Emploi Paramédical

05/08/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 50%

Contrat

CDD 4 mois.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins

deux Horaires

08h30-12h15 ou 12h50-16h35 sur 5 jours

Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement. recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°365758 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Aide-soignant - EHPAD LANGON - H/F (EHPAD Langon)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE. Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir un outil ou matériel Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser un suivi d'activité Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Localisation : site de LANGON Conditions de travail : poste de jour à repos variable : 6h30 - 14h00 et 13h30 - 21h00 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Contrat : CDD possibilité évolution CDI, Ttitulaire, mutation Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2520.68 brut mensuel (primes incluses) Des avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé Les débutants sont les bienvenus ! Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/216977?idt=159

Annonce n°365750 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Soins de suite gériatriques (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

La filière de soins gériatriques du Centre Hospitalier de Tourcoing permet à chaque personne âgée de pouvoir accéder à une prise en charge globale médico-psycho-sociale, graduée, répondant aux besoins de proximité, mais aussi au nécessaire recours à un plateau technique. La filière propose les dispositifs de soins couvrant l'intégralité des parcours possibles du patient âgé prenant en compte le caractère évolutif de ses besoins de santé. Conformément à la circulaire du 28 mars 2007 et au Plan Solidarité Grand Âge 2007-2012, les activités de gériatrie du Centre Hospitalier de Tourcoing sont organisées en filière de soins. Les résidences du Centre Hospitalier de Tourcoing accueillent les personnes âgées dépendantes ne pouvant plus rester seules au domicile et proposent des prises en charge adaptées pour les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer (ou d'une pathologie associée). En intégrant l'une de nos résidences, vous bénéficiez d'un accès facilité aux services de médecine et de chirurgie, aux Urgences ainsi qu'aux consultations spécialisées de l'établissement. Nos résidences sont toutes médicalisées et disposent d'un personnel d'encadrement et d'équipes soignantes de jour comme de nuit. Un animateur par résidence est responsable des activités. Une équipe de rééducation composée de psychomotriciens et d'ergothérapeutes prend en charge la rééducation et la recherche du maintien de l'autonomie des personnes accueillies au sein des quatre résidences. LE POSTE : Missions générales : Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins,

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,

Entretenir des matériels de soins, Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite, des complications du décubitus Gestion du linge et des effets des patients Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD 12 mois avant passage en CDI puis mise sous statut de la fonction publique hospitalière Organisation : Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends. Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 1950 net/mois PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté. Aptitudes requises : Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer Etre attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies RÉMUNÉRATION brut : 1930.00 / mois Mme Agathe DEMARLY

Annonce n°365704 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - AIDE SOIGNANT - MAS (Tarascon - Maison d'accueil spécialisée TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Aide-Soignant (H/F) à temps plein à compter du 07/04/2026.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC et 30 lits d'USLD) - Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée) - Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Vos missions générales :

• Collaborer au pôle propre de l'infirmière en dispensant sous sa responsabilité des soins d'hygiène, de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être, le confort et l'autonomie du résident.
• Participer sous forme d'aide pour des tâches précises soit par délégation.
• Aider à l'administration des traitements sous délégation de l'IDE.

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. Vos tâches :

• Habillage,
• Transmissions avec équipe de nuit et IDE, lecture OSIRIS,
• Préparation et organisation des soins,
• Toilettes des résidents, douches, réfection des lits,
• Installation des résidents pour le petit-déjeuner, simulation et aide aux repas,
• Évacuation du linge sale et rangement, préparation et désinfection des chariots,
• Accompagnement des résidents en salle à manger avec aide à la distribution des repas, service des plateaux en chambre, aide totale aux repas, stimulation, débarrassage des plateaux en chambre, réinstallation des alités pour la sieste, accompagnement des résidents en chambre,
• Transmissions écrite sur OSIRIS...

PROFIL

Titulaire du diplôme d'Aide-soignant Poste vacant au 07/04/2026 Ouvert titulaires et contractuels

Annonce n°347563 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - Psychologue F/H psychiatrie infanto juvénile UAPED (Psychiatrie Infanto-juvénile (Gap) GAP)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement - mutation possible selon profil Poste à temps non complet (70%) sur le secteur gapençais au sein de l'UAPED (50%) et du CMP (20%) Prise de poste souhaitée : dès que possible

Missions principales

Le psychologue de pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de la mise en place d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED), la psychologue s'inscrira dans un travail d'offrir aux mineurs victimes, avec une équipe spécifique, un accueil ajusté à leur vulnérabilité, des soins appropriés à la santé affective et psychique, une possibilité d'audition par les services d'enquête dans le cadre d'une prise en charge plus globale (médicale, judicaire et médico-légale). L'approche de la mission vise à coordonner le soin, la nécessité de la procédure judicaire et la protection, le tout dans le cadre de l'évaluation du mineur victime. L'UAPED se compose d'une équipe pluri professionnelle (pédiatre, pédopsychiatre, infirmière psychiatrique, assistante sociale, secrétaire). Une mission transversale sur le Centre Medico Psychologique du Corto Maltese sera assurée sur les temps qui ne seront pas dévolus au fonctionnement de l'UAPED dans le cadre de mission de prévention, d'évaluation et de soins auprès des enfants et adolescents.

Activités principales

Evaluation et traitement pluridisciplinaire des demandes d'avis et des besoins de prise en charge des situations spécifiques des violences faites aux enfants Participation aux réunions de l'unité de l'UAPED, aux réunions dans le cadre de cette mission et aux réunions de service de l'inter secteur de pédopsychiatrie. Participation aux groupes de travail et aux formations dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins Travail en lien avec les forces de police, gendarmerie, tribunal judicaire et partenaires institutionnels et associatifs du réseau territorial 2 Activité en salle d'audition mineur en collaboration avec les services enquêteurs police et gendarmerie (accueil du mineur, entretien préalable, observation du mineur pendant l'audition, rédaction d'un rapport d'observation pluri professionnel) Réalisation des entretiens premières fois avec un infirmier sur le CMP pour traiter les demandes de consultations et élaborer le projet de soin en équipe pluridisciplinaire Reprise des groups CATTP avec les référents Remise en place de groupe Barkley ou prise en charge d'inspiration Barkley ( formation possible) Identification, recensement des besoins et soins dans le cadre des psychothérapies qui sont indiquées pour les patients et les familles Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Transmettre CV et LM par retour de mail à l'adresse ci-dessus

Annonce n°365717 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - Aide-soignant(e) / ASH de jour en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour.

Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD comprend 133 places d'hébergement permanent, et 6 places d'hébergements temporaires dont 2 d'urgence (HTU).

Un projet d'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes sera mis en uvre en septembre 2024.

Horaires de travail

1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h.

Annonce n°303901 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Psychologue - psychiatrie infanto juvénile ambulatoire - LARAGNE (Hôpital de jour enfants Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD à temps complet de 6 mois avec possibilité de renouvellement - mutation possible selon profil Prise de poste : le 1er octobre 2026 si possible

Missions principales

Le psychologue en pédopsychiatrie inscrit son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste est basé sur l'unité de pédopsychiatrie de Laragne

Les actions au sein de l'équipe du CMP, du CATTP et de l'HDJ

Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents.

Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande.

Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins.

Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe.

Participation et animation aux réunions clinique pluriprofessionnelle 1 fois par semaine.

Accompagner et orienter les prises en charge des équipes de CMP, CATTP et de l'HDJ auprès des enfants et des parents

Travail de liaison avec les structures extérieures (Education nationale, Justice, Secteur médico-social).

Participer aux rencontres régulières avec les partenaires du réseau. Activités : Accueil et prise en charge des personnes

Bilans psychologiques ((WISC IV, Nepsy2, Teach...) .Recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

Planification des activités / interventions internes/externes. Réalisation de soins spécifiques.

Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles). Conseil au projet de service.

Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Transmettre CV et LM par retour de mail à l'adresse ci-dessus

Annonce n°365719 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS ET ADOLESCENTS DE MONTIGNAC (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE pour le CMP de Montignac

TEMPS DE TRAVAIL

Mi-TEMPS /Temps forfait

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, visant à promouvoir le mieux être, le développement et l'autonomie du patient en s'attachant à l'analyse des processus psychiques et à la mise en place des dispositifs thérapeutiques, en collaboration avec son environnement familial et social. FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme de psychologue clinicien Expérience en psychiatrie souhaitée

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissance de la pathologie psychiatrique

Connaissance en psychopathologie du lien précoce parent-enfant

Connaissance du développement de l'enfant et de la prise en charge APTITUDES PERSONNELLES: Motivation, engagement et dynamisme Candidatures à adresser à Me PAGE Virginie Cadre de Pôle FICHE DE POSTE à télécharger Vacance de poste n°27/2026 DRH

Annonce n°355590 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - Psychologue à temps plein ou à temps partiel (EHPAD SAINT-AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à temps plein ou à temps partiel. Selon la quotité de travail, plusieurs services sont possibles, sur les 3 sites de l'établissement : - EHPAD (Saint-Aulaye) - Foyer d'Accueil Médicalisé (La Meynardie) - Unité pour personnes en situation de handicap âgées en EHPAD (La Meynardie) - Médecine (Ribérac) Possibilité de temps FIR et télétravail.

Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents. Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents.

Compétences requises

Master 2 en Psychologie, Connaissances en gérontologie appréciées.

CDD de 6 mois avec évolution en CDI.

Rémunération selon statut et profil. Mme Marie LAPARRA, DRH CHICRDD

Annonce n°337116 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Enseignant en Activités Physiques Adaptées (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) EAPA pour son plateau technique de rééducation. Dans le cadre d'une prise en soin des patients à visée de prévention, de rééducation ou de réadaptation, l'EAPA participe à la conception, l'évaluation et à la conduite d'activités physiques sur prescription médicale en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il assure une prise en soin complémentaire à celle des masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens et orthophonistes. --------- Poste vacant ouvert aux fonctionnaires et contractuels - à pourvoir dès que possible. --------- Master APAS exigé.

Annonce n°365708 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AS EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE EN HOPITAL CONVENTIONNEL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL : Roulement en 7h30, selon 2 horaires 7h-14h30, 13h45-21h15 et 1 week-end sur 2 travaillé. Afin d'assurer la continuité de service, des périodes de nuit sont programmées dans le roulement. Activité sur un service de 24 lits en semaine et 18 lits sur le week-end - prise en charge en binôme IDE/AS ACTIVITES Travailler en étroite collaboration et en binôme IDE /AS pour une prise en charge optimum des patients : - accueillir et répondre aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne - apporter les soins nécessaires au confort et réconfort du patient - préparer le patient en vue d'acte opératoire - surveiller le patient en se reposant sur des observations permettant d'identifier des modifications de l'état et du comportement du patient - Suivre l'alimentation des patients en regard à la pathologie et au traitement Effectuer des transmissions ciblées écrites et participer aux transmissions orales Assurer les prestations hôtelières et logistiques, l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement immédiat du patient ainsi que l'entretien des locaux annexes Participer à la gestion des différents matériels, à leurs entretiens et à leurs traçabilités Intervenir dans la gestion administrative des mouvements des patients Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Accompagner et aider à l'intégration des nouveaux professionnels Participer à des groupes de travail sur les projets de l'unité Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Laure Genoudet cadres de santé, laure.genoudet@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Profil recherché Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Connaitre ou être capable d'acquérir des connaissances sur les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre. - Maitriser, après formation, les logiciels métiers, la traçabilité - Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients - Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport au flux de patients - Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer - Être à l'écoute des patients et de leurs familles et participer à l'accompagnement de ces derniers si besoin - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - S'impliquer dans les projets de l'unité - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maitriser ses émotions - Communiquer avec discernement et diplomatie - Être respectueux des patients et collaborateurs A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216944?idt=159

Annonce n°365718 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Psychologue au sein de la Maison des Adolescents (MDA) - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) psychologue à temps partiel pour sa Maison des Adolescents. Organisation du temps du travail Amplitude horaire : 2,5 jours par semaine selon les besoins du service, quotité quotidienne de 7h42, aplitude de journée 9h-17h Missions principales Bilan psychologiques (recueil d'informations, entretiens) Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Conception et élboration d'interventions psychologiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activtés cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable avec possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière à l'issue du contrat, selon les besoins de l'établissement. Une intégration au sein d'une équipe dynamique favorisant la coopération et le partage des compétences. Un accompagnement à la prise de poste ainsi que des possibilités de formation pour développer vos compétences. Un cadre de travail stable offrant les avantages de la Fonction publique hospitalière. Profil recherché :

Formation de niveau Master 2 de Psychologie Expérience auprès d'adolescents ou bonne connaissance de ce public Bonne connaissance de la psychologie de l'adolescent et de la psychopathologie Maîtrise de l'entretien Capacité à évaluer les siutations complexes, les situations de crise et le risque suicidaire Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/214992?idt=159

Annonce n°365710 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Les Balcons de Miribel - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD « Les balcons de Miribel se situe 403 route du Giuers 38380 MIRIBEL-LES ECHELLES à environ 7 kms du site saint Bruno. La capacité d'accueil est de 80 résidents. Missions du service L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. Vous prenez en charge des résidents de manière globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes référent de certains patients afin de construire avec lui et/ou ses proches son projet de soins et de vie. Poste à temps plein (100%) Horaire en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216998?idt=159

Annonce n°365766 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS SITE VICTORIA CH PERIGUEUX (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE pour le CMPE à mi temps. Description du service :

Consultation Médico-psychologique pour enfants de 0 à 11 ans, site Victoria, Centre Hospitalier de Périgueux. Équipe pluridisciplinaire composée d'une pédopsychiatre, de psychologues, psychomotriciennes, assistante sociale, orthophoniste, infirmière, et secrétaire. Nos missions :

Accueil, bilans et prise en charge des enfants (de 0 à 11ans), en lien avec leur environnement social et familial, afin d'encourager le développement psychique et l'autonomie du patient

accueil des parents

travail de guidance parentale, travail mère/enfant

TEMPS DE TRAVAIL

Mi-TEMPS /Temps forfait

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus, des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Détail des missions et activités dans la fiche de poste FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES :

Master II psychologie clinique et pathologique ou Master II psychologie de l'enfant et adolescent

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Expérience de la clinique infanto-juvénile Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire

Connaissances du développement psycho-affectif de l'enfant Connaissances du dispositif de soins en Psychiatrie Infanto-Juvénile

Connaissance du développement du tout petit, et travail de liaison avec la pédiatrie APTITUDES PERSONNELLES: Formaliser et transmettre son savoir professionnel Travailler en équipe pluri-disciplinaire Approche dynamique du soin Bonnes qualités de mise en lien Capacité d'observation clinique Capacité d'analyse et d'élaboration Vacance de poste n°40/2026 DRH

Annonce n°361290 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AS de jour EHPAD Saint Aulaye (EHPAD SAINT-AULAYE)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Saint Aulaye un(e) Aide-soignant(e) de jour. Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Saint Aulaye a une capacité de 75 lits d'hébergement permanent dont une unité de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

L'Ehpad compte 3 secteurs de vie, «baptisés» en fonction des paysages de la région Dronne Double : L'unité Les Rivières, 17 lits. L'unité Les Étangs 25 lits. L'unité les Forêts, 11 lits.

L'unité Chenard, 22 lits. Unité protégée qui accueille des personnes atteint de maladies neuro-dégénératives. Marie LAPARRA DRH m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°365715 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AIDE-SOIGNANT EN CHIRURGIE VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique qui accompagne des patients opérés d'une : chirurgie aortique, carotidienne, chirurgie vasculaire des membres inférieurs, création d'abords de dialyse ou de chirurgies de troubles trophiques ou les amputations. Pour en savoir plus : La chirurgie vasculaire (chu-bordeaux.fr) L'unité a été entièrement rénovée et bénéficie : Des derniers équipements et aménagements pour l'accueil des personnes à mobilité réduite D'espaces de convivialité et de rencontres pluri professionnelles. LE POSTE Horaires en 7H30 de jour (6h45-14h15 ou 13h30-21h), 1 week-end sur 2. 1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 patients. Equipe fixe de nuit : remplacements ponctuels : 2 IDE et 1 AS pour 26 lits (20H30-7H00) VOS MISSIONS Assurer l'accueil des patients et de leur entourage Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant leur confort dans le respect des règles d'hygiène S'inscrire dans une dynamique de restauration et ou de maintien de l'autonomie du patient S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/125727?idt=159

Annonce n°365700 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Ergothérapeuthe à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de Ribérac un(e) ergothérapeuthe à mi-temps pour septembre 2026

Annonce n°358704 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - 2 postes à 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VICHY RECRUTE PSYCHOLOGUE (H/F)

POLE

PSYCHIATRIE SERVICE : CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

Nombre de postes

2 Contrat : CDD Temps de travail : 100%

Date de prise de poste

DES QUE POSSIBLE Madame Virginie FERRAND Cadre Supérieure de Santé Pôle PSYCHIATRIE virginie.ferrand@ch-vichy.fr : 04.70.97.29.91

DOCUMENTS A TRANSMETTRE

L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire (REFERENCE INFORMATIQUE A PRECISER SUR LA DEMANDE DE CANDIDATURE) Copie carte d'identité

Annonce n°365705 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Psychologue en remplacement au CRA du CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un psychologue (H/F) en remplacement au Centre Ressources Autisme Lorraine (CRA).

Identification du poste

Fonction : Psychologue

Liaisons hiérarchiques

Dr Marie SCHOENBERGER, praticien responsable médical du CRA

Liaisons fonctionnelles

Le Directeur du CRA, le responsable médical du CRA, l'équipe pluridisciplinaire du CRA, les partenaires extérieurs des structures sanitaires, médico-sociales et scolaires, les associations de parents.

Horaires de travail

conformes à la réglementation avec une fluctuation des amplitudes fonction de l'actualité et des nécessités. Horaires de jour du lundi au vendredi.

Quotité de travail

100% ou 1 ETP

Résidence administrative

Centre Psychothérapique de Nancy 1 rue du Dr Archambault BP : 11010 54521 Laxou-cedex 03.83.92.66.76

secretariat.ressourcesautisme@cpn-laxou.com

Lieu d'exercice

Antenne CRA de Laxou CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY 1 rue du Docteur Archambault B.P. 110110 - 54520 LAXOU Cedex secretariat.ressourcesautisme@cpn-laxou.com

Présentation du service :

Le Centre de Ressources Autisme Lorraine est une structure medico-sociale comme définie dans le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF).

Le CRA a pour mission principale la réalisation de bilans de 3ème ligne à visée diagnostique pour les enfants, les adolescents, les adultes. Il n'assure pas directement de prises en charge, mais intervient en articulation avec les dispositifs sanitaires, médico-sociaux et l'ensemble des partenaires de la région concernée par l'autisme. Le CRA s'adresse aux personnes avec autisme / Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), à leur famille et aux professionnels.

Dans le respect des données acquises de la science et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en matière de trouble du spectre de l'autisme, ses missions sont également :

• D'accueillir, d'écouter, d'informer, de conseiller et d'orienter les publics - De promouvoir et de contribuer à la diffusion : Des informations actualisées sur les troubles du spectre de l'autisme, les dispositifs de diagnostic et d'évaluation, de soins, d'éducation, pédagogiques et d'accompagnement et les droits des personnes.

Des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Avec le concours des équipes pluridisciplinaires : D'apporter leur appui et leur expertise à la réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels

De réaliser des évaluations et des diagnostics de 3ème ligne, pour des situations et des cas complexes de trouble du spectre de l'autisme - De participer au développement des compétences des aidants familiaux et des professionnels en promouvant des actions de sensibilisation ou de formation. - D'apporter son concours aux équipes professionnelles pluridisciplinaires demandeuses. - De contribuer à la veille et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. - De participer au développement d'études et de projets de recherche. - De participer à l'animation d'un réseau régional.

Le CRA Lorraine assure l'animation et la coordination d'un dispositif régional comprenant 5 sites dont 4 décentralisés d'évaluation réparties sur le territoire Lorrain (1 en Meurthe et Moselle, 1 dans les Vosges, 1 dans la Meuse, et 2 en Moselle).

• D'apporter son expertise et ses conseils, à leur demande, à l'ARS, aux services territoriaux de l'Etat et aux collectivités territoriales, ainsi qu'aux instances nationales et internationales intervenant dans le domaine des troubles du spectre de l'autisme.

Missions :

• Pratiquer des entretiens d'accueil des familles et des usagers. - Réaliser des bilans et des évaluations des enfants, adolescents et adultes dans le cadre des recommandations pour la pratique professionnelle du diagnostic des Troubles du Spectre Autistique (TSA). - Favoriser la capacité à poser un diagnostic de TSA dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la 2ème ligne. - Rédiger les comptes rendus dans les délais impartis. - Participer aux réunions de synthèse et de fonctionnement. - Travailler avec les parents, et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de la personne.

Compétences requises :

• Avoir des connaissances cliniques relatives aux TSA. - Pouvoir contribuer au diagnostic des troubles et à l'évaluation des capacités de la personne en utilisant les outils adaptés. - Savoir privilégier l'écoute des parents et la prise en compte de l'environnement familial. - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les associations de parents et les établissements partenaires. - Être en capacité d'adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. - Pouvoir actualiser ses connaissances en s'engageant dans la formation continue. - Être en capacité de partager son savoir et ses pratiques dans le cadre de la formation de professionnels partenaires (séminaire PUPEA et des internes en psychiatrie, participations à des réunions cas complexes, soutien dans la montée en compétence des secondes lignes de diagnostic TSA). - Connaitre les acteurs sanitaires, médico-sociaux et des partenaires institutionnels. - Etre organisé, savoir anticiper et respecter les échéances. - Respecter la confidentialité des informations. - Faire preuve de capacités humaines et relationnelles. - Etre autonome dans sa pratique professionnelle. - Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables (compte rendu, ). - Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS et ANESM.

Spécificités :

Expérience indispensable dans le champ de l'autisme. Les candidatures sont à adresser à carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail : candidature pour le poste psychologue au CRA. Candidature à envoyer pour le 04/09/2026.

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°365748 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - ERGOTHERAPEUTE en EHPAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)

La MRL cherche à recruter un(e) ERGOTHERAPEUTE jeune diplômé qui viendra compléter l'équipe du Service de Rééducation et Maintien dans l'Autonomie, mise en place sur l'Etablissement en 2025

Effectif du service

1 kinésithérapeute responsable de l'équipe 1 ergothérapeutes actuellement : projet de passer à 2 ETP (qui fait l'objet de la publication de cette offre) 2 EAPA intervenants sur les 3 bâtiments de l'EHPAD. 1 aide-soignant

Poste à temps complet, du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 8h30 et 17h00 ; pause déjeuner 30 minutes avec possibilité de bénéficier du restaurant du personnel. L'ergothérapeute peut prétendre au bénéficie du régime forfait cadre (avec 20 jours de RTT) et de 25 jours de congés annuels (+ 2 Hors saison, et 1 jour de fractionnement, sous conditions), pour une activité à temps complet et une présence sur l'année complète.

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION ATTENDU

Diplôme Etat Ergothérapeute Jeune diplômé, débutant accepté

INFORMATIONS GENERALES : Définition du poste :

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service, les missions de l'ergothérapeute consisteront, pour l'essentiel, à élaborer un diagnostic ergothérapique, réaliser en individuel ou en groupe des activités Thérapeutiques ; former et informer les équipes soignantes sur les techniques de manutentions et de positionnements. L'ergothérapeute est amené à évaluer, proposer des aides techniques adaptées aux besoins des personnes âgées dépendantes et réadapter leurs environnements si nécessaire. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, cadres de santé, kiné, EAPA, AS, AMP, IDE, psychologues, ...

L'équipe est jeune et dynamique ; vous serez accompagné(e) dans la mise en place et la réalisation de vos projets.

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site : Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432La MRL cherche à recruter un(e) ERGOTHERAPEUTE jeune diplômé qui viendra compléter l'équipe du Service de Rééducation et Maintien dans l'Autonomie, mise en place sur l'Etablissement en 2025

Effectif du service

1 kinésithérapeute responsable de l'équipe 1 ergothérapeutes actuellement : projet de passer à 2 ETP (qui fait l'objet de la publication de cette offre) 2 EAPA intervenants sur les 3 bâtiments de l'EHPAD. 1 aide-soignant

Poste à temps complet, du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 8h30 et 17h00 ; pause déjeuner 30 minutes avec possibilité de bénéficier du restaurant du personnel. L'ergothérapeute peut prétendre au bénéficie du régime forfait cadre (avec 20 jours de RTT) et de 25 jours de congés annuels (+ 2 Hors saison, et 1 jour de fractionnement, sous conditions), pour une activité à temps complet et une présence sur l'année complète.

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION ATTENDU

Diplôme Etat Ergothérapeute Jeune diploômé, débutant accepté

INFORMATIONS GENERALES : Définition du poste :

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service, les missions de l'ergothérapeute consisteront, pour l'essentiel, à élaborer un diagnostic ergothérapique, réaliser en individuel ou en groupe des activités Thérapeutiques ; former et informer les équipes soignantes sur les techniques de manutentions et de positionnements. L'ergothérapeute est amené à évaluer, proposer des aides techniques adaptées aux besoins des personnes âgées dépendantes et réadapter leurs environnements si nécessaire. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, cadres de santé, kiné, EAPA, AS, AMP, IDE, psychologues, ...

L'équipe est jeune et dynamique ; vous serez accompagné(e) dans la mise en place et la réalisation de vos projets.

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site : Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation, Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours, Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation, Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours, Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de :

Mme Anne DELORME , Responsable du Service Rééducation et Maintien de l'Autonomie MRL 11, route de Chambles 42170 ST JUST ST RAMBERT ae.delorme@mrl-42.fr

Annonce n°365684 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Psychologue clinicien Centre gérontologique sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu d'exercice

Centre Gérontologique Sud (CGS)Services Universitaire de Gériatrie et Gérontologie clinique Pôle Humain en mouvement Sud (19)Temps de travail : 40 % ETP USLDMission généraleDans le respect du code de déontologie des psychologues, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.Il contribue à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluri professionnelle.Il fait reconnaître et respecter dans leur dimension psychique les patients et leurs proches.Présentation et missions des services :Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR). Mission généraleDans le respect du code de déontologie des psychologues, le psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.Il contribue à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluri professionnelle.Il fait reconnaître et respecter dans leur dimension psychique les patients et leurs proches.Présentation et missions des services :Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR). Le poste concerne une Unité de Soins de Longue Durée :0.40 ETP Unité de Soins de Longue Durée ADRET (USLD) Gériatrique : Intégration et accompagnement des résidents et de leurs proches dans l'institution, prise en compte des individus dans leur globalité, respect de leur individualité et de leurs habitudes de vie. Prise en charge des résidents et de leur famille sur les problématiques psychologiques liées à l'entrée en institution et à la fin de vie.Activités spécifiques au poste :Travail clinique Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du résident et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Accompagnement du résident et de ses proches à l'entrée du CGS et dans la phase d'adaptation : recueil d'informations sur l'histoire de vie et les habitudes ; Participation au projet de vie (PAP) ; Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de limitation de soins ;Concertation pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Participation possible au staff qualité du service, séances de bibliographie Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations. Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel).

Profil recherché :

Formation Titulaire d'un Master II Professionnel en Psychologie Clinique.Compétences Personnelles : Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable.3 Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau.Compétences spécifiques pour le poste Capacités d'observation et d'analyse des situations cliniques ; Capacités à réaliser des prises en charge individuelles et groupales ; Maîtrise des outils psychométriques et projectifs ; Techniques de l'entretien clinique et psychothérapique. Capacités à développer une relation et une écoute thérapeutiques avec les familles Capacités à collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle et à transmettre les informations utiles à l'accompagnement du patient Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général Formaliser et transmettre son savoir professionnel : rédaction, compte rendu, notes de réflexions, d'analyses et observation dans le dossier de soins informatisé. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216921?idt=159

Annonce n°365687 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - PSYCHOLOGUE - Unité d'Accueil Pédiatrique pour Enfant en Danger (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• CDD (Salarié)

Intitulé du poste

Psychologue

Grade

Psychologue

Catégorie

A

Pôle

Femme Mère Enfant

Service

Hospitalisation conventionnelle et de jour de Pédiatrie, Consultations pédiatrique, Unité d'Accueil Pédiatrique pour Enfant en Danger

Direction de rattachement

Direction des Ressources Humaines

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Chef de Pôle, Chef de Service

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Praticiens hospitaliers des services de pédiatrie du CHRSO - Professionnels de santé des services de pédiatrie du CHRSO - Forces de l'ordre (gendarmerie / Police) - Partenaire du secteur de la justice, procureur de la République - Tous les professionnels de santé et partenaires médico-sociaux qui interviennent dans la prise en charge de l'enfant

Statut

CDD

Temps de travail

Temps non complet : 50 %

Durée de travail hebdomadaire

19h30

Avantages et contraintes liées au poste

poste fixe de jour au forfait cadre du lundi au vendredi

Rémunération

selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) - situé dans un environnement de 43 ha arborés - est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Le Centre Hospitalier est composé de 537 lits et places, 160 médecins et internes, 964 soignants, 1474 agents. L'établissement dispose d'un plateau technique performant : Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte 2 Scanners, 2 IRM (1.5 et 3 Tesla)

SSR Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire Présentation du pôle « Femme Mère Enfant » Le pôle est composé de 4 services d'hospitalisation : Ä Bloc obstétrical

Ä Service d'obstétrique (maternité + grossesse pathologique) Ä Service de Néonatalogie Ä Service de pédiatrie S'y ajoutent :

Ä Un secteur de consultations / soins externes de gynécologie, d'obstétrique, de chirurgie gynécologique et d'orthogénie Ä Un secteur de consultations de pédiatrie

Ä Une filière rapide d'urgence pédiatrique (en lien avec le SAU)

Les unités d'accueil pédiatrique enfant en danger (UAPED) regroupent, dans les services de soins pédiatriques ou pédopsychiatriques des centres hospitaliers, des ressources soignantes spécialisées en santé de l'enfant et de l'adolescent et une salle d'audition adaptée. Ces unités permettent le soin et le « prendre soin » dès la première rencontre, l'accueil et le recueil de la parole du mineur victime dans des conditions adaptées et sécurisantes, ainsi que l'organisation, en tant que de besoin, de son éventuelle protection administrative ou judiciaire dès son arrivée sur place.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer l'accueil, l'accompagnement psychologique et la coordination du parcours des enfants victimes de violences ou suspectés de l'être, en garantissant une articulation fluide et sécurisée entre les acteurs médicaux, sociaux, judiciaires et psychologiques.

Le poste vise à soutenir l'enfant et sa famille tout au long du processus d'évaluation, de prise en charge et de protection.

ACTIVITES

1. Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille :

Ä Réaliser des entretiens cliniques d'évaluation et de soutien.

Ä Identifier les besoins psychologiques immédiats et à moyen terme.

Ä Assurer un espace d'écoute sécurisant et adapté à l'enfant.

Ä Informer et accompagner les familles dans la compréhension des démarches engagées. 2. Coordonner le parcours de l'enfant

Ä Organiser et fluidifier les échanges entre les partenaires : Services hospitaliers (pédiatrie, urgences, imagerie) Services sociaux (ASE, CRIP, travailleurs sociaux)

Services judiciaires (police, gendarmerie, parquet, juge des enfants) Professionnels du psychotrauma et du soin psychique

Ä Veiller à la cohérence et à la continuité du parcours de l'enfant.

Ä Participer à la planification des examens médicaux, auditions, évaluations psychologiques et rendezvous sociaux.

Ä Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel et du cadre légal. 3. Participation aux évaluations pluridisciplinaires Ä Contribuer à l'analyse clinique des situations.

Ä Participer aux réunions de synthèse, staff pluridisciplinaires et concertations.

Ä Rédiger des notes cliniques, comptes rendus et éléments utiles à la compréhension de la situation. 4. Interface avec les autorités judiciaires

Ä Collaborer avec les forces de l'ordre lors des auditions filmées (sans intervenir dans l'audition).

Ä Fournir des éléments cliniques utiles à la compréhension du fonctionnement psychique de l'enfant, dans le respect du cadre légal.

Ä Participer à la préparation des enfants aux étapes judiciaires lorsque cela est pertinent. 5. Orientation et suivi postUAPED

Ä Proposer des orientations adaptées

psychotrauma, pédopsychiatrie, CMP, libéral, dispositifs sociaux

Ä Assurer un suivi ponctuel ou une relance auprès des partenaires pour garantir la mise en uvre des préconisations. Ä Contribuer à la prévention des ruptures de parcours. 6. Participation à la dynamique institutionnelle

Ä Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Ä Participer à la formation interne et à la sensibilisation des partenaires externes.

Ä S'impliquer dans les projets de service et les actions de prévention. Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience souhaitée en protection de l'enfance, psychotrauma ou pédopsychiatrie.

Une expérience en travail partenarial ou en coordination est un plus. Diplômes et formations :

Titulaire du Diplôme d'Etat de psychologue ou Master II ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent +/- DU de victimologie, criminologie et psychotraumatologie +/- DU d'expertises psychologiques

Expérience souhaitée en protection de l'enfance, psychotrauma ou pédopsychiatrie.

Une expérience en travail partenarial ou en coordination est un plus. Connaissances Ä Compétences générales : Psychologie clinique

Psychopathologie du nourrisson de l'enfant et de l'adolescent (développement normal et pathologique) Ä Compétences spécialisées : Maltraitances Victimologie Criminologie Psycho-traumatologie Ä Compétences expertales : Psychologie légale

Connaissance du système judiciaire et de la procédure pénale est attendue. Le titre d'expert judiciaire est une valeur ajoutée. Savoir-faire

Pratique de l'expertise psychologique judiciaire et de la déposition en cour d'assises. Savoir-être Sens de l'écoute, empathie, bienveillance

Qualités humaines propres à l'écoute des mineurs victimes de violences sexuelles et psycho-traumatismes et au recueil de la parole de l'enfant ou adolescent

Hautes capacités de contenance et résilience au regard de la charge mentale qu'impliquent les prises en charge de mauvais traitements à enfants et celles des violences sexuelles en particulier

Neutralité, objectivité, distance et discrétion professionnelles propres à l'expert et au regard de ses missions d'investigations

Grandes capacités d'autonomie dans le travail et appétence pour le travail en équipe Hautes capacités d'analyse et qualités rédactionnelles Rigueur professionnelle Flexibilité, disponibilité, adaptabilité

Le poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et de l'organisation. Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront être ajustées au regard du déploiement du projet d'UAPED. L'agent pourra être amené à développer de nouvelles compétences et à élargir son périmètre d'intervention, avec un accompagnement adapté.

Un 50% pourrait éventuellement être proposé à la Maison des Adolescents de Saint-Omer pour faire un temps plein.

Annonce n°352946 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - AS / AES / ASH en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Le poste proposé concerne plus spécifiquement le service UPHAE (Unité pour personnes en situation de handicap âgées) d'une capacité de 14 places.

Horaires de travail

1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h.

Les candidatures d'ASH sont acceptées.

Annonce n°357744 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Psychologue clinicien Centre gérontologique sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Sous l'autorité hiérarchique directe de la Direction Générale déléguée et, par délégation, de la Direction des Ressources Humaines du site.Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service. Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives (type Alzheimer) de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR). Le poste est réparti sur 2 services différents du CGS sur les quotités de temps suivantes : - 0.40 ETP - Hôpital de Jour (HDJ) Gériatrique : Au sein d'une équipe multidisciplinaire, évaluation des patients âgés et de leurs aidants présentant des affections somatiques et psychiques de diverses natures : troubles neurocognitifs et psychoaffectifs, des troubles de natures psychotiques ou névrotiques ainsi que des troubles liés à des problématiques familiales pathogènes, etc. - 0.20 ETP - Unité Cognitivo-comportementale (UCC) : Au sein d'une équipe multidisciplinaire, évaluation des patients âgés et de leurs aidants pour la prise en charge des troubles psycho comportementaux liées à une maladie neurocognitive, et présentant des affections somatiques et psychiques de diverses natures : troubles neurocognitifs et psychoaffectifs, des troubles de natures psychotiques ou névrotiques, troubles liés à des problématiques familiales pathogènes etc. Travail clinique: Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du patient et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Collaboration à l'élaboration des propositions thérapeutiques et des orientations à l'issue de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation sur l'UCC. Consultations de soutien (individuel et familial) dans le cadre d'une annonce diagnostic et/ou de l'aide aux aidants. Animation d'atelier d'éducation thérapeutique dans le cadre du programme porté par le service : proposition, élaboration et animation de l'atelier.Concertation pluridisciplinaire et pluri professionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Staff Qualité, Bibliographie, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations.Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel). Profil recherché :

Titulaire d'un Master II Professionnel en Psychologie Clinique. Personnelles : Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable. Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/216921?idt=159

Annonce n°365686 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Psychologue - Equipe mobile d'appui territorial pédopsychiatrie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) psychologue pour son équipe mobile d'appui territorial en pédopsychiatrie. L'équipe mobile territoriale d'appui en pédopsychiatrie (EMTAP) a pour missions principales le repérage, l'évaluation, le soutien et la prévention en soins psychiques pour les mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Loir et Cher (ASE 41). Les missions de l'infirmier(ère) (IDE) s'inscrivent au sein d'une équipe pluri-professionnelle, composée d'un psychologue et d'un éducateur spécialisé. L'objectif est de limiter l'apparition de situations de crises. La notion d'appui est prépondérante pour accompagner les jeunes en souffrance mais aussi les professionnels de l'ASE en difficulté, nécessitant de penser les prises en charges à plusieurs dans leurs différentes dimensions (Educatives, Psychiques, Sociales). L'EMTAP peut intervenir auprès de l'ensemble des mineurs confiés à l'ASE 41, quels que soient leur âge et modalité d'accompagnement : assistants familiaux, ESMS (avec ou sans handicap), placement à domicile ou de mesures d'accompagnement éducatif. L'EMTAP intervient à la demande de la direction de l'ASE 41en concertation avec les différents sites de prise en charge des jeunes confiés. L'EMTAP propose une expertise et un appui aux professionnels accompagnant les mineurs repérés, mais aussi une coordination vers des soins pédopsychiatriques. Ainsi un travail partenarial avec les acteurs de l'offre de soins pédopsychiatriques du territoire sera organisé (les secteurs pédopsychiatriques public, l'offre de soins privé et les acteurs libéraux). Elle sera aussi alertée par les professionnels du soin psychiques en cas de rupture de prise en charge d'un mineur afin de ne pas laisser ces situations s'alourdir faute de soins engagés.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Temps partiel 50%

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Annonce n°365767 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - PSYCHOLOGUE 80% HAD (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDI (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER AUNAY- BAYEUX RECHERCHE UN PSYCHOLOGUE A 80% POUR SON HAD : 50% HAD BAYEUX / 30% HAD AUNAY Métier : Psychologue hospitalier

Code Métier

10P10 Grade : Psychologue CN

Pôle

MCOPédopsychiatrie Durée : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable (poste vacant) Horaires : Repos fixe 30h hebdomadaires / forfait jours Rémunération brute mensuelle : selon profil du candidat et expérience professionnelle (2 310 brut pour un 80% en début de carrière) Particularité du poste : déplacement sur les 2 sites

MISSION Le Psychologue conçoit et met en uvre des méthodes spécifiques d'analyse, dévaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des équipes pluridisciplinaires et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien- être de la personne.

Pour l'accompagnement et la prise en charge des patients, dans les locaux de l'unité HAD ou au domicile de la personne ou tout autre lieu nécessaire, il exerce les missions permanentes suivantes : -Une activité clinique auprès du patient et/ou de son entourage. -Une activité clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD. -Une activité de documentation et de recherche.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Une activité clinique auprès du patient et/ou de son entourage : Accueillir la demande. Evaluer la situation et élaborer les interventions psychologiques et thérapeutiques personnalisées à visée préventive et curative auprès du patient et de sa famille. Prévenir le risque suicidaire et le risque de maltraitance. Accompagner le suivi de deuil.

Assurer le relais vers des professionnels extérieurs si nécessaire. Adapter sa pratique aux situations rencontrées. Une activité clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD : Recueillir et analyser la demande émanant du médecin coordonnateur, ou de l'équipe soignante et socio- éducative : - Accord de la personne concernée indispensable. Echanger et réfléchir sur les situations cliniques avec l'équipe et les partenaires extérieurs concernés : - Contribution à l'élaboration du projet de soins. Effectuer les transmissions écrites dans le dossier du patient. Effectuer des transmissions orales et écrites adaptées à l'équipe. Proposer et animer des temps déchange et de réflexion éthique en étroite collaboration avec le médecin responsable de l'unité HAD et le cadre supérieur de santé. Apporter un soutien à l'équipe, et ponctuellement aux personnes en difficulté personnelle et/ou professionnelle. Collaborer à des actions de formation organisées par l'HAD. Participer à l'accueil et à l'encadrement des psychologues stagiaires. Participer à l'accueil des élèves soignants. Rédiger un rapport annuel d'activités et le présenter au cadre supérieur de santé, au médecin

SAVOIR-FAIRE REQUIS

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Organiser et animer des groupes Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel PRÉREQUIS INDISPENSABLES

MASTER 2 en psychologie clinique, pathologique, gérontologique, enfance/adolescence, formation des formateurs Expérience conseillée dans un emploi similaire Permis B LES CANDIDATURES SONT A ADRESSER Au : CENTRE HOSPITALIER AUNAY BAYEUX Madame MESNAGE Isabelle : Directeur des Ressources Humaines 13, rue de Nesmond - BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex e-mail : sec.drh@ch-bayeux.fr

Renseignements sur le poste

Contacter Dr THOMASSET DE LONGUEMARE : 06.43.73.40.47

/

Mme Laure GLOANEC Cadre Pôle MCO au 02 31 51.51.93

Annonce n°365683 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Savoie / secteur de Belley, incluant sept hôpitaux publics.

Un poste de Masseur-Kinésithérapeute sera à pourvoir au CHMS, pour son site de Chambéry, à 100%

Contrat

CDD 4 mois.

Missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transversale :

participe au projet de rééducation, de réadaptation et de réinsertion peut être sollicité(e) pour la continuité des soins en semaine lors d'absence de collègue travaille dans un ou plusieurs services de soins Horaires : 08h30-16h35 avec pause déjeuner de 35 minutes Rémunération suivant expérience CA + RTT

Pour des informations spécifiques sur le poste il est possible de s'adresser au cadre de santé des métiers de la rééducation du site de Chambéry via le recrutement. recrutement@ch-metropole-savoie.fr

Annonce n°365753 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Aide-soignant H/F EHPAD 01/08/2026 au 20/09/2026 (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes :

39 lits de SSR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le Centre Hospitalier recrute un/une étudiant(e) Infirmier(e) ,ayant validé sa première année ou un/une Aide-Soignant(e) diplômé(e) sur le service EHPAD à 100% de jour du 01/08/2026 au 20/09/2026. schéma vaccinal complet obligatoire.

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353023 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Psychologue – CDD 50 % - CMPEA de PONT A MOUSSON (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue en CDD à 50 % au sein du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents de Pont-A-Mousson / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à temps partiel 50%

Poste en CDD au Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-A-Mousson Liaisons hiérarchiques Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles

, Chef de Pôle, Chef de service du I01, Praticiens hospitaliers du CMPEA, Equipes pluridisciplinaires et cadre de santé du CMPEA, équipes de pédopsychiatrie du PUPEA, psychiatrie adulte, partenaires extérieurs (Education Nationale, ASE, PMI, médico-social, justice, collectivités territoriale). Equipe médicale Praticien Hospitalier pédopsychiatre Horaires de travail Du lundi au vendredi, horaires variables en journée Résidence administrative 29 rue Clémenceau 54700 PONT A MOUSSON

PRESENTATION DU SERVICE

Le CMP pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-à-Mousson est une unité d'accueil de proximité et de coordination des soins qui s'adresse aux nourrissons, enfants et adolescents de 0 à 18 ans, présentant des problématiques de santé mentale telles que des troubles du comportement, de la relation, des troubles neurodéveloppementaux, des troubles dépressifs et réactionnels, des conduites addictives

Le CMPEA a pour missions d'assurer, sur indication médicale, des actions de prévention, de réaliser des évaluations à visée diagnostique et des soins ambulatoires (consultations individuelles et/ou familiales, psychothérapies, bilans, prises en charge thérapeutiques individuelles ou en groupe, soins à domicile).

Le CMPEA travaille en collaboration avec l'Hôpital de Jour pour enfants de Laxou et les unités d'hospitalisation du PUPEA et développe un travail de liaison avec les partenaires extérieurs : l'Éducation Nationale, le Conseil Départemental (PMI, ASE), les institutions médico-sociales, les services judiciaires et les professionnels de santé (hospitaliers, libéraux).

Projet de déménagement du CMPEA et de regroupement avec le CMP Adultes, et création d'un Hôpital de Jour.

DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUIS

• Master II de psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
• Formation aux bilans psychologiques psychométriques et projectifs
• Connaissances du développement psychoaffectif et neurodéveloppemental de l'enfant

MISSIONS

• Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe
• Réaliser des entretiens de première consultation seul ou en binôme
• Réaliser des évaluations cliniques
• Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
• Participer à l'élaboration clinique et aux projets de soins lors des réunions pluridisciplinaires
• Assurer des reprises cliniques avec les équipes soignantes
• Rédiger les comptes rendus de consultation, bilan, réunion ; renseigner le dossier patient informatisé (DPI)
• Saisir les indicateurs d'activité (PMSI)
• S'investir dans le travail de liaison partenarial avec l'Education Nationale, le Conseil Départemental (ASE, PMI, MECS), les structures médico-sociales (IME, SESSAD, CAMSP), le CRA, la Justice
• Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés en amont de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
• Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement
• Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service.

COMPETENCES

• Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 18 ans
• Contribuer au diagnostic du patient
• Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, Brown)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et les différents partenaires
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
• Disposer d'un bon sens de la relation et de qualités d'écoute et d'accueil
• Avoir des capacités d'investigation, d'analyse et de synthèse

Annonce n°360678 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Aide-soignant(e) / AES / ASH de jour en EHPAD contrat 20h par semaine (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour ou ASH pour un contrat de 20h par semaine.

Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités : Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits.

Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées.

Annonce n°357581 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé