Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales

29/09/2026 - Aide-soignant(e) au court séjour gériatrique (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) au court séjour gériatrique de jour. Poste de remplacement.

Grade: Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 546 lits et emploie près de 1 600 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

Accepter les spécificités du service: accepter que le vieillissement soit une étape de la vie, d'être discret et à l'écoute de la personne âgée, de respecter dans la mesure du possible les désirs et les habitudes alimentaires

Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité

Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et former ses collègues au retour

Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information sur le fonctionnement de l'UF

Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe soignante.

Sous la responsabilité de l'infirmière, application des soins d'hygiène et de confort Hygiène de l'environnement du patient

Surveillance, aide aux repas et éducation sur l'observance des régimes alimentaires

Participation au travail d'élaboration des protocoles de soins Encadrements des étudiants AS, évaluation. Participation à la tenue du dossier de soins informatisé.

Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, gestion de consommables...) Activités :

En collaboration avec les IDE, réalise une démarche de soins personnalisée et individualisée afin de permettre une prise en charge globale de la personne soignée

Recueil de données, Objectifs de soins, actions et évaluations

Transmissions ciblées (médecins, dossiers infirmier DX CARE)

Travail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifique

Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée

Accompagnement de la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte ses capacités d'autonomie

Education de la personne pour favoriser le maintien de l'autonomie Prévention du risque de chute, de fugue, de maltraitance

Surveillance des appareillages: drains, perfusions, aspiration, vérification des dispositifs d'administration d'oxygène, contentions,...

Observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne soignée

Etat général et réactions, état peau et muqueuses, paramètres vitaux, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, température, poids, taille, qualité de la respiration, quantité et qualité des aliments et boissons absorbés, élimination urinaire, transit et élimination intestinale, le sommeil Aide l'infirmier dans la réalisation des soins Surveillance de l'état clinique de la personne soignée

Prévention des infections nosocomiales, application des protocoles

Respecte les règles d'isolement (règles, précautions à respecter)

Respecte les règles de prévention des accidents d'exposition au sang Assure l'entretien de l'environnement immédiat du patient

Hygiène quotidienne de l'environnement du patient et respect de ses besoins Nettoyage et désinfection des matériels

Gestion des commandes (matériel, consommable services économiques,...) Activités spécifiques :

Le travail et toute l'organisation s'effectuent avec un binôme Infirmier pour 10 ou 11 patients en attente du 4ème poste d'AS de jour ; PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU: Diplôme d'aide-soignant, DPAS

L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissances concernant les pathologies les plus courantes

Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe élargie

Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Sens de l'organisation Appréciation des besoins et application des soins de base

Maîtrise de soi adaptabilité capacité de distance émotionnelle Acceptation des différences, tolérance et souplesse

Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE

Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie Volonté de travail en équipe Respect du secret professionnel

Horaire: travail de jour 7h-19h. Poste à 80%.
Position dans la structure: voir organigramme de la direction des soins
Relations hiérarchiques: directrice des soins, cadre supérieur de santé, cadre de santé du service
Relations fonctionnelles: équipe médicale, équipe IDE, équipe IDE/AS nuit, kiné
Relations extérieures: familles, ambulanciers

Annonce n°371075 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Psychomotricien à temps plein au Pôle d'Addictologie clinique H/F (Centre hospitalier Pfastatt)

Haut-Rhin | n°371116 |

Avec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité.

Statut: Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels
Prise de poste: 1er septembre 2026
Horaires de travail: Planning à déterminer avec la directrice des soins
Missions: Rattaché(e) au chef de pôle, vous réaliserez :

L'examen clinique, le recueil des données et le bilan de psychomotricité selon les indications médicales La participation à l'élaboration du projet de soins La réalisation de soins de psychomotricité

La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions La transmissions d'informations écrites et orales

L'accueil et l'accompagnement des étudiants ou stagiaires en psychomotricité Profil :

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler dans un contexte pluriprofessionnel. Formation / Qualifications : Diplôme d'Etat de Psychomotricien Maitrise de l'outil informatique Rémunération :

Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté Prime de ségur Heures supplémentaires payées Prime de service versée en fin d'année Nos avantages :

Comité de Gestion des uvres Sociales: (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, )

Adhésion possible à une Mutuelle Restaurant du personnel Médecine du travail Assistante sociale du personnel Consultation diététicienne Amicale du personnel

Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilités durables Heures supplémentaires Nos engagements :

Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale)

Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ?

Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité,
Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens
Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus)

Annonce n°371116 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ou FAISANT FONCTION - EHPAD 123 (Résidence Anna Quinquaud GUERET)

Creuse | n°371091 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Guéret est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est l'établissement de référence sur le territoire creusois (115 000 habitants), il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins, d'un plateau technique performant :

Service des urgences, aide médicale urgente (SAMU), service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR).
Service d'imagerie médicale avec Scanner et IRM fixe.
Des laboratoires,
Une pharmacie à usage intérieur comportant une unité de préparation centralisée des chimiothérapies et une stérilisation centrale
Une salle d'endoscopies digestives
5 salles de bloc opératoire et 2 salles d'accouchement
Un service de réanimation polyvalente avec une unité de surveillance continue,
Une unité de soins intensifs en cardiologie
Un hôpital de jour médico-chirurgical

LE POSTE :

Dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Accompagner les résidents et leur entourage Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne

Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette...)

Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements Etc. PROFIL RECHERCHÉ : Rigueur Autonomie Discrétion Disponibilité Patience Bienveillance Écoute Empathie Respect des procédure Travail en équipe

RÉMUNÉRATION brut: 2200.00 / mois

Annonce n°371091 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - PSYCHOLOGUE - IME LENS (IME LENS)

Pas-de-Calais | n°371146 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychologue affecté(e) à l I.M.E. de Lens

CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'I.M.E. « La passerelle » de Lens est l'un des établissements du pôle de la Gohelle. L'I.M.E. accompagne, en semi-internat, 86 enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'admission d'un enfant dans l'établissement est étudiée sur la base d'une notification délivrée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'I.M.E. fonctionne du lundi au vendredi et pendant une partie des vacances scolaires (dont le mois de juillet). Les enfants sont accueillis dans la structure au sein de différents groupes d'âge qui leurs assurent des apprentissages éducatifs, scolaires ainsi qu'un accompagnement sur le volet soins. Cependant certains enfants sont aussi accueillis en milieu scolaire ordinaire, dans le cadre des Unités d'Enseignement Externalisées (UEE). Votre objectif :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos principales missions :

Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluri, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche

Pré requis :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité Conditions d'emploi : Forfait jour - 19 RTT

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371146 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR EN CHIRURGIE (H/F)-1038 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°371115 |

Missions du postes:

Assurer la prise en charge pré et post opératoire des patients de chirurgie programmée et du recrutement des urgences,

Répondre aux différents besoins des patients et réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Assurer les soins d'hygiène et de confort

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé.

Type de contrat: CDD de remplacement

Annonce n°371115 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Aide-Soignant - Médecine polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°371110 |

Descriptif du poste: Description des missions :

L'Aide-Soignant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'Infirmier(e) :

dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient
observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne
accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage
assurer une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation de soins spécifiques
collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et transmettre ses observations par écrit et oral
assurer l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques

Description des activités :

L'Aide-Soignant(e) participe: - au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement, - à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas) - à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments)

à la gestion des entrées, des sorties et des décès
l'Aide-Soignant(e) utilise les techniques, gestes et postures, manutention
l'Aide-Soignant(e) encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle

Profil recherché: Profil recherché :

Connaissances :

L'Aide-Soignant(e) devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce :

Connaitre les informations liées aux pathologies du service
Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité
Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel - pour maintenir la continuité des soins
Connaitre les principes d'ergonomie
Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer
Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie

Compétences: COMPETENCES TECHNIQUES :

faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité
accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie
apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur
discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin
réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières
identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées
comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions- connaître les consignes de sécurité générale

COMPETENCES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION :

avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé
savoir se remettre en question
capacités mémorielles
établir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation,
accompagner les patients et l'entourage des patients admis en soins palliatifs :

soins de nursing et de confort denses écoute active

adaptation indispensable aux situations et projets de soins très variées

être disponible à se former autant que nécessaire à cette spécificité -faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité COMPETENCE EN GESTION :

participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques
connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks
contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement

Formation/Diplôme suivi: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU requise

Annonce n°371110 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - PSYCHOLOGUE - SESSAD HENIN BEAUMONT (SESSAD L' ELAN d'Hénin Beaumont HENIN BEAUMONT)

Pas-de-Calais | n°371147 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychologue Affecté(e) au SESSAD l'Elan Antenne d'Hénin-Beaumont

Poste vacant ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable), possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

S.E.S.S.A.D. l'Elan Antenne d'Hénin-Beaumont : offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant leur inclusion scolaire et leur autonomie. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Les interventions peuvent avoir lieu entre autres à domicile et dans les locaux du SESSAD. Votre objectif :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Vos principales missions :

Contribuer à l'accueil de l'usager et développer un espace d'écoute auprès de la personne accompagnée et de sa famille
Analyser la situation et les besoins de la personne accompagnée et de son environnement, puis réaliser un bilan clinique
Concevoir et élaborer un projet thérapeutique adapté et des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de l'usager
Conseiller et participer à la dynamique institutionnelle interne (collaboration avec l'équipe pluri, analyse institutionnelle, projet d'établissement) et externe (supervision, analyse de pratiques)
Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques
Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration continue des pratiques professionnelles en s'inscrivant dans une démarche de formation, d'information et de recherche

Pré requis :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique). Permis B souhaité Conditions d'emploi : Forfait jour - 19 RTT

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371147 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F)-1039 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°371129 |

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Toute intervention orthophonique est soumise à prescription médicale et s'intègre dans une prise en charge pluridisciplinaire du patient. L'orthophoniste intervient dans les services de médecine et de gériatrie principalement. L'orthophoniste effectue des consultations externes en suivi d'hospitalisation, à raison de 2 demi-journées par semaine.

Annonce n°371129 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - PSYCHOLOGUE CMP de Chambéry (100 %) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°371101 |

Grade: Psychologue Temps de travail : 100%

Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc).

Service de rattachement: Chambéry
Lieu d'intervention: CMP Paul Bert 100%
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

Missions

Suivi individuel en TCC
Participation aux réunions cliniques de la structure et plus largement du service
Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante
Evaluation /test clinique
Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
Intervention auprès des partenaires du réseau (soutien d'équipe, expertise théorico-clinique)
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, tribunal, université)
Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)

Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe pluriprofessionnelle au CMP. Nous exigeons une formation en TCC pour compléter notre offre de soins et différencier les compétences de l'équipe. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service.

Formation en TCC validée (AFTCC ou DU) ou en cours (au moins 1ère année validée)
Master 2 de psychologie ou Master 2 en Neuropsychologie

Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées :

La psychiatrie
Les differents méthodes d'Evaluation clinique
Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de :

Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers
Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction
Rédiger des observations cliniques et/ou CR des évaluations dans le DPI
Organiser et animer des groupes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Dossier de candidature et délai

Les candidatures doivent être adressées à la Direction des ressources humaines ([email protected]) avant le 30 octobre 2026

Annonce n°371101 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Pool SMR rééducation - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°371067 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de l'équipe du pool de remplacement du pôle de rééducation. Elle a pour mission de remplacer le personnel aide-soignant pour cause d'absence ou de renfort et fait à ce titre, le même travail que les ASD en poste.

L'hôpital Henry Gabrielle est un établissement de référence en rééducation neurologique et onco-hématologique adulte, comportant 103 lits d'hospitalisation complète (1 unité de SMR POST AVC, 1 unité de SMR CEREBRO-LESES, 1 unité de SMR BLESSES MEDULLAIRES, 1 unité de SMR ONCO-HEMATO), 40 lits d'hospitalisation de semaine (1 unité de SMR NEURO) et un hôpital de jour de 30 places. Le pôle dispose également d'1 unité de SRPR (Soins de Rééducation Post Réanimation) de 15 lits déportés sur l'hôpital neurologique Pierre WERTHEIMER à Bron. L'équipe du pool est constituée de 4 IDE et 5 ASD. Elle intervient sur l'ensemble des unités de l'hôpital Henry GABRIELLE ainsi que sur l'unité SRPR. L'équipe du pool dépend du cadre supérieur de santé de l'hôpital.

Propice au développement de la pluri compétence, le pool vous permettra d'explorer l'ensemble des spécialités du pôle de rééducation. Cette expérience professionnelle vous apportera adaptabilité, polyvalence et transversalité et contribuera à vous donner les meilleurs atouts pour conduire vos projets professionnels. Les ASD du pool forment une équipe à part entière. En intégrant l'équipe, vos missions seront très diverses. Les activités principales sont les suivantes :

-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

vous évaluerez l'état clinique des patients,
vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable: être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)

-Quotité de travail: 100%.
-Disponibilité: immédiate

Ce qui vous plaira chez nous :

-la facilité d'accès au site: stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,

-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,

-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,

-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste: Poste vacant
Catégorie Emploi: Catégorie B

Annonce n°371067 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - PSYCHOLOGUE URGENCES PEDIATRIQUES ET DE LA PEDIATRIE GENERALE MEDICO-CHIRURGICALE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°371106 |

Descriptif du poste :

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :

D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ...
Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité
Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux
D'expertise : études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur
Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail. Mission(s) générale(s)

Evaluation et prise en charge des enfants exposés à des situations à risque de psycho-trauma aux urgences ou en pédiatrie générale suite à des AVP, accidentologie domestique (brulures, consommation accidentelle de toxiques et produits stupéfiants), attentats et catastrophes naturelles, harcèlement scolaire et déscolarisation, situation mettant en jeu la protection de l'enfance

Etre en lien avec le CRP de Charles Perrens, l'UAPED, la filière AdDoc, la pédopsychiatrie de liaison et d'urgences, le service social, la CUMP, la scolarité et les enseignants du CHU, les structures de prise en soin pédopsychiatrique

Recevoir, évaluer, accompagner et prendre en charge des situations aux urgences, en pédiatrie générale et en consultation post urgence en attente de réorientation

Rédaction de notes de synthèse et comptes rendus dans DX Care

Travail en lien avec les demandes de l'équipe et des patients dans des situations traumatiques et travail d'orientation de soins psychiques Formation à la psycho traumatologie Formation en protection de l'enfance Réalisation d'études et de recherche en psychologie Accueil de stagiaires Profil recherché : Aptitudes attendues : Techniques :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Proposer des séances de traitement du psycho traumatisme

Avoir proposé 1 accompagnement globale à l'enfant et à son entourage Rédiger des CR Posséder une connaissance en psycho traumatologie

Posséder une connaissance approfondie en développement de l'enfant Expérience de psychologue en pédiatrie souhaitée Organisationnelles :

Avoir du discernement dans les situations cliniques rencontrées Articulation avec les autres psychologues des services Autonomie et organisation personnelle.

Assurer la continuité des soins pour les situations urgentes

Réévaluation et entretien annuel par l'encadrement des unités de rattachement Relationnelles :

Être en lien avec tous les professionnels du service : médecins, chirurgiens, cadre de santé, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, AMA ; rééducateurs, assistantes sociales et créer un réseau de soins psychiques ville-hôpital en lien avec le psycho-trauma pédiatrique

Annonce n°371106 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN A TEMPS NON COMPLET (H/F) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°371072 |

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité directe du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes :

Réaliser des bilans psychomoteurs initiaux et de suivi et, élaborer des diagnostics individuels

Concevoir et animer des séances de rééducation et de thérapie psychomotrice, en individuel ou en groupe en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'hôpital de jour (médiations corporelles, sensorielles, artistiques, régulation émotionnelle, relaxation, balnéothérapie)

Participer à la co-construction et à l'évaluation des projets de soins individualisés des enfants accueillis en hôpital de jour en participant activement aux réunions cliniques et institutionnelles

Participer à l'évolution des outils de prise en charge en lien avec les besoins des enfants pris en soins

Assurer un rôle d'écoute, de soutien et d'accompagnement auprès des familles, en lien avec l'équipe de l'hôpital de jour afin de renforcer le lien parent-enfant et la compréhension des troubles

Prendre part à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Contribuer à la traçabilité des soins, à l'encadrement des étudiants/stagiaires, à la recherche, à la veille professionnelle et au travail en réseau.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD de remplacement du 01/10/2026 au 30/06/2026 Temps non complet 40% en hôpital de jour de pédopsychiatrie

Temps de travail: postes de 7h30 sur une amplitude horaire 8h30 18h du lundi au vendredi.

PROFIL

Vous possédez impérativement le diplôme de psychomotricien et vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure hospitalière (débutants acceptés). Vous possédez un bon esprit de synthèse et d'analyse.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles ainsi que des capacités d'initiatives d'innovation et de créativité. Vous êtes autonome et organisé.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Magalie BRAT, cadre supérieur de santé: [email protected] ou 04 77 44 35 93

Annonce n°371072 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F NUIT- SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°371142 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service des Urgences recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'aide-soignant(e) H/F de nuit à 100%.

Le SAU accueille 24H/24 tous les patients arrivant à l'hôpital pour qui la prise en charge n'a pas été programmée. Il assure la conduite des diagnostics urgents, les traitements initiaux et la prise en charge la plus adaptée à l'état du patient. Vos missions seront :

Exercer sa fonction aide-soignant dans les différents secteurs de prise en charge aux Urgences : Filière longue hospitalisation, filière courte externe, UHCD, IAO et SAUV, dans les limites de son décret de compétences, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE dans le cadre d'un travail en binôme.

Être en capacité d'exercer ses missions pour tous les patients pris en soin aux Urgences, dans leur diversité, en étant impliqué pour une prise en charge sécuritaire.

Participer, dans les limites de sa fonction aux différentes étapes du soin : accueil en salle de soins, installation des personnes dans le cadre de soins techniques, soins d'hygiène et de confort, information aux patients et familles, transmissions orales à ses collègues et écrites dans le dossier du patient.

Être attentif au respect des personnes, à leur confort d'installation

Être en capacité d'observer, de signaler un changement dans l'état des personnes,

Participer à l'évaluation de la douleur et à son signalement, sa traçabilité, sa réévaluation

Travailler en collaboration d'équipe pour une gestion optimale des délais d'attente

Être en capacité de collaborer avec des intervenants extérieurs au service, professionnels médicaux, médicaux-sociaux.

Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement matériel et des surfaces selon les procédures en rigueur. Respecter des mesures d'hygiène et d'isolement

Assurer la gestion des repas et l'installation des personnes Assurer la gestion du matériel. Avec rigueur et suivi

Assurer la gestion du linge propre: commande, rangement.

Assurer la commande, la réception et le stockage des produits d'entretien, du linge, etc.

Exercer ses missions, non seulement dans le cadre du binôme avec l'IDE du même secteur mais également en collaboration et/ ou renfort de collègues du même et/ou autres secteurs du service, particulièrement en cas de mode dégradé.

S'inscrire dans une dynamique de formation continue et en particulier suivre les différentes formations proposées dans l'objectif de satisfaire aux compétences requises dans les différents secteurs d'activité de l'unité.

Participer activement à la formation des étudiants, dans le cadre de ses compétences, et à la formation de nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Compétences organisationnelles : ·

Savoir prioriser ses actions, dans le respect des soins prescrits sous la responsabilité des IDE. ·

Savoir collaborer en équipe pluridisciplinaire au bénéfice du patient. Compétences pédagogiques : ·

Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques · Capacité à encadrer de nouveaux professionnels et étudiants Compétences relationnelles : ·

Capacité à l'écoute et à la prise en compte personnalisée du patient ·

Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies diverses ·

Capacité à prendre du recul dans des situations d'agressivité, de violence · Capacité à gérer ses émotions · Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

Rémunération: selon grille FPH

·

Vous bénéficiez des avantages: 15 RTT/an, participation aux transports en commun, réfectoire, avantage CGOS dès l'embauche, supplément familiale de traitement (si enfant), primes divers, salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.

·

Vos horaires: Conformément au guide du temps de travail du CHL : 19h -7h

En cas de nécessité de service, l'AS peut, à titre exceptionnel être sollicité(e) pour un remplacement de jour.

Merci d'adresser avant le 30 octobre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de :

M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval

Annonce n°371142 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°371088 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.
Les principales mission s: en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE).

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges.

Horaires: 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 1-2 mois renouvelable
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2588 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: 19/10/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s !

Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne.

Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique.

RÉMUNÉRATION brut: 2550.00 / mois

Annonce n°371088 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Auxiliaire de Puériculture ou Aide Soignante en Pédiatrie de jour (H/F)-1040 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°371124 |

Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24.

Assurer et garantir le bien-être, la prise en soins de qualité des enfants. Accueillir les enfants et leurs parents. Observer l'état clinique de l'enfant.

Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer des soins d'hygiène et de confort.

Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille.

Assurer le confort et la sécurité de l'enfant en collaboration avec l'infirmière.

Annonce n°371124 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - Aide-Soignant H/F - Service de Médecine interne O3 - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°371094 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Les principaux motifs d'hospitalisation dans le service sont une symptomatologie clinique (altération de l'état général, douleurs, perturbations biologiques...). Toutes les pathologies de spécialité peuvent être rencontrées : endocrinologie, cardiologie, pneumologie, vasculaire, infectieux, dermatologie, neurologie, rhumatologie, digestif, maladies auto immunes...).

« L'aide-soignant membre de l'équipe soignante dispense, par délégation sous la responsabilité et le contrôle des infirmières, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ». Activités et fonctions principales du poste Soins de base

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient, après analyse du contexte.

Soins d'hygiène et de confort. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec l'hôtelière et la diététicienne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne.

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Soins techniques Prélèvements urinaires et de matière fécale Préparations cutanés et autres en vue d'examens invasifs Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins.

Hygiène des locaux selon les protocoles en vigueur, essentiellement environnement direct du patient et surfaces. L'entretien des sols est pris en charge par une entreprise extérieure. Soins relationnels et éducatifs

Accueil et prise en charge globale, prise en compte de l'entourage et de l'environnement Aide et accompagnement aux activités quotidiennes. Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Ecoute et relation d'aide Accompagnement de fin de vie Accueil et encadrement des étudiants ASD Soins indirects

Les commandes de matériels nécessaires aux actes de soins (antiseptiques, magasin, ...). Entretien du matériel La gestion des matelas et de la lingerie

La gestion des réparations ne nécessitant pas l'utilisation de la messagerie

La mise à jour des connaissances et informations sur les recommandations, procédures, notes de service (GED et classeur d'information)

La vérification des péremptions des antiseptiques et des produits issus d'Hospimag

L'utilisation des différents logiciels dédiés pour la gestion des soins et du service

L'aide aux transports des patients en cas d'indisponibilité du Stip

Les courses diverses sur HEH en fonction des nécessités (pharmacie, ETS...) en l'absence des ASH du pool des tâches logistiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Aide-Soignant Capacités relationnelles et sens du travail en équipe Assiduité, rigueur et ponctualité Sens des responsabilités

Annonce n°371094 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°371082 |

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité fonctionnelle du cadre de santé de rééducation et en collaboration avec les masseurs kinésithérapeutes du service de rééducation ainsi que le cadre de santé de l'unité d'hospitalisation, vos principales missions seront les suivantes :

Bilan clinique du patient nécessitant une prise en charge en kinésithérapie.

Elaboration du projet de soin et du plan de traitement, en relation avec la prescription médicale

Réalisation des traitements, choix des techniques pertinentes, auto évaluation et réajustement en fonctions des bilans. Récupération fonctionnelle et réadaptation.

Lutte contre la douleur, éducation du patient et de sa famille pendant la prise en charge rééducative.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction de comptes rendus, synthèses de prise en charge.

Rédaction de comptes rendus et de synthèses de prise en charge sur le dossier patient informatisé.

CONDITIONS DE TRAVAIL

CDD / CDI / Mutation / Détachement

2 postes vacants à pourvoir au 01/12/2026 à 100% (SMR et MCO)

1 poste de remplacement à pourvoir immédiatement à 100% (SMR)

Rémunération selon profil et expérience professionnelle du candidat.

PROFIL

Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure hospitalière (débutants acceptés).

Vous êtes organisé(e) dans votre travail et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes à l'écoute des patients, des familles et des services de soins.

RENSEIGNEMENTS

Isabelle GIRIN cadre de santé du plateau technique de rééducation : 04 77 44 35 91.

Annonce n°371082 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AGENT SERVICE MORTUAIRE (F/H) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°371069 |

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre supérieur de santé du pôle de médecine intensive et vasculaire, vos principales missions seront les suivantes :

Accueil, accompagnement et informations des familles et des proches du patient décédé,

Transport des corps du lieu d'hospitalisation à la chambre mortuaire de l'établissement, Installation dans un espace à basse température,

Préparation du matériel en vue de la réalisation éventuelle d'une autopsie et des prélèvements,

Gestion des ftus, des pièces anatomiques et dispositifs médicaux implantables en vue de leur élimination,

Préparation du corps et réalisation des soins post-mortem hors soins de conservation, Préparation des salles de présentation,

Présentation du corps dans un lieu adapté en vue du recueillement,

Accueil des agents des entreprises de pompes funèbres en vue de la mise en bière,

Nettoyage et entretien des locaux et du matériel de la chambre mortuaire,

Recueil et enregistrement de données administratives et médicales.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Deux postes sont à pourvoir :

Poste vacant à temps non complet à 60%
Contrat de remplacement de 3 mois à 100%

CDD / CDI / Mutation / Détachement

Rémunération selon profil et expérience professionnelle du candidat.

PROFIL

Titulaire du diplôme aide-soignant ou d'une formation dans le domaine du funéraire, vous avez une bonne résistance au stress et avez une bonne gestion de vos émotions. Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un excellent relationnel vous permettant de créer et développer une relation de confiance avec l'entourage du patient décédé.

RENSEIGNEMENTS

Isabelle BOUHDIDA cadre supérieur de santé : 04 77 44 36 34.

Annonce n°371069 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - SESSAD HENIN - AVION (SESSAD L' ELAN d'Hénin Beaumont HENIN BEAUMONT)

Pas-de-Calais | n°371149 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne) Affecté(e) au SE.S.S.A.D. l'Elan 50% Antenne d'Hénin-Beaumont et 50% Antenne d'Avion Contrat à Durée Déterminée

CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

S.E.S.S.A.D. l'Elan Antenne d'Hénin-Beaumont / Antenne d'Avion : offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant leur inclusion scolaire et leur autonomie. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Les interventions peuvent avoir lieu entre autres à domicile et dans les locaux du SESSAD. Votre objectif :

Elaborer un diagnostic psychomoteur et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Vos principales missions :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
Effectuer des prises en soins en psychomotricité, individuelles et/ou en groupes, afin de développer ou maintenir les potentialités psychomotrices de la personne
Informer, conseiller et sensibiliser la personne accueillie et/ou toute personne concourant à son accompagnement
Organiser et coordonner des activités pour le suivi de la personne, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et les partenaires extérieurs
Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration des pratiques professionnelles (notamment par le DPC).

Pré requis: Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Permis B souhaité Conditions d'emploi: Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371149 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - IME LENS SESSAD AVION (IME LENS)

Pas-de-Calais | n°371148 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne)

Affecté(e) 50% à l'I.M.E. de Lens et 50% au S.E.S.S.A.D. l'Elan antenne d'Avion Contrat à Durée Déterminée

CDD 12 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'I.M.E. « La passerelle » de Lens est l'un des établissements du pôle de la Gohelle. L'I.M.E. accompagne, en semi-internat, 86 enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'admission d'un enfant dans l'établissement est étudiée sur la base d'une notification délivrée par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'I.M.E. fonctionne du lundi au vendredi et pendant une partie des vacances scolaires (dont le mois de juillet). Les enfants sont accueillis dans la structure au sein de différents groupes d'âge qui leurs assurent des apprentissages éducatifs, scolaires ainsi qu'un accompagnement sur le volet soins. Cependant certains enfants sont aussi accueillis en milieu scolaire ordinaire, dans le cadre des Unités d'Enseignement Externalisées (UEE).

Le S.E.S.S.A.D. l'Elan Antenne d'Avion offre un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant leur inclusion scolaire et leur autonomie. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Les interventions peuvent avoir lieu entre autres à domicile et dans les locaux du SESSAD. Votre objectif :

Elaborer un diagnostic psychomoteur et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Vos principales missions :

Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
Effectuer des prises en soins en psychomotricité, individuelles et/ou en groupes, afin de développer ou maintenir les potentialités psychomotrices de la personne
Informer, conseiller et sensibiliser la personne accueillie et/ou toute personne concourant à son accompagnement
Organiser et coordonner des activités pour le suivi de la personne, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle et les partenaires extérieurs
Réaliser une veille professionnelle dans son domaine de compétences et développer des actions d'amélioration des pratiques professionnelles (notamment par le DPC).

Pré requis: Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Permis B souhaité Conditions d'emploi: Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire

25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.

Annonce n°371148 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - SERVICE DE CARDIOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°371103 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Présentation du service: CARDIOLOGIE
3 Unités d'hospitalisation: La post-réa unité de 18 lits répartis en 2 secteurs au 9C,

L'Hôpital de jour et semaine comprenant 10 lits au 9C, L'USIC unité de 10 lits en 2 secteurs au 9B.

L'aide-soignant en service de Cardiologie aura pour missions principales :

D'accueillir et surveiller des patients présentant des pathologies cardiaques en assurant qualité et sécurité des soins et selon le respect du décret de compétences, De mettre en place les gestes d'urgence,

D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient,

De réaliser le ménage complet des chambres lors de sorties, en collaboration avec les ASH, tout en tenant compte des spécificités rencontrées (isolement ...),

De participer aux réunions de service, aux différents travaux concernant les soins. Particularités du poste :

A l'arrivée dans le service, un temps d'intégration de 1 à 2 semaines est prévu selon le livret d'intégration,

Le port de bijoux est interdit dans votre fonction (y compris l'alliance), Travailler en binôme avec une IDE, Etre compétent en soins d'urgence dont Urgences vitales. PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification: Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant (obligatoire).

Compétences organisationnelles et relationnelles recherchées :

Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,

Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, Participer aux actions de formation interne au service,

Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort, capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l'usager au plus vite et pour pouvoir écouter et soutenir le personnel,

Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d'esprit.

Annonce n°371103 publiée le 29/09/2026 par un
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Remplacement congé maternité

Loir-et-Cher | n°371010 |

Bonjour

Je recherche un(e) diététicien(ne)/nutritionniste pour me remplacer durant mon congé maternité à mon cabinet libéral sur Blois. Le congé s’étendra du 1er février 2027 au 1er septembre 2027. Le cabinet fonctionne actuellement sur 4 jours. Nous fonctionnerons en rétrocession. Idéalement j’aimerais que la personne qui me remplacera assiste aux consultations les 15 derniers jours de janvier afin de rencontrer un maximum de patient et de pouvoir s’imprégner de ma manière de travailler.

Annonce n°371010 publiée le 29/09/2026 par un
professionnel de sante

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29/09/2026 - Masseur-Kinésithérapeute : Unité Hivernale - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°371065 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur Kinésithérapeute pour l'Unité Hivernale dans le cadre d'un CDD du 14/12/2026 au 12/02/2027 Mission :

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;
Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;
Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ;
Informer et éduquer la personne et de son entourage ;
Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;
Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ;
Vérifier et contrôler le matériel ;
Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;
Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ;
Réaliser des études et des travaux de recherche ;
Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement

Profil recherché: Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°371065 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

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29/09/2026 - Auxiliaire de puériculture au multi-accueil Hospitalier (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°371134 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier)

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

1 poste d'Auxiliaire de Puériculture (H/F) Diplômé(e) est à pourvoir à la Crèche hospitalière en CDD (contrat à durée déterminée) à temps plein en jour-nuit, à partir du 02.11.2026

La mission de l'auxiliaire de puériculture (F/H) est d'accueillir dans la bienveillance, l'enfant sain de deux mois et demi à son entrée à l'école.

L'accompagner dans son développement et répondre à ses besoins fondamentaux et médicaux.

Activités (et non responsabilités) principales du métier mobilisant des compétences déterminées :

-Travailler en équipe et réaliser la gestion des tâches organisationnelles -Répondre aux besoins de nursing et d'hygiène

-Accompagner l'enfant dans son développement et les parents dans leur rôle éducatif ; organiser et animer des activités d'éveil Particularités du poste: -Fatigue physique et psychique -Environnement bruyant -Changement de postures répétées -Horaires variables Relations professionnelles:

Responsable hiérarchique: sous la responsabilité de la directrice et de l'adjointe de la structure
Relations fonctionnelles internes : ASH, cuisinier, pédiatre, psychologue, pédopsychiatre, PAL (pôle administratif et logistique)
Relations fonctionnelles externes: formateurs, médiathèque, association « lire et faire lire »

Conditions particulières d'exercice :

-Connaissances en pédiatrie, puériculture et en diététique infantile

-Connaissances en psychologie de l'enfant et protection des mineurs

-Actualisation et suivi des formations AFGSU niveau 2 et incendie -Savoir appliquer le protocole d'évacuation

-Connaître les protocoles dont celui de continuité de direction Lieu d'exercice:

-Établissement multi-accueil «Les Colibris » à Saint-Nazaire Horaires de travail actuels -Par roulement de 5h45 à 21h30 du lundi au vendredi

-Fermeture de la structure weekend, jours fériés, ponts et vacances de Noël PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste:

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Compétences requises: Compétences professionnelles :

-Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle en anticipant et en s'adaptant aux changements

-Participer à la démarche pédagogique de l'établissement, aux réunions institutionnelles

-Transmettre les informations par oral et par écrit en utilisant et les supports nécessaires à la prise en charge de l'enfant et sa famille pour une meilleure cohérence dans l'organisation du travail -Accueillir et encadrer les stagiaires

-Réaliser des soins adaptés en respectant son bien-être, son autonomie et son état de santé

-Respecter son rythme, ses besoins en garantissant à tout moment sa sécurité physique et affective -Apprécier l'état clinique du nourrisson et du jeune enfant

-Identifier les besoins fondamentaux de l'enfant afin d'y répondre de façon adaptée

-Administrer les traitements médicaux sous la délégation de la puéricultrice de la structure en lien avec les protocoles médicaux écrits par le pédiatre référent

-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique en s'appuyant sur les protocoles existants

-Accueillir l'enfant individuellement et ses parents afin de favoriser son intégration dans chaque section pendant la période d'adaptation Compétences personnelles (savoir faire et savoir être):

-Avoir la disponibilité psychique constante à l'enfant et au groupe d'enfants

-Respecter son champ de compétences et les règles inhérentes à la structure

-Savoir anticiper et s'organiser ; Gérer les priorités, notamment en situation d'urgence -Avoir le sens des responsabilités

-Obligation de discrétion professionnelle et de droit de réserve -Communiquer et écouter ; non jugement de valeur

-Faire preuve de patience, de rigueur, de créativité (activité et espace), d'observation, de respect et de conscience professionnelle -Sens du travail en équipe

-Savoir se remettre en question sur le plan individuel pour s'inscrire dans un travail d'équipe et professionnellement pour enrichir ses connaissances

-Etre capable d'évoluer, d'actualiser ses connaissances, de se former et de s'inscrire dans les projets en cours

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

NOTES: Renouvellement possible selon les besoins

Annonce n°371134 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

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29/09/2026 - Aide Soignant(e) aux Urgences (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°371092 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

Le service des urgences est intégré au pôle P.R.U.N (Pneumologie, Réanimation, Urgences et Neurologie).

C'est un service qui a la particularité d'être amené à « accueillir en permanence toute personne qui se présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée, notamment par le SAMU » (Décret n°2006-576 du 22 mai 2006 relatif à la médecine d'urgence)

C'est un service qui est donc accessible à tous 24h/24, sans condition afin de :

Accueillir toute personne dont l'état de santé nécessite une prise en charge immédiate sur le plan somatique, psychologique et/ou sociale, Prodiguer des soins et initier les traitements,

Orienter les personnes vers les services d'hospitalisation les plus adaptés aux problèmes et aux besoins des patients, Organiser le suivi en interne ou en externe des usagers.

Les urgences ont également une autre particularité, celle d'être configurée en plusieurs secteurs d'activité qui sont : Accueil Circuit court composé de 5 box d'examen Circuit long composé de 13 box d'examen Salle de déchoquage composée de 2 postes Espace d'Attente Couché de 9 places (dit EAC)

Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée de 17 lits, dont 7 lits de surveillance rapprochée et une chambre sécurisée

Le service accueille essentiellement les urgences adultes et des urgences pédiatriques pour des motifs de traumatologie. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS travaille en collaboration et en concertation avec les autres professionnels du service pour réaliser les soins nécessaires à l'accueil et à la prise en charge du patient au sein du service des urgences, selon son domaine de compétences.

L'AS intervient dans les secteurs d'UHTCD, de circuit long, de circuit court, au déchoquage (sous couvert d'une formation préalable) et ponctuellement à l'accueil. Activités :

Contribue à l'accueil et l'installation du patient
Prend les constantes initiales
Evalue et surveille l'état clinique des patients
Réalise les électrocardiogrammes et les bandelettes urinaires
Réalise l'évaluation de la douleur avec une échelle adaptée
Transmet aux professionnels concernés du secteur les évaluations faites
Réalise les soins d'hygiène et de confort
Accompagne les personnes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, contribue à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie
Veille au confort et à la sécurité des patients
Distribue les repas
Fait les inventaires des patients si cela est nécessaire
Répond aux besoins des patients
Participe l'accueil et à l'accompagnement des familles et accompagnants
Répond aux questions des patients et de leur famille/accompagnant et rassure
Réalise les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du patient
Participe au transport des patients d'un secteur à l'autre en collaboration avec les brancardiers
Participe aux activités de bionettoyage en collaboration avec les ASH
Participe à la réalisation et au rangement des commandes
Veille à l'équipement des box/chambres et des chariots de soins aide-soignant
Apporter l'aide nécessaire à l'infirmière dans la réalisation de certains soins
Contribue à l'aide à la pose de dispositifs médicaux d'immobilisation (circuit court) sous couvert du médecin et de l'infirmière
Signale tout évènement indésirable ou dysfonctionnement qui aurait un impact sur la sécurité des patients et le fonctionnement du service
Accueille et encadre les nouveaux professionnels et les étudiants
Participe aux projets de service

Organisation du travail :

Amplitude de 12 heures: 7H/19H - 8H30/20H30 - 7H30/19H30- 8H/20H - 10H/22H - 20H/8H - 20H/4H
25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

Savoir faire face aux situations d'urgence
Avoir des aptitudes et des connaissances en communication non violente
Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins
Etre capable de polyvalence, de transversalité et de réactivité
Analyser, gérer les priorités
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de rapidité de réflexion et d'action
Savoir s'adapter à la charge de travail et aux pics d'activité
Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes
Posséder des capacités d'écoute et de bienveillance
Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage
Etre en capacité de collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes paramédicales et médicales
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe

-Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations concernant le patient
Connaitre et respecter les règles d'hygiène hospitalières, le circuit du linge et des déchets
Etre force de proposition
S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Annonce n°371092 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

Vosges | n°371111 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Local Les 3 Rivières recrute un(e) Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Vous ponctuellement à l'EHPAD mais également sur le FAS/FAM.

En collaboration avec les équipes de soins, les médecins et l'encadrement de proximité, votre expertise sera sollicitée dans le but de maintenir l'autonomie et l'indépendance des résidants, mais également dans des finalités d'installation et de prévention.

La gestion du matériel d'installation et de transferts ainsi que la formation des équipes soignantes à leur utilisation seront également demandées. CDD pour une durée de 4 mois. Profil recherché :

Diplômé d'État en Ergothérapie, vous êtes méthodique et organisé pour assurer votre engagement dans les projets de rééducation, d'autonomie et d'inclusion.

Doté d'aptitudes relationnelles et d'une bonne capacité d'adaptation, vous travaillerez en toute transparence avec vos collègues et collaborateurs, médecins, équipe soignante et l'ensemble des intervenants dans le respect de la politique d'établissement.

Vous êtes également curieux et assurez une activité de veille sur les nouvelles évolutions et innovations de votre profession.

Annonce n°371111 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - AMP ou AES en Unités de Vie Protégées (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°358205 |

La Maison de Retraite de la Loire (EHPAD public) recrute des AMP ou AES diplômé(e)s d Etat, pour les Unités de Vie protégées mais également sur les services de personnes âgées dépendantes.

Un CDD sera proposé initialement, avec perspective d'être positionné sur poste vacanT;

Les postes à pourvoir sont principalement proposés sur des trames en 12H, sur une base moyenne de 35 H/semaine pour un temps complet, à l'exception du Foyer de Vie ou les postes sont en 7H30, et un service de Personnes Agées Dépendantes en postes 7H15 hebdo.

Vous cherchez un poste AMP ou AES, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes ou des personnes porteuses d'un handicap psychique La MRL peut répondre à vos recherches

Vous serez recruté agent de la fonction publique hospitalière puisque la MRL est un établissement médico-social public relevant de la FPH. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc paysager de 9 hectares.

Annonce n°358205 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

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29/09/2026 - Aide-Soignant NUIT - Court Séjour Gériatrique (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°371070 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de court séjour gériatrique.

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Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

Horaires de nuit - Application du Guide du Temps de Travail du CHSVB DEAS + AFGSU NIVEAU 2

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Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Responsable Attractivité et Recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°371070 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

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28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°366696 |

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « BALZAC », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :

Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail :

Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
Travail du lundi au vendredi ;
Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

Restauration collective ;
Espace détente du personnel ;
CGOS ;
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
Repérer et évaluer les situations PEP et UHR ;
Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles :

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis :

DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
Numéro ADELI/RPPS.

Expérience :

Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises :

Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
Connaître les troubles psychotiques débutants ;
Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques :

Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises :

Sens du contact et aisance relationnelle ;
Capacité d'observation et d'écoute ;
Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°366696 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

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28/09/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°370970 |

Nous recrutons un masseur kinésithérapeute à temps plein, au sein du service Rééducation fonctionnelle neurologique, à compter du 18 octobre 2026. Référence de l'offre : 124

Missions principales : - Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient. - Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Intervenir sur prescription médicale. - Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif. - Réévaluer et adapter le traitement. - Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé. - Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.
Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.
Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°370970 publiée le 28/09/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

29/09/2026 - Aide-soignant(e) au court séjour gériatrique (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

29/09/2026 - Psychomotricien à temps plein au Pôle d'Addictologie clinique H/F (Centre hospitalier Pfastatt)

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) ou FAISANT FONCTION - EHPAD 123 (Résidence Anna Quinquaud GUERET)

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE - IME LENS (IME LENS)

29/09/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR EN CHIRURGIE (H/F)-1038 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

29/09/2026 - Aide-Soignant - Médecine polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE - SESSAD HENIN BEAUMONT (SESSAD L' ELAN d'Hénin Beaumont HENIN BEAUMONT)

29/09/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F)-1039 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE CMP de Chambéry (100 %) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

29/09/2026 - Hôpital Henry Gabrielle - Aide-soignant(H/F) - Pool SMR rééducation - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

29/09/2026 - PSYCHOLOGUE URGENCES PEDIATRIQUES ET DE LA PEDIATRIE GENERALE MEDICO-CHIRURGICALE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

29/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN A TEMPS NON COMPLET (H/F) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F NUIT- SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier de Laval Laval)

29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

29/09/2026 - Auxiliaire de Puériculture ou Aide Soignante en Pédiatrie de jour (H/F)-1040 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

29/09/2026 - Aide-Soignant H/F - Service de Médecine interne O3 - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

29/09/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

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28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

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