Emploi Paramédical

20/03/2026 - AIDE SOIGNANT(E) en Neurologie (Hôpital Jacques Puel Rodez)

• Aveyron (12)
• Rodez
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

I - DESCRIPTION DU MÉTIER

L'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

II- COMPETENCES REQUISES

• Soin d'hygiène et de confort à la personne
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueil, information, accompagnement et éducation des patients et de leur entourage
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Aide et soutien psychologique aux patients et à leur entourage

III SAVOIR FAIRE REQUIS

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
• Communiquer avec les patients et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Utiliser des techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnel
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
• Connaître et savoir utiliser les outils métier : DX CARE, QUALNET, COSWIN, DATAMEAL

IV SAVOIR ETRE

• Faire preuve d'empathie
• Développer une relation d'aide
• Adaptabilité aux situations et aux personnes
• Rigueur professionnelle
• Respect du secret professionnel

IV COMPETENCES REQUISES EN NEUROLOGIE

Anatomie et physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins du service Communication, relation d'aide et sens de l'écoute Ethique et déontologie Techniques de manutention Définition des examens courants Rigueur et polyvalence V- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relation professionnelles les plus fréquentes o Les neurologues et le médecin gériatre o La neuropsychologue o La cadre de santé de neurologie o Les kinésithérapeutes ou APA o L'ergothérapeute o L'orthophoniste o L'assistante sociale o Les brancardiers / ambulanciers o La diététicienne o La psychologue o Les secrétaires médicales o Les AHL o Les agents de services hospitaliers (ASH) o Pharmacie o Laboratoire o Les autres médecins o Le cadre supérieur du pôle vasculaire 2. Présentation du service 1er étage Nord à l'hôpital Jacques Puel Patients accueillis :

• Hospitalisation complète
• Entrée directe ou post consultation
• Transfert des urgences, d'un autre service ou d'un autre hôpital Une équipe de 6 neurologues + un médecin gériatre

Une cadre de santé

Deux kinésithérapeutes, un ergothérapeute, une orthophoniste, une assistante sociale, une neuropsychologue, trois secrétaires médicales Service en 12h : LE JOUR :

Secteur A (6 lits de neurologie)

1 binôme IDE AS

Secteur B (18 lits de neurologie)

2 binômes IDE AS + 1 IDE (en 7h) USINV (8 lits de soins intensifs) : 2 IDE et 1 AS

LA NUIT :

Secteur A + USINV

1 binôme IDE AS Secteur B : 1 binôme IDE AS

Annonce n°351213 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie (H/F) (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui de psychologue.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute un·e Psychologue (H/F) formé.e en neuropsychologie pour assurer un remplacement de 5 mois, à temps plein (100 %), au sein du pôle de gériatrie du site hospitalier public de DINAN. Vous interviendrez comme suit :

• à hauteur de 50 % dans le service de SMR- dans l'unité troubles cognitifs (UCC),
• à hauteur de 50 %, dans le service des Consultations Mémoire.

ACTIVITES PRINCIPALES

Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) est composée d'une Unité-Cognitivo-Comportementale (UCC) qui accueille des personnes présentant des de pathologies neuroévolutives type Alzheimer ou maladies apparentées avec troubles du comportement invalidants et non équilibrés.

Le service Consultations Mémoire est dédiée à l'évaluation des troubles cognitifs. Elle vise à comprendre leur origine, à accompagner le patient et son entourage et les orienter vers une prise en charge adaptée. Le Neuropsychologue (H/F) assure les missions suivantes :

Réaliser les consultations neuropsychologiques : entretiens adaptés aux situations spécifiques de chaque patient (recueil des besoins, attentes et plaintes du patient), évaluation des capacités cognitives (orientation, mémoire, langage, praxies, fonctions exécutives, capacités visuo-spatiales...), choix des outils d'évaluation, interprétation des résultats, mise en perspective théorique, communication des résultats

Evaluations comportementales

réalisation de l'inventaire neuropsychiatrique (NPI-ES). Apport d'éléments cliniques et théoriques permettant de répertorier au mieux les troubles du comportement du patient

Réaliser les entretiens auprès des familles : travail et écoute autour du ressenti face à la maladie, à l'annonce diagnostique, informations sur la maladie et ses répercussions au quotidien, conseils d'adaptation psychologique, cognitive et ergonomique, information et orientation auprès des organismes et associations partenaires

Participer aux synthèses pluridisciplinaires : restitution des résultats d'évaluation, discussion autour de l'orientation diagnostique, propositions d'accompagnement et de mise en place d'un plan d'aide, orientation vers les professionnels et structures en réponse aux attentes et ressentis du patient et de son entourage

Préparation et animation d'ateliers mémoire auprès des patients

Entretien de partenariats avec le CLIC de DINAN, les équipes spécialisées Alzheimer (ESA) et l'Atelier du 5 Bis de DINAN

Accompagnement de l'équipe

temps d'échange avec l'équipe pluridisciplinaire permettant l'apport d'éléments cliniques, théoriques et diagnostiques. Ecoute du ressenti des professionnels face aux situations complexes.

Activités institutionnelles

Participer aux réunions cliniques (réunions de synthèse, transmissions...) et apport d'éclairage théoriques et cliniques Soutenir les équipes lors de situations complexes

Contribuer à l'élaboration de projets (projets de soin, projets personnalisés, projets de services...). Formation - Information - Recherche

Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...)

Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...)

Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE

Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD de 5 mois, à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité, idéalement à partir de mi-juin 2026

Lieu de travail

Site hospitalier René Pleven de DINAN (22) : Malorines + MCO

Temps de travail

temps plein (100 %) sur la base d'un forfait cadre de 39h/semaine avec 20 jours de RTT/an calculés au prorata du temps de présence.

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Master 2 de Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie.

Expérience et connaissances

Expérience en neuropsychologie clinique ; intérêt et connaissances approfondies des troubles cognitifs et comportementaux des patients porteurs de pathologies neurodégénératives.

Connaissance des outils psychométriques spécifiques à l'évaluation neuropsychologique cognitive et comportementale, méthodes de remédiation cognitive. Compétences

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Rédaction de compte rendus de bilan et des évaluations sur le mode qualitatif et quantitatif Esprit d'analyse et de synthèse

Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli

Respect du code de déontologie des psychologues et respect du secret professionnel. Qualités Ecoute, empathie Adaptabilité Neutralité et éthique professionnelle.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

Annonce n°351202 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychologue (E.H.P.A.D. Mamirolle)

• Doubs (25)
• Mamirolle
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Alexis Marquiset recrute un.e psychologue diplômé.e pour les résidents à temps partiel pour un CDD du 01/04/2026 au 15/09/2026 suite à remplacement de congé maternité.

Dans un cadre calme et verdoyant, à 15 km de Besançon, Mamirolle est un village desservit par le TER et l'axe routier Besançon/Pontarlier.

L'EHPAD héberge 114 résidents permanents, dispose de 6 places d'hébergement temporaire, d'un accueil de jour et d'un SSIAD.

Un projet de réhabilitation est mis en uvre afin d'offrir une meilleure prise en soin et un meilleur cadre de vie pour les résidents, mais aussi un meilleur cadre de travail pour les agents. Un PASA ainsi qu'une UPPA sont ouverts.

Le/la psychologue apporte un soutien psychologique aux résidents et à leur famille; contribue à l'accompagnement des personnes accueillies en apportant aux équipes une aide à la compréhension des comportements de ces derniers et de leur famille; travaille en liaison et coordination avec les équipes pluridisciplinaires, les intervenants extérieurs et les réseaux de santé; conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Annonce n°351161 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - DIETETICIEN - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service DIETETIQUE recherche un.e diététicien.ne en temps partagé sur le CH d'Epinal et le CH du Val de Madon :

Missions en lien avec le service diététique, les services cliniques et le service restauration :

Dépister et évaluer les troubles nutritionnels dès l'admission et tout au long du séjour, afin de garantir une intervention nutritionnelle rapide et adaptée.

Élaborer des stratégies nutritionnelles sur mesure, en cohérence avec la démarche de soin, pour optimiser l'état nutritionnel et l'évolution clinique des patients.

Participer activement au contrôle de la qualité des repas servis, en contribuant au suivi, à l'évaluation et à l'amélioration continue de l'offre alimentaire au sein de l'établissement.

Assurer la continuité des soins diététiques en prenant en charge le suivi des prescriptions initiées dans d'autres établissements, à la demande des médecins ou des équipes soignantes.

La quotitié de départ sur ce poste est à temps partiel de 80%, pour ensuite évoluer vers un temps plein 100%. Profil recherché :

Vous disposez, en complément des connaissances liées à votre diplôme de diététicien, d'une bonne compréhension du fonctionnement institutionnel, du cadre juridique ainsi que des spécificités des différents services dans lesquels vous intervenez. Vous maîtrisez également les outils informatiques nécessaires à votre activité.

Sur le plan opérationnel, vous conduisez des entretiens diététiques, menez des actions d'éducation thérapeutique individuelles ou collectives, et êtes en mesure d'établir un diagnostic diététique précis et de mettre en uvre des stratégies nutritionnelles adaptées. Vous utilisez aisément les logiciels de gestion des repas ainsi que les outils bureautiques courants.

Doté d'un excellent sens relationnel, vous travaillez efficacement en équipe tout en faisant preuve de dynamisme, d'initiative et d'organisation. Votre sens de l'écoute, votre respect du patient et votre rigueur en matière de confidentialité constituent des atouts essentiels. Vous vous distinguez également par votre capacité d'adaptation, votre sens de l'analyse et votre disponibilité, garantissant ainsi la continuité du service.

Annonce n°351287 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) - 100% - Réanimation Chirurgicale/USC - Hôpital de Hautepierre (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Périmètre :

Poste à temps plein ou a temps partiel à pourvoir au sein des services de réanimation chirurgicale et de l'Unité de Soins Continus de l'hôpital de Hautepierre, disponible le 1er Mars 2026. Missions et Activités :

Le kiné réalise des prises en soin de rééducation en service de réanimation et en unité de surveillance continue, la plupart du temps individuelles, en chambre.

Il procède à des évaluations lors des séances afin de récupérer des renseignements sur les capacités du patient en vue d'un transfert vers d'autres services (Réanimation / USC / Service conventionnel).

Il sait évaluer l'état d'un patient et décider de la pertinence (ou non) d'avoir une prise en charge rééducative en réanimation et en USC.

Il travaille en collaboration avec les autres professionnels de santé qui concourent à la prise en soins de tous les patients en réanimation et en USC.

Il peut travailler en binôme avec les IDE, les AS ou les deux autres kinésithérapeutes présents en USC et en réanimation chirurgicale.

Il dégage des objectifs de prise en soin qui lui permettent d'adapter sa prise en charge aux capacités du patient.

Il propose une rééducation avec des exercices dont la difficulté est progressive afin de favoriser la ré-autonomisation du patient durant son séjour.

Il participe aux diverses réunions pluridisciplinaires organisées par les différents services.

Il est autonome dans la réalisation de ses actes et de ses bilans.

Il contribue à l'amélioration des prises en charge en service en collaborant avec les médecins sur la réalisation de protocoles de service basés sur les études scientifiques.

Il connaît ses compétences et son décret d'exercices, lui permettant de définir ses objectifs de rééducation et ses séances, tout en communiquant à ce sujet avec les médecins du service.

Il participe, s'il le souhaite, à l'encadrement et à l'accompagnement d'étudiant(e)s en stage sur les 2 services. Type de contrat : CDD de 4 mois PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES

Adaptabilité et flexibilité Autonomie Patience Travail d'équipe Capacité d'analyse et d'observation Empathie Organisation Communication

Connaissances sur les champs cardio-respiratoire, neurologique et ortho-traumatologique, chez l'adulte Expertise en kinésithérapie respiratoire Prérequis: Est titulaire du DE de Masseur-Kinésithérapeute

Annonce n°351291 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN A 100% (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Missions permanentes :

• Participer au projet de soins dans le cadre de la prise en charge globale et institutionnelle des patients hospitalisés au SSR au sein d'un Plateau Technique de Médecine Physique et Réadaptation.
• Assurer des transmissions à l'ensemble des acteurs concernés.

Missions permanentes :

• Recueillir des données visant à la réalisation d'un entretien diagnostic psychomoteur
• Evaluer les capacités psychomotrices du patient et rechercher l'origine de ses problèmes
• Elaborer un diagnostic psychomoteur
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
• Aider les personnes souffrant de différents troubles psychomoteurs c'est-à-dire confrontées à des difficultés psychologiques exprimées par le corps, en agissant sur leurs fonctions psychomotrices : difficultés d'attention, problèmes pour se repérer dans l'espace ou dans le temps.
• Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
• Réaliser une éducation précoce et des stimulations psychomotrices de la personne
• Contribuer à la réhabilitation et à la réinsertion psychosociale du patient et l'accompagner ainsi que son entourage tout au long du projet thérapeutique en effectuant des bilans réguliers
• Prévenir l'apparition, la récidive, les complications de déficits, incapacités, désavantages, handicaps
• Organiser et coordonner les activités de suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire en rééducation,
• Participer à l'encadrement des stagiaires
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°351235 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychologue clinicien à 80% de Jour au sein du service de Neurochirurgie, du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Psychologue clinicien H/F à 80% de Jour au sein du service de Neurochirurgie, du Pôle Neurosciences.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le service de neurochirurgie réalise un peu plus de 2500 interventions par an. Ses domaines d'expertise concernent la pathologie tumorale intracrânienne, la chirurgie du rachis et de la moelle épinière, la pathologie vasculaire (anévrisme et malformation artério-veineuse), la neurochirurgie fonctionnelle (épilepsie, mouvements anormaux).

Enfin, l'équipe prend en charge toutes les pathologies traumatiques du crâne et du rachis.

Le service est également habilité à la pratique de la neurochirurgie pédiatrique dans tous les domaines et en particulier les tumeurs et les pathologies malformatives (craniosténoses). Les enfants sont hospitalisés dans le service de chirurgie pédiatrique à l'hôpital sud. Vos activités principales sont :

Missions cliniques

Proposer des entretiens cliniques individuels auprès des patients et/ou de lentourage familial tout au long de l'hospitalisation et/ou en consultation externe, en amont/en aval de l'hospitalisation ou dans le cadre d'un travail de prévention

Accorder une attention particulière aux temps d'annonce (diagnostic, décision d'acte chirurgical, aggravation de la pathologie, récidive, arrêt des traitements, etc.), aux situations d'urgence, de réveil post-traumatique, comme celles correspondant à la survenue d'un handicap Proposer une pratique du groupe selon le public accueilli

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient face à la maladie somatique avec ses conséquences et ses enjeux

Missions institutionnelles

Participer à la continuité des prises en charge psychologiques au sein de l'établissement

Contribuer à la structuration de la profession au CHU en participant notamment aux Collèges mensuels du Service des psychologues et en s'investissant dans ses commissions

Missions Formation-Information-Recherche Actualisation permanente des connaissances et réflexion sur sa pratique et son positionnement professionnel Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale

DESS ou Master II de psychologie clinique et psychopathologie (cf. décret No 91-129 du 31 janvier 1991 portant sur le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière)

Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels) Expérience en établissement de santé appréciée.

Connaissances et aptitudes

Ethique et déontologie professionnelles (respect du code de déontologie en vigueur)

Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les réseaux de prise en charge existants

Autonomie statutaire tant dans l'organisation que le choix des modes d'intervention

Le poste est à pourvoir à 80% de Jour, en CDD du 12/05/2026 jusqu'au 31/08/2026 ou en mobilité interne.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6882.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 10/04/2026.

Annonce n°351217 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - AIDES SOIGNANTS (H/F) Période estivale (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Pour la période estivale 2026, le CHBA recrute des aides soignant(e)s pour l'ensemble de ses services (MCO et EHPAD).

MISSIONS

Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins Participer à la dispensation des traitements

Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition

Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants Participer à toute formation proposée par le service CONDITIONS D'EMPLOI

Recrutement uniquement par voie contractuelle Besoins à temps complet

A pourvoir sur les mois de juillet et août dans plusieurs secteurs de l'établissements (de jour ou de nuit sur site de Vannes ou Auray)

Grade

AS - Rémunération : application des Lignes Directrices de gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge jusqu'à 75% des frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme ou autorisation d'exercice) Demande de renseignements sur les postes :

Monsieur LE ROUX, Cadre supérieur de santé en appui RH au 02.97.01.40..09

Date limite de dépôt des candidatures

10/04/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ATTENDUES

Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Autonomie dans la gestion du temps de travail Capacité de synthèse

DIPLÔMES

Vous détenez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou vous avez validé votre 1ère année du diplôme d'Etat d'Infirmier ou vous avez validé votre 2ème année de médecine ou 3ème année du premier cycle de médecine.

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

Période estivale 2026

Annonce n°351229 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - intervenant-e EXPERIENCE ANIMEE, BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un-une intervenant-e pour mettre en uvre le dispositif EXPERIENCE ANIMEE Profil recherché PSYCHOLOGUE.

Intérêt pour la santé mentale des adolescents et jeunes adultes.

Capacité à travailler en binôme et en réseau avec des partenaires éducatifs.

Aisance dans la mise en uvre d'animations et dispositifs de prévention. Conditions

• Poste à 0.50% en CDD à pourvoir début mai 2026
• Formation initiale prise en charge par l'établissement.
• Déplacements ponctuels dans les lycées de Bergerac.

Contexte

Le poste s'inscrit dans le cadre de la mise en uvre du dispositif Expérience Animée, qui repose sur la conception psychodynamique du sujet humain. Le dispositif vise à promouvoir la santé mentale et le bien-être des adolescents et jeunes adultes en développant des environnements favorables et en accompagnant les remaniements psychiques propres à cette tranche d'âge Objectifs du dispositif Objectifs généraux :

Promouvoir le bien-être et la santé mentale des adolescents et jeunes adultes

Favoriser un environnement favorable au développement psychique et social. Objectifs spécifiques :

Prévenir différentes formes de souffrance psychique liées aux bouleversements de l'adolescence.

Prévenir la violence sous toutes ses formes (harcèlement, discrimination, etc.).

Prévenir les conduites problématiques et pathologiques, y compris les conduites addictives ou à risque. Missions principales

Construire et animer le réseau des partenaires de l'Éducation nationale (collèges et lycées) sur le territoire de Bergerac.

Préparer et mettre en uvre le dispositif Expérience Animée dans deux lycées de Bergerac, en collaboration avec un binôme formé.

Participer à la formation organisée par l'établissement pour le dispositif Expérience Animée (septembre 2026).

Assurer un suivi et une évaluation de la mise en uvre dans les établissements Compétences et qualités requises

Connaissance de la psychologie de l'adolescent et de la psychodynamique.

Aptitude à la communication et au travail en réseau et en binôme

Sens de l'organisation et autonomie dans la planification des interventions.

Capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des situations. Aisance pour animer et suivre un dispositif de prévention

Annonce n°351276 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Aide-Soignant(e) - SMR Neurologie - Pôle SMR Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste Aide-Soignant à pourvoir en SMR Neurologie

Le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle

Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) recherche un Aide-Soignant en CDI en SMR Neurologie Adultes.

Horaires du matin 6h45-14h25, horaires de l'après-midi 13h35-21h15. 1 WE sur 2 travaillé. 2CA + 1.5 RTT par mois.

Equipe de soins constituée d'IDE, AS, ASH, médecins et rééducateurs. Personne à contacter : Cyril VILETTE, cadre du SMR Neurologie du Pôle SMR Adultes

Mail

[email protected]

Annonce n°351234 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychologue H/F - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarcheprofessionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Activités principales

- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques a visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement- Élaboration d'un projet psychologique de pole et d'établissement- Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient- Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs- Psychothérapies individuelles et de groupe- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques

Profil recherché :

Qualités métiers attendues

- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience- Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres- Curiosité intellectuelle- Dynamisme et sens du travail en équipe- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel- Organisation, méthode et rigueur- Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face- Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Qualités spécifiques pour le poste

- Connaitre la psychopathologie des troubles autistiques- Connaître le développement global d'un enfant- Capacité à conduire un entretien- Connaître les prises en charge et des outils spécifiques recommandés dans l'autisme- Connaître les outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives, afin de s'adapter au mieux au profil de l'enfant à évaluer- Connaître les outils d'évaluation diagnostique standardisée : ADI, ADOS,- Connaître les recommandations et des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et ANESM,- Organiser des inter cotations et coopérer avec les différentes structures- Faire évoluer sa pratique professionnelle en participant à des formations- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient- Formaliser et transmettre son savoir professionnel- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°351225 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) SERVICE DES URGENCES 100% et 80% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Soins directs

• Participer à l'accueil et à la prise en charge des patients et de leur entourage
• Dispenser des soins d'hygiène, de confort, et de prévention aux patients
• Participer à l'évaluation et la prise en charge de la douleur

Soins indirects

• Assurer la prise en charge administrative du patient et la protection de ses effets personnels
• Assurer l'entretien de l'environnement des patients dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
• Assurer la continuité des soins en rendant compte de ses actions, de ses observations oralement et par écrit, dans son domaine de compétence, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière et sous sa responsabilité.
• Assurer la décontamination et le nettoyage du matériel et des équipements biomédicaux
• Assurer en binôme avec l'infirmier le réapprovisionnement en équipements, consommables médicaux et hôteliers nécessaires à la prise en charge du patient.
• Assurer le transport des patients vers le plateau médicotechnique et /ou les autres secteurs hospitaliers (nuit)

Gestion des stocks, maintenance et entretien de routine

• Participer au rangement et au stockage du matériel médical et hôtelier utilisé dans les différentes réserves
• Assurer en collaboration avec l'infirmier et l'encadrement la maintenance des équipements biomédicaux
• Assurer les diverses courses vers les services médicotechniques, logistiques et administratifs

Hygiène et Gestion des risques

• Participer à la bonne identification des patients
• Participer aux contrôles et au respect des règles d'hygiène et de sécurité avant, pendant et après la prise en charge du patient :
• Appliquer les procédures

Missions ponctuelles ou spécifiques

. Accueillir, encadrer les nouveaux professionnels et étudiants.

. Actualiser ses connaissances en participant à des formations

. Participer à l'élaboration des nouvelles techniques et procédures de soins, d'hygiène, de sécurité alimentaire....

. Participer à des groupes de travail au sein du service, du pôle ou de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant /DPAS EXIGE Qualités professionnelles requises : Communication et relation d'aide Faire preuve de compétences techniques et relationnelles Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Poste 100% ou 80%

Poste en 12h d'amplitude en alternance jour/nuit, du lundi au dimanche, travail 1 week- end /2, 25 CA/An A pourvoir 01 avril 2026

CV et lettre de motivations à adresser

soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve

soit par mail

[email protected]

Annonce n°351268 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Orthophoniste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Nous recherchons un orthophoniste H/F pour un remplacement - poste à 100% à pourvoir dès juillet 2026.

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, aides-soignants, psychologue, neuropsychologue et assistante sociale sur le secteur adulte du Centre de Rééducation de TRESTEL (90 lits d'hospitalisation adulte, 30 places d'Hôpital de Jour). Vous serez notamment chargé(e) de :

réaliser un bilan orthophonique afin de proposer un plan thérapeutique,

assurer la prise en charge orthophonique des adultes accueillis dans ce secteur, participer aux activités pluridisciplinaires,

respecter les protocoles de prévention des infections nosocomiales,

assurer la traçabilité de son intervention (liaisons, comptes rendus, PMSI),

participer aux réunions nécessaires à la prise en charge des adultes, participer aux missions de formation initiale et continue, participer aux éventuelles activités de recherche. Recrutement par CDD PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste et équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE.

Connaissance des pathologies relatives aux handicaps d'origine neurologique requise

Dynamisme esprit d'équipe discrétion capacité d'adaptation et de mobilité sens de l'organisation et des responsabilités

Annonce n°351282 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Ergothérapeute (H/F) 50% Unité Neuro-Vasculaire, Hôpital de Hautepierre (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Périmètre :

Poste d'Ergothérapeute D.E à pourvoir au sein de l'Unité Neuro-Vasculaire des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg, sur le site de Hautepierre. Missions et Activités :

L'ergothérapeute réalise des prises en soin de patients victimes d'AVC en étroite collaboration avec l'équipe médicale (neurologues, médecin MPR..) et les autres membres du plateau technique de l'UNV (kiné, ergothérapeute, neuro psychologue, orthophonistes, assistantes sociales). ·

Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques ·

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap ·

Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable ·

Concevoir et préconiser des aides techniques et entraîner les personnes (patient, aidant et soignant) à leur utilisation ·

Assurer une communication construite avec les acteurs intervenant dans la prise en charge du patient. ·

Participer à l'information et à l'éducation du patient et de son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. ·

Rôle pédagogique auprès du personnel soignant, des étudiants et des stagiaires. ·

Participer à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire en collaboration avec les autres membres du plateau technique de l'UNV (kinésithérapeutes, ergothérapeute, neuro-psychologues, orthophonistes, assistantes sociales). ·

Mettre en oeuvre des activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. PROFIL RECHERCHÉ :

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES-

Sens du travail en équipe

-

Aisance relationnelle

-

Autonomie

-

Rigueur professionnelle

-

Sens de l'organisation et maîtrise de soi

-

Capacités d'observation, d'analyse et de priorisation

-

Sens des responsabilités Prérequis

Etre titulaire du DE d'Ergothérapeute

Annonce n°351292 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE à Temps Partiel 60% - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes :

La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales

La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers, aux équipes).

Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition de soutien aux proches.

Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Poste à temps partiel 60%. Profil recherché :

Psychologue diplômé et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien.

Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé.

Annonce n°351219 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Emile DURKHEIM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour son Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED), dans le cadre d'un poste à temps partiel 50%. Ce poste s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire au service de la protection de l'enfance. Missions principales

Réaliser des expertises psychologiques sur réquisition judiciaire auprès d'enfants victimes : entretiens cliniques, passation de tests projectifs et d'aptitudes, rédaction de rapports

Participer à la prise en charge globale de l'enfant ou de l'adolescent en évaluant sa situation sociale et affective, et en assurant son orientation vers des partenaires spécialisés.

Contribuer activement au fonctionnement du dispositif UAPED : participation aux réunions de pilotage, soutien aux professionnels de santé confrontés à des suspicions ou révélations d'infractions.

Collaborer aux groupes de travail interprofessionnels pour favoriser l'échange de pratiques et l'amélioration continue des interventions.

S'impliquer dans des activités de formation, d'information et de recherche.

Fiche de poste disponible sur demande à

[email protected]

Profil recherché :

Psychologue diplômé, le/la professionnel(le) doit maîtriser les techniques d'entretien clinique et les outils d'évaluation psychologique, notamment les tests projectifs et d'aptitudes. Il/elle doit être capable de rédiger des rapports d'expertise clairs, rigoureux et adaptés aux exigences judiciaires. Une bonne connaissance des outils bureautiques est également indispensable pour assurer la traçabilité et la formalisation des interventions.

Le/la psychologue clinicien(ne) intervenant au sein de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) doit faire preuve d'une expertise clinique solide, alliée à des qualités humaines et relationnelles essentielles dans le cadre d'un travail auprès d'enfants victimes.

Annonce n°351220 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Aide-soignant(e) - EHPAD (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) aide-soignante pour un remplacement de 3 mois renouvelable, au sein des EHPAD, de jour à 100%. Missions du service :

« La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d'une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l'évolution de son état de santé, de sa situation de vie ». L'EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L'entrée est prononcée par le directeur de l'établissement, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s'assurer que l'état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l'établissement. L'EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure.

Dans le cadre d'un hébergement temporaire, l'EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l'autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

Dans le cadre du projet de service et par délégation de l'infirmière, l'aide-soignante accompagne les résidents tout au long de leur séjour dans les gestes de la vie quotidienne, au regard du projet personnalisé.

Spécificités

En EHPAD, l'AS est amenée à distribuer des médicaments, à instiller des collyres dans le cadre des actes de la vie courante.

La présence infirmière n'est pas assurée 24h sur 24. Accueillir les résidents et leurs proches Les informer sur la vie dans la résidence

Répondre à leurs questions ou les orienter vers une personne compétente

Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé

Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l'évaluation de facteurs de risque (cf recueil de données du dossier résident)

Participer en équipe pluridisciplinaire à l'analyse de ces données et à la formalisation du projet personnalisé avec le résident

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé

En fonction de ses besoins, en cohérence avec la prescription infirmière, apporter une aide au résident dans ses déplacements, son installation, ses soins d'hygiène, son habillage, ses repas ... Valoriser ses capacités

Adapter les soins en prenant en compte en compte ses attentes et son état de santé

Entretenir l'environnement proche du résident, de la chambre et de ses sanitaires Réaliser l'entretien de la vaisselle et son rangement Participer activement à la vie sociale dans la résidence

Lors d'un soin ou en dehors d'un soin, assurer des activités en lien avec la vie sociale : lecture du journal, du courrier, sortie à l'extérieur... Favoriser la relation du résident avec ses proches

Ref

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Annonce n°351266 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Emile DURKHEIM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour son Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED), dans le cadre d'un poste à temps partiel 50%. Ce poste s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire au service de la protection de l'enfance. Missions principales

Réaliser des expertises psychologiques sur réquisition judiciaire auprès d'enfants victimes : entretiens cliniques, passation de tests projectifs et d'aptitudes, rédaction de rapports

Participer à la prise en charge globale de l'enfant ou de l'adolescent en évaluant sa situation sociale et affective, et en assurant son orientation vers des partenaires spécialisés.

Contribuer activement au fonctionnement du dispositif UAPED : participation aux réunions de pilotage, soutien aux professionnels de santé confrontés à des suspicions ou révélations d'infractions.

Collaborer aux groupes de travail interprofessionnels pour favoriser l'échange de pratiques et l'amélioration continue des interventions.

S'impliquer dans des activités de formation, d'information et de recherche.

Fiche de poste disponible sur demande à

[email protected]

Profil recherché :

Psychologue diplômé, le/la professionnel(le) doit maîtriser les techniques d'entretien clinique et les outils d'évaluation psychologique, notamment les tests projectifs et d'aptitudes. Il/elle doit être capable de rédiger des rapports d'expertise clairs, rigoureux et adaptés aux exigences judiciaires. Une bonne connaissance des outils bureautiques est également indispensable pour assurer la traçabilité et la formalisation des interventions.

Le/la psychologue clinicien(ne) intervenant au sein de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) doit faire preuve d'une expertise clinique solide, alliée à des qualités humaines et relationnelles essentielles dans le cadre d'un travail auprès d'enfants victimes.

Annonce n°351218 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - Aide-soignant (H/F) HDJ somato-psychique / Unité mobile pour adolescents (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

Unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème intersecteur du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permettra une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du dispositif est composé d'une équipe pluri professionnelle.

HORAIRE DE TRAVAIL

Les horaires de jour du lundi au vendredi sont basés sur 37,50 hebdomadaires. Ils peuvent être adaptés aux activités de soin, d'enseignement et de recherche LE POSTE :

L'aide-soignant intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'adolescent hospitalisé.

• Il accueille, informe, accompagne les patients et leur famille
• Il aide et accompagne aux activités quotidiennes de l'HDJ
• Il observe et recueille les données relatives à l'état de santé de l'adolescent hospitalisé
• Il aide et apporte un soutien psychologique à l'adolescent et à sa famille
• Il aide l'infirmière dans la réalisation des soins
• Il transmet des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Il organise son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Il co-anime des ateliers à visée thérapeutique
• Il communique avec les patients ou leur famille dans le cadre d'une relation d'aide

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant.
• Expérience des adolescents
• Connaissances des structures de soins et sociales pour adolescents
• Formation systémique appréciée
• Qualités requises :
• Capacité d'autonomie et d'initiative
• Compétences de communication et relationnelles
• Aptitude pédagogique
• Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé

Ref

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Annonce n°351271 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Aide-soignant - Unité d'addictologie KAIROS - Pôle Addictions et Précarité (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

KAIROS est une unité d'hospitalisation à temps complet spécialisée en addictologie. Intégrée au Pôle Addictions et Précarité du CHGR, Kairos est en lien direct avec le CSAPA, l'unité d'hospitalisation Les Iris, l'ELSA et l'hôpital de jour l'Estran. Les missions sont les suivantes : ·

Mettre en uvre le projet de soins de Kairos avec l'équipe pluriprofessionnelle ·

Garantir aux usagers un accueil et un accompagnement personnalisé dans le cadre thérapeutique défini par le projet médico-soignant de Kairos ·

Contribuer à l'observation et à la surveillance cliniques des patients ·

Elaborer et réaliser des médiations et des ateliers thérapeutiques dans le champ spécifique des addictions ·

S'inscrire dans la démarche qualité et de gestion des risques de l'établissement ·

Coopérer avec les unités du Pôle Addiction Précarité, les pôles cliniques du CHGR et les établissements du réseau d'addictologie PROFIL RECHERCHÉ : · Aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat · Capacités d'adaptation ·

Capacité à construire une relation thérapeutique avec les usagers en situation de précarité sociale et présentant des polyaddictions, voire des comorbidités psychiatriques. · Sens du travail en collaboration ·

Intérêt fort pour la santé mentale, l'addictologie et la précarité

Date de la prise de poste souhaitée

01/05/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne

Annonce n°351195 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Poste de masseur kinésihérapeute F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDI (Salarié)

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est à la recherche d'un masseur kinésithérapeute pour venir compléter son équipe de rééducateurs. Profil recherché :

Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon

manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le

maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap.

Annonce n°351284 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - NUIT EHPAD (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

l'EPD de Matha regroupe 4 structures réparties sur deux résidences :

• Le Foyer La Passerelle qui accueille des adultes en situation de handicap, composé d'un Foyer Occupationnel et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ;
• La résidence du Val d'Antenne qui accueille des personnes âgées dépendante, composée d'un EHPAD accueillant 62 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour et d'un EHPAD Spécialisé de 18 résidents.

Les principales missions

·

Dispensation des soins d'hygiène et de confort du résident (changes, toilettes ...), avec son consentement ; ·

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour discerner le caractère urgent d'une altération subite ; ·

Collaboration aux soins curatifs et préventifs (escarres, chutes ...) ; ·

Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE ; ·

Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; ·

Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie ; ·

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants ...), rangement des matériels spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi.

Horaires

21h-7h ; repos variables ; 1 WE sur 2 travaillé

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 1 mois renouvelable

Localisation

Matha (17160)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2500 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 20/03/2026

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! ·

Idéalement 1ère expérience sur le poste d'Aide-soignant en EHPAD ; ·

Bonne connaissance de la personne âgée avec troubles cognitifs, des pathologies liées au vieillissement des personnes avec handicap, accompagnement de la fin de vie ; · Maîtrise du fonctionnement du matériel en EHPAD ; ·

Connaissance opérationnelle des règles d'hygiène et de sécurité et des protocoles ; · Organisation et méthode ; · Régularité dans le travail ; ·

Respect des résidents, de leur entourage, des professionnels ; · Aptitude au travail d'équipe ;

Annonce n°351198 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un ergothérapeute à temps plein pour ses services d'EHPAD. Définition du poste :

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne ; Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique ; Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité ; Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne ; Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et les adaptations de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements ; Missions principales :

• Analyser l'handicap et l'environnement - Développer l'indépendance et l'autonomie - Conseiller la personne, sa famille et l'équipe de soins - Contribuer au sein d'une équipe pluri-professionnelle au repérage précoce, et à l'accompagnement des personnes âgées fragiles, présentant ou non un handicap, et à risque de déclin fonctionnel.

Diplômes requis

Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires, médico-sociales, sociales et en pédagogie envers des adultes ; Compétences et expérience dans le domaine du handicap appréciées ; Poste à pouvoir dès que possible.

Les profils sans expérience sont éligibles. Base 37h30 avec bénéfice de 15 RTT ;

Horaire

9h-16h45 du lundi au vendredi avec mobilisation exceptionnellement possible en soirée et le week-end. Aurélien DAVOUST Responsable du pôle de Rééducation et de Réadaptation et du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés du groupe EP'AGE 36 a.davoust@cdgi36.fr

Emilie VILLAUDIERE, Coordinatrice adjointe à la direction des soins du groupe EP'AGE 36 e.villaudiere@cdgi36.fr

Annonce n°350894 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Orthoprothésiste (Centre hospitalier Issoudun)

• Indre (36)
• Issoudun
• CDI (Salarié)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.

Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :

Elaborer un bilan fonctionnel et situationnel auprès de personnes présentant un handicap, des troubles des fonctions, une déficience.

Concevoir, réaliser et délivrer des orthèses et des prothèses externes sur mesure et sur moulage.

Conseiller, adapter et délivrer des appareillages orthopédiques de série, des prothèses externes non orthopédiques, des aides techniques et des assistances technologiques.

Profil recherché

BTS Orthoprothésiste

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres). Types de contrats : Détachement, mutation, contractuel en CDI. Localisation des postes: Plateau technique Temps de travail :

Travail à temps plein de jour en 7h30 du lundi au vendredi (25 CA + 15 RTT) Poste à pourvoir à partir de mai 2026 Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°351214 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN HDJ pour enfants de la Rochette (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Le service de pédopsychiatrie est constitué de 6 Consultations Médico-Psychologique (CMP), un Centre d'Accueil Thérpeutiques à Temps Partiel (CATTP) jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans)

Missions du postes

Prise en soins de groupe d'enfants de 6 à 12 ans en hôpital de jour

Poste à mi-temps qui peut être complété par un autre mi-temps vacant sur le service

Accueillir les enfants en groupes thérapeutiques et participer aux médiations thérapeutiques, en co-thérapie Elaborer des projets d'activité à médiation thérapeutique Participer aux temps de repas des enfants (déjeuner) Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé

Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d'axes de travail Autres missions spécifiques:

Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d'axes de travail

Participer aux réunions avec les psychomotriciens du secteur : échange de pratiques, réflexions cliniques

Participer au projet de l'unité, de pôle, de l'établissement Participer à la démarche qualité

Participer à la veille documentaire et au suivi des recommandations professionnelles

Participer à l'encadrement et formation des élèves psychomotriciens et/ou autres stagiaires de la santé

Type de contrat

Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI

Organisation du poste:

Temps d'exercice professionnel hebdomadaire de 19h10 répartis du lundi au vendredi

Les horaires sont adaptés afin d'assurer la continuité des soins et s'ajuster aux besoins des patients et de leur famille

Présence indispensable le lundi après-midi au temps de synthèse. Environnement de travail Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S

c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaine

Annonce n°351182 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT (10H30) - MEDECINE HEPATO-GASTRO-NUTRITION - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste AS de nuit

____________________________________________________________________________________________________________

24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif : 2 IDE + 2 AS

12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif : 1 IDE + 1 AS. Ouvert depuis le 4 mars 2024 Rotation par période entre les 2 unités

Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4

_______________________________________________________________________________________________________________________

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :

Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité

Insuffisance intestinale, Pancréatite, Cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et sa qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour Profil recherché :

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés fiche alimentaire, Datameal, proposition de tisane... Participation à l'e ncadrement des élèves

Transformation écologique, limiter le gaspillage alimentaire (gestion des stocks)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants y compris de nuit!), casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses

Projet de médiation animale pour 2024

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisésPrévenir la dénutrition : les bonnes pratiquesPrévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU DouleurL'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DUApproche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)TutoratLa réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare / Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]

Annonce n°351252 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) NUIT (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

• Indre (36)
• Levroux
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier de Levroux recherche des aides-soignants(es) de nuit. Définition du poste

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions

Prise en charge de la personne accueillie, service hôtelier en restauration, gestion des stocks, réalisation des soins délégués relevant du rôle propre de l'IDE.

Organisation, animation, et suivi d'activité spécifique à son domaine de compétence, hygiène des locaux et entretien du matériel, gestion du linge Conditions du recrutement Tout candidat sera titulaire du diplôme d'aide-soignant ; Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Poste à pourvoir par voie contractuelle (CDD) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir le plus tôt possible

Salaire

application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière

CONTEXTE:

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).

Annonce n°351254 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Aide soignant(e) HTC Urologie 14A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions de la clinique universitaire de chirurgie urologique 28 lits semaine, 22 lits week-end HTC

Prise en charge et accueil au 14 eme A de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention des :

• Pathologies oncologiques (Chirurgies du rein, de la prostate et de la vessie principalement)
• Pathologies fonctionnelles (Hypertrophie bégnine de prostate, incontinence urinaire, lithiase urinaire, prolapsus)
• Traumatologies (urgences et post réanimation)
• Pathologies infectieuses (pyélonéphrite obstructive, prostatite)
• Reconstructions (chirurgies de l'urètre, verge...)
• Neuro-urologie (pathologies du haut appareil urinaire chez les patients blessés médullaires (paraplégiques et tétraplégiques) ou aux antécédents de maladies d'origine neurologique (sclérose en plaques...)

Dans le cadre de l'urgence

Prise en charge et accueil au 14eme A :

• Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
• Patients issus des urgences pour une pathologie urologique
• Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
• Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales
• Entrées directes

Profil recherché :

1. Activités quotidiennes en horaires diversifiés ( 70% en 12h et 30% en 7H30) · Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients

· Mesurer les paramètres vitaux et observer l'état clinique du patient

· Assurer l'entretien de l'environnement du patient, la réfection du lit · Assurer l'entretien du matériel de soins

· Faire des transmissions orales et écrites afin de garantir la continuité des soins

· Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs familles 2. Activités périodiques ou activités transversales

· Gérer en collaboration avec le cadre du service, le matériel nécessaire aux prises en charge de patients : commande de petit-déjeuner, de protection

· Accueillir et accompagner des étudiants en stage dans le service 3. Activités contributives

· Doit assurer les transmissions et informations qui peuvent être données par le patient · Doit participer à la gestion des risques Activités spécifiques du secteur : · L'aide-soignante travaille en binôme avec l'infirmière

Annonce n°351290 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé