Emploi Paramédical

13/04/2026 - Psychologue Clinicien (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Psychologue pour le secteur de la santé mentale - PC L'Agora, dès que possible, pour un CDD d'un an renouvelable ou par voie de mutation ou détachement de jour à 100%.

La fonction de psychologue clinicien comporte un volet en service de psychiatrie, auprès des patients et des équipes, un volet de consultations ouvertes à tous au Centre Médico-Psychologique (CMP) et un volet de formation information recherche. Activités principales : Psychothérapies individuelles

Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires : analyse clinique et analyse des pratiques

Contribution à l'élaboration du projet de soins individualisé Animation d'ateliers thérapeutiques avec les patients Animation de groupe de parole Saisie informatique des actes Savoir-faire requis :

Savoir mener une psychothérapie à partir de la structure et logique psychique du sujet

Donner un éclairage de la logique subjective du patient auprès des équipes de soins Contribuer au diagnostic Organiser et animer des groupes

Travailler en pluridisciplinarité et avec les partenaires médico-sociaux extérieurs à l'établissement

Maîtriser les outils conceptuels du psychologue (psychopathologie) Formation, information, recherche :

Le statut de la fonction du psychologue de la Fonction Publique Hospitalière est régi par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 et la dernière circulaire n°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 qui rendent obligatoire ces deux volets du travail.

Travail sur soi, afin que sa propre subjectivité n'interfère pas dans le travail auprès des patients et des équipes Travail sur sa pratique en contrôle ou supervision

Travail approfondi et régulier de la théorie dans le but d'éclairer la clinique Formations Tutorat des psychologues stagiaires PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychopathologie clinique

Annonce n°353735 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - EAPA (30%) - Accueil Mobile pour Adolescents en Crise (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

Enseignant activités physiques adaptées pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants Unité AMAC Descriptif :

Vous êtes Enseignant activités physiques adaptées, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 30% à l'unité AMAC (Accueil mobile pour adolescents en crise) située au 63, rue de la Roquette 75011 Paris, qui dépend du 75i01 Cheffe de Pôle : Dr Anne-Sylvie Pelloux

Le territoire ciblé par le projet est le Secteur de pédopsychiatrie du 75i01 : 1er, 2ème, 3ème, 4èmes et 11èmes arrondissements de Paris.

L'équipe est composée de pédopsychiatres, psychologue, cadre de santé, infirmiers en pratique avancée, éducateur spécialisé, pair aidant familial, art thérapeute et enseignant en activité physique et d'adaptation. Définition du poste :

L'AMAC (Accueil mobile pour adolescents en crise) est une unité d'équipe mobile et des groupes thérapeutiques dédiés à aux situations d'urgences rencontrés par les 12-18 ans de notre secteur géographique. Il s'inscrit dans une dynamique de réponse rapide et adaptée aux besoins croissants en santé ou pathologies ciblées :

• Gestion des situations d'urgences en SAU,
• Crises suicidaires,
• Crises clastiques
• Troubles de l'humeur aigus

L'EAPA, en lien avec le médecin responsable de l'unité et l'équipe a pour missions :

Conception d'un programme personnalisé d'intervention en APA s'inscrivant dans le projet thérapeutique du patient.

Evaluation initiale, intermédiaire et finale des attentes, des besoins, et des capacités du patient répondant aux critères de la Classification Internationale Fonctionnelle du Handicap et bilan de l'intervention APA tout au long du parcours de soins.

Dispensation d'Activités Physiques Adaptées en lien avec le programme individualisé et les bonnes pratiques en vigueur.

Médiation par l'activité physique pour permettre aux patients de développer ou maintenir ses compétences fonctionnelles, sa qualité de vie en tenant compte de son développement.

Coordination avec les équipes pluri professionnelles et participation aux synthèses.

Prises en charge de groupe APA en collaboration pluri professionnelle.

Conception et/ou participation à des actions d'éducation thérapeutique. Traçabilité des actes dans le dossier patient et sur PMSI

Participation à la vie institutionnelle (synthèses, réunions de réseaux, formations ..)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Compétences et connaissances requises :

Diplôme requis

licence STAPS « mention activité physique adaptée et santé », parcours professionnel IGAPAS (Intervention et Gestion en Activité Physique Adaptée et Santé)

Capacité à évaluer les besoins, concevoir et animer des séances d'APA adaptées en collectif.

Maîtrise des règles de sécurité, des gestes de premiers secours et des principes de prévention santé.

Une expérience auprès du public accueilli ou en structure médico-sociale.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail :

Quotité de travail

30%

Horaires variables

11h30 par semaine, jours à définir ensemble

Repos fixes

week-end et jours fériés.

Travail en équipe pluridisciplinaire.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 19 RTT, tickets restaurant, remboursement à 75% du pass navigo. Personnes à contacter Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email

[email protected]

Mme Nadège MARTIN cadre coordonnateur de pôle

Email

[email protected]

Annonce n°353666 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aide Soignant H/F - service transplantation - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière, qu'il doit connaître et respecter (secret professionnel, droit de réserve...). Poste sous la responsabilité du cadre de santé Titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant

Profession régie par l'arrêté du 22 octobre 2005, paru au JO n°264 du 13 novembre 2005.

« L'aide-soignant membre de l'équipe soignante dispense, par délégation sous la responsabilité et le contrôle des infirmières, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ».

L' Aide- soignant(e) est « Sous la responsabilité directe de l'infirmier(e), et par délégation, l'aide-soignant(e) assure des soins d'hygiène, de confort, et contribue à l'entretien des locaux et du matériel nécessaire pour assurer des soins ».

Il participe aux projets d'établissement et objectifs fixés par la Direction des Soins et collabore avec les différents partenaires de soins dans le cadre de son activité. Relations hiérarchiques Directeur des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé Relations fonctionnelles

Travaille en liaison et collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et les services prestataires. Soins de base

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient, après analyse du contexte : soins de nursing, aide au lever, aide à la marche, prévention d'escarres, installation et aide aux repas...

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits. L'entretien des sols est pris en charge par une entreprise extérieure.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne.

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Soins techniques

Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers puis transmissions écrites et orales. Prélèvements urinaires et de matière fécale Préparations cutanées et autres en vue d'examens invasifs

Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins (pansements, gestes techniques divers). Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses

Mise en place des précautions complémentaires (contact, goutelettes...) Soins relationnels et éducatifs

Accueil et prise en charge globale, prise en compte de l'entourage et de l'environnement

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient. Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Ecoute et relation d'aide Accompagnement de fin de vie Accueil et encadrement des étudiants ASD Soins indirects

Commandes de matériels nécessaires aux actes de soins (antiseptiques, magasin, ...). Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Gestion des réparations (Quick DI)

Mise à jour des connaissances et informations sur les recommandations, procédures, notes de service (GED qualité et espace S)

Vérification des péremptions des antiseptiques et des produits issus d'Hospimag

Utilisation des logiciels informatiques utiles aux soins et au fonctionnement du service

Aide aux transports des patients en cas d'indisponibilité du STIP

Courses diverses sur HEH en fonction des nécessités (pharmacie, ETS...) en l'absence des ASH du pool des tâches logistiques PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché doit avoir des compétences: Techniques Maîtrise des soins de base

Bases en hygiène hospitalière (protocoles de soins, protocoles d'hygiène des locaux, prévention des infections nosocomiales...)

Procédures de recueil et d'acheminement des prélèvements urinaires et de matière fécale Préparation des patients en vue des examens Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe Accompagnement de fin de vie

Gestes d'urgence, risques d'accidents d'exposition au sang, manutention, risques d'incendie, identito vigilance Utilisation des logiciels dédiés Organisationnelles

Capacité d'adaptation aux différentes pathologies, aux rythmes de travail engendrés par la rotation des patients

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Aptitudes

Rigueur (hygiène, gestes techniques, tenue du dossier de soins, gestion du matériel, des stocks...) Sens des responsabilités Sens de l'observation Esprit d'analyse et de synthèse Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe Disponibilité et adaptabilité Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Sens de l'économie Relationnelles

Respect (du patient, de son entourage, des différents membres de l'équipe, du matériel, des locaux...)

Communication (transmission d'informations précises, fiables et professionnelles, accompagnement, accueil...) Education des patients (régimes...)

Pédagogie / encadrement des étudiants

transfert du savoir et évaluation objective

Annonce n°353727 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

7h36 avec un weekend sur deux de travail, alternance des horaires de 6h45 à 14h21 et de 13h39 à 21h15.

12h /jour horaires variables pouvant débuter au plus tôt à 6h45 et clôturer à 21h15.

Une journée de 12 heures peut selon les nécessités de service regrouper 2 missions sur 2 unités différentes sur un même site.

Les week end et les jours fériés sont inclus dans ces roulements.

MISSIONS DU POSTE

L'aide- soignant (e) dispense dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes Activités auprès du patient Participation à l'accueil du patient Evaluation et surveillance de l'état clinique du patient

Accompagnement du patient dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne après une évaluation de son degré d'autonomie Participation à la surveillance des repas

Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage

Animation ou co animation d'activités à visée socio thérapeutiques Activités de support Réalisation du bio nettoyage de l'environnement du patient

Participation aux activités de gestion des stock, circuit du linge et des déchets Réalisation des transmissions orales et écrites Activités ponctuelles

Encadrement des étudiants infirmiers, aide- soignants dans les unités Participation aux réunions d'équipe de la suppléance

Participation aux réunions / groupe de travail institutionnels Participation aux staffs des unités Profil recherché :

Renseignements sur le poste

Mme ISRAEL Sylvie, [email protected] ; 01 42 11 73 84

Compétences

Savoirs :

Connaissance des pathologies mentales adultes et pédiatriques souhaitées Connaissance de la législation en psychiatrie souhaitée Connaissance sur les soins relationnels Savoir-faire : Capacité d'organisation Autonomie Maitrise du logiciel Dx care Capacité d'initiative Capacité d'analyse ( observation et écoute) Savoir être Gestion des émotions Notion du travail en équipe Sens des responsabilités Adaptabilité

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353757 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Ergothérapeute UHSA (Unité Hospitalière Spécialement Aménagée) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer en psychiatrie dans un environnement spécialisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès de patients sous main de justice ? Rejoignez l'UHSA et contribuez activement au rétablissement, à l'autonomie et à la réadaptation psychosociale des patients. Vos missions

Réaliser des bilans ergothérapiques intégrant les capacités, les limitations et le contexte de vie du patientMettre en uvre des soins visant à développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation socialeAssurer des prises en charge individuelles et de groupe dans un cadre thérapeutique contenantCoanimer des activités à médiation thérapeutique (manuelles, artistiques) en lien avec les infirmier·esFavoriser les interactions sociales et la dynamique de groupeParticiper aux réunions cliniques et à la réflexion pluridisciplinaireAssurer les transmissions orales et la traçabilité dans le dossier patient informatisé Profil recherché :

Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis Connaissances en psychiatrie adulte appréciées Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse cliniqueAptitude au travail en équipe pluridisciplinaireSens de l'adaptation, posture contenante et relationnelle Jeunes diplômé·es bienvenu·es, motivation pour le champ de la psychiatrie indispensable Infos pratiques

Lieu

UHSA Pôle Patients sous Main de Justice

Organisation

Unité de 60 lits répartis en 3 unités de soins

T emps de travail

Temps plein

Équipe

Travail en lien étroit avec psychiatres, psychologues, psychomotriciens, infirmier·es et partenaires pénitentiaires

Avantage

Prime de risque de 120 par mois

Prérequis

Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353689 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AS/AMP/AES CDD REMPLACEMENT - EHPAD Pierre BRANTUS (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

EHPAD, situé à Montmirey-la-Ville, unité de 25 résidents. Architecture en cercle, les chambres donnent sur l'extérieur.

Équipe formée à la démarche Humanitude, accueillant des résidents présentant des pathologies neuro dégénératives ou psychiatriques, des troubles psycho comportementaux modérés.

Pôle Personnes Âgées, composé de 5 EHPAD et de 2 services de gérontopsychiatrie.

Cet EHPAD dépend du Pole Personnes Agées du CHS ST Ylie Jura : Hôpital public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, il bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Philosophie et formation HUMANITUDE au sein de l'EHPAD.

MISSIONS :

Exercice de la profession dans le respect des articles du Code de Santé Public inhérents aux missions.

Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille.

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et appliquer des Projets Personnalisés.

Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE. Mettre en place des actions adaptées, prioriser les actes.

Évaluer les risques dans les situations d'urgences somatiques. DETAILS DU POSTE :

CDD

Temps plein - 7h42 sur la base de 38h30 semaine avec RTT

Horaires

M : 6h15/13h57 - AM : 13h33/21h15

Résidence administrative

Montmirey-la-Ville

Rémunération

grille indiciaire de la FPH.

Annonce n°351768 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) AMP ACCUEIL DE JOUR EHPAD SITE LES FONTAINES (EHPAD TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes site les Fontaines, est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Tulle. Il est intégré dans la filière gériatrique.

Il comprend 75 lits d'hébergement permanent, 5 lits d'hébergement temporaire et un accueil de jour de 10 places.

Cette structure d'accueil de jour fonctionne avec une équipe dédiée et dispose de locaux spécifiques. LE POSTE : ·

Assurer la prise en charge du patient en collaboration avec l'infirmière coordinatrice · Participer à la réactualisation du projet personnalisé · Participer et/ou préparer l'accueil des personnes admises ·

Réaliser les soins d'aide et de confort relevant de sa compétence ·

Participer à la prise des traitements préparés dans le pilulier après en avoir vérifié la concordance avec l'ordonnance en cours ·

Prendre en compte l'aidant

écoute, réassurance

·

oContribuer au bien-être et au confort du patient dans le respect de ses droits et de sa dignité ·

Participer et/ou organiser les activités sur la journée pour :

o Stimuler les fonctions cognitives à travers les activités de la vie quotidienne

o Permettre le maintien des contacts sociaux et/ou rompre l'isolement o Repérer les modifications comportementales

o Mobiliser les capacités restantes et prévenir l'aggravation ·

Eviter toute situation à risque de mise en difficulté et générer un sentiment d'échec · Accueillir le patient, l'aidant ou l'accompagnateur ·

Assurer les transmissions écrites et orales, assurer la traçabilité des activités ·

S'investir dans les activités communes avec l'EHPAD pour renforcer les liens sociaux ·

Se coordonner avec l'infirmière pour la réalisation des actes relevant de la compétence comme dextro, insuline ·

Participer et assurer le temps de repas et des collations du matin et après-midi · Organiser et surveiller le moment de la sieste ou du repos · Assurer l'enregistrement des mouvements ·

En cas d'évolution de la situation, alerter l'infirmière et/ou le cadre et/ou le médecin coordonnateur · Préparer le retour au domicile · Entretenir et ranger le matériel CONDITIONS D'EXERCICE : · Du lundi au vendredi, sauf jours fériés ·

Horaire

9 heures à 17 heures, avec temps de repas thérapeutique

PROFIL RECHERCHÉ

·

Diplômé Aide-soignante ·

Connaissance professionnelle de la gériatrie, psycho gériatrie ·

Connaissance des droits de la personne âgée dépendante ou capacité à les acquérir et à les réactualiser ·

Connaissance de ses limites et se référer à la conduite à tenir ·

Capacité relationnelle d'écoute, d'observation, de patience et de communication ·

Faire preuve d'un positionnement professionnel adapté au résident et ses proches et d'un esprit d'équipe ·

Capacités à établir une communication adaptée aux différents intervenants paramédicaux ·

Faire preuve de discernement, de rigueur, de discrétion et maîtrise de soi ·

Rigueur et capacité d'organisation et d'adaptabilité, sens des priorités · Amabilité, empathie et absence de jugement de valeur ·

Respect du patient, de son autonomie, de son rythme, de ses proches · Gérer et animer un groupe · Réguler les attentes individuelles et collectives ·

Détecter les situations à risques d'agressivité, de maltraitance et mettre en uvre les ressources disponibles

Annonce n°353762 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aide-soignant·e UHSA (Unité Hospitalière Spécialement Aménagée) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant·e en psychiatrie dans un environnement spécialisé, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée auprès de patients sous main de justice ? Rejoignez l'UHSA et participez à une prise en charge humaine, sécurisée et thérapeutique. Vos missions

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant autonomie et bienêtre

Assurer des soins relationnels, de prévention et d'éducation, en collaboration avec l'équipe infirmière

Observer l'état clinique et comportemental des patients et transmettre les informations utiles à l'équipe

Participer à l'accueil et à l'installation des patients au sein de l'unitéCoanimer des activités de groupe et participer aux entretiens de soins

Réaliser les transmissions orales et assurer la traçabilité dans le dossier patient informatisé

Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins en appliquant les protocoles en vigueur Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant exigé Expérience en psychiatrie générale appréciée Connaissances des pathologies mentales et des besoins fondamentauxCapacité d'adaptation et sens de l'observationAptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement complexeMaîtrise des gestes d'urgence (AFGSU) et des techniques de gestion des situations de crise (type OMEGA)Respect du secret professionnel et posture professionnelle bienveillante Infos pratiques

Lieu

UHSA Pôle Patients sous Main de Justice

Organisation

Unité de 60 lits répartis en 3 unités de soins

Horaires

8h 20h, planning variable selon les besoins du service

Équipe

Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et l'administration pénitentiaire

Avantage

Prime de risque de 118 par mois

Prérequis

Diplôme d'aidesoignant·e, expérience en psychiatrie souhaitée

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353685 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Ergothérapeute UMD Henri Colin - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Mettre les patients en situation d'activité thérapeutique (manuelle, corporelle, cognitive, expressive ou sociale)Évaluer les capacités des patients et adapter les activités aux objectifs de soinsFavoriser la communication, l'adaptation relationnelle et la gestion de la frustrationProposer et animer des ateliers thérapeutiques individuels et de groupeRédiger bilans, synthèses de suivi et projets d'activités en ergothérapieParticiper à la continuité des soins en lien avec les unités et les secteursAccueillir et accompagner les étudiants et nouveaux professionnels Profil recherché :

Diplôme d'État d'Ergothérapeute requisExpérience ou appétence pour la psychiatrie adulte appréciéeIntérêt pour le travail auprès de patients présentant des troubles sévèresCapacités d'observation, d'adaptation et de gestion des situations complexesSens du travail en équipe pluriprofessionnellePosture thérapeutique contenante, rigueur et engagement professionnel Infos pratiques

Lieu

UMD Henri Colin Site de Villejuif

Organisation

Unité transversale d'ergothérapie intégrée à l'UMD

Horaires

38 h hebdomadaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30 16h30 et Mercredi : 8h30 14h30

Équipe

4 ergothérapeutes, infirmier·es, aidesoignant·e, psychomotricien·nes, en lien étroit avec les unités de soins

Prérequis

Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Spécificités

Activités thérapeutiques en atelier et sorties thérapeutiques encadrées

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353753 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Psychologue Clinicien : 50%néonatologie,50% Maternité (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE :

PRESENTATION DU POSTE

0,5 ETP dédié aux bébés hospitalisés

néonatalogie, nourrissons

L'unité de néonatalogie est composée de 12 lits prenant en charge des prématurés à partir de 32 SA et des nouveaux-nés avec un niveau 2B. Prise en charge :

o de nouveaux-nés à terme atteints de pathologies respiratoires, congénitales, génétiques, métaboliques, digestives

o de nouveaux-nés prématurés avec leurs différentes complications o de patients nécessitant une surveillance rapprochée

0,5 ETP dédié à la Maternité

Consultations anté et post-natales, grossesses pathologiques, suites de couches physiologiques et pathologiques, urgences maternité

MISSIONS GENERALES (Définition du poste)

Missions relatives au statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière (décret 91.129 du 31/01/1991), à savoir : concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Les psychologues entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formations organisées, notamment, par les établissements ou par les écoles relevant de ces établissements.

MISSIONS PERMANENTES (Activités principales)

Activités cliniques :

-

Entretiens de soutien ou d'accompagnement thérapeutique dans les problématiques périnatales auprès de femmes, de couples, de dyades ou de triades parent(s)-bébé

-

Participation aux approches groupales (café des parents, café des soignants, groupes de parole...)

-

Participation aux évaluations psychosociales au titre de la protection de l'enfance

-

Travail en lien avec les autres acteurs de la prise en soins (services somatiques, psychiatriques...)

-

Orientations des patients si besoin vers de structures extra-hospitalières

-

Participation aux transmissions quotidiennes, recueil et analyse des demandes d'intervention des équipes

-

Temps d'échanges et réflexion sur les situations cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire

-

Temps d'échanges informels avec les équipes lors de situations complexes

-

Temps de transmission avec les psychologues transversaux ainsi que ceux des structures extrahospitalières

-

Participation aux staffs hebdomadaires de néonatalogie

-

Participation aux staffs mensuels Médico-Psycho-Sociaux en lien avec la PMI

-

Participation à différents projets dans les services

-

Participation et implication au sein de l'UF de Psychologie (références, réunions cliniques et institutionnelles, groupes de travail, groupes de parole...)

-

Accueil, encadrement et formation des stagiaires

-

Suivi de l'activité

-

Missions relatives aux activités FIR

actualisation des connaissances (bibliographie, conférences, séminaires, groupe de réflexion, supervision individuelle), élaboration théorico-clinique, implication dans les recherches cliniques des services, communications, formation professionnelle continue

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIRS (connaissances associées)

-

Connaissance de la psychologie clinique et de la psychopathologie du somatique

-

Connaissance de la clinique de la périnatalité et du devenir parent

-

Connaissance des interactions précoces et du développement du nourrisson

-

Notions de

systémie, psychotrauma, clinique de la perte et du deuil périnatal, clinique transculturelle, et approche psychosociale

-

Connaissance des problématiques et du travail institutionnel, notamment en milieu hospitalier

-

Code déontologie des psychologues

SAVOIR FAIRE (compétences requises)-

Observer, écouter, analyser la situation clinique et ses enjeux, le discours du patient, de ses proches, et des équipes soignantes

-

Favoriser et soutenir la prise en compte de la dimension psychique au sein de l'organisation hospitalière

-

Travailler en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et sociales

-

Conduire des entretiens individuels et de couple

-

Observer le nouveau-né

-

Rédiger des comptes rendus cliniques et des rapports d'activités, formaliser et transmettre son savoir professionnel

-

Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées en fonction du patient, de son environnement et du contexte, capacité d'adaptation face aux situations complexes

-

Animer des groupes de paroles et de réflexion

-

Sens de l'organisation et de l'initiative, capacité de rédaction (synthèse des entretiens dans le dossier psychologique sur ORBIS, Informations Préoccupantes...)

-

Maniement d'outils informatiques

dossier patient informatisé, suite Office

MANIERE DE SERVIR (qualités)

-

Autonomie d'exercice

-

Prise d'initiatives

-

Adaptabilité

-

Disponibilité

-

Motivation, curiosité intellectuelle, réactivité

-

Souplesse, ouverture d'esprit, tolérance

-

Esprit d'équipe et de collaboration

-

Qualités humaines et relationnelles

-

Capacités à mener une réflexion éthique

-

Empathie, écoute, sens de l'observation

-

Capacités d'organisation et d'anticipation dans un délai imparti

-

Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi

-

Capacités à appliquer la législation en vigueur et les règles de bonnes pratiques professionnelles

-

Capacité rédactionnelle

PRÉ-REQUIS-

Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie

-

Expérience clinique en service de néonatalogie et maternité appréciée mais pas obligatoire

RÉMUNÉRATION brut

27k / an

Annonce n°353663 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - 1 AS SSIAD 100% (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

• Gers (32)
• Mirande
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Au sein de notre établissement, nous plaçons la dignité, le respect et l'autonomie de la personne accompagnée au cur de notre mission.

Nous défendons une approche humaine et bienveillante du soin, fondée sur : Le respect du projet de vie des usagers La confidentialité et l'éthique professionnelle

Une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches

Nous cultivons un esprit d'équipe solide et une ambiance de travail collaborative : Équipe pluridisciplinaire soudée et à l'écoute Management de proximité accessible et bienveillant

Temps d'échanges réguliers pour favoriser la cohésion et le partage d'expérience

Vous interviendrez au domicile des personnes, dans un cadre varié et stimulant : Secteur géographique défini pour limiter les déplacements Matériel adapté et protocoles actualisés

Travail en autonomie tout en étant soutenu(e) par une équipe référente

Vous pourrez apprécier d'une autonomie dans vos fonctions tout en étant accompagné par l'infirmier coordinateur et par l'équipe lors de temps de transmissions quotidiens.

Notre approche est centrée sur la qualité de soins et non la quantité. Vos activités seront :

• Accompagnement de l'usager et/ou de son entourage tout au long de la prise en charge en créant et entretenant une relation de confiance par le biais d'une communication adaptée,
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
• Observation de l'état clinique et le comportement relationnel et social de l'usager,
• Observation et mesure des paramètres vitaux,
• Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
• Evaluation et gestion de situations d'urgence,
• Co-construction du projet d'accompagnement personnalisé avec le bénéficiaire
• Transmission orale aux membres de l'équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites dans le dossier de l'usager.

Nous mettons en uvre l'utilisation d'outils numérique facilitant le suivi des soins et veillons à une organisation efficiente et soucieuse des professionnels. Nous encourageons le développement des savoir-faire :

Plan de formation continue (soins spécifiques, relation d'aide, pathologies) Accompagnement à la montée en compétences

Accueil et tutorat des nouveaux professionnels et stagiaires

Poste recherché

100% repos variable

Les horaires sont adaptés pour convenir au mieux à la prise en soin des bénéficiaires accompagnés par le service : 7h30/12h30, 12h30/19h30, 7h30/12h30 et 16h30/19h30. Vous bénéficierez d'1 weekend sur 2 de repos. Rémunération selon grille FPH Reprise d'ancienneté possible Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Diplôme d'Assistant(e) Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique exigé

Respect, écoute, empathie, bienveillance, autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe et à s'adapter Permis B exigé Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez un service engagé, où votre rôle a du sens et où votre expertise est reconnue.

Annonce n°353761 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE SOIGNANTE DE CLASSE NORMALE 85% F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDD (Salarié)

AIDE SOIGNANTE DE CLASSE NORMALE 85% Pôle service social et public -Ville de SECLIN Direction CCAS - Service SSIAD Filière Medico-sociale - Catégorie B Cadre d'emploi Aide soignante de classe normale Type de poste Permanent Temps non complet 85% Les missions :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne au domicile du patient afin de préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec des partenaires dont les médecins, les infirmiers, la famille, l'entourage du patient. Les activités :

Selon une prise en charge adaptée à la personne, l'agent peut être amené à : - Effectuer des soins d'hygiène et de nursing : toilette, habillage, transferts, lever et coucher du patient

• Réfection du lit
• Préparer le petit-déjeuner
• Faire de la prévention d'escarres : massages adaptés, changes réguliers

D'un point de vue de la surveillance médicale, l'agent doit :

• Observer l'état de la personne
• Surveiller température poids

En liaison avec l'infirmière intervenante, l'agent peut être amené à :

• Aider le patient à la prise des médicaments,
• Poses des bas de contention
• Instiller les collyres

Activités complémentaires administratives :

• Tenir à jour le dossier des transmissions écrites chez le patient et au bureau
• Participer aux séances de transmissions orales journalières
• Participer à l'élaboration des objectifs de soins
• Utiliser les outils du service (dossier de soins protocoles)
• Participer à l'encadrement des stagiaires en formation

Les conditions d'exercice :

• Nombreux déplacements en véhicule sur le secteur de Seclin
• Exposition aux variations de température entre la rue, le véhicule et les domiciles d'intervention
• Déplacements dans des logements exigus ou inadaptés
• Charges Emotionnelles
• Odeurs des produits biologiques (selles, urines, vomissures, sang)
• Nécessité de s'assurer de la compréhension auprès des personnes âgées (ex : adapter le volume sans crier)
• Contraintes posturales : station debout, penchée, avec déplacement dans le logement
• Horaires planifiés avec interventions par rotation les weekends, et jours fériés ; horaires d'amplitude variable
• Fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires.
• Risques de tensions dans la relation aux personnes soignées
• Port de vêtements professionnels et gants.
• Permis B et véhicule personnel

Profil recherché

Les compétences :

Savoirs

Connaitre et adhérer à la conception de la mission soignante en Ssiad Connaitre la prise en charge spécifique de la personne âgée Connaitre les techniques de manutention Connaissance et techniques médicales Connaitre la charte de la personne âgée et ses droits*

Avoir des connaissances professionnelles dans le domaine des soins infirmiers relevant du rôle propre de l'aide-soignant Connaitre les outils de soins Connaitre les limites de sa fonction

Connaitre les besoins de la personne âgée et son projet de vie et de soins Diplôme d'aide-soignant Savoir-faire

Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille

Développer une écoute active et transmettre les informations inhérentes à l'évolution du patient et leur entourage, gérer son affectivité

Lutter contre le désinvestissement de la personne âgée, la stimuler en respectant son projet de vie Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Utiliser les outils de soins du service

Assurer des transmissions précises et objectives, orales et écrites Respecter l'organisation et les horaires de travail Rigueur dans la prise en charge de la personne âgée Sens de l'organisation

Utilisation de matériel

lève malade verticalisateur

Savoir-être

Avoir une maitrise de soi en toute situation, stress, urgence, conflit, charge de travail

Être attentif, respectueux, tolérant, patient et centré sur les rythmes de vie de la personne âgée

Être respectueux de la dignité de la personne âgée (pas de tutoiement appellation par le nom de famille) de son histoire de ses besoins de ses désirs Être pondéré et diplomate Avoir un esprit d'initiative Travailler avec autonomie Être discret et respecter le secret professionnel Être créatif et dynamique

Avoir le sens des responsabilités et une conscience professionnelle

Maintenir la distance soignant /soigné avec la personne âgée

Avoir un esprit d'équipe et se positionner au sein de l'équipe globale constituant l'environnement du patient

Annonce n°353657 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieurs

Participer à la vie du service

réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste

Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353668 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) - RECRUTEMENT ESTIVAL 2026 (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Pouancé)

L'ÉTABLISSEMENT :

Pour la période estivale, le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des aide-soignants (H/F). Postes basés principalement sur le site de Nozay, mais également sur les sites de Chateaubriant et Pouancé, de jour sur le médico-social en priorité.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique, urgences - SMUR et hébergement de personnes âgées et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE :

Au sein d'équipes dynamiques, les aides-soignants sont chargé/es de :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Informer et/ou accompagner le résident et ses proches dans les domaines tels que les soins, l'alimentation, la prise du traitement, la douleur.

Participation à des projets collectifs tels que : développement des alternatives médicamenteuses, rénovation des EHPAD, projet architectural, projet Humanitude, accompagnement des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable Ouvert aux étudiants en IFSI ou en médecine

Expérience du travail en équipe et des transmissions numériques

Annonce n°353741 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE (F/H) au FAM POUR 1 POSTE TEMPS PARTIEL 50% (Foyer d'Accueil Médicalisé L'Isle sur la Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDD (Salarié)

Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accompagnement de personnes victimes de traumatisme crânien

Le Foyer d'Accueil Médicalisé St Antoine (FAM) accueille 40 résidents ayant subi un traumatisme crânien ou présentant une lésion cérébrale acquise. Dans un environnement bienveillant et adapté, l'établissement s'engage à proposer un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire à chacun des résidents et à promouvoir leur pouvoir d'agir et leur inclusion dans la cité.

Nous recrutons un(e) ergothérapeute à 50 % en CDD pouvant déboucher sur un CDI à partir du 1er juin 2026, pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Missions principales :

Évaluation

réaliser des bilans adaptés aux besoins des résidents ; Evaluer les besoins de compensation du handicap (PCH, aides techniques)

Accompagnement individuel et collectif

mettre en place des séances de rééducation dans votre champ de compétences selon les objectifs définis.

Mener des actions de réadaptation visant à l'autonomie du résident

Soutien des équipes

participer à l'analyse des situations et apporter un éclairage en lien avec votre activité pour adapter l'accompagnement des résidents

Travail collaboratif

intervenir en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, psychologue, orthophoniste, assistante sociale etc) pour participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents ;

Formation et sensibilisation

participer à la montée en compétence des équipes sur les problématiques liées aux troubles moteurs, aux besoins d'adaptation et de réadaptation des résidents

Participation à la vie institutionnelle

contribuer aux réunions de synthèse, projets d'établissement et à la réflexion éthique de l'établissement.

Assurer la maintenance et le suivi du matériel médical Profil recherché : Diplôme d'état d'ergothérapeute requis

Une expérience auprès de personnes ayant subi un traumatisme crânien ou avec des lésions cérébrales acquises serait un atout ;

Capacités d'analyse, esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles ;

Intérêt pour le travail en pluridisciplinarité et les démarches d'accompagnement bientraitantes ; Autonomie, rigueur et engagement professionnel. Conditions de travail :

Contrat à Durée Déterminée à 50 % (temps partiel) pouvant déboucher sur un CDI

Intégration dans une équipe pluridisciplinaire compétente et motivée ;

Poste basé au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, saint Antoine à L'Isle-sur-la-Sorgue cadre de travail agréable et humain.

Annonce n°353699 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieursParticiper à la vie du service : réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste

Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353669 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aide-Soignant H/F - Soins Palliatifs - Temps Plein (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE :

Le service de Soins Palliatifs de l'hôpital Edouard Herriot est situé au pavillon X. Il comprend :

-

Une unité d'hospitalisation conventionnelle de soins palliatifs (USP) située au premier étage du pavillon

-

Une unité Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (UMASP) située au 2ième étage.

Le service prend soin de patients adultes, atteints de pathologies évoluées, cancéreuses ou neurodégénératives ou fonctionnelles.

Il propose une prise en soin globale sur le plan physique et psychologique, individualisée et pluridisciplinaire.

L'unité comprend 12 lits d'hospitalisation en chambre individuelle, des espaces de soins (salle de soins, salle de bains, bureau médical, psychologue,..), et des espaces ouverts aux patients et aux familles (salon et séjour, cuisine des familles, terrasse ...)

L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques. Soins de base

-Accueil du patient installation dans la chambre, présentation de l'unité et de l'organisation du séjour, aide au rangement des effets personnels, inventaire des biens de valeurs

• Évaluation clinique du patient à l'arrivée et tout au long du séjour (repérage des signes d'inconfort, des signes d'agonie, des troubles du comportement...)
• Mise en uvre des soins décidés dans le projet de soins

-Accompagnement et aide pour la réalisation des gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient et après analyse du contexte. (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, repos, activités sociales et d'occupation)

-Prise en soins de la douleur, l'anxiété, les symptômes réfractaires/mise en uvre de soins complémentaires non médicamenteux

-Réalisation des toilettes mortuaires et habillage du patient.

-Accompagnement relationnel du patient dans le contexte palliatif notamment lors de l'expression d'une demande spécifique, d'un besoin, d'une souffrance, et au moment du décès

-Accompagnement de l'entourage au cours du séjour du patient et au moment du décès.

-Mise en place et participation à des activités sociales et culturelles à visée soignantes et occupationnelles

-Transmissions orales et écrites dans le dossier du patient dans Easily/ gestion de la partie paramédicale du dossier informatisé du patient

-Gestion de la tenue et de l'entretien de la chambre et des locaux communs selon les protocoles en vigueur (hors bureaux et couloirs) -Préparation de la sortie en mutation ou au domicile Soins techniques -Mesure des paramètres vitaux.

-Evaluation de la douleur à l'aide des grilles d'évaluation utilisées dans le service -Prélèvements urinaires et fécaux. -Réalisation des soins aux patients stomisés. -Soins préventifs d'escarre -Soins de bouche non médicamenteux -Mise en place d'une aspiration bronchique Activités pédagogiques, de formation et d'encadrement

• Accueil et encadrement de nouveaux collègues
• Accueil et encadrement des étudiants aides-soignants en formation initiale, des étudiants paramédicaux dans le cadre de leur stage de DU en soins palliatifs (compagnonnage et tutorat, évaluation des apprentissages)

-Entretien et réponse à des enquêtes menées par des étudiants.

-Possibilité selon l'expertise, de devenir référent paramédical de l'unité selon les besoins pour une thématique donnée. (Hygiène, nutrition...) ou de participer à des activités de formation continue en lien avec les soins palliatifs,

-Participation à des actions de formation continue ou congrès afin d'enrichir ses connaissances et sa pratique dans le domaine des soins infirmiers et des soins palliatifs.

-Mise à jour des connaissances et compétences quotidiennes en lien avec la GED (gestion électronique des documents) Activités de gestion du matériel et des stocks

• Réalisation des commandes des repas et gestion des stocks d'épicerie via le logiciel Datameal.
• Participation à la commande de matériels de soins de base et d'entretien via le logiciel KMS.
• Réalisation de demandes de réparations de matériels via le logiciel Quick Di.
• Gestion du linge propre reçu de la lingerie centrale.

Activités d'analyses de situations et gestion des risques

• Participation à la synthèse pluridisciplinaire évaluant le projet et les objectifs de soins pour les patients
• Participation à la réunion de reprise du séjour après la sortie du patient.
• Participation aux différents groupes de travail tel que l'analyse de la pratique pour l'équipe de soins palliatifs, le staff d'évaluation des pratiques professionnelles, les réunions aide soignantes, etc...

-Gestion des péremptions des produits alimentaires d'épicerie. -Gestion des déchets selon les procédures en cours

-Réponse à des enquêtes en lien avec la gestion des risques et la qualité des soins Autres activités

• Participation aux activités transversales et à la vie du service et de l'établissement.

-Participation à la mobilisation lors d'un plan blanc éventuel.

• Participation à la mise en uvre de projets spécifiques et à des activités de recherche

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances

Avoir des connaissances :

-

En Soins En Lien Avec Les Activités Quotidiennes Des Patients (Niveau Maitrise)

-

En Médecine, Notamment En Cancérologie, Neurologie

-

Sur Les Aspects Réglementaires Des Soins Palliatifs Et De La Fin De Vie

-

Générales En Psychologie, Notamment Autour Du Processus De Deuil

-

Dans les logiciels informatiques liés au patient ou à la gestion des stocks et logiciels de bureautique Compétences/capacités techniques et organisationnelles

-

Savoir Organiser, Coordonner Et Réaliser Les Soins Et Activités

-

Savoir Utiliser Le Matériel De Soins

-

Appliquer Les Procédures Et Protocoles

-

Savoir Identifier Un Risque, L'évaluer, Le Prévenir

-

Etre Rigoureux Et Ordonné Pour La Réalisation Des Soins.

-

Etre Rigoureux Pour L'entretien Des Chambres Et Du Matériel

-

Savoir Former Les Etudiants En Formation

-

Savoir Travailler En Collaboration Etroite Avec Sa Collègue, Infirmière Et L'ensemble De L'équipe Paramédicale Et Médicale. Compétences et capacités relationnelles

-

Etre à l'aise dans la relation et la communication créer une atmosphère de dialogue

-

Etablir une relation d'écoute compréhensive/ empathie avec le patient et son entourage.

-

Avoir le sens de l'observation

-

Savoir reformuler un questionnement, une information

-

Adapter son positionnement au contexte

-

Etre capable de prendre du recul notamment dans des situations mobilisant les affects ou les événements déstabilisants

-

Travailler en équipe pluridisciplinaire/ concertation, collaboration, entraide, esprit collectif, non jugement, souplesse, disponibilité

-

Faire preuve de tact dans la relation avec autrui afin de rechercher un point de consensus Autres compétences et capacités

-

Savoir prendre des initiatives

-

Savoir innover/être créatif

-

Etre force de proposition

Faire preuve de curiosité intellectuelle, actualiser ses connaissances

-

Etre rigoureux et fiable vis-à-vis de l'organisation et la réalisation des soins et vis-à-vis des règles de fonctionnement

-

Etre économe dans la gestion du matériel et du linge afin d'éviter le gaspillage. Aptitudes

-

Rigueur (hygiène, gestes techniques, tenue du dossier de soins, gestion du matériel, des stocks...)

-

Sens des responsabilités

-

Sens de l'observation

-

Esprit d'analyse et de synthèse

-

Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

-

Disponibilité et adaptabilité

-

Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle

Annonce n°353725 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aidesoignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieursParticiper à la vie du service : réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste

Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353700 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ(E) D’ÉTAT (H/F) (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

• Marne (51)
• Montmirail
• CDI (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTMIRAIL (Marne-51) 221 lits (39 lits detapos;hospitalisation complète et 2 lits detapos;hospitalisation de jour de SMR et 180 lits detapos;Ehpad) recrute 1 MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE DIPLÔMÉ(E) Detapos;ÉTAT (H/F) en CDI (avec période detapos;essai) Exigences du poste :

Être titulaire du diplôme detapos;État de Masseur Kinésithérapeute. Exercice à temps plein du lundi au vendredi sur une base journalière de 7 heures de travail (9h-12h/13h-17h).

Avoir un bon niveau en langue française pour setapos;exprimer aisément avec les différents interlocuteurs (à letapos;oral et à letapos;écrit). Domaines detapos;intervention :

Orthopédie, Traumatologie, Neurologie, Pneumologie (liste non exhaustive). Populations prise en charge :

Adultes et personnes âgées handicapées et/ou personnes âgées dépendantes.

Missions (au sein de letapos;unité de soins SMR (Service de soins Médicaux et de Réadaptation) :

• Réaliser des actes de rééducation curatifs, préventifs et detapos;éducation sur prescription médicale ayant pour objectif de prévenir letapos;altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien, de les rétablir ou detapos;y suppléer.
• Contribuer à letapos;éducation des patients et de son entourage. Participer à la vie de letapos;unité, du pôle et de letapos;établissement
• Activités Rééducation motrice et respiratoire
• Effectuer des bilans diagnostic de kinésithérapie : évaluation initiale des déficiences, des incapacités fonctionnelles
• Utiliser les techniques appropriées
• Aadapter le traitement aux possibilités fonctionnelles et organiques du patient et en tenant compte des techniques dont il dispose.
• Assurer la traçabilité sous forme de transmissions ciblées dans le dossier de soins.

Compétences attendues :

• Travailler en collaboration avec les équipes de soins et au sein detapos;une équipe dynamique de rééducateurs (Masseur kinésithérapeute, Ergothérapeutes et Diététicienne)
• Avoir le sens de la communication et de la transmission detapos;informations
• Être dynamique, professionnel(le), ponctuel(le), respectueux(se) et rigoureux(se).

Actualités du SMR :

Agrandissement de letapos;espace de rééducation et modernisation des équipements en cours. Gratification et avantages :

• Logement (studio) disponible à 2 minutes de letapos;établissement (mis à disposition à titre gracieux les premiers mois)
• Rémunération : 2300 nets, ouverte à la négociation
• Accès à la formation continue via le plan de formation de letapos;établissement

Annonce n°343368 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aide Soignant à 100 % (F/H) en Réanimation - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) au sein du service de Réanimation avec notamment pour missions :

L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie

L'appréciation et la réalisation des soins de l'état clinique d'une personne

L'établissement d'une communication adaptée à la personne et son entourage

La recherche, le traitement et la transmission des informations pour assurer la continuité des soins Horaires

Jour

7h30 / 19h30

Nuit

19h30 / 7h30

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

AFGSU

Formation d'entretien des endoscopes Formation interne à la nutrition entérale En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°353671 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Psychologue - CMPEA Vimoutiers - CDD/CDI - Temps partiel (50%) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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Le psychologue en ambulatoire enfants et adolescents conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements.

Annonce n°322684 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - ORTHOPHONISTE PIJ- CMP/HJ LONS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle Infanto Juvénile - CMP /HJ enfants Lons-le-Saunier

Unité d'hospitalisation de jour et CMP enfants de moins de 12 ans

prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducations constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression MISSONS :

Exercice de la profession d'orthophoniste dans le respect des articles L4341-1 et suivants du code de santé public. Missions principales :

recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophniques

rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de la prise en charge, élaboration d'un plan de soins. Réalisation d'actes d'orthophonie individuels ou en groupe Accueil et guidance de la famille rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient

Coordination avec les équipes et les structures de soins concernant le patient

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagaires

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins Réalisation d'études et de travaux de recherche Enregistrement des données liées à l'activité Objectifs spécifiques :

Contribuer au traitement des troubles de la relation, de la communication et du langage d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement

DÉTAILS DU POSTECDI

8h12 par jour (30 minutes de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors jours fériés

Résidence administrative

Lons-le-Saunier

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°348724 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT Direction des soins / Equipe suppléance jour - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

7h36 avec un weekend sur deux de travail, alternance des horaires de 6h45 à 14h21 et de 13h39 à 21h15.

12h /jour horaires variables pouvant débuter au plus tôt à 6h45 et clôturer à 21h15.

Une journée de 12 heures peut selon les nécessités de service regrouper 2 missions sur 2 unités différentes sur un même site.

Les week end et les jours fériés sont inclus dans ces roulements.

MISSIONS DU POSTE

L'aide- soignant (e) dispense dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions permanentes Activités auprès du patient Participation à l'accueil du patient Evaluation et surveillance de l'état clinique du patient

Accompagnement du patient dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne après une évaluation de son degré d'autonomie Participation à la surveillance des repas

Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage

Animation ou co animation d'activités à visée socio thérapeutiques Activités de support Réalisation du bio nettoyage de l'environnement du patient

Participation aux activités de gestion des stock, circuit du linge et des déchets Réalisation des transmissions orales et écrites Activités ponctuelles

Encadrement des étudiants infirmiers, aide- soignants dans les unités Participation aux réunions d'équipe de la suppléance

Participation aux réunions / groupe de travail institutionnels Participation aux staffs des unités Profil recherché :

Renseignements sur le poste

Mme ISRAEL Sylvie, [email protected] ; 01 42 11 73 84

Compétences

Savoirs :

Connaissance des pathologies mentales adultes et pédiatriques souhaitées Connaissance de la législation en psychiatrie souhaitée Connaissance sur les soins relationnels Savoir-faire : Capacité d'organisation Autonomie Maitrise du logiciel Dx care Capacité d'initiative Capacité d'analyse ( observation et écoute) Savoir être Gestion des émotions Notion du travail en équipe Sens des responsabilités Adaptabilité

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353756 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANTE EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDD (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Raccourcir, voire éviter l'hospitalisation en apportant les compétences et techniques hospitalières au domicile du patient entouré de sa famille.

Permettre une prise en charge médicale, paramédicale, sociale et logistique chez un patient vivant à son domicile. Maintenir une qualité de vie.

Coordonner les soins paramédicaux dans la prise en charge du patient au domicile. LE POSTE :

Participer à l'identification des besoins de la personne et de leur évolution

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs en tenant compte de ses habitudes et de ses souhaits.

Eduquer la famille à la manutention, aux soins d'hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques

Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile

Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive.

Proposer, si besoin, l'intervention d'équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations...)

Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient Organiser les soins sur la journée et en équipe

Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, infirmière, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel...)

Repérer l'état de santé de la personne et les modifications survenues et les transmettre aux infirmiers responsables de la prise en charge du patient

Assurer les transmissions écrites sur les dossiers de soins (domicile et structure) ainsi que les rangements des documents rapportés du domicile Participer au staff et transmissions Participer à l'encadrement des étudiants

Gérer les stocks de produits et de matériels relevant de sa responsabilité

Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et s'inscrire dans les projets de service et de l'établissement Assurer l'entretien quotidien et approfondi du matériel. CONDITIONS D'EXERCICE :

Le matin

de 7h30 à 15h15

Le soir

de 13h00 à 20h30

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Aide-soignant(e)

Être capable d'évaluer les besoins du patient et de son entourage Savoir respecter les protocoles de soins Capacité à travailler seul et en autonomie

Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du patient et de son entourage

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, rigueur et écoute

Maitriser la communication adaptée auprès du patient et de son entourage

Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute

Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques

Organisation de son travail et au sein d'une équipe selon les priorités

Annonce n°353662 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - ERGOTHERAPEUTE COORDINATEUR (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

• Dordogne (24)
• Antonne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de LANMARY cherche un(e) ergothérapeute coordinateur pour son Equipe Mobile de Réadaptation. MISSION PRICIPALES:

• Réceptionner les demandes et prendre les rendez-vous avec le bénéficiaire et les différents intervenants.
• Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostique ergothérapie afin de favoriser et développer l'autonomie et l'indépendance.
• Préconiser, organiser et adapter des aides techniques et humaines.
• Mettre en place des essais d'aides techniques avec les bénéficiaires et les prestataires de matériel médical.
• Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement, afin de favoriser l'intégration et l'autonomie de la personne.
• Rédaction des comptes-rendus et mise à jour du dossier du patient.
• Former et informer les bénéficiaires et leur entourage, les professionnels.
• Coordonner ses actions et objectifs avec l'équipe pluridisciplinaire lors des synthèses hebdomadaires et dès que nécessaire.
• Favoriser le lien entre les différents acteurs de l'accompagnement.
• Veille professionnelle, formation continue et recherche pour améliorer la qualité de soin apporté au patient.

CDD 7 mois Poste à pourvoir à partir du 07 avril 2026

Annonce n°352034 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - AIDE-SOIGNANT EN CHIRURGIE VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique qui accompagne des patients opérés d'une : chirurgie aortique, carotidienne, chirurgie vasculaire des membres inférieurs, création d'abords de dialyse ou de chirurgies de troubles trophiques ou les amputations.

Pour en savoir plus

La chirurgie vasculaire (chu-bordeaux.fr)

L'unité a été entièrement rénovée et bénéficie :

Des derniers équipements et aménagements pour l'accueil des personnes à mobilité réduite

D'espaces de convivialité et de rencontres pluri professionnelles.

LE POSTE

Horaires en 7H30 de jour (6h45-14h15 ou 13h30-21h), 1 week-end sur 2. 1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 patients.

Equipe fixe de nuit

remplacements ponctuels : 2 IDE et 1 AS pour 26 lits (20H30-7H00)

VOS MISSIONS

Assurer l'accueil des patients et de leur entourage

Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant leur confort dans le respect des règles d'hygiène

S'inscrire dans une dynamique de restauration et ou de maintien de l'autonomie du patient

S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin

Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Annonce n°353714 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Aides-soignant·e Hôpital de Jour (HDJ) SECTEUR 92G13 psychiatrie adulte - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein de l'Hôpital de Jour de saint cloud (secteur 92G13)orienté réhabilitation psychosociale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :

Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur prise en charge

Participer aux activités et ateliers de réhabilitation psychosociale

Réaliser les soins de confort et d'hygiène et collaborer aux soins sous responsabilité infirmière (poids, température)

Contribuer à l'organisation et à la surveillance des repas (réception, préparation, distribution, hygiène des locaux)

Assurer l'observation clinique et participer aux transmissions orales et écrites (DPI)

Accueillir et orienter les familles et partenaires extérieursParticiper à la vie du service : réunions cliniques, projets, encadrement des étudiants Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aidesoignant·eExpérience en psychiatrie adulte appréciéeCapacités d'écoute, d'observation et d'analyseSens de l'organisation et qualité des transmissionsGoût du travail en équipe pluridisciplinairePosture bienveillante, sens des responsabilités et esprit d'initiative Infos pratiques

Type de poste

Aidesoignant·e Lieu : Hôpital de Jour SaintCloud (secteur 92G13) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 16h36 Public pris en charge : patients adultes en psychiatrie, parcours de réhabilitation psychosociale Équipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, éducative) Environnement : travail en réseau avec familles et partenaires extérieurs

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353754 publiée le 13/04/2026 par un
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