Emploi Paramédical

26/03/2026 - Psychologue (H/F) (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

• Somme (80)
• Péronne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Offre d'emploi

Psychologue (H/F)

Affectation

Hôpital de jour parcours bariatrique - Médecine, Chirurgie, Urgences, SMR, Soins palliatifs

Établissement

Centre hospitalier de Péronne (80)

Type de contrat

CDI / Mutation

Temps de travail

Temps plein

Missions principales

Médecine, Chirurgie, Urgences, SMR, Soins palliatifs

Assurer le soutien psychologique des patients atteints de pathologies graves, évolutives ou en fin de vie

Accompagner les familles et les proches dans les différentes étapes de la maladie et du deuil

Participer à l'évaluation des besoins psychiques des patients et adapter les prises en charge

Travailler en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.)

Contribuer à la réflexion éthique autour des situations complexes en soins palliatifs

Animer ou participer à des groupes de parole (patients, familles ou professionnels)

Soutenir les équipes soignantes (prévention de l'épuisement professionnel, analyse des pratiques) Hôpital de jour parcours bariatrique

Dans le cadre du développement de son parcours bariatrique, le centre hospitalier renforce son équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge des patients Suivi pré et post chirurgie bariatrique Vérifier la motivation, la compréhension des contraintes Accompagnement dans l'image de soi Changement alimentaire Profil recherché : Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie exigé

Expérience souhaitée en milieu hospitalier, idéalement en soins palliatifs ou accompagnement de la fin de vie Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Respect du secret professionnel et des règles éthiques Compétences attendues : Conduite d'entretiens cliniques individuels et familiaux

Gestion des situations de crise et de souffrance psychique intense

Connaissance des problématiques liées à la fin de vie, au deuil et à la douleur Capacités rédactionnelles (transmissions, comptes rendus)

Annonce n°351915 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - AIDE-SOIGNANT SSPI MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Connaître et appliquer au quotidien les textes régissant la profession d'aide soignant et les règles de fonctionnement de l'hôpital.

Participer aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité en étroite collaboration avec l'infirmier anesthésiste.

Travailler sous l'autorité du cadre de santé et sous la responsabilité de l'infirmier anesthésiste. SSPI de 22 postes Profil recherché : Compétences techniques :

Participer et collaborer aux soins et à la gestion du matériel sous la responsabilité de l'IADE Posséder des connaissances en matière de gestes d'urgence

Réaliser le bio nettoyage des postes de la SSPI en appliquant les protocoles d'hygiène Participer au transport des patients si besoin Compétences organisationnelles : Avoir des capacités d'organisation Savoir prioriser ses actions

Etre capable de s'adapter rapidement à l'organisation et aux spécificités de la SSPI Compétences relationnelles : Accueillir et installer les patients en SSPI Etre à l'écoute des patients et savoir les rassurer

Etre capable de gérer son stress dans les situations d'urgence Etre patient, disponible et dynamique Faire preuve de discrétion

Avoir le sens du travail en commun dans une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°351831 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - [DIHPSEA]Psychologue DIHPSEA (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Contribue à la prise en charge globale par son expertise des fonctions supérieures Prise en charge individuel et en groupe Rédaction de bilans et compte rendu Renseigne le dossier patient informatisé Capacité à rendre compte de son activité

Entretiens avec l'ensemble des membres de la familles (mère, père, bébé, fratrie...) Enregistrement informatique des actes.

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et de restitution.

Travail de liaison avec les équipes et les partenaires régionaux

Participation aux réunions de coordination pluri professionnelle, réunions de services, de pôle

Saisie des comptes rendus d'évaluation, envoi aux familles et aux professionnels Connaissance des tests utilisés et leur analyse Participe aux réunions de synthèses et institutionnelles Participe à la formation des stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de la pédopsychiatrie et de la psychopathologie en périnatalité Fiabilité, ponctualité, régularité, souplesse et dynamisme

Sens de l'organisation et qualité de gestion de sa charge de travail Esprit d'équipe, capacités relationnelles et de créativité

Adaptation aux disponibilités de la famille et des partenaires Permis B souhaitée

Annonce n°351929 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - Temps plein (HOPITAL DE JOUR ANTONIN ARTAUD GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

Asnières Clichy Gennevilliers- Levallois Perret Villeneuve

RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN

Poste à Temps Plein pour l'Hôpital de jour enfants de Gennevilliers Profil de poste :

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour d'enfants autistes et psychotiques de 4 à 12 ans
• Entretiens avec les familles
• Participation à des groupes thérapeutiques et supervisions
• Elaboration et portage du cadre institutionnel avec l'équipe médicale
• Expérience indispensable en pédopsychiatrie et/ou en institution auprès d'enfants présentant des troubles du spectre autistique complexes

Contact

Secrétariat de la Cheffe de pôle de Pédopsychiatrie

Mme le Dr Barreteau au

01.41.32.25.60

Mail

[email protected]

Annonce n°351858 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE :

MISSIONS

Poste à pouvoir à la MAISON D'ARRET de VALENCIENNES

Le psychologue assure le suivi et la prise en charge des patients qui lui sont confiés, soit dans le cadre de la réunion de secteur hebdomadaire (nouvelles demandes), soit dans le cadre d'un relais ou de prescriptions médicales.

-

Gestion des urgences psychiatriques à la demande de l'équipe somatique et de l'administration pénitencier

-

Accompagnement et soutien psychologique

-

Prise en charge des personnes souffrant de troubles ou pathologies mentales

-

Prise en charges des personnes présentant des conduites addictives

-

Entretiens cliniques individuels

-

Animation de groupe CATTP

COMPETENCES REQUISES

ð Capacités relationnelles et de communication

ð Compétences dans la prise en charge psychologique des adultes (formation à la psychothérapie, entretiens individuels, entretiens collectifs), ð Intérêt pour le travail d'équipe, ð Autonomie et sens de l'organisation,

ð Compétences souhaitées pour les prises en charge corporelles,

ð Compétences souhaitées pour les prises en charges des délinquants sexuels et des sociopathies (obligation de soins) pour l'activité en C.M.P.

ð Bonnes connaissances du fonctionnement psychiatrique de secteur et en milieu pénitentiaire

EVALUATIONS

ð Lors d'entretiens d'évaluation par le médecin référent

ð Lors de prises en charge thérapeutiques par le médecin référent PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie...)

Structure

Maison d'arrêt de Valenciennes

Type de contrat · CDI

· Temps de travail

100%

• Horaires : Du lundi au vendredi (pas de week-end ni fériés)

· Amplitude de 8h00 à 18h00 (avec 45 min.de coupure minimum) · Poste à pourvoir dès que possible Nos avantages

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) · Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°351944 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Aide soignant - Maison d'Accueil Spécialisée - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche un(e) d'aide soignant(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée dans le cadre d'un CDD en remplacement.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille, après accord de la CDAPH, des personnes adultes présentant un handicap psychique dont l'état ne requiert plus de soins actifs mais nécessite une surveillance médicale, une assistance et un accompagnement pour le maintien de leur autonomie. Elle héberge 57 résidents en accueil permanent, répartis en trois unités de vie (La Mouette, Le Goéland, Le Pélican), ainsi qu'une place d'accueil temporaire.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée d'Infirmiers Diplômés d'État (IDE), d'Aides-Soignants (AS), d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), de Moniteurs-Éducateurs (ME) et d'Agents des Services Hospitaliers (ASH), le tout encadré par un cadre et une coordinatrice éducatrice. Missions

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle

sorties, séjours, projets culturels, événements internes. Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein - horaires en 12h/ jour - pas de nuit Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Débutant accepté

Annonce n°351877 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - AIDE-SOIGNANT (E) EHPAD - Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) (EHPAD TERRASSES DE BELLEROQUE BOURG SUR GIRONDE)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDD (Salarié)

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein pour son PASA. Missions principales :

Conception, organisation et animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, réhabilitation, stimulation sensorielle, cuisine thérapeutique).

Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne durant la journée (accueil, aide au repas, aide aux déplacements) en favorisant le maintien de l'autonomie.

Mise en uvre du Projet Personnalisé du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Dispense des soins d'hygiène et de confort adapté à l'état de santé et à la pathologie du résident

Assurer une surveillance clinique vigilante et savoir identifier les signes de douleur ou de modifications comportementales.

Pratiquer une communication adaptée (écoute active, techniques de diversion, apaisement).

Préserve et restaure la continuité de la vie et l'autonomie de la personne

Assure par délégation et en collaboration avec l'infirmière un certain nombre de soins

Participe à la gestion des stocks (commandes, réapprovisionnement)

Profil

Diplôme d'état d'aide-Soignant

Le titre d'Assistant de Soins en Gérontologie serait un plus (possibilité de formation)

Posséder des aptitudes relationnelles, esprit d'équipe, autonomie, sens des initiatives

Statut

Contractuel de droit public Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable

Annonce n°351849 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - PSYCHOGUE - LES ACANTHES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade :

Psychologue

Relation hiérarchique

Directeur de l'Établissement

Relations fonctionnelles

Le cadre supérieur de santé, le directeur coordonnateur, l'équipe soignante, assistantes sociales, psychologues, personnels de rééducation, réseaux de soins extérieurs, familles et partenaires des réseaux.

Présentation de l'Unité d'affectation

Unité d'hospitalisation au long cours, accueillant des patients atteints de troubles psychiatriques majoritairement psychotiques, nécessitant une prise en soins basée sur un travail de réhabilitation psychosociale et de stabilisation des troubles afin d'élaborer un projet de vie en dehors de l'hôpital. Les patients accueillis sont en soins libres et/ou en soins sous contrainte. Cette unité de soins à une capacité de 24 lits, dont un lit de répit et une place en hôpital de jour.

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

• Concevoir élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie des patients hospitalisés.

Missions principales :

• Prise en charge individuelle ou collective des patients et leur entourage
• Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative -Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d' intervention
• Conduites d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...) Psychothérapies, bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution...)
• Recherche en psychologie, enseignement, formation - étude et analyse des besoins en interventions psychologiques
• Participation aux réunions cliniques
• Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à collaboration de projet thérapeutique, et les projets de soins personnalisés
• Encadrement et tutorat des étudiants
• Apport théorique à l'équipe

Missions spécifiques :

• Force de proposition dans l'animation de groupe :
• soignant-soigné avec la cadre de l'unité
• groupe de parole avec un infirmier référent
• Actions de formation auprès des professionnels

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes requises :

• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

-Organiser et animer des groupes Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial -Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

-Observer, écouter et analyser la situation la parole des personnes

• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Connaissances particulières :

• Capacités au travail en équipe pluridisciplinaire : capacité à partager ses connaissances et à faire appel à l'équipe si nécessaire

-Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

-Pathologies psychiatriques et plus particulièrement les psychoses chroniques

QUALIFICATION

Master Il en psychologie clinique, pathologique, gérontologique, enfance/adolescence, formation des formateurs CONDITIONS D'EXERCICE

Statut

Mutation - CDI - CDD

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT

Temps non complet

20%

Forfait jour Résidence administrative

Dole

Annonce n°351876 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) SERVICE SSIAD (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et fait partie intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert à la ville et son environnement au service de la population du territoire. Présentation de l'établissement

L'hôpital de Houdan propose une offre diversifiée de services de soins :

• Hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, État végétatif chronique/État pauci-relationnel).
• Médico-sociale - Gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers À Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée).
• Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein).

Accès à l'hôpital

À 50 minutes de Paris en voiture (Nationale 12 - Sortie Houdan Centre).

Gare de Houdan à 5 minutes à pied (train ligne N à partir de Montparnasse). Poste à pourvoir

L'hôpital de Houdan recrute 1 Aide-Soignant(e) pour le service SSIAD (Soins à domicile) à temps plein. Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis. Permis B obligatoire.

Annonce n°351716 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) (Hôpital NOVO - Site de Beaumont-sur-Oise BEAUMONT-SUR-OISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Hôpital NOVO recrute une ou un masseur-kinésithérapeute temps plein ou temps partiel pour le site de Beaumont-sur-Oise (CDI ou titularisation) pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de rééducation EAPAS, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricienne- travaillant en collaboration. *Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le kinésithérapeute appartient à une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs et intervient sur prescription médicale en transversalité dans les unités de soin et le secteur médicosocial du site de Beaumont-sur-Oise de l'hôpital NOVO : Soin Médicaux et de Réadaptation Etats Végétatifs Chroniques et Etats Pauci Relationnels, Médecine Aigue Gériatrique et Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalent, Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes, Maison d'Accueil Spécialisée, Soins Médicaux et de Réadaptation d'Addictologie et unités de psychiatrie du pôle santé mentale.

Le kinésithérapeute rééduque les patients en individuel ou en groupe sur le plateau de rééducation de l'hôpital ou des Oliviers. Missions du poste

• Assurer la mise en uvre de la rééducation en kinésithérapie des patients sur prescription médicale,
• Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins de rééducation avec examen, recueil de données et d'informations dans le dossier patient, auprès des soignants, du patient et/ou sa famille,
• Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale, dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap,
• Assurer le suivi, l'évaluation et les conseils à la sortie du patient,
• Assurer des consultations externes du kinésithérapeute concernant la fréquence et le nombre de patients,
• Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins et aux réunions de service,
• Garantir la traçabilité des actes de kinésithérapie sur le logiciel informatisé institutionnel,
• Saisir les actes de kinésithérapie sur le logiciel de codification institutionnel.

Organisation des soins dans le respect, de la qualité et de la sécurité des soins, du projet de soins et de service

• Organiser et adapter les activités,
• Gérer des stocks de matériels, d'appareillage et d'aides techniques du service,
• Concevoir, coordonner et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique dans le cadre du projet de service l'éducation thérapeutique vis-à-vis des patients et de l'entourage dans le cadre du projet de soin ou de vie, et assurer la prévention et le dépistage en kinésithérapie et en santé publique,
• Participer à la rédaction de documents (protocoles, procédures, outils et projets) relatifs à l'activité de rééducation.

Formation et recherche

• Participer aux actions de formation des étudiants et des professionnels, en fonction des attentes et des besoins du service, aux actions de diffusion du savoir professionnel, ainsi qu'aux missions de recherche dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation,
• Participer au tutorat en stage et à la formation des étudiants en kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, psychomotricité, en soins infirmiers et autres tels qu'aide-soignant et ambulancier,
• Utiliser les outils d'accueil des étudiants existant dans l'établissement et dans le service et les outils d'évaluation des instituts.

Promouvoir la mise en uvre de projets spécifiques dans son domaine d'activité

• Participer au projet de service, de pôle, à la mise en place de protocoles,
• Participer à la « promotion » des actions du service (exposé en congrès, journée à thème),
• Développer des réseaux de soins et échanger avec les partenaires extérieurs,
• Développer l'utilisation des outils informatiques et l'ergonomie du dossier patient informatisé,
• Évaluer les pratiques professionnelles et développer des démarches de qualité, sécurité et sanitaires,
• Participer à l'évolution des professions paramédicales dans le cadre des transferts d'activités et de compétences, à la délégation de missions, à l'élaboration de procédures de prise en charge sous contrôle de la hiérarchie en lien avec les médecins.

Assurer une veille spécifique à son domaine d'activité

• Se former régulièrement sur l'évolution des techniques et des savoirs via la formation continue sous réserve d'accord de l'encadrement et après entretien individuel de formation, dans une dynamique d'amélioration continue de ses connaissances et ses compétences en lien avec les pathologies de l'unité de soins,
• Participer à la formalisation, au développement, à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Autres activités

• Participer aux instances telles que CSIRMT, CLIN, et aux groupes de travail au sein de NOVO tels que Copil chute,
• Groupes TMS, RPS, Copil Déglutition,
• Préconiser et aider au choix des aides techniques et appareils de rééducation,
• Participer à la création d'outils éducatifs.
• Prérequis

Etre titulaire du diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Etre inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes. Compétences requises

• Communication et relation d'aide
• Éducation à la santé publique
• Éthique et déontologie professionnelles
• Technologies de l'information et de la communication

Connaissances :

• Logiciels informatiques pour l'utilisation du dossier de soins informatisé,
• Chartes du patient hospitalisé, de la personne âgée et de la personne en situation de handicap,
• Qualité et Sécurité des Soins,
• Droits et devoirs du personnel de la fonction publique hospitalière,
• Règles d'hygiène en milieu hospitalier, précautions standard et complémentaires.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°351712 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Aide-soignant pôle gériatrie (Court Séjour / Soins Médicaux et de Réadaptation MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

accompagnez les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme ;

contribuez au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés ;

observez l'état clinique, repérez les évolutions, alertez et transmettez les informations utiles à l'équipe ;

travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire ;

participez à la continuité et à la qualité du parcours de soin, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement dont la quotité de temps de travail est de 100%. Le poste est en 7h30 avec des horaires de matin et de soir. et 1 week-end sur deux travaillés.

Annonce n°351935 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - aide-soignant(e) de jour secteur gériatrique (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

• Eure (27)
• Gisors
• Mutation (Salarié)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.

Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.

Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.

Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage.

Le CH de Gisors recherche un(e) aide-soignant(e) de jour secteur gériatrique

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec celui-ci et sous sa responsabilité :

Des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure.

Etre référent, le référent est une personne ressource sur une thématique précise et qui veille au respect des règles de bonnes pratiques en impulsant une dynamique de vigilance au sein du service et/ou de l'institution (CLAN CLUD- ERGONOMIE TUTEUR DE STAGE) Membre de groupes de travail au sein du service Membre de commissions Activités principales :

Réaliser des soins de nursing et de confort selon les habitudes de vie de la personne accompagnée, participer à des activités d'animation Assurer des transmissions écrites et orales Réaliser des tâches transversales dans le service Participer aux instances de l'établissement

Type de contrat

CDI MUTATION DETACHEMENT MOBILITE INTERNE

Diplôme requis

Diplôme d'aide-soignant

Une expérience significative sur le poste est souhaitée

Connaissances spécifiques

Médecine générale, soins palliatifs, douleur, plaie et cicatrisation, fragilité de la personne âgée

Débutant accepté Qualités requises :

Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Capacité d'adaptation, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress

Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation Sens de la communication, Schéma vaccinal complet

Annonce n°351835 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Ergothérapeute (Court Séjour / Soins Médicaux et de Réadaptation MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être ergothérapeute, c'est réadapter les activités quotidiennes. Améliorer l'indépendance et l'autonomie des personnes. Limiter les risques de chutes, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'ergothérapeute, vous rejoigniez une équipe de rééducation dynamique tout en jouant un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Evaluez les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Analysez les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Mettez en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Préconisez les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.

Appliquez des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

Evaluez l'installation en position allongée et assise pour limiter l'apparition des troubles posturaux Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'ergothérapeute.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'ergothérapeute est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Il s'agit d'un poste à pouvoir en CDD dont la quotité de travail est de 80% sur le service CS SMR. La prise de poste est immédiate.

Annonce n°351924 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) Tous secteurs (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute des aides soignant(e)s pour l'ensemble de ses services (MCO et EHPAD) à pourvoir à compter de Mai 2026.

MISSIONS

Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins Participer à la dispensation des traitements

Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition

Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants Participer à toute formation proposée par le service CONDITIONS D'EMPLOI

Recrutement uniquement par voie contractuelle (CDD) dans le cadre de remplacements Besoins à temps complet

A pourvoir dès que possible dans plusieurs secteurs de l'établissements (de jour ou de nuit sur site de Vannes ou Auray)

Grade

AS - Rémunération : application des Lignes Directrices de gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge jusqu'à 75% des frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur les postes :

Monsieur LE ROUX, Cadre supérieur de santé en appui RH au 02.97.01.40..09

Date limite de dépôt des candidatures

23/04/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ATTENDUES

Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Autonomie dans la gestion du temps de travail Capacité de synthèse

DIPLÔME

Vous détenez impérativement le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

Renouvelable

Annonce n°351865 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie en Médecine Physique et Réadaptation H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande. LE POSTE : PRESENTATION / MISSIONS DU SERVICE :

L'équipe Mobile de gériatrie (EMG) est une équipe pluridisciplinaire à vocation transversale qui aide concrètement à la prise en charge du sujet âgé hospitalisé au sein d'un service non spécifiquement gériatrique. Elle réalise une évaluation gérontologique complète et donne les conseils de prise en charge qui en découle. L'EMG, par son intervention, met à disposition des différents acteurs, une compétence spécifique auprès des personnes âgées hospitalisées. L'EMG a un rôle de liaison entre :

Des différentes structures gériatriques et autres services de soins.

Les autres structures de soins non hospitalières (EHPAD, Foyers logements) et les structures uvrant au maintien à domicile des personnes âgées (CLIC, instances de gérontologie, équipe médico-sociale départementale ect...) Missions du poste :

Les interventions du psychologue peuvent avoir lieu au sein des différents services de l'hôpital mais aussi des services de moyens séjours, longs séjours et unités sécurisées du secteur du Chandou.

L'évaluation

Il participe aux évaluations gériatriques en collaboration avec les membres de l'équipe mobile de gériatrie, à la demande du médecin ou neurologue référent. L'évaluation peut être d'ordre neuropsychologique et/ou psychologique.

Le soutien psychologique

Il peut être proposé un suivi psychologique au patient ainsi qu'à la famille ou proches.

L'information

Au sein de l'établissement, des unités, auprès des familles et/ ou de l'entourage et autres professionnels ou structures non hospitalières : informations sur l'existence et le fonctionnement de l'équipe mobile de gériatrie.

Autres missions

Education thérapeutique du patient atteint de parkinson, permettant aux sujets d'acquérir des compétences pour entretenir et/ ou développer leur capital santé.

3. CONDITIONS D'EXERCICE :

• 9h 17h du Lundi au Vendredi avec possibilité de télétravail
• Forfait cadre
• Rémunération selon profil

4. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

• Directeur des Ressources Humaines.

5. LIENS FONCTIONNELS :

• Médecin chef du service de médecine gériatrique, coordinateur de l'EMG,
• Assistante sociale de l'EMG et le service social du Centre hospitalier,
• Infirmière,
• Secrétaire,
• Les équipes des unités de soins,
• Les services sociaux extra- hospitaliers et autres partenaires du réseau gériatrique.

PROFIL RECHERCHÉ

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Master 2ème année de Psychologie,
• Spécialisation dans le domaine de la gérontologie et la Neuropsychologie.

QUALITES REQUISES :

• Ecoute, empathie, prise de distance,
• Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées,
• Faire preuve de discrétion, tact, de diplomatie, de tolérance et de respect,
• Faire preuve de capacité de d'adaptation,
• Disponibilité auprès des patients, familles, soignants, et autres interlocuteurs,
• Avoir l'esprit d'équipe,
• Avoir le sens clinique sur l'état du patient,
• Avoir des capacités pédagogiques et de communication,
• Avoir de la rigueur dans la tenue des dossiers et des outils,
• Faire preuve d'initiative dans la mise en place du poste et son évolution.

Annonce n°351761 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Psychologue en service d'oncohématologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un psychologue clinicien en service d'oncohématologie et oncologie ambulatoire Missions : En service d'hospitalisation d'oncohématologie

Assurer un accompagnement psychologique des patients au cours de leur séjour en oncohématologie, en coopération avec l'équipe médicale et paramédicale Accompagner les proches au cours de l'hospitalisation

Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs avec les patients et/ou leurs proches Participer aux réunions, relèves et RCP Effectuer le suivi et l'évaluation de l'activité

En service d'oncologie ambulatoire et consultations externes

Rencontre des patients dans le cadre de leurs soins en oncologie ambulatoire ou en consultations externes

Recevoir les familles en suivi de deuil pour les patients décédés en service

Pathologies concernées

hématologie, urologie métastatique, ORL métastatique

Profil recherché :

Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, santé) Compétences:

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Savoir communiquer et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser une situation Savoir créer un espace de confiance et d'inclusion

Faire preuve d'éthique et respecter la déontologie professionnelle Savoir agir en distance avec neutralité et prise de recul

Rédiger des notes cliniques, documents/rapports relatifs à son domaine d'activité Compétences institutionnelles :

Savoir utiliser les outils informatiques

Easily, ICCA, word, excel, powerpoint, outlook

Qualités:

Très bon relationnel pour entrer en contact avec les patients et les familles

Avoir une capacité d'écoute, d'empathie et de neutralité bienveillante.

Savoir travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires

Avoir de bonnes capacités pédagogiques pour former les équipes Conditions de travail :

Type de contrat

CDD de 6 mois, prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche sur Saône

Grade/Catégorie

Psychologue

Quotité de travail

Temps partiel 60%

Forfait 39h00 28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité (au prorata du temps de travail)

Rémunération

à partir de 1880 net reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°351862 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Aide-soignant nuit MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme ;

Contribuez au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés ;

Observez l'état clinique, repérez les évolutions, alertez et transmettez les informations utiles à l'équipe ;

Travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire ;

Participez à la continuité et à la qualité de l'accompagnement, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir de nuit sur le service de la MAS dont la quotité est de 100%.

Annonce n°351928 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute - Réanimation UHCD - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous cherchons un(e) masseur Kinésithérapeute en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur le service de Rééducation, Réanimation UHCD. Vos missions :

Participer à l'évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l'autonomie ;

Aider au diagnostic médical, à l'établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ;

Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en uvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ;

Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; Informer et éduquer la personne et de son entourage ;

Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse ;

Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; Vérifier et contrôler le matériel ;

Enregistrer des données liées à l'activité / Mise en uvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ;

Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; Réaliser des études et des travaux de recherche ;

Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l'établissement Profil recherché : Qualifications : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.

Annonce n°351918 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Psychologue 100% Pôle Mère Enfant (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions du poste

Activité clinique :

Aide au diagnostic en ce qui concerne l'aspect psychologique et psychopathologique

Travail en lien avec un pédopsychiatre qui se détache du CMP enfant Travail en lien avec la psy adulte Travail en lien avec la protection de l'enfance

Travail clinique avec les bébés, enfants, adolescents et adultes en gynéco, chirurgie ambulatoire, maternité et PMA Outil systémique, clinique et travail par le jeu Suivis en relation avec les suivis extérieurs Accompagnement des équipes : Intégration dans des équipes pluridisciplinaires;

Aide aux prises de décisions et réflexions à thèmes avec les équipes médicales et paramédicales; Participation aux staff pluridisciplinaires;

A la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments difficiles. Rôle auprès des patients et/ou leur famille :

Aider la famille en rapport aux troubles de leur enfant ou adolescent

Aider les familles lors des diagnostics, décès et complications inattendues ou lors de prises en charges complexes

Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou leur famille en situation de détresse psychique (angoisses, sidération, stress...)

Soutien de couples face au décès ou aux difficultés de fécondité ou de grossesse... Consultations :

Possibilité de poursuivre les consultations externes suite aux hospitalisations Compétences requises :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Compétences particulières requises :

Ecoute, analyse et thérapie individuelle et collective, thérapie systémique Connaissances particulières requises :

• Connaissances en gestion du traumatisme psychologique et situation aigue,
• Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique,
• Connaissance en clinique de groupe,
• Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
• Connaissances informatiques

Annonce n°351868 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Aide-soignante - Hémodialyse - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS

• accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
• collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
• contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .

Activités liées au métier

Accompagnement et soins de la personne

· Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie · Réalisation de soins de confort et de bien-être Appréciation de l'état clinique

· Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Information et accompagnement

· Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)

· Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Entretien de l'environnement

· Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

· Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission

· Travail en équipe pluri-professionnelle et transmissions des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

· Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle · Sens du travail en équipe pluri professionnelle

· Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

· Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

· Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue)

Horaires

Travail posté en référence aux postes fonctionnels soit de 6h30 à 14h30 (décompté 7h30) ou de 13h à 20h30 ( décompté 7h30) ou de 7h à 15h (décompté 7h30).Le samedi (1/3) 7h à 19h ou 7h15 à 19h15 ou 7h30 à 19h30( décompté 11h30).

Repos tous les dimanches sauf contraintes calendaires des fêtes de fin d'année.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin Expérience professionnelle : Etre titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant.

§ Prérequis

Aucun en particulier car une période d'adaptation à l'emploi avec un accompagnement individualisé de 3 semaines est organisé

Candidatures jusqu'au 24/04/2026

Annonce n°351856 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Accompagnant éducatif et social (EHPAD Lèves)

• Eure-et-Loir (28)
• Lèves
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public médico social (EHPAD Foyer de vie et Fam) recherche pour les activités socio éducatives du foyer de vie: un accompagnant éducatif et social à temps complet Vos missions :

Au sein du service des activités socio-éducatives, vous serez chargé(e) de :

• accompagner les résidents en situation de handicap dans le cadre de leurs activités éducatives et de loisirs,
• animer et mener des ateliers adaptés aux besoins et projets individualisés des résidents,
• contribuer au développement de l'autonomie et des compétences sociales des résidents,
• collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des activités et le suivi des projets personnalisés,
• participer à la préparation, à l'organisation et à l'évaluation des ateliers.

Profil recherché :

Motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre éducatif et social.

Prise de poste

01/05/2026

Temps de travail

36h par semaine (RTT inclus)

Horaires

en journée du lundi au vendredi (possibilité de demandes ponctuelles de travail le weekend lors des manifestations: fête de l'été etc)

Annonce n°351908 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - AIDE SOIGNANT VALLIERE 1 - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, au coucher, etc.).

Participer à la mise en uvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe soignante.

Assurer le suivi des paramètres cliniques des résidents et rapporter toute anomalie.

Contribuer à l'animation des activités sociales et au maintien de l'autonomie des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant

Expérience en EHPAD appréciée mais débutants motivés acceptés.

Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles.

Annonce n°351879 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE PLATEFORME D'EXPERTISE MALADIES RARES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recrute un(e) ergothérapeute pour intégrer une équipe mobile afin d'établir le lien entre l'hôpital, le domicile des patients atteints de maladies rares et le territoire.

Ce poste sera associé en binôme avec un poste d'infirmier(e).

L'ergothérapeute de l'équipe NeuroBexRARE intervient en tant qu'expert de l'autonomie, de l'environnement et des aides techniques, auprès de personnes atteintes de maladies neurologiques rares évolutives, dans des situations complexes ou à risque de rupture de parcours.

Il/elle contribue à l'évaluation en milieu écologique, à l'anticipation des pertes fonctionnelles et à la coordination des réponses médico-sociales, en lien étroit avec les CRMR, l'ERHR et les acteurs de territoire. Missions principales 1. Évaluation ergothérapique en milieu écologique

• Réaliser des évaluations à domicile ou en établissement médico-social, en binôme avec l'IDE.
• Analyser l'environnement, les habitudes de vie, les capacités fonctionnelles et les besoins évolutifs.
• Anticiper les adaptations nécessaires dans le cadre de pathologies neuroévolutives.
• Participer à la mise en place des téléconsultations avec les médecins spécialistes du CHU de Bordeaux

2. Aides techniques et aménagement de l'environnement

• Conseiller, proposer et tester des aides techniques adaptées.
• Accompagner l'aménagement du logement et l'accessibilité des lieux de vie.
• Contribuer aux choix techniques complexes en lien avec les prestataires et équipes spécialisées.

3. Coordination médico-sociale

• Participer à l'aide aux démarches de compensation (dossiers MDPH).
• Assurer le lien avec les structures de rééducation, équipes mobiles, MAS, SAMSAH, SSR, ERHR, DAC.
• Favoriser la continuité entre soins, rééducation et accompagnement social.

4. Appui aux aidants et aux professionnels

• Conseiller et former les aidants sur les gestes, l'utilisation des aides techniques et l'adaptation du quotidien.
• Participer à la sensibilisation et à la montée en compétence des professionnels de proximité.

5. Contribution au dispositif NeuroBexRARE

• Organiser des réunions hebdomadaires de l'équipe mobile et participer à certaines réunions des centres de référence.
• Rédiger des comptes rendus.
• Contribuer aux indicateurs d'activité et à l'évaluation du dispositif.
• Assurer une veille documentaire, et diffuser des informations sur les maladies neurologiques rares auprès des acteurs du territoire.

Profil recherché :

La Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) du CHU de Bordeaux a pour de mettre en uvre la politique relative aux maladies rares au CHU de Bordeaux et de piloter les centres de référence et de compétence.

Les centres de référence maladies rares (CRMR) assurent un rôle d'expertise et de recours au niveau national et régional, et répondent à une composition pluridisciplinaire, associant des équipes médicales hautement spécialisées.

Ils permettent aux patients de bénéficier d'une prise en charge globale et graduée sur le territoire, bénéficiant tant de soins de proximité en lien avec les médecins de ville que de soins de recours.

La Plateforme d'Expertise Maladies Rares BexMaRa du CHU de Bordeaux regroupe les 83 centres de référence et de compétence maladies rares de l'établissement. C'est une ressource d'appui aux centres maladies rares sur des projets transversaux : la Transition enfant-adulte, l'Education Thérapeutique, la coordination du diagnostic génétique, la saisie Bamara, le soutien à la recherche et l'appui administratif et financier, la communication.

Le partage d'expertise, la mutualisation des connaissances, des compétences et des ressources sont au cur de ce projet pour mieux connaître et mieux traiter les maladies rares dans leur diversité afin de proposer plusieurs types d'aides aux centres maladies rares. Particularités du poste :

• Déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine.
• Travail hors les murs, en binôme IDE/ergothérapeute.
• Poste inscrit dans une expérimentation régionale

Compétences organisationnelles

• Montrer de la rigueur et de la méthode dans la gestion des missions, outils et activités
• Etre force de propositions
• Concevoir ses interventions et construire ses actions en s'appuyant sur des références bibliographiques
• Garantir des transmissions d'informations de qualité
• Etre capable d'analyses distanciées et constructives
• Etre en capacité de faire évoluer ses acquis

Compétences relationnelles

• S'inscrire dans une posture bienveillante, facilitante et constructive
• Posséder le sens du travail en équipe, en collaboration avec les responsables, et s'inscrire dans une réflexion pluridisciplinaire
• Avoir le sens des relations humaines et des capacités d'écoute
• Faire preuve de dynamisme et de disponibilité
• Etre à l'écoute et avoir un sens aigu de l'observation pour analyser et définir le contexte, les enjeux et le périmètre de ses interventions
• Faire preuve de capacités d'adaptation
• Communiquer avec diplomatie et développer une négociation adaptée aux situations

Annonce n°351838 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EHPAD NAZARETH (JOUR) F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Affecté(e) au sein de l'EHPAD de Nazareth vos missions principales seront :

La collaboration à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie.

L'élaboration et la mise en uvre des projets de vie, de soins et d'animations des résidents.

La réalisation de l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Profil recherché :

Vous devez particulièrement apprécier le contact avec les personnes âgées et posséder les compétences spécifiques à leur prise en charge :

les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

détecter et transmettre les signes cliniques de dégradations de leur état.

créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.

désinfecter le matériel selon les protocoles institutionnels. évaluer et préserver voir améliorer leur autonomie.

Pour intégrer ce poste dans les meilleures conditions, vous devez savoir travailler en équipe et faire preuve : d'écoute et d'empathie; de discrétion; de disponibilité; de maitrise de soi et de gestion du stress; d'une capacité d'adaptation et d'organisation.

Les heures travaillées les dimanches octroient une indemnité supplémentaire. Rythme de travail en 12h, fixe de jour.

Annonce n°351880 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - ENSEIGNANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (Médecine + SSR COMMERCY)

• Meuse (55)
• Commercy
• CDD (Salarié)

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy.

Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy).

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend :

• Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
• Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour)
• Un service de soins infirmiers à domicile
• Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
• Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL)
• Un centre périnatal de proximité
• Un self pour le personnel
• Poste basé au PÔLE SANITAIRE de Commercy

Définition du poste :

L'enseignant(e) en activité physique adaptée (E.A.P.A) est un professionnel de santé clé, collaborant étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmiers, aides-soignants) les familles, les aidants.

Votre mission

restaurer et/ou maintenir l'autonomie et faciliter la réinsertion sociale de patients atteints de diverses pathologies, en proposant un accompagnement personnalisé et adapté.

Mission du poste :

• Accueillir et prendre en charge des patients : assurer un accompagnement personnalisé dès leur arrivée.
• Réaliser des bilans de rééducation spécifiques : conduite d'entretiens, examens cliniques, recueil d'informations, synthèses et restitution des conclusions.
• Évaluer des capacités physiques et de l'équilibre : identifier les besoins et axes de progression.
• Établir la communication avec le patient, afin de la motiver, le stimuler.
• Établir le lien avec les familles et les aidant.
• Participer aux transmissions, projets personnalisés et de soins, réunions de service et réunions pluridisciplinaires.
• Encourager et motiver les participants à atteindre leurs objectifs.
• Assurer la sécurité des participants pendant les séances d'entraînement.
• Concevoir et mettre en uvre des projets individualisés : élaborer des programmes adaptés en individuel ou en groupe.
• Organiser des séances adaptées : proposer des activités ciblées visant la réadaptation fonctionnelle et la ré-autonomisation.
• Tracer les informations dans le dossier patient informatisé et assurer la cotation CSARR.

Compétences et qualités requises :

• Connaissance en anatomie, biomécanique, .
• Connaissance sur les pathologies, les handicaps, la personne âgée .
• Mise en place d'une progression d'apprentissage respectant le niveau moteur de l'enfant.
• Capacité d'observation, d'écoute et d'analyse des situations.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
• Discrétion professionnelle, patience et maîtrise de soi.

Correspondance statutaire

Enseignant(e) en activité physique adaptée

Profil

Être titulaire d'une Licence STAPS (mention Activité Physique Adaptée et Santé).

Nature de l'emploi

CDD

Rémunération

selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS

Temps de travail

35 heures par semaines - nombre de congés : 25 congés annuels et 5 jours de RTT -

Poste à pourvoir

Septembre 2026

Annonce n°351822 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Aide-soignant(e) de jour service de médecine Interne Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service de médecine interne gériatrique, situé sur le site de Sèvres. Le service est composé de 27 lits. Poste de jour - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé, expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°351930 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Aide-Soignant H/F - Contrat été Juillet/Août (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Sous la responsabilité du Cadre, l'Aide-Soignant (AS) assure les missions suivantes : ·

Exercer son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le respect des règles en vigueur notamment de bientraitance ·

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins auprès de patients présentant des troubles psychiatriques ·

Veiller par des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé à préserver et restaurer la continuité de la vie ·

Collaborer avec les ASH à l'organisation des prestations hôtelières offertes aux patients ·

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et au développement des démarches qualité et à la gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHE : Alors si : ·

Vous souhaitez travailler durant la période estivale 2026 (juillet à septembre), · Vous êtes dynamique, · Vous avez des qualités humaines et relationnelles, · Vous aimez promouvoir la qualité des soins, Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Nos postes seront à pourvoir sur Rennes, Thorigné Fouillard, Betton, Bruz et Châteaugiron. Pour candidater, CV et lettre de motivation seront requis.

Les entretiens se dérouleront en 2 phases avec un test écrit sur une mise en situation professionnelle, suivi d'un entretien de sélection à partir de mars 2026.

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/

Twitter

https://twitter.com/CHGR_35

Facebook

https://www.facebook.com/chguillaumeregnier

Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°351920 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - PSYCHOLOGUE à 50 % pour l'Accueil Familial Thérapeutique (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

Grade

Ppsychologue clinicien

Temps de travail

50 %

Définition

coordonner cliniquement la prise en charge des patients en accueil familial thérapeutique (AFT)

Service de rattachement

AFT

Lieu d'intervention

CHS de la Savoie - Bassens

Date de prise de poste

avril 2026

Activités principales :

Garantit le bon fonctionnement clinique de l'accueil familial thérapeutique (AFT), en particulier la mise en place, réalisation, suivi et évaluation des projets AFT des patients.

Coordonne la circulation de l'information clinique entre professionnels concernant les personnes accueillies. Porte le projet de soins de l'AFT dans les instances. Accompagne l'équipe dédiée dans ses missions cliniques.

Anime et coordonne la réunion clinique, en particulier sur la pertinence des indications AFT.

Organise les temps de rencontre avec les patients indiqués, puis entre le patient et la famille d'accueil pressentie.

Se concerte avec les médecins référents des patients pour toute situation particulière, en complément des réunions de synthèse régulières.

Travaille en articulation avec le cadre de santé pour les aspects matériels et de fonctionnement d'équipe soignante.

Organise et met en uvre la démarche d'agrément et les renouvellements d'agrément des accueillants familiaux.

Action de sensibilisation à la clinique à destination des familles. Relations professionnelles les plus fréquentes :

Les services du pôle de psychiatrie adulte du CHS : équipe AFT, accueillants familiaux, médecins, psychologues, soignants, assistants sociaux

Professionnels extérieurs

mandataires judiciaires, conseil départemental, autres équipes AFT

En interne

Bureau de pôle intersectoriel, Collège des psychologues

Savoir faire requis :

Proposer, en lien avec le médecin référent, tout ajustement de thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial. Proposer et porter un projet de service. Rédiger des notes cliniques (projets thérapeutiques)

Avoir une bonne connaissance de l'institution et du pôle adulte.

Exercer dans le respect du Code de déontologie des psychologues.

Rédiger le rapport d'activité en lien avec le cadre de santé.

Annonce n°351882 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-Soignant (H/F)- Unité hospitalière sécurisée interrégionale (Remplacement) -12H Alternance Jour /Nuit (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

Vous travaillerez au sein de I' Unité d'Hospitalisation Sécurisée Interrégionale (UHSI) pouvant accueillir jusqu'à 21 patients. Elle est située face aux urgences de l'hôpital Lyon Sud, bâtiment 3O.

Cette unité est dédiée à l'hospitalisation des personnes majeures placées « sous-main de justice » incarcérées dans les établissements pénitentiaires des régions « Rhône-Alpes, Auvergne, Franche-Comté, Bourgogne » et relevant de pathologies médicales et chirurgicales, de maladies chroniques et de soins de suite et rééducation. Vos activités principales seront :

-vous assurerez la prise en charge des patients détenus présentant une pathologie médicale ou chirurgicale nécessitant une hospitalisation en collaboration avec l'équipe médicale et l'IDE dans le respect strict des protocoles et des procédures en vigueur sur l'établissement,

-vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,

-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,

• vous évaluerez l'état clinique des patients,
• vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• vous apporterez une écoute attentive, un soutien psychologique aux personnes détenues,
• vous travaillez en proximité avec les surveillants pénitenciers dans le respect des règles de sécurité inhérentes au contexte carcéral.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant -Etudiant en soins infirmiers et en médecine acceptés.

vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir- être :

• vous détenez des capacités d'adaptation pour travailler en équipe dans le respect d'une activité conjointe avec l'équipe de surveillants pénitentiaires ayant en charge la sécurité et la surveillance des patients détenus,
• vous avez des qualités relationnelles.

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste à repos variable, en 12H, alternance Jour/Nuit (7h-19h et 19h-7h)

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité

Du 20/07 au 31/08/2026

Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD à partir du 20/07 au 31/08/2026.

Nature du poste

Remplacement estival

Catégorie Emploi

Catégorie B.

Annonce n°351850 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé