Emploi Paramédical

16/10/2026 - Ergothérapeute à temps plein 100% - CURE (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Ergothérapeute à temps plein 100% est à pourvoir au sein du service CURE. Missions:

Participer à l'écriture, la mise en uvre, l'évaluation et l'évolution du projet du Centre Support.

Prendre en charge le patient selon son champ de compétence et l'organisation des soins du dispositif de remédiation cognitive, notamment les programmes MCT, RECOS, GMT.

Développer l'évaluation en milieu écologique à l'aide d'outils spécifiques (test des errances multiples, ProfinTeg...).

Collaborer à l'accompagnement des patients : préparation du relais et suivi de la réinsertion.

Mettre en uvre des programmes et outils ergothérapeutiques et faire évoluer les accompagnements proposés.

Coordonner, en tant que référent, les accompagnements avec les professionnels de l'équipe dédiée de remédiation cognitive.

Assurer des transmissions de qualité avec les équipes soignantes du Pôle du Grand Nancy et le coordinateur du parcours du patient, pour un projet de soins cohérent.

Accroître l'autonomie individuelle, sociale et professionnelle des patients : prévention des aggravations, développement des capacités d'adaptation ou de compensation, expression des conflits internes, maintien et restauration des capacités de relation, de création, de l'identité personnelle et du rôle social.

Evaluer, au moins partiellement, les difficultés relationnelles et l'autonomie du patient.

Organiser des activités sur le lieu de soin et à domicile, en accompagnant la mise en place de stratégies dans le quotidien de la personne.

Apporter son analyse en réunion clinique et lors des synthèses. Tenir à jour le dossier de soins (observations, PMSI).

Participer à la gestion équilibrée des ressources allouées au secteur (budget, commandes, entretien du matériel).

Se former aux évolutions de la profession et aux outils spécifiques de remédiation cognitive. Proposer et promouvoir les soins orientés rétablissement.

Participer à la formation, à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants. Participer aux actions de recherche.

Travailler en lien avec les Centres de proximité du territoire.

Participer à la formation et à l'information des professionnels soignants et partenaires.

Participer à une mission de transversalité sur le territoire du CPN.

Travailler en collaboration, en réseau puis en partenariat avec les partenaires extérieurs nécessaires (MDPH, Espoir 54, Réseau STAN, etc.).

Participer à la saisie des indicateurs d'activité (Réhabase...). Compétences:

Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et les relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance...

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients.

Être capable d'écoute et d'accompagnement de la souffrance psychique et physique.

Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques.

Être capable de prendre des responsabilités et des initiatives.

Savoir remettre en question ses pratiques et respecter les décisions prises en équipe. Maîtriser l'outil informatique.

Être capable de respecter les consignes et procédures prescrites, dans un souci de sécurité.

Être animé(e) d'un esprit d'équipe, être force de proposition et d'innovation.

Être attentif(ve), à l'écoute, disponible et diplomate, en privilégiant une communication efficace et adaptée au public, au sein de l'équipe et avec les partenaires.

Maîtriser les outils d'évaluation en ergothérapie utilisés au sein de l'équipe : MOH, OSA, ELADEB, AERS.

Maîtriser les techniques de remédiation cognitive, dont le Goal Management Training (GMT). Conditions particulières d"exercice :

Un esprit de solidarité et de coopération avec l'ensemble des services du département est attendu. À ce titre, des remplacements ponctuels pourront être demandés afin de faire face aux besoins liés à l'absentéisme ou aux nécessités de service.

Dans un contexte d'évolution continue des projets du pôle et du service, il est attendu du professionnel une participation active aux démarches engagées ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements organisationnels et aux nouvelles missions.

La détention du permis de conduire est requise pour l'exercice de certaines missions et déplacements professionnels.

Annonce n°368893 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT Unité Soins Longue Durée (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'aide-soignant assure et préserve le bien-être et l'autonomie du patient. Il l'accueille, l'informe, l'accompagne et lui dispense les soins d'hygiène et de confort, en s'adaptant à ses besoins et à son degré d'autonomie. Il observe la personne, mesure les principaux paramètres liés à son état de santé, et transmet ses observations pour que soit maintenue la continuité des soins.

Annonce n°324409 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Neuropsychologue temps partiel (Psychiatrie Adulte JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)

1 poste de neuropsychologue à pourvoir de suite au centre ambulatoire de soins à La Passerelle à temps partiel (60 %) 1. Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Evaluation du fonctionnement neuropsychologique et du handicap psychique en fonction des besoins Participation à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement d'un patient

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

Collaboration avec les acteurs sociaux et médico-sociaux de l'accompagnement des usagers, ainsi qu'avec les dispositifs de droit commun implantés sur le territoire (travail, insertion, logement, etc.), les structures associatives d'entraide, etc.,

Pratiques orientées rétablissement dans l'accompagnement de projet personnel, et notamment co-construction avec l'usager des objectifs et des moyens Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles intégratives Psychothérapies familiales et de couple d'approche systémique

2. Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

3. Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises.

Savoir Faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs, Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement), Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Connaissances

Capacités liées à l'organisation du travail : Expressions écrite et informatique (dossier patient, évaluations, observations) Restitution en réunion de synthèse Traçabilité des actes, maîtrise de l'outil informatique

Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans la gestion de l'activité.

Capacité à travailler en équipe pluri- professionnelle et disciplinaire.

Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction :

Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance

Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale

Capacités d'initiative et de créativité. Niveau requis Licence de psychologie et un Master 2 ou un DESS de psychologie clinique spécialisée en neuropsychologie. Débutant accepté

Sensibilisation à l'approche systémique et/ou aux TCC, à l'addictologie ou tout autre approche facilitant la compréhension et l'accompagnement des personnes. Exigences physiques du poste :

Mobilité par des déplacements en voiture de secteur ou personnel Titulaire du permis de conduire B, mobilité (possible déplacement sur le secteur)

Formation continue Inscription au registre ADELI M. Turpain, Adjoint au Chef d'Etablissement e.turpain@ch-jonzac.fr

Annonce n°373161 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Masseur Kinésithérapeute (F/H) - Purpan (Hôpital Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche. Nous recrutons des Masseurs Kinésithérapeutes à temps complet (100 %) en CDD en neurologie/SLA (site PPR) et en MPR (unité Raymonde Fournet), ainsi qu'en CDD à temps partiel pour des remplacements en réanimation polyvalente, neurologie, rhumatologie et sur le site PPR. LE POSTE : Prise en charge kinésithérapique sur plateau technique de Médecine Physique et Réadaptation (organisation en plateau technique pluridisciplinaire et soins en unité d'hospitalisation). Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence : rééducation fonctionnelle et restitution de l'autonomie des pathologies rencontrées (neurologie, traumatologie, respiratoire...). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415). 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Salaire net : 2 020 . Salaire net avec 2 dimanches : 2 110. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373136 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PSYCHOLOGUE PEDOPSYCHIATRIE (Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains Montluçon)

• Allier (03)
• Montluçon
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), dune capacité de plus de 1200 lits, recherche un psychologue (F/H) à 100% pour le service de psychiatrie infanto juvénile, partie intégrante du Pôle de psychiatrie de lhôpital. Située sur laxe autoroutier Paris-Montpellier, Montluçon est à une heure de Clermont Fd, 1 h de Vichy ; ville la plus importante de lAllier en nombre dhabitants avec son bassin de vie de près de 120 000 habitants.

Le service de psychiatrie infanto Juvénile dispose des outils thérapeutiques qui optimisent loffre de soins et renforcent le travail de réseau (ASE, éducation nationale, DITEP, IME, etc), à savoir :

• Des consultations, des bilans et des prises en charge au Centre Médico Psychologique et ses 2 antennes (Commentry, Cosne dallier)
• Un Hôpital de Jour pour enfants et adolescents, pour des soins groupaux et des médiations par atelier
• Un CATTP pour enfants et adolescents
• Une unité dAccueil Familial Thérapeutique dune capacité de 4 places
• Une unité de liaison avec la maternité et la pédiatrie
• Une Maison des Adolescents.
• A cela sajoutent des ateliers spécifiques (groupe 0 à 3 ans,) avec diverses médiations (asinothérapie,).

Le travail déquipe dans toutes les unités implique des professionnels formés et expérimentés : psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, psychomotricien, enseignant spécialisé, assistante sociale, secrétaire, pédopsychiatres. Les réunions cliniques hebdomadaires recentrent et valident les modes de soins prescrits, en fonction des objectifs et des besoins réévalués autant de fois que nécessaire. Les missions principales :

• Mener un travail clinique et thérapeutique individuel ou groupal auprès denfants et adolescents.
• Contribuer au diagnostic clinique et évaluer les ressources cognitives, émotionnelles et socio-adaptatives de lenfant au moyen de bilans standardisés.
• Participer aux réunions cliniques et aux synthèses autour du projet de lenfant, et apporter un étayage à léquipe pluridisciplinaire.
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

Spécificité du poste :

• Formation et intérêt pour la psychopathologie et la psychothérapie de lenfant et de ladolescent.
• Connaissances concernant les troubles des apprentissages (aspects cognitifs et affectifs).
• Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau (enseignants, médecine scolaire, et RASED, services sociaux et médico sociaux, MDPH)
• La(le) psychologue sera amenée à travailler sur le site de Montluçon.

Diplômes souhaités

Master 2 de psychologie

Horaires

39h du lundi au vendredi

Personne à contacter pour plus de renseignements : Dr Patrick ANDRIANASOLO 04 70 02 17 61 Dr Marie ARBARETAZ Sec.pedopsychiatrie@ch-montluçon.fr

Annonce n°363537 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AES- AMP D.E H/F - FO/FAM (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Le Foyer La Passerelle accueille des adultes en situation de handicap, composé d'un Foyer Occupationnel et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ; Les principales missions : En collaboration avec l'IDE, l'AS et l'ASH et selon les protocoles en vigueur ; exercice possible en EHPAD : ·

Accompagnement des résidents sur tous les actes de la vie quotidienne ; ·

Dispensation des soins d'hygiène et confort du résident (changes, toilettes ...), avec consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; ·

Aide à la distribution des traitements préparés par l'IDE ; ·

Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; · Participation aux promenades, aux animations ; ·

Nettoyage quotidien et régulier de l'environnement proche du résident ; ·

Entretien des locaux et du matériel, gestion des stocks selon le planning établi ; entretien des chariots de soins et de nursing ; ·

Manutention et port de charges possible. Horaires : de nuit ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; RTT (intégrés dans le roulement) CONDITIONS D'EXERCICE : Type de contrat / durée : CDI ou mutation (grade AES-AMP FPH) Localisation : Matha (17160) Quotité : temps complet Salaire : de 2450 à 2500 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/01/2027 NOUS VOUS OFFRONS : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'AES ou AMP exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e ! ·

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; ·

Maîtrise de la réalisation des soins de support et d'accompagnement de la vie quotidienne ; ·

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la douleur ; ·

Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Esprit d'équipe ; ·

Résistance au stress et à la charge psychique. RÉMUNÉRATION brut : 2473.50 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373131 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Psychomotricien (H/F) - Pôle 59G21 (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Psychomotricien (H/F) en CDD de remplacement, de 3 mois renouvelable, pour le Pôle 59G21.

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent). Le pôle de santé mentale 59G21 de l'EPSM Lille Métropole, intégré dans la cité, s'étend sur six villes à l'est de Lille : Hellemmes, Mons-en-Baroeul, Lezennes, Lesquin, Fâches-Thumesnil et Ronchin.

Il propose à toute personne, âgée au minimum de 16 ans, de bénéficier d'un accompagnement adapté aux besoins de chacune d'entre elle. La santé mentale, grande cause nationale, s'intègre entièrement dans le champ de la santé générale. C'est pourquoi le pôle 59G21, s'attache à intégrer les droits des usagers dans chacune de ses missions de rétablissement via divers dispositifs : les équipes mobiles, les centres médico-psychologiques, une unité d'hospitalisation complète, une équipe de réhabilitation psycho-sociale.

Le parcours de rétablissement, comme philosophie de soin, implique des actions telles que : - Le développement de la démocratie sanitaire (démarche de co-construction en étant partenaires des usagers, des familles, des associations, des acteurs sanitaires et sociaux, des élus locaux, etc.) - Le soutien de l'empowerment des usagers - L'implication et l'intégration des savoirs expérientiels des usagers et leurs aidants - Les principes de « l'aller vers » (Soins et accompagnement des usagers au plus près de leur lieu de vie, à domicile, etc.) - Une grande disponibilité des professionnels et des moyens par une organisation facilitante Missions générales

Générales - Évaluation et bilan psychomoteur - Proposition et élaboration de projet de prise en soin thérapeutique de groupe et/ou individuel - Animation de séances de thérapie psychomotrice en individuel et/ou en groupe (soin à médiation) - Adaptation des médiations corporelles en fonction des besoins et des capacités psychomotrices du patient - Utiliser différentes médiations psycho-corporelles

Spécifiques - Bilan psychomoteur - Participation aux réunions de synthèse clinique - Elaboration et animation des prises en soin à médiation corporelle de stimulation, relaxation en individuel ou en groupe - Travail en réseau et partenariat - Rendre compte de son activité (tableaux de bord, observations dans le DPI) Caractéristiques particulières du poste

Horaires du poste - 9h00/17h15 - pause déjeuner de 30 minutes minimum (7h45 par jour du lundi au vendredi) - Un créneau de consultation jusque 19h00 2fois/semaine(10h45-19h00) - 1 samedi matin sur 7 (8h30-12h15)

Lieu d'exercice CMP du pôle ; antennes de consultations ; domicile des usagers

Formations et prérequis - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Connaissance dans le champ de la psychiatrie

Compétences attendues et souhaitées - Participer activement à la réunion de synthèse clinique hebdomadaire - Utiliser les outils institutionnels : DPI, ENNOV, Chronos. - Utiliser des outils d'évaluation propre à son champ de compétences - Participer à la conférence téléphonique journalière (9h00/9h30) - Participer activement à la réunion catégorielle (Psychomot'Day) - Participer aux réunions de fonctionnement

Savoir-faire

- Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil - Gérer les situations de crise - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge - Maîtriser le DPI comme outil de soins

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) : - Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Tracer les informations dans le DPI 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°373164 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AS de jour EHPAD Saint Aulaye (EHPAD SAINT-AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Saint Aulaye un(e) Aide-soignant(e) de jour.

Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Saint Aulaye a une capacité de 75 lits d'hébergement permanent dont une unité de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

L'Ehpad compte 3 secteurs de vie, «baptisés» en fonction des paysages de la région Dronne Double : L'unité Les Rivières, 17 lits. L'unité Les Étangs 25 lits. L'unité les Forêts, 11 lits.

L'unité Chenard, 22 lits. Unité protégée qui accueille des personnes atteint de maladies neuro-dégénératives.

Annonce n°365715 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Psychologue EDN non complet 20% (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

• Seine-Maritime (76)
• Mont-Saint-Aignan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions générales :

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Conseil au projet d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelle interne ou externe (formation, soutien, groupe de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels et de groupe Psychothérapies individuelles et de groupes

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques. Missions spécifiques :

Accompagner les patientes suivies dans le service EDN (Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition) dans les parcours proposés dans le service et nécessitant un soutien psychologique. Les profils des patientes EDN sont variés : situation d'obésité, d'anorexie, de trouble de comportement alimentaire, diabète de type 1 ou 2, diabète gestationnel, etc.

Evaluation et suivi psychologique individuel des patients EDN

Evaluation et accompagnement pluridisciplinaire lors d'Hôpital De Jour et/ou d'atelier thérapeutique.

Prises en charges de patientes en groupes sur les thèmes de l'estime de soi, l'image du corps, la gestion des émotions à l'arrivée du bébé, la prévention des risques de dépression post natale.

Prises en charges individuelles sous forme d'entretiens psychothérapeutiques autour des problématiques liées au comportement alimentaires mais également divers thèmes comme le rapport aux corps, psycho trauma, le vécu du parcours médical, rapport à la maladie

Participation aux Réunions pluridisciplinaires, travail d'équipe pour constituer le programme et les séances des ateliers thérapeutiques. Connaissances Approche médico-légale Bilan psychologique Communication/ relations interpersonnelles Ethique et déontologie professionnelle Ethnopsychologie Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie des âges de la vie Psychologie générale Psychosomatique Psychothérapies Savoir faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Savoir être Être à l'écoute Être rigoureux Être réactif

Discrétion, respect de la confidentialité et secret professionnel Disponibilité

Absence de jugement de valeur envers les patients accueillis Profil et aptitudes Diplôme/ Master 2 de psychologie clinique

Expérience ou formation complémentaire en nutrition auprès de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire

Orientation thérapie cognitive et comportementale, mindfullness Expérience dans la gestion d'une dynamique de groupe Expérience en éducation thérapeutique du patient Autonomie

Capacité de travail et d'organisation en équipe pluridisciplinaire

Faculté d'adaptation et de partage, mise en commun de l'information POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

Responsable hiérarchique

Responsable des consultations

Relations professionnelles les plus fréquentes : Equipe EDN, médecins et soignants

INFORMATIONS DIVERSES

Poste à temps non complet à 20% (le jeudi)

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels de la fonction publique

Annonce n°340813 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN STERILISATION (Centre hospitalier de Guingamp Guingamp)

• Côtes-d'armor (22)
• Guingamp
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : Il s'agit d'un CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire, renouvelable selon les besoins de l'établissement. Assurer les opérations de préparation des dispositifs médicaux stériles autoclavables dans le respect des procédures et instructions écrites : - Participation à la pré-désinfection des dispositifs médicaux du bloc opératoire - Nettoyage des dispositifs médicaux - Recomposition conditionnement des dispositifs médicaux - Autoclavage et libération des lots de dispositifs médicaux stériles Réaliser le transport des dispositifs médicaux pré-désinfectés et stériles du bloc opératoire Assurer l'entretien des bacs de pré-désinfection du bloc opératoire et des équipements de transport Réaliser les opérations de bio-nettoyage définies dans les instructions spécifiques Déclarer les non-conformités détectées au pharmacien et/ou à l'IDE présente. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis

Diplôme d'Aide-Soignant

Compétences requises Compétences techniques et savoir-faire Facilité d'adaptation aux techniques Capacité à suivre scrupuleusement les procédures Aptitude à déceler une anomalie Qualités individuelles et savoir être Rigueur, ordre Bon sens logique, esprit d'initiative adapté à la fonction. Capacité relationnelle et respect de la confidentialité Sens du travail en équipe Capacité à travailler en station debout prolongée Aptitude physique à la manutention Bonne habilité manuelle et bonne vue Connaissances associées Expérience en stérilisation ou à défaut expérience de bloc opératoire Maîtrise de l'outil informatique RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373133 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PSYCHOLOGUE EHPAD ET FAM H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Les services : 50% au Foyer d'accueil médicalisé de la Maison d'accueil " Les résidences de Brumenard " à La Chapelle des Pots et 50% à l'EHPAD « Les Couleurs du temps » de St-Savinien. Le FAM est engagé dans un processus d'adaptation de ses conditions d'accueil, d'accompagnement et de soins des personnes avec des troubles neurodéveloppementaux, et notamment les troubles du spectre de l'autisme. Le/la psychologue est associé à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'établissement 2021-2025 comportant entre autres sur la création d'une unité de vie dédiée aux personnes avec autisme. Ce projet se traduit dans une démarche de certification Handéo Autisme réalisée en 2021. L'EHPAD « Les Couleurs du temps » offre 60 places d'hébergement, dont 11 lits en unité sécurisée. Il fait partie de l'Ensemble de Services Médico-Sociaux (ESMS) de Saint-Savinien, qui comprend aussi un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et une Résidence Autonomie. Les principales missions : Au FAM : Participation à l'objectif de personnalisation de l'accueil et l'accompagnement des personnes accueillies à travers des actions de coordination et d'évaluation Participation à la mise en uvre des Projets d'accompagnement personnalisé auprès des professionnels et des familles Mission de soutien aux équipes Rédaction des bilans psychologiques A l'EHPAD : Accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution au travers d'entretiens de soutien psychologique, de groupes de soutien psychologique, d'ateliers thérapeutique, animation de cafés-débats ; évaluation cognitive et/ou thymique des résidents ; participation au recueil des directives anticipées Intervention auprès des familles en vue de favoriser le maintien des liens familiaux par le biais d'entretiens de soutien psychologique, travail de relai et d'orientation vers des professionnels extérieurs Intervention auprès des soignants dans l'exercice de leurs fonctions auprès des résidents : conseils, écoute, travail sur la dynamique d'équipe et l'interdisciplinarité, animation de groupes de parole, d'analyse de pratiques Travail institutionnel : participation aux staffs, à l'élaboration de divers projets (projet d'établisement, CPOM...), participation à la réalisation du bilan annuel d'activité... Risque psychologique et parfois physique lié à l'agressivité potentielle de certains résidents. Pas de port de tenue spécifique. Utilisation du véhicule de service lors d'ateliers thérapeutiques. Plus de détails dans les fiches de poste disponibles sur demande. Horaires : à organiser entre les 2 sites du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h00-17h00. Conditions d'exercice : Type de contrat : CCDI ; titulaire FPH (grade Psychologue) Localisation : 50% à La Chapelle des Pots et 50% à St-Savinien Quotité : temps plein 100% (contrat établi avec le GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély avec mise à disposition à 50% à l'EHPAD de St-Savinien) Salaire : à partir de 2360 brut / mois (base temps plein) A pourvoir : 01/11/2026 ou dès que possible NOUS VOUS OFFRONS : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (mention gérontologie clinique ou psychopathologie clinique) exigé Connaissance de la fin de vie et les troubles du comportement liés Expérience souhaitée auprès de personnes avec autisme et auprès de personnes lourdement handicapées Connaissances souhaitées : du programme TEACCH, de la gestion des comportements problème et la communication alternative chez les personnes avec autisme, des évaluations EFI, AAPEP, CARS Sens de l'écoute et du relationnel avec les patients, l'entourage, les différents professionnels Aptitude à l'échange, à la médiation, à la concertation ; sens de la communication Sens de l'initiative et des responsabilités Dynamisme et disponibilité RÉMUNÉRATION brut : 30k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373111 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LHôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose dune offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. Loffre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour l'EAM, un psychomotricien à temps plein ou temps partiel dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES :

Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au Diagnostic psychomoteur

Conduite dune relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Réalisation d'études et de recherches

Veille professionnelle et développement professionnel continu Participation à la vie institutionnelle

ACTIVITÉS DU POSTE

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité

Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

QUALITÉS ET COMPÉTENCES ATTENDUES

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe

Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Organisation, méthode et rigueur

Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face

Représentation et valorisation de limage institutionnelle (comportement, attitude, tenue)

Recrutement par mutation ou détachement ou en CDD, CDI puis intégration dans la fonction publique hospitalière

Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif

Annonce n°333647 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Ergothérapeute UCC-SMR GERIATRIQUE H/F (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute un/e ergothérapeute à temps partiel (80%) sur le site de Chateaubriant à pourvoir à compter du 12/10/2026. Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique, urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers. Établissement réparti sur 3 sites. Membre du GHT 44 - Établissement support : CHU Nantes LE POSTE : L'ergothérapeute a des missions générales : Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Plus précisément, l'ergothérapeute exercent différentes missions :

Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). La réadaptation de la mobilité et des transferts par une amélioration ou un maintien des schémas moteurs grâce à des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. La réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) Stimuler et renforcer les capacités cognitives restantes Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo­dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe) La prévention et le traitement des risques de chute Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques

Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes Programmes d'alternatives aux contentions Le positionnement et l'installation des troubles posturaux assis et allongés Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez du diplôme d'état d'ergothérapeute, vous faites preuve d'analyse, de déduction et de créativité pour adapter vos soins et conseils à chaque personne. Une première expérience en PASA et Maison de Retraite serait appréciée. 26h15 par semaine, du lundi au vendredi (jours à temps partiel à définir) 5 semaines de congés annuels + 10 RTT par an Poste à pourvoir à compter du 12 octobre 2026 au sein de d'une unité cognitivo cmportementale, d'un smr gériatrique et d'un plateau technique rattaché à un smr polyvalent. CDD de 6 mois renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373162 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste proposé AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (EHPAD) EN HORAIRES DE NUIT

L'Hôpital Dufresne Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Mission principale

L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Profil recherché

Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour l'exercice en horaires de nuit)

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel

· Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

· Sens de la communication

empathie, bienveillance

· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°333273 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants :

Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas.

Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir :

• 100% (35 heures)

Profil requis

Accueil et prise en charge des résidents

Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels)

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique**

**Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**

Annonce n°326619 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - Orthoptiste (F/H) - Pôle Céphalique (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche. Nous recrutons des Orthoptistes (F/H), en CDD ou CDI à 100% ou temps partiel, pour compléter les différentes équipes d'orthoptistes spécialisées en rétine, cornée, strabologie (activité relevant de centres de références donc variées et spécialisées). Le pôle céphalique du CHU de Toulouse regroupe plusieurs structures médicales et traite les spécialités suivantes : ophtalmologie, kératocône, chirurgie maxillo-faciale et plastique de la face, chirurgie des vertiges, chirurgie de la surdité, otologie, otoneurologie, urgences sensorielles, otoneurochirurgie, ORL... LE POSTE : Réaliser les bilans pré et post opératoires PKE, chirurgie réfractive. Avis et suivis de pathologies rétiniennes ( DMLA, diabète,...) et/ou cornéennes (kératocône, greffes..). Activités de champ visuel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415). 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Salaire net : 2 010 pour un temps plein. Salaire net avec 2 dimanches : 2 100 pour un temps plein. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373129 publiée le 16/10/2026 par un
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16/10/2026 - PSYCHOLOGUE F/H (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'HOPITAL DEPARTEMENTAL DUFRESNE SOMMEILLER à LA TOUR (Haute-Savoie) dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et place (Médecine polyvalente, Soins palliatifs, SSR, EVC, USLD, FAM, EHPAD).

L'Etablissement est situé à 20 min d'Annemasse et à 40 mn de l'aéroport de Genève et d'Annecy.

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'Etablissement recrute un(e) PSYCHOLOGUE F/H à 100% pour ses services de soins (pôle sanitaire). Missions

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service

Annonce n°316678 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

LHDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.

L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein. Sa mission principale

LEHPAD de lHôpital Départemental DUFRESNE-SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte dautonomie, physique et/ou psychique. Les unités dEPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile nest plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).

L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ses activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Le profil recherché Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant: ·

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ·

Savoir-faire professionnel

écoute, discrétion, patience

·

Sens de la communication

empathie, bienveillance

·

Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres · Curiosité intellectuelle · Dynamisme et sens du travail en équipe

Annonce n°310520 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Psychologue à la Cellule de Coordination en Cancérologie H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le 3C est une cellule qualité opérationnelle chargée de coordonner et de soutenir la démarche qualité en oncologie en s'assurant du respect des textes et recommandations en matière de dispositif médicaux et paramédicaux. Elle fédère les professionnels de santé afin de garantir la pluridisciplinarité des dispositifs (ex : RCP) Elle veille à la mise en place des dispositifs d'annonce et facilite l'accès aux soins de support. Le poste est rattaché à la Cellule de Coordination en Cancérologie (3C) du secteur sanitaire 12. LE POSTE : Auprès des patients et de leurs proches ·

Accompagnement de fin de vie · Accompagnements des familles endeuillées ·

Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation. · Mettre en uvre des modalités d'intervention adaptées : soutien psychologique individuel ou groupal, accompagnement psychothérapeutique Auprès de équipes médicales et paramédicales ·

Recueillir les demandes d'intervention et en évaluer le degré de priorité ·

Apporter un éclairage clinique sur les situations complexes ·

Assurer les transmissions écrites ou orales nécessaires à la continuité de la prise en charge, dans le respect du secret professionnel ·

Participer à la réflexion pluridisciplinaire et à l'élaboration de réponses adaptées aux difficultés rencontrées ·

Contribuer à la prise en compte des difficultés vécues par les professionnels Activités institutionnelles et travail en réseau · Participer au Collège des psychologues du GHRMSA · Participer aux échanges professionnels institutionnels ·

Collaborer avec les psychologues du GHRMSA, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du réseau de soin. ·

S'inscrire dans des actions de promotion et de formation en psychologie et psycho-oncologie ·

Assurer le tutorat de stagiaires psychologues Poste à temps plein, horaires de jour, durée hebdomadaire de travail = 39h / attribution de 19 jours de RTT pour une année complète PROFIL RECHERCHÉ : Master ou DESS psychologie clinique exigé. ·

Capacité à adapter les modalités d'accompagnement aux contraintes et organisations du milieu hospitalier · Capacité d'adaptation à une activité en transversalité ·

Possibilité d'interventions ponctuelles d'évaluation afin de proposer un accompagnement ciblé extra hospitalier. · Capacité de travail en autonomie. ·

Assurer la continuité de service avec les psychologues du pôle Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373112 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Psychologue en psychiatrie adulte H/F (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées EHPAD : Vias, Marseillan, Agde Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD Service Médico-Psychologique : Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair. CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie) Lieu de travail : La présente fiche de poste concerne : o Le pôle Psychiatrie adulte au sein de l'hôpital St Clair à Sète

Type de contrat

Statutaire ou Contractuel poste disponible le plus tôt possible

Temps de travail

Temps partiel à hauteur de 20% /Horaires spécifiques de jour.

MISSIONS DU POSTE

Le/la psychologue intervient auprès de patients adultes présentant des troubles psychiques ou psychiatriques, dans le cadre d'une prise en charge ambulatoire et/ou en hôpital de jour. Son activité s'inscrit dans une approche clinique, psychodynamique, intégrative ou toute autre approche relevant de sa formation et de son cadre de référence.

À 20 %, le poste est organisé autour de deux missions principales :

un temps de consultations psychologiques individuelles sur le SMP Les Pierres Blanches ; un temps d'intervention au sein de l'Hôpital de Jour (HDJ) La Baraquette Le/la psychologue contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation clinique, à l'accompagnement psychologique et au parcours de soins des patients.

Compte tenu de la quotité de travail de 20 %, l'organisation du poste devra permettre une articulation cohérente entre les deux lieux d'intervention. L'organisation précise du temps de travail et la répartition entre consultations et HDJ sont définies en fonction des besoins du service et des possibilités organisationnelles.

Les jours définis peuvent être répartis en deux demies-journées ; celles du mardi matin et du jeudi après-midi ou la journée complète du Jeudi. Définition du poste Voici les missions principales :

Activité de consultations psychologiques Le/la psychologue assure des consultations auprès de patients adultes suite à une orientation médicale. Ses missions comprennent notamment :

Réaliser des entretiens cliniques et des évaluations psychologiques. Identifier les problématiques psychiques, psychopathologiques et relationnelles du patient. Proposer un espace de parole permettant au patient d'élaborer sa problématique. Adapter la prise en charge aux besoins, aux capacités et au projet de soins du patient. Repérer les situations de vulnérabilité ou de décompensation psychique et participer à leur évaluation au sein de l'équipe. Participer à l'orientation du patient vers les dispositifs de soins les plus adaptés lorsque cela est nécessaire. Assurer la continuité du parcours psychologique en lien avec les autres professionnels impliqués dans la prise en charge.

Intervention au sein de l'Hôpital de Jour Le/la psychologue participe à la prise en charge des patients accueillis en HDJ.

Il/elle contribue notamment à

-Participer à l'accueil et à l'évaluation clinique des patients pris en charge en HDJ. Observer et analyser les manifestations psychopathologiques et les interactions du patient dans le cadre groupal et institutionnel. Proposer et/ou co-animer des dispositifs thérapeutiques adaptés aux indications du service. Participer à des entretiens individuels dans le cadre du projet de soins. Soutenir les processus de socialisation, d'autonomisation et de réhabilitation psychosociale lorsque cela s'inscrit dans le projet du patient. Favoriser l'expression et l'élaboration des vécus psychiques au sein des dispositifs proposés. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins individualisé. Contribuer aux réunions cliniques et aux temps de synthèse de l'HDJ. Assurer les transmissions cliniques nécessaires à la continuité et à la cohérence de la prise en charge.

Compétences requises

Connaissances Connaissances en psychopathologie de l'adulte. Connaissances des principales pathologies psychiatriques. Connaissance du fonctionnement des dispositifs de psychiatrie adulte et de l'organisation des soins. -Connaissance des différents dispositifs de prise en charge ambulatoire. Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à l'exercice de la psychologie et au secret professionnel.

Compétences cliniques Capacités d'observation et d'analyse clinique. Capacités à conduire un entretien psychologique. Capacité à évaluer les besoins psychologiques et psychopathologiques du patient. Capacité à proposer un accompagnement adapté. Capacité à travailler avec des patients présentant des situations cliniques complexes. Capacité à articuler approche individuelle et approche groupale/institutionnelle.

Compétences relationnelles Qualités d'écoute et d'empathie. Capacité à instaurer une relation thérapeutique adaptée. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité à communiquer les éléments cliniques utiles à la prise en charge. Respect du secret professionnel et du cadre éthique de la profession. Capacité à prendre du recul face aux situations complexes.

Exigences du poste

Expérience : Expérience professionnelle dans le champ de la gériatrie. Formation : Master 2 ou DESS de psychologie clinique /psychopathologie. Une expérience en psychiatrie adulte et/ou dans le champ de la santé mentale constitue un atout. Ce que nous offrons : Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière Avantages : CE, Self , transport, primes, formations Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne Modalités de candidature : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant :

Votre CV à jour Votre lettre de motivation Adresse d'envoi des candidatures : recrutement@ch-bassindethau.fr recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°373138 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : CDD, stagiaire ou titulaire Grade : Aide-soignant Intitulé du poste : Aide-soignant / Aide manip Lieu de travail : Site Sainte-Anne

Organisation du travail

Amplitude de 7h-21h, 7h30 par jour du lundi au vendredi

5 horaires possible

- 7h-14h30 - 8h00 -15h30 - 10h30 -18h00 - 12h30-20h00 - 13h30-21h00

Spécificités liées à la fonction

- Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité. - Le dimanche en cas de grande garde

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

Gestion des patients

- Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés)

• Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications de bases
• Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention
• Installation des patients dans les diverses salles d'attente et participation à la surveillance de ces patients
• Préparation des patients pour l'examen, pour l'intervention (aide au déshabillage, tonte, )
• Aide à la manutention des patients (transfert)
• Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.
• Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient)
• Observation de l'état de santé et du comportement des patients, savoir alerter

Gestion de stocks :

• Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle
• Préparation des commandes mensuelles d'approvisionnement et des commandes de l'échographie
• Décartonnage et Rangement des livraisons - Courses au sein de l'établissement (pharmacie, serrurerie, )

Entretien des matériels et garant de l'hygiène : - Assure la gestion et entretien du chariot de ménage - Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bionettoyage )

• Pour la salle d'échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d'échographe) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils.
• Pour les salles d'attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence)
• Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d'examens, de commandes et d'attente
• Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets
• Achemine le matériel en stérilisation et s'assure de la traçabilité

Gestion du linge

- Change et évacue les sacs de linge salle - Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie

Aide administrative

- Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l'échographie

• Enregistrement des patients de l'échographie dans Xplore
• Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l'échographie
• Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH

CONTRAINTES DU POSTE - Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde - L'affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé.

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises : - Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique - Formation à l'accueil physique et téléphonique souhaitée

Savoir-faire

- Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode

• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Organiser et ranger - Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics - Utiliser les logiciels métiers - Travailler en équipe

Savoir être

- Capacité d'organisation, de réflexion - Capacité à gérer un flux variable d'activité sur les différentes modalités - Maitrise de soi, pondération, calme - Empathie et respect de l'autre

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,

• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

• Risque d'agression verbale avec certains patients, familles, autres. - Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°373120 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) ITEP DOUZAT - PSMEA (H/F) (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Métier

Educateur.ice spécialisé.e / Moniteur.rice Educateur.rice Famille: Social, éducatif et culturel, sports et loisirs Sous-famille: Conception et développement des projets socio-éducatifs Code métier : 10F10 Unité : Rattachement au Pôle Santé Mentale Enfants et Adolescents (PSMEA) Poste : De jour Pourcentage de temps de travail : 100 %

DEFINITION DU POSTE

Éduquer et accompagner des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

IDENTIFICATION DU POSTE Rattachement hiérarchique : Placé sous l'autorité : Du Directeur des structures médico-social, de la Direction des soins

Du cadre supérieur de santé du Pôle Santé Mentale Enfants Adolescents, Des cadres socio-éducatifs de l'ITEP.

Liaisons fonctionnelles

Le médecin pédopsychiatre L'équipe thérapeutique et socio-éducative : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, psychologue, psychomotricien, neuropsychologue ; Les services généraux et techniques ; Les partenaires extérieurs ; Les familles.

Missions :

Recueil et transmission des informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. Référence éducative Participation à des projets interdisciplinaires. Travail avec les familles et partenaires. Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire. Co-conception et rédaction du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Réalisation d'un bilan d'étape du projet personnalisé. Mise en uvre et évaluations des activités quotidiennes. Choix et élaboration des actions éducatives adaptées (individuelles ou collectives). Organisation d'activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités des enfants pris en charge (en lien direct avec le P.P.A). Accompagnement éducatif et conseil dans les actes de la vie quotidienne. Soutien théorique et pratique à l'ensemble des personnes intervenant auprès de la personne suivie. Encadrement et tutorat des stagiaires. Réalisation de temps de permanence le soir en fonction des besoins (situations conflictuelles, sanctions). Contribution à la mise en uvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives de nature socio-éducative. Participation aux équipes de suivi de scolarisation, aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse, aux réunions d'équipe et réunions partenariales. Compétences requises

Connaître et investir les axes de travail de l'ITEP. Connaître les stratégies, programmes, outils éducatifs utilisés au sein de l'ITEP. Rédiger un rapport socio-éducatif. Animer une réunion. Évaluer les besoins des usagers. Soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Évaluer un projet d'action éducatif. Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs et moniteurs éducateurs. Traiter et résoudre des situations conflictuelles. Conduire un projet personnalisé. Mobiliser les ressources de l'environnement de la personne ou du groupe. Mobiliser les ressources de la personne ou du groupe et développer ses capacités. S'impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail pluridisciplinaire. Capacité de transmission de toutes informations formelles ou non relatives à l'accompagnement de l'enfant dans les temps d'échanges institutionnels définis. Prêter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions. Capitaliser de manière permanente les acquis de l'expérience individuelle et collective en vue de partager son propre savoir.

Diplôme(s) professionnel(s) et formation(s) requis ou souhaité(s)

Diplôme d'Educateur spécialisé DEES (IRTS) Diplôme moniteur éducateur Correspondances statutaires éventuelles

Risques professionnels Violences Agressions physiques et verbales AES Contraintes posturales (position debout, piétinement, ) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Accidents de trajets Agents chimiques (médicaments, désinfectants, ) Agents biologiques (virus, ) Déplacements à l'extérieur possibles (écoles, )

Formations Obligatoire(s)

Incendie - Soins d'urgence

Recommandées

Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Evaluation du risque suicidaire

Evolutions possibles du poste :

Fonction d'encadrement, Cadre Socio-Educatif (CAFERUIS) Fonction de coordination Fiche de poste évolutive au regard des projets institutionnels, de pôles et de services recrutement@ch-claudel.fr

Annonce n°373121 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PSYCHOLOGUE H/F UCC 50% (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : Notre service UCC Unité Cognitivo-Comportementale) recherche un(e) Psychologue à 50%. L'Unité Cognitivo-Comportementale est un service de SSR, d'une capacité de 10 lits et qui accueille des patients valides souffrants de pathologies dégénératives se trouvant en situation de déséquilibre sur le plan comportemental. Vos principales missions seront de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Pour cela, vous serez amené(e) à proposer des interventions auprès des patients, de leur famille et du personnel soignant. Vous pourrez développer des actions d'accompagnement, de soutien psychologique et de prise en charge non médicamenteuse. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un DESS ou Master de psychologie Clinique et une formation en Gérontologie et Neuropsychologie Savoir-faire de base requis : Analyser et évaluer une situation clinique. Identifier les besoins de santé et établir un diagnostic relevant de son domaine de compétence. Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, y compris critiques. Choisir et mettre en uvre les méthodes, moyens et soins adaptés. Concevoir et organiser un accompagnement thérapeutique individualisé. Conseiller, orienter et accompagner les patients ou les groupes. Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence. Évaluer une situation, une organisation ou des pratiques professionnelles. Rédiger et formaliser les transmissions, documents et rapports nécessaires à la continuité et à la qualité des soins. Compétences requises : Réaliser un bilan neuropsychologique Mener un entretien et d'apporter un soutien psychologique Instaurer des ateliers avec une stimulation spécifique et adaptée Savoir appréhender les personnes atteintes de maladies neurodégénératives et gérer leurs troubles psycho-comportementaux Les conditions du poste : Contrat à 50% avec une date de prise de poste dès que possible. Vous bénéficiez des avantages : 19 RTT/an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Horaires : forfait jours avec compensation de 19 RTT / jour Date limite de candidature : 06/11/2026 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373165 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Psychomotricien(ne) H/F - UCC (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé, recherche un ou une psychomotricien/ne à partir du 2 novembre 2026 pour son Unité Cognitivo Comportementale sur le site de Châteaubriant à temps partiel (50%). Structure d'environ 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation en Soins infirmiers. Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles. LE POSTE : Le psychomotricien agit sur prescription médicale. Il réalise un bilan psychomoteur puis élabore une prise en soin en passant par les fonctions perceptives, sensorielles, motrices et tonico-émotionnelles pour agir sur les troubles psychiques et/ou corporels. Activités : Réalisation des évaluations psychomotrices (bilan psychomoteur) sur demande médicale/équipe soignante. Rédaction des comptes rendus de bilan et retour aux équipes soignantes Interventions et soins en psychomotricité (individuel ou groupe) : relaxation, expression corporelle, éducation gestuelle, équilibre, réadaptation de la marche, prévention des chutes, toilette thérapeutique, repas thérapeutique, stimulation sensorielle, stimulation cognitive... Rédaction et mise à jour le dossier patient ainsi que retour de fin de prise en soin pour le devenir du patient. Participation aux transmissions journalières et aux staffs hebdomadaires Compétences : Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité Former et informer des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychocorporelle, et des activités contribuant au mieux-être, à la rééducation, aux troubles psycho-comportementaux Organiser son emploi du temps Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état de psychomotricien (bac+3) préparé dans un institut agréé, expérience hospitalière appréciée. Organisation de travail : les lundis et jeudis et un mercredi sur deux (les jours de présences peuvent être rediscutés) CDD 6 mois renouvelable RÉMUNÉRATION brut : 1170.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373114 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Aide-soignant remplacement (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest Tarare-Grandris recherchent pour la période estivale des aides-soignants en CDD à l'EHPAD de Tarare. Possibilité d'exercice à temps plein ou temps partiel. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat

CDD

Lieu

Tarare

Grade/Catégorie

Aide-soignant

Quotité de travail

Horaires en 07h30. 1 WE sur deux travaillé.

Rémunération

à partir de 2000 net

Intégration

doublage formation

Missions

Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter

Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé Co animer des ateliers thérapeutiques Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Annonce n°358527 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé