Emploi Paramédical

23/06/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant(H/F) - Hématologie - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité MB1 comprend 19 lits d'hospitalisation conventionnelle. Elle est spécialisée dans la prise en charge des hémopathies malignes : diagnostic, traitements (chimiothérapie, autogreffe, CAR-T cells) et soins palliatifs. Si vous appréciez la richesse du travail en binôme, l'accompagnement relationnel et éducatif, rejoignez notre équipe dynamique et expérimentée, qui vous accompagnera avec bienveillance lors de votre prise de poste.

Dans cette spécialité d'excellence, la collaboration étroite avec l'équipe médicale est une véritable plus-value. Vous développerez des compétences variées et découvrirez des protocoles innovants dans le cadre d'essais cliniques et de thérapies ciblées (CAR-T cells), nécessitant des surveillances rigoureuses où votre rôle est central. De nombreux projets nous animent : prise en charge non médicamenteuse de la douleur (hypnoanalgésie, RESC, luminothérapie), qualification des procédures (JACIE), mais aussi enrichissement continu des connaissances et compétences (journées d'hématologie, congrès, formations, cours...).

Vos activités principales sont les suivantes, en collaboration avec l'IDE :

-Accueillir les patients de manière personnalisée et respectueuse,

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• Réaliser en collaboration avec l'infirmier la surveillance clinique des patients.
• Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales : hygiène de l'environnement selon les protocoles établis en hématologie, désinfection du petit matériel, respect des protocoles d'isolement, assurer l'entretien de l'office alimentaire et

de la salle de soins,

• Prise en charge nutritionnelle en collaboration avec la diététicienne ("petit déj attitude"), spécificité des régimes,
• Etablir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• Encadrer des étudiants paramédicaux,
• Participer à la démarche qualité et gestion des risques.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! #TEAMHCL PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant.

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir (14h-21h30)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

1er juillet 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°361222 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Unité de rééducation Post-AVC (C1) - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de rééducation post-AVC C1 (28 lits) où vous exercerez assure la prise en charge des patients en post- AVC. Il se situe dans le pavillon Jacques BOURRET au 3ème étage.

Un programme innovant de rééducation précoce et intensive est proposé aux patients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux.

L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 9 IDE, 11 ASD et d' 1 ASH.

Des temps d'échanges entre professionnels et patients sont organisés : l'objectif est de construire le projet de soins du patient de manière collaborative, en intégrant également son entourage.

Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique, motivée et bienveillante.

La prise en charge en SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) constitue un temps intermédiaire entre la phase aigüe des soins et le retour dans le lieu de vie. Vos missions nécessitent tout autant une appétence pour l'accompagnement relationnel et psychologique du patient et de son entourage, que des compétences techniques pour assurer les soins liés à une affection neurologique, un AVC. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette,

l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
• vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

février 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site

stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

P our les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°361223 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue - Soins palliatifs et EMSP (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE

Famille de métier

SOCIAL EDUCATIF ET PSYCHOLOGIE

Sous famille de métier

Psychologie

Métier

Psychologue

Code métier

2A501

Intitulé du poste

Psychologue clinicien Soins Palliatifs et Equipe Mobile de Soins palliatifs Autorité fonctionnelle et hiérarchique Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité administrative du DRH du CH de DOUAI

Sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin chef du service et du Chef de Pôle

Sous l'égide organisationnelle du cadre de santé du secteur où est basée l'activité Liaisons fonctionnelles Psychiatres, Psychologues, Cadres, IDE, Assistantes sociales Référentiel statutaire du poste

Catégorie

A

Corps

Psychologue

Grade

Psychologue clinicien

Temps de travail

100%

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Missions Générales Pour le service de soins palliatifs et l'EMSP :

Développer la démarche palliative au sein des unités d'hospitalisation

Aider les équipes à améliorer la prise en charge des patients en phase palliative Mettre en place des actions de formation.

Prendre en charge des patients présentant des pathologies graves ou en fin de vie par un soutien psychologique pendant l'hospitalisation ou après l'hospitalisation (suivi)

Accueillir et prendre en charge des familles (accompagnement psychologique d'un proche, suivi de deuil)

Travailler sur la réflexion et le soutien des équipes soignantes en difficultés (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques)

Participer aux réunions cliniques et de transmissions de l'EMSP Mettre en uvre d'actions de formation. Au niveau institutionnel :

Participation aux diverses réunions

réunions de service, réunions de concertation pluridisciplinaires concernant la prise en charge d'un patient, liens avec les équipes mobiles et transversales de l'hôpital.

LES EXIGENCES DU POSTE

Compétences / Ressources requises pour l'exercice des missions et activités Savoir-faire requis

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes,

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences,

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe,

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour des patients, des personnels/des groupes

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports

Adapter ses prises en charge en fonction de populations spécifiques accueillies (adolescents, personnes en situation de précarité) et articulation avec les réseaux en place Connaissances associées Psychologie clinique Connaissances d'expert Sciences de la communication Connaissances approfondies Psychologie générale Connaissances approfondies 14454

Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances détaillées 14254 Bilan psychologique Connaissances détaillées Psychosomatique Connaissances détaillées Psychologie des âges de la vie Connaissances détaillées Ethnopsychologie Connaissances détaillées

TCC/TSB

Connaissances détaillées

PROFIL DU POSTE

Prérequis indispensables pour l'exercer Qualification/diplômes :

Licence + Master 2 DESS de psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, gérontologique,.. Formation(s) en psychothérapie(s)

Annonce n°345587 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Aide-soignant(e)s - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des aides-soignants, postes à pourvoir immédiatement. MISSION DU POSTE :

L'aide-soignant accompagne les personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physiques, psychologiques et sociaux), dans le respect de la personne humaine dans sa globalité, en leur assurant le bien-être nécessaire.

Il participe également à l'encadrement des stagiaires dont il peut être le référent. SYSTÉMATISATION DES TÂCHES :

1 - Accompagnement

Être aux côtés des résidents pour répondre à leurs besoins, en appliquant une démarche la plus personnalisée possible, incluant des actions d'évaluation, de stimulation et de proposition.

2 - Relation

Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, percevoir leurs attentes, et partager leurs craintes et leurs espoirs.

3 - Hygiène et soins

En collaboration avec les infirmiers, participer à la toilette et aux soins des résidents, ainsi qu'à la distribution des médicaments préalablement préparés dans les piluliers.

Avec les ASH, participer à l'entretien de leur espace de vie immédiat en fonction de leur degré de dépendance.

4 - Restauration

Servir les repas, aider les résidents à s'alimenter si nécessaire et débarrasser les tables.Contrôler les quantités absorbées et veiller à maintenir une hydratation adaptée.

5 - Autonomie

Participer au maintien et au développement de l'autonomie des résidents en les impliquant, selon leurs capacités, dans les actes de la vie quotidienne.

6 - Confort et sécurité

Mettre en place des moyens adaptés (sonnette d'appel, barrières de lit sur prescription médicale).

Profil recherché :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'aide-soignant(e).

Connaissances particulières requises

Connaissances des personnes âgées, de la psychologie du vieillissement et de la communication interpersonnelle.

Capacités requises

Excellentes capacités relationnelles.

Organisation du travail

Horaires en 7h24 avec RTT.

Annonce n°361142 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue de l'HTP SMR Cardio-respiratoire (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute un psychologue (H/F) à 10% au sein de l'HTP S.M.R. Cardio Respiratoire : Activités principales :

Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation à temps partiel

Organiser et réaliser des activités en atelier collectif ou en rendez-vous individuel, selon les besoins des patients, lors de leur séjour, en s'appuyant sur la synthèse pluridisciplinaire lors du bilan d'entrée

Participer à la mise en uvre de l'éducation thérapeutique du patient (ETP)

Mener un travail thérapeutique sur le vécu de la maladie, ses représentations et son acceptation

Assurer le suivi des patients dans le cadre du projet de soins

Rédiger et présenter des restitutions écrites et orales, participer aux réunions pluridisciplinaires et synthèses

Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins, au travail en équipe interdisciplinaire, ainsi qu'à la conception des projets de service Activités spécifiques : Pour le patient : Soutien psychologique individuel et accompagnement

Dans le contexte des maladies chroniques cardiovasculaires et respiratoires : prévention des risques anxio-dépressifs, travail psychothérapeutique pour la prise en charge de la dépression, de l'anxiété et des troubles psycho-comportementaux Pour l'équipe :

Participer aux réunions de suivi des patients et aux actions de formation destinées aux professionnels médicaux et paramédicaux

Faciliter la compréhension et la communication avec les patients PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et formation : Master en psychologie clinique et pathologique

Formation ou compétences en éducation thérapeutique du patient, à acquérir ou à venir durant la prise de poste Compétences spécifiques :

Connaissance des principales pathologies rencontrées dans le service : insuffisance cardiaque, insuffisance respiratoire chronique, cancer, artériopathie périphérique, etc.

Compréhension des effets de la chronicité et du pronostic morbide associé à ces maladies Compétences et savoir-faire : Techniques :

Maîtrise des chartes de fonctionnement du SMR Cardio-Respiratoire en HTP Connaissance de la structure HTP SMR Cardio-Respiratoire

Maîtrise des outils de transmission du Centre Hospitalier de Bourg en Bresse (C.H.B.) et des logiciels informatiques Relationnelles :

Capacité à travailler efficacement en équipe, en identifiant le champ de compétence de chaque professionnel (médical et non médical) Aptitude à animer un groupe de patients Compétences en conduite d'entretiens individuels Respect de l'éthique et de la déontologie professionnelles Organisationnelles : Autonomie dans la gestion du temps de travail Organisation et planification Adaptation :

Capacité à s'adapter et à collaborer avec différents professionnels de santé

Flexibilité face aux spécificités du contexte structurel de l'établissement Conditions d'exercice : Horaires en journée fixes Temps partiel à 10%

Annonce n°361208 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue Service d'endocrinologie - diabétologie à 50% (CHU Jean Rebeyrol 2 LIMOGES)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue en service d'endocrinologie - diabétologie (H/F) à 50%. LE POSTE : Missions principales :

Les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique

Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention

Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.

Accompagnement des patients diabétiques

approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

• Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant.
• En groupe de parole :
• Patients en surpoids, ou lors des semaines d'éducation (lombalgie, diabète...)
• Pour les patients qui entrent dans le protocole de la chirurgie bariatrique
• Patients diabétiques hospitalisés
• Participation à :
• Enseignement des étudiants en médecine, des étudiants en soins infirmiers et des étudiants assistants sociaux
• DU Diabétologie et congrès organisés par les Unités de Soins concernées
• Formation continue
• Soutien des équipes soignantes à la demande
• Séances d'Education Thérapeutique

Autres missions spécifiques :

• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
• Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique.

poste à temps partiel 50% PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

Master de psychologie et psychopathologie clinique adulte avec option formation à la dynamique de groupe, à l'écoute du transfert.

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualités requises :

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

Annonce n°361206 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Aide-Soignant à 80% - Urgences (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) à 80 % au sein des URGENCES avec notamment pour missions :

L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

La réalisation des soins adaptés à l'état clinique de la personne

L'utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

La recherche, le traitement et la transmission des informations pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU spécifique urgence validée

Formation complémentaire relative à l'urgence vitale et Cesim (SAUV, Dyspnée, AVC, Violence)

NRBCE

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°361159 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressources Autisme propose un poste en neuropsychologie à temps partiel au sein du pôle Adultes 68. Présentation des missions :

Participation à l'évaluation diagnostique et fonctionnelle d'adultes autistes,

Bilan neuropsychologiques, bilan de cognition sociale, bilan d'autonomie, Entretiens cliniques à visée diagnostique,

Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et de restitution du diagnostic,

Participation aux projets (notamment formation aux proches aidants) et aux réunions d'équipe, Participation aux réunions de coordination du CRA Alsace,

Participation à la formation et à la sensibilisation des partenaires au TSA.

Renseignements

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter le CRA Pôle Adultes 68 au 03 89 78 79 64 ou [email protected].

Profil recherché

Titre de psychologue spécialisé en neuropsychologie

Inscription au Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (RPPS) ;

Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des Troubles du Neurodéveloppement Connaissance des pathologies psychiatriques de l'adulte

Annonce n°361185 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Contrat d'été AS (SSR SAINT AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour plusieurs de ces services des remplacements d'été pour les mois de juillet et août.

N'hésitez pas à postuler quel que soit vos disponibilités. Une expérience dans les soins et le diplôme d'aide soignant sont exigés pour les services sanitaires (SMR et Médecine).

Annonce n°358905 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PSYCHOLOGUE PENITENTIAIRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pole de psychiatrie de l'adulte est composé de services d'hospitalisation, de CMP, CATTP et hôpitaux de jour déployés sur le département de l'Aube.

En parallèle , il exerce ses missions en santé mentale auprès de la population auboise de détenus. Trois unités sanitaires sont ouverts au sein de deux Centres de Détention et Maison d'Arrêt du Département (Troyes-Villeneuve-Clairvaux).

Le poste vacant se situe sur le centre de détention de VILLENAUXE. Vous exercerez en collaboration avec un psychiatre. Profil recherché : Candidat(e) diplômée Master II en Psychologie

Annonce n°361157 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Aide-Soignant(e) au Bloc Opératoire (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

L'ÉTABLISSEMENT

BIENVENUE AUX HOPITAUX DU LEMAN (HDL)

Les HDL sont implantés à Thonon-les-Bains ; localisation géographique privilégiée.

Vous voulez donner un nouveau départ à votre vie professionnelle et personnelle mais vous n'arrivez pas à choisir entre la mer et la montagne, la nature et la culture, la ville et la campagne, la proximité et l'excellence ? Venez rejoindre les Hôpitaux du Léman ! LE POSTE :

Nous recherchons à renforcer notre équipe d'aides-soignants au bloc opératoire.

Venez rejoindre une équipe dynamique avec de nombreux projets en cours au sein du bloc opératoire des HDL : · Déploiement de la chirurgie robotique. ·

Organisation de la chirurgie programmée en semaine de 4 jours · Nouvelles techniques chirurgicale en urologie

LE BLOC OPERATOIRE

· 9 Salles avec lumière naturelle · Bloc opératoire polyvalent :

Chirurgies digestive, gynécologique-obstétrique, ORL, orthopédique et traumatologie, pédiatrique et urologique, Prélèvement Multi Organes et de Tissus, endoscopies digestives

Accédez à la présentation complète du bloc opératoire : https://www.hopitauxduleman.fr/structures/bloc-operatoire/

VOS MISSIONS

·

Travailler en collaboration avec les infirmiers du bloc opératoire :

o Accueil et acheminement du paient en salle d'opération, en salle de soins post-interventionnelle

o Participation à la mise en posture chirurgicale du patient, distribution des dispositifs médicaux, installation de l'équipe chirurgicale ·

Veiller à la sécurité des soins, l'efficacité et la qualité des prestations · Assurer le bio nettoyage du bloc opératoire · Tracer ses actions ·

Tutorer les nouveaux arrivants et les stagiaires au bloc opératoire

INTEGRER LES HDL, c'est bénéficier d 'une qualité de vie exceptionnelle et d'un cadre professionnel agréable accompagné de nombreux avantages : · Activités chirurgicales programmées sur 4 jours, ·

Parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue · Tutorat à la prise de poste, ·

Mutation, contrat avec reprise d'ancienneté, mise en stage ou rachat de contrat d'engagement, ·

Accès aux avantages proposés par l'Amicale de l'établissement dès l'arrivée, · Participation financière pour les mobilités douces, · Prime d'engagement collectif (Ségur de la santé), ·

Possibilité de logements et places en crèche selon disponibilité à l'embauche

VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT

·

Entretien téléphonique avec la Cadre supérieure de santé en charge du recrutement ·

Dans un délai de 5 jours, entretien en présentiel ou distanciel avec la cadre supérieure du pôle chirurgie et le cadre du bloc opératoire PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat - une expérience en Bloc opératoire de deux années serait un plus.

Annonce n°361121 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Aide soignant - SSIAD (Hôpital local - Vimoutiers)

• Orne (61)
• Vimoutiers
• CDI (Salarié)

Rattaché(e) aux infirmières Coordinatrices , vous travaillerez en collaboration avec l'équipe du service au sein du SSIAD du Centre Hospitalier de Vimoutiers. Missions générales : Réaliser des soins d'hygiène et de confort Savoir évaluer et prendre en charge la douleur Être autonome dans les soins et dans l'urgence

Savoir travailler en collaboration avec les différents intervenants

S'adapter aux conditions de vie de l'usager et de sa famille Être à l'écoute, bienveillant, observateur et organiser Avoir un esprit d'équipe Avoir une communication adaptée

Transmettre les informations essentielles à ses collègues et aux IDECS Aimer et savoir conduire dans toutes circonstances Temps partiel (80%) - 7h15-12h15 et/ou 7h15-12h15 17h10-20h

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme aide soignant

Annonce n°361143 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Neuropsychologue (SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION SAINT GEOIRE EN VALDAINE)

• Isère (38)
• Saint-Géoire-en-Valdaine
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine recrute une neuropsychologue pour le service de soins médicaux et de réadaptation (30 lits). Vos missions :

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, psychomoticienne, ergothérapeute, ), vous contribuez activement à la prise en charge globale de la personne accueillie. Vous activités principales :

Bilan neuropsychologique de débrouillage (MMSE, BREF, T5M, MOCA) et plus si besoin Entretien clinique avec le patient et/ou sa famille

Orientation du patient à la sortie (consultation mémoire, CMP, suivi psychologique etc.)

Transmission / Restitution à l'équipe pluridisciplinaire + transmission sur le logiciel Easily Stimulation cognitive individualisée

Dispenser des formations en interne (troubles cognitifs, pathologies neurodégénératives)

Intervention au PASA (réunion hebdomadaire, évaluation des résidents, NPI-ES)

Présence auprès des équipes et échanges autour de la pratique Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'un diplôme en psychologie Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence Vous attachez de l'importance au bien-être des patients Vous avez le sens des responsabilités En nous rejoignant, vous bénéficiez :

• D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables
• D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation.
• D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, )
• De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,)

Type de contrat :

CDD

Temps partiel à 50% Conditions de travail : Forfait jour Salaire en fonction du profil Candidature à adresser à : Centre Hospitalier de Saint Geoire en Valdaine L'attention de la directrice déléguée 1101 route de Plampalais 38620 SAINT GEOIRE EN VALDAINE
[email protected]

Annonce n°305731 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - KINESITHERAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) KINESITHERAPEUTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps plein, à pourvoir dès que possible.

CDI

Amplitude horaire de 7h30 (9h-16h30)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°339593 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Aide-soignant (H/F) (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• CDD (Salarié)

DESCRIPTIF :

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! MODALITES :

• Contrat : CDD 6 mois
• Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
• Date de prise de poste : Dès que possible

Le CHPC a récemment remporté la 3ème place du podium national du concours vidéo EHPA'DANSE 2025 de la Fédération Française de Danse.

Vous souhaitez découvrir le CH de la Presqu'île de Crozon et être transporté jusqu'aux États-Unis avec une danse country pleine d'énergie et de bonne humeur ?

Suivez ce lien

https://www.youtube.com/watch?v=LibsIaYo2bg

Vous êtes diplômé AS ou en cours de formation IDE et souhaitez rejoindre notre équipe d'aides-soignants ?

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°339200 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Masseur kinésithérapeute - Temps plein ou temps non complet cumulable avec une activité libérale F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Poste de masseur kinésithérapeute à pourvoir sur les services de médecines pneumo, cardio et gériatrique. Profil recherché :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Annonce n°361145 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue en HAD H/FQ (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDD (Salarié)

PSYCHOLOGUE H/F

SERVICE HOSPITALISATION A DOMICILE (HAD) CDD 6 MOIS - MI-TEMPS (50%)

A POURVOIR A COMPTER DU 29 JUIN 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé 1. Missions générales

MISSIONS GENERALES :

o

Participation à la prise en charge globale des patients hospitalisés à domicile o

Soutien et suivi psychologique des patients dans les différents secteurs d'intervention de l'HAD o Accompagnement de l'entourage des patients. . o Travail en équipe pluridisciplinaire. o

Soutien des équipes soignantes des différents secteurs d'intervention de l'HAD. o Participation à la formation des professionnels. o

Participation à la réflexion, l'élaboration et l'animation de réunions interdisciplinaires au sein de l'HAD.

ACTIVITES :

o Exercer seule et / ou en équipe pluridisciplinaire. o

Travailler en complémentarité avec l'équipe médico soignante. o

Assurer le suivi psychologique des patients à leur domicile et accompagner leur entourage Dans les différents secteurs d'intervention de l'HAD. Dans le cadre d'une ré - hospitalisation au CHU de Poitiers

o Favoriser la mise en place d'un soutien psychologique des patients à l'extérieur du service (relais dans le secteur privé ou public). o

Mettre en place des groupes de réflexion et d'échanges auprès de l'équipe pluridisciplinaire.

o Participer à l'accueil des stagiaires et participer l'encadrement des étudiants (psychologues, formations paramédicales, stages de comparaison). 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Le poste est à pourvoir, à compter du 29 juin en CDD 6 mois, sur un mi-temps.

• Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 1772 Brut - 942 net

-

Amplitude horaire

du lundi au vendredi entre 9h et 18h (repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés).

3. Quotité de temps de travail 50% = 17,5H - Mi-temps III. Profil recherché 1. Diplôme et formation requis

• Être titulaire d'un Master de psychologie clinique et pathologique.
• Une expérience clinique auprès des patients en situation palliative est souhaitable.
• Être Titulaire du permis B

2. Compétences et qualités requises

SAVOIR FAIRE

o Être sensibilisé(e) aux concepts psychanalytiques

o S'engager à approfondir ses connaissances théoriques et pratiques : séminaires, conférences, formations, bibliographie. o

Développer le sens de l'écoute et de l'aide auprès des patients, des familles et des soignants. o

Posséder une aptitude à prendre du recul face aux situations difficiles ou conflictuelles. o Aider au cheminement du vécu de la maladie. o

Savoir se positionner dans l'équipe en respectant le rôle de chacun. o Respecter le secret professionnel.

SAVOIR ETRE

o Développer un esprit d'équipe. o Avoir le sens de l'écoute. o

Être motivée et s'investir dans le fonctionnement global du service. o

Posséder des capacités d'adaptation en prévision d'une activité évolutive o Faire preuve de discernement et d'esprit d'analyse.

SAVOIR TRANSMETTRE

o

Assurer des transmissions orales et / ou écrites, pertinentes, adaptées et spécifiques o

Participer aux différents temps de réunion et de concertation IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

-

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique

• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.

-

Localisation

Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)

-

Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel

-

Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)

-

Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage

-

Accès au CE/CGOS

vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

Madame DANCLA, Cadre supérieur de santé FF, au 05.49.44.46.15

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 juillet 2026.

Annonce n°361158 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue h/f -CATTG Ados 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

2 PSYCHOLOGUES H/F) (Création de postes) En Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Secteur

Le Vésinet (78)

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD à temps complet ou à temps non complet dès que possible

Lieu de travail

CATTG Ados LE VESINET

Présentation de l'unité :

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_CMP-LeVesinet.pdf

L'unité

> Consultations médicales spécialisées en pédopsychiatrie

> Bilans et suivis psychologiques, psychomoteurs et orthophoniques > Psychothérapies, psychodrames individuels et de groupe > Groupes thérapeutiques CATTP petite enfance > Consultations sociales > Accueil parents L'offre de soins :

Une équipe de spécialistes de la famille, de l'enfance et de l'adolescence, reçoit tous les jours, sauf samedi et dimanche, sur rendez-vous.

Evaluation, prévention, diagnostic et traitements pour le bébé, l'enfant, l'adolescent et sa famille, confrontés à des difficultés psychologiques, affectives, de développement, de comportement, d'apprentissage et d'intégration scolaire.

Toutes les demandes d'aide et de soins et les demandes de rendez-vous sont examinées par le médecin régulateur du CMP, qui organise l'accès au service selon la situation. Accès : Ligne RER A - Station « Le Vésinet Centre »

Ligne de bus B - Arrêt « Hôtel de ville » Vésinet Centre (boulevard Carnot) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations obligatoires Licence en psychologie ET

Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie ou DESS

Pour toutes information supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Avantages

prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilité durable

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°361113 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Aide-Soignant à 80% - Urgences (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) à 80 % au sein des URGENCES avec notamment pour missions :

L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

La réalisation des soins adaptés à l'état clinique de la personne

L'utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

La recherche, le traitement et la transmission des informations pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU spécifique urgence validée

Formation complémentaire relative à l'urgence vitale et Cesim (SAUV, Dyspnée, AVC, Violence)

NRBCE

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°361156 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Aide Soignant(e) à Maine de Biran (h/f) (Centre médical Maine de Biran - psychiatrie générale (HC / HDJ / HDN / CMP / AFT) Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDI (Salarié)

Missions principales :

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. » (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière)

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'aide-soignant doit :

• Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée.
• Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire.
• Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité.
• Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort.
• Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids
• Mobiliser et installer le patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du patient
• Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage
• Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées
• Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes
• Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Spécificités du poste :

• Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution
• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Réaliser des activités et médiations thérapeutiques, à destination des patients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.) - Transmettre des informations accessibles et adaptées aux patients - Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement

Horaires de travail :

Amplitude horaire de journée

12h

Repos variable Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,

à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : [email protected]

Copie à Madame Sophie THIEBAUT, Cadre Supérieur de Santé, Adjointe à la Direction des Soins: [email protected].

Annonce n°361182 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un aide-soignant(e) pour les sites de Quimper et Concarneau. Il/elle sera en charge de :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état clinique d'une personne,

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne,

Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes,

Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage,

Utiliser les techniques spécifiques d'entretien des locaux et du matériel aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Aide-Soigant(e)

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance.

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités. Votre avez une appétence pour le travail en équipe.

Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux. Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Rémunération ( hors prélèvement à la source) : 1795 net mensuel (hors éléments variables) Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES

Premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°361186 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - AIDE SOIGNANT SSPI ET ETO/CHOC CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales

L'aide-soignant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité des infirmiers et en collaboration étroite avec les médecins anesthésistes-réanimateurs ; les infirmiers anesthésistes diplômés d'État (IADE) ; les infirmiers diplômés d'État (IDE) ;

les équipes médicales et paramédicales des secteurs interventionnels. Son activité s'inscrit dans une démarche permanente : de qualité des soins ; de sécurité des patients ; de prévention du risque infectieux ; d'amélioration continue des pratiques professionnelles ; de respect des règles d'hygiène et de traçabilité. Principales activités Prise en charge et accompagnement du patient

Accueillir, et accompagner le patient tout au long de son parcours de soins. Participer à l'identitovigilance. Assurer le confort physique et psychologique du patient.

Recueillir et transmettre les observations utiles aux équipes soignantes.

Participer à la surveillance clinique du patient en collaboration avec les IDE et IADE.

Contribuer à la prévention des risques liés à l'immobilisation. Activités en SSPI

Participer à l'installation du patient à son arrivée en SSPI.

Assurer la surveillance de proximité du patient en collaboration avec l'IDE et l'IADE.

Signaler immédiatement toute modification de l'état clinique observée.

Participer au maintien du confort thermique et à la prévention de la douleur. Préparer les postes d'accueil des patients.

Assurer le réapprovisionnement des salles et des postes de surveillance. Activités en salle de procédures hémodynamiques Préparer l'environnement matériel avant les procédures.

Assister l'équipe dans la préparation m médicosoignate de la salle avant et après les actes.

Veiller à la disponibilité du matériel nécessaire aux procédures. Participer au réapprovisionnement des dispositifs médicaux. Assurer le bio-nettoyage selon les protocoles en vigueur.

Participer à l'accueil et à l'installation sécurisée du patient.

Assister l'équipe soignante lors de la mise en condition du patient. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participer à la remise en état de la salle après l'examen.

Contribuer au réapprovisionnement du matériel et des consommables. Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales

L'aide-soignant(e) travaille en collaboration étroite avec : Médecins anesthésistes-réanimateurs Participation à la préparation du patient. Transmission des informations utiles à la prise en charge. Assistance logistique lors des procédures.

IADE

Participation à l'installation du patient. Préparation de l'environnement nécessaire à l'anesthésie. Aide à la manutention et au positionnement. Transmission des informations concernant l'état du patient.

IDE

Participation aux soins relevant du rôle propre infirmier.

Réalisation des tâches confiées dans le cadre de la collaboration réglementaire. Contribution à la continuité des soins. Participation à la surveillance du patient. Profil recherché : Gestion des matériels et dispositifs médicaux Veiller au bon fonctionnement des équipements.

Réaliser les contrôles de premier niveau selon les procédures du service. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Participer à l'entretien des matériels. Participer à la gestion des stocks. Assurer le rangement des locaux de soins. Hygiène et prévention du risque infectieux Appliquer les protocoles d'hygiène institutionnels.

Participer au bio-nettoyage des salles d'examens et de soins. Respecter les précautions standard et complémentaires. Assurer le circuit du linge.

Assurer le tri et l'élimination des déchets selon les filières réglementaires.

Participer à la prévention des infections associées aux soins. Traçabilité et qualité

Participer à la traçabilité des activités relevant de son champ de compétence. Utiliser les outils informatiques du service. Participer aux démarches qualité et sécurité des soins.

Déclarer les événements indésirables selon les procédures institutionnelles. Participer aux audits et évaluations de pratiques. Compétences requises Savoirs Hygiène hospitalière. Prévention du risque infectieux. Organisation des secteurs interventionnels. Parcours patient en anesthésie. Connaissance des dispositifs médicaux courants. Savoir-faire Installation et mobilisation des patients. Observation clinique et transmission ciblée. Gestion des stocks. Bio-nettoyage des secteurs à risque. Utilisation des outils informatiques hospitaliers. Savoir-être Sens de l'organisation. Rigueur. Réactivité. Discrétion professionnelle. Travail en équipe pluridisciplinaire. Gestion du stress en environnement technique.

Annonce n°361200 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PSYCHOLOGUE SERVICE HAD et SMR CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE pour le Service HAD et le SMR Cardiologie.

TEMPS DE TRAVAIL

Mi-TEMPS /Temps forfait

0.3 HAD et 0.2 SMR ACTIVITÉS DOMINANTES :

Activité sur le SMR Cardiologie et le Service d'hospitalisation à domicile

Activité clinique auprès du patient et de son entourage à la demande des équipes des patients et familles

Évaluation orientation des patients , accompagnement des patients vers la résolution du traumatisme vécu Activité auprès des patients et de leur entourage Activité de formation et de recherche Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme de psychologue clinicien

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Notion sur la résolution de traumatismes Gestion des logiciels hospitaliers APTITUDES PERSONNELLES: Motivation, engagement et dynamisme Expérience du travail en équipe FICHE DE POSTE à télécharger Vacance de poste n° 30/2026 DRH

Annonce n°356544 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - AS 12H (HOPITAL MAURICE FENAILLE VERRIERES)

• Aveyron (12)
• Séverac-le-Chateau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Maurice Fenaille recrute dans le cadre d'une vacance de poste un(e) aide soignant(e).

L'établissement est situé à 15 mn de Millau par l'A75 dans un parc arboré et au calme. L'équipe AS intervient sur le SMR (41 lits), l'USLD (22 lits) ou l'UHR (18 lits). Les équipes sont amenées à tourner sur les services 1 à 2x/an pour assurer le maintien des compétences et prévenir l'épuisement professionnel. Structure à taille humaine avec une dynamique de projets très forte, et offrant des conditions de prise en soin adaptées (chambres particulières, équipement de manutention avec rails de transfert, plateau technique de rééducation très bien équipé).

Le poste est en 12H avec possibilité de poste en 8H. Contrat évolutif en fonction du profil du candidat ou mutation.

Annonce n°361101 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Aide-soignant - HDJ L'Amarrelle Bleue - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Amarrelle Bleue est un hôpital de jour pour enfant situé à Bordeaux Bastide. Il fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

L'hôpital de jour dans sa dimension thérapeutique est dédié aux enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques, sur une sectorisation qui s'étend sur la rive droite du nord de la Gironde jusqu'à Bordeaux métropole.

Il est ouvert et accueille des enfants du lundi au vendredi, de 9h à 16h45.

· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

· Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

· Vous organisez votre travail en collaboration avec les infirmiers

· Vous participer aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants

· Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels

Localisation

1

Hôpital de jour Bordeaux Bastide L'Amarrelle Bleue, 52 rue Châteauneuf 33100 Bordeaux Bastide

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD d'un mois Poste à pourvoir mi-septembre

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2427.02 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning de journée en 7h45 (09h-16h45) du lundi au vendredi

Date limite de dépôt des candidatures

09/07/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

· Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

· Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

· Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

· Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne · Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle · Travailler en équipe/en réseau · Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

· Concevoir, animer et évaluer des activités ludiques ou thérapeutiques

· Compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour · Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Créativité

Qualifications requises

Diplôme d'Aide-soignant

Des formations d'adaptation au poste sont proposées (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS)

Annonce n°361146 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Masseur-Kinésithérapeute à 100% de Jour au sein du service Médecine Physique et de Réadaptation Adultes du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Masseur-Kinésithérapeute H/F à 100% de Jour au sein du service Médecine Physique et de Réadaptation Adultes du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le service de MPR est composé de différentes unités : 2 unités de MPR adulte située sur le site de Pontchaillou : hospitalisation conventionnelle de 30 lits et hôpital de jour, 2 unités de MPR enfant situées sur le site de Pontchaillou et sur le site de St Laurent, 1 unité COVID Long intégrée à l'HDJ, 1 unité Chemobrain,1 plateau de rééducation sur le site de l'Hôpital Sud,1 plateau de rééducation gériatrique situé sur le site de La Tauvrais,1 HAD MPR,1 équipe Mobile de Rééducation et Réadaptation, 1 équipe de rééducateurs située sur les courts séjours de Pontchaillou, 1 équipe d'orthoprothésistes située sur le site de Pontchaillou. Vos activités principales sont :

Effectuer des soins en Masso kinésithérapie sur prescription médicale, réaliser des actes à des fins de rééducation qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer

Avoir un rôle de formation, d'évaluation et de recherche, exercer en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et participer au projet de service dans le cadre du projet d'établissement

Apprécier l'état clinique d'une personne, réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes et établir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Assurer la prise en charge kinésithérapique des patients en choisissant les techniques appropriées à l'adulte en fonction des objectifs de soins, recueillir les informations nécessaires à la prise en charge des patients dans le dossier patient informatisé (DXCare) et rédiger des comptes-rendus, synthèses et mettre à jour le dossier patient informatisé

Participer à l'organisation de la planification des prises en charge avec l'équipe de rééducateurs et aux projets et nouvelles activités du service

Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le patient, respecter les protocoles d'hygiène, gérer les commandes et la maintenance du matériel Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE Masseur-Kinésithérapeute Formation à la manutention des malades Formation Gestes et soins d'urgence

Expérience souhaitée de prise en charge rééducative des patients (stages hospitaliers ou en libéral) Connaissances et aptitudes : Capacité à s'organiser et à gérer son temps

Capacité à entretenir des relations professionnelles de qualité avec l'ensemble de l'équipe et à communiquer efficacement Esprit d'équipe, dynamisme et sens de la collaboration

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD du 7 septembre 2026 jusqu'au 09 Janvier 2027.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/07/2026.

Annonce n°361197 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - 4 postes aide-soignant (Maison de retraite départementale Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)

4 postes aide-soignant(e) sont à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

Annonce n°361112 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Psychologue h/f EMSE / CMP 78 (Centre Hospitalier Montesson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes (4 secteurs de psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et 3 secteurs

de psychiatrie de l'Adulte) dans les Hauts de Seine et les Yvelines. LE POSTE :

RECRUTE

Psychologue (h/f) Temps complet Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Secteur géographique

Saint Germain en Laye / Montesson 78

Poste à pourvoir en CDD/CDI dès que possible Présentation des unités :

o Centre Médico-Psychologique « John Bowlby » à St Germain en Laye - 70 %

https

//th-roussel.fr/wp-content/uploads2017/11/Plaquette_JohnBowlby-mars-2023.pdf

Une équipe de spécialistes de la famille, de l'enfance et de l'adolescence, reçoit du lundi au vendredi sur rendez-vous.

Évaluation, prévention, diagnostic et traitement pour l'enfant, l'adolescent et sa famille, confrontés à des difficultés psychologiques, affectives, de développement, de comportement, d'apprentissage et d'intégration scolaire.

Toutes les demandes sont examinées en équipe afin de favoriser l'accès aux soins selon la situation.

CMP référent pour

Aigremont, Bougival, Chambourcy, Etang-a-Ville, Fourqueux, e Pecq, Louveciennes, Mareil-Marly, Marly-le-Roi, Mesnil-le-Roi, Saint-Germain-en-Laye

o Equipe mobile Soins Ecole à Montesson - 30 % :

L'EMSE vise à maintenir (ou à permettre) la scolarité des enfants présentant des troubles de l'adaptation scolaire (difficultés scolaires, d'adaptation, d'intégration ou d'inclusion, troubles du comportement, etc.).

L'EMSE intervient en milieu scolaire et à domicile, auprès d'enfants scolarisés en maternelle et primaire, et résidant dans le secteur 78I03.

L'intervention de l'EMSE a une visée préventive, d'orientation et de soutien aux partenariats.

L'EMSE, par son intervention extérieure, a une position tierce et d'articulation entre l'école, l'enfant et sa famille et les services de soins.

Les principales activités de l'équipe pluridisciplinaire sont : des observations en milieu scolaire, des prises en charge dans l'école et/ou à domicile, des entretiens familiaux, et un travail de réseau et de partenariat avec les équipes pédagogiques et les lieux de soins. Accès : ·

En transports en commun

Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq Arrêt Théophile Roussel

·

En voiture ou en vélo

parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :

· Etre titulaire d'un Master 2 Psychologie clinique

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

https

//th-roussel.fr/

Avantages

Prise en charge 75 % des frais de transport en commun

Forfait mobilités durables

RTT

Comité social CGOS

Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux...)

Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture....

Annonce n°361117 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé