Emploi Paramédical

18/05/2026 - Diététicien (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) diététicien(ne) pour rejoindre l'unité transversale de diététique et nutrition afin d'intervenir sur les secteurs de

court séjour gériatrique - EHPAD - Consultations en tabacologie.

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Poste à pourvoir dès que possible, en CDD de 4 mois à temps partiel 80% Vous travaillez du lundi au vendredi en journée.

Annonce n°357165 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - PSYHCOLOGUE (IME Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• CDD (Salarié)

Institut l'Alizarine (établissement public autonome de la FPH) Avignon

Recrute un·e Psychologue (H/F) Temps plein 100% Contrat : CDD 3 ans (pérennisation possible) statut Fonction Publique Hospitalière

Contexte

L'Institut l'Alizarine, établissement engagé dans l'accompagnement de jeunes présentant majoritairement des Troubles du Neuro-Développement (TND) et des jeunes polyhandicapés, recrute un·e psychologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Notre établissement s'inscrit dans une dynamique volontariste de transformation, visant à promouvoir des parcours inclusifs et à se positionner comme une ressource pour son territoire.

Missions principales Exercées dans le cadre des places TND Provence univers moins de 13 ans :

En direction de jeunes âgés de moins de 13 ans, présentant des troubles du neurodéveloppement (dont Trouble du développement intellectuel, Trouble du spectre de l'autisme, Trouble Déficitaire de l'Attention avec ou sans Hyperactivité). En direction des jeunes accompagnés par l'EMA Protection de l'Enfance. En direction des parcours spécifiques (tout âge). En service de la « fonction ressource » en cours de formalisation et déploiement.

Réaliser des bilans fonctionnels et psychologiques pour évaluer les besoins des jeunes accompagnés

Assurer la cohérence des parcours et la pertinence des projets individuels, en étayant le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer la cohérence de parcours avec les actions de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO/SESSAD) : interventions en milieu scolaire, familial et social.

Animer des actions de guidance parentale et de soutien aux familles, en lien étroit avec le psychiatre de l'établissement.

Contribuer au développement de projets spécifiques portés par l'établissement, dans une logique d'innovation et d'inclusion (temps de travail dédié). Profil recherché :

Diplôme de psychologue (Master 2 ou équivalent) avec une spécialisation en psychologie clinique, neuropsychologie ou psychologie du développement.

Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes avec TND ou polyhandicap, et/ou en SESSAD/PMO.

Maîtrise des outils d'évaluation (WISC-V, VINELAND-II, PEP-3, ECP, Conners,)

Sensibilité aux approches systémiques (travail avec les familles, partenariats avec les acteurs du territoire).

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à contribuer à des projets innovants. Qualités relationnelles, écoute, et adaptabilité. Permis B obligatoire (déplacements Avignon et périphérie) Conditions de travail :

Temps plein

100%. Base de 38h00 hebdomadaire 25 congés annuels et 19 RTT

Intégration à une équipe de 2 psychologues déjà en poste. Vous travaillez en collaboration avec un médecin psychiatre, une coordinatrice de soins, éducateurs spécialisés, chefs de service, psychomotricienne

Environnement dynamique

participation active à la transformation des pratiques et à la promotion de l'inclusion.

Localisation

Avignon (déplacements possibles sur le territoire dans le cadre des PMO).

Pourquoi nous rejoindre ?

S'engager dans un projet porteur de sens, au service de l'inclusion et de l'innovation sociale.

Bénéficier d'un accompagnement dans le développement de vos compétences et projets.

Bénéficier d'un plan de développement de compétence ambitieux

Modalités de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à [email protected] en précisant en objet : « Candidature Poste de Psychologue », au plus tard le 28 juin 2026.

Premier entretien programmé le 16 juillet 2026 matin. Second entretien 23 juillet 2026 matin. Prise de poste souhaitée le 24 août 2026.

L'Institut l'Alizarine s'engage en faveur de l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°357083 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12h Jour / Nuit - Orthopédie et Oncologie Gériatrique - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Votre futur service

Unité soins courte-durée (17 lits) et médico- rééducatifs (28 lits) ortho et onco gériatrique

Le service est en lien étroit avec le service des urgence, les unités de post-urgence gériatrique, le plateau de rééducation, l'équipe mobile gériatrique, l'équipe de prise en charge de la personne âgée aux urgences (CUPPA) et le secteur de consultations Missions principales :

assistance des patients dans les gestes de la vie quotidienne et le soutien émotionnel et psychologique du patient pris en charge.

En collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe soignante, votre contribution est fondamentale pour la qualité et la sécurité des soins administrés.

Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.

• Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
• Effectuer les soins en collaboration avec l'infirmier(e) dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, des constantes
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,
• Contribuer à l'intégration des nouveaux agents et assure l'encadrement des étudiants

PROFIL RECHERCHÉ

Diplome d'état Aide-soignante

Qualités requises

Avoir une bonne maitrise de soi.

Savoir travailler en équipe. Savoir faire preuve de discrétion. Déterminer les mesures adaptées pour toute prise en charge. Être réactif et adaptatif.

Annonce n°357228 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - AIDE SOIGNANT - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PLEIN - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE - HOPITAL SAINTE MUSSE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'aide-soignant en CDD de 3 mois renouvelable est à pourvoir à compter du 1er juin 2026 au sein de la Chirurgie Orthopédique et Traumatologique de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

CS - CSS

PARTICULARITES

• Mobilité dans le pôle dans le cadre d'une mutualisation,
• Travail en contact avec des patients souvent porteurs de dispositif d'immobilisation (attelles, traction),
• Travail en contact avec des patients souvent porteurs de dispositifs urinaires (sondes) avec manipulation fréquente de liquides biologiques (urines),
• Travail en contact avec des patients souvent porteurs de drain.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'aide soignant (AS) contribue à la prise en charge globale des patients accueillis en chirurgie orthopédique et traumatologique dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou d'une admission en urgence.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Collaborer à la surveillance pré et post-opératoire :

• Réaliser les soins d'hygiène et les préparations pré-opératoires dans le respect des protocoles, et assurer une traçabilité sur la feuille de liaison du bloc opératoire,
• Connaître et appliquer le protocole de la Récupération Améliorée Après Chirurgie (RAAC),
• Participer à la mobilisation post-opératoire, en respectant les consignes liées au type d'intervention,
• Contribuer à la surveillance des drains, sondes urinaires, pansements, tractions et dispositifs médicaux, sous supervision de l'infirmier(ère),
• Contribuer à la surveillance de l'état général du patient (inconfort, gêne, douleur, ) et alerter si modification de l'état de santé, détresse ou dégradation de l'état de santé.

Gestion des stocks :

• S'assurer de la disponibilité et de la traçabilité du matériel et des dispositifs spécifiques (attelles, bas de contentions, corsets),
• Réapprovisionner quotidiennement et commander si besoin le matériel nécessaire.

Participer à l'accueil et à l'accompagnement du patient :

• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier (IDE), agent de service hospitalier (ASH), médecin, rééducateur, secrétaire),
• S'inscrire dans une dynamique d'équipe et de formation.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Connaitre l'anatomie physiologie relative à la spécialité : ostéologie, processus traumatique,
• Connaitre les principales pathologies, les dispositifs médicaux et soins associés liées à la spécialité,
• Connaitre les règles de préparation pour chaque intervention chirurgicale,
• Connaitre les complications possibles des différentes interventions chirurgicales (hématome, douleur, fièvre, sensibilité / motricité) et le repérage des signes d'alerte.

Savoir-faire :

• Connaître les techniques de mobilisation de patients avec des fractures, drains, attelles, corset ,
• Participer avec l'infirmier(ère) à la gestion des dispositifs.

Savoir-être :

• Adopter une posture professionnelle adaptée à une spécialité chirurgicale dans un contexte de prises en charge programmées ou urgentes,
• Aisance relationnelle au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

·

Contrat

CDD de 3 mois renouvelable

·

Salaire

Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire

·

Temps de travail

12 heures

· En journée de 7h-19h/ en nuit de 19h-7h ·

Quotité

temps plein

·

Prise de poste

01/06/2026

Annonce n°357237 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Masseur kinésithérapeute Hôpital Gériatrique Pierre Garraud (Hospices Civils de Lyon Lyon)

• Rhône (69)
• Lyon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Nord regroupe l'hôpital de la Croix-Rousse, l'hôpital Pierre Garraud et l'hôpital Frédéric Dugoujon. Il propose des prises en charge de pointe sur de nombreuses spécialités. LE POSTE : Poste en CDD renouvelable avec titularisation à discuter

Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute : établit un diagnostic kinésithérapique détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre

choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

Il travaille en collaboration avec tous les professionnels en interdisciplinarité, il rend compte par écrit de ses démarches thérapeutiques, il utilise les moyens informatiques pour prendre connaissance des prescriptions médicales, il encadre les étudiants, il réalise des enseignements théoriques ou pratiques dans des services de soins, il participe à l'élaboration de protocoles, aux évaluations des pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : DE de Masseur kinésithérapeute

Soins locomoteurs liés à l'indépendance Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles

Soins éducatifs et de réadaptation - Apprentissage des activités d'entretien physique - Conseils et éducation

Soins respiratoires-Désencombrement manuel ou instrumental Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes

Activités afférentes aux soins - Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales Compétences :

Expérience en gériatrie apprécié dans la prise en soins des problématiques liées au vieillissement et la polypathologie

Etre capable de prendre du recul face aux situations, avoir des capacités d'écoute, d'observation

Etre disponible envers les patients et leur entourage, savoir intégrer l'équipe pluridisciplinaire

Favoriser l'esprit d'équipe pour assurer le suivi des prises en charge Maîtrise de l'outil informatique (EASILY, SIM WEB 100T) Savoir-être :

des qualités comportementales

empathie, dynamisme, disponibilité, sens du collectif favorisant une collaboration inter professionnelle et pluri disciplinaire.

des qualités morales

respect du patient et de sa famille, sens des responsabilités, conscience professionnelle

le kinésithérapeute est soumis au secret professionnel, il exerce un devoir de réserve et ne porte pas préjudice aux HCL,

Annonce n°357166 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Orthophoniste 50%- SMR pédiatrique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un orthophoniste à 50% pour travailler en SMR Pédiatrique. Les principales activités sont tournées vers: l'élaboration de diagnostic, d'évaluation

la prise en charge d'enfants présentant des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

la mise en place et l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. De plus, il est attendu un

Ø Travail en équipe pluridisciplinaire transmissions orales et écrites avec les équipes soignantes, sociales, médico-sociales et de rééducations Ø participer aux entretiens et accompagnement des familles

Ø créer et entretenir les liens avec les réseaux de PEC des enfants, en libéral et en structures Profil recherché : Spécificités de poste Connaissances approfondies en pédiatrie Connaissances approfondies en orthopédie et en neurologie Compétences organisationnelles et relationnelles

Savoir communiquer efficacement avec différents interlocuteurs Savoir rédiger des compte-rendu Savoir utiliser des logiciels informatiques Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°357154 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide soignant(e) diplômé(e) 100% - USIC/USC - Hôpital Cardiologique Louis Pradel - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées.

Est responsable du de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier (e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité cardiologique

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter.

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Aide-soignant

Etablissement

Hôpital Louis Pradel

Service / Spécialité

USIC/USC

Nature du contrat

CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : 20 JUILLET/25 AOUT

Quotité de temps de travail

100 %

Modèle Horaires

12H alternant jour nuit

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Date de recrutement souhaitée

20/07/2026

Nom du Cadre Recruteur

C BENOIT

Annonce n°357221 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - AIDE SOIGNANT AGENT D ACCUEIL EN SALLE DE TRANSFERT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION PRICIPALE

accueil des patients et de présence au près des patients durant le temps de présence des patients en salle de transfert. 80 pour cent de Brancardage

ACTIVITES PRINCIPALES/

réalise les contrôles sécurité patient dès leur arrivée et alerte si anomalie(cf. fiche contrôle).

vérifie la concordance entre l'arrivée des patients et le programme opératoire (contrôle identité, heure prévue d' intervention, intitulé d'intervention et heure de passage au bloc).

veille au respect de la confidentialité, de l intimité et du repos du patient

identifie le temps d attente supérieur à 45mn et alerte les responsables de bloc

trace les événements indésirables et rend compte de chaque évènement

gère le stock de linge au quotidien pour la réfection des lits

gère le risque infectieux par une désinfection de chaque lit provenant de l' extérieur (et/ou intérieur si trace de souillure).

réalise les contrôles sécurité pour chaque type de lit défectueux et potentiellement dangereux pour le patient notamment durant sa phase de réveil en contactant le service concerné

réalise la traçabilité de chaque anomalie concernée sur un lit (fiche pour la matériovigilance + fiche pour le secteur de soin concerné

réalise le transfert de chaque lit en SSPI et son installation en accord avec les différentes équipes

Réalise le transfert de chaque patient de la SSPI ou d un bloc vers la salle de transfert lors de l arrivée du STIP.

Réalise les demandes de création de retour patient via le logiciel en vigueur (PTAH)

complète la fiche contrôle sécurité patient de départ avec l'ensemble des équipements transportés et consignes de retour.

maintient la salle de transfert fonctionnelle , veille à l élimination des DASRI et OM

Assure des flux entrant et sortant patients sécurisés en veillant à l' accessibilité des abords des SAS de transfert, range et évacue les caddies de logistique

AUTRES / participe à la traçabilité des visiteurs sur le PT et la solidarité du PT pour les tâches afférentes

Horaires en 7 h30, sans WE, sans jour fériés et sans nuit: 6h45/ 14h15; 13h30/21h et parfois 8h30 16h en semaine complète

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN - FF Cadre supérieur de santé Pôle chirurgie blocs opératoires Poste 72140

Profil recherché

Sérieux , impliqué et motivé.

Empathique avec le patient Capacité physique nécessaire pour manutention régulière

Annonce n°357184 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Neuropsychologue Clinique H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Intervention au sein de l'unité fonctionnelle de neurologie pédiatrique du CHR de Mercy pour son activité externe et au sein du service de pédiatrie pour l'activité d'hôpital de jour.

Participer à la prise en charge diagnostique et au suivi d'enfants présentant des troubles neurologiques et neurodéveloppementaux, en lien étroit avec les neuropédiatres, dans une activité de consultations et d'hospitalisation de jour (HDJ).

Son rôle principal est la réalisation de bilans neuropsychologiques contribuant au diagnostic, à l'orientation et à l'adaptation de la prise en charge des enfants, notamment dans les situations d'épilepsie, de TDAH, de déficience cognitive et de troubles du spectre de l'autisme. PROFIL RECHERCHÉ :

Recueil des données et réalisation de bilans neuropsychologiques complets auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de pathologies variés mais axées sur la neurologie pédiatrique : épilepsie, handicap, trouble du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle, TDAH, difficultés spécifiques des apprentissages.

Outils utilisés

WISC V, Teach, NEPSY, ADI, ADOS....

Rédaction de comptes rendus relatifs aux différents bilans effectués auprès de l'enfant dans le Dossier Patient Informatisé

Réunion de synthèse en lien avec le neuropédiatre référent de l'enfant

Observation clinique et analyse du fonctionnement cognitif, attentionnel, exécutif, émotionnel et comportemental

Création et développement d'une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Valorisation des compétences parentales Soutien à la parentalité durant le parcours diagnostic

Travail avec les différents acteurs pouvant intervenir auprès de l'enfant

Contribution à l'élaboration du projet diagnostique et de soins

Conformément à la réglementation en vigueur, le poste est accessible aux titulaires d'un Master 2 de Psychologie permettant l'usage professionnel des outils psychométriques et l'inscription au répertoire ADELI

Expertise en neuropsychologie de l'enfant et de l'adolescent

Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique pédiatrique (recommandations HAS pour l'évaluation des troubles neurodeveloppementaux) : Formations requises : WISC V, TEACH, ADI, ADOS.

Évaluer le développement de l'enfant et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels

Connaissance des pathologies neurologiques pédiatriques et des troubles du neurodéveloppement Capacités d'analyse clinique, de synthèse et de rédaction Rédiger des écrits professionnels Animer des actions de formation Compétences relationnelles

Créer une relation de confiance présentant des Troubles Neurodéveloppementaux (TND), de handicaps sensoriels, moteurs ou cérébraux, et de troubles mentaux psychomoteurs ou comportementaux

Informer, sensibiliser accompagner et soutenir les représentants légaux de l'enfant

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire hospitalière

Capacité à communiquer des résultats cliniques de manière claire et adaptée Sens de la collaboration et du positionnement professionnel Compétences organisationnelles Autonomie dans l'organisation de l'activité clinique Rigueur et respect des délais

Capacité à prioriser les demandes dans un contexte hospitalier

Annonce n°357146 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - PSYCHOLOGUE A 50% SMR (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Sotteville-les-Rouen
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen.

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

• Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR),
• L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent,
• L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire.

Le psychologue en SMR accompagne les patients sur les plans

psychologique, émotionnel et cognitif durant leur parcours de

rééducation. Il évalue leurs besoins, propose un soutien individuel ou

groupal et les aide à faire face à la maladie, au handicap ou à la perte d'autonomie.

Il apporte également un soutien aux familles. En collaboration avec

l'équipe pluridisciplinaire, il contribue à l'adaptation du projet de soins afin de répondre au mieux aux besoins de chaque patient.

Occasionnellement, en situation d'urgence, il peut être amené à intervenir auprès des résidents de l'EHPAD.

Temps de travail

50%

Service SMR Poste à pourvoir dès maintenant !

ACTIVITE

• Évaluation psychologique des patients : fonctions cognitives,

émotions, comportement, capacités d'adaptation face à la maladie, à la rééducation et au contexte d'hospitalisation.

• Identification des besoins spécifiques pour favoriser le bien-être,

soutenir la motivation, optimiser les capacités de réadaptation et

accompagner les troubles cognitifs ou psycho-émotionnels associés.

• Analyse des troubles du comportement ou de l'adaptation et mise

en place d'approches thérapeutiques adaptées : écoute, médiation,

ateliers cognitifs, travail sur les émotions, techniques de gestion du stress.

• Accompagnement individuel ou en groupe, centré sur la stimulation

cognitive, la gestion des émotions, le renforcement de la motivation,

l'expression de soi et le maintien/récupération des capacités préservées.

• Soutien psychologique lors des moments clés du parcours de soins :

annonce diagnostique, perte d'autonomie, remise en question identitaire, douleur chronique, hospitalisation prolongée, préparation du retour à domicile ou en structure.

• Élaboration et suivi de projets d'accompagnement personnalisés, en

étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins MPR,

kinés, ergothérapeutes, neuropsychologues, assistants sociaux).

• Accompagnement et guidance des familles, notamment pour

comprendre les troubles cognitifs, les comportements nouveaux, l'impact psychologique de la maladie et les enjeux de la réadaptation.

• Participation active aux réunions cliniques, avec partage

d'observations psychologiques, analyses de situations complexes et propositions d'ajustement du projet de réadaptation.

• Contribution à la prévention des troubles psychosociaux : isolement,

anxiété, dépression, démotivation face à la rééducation, épuisement psychologique.

• Formation et sensibilisation des équipes aux problématiques

psychologiques liées aux pathologies prises en charge en SMR, au vieillissement, aux troubles cognitifs, à l'accompagnement relationnel et au soutien motivationnel

APTITUDES

• Compétences cliniques : Évaluation psychologique, analyse des besoins émotionnels et cognitifs, mise en place d'accompagnements individuels ou collectifs.
• Qualités relationnelles : Écoute active, empathie, capacité à instaurer une relation de confiance, travail en équipe pluridisciplinaire.
• Organisation : Autonomie, rigueur, gestion des priorités,

rédaction de bilans, coordination avec les professionnels et les familles.

• Capacités pédagogiques : Transmission de connaissances, sensibilisation des équipes aux problématiques psychologiques liées au vieillissement, accompagnement des familles.

Annonce n°357180 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide soignant (e) (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

• Deux-Sèvres (79)
• Chizé
• CDD (Salarié)

Remplacement d'un mois, DES QUE POSSIBLE, Pour intervenir au sein d'un EHPAD, vos missions principales seront :

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort à la personne.
• Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé.
• Aider l'infirmier à la réalisation des soins.
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect).
• Entretien le matériel de soin.
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage. - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.
• S'engager pour la continuité des soins (remplacement, changement d'horaire)
• Participer aux réunions d'équipe
• Collaborer avec les autres professionnels internes ou externes intervenant dans l'unité ***POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE***

Annonce n°357257 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Psychomotricien - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un/une psychomotricien(ne) pour les services : Unité cognitivo-comportementale et Unité de Soins Longue Durée (USLD) comprenant une unité d'Hébergement Renforcé (UHR) à 50% dans le cadre d'un CDD de 4 mois renouvelable. Mission :

Élaboration et évaluation pour chaque patient du projet thérapeutique en psychomotricité. · Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs.

· Mise en pratique des activités thérapeutiques et médiations corporelles en individuel ou en groupe. · Participation aux différentes réunions de service

· Sensibilisation aux différents troubles lié au vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel et de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporel, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels. · Compte rendu et mise à jour du dossier patient.

· Travail de réseau avec les familles et les différentes instances ou institutions. · Accueil et encadrement de stagiaire. · Accueil et guidance des familles et de leurs proches.

· Traçabilité et enregistrement des données liées à l'activité. Profil recherché : Diplôme d'État de psychomotricien. Une première expérience en EHPAD/UHR/SSR est souhaitée.

Annonce n°357240 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - AIDE SOIGNANT - SERVICE ACCUEIL DES URGENCES ADULTES ET UNITE D HOSPITALISATION DE COURTE DUREE H-F (Centre Hospitalier Valence)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Activités spécifiques

Vous exercez vos missions au sein d'un service comprenant trois secteurs d'activités :

Un service d'accueil des Urgences (SAU) qui comprend un box d'Accueil et d'orientation, 1 filière courte : 2 box, 1 filière longue : 7 box et 1 salle d'attente couchée, 1 salle de suture, 1 salle de plâtre et 3 salles s'accueil des urgences vitales (SAUV)

Une structure de Service Mobile d'Urgences et de Réanimation (SMUR)

Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) : 8 lits +1 lit supplémentaire si besoin, 1 chambre d'isolement et 2 chambres sécurisées PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Prérequis Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche - horaires en 12h avec alternance jour / nuit 25 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Catégorie B

Poste à pourvoir au 01/06/26 à 100%. CDD de 3 mois pour les contractuels Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut

2849.00 / mois

Annonce n°357189 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - Psychologue à 80 % au service de Pneumologie (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service de Pneumologie accueille des patients atteints de cancers broncho-pulmonaires à tous les stades de la maladie et de pathologies respiratoires diverses, souvent suivis en HDJ, plateau technique et consultation.

L'activité du psychologue est principalement orientée vers les patients atteints de cancer, traités en chimiothérapie et/ou en soins palliatifs et vers les pathologies respiratoires aigües et chroniques (hospitalisation complète 7340 et HDJ 7055). LE POSTE :

Prise en charge psychologique des patients adultes hospitalisés dans le service de pneumologie.

Le psychologue conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques des actions préventives, curatives et de recherche correspondant à la qualification issue de sa formation et les choisit en toute autonomie.

Particularité

durée hebdomadaire de travail = 31 h 10/attribution de 15 jours de RTT pour une année complète.

Pas d'astreinte. Avantages :

Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)

Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel

Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel

Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)

Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)

Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ :

Le psychologue doit être détenteur d'un DESS ou MASTER 2 en Psychologie Clinique Spécificités du poste

Travail au lit du patient avec les contraintes d'hygiène liées au risque infectieux à l'hôpital (masque, lavage des mains, bijoux...)

Polyvalence sur le pôle en l'absence du psychologue de chirurgie et cardiologie, entraide selon la charge de travail.

Annonce n°357213 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE/PSYCHOLOGUE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous travaillerez en collaboration avec les médecins gériatres. Vous effectuerez les diagnostics et les suivis de patients présentant une plainte et/ou des troubles mnésiques tout en appuyant votre pratique sur le code de déontologie des psychologues. Description des activités :

Réalisation de bilans neuropsychologiques d'aide au diagnostic permettant une évaluation des déficits cognitifs et des fonctions préservées, des troubles psychopathologiques et comportementaux

Réalisation d'entretiens cliniques spécifiques (anamnèse, recueil d'information, suivi psychologique ponctuel, soutien psychologique individuel aux familles ou aux patients)

Participation à l'évaluation des troubles et de leurs conséquences dans la vie quotidienne

Restitution des résultats et conclusion de l'évaluation au patient, et à l'équipe pluridisciplinaire (gériatre, IDE, psychomotricienne) Rédaction des synthèses et comptes rendus détaillés

Elaboration des projets de soins des patients en collaboration avec les médecins

Réalisation de bilans neuropsychologiques et thymiques à la demande des médecins gériatres (pour le service SSR). Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Sud Gironde, site de La Réole

Consultations externes délocalisées à l'EHPAD de Saint Macaire

Consultations externes délocalisées sur le site hospitalier de Langon CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDD de remplacement (congés maternité)

Une rémunération attractive

selon votre profil

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire diplôme DESS/Master 2 en psychologie clinique ou neuropsychologie avec minimum 2 année d'expérience professionnelle Connaissance : Formation en psychologie clinique Formation en gérontologie Formation en neuropsychologie Pathologies neurodégénératives et leurs conséquences Méthodologie de recherche en psychologie.

Annonce n°357234 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - AIDE SOIGNANT AGENT D ACCUEIL EN SALLE DE TRANSFERT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION PRICIPALE

accueil des patients et de présence au près des patients durant le temps de présence des patients en salle de transfert. 80 pour cent de Brancardage

ACTIVITES PRINCIPALES/

réalise les contrôles sécurité patient dès leur arrivée et alerte si anomalie(cf. fiche contrôle).

vérifie la concordance entre l'arrivée des patients et le programme opératoire (contrôle identité, heure prévue d' intervention, intitulé d'intervention et heure de passage au bloc).

veille au respect de la confidentialité, de l intimité et du repos du patient

identifie le temps d attente supérieur à 45mn et alerte les responsables de bloc

trace les événements indésirables et rend compte de chaque évènement

gère le stock de linge au quotidien pour la réfection des lits

gère le risque infectieux par une désinfection de chaque lit provenant de l' extérieur (et/ou intérieur si trace de souillure).

réalise les contrôles sécurité pour chaque type de lit défectueux et potentiellement dangereux pour le patient notamment durant sa phase de réveil en contactant le service concerné

réalise la traçabilité de chaque anomalie concernée sur un lit (fiche pour la matériovigilance + fiche pour le secteur de soin concerné

réalise le transfert de chaque lit en SSPI et son installation en accord avec les différentes équipes

Réalise le transfert de chaque patient de la SSPI ou d un bloc vers la salle de transfert lors de l arrivée du STIP.

Réalise les demandes de création de retour patient via le logiciel en vigueur (PTAH)

complète la fiche contrôle sécurité patient de départ avec l'ensemble des équipements transportés et consignes de retour.

maintient la salle de transfert fonctionnelle , veille à l élimination des DASRI et OM

Assure des flux entrant et sortant patients sécurisés en veillant à l' accessibilité des abords des SAS de transfert, range et évacue les caddies de logistique

AUTRES / participe à la traçabilité des visiteurs sur le PT et la solidarité du PT pour les tâches afférentes

Horaires en 7 h30, sans WE, sans jour fériés et sans nuit: 6h45/ 14h15; 13h30/21h et parfois 8h30 16h en semaine complète

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN - FF Cadre supérieur de santé Pôle chirurgie blocs opératoires Poste 72140

Profil recherché

Sérieux , impliqué et motivé.

Empathique avec le patient Capacité physique nécessaire pour manutention régulière

Annonce n°357185 publiée le 18/05/2026 par un
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18/05/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (EHPAD Castelnau-de-Medoc)

• Gironde (33)
• Castelnau-de-Médoc
• CDD (Salarié)

Rejoignez l'EHPAD Méduli de Castelnau

un lieu où votre métier prend tout son sens !

Envie de travailler dans un établissement où bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail ne sont pas que des mots ?

À l'EHPAD Méduli de Castelnau, nous plaçons la qualité de l'accompagnement au centre de notre projet.

L'Ehpad Méduli située à Castelnau de Médoc recherche 1 aide-soignant(e) (H/F) diplômé(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre les équipes en place. Un établissement à taille humaine :

Situé au coeur du Médoc, notre EHPAD de 80 lits offre un environnement chaleureux, moderne et sécurisé, où résidents et professionnels évoluent dans une ambiance familiale. Un lieu où vous pouvez vraiment prendre soin. Une équipe soudée, conviviale et accueillante. Vous aimez travailler dans la bonne humeur ?

Vous cherchez un établissement où l'entraide est naturelle, où l'on vous accompagne dès le premier jour, où votre avis compte réellement ? Bienvenue chez nous. Vos Missions :

• Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
• Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
• Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
• Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
• Observer l'état de santé du résident
• Entretenir le matériel et l'environnement du résident
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
• Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations.

Poste de jour

Période de travail de 7 heures / 7 heures 30, roulement 1 weekend sur 2.

Amplitude horaires de 6h30 à 14h30 / 13h30 à 21h00.

1 Poste de jour à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois, renouvelable.

Candidature CV + LM à transmettre à la cadre de santé, Nathalie TARTARAT par mail : [email protected] et à INCIARTE Laetitia : [email protected] Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant ou d'un diplôme équivalent reconnu. Vos qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ainsi que votre sens de l'écoute sont essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance du soin aux personnes âgées sera considérée comme un avantage supplémentaire. Si vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'engagement envers le bien-être des autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Durée du contrat

3 mois, renouvelable

Lieu du poste

En présentiel

Salaire

Selon grille de la FPH

Annonce n°357085 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - PSYCHOLOGUE SOINS PALLIATIFS PED EIRENE 50% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

L'ERRSPP du Nord Pas-de-Calais (Eiréné) répond à 5 missions règlementaires :

L'acculturation des équipes pédiatriques à la démarche palliative

Sensibiliser les équipes de soins palliatifs (EMSP, USP, LISP, HAD) aux spécificités des prises en charge pédiatriques S'assurer de la prise en charge de l'entourage

Contribuer à la recherche clinique dans le domaine des soins palliatifs pédiatriques Soutenir et former des professionnels et des bénévoles

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre du suivi en soins palliatifs pédiatriques, les missions seront celles d'un exercice de consultations externes à destination des enfants et de leurs familles Les actions développées seront réalisées en coordination avec l'équipe d'ERRSPP, les services de soins et les intervenants extérieurs.

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des méthodes d'évaluation et des actions préventives. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne.

Entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence. (4) TACHES PRINCIPALES 1) Auprès des enfants et des familles

Assurer le soutien psychologique auprès de l'enfant, de sa famille et de son entourage en établissement et/ou à domicile en fonction de la demande

Assurer le suivi de deuil auprès de la famille (entretiens individuels ou de famille)

Transmettre et rédiger les informations utiles aux autres intervenants 2) Auprès des équipes en charge des enfants

Soutenir les professionnels pendant l'accompagnement en soins palliatifs des enfants dont elles ont la charge

Participer aux réunions de coordination dans le cadre d'une prise en charge Participer aux réunions cliniques et éthiques des équipes Animer et/ou participer aux réunions post-décès 3) Au sein de l'ERRSPP

Participer aux réflexions et axes de développement de l'équipe en apportant un regard clinique empreint de son expertise psychologique

Apporter un regard clinique sur les prises en charge de l'équipe

Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'expertise des programmes de formation organisée par l'ERRSPP Participer à l'élaboration des outils de communication Participer aux projets de services et institutionnels

Réaliser un travail de réseau avec les différents intervenants libéraux et institutions (IME, CMP, HAD)

Participer aux objectifs d'enseignement et de formation du service. Accueillir et encadrer les stagiaires psychologues

Participer aux projets de recherche initiés ou portés par le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Assurer une veille bibliographique Assurer une mobilité au sein du département et de la région Profil recherché : Etre diplômé.e d'un master en psychologie.

SAVOIRS

Psychologie clinique Méthodologie de recherche en psychologie Méthodes de communication Bilans psychologiques et psychométriques Psychologie des âges de la vie Psychosomatique Ethnopsychologie

Le choix des instruments d'évaluation et des modalités psychothérapiques proposées ainsi que le choix des fondements théoriques sous tendant sa pratique sont laissés à l'appréciation du psychologue de manière concertée avec l'équipe auprès de laquelle il intervient et dans le respect des orientations du projet de service et de pôle.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Faire preuve d'écoute et de disponibilité Avoir le sens du travail en équipe Exprimer son point de vue éthique et clinique

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques

Etudier, analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes

Choisir, selon des objectifs diagnostiques ou thérapeutiques, une méthode, un moyen d'analyse et d'intervention Accompagner les choix d'une personne ou d'un groupe

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°357224 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Diététicienne 50% Unité Centrale de Production Alimentaire - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

1. Identification du poste

Métier

Diététicienne / Structure : UCPA

Fonction

Diététicien restauration

Jours et horaires de travail

Temps de travail : 50% / 8h30 12h00

Premier CDD de 3 mois avant proposition de CDI. Position dans l'organigramme :

• Rattachement hiérarchique : Responsable de la restauration GHVL
• Rattachement fonctionnel : Tout personnel de l'établissement

2. Missions fonctions principales Définition :

· Au sein du service restauration du Centre Hospitalier de Pompey/Lay St Christophe labellisé « Mon Restau Responsable » dans le cadre de la prise charge des patients et résidents, la diététicienne restauration met en uvre la politique nutritionnelle du GHVL, en concertation avec l'équipe du service restauration, les diététiciennes du service santé, le CLAN auquel il/elle participe et tient compte des recommandations nationales et des évolutions en matière d'alimentation et de nutrition.

· Son rôle est de définir les apports nutritionnels afin de promouvoir une alimentation saine et équilibrée, répondant aux critères suivants :

Nutritionnels

selon les recommandations officielles en fonction de l'âge et de l'état physiologique des patients.

Qualitatifs

sur le choix des produits, la présentation et la saveur des plats proposés aux patients.

Il/elle garantit l'efficacité et la qualité des prestations fournies.

Il/elle participe à la mise en uvre des projets de l'organisation en ce qui concerne les nouvelles techniques de production et les achats de matières premières.

Elle doit être en mesure d'élaborer un projet dans son domaine de compétence et participer à la conduite du projet de modernisation de la fonction restauration. 3. Description des activités et des tâches Activités principales :

· Elaborer le plan alimentaire, des menus et réaliser les déclinaisons du régime normal en lien avec l'équipe d'encadrement de production dans le respect de l'équilibre alimentaire et des différentes recommandations ainsi que la mise en place d'un plan d'amélioration continu notamment dans la recherche de plats pour les régimes particuliers.

· Gérer la mise à jour des menus et assure les mises à jour quotidiennes du logiciel métier en fonction des besoins du service restauration.

· Calculer les apports nutritionnels des fiches techniques sur le logiciel métier pour permettre une prise en charge globale nutritionnelle.

· Palier aux dysfonctionnements de production et de distribution qui conduisent à des changements de menus.

· Assurer la liaison entre le service restauration et les diététiciennes du service santé pour les aléas. · Participer à la commission des menus.

· Être conseiller technique pour la mise au point des fiches techniques.

· Participer à l'analyse, aux tests et au choix des denrées alimentaires et des produits diététiques,

· Gérer les données relatives à la composition et aux valeurs nutritionnelles des denrées alimentaires (demande systématique des fiches techniques) · Mise à jour du PMS dans son domaine d'activités

· Évaluation et bilan de l'état nutritionnel afin d'établir un diagnostic diététique auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie

· Identification des données, recensement des besoins et des attentes des personnes, spécifiques à son domaine d'activité auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie

· Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité auprès de résident à la maison de retraite Ste Sophie Activités secondaires :

· Contribuer à l'amélioration continue de la qualité nutritionnelle, sanitaire et organoleptique des repas servis à l'ensemble des patients et du personnel.

· Participer aux projets transversaux en lien avec les services de soins, diététicienne et service restauration

· Mettre en place les actions correctives relatives à la fonction.

· Mise à jour documentaire, classement et archivage des documents et enregistrements liés à la fonction.

· Assurer le suivi des stagiaires dans son domaine de compétences

· Maîtriser les technologies liées au métier de la restauration collective.

· Améliorer ses connaissances professionnelles en se tenant informé de l'actualité concernant son milieu. Profil recherché :

En plus des savoirs acquis liés au diplôme de diététicien, le(la) diététicien(ne) de restauration possèdera des connaissances concernant : les aliments et des techniques culinaires, la technologie alimentaire, la microbiologie alimentaire, la réglementation alimentaire, la restauration collective (approvisionnement, production, distribution) Connaissances opérationnelles · Communication / relations interpersonnelles · Education santé · Hygiène générale · Logiciel dédié à l'hôtellerie/ restauration Connaissances approfondies · Comportement alimentaire · Diététique · Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances générales · Méthodes de recherche en soins · Psychologie générale · Qualité, gestion des risques · Santé publique Savoir faire

· Elaborer des menus en respectant la prescription diététique et les possibilités du service restauration. · Composer des menus

· Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur, base de données Capacité d'animation de groupe Savoir être · Autonomie · Organisation et méthodologie affirmée · Esprit d'initiative et réactivité · Sens du travail en équipe · Capacité d'adaptation · Disponibilité et continuité de service Diplôme(s) ou formation exigée :

BTS de Diététique ou DUT biologie appliquée option diététique

Annonce n°357241 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - PSYCHOLOGUE TCC à 50% en Psychiatrie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

• Nord (59)
• Saint-Amand-les-Eaux
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Psychologue TCC à 50% pour son secteur de Psychiatrie. Missions générales :

Le psychologue réalise sur prescription médicale des évaluations et des prises en soins spécialisées ;

Il prévient, dépiste, évalue et favorise l'intégration du patient dans son environnement par des actes psychothérapique et de réadaptation ;

Il collabore avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soin. Activités principales :

• Prise en soin individuelle et de groupe des patients et/ou de leur entourage;
• Bilans psychologiques : entretien, évaluation, travail de synthèse, restitution, recueil d'information dans le cadre du parcours de soin ;
• Rédaction de notes cliniques et de synthèse dans le dossier du patient ;
• Participation aux réunions cliniques et institutionnelles de chaque unité ;
• Implication dans le recueil d'activité du service ;
• Participation au travail partenarial ;
• Participation à des formations ou à des séminaires ;
• Participation à des travaux de recherche clinique ;
• Encadrement des psychologues stagiaires ;
• Utilisation et tenue à jour de l'agenda en collaboration avec les secrétariats.

Activités spécifiques :

• Accompagnement vers le rétablissement ;
• Approche cognitive et comportementale individuelle ou en groupe dont :

*Gestion du stress, *Evaluations des compétences sociales, *Psychoéducation, *Thérapie cognitive des symptômes, *Thérapie comportementale dialectique, *Thérapie d'acceptation et d'engagement.

• Déstigmatisation
• Restriction de l'auto-stigmatisation,
• Psychoéducation,
• Méditation de pleine conscience,
• Evaluation de l'attente des objections de réinsertion ;
• Participation à la construction du projet de soin en adéquation avec les capacités objectivées du patient.
• Engagement du patient dans son projet de réinsertion à travers des actions motivationnelles.

Compétences et qualités requises :

• Avoir une connaissance du handicap psychique et des patients fragilisés par la maladie mentale ;
• Avoir une connaissance du fonctionnement cognitif ;
• Avoir une capacité à s'adapter aux changements ;
• Savoir utiliser les logiciels de l'établissement ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Savoir faire preuve de qualités humaines d'écoute et d'empathie.
• Respecter les règles de déontologie professionnelle (en particulier le devoir de réserve et le respect de la hiérarchie) et savoir inscrire sa pratique dans une distance relationnelle individualisée et adaptée à chaque patient.

Formations requises

Master 2 en psychologie clinique exigé

Formation spécialisée en TCC exigée Expériences professionnelles :

Expérience dans le domaine de la psychiatrie ou de la santé mentale souhaitée

Expérience dans la prise en soin des pathologies psychiatriques en TCC souhaitée Amplitude horaire / horaires-cycles : Temps de travail 100 % avec repos fixes les weekend et jours fériés

Disponibilité pour s'inscrire dans des actions ponctuelles en dehors du cadre de travail préfixé. Congés pris dans le respect des règles institutionnelles. Poste à pourvoir en CDD pour 6 mois.

Annonce n°357253 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Ergothérapeute (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Landerneau recherche un(e) ergothérapeute pour exercer à 80% sur le Pôle EHPAD, et 20% sur le Pôle MCO, service SMR. CDD de 1 mois renouvelable selon l'absence de la personne à remplacer.

L'Ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il/Elle conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il/Elle conçoit et préconise des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Pour un CDD à 100 % ; ses missions seront les suivantes :

• Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologique,
• Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions,
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
• Organisation des activités et gestion des ressources,
• Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information,
• Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale,
• Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement,
• Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique,
• Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche.

PROFIL RECHERCHÉ :

Horaires de journées

09H/17H - A adapter aux impératifs de travail.

Savoir-faire :

• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement,
• Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques,
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie,
• Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique,
• Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle,
• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique,
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation,
• Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie,
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs,
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques,

Annonce n°357182 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Psychologue / Neuropsychologue 100% (Centre hospitalier Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Laon recherche un/une Psychologue / Neuropsychologue à 100%, sur le pôle Gériatrique PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :

Etablissement MCO divisé en 7 pôles

Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif et Pôle Gériatrique

• Nombre de lits et places : 450
• Siège du SAMU 02

DESCRIPTION DU POSTE :

Le/ la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre tenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il/elle contribue dans l'établissement à la démarche de soins de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans trouble cognitivo-comportementaux associés. ACTIVITÉS DU POSTE :

• Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'information, entretien, restitution, travail de synthèse) de patients adultes et/ou âgés avec ou sans troubles cognitivo-comportementaux associés.
• Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique, du projet thérapeutique et du parcours du patient.
• Prise en charge individuelle des patients à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques et éducation thérapeutique des aidants.
• Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs
• Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif.
• Participation aux réunions de service.

SAVOIR FAIRE :

• Pratique des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives ou apparentées et des troubles cognitifs associés à un syndrome psychiatrique et/ou neurologique.
• Initier et suivre un plan d'accompagnement personnalisé.
• Rédiger des comptes rendus de bilans.
• Elaborer/participer à des protocoles de recherche.
• Travail en équipe avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service.
• Rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de son activité.

Annonce n°357076 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F) - Chirurgie urologique ( Remplacement) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d'urologie où vous exercerez se situe au bâtiment 3C-2ème étage

Cette unité dotée de 26 lits d'hospitalisation conventionnelle d'urologie médicale et chirurgicale accueille des patients pour la prise en charge de pathologies du rein (cancers),de la prostate (adénomes, cancers), de la vessie (polypes, cancers), des maladies infectieuses (rénales, prostatiques et testiculaires), de lithiases urinaires, d'affections de la voie excrétrice (maladies de la jonction pyélo-urétérale, sténose de l'urètre), d'incontinence urinaire de la femme et du sujet âgé, de pathologies urinaires liées au handicap (paraplégie, tétraplégie...).

Les entrées sont majoritairement programmées. Certaines ont lieu par voie de mutation de divers services de l'hôpital dont les urgences.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 9 IDE et 8 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste.

Vous travaillerez également en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle constituée d'une équipe médicale, d' 1 IDE de parcours RAC (réhabilitation améliorée après chirurgie), d'un kinésithérapeute et d'une assistante sociale. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici!

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec maintien ou aide à la reprise d'autonomie,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites. Venez rejoindre une équipe dynamique ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

immédiate.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD.

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°357176 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Psychologue (CJTA ANTONY) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

Le/la psychologue réalise l'accueil, l'évaluation et la prise en charge psychologique individuelle ou en groupe des patients et leurs familles.

Il/elle est tenue de réaliser des bilans psychologiques et cognitifs afin de contribuer à l'évaluation clinique et l'orientation thérapeutique des patients. Il/elle travaille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et les autres unités du parcours de soin.

ACTIVITÉS

Rôle d'évaluation et de co-construction du projet de soins pour les patients, dans une dynamique d'équipe Participer à l'élaboration du diagnostic,

Participer à l'élaboration en équipe du fonctionnement de l'unité et des outils thérapeutiques

Orienter les patients vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe Co-animer des groupes thérapeutiques Actes cliniques

Mener des entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial Effectuer une évaluation psychopathologique

Réaliser des entretiens thérapeutiques, groupes thérapeutiques Actes institutionnels En interne :

Réaliser la synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes Effectuer des propositions de projets institutionnels

Créer et/ou participer aux projets thérapeutiques du service Assurer la tenue du dossier de soins Réaliser des analyses et l'élaboration de la pratique Participer au Conseil de pôle

Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues Participer au rapport d'activités Effectuer des encadrements des stagiaires En externe :

Travailler en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ )

Travailler en réseau

acteurs locaux, le médico-social...

Être un soutien et être à l'écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients

Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation

Assurer le travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle Actualiser les connaissances

Participer, impulser, réaliser et communiquer des travaux de recherche. Participer aux actions de formation Profil recherché : Prérequis Diplôme de master 2 professionnel en psychologie clinique Expérience en pédopsychiatrie souhaitée Savoirs

Connaissance dans le domaine de la psychopathologie de l'enfant

Connaissance du développement affectif et intellectuel de l'enfant

Connaissance des troubles neuro-développementaux de l'enfant et approche intégrative des TSA. Savoir-faire

Réaliser des bilans psychologiques et réaliser les répercussions fonctionnelles Avoir la capacité à conduire des entretiens

Savoir rédiger, mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Avoir la capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être Capacité d'écoute et empathie

Neutralité, sens de l'éthique, adaptabilité, sens de l'organisation Prise d'initiative et de collaboration Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Annonce n°357198 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Service de chirurgie générale et digestive (U11)- 12h Alternance Jour/Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de chirurgie générale (digestive et oncologique) U11 est située au bâtiment chirurgical 3A- 1 er étage.

Le service dispose de 25 lits d'hospitalisation conventionnelle. Il accueille des patients pris en charge pour des cancers de l'appareil digestif (intestin grêle, colon, rectum, sophage, estomac, métastases hépatiques, carcinose péritonéale), des maladies inflammatoires de l'intestin (maladie de Crohn, rectocolite hémorragique), des chirurgies sous coelioscopie (hernie, vésicule....).

L'équipe paramédicale est composée de jour 14.5 ETP IDE et 9.90 ETP ASD ainsi qu'un cadre de santé.

Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! ( https://www.chu-lyon.fr/service-de-chirurgie-digestive-et-oncologique#toc--prise-en-charge-)

Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e) et par délégation, vos activités principales sont les suivantes:

-vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec le maintien ou l'aide à la reprise d'autonomie,

-vous participerez à l'accueil et à la surveillance des patients en pré et post-opératoire et à la prise en charge de la douleur post-opératoire,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux et de l'environnement proche des patients, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..),

-vous assurez le suivi des régimes avec la diététicienne, conformément aux prescriptions médicales, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurez des transmissions précises, orales et écrites.

Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe paramédicale dynamique, expérimentée et bienveillante et en excellente collaboration avec l'équipe médicale.

Votre parcours d'intégration s'adaptera à votre besoin afin d'assurer une intégration optimisée et réussie. Venez rejoindre l'équipe de l'unité 11 ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,

-vous maitrisez l'outil informatique (EASILY, logiciel de transport PTAH, DATAMEAL). Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 12h alternance jour/nuit (7h-19h ou 19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

01/08/2026

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°357175 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant H/F)Hôpital de jour Immuno- allergologie- 7h30 jour (Du lundi au vendredi) - Temps partiel 50% (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Le service d' immuno- allergologie où vous exercerez se situe au pavillon 1K-RDC, de l'hôpital Lyon Sud.

Il propose 20 places d'hospitalisation de jour (HDJ)pouvant accueillir jusqu'à 20 patients par jour, 6 box de consultation, un plateau d'exploration fonctionnelle de l'allergie (EFA) et un secteur accueillant le centre expert eczéma. Il accueille des patients pour des explorations allergologiques et immunologiques dont des bilans et examens standards et spécialisés pour la recherche clinique, tests cutanés d'allergie, réintroductions médicamenteuses ou alimentaires ainsi que pour la PEC de maladies inflammatoires cutanées (eczéma chronique, urticaire, psoriasis). Les patients accueillis sont majoritairement des adultes, mais il arrive de recevoir des enfants, pour de l'éducation thérapeutique.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 7 IDE, 2 IDE de coordination, 1 IDE détachée pour l'éducation thérapeutique et 1 IDE rattachée au centre expert eczéma et 5 ASD. Elle saura vous accompagner lors de votre prise de poste. Le lien avec l'équipe médical est très fort et la collaboration est excellente. Pour en savoir plus sur le service, cliquez ici! Les activités principales : -vous assurez les soins d'hygiène et de confort,

-vous garantirez la prise en charge relationnel du patient : expliquer, informer, écouter,

-vous participerez à l'entretien des locaux, dans le strict respect des protocoles en vigueur (équipement, chambre..), -vous accueillerez et installerez les patients, -vous commanderez, préparerez et distribuerez les repas,

-vous assurerez des transmissions précises, orales et écrites. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'aide soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos fixes(samedis, dimanches et jours fériés), en 7h30, de jour, avec plusieurs modèles journaliers.

-Quotité de travail

50%

-Disponibilité

01/09/2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Remplacement de minimum 6 mois

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°357177 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD Flumet)

• Savoie (73)
• Flumet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.

Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier

Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection

• Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier

Véhicule personnel obligatoire - équipement pneus hiver - Pas de transport en commun Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité.

Horaires de travail

en 7h (diplômé) et en 11h

Annonce n°357147 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - Aide-soignant(e) ou faisant fonction, EHPAD (CENTRE HOSPITALIER SAINT HILAIRE DU HARCOUET)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët est un établissement public de santé appartenant au groupement hospitalier des Hôpitaux du Sud Manche et, employant 270 agents. Il est situé près du Mont-Saint-Michel, au carrefour des Pays de la Loire, de la Bretagne et de la Normandie, sur la commune de Saint-Hilaire-du-Harcouët. Il propose des services « classiques » de médecine, SMR, EHPAD, SSIAD, d'urgence / SMUR qui est associé à un service de radiologie conventionnelle dotée d'un scanner. Une offre de consultations avancées de spécialistes venant du centre hospitalier d'Avranches-Granville y est également déployée. LE POSTE :

Si vous êtes titulaire du diplôme d'AS ou, si vous avez de l' expérience en tant qu'ASH dans les soins, n'hésitez pas à déposer votre candidature.

Lieu

EHPAD le Petit Domaine, St-Hilaire-du-Harcouët

Contrat

CDD à temps plein de 6 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible.

Activités principales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Garantir et favoriser, à travers ses missions de référent professionnel en EHPAD (, l'adaptation/l'intégration et une prise en soins adaptée et personnalisée du résident.

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires.

Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer.

Mettre en uvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne.

Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation.

Établir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage.

Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels.

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service.

Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et activités.

Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluri professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau d'études / formation :

Être titulaire du diplôme d'AS ou avoir de l'expérience en tant qu'ASH dans les soins.

Formations indispensables

manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie.

Formations souhaitables

soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.

Outils à connaître

dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande.

Connaissances théoriques et pratiques

Connaissances techniques pour la réalisation des soins.

Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle Être capable de polyvalence et d'adaptabilité Compétences professionnelles ou « savoir-faire » : Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre. Savoir définir les priorités.

Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction.

Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes Évoluer dans sa fonction en se formant. Capacité à informer et éduquer Organisation et sens de l'économie. Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» : Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie Être en capacité de se remettre en question. Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.

NOTES

CDD 6 mois renouvelable: expérience dans les soins exigée

Annonce n°357151 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé