Emploi Paramédical

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT TITULAIRE - UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

• Lors de l'accueil du patient et de son installation
• Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
• A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
• A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
• A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362690 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Psychomotricien à 90% de Jour au sein du service Réanimation Pédiatrique et Centres de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Psychomotricien H/F à 90% de Jour au sein du service Réanimation Pédiatrique et Centres de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'unité de Réanimation Pédiatrique accueille plus de 500 enfants par an relevant de techniques lourdes : ventilation artificielle, dialyse, Hémofiltration... Les pathologies rencontrées sont à 50% médicales (méningites, encéphalites, coma, noyades, trauma crâniens, insuffisance respiratoire, insuffisance rénale, myopathies) et à 50 % chirurgicales (situations aigues et postopératoires) de 28 jours à 18 ans (plus nouveau-nés chirurgicaux).

Le CRCM pédiatrique assure le suivi d'enfants atteint de mucoviscidose ou autre pathologie avec atteinte pulmonaire. Vos activités principales sont :

Prendre connaissance des prescriptions médicales et transmissions

Analyser et évaluer une situation et élaborer un bilan (oralité, psychomotricité) puis un diagnostic psychomoteur

Mettre en place les techniques appropriées en fonction des objectifs thérapeutiques dans son domaine d'intervention

Elaborer et conduire une relation et une démarche de conseil, de prévention, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité auprès de l'enfant et son entourage en collaboration et concertation avec les équipes de soins

Suivi des patients pris en soins en réanimation ou au CRCM dans les autres services faisant partie du parcours de soin de l'enfant (chirurgie, nourrissons, grands enfants, hémato oncologie pédiatrique)

Aviser l'équipe médicale de toutes problématiques ou spécificités inhérentes au suivi de l'enfant et de son entourage et savoir rendre compte à l'encadrement fonctionnel et hiérarchique de son activité Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale :

Diplôme d'état de psychomotricien selon décret du 8 aout 2004 stages ou expérience professionnelle en pédiatrie

Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Capacité à organiser et à gérer son temps professionnel Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe

Le poste est à pourvoir à 90% de Jour, en CDD du 01/09/2026 au 31/12/2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/07/2026.

Annonce n°362691 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des enfants et des familles. Le poste

Au cur d'un service de pédiatrie dynamique, vous exercez en collaboration étroite avec médecins, éducateurs, enseignants spécialisés, IDE et APDE. Dans un cadre bienveillant et structurant, vous contribuez activement à l'évaluation, l'accompagnement et au suivi psychologique des enfants et adolescents. Vos missions

Évaluation clinique

bilans psychométriques et d'observation en Hôpital de Jour (HDJ)

Accompagnement des patients et familles

entretiens individuels en HDJ, séjours programmés et hospitalisations en urgence

Coopération inter-institutionnelle

partenariats actifs avec PSY EN, CAMSP, CMPEA, Plateforme PCO

Participation à la vie institutionnelle

temps de concertation, projets d'équipe, démarches qualité

Transmission des savoirs

accueil et encadrement des étudiants en psychologie

Recherche et développement professionnel

études cliniques et formation personnelle (temps FIR dédié)

Poste à temps partiel 50%. Profil recherché :

Vous êtes une personne engagée, proactive et orientée solutions, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'un réel esprit d'initiative. Curieux.se et dynamique, vous savez vous adapter à des environnements en constante évolution et appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie dans la gestion de vos missions.

Titulaire de diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste.

Doté(e) de solides compétences relationnelles, vous communiquez avec aisance, faites preuve de rigueur et placez la qualité du travail au cur de vos priorités. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus et à l'atteinte des objectifs communs.

Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien.

Vous devez impérativement maitriser les outils d'évaluation : développement psychomoteur, efficience intellectuelle, neuro-psychologique (WISC V, WPPSI), échelle et questionnaire clinique.

Annonce n°362740 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Psychologue pour le CMP de Coutras & ses hôpitaux de jour à St André de Cubzac & Libourne Poste à 70% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à 70% de temps pour son CMP de Coutras et ses hôpitaux de jour à Saint-André-de-Cubzac et Libourne (sites accessibles par train).

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026, en contrat évolutif ou mutation

Affectations

Département de psychiatrie adulte :

• Centre Médico-Psychologique de Coutras (30%)
• Hôpital de Jour Le Magnolia à Saint-André-de-Cubzac (20%)
• Hôpital de Jour La Clé des Champs à Libourne (20%)

Liens hiérarchique et fonctionnel

Directrice des Ressources Humaines ; Psychologue coordonnateur, Chef de service.

• Equipe : Psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmiers, secrétaire.
• Public concerné : Personnes adultes avec troubles psychiques relevant d'une prise en charge ambulatoire et pluridisciplinaire de psychiatrie sur le secteur élargi du libournais

Collaborations internes et externes

CMPA et unités d'hospitalisation du service, professionnels hospitaliers, réseaux libéraux, sociaux, médico-sociaux ou associatifs du secteur.

MISSIONS

Activités principales et transversales :

Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique de la personne (sémiologique, cognitive et psychopathologique).

Elaboration d'interventions psychologiques à visée préventive ou curative

Pratique d'entretiens cliniques et de psychothérapies en situation individuelle ou le cas échéant en collectif (animation ou coanimation de groupe, atelier, etc.)

Conception et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations).

Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles de l'équipe pluridisciplinaire Coordination avec les partenaires du territoire.

Autres activités

Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel

Accueil et encadrement de stagiaires, formation des étudiants en psychologie

Contribution aux projets du service, du pôle, de l'hôpital et participation au Collège des psychologues de l'établissement.

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR)

Qualifications

Psychologie clinique et psychopathologie.

**Compétences requises :

Maîtriser la démarche d'évaluation clinique et psychopathologique

Installer un cadre psychothérapeutique et en assurer le suivi y compris en groupe

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable

Adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Annonce n°357338 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Aide-soignant H/F DE (contractuel) (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement public accueillant 150 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier de Nancy des Rives de Meurthes.

Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie sociale.

L'aide-soignante s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière) L'Ehpad Notre Maison recrute

• 3 AS en CDD de 3 ans en remplacement d'agent partis en formation à l'IFSI.
• 2 AS en CDD de 6 mois pour des remplacements divers
• 1 AS de nuit en CDD d'un an

Travail mixte en 12 h (sans pause coupée) rémunéré 12 heures et 7h. 1 WE sur 4 ; 35 h en moyenne, 25 CA, RC, RF

Salaire

selon statut FPH et selon ancienneté dans la profession AS. Exemple : 2 650 brut en début de carrière (y compris primes Ségur), soit 2 200 net mensuel

Reprise d'ancienneté possible selon expérience et date de diplôme Expérience souhaitée dans le milieu des EHPAD ou SSAID.

Qualités humaines recherchées

sens de l'empathie, bienveillance

Annonce n°362705 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN 50% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

Description du service

Le poste se situe au sein de l'équipe d'intervention précoce IMPACT (Intervention Mobile pour une Approche Coordonnée du Trauma) rattachée au Centre Régional Psychotraumatisme des Hauts-de-France CRP

Le CRP remplit une double fonction

la première de prise en charge de tout type de victime et de violence, intégrant l'animation des compétences sur la région Hauts-de-France et la seconde, de ressource et d'expertise concernant le psychotraumatisme.

La mobilité de l'équipe, les ressources de la télémédecine et les partenariats permettent une couverture territoriale large au sein de la région. Dans le cadre de ces fonctions, le CRP :

Assure la sensibilisation des partenaires au repérage systématique des violences et du psychotraumatisme ; Met à leur disposition des outils ;

Propose

des rencontres, des actions de formation, des analyses de cas cliniques, des réunions de concertation pluriprofessionnelles, etc. ;

Assure l'animation des compétences présentes sur le territoire couvert pour la prise en charge du psychotraumatisme ;

Assure un transfert de connaissances et de compétences sur la prise en charge du psychotraumatisme en direction des professionnels de la psychiatrie et de la santé mentale (professionnels des établissements de santé mentale publics et privés, psychiatres et psychologues libéraux, médecins généralistes formés) ;

Vient en soutien aux professionnels et leur apporte son expertise pour les situations complexes ;

Assure la diffusion des travaux du Centre national de ressource et de résilience.

En particulier, l'équipe d'intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l'accès aux soins précoces et spécialisés :

La difficulté d'accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques.

Le besoin d'accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l'appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme.

Pour cela, l'équipe se rendra dans des lieux de soins type soins médicaux de réadaptation (SMR), service de soins en psychiatrie et santé mentale, centres médico-psychologiques. Elle prendra en soins ou accompagnera les équipes préalablement formées à la prise en soins spécifiques par les thérapies d'expositions scientifiquement validées.

OBJECTIFS ET MISSIONS

Le psychomotricien recruté exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et fonctionnelle du médecin responsable d'unité fonctionnelle.

Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions de l'équipe IMPACT et s'articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche.

Les psychotraumatismes, au-delà de l'impact psychique qu'ils peuvent engendrer, impliquent très fréquemment des altérations d'intégration et des dysfonctionnements sur les plans psychocorporels, psychomoteurs et sensori-moteurs, tant chez l'adulte que chez l'enfant. Ces répercussions interagissent de façon négative avec l'impact psychologique. Les séquelles psychocorporelles et sensorimotrices sont parfois prédominantes comparativement aux séquelles accessibles verbalement. Elles peuvent donc constituer un point d'entrée à privilégier dans le processus thérapeutique.

Enfin, l'adjonction d'une thérapie psychomotrice (ou son utilisation privilégiée) aux modalités de prise en charge psychothérapiques peuvent permettre une rémission complète et optimale des troubles ainsi qu'une meilleure consolidation.

MISSIONS CLINIQUES

Le psychomotricien recruté aura pour missions principales d'élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychomoteur des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychomotrices et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage. Missions PEDAGOGIQUES

Le psychomotricien recruté contribuera à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service Missions SCIENTIFIQUES

Le psychomotricien recruté aura pour mission d'assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein du CRP. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l'équipe du service. Profil recherché :

TACHES PRINCIPALES

Assurer la mise en place et la conduite de prises en charge psychomotrices adaptées et articulées avec les autres types de prise en charge proposées.

Réaliser des bilans psychomoteurs basés sur les pratiques (relaxation, exposition psychocorporelle) Travailler la mémoire traumatique corporelle.

Élaborer, proposer et mettre en place sur prescriptions médicales des séances d'évaluation diagnostique psychomotrice ainsi qu'un projet de prise en soins cohérent avec les éléments évalués

Enseignement à la mobilisation des ressources propres du patient.

Assurer des prises en soins individuelles et collectives, en monothérapie, co-thérapie ou en thérapie conjointe

Rencontrer les membres de l'entourage qui sont susceptibles de constituer des facteurs de protection vis-à-vis des patients, notamment pour leur fournir les informations nécessaires à la bonne compréhension des troubles présentés.

Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux.

Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients.

Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche.

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutiques spécifiques. Mener des actions éducatives ou de formation.

S'associer à la prise en charge globale du patient hospitalisé en participant aux activités groupales (ex : relaxation, méditation pleine conscience) Tracer son activité.

SAVOIR-FAIRE

Le psychomotricien recruté devra être capable :

D'évaluer l'impact psychotraumatique individuel (et familial) ainsi que le profil psychomoteur /

sensorimoteur des patients présentant un processus psychotraumatique actif

De définir et de mettre en uvre des actions préventives et thérapeutiques adaptées au patient et aux

différentes phases suivant l'exposition traumatique (du stress aigu au trouble constitué),

D'ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement,

D'ajuster son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques,

D'élaborer et de mettre en uvre des projets d'accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par l'entourage,

De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, De formaliser et transmettre son savoir professionnel,

De partager des connaissances issues d'apports théoriques et empiriques,

D'organiser et d'animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation

SAVOIR-ETRE

Le psychomotricien recruté

Apprécie le travail en équipe et en réseau,

Sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire,

A du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques.

Annonce n°362725 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Brignoles Le Luc recrute une aide-soignante de jour sur le site du Luc.

Définition

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

100 % jour 35h00 hebdomadaires Temps de travail annualisé

• Relations professionnelles les plus fréquentes

Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins et psychologues pour la transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières

• Diplômes Requis - Niveau de diplôme

Diplôme d'état d'aide-soignant Validation des acquis de l'expérience

• Expériences Professionnelles requises

Recommandée en gériatrie

• Conditions particulières d'exercice

Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés

• Formations obligatoires - Conseillées Cycle

Diplôme d'état d'Aide-Soignant (DEAS)

ACTIVITES :

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Activités complémentaires au poste

• Encadrement d'élève AS, BEP sanitaire et social, étudiant IDE

SAVOIR ETRE/FAIRE :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
• Etablir une relation adaptée aux personnes non communicantes
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage en faisant preuve de respect, de tolérance et d'écoute
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Annonce n°362681 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT - CDD 3 MOIS - SECTEURS DE NEUROLOGIE /UNV/USINV - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Aide-soignant est à pourvoir dès que possible pour un CDD de remplacement de 3 mois à temps plein au sein des secteurs de Neurologie/UNV/USINV de l'hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

CS et CSS

PARTICULARITES

Polyvalence sur les 3 secteurs d'activité et mobilité interservices dans le pôle en cas d'absentéisme.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'aide-soignant (AS) dispense en collaboration avec l'infirmier et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, notamment :

• Assurer un accompagnement personnalisé des patients,
• Dispenser des soins spécialisés dans le domaine des pathologies neurologiques et neuro vasculaires,
• Déployer une collaboration pluri-professionnelle,
• Mettre en oeuvre des actions de prévention dans les soins quotidiens, de préservation individuelle et de restauration de l'autonomie de la personne prise en charge en secteur de neurologie,
• Garantir une surveillance rapprochée par un binôme infirmier (IDE) en USINV et en collaboration.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort en préservant l'autonomie adapté aux pathologies de neurologie de la personne soignée,
• Mettre en oeuvre une adaptation du mode de langage en fonction de l'aphasie du patient (utilisation de pictogrammes, ardoise,),
• Vérifier l'état cutané et pratiquer des soins de prévention liés aux risque de décubitus et hémiplégies,
• Evaluer et surveiller les troubles de la déglutition,
• Installation du patient conformément à la prescription médicale et en fonction de son déficit et / ou de son type d'accident vasculaire ischémique (AVC),
• Assurer la gestion des urgences vitales, neurologiques et neurovasculaires sous la responsabilité de l'infirmier et du médecin,
• Participer au staff médical du service.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• des pathologies, des protocoles et des procédures en lien avec l'activité de neurologie et de neuro-vasculaire.

Savoir-faire :

• Faire preuve d'adaptabilité,
• Mettre en oeuvre une évaluation clinique,
• Anticiper et gérer les risques,
• Assurer une démarche éducative.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de remplacement de 3 mois
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : 12 heures
• Horaires :
• Du lundi au vendredi

Neuro/UNV 06h15-18h15 ou 7h-19h USINV 07h15-19h15

• Week - end et jours fériés

Neuro/UNV 06h30-18h30 ou 7h-19h USINV 07h15-19h15 Nuits (du lundi au dimanche) 18h45-06h45

Participation aux astreintes de week - end selon le planning institutionnel

• Quotité : temps plein
• Prise de poste : dès que possible

Annonce n°362673 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Entéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362723 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) - Spécialité Adolescence - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois vous offre l'opportunité de vous investir pleinement auprès des adolescents du territoire au sein d'une structure bienveillante et exigeante. Installez-vous dans une cité médiévale de caractère, profitez du Parc du Morvan pour vos loisirs et bénéficiez d'une proximité inédite avec Paris (1h15 en TGV via Montbard) et Dijon. Vos Missions

Au sein de l'unité dédiée aux adolescents, vous intervenez sur les problématiques spécifiques liées à cette période charnière de la vie (crises identitaires, troubles du comportement alimentaire, phobies scolaires, souffrance dépressive) :

Réaliser l'évaluation clinique et le diagnostic des troubles psychiques et de la personnalité propres à l'adolescence.

Mener des psychothérapies individuelles et animer des groupes de parole ou des ateliers thérapeutiques adaptés aux codes et aux besoins des adolescents (médiations culturelles, numériques ou corporelles).

Accompagner l'entourage familial via des entretiens de guidance parentale pour restaurer le dialogue et soutenir les familles dans les situations de crise.

Coordonner les parcours et assurer le lien avec les partenaires de l'adolescent (Maisons des Adolescents, collèges/lycées, secteur médico-social, justice) afin d'offrir une prise en charge globale.

S'impliquer dans la dynamique d'équipe en participant activement aux staffs cliniques, partages d'expériences et réunions institutionnelles. Profil recherché : Votre Profil

Diplôme requis

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, spécialité Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Une première expérience en psychiatrie hospitalière souhaitable (emplois et/ou stages).

Savoir-être

Vous possédez une excellente aisance relationnelle, une capacité à poser un cadre rassurant tout en restant flexible, et une solide résistance face aux situations de crise. Vous faites preuve d'autonomie. Le goût du travail en équipe interdisciplinaire et le sens de l'éthique sont indispensables.

Annonce n°362650 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie à 70 % (Hôpital de Jour Sallanches)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-

4 Unités d'admissions

-

1 Unité de soins intensifs

-

1 Unité de réhabilitation psychosociale

-

1 Unité de soins au long court En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

-

De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-

De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-

Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-

Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

• D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-

De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-

D'une antenne de périnatalité

-

D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville LE POSTE : Missions et activités du poste Mission générale du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions de prévention, d'évaluation et de soins, dans le cadre du projet médical du pôle, en lien avec une approche intégrative (clinique, développementale, cognitive et interactionnelle).

Accueil, bilans et prise en charge des enfants et adolescents (de 18 mois à 18 ans), en collaboration avec l'entourage, dans l'objectif de soutenir le développement et l'autonomie psychique du patient.

Professionnel référent au cours de la prise en charge du patient.

Assurer des explorations cliniques des troubles du neurodéveloppement, notamment le TDAH et le TSA, à l'aide d'outils recommandés, ainsi que la réalisation de bilans neuropsychologiques, cognitifs et développementaux afin de contribuer à l'évaluation diagnostique et à l'orientation thérapeutique.

Participer à la co-construction et à la mise en uvre du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires du parcours de soins et les lieux de scolarisation.

Cette mission s'exerce dans le respect du secret professionnel et du secret médical partagé. Activités principales : · Consultations et bilans de première intention ·

Prises en charge individuelles et groupales des patients et de leur entourage ·

Réalisation de bilans cliniques complets

bilans neuropsychologiques et développementaux (WISC-V, tests mnésiques, tests attentionnels et exécutifs, test de cognition sociale, ADOS-2, ADI-R, ...)

·

Participation à l'élaboration du diagnostic et à l'évaluation psychopathologique ·

Prises en charge thérapeutique individuelle, groupale et guidance parentale ·

Suivi et référence des projets de soin des patients, en lien avec la famille et le réseau social. ·

Travail en équipe pluridisciplinaire visant à affiner l'évaluation clinique et le projet de soins ·

Participation aux réunions de synthèse et à la co-construction des projets de soins individualisés ·

Travail en réseau avec les partenaires extérieurs, notamment les établissements scolaires ·

Mise en uvre d'actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de remédiation cognitive ·

Mise à jour du dossier patient informatisé et traçabilité de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Caractéristiques de maîtrise du poste Diplôme et/ou qualification : Master II de psychologie, spécialité neuropsychologie.

Formations complémentaires en Thérapies Cognitives et Comportementales et aux outils diagnostiques de l'autisme souhaitable. Connaissances :

Expériences de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires. Expériences de psychothérapie et de guidance parentale. Expérience d'animation de groupe thérapeutique. Expérience dans le domaine des troubles neuro-développementaux.

NOTES

cdd

Annonce n°362733 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Psychomotricien-ne temps partiel (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Rémy-de-Provence
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Marie GASQUET est un établissement de 121 habitants, situé en plein coeur de Saint-Rémy-de-Provence. L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles, les Hôpitaux des Portes de Camargue, l'EHPAD de Maussane-Les-Alpilles, l'EHPAD d'Eyragues et letapos;EHPAD de Maillane. L'EHPAD Marie GASQUET recherche un-e psychomotricien-ne à 20% intervenant sur une journée complète (jour à définir selon les disponibilités de la personne). Des temps complémentaires peuvent être envisagés au sein des autres établissements, un poste à 10% est notamment à pourvoir au sein de l'EHPAD de la Vallée des Baux à Maussane-Les-Alpilles.

Le/la psychomotricien-ne réalise une partie de son activité au sein du PASA en lien avec l'ASG et la psychologue, et la seconde partie dans l'analyse des chutes et troubles psychomoteurs, et la propositions d'axes de travail.

Définition du poste

- Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur ; - Accompagner l'habitant et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en oeuvre des prises en soin psychomotrices.

Missions :

• Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur ; - Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions ; - Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement

Activités principales

- Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en soins au sein du PASA, et à la demande pour d'autres habitants de l'EHPAD ; - Mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs : sous forme de séances individuelles ou de groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication ; - Adapter l'accompagnement des habitants à l'évolution de leur état de santé, de leur pathologie ou de leurs possibilités fonctionnelles ; - Permettre aux habitants d'utiliser au mieux leurs capacités, afin d'améliorer leur ressenti corporel et environnemental ; - Réaliser des actions de prévention (perte d'autonomie, analyses des chutes) ; - Assurer la traçabilité de la prise en soin sur le logiciel NETSOINS ; - Maîtriser le vocabulaire technique dans son domaine d'activité ;

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

La prise de poste souhaitée dans l'idéal serait au 20/10/2025.

Vous pouvez contacter le service ressources humaines pour tout complément, détail ou information rh-assist@ehpad-mgasquet.fr 04.90.92.71.82 Service RH

Annonce n°336191 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Ergothérapeute - CATTP - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) ergothérapeute pour le CATTP - Pôle Santé Mentale, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service :

Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), est un service ambulatoire du pôle santé mentale. Les soins réalisés visent à favoriser une existence autonome par des actions de soutien et de thérapie de groupe, ou en individuel, pour des patients rentrant dans la file active de la santé mentale.

Le CATTP s'inscrit résolument dans une démarche de réhabilitation psychosociale et tend à formaliser les soins et leur programmation par des outils relevant de ce concept, sans écarter toute autre forme de prise en charge validée médicalement.

L'accueil et l'utilisation d'activités adaptées aux Projets Personnalisés de Soins ont pour but d'éviter l'isolement et de maintenir voire de développer des capacités relationnelles, affectives et cognitives fragilisées par une problématique de santé mentale. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Evalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, cognitives et psychique de la personne

Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique

Met en uvre des interventions groupales ou individuelles de prévention, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie. Par ces actions, il vise à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne

Préconise des aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie

Travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, incluant médecins, infirmiers, psychologues, et autres spécialistes pour garantir une approche globale des soins. Il associe le patient, dans la mesure de ses capacités, à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé. Il participe à diffuser dans l'équipe pluridisciplinaire la connaissance de l'impact des difficultés d'autonomie, leur évaluation et les accompagnements possibles vers une meilleure gestion du quotidien et de la socialisation

Assure l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

Contribue à une prise en soins active individuelle et groupale en s'appuyant sur la richesse des médiations

Contribue au travail partenarial au sein du réseau santé mentale

Participe aux réunions inter-équipes et cliniques au sein du pôle de santé mentale

Les horaires peuvent varier selon la nature et le déroulement des activités

L'ergothérapeute peut se retrouver seul à conduire une activité

Les activités avec les partenaires extérieurs requièrent de l'engagement et de l'implication.

RÉMUNÉRATION brut

2348.00 / mois

Annonce n°362683 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Agent polyvalent de restauration collective H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales :

Participation à la production des repas et à l'entretien des locaux Activités principales :

Nettoyer et désinfecter des locaux et des matériels de production.

Transporter des préparations culinaires élaborées à l'avance en liaison froide réfrigérée dans les services de soins de l'établissement.

Effectuer des opérations de magasinage et de préparations de commandes (allotissement).

Effectuer des opérations de laverie centrale, nettoyer et désinfecter des locaux et des matériels de production et de vaisselle patients.

Réalisation les traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, désouvidage, etc) Met en uvre la procédure HACCP Conditions de recrutement :

CDD de 1 à 3 mois reconductible selon les besoins et/ou évolutif vers une mise sous statut par voie de concours

Organisation

Temps plein - horaires postés, selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération

Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 1760 nets / mois.

PROFIL RECHERCHÉ

Prérequis et Aptitudes :

Polyvalence Disponibilité Capacité au travail en équipe

C A P et/ou B E P d'agent polyvalent de restauration collective souhaité, et/ou expérience professionnel dans la restauration.

Être capable de détecter les événements anormaux et y répondre

RÉMUNÉRATION brut

2200.00 / mois

Annonce n°362726 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT UPUG HOPITAL ST ANDRE 100% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins aigue de patients de plus de 75 ans venant des urgences

Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante ( 1ide et 2 as )

• Lors de l'accueil du patient et de son installation
• Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.
• A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients.
• A l'évaluation de la prise en charge de la douleur.
• A l' Observation et mesure des paramètres vitaux.

-Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Contact : Mme Aurélie-Anne MIMOSO, [email protected] Profil recherché :

S'inscrire dans la continuité jour/nuit dans la prise en soins des patients, et dans l'organisation du travail.

Etre centré sur la qualité du sommeil des patients et adapter son organisation de travail à cet axe.

Savoir adapter son organisation de travail : examens paraclinique de début de matinée (réaliser la toilette en fin de nuit).

Annonce n°362692 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE SERVICE PEDIATRIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

MISSIONS:

Missions spécifiques

Collaborer au bon déroulement de l'hospitalisation : accueil, prise en charge individualisée.

• Participer avec l'IPDE/IDE à la surveillance des enfants /adolescents et à la prise en charge des hospitalisations urgentes.

Communiquer et distraction de l'enfant en fonction de son âge, de ses capacités cognitives et physiques

Participer à l'information des parents, partager son savoir dans les soins de nursing

Observer l'enfant afin de discerner le caractère urgent d'une situation Gérer et entretenir le matériel Assurer l'hygiène de l'environnement proximal des enfants

Participer à l'entretien des locaux et la décoration du service Encadrer les stagiaires

ACTIVITES:

Accueillir, installer, rassurer les enfants et leur famille.

Participer à la préparation des enfants aux différents examens et à leur surveillance

Réaliser les soins d'hygiène et de confort suivant les protocoles en collaboration avec les IPDE/IDE

Participer aux soins spécifiques et douloureux avec l'IPDE/IDE

Participer à la prise en charge de la douleur et à sa surveillance

Participer à la tenue du dossier de soins en collaboration avec l'IDE Accompagner les patients aux différents examens

Participer aux différentes commandes (alimentaires et materiels) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES:

Sens de l'accueil et de l'écoute, de la tolérance vis-à-vis des enfants/familles

Savoir alerter l'IDE, internes/pédiatre dans un temps réduit sur les situations d'urgences

Repérage et prévention des situations à risques : maltraitance, protection de l'enfance, syndrome du bébé secoué, addiction

Connaissance des pathologies médicales pédiatriques Adaptabilité aux intervenants (pédiatres internes- parents), au rythme et aux situation Sens des responsabilités, des priorités, de l'anticipation

Inscription dans un processus d'approfondissement des connaissances

Professionnalisme lors des situations à forte charge émotionnelle Discrétion professionnelle Autonomie Prise d'initiative adaptée Rigueur Sens relationnel développé Capacité à se remettre en question Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé Disponibilité par rapport aux besoins des autres unités

QUALITES REQUISES:

Connaissances en puériculture nécessaires Maitrise des normes des paramètres vitaux Evaluation de la douleur Connaissances administrative de la gestion des urgences Connaissances des documents liés aux urgences Connaissances des protocoles d'hygiène Exigences du poste

Horaires de jour et de nuit

7h-19h : 19h-7h / 8H30-17H

Scénario 36 h 5 RTT

Entraide sur le secteur de pédiatrie (consultations, hôpital de jour et urgences) Entraide ponctuelle sur le pôle Compétences requises ou à acquérir

Avoir le niveau de connaissances et compétences requis en puériculture et plus précisément en pédiatrie

Savoir mesurer les principaux paramètres d'un enfant de 1 mois à l'adolescent de 18 ans

Avoir la capacité de transmettre les informations précises et synthétiques à l'écrit comme à l'oral Savoir s'exprimer dans un langage professionnel

Maîtriser des protocoles d'hygiène validés par l'institution

Savoir transmettre ses savoirs faire et ses connaissances théoriques aux stagiaires Qualités requises

Bon équilibre physique et psychologique

maitrise de soi dans les situations inconnues ou d'urgences

Assiduité, dynamisme Capacité d'écoute, d'attention, d'empathie et de patience Esprit d'équipe et d'entraide développé

Aptitude relationnelle et pédagogique avec les enfants et les adolescents

Ouverture au changement, adaptabilité aux intervenants, au rythme, aux situations

Annonce n°362729 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Psychologue - Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - CSA H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Psychologue (H/F) à 50% au sein du Centre de Soins pour Adolescents (CSA) du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (PPEA), situé au Mans.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions : Activités cliniques : Conduite de consultations auprès des familles ; Accueil, écoute et analyse des demandes des usagers ;

Réalisation d'évaluations diagnostiques sur le développement de l'enfant, la structuration de sa personnalité, et le recueil des symptômes et signes de souffrance ;

Conception et mise en uvre de dispositifs thérapeutiques adaptés, avec une prise en charge pouvant s'étendre sur plusieurs années pour les enfants atteints de pathologies chroniques, ayant une histoire familiale complexe ou institutionnalisés (familles d'accueil, foyers). Vous jouez un rôle clé en assurant la continuité des soins et la mémoire clinique de ces suivis ; Entretiens préliminaires et psychothérapies individuelles ;

Animation de psychothérapies de groupe et d'ateliers thérapeutiques, en particulier pour les cas complexes ou de pathologies sévères, en lien avec les pédopsychiatres ;

Apport d'un soutien clinique aux équipes pluridisciplinaires ;

Coordination et travail en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de l'enfant (écoles, ASE, autres structures de l'EPSM), afin de mieux comprendre les manifestations symptomatiques dans ses différents contextes de vie, contribuant ainsi indirectement au soin. Activités institutionnelles : Participation active à l'élaboration du projet de service ;

Contribution à l'élaboration du projet psychologique du pôle et de l'établissement. Activités de formation, d'information et de recherche :

Mise à jour des travaux de recherche et veille scientifique ;

Participation et animation de journées d'étude et formations (notamment avec le collège des psychologues) ;

Réflexion théorique et recherche documentaire en lien avec les préoccupations de l'équipe soignante ;

Encadrement, formation et accueil des stagiaires et étudiants.

Horaires

25h hebdomadaire, du lundi au vendredi.

Lieu d'exercice

50 rue Chanzy, bât. fond de cour, 72000 Le Mans.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

Jours de RTT

vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

Annonce n°362682 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Aide-Soignant(e) unité Cognitivo-Comportementale Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Aide-Soignant(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au pôle gériatrique du Docteur LAMBERT dans l'Unité Cognitivo-Comportementale. Définition du poste :

L'aide soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularités du poste :

Cette unité accueille des personnes atteintes de maladie Alzheimer ou apparentées en situation de crise avec une aggravation des troubles du comportement nécessitants une hospitalisation.

Prise en charge des personnes âgés poly-pathologiques, souvent dépendantes et / ou présentant une altération des fonctions cognitives.

Soins d'accompagnement de personnes en fin de vie et de leur entourage. Compétences et connaissances requises :

Collaborer en équipe pluri professionnelle à la démarche d'accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes dimensions du soin.

Analyser et évaluer le degré d'autonomie de la personne hospitalisée.

Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de son autonomie.

Réaliser dans son domaine de compétences des soins adaptés en cohérence avec le projet de soins.

Rendre compte par oral et par écrit l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé. Qualités requises : Discrétion professionnelle Gestion du stress et maîtrise de soi Conditions de travail :

• Lieu : 14 rue du Val D'osne porte A20
• Horaire variable, de jour sur la base de 10h (06h45/16h45 ou 11h15/21h15), 1 week-end sur 2
• Quotité de travail : 100%

Annonce n°362728 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - DIETETICIEN(NE) (H/F) - UNITE FONCTIONNELLE NUTRITION ET ADDICTOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) DIETETICIEN(NE) (H/F) au profit du service UNITE FONCTIONNELLE NUTRITION ET ADDICTOLOGIE (UFNA).

Temps de travail à temps non complet (50%), à pourvoir dès que possible.

CDI

Amplitude horaire (demi-journée)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] avant le 24/07/2026

Pour tout renseignement, merci de contacter Mme THOREL Valérie, Cadre de pôle, [email protected] ou Dr MONTEL Florence, Chef de service, [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°362685 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362722 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MMPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Antéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.

Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit.

Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes.

Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable.

Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks.

Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°362721 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT - SITE DE CARHAIX CHRU Brest-Carhaix (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

L'ÉTABLISSEMENT :

Depuis juillet 2009 l'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire qui est devenu le Centre hospitalier régional universitaire de BrestCarhaix, permettant de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge, d'offrir aux patients accueillis une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHRU et de faciliter la continuité du suivi dans une structure plus adaptée. LE POSTE : Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant Débutant accepté Poste à pourvoir rapidement Candidature par mutation ou contrat à durée déterminée

Annonce n°362744 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (FOYER DE VIE de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)

La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures :

• Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cur de notre mission.
• Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le FOYER DE VIE un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, ) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil :

Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie.

Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ?

Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents.

Contrat de travail

CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir à partir de septembre 2026

Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end)

1900 euros net approximatif

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH.

CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).

Annonce n°362671 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE-SOIGNANT CDD 12H NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Principales activités

• Installer et surveiller les patients filière neurochirurgicale en collaboration avec les IDE dans le secteur de réanimation / SC.
• Assurer la continuité des soins.
• S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins.
• Assurer une écoute et un dialogue avec la personne hospitalisée et sa famille.

-Accueillir les patients et leurs familles

• Assurer les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les IDE.
• S'inscrire dans la dynamique de restauration et / ou maintien de l'autonomie des patients.
• Transmettre ses actions et ses observations dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire des patients.
• Assurer des transmissions en binôme avec les IDE en lien avec le raisonnement clinique.
• Participer à la désinfection et à la décontamination des dispositifs médicaux
• Assurer l'entretien de l'environnement des patients en collaboration avec l'équipe ASH et selon les impératifs du service relatifs aux mouvements des patients.
• Assurer les prestations hôtelières.
• Assurer l'encadrement et participer à la formation des stagiaires accueillis dans l'unité.
• Participer aux projets de l'unité dans la pluridisciplinarité et en transversalité avec les autres partenaires de soins.

contact

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02

Profil recherché

Travail en binôme

Capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation

Annonce n°362697 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Kinésithérapeute site Voiron - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU Grenoble Alpes site de Voiron recherche un·e kinésithérapeute pour un remplacement jusqu'à fin février 2027

Le site de Voiron est un établissement récent à taille humaine qui bénéficie de tous les avantages du CHU. Il a une capacité de plus de 300 lits. Il comprend un service d'accueil des urgences et des activités de court séjour de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie.

Vous intégrerez une équipe dynamique de kinésithérapeutes et EAPA qui assurent la prise en charge des patients des différents services du site de Voiron. Vous bénéficierez de plateaux de rééducation de qualité.

Intégrer l'équipe des rééducateurs du CHUGA à Voiron sera pour vous l'occasion de valoriser votre parcours professionnel et de développer de nombreuses compétences au service de nos usagers dans différentes spécialités notament en chirurgie et soins intensifs. Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant, au sein d'équipes médicales et paramédicales expérimentées.

De nombreux avantages sont proposés comme le travail en équipe pluridisciplinaire, le tutorat par ses pairs à la prise de poste, l'opportunité de mobilité au sein du CHUGA, l'amicale du personnel, le CGOS, les parkings réservés au personnel et une accessibilité facilitée par train ou bus depuis Grenoble. Profil recherché : · Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute · Intérêt pour la kinésithérapie respiratoire · Esprit d'équipe, autonomie et dynamisme · Sens des responsabilités et qualités relationnelles

Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) : votre candidature nous intéresse !

Annonce n°362659 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée à 30% de Jour au sein du service de la Médecine du Sport du Pôle Imagerie et Explorations Fonctionnelles F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F à 30% de Jour au sein du service de la Médecine du Sport du Pôle Imagerie et Explorations Fonctionnelles.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'activité physique (AP) est validée par la Haute Autorité de Santé comme une thérapeutique non médicamenteuse. Une activité physique adaptée (APA) peut être prescrite dans toutes les pathologies chroniques en état stable. Après évaluation des capacités du patient, l'AP sera individualisée par un professionnel spécialisé APA. L'AP comme thérapeutique est prescrite et encadrée au sein du service de médecine du sport depuis plusieurs années. C'est donc logiquement que ce service a proposé de prendre en charge l'encadrement de l'APA qui sera prescrite dans les pathologies chroniques (cancérologie, maladies rénales, maladies hépato-métaboliques, diabète de type 2). Le but de cette prise en charge en APA est de redonner au patient une capacité d'autonomie pour qu'il puisse poursuivre celle- ci au long cours.

Vos activités principales sont

Prendre connaissance des dossiers et des contre-indications médicales

Evaluer les activités physiques pratiquées par le patient et la motivation et les freins à l'activité physique.

Construire et planifier, avec le patient, un programme personnalisé d'activités physiques en ambulatoire (en autonomie ou en association adaptée ou non) et éduquer les patients sur la bonne pratique de l'activité physique Respecter les protocoles d'hygiène

Gérer les commandes de matériel et veiller à la maintenance du matériel

Participer à des formations continues en tant que formateur ou stagiaire et participer ou susciter des réunions de travail. Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Master 2 STAPS APA

Expérience souhaitée dans les prises en charge des patients atteints de maladies chroniques, métaboliques et nutritionnelles Expérience en entretien motivationnel Formation à l'Education Thérapeutique Connaissances et aptitudes :

Maîtrise pédagogique et didactique des différentes activités physiques et/ou sportives adaptées

Mise en place et interprétation d'évaluations fonctionnelles en lien avec les objectifs de la prise en charge, les besoins et les capacités des patient(e)s.

Le poste est à pourvoir à 30% de Jour, en CDD à compter du 24/08/2026 jusqu'au 31/12/2026

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 27/07/2026.

Annonce n°362687 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT(H/F) SECTEUR MEDECINE 50% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute AS pour service de spécialité MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIE 50 %

MISSIONS :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne =

Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état Aide Soignant exigé Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste temps plein 50 % en alternance jour/nuit

Amplitude horaire de jour = 12 heures (travail effectif 11h30) avec 1 week end /2 travaillé

25 CA

Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation ou par mutation, détachement

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoye r : Recrutement Direction des soins

558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
[email protected]

soit par courrier

Centre Hospitalier Alpes Léman DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve

soit par mail

[email protected]

Annonce n°362737 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Psychologue du personnel chargé(e) de l'analyse des pratiques H/F (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Grand Paris Nord Est est un Etablissement hospitalier constitué de trois sites : Le site le Raincy-Montfermeil, Le site de Montreuil et le site d'Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

Le psychologue du travail chargé de l'analyse des pratiques intervient sur l'ensemble des sites du GHT selon un programme de travail qu'il définit préalablement.

A ce titre, il est amené à travailler avec les services de Santé au travail du GHT (assistants sociaux du personnel, médecins du travail, préventeur santé sécurité au travail, psychologues du personnel). Il sera particulièrement associé au sujet des risques psychosociaux et de la prévention associée. LE POSTE :

La mission principale a pour but la préservation de la santé psychique des salariés et l'amélioration des conditions de travail. Le psychologue coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail, alerte sur les situations critiques à risque avec production d'un rapport annuel.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1- Interventions dans les services et les collectifs de travail

-

Animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles

-

Debriefing et accompagnement suite à des situations critiques

-

Médiation en situation de conflit 2- Faire face aux situations d'urgences psychologiques

Le psychologue du personnel, bien que chargé de l'analyse des pratiques, pourra être amené à intervenir de manière occasionnelle, sur demande de la direction, lors d'évènements traumatiques qui nécessiteraient une prise en charge rapide des agents. Ces demandes, bien qu'occasionnelles, auraient un caractère prioritaire.

Dans un tel contexte, il participera à la gestion de crise dans une approche collective qui peut justifier des interventions groupales.

Il est également attendu que le psychologue travaille en réseau avec les ressources présentes sur le territoire.

Ce poste n'est pas compatible avec un temps Formation Information Recherche hebdomadaire.

Quotité de travail

50% ou Temps plein possible si présence sur deux sites différents (quotité à 50% par site)

Forfait jours PROFIL RECHERCHÉ

Savoir- être :

Capacités d'écoute, d'adaptation, de communication Autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir-faire : Conduire des entretiens collectifs

Observer, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter Animation et coordination de réunions Techniques d'animation de groupe Techniques de médiation et gestion de conflits

Connaissances en qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux Gestion de situations psycho-traumatiques Gestion de projets

DESS /Master 2 en psychologie clinique ou psychologie du travail Enregistrement au RPPS exigé

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

Annonce n°362654 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé