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Métiers paramédicaux

  • Aide Soignant(e)
  • Auxiliaire de puériculture
  • Diététicien
  • Ergothérapeute
  • Kinésithérapeute
  • Opticien
  • Orthophoniste
  • Orthoptiste
  • Pédicure-podologue
  • Prothésiste
  • Psychologue
  • Psychomotricien
  • Puéricultrice
  • Sage femme
  • Technicien
  • Aide Médico-Psychologique
  • Audioprothésiste
  • Orthoprothésiste
  • Agent de soins
  • Auxiliaire de vie
  • Ambulancier
  • Brancardier

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Location de cabinet (para)médicaux – boulogne

Cabinet neuf – 4 salles – Projet pluridisciplinaire

Ouverture prévue pour la rentrée de septembre 2026

Dans le cadre de la création d’un cabinet médical / paramédical entièrement rénové, idéalement situé à Boulogne-Billancourt (métro Marcel Sembat), nous proposons à la location 4 salles de soins lumineuses, adaptées aux professions médicales et paramédicales.

L’aménagement est en cours pour une mise en service à la rentrée de septembre, afin de permettre aux professionnels de démarrer leur activité dans un cadre neuf et structuré.

Les espaces :

               •             Salle 1 : 13,9 m²

               •             Salle 2 : 10 m²

               •             Salle 3 : 15,26 m²

               •             Salle 4 : 11,2 m²

Espaces communs :

               •             Accueil

               •             WC PMR

               •             Salle de repos

               •             Accessibilité conforme

Les travaux étant en cours, chaque professionnel pourra, dans la mesure du possible, participer aux choix d’aménagement de sa salle (teintes, éclairage, agencement).

Le projet est ouvert :

               •             aux professionnels souhaitant s’installer individuellement

               •             aux équipes déjà constituées

               •             aux collaborateurs souhaitant exercer ensemble

Loyer mensuel :Entre 950 € et 1 200 € selon la superficie.

Pas de secrétariat pour le moment (organisation flexible et autonome).

Possibilité de visite en l’état.

Contacter Mme GUILLARD Caroline , cabinetcanoe@free.fr

Annonce n°352512 publiée le 29/06/2026 par un
professionnel de sante

29/06/2026 - Neuropsychologue 10% (DAME TOURNUS)

Au sein de l'EMAS (équipe mobile d'accès à la scolarité), vous réalisez, en appui des pôles d'accès à la scolarité, des évaluations neuropsychologiques, des remédiations cognitives, des entretiens de soutien psychologique des élèves pour lesquels des besoins auront été identifiés et contribuerez aux diagnostics de maladies neurologiques directionrh@espaces71.fr

Annonce n°361895 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR 12 H MEDECINE GERIATRIQUE 2 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Descriptif du poste :

Le pôle de gériatrie regroupe
Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée. Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. Missions principales: - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante - Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante : Lors de l'accueil du patient et de son installation Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie. A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur et de la nutrition Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Cycle de travail en 12h (07h-19h et 08h-20h) et 1 WE sur 3 travaillé. Points forts : convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ) questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne) Locaux récents et agréables : climatisation, salle de bain dans les chambres Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition CONTACT Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr

Profil recherché :

Missions
Dispenser des soins pour restaurer ou préserver l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne en lien avec leur situation clinique . Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect du prendre soins et de la dignité Participer au staff pluridisciplinaire et contribuer à l'analyse des situations de soins au regard de son champ de compétences Savoir repérer et prévenir les situations à risque : dénutrition, déshydratation, escarre, chute Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/110881?idt=159

Annonce n°361865 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - ORTHOPHONISTE - CMPI SALLANCHES (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-Juvenil (C.A.T.T.P.I.) Sallanches)

Présentation de l'EPSM 74
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions :

L'orthophoniste au CMPI de Sallanches accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement. Il évalue puis prend en charge en suivi individuel ou en groupe, les enfants présentant des troubles de la communication et du langage oral et écrit. Elle/il apporte son éclairage et ses compétences dans le cadre du projet de soin élaboré en équipe pluri professionnelle. L'Orthophoniste exerce sur prescription médicale. Description du poste :

Bilans et évaluation
- Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques (langage oral et écrit, communication, déglutition, etc) et définir les besoins de chaque enfant ou adolescent.
Prise en charge thérapeutique
- Elaborer et mettre en place un plan de rééducation personnalisé avec des objectifs de rééducation pour les troubles du langage et de la communication.
  • Participer à la création et l'animation de groupes à médiations avec les autres professionnels de l'équipe en fonction des besoins de l'enfant et des ressources de l'équipe.
Travail en collaboration
- Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire, pour définir des projets de soins globaux et cohérents. - Effectuer des consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de l'enfant si nécessaire. - Effectuer des consultations de premier accueil. - Participer aux synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions et autres réunions. - Travailler en collaboration avec les différents acteurs du réseau et principalement les écoles.
Suivi individualisé
- Assurer le suivi régulier des patients, adapter les séances en fonction des progrès et des besoins. - Développer les prérequis à la communication du langage oral et écrit. - Travailler à l'amélioration des conditions qui favorisent l'entrée dans le langage.
  • Apporter des soins qui favorisent le fonctionnement autonome du langage dans ses dimensions de communication, d'affirmation de soi et de relation à son environnement. - Développer des fonctions symboliques, des fonctions de représentations et cognition. - Soutien à l'entrée dans les apprentissages scolaires. - Informer les familles sur l'évolution des prises en charge.
Soutien aux familles
- Informer et accompagner les familles dans la compréhension des troubles et dans les démarches à entreprendre pour faciliter la prise en charge. - Guidance parentale dans le domaine de la communication et du langage.

Documentation et gestion des dossiers de soin : - Tenir à jour les dossiers de soin des usagers en transmettant les informations écrites dans le dossier informatisé du patient. - Rédiger les comptes rendus des séances de soins et participer à la gestion administrative de la prise en charge. Compétences requises :

Expérience en pédopsychiatrie souhaitée et intérêt pour les troubles des apprentissages, du langage et de la communication.

Capacités relationnelles, d'écoute, d'observation, d'adaptation, de créativité et d'analyse clinique.

Connaissance des réseaux partenaires et intérêt pour le partenariat avec les écoles.

Connaissance des différentes possibilités ambulatoires de soin et d'accueil. Bonnes capacités d'analyse.

Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées. Sens de l'organisation. Savoir se positionner.

Maitrise des techniques d'évaluation dans le domaine de l'orthophonie, idéalement avec des enfants et des adolescents ayant des troubles du langage, de la communication et des apprentissages. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnel

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à temps partiel (80%), ouvert aux titulaires et contractuels.

Base horaire de 38h20 du lundi au vendredi, repos fixe le WE et jours fériés.

Résidence administrative
CMPI Sallanches.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°361854 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - H/F (Centre médico-psychologique pour adultes Miquel Barceló Crest)

Descriptif du poste :

Vos missions En tant que neuropsychologue, vous serez amené(e) à : Évaluer et diagnostiquer les troubles cognitifs et comportementaux de nos patients. Mettre en place des bilans neuropsychologiques complets et des programmes de rééducation adaptés. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale des patients. Participer à la formation et à la supervision des stagiaires et des professionnels de santé. Contribuer à la recherche et à l'innovation dans le domaine de la neuropsychologie. Vous travaillerez sur des outils spécialisés en neuropsychologie et en collaboration étroite avec les psychiatres, les psychologues et les autres professionnels de santé. Profil recherché :

Compétences Diagnostic et évaluation des troubles neuropsychologiques Conception et mise en uvre de plans de traitement personnalisés Utilisation d'outils d'évaluation standardisés Connaissance des protocoles de recherche en neuropsychologie Maîtrise des techniques de rééducation cognitive Compétences en psychothérapie et counseling Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance des réglementations et éthique en santé mentale Compétences en gestion de cas complexes Maîtrise des logiciels de gestion de dossiers médicaux Expérience Expérience professionnelle dans le domaine de la neuropsychologie, idéalement dans un contexte hospitalier ou clinique Expérience dans la prise en charge de patients présentant des troubles neuropsychologiques Formation Diplôme de neuropsychologue ou équivalent reconnu Formation complémentaire en psychologie clinique ou en neurosciences est un plus Soft Skills Empathie et écoute active Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens de l'organisation et gestion du temps Capacité à communiquer clairement et efficacement Sens des responsabilités et éthique professionnelle Créativité dans la mise en uvre des plans de traitement Résilience face aux situations stressantes Ouverture d'esprit et respect de la diversité Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/212458?idt=159

Annonce n°361859 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignant 100 % jour - EHPAD La Pyramide (Centre hospitalier VIENNE)

Nous recrutons un aide-soignant(e) à 100 % de jour en 12 heures, pour notre EHPAD La Pyramide. Référence de l'offre : 068

Missions principales
- Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, - Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
  • Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé.
  • Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
  • Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°361910 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide soignant - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Descriptif du poste :

L'EPSM 71 assure des missions de prévention, de soins et de réinsertion en santé mentale sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire.Afin de renforcer la qualité de l'accompagnement des patients et de répondre aux besoins de remplacements dans nos unités de soins, nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) pour le pool de suppléance. Missions principales Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et de l'encadrement de santé, vous contribuez à la prise en charge globale des patients en psychiatrie : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des patients. Observer et transmettre les informations utiles sur l'état de santé physique et psychologique des patients. Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène, sommeil). Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, agitation, conduites suicidaires). Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour maintenir la continuité et la qualité des soins. Contribuer au maintien du lien social et au respect de la dignité des personnes soignées. Spécificités du pool de suppléance Interventions dans différents services de psychiatrie adulte, pédopsychiatrie et gérontopsychiatrie selon les besoins. Adaptabilité et polyvalence demandées. Travail en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires variées. Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis. Expérience ou intérêt pour le domaine de la psychiatrie. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à gérer les situations de crise. Esprit d'équipe, rigueur et adaptabilité. Conditions d'exercice Contrat : CDD Temps plein (horaires variables selon roulement : matin, après-midi, nuit, week-end et jours fériés). Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + primes et indemnités afférentes. Accès aux avantages collectifs (RTT, restauration collective, parking, formation continue). Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/212445?idt=159

Annonce n°361845 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-Soignant 100 % nuit - EHPAD de Chasse-sur-Rhône (Centre hospitalier VIENNE)

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 90 % de jour en 11 h, au sein de son EHPAD situé à Chasse-sur-Rhône.

Référence de l'offre
041
  • Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est exigé.
  • Missions principales :
  • Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vie
  • Elaborer et mette en oeuvre des projets de vie, de soins et d'animation des résidents
  • Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents

Activités principales :

  • Accueillir le résident et sa famille
  • Réaliser le recueil de données du résident
  • Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
  • Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
  • Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins
  • Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
  • Assurer l'entretien de l'environnement du résident (environnement immédiat et réfection de lits, matériel de soins)
  • Être à l'écoute des familles,
  • Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
  • Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le Centre Hospitalier de Vienne
  • Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
  • Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
  • Participer à l'organisation d'animation
  • Réaliser des animations flash dans les unités
  • Evaluer la douleur
  • Accompagner le résident en fin de vie et sa famille
  • Assurer des transmissions informatiques et orales
  • Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux groupes de travail et à la mise en oeuvre de nouvelles organisations
  • Participer à l'amélioration continue de la qualité : Fiche d'évènements indésirables, Traçabilité des sons dans DPI, patient traceurs, CREX, RMM
  • Être référent de résident
  • Avoir des missions de référent : douleur, soins palliatifs, hygiène, alimentation, change, lingerie, encadrement des étudiants
  • Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°353986 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignante 100 % jour - EHPAD Jardin de Cybèle (Centre hospitalier VIENNE)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 75 % de jour, en 7 h 30 pour son EHPAD Jardin de Cybèle Référence de l'offre : 073

  • Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
  • ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir le résident et sa famille - Réaliser le recueil de données du résident - Administrer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents - Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire - Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins - Assurer l'entretien de l'environnement du résident - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Avoir une communication adaptée à la population accueillie - Utiliser les techniques ergonomiques de manutention - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CH - Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident - Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant - Participer à l'organisation d'animations - Réaliser des animations flash dans les unités - Evaluer la douleur - Evaluer le sommeil du résident - En UHR, participer à la mise en oeuvre de thérapeutiques non médicamenteuses visant à contenir les troubles du comportement.
  • Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.
  • Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°361899 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Orthophoniste à 50% sur SMR, USLD et EHPAD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Le CH de Savenay, établissement à orientation gériatrique, recrute un(e) orthophoniste, à temps partiel 50%, intervenant sur tous les services de l'établissement (SMR, USLD, EHPAD). Missions :

  • évaluation orthophonique et réalisations de bilans
  • Elaboration de plan de rééducation individualisé
  • Accompagnement et information aux familles
  • Participation aux réunions de synthèse et transmissions des résultats d'évaluation.

Savoir être :

  • Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
  • Qualité de pédagogie et de communication

Une expérience auprès des personnes âgées serait un plus.

Type d'emploi
Temps partiel, CDD
Salaire
à partir de 1 100,00 par mois

à pourvoir rapidement

Annonce n°353925 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

Descriptif du poste :

L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est située sur le site de Golbey et appartient au CH E. DURKHEIM d'Épinal. Ce service de Soins Médicaux et de Réadaptation comporte 13 lits, est sécurisé et accueille des patients de tous âges, en période de crise, porteurs de troubles comportementaux importants, ou encore atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. L'UCC décline un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale sur la base d'un bilan médico-psychosocial, grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée, formée aux soins et à l'accompagnement personnalisé. La prise en charge a pour objectif d'assurer les soins en période de crise, de privilégier les activités de socialisation et de stimulation cognitive visant à réduire l'usage des traitements médicamenteux et de stabiliser les troubles du comportement, en vue d'un retour du patient dans son lieu de vie. CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises
Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e AIDE-SOIGNANT.E. Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/212246?idt=159

Annonce n°361887 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Optométriste / Orthoptiste (H/F) (Hôpital Thionville)

L'ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,... - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : L'optométriste est le / la professionnel(le) de santé de l'il et du système visuel qui assure un service oculaire et visuel complet, qui inclut la réfraction et la fourniture des équipements optiques, la détection/diagnostic et le suivi des maladies oculaires et la réhabilitation du système visuel. Il/elle prend en charge le / la patient(e) en pré consultation pour la réalisation d'examens nécessaires à la consultation avec l'ophtalmologue selon le protocole de collaboration entre le médecin et l'optométriste. Missions : Accueil du / de la patient(e) et vérification de l'identité Interrogatoire complet (motif de consultation, symptômes, antécédents ophtalmologiques, antécédents généraux, traitement) Informations claires et éclairées des examens à effectuer Réalisation des examens définis selon le protocole de collaboration Réalisation d'examens complémentaires Orientation et optimisation du flux des patients Bionettoyage et désinfection du matériel utilisé après chaque consultation Gestion des stocks et participation aux commandes en collaboration avec l'infirmier(ière) de consultation Poste à pourvoir au CHR METZ THIONVILLE, site Bel Air, Thionville. CDD renouvelable sur un poste pérenne. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Etre titulaire du diplôme d'optométriste ou orthoptiste

Compétences relationnelles Compétences organisationnelles dans les différentes étapes de la prise en charge du / de la patient(e) en consultation Compétences techniques propre à l'activité de l'optométriste en lien avec leur formation Travail en équipe et collaboration avec les secrétaires, les infirmiers(ières) de consultation et les ophtalmologues RÉMUNÉRATION brut : 34k / an M. Michael VANDER MAREN

Annonce n°361884 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Auxiliaire de Puériculture en Néonatalogie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

L'ÉTABLISSEMENT
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service : NEONATALOGIE LE POSTE : Les missions : - Accueil et prise en charge de l'enfant de 0 à 18 ans. - Participer à la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille, en assurant les soins et activités définies par le décret des compétences de l'auxiliaire de puériculture et/ou de l'aide-soignant. - Travailler sous la responsabilité directe de la sage-femme, de l'infirmier, en collaboration avec les médecins intervenant dans l'unité. - Avoir un rôle d'éducation sanitaire auprès des parents pendant le séjour et à la sortie. - Veiller à une bonne coordination entre les différentes unités, (unité de salle de naissance, grossesse pathologiques, urgences pédiatrique et services d'hospitalisation pédiatriques). - Participer à l'encadrement des stagiaires - Assurer l'hygiène et le confort de l'enfant (toilette, change, habillage). - Aider à l'alimentation (biberons, repas, surveillance de la prise alimentaire). - Participer à l'installation et à la mobilisation de l'enfant. - Surveiller l'état général de l'enfant (comportement, sommeil, douleur, élimination) et transmettre les observations à l'équipe soignante. - Entretenir l'environnement de l'enfant (lit, chambre, matériel). - Accompagner l'enfant et sa famille pendant l'hospitalisation. - Participer à la prévention des infections et au respect des règles d'hygiène. - Observer le développement physique, psychologique et comportemental de l'enfant. - Participer à l'éveil, au jeu et aux activités favorisant le développement de l'enfant. - Aider les parents dans l'apprentissage des soins à leur enfant (allaitement, bain, alimentation, change). - Accompagner l'enfant lors d'examens ou de soins. - Contribuer à l'accueil et au soutien des familles. - Participer à la surveillance clinique et transmettre les informations à l'équipe médicale. - Veiller au bien-être affectif et à la sécurité de l'enfant. - Préparer le matériel nécessaire aux soins. - Participer à la prise en charge de la douleur et au confort psychologique. -Collaborer avec les infirmiers, puéricultrices, sages-femmes, médecins, psychologues et autres professionnels. - Adapter leur communication à l'âge de l'enfant et à son niveau de compréhension. - L'agent s'inscrit dans un travail d'équipe et travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Organisation du travail : 7h30-19h30 ou 7h40-19h40 ou 19h30-7h30 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Autonomie, polyvalence. - Capacité d'organisation, d'anticipation. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Savoir prioriser, coordonner les tâches et discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter et savoir s'adapter aux situations d'urgence. Connaissance des procédures d'appel et du matériel d'urgence. - Connaissance les logiciels DxCare, Dx planning, JIM, ENNOV, CLIP, CPAGE. - Etre en étroite collaboration avec ses collègues du même poste pour: Gestion des congés et temps de travail, Coordination dans la gestion de l'unité Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°361888 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignant 100 % jour - Court Séjour (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute.

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) à 100 % de nuit au sein du service de Court séjour / SMR / Lits soins palliatifs, Pôle gérontologie.

  • Missions

L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques

  • Activités principales
  • Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale
  • Evaluation de l état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration
  • Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
  • Entretien de l environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d intervention
  • Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
  • Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé.
  • Pour postuler, envoyer une candidature à [email protected]

Annonce n°289557 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - AS JOUR 100% EHPAD (EHPAD Figeac)

Etablissement situé idéalement en centre-ville qui favorise une vie sociale active des résidents. Il dispose d'une capacité de 63 places. Organisation au sein de l'EHPAD : Journées de travail en 6h et 12h

Pour 63 résidents
1 AS 7h/13h + 2 AS 7h/19h + 3 AS 9h/21h
Intervenants paramédicaux
diététicienne, kiné, HAD, Equipe Mobile Soins Palliatifs, IDE EPSPA (équipe parcours santé personnes âgées), orthophoniste, ergothérapeute, psychologue

1 Médecin coordonnateur + intervention des médecins libéraux 1 Cadre de santé à 100% Dossier patient informatisé (Titan) AS, ASG, ASH entretien, ASH hôtellerie 1 animatrice à 100% Démarche Humanitude en cours de déploiement

Annonce n°348671 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - psychologue clinicien(ne) chirurgie bariatrique et métabolique (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Evaluations psychologiques obligatoires dans la prise en charge pré-opératoire pour les parcours de chirurgie bariatrique, Entretiens cliniques avec les patients, prise en charge psychothérapeutique, individuelle et/ou de groupe,

Mise en place et participation aux projets de vie individualisé en équipe pluridisciplinaire, Participation aux transmissions, aux staffs et réunions des services, Elaboration du travail clinique avec l'équipe, Missions de formation des équipes médicales et/ou soignantes, Participation au fonctionnement interne de l'Unité de Psychologie, réflexion théorico-clinique. g.prevost@ghne.fr

Annonce n°361905 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT - TITULAIRE 100% SMR/MG XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Descriptif du poste :

Le pôle de gériatrie regroupe
Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée. Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. Missions principales: - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE. - Collaborer avec l'IDE Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie. A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts : convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ) questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne) Locaux récents et agréables : climatisation, salle de bain dans les chambres Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Roulements en 10h30 (20h45-07h15), 1 week-end sur 2 travaillé. CONTACT BONNEFONT Sandrine, Cadre Supérieur de Santé sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr

Profil recherché :

Missions
Dispenser des soins pour restaurer ou préserver l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne en lien avec leur situation clinique . Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect du prendre soins et de la dignité Savoir repérer et prévenir les situations à risque : dénutrition, déshydratation, escarre, chute Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/210290?idt=159

Annonce n°361864 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignant 100 % jour - Court séjour (Centre hospitalier VIENNE)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de jour en 12 heures, pour un remplacement long, au sein du service Court Séjour 2. Référence de l'offre : 066

  • Le diplôme d'Etat français d'aide-soignant est exigé.
  • Missions L'aide-soignante travaille sous responsabilité directe et délégation de l'infirmière. Elle accueille et prend soins des patients pour les accompagner et les aider dans la réalisation de leurs activités et soins quotidiens. Elle travaille avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. La répartition des soins s'organise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques
  • Activités principales
  • Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale - Evaluation de l état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants - Entretien de l environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d intervention - Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
  • Pour postuler, envoyer une candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
  • Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°361909 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR 12 H MEDECINE GERIATRIQUE 2 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Descriptif du poste :

Le pôle de gériatrie regroupe
Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée. Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes de plus de 75 ans en provenance des urgences ou du domicile dans le cadre d'une prise en charge d'une pathologie aigue et d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne vers un retour à l'autonomie. Missions principales: - Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante - Collaborer avec l'IDE et/ ou avec l 'Aide-soignante : Lors de l'accueil du patient et de son installation Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie. A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur et de la nutrition Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Cycle de travail en 12h (07h-19h et 08h-20h) et 1 WE sur 3 travaillé. Points forts : convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation ) questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne) Locaux récents et agréables : climatisation, salle de bain dans les chambres Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition CONTACT Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr

Profil recherché :

Missions
Dispenser des soins pour restaurer ou préserver l'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne en lien avec leur situation clinique . Etablir une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect du prendre soins et de la dignité Participer au staff pluridisciplinaire et contribuer à l'analyse des situations de soins au regard de son champ de compétences Savoir repérer et prévenir les situations à risque : dénutrition, déshydratation, escarre, chute Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/110881?idt=159

Annonce n°361860 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignant 100 % jour - EHPAD Les Charmilles (Centre hospitalier VIENNE)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de jour en 12 heures, pour notre EHPAD Les Charmilles, à compter du 1er août 2026. Référence de l'offre : 067

  • Pré-requis : Diplôme d'Etat d'aide soignant
  • Vos missions principales : - Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, - Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
  • Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
  • Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°361841 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignante 100 % jour - EHPAD Jardin de Cybèle (Centre hospitalier VIENNE)

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 75 % de jour, en 12 heures pour son EHPAD Jardin de Cybèle

Référence de l'offre
043
  • Le diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
  • ACTIVITES PRINCIPALES
  • Accueillir le résident et sa famille
  • Réaliser le recueil de données du résident
  • Administrer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents
  • Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire
  • Rédiger, appliquer et évaluer le projet de vie et de soins
  • Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet de vie et de soins
  • Assurer l'entretien de l'environnement du résident
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
  • Avoir une communication adaptée à la population accueillie
  • Utiliser les techniques ergonomiques de manutention
  • Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CH
  • Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident
  • Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant
  • Participer à l'organisation d'animations
  • Réaliser des animations flash dans les unités
  • Evaluer la douleur
  • Evaluer le sommeil du résident
  • En UHR, participer à la mise en oeuvre de thérapeutiques non médicamenteuses visant à contenir les troubles du comportement.
  • Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.
  • Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°346851 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - PSYCHOLOGUE EMLUP ET CMP PSYCHIATRIE ADULTE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE Temps plein en poste sur 2 services : Équipe Mobile de Liaison et Urgences Psychiatrique (EMLUP) et le Centre Médico Psychologique (CMP)

TEMPS DE TRAVAIL
TEMPS PLEIN / Temps forfait

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Prise en charge psychologique des patients et leur entourage Évaluation et orientation des patients accueillis dans le service des urgences psychiatriques et en liaison Intervenir en liaison dans les services somatiques (évaluation, soutien psychologique, lien avec les équipes) Visites à domicile d'évaluation et d'orientation dans le cadre des prises en soins EMLUP VAD Détail des missions et activités dans la fiche de poste

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES
Master II psychologie clinique, spécialité psychopathologie
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES
Connaissance de la population spécifique au secteur de psychiatrie Compétences informatiques
APTITUDES PERSONNELLES
Qualité humaine et relationnelle Sens du travail collectif intra et interservices Aptitudes orales et écrites, formaliser et transmettre son savoir professionnel Autonomie/savoir choisir une méthode adaptée à la prise en charge demandée Faire preuve de souplesse, d'un sens de l'adaptation et de réactivité à l'urgence, Hiérarchiser l'urgence des demandes et planifier les interventions Esprit d'analyse et de synthèse Faire preuve d'une écoute bienveillante Capacité à réfléchir sur sa pratique et à maintenir une position de neutralité

Vacance de poste n°45/2026 DRH Télécharger Candidatures à adresser au Dr Céline BOUTOT

Annonce n°361919 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-Soignant(e) (Hôpital de Marvejols MARVEJOLS)

L'Hôpital de Marvejols recherche activement un(e) Aide-Soignant(e) de nuit, temps plein. CDD de 3 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement Hôpital de Marvejols Service RH Chemin Jean Fontugne 48100 MARVEJOLS 04.66.49.52.07

Annonce n°361850 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignant (e) en Psychiatrie au Centre Clinique de Psychothérapie - CDD de remplacement (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

L'ÉTABLISSEMENT
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant (e) en Psychiatrie au Centre Clinique de Psychothérapie. Missions : Accueil et installation du patient dans sa chambre Gestion et réalisation de l'inventaire des effets du patient Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir, Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, Elaboration et mise à jour du dossier de soins, Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant, Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites, Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles et procédures en vigueur Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques, Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins Participation aux démarches en lien avec la qualité et à la sécurité des soins dispensés aux personnes soignées PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'aide-soignant. Compétences et qualités : Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques de soin Relationnelles : Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants Capacité d'adaptation : Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence Organisationnelles : Anticipation, gestion du temps, méthodologie, rigueur, esprit d'initiative Gestion du stress et des situations conflictuelles Rédactionnelles : Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales Dynamisme, disponibilité Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle Discrétion professionnelle Respect du secret professionnel et de la confidentialité des données Esprit d'équipe et d'entraide Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°361876 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR - TITULAIRE - USLD et UHR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée comporte 30 lits et accueille des résidents polypathologiques, ayant besoin d'un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. L'équipe est composée de Médecin, IDE, AS, psychomotricien, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, animatrice, ergothérapeute. Le travail est collaboratif au quotidien et le travail en binôme est privilégié. Les horaires sont sur une amplitude de 7H30 avec 1 WE sur 2 travaillé 7h00 à 14H30 13H30 à 21H00 Les missions : Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, dans une approche psychosociale, qui place le résident et son entourage au cur d'une réflexion collective. Accompagnement du résident dans son projet de vie, et dans tous les actes de la vie quotidienne, en ajustant vos actions en fonction de leur niveau de dépendance. Maintenir l'autonomie des résidents et un bon état de santé Compétences recherchées Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e) Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne Aptitudes à communiquer avec les résidents et leurs proches : écoute, discrétion, attention, Contact : Mme BONNEFONT Sandrine, Cadre Supérieure de Santé : sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir auprès des résidents, dans une prise en soin globale, collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle le regard de chaque soignant est pris en compte pour améliorer le projet de vie des résidents, rejoignez nous ! Compétences recherchées Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e) Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne Aptitudes à communiquer avec les résidents : écoute, discrétion, attention, Capacités à transmettre des informations pertinentes lors des STAFF et être force de proposition en lien avec le projet de vie des résidents (Raisonnement clinique) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/190819?idt=159

Annonce n°361867 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR CDD 3 MOIS - EHPAD XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Descriptif du poste :

EHPAD Les Jardins de l'Alouette Accueil des résidents présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement MISSIONS GENERALES Prodiguer des soins d'hygiène en respectant l'autonomie et le projet de vie du résident. Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées. Participer à la mise en uvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions. Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches en collaborant avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et de ses gouts. Entrer en relation avec le patient, respecter son autonomie, maintenir sa dignité, observer ses comportements, communiquer les informations. Adhérer au projet Institutionnel. Participer activement à l'animation quotidienne de la vie des résidents. PRINCIPALES ACTIVITES Accompagnement du résident et de son entourage sur son lieu de vie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que les activités thérapeutique, occupationnelle ou animations de l'Ehpad en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Accueil des résidents et de leurs familles. Accueil et formation des nouveaux professionnels, des étudiants en stage Collaboration avec l'Infirmier pour la réalisation des soins. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et collaboration avec L'ASH Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique de son domaine d'activité. Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être. Accompagner, faciliter et stimuler la prise des repas en veillant aux habitudes et régimes alimentaire et en surveillant les quantités des ingestats. Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins CONTACT Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé sandrine.bonnefont@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Appétence pour la gérontologie Autonomie, sens de l'observation Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/171116?idt=159

Annonce n°361869 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-Soignant à 100% - Urgences (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Aide-Soignant (F/H) à 100 % au sein des URGENCES avec notamment pour missions : L'accompagnement d'une personne dans les actes essentiels en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie La réalisation des soins adaptés à l'état clinique de la personne L'utilisation des techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux La recherche, le traitement et la transmission des informations pour assurer la continuité des soins Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) AFGSU spécifique urgence validée Formation complémentaire relative à l'urgence vitale et Cesim (SAUV, Dyspnée, AVC, Violence) NRBCE En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/212475?idt=159

Annonce n°361874 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - AS JOUR 100% site de Montviguier (USLD/EHPAD) (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

Etablissement récent de 2014, avec terrasses et jardins, qui dispose d'une capacité de :

52 places en EHPAD dont 14 en unité sécurisée et 2 en hébergement temporaire 38 places en USLD Organisation au sein de l'établissement : Journées de travail en 12h et 6h

Pour 38 résidents EHPAD
1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 7h15/13h15 + 1 AS 7h15/19h15 + 1 AS 9h/21h + 1 AS 15h/21h
Pour 38 résidents USLD
2 AS 7h15/19h15 + 1 AS 6h45/12h45 + 1 AS 8h30/20h30 + 1 AS 9h/21h

Présence de rails manutention plafonnier

Intervenants paramédicaux
diététicienne, kiné, HAD, Equipe Mobile Soins Palliatifs, IDE EPSPA (équipe parcours santé personnes âgées), orthophoniste, ergothérapeute, psychologue
1 Médecin à 100%
coordonnateur et traitant des 90 résidents

1 Cadre de santé à 50% et 1 IDEC à 100% Dossier patient informatisé (Titan + Sillage) AS, ASG, ASH entretien, ASH hôtellerie 1 animatrice à 100% Démarche Humanitude en cours de déploiement

Annonce n°348669 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IDE au sein de la crèche - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Descriptif du poste :

Dans la cadre d'un remplacement pour congé maternité, un poste d'infirmière à temps plein est à pourvoir au multi-accueil « Les cigogneaux » situé place des Humanistes, à proximité du Centre Hospitalier de Rouffach. Horaires du poste : 6h30 - 15h ou 10h30 à 19h. Le multi-accueil « Les Cigogneaux » offre au personnel de l'hôpital et aux habitants de la communauté de communes du pays de Rouffach 56 places en équivalent temps plein, pour l'accueil régulier et l'accueil occasionnel. Les missions sont exercées sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Multi-Accueil, du directeur des soins et la responsabilité fonctionnelle du directeur des ressources humaines. Vos Missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits, services, prestations dans son domaine d'activité, Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure, Collaboration à l'information des familles et participation aux actions de soutien à la parentalité, Administration des traitements médicamenteux, soins, et suivis du développement psychomoteur des enfants, Elaboration et suivi des dossiers médicaux et administratifs, Gestion des présences des enfants avec un logiciel dédié. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier ou diplôme d'État de Puériculteur exigé Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/212469?idt=159

Annonce n°361870 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Aide-soignant 75 % jour - EHPAD La Bâtie (Centre hospitalier VIENNE)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 75 % de jour en 7 h 30, pour notre EHPAD La Bâtie, à compter du 1er août 2026. Référence de l'offre : 069

  • Le Diplôme d'Etat français d'aide soignant est exigé.
  • Vos missions principales : - Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, - Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
  • Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
  • Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°325985 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

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