Emploi Paramédical

05/10/2026 - Animateur/trice en EHPAD (EHPAD de Neurey les la Demie Neurey-les-la-Demie)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Au sein de l'EHPAD de Neurey, l'animateur(trice) participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet global d'animation, sous la responsabilité du cadre de santé et du coordinateur de l'animation. Il/elle conçoit, organise et anime des activités adaptées visant à favoriser le bien-être, la socialisation et le maintien de l'autonomie des résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Les activités principales : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées, en fonction de leurs capacités et de leurs besoins. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'animation de l'établissement. Favoriser le bien-être, la socialisation et la qualité de vie des résidents. Organiser des activités collectives et individuelles en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés (PAP). Développer et entretenir un réseau de partenaires (associations, intervenants extérieurs...). Gérer le budget « vie sociale » en lien avec le cadre de santé. Participer aux transmissions et assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé. Proposer des sorties et activités extérieures adaptées. Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires. Rédiger un rapport d'activité annuel. Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en horaires de journée, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à pourvoir dès que possible. Lieu : EHPAD Neurey Groupe Hospitalier de la Haute-Saône Nos avantages : Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté Accès aux prestations du CGOS (chèques vacances, billetterie, aides sociales...) Formation continue et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail structuré et pluridisciplinaire Accès au self avec tarifs préférentiels Plateforme de covoiturage PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Diplômes : BPJEPS animation sociale, DEJEPS, CPJEPS, DUT Carrières sociales BAFA en complément possible Expérience auprès des personnes âgées appréciée Compétences attendues : Techniques d'animation de groupe Capacité à concevoir et piloter des projets d'animation Connaissance du public âgé et de l'environnement EHPAD Maîtrise des outils informatiques et de communication Qualités requises : Empathie, patience et bienveillance Créativité, dynamisme et sens de l'initiative Sens du relationnel et du travail en équipe Rigueur, organisation et respect du secret professionnel Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371673 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Auxi puer en service de pédopsychiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir des enfants de 0 à 18 ans souffrant de pathologies mentales et d'en assurer la prise en soins. L'unité d'hospitalisation assure une activité de proximité pour les enfants de moins de 12 ans présentant des périodes de crises et décompensation ou une nécessité d'observation en dehors du cadre familial Activité de recours pour les enfants de 12 à 18 ans pour les enfants présentant des troubles des conduites alimentaires. deux lits post-urgence Doublure de deux semaines, service de 12 lits avec 3 IDE/Puer matin et soir, 1 IDE la nuit, 1 AP matin et soir, 1 AP la nuit travail en équipe pluridisciplinaire : diététicienne, moniteur éducateur, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché :

Diplôme exigé pour exercer Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/223903?idt=159

Annonce n°371703 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein et à temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223954?idt=159

Annonce n°371760 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Poste aide-soignant (e) (Centre Hospitalier L'Aigle)

• Orne (61)
• L'aigle
• CDI (Salarié)

Un poste d'aide-soignant (e), à temps complet de nuit, est à pourvoir en Médecine G à compter du 01/01/2027. Centre Hospitalier de l'Aigle 10 rue du Docteur Frinault CS 60189 61 305 L'AIGLE Cédex

Annonce n°371687 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - AIDE SOIGNANTE SSIAD (E.H.P.A.D Saint-Pardoux-Soutiers)

• Deux-Sèvres (79)
• Saint-Pardoux
• Mutation (Salarié)

Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la campagne, à taille humaine où la qualité de vie au travail, la bonne ambiance d'équipe et le respect sont les priorités. Notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour un poste à 80% afin de renforcer une équipe bienveillante et engagée auprès de nos patients à domicile.

Vos missions

- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des personnes accompagnées - Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des usagers - Assurer les transmissions des informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la qualité de la prise en soin à domicile Ce que nous proposons : - Secteur rural agréable avec des trajets au coeur de la campagne - Véhicule de service mis à disposition - Pas de coupure dans les horaires de travail (ou très occasionnelle) - 1 Week-end travaillé sur 2 semaines - Equipe soudée et à l'écoute Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) - Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'équipe - Permis B indispensable

Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026. 15 Rue Chemin des Chaussées - 79310 SAINT PARDOUX SOUTIERS

Annonce n°371646 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel, CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223958?idt=159

Annonce n°371764 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Neuropsychologue TDAH adulte - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'un CSAPA, le psychologue / neuropsychologue apporte un éclairage clinique essentiel à la compréhension de la personne, de son fonctionnement psychique et cognitif, et de la place qu'occupe la conduite addictive dans son histoire. Il intervient à la fois dans l'évaluation, l'accompagnement individuel et les actions collectives. Il développe une expertise particulière dans le repérage et l'évaluation des troubles du neurodéveloppement (TDAH et troubles du spectre de l'autisme) chez l'adolescent et l'adulte, fréquemment associés aux conduites addictives et encore trop souvent non repérés. Il porte, avec l'équipe pluriprofessionnelle, le programme d'éducation thérapeutique (ETP) dédié au TDAH de l'adulte. Par ailleurs, il co-anime avec les éducateurs spécialisés des groupes à destination des usagers et des groupes dédiés à l'entourage. Il fait pleinement partie de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA et collabore avec les autres professionnels pour accompagner les usagers. Il est placé sous la responsabilité du Médecin chef de service et du Cadre socio-éducatif du CSAPA. Il exerce en autonomie technique, dans le respect du code de déontologie des psychologues. Profil recherché :

Master 2 de psychologie donnant accès au titre de psychologue ; spécialisation en neuropsychologie fortement appréciée Formation ou expérience dans l'évaluation du TDAH et du TSA de l'adolescent et de l'adulte (DIVA-5, outils psychométriques) Formation à l'ETP (40 heures) ou engagement à la suivre Connaissance ou intérêt pour l'addictologie ; formation aux TCC et à l'entretien motivationnel appréciée Savoir être: Fait preuve de bienveillance, de non-jugement et est à l'écoute des usagers et de leur entourage Maîtrise les outils d'évaluation psychométriques et neuropsychologiques et les recommandations sur le TDAH et le TSA Possède de solides connaissances en psychopathologie et en addictologie Sait vulgariser et adapter son discours pour rendre un bilan compréhensible Aime le travail de groupe et la co-animation, sait partager la place avec d'autres professionnels Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant la collaboration et l'entraide Fait preuve de rigueur, de méthode et de qualités rédactionnelles Respecte le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues S'inscrit dans une démarche d'auto-évaluation et de développement de ses compétences Sait être force de propositions et créatif Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/223101?idt=159

Annonce n°371772 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - AIDE SOIGNAnT(E) en chirurgie ortho- gériatrie 13B - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de 16 lits dédiée à la prise en charge de patients en chirurgie orthopédique traumatique Prise en charge coordonnée entre orthopédiste, gériatre et anesthésiste Unité faisant partie du secteur d'urgences et de chirurgie programmée d'ortho traumatologie Profil recherché :

Agent empathique, ayant le goût d'apprendre et de transmettre Travail en équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/212819?idt=159

Annonce n°371741 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - 1 poste d'AS à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Orélia dès que possible. Missions générales :

Assure la sécurité, le confort et le bien-être du résident en collaboration avec l'infirmière. Evalue quotidiennement l'autonomie du résident et assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires. Aide à la prise des repas et des traitements donnés par l'infirmière pour les résidents le nécessitant et notamment ceux présentant des troubles de la déglutition

Aide et stimule le résident dans les actes de la vie quotidienne. Collabore avec les divers acteurs de soins et les intervenants libéraux. Missions permanentes : Accueille, installe le résident à son arrivée.

Participe à l'élaboration du

recueil de données, plan de soins, projet de vie et projet de soins individualisé, projet d'animation, classification du groupe iso ressource

Réalise la traçabilité des soins prodigués. Assure les transmissions orales et écrites de façon systématique. Prévient l'infirmière lorsqu'un changement de l'état clinique du résident le nécessite. Assiste l'infirmière lors de soins spécifiques ex : pansement - pour assurer le confort et la sécurité du résident. Prépare les affaires personnelles nécessaires au bien-être du résident lors d'un transfert, d'une hospitalisation, d'un séjour, d'une sortie.

Utilise le matériel d'ergonomie mis à disposition Adopte une attitude d'écoute auprès du résident, de sa famille, des aidants.

Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche de qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables. Contribue à l'entretien des locaux lors des départs. Gère les stocks de l'unité (commandes et rangements) du matériel non stérile, des produits d'entretien, des denrées alimentaires et du linge. Assure le transport des patients décédés au dépositoire et accompagne les familles pour les visites. Assure la pré désinfection des dispositifs médicaux. Missions ponctuelles ou spécifiques

A accès et connait la documentation interne (chartes, protocoles, procédures), la documentation externe (textes règlementaires relatifs à la fonction). Participe à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). Participe à des groupes de travail et à des missions transversales Encadre les étudiants AS

Anime le groupe Commissions Menus repas CVS En l'absence de la lingère participe à la distribution du linge des résidents. La formation et / ou les qualifications requises :

DEAS (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle). Les connaissances particulières requises :

Evaluation de l'état clinique de la personne Connaissance du matériel spécifique à l'urgence Protocoles d'entretien des locaux et protocoles d'hygiène Formation aux premiers secours Décret aide-soignant Connaissance et respect des droits des patients au travers des différentes chartes. (cf. le livret d'accueil remis chaque patient entrant dans le service). Expérience professionnelle requise : Aucune. Qualités professionnelles requises :

Relation d'aide, Ecoute active Application rigoureuse des protocoles, des procédures du service Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées. Maîtrise des gestes d'urgence Bonne maitrise de l'outil informatique Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Respect d'autrui et maitrise de soi. Patience Gestion du stress Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité Inscription dans un processus d'autoévaluation Réactivité face aux situations d'urgences Ethique et déontologie sur la fin de vie. Respect du secret professionnel et du droit de réserve. Horaires :

Poste en 12h00 ou 6h00 Alternance poste jour et nuit. Week-end et jours fériés. Exigences physiques :

Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction. Divers :

Port d'une tenue identifiée Pas de port de bague, de bracelet ou de montre Disponibilité, ponctualité. Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 SAINT GAUDENS 05.62.00.40.22

Annonce n°371668 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Aide soignant en UHR (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) aide-soignant(e) en unité d'hébergement renforcée (UHR) à temps plein pour son pôle Personnes Agées.

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales :

Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation Aider l'infirmier à la réalisation des soins Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

SAVOIR (connaissances)

Spécificités en UHR (prévention des escarres, gestion des chutes, hygiène hospitalière et alimentaire), protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité, outils nécessaires à la prise en soins des résidents, procédures somatiques (premiers secours), postures d'ergonomie adaptées, principes de la bientraitance, accueil et encadrement des nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires, promotion de la bientraitance par le partage des connaissances et la formation continue (ex : humanitude).

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Observation de la personne et mesure des principaux paramètres de santé, transmission des informations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins, utilisation des techniques de manutention et du matériel adapté pour la mobilisation en toute sécurité, création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage, gestion des troubles du comportement, application des règles de bientraitance, utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, disponibilité et réactivité auprès des patients, communication adaptée avec le résident, respect de la dignité et des choix de la personne âgée, respect des règles institutionnelles.

Les contraintes :

Le poste s'exerce à temps plein avec des horaires variables incluant le matin, le soir, la nuit, ainsi que les dimanches et jours fériés. Le professionnel peut être amené à intervenir dans différentes unités en fonction des besoins du service et à assurer le remplacement de l'hôtelière en cas d'absence. Le professionnel doit respecter strictement les protocoles, les règles de bonnes pratiques et les procédures en vigueur dans l'établissement. Une grande disponibilité et une capacité d'adaptation sont attendues, notamment pour faire face aux situations d'absentéisme.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°371662 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - PSYCHOLOGUE EHPAD100% (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE Grade

Psychologue

Relation hiérarchique

Directeur de l'Etablissement, par délégation : le médecin chef de pôle et médecin coordonnateur

Relations fonctionnelles :

Cadre Supérieur de Santé, Directeur délégué de l'EHPAD, Directeur et coordonnateur général des soins, cadre de santé, équipe soignante, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux. Présentation des unités d'affectation : EHPAD « Les ABERJOUX » situé à Dole EHPAD « Les MURIERS » situé à Dole EHPAD « La Mais'Ange » situé à Malange EHPAD dont UPPA « Les Iris » situé à Saint Aubin EHPAD « Pierre Brantus » situé à Montmirey la Ville

MISSIONS DU POSTE

Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir mais aussi maintenir l'autonomie de la personne.

Missions principales

Prise en charge individuelle ou collective des résidents et de leur entourage Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et /ou des demandes d'intervention Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne. Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) Coordination du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.). Psychothérapies, bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, bilan cognitif, MMSE, test de fluence verbale...) Participation à la mise en uvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident Recherche en psychologie, enseignement, formation étude et analyse des besoins en interventions psychologiques Encadrement et tutorat des étudiants

Missions spécifiques

Établir les trames du projet de vie individualisé du résident avec projet d'animation Collaborer, valider et orienter les actions du PASA Participer aux COPIL Humanitude ® Accompagner la fin de vie : soutien au résident et aux proches Aide à la prise de décisions éthiques Actions de formation, information, prévention auprès de professionnels Animation de réunions avec les familles (aide aux aidants sur des thématiques spécifiques : entrée en EHPAD, troubles neuro cognitifs ... )

COMPETENCES REQUISES Aptitudes à

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du résident, Organiser et animer des groupes, Ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement familial, Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité, Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes, Formaliser et transmettre son savoir professionnel, Travailler en équipe inter et pluri professionnelle.

Connaissances particulières

Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée

QUALIFICATION Master II en psychologie clinique, pathologique, gérontologique. CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps plein sur une base horaire de 35 h hebdomadaire à raison de 7h42 par jour avec RTT

Résidence administrative

Dole Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°371718 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Psychomotricien de recherche - Unité de Recherche et d'Innovation (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Esquirol (Limoges) est un établissement de santé mentale, en charge de patients présentant des troubles psychiatriques. Le CH Esquirol développe depuis de nombreuses années une activité de recherche au sein de la Fédération Universitaire de Recherche, d'Innovation et d'Enseignement. L'Unité Recherche et Innovation du Centre Hospitalier Esquirol, recrute un(e) psychomotricien(ne) dans le cadre du protocole de recherche PsyMot-Dep. Ce poste est en lien avec la mise en place d'un protocole de recherche en psychomotricité financé par le PHRIP 2022. L'étude porte sur l'influence d'une thérapie psychomotrice sur la qualité de vie de patients avec un épisode dépressif caractérisé : étude contrôlée randomisée. Le professionnel recruté assurera sous la responsabilité de l'investigateur de l'étude, la prise en charge et le suivi en psychomotricité des patients inclus au protocole en respectant la procédure de recherche. Cette étude multicentrique peut amener le professionnel à des déplacements ponctuels au CH La Valette de Saint-Vaury, centre investigateur associé à ce projet. Ce poste propose de façon conjointe des missions de psychomotricité et des missions de recherche. LE POSTE : Missions générales Réaliser les bilans psychomoteurs d'adultes avec une dépression dans les centres investigateurs (CH Esquirol et CH La Valette) dans le cadre du protocole PsyMot-Dep Assurer la prise en charge en psychomotricité d'adultes avec une dépression dans le cadre du protocole PsyMot-Dep au CH Esquirol Participer aux protocoles de recherche en psychomotricité portés par le CH Esquirol

Missions spécifiques aux protocoles de recherche en psychomotricité Connaitre les protocoles de recherche en psychomotricité portés par le CH Esquirol Informer les participants de l'étude PsyMot-Dep et des autres études en psychomotricité portées par le CH Esquirol Interagir avec les unités de soin recevant les patients inclus aux protocoles Collaborer avec le/la psychomotricien (ne) en charge de la prise en charge des participants au protocole PsyMot-Dep Recueillir dans le cahier d'observation (CRF) les données liées aux protocoles (PsyMot-Dep et autres) selon les bonnes pratiques cliniques Aider l'investigateur principal à la saisie des données Réaliser des entretiens de recherche des participants PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Intervention auprès d'adultes présentant des pathologies psychiatriques Soin individuel en psychomotricité d'adultes avec une dépression Connaissance et maîtrise de la passation du bilan psychomoteur Maîtrise des outils d'évaluations standardisés Gestion du suivi de soin des participants

Respect des bonnes pratiques de recherche clinique Respect des procédures des protocoles de recherche Maitrise des outils informatiques et bureautiques (utilisation Word, Excel)

Assurer la traçabilité des soins et évaluations en psychomotricité Créer une relation de confiance, utiliser son sens de l'écoute, être bienveillant Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient Avoir le sens des priorités et de l'organisation Travailler en équipe pluridisciplinaire (ARC, IDE, médecins, cadres IDE, chefs de projet) Assurer les échanges et un reporting régulier avec les chefs de projet (sur site et à l'extérieur) et investigatrice des études en psychomotricité QUALITES REQUISES Rigueur et méthode Sens de l'organisation Engagement Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe Curiosité Adaptabilité PROFIL SOUHAITE Une expérience en psychiatrie de l'adulte est souhaitée Une connaissance en recherche clinique serait un atout Maîtrise du vocabulaire de la recherche Devoir de discrétion et secret professionnel Respect de la hiérarchie, respect du devoir de réserve

Permis de conduire CDD entre 60 et 100% 12 mois Merci de transmettre lettre de motivation + CV RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371707 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Psychologue à temps plein CMPEA, Essey les Nancy (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue à temps plein est à pourvoir au CMPEA d'Essey les Nancy. Ouvert uniquement aux CDD. Missions :

­ - Réaliser des entretiens de première consultation seul ou en binôme

­ - Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe

­ - Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques

­ - Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant

­ - Participer aux groupes thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

­ - Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux temps de reprise cliniques avec les soignants

­ - Rédiger des notes cliniques et diagnostiques dans le dossier patient informatisé (D.P.I)

­ - Saisir sa charge de travail

renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)

­ - S'investir dans les actions d'information et de prévention auprès du public ou des partenaires du réseau notamment l'Education Nationale, les travailleurs sociaux, les médecins libéraux, les associations Compétences : ­ - Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 18 ans

­ - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient,

­ - Capacité à travailler avec et sous l'autorité du médecin responsable

­ - Avoir des connaissances sur les approches touchant la petite enfance

­ - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, aux évolutions de fonctionnement inhérentes au service et aux besoins du service

­ - Utiliser différentes échelles d'évaluation (NePsy II, ADOS, Vineland, Conners)

­ - Travailler en équipe pluridisciplinaire en liaison avec les familles et avec les différents partenaires, ­ - Transmettre ses connaissances,

­ - Des compétences en relaxation, sophrologie, méthode Barkley sont souhaitables Spécificités du poste :

­ - Un sens de l'échange et une volonté de partage des pratiques

­ - Prendre ses congés en priorité pendant la période des vacances scolaires

Annonce n°363886 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - 1 poste de psychologue soins critiques et transversal à 30% - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Famille / Spécialité professionnelle / MétierFamille : sociale, éducative, psychologique.La profession du psychologue est réglementée par les textes suivants :Loi 85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social, définissant l'usage du titre de psychologueDécret 91.129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalièreLoi 2002-303 du 4 mars 2002 notamment l'article 57 qui fait obligation aux psychologues de s'inscrire sur les listes ADELIL'exercice de la profession de psychologue s'effectue en référence au Code de Déontologie des Psychologues de 1996, révisé en septembre 2021. Les conditions de son intervention sont appréciées au cas par cas à partir des principes déontologiques et éthiques de la profession, requérant notamment le consentement éclairé des personnes et garantissant le respect du secret professionnel. Lieux d'interventionLe psychologue interviendra aux lieux suivants :- Soins critiques (USIC et UNV) en priorité conformément au décret n° 2022-694 du 26 avril 2022 relatif aux conditions techniques de fonctionnement de l'activité de soins critiques- Transversal : ponctuellement les services de médecine et chirurgie adulte ne bénéficiant pas de temps de psychologue Présentation du service d'affectationL'Unité de Soins Intensifs Neuro vasculaire et l'Unité de Soins Intensifs en Cardiologie, rattachées au pôle vasculaire et métabolique, reçoivent des patients et leurs proches pour lesquels un accompagnement est nécessaire ainsi que les équipes qui les encadrent.De manière générale, les temps de psychologues sont majoritairement financés dans le cadre de structures d'équipe mobile de prise en charge à long terme (CSAPA, CAMPS.) ou de parcours spécifiques (Pôle femme-enfant, dispositif d'annonce en oncologie, chirurgie bariatrique, HDS endocrinologie.).Ainsi certains services d'hospitalisation de patients adultes ne bénéficient pas de temps psychologue fléché (médecine polyvalente, gastro entérologie, pneumologie) . Le psychologue transversal pourra répondre ponctuellement à un besoin de prise en charge immédiate dans le cadre de l'hospitalisation et réorientera le cas échéant les patients pour une prise en charge au long cours. Description synthétique du poste Le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personneLe psychologue évalue les troubles et les prévient. Il assure également le soutien psychologique des accompagnants et des équipes qui les prennent en charge. Il assure la traçabilité de ses actes dans le DPI et réalise un rapport d'activité annuel. Missions principales Auprès des patients :- Accompagner le patient (soutien psychologique) et réorienter le cas échéant vers des prises en charge au long cours en externe- Identifier des actions préventives et curatives- Evaluer et assurer le suivi des troubles du comportement- Dépister et suivre le risque suicidaire- Evaluer les besoins des enfants accueillis à l'UAPED non hospitalisés (les patients étant ou ayant été hospitalisés en pédiatrie sont pris en charge par la psychologue à mi-temps de la pédiatrie) qui seront réorientés le cas échéant vers des prises en charge au long cours en externe (France Victime)- Proposer des pistes de réponse aux besoins en cas de création de la maison des femmes (dossier de demande en cours) Auprès des familles :- Rencontre avec les familles- Proposer un espace de parole et d'écoute tout au long du séjour- Accompagnement et soutien des proches en fin de vie- Animation de groupes de parole Auprès de l'équipe :- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe sur le projet de vie des patients, ainsi qu'avec l'équipe mobile de soins palliatifs- Aider à la gestion des troubles du comportement- Intervenir auprès des équipes sur des temps de formation et d'analyse des pratiques professionnelles- Apporter un soutien auprès des équipes soignantes dans la gestion de situations complexes Institutionnelles :- S'impliquer dans les différentes instances et projets de l'établissement : staffs pluridisciplinaires, réunions institutionnelles- Participer au collège des psychologues et au projet psychologique de l'établissement- S'inscrire dans la démarche qualité de l'établissement. Missions annexes- Temps Travaux Recherches Formations (TRF, ou "temps FIR") : actualisation des connaissances, formations- Accueil de stagiaires- Rédiger rapport d'activité- Aider à la prise de décisions éthiques- Réaliser le bilan d'entrée MMS, évaluation du risque suicidaire, GDS et NPI- Recueillir les directives anticipées du patient- Assurer la désignation de la personne de confiance du patient Liaisons fonctionnelles- Cadres supérieurs de santé Co-gestionnaire des pôles RUSS, Vasculaire et Métabolique, Médecine- Cadres de santé- Chef de pôle- IDE / AS / Équipe pluridisciplinaire- Médecins des différentes spécialités- Psychologues du CH et collège des psychologues- Directions, notamment la direction des soins et la direction des ressources humaines- Autres services hospitaliers- Groupes de pairs- Réseaux de ville et associations (CMP, CMPP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres, psychologues libéraux) pour l'orientation et/ou le suivi des patients Liens hiérarchiquesDirecteur d'établissement Et par délégation : Direction des Ressources Humaines Evaluation par le cadre supérieur de santé du Pôle vasculaire et métabolique Conditions d'exerciceOrganisation du temps de travail : Intervention en service de soins critiques en tant que de besoins- Rythme de travail : Forfait jour- Temps TRF / FIR : Cf. Dispositions institutionnelles en vigueur (cf. Circulaire DGOS/RH4 no 2010-142 du 4 mai 2010 relative à la situation des psychologues dans la fonction publique hospitalière)Environnement de travail :- Accès à un bureau et un ordinateur- Accès à des locaux adéquats pour la prise en soin individuelle et groupale des patientsExigences relationnelles :- Travail en équipe et en réseau Profil recherché :

Pré requis obligatoires

master 2 de psychologie cliniquePré requis souhaités : expérience souhaitée (3 ans), si possible 1 expérience avec les enfants/adolescents, connaissance du psycho-traumatisme chez l'enfant, notions de parentalité Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/223853?idt=159

Annonce n°371669 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - IDE de nuit TRIESTE (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service Unité d'Admission Temps Plein TRIESTE Secteur 13G12 Pôle Centre-Ville Hospitalisation des patients du 2e et 3e arrondissement de MARSEILLE Mission principale

La fonction infirmière est sous tendue par un système de valeurs et de concepts portant sur l'homme, la santé et les soins. Elle prend en compte la prise en charge globale du malade dans un souci d'égalité d'accès aux soins sans discrimination.

Au Centre Hospitalier Edouard Toulouse, elle s'inscrit dans la continuité des soins en intra et/ou extra hospitalier ainsi qu'au lieu de vie du patient Dans les Unités Temps Plein l'infirmier(e) participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale à l'élaboration et l'évaluation du projet thérapeutique individualisé de la personne soignée. Il a pour mission générale d'assurer les prestations de soins infirmiers : - en particulier, dans le cadre de son rôle propre engageant sa responsabilité, - en appliquant les prescriptions médicales, - en respectant les règles professionnelles, - en respectant les droits des malades.

Son action s'inscrit dans les différents niveaux des projets du Centre Hospitalier Edouard Toulouse : - projet d'établissement, - projets médicaux, - projet de soins. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste 32h30 De nuit Horaires et jours de repos variables

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération mensuelle : selon réglementation 25 à 28 jours de congés Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°371712 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Aide-Soignant(e) - Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour le Pavillon 4 - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er novembre 2026, pour un remplacement de 6 mois, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : Le P 4 est une unité de court séjour qui accueille 24h/24h des patients souffrant de troubles mentaux dans le cadre d'une hospitalisation temps plein. Il accueille les patients en situation de crise, cet accueil comporte les dimensions de diagnostic, protection-contenance, accompagnement, traitement, écoute de la demande et de son entourage. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : L'aide-soignant assure en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière des soins de bien être et de confort. Il accompagne le patient dans les gestes de la vie quotidienne. La collaboration porte sur le rôle propre infirmier et dans les domaines où les aides-soignants ont reçu un enseignement au cours de leur formation initiale. 1. Le soin - Il dispense des soins de base techniques et relationnels relevant de ses compétences - Il assure une présence et une surveillance lors des repas - Il participe à la surveillance des patients et à leur sécurité - Il contribue à l'accueil et la sortie des patients - Il assure des transmissions orales et écrites - Il accompagne les patients pour des démarches, consultations 2. Le travail en équipe - Il participe à la réflexion sur l'organisation du service - Il participe aux réunions de synthèse - Il s'inscrit dans les activités socio-thérapeutiques - Il encadre les étudiants Aides-soignants Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371755 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Psychomotricien Troubles du langage et de l'apprentissage - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à 70% mais possibilité de candidater pour du 30% ou 40%. Missions Le psychomotricien évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en uvre des missions du centre de référence des troubles du langage et de l'apprentissage, et du centre de compétences des épilepsies rares qui sont : - accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les publics- promouvoir et contribuer à la diffusion, auprès des personnes intéressées et de l'ensemble du réseau régional des acteurs :- des informations actualisées sur les troubles spécifiques des apprentissages et sur les troubles du neurodéveloppement, les dispositifs de diagnostic et d'évaluation, de soins, d'éducation, pédagogiques et d'accompagnement des personnes- des recommandations de bonnes pratiques professionnelles- apporter son appui et son expertise à la réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels- participer au développement des compétences des professionnels oeuvrant au diagnostic et à l'évaluation, aux soins, à l'accompagnement, à l'éducation et à la scolarisation des personnes avec troubles des apprentissages en promouvant des actions de sensibilisation ou de formation- contribuer à la veille et à a réflexion sur les pratiques de diagnostic, d'évaluation, de soins, de pédagogie et d'accompagnement des personnes avec un trouble des apprentissages- participer au développement d'études et de projets de recherche en lien avec des équipes ou des unités de recherche, dans le domaine des troubles des apprentissages et de l'épilepsie.- participer à l'animation d'un réseau régional des acteurs intervenant dans le diagnostic et l'évaluation, le soin, l'éducation, l'accompagnement et la pédagogie et le parcours des personnes présentant des troubles des apprentissages ainsi que des enfants porteurs d'épilepsie Activités - participer à la démarche diagnostique :- analyser les dossiers administratifs (volet paramédical, projet de vie, volet scolaire)- passation d'outils diagnostiques- conduite d'entretien avec le patient et la famille- analyse de données et mise en perspective pluridisciplinaire- participation aux réunions pluridisciplinaires- rédaction de compte rendus- restitution orale des bilans effectués à la famille- élaboration de pistes pour le quotidien et la scolarité du patient en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire (adaptations environnementales, aménagement scolaires, matériels, stratégies dans le quotidien)- participer aux missions de formations- Transmettre et soutenir la montée en compétences des professionnels dans le champ des troubles des apprentissages par la transmission de savoir et savoir faire- appuyer les familles et les différents partenaires, professionnels, institutions, Profil recherché :

Niveau de compétences - titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien Capacités requises - connaissances dans le champ du handicap et plus particulièrement des troubles du neuro développement et des troubles de l'apprentissage- capacité de travail en équipe pluridisciplinaire- utiliser l'outil informatique- évaluer et faire des comptes rendus- connaître et respecter la législation et les règles de bonnes pratiques en lien avec l'exercice de sa profession Compétences et savoirs être - s'associer à une réflexion en équipe pluridisciplinaire- capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation- capacités de communication, avec les partenaires- capacités organisationnelles et d'autonomie- capacités rédactionnelles de synthèse- capacité à transmettre des savoirs et savoir faire Outils Informatiques -WORD/EXCEL/POWER POINT/EASILY Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/210100?idt=159

Annonce n°371746 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) 100 % MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne = Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état Aide Soignant exigé Q ualités professionnelles requises Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Poste temps plein

Amplitude horaire = en horaire de 12h (11h30 travail effectif) et 8 heures (7h30 travail effectif) dont travail 1 week end /2 25 CA /an Remplacements ponctuels de nuit Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation ou par mutation, Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Recrutement Direction des soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr À pourvoir immédiatement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371710 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - PSYCHOLOGUE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission du pôle

Mettre en place des actions de prévention, de soins, d'éducation et d'orientation dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile en favorisant la mutualisation des moyens au bénéfice du patient. Assurer la prise en charge des patients depuis la périnatalité jusqu'à leur majorité. L'offre de soins en pédopsychiatrie est diversifiée au sein du département. Les équipes pluri professionnelles qui exercent au sein des unités fonctionnelles dispensent des soins et accompagnent des patients mineurs en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour, en soins ambulatoires, au sein d'équipes de liaison (Chalon, Mâcon), d'un atelier thérapeutique club ado, au sein d'une équipe mobile psychiatrie infanto juvénile ainsi que d'une équipe mobile psychiatrie périnatalité. Le pôle propose également des prises en charge au sein de filières départementales de soins telles que : la filière trouble du comportement alimentaire, la filière diagnostique, l'unité médiations spécifiques thérapies familiales. Les professionnels du pôle proposent des actions de soutien à la parentalité et coordonnent les prises en charge des patients mineurs au sein du réseau partenarial (ASE, structures médico-sociales, structures socio-éducatives, structures d'hébergement pour mineurs, établissement scolaires, PMI, professionnels libéraux) Mission de l'unité fonctionnelle : L'Hôpital de Jour de Mâcon est un hôpital pour enfants âgés de 3 à 18 ans au sein du Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départemental de l'EPSM71. C'est une unité de soins qui accueille des enfants présentant des troubles psychologiques importants rendant leur vie familiale, leur insertion scolaire et sociale difficile. Pathologies psychiatriques, troubles du lien, troubles du développement. La prise en charge à l'hôpital de jour s'inscrit dans la durée. Soins proposés · Ateliers à médiations (dessin, cuisine, musique) en individuel ou groupal. · Temps de reprises de groupes · Repas thérapeutiques. · Psychothérapie, psychomotricité, Les Partenaires L'équipe pluri professionnelle travaille avec les différents partenaires intervenant auprès de l'enfant : CMP, CAMSP, CMPP, PMI, Pédiatries, Écoles (maternelles, primaires, CLISS), ITEP, IME, Le CMP est un lieu de consultations et de prise en charge, de soins et de prévention, ouvert au public. C'est un lieu d'écoute, de conseils, d'informations. C'est un espace et un temps privilégiés et confidentiels où enfants, adolescents, parents, peuvent exprimer leur questionnement et leur souffrance psychique face à leurs difficultés, dans le respect de l'intimité de chacun. Selon les besoins, nous proposons différents types de prise en charge en individuel et/ou en groupe.Le CMP enfant de Mâcon s'adresse à des enfants de 2 ans jusqu'à 18 ans, ayant des problématiques de lien avec des troubles du comportement. Missions du poste : Mission principale Conduite d'entretiens individuels Réalisation de tests psychométriques et de tests de personnalité Consultation de type TCC, EMDR Réalisation de bilans type ADI, ADOS Animation de temps d'élaboration clinique en équipe pluridisciplinaire Participation à l'élaboration des projets de soin Description des activités Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions en lien avec le psycho traumatisme Réaliser des bilans afin d'orienter, évaluer la problématique du patient Elaboration de la problématique du patient en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Prise en charge individuelle de patients en demande de soins Animation ou Co-animation de groupes thérapeutiques ou d'observation Rédaction de comptes rendus cliniques synthétiques par rapport à la problématique du patient Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet de soin Lien avec les partenaires Encadrement de psychologue stagiaire Formation continue et temps FIR.

Profil recherché :

Horaires

Poste en journée Horaires en journée de 8 h (+30 mn pause méridienne), amplitude entre 8h30 et 18h00 Repos hebdomadaire en week-end, ne travaille pas les jours fériés Compétences requises Savoir-faire : être capable d'analyser, d'organiser, planifier et évaluer à tous les niveaux d'intervention Savoir-être : Sens des responsabilités et autonomie, disponibilité et écoute. Connaissances associées : Organisation et fonctionnement interne de l'établissement ; droit des patients Caractéristiques de maîtrise du poste Formation et/ou qualification : Licence-master II en psychologie clinique /DESS de psychologie clinique et psychopathologie Connaissances particulières : Bilans psychométriques Qualités professionnelles : Sens des responsabilités et autonomie, disponibilité et écoute / Travail en équipe, Maîtrise des connaissances cliniques et théoriques, respect du secret professionnel Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/223922?idt=159

Annonce n°371731 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - 1 poste dAide-Soignant à temps plein en Chirurgie Orthopédique - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service d'affectationDescription géographique et institutionnelleLe service de chirurgie orthopédique appartient au pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-gastro entérologie. Il est situé au 2 ième étage dans l'aile B du bâtiment.Il est composé de 26 lits d'hospitalisation : 16 chambres particulières dont deux équipées handicapées ou septiques 5 chambres doubles.Missions de l'unitéLe service de chirurgie orthopédique et traumatologique répond aux exigences d'un hôpital accueillant des urgences et de la chirurgie programmée.C'est une spécialité qui traite essentiellement des maladies des articulations, os, tendons, ligaments et nerfs des membres. Elle intervient le plus souvent pour prendre en charge les traumatismes notamment sportifs, accidentels, les maladies dégénératives comme arthrose et le traitement des pathologies articulaires. Description synthétique du posteL'aide-soignant intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participe à la prise en charge globale du patient, afin de fournir des réponses à ses besoins fondamentaux, au bien-être physique et psychologique.Il dispense des soins délégués du rôle propre de l'infirmière, il travaille en binôme et est sous sa responsabilité. Missions principales- L'aide-soignant assure un travail en binôme avec l'infirmière.- Il établit une relation d'écoute avec le patient et son entourage- Il participe à la préparation préopératoire du patient.- Il prépare la chambre du patient en post-opératoire, il s'assure que tout le matériel est en place pour une prise en charge efficiente et sécurisée.- Il participe à l'installation et à la surveillance du patient au retour de la salle de réveil, il doit être en capacité de dépister les signes d'alerte et de dégradation de l'état du patient. Il l trace les observations et fait des transmissions à l'IDE.- Il assure la prise en charge du patient dans les suites opératoires : soins de nursing, confort, toilette, prévention d'escarre, alimentation et hydratation.- Il respecte les protocoles du tri du linge, de la décontamination et désinfection du matériel.- Il nettoie et entretien le matériel à usage multiple.- Il approvisionne les postes de soins. Les missions spécifiques- Avoir une connaissance des pathologies et des chirurgies qui en découlent.- Savoir évaluer la douleur.- Evaluer les risques liés à l'hospitalisation du patient et évaluer les facteurs de fragilité.- Rendre compte des observations concernant le patient et veiller à recueillir des informations nécessaires à la mise en évidence des problèmes du patient.- Détecter et différencier les différentes douleurs et signes d'inconfort.- Capacité à évaluer le degré d'autonomie de la personne soignée et de son risque de chute.- Connaître les préparations, les surveillances spécifiques pour toutes les spécialités de chirurgie.- Connaître le matériel nécessaire et spécifiques à mettre en place pour organiser le post-opératoire.- Savoir évaluer le degré d'urgence et alerter- Connaître le protocole urgence vitale interne au service : maîtrise du contenu du chariot d'urgence- Capacité à prioriser les soins selon le niveau de criticité du patient- Effectuer des transmissions efficaces et utilisables via Crossway- Connaître les outils informatiques : Crossway / Intranet / Intraqual- Connaître et maîtriser les protocoles en matière de soins d'hygiène.- Connaître et maîtriser les protocoles de décontamination et désinfection du matériel.- Surveiller et savoir alerter si problème technique (pompes, VAC,matelas anti escarre) Liaisons fonctionnellesSous la responsabilité directe du cadre de santé du service et sous la responsabilité des infirmiers et infirmiers dans toutes les activités de soins déléguées en l'absence du cadre de santé.- Les médecins chirurgiens, anesthésistes, radiologues, pharmaciens.- Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière,- Les cadres de santé des services d'hospitalisation.- Les professionnels des services cliniques et médico-techniques pour la continuité des soins.- Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).- Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques. Liens hiérarchiques- Les IDE du service de chirurgie orthopédique- Le Cadre de santé du service.- Les cadres de santé du pole- Le Cadres co-gestionnaire de pôle.- Les Cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.- Le Coordonnateur Conditions d'exerciceRythme de travail : en 12h jour/nuit, en 7h40 du lundi au vendrediHoraires : 07h30-19h30 / 8h10-15h5019h30-7h30Logiciels utilisés : Crossway Profil recherché :

• Savoir être à l'écoute du patient et de sa famille- Avoir le sens de l'accueil, de l'observation et de l'organisation- Savoir se maîtriser- Faire preuve de discrétion et de tolérance et d'ouverture d'esprit- Capacité d'écoute et d'empathie- Travailler dans le non jugement de valeurs- Respect de soi et d'autrui- Capacité d'acceptation et d'adaptation- Posséder un esprit d'équipe- Etre dans l'échange d'information et dans le travail collaboratif- Faire preuve de rigueur dans son travail- Avoir de la dextérité- Faire preuve d'organisation, d'initiative, et de créativité- Analyser les situations pour anticiper les situations à risques- Etre capable d'appréhender la prise en charge de la maladie chronique- Etre autonome- Posséder un bon équilibre personnel- Savoir se ressourcer Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/223858?idt=159

Annonce n°371672 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - ORTHOPHONISTE à Temps Partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intégrez un centre hospitalier à taille humaine, disposant entre autre, d'un service de médecines, de soins palliatifs, de soins continus ainsi que d'un service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (SMR). Missions principales Réalisation de bilans de déglutition et préconisation des textures adaptées. Réalisation de bilans des troubles phasiques. Mise en place d'outils de communication adaptés aux besoins des patients. Participation au projet de soins et aux réunions pluridisciplinaires. Équipe et environnement de travail Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins MPR, en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation comprenant des masseurs-kinésithérapeutes, des enseignants en activité physique adaptée et des ergothérapeutes. Organisation du temps de travail Les horaires sont à organiser soit en 3 demi-journées de présence par semaine, ou 1 journée et demie par semaine. Temps partiel de 30% proposé, mais autre quotité de temps de travail pouvant être étudié à la demande. Profil recherché :

Vous êtes orthophoniste diplômé.e, passionné.e par l'accompagnement des patients et désireux.se de contribuer à leur bien-être et à leur autonomie ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de rigueur dans votre pratique. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre sens de l'organisation et votre engagement auprès des patients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, autonome et désireux.se de s'investir dans un environnement stimulant, au service de la qualité des soins et de l'accompagnement personnalisé. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223952?idt=159

Annonce n°371758 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - PSYCHOLOGUE EMAPSY 50% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE Grade

Psychologue

Relation hiérarchique

Directeur de l'Établissement, par délégation : le médecin chef de Pôle Relations fonctionnelles : Le cadre supérieur de santé, l'équipe médicale et pluridisciplinaire, le cadre de santé, les établissements médicosociaux partenaires.

Présentation de l'Unité d'affectation

Équipe mobile et d'appui en psychiatrie (EMAPSY) composée de médecin psychiatre, psychologue, cadre de santé, infirmier en pratique avancée et infirmier. Cette équipe intervient en soutien et conseil aux professionnels des structures médicosociales adultes du département du Jura. Le cas échéant, l'équipe peut évaluer les situations cliniques, faire des préconisations de prise en charge et réaliser des actions de formation auprès des professionnels des EMS

MISSIONS DU POSTE Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de formation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne souffrant de troubles psychiques lui permettant de rester dans le parcours de soins et sur son lieu de vie (structures médicosociales)

Missions principales

Travailler avec les partenaires du champ médicosocial. Réaliser de l'information et de la formation auprès des partenaires médicosociaux sur la santé mentale et la psychiatrie Mener des entretiens de soutien et des entretiens psychothérapeutiques individuels Mener des groupes d'analyse des pratiques auprès des partenaires sociaux.

Missions spécifiques

Participer aux interventions et à la réunion pluridisciplinaire de l'EMAPSY. Contribuer à l'évaluation globale, pluridisciplinaire. Contribuer à la mise en uvre des actions à visée préventive ou curative auprès des usagers ou des partenaires médicosociaux. Accompagner l'équipe dans l'évolution des actions proposées. Faire le lien entre les équipes du médicosocial et les équipes sanitaires du CHS Participer à la réunion « gestion des lits » du CHS en lien avec les demandes d'admission du MS en hospitalisation complète Participer à la gestion du lit séquentiel de répit aux Acanthes

COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes requises

Travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat dans le respect du secret professionnel Être force de proposition - avoir l'esprit d'initiative. Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Effectuer des comptes rendus et renseigner le DPI Réalisation de bilans

Connaissances particulières

Esprit d'initiative, autonomie d'exercice, esprit d'équipe Connaissance ou intérêt pour le domaine de la réhabilitation psychosociale. QUALIFICATION Master II en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : poste à 50 % Base horaire temps plein de 38 heures 30 par semaine avec RTT. Repos fixes : les samedis, dimanches et jours fériés. Résidence administrative : Dole. Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°371734 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - AIDE-SOIGNANT en MPPU (Médecine Poly. Post-Urgence) et HGE (Hépato-Gastro-Entéro) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein des services de Médecine Polyvalente Post-Urgence (18 lits) et d'Hépato-Gastro-Entérologie (10 lits), vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale. Vous exercez votre activité sur les deux unités, en binôme et en horaires de 12 heures de jour ou de nuit. Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services, caractérisés par une activité dynamique avec de nombreuses entrées et sorties liées à des durées moyennes de séjour courtes. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 14 infirmiers(ères) et 11 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable - Temps partiel 60% Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé AIDE-SOIGNANT, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223964?idt=159

Annonce n°371768 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Auxiliaire de Puériculture à 100% de Jour au sein de la Crèche Ty Breizh de la Direction des Ressources Humaines F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F à 100% de Jour au sein de la Crèche Ty Breizh de la Direction des Ressources Humaines. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le CHU de Rennes met à disposition la crèche Ty BREIZH à Pontchaillou. Les enfants de deux mois et demi à quatre ans dont l'état de santé est compatible avec la vie en collectivité sont accueillis. La crèche a une capacité de 90 places. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h00 à 21h45. L'équipe est constituée d'une directrice, cadre socio-éducatif et d'une puéricultrice directrice adjointe, d'éducatrices jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'agents des services hospitaliers qualifiés avec CAP petite enfance recommandé. Vos activités principales sont : Evaluer l'état de santé de l'enfant et répondre à ses besoins au sein du groupe Réaliser les soins d'hygiène, de confort, de sécurité de l'enfant pour préserver son bien-être et le conduire vers l'autonomie Elaborer des repas et biberons Animer des activités d'éveil et d'animation prenant en compte l'enfant dans son individualité et son groupe d'âge en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) Assurer un environnement favorable à la continuité de la prise en charge entre la famille et la crèche Prendre en compte les transmissions des parents et transmettre les observations significatives de la journée de l'enfant aux parents Entretenir le matériel et l'environnement immédiat de l'enfant Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Certificat d'aptitude à la fonction d'Auxiliaire de Puériculture (DPEA) requis Connaissances et aptitudes : Travail en étroite collaboration avec ses partenaires ASHQ, AP, EJE, Puéricultrice dans le cadre du projet éducatif Connaissance et respect du protocole d'hygiène Connaissance et respect des consignes de sécurité Respect du secret professionnel Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD dès que possible, jusqu'au 4 janvier 2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 26/10/2026.

Annonce n°371763 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur son site de Golbey. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223957?idt=159

Annonce n°371762 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Aide Soignant en SMR Polyvalent - Soins Médicaux et de Réadaptation 80% - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR Polyvalents) sont situés sur le site de Golbey et sont rattachés au Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal. Ces services comportent 30 lits chacun et accueillent des patients ayant des besoins pluriels, en réadaptation ou soins palliatifs par exemple. Les patients de tous âges et porteurs de pathologies variées, présentent souvent un profil polypathologique, nécessitant une présence médicale, des soins médicotechniques spécifiques (Ventilation Non Invasive, pansements complexes et VAC, pose et surveillance de perfusions sur Voies Veineuses Périphériques et Centrales, soins et surveillances de trachéotomie, sondages urinaires, soins palliatifs...) La prise en charge de ces patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin, cadre de santé, IDE, aides soignantes, ASH, ergothérapeute/ APA/ kinésithérapeute, diététicienne, psychologue... Les horaires des aide-soignants sont organisés en 12 heures, avec une prise de poste soit à 06:30, soit à 7:00, soit à 07:30. Le poste est ouvert aux contractuels sur un CDD renouvelable, à temps partiel 80%. Profil recherché :

Débutant ou confirmé, mais diplômé, vous êtes attendu par nos équipes. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle. Vos missions de soins : Participer aux soins d'hygiène et de confort en tenant compte de l'état du patient et de son autonomie, Veiller à la sécurité des patients, aux respects des besoins fondamentaux tout en respectant les consignes, Participer à la prise des paramètres, à l'observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, à la réalisation de l'inventaire des effets personnel, évaluer la douleur... Alerter l'équipe en cas d'observation de dégradation de l'état de santé d'un patient et mise en uvre, si nécessaire, des premiers soins d'urgences en cas d'urgence vitale, Apporter l'aide nécessaire à l'infirmière dans la réalisation de certains soins techniques et/ou complexes, sans dépasser ses compétences. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223969?idt=159

Annonce n°371770 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INTERNE - Aide-Soignant sur l'Unité de Régulation de l'Absentéisme - JOUR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) est une unité qui contribue à participer à la gestion de l'absentéisme imprévisible par sa capacité à intervenir sur différents secteurs par l'affectation de professionnels sur le poste de travail manquant. L'aide-soignant(e) de jour de l'Unité de Régulation de l'Absentéisme (URA) est un professionnel qui est amené à découvrir différentes unités du Centre Hospitalier lui permettant de développer de nombreuses compétences (Court séjour médecine/chirurgie, long séjour, EHPAD, psychiatrie). Son planning de travail est fixe mais son affectation mobile. Il contribue, par sa présence à la sécurisation de la prise en charge des patients. Profil recherché :

Impératifs métier

Horaires : -Travail posté de jour en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins. - Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT pour un poste en 7H30 ou base de 35H sans RTT pour un poste de 10H ou 12H. - Adaptation des horaires en fonction des services d'affectation. - Une fois validés, les plannings affichés ne sont pas modifiables. Les échanges, (exclusivement entre collègues de l'unité de régulation de l'absentéisme) sont toutefois possibles. -Poste à temps plein, possibilité d'étude de temps partiel. Expérience professionnelle : Dans le cadre d'une mobilité interne à l'établissement : · Pas d'expérience particulière requise Candidature possible jusqu'au 08/11/2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/223865?idt=159

Annonce n°371676 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - IDE CMP La Viste (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service Le CMP du 15eme dessert la population adulte du 15ième arrondissement. C'est un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation. Cet accueil peut être programmé (consultations et entretiens planifiés) et non programmé (entretien infirmier et médical si la situation clinique le nécessite). Le CMP s'inscrit également dans un travail de réseau de proximité. L'équipe est pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, secrétaires.

Situation géographique

Centre Médico Psychologique la Viste, 43 Avenue de la Viste, 13015 Marseille

Mission principale

Participer aux soins de prévention et de suivi post hospitalisation des patients. Être capable d'assurer des VAD en binôme. Savoir intervenir auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux. Favoriser le lien entre les unités du Pôle et participer aux réunions cliniques. Le poste 35h Horaires en journée

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°371709 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Aide-soignant (ou AMP, AES ou faisant fonction) principalement en UPAD (Résidence Trélazé)

• Maine-et-Loire (49)
• Trélazé
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ». Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.

Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante. (Rails, verticalisateurs, GPS)

Nous recherchons, pour les remplacements d'été, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction)

Diplômé ou non, vous avez suivi une formation en rapport avec l'accompagnement en soin des personnes âgées et effectué au moins un stage au sein d'un EHPAD.

Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.

La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.

Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.

Salaire motivant et ancienneté reprise. (Au-delà de 2 100 net pour les débutants AS)

Annonce n°345126 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Orthoptiste (H/F) - Centre de référence pour les Affections Rares en Génétique Ophtalmologique (CARGO) (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Le Centre de référence pour les Affections Rares en Génétique Ophtalmologique (CARGO) a été labellisé en novembre 2004 dans le cadre du plan National Maladies Rares. Il accueille enfants, adultes couples ou familles concernées ou susceptibles d'être concernées par une maladie ophtalmologique d'origine génétique. Son rôle est d'assurer au patient et sa famille une prise en charge cohérente et globale sur le plan médical (ophtalmologique et génétique en particulier), orthoptique (rééducation, réhabilitation basse-vision), psychologique et sociale. Assurer un relais avec les médecins traitants et correspondants, les réseaux médicaux et psycho-sociaux de prise en charge de la basse vision et les associations de patients. Développer et participer à des programmes de recherches dédiés à la génétique ophtalmologique sur le plan local, national et international. Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent des orthoptistes, à temps plein et à temps non complet, pour le Centre de référence pour les Affections Rares en Génétique Ophtalmologique. Ces postes sont à pourvoir en CDI. LE POSTE : Activités La personne recherchée devra être en capacité de : En pré-consultation, faire des bilans orthoptiques enfant et adulte Réalisation des champs visuels Rééducation orthoptique en basse vision Examens complémentaires : OCT, RNM, Réfraction, Essais de verres Participer activement à la partie administrative de la prise en charge basse vision (constitution de dossiers MDPH) Environnement Relations en interne : ophtalmologues, équipe du service : infirmières, assistante sociale, psychologue, secrétaire Relations en externe : familles, professionnels basse vision, MDPH, opticiens PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Être titulaire de la capacité d'orthoptiste Avoir si possible une expérience professionnelle clinique Compétences Savoirs : Certificat de capacité d'orthoptiste Compétence en basse vision souhaitée mais possibilité de formation en interne Savoir-faire : Travail en équipe Organisation de l'emploi du temps Recevoir et transmettre des informations Savoir-être : Autonomie Écoute Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371730 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé