Emploi Paramédical

23/06/2026 - Aide-Soignant (H/F) - 12H Jour - Cardio-gériatrie - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Votre futur service

Unité de soins post-urgence et soins courte durée de médecine cardio-gériatrique

Cette unité reçoit des patients polypathologiques et insuffisants cardiaques, adressés par les différents services d'urgence, plus particulièrement des urgences de l'hôpital Edouard Herriot

Les soins donnés visent à répondre aux besoins de santé de la personne âgée, à accompagner la reprise d'autonomie et/ou à susciter sa participation en sauvegardant ce qu'elle peut faire elle-même et en préservant ses habitudes antérieures, ses rythmes de vie et ses souhaits. Dans ce contexte, la famille occupe une place privilégiée dans l'accompagnement des soins.

Interviennent à temps partiel sur l'unité : assistantes sociales, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, diététiciennes, psychologues, neuropsychologues Missions principales:

• Accorder une attention particulière à l'accueil des personnes âgées, à leur information et celle de leur famille.
• Pratiquer la relation d'aide et l'écoute active,
• Appliquer les soins sur prescription médicale dans un souci de sécurité et d'efficacité,
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur,
• Accompagner les malades en fin de vie,
• Organiser, planifier, et contrôler les soins en collaboration avec les aide(s)-soignants (tes) et autres agents des services hospitaliers,
• Assurer une gestion rigoureuse du dossier de soins ainsi que des transmissions orales et écrites ciblées,

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant

Compétences requises:

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

Etre respectueux de la personne âgée et la considérer dans sa globalité en lui assurant confort et réconfort.

Faire preuve de qualités organisationnelles et d'adaptabilité, de disponibilité pour assurer la continuité des soins.

S'engager à maintenir et à réajuster ses connaissances professionnelles Le poste est ouvert pour un remplacement d'absentéisme.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

NOTES

CDD renouvelable selon les besoins du service

Annonce n°361287 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - HMCJ 80% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

rotation sur postes en HMCJ, salle de locale et consultations externes, prise en charge des patients de médecine et de chirurgie ambulatoire. Accueil et prise en charge des patients en consultations d'ORL, OPH, odontologie. Prise en charge des soins dentaires auprès des détenus à l'UCSA. Prise en charge des patients bénéficiant d'une anesthésie locale hors bloc.

Les principales missions

Accueil et installation des patients et leur entourage ;

Aide à l'IDE dans la réalisation des soins pré et post opératoires ;

Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux patients ;

Préparation, entretien, rangement des salles, du matériel, de l'environnement du patient ;

Surveillance de la personne soignée en pré et post opératoire ; Bionettoyage des locaux et réfection des lits ;

Missions spécifiques en consultations d'odontologie : prise de RDV, aide au chirurgien dentiste, entretien et stérilisation du matériel, préparation administrative des consultations (codification, saisie des actes, devis).

Horaires multiples du lundi au vendredi par roulement selon les postes : 6h45-14h15 : 11h-19h / 13h-20h30 / 8h-16h / 10h-18h / 9h-17h. ; repos fixes ; RTT inclus dans le cycle de travail Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 3 mois évolutif

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

Temps non complet 80%

Salaire

à partir de 2400 brut / mois (base temps plein)

A pourvoir

le 17/08/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ;

Expérience souhaitée en chirurgie, consultations chirurgicales ;

Connaissances opérationnelles des règles d'hygiène hospitalière ; Connaissance opérationnelles des soins de nursing ;

Connaissances des procédures et du circuit de stérilisation ;

Sensibilisation aux risques d'infections nosocomiales et de manutention ; Qualités relationnelles, empathie ; Organisation, rigueur et méthode ; Esprit d'équipe ; Réactivité ; Discrétion.

Annonce n°361310 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychologues cliniciens (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.

Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation :

[email protected] LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des psychologues cliniciens à temps plein ou temps partiel. En mutation, détachement, CDI ou CDD (reprise d'ancienneté) pour ses services d'unité de soins palliatifs (EMASP, USP) pool (quelques services de médecine) Poste à pourvoir dès que possible. Définition :

Le psychologue clinicien conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Temps FIR assuré et temps de formation accordé Activités : 1. Activités cliniques

Les activités cliniques concernent le travail directement auprès des personnes. Le psychologue clinicien accompagne et soutient les patients et leur entourage. Il recueille et analyse les demandes puis il élabore les réponses adéquates en toute autonomie et suivant sa qualification. Il est libre de choisir les méthodes pratiques et les théories auxquelles il se réfère pour intervenir sur le terrain. 2. Activités institutionnelles

Dans le cadre institutionnel, le psychologue clinicien participe activement à la vie des services en étant présent lors des diverses réunions. Il peut proposer, en fonction des besoins, des groupes de parole ou des groupes de travail aux membres de l'équipe soignante. Il accompagne et sensibilise le personnel à la dimension psychique des personnes. De plus, le psychologue clinicien est investi dans le développement de l'établissement par le biais d'actions de formation ou la participation à des projets de pôle. Il contribue à l'évolution de la place du psychologue et travaille en collaboration avec ses confrères et consurs notamment grâce au collège des psychologues. Il est également amené à accueillir des étudiants en psychologie pour leurs stages en milieux hospitalier. Enfin, le psychologue clinicien développe et entretient des réseaux professionnels avec l'extérieur. 3. Activités de Formation, Information et de Recherche

Le psychologue clinicien entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Le « temps FIR » est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue et son responsable hiérarchique. La supervision individuelle est réaffirmée comme fondamentale pour les psychologues qui en font le choix. Le psychologue clinicien est tenu de faire évoluer sa pratique pour l'adapter aux mouvements culturels, sociaux et institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences :

Etre titulaire du diplôme

Master 2 (ou DESS) de psychopathologie clinique.

1. Connaissances ·

Connaissances théoriques approfondies en psychopathologie clinique et/ou psychanalytique. · Connaissances générales des pathologies somatiques. ·

Connaissance et respect du code de déontologie des psychologues. · Connaissances de base en informatique. 2. Savoir-faire ·

Maitriser les méthodologies spécifiques (entretien individuel, accueil de groupe, construction de cas...). · Recevoir et analyser les demandes qui sont adressées. ·

Définir et mettre en uvre les réponses adaptées à chaque situation. ·

Transmettre des informations pertinentes aux équipes soignantes. ·

Rédiger des transmissions sur les dossiers patients dans le respect du secret professionnel. ·

Animer des groupes de travail, des réunions et des formations. 3. Savoir-être ·

Esprit de collaboration avec les différents intervenants dans le respect de la spécificité de chacun. · Capacité à garder une distance professionnelle. · Autonomie et prise de responsabilité.

NOTES

si CDD renouvelable

Annonce n°361365 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychologue F/H (Centre Hospitalier Gilles Buisson Mortain-Bocage)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au sud du département de la Manche, à 15km de St Hilaire-du-Harcouët, 25km de Vire et à 35km d'Avranches, le CH G. Buisson de Mortain met son activité au service du Mortainais.

L'établissement associant un service de SMR, un EHPAD, accompagne des personnes âgées et des personnes en soins palliatifs dans une démarche de soins globale Il se distingue par : une organisation à taille humaine, favorisant la proximité une forte dynamique pluridisciplinaire un projet institutionnel centré sur l'humain LE POSTE :

En lien étroit avec les équipes soignantes et médicales, vous interviendrez sur les secteurs SMR et EHPAD, avec un niveau d'autonomie professionnelle. Vos principales missions incluent :

Entretiens cliniques et accompagnement psychologique des patients et résidents, Réalisation de bilans psychologiques, Soutien et accompagnement des familles,

Participation aux réunions cliniques et au travail institutionnel,

Appui et soutien des équipes dans leur pratique quotidienne,

Contribution aux projets d'établissement et à la dynamique institutionnelle.

Le poste laisse une place réelle à l'initiative, à la réflexion clinique et à l'investissement dans des projets porteurs de sens. Poste à pourvoir à temps plein en CDI. Salaire en fonction de l'expérience PROFIL RECHERCHÉ :

Master 2 de psychologie requis (clinique, gérontologie, neuropsychologie ou approche institutionnelle)

Débutant(e) accepté(e)

accompagnement et intégration assurés.

Qualités attendues

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe, Autonomie, Engagement professionnel, Qualités relationnelles.

RÉMUNÉRATION brut

25k / an

Annonce n°361339 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Ergothérapeute F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Structure porteuse

EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) Les Augustines à Seclin du Groupe Hospitalier Seclin Carvin Positionnement hiérarchique

Sous la responsabilité du cadre de santé du CRT, Madame V. VENEL et du cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie Autonomie, Monsieur B. VERDIERE. Cadre statutaire Fonction publique hospitalière (FPH) Ergothérapeute

Recrutement par mutation, détachement ou contrat (article L332-8 du CGFP)

Quotité de temps de travail

0.20

Contexte et finalités du poste

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un dispositif d'accompagnement à domicile, financé par l'Agence Régionale de Santé.

Il accompagne les personnes âgées qui souhaitent vieillir à domicile, en renforçant l'accompagnement lorsque les services existants ne suffisent plus, et en apportant un appui aux professionnels du domicile. Le CRT a deux modalités d'intervention :

Volet 1

Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention. Lutter contre leur isolement. Apporter un appui aux professionnels du territoire.

Volet 2

Assurer un accompagnement renforcé au domicile des personnes de plus de 60 ans pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus, en alternative à l'entrée en EHPAD.

L'ergothérapeute contribue à la sécurisation du domicile et au maintien de l'autonomie des bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne, par l'évaluation fonctionnelle, la préconisation d'aides adaptées et l'accompagnement des équipes. Missions principales

Évaluer les besoins en aides techniques et en aménagement du logement des bénéficiaires du CRT ;

Formaliser les préconisations dans le Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) et assurer le suivi de leur mise en uvre ;

Soutenir la participation aux activités de la vie quotidienne par des actions de rééducation, de compensation et d'adaptation de l'environnement ;

Sensibiliser les intervenants du domicile et l'équipe CRT afin de favoriser l'autonomie de la personne à domicile ;

Concevoir et animer des ateliers collectifs de prévention à destination des personnes âgées, de leurs aidants et des professionnels du territoire ;

Participer à la démarche qualité et aux projets d'amélioration continue du service. Profil recherché : Compétences requises Compétences

Connaissance du champ gérontologique et maîtrise des outils d'évaluation fonctionnelle Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative

Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Discrétion et respect du secret professionnel Profil recherché

Diplôme requis

Diplôme d'État d'ergothérapeute.

Expérience souhaitée

Expérience significative en gérontologie, soins à domicile ou médico-social

Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière Conditions particulières d'exercice

Poste soumis aux obligations et valeurs du service public hospitalier Déplacements fréquents sur le territoire (permis B requis) Travail à temps partiel

Participation ponctuelle à des réunions en dehors des horaires habituels

Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Valeurs et posture attendues

Engagement au service des personnes âgées et de leur autonomie Approche éthique et respectueuse des droits des usagers Esprit de coopération et de service public

Annonce n°361348 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Aide-Soignant H/F (EHPAD LES HORTENSIAS - EHPAD L'OASIS - UPAD CARPE DIEM - UHR L'AQUARELLE - USLD - SSR Saint-Pol-sur-Ternoise)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : ·

Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne ·

Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention · Suivi des commandes des repas · Aide à la prise des repas et surveillance · Surveillance de l'hydratation des résidants ·

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident et transmission à l'infirmière ·

Identification des risques de chute et des risques d'escarres · Gestion du linge sale du résident ·

Collaboration avec l'infirmière dans la réalisation des soins ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, rangement de la chambre et réfection des lits · Entretien du matériel de soins ·

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ·

Participation aux synthèses pluridisciplinaires dans le cadre du projet de soins individualisés ·

Accueil, information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage · Accueil et accompagnement des stagiaires en formation · Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage ·

Participation aux activités et animations proposées aux résidents ·

Rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe soignante PROFIL RECHERCHÉ : Physiques/psychologiques : · Résistance physique et psychologique · Dynamisme · Capacité d'adaptation Relationnelles : · Ecoute, aide, disponibilité · Sens du contact · Respect du secret professionnel · Travail en équipe Spécifiques : · Tact et discrétion

Annonce n°361281 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychologue 40% - Eq4P - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation de l'Eq4P :

L'Equipe pluriprofessionnelle de psychiatrie périnatale de proximité (Eq4P) accompagne les femmes ayant un projet de grossesse, enceintes ou en post-partum, présentant une vulnérabilité psychique ou un trouble psychiatrique, ainsi que les interactions précoces parent-bébé. L'équipe intervient en consultations, à la maternité, à domicile et en lien étroit avec les partenaires du territoire. Présentation de l'équipe :

L'équipe est composée d'un psychiatre (0,30 ETP), d'un pédopsychiatre (0,40 ETP), d'un cadre de santé (0,20 ETP), de six infirmières (3 ETP), d'une assistante sociale (0,10 ETP), d'une psychologue (0,40 ETP) et d'une secrétaire (0,40 ETP). Elle travaille en articulation avec la maternité, la PMI, les CMP, les professionnels libéraux et les services hospitaliers. Missions générales :

Assurer des consultations psychologiques auprès des femmes en période périnatale et de leur entourage Évaluer le fonctionnement psychique, les vulnérabilités et les interactions précoces parent-enfant Participer à la prévention, au repérage précoce et à l'accompagnement des troubles psychiques périnataux Contribuer à la coordination du parcours de soins avec les partenaires du territoire Participer à la dynamique clinique et institutionnelle de l'Eq4P Missions spécifiques :

Réaliser des entretiens psychologiques individuels, conjugaux ou familiaux Participer aux évaluations en maternité, aux visites à domicile et aux accompagnements conjoints avec les infirmières. Soutenir le lien précoce parent-bébé et accompagner les situations de vulnérabilité (deuil périnatal, traumatismes, anxiété, dépression, addictions, troubles psychiatriques) Participer aux staffs de la maternité, aux réunions médico-psycho-sociales et aux temps de concertation pluridisciplinaires Assurer des transmissions cliniques et une traçabilité dans le dossier patient Contribuer au travail de réseau avec les professionnels de la périnatalité, du médico-social et de la psychiatrie

Accompagner les fins de prise en charge vers des relais hors périnatalité à la fin de la 1ère année. Psychologue Equipe mobile de psychiatrie périnatale (Eq4P)

Localisation

LangonPôle : Pôle C « Rives de Garonne »Type de poste : 40%Statut : Titulaire ou contractuel

Conditions d'exercice

Forfait jour

Mobilité

Consultations multisites sur le secteur Sud-Gironde

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière.

A partir de 2308,07 Brut mensuel pour un temps plein, + reprise d'ancienneté

Poste à pourvoir

dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures

10/07/26

Qualifications requises Master 2 de psychologie

Une expérience ou une formation aux thérapies brèves, à la clinique périnatale, au soutien à la parentalité, aux interactions précoces et/ou aux approches systémiques serait appréciée. Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Profil recherché : Compétences requises et attendues sur le poste :

Maîtrise des approches de thérapies brèves adaptées à la périnatalité (soutien psychologique, thérapies centrées sur les ressources, approche systémique, interventions focalisées).

Capacité à conduire des entretiens thérapeutiques de courte durée, structurés autour d'objectifs définis et ajustés à la temporalité périnatale.

Évaluation clinique rapide des difficultés psychiques en contexte de grossesse, post-partum ou vulnérabilité parentale.

Aptitude à repérer les facteurs de vulnérabilité psychique, les interactions précoces parent-enfant et les situations nécessitant une orientation spécialisée.

Mise en uvre d'interventions précoces de prévention visant à limiter l'aggravation des troubles anxieux, dépressifs, traumatiques ou relationnels.

Capacité à mobiliser les ressources individuelles, familiales et environnementales du patient dans une perspective de rétablissement.

Conduite d'entretiens de soutien à la parentalité et au lien parent-bébé.

Adaptation du cadre thérapeutique à des prises en charge courtes, mobiles et pluridisciplinaires, y compris à domicile ou en maternité.

Capacité à travailler en co-intervention avec les professionnels de l'Eq4P et les partenaires du réseau périnatal.

Compétence dans la gestion des situations de crise psychique et l'évaluation du risque (décompensation, vulnérabilité maternelle, difficultés du lien précoce). Savoir-être

Sensibilité aux enjeux de la parentalité, du lien précoce parent-enfant et des vulnérabilités périnatales

Capacité à intervenir avec contenance clinique dans des contextes de crise, de trauma, de deuil périnatal ou de fragilité psychique parentale

Maîtrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel dans les situations à forte charge émotionnelle

Capacités d'analyse, de réflexion clinique et de prise de recul sur les situations rencontrées

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et esprit de coopération

Aptitude au travail en réseau et au partenariat avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Capacité à partager les informations utiles dans le respect du secret professionnel et du cadre éthique

Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative dans le cadre des missions confiées

Posture de bienveillance, non-jugement et respect de la personne accompagnée

Engagement dans une démarche de formation continue et d'amélioration des pratiques professionnelles

Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet

Annonce n°361358 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRQVAIL - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue du travail (h/f) pour l'ARS Nouvelle Aquitaine, à temps plein.

Mission générale du poste

:

Assurer l'accompagnement des agents de l'ARS Nouvelle-Aquitaine en vue de préserver la santé mentale et psychique de ces derniers dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. Activités principales : Accompagner les agents :

Écouter, mener des entretiens individuels afin de repérer la nature de la demande et étudier les besoins de l'agent, analyser afin de révéler les problématiques de l'agent face à sa situation de travail,

Mettre en place un accompagnement à la reprise d'activité (maternité, maladie, accident du travail), accompagner le changement,

Assurer le suivi psychologique individuel et collectif des agents en difficulté, Faire le lien avec les médecins du travail si besoin ; Analyser les besoins individuels et collectifs :

Participer à la mise en uvre du diagnostic des risques psychosociaux,

Mener une expertise des situations professionnelles (risques psychosociaux, conflits, discrimination, qualité de vie au travail),

Mettre en place des groupes d'analyse des pratiques et d'espace de discussions pour permettre aux personnes d'échanger sur leurs pratiques, trouver de nouvelles pistes d'actions et de réflexion ;

Mettre en uvre des actions de prévention et de sensibilisation :

Animer des modules de sensibilisation, d'information ou de formation sur des thématiques en lien avec la santé au travail,

Élaborer la documentation opérationnelle (fiches prévention, documents types),

Participer à l'élaboration du plan triennal QVT et des conditions de travail Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

psychologue du travail

Connaissances :

Connaissances ( E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

EMAN

Savoir être :

Savoir-être (E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

EMAN

Savoir faire :

Savoir-faire (E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

EMAN

Spécificités du poste

Poste à temps plein

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein de l'ARS Nouvelle-Aquitaine

Annonce n°361318 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Diététicien(ne) 50 % (H/F) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre du renforcement de notre service diététique, nous recherchons un(e) Diététicien(ne) à 50 % pour une prise de poste dès que possible. Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge nutritionnelle et éducative des patients dans les domaines suivants :

Diabète de type 2 (hospitalisation, consultations externes, ateliers collectifs)

Diabète de type 1 (hospitalisation, consultations externes, éducation à l'insulinothérapie fonctionnelle)

Diabète gestationnel (consultations externes, suivi à distance, hospitalisation)

Obésité morbide (consultations externes, hospitalisation, ateliers collectifs)

Chirurgie bariatrique (consultations externes et hospitalisation) Dénutrition et cicatrisation

Vous participez également à la continuité de service en assurant ponctuellement des remplacements au sein des différents secteurs d'activité. Vous collaborez étroitement avec : Les équipes médicales et paramédicales

Les psychologues, ergothérapeutes, orthophonistes et autres professionnels de santé

Les services de restauration, pharmacie, qualité, hygiène et informatique Profil recherché : Profil recherché Diplôme requis : BTS Diététique ou BUT/DUT Génie biologique option Diététique Atout apprécié : Formation en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP 40 h) Compétences attendues Esprit d'équipe et sens de l'initiative Capacités d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles, d'écoute et de communication Maîtrise des techniques de reformulation Discrétion professionnelle Aisance avec les outils informatiques Conditions du poste

Contrat à temps partiel

50 %

Temps de travail

17 h 30 hebdomadaires

Horaires modulables selon les nécessités de service et les congés

Prise de poste

dès que possible

Annonce n°361283 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Aide-Soignant(e) - Médecine 1 - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service de Médecine 1 - Pôle UMSMR, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80%. Missions du service :

Accueillir des patients présentant des pathologies variées avec une spécificité de Gériatrie, de Gastrologie

Accompagner des personnes en fin de vie et en soins palliatifs. Accompagner des personnes dans le cadre de sevrage. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

• Participer à l'accueil de la personne hospitalisée dans le service : présentation du service, inventaire, évaluation du souhait du patient, des besoins et capacités, recueil des habitudes de vie et conditions de vie, des gouts alimentaires, identification des appareillages du patient (auditif, dentaire, lunettes...)
• Participer à l'élaboration du Projet de Soins personnalisé et à son évaluation/réajustement, en collaboration avec l'IDE, le cadre de santé, le médecin et l'équipe pluri professionnelle (rééducateurs, assistant social, ergothérapeute, diététicien, ...) :

o Transmettre les données concernant les habitudes de vie, l'histoire de vie, l'autonomie

o Réaliser l'évaluation des risques et problèmes : risque d'escarre, l'évaluation nutritionnelle, la continence, le risque de chute, l'état psychologique... S'assurer de la réévaluation régulière tout au long de la prise en charge

o Participer à l'évaluation des besoins, leur analyse, à la recherche de moyens et de réponses adaptées (avec une vigilance concernant la mise en place temporaire de contention)

• Accompagner la personne hospitalisée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le cadre de ses compétences et de la conception des soins développée dans le service
• Favoriser l'autonomie du patient en aidant celui-ci à découvrir ses ressources personnelles. Stimuler ses capacités dans les actes quotidiens, dans la mesure où son état de santé le permet et en prenant en compte son projet de vie
• Assurer une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination, l'évaluation de la douleur ...
• Repérer les situations dans lesquelles l'autonomie du patient est limitée et nécessite la mise en place d'une contention : s'assurer de la prescription médicale, analyser les risques de cette contention et réévaluer la pertinence très régulièrement avec l'équipe
• Transmettre les modifications de l'état de santé et du comportement des personnes à l'IDE référente du secteur de soins
• Participer à la prévention (escarres, chutes, déshydratation, nutrition, constipation ...) et à l'éducation des patients en matière d'hygiène, de mesures diététiques, de gestion de la continence, de prévention des chutes
• Participer au bien-être de la personne, grâce à une attitude d'écoute attentive et évaluer la douleur
• Participer aux réunions-concertations pluridisciplinaires : avec l'équipe de soins palliatifs pour l'accompagnement des personnes en fin de vie, avec les intervenants au domicile pour préparer la sortie des patients
• Réaliser l'entretien quotidien de l'environnement de la personne soignée et le ménage de la chambre à la sortie. Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux, des précautions standard et complémentaires
• Encadrer des stagiaires : participer à l'accueil et à l'encadrement des élèves AS et des élèves en bac professionnel, participer aux évaluations des démarches de soins et réaliser les évaluations des stagiaires en liaison avec les écoles et en collaboration avec le cadre de santé et l'équipe soignante
• Participer aux travaux de recherche et aux groupes de travail nécessaires à l'évolution du projet de soins infirmiers et en cohérence avec le projet d'établissement. Possibilité de développer une compétence particulière et de devenir référent ou correspondant : manutention, douleur, gestion des produits pour incontinents, hygiène, soins palliatifs, matériel ...
• Mettre à jour ses connaissances en participant aux formations permettant d'évoluer dans sa profession

RÉMUNÉRATION brut

2109.00 / mois

Annonce n°361362 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AIDE SOIGNANT - HEPATO-GASTRO ENTEROLOGIE - TEMPS PARTIEL ET/OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

« Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), il y a une place pour vous dans le service. Nous sommes une équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer.

L'HGE est une des spécialités les plus riches de par la diversité des pathologies rencontrées, des organes concernés. Notre spécialité permet l'alliance de soins relationnels, de soins techniques et de soins palliatifs.

Vous allez pouvoir acquérir de nombreuses compétences qui vous ouvriront des possibilités pour l'avenir professionnel. »

LE POSTE

Service

HGE - 9ème étage de Brabois adultes

Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

Date estimative de vacance

fin aout 2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Accueil des patients et de leurs proches au sein de l'unité en collaboration avec l'IDE

Recueil des informations spécifiques à la prise en charge des patients

Participation à la surveillance des patients dans la limite de son champ de compétences

Réalisation des soins dans le cadre du rôle propre infirmier, avec lui et sous sa responsabilité Entretien de l'environnement immédiat des patients

Commandes, préparation et distribution des collations aux patients

Vérifications des régimes alimentaires en collaboration avec l'ide Activités :

Accueillir et installer les patients en leur donnant des informations sur le fonctionnement du service, et du materiel mis à disposition dans la chambre

Analyser et évaluer la situation clinique des patients en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité

Réaliser des actes de soins visant à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement

Réaliser des transmissions orales et écrites dans son champ de compétences, avec les outils institutionnels

Entretenir, et ranger le materiel spécifique de surveillance Assurer la gestion des stocks des produits d'hygiène

Participer à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouvelles recrues Profil recherché : Qualités : Dynamique, rigoureux, organisé Connaissances et respect des protocoles Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité Savoir anticiper

Grade ciblé

Aide-Soignant

Date limite de dépôt des candidatures

14 juillet 2026

Nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°361360 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHOLOGUE 100 % (H/F) (Service d'aide par le travail DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

ETAPES (Etablissement Public Educatif et Social) recrute pour son département Travail, un(e) psychologue.

Le(a) psychologue devra intervenir au sein de l'établissement et service d'accompagnement par le travail auprès des personnes en situation de handicap (150 personnes) composé de 70 % de déficients intellectuels et de 30 % de personnes souffrant de troubles psychiques. Missions et responsabilités :

Travailler en lien avec les équipes et les chefs de service. Conduire des entretiens individuels et collectifs. Réaliser des bilans psychologiques avec l'appui de tests. Rédiger des rapports dans le cadre des bilans et synthèses. Etudier et analyser les besoins en intervention psychologique, Participer à la mise en place et au suivi de partenariats avec le secteur de la psychiatrie. Participer à certaines réunions internes ainsi qu'à l'élaboration de certains projets personnalisés. Interagir avec la direction sur des sujets à développer au sein de l'établissement. Compétences demandées :

• Savoirs faire :
• Prendre connaissance du cas (écoute d'une demande, observation, analyse du dossier, échange d'informations avec d'autres partenaires, entretien)
• Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, entretien, observation afin de déterminer le type d'aide approprié.
• Orienter la personne le cas échéant.
• Etablir un soutien psychologique pour prévenir ou soigner un trouble
• Animer des groupes de parole

Savoirs être :

• Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Capacité à faire part de son expertise aux équipes
• Capacité d'écoute
• Faciliter l'expression des personnes
• Rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
• Contrôler et enrichir sa pratique

Profil

Formation de psychologue (clinicien et/ou du travail)

Justifier d'une bonne connaissance du secteur médico-social notamment du handicap et disposer d'une expérience minimale de 3 ans.

Une fiche de fonction détaillée est disponible sur simple demande à [email protected]

Rémunération

selon la grille FPH

Annonce n°361294 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychologue F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Structure porteuse

EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) Les Augustines à Seclin du Groupe Hospitalier Seclin Carvin Positionnement hiérarchique

Sous la responsabilité du cadre de santé du CRT, Madame V. VENEL et du cadre supérieur de santé du pôle Gériatrie Autonomie, Monsieur B. VERDIERE. Cadre statutaire Fonction publique hospitalière (FPH) Psychologue

Recrutement par mutation, détachement ou contrat (article L332-8 du CGFP)

Quotité de temps de travail

0.10

Contexte et finalités du poste

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) est un dispositif d'accompagnement à domicile, financé par l'Agence Régionale de Santé.

Il accompagne les personnes âgées qui souhaitent vieillir à domicile, en renforçant l'accompagnement lorsque les services existants ne suffisent plus, et en apportant un appui aux professionnels du domicile. Le CRT a deux modalités d'intervention :

Volet 1

Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention. Lutter contre leur isolement. Apporter un appui aux professionnels du territoire.

Volet 2

Assurer un accompagnement renforcé au domicile des personnes de plus de 60 ans pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus, en alternative à l'entrée en EHPAD.

Le/la psychologue apporte un appui clinique à l'équipe CRT et aux intervenants du domicile, contribue à l'analyse des situations complexes et soutient les professionnels dans leur pratique quotidienne. Missions principales

Apporter un éclairage clinique à l'équipe du CRT et aux intervenants du domicile sur les situations d'accompagnement ;

Analyser les situations complexes, contribuer au Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) et orienter vers les ressources et partenaires adaptés ;

Soutenir les professionnels face aux risques d'épuisement et aux enjeux de santé mentale ;

Contribuer à la réflexion éthique sur les situations d'accompagnement ;

Concevoir et animer ponctuellement des ateliers collectifs ;

Participer à la démarche qualité et aux projets d'amélioration continue du service. Profil recherché : Compétences requises

Connaissance du champ gérontologique et de la psychopathologie du vieillissement

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques

Autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle Profil recherché

Diplôme requis

Master 2 de psychologie (ou équivalent DESS/DEA)

Expérience souhaitée dans le champ gérontologique ou médico-social, idéalement auprès de personnes âgées à domicile.

Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire de la Fonction Publique Hospitalière Conditions particulières d'exercice

Poste soumis aux obligations et valeurs du service public hospitalier Travail à temps partiel

Participation ponctuelle à des réunions en dehors des horaires habituels

Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel Valeurs et posture attendues

Engagement au service des personnes âgées et de leur autonomie Approche éthique et respectueuse des droits des usagers Esprit de coopération et de service public

Annonce n°361349 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Hôpital de Saint-Claude recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 3 mois. Missions

Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), vous participez à la prise en charge globale des patients dans le cadre de leur rééducation, réadaptation et retour à l'autonomie. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Contribuer à la mise en uvre du projet de soins personnalisé.

Assurer le confort et le bien-être des patients tout au long de leur séjour.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, etc.). Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Sens de l'écoute, bienveillance et qualités relationnelles.

Capacité à travailler en équipe et à accompagner les patients dans leur parcours de réadaptation. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions

Contrat

CDD de 3 mois

Lieu

Hôpital de Saint-Claude

Prise de poste

Dès que possible

Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361371 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychologue - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Titulaire ou contractuel

Rejoindre notre UMD, c'est intégrer une équipe engagée, pluridisciplinaire et experte dans l'accompagnement de patients présentant des troubles psychiatriques sévères. Vous participerez à un projet institutionnel fort, où la clinique, l'éthique et la réflexion collective occupent une place centrale. Ce que vous ferez :

· Réaliser des bilans psychologiques complets : recueil clinique, entretiens, interprétation, restitution)

· Concevoir et conduire des interventions psychologiques et thérapeutiques

· Contribuer aux projets de pôle et d'établissement, ainsi qu'à l'élaboration du projet psychologique

· Participation aux antennes mobiles pour l'évaluation institutionnelle et clinique pré et post soins intensifs · Collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle · Encadrer et former étudiants et stagiaires

· Participer aux activités de recherche, d'enseignement et d'expertise

· Passation de tests projectifs et pratique d'entretiens individuels ou collectifs Organisation du travail : · Temps plein · Forfait jours - Ouvrant droit jusqu'à 19 RTJ Profil recherché : Savoirs : · Connaissance des théories psychanalytiques

· Connaissance du fonctionnement techniques de soin de l'UMD (psychothérapies, réhabilitation psychosociale, psychomotricité, etc.)

· Connaissance médico-légales, éthique, déontologie, ethnopsychologie Savoir-faire clinique :

· Élaboration et mise en uvre de dispositifs thérapeutiques adaptés · Observation, analyse et synthèse clinique

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou thérapeutique · Transmission et formalisation du savoir professionnel Connaissance des techniques spécifiques : · Remédiation cognitive (DU recommandé) · Tests projectifs Diplômes requis : Licence de psychologie

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie...) Formation requis : remédiation cognitive, criminologie

Envie de rejoindre une équipe engagée, qui contribue à un métier porteur de sens pour un établissement reconnu en Île-de-France ? Postulez dès maintenant !

Annonce n°361291 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AUXILLIAIRE DE PUERICULTURE H/F FILIERE CARDIOCONGENITALE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La filière comporte 3 secteurs qui prennent en charge des patients en pré et post cathétérisme ou chirurgie cardiaque :

Un service conventionnel qui se compose de 12 lits et 5 places HDJ Une réanimation comportant 8 lits Des soins intensifs comportant 6 lits

Le travail dans chacun des secteurs se fait en binôme AS/AP IDE/PUER

l'accueil et la prise en charge des patients sur les services de réanimation et soins intensifs, en post-opératoire immédiat de chirurgie cardiaque, en post-cathétérisme cardiaque ou en situation d'urgence cardio-pédiatrique.

l'accueil et la prise en charge des patients sur le secteur d'hospitalisation conventionnelle, en préopératoire de chirurgie cardiaque ou à leur sortie de réanimation, en pré et post-cathétérisme cardiaque, ou dans le cadre de leur suivi médical.

l'accueil et l'accompagnement des parents et proches des petits patients dans ce parcours hospitalier, les intégrer à l'organisation des soins, pour optimiser la construction du lien d'attachement et/ou diminuer le stress parental. Horaires en 7h30 (matin-journée-soir) 10h30 (nuit)

la formation à la prise de poste encadrée est sur 3 à 4 semaines

De nombreux projets de recherche paramédical sont en cours sur le thème de l'accompagnement à la parentalité dès le diagnostic anténatal.

Activités associatives nombreuses, variées et aidantes pour la prise en charge des patients : Blouses roses Clowns stéthoscopes Dormeuses

Liens du cur (café rencontre, médiation canine , reiki, cardioboxe) Et également pour le quotidien des soignants Accompagnement dans les projets professionnels

Tutorat et accompagnement des étudiants au sein du service, cours, congrès, formations spécifiques.

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected] Profil recherché : COMPETENCES :

Motivation à développer des connaissances spécifiques sur les cardiopathies congénitales, et en pédiatrie générale Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant

Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins, besoins des patients

Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Posséder des capacités d'écoute et d'empathie Faire preuve de disponibilité pour assurer la continuité des soins Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Annonce n°361270 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute Chirurgie orthopédique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le poste :

Assurer la prise en charge post-opératoire en rééducation masso-kinésithérapique dans les secteurs d'orthopédie traumatologie Principales activités

· Prise en charge des pathologies rachidiennes (arthrodèses, discectomies, scoliose, recalibrage) en fonctionnel ou en post opératoire (évaluation, rééducation selon les protocoles de service) et des blessés médullaires

· Prise en charge des patients ayant subi une intervention chirurgicale de l'appareil locomoteur (1er lever, conseils, réhabilitation, éducation) · Réautonomisation des patients

· Prise en charge des patients dans le cadre du parcours RAAC et secteur Ambulatoire Description des compétences techniques · Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

· Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie respiratoire (ventilation et drainage) et motrice

· Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.

· Protocoles de rééducation liés à la chirurgie orthopédique et traumatologique Description des particularités du poste : · Roulement 5J/sem., Lundi au vendredi, 9H-16H30

· Garde de WE et jours fériés sur les services d'orthopédie (interventions en secteur et soins intensifs d'orthopédie et d'urovasculaire). · Encadrement d'étudiants Profil recherché : Tout niveau d'expérience Compétences relationnelles et d'équipe Capacité d'adaptation et de rigueur

Annonce n°361272 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Hématologie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité MB1 comprend 19 lits d'hospitalisation conventionnelle. Elle est spécialisée dans la prise en charge des hémopathies malignes : diagnostic, traitements (chimiothérapie, autogreffe, CAR-T cells) et soins palliatifs. Si vous appréciez la richesse du travail en binôme, l'accompagnement relationnel et éducatif, rejoignez notre équipe dynamique et expérimentée, qui vous accompagnera avec bienveillance lors de votre prise de poste.

Dans cette spécialité d'excellence, la collaboration étroite avec l'équipe médicale est une véritable plus-value. Vous développerez des compétences variées et découvrirez des protocoles innovants dans le cadre d'essais cliniques et de thérapies ciblées (CAR-T cells), nécessitant des surveillances rigoureuses où votre rôle est central. De nombreux projets nous animent : prise en charge non médicamenteuse de la douleur (hypnoanalgésie, RESC, luminothérapie), qualification des procédures (JACIE), mais aussi enrichissement continu des connaissances et compétences (journées d'hématologie, congrès, formations, cours...).

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-Accueillir les patients de manière personnalisée et respectueuse,

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• Réaliser en collaboration avec l'infirmier la surveillance clinique des patients.
• Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales : hygiène de l'environnement selon les protocoles établis en hématologie, désinfection du petit matériel, respect des protocoles d'isolement, assurer l'entretien de l'office alimentaire et

de la salle de soins,

• Prise en charge nutritionnelle en collaboration avec la diététicienne ("petit déj attitude"), spécificité des régimes,
• Etablir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• Encadrer des étudiants paramédicaux,
• Participer à la démarche qualité et gestion des risques.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir (14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

1er juillet 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°361222 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue du travail (h/f) pour l'ARS Nouvelle Aquitaine, à temps plein.

Mission générale du poste

:

Assurer l'accompagnement des agents de l'ARS Nouvelle-Aquitaine en vue de préserver la santé mentale et psychique de ces derniers dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. Activités principales : Accompagner les agents :

Écouter, mener des entretiens individuels afin de repérer la nature de la demande et étudier les besoins de l'agent, analyser afin de révéler les problématiques de l'agent face à sa situation de travail,

Mettre en place un accompagnement à la reprise d'activité (maternité, maladie, accident du travail), accompagner le changement,

Assurer le suivi psychologique individuel et collectif des agents en difficulté, Faire le lien avec les médecins du travail si besoin ; Analyser les besoins individuels et collectifs :

Participer à la mise en uvre du diagnostic des risques psychosociaux,

Mener une expertise des situations professionnelles (risques psychosociaux, conflits, discrimination, qualité de vie au travail),

Mettre en place des groupes d'analyse des pratiques et d'espace de discussions pour permettre aux personnes d'échanger sur leurs pratiques, trouver de nouvelles pistes d'actions et de réflexion ;

Mettre en uvre des actions de prévention et de sensibilisation :

Animer des modules de sensibilisation, d'information ou de formation sur des thématiques en lien avec la santé au travail,

Élaborer la documentation opérationnelle (fiches prévention, documents types),

Participer à l'élaboration du plan triennal QVT et des conditions de travail Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

psychologue du travail

Connaissances :

Connaissances ( E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

EMAN

Savoir être :

Savoir-être (E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

EMAN

Savoir faire :

Savoir-faire (E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

EMAN

Spécificités du poste

Poste à temps plein

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein de l'ARS Nouvelle-Aquitaine

Annonce n°361336 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Aide soignant(e) de nuit H/F (EHPAD La Chagnée MELLE)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Maixent-l'École
• CDD (Salarié)

Pour son site de MELLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F) afin d'y intégrer l'équipe de nuit. Qui sommes-nous ?

LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :

• Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
• Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
• Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients.
• Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé.

Notre site de MELLE

-Médecine / SMR 35 lits

-EHPAD La Chagnée 113 lits -HAD 20 lits Ce que nous offrons :

• Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale.

L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du patient.

• Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos patients, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial.
• Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos patients.

Vos missions :

-Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

-Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux.

-En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en uvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI).

• Vous serez amené à exercer vos fonctions au sein des divers services, selon un dispositif de rotation des affectations.

Les modalités du poste :

Les horaires de travail sont organisés en 10h, de 21h à 7h sur la base de 32h30 hebdomadaire selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos.

Les droits à congés

25 congés annuels, fériés récupérés.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La rémunération sera étudiée selon le profil et l'expérience.

Le diplôme aide-soignant est obligatoire, poste à pourvoir en CDD de 3 mois.

Annonce n°361278 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) UHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Hôpital de Saint-Claude recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 3 mois. Missions

Au sein de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), vous assurez la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.

Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.

Assurer l'accueil, l'installation et le bien-être des patients.

Participer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel de soins.

Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge au sein du service Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.

Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles.

Rigueur, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation.

Une expérience en service d'urgences ou en UHCD serait appréciée. Conditions

Contrat

CDD de 3 mois

Lieu

Hôpital de Saint-Claude

Prise de poste

Dès que possible

Rémunération

Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361370 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Orthophoniste - CMP / HDJ - Enfants - Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche un/une orthophoniste à temps plein pour son Centre Médico-Psychologique et Hôpital de Jour Enfants situé à Perpignan.

Type de population accueillie

jusqu'à 12 ans. Poste à temps plein basé à Perpignan sur un seul site. Poste à pourvoir en septembre. Salaire basé sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience.

Missions principales

L'orthophoniste travaille en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants en cure ambulatoire, sous la direction médicale d'un pédopsychiatre.

Activités attendues :

Métier

- Effectuer un bilan orthophonique et poser un diagnostic dans son domaine - Mettre en place une rééducation appropriée dans le cadre du projet thérapeutique personnalisé défini en synthèse sous responsabilité médicale - Co-animer des activités en partenariat avec d'autres professionnels du service

Institutionnelles

- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique dans le domaine de la communication et du langage et mettre en oeuvre celui-ci en lien étroit avec les professionnels de la structure - Participer aux réunions cliniques et aux analyses des pratiques professionnelles - Proposer des séances individuelles ou en groupe en fonction des besoins identifiés - Associer la famille dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant - Assurer le lien avec les partenaires dans le cadre du projet personnalisé - Veiller à la mise à jour régulière des dossiers - Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement

Profil recherché

Diplôme : Certificat de capacité en orthophonie ou équivalence reconnue CV et lettre de motivation sont à envoyer à l'attention de la Direction des Soins à l'adresse mail suivante : recrutement@ch-thuir.fr

Annonce n°337215 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Aide-soignant service UPG (EHPAD SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Maixent-l'École
• CDD (Salarié)

Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), assistant(e) de soins en gérontologie, accompagnant éducatif et social (H/F) afin d'y intégrer le service UPG (unité protégée gériatrique). Qui sommes-nous ?

LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :

• Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
• Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
• Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients.
• Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé.

Notre service UPG

-45 lits répartis sur 3 unités de vie

-1 lit d'hébergement temporaire -1 lit d'hébergement temporaire d'urgence Ce que nous offrons :

• Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, ASG, socio-esthéticienne, assistante sociale, animateur.

L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe opérationnelle d'hygiène et le temps IDE plaies et cicatrisation sont des ressources pour l'accompagnement du résident.

• Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement de la personne âgée. Nous mettons un point d'honneur à respecter les souhaits de nos résidents, tout en préservant leur autonomie dans un cadre sécurisé et convivial.
• Des projets collectifs : En intégrant notre établissement, vous participerez à des projets enrichissants, visant à améliorer constamment la qualité des prestations offertes à nos résidents.

Vos missions :

-Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire où vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

-Vous devrez être en capacité d'utiliser les techniques de manutention en veillant aux règles de sécurité et contribuer à l'entretien des locaux.

-En collaboration avec l'infirmier (ère) présent dans le service, vous serez amené à évaluer l'état clinique d'une personne et collaborer à la mise en uvre de soins adaptés à la personne. Vous assurez la transmission des informations afin d'assurer la continuité des soins (utilisation d'un dossier patient informatisé - DPI). Les modalités du poste :

Les horaires de travail sont organisés en 7h48, répartis soit du matin ou de l'après-midi selon un planning élaboré à l'avance, permettant d'avoir un week-end sur deux de repos.

Les droits à congés

25 congés annuels, 19 RTT, fériés récupérés.

CDD du 27/07/26 au 30/09/2026 dans un premier temps.

Annonce n°361280 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS SITE VICTORIA CH PERIGUEUX (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE pour le CMPE à mi temps. Description du service :

Consultation Médico-psychologique pour enfants de 0 à 11 ans, site Victoria, Centre Hospitalier de Périgueux. Équipe pluridisciplinaire composée d'une pédopsychiatre, de psychologues, psychomotriciennes, assistante sociale, orthophoniste, infirmière, et secrétaire. Nos missions :

Accueil, bilans et prise en charge des enfants (de 0 à 11ans), en lien avec leur environnement social et familial, afin d'encourager le développement psychique et l'autonomie du patient

accueil des parents

travail de guidance parentale, travail mère/enfant

TEMPS DE TRAVAIL

Mi-TEMPS /Temps forfait

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Détail des missions et activités dans la fiche de poste FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES :

Master II psychologie clinique et pathologique ou Master II psychologie de l'enfant et adolescent

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Expérience de la clinique infanto-juvénile Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances du développement psycho-affectif de l'enfant Connaissances du dispositif de soins en Psychiatrie Infanto-Juvénile

Connaissance du développement du tout petit, et travail de liaison avec la pédiatrie APTITUDES PERSONNELLES: Formaliser et transmettre son savoir professionnel Travailler en équipe pluri-disciplinaire Approche dynamique du soin Bonnes qualités de mise en lien Capacité d'observation clinique Capacité d'analyse et d'élaboration Vacance de poste n°40/2026 DRH

Annonce n°361290 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Psychologue - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Titulaire ou contractuel

Rejoindre notre UMD, c'est intégrer une équipe engagée, pluridisciplinaire et experte dans l'accompagnement de patients présentant des troubles psychiatriques sévères. Vous participerez à un projet institutionnel fort, où la clinique, l'éthique et la réflexion collective occupent une place centrale. Ce que vous ferez :

· Réaliser des bilans psychologiques complets : recueil clinique, entretiens, interprétation, restitution)

· Concevoir et conduire des interventions psychologiques et thérapeutiques

· Contribuer aux projets de pôle et d'établissement, ainsi qu'à l'élaboration du projet psychologique

· Participation aux antennes mobiles pour l'évaluation institutionnelle et clinique pré et post soins intensifs · Collaborer avec l'équipe pluri-professionnelle · Encadrer et former étudiants et stagiaires

· Participer aux activités de recherche, d'enseignement et d'expertise

· Passation de tests projectifs et pratique d'entretiens individuels ou collectifs Organisation du travail : · Temps plein · Forfait jours - Ouvrant droit jusqu'à 19 RTJ Profil recherché : Savoirs : · Connaissance des théories psychanalytiques

· Connaissance du fonctionnement techniques de soin de l'UMD (psychothérapies, réhabilitation psychosociale, psychomotricité, etc.)

· Connaissance médico-légales, éthique, déontologie, ethnopsychologie Savoir-faire clinique :

· Élaboration et mise en uvre de dispositifs thérapeutiques adaptés · Observation, analyse et synthèse clinique

· Organiser un cadre thérapeutique singulier ou thérapeutique · Transmission et formalisation du savoir professionnel Connaissance des techniques spécifiques : · Remédiation cognitive (DU recommandé) · Tests projectifs Diplômes requis : Licence de psychologie

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie...) Formation requis : remédiation cognitive, criminologie

Envie de rejoindre une équipe engagée, qui contribue à un métier porteur de sens pour un établissement reconnu en Île-de-France ? Postulez dès maintenant !

Annonce n°361330 publiée le 23/06/2026 par un
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23/06/2026 - 075 - Psychologue clinicien I01 (H/F) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Évaluations et prises en charge psychologiques des troubles des enfants à leur domicile et en CMP. Les demandes de prise en charge proviennent : Des médecins du service Des unités de soins Des médecins généralistes et psychiatres libéraux Des professionnels des hôpitaux généraux

Des professionnels des structures sociales ou médico-sociales

Des patients ou de leurs familles sur le secteur. Tout patient pris en charge peut demander un rendez-vous avec un psychologue qui pourra ensuite assurer les liaisons nécessaires avec les autres intervenants auprès du patient.

Les demandes des partenaires extérieurs sont analysées en réunion pluridisciplinaire en amont de la mise en place d'éventuels bilans ou suivi psychologiques - selon l'évaluation établie par le psychologue. Activités ou taches ou missions

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille.

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient (évaluations psychologiques).

Pratique d'entretiens cliniques individuels ou groupaux : soutien à la parentalité, entretiens familiaux, entretiens fratries.

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle.

Participation à l'organisation globale du travail des psychologues dans le secteur pour

• assurer une permanence sur l'année afin de répondre aux demandes dans les

meilleurs délais des différents publics, partenaires ou patients,

• répartir les réponses en fonction des spécificités et disponibilités.

Interventions auprès des usagers, de leur entourage et des équipes.

Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement.

Réalisation d'études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui, expertise.

Annonce n°361335 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue du travail (h/f) pour l'ARS Nouvelle Aquitaine, à temps plein.

Mission générale du poste

:

Assurer l'accompagnement des agents de l'ARS Nouvelle-Aquitaine en vue de préserver la santé mentale et psychique de ces derniers dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. Activités principales : Accompagner les agents :

Écouter, mener des entretiens individuels afin de repérer la nature de la demande et étudier les besoins de l'agent, analyser afin de révéler les problématiques de l'agent face à sa situation de travail,

Mettre en place un accompagnement à la reprise d'activité (maternité, maladie, accident du travail), accompagner le changement,

Assurer le suivi psychologique individuel et collectif des agents en difficulté, Faire le lien avec les médecins du travail si besoin ; Analyser les besoins individuels et collectifs :

Participer à la mise en uvre du diagnostic des risques psychosociaux,

Mener une expertise des situations professionnelles (risques psychosociaux, conflits, discrimination, qualité de vie au travail),

Mettre en place des groupes d'analyse des pratiques et d'espace de discussions pour permettre aux personnes d'échanger sur leurs pratiques, trouver de nouvelles pistes d'actions et de réflexion ;

Mettre en uvre des actions de prévention et de sensibilisation :

Animer des modules de sensibilisation, d'information ou de formation sur des thématiques en lien avec la santé au travail,

Élaborer la documentation opérationnelle (fiches prévention, documents types),

Participer à l'élaboration du plan triennal QVT et des conditions de travail Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

psychologue du travail

Connaissances :

Connaissances ( E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

EMAN

Savoir être :

Savoir-être (E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

EMAN

Savoir faire :

Savoir-faire (E

expert / M : maitrise / A : application / N : notions)

EMAN

Spécificités du poste

Poste à temps plein

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein de l'ARS Nouvelle-Aquitaine

Annonce n°361319 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation Post-AVC (C1) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de rééducation post-AVC C1 (28 lits) où vous exercerez assure la prise en charge des patients en post- AVC. Il se situe dans le pavillon Jacques BOURRET au 3ème étage.

Un programme innovant de rééducation précoce et intensive est proposé aux patients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 9 IDE, 11 ASD et d' 1 ASH.

Des temps d'échanges entre professionnels et patients sont organisés : l'objectif est de construire le projet de soins du patient de manière collaborative, en intégrant également son entourage.

Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique, motivée et bienveillante.

La prise en charge en SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) constitue un temps intermédiaire entre la phase aigüe des soins et le retour dans le lieu de vie. Vos missions nécessitent tout autant une appétence pour l'accompagnement relationnel et psychologique du patient et de son entourage, que des compétences techniques pour assurer les soins liés à une affection neurologique, un AVC. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette,

l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

février 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site

stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

P our les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°361223 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé