Emploi Paramédical

07/11/2026 - PSYCHOLOGUE ou NEUROPSYCHOLOGUE "F/H" (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La MRL cherche à recruter un(e) psychologue Ou un(e)n neuropsychologie dès que possible.

La MRL est un Etablissement médico-social public dont la mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques.

La capacité est de 432 places d'EHPAD réparties sur 3 bâtiments + 60 places sur le Foyer de Vie Adulte.

L'un des bâtiments accueille des résidents ayant un profil géronto-psychiatrique

5 Unités de Vie Protégées (13 à 15 résidents sur chaque Unité) sont à disposition sur le site.

3 psychologues à temps complet et un à temps partiel accompagnent les résidents de l'EHPAD, le recrutement en cours viendra compléter et renforcer l'équipe en place.

L'Etablissement rassemble sur un même site un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet, un Foyer de Vie adulte, un SSIAD, un accueil de Jour, deux PASA. Une équipe médicale assure le suivi des résidents

• 2 médecins gériatres temps complet + 1 arrivée prévue prochainement
• 1 médecin psychiatre temps complet
• 1 médecin pharmacien

Vous êtes psychologue ? spécialisée en neuropsychiatrie ?

Une expérience similaire en EHPAD, USLD, Gériatrie, Psychiatrie sera un atout

Nos atouts

un environnement d'exception, des équipes motivées, des outils adaptés (logiciel de soins NETSOINS et NETVIE) une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale.

IMPORTANT

Pour les agents titulaires de la FPH, l'Etablissement est prêt à examiner une mise à disposition, sous réserve d'un accord entre les deux Etablissements.

Expérience GERIATRIE et/ou PSYCHIATRIE fortement souhaitée

Vous avez envie de changement ? vous appréciez le travail d'équipe ? Faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder .

La date de prise de fonctions sera fixée en accord avec les deux parties

Annonce n°344999 publiée le 07/11/2026 par un
établissement de santé

07/11/2026 - AMP ou AES en Unités de Vie Protégées "F/H" (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Maison de Retraite de la Loire (EHPAD public) recrute des AMP ou AES diplômé(e)s d Etat, pour les Unités de Vie protégées mais également sur les services de personnes âgées dépendantes.

Un CDD sera proposé initialement, avec perspective d'être positionné sur poste vacanT;

Les postes à pourvoir sont principalement proposés sur des trames en 12H, sur une base moyenne de 35 H/semaine pour un temps complet, à l'exception du Foyer de Vie ou les postes sont en 7H30, et un service de Personnes Agées Dépendantes en postes 7H15 hebdo.

Vous cherchez un poste AMP ou AES, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes ou des personnes porteuses d'un handicap psychique La MRL peut répondre à vos recherches

Vous serez recruté agent de la fonction publique hospitalière puisque la MRL est un établissement médico-social public relevant de la FPH. Sa mission est d accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc paysager de 9 hectares.

Annonce n°358205 publiée le 07/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - AIDE SOIGNANT "F/H" - S.S.I.A.D. - 100 % (SSIAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

Le CENTRE HOSPITALIER de ROMORANTIN-LANTHENAY recherche 1 AIDE SOIGNANT (H/F) sur un poste vacant à hauteur de 100 % pour renforcer l'équipe du S.S.I.A.D.

MISSIONS PRINCIPALES

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée ou handicapée à domicile
• S'inscrire dans une démarche globale de la personne
• Prendre en compte la dimension rationnelle des soins
• Assurer les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour restaurer, préserver l'autonomie de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
• HORAIRES :

Matin :

07 H 15 15 H15 (30 minutes de pause repas sur l'horaire du matin)

Coupure

07 H 15 12 H 30 / 17 H 00 19 H 15

• Modalités contractuelles : C.D.D.
• Prise de poste : 01/12/2026
• Rémunération selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Diplôme : Diplôme Professionnel d'Aide Soignant obligatoire (D.P.A.S.)

NOS ATOUTS

• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT diplômé d'état et vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL!

N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°372638 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Aide-soignant EAM F/H (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE (EAM) SAINT-CYR AU MONT D'OR)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du poste ASD F/H CDD 100% FAM LES CABORNES 1. Présentation de l'Etablissement Le foyer d'accueil médicalisé « les Cabornes » est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Nous accueillons 50 personnes adultes handicapées psychiques stabilisées. Dans le lieu de vie moderne et convivial, nous proposons une prise en charge soignante et un accompagnement éducatif adaptés.

2. Missions principales Au sein de l'équipe pluri-professionnelle, le professionnel H/F participe : - à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - aux activités socio-éducatives et occupationnelles - à la préparation des repas et au service - aux réunions d'élaboration et d'évaluation des projets personnalisés - à l'évaluation de santé des résidents sur le plan psychique, relationnel et somatique

3. Compétences et qualités requises - Avoir une attitude rassurante, contenante et bienveillante - Savoir interagir en équipe pluri-disciplinaire et rendre compte de façon synthétique - Être motivé(e) pour le travail en équipe dans le médico-social

4. Prérequis pour le poste - Pass sanitaire obligatoire - Diplôme d'État - Permis de conduire souhaité - Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)

5. Conditions de travail · Temps de travail : 100%, CDD · Amplitude horaire : 7h40 en journée, du lundi au dimanche, service de WE et fériés dans le respect de la règlementation de la fonction publique hospitalière · 25 CA et 20 RTT annuels (38h20 de travail par semaine)

6. Contact(s) Mme BERLING Lisa, directrice LBERLING@ch-st-cyr69.fr MESBAH Boualem, cadre de santé bmesbah@ch-st-cyr69.fr Mme PERRIN Natacha cadre socio-éducative nperrin@fam-cabornes.fr Standard du FAM : 0437646060 Monsieur MESBAH Boualem Cadre de Santé EAM LES CABORNES bmesbah@ch-st-cyr69.fr 04.37.64.64.42

Annonce n°374806 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - F/H ERGOTHÉRAPEUTE à 70% ou 100% (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDD (Salarié)

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un ergothérapeute à 70 % ou à temps plein. Le CH de la Haute Gironde couvre le champ sanitaire et médico-social. Missions principales :

Prendre en charge, sur prescription médicale, des patients présentant des troubles neurologiques, rhumatologiques, orthopédiques et syndromes post-chutes.

Elaborer un diagnostic ergothérapique en évaluant l'impact des « déficiences » sur la réalisation d'activités signifiantes et significatives (AVQ et AIVQ).

Analyser, dans le diagnostic ergothérapique, les habitudes de vie et les facteurs environnementaux (Visite à domicile) pour dégager les restrictions de participation et les situations de handicap de la personne.

Etablir et mettre en place un plan d'intervention adapté aux conclusions du diagnostic ergothérapique dans le but d'améliorer la participation de la personne (installation-positionnement, activités de rééducations motrices, cognitives, sensorielles, activités de réadaptation avec préconisation en aide techniques et formation à leurs utilisations, mises en situation).

Tracer à minima hebdomadairement les actions effectuées et coder journalièrement les actes dans le dossier de rééducation. Profil : F/H Ergothérapeute diplômé d'Etat Forte appétence pour la prise en charge de la personne âgée Recrutement en CDD évolutif en CDI Pas de week-end travaillé Poste Renseignements : Sonia TAGLIA, Directrice des soins 05 57 33 41 67 Candidatures : drh1@chblaye.fr Lydia FAVEREAU, Responsable Ressources Humaines - 05 57 33 45 52

Annonce n°374814 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - "F/H" - M.A.S. - 50 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la Haute Autorité de Santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) pour le service de la MAS à hauteur de 100%. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Evaluer les fonctions, sensori-motrices, perceptivo- motrices et psychomotrices
• Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle
• Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions
• Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs grâce à une approche thérapeutique, un bien être psychocorporel.
• Horaires : de 09 H 00 à 17 H 00 du lundi au vendredi
• Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
• Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
• 30 min de pause repas
• Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
• PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°369069 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Aide Soignant F/H - EHPAD Les Curtines - La Rochette (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

L'EHPAD les Curtines dispose de 60 places en hébergement permanent, réparties en 56 chambres simples et 2 chambres doubles.

L'établissement accueille des personnes âgées en situation de dépendance. Il est implanté dans un bâtiment entouré d'un parc accessible aux résidents et à leurs proches.

V O S M I S S I O N S

Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant(e) sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l' »équipe pluridisciplinaire - Communique avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur

Horaires 6h30-14h30 /13h30-21h Travail un week-end sur deux

V O T R E P R O F I L Être titulaire du diplôme d'Aide-soignant F/H

Vous possédez des qualités humaines

sens clinique, patience, tolérance, respect de l'altérité et résilience face aux charges émotionnelles,

Être rigoureux dans le respect des protocoles d'hygiène, sécurité, prise en charge médicamenteuse et réglementations en vigueur Cadre de l'Ehpad la Rochette : 04079657777

Annonce n°374815 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) / (AMP) F/H à 100% (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDD (Salarié)

L'EHPAD DE BOSCAMNANT disposant d'une unité Alzheimer recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) d'état F/H à 100%. Poste à pourvoir dès que possible. 35h/semaine - Un week-end sur deux travaillé

Titulaire du Diplôme d'Etat exigé / Première expérience appréciée

Recrutement

CDD renouvelables

Rémunération selon grille FPH

Missions

Aider et accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Mettre en uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Candidatures à adresser à : Eric TURPAIN Directeur des Ressources Humaines drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°374801 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Aide Soignant(e) F/H (Centre Hospitalier Le Palais)

• Morbihan (56)
• Le Palais
• CDD (Salarié)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans une structure moderne : Évoluez dans un établissement récent (depuis 2019) avec du matériel adapté à votre métier.
• Formation et développement : Accédez à des formations internes et à des opportunités d'évolution pour tous les corps de métiers, notamment pour les jeunes professionnels et les débutants.
• Esprit d'équipe et bienveillance : Bénéficiez d'une approche directe avec vos responsables et d'un travail en équipe qui encourage les échanges et la cohésion.
• Possibilité de logement : Facilitez votre intégration sur notre belle île grâce à notre solution d'hébergement.

Vos missions :

• Accompagner les résidents et patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux et assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Collaborer avec l'équipe médicale et soignante pour garantir le bien-être des patients

Votre profil :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (CAP, BEP ou équivalent) obligatoire
• Motivation, bienveillance et sens du travail en équipe

Annonce n°332917 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - PSYCHOLOGUE "F/H"- PÉDOPSYCHIATRIE - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet.

Nous recherchons un(e) PSYCHOLOGUE pour l'équipe de pédopsychiatrie. Vos principales missions :

• S'inscrire dans l'activité clinique et thérapeutique
• Travailler en réseau
• S'inscrire dans le processus de formation continue
• Participer à la mission hospitalière de prévention

Nous vous proposons 1 poste vacant à temps plein.

• HORAIRES : Selon les besoins de service en respectant les 38 h 20 hebdomadaires - 30 min de pause repas
• Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière
• Poste à pourvoir : DES QUE POSSIBLE
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : un accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle, selon votre projet professionnel.

Nos atouts :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

Nos valeurs :

• La conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs ).

Vous êtes PSYCHOLOGUE. Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs , alors n'hésitez pas et postulez ! Rejoignez-la Team CHRL !

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

Annonce n°372643 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - ASSITANTE DE SOINS EN GERONTOLOGIE F/H (Maison de retraite départementale Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'une ASG ou d'un(e) aide-soignant(e) souhaitant s'engager dans la formation ASG, pour le CRT n°35.

Pour accéder à la fiche de poste détaillée, merci de copier-coller le lien ci-dessous dans la barre d'adresse de votre navigateur Internet.

https

//www.image2url.com/r2/default/documents/1784639465378-506885d0-061c-4991-be67-b076db16fb90.pdf

Annonce n°364330 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - ORTHOPHONISTE F/H à 50% (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Albi recherche un/une orhophoniste F/H à 50% : Périmètre (Priorités médicales d'urgence) : o Neurologie et UNV (cur de cible et filière prioritaire). o Court Séjour Gériatrique (CSG) (évaluations d'urgence des dysphagies et fausses routes).

MISSION PRINCIPALE

Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, du langage oral et écrit, de la communication, des troubles neurocognitifs (pathologies neurodégénératives, AVC, traumatismes crâniens) et des fonctions orofaciales/de déglutition chez les patients hospitalisés ou suivis au sein de l'établissement.

DESCRIPTION DU POSTE

MISSIONS Établir le diagnostic orthophonique à partir d'un bilan d'évaluation ciblé (langage, communication, fonctions cognitives et orofaciales). Concevoir et mettre en uvre le projet thérapeutique individuel adapté à la pathologie et au projet de vie du patient.

Assurer la prise en charge prioritaire des patients victimes d'AVC ou atteints de pathologies neurologiques (UNV et Neurologie). Couvrir les besoins d'évaluation et de rééducation dans les différents services d'hospitalisation (Médecine interne, Gériatrie/USLD/CSG, Pneumologie, ORL, Réanimation).

Réaliser la prévention, l'évaluation et la prise en soins des troubles de la déglutition (dysphagie / risques de fausses routes) au lit du patient.

Informer, conseiller et accompagner l'entourage familial et les équipes soignantes.

ACTIVITES Bilans orthophoniques et évaluations cliniques (notamment en neurologie, gériatrie, médecine interne, réanimation, pneumologie et ORL) Séances de rééducation individuelles au lit du patient

Rédaction des comptes-rendus de bilans et traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé.

Participation aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et aux transmissions d'équipe.

Participation à l'élaboration des protocoles de soins et de dépistage

Co-construction et travail en synergie avec l'orthophoniste déjà en poste et l'équipe pluridisciplinaire du GHT.

COLLABORATIONS Responsabilité hiérarchique : Direction des Soins (Coordonnatrice générale des Soins) / Cadre de Pôle / Cadre de santé.

Liaison fonctionnelle

Médecins chefs de service et praticiens hospitaliers (Neurologie, Gériatrie, ORL, Réanimation, Médecine polyvalente), équipe de rééducation (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignant en APA), équipes soignantes (IDE, AS), secrétariats médicaux.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEU D'EXERCICE

Poste basé au Centre Hospitalier d'ALBI (22, bd Général Sibille, 81000 ALBI).

SPECIFICITES

Diplôme : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) ou Master en Orthophonie

Une expérience

Débutant(e) accepté(e) avec accompagnement à l'intégration ; une première expérience hospitalière (stage ou poste) est un plus.

Horaires

Temps partiel (50 %) Aménagement et répartition du temps de travail à définir conjointement.

Déplacements

Déplacements intra-hospitaliers sur les différents services de soins du CH d'Albi.

Situation psychologiquement éprouvante

Prise en charge de patients cérébro-lésés, atteints de pathologies neurodégénératives ou en situation de soins critiques/soins palliatifs.

Astreintes / Gardes

Non.

COMPETENCES, APTITUDES et OBLIGATIONS

CONNAISSANCES : Pathologies neurologiques, neurodégénératives et ORL.

Évaluation et prise en charge des troubles de la déglutition

Bilan et rééducation des aphasies, dysarthries et troubles cognitivo-linguistiques.

COMPETENCES

Capacité à adapter les bilans et prises en soins au contexte d'hospitalisation aiguë ou de moyen séjour.

Esprit d'analyse et de synthèse pour l'élaboration du diagnostic orthophonique.

Maîtrise des outils informatiques et des dossiers patients informatisés.

APTITUDES

Rigueur professionnelle, autonomie et sens de l'organisation.

Excellent relationnel, qualités d'écoute et empathie auprès des usagers et des familles.

Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la co-construction de projets. Secrétariat DRH/DS

Annonce n°374819 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) / (AMP) F/H à 80% (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDD (Salarié)

L'EHPAD DE BOSCAMNANT disposant d'une unité Alzheimer recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) d'état F/H à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. 28h/semaine - Un week-end sur deux travaillé

Titulaire du Diplôme d'Etat exigé / Première expérience appréciée

Recrutement

CDD renouvelables

Rémunération selon grille FPH

Missions

Aider et accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Mettre en uvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Candidatures à adresser à : Eric TURPAIN Directeur des Ressources Humaines drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°374805 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Psychomotricien 100% F/H - 1 poste au CAMSP LAON (CAMSP Laon)

• Aisne (02)
• Laon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Stage (Salarié)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :

Assurer la rééducation des enfants ayant une infirmité motrice cérébrale, un retard neuromoteur ou ayant un polyhandicap.

L'enfant est souvent âgé de quelques mois lorsque la prise en charge démarre ; celle-ci

est souvent couplée avec un(e) masseur -kinésithérapeute en libéral, car un enfant a souvent besoin de 3 prises en charge hebdomadaires.

Participation à la démarche qualité et gestion des risques du service.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Réalisation et rédaction des bilans neuromoteurs afin d'établir les objectifs du traitement adaptés en fonction de chaque enfant
• Prise en charge des enfants avec les manuvres kinésithérapiques les mieux adaptées
• Expliquer aux parents le portage d'un enfant handicapé
• Savoir le détendre pour faciliter l'habillage
• Donner des conseils sur l'installation de l'enfant pour la prise alimentaire
• Créer une relation de confiance, d'écoute, d'aide avec le patient et son entourage
• Ecouter et aider les parents dans leur vie au quotidien
• Convaincre de l'utilité d'une installation tant pour l'aide au quotidien que pour la prévention des déformations orthopédiques (siège moulé attelles attelles de station érigée transat de bain)
• Collaborer avec les orthoprothésistes afin d'obtenir l'installation la mieux adaptée à l'enfant
• Capacité à travailler en interprofessionnalité travail en binôme (psychomoteur-kiné) ou en trinôme (psy-kiné-psychomoteur)

SAVOIR-FAIRE :

• Savoir travailler avec initiative et autonomie
• Faire preuve de rigueur et méthode
• Maitrise de l'outil informatique
• Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
• Maitriser les techniques de communication

Annonce n°338507 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - AIde Soignant de Nuit F/H - EHPAD Les Curtines- La Rochette (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

L'EHPAD les Curtines dispose de 60 places en hébergement permanent, réparties en 56 chambres simples et 2 chambres doubles.

L'établissement accueille des personnes âgées en situation de dépendance. Il est implanté dans un bâtiment entouré d'un parc accessible aux résidents et à leurs proches.

V O S M I S S I O N S

Sous la responsabilité de l'infirmière, les principales tâches de l'aide-soignant F/H sont les suivantes : - Assurer les soins, l'hygiène et le confort des résidents, - Assurer les transferts, le service des repas et l'aide à la prise des repas - Effectuer les transmissions orales et écrites avec l'équipe pluridisciplinaire - Communique avec l'entourage des résidents - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires 20h45 à 6h45 Deux week-ends travaillés par mois

V O T R E P R O F I L Être titulaire du diplôme d'aide-soignant F/H

Vous possédez des qualités humaines

sens clinique, patience, tolérance, respect de l'altérité et résilience face aux charges émotionnelles,

Être rigoureux dans le respect des protocoles d'hygiène, sécurité, prise en charge médicamenteuse et réglementations en vigueur. Cadre de l'Ehpad : 04.79657777

Annonce n°374817 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Psychomotricien (CMP L'Aubier) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE Le/la psychomotricien(ne) réalise sur prescription médicale les actes professionnels définis par le Décret de compétences n°886659 du 6 mai 1988. Il/ Elle évalue les troubles psychomoteurs et propose, si nécessaire, un projet thérapeutique personnalisé (individuel ou de groupe). L'ensemble de son intervention s'inscrit dans le projet d'équipe d'unité et dans le respect de la continuité des soins proposés. ACTIVITÉS Les actes de soins Effectuer la passation d'un bilan psychomoteur, de la rédaction du compte rendu et de l'élaboration du projet thérapeutique en psychomotricité ; Intervenir auprès de patients en situation clinique aigue mais aussi auprès de patients en situation de réinsertion ; Mettre en uvre de séances individuelle ou en groupe (la fréquence et la durée des séances sont établies par le psychomotricien) ; Effectuer des activités de Co-thérapie avec d'autres membres de l'équipe selon les projets développés dans l'unité ; Assurer la préparation et l'analyse des prises en charge en psychomotricité. La gestion courante des activités Utiliser les dossiers patients informatisés ; Effectuer la transmission d'informations écrites et orales pour assurer la continuité des soins ; Participer à la gestion de matériel ; entretien et création de matériel. Les activités de management Participer aux réunions cliniques avec l'ensemble des professionnels ; Peut être sollicité pour des présentations lors des réunions de service ; Participer aux réunions de synthèse avec les autres membres de l'équipe à propos des suivis de patients ; Relations professionnelles avec le réseau ; Présenter le bilan annuel en réunion pour évaluation de la reconduction ou non des soins ; Suivre des formations en lien avec les besoins du service et l'évolution des pratiques ; Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service et aux orientations thérapeutiques de celui-ci ; Informer les membres de l'équipe sur le suivi en psychomotricité des patients. Les activités de formation et d'enseignement Participer à l'encadrement des stagiaires ; Effectuer des travaux de recherche (maintien de veille professionnelle). Les activités institutionnelles Participer aux EPP, aux différentes commissions comme la culture etc ; Contribuer aux activités liées au temps de vie du service. Profil recherché :

Prérequis Diplôme de psychomotricien Savoirs Pathologies psychiatriques, soins en psychiatrie Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique Réglementation des droits des patients, protocoles et procédures Connaissance sur la dynamique de groupe Savoir-faire Avoir le sens de l'organisation, la planification, la réalisation. Avoir la capacité d'évaluer et de transcrire les actes de soins. Sens du travail en équipe et capacité d'auto-évaluation. Utiliser des méthodes et des outils d'évaluation spécifiques, en particulier des tests psychomoteurs standardisés. Savoir rédiger et expliciter les objectifs de prise en charge en psychomotricité. Savoir effectuer une évaluation clinique, avoir le sens de l'observation et de bonnes capacités de restitutions. Être capable de s'inscrire dans une relation thérapeutique, être à l'écoute et capable d'accompagner des patients en souffrance. Savoir analyser les situations, et pouvoir définir et proposer des actions à mettre en uvre. Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et s'inscrire dans une démarche collaborative. Savoir animer et encadrer un groupe. Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations toujours particulières, parfois inattendues. Savoir restituer avec clarté et discernement ses observations, par oral ou par écrit. Pouvoir transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. Savoir-être Disponible et être à l'écoute Sens de l'observation et des responsabilités Autonome, dynamique et créatif (ve) Esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Prise de recul Maîtrise de soi et gestion des émotions Particularités/ Contraintes du poste Titulaire du permis de conduire Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/218595?idt=159

Annonce n°374732 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer. L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites : Cricqueboeuf : - Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique, - Soins de suite et réadaptation en cardiologie, - Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance,

Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence.

Un service de prévention et de santé au travail est à disposition des agents, de la direction et des instances représentatives du personnel.

Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie.

Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée. De plus, un laboratoire d'analyses médicales privé, installé dans les locaux de la Polyclinique permet d'obtenir très rapidement tous les examens biologiques nécessaires lors d'une hospitalisation.

Equemauville

- Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition, - Soins de Suite et Réadaptation gériatrique, - Unité de Soins de Longue Durée, - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). - Unité d'Hébergement renforcé - Pôle d'activités et de soins adaptés Trouville-sur-Mer - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

2 Localisation et rattachement du poste

Lieu principal d'affectation : Centre hospitalier de la Côte Fleurie - Route départementale 62 - La Brèche du bois - 14113 Cricqueboeuf

Le responsable hiérarchique

Direction de C.H.C.F.

DESCRIPTION DU POSTE

1 Missions principales - L'accompagnement individuel et collectif - Veille à la santé des agents et de l'organisation du travail - Collaboration transversale 2 Activités principales

1) La santé et la Q.V.C.T.

Le suivi individuel et collectif des agents L'intervention en situation de crise La sensibilisation à la prévention La participation aux groupes de travail sur ces thèmes La proposition d'action et d'orientation adaptée aux problématiques 2) La conduite du changement : L'accompagnement transversal Le conseil auprès de l'encadrement La force de proposition auprès de la direction Le signalement des situations à risque

EXIGENCES DU POSTE

Savoirs faire :

Prise en charge individuelle Animation de groupe Capacité d'observation Prise d'initiative Savoirs :

Clinique de l'activité Psychodynamique du travail Psychopathologies du travail Système de management intégré

Savoirs être

Capacité d'analyse Force de proposition Objectivation Discrétion Autonomie

Organisation du travail

Entretien individuel et collectif Communication sur les projets Interactions avec le CH

CONDITIONS DE TRAVAIL Organisation horaire Jour : lundi, mardi, mercredi Durée : 17h30 Le temps repas : 30 minutes Relationnel dans le poste de travail Travail seul Travail en équipe Travail au contact du public

Autre

intervenants extérieurs

Permis pour le poste de travail

B

2 Informations Complémentaires Diplôme du Titre de Psychologue du Travail :

L'usage professionnel du titre de psychologue est défini par l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Obligation d'inscription au registre ADELI (article 57 de la loi n° 2002-303 du 4 mars 2002) Statut particulier portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière (Décret n° 91-129 du 31 janvier 1991) Centre Hospitalier de la Côte Fleurie Site de Cricqueboeuf RD 62, 14113 CRICQUEBOEUF BP 30009 14601 HONFLEUR

0231898989

direction@ch-cotefleurie.fr

Annonce n°374733 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Psychologue consultation mémoire et USLD (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein de la Consultation Mémoire et de l'USLD, vous serez amené(e) à :

Réaliser des évaluations neuropsychologiques des patients présentant des troubles cognitifs Participer au diagnostic et à l'orientation des patients

Assurer un accompagnement psychologique des patients et de leurs proches

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales

Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux projets de service Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs

Poste partagé entre deux services

Consultation Mémoire / USLD

Prise de poste

1er septembre 2026

Temps de travail

temps plein ou à préciser selon organisation

Participation à la dynamique institutionnelle

Annonce n°360732 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - DIETETICIEN( NE) (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue (HPC) regroupent une grande diversité de prise en charge. Etablissement de proximité regroupant une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent dont 6 LISP, 10 lits d'EVC, 10 lits d'UCC en 2024, 30 lits d'USLD et 10 lits de médecine) et une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 6 places d'HTM, 6 places d'accueil de jour, 33 places en MAS) et 2 SSIAD (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une ESA de 10 places).

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Diététicien(ne).

Les missions générales

- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels, utilisateurs et usagers, relatifs au domaine d'activité - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution, etc) - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Participer à l'activité du service et à ses projets. - Elaboration du projet de soin et du plan du traitement du patient, de la personne - Traçabilité des données et suivi de la démarche diététique dans le dossier de soins - Coordonner les actions et l'information entre les unités de soins, le patient et le service de restauration - Participation au codage PMSI des troubles nutritionnels - Elaboration des menus et organisation des commissions de menus - Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation et nutrition - Participation au choix des ADDFMS et matériel spécifique - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Conseils et éducation thérapeutique, relatif à son domaine - Suivi de l'hygiène en cuisine et dans les services et tenue à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire

Savoir-faire

- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. - Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient. - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soin. - Elaborer des menus, composer les repas. - Evaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels. - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. - Travailler en équipe et en réseau.

Formation

BTS de diététique ou DUT biologie appliquée option diététique

Profil

Poste à 50% en 3h30 par jour du lundi au vendredi de 8h30 à 12h. Prise de poste dès que possible CDD de remplacement de 1 mois renouvelable Responsable des Ressources Humaines, Madame FERREAU Valérie

Annonce n°374760 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Aide-soignant (F/H) 100 % jour - EHPAD La Bâtie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un aide-soignant (F/H) à 100 % de jour en 7 h 30, pour notre EHPAD La Bâtie, à compter du 1er août 2026. Référence de l'offre : 148

• Le Diplôme d'Etat français d'aide soignant est exigé.
• Vos missions principales : - Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage - Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident, - Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°325985 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Aide-soignant (F/H) 100 % jour - EHPAD La Pyramide (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons un aide-soignant(e) à 100 % de jour en 12 heures, pour notre EHPAD La Pyramide.

Référence de l'offre

068

Missions principales :

• Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
• Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
• Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
• Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé.
• Envoyer lettre de motivation et CV à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°361910 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Masseur(euse) kinésithérapeute en Gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages : * RTT CDD renouvelable Salaire selon expérience - Réaliser des bilans kinésithérapiques pour évaluer l'état physique des patients - Élaborer et mettre en uvre des plans de traitement personnalisés - Pratiquer des techniques de massage et de rééducation adaptées aux besoins des patients - Conseiller et éduquer les patients sur les exercices et postures à adopter - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour des soins coordonnés - Suivre et adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients - Assurer une veille professionnelle pour rester informé des nouvelles techniques et approches - Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que masseur-kinésithérapeute - Compétences avérées en gestion du stress - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Empathie et écoute active envers les patients - Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne - Engagement envers le bien-être des patients et amélioration continue des pratiques

Annonce n°374771 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F 28240 La Loupe (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche un(e) Masseur-kinésithérapeute.

Le CH de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.

Le Centre Hospitalier propose une filière de prise en charge et d'accompagnement à vocation gériatrique. Il totalise un ensemble de 228 lits et places pour des soins aigus en médecine (dont les soins palliatifs), des soins de suite et de réadaptation (orientation gériatrique). Il propose un hébergement pour les personnes âgées en perte d'autonomie (EHPAD) et/ou nécessitant des soins de longue durée. L'établissement uvre également en favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : un centre d'accueil de jour, ouvert du mardi au vendredi, permet en effet aux personnes souffrant de troubles Alzheimer de bénéficier d'activités orientées vers le maintien des acquis et la préservation de l'autonomie. Il favorise le maintien à domicile et soulage les aidants. Les missions principales :

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives dune personne Mesurer son niveau de performance et dautonomie

Déterminer la nature et évaluer létendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles Analyser leurs interactions

Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins

Missions ponctuelles liées au fonctionnement de létablissement

Participation au Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) Participation à la Commission Médicale dEtablissement (CME) Participation à la réunion de direction élargie Référent de matériovigilance du mobilier de kinésithérapie.

Participation à la commission de soins infirmiers, de rééducation et médico technique (CSIRMT)

Durée hebdomadaire

35 heures

Diplôme

Diplôme détat de Masseur-kinésithérapeute

Poste à pourvoir dés que possible

Annonce n°326483 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Aide-soignant en neurologie vasculaire avec secteur de Soins Intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Exercice sur deux unités de neurologie vasculaire : - 1 unité de 12 lits de soins intensifs - 1 unité post soins intensifs de 23 lits. L'équipe exerce sur 2 unités, selon un planning prédéfini. Planning avec des horaires mixtes en 7h30 et 12h (2/3 de 12h pour 1/3 de 7h30 environ) Missions Accueil et prise en charge des patients ayant subi un AVC et nécessitant une surveillance continue. Les patients émanent des urgences, du SAMU ou encore via les pompiers. Pour les patients bénéficiant de l'alerte thrombolyse sur les créneaux dédiés l'accueil se fait directement en IRM avec transfert ensuite dans le service de neurologie vasculaire soins intensifs. L'équipe d'alerte thrombolyse est constituée d'un médecin, d'un IDE et d'un brancardier. Doublure de deux semaines au minimum par un AS expérimenté, formations internes (e-learning) sur les AVC, ateliers pratiques sur les soins spécifiques travail en équipe pluriprofessionnelle : IDE, kiné, orthophoniste, assistante sociale, etc. Présence médicale seniorisée au sein du pavillon 24h/24, 7 jours/7 Profil recherché :

Diplôme exigé Savoir repérer la souffrance psychique et psychiatrique et savoir au besoin faire appel à l'équipe de psychiatrie de liaison Etablir un lien avec les familles et l'entourage des patients hospitalisés Faire preuve d'efficacité devant l'urgence, alerte thrombolyse Se sentir à l'aise avec une rotation importante de patients Posséder un grand sens de l'organisation Communiquer dans le cadre des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des temps institutionnels (staff, visites) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/227426?idt=159

Annonce n°374761 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN SSAD (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute des aides-soignant(e)s à 75 % et à 100 % pour son service de soins à domicile. Postes à pourvoir dès à présent.

Le SSAD a pour missions de prendre soin des personnes âgées en perte d'autonomie totale ou partielle :

• 56 places : personnes âgées de 60 ans et plus,
• 2 places : personnes handicapées vieillissantes.

Le SSAD intervient sur 13 communes du canton de Montbrison.

L'équipe est composée d'une IDEC (infirmière coordinatrice), d'une secrétaire et de 12 aides-soignant(e)s.

DEFINITION DU POSTE-MISSIONS

L'aide-soignant(e) du SSAD est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne aux usagers, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie.

Il/elle veille l'hygiène et au confort physique et moral des usagers. Il/elle travaille sous la responsabilité de l'infirmier(ère) avec qui il/elle collabore.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
• Assistante technique pour la réalisation des soins, spécifiques au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques au domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques au domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

QUALIFICATION REQUISE

DEAS/DEAMP

CONNAISSANCES REQUISES

• ACCOMPAGNER UNE PERSONNE DANS LA REALISATION DE SES ACTIVITES QUOTIDIENNES :
• Règles d'hygiène
• Règles diététiques
• Règles de circuit du médicament
• Bonnes pratiques de manutention
• Produits d'incontinence
• Logique des repas
• Circuit du linge
• Habitudes de vie, centres d'intérêts et capacités de l'usager
• CREER ET DEVELOPPER UNE RELATION DE CONFIANCE ET D'AIDE AVEC L'USAGER ET/OU SON ENTOURAGE - ANALYSER/EVALUER LA SITUATION CLINIQUE D'UNE PERSONNE OU D'UN GROUPE DE PERSONNES :
• Droit des patients
• Techniques de communication non verbale
• Particularités liées au vieillissement
• Particularités liées aux personnes atteintes de démences
• Troubles du comportement
• Habitudes de vie et capacités du résident
• Outils d'évaluation (douleur, alimentation, risque d'escarre, AGGIR...)
• Prise de constantes
• Gestes d'urgence
• EVALUER LE DEGRE D'AUTONOMIE D'UNE PERSONNE OU D'UN GROUPE DE PERSONNES :
• Risques inhérents aux personnes âgées : chutes, fausses routes, psychique, troubles du comportement
• Outils d'évaluation (douleur, AGGIR...)
• DESINFECTER LES MATERIELS EN APPLIQUANT LES PROTOCOLES DE NETTOYAGE ET DE DECONTAMINATION :
• Protocoles d'entretien
• Circuit des déchets
• Précautions standards et complémentaires
• Organisation du service
• RESTAURER/MAINTENIR L'AUTONOMIE DE LA PERSONNE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
• Projets de vie
• Démence de type Alzheimer et maladies apparentées
• Méthode de prévention des chutes
• Aides matérielles
• Objectifs des activités thérapeutiques
• TRANSFERER UN SAVOIR-FAIRE, UNE PRATIQUE PROFESSIONNELLE
• Documents de suivi des stagiaires
• Niveau des stagiaires : AS/BAC PRO/IDE 1° ANNEE
• Profil de poste
• Planning de tâches
• Plan de formation continue

*TRAVAILLER EN EQUIPE/EN RESEAU

• UTILISER LES TECHNIQUES GESTES ET POSTURES/MANUTENTION

COMPETENCES REQUISES/SAVOIR-FAIRE

• Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et/ou son entourage
• Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Restaurer/maintenir/ l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
• Evaluer le degré d'urgence d'une situation à domicile

QUALITES RELATIONNELLES/SAVOIR-ETRE

• Respecter le secret professionnel
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve d'adaptation
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de créativité
• Etre en capacité de transmettre des informations
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve de bienveillance et de respect
• Faire preuve de soutien relationnel avec les résidents et leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'institutionnalisation, l'appréhension du vieillissement, de la dépendance et de la mort
• Etre en capacité de prendre du recul sur les situations et de gérer ses émotions

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

• Horaire du matin en 7h30 : 7h-12h30 puis 13h-15h
• Horaire du matin en 5 h : 7h-12h
• Horaire coupé en 7h30 : 7h-11h puis 16h30-20h

RISQUES PROFESSIONNELS

• Troubles musculo-squelettiques
• Risques routiers
• Risques psycho-sociaux

FORMATION

• FORMATIONS OBLIGATOIRES

- AFGSU

• Incendie
• Eco-conduite
• FORMATIONS CONSEILLEES
• Aide à la mobilisation
• Bientraitance
• Accompagnement de fin de vie
• Prise en charge des troubles du comportement
• Maîtrise de la conduite automobile
• Tutorat des élèves aides-soignants

Annonce n°362175 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie (CMP Clamart) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert à temps plein au CMP de Clamart - 24 avenue de Dr Calmette 92140 Clamart Titulaires (mutation, détachement) CDI Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière MISSION GÉNERALE Sur prescription médicale, il/elle réalise des bilans orthophoniques, émet un diagnostic orthophonique, fournit des soins orthophoniques, met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe), assure la coordination et le suivi des prises en charges. ACTIVITÉS Les diagnostiques et l'amélioration continue des pratiques · Assurer la passation du bilan : recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques · Rédiger le bilan, élaborer le diagnostic orthophonique, le plan de soins avec définition des objectifs de rééducation · Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient · Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte du patient · Evaluer le besoin d'investigations complémentaires · Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Les soins thérapeutiques · Pratiquer des séances d'orthophonie individuelles ou de groupe · Assurer les prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe · Définir la fréquence et la durée des séances en accord avec le consultant · Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions · Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient · Animer un groupe de patients · Eduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation · Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Le développement des activités de l'unité · Participer aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients · Assister aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs · Participer aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales · Participer à l'accueil des stagiaires non-orthophonistes · Participer à des réunions d'informations et à des actions de prévention de la compétence des orthophonistes La gestion courante des activités · Assurer la tenue des dossiers patients informatisés, rédaction des courriers, accueil de patients, prise de rendez-vous, convocation, saisie d'actes, · Préparer le matériel pour les patients L'enseignement, la formation, la recherche · Encadrer les étudiants en orthophonie · Effectuer un temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de l'orthophonie · Effectuer des documentations, des encadrements de mémoires · Participer à des équipes de recherche · Se former de manière continue Profil recherché :

Prérequis Certificat de Capacité en Orthophonie (CCO) ou diplôme avec équivalence reconnue Savoirs Une pratique clinique de l'âge de 2 ans jusqu'à l'adolescence Travail avec les parents et autour de l'interaction parents enfants Démarche d'analyse pratique Règlementations des droits des patients Protocoles et procédures Savoir-faire Etablir un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins Savoir organiser, observer, planifier et réaliser la prise en charge individuelle ou en groupe Savoir-être Sens des responsabilités, engagement personnel, disponibilité et écoute, sens de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle autour de la distance, faire preuve d'empathie EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/211151?idt=159

Annonce n°374728 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H / F) (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Loupe recrute !

Au cur du Parc naturel régional du Perche, le Centre Hospitalier de La Loupe recherche un(e) ergothérapeute à temps plein pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent (47 lits d'hospitalisation complète et projet d'Hôpital de Jour - HDJ).

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire complète, dynamique et coordonnée : médecins, masseur-kinésithérapeute, enseignants en activité physique adaptée (EAPA), psychologue, diététicienne et conseillère en économie sociale et familiale (CESF).

Vos missions principales consistent à améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients, à mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité auprès des patients et à préparer et organiser le retour vers le lieu de vie.

En SMR, vous intervenez auprès de patients accueillis à la suite d'une affection aigue ou d'une intervention chirurgicale, dans une démarche de rééducation et de réadaptation. Vous intervenez sur prescription médicale et vous réalisez notamment :

Les évaluations des capacités fonctionnelles, motrices, cognitives et sensorielles,

Les bilans d'autonomie et l'identification des difficultés dans les activités de vie quotidienne,

Les accompagnements en rééducation individuelle ou collective (orthopédie, neurologie, patients chuteurs) La mise en place d'ateliers d'éducation thérapeutique

La préparation du retour à domicile

évaluation du domicile, prescription du matériel, coordination avec les fournisseurs de matériel médical,

La participation aux projets thérapeutiques hebdomadaires.

Vous renseignez le dossier patient informatisé et codez vos actes. Diplôme d'État d'Ergothérapeute requis.

Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) en SMR / Gériatrie / Neurologie.

Sens aigu du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur dans la tenue des dossiers patients et force de proposition pour les projets de service.

Annonce n°362963 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Orthophoniste en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir au CMP l'AUBIER à Bourg-la-Reine : CDI Temps partiel : 50% MISSION GÉNERALE Sur prescription médicale, il/elle réalise des bilans orthophoniques, émet un diagnostic orthophonique, fournit des soins orthophoniques, met en place un dispositif de soin personnalisé (individuel ou en groupe), assure la coordination et le suivi des prises en charges. ACTIVITÉS Les diagnostiques et l'amélioration continue des pratiques Assurer la passation du bilan : recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques Rédiger le bilan, élaborer le diagnostic orthophonique, le plan de soins avec définition des objectifs de rééducation Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests et en analysant la plainte du patient Evaluer le besoin d'investigations complémentaires Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Les soins thérapeutiques Pratiquer des séances d'orthophonie individuelles ou de groupe Assurer les prises en charge de groupes avec d'autres membres de l'équipe Définir la fréquence et la durée des séances en accord avec le consultant Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées aux troubles et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine sociale du patient Animer un groupe de patients Eduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Le développement des activités de l'unité Participer aux réunions de synthèse et se concerte avec les autres membres de l'équipe sur la prise en charge des patients Assister aux réunions à l'extérieur du service et il rencontre les différents intervenants extérieurs Participer aux travaux des instances administratives, médicales et paramédicales Participer à l'accueil des stagiaires non-orthophonistes Participer à des réunions d'informations et à des actions de prévention de la compétence des orthophonistes La gestion courante des activités Assurer la tenue des dossiers patients informatisés, rédaction des courriers, accueil de patients, prise de rendez-vous, convocation, saisie d'actes, Préparer le matériel pour les patients L'enseignement, la formation, la recherche Encadrer les étudiants en orthophonie Effectuer un temps de réflexion personnelle et collective sur la pratique de l'orthophonie Effectuer des documentations, des encadrements de mémoires Participer à des équipes de recherche Se former de manière continue Profil recherché :

Prérequis Certificat de Capacité en Orthophonie (CCO) ou diplôme avec équivalence reconnue Savoirs Accompagnement à l'émergence de la communication verbale et non verbale puis du langage oral Travail avec les parents et autour de l'interaction parents enfants Démarche d'analyse pratique Règlementations des droits des patients Protocoles et procédures Savoir-faire Etablir un bilan comprenant un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins Savoir organiser, observer, planifier et réaliser la prise en charge individuelle ou en groupe Savoir-être Sens des responsabilités, engagement personnel, disponibilité et écoute, sens de l'observation. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle autour de la distance, faire preuve d'empathie EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/149276?idt=159

Annonce n°374731 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Orthophoniste à 20% de Jour au sein du service Médecine Physique et Réadaptation enfant du Pôle Neurosciences sur le site de Saint Laurent F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Orthophoniste H/F à 20% de Jour au sein du service Médecine Physique et Réadaptation enfant du Pôle Neurosciences sur le site de Saint Laurent. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Service de Médecine Physique et Réadaptation pour enfant du CHU est localisé sur 2 sites : Pontchaillou et à la clinique Saint-Laurent. Il accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans pour une prise globale multidisciplinaire intégrant soins, rééducation intensive, scolarité et accompagnement éducatif. L'unité Médecine Physique et Réadaptation enfant prend en charge toutes pathologies relevant d'une rééducation. Vos activités principales sont : Evaluer les troubles :de la communication du langage oral et écrit de la parole de la voix de la déglutition de la mémoire verbale Etablir un diagnostic orthophonique, des objectifs de soins et un plan de soins Effectuer des soins préventifs, curatifs ou palliatifs soit de nature technique, relationnelle et éducative. Evaluer les soins dispensés Respecter les règles d'hygiène Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Expérience à la prise en charge des troubles de l'oralité souhaitée Expérience souhaitée dans les troubles des apprentissages Expérience en pédiatrie Expérience de collaboration en équipe pluridisciplinaire en MPR Connaissances et aptitudes : Capacité à organiser et à gérer son temps professionnel Rigueur et distance professionnelle Le poste est à pourvoir à 20% de Jour, en CDD dès que possible jusqu'au 10/02/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 26/11/2026.

Annonce n°374759 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Neuropsychologue - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE A POURVOIR Centre Jean Wier

5 Michelet,92150 Suresnes Temps plein Mutation ou CDI Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière MISSION DU POSTE L'activité du psychologue s'adapte à la spécificité de chaque lieu d'exercice. Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie de la personne, l'intégration dans le lieu social. Activités principales : Activité de la fonction auprès des patients : · Activité fondée sur l'écoute et l'accompagnement des personnes en souffrance psychique. · Rôle d'évaluation, d'orientation et d'expertises : · entretiens cliniques avec le patient et/ou le groupe familial, · co-animation de groupes de psycho-éducation auprès de familles de patients présentant un premier épisode psychotique · psychoéducation individuelle et/ou de groupe · évaluation psychopathologique, · participation à l'élaboration du diagnostic, · bilans neuropsychologiques, · orientation vers d'autres professionnels pour bilan et/ou prise en charge en interne ou en externe · prévention Pratiques thérapeutiques : · groupes thérapeutiques · Remédiation cognitive / Entraînement aux habilités sociales Activités spécifiques : Activité institutionnelle : En interne : · synthèse des informations et réflexion clinique avec les équipes, · proposition de projets institutionnels, · création et/ou participation aux projets thérapeutiques du service, · tenue du dossier de soins, · analyse et élaboration de la pratique · participation au Conseil de pôle · participation aux réunions institutionnelles et aux réunions des psychologues · participation au rapport d'activités · encadrement des stagiaires En externe : · travail en liaison avec les institutions et intervenants extérieurs (tribunal, ASE, PJJ ) · travail de réseau: acteurs locaux, le médico-social... · soutien et écoute des partenaires dans leur pratique avec les patients Activités de recherche, de formation, d'information et d'évaluation : · Travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle · Actualisation des connaissances · Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche. · Action de formation

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES Diplôme

Licence + master 2 en neuropsychologie Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/225248?idt=159

Annonce n°374715 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé