Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales

26/08/2026 - Psychologue : EMSP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'équipe mobile de soins palliatifs du site de Saint Julien en genevois Le poste est à pourvoir en CDD, Mutation/Détachement Mission : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Accueil, encadrement de stagiaire psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi psychothérapeutique de deuil pour les familles - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Participation aux formations sur les soins palliatifs - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché :

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie Expérience professionnelle souhaitée en unités de soins accueillant des patients au stade palliatif ou en EMSP ou en USP. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/217335?idt=159

Annonce n°367595 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - psychologue EMSP (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

Vaucluse | n°367461 |

CDD sur emploi permanent pouvant déboucher sur un CDI temps plein ou temps partiel salaire négociable selon expérience poste disponible immédiatement

Information générale: *Définitions : concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité *Prérequis réglementaires pour exercer le métier : licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplomes mentionnes a l'article 4 du Decret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modifications de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitaliere. Position dans la structure : *Liaisons hiérarchiques : directeur des ressources humaines, directeur de l'établissement *Liaisons fonctionnelles : chef de service, chef de pôle, responsable de l'EMSP, par délégation cadres de santé Missions : - Le psychologue contribue au travers d'une démarche professionnelle propre à la prise en charge psychologique des malades, dans le cadre des soins palliatifs, au soutien du patient, des familles et des équipes, afin de favoriser son autonomie. Sa mobilité lui permet un champ d'action transversal à tous les services de l'hôpital. - Le psychologue a pour missions essentielles, une mission clinique, une mission de formation, d'information dans son domaine de compétences et de recherche. - La mise en uvre de ces fonctions fait appel a des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. Activités : Fonction clinique : *Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) *Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles *Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient *Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs *Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires internes ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle) *Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
Fonction institutionnelle: *Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle *Participation à l'élaboration du projet de service, *Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires *Participation aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (éthique, CSLD) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir

Fonction formation, information, recherche : *Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises *Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation a des congrès, colloques, lectures... Savoir-faire : *Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence *Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient *Formaliser et transmettre son savoir professionnel *Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs *Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) *Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence Le cadre spécifique des Soins Palliatifs : Dans la relation specifique aux patients en fin de vie, le Code de Deontologie de mars 1996 (revise en fevrier 2012) definit en complement les principes pratiques du cadre professionnel : - Le consentement libre et eclaire des patients : La demande d'une equipe de rencontrer un patient ne peut suffire pour la mise en place d'un suivi. Elle a valeur d'indication pour se presenter au patient mais c'est a ces derniers que revient la liberte d'accepter ou de refuser la proposition d'entretiens psychologiques. - L'objectif des entretiens proposes, lorsqu'ils sont acceptes par le patient est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. - La notion de confidentialite : L'interdisciplinarite implique de communiquer aux autres professionnels des elements pertinents sur les patients. Ceux-ci sont contractualises avec le patient qui en definit les destinataires (professionnel, entourage...). Les psychologues restent juges de leur bien fonde avec ce principe : « Le psychologue preserve la vie privee et l'intimite des personnes en garantissant le respect du secret professionnel. Il respecte le principe fondamental que nul n'est tenu de reveler quoi que ce soit sur lui-meme » Capacités requises - Capacité relationnelle : empathie, maîtrise de soi, savoir être - Capacité d'adaptation - Aptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Capacité à se positionner - Capacité à se questionner et à se remettre en question - Capacités pédagogiques et d'animation : préparation de cours, prise de parole en public - Goût de la remise en question et curiosité intellectuelle. - Sens du questionnement éthique - Compétences bureautique et logiciels métiers : WORD, EXCEL, POWER POINT - Mise à jour des connaissances : formation continue exigée en cohérence avec le projet de service de l'EMASP et les besoins de l'institution

Qualités requises: - Ouverture d'esprit - Créativité - Sens du questionnement éthique - Capacité de positionnement et de prise de recul Goût du travail en équipe Adresser candidature à : grh@ch-vaison.fr direction@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr g.fero@ch-vaison.fr l.walther@ch-vaison.fr

Annonce n°367461 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - Aide soignant / Aide-soignante EHPAD Poste en 12h00 (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°344581 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant/une Aide-soignante.

L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste:

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste en 12h00 Diplôme Aide-soignant Missions principales :

Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins.
Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie.
Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification.
Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation)
Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation.
Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée.
Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence.
Surveiller l'état d'hydratation des résidents.
Surveiller le transit et l'élimination.
Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents.
Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées
Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées.
Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR..
Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes .
Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées.
Respecter les précautions standards.
Répondre aux sonnettes.
Participer à la prévention de la maltraitance.
Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.).
Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).

Annonce n°344581 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - Aide-Soignant(e) DE en NEPHROLOGIE (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

Ariège | n°367571 |

L'ÉTABLISSEMENT: Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises LE POSTE : Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant), ou par voie de mutation. Définition Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités (niveau maîrisé) Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Fonction hôtelière : - commandes repas - Commandes alimentaires - Lingerie Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Rédaction et mise à jour du dossier patient Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus Encadrement soignant des pôles Personnels médico-soignants de l'ensemble de la structure Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques Externes : Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire Rattachement hiérarchique : Cadre de santé cardiologie/néphrologie Conditions particulières Adaptation aux contraintes et activités Travail en binôme avec IDE Travail en 12h Risques professionnels Les risques liés aux manutentions de patients dépendants Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en fin de vie Liés à la prise en charge de patients COVID Les risques liés aux horaires atypiques. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé Prérequis indispensables ou nécessaires : Utilisation DXCARE Maitrise logiciels pour réaliser commandes et bons de travaux Accès GED Savoirs Bio-nettoyage et hygiène des locaux Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Hygiène hospitalière Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Premiers secours Soins Stérilisation Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne Nutrition et régime alimentaire Savoir-Faire (maîtrisé) Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques : - Régimes selon la pathologie - Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins Savoir-être : Rigueur, Capacité d'adaptation, Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel, Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire, Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe. NOTES : CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) M. Laurent PESQUE

Annonce n°367571 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - PSYCHOLOGUE F/H EMASSP EXTERNE 50% (Centre hospitalier Béziers)

Hérault | n°367563 |

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants. 24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels. Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Lieux d'exercice: Béziers et ses alentours

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE Le psychologue hospitalier conçoit les méthodes, élabore et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. Il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports spécifiques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Il collabore aux projets thérapeutiques tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Les fonctions clinique, institutionnelle et de Formation, Information et Recherche (FIR) du psychologue hospitalier se déclinent au travers des activités suivantes : - Accueillir et prendre en charge des personnes, - Recenser et analyser des besoins et attentes des patients, des demandes d'interventions, - Contribuer à 1'élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Proposer des entretiens psychologiques et des psychothérapies, en individuel ou en groupe, selon son domaine de compétence, - Concevoir, élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et/ou curatives auprès des patients et/ou de leurs familles, - Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles en interne et/ou en externe (collaboration, soutien, analyses institutionnelles, formation...), - Actualiser ses connaissances théorico-cliniques dans son domaine et élaborer son implication personnelle dans les soins ou l'équipe, - Participer au Collège des psychologues. dont il est membre de droit.

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE - Proposer, dans le cadre d'une pratique clinique en soins palliatifs, des entretiens cliniques de soutien avec les patients et entretiens psychothérapiques, soutien des familles, - Travailler en interdisciplinarité avec les autres membres de l'équipe EMSP-CHB-Domicile afin de réfléchir à une prise en soins adaptée au patient et à sa famille, - Proposer des suivis de deuil de l'entourage après le décès du patient en individuel ou en groupe, - Participer à la formation des équipes soignantes (EHPAD, Partenaires. ..), - Actualiser ses connaissances dans le cadre de la formation et de la recherche personnelles - Accueillir des stagiaires psychologues en formation et des stagiaires de toutes professions, en les soutenant dans leur positionnement face aux problématiques du mourir, et dans la relation aux patients, aux familles et à l'équipe.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES GÉNÉRALES - Se référer à une formation approfondie en psychopathologie, - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, - Analyser/évaluer la situation psycho-clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes, - Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, ajusté à chaque patient Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Effectuer un travail de liaison inter-institutionnel dans le respect de la confidentialité et du secret médical, - Formaliser et transmettre son savoir professionnel, en direction des professionnels et des étudiants.

SAVOIR-FAIRE ET CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES AU POSTE - Identifier les processus psychiques, leur réajustement, et proposer un espace thérapeutique, dans des situations de maladie grave, évolutive ou terminale engageant des crises identitaires et une détresse spécifique, - Savoir transmettre et témoigner du fonctionnement psychique du sujet afin de favoriser son respect, au sein de l'EMSP CHB Domicile et des équipes, - Permettre 1'analyse et la compréhension des situations en adoptant une position de tiers auprès de l'équipe, afin de favoriser l'élaboration et la mise en place du projet individuel, - Identifier les processus psychiques du deuil, - Conduire des véhicules légers (permis B) Mme Mélanie BELOUD Directrice des Ressources Humaines Centre Hospitalier 2 rue Valentin HAUY 34500 BEZIERS

Annonce n°367563 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

Isère | n°359482 |

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services d'EHPAD un.e psychologue clinicien.ne pour un poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Recrutement contractuel en CDD à temps incomplet (0,20 - 0,40) avec évolution possible vers un CDI et une augmentation de temps si souhait du candidat de s'inscrire dans la durée et développement de nouvelles activités (accueil de jour, consultations mémoire,...).

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 32 places SSIAD 210 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

3 collègues psychologues actuellement présentes au sein de l'établissement interviennent sur l'ensemble des services.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rejoignez-nous !

VOTRE PROFIL

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant que psychologue clinicien. Connaissances spécifiques qui seraient un atout :

Pathologies du vieillissement, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pratique de soins palliatifs, Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne)

La double compétence psychologue clinicien et spécialisation en neuropsychologie serait un plus, afin de pouvoir développer une activité de consultations mémoire en lien avec le service de gériatrie du CH VIENNE.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail :

Durée quotidienne: 7h48 Horaires de travail, déroulés selon jours à définir et quotité de temps retenu Avantages et rémunération : Rémunération selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,

Reprise d'ancienneté possible, Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS), Salle de sport à disposition du personnel.

Projet de reconstruction de l'hôpital et choix du constructeur validés.

VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction :

direction@ch-beaurepaire.fr et brh@ch-beaurepaire.fr Objet du mail : Candidature offre emploi psychologue clinicien Equipe soignante pluriprofessionnelle avec plateau technique complet.

Au plaisir de vous rencontrer ! Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter M Sébastien Vivès-Torrens, directeur délégué - 04 74 79 27 00 direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°359482 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - ergothérapeute (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

Vaucluse | n°367573 |

Le CENTRE HOSPITALIER de VAISON LA ROMAINE (130 lits) disposant d'un service de médecine de 27 lits dont 6 lits de soins palliatifs, d'un service de Soins de Suite et réadaptation de 30 lits et d'un EHPAD de 80 lits recrute 1 ergothérapeute à temps plein pour compléter son équipe au service de Soins de Suite et réadaptation Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable Poste à pourvoir immédiatement Salaire net avant impôt: 1 915 environ. Salaire négociable selon expérience Adresser candidature à : grh@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr grh@ch-vaison.f

Annonce n°367573 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - Aide-soignant(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

Haute-Savoie | n°337117 |

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :

L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes actuellement à la recherche d'aide(s) soignant(e)s pour nos équipes EHPAD et USLD. En tant qu'aide soignant(e), quelles seront mes missions ?

Réaliser les soins spécifiques ;
Surveiller l'état de santé de nos usagers ;
Recueillir / collecter les données ou informations spécifiques ;
Gérer les stocks des produits et matériels nécessaires à la réalisation des soins ;
Entretenir, nettoyer, le matériel, les locaux et les outils utilisés ;
Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les personnes en formation les professionnels.

Quel profil pour réussir à ce poste ? Le Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) est un impératif.

À ce poste, nous recherchons une personne capable de s'adapter à des situations diverses et variées, avec une forte capacité de résilience et une grande écoute. L'organisation sera au centre de vos missions.

Votre activité sera exercée au rythme d'un week-end sur deux. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°337117 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - Psychologue - 60% Villefranche sur Saône (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°357379 |

Intitulé du poste: Psychologue 60% au plus tôt en juin 2026

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire

Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise. Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9

Département de Psychothérapies: Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame

L'hôpital de jour de crise accueille les adolescents de 12 à 18 ans. Elle s'adresse à des adolescents présentant une fragilité psychique aiguë : idées suicidaires, tentatives de suicide, troubles anxiodépressifs, dépendance, déscolarisation

Cet accueil intensif de jour propose une alternative à une hospitalisation temps plein, pour une durée de séjour allant de 1 à 6 semaines. Le travail de liaison entre le psychiatre agresseur et le psychiatre de l'unité est essentiel en amont, pendant et après l'admission de l'adolescent dans l'unité.

Les adolescents sont orientés par le pédopsychiatre ou psychiatre des services d'urgences, du CMP de secteur, libéral ou d'un service d'hospitalisation temps plein.

L'équipe mobile de crise assure l'évaluation et l'orientation sur 3 semaines des situations de crise après un passage aux urgences, une hospitalisation ou sur adressage d'un médecin traitant, d'un pédiatre, d'un médecin scolaire, d'un pédopsychiatre libéral ou de CMP. Elle peut se déplacer au domicile de l'adolescent ou sur tous les lieux d'accueil d'urgence (urgences pédiatriques, MSP, cabinet libéral ) 3. Missions principales

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...) ;

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et au projet de soins individualisé Evaluation psychologique et suivi de courte durée Consultations familiales Participation à des groupes thérapeutiques à médiations

Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE).

Travail institutionnel au sein de l'équipe avec soutien à la dynamique ;

Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste

Diplôme d'état de psychologue clinicien
Expérience clinique auprès d'enfants et d'adolescents.
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

Qualités requises

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire

5. Conditions de travail

Temps de travail: 60%
Amplitude horaire: Forfait jour

25 CA (+3 sous conditions) et 19 RTT (+1 pour la journée de solidarité) (base de 39h de travail par semaine) 6. Lieux de travail Villefranche sur Saône Localisation sur site extrahospitalier 7. Contact(s)

Merci d'adresser votre candidature avec lettre et CV avant le 31/05/2026 à :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : [email protected]

Mme GIROUX Sandrine, Assistante collaboratrice de pôle : [email protected]

Annonce n°357379 publiée le 26/08/2026 par un
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25/08/2026 - PSYCHOLOGUE 80% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°367469 |

En particulier, l'équipe d'intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l'accès aux soins précoces et spécialisés : La difficulté d'accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques. Le besoin d'accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l'appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme. OBJECTIFS ET MISSIONS Le psychologue exercera ses missions sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'hôpital du jour pour la prise en charge du psychotraumatisme REPII. Le planning de roulement sera sous la supervision du cadre de santé en charge de l'hôpital de jour REPII. Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions du dispositif et s'articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche. MISSIONS CLINIQUES Le psychologue aura pour missions principales d'élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage. Ces missions se dérouleront au sein de l'hôpital de jour REPII.

Missions relevant de la formation Le psychologue pourra contribuer à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service. Missions relevant de la recherche scientifique Le psychologue aura pour mission d'assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein de l'équipe mobile. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l'équipe du service. TACHES PRINCIPALES Assurer la conduite d'entretiens individuels et collectifs Elaborer et mettre en place des projets de soins adaptés à la personnalité du patient et /ou à son contexte psycho-social Assurer des prises en charge psychothérapeutiques individuelles ou groupales dans le champ du psychotraumatisme et des troubles comorbides Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche Mener des actions éducatives ou de formation Tracer son activité Profil recherché : Diplômé.e : D.E.S.S. ou Master 2 en psychologie clinique ou de la santé SAVOIR-FAIRE Le psychologue devra être capable : De définir et de mettre en uvre des actions psychothérapeutiques adaptées au patient, D'ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement, D'analyser et d'évaluer la situation clinique / psychologique de l'entourage familial, D'élaborer et de mettre en uvre des projets d'accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par l'entourage, De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, De formaliser et transmettre son savoir professionnel, D'organiser et d'animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation et de la supervision.

Annonce n°367469 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - AIDE SOIGNANT(E)S (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Roye)

Somme | n°362949 |

Le CHIMR recherche 2 aide-soignant(e)s pour l'EHPAD AVRE, site de Roye. Poste de jour à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026

L'EHPAD Avre se trouve sur le site de Roye. Il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans.

DESIGNATION DU POSTE

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES

Activités principales :

Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie

Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques

Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves

Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Activités spécifiques : Accueil et sortie du résident

Participation au déploiement du programme qualité et gestion des risques Accompagnement de fin de vie du résident et de ses proches

Participation à la vie institutionnelle et de l'unité (groupes de travail, réunions)

Gestion des stocks et commandes du matériel en lien avec son domaine de compétences Collaboration en pluridisciplinarité

SAVOIR FAIRE

Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie

Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle

Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences

-Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

-Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage

-Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

-Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

-Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins

-Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidieTravailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

-Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

-Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

FORMATION ET DIPLOME

OBLIGATOIRE: Diplôme d'Etat Aide soignant

Annonce n°362949 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Aide-Soignant(e) - CVO - H/F (Clinique d'Ornon Villenave-d'Ornon)

Gironde | n°367493 |

Descriptif du poste :

Intitulé du poste et conditions d'exercice : Aide-soignant Unité d'hospitalisation CVO Conditions d'exercice : Localisation : Villenave d'ornonPôle : Pôle B « Métropole sud-ouest »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire / Contractuel Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). 28 CA et 19 RTT Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : Qualifications requises Prise de poste : dès que possible Pour postuler : https://ch-cadillac.softy.pro/offres Diplôme d'État Aide-soignant Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité CVO : L'unité CVO est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 16 patients dans un cadre ouvert. L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous libre, présentant des troubles psychiatriques nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire de CVO est composée de : 2 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 14 IDE, 7 AS. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 2 IDE + 1 AS · Après-midi : 2 IDE + 1 AS · Nuit : 2 IDE + 1 AS C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation. Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : Accueillir, accompagner et encadrer les personnes, contribuer à la réalisation et à la surveillance des soins, assurer l'entretien du matériel et de l'environnement, recueillir les données nécessaires à la prise en soins et participer aux activités thérapeutiques ainsi qu'aux projets d'accompagnement. » Le projet prévoit une organisation du travail adaptable, permettant, si nécessaire, une modification ou ajustement des horaires, dans une logique d'amélioration de l'accessibilité aux soins et de continuité de service. Profil recherché :

Compétences acquises par l'exercice dans l'unité et formation continue : Compétences cliniques Évaluer les capacités et le degré d'autonomie de la personne afin de l'accompagner dans les activités de la vie quotidienne, tout en favorisant le maintien ou la restauration de son autonomie. Compétences organisationnelles Organiser et prioriser les activités, travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer des transmissions rigoureuses et appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de manutention en toute sécurité. Compétences relationnelles · Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage · Participation active aux activités thérapeutiques Savoir-être · Faire preuve d'altérité · Faire preuve d'organisation et de rigueur · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel · Maîtriser les principes fondamentaux régissant les droits et les devoirs de la fonction publique hospitalière Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218218?idt=159

Annonce n°367493 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Aide Soignant de Nuit EHPAD Val Suran - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Saint Julien sur Suran)

Jura | n°367498 |

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de l'IDE et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Participer à la mise en uvre du projet de vie personnalisé. Accompagner les résidents et leurs proches tout au long du séjour. Veiller au respect des règles d'hygiène, des protocoles et des procédures. Assurer l'entretien de l'environnement du résident et du matériel de soins. Participer aux transmissions pour garantir la continuité des soins. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux projets du service et à la démarche qualité. Accueillir et accompagner les stagiaires. Assurer le rôle de référent auprès des résidents confiés. Profil recherché :

Savoir-faire Connaissances en gériatrie ou volonté de se former. Maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de manutention. Capacité à évaluer les besoins et l'état de santé des résidents. Utilisation des outils informatiques de soins et qualité des transmissions écrites et orales. Sens de l'organisation et capacité à gérer un secteur de résidents. Capacité à accompagner et encadrer des stagiaires. Volonté de développer ses compétences par la formation continue. Savoir-être Bienveillance, écoute et empathie. Rigueur et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'observation et de l'analyse. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/213036?idt=159

Annonce n°367498 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Aide-soignant - EHPAD Val Suran - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Saint Julien sur Suran)

Jura | n°367497 |

Descriptif du poste :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, etc.). Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.). Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs) pour offrir un accompagnement global. Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisant. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Expérience souhaitée en EHPAD ou auprès des personnes âgées. Qualités humaines : empathie, patience, sens de l'écoute et de l'observation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218963?idt=159

Annonce n°367497 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Masseur.se kinésithérapeute en Soins Médicaux et de Réadaptation (50 %) (Hôpital Chartres)

Eure-et-Loir | n°367516 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR) HOTEL DIEU à CHARTRES SMR service de 80 lits de personnes âgées pluripathologiques réparti en deux unités (1 de 37 lits et l'autre de 43 lits) dont le rôle est la prise en charge des personnes âgées en vue de la récupération d'une autonomie suffisante pour un retour au domicile ou à défaut d'un placement en institution. Le poste est rattaché au service de rééducation du centre hospitalier de Chartres LE POSTE : Mission : La/le masseur/se kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir et restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Tout acte de kinésithérapie doit se faire sur prescription médicale. Activités principales et spécifiques : . Evalue les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap en tenant compte des facteurs personnels et environnementaux . Etablit des objectifs et détermine des actions masso-kinésithérapiques adaptées en individuel ou en collectif . Ecoute et crée une relation de confiance avec le patient et son entourage . Rédige ses bilans et le suivi de ses prises en charge dans le dossier patient pour assurer la traçabilité de ses soins et la transmission d'informations aux autres soignants . Eduque et conseille le patient et les équipes soignantes en vue d'une démarche d'autonomisation . Informe les soignants des techniques de positionnement et de lever des patients . Enregistre les données liées à son activité . Accueille et encadre les stagiaires . Participe aux réunions pluridisciplinaires . Participe aux projets de l'institution. ORGANISATION DU TRAVAIL : POSTE à 50 % Activité du secteur du lundi au vendredi de 9H à 17H avec pause de 1/2H pour le repas 25 jours de congés + RTT PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Etre intéressé par la personne âgée - Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient - Organiser son travail en fonction des priorités - Avoir une grande capacité d'écoute - Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun - Etre disponible avec les patients, leur famille et les soignants - S'inscrire pleinement dans la politique institutionnelle de prise en charge globale et individualisée de la personne âgée. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°367516 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Masseur Kinésithérapeute SMR Cardiologie et HC - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

Haute-Savoie | n°367502 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur-Kinésithérapeute H/F à temps complet pour les services : SMR de cardiologie HC et HDJ et en service de cardiologie site de St Julien en Genevois. Vos missions : · Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. · Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. · Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique. - Elaborer un diagnostic en kinésithérapie. · Informer et former des professionnels et des personnes en formation. · Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie. · Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Compétences spécifiques : · Evaluer les déficits et les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs personnels et environnementaux (Bilan respiratoire et fonctionnel) · Etablir des objectifs et déterminer des actes kinésithérapiques tant sur le plan moteur que sur le plan respiratoire. · Réaliser des techniques de kinésithérapie en individuel (principalement respiratoire et occasionnellement de préparation physique en vue d'intégrer le SMR) ou en collectif · Participer aux staffs pluridisciplinaires (mardi et jeudi à 9h15) · Planifier, coder et tracer toutes les interventions dans les dossiers de soins et logiciels métiers · Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient pour assurer la traçabilité de soins et la transmission d'informations aux autres professionnels. · Informer le patient des consignes de prévention adaptées à sa pathologie · Assurer une démarche d'éducation du patient en individuel ou en groupe · Informer les soignants sur les techniques d'installation et de lever des patients · Assurer des séances de réentrainement à l'effort sur tapis, ergocycle ou divers appareils et réaliser de marches en extérieur · Assurer des séances de renforcement musculaire et développement des habiletés motrices · Assurer le suivi et utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie · Enregistrer les données liées à son activité · Accueillir et encadrer les stagiaires Profil recherché :

Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/210780?idt=159

Annonce n°367502 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) - SMR Gériatrique (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

Calvados | n°367470 |

1 Missions principales

L'aide-soignant contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et participe, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie de la personne. L'aide-soignant contribue par ses soins au quotidien au maintien de l'autonomie du patient en vue d'un retour au domicile. 2 Activités principales

Accompagnement du patient et/ou de son entourage : séjour, retour au domicile, placement.

Accueil des personnes: patients, usagers, familles

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Mettre en place des actions à visées rééducatives pour le maintien ou le retour à l'autonomie

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Participation à l'élaboration des procédures ou protocoles Réunion de service. Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD, référent douleur- Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles.

Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'IDE) Spécificités Contexte et service : Prise en charge de patients âgés de 75 ans et plus Prise en charge palliative de la personne âgée

Prise en charge de personnes présentant des troubles cognitifs.

Prise en charge de personnes présentant des pathologies invalidantes (Alzheimer, Maladie de Parkinson).

Participation à la réautonomisation (toilette, marche, élimination, ect) en lien avec l'ergothérapeute, l'APA, le kinésithérapeute.

Savoirs faire: EXIGENCES DU POSTE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d'entretien des locaux Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Respect du secret professionnel

Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins Utiliser le dossier patient informatisé Axigate® Savoir :

Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires si présence d'un déclin cognitif et en adaptant son mode de communication en fonction du handicap du patient (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie ).

Connaître la géographie et la topographie de l'établissement Charte de la personne âgée

Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un patient en cas de fugue Appliquer gestes et postures :

Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges Gestion du stress :

Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation Hygiène hospitalière :

Connaître les protocoles d'hygiène les plus fréquemment utilisés

Connaître les différents modes de transmissions des germes Connaître la tenue professionnelle exigée Savoir faire appel en cas d' « AES » Gestion des risques exceptionnels : Connaître la conduite à tenir en cas d'incendie Connaître le plan blanc Utilisation du système informatique : Intranet

ISILOG

Outlook® E-connexion

Connaître les droits et devoirs des agents de la fonction publique. Savoirs être : Capacité d'adaptation : Réactivité Adaptation

Anticiper l'organisation tant au niveau du travail que sur la prise en charge du patient Polyvalence au sein du pôle de gériatrie Capacité à travailler en équipe : Rigueur et fiabilité Sens de la communication Disponibilité Esprit d'équipe Travailler en équipe/en collaboration Comportement adapté dans les relations avec autrui : Empathie Maîtrise de soi Non-discrimination, respect des autres Diplomatie Discrétion et respect du secret professionnel

Organisation horaire: - 7h - 19 h - 7h30 - 19h30 Mme Hinderschiett - directrice des soins Secrétariat de la coordination des soins : 02.31.89.80.26

Annonce n°367470 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Aide-soignant - EHPAD Orgelet - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Orgelet)

Jura | n°367501 |

Descriptif du poste :

Le service d'EHPAD du site d'Orgelet comprend 65 lits d'hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes. Missions principales : - Travailler en collaboration avec l'infirmier pour assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées, - Accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas...), - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents, - Participer activement à la prise en soins de la personne âgée dans toutes les dimensions médico-psycho-sociales et culturelles, favoriser et maintenir son autonomie, - Travailler en collaboration avec l'animatrice pour mettre en place les activités, - Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet de vie personnalisé de la personne âgée, - Réaliser son rôle de référent auprès du résident, - Inscrire sa pratique dans la collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer l'entretien du matériel de soins, gestion des stocks de matériels, - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation, - Assurer des transmissions pour permettre la continuité des soins. Profil recherché :

Compétences: Savoir et savoir-faire : - Avoir des connaissances en gériatrie ou être volontaire pour se former à cette spécialité, - S'inscrire dans un processus d'autoévaluation et être volontaire pour se former régulièrement, - Posséder des connaissances en hygiène et appliquer les règles en la matière, - Etre rigoureux dans l'exécution du travail, - Savoir intégrer la famille et/ou les proches afin de préserver l'autonomie de la personne âgée, - Etre capable d'utiliser les outils existants (dossier de soins informatisé...) et savoir transmettre oralement et par écrit ses observations, - Etre capable d'accompagner les stagiaires, - Savoir s'organiser pour prendre en charge un groupe de patients. Savoir-être : - Posséder des capacités d'écoute et de compréhension afin d'optimiser la prise en soins du résident, - Etre disponible et savoir s'adapter aux différents comportements des personnes âgées, - Posséder l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines, - Avoir le sens des responsabilités, - Posséder des capacités d'observation et d'analyse. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/218970?idt=159

Annonce n°367501 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Aide soignant (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

Seine-Maritime | n°367519 |

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé en plein cur de Sotteville-lès-Rouen en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement est à vocation gériatrique et son activité est répartie sur 3 sites : - Site de Bois Petit, Sotteville les Rouen : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (Hébergement permanent - hébergement temporaire - PASA - Accueil de jour et unité d'hébergement renforcé) - L'EHPAD des 4 Saisons, petit Quevilly : 79 places d'Hébergement Permanent - L'EHPAD de la Pléiade, Rouen : 78 places

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être de nos résidents !

Au sein du Centre Hospitalier du Bois Petit, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à préserver leur autonomie, leur dignité et leur confort.

Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention ; Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ; Observer leur état de santé et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante ; Participer au maintien de leur autonomie et à leur qualité de vie ; Contribuer au projet personnalisé de chaque résident ; Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et maintenir une relation bienveillante avec les familles. Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et vous appréciez le travail auprès des personnes âgées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience, votre bienveillance et votre esprit d'équipe. Vous savez également faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain, utile et porteur de sens ; Une équipe pluridisciplinaire investie ; Un accompagnement lors de votre prise de poste ; Un environnement favorisant le respect, l'entraide et la qualité des soins.

Envie de contribuer chaque jour au bien-être de nos résidents ? Rejoignez le Centre Hospitalier du Bois Petit !

Temps de travail: 100% Service EHPAD Horaires : 06h45-14h09 ou 13h51-21h15 La Directrice des Richesses Humaines Laurie SALVEZ

Annonce n°367519 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Aide-Soignant Brancardier(e) installation (F/H) bloc opératoire (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°367532 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du bloc opératoire du Pôle Chirurgie, vous participez à la prise en charge globale des patients opérés, de leur accueil au SAS jusqu'à leur sortie de salle, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité. Vos missions principales :

Prendre en charge l'opéré et son environnement pour garantir confort, sécurité et qualité des soins

Assurer l'installation des patients en salle d'intervention selon les protocoles et spécialités chirurgicales

Préparer les salles pour l'installation des patients (accessoires, matériel spécifique à chaque chirurgie)

Réaliser le bio-nettoyage des locaux et veiller à l'hygiène du matériel et des salles

Ranger et organiser le matériel pour en garantir la disponibilité et la traçabilité

Contribuer à la logistique du service: signalement du matériel défectueux, remontée des dysfonctionnements
Gérer le flux des patients: accueil au SAS, installation, sortie de salle et transferts inter-services

Participer à la gestion des risques et à la démarche qualité du bloc opératoire

Encadrer et accompagner les nouveaux arrivants, étudiants et stagiaires sur les procédures d'installation PROFIL RECHERCHÉ : Vous intégrez le bloc opératoire du Centre Hospitalier de Dreux en tant que brancardier(e) d'installation, au cur de la prise en charge des patients opérés. Profil et compétences recherchés :

Capacité d'initiative et aptitude au travail en collectivité dans un environnement technique exigeant

Rapidité d'intégration et d'organisation pour gérer les flux de patients et le matériel

Disponibilité et capacité à se mobiliser sur des horaires de jour et de nuit

Sens du dialogue et de la communication avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Connaissance des spécialités chirurgicales du service et des protocoles d'installation associés

Maîtrise des protocoles d'hygiène (circuits du linge et des déchets, bio-nettoyage des salles)

Dynamisme, rigueur et ponctualité, avec un réel esprit d'équipe

Discrétion professionnelle et respect strict du secret professionnel

Diplôme DPAS (Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant) exigé ou équivalent NOTES : Renouvelable Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°367532 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Loire | n°367521 |

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité fonctionnelle du cadre de santé de rééducation et en collaboration avec les masseurs kinésithérapeutes du service de rééducation ainsi que le cadre de santé de l'unité d'hospitalisation, vos principales missions seront les suivantes :

Bilan clinique du patient nécessitant une prise en charge en kinésithérapie.

Elaboration du projet de soin et du plan de traitement, en relation avec la prescription médicale Réalisation des traitements, choix des techniques pertinentes, auto évaluation et réajustement en fonctions des bilans. Récupération fonctionnelle et réadaptation.

Lutte contre la douleur, éducation du patient et de sa famille pendant la prise en charge rééducative.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction de comptes rendus, synthèses de prise en charge.

Rédaction de comptes rendus et de synthèses de prise en charge sur le dossier patient informatisé.

CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de remplacement Poste à pourvoir à 100% en médecine physique et réadaptation - activité soins médicaux et de réadaptation à compter du 01/09/2026.

PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure hospitalière (débutants acceptés). Vous êtes organisé(e) dans votre travail et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes à l'écoute des patients, des familles et des services de soins.

RENSEIGNEMENTS Isabelle GIRIN cadre de santé du plateau technique de rééducation : 04 77 44 35 91. Chloé VULPAS, Responsable Ressources Humaines

Annonce n°367521 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDIATRIE Temps partiel 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°367476 |

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée au service des enfants et des familles. Le poste Au cur d'un service de pédiatrie dynamique, vous exercez en collaboration étroite avec médecins, éducateurs, enseignants spécialisés, IDE et APDE. Dans un cadre bienveillant et structurant, vous contribuez activement à l'évaluation, l'accompagnement et au suivi psychologique des enfants et adolescents. Vos missions Évaluation clinique: bilans psychométriques et d'observation en Hôpital de Jour (HDJ) Accompagnement des patients et familles: entretiens individuels en HDJ, séjours programmés et hospitalisations en urgence Coopération inter-institutionnelle: partenariats actifs avec PSY EN, CAMSP, CMPEA, Plateforme PCO Participation à la vie institutionnelle: temps de concertation, projets d'équipe, démarches qualité Transmission des savoirs: accueil et encadrement des étudiants en psychologie Recherche et développement professionnel: études cliniques et formation personnelle (temps FIR dédié) Poste à temps partiel 50%. Profil recherché :

Vous êtes une personne engagée, proactive et orientée solutions, dotée d'un excellent sens de l'organisation et d'un réel esprit d'initiative. Curieux.se et dynamique, vous savez vous adapter à des environnements en constante évolution et appréciez aussi bien le travail en équipe que l'autonomie dans la gestion de vos missions. Titulaire de diplôme en psychologie (psychologue clinicien, D.E.S.S., MASTER 2 de psychologie clinique et pathologique ou équivalent...), adossé à vos connaissances de la psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, des outils et des techniques psychothérapeutiques et d'évaluation seront des atouts incontournables pour tenir ce poste. Doté(e) de solides compétences relationnelles, vous communiquez avec aisance, faites preuve de rigueur et placez la qualité du travail au cur de vos priorités. Force de proposition, vous contribuez activement à l'amélioration continue des processus et à l'atteinte des objectifs communs. Vos capacités à définir et mettre en uvre un projet thérapeutique avec le patient, à faire des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, à rédiger et mettre en forme des notes cliniques sous forme de compte-rendu structuré et à transmettre vos connaissances et à participer à la formation professionnelle seront mises en uvre en quotidien. Vous devez impérativement maitriser les outils d'évaluation : développement psychomoteur, efficience intellectuelle, neuro-psychologique (WISC V, WPPSI), échelle et questionnaire clinique. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/218928?idt=159

Annonce n°367476 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - AIDE SOIGNANT(E)S (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Roye)

Somme | n°362951 |

Le CHIMR recherche 2 Aide-soignant(e)s pour l'EHPAD SANTERRE, site de Roye. Poste de jour à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026.

L'EHPAD Santerre se trouve sur le site de Roye. Il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans.

Il accueille le PASA (Pôle d'Activité de Soins Adaptés) qui est un accueil de jour pour les résidents des EHPAD de Roye, présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement modéré.

DESIGNATION DU POSTE

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :