Emploi Paramédical

Cession de patientèle Diététicien(ne)-Nutritionniste – Cestas (33) / Proche Bordeaux

Dans le cadre d'une évolution de mes activités professionnelles, je cède ma patientèle de Diététicien(ne)-Nutritionniste développée avec soin sur le secteur de Cestas (proximité immédiate de Bordeaux, secteur très dynamique et recherché).

Caractéristiques du cabinet et de la patientèle :

• Implantation : Cabinet installé et reconnu sur la commune, bénéficiant d'un réseau de prescripteurs médicaux et paramédicaux solide.

• Profil des patients : Patientèle fidèle, variée, avec une forte demande notamment sur la nutrition santé, la prise en charge globale et l'accompagnement des femmes (le cabinet dispose d'une image de marque très positive sur le secteur).

• Le plus : Possibilité d'accompagnement et de transition douce pour assurer la continuité des soins et le transfert de confiance avec les patients.

• Outils de travail inclus : L'activité est cédée avec l'accès intégré au concept et à la plateforme logicielle Profil-diet (gestion des dossiers, bilans nutritionnels/micronutritionnels et éducation thérapeutique). Un abonnement d'un an est requis à la reprise pour garantir la continuité des protocoles, l'accès à l'historique complet des patients et faciliter la période de passation

Profil recherché : Praticien(ne) diplômé(e), rigoureux(se) et motivé(e) pour reprendre et dynamiser cette belle activité clé en main.

Dossier financier, volume d'activité et modalités de cession disponibles après un premier contact sérieux.

Annonce n°358417 publiée le 30/05/2026 par un
professionnel

29/05/2026 - PUERICULTRICE UNITE D'ACCUEIL ENFANCE EN DANGER - 2026-251 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Nous recrutons un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État pour un poste d'IPDE coordinatrice au sein d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfance en Danger (UAPED). Une expérience en protection de l'enfance et/ou secteur extra-hospitalier est fortement souhaitée.

Au cur d'une mission à forte dimension humaine, vous assurez l'accueil, l'écoute et l'accompagnement d'enfants dans des situations sensibles, dans le respect absolu de la confidentialité et des cadres réglementaires.

Vous jouez un rôle central de coordination, en lien étroit avec les partenaires institutionnels (UMJ, service d'hospitalisation complète et les équipes hospitalières) et extérieurs (services de police, gendarmerie, acteurs de ville) afin de garantir la continuité et la qualité des prises en charge.

Vos missions incluent également l'organisation de l'activité, le suivi et la structuration du réseau, la sensibilisation des professionnels ainsi que la production de rapports d'activité. Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) est attendue.

Les congés sont organisés en concertation avec l'encadrement du service de pédiatrie, dans un esprit de dialogue et d'équilibre afin de garantir la continuité de service.

Nous recherchons un profil rigoureux, autonome, doté de grandes qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie, capable de s'inscrire dans un travail partenarial exigeant au service de la protection de l'enfance en danger et des familles. Profil de candidat recherché :

INFIRMIERE PUERICULTRICE

Rigoureuse Autonome--Organisée

Capacité relationnelle dans le cadre de l'accueil de l'enfant et de sa famille et de coordination de réseau Maitrise des outils Word et Excel

Annonce n°358477 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - ergothérapeute (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

• Mayenne (53)
• Saint-Berthevin-les-Laval
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Eurolat comprend 80 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en unité protégée.

L'établissement recrute un(e) Ergothérapeute à 40%, à compter du 1er Juin 2026 pour un CDD de 6 mois, renouvelable.

L'Ergothérapeute sera mobilisé(e) autour des missions suivantes :

• Evaluer une situation et élaborer un diagnostic dans le domaine ergothérapie,
• Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation,
• Coordonner les acteurs concernés, accompagner et transmettre ses connaissances et savoir-faire aux professionnels par des conseils, démonstrations, explications de la pratique,

-

S'assurer du bon fonctionnement du matériel au sein de l'établissement,

• En lien avec la Cadre de Santé, participer à la préconisation et au choix d'achat ou location de matériel spécifique,
• Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés de Soins des Résidents, avec le psychologue, l'animation et la cadre de santé,
• Travailler à l'amélioration des conditions de travail,
• Transmettre des informations orales et écrites (logiciel Netsoins) afin d'assurer la traçabilité et le suivi des soins,

En outre, il/elle bénéficiera de l'appui des ergothérapeutes intervenant sur le pôle Médico-social du Centre Hospitalier de Laval.

Aisance relationnelle, sens de l'écoute et force de propositions sont des qualités indispensables pour exercer cette fonction.

Annonce n°358428 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue en Hébergement Gériatrique (EHPAD Bois Joly QUIMPERLE)

• Finistère (29)
• Lorient
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un ou une Psychologue pour exercer en Hébergement Gériatrique sur un poste vacant à 80% qui se décompose comme suit : 50% au sein de l'EHPAD Bois-Joly située à Quimperlé 30% au sien de l'EHPAD du Faouët

Vous serez chargé(e) de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos missions consisteront à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient/résident

Collaborer avec les membres des équipes pluri-professionnelles Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient/résident et de son environnement)

Prendre en compte et analyser les besoins et les demandes d'interventions

Participer à des groupes de travail, au projet de pôle et au projet d'établissement

Se former et analyser sa pratique par le biais de toute méthode spécifique (groupes de réflexion, supervision théorico-clinique, etc...)

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

De plus, et en lien avec votre affectation en hébergement, il vous sera demandé de :

Evaluer, identifier et analyser les besoins psychiques du résident, en collaboration avec les équipes pluri-professionnelles

Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles

Participer aux réunions d'équipes, aux transmissions soignantes, aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident

Conseiller et former les équipes selon leurs demandes et leurs besoins

Participer aux échanges avec les partenaires internes et externes Prendre part au Conseil de Vie Sociale de l'établissement

Soutenir l'analyse et la réflexion auprès des équipes pluri-professionnelles

Participer au besoin à l'entretien et à la visite de pré-admission sur sollicitation du binôme cadre/IDEC - médecin

Rechercher l'adhésion du patient au projet d'entrée en institution sur sollicitation du binôme cadre/IDEC - médecin PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER :

Etre titulaire d'une Licence de psychologie + master 2 de psychologie (clinique, psychopathologie, neuropsychologie, gérontologie, etc.)

Expériences

des expériences en établissement de santé et/ou en secteur gériatrique seraient utiles et appréciées

Annonce n°358524 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue clinicien(ne) en Parcours de soin global en post cancer à 50% H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

3C Centre de Coordination en Cancérologie du secteur sanitaire 12 est une cellule qualité opérationnelle dont les missions principales sont :

la coordination médicale de la cancérologie au sein de l'établissement, et en particulier des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire en cancérologie (RCP)

la mise à disposition des médecins et des soignants les référentiels et recommandations validés

la mise en uvre de la pluridisciplinarité en organisant et fédérant les RCP,

l'accompagnement des professionnels concernés dans l'utilisation du logiciel e-RCP (outil de gestion des RCP)

la mise en place effective du Dispositif d'Annonce pour chaque patient,

la mise à disposition des soins de support pour tous les patients, par les établissements,

le suivi au sein des établissements membres de la mise en uvre du plan cancer, avec des données chiffrées. LE POSTE :

Le/la psychologue du parcours de soin global en post-cancer aura pour mission :

• d'évaluer l'état psychique du patient à la fin de son traitement
• déterminer le besoin d'accompagnement psychologique de la personne
• si nécessaire proposer une solution d'accompagnement de court terme
• ou orienter le patient vers le réseau extra hospitalier.

Horaires de journée à adapter selon l'activité, du lundi au vendredi. Contrat à durée déterminée renouvelable.

Basé à Mulhouse avec déplacements à prévoir sur les sites de Thann, Altkirch et Saint-Louis, avec véhicule de service ou véhicule personnel (contre défraiement) selon disponibilité.

Activité transversale avec l'ensemble des services ayant une activité d'oncologie. Equipement informatique et téléphonique à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Master de psychologie clinique Inscription au registre ADELI

Connaissance des problématiques psychologiques liées à l'oncologie Connaissance des réseaux oncologiques

Connaissance et respect du Code du Déontologie des Psychologues

Annonce n°358488 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDD (Salarié)

Poste en CDI, à temps partiel 100% - A pourvoir sur le site de Tarare. Missions : Bilans Bilans analytiques membre supérieur (MS) Bilans fonctionnels Bilans d'indépendance et autonomie Rééducation

Installation, 1er lever (lit, fauteuil, repas). Mise en place et apprentissage de matériel spécifique, positionnement (confort, antalgie, limiter les fausses routes), conseil à la personne, à la famille, aux soignants

Prévention/limitation troubles posturaux, dèmes, escarres, algodystrophie/SRDC.

Stimulation, renforcement MS

préhensions, dextérité, force, coordination, amplitudes, sensibilité. Equilibre assis, tonus du tronc.

Stimulation des fonctions cognitives, lutte contre l'héminégligence Réadaptation

Entrainement/ réapprentissage aux gestes des AVQ (transferts, équilibre, toilette, repas, écriture)

Réadaptation pour ces gestes quand capacités physiques insuffisantes Retour à domicile, réinsertion

Evaluation du cadre et des habitudes de vie : environnement architectural, humain, matériel)

Horaires

37h30 du lundi au vendredi

Annonce n°357869 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide-Soignant H/F - Pool de jour (Centre Hospitalier Royan-Atlantique ROYAN)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez le Centre Hospitalier de Royan, un établissement à taille humaine au cur d'un territoire où il fait bon vivre ! Situé en bord de mer, dans une ville dynamique, sûre et accueillante, notre hôpital propose un cadre de travail privilégié, alliant qualité de vie et engagement au service des patients.

Ici, chaque professionnel compte. Vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires engagées, qui placent l'humain, la coopération et la bienveillance au cur de leurs pratiques. Ensemble, nous relevons un défi commun : assurer une offre de soins de qualité et de proximité, soutenue par un plateau technique moderne et performant.

Labellisé Hôpital de proximité en 2023, le CHRA s'impose comme un acteur clé du maillage hospitalier local, en collaboration étroite avec les cliniques, le Groupement Hospitalier de Territoire et les professionnels de santé de ville, garantissant une prise en charge coordonnée et continue de la population.

Rejoindre le CHRA, c'est faire le choix d'une équipe engagée et solidaire, dans un environnement de travail dynamique, ouvert à la coopération et à l'innovation au service des patients. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un Aide-soignant H/F au service du Pool de remplacement en 7h45 de jour. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à 100%, dès que possible et pour une durée d'un an.

Vous êtes susceptible d'intervenir dans l'un des 3 services suivants : médecine, SMR, court séjour gériatrique.

L'aide-soignant(e) participe à l'accueil, à l'accompagnement et à la prise en charge des patients dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.

Il/elle réalise les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, observe l'état clinique, mesure et transmet les paramètres vitaux, aide à la mobilisation, aux repas et à l'installation, et contribue à la prévention des risques (chutes, escarres, fausse route, infection).

Il/elle assure les transmissions orales et écrites, participe à la continuité des soins et entretient l'environnement du patient ainsi que le matériel. Vos missions : Accueillir et accompagner les patients et leur entourage. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Surveiller l'état général du patient et transmettre toute modification à l'IDE.

Mesurer les paramètres vitaux selon les procédures en vigueur.

Aider à l'alimentation, à l'hydratation, aux déplacements et à l'installation.

Participer aux transmissions ciblées, à l'écrit comme à l'oral.

Entretenir l'environnement immédiat du patient, les locaux et le matériel de soins.

Participer à la prévention des infections nosocomiales et au respect des protocoles d'hygiène.

Travailler en lien avec les équipes des services de médecine, SMR et gériatrie selon les besoins du pool. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.

Capacité à travailler dans plusieurs unités et à s'adapter rapidement aux organisations de service.

Maîtrise des soins de confort, de l'observation clinique et des transmissions.

Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et discrétion professionnelle.

Connaissances souhaitées en gériatrie, prévention des chutes, dénutrition, hygiène hospitalière et bientraitance.

Annonce n°358516 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue clinicien en Parcours de soin global en post-cancer à 50 % H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

3C Centre de Coordination en Cancérologie du secteur sanitaire 12 est une cellule qualité opérationnelle dont les missions principales sont :

la coordination médicale de la cancérologie au sein de l'établissement, et en particulier des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire en cancérologie (RCP)

la mise à disposition des médecins et des soignants les référentiels et recommandations validés

la mise en uvre de la pluridisciplinarité en organisant et fédérant les RCP,

l'accompagnement des professionnels concernés dans l'utilisation du logiciel e-RCP (outil de gestion des RCP)

la mise en place effective du Dispositif d'Annonce pour chaque patient,

la mise à disposition des soins de support pour tous les patients, par les établissements,

le suivi au sein des établissements membres de la mise en uvre du plan cancer, avec des données chiffrées. LE POSTE :

Le/la psychologue du parcours de soin global en post-cancer aura pour mission :

d'évaluer l'état psychique du patient à la fin de son traitement

de déterminer le besoin d'accompagnement psychologique de la personne

si nécessaire, proposer une solution d'accompagnement de court terme ou d'orienter le patient vers le réseau extrahospitalier Spécificités du poste : Contrat à durée déterminée renouvelable à 50 %.

Horaires de journée à adapter selon l'activité, du lundi au vendredi

Basé à Mulhouse avec déplacements à prévoir sur les sites de Thann, Altkirch et Saint-Louis, avec véhicule de service ou véhicule personnel (contre défraiement) selon disponibilité.

Activité transversale avec l'ensemble des services ayant une activité d'oncologie. Equipement informatique et téléphonique à disposition PROFIL RECHERCHÉ : Master de psychologie clinique Inscription au registre ADELI

Connaissance des problématiques psychologiques liées à l'oncologie Connaissance des réseaux oncologiques

Connaissance et respect du Code du Déontologie des Psychologues

Annonce n°358489 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

• Isère (38)
• Tullins-Fures
• CDI (Salarié)

Le service de Nuit intervient pour la surveillance et les soins des 2 pôles de l'établissement : Médecine Physique et Rééducation et Pôle Gérontologie (EHPAD/USLD).

En tant qu'Aide-Soignante de nuit, vous rejoignez une équipe dynamique composé chaque nuit 7/7 j : 3 AS (21h-7h) 2 IDE (21h-7h) 2 weekends / mois travaillés

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement public de santé référent de son territoire en matière de rééducation fonctionnelle concernant les affections du système nerveux et les affections de l'appareil locomoteur. L'établissement est moderne et spacieux et bénéficient d'équipement d'aide à la manutention motorisé.

L'agglomération de Tullins, proche de Voiron (20 min) et de Grenoble (30 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire, elle permet de profiter d'un accès rapide aux stations de sports d'hiver (Villard de Lans, Chamrousse, les Sept Laux).

Visitez notre site

https://ch-tullins.fr

ACTIVITES PRINCIPALES :

• En collaboration avec l'équipe infirmière, soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)
• Activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins
• Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux (hygiène, confort, mobilisation, alimentation en sécurité)
• Les activités afférentes aux soins telles que la lingerie, des produits palliatifs à l'incontinence, la préparation et l'entretien du matériel de soins
• La formation et l'encadrement des étudiants.

COMPETENCES ATTENDUES :

• Diplôme Aide-soignant ; Débutant accepté.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe
• Dynamisme
• Rigueur et ponctualité
• Respect de la personne : intimité, dignité, communication adaptée
• Discrétion professionnelle

CARACTERISTIQUES DU POSTE ET AVANTAGES

Rémunération selon grille de la FPH avec reprise d'ancienneté Temps plein ou partiel 80%

Maison d'assistantes maternelles sur site, Amicale du personnel (offres de loisirs et de réductions), CGOS (action sociale) Restaurant du personnel à prix très attractif

Politique de développement des compétences et de promotion professionnelle à travers le plan de formation

Annonce n°358457 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide soignant / Auxiliaire de puériculture H/F de jour aux Lits ados Pédopsychiatrie pour un remplacement (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT

Ø 7 Centres Médico-Psychologiques

Ø Les CATTP

« Minute Papillon », « La Pirouette », « La Cabane », « le Tipi », « Chifoumi »

Ø La consultation hospitalière généraliste Ø L'UPPS Ø L'UTEPP Ø L'unité mobile Libellule. Ø L'UTAF

Ø La consultation hospitalière spécialisée pour adolescents Ø L'HJ Les 3 jardins Ø L'unité d'enseignement externalisée primaire Ø L'unité d'enseignement externalisée collège Ø L'unité mobile Colibri Ø Les Lits Ados Ø L'hj ados Ø L'unité de thérapie familiale LE POSTE : Participer, collaborer au(x) : recueil de données santé du patient

-

Entretien d'admission et de préadmission en collaboration avec le médecin

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Accueil du patient et de sa famille

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Inventaire des effets personnels du patient et mise en sécurité des objets potentiellement dangereux

-

Installation en chambre soins préventifs et curatifs

-

Mesure des paramètres (pesée, taille, température, pouls)

-

Accompagnement de l'infirmier en chambre de soins intensifs

-

Dépistage de l'évolution des troubles et alerte soins d'hygiène et de confort :

-

Toilette, aide à la toilette, change

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Esthétique réalisation des soins quotidiens

-

Assurance de la sécurité et la protection du patient

-

Contrôle des prises de repas au regard de la prescription diététique

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Distribution des repas et adaptation en fonction de leur degré d'autonomie

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Accompagnements sur les lieux extérieurs (médiation, consultations, ...)

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Participation aux activités thérapeutiques

-

Maintien du linge propre des patients

-

Maintien du rangement de la chambre, de la propreté

-

Réfection des lits

-

Entretien de la chambre des soins intensifs en collaboration avec l'infirmier Aider et accompagner le patient :

-

Assure la sécurité et la protection du patient

-

Assure la continuité des soins intra et extra hospitalier Entretenir l'environnement direct et indirect du patient :

-

Réception, vérification du chariot repas

-

Mise en place de la table, et entretien après les repas

-

Maintien du linge propre des patients

-

Maintien du rangement de la chambre, de la propreté

-

Réfection des lits

-

Entretien de la chambre d'isolement en collaboration avec l'infirmier

-

Entretien du poste de soins (paillasses, poubelles...)

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Entretien de la cuisine (poubelles, surfaces) Entretenir le matériel de soins :

-

Tensiomètre

-

Fauteuil de soins

-

Thermomètre tympanique (...)

Transmettre à l'écrit et à l'oral sur l'évolution du patient afin de maintenir la continuité des soins :

-

Tenue du dossier de soins

-

Participation aux réunions (synthèses cliniques, institutionnelles)

Accueillir, informer, accompagner et éduquer le patient et son entourage Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Gestion des stocks de matériel PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL REQUIS

Savoir- être :

-

Esprit d'équipe

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Flexibilité

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Patience

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Qualité relationnelle et distanciation relationnelle

-

Résistance psycho-physique

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Dynamisme

-

Compréhension de la souffrance psychique Savoir-faire :

-

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

-

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

-

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

-

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

-

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

-

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

-

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

-

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

-

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, gérer une agitation

-

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

NOTES

CDD pour un remplacement

Annonce n°358487 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AES sur l'IME (Institut Médico Educatif Le Colibri MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?

Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à :

Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur rythme, leur histoire et leur projet individualisé ;

Soutenez l'autodétermination et le pouvoir d'agir, en favorisant l'expression des choix et la participation active ;

Concevez et animez des activités éducatives, individuelles ou collectives, en lien avec les projets personnalisés ;

Contribuez à la socialisation et à l'inclusion scolaire, sociale et culturelle ;

Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire ;

Participez à la continuité et à la lisibilité des parcours, par des transmissions professionnelles claires et partagées.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) AMP ou AES. Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;

Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;

Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;

Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.

Un travail pluridisciplinaire réel, où l'AMP/AES est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel.

Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement. Il s'agit d'un poste en internat sur l'IME avec des codes horaires en matin et en soir. Une connaissance et une première expérience réussies avec un public présentant des troubles TDAH est souhaitée.

Annonce n°358505 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue IME (Institut Médico Educatif Le Colibri MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?

Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée,

et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission

Au sein du pôle handicap, en tant que psychologue, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à :

Analysez, concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, des soins psychiques et de recherches à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groups et leur interaction dans les différents systèmes dans lesquels la personne évolue afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne Analysez et évaluez au moyen d'outils standardisés

Transmettez les particularités de fonctionnement et de la vie psychique de manière adaptée et ciblée

Participez à l'élaboration du projet individuel et des projets institutionnels

Veillez au parcours de soins et être le référent des ateliers thérapeutiques

Intervenez et travaillez auprès de l'équipe pluri-disciplinaire afin d'étayer la compréhension et l'interprétation des comportements et des discours.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) en tant que psychologue, ou bien neuropsychologue, ou psychologue clinicien ou encore psychologue de l'enfant e de l'adolescent.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;

Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;

Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;

Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.

Un travail pluridisciplinaire réel, où le psychologue est pleinement reconnu dans son rôle

Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Il s'agit d'un poste à pouvoir en CDI dont la quotité de travail est de 100% sur le service IME et plus précisément sur l'axe enfant. La prise de poste est immédiate. Une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé est appréciée notamment de l'autisme, des TED et des bilans psychologiques requises.

Annonce n°358504 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Grandris)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des aides-soignants en CDD à l'EHPAD de Grandris. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDD

Lieu

Grandris

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Horaires en 07h30. 1 WE sur deux travaillé.

Rémunération

à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Missions

Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Annonce n°358526 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide-Soignant (H/F) - Pôle Addictions et Précarité - Unité TCA (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : 1) Le contexte du poste

Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) recherche des Aides-soignants sur les unité d'hospitalisation complète TCA (HC TCA) et d'hospitalisation de jour TCA (HDJ TCA). Présentation du PAP :

Le PAP se compose de différentes structures assurant une offre de soins diversifiée :

Un Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine) ; Un hôpital de jour « L'Estran » ; Deux unités d'hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ;

Un Centre Thérapeutique de Jour des troubles du comportement alimentaire (CTJ TCA)

Des équipes de liaison

Une équipe de tabacologie de liaison ; une équipe de liaison addictions et périnatalité ; une équipe de liaison CSAPA /SMPR intervenant en milieu pénitentiaire ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent ;

Une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP).

Un hôpital de jour TCA

Suivi à la journée ou demi-journée de patients souffrant de TCA (anorexie mentale et boulimie) en post hospitalisation ou en échec de prise en charge ambulatoire pluri professionnelle spécialisée. La prise en charge psychosomatique est assurée par une équipe pluridisciplinaire via des soins individuels et des activités thérapeutiques.

La future HC TCA de 15 lits et 3 lits séquentiels prendra en charge des patients âgés de plus de 16 ans, dans le cadre d'un suivi pour des troubles du comportement alimentaire nécessitant une double prise en charge médicale somatique et psychiatrique. L'ouverture de l'HC TCA est prévue au second semestre 2026. Environnement du poste :

Lieu d'exercice

HC TCA et HDJ TCA, situés sur le site principal du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes, portés conjointement par le CHU et le CHGR ;

Public concerné

personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée en sous ou surpoids). Accompagnement de l'entourage du patient ;

Hospitalisation programmée, en soins libres. 2)Les missions du poste Missions principales :

L'aide-soignant exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le respect des règles en vigueur notamment de bientraitance

L'aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins auprès de patients présentant des troubles psychiatriques

Il veille par des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé à préserver et restaurer la continuité de la vie

Il collabore avec les ASH à l'organisation des prestations hôtelières offertes aux patients

Il participe à la formation, à l'information et à l'encadrement des élèves aides-soignants

Il participe à l'évaluation des pratiques professionnelles et au développement des démarches qualité et à la gestion des risques Missions spécifiques :

Participe à l'accueil et à l'accompagnement des patients pendant l'hospitalisation

Assiste l'infirmier(e) dans la réalisation des soins quotidiens

Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.

Assure l'entretien du matériel dont il a la responsabilité (office, linge)

Assure la gestion des stocks et des commandes (linge, alimentation)

Contribue à l'observation et à la surveillance clinique des patients dans le cadre de son champ de compétences. Transmet ces informations à l'infirmier(e).

Participe à l'animation d'ateliers thérapeutiques de prévention, de psychoéducation ou d'éducation à la santé

Gestion des repas en collaboration avec la diététicienne : commande, mise en chauffe Participation aux repas thérapeutiques

Contribution à l'observation et à l'évaluation cliniques des patients tout au long de l'hospitalisation Prise de constantes

Participation à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients sur les temps de réunion pluriprofessionnelle Participation aux transmissions écrites et orales

Suivi et traçabilité des données cliniques ou administratives relatives à la démarche qualité de l'établissement

Mise en uvre des pratiques en conformité avec la politique de qualité et de sécurité des soins du CHGR.

Travail en collaboration avec l'équipe d'hygiène hospitalière (EOH). Participe le cas échéant aux réunions organisées par l'EOH (correspondants hygiène, linge).

Contribution à l'évolution du projet de soins des TCA, notamment sur les temps de réunions de service

Accueil, soutien, orientation des familles ou proches des patients dans la limite du secret professionnel

Accueil, encadrement et évaluation des élèves aides-soignants en stage Activité spécifique du pôle : Participation à la commission la qualité du pôle

Participation à une référence

hygiène, représentant métier aux instances PAP...

Participation au conseil de pôle Activité spécifique institutionnelle :

Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL, instance et commission...) PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil de poste aide-soignant(e) peut être transmis à la demande.

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

Date de la prise de poste souhaitée

01/10/2026

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Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°358444 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AIDE SOIGNANT GERIATRIE - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Orgelet)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, y compris l'hygiène personnelle, le repas, et les déplacements.

Veiller à ce que les résidents bénéficient d'un environnement propre et sécurisé en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité.

Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et rapporter tout changement à l'équipe médicale.

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident. Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant(e) ou équivalent requis. Expérience

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres du personnel.

Sens de l'écoute, de l'empathie et respect de la dignité des personnes âgées. Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités.

Annonce n°358506 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AIDE-SOIGNANT - Unité d'admission -VOIRONS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

• 4 unités d'admission sectorisées
• 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
• 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits,

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste :

L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmière qu'il assiste dans les activités de soins.

Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Au niveau de l'accueil :

Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage

Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité ; horaires des soins d'hygiène, des repas, des activités

Participe à l'installation du patient dans la chambre d'isolement Au niveau de la prise en charge des patients :

Réalisation des soins d'hygiène et de confort ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques.

Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient.

Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin à J7 et aux synthèses cliniques avec l'équipe soignante.

Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes. Change et réfection des lits.

Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas. Participation à la tenue du dossier de soins via CARIATIDE.

Propose des projets d'activités et anime des activités occupationnelles.

Co - animation des ateliers occupationnels et à visée thérapeutique avec un IDE.

Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée. Au niveau de la gestion des matériels et des stocks :

Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires sur HESTIA, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle, gestion des produits ménagers et de désinfection.

Vérification, entretien, désinfection des matériels ; lits, tables, fauteuils.

Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles.

Assure la traçabilité selon les procédures en lien avec les normes HACCP. Au niveau de l'encadrement :

Accueil et encadrement des élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé.

Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle :

Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs).

Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances.

Participe aux réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle. Compétences requises : Connaître le fonctionnement institutionnel.

Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession.

Savoir tenir ses distances professionnelles par rapport aux évènements, aux patients et aux collègues.

Respecter le secret professionnel, veiller au respect de la confidentialité.

Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles soignantes.

Etre disponible et réactif en fonction des situations de soins liées à la charge de travail.

Etre en mesure de rester calme dans les situations de violence, enclin à la désescalade de la violence. Maitrise de l'outils informatique Cadre administratif et horaires de travail :

Poste à temps plein en 12 heures ouvert aux contractuels et titulaires. (À pourvoir courant septembre 2026)

Horaires

35H sur un roulement sur 4 semaines. Jour ou Nuit

Résidence administrative

EPSM 74 - la Roche sur Foron.

Annonce n°358454 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AS JOUR/NUIT (H/F) - URGENCES (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) AS JOUR/NUIT (H/F) au profit du service des URGENCES.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/07/2026 CDD 2 mois (01/07 au 31/08/2026) Amplitude horaire en 12h

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %.

Forfait mobilité durable pour les agents (utilisation du vélo, covoiturage). CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°358502 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue clinicien(ne) aux services d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les services d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation accueillent des patients adultes hospitalisés suite à une atteinte cérébrale (AVC, TC, maladie dégénérative ou neurologique), ou de l'appareil locomoteur (polytraumatisme, amputation avec indication d'appareillage prothétique, prothèses...).

L'hôpital de jour de rééducation fonctionnelle prend en charge des patients sur des journées ou demi-journées, plusieurs fois par semaine. L'équipe se compose de médecins, cadres, infirmières, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, assistantes sociales et secrétaires. LE POSTE :

Assurer le suivi psychologique des patients adultes, pris en charge dans les unités d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour de rééducation fonctionnelle des appareils neurologique et locomoteur.

Le/la psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.

Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le/la psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Travail au sein d'équipes soignantes et pluridisciplinaires

Interventions et suivi de patients sur leur parcours au sein de différents services (hospitalisation complète puis HDJ)

Intervention au sein du Programme de Restauration du Rachis (PRR) du pôle (évaluation et suivi des patients en demande d'accom-pagnement)

Le poste est à temps plein / durée hebdomadaire de travail = 39 h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète. PROFIL RECHERCHÉ :

Le psychologue doit être détenteur d'un Master 2 en psychologie clinique. Expérience requise Savoir : Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale Connaissances dans le champ du handicap fonctionnel

Annonce n°358485 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Masseur-kiné H/F (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)

Objet

REMPLACEMENT CONGE MATERNITE

1 poste de MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F Service Kiné

Temps de travail

80 %

A pourvoir rapidement CDD jusqu'au 06/11/2026

Les candidatures (Lettre de Motivation et CV) devront être adressées à : Madame Christine GAULE Directrice des soins Secrétariat : 05 59 69 70 49
[email protected]

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES

12/06/2026

Annonce n°358518 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Etudiant(e)s aide-soignant, bénéficiez d'une aide financière proposée par l'ARS* en vous engageant au GHRMSA: (Hôpital Mulhouse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous êtes étudiant(e) en cursus complet d'aide-soignant et souhaitez bénéficier d'un soutien financier pendant vos études tout en construisant votre avenir professionnel ? Le GHRMSA vous propose un dispositif d'aide attractif en partenariat avec l'ARS*. LE POSTE : Dans le cadre de ce dispositif, vous pouvez bénéficier : D'une allocation d'études mensuelle de 500 net Versée pendant une durée de 12 mois

En contrepartie d'un engagement de servir au GHRMSA équivalent au double de la durée de perception de l'aide Ce dispositif vous permet de : Financer plus sereinement votre formation Vous projeter dans un établissement dynamique

Garantir une première expérience professionnelle au sein du GHRMSA PROFIL RECHERCHÉ :

Comment candidater ? Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier complet avant le 31 juillet 2026 incluant : Un curriculum vitae Une lettre de motivation Une copie de votre carte d'identité Vos éventuelles appréciations d'employeurs Après cette date, aucun dossier ne pourra être étudié.

Suite du recrutement Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien avec la Direction des Soins durant l'été

Une réponse vous sera communiquée au plus tard fin septembre 2026 (calendrier à vérifier selon l'organisation de la campagne)

Signature du contrat d'allocation d'études prévue mi-octobre 2026

Informations importantes Il appartient à chaque étudiant(e) de vérifier la compatibilité de ce dispositif avec d'autres aides (RSA, allocations France Travail, etc.).

En cas de non-respect de l'engagement de servir, le remboursement intégral des sommes perçues sera exigé.

Annonce n°358503 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide soignante en gynécologie-GHR jour (pour un remplacement) (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le département FEMME ENFANT est constitué d'un secteur femme et d'un secteur enfant. Sur le secteur femme : Consultations gynéco-obstétrique HDJ obstétrical Planning familial Hospitalisation gynéco-GHR Urgences gynéco-obstétriques Salles de naissance Maternité suites de couches - Unité Kangourou Le service : · Service de gynécologie- GHR de type 2B LE POSTE : Mission générale : ·

Prendre en charge les patientes du service en collaboration avec les IDE Missions spécifiques : .

Effectuer les soins qui relèvent de la compétence AS adaptés à l'état clinique des patientes en collaboration avec les IDE ·

Accompagner les patientes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et degrés d'autonomie · Apprécier l'état clinique des patientes · Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ·

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patientes ·

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ·

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique au service ·

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : · Connaissances en gynécologie, obstétrique. ·

Capacité à identifier les différents degrés d'urgence et leur priorisation. · Capacité d'écoute et de patience. ·

Utilisation du matériel dans un souci d'efficacité, de qualité et de juste coût. · Capacité à sécuriser les patientes et leur famille. ·

Capacité à établir des relations de qualité avec les membres de l'équipe. ·

Maîtrise de soi face aux situations rencontrées (Agressivité, urgences vitales, Mort ftale in utéro, interruptions médicales de grossesses...). ·

Capacité à se remettre en cause, sens de la critique constructive. · Capacité d'adaptation face à l'importance du service. · Rigueur et sens de l'organisation. · Discrétion.

NOTES

CDD pour un remplacement

Annonce n°358479 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue - GERIATRIE (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

• Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
• Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

L'équipe d'encadrement de la Direction des Soins est formée de 40 Cadres de Santé et de 8 Cadres Supérieurs de Santé.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage, accès au parking du personnel.

BESOINS

Les besoins sont répartis :

• 30 % Ehpad
• 20 % sur USLD
• 50 % Plateforme de Répit
• 20 % Centre de Ressources Territoriales

L'affectation du professionnel pourra être ajustée en tenant compte à la fois du temps de travail choisi et des préférences exprimées en matière de secteurs d'intervention.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE

• Auprès des résidents :
• Rencontre de chaque nouveau résident dans le cadre du dispositif d'accueil.
• Accompagnement du « travail du vieillir ».
• Contribution à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
• Soutien lors de l'annonce d'un diagnostic
• Accompagnement au moment d'un deuil ou d'un événement émotionnel fort
• Accompagnement en cas de crise, de syndrome dépressif, troubles du comportement, déambulation et troubles cognitifs avancés
• Accompagnement en situation de soins palliatifs et de fin de vie.
• Auprès des professionnels :
• Participation au temps de synthèse pluri professionnelle autour de la situation d'un résident.
• Assurer des temps de formation à partir de thèmes définis avec l'équipe d'encadrement.
• Accompagnement des équipes en lien avec le cadre de santé sous la forme de groupe de parole
• Participation aux transmissions orales
• Participation à la réflexion éthique de l'EHPAD
• Auprès des familles :
• Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche et les situations rencontrées
• Participation à des réunions thématiques avec les familles.
• Auprès de l'institution :
• Travail en lien avec le réseau ville, les associations
• Implication dans la mise en uvre du projet médicosocial de l'EHPAD et du projet médico soignant de l'USLD
• Participation à la démarche qualité et gestion des risques
• Implication dans la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD

PROFIL RECHERCHE

• DESS ou Master 2 de psychologie
• Etre formé·e aux approches spécifiques adaptées aux personnes âgées avec des troubles cognitifs avancés et déambulation

QUALITES REQUISES

• Aisance relationnelle, écoute, empathie
• Sens du travail en équipe et adaptabilité
• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Respect de la confidentialité, discrétion, réserve
• Neutralité
• Sens de l'organisation
• Capacité d'animation de groupe
• Savoir transmettre ses connaissances
• Force de proposition au regard des situations rencontrées

CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL

Possibilité de temps partiel ou temps plein.

LIAISON HIERARCHIQUE

• Directeur des Ressources Humaines

LIAISONS FONCTIONNELLES

• Directrice du pôle filière gériatrique
• Chef de pôle
• Médecin de l'USLD
• Médecin coordonnateur de l'EHPAD
• Cadres de santé
• Equipe pluri professionnelle
• Travail en collaboration avec les autres psychologues

Annonce n°358491 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Psychologue - CMP Adolescents Blois (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Diplôme ou titre :

Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie REQUIS Permis B - REQUIS Formation : Evaluation du risque suicidaire SOUHAITE Psychopathologie de l'adolescent _ SOUHAITE

Guidance parentale _ SOUHAITE--------------------------------------------------------------------------------------Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) psychologue pour le CMP adolescents de Blois, situé avenue Maunoury.

Le psychologue s'inscrit dans une dimension de continuité des prises en charge et d'objectif constant de qualité et de sécurité des soins.

Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventive, curative et de recherche à travers une démarche professionnelle prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être des adolescents

Ces missions se déclinent en 3 temps

clinique, institutionnel et FIR.

Il a également pour mission de permettre au patient un retour dans la société, pour lequel il s'inscrira dans la mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique (individuelle ou en petits groupes), ou encore la co-organisation d'ateliers d'expression personnelle comme l'art-thérapie, la musicothérapie ou l'écriture.

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Poste en CDD à pourvoir dès que possible.

Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°358455 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - AS sur la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme ;

Contribuez au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés ;

Observez l'état clinique, repérez les évolutions, alertez et transmettez les informations utiles à l'équipe ;

Travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire ;

Participez à la continuité et à la qualité de l'accompagnement, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable sur le service de la MAS. La quotité de travail est de 100% avec une amplitude horaire matin et soir et 1 week-end sur 2 travaillé.

Annonce n°358509 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des aides-soignants en CDD à l'EHPAD de Tarare. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDD

Lieu

Tarare

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Horaires en 07h30. 1 WE sur deux travaillé.

Rémunération

à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Missions

Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Annonce n°358527 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - poste à 50% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CENTRE HOSPITALIER de VICHY

RECRUTE

MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F)

POLE

READAPTATION ET GERIATRIE

SERVICE

UNITE DE SOINS PALLIATIFS (USP)

Poste à 50%

Date de prise de poste

05/10/2026

Annonce n°358522 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé