Emploi Paramédical

10/07/2026 - Aide-soignant (H/F) (MCO SITE GEVAUDAN Marvejols)

• Lozère (48)
• Mende
• CDD (Salarié)

Poste en 12h, en Journée et en Nuit, du lundi au vendredi avec repos variables. Temps de travail : 100 %

Prise de poste

1er septembre Contrat : CDD HOPITAL LOZERE SITE VALLE DU LOT MME CELINE ROBERT DRH/DAM AVENUE DU 8 MAI 1945 48000 MENDE

Annonce n°363429 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TP (50%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps partiel (50%) au Département de réhabilitation pour une prise de poste au 1er JUIN 2026. > MISSIONS PRINCIPALES :

• Connaissances en réhabilitation psychosocial
• Thérapie brève et comportementale
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

> PROFIL RECHERCHE

Diplômes/Formations/Connaissances :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste :

• Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
• Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
• Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
• Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
• Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

> Qualités attendues sur le poste :

• Empathie et bienveillance ;
• Rigueur méthodologique ;
• Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
• Distanciation, maitrise de soi ;
• Capacité à anticiper les situations ;
• Esprit d'équipe ;
• Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
• Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique

Annonce n°355995 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE à 70% (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au coeur de son action.

Nous recherchons notre futur(e) NEUROPSYCHOLOGUE H/F à 0.7 ETP

Missions générales

Le Neuropsychologue analyse, évalue la situation clinique de l'adolescent. Il bilante et formalise une hypothèse de diagnostic. Il préconise des conduites à tenir. Il définit et met en uvre des soins et activités thérapeutiques, psychoéducatives et remédiatives

Missions principales

Accueil de l'adolescent et de son entourage Analyse de la demande et élaboration en équipe du projet thérapeutique de l'adolescent Passation de bilans métriques et de neuropsychologie Psychothérapies individuelles et de groupe Psychoéducation individuelle, familiale et de groupe Coanimation d'ateliers thérapeutiques

Participation active aux réunions cliniques du service et aux synthèses pluri partenariales. Soutien à la réflexion clinique de l'équipe et préconisations Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'adolescent (services du pôle, lieux de scolarité, ASE, médico-social) Utilisation du dossier patient informatisé (gestion du planning de RDV, traçabilité des observations et bilans)

FORMATIONS REQUISES

Master 2 de Neuropsychologie DESS Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

FORMATIONS SOUHAITÉES Passation de bilans ( ADOS-2, Vineland, WiscV et WAIS 4, NEPSY, BRIEF, TEDI-Math-grands, FEE, Rey-A, Tour de Londres, etc) Médiations , Barkley Centre hospitalier départemental de la Candélie Direction des ressources humaines Amandine MARIE Route de la Candélie 47480 PONT DU cASSE

Annonce n°363371 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Aide-soignant (H/F) Les Coquelicots (EHPAD RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.

Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.

Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs

L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD sur poste vacant

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 7h (certains week-end en 10h30)

Roulement

un week-end sur deux

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accompagnement dans la vie quotidienne

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.

Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident. Soins spécifiques Accompagner les comportements troublés Sollicitation des capacités cognitives.

Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident. Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.

Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière. Mise en place des précautions complémentaires.

Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.

Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité. Soins relationnels Accueil des résidents et de leurs familles. Adaptation de la communication selon le profil du résident. Accompagnement de fin de vie. Accueil et encadrement des étudiants.

COMPETENCES

Esprit d'initiative et aptitude à s'adapter face à des situations critiques. Capacité d'organisation, méthode et rigueur. Gestion des priorités.

Être garant d'un environnement calme et de soins de qualité. Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe.

Annonce n°340953 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du service

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante. Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne,) Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage Réalisation des soins aide soignants en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Développement des compétences en tant qu'AS référent : Douleur, Hygiène, soins de supports, tutorat Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Mission(s) générale(s) Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename2-file-1646906616452-Flyer%2012h%20Forum%20G6%20V10.pdf

Profil recherché :

Vous possédez les connaissances spécifiques à la spécialité ou vous êtes en capacité de les acquérir Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme Vous êtes dynamique Vous êtes en capacité de faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexes Vous appréciez les liens relationnels et adoptez une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) La rigueur dans le travail est une de vos qualités L'organisation du travail Capacitaire de lits 22 lits de soins intensifs (secteur protégé en pression positive) Horaires en 12h (07h00-19h00 19h00-07h00) Travail un week-end sur 3 Effectif de soins intensifs 1 AS / 5 patients Formation de 2 semaines lors de votre intégration pour vous renseigner, c'est ici Catherine SARRAZIN-ROBERT, cadre de santé, catherine.sarrazin-robert@chu-bordeaux.fr 05.57.62.33.63. Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé, antoine.videira@chu-bordeaux.fr 05.25.35.22.51 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213913?idt=159

Annonce n°363349 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - ORTHOPHONISTE - F/H - 60% (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants. 24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels. Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Mission générale Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan comprenant le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la communication, de la parole, de la déglutition et du langage. Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Travailler en pluridisciplinarité. Assurer la qualité de prise en charge. Tracer les séances et l'évolution de l'état du patient. Réaliser un bilan intermédiaire et un bilan de sortie. Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF). Enregistrer les données d'activité dans le cadre du PMSI. Conseils et éducation thérapeutique du patient et de son entourage. Accueillir et encadrer les stagiaires orthophonistes. Réaliser des études, travaux de recherche et veille professionnelle. Appliquer les procédures d'hygiène hospitalière. Participer à la démarche qualité et de certification.

Missions spécifiques Participer à des groupes de travail et instances (notamment le CLAN). Participer à des actions de prévention en santé publique. Se former pour approfondir ses compétences. Participer à la formation initiale et continue du personnel soignant. Tenir à jour son activité selon les codes établis en MCO.

Compétences requises Certificat de Capacité d'Orthophonie (C.C.O.) Qualification reconnue selon les termes de la directive européenne

Savoir-faire Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient Concevoir et conduire un projet de soins Conduire un entretien d'aide Conseiller et orienter les choix d'un patient Définir et mettre en uvre les soins adaptés Eduquer, conseiller le patient et son entourage Elaborer un diagnostic santé Transférer un savoir-faire professionnel Travailler en équipe et en réseau Utiliser les matériels et outils spécifiques

Savoirs être Qualité relationnelle

écoute, empathie, disponibilité Esprit d'équipe et de collaboration Autonomie Esprit d'initiative et créativité Capacité d'adaptation et de flexibilité Sens des responsabilités et rigueur

Horaires de travail en 7h42. Organisation en lien avec le poste occupé et le service. Temps de travail 60% Les CV accompagnés de lettre de motivation sont à adressés à : Mme BELOUD Mélanie Directrice des Ressources Humaines

Centre Hospitalier de BEZIERS 2 rue Valentin Hauy 34525 BEZIERS Cedex

Annonce n°363421 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Ergothérapeute (H/F) à 50% (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Missions de la structure :

L'INJS de Paris est un établissement public d'enseignement spécialisé placé sous la tutelle du Ministère des Solidarités et de la Santé. Il accueille et accompagne des jeunes sourds de 3 à 20 ans auxquels il propose différents modes de scolarisation en fonction de leur projet personnalisé. - Accompagnement pluridisciplinaire et global des enfants et des jeunes. Enseignement individualisé et adapté tout au long du parcours de l'élève avec différents modes de scolarisation. - Information, sensibilisation et débat sur la surdité auprès du grand public/ Recherche et innovation. - Valorisation du patrimoine historique et culturel de l'Institut. Missions des services :

Le service de médecine et d'infirmerie à l'INJS est un lieu d'accueil, d'écoute, de diagnostic et de soins accessible 24 heures sur 24. L'un des objectifs principaux du service est de démontrer aux jeunes sourds qu'ils peuvent et doivent exiger un certain niveau de soins : possibilité de rencontrer des professionnels de santé sans avoir besoin d'une tierce personne (famille, ami...) pour les rendre acteurs de leur prise en charge. Les missions : - Suivi médical « scolaire » des élèves (vaccinations, courbe de poids et taille, dépistage, prévention, conseils aux familles) en lien avec les médecins traitants. - Accompagnement de la scolarité en lien direct avec les autres services. - Information et organisation des aménagements spécifiques nécessaires en classe, en interclasse et à l'internat pour l'accueil d'enfant en situation de pluri-handicap(s) ou de sur-handicap. - Gestion des urgences médicales et/ou des situations de « crises » psychiques en relation avec le SMP Effectif du service :

1 médecin généraliste, 2,5 postes d'IDE et 4 surveillants de nuit. Horaires de travail : 37 semaines congés scolaires INJS : 50% soit 2,5 jours :7h42 par jour 175 h d'activités évènementielles annualisées (formation, réunions, etc) Activités principales :

• Réaliser des bilans ergothérapeutiques - Observation des jeunes en situation dans les ateliers professionnels, dans les classes afin d'évaluer en situation les besoins. - Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie, de l'environnement, de l'outil informatique et du poste de travail (éclairage, table ergonomique, pupitre) en lien avec les autres professionnels médicaux. - Rédiger les comptes rendus avec les diagnostics ergothérapeutiques - Faire de la rééducation et de la réadaptation en ciblant des objectifs spécifiques - Travailler en pluridisciplinarité (avec les personnels médicaux, paramédicaux, enseignants, éducateurs) - Participer aux réflexions autour de l'orientation pour les jeunes suivis - Coordination et suivi des aides techniques/aménagements

Partenaires institutionnels

Spécificité du poste / Contraintes : Disponibilité et réactivité. Compétences requises sur le poste :

Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Compétences requises sur le poste : Niveau de mise en uvre Connaissances

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes

Rechercher, choisir, utiliser et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs d'installation spécifique ou de positionnement

Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie familiale, professionnelle ou publics X

Analyser, synthétiser des informations sur la situation d'un patient. X Niveau de mise en uvre Savoir-faire Capacité d'organisation Travailler en équipe Discrétion professionnelle Réactivité Autres formations utiles au poste

Langue des signes française Envoyer par mail CV et LM Madame Raphaëlle BADIE responsable du service de médecine rbadie@injs-paris.fr Madame Nathalie MUNIER responsable du service ORL nmunier@injs-paris.fr Envoyer par mail CV et LM Madame Raphaëlle BADIE responsable du service de médecine rbadie@injs-paris.fr Madame Nathalie MUNIER responsable du service ORL nmunier@injs-paris.fr

Annonce n°363420 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - EXTERNE - Aide-soignante - Bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS : - accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences - contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation de soins Appréciation de l'état clinique - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation et mesure des paramètres vitaux Information et accompagnement - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Entretien de l'environnement - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Impératif métier : Horaires : L'aide-soignant travaille en poste de 10h de jour, et en poste de 7h30 le samedi - Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures recevables jusqu'au 06/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213893?idt=159

Annonce n°363326 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - PSYCHOLOGUE AU SEIN DU CSAPA MANTES LA JOLIE MI TEMPS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

L'unité fonctionnelle d'addictologie prend en charge les patients dans le cadre de l'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), et des Centres de Soins D'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). Les CSAPA sont issus de la partition du CSAPA du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord et Sud des Yvelines. Les antennes du GHT Nord, rattachées au CHIPS, sont les antennes de Mantes et de Saint Germain. Projet de réouverture d'une antenne située sur la commune des Mureaux. o Le CSAPA assure : - Une activité médico-sociale, extra hospitalière. - Un accueil de patients suivis en ambulatoire ayant une conduite addictive (notamment CJC). - Un accueil de l'entourage des patients ayant une conduite addictive. Le CHIPS recrute pour son antenne de Mantes la Jolie un psychologue pour le CSAPA, chargé de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche autour des problématiques addictives des patients et de leur entourage, afin de promouvoir leur autonomie et leur bien-être. Activités principales :

Assurer la prise en charge globale des patients ayant une conduite addictive (suivi, accompagnement, restauration et maintien de la santé).

Prendre en charge les patients, notamment dans le cadre de la CJC, ainsi que leur entourage.

Conduire des entretiens individuels et collectifs (groupes de parole pour patients, enfants et entourage, soutien psychologique).

Soutenir les équipes soignantes et travailler en équipe pluri professionnelle.

Coordonner les actions avec les partenaires de santé intra et extrahospitaliers.

Concourir à la prévention, au dépistage et à l'éducation thérapeutique.

Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires hebdomadaires. Réaliser des bilans psychologiques et des psychothérapies.

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention préventifs ou curatifs.

Recueillir et analyser les demandes d'interventions psychologiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis : Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie. Expérience antérieure souhaitée (emploi ou stage) dans l'accompagnement des personnes présentant une ou plusieurs conduites addictives. · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient · Observer, écouter et analyser une situation, le discours des personnes · Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial · Pratiquer des bilans psychologiques · Accueillir des jeunes consultants dans le cadre de la Consultation des Jeunes Consommateurs (CJC) · Soutenir et accompagner la personne dans un projet global de soin · Organiser et animer des groupes de patients adultes, d'enfants et d'entourage · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées · Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence · Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient · Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Poste à mi-temps. RÉMUNÉRATION brut

31k / an Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°363393 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE MAS (Centre hospitalier Jeumont)

• Nord (59)
• Jeumont
• CDI (Salarié)

• Evaluation du résidant Recueillir les souhaits, habitudes de vie, loisirs Analyser les capacités sensorielles, psycho-intellectuelles, relationnelles, motrices, des risques/troubles cutanés, trophiques, orthopédiques par observation directe ou indirecte en lien avec les professionnels concernés, Evaluer l'indépendance et l'autonomie dans les activités humaines par observation directe ou indirecte, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (soins personnels, alimentation, déplacements, loisirs, tâches domestiques, achats). - Elaboration et suivi du plan d'intervention Définir les objectifs appropriés à chaque résidant et les intégrer dans le PAI, Orienter sur les activités les plus adaptées en fonction des objectifs, Donner des indications sur la façon de procéder afin d'harmoniser les pratiques (réalisation des soins d'hygiène, prise du repas), Evaluer et redéfinir les objectifs annuellement ou plus régulièrement si nécessaire (modification de l'état de santé, du projet de vie). - Proposition et/ou animation d'activités en lien avec les objectifs définis (individuelles ou de groupe) : activités manuelles, cognitives, sportives ou motrices, sorties - Elaboration, achat, suivi des aides techniques, appareillages, dispositifs de positionnement en relation avec les médecins, le résidant, son responsable légal, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les prestataires extérieurs (appareilleurs, revendeurs de matériel médical). - Analyse de l'environnement au sein de la structure et/ou au domicile familial et proposition d'aménagements si nécessaires : modifications architecturales, domotique, dispositifs de sécurité, orientation spatiale - Conseil, formation, information du résidant, de sa famille et de l'équipe pluridisciplinaire sur les troubles liés au handicap, les stratégies de compensation - Rédaction de comptes-rendus. - Participation aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et à la démarche qualité. - Veille professionnelle, documentation et recherches. HANNECART CHRISTELLE

Annonce n°363411 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Aide-soignant (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :

Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,

Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de nuire aux relations sociales dans la structure,

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration ou encore la médiation animale.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

100%

Types de patients

Patients âgés

Vaccination Hépatite B

Horaires

en 12h

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°352240 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du service

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante. Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne,) Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage Réalisation des soins aide soignants en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Développement des compétences en tant qu'AS référent : Douleur, Hygiène, soins de supports, tutorat Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Mission(s) générale(s) Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename2-file-1646906616452-Flyer%2012h%20Forum%20G6%20V10.pdf

Profil recherché :

Vous possédez les connaissances spécifiques à la spécialité ou vous êtes en capacité de les acquérir Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme Vous êtes dynamique Vous êtes en capacité de faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexes Vous appréciez les liens relationnels et adoptez une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) La rigueur dans le travail est une de vos qualités L'organisation du travail Capacitaire de lits 22 lits de soins intensifs (secteur protégé en pression positive) Horaires en 12h (07h00-19h00 19h00-07h00) Travail un week-end sur 3 Effectif de soins intensifs 1 AS / 5 patients Formation de 2 semaines lors de votre intégration pour vous renseigner, c'est ici Catherine SARRAZIN-ROBERT, cadre de santé, catherine.sarrazin-robert@chu-bordeaux.fr 05.57.62.33.63. Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé, antoine.videira@chu-bordeaux.fr 05.25.35.22.51 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213913?idt=159

Annonce n°363350 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Psychologue clinicien (F/H) (EHPAD Départemental résidence la Demi Lune Le Creusot)

• Saône-et-Loire (71)
• Le Creusot
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Départemental du Creusot est composé de 4 résidences situées dans la commune du Creusot dénommées « Demi-Lune », « Canada », « Saint-Henri » et « Reflets d'Argent ». La capacité totale d'accueil de l'établissement est de 359 résidents à savoir :

Unités de vie traditionnelles (283 places dont 5 places d'accueil temporaire), Unités Spécifiques Alzheimer (2 unités de 12 places),

Unités pour Personnes Handicapées Vieillissantes (2 unités de 14 places),

Unité Psychiatrie de la Personne Âgée (2 unités de 12 places), Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille 14 résidents/jour.

Dans le cadre de la continuité du développement de ses activités, l'EHPAD Départemental du Creusot recherche un(e) psychologue à temps plein.

Le psychologue sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur délégué et exerce ses missions sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur du Pôle d'Accompagnements Spécialisés.

Effectif du service

3.60 ETP

Missions principales

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle par des actions de soutien psychologique afin de valoriser l'autonomie de la personne.

Description des missions principales :

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative. Maîtriser l'utilisation d'un certain nombre de méthodes (analyse, entretien observation) et d'outils (tests psychométriques, techniques projectives) relatifs à la pratique clinique en gérontopsychiatrie. Sélectionner et/ou adapter les outils nécessaires à l'élaboration d'un bilan psychologique afin d'évaluer les conflits intrapsychiques, la structure de personnalité, les défenses ainsi que les capacités cognitives du sujet âgé. Transmettre ses observations et ses conclusions aux différents professionnels à travers la méthode de son choix (compte-rendu, oralité, dossier de soin informatisé, ). Respecter le secret professionnel et se référer au code de déontologie des psychologues.

Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et concourir, au besoin, à l'élaboration du plan de soins. Proposer son expertise au cours des différents colloques (transmissions quotidiennes, colloques mensuels, colloques cliniques unités spécialisées) afin d'éclairer les équipes soignantes sur les situations rencontrées. Déterminer le besoin en accompagnement psychologique et fixer les modalités d'intervention auprès des familles (thérapie brève, groupes, formations/sensibilisation...). Assurer de manière hebdomadaire, en binôme avec le médecin psychiatre, le suivi psychiatrique des résidents (organisation, compte-rendu, transmission...). Être référente auprès des équipes et des résidents - du projet d'accompagnement spécifique de l'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) et de l'Unité Psychiatrie Personnes Agées (UPPA). Animer des actions de sensibilisations/formations auprès des équipes de l'UPPA et de l'UPHV quant aux différentes problématiques spécifiques rencontrées. Organiser et animer spécifiquement les PAP des résidents de l'Unité Psychiatrie de la Personne Âgée (UPPA) et de l'unité pour Personnes handicapées Vieillissantes (UPHV). Concourir aux recrutements et suivis des résidents accompagnés au Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA-Horizon).

Description des missions associées

Répondre ponctuellement à des missions sur le territoire et en lien avec le Réseau des Aidants Nord 71 (entretiens spécifiques, formation, groupe de paroles).

Profil

Psychologue clinicien spécialisé en gérontologie et disposant des connaissances du public âgé et des problématiques liées à l'accompagnement des aidants.

Conditions d'exercice

Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Rémunération établie selon la grille des psychologues Poste à pourvoir dès que possible. Service RH : 0385770406

Annonce n°363372 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Ergothérapeutes - Pôle RS (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute 2 ergothérapeutes pour le pôle ressources de soins, pour un remplacement du 3 au 21 août, de jour à 100%. Missions du service : L'équipe de rééducation coopère et collabore avec l'ensemble des services de soins et l'ergothérapeute du pôle RS intervient plus spécifiquement auprès des services de soins de la Baudrairie, sur demande du médecin du service par l'intermédiaire d'une prescription médicale. Elle est aussi en relation avec de nombreux professionnels du pôle RS (Service social...), des services techniques... Elle a pour objectif de prévenir et limiter toutes déficiences éventuelles, d'évaluer les capacités fonctionnelles et de suppléer les limitations, d'améliorer l'autonomie et la qualité de vie, dans une démarche globale et pluridisciplinaire qui s'inscrit aisément dans les soins de support. L'intervention d'un ou des professionnels de la rééducation peut être envisagée à tous les stades de la prise en charge : précocement en raison de douleurs (massages, physiothérapie, posture, immobilisation...), de déficiences (ergothérapie, installations, aides techniques, appareillage), en phase aigüe, post chirurgicale, de rééducation ambulatoire ou en services de soins de suite et réadaptation, et même en soins palliatifs. Les soins de rééducation comprennent l'ensemble des activités concourant à la réalisation des soins de rééducation et à leur évaluation, des actions de prévention, dépistage, formation, promotion et éducation à la santé ainsi qu'au recueil de données cliniques et épidémiologiques. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Accompagnement du patient : - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés de Soins des patients hospitalisés à la Baudrairie, notamment sur le service de SSR - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic dans le domaine ergothérapie - Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale - Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie - Transmettre les d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Projet d'intervention et d'aménagement : - Aménager l'environnement (visite à domicile ou dans les services) et aide à l'installation et au positionnement - Coordonner les acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel, de la personne en situation de handicap - Réaliser et adapter l'appareillage ou dispositifs techniques - Rédiger les documents de préconisation et de choix d'aides techniques, d'argumentaires, de matériel et d'intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap. Information et formation : - Assurer la gestion du matériel en ergothérapie et travailler en partenariat avec la DSET dans la préconisation et le choix d'achat ou location de matériel spécifique - Accompagner et transmettre ses connaissances et savoir-faire aux professionnels par des conseils, démonstrations, explications de la pratique - Participer à l'accueil et à l'encadrement pédagogique des étudiants. RÉMUNÉRATION brut : 2348.00 / mois M. Steven VANNIER

Annonce n°363370 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - PSYCHOLOGUE F/H à TC (100%) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY Var recherche Un(e) Psychologue pour un recrutement à temps complet (100%) au CMP Adultes d'Hyères pour une prise de poste au 1er juin 2026. > MISSIONS PRINCIPALES :

• Connaissances en réhabilitation psychosocial
• Thérapie brève et comportementale
• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

> PROFIL RECHERCHE

Diplômes/Formations/Connaissances :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ;

Formations spécifiques pour les ateliers thérapeutiques à médiation en fonction du projet médical. Compétences requises sur le poste :

• Expérience de psychologue dans un service de psychiatrie ;
• Sensibilisation à la réhabilitation psychosociale, à la remédiation cognitive, aux TCC, à la neuropsychologie ;
• Maîtrise de la définition et de la mise en uvre des activités thérapeutiques adaptées au patient ;
• Bonne capacités rédactionnelles pour rédiger et mettre en forme des notes cliniques et/ou rapports ;
• Maîtrise des outils informatiques : Pack office, messagerie (Outlook), des agendas partagés, intranet, utilisation des logiciels métiers.

> Qualités attendues sur le poste

• Empathie et bienveillance ;
• Rigueur méthodologique ;
• Ouverture aux différentes approches conceptuelles ;
• Distanciation, maitrise de soi ;
• Capacité à anticiper les situations ;
• Esprit d'équipe.
• Ouverture et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs ;
• Curiosité intellectuelle, questionnement par rapport à sa propre pratique

Annonce n°355991 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du service

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante. Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne,) Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage Réalisation des soins aide soignants en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Développement des compétences en tant qu'AS référent : Douleur, Hygiène, soins de supports, tutorat Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Mission(s) générale(s) Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename2-file-1646906616452-Flyer%2012h%20Forum%20G6%20V10.pdf

Profil recherché :

Vous possédez les connaissances spécifiques à la spécialité ou vous êtes en capacité de les acquérir Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme Vous êtes dynamique Vous êtes en capacité de faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexes Vous appréciez les liens relationnels et adoptez une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) La rigueur dans le travail est une de vos qualités L'organisation du travail Capacitaire de lits 22 lits de soins intensifs (secteur protégé en pression positive) Horaires en 12h (07h00-19h00 19h00-07h00) Travail un week-end sur 3 Effectif de soins intensifs 1 AS / 5 patients Formation de 2 semaines lors de votre intégration pour vous renseigner, c'est ici Catherine SARRAZIN-ROBERT, cadre de santé, catherine.sarrazin-robert@chu-bordeaux.fr 05.57.62.33.63. Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé, antoine.videira@chu-bordeaux.fr 05.25.35.22.51 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213913?idt=159

Annonce n°363352 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - KINESITHERAPEUTE (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

• Tarn (81)
• Graulhet
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Graulhet vous offre l'opportunité d'exercer au sein d'un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de la prise en charge. Le Centre Hospitalier de Graulhet regroupe plusieurs services : SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) 3 EHPAD Médecine

Nous recherchons un(e) kinésithérapeute pour renforcer notre équipe en SMR composée de : 1 professeur APA 1 ergothérapeute Vous disposerez d'une salle de kinésithérapie moderne et entièrement équipée. Vos missions Interventions principalement en SMR, avec une orientation locomotrice et neurologique. Participation à l'élaboration et au suivi des projets de soins

Conditions du poste Contrat

CDD, CDI ou mutation (stagiaire/titulaire) Temps de travail : 50 % Possibilité de cumul temps salarié hospitalier et temps libéral (activité mixte) Horaires : 8h3012h30 / 13h1817h00

Profil recherché Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute Expérience en gériatrie ou en SMR appréciée Sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance

Candidature Vous pouvez demander la fiche de poste et envoyez votre candidature à : direction.hopital@hopital-graulhet.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Alexandrine FONTORBE, Cadre de Santé du service SMR 05.63.42.30.33 a.fontorbe@hopital-graulhet.fr Candidature Demandez la fiche de poste et envoyez votre candidature à : direction.hopital@hopital-graulhet.fr

Pour tout renseignement, contactez

Alexandrine FONTORBE, Cadre de Santé 05.63.42.30.33a.fontorbe@hopital-graulhet.fr

Annonce n°363357 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Aide-soignant (H/F) LES CEDRES (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes

Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur

dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale

EHPAD

Contrat

CDD, CDI

Date début

01/03/2025

Quotité de temps de travail

50 et 100%

Types de patients

Patients âgés

Vaccination Hépatite B Un week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°328544 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - DIETETICIEN(NE) à 40% (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cur de son action.

Nous recherchons notre futur(e) Diététicien(ne) nutritionniste (HJ Ado, RESEDA, Mozart) 0.4 ETP

Missions générales

La diététicienne en pédopsychiatrie de l'adolescent fait partie intégrante de l'équipe soignante. Elle accueille l'adolescent et sa famille/entourage. Elle élabore un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Elle est un soutien pour l'équipe en ce qui concerne les questions de troubles des conduites alimentaires, d'atteintes métaboliques et autres problématiques nutritionnelles.

Missions principales

Accueil de l'adolescent et de son entourage

Évaluation nutritionnelle et diététique individualisée : Réaliser des bilans nutritionnels à l'entrée et en cours de prise en charge. Identifier les troubles du comportement alimentaire (TCA), carences, surpoids ou autres problématiques nutritionnelles. Proposer des plans nutritionnels adaptés aux besoins médicaux, psychiatriques et développementaux des adolescents.

Accompagnement des familles dans le soin diététique Médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin Informer et conseiller les familles sur la nutrition et les comportements alimentaires des adolescents.

Participation à la prise en charge pluridisciplinaire Transmissions d'informations claires à l'équipe de soin, Participation active aux réunions d'équipe et participation au projet de soin et à sa mise en uvre Traçabilité dans le dossier patient des données et observations nécessaires à sa prise en charge Travailler en lien étroit avec les psychiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, et autres intervenants. Liaison avec les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'adolescent (services extrahospitaliers, médecin et infirmier scolaire, lieu de vie...) Co-animation d'ateliers thérapeutiques, au sein de l'hôpital de jour adolescent

Prévention et éducation thérapeutique Animer des ateliers éducatifs sur l'alimentation (équilibre alimentaire, image corporelle, rapport à la nourriture, etc.). Promouvoir l'autonomie alimentaire et de bonnes habitudes de vie.

Surveillance clinique et nutritionnelle Suivi diététique des adolescents hospitalisés à l'unité Mozart Suivi diététique en consultation externe pour les ados suivis au RESEDA Suivre les paramètres anthropométriques (poids, IMC, évolution corporelle). Surveiller les signes de dénutrition ou de déséquilibres liés aux traitements ou pathologies psychiatriques. Prise en charge des troubles de conduites alimentaires, anorexie mentale, hyperphagie boulimique et boulimie nerveuse.

Formation et sensibilisation des équipes Former et sensibiliser les professionnels de l'équipe aux problématiques nutritionnelles spécifiques aux adolescents en psychiatrie.

Veille professionnelle et documentation Se tenir informée des recommandations actualisées en nutrition et en psychiatrie. Participer à l'élaboration ou à la mise à jour de protocoles nutritionnels internes.

Gestion des repas Aider les équipes à mettre à jour le logiciel de repas datameal Vérifier les allergies et aversions des ados hospitalisés Modification des menus en fonction des problématiques des adolescents. Formation requise: BTS diététique ou BUT Génie Biologie option diététique

Formation souhaitées

Troubles des conduites alimentaires Éducation Thérapeutique du Patient Alimentation de l'adolescent TSA et alimentation Direction des Ressources Humaines Amandine MARIE Route de la Candélie 47480 PONT DU CASSE

Annonce n°363366 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT (E) USLD 80 % (Centre Hospitalier AUTUNUSLD AUTUN)

• Saône-et-Loire (71)
• Autun
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement et du service : Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey, le Centre Hospitalier de Louhans et des EHPAD de Couches et Epinac. L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, CPM (Centre de Péri Maternité), consultations, SMR, AJ et hébergements pour personnes âgées comme l'USLD et l'EHPAD.

Mission principale du service

L'Unité de Soins Longue Durée est une structure d'hébergement et de soins accueillant des personnes dont l'état nécessite une surveillance médicale constante. Ce service a pour missions : - D'assurer aux personnes accompagnées les soins d'accompagnement de la vie, les soins médicaux et les soins relationnels, curatifs ou palliatifs. - Permettre de prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes. - Assurer l'accompagnement des familles et des proches.

Le service d'USLD fait partie du pole gériatrique, il est situé sur le site Latouche. Sa capacité d'accueil est de 27 patients.

Diplôme requis

Diplôme d'état aide-soignant Expérience : en gériatrie souhaitée. Formations obligatoire ou spécifiques : AFGSU 2, incendie tous les ans, Cristalnet Formations spécifiques : Hygiène hospitalière : Précautions standards et complémentaires. Nouvel arrivant Manutention des malades Alimentation, diététique, Troubles de la déglutition Humanitude Fiche de poste - Aide-soignant(e) - USLD / FT-2025-0042 /1/ Page 2 sur 6 Lutte contre la maltraitance, promotion de la bientraitance Prévention des chutes Alzheimer et maladie apparentées. Logiciels informatiques utilisés au sein de l'unité BK, GLPI, datameal Conditions particulières d'exercice : Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération - Horaires des postes de travail : 6h30-14h15, 8h15-16h, 13h45-21h30, 21h-7h - Astreintes : 0 - Tenue professionnelle : Absence bijoux, Absence de vernis, Absence de faux ongles, cheveux attachés.

Connaissances générales

- Bionettoyage et hygiène des locaux - Médicales générales et/ou scientifiques - Premiers secours (gestes d'urgence) - Soins généraux et spécifiques à la gériatrie - Culture gériatrique - Stérilisation - Droits du patient, droits et liberté de la personne âgée - Démarche qualité (EI, questionnaire de sortie, certification, CREX) - Secret et discrétion professionnelle - Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage - Outils informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion documentaire, de soin, de demande d'intervention technique ou informatique, les logiciels de commandes protections et matelas) - Communication et relation d'aide (technique d'écoute, médiation, bientraitance Connaissances opérationnelles : - Hygiène hospitalière (protocoles d'isolement, hygiène des mains et tenues) - Gestes et postures manutention (techniques de manutention des malades, connaissances des techniques de prévention des TMS, matériel) - Communication et relation d'aide (technique d'écoute, médiation, bientraitance) - Diététique (régimes alimentaires, textures) - Partenaires gériatriques du territoire - Méthodes pédagogiques, processus et outils d'apprentissage (tuteur) - Déroulement des formations AS (tuteur) Connaissances approfondies : - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Connaissance du centre hospitalier d'AUTUN, de son fonctionnement, des parcours patients au sein de l'établissement - Connaissance des échelles d'évaluation de la douleur référencées sur le CH - Vocabulaire médical Un poste AS à 80% en USLD est proposé à la vacance

Les renseignements sont à demander à Mme MINNELLA-MANHES Caroline, Infirmière Coordinatrice d'USLD c.minnella-manhes@ch-autun.fr

Les candidatures sont à adresser au service des ressources humaines : rh@ch-autun.fr Date limite de réception des candidatures le 16/08/2026

Annonce n°363422 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - 2 ergothérapeutes à temps plein (CHIC Unisanté+ SAINT-AVOLD)

• Moselle (57)
• Forbach
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHIC UNISANTE+ de Forbach/Saint-Avold est à la recherche sur le site de Saint-Avold de deux ergothérapeutes à temps plein. Activité

Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques

Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information

Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Savoir faire Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement

Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Connaissances

Description Niveau de connaissance Animation de groupe Connaissances opérationnelles Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances opérationnelles Ergothérapie Connaissances approfondies Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances générales Psychosociologie du handicap Connaissances opérationnelles Qualité Connaissances générales Santé publique Connaissances générales Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales

Relations interprofessionnelles Equipe inter-professionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient/client Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériel Les objectifs dans un cadre collaboratif visent au sein du pôle de gériatrie à :

Assurer une prise en charge adaptée, personnalisée et coordonnée pour développer ou maintenir les capacités schémas moteurs du patient ou résident PEC Assurer dans la complémentarité une continuité de prise en charge Garantir la sécurité du parcours d'aval Services d'intervention (déclinées en fiches d'activité)

EHPAD (Saint-Avold et Bauer Forbach) UCC SSR P SSR G SSR HDJ Consultation mémoire HDJ Médecine gériatrique (à la demande) Horaires de travail 8h 12h30 13h 16h

Liens hiérarchique Directeur des soins par délégation du chef d'établissement

Liens fonctionnels Corps médical Cadre de santé Personnel soignant Professionnels de rééducation (psychomotricienne) DIM Services économiques Particularités du poste

Travail collaboratif avec médecin référent, équipe de soins et équipe de rééducation Activité programmée

Activité à la demande Amélioration de la traçabilité des actes dans le cadre de l'optimisation de la PEC et de la T2A

Participation à la démarche qualité et aux actions d'amélioration Participation à la formation Assurer et réinvestir des travaux de recherche Monsieur Alain KNOPF Directeur des Ressources Humaines Centre Hospitalier Intercommunal UNISANTE+ 2 rue Thérèse BP 80229 57600 FORBACH CEDEX

Annonce n°363401 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Orthoptiste (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le CH de Vienne recrute !

Nous recrutons un orthoptiste (H/F) à 50 %, pour un remplacement long, au sein du service Consultations spécialisées, Pôle Chirurgie Médico-technique, à compter du 8 janvier 2025.

• Missions principales :
• Évaluer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, cognitif, fonctionnel.
• Poser un diagnostic orthoptique, et formuler des objectifs et le plan de soins.
• Mettre en oeuvre des traitements de rééducation et de réadaptation destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels.
• Prend en charge le programme de la consultation en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de prévention.
• Travaille en collaboration directe avec le médecin ophtalmologiste.

Cette spécificité nécessite un positionnement professionnel bien établi quant au rôle propre. Cette complémentarité est incontournable et nécessaire pour assurer une prise en charge de qualité.

• Réalise les soins techniques prescrits.
• Participe à :

La gestion logistique des stocks de petits matériels

Assure la décontamination des appareils entre chaque consultant et en fin de journée

• Collabore à l'encadrement et à l'évaluation des nouveaux orthoptistes
• Accueille des stagiaires
• Compétences techniques :
• Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)
• Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention et connaissances du matériel mis à disposition pour les actes suivants mesure de l'acuité visuelle par réfractomètre automatique, biométrie, champ visuel, OCT, BB vision.
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• Veille spécifique à son domaine d'activité
• Capacité à réactualiser ses connaissances

...

• Pré-requis :

Certificat de capacité d'orthoptiste

• Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°307340 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN UNITE DE SOINS INTENSIFS D'HEMATOLOGIE CLINIQUE ET THERAPIE CELLULAIRE EN 12H - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du service

Le service d'hématologie clinique et de thérapie cellulaire est un centre de référence qui prend en charge des patients venant de la région Nouvelle Aquitaine Unité d'Hématologie clinique et thérapie cellulaire de 22 lits de soins intensifs (Accréditation européenne JACIE, Autorisations ARS allogreffes et traitement par CAR-T cells). Service alliant une grande variété de soins techniques et soins relationnels d'accompagnement de patients atteints de pathologies graves. L'activité de recherche clinique y est très importante. Equipe pluridisciplinaire dans la continuité des plans cancers (diététicien, psychologue, EAPA, Art-thérapeute, socio esthéticienne,) Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage Réalisation des soins aide soignants en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service Développement des compétences en tant qu'AS référent : Douleur, Hygiène, soins de supports, tutorat Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Mission(s) générale(s) Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/defindex.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6

Profil recherché :

Vous possédez les connaissances spécifiques à la spécialité ou vous êtes en capacité de les acquérir Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, en binôme Vous êtes dynamique Vous êtes en capacité de faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexes Vous appréciez les liens relationnels et adoptez une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide) La rigueur dans le travail est une de vos qualités L'organisation du travail Capacitaire de lits 22 lits de soins intensifs (secteur protégé en pression positive) Horaires en 12h (07h00-19h00 19h00-07h00) Travail un week-end sur 3 Effectif de soins intensifs 1 AS / 5 patients Formation de 2 semaines lors de votre intégration pour vous renseigner, c'est ici Catherine SARRAZIN-ROBERT, cadre de santé, catherine.sarrazin-robert@chu-bordeaux.fr 05.57.62.33.63. Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé, antoine.videira@chu-bordeaux.fr 05.25.35.22.51 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/213913?idt=159

Annonce n°363348 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Psychologue 30% - Consult ados Lormont - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PSYCHOLOGUE à 30% Consultation adolescents LORMONT La Consultation adolescents de LORMONT fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac. Ces unités accueillent des adolescents pour des actions de prévention, de diagnostic et de soins. C'est un lieu d'élaboration et de coordination, au sein de l'équipe comme avec les partenaires extérieurs. Mission principale : Missions principales :Consultation et évaluation clinique :Recueil de l'anamnèse, entretien clinique.Observations psychologiques, bilans (éventuellement tests). Orientation diagnostique :Aide au repérage des troubles (neurodéveloppementaux, émotionnels, relationnels).Participation au diagnostic avec l'équipe médicale. Suivi psychothérapeutique ambulatoire :Thérapie individuelle ou familiale.Approche analytique, systémique, TCC, selon la formation du psychologue. Travail en équipe pluridisciplinaire :Réunions de synthèse, coordination des soins.Échange avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, orthophonistes, assistants sociaux Lien avec les partenaires extérieurs :Écoles, MDPH, ASE, PMI, etc.Participation aux équipes éducatives et synthèses interinstitutionnelles. Prévention et orientation :Soutien précoce, repérage de situations à risque.Orientation vers d'autres structures si besoin (SESSAD, hôpital de jour). Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Date de prise de poste : à partir du 1er septembre 2026 Localisation : La Consultation adolescents de LORMONT est située : 5 av de la Résistance 33310 LORMONT déménagement prévu au 1er sept : 31 rue des Cavailles Lormont Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07 brut mensuel pour un temps plein + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Poste à 30%. Du lundi au vendredi de 9h à 16h45 en forfait jour Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 31/07/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

Compétences cliniques et psychothérapeutiques Capacité d'évaluation psychologique complète : Maîtrise des outils psychométriques (tests cognitifs, projectifs, développementaux). Observation clinique fine, sens de l'écoute, discernement dans l'analyse des fonctionnements psychiques. Conduite d'entretiens cliniques : Avec adolescents et leurs familles. Capacité à instaurer une alliance thérapeutique et à adapter sa posture selon l'âge et les problématiques. Pratique de psychothérapies : Thérapies individuelles, familiales ou groupales. Maîtrise d'approches variées selon sa formation : analytique, systémique, TCC, médiations Compétences relationnelles et institutionnelles Travail en équipe pluridisciplinaire : Coopération avec médecins, éducateurs, psychomotriciens, infirmiers Capacité à partager ses observations et à construire un projet thérapeutique commun. Posture éthique et réflexive : Respect de la confidentialité et du cadre déontologique. Capacité à prendre du recul, à faire évoluer sa pratique. Capacité d'adaptation et de médiation : Compréhension des enjeux institutionnels. Capacité à gérer les conflits ou tensions entre professionnels, adolescents, familles. Compétences rédactionnelles et organisationnelles Rédaction de documents cliniques : Bilans psychologiques, notes d'observation, comptes rendus de synthèse. Formulation claire, rigoureuse, compréhensible pour l'équipe ou les partenaires extérieurs. Gestion des priorités : Capacité à s'organiser entre les consultations, réunions, bilans, urgences éventuelles. Sens de l'initiative tout en respectant le cadre institutionnel. Compétences en réseau et partenariat Connaissance des dispositifs médico-sociaux : MDPH, ASE, Éducation Nationale, services hospitaliers, structures de soins ambulatoires ou d'hébergement. Capacité à dialoguer avec ces partenaires, à participer aux réunions de synthèse, à faire des écrits d'orientation. Qualités personnelles attendues Empathie, patience, bienveillance. Capacité à contenir les projections émotionnelles (angoisse, agressivité, repli). Résilience et stabilité émotionnelle. Créativité dans les modalités thérapeutiques. Qualifications requises : Master 2 de psychologie Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/213945?idt=159

Annonce n°363368 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - EXTERNE - Aide-soignante - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS - accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences - contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . L'aide-soignant prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Aide l'infirmier à la réalisation de soins Appréciation de l'état clinique - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation et mesure des paramètres vitaux Information et accompagnement - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Entretien de l'environnement - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Impératif métier : · Horaires : Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h50. Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour. Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit. Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue · Horaires : Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Postes en repos variables, sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h50. Candidature possible jusqu'au 06/08/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213889?idt=159

Annonce n°363324 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Psychologue clinicien(ne) - SMR gériatrique - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour le SMR gériatrique - Pôle UMSMSR, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 50%. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : 1-Accompagnement psychologique des patients Entretiens cliniques individuels Accompagnement de l'acceptation de la maladie aigüe, chronique ou évolutive Accompagnement du vécu de la perte d'indépendance fonctionnelle et de la dépendance Travail autour de l'identité, de l'image corporelle et de l'estime de soi Soutien face à remaniement psychiques liés au vieillissement Accompagnement des troubles anxieux, dépressifs ou réactionnels 2-Travail autour de l'histoire de vie Espace d'écoute et d'élaboration autour du parcours de vie Accompagnement des deuils anciens ou récents Accueil des réactivations émotionnelles ou traumatiques pouvant émerger au cours de l'hospitalisation Soutien du sentiment de continuité identitaire et de transmission 3-Troubles neurocognitifs Accompagnement des patients présentant des troubles neurocognitifs Analyse clinique des troubles psycho-comportementaux Participation à la réflexion autour des situations de syndrome de régression psychomotrice Soutien des proches confrontés aux maladies neuro-évolutives Proposition éventuelle de séances collectives 4-Soins palliatifs et fin de vie Accompagnement des patients confrontés à une maladie grave ou évolutive Soutien face aux angoisses de mort, de séparation ou d'abandon Accompagnement du travail de transmission et des questionnements existentiels Participation à l'accompagnement des situations palliatives 5-Accompagnement des proches et aidants Entretien avec les proches lorsque la situation le nécessite Soutien des aidants confrontés à la dépendance, aux troubles congitifs ou à l'épuisement Accompagnement des situations de culpabilité, de deuil anticipé ou de difficulté décisionnelle 6-Travail en équipe pluridisciplinaire Participation aux réunions de synthèse et staffs pluridisciplinaires Eclairage clinique sur les situations complexes Contribution à la réflexion éthique (COMET) Aide à la compréhension des refus de soins, des comportements d'opposition ou de retrait Soutien ponctuel des professionnels confrontés à des situations émotionnellement difficiles RÉMUNÉRATION brut : 1172.00 / mois M. Steven VANNIER

Annonce n°363405 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F) (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

• Meuse (55)
• Bar-le-Duc
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) orthophoniste pour son service de MPR.

Demander la fiche de poste par mail à l'adresse :

[email protected]

Annonce n°351046 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé