chaque Unité) sont à disposition sur le site.

3 psychologues à temps complet et un à temps partiel accompagnent les résidents de l'EHPAD, le recrutement en cours viendra compléter et renforcer l'équipe en place.

L'Etablissement rassemble sur un même site un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet, un Foyer de Vie adulte, un SSIAD, un accueil de Jour, deux PASA. Une équipe médicale assure le suivi des résidents

• 2 médecins gériatres temps complet + 1 arrivée prévue prochainement
• 1 médecin psychiatre temps complet
• 1 médecin pharmacien

Vous êtes psychologue ? spécialisée en neuropsychiatrie ?

Une expérience similaire en EHPAD, USLD, Gériatrie, Psychiatrie sera un atout

Nos atouts

un environnement d'exception, des équipes motivées, des outils adaptés (logiciel de soins NETSOINS et NETVIE) une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale.

IMPORTANT

Pour les agents titulaires de la FPH, l'Etablissement est prêt à examiner une mise à disposition, sous réserve d'un accord entre les deux Etablissements.

Expérience GERIATRIE et/ou PSYCHIATRIE fortement souhaitée

Vous avez envie de changement ? vous appréciez le travail d'équipe ? Faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder .

La date de prise de fonctions sera fixée en accord avec les deux parties

Annonce n°344999 publiée le 07/11/2026 par un
établissement de santé

07/11/2026 - AMP ou AES en Unités de Vie Protégées "F/H" (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Maison de Retraite de la Loire (EHPAD public) recrute des AMP ou AES diplômé(e)s d Etat, pour les Unités de Vie protégées mais également sur les services de personnes âgées dépendantes.

Un CDD sera proposé initialement, avec perspective d'être positionné sur poste vacanT;

Les postes à pourvoir sont principalement proposés sur des trames en 12H, sur une base moyenne de 35 H/semaine pour un temps complet, à l'exception du Foyer de Vie ou les postes sont en 7H30, et un service de Personnes Agées Dépendantes en postes 7H15 hebdo.

Vous cherchez un poste AMP ou AES, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes ou des personnes porteuses d'un handicap psychique La MRL peut répondre à vos recherches

Vous serez recruté agent de la fonction publique hospitalière puisque la MRL est un établissement médico-social public relevant de la FPH. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc paysager de 9 hectares.

Annonce n°358205 publiée le 07/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Psychomotricien 100% F/H - 1 poste au CAMSP LAON (CAMSP Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :

Assurer la rééducation des enfants ayant une infirmité motrice cérébrale, un retard neuromoteur ou ayant un polyhandicap.

L'enfant est souvent âgé de quelques mois lorsque la prise en charge démarre ; celle-ci

est souvent couplée avec un(e) masseur -kinésithérapeute en libéral, car un enfant a souvent besoin de 3 prises en charge hebdomadaires.

Participation à la démarche qualité et gestion des risques du service.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Réalisation et rédaction des bilans neuromoteurs afin d'établir les objectifs du traitement adaptés en fonction de chaque enfant
• Prise en charge des enfants avec les manuvres kinésithérapiques les mieux adaptées
• Expliquer aux parents le portage d'un enfant handicapé
• Savoir le détendre pour faciliter l'habillage
• Donner des conseils sur l'installation de l'enfant pour la prise alimentaire
• Créer une relation de confiance, d'écoute, d'aide avec le patient et son entourage
• Ecouter et aider les parents dans leur vie au quotidien
• Convaincre de l'utilité d'une installation tant pour l'aide au quotidien que pour la prévention des déformations orthopédiques (siège moulé attelles attelles de station érigée transat de bain)
• Collaborer avec les orthoprothésistes afin d'obtenir l'installation la mieux adaptée à l'enfant
• Capacité à travailler en interprofessionnalité travail en binôme (psychomoteur-kiné) ou en trinôme (psy-kiné-psychomoteur)

SAVOIR-FAIRE :

• Savoir travailler avec initiative et autonomie
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Maitrise de l'outil informatique
• Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
• Maitriser les techniques de communication

Annonce n°338507 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - PSYCHOLOGUE "F/H"- PÉDOPSYCHIATRIE - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet.

Nous recherchons un(e) PSYCHOLOGUE pour l'équipe de pédopsychiatrie. Vos principales missions :

• S'inscrire dans l'activité clinique et thérapeutique
• Travailler en réseau
• S'inscrire dans le processus de formation continue
• Participer à la mission hospitalière de prévention

Nous vous proposons 1 poste vacant à temps plein.

• HORAIRES : Selon les besoins de service en respectant les 38 h 20 hebdomadaires - 30 min de pause repas
• Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
• Poste à pourvoir : DES QUE POSSIBLE
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : un accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle, selon votre projet professionnel.

Nos atouts :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

Nos valeurs :

• La conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs ).

Vous êtes PSYCHOLOGUE. Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs , alors n'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-la Team CHRL !

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

Annonce n°372643 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) / (AMP) F/H à 100% (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDD (Salarié)

L'EHPAD DE BOSCAMNANT disposant d'une unité Alzheimer recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) d'état F/H à 100%. Poste à pourvoir dès que possible. 35h/semaine - Un week-end sur deux travaillé

Titulaire du Diplôme d'Etat exigé / Première expérience appréciée

Recrutement

CDD renouvelables

Rémunération selon grille FPH

Missions

Aider et accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Mettre en uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Candidatures à adresser à : Eric TURPAIN Directeur des Ressources Humaines drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°374801 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - AIde Soignant de Nuit F/H - EHPAD Les Curtines- La Rochette (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

L'EHPAD les Curtines dispose de 60 places en hébergement permanent, réparties en 56 chambres simples et 2 chambres doubles.

L'établissement accueille des personnes âgées en situation de dépendance. Il est implanté dans un bâtiment entouré d'un parc accessible aux résidents et à leurs proches.

V O S M I S S I O N S

Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant F/H sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire - Communique avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires 20h45 à 6h45 Deux week-ends travaillés par mois

V O T R E P R O F I L Être titulaire du diplôme d'aide-soignant F/H

Vous possédez des qualités humaines

sens clinique, patience, tolérance, respect de l'altérité et résilience face aux charges émotionnelles,

Être rigoureux dans le respect des protocoles d'hygiène, sécurité, prise en charge médicamenteuse et réglementations en vigueur. Cadre de l'Ehpad : 04.79657777

Annonce n°374817 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - "F/H" - M.A.S. - 50 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la Haute Autorité de Santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour le service de la MAS à hauteur de 100%. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Evaluer les fonctions, sensori-motrices, perceptivo- motrices et psychomotrices
• Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle
• Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions
• Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs grâce à une approche thérapeutique, un bien être psychocorporel.
• Horaires : de 09 H 00 à 17 H 00 du lundi au vendredi
• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• 30 min de pause repas
• Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
• PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°369069 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Aide-soignant EAM F/H (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du poste ASD F/H CDD 100% FAM LES CABORNES 1. Présentation de l'Etablissement Le foyer d'accueil médicalisé « les Cabornes » est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Nous accueillons 50 personnes adultes handicapées psychiques stabilisées. Dans le lieu de vie moderne et convivial, nous proposons une prise en charge soignante et un accompagnement éducatif adaptés.

2. Missions principales Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, le professionnel H/F participe : - à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - aux activités socio-éducatives et occupationnelles - à la préparation des repas et au service - aux réunions d'élaboration et d'évaluation des projets personnalisés - à l'évaluation de santé des résidents sur le plan psychique, relationnel et somatique

3. Compétences et qualités requises - Avoir une attitude rassurante, contenante et bienveillante - Savoir interagir en équipe pluri-disciplinaire et rendre compte de façon synthétique - Être motivé(e) pour le travail en équipe dans le médico-social

4. Prérequis pour le poste - Pass sanitaire obligatoire - Diplôme d'État - Permis de conduire souhaité - Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

5. Conditions de travail · Temps de travail : 100%, CDD · Amplitude horaire : 7h40 en journée, du lundi au dimanche, service de WE et fériés dans le respect de la règlementation de la fonction publique hospitalière · 25 CA et 20 RTT annuels (38h20 de travail par semaine)

6. Contact(s) Mme BERLING Lisa, directrice LBERLING@ch-st-cyr69.fr MESBAH Boualem, cadre de santé bmesbah@ch-st-cyr69.fr Mme PERRIN Natacha cadre socio-éducative nperrin@fam-cabornes.fr Standard du FAM : 0437646060 Monsieur MESBAH Boualem Cadre de Santé EAM LES CABORNES bmesbah@ch-st-cyr69.fr 04.37.64.64.42

Annonce n°374806 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Aide Soignant F/H - EHPAD Les Curtines - La Rochette (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

L'EHPAD les Curtines dispose de 60 places en hébergement permanent, réparties en 56 chambres simples et 2 chambres doubles.

L'établissement accueille des personnes âgées en situation de dépendance. Il est implanté dans un bâtiment entouré d'un parc accessible aux résidents et à leurs proches.

V O S M I S S I O N S

Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant(e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l' »équipe pluridisciplinaire - Communique avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur

Horaires 6h30-14h30 /13h30-21h Travail un week-end sur deux

V O T R E P R O F I L Être titulaire du diplôme d'Aide-soignant F/H

Vous possédez des qualités humaines

sens clinique, patience, tolérance, respect de l'altérité et résilience face aux charges émotionnelles,

Être rigoureux dans le respect des protocoles d'hygiène, sécurité, prise en charge médicamenteuse et réglementations en vigueur Cadre de l'Ehpad la Rochette : 04079657777

Annonce n°374815 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) / (AMP) F/H à 80% (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDD (Salarié)

L'EHPAD DE BOSCAMNANT disposant d'une unité Alzheimer recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) d'état F/H à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. 28h/semaine - Un week-end sur deux travaillé

Titulaire du Diplôme d'Etat exigé / Première expérience appréciée

Recrutement

CDD renouvelables

Rémunération selon grille FPH

Missions

Aider et accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Mettre en uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Candidatures à adresser à : Eric TURPAIN Directeur des Ressources Humaines drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°374805 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - ORTHOPHONISTE F/H à 50% (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un/une orhophoniste F/H à 50% : Périmètre (Priorités médicales d'urgence) : o Neurologie et UNV (cur de cible et filière prioritaire). o Court Séjour Gériatrique (CSG) (évaluations d'urgence des dysphagies et fausses routes).

MISSION PRINCIPALE

Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, du langage oral et écrit, de la communication, des troubles neurocognitifs (pathologies neurodégénératives, AVC, traumatismes crâniens) et des fonctions orofaciales/de déglutition chez les patients hospitalisés ou suivis au sein de l'établissement.

DESCRIPTION DU POSTE

MISSIONS Établir le diagnostic orthophonique à partir d'un bilan d'évaluation ciblé (langage, communication, fonctions cognitives et orofaciales). Concevoir et mettre en uvre le projet thérapeutique individuel adapté à la pathologie et au projet de vie du patient.

Assurer la prise en charge prioritaire des patients victimes d'AVC ou atteints de pathologies neurologiques (UNV et Neurologie). Couvrir les besoins d'évaluation et de rééducation dans les différents services d'hospitalisation (Médecine interne, Gériatrie/USLD/CSG, Pneumologie, ORL, Réanimation).

Réaliser la prévention, l'évaluation et la prise en soins des troubles de la déglutition (dysphagie / risques de fausses routes) au lit du patient.

Informer, conseiller et accompagner l'entourage familial et les équipes soignantes.

ACTIVITES Bilans orthophoniques et évaluations cliniques (notamment en neurologie, gériatrie, médecine interne, réanimation, pneumologie et ORL) Séances de rééducation individuelles au lit du patient

Rédaction des comptes-rendus de bilans et traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé.

Participation aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et aux transmissions d'équipe.

Participation à l'élaboration des protocoles de soins et de dépistage

Co-construction et travail en synergie avec l'orthophoniste déjà en poste et l'équipe pluridisciplinaire du GHT.

COLLABORATIONS Responsabilité hiérarchique : Direction des Soins (Coordonnatrice générale des Soins) / Cadre de Pôle / Cadre de santé.

Liaison fonctionnelle

Médecins chefs de service et praticiens hospitaliers (Neurologie, Gériatrie, ORL, Réanimation, Médecine polyvalente), équipe de rééducation (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignant en APA), équipes soignantes (IDE, AS), secrétariats médicaux.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEU D'EXERCICE

Poste basé au Centre Hospitalier d'ALBI (22, bd Général Sibille, 81000 ALBI).

SPECIFICITES

Diplôme : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) ou Master en Orthophonie

Une expérience

Débutant(e) accepté(e) avec accompagnement à l'intégration ; une première expérience hospitalière (stage ou poste) est un plus.

Horaires

Temps partiel (50 %) Aménagement et répartition du temps de travail à définir conjointement.

Déplacements

Déplacements intra-hospitaliers sur les différents services de soins du CH d'Albi.

Situation psychologiquement éprouvante

Prise en charge de patients cérébro-lésés, atteints de pathologies neurodégénératives ou en situation de soins critiques/soins palliatifs.

Astreintes / Gardes

Non.

COMPETENCES, APTITUDES et OBLIGATIONS

CONNAISSANCES : Pathologies neurologiques, neurodégénératives et ORL.

Évaluation et prise en charge des troubles de la déglutition

Bilan et rééducation des aphasies, dysarthries et troubles cognitivo-linguistiques.

COMPETENCES

Capacité à adapter les bilans et prises en soins au contexte d'hospitalisation aiguë ou de moyen séjour.

Esprit d'analyse et de synthèse pour l'élaboration du diagnostic orthophonique.

Maîtrise des outils informatiques et des dossiers patients informatisés.

APTITUDES

Rigueur professionnelle, autonomie et sens de l'organisation.

Excellent relationnel, qualités d'écoute et empathie auprès des usagers et des familles.

Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction de projets. Secrétariat DRH/DS

Annonce n°374819 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - ASSITANTE DE SOINS EN GERONTOLOGIE F/H (Maison de retraite départementale Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'une ASG ou d'un(e) aide-soignant(e) souhaitant s'engager dans la formation ASG, pour le CRT n°35.

Pour accéder à la fiche de poste détaillée, merci de copier-coller le lien ci-dessous dans la barre d'adresse de votre navigateur Internet.

https

//www.image2url.com/r2/default/documents/1784639465378-506885d0-061c-4991-be67-b076db16fb90.pdf

Annonce n°364330 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - F/H ERGOTHÉRAPEUTE à 70% ou 100% (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDD (Salarié)

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un ergothérapeute à 70 % ou à temps plein. Le CH de la Haute Gironde couvre le champ sanitaire et médico-social. Missions principales :

Prendre en charge, sur prescription médicale, des patients présentant des troubles neurologiques, rhumatologiques, orthopédiques et syndromes post-chutes.

Elaborer un diagnostic ergothérapique en évaluant l'impact des « déficiences » sur la réalisation d'activités signifiantes et significatives (AVQ et AIVQ).

Analyser, dans le diagnostic ergothérapique, les habitudes de vie et les facteurs environnementaux (Visite à domicile) pour dégager les restrictions de participation et les situations de handicap de la personne.

Etablir et mettre en place un plan d'intervention adapté aux conclusions du diagnostic ergothérapique dans le but d'améliorer la participation de la personne (installation-positionnement, activités de rééducations motrices, cognitives, sensorielles, activités de réadaptation avec préconisation en aide techniques et formation à leurs utilisations, mises en situation).

Tracer à minima hebdomadairement les actions effectuées et coder journalièrement les actes dans le dossier de rééducation. Profil : F/H Ergothérapeute diplômé d'Etat Forte appétence pour la prise en charge de la personne âgée Recrutement en CDD évolutif en CDI Pas de week-end travaillé Poste Renseignements : Sonia TAGLIA, Directrice des soins 05 57 33 41 67 Candidatures : drh1@chblaye.fr Lydia FAVEREAU, Responsable Ressources Humaines - 05 57 33 45 52

Annonce n°374814 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - AIDE SOIGNANT "F/H" - S.S.I.A.D. - 100 % (SSIAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

Le CENTRE HOSPITALIER de ROMORANTIN-LANTHENAY recherche 1 AIDE SOIGNANT (H/F) sur un poste vacant à hauteur de 100 % pour renforcer l'équipe du S.S.I.A.D.

MISSIONS PRINCIPALES

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée ou handicapée à domicile
• S'inscrire dans une démarche globale de la personne
• Prendre en compte la dimension rationnelle des soins
• Assurer les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour restaurer, préserver l'autonomie de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
• HORAIRES :

Matin :

07 H 15 15 H15 (30 minutes de pause repas sur l'horaire du matin)

Coupure

07 H 15 12 H 30 / 17 H 00 19 H 15

• Modalités contractuelles : C.D.D.
• Prise de poste : 01/12/2026
• Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Diplôme : Diplôme Professionnel d'Aide Soignant obligatoire (D.P.A.S.)

NOS ATOUTS

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT diplômé d'état et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL!

N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°372638 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Aide Soignant(e) F/H (Centre Hospitalier Le Palais)

• Morbihan (56)
• Le Palais
• CDD (Salarié)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans une structure moderne : Évoluez dans un établissement récent (depuis 2019) avec du matériel adapté à votre métier.
• Formation et développement : Accédez à des formations internes et à des opportunités d'évolution pour tous les corps de métiers, notamment pour les jeunes professionnels et les débutants.
• Esprit d'équipe et bienveillance : Bénéficiez d'une approche directe avec vos responsables et d'un travail en équipe qui encourage les échanges et la cohésion.
• Possibilité de logement : Facilitez votre intégration sur notre belle île grâce à notre solution d'hébergement.

Vos missions :

• Accompagner les résidents et patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux et assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Collaborer avec l'équipe médicale et soignante pour garantir le bien-être des patients

Votre profil :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (CAP, BEP ou équivalent) obligatoire
• Motivation, bienveillance et sens du travail en équipe

Annonce n°332917 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Psychologue - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE Le/la psychologue réalise l'accueil, l'évaluation et la prise en charge psychologique individuelle ou en groupe des patients et leurs familles. Il/elle est tenue de réaliser des bilans psychologiques et cognitifs afin de contribuer à l'évaluation clinique et l'orientation thérapeutique des patients. Il/elle travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et les autres unités du parcours de soin. ACTIVITÉS Rôle d'évaluation et de co-construction du projet de soins pour les patients, dans une dynamique d'équipe Participer à l'élaboration du diagnostic, Participer à l'élaboration en équipe du fonctionnement de l'unité et des outils thérapeutiques Orienter les patients vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe Co-animer des groupes thérapeutiques Actes cliniques Mener des entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial Effectuer une évaluation psychopathologique Réaliser des entretiens thérapeutiques, groupes thérapeutiques Actes institutionnels En interne : Réaliser la synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes Effectuer des propositions de projets institutionnels Créer et/ou participer aux projets thérapeutiques du service Assurer la tenue du dossier de soins Réaliser des analyses et l'élaboration de la pratique Participer au Conseil de pôle Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues Participer au rapport d'activités Effectuer des encadrements des stagiaires En externe : Travailler en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ ) Travailler en réseau : acteurs locaux, le médico-social... Être un soutien et être à l'écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation Assurer le travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle Actualiser les connaissances Participer, impulser, réaliser et communiquer des travaux de recherche. Participer aux actions de formation

Profil recherché :

Prérequis Diplôme de master 2 professionnel en psychologie clinique Expérience en pédopsychiatrie souhaitée Savoirs Connaissance dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant Connaissance du développement affectif et intellectuel de l'enfant Connaissance des troubles neuro-développementaux de l'enfant et approche intégrative des TSA. Savoir-faire Réaliser des bilans psychologiques et réaliser les répercussions fonctionnelles Avoir la capacité à conduire des entretiens Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être Capacité d'écoute et empathie Neutralité, sens de l'éthique, adaptabilité, sens de l'organisation Prise d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/207147?idt=159

Annonce n°374716 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Aide-soignant (ou agent des services hospitaliers) (EHPAD Les Bords de Sarthe Morannes)

• Maine-et-Loire (49)
• Morannes
• CDD (Salarié)

Quotité

100% (80 % ou 90 % possible)

A pourvoir

Pour la période estivale

Les valeurs prônées dans l'établissement « Les Bords de Sarthe » situé à Morannes, sont centrées vers l'individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de VIE. Missions principales :

Elle dispense, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l'établissement pour la mise en uvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l'accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Conditions de travail et rémunération

Grilles FPH

Missions et activités :

• Accueil des personnes ;
• Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
• Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Assistance à l'infirmière pour la réalisation de soins ;
• Participation à la réalisation d'animations à destination des personnes âgées ;
• Participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés (PAP) ;
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
• Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident ;
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage ;
• Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
• Respecter les procédures de l'établissement ;
• Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :

• Ecoute, communication et relation d'aide ;
• Bientraitance ;
• Gestes et postures / manutention ;
• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
• Gestes d'urgences ;
• La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :

• Dynamisme ;
• Esprit d'équipe ;
• Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
• Disponibilité ;
• Autonomie ;
• Adaptabilité.

Annonce n°354975 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) service de Chirurgie Viscérale (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% CDD de 2 mois Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire

Annonce n°374775 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - PSYCHOLOGUE PENITENTIAIRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pole de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube. En parallèle , il exerce ses missions en santé mentale auprès de la population auboise de détenus. Trois unités sanitaires sont ouverts au sein de deux Centres de Détention et Maison d'Arrêt du Département (Lavau-Villenauxe) Le poste vacant se situe sur le centre de détention de VILLENAUXE. Vous exercerez en collaboration avec un psychiatre. Profil recherché : Candidat(e) diplômée Master II en Psychologie

Annonce n°374717 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD "F/H" (EHPAD public intercommunal Savigny-sur-Orge)

• Essonne (91)
• Savigny-sur-Orge
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE PSYCHOLOGUE

Structure de la Fonction Publique :

L'EHPAD du Domaine de Charaintru est un établissement public autonome de 110 lits et places dont 24 lits en Unité de Vie Protégée et 10 places d'accueil de jour. Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places a récemment ouvert ses portes au bénéfice des résidents de l'EHPAD.

L'établissement est très moderne, lumineux et ses locaux sont agréables. Il dispose de 4 unités de vie dotées chacune d'un poste de soins, d'un office alimentaire, d'espaces de vie dédiés.

Lieu

Savigny sur Orge (91600). Accès par le RER C + Bus ou en voiture (sortie à proximité de l'autoroute A6),

Temps de travail

temps plein (100 %) en CDD, CDI ou mutation

Rémunération

Grilles de salaires de la fonction publique (reprise d'ancienneté possible),

Si CDI

négociation de salaire possible

Le rôle du psychologue au sein de la résidence est avant tout auprès des résidents :

1. Il/elle participe aux entretiens de pré-accueil, de manière à donner son avis sur la personnalité de la personne âgée, son « profil cognitif », les possibilités d'intégration de cette dernière et son consentement quant à son entrée en EHPAD.

2. Lors de l'entrée d'un nouveau résident, le/la psychologue le suit pendant le premier mois de vie dans la résidence afin de s'assurer de son adaptation à la vie en collectivité, et participe durant cette période à l'élaboration d'un projet de vie et de soins avec les équipes pluridisciplinaires.

A l'issue de ce mois, il /elle effectue une première évaluation psychique et cognitive (globale) et envisage une éventuelle consultation (mémoire, psychiatrique) si besoin, en concertation et accord avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant du résident.

3. Le/la psychologue est présent(e) auprès de tous les résidents si le besoin se fait sentir, par les résidents eux-mêmes, si les équipes l'estiment nécessaire ou si le/la psychologue lui-même juge qu'il est nécessaire d'intervenir. Ainsi, il/elle pratique des entretiens cliniques au long cours ou à court terme selon la situation, et peut mettre en place un relais vers le secteur psychiatrique ou le CMP.

4. Il/elle suit l'évolution de l'état cognitif des résidents notamment par le biais du MMS (Mini Mental State) ainsi que d'éventuels symptômes psycho-comportementaux à partir de l'échelle NPI (neuropsychiatric inventory).

5. Il/elle conseille sur un éventuel relais vers une structure d'évaluation et/ou de réévaluation de traitements dans la limite de son champ de compétences (intervention Equipe mobile gériatrique, Hôpital De Jour, Centre Médico-psychologique).

6. Il/elle est présent auprès de tous les résidents, notamment à la demande des résidents eux-mêmes et de l'équipe.

7. Il/elle rédige, met en place et/ou anime des ateliers thérapeutiques avec des petits groupes de résidents, tels des ateliers mémoire, des repas thérapeutiques

8. Il/elle a un rôle de conseil, d'explication de la maladie (notamment pour les pathologies démentielles) et de réassurance auprès des familles, qu'il reçoit sur leur demande ou sur sa propre initiative.

9. Il/elle prend intégralement part à la vie institutionnelle, en participant aux transmissions médicales à chaque changement d'équipe, aux réunions de service mensuelles, aux réunions d'étage, aux commissions d'animation

Il/elle participe à la plupart des comités de pilotage, en tant que seul représentant de son service,

10. Il/elle travaille bien entendu en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et l'IDEC pour le bien être des résidents et le bon fonctionnement de l'établissement.

11. Il/elle participe aux formations internes de l'établissement relatives au bon fonctionnement de ce dernier et se forme lui-même en permanence sur les thèmes qui lui sont propres et les nouvelles théories existantes sur la prise en charge des personnes âgées.

12. Il/elle a également un rôle d'encadrement et de formation des équipes par rapport à la prise en charge des résidents. Il tente d'expliciter les pathologies, notamment psychiques ou cognitives, donne des conseils de bonnes pratiques et veille à la mise en place de ces dernières.

13. Il/elle est également amené à intervenir auprès des familles (soutien psychologique), et auprès des professionnels (formations, conseils, etc).

14. Il/elle coordonne l'accueil de jour et le PASA en qualité de référent. Participe à l'élaboration des projets d'accompagnement concernant les personnes accueillies en Accueil de Jour.

15. Il/elle est référent laïcité et bientraitance au sein de l'EHPAD. 16. Il/elle participe aux réunions éthiques. Référence bientraitance :

• Connaît et diffuse auprès des personnels la politique de lutte contre la maltraitance.
• Siège en Comité d'Ethique
• Accompagne et forme les équipes sur la prise en charge de personnes dépendantes dans le respect des droits et des libertés de la personne âgée
• Soutient les équipes soignantes face aux souffrances induites par certains cas de prise en charge difficiles et prévient ainsi tout risque de maltraitance, dans le respect des champs de compétence du Médecin coordonnateur et de la Cadre de santé.

Actions institutionnelles :

• Travaille en étroite collaboration avec le Directeur, le médecin coordonnateur et la cadre de santé
• Participe aux formations internes de l'établissement.
• Prend part à la vie institutionnelle en participant notamment aux transmissions soignantes, aux réunions d'étage ainsi qu'aux commissions d'animation.
• Participe à la plupart des comités de pilotage et groupes de travail.

Conditions d'exercice

-respect du secret professionnel

-code de déontologie des psychologues Qualification : Titulaire du Master 2 de psychologie Connaissances :

• Organisation et fonctionnement des EHPAD.
• Connaître le vieillissement et ses effets physiques, cognitifs, psychologiques et sociologiques.
• Connaître les règles de déontologie des Psychologues.

Savoirs faire requis :

• Communication et disponibilité
• Aptitudes relationnelles avec les résidents, les familles et l'équipe
• Transmettre son savoir professionnel à l'équipe
• Qualités rédactionnelles
• Passation et analyse d'échelles d'évaluation psychologiques et cognitivo-comportementales.

Qualités professionnelles - Capacités :

• Motivation
• Sens de l'écoute
• Sens de l'observation et de l'analyse
• Communication
• Capacités d'adaptation
• Equilibre personnel et force mental

Temps de travail :

35 heures par semaine Horaire de travail

9 h 30 16 h 30 (avec 30 min de pause sur le temps de travail)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Envoyer lettre de motivation + CV par mail de préférence, à :

Mme Unice BENTH, Directrice

[email protected]

3, Avenue de l'Armée Leclerc, 91600 SAVIGNY SUR ORGE

Tel

01 69 05 44 16

Annonce n°366067 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Un poste d'IDE de consultation et programmation est disponible à 80% au sein du service de consultation gynécologie et obstétrique sur le site d'Estaing F/H (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

• Puy-de-Dôme (63)
• Clermont-Ferrand
• CDD (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade

Infirmier F/H Quotité de travail : 80% Horaires et jours travaillés : 8h00-16h00 / 9h-17h00/ 10h-18h00/ Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés. Des modifications de repos et d'horaires peuvent intervenir par nécessité de service.

PRÉSENTATION DU SERVICE/POLE

Le secteur de consultation comprend deux secteurs : La consultation générale : un secrétariat, 23 salles d'examen, 4 bureaux d'entretien, 8 salles d'échographie, 3 salles techniques, 11 salles d'attentes.

La consultation d'orthogénie-gynécologie-maltraitance : 2 secrétariats, 2 salles d'exploration urodynamique- acupuncture, 3 salles d'examens, 2 salles d'échographie, 1 de rééducation périnéale, 4 bureaux, 2 salles d'attente.

Le service de consultation gynécologique est ouvert du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00. Il accueille les patientes dans le cadre de : Consultations programmées ou urgentes de gynécologie

Consultations et soins infirmiers pour les femmes enceintes en situation de précarité ou ne bénéficiant pas de droits ouverts, afin de garantir la continuité de leurs soins.

Examens réalisés en salle technique permettant la réalisation de gestes diagnostiques et thérapeutiques.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

L'agent est placé sous la responsabilité du cadre de santé du service de gynécologie. Il travaille en étroite collaboration avec la sage femme coordinatrice en maïeutique, l'équipe chirurgicale, d'anesthésie, gynécologue, médecin généraliste, sage-femme et paramédicaux, assistante sociale, pharmacie, de la consultation de l'hospitalisation, du bloc et du pole FEE.

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e) diplômé(e) d'état.

L'infirmier(e) de consultation gynécologique et de programmation :

Accueille, informe, prépare et accompagne les patientes dans leurs parcours de soins ; Assure une prise en charge relationnelle adaptée, personnalisée et respectueuse des besoins des patientes ; Organise et programme les interventions chirurgicales, des examens et des hospitalisations en collaboration avec les équipes médicales, le bloc opératoire, les encadrants des services de soins et les différents intervenants ; Vérifie la complétude des dossiers administratifs et médicaux nécessaires à la prise en charge des patientes ; Participe à la préparation et à la réalisation du staff les jeudis de 16 à 18h ; Participe à la consultation et la programmation du parcours des patientes suivies pour une IVG médicamenteuse ou chirurgicale ; Participe à l'évaluation de la douleur, à la surveillance clinique et à l'évaluation de l'efficacité des traitements mis en place avant et après les examens ; Réalise des actes infirmiers pour les femmes enceintes en situation de précarité ou ne bénéficiant pas de droits Assure une prise en charge relationnelle, éducative et personnalisée des patientes et de leur entourage. Assiste le consultant lors des actes techniques spécifiques à la gynécologie (endoscopie, laser, hystéroscopies, injections, pansements, prélèvements, surveillance post-geste, etc.) dans le respect de la législation et des protocoles institutionnels ; Participe à la prévention des infections associées aux soins par l'application des recommandations et protocoles en vigueur ; Assure la prise en charge des patientes vues en urgence sur prescription médicale : pose de Voie veineuse, bilan préop, surveillance, injection directe, etc ; Participe à la gestion des stocks, des commandes de matériel et des produits de santé nécessaires au fonctionnement des salles techniques, Accueille, accompagne et encadre les nouveaux professionnels et les étudiants en stage ; Actualise régulièrement ses connaissances professionnelles et développe ses compétences ; Participe activement aux projets du service, à la démarche qualité et aux groupes de travail institutionnels.

COMPÉTENCES REQUISES

L'infirmière(e) devra être capable de

Avoir la notion du service public et des droits des patients, connaître le fonctionnement de l'établissement ; Sens de l'organisation, des priorités et de l'anticipation, avec rigueur dans la gestion des parcours de soins et le travail en équipe. Maitrise de soi et gestion du stress ; être diplomate et avoir un excellent sens relationnel, capacité d'écoute, d'empathie et de juste distance professionnelle ; esprit de collaboration et communication assertive,

Faire preuve de tolérance, respect et bienveillance ; Être dynamique, autonome et prendre des initiatives adaptées à son domaine de compétence ; Savoir se remettre en question, accepter le changement ; Maitriser les outils informatiques professionnels ; Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles (cours, formation continue).

DIPLÔMES OU EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e). CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE

Poste incluant une activité de programmation et une activité de soins. Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service. Mobilité possible sur le secteur d'hospitalisation complète. Madame Sturma, Cadre supérieur de santé : 04.73.75.03.74

Annonce n°374779 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Aide-soignant (e) ou agent ou préparateur en pharmacie en stérilisation (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDI (Salarié)

Conditionnement des ancillaires Mise en route des charges dans l'autoclave Etiquetage des sorties de charge

Prise en charge des sorties des laveurs puis réfection des ancillaires Commande de pharmacie ou rangement de la pharmacie

Horaire de journée

du lundi au vendredi

Annonce n°354125 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Psychologue en Equipe Gériatrique d'Expertise à Domicile F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Le/La psychologue doit posséder

Un D.E.S.S. de psychopathologie clinique ou un Master 2 professionnel. La diversité des pathologies, les connaissances de base en gériatrie doivent être solides. Une expérience professionnelle diversifiée en milieu hospitalier est souhaitable dont la gériatrie. Bonnes connaissances : de la démence chez la personne âgée, du dépistage au diagnostic, de la dépression de la personne âgée, de l'alcoolisation de la personne âgée, du vieillissement normal et pathologique, de la psychopathologie du sujet âgé de l'accompagnement des difficultés comportementales. Le psychologue respecte la législation régissant la profession concernant les compétences et la déontologie. Le psychologue doit être capable d'adapter le secret professionnel auquel il est soumis par un secret professionnel partagé au vu du travail en équipe qu'il effectue et dans l'optique d'aider les différents intervenants à améliorer la prise en charge du patient et de sa famille. Une expérience à domicile et/ou en gérontologie ainsi qu'une orientation neuropsychologue serait un plus. Contraintes éventuelles liées au poste Contraintes horaires : Horaire de fin de poste variable selon le nombre et la localisation des visites à domicile Contraintes liées à l'environnement : Liées à la circulation routière Contraintes liées au déplacement : Visites en autonomie à domicile

Profil recherché

QUALITES GENERALES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) ACTIVITES PRNCIPALES La spécificité de psychologue ou neuropsychologue : ·

Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins de la personne et l'expertise psychologique/psychopathologique en lien avec sa fonction. ·

Rédiger les compte-rendu et courriers en lien avec son activité. ·

Acculturer les professionnels du domicile et les aidants aux prises en charge non médicamenteuses dans le cadre des troubles du comportement. ·

Assurer le suivi psychologique de la personne ou de sa famille. ·

Participer au diagnostic étiologique des troubles psycho-comportementaux. ·

Alerte ses collaborateurs en cas de besoin d'ajustement des aides en place. ·

Favoriser l'évolution des pratiques professionnelles par l'information, la sensibilisation et la formation des acteurs du terrain notamment travailler en collaboration avec les partenaires du territoire en lien avec son activité (CMP, professionnels libéraux, associations, domaine de la psychiatrie). IMPLICATION DANS LA STRUCTURE · Participer au développement de l'activité du dispositif. ·

Travailler en lien avec les différents professionnels du service. ·

Leur assurer des transmissions et utiliser les outils mis en place. · Participer à l'analyse de l'activité. ·

Participer à l'organisation et au fonctionnement du service. LE SUIVI DE LA FILE ACTIVE ET DES INDICATEURS D'ACTIVITE ·

Préparation du suivi mensuel de l'évolution de la file active et partage lors des réunions d'équipe. o Supervision de la compilation des indicateurs d'activité au sein de rapports. QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE Travailler avec méthode et sens de l'organisation, Savoir renseigner et gérer le dossier du service (dossier papier et dossier informatisé), Etre prêt à s'impliquer avec l'équipe dans une démarche de réflexion, de prise de décision sur des situations problématiques. Etre prêt à élaborer des plans d'actions en collaboration avec les équipes hospitalières, les différents intervenants de ville, les proches de la personne âgée, Savoir travailler de façon autonome Avoir des connaissances de base en informatique. Posséder et avoir envie de développer des aptitudes pédagogiques, Etre disponible et dynamique, Posséder le sens du travail en équipe, Etre diplomate, · Etre capable d'initiatives adaptées.

Annonce n°374753 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Neuropsychologue - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE A POURVOIR Centre Jean Wier

5 Michelet,92150 Suresnes Temps plein Mutation ou CDI Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière MISSION DU POSTE L'activité du psychologue s'adapte à la spécificité de chaque lieu d'exercice. Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie de la personne, l'intégration dans le lieu social. Activités principales : Activité de la fonction auprès des patients : · Activité fondée sur l'écoute et l'accompagnement des personnes en souffrance psychique. · Rôle d'évaluation, d'orientation et d'expertises : · entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial, · co-animation de groupes de psycho-éducation auprès de familles de patients présentant un premier épisode psychotique · psychoéducation individuelle et/ou de groupe · évaluation psychopathologique, · participation à l'élaboration du diagnostic, · bilans neuropsychologiques, · orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe · prévention Pratiques thérapeutiques : · groupes thérapeutiques · Remédiation cognitive / Entraînement aux habilités sociales Activités spécifiques : Activité institutionnelle : En interne : · synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, · proposition de projets institutionnels, · création et/ou participation aux projets thérapeutiques du service, · tenue du dossier de soins, · analyse et élaboration de la pratique · participation au Conseil de pôle · participation aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues · participation au rapport d'activités · encadrement des stagiaires En externe : · travail en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ ) · travail de réseau: acteurs locaux, le médico-social... · soutien et écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation : · Travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle · Actualisation des connaissances · Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche. · Action de formation

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES Diplôme

Licence + master 2 en neuropsychologie Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/225248?idt=159

Annonce n°374715 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer. L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites : Cricqueboeuf : - Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique, - Soins de suite et réadaptation en cardiologie, - Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance,

Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence.

Un service de prévention et de santé au travail est à disposition des agents, de la direction et des instances représentatives du personnel.

Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie.

Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée. De plus, un laboratoire d'analyses médicales privé, installé dans les locaux de la Polyclinique permet d'obtenir très rapidement tous les examens biologiques nécessaires lors d'une hospitalisation.

Equemauville

- Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition, - Soins de Suite et Réadaptation gériatrique, - Unité de Soins de Longue Durée, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). - Unité d'Hébergement renforcé - Pôle d'activités et de soins adaptés Trouville-sur-Mer - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

2 Localisation et rattachement du poste

Lieu principal d'affectation : Centre hospitalier de la Côte Fleurie - Route départementale 62 - La Brèche du bois - 14113 Cricqueboeuf

Le responsable hiérarchique

Direction de C.H.C.F.

DESCRIPTION DU POSTE

1 Missions principales - L'accompagnement individuel et collectif - Veille à la santé des agents et de l'organisation du travail - Collaboration transversale 2 Activités principales

1) La santé et la Q.V.C.T.

Le suivi individuel et collectif des agents L'intervention en situation de crise La sensibilisation à la prévention La participation aux groupes de travail sur ces thèmes La proposition d'action et d'orientation adaptée aux problématiques 2) La conduite du changement : L'accompagnement transversal Le conseil auprès de l'encadrement La force de proposition auprès de la direction Le signalement des situations à risque

EXIGENCES DU POSTE

Savoirs faire :

Prise en charge individuelle Animation de groupe Capacité d'observation Prise d'initiative Savoirs :

Clinique de l'activité Psychodynamique du travail Psychopathologies du travail Système de management intégré

Savoirs être

Capacité d'analyse Force de proposition Objectivation Discrétion Autonomie

Organisation du travail

Entretien individuel et collectif Communication sur les projets Interactions avec le CH

CONDITIONS DE TRAVAIL Organisation horaire Jour : lundi, mardi, mercredi Durée : 17h30 Le temps repas : 30 minutes Relationnel dans le poste de travail Travail seul Travail en équipe Travail au contact du public

Autre

intervenants extérieurs

Permis pour le poste de travail

B

2 Informations Complémentaires Diplôme du Titre de Psychologue du Travail :

L'usage professionnel du titre de psychologue est défini par l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Obligation d'inscription au registre ADELI (article 57 de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002) Statut particulier portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière (Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991) Centre Hospitalier de la Côte Fleurie Site de Cricqueboeuf RD 62, 14113 CRICQUEBOEUF BP 30009 14601 HONFLEUR

0231898989

direction@ch-cotefleurie.fr

Annonce n°374733 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Psychologue (H-F) 50% - EHPAD Mourenx (MAISON DE RETRAITE LES PIONNIERS Mourenx)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 PSYCHOLOGUE (H/F) 50% CDD

Service

EHPAD Mourenx (64)

Le psychologue clinicien prend en charge le suivi des résidents de l'EHPAD de Mourenx appartenant au CH Orthez. Il prend en compte la dimension psychique des personnes, l'évaluation des situations palliatives, la prévention, l'accompagnement et le soutien psychologique.

Il assure également le suivi intra et extra hospitalier des patients ainsi que de leur famille. Les principales missions sont :

• Evaluer les situations palliatives complexes et la pertinence de ses interventions dans la limite de son rôle ;
• Rencontrer et accompagner les patients en situation palliative (entretiens individuels / entretien binôme avec les autres professionnels de l'EMSP) ;
• Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin ;
• Rencontrer et accompagner les proches du patient en situation palliative (entretiens individuels et/ou familiaux) ;
• Soutenir les proches endeuillés ;
• Soutenir les équipes soignantes et animer des groupes de parole ;
• Participer aux différentes réunions ;

Compétences

1 Capacités de travail collaboratif, d'écoute, de reformulation, d'analyse, d'élaboration, de synthèse, de réflexion, d'animation, de recherche 2 Réactif, créatif, dynamique, patient, disponible 3 goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs Profil

DESS ou MASTER 2 psychologie clinique. Expérience souhaitée en soins palliatifs. Conditions

CDD de 6 mois à temps partiel

0.5 ETP Centre Hospitalier Orthez service EHPAD MOURENX

Horaires réguliers en semaine.

Annonce n°364696 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Masseur(euse) kinésithérapeute en Gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * RTT CDD renouvelable Salaire selon expérience - Réaliser des bilans kinésithérapiques pour évaluer l'état physique des patients - Élaborer et mettre en uvre des plans de traitement personnalisés - Pratiquer des techniques de massage et de rééducation adaptées aux besoins des patients - Conseiller et éduquer les patients sur les exercices et postures à adopter - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour des soins coordonnés - Suivre et adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients - Assurer une veille professionnelle pour rester informé des nouvelles techniques et approches - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que masseur-kinésithérapeute - Compétences avérées en gestion du stress - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Empathie et écoute active envers les patients - Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne - Engagement envers le bien-être des patients et amélioration continue des pratiques

Annonce n°374771 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Psychologue CMP Périnatalité / ETAP (F/H) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor-Jousselin de Dreux est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord de l'Eure-et-Loir, à proximité de l'Île-de-France et de la Normandie, au sein du GHT Eure-et-Loir. Il dispose de 761 lits et places et couvre l'ensemble des disciplines médicales en MCO et EHPAD grâce à un plateau technique complet. Il offre une large gamme de diagnostics et de soins en médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite et longue durée. Référence départementale pour la prise en charge de la douleur et régionale pour l'éducation thérapeutique, il propose également de la chirurgie ambulatoire, une imagerie médicale de pointe, et accueille le SAMU, le Cegidd et la Procréation Médicale Assistée. Un projet majeur de reconstruction de l'offre MCO est prévu à l'horizon 2030. LE POSTE : En tant que Psychologue CMP Périnatalité / ETAP (F/H) Vos missions principales :

Prévention et accueil primaire

information, dépistage, prises en charge précoces des enfants et de leurs familles, réponses graduées sans médicalisation systématique

Évaluation clinique

recueil et analyse des demandes, entretiens d'évaluation, bilans psychologiques sur indication médicale (tests d'efficience et projectifs)

Prise en charge thérapeutique

entretiens individuels, familiaux ou de groupe, soutien et guidance parentale, participation à la gestion des situations de crise

Coordination partenariale

articulation avec CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, PMI, ASE, Éducation Nationale et autres partenaires, participation aux synthèses et réunions pluri-institutionnelles

Travail institutionnel

contribution aux projets de pôle et d'établissement, participation aux analyses de pratiques, groupes de parole et actions de formation des équipes

Formation, information, recherche

activités réalisées dans le cadre du temps FIR, accueil et encadrement d'étudiants, participation aux réflexions et supervisions théorico-cliniques

Coordination départementale

participation à la coordination commune entre les trois SPIJ pour le dispositif ETAP enfants PROFIL RECHERCHÉ : Psychologue clinicien(ne) spécialisé(e) en pédopsychiatrie, vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescent(e)s et de leurs familles au sein du CMP Périnatalité et de l'ETAP Enfants. Profil recherché :

Diplôme

DESS ou Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique

Compétence en bilans psychologiques (WISC, Rorschach, CAT, TAT, tests d'efficience et projectifs)

Connaissances cliniques solides en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent(e)

Expérience confirmée auprès d'enfants et/ou d'adolescent(e)s

Maîtrise du cadre thérapeutique et sens de la contenance relationnelle

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité et en transversalité

Capacité d'analyse des dynamiques individuelles, groupales et institutionnelles

Qualités relationnelles

écoute, observation, disponibilité, souplesse

Capacité à évaluer la souffrance psychique et à décrypter la demande

Rigueur organisationnelle, sens de l'initiative et savoir rendre compte

Permis B obligatoire et mobilité pour les déplacements territoriaux Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374734 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Masseur Kiné (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Objet

VACANCE DE POSTE

1 poste de MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F Service Kiné Temps de travail : 100 % A pourvoir rapidement

Les candidatures (Lettre de Motivation et CV) devront être adressées à : Madame Christine GAULE Directrice des soins Secrétariat : Mme Claire Darracq Tel : 05 59 69 70 49 sec.ds@ch-orthez.fr Pour tous renseignements complémentaires, contactez : Madame Sophie BARICOS Cadre de santé 05.59.69.73.38 sophie.baricos@ch-orthez.fr

Annonce n°374754 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé