Emploi Paramédical

06/08/2026 - Poste de psychologue du développement ou clinicienne HDJ Enfants Salon 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Êtretitulaire du Master II de psychologie clinique du développement ou de psychopathologie clinique Une expérience concernant les troubles du spectre autistique est souhaitable. Une expérience en pédopsychiatrie est demandée MISSIONS Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 : Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

L'hôpital de jour de Salon de Provence est une unité de soin qui reçoit des enfants âgés de 2 à 10 ans de façon séquentielle du lundi au vendredi. Les suivis se déroulent en individuel ou en groupe dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Le ou la psychologue intègre dans sa pratique la possibilité de réaliser : - Des bilans d'entrée dans l'objectif d'affinement du diagnostic et d'évaluation des compétences - Des passations d'outils standardisés (PEP3, Vineland, WISC4, ADI-R) si possible - De participer aux ateliers thérapeutiques et de reprendre des ateliers en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - De recevoir les familles en lien s avec les référents et/ou le médecin de l'unité selon les besoins Une bonne connaissance des troubles du langage des enfants TSA et la mise en place d'outils alternatifs à la communication (Makaton, PECS) serait un plus. EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS La ou le psychologue doit pouvoir : S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Faire preuve d'autonomie, de prise d'initiatives, de prise de décisions concertées. Permettre des reprises cliniques, du travail de réflexion sur les pratiques de suivis. Participer à la rédaction des Projets Personnalisés d'Intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire CAPACITES REQUISES Au sein de l'HJD enfants le ou la psychologue peut également permettre : - Une Veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans son domaine de compétences (formation, documentation). - Jouer un rôle dans l'information/formation de l'équipe pluridisciplinaire AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Hiérarchique : sous l'autorité du directeur de l'hôpital, Fonctionnelle : le chef de service ou par délégation le praticien hospitalier du service responsable de l'U.F. « Le psychologue est tenu de s'inscrire dans le projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie ». Il détermine avec son responsable hiérarchique en lien avec le cadre de l'unité L'organisation de son temps de travail, son temps de présence et les lieux de ses interventions (y compris son temps F.I.R.) afin de garantir la cohérence des soins dans son organisation structurelle. - Mi-temps 17h30 à répartir sur la semaine - Congés annuels et RTT pris majoritairement sur les vacances scolaires, lors des périodes de fermeture de la structure. - Déplacements possibles pour des rencontres partenariales ou des temps de formation. Pour tous renseignements, s'adresser à: Docteur Raoux Danielle, médecin chef de service et responsable de l'unité 04 42 48 45 80 Mme Mariotti Agnès, assistante de pôle PEA : 06 22 72 39 34 Les candidatures sont à envoyer avant le : 26/08/2026 à agnes.mariotti@ch-montperrin.fr

Annonce n°365829 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie oesogastrique et endocrinienne (26 lits) dans un environnement neuf et moderne ________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences (chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie) Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail : Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former) Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail : Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99 sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/100919?idt=159

Annonce n°365916 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel (75%-50%)

Secteurs des postes à pourvoir

SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340016 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité. Activités Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,

Diagnostic ergothérapie

positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.

Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes. Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne Mise en place de stratégie de compensation du handicap.

Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne. Adapter le lieu de vie habituel.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants. Travailler en équipe et en réseau.

Annonce n°340013 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) UHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Hôpital de Saint-Claude recrute un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 3 mois. Missions Au sein de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), vous assurez la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne. Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante. Assurer l'accueil, l'installation et le bien-être des patients. Participer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel de soins. Contribuer à la continuité et à la qualité de la prise en charge au sein du service Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles. Rigueur, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Une expérience en service d'urgences ou en UHCD serait appréciée. Conditions Contrat : CDD de 3 mois Lieu : Hôpital de Saint-Claude Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/211765?idt=159

Annonce n°365870 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-soignant pôle gériatrie (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

accompagnez les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme ;

contribuez au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés ;

observez l'état clinique, repérez les évolutions, alertez et transmettez les informations utiles à l'équipe ;

travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire ;

participez à la continuité et à la qualité du parcours de soin, ainsi qu'à la vie du service.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement dont la quotité de temps de travail est de 100%. Le poste est en 7h30 avec des horaires de matin et de soir. et 1 week-end sur deux travaillés.

Annonce n°351935 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un/e psychologue au sein de l'EHPA SAINTE CECILE MISSION :

Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.), Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement, Participe aux ateliers de mémoire,

Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

Mission 3

Accompagnement et suivi des familles :

Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, Rémunération FPH Forfait cadre

Annonce n°347289 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel 40%

Secteurs des postes à pourvoir

Centre Hospitalier - EHPAD

Missions

Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail, Contribuer à la prévention des risques psychosociaux,

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail, Activités Accompagner les agents,

Assurer un soutient psychologique aux agents en difficulté lors des entretiens individuels,

Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention (diagnostic RPS, accompagnement de collectif),

Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents,

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière en santé au travail, assistante sociale) pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi et analyser les situations à risque.

Annonce n°340066 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Masseur kinésithérapeute 100% (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être masseur kinésithérapeute, c'est évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant que masseur kinésithérapeute, vous intégrez une équipe de rééducateurs dynamiques, tout en jouant un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique.

Prenez en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile dans les unités de court séjour gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où le(la) masseur kinésithérapeute est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI. Il s'agit d'un poste où les amplitudes horaires sont de journée et uniquement la semaine, pas les week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à 100%.

Annonce n°351994 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Psychomotricien de recherche - Unité de Recherche et d'Innovation (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Esquirol (Limoges) est un établissement de santé mentale, en charge de patients présentant des troubles psychiatriques. Le CH Esquirol développe depuis de nombreuses années une activité de recherche au sein de la Fédération Universitaire de Recherche, d'Innovation et d'Enseignement. L'Unité Recherche et Innovation du Centre Hospitalier Esquirol, recrute un(e) psychomotricien(ne) dans le cadre du protocole de recherche PsyMot-Dep. Ce poste est en lien avec la mise en place d'un protocole de recherche en psychomotricité financé par le PHRIP 2022. L'étude porte sur l'influence d'une thérapie psychomotrice sur la qualité de vie de patients avec un épisode dépressif caractérisé : étude contrôlée randomisée. Le professionnel recruté assurera sous la responsabilité de l'investigateur de l'étude, la prise en charge et le suivi en psychomotricité des patients inclus au protocole en respectant la procédure de recherche. Cette étude multicentrique peut amener le professionnel à des déplacements ponctuels au CH La Valette de Saint-Vaury, centre investigateur associé à ce projet. Ce poste propose de façon conjointe des missions de psychomotricité et des missions de recherche. LE POSTE : Missions générales Réaliser les bilans psychomoteurs d'adultes avec une dépression dans les centres investigateurs (CH Esquirol et CH La Valette) dans le cadre du protocole PsyMot-Dep Assurer la prise en charge en psychomotricité d'adultes avec une dépression dans le cadre du protocole PsyMot-Dep au CH Esquirol Participer aux protocoles de recherche en psychomotricité portés par le CH Esquirol Missions spécifiques aux protocoles de recherche en psychomotricité Connaitre les protocoles de recherche en psychomotricité portés par le CH Esquirol Informer les participants de l'étude PsyMot-Dep et des autres études en psychomotricité portées par le CH Esquirol Interagir avec les unités de soin recevant les patients inclus aux protocoles Collaborer avec le/la psychomotricien (ne) en charge de la prise en charge des participants au protocole PsyMot-Dep Recueillir dans le cahier d'observation (CRF) les données liées aux protocoles (PsyMot-Dep et autres) selon les bonnes pratiques cliniques Aider l'investigateur principal à la saisie des données Réaliser des entretiens de recherche des participants PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Intervention auprès d'adultes présentant des pathologies psychiatriques Soin individuel en psychomotricité d'adultes avec une dépression Connaissance et maîtrise de la passation du bilan psychomoteur Maîtrise des outils d'évaluations standardisés Gestion du suivi de soin des participants

Respect des bonnes pratiques de recherche clinique Respect des procédures des protocoles de recherche Maitrise des outils informatiques et bureautiques (utilisation Word, Excel) Assurer la traçabilité des soins et évaluations en psychomotricité Créer une relation de confiance, utiliser son sens de l'écoute, être bienveillant Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient Avoir le sens des priorités et de l'organisation Travailler en équipe pluridisciplinaire (ARC, IDE, médecins, cadres IDE, chefs de projet) Assurer les échanges et un reporting régulier avec les chefs de projet (sur site et à l'extérieur) et investigatrice des études en psychomotricité QUALITES REQUISES Rigueur et méthode Sens de l'organisation Engagement Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe Curiosité Adaptabilité PROFIL SOUHAITE Une expérience en psychiatrie de l'adulte est souhaitée Une connaissance en recherche clinique serait un atout Maîtrise du vocabulaire de la recherche Devoir de discrétion et secret professionnel Respect de la hiérarchie, respect du devoir de réserve

Permis de conduire CDD entre 60 et 100% 12 mois Merci de transmettre lettre de motivation + CV RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Mme JESSICA VILLARD

Annonce n°365911 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Infirmièr(e) (Centre hospitalier SARTENE)

• Corse (20)
• Sartène
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

URGENT

Nous sommes à la recherche d'infirmiers de jour ou de nuit pour un Cdd de 3 mois minimum (tuilage de jour pendant 10j) Les infirmiers sont positionnés sur un roulement fixe en 12 h sur la totalité des services (AMNP, USLD, MCO-SMR). Cdd de 3 mois minimum.

Logement

Prise en charge de deux mois à compter de la date de recrutement. Les animaux ne sont pas acceptés. Colocation de deux chambres sur Propriano.

Transport

Prise en charge de l'aller uniquement avec la voiture + cabine si disponible

Le Centre Hospitalier de Sartène (ex hôpital local) est situé dans le Sud de la Corse entre Ajaccio et Bonifacio.

Le CH de Sartène est composé d'une quarantaine de chambres neuves ou rénovées se composant ainsi : - 30 lits en USLD

-

5 lits en médecine - 6 lits de SMR

Qualité de vie au travail

Chambres individuelles, spacieuses, équipées de rail au plafond, douches à l'italienne. Aucune problématique de matériel.

Service MCO-SMR-USLD -

11 ASHQ

4 / jour -

17 AS (Jour)

6 / jour -

9 IDE (Jour et Nuit)

3 IDE par jour ou par nuit = 1 : USLD 1 MCO-SMR 1 AMNP -

9 AS (Nuit)

3/ nuit

Jour USLD

1 IDE + 2 ASHQ + 4 AS (30 patients) Jour SMR MCO : 1 IDE + 1 ASHQ + 2 AS (10 patients) Jour AMNP : 1 IDE (2 en période estivale) Nuit USLD : 1 IDE + 1 AS Nuit SMR MCO : 1 IDE + 1 AS Nuit AMNP : 1 IDE + 1 AS

Le service dispose d'une antenne SMUR composée de son équipe réalisant les sorties extérieures (Un médecin + 1 ambulancier + 1 IDE) et un infirmier (le nôtre) qui travaille sur place et ne réalise aucune sortie. Nous avons également une Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer et maladies apparentées (15 lits d'EHPAD) qui est composée de sa propre équipe. L'infirmier présent le weekend end sur le service (USLD) peut être amenée à apporter des soins si besoin en UHR. Un service composé également de 3 manips radio est présent au sein de la structure où de la radiologie conventionnelle est effectuée. Notre salle de balnéothérapie doit être mise à disposition une fois les travaux terminés pour nos patients et les masseurs kiné libéraux. Nous disposons également d'une HAD Médecin + 2 IDEC.+ 1 IDE de liaison

Rémunération

Echelon selon ancienneté + éléments variables (dimanches effectués + nuits travaillées ...) Prime de transport au mois de Mars et Octobre : 538,42 si l'agent est présent obligatoirement le 1er des mois concernés.

Conditions + Planning. CDD Affectation de jour ou de nuit avec période de tuilage 12 heures de travail Service : MCO-SMR-USLD-AMNP Repos hebdomadaires variables. Véhicule obligatoire.

Constitution dossier

Carte d'identité, Carte vitale Diplôme, AFGSU RIB, Livret de famille si enfant (s) ou si marié Carte grise Numéro de tel Adresse CV Taille de tenue ressourceshumaines@ch-sartene.fr 0495779504

Annonce n°365802 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Recrutement spychomotricien F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• CDD (Salarié)

Le GHSC est à la recherche d'un psychomotricien sur les secteurs de Soins Médicaux et Réadaptation, et en EHPAD (UVA + UHR) Profil recherché : Intervention préventive, curative et palliative auprès du public personne âgé souffrant de troubles neurodégénératifs par une approche qui utilise des techniques spécifiques de stimulation motrice, corporelle et cognitive (en individuel ou en groupe) visant l'adaptation de la personne à son nouvel environnement. Mobilisation de techniques rééducative, ré-adaptative et thérapeutique (stimulation de l'équilibre, la régulation tonique et motrice, l'image du corps va être revalorisée). Accompagnement à l'apprentissage à la communication verbale et non-verbale dans un objectif d'apaisement global Capacité à prendre en compte de la douleur et de la sensorialité dans le cadre des troubles psycho-comportementaux.

Annonce n°365825 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage Accueil des personnes (patients, usagers, familles ) Aide l'infirmier à la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°340021 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - PSYCHOMOTRICIEN DIPLOME A TEMPS PARTIEL EHPAD (F/H) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Pôle EHPAD/USLD situé sur le site de l'hôpital de Dreux comprend : ·

L'Unité de Soins de Longue Durée « Les Eaux Vives » comprend 92 lits · L'EHPAD « les Eaux Vives » comprend 92 lits dont 1 PASA ·

L'EHPAD « Le Prieuré » est dédié aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et pathologie apparentées, et un PASA. ·

L'USLD et l'EHPAD sont des lieux de vie (sans conditions de durée), accueillant des Personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. ·

Le CAJA, Centre d'Accueil de Jour Alzheimer LE POSTE : Nous recherchons pour notre EHPAD des Eaux Vives, un ou une PSYCHOMOTRICIENNE DIMPLOME A TEMPS PARTIEL dont les missions seront: Missions principales : · Réaliser des bilans psychomoteurs ·

Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés du résident ·

Mettre en place des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs ·

Identifier et Favoriser le maintien des capacités motrices, cognitives et relationnelles du résident ·

Participer à la prévention des troubles du comportement et à l'apaisement des résidents ·

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante du PASA et de l'EHPAD ·

Etre personne ressource pour les équipes soignantes de l'EHPAD dans l'accompagnement des résidents présentant des symptômes psycho comportementaux ·

Participer aux réunions de coordination et à la dynamique institutionnelle du PASA Missions spécifiques : ·

Accompagner des ASG du PASA dans les activités et la mise en place de nouveaux projets, ·

Coordonner les interventions thérapeutiques non médicamenteuse destinées aux résidents présentant des troubles cognitifs et psycho comportementaux, ·

Contribuer à la décision d'admission ou d'orientation du résident au PASA en s'appuyant sur la réalisation de l'évaluation NPIES, ·

Tracer les actes réalisés et les évaluations dans le dossier patient informatisé. ·

Se former et participer à l'encadrement pédagogique d'étudiants, ·

Instaurer une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique, ·

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée et la continuité des soins, ·

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, ·

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes obligatoires: ·

Diplôme d'Etat Psychomotricien H/F obligatoire . AFGSU obligatoire Compétences et qualités requises : · Faire preuve d'empathie et de bienveillance · Sens de l'observation et de l'analyse · Sens du relationnel, respect de l'autre · Capacités d'écoute · Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire · Capacités d'adaptation et de réactivité ·

Être autonome, organisé et créative . Respect des valeurs du service public : charte des droits de la personne âgée et de la bientraitance Particularité(s) du poste : ·

Savoir gérer les difficultés liées aux troubles psycho-comportementaux des personnes accompagnées. ·

Savoir gérer le stress lié à une situation imprévue. . Travailler en équipe pluri professionnelle Mme recrutement Service

Annonce n°365828 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE 50% EN MAS (Site Santé mentale BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux recherche Un(e) Ergothérapeute à mi-temps pour sa Maison d'accueil spécialisée (MAS de Répartition 60% Psychiatrie Adulte / 40% MAS

Poste à pourvoir prochainement. ACTIVITÉS PRINCIPALES Activité : Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Temps de travail : 19h30 Hebdomadaire soit 7h par jour Profil requis : Diplôme d'État d'ergothérapeute avec ou sans expérience professionnelle (débutant accepté) Connaissances Professionnelles

Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne Installation et aménagement de l'environnement pour l'utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs Éducation et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles Coordination des acteurs concernés par l'adaptation du cadre de vie et professionnel, de la personne en situation de handicap Rédaction de documents de préconisation et de choix d'aides techniques, de matériel et d'interventions humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap Rédaction et mise à jour du dossier du patient en ergothérapie Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Réalisation d'études et de travaux de recherche Vérification et contrôle des matériels Enregistrement des données liées à l'activité Veille professionnelle

A la MAS

Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés : ­ Préconiser le réglage et l'adaptation des fauteuils roulants ­ Préconiser la réalisation des aides techniques à la posture ­ Préconiser la réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres. Aides techniques : ­ Préconiser l'entrainement à l'utilisation des aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, les loisirs ­ Préconiser l'aménagement de la chambre et des différents lieux (salle de bain, véhicules) Réadaptation de la mobilité et des transferts : ­ Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.

PRÉREQUIS INDISPENSABLES ­ Expérience auprès des personnes âgées ou en situation de handicap LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au : CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex Tel : 02 31 51 51 52 e-mail : recrutement.soignants@ch-ab.fr

Annonce n°320503 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Orthophoniste CMP Le trident Miramas 70 % Pôle Enfants Adolescents (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Service

Pôle enfants adolescents Service CMP Le trident a Miramas Grade : Orthophoniste Quotité du travail : 70% sur une base 24h30 par semaine Horaire : Journée 9h-17h avec possibilité de tardives jusque 18.00h Congés annuels pris majoritairement sur les vacances scolaires Rattachement hiérarchique : Direction des soins PRE-REQUIS/ EXPERIENCES - Titulaire du diplôme d'état d'orthophoniste - Connaissance sur le développement et psychopathologie de l'enfant - Réglementation liée à la fonction d'orthophoniste - Dispositifs et règlementation en santé mentale - Droits des usagers - Expérience en pédopsychiatrie souhaitée EXIGENCES PARTICULIERES - Réglementation et législation relative aux mineurs. - Connaissances cliniques spécifiques au public acceuilli, - Participation aux reunions de synthèse Clinique, de supervision, de fonctionnement et institutionnelles - S'engager dans une démarche qualité - Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire - Capacités a travailler en lien avec le réseau - Tracabilité et écrits professionnels - Participation aux formations - Sémiologie de la psychiatrie enfant et adolescent. - Connaissance des protocoles de l'établissements et des règles de bonnes pratiques. - Connaissance de ses zones d'interventions (décret et référentiel de compétences). - Maitrise des écrits professionnels. - Attitude empathique et sécurisante. MISSIONS GENERALES Le CMP de Miramas est un lieu d'accueil pour des enfants, des adolescents et leurs familles pour des prises en soins psychiques individuels, en groupe et des entretiens familiaux. Intégration dans une équipe pluridisciplinaire. Esprit d'équipe. Participation à l'élaboration et la mise en place des projets de soins des enfants. Utilisation de médiation à visée thérapeutique en individuel et en groupe en fonction du projet de soin Participation aux binomes d'acceuil et d'évaluation Pratique de bilans orthophoniques Rdv de soutien a la parentalité en indivuel ou en binome. Travail en partenariat avec le réseau social, sanitaire, médico-social et scolaire. COMPETENCES / CAPACITES

Entretien d'accueil, d'évaluation, d'aide. Travail de réseaux et de coordination avec les différents partenaires et structures de la pédopsychiatrie et de l'enfance. Sens du service public Autonomie, prise d'initiatives, prise de décisions concertées. Respect du secret professionnel / Discrétion professionnelle Sens critique, analyse des situations Dynamisme, adaptations au changement Savoir rendre compte - Activité sous la responsabilité hierarchique du cadre Pour tous renseignements, s'adresser à Madame DELOFFRE, Cadre de santé, au 07.88.72.71.74 (marianne.deloffre@ch-montperrin.fr ) Les candidatures sont à envoyer à la direction des soins sous couvert du cadre supérieur, collaborateur de pôle, Madame MARIOTTI ( agnes.mariotti@ch-montperrin.fr )avant le

26/08/2026

Annonce n°365900 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AES sur le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?

Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à :

Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur rythme, leur histoire et leur projet individualisé ;

Soutenez l'autodétermination et le pouvoir d'agir, en favorisant l'expression des choix et la participation active ;

Concevez et animez des activités éducatives, individuelles ou collectives, en lien avec les projets personnalisés ;

Contribuez à la socialisation et à l'inclusion scolaire, sociale et culturelle ;

Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire ;

Participez à la continuité et à la lisibilité des parcours, par des transmissions professionnelles claires et partagées.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) AMP ou AES. Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;

Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;

Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;

Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.

Un travail pluridisciplinaire réel, où l'AMP/AES est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel.

Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement. Il s'agit d'un poste à pourvoir au FAM avec des codes horaires en matin et en soir. Une connaissance et une première expérience réussies avec un public présentant des troubles TDAH est souhaitée.

Annonce n°360700 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-soignant en EHPAD Sèvres - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Nous recherchons,) un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD Jean Rostand (84 résidents) sur le site de SÈVRES. Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les avantages du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir. Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/217082?idt=159

Annonce n°365863 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-soignant(e) - EHPAD Bel Air (EHPAD Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin. Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%). Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue. Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes). L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination. LE POSTE : ACTIVITES DU POSTE Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Participation à l'évaluation de l'autonomie, des fragilités et des ressources, des capacités physiques et psychiques de la personne pour l'adaptation des soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec l'entourage ; Participation à la définition du projet de soins individualisé et à sa mise en uvre, en collaboration pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier ; Participation à la prise en soins globale et individualisée du patient âgé dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, tout en repérant les capacités et les fragilités ; Information du patient tout au long de sa prise en soins ; Prise en soins des symptômes psychologiques et comportementaux ; Respect des droits du patient tout au long de son séjour ; Informations et mise en place des actions de prévention et d'éducation du patient et de son entourage : escarres ; chutes ; infection ; dénutrition ; déshydratation ; risque de fausse route ; altération de la mobilité ; iatrogénie médicamenteuse... ; Réalisation de soins relationnels en adaptant sa communication, dans le respect des personnes et les règles de confidentialité ; Participation aux animations. Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil ; Installation/Transferts/Déplacements ; Accueil et écoute de la personne, de la personne de confiance et de son entourage ; Accueil, information des familles et/de l'entourage et/ou soutien aux aidants - Explications pratiques ; Participation au recueil de l'information et à la rédaction du recueil de données ; Ecoute de la personne dans l'expression de ses besoins et attentes au regard des soins réalisés : reformulation et adaptation des soins. Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Transmissions d'informations aux nouveaux professionnels et étudiants lors de l'accueil dans le service ; Accompagnement et encadrement des étudiants en formation : recueil des besoins d'apprentissage ; des attendus de la formation ; observation, évaluation, explication et demande d'ajustement ; utilisation des outils de suivi des acquisitions de compétences ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins Travail sous la responsabilité et en collaboration de l'infirmier(e) ; Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en uvre d'actions de prévention adaptées : escarres ; chutes ; infection ; dénutrition ; déshydratation ; risque de fausse route ; altération de la mobilité ; iatrogénie médicamenteuse ; Réalisation de soins de confort et de bien-être Soins d'hygiène et de confort ; Alimentation et Prévention de la dénutrition ; Elimination ; Communication et relation d'aide ; Maintien du lien social... ; Prise en charge de l'alimentation des patients, de leur régime en lien avec la prescription médicale et en collaboration avec la diététicienne et l'infirmier(e) ; Mise en uvre de soins d'hygiène et de confort dans un accompagnement personnalisé dans une démarche de bientraitance et de préservation de l'autonomie ; Prise en charge relationnelle ; Démarche de relation d'aide dans l'accompagnement des troubles psychologiques et comportementaux. Mise en uvre des techniques d'apaisement ; Participation à l'accompagnement et au soutien des patients et de leurs proches lors des soins palliatifs avec l'évaluation et la prise en charge de la douleur ; Observation et mesure des paramètres vitaux Evaluation de la douleur, mesure des paramètres vitaux liés à l'état de santé du patient, en utilisant les outils adaptés et en respectant les règles de bonnes pratiques ; Identification et transmission de l'urgence d'une situation ; Transmissions des observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins Dossier patient informatisé : alimentation du dossier de soins informatisé avec des transmissions écrites et alimentation des plan de soins au regard des actes réalisées ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Recherche des informations pertinentes et utiles sur l'état général de la personne ; Observation et identification des changements de l'état clinique du patient et mise en uvre de soins adaptés en collaboration ; Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Vérification du bon fonctionnement des matériels liés aux activités de soins - Utilisation en respectant les bonnes pratiques ; Identification de toute anomalie ou dysfonctionnement et signalement ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien de l'environnement immédiat selon les procédures d'hygiène en vigueur dans l'établissement Utilisation des techniques de nettoyage et de désinfection appropriées Connaissances et respect des mesures d'isolement... ; Respect du tri et du circuit du linge ; Vigilance sur l'encombrement de la chambre et de la salle de bain (prévention du risque de chute) ; Gestion des vêtements et effets personnels des patients ; Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Utilisation des techniques d'hygiène pour le nettoyage et la désinfection Prévention des infections nosocomiales ; Respect des circuits et procédures liées à l'alimentation ; Rangement, nettoyage et réapprovisionnement des armoires relais pour le linge ; Entretien et rangement des locaux : réserve de matériel, lingerie et lave bassin. PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Travail en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Respect de la charte des bonnes relations professionnelles ; Connaissances en gériatrie et en psychogériatrie acquises ou en capacité de les acquérir ; Connaissances de base en informatique ; Maîtrise de l'observation et de l'analyse ; Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations rencontrées ; Adaptation aux changements de pratiques ; Faire preuve de rigueur dans le travail réalisé ; Respecter les organisations de soins du service ; Connaissance des droits du patient et de la personne agée ; Participation aux réunions de service et de pôle ; aux groupes de travail et aux projets du service, aux cellules éthiques de gériatrie. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES

Capacité d'intégration

Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle, disponibilité, implication professionnelle ;

Attitude relationnelle au travail

Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique, communication au sein de l'équipe ;

Adaptaion au poste de travail

Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires, de la tenue professionnelle. PREREQUIS Etre titulaire du diplome d'état d'aide-soignant(e) Respect de la reglementation en vigueur et de l'organisation du travail en equipe CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE

1557 heures de travail/an (Si plus de 20 Dimanches et Fériés travaiallés) Travail les week-ends et jours fériés ; Horaires : 6h-13H44 (M33) - 6h30 14h14 (M3) - 13h45 21h29 (S26). Mme BRIVE CH

Annonce n°365912 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Masseur kinésithérapeute 50% (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être masseur kinésithérapeute, c'est évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant que masseur kinésithérapeute, vous intégrez une équipe de rééducateurs dynamiques, tout en jouant un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique.

Prenez en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile dans les unités de court séjour gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où le(la) masseur kinésithérapeute est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI. Il s'agit d'un poste où les amplitudes horaires sont de journée et uniquement la semaine, pas les week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à 50%.

Annonce n°357948 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDD (Salarié)

vous travaillerez à l'EHPAD du centre hospitalier de l'Isle sur la Sorgue : - CDD 1 mois avec possibilité d'être renouvelé, - poste à temps plein de jour en 8 heures - travail un week-end sur deux GAILLARDET CHRYSTEL Responsable RH Centre hospitalier de l'Isle sur Sorgue 04.90.1.36.69.

Annonce n°365819 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute 2 kinésithérapeutes pour le service d'hygiène.

Grâce à son plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l'optimisation des parcours, le CHM offre un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients et des professionnels de santé de la Sambre-Avesnois.

L'équipe de masseurs-kinésithérapeutes est composés de 8 ETP. Le champ d'action est sur l'ensemble des services de chirurgie, médecine, réanimation et soins intensifs essentiellement.

HORAIRES DE TRAVAIL

8h/16h30 ou 8h30/17h du lundi au vendredi + 1 week-end tous les 2 mois

LES MISSIONS PRINCIPALES Selon le Décret n° 96-879 d'octobre 1996 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession de masseur-kinésithérapeute : Prise en charge des patients dans les différents services d'hospitalisation de l'établissement, sur prescription médicale : Désencombrement des voies aériennes, Ventilation dirigée, ECBC, Adaptation de la ventilation non-invasive et suivi du patient sous VNI, Tests de marche de 6min chez l'insuffisant respiratoire, Réentraînement à l'effort, Mobilisation active ou passive des membres, Tonification musculaire, Rééducation à la marche, Lever précoce, verticalisation, Apprentissage des transferts, Rééducation des malformations du pied du nouveau-né, Rééducation des troubles de l'équilibre, de la coordination, Prise en charge de la douleur, Pose des orthèses.

Missions transversales (formation continue du personnel soignant, éducation à la santé, prévention santé,

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé(e) d'état, Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et vous avez le sens des responsabilités, Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, Vous avez une aptitude à travailler en équipe. SANDRA GRAUX DRH

Annonce n°365804 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps partiel (75%)

Secteurs des postes à pourvoir

SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage

En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340019 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Diététicien 50% (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant que diététicien(ne), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Evaluez et suivez le statut nutritionnel des patients/résidents dans tous les services du CHM Animez des séances collectives et individuelles d'ETP nutrition Codifiez PMSI des actes diététiques réalisés auprès des patients du CS/SMR Participez à des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires pour les services SMR Réalisez les staffs EPP nutrition pour l'USLD, l'EHPAD, la MAS, le FAM et l'IME Suivez et vérifiez les alimentations par rapport aux prescriptions médicales, aux aversions, allergies et convictions religieuses des patients Suivez la pertinence et la consommation des prescriptions des ADDFMS et de l'alimentation entérale Elaborez des menus normaux et des menus régimes Expertisez les techniques au niveau de l'hygiène et de la sécurité alimentaire lors de la production et de la distribution des repas Traitez les retours de satisfactions et des demandes émanant des services soins et hébergement Animez et rédigez des comptes rendus des commissions de restauration

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme de diététique. Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES.

Vous vous reconnaissez si

vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ; vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ; vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ; vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.

3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où le diététicien(ne) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours. Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences. Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant

Modalités Le poste est à pourvoir en CDI dont la quotité de temps de travail est de 50%. Le poste est de jour du lundi au vendredi en binôme avec une autre diététicienne. Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter le DRHF au 05.67.52.80.15. Les candidatures sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : recrutement@ch-muret.fr

Annonce n°365917 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Psychomotricien (H/F) - Pôle 59G21 (Secteur 59G21 Faches-Thumesnil)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Lille Métropole recherche un(e) Psychomotricien(ne), en CDD de 3 mois, renouvelable (poste vacant), pour le pôle 59G21.

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent). Le pôle de santé mentale 59G21 de l'EPSM Lille Métropole, intégré dans la cité, s'étend sur six villes à l'est de Lille : Hellemmes, Mons-en-Baroeul, Lezennes, Lesquin, Fâches-Thumesnil et Ronchin.

Il propose à toute personne, âgée au minimum de 16 ans, de bénéficier d'un accompagnement adapté aux besoins de chacune d'entre elle. La santé mentale, grande cause nationale, s'intègre entièrement dans le champ de la santé générale. C'est pourquoi le pôle 59G21, s'attache à intégrer les droits des usagers dans chacune de ses missions de rétablissement via divers dispositifs : les équipes mobiles, les centres médico-psychologiques, une unité d'hospitalisation complète, une équipe de réhabilitation psycho-sociale.

Le parcours de rétablissement, comme philosophie de soin, implique des actions telles que : - Le développement de la démocratie sanitaire (démarche de co-construction en étant partenaires des usagers, des familles, des associations, des acteurs sanitaires et sociaux, des élus locaux, etc.) - Le soutien de l'empowerment des usagers - L'implication et l'intégration des savoirs expérientiels des usagers et leurs aidants - Les principes de « l'aller vers » (Soins et accompagnement des usagers au plus près de leur lieu de vie, à domicile, etc.) - Une grande disponibilité des professionnels et des moyens par une organisation facilitante

Missions générales

Générales - Évaluation et bilan psychomoteur - Proposition et élaboration de projet de prise en soin thérapeutique de groupe et/ou individuel - Animation de séances de thérapie psychomotrice en individuel et/ou en groupe (soin à médiation) - Adaptation des médiations corporelles en fonction des besoins et des capacités psychomotrices du patient - Utiliser différentes médiations psycho-corporelles

Spécifiques - Bilan psychomoteur - Participation aux réunions de synthèse clinique - Elaboration et animation des prises en soin à médiation corporelle de stimulation, relaxation en individuel ou en groupe - Travail en réseau et partenariat - Rendre compte de son activité (tableaux de bord, observations dans le DPI) Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste - 9h00/17h15 - pause déjeuner de 30 minutes minimum (7h45 par jour du lundi au vendredi) - Un créneau de consultation jusque 19h00 2fois/semaine(10h45-19h00) - 1 samedi matin sur 7 (8h30-12h15)

Lieu d'exercice - CMP du pôle ; antennes de consultations ; domicile des usagers

Formations et prérequis - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Connaissance dans le champ de la psychiatrie

Compétences attendues et souhaitées - Participer activement à la réunion de synthèse clinique hebdomadaire - Utiliser les outils institutionnels : DPI, ENNOV, Chronos. - Utiliser des outils d'évaluation propre à son champ de compétences - Participer à la conférence téléphonique journalière (9h00/9h30) - Participer activement à la réunion catégorielle (Psychomot'Day) - Participer aux réunions de fonctionnement

Savoir-faire

- Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil - Gérer les situations de crise - Evaluer et analyser les situations cliniques - Coordonner les prises en charge - Maîtriser le DPI comme outil de soins

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) : - Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées - Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Tracer les informations dans le DPI 104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES

Annonce n°365915 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide médico_psychologique (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et les aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°347915 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (H/F) - TEMPS PARTIEL 50% - CENTRE D'ACTION MEDICO-SOCIAL PRECOCE - HÔPITAL GEORGE SAND - LA SEYNE SUR MER (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste de Psychologue Clinicien (ne) H/F est susceptible d'être vacant au sein du Pôle 17 - Psychiatrie Infanto Juvénile - au CAMPS à temps partiel 50%, à compter du 01/10/2026, sur l'Hôpital George SAND à la Seyne sur mer. Présentation du CAMSP Le CAMSP accompagne des enfants de la naissance à 6 ans présentant des troubles du développement, des situations de handicap ou des facteurs de risque, ainsi que leurs familles. Il assure des missions de prévention, de dépistage, d'évaluation, de soins précoces et de coordination en partenariat avec les acteurs du territoire. Il est une unité fonctionnelle du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du Centre Hospitalier de Toulon La Seyne sur Mer. Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, assistante sociale), le psychologue participe à l'accompagnement global de l'enfant et de sa famille. Évaluation clinique * Réaliser des entretiens cliniques avec les enfants et leurs parents. * Participer aux évaluations du développement de l'enfant. * Réaliser des bilans psychologiques et psychométriques lorsque cela est indiqué. * Contribuer à l'élaboration du diagnostic dans le cadre d'une démarche pluridisciplinaire. * Rédiger les comptes rendus et synthèses cliniques. Accompagnement thérapeutique * Assurer des suivis psychologiques individuels des enfants. * Accompagner les parents dans la compréhension des difficultés de leur enfant. * Proposer des entretiens familiaux et de guidance parentale. * Participer ou coanimer des groupes thérapeutiques ou ateliers lorsque nécessaire. Travail en équipe * Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. * Apporter un éclairage clinique à l'équipe. * Participer à la réflexion institutionnelle et aux analyses de pratiques. Travail partenarial * Collaborer avec les professionnels du secteur sanitaire, médico-social, de la petite enfance et de l'Éducation nationale. * Participer aux réunions avec les partenaires lorsque nécessaire. * Contribuer à la continuité du parcours de l'enfant. Missions spécifiques et éventuelles Au sein du dispositif Post Neonat : rôle de réfèrent enfant/famille, développer des dispositifs de soins auprès des enfants prématurés et leurs parents, développer le partenariat avec l'Unité Parents Bébés Accueil et encadrement de stagiaires Diplômes * Master 2 de Psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent * Inscription au répertoire ADELI ou RPPS selon la réglementation en vigueur. Compétences * Connaissance du développement du jeune enfant (0-6 ans). * Connaissance des troubles du neurodéveloppement, des troubles des interactions précoces et des situations de handicap. * Connaissance des outils d'évaluation des jeunes enfants : SON-R, WIPPSI, WISC V, BECS, ADI, SCQ, ADOS, VINELAND, NEPSY * Maîtrise des techniques d'entretien clinique * Capacités rédactionnelles et d'analyse clinique. * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités attendues * Sens de l'écoute et de l'observation. * Bienveillance et respect des familles. * Capacités d'adaptation. * Esprit d'initiative. * Sens du travail partenarial. * Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : 17h30 / semaine * Participation aux réunions institutionnelles. * Déplacements ponctuels possibles sur les lieux de vie de l'enfant ou chez les partenaires. * Travail en équipe pluridisciplinaire. * Conges annuels qui suivent les congés scolaires * Prise de poste : 01/10/2026

Annonce n°365902 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Aide-Soignant - EAM Alpages - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'E.A.M. « Les Alpages » est un lieu d'hébergement pour adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap psychique, mental et/ou physique. L'ensemble du site est sécurisé. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet d'accompagnement personnalisé est élaboré, puis mis en uvre. Il est réévalué par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Capacitaire maximale : 65 places (dont 1 place d'accueil temporaire) Vos missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités. Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d'accompagnement personnalisé. Vous collaborez avec l'équipe pluri professionnelle et dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives à la personne accompagnée pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/217053?idt=159

Annonce n°365827 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Psychologue clinicien·ne Unité dÉvaluation et de Traitement de la Douleur (UETD) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue clinicien·ne Unité d'Évaluation et de Traitement de la Douleur (UETD) Lons-le-Saunier (39) | Temps partiel 50 % ETP | Poste à pourvoir dès que possible À propos de l'établissement Notre établissement fait du traitement de la douleur une priorité. L'Unité d'Évaluation et de Traitement de la Douleur (UETD) prend en charge tous les types de douleurs : douleurs chroniques, douleurs de l'enfant, céphalées et migraines Notre équipe pluridisciplinaire accompagne chaque patient dans une démarche globale et personnalisée. Vos missions principales En tant que psychologue clinicien·ne, vous participez activement à la prise en charge des patients, en collaboration étroite avec l'équipe médicale et soignante : Réaliser des entretiens individuels en consultation externe, et ponctuellement auprès de patients hospitalisés. Évaluer le fonctionnement psychique afin d'adapter la prise en charge à chaque personne. Offrir un soutien psychologique et psychothérapeutique en lien avec les retentissements personnels, familiaux, sociaux et professionnels liés à la douleur chronique. Contribuer aux réunions pluridisciplinaires mensuelles pour assurer une approche globale du soin. Participer aux dynamiques institutionnelles : réseau Douleur Franche-Comté, Collège des psychologues, actions de formation internes. Profil recherché :

Profil recherché Master 2 professionnel / DESS en psychologie clinique requis. Connaissances solides en psychologie clinique et psychopathologie. Une expérience ou un intérêt pour la clinique du psychosomatique est un atout. Sens de l'écoute, respect du secret professionnel et du code de déontologie. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Conditions d'exercice Statut : Titulaire ou contractuel (CDI) Temps de travail : 50 % ETP Affectation : UETD Site de Lons-le-Saunier Horaires à définir avec l'équipe en place. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/217113?idt=159

Annonce n°365872 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

COURT SEJOUR et/ou EHPAD

Missions

Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.

Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.

Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.

Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté ver une réadaptation globale. Activités

Assurer des soins de kinésithérapie à tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient.

Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.

Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le dossier informatisé : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusions.

Participer à l'encadrement des stagiaires kinésithérapeutes en formation.

Annonce n°340015 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé