Emploi Paramédical

17/08/2026 - Psychologue CMP Victor Hugo Valence et l'Escale - H/F (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle centre de psychiatrie adulte du CHDV, couvrant Valence et ses alentours (environ 100000 habitants) dispose depuis peu d'un poste psychologue temps plein (possibilité de façon souple d'envisager un 80% si besoin) sur le CMP-CATTG de Valence.Ce pôle s'articule autour d'une organisation diversifiée :Unités d'accueil des situations aigües- 2 unités d'hospitalisation de 25 lits chacuneQuatre unités de soin « intermédiaires »o Métaphore : centre d'intervention systémiqueo Résonance : unité de psychothérapie ambulatoireo Magritte : hôpital de jouro ELA : unité de logement accompagnéUne unité ambulatoire d'accueil, d'orientation et suivi bref (l'Escale).Un CMP-CATTP, point d'ancrage dans le parcours de soin.Le CMP-CATTP adultes de Valence est situé au coeur de Valence. C'est une structure composée d'une équipe pluridisciplinaire associant médecins psychiatre, infirmier(e), infirmier(e)s de pratique avancé, cadre de santé, moniteur d'activité physique adaptés, diététicienne, psychologue, éducateur spécialisé, pair aidant, et assistante sociale.Ce CMP-CATTP développe différentes approches et modalités d'accompagnement tournée vers la prévention des troubles psychiques reposant notamment sur- Le lien rapide et fonctionnel avec la médecine générale (de façon à apporter une réponse rapide sur le plan médicamenteux et psychothérapeutiques aux situations d'entrée dans un trouble).- L'intégration des plans de crise conjoint dans le travail clinique quotidien- Une attention particulière à la iatrogénie médicamenteuse- Une dynamique d'inclusion (réunion réseau 1x/semaine, organisation de synthèses incluant les partenaires et personnes ressources, groupes à médiation animés par des intervenants de la cité (coach sportif, artistes).- L'intégration du savoir expérientiel des personnes (développement de la pair aidance, groupes d'auto support, forum d'usagers, groupes de psycho éducation)- Le développement de la psychiatrie citoyenne, qui s'appuie en partie sur le CLSM localLe CMP-CATTP propose chaque mois un temps de réunion clinique, un temps de réunion bibliographique et un temps mensuel de réunion institutionnelle. Il s'intègre dans un pôle ouvert sur le plan théorique, et dans lequel toutes les approches (psychodynamiques, systémiques, humanistes, biologiques, citoyennes) tendent à être représentées.Les missions du psychologue seront- Psychothérapies individuelles et éventuellement groupales- Participations aux temps institutionnels- Participations en cas de besoin aux synthèses cliniques- Temps FIR de 20%- Présence d'un collège des psychologues au sein de l'établissement.Les candidatures sont à adresser au Dr Brice Martin, responsable du pôle : brice.martin@ch-dromevivarais.fr Profil recherché :

Qualités spécifiques pour le poste

* Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie* Respect du code de déontologie* Capacité à s'interroger sur des questions éthiques* Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence* Aptitude à développer une relation de confiance* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation* Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l'équipe pluridisciplinaire* Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients* Aptitude à mener des thérapies* Capacité à prioriser ses actions Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/210356?idt=159

Annonce n°366715 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Aide soignant en Réanimation et USC Cardio-Vasculaire et Thoracique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Réanimation et USC Cardio-Vasculaire et Thoracique comprend 12 lits de réanimation et 8 lits d'USC. Les patients viennent essentiellement de chirurgie cardiaque, vasculaire, thoracique, et nécessitent une surveillance intensive et la mise en uvre de techniques spécifiques : surveillance de patients sous assistance respiratoire, cardiaque (contre-pulsion, ECMO), rénale (EER, CVVH..), cur artificiel. Il y a aussi une prise en charge de patients relevant de chirurgie programmée : chirurgie digestive, ORL, neurochirurgie. Le service est aussi recours pour des pathologies aigues relevant de pathologies cardiaques et/ou respiratoires. le travail de l'aide soignant en réanimation se fait en collaboration étroite avec l'IDE. Les activités sont multiples : soins d'hygiène, de nursing, préventions d'escarres, accueil des familles, communication adaptée à la spécificité des patients de réanimation. Les connaissances à développer sont en lien avec les pathologies accueillis et les surveillances effectuées. Le matériel et son entretien sont une partie importante du travail de l'AS, ainsi que le réapprovisionnement en matériel. La gestion de l'urgence nécessite des capacités à anticiper, à organiser sa journée et à maîtriser son stress. Une période de doublure de 1 mois est prévue pour permettre de développer les compétences métiers spécifiques. Les cours et la formation interne sont obligatoires. le travail est en 12h alternant jour et nuit (50% du temps se fait en nuit), week end et fériés. Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'aide-soignant est informé : des procédures et des techniques qu'il doit connaître des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d'un public vulnérable de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins). Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218084?idt=159

Annonce n°366717 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Pertuis - H/F (EHPAD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD Pertuis se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'EHPAD au 3ème étage accueille 38 personnes accompagnées. L'USLD accueille 66 patients sur les deux premiers étages. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d'accompagnement personnalisé. Vous collaborez avec les infirmiers et dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218097?idt=159

Annonce n°366721 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Aides-Soignant(e)s SSIAD (SSIAD Riantec RIANTEC)

• Morbihan (56)
• Lorient
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche, pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Riantec, des Aides-Soignant(e)s afin de pourvoir des postes vacants de jour à temps plein. En exerçant en qualité d'Aide-soignant(e) au SSIAD de Riantec, vous : contribuerez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à domicile travaillerez sous la responsabilité et l'encadrement d'une infirmière coordinatrice dispenserez des soins visant à compenser partiellement ou complètement un manque ou une diminution d'autonome de la personne prise en charge par le SSIAD. Un métier au plus près des personnes, directement à leur domicile. Le SSIAD de Riantec compte 50 places et intervient auprès des personnes âgées sur 9 communes : Port-Louis, Riantec, Locmiquélic, Kervignac, Merlevenez, Nostang, Sainte-Hélène, Plouhinec et Gâvres. Une organisation au quotidien L'activité est organisée autour de 6 tournées le matin et 3 le soir en semaine,et, 4 tournées le matin et 2 le soir le week-end définies en fonction du lieu d'habitation des usagers. Chaque aide-soignant(e) dispose d'un véhicule du GHBS pour assurer sa tournée, et intervient seul(e) (tournée simple) ou à deux (tournée double) au domicile des personnes accompagnées. Selon les besoins des personnes, d'autres professionnels peuvent également intervenir à domicile, notamment les auxiliaires de vie sociale, IDEL, Kiné ou les équipes de l'HAD. Des horaires variés Plusieurs organisations horaires sont possibles et les horaires adaptés suivants les tournée mais généralement : ·

7h30 - 11h45 / 15h45 - 19h (début 15h15 les samedis et dimanches / fériés) · 7h30 - 15h30 ·

7h30 11h45 Une équipe à taille humaine Le SSIAD de Riantec est composé de : 14 aides-soignant(e)s 1 infirmière coordinatrice à 50% Un travail d'équipe essentiel pour assurer un accompagnement de qualité, tout en permettant aux personnes de rester chez elles dans les meilleures conditions possibles. Missions communes à tous les aide-soignant(e)s du GHBS : Accueillir et installer les patient(e)s, donner les informations concernant le séjour (livret d'accueil) et recueillir les questionnaire de satisfaction à la sortie Accompagner les patients dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, afin de restaurer ou maintenir leur autonomie. Actes sur délégation de l'infirmier et sous la responsabilité de ce dernier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et savoir en référer à l'infirmier(e)/ aux médecins (comportement, prises des paramètres vitaux, diurèse, surveillance transit, évaluation de la douleur, de l'autonomie, de l'état de conscience,...) Assister l'infirmier(e) lors des actes de soins le nécessitant Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition du projet de soins des patients Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage Rechercher, traiter et transmettre par oral et par écrit les informations permettant d'assurer la continuité des soins et d'abonder le projet de soins des patient(e)s Assurer la commande des repas sur le logiciel dédié selon les prescriptions médicales et en respectant les gouts et non gouts des patient(e)s Assurer la gestion des repas destinés aux patient(e)s : réception et contrôle des plateaux, distribution, aide à la prise des repas quand nécessaire puis retrait des plateaux. Veillez à la chaine du froid selon protocoles et procédures en vigueur Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie en vigueur. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la chambre des patients Participer à l'encadrement et à l'évaluation des élèves et étudiants Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants Actualiser ses connaissances professionnelles Participer aux réunions de service et aux groupes de travail Participer à la maintenance, nettoyage du matériel et bon fonctionnement de celui-ci. Missions communes à tous les « AS au SSIAD » : Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe Respecter le rythme de vie de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa personnalité et sa dignité Accompagner la personne âgée dans un retour à l'autonomie en lui assurant sécurité et confort Collaborer avec les autres intervenants (médecin, ide, Avs, famille...) dans l'aide à la personne âgée Participer aux transmissions de l'équipe (orales et écrites) et aux réunions programmées Gérer des situations d'urgence à domicile Travailler en autonomie Missions spécifiques des AS DU SSIAD DE QUIMPERLE : Lors d'absentéisme, pouvoir réorganiser les tournées Prévenir l'ide coordinatrice, le cadre supérieur de santé ou cadre de garde de toute situation inhabituelle PROFIL RECHERCHÉ : Profil CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER · Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ·

Autres

Intérêt pour la filière gériatrique et ses prises en charges spécifiques ainsi que pour le travail à domicile COMPETENCES : Bienveillant(e) et à l'écoute Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome Disposant d'une aisance relationnelle Appréciant le travail d'équipe Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Mme Françoise Anceaux

Annonce n°366731 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Diététicien(ne) Nutritionniste - Temps plein - Pôle Clinique Transversal Service Somatique (Villejuif) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Assurer des consultations diététiques individuelles et collectives auprès des patients. Réaliser des bilans nutritionnels personnalisés et accompagner les patients dans leur rééducation nutritionnelle. Participer aux programmes d'éducation thérapeutique du patient (ETP) et aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Élaborer et adapter les menus standards et spécifiques en lien avec les besoins nutritionnels des patients. Collaborer avec les équipes soignantes et les différents acteurs impliqués dans le parcours alimentaire et nutritionnel. Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'offre alimentaire, aux projets institutionnels et aux démarches de prévention. Animer des actions de formation auprès des professionnels, étudiants et partenaires concernés par la nutrition et l'alimentation Profil recherché :

Diplôme de BTS Diététique ou BUT Génie Biologique option Diététique. Une expérience en milieu hospitalier est appréciée, idéalement en psychiatrie. Connaissances en éducation thérapeutique du patient (ETP), hygiène alimentaire et restauration collective. Maîtrise des outils informatiques métiers ou logiciels de gestion nutritionnelle appréciée. Capacité à animer des ateliers thérapeutiques en groupe ou en individuel. Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à adapter son accompagnement aux spécificités psychiques des patients. Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'initiative, créativité et qualités relationnelles reconnues Infos pratiques Lieu : Site hospitalier de Villejuif Pôle Clinique Transversal. Temps de travail : 38h hebdomadaires. Horaires : 7h36 par jour, du lundi au vendredi, hors week-ends et jours fériés. Mobilité ponctuelle possible au sein du dispositif de soins. Travail en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, le service restauration et les acteurs de la qualité alimentaire. Pour plus de renseignements sur le poste : directiondessoins@psysudparis.fr Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68 Les candidatures sont à déposer exclusivement sur SOFTY. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/218146?idt=159

Annonce n°366753 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - kinésithérapeute F/H (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

• Somme (80)
• Péronne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Prérequis règlementaire pour exercer le métier : être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute Liaison hiérarchique : Coordonnatrice générale des Soins Cadre de pôle Liaison fonctionnelle : - Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions des différentes unités de soins - Cadres de santé - Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des soins - Service social pour l'orientation des patients - Fournisseurs d'orthopédie médicale et orthoprothésistes pour la fourniture et la pose de matériels Secteurs d'intervention : Médecine, chirurgie, surveillance continue, SSR, USLD - 49 lits d'hospitalisation de médecine et chirurgie, - 4 lits de surveillance continue - 30 lits de soins de suite et réadaptation - 30 lits d'USLD - dont 5 lits répartis en médecine et SSR de soins palliatifs.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée de médecins, chirurgiens, anesthésistes-réanimateurs, IDE, ergothérapeute, psychomotricien, AS, ASH, assistante sociale et secrétaires. Le masseur-kinésithérapeute intervient sur prescription médicale. Son activité est transversale, il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Missions du poste

Restituer, maintenir ou adapter les capacités fonctionnelles des patients, soulager la douleur Dans le cadre du projet qualité de vie au travail, contribution à certaines actions définies dans le plan d'action (ex : formations des professionnels, ). Activités principales : - en réponse à la prescription médicale, élaborer le diagnostic kinésithérapeutique et fixer ses objectifs de soins à l'issue de l'évaluation des capacités motrices, sensorielles, cognitives et sensitives du patient en prenant en compte ses pathologies, - réaliser les actes professionnels relevant du décret de compétence, - prescrire certains dispositifs médicaux relevant de l'arrêté du 9 janvier 2006, - effectuer les transmissions écrites et orales concernant le suivi des patients et le relevé d'activités, - prendre en soins les patients en tenant compte des caractéristiques physiques, psychologiques, sociales, économiques et culturelles de chaque patient en collaboration avec les équipes soignantes, - participer à : l'éducation des patients dans le cadre de leur pathologie l'encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels la gestion du matériel et des stocks - effectuer le codage PMSI en SSR, - veille professionnelle et développement professionnel continu, - conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, - études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, la réadaptation et la réhabilitation.

Qualités et compétences requises

- dextérité et doigté - sens du travail en équipe interdisciplinaire - connaissances médicales, en psychologie, et techniques - capacités d'analyse d'observation et de synthèse - qualités relationnelles, écoute, patience, dialogue, pédagogie, empathie, bienveillance et diplomatie - rigueur et disponibilité - respect des procédures et des protocoles en vigueur - discrétion et respect du secret professionnel et de la confidentialité - rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Mme LECLERE Céline - coordinatrice générale des soins

Annonce n°366605 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Diététicien(ne) nutritionniste Temps plein Pôle Clinique Transversal (GHT) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Contribuer à la définition, à l'évaluation et au contrôle de la qualité de l'alimentation au sein du GHT Élaborer des menus standards et thérapeutiques adaptés aux besoins des patients en lien avec les équipes de restauration Participer au suivi de la qualité des prestations alimentaires et à l'amélioration continue des pratiques Collaborer à l'élaboration des marchés alimentaires, au choix des produits et aux groupes de travail liés à la restauration Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et participer au suivi des procédures qualité Sensibiliser et former les équipes de restauration aux prescriptions alimentaires, aux textures modifiées et aux régimes spécifiques Assurer l'éducation, la prévention et la rééducation nutritionnelle des patients de la Fondation Vallée à travers des consultations individuelles ou collectives Profil recherché :

Diplôme de BTS Diététique ou BUT Génie biologique option diététique requis Expérience souhaitée en établissement de santé et idéalement en psychiatrie Connaissance des logiciels métiers de restauration et des règles d'hygiène alimentaire (HACCP, PMS) Capacité à animer des ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe Capacité à travailler en équipe, à analyser les situations et à prioriser les actions Qualités relationnelles : sens des responsabilités, esprit d'initiative, créativité et aisance de communication Infos pratiques Horaires : 38h par semaine 7h36 par jour du lundi au vendredi, sans week-end ni jour férié Lieu : intervention sur les différents sites du GHT (Villejuif, Clamart, Erasme, Fondation Vallée) Structure : service somatique unité fonctionnelle diététique Organisation : poste partagé entre restauration GHT (80 %) et prise en charge nutritionnelle des patients de la Fondation Vallée (20 %) Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière Pour plus de renseignements sur le poste : directiondessoins@psysudparis.fr Madame Audrey POUPEE, référente RH : 01 42 11 74 68 Candidatures à déposer directement sur SOFTY. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/216055?idt=159

Annonce n°366752 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - AMP AES H/F (EHPAD de la Résidence de l'Orée du Bois LE TRONCHET)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

POSTE

AMP / AES H/F (Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social) Etablissement : EHPAD Public Hospitalier

La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie.

Vos missions principales seront

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil

Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !!

Contrat de travail

CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein ou partiel (80%) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles) Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET

Annonce n°366741 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Psychologue clinicien H/F Site de Lusignan (EHPAD LUSIGNAN)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDD (Salarié)

PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F EHPAD USLD SITE DE LUSIGNAN CDD 6 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PARTIEL - 60% DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le site de Lusignan comprend :

• 164 places : 161 places d'hébergement permanent + 3 places d'hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d'HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) - 30 lits d'USLD - 1 PASA de 14 places - Des consultations avancées -
• Missions générales - Missions cliniques :
• Auprès des résidents : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.) - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.) -
• Auprès des équipes soignantes - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment. - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté -
• Auprès des familles : - Entretiens de soutien auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations - Proposer une orientation si nécessaire - Animation d'un groupe de parole des aidants/familles -
• Auprès du PASA : -
• Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents - Participation aux réunions du service

Autres missions communes

• Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu. - Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire. - Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes. - Participer aux réunions de service et staffs - Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d'accompagnement personnalisés - Participation à la réalisation de la coupe PATHOS - Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants - Participer à l'élaboration des projets de service ; - Accueil et encadrement des stagiaires psychologues - Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins -
• Nature du contrat et des conditions de recrutement -
• Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel à hauteur de 60% (14h) dès que possible - Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 1407 Brut - 1130 net - Amplitude horaire : deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00 -
• Quotité de temps de travail - 60% = 21h

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis -
• Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique. - Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.). - Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable. -
• Compétences et qualités requises -
• Sens de l'écoute - Capacité à observer et analyser les situations - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement - Capacités d'adaptation - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à prendre des initiatives - Capacité à s'investir dans des projets - Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution

IV. Renseignements complémentaires

Rattachement hiérarchique

médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines. Rattachement fonctionnel :

• Cadre de santé, - Cadre supérieur de santé du pôle, - Directrice du site - Professionnels des services du site et intervenants/professionnels extra hospitaliers (CMP, EPHAD extérieures etc.

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame TRANCHANT, cadre de santé, par email pauline.tranchant@chu-poitiers.fr

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 6 septembre 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-26830@candidatus.com

Annonce n°366722 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Psychologue (F/H) en Unité Médico-Judiciaire (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Psychologue clinicien·ne pour rejoindre, à temps partiel (50%), l'Unité Médico-Judiciaire de proximité (UMJp). Accueillie au sein du GHRE, cette unité est rattachée au service de médecine légale et médecine pénitentiaire du CHU de Rennes. En tant que Psychologue clinicien, vous accueillez des personnes majeures et mineures victimes d'infractions pénales (violences, agressions sexuelles, maltraitances, etc...). Vous proposez un soutien psychologique. Vous participez au diagnostic des patients accueillis et à leur orientation. Vos missions Réaliser les entretiens cliniques individuels ou sur proposition du médecin légiste Rencontrer les familles quand le patient est mineur Orienter les patients et leur donner accès, si nécessaire, à des partenaires extérieurs Travailler en lien avec les autres professionnels de l'UMJp (1 médecin, 1 secrétaire) Participer à l'évaluation du retentissement psychologique Faire le lien avec les psychologues des autres services pour assurer la continuité des prises en charge au sein de l'établissement. Formation Information Recherche Maintenir, développer, actualiser vos connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...) Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...) Proposer une réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE Participer à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. Votre cadre de travail Contrat : CDD de 12 mois pouvant évoluer sur un poste pérenne Prise de poste souhaitée pour septembre 2026 Lieu de travail : SAINT-MALO (35) + DINAN (22) Temps et horaires de travail : 50 % sur la base d'un forfait de 39 heures / semaine avec 10 RTT / an. Organisation des jours de présence en fonction des besoins du service. Grade : Psychologue (catégorie A) Rémunération : de 2 348 à 2 800 bruts mensuels à temps plein Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Master 2 en psycho criminologie et victimologie ou en psychopathologie clinique. Connaissances et compétences : Bonne maîtrise de la clinique du traumatisme psychique Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, facilité à communiquer et à être en relation, à l'écoute et disponible. Ethique et déontologie professionnelle. Autre : Permis B. RÉMUNÉRATION brut : 2574.00 / mois Mme Cellule Recrutement .

Annonce n°366719 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - AIDE SOIGNANT en GERONTOLOGIE - Service UCC (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Aide-Soignant en Gérontologie ou Aide Soignant ayant un projet de formation dans ce domaine (H/F) à temps NON COMPLET de 80%.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et prochainement 10 lits de Médecine) - Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée) - Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

Vos missions générales

- Collaborer au pôle propre de l'infirmière en dispensant sous sa responsabilité des soins d'hygiène, de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être, le confort et l'autonomie du résident. - Participer sous forme d'aide pour des tâches précises soit par délégation. - Aider à l'administration des traitements sous délégation de l'IDE.

Vos tâches

- Habillage, - Transmissions avec équipe de nuit et IDE, lecture OSIRIS, - Préparation et organisation des soins, - Toilettes des résidents, douches, réfection des lits, - Installation des résidents pour le petit-déjeuner, simulation et aide aux repas, - Évacuation du linge sale et rangement, préparation et désinfection des chariots, - Aide au repas - Transmissions écrite sur OSIRIS.

PROFIL Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Poste vacant Ouvert titulaires et contractuels

Rémunération selon grille indiciaire de la FPH Cadre du service UCC: Madame CORTIJO Stéphanie stephanie.cortijo@hdpdc.fr

Responsable des Ressources Humaines

Madame FERREAU Valérie valerie.ferreau@hdpdc.fr

Annonce n°366760 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - Auxiliaire de Soins (Hôpital André - psychiatrie générale, psychiatrie infanto-juvénile, SSR, SLD, EHPAD Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)

Vous serez auxiliaire de Soins à 100% à au CHHM dès que possible pour un CDD de remplacement. MISSIONS PRINCIPALES:

Sécurité des patients et des personnels

- Intervention lors de situations d'agitation de patients, en coordination avec l'équipe soignante. - Participation aux mesures de désescalade en cas de signes précurseurs de comportement agité. - Accompagnement hors site (retour de permission, transfert.) sur consigne médicale. - Présence requise lors des présentations devant le Juge des Libertés et de la Détention. - Soutien à l'équipe durant les périodes d'isolement d'un patient. - Accompagnement du personnel au parking (en soirée/nuit). - Surveillance partagée avec les soignants dans les espaces extérieurs pour patients sous contrainte.

Sécurité des biens

- Intervention en cas d'alarme incendie, intrusion ou inondation. - Réarmement et surveillance des tableaux de commande incendie. - Rondes de surveillance sur les parkings et dans l'enceinte de l'établissement. - Fermeture des structures et portail principal après départ du personnel de jour.

MISSIONS SPÉCIFIQUES

- Acheminement d'examens vers le laboratoire du Centre Hospitalier Général. - Soutien ponctuel à la mobilisation de patients corpulents. - Aide globale à la prise en soin, en appui de l'équipe soignante. - Accompagnement au SAU avec un soignant (sur prescription). - Si aide-soignant diplômé : participation aux soins d'hygiène, activités thérapeutiques, distribution des repas. - Régulation du stationnement sur les parkings de l'établissement (pose d'autocollants pour non-respect).

PROFIL RECHERCHÉ Compétences requises

- Connaissance des règles de sécurité et des procédures hospitalières. - Capacité à planifier et organiser ses activités. - Bonne gestion du stress, maîtrise de soi et des émotions. - Adaptabilité, autonomie, rigueur et discrétion. - Compétences relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire. - Bonne condition physique et psychique.

Savoir-faire et Savoir être

- Sens de l'écoute, disponibilité, pondération. - Respect de la hiérarchie et de la confidentialité. - Capacité à rendre compte et à s'autoévaluer. - Esprit d'initiative face aux imprévus.

Horaire

Travail du lundi au dimanche sur la base de 37h30 hebdomadaire - 24h/24h

FORMATION ET QUALIFICATIONS - Etre titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) serait un plus. - Formation aux gestes d'urgence (SST, AGFSU niveau 2 et SSIAP 1). EXIGE - Permis de conduire valide obligatoire (notifier en cas de perte ou suspension) EXIGE Copie à Madame Floriane MARY, FF Cadre Supérieur de Santé : f.mary@chhm.fr

Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à :

• Madame Floriane MARY, FF Cadre Supérieur de Santé :

tel

07 72 35 60 77 mail : f.mary@chhm.fr

Annonce n°366759 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Masseur kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Evaux-les-Bains)

• Creuse (23)
• Evaux-les-Bains
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier est composé de trois unités : L'unité de soins de suite et de réadaptation (S.S.R.) d'une capacité de 25 lits accueille, avant leur retour à domicile ou transfert dans un autre établissement EHPAD, USLD, des patients de plus de seize ans en convalescence, et ce, pour une durée moyenne de séjour de 21 jours. Elle assure un rôle de réadaptation et de continuité des soins après la phase aigüe d'une maladie ou d'une intervention chirurgicale. Le S.M.R. est doté d'une unité de soins palliatifs. L'unité de soins longue durée (U.S.L.D.) d'une capacité de 30 lits est destinée à l'accueil et la prise en charge de personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie durable. Un service d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) comprenant : - 90 places dont une unité d'Alzheimer - 8 places d'accueil de jour.

Déclinaison des activités principales

- Examen clinique, recueil de données et bilans - Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeute - Réaliser des actes de façon manuelle ou instrumentale - Choisir des actes et techniques dans le cadre de la prescription médicale -Traçabilité : saisir le suivi des séances, les observations ainsi que le relevé d'activités journalières (PMSI) par l'intermédiaire du logiciel OSIRIS - 1 poste à temps complet, à partager entre les services USLD et EHPAD - horaire de 9h/17h du lundi au vendredi - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience - Travail en collaboration avec médecins et kinésithérapeute - salle de kinésithérapeute + bureau à disposition

Fiche de poste à disposition sur simple demande par mail à l'adresse suivante : rh@ch-evauxlesbains.fr Mme AUFORT Fabienne - Responsable RH rh@ch-evauxlesbains.fr

Annonce n°130488 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - aide soignant(e) (EHPAD Charly-sur-Marne)

• Aisne (02)
• Charly-sur-Marne
• CDD (Salarié)

L'EHPAD de Neuilly St Front, est un établissement public autonome ( fonction publique hospitalière) rattaché en direction commune au CH de Chateau-Thierry qui accueille 38 résidents.

L'EHPAD de Neuilly St Front recrute à compter du 1er septembre 2026 un(e) aide-soignant(e).

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire: cadre de santé, IDE, AS, ASHQ, animatrice, services logistique ( cuisine, technique) et administratif au sein d'un établissement à taille humaine, situé à 20 minutes de Château-Thierry en direction de Soissons. Poste de travail:

• temps plein
• poste matin ou soir, en roulement; 1WE sur 2 travaillé
• 25 CA, 12 RTT
• restauration en liaison chaude sur place
• parking gratuit

envoyer à l'adresse suivante

[email protected]

• courrier de motivation et CV
• DPAS ou VAE
• extrait casier judiciaire
• copie CNI

Annonce n°362008 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de la Résidence de l'Abbaye DOL DE BRETAGNE)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Dol-de-Bretagne
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap.

Nos structures

- Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale.

L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour l'EHPAD un(e) AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront :

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, ) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS)

Profil

Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents.

Contrat de travail

CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir à partir de septembre 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé

Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière.

Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).

N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH). Candidature à envoyer à rh.dol@g2a.bzh

Annonce n°366745 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Aide -soignant en Réanimation neuro-chirurgicale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission de la Réanimation Neurochirurgicale et de l'Unité de surveillance continue Prise en charge de proximité et de recours pour des pathologies aigues relevant de la Neuro Chirurgie : Traumatismes crâniens (accidents de la voie publique, de VTT, de montagne, diverses chutes) Traumatismes médullaires (paraplégie et tétraplégie). Hémorragies méningées, hématomes extra-duraux et sous duraux, accidents vasculaires cérébraux, thrombophlébites. Prise en charge de patient relevant de Neuro - Chirurgie nécessitant un séjour en réanimation où sont mises en uvre des techniques spécifiques : Chirurgie de tumeurs cérébrales (glioblastomes, méningiomes, gliomes, neurinomes, métastases cérébrales), Chirurgie de la colonne Profil recherché :

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient en binôme avec l'IDE Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations des réanimations S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins. Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec l'IDE et le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/218082?idt=159

Annonce n°366716 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - psychologue - H/F (Antenne du Centre Medico Psychologique pour adultes Miquel BARCELO Die)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

* Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de leur famille* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres Cadres du pôle)* Participer aux groupes de travail institutionnels

Profil recherché :

• Avoir des connaissances spécifiques en psychopathologie* Respect du code de déontologie* Capacité à s'interroger sur des questions éthiques* Capacité à choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence* Aptitude à développer une relation de confiance* Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation* Capacité à observer, à déduire, à formuler des hypothèses et à les partager avec l'équipe pluridisciplinaire* Capacité à s'inscrire dans une politique de bientraitance des patients* Aptitude à mener des thérapies* Capacité à prioriser ses actions Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/218078?idt=159

Annonce n°366713 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Aide-Soignant(e) - unité Minkowski - UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Minkowski, rattachée au pôle PML. C'est une unité d'hospitalisation à temps plein réservée aux malades difficiles. Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de : - L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. - L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits. - L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits, - L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux, - La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques. - L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire. Descriptif du poste - missions : · L'aide-soignant (e) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore dans le cadre de ses compétences avec l'ensemble des membres de l'équipe pluriprofessionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins. · Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du Médecin Chef de Pôle. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Organise son travail en collaboration avec les infirmiers Participe aux réunions d'équipe, aux rencontres patients-soignants Possibilité de participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels Localisation : 10 avenue Joseph Caussil 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2427.02 brut mensuel + reprise ancienneté possible + Primes liées à l'exercice du métier en UMD Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

· Savoir accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes · Savoir analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence · Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage · Savoir désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination · Savoir évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes · Savoir restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne · Savoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle · Savoir travailler en équipe/en réseau · Savoir utiliser les techniques gestes et postures/manutention · Savoir concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique · Savoir compléter et renseigner le DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (urgences vitales ; éducation à la santé ; journées AS) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/218148?idt=159

Annonce n°366755 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Aide-Soignant(e) Jour ou Nuit (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

• Tarn (81)
• Graulhet
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CDD avec possibilité de renouvellement selon le besoin. Poste en Médecine/SSR avec 2 week-ends/mois de travaillés. Mission principale:

L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier(e), en collaboration avec lui (elle) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités courantes: Soins d'hygiène et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Compétences et savoirs : Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation d'aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique. Savoir-faire :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Prérequis :

Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinal

Hépatite B, à jour

Annonce n°328605 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Diététicien(ne) Nutritionniste - Temps plein - Pôle Clinique Transversal Service Somatique (Villejuif) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Assurer des consultations diététiques individuelles et collectives auprès des patients. Réaliser des bilans nutritionnels personnalisés et accompagner les patients dans leur rééducation nutritionnelle. Participer aux programmes d'éducation thérapeutique du patient (ETP) et aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Élaborer et adapter les menus standards et spécifiques en lien avec les besoins nutritionnels des patients. Collaborer avec les équipes soignantes et les différents acteurs impliqués dans le parcours alimentaire et nutritionnel. Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'offre alimentaire, aux projets institutionnels et aux démarches de prévention. Animer des actions de formation auprès des professionnels, étudiants et partenaires concernés par la nutrition et l'alimentation Profil recherché :

Diplôme de BTS Diététique ou BUT Génie Biologique option Diététique. Une expérience en milieu hospitalier est appréciée, idéalement en psychiatrie. Connaissances en éducation thérapeutique du patient (ETP), hygiène alimentaire et restauration collective. Maîtrise des outils informatiques métiers ou logiciels de gestion nutritionnelle appréciée. Capacité à animer des ateliers thérapeutiques en groupe ou en individuel. Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à adapter son accompagnement aux spécificités psychiques des patients. Sens des responsabilités, autonomie, esprit d'initiative, créativité et qualités relationnelles reconnues Infos pratiques Lieu : Site hospitalier de Villejuif Pôle Clinique Transversal. Temps de travail : 38h hebdomadaires. Horaires : 7h36 par jour, du lundi au vendredi, hors week-ends et jours fériés. Mobilité ponctuelle possible au sein du dispositif de soins. Travail en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, le service restauration et les acteurs de la qualité alimentaire. Avantages : parking sur site, accès à la formation, possibilité de place en crèche, CGOS, Gymlib, aide au logement Pour plus de renseignements sur le poste : directiondessoins@psysudparis.fr Madame POUPEE, référente RH au 01 42 11 74 68 Les candidatures sont à déposer exclusivement sur SOFTY. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/218146?idt=159

Annonce n°366750 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Diététicien H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Vous réalisez des activités de conseil et de rééducation en diététique, afin de maintenir ou de restaurer l'état nutritionnel et l'équilibre alimentaire des personnes. Ces actions participent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Activités principales : - Recensement des besoins nutritionnels des patients - Etablissement d'un diagnostic diététique, des objectifs nutritionnels, d'un plan d'action et d'un contrat pour le patient - Mise en uvre, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison Alimentation nutrition - Information, formation et éducation à l'alimentation, la nutrition et à la diététique du patient et de sa famille, des professionnels de santé, de restauration, des étudiants et du grand public - Coordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de restauration - Recensement des besoins pour la commande des repas des patients ayant des besoins spécifiques - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique - Enregistrement des données liées à l'activité - Référent en matière de composition des repas et adaptation de l'alimentation par rapport à la pathologie pour les équipes de logistique et de restauration - Veille au respect des normes HACCP jusqu'au lit du patient - Consultation individuelle de patients sur prescription médicale - Veille professionnelle et réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de la nutrition Spécificités : Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois Interface entre l'unité de restauration et les services de soins Intervention dans les différents services de l'établissement et auprès de l'ensemble des structures hospitalières Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur, avec possibilité de reprise d'ancienneté conformément à la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier BTS Diététique ou DUT Biologie appliquée, option Diététique Qualités personnelles Physiques / psychologiques Bonne condition physique Relationnelles Aisance dans la communication, sens de l'écoute, bienveillance et capacité à instaurer une relation de confiance. Spécifiques Sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs situations ou interlocuteurs simultanément. RÉMUNÉRATION brut : 2300.00 / mois Mme virginie davault

Annonce n°366733 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

16/08/2026 - AIDE-SOIGNANT.E (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : un(e) Aide-Soignant(e) de Jour - Temps plein ou Temps partiel - Affectation : SECTEUR SMTI ou EHPAD Facilité d'intégration au sein de l'équipe AS en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily® - Équipe : Cadre de santé - IDE - AS - ASH - Médecin - Ergothérapeute - Psychomotricienne - APA - Kinésithérapeute - Diététicien.ne - Psychologue - Animatrice Temps de travail : 7h36 / jour Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-ends travaillés par mois Lieu de travail : CENTRE HOSPITALIER DE BILLOM - 3 bd Saint Roch 63160 BILLOM Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois à 6 mois (à discuter lors de l'entretien) RENOUVELABLE Rémunération : selon expérience professionnelle Débutant(e) accepté(e) DEAS exigé charline.viceriat@hl-billom.fr Gestionnaire RH sandra.uson@hl-billom.fr Responsable RH

Annonce n°366603 publiée le 16/08/2026 par un
établissement de santé

16/08/2026 - MASSEUR-KINESITHÉRAPEUTE H/F (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine-HDJ / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels ) recrute un.e :

MASSEUR-KINÉSITHERAPEUTE

Poste à 100% (temps partiel à étudier) Horaires : 8h30-16h36 17 RTT / année civile

Répartition du temps de travail

o 70% sur le service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) Prise en charge de patients pour affections orthopédiques, neurologiques, respiratoires et post-chute. Rééducation sur un court séjour en vue d'un retour à domicile ou d'une institutionnalisation + participation au Staff o 20% sur le secteur SMTI (Soins Médicaux Techniques Importants) Prise en charge de personnes âgées poly pathologiques nécessitant une prise en charge pour maintien de l'autonomie. o 10% sur le secteur EHPAD Maintien aux transferts et à l'autonomie des personnes âgées o Groupe pluridisciplinaire : atelier prévention des chutes/relevé du sol, 1h de groupe 1 fois par semaine

Équipe

Cadres de santé - IDE - AS - ASH - Médecins - Ergothérapeutes - Psychomotricienne - APA - Kinésithérapeutes - Diététiciens - Psychologue -

Rémunération

selon la grille de la FPH et l'expérience professionnelle Charline VICERIAT Gestionnaire RH : charline.viceriat@h-billom.fr Sandra USON RRH : sandra.uson@hl-billom.fr

Annonce n°366607 publiée le 16/08/2026 par un
établissement de santé

16/08/2026 - EMPLOI SAISONNIER 2026 - Renfort été Soignants - CENTRE HOSPITALIER DE BILLOM - (Centre hospitalier Billom)

• Puy-de-Dôme (63)
• Billom
• CDD (Salarié)

Description du poste :

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute des agents pour la période estivale (juin à septembre 2026) afin de renforcer ses équipes soignantes. Profils :

Aide-Soignant(e) ou formation équivalente Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique Agent de service hospitalier Auxiliaire de vie

Expérience auprès des personnes âgées appréciée Capacité d'adaptation, bienveillance et esprit d'équipe

Affectations possibles

secteur EHPAD - secteur MAS - secteur SMTI - secteur SMR

Dans le cadre de vos missions vous serez amenés à :

Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents et des patients Accompagner les résidents et les patients dans les actes de la vie quotidienne Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents et des patients Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'animation de la vie sociale de l'établissement Facilité d'intégration au sein des équipes en place : Période de doublons / intégration prévue

Dossier patient informatisé

Easily®

Équipes

Cadres de santé - Cadre socio-éducatif - IDE - AS - AMP - AES- ASH - Auxiliaire de vie - Médecins - IPAs - Ergothérapeutes - Psychomotriciennes - APAs - Kinésithérapeutes - Diététicien - Diététicienne - Psychologues - Assistante sociale - Monitrice Éducatrice - Éducatrice spécialisée - Coiffeuse - Animatrices

Temps de travail

7h36 / jour 2 week-ends travaillés par mois

Lieu de travail

CENTRE HOSPITALIER DE BILLOM - 3 bd Saint Roch 63160 BILLOM ou MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM

Type de contrat et rémunération :

Contrat à durée déterminée de remplacement Temps de travail : 100 % ou possibilité de temps partiel Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et suivant diplôme Avantages : congés et RTT Rejoignez nos équipes et participez à l'accompagnement bienveillant des résidents et des patients dans un cadre de travail agréable et dynamique ! charline.viceriat@hl-billom.fr sandra.uson@hl-billom.fr

Annonce n°366606 publiée le 16/08/2026 par un
établissement de santé

15/08/2026 - Agent de soins H/F en EHPAD - Temps plein (E.H.P.A.D FENEU)

• Maine-et-Loire (49)
• Feneu
• CDD (Salarié)

RESIDENCES LES HAUTS DE MAINE

Capacités d'accueil 70 lits en hébergement classique 10 rue de Juigné

49460 FENEU

CDD de 3 mois pour remplacement de congés estivaux Du 22 juin au 30 septembre 2026 Poste permanent 35h DEFINITION DU POSTE :

• Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
• Suivi des Dossier de Soins
• La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
• L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc )
• Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées)
• Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les évènements au sein de la structure
• Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
• Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
• Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
• Participation, mise en uvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident

Rémunération intéressante Prime Ségur Repas tarif réduit

Moyen de déplacement véhicule indispensable (pas de transport en commun sur Feneu compatible avec les horaires du poste)

Annonce n°360408 publiée le 15/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue : Douleur - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recherche un(e) psychologue à 30 % pour rejoindre le Centre de la Gestion de la Douleur Description du poste Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et favorisant le maintien de leur autonomie. Missions : - Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché - Participation active aux projets de service - Collaboration entre psychologue - Participation aux réunions du Collège des Psychologues - Participation à la supervision du service de rattachement - Evaluation du fonctionnement psychique du patient - Accompagnement psychologique adapté à chaque patient - Accompagnement, à la demande, des familles - Proposition de suivi - Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites - Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie - Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES · Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et/ou de son entourage proche. · Organiser et animer des groupes. · Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, social et professionnel. · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. · Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. · Observer, écouter, analyser la situation, le discours des personnes. · Formaliser et transmettre son savoir professionnel. · Savoir travailler et interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en respectant le secret professionnel, comme stipulé dans le code de déontologie des psychologues QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES DESS ou Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218035?idt=159

Annonce n°366700 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Aide-Soignant ou Accueillant Educatif et Social à la Maison d'Accueil Spécialisé du CPN (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute Aide-Soignant ou Accueillant Educatif et Social à la Maison d'Accueil Spécialisé du CPN (H/F). Identification du poste :

Direction des coopérations et des structures médico-sociales

Fonction

Aide- soignant Maison d'Accueil Spécialisé

Liaisons hiérarchiques

Directeur et directrice adjointe de la Maison d'Accueil Spécialisée Cadre de santé IDEC Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire Horaire de travail : 6h45- 14h21, 13h39-21h15, 9h-16h36 Résidence administrative : MAS du CPN « Les Jardins d'Embanie » 1 rue du Dr Archambault - 54520 Laxou

Principales orientations du projet de service:

• Personnes adultes dépendantes bénéficiant d'une orientation par la CDAPH : TND, résidants déficients mentaux profonds, polyhandicapés, traumatisés crâniens - Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et animation de la vie sociale. -

Formalisation et mise en oeuvre des projets individuels et des contrats de séjour. -

Engagement du service dans une démarche d'amélioration de la qualité des activités et des prestations Missions :

• L'aide soignant développe et met en uvre le projet individuel du résidant. Il est le référent d'un ou plusieurs résidants. - Il aide les adultes handicapés dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. En collaboration avec l'infirmier, il dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie du résidant. - Il réalise des activités de vie sociale à destination des résidants. - Il travaille en lien avec ses collègues et les professionnels des autres unités pour garantir la cohésion et la continuité du service, y compris dans une mutualisation des ressources.
• Activités principales :

Accompagnement et prise en charge des résidants:

• Soins d'hygiène et de confort à la personne - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette, habillage) - Entretien de l'environnement immédiat du résidant et réfection des lits - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Accompagnement du résidant dans ses consultations médicales et para- médicales - Observation, recueil et transmission de données relatives à l'état de santé et au comportement des résidants - Vigilance et propositions d'aménagement et d'aides techniques pour améliorer le confort et faciliter l'autonomie des résidants - Animations ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités relationnelles, intellectuelles, physiques et sociales des résidants. - Accueil et soutien des familles des résidants et transmission d'informations relatives à la prise en charge - Prestations hôtelières - Gestion du linge personnel du résidant

Actions de coordination et d'élaboration

• Transmission des observations par oral (participation aux réunions quotidiennes de relève) et par écrit dans le dossier informatisé du résidant pour maintenir la continuité de la prise en charge
• Réalisation et mise en uvre du projet individuel du résidant - Participation aux réunions d'équipe et de service (synthèses, réunions organisationnelles, réunions transversales .)

Gestion des ressources

• Réaliser des commandes, le suivi et la réception de l'épicerie, linge, matelasserie, magasins généraux - Entretien du matériel et transmission des besoins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidants

Participation à la vie du service

• Prise de connaissance des documents écrits (projet de service, projet individuel des résidants, compte- rendus de réunion) - Inscription dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des prestations et des activités de la Maison d'Accueil Spécialisée - Participation aux actions de formation organisées dans le cadre du service - Participation à la formation des stagiaires, et de façon plus spécifique à l'encadrement des étudiants aides soignants, aux mises en situation professionnelles et à leur évaluation.

Compétences :

• Avoir un comportement attentif et bienveillant envers les résidants - Savoir observer et transmettre - Savoir travailler en équipe avec les différents acteurs - Faire preuve de capacités d'adaptation - Etre capable de prendre des initiatives - Savoir remettre en cause ses pratiques et s'adapter aux évolutions de la prise en charge - S'inscrire dans une démarche de réactualisation des compétences

Spécificités du service :

• Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire - Liens avec les différentes directions fonctionnelles du CPN L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

carrieres@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : AS ou AES à la MAS Date limite de candidatures le 30/09/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés.

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°366651 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Diététicien(ne) (Hôpital de proximité Nyons)

• Drôme (26)
• Nyons
• CDI (Salarié)

L'hôpital de Nyons recrute un(e) diététicien(ne) à temps partiel (60%) à compter du 1er novembre 2026 en CDI.

Secteurs d'activité du poste

Médecine/SMR - EHPAD - Restauration Activités permanentes : * Établir les plans alimentaires et le cycle annuel de menus * Mettre en oeuvre le suivi et le contrôle des orientations nutritionnelles définies par le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition (CLAN), * Recenser les besoins nutritionnels des patients en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, * Informer, former et éduquer à l'alimentation, la nutrition et à la diététique * Assurer la coordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de restauration, * Assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique, * Assurer la veille professionnelle dans le domaine de la nutrition, * Gérer les produits diététiques, commandes stocks, recenser les besoins de la commande repas, * Analyser les besoins nutritionnels de la personne en tenant compte de la prescription médicale, * Analyser les besoins nutritionnels de la personne en tenant compte de la prescription médicale, * Élaborer et utiliser des protocoles, des supports et des guides des bonnes pratiques,

Activités ponctuelles ou spécifiques - Participer aux staffs pluridisciplinaires - Participer à la commission restauration - Participer au CLAN - Participer à la démarches qualité de l'établissement - Participer / élaborer des procédures et protocoles liés au suivi nutritionnel.

Formation et/ou qualification, être titulaire d'un : - BTS de diététique - DUT biologie appliquée option « diététique » - BUT génie biologique option « diététique et nutrition »

• Horaire : Repos fixes - 9h00 16h15 - 25 CA - Pas de RTT Céline PIVETEAU - Responsable RH - 04 75 26 52 02 Valérie JACQUIER - Cadre de santé service sanitaire - 04 75 26 52 87

Annonce n°366647 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychomotricien 100% - 1 poste au CAMSP LAON (CAMSP Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :

Assurer la rééducation des enfants ayant une infirmité motrice cérébrale, un retard neuromoteur ou ayant un polyhandicap.

L'enfant est souvent âgé de quelques mois lorsque la prise en charge démarre ; celle-ci

est souvent couplée avec un(e) masseur -kinésithérapeute en libéral, car un enfant a souvent besoin de 3 prises en charge hebdomadaires.

Participation à la démarche qualité et gestion des risques du service.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Réalisation et rédaction des bilans neuromoteurs afin d'établir les objectifs du traitement adaptés en fonction de chaque enfant
• Prise en charge des enfants avec les manuvres kinésithérapiques les mieux adaptées
• Expliquer aux parents le portage d'un enfant handicapé
• Savoir le détendre pour faciliter l'habillage
• Donner des conseils sur l'installation de l'enfant pour la prise alimentaire
• Créer une relation de confiance, d'écoute, d'aide avec le patient et son entourage
• Ecouter et aider les parents dans leur vie au quotidien
• Convaincre de l'utilité d'une installation tant pour l'aide au quotidien que pour la prévention des déformations orthopédiques (siège moulé attelles attelles de station érigée transat de bain)
• Collaborer avec les orthoprothésistes afin d'obtenir l'installation la mieux adaptée à l'enfant
• Capacité à travailler en interprofessionnalité travail en binôme (psychomoteur-kiné) ou en trinôme (psy-kiné-psychomoteur)

SAVOIR-FAIRE :

• Savoir travailler avec initiative et autonomie
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Maitrise de l'outil informatique
• Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
• Maitriser les techniques de communication

Annonce n°338507 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé