Emploi Paramédical

22/09/2026 - Aide-soignant(e) ORL HC (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle S pécialités C ancer : l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale. LE SERVICE se compose de : 20 lits d'hospitalisation ORL stomatologie dont 8 lits d'hospitalisation de semaine 5 lits d'hospitalisation de semaine d'ophtalmologie HORAIRE : 6h45-14h15 / 8h30-16h00 / 14h-21h30 / 21h00-07h00 LE POSTE : ·

Les aides-soignants sont soumis au respect du secret professionnel et exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social, médico-social et du secteur éducatif. · Soins d'hygiène et de confort Toucher/relationnel ·

Aide, écoute, soutien psychologique du patient et de leur entourage · Aide à la relation des soins surveillance du patient · Entretien de l'environnement du patient · Entretien des matériels de soins ·

Transmissions écrites des observations concernant le patient · Gestion des repas · Gestion du linge et des placards · Respecter les règles d'hygiène et d'aseptie · Encadrement des étudiants et stagiaires ·

Participation à la démarche qualité et gestion des risques : identito-vigilance, hygiène, matériovigilance... ·

Participation aux divers groupes de travail et aux réunions de service ·

Travail avec une équipe pluridisciplinaire (diététicienne, kinésithérapeute, orthophoniste, assistante sociale, chirurgiens, internes...) ·

Travail en collaboration avec les infirmier(e)s.... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide-soignant Poste ouvert aux nouveaux diplômés Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels nécessaires à la prise en charge en lien avec la chirurgie ORL-stomato- ophtalmo Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370348 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignant(e) / Aide médico-psychologique - Foyer de vie (Foyer dhébergement spécialise TONNERRE)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez accompagner des personnes en situation de handicap dans leur quotidien, leurs projets, leurs activités et leurs envies ?

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, recrute recrute un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique pour rejoindre les équipes de son Foyer de vie.

Ici, chaque résident a son histoire, ses habitudes, ses capacités et surtout son propre projet de vie. Votre rôle ? L'accompagner au quotidien en favorisant son autonomie, son bien-être, sa participation à la vie sociale et son épanouissement.

Votre quotidien avec nous

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans les différents temps de leur journée et participez pleinement à la mise en uvre de leur projet personnalisé.

Concrètement, vous serez amené(e) à

- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant autant que possible leur autonomie ; - assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés aux besoins de chacun ; - observer l'évolution des capacités, du comportement et de l'état général des résidents et partager les informations utiles avec l'équipe ; - participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés ; - proposer et accompagner des activités éducatives, sociales, culturelles ou de loisirs ; - favoriser la communication, l'expression des choix et la participation des résidents à la vie du foyer ; - accompagner les sorties, activités et projets organisés à l'extérieur de l'établissement ; - travailler en lien avec les familles et les proches lorsque cela est nécessaire ; - collaborer au quotidien avec les professionnels éducatifs, soignants, psychologue et les autres intervenants du foyer ; - contribuer à créer un environnement sécurisant, respectueux des choix, du rythme et de l'intimité de chaque résident.

Ce que nous vous proposons

- Une organisation en 7h30 - Une politique de formation continue, pour maintenir vos compétences, en développer de nouvelles et accompagner votre parcours professionnel. - Un accompagnement au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un établissement à taille humaine. - Une restauration sur place, directement au sein de l'établissement. - Des ateliers bien-être, parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi. - Les prestations du CGOS, selon les conditions d'éligibilité.

Et parce qu'il est parfois difficile de choisir un poste à partir d'une simple annonce, nous vous proposons de venir découvrir le service et rencontrer l'équipe avant de vous engager.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur. Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou du diplôme permettant l'exercice en qualité d'Aide Médico-Psychologique (AMP).

Vous aimez travailler au contact des personnes, proposer des activités, encourager les initiatives et accompagner chacun en tenant compte de ses capacités et de ses choix. Écoute, patience, observation, créativité et esprit d'équipe seront particulièrement utiles dans votre quotidien. Vous venez d'être diplômé(e) ? Votre candidature nous intéresse aussi. L'expérience est évidemment appréciée, mais elle n'est pas un préalable pour venir nous rencontrer. QUENEHEN Mélanie

Annonce n°370389 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - PSYCHOLOGUE 50 % CMP/CATTG de Yenne (Pédopsychiatrie) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

PSYCHOLOGUE

Quotité

50 % Service de rattachement : 2ème Intersecteur, Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'intervention : CMP/CATTG de Yenne Poste à pourvoir à compter du : 2 novembre 2026

Possibilité de coupler ce temps avec un autre temps vacant

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne (décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 relatif au statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière).

Le CMP/CATTP de Yenne est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 2ème Intersecteur du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dont le médecin responsable de service est le Docteur Frédérique LEGRAND. Il intervient dans le parcours de soin de l'enfant en identifiant ses besoins et ses difficultés psychiques, en établissant un diagnostic, et en orientant vers des soins.

Le professionnel exerce ses missions dans une approche pluridisciplinaire, en articulation avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et éducatifs impliqués dans le parcours de soin. Activités professionnelles :

Travail clinique

- Evaluation psychologique : Evaluer le fonctionnement psychique, développemental, cognitif et adaptatif des enfants et adolescents, - Prises en charge psychologiques : Mettre en uvre des prises en charge psychologiques individuelles ou groupales, accompagnement des familles. - Rédaction de notes cliniques : Rédiger des observations cliniques et tout autre élément nécessaire au suivi des patients. - Aide à l'élaboration diagnostique. - Participation aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires. - Participation à l'élaboration des projets de soins. - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention. - Contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés. - Eclairage clinique dans l'analyse des situations rencontrées. - Mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive et curative. - Orientation des patients en fonction des besoins identifiés et des ressources disponibles.

Travail en réseau

Participer au travail de réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et les professionnels libéraux du territoire.

Travail institutionnel

- Participation aux réunions collégiales et aux missions institutionnelles des psychologues. - Représentation du Département de psychologie dans les instances, commissions, groupes de travail. - Encadrement et tutorat des stagiaires en psychologie.

Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchique

Direction des Ressources Humaines

Lien fonctionnel

Responsable médical Département de psychologie Médecins, encadrement soignant, équipes pluridisciplinaires du service et du pôle

Liens partenariaux

Structures sanitaires, médico-sociales, éducatives et sociales. Education Nationale, MDPH, Protection de l'enfance, services judiciaires. Réseaux de professionnels en Santé Mentale (Hôpitaux, cliniques). Réseaux de villes et associations (Maison médicale, psychiatres et psychologues libéraux, )

Formations/recherche

Recherche en psychologie, enseignement, formation. Supervision. Offre de formation, organisation de colloques et conférences.

Savoir-faire requis - Connaissances approfondies en psychopathologie. - Contribuer à l'évaluation diagnostique sur le fonctionnement psychique d'un patient et adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Concevoir, animer et évaluer des groupes thérapeutiques, de médiation ou de soutien. - Travailler et transmettre son savoir professionnel au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. - Rédiger des observations cliniques et tout autre élément nécessaire au suivi des patients. - Disposer d'un intérêt pour la réflexion institutionnelle. Diplômes requis Master 2 ou DESS de psychologie

Dossier de candidature et délai Une lettre de motivation et un curriculum vitae, constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 21 octobre 2026 Dr LEGRAND, responsable de service au 04 79 60 31 40

Annonce n°370359 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Masseur Kinésithérapeutique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute deux masseurs kinésithérapeutes pour augmenter l'équipe en poste.

Le service Kinésithérapie est rattaché au pôle Médico-chirurgical de l'établissement. L'équipe de rééducateurs est composée de 11 kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'éducateurs en physique adaptée, d'aides-soignants et de brancardiers. L'encadrement est assuré par un cadre rééducateur et un médecin spécialisé en Médecine Physique Adaptée. L'équipe de rééducation intervient lors des prises en charge de tous les patients hospitalisés, notamment pour les filières de réanimation, de médecine, de chirurgie et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le service est équipé d'un plateau technique équipé entre autre d'un bassin de balnéothérapie. Ce plateau permet la prise en charge des patients de SMR, notamment dans le cadre de parcours en hospitalisation de jour.

Dans le cadre de son projet médico-soignant le Centre hospitalier développe les activités de SMR sur son site principal, ainsi que sur le site de La Ribère en proximité, également équipé d'un plateau technique de rééducation.

Missions générales

o Dispenser aux personnes hospitalisées, sur prescription médicale, des soins adaptés de rééducation en vue de rendre son autonomie et de le réadapter à la vie sociale. o Améliorer la qualité de vie du patient par son adaptation à son handicap. Assurer une activité de prévention et de formation. o Rééducation fonctionnelle des patients hospitalisés, en salle de rééducation ou /et au lit des patients o Rééducation fonctionnelle des patients en hospitalisation de jour o Formalisation écrite des bilans, des objectifs de rééducation, des moyens mis en uvre dans le dossier de rééducation. o Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des patients (staff) pour une cohérence des soins o Formation et encadrement : encadrement et évaluation des étudiants masseurs kinésithérapeutes

o Assurer sur le groupe des formations ciblées en accord avec le projet de rééducation, médical et de l'établissement

o Diplôme de Masseur- Kinésithérapeute ou Equivalence Européenne avec autorisation d'exercer en France et inscription à l'ordre des kinésithérapeutes. o Compétences techniques - Polyvalence - Respect des mesures d'hygiène - Respect du secret médical - Savoir relationnel - Esprit d'équipe - Disponibilité - Ponctualité o Connaissances en kinésithérapie respiratoire o Profils débutants acceptés PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°370355 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le CH du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit en médecine polyvalente. Poste à temps plein à pourvoir au 23/11/2026.

Descriptif du service - effectif Le service de Médecine, situé au premier étage du bâtiment principal du site de Montbrison, est un service de médecine polyvalente qui assure une prise en charge globale des patients adultes présentant des pathologies médicales variées relevant souvent de plusieurs spécialités. Il a vocation à accueillir des patients en provenance principalement des urgences mais aussi en entrée directe via la collaboration avec les médecins traitants ou autres centres hospitaliers. L'équipe pluridisciplinaire, composée de médecins polyvalents, de personnels paramédicaux et d'assistants sociaux, assure une prise en charge globale des soins. Le service collabore étroitement avec les spécialistes du CHF et ceux présents au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) pour obtenir des avis complémentaires si nécessaire. Le service comprend trois lits dédiés aux soins palliatifs, suivis en collaboration avec l'Unité Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (UMASP). Effectif : Les horaires des postes de travail sont en 12h jour et nuit 4 postes IDE jour en 12A (07h00 - 19h00) tous les jours de la semaine 2 postes IDE nuit en NI (19h00 - 07h00) tous les jours de la semaine Les droits à congés : 25 CA + 3 sous conditions (2HP et 1 FR)

6 RTT (sauf agents exclusivement de nuit) dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité Selon les besoins du service il peut être demandé de travailler en alternance jour/nuit

Mission Principale

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne hospitalisée. Il/elle participe à l'accueil, l'accompagnement et la surveillance des patients tout au long de leur séjour dans le respect de la dignité, de l'intimité et des droits de la personne soignée.

Prise en charge du patient

Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification

Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'infirmier

Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'infirmier Réalise un inventaire des effets des patients hospitalisés en utilisant l'onglet HM

Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie, souffrance psychologique ou MADD en collaboration avec l'aide-soignant, l'équipe de I'UMASP, de psychiatrie et de I'UMG Planifie les soins en fonction des besoins du patient

Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation Participe à l'installation du patient dans sa chambre. Réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.

Assure l'aide à la mobilisation, aux transferts et à la prévention de la perte d'autonomie.

Participe à la prévention des escarres et surveille l'état cutané.

Assure l'aide à l'alimentation et à l'hydratation selon les besoins du patient.

Réalise les surveillances relevant de son rôle et transmet les informations à l'infirmier.

Mesure et trace les paramètres vitaux délégués selon les procédures en vigueur. Accompagne les patients aux examens si nécessaire.

Participe à la prise en charge des patients en soins palliatifs et de leur entourage. Assure le confort physique et psychologique du patient.

Veille à la sécurité du patient et signale toute situation à risque. Participe à la prévention des chutes.

Participe à la prise en charge des situations d'urgence en collaboration avec l'équipe soignante. Hyqiène et qualité : Applique les protocoles d'hygiène institutionnels. Respecte les précautions standard et complémentaires. Assure l'entretien et la désinfection du matériel de soins.

Participe à la lutte contre les infections associées aux soins. Signale les dysfonctionnements ou anomalies constatés. Information Relation Communication Participe à l'accueil et à l'accompagnement des familles.

Assure des transmissions orales et écrites fiables et ciblées. Participe aux transmissions pluridisciplinaires.

Favorise une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Respecte le secret professionnel et la confidentialité des informations Information Relation Communication : Participe à l'accueil et à l'accompagnement des familles.

Assure des transmissions orales et écrites fiables et ciblées. Participe aux transmissions pluridisciplinaires.

Favorise une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Respecte le secret professionnel et la confidentialité des informations Activités principales Encadrement et formation

Participe à l'encadrement des élèves aides-soignants et stagiaires. Contribue à l'intégration des nouveaux professionnels.

Actualise ses connaissances professionnelles par la formation continue.

Assure le réapprovisionnement des consommables nécessaires à la prise en charge des patients. Participe à la gestion du matériel hôtelier et de soins. Signale les besoins en matériel au cadre de santé. Participe aux réunions de service et groupes de travail.

Participe aux réunions de service, staff, discussion éthique au sein du service, ainsi qu'aux R.M.M/CREX

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Aide soignant - AFGSU niveau 2

Compétences requises - savoir faire

Connaissance des soins d'hygiène et de confort.

Connaissance des règles d'hygiène hospitalière.

Capacité à identifier une modification de l'état clinique du patient. Maîtrise des techniques de manutention et de mobilisation. Qualités relationnelles savoir être : Travail d'équipe, sens de la collaboration Sens de l'organisation et de la priorisation des actions Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité Curiosité Intellectuelle Capacité de remise en question

Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins Maitrise de soi et gestion du stress Respect des règles de secret professionnel

Participation aux groupes de travail Délia DOS SANTOS, cadre du pôle gériatrie-médecine

Annonce n°370364 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - PSYCHOLOGUES (h/f) Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recrute deux psychologues (h/f), à temps non-complet : 50%, pour son unité de soins palliatifs, dont l'ouverture est prévue le 2 novembre prochain. MISSIONS Le psychologue questionne la subjectivité des patients en lien avec leur symptôme. Il intervient auprès des patients et de leur famille, en cours d'hospitalisation et en consultations externes. Il participe à des réunions institutionnelles au sein de son équipe et au niveau de l'établissement Il est en lien avec les professionnels des structures extérieures (médecins généralistes, EPSM, etc.) Il mène des missions de formation et d'enseignement. ACTIVITES ACTIVITES CLINIQUES Le psychologue recueille et analyse les besoins et demandes d'interventions. Il mène des actions de soutien et d'accompagnement des patients et de leur entourage. Il réalise des entretiens psychothérapiques et de soutien psychologique. Il propose des suivis de deuil. ACTIVITE DE FORMATION, DE RECHERCHE ET D'INFORMATION Le psychologue entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Dans le cadre de son activité à l'USP, le psychologue élabore et/ou participe à des manifestations Grand Public (conférences...) ACTIVITES INSTITUTIONNELLES · Membre de droit et possibilité de participation au Collège des psychologues des établissements de la direction commune · Possibilité de participation à l'Inter-Collège Breton (ICB) · Participe à la collaboration entre les psychologues et tous les acteurs de soins en soins palliatifs du territoire de santé n°4 La fiche de poste complète pourra être adressée sur simple demande : offre-emploi@ghba..fr PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME ET QUALITES REQUISES Vous détenez un diplôme Master 2 ou DESS de psychologue, psychologie clinique et psychopathologie. Vous avez un DIU d'accompagnement et de soins palliatifs et/ou DIU Ethique. Une orientation psychanalytique est vivement souhaitée. · Engagement dans un groupe de réflexion éthique · Pratique des soins palliatifs en équipe spécialisée · Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire · Expérience dans le domaine de la formation PARTICULARITES DU POSTE · Rythme hebdomadaire fixe et Repos hebdomadaire de fin de semaine · Répartis en deux postes (2 mi-temps) pour assurer une continuité du lundi au vendredi, avec au moins un psychologue sur l'USP et un temps commun · Les congés sont pris en concertation avec le/la collègue pour maintenir cette continuité. · Amplitude et rythme des horaires doivent pouvoir s'adapter aux besoins de l'unité CONDITIONS D'EMPLOI Postes à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement A pourvoir dès que possible - Temps non-complet (50%). Grade : Psychologue - Rémunération selon les grilles de Fonction Publique Hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS, Crèche. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur le poste auprès de Dr BENOIST, Médecin à l'USP Secrétariat : 02.97.01.41..75 Date limite de dépôt des candidatures : 13/10/2026 RÉMUNÉRATION brut : 29k / an NOTES : 6 mois puis CDI Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370337 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignant (e) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).

Les missions principales du poste sont

- Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Aider les patients : * au lever (1er lever avec IDE) * installation / marche / déplacement * au repas / contrôle régimes alimentaires et dépistage de la dénutrition - En collaboration avec l'IDE assurer la surveillance post opératoire - Assurer l'entretien des locaux en relais avec les ASH - Faire des transmissions orales et écrites : transmissions ciblées. - Préparation cutanée de l'opéré en préopératoire. - Assurer et prévoit les commandes du matériel hôtelier et autres relevant de sa compétence Diplôme : Aide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps complet (100%) Poste de nuit Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°370353 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignante - Hospitalisation gynécologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de chirurgie gynécologique remplacement congé maladie - Poste ouvert à un CDD. Nous recherchons une aide-soignante dynamique et motivée pour rejoindre l'équipe du service de chirurgie gynécologique (14 lits). Vous intégrerez une équipe investie et bienveillante, attachée à la qualité des soins et au bien-être des patientes. Vos missions principales Sous la responsabilité de la sage-femme coordinatrice et en binôme avec une infirmière diplômée d'État, vous assurez : Les soins d'hygiène, de confort et de bien-être auprès des patientes opérées, La surveillance post-opératoire en lien étroit avec l'équipe soignante, La préparation et le suivi des entrées et sorties des patientes, La transmission rigoureuse des informations dans le dossier de soins, La participation à la continuité et à la qualité des soins, dans une ambiance d'équipe collaborative. Organisation du travail Horaires en 12h, alternance jour/nuit/week-end, Travail en binôme avec une IDE, Service de 14 lits, orienté chirurgie gynécologique et prise en charge post-opératoire courte. Type de poste Remplacement de congé maladie de 3 mois, Temps partiel 80% Poste à pourvoir au 15/10/2026, Équipe accueillante et encadrante disponible pour l'intégration. Rejoignez une équipe engagée, à taille humaine, où la cohésion et le respect des patientes sont au cur de la pratique quotidienne. Profil recherché :

Vos compétences techniques Maîtrise des soins de base d'hygiène et de confort, Connaissance du secteur chirurgical (prise en charge pré et post-opératoire), Notions de traçabilité et de gestion du matériel médical, Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité, Capacité à identifier une urgence et à alerter de façon adaptée. Vos qualités humaines Sens de l'écoute et de l'accompagnement des patientes, Empathie, discrétion et bienveillance, Esprit d'équipe et sens des responsabilités, Rigueur et organisation dans le travail quotidien, Envie de s'investir dans un service spécialisé et humainement riche. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222323?idt=159

Annonce n°370316 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - ORTHOPHONISTE TEMPS PARTIEL SERVICE DE READAPTATION MEDICALE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Orthophoniste à temps partiel au SMR.

TEMPS DE TRAVAIL

Temps Partiel 0.30 HORAIRES Modulables 2j/ semaines

ACTIVITÉS DOMINANTES

Évaluer et prévenir les troubles du langage, de la parole, de la déglutition, des fonctions oro-myo-faciales et des fonctions cognitivo-linguistiques chez les patients hospitalisés

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES

Une expérience en rééducation orthophonique et une connaissance du sujet âgé serait un plus

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES

Élaborer un diagnostic orthophonique Élaborer un plan de soin ré-éducatif Travail en équipe pluridisciplinaire

APTITUDES PERSONNELLES

Maitrise du support informatique capacité relationnelles sens de l'organisation et de la priorisation

Date limite du dépôt des candidatures

09/10/2026

FICHE DE POSTE à télécharger

Vacance de poste n° 88 / 2026 Dir Soins Secrétariat de la Direction des Soins à l'attention de M. Buisson Directeur des Soins

Annonce n°370373 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignant(e) en pneumologie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) à 75 % de jour au sein du service Pneumologie, Pôle Médecine-Urgence. Référence de l'offre : 122

• Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est obligatoire.
• Vos missions principales : - Observer la personne et apprécier les changements de son état physique - Identifier les signes de détresse respiratoire et de douleurs (utilisation des échelles EVA, VN,.) - Mesurer les paramètres vitaux dont la pesée une fois par semaine - Evaluer le risque d'escarres grâce à l'échelle de Braden à l'entrée du patient et le réévaluer lors du séjour - Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir alerter - Assure l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation, transferts) - Réaliser les bandelettes urinaires à l'entrée et participer à la bonne réalisation des prélèvements urinaires en concertation avec l'IDE (coproculture, diurèse,) - Savoir installer l'oxygène et la surveillance lors des mobilisations - Contrôle la distribution des plateaux repas et vérifie le contenu en fonction du régime (diabète, patient sous traitement spécifiques, corticoïdes) - Accompagner les personnes en fin de vie : soins de confort, psychologique de la personne en fin de vie
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.
• Pour postuler : Envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°334166 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-Soignant (e) Dialyse (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Placé (e) sous la responsabilité et le contrôle direct de l'infirmière, l'aide-soignant (e) participe à la prise en charge globale des clients du service d'hémodialyse par son accueil, par des soins d'hygiène, de confort et de sécurité dans les limites des compétences reconnues par sa formation. Il / elle travaille en binôme avec l'infirmière.

Il / elle assure une présence constante auprès des personnes dialysées. L'aide-soignant (e) travaille toujours en binôme.

Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne, Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette), Aider l'infirmière dans la réalisation des soins, Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas, Prévenir les fausses routes, Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage

Diplôme AS exigé Dépôt des candidatures à l'attention de Mme Sandrine LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°370358 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Diététicien à 20% de Jour au sein du Service de Diététique, du Pôle Abdomen et Métabolisme F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Diététicien H/F à 20% de Jour au sein du Service de Diététique, du Pôle Abdomen et Métabolisme. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service de diététique assure la prise en charge nutritionnelle globale des patients hospitalisés et consultants. Les diététiciens interviennent de manière transversale sur l'ensemble des unités de soins des différents sites géographiques et collaborent avec les professionnels médicaux et paramédicaux.

Vos activités principales sont

A partir de la prescription médicale, recueillir les données, établir le diagnostic diététique, poser les objectifs nutritionnels et le plan d'actions à mettre en uvre pour la réalisation de la prise en charge diététique du patient Evaluer et réajuster ses objectifs Informer et éduquer à l'alimentation et à la diététique, le patient et sa famille via des consultations individuelles ou des ateliers en groupe, en expliquant les conseils diététiques à suivre au domicile et remettre des documents adaptés aux objectifs fixés Etre l'interlocuteur des unités de soins pour ce qui concerne l'adaptation de l'alimentation à des situations particulières individuelles. Coordonner les relations avec le service de restauration. Informer, former le personnel des unités de soins sur les principes d'une alimentation adaptée aux patients accueillis afin d'améliorer le soin nutritionnel Effectuer la traçabilité des actes diététiques conformément aux règles institutionnelles Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : BTS diététique ou DUT ou BUT biologie appliquée option diététique Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS). Expérience en diététique thérapeutique, secteur adulte exigée. Connaissances et aptitudes : Utilisation aisée de l'outil informatique et logiciels (Word, Powerpoint, Excel) Utilisation des logiciels : DPI (DxCare), restauration (SRD-Orbis), commande (E.Order) Le poste est à pourvoir à 20% de Jour, en CDD 3 mois à compter du 01/10/2026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/10/2026.

Annonce n°370388 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - AIDE SOIGNANTE SSIAD (Centre d'Hébergement et d'Accompagnement Gérontologique Pacy-sur-Eure)

• Eure (27)
• Pacy-sur-Eure
• CDD (Salarié)

LE CENTRE D'HEBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT GERONTOLOGIQUE DE PACY SUR EURE (27) « Etablissement public médico-social autonome spécialisé dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées »

RECHERCHE

AIDE SOIGNANT (E) Pour le SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD) Poste à pourvoir

Horaire de travail 7h30 à 12 h30 et 17 h à 19h30 Temps plein Rémunération brut à partir de ~2 554 Débutant (e) accepté (e) Diplôme exigé

Fiche de poste sur le site https

//www.ch-pacy.fr Candidatures à envoyer à : Mme COSTA SIMOES, Infirmière coordinatrice du SSIAD CENTRE D'HEBERGEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT GERONTOLOGIQUE 57 rue Aristide Briand 27120 PACY SUR EURE TéL 06.29.73.27.06 ou par mail ssiad@hopital-pacy.fr

Annonce n°370317 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignant(e) - Médecine 1 - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service de médecine 1 - Pôle UMSMR, pour un CDD de 6 mois à compter du 15 décembre 2026, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Accueillir des patients présentant des pathologies variées avec une spécificité de Gériatrie, de Gastrologie Accompagner des personnes en fin de vie et en soins palliatifs Accompagner des personnes dans le cadre de sevrage PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : - Participer à l'accueil de la personne hospitalisée dans le service : présentation du service, inventaire, évaluation du souhait du patient, des besoins et capacités, recueil des habitudes de vie et conditions de vie, des gouts alimentaires, identification des appareillages du patient (auditif, dentaire, lunettes...) - Participer à l'élaboration du Projet de Soins personnalisé et à son évaluation/réajustement, en collaboration avec l'IDE, le cadre de santé, le médecin et l'équipe pluri professionnelle (rééducateurs, assistant social, ergothérapeute, diététicien, ...) : o Transmettre les données concernant les habitudes de vie, l'histoire de vie, l'autonomie o Réaliser l'évaluation des risques et problèmes : risque d'escarre, l'évaluation nutritionnelle, la continence, le risque de chute, l'état psychologique... S'assurer de la réévaluation régulière tout au long de la prise en charge o Participer à l'évaluation des besoins, leur analyse, à la recherche de moyens et de réponses adaptées (avec une vigilance concernant la mise en place temporaire de contention) - Accompagner la personne hospitalisée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le cadre de ses compétences et de la conception des soins développée dans le service - Favoriser l'autonomie du patient en aidant celui-ci à découvrir ses ressources personnelles. Stimuler ses capacités dans les actes quotidiens, dans la mesure où son état de santé le permet et en prenant en compte son projet de vie - Assurer une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination, l'évaluation de la douleur ... - Repérer les situations dans lesquelles l'autonomie du patient est limitée et nécessite la mise en place d'une contention : s'assurer de la prescription médicale, analyser les risques de cette contention et réévaluer la pertinence très régulièrement avec l'équipe - Transmettre les modifications de l'état de santé et du comportement des personnes à l'IDE référente du secteur de soins - Participer à la prévention (escarres, chutes, déshydratation, nutrition, constipation ...) et à l'éducation des patients en matière d'hygiène, de mesures diététiques, de gestion de la continence, de prévention des chutes - Participer au bien-être de la personne, grâce à une attitude d'écoute attentive et évaluer la douleur - Participer aux réunions-concertations pluridisciplinaires : avec l'équipe de soins palliatifs pour l'accompagnement des personnes en fin de vie, avec les intervenants au domicile pour préparer la sortie des patients - Réaliser l'entretien quotidien de l'environnement de la personne soignée et le ménage de la chambre à la sortie. Connaître et appliquer les protocoles d'entretien des locaux, des précautions standard et complémentaires - Encadrer des stagiaires : participer à l'accueil et à l'encadrement des élèves AS et des élèves en bac professionnel, participer aux évaluations des démarches de soins et réaliser les évaluations des stagiaires en liaison avec les écoles et en collaboration avec le cadre de santé et l'équipe soignante - Participer aux travaux de recherche et aux groupes de travail nécessaires à l'évolution du projet de soins infirmiers et en cohérence avec le projet d'établissement. Possibilité de développer une compétence particulière et de devenir référent ou correspondant : manutention, douleur, gestion des produits pour incontinents, hygiène, soins palliatifs, matériel .... - Mettre à jour ses connaissances en participant aux formations permettant d'évoluer dans sa profession Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370327 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - AIDE SOIGNANTE EN SOINS GERONTOLOGIQUES (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Appel à candidature Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Missions principales : - Favoriser le maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne à partir d'activités à visée thérapeutique (cognitive, sensorielle, physique et/ou artistique) - Organiser et planifier les activités proposées pour offrir un cadre structurant, tout en faisant preuve de souplesse pour adapter leur déroulement aux besoins de chacun - Assurer une présence rassurante, sécurisante et valorisante en adoptant une posture adaptée à chaque résident - Observer et repérer les capacités préservées et l'évolution des troubles - Assurer les soins de confort et de sécurité en respectant le protocole d'hygiène - Transmettre les observations et collaborer avec les professionnels de l'EHPAD pour assurer la continuité des soins - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux rencontres familles - Garantir le secret professionnel partagé, le devoir de discrétion et la confidentialité des informations conformément à la réglementation en vigueur Compétences requises : - Savoir : Connaitre les manifestations liées au vieillissement normal et pathologique (troubles cognitifs, troubles du comportement, troubles thymiques et troubles sensoriels). Maitriser des techniques d'accompagnement non-médicamenteuse, - Savoir-faire : Animer un groupe tout en prenant en compte la singularité de chacun. Concevoir et animer des activités à visée thérapeutique, Observer et repérer les changements d'attitudes ou de comportements afin d'apporter une réponse adaptée. Identifier et réguler ses propres ressentis émotionnels afin d'ajuster sa posture professionnelle. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et réaliser des transmissions orales et écrites dans le DPI pour assurer une continuité et une traçabilité.

• Savoir-être : Qualité d'écoute et communication adaptée. Capacité d'observation. Patience et Adaptabilité. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et Coopération. Créativité et Force de proposition

Profil Recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) + ASG serait un plus - Une expérience auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs et/ou des troubles du comportement serait appréciée. - Une expérience en EHPAD, PASA, unité protégée ou structure spécialisée serait un plus. - Intérêt pour l'accompagnement non médicamenteux et les activités à médiation thérapeutique. - Sens du travail en équipe et capacité à s'inscrire dans une dynamique pluridisciplinaire. Supérieur hiérarchique : Cadre supérieur de santé Horaire : 9h30-16h30 du lundi au vendredi pas de weekend Prise de poste : 01/11/2026 Les périodes de congés annuels sont les suivantes : - Une semaine au printemps - Trois semaines l'été - Une semaine à Noël

Il est rappelé que la continuité des soins restera toujours la priorité et qu'il pourrait être demandé à l'ASG d'intervenir en service pour pallier à de l'absentéisme dans les unités. BAUD CELINE

Annonce n°370343 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignant (e) Chirurgie Ambulatoire - Endoscopie & Soins Externes (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Assurer en collaboration avec l'infirmier(e), dans le cadre de son rôle propre et sous sa responsabilité la prise en charge des patients et de leur entourage en période pré et post opératoire dans le cadre d'une chirurgie en ambulatoire ou pour des actes en chirurgie ambulatoire externe de différentes spécialités chirurgicales Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Sens de l'accueil et de l'écoute Capacité de travail en équipe Capacité de collaborer et de communiquer avec les professionnels des autres services : Infirmier(e) ; ASH ; Les brancardiers ;

Equipe chirurgicale pluridisciplinaire et médecins anesthésistes ; Unités de soins traditionnelles, le Bloc opératoire ;

Les services supports

cuisine, blanchisserie, unité d'hygiène, stérilisation centrale Comportement adapté dans ses relations avec autrui Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Maitrise de soi Dépôt des candidatures à l'attention de Mme LAMBERT Sandrine, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°370357 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Psychomotricien à 50% de Jour au sein du service de Médecine Physique et de Réadaptation Enfant du Pôle Neurosciences, sur le site de Saint-Laurent F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Psychomotricien H/F à 50% de Jour au sein du service de Médecine Physique et de Réadaptation Enfant du Pôle Neurosciences, sur le site de Saint-Laurent. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Service de Médecine Physique et Réadaptation pour enfant du CHU est localisé sur 2 sites : Pontchaillou et à la clinique Saint-Laurent. Il accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans pour une prise globale multidisciplinaire intégrant soins, rééducation intensive, scolarité et accompagnement éducatif. L'unité MPRe prend en charge toutes pathologies relevant d'une rééducation. Elle prend place au sein de la filière pédiatrique du CHU de Rennes, du territoire 5 et de la région bretonne, en collaboration avec d'autres structures sanitaires et médico-sociales. L'unité tient également un rôle de recours régional pour certaines pathologies notamment au travers des consultations multidisciplinaires des maladies neuromusculaires, médullaires ou pour les enfants douloureux chroniques.

Vos activités principales sont

Prendre connaissance des prescriptions médicales des enfants hospitalisés en hospitalisation complète et en HDJ. Analyser et évaluer une situation et élaborer un bilan puis un diagnostic psychomoteur Mettre en place les techniques appropriées en fonction des objectifs de soins Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité avec l'enfant et sa famille Participer aux consultations multidisciplinaires polyhandicap Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs en pluridisciplinarité de l'unité MPRe Respecter les protocoles d'hygiène Participer à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'état de psychomotricien Formation en Education Thérapeutique du Patient (40h) Formation Snoezelen Expérience professionnelle en pédiatrie souhaitée Expérience en service de rééducation et réadaptation souhaitée Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Capacité à organiser et à gérer son temps professionnel Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe Le poste est à pourvoir à 50% de Jour, en CDD de 3 mois renouvelable à compter du 01/10/2026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/09/2026.

Annonce n°370374 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - PSYCHOLOGUE à 50 % CMP/CATTG de Cognin (pédopsychiatrie) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

Grade

PSYCHOLOGUE

Quotité

50 % Service de rattachement : 2ème Intersecteur, Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'intervention : CMP/CATTG de Cognin Poste à pourvoir à compter du : 2 novembre 2026

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne (décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 relatif au statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière).

Le CMP/CATTP d'Aix Les Bains est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 2ème Intersecteur du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dont le médecin responsable de service est le Docteur Frédérique LEGRAND. Il intervient dans le parcours de soin de l'enfant en identifiant ses besoins et ses difficultés psychiques, en établissant un diagnostic, et en orientant vers des soins.

Le professionnel exerce ses missions dans une approche pluridisciplinaire, en articulation avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et éducatifs impliqués dans le parcours de soin. Activités professionnelles :

Travail clinique

- Evaluation psychologique : Evaluer le fonctionnement psychique, développemental, cognitif et adaptatif des enfants et adolescents, - Prises en charge psychologiques : Mettre en uvre des prises en charge psychologiques individuelles ou groupales, accompagnement des familles. - Rédaction de notes cliniques : Rédiger des observations cliniques et tout autre élément nécessaire au suivi des patients. - Aide à l'élaboration diagnostique. - Participation aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires. - Participation à l'élaboration des projets de soins. - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention. - Contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés. - Eclairage clinique dans l'analyse des situations rencontrées. - Mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive et curative. - Orientation des patients en fonction des besoins identifiés et des ressources disponibles.

Travail en réseau

Participer au travail de réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et les professionnels libéraux du territoire.

Travail institutionnel

- Participation aux réunions collégiales et aux missions institutionnelles des psychologues. - Représentation du Département de psychologie dans les instances, commissions, groupes de travail. - Encadrement et tutorat des stagiaires en psychologie.

Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchique

Direction des Ressources Humaines

Lien fonctionnel

Responsable médical Département de psychologie Médecins, encadrement soignant, équipes pluridisciplinaires du service et du pôle

Liens partenariaux

Structures sanitaires, médico-sociales, éducatives et sociales. Education Nationale, MDPH, Protection de l'enfance, services judiciaires. Réseaux de professionnels en Santé Mentale (Hôpitaux, cliniques). Réseaux de villes et associations (Maison médicale, psychiatres et psychologues libéraux, )

Formations/recherche

Recherche en psychologie, enseignement, formation. Supervision. Offre de formation, organisation de colloques et conférences.

Savoir-faire requis - Connaissances approfondies en psychopathologie. - Contribuer à l'évaluation diagnostique sur le fonctionnement psychique d'un patient et adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Concevoir, animer et évaluer des groupes thérapeutiques, de médiation ou de soutien. - Travailler et transmettre son savoir professionnel au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. - Rédiger des observations cliniques et tout autre élément nécessaire au suivi des patients. - Disposer d'un intérêt pour la réflexion institutionnelle. Diplômes requis Master 2 ou DESS de psychologie

Dossier de candidature et délai Une lettre de motivation et un curriculum vitae, constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 21 octobre 2026 Dr LEGRAND, responsable de service au 04 79 60 31 40

Annonce n°370331 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - aide soignant / aide soignante de jour en USLD (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)

Le CHICRDD recrute pour ses différents services (Médecine et LISP, USLD, SSR, EHPAD) des aides-soignants / aides-soignantes. Vous rejoindrez des équipes pluridisciplinaires dynamiques. Horaires de jour, travail 1 WE sur 2.

Annonce n°331402 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - AIDE-SOIGNANT BLOC CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

ROULEMENT

- EN 7H 30 : 5 JOURS /SEMAINE PREMIER ACCOMPAGNEMENT PENDANT 4 SEMAINES AVEC UN TUTEUR Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe -Vous travaillez en équipe --Congés dès la 1ère année -Solidarité et entraide d'équipe -Formations spécifiques du pôle cardio-thoracique et chu (lieu : IMS à proximité ) Le bloc de chirurgie cardiaque comporte 6 grandes salles pour des interventions programmées et urgentes 2 salles hybrides : activité interventionnelle et endovasculaire 4 salles de chirurgie conventionnelle adulte et pédiatrique Une équipe dynamique, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Accompagnement sur les missions, le rôle de l'aide-soignant Objectifs et bilans hebdomadaires avec tuteur et cadre de santé Poste en 7h30 du lundi au Vendredi Astreintes nuits- Week end et jours fériés payées Venez nous rejoindre pour évoluer au sein d'un environnement qui vous fera monter en compétences : dans un bloc labélisé développement durable ouvert avec des fenêtres donnant sur un parc arboré proposant un accueil patient spécifique notamment pour la pédiatrie Contact : Delphine Beaugrand Cadre Supérieur Junior Bloc de chirurgie cardiaque 06.61.94.29.45

Profil recherché :

Aide-soignant diplômé, rejoignez le bloc de chirurgie cardiaque, que vous soyez débutant ou expérimenté, Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels A cur de vous accueillir au cur d'une équipe pluridisciplinaire pour le cur des patients Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222326?idt=159

Annonce n°370354 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - PSYCHOLOGUE 50 % CMP/CATTG de Aix les Bains (Pédopsychiatrie) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

PSYCHOLOGUE

Quotité

50 % Service de rattachement : 2ème Intersecteur, Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent Lieu d'intervention : CMP/CATTG d'Aix Les Bains Poste à pourvoir à compter du : 2 novembre 2026

Possibilité de coupler avec un autre temps vacant

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne (décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 relatif au statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière).

Le CMP/CATTP d'Aix Les Bains est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 2ème Intersecteur du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, dont le médecin responsable de service est le Docteur Frédérique LEGRAND. Il intervient dans le parcours de soin de l'enfant en identifiant ses besoins et ses difficultés psychiques, en établissant un diagnostic, et en orientant vers des soins.

Le professionnel exerce ses missions dans une approche pluridisciplinaire, en articulation avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et éducatifs impliqués dans le parcours de soin. Activités professionnelles :

Travail clinique

- Evaluation psychologique : Evaluer le fonctionnement psychique, développemental, cognitif et adaptatif des enfants et adolescents, - Prises en charge psychologiques : Mettre en uvre des prises en charge psychologiques individuelles ou groupales, accompagnement des familles. - Rédaction de notes cliniques : Rédiger des observations cliniques et tout autre élément nécessaire au suivi des patients. - Aide à l'élaboration diagnostique. - Participation aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires. - Participation à l'élaboration des projets de soins. - Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention. - Contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés. - Eclairage clinique dans l'analyse des situations rencontrées. - Mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive et curative. - Orientation des patients en fonction des besoins identifiés et des ressources disponibles.

Travail en réseau

Participer au travail de réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et les professionnels libéraux du territoire.

Travail institutionnel

- Participation aux réunions collégiales et aux missions institutionnelles des psychologues. - Représentation du Département de psychologie dans les instances, commissions, groupes de travail. - Encadrement et tutorat des stagiaires en psychologie.

Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchique

Direction des Ressources Humaines

Lien fonctionnel

Responsable médical Département de psychologie Médecins, encadrement soignant, équipes pluridisciplinaires du service et du pôle

Liens partenariaux

Structures sanitaires, médico-sociales, éducatives et sociales. Education Nationale, MDPH, Protection de l'enfance, services judiciaires. Réseaux de professionnels en Santé Mentale (Hôpitaux, cliniques). Réseaux de villes et associations (Maison médicale, psychiatres et psychologues libéraux, )

Formations/recherche

Recherche en psychologie, enseignement, formation. Supervision. Offre de formation, organisation de colloques et conférences.

Savoir-faire requis - Connaissances approfondies en psychopathologie. - Contribuer à l'évaluation diagnostique sur le fonctionnement psychique d'un patient et adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Concevoir, animer et évaluer des groupes thérapeutiques, de médiation ou de soutien. - Travailler et transmettre son savoir professionnel au sein de l'équipe pluriprofessionnelle. - Rédiger des observations cliniques et tout autre élément nécessaire au suivi des patients. - Disposer d'un intérêt pour la réflexion institutionnelle. Diplômes requis Master 2 ou DESS de psychologie

Dossier de candidature et délai Une lettre de motivation et un curriculum vitae, constituent le dossier de candidature. Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines avant le 21 octobre 2026 Dr LEGRAND, responsable de service au 04 79 60 31 40

Annonce n°370360 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Saint-Florent-sur-Cher)

• Cher (18)
• Saint-Florent-sur-Cher
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions spécifiques

L'aide-soignant(e) travaille au sein d'une équipe dans laquelle il concourt à la prise en charge globale de la personne dans le cadre du rôle propre infirmier(e). C'est en collaboration avec ce dernier et sous sa responsabilité qu'il participe à des soins d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie. Il contribue également à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques fluctuants à différentes étapes de la vie. 1 SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT A LA PERSONNE ET DE BIEN-ETRE - les soins d'hygiène des résidents : au lit, au lavabo, lit douche, douche. - l'habillage et le déshabillage du résident : surveillance de la tenue selon la température chaude et/ou froide. - la gestion des changes en respectant le maintien de la continence et la gestion de l'incontinence. - la pose et le retrait des chaussettes, des bas à varices. - l'installation adaptée au lit, au fauteuil et en salle à manger ou autre. - l'accompagnement du résident dans ses déplacements : au bras, au fauteuil. - Priorisation des toilettes en fonction de l'état des résidents (personnes ayant été couchées tôt la veille, personnes souillées, etc.) - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits après la toilette. - Entretien du matériel de soins. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage : par exemple, hygiène, prévention d'escarre, aide à la marche, mobilisation et installation, alimentation. - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation, en collaboration avec l'infirmière. - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ). - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels (protections, eaux gélifiées). - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage.

2 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES AUX SOINS Sous sa responsabilité de l'infirmière, l'aide-soignant(e) est autorisé à distribuer les médicaments sur prescriptions médicales écrites, préparés par l'infirmière ou la pharmacie et par nécessité "dans le cadre des actes de la vie courante" (Art L. 313-26 C.A.S.F) : - Surveillance de la prise des médicaments. - Assurer la prise des principaux paramètres vitaux : température, pouls, TA, rythme respiratoire, volume de la diurèse, poids, mensurations.

3 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES AUX REPAS L'aide-soignant(e) veille à une installation adaptée du résident dans son fauteuil ou sa chaise ou, si son état de santé le nécessite et avec l'accord indispensable de l'infirmière, dans son lit : - Surveillance et aide des résidents à la prise de repas. - Participation au lavage de la vaisselle du banquet. - Prise en compte des régimes alimentaires, de la consistance entière, hachée et mixée ainsi que du plat de substitution.

4 RESPONSABILITES SPECIFIQUES RELATIVES A LA PREVENTION DES INFECTIONS ASSOCIEES AUX SOINS Respect des protocoles d'hygiène.

5 COMMUNICATION ET PARTICIPATION A L'INFORMATION - Participation aux transmissions orales et écrites, notamment avec le logiciel TITAN. - Participation aux réunions institutionnelles. - Transmission aux personnes âgées et aux familles d'informations en rapport avec sa fonction et ses connaissances. - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel pluridisciplinaire. - Relation avec les résidents et leur entourage et avec toute l'équipe : la cuisine, le service administratif, la logistique, les aides-soignant(e)s, les agents des services hospitaliers et les infirmières. - Participation à l'évaluation du GMP. - Participation aux actions de formation continue.

6 CONTRIBUTION ECONOMIQUE Par l'utilisation et la gestion rationnelle des matériels, optimise les ressources de l'établissement : eau, électricité, produits d'entretien, changes, linge, alimentation, chauffage. Sissie BONHOMME, Directrice

Annonce n°370338 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - PSYCHOLOGUE (SAMO Côte d'Opale OUTREAU)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE :

Un(e) Psychologue Affecté(e) au SAMO (0.50%) - ESAT (0.35%) SAJ (0.05%) et Foyer d'Hébergement d'Outreau (0.10%) Poste vacant à pourvoir dès que possible.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'ESAT d'Outreau accompagne des adultes en situation de handicap. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'établissement propose divers ateliers tels que les espaces verts, le conditionnement, la logistique et le transport, l'impression et la reprographie ainsi que des prestations hors les murs. L'ESAT d'Outreau joue un rôle important dans l'inclusion et l'insertion des personnes en situation de handicap. Il associe activité professionnelle, développement des compétences, accompagnement médico-social et évolution des droits des travailleurs, afin de favoriser leur autonomie et leur participation à la société. Le Service d'Accueil de Jour (SAJ) d'Outreau, ouvert en 1992, accueille 16 adultes en situation de handicap âgés de 20 à 60 ans, vivant à domicile. Il s'adresse à des personnes présentant un handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, qui ne peuvent pas ou plus exercer une activité en ESAT ou en Entreprise Adaptée et qui ne relèvent pas d'un accueil en FAM ou en MAS. Le SAJ a pour vocation de maintenir et développer les acquis et l'autonomie des personnes accompagnées, tout en favorisant leur socialisation, leur inclusion et leur bien-être. Il propose un accompagnement personnalisé à travers des activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et de loisirs, adaptées aux capacités, aux besoins et aux envies de chacun. Des actions de prévention et de sensibilisation sont également mises en place, complétées par un accompagnement infirmier et psychologique. Ouvert en semaine, le SAJ peut accueillir les personnes à la journée ou à la demi-journée. Le transport est assuré par l'établissement ou par les familles. Cette organisation permet de soutenir le maintien à domicile, d'offrir des temps de répit aux aidants et d'accompagner les personnes dans les différentes étapes de leur parcours. Ainsi, le SAJ d'Outreau constitue une réponse adaptée favorisant l'autonomie, la socialisation, l'inclusion et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en soutenant leur entourage.

Le Service d'Aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes Handicapées (SAMSAH d'Outreau) est un centre de soins qui permet aux personnes en situation de handicap de vivre de manière autonome et indépendante dans leur milieu habituel. Le but principal du SAMSAH est de fournir une aide pour les tâches et les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en permettant aux usagers de conserver leur dignité et leur intégrité. Outre les tâches quotidiennes, le SAMSAH offre également des activités sociales pour aider les usagers à sortir de leur isolement. Les activités peuvent inclure des excursions, des sorties en groupe, des activités artistiques, des ateliers de travail, etc. pour permettre aux usagers de se connecter avec d'autres personnes, de renforcer leur confiance en eux.

Le Foyer « Grand Large » d'Outreau accompagne 31 adultes de 20 ans et plus en situation de handicap intellectuel, psychique ou génétique, pouvant présenter des troubles associés. Les résidents exercent une activité professionnelle en journée. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement personnalisé visant à développer l'autonomie dans la vie quotidienne, sociale, relationnelle et financière, tout en favorisant le bien-être, les choix personnels et le pouvoir d'agir de chacun. Actuellement situé à Marquise, le foyer bénéficie d'un projet de reconstruction à Outreau, avec une livraison prévue en 2027. Le Foyer « Grand Large » s'inscrit également dans une démarche de reconnaissance en EANM, afin de renforcer un accompagnement souple, individualisé et ouvert sur l'extérieur.

Votre objectif

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Vos principales missions

- Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille - Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique - Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager - Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques) - Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques - Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche

Activités spécifiques complémentaires - Evaluations psychométriques, accompagnements thérapeutiques (individuel ou collectif) et orientation (à l'interne ou unités extérieures, occupationnel ou ESAT) des adultes accueillis. - Mise en place d'ateliers spécifiques en lien avec l'équipe et en fonction des besoins thérapeutiques (prévention à la sexualité, sensibilisation à l'équilibre alimentaire, à la bonne utilisation des écrans et des réseaux, le harcèlement.) -Groupe parole -Devoir de protection des adultes et de signalement. -Temps FIR (Formation-Information-Recherche). - Participation aux commissions d'admissions et de préadmission. Prise de RDV de préadmission en binôme avec la médecin-psychiatre du service. -Participation aux réunions cliniques. -Participation aux réunions PPA -Echanges avec les partenaires qui accompagnent les adultes en situation de handicap (membres de l'équipe, suivis libéraux, éducateurs, foyers).

Pré requis

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité

Conditions d'emploi

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels Forfait jour - 19 RTT - / Repos fixe (39h/semaine sur 211 jours/an) + 5 samedis matin par an 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Moyens mis à disposition : Bureau et salle pour recevoir les adultes et les familles, matériel informatique, photocopieur, téléphone, véhicules Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°370382 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD (Maison de retraite Trainel)

• Aube (10)
• Trainel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD La Fleur de l'Âge est un établissement accueillant 74 résidents proposant des hébergements permanents et temporaires.

Notre établissement accompagne les personnes âgées au quotidien dans un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisant. L'équipe veille à proposer un accompagnement personnalisé, respectueux des habitudes, de l'autonomie et de la dignité de chaque résident.

Afin de renforcer notre équipe soignante, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e). Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents ;

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;

Participer au maintien de leur autonomie et de leur bien-être ; Veiller au confort et à la sécurité des résidents ;

Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante ; Participer aux transmissions et au travail en équipe ; Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité ;

Favoriser une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ;

Participer à la vie et aux différents projets de l'établissement. Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous êtes reconnu(e) pour votre : Bienveillance et votre écoute ; Patience et votre respect des personnes âgées ; Sens des responsabilités ; Esprit d'équipe ; Dynamisme et votre capacité d'adaptation ;

Engagement dans la qualité des soins et de l'accompagnement.

Une expérience en EHPAD est appréciée, mais les candidatures de personnes débutantes sont également les bienvenues. Candidature par mail ou directement à l'accueil

Annonce n°370393 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Ergothérapeute - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Sur prescription médicale, vous serez amené(e) à : Évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles des patients. Réaliser un bilan ergothérapique en analysant les besoins, les habitudes de vie, l'environnement et les situations de handicap. Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique personnalisé. Assurer des actions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation afin de favoriser l'autonomie. Préconiser et adapter les aides techniques, les aides humaines et les aménagements de l'environnement. Concevoir, réaliser ou adapter des appareillages et dispositifs de positionnement. Accompagner les patients et leur entourage dans l'utilisation des équipements et dans leur projet de soins. Participer au maintien de l'autonomie, de l'indépendance et de la participation sociale des personnes accompagnées. Travailler en coordination avec les différents professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité. Profil recherché :

Compétences Vous êtes capable de

Réaliser un diagnostic ergothérapique et élaborer un projet de soins adapté. Évaluer les besoins et les capacités des patients. Concevoir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques individualisés. Conseiller, accompagner et éduquer les patients ainsi que leur entourage. Stimuler les capacités fonctionnelles, psychomotrices, cognitives et sociales. Utiliser les outils d'évaluation, les aides techniques et les dispositifs de positionnement. Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins. Analyser vos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. Qualités personnelles Vous faites preuve de : Empathie et bienveillance. Sens de l'écoute et de la communication. Esprit d'équipe et capacité de collaboration. Autonomie, organisation et sens des initiatives. Discrétion et respect du secret professionnel. Sens de l'observation et capacité d'adaptation. Curiosité professionnelle et intérêt pour le milieu hospitalier. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/215545?idt=159

Annonce n°370314 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - CDD 9 MOIS - Psychologue H/F - 50 % - EMSP (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Descriptif du service Équipe Mobile Soins Palliatifs de Beaune

Description du poste

CDD - 9 mois - à compter du 1er janvier 2027

Le psychologue écoute et accompagne des personnes en souffrance psychique. Il élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie et la santé mentale de la personne.

Dans le respect de sa déontologie, il agit en concertation avec les équipes et restitue aux professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne.

ACTIVITÉS Équipe Mobile Soins Palliatifs - réaliser des entretiens cliniques auprès des patients et des proches - évaluer les besoins et les problématiques psychologiques liés à la maladie grave et à la fin de vie - assurer un accompagnement psychologique adapté - accompagner les proches et le deuil anticipé - participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - apporter un éclairage clinique et un soutien aux équipes soignantes - réaliser des transmissions orales et écrites - participer aux réunions de synthèse et aux réunions pluridisciplinaires - participer aux actions de formation et de sensibilisation aux soins palliatifs

ACTIVITES FIR - participer à des formations dans le cadre de la formation continue, actualiser ses connaissances, supervision - réaliser des actions de formation et d'enseignement en intra hospitalier, encadrer des stagiaires psychologues - participer aux réunions et activités du collège des psychologues des HCB

• Textes réglementaires régissant l'activité du métier :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Code de déontologie des psychologues Descriptif du profil recherché

Diplômes requis

- Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique et psychopathologie, gérontologique, de la santé) - Formation complémentaire en douleur souhaitée ou à envisager (DU douleur, DIU Douleur et psychopathologie)

COMPETENCES REQUISES - Capacités d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse - Contribution au diagnostic douleur et à sa prise en charge - Capacité à réaliser un diagnostic psychologique - Connaissances en psycho gérontologie - Connaissances en psychologie de la santé - Connaissances en psychologie de la douleur - Capacité d'adapter sa pratique professionnelle en fonction des situations rencontrées - Capacité à organiser et animer des groupes

QUALITES REQUISES

• Qualité rédactionnelle ; - Sens de l'organisation ; - Sens du travail en équipe ; - Qualité relationnelle ; - Adaptabilité ; - Discrétion ; - Autonomie ; - Rigueur ; - Esprit d'initiative et de synthèse ; - Dynamisme, réactivité ; - Initiative - Sens du service public et des responsabilités recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°370372 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - AIDE SOIGNANTE DE (E H P A D Intercommunal Semblançay)

• Indre-et-Loire (37)
• Semblançay
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Suite à départ en retraite, poste A.S. à temps complet. Fiche de poste à demander par mail.

Recrutement par voie de mutation, détachement et mise en stage.

Annonce n°349049 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Neuropsychologue en Pédiatrie à mi-temps (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Préambule Le service de pédiatrie générale accueille les enfants de 1 mois à 18 ans en hospitalisation, consultation et urgences pédiatriques.

Mission générale Poste de psychologue intervenant 2 ou 3 jours par semaine auprès d'enfants et adolescents suivis au sein du service de pédiatrie, et ce, dans le cadre de consultations externes en neuropsychologie, sur demande des pédiatres du service, et d'hôpitaux de jour pluridisciplinaires avec une orientation en neuropsychologie. Dr SCALBERT - Chef de service en Pédiatrie : 03.28.28.55.47

Annonce n°370173 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CENTRE RESSOURCE PSYCHOTRAUMATOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à 50% au Centre Ressource Psychotraumatologie d u Pôle PUMA. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Activités principales : 1. Concernant les activités de soins Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient mise en place d'n projet de soins personnalisé centré sur le psycho trauma Analyse globale de la situation du patient Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) 2 . Concernant les activités de formation et de sensibilisation : Encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires ...) Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue Participation à la gestion de projets transversaux internes ou externes à l'établissement Animation de formation en lien avec la psychotraumatologie et la victimologie Participation à l'animation des réseaux de professionnels sur le territoire 3. Concernant les réseaux d'animation dans le champ du trauma : participation à des temps d'appui de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels 4. Concernant les activités de recherche : Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques ... Participation à la diffusion des résultats issus des recherches Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Master 2 de psychologie Connaissances : Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychotraumatologie de l'enfant et de l'adoslescent Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psychotraumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir réaliser des évaluations psychométriques Savoir faire : Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail Savoir transmettre son savoir professionnel Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Savoir être : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Spécificités du poste : Poste à mi-temps à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail Permis B Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215738?idt=159

Annonce n°370226 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Neuropsychologue en EHPAD à mi-temps (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Charmilles est un établissement à caractère médico-social de 232 places dont deux places d'hébergement temporaire.

Sa mission est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, de préserver leur autonomie et de maintenir les liens sociaux, dans une approche globale : hébergement, restauration, animation, soins et de préserver leur autonomie

L'EHPAD « Les Charmilles » fait partie intégrante de l'Hôpital Alexandra Lepève (HAL). Il est placé sous l'autorité du Directeur qui donne délégation à un directeur-adjoint référent pour assurer au quotidien la gestion de l'établissement.

Mission générale Le psychologue joue un rôle central dans l'accompagnement psychologique des résidents, le soutien aux familles et l'appui aux équipes soignantes. Il contribue à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie et à l'approche médico-psycho-sociale du résident. Docteur EL AZOUZI - Poste 0328285669

Annonce n°370172 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé