Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales

Offre d'installation en libéral dans un centre medical

Nous proposons à la location un bureau de 16 m2 au sein d'un centre médical chaleureux situé à MAGNY-LE-HONGRE (77), porté par une équipe de neuf soignants partageants une approche collaborative et conviviale.

Le centre est fortement investi dans le champs de l'enfant, de son développement et de sa famille, avec notamment deux médecins généralistes, trois pédiatres, deux psychomotriciennes, une ostéopathe et une neuropsychologue, favorisant des regards croisés et un travail en réseau.

Ce bureau conviendrait parfaitement à un professionnel de santé souhaitant s'intégrer dans une structure à taille humaine. Des places de parking sont disposnibles sur site.

Loyer mensuel charges comprises : 750 €

Annonce n°357457 publiée le 02/06/2026 par un
professionnel de sante

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02/06/2026 - Psychologue H/F (Pouponnière LAXOU)

Meurthe-et-Moselle | n°358830 |

Le poste de psychologue est à pourvoir au Réseau Educatif de Meurthe-Et-Moselle (REMM).

Sous l'autorité du directeur adjoint, vous travaillerez en lien étroit avec :

Les responsables de service
Les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, infirmiers, etc.)
Les partenaires extérieurs (ASE, CMP, services de soin, etc.)

Missions principales

Analyse clinique des situations des enfants accueillis
Soutien et contribution à la réflexion clinique des équipes pluridisciplinaires
Mise en place de suivis individuels ou orientation vers les partenaires extérieurs selon les besoins ou urgences
Animation d'ateliers thérapeutiques
Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles

Profil recherché

Diplôme requis : Master 2 en Psychologie Clinique
Expérience : Expérience significative auprès d'un public enfants
Connaissances attendues :

o Protection de l'enfance o Psychotraumatisme et troubles relationnels précoces

Compétences et qualités :

o Fort esprit d'équipe o Capacité d'adaptation et mobilité

o À l'aise en entretien individuel et en animation de groupe Conditions d'emploi

Type de contrat : CDD de remplacement - Temps plein
Statut : Fonction publique hospitalière
Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce n°358830 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue H/F (Pouponnière LAXOU)

Meurthe-et-Moselle | n°348527 |

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle. Établissement relevant de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département.

Doté de 450 places d'accueil, le REMM est organisé en trois pôles :

Pôle Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) Pôle Adolescence (unités d'accueil d'adolescents)

Pôle SAMIE (Service d'Accueil des Mineurs Isolés Étrangers / Mineurs Non Accompagnés de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés) Poste proposé

Dans le cadre du pôle SAMIE, le REMM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) à 50%, dédié(e) à l'accueil de Mineurs Non Accompagnés âgés de 15 à 18 ans. Le poste est situé à Haussonville. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique Expérience confirmée auprès d'un public mineur

Expérience ou forte appétence pour le travail en situation d'interculturalité et en contexte migratoire Connaissance du champ de la protection de l'enfance Missions principales

Évaluation et accompagnement psychologique de jeunes âgés de 15 à 18 ans

Prise en charge des troubles liés au psychotraumatisme et à la clinique de l'exil

Intervention dans un contexte de clinique de l'urgence (capacité à initier comme à interrompre un suivi en fonction des parcours)

Travail en approche transculturelle, avec recours à des interprètes si nécessaire

Rédaction d'observations cliniques et participation aux synthèses pluridisciplinaires

Appui aux équipes éducatives et soignantes pour favoriser la compréhension des situations

Travail en équipe pluridisciplinaire (cadres, éducateurs, infirmiers, partenaires extérieurs)

Mise en lien avec les partenaires de soins médicaux et psychiques Proposition et animation d'ateliers à visée thérapeutique

Transmission d'outils favorisant l'autonomie des jeunes (relaxation, méditation, yoga, etc.) Compétences et qualités attendues Solide connaissance de la protection de l'enfance Maîtrise des problématiques liées au psycho-traumatisme Capacité d'adaptation, flexibilité et disponibilité

Aisance en entretien individuel comme en animation de groupe Intérêt marqué pour le travail en équipe Mobilité et fort potentiel d'adaptabilité

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°348527 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD (EHPAD RIBERAC)

Dordogne | n°352990 |

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour.

Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités : Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits.

Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées.

Annonce n°352990 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE – CATTG BASTIANELLI (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°358812 |

Présentation du service

Le CATTG Bastianelli, structure du Pôle Centre-Ville, est situé au 2 Rue des trois Rois dans le 6ème Arrdt de Marseille.

Il accueille à temps partiel des patients du secteur 11(1er et une partie du 2ème arrdt) pour une prise en charge centrée sur le maintien ou la reprise d'une vie sociale et autonome au travers d'activités thérapeutiques diverses notamment en extérieur Mission principale

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Sur indication médicale et dans le respect des bonnes pratiques professionnelles, accompagner les patients de façon individuelle ou collective Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'Ergothérapeute
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de vous adapter
Vous avez une connaissance de la psychiatrie et du handicap physique
Vous êtes titulaire du permis B

Le poste :

35h
Horaires en journée, du lundi au vendredi

Les avantages

Rémunération : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°358812 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Aide-soignant à 100% de Jour au sein du service Endocrino-Diabétologie-Nutrition et de l'unité d'hospitalisation conventionnelle des troubles des conduites alimentaires (TCA) F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°358842 |

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant H/F à 100% de Jour au sein du service Endocrino-Diabétologie-Nutrition du CHU de Rennes et de l'unité d'hospitalisation conventionnelle des troubles des conduites alimentaires (TCA) du CHGR.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

L'unité d'hospitalisation conventionnelle des Troubles des conduites alimentaires est située sur le site principal du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes, portés conjointement par le CHU et le CHGR. L'unité accueil des personnes (16 ans minimum) présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée en sous ou surpoids) et accompagne de l'entourage du patient.

Lieu d'exercice: Hospitalisation conventionnelle des Troubles des conduites alimentaires située sur le site principal du Centre Hospitalier Guillaume Régnier de Rennes, portés conjointement par le CHU et le CHGR.

Vos activités principales sont :

Participer à l'accueil et à l'accompagnement des patients pendant l'hospitalisation

Assister l'infirmier dans la réalisation des soins quotidiens

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne

Assurer la gestion des stocks et des commandes (linge, alimentation)

Contribuer à l'observation et à la surveillance clinique des patients dans le cadre de son champ de compétences. Transmettre ces informations à l'infirmier

Gestion des repas en collaboration avec la diététicienne : commande, mise en chauffe

Contribuer à l'observation et à l'évaluation cliniques des patients tout au long de l'hospitalisation Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignante

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne à partir du 01/10/2026.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7227.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 23/06/2026.

Annonce n°358842 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Contrat d'été AS /ASH / AMP (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Dordogne | n°358904 |

Le CHICRDD recrute, pour plusieurs de ces services des remplacements d'été pour les mois de juillet et août.

N'hésitez pas à postuler quel que soit vos disponibilités. Une expérience dans les soins et le diplôme d'aide soignant est un plus mais ne sont pas exigés.

Annonce n°358904 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN REANIMATION ET UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS H-F (Centre Hospitalier Valence)

Drôme | n°358827 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service

Surveille l'état de santé du patient et transmettre les observations à l'infirmier(e)

Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient

Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)

Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Activités spécifiques: Vous exercez vos missions au sein d'un service comprenant trois secteurs d'activités :

Une unité de Réanimation polyvalente de 16 lits, tous dotés d'équipements lourds de réanimation Une unité de Soins Intensifs Polyvalents de 7 lits

Une équipe de Coordination des Prélèvements et Greffes composée de 3 ETP infirmières PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles: écoute, empathie, travail en équipe

Prérequis Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche - horaires en 12 heures en alternance de jour et de nuit 25 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Poste en remplacement à pourvoir dès que possible à 100% pour une durée de 3 mois Poste de catégorie B Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale: achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

RÉMUNÉRATION brut: 2849.00 / mois

Annonce n°358827 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Contrat d'été AS (SSR SAINT AULAYE)

Dordogne | n°358905 |

Le CHICRDD recrute, pour plusieurs de ces services des remplacements d'été pour les mois de juillet et août.

N'hésitez pas à postuler quel que soit vos disponibilités. Une expérience dans les soins et le diplôme d'aide soignant sont exigés pour les services sanitaires (SMR et Médecine).

Annonce n°358905 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Aide-soignant au Centre Ressource Territorial (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°358829 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant notre Centre de Ressource Territorial.

A noter: à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
LE POSTE: Vos missions seront...

-

Concourir à l'élaboration et à la mise en place du Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS)

-

Mettre en place les thérapies non médicamenteuses en collaboration avec l'équipe soignante

-

Intervenir comme expert auprès de l'équipe soignante dans des situations de soins complexes, sensibiliser les partenaires du domicile aux bonnes pratiques pour la prise en soins des bénéficiaires présentant des troubles neurocognitifs

-

Participer à des actions de sensibilisation, de formation ou d'éducation à la santé, aux réunions de service du CRT

-

Assurer les différentes traçabilités informatiques PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...

Titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant et de la formation Assistant de Soins en Gérontologie (ASG).

Titulaire du permis B car des déplacements fréquents sont à prévoir Et en plus...

Vous connaissez les enjeux du maintien à domicile et du vieillissement.

Vous êtes autonome, adaptable et savez vous organiser efficacement. Vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités.

Vos compétences sont essentielles, mais ce sont aussi votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Les petits détails qui feront la différence : Prise en charge de 75 % des frais de transports en commun

Une salle de sport gratuite, ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h, avec des coachs disponibles

Une crèche aux horaires étendus: 6h-22h

Un restaurant du personnel (en moyenne 4 le repas) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT par an

NOTES: 3 mois renouvelable

Annonce n°358829 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - AES/AMP (FOYER DE VIE COURVILLE SUR EURE)

Eure-et-Loir | n°350896 |

Postes vacants sur le FAM et sur le FOYER DE VIE /Diplôme d'Etat d'AES / d'AMP obligatoire

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place d'hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places d'accueil temporaire en Foyer d'Accueil Médicalisé.

Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d'inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens. Activités principales du poste :

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes en fonction de leurs capacités et de leurs choix

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et / ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour les personnes accueillies

Rechercher / traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences attendues :

Compréhension des dispositifs existants et savoir se positionner, comme professionnel, dans le champ de l'action médico-sociale Soutien à l'autonomie au sein d'un collectif

Accompagnement de la personne au quotidien et dans la proximité

Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne

Coopération avec l'ensemble des professionnels de l'établissement Savoir faire face à l'urgence Savoir réagir lors des situations d'urgence.

Annonce n°350896 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - AS JOUR (H/F) - MEDECINE INTERNE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°358840 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) AS JOUR (H/F) au profit du service de MEDECINE INTERNE.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/07/2026 CDD 4 mois renouvelable Amplitude horaire en 12h (7h15-19h15)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°358840 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN EHPAD (EHPAD Chateaurenard-de-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°345884 |

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD EHPAD public accueillant : 70 résidents situé sur la commune de Chateaurenard 50 résidents situé sur la commune de Barbentane Poste de travail en 07 heures

Soins d hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes.

Travail weekend et jours fériés suivant un roulement / repos variables

Annonce n°345884 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INTERNE EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD3 - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°358808 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis dans un contexte d'unité fermée.

L'AS prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.

L'USLD1 est une Unité de Soins de Longue durée1 accueillant 25 patients, jouxtant l'UHR Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)
Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour :

Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT Candidatures jusqu'au 29/06/2026

Annonce n°358808 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Aide-Soignant - Pneumologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°358874 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de pneumologie.

Le service de pneumologie est spécialisé dans le diagnostic, le traitement et le suivi de patients ayant des pathologies respiratoires spécifiques à type d'insuffisance respiratoire, asthme, tuberculose, BPCO, pneumopathies infectieuses, pneumothorax, pleurésie et de patients atteints de cancers pulmonaires.

Le service propose différents équipements et unités pour une prise en charge complète et personnalisée des patients. Les 4 axes principaux du service sont : l'hospitalisation conventionnelle, l'exploration fonctionnelle respiratoire, l'endoscopie bronchique et l'unité du sommeil.

L'aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous la responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Diplômes requis: DEAS + AFGSU niveau 2

Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible

Vous travaillez en jour: 6H30 14H35 ou 14H00 21H35 y compris week-ends et jours fériés - selon guide du temps de travail du CHSVB.

Annonce n°358874 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD 2 - JOUR - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°358805 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD/USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis.

L'AS prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée et des résidents d'EHPAD.

L'EHPAD est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 55 lits. L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité (2 AS Nuit à l'EHPAD- 1AS Nuit à l'USLD3 7JOURS/7)

Poste de Nuit d'amplitude de 10h Sur la base de 32h30 hebdomadaire, Indifféremment sur USLD3 et l'EHPAD

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Expérience professionnelle: Une expérience auprès des personnes âgées est un plus
Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°358805 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

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02/06/2026 - EAPA CRT/EHPAD (EHPAD public - Pôle gérontologique Conflans-Sainte-Honorine)

Yvelines | n°358849 |

Vous souhaitez vous investir dans un projet humain innovant ?

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à la prévention de la perte d'autonomie et la promotion du bien vieillir à domicile et en EHPAD ?

Rejoignez notre équipe engagée au service des personnes âgées. A propos de l'établissement :

Le Pôle Gérontologique RICHARD est établissement médico-social public situé à Conflans-Sainte-Honorine, au cour des boucles de Seine et à proximité des transports en commun. Le pôle propose une offre de service complète et diversifiée : un EHPAD de 197 lits (avec UVP et PASA) et des services à domicile (ESA, SSIAD, ADJ, PFR et CRT).

L'établissement est reconnu pour son expertise dans la prise en charge des maladies neuro-évolutive et s'inscrit dans une dynamique de territoire avec des expérimentations innovantes.

En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe engagée. Vous travaillerez dans un environnement diversifié et mobile. Vous participerez à des projets stimulants et aurez la possibilité de développer vos compétences, d'explorer de nouvelles approches et de contribuer à l'innovation dans les pratiques de prévention. Vos missions :

Vous serez positionné(e) à 40% sur l'EHPAD et à 60% sur le centre de ressources territorial, dispositif clé du virage domiciliaire, pour proposer un soutien renforcé et un appui aux professionnels du pôle.

Vous assurez la prévention de la perte d'autonomie des résidents et des personnes accompagnées à domicile en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Médecins, infirmier(ère), masseurs-kinésithérapeutes, psychomotricien(e), psychologues, coordinateur de parcours, ASG, ).

Auprès des usagers :
Evaluer les capacités des usagers en lien avec l'équipes pluridisciplinaire;
Participer à l'élaboration du PAI;
Concevoir un programme d'activité physique individualisé et animer des séances d'activités physiques adaptées au domicile des personnes;
Favoriser le maintien de l'autonomie dans les AVQ
Former l'usager à la pratique d'une activité physique
Corriger les postures
Encourager l'estime de soi, la motricité et la socialisation par le mouvement
Mettre en uvre des actions de préventions, de confort et de sécurité
Créer et participer à des projets de prévention et ajuster les actions de prévention selon les besoins
Proposer des outils d'accompagnement
Assurer le suivi des actions menées
Surveiller l'usagers durant les séances et prévenir l'équipe en cas de besoin
Auprès des professionnels
Sensibiliser les équipes aux bénéfices de l'activité physique adaptée
Participer à la coordination des parcours de prévention avec les autres professionnels
Auprès des partenaires
Développer le réseau de partenaires en lien avec la mission EAPA
Mise en uvre d'action de partenariat et/ou formation
Contrôler l'état des équipements et en assurer la maintenance de premier niveau

Profil recherché :

Diplôme requis: Licence 3 Sciences et technique des Activités Physiques et Sportives (STAPS) spécialité Activités Physiques Adaptées

Expérience souhaitée auprès d'un public âgé

Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie Capacité à adapter son intervention au domicile. Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques

Qualités recherchées: empathie, créativité, autonomie, esprit d'équipe

Permis B exigé (véhicule de service partagé). Poste en CDI temps plein Prise de poste dès que possible

Annonce n°358849 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Psychologue SSIAD/CRT (SSIAD-ESA CONFLANS SAINTE HONORINE)

Yvelines | n°358847 |

Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique et construire avec nous le pôle domicile de demain.

L'appui d'un psychologue auprès des patients présentant une maladie neurodégénérative et/ou présentant une santé mentale fragile, de leurs aidants mais aussi des équipes confrontées à des situations difficiles, constitue un enjeu fort d'amélioration de l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Vous interviendrez sur les communes de Conflans-Ste-Honorine, Andrésy, Maurecourt, Chanteloup les Vignes, Carrières sous Poissy, Achères et Poissy.

PROFIL RECHERCHE

Le psychologue clinicien recruté devra être bénéficiaire d'un numéro ADELI (titre de psychologue) avec une spécialisation souhaitée en psycho-gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie. Une expérience dans le secteur des personnes âgées (EHPAD ou domicile) serait appréciée.

La fonction nécessite des déplacements, permis de conduire exigé.

Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et devrez contribuer à développer et approfondir les partenariats du SSIAD du pôle gérontologique RICHARD avec les acteurs du domicile (médecins traitants, CH spécialisés, consultation mémoire, CMP, responsable du CLSM, HAD, structures médicosociales, libéraux, PAT, DAC, équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé). VOS MISSIONS : Pour les patients La prise en charge repose sur :

o Un temps d'évaluation globale à domicile en lien avec les autres membres de l'équipe du SSIAD et de l'ESA et au regard des facteurs de vulnérabilité tout particulièrement les personnes porteuses d'une MND, isolées ou en refus de soins.

o Une prise en charge psychologique ponctuelle :entretien, recherche de relais, accompagnement concernant le refus de soins en binôme avec les Aides-Soignants...

o Des actions ponctuelles: organisation de groupes de parole pour les patients dont le besoin a été identifié.

Pour les aidants / aidés

o Des visites à domicile pourront s'organiser à la demande de l'IDEC qui centralisera les demandes des aidants, des professionnels du SSIAD ou extérieurs.

o Techniques d'interventions développées: prises de contact téléphonique, courriers possibles, entretiens, visites à domicile.

o Une réunion d'information / sensibilisation sur une thématique particulière (maladie Alzheimer ou maladie Parkinson, etc.) sera organisée 2 fois par an. Pour les professionnels Une équipe pluridisciplinaire et complémentaire :

o Travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants : participations aux transmissions des SSIAD, aux projets d'accompagnement personnalisé, explications sur les symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie, aide à l'adaptation des techniques relationnelles et aide à la prise de décision en équipe.

o Actions de formation / sensibilisation des équipes sur une thématique définie sessions de 2h : 2 sessions par an. Modalités d'évaluation des besoins :

Utilisation de grilles d'évaluation (à définir) / utilisation d'une fiche d'orientation psychologue par l'IDEC et les AS du SSIAD.

Le psychologue devra renseigner les indicateurs de suivi annuel. Organisation du travail : 17.50 heures par semaine soit 2 jours 1/2 par semaine. Flexibilité sur les choix de jours

Possibilité d'un temps partiel complémentaire au sein du centre de ressources territorial en cours de déploiement

Lieu: SSIAD RICHARD Conflans-Sainte-Honorine
Salaire: Grille salariale psychologue classe normale (fonction publique hospitalière)

Logistique :

Mise à disposition d'un véhicule du SSIAD pour VAD
Accès ordinateur pour traçabilité
Téléphone portable dédié

Annonce n°358847 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - PSYCHOLOGUE en CMP sur Chambéry (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°358821 |

Grade: Psychologue Temps de travail : 100% CDD (6 mois renouvelable)

Poste de psychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire de Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte, prenant en charge des usagers concernés par des troubles psychiques variés (trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble de la personnalité, trouble anxieux, etc).

Service de rattachement: Chambéry
Lieu d'intervention: CMP Paul Bert 100%
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

Missions

Suivi individuel en TCC
Participation aux réunions cliniques de la structure et plus largement du service
Aide à la prise de décision de l'équipe médico-soignante
Evaluation /test clinique
Participation à l'élaboration des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire
Intervention auprès des partenaires du réseau (soutien d'équipe, expertise théorico-clinique)
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels)
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

Relations professionnelles les plus fréquentes

Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
Services sociaux, éducatifs, judiciaires juridiques (MDPH, tribunal, université)
Groupes de pairs (analyses de pratiques, collèges de psychologues)
Réseaux de villes et associations (CMP, psychiatres psychologues libéraux)

Savoir-faire requis

Nous cherchons un(e) psychologue intéressé(e) par le travail en équipe pluriprofessionnelle au CMP. Nous exigeaons une formation en TCC pour completer notre offre de soins et differencier les compétences de l'équipe. Il est important que le(a) professionnel(le) puisse s'inscrire et participer activement aux projets du service.

Formation en TCC validée (AFTCC ou DU) ou en cours (au moins 1ère année validée)
Master 2 de psychologie

Des connaissances solides sur les sujets suivants seront appréciées :

La psychiatrie
Les differents méthodes d'Evaluation clinique
Les techniques récentes et validées en psychothérapie

Le professionnel devra également être en mesure de :

Pouvoir partager ses observations et conclusions afin de contribuer au diagnostic et à la prise en charge globale des usagers
Analyser les situations et adapter sa pratique professionnelle en fonction
Rédiger des observations cliniques et/ou CR des evaluations dans le DPI
Organiser et animer des groupes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°358821 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN NEONATOLOGIE DE JOUR (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°358871 |

Description du service: Situé au 1er étage, le service de Néonatalogie (Niveau II B) est une unité fermée composée de 10 lits de Néonatalogie et 4 lits de Soins Intensifs. De plus, 4 lits d'Unité Kangourou sont situés à proximité immédiate dans le service de Maternité.

Missions du poste :

Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24

Assurer et garantir le bien-être, la prise en soins de qualité des enfants Accueillir les enfants et leurs parents

Observer l'état clinique de l'enfant. Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer des soins d'hygiène et de confort

Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille

Assurer le confort et la sécurité de l'enfant en collaboration avec l'infirmière

Organiser la sortie du patient (retour au domicile, transfert, placement, etc..) en collaboration avec l'infirmière. Gérer la maintenance du service Respecter les règles d'hygiène et les protocoles Assurer l'entretien du matériel

Gérer les commandes Informer les familles des modalités de fonctionnement de service (remettre le règlement intérieur)

Type de contrat: Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDD-CDI
Organisation du poste: Poste de jour travail en 12h de 7h30 à 19h30
Environnement de travail: Self, cafétaria, salle de repos

Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°358871 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL 50% - 2026-044 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°358899 |

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

Grade: PSYCHOLOGUE
Fonction: PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Affectation: CENTRE HOSPITALIER DU NEUBOURG 27110

CENTRE HOSPITALIER DE LOUVIERS 27406

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

Diplôme minimum: Diplôme de psychologue, numéro ADELI
Formation recherchée: Psychologue du travail, formation en risques psycho-sociaux, habilitation IPRP
Expérience souhaitée: Psychologue du travail / psychologue clinicienne (ou ayant des compétences dans la prise en charge individuelle des risques psychosociaux)
CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE: Encadrement :
Responsable hiérarchique direct: Directeur de l'Ets ou son représentant
Responsable fonctionnel: Médecin du travail
Liaisons fonctionnelles: DRH / Responsable RH Responsables des services IDE de Santé au travail le Personnel des établissements

QUOTITE DE TRAVAIL :

Temps partiel: CH LE NEUBOURG 20 % et CH LOUVIERS 30 %

Planning à déterminer conjointement MISSION GENERALE :

Le psychologue exerçant dans le champ du travail effectue des interventions dans un but exclusif de préservation du bien-être des agents. Il s'assure de la qualité des conditions de travail et concourt à l'améliorer à travers des actions concrètes et ponctuelles.

Il accompagne collectivement ou individuellement les agents en cas de souffrance au travail et participe à un travail pluridisciplinaire sur la prévention des risques psycho-sociaux et accompagne dans le cadre de reconversions professionnelles.

ACTIVITES :

Mène des actions en milieu de travail, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ou à la demande de l'institution
Assure l'analyse de la demande, définit le type d'intervention, choisit les outils et méthodes adaptés à la problématique et met en uvre des connaissances théoriques et pratiques validées et mises à jour régulièrement ; il est ainsi habilité à prendre les initiatives qui en découlent :

Mise en place d'actions d'information et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux (faire face à un évènement grave, faire face au décès)

Elaboration de méthodologies d'intervention avec les acteurs de l'entreprise

Etude des organisations du travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles, conseil dans la recherche de solutions

Elaboration de diagnostics, formulation de propositions d'amélioration et accompagnement de la mise en uvre des actions retenues

Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, préventeur, IDE de santé au travail, assistante sociale du personnel
Communique au médecin du travail, le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention à destination de la direction
Evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou de la médiation
Accompagnement en cas d'évènement grave ou psycho-traumatique en mettant en uvre des techniques de débriefing post-traumatique
Evaluation et prise en charge de personnes présentant un risque suicidaire
Participe aux diverses instances institutionnelles en qualité d'expert (F3SCT à la demande de la direction)
Assure une veille scientifique dans le domaine de sa compétence, dans le cadre du temps FIR (réunion de réseaux, recherche, )
Participe aux recherches et enquêtes internes et externes (expertises)
Anime et/ou participe à des groupes de travail ou des projets en lien avec les risques psycho-sociaux (déclaration des violences et incivilités, qualité de vie au travail)

Profil recherché :

COMPETENCES

Connaissances théoriques et pratiques du psychologue du travail
Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées
Avoir de bonnes qualités relationnelles
Être à l'écoute, empathique et disponible

§ Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°358899 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F (GHC Draveil Draveil)

Essonne | n°358783 |

Présentation de l'établissement

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC) est une association à but non lucratif SMR/MCO (193 lits et places).

Notre établissement d'environ 250 salariés est réparti sur les sites de Draveil et Ris-Orangis. Nous accueillons des patients en :

Soins de suite polyvalent
Soins de suite locomoteur (hospitalisation complète et hôpital de jour)
Soins de suite associé en cancérologie, avec des lits de soins palliatifs

Le GHC est un établissement à taille humaine prenant à coeur le développement de ses projets et offrant un cadre de travail agréable. Descriptif de poste

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique de Masseurs-Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Educateurs sportifs, Psychomotriciens et ASR dans un vaste et agréable plateau technique très bien équipé, balnéothérapie récente et appareils de posturologie.

Activités variées: Orthopédie, SSR polyvalent, Cancérologie.

Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation auprès de patients. Poste à temps partiel ou temps complet. Possibilité de contrat d'allocation d'études inclus (9000 ) Poste ouvert aux profils CAE ou profil libéraux. Profil recherché Diplôme d'Etat Masseur Kinésithérapeute

Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens du contact et faites preuve d'adaptabilité.

Type d'emploi: Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD, Indépendant / freelance
Avantages: Prime SEGUR 1 et 2

Prime rééducation

Prime décentralisé 5% versée deux fois par an (juin et décembre) Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise

RTT

Annonce n°358783 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (EHPAD SAINT-MAUR)

Indre | n°350894 |

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un ergothérapeute à temps plein pour ses services d'EHPAD. Définition du poste :

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne ;

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ;

Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité ;

Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne ;

Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et les adaptations de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.

Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements ; Missions principales :

Analyser l'handicap et l'environnement
Développer l'indépendance et l'autonomie
Conseiller la personne, sa famille et l'équipe de soins
Contribuer au sein d'une équipe pluri-professionnelle au repérage précoce, et à l'accompagnement des personnes âgées fragiles, présentant ou non un handicap, et à risque de déclin fonctionnel.

Diplômes requis: Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires, médico-sociales, sociales et en pédagogie envers des adultes ;

Compétences et expérience dans le domaine du handicap appréciées ; Poste à pouvoir dès que possible. Les profils sans expérience sont éligibles. Base 37h30 avec bénéfice de 15 RTT ;

Horaire: 9h-16h45 du lundi au vendredi avec mobilisation exceptionnellement possible en soirée et le week-end.

Annonce n°350894 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - ANIMATEUR D’EVEIL H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°358811 |

Missions principales: Assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille ;

Veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être ;

Propose des activités pédagogiques en fonction des besoins et du stade de développement de l'enfant

Respecte les protocoles en vigueur (soins, médicaux, d'urgence) ; Assure la propreté de l'environnement de l'enfant Profil recherché

CAP Petite Enfance obligatoire ;

BEP Carrières Sanitaires et Sociales apprécié Vous maîtrisez : Première expérience en crèche souhaitée. Vos soft skills font la différence ! Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

Lieu: Marseille
Contrat: CDD
Disponibilité: Immédiate
Rémunération: 24 K

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : Restaurant d'entreprise, participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Annonce n°358811 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - Aide soignant ou AMP/AES en EHPAD (Maison de retraite Saint-Mathurin-sur-Loire)

Maine-et-Loire | n°258096 |

Le Bourg Joly est un EHPAD qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison » et emploie environ 80 salariés. Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne, la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein dune collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snoezelen, méthodes auxquelles chaque professionnel est formé. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.

Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci dune qualité de vie au travail bienveillante.

Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction) à partir de fin juin.

Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.

La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.

Nous sommes idéalement situés sur la levée de la Loire à Saint Mathurin sur Loire, à environ 20 minutes d'Angers (10 minutes en train, gare à 500 m)

Salaire motivant et ancienneté reprise. Formation continue assurée (Humanitude, Montessori...)

Il s'agit d'un emploi de long terme. A l'issue d'une période contractuelle, le statut indéterminé pourra être envisagé si souhaité.

Annonce n°258096 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD 2 - NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°358804 |