Emploi Paramédical

04/11/2026 - Aide-Soignant(e) de jour Soins Médicaux Réadaptation Gériatrique (SMRG) - 467 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, est actuellement disponible sur le site de Montereau Fault Yonne. Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. Le Service du S.M.R.G. est une unité de 18² lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services du site en cas de nécessité de service. Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°374568 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Aide-soignant SSIAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du service Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) intervient directement au domicile des patients afin de leur apporter des soins d'hygiène et de confort, favoriser leur autonomie et contribuer à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Les interventions sont organisées en plusieurs tournées, le matin, en début d'après-midi et en fin d'après-midi, certaines pouvant être réalisées en binôme. Missions principales Réaliser les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie. Assurer une surveillance de l'état de santé et transmettre les informations à l'équipe. Accompagner les patients et leur entourage avec écoute, bienveillance et respect. Participer à la prévention des risques et à la prise en charge des situations particulières, notamment auprès des personnes dépendantes ou en fin de vie. Assurer les transmissions et la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de manutention et veiller au bon usage du matériel. Profil recherché :

Savoir-être Faire preuve de bienveillance et de respect envers les patients et les professionnels. Respecter l'organisation du service, les rôles et les compétences de chacun. Faire preuve de discrétion, de rigueur et de professionnalisme. Participer activement aux transmissions et favoriser une communication de qualité au sein de l'équipe. Respecter les consignes institutionnelles et les règles de fonctionnement du service. S'inscrire dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles. Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant les patients directement à leur domicile ? Rejoignez notre équipe SSIAD ! Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/227331?idt=159

Annonce n°374556 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Psychologue Hospitalier Unité douleurs (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service : La Structure d'Etude et de Traitement de la Douleur accueille sur le mode ambulatoire des patients souffrant de douleurs chroniques insuffisamment soulagées par les thérapeutiques usuelles. L'équipe pluri-professionnelle comprend des médecins, des infirmières, des aides-soignantes une secrétaire et des psychologues. LE POSTE : Activités : 1-

Fonction clinique

-

recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions -

conception, élaboration et mise en uvre d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de la personne accueillie. -

évaluation psychologique des patients reçus sur le plan ambulatoire, ce à la demande des médecins de l'unité ou sur proposition des infirmières. Evaluation donnant lieu à un compte rendu figurant dans le dossier médical du patient. - suivis psychologiques des patients - participation aux activités de l'hôpital de jour -

collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle 2-

Fonction institutionnelle

-

participation aux staffs pluridisciplinaires - contribution aux projets de service -

intervention auprès d'équipe pluriprofessionnelle internes (formation, débriefing, soutien) -

accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires -

participation aux réunions du collège des psychologues, CLUD, journées SFETD.... 3- Fonction FIR : -

Le psychologue est tenu de poursuivre tout au long de sa carrière une formation personnelle, théorique et clinique. Il s'agit d'un devoir d'actualisation des connaissances mais aussi d'une nécessaire réflexion sur sa pratique clinique et institutionnelle, le cadre de celle-ci et son amélioration. -

La fonction de Formation, d'Information et de Recherche (FIR) prend différentes formes telles que : o la supervision individuelle et de groupe o

l'intervision (travail de réflexion et d'élaboration de la pratique entre pairs) o

la lecture de revues professionnelles et d'ouvrages spécialisés o

la formation continue (formations diplômantes, qualifiantes....) o

la consultation, le visionnage et l écoute de ressources en ligne (webinaires, podcast, moc,replay de colloques... o la rédaction de travaux scientifiques o

la rédaction de communications et leur présentation lors de colloques ou d'actions de formation o la rédaction d'articles et leur présentation dans des services hospitaliers ou dans des cadres associatifs Organisation du travail: Poste à 50% 25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 39h par semaine à temps plein sur une année complète) Temps FIR : ½ journée PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence -

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs -

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient -

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) -

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Formaliser et transmettre son savoir professionnel -

Présenter les aptitudes relationnelles et les compétences sociales nécessaires à la fonction de psychologue -

Savoir travailler en équipe. Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme requis : Master ou DESS de psychologie Formations complémentaires : psychologie de la santé, psychopathologie, TCC, psychothérapie analytique, relaxation, méditation de pleine conscience, prise en charge du trauma..... Expériences : auprès de patients présentant des problématiques de santé RÉMUNÉRATION brut : 2360.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374508 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - ENSEIGNANT ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : SMR de Saint Jean d'Angély Des activités diversifiées : affections de l'appareil locomoteur, affections neurologiques. Un plateau technique ultra-moderne doté d'une balnéothérapie et un plateau de consultation central ; Une équipe pluridisciplinaire qui s'inscrit dans une démarche d'auto-évaluation et participe à la mise en place de projets. Dans le respect des protocoles d'hygiène tout en s'inscrivant dans la démarche de qualité continue (sécurité et qualité des soins) : ·

Établir le diagnostic kinésithérapique après réalisation du bilan patient ; · Concevoir et organiser la prise en charge du patient ; ·

Fixer des objectifs en cohérence avec le parcours de soins du patient ; ·

Réaliser les actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire selon le secteur d'activité ; ·

Participer aux staffs pluridisciplinaires. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 2 mois renouvelable Localisation du poste : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : Temps complet Salaire mensuel : à partir de 2190 brut (hors variables) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ; · 28 jours de congés (25 CA + congés de fractionnement et hors-saison) ; · Accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière ; · Des valeurs humaines fortes autour d'une démarche collaborative ! PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme APA reconnu et validé par la Direction de la Jeunesse, des Sports et de la cohésion Sociale Française ; Jeunes diplômé-es bienvenu-es ! ·

Idéalement connaissances sur le vieillissement physiologique et pathologique. · Expériences ou stages significatifs en SMR, MCO ; · Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire ; ·

Utilisation de matériels spécifiques, d'outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques ; · Dynamisme ; ·

Esprit d'équipe. RÉMUNÉRATION brut

2190.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374576 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Psychologue Clinicien 0,5 ETP H/F - EMPSA (CMP RABELAIS ASNIERES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Informations générales

L'Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé 92 nord intervient sur le territoire nord des Hauts de Seine (92). Elle existe depuis 2018, est portée par l'EPS Roger Prévot (Moisselles-95) et dépend du pôle médico-technique (pôle 7). Elle intervient auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, en souffrance psychique et n'ayant pas de suivi psychiatrique. Il s'agit d'une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, IDE, secrétaire, psychologue clinicien,). Rattachement hiérarchique : - Autorité administrative : directeur de l'établissement - Autorité fonctionnelle : médecin psychiatre chef de service Missions

• Activité clinique d'évaluation des patients par des entretiens réalisés en binôme sur le lieu de vie (domicile, EHPAD, résidence senior ) - Activité de rédaction des comptes-rendus - Recueil de données, étude de dossiers - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Appui à la réflexion sur des situations complexes au sein de l'équipe et avec les professionnels du champ social, médico-social et sanitaire - Participation à l'élaboration des préconisations et/ou du projet d'orientation du patient - Participation aux réunions partenariales - Actions de formation - Co-construction du projet de service - Participation à la vie du pôle 7 et à la vie institutionnelle

Profil et compétences

• Master2 ou DESS de psychologie clinique et pathologie, et/ou de géronto-psychologie - Connaissance de la clinique psychopathologique - Expérience significative en psychiatrie - Connaissance des pathologies psychiatriques de la personne âgée, du vieillissement normal et pathologique - Connaissances neuropsychologiques - Maitrise de la rédaction - Capacité à travailler en équipe et en mobilité, adaptabilité, écoute, empathie, aisance relationnelle, autonomie, aptitude au travail en partenariat, capacités d'organisation et de priorisation

Permis de conduire (permis B) obligatoire Environnement et conditions de travail

Mobilité en transport en commun ou en voiture (véhicule dédié) sur le bassin de vie (10 communes, 8 secteurs psychiatriques) à partir du site de l'EMPSA situé 2 rue de Belfort à Asnières, desservi par la gare ferroviaire de Bécon les Bruyères facilement accessible depuis la gare Saint-Lazare (ligne L) Quotité : 0.5 ETP Temps de travail réparti du lundi au vendredi de 9h à 17h, temps FIR (Formation, Information et Recherche) inclus dans la quotité Locaux dédiés : espaces de travail collectif agréable, bureau partagé avec la 2ème psychologue Plus d'information à l'adresse mail suivante : empsa-inoue@eps-rogerprevot.fr

Annonce n°374537 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - AES/AMP EHPAD-UP H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Unité protégée de l'EHPAD "Les couleurs du temps " de St-Savinien Missions principales : Au sein de l'unité protégée, l'AMP/AES assure un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents présentant des troubles cognitifs sévères et/ou des troubles du comportement. Il/Elle compense la perte d'autonomie en stimulant les capacités préservées, maintient le lien social et garantit un environnement sécurisant et apaisant.

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilettes) en respectant le rythme et les rituels du résident Accompagner la prise des repas (aide à la prise, textures modifiées, prévention des fausses routes, maintien du plaisir de manger). Assurer l'aide aux déplacements et aux transferts tout en stimulant la motricité.

Animation clinique et stimulation cognitive : Concevoir, organiser et animer des activités flash ou structurées, adaptées aux capacités des résidents (ateliers mémoire, chants, médiation animale, cuisine thérapeutique, Snoezelen). Favoriser le bien-être psychologique et la détente pour prévenir ou apaiser l'anxiété et l'agitation. Assurer la traçabilité des activités et de la participation des résidents.

Gestion des troubles du comportement et Maintien du cadre thérapeutique : Décoder les troubles du comportement (déambulation, agressivité, cris) comme des modes d'expression et y répondre par des approches non médicamenteuses. Garantir la sécurité physique et psychique des résidents au sein de l'UP.

Participation active à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Communication et Relations avec les familles, les équipes : accueillir, écouter les familles ; assurer les transmissions. Horaires : multiples par roulement, de jour ; RTT inclUs dans la trame de planning ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade AMP/AES) Localisation : St-Savinien (17350) Quotité : temps complet Salaire : 2400-2550 brut / mois hors variables A pourvoir : le 04/01/2027 Nous vous offrons : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : DEAMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) exigé Formation spécifique type Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) ou formation aux approches non médicamenteuses (Montessori appliqué aux démences, Humanitude, Validation de Naomi Feil) serait un plus Connaissance approfondie de la maladie d'Alzheimer et des pathologies apparentées Maîtrise des techniques de communication verbale et non-verbale (regard, toucher thérapeutique, posture synchrone) Capacité à concevoir un projet d'animation adapté au profil cognitif des résidents Maîtrise des gestes et postures de manutention (PRAP) Savoir repérer les signaux de douleur ou de dégradation de l'état de santé chez un résident aphasique Patience et Contrôle de soi : capacité à faire face à la répétition, à l'agressivité ou au refus de soin sans réagir négativement Grande adaptabilité et créativité : savoir réajuster son planning et ses priorités en fonction de l'humeur et du climat de l'unité Sens de l'observation aiguisé : détecter les changements comportementaux (signes de déshydratation, infection latente, douleur) Esprit d'équipe : travailler en étroite collaboration avec le binôme Soignant/IDE et le psychologue pour harmoniser les pratiques Empathie et juste distance professionnelle : accompagner avec bienveillance sans tomber dans l'affect excessif. RÉMUNÉRATION brut : 2475.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374573 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour.

Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités : Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits.

Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées.

Annonce n°373374 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - AIDE-SOIGNANT en USLD - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée (USLD) du CH de Remiremont recrute un.e Aide-Soignant.e. Le service de 24 lits accueille des personnes porteuses de pathologies chroniques nécessitant un suivi médical et des soins infirmiers. Le service se situe au sein du Centre Hospitalier. L'équipe paramédicale est dynamique, et très investie auprès du résident et de son entourage. Ce lieu de vie offre des activités d'animation. Travail en 7h30 de jour et 12h de nuit. Profil recherché :

Aide-Soignant.e Diplômé.e d'État., rejoignez nos équipes sur un poste où vous aurez à cur de mettre en pratique votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle et votre discernement clinique et psychologique auprès de l'ensemble des patients de ce service. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie. Vous participerez activement au bon fonctionnement du service dans le respect des règles déontologiques, de confidentialité et discrétion professionnelle. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). . Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/227310?idt=159

Annonce n°374541 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Pyshomotricien(ne) à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de Ribérac un(e) psychomotricie(ne) à mi-temps pour septembre 2026.

Annonce n°373368 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - ERGOTHERAPEUTES - PSYCHOMOTRICIENS, PSYCHIATRIE (Centre hospitalier : Site du Grand Mesnil (Psychiatrie) BURES sur YVETTE)

• Essonne (91)
• ORSAY
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site du Grand Mesnil, Bures/Yvette, des REEDUCATEURS :

• Jour en 7h36 : ERGO en INTRA ADULTES HC à 100%
• Jour en 7h36 : ERGO en CATTP Orsay à 100 %
• Jour en 7h36 : PSYCHOMOT en PEDO-PSY, HDJ enfants à 70%
• Jour en 7h36 : PSYCHOMOT en PEDO-PSY, CMP enfants à 100%

Le Pôle psychiatrie regroupe les services suivants :

ADULTES

3 services INTRA et 11 services EXTRA (CMP, CATTP, HDJ)

ADOLESCENTS

1 service INTRA et 2 services EXTRA (CMP, HDJ), CEPIA,

ENFANTS

1 HDJ, 4 CMP, 1 UTES (surdité), 1 Unité petite enfance Paruline, 1 Accueil parents-enfants La Bulle, 1 unité mère-bébé

URGENCES PSYCHIATRIQUES

5 chb (1 iso et 4 apaisements), Liaison ados et enfants

EQUIPES TRANSVERSALES

UCLI, UNISONJE, ETP, ADDICTO (ELSA, Consultation, CSAPA)

Vous bénéficierez

D'un accompagnement à votre arrivée

De la formation continue

De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)

D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre) Parking et self

Type de contrat

CDD, CDI, Mutation, Détachement

Horaires en 7h36 (Jour)

Jeune DE ou expérimenté, vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez envie de diversifier et enrichir votre expérience professionnelle en PSYCHIATRIE, rejoignez-nous

Annonce n°328982 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Psychologue à temps plein ou à temps partiel (Service Médecine / LISP RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recherche dès que possible un psychologue à temps plein ou à temps partiel. Selon la quotité de travail, plusieurs services sont possibles, sur les 3 sites de l'établissement :

• EHPAD (Saint-Aulaye)
• Foyer d'Accueil Médicalisé (La Meynardie)
• Unité pour personnes en situation de handicap âgées en EHPAD (La Meynardie)
• Médecine (Ribérac)

Possibilité de temps FIR et télétravail.

Votre mission principale consistera à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique, les comportements individuels et collectifs ainsi que l'organisation institutionnelle, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité et le bien être des résidents.

Les objectifs seront d'assurer l'accompagnement psychologique des résidents et de contribuer aux réflexions pluridisciplinaires concernant la prise en charge globale des résidents.

Compétences requises

Master 2 en Psychologie, Connaissances en gérontologie appréciées.

Rémunération selon statut et profil.

Annonce n°373369 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Aide soignant - Maison de Retraite SOULTZMATT - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à 100% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD) Horaires postés : matin après-midi (pas de nuit) week end compris Missions - Assurer la prise en charge des résidents au quotidien en prodiguant des soins d'hygiène, de bien-être et de confort durant leur séjour- Observation de l'état général, physique comme émotionnel des résidents- Assurer avec empathie les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher- Participation à la distribution et à la prise des repas- Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents- Accompagnement des familles, soutien des proches- Participation aux réunions institutionnelles, aux transmissions Profil recherché :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé Débutant accepté Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/227337?idt=159

Annonce n°374559 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - U5 USINV (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Médecine gériatrique aigüe neurologie - USINV (Unité de Soins Intensifs Neuro Vasculaires). Les principales missions : Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage ; Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne ; Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne ; aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) ; Aide à l'infirmier-ère dans la réalisation des soins ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits ; Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels ; Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Horaires : en 7h30 : 6h40 - 14h10 ou 13h50 - 21h20 par roulement ; nuits occasionnelles en 10h : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillés en moyenne) ; RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 3 mois évolutif Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2470 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 18/01/2027 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Aide-soignant exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e ! Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; Maîtrise de la réalisation des soins de support de la vie quotidienne, soins de nursing ; Connaissances de base en informatique : bureautique, logiciels métiers, intranet ; Capacités relationnelles : écoute, disponibilité, maitrise de soi ; Organisation, rigueur et méthode ; Capacité d'observation et d'anticipation des situations d'urgence ; Rapidité d'exécution, réactivité ; Esprit d'équipe ; Discrétion. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374572 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - AIDE SOIGNANT EN CONSULTATIONS D'OPHTALMOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Aide-soignante en poste d'accueil à la consultation d'ophtalmologie La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent consulter dans le cadre du programmé ou de l'urgence. Mission(s) générale(s) - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne. Principales activités - Accueillir et orienter le patient qui arrive sur une consultation programmée. · Publique · Privée · Hôpital de jour pour les maladies rares du Kératocône - Utiliser les différents logiciels pour valider la venue et créer le dossier médical : · Dx planning · Softalmo · Spark · Dx care · Sp Admissions - Accueillir et orienter le patient non programmé - Accueillir le patient dans le cadre de l'urgence avec le soutien de l'équipe · Savoir reconnaitre les degrés de l'urgence · Chercher le dossier patient si besoin aux archives · Créer le RDV sur le logiciel Dx Planning - Contacter les brancardiers et ambulanciers de l'hôpital et de l'extérieur. · Utilisation du logiciel transport des patients - préparer des listes de patients venant en hôpital de jour, dans le secteur de consultation, pour le bureau administratif - Effectuer un travail d'archivage : · recherche informatique du dossier patient d'ophtalmologie, · création de dossier Missions spécifiques/Particularités du poste - L'aide-soignante sera amenée à participer à désinfection des locaux et des dispositifs médicaux. - Sur le poste de 11h30-19h l'aide-soignante quittera le poste d'accueil avec l'accord de l'IDE Elle s'assure que tous les patients nécessitant un transport pédestre ou par ambulance sont pris en charge avant son départ. contact : Vanessa Guilmet-Vidor FF Cadre superieure de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Aptitudes Communiquer et conduire une relation dans tous les contextes d'accueil Maitrise des émotions Disponibilité Capacité d'adaptation en équipe pluridisciplinaire Connaissances requises Logiciels Dx planning, Softalmo, Spark, Dx Care, Transport ambulance Communication et relation d'aide Hygiène hospitalière et prévention des risques nosocomiaux Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/210680?idt=159

Annonce n°374547 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Ergothérapeuthe à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de Ribérac un(e) ergothérapeuthe à mi-temps pour septembre 2026

Annonce n°373377 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - PROFIL DE POSTE PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : Assurer l'évaluation et l'accompagnement psychologique des patients tout au long de leur parcours de soins. Réaliser des entretiens cliniques individuels et proposer un soutien adapté aux besoins identifiés. Accompagner les patients en oncologie aux différentes étapes de la maladie : annonce diagnostique, traitements, évolution de la maladie et après-cancer. Apporter un soutien psychologique aux patients confrontés à une intervention chirurgicale, notamment dans la gestion de l'anxiété et des répercussions psychologiques des soins. Accompagner les familles et les proches lorsque la situation le nécessite. Participer aux échanges et aux réunions pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour favoriser une prise en charge globale et coordonnée. Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient, dans le respect du cadre déontologique. Profil recherché :

Titulaire d'un Master 2 en psychologie permettant l'usage du titre de psychologue, idéalement avec une spécialisation en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie de la santé. Une expérience en milieu hospitalier, particulièrement en oncologie, serait appréciée. Capacités d'écoute, d'analyse clinique et d'adaptation. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Contrat : CDD de remplacement pour arrêt maladie. Secteurs d'intervention : UCA et Oncologie. Temps de travail : 100 % Prise de poste : Dès que possible. Durée du contrat : Selon la durée de l'absence de la professionnelle remplacée. Lieu d'exercice : Lons Le Saunier Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/227376?idt=159

Annonce n°374582 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Aide-soignant en lieu de vie (EHPAD public intercommunal St Germain-Nuelles)

• Rhône (69)
• L'arbresle
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un/e Aide-soignant(e) H/F

Lieu

St Germain Nuelles (69210) Type de contrat : CDD, CDI ou mutation Temps de travail : Temps plein ou 80%

Début du contrat

Septembre 2026 Rémunération : 2 650 à 3 500 Organisation du travail : En 7 heures alternant matins et soirs 1 weekend sur 2

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous contribuerez activement au bien-être et à la qualité de vie des résidents en :

Accompagnant les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Réalisant des soins d'hygiène et de confort : hydratation, changes, collation, mobilisation, etc.

Observant l'état de santé des résidents et signalant toute évolution

Participant à la mise en uvre des projets de vie personnalisés

Collaborant avec l'équipe soignante pour assurer la continuité des soins Contribuant au maintien de l'autonomie des résidents

Participant aux animations et activités sociales favorisant le lien et la convivialité

Notre établissement L'EHPAD Les Collonges, établissement public situé au cur des vignes à Saint-Germain-Nuelles, offre un cadre de travail agréable à seulement 25 minutes de Lyon et de Villefranche-sur-Saône. Notre établissement accueille 85 résidents : 80 en hébergement permanent 5 en hébergement temporaire Nous disposons également : d'une Unité de Vie Protégée

d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) Notre objectif : offrir un accompagnement humain, bienveillant et personnalisé à chaque résident. Découvrez notre établissement en vidéo : https://ehpad-les-collonges.avinit.tv

Votre profil Vous souhaitez vous engager auprès des personnes âgées et contribuer à leur bien-être au quotidien. Nous recherchons une personne disposant des qualités suivantes : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Expérience en gériatrie appréciée Capacité d'écoute, empathie et sens du relationnel

Aptitude au travail en équipe et collaboration avec les professionnels de santé

Sens des responsabilités, rigueur et adaptabilité face aux situations du quotidien Votre bienveillance, votre motivation et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Nous rejoindre Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et porteur de sens ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : M Teddy GIBOUIN, Directeur ressourceshumaines@residence-lescollonges.fr Tél : 04.74.26.92.92

Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être de nos aînés dans un environnement de travail bienveillant ! EHPAD Les Collonges 247 route de l'arbresle 69210 ST GERMAIN NUELLES Tel : 04 74 26 92 92 Mail : ressourceshumaines@residence-lescollonges.fr

Annonce n°374538 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Aide-Soignant(e) au Grau du Roi H/F (Hôpital universitaire de Rééducation, Réadaptation et d'Addictologie Le Grau-du-Roi)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHU de Nîmes : un acteur clé de la santé en Occitanie Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique. Une structure d'envergure Avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : * Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) * Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier * L'Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi Des missions au cur de la santé publique Le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales. Un engagement pour l'innovation Le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients.. Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE : Votre mission principale sera de dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions détaillées : Vous accompagnez le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Vous accueillez des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Vous accueillez, informez et formez des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Vous aidez l'infirmier à la réalisation de soins Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne et effectuez la réfection des lits Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques à votre domaine d'activité Vous observez l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Vous observez le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Vous observez et mesurez des paramètres vitaux Vous réalisez des soins de confort et de bien-être Vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E.A.S). Vos compétences : Vous savez accompagner une personne dans la réalisation des ses activités quotidiennes et établir une communication adaptée envers la personne et son entourage. Vous savez analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à votre domaine de compétences. Vous savez créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage. Vous savez évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Vous savez organiser votre travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous savez réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. Vous savez restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Vous savez utiliser les techniques gestes et postures/manutention. Vous connaissez les règles d'hygiène des locaux et de bio-nettoyage. Vous connaissez les règles de premier secours. Vos avantages Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle. Idéalement situé à proximité de commerces. Accessibilité sur le site du Grau du roi : plage à 10 mètres, autoroute à 20min, Montpellier à 30min. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374506 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Aide-soignant(e) / AES de jour en EHPAD (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD/ UP de La Meynardie situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD, un(e) Aide-soignant(e) de jour.

Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits.

Horaires de travail

1 WE sur 2. Soit 06h30-14h, soit 13h30-21h.

Les candidatures d'ASH sont acceptées.

Annonce n°373382 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Orthoptiste : Consultations Externes - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) orthoptiste à 80% dans le cadre d'un remplacement de 6 mois minimum pour les sites de Saint-Julien-en-Genevois (60%) et Annecy (20%) Vos missions : Jours de pré-consultations avec un ophtalmologue : mesure de l'acuité visuelle, réalisation de la réfraction, mesure de la PIO, biométrie, OCT, rétinophotographie, topographie cornéenne, instillation collyre mydriatique sur demande du médecin. Jours de consultation autonome : réalisation de bilans orthoptiques adultes et enfants, dépistage visuel des nourrissons avec consultation BEBEVISION, suivi de traitement/rééducation, bilans pré-opératoires et post-opératoires pour chirurgie des strabismes, Test de Thibaudet, champs visuels, test de la vision des couleurs, dépistage de la rétinopathie diabétique, électrophysiologie (PEV, ERG globaux et multifocaux, Pattern ERG et EOG). Conditions de travail : Amplitude globale des consultations : Site de Metz-Tessy : 7h30 17h00 du lundi au Jeudi et 8h30-17h00 le vendredi Site de St-Julien : 9h00 17h00 du lundi au vendredi Profil recherché :

Titulaire du Certificat de capacité d'orthoptiste (CCO), une première expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/227369?idt=159

Annonce n°374577 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions : Assurer l'évaluation et l'accompagnement psychologique des patients tout au long de leur parcours de soins. Réaliser des entretiens cliniques individuels et proposer un soutien adapté aux besoins identifiés. Accompagner les patients en oncologie aux différentes étapes de la maladie : annonce diagnostique, traitements, évolution de la maladie et après-cancer. Apporter un soutien psychologique aux patients confrontés à une intervention chirurgicale, notamment dans la gestion de l'anxiété et des répercussions psychologiques des soins. Accompagner les familles et les proches lorsque la situation le nécessite. Participer aux échanges et aux réunions pluridisciplinaires. Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour favoriser une prise en charge globale et coordonnée. Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient, dans le respect du cadre déontologique. Profil recherché :

Titulaire d'un Master 2 en psychologie permettant l'usage du titre de psychologue, idéalement avec une spécialisation en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie de la santé. Une expérience en milieu hospitalier, particulièrement en oncologie, serait appréciée. Capacités d'écoute, d'analyse clinique et d'adaptation. Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Respect du secret professionnel et des règles déontologiques. Contrat : CDD de remplacement pour arrêt maladie. Secteurs d'intervention : UCA et Oncologie. Temps de travail : 100 % Prise de poste : Dès que possible. Durée du contrat : Selon la durée de l'absence de la professionnelle remplacée. Lieu d'exercice : Lons Le Saunier Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/227376?idt=159

Annonce n°374583 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDI (Salarié)

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F MEDECINE DU TRAVAILCDI - TEMPS PLEIN A POURVOIR PROCHAINEMENT 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

• Missions générales -
• Accompagnement individuel et collectif des professionnels - Participer aux actions de prévention des RPS -

Activités principales

• Réalisation des entretiens individuels et collectifs - Conception et mise en euvre d'interventions à visée préventive et curative auprès des professionnels - Réalisation de diagnostics sur les organisations de travail et formulation de propositions. - Animation d'ateliers d'analyse des pratiques professionnelles - Participation à des groupes de travail liés à la prévention des risques professionnels - Mise en place d'actions de prévention des risques psychosociaux - Réaliser le plan annuel de prévention des risques psychosociaux - Piloter la mise à jour des DUERP sur les risques psychosociaux en lien avec les préventeurs - Être force de proposition sur des projets visant à faire diminuer les RPS, en lien avec les contraintes inhérentes à un CHU -
• Nature du contrat et des conditions de recrutement -
• Le poste est à pourvoir prochainement en CDI, sur un temps plein. - Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire à partir de 2345 Brut - 1884 net -
• Quotité de temps de travail - 100% Temps plein

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis -

Être titulaire d'un Master de psychologie (BAC +5)

• Compétences et qualités requises -

Savoir-faire :

• Savoir écouter, communiquer et argumenter - Capacité à travailler en équipe - Esprit de synthèse -

Savoir être :

• Sens de l'analyse - Sens des relations humaines - Sens de la pédagogie - Réactivité - Être force de proposition - Être objectif afin d'alerter et de conseiller la direction -

IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances -

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de : Madame DANIELE, directrice adjointe des ressources humaines, par téléphone au 05 49 44 44 15

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 29 novembre 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-29305@candidatus.com

Annonce n°374571 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - CDI - A COMPTER DU 03 JANVIER 2027 (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

• Val-de-Marne (94)
• Fresnes
• CDI (Salarié)

Missions principales

Evaluation des capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes Participation à l'élaboration du projet thérapeutique du patient Prise en charge de rééducation / réadaptation sur prescriptions médicales Conception / adaptation des appareillages en collaboration avec les intervenants extérieurs (Podo-orthésiste, orthoprothésiste, etc. ) Education thérapeutique du patient et/ou de son entourage pour le conduire vers l'autonomie Respect des protocoles d'hygiène Recherche et choix d'aides techniques, de matériels, de dispositifs d'installation spécifiques ou de positionnement en collaboration avec les ergothérapeutes. Réglage de matériels spécifiques Assurer la prise en charge des patients en coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'EPSNF Réaliser les transmissions orales et écrites tant à l'attention de l'équipe que pour les partenaires de ville lorsque le patient est libéré Participer aux réunions de synthèse Prévoir et organiser le travail Missions spécifiques : Tutorat de stagiaires en formation continue ou initiale Rédaction d'articles, participation à des congrès Participer à l'élaboration du projet de service Contribuer à l'élaboration de protocoles en collaboration avec l'équipe soignante Participer aux réunions et activités institutionnelles (Groupes de travail, IFMK, etc) Activités : Réalisation du bilan et de l'évaluation clinique en Masso-kinésithérapie Élaboration du diagnostic en Masso-kinésithérapie Conception d'un projet thérapeutique et d'une stratégie de prise en charge clinique Prise en charge individuelle ou collective en Masso-kinésithérapie dans différents contextes Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique Organisation et coordination des activités de santé Gestion des ressources et management Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles Recherche et études en Masso-kinésithérapie Formation et information des professionnels et des futurs professionnels Compétences et niveaux de compétences requis pour le poste : Savoirs : En lien avec le décret de compétence kinésithérapeute Savoir-faire : Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...) Réaliser le diagnostic Masso-kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie Renseigner des documents médico-administratifs (PMSI) Pratiquer des séances de kinésithérapie Pratiquer des séances de kinésithérapie avec rééducation cardiovasculaire Pratiquer un bilan ergonomique Enseigner la gymnastique aquatique Mener des actions de suivi d'activités physiques et sportives de compétition Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement Animer une formation Savoir être : Autonomie et adaptation Motivation à exercer en milieu carcéral Ouverture d'esprit Capacité à travailler en pluri et interprofessionnalité Savoir développer une communication adaptée Gestion des émotions Sens de l'organisation, rigueur professionnelle. Respect de la confidentialité et du secret professionnel. Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto évaluation. CPP : 01.49.84.71.33 poste 60 04 / marion.dubois@epsnf.fr

Annonce n°374574 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - PSYCHOLOGUE - Parcours OBESITE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et ce, afin de promouvoir l'autonomie de la personne atteinte d'une obésité, et l'acceptation de la maladie Intervenir auprès d'équipes pluri professionnelles prenant en charge des patients atteints d'une obésité (formation, soutien, analyse des pratiques) lors des consultations / hospitalisations et au sein du Centre Spécialisé Obésité (CSO) Principales activités Prise d'initiatives pour la prise en charge individuelle des patients et de leur entourage en réalisant une évaluation psychologique avec si besoin, une mise en place d'un accompagnement par des entretiens individuels ou collectifs (recueil d'information, entretien, synthèse, restitution) Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention du psychologue à visée préventive ou curative Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention faites par les professionnels de santé, concernant les patients suivis dans les unités de soins dans une approche médicale et/ou chirurgicale (hospitalisation et consultation) Participation aux différents staffs / RCP médicaux et médicaux-chirurgicaux ; contribuer au dépistage des contre-indications en préopératoire pour la chirurgie bariatrique, et accompagner en post-opératoire les modifications de l'image corporelle Prise en charge des patients en situation d'obésité complexe en collaborant avec la neuropsychologue du Centre de Référence des Maladies Rares (CRMR) « PRADER-WILLI » uvre au développement du parcours patient et du CSO, en étant force de proposition pour les projets de recherche, enseignements, formation universitaire et non universitaire, partenariats Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Effectue des transmissions écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et pluri-professionnelles Mise en application de la démarche qualité et sécurité des soins, en lien avec l'encadrement médico-soignant et la cellule qualité du pôle (tenue professionnelle et 0 bijou, maîtrise du risque infectieux, tenue du dossier de soins) Contribution à l'expertise de l'unité en étant acteur de sa montée en compétence (cours, formations institutionnelles et recherches personnelles) Participation et développement de la prise en charge non médicamenteuse de la douleur et des troubles psychologiques et soutien de la pratique des soignants formés Profil recherché :

Intérêt pour la spécialité Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Quelques données d'activité 2024 Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 200 lits (médecine et chirurgie) dont 161 lits d'hospitalisation conventionnel et 39 lits d'hôpital de semaine 63 places (HDJ et ambulatoire) 80% des patients ont moins de 75 ans Provenance des patients : 35,5 CUB (Communauté Urbaine Bordeaux), 32% hors CUB, 30,6% Nouvelle-Aquitaine Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours) Un plateau technique performant : 3327 interventions au bloc digestif dont 386 interventions robotiques, 94 transplantations hépatiques et 7281 interventions aux endoscopies digestives Contact : Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/59838?idt=159

Annonce n°374548 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Aide-soignant(e) / AES / ASH de jour en EHPAD contrat 20h par semaine (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CHICRDD recrute, pour l'EHPAD de Ribérac un(e) Aide-soignant(e) ou AES de jour ou ASH pour un contrat de 20h par semaine.

Vous rejoindrez une équipe pluri professionnelle dynamique : Médecin gériatre, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kiné, psychologue.....

L'EHPAD de Ribérac a une capacité de 91 lits en hébergement permanent, réparti sur 3 unités : Les Couteliers, au RDC, avec 36 lits Les Dentellières au R+2, avec 37 lits.

Les Sabotiers au RDC, une unité protégée (Unité d'Accueil Spécifique Alzheimer) de 18 lits pour les personnes désorientées, Alzheimer ou appar

Annonce n°373383 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT - H/F - TEMPS PLEIN - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

• Hauts-de-Seine (92)
• Rueil-Malmaison
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison. Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines : - Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente, - Une offre de soins médicaux et de réadaptation : SMR Cardiologique, SMR Neurologie et Orthopédique, SMR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour. - Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie. Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense.

Présentation du service

L'EHPAD Julia Stell est composé d'une équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, art thérapeute) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.

C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projets stimulant : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits. L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle.

Métiers recherchés

AS - NUIT TEMPS PLEIN DIPLOME AS Horaires de travail : Temps plein : Exercice en 10H (21H00 07H00). Par roulement. Travaille 1 WK sur 2. Conditions de travail : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue). latifa.lenba@ch-rueil.fr cadre de santé

Annonce n°374505 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Etablissement d'Accueil Médicalisé JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)

1 poste d'Ergothérapeute à pourvoir à temps plein à l'EAM Mission générale : « L'ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien entre l'activité humaine et la santé. Il intervient en faveur d'une personne ou d'un groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social.

Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ces performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique. Il met en uvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutiques, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et l'implication sociale de la personne.

Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Afin de favoriser la participation de la personne dans son milieu de vie, il préconise des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. [] Il entraine les personnes à leur utilisation. »

• Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs projets de vie et l'amélioration leur qualité de vie - Favoriser l'exercice de la citoyenneté - Accompagner le processus de rétablissement - Participer à répondre aux objectifs de prévention sanitaire, sociale et d'insertion sociale.

Activités commune à l'équipe

- Accueillir et instaurer une relation avec la personne pour permettre son accompagnement progressif par le service, - Veiller à assurer une continuité du lien avec la personne, - Veiller à la sécurité des personnes dans le cadre de leur accompagnement, - Favoriser un climat relationnel contenant et sécurisant, - Faciliter et développer l'expression des personnes accompagnées, - Garantir à la personne sa position de sujet et d'acteur de son projet, - Apprécier la situation de chaque personne : recueillir ses demandes au regard de ses ressources et ses besoins, -Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des plans individualisés d'accompagnement (PAI).

• Développer des actions visant à promouvoir le bien-être des personnes, - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches quotidiennes - Favoriser le maintien de l'autonomie, - Instaurer, restaurer et préserver l'intégration de la personne dans son environnement, - Favoriser la participation sociale - Dynamiser les instances de participation (apéro des résidents) - Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des personnes. - Assurer la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participation aux projets de soins et aux réunions institutionnelles. - Participer à la promotion du dispositif auprès des partenaires et des futures personnes accueillies.

Activités et tâches afférentes au poste, avec niveau de responsabilité et d'autonomie : o « Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique » - Evaluer les intégrités, les déficiences, les limitations d'activité, et les restrictions à la participation des personnes en situation de handicap psychique en prenant en compte les âges, la clinique, les habitudes de vie et l'environnement . - Identifier les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel. - Pratiquer des évaluations standardisées en ergothérapie dans les différentes sphères de la vie quotidienne, sociales, professionnelles.

o « Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement » - Préconiser des adaptations et des aménagements de l'environnement (aides humaines/ techniques) pour un retour à l'activité, un maintien ou un retour au travail, au domicile, aux loisirs, aux déplacements, afin de promouvoir le droit à la participation sociale et à la citoyenneté. - Concevoir des mises en situation écologiques dans les milieux de vie de la personne, permettant le maintien ou favorisant l'amélioration de sa qualité de vie. - Identifier des activités significatives et formuler des objectifs adaptés au projet de vie et au contexte, en collaboration avec la personne et son environnement humain.

o « Mettre en uvre des activités de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et en réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie » - Elaborer un programme personnalisé d'intervention ergothérapique visant à accompagner la personne dans le maintien de ses capacités et dans l'apprentissage et l'utilisation des différents moyens de compensation environnementale. - Animer et conduire des groupes selon différentes techniques, analyser la dynamique relationnelle dans le groupe ou dans le système familial, éducatif et social. - Concevoir et formaliser des démarches et des actions de conseil, d'éducation thérapeutique, de prévention et d'expertise répondant aux besoins d'activité et de participation de la personne.

o « Organiser des activités et coopérer avec les différents acteurs » - Conseiller les aidants et les partenaires en fonction de leurs connaissances et de leur savoir-faire afin de faciliter l'activité et la participation sociale. - Travailler en réseau et coordonner les actions ou les soins avec les aidants, l'équipe médicale et paramédicale, les intervenants dans le champ social, économique et éducatif, pour conduire des projets d'intervention pertinents.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Secret Professionnel Connaissances professionnelles nécessaires o Connaissance de l'institution hospitalière. o Connaissance dans la législation du handicap o Connaissance du réseau de partenaires et d'établissement dans le domaine du handicap psychique o Connaissance en psychopathologie o Connaissances du réseau de soins du territoire sud de Charente Maritime.

Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail. o Expression écrite (dossier patient, évaluations, observations) et facilité d'expression orale (réunion et synthèse), traçabilité des actes, maîtrise de l'outil informatique o Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans la gestion de l'activité. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités d'initiative et de créativité. o Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, o Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, o S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, o Savoir prioriser certaines tâches. o Implication dans la recherche, le traitement et l'analyse des données professionnelles et scientifiques

Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction o Formation à la relation individuelle et groupale o Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance o Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués. o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel o Favoriser la bientraitance et lutter contre la maltraitance

Aptitudes physiques (exigences physiques) o Pas de limitation à la conduite automobile

Connaissance

Pratique orientée rétablissement / concept du rétablissement et de la réhabilitation psychosociale

EXIGENCES RELATIONNELLES Capacité d'adaptation o Adaptabilité, o Disponibilité,

Respect de la hiérarchie en général

o Collaborer de manière constructive avec l'encadrement dans sa pratique professionnelle. o Prendre en compte les consignes et orientations données par la hiérarchie. o Maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les respnsables. o S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe en lien avec les supérieurs hiérarchiques.

LES NIVEAUX REQUIS Formation initiale

Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Expérience professionnelle antérieure : si possible expérience en psychiatrie ou auprès d'un publique en situation de handicap

EVOLUTION DU POSTE En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.

OBSERVATIONS Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une vigilance quant au maintien de l'état de propreté des locaux, Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers. S'intégrer dans la démarche qualité de l'établissement. M. Turpain, Adjoint au Chef d'Etablissement e.turpain@ch-jonzac.fr

Mme Guillon, Cadre supérieur de sante mc.guillon@ch-jonzac.fr 05 46 48 75 06

Annonce n°374509 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - ERGOTHERAPEUTE PGU HDJ TALENCE 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ergothérapeute à 20% en CDD de 3 mois pour son HDJ Adultes à TALENCE du Pôle PGU Mission générale du poste : S'inscrire dans un projet d'évaluation et d'intervention en ergothérapie, individuelle et de groupe, à destination d'usagers suivis par la filière « Pathologies, Vieillissements et Handicap » du pôle PGU au sein de l'hôpital Charles Perrens. Ces usagers peuvent être hospitalisés en unités d'admission ou en hospitalisation de jour et résidant à domicile. Activités principales : Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant une évaluation des capacités fonctionnelles, de l'autonomie et le recueil des données cliniques les concernant. S'intégrer à une prise en charge collective pluridisciplinaire (médecins, paramédicaux et travailleurs sociaux) au sein de l'hôpital de jour. Participer à l'élaboration et l'animation des ateliers de réhabilitation psychosociale en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe de l'hôpital de jour. Apporter des conseils dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles. Faire le lien avec les membres des équipes de secteur du pôle associés à la prise en charge du patient (unités d'admission, CMP) pour permettre un travail de collaboration, Assurer la rédaction de comptes rendus et la mise à jour du dossier patient informatisé Hôpital Manager. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'état d'ergothérapeute Connaissances : Connaissances en psychopathologie et législation (handicap...) Connaissances en ergothérapie Connaissances en communication et relation d'aide Connaissances en méthodologie d'intervention Connaissance des techniques d'animation Connaissance des règles de la sectorisation géographique en psychiatrie Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du pôle et des unités qui le composent Connaissance du parcours de soin possible du patient au sein de l'institution et du pôle Connaissances en droits des usagers Savoir être : Capacités d'écoute Avoir le sens de l'observation Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative Capacités à faire preuve de réactivité et d'adaptation selon les demandes Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation Autonomie Adaptabilité Créativité Respect de l'usager Aptitudes relationnelles : Patience, ténacité, empathie et bienveillance Capacités à la remise en question et à l'analyse de ses pratiques professionnelles Savoir-faire : Savoir rendre compte de ses actions et leur donner sens Faire preuve d'une autonomie professionnelle Connaître des techniques d'entretien Savoir se former, ou chercher les informations nécessaires (veille professionnelle) Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel Utiliser le dossier patient informatisé et cibler ses actes Participer aux réunions d'équipes Capacités d'argumentation, de synthèse et d'analyse Capacité à créer, maintenir et consolider le lien avec les différents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne Capacité à évaluer et analyser rapidement toute problématique dans la prise en charge d'un patient Capacités à savoir prioriser ses actions Savoir intégrer ses actions dans le cadre du fonctionnement général du pôle Être force de proposition aux fins d'une amélioration continue du service rendu à la personne et aux membres des équipes Spécificités du poste · Durée de travail : Poste à 20 % · Horaires : Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens et des deux équipes : 9h-16h45 ou 10h15-18h · Journées : A définir conjointement avec le(a) professionnel(le) Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/227358?idt=159

Annonce n°374565 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - AIDE-SOIGNANT(H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)

Il s'agit de poste EN CDD avec possibilité d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

DIRECTION CONCERNEE

Direction des soins

FONCTIONS :

Définition du poste

L'Aide-Soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'Infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci. L'Aide-Soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des personnes âgées. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne âgée accueillie et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'Aide-Soignant accompagne chaque résident dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. L'Aide-Soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé du résident, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

GRADE

Aide-Soignant diplômé d'Etat

LIEU D'EXERCICE :

Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont : - l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal-Benoît (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 5 lits temporaires et 14 places PASA), - l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun sur Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD), - l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD). L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire. Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations interne/externe pour l'EHPAD au regard des recommandations la HAS.

AMPLITUDE HORAIRE

La présence des Aides-Soignants est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité). Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine.

Matin (M27)

06h45 à 14h21 Soir (S61) : 13h45 à 21h21 Jour (H07) : 08h30 à 16h06 Jour (J67) : 09h00 à 16h36 Nuit (N03) : 21h00 à 07h00 (en cas de suppléance de l'équipe de fixe de nuit)

MISSIONS

Missions Générales L'Aide-Soignant en EHPAD/USLD concourt à la prise en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation) présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, il accompagne le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations de l'ANESM, il doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident: - en respectant ses habitudes de vie et leur évolution, - en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Il apprécie l'état clinique du résident et adapte ses soins notamment en évaluant systématiquement la douleur et en prenant en compte la fatigue légitime liée au grand âge.

Il accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage en établissant une communication adaptée et de confiance.

Il assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident, du matériel spécifique à son activité et assure une gestion logistique.

Il réalise des soins courants et assiste l'Infirmier ou l'Infirmière en : - Informant la personne des soins courants dispensés. - Réalisant des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène. - Aidant l'Infirmier ou l'Infirmière en s'assurant l'aide à la prise des traitements vérifiés aux préalable par celui-ci ou celle-ci.

Il inscrit ses interventions dans une collaboration permanente avec l'équipe pluridisciplinaire notamment en recherchant, transmettant, tant par oral, que dans le dossier de soins informatisé toutes les informations nécessaires à la continuité des soins et à l'accompagnement des résidents.

Il participe à l'accueil, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires (élèves aides-soignants, élèves Bac professionnel, étudiants en soins infirmiers ).

Il s'implique dans l'accueil et la formation de terrain des collègues nouveaux arrivants.

Missions Spécifiques Il propose, réalise des activités à visée occupationnelle et/ou contribuant au maintien de l'autonomie et des fonctions cognitives du résident-patient.

Il participe à l'accompagnement des résidents en fin de vie et de leur entourage.

Il donne systématiquement aux résidents-patients des repères temporo-spatiaux et contribue à la prévention des troubles psycho-comportementaux par le respect des rituels en lien avec les habitudes de vie et les pathologies.

Il s'inscrit dans des missions de référent/résident-patient ou de référent fonctionnel (qualité, bientraitance, restauration, hygiène). En collaboration avec les Infirmiers et le Médecin, il participe à l'évaluation de la dépendance des résidents-patient.

Il utilise les techniques préventives de manutention, les règles de sécurité, le matériel à disposition dans le service pour l'installation et la mobilisation des résidents.

Il accompagne au quotidien les Agents des Services Hospitaliers dans leur mission auprès des résidents-patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne notamment en leur communicant toutes les informations dont ils ont besoin et notamment les risques spécifiques des personnes âgées.

COMPETENCES REQUISES

Pré requis

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.

Connaissances à acquérir

- Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de l'HAS, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du projet personnalisé individualisé, CPOM). - En animation et/ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des connaissance des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention et/ou gestion des troubles psycho-comportementaux.

Qualités requises

- Patience. - Tolérance. - Respect de l'autre. - Dynamisme dans un contexte chronicisant. - Connaissance de la fonction et de ses limites. - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle. - Capacité à se remettre en question. - Sens de l'organisation. - Disponibilité. - Adaptabilité. - Capacité d'écoute. - Prise de responsabilité et d'initiative. - Créativité. Les personnes intéressées doivent faire parvenir impérativement une lettre de motivation avec curriculum vitae dès que possible à la Direction des Soins (en précisant le service souhaité et le lieu, ainsi que le numéro de l'offre d'emploi).

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL : recrutement@ch-george-sand.fr

ou par courrier au

Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

Il faut avoir impérativement le diplôme d'état AIDE-SOIGNANT. Les personnes non diplômées ne seront pas retenues.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

Annonce n°374331 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Localisation du poste

L'EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont : - Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne. - Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social. - Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée. - Mettre en uvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d'accompagnement personnalisés. - Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché :

Compétences requises

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises : Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail : En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif. Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/227227?idt=159

Annonce n°374426 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé