Emploi Paramédical

28/09/2026 - Aide-Soignant - Médecine polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Description des missions

L'Aide-Soignant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'Infirmier(e) : - dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient - observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage - assurer une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation de soins spécifiques - collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et transmettre ses observations par écrit et oral - assurer l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques Description des activités : L'Aide-Soignant(e) participe : - au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement, - à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas) - à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments) - à la gestion des entrées, des sorties et des décès - l'Aide-Soignant(e) utilise les techniques, gestes et postures, manutention - l'Aide-Soignant(e) encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle

Profil recherché :

Profil recherché

Connaissances : L'Aide-Soignant(e) devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce : - Connaitre les informations liées aux pathologies du service - Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité - Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel - pour maintenir la continuité des soins - Connaitre les principes d'ergonomie - Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer - Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie Compétences : COMPETENCES TECHNIQUES : - faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité - accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie - apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur - discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin - réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières - identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées - comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions- connaître les consignes de sécurité générale COMPETENCES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION : - avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé - savoir se remettre en question - capacités mémorielles - établir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation, - accompagner les patients et l'entourage des patients admis en soins palliatifs : soins de nursing et de confort denses écoute active adaptation indispensable aux situations et projets de soins très variées être disponible à se former autant que nécessaire à cette spécificité -faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité COMPETENCE EN GESTION : - participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques - connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks - contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223027?idt=159

Annonce n°370957 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) neuropsychologue pour le Centre Mémoire, l'Unité Neurovasculaire et le service de Neurologie.

MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des évaluations neuropsychologiques et des évaluations de quotient intellectuel à contribution diagnostic et orientation de prise en charge. - Rédaction de comptes rendus. - Projet de réalisation d'atelier mémoire - Soutien psychologique au patient et à l'aidant - Contribuer aux projets en cours pour l'Unité Neurovasculaire - Participation au programme d'éducation thérapeutique Parkinson - Enregistrement de l'activité du Centre mémoire labellisé

Public

De l'adulte jeune à la personne âgée Pathologies rencontrées : Maladie d'Alzheimer, Maladie de Parkinson et apparentées, pathologies vasculaires, sclérose en plaques, épilepsie, pathologies psychiatriques. Equipe pluridisciplinaire : Neurologues, Gériatres, Psychologue spécialisée en Neuropsychologie, Orthophoniste.

QUALITES REQUISES Une formation clinique et théorique en Neuropsychologie est indispensable. Une expérience en Centre Mémoire et/ou en service de Neurologie (stage ou emploi) est souhaitée : maîtrise de l'entretien anamnestique, passation, cotation, interprétation des tests et échelles d'évaluation cognitive chez l'adulte, restitution de l'évaluation, rédaction de compte rendu synthétique. De bonnes capacités de travail en équipe et d'adaptation ainsi qu'une approche relationnelle de qualité avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire sont indispensables. SANDRA GRAUX DRH

Annonce n°371002 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Orthoptiste (F/H) - Pôle Céphalique - 100% (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche. Nous recrutons des Orthoptistes (F/H), en CDD ou CDI à 100% ou temps partiel, pour compléter les différentes équipes d'orthoptistes spécialisées en rétine, cornée, strabologie (activité relevant de centres de références donc variées et spécialisées). Le pôle céphalique du CHU de Toulouse regroupe plusieurs structures médicales et traite les spécialités suivantes : ophtalmologie, kératocône, chirurgie maxillo-faciale et plastique de la face, chirurgie des vertiges, chirurgie de la surdité, otologie, otoneurologie, urgences sensorielles, otoneurochirurgie, ORL... LE POSTE : Réaliser les bilans pré et post opératoires PKE, chirurgie réfractive. Avis et suivis de pathologies rétiniennes ( DMLA, diabète,...) et/ou cornéennes (kératocône, greffes..). Activités de champ visuel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415). 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Salaire net : 2 010 pour un temps plein. Salaire net avec 2 dimanches : 2 100 pour un temps plein. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370946 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Aide-Soignant en Cardiologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en service de Cardiologie et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché :

Aide-Soignant Diplômé d'État souhaitant vous investir dans nostre service de cardiologie : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation et savez alerter l'équipe soignante en cas d'évolution de l'état d'un patient. Vous accompagnez les patients au quotidien avec bienveillance, en assurant des soins de qualité adaptés à leurs besoins. Vous contribuez activement à la cohésion de l'équipe grâce à une communication efficace et à des transmissions rigoureuses. Candidatez directement sur cette offre ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223030?idt=159

Annonce n°370959 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - TRAUMATOLOGIE / ORTHOPEDIE (50%) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le service traumatologie-orthopédie recherche 2 Aides-Soignants à temps-partiel (50%). Le service comprend 19 lits d'hospitalisation conventionnel avec une prise en charge des patients en urgence en urgences et programmées. Il est également spécialisé dans la prise en charge des infections ostéo-articulaires complexes. Missions principales : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Avoir des connaissances en pathologies chirurgicales orthopédiques et traumatologiques Connaître la prise en charge spécifique des patients ayant subi une intervention en traumatologie / orthopédie (manipulation du patient, type d'attelle à utiliser...) Savoir prendre en charge un patient septique (mesure d'isolement...) Education des patients selon le type d'intervention Accueil des patients en préopératoire : inventaire, prises de constantes, toilette préopératoire... Surveillance et gestion des patients en postopératoire (reprise alimentaire...) Gestion des repas et des commandes de linge Bio nettoyage des chambres de sorties PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée Savoir-faire requis : Faire preuve d'adaptabilité aux différents services et spécialités Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir analyser et/ou évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personne Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient Savoir établir une communication adaptée Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Réaliser des soins adaptés Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d'isolement Connaître et respecter les circuits propres et sales Être mobile en intra et interpôle Maitriser les différents logiciels, HM notamment Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d'urgences Savoir accepter les remarques en vue d'évoluer Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire faire preuve de rigueur et d'organisation Etre à l'écoute du patient Implication et curiosité intellectuelle Être diplomate, disponible Être apte au travail de nuit Conditions de recrutement : CDD évolutif vers un CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1960 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps partiel (50%) - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée) Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45). Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). RÉMUNÉRATION brut : 2100.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370971 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un masseur kinésithérapeute à temps plein, au sein du service Rééducation fonctionnelle neurologique, à compter du 18 octobre 2026. Référence de l'offre : 124

• Missions principales : - Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient. - Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Intervenir sur prescription médicale. - Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif. - Réévaluer et adapter le traitement. - Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé. - Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.
• Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°370970 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT en USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) du CH de Remiremont recrute un.e Aide-Soignant.e pour le 01-12-2026. Le service de 24 lits accueille des personnes porteuses de pathologies chroniques nécessitant un suivi médical et des soins infirmiers. Le service se situe au sein du Centre Hospitalier. L'équipe paramédicale est dynamique, et très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État., rejoignez nos équipes sur un poste où vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). . Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223098?idt=159

Annonce n°371007 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - PSYCHOLOGUE A 100% (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour le CMP Adultes, dans le cadre d'un Temps Complet (100%) à Saint-Maximin. PROFIL RECHERCHE :

• Connaissances en réhabilitation psychosocial - Thérapie brève et comportementale - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

Prise de poste

01/11/2026 Rémunération selon profil et expérience GENNARO Elodie

Annonce n°370966 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de Soins de Suite et de Réadaptation du Lorrain Le Lorrain)

• 97
• Le Lorrain
• Mutation (Salarié)

Le CHI Lorrain Basse-Pointe est un établissement public de centre de Soins médicaux et de réadaptation au Lorrain, de 53 lits spécialisés en système nerveux et appareil locomoteur.

L'ergothérapeute évalue, élabore un diagnostic en ergothérapie, rééduque, réadapte et accompagne les patients ou résidents présentant des limitations d'activité ou des restrictions de participation afin de favoriser leur autonomie, leur indépendance et leur qualité de vie. Elle Il intervient dans une démarche de rééducation, prévention, de réadaptation et de compensation du handicap en tenant compte des capacités, de l'environnement et du projet de vie de la personne. L'ergothérapeute intervient auprès de patients présentant des difficultés motrices, sensorielles, cognitives, psychiques ou environnementales impactant leur autonomie et de leur indépendance dans les activités de la vie quotidienne. Elle Il réalise : - Des bilans des capacités fonctionnelles et cognitives ; - Des évaluations de l'autonomie et de l'indépendance ; - Des prises en charge de rééducation et de réadaptation ; - Des préconisations d'aides techniques et d'aménagements ; - Des actions d'éducation thérapeutique et de prévention. - Des orthèses de repos Le poste implique : - L'analyse des besoins du patient ; - L'adaptation de l'environnement ; - La mise en uvre d'activités thérapeutiques ; - La participation au projet de soins personnalisé ; - Le travail en équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapeute contribue au maintien, à la récupération ou au développement des capacités d'autonomie et d'indépendance du patient dans les activités de la vie quotidienne, instrumentales personnelles, domestiques, sociales et professionnelles. Les candidats sont invités à transmettre :

un CV ; une lettre de motivation ; une copie du diplôme d'État d'ergothérapeute ; pour les agents titulaires, les documents relatifs à leur situation administrative et leur dernier arrêté de situation, le cas échéant. à l'attention de Mme La Directrice Roselyne RENE-CORAIL

Annonce n°371009 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT en USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) du CH de Remiremont recrute un.e Aide-Soignant.e pour le 01-12-2026. Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psycho comportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médicotechniques spécifiques : Ventilation Non Invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs... La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin gériatre, cadre de santé, 4 infirmiers, aides soignants, ergothérapeute et psychologue. Profil recherché :

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État., rejoignez nos équipes sur un poste où vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). . Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223098?idt=159

Annonce n°371006 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Aurore/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « AURORE », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :

• Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
• Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

• Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
• Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
• Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
• Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
• Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
• Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
• Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
• Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
• Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
• Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
• Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
• Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
• Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles :

• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
• Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
• Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
• Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
• S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
• Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis :

• DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
• Numéro ADELI/RPPS.

Expérience :

• Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises :

• Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
• Connaître les troubles psychotiques débutants ;
• Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
• Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
• S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques :

• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
• Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
• Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°366694 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Neuropsychologue TDAH adulte - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'un CSAPA, le psychologue / neuropsychologue apporte un éclairage clinique essentiel à la compréhension de la personne, de son fonctionnement psychique et cognitif, et de la place qu'occupe la conduite addictive dans son histoire. Il intervient à la fois dans l'évaluation, l'accompagnement individuel et les actions collectives. Il développe une expertise particulière dans le repérage et l'évaluation des troubles du neurodéveloppement (TDAH et troubles du spectre de l'autisme) chez l'adolescent et l'adulte, fréquemment associés aux conduites addictives et encore trop souvent non repérés. Il porte, avec l'équipe pluriprofessionnelle, le programme d'éducation thérapeutique (ETP) dédié au TDAH de l'adulte. Par ailleurs, il co-anime avec les éducateurs spécialisés des groupes à destination des usagers et des groupes dédiés à l'entourage. Il fait pleinement partie de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA et collabore avec les autres professionnels pour accompagner les usagers. Il est placé sous la responsabilité du Médecin chef de service et du Cadre socio-éducatif du CSAPA. Il exerce en autonomie technique, dans le respect du code de déontologie des psychologues. Profil recherché :

Master 2 de psychologie donnant accès au titre de psychologue ; spécialisation en neuropsychologie fortement appréciée Formation ou expérience dans l'évaluation du TDAH et du TSA de l'adolescent et de l'adulte (DIVA-5, outils psychométriques) Formation à l'ETP (40 heures) ou engagement à la suivre Connaissance ou intérêt pour l'addictologie ; formation aux TCC et à l'entretien motivationnel appréciée Savoir être: Fait preuve de bienveillance, de non-jugement et est à l'écoute des usagers et de leur entourage Maîtrise les outils d'évaluation psychométriques et neuropsychologiques et les recommandations sur le TDAH et le TSA Possède de solides connaissances en psychopathologie et en addictologie Sait vulgariser et adapter son discours pour rendre un bilan compréhensible Aime le travail de groupe et la co-animation, sait partager la place avec d'autres professionnels Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant la collaboration et l'entraide Fait preuve de rigueur, de méthode et de qualités rédactionnelles Respecte le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues S'inscrit dans une démarche d'auto-évaluation et de développement de ses compétences Sait être force de propositions et créatif Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/223101?idt=159

Annonce n°371008 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue 50% - CFT SESSAD (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue - 50% Pour le Centre François Truffaut - SESSAD Petit Prince Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (troubles du langage et des apprentissages, TND). Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD Petit Prince a pour mission de favoriser l'inclusion scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des Troubles du Neuro-Développement de continuer leur cursus en milieu ordinaire.

Vos missions

Suivi du développement/ Evaluation : Maintenir une vigilance quant au bien-être et à la sécurité psycho-affective de l'enfant ; Assurer le suivi du développement des différentes sphères du développement de l'enfant (cognitif, langagier, socio-affectif) ; Réaliser l'évaluation du fonctionnement psychique de l'enfant ; Assurer une veille bibliographique pour les besoins de l'accompagnement thérapeutique.

Famille

Soutenir, informer l'entourage sur l'âge de développement de l'enfant et ses spécificités individuelles, amener des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant ; Valoriser les compétences parentales et de l'enfant ; Evaluer la dynamique familiale ; Accueillir la famille, co-construire un lien de confiance.

Institutionnel / Travail partenarial

Participer au développement du réseau des partenaires sociaux et médico-sociaux et maintenir un lien (Education Nationale, Aide sociale à l'enfance, CHU, CMP, Maison de l'adolescent,) ; Assurer une veille et une transmission à l'équipe des protocoles et recommandations, et tout support théorique utile ; Soutenir les professionnels du SESSAD dans la réflexion sur l'accompagnement global de l'enfant.

ACTIONS Suivi du développement/ Evaluation : Suivis réguliers individuels ; Rencontres ponctuelles ; Suivis groupaux ; Evaluations psychométriques / neuropsychologiques / projectives / adaptatives, ; Observations au sein de l'environnement.

Famille

Visites à Domicile ; Entretiens familiaux (anamnèse, guidance parentale, restitution de bilan, soutien,) ; Rencontres ponctuelles (en binôme psychologue-éducateur,).

Institutionnel / Travail partenarial

Participer aux instances de réunions institutionnelles et partenariales (ESS, synthèses, PAP) et y apporter des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant et de ses spécificités, proposer des éléments de compréhension théoriques ; Temps d'échanges informels avec les membres de l'équipe SESSAD ; Réalisation et communication d'écrits à destination des partenaires. Réalisation d'outils adaptés au niveau de développement de l'enfant. Lecture d'articles scientifiques.

Profil recherché :

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie. Permis B (obligatoire). Être autonome et savoir rendre compte. Qualités, connaissances et compétences requises :

Être formé aux TND et connaissances des comorbidités possibles.

Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II).

Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie contractuelle ( CDD 4 mois) . Temps de travail : mi-temps sur la base d'un forfait jours à temps plein, ouvrant droit à 10 jours de RTT par an, déjà proratisés en fonction du temps de travail à 50%. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu Poste à pouvoir : Dès que possible recrutement@idefhi.fr

Annonce n°370936 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE (EHPAD MORANGIS)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD JEAN SARRAN recherche un/e assistant(e) de soins en GERONTOLOGIE à temps complet.

L'assistante de Soins en Gérontologie intervient auprès des personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifiques.

Dispense en collaboration avec la psychologue et l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Assurer la prise en charge des résidents admis au PASA,

• Préparer avec les différents intervenants les activités en fonction des résidents accueillis,
• Préparation et mise en uvre des ateliers d'activités pour encourager les résidents à

retrouver une autonomie :

Activités cognitives

exercices de maintien et de renforcement des facultés restantes

Activités physiques

séquence de gymnastique douce : maintien de l'autonomie motrice, prévention des chutes,

Activités sensorielles

travail autour de la conscience et de la représentation corporelle (toucher sensoriel, relaxation, arts plastiques),

Activités de la vie quotidienne

se sentir utile et acteur dans la vie quotidienne (entretien du domicile, entretien de la mémoire procédurale, ateliers pâtisserie),

Activités socioculturelles

sollicitation et motivation axées sur la planification de sorties

extérieures afin de rompre l'isolement. Varier les canaux de communication,

• Accompagnement du résident et/ou de son entourage,
• Transport d'usagers
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Proposer des améliorations de prise en charge d'activités manuelles,
• Transmettre ses observations par oral et écrit sur le logiciel de soins pour maintenir la

continuité des soins.

• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des

professionnels de santé,

• Aide l'infirmier à la réalisation de soins,
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne,
• Proposition de travail avec les intervenants extérieurs et sollicitations d'aide,

Diplômes /qualifications requises :

• Diplôme d'Assistant en Soins Gérontologique.
• Connaissance des résidents et de l'établissement,
• Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire appréciées,
• Connaissances de l'outil informatiques.
• Expérience en établissement pour personnes âgées
• Formation Humanitude appréciée,

Permis de conduire.

Annonce n°368343 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Aide-Soignant en Cardiologie 80% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en service de Cardiologie et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable - Temps partiel de 80% Profil recherché :

Aide-Soignant Diplômé d'État souhaitant vous investir dans nostre service de cardiologie : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation et savez alerter l'équipe soignante en cas d'évolution de l'état d'un patient. Vous accompagnez les patients au quotidien avec bienveillance, en assurant des soins de qualité adaptés à leurs besoins. Vous contribuez activement à la cohésion de l'équipe grâce à une communication efficace et à des transmissions rigoureuses. Candidatez directement sur cette offre ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223030?idt=159

Annonce n°370960 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - aide soignant en medecine interne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 24 lits d'hospitalisation accueillant des patients majoritairement des urgences avec un peu de programmés pour des traitements. travail en collaboration avec l'équipe médicale. Soins techniques et relationnels. Durée moyenne de séjour courte d'environ 7 jours. Service pluri-pathologique offrant une grande diversité de prise en charge. Travail en binôme En horaire mixte 7h30 et 12h de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Capacités appréciées

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222073?idt=159

Annonce n°370938 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « BALZAC », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :

• Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
• Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

• Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
• Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
• Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
• Repérer et évaluer les situations PEP et UHR ;
• Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
• Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
• Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
• Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
• Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
• Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
• Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
• Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
• Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
• Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles :

• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
• Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
• Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
• Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
• S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
• Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis :

• DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
• Numéro ADELI/RPPS.

Expérience :

• Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises :

• Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
• Connaître les troubles psychotiques débutants ;
• Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
• Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
• S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques :

• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
• Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
• Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°366696 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Aide-Soignant en Cardiologie 80% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en service de Cardiologie et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable - Temps partiel de 80% Profil recherché :

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État souhaitant vous investir dans notre service de cardiologie : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation et savez alerter l'équipe soignante en cas d'évolution de l'état d'un patient. Vous accompagnez les patients au quotidien avec bienveillance, en assurant des soins de qualité adaptés à leurs besoins. Vous contribuez activement à la cohésion de l'équipe grâce à une communication efficace et à des transmissions rigoureuses. Candidatez directement sur cette offre ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223030?idt=159

Annonce n°370961 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Aide-Soignant à 100% de Jour au sein des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-Soignant H/F à 100% de Jour au sein au sein des Blocs Opératoires du Pôle Plateau Technique Blocs Opératoires. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Les chirurgies pratiquées ; digestif, urologie, orthopédie, plastie, gynécologie, vasculaire, cardiaque, endoscopique, dentaire OPH, ORL, pédiatrie, neurochirurgie. Vos activités principales sont : Accueillir le patient et adapter une relation adaptée Contrôler l'identité du patient et son hygiène corporelle Assurer une présence lors de la mise en position opératoire pour la sécurité du patient et la prévention du risque de chute Participer aux soins d'hygiène pré et post opératoires immédiats Participer à la vérification et la préparation de la salle d'opération Accompagner les patients en salle de réveil sous la responsabilité de l'IADE ou du Médecin Anesthésiste Participer à la décontamination de l'instrumentation Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'Aide-Soignant ou diplôme d'état d'aide-soignant Expérience en bloc opératoire Connaissances et aptitudes : Rigueur et organisation dans l'exécution de son travail Savoir se faire reconnaître dans son rôle d'aide-soignant et respecter les limites de sa fonction Discerner les priorités en fonction des urgences Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD de 3 mois, mobilité interne à partir du 01/12/2026. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7659. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/09/2026.

Annonce n°370840 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Ergothérapeute (H/F) - Soins Intensifs Psychiatriques à Domicile - SIPAD 28 (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un ergothérapeute H/F pour son Equipe mobile de Soins Intensifs Psychiatriques à Domicile - SIPAD 28

Nos petits +

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !

Activité auprès de patients au sein de leur domicile, présentant des troubles psychiques et autres troubles associés. L'ergothérapeute assure les soins en lien avec ses compétences et contribue à la dynamique éducative et thérapeutique en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évaluation. La nécessité de mobilité pour réaliser les soins ambulatoires, les accompagnements ou autres missions, impose qu'il soit en capacité de conduire les véhicules de service de catégorie B. MISSIONS : - Procéder au recueil des données de santé du patient - Evaluer ses capacités fonctionnelles, cognitives et ses compétences - Evaluer l'environnement matériel architectural et social - Identifier les risques (chutes, obstacles, fatigabilité) - Mettre en oeuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale sur l'extérieur : activités adaptées aux besoins des patients en tenant compte de leurs capacités physiques, cognitives, psychologiques - Préconiser et prescrire des aides techniques ou d'adaptations en tenant compte du recueil d'information, de l'entretien, des évaluations préalables, et du projet de vie de la personne soignée (mobilité, hygiène, cuisine, communication) - Mise en place d'un plan d'intervention individualisé : réadaptation des activités de la vie quotidienne, apprentissage de stratégies compensatoires, optimisation des capacités fonctionnelles - Préconisation d'aides techniques adaptées - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaires - Participer aux synthèses et aux temps de coordination - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité - Coter et valoriser l'activité - Assurer une veille professionnelle

COMETENCES

- Organiser une prise en charge pluridisciplinaire en fonction des besoins liés à la pathologie, au handicap et aux spécificités de ceux-ci. - Être autonome dans la gestion des prises en soin et s'inscrivant dans le projet éducatif et de soin du patient de façon coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire. - Sélectionner des techniques pertinentes d'intervention afin de satisfaire les besoins d'activité et de santé des patients - Gestion des ressources (matériel, budget) en fonction des interventions et en lien avec le cadre de l'unité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, coopérer avec les différents métiers et acteurs. - Former et informer : accueil des stagiaires et professionnels. - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle : analyser, adapter sa pratique professionnelle et réajuster ses interventions, identifier les domaines de formation professionnelle à développer.

Lieu d'activité

SIPAD 28 50% sur les territoires chartrains (CAC ou Coudray) et 50% sur les territoires Dunois Perche (Bureau CMP Les Vallées à Bonneval). Poste à temps plein

Rythme de travail

L'ergothérapeute travaille du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 7 heures 40.

Diplôme requis

diplôme d'état d'ergothérapeute Expérience en psychiatrie requise Permis B Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Annonce n°370835 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue à temps plein ou à temps partiel (EHPAD SAINT-AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à temps plein ou à temps partiel. Selon la quotité de travail, plusieurs services sont possibles, sur les 3 sites de l'établissement : - EHPAD (Saint-Aulaye) - Foyer d'Accueil Médicalisé (La Meynardie) - Unité pour personnes en situation de handicap âgées en EHPAD (La Meynardie) - Médecine (Ribérac) Possibilité de temps FIR et télétravail.

Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents. Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents.

Compétences requises

Master 2 en Psychologie, Connaissances en gérontologie appréciées.

Rémunération selon statut et profil. Mme Marie LAPARRA, DRH CHICRDD

Annonce n°337116 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 50%

Contrat

CDD 4 mois.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion

peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins

deux Horaires

08h30-12h15 ou 12h50-16h35 sur 5 jours

Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement.

Annonce n°365758 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue clinicien(ne) – EHPAD Aix les Bains – 50% (EHPAD Grand Port : Pavillons Brachet, Françon, Le Revard AIX-LES-BAINS)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue clinicien(ne) est à pourvoir à 50 % sur les EHPAD et l'accueil de jour des EHPAD du CHMS (site Aix-les-Bains, Tresserve et Brison-Saint-Innocent). Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Les missions des psychologues à l'hôpital sont les suivantes, dans le respect de la fiche métier de la FPH et de leur code de déontologie : -

"Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité"[1] -

"La mission fondamentale de la/du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte" [2] 2° Activités Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des résidents/patients, de leurs familles, ou des équipes pluridisciplinaires. Collaboration aux projets de soin et aux projets de vie des résidents/patients en assurant une écoute de leur subjectivité ainsi qu'en apportant un éclairage psychologique sur chaque situation prise en charge et à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Rédaction et mise en forme de notes dans les dossiers patients informatisés (DPI), concernant les rencontres cliniques, qui sont attendues, comme réponse aux demandes d'avis concernant l'état psychologique de chaque résident/patient et la prise en charge psychologique possible en conséquence. En accord avec les résidents/patients et/ou leurs proches, conception, planification et mise en uvre d'interventions psychologiques et/ou thérapeutiques à visée préventives ou curatives : pratique d'entretiens individuels ou collectifs, ponctuels ou de suivis Le psychologue apporte, dans l'échange avec les soignants, un éclairage sur la psychologie du patient /résident et les enjeux relationnels existants entre le patient/résident et l'équipe. Travail en articulation avec les autres professionnels. Selon les services : échanges informels avec les professionnels, participation aux réunions pluridisciplinaires, aux rencontres familles/résidents/équipe et/ou aux grandes consignes... Contribution aux projets institutionnels. Selon les parcours des résidents/patients, et dans leurs intérêts, travail en concertation avec des membres des équipes pluridisciplinaires ainsi qu'avec les psychologues de la filière gériatrique et de l'ensemble du CHMS, ou extérieurs à l'établissement. Activités institutionnelles, de Formation, d'Information et de Recherche : recherches bibliographiques, accueil et formation de stagiaires psychologues, actualisation des connaissances, contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière), supervision personnelle, travail en partenariat avec les psychologues du CHMS (collège des psychologues), ou extérieurs à l'hôpital. 3° Organisation Cet emploi est placé sous la responsabilité fonctionnelle du chef des services de gériatrie, le Docteur Cartron, et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et, par délégation, de la Directrice adjointe des Ressources Humaines, Mme Pasquier. Dans le cadre du projet de service, le ou la psychologue est dans un lien de collaboration fonctionnelle avec le responsable médical de chaque service ou situation clinique. 4° Temps de travail - Horaires L'organisation du travail est définie en fonction des nécessités des services et des projets de service, dans le cadre de la note GTT de l'établissement, et dans le respect de la circulaire du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues. Les psychologues sont réglementairement soumis à un régime forfaitaire du temps de travail : décompte en jours, avec 19 jours de RTT pour un plein temps. La souplesse et l'adaptation des horaires en fonction des nécessités des services et de la démarche professionnelle propre du psychologue, sont nécessaires. Une présence est souhaitable dans chacun des services lors de la présence médicale. 5° Compétences requises DESS ou Master 2 de psychologie clinique. Capacité à mettre en uvre les compétences qui relèvent de l'expertise du psychologue tant sur le plan de l'approche individuelle du résident/patient que sur le plan de l'approche de la famille, de l'institution et ses fonctionnements. Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité à la collaboration interdisciplinaire. Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel pour la formation des stagiaires psychologues. Une expérience préalable en milieu hospitalier est souhaitable. Une connaissance du vieillissement et des pathologies qui lui sont associées, ainsi que des problématiques de la grande dépendance et de la fin de la vie, serait utile. recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°370820 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire : composée notamment de 20 Masseurs -Kinésithérapeutes qui travaillent en collaboration ave les ergothérapeutes, les EAPA et les Orthophonistes. Vous intervenez sur le secteur d'Hospitalisation des Médecine Polyvalente, Chirurgie, Neurologie et Centre de Cancérologie, pour le Plateau technique Soin Médicaux et Réadaptation. LE POSTE : Votre temps de travail peut être aménagé (temps partiel possible) Mission générale : Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager. Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Compétences requises : Communication des actes mis en place. Respect du secret professionnel. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique. Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales. Faire preuve d'autonomie et d'organisation au sein d'une équipe Travailler en équipe interprofessionnelle. Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués). Accueil et encadrement pédagogique des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché Formation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie. Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients. Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats. Capacité à communiquer avec le patient et son entourage. Capacité à organiser le travail en fonction des priorités. Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient. Type de contrat proposé : Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDD-CDI, remplacement. La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370822 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EHPAD LA CASCADE (EHPAD MALESTROIT MALESTROIT)

• Morbihan (56)
• Malestroit
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon. LE POSTE : L'EHPAD de Malestroit recrute prochainement un Aide-Soignant ou Faisant Fonction d'Aide-Soignant (H/F) à 100%, selon les modalités suivantes : CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible) Remplacement au sein de l'Unité La Cascade Postes proposés à temps plein (100%) - Jour Postes éligibles à la reprise d'ancienneté MISSIONS PRINCIPALES L'aide-Soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PERMANENTES Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux Transmission de ses observations, par oral et par écrit Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements Traçabilité des taches de travail PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé Avoir l'esprit d'équipe Etre capable d'initiative et de travail en autonomie Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion) S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation Savoir rester dans son domaine de compétence Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé CONDITIONS Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) ou vous êtes titulaire du Bac Pro SAPAT ou ASSP et avez une expérience auprès de la personne âgée. Débutant accepté Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 3 mois/ renouvellement possible).

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.) Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé : Madame LE BOULCH Valérie Tél : 06..08..57..91..45 ou Madame OILLIC Stéphanie - Tél : 02..97..73..78..44 Date limite de dépôt des candidatures : 18/10/2026 RÉMUNÉRATION brut : 30k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370861 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé