Emploi Paramédical

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD LAUTERBOURG

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340018 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD INTRA HOSPITALIER

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340020 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - PSYCHOMOTRICIEN DIPLOME A TEMPS PARTIEL EHPAD (F/H) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Pôle EHPAD/USLD situé sur le site de l'hôpital de Dreux comprend : ·

L'Unité de Soins de Longue Durée « Les Eaux Vives » comprend 92 lits · L'EHPAD « les Eaux Vives » comprend 92 lits dont 1 PASA ·

L'EHPAD « Le Prieuré » est dédié aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et pathologie apparentées, et un PASA. ·

L'USLD et l'EHPAD sont des lieux de vie (sans conditions de durée), accueillant des Personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. ·

Le CAJA, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer LE POSTE : Nous recherchons pour notre EHPAD des Eaux Vives, un ou une PSYCHOMOTRICIENNE DIMPLOME A TEMPS PARTIEL dont les missions seront: Missions principales : · Réaliser des bilans psychomoteurs ·

Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés du résident ·

Mettre en place des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs ·

Identifier et Favoriser le maintien des capacités motrices, cognitives et relationnelles du résident ·

Participer à la prévention des troubles du comportement et à l'apaisement des résidents ·

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante du PASA et de l'EHPAD ·

Etre personne ressource pour les équipes soignantes de l'EHPAD dans l'accompagnement des résidents présentant des symptômes psycho comportementaux ·

Participer aux réunions de coordination et à la dynamique institutionnelle du PASA Missions spécifiques : ·

Accompagner des ASG du PASA dans les activités et la mise en place de nouveaux projets, ·

Coordonner les interventions thérapeutiques non médicamenteuse destinées aux résidents présentant des troubles cognitifs et psycho comportementaux, ·

Contribuer à la décision d'admission ou d'orientation du résident au PASA en s'appuyant sur la réalisation de l'évaluation NPIES, ·

Tracer les actes réalisés et les évaluations dans le dossier patient informatisé. ·

Se former et participer à l'encadrement pédagogique d'étudiants, ·

Instaurer une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique, ·

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la continuité des soins, ·

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, ·

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoires: ·

Diplôme d'Etat Psychomotricien H/F obligatoire . AFGSU obligatoire Compétences et qualités requises : · Faire preuve d'empathie et de bienveillance · Sens de l'observation et de l'analyse · Sens du relationnel, respect de l'autre · Capacités d'écoute · Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire · Capacités d'adaptation et de réactivité ·

Être autonome, organisé et créative . Respect des valeurs du service public : charte des droits de la personne âgée et de la bientraitance Particularité(s) du poste : ·

Savoir gérer les difficultés liées aux troubles psycho-comportementaux des personnes accompagnées. ·

Savoir gérer le stress lié à une situation imprévue. . Travailler en équipe pluri professionnelle Mme recrutement Service

Annonce n°365828 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.

Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.

Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté ver une réadaptation globale. Activités

Assurer des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient.

Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.

Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le dossier informatisé : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusions.

Participer à l'encadrement des stagiaires kinésithérapeutes en formation.

Annonce n°340015 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE HAD (H/F) 60% (Centre hospitalier Ploermel)

• Morbihan (56)
• Ploermel
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE : Le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) recrute prochainement un psychologue (H/F), à temps non complet 60%, pour le suivi de ses patients. MISSION : Rattaché au Pôle territorial de Médecine, vous : Contribuez et assurez l'écoute et le soutien psychologique des patients et de leur famille selon les besoins évalués de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et/ou le médecin traitant. Développez le travail en réseau avec les partenaires. Organisez les réunions d'analyses de pratiques ainsi que des temps de paroles pour le personnel de l'HAD. Participez aux projets transversaux de l'établissement en collaborant avec l'ensemble des équipes médicales, soignantes et directions fonctionnelles de l'établissement. COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES : Adhésion au projet du groupe Aptitude à la collaboration interprofessionnelle Capacité d'analyse et de synthèse Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur et patience Respect des missions et traçabilité dans le DPI PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS Vous détenez un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie Une première expérience en centre hospitalier serait appréciée Grade : Psychologue de classe normale CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste à temps non complet (60%) Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : -Reprise d'ancienneté possible, -Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), -SEGUR, -CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). CONTACT: Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Dr PERENNES Chef du service d'HAD Tél : (02..97..73..22..57) Date limite de dépôt des candidatures : 06/09/2026 RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Mme Ninon THEBAULT

Annonce n°365922 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-soignant au Bloc opératoire - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) pour le bloc opératoire/SSPI/CTDM situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud) . Ses missions : · Ouverture des salles en fonction des interventions · Assurer la décontamination du matériel et le nettoyage des salles · Accueil, aide à l'installation des patients, · Surveillance des patients en SSPI en binôme avec l'IDE · Gestion et réapprovisionnement des stocks · Travail en équipe avec les différents personnels du bloc Horaires en 12h, week-end Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Expérience en bloc opératoire exigée. Expérience en stérilisation appréciée. Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/217061?idt=159

Annonce n°365844 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Diététicien 50% (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant que diététicien(ne), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Evaluez et suivez le statut nutritionnel des patients/résidents dans tous les services du CHM Animez des séances collectives et individuelles d'ETP nutrition Codifiez PMSI des actes diététiques réalisés auprès des patients du CS/SMR Participez à des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires pour les services SMR Réalisez les staffs EPP nutrition pour l'USLD, l'EHPAD, la MAS, le FAM et l'IME Suivez et vérifiez les alimentations par rapport aux prescriptions médicales, aux aversions, allergies et convictions religieuses des patients Suivez la pertinence et la consommation des prescriptions des ADDFMS et de l'alimentation entérale Elaborez des menus normaux et des menus régimes Expertisez les techniques au niveau de l'hygiène et de la sécurité alimentaire lors de la production et de la distribution des repas Traitez les retours de satisfactions et des demandes émanant des services soins et hébergement Animez et rédigez des comptes rendus des commissions de restauration

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme de diététique. Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES.

Vous vous reconnaissez si

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ; vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ; vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ; vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.

3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où le diététicien(ne) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant

Modalités Le poste est à pourvoir en CDI dont la quotité de temps de travail est de 50%. Le poste est de jour du lundi au vendredi en binôme avec une autre diététicienne. Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter le DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°365917 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Ergothérapeute - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Sur prescription médicale, vous serez amené(e) à : Évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles des patients. Réaliser un bilan ergothérapique en analysant les besoins, les habitudes de vie, l'environnement et les situations de handicap. Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique personnalisé. Assurer des actions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation afin de favoriser l'autonomie. Préconiser et adapter les aides techniques, les aides humaines et les aménagements de l'environnement. Concevoir, réaliser ou adapter des appareillages et dispositifs de positionnement. Accompagner les patients et leur entourage dans l'utilisation des équipements et dans leur projet de soins. Participer au maintien de l'autonomie, de l'indépendance et de la participation sociale des personnes accompagnées. Travailler en coordination avec les différents professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité. Profil recherché :

Compétences Vous êtes capable de

Réaliser un diagnostic ergothérapique et élaborer un projet de soins adapté. Évaluer les besoins et les capacités des patients. Concevoir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques individualisés. Conseiller, accompagner et éduquer les patients ainsi que leur entourage. Stimuler les capacités fonctionnelles, psychomotrices, cognitives et sociales. Utiliser les outils d'évaluation, les aides techniques et les dispositifs de positionnement. Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins. Analyser vos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. Qualités personnelles Vous faites preuve de : Empathie et bienveillance. Sens de l'écoute et de la communication. Esprit d'équipe et capacité de collaboration. Autonomie, organisation et sens des initiatives. Discrétion et respect du secret professionnel. Sens de l'observation et capacité d'adaptation. Curiosité professionnelle et intérêt pour le milieu hospitalier. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/215545?idt=159

Annonce n°365910 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE 50% EN MAS (Site Santé mentale BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux recherche Un(e) Ergothérapeute à mi-temps pour sa Maison d'accueil spécialisée (MAS de Répartition 60% Psychiatrie Adulte / 40% MAS

Poste à pourvoir prochainement. ACTIVITÉS PRINCIPALES Activité : Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Temps de travail : 19h30 Hebdomadaire soit 7h par jour Profil requis : Diplôme d'État d'ergothérapeute avec ou sans expérience professionnelle (débutant accepté) Connaissances Professionnelles

Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne Installation et aménagement de l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs Éducation et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles Coordination des acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel, de la personne en situation de handicap Rédaction de documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'interventions humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap Rédaction et mise à jour du dossier du patient en ergothérapie Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Réalisation d'études et de travaux de recherche Vérification et contrôle des matériels Enregistrement des données liées à l'activité Veille professionnelle

A la MAS

Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés : ­ Préconiser le réglage et l'adaptation des fauteuils roulants ­ Préconiser la réalisation des aides techniques à la posture ­ Préconiser la réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques : ­ Préconiser l'entrainement à l'utilisation des aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, les loisirs ­ Préconiser l'aménagement de la chambre et des différents lieux (salle de bain, véhicules) Réadaptation de la mobilité et des transferts : ­ Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.

PRÉREQUIS INDISPENSABLES ­ Expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au : CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex Tel : 02 31 51 51 52 e-mail : recrutement.soignants@ch-ab.fr

Annonce n°320503 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide soignant nuit 50% UG (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : accompagnez les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme ; contribuez au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés ; observez l'état clinique, repérez les évolutions, alertez et transmettez les informations utiles à l'équipe ; travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire ; participez à la continuité et à la qualité du parcours de soin, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si : vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ; vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ; vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ; vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant.

Modalités Le poste est à pourvoir en nuit et en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement dont la quotité de temps de travail est de 50%. Le poste est en 10h. Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter le DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°365918 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Psychomortricien(ne) (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue. Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes). L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE : PÔLE MEDECINE : MPR Hospitalisation complète Médecine Physique et Réadaptation : Unité d'hospitalisation conventionnelle de 30 lits, située au 1er étage d'un bâtiment annexe du bâtiment principal du CHB, Unité d'Hospitalisation à Temps Partiel de 5 places située au rez-de-chaussée du bâtiment, Plateau technique de rééducation et de réadaptation, situé au rez-de-chaussée du bâtiment, L'équipe pluri-professionnelle est composée de Médecins rééducateurs, d'Infirmiers, d'Aides-Soignants, d'Agents d'Entretien Polyvalent, d'Ergothérapeute(s), de Masseur Kinésithérapeute(s), d'une Psychomotricienne, d'Enseignants en Activité Physique Adaptée, de Neuropsychologue(s), d'une Orthophoniste, d'une Educatrice Spécialisée, d'une Conseillère en Economie Sociale et Familiale, et d'une Orthoprothésiste. Intervention d'une Assistance Sociale et Diététicienne. Mission principale Concevoir et conduire un projet d'intervention en psychomotricité. ACTIVITES DU POSTE Travail en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et sociale, Réalisation d'entretien avec les patients dans le cadre d'une hospitalisation complète et d'une hospitalisation de jour, Passation de bilans psychomoteurs et/ou réalisation de bilan d'observations cliniques, Mise en place de prises en soins individuelles, collectives en co-thérapie à visée de prévention, de rééducation ou de réadaptation, Intervention en chambre en salle individuelle ou salle multi-activité, balnéothérapie, Mise en place de pratiques psychomotrices en appui sur des médiations, à l'appréciation du psychomotricien, Accompagnement des familles/de l'entourage des patients, Réalisation de la traçabilité des prises en soins et du codage des actes, Participation aux staffs et aux réunions de synthèse (présence de la famille/de l'entourage), Participation aux réunions pluridisciplinaires et projets de service, Accueil et encadrement des stagiaires en psychomotricité, Présentation du métier aux nouveaux professionnels et aux différents stagiaires du service, Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en psychomotricité et en santé publique, Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle, Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques, Apprécier les nouvelles technologies : matériel, domotique. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Capacité à travailler en transdisciplinarité, Qualités relationnelles, sens de l'écoute, empathie, relation d'aide, Capacités rédactionnelles (compte rendu, synthèse, présentation...), Capacité pédagogique, Psychosociologie du handicap, Méthodes de recherche en soins. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

Capacité d'intégration

Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;

Attitude relationnelle au travail

Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;

Adaptation au poste de travail

Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, Respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, Respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS Etre titulaire du diplome d'état de psychomotricien Respect de la reglementation en vigueur et de l'organisation du travail en equipe CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : Du lundi au vendredi : Horaires : 9h 00 17h 00 (7.5 heures en travail effectif) Repos fixes le samedi, dimanche et jours fériés ; Droit à RTT Obligation Annuelle de Travail : 1568H Mme BRIVE CH

Annonce n°365908 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) - TEMPS PARTIEL 50% - CENTRE D'ACTION MEDICO-SOCIAL PRECOCE - HÔPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste de Psychologue Clinicien (ne) H/F est susceptible d'être vacant au sein du Pôle 17 - Psychiatrie Infanto Juvénile - au CAMPS à temps partiel 50%, à compter du 01/10/2026, sur l'Hôpital George SAND à la Seyne sur mer. Présentation du CAMSP Le CAMSP accompagne des enfants de la naissance à 6 ans présentant des troubles du développement, des situations de handicap ou des facteurs de risque, ainsi que leurs familles. Il assure des missions de prévention, de dépistage, d'évaluation, de soins précoces et de coordination en partenariat avec les acteurs du territoire. Il est une unité fonctionnelle du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du Centre Hospitalier de Toulon La Seyne sur Mer. Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, assistante sociale), le psychologue participe à l'accompagnement global de l'enfant et de sa famille. Évaluation clinique * Réaliser des entretiens cliniques avec les enfants et leurs parents. * Participer aux évaluations du développement de l'enfant. * Réaliser des bilans psychologiques et psychométriques lorsque cela est indiqué. * Contribuer à l'élaboration du diagnostic dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire. * Rédiger les comptes rendus et synthèses cliniques. Accompagnement thérapeutique * Assurer des suivis psychologiques individuels des enfants. * Accompagner les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant. * Proposer des entretiens familiaux et de guidance parentale. * Participer ou coanimer des groupes thérapeutiques ou ateliers lorsque nécessaire. Travail en équipe * Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. * Apporter un éclairage clinique à l'équipe. * Participer à la réflexion institutionnelle et aux analyses de pratiques. Travail partenarial * Collaborer avec les professionnels du secteur sanitaire, médico-social, de la petite enfance et de l'Éducation nationale. * Participer aux réunions avec les partenaires lorsque nécessaire. * Contribuer à la continuité du parcours de l'enfant. Missions spécifiques et éventuelles Au sein du dispositif Post Neonat : rôle de réfèrent enfant/famille, développer des dispositifs de soins auprès des enfants prématurés et leurs parents, développer le partenariat avec l'Unité Parents Bébés Accueil et encadrement de stagiaires Diplômes * Master 2 de Psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent * Inscription au répertoire ADELI ou RPPS selon la réglementation en vigueur. Compétences * Connaissance du développement du jeune enfant (0-6 ans). * Connaissance des troubles du neurodéveloppement, des troubles des interactions précoces et des situations de handicap. * Connaissance des outils d'évaluation des jeunes enfants : SON-R, WIPPSI, WISC V, BECS, ADI, SCQ, ADOS, VINELAND, NEPSY * Maîtrise des techniques d'entretien clinique * Capacités rédactionnelles et d'analyse clinique. * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités attendues * Sens de l'écoute et de l'observation. * Bienveillance et respect des familles. * Capacités d'adaptation. * Esprit d'initiative. * Sens du travail partenarial. * Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : 17h30 / semaine * Participation aux réunions institutionnelles. * Déplacements ponctuels possibles sur les lieux de vie de l'enfant ou chez les partenaires. * Travail en équipe pluridisciplinaire. * Conges annuels qui suivent les congés scolaires * Prise de poste : 01/10/2026

Annonce n°365902 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide médico_psychologique (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et les aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°347915 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Saint-Mihiel (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Anne Saint-Mihiel)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDD (Salarié)

Missions générales

- Participer : A la prise en charge des résidents admis admis : En collaboration et sous la délégation de l'IDE Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage A l'hygiène de l'environnement et à la gestion du matériel et des stocks A la formation et à l'encadrement des stagiaires - Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation), - dispenser les médicaments sous la responsabilité de l'IDE, - Développer une relation de qualité avec les résidents et leur entourage, - Mettre en place et participer aux animations, - Assurer l'hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales, - Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation, - Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute, animateur, APA), - Assurer des transmissions orales et écrites, - Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses compétences et connaissances - Participer aux réunions de service

Missions spécifiques

- Accompagner la personne en fin de vie et son entourage - Réaliser et faire vivre le projet d'accompagnement personnalisé en partenariat avec les équipes soignantes - Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil de poste détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°365799 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

Service de rééducation avec mobilité dans les différents EHPADs satellites et services de soins (SMR polyvalent, service de Médecine, HDJ gériatrique)

Permis de conduite obligatoire Missions

Intervenir sur prescription auprès des personnes accompagnées en utilisant différents médiateurs : expression corporelle, éducation gestuelle, activité de coordination et de rythme,

Collaborer à la réalisation de projets thérapeutiques et/ou projets d'accompagnement individualisés à partir des résultats des bilans psychomoteurs,

Procéder à la rééducation, réadaptation émotionnelle et cognitive par l'animation de séances individuelles et collectives

Rédiger et suivre le dossier de la personne accompagnée tout en assurant la transmission des informations,

Travailler en équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet thérapeutique et/ou du projet d'accompagnement personnalisé, Conseiller, prévenir et partager son expertise

Annonce n°354945 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel (75%-50%)

Secteurs des postes à pourvoir

SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340016 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Infirmièr(e) (Centre hospitalier SARTENE)

• Corse (20)
• Sartène
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

URGENT

Nous sommes à la recherche d'infirmiers de jour ou de nuit pour un Cdd de 3 mois minimum (tuilage de jour pendant 10j) Les infirmiers sont positionnés sur un roulement fixe en 12 h sur la totalité des services (AMNP, USLD, MCO-SMR). Cdd de 3 mois minimum.

Logement

Prise en charge de deux mois à compter de la date de recrutement. Les animaux ne sont pas acceptés. Colocation de deux chambres sur Propriano.

Transport

Prise en charge de l'aller uniquement avec la voiture + cabine si disponible

Le Centre Hospitalier de Sartène (ex hôpital local) est situé dans le Sud de la Corse entre Ajaccio et Bonifacio.

Le CH de Sartène est composé d'une quarantaine de chambres neuves ou rénovées se composant ainsi : - 30 lits en USLD

-

5 lits en médecine - 6 lits de SMR

Qualité de vie au travail

Chambres individuelles, spacieuses, équipées de rail au plafond, douches à l'italienne. Aucune problématique de matériel.

Service MCO-SMR-USLD -

11 ASHQ

4 / jour -

17 AS (Jour)

6 / jour -

9 IDE (Jour et Nuit)

3 IDE par jour ou par nuit = 1 : USLD 1 MCO-SMR 1 AMNP -

9 AS (Nuit)

3/ nuit

Jour USLD

1 IDE + 2 ASHQ + 4 AS (30 patients) Jour SMR MCO : 1 IDE + 1 ASHQ + 2 AS (10 patients) Jour AMNP : 1 IDE (2 en période estivale) Nuit USLD : 1 IDE + 1 AS Nuit SMR MCO : 1 IDE + 1 AS Nuit AMNP : 1 IDE + 1 AS

Le service dispose d'une antenne SMUR composée de son équipe réalisant les sorties extérieures (Un médecin + 1 ambulancier + 1 IDE) et un infirmier (le nôtre) qui travaille sur place et ne réalise aucune sortie. Nous avons également une Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer et maladies apparentées (15 lits d'EHPAD) qui est composée de sa propre équipe. L'infirmier présent le weekend end sur le service (USLD) peut être amenée à apporter des soins si besoin en UHR. Un service composé également de 3 manips radio est présent au sein de la structure où de la radiologie conventionnelle est effectuée. Notre salle de balnéothérapie doit être mise à disposition une fois les travaux terminés pour nos patients et les masseurs kiné libéraux. Nous disposons également d'une HAD Médecin + 2 IDEC.+ 1 IDE de liaison

Rémunération

Echelon selon ancienneté + éléments variables (dimanches effectués + nuits travaillées ...) Prime de transport au mois de Mars et Octobre : 538,42 si l'agent est présent obligatoirement le 1er des mois concernés.

Conditions + Planning. CDD Affectation de jour ou de nuit avec période de tuilage 12 heures de travail Service : MCO-SMR-USLD-AMNP Repos hebdomadaires variables. Véhicule obligatoire.

Constitution dossier

Carte d'identité, Carte vitale Diplôme, AFGSU RIB, Livret de famille si enfant (s) ou si marié Carte grise Numéro de tel Adresse CV Taille de tenue ressourceshumaines@ch-sartene.fr 0495779504

Annonce n°365802 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDD (Salarié)

vous travaillerez à l'EHPAD du centre hospitalier de l'Isle sur la Sorgue : - CDD 1 mois avec possibilité d'être renouvelé, - poste à temps plein de jour en 8 heures - travail un week-end sur deux GAILLARDET CHRYSTEL Responsable RH Centre hospitalier de l'Isle sur Sorgue 04.90.1.36.69.

Annonce n°365819 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340021 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-soignant en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du DEAS, ( non diplômé s'abstenir). Poste à pourvoir maintenant Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/217081?idt=159

Annonce n°365862 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-soignant 100 % jour 12 h - EHPAD Charmilles (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 100 % de jour en 12 heures, pour un remplacement long, au sein de notre EHPAD Les Allobroges. Référence de l'offre : 094

• Le Diplôme d'Etat d'aide soignant est exigé.
• Vos missions principales : - Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, - Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°365909 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel (75%)

Secteurs des postes à pourvoir

SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage

En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340019 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Poste de psychologue du développement ou clinicienne HDJ Enfants Salon 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Êtretitulaire du Master II de psychologie clinique du développement ou de psychopathologie clinique Une expérience concernant les troubles du spectre autistique est souhaitable. Une expérience en pédopsychiatrie est demandée MISSIONS Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 : Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

L'hôpital de jour de Salon de Provence est une unité de soin qui reçoit des enfants âgés de 2 à 10 ans de façon séquentielle du lundi au vendredi. Les suivis se déroulent en individuel ou en groupe dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Le ou la psychologue intègre dans sa pratique la possibilité de réaliser : - Des bilans d'entrée dans l'objectif d'affinement du diagnostic et d'évaluation des compétences - Des passations d'outils standardisés (PEP3, Vineland, WISC4, ADI-R) si possible - De participer aux ateliers thérapeutiques et de reprendre des ateliers en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - De recevoir les familles en lien s avec les référents et/ou le médecin de l'unité selon les besoins Une bonne connaissance des troubles du langage des enfants TSA et la mise en place d'outils alternatifs à la communication (Makaton, PECS) serait un plus. EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS La ou le psychologue doit pouvoir : S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de prise de décisions concertées. Permettre des reprises cliniques, du travail de réflexion sur les pratiques de suivis. Participer à la rédaction des Projets Personnalisés d'Intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire CAPACITES REQUISES Au sein de l'HJD enfants le ou la psychologue peut également permettre : - Une Veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans son domaine de compétences (formation, documentation). - Jouer un rôle dans l'information/formation de l'équipe pluridisciplinaire AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Hiérarchique : sous l'autorité du directeur de l'hôpital, Fonctionnelle : le chef de service ou par délégation le praticien hospitalier du service responsable de l'U.F. « Le psychologue est tenu de s'inscrire dans le projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie ». Il détermine avec son responsable hiérarchique en lien avec le cadre de l'unité L'organisation de son temps de travail, son temps de présence et les lieux de ses interventions (y compris son temps F.I.R.) afin de garantir la cohérence des soins dans son organisation structurelle. - Mi-temps 17h30 à répartir sur la semaine - Congés annuels et RTT pris majoritairement sur les vacances scolaires, lors des périodes de fermeture de la structure. - Déplacements possibles pour des rencontres partenariales ou des temps de formation. Pour tous renseignements, s'adresser à: Docteur Raoux Danielle, médecin chef de service et responsable de l'unité 04 42 48 45 80 Mme Mariotti Agnès, assistante de pôle PEA : 06 22 72 39 34 Les candidatures sont à envoyer avant le : 26/08/2026 à agnes.mariotti@ch-montperrin.fr

Annonce n°365829 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Psychologue EHPAD/Centre d'accueil de jour (EHPAD public - Pôle gérontologique Conflans-Sainte-Honorine)

• Yvelines (78)
• Conflans-Sainte-Honorine
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique où le parcours des personnes accompagnées est au coeur de nos pratiques. Le/la psychologue a un rôle central d'écoute et de soutien des personnes accompagnées et de leurs proches. Il/Elle travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, IDE, AS, paramédicaux, direction...). Vous ferez partie d'une équipe de psychologues. Il/Elle est amené(e) à rencontrer les personnes accompagnées, les familles, et les professionnels, dans le cadre d'entretiens individuels formels ou informels. Il/Elle participe également aux réunions (transmissions, PAI, groupes de travail, etc). Enfin, le/la psychologue contribue à la prévention des risques professionnels, notamment psychosociaux, et à la prévention contre la maltraitance auprès des usagers de nos services. Vous interviendrez au sein de l'EHPAD (197 lits répartis en 7 unités dont 1 PASA (jour, nuit), 1 UVP, HTSH/HTU) et du centre d'accueil de jour (12 places). PROFIL RECHERCHE Le/la psychologue clinicien(ne) recruté(e) devra être inscrit au répertoire ADELI (titre de psychologue). Une spécialisation en psychogérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie est vivement souhaitée. Une expérience dans le secteur des personnes âgées (EHPAD ou domicile) serait appréciée. VOS MISSIONS : Le/la psychologue réalise un travail d'accompagnement à la gestion de la relation d'aide avec l'usager, sa famille et les différents professionnels intervenants. Son accompagnement repose sur : Un temps d'évaluation globale en lien avec les autres membres de l'équipe et au regard des facteurs de vulnérabilité. Une prise en charge psychologique ponctuelle ou dans le cadre de suivis : bilans d'intégration, entretiens (accompagnement concernant le refus de soins, difficultés d'adaptation...) Passation de tests (MMSE, MADRS, BREF, NPI-ES, les 5 mots de Dubois...) Une réunion d'information / sensibilisation sur une thématique particulière (maladie Alzheimer ou maladie Parkinson, troubles du comportement). Conception et animation d'ateliers au sein du CAJ et de l'EHPAD (PASA) Vous aurez ainsi pour mission : Travail d'éclairage et d'aide à la compréhension auprès des soignants : participation aux transmissions, aux projets d'accompagnement personnalisés, explications sur les symptômes spécifiques de la prise en charge en gérontologie, aide à l'adaptation des techniques relationnelles et aide à la prise de décision en équipe. proposer un soutien psychologique aux usagers de l'EHPAD et du CAJ. réalisation des visites de préadmission pour le CAJ. Actions de formation / sensibilisation des équipes sur une thématique définie. Le/La psychologue devra renseigner les indicateurs de suivi annuel. ORGANISATION DU TRAVAIL : Temps plein LIEU :Pôle gérontologique Richard Conflans-Sainte-Honorine SALAIRE : Grille salariale psychologue classe normale (fonction publique hospitalière) Centre d'accueil de jour Richard 02 bd Richard Garnier 78 700 Conflans-Ste-Honorine 06 86 68 58 71

Annonce n°365923 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-Soignant - Psychiatrie Générale, unité d'apaisement et de crise (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité d'apaisement et de crise de psychiatrie générale.

L'unité d'Apaisement et de Crise (UAC) est un service d'hospitalisation fermé de 14 lits. L'unité accueille des patients à partir de 18 ans, présentant un RUD élevé ou une symptomatologie clinique importante, avec risque d'auto ou d'hétéro-agressivité. Les patients sont hospitalisés sous une forme complète, en soins libres ou en soins sans consentements. L'unité dispose d'une chambre d'isolement et d'un salon d'apaisement.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, médecin somaticien, cadre de santé, IDE, EAPA, ergothérapeute, psychologue), l'aide-soignant(e) aura pour missions :

Dispenser, dans le cadre de ses compétences en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne et accompagner dans son parcours de soins. Renseigner le dossier informatisé du patient : paramètres vitaux et transmissions ciblées, selon son rôle propre et champ de compétences S'investir en tant que soignant référent de patient, en binôme avec l'IDE Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle en collaboration Etre si besoin, mobile au sein du service de psychiatrie générale, du pôle et de l'établissement pour assurer la continuité des soins Encadrer et contribuer à la formation initiale des différents stagiaires accueillis dans la structure--------- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant REQUIS AFGSU niveau 2 - REQUIS Permis B REQUIS Formation à l'évaluation du risque suicidaire SOUHAITE --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Travail de jour (matin 6h45 14H20, journée 9H00 16H35, soir 13H45 21H20). Travail jours fériés et weekend (1 sur 2) Risque de violence et d'agressivité avec certains patients

Annonce n°365815 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/217082?idt=159

Annonce n°365863 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Psychomotricien de recherche - Unité de Recherche et d'Innovation (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Esquirol (Limoges) est un établissement de santé mentale, en charge de patients présentant des troubles psychiatriques. Le CH Esquirol développe depuis de nombreuses années une activité de recherche au sein de la Fédération Universitaire de Recherche, d'Innovation et d'Enseignement. L'Unité Recherche et Innovation du Centre Hospitalier Esquirol, recrute un(e) psychomotricien(ne) dans le cadre du protocole de recherche PsyMot-Dep. Ce poste est en lien avec la mise en place d'un protocole de recherche en psychomotricité financé par le PHRIP 2022. L'étude porte sur l'influence d'une thérapie psychomotrice sur la qualité de vie de patients avec un épisode dépressif caractérisé : étude contrôlée randomisée. Le professionnel recruté assurera sous la responsabilité de l'investigateur de l'étude, la prise en charge et le suivi en psychomotricité des patients inclus au protocole en respectant la procédure de recherche. Cette étude multicentrique peut amener le professionnel à des déplacements ponctuels au CH La Valette de Saint-Vaury, centre investigateur associé à ce projet. Ce poste propose de façon conjointe des missions de psychomotricité et des missions de recherche. LE POSTE : Missions générales Réaliser les bilans psychomoteurs d'adultes avec une dépression dans les centres investigateurs (CH Esquirol et CH La Valette) dans le cadre du protocole PsyMot-Dep Assurer la prise en charge en psychomotricité d'adultes avec une dépression dans le cadre du protocole PsyMot-Dep au CH Esquirol Participer aux protocoles de recherche en psychomotricité portés par le CH Esquirol Missions spécifiques aux protocoles de recherche en psychomotricité Connaitre les protocoles de recherche en psychomotricité portés par le CH Esquirol Informer les participants de l'étude PsyMot-Dep et des autres études en psychomotricité portées par le CH Esquirol Interagir avec les unités de soin recevant les patients inclus aux protocoles Collaborer avec le/la psychomotricien (ne) en charge de la prise en charge des participants au protocole PsyMot-Dep Recueillir dans le cahier d'observation (CRF) les données liées aux protocoles (PsyMot-Dep et autres) selon les bonnes pratiques cliniques Aider l'investigateur principal à la saisie des données Réaliser des entretiens de recherche des participants PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Intervention auprès d'adultes présentant des pathologies psychiatriques Soin individuel en psychomotricité d'adultes avec une dépression Connaissance et maîtrise de la passation du bilan psychomoteur Maîtrise des outils d'évaluations standardisés Gestion du suivi de soin des participants

Respect des bonnes pratiques de recherche clinique Respect des procédures des protocoles de recherche Maitrise des outils informatiques et bureautiques (utilisation Word, Excel) Assurer la traçabilité des soins et évaluations en psychomotricité Créer une relation de confiance, utiliser son sens de l'écoute, être bienveillant Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient Avoir le sens des priorités et de l'organisation Travailler en équipe pluridisciplinaire (ARC, IDE, médecins, cadres IDE, chefs de projet) Assurer les échanges et un reporting régulier avec les chefs de projet (sur site et à l'extérieur) et investigatrice des études en psychomotricité QUALITES REQUISES Rigueur et méthode Sens de l'organisation Engagement Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe Curiosité Adaptabilité PROFIL SOUHAITE Une expérience en psychiatrie de l'adulte est souhaitée Une connaissance en recherche clinique serait un atout Maîtrise du vocabulaire de la recherche Devoir de discrétion et secret professionnel Respect de la hiérarchie, respect du devoir de réserve

Permis de conduire CDD entre 60 et 100% 12 mois Merci de transmettre lettre de motivation + CV RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Mme JESSICA VILLARD

Annonce n°365911 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD LAUTERBOURG, WOERTH et de WISSEMBOURG

Prérequis

Formation AES, AVS ou AMP

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage

Relations bienveillantes avec les usagers (personnes accompagnées, proches, bénévoles)

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être Aide aux repas

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°354944 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute 2 kinésithérapeutes pour le service d'hygiène.

Grâce à son plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l'optimisation des parcours, le CHM offre un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients et des professionnels de santé de la Sambre-Avesnois.

L'équipe de masseurs-kinésithérapeutes est composés de 8 ETP. Le champ d'action est sur l'ensemble des services de chirurgie, médecine, réanimation et soins intensifs essentiellement.

HORAIRES DE TRAVAIL

8h/16h30 ou 8h30/17h du lundi au vendredi + 1 week-end tous les 2 mois

LES MISSIONS PRINCIPALES Selon le Décret n° 96-879 d'octobre 1996 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession de masseur-kinésithérapeute : Prise en charge des patients dans les différents services d'hospitalisation de l'établissement, sur prescription médicale : Désencombrement des voies aériennes, Ventilation dirigée, ECBC, Adaptation de la ventilation non-invasive et suivi du patient sous VNI, Tests de marche de 6min chez l'insuffisant respiratoire, Réentraînement à l'effort, Mobilisation active ou passive des membres, Tonification musculaire, Rééducation à la marche, Lever précoce, verticalisation, Apprentissage des transferts, Rééducation des malformations du pied du nouveau-né, Rééducation des troubles de l'équilibre, de la coordination, Prise en charge de la douleur, Pose des orthèses.

Missions transversales (formation continue du personnel soignant, éducation à la santé, prévention santé,

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé(e) d'état, Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et vous avez le sens des responsabilités, Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, Vous avez une aptitude à travailler en équipe. SANDRA GRAUX DRH

Annonce n°365804 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Masseur kinésithérapeute 100% (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être masseur kinésithérapeute, c'est évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant que masseur kinésithérapeute, vous intégrez une équipe de rééducateurs dynamiques, tout en jouant un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique.

Prenez en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile dans les unités de court séjour gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où le(la) masseur kinésithérapeute est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI. Il s'agit d'un poste où les amplitudes horaires sont de journée et uniquement la semaine, pas les week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à 100%.

Annonce n°351994 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé