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Emploi Paramédical
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- Pays de la Loire
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- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
05/02/2026 - Psychologue H/F au sein du Pôle de Gérontologie (Centre hospitalier Général Beauvais)
Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche une(e) psychologue pour rejoindre le pôle Gérontologie (EHPAD / USLD / UHR).Missions (objectif principal du poste) :
Soutien psychologique aux patients, à leur famille, à l'équipe soignante.
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs.
Psychothérapies individuelles et de groupe.
Recueil et analyse des besoins et des demandes dintervention.
Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille.
Coordination des actions de prise en charge des patients entre : le patient, sa famille, l'équipe soignante, l'équipe de rééducation, le médical et l'administratif liés à son cadre de vie, d'hospitalisation et son devenir.
Participation aux transmissions entre équipes, réunion de synthèse et de service.
Participation à élaboration du projet de service.
Il effectue des actions de formation et d'encadrement d'étudiants et de stagiaires, y compris issus d'autres professions. Il analyse sa pratique professionnelle et l'évalue au regard des principes déontologiques et éthiques. Il s'informe régulièrement sur les évolutions de la connaissance et des pratiques de son champ d'intervention.
Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
- Accompagner le patient dans le cadre de son projet personnalisé.
- Accompagner le patient dans un travail d'acceptation de son devenir relatif à son autonomie, état de santé et cadre de vie.
- Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles.
- Contribuer au bien-être et à l'autonomie du patient que ce soit de manière individuelle ou en groupe, afin d'être à son écoute, d'analyser ses roubles éventuels de comportements et ses angoisses, de le valoriser.
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, synthèse et restitution, évaluation cognitive et thymique).
- Participation au projet de vie individualisé du résident (PVI).
- Participation aux visites de préadmission (VPA).
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
- Avoir un rôle de soutien et d'information auprès des familles.
- Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires pour les résidents.
- Participation à la RCP mensuelle, trouble du comportement du territoire.
- Former et informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Alimenter le temps de Formation-Information-Recherche (temps FIR équivalant à 30% du temps de travail) permettant de maintenir les connaissances à jour, de développer des connaissances/compétences utiles au poste.
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
Analyser et évaluer une situation et élaborer un bilan psychologique.
Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychologie.
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychologie.
Communiquer.
Respecter l'éthique et la déontologie du psychologue.
Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
Connaître la psychologie du sujet âgé.
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
Choisir une méthode correspondante à son domaine de compétences.
Définir et mettre en uvre un suivi psychothérapeutique adapté au patient et ou à sa famille.
Coopérer avec les différents acteurs.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Transmettre et communiquer des informations.
Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
Être dynamique, disponible et faire preuve de patience.
Avoir des aptitudes psychologiques pour le côtoiement des patients âgés atteint de troubles cognitifs, et de leur entourage.
Respecter le secret professionnel partagé.
Respecter l'éthique.
Être à l'écoute active et empathique.
Avoir le sens de la pédagogie.
Être organisé et autonome.
Faire preuve de neutralité bienveillante et d'accueil.
Formation initiale :
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, évolution/ involution)
Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 9h00/17h00 (aménageables si besoin)
- Amplitude horaire : 8 heures
- Repos hebdomadaires : fixe
- Astreintes et/ou permanences : non
- Détail des horaires : Temps FIR à raison d'un tier temps Publié le 05 fév. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026
Annonce n°340959 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé
05/02/2026 - Aide-soignant (H/F) LES COQUELICOTS (EHPAD RUMILLY)
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRERLa résidence des Coquelicots est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
Nous accueillons des personnes atteintes de pathologie Alzheimer (ou maladie apparentée) au sein de 6 unités conviviales et familiales. Nous proposons un Accueil de Jour et un PASA.
Nos valeurs de travail sont basées sur le respect du rythme du résident, le respect de leur choix et sur un accompagnement individualisé. Ainsi, le résident est au cur de nos interventions et le projet personnalisé en est le guide.
Nos projets se portent sur l'accueil des résidents et de leur famille, le repas thérapeutique, l'Education Thérapeutique du Patient et les soins palliatifs
L'équipe pluridisciplinaire formée à cette prise en soin spécifique est motivée, dynamique, impliquée, dont la complémentarité en fait la richesse.
DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL
Pôle d'activité médicale : EHPAD
Contrat : CDD sur poste vacant
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Types de patients : Patients âgés atteints de pathologie Alzheimer
Vaccination Hépatite B
Horaires : en 7h (certains week-end en 10h30)
Roulement : un week-end sur deux
ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
Accompagnement dans la vie quotidienne
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.
Aide et suppléance pour les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'autonomie du patient.
Entretien de l'environnement immédiat de la personne selon protocoles et réfection des lits.
Prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne.
Observation, recueil et transmission des comportements et de l'état de santé du résident.
Soins spécifiques
Accompagner les comportements troublés
Sollicitation des capacités cognitives.
Réalisation des soins adaptés à l'état clinique et psychologique du résident.
Propositions d'animations thérapeutiques et flashs.
Administration des thérapeutiques préparés et vérifiés par l'infirmière.
Mise en place des précautions complémentaires.
Entretien du matériel et gestion des matelas et de la lingerie.
Prise en soins des conséquences des troubles de la maladie Alzheimer : donner des repères, valoriser, pratiquer la validation, apaiser, sécuriser et soutenir l'identité.
Soins relationnels
Accueil des résidents et de leurs familles.
Adaptation de la communication selon le profil du résident.
Accompagnement de fin de vie.
Accueil et encadrement des étudiants.
COMPETENCES
Esprit d'initiative et aptitude à s'adapter face à des situations critiques.
Capacité d'organisation, méthode et rigueur.
Gestion des priorités.
Être garant d'un environnement calme et de soins de qualité.
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe. Publié le 05 fév. 2026 Date de limite de candidatures 05 mar. 2026
Annonce n°340953 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé
Recherche remplaçante – psychologue clinicienne (lille)
Recherche remplaçante – Psychologue clinicienne (Lille)
Psychologue clinicienne, je recherche une remplaçante dans le cadre de mon congé maternité, du 1er juillet 2026 au 1er novembre 2026.
👉 Ce remplacement est particulièrement adapté à un début d’activité en libéral ou à un complément d’activité.
🧠 Modalités du remplacement
• Reprise des suivis en cours (avec l’accord des patients)
• Accueil de nouveaux suivis
• Aucune rétrocession
🏢 Le cabinet
• Superficie : 12 m²
• Disponible toute la semaine
• Organisation du temps de travail libre et flexible
Le cabinet comprend :
✔️ un bureau
✔️ un espace dédié aux entretiens
✔️ un interphone
✔️ une salle d’attente
✔️ un micro-ondes et une cafetière
➡️ L’agencement peut être discuté et adapté selon vos besoins professionnels.
📍 Localisation : Lille – Quartier République / Beaux-Arts, à 2 minutes à pied du métro République – Beaux-Arts.
📩 Pour plus d’informations ou pour organiser une visite, n’hésitez pas à me contacter en message privé.
🔁 Merci par avance pour vos partages !
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Annonce n°340873 publiée le 04/02/2026 par un
professionnel de sante
Collaboration psychologue – cabinet neuf avec forte demande – argenteuil
Je suis psychologue installée dans un centre pluridisciplinaire récent à Argenteuil et je recherche un(e) collaborateur(trice) pour partager mon bureau.
Le cabinet se situe dans un quartier pavillonnaire calme et familial, entouré d’écoles, avec une forte demande en accompagnement psychologique. Les sollicitations sont déjà nombreuses, permettant un démarrage rapide de l’activité.
Le centre réunit plusieurs professionnels de santé dans une ambiance conviviale et un véritable esprit d’équipe, favorisant les échanges et le travail en réseau.
Le bureau de 14 m² est entièrement aménagé et situé en rez-de-chaussée avec accès PMR. Le cabinet comprend une salle d’attente, un espace repos avec cuisine, des sanitaires professionnels, internet et un stationnement facile et gratuit dans le quartier.
La collaboration peut s’organiser à temps plein ou sur quelques jours par semaine, avec une organisation flexible. Jeunes diplômés bienvenus, toutes orientations et spécialités peuvent trouver leur place au sein du cabinet.
Les conditions financières seront discutées lors de la visite.
Disponibilité immédiate.
N’hésitez pas à me contacter pour échanger et venir découvrir le cabinet.
Annonce n°340786 publiée le 03/02/2026 par un
professionnel de sante
Psychologue libéral - sous location dans cabinet psychologue rennes / les gayeulles
Bonjour,
Je pars en congé maternité début mars jusqu'à début novembre 2026, je propose donc mon bureau en sous location dans un cabinet où exerce 3 autres psychologues (dont 2 sur 3 sont les propriétaires) avec qui il est facile et agréable d'échanger si envie ou besoin.
Car certain.es patient.es en ont fait la demande, il est possible que je vous donne les contacts de certains des suivis que j'ai dû arrêter du fait de mon départ. Ainsi la reprise de suivi est possible, sans retrocession.
Le bureau fait 10 mètre carré, il possède deux fauteuils, un canapé et un bureau : il est facile de s'entretenir à 4. Il se situe à Rennes, à quelques minutes de la station de métro "Les Gayeulles". Le loyer est de 250/mois pour 2 jours.
Il sera disponible en sous location les lundis et les vendredis dès la première semaine de mars.
Il est aussi tout à fait possible d'exercer plus de deux jours / semaine, en plus des lundis et vendredis ; en effet le bureau est en sous location sur mes jours d'activité libéral mais est aussi libre à la location les mardis, mercredis et jeudis.
N'hésitez pas à m'écrire si vous êtes intéressé.es.
Annonce n°340796 publiée le 03/02/2026 par un
professionnel de sante
03/02/2026 - Psychologue - 100% CGI Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein du Centre de Guidance Infantile de Pontarlier.Le poste est à pourvoir dès que possible.
La date limite des candidatures est fixée le 03 mars 2026.
MISSIONS :
Consultation auprès d'enfants de 2 à 18 ans à visée d'accueil, d'évaluation, d'orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.
Travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels des CGI et travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de l'éducation nationale.
QUALIFICATIONS :
Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou d'un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 03 mar. 2026
Annonce n°340824 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) - CMPA Manosque (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)
Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : un PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) sur le CMPA de Manosque :1. REFERENCES REGLEMENTAIRES
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/
Famille : SOCIAL, EDUCATIF, PSYCHOLOGIE ET CULTUREL
Sous-famille : Psychologie
Code métier : 10P10
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
Cadre législatif :
Article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985.
Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.
Inscription au registre ADELI est instituée par l'article 57 de la loi n°2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. Cet article a modifié le premier paragraphe de l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985.
Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
2.1. SERVICE
Pole D de pédopsychiatrie.
Hôpital de Jour pour Adolescents : Centre d'Action et de Soins pour Adolescent (CASA)
2.2. HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service.
2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CASA. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CASA (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, psychiatrie générale, service de pédiatrie, etc.),
Réseaux de ville et associations médecins, pédiatres, ASE, services sociaux, etc.).
3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
3.1. SAVOIR FAIRE
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Respecter le secret professionnel,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
3.2. SAVOIR ETRE :
Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. Etre sensibilisée à la psychopathologie périnatale, du côté des parents et des enfants.
3.3. ACTIVITES
- Connaissances dans les domaines du développement normal et la psychopathologie infanto-juvénile.
- Maîtrise des tests permettant la réalisation de bilans psychologiques (psychométriques et projectifs tels que WISC et WPPSI, RORSCHACH, TAT, CAT, Patte noire, KABC..)
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
- Elaboration d'hypothèses diagnostiques sur le fonctionnement psychique d'un patient.
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
-Transmissions orales et écrites à l'enfant, l'adolescent son entourage, et son réseau, ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire.
- Prise en charge individuelle, familiale ou de groupe.
- Psychothérapies individuelles et groupales.
-Informations et accompagnements de l'équipe pluridisciplinaire.
-Formalisation et actualisation du projet thérapeutique
- Accueil et guidance de la famille ou des substituts parentaux.
- Rédaction et mise à jour de la partie psychologique du dossier de soins
- Participation aux réunions institutionnelles et de synthèses ;
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- S'informer, se former aux nouvelles approches diagnostiques et thérapeutiques dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
- Bonne connaissance de la problématique adolescente
- Evaluer les troubles des conduites alimentaires Publié le 05 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026
Annonce n°340825 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
Partage de cabinet noisy : psychologues et autres professions possibles
Bienvenue au Cabinet AHUEFA !
Nous mettons à disposition 4 salles dans un local entièrement neuf :
- un cabinet de 19m2 (libre lundi, mardi, jeudi matin, vendredi, samedi et dimanche)
- un cabinet de 10 m2 (libre vendredi, samedi et dimanche)
- un cabinet de 8 m2 (libre tous les jours)
- un cabinet de 7 m2 (libre tous les jours, à aménager)
Les salles sont partagées par des psychologues et autres professions paramédicales.
Equipements et services:
- Entrée, salle d'attente, cuisine équipée, toilettes aux normes PMR.
- Charges comprises (eau, éléctricité, chauffage, internet, nettoyage des locaux)
Informations:
Location une demi-journée par semaine (4h x 4 semaines = 180 euros) ou une journée par semaine (8h x 4 semaines = 360 euros)
Photos et visites possibles sur demande.
A bientôt
Annonce n°340797 publiée le 03/02/2026 par un
professionnel de sante
03/02/2026 - ORTHOPHONISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)
Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) ORTHOPHONISTE (H/F) pour compléter son équipe.Temps de travail à temps complet ou temps non complet (80%), à pourvoir dès que possible.
CDI / MUTATION ENVISAGEABLE
Amplitude horaire en 7h30 (9h-16h30)
Fiche de poste sur demande à l'adresse mail d'envoi des candidatures
Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 01/02/2026.
Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.
L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an
Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 27 fév. 2026
Annonce n°340832 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - CAMSP (H/F) (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)
Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche :PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) DIG PEDO FDP 98 CAMSP
Création : 26/11/2018 Rédacteurs : A. MARTIN, S. UGHETTO Mises à jour et modifications : 15/04/2024 -
Validateurs : Dr GUILLOT 27/02/2025
CENTRE HOSPITALIER DIGNE-LES-BAINS - DIG PEDO FDP 98 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) CAMSP - MAJ 27/02/2025 - Page 1/2
1. REFERENCES REGLEMENTAIRES
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/
Famille : social, éducatif, psychologie et culturel
Sous-famille : Psychologie
Code métier : 10P10
Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)
Cadre législatif : Article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue. Inscription au registre ADELI est instituée
par l'article 57 de la loi n°2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. Cet article a modifié le premier paragraphe de l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985.
Définition : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
2.1. SERVICE
Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)
2.2. HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CAMSP (réseau sanitaire et social, éducation nationale, )
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, Maternité, psychiatrie générale, etc.).
Réseaux de ville et associations (acteurs de la Petite Enfance, médecins, pédiatres, PMI, ASE, services sociaux, etc).
3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
3.1. SAVOIR FAIRE
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Respecter le secret professionnel,
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
3.2. SAVOIR ETRE :
Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. Etre sensibilisée à la psychopathologie périnatale, du côté des parents et des enfants.
CENTRE HOSPITALIER DIGNE-LES-BAINS - DIG PEDO FDP 98 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) CAMSP - MAJ 27/02/2025 - Page 2/2
3.3. ACTIVITES
Participer au dépistage précoce des troubles du jeune enfant (0-3 ans) avec un repérage des signes d'alerte de l'autisme
Accueillir les familles et écouter leur problématique,
Observer et analyser les situations individuelles et familiales,
Organiser des suivis individuels, groupaux ou familiaux à visée thérapeutique.
Définir en concertation avec les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux -mêmes,
Effectuer des bilans projectifs, intellectuels, développementaux (PEP 3), spécifiques aux diagnostics d'autisme
(ADOS2, ADI-R), les rédiger sous forme de compte rendu et en faire un retour aux familles et à l'équipe pluridisciplinaire.
Participer aux annonces diagnostiques et à la mise en place d'un projet de soin le plus adapté à l'enfant et à sa famille.
Organiser les relais vers la structure la plus adaptée si l'enfant ne correspond au CAMSP,
Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP dans un travail de pluridisciplinarité,
Participer aux réunions cliniques et institutionnelles du CAMSP,
Participer à la supervision d'équipe,
Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation universitaire de psychologie,
Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, etc) et des études universitaires
Rédiger et mettre en forme des comptes rendus cliniques dans le cadre de son activité.
Accompagner le temps de la grossesse si celle-ci est l'objet de diagnostic anténataux, ou d'anxiété majeure
Co-animer le groupe deuil périnatal sur l'hôpital Publié le 22 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026
Annonce n°340827 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
Psychologue remplaçant·e à paris– congé maternité (paris 11e & 17e)
Bonjour à toutes et à tous,
Je suis psychologue clinicienne en libéral à Paris (17ème et 11ème arrondissements). Je recherche un·e psychologue remplaçant·e pour mon congé maternité, d’avril à novembre 2026. Voici une présentation générale de la logistique de ce remplacement, n'hésitez pas à me contacter pour avoir plus d'informations.
➡️ Organisation :
• 2 jours ½ / semaine dans le 17e (métro Charles de Gaule Étoile)
• 1 jour / semaine dans le 11e (métro Saint Ambroise / Parmentier)
• consultations en visio
➡️ Patientèle :
• Reprise totale d’une patientèle dans l'attente d'une prise en charge pendant mon absence (agenda complet)
• 98 % adultes – 2 % adolescents
➡️ Profil :
• Master 2 de psychologie
• Approche intégrative souhaitée (je suis intégrative avec formation TCC)
• Psychologue déjà installé·e ou jeune diplômé·e bienvenu·e
➡️ Cadre :
• Passation travaillée en collaboration
• Gestion libre de l’agenda Doctolib
• Rétrocession en % du CA brut : à définir ensemble
• Charges fixes prises en charge
Je recherche une collaboration dans un cadre de travail structuré, sécurisant et bien installé, avec une patientèle fidèle et une activité déjà pleinement développée. Je souhaite que cette collaboration soit basée sur la confiance, la transmission et le respect de la clinique de chacun·e.
Je vous souhaite une bonne journée.
Pauline Fiori
Annonce n°340809 publiée le 03/02/2026 par un
professionnel de sante
03/02/2026 - Psychologue filière gériatrique (EHPAD Roland Garros VOUZIERS)
PRESENTATION DU POSTEMétier
Psychologue Hospitalier Psychologue Clinicien
Fonction
Psychologue au sein de la filière gériatrique sur le secteur de Vouziers (EHPAD et plateforme de répit)
EHPAD Roland Garros : 120 résidents, un PASA
Plateforme de répit : 6 places
Liaisons hiérarchiques
Directeur de l'établissement
Directeur des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
Directeur adjoint en charge de la filière gériatrique
Chef de pôle
Cadre de pôle
Cadre de proximité
Equipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASG, Ergo)
MISSIONS
Missions principales
Le psychologue est un professionnel de santé dont le rôle est d'offrir à la personne un espace de parole, d'écoute neutre et confidentiel afin de lui permettre non seulement de repérer ses difficultés mais aussi de lui apporter les solutions adaptées dans le but de le conduire vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel.
La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.
Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous les travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.
Missions spécifiques permanentes
Fonctions cliniques et thérapeutiques
Auprès des résidents/usagers :
Accueillir la personne âgée dans son nouveau lieu de vie afin de dédramatiser ce passage
Mener des observations et des entretiens cliniques à visée évaluative (évaluations cognitives et comportementales)
Elaborer des bilans psychologiques
Mener des entretiens permettant d'inscrire la personne âgée dans son histoire de vie
Assurer un soutien psychologique individualisé auprès de résidents en difficultés face aux pertes majeures et aux crises multiples susceptibles d'éveiller un affect dépressif
Stimuler les potentialités cognitives dans le cadre d'ateliers mémoire
Animer des ateliers thématiques thérapeutiques
Participer aux commissions d'admissions
Possibilité de se former à l'approche neuropsychologique
Auprès de leur entourage :
Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents
Assurer un soutien psychologique
Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Recenser et analyser les besoins et demandes d'interventions psychologiques
Favoriser l'interdisciplinarité
Proposer des échanges théorico-cliniques
Travailler en réseau
Plateforme de répit :
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme et ses partenaires : observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs, formaliser et transmettre son savoir faire professionnel, développer et entretenir les liens avec les partenaires.
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées au public : Activités sensorielles et dynamiques, activités conviviales réunissant aidants/aidés, favoriser la poursuite de la vie sociale
Informer, former : Conseiller les aidants, participer, développer et animer les formations aux aidants sur le territoire
Soutenir, accompagner, écouter : Réaliser et organiser des entretiens de soutien, animer des groupes de soutien (groupe de parole, point rencontre entre 'aidants, organiser des évènements de sensibilisation auprès des aidants.
Promouvoir le répit adapté aux situations : Orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations, s'impliquer et développer des actions permettant le répit
Autres missions spécifiques :
Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique.
FONCTIONS INSTITUTIONNELLES
Participer aux réunions de service
Participer à l'élaboration des projets de service
Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
Contribuer aux projets d'accompagnements individualisés
Intégrer son travail dans celui de l'équipe par une traçabilité écrite de son activité
Participer aux l'élaboration des projets institutionnels
FORMATIONS OBLIGATOIRES REQUISES
Master II Professionnel de psychologie :
Mention Neuropsychologie et/ou
Mention Gérontologie clinique
QUALITES REQUISES
Dynamisme, autonomie, responsabilité, communication, adaptation, esprit d'initiative et de collaboration, rigueur éthique.
Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière. Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026
Annonce n°340817 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE DIPLOME (H/F) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)
Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : un(e) Assistant de régulation médicaleCDD DE 2 MOIS
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
REFERENCES REGLEMENTAIRES
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière :
http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/
Article L. 6311-2 du code de la santé publique
CONTEXTE ORGANISATIONNEL :
SERVICE : SAMU CENTRE 15
HORAIRES :
Roulement de l'ensemble de l'équipe.
J218 : 7h15 à 19h15 (9h30)
J220 : 8h30 à 20h30
J90 : 7h30 à 19h30 (si 2 agents la nuit à la place du J220).
N19 : 19h30 à 7h30
Deux agents en poste 12 h de jour et un à deux agents en poste de nuit (selon période).
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Hiérarchiques : Le Directeur du SAMU 04, le Cadre supérieur de santé, le Cadre de santé du SAMU 04, la Direction des Soins, la Direction du Centre Hospitalier,
Fonctionnelles : Médecins : Régulateurs, Urgentistes, Hélico, SMUR, Libéraux, Transporteurs sanitaires du département, Coordinateur ambulancier, Section Aérienne de Gendarmerie, basée à Digne, SAMU des autres départements 06/05/13/83/84, SMUR du département (Manosque, Sisteron, Digne), Urgences du département et extérieurs, Gendarmerie, Services de Police, ARS,
Divers internes : Médecins en poste aux urgences et en régulation, équipe pluridisciplinaire des Urgences et autres services,
Divers externes : Hôpitaux, Autres SAMU, Cliniques, Services de Police, CODIS, Gendarmerie, Médecins
COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
PRE REQUIS
Diplôme ARM (décret n°2019-747 du 19/07/2019) ou C.E.H.T : Certificat d'Exploitant Hospitalier en Télécommunications avec dossier de certification
AFGSU 1 et 2
Expérience ou connaissance souhaitée sur l'organisation des secours
SAVOIR ETRE
Esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité, empathie.
Capacité de garder son calme, maîtrise des émotions, gestion du stress.
Sens des priorités.
Capacité d'écoute et de concentration permettant de gérer plusieurs appels simultanément.
SAVOIR FAIRE
Compétences informatiques (capacité de gérer simultanément les appels téléphoniques et la saisie informatique).
Organisation dans la prise en charge des appels au quotidien.
Identification des signes de détresse.
Connaissance du vocabulaire médical.
Connaissance des termes techniques de secourisme et médicaux, permettant la retranscription rigoureuse du motif de l'appel au médecin ;
Connaissance de la géographie du département et de la région ;
Connaissance des structures hospitalières publiques et privées et des plateaux techniques du secteur ; connaissance des services d'urgences et S.M.U.R., des dispositifs de transport (ambulanciers et pompiers), de la médecine libérale ;
Connaissance des gestes de premiers secours afin de pouvoir si besoin rassurer et conseiller le demandeur avant la régulation médicale.
Connaissance des logiciels informatiques spécifiques au Samu.
ACTIVITES
Missions générales :
La Régulation Médicale consiste en la réception de tout appel à caractère urgent ou non urgent par une structure Médicale (SAMU centre 15). Service public à l'écoute 24 h/ 24 h.
Missions permanentes :
Le fonctionnement harmonieux Médecin Régulateur /ARM est essentiel au bon déroulement des appels.
- Saisie directe de l'affaire sur les logiciels dédiés
- Obligation de réponse à l'appel téléphonique et radiophonique dans le meilleur délai, attitude d'écoute permettant d'identifier la nature et lobjet de la demande d'aide médicale.
- Gestion des appels et des affaires.
- Analyse et synthèse de l'événement rapporté.
- Collecte des informations : lieu ?, pour quoi ?, pour qui ?, afin de permettre une intervention éventuelle.
- Prise de décisions de première intention, engagement d'un moyen de secours adapté en respect des procédures au sein du SAMU, Centre 15.
- Conseils de premiers secours, transmission pour régulation de l'appel par le médecin régulateur approprié (aide médicale urgente ou permanence de soin en ville), et suivi du devenir du dossier.
- Mettre en uvre les moyens décidés par le médecin régulateur, contacter les effecteurs et s'assurer du
bon déroulement de l'intervention jusqu'à sa clôture.
- Effectuer des travaux administratifs ; collecte de toute information liée à la régulation, garde médecin de ville, élaboration des statistiques, fiches certificat DC pour ARS
- Gestion des transports secondaires : SAMU 13, SAG, contact du brancardier des Urgences pour transport vers les DZ.
- Gestion SMUR : déclenchement appel de l'équipe (médecin, IDE, CCA) notification du départ, de l'arrivée sur place, prise du bilan, retour du véhicule, fin d'intervention.
- Collaboration avec le régulateur pour la recherche de place (Réa, U.S.C. extérieure au C.H sur le réseau départemental et régional)
- Suivi des affaires, réactivité devant l'évaluation de l'état de la victime par le témoin.
- Ecoute ANTARES.
- Accueil du nouvel arrivant
- Accueil et encadrement des stagiaires du CFARM.
Gestions « particulières » :
- Maintenance des outils informatiques (outils et environnements)
- Adaptation aux situations exceptionnelles : le permanencier peut être emmené à assurer sa fonction dans une salle de crise, en cas d'événement exceptionnel (plan blanc, accident de grande ampleur, catastrophe).
Tout ARM est susceptible d'être joint par téléphone sur son temps de repos afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence ou de situation exceptionnelle. Publié le 30 déc. 2025 Date de limite de candidatures 15 jan. 2026
Annonce n°340828 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) - HDJE MANOSQUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)
Le Centre Hospitalier de Digne les Bains recherche UN(E) PSYCHOLOGUE / HDJE sur MANOSQUE spécialisé(e) en neuropsychologie clinique :Formation : Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives.
POSTE A POURVOIR AU 01/01/2026
Cadre législatif :
L'usage du titre de psychologue en France est régi par l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985.
Le décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.
L'inscription au registre ADELI est instituée par l'article 57 de la loi n°2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. Cet article a modifié le premier paragraphe de l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985.
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
1.SERVICE
Pole D, pédopsychiatrie, Hôpital de Jour Enfants sur MANOSQUE
2. HORAIRES
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du
service.
3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre
Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à
participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale).
COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
1. SAVOIR ETRE
Disponibilité, écoute, empathie, bienveillance, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et
relationnelles.
2. SAVOIR FAIRE :
- Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil
cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement,
- Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical,
- Observer et analyser le comportement de l'enfant comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif,
- S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants tant dans leurs capacités individuelles, propres
et particulières, qu'en fonction de leur pathologie,
- Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants,
- Créer des approches thérapeutiques ajustées soit par l'adaptation favorable des conditions de prise en charge et/soit par l'adaptation favorable des supports de prise en charge,
- Participer activement, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du diagnostic par l'apport des observations
cliniques, des analyses neuropsychologiques et de la considération des conditions environnementales,
- Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires,
- Accompagner les parents vers une démarche de cheminement dans une posture d'aide et de neutralité bienveillante en se reposant sur la valorisation des capacités parentales,
- Co-construire le projet de soin en concertation avec l'équipe et en collaboration avec la famille,
- Participer activement à l'orientation du soin pour l'enfant et sa famille,
- Respecter le secret professionnel,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
ACTIVITES
- Accueillir les familles et écouter leurs problématiques lors des consultations médicales et des entretiens familiaux,
- Observer et analyser les situations dans les demi-journées de prise en charge,
- Définir en concertation les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux mêmes,
- Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation du fonctionnement intellectuel,
- Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique,
- Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires,
- Faire le retour des résultats du bilan sous forme d'un compte rendu écrit et d'un retour oral en situation d'entretiens familiaux ou dans le cadre d'une consultation médicale,
- Accompagner et prendre en charge les enfants en individuel ou en groupe,
- Orienter et accompagner, si nécessaire, les enfants et les familles vers des suivis plus adaptés à leur problématique,
- Participer aux synthèses en milieu scolaire et avec les autres partenaires,
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans le quotidien de la structure et les réunions cliniques,
- Participer à l'élaboration du diagnostic de l'enfant,
- Pratiquer des entretiens individuels ou familiaux,
- Réaliser des suivis thérapeutiques individuels ou familiaux,
- Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation,
- Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, participation à des projets de recherche, etc, ). Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026
Annonce n°340818 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - Aide-soignant (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)
Letapos;EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé. Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026Annonce n°340816 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)
Le Centre Hospitalier de la Risle, recherche, pour effectuer un remplacement, un(e) ergothérapeute diplômé(e) à 50% pour effectuer ses missions à 50% sur le site de Beuzeville, 20% sur le Centre Hospitalier et 10% être à dom.Le poste est à pourvoir rapidement.
Horaire fixe de jour en 7h sans week-end et jours fériés. Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 01 avr. 2026
Annonce n°340834 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - PSYCHOLOGUE H/F (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)
Psychologue en EhpadEhpad detapos;une capacité de 40 lits accolé à 3 services de SMR de 40 lits chacun.
Quotité de travail : 20 % en journée complète de 7h ou 2 1/2 journée de 3h30.
CDD 6 mois à pourvoir au 1er février 2026.
Mission générale :
- Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles,
- Participation au projet de vie individualisé du résident
- En lien avec letapos;équipe, accompagnement des axes du projet de soins,
- Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique detapos;un résident,
- Bilan psychologique (recueil detapos;informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Pratique detapos;entretiens individuels Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026
Annonce n°340835 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - AIDE SOIGNANT.E TEMPS PLEIN - DISPONIBLE DE SUITE (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)
Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.
Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019
MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluridisciplinaire (médecins infirmier.e, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur en activité physique adaptée etc.)
Missions :
Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure :
Les soins d'hygiène et de confort de la personne,
L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Activités :
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette),
Entretien du matériel,
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
Dynamisme
Empathie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
6h30 14h30
9h30 17h30
13h50 21h20
Travail 1 week-end sur 2
Rémunération :
Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 29 mar. 2026
Annonce n°340820 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - Psychologue - 50% CGI Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein du Centre de Guidance Infantile de Pontarlier.Le poste est à pourvoir dès que possible.
La date limite des candidatures est fixée le 03 mars 2026.
MISSIONS :
Consultation auprès d'enfants de 2 à 18 ans à visée d'évaluation, d'orientation, de diagnostic de suivi thérapeutique et de coordination des soins.
Bilans psychologiques et élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
Collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, encadrement et soutien cliniques.
Participation aux temps de concertation institutionnels.
QUALIFICATIONS :
Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou d'un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 03 mar. 2026
Annonce n°340829 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - Aide Soignant (H/F) à 100% - La MAS Boréale - Garennes ( site Bassens) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)
Grade : Aide-soignant Temps de travail : 3 postes à 100 %Service d'affectation : MAS La Boréale UF Garennes
Postes à pourvoir à compter du : postes actuellement vacants
Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles.
L'établissement est organisé autour de deux unités :
L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap
L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique
Missions
L'aide-soignant assure sa fonction en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans le cadre du rôle propre de celui-ci, ainsi que dans les domaines où l'aide-soignant a reçu une formation. Il réalise des actes de soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien être et l'autonomie de la personne dans une approche globale prenant en compte la dimension relationnelle du soin.
Les activités
- Accompagner un résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en l'aidant à se lever et se coucher, à la réalisation de sa toilette, aux repas, dans ses déplacements.
- Identifier les besoins du résident.
- Installer le résident dans une position confortable en respectant les consignes ergonomiques.
- Accueillir les résidents et leurs familles.
- Désinfecter le matériel.
- Ecrire les informations nécessaires aux soins et à la prise en charge au quotidien du résident afin de garantir la continuité et l'efficacité des actes réalisés.
- Participer aux relèves, aux réunions de service,
- Informer régulièrement les infirmiers des difficultés rencontrées.
- Saisir sur les différents logiciels les informations nécessaires à la fourniture des repas, la livraison du linge et à la maintenance des locaux.
- Réaliser les tâches de mises en place de la chambre (faire les lits, entretenir les locaux)
- Accueillir et former les stagiaires et les nouveaux arrivants.
- Vérifier les stocks pour garantir les approvisionnements en produits alimentaires et en produits d'hygiène.
Compétences et savoir-faire
1. Compétences techniques
- Observer le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin d'analyser et d'évaluer son degré d'autonomie
- Appliquer les protocoles institutionnels (manutention, nettoyage )
- Utiliser les techniques gestuelles et posturales
- Maîtriser les outils informatiques (Datameal, Outlook, dossier patient : Cortexte, transmissions ciblées)
- Connaître le parcours de soins
- Connaître les droits de patients, législation professionnelle, le statut et le règlement intérieur.
2. Compétences Organisationnelles
- Evaluer le temps nécessaire à chaque activité et les ordonner en fonction des priorités et de l'urgence.
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des activités en tenant compte des moyens mis à disposition par le service.
3. Compétences relationnelles
- Ecouter les demandes des réidents et y répondre en tenant compte de leurs pathologies, du projet de soins et des consignes médicales
- Travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
- Transmettre ses savoirs et savoir-faire.
4. Compétences d'adaptation
- Adapter son activité à l'autonomie du résident
- Evaluer ses pratiques et les pratiques de l'équipe pour proposer les modifications nécessaires afin d'améliorer l'organisation du service et la qualité des prestations rendues.
- Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction pour répondre aux attentes de ses différents interlocuteurs.
- Prendre en compte les demandes du résident en l'écoutant
- S'inscrire dans une démarche de formation continue pour maintenir son niveau de connaissance Publié le 03 fév. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026
Annonce n°340831 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
02/02/2026 - Psychomotricien (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)
Missions principalesAfin de répondre aux prescriptions médicales :
- Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants
- Participer à la mise en uvre du projet individualisé
- Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin detapos;en définir les objectifs
- Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain
- Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine)
- Participer aux réunions : rééducation, bilans detapos;évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités.
Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants
Avoir des notions sur le polyhandicap et letapos;autisme
Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Connaître letapos;outil informatique
Atouts de letapos;établissement
Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés
Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel
Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans
Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés
Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle detapos;apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 27 fév. 2026
Annonce n°340759 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé
Collaboration lièvin psychologue/ neuropsychologue
Bonjour,
psychologue sur lièvin, je suis à la recherche d'une collaboration avec un/une psychologue ou neuropsychologue.
Le bureau est disponible :
- les mercredis et samedis toute la journée.
- Une autre journée ou demi journée serait possible.
Il y a dans les locaux une équipe pluridisciplinaire ( kinés, ostéopathe, ergothérapeutes, orthophoniste et podologues). la demande en psychologie est importante ( surtout chez les enfants et adolescents).
Le cabinet est très bien situé sur Lièvin, arret de bus juste à coté, parking patientèle.... bureau très grand et lumineux.
Inclus dans la collaboration : bureau meublé, planning doctolib, ménage.
pour plus d informations, n'hésitez pas à me contacter.
Bonne journée
Annonce n°340711 publiée le 02/02/2026 par un
professionnel de sante
02/02/2026 - 2 postes Psychologue (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)
Missions principalesSous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire.
- Il (elle) met en uvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de letapos;équipe pluridisciplinaire et de letapos;institution
- A partir du projet personnalisé et en coordination avec letapos;ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé,
- Il propose des temps de soutien et detapos;écoute des parents des enfants accueillis,
- Soutien aux équipes, il exerce une fonction detapos;animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles),
- Le psychologue jouira detapos;une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques
- Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur)
- Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic)
- Il bénéficiera de formation nécessaire à letapos;accompagnement de la population
Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants
Avoir des notions sur le polyhandicap et letapos;autisme
Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Connaître letapos;outil informatique
Atouts de letapos;établissement
Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés
Bureau équipé dédié
Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans
Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle detapos;apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 27 fév. 2026
Annonce n°340760 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé
02/02/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD Aigre)
Sous la responsabilité de l'IDEC et en collaboration avec l'équipe infirmière, l'aide-soignant(e) participe à l'accompagnement global du résident.Vos missions principales seront :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents,
- Aider à la mobilisation, à la marche et aux activités de la vie quotidienne,
- Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition),
- Aider à la prise des repas et surveiller l'état nutritionnel,
- Assurer l'entretien du matériel de soins et d'hygiène,
- Participer à la vie sociale de l'établissement et aux activités d'animation,
- Contribuer aux transmissions orales et écrites pour la continuité des soins,
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents,
- Encadrer, le cas échéant, les stagiaires en formation. Publié le 02 fév. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026
Annonce n°340761 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé
30/01/2026 - Psychomotricien(ne) - CGI Planoise / HDJ Les Cèdres 50/100% (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)
Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps plein (100%) dans le cadre d'un détachement, d'une mutation ou d'un CDD de 6 mois renouvelable sur le CGI de Planoise et l'hôpital de jour Les Cèdres de Besançon.Ce poste peut être séparé en deux 50% : 50% CGI Planoise / 50% HDJ Les Cèdres
Le poste est à pourvoir dès maintenant
La date limite de dépôt des candidatures est fixée le 28 février 2026
MISSIONS :
La fonction de psychomotricien(ne) vise à réaliser des soins et des activités de rééducation, de stimulation sensorielle relative aux difficultés présentées par les enfants, pour un mieux-être psychocorporel, concourant à la prévention, au repérage précoce, au diagnostic et au suivi.
QUALIFICATIONS :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne)
Expérience : connaissances en pédopsychiatrie. Une connaissance de l'organisation hospitalière serait appréciable.
Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33
Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 30 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026
Annonce n°340669 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé
29/01/2026 - Psychologue à mi-temps - Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L - Psychotraumatisme (Centre Psychothérapique Laxou)
Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue à mi-temps - Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L PsychotraumatismeIDENTIFICATION DU POSTE
Fonction
Psychologue à mi-temps
Secteur Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L
Liaisons hiérarchiques
Directeur des Ressources Humaines, Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de Secteur, Médecin responsable d'unité
Liaisons fonctionnelles
Travail de liaison équipes de Pédopsychiatrie des différents secteurs, partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale)
Equipe médicale
Un praticien hospitalier
Horaires de travail
Lundi après-midi, mardi et mercredi journée
Résidence administrative
Service Foville CPN 1 rue du Dr ARCHAMBAULT, 54520 LAXOU
PRESENTATION DU SERVICE
Consultation spécialisée pour les enfants de 12 ans et moins présentant des comportements sexualisés. Objectifs de l'unité : soins et recherche avec réalisation de différents bilans. Soins par le biais d'entretiens en binôme, d'entretiens individuels, d'entretiens familiaux et de prises en charge en groupe.
Catégories professionnelles :
- Médecin praticien hospitalier
- Cadre de santé
- Infirmières
- Psychologues
- AMA (Secrétaire médicale)
PRINCIPALES ORIENTATIONS ET SPECIFICITES DU SERVICE
L'équipe soignante pluridisciplinaire :
- Dispense des soins ambulatoires : consultations individuelles et/ou familiales, des prises en charge individuelle ou de groupe
- Travaille en collaboration avec les différents partenaires comme les partenaires de la protection de l'enfance ou d'autres structures sanitaires et médico-sociales.
DIPLÔME ET FORMATION REQUIS
- Master II clinique et pathologique
- Formation aux bilans psychologiques projectifs et psychométriques
- Formation spécifique pour la prise en charge de psychotraumatismes
- Expérience en pédopsychiatrie souhaitée
MISSIONS
- Réaliser des entretiens de première consultation seul(e) ou en binôme
- Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe
- Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
- Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision)
- Participer aux réunions de fonctionnement
- Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés en amont de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
- Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I)
- Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)
- Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service
COMPETENCES
- Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 12 ans inclus
- Contribuer au diagnostic du patient
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
SPECIFICITES
- Prise en charge d'enfants ne disposant, pour certains, que peu d'autonomie et de langage
- Congés annuels à prendre de préférence pendant les périodes de vacances scolaires
- Permis de conduire nécessaire Publié le 29 jan. 2026 Date de limite de candidatures 20 fév. 2026
Annonce n°340626 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
Recherche assistant nantes chantenay
Recherche d’un assistanat :
Le cabinet de kinésithérapie situé à Chantenay-Nantes recrute un(e) assistant(e) kiné (mi-temps ou temps plein).
Nous recherchons un(e) kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre nouveau cabinet pluridisciplinaire.
Adresse nouveau cabinet :
113 boulevard de la Liberté – 44100 Nantes
2ᵉ étage avec ascenseur – Accès PMR
Accès
- Tram ligne 1: arrêt Égalité
- Bus C1: arrêt Lusancay
- Bus 11: arrêt Mairie de Chantenay
- Bus 10: arrêt Cabrol
Le cabinet : un lieu dédié au travail pluridisciplinaire
Nous sommes :
- Camille Soucaille, kinésithérapeute pédiatrique D.I.U. et spécialisée en périnatalité
- Adeline Bleunven Pottier, kinésithérapeute D.E., orientée en pédiatrie et en périnatalité
Aux côtés d'autres professionnels :
- Virginie Beauquesne, kinésithérapeute D.U. de Pratique Paramédicale en Nutrition et Micronutrition et actuellement en formation pour l’obtention d’un DIU Prévention en Santé.
- Jonathan Goldenstein, psychomotricien D.E.
- Mélissande Bruinaud Tartoué, Ostéopathe D.O.
Le cabinet comprend plusieurs salles individuelles, une salle commune de rééducation, une grande salle d’attente, une salle de pause pour les praticiens ainsi qu’une terrasse extérieure orientée ouest.
Le cabinet se situe au 2ème étage d’un immeuble de santé avec médecins généralistes et cabinet dentaire.
Un environnement idéal pour travailler dans de très bonnes conditions et développer des projets !
Nous proposons un poste à mi-temps ou temps plein, selon vos disponibilités. Avec nos trois spécialités orientées vers la pédiatrie, la périnatalité et la prévention en gériatrie, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un(e) kinésithérapeute pouvant diversifier l’offre de soins, notamment en musculo-squelettique adulte, afin de répondre à une demande très importante de la patientèle et des médecins du secteur, à laquelle nous ne pouvons plus faire face seules. Nous avons un numéro de conventionnement.
Nous sommes un cabinet moderne, convivial et pensé pour le travail d’équipe avec la possibilité de développer vos propres ateliers ou thématiques.
A bientôt
Annonce n°340581 publiée le 29/01/2026 par un
professionnel de sante
Offre de remplacement congé maternité psychologue libéral
Offre de remplacement congé maternité en libéral - 95
Je suis à la recherche d’un(e) psychologue pour me remplacer pendant mon congé maternité d’Avril à Septembre 2026. Possibilité de démarrer dès maintenant et de poursuivre à mon retour en temps partiel.
Le cabinet se situe à 5 min à pied de la gare d’Enghien-les-Bains dans un immeuble de standing. Totalement meublé et très agréable. Le remplacement vous permettra de reprendre une partie de ma patientèle durant la durée du congé et de vous constituer une patientèle propre à vous que vous conserverez par la suite.
Idéal pour les personnes qui souhaitent se lancer en libéral ou pour les psychologues salariés qui souhaitent compléter leur activité avec du libéral.
Demande de suivi très forte dans le secteur. Mon agenda est rempli et je ne peux répondre actuellement à toute la demande. Ma patientèle est constituée d’adultes et d’adolescents. Mon/Ma remplaçant(e) bénéficiera de mon agenda Doctolib durant la durée de mon congé pour la prise de rdv.
Annonce n°340611 publiée le 29/01/2026 par un
professionnel de sante
Offre collaboration
Bonjour,
Je recherche un(e) psychologue formé aux TCC auprès d'enfants, adolescents et adultes pour me remplacer durant un arrêt maladie jusqu'en Septembre 2026 (suivis en cours et nouvelles demandes).
Possibilite de poursuivre 2/3 jours par semaine ensuite (modalités à cobvenir ensemble)
- dans un cabinet de 3 bureaux situé proche de la gare du Raincy-Villemomble où exerce une diététicienne et 2 autres psychologues
- ambiance chaleureuse, kitchenette, sanitaires et salle d'attente commune
- bureau spacieux et confortable de 19m2, avec matériel et jeux variés
- logiciel de prise de rdvs et facturation
- possibilité de supervision
- forte demande
- pas de charges fixes, contrat avec rétrocession (pourcentage à discuter)
Annonce n°340540 publiée le 28/01/2026 par un
professionnel de sante
Assistanat zone non prio bailleul (nord)
✨ OFFRE D’ASSISTANAT – Zone non prioritaire ✨
Cabinet de Kinésithérapie – Blanche Maison, Bailleul
Le pôle kiné grandit !
Nous recherchons notre futur collègue kiné, motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une belle dynamique pluridisciplinaire.
(Annonce en ligne = poste toujours disponible — succession 1 pour 1 validée ✔️)
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🌱 Pourquoi ce recrutement ?
L’un de nos kinés s’envole vers un nouveau projet 🥲 — une belle opportunité pour quelqu’un qui souhaite s’investir dans une structure en plein développement.
📅 Début possible : mars/avril 2026 (voire un peu avant selon vos disponibilités et celles du confrère sortant).
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🤝 Rejoindre notre équipe, c’est…
Participer activement à un projet global où chaque professionnel apporte sa touche et son expertise.
L’équipe déjà en place :
5 kinés, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste, 1 psychomotricienne.
Et bientôt : ergothérapeute, diététicienne, sage-femme, APA, ainsi que MG et MS à plus long terme.
Nos valeurs communes : bienveillance, professionnalisme, cohérence de travail, envie d’innover et bonne humeur quotidienne. 💛
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🧠 Nos pôles de prise en charge (non exhaustif) :
• Réhabilitation respiratoire & réhabilitation à l’effort
• Soins oncologiques de support – Cancérologie
• Neurologie (pédiatrique et gériatrique)
• Périnatalité & Pédiatrie
• Prévention & Sport
Nous recherchons un profil polyvalent, avec ou sans spécialité.
Toutes les compétences complémentaires sont les bienvenues !
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🏋️♂️ Matériel & conditions
• Ondes de choc
• Pressothérapie
• Tapis, rameurs, vélo MATRIX
• Grand plateau technique
• Et d’autres équipements déjà sur place !
👉 Rétrocession avantageuse, adaptée au profil, aux spécialités et à l’investissement dans le projet.
Évolution possible pour celles et ceux qui souhaitent s’inscrire dans la durée.
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📍 Localisation & cadre de travail
• À proximité immédiate des axes principaux
• Grand parking
• Nombreux commerces autour
• Cadre moderne, agréable et dynamique
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📩 Intéressé(e) ? On en discute !
👉 Merci de laisser vos coordonnées complètes pour que nous puissions vous rappeler.
Annonce n°340551 publiée le 28/01/2026 par un
professionnel de sante