Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales

05/06/2026 - Aide-soignant (H/F) LES COQUELICOTS (EHPAD RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.

Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.

Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs

L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale: EHPAD
Contrat: CDD sur poste vacant
Date début: au plus tôt
Quotité de temps de travail: 100%
Types de patients: Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer

Vaccination Hépatite B

Horaires: en 7h (certains week-end en 10h30)
Roulement: un week-end sur deux

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Accompagnement dans la vie quotidienne

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.

Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident. Soins spécifiques Accompagner les comportements troublés Sollicitation des capacités cognitives.

Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident. Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.

Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière. Mise en place des précautions complémentaires.

Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.

Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité. Soins relationnels Accueil des résidents et de leurs familles. Adaptation de la communication selon le profil du résident. Accompagnement de fin de vie. Accueil et encadrement des étudiants.

COMPETENCES

Esprit d'initiative et aptitude à s'adapter face à des situations critiques. Capacité d'organisation, méthode et rigueur. Gestion des priorités.

Être garant d'un environnement calme et de soins de qualité. Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe.

Annonce n°340953 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Auxilaire de Puériculture (Hôpital de Redon Redon)

Ille-et-Vilaine | n°359312 |

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE : Rejoignez notre équipe de super-héros de la maternité !

Votre mission, si vous l'acceptez: Au cur de notre maternité, vous serez l'allié(e) indispensable des mamans, des bébés et de l'équipe soignante. Au programme :

Accueillir les familles avec bienveillance et professionnalisme.

Prendre soin des nouveau-nés comme si c'étaient les vôtres (en mieux, parce que vous êtes pro !).

Collaborer avec les sages-femmes, puéricultrices et médecins pour offrir un accompagnement de qualité.

Veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité de nos petits patients.

Participer à la magie des premiers instants de vie, avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent ! PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).

Vous avez l'expérience des tout-petits (en maternité, néonatologie).

Vous êtes à l'écoute, patiente et réactive parce que chaque bébé a son rythme !

Vous aimez travailler en équipe et partager des moments uniques.

Vous avez le sens des responsabilités et respectez les protocoles à la lettre.

On vous offre: Un contrat stable (CDD de plusieurs mois) et des horaires adaptés [7h30].

Une rémunération attractive selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (à partir de 1860 brut selon expérience)

Des avantages: [14 RTT/an pour un temps plein, accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs, supplément familial de traitement selon situation familiale).

Une ambiance conviviale et une équipe soudée qui a du cur à l'ouvrage !

Annonce n°359312 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - aide soignante 100% de jour (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

Mayenne | n°344022 |

Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe de l'EHPAD EUROLAT située à Saint-Berthevin avec une capacité de 92 résidents dont 12 en UPAD. Pour compléter notre équipe déjà en place, nous recrutons pour notre EHPAD un AS titulaire ou contractuel à temps plein dès que possible.

Sous l'autorité hiérarchique de la cadre de santé, vous êtes en charge de :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents ;
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits ;
Entretenir les matériels de soin ;
Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.

PROFIL: Diplôme d'état

Prérequis :

Savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs
Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée
Qualité d'écoute, de tolérance, autonomie et sens des priorités Prise d'initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence
Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement

Conditions de travail :

Travail un week-end sur deux avec prime de dimanche
Travail de jour

Poste à pourvoir dès que possible N'hésitez pas à postuler !

Pour toutes informations sur les missions, vous pouvez contacter Madame LIMON, Cadre de santé FF au 02.43.69.32.59

Annonce n°344022 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - aide-soignante en diabeto - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°359328 |

Descriptif du poste :

cherche aide soignante pour le service de diabétologie endocrinologie sur un contrat de remplacement pour un C Mat.

service de 20 lits travaillant en 7H30 de jour et 10h de nuit. travail en binôme avec IDE jour et nuit. Profil recherché :

Participer à l'accueil, à l'installation des patients et aux soins relationnels qui s'y rapportent.
Assurer des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée.
Evaluer le degré d'autonomie du patient.
Participer à l'évaluation de la douleur en collaboration avec l'infirmier et en utilisant les outils appropriés.
Réaliser la mesure des paramètres physiologiques du patient : température, pouls, pression artérielle et prise de glycémie
Préparer les patients pour les examens programmés ou en urgence : bilans, radios, consultations, endoscopies et assurer leur installation au retour de l'examen.
Assurer le dépistage de la dénutrition : pesée des patients.
Réaliser le dépistage des risques d'escarres via la grille de BRADEN.
Assurer l'entretien de l'environnement : désinfection des chambres, réfection des lits des patients sortants, entretien des offices alimentaires, entretien et décontamination du matériel
Respecter les procédures de lutte contre les infections nosocomiales.
Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille.
Participer à la gestion des décès dans le cadre des soins et de l'accompagnement des familles.
Effectuer des transmissions ciblées et valider les actes sur le dossier de soins informatisé.
Transmettre les informations.
Participer à la prévention des risques en unité de soins : CLIN, protocoles d'hygiène, évacuation des déchets, utilisation de matériels adaptés et ergonomiques mis à disposition (lève malade, chariot douche, chaise douche ).
Participer à l'approvisionnement des différents locaux de l'unité ainsi qu'au rangement des matériels commandés.

Annonce n°359328 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Aide-soignant (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

Haute-Savoie | n°352240 |

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :

Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,

Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de nuire aux relations sociales dans la structure,

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration ou encore la médiation animale.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale: EHPAD
Contrat: CDD
Date début: au plus tôt
Quotité de temps de travail: 100%
Types de patients: Patients âgés

Vaccination Hépatite B

Horaires: en 12h

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Soins de base

Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient

Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits

Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne

Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé de la personne Soins techniques Mesure et analyse des paramètres vitaux journaliers Prélèvements urinaires et de matières fécales Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Pose et retrait de bas de contention

Relevé des entrées et application des restrictions hydriques Relevé des diurèses Mise en place des précautions complémentaires Entretien du matériel Gestion des matelas et de la lingerie Soins relationnels et éducatifs

Information sur l'organisation des soins pour chaque patient Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Accompagnement de fin de vie

COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°352240 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CMPI DE VETRAZ-MONTHOUX (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

Haute-Savoie | n°359326 |

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées.
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours.
1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Le pôle du Chablais avec des unités extrahospitalières sur Thonon les Bains et Evian. Le CMPI de Vétraz-Monthoux accueille les enfants de 0 à 18.

Le psychomotricien propose un bilan d'évaluation clinique psychomoteur et réalise en individuel ou en groupe des activités de prévention, d'éducation pour la santé, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Descriptif du poste :

Accueil d'enfants et de parents dans le cadre de bilans cliniques suite à une première consultation pédopsychiatrique ou psychologique.

Travail groupal thérapeutique basé sur une approche psycho-sensori-motrice. Travail individuel en thérapie psychomotrice.

Participation à l'élaboration et à la pratique de groupes thérapeutiques.

Travail en équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions institutionnelles).

Participation aux différents temps de synthèse, d'élaboration clinique, aux réunions institutionnelles. Compétences requises : Expérience en pédopsychiatrie.

Intérêt pour les soins auprès des enfants présentant des troubles du neuro-développement, troubles de la relation, troubles du comportement.

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe. Faire preuve de curiosité intellectuelle et de dynamisme.

Formation ADOS-2: un atout.

Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à 70% -Base horaire hebdomadaire de travail de 38H20, du lundi au vendredi. Poste ouvert aux titulaires et contractuels.

Résidence administrative: CMPI Vétraz-Monthoux

Exerce sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité fonctionnelle et sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif.

Annonce n°359326 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Psychologue UAPED (Centre hospitalier Douai)

Nord | n°348886 |

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste: Psychologue à l'UAPED
Localisation: Centre Hospitalier de DOUAI, Route de Cambrai, 59500 DOUAI

Position du poste au sein de l'établissement :

Pôle: Pôle Femme-enfant/pédopsychiatrie
Service: pédiatrie
Composition de l'équipe: 1 temps cadre de santé

1 temps médical 1 temps psychologue 1 temps assistante sociale 1 temps secrétariat Contexte organisationnel du Service Social : Les bureaux se situent au 2ème étage, côté B. Salle Mélanie mise à disposition Rattachement hiérarchique : Liaisons hiérarchiques :

Le médecin Pédopsychiatre de l'UAPED ou Médecin réfèrent UAPED La direction des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles principales (à l'interne et à l'extérieur) :

Les différents membres de l'équipe: Médecins, Cadres, Infirmières puéricultrices, assistante sociale, secrétaire

Liaisons avec les autres services du Centre Hospitalier de Douai : La pédopsychiatrie, La pédiatrie, La médecine Légale

Liaison avec les organismes: CRIP, Aide Sociale à l'Enfance, service judiciaire et policier, gendarmerie, CIDFF, La Voix de L'enfant, association d'aide aux victimes .

Référentiel statutaire du poste :

Catégorie: A
Amplitude horaire: 0,50 ETP
Type de repos: Fixe S/D

Contraintes spécifiques associées au poste : Respect des règles d'hygiène. Horaires de pause variables le midi.

Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge.

ARCHITECTURE DU POSTE

Définition

L'UAPED est une structure médico judiciaire pluridisciplinaire (pédopsychiatre, médecin légiste, pédiatre, puéricultrice, assistante sociale, cadre de santé, psychologue), et pluri partenariale (ministère de la justice, professionnels du soin) rattachée au Pôle Mère Enfant Pédopsychiatrie, dont l'objectif est d'évaluer rapidement par le biais d'entretiens individuels ou pluriprofessionnels, les suspicions de maltraitance chez les enfants et les adolescents.

Votre mission en tant que psychologue à mi-temps dans l'Unité est de : Protéger l'enfant en situation de maltraitance

Evaluer en équipe pluridisciplinaire l'état psychologique de l'enfant et la dynamique familiale

Elaborer, avec nos partenaires, un projet médicosocial et thérapeutique pour l'enfant et sa famille

Assurer des soins spécifiques dans le cadre de situations de maltraitance

TACHES SPECIFIQUES

Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Participe aux évaluations de situations de suspicion de maltraitance

Assure les entretiens d'évaluation et en rédige les comptes-rendus
Assiste en tant que de besoin les auditions de recueil de la parole de l'enfant
Assiste systématiquement aux réunions de synthèses cliniques
Réfléchit au mode d'accompagnement psycho-éducatif et social de l'enfant et de sa famille
Restitue les conclusions des évaluations aux parents ou référents sociaux

Participe à la mise en place de projets de soins par :

Des psychothérapies individuelles d'enfants et d'adolescents
Des suivis parents/enfants

Effectue un travail de liaison et de coordination et assiste aux réunions de réseau avec les partenaires

Assiste aux réunions de supervision ou d intervision, s'informe et se forme régulièrement en fonction des projets de l'UAPED

Assiste aux réunions de fonctionnement et aux réunions d'élaboration des nouveaux projets de l'UAPED

Mène de façon ponctuelle des sessions de formation et de sensibilisation à la demande des professionnels du pôle ou des partenaires

LES EXIGENCES DU POSTE

Conditions règlementaires d'exercice: Master 2 de psychologie clinique, Bac +5

Formation et expérience en service de pédopsychiatrie

Capacité à travailler dans des contextes de forte intensité émotionnelle Permis de conduire Principales compétences requises : Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention. Principaux moyens mis à disposition : Bureau, téléphone, PC informatique Savoir-faire : Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Législation en protection de l'enfance

Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Développement de l'enfant et impact des violences

Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel) Qualités requises :

Expérience et intérêt dans le travail en équipe pluridisciplinaire

Souplesse dans l'organisation du travail et capacité à répondre à l'urgence

Sensibilités et connaissances dans le domaine de la maltraitance (négligence mais aussi maltraitance physique, émotionnelle, sexuelle) et la symptomatologie post-traumatique simple et complexe (formations, DU, mémoire)

Désir de travailler avec une population d'enfants et d'adolescents suspectés victimes voire auteurs de violences Bienveillance, Adaptabilité et ouverture d'esprit, Connaissance de soi, distanciation, gestion des émotions

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Disponibilité et responsabilité

Annonce n°348886 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Accompagnant éducatif et social H/F - bionettoyage des unités de vie (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

Pas-de-Calais | n°354960 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON POLE PETITE ENFANCE :

Un Accompagnant éducatif et social H/F - bionettoyage des unités de vie CDD du 1er juillet au 31 août 2026 Affecté(e) à la MAISON DE LA PETITE ENFANCE DE DAINVILLE

Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 700 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).

Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale du Pole :

Le Pôle Petite Enfance est constitué d'offres de service dédiés à l'accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l'ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l'enfance et du droit commun.

Différents professionnels uvrent au quotidien et interviennent dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels.

Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l'ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance. Le Pôle est composé de :

Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière et 1 unité d'hébergement 3-6 ans, un jardin d'enfants et un espace d'accompagnement du lien parents-enfant ; Un Service d'Accompagnement de Jour (S.A.J) ;

Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ; Deux Relais Petite Enfance ; Une micro-crèche ; Un dispositif Accueil pour Tous Description du poste à pourvoir : Poste en bionettoyage des unités de vie :

Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel

Veiller à la mise à disposition de produits nécessaires au soin des enfants de la naissance à 6 ans Aide en prestation lingerie

Participer aux différentes réunions de services, institutionnelles Contraintes des postes : Horaires postés Travail posté (35h semaine), Travail le week-end Exigences du poste : CAP petite enfance / DEAES (Diplômé ou en études) Permis B indispensable Expérience professionnelle dans les mêmes fonctions Connaissance de la protection de l'enfance Formation HACCP (souhaitée) Qualités requises au poste : Bienveillance Patience Ecoute active Adaptabilité Sens de l'organisation Aptitudes relationnelles Travail en équipe

Emploi à temps plein: 100 %
Type de contrat: CDD (Saisonnier)
Rémunération: selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°354960 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°359308 |

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes: entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

Contact: Vanessa GUILMET VIDOR 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 [email protected] Profil recherché :

SAVOIR :

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe

Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail

SAVOIR FAIRE :

Savoir utiliser l'outil informatique: Dxcare, Service Patient, Datameal

Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation

Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole

SAVOIR ETRE :

Avoir le sens de la relation à l'autre: capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique

Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents

Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel

Annonce n°359308 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute - 208 (Site de Nemours NEMOURS)

Seine-et-Marne | n°359375 |

Un poste est à pourvoir au sein d'une équipe conviviale et dynamique composée de kinésithérapeutes, EAPA et ergothérapeutes, sur le site de Nemours.

Vous interviendrez sur le plateau de rééducation des services de SMR polyvalent, neurologique et gériatrique, avec une pratique centrée sur le patient et le développement du raisonnement clinique.

Tous niveaux d'expérience acceptés (débutant(e)s bienvenu(e)s !)

Horaires: 8h30 16h06 ou 9h00 16h36. Pas de garde le weekend.

Intéressé(e) ! N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour en savoir plus !

Annonce n°359375 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Aide-soignant (H/F) SSN/ORL (Hopital RUMILLY)

Haute-Savoie | n°359338 |

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Les services de Soins de Suites Neurologiques, ORL et CMF du centre hospitalier Gabriel Déplante :

L'Unité de Soins de Suites Neurologiques accueille des patients victimes de lésions cérébrales nécessitant des soins médicaux et des soins de rééducation neurologique, généralement après une phase aiguë en réanimation, post-réanimation ou neurochirurgie.

Le service de rééducation ORL et CMF accueille des patients opérés de pathologies tumorales délabrantes cervico faciales nécessitants des soins médicaux et de rééducation.

Une équipe pluridisciplinaire complète participe à la bonne prise en charge des patients : kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophoniste, neuropsychologue, psychomotricienne, assistante sociale, diététicienne, aides-soignantes, infirmières, cadre de santé, médecins généraliste et médecin de Médecine Physique et de Réadaptation.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées

Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins

Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée

Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie

Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation

Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité

Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène Participe à la prévention des risques cutanés

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale: Sanitaire
Services: SSR Neurologique, SSR ORL/CMF
Contrat: CDD
Date début: au plus tôt
Quotité de temps de travail: 100%
Horaires: 7h et 12h
Pathologies: patients cérébrolésés, dont EVC-EPR

patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

Pôle d'activité médicale: Sanitaire
Services: SSR Neurologique, SSR ORL/CMF
Contrat: CDD
Date début: au plus tôt
Quotité de temps de travail: 100%
Horaires: 7h et 12h
Pathologies: patients cérébrolésés, dont EVC-EPR

patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

COMPETENCES ET SAVOIRS

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière Prise en charge des régimes alimentaires

Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe

Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence Capacité d'organisation, méthode et rigueur Réactivité et rapidité d'exécution Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe

Annonce n°359338 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

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05/06/2026 - Auxiliaire de Puériculture - Pédiatrie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°359370 |

Le centre hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son service de pédiatrie. -- Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (Exigé)

Expérience: Expérience petite enfance (Souhaitée)
Formation: AFGSU niveau 2 (Souhaité)

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05/06/2026 - Aide-Soignant NUIT - EHPAD Pimpeneau (H/F) (EHPAD Vineuil)

Loir-et-Cher | n°359313 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant de nuit pour son EHPAD Pimpeneau situé à Vineuil.

Rejoignez nos équipes du pôle grand âge pour dispenser, dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la Santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

Poste de nuit. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou VAE validée Aide-Soignant - EXIGE

AFGSU niveau 2 EXIGE

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05/06/2026 - Aide-soignant (H/F) en hospitalisation A Domicile (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°359311 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Poste d'aide-soignant (H/F) de jour à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée de 6 mois au sein du service d'Hospitalisation A Domicile (HAD). Activité:

Dispenser des soins de nature technique, relationnelle, de confort et éducative auprès du patient en collaborant avec l'IDEL et l'IDEC de l'HAD: Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Maintenir et restaurer les capacités de la personne ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne

Participer aux soins en collaboration avec l'infirmière lors de pansement particulièrement complexes et/ou sous MEOPA

Participer à la prévention, l'évaluation et la prise en charge de la douleur et du risque d'escarre

Participer à l'installation et assurer les déplacements et les transferts du patient accueilli en HAD

Collaborer avec l'IDEL et l'IDEC dans la surveillance des modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre aux IDE et au médecin en vue d'une action de soins continue

Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique

Participer à la tenue du dossier de soins informatisé Anthadine

Participer à la cotation de la dépendance lors des réunions pluri-professionnelles Activité de gestion du matériel et de logistique: Participer aux commandes et assurer la gestion de stocks Préparation et suivi des tournées quotidiennes des patients

Travailler en collaboration avec les préparateurs en pharmacie de l'HAD et assurer l'entretien et le relevé de la température du réfrigérateur

Organiser l'environnement du domicile de manière ergonomique Lors d'une admission :

-prendre connaissance du listing réalisé par l'IDEC d'admission sur Anthadine -constituer le bac de matériel et le tracer sur Anthadine

-alerter l'IDEC et commander s'il s'agit d'un produit hors dotation de l'HAD -livrer le matériel au domicile du patient Lors des commandes hebdomadaires faites par les IDELS :

-prendre connaissance de la commande faite par l'IDEL sur Anthadine

-vérifier la correspondance de la commande avec le listing de base fait par l'IDEC

Evaluer les besoins en matériels pour le patient en collaboration avec l'IDEL et l'IDEC en cas de modifications de l'état de santé du patient

Surveiller la consommation, la traçabilité des bouteilles en O2/MEOPA et assurer les commandes Particularités du poste: Relais IDEL/AS/IDEC le Week-end Horaires de travail :

Du lundi au jeudi: 5 J06 (8h-16h) et 3 S09 (12h30-20h)
Du vendredi au dimanche: 2 J06 (8h-16h) et 3 C35 (8h-12h30/17h-20h)
PROFIL RECHERCHÉ: Exigence du poste:

Diplôme d'état d'aide-soignant
Sensibilisation à la démarche palliative
Sensibilisation à l'outil informatique

Compétences requises (savoir-faire requis): Savoirs:

Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène

Connaître et appliquer les procédures d'accueil des stagiaires

Connaître et appliquer les règles de manutention, de trans fert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes Connaitre et respecter les règles du secret professionnel Savoir-faire:

Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne

S'assurer de la conformité aux règles de matériovigilance concernant les équipements utilisés

Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler son approvisionnement Savoir-faire relationnels:

Conserver la maîtrise de soi dans les situations émotionnelles difficiles et répondre avec empathie aux situations vécues

Assurer des transmissions formulées en termes d'observations factuelles Capacité de prise d'initiative, d'analyse et de synthèse

Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire

Participer au bien-être de la personne par une attitude positive dans ses activités quotidiennes Accompagner et réconforter les personnes en souffrance

Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins Capacité de rigueur, d'autonomie et d'adaptation Capacité d'écoute, de respect de l'autre et d'humilité

Capacité à se remettre en question et à travailler en équipe Transmettre son savoir professionnel Conditions particulières d'exercice: Etre titulaire du permis de conduire

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°359311 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Aide-Soignant à 50% de Jour au sein de l'Unité de Médecine Ambulatoire du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°359379 |

Le CHU de Rennes recherche un Aide-Soignant H/F à 50 % de Jour au sein de l'Unité de Médecine Ambulatoire du Pôle Locomoteur.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

La mission de l'unité est d'accueillir et prendre en charge des patients chroniques pour des examens divers, pour la réalisation d'un traitement en perfusion, sous-cutané, pour la prise en charge en Education Thérapeutique ainsi que des patients de Médecine Interne dans le cadre de semi-urgence. Vos activités principales sont :

Assurer le bien-être et la sécurité des patients et organiser avec l'infirmière les soins d'accueil, de confort et d'hygiène, en fonction de l'autonomie de la personne soignée

Participer à l'identification des besoins de la personne soignée et adapter ses soins

Transmettre toutes les informations pouvant améliorer la prise en charge de la personne soignée, discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Participer à l'hygiène hospitalière et à la lutte contre les infections nosocomiales

Participer à la gestion du matériel et des équipements, mais aussi des produits d'entretien ou hôteliers

Réaliser les examens biologiques urinaires des personnes soignées Profil recherché : Profil recherché :

Formation initiale: Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS)

Une expérience dans une unité de Rhumatologie ou médecine interne est souhaitable.

Connaissances et aptitudes: Formation en Education Thérapeutique

Faire preuve de dynamisme, d'ouverture d'esprit et de curiosité Être capable d'adaptation et d'une grande disponibilité

Le poste est à pourvoir à 50 % de Jour en CDD 3 mois dès que possible.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 23/03/2026.

Annonce n°359379 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN EHPAD (EHPAD St Joseph CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°359348 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou: soigner, accompagner, innover... ensemble

Au cur d'un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement.

Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cur de l'Anjou.

> Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assure une offre de soins étendue médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l'organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnée et continue à chaque étape du parcours de vie.

> Un hôpital ouvert sur son territoire: travailler en réseau pour mieux soigner. Être professionnel au CHHA, c'est évoluer dans un réseau d'acteurs : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d'Angers, l'établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins.

> Un établissement moderne et en mouvement : le site historique situé à Chateau-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux.

> Ici, les équipes font la différence: Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public.

Rejoindre le CHHA, c'est :

Choisir un établissement à taille humaine et en développement ;

Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ;

Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif.

Plus d'informations sur: https://www.ch-hautanjou.fr/

Nous suivre :

Facebook: https://www.facebook.com/ch.hautanjou
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ch-du-haut-anjou/
Instagram: https://www.instagram.com/chhautanjou/

Vos avantages :

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Bénéfice du Supplément familial de traitement (selon éligibilité)

25 congés annuels (hors congés de fractionnement et hors saison) et 15 jours d'ARTT pour une année civile d'exercice et droit aux congés dès la prise de poste

Accès aux prestations du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS)

Vie associative d'établissement: Amicale du personnel et Association Com'CHHA

LE POSTE :

L'établissement dispose d'une filière gériatrique complète : 45 lits de SMR, 10 lits de médecine aiguë gériatrique, 56 lits d'USLD, 234 lits d'EHPAD répartis sur 2 sites : l'EHPAD des Marronniers et le CPA Saint Joseph, une EAAR, un centre mémoire de proximité, 6 places d'accueil de jour, une EMG, 14 places de PASA et une équipe mobile de soins palliatifs.

Le Pole de Gériatrie recherche des aides-soignants (H/F) de jour pour intervenir à l'EHPAD des Marronniers et/ou au CPA Saint Joseph.

Vous exercerez votre activité sous la responsabilité de l'infirmier :

Accompagner les patients/résidents dans les soins liés à la perte d'autonomie Accompagner les personnes en fin de vie Accompagner les proches et/ou l'entourage Contribuer à ce que les EHPAD demeurent des lieux de vie PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier et évaluer l'état clinique d'une personne

Participer à l'élaboration du projet de soins/d'accompagnement personnalisé

Réaliser des soins adaptés et personnalisés en lien avec le projet de soins/d'accompagnement

Participer à l'accompagnement des personnes en situations palliatives ou de fin de vie

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient/résident

Établir une communication adaptée et développer une relation de confiance à la personne et à son entourage

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et des matériels spécifiques SAVOIRS-ETRE :

Adhérer aux valeurs du pôle de gériatrie: faire preuve de respect de l'humanité et de l'individualité de chaque personne et de questionnement éthique

Faire preuve d'esprit d'équipe, d'entraide et de respect mutuel au sein d'une équipe pluridisciplinaire Etre tolérant, empathique et pondéré Être force de propositions

Ref: lsm558i1aj

Annonce n°359348 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - AS - DE JOUR - SMR (SSR LE LUC)

Var | n°348351 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour le site du Luc au SMR, un(e) Aide-Soignant(e) de Jour - temps plein Définition Générale :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularités tâches : Adaptation de la tenue de travail aux résidents accueillis

Collaboration pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne.)

Participation aux transmissions orales et écrites (DPI institutionnel) Suivi de la mise en place des activités ETP 100 % Jour 35h00 hebdomadaire Temps de travail annualisé.

Annonce n°348351 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT EHPAD H/F (EHPAD ENTRE-DEUX-GUIERS)

Isère | n°359316 |

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Les Tilleuls d'Entre-Deux-Guiers recrute 2 Aide-soignant(e)s diplômé(e)s de NUIT, en CDD temps plein. Vos missions :

En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous activités principales :

Accueillir, informer et accompagner le résident
Veiller au confort physique et moral du résident
Accompagnement et suivi du résident (état de santé)
Entretenir le matériel et l'environnement du résident
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Netsoins)
Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez du diplôme d'aide-soignant
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous avez le sens des responsabilités

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

D'un établissement à taille humaine et de locaux neufs et agréables
D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation.
D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .)

Conditions de travail: 2 postes à pourvoir

NUIT

CDD 1 mois renouvelable

Annonce n°359316 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Aide-Soignant (H/F) - Néphrologie P1 - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

Rhône | n°359339 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés. LE POSTE : SENS de L'ORGANISATION

d'organiser les soins d'hygiène et de confort, en collaboration avec les IDE, d'un secteur de 8 patients en semaine et week-end, patients souffrants de multiples pathologies (diabétiques, cardiaques, insuffisants vasculaires, anémiés etc)
de recueillir les échantillons d'urine ou de selle ou autre liquide physiologique, dans le contenant adéquat, en quantité suffisante, accompagné du bon associé et en notant les informations indispensables (poids, diurèse) permettant d'obtenir un résultat d'analyse fiable et contributif.

SENS de L'ACCUEIL et DISPONIBILITE

d'accueillir à tout moment de la journée et 24H/24H des patients en provenance des urgences ou de réanimation sur le lit de repli réservé aux patients dialysés (hémodialyse ou dialyse péritonéale).
d'évaluer le niveau d'autonomie de chaque patient et d'adapter le niveau des soins prodigués en respectant les capacités de participation de celui-ci.
de pratiquer l'écoute active auprès des patients et de répondre de façon active et rapide à leur besoins.

SENS PRATIQUE et prise d'INITIATIVES en lien avec les besoins des patients

de valoriser la mobilisation des patients, afin de limiter les troubles liés à la position couchée, utiliser le matériel adapté : soulève malade ou verticalisateur si cela est nécessaire.
de contrôler l'alimentation de l'insuffisant rénale, et de faire appliquer les consignes diététiques prescrites. Connaître les règles basiques de la diététique chez l'insuffisant rénal.

PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme ASD

Rigueur, organisation, respect de la personne soignée. Sens des responsabilités, de l'observation. Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.

Collaboration pluridisciplinaire, esprit d'équipe nécessaire,

Confidentialité, discrétion professionnelle, écoute et aptitudes pédagogiques

RÉMUNÉRATION brut: 2400.00 / mois

Annonce n°359339 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°359309 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Emile DURKHEIM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour son Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED), dans le cadre d'un poste à temps partiel 50%.

L'unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) a pour objectif d'offrir, en un lieu unique, une prise en charge globale et pluridisciplinaire (soin, protection, procédure judiciaire) aux mineurs victimes de violences, pour l'ensemble du département des Vosges. Missions principales

Réaliser des expertises psychologiques sur réquisition judiciaire auprès d'enfants victimes : entretiens cliniques, passation de tests projectifs et d'aptitudes, rédaction de rapports

Participer à la prise en charge globale de l'enfant ou de l'adolescent en évaluant sa situation sociale et affective, et en assurant son orientation vers des partenaires spécialisés.

Contribuer activement au fonctionnement du dispositif UAPED : participation aux réunions de pilotage, soutien aux professionnels de santé confrontés à des suspicions ou révélations d'infractions.

Collaborer aux groupes de travail interprofessionnels pour favoriser l'échange de pratiques et l'amélioration continue des interventions.

S'impliquer dans des activités de formation, d'information et de recherche.

Fiche de poste disponible sur demande à: [email protected]

Profil recherché :

Vous êtes psychologue clinicien.ne diplômé.e et maîtrisez les techniques d'entretien clinique, ainsi que les outils d'évaluation psychologique, notamment les tests projectifs et d'aptitudes.Vous savez rédiger des rapports cliniques et d'expertise structurés, rigoureux et adaptés au cadre judiciaire et hospitalier.Vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires à la traçabilité des prises en charge et aux écrits professionnels.

Au sein de l'Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED), vous mobilisez une expertise clinique solide, associée à des qualités relationnelles et éthiques essentielles pour l'accompagnement d'enfants victimes, dans une dynamique de travail pluridisciplinaire hospitalier.

Annonce n°359309 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Neuropsychologue - HC SMR Neurologiques - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°359307 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes Neuropsychologue, un poste en CDD, avec évolution rapide vers un CDI, est à pourvoir sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Définition du poste :

Le poste proposé est sur deux unités d'hospitalisation complète en SMR Neurologiques.

Il accueille des adultes atteints de pathologies neurologiques centrales ou périphériques (AVC, traumatismes crâniens, sclérose en plaques et autres maladies neuro dégénératives, tumeurs intracérébrales en post opératoires, paralysie cérébrale/polyhandicap, lésions médullaires incomplètes, polyradiculonévrites). Il permet une rééducation pluridisciplinaire par une équipe complète coordonnée par un médecin de MPR ou la réalisation de bilans et de préconisations. Compétences et connaissances requises : Prérequis :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de neuropsychologie Qualités requises : Sens du travail en équipe

Savoir organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle

Savoir identifier son propre champ d'intervention en particulier au regard des compétences des rééducateurs Rigueur Sens des responsabilités Sens de la communication, empathie Exactitude dans la transmission d'informations Posséder des qualités d'adaptation Faire preuve de dynamisme et de motivation

Posséder des notions d'informatique Word, Excel, Intranet, internet Conditions de travail : Forfait jour, repos fixes samedi et dimanche 25 CA et 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition) Personne à contacter : Dr Florence COLLE, Chef du pôle SMR Adultes

Mail: [email protected]

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°359307 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) EN CDD (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°359323 |

Nous recherchons un ergothérapeute en CDD pour intervenir en EHPAD et sur les

secteurs d'hospitalisation de gériatrie, à partir du 1er octobre 2026. Présentation de la structure :

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements

: le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de

contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service :

Le service de rééducation fonctionnelle compte 5 ergothérapeutes, 16 masseur

kinésithérapeutes, 2 psychomotriciens, 4 orthophonistes, 3 enseignants en activité physique adaptée et 1 brancardier. Le déploiement s'effectue en transversal dans les différentes unités de soins.

Le service de rééducation fonctionnelle est doté d'un plateau technique, équipé d'un large choix de matériel et notamment d'un simulateur de logement, permettant de faire travailler les patients au plus proche des réalités de leur domicile. Une cuisine thérapeutique est en cours d'installation. Identification du poste :

Les ergothérapeutes interviennent - sur le secteur de gériatrie en service de soins de suite et réadaptation gériatrique (SSR),

en service de médecine aigue gériatrique (MAG) et en EHPAD au sein de l'hôpital, - en hôpital de jour (HdJ) de dépistage du neuro-développement, HdJ dit de néonatalogie, - en neurologie.

Ponctuellement, ils peuvent également réaliser des évaluations en : - Consultations post-AVC, - Consultation d'hôpital de jour (HDJ).

Les ergothérapeutes sont sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé du service de rééducation fonctionnelle. Ils interagissent avec l'ensemble des professionnelles des services concernés : médecin, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, diététiciens, assistant social, neuropsychologues, enseignants en activité physique adaptée, masseur-kinésithérapeutes.

Le travail s'organise en 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 16h30. Les congés annuels sont au nombre de 25 sur l'année et nous cumulons des RTT tout au long de l'année (environ 14 RTT sur la base d'un temps plein). Missions du poste : Les missions proposées sont les suivantes :

participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées :

o en réalisant des bilans de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne,

o en mettant en uvre des actions de rééducation et réadaptation en regard des bilans réalisés, o en réalisant des visites à domicile,

o en participant aux projets de vie individualisés (PIV) en EHPAD,

o en réalisant des installations adaptées à l'état du résident/patient.

préconiser les aides techniques pertinentes pour les patients/résidents
proposer des ateliers dans les différents domaines d'expertise de l'ergothérapie
s'inscrire dans une démarche interdisciplinaire au service de l'autonomie du

patient/résident. Prérequis: Diplôme d'Etat en ergothérapie

Appétence pour le travail auprès des personnes âgées Compétences requises : *Relationnelles o Sens du travail en équipe o Sens de la responsabilité o Disponibilité, dynamisme o Sens du contact Organisationnelles *D'adaptation

*Esprit critique, prise d'initiative adaptée, rigueur professionnelle Risques professionnels :

*Risques physiques: troubles musculo-squelettiques
*Risques psycho-sociaux: contact avec la maladie, le handicap, la souffrance et la

mort

*Risques infectieux: contaminations hospitalières

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes

reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°359323 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (APA) H/F (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°355695 |

Poste CDD de 3 mois à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby (Services de Médecine et de SMR) - en vue d'un CDI (poste vacant).

MISSIONS

Réadapter à l'effort ou maintenir l'autonomie des personnes âgées en collaboration avec le masseur-kinésithérapeute et l'ergothérapeute.
Assurer le suivi du bilan de rééducation de la personne âgée et de sa prolongation, selon les spécificités de son domaine d'activités (entretien-examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)
Organisation, animation et suivi des activités spécifiques à son domaine d'activités.
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Traçabilité des comptes rendus relatifs aux observations et interventions dans son domaine d'activité dans le logiciel de soin
En hospitalisation complète, proposer un planning d'activités afin de faciliter la coordination des équipes soignantes.
Participation à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire des services : HDJ, SMR et Médecine.
Participation à la Démarche Qualité au sein de l'établissement.

HORAIRES DE TRAVAIL

Du lundi au vendredi: 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).

COMPETENCES REQUISES

Participation à des groupes de travail Capacités relationnelles et pédagogiques

Discrétion: respect du secret professionnel et de la confidentialité

Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité Flexibilité, capacité d'adaptation Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse Logique Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et créativité. Sens de l'organisation et rigueur

Résistance physique et psychologique Respect des procédures internes

FORMATION

Diplôme requis: Licence ou Master en Sciences et Techniques des Activités physiques et sportives option APA ou diplôme similaire dans le domaine de l'éducation sportive.

Une expérience dans le milieu sanitaire serait un atout. Cependant, toute candidature sera étudiée.

Annonce n°355695 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Aide-soignante NUIT secteur médico social (Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) SAINT BREVIN LES PINS)

Loire-Atlantique | n°308388 |

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-Soignant(e) de nuit

L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). Letapos;EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu'AS : Il / Elle

Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.

Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie.

Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien

Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies.

Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.

Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.

Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation.

Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée.

Organisation et animation d'activités individuelles et collectives.

Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Etre requis :

Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances :

Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène.
Profil débutant accepté

Rémunération :

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté Votre contrat :

Date prévue: poste vacant 100%
Durée: 3 mois (renouvelable 1 fois)

32.50 heures ( Plage horaire cycle de travail: 4 nuits 20h45- 07h/15 - 4 RH)

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : [email protected] à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral.

Annonce n°308388 publiée le 05/06/2026 par un
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Remplacement congé parental

Ille-et-Vilaine | n°359272 |

Cherche PSYCHOLOGUE CLINICIEN remplaçant de septembre 2026 à minimum janvier 2027.

Possibilité temps plein ou partiel.
Bureau disponible les L M M J sur Retiers et V sur Martigné Ferchaud (35)

Patientèle enfant/ado/adulte.

Annonce n°359272 publiée le 05/06/2026 par un
particulier

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05/06/2026 - ÉDUCATEUR / ÉDUCATRICE D’ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES EHPAD (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

Gironde | n°359376 |

L'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, situé à 25 mn de Bergerac et 45 mn de Libourne, a pour mission de fournir des soins de qualité accessibles à la population locale. Il joue un rôle crucial dans le système de santé en offrant une gamme de services essentiels et en assurant une prise en charge rapide et efficace des patients.

Intégré dans la Direction commune des hôpitaux du Nord Gironde, le site de Sainte-Foy-la-Grande assure des services de Médecine, Soins de Suite, Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes. Il offre aux populations du territoire un large éventail de consultations externes de spécialités (Diabéto, ophtalmo, cardio) complété par un service d'imagerie scanner ainsi qu'un accueil d'Urgences/SMUR.

Les 400 Agents de l'établissement sont reconnus pour leur dynamisme et leur engagement dans nos missions de service public. Ils travaillent ensemble, quel que soit leur métier, pour offrir des soins de qualité en assurant le bien-être des patients.

Rejoindre l'hôpital de proximité de Sainte-Foy-la-Grande, c'est intégrer une structure dynamique où l'excellence et l'humanité sont au cur de nos valeurs L'Hôpital de Proximité de Sainte-Foy-la-Grande recherche

Poste proposé: ÉDUCATEUR / ÉDUCATRICE D'ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES
Contrat(s): CDI
Temps de travail: 38 heures par semaine
Congés: annuels 25 jours, 19 jours de RTT.
Lieu d'exercice: Centre Hospitalier de Sainte-Foy-la-Grande
Poste à pourvoir: Au plus tôt
Niveau de recrutement: Diplôme indispensable, expérience souhaitée
Salaire brut Mensuel: 2 348,08 à 2 481,86

LE POSTE

Présentation de l'EHPAD :

L'EHPAD rattaché au Centre Hospitalier de Sainte Foy la Grande est constitué actuellement de

trois bâtiments implantés sur le site de l'hôpital. La capacité initiale était de 188 lits répartis sur 4

bâtiments, mais le secteur Picasso qui comptait 24 lits est fermé des l'année 2020 suite à des

problèmes d'effectifs rencontrés pendant la période Covid et ramène la capacité ouverte à 164 lits sur

3 bâtiments distincts. La plupart des résidents des EHPAD du Centre Hospitalier sont originaires du territoire ou ont un lien familial avec le territoire. Une attention particulière est en effet portée lors des admissions et de la construction du projet de vie à la facilitation du maintien du lien avec l'environnement social et familial de la personne. L'EHPAD du Centre hospitalier de Sainte Foy la Grande est intégré dans la filière gériatrique de

l'hôpital, composée d'un service de médecine et d'un service de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR). Missions :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Concevoir et organiser des évènements
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Évaluer le degré d'autonomie d' une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents,
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Positionnement :

Rattaché à la Direction des soins

Profil recherché :

Expérience si possible des établissements de santé et/ou des établissements sociaux et médico-sociaux

Annonce n°359376 publiée le 05/06/2026 par un
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05/06/2026 - Auxiliaire de puériculture - infirmière (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

Pas-de-Calais | n°354959 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON POLE PETITE ENFANCE - MAISON DE LA PETITE ENFANCE DE DAINVILLE 2 Postes en unité de vie

Auxiliaire de puériculture / infirmière (Diplômé ou en études) : 1 CDD du 1 juillet au 31 août (unité Naissance /12 mois) 1 CDD du 1 juillet au 31 août (unité 1/2ans)

Présentation Générale de l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant près de 700 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque).

Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Présentation Générale du Pole :

Le Pôle Petite Enfance est constitué d'offres de service dédiés à l'accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l'ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l'enfance et du droit commun.

Différents professionnels uvrent au quotidien et interviennent dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels.

Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l'ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance. Le Pôle est composé de :

Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière et 1 unité d'hébergement 3-6 ans, un jardin d'enfants et un espace d'accompagnement du lien parents-enfant ; Un Service d'Accompagnement de Jour (S.A.J) ;

Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ; Deux Relais Petite Enfance ; Une micro-crèche ; Un dispositif Accueil pour Tous Description du poste à pourvoir : Poste en unité de vie auprès des enfants :

Observer, analyser, rendre compte des observations et évolutions

Concevoir avec l'ensemble des professionnels le projet pour l'enfant Participer à la mise en uvre du projet

Favoriser la construction de l'identité et du développement des capacités du jeune enfant par la mise en place d'actions, de postures professionnelles adaptées.

Prise en charge au quotidien du jeune au sein d'une unité de vie

Instaurer une relation d'aide avec le jeune enfant et sa famille

Prend en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes enfants Garantie les bonnes conditions de repos des jeunes enfants Assure des soins de l'enfant du lever au coucher

Assure une prise en charge individualisée des jeunes enfants

Favorise au travers de ses missions l'autonomie des jeunes enfants

Garantie la sécurité physique, psychique et affective des jeunes enfants

Assure l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces Contraintes des postes :

Horaires postés - Travail posté (35h semaine) - Travail le week-end Exigences du poste :

Auxiliaire de puériculture/ infirmière (Diplômé ou en études) Permis B (indispensable)

Expérience professionnelle dans les mêmes fonctions (souhaitée) Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée) Qualités requises au poste : Bienveillance, Patience, Ecoute, Adaptabilité Sens de l'organisation Aptitudes relationnelles Travail en équipe

Emploi à temps plein: 100 %
Type de contrat: CDD
Rémunération: selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°354959 publiée le 05/06/2026 par un
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04/06/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°359252 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Aide-Soignant(e) en soins généraux, vous êtes le partenaire indispensable de l'équipe soignante et le lien privilégié avec nos patients. Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier. Vos missions clés, axées sur l'accompagnement et l'hygiène, incluent notamment : · Assurer l'Hygiène et le Confort : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être aux patients, dans le respect de leur intimité et de leur dignité. · Aide à l'Autonomie : Aider et accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, mobilisation, élimination) en favorisant son autonomie maximale. · Observer et Alerter : Identifier, analyser et transmettre à l'infirmier(ère) toute modification de l'état clinique ou du comportement du patient (rôle d'observation essentiel). · Entretien de l'Environnement : Maintenir l'environnement immédiat du patient propre et organisé (lit, chambre, matériel de soin). · Soutien Relationnel : Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de leur entourage, en assurant une écoute active et bienveillante. · Collaboration et Traçabilité : Contribuer à la traçabilité des soins et à la bonne coordination des interventions au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché :

Profil recherché · Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). · Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles de la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis Nous recherchons des professionnels passionnés par l'humain : · Empathie et Douceur : Capacité à prendre soin du patient avec tact et respect. · Résistance Physique et Nerveuse : Adaptabilité face à la charge de travail et aux situations émotionnellement exigeantes. · Sens de l'Organisation et Rigueur : Efficacité dans la réalisation des tâches et respect des transmissions. · Esprit d'Équipe : Compétence à travailler en étroite collaboration avec les IDE et l'équipe médicale. Postulez sur le site carrière : https://chsemur.softy.pro/offre/195153?idt=159

Annonce n°359252 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Aide-Soignant(e) Bloc Opératoire (H/F) à 50% (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°359174 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, représentant une capacité totale de 1600 lits :

Vesoul: plateau technique complet, SAMU, activités chirurgicales, obstétricales et médicales spécialisées
Lure/Luxeuil et Gray: médecine polyvalente, SSR, urgences ou soins non programmés, consultations avancées

Plusieurs EHPAD répartis sur le département : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte

Le groupe compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes LE POSTE :

Au sein d'un bloc opératoire polyvalent adulte et pédiatrique comprenant 11 salles d'intervention, et sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du centre de ressources interventionnelles et du cadre de santé du bloc opératoire, l'Aide-Soignant(e) aura pour principales missions de : Prendre en charge le patient : accueil et accompagnement du patient aide à l'installation en fonction de l'intervention

participation à la surveillance post-opératoire en SSPI (paramètres vitaux, pansements, absence d'hémorragie) réalisation de soins d'hygiène si nécessaire

traçabilité des soins et transmissions aux professionnels de santé Assurer l'hygiène et la sécurité du bloc opératoire :

ouverture et fermeture des salles selon les protocoles en vigueur bionettoyage des salles entre les interventions

pré-désinfection, désinfection et évacuation du matériel en stérilisation

gestion du linge, des déchets et du matériel non stérilisable Participer au fonctionnement du bloc :

aide à l'installation du matériel lourd et rangement en fin d'intervention

gestion des stocks, commandes de fournitures et produits d'entretien

manutention, brancardage et courses internes (laboratoire, pharmacie, magasin) signalement des dysfonctionnements du matériel S'intégrer au sein de l'équipe pluriprofessionnelle :

collaboration avec les IDE, IBODE, IADE, chirurgiens et autres professionnels

participation à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires

contribution à la démarche qualité du service (groupes de travail, CREX...)

Ce poste est à pourvoir à temps partiel 50 % en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en stage ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Compétences attendues :

maîtrise des règles d'hygiène hospitalière, de pré-désinfection et d'entretien des locaux

connaissance des techniques de manutention et des dispositifs médicaux

capacité à apprécier l'état de santé du patient et à adapter son action

organisation du travail dans une équipe pluriprofessionnelle

aptitude à transmettre des informations fiables pour assurer la continuité des soins

utilisation des logiciels métiers (formations possibles en interne) Qualités requises : rigueur, méthode, organisation sens de l'écoute, patience et respect du patient esprit d'équipe, initiative discrétion, calme et maîtrise de soi Conditions d'exercice : Poste à temps partiel à 50%

Travail en horaires variables, participation aux astreintes SSPI (nuits, week-ends, jours fériés) Roulement fixe Travail les week-ends et jours fériés selon planning Port obligatoire d'un dosimètre Téléphone personnel interdit au sein du bloc Repas pris en dehors du service

Annonce n°359174 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - neuropsychologue (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°333099 |

Famille: Social, éducatif, psychologie
Métier: Psychologue spécialisé en neuropsychologie

Unité ou services :

Poste: Jour
Pourcentage temps de travail: 100%

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions Générales :

Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle. Missions Spécifiques : Santé mentale et psychiatrie

Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part.
Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique.
Prendre en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées.
Réaliser des entretiens cliniques.
Inscrire le patient dans un accompagnement qui répond à ses demandes et ses besoins individuels.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Mettre en place, animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques.
S'inscrire dans les missions institutionnelles au sein de l'équipe, de l'unité d'affectation, du pôle de cette unité et du collège des psychologues

Activités: Activités cliniques auprès des patients

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Expert

Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle

Approche institutionnelle Maitrisé

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.

Famille et / ou entourage Expert

Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert

Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert

Prises en charge neuropsychologiques individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrise

Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrise

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrise

Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrise Activités de formation, d'information et recherche

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert

Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise Expert Savoirs : Psychologie Générale Connaissances d'expert

Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert Ethnopsychologie Connaissances approfondies

Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert Bilans psychologiques Connaissances approfondie

Bilans neuropsychologiques/cognitifs Connaissances d'expert Psychosomatique Connaissances approfondies

Communication Relations interpersonnelles Connaissances approfondies

Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Maitrise

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Expert

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Expert

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Expert Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert Relations professionnelles les plus fréquentes :

Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier) Equipes médico-psychologiques intersectorielles.

Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle)

Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur)

Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel Acteurs institutionnels ou non du monde social. Pré requis :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique) + spécialité en Neuro Psychologie Titre de psychologue (liste ADELI) Correspondance statutaire : Psychologue, spécialisé en neuropsychologie Conditions particulières :

Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel. Formations :

Obligatoires: Incendie

Annonce n°333099 publiée le 04/06/2026 par un
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Emploi Paramédical

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

05/06/2026 - Aide-soignant (H/F) LES COQUELICOTS (EHPAD RUMILLY)

05/06/2026 - Auxilaire de Puériculture (Hôpital de Redon Redon)

05/06/2026 - aide soignante 100% de jour (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

05/06/2026 - aide-soignante en diabeto - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

05/06/2026 - Aide-soignant (H/F) Baufort (EHPAD de Baufort RUMILLY)

05/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN AU CMPI DE VETRAZ-MONTHOUX (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

05/06/2026 - Psychologue UAPED (Centre hospitalier Douai)

05/06/2026 - Accompagnant éducatif et social H/F - bionettoyage des unités de vie (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

05/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

05/06/2026 - Masseur Kinésithérapeute - 208 (Site de Nemours NEMOURS)

05/06/2026 - Aide-soignant (H/F) SSN/ORL (Hopital RUMILLY)

05/06/2026 - Auxiliaire de Puériculture - Pédiatrie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

05/06/2026 - Aide-Soignant NUIT - EHPAD Pimpeneau (H/F) (EHPAD Vineuil)

05/06/2026 - Aide-soignant (H/F) en hospitalisation A Domicile (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

05/06/2026 - Aide-Soignant à 50% de Jour au sein de l'Unité de Médecine Ambulatoire du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

05/06/2026 - AIDE-SOIGNANT (H/F) EN EHPAD (EHPAD St Joseph CHATEAU GONTIER)

05/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - AS - DE JOUR - SMR (SSR LE LUC)

05/06/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT EHPAD H/F (EHPAD ENTRE-DEUX-GUIERS)

05/06/2026 - Aide-Soignant (H/F) - Néphrologie P1 - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)

05/06/2026 - PSYCHOLOGUE CLINIQUE Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger - H/F (Centre hospitalier Epinal)

05/06/2026 - Neuropsychologue - HC SMR Neurologiques - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

05/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) EN CDD (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

05/06/2026 - ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (APA) H/F (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

05/06/2026 - Aide-soignante NUIT secteur médico social (Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) SAINT BREVIN LES PINS)

Remplacement congé parental

05/06/2026 - ÉDUCATEUR / ÉDUCATRICE D’ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES EHPAD (Centre hospitalier Sainte-Foy-la-Grande)

05/06/2026 - Auxiliaire de puériculture - infirmière (ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF) ARRAS)

04/06/2026 - Aide-Soignant(e) Diplômé(e) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

04/06/2026 - Aide-Soignant(e) Bloc Opératoire (H/F) à 50% (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

04/06/2026 - neuropsychologue (Centre hospitalier La Couronne)