Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales

01/08/2026 - Aide-soignante à domicile (SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

Nous recherchons des Aides-Soignant(e)s pour notre SSIAD situé à RABASTENS DE BIGORRE ET MAUBOURGUET. Plusieurs postes vacants à pourvoir.

Missions: - Accompagner les personnes dans la réalisation des activités quotidiennes - Veiller à la sécurité, au bien être et au confort des usagers en tenant compte du degré d'autonomie - Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé - Réalisation des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées - Réaliser les transmissions dans le service et renseigner le dossier à domicile
Savoir-faire: - Maîtriser des protocoles de soin et d'hygiène - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne - Travailler en autonomie - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Savoir établir une relation de confiance avec le patient et la famille - Effectuer la surveillance nécessaire aux pathologies des personnes âgées
Connaissances requises: - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Soins - Hygiène hospitalière - Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (AS) ou du diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) - Permis B

CDD renouvelable (Postes vacants) Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Perspective de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière recrutement@lrva.fr

Annonce n°365295 publiée le 01/08/2026 par un
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01/08/2026 - Aide-soignante (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

Hautes-Pyrénées | n°365292 |

L'établissement Les Résidences du Val d'Adour, recherche des aide-soignant(e)s diplômé(e)s pour compléter ses équipes à Rabastens de Bigorre (postes vacants à pourvoir)

Missions: - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités quotidiennes - Veiller à la sécurité, au bien-être, confort en tenant compte du degré d'autonomie - Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident - Réalisation des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriés - Effectuer des transmissions ciblées
Savoir-faire: - Maîtriser des protocoles de soin et d'hygiène - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne - Travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Savoir établir une relation de confiance avec le résident et la famille - Effectuer la surveillance nécessaire aux pathologies des personnes âgées
Connaissances requises: - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Soins - Hygiène hospitalière

CDD renouvelable (postes vacants) Perspective de titularisation dans la fonction publique hospitalière Andréa BIENFAIT Responsable RH

Annonce n°365292 publiée le 01/08/2026 par un
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31/07/2026 - Aide - Soignant Médecine Interne et Polyvalente à 80%H/F (Hôpital Saint Clair Sète)

Hérault | n°365372 |

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail: Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail :

Temps partiel 80% Jour / Nuit: poste en 12h00

Détails des horaires :

Jour: 07h30 - 19h30
Nuit: 19h30 - 07h30

Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un patient et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques (notamment des personnes âgées)

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité

Transmettre les informations relatives à l'état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions de prévention et d'éducation) en collaboration avec les équipes médicales et en garantissant le secret professionnel Collaborer avec les équipes médicales et soignantes

Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer

Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de maintenance en collaboration avec les Infirmiers et l'encadrement Appliquer les procédures et protocoles du service

Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles

Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel dans un objectif de continuité des soins

Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques

Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients

Connaitre les textes réglementaires et législatifs en vigueur relatif à son domaine d'activité

Connaitre le fonctionnement général de la structure hospitalière Activités spécifiques

Accueillir et prendre en charge les patients en situation d'agitation ou de précarité ; Individualiser l'accueil des usagers et de leurs accompagnants

S'impliquer dans des projets qualité dans le cadre de groupes de travai

Participe aux réunions de l'équipe d'encadrement du service et de l'institution Participer aux CREX Implication à la Démarche Qualité des HBT

Participer à la gestion et au contrôle des approvisionnements : péremptions diverses, réserves hôtelières Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Assurer le tutorat des étudiants AS et ambulanciers, des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité, coopérer à l'intégration des nouveaux arrivant Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Ouverture d'esprit et capacité de négociation Maitrise de soi

Sens des priorités Formation: [Diplôme d'état d'Aide - Soignant.]

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, self, transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: recrutement@ch-bassindethau.fr Service recrutement : recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°365372 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°365297 |

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel, CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216027?idt=159

Annonce n°365297 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - AIDE SOIGNANT EN NEUROLOGIE / USINV H/F (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°365388 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : En tant qu'aide-soignant(e) en neurologie et en unité de soins intensifs neurovasculaires, la mission principale est d'assurer des soins de base, une surveillance rapprochée et un accompagnement attentif des patients présentant des pathologies neurologiques aiguës ou chroniques, souvent en situation de fragilité sévère. Le rôle contribue directement à la qualité et à la sécurité de la prise en charge, en soutien étroit de l'équipe infirmière et médicale. Au quotidien, l'aide-soignant(e) participe à l'accueil et à l'installation des patients en veillant à leur confort, à la prévention des douleurs et à la réduction de l'anxiété. Il ou elle réalise les soins d'hygiène, de confort et de nursing, incluant aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements et à l'alimentation, en tenant compte des déficits neurologiques (hémiplégie, troubles de la déglutition, troubles cognitifs, altération de la conscience). La personne en poste contribue activement à la prévention des escarres et des complications liées à l'immobilisation prolongée par des mobilisations adaptées, des changements de position et la surveillance de l'intégrité cutanée. Dans l'unité de soins intensifs neurovasculaires, l'aide-soignant(e) assure une surveillance clinique fréquente et structurée : relevés de paramètres vitaux, observation de l'état neurologique, repérage des signes d'aggravation ou de complications (douleurs, agitation, difficultés respiratoires, modification de la conscience), et transmission précise des informations à l'équipe soignante. Il ou elle prépare le matériel, assiste les infirmier(e)s lors de certains actes techniques, contribue à la sécurisation de l'environnement (prévention des chutes, gestion des dispositifs médicaux, respect des protocoles) et participe à la continuité des soins lors des transferts internes ou vers d'autres services. Le rôle inclut également un accompagnement psychologique et relationnel des patients et de leurs proches, notamment dans les situations d'urgence, de handicap récent ou de pronostic incertain. L'aide-soignant(e) explique les gestes de soins, favorise la communication avec des patients parfois désorientés ou aphasiques, et participe à la préparation au retour à domicile. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Aide-Soignant·e Soins critiques et neurologie Le profil recherché est un·e Aide-Soignant·e disposant d'une expérience confirmée en milieu hospitalier, idéalement en services de soins critiques, réanimation, urgences ou neurologie. La personne maîtrise les soins de base, l'accompagnement des patient·e·s en situation complexe et la collaboration étroite avec l'équipe infirmière, dans un contexte de travail en binôme IDE/AS sur des amplitudes de 12 heures. Compétences et qualifications

Diplôme d'Aide-Soignant·e (DEAS) obligatoire, inscription à jour au registre professionnel. Expérience en soins critiques et/ou en neurologie, avec bonne connaissance des protocoles de service et des procédures de sécurité. Maîtrise des techniques de soins d'hygiène, de confort et de prévention, adaptées à des patient·e·s en état critique ou présentant des troubles neurologiques. Capacité à reconnaître les signes d'alerte clinique et à transmettre des informations pertinentes à l'IDE et à l'équipe médicale. Connaissance des règles de traçabilité, des transmissions écrites et orales, et utilisation rigoureuse du dossier patient. Aisance dans l'utilisation de matériel médical et dispositifs spécifiques aux services de soins critiques et de neurologie. Qualités humaines et relationnelles Grande empathie, sens de l'écoute et respect de la dignité des patient·e·s et de leurs proches. Capacité à travailler en binôme IDE/AS dans une logique de complémentarité, de confiance et de soutien mutuel. Résistance au stress et aptitude à rester calme et organisé·e face aux situations d'urgence ou aux charges émotionnelles élevées. Esprit d'équipe développé, sens du service et implication dans Mme Service Recrutement

Annonce n°365388 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F Centre pénitentiaire d’Osny, USMP et SAS (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°365319 |

Pôle: Psychiatrie, Addictologie et Médecine Pénitentiaire Service : Centre pénitentiaire d'Osny (Les demandes de temps partiels sont étudiées).

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

L'USMP est une unité de l'hôpital NOVO. Celle-ci fait partie du pôle de Psychiatrie, Addictologie et Médecine Pénitentiaire (PAMP) Elle est située au cur de la maison d'arrêt du Val d'Oise à Osny (95). A 2 kilomètres du site de Pontoise de l'hôpital NOVO. Elle assure la prise en charge de la santé des détenus, sur le plan somatique, psychologique et psychiatrique. En lien avec la maison d'arrêt du Val-d'Oise, la structure d'accompagnement vers la sortie (SAS) d'Osny-Pontoise a vocation à accueillir des personnes détenues auxquelles sera proposé un projet orienté vers leur réinsertion. La SAS vise à favoriser l'autonomie et la responsabilisation des personnes détenues condamnées dans la préparation de leur sortie, notamment grâce à une prise en charge renforcée via des plateformes de préparation à la sortie. Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues. Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité. Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle. Missions du poste

Assurer la prise en charge psychologique des patients-détenus

o Assurer les entretiens d'évaluation et de suivis o Evaluer les risques suicidaires et les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie...) o Prises en charges groupales : Création, organisation et animation de groupes thématiques o Assurer des entretiens en urgence pour des patients en détresse o Prévenir les situations d'urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte en collaboration avec l'équipe soignante ; o Assurer la qualité de la transmission des informations au travers du dossier patient informatisé ; o Prévoir la continuité des soins à la libération Participation à la vie du service o Participation aux réunions de service et participation aux transmissions quotidiennes o Participations aux réunions des psychologues de l'USMP (fonctionnement, organisation de soins, adaptation aux spécificités et contraintes,...) o Participation aux réunions institutionnelles du pôle o Gestion de la file active des patients et de la liste d'attente Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) o Expérience en criminologie appréciée et/ou stage en centre pénitentiaire Spécificités

o Lieu de travail: Centre penitentiaire : L'unité de soins se situe au sein de la Maison d'Arrêt du Val d'Oise (MAVO). La SAS est située en face de la MAVO. o Temps dédié : 1 ETP (37.5h se travail / semaine). Les demandes de temps partiels sont étudiées. o Rythmes de travail : Lundi au vendredi : 09h à 17h30 (01h de pause repas) o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO lynda.bouaziz@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°365319 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en UVP - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)

Vosges | n°365381 |

Descriptif du poste :

Notre EHPAD est à la recherche d'aide-soignant pour son service d' Unité de Vie Protegée. En tant qu"aide-soignant.e. vous accompagnerez au quotidien des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs au sein de notre UVP. Vous contribuerez à leur bien-être, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie dans un environnement adapté et sécurisant. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec des locaux attractifs. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'était d'Aide-Soignant et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un.e professionnel.e doté.e) d'une grande qualité relationnelle, capable d'instaurer un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents. La patience, l'empathie, la capacité à s'adapter à des situations complexes ainsi que le goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir au sein de notre UVP. Vous cherchez un établissement qui porte des valeurs de bienveillance ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216568?idt=159

Annonce n°365381 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MEDECINE A - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

Vosges | n°365390 |

Descriptif du poste :

Au sein de notre service de Médecine A, nous recherchons un aide-soignant sous statut de contractuel en Contrat à Durée Déterminée, renouvelable. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, d'aider à l'habillage, au lever et à la prise de médicaments ou de repas des patients. Réaliser l'ensemble des activités et des tâches journalières que les patients ne peuvent exécuter de manière totalement autonome. Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne. Accompagner les patients dans les actes essentiels du quotidien. Évaluer l'état clinique d'un patient à tout âge de sa vie pour adapter sa prise en soins. Accompagner le patient dans ses déplacements et son installation en utilisant les techniques préventives de mobilisation et en sollicitant ses ressources. Mettre en uvre des soins adaptés à l'état clinique de la personne. Établir une communication adaptée afin d'informer et d'accompagner la personne et son entourage. Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en tenant compte de la prévention des risques associés. Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en rapport avec l'entretien des locaux et des matériels en lien aux activités de soins. Organiser son activité, améliorer sa pratique et coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Traiter, rechercher et transmettre les données pertinentes afin d'assurer la traçabilité et la continuité des activités et des soins. Profil recherché :

Diplômé d'État Aide-Soignant, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion tout en mettant en uvre votre sens de l'organisation, de l'observation et de la communication, au service du patient et de l'équipe pluridisciplinaire. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216575?idt=159

Annonce n°365390 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide-soignant en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°365359 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, ( non diplômé s'abstenir). Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/216538?idt=159

Annonce n°365359 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide-soignant(e) de jour - 12h00 (EHPAD Boulleret)

Cher | n°365310 |

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret (51 résidents). De jour, l'équipe est composée d'une IDE, 5 AS et d'une équipe d'hygiène-restauration.

Poste de jour en 12h00 à pourvoir dès que possible. CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Madame Noémie LOZIER Rempart des augustins 18 300 SANCERRE noemie.lozier@ch-sancerre.fr

Annonce n°365310 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide-soignant(e) de jour - 12h00 (EHPAD Sury-en-Vaux)

Cher | n°365294 |

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Sury en Vaux. Poste de jour en 12h00 à pourvoir dès que possible. Noémie LOZIER Directrice adjointe

Annonce n°365294 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide-soignant H/F de jour (Centre hospitalier Issoudun)

Indre | n°365377 |

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents. Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront : Accueillir et prendre en charge les patients et/ou résidents.

Réaliser des soins délégués relevant du rôle propre infirmier. Réaliser des soins de confort et de bien-être.

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins.

Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres). Types de contrats : Contractuel en CDD. Localisation des postes: Pool de remplacement (EHPAD, AJA, MAG, SSIAD) Temps de travail : Travail à temps plein en 07h30 de jour. Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou courrier (ou pigeon voyageur mais c'est plus long) à :

Madame Isabelle PION, Coordinatrice des soins, au 02 54 03 56 19 Email : isabelle.pion@ch-issoudun.fr et/ou direction.soins@ch-issoudun.fr

Annonce n°365377 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Psychologue CMPEA (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°365333 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : À propos de l'équipe Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Psychologue à 80 % pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité de victimologie et du CMPEA Petite enfance de Saint-Malo. Vous contribuez à concevoir et mettre en uvre des méthodes d'évaluation et d'accompagnement psychologique adaptées aux enfants, aux adolescents et à leurs familles, dans le cadre du projet de service. Vos missions Unité de victimologie 50% : l'UAPED est une unité pluridisciplinaire dédiée à l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des enfants et adolescents victimes de violences, ainsi que des situations de suspicion de maltraitance. Elle s'inscrit dans une dynamique partenariale avec les services hospitaliers, les services sociaux, judiciaires et médico-légaux. Votre rôle consiste à : Accueillir l'enfant et ses accompagnateurs dans le cadre des auditions sur réquisition judiciaire, en binôme avec l'ASE de victimologie. Assurer l'assistance aux enquêteurs dans le cadre des auditions à l'UAPED. Effectuer un entretien post-audition immédiat pour évaluer l'impact de l'audition sur l'enfant, et proposer un suivi si nécessaire. Réévaluer et accompagner à distance l'enfant et sa famille en post audition. Effectuer une évaluation et un suivi si nécessaire dans le cadre des enfants victimes de violences intra familiales, ainsi qu'un accompagnement en binôme du parent victime. Recevoir si nécessaire le parent auteur de VIF pour échanger sur les problématiques de l'enfant CMP Enfants et Adolescents Consultation Petite Enfance 30% Prendre en charge des enfants de 3 à 6 ans relevant de la Consultation Petite Enfance. Travailler en collaboration avec leurs familles. Réaliser des bilans psychologiques cognitifs et projectifs. Organiser/animer des activités spécifiques à votre domaine de compétence. Activités transversales : Rédiger les comptes rendus détaillés dans le dossier de soins informatisé. S'impliquer aux côtés des médecins dans la dynamique groupale des services. Formation Information Recherche : Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...). Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...). Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE. Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie. Connaissances et compétences : Excellente connaissance de la psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent. Maîtrise des techniques d'entretien clinique (individuel, familial). Pratique avérée des tests psychométriques et projectifs (WPPSI IV et WISC V indispensable). Formation et pratique des psychothérapies individuelles et groupales. Formation et/ou expérience en thérapie familiale ou systémique appréciée. Connaissance du fonctionnement du système de protection de l'enfance et du système judiciaire. Rigueur, discrétion et respect absolu du secret professionnel. Autre : Permis B et véhicule personnel nécessaires (déplacements possibles entre les sites). Votre cadre de travail Contrat : CDD de 6 mois en remplacement Prise de poste : À compter du 1er septembre 2026 Lieu de travail : Site hospitalier Broussais, Saint-Malo (35) Temps de travail : 80% sur une base hebdomadaire de 32h avec RTT, incluant le temps FIR. Avec des permanences durant les vacances scolaires. Horaires de travail : Amplitude horaire possible entre 8h30 à 17h30 Catégorie : A Psychologue Hospitalier Rémunération : fourchette entre 2 350 et 2 800 bruts mensuels à temps plein Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE. RÉMUNÉRATION brut : 2575.00 / mois Mme Équipe Recrutement .

Annonce n°365333 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

Charente-Maritime | n°365392 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : EHPAD « Aquitania » à Saintes : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution. Les principales mission s : en collaboration avec l'IDE, Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine. Dispensation des soins d'hygiène et de confort pour le résident (changes, toilettes, etc.), en obtenant son consentement et en assurant sa sécurité et son confort. Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes. Aide à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmier diplômé d'État (IDE). Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation. Accompagnement des résidents en fin de vie. Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Possibilité de port de charges. Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 1 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2588 brut / mois (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons :
Avantages CGOS: Prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.
Accès à la crèche partenaire: Située à Saintes.
Congés: 28 jours de congés annuels, plus RTT.
Environnement de travail: Collaboratif et interdisciplinaire.
Accompagnement: Intégration de qualité pour faciliter votre prise de poste.
Développement professionnel: Opportunités d'amélioration continue de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Les jeunes diplômé-e-s sont les bienvenu-e-s ! Maîtrise des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage. Compétence dans la réalisation des soins de support pour la vie quotidienne. Solide connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie et à la gestion de la douleur. Connaissances pratiques de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec d'éventuels troubles cognitifs. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychique. RÉMUNÉRATION brut : 2580.00 / mois Mme Joséphyne Ratsimbazafy

Annonce n°365392 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) en Pédopsychiatrie (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°365347 |

L'ÉTABLISSEMENT: Au sein du service de pédopsychiatrie (Unité pour Adolescents), vous prendrez en charge des adolescents hospitalisés en raison d'une souffrance psychique. Votre rôle sera central dans l'élaboration de projets de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe de pédiatrie des grands enfants et les équipes soignantes. LE POSTE : Missions principales : Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi individualisés avec les adolescents et leurs parents. Proposer une prise en charge individuelle ou en groupe, adaptée aux besoins des patients.

Accompagner et soutenir l'équipe de pédiatrie : orientation des soins, regard expert sur les troubles psychiques, participation aux réunions pluridisciplinaires (UJA, équipe de liaison, réunions psycho-sociales). Assurer la traçabilité des soins (dossiers patients, rapports, saisie informatique).

Visites à domicile possibles selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'État de psychologie obligatoire. Expérience auprès des enfants ou adolescents souhaitée.

Savoir-faire: capacité à créer une alliance thérapeutique avec les adolescents, travail en réseau, gestion de situations de crise.
Savoir-être: autonomie, adaptabilité, qualités relationnelles, respect du secret professionnel, intérêt pour le travail d'équipe et la pédagogie. Mme Camille VIBOUD

Annonce n°365347 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en UVP - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)

Vosges | n°365380 |

Descriptif du poste :

Notre EHPAD est à la recherche d'aide-soignant pour son service d' Unité de Vie Protegée. En tant qu"aide-soignant.e. vous accompagnerez au quotidien des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs au sein de notre UVP. Vous contribuerez à leur bien-être, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie dans un environnement adapté et sécurisant. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et bienveillant, avec des locaux attractifs. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'était d'Aide-Soignant et avez une vraie vocation à travailler avec les personnes âgées. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un.e professionnel.e doté.e) d'une grande qualité relationnelle, capable d'instaurer un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents. La patience, l'empathie, la capacité à s'adapter à des situations complexes ainsi que le goût du travail en équipe sont essentiels pour réussir au sein de notre UVP. Vous cherchez un établissement qui porte des valeurs de bienveillance ? Alors n'hésitez plus et venez intégrer les équipe du Val du Madon. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216568?idt=159

Annonce n°365380 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Psychologue 70% ELSA / CSG (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°365291 |

L'hôpital nord-ouest de Tarare recherche un(e) psychologue à 70% pour le service d'ELSA (équipe de liaison et de soins en addictologie)et le CSG (court séjour gériatrique). Poste à pourvoir immédiatement. Le/La psychologue travaille en équipe pluridisciplinaire avec un médecin, des infirmiers et un médiateur santé.

Les HNO Tarare-Grandris (site de l'hôpital et EHPAD de Tarare) sont situés à côté de la gare de Tarare qui dessert Lyon et Roanne. AD de Tarare) sont situés à côté de la gare de Tarare qui dessert Lyon et Roanne. Céline POMEL Responsable RH drh.cht@lhopitalnordouest.fr

Annonce n°365291 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMP 0-6 ANS (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°365306 |

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service Le CMP

Le CMP accueille des enfants de 0 à 6 ans et fait partie du pôle de pédopsychiatrie, dans la filière de prise en charge des « petits » de 0-6 ans. L'EMAPP :

L'EMAPP est un dispositif d'accompagnement périnatal et d'intervention précoce Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues.

Liaisons fonctionnelles: Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité.

Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et

collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle. Missions du poste Au sein du CMP (80%):

· Activités individuelles auprès des enfants de 0 à 6 ans, et des familles :

· Participer à l'élaboration, la planification, et à la mise en place du projet de soins ainsi qu'à son évaluation en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

· Proposer une prise en charge adaptée à la demande de l'enfant et de sa famille o Entretiens individuels auprès des enfants o Psychothérapies individuelles o Entretiens familiaux o Consultations Parents- enfants

· Concevoir, élaborer, mettre en uvre, et participer aux groupes, ateliers et médiations thérapeutiques

· Contribution à l'évaluation diagnostique, notamment avec l'appui de tests psychométriques et/ou projectifs. (Recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

· Participation à la réalisation d'information préoccupante et de signalement

· Participer à l'organisation du parcours de soin et à l'orientation du patient dans le service ou avec les partenaires extérieurs (scolarité, suivi libéral)/ Travail de lien avec les professionnels extérieurs concernés par la vie de l'enfant

· Participation aux réunions de services, aux supervisions et analyse de pratiques (en tant que membre de l'équipe)

· Supervision d'équipe extérieur au sein du pôle (1 fois par mois) Au sein de l'EMAPP (20%) :

· Sur demande du service de l'anténatale ou de la maternité (équipe médicale, psychologue ou soignants) et de Suites de couches, le psychologue de l'EMAPP intervient en service

· Le psychologue prend en charge les situations de fragilités induites par la grossesse et/ou l'accouchement notamment :

o Des difficultés dans le lien mère-enfant (Observation et prises en charge des interactions précoces mères-bébé et de leurs éventuels dysfonctionnements). o Une dépression post partum, o Une symptomatologie anxio dépressive,

o Un trouble psychiatrique nécessitant un accompagnement du lien mère/enfant.

· Prise de contact en service puis évaluation et prise en charge en CMP · Entretien avec les couples / familles

· Réaliser un travail de sensibilisation des professionnels et du public aux enjeux de la santé mentale Compétences requises Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) o Expérience en pédopsychiatrie appréciée. Spécificités

o Lieu de travail: Hôpital NOVO site de Pontoise, Batiment L
o Temps dédié: 1 ETP (37.5h se travail / semaine)
o Rythmes de travail: Lundi au vendredi : 09h à 17h (30 min de pause repas)

o CDD avec évolution vers CDI

o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO lynda.bouaziz@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°365306 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Psychomotricien (H/F) en pédopsychiatrie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°365402 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste de psychomotricien (H/F) à pourvoir à 100% en pédopsychiatrie à compter du 31-08-2026: 70% au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) Adolescents de pédopsychiatrie 30% au sein de l'Equipe Mobile et de Liaison Anté et Périnatalité (EMLAP) en liaison périnatalité Définition: Le psychomotricien (H/F) participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet de service, aux actions de soins. Il/elle intervient auprès de différents partenaires et sites relevant du projet médico-social du patient. Il/elle accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique, il/elle met en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. A - Description de l'activité au sein du CMP Adolescents: Activités principales: Elabore un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle Réalise des bilans et suivis psychomoteurs Analyse et évalue une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur Conçoit, conduit et évalue un projet d'intervention en psychomotricité (Former et informer les étudiants en formation professionnelle) Met en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien être

Coopère avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et autre partenaires du service (Participer aux réunions d'unités et de service / Participer aux diverses réunions partenaires extérieurs (ESS école, TSD, PMI...)) Animes-en co référence des groupes thérapeutiques (psychomotricien, infirmier, éducateur ou psychologue) Assure les transmissions nécessaires à la continuité des soins avec les membres de l'équipe et rédige dans le dossier de soin du patient ses observations cliniques. Coordonne avec les équipes ressources et les services prestataires internes et externes Intervient auprès des différents partenaires (milieu scolaire, institut médico-éducatif, établissements sanitaires et sociaux, institutions judiciaires, ASE) Participe aux synthèses

Participe aux réunions institutionnelles et groupes de travail clinique ainsi qu'aux différents projets transversaux du service Particularités du poste ou de la fonction: Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques voire violentes Avoir à stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales chez un jeune patient souffrant de troubles psychiques Utiliser des moyens de communication diversifiés Identifier les améliorations possibles et les mesures de réajustement de sa pratique Participation à des groupes de réflexion clinique et supervision Relations professionnelles: Liaison hiérarchique avec le cadre de santé, la cadre supérieure et la direction des soins Liaisons fonctionnelles avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et médicale B - Description de l'activité au sein de l'EMLAP en liaison périnatalité: Activités principales du métier mobilisant des compétences: * Savoir-faire: Bilan psychomoteur (nourrisson et enfants), bilan développemental, bilan sensoriel, pour les nourrissons et les enfants de moins de trois ans et proposition d'axe de travail avec travail de rédaction Prise en charge (PEC) individuelle essentiellement pour nourrissons et enfants de moins de 3 ans (population infantile du CMP Parents Tout-Petits et de l'Equipe Mobile et de Liaison en Anté et Périnatalité), souffrant de troubles du neuro-développement Prise en charge mère ou parent bébé avec des mères souffrant de troubles du post partum, accompagnement du portage, et de l'ajustement tonique, prise en charge et soutien des pères, souvent démunis Prise en charge groupale avec un autre personnel soignant IDE, ou IDPE ou éducateur, pour enfants souffrant de trouble des interactions précoces Prise en charge groupale avec un autre personnel soignant IDE ou IDPE ou éducateur, pour enfants souffrant de troubles du spectre autistique et groupes parents enfants * Equipe Mobile et de Liaison en Anté et périnatalité :

Spécificités: PEC des troubles du développement et de l'attachement depuis le domicile afin d'améliorer la précocité et la mise en place des soins spécifiques PEC des troubles du développement et de l'attachement en néonatologie et en pédiatrie à visée curative et préventive Accompagnement des parents auprès de leur tout-petit

Pour la liaison hospitalière en périnatalité: Attribution de 0.3 EPT en demi-journées avec des possibilités de PEC intra hospitalières et de VAD dans les suites du passage des enfants et de leurs familles à l'hôpital Travail auprès des populations de nourrissons et de jeunes enfants de moins de trois ans en individuel ou avec leurs parents Soins préventifs et curatifs adaptés à la pathologie des petits patients et des parents dans le cadre de troubles neuro-développementaux et de pathologie de l'interaction mère bébé ou père bébé, à mettre en place après observation et / ou bilan par le praticien en psychomotricité Les PEC peuvent être des PEC en binôme avec l'EJE, l'orthophoniste, l'IDPE, l'IDE ou la psychologue aussi lorsqu'elles concernent la dyade parent-enfant Le praticien assure les transmissions nécessaires à la continuité des soins avec les membres des équipes et rédige dans le dossier du patient ses observations cliniques Travaille en collaboration et en coordination avec les partenaires internes hospitaliers (maternité, néonatologie, pédiatrie, les autres structures de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte) Intervient auprès des différents partenaires lorsque c'est nécessaire (PMI, établissement sanitaires et sociaux, institut médico-éducatif, milieu scolaire, ...) avec la possibilité de quelques soins à domicile pour faire le trait d'union avec les PEC médico-sanitaires et sociales extérieures Participation aux synthèses, réunions institutionnelles, groupes de travail clinique ainsi qu'aux différents projets transversaux du service Accueil de stagiaires Particularités du poste:

Temps réparti sur plusieurs typologies du poste Participation aux réunions de synthèse et aux staffs médicaux Participation à des groupes de réflexion clinique et supervision Savoir partager ses connaissances avec le reste des équipes Savoir travailler en binôme Visites à domicile Savoir s'adapter aux contraintes hospitalières Savoir prioriser les tâches Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Avoir à stimuler les capacités affectives, intellectuelle, psychomotrices et sociales chez un jeune patient Relations professionnelles: Responsables hiérarchiques : Cadre de Santé, Cadre Supérieur de Santé, Direction des Soin, Fonctionnelles internes : Médecins pédopsychiatre du CMP Parents Tout-Petits Médecin chef de service Autres professionnels de l'unité et du service Fonctionnelles externes : Partenaires du champ social, sanitaire, médico-social, éducatif, judiciaire, associatif PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Etre titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien Avoir une expérience en centres spécialisés, psychiatrie ou pédopsychiatrie Compétences requises: Pour le CMP adolescents: Capacité à évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence Adapter ses capacités relationnelles dans l'écoute, l'empathie, le respect, la tolérance. Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des personnes ou des groupes Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient Tenir compte des ressources et potentialité du patient Pour l'EMLAP -liaison périnatalité: Bonne connaissance de la pédopsychiatrie, des troubles neuro développementaux du tout petit Disponibilité et réactivité pour les prises en charge des bébés et des touts petits Importance de la prise en charge précoce Être titulaire du permis B Connaissances associées: Pour le CMP adolescents: Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Intérêt pour les travaux institutionnels en lien avec le projet d'établissement, de service et la certification. Connaître l'organisation géographique et socioculturelle du secteur de pédopsychiatrie Connaitre l'anatomie, physiologie Connaissance du développement psychomoteur, psycho affectif et psycho cognitif de l'enfant et de l'adolescent Connaissance de la psychosociologie du handicap Pour l'EMLAP -liaison périnatalité: Connaissance du réseau périnatalité et petite enfance Approche Bullinger bienvenue Conditions particulières d'exercice pour le CMP Adolescents: Population d'adolescents âgés de 11 à 18 ans souffrant de troubles psychiques parfois majeurs Visites à domicile du jeune patient et de sa famille possible Lieu d'exercice des fonctions: Pour le CMP adolescents: le Centre Médico-Psychologique Pédopsychiatrie « Le CAPP » - site Heinlex 57 rue Michel Ange - Saint Nazaire Pour l'EMLAP -liaison périnatalité: CMP Parents Tout-petits de pédopsychiatrie site d'Heinlex Unité néonatologie et ou maternité Centre hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail indicatifs: du lundi au vendredi Horaire en journée (ajustement possible en fonction des besoins de service) M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°365402 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Ergothérapeute (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)

Morbihan | n°365398 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical. Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56. Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation : secretariat.drh@ch-centre-bretagne.fr LE POSTE : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 ergothérapeute en CDD (renouvelable) pour son site de Loudéac et Plémet (22), Poste à 100% Définition du poste Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient ou du résident dans son environnement, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Descriptions : - Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques - Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne - Installation et aménagement de l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs - Préparation des retours à domicile - Participation aux synthèses pluriprofessionnelles, implication dans le projet de soins des patients - Éducation et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles - Coordination des acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel, de la personne en situation de handicap - Rédaction de documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap - Rédaction et mise à jour du dossier du patient en ergothérapie - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires - Réalisation d'études et de travaux de recherche - Vérification et contrôle des matériels - Enregistrement des données liées à l'activité - Veille professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Diplôme d'Ergothérapeute SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Évaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes - Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver des situations de handicap - Élaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques - Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles, et domestiques à des fins thérapeutiques - Rechercher, choisir, utiliser et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs d'installation spécifiques ou de positionnement - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Éduquer à l'utilisation et à la surveillance des orthèses provisoires aux aides techniques et à l'utilisation du matériel - Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie familiale, professionnelle ou publics -Travailler en équipe interprofessionnelle -Analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation NOTES : 4 mois renouvelable M. Jean-Philippe DRILLAT

Annonce n°365398 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide-soignant(e) de nuit - 12h00 (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

Cher | n°365312 |

Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie, le centre hospitalier de Sancerre recherche un aide-soignant F/H pour le service SMR/USLD. Poste de nuit en 12h00 (19h00-7h00) CENTRE HOSPITALIER Madame Noémie LOZIER Rempart des augustins 18 300 SANCERRE

Annonce n°365312 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°365336 |

Descriptif du poste :

Psychologue clinicien(ne) 50% CMP de Cenon, 30% Clinique des Gravières, et 20% CMP de Lormont Il s'agit d'un poste comportant des temps sur le CMP Antenne de Cenon, sur la clinique des Gravières et sur le CMP Antenne de Lormont, unités rattachées au secteur du Pôle A Rive Droite. Le CMP Antenne de Cenon, situé rue Pauline Kergomard, accueille et suis des patients en soins libres et en PSP. L'équipe se compose de médecins psychiatres, d'une cadre de santé, d'une équipe infirmière, d'une éducatrice spécialisée, d'ASE, d'une AMA ainsi que d'un temps psychologue afin d'assurer le suivi et l'évaluation des patients. La Clinique des Gravières, située sur le site de Lormont, 31 rue des cavailles, accueille en hospitalisation complète des patients en soins libres. Elle est constituée d'une équipe pluri disciplinaire de médecins psychiatres, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'ASE, d'AMA et d'une psychologue. Le CMP Antenne de Lormont, situé sur le site de Lormont, accueille des personnes afin d'assurer un suivi et une évaluation de leurs état cliniques lors de rendez-vous sur site, sur le site d'Ambarès et en VAD. L'équipe se compose de médecins psychiatres, d'infirmiers, d'une cadre de santé, d'une éducatrice spécialisée, d'ASE, d'AMA et d'une équipe de trois psychologues. Le Pôle A propose une offre de soins diversifiée et complémentaire, notamment en terme d'orientation clinique des psychologues, en ambulatoire, et dont le but est d'assurer des soins, un suivi et un étayage afin d'éviter autant que faire se peut les hospitalisations. L'objectif est de permettre aux personnes de demeurer dans leur milieu socio familial en évitant les ruptures. Descriptif du poste/missions : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. · Evaluer la situation dans sa globalité, · Prévenir l'aggravation clinique, · Limiter le degré d'urgence, · Assurer une orientation vers les structures ou professionnels adaptés à la situation, · Accompagner les familles et les partenaires, · Assurer l'interface avec les structures de soin d'aval, · Intervenir dans les structures auprès des professionnels pour un soutien ou une action de sensibilisation/formation spécifiques, · Réaliser des bilans psychologiques, · Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires : cliniques, de fonctionnement et partenariales. · Compléter des rapports d'intervention. Type de contrat et date de prise de poste : titulaire / CDD Date de prise de poste :01/09/2026 Localisation : 31 rue des Cavaillès, 33 310 Lormont Rue Pauline Kergomard, 33 150 Cenon Rémunération brute mensuelle : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2 308.07 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'activité du métier. Conditions d'exercice : Forfait Jour 28 CA et 20 RTT sur une année complète Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 21 août 2026 Profil recherché :

Compétences attendues: · Expérience dans la prise en soin des patients et l'accompagnement des familles, · Connaissances cliniques spécifiques à la psychiatrie, · Capacité d'investigation, d'analyse et de synthèse, · Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, · Réalisation de bilans psychologiques, · Utilisation des outils informatiques, traçabilité de l'activité. Savoir être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à l'altérité - Rigueur - Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Master 2 de psychologie Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/216517?idt=159

Annonce n°365336 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide-soignant 100 % jour - EHPAD Charmilles (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°365373 |

Nous recrutons un aide-soignant(e) à 100 % de jour en 12 h , pour un remplacement long, pour notre EHPAD Les Charmilles, à compter du 28 septembre 2026. Référence de l'offre : 093

Missions principales: - Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, - Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)

Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé.
Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°365373 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide soignant(e) urgences- renfort épidemies hivernales (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°365411 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. LE SERVICE Compte tenu de la diversité des postes, l'aide soignante exerce dans les différents postes de l'unité, identiques sur chaque secteur : adulte et pédiatrie : ·

Une zone d'accueil et d'orientation, qui permet de cibler la priorité de prise en charge du patient et d'évaluer tout risque vital chez une personne qui se présenterait par ses propres moyens. ·

Une zone de déchoquage (également appelée : salle d'accueil des urgences vitales) où sont pris en charge tous les patients adressés par la SAMU, ainsi que ceux présentant un risque vital. Les premiers gestes de réanimation y sont prodigués et les traitements adaptés administrés. ·

Une zone de consultation comprenant des « box » où les consultants seront installés, interrogés sur les circonstances d'apparition de leurs symptômes. Cet espace permet d'effectuer des prélèvements, de réaliser un examen clinique, de suturer si besoin. ·

Une salle d'observation ou de surveillance (également appelée zone de surveillance rapprochée), où les patients attendent les résultats de leurs examens qui détermineront la suite de leur parcours de soins. ·

Une zone d'hospitalisation de courte durée (également appelée unité d'hospitalisation de courte durée : UHCD), où la durée moyenne de séjour ne devrait pas excéder 48h. Ce secteur doit être réactif pour transférer au plus vite et selon les places en services d'aval, les patients dans les services de spécialités requis. HORAIRE DE TRAVAIL Amplitude horaire de 12h soit 7h-19h pour les horaires de jour et 19h-7h pour les horaires de nuit. LE POSTE : ·

Accueillir: c'est-à-dire qu'il (elle) effectue un soin relationnel auprès du patient, afin de lui permettre de comprendre et d'accepter le soin dans les meilleures conditions : gestion du stress, information, écoute, installation, confort, prise en charge de la douleur. ·

Informer le patient et ses accompagnants sur l'organisation des soins, le fonctionnement du service, le délai et les raisons d'une attente éventuelle ; ·

Installer le patient en fonction de ses besoins (chaise, brancard...), protection (froid), confort (position antalgique), installation dans le lieu de soins adapté ·

Rassurer les familles et les informe des soins en cours, de l'attente des examens de laboratoire et radiologiques. Il (elle) est en relation permanente avec les médecins et les infirmiers(ères) effectuant les soins. Il (elle) communique l'information aux accompagnants ; Accompagner le patient et/ou son entourage ·

Travailler en binôme avec l'infirmier à la réalisation de soins ·

Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, stagiaires et professionnels de santé ·

Observer l'état de santé, le comportement relationnel et social d'une personne ·

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux · Observer et mesure les paramètres vitaux · Réaliser de soins de confort et de bien-être ·

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins · Collaborer à la qualité du séjour · Collaborer à la gestion des stocks et approvisionnements. ·

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ·

Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité · Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux ·

Assurer le remplissage des box en collaboration avec l'infirmière ·

Assurer l'évacuation des déchets DASRI et du linge sale, en collaboration avec l'infirmière ·

Surveiller les appareils et signale tout dysfonctionnement ·

Assurer les soins d'hygiène, d'alimentation et d'hydratation du patient tout en tenant compte des ·

Réaliser le relevé des valeurs du patient et le tracer dans le vestiaire du dossier patient du logiciel ·

Assurer des transmissions orales et écrites dans le cahier de transmissions de l'unité. PROFIL RECHERCHÉ : · Le diplôme d'état d'aide-soignant et/ou d'auxiliaire de puériculture ·

Les droits du mineur: la charte du patient et de l'enfant hospitalisé, ·
Les référentiels de compétence: AS - AP Mme magali massoulle

Annonce n°365411 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F PEDOPSYCHIATRIE HDJ DOMONT (Extra hospitalier - CMP et HDJ enfants Domont DOMONT)

Val-d’oise | n°365323 |

Pôle: PEDOPSYCHIATRIE Service : L'hôpital de jour (HDJ) de Pédopsychiatrie. Poste à 50% (les demandes de temps plein peuvent être formulées avec un complément de temps sur le CMP enfant de Cergy)

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues. Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité. Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle. Missions du poste

Accompagnement des enfants et des familles, des patients pris en charge à l'hôpital de jour Contribution à l'évaluation diagnostique avec passation des échelles type CARS, PEPR.. Concevoir, élaborer, mettre en uvre, et participer aux groupes thérapeutiques

Soutien des équipes avec reprises cliniques après les activités thérapeutiques Travail de lien avec les professionnels extérieurs concernés par la vie de l'enfant Participation à la réalisation d'information préoccupante et de signalement Participation aux réunions de services, aux supervisions et analyse de pratiques (en tant que membre de l'équipe) Animation de supervision d'équipe extérieur, au sein du pôle (1 fois par mois) Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) o Expérience en pédopsychiatrie appréciée. o Approche clinique, intégrative, ou TCC. Le service se positionne dans une vision intégrative et complémentaire des différents cadres théoriques, en replaçant le patient et sa famille au centre de la prise en charge. Spécificités

o Lieu de travail: Hôpital NOVO: o HDJ Domont : 8 allée normande à Domont o Temps dédié : 0.5 ETP (18.75h de travail / semaine). (Les demandes de temps plein peuvent être formulées avec un complément de tems sur le CMP enfant de Cergy) Le jeudi est une journée obligatoire pour participer à la réunion pluridisciplinaire. o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO lynda.bouaziz@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°365323 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide-soignant(e) en Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°365358 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons, pour le service de médecine addictologie, un ou un(e) Aide-Soignant (e). Le service de 27 lits est situé sur le site de Sèvres. Poste de jour - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h 7h30/19h30 Contrat : CDD 3 mois renouvelable En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) · D'avantages à l'embauche : · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie,parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé, expérience hospitalière souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/216536?idt=159

Annonce n°365358 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F PSYCHIATRIE ADULTES (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°365307 |

Pôle: PSYCHIATRIE Service : Secteur intra-hospitalier (80%) et consultations ambulatoires (20%). Temps plein (Les demandes de temps partiels sont étudiées).

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service du G1 est un service d'hospitalisation de 25 lits à temps plein pour des périodes de décompensation psychiatrique aiguë. Les patients y sont admis en hospitalisation en soins psychiatriques libres », ou en hospitalisation « sous contrainte ». Profil patients admis : Pathologies « limites », schizophrénies et troubles de l'humeur. Liaisons hiérarchiques

Le psychologue est placé sous l'autorité du Directeur d'établissement, qui délègue à la directrice des ressources humaines et à la coordinatrice des psychologues. Liaisons fonctionnelles : Le psychologue travaille en collaboration avec les médecins responsables d'unité et les cadres de santé supérieures et de proximité. Identification du poste

Le psychologue hospitalier est chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et de contribuer à la démarche de soins des patients porteurs d'une douleur chronique rebelle. Missions du poste Activités principales

o Assurer les entretiens d'évaluation et de suivis au sein du service d'hospitalisation o Assurer des entretiens externes de suivis post hospitalisation (consultations ambulatoires) o Assurer la mise en place d'ateliers thérapeutiques au sein du service o Evaluer les risques suicidaires et les problèmes nécessitant un suivi particulier (toxicomanie...) ; o Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la réflexion sur le projet de soins et la mise en place d'une stratégie thérapeutique individuelle ou de groupe o Prévenir les situations d'urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte en collaboration avec l'équipe soignante ; o Assurer la qualité de la transmission des informations au travers du dossier patient informatisé ; o Participer à la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles et participer à la vie du service et de l'établissement o Travail de reprise clinique auprès des équipes. Compétences requises

Titre de Psychologue (Licence 3+ Master 2+ stages) o Expérience en psychiatrie appréciée. Spécificités

o Lieu de travail: Hôpital NOVO, site de Pontoise o Temps dédié : 1 ETP (37.5h se travail / semaine). Les demandes de temps partiels sont étudiées. o Rythmes de travail : Lundi au vendredi : 09h à 17h (30 min de pause repas) o CDD avec évolution vers CDI o Rémunération selon la grille de salaire de la fonction publique hospitalière (jeune diplômé embauché à l'échelon 2) o Le temps FIR est à déterminer lors de l'entretien professionnel et de formation annuel Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Lynda Bouaziz, coordinatrice des psychologues NOVO lynda.bouaziz@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°365307 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide-soignant 100 % jour - EHPAD Charmilles (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°328972 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons deux aides-soignant(e)s à 100 % de jour, pour notre EHPAD Les Allobroges. Vos missions principales :

Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°328972 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - POSTE AIDE-SOIGNANT (EHPAD Prayssac)

Lot | n°365300 |

Un poste d'aide-soignant est vacant à compter du 1er septembre 2026.

Déposer lettre de motivation et CV à lesbalconsdulot@ehpad46.fr Cadre : Mme Morgane GOHEBEL : cadre.lesbalconsdulot@ehpad46.fr RH : Mme Marie-Hélène SOUQUES : lesbalconsdulot@ehpad46.fr Téléphone : 05-65-22-42-49

Annonce n°365300 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Aide-soignant(e) H/F - La Messon (EHPAD Saint-Sauveur)

Isère | n°365355 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (H/F) au sein de notre EHPAD La Messon au cur de la Résidence de soins et d'accueil Le Perron : VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé : - Réaliser au quotidien des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. - Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents. - Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. - Coordonner et assurer la continuité des soins. - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. LA MESSON La Messon accueille 58 résidents sur 4 unités composées de chambres seules et de 6 chambres doubles.
Unité MESANGE: EHPAD accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychologique.
Unité GELINOTTE: UPG (Unité Psycho-Gériatrique), lieu de vie et de soins accueillant dans un environnement adapté et sécurisé, des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux.
Unité COLIBRI: UPG (Unité Psycho-Gériatrique), lieu de vie et de soins accueillant dans un environnement adapté et sécurisé, des personnes âgées de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs et/ou comportementaux.
Unité TOURTERELLE: EHPAD accueillant des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychologique. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ETRE - Empathie et capacité d'écoute active - Bienveillance et respect de la personne - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état - Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents INFOS SUR LE POSTE - Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur - Salaire brut mensuel : À compter de 2660 brut mensuel. - Conditions requises : Diplôme d'état d'Aide-soignant(e) exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge - Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Temps de travail : Temps plein - Horaires en 7h30 en journée - Prise de fonction : À compter du 17 août 2026 M. THIBAUD DESPIERRE

Annonce n°365355 publiée le 31/07/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

01/08/2026 - Aide-soignante à domicile (SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

01/08/2026 - Aide-soignante (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

31/07/2026 - Aide - Soignant Médecine Interne et Polyvalente à 80%H/F (Hôpital Saint Clair Sète)

31/07/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

31/07/2026 - AIDE SOIGNANT EN NEUROLOGIE / USINV H/F (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

31/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F Centre pénitentiaire d’Osny, USMP et SAS (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

31/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en UVP - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)

31/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en MEDECINE A - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

31/07/2026 - Aide-soignant en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

31/07/2026 - Aide-soignant(e) de jour - 12h00 (EHPAD Boulleret)

31/07/2026 - Aide-soignant(e) de jour - 12h00 (EHPAD Sury-en-Vaux)

31/07/2026 - Aide-soignant H/F de jour (Centre hospitalier Issoudun)

31/07/2026 - Psychologue CMPEA (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

31/07/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD (EHPAD / USLD SAINTES)

31/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) en Pédopsychiatrie (Hôpital Mulhouse)

31/07/2026 - AIDE-SOIGNANT en UVP - H/F (CENTRE HOSPITALIER Mirecourt)

31/07/2026 - Psychologue 70% ELSA / CSG (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

31/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F CMP 0-6 ANS (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

31/07/2026 - Psychomotricien (H/F) en pédopsychiatrie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

31/07/2026 - Ergothérapeute (CHCB - Site de Loudéac - LOUDEAC)

31/07/2026 - Aide-soignant(e) de nuit - 12h00 (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

31/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

31/07/2026 - Aide-soignant 100 % jour - EHPAD Charmilles (Centre hospitalier VIENNE)

31/07/2026 - Aide soignant(e) urgences- renfort épidemies hivernales (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

31/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F PEDOPSYCHIATRIE HDJ DOMONT (Extra hospitalier - CMP et HDJ enfants Domont DOMONT)

31/07/2026 - Aide-soignant(e) en Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

31/07/2026 - PSYCHOLOGUE H/F PSYCHIATRIE ADULTES (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

31/07/2026 - Aide-soignant 100 % jour - EHPAD Charmilles (Centre hospitalier VIENNE)

31/07/2026 - POSTE AIDE-SOIGNANT (EHPAD Prayssac)

31/07/2026 - Aide-soignant(e) H/F - La Messon (EHPAD Saint-Sauveur)