Emploi Paramédical Annonces médicales et paramédicales

08/06/2026 - 1 poste de psychomotricien (H/F) - CMP Wattrelos 59I07 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°359597 |

SPECIFICITE DU SERVICE

Le pôle 59I07 accueille les enfants de 0 à 18 ans en s'appuyant sur différentes unités fonctionnelles :

3 CMP (le CMP de la rue de Lille, le CMP de la rue Pellart, le CMP de Wattrelos) pour enfants de 18 mois à 12 ans

1 Unité de psychiatrie périnatale: pour les bébés de 0 à 18 mois et leurs parents

1 CATTG (centre accueil thérapeutique groupal) 1 HDJ pour enfant TSA de 3 à 6 ans (Arc en ciel)

1 Unité pour adolescent de 13 à 18 ans (CMP ado, équipe mobile et de liaison)

Le centre médico-psychologique de Wattrelos accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 18 mois à 13 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien(ne). Vous avez une expérience en pédopsychiatrie

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants de 18 mois à 13ans.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous travaillerez à mi-temps au CMP de Wattrelos

Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Vous êtes susceptible d'animer conjointement des groupes thérapeutiques au sein du CMP et du CATTG

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le Dossier Patient Informatisé,

Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge,

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service.

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues,

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient, selon la prescription médicale,

Vous effectuez des bilans d'évaluation pour l'indication de prise en charge et des séances de psychomotricité en individuel.

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, services de PMI, PJJ, UTPAS...).

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences et connaissances professionnelles en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Instaurer une relation thérapeutique, mettre en uvre vos capacités d'observation et d'adaptation, et faire preuve d'empathie

Faire preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, de douceur et de bienveillance pour la prise en charge des bébés et leurs parents

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical.

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Rendre compte et à vous s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Vous effectuez 38h20/semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h30 avec une pause de 30 minutes le midi.

Vos horaires journaliers sont organisés avec les cadres de santé de proximité, en fonction des besoins du service

Vous coordonnez vos congés avec les membres de l'équipe du CMP et de l'USPPAD.

Annonce n°359597 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°359626 |

Descriptif du poste :

En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre périmètre d'intervention sera précisé lors de votre entretien.

Vos missions, inspirées du répertoire des métiers de la FPH (Code Métier : 10C10), seront les suivantes :

Évaluer et diagnostiquer: Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement.
Concevoir le projet thérapeutique: Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient.
Mettre en uvre les interventions: Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles).
Préconiser et adapter l'environnement: Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap.
Transmettre et former: Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation continue.
Profil recherché: Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Véhicule + permis B

Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°359626 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - EXTERNE - AIDE SOIGNANT - Court séjour gériatrique - U32 - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°359607 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel, Assure une écoute et un accompagnement de l'entourage.

L'unité 32, composée de 26 lits accueille des patients de + de 75 ans.

L'aide-soignant accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Poste de jour, d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

· Expérience professionnelle: une expérience dans la prise en charge des personnes âgées est un plus.
· Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 21/06/2026

Annonce n°359607 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - AIDE SOIGNANTE - EHPAD (H/F) (EHPAD Hervieux Poissy)

Yvelines | n°359646 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

En tant qu'aide-soignant(e) en EHPAD de 98 résidents, vous avez pour mission principale d'assurer des soins d'accompagnement et de nursing visant au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes âgées. Au quotidien, le rôle consiste à :

Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide aux déplacements, installation et prévention des risques liés à la dépendance),
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne et à contribuer à la surveillance de leur état général en transmettant les informations pertinentes à l'équipe infirmière et médicale.

Le poste implique une participation active à l'aide aux repas, de la mise en place de la salle à l'accompagnement individualisé pendant les prises alimentaires, en veillant à la sécurité, au respect des régimes et au maintien du plaisir de manger.

La mission comprend également la participation au fonctionnement du PASA, en contribuant à l'accueil, à l'accompagnement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques et sociales proposées aux résidents présentant des troubles cognitifs, dans un objectif de stimulation, de maintien des repères et de qualité de vie.

Le travail se fait en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (infirmier(ère)s, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, animateur(trice), équipe hôtelière) afin d'assurer une prise en charge globale, cohérente et sécurisée. PROFIL RECHERCHÉ :

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, immédiatement disponible, souhaitant s'engager dans un poste en CDD renouvelable ou mutation sous réserve de la validation de l'état de service de l'agent.

Il/elle maîtrise les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des patients, dans le respect strict des protocoles et des règles d'asepsie.

Sur le plan relationnel, la personne présente des qualités d'écoute, d'empathie et de bienveillance, ainsi qu'une excellente capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients, les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Elle sait communiquer de façon claire et respectueuse, remonter les informations pertinentes et participer activement à la continuité des soins.

Le/la candidat(e) sait gérer les contraintes liées à un planning tournant, avec un week-end travaillé sur deux, et fait preuve de fiabilité, de ponctualité et de sens des responsabilités.

Le profil idéal se distingue par une bonne résistance au stress, une capacité d'adaptation aux changements d'organisation (projet de passage en 12h), ainsi qu'un sens aigu des priorités. L'autonomie dans l'exécution des tâches, alliée à un réel esprit d'équipe, est indispensable pour s'intégrer dans une alternance matin/soir et une rotation incluant les week-ends.

Toute formation complémentaire en gériatrie, soins palliatifs, psychiatrie ou handicap, ou une expérience en secteur hospitalier, EHPAD ou clinique, constituera un atout.

Annonce n°359646 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Aide-Soignant - EHPAD (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°359513 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant pour ces EHPAD.

Nos EHPAD sont situés au Centre Hospitalier de Blois (Roselière), à la Pinconnière à Blois et à Vineuil (Pimpeneau). Nous vous proposons un poste sur l'un de ces sites.

Rejoignez nos équipes du pôle grand âge pour dispenser, dans le cadre du rôle autonome de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la Santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.

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Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°359513 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Psychologue pour le CMP enfants d'Aix les bains (75 %) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°359648 |

Grade: Psychologue Poste à pourvoir à 75 %
Poste à pourvoir à compter du: poste vacant

Définition

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, diagnostiques, thérapeutiques et de soutien prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de favoriser le développement, l'autonomie et le bien-être psychique des enfants et adolescents accompagnés, dans le respect du décret n°91-129 du 31 janvier 1991 relatif au statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.

Lieu d'intervention: CMP/CATTG d'Aix les Bains

Le CMP/CATTPG d'Aix les Bains est une structure extrahospitalière rattachée au 2e inter secteur du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent,

Le professionnel exerce ses missions dans une approche pluridisciplinaire, en articulation avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et sociaux impliqués dans le parcours de soins. Missions

Missions principales: évaluation et accompagnement clinique
Évaluation psychologique: Évaluer le fonctionnement psychique, développemental, cognitif et adaptatif des enfants et adolescents.
Diagnostic: Participer à l'élaboration du diagnostic en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Prise en charge psychologique: Mettre en uvre des prises en charge psychologiques individuelles et accompagner les familles. Conduire des entretiens thérapeutiques et des suivis psychothérapeutiques, participer aux réunions cliniques et aux synthèses pluridisciplinaires, et contribuer à l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés.
Coordination des soins: Contribuer aux décisions d'orientation et à la coordination du parcours de soins pour les patients.
Documents cliniques: Rédiger des observations cliniques, des comptes rendus et tout autre élément nécessaire au suivi des patients.
Analyse clinique: Apporter un éclairage clinique dans l'analyse des situations rencontrées par l'équipe.

Missions complémentaires :

Travail de réseau: Participer au travail de réseau avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et les professionnels libéraux du territoire.
Orientation des patients: Contribuer à l'orientation des patients en fonction des besoins identifiés et des ressources disponibles.
Projets institutionnels: Participer à des projets institutionnels, actions de formation et éventuels travaux de recherche clinique.
Encadrement: Encadrer et accompagner les stagiaires psychologues, le cas échéant.
Réunions institutionnelles: Participer aux réunions institutionnelles et aux travaux du Département de Psychologie.

Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchique: Direction des Ressources Humaines.
Lien fonctionnel: Responsable médical

Département de psychologie

Médecins, encadrement soignant, équipes pluridisciplinaires de psychiatrie générale Département d'information médicale Travail institutionnel

Participation aux travaux de recherche, d'enseignement et de formation continue.

Encadrement, tutorat et accompagnement des stagiaires psychologues.

Participation aux réunions collégiales et aux missions institutionnelles des psychologues

Représentation du Département de Psychologie (instances, commissions, groupes de travail) Liens partenariaux :

Équipes médicales et pluridisciplinaires du pôle dans le cadre de l'évaluation et de la mise en uvre des projets de soins.

Structures sanitaires, médico-sociales, éducatives et sociales.

Éducation nationale, MDPH, Protection de l'Enfance, services judiciaires.

Réseaux de professionnels de santé mentale (CMP, psychiatres, psychologues et autres partenaires du parcours de soins.

Groupes de pairs, collèges de psychologues, groupes d'analyse des pratiques professionnelles. Savoir-faire requis

Disposer d'une expérience diversifiée des dispositifs de soins en santé mentale, incluant une bonne connaissance du réseau libéral et des partenaires du territoire.

Contribuer à l'évaluation diagnostique et conduire des entretiens cliniques auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Élaborer, mettre en uvre et ajuster les projets thérapeutiques en fonction de l'évolution clinique et des besoins des patients.

Concevoir, animer et évaluer des groupes thérapeutiques, de médiation ou de soutien.

Rédiger avec rigueur les comptes rendus cliniques, projets de soins, synthèses et rapports d'activité.

Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse clinique et de qualités rédactionnelles.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux évolutions des prises en charge.

Travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer à une réflexion clinique partagée.

Assurer une communication professionnelle de qualité avec les patients, les familles et les différents partenaires.

Développer et entretenir un travail en réseau, en coordonnant les interventions avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et libéraux.

Transmettre ses connaissances et contribuer à la dynamique institutionnelle.

Disposer d'un intérêt pour la transmission des connaissances et la réflexion institutionnelle.

Annonce n°359648 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - [Aide-soignant(e)]Aide-Soignant H/F au renfort de nuit du pôle Urgences, Réanimation et SMUR (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

Seine-Saint-Denis | n°359598 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHT Grand Paris Nord Est est constitué des hôpitaux du Raincy-Montfermeil, Montreuil et Aulnay. Le groupe compte environ 5000 personnels non médicaux.

-Situé au rez- de- chaussée au sein du bâtiment 3 du CHI Robert Ballanger, Aulnay Sous-Bois. -Unité fonctionnelle de réanimation ouverte depuis 1981.

-Le service de Médecine Intensive et Réanimation a une capacité d'accueil totale de 18 lits dont 12 lits de réanimation et 6 lits d'USC(Unité de Surveillance Continue). LE POSTE :

L'aide-soignante(e) contribue en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE, à l'accueil et la qualité des soins aux personnes hospitalisés (Arrêté du 8 février 2007 modifiant l'arrêté du 22 octobre 2005 relatif au diplôme professionnel d'aide-soignant).

L'aide-soignant(e) Réanimation/urgences contribue, sous la responsabilité de l'infirmier(e), à la qualité de la prise en charge globale, à l'hygiène, au confort et à la sécurité des patients dans les secteurs : · Réanimation / Soins intensifs / USC · Urgences adultes · SMUR (en appui logistique et préparation)

Elle s'intègre à l'équipe pluridisciplinaire et assure la continuité des soins lors des remplacements ou renforts dans les unités précitées. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir- être :

-

Obligation de respect du secret professionnel.

-

Disponibilité

-

Diplomatie et respect envers les patients et l'entourage.

-

Gérer son stress face aux situations d'urgence ou situations conflictuelles/maitrise de soi.

-

Travailler en binôme.

-

Esprit d'équipe.

-

Sens de l'initiative, dans le respect et la limite de son domaine d'actions.

-

Savoir transmettre et rendre compte.

-

Capacités relationnelles.

-

Curiosité intellectuelle.

-

Organisation et gestion des priorités.

-

Capacité d'adaptation imprévu dans l'organisation des soins. Savoir-faire :

-

Evaluer une situation clinique.

-

Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens.

-

Conduire une relation d'aide dans un contexte de soins.

-

Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et des procédures d'isolement, des consignes écrites et des fiches techniques.

-

Connaissance des différents appareils.

-

Techniques de manutention des patients et règles de sécurité.

-

Organiser et coordonner des interventions soignantes.

-

Rechercher des données professionnelles et scientifiques

-

Analyser sa pratique professionnelle.

-

Connaissance du matériel nécessaire au transport du patient.

-

Prévention des infections nosocomiales.

Annonce n°359598 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - aide-soignante (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

Doubs | n°338596 |

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute : UN(E) AIDE-SOIGNANT (E) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places Fabien BRIOT Responsable RH

Annonce n°338596 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - AIDE SOIGNANT PLATEAU DES ECHOGRAPHIES CARDIAQUES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°359501 |

Descriptif du poste: Présentation du service :

Le laboratoire d'échographies cardiaques est situé au rez-de-chaussée du bâtiment de cardiologie de l'Hôpital Haut-Lévêque.

Le plateau technique comprend 9 salles d'examen dédiées à l'exploration échographique cardiaque : 6 salles d'échographie transthoracique 1 salle dédiée aux échographies Trans sophagiennes (ETO) 2 salles dédiées aux échographies de stress

Le service réalise entre 80 et 110 échographies cardiaques par jour. Atout du service :

Le service est actuellement engagé dans plusieurs projets innovants, notamment :

Le développement d'outils d'intelligence artificielle appliqués à l'imagerie cardiaque

La mise en place de supports vidéos éducatifs pour les patients (ETO, gestion du stress)

Le développement d'approches complémentaires de prise en soin proposées aux patients (hypnose, toucher-massage, etc.). Missions principales du service : Dépistage et diagnostic des pathologies cardiaques

Suivi des patients nécessitant une surveillance cardiologique

Réalisation d'une échographie cardiaque de référence avant la mise en place de certains traitements cardiaques Pathologies principalement prises en charge :

Valvulopathies: endocardite, insuffisance mitrale, rétrécissement aortique
Coronaropathies: syndromes coronariens aigus, suivi post pontage aorto-coronarien
Troubles du rythme: fibrillation auriculaire, extrasystoles auriculaires

Cardiomyopathies hypertrophiques L'équipe :

L'activité est assurée par une équipe pluridisciplinaire composée de : Praticiens hospitaliers universitaires Praticiens hospitaliers Praticiens attachés Chefs de clinique Internes

Infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, dont certains titulaires du DU d'échographie cardiaque L'équipe paramédicale comprend :

12 infirmiers(e)s, dont 5 titulaires du DU d'échographie cardiaque 3 aides-soignantes à l'accueil Activités et missions du poste :

L'aide-soignante participe à la prise en charge des patients dans le cadre des explorations cardio-vasculaires. Ses principales missions sont :

Accueil, information et installation du patient en salle d'échographie

Réalisation d'explorations cardiovasculaires non invasives :

Prise des paramètres vitaux (tension artérielle, fréquence cardiaque)

Surveillance clinique des patients durant les examens en collaboration avec l'infirmière

Participation à l'organisation et à la planification de l'activité du plateau technique

Contribution à l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients

Participation aux projets de développement et d'innovation du service Organisation du travail : Roulement fixe du lundi au vendredi Horaires possibles : 8h30 16h00 9h30 17h00 11h00 18h30 Formation et accompagnement : Formation à la prise de poste encadrée sur 2 semaines Profil recherché : Compétences et qualités attendues :

Intérêt pour la cardiologie et les explorations cardiovasculaires

Motivation à développer des compétences techniques spécialisées

Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe médicale Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Capacité d'adaptation Attitude positive et esprit d'équipe

Esprit créatif et intérêt pour les projets innovants du service

Flexibilité dans l'organisation du travail afin de s'adapter à l'activité du service

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06 29 27 76 86 [email protected]

Annonce n°359501 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - PSYCHOMOTRICIEN/NE EHPAD JEAN SARRAN DOURDAN (EHPAD DOURDAN)

Essonne | n°359654 |

L'EHPAD JEAN SARRAN est à la recherche d'un/e psychomotricien/ne .

MISSIONS :

-Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation

psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation desfonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Assurer la prise en soin des résidents au niveau psychomoteur,
Préparation et réalisation des activités de psychomotricité en fonction des résidents,
Mettre en uvre les ateliers pour encourager les résidents à maintenir/retrouver une

autonomie,

Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions,
Interventions et soins psychomoteurs : relaxation, expression corporelle, éducation

gestuelle, équilibre, réadaptation de la marche, prévention des chutes, toilettes évaluatives, repas thérapeutiques, stimulation sensorielle, stimulation cognitive

Organisation et coordination d'activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires,
Amélioration du bien-être des résidents tout en soulageant leurs douleurs chroniques

articulaires ainsi que les troubles du comportement par la mise en place de balnéothérapie en collaboration avec les AS/AMP/AES et IDE,

Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic

psychomoteur.

Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Veille professionnelle et développement professionnel continu
Réalisation d'études et de recherches
Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels,
Participer aux formations organisées par le SEGAH sur les différents sites ou en extérieur,
Accompagnement de résidents en sortie organisée dans le cadre de projets institutionnels,

à la demande de l'encadrement

Participation à des activités en lien avec la promotion de l'activité physique des résidents

Diplômes: Etre titulaire du Diplôme d'état de psychomotricien

Connaissance des résidents et de l'établissement,
Connaissance en législation sociale, médico-sociale ou sanitaire appréciées,
Connaissances informatiques.
Formation Humanitude appréciée.

Horaires De 9h30 à 16h50,

7h20 par jour, 5jours/7 selon le planning établit, en accord avec l'organisation du travail

en vigueur: base de 35 heures par semaine
Forfait cadre possible: 9h 17h

Rémunération Selon la grille indiciaire de la fonction publique

Annonce n°359654 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

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08/06/2026 - Ergothérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°359628 |

Descriptif du poste :

Rejoignez le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine, l'acteur de santé de référence du Nord de la Côte-d'Or ! Installé au cur du magnifique Parc National de Forêts, notre établissement vous offre un cadre de travail unique, serein et préservé. Si vous recherchez une vraie qualité de vie, un coût du logement attractif et un accès direct à une multitude d'activités sportives et de nature, ce poste est fait pour vous ! Missions :

En tant qu'Ergothérapeute au sein de nos équipes de rééducation, vous êtes un acteur clé dans l'amélioration de l'autonomie des patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or !

Intégré(e) au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire et dynamique (masseurs-kinésithérapeutes, EAPA, diététiciens, neuropsychologues, orthophonistes), vous interviendrez sur des missions riches et variées. Votre activité s'exercera dans différents services (SMR, HDJ, médecine, EHPAD, Équipe Mobile de Soins Palliatifs) et inclura également des actions de formation et de sensibilisation auprès du personnel soignant. Vos missions seront les suivantes :

· Évaluer et diagnostiquer: Réaliser des bilans d'autonomie et d'analyse des activités fonctionnelles afin d'identifier les déficiences et les incapacités du patient dans son environnement.
· Concevoir le projet thérapeutique: Déterminer les objectifs d'ergothérapie, les moyens et les actes adaptés en collaboration avec l'équipe soignante et le patient.
· Mettre en uvre les interventions: Effectuer des rééducations et des réadaptations visant à développer, restaurer ou maintenir les capacités d'autonomie et d'indépendance (activités motrices, cognitives, sensorielles).
· Préconiser et adapter l'environnement: Conseiller, concevoir et fabriquer des aides techniques (orthèses, appareillages, équipements) ou proposer des aménagements (domicile, poste de travail) pour compenser les situations de handicap.
· Transmettre et former: Éduquer le patient et son entourage aux techniques d'assistance et à l'utilisation des aides techniques. Participer activement à la veille professionnelle et à la formation et sensibilisation de notre personnel soignant.
Profil recherché: Profil recherché

Diplôme d'État d'Ergothérapeute Véhicule + permis B Savoir-être requis

Capacité relationnelle forte: Savoir instaurer une relation de confiance et faire preuve d'empathie et de patience.
Créativité et Ingéniosité: Trouver des solutions personnalisées et ingénieuses pour optimiser l'autonomie.
Esprit d'équipe: Travailler en étroite pluridisciplinarité (kinésithérapeute, APA, diététicien, orthophoniste, psychologue, assistant social, médecin, aide-soignant, etc.).
Rigueur professionnelle: Respecter les protocoles et assurer une traçabilité rigoureuse des actes.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°359628 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

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Recherche collaboration psychologue

Paris | n°359447 |

Psychologue installée au sein d’un cabinet médical partagé, je propose une collaboration à destination d’un(e) psychologue souhaitant disposer d’un espace de consultation.

Le cabinet est disponible 2 demi-journées par semaine, dans un cadre pluridisciplinaire agréable et déjà bien implanté. Une redevance fixe est demandée pour l’occupation des créneaux.

Pour plus d’informations ou pour échanger sur les modalités, n’hésitez pas à me contacter.

Annonce n°359447 publiée le 08/06/2026 par un
professionnel de sante

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08/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR MEDECINE VALVULAIRE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°359503 |

Descriptif du poste :

L'unité médico-chirurgicale des valvulopathies prend en charge des patients porteurs d'une valvulopathie comme le rétrécissement aortique, la fuite mitrale ou la fuite tricuspide. Les techniques évoluant rapidement, cette filière spécifique est efficace et moderne pour ces malades nécessitant bilans complets et prise en charge au sein d'une équipe experte. Elle est également centre de référence de l'endocardite. Le service comporte · 24 lits · Avec des patients polypathologiques

Intégrez une équipe dynamique IDE et AS travaillant en binôme Convergence médico-soignante L'aide-soignant(e) :

Participe à l'accueil et l'information des patients et des familles Collabore avec l'infirmière :

dans soins d'hygiène et de confort auprès du patient
dans la préparation aux examens invasifs ou non
dans la surveillance du patient reposant sur des observations qui permettent d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient
dans l'aide apportée au patient ayant perdu son autonomie de façon temporaire ou définitive pour accomplir les activités de la vie quotidienne
dans le suivi alimentaire des patients : prise, régime, hygiène alimentaire, par rapport à la pathologie et au traitement

Assure des transmissions ciblées écrites et participe aux transmissions orales Assure les prestations hôtelières et logistiques

Assure l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes

Participe à la gestion des différents matériels, à leur entretien et à leur traçabilité

Assure la gestion administrative des mouvements des patients ainsi que la saisie des SIIPS

Participe à l'encadrement des élèves aides-soignants, des étudiants en soins infirmiers de 1ère année et autres stagiaires de même qualification

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

Une équipe médicale présente à l'écoute, tournée vers l'innovation, la recherche et la formation

Horaire en 9h de jour avec un planning prévisionnel à l'année

Compagnonnage avec intégration personnalisée (doublure 3 semaines)

De nombreuses formations proposées pour un travail en toute sécurité .Vous recherchez un poste : riche sur le plan technique, dans service de pointe et évolutif Avec une prise en charge singulière des patients Profil recherché :

Professionnel volontaire, dynamique et motivé par la spécialité, avec ou sans expérience dans le domaine, souhaitant progresser et s'engager :

Développez, vos compétences, approfondissez vos connaissances

Posture positive et constructive (adaptation, curiosité intellectuelle, gestion du stress) Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Projets de service : Education thérapeutique

Formation professionnelle (cours, les fondamentaux de cardiologie)

Hôpital mixte (Hôpital de semaine, Hospitalisation conventionnelle) Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Venez rejoindre le service de cardiologie médico-chirurgical des valvulopathies

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°359503 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Ergothérapeute au Centre d'Aide Médico-Sociale Précoce (Hôpital Chartres)

Eure-et-Loir | n°359596 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service : Centre d'Aide Médico-Sociale Précoce (CAMSP)

Dans le Pôle Femme-Enfant du CH de Chartres, le CAMSP a pour mission le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. LE POSTE : Activités principales et spécifiques :

Ø Évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et élabore un diagnostic.

Ø Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.

Ø Conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable : aménagements et équipement du domicile, ...

Ø Conçoit et préconise des aides techniques et entraîne l'enfant et sa famille à leur utilisation (guidance familiale).

Ø Participe au soutien et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille dans tous leurs lieux de vie (domicile, crèche, école, ...).

Ø En lien avec la famille, il participe au soutien et à l'accompagnement des partenaires : guidance, conseil en matériel et aménagements, sensibilisation et informations sur les conséquences fonctionnelles des difficultés de l'enfant, ....

Ø Organise la mise en place des appareillages et en assure le suivi. Collabore avec les orthoprothésistes et podo-orthésistes pour la réalisation des appareillages.

Ø Conseille en équipements et en aménagements au sein du CAMSP.

Ø S'intègre au travail pluridisciplinaire de l'équipe et du médecin directeur. Ø Réalise une veille documentaire et technique.

Ø Accueille des stagiaires (ergothérapeute en formation et autres étudiants).

Ø Il participe au soutien et à l'accompagnement des familles dans une volonté humaine, relationnelle avec une écoute privilégiée. Organisation du travail : Poste à 50%

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Ø Capacité d'analyse, d'évaluation d'une situation et d'élaboration d'un diagnostic.

Ø Capacité d'échange et de co-construction du projet thérapeutique en pluridisciplinarité.

Ø Capacité de réflexion autour de sa pratique professionnelle.

Ø Goût pour le travail auprès d'enfants et de leurs familles.

Ø Qualités humaines: empathie, patience, capacités d'adaptation, gestion de situation émotionnelle difficiles, sens de l'observation.

Ø Attrait pour la formation des étudiants.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

Annonce n°359596 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Masseur - Kinésithérapeute - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

Côte-d'or | n°359627 |

Descriptif du poste :

Rejoignez le Centre Hospitalier de Châtillon-sur-Seine, l'établissement de proximité de référence au sein du Nord de la Côte-d'Or ! Niché au cur du Parc National de Forêts, il offre un environnement de travail paisible, verdoyant et préservé. Ce poste est parfait pour les professionnels en quête d'une authentique qualité de vie, combinant un coût du logement très abordable et un accès privilégié aux loisirs de nature et de sport. Missions :

En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous exercez votre activité de rééducation fonctionnelle et de la motricité en toute autonomie. Vous interviendrez de manière transversale sur plusieurs services en plein développement (Médecine, SMR, HDJ, EVC et Ehpad).

Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, neuropsychologue) reconnue pour sa bonne ambiance de travail et son esprit d'innovation (projets de médiation animale, injections de toxine, etc.).

Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment :

· Évaluation Clinique: Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient.
· Élaboration du Projet Thérapeutique: Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé.
· Prise en Charge Multi-Pathologique: Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques (hospitalisation complète et hôpital de jour en SMR).
· Conseil et Éducation: Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants.
· Collaboration Pluridisciplinaire: Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS, EAPA, ergothérapeute, neuropsychologue
Profil recherché: Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. · Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis

Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité :

· Autonomie et Initiative: Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante.
· Pédagogie et Communication: Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation.

· Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique.

· Éthique et Déontologie: Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH.

Prise de poste

Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations.

Annonce n°359627 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - AIDE-SOIGNANT PSYCHIATRIE JOUR/NUIT (H/F) - CDD DE REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°359590 |

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy.

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) en psychiatrie en CDD de remplacement. Missions principales :

Transmissions inter-équipe (nuit/jour, matin/après-midi, jour/nuit), écrites et orales.
Tours de présence des patients en binôme AS/IDE et traçabilité dans l'éphéméride.
Réponse aux besoins des patients, aide au quotidien, accompagnement au poste de soins pour la prise des traitements.
Soins de nursing (aide totale ou partielle), priorité aux patients en chambre protégée, vérification des changes.
Mesure des constantes (le week-end seulement).
Stimulation de l'autonomie (toilette, rangement de la chambre), gestion et remise des effets personnels, téléphones, casques, tablettes.

Organisation des repas et collations :

Préparation des chariots (nursing, linge sale, petit-déjeuner) et mise en chauffe des appareils (bouilloire, lave-vaisselle).
Préparation et vérification des plateaux repas au self du CCP pour les patients en « protocole étage » (matin, midi, soir), commande des plateaux sur Winrest selon les régimes.
Service des repas et collations (surveillance, aide partielle ou totale), bio-nettoyage des tables et préparation/rangement de la salle à manger, participation des patients possible.
Redescente des plateaux au self dans les délais, vaisselle et vidange du lave-vaisselle si besoin.

Hygiène, entretien et logistique :

Bio-nettoyage des tables, de l'office, des chambres de patients sortants ou lors de changement de chambre (en lien avec l'ASH ménage).
Rangement et bio-nettoyage de l'environnement du patient avec sa participation.
Réfection et/ou changement du linge de lit et des pyjamas.
Changement des sacs de linge et de poubelles, vidage des poubelles de l'office si l'ASH n'est pas présent.
Réfection du bac de désinfection, relevé de la température du frigo à médicaments.

Accompagnements et activités :

Accompagnement des patients à la cigarette (protocole étage ou chambre protégée, selon évaluation clinique et règles du service).
Accompagnement aux examens complémentaires, tribunal, achats, urgences pharmacie ou magasin.
Accueil des entrants et des retours de permission : recueil de données, constantes, inventaires, commande des repas, installation en chambre, entrée administrative.
Accompagnement pour appels téléphoniques (bureau ou salle de veille).
Animation d'activités thérapeutiques (jeux de société, culinothérapie...) en salle d'ergothérapie, seul ou en binôme AS/IDE.

Soins du soir et de nuit :

Préparation au coucher (change, mise en pyjama), aide totale ou partielle.
Récupération et mise en charge des appareils (écouteurs, casques, tablettes, portables, PTI, dispositifs médicaux).
Vérification de la fermeture des portes des unités et de la présence des patients (traçabilité dans l'éphéméride, relevé horaire).
Surveillance régulière, notamment des patients en chambre protégée (cf. protocole d'isolement).
Vérification et change des patients souillés.

Missions spécifiques :

Réfection complète de tous les lits.
Réception des armoires de linge propre (sous-sol) et rangement des lingeries propre, sale et buanderie.
Inventaire hebdomadaire du linge et envoi (fax) à la lingerie centrale.
Évaluation des besoins en linge pour le week-end.
Participation à l'accueil des patients de retour de permission (inventaire, entrée administrative).

PROFIL: Compétences et qualités :

Diplôme d'aide-soignant(e).
Dynamisme dans le service et proactivité dans les projets de séjours, sorties et activités thérapeutiques.
Qualités en soins relationnels, patience, réflexion et inscription dans une identité professionnelle spécifique.
Capacité d'analyse des situations cliniques, d'adaptation et de réactivité en cas de crise.
Bienveillance, empathie, ouverture d'esprit et sens du travail en équipe.
Rigueur, ponctualité et discrétion professionnelle.

Amplitude horaire :

Horaires: 7h-14h30 / 14h-21h30 / 21h15 - 07h15

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°359590 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°359502 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) masseur kinésithérapeute.

Le masseur kinésithérapeute effectue sur prescription médicale des actes de gymnastique médicale, de massage, de rééducation motrice et fonctionnelle.

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Horaires: 8h30/16h35 du lundi au vendredi - Repos fixes / Gardes les week-ends et jours fériés (horaires de semaine)

Mobilité tous 6 mois dans les différents secteurs de SSR/MCO/EHPAD

Possibilité d'accéder à des consultations externes spécialisées rémunérées en heures supplémentaires (sous conditions)

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

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Diplôme d' Etat de Masseur Kinésithérapeute + inscription à l'ordre professionnel

Annonce n°359502 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT SICS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°359519 |

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS)a pour mission d'assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée. Missions du postes:

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise

Participer à l'accueil du patient et de la famille Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

Être discret, respecter le secret professionnel et la confidentialité des patients hospitalisés

Être en capacité d'assurer l'encadrement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants

Annonce n°359519 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Psychologue Clinicien H/F (Secteur 59G19 Marcq-en-Baroeul)

Nord | n°359528 |

CENTRE DE RESPONSABILITÉ: Secteur de psychiatrie générale 59G19 (La Madeleine, Marcq en Baroeul, Marquette, Wambrechies)
UNITÉS FONCTIONNELLES: Centre Médico Psychologique de La Madeleine (59110)
Lieux d'exercice: Le CMP « Les Caps » de La Madeleine essentiellement. Possibilité d'intervention ponctuelle sur le Centre de Jour « Cap Chabé » à Marcq en Baroeul, les appartements thérapeutiques situés sur Marquette lez Lille ou d'autres unités fonctionnelles du secteur.

Objectifs du CMP :

Le Centre Médico-Psychologique de La Madeleine est une structure de soins ambulatoires composée d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité médicale d'un Praticien Hospitalier. Cette unité d'accueil et de consultations assure le dépistage et les soins des usagers de plus de 16 ans présentant un problème de santé mentale et organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins, d'interventions à domicile dans le cadre du travail en réseau. Le CMP est ouvert du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 18 h 30.. Accueillir et orienter Organiser des actions de prévention

Proposer des soins médicaux, psychologiques et paramédicaux adaptés Répondre à l'urgence Apporter une aide dans le domaine éducatif et social Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Hiérarchiques: Sous l'autorité de la DRHFC
Fonctionnelles: Sous l'autorité du praticien hospitalier chef de pôle - Collaborateur de toute l'équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues et souhaitées Compétences spécifiques au poste

Apporter des soins psychologiques adaptés aux besoins des usagers

Participer aux programmes de recherches engagées par le service. Participer et animer des groupes. Activités clairement définies :

Participation et collaboration aux synthèses pluri disciplinaires

Rédaction de compte-rendu dans le dossier patient informatisé

Identification, recensement et analyse des besoins et des attentes des patients

Elaboration et mise en place du projet individuel en concertation avec la personne et/ou le groupe (programmation et suivis des entretiens)

Planification et organisation des activités spécifiques au psychologue Travail en équipe pluriprofessionnelle Participation aux projets institutionnels/de secteur

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants, stagiaires

Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine. Savoir (connaissances) : Capacité à conduire un entretien Capacité à animer un groupe Savoir être, relationnel : Capacité d'écoute Sens de l'éthique, de l'autorité, de la responsabilité Capacités de remise en question Capacités d'analyse et de synthèse objective

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans les dimensions technique et spécifique : capacité à traduire le bilan et à le restituer aux différents professionnels Capacité à s'impliquer dans le projet de service. Savoir-faire opérationnel :

Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation de la planification de ses activités Avoir le sens des responsabilités. Outils propres à l'établissement :

Dossier patient informatisé « cariatides », messagerie « Zimbra », Ennov, intranet, internet. Ressources et exigences inhérentes au service : Utilisation du véhicule personnel

Horaires du poste: 5X2 du lundi au vendredi, régime « décompte en jours de la durée de travail » (protocole ARTT 2002)
Temps FIR: possibilité d'une demi-journée par semaine sur critère d'activité.

Formations, pré-requis, expérience confirmée, qualités professionnelles : Master 2 de psychologie, orientation TCC

Formation spécifique (3ème vague, ACT, TOS, EMDR, thérapies systémiques...)

Annonce n°359528 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT UHR/USLD1- NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°359605 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel,

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD/USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis.

L'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) est une Unité de Soins de Longue Durée de 14 lits, jouxtant l'USLD1. L'AS prend en charge des patients, souffrant de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés avec des troubles conséquents du comportement et nécessitant des soins médicaux et paramédicaux.

L'USLD1 est une Unité de Soins de Longue durée1 accueillant 25 patients, jouxtant l'UHR. L'AS prend en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées nécessitant des soins médicaux et paramédicaux. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)

Impératif métier :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité (2 AS Nuit à l'UHR- 1AS Nuit à l'USLD1 7JOURS/7)

Poste de Nuit d'amplitude de 10h Sur la base de 32h30 hebdomadaire, Indifféremment sur USLD1 et UHR

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Expérience professionnelle: Une expérience auprès des personnes âgées est un plus
Prérequis: altruisme sens du travail en équipe

Candidatures jusqu'au 29/06/2026

Annonce n°359605 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - AIDE-SOIGNANT - H/F (EHPAD LE THILLOT)

Vosges | n°359652 |

Descriptif du poste :

Le C2HVM, recherche un.e AIDE-SOIGNANT.E pour compléter ses équipes sur son Ehpad Les Tilleuls.

Sous l'autorité du cadre de santé, des infirmières coordonnatrices et en collaboration avec les autres infirmier(e)s de l'établissement, vous assurerez le bien-être et le confort des patients et résidents.

Vous exercerez vos missions auprès de collaborateurs dynamiques animés par l'exigence d'offrir une qualité de services aux résidents. Profil recherché :

Titulaire d'un DIPLÔME d'ÉTAT d'AIDE-SOIGNANT, vous souhaitez intégrer une structure médico-sociale à taille humaine et assurer une prise en soins de qualité de nos résidents pour accompagner, protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes.

Que vous soyez débutant ou confirmé, nous vous accompagnons dans votre prise de poste afin de faciliter votre accueil et votre intégration.

Nous tenons à offrir une bonne qualité de vie en nous adaptant à vos attentes. Vous souhaitez un temps partiel, nous pouvons répondre à vos attentes. Venez construire avec nous votre projet professionnel.

Annonce n°359652 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Aide-Soignant - Gastroentérologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°359495 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de gastroentérologie.

Le service d'hospitalisation est composé de 26 lits dont 4 lits d'Hospitalisation de Semaine (HDS).

Le service assure la prise en charge spécialisée de l'ensemble des pathologies du tube digestif, pancréas, foie/ voies biliaires, maladies alcooliques et soins palliatifs.

L'aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

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Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

Annonce n°359495 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - PSYCHOLOGUE EN PEDOPSYCHIATRIE 100% (Site Santé mentale BAYEUX)

Calvados | n°331589 |

LE CENTRE HOSPITALIER AUNAY- BAYEUX RECHERCHE UN PSYCHOLOGUE A TEMPS COMPLET CMPEA BAYEUX et HOPITAL DE JOUR LA CLEF DES SONGES IDENTIFICATION DU POSTE AFFECTATIONS CMPEA BAYEUX et Hôpital de jour LA CLEF DES SONGES Métier : Psychologue hospitalier

Code Métier: 2A501 Grade : Psychologue CN
Pôle: Pédopsychiatrie Horaires : de semaine FORFAIT JOURS - 19 RTT Répartition : CMPEA Bayeux 50% / Hôpital de jour 50% Durée : poste vacant - CDI. Rémunération brute mensuelle : 2 400 en début de carrière

MISSION Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne

ACTIVITÉS PRINCIPALES Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) Psychothérapies Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles) Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs) Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues SAVOIR-FAIRE REQUIS

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel PRÉREQUIS INDISPENSABLES

MASTER 2 ou équivalent en psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence, psychologie du développement

Expérience sur un poste similaire appréciée LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au : CENTRE HOSPITALIER DE BAYEUX Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex e-mail : sec.drh@ch-ab.fr LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au : CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex e-mail : sec.drh@ch-ab.fr

Renseignements sur le poste: Contacter Dr DEVOS Chef de pôle au 02.31.51.51.28 ou Mr SOULBIEU, cadre Hôpital de jour au 02 31 51 51.28 ou Mr LORRE, cadre CMPEA au 02 31 51 51.51 POSTE 1140

Annonce n°331589 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - PSYCHOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°343922 |

Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche actuellement un psychologue (F/H) pour son unité médico-judiciaire de proximité (UMJP) et son unité d'accueil pédiatrique enfant en danger (UAPED). Poste à 70 % à pourvoir dès que possible. CDD d'un an proposé dans un premier temps, renouvelable. 1. DOMAINE D'APPLICATION

Ce poste à pourvoir concerne à la fois l'Unité Médico-Judiciaire de Proximité (UMJP) et l'Unité d'Accueil pédiatrique Enfant en Danger (UAPED).

L'UMJP a pour mission de répondre aux réquisitions des autorités judiciaires et de leur fournir les éléments de nature médicale nécessaires à la conduite des procédures.

L'UAPED a pour objectif d'offrir aux mineurs victimes, dans un cadre hospitalier, un accueil et une évaluation de leur vulnérabilité et des soins nécessaires et appropriés à leur santé. 2. REFERENTIEL DOCUMENTAIRE

Le psychologue se réfère au code de déontologie des psychologues du 22 mars 1996.

La création du poste de psychologue répond à la circulaire N° DHOS/E1/2001/503 du 22 octobre 2001 relative à l'accueil en urgence dans les établissements de santé des personnes victimes de violences ainsi que de toutes personnes en situation de détresse psychologique, ainsi qu'à la circulaire n° 2002-97 du 14 février 2002 relative aux suites de la campagne de prévention des maltraitances et des violences sexuelles sur mineurs et à la prise en charge des mineurs victimes. 3. MISSION GÉNÉRALE ET ACTIVITES SPÉCIFIQUES

Le psychologue travaille en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des différentes unités. Il participe au repérage et à l'évaluation des situations de danger ainsi qu'à la prise en soin des personnes victimes de violences, mineur ou majeur. Au sein de l'UMJP :

Accueil des personnes adressées à l'UMJP suite à une réquisition des autorités judiciaires. A la demande des autorités judiciaires, sur réquisition :

Assistance à audition des mineurs permettant d'accompagner l'enfant, de repérer une souffrance éventuelle et de proposer un soutien psychologique. Cette activité donne lieu à la rédaction d'un rapport d'assistance.

Evaluation du retentissement psychologique, lors d'une consultation en dualité avec un médecin légiste. Cette activité donne lieu à la rédaction d'un rapport commun avec le médecin légiste.

Sur proposition du médecin légiste, en fonction des disponibilités (la priorité sera donnée sur la réalisation des examens sur réquisition) :

Entretien permettant de verbaliser une souffrance psychique, relative à un éventuel traumatisme.

Rencontre de manière ponctuelle, afin de donner un avis sur le retentissement psychologique de l'agression, en collaboration avec le médecin légiste.

Orientation et propositions de « relais » vers les associations d'aide aux victimes. Au sein de l'UAPED :

Repérage, accueil et prise en charge des mineurs victimes de toutes formes de violence

Participe au repérage, au dépistage et à l'évaluation des situations de danger ou de risque de danger de mineur

Réalise des entretiens psychologiques auprès des mineurs à 15 jours en post audition pour réévaluer l'état psychologique de l'enfant et son orientation en fonction de ses besoins Effectue un suivi psychologique de court terme si besoin

Travaille en collaboration avec l'équipe de l'UAPED sur le parcours de soin du mineur (pédiatre, IPDE) et avec les forces de l'ordre sur le parcours médico-judiciaire

Participe à la formation et au soutien des professionnels sur le repérage et la prise en charge des enfants victimes de toutes formes de violences

Participe à la création de protocoles et des projets pour la prise en soin de l'enfant en danger en collaboration avec les partenaires Participe au comité d'éthique de l'UAPED

Participe à la rédaction des signalements et des recueils d'informations préoccupantes

Travaille en équipe pluridisciplinaire et en réseau : participation aux réunions pluri professionnelles de service et hors les murs Au sein de l'institution :

Formation spécifique à la prise en charge des personnes victimes de violence. Information et enseignement auprès du personnel du CHU.

Travail de recherche autour de la problématique des personnes victimes/auteurs de violences. Au sein du réseau des UMJ de Normandie :

Participation aux staffs, en lien notamment avec l'UMJ du CHU de CAEN, pour échanger sur les pratiques. 4. DIPLOMES ET EXPERIENCES

MASTER II de psychologie clinique ou psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Un DU de victimologie ou de psycho-traumatisme est souhaité ou une expérience dans ce domaine. 5. EXIGENCES DU POSTE

Le titulaire de ce poste devra faire preuve d'une extrême discrétion. Dans le domaine médico-légal, le secret professionnel doit être absolu. Il devra : Faire preuve d'autonomie Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Avoir des capacités de recul et d'analyse de situations Posséder des qualités rédactionnelles Connaître les principes de l'organisation judiciaire. 7. CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail: une salle réservée aux entretiens psychologiques, au sein de l'UMJP et au sein de l'UAPED ainsi qu'une salle dédiée aux auditions de mineurs, dans les locaux de l'hôpital de jour de pédiatrie.
Temps de travail: 0.70 ETP dont 0,35 UMJP et 0.35 UAPED.
Périodes de travail: du lundi au vendredi

Annonce n°343922 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - INTERNE EXTERNE - AIDE SOIGNANT - USLD3 - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°359595 |

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie,
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences,
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel .
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance en USLD et à la liberté d'aller et venir des patients accueillis dans un contexte d'unité fermée.

L'AS prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Exigences du poste : Etre titulaire du diplôme d'aide soignant (DEAS)

Obligation vaccinale: hépatite B (schéma complet)
Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour :

Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT Candidatures jusqu'au 29/06/2026

Annonce n°359595 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - INTERNE/EXTERNE - AIDE SOIGNANT- NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°359604 |