Emploi Paramédical

28/09/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un masseur kinésithérapeute à temps plein, au sein du service Rééducation fonctionnelle neurologique, à compter du 18 octobre 2026. Référence de l'offre : 124

• Missions principales : - Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient. - Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Intervenir sur prescription médicale. - Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif. - Réévaluer et adapter le traitement. - Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé. - Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.
• Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°370970 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Orthoptiste (F/H) - Pôle Céphalique - 100% (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche. Nous recrutons des Orthoptistes (F/H), en CDD ou CDI à 100% ou temps partiel, pour compléter les différentes équipes d'orthoptistes spécialisées en rétine, cornée, strabologie (activité relevant de centres de références donc variées et spécialisées). Le pôle céphalique du CHU de Toulouse regroupe plusieurs structures médicales et traite les spécialités suivantes : ophtalmologie, kératocône, chirurgie maxillo-faciale et plastique de la face, chirurgie des vertiges, chirurgie de la surdité, otologie, otoneurologie, urgences sensorielles, otoneurochirurgie, ORL... LE POSTE : Réaliser les bilans pré et post opératoires PKE, chirurgie réfractive. Avis et suivis de pathologies rétiniennes ( DMLA, diabète,...) et/ou cornéennes (kératocône, greffes..). Activités de champ visuel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415). 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Salaire net : 2 010 pour un temps plein. Salaire net avec 2 dimanches : 2 100 pour un temps plein. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370946 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue 50% - CFT SESSAD (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue du Développement ou Neuropsychologue - 50% Pour le Centre François Truffaut - SESSAD Petit Prince Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (troubles du langage et des apprentissages, TND). Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement

Le Centre François Truffaut accompagne des enfants et adultes handicapés et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie en favorisant leur épanouissement personnel et social. Le SESSAD Petit Prince a pour mission de favoriser l'inclusion scolaire ou professionnelle en milieu ordinaire et l'acquisition de l'autonomie. Cet accompagnement permet à des enfants avec des Troubles du Neuro-Développement de continuer leur cursus en milieu ordinaire.

Vos missions

Suivi du développement/ Evaluation : Maintenir une vigilance quant au bien-être et à la sécurité psycho-affective de l'enfant ; Assurer le suivi du développement des différentes sphères du développement de l'enfant (cognitif, langagier, socio-affectif) ; Réaliser l'évaluation du fonctionnement psychique de l'enfant ; Assurer une veille bibliographique pour les besoins de l'accompagnement thérapeutique.

Famille

Soutenir, informer l'entourage sur l'âge de développement de l'enfant et ses spécificités individuelles, amener des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant ; Valoriser les compétences parentales et de l'enfant ; Evaluer la dynamique familiale ; Accueillir la famille, co-construire un lien de confiance.

Institutionnel / Travail partenarial

Participer au développement du réseau des partenaires sociaux et médico-sociaux et maintenir un lien (Education Nationale, Aide sociale à l'enfance, CHU, CMP, Maison de l'adolescent,) ; Assurer une veille et une transmission à l'équipe des protocoles et recommandations, et tout support théorique utile ; Soutenir les professionnels du SESSAD dans la réflexion sur l'accompagnement global de l'enfant.

ACTIONS Suivi du développement/ Evaluation : Suivis réguliers individuels ; Rencontres ponctuelles ; Suivis groupaux ; Evaluations psychométriques / neuropsychologiques / projectives / adaptatives, ; Observations au sein de l'environnement.

Famille

Visites à Domicile ; Entretiens familiaux (anamnèse, guidance parentale, restitution de bilan, soutien,) ; Rencontres ponctuelles (en binôme psychologue-éducateur,).

Institutionnel / Travail partenarial

Participer aux instances de réunions institutionnelles et partenariales (ESS, synthèses, PAP) et y apporter des éléments d'éclairage du fonctionnement de l'enfant et de ses spécificités, proposer des éléments de compréhension théoriques ; Temps d'échanges informels avec les membres de l'équipe SESSAD ; Réalisation et communication d'écrits à destination des partenaires. Réalisation d'outils adaptés au niveau de développement de l'enfant. Lecture d'articles scientifiques.

Profil recherché :

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie du Développement ou en Neuropsychologie. Permis B (obligatoire). Être autonome et savoir rendre compte. Qualités, connaissances et compétences requises :

Être formé aux TND et connaissances des comorbidités possibles.

Maîtrise et utilisation d'outils psychométriques (Échelles de Wechsler, NEPSY-II).

Évaluation du développement des compétences socio-adaptatives à l'aide de l'échelle de VINELAND-II. Qualités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. Aisance à l'oral. Sens de l'observation.

Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. Respect du secret professionnel. Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie contractuelle ( CDD 4 mois) . Temps de travail : mi-temps sur la base d'un forfait jours à temps plein, ouvrant droit à 10 jours de RTT par an, déjà proratisés en fonction du temps de travail à 50%. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu Poste à pouvoir : Dès que possible recrutement@idefhi.fr

Annonce n°370936 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE (EHPAD MORANGIS)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD JEAN SARRAN recherche un/e assistant(e) de soins en GERONTOLOGIE à temps complet.

L'assistante de Soins en Gérontologie intervient auprès des personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifiques.

Dispense en collaboration avec la psychologue et l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Assurer la prise en charge des résidents admis au PASA,

• Préparer avec les différents intervenants les activités en fonction des résidents accueillis,
• Préparation et mise en uvre des ateliers d'activités pour encourager les résidents à

retrouver une autonomie :

Activités cognitives

exercices de maintien et de renforcement des facultés restantes

Activités physiques

séquence de gymnastique douce : maintien de l'autonomie motrice, prévention des chutes,

Activités sensorielles

travail autour de la conscience et de la représentation corporelle (toucher sensoriel, relaxation, arts plastiques),

Activités de la vie quotidienne

se sentir utile et acteur dans la vie quotidienne (entretien du domicile, entretien de la mémoire procédurale, ateliers pâtisserie),

Activités socioculturelles

sollicitation et motivation axées sur la planification de sorties

extérieures afin de rompre l'isolement. Varier les canaux de communication,

• Accompagnement du résident et/ou de son entourage,
• Transport d'usagers
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Proposer des améliorations de prise en charge d'activités manuelles,
• Transmettre ses observations par oral et écrit sur le logiciel de soins pour maintenir la

continuité des soins.

• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des

professionnels de santé,

• Aide l'infirmier à la réalisation de soins,
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne,
• Proposition de travail avec les intervenants extérieurs et sollicitations d'aide,

Diplômes /qualifications requises :

• Diplôme d'Assistant en Soins Gérontologique.
• Connaissance des résidents et de l'établissement,
• Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire appréciées,
• Connaissances de l'outil informatiques.
• Expérience en établissement pour personnes âgées
• Formation Humanitude appréciée,

Permis de conduire.

Annonce n°368343 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Aide-Soignant - Médecine polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Description des missions

L'Aide-Soignant(e) exerce ses fonctions sous la responsabilité de l'Infirmier(e) : - dispenser des soins d'hygiène et de confort au patient - observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage - assurer une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation de soins spécifiques - collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et transmettre ses observations par écrit et oral - assurer l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques Description des activités : L'Aide-Soignant(e) participe : - au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement, - à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas) - à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments) - à la gestion des entrées, des sorties et des décès - l'Aide-Soignant(e) utilise les techniques, gestes et postures, manutention - l'Aide-Soignant(e) encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle

Profil recherché :

Profil recherché

Connaissances : L'Aide-Soignant(e) devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce : - Connaitre les informations liées aux pathologies du service - Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité - Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel - pour maintenir la continuité des soins - Connaitre les principes d'ergonomie - Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer - Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie Compétences : COMPETENCES TECHNIQUES : - faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité - accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie - apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur - discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin - réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières - identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées - comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions- connaître les consignes de sécurité générale COMPETENCES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION : - avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé - savoir se remettre en question - capacités mémorielles - établir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation, - accompagner les patients et l'entourage des patients admis en soins palliatifs : soins de nursing et de confort denses écoute active adaptation indispensable aux situations et projets de soins très variées être disponible à se former autant que nécessaire à cette spécificité -faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité COMPETENCE EN GESTION : - participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques - connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks - contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement Formation/Diplôme suivi : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU requise Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223027?idt=159

Annonce n°370957 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - TRAUMATOLOGIE / ORTHOPEDIE (50%) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le service traumatologie-orthopédie recherche 2 Aides-Soignants à temps-partiel (50%). Le service comprend 19 lits d'hospitalisation conventionnel avec une prise en charge des patients en urgence en urgences et programmées. Il est également spécialisé dans la prise en charge des infections ostéo-articulaires complexes. Missions principales : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Avoir des connaissances en pathologies chirurgicales orthopédiques et traumatologiques Connaître la prise en charge spécifique des patients ayant subi une intervention en traumatologie / orthopédie (manipulation du patient, type d'attelle à utiliser...) Savoir prendre en charge un patient septique (mesure d'isolement...) Education des patients selon le type d'intervention Accueil des patients en préopératoire : inventaire, prises de constantes, toilette préopératoire... Surveillance et gestion des patients en postopératoire (reprise alimentaire...) Gestion des repas et des commandes de linge Bio nettoyage des chambres de sorties PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée Savoir-faire requis : Faire preuve d'adaptabilité aux différents services et spécialités Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir analyser et/ou évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personne Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient Savoir établir une communication adaptée Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Réaliser des soins adaptés Assurer des transmissions orales et écrites fiables et pertinentes Avoir les connaissances et appliquer les règles d'hygiène universelles Connaître et appliquer les règles d'isolement Connaître et respecter les circuits propres et sales Être mobile en intra et interpôle Maitriser les différents logiciels, HM notamment Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux éventuelles situations d'urgences Savoir accepter les remarques en vue d'évoluer Savoir s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire faire preuve de rigueur et d'organisation Etre à l'écoute du patient Implication et curiosité intellectuelle Être diplomate, disponible Être apte au travail de nuit Conditions de recrutement : CDD évolutif vers un CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 1960 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps partiel (50%) - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée) Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45). Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). RÉMUNÉRATION brut : 2100.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370971 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Aide-Soignant en Cardiologie 80% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en service de Cardiologie et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable - Temps partiel de 80% Profil recherché :

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État souhaitant vous investir dans notre service de cardiologie : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation et savez alerter l'équipe soignante en cas d'évolution de l'état d'un patient. Vous accompagnez les patients au quotidien avec bienveillance, en assurant des soins de qualité adaptés à leurs besoins. Vous contribuez activement à la cohésion de l'équipe grâce à une communication efficace et à des transmissions rigoureuses. Candidatez directement sur cette offre ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223030?idt=159

Annonce n°370961 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Aide-Soignant en Cardiologie - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en service de Cardiologie et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Profil recherché :

Aide-Soignant Diplômé d'État souhaitant vous investir dans nostre service de cardiologie : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation et savez alerter l'équipe soignante en cas d'évolution de l'état d'un patient. Vous accompagnez les patients au quotidien avec bienveillance, en assurant des soins de qualité adaptés à leurs besoins. Vous contribuez activement à la cohésion de l'équipe grâce à une communication efficace et à des transmissions rigoureuses. Candidatez directement sur cette offre ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223030?idt=159

Annonce n°370959 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Aurore/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « AURORE », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :

• Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
• Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

• Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
• Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
• Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
• Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
• Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
• Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
• Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
• Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
• Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
• Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
• Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
• Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
• Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles :

• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
• Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
• Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
• Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
• S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
• Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis :

• DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
• Numéro ADELI/RPPS.

Expérience :

• Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises :

• Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
• Connaître les troubles psychotiques débutants ;
• Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
• Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
• S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques :

• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
• Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
• Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°366694 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « BALZAC », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :

• Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
• Rattachement au site de BOURGES.

Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :

• Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
• Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
• Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
• Repérer et évaluer les situations PEP et UHR ;
• Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
• Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
• Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
• Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
• Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
• Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
• Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
• Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
• Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
• Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
• Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.

Activités institutionnelles :

• Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
• Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
• Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
• Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
• S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
• Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.

Diplôme et conditions d'exercice requis :

• DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
• Numéro ADELI/RPPS.

Expérience :

• Expérience appréciée sur un poste similaire.

Connaissances requises :

• Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
• Connaître les troubles psychotiques débutants ;
• Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
• Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
• S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.

Compétences techniques :

• Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
• Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
• Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
• Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°366696 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT en USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) du CH de Remiremont recrute un.e Aide-Soignant.e pour le 01-12-2026. Les résidents présentent un profil polypathologique, souvent fragile, avec une instabilité médicale ou psycho comportementale nécessitant une surveillance médicale constante et des soins médicotechniques spécifiques : Ventilation Non Invasive, pansements longs et complexes, pose et surveillance de perfusions, soin et surveillance de trachéotomie, sondages urinaires itératifs, soins palliatifs... La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire, composée des professionnels suivants : médecin gériatre, cadre de santé, 4 infirmiers, aides soignants, ergothérapeute et psychologue. Profil recherché :

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État., rejoignez nos équipes sur un poste où vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). . Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223098?idt=159

Annonce n°371006 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - PSYCHOLOGUE A 100% (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour le CMP Adultes, dans le cadre d'un Temps Complet (100%) à Saint-Maximin. PROFIL RECHERCHE :

• Connaissances en réhabilitation psychosocial - Thérapie brève et comportementale - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

Prise de poste

01/11/2026 Rémunération selon profil et expérience GENNARO Elodie

Annonce n°370966 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Aide-Soignant en Cardiologie 80% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez-nous au sein de notre établissement d'Épinal en tant qu'Aide-Soignant en service de Cardiologie et participez à une mission essentielle au sein de notre équipe. Nous offrons un environnement de travail stimulant et enrichissant, où vous pourrez développer vos compétences en cardiologie. Notre équipe dynamique et bienveillante vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en bénéficiant d'une ambiance de travail agréable. En tant qu'Aide-Soignant, vous jouerez un rôle crucial dans la prise en charge des patients, en collaboration avec les infirmiers et les médecins. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de notre unité. Vous serez responsable de l'assistance aux infirmiers et aux médecins dans les soins quotidiens des patients. Cela inclut la surveillance continue des paramètres vitaux, l'administration de traitements et la gestion des équipements médicaux. Vous participerez également à l'accueil et à l'installation des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Vous devrez assurer l'hygiène et la sécurité des patients, en respectant les protocoles de soins et les normes d'hygiène en vigueur. En outre, vous devrez également tenir à jour les dossiers de soins et participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas des patients. Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable - Temps partiel de 80% Profil recherché :

Aide-Soignant Diplômé d'État souhaitant vous investir dans nostre service de cardiologie : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'observation et savez alerter l'équipe soignante en cas d'évolution de l'état d'un patient. Vous accompagnez les patients au quotidien avec bienveillance, en assurant des soins de qualité adaptés à leurs besoins. Vous contribuez activement à la cohésion de l'équipe grâce à une communication efficace et à des transmissions rigoureuses. Candidatez directement sur cette offre ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223030?idt=159

Annonce n°370960 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - AIDE-SOIGNANT en USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) du CH de Remiremont recrute un.e Aide-Soignant.e pour le 01-12-2026. Le service de 24 lits accueille des personnes porteuses de pathologies chroniques nécessitant un suivi médical et des soins infirmiers. Le service se situe au sein du Centre Hospitalier. L'équipe paramédicale est dynamique, et très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État., rejoignez nos équipes sur un poste où vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). . Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223098?idt=159

Annonce n°371007 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre de Soins de Suite et de Réadaptation du Lorrain Le Lorrain)

• 97
• Le Lorrain
• Mutation (Salarié)

Le CHI Lorrain Basse-Pointe est un établissement public de centre de Soins médicaux et de réadaptation au Lorrain, de 53 lits spécialisés en système nerveux et appareil locomoteur.

L'ergothérapeute évalue, élabore un diagnostic en ergothérapie, rééduque, réadapte et accompagne les patients ou résidents présentant des limitations d'activité ou des restrictions de participation afin de favoriser leur autonomie, leur indépendance et leur qualité de vie. Elle Il intervient dans une démarche de rééducation, prévention, de réadaptation et de compensation du handicap en tenant compte des capacités, de l'environnement et du projet de vie de la personne. L'ergothérapeute intervient auprès de patients présentant des difficultés motrices, sensorielles, cognitives, psychiques ou environnementales impactant leur autonomie et de leur indépendance dans les activités de la vie quotidienne. Elle Il réalise : - Des bilans des capacités fonctionnelles et cognitives ; - Des évaluations de l'autonomie et de l'indépendance ; - Des prises en charge de rééducation et de réadaptation ; - Des préconisations d'aides techniques et d'aménagements ; - Des actions d'éducation thérapeutique et de prévention. - Des orthèses de repos Le poste implique : - L'analyse des besoins du patient ; - L'adaptation de l'environnement ; - La mise en uvre d'activités thérapeutiques ; - La participation au projet de soins personnalisé ; - Le travail en équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapeute contribue au maintien, à la récupération ou au développement des capacités d'autonomie et d'indépendance du patient dans les activités de la vie quotidienne, instrumentales personnelles, domestiques, sociales et professionnelles. Les candidats sont invités à transmettre :

un CV ; une lettre de motivation ; une copie du diplôme d'État d'ergothérapeute ; pour les agents titulaires, les documents relatifs à leur situation administrative et leur dernier arrêté de situation, le cas échéant. à l'attention de Mme La Directrice Roselyne RENE-CORAIL

Annonce n°371009 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) neuropsychologue pour le Centre Mémoire, l'Unité Neurovasculaire et le service de Neurologie.

MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des évaluations neuropsychologiques et des évaluations de quotient intellectuel à contribution diagnostic et orientation de prise en charge. - Rédaction de comptes rendus. - Projet de réalisation d'atelier mémoire - Soutien psychologique au patient et à l'aidant - Contribuer aux projets en cours pour l'Unité Neurovasculaire - Participation au programme d'éducation thérapeutique Parkinson - Enregistrement de l'activité du Centre mémoire labellisé

Public

De l'adulte jeune à la personne âgée Pathologies rencontrées : Maladie d'Alzheimer, Maladie de Parkinson et apparentées, pathologies vasculaires, sclérose en plaques, épilepsie, pathologies psychiatriques. Equipe pluridisciplinaire : Neurologues, Gériatres, Psychologue spécialisée en Neuropsychologie, Orthophoniste.

QUALITES REQUISES Une formation clinique et théorique en Neuropsychologie est indispensable. Une expérience en Centre Mémoire et/ou en service de Neurologie (stage ou emploi) est souhaitée : maîtrise de l'entretien anamnestique, passation, cotation, interprétation des tests et échelles d'évaluation cognitive chez l'adulte, restitution de l'évaluation, rédaction de compte rendu synthétique. De bonnes capacités de travail en équipe et d'adaptation ainsi qu'une approche relationnelle de qualité avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire sont indispensables. SANDRA GRAUX DRH

Annonce n°371002 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - aide soignant en medecine interne - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 24 lits d'hospitalisation accueillant des patients majoritairement des urgences avec un peu de programmés pour des traitements. travail en collaboration avec l'équipe médicale. Soins techniques et relationnels. Durée moyenne de séjour courte d'environ 7 jours. Service pluri-pathologique offrant une grande diversité de prise en charge. Travail en binôme En horaire mixte 7h30 et 12h de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Capacités appréciées

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat d'aide soignant exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222073?idt=159

Annonce n°370938 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Neuropsychologue TDAH adulte - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'un CSAPA, le psychologue / neuropsychologue apporte un éclairage clinique essentiel à la compréhension de la personne, de son fonctionnement psychique et cognitif, et de la place qu'occupe la conduite addictive dans son histoire. Il intervient à la fois dans l'évaluation, l'accompagnement individuel et les actions collectives. Il développe une expertise particulière dans le repérage et l'évaluation des troubles du neurodéveloppement (TDAH et troubles du spectre de l'autisme) chez l'adolescent et l'adulte, fréquemment associés aux conduites addictives et encore trop souvent non repérés. Il porte, avec l'équipe pluriprofessionnelle, le programme d'éducation thérapeutique (ETP) dédié au TDAH de l'adulte. Par ailleurs, il co-anime avec les éducateurs spécialisés des groupes à destination des usagers et des groupes dédiés à l'entourage. Il fait pleinement partie de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA et collabore avec les autres professionnels pour accompagner les usagers. Il est placé sous la responsabilité du Médecin chef de service et du Cadre socio-éducatif du CSAPA. Il exerce en autonomie technique, dans le respect du code de déontologie des psychologues. Profil recherché :

Master 2 de psychologie donnant accès au titre de psychologue ; spécialisation en neuropsychologie fortement appréciée Formation ou expérience dans l'évaluation du TDAH et du TSA de l'adolescent et de l'adulte (DIVA-5, outils psychométriques) Formation à l'ETP (40 heures) ou engagement à la suivre Connaissance ou intérêt pour l'addictologie ; formation aux TCC et à l'entretien motivationnel appréciée Savoir être: Fait preuve de bienveillance, de non-jugement et est à l'écoute des usagers et de leur entourage Maîtrise les outils d'évaluation psychométriques et neuropsychologiques et les recommandations sur le TDAH et le TSA Possède de solides connaissances en psychopathologie et en addictologie Sait vulgariser et adapter son discours pour rendre un bilan compréhensible Aime le travail de groupe et la co-animation, sait partager la place avec d'autres professionnels Fait preuve d'un esprit d'équipe favorisant la collaboration et l'entraide Fait preuve de rigueur, de méthode et de qualités rédactionnelles Respecte le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues S'inscrit dans une démarche d'auto-évaluation et de développement de ses compétences Sait être force de propositions et créatif Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/223101?idt=159

Annonce n°371008 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 100%

Contrat

CDD 4 mois.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion

peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins Horaires : 08h30-16h35 avec pause déjeuner de 35 minutes Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement.

Annonce n°365753 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue - Maison de retraite - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison de Retraite de Soultzmatt recrute un(e) psychologue à temps non complet (20% - 25%). Missions : Le psychologue prend en compte et fait prendre en compte la dimension psychique des résidents, dans le respect de la dignité, de la liberté et des droits fondamentaux. Il travaille en équipe pluridisciplaiaire sous la responsabilité du médecin coordinateur. Assurer l'accompagnement psychologique des résidents (admission, suivi, fin de vie), Participer à l'évaluation régulière et au projet de vie personnalisé, Promouvoir les thérapies non médicamenteuses et la vision « lieu de vie » de l'EHPAD, Soutenir et informer les familles et former l'équipe soignante, Participer aux évaluations cognitives et promouvoir un projet VIAS, Assurer la traçabilité de son activité et s'inscrire dans une démarche qualité et de formation continue. Profil recherché :

Titre de psychologue clinicien - Master de psychologie clinique................................. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/222822?idt=159

Annonce n°370809 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 50%

Contrat

CDD 4 mois.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion

peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins

deux Horaires

08h30-12h15 ou 12h50-16h35 sur 5 jours

Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement.

Annonce n°365758 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue (CENTRE HOSPITALIER DE DIEPPE : Dieppe)

• Seine-Maritime (76)
• Dieppe
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Dieppe recrute un psychologue à 50% sur le secteur de Dialyse. Missions :

Assurer l'accompagnement psychologique des patients pris en charge en dialyse, ainsi que de leurs proches. Réaliser des entretiens individuels de soutien et de suivi

Participer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (staff et temps d'échange avec les équipes)

Accompagner les patients aux différentes étapes de leur parcours (entrée en dialyse, projet de greffe)

Participer aux ateliers thématiques et développer des actions collectives

Assurer la traçabilité de l'activité et contribuer aux projets du service.

Les candidatures sont à adresser à BDumont@ch-dieppe.fr secdrh@ch-dieppe.fr

Annonce n°370834 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI) Temps de travail : 38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche. Description du poste Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* : Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, ) Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement) Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie. Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement. Renseigner le dossier patient : note d'observation, cotation des actes. *Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché :

Connaissances des sujets suivants L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement. Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions A l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité. A l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel Permis B et véhicule indispensable. Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire. Postulez sur le site carrière : https://eps-etampes.softy.pro/offre/177220?idt=159

Annonce n°370857 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE (SAMSAH JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)

1 poste d'Ergothérapeute à pourvoir au 16 novembre 2026 au SAMSAH Mission générale : « L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé. Il intervient en faveur d'une personne ou d'un groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social. Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ces performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique. FICHE DE POSTE Référence : DDS/ /0000 PÔLE PSYCHIATRIE Version n° : 0 ERGOTHERAPEUTE SAMSAH Page : 5/8 Centre Hospitalier de Jonzac Page 5 sur 8 Il met en uvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutiques, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et l'implication sociale de la personne. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Afin de favoriser la participation de la personne dans son milieu de vie, il préconise des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. [] Il entraine les personnes à leur utilisation. » Mission générale du SAMSAH - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leurs projets de vie et l'amélioration leur qualité de vie - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Accompagner le processus de rétablissement - Participer à répondre aux objectifs de prévention sanitaire, sociale et d'insertion sociale. Activités commune à l'équipe : - Accueillir et instaurer une relation avec la personne pour permettre son accompagnement progressif par le service, - Veiller à assurer une continuité du lien avec la personne, - Veiller à la sécurité des personnes dans le cadre de leur accompagnement, - Favoriser un climat relationnel contenant et sécurisant, - Faciliter et développer l'expression des personnes accompagnées, - Garantir à la personne sa position de sujet et d'acteur de son projet, - Apprécier la situation de chaque personne : recueillir ses demandes au regard de ses ressources et ses besoins, - Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des plans individualisés d'accompagnement (PAI). - Développer des actions visant à promouvoir le bien-être des personnes, - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes, administratives, sociales, professionnelles et médicales, - Favoriser le maintien de l'autonomie, - Instaurer, restaurer et préserver l'intégration de la personne dans son environnement, - Favoriser la participation sociale et/ ou, professionnelle. - Dynamiser les instances de participation (réunion d'usagers, .), - Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des personnes. - Assurer la gestion administrative des dossiers usagers. - Participer a l'encadrement des stagiaires. - Participation aux projets de soins et aux réunions institutionnelles. - Participer à la promotion du dispositif auprès des partenaires et des futurs usagers. Activités et tâches afférentes au poste, avec niveau de responsabilité et d'autonomie : o « Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique » Evaluer les intégrités, les déficiences, les limitations d'activité, et les restrictions à la participation des personnes en situation de handicap psychique en prenant en compte les âges, la clinique, les habitudes de vie et l'environnement1. - Identifier les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel. - Pratiquer des évaluations standardisées en ergothérapie dans les différentes sphères de la vie quotidienne, sociales, professionnelles. o « Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement » - Préconiser des adaptations et des aménagements de l'environnement (aides humaines/ techniques) pour un retour à l'activité, un maintien ou un retour au travail, au domicile, aux loisirs, aux déplacements, afin de promouvoir le droit à la participation sociale et à la citoyenneté. - Concevoir des mises en situation écologiques dans les milieux de vie de la personne, permettant le maintien ou favorisant l'amélioration de sa qualité de vie. - Identifier des activités significatives et formuler des objectifs adaptés au projet de vie et au contexte, en collaboration avec la personne et son environnement humain. o « Mettre en uvre des activités de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et en réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie » - Elaborer un programme personnalisé d'intervention ergothérapique visant à accompagner la personne dans le maintien de ses capacités et dans l'apprentissage et l'utilisation des différents moyens de compensation environnementale. - Animer et conduire des groupes selon différentes techniques, analyser la dynamique relationnelle dans le groupe ou dans le système familial, professionnel, éducatif et social. - Concevoir et formaliser des démarches et des actions de conseil, d'éducation thérapeutique, de prévention et d'expertise répondant aux besoins d'activité et de participation de la personne. o « Organiser des activités et coopérer avec les différents acteurs » - Conseiller les aidants et les partenaires en fonction de leurs connaissances et de leur savoir-faire afin de faciliter l'activité et la participation sociale. - Travailler en réseau et coordonner les actions ou les soins avec les aidants, l'équipe médicale et paramédicale, les intervenants dans le champ social, économique et éducatif, pour conduire des projets d'intervention pertinents. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Connaissances professionnelles nécessaires o Connaissance de l'institution hospitalière.

1 En se basant sur le modèle de la CIF (2001) FICHE DE POSTE Référence : DDS/ /0000 PÔLE PSYCHIATRIE Version n° : 0 ERGOTHERAPEUTE SAMSAH Page : 7/8 Centre Hospitalier de Jonzac Page 7 sur 8 o Connaissance dans la législation du handicap o Connaissance du réseau de partenaires et d'établissement dans le domaine du handicap psychique o Connaissance en psychopathologie o Connaissances du réseau de soins du territoire sud de Charente maritime. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail. o Expression écrite (dossier patient, évaluations, observations) et facilité d'expression orale (réunion et synthèse), traçabilité des actes, maîtrise de l'outil informatique o Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans la gestion de l'activité. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'initiative et de créativité. o Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, o S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, o Savoir prioriser certaines tâches. o Implication dans la recherche, le traitement et l'analyse des données professionnelles et scientifiques Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction o Formation à la relation individuelle et groupale o Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance o Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués. o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Aptitudes physiques (exigences physiques) o Pas de limitation à la conduite automobile M. Turpain, Adjoint au Directeur e.turpain@ch-jonzac.fr 05 46 48 54 83 Mme Guillon, CSS mc.guillon@ch-jonzac.fr 05 46 48 75 06

Annonce n°370856 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - psychologue clinicien(ne)- 50% - HAD (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue clinicien(ne) est à pourvoir au 01/11/2026 dans le service d'hospitalisation à domicile. Quotité 50% - CDD renouvelable Missions du service d'HAD :

Le service d'hospitalisation à domicile est un service hospitalier rattaché au pôle de médecine spécialisée et cancérologie du centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS).

Il s'agit d'une hospitalisation à domicile à vocation polyvalente prenant en charge des patients adultes sur un secteur géographique correspondant aux zones de soins de proximité de Chambéry et d'Aix les bains.

C'est un service qui permet de dispenser au domicile du malade, pour une période limitée mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. Ces soins, souvent lourds, se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par la complexité et la fréquence des actes. Missions du psychologue : Dans le respect du code de déontologie des psychologues :

concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie du patient en tant que sujet.

faire reconnaître et respecter dans leur dimension psychique, les patients et leurs proches. Activités

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles, ou de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des hospitalisations complètes en HAD. Conception, planification et mise en uvre d'interventions psychologiques et/ou thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs proches - Entretiens psychologiques individuels auprès des personnes hospitalisées :

• déplacement à leur domicile
• à l'hôpital lors de temps cours d'hospitalisation en lien avec l'HAD (HDJ, chirurgie, hospitalisation de répit.)

-Travail transversal de lien avec le psychologue du service lors de retour en « hospitalisation classique »

• Entretiens psychologiques individuels auprès des proches:
• à domicile
• et/ou en consultation externe durant l'HAD
• en consultations externes dans le cadre d'un suivi de deuil
• Entretiens psychologiques familiaux, à domicile
• Orientation des proches vers un suivi extra hospitalier (structure ou libéral)
• Entretiens pluridisciplinaires pour l'information et l'accompagnement au cours de la prise en charge à domicile

Contribution aux projets de soin des patients, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, en apportant un éclairage psychologique sur la situation. Participation aux réunions et staffs : - participation quotidienne à la réunion d'évaluation des demandes (signalements)

• participation hebdomadaire au staff pluridisciplinaire d'équipe
• participation hebdomadaire au staff pluridisciplinaire conjoint avec l'Unité Douleurs et Soins Palliatifs
• participation au temps de supervision

Participation aux réunions des psychologues du Pôle Médecine spécialisée et cancérologie, et aux réunions de services Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Contribution aux projets institutionnels Activités de Formation, d'Information et de Recherche : réunions du Collège des psychologues, partenariat avec les psychologues de l'hôpital, recherches bibliographiques, accueil et formation de stagiaires psychologues, actualisation des connaissances (colloques, DU, formation continue, supervisions, lectures, ), contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière), supervision personnelle Organisation

Cet emploi est sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de Service et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et, par délégation, du Directeur des ressources humaines adjoint référent des psychologues.

Le psychologue est dans un lien de collaboration fonctionnelle, avec le responsable médical, dans le cadre du projet de service, et dans le respect du code de déontologie des psychologues.

Le psychologue travaille en concertation avec les membres de l'équipe soignante, dont le cadre du service, avec l'équipe médicale et avec les psychologues de la filière et de l'hôpital, dans l'intérêt du patient. Temps de travail - Horaires

L'organisation du travail est définie en fonction des nécessités de service et du projet de service, dans le cadre de la note GTT de l'établissement, et dans le respect de la circulaire du 30 avril 2012 relative aux conditions d'exercice des psychologues. Repos fixes les samedi, dimanche et jours fériés.

La présence du psychologue est requise sur des temps de réunions pluridisciplinaires :

• Réunion d'équipes hebdomadaires pour évaluation des signalements : les jours de présence de 8h45 à 9h30
• Staff pluridisciplinaire hebdomadaire : les mardis 14h30-16h00
• Staff hebdomadaire pluridisciplinaire avec l'UDSP : les mardis de 9h45 à 10h45
• Réunion de service : un vendredi après-midi par mois

Décompte en jours, 19 jours de RTT pour un agent à temps plein Compétences requises

Capacité à mettre en uvre les compétences qui relèvent de l'expertise du psychologue tant sur le plan de l'approche individuelle du patient que sur le plan de l'approche de la famille et de l'institution (écoute, analyse, sens relationnel, disponibilité, confidentialité et respect du secret professionnel). Capacité d'organisation et d'adaptation. Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Capacité à la collaboration interdisciplinaire et au travail en lien avec les autres psychologues de l'établissement ou extérieurs à l'établissement (CMP, Médipôle, SSR, associations, professionnels libéraux) Savoir organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Aptitude au questionnement éthique Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence. Capacité à formaliser et transmettre son savoir professionnel pour la formation des stagiaires psychologues. Une expérience préalable en milieu hospitalier est souhaitée, ou dans la prise en charge de pathologies somatiques Permis de conduire catégorie B Niveau d'études DESS ou Master 2 de psychologie clinique

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) à la Direction des Ressources Humaines, à l'adresse mail recrutement@ch-metropole-savoie.fr recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°370832 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé