Emploi Paramédical

21/09/2026 - AIDE-SOIGNANT MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE GHSA ET GHP - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

AIDE-SOIGNANT MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE GH SAINT ANDRE ET GH PELLEGRIN Les aides-soignant(e)s ont pour mission : la gestion du matériel (pré-désinfection, gestion de stock, commandes..) l'hygiène des fauteuils dentaires et de leur environnement la gestion des fauteuils dentaires en lien avec le biomédical la gestion du linge la participation à la formation des étudiants en odontologie (hygiène, asepsie...) Profil recherché :

Missions spécifiques et particularités du poste - Connaître, maîtriser, appliquer et respecter les procédures en matière d'hygiène et d'asepsie relatives à l'entretien du matériel et des cabinets dentaires. - Etre capable d'acquérir les connaissances en lien avec l'activité, l'évolution du matériel et des nouveaux marchés (matériel, fonctionnement des fauteuils...) - Avoir l'aptitude physique compatible avec la station debout prolongée, les manutentions de matériel et les gestes répétitifs au niveau des membres supérieurs - Etre en capacité de participer à la gestion des stocks et des commandes - Etre capable de travailler sur chaque site du pôle et sur Xavier Arnozan à partir de juillet 2027 - Etre en capacité de prendre la bonne distance avec les patients (absence de soins directs) Contact candidature: brigitte.bonpunt@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/76536?idt=159

Annonce n°370223 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Accompagnement éducatif et social - ODG - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) ou une aide médico-psychologique pour son unité Olympe de Gouges Ouverte au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et contribue au maintien ou au développement de leur autonomie, de leurs capacités relationnelles et de leur qualité de vie. Dans le contexte d'hospitalisation prolongée, l'attention nécessitera particulièrement à éviter la perte d'autonomie liée à la chronicité et à l'institutionnalisation. Intervenir dans le projet individualisé du patient, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences demandées :

SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) Le professionnel devra savoir adapter son accompagnement et sa communication aux personnes présentant des troubles psychiatriques. Il devra observer et transmettre les informations de manière objective, favoriser l'autonomie, valoriser les capacités du patient et proposer des activités adaptées. Il devra également savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, gérer les situations relationnelles complexes et maintenir une juste distance professionnelle.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Le professionnel devra faire preuve de patience, d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Il devra être capable de s'adapter aux différentes situations, de travailler en équipe et de conserver une stabilité émotionnelle. Il devra respecter la personne, ses choix et son rythme, sans jugement, tout en sachant prendre du recul sur les situations rencontrées.

Le poste implique un travail en horaires de 12 heures, de 7h30 à 19h30. Le professionnel peut être confronté à des situations d'agressivité ou de violence et doit également composer avec une équipe restreinte.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d'aide médico-psychologique (AMP).

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°370237 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Diététicien (Centre Hospitalier AIGUILLES)

• Hautes-Alpes (05)
• Aiguilles
• CDI (Salarié)

Horaires de travail

Poste à temps partiel 40% - Horaires à définir en fonction des besoins du service- Répartie à part égale sur l'EHPAD GUIL ECRINS de Guillestre et le CENTRE HOSPITALIER D'AIGUILLES QUEYRAS

Recrutement

Poste permanent à pourvoir dès que possible

Missions

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité- - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies - Mise en uvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Recherche appliquée à l'alimentation et la nutrition humaine - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés Qualités attendues : - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et de gestion d'équipe - Sens de l'organisation et de la gestion du temps - Capacité à communiquer efficacement avec les différents services et partenaires externes - Respect des procédures de sécurité, de qualité et des réglementations sanitaires Compétences requises : - Titulaire d'un diplôme en Diététique - Capacités en gestion de projet et d'équipe dans un environnement hospitalier Service Ressources Humaines

Annonce n°370235 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Aide-Soignant- EHPAD Pertuis - H/F (USLD Coublevie)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'EHPAD Pertuis se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'EHPAD au 3ème étage accueille 38 personnes accompagnées. L'USLD accueille 66 patients sur les deux premiers étages. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d'accompagnement personnalisé. Vous collaborez avec les infirmiers et dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222217?idt=159

Annonce n°370195 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Aide-soignant jour Réadaptation Cardiaque -service de MCV 50% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Intégrez un poste d'aide-soignant(e) à 50 % au sein du parcours de réadaptation cardiaque et du programme C.E.P.T.A, au sein du pôle cardio-thoracique de l'Hôpital Haut-Lévêque. L'aide-soignant(e) occupe un rôle de « fil rouge » dans le parcours des patients : accueil, accompagnement entre les différentes activités, coordination pratique de la journée, gestion des repas, soutien administratif et lien avec les différents professionnels intervenant dans le parcours. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'éducation thérapeutique, la prévention cardiovasculaire et la réadaptation cardiaque ! Le poste associe accompagnement des patients, organisation des parcours, gestion administrative et utilisation des outils numériques, missions de restauration les jours d'HDJ et appui logistique sur le plateau de réadaptation. Poste AS à 50 % dédié au parcours de réadaptation cardiaque / CEPTA Accompagnement des patients au cur du parcours Travail en équipe pluridisciplinaire Activités L'aide-soignant(e) en poste : Accueil et accompagnement du patient Accueille les patients à leur arrivée dans le service et participe à la visite des locaux. Guide les patients au cours de leur programme et les accompagne si besoin vers leurs activités ou ateliers. Prend en charge les patients pendant les temps d'attente, notamment lors des HDJ d'entrée (repas, temps de staff pluridisciplinaire). Répond aux demandes des patients au fil de leur parcours et facilite leur orientation vers le professionnel adapté : bon de transport, renouvellement d'ordonnance, besoin de consultation médicale, modification de rendez-vous, certificats. Recueille et transmet à l'équipe les informations utiles au bon déroulement du parcours, par oral et par écrit, dans le respect de son champ de compétences. Organisation administrative et suivi du parcours Préparation des dossiers d'HDJ d'entrée et de sortie. Utilise les logiciels métiers nécessaires au suivi du parcours : dossier patient DxCare, outils bureautiques. Restauration et appui logistique Assure les missions de restauration les mardis et jeudis dans le cadre des hospitalisations de jour : gestion des repas, prise en compte des besoins signalés, distribution et accompagnement des patients. Veille au rangement et au stockage des produits alimentaires ainsi qu'au respect des règles d'hygiène liées à l'office et à la restauration. Participe, en lien avec l'équipe, la diététicienne et les services de restauration, à la bonne organisation des prestations alimentaires des patients. Participe, sur le plateau de réadaptation, à l'hygiène des ergomètres et au maintien d'un environnement adapté aux activités. Profil recherché :

Organisation du travail Poste à 50 %, organisé en journées de 7 heures. Semaine A : lundi, mardi et jeudi. Semaine B : mardi et jeudi. Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Le poste étant organisé en journées de 7 heures, il ne génère pas de RTT. À noter - organisation des congés : en raison des périodes de fermeture programmée du service, les congés annuels sont positionnés sur ces périodes. Connaissances et compétences professionnelles Être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e). La maîtrise de DxCare et une bonne aisance avec les outils informatiques sont fortement recommandées. Le poste nécessite une utilisation régulière du dossier patient et des outils bureautiques. Présenter un intérêt pour la cardiologie, la prévention cardiovasculaire, l'éducation thérapeutique et la prise en charge ambulatoire. Posture professionnelle et travail en équipe Faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute, de bienveillance et de disponibilité, afin de créer une relation de confiance et de favoriser l'autonomie du patient tout au long de son parcours. Être organisé(e), rigoureux(se), autonome et capable d'anticiper les besoins liés au déroulement du programme. Savoir s'adapter aux modifications de planning et aux imprévus tout en maintenant la continuité du parcours patient. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire, la coordination quotidienne et le partage d'informations. Savoir travailler en lien étroit avec les IDE, les médecins, les professionnels de réadaptation et les services supports. Faire preuve de dynamisme, d'initiative et de professionnalisme. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222109?idt=159

Annonce n°370209 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - PSYCHOLOGUE 50% - CENTRE RESSOURCE PSYCHOTRAUMATOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un/en Psychologue à 50% au Centre Ressource Psychotraumatologie d u Pôle PUMA. Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer à : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Activités principales : 1. Concernant les activités de soins Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, tests psychométriques auto et hétéro administrés, tests cognitifs, travail de synthèse, restitution ) Analyse globale de la situation du patient mise en place d'n projet de soins personnalisé centré sur le psycho trauma Analyse globale de la situation du patient Utilisation de thérapies validées dans la prise en soin du TSPT (EMDR, TCC) 2 . Concernant les activités de formation et de sensibilisation : Encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires ...) Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche personnelle de formation continue Participation à la gestion de projets transversaux internes ou externes à l'établissement Animation de formation en lien avec la psychotraumatologie et la victimologie Participation à l'animation des réseaux de professionnels sur le territoire 3. Concernant les réseaux d'animation dans le champ du trauma : participation à des temps d'appui de conseil et de recours au bénéfice de ces professionnels 4. Concernant les activités de recherche : Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques ... Participation à la diffusion des résultats issus des recherches Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Master 2 de psychologie Connaissances : Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie. Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psychotraumatologie de l'enfant et de l'adoslescent Être formé ou en cours de formation à une thérapie structurée en psychotraumatologie (TCC, EMDR, ICV, thérapie systémique ) Savoir réaliser des évaluations psychométriques Savoir faire : Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail Savoir transmettre son savoir professionnel Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques Savoir être : Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Faire preuve de dynamisme et de réactivité. Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Spécificités du poste : Poste à mi-temps à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 Horaires de travail selon protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail Permis B Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215738?idt=159

Annonce n°370226 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) URGENCES ADULTES (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service des urgences adultes. Vous intégrerez un service d'urgences qui prend en charge : Urgences médico-chirurgicales et psychiatriques adultes et urgences traumatologiques enfants et adultes. Unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) destinée à prendre en charge les patients demandant une surveillance rapprochée. Dans ce service, vous participerez, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers ainsi que des soins de prévention, de maintien, d'éducations et des soins relationnels dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370196 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CRECHE HOSPITALIERE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche hospitalière. Les missions

Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, en créant un climat de confiance et de sécurité.

Favoriser le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant, dans le respect de son rythme, de sa culture familiale et des besoins individuels et collectifs, en restant disponible pour l'enfant et sa famille.

Proposer et animer des activités d'éveil pour soutenir le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement.

Travailler en équipe, participer aux réunions, à la réflexion et à l'élaboration du projet de structure et des événements (fête de la crèche, décoration, thèmes...).

Participer à l'aménagement du temps et de l'espace pour rendre le lieu de vie adapté et accueillant.

Travailler en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants. Transmettre à l'équipe l'évolution de chaque enfant.

Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurer un environnement propre et l'entretien du petit matériel. Réaliser des opérations de bio-nettoyage.

Assurer une polyvalence sur des missions logistiques, de restauration, de ménage et de lingerie.

Horaires et modalités du travail Travail en 7h30 par jour avec pause repas de 30 minutes incluses. -

Les horaires de travail 6h30/ 14h, 8h/15h30, 9h30/17h, 10h30/18h et 11h30/19h et 14h/21h30. Flexibilité demandée. Les jours de repos sont les week-ends et les jours fériés, ainsi que certaines périodes de fermeture De la structure. Contraintes spécifiques

-

Réunions et formations en dehors des horaires planifiées et d'ouverture de la structure. -

Respect des horaires d'ouverture et de fermeture. Adaptation de la présence de professionnels au nombre d'enfants.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e). Compétences techniques

Suivre la législation et la réglementation de la petite enfance. Respecter les rythmes et besoins de l'enfant. Animer un groupe d'enfants.

Être créative (supports éducatifs, jeux adaptés à l'âge), savoir déceler un problème. Savoir se maîtriser en urgence, faire face à l'imprévu. Gérer son stress, être force de propositions.

Savoir se remettre en question, évoluer, s'informer et se former. Connaître et appliquer les normes HACCP.

Connaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux. Compétences relationnelles et organisationnelles

Savoir communiquer avec les enfants, les parents et les collègues. Avoir de la patience.

S'adapter rapidement au fonctionnement de la section et aux changements de planning. Communiquer avec diplomatie, clarté et rapidité.

Informer, conseiller les parents, rendre compte aux collègues et à la hiérarchie. Organiser son travail selon les contraintes de service. Sens de la rigueur dans la retransmission des informations.

Être disponible, tolérante, accueillante, dynamique et motivée. Sens de l'observation et de l'écoute. Discrétion, réserve, respect du secret professionnel. Capacité à travailler en équipe.

Polyvalence. Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°370221 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F SERVICE ONCOLOGIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : Notre service d'Oncologie, recherche de nouveaux(elles) collaborateurs (trices) en tant qu'aide-soignant(e) : -

Un poste de nuit à 100% - Deux postes de nuit à 75% - Six postes de jour à 100% -

Trois postes de jour à 75% Vos missions, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous contribuez à la prise en charge globale des patients en assurant des soins de confort et de bien-être, en accompagnant les personnes dans les actes de la vie quotidienne et en favorisant leur autonomie. Vous assurez l'observation de l'état de santé, la mesure des paramètres vitaux, la surveillance des dispositifs médicaux ainsi que la transmission et la traçabilité des informations nécessaires à la continuité et à la sécurité des soins. Vous participez à l'accueil, l'information et l'accompagnement des patients et de leur entourage, en développant une relation de confiance et une communication adaptée. Vous contribuez également à l'entretien de l'environnement et du matériel, au respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à l'utilisation des techniques de manutention et de gestes et postures. Enfin, vous participez à la formation et à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires, aux groupes de travail et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil, Vous disposez d'un Diplôme d'État d'Aide-soignant avec une expérience et des connaissances en Oncologie, sensibilisation et/ou formation à la démarche palliative et à l'accompagnement des soins palliatifs

Compétences recherchées

savoir prioriser ses activités, avoir le sens des responsabilités, maitrise de l'hygiène, du confort et des réponses aux besoins de la personne, capacité de gestion des interruptions de taches. Les conditions de poste, Contrat à durée déterminée, de jour ou de nuit, à temps plein ou temps non complet (75%) Date prise de poste : à déterminer Poste basé à Laval (53) Rémunération : Selon grille FPH Vous bénéficiez des avantages : 15 RTT/an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement. Merci d'adresser avant le 11 octobre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de : M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370200 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Aide-soignant médecine Cardiologique-Maladies Coronaires et Vasculaires - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Intégrez une unité de référence dans la prise en charge des maladies coronaires et vasculaires , au sein d'un environnement stimulant et formateur . Nos priorités : la qualité des soins , la cohésion d'équipe et le bien-être des patients comme celui des soignants Le service en quelques mots · 16 lits d'hospitalisation conventionnelle · 8 lits d'hospitalisation de semaine · Activité variée : bilans cardiologiques, coronarographies, prise en charge post-infarctus, pathologies vasculaires complexes, éducation thérapeutique · Travail en binôme IDE/AS , en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale · Une équipe soudée et un encadrement à l'écoute dans un environnement bienveillant Organisation du travail · Journées de 7h30 , incluant le temps de transmissions · 1 week-end sur 3 travaillé · Travail en binôme IDE/AS , favorisant la cohérence et la fluidité des soins · Soutien de l'équipe médicale, paramédicale et du cadre du service Profil recherché :

Votre intégration est accompagnée pas à pas grâce à un parcours personnalisé , un tutorat dédié et le soutien de l'équipe . Vous bénéficierez également d'une formation aux outils métiers utilisés dans le service (DxCare, Datameal). Vos missions principales En collaboration avec l'infirmier, vous participez activement à la prise en charge globale du patient , dans une dynamique de soins personnalisés et humains. Profil recherché · Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) · Motivation à travailler dans le domaine de la cardiologie et des maladies vasculaires · Sens du contact , de l'écoute et de l'observation · Esprit d'équipe, rigueur et bienveillance · Envie de s'investir dans les projets du service et du pôle Pourquoi nous rejoindre ? · Une expertise reconnue dans la prise en charge cardiologique · Un accompagnement à la montée en compétences · Des projets innovants à rejoindre : Chariot Zen, Belles Assiettes, Éducation thérapeutique, formation auprès d'étudiants IFAS · Possibilité d'évolution au sein du pôle ou du CHU Notre service ne manque pas de projets !Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, engagée et solidaire , avec l'envie de contribuer à des initiatives innovantes , votre place est ici Nous contacter Cadre de santé : Gaëlle DUFAU Tél : 05.57.62.33.84 ou mail : gaelle.dufau@chu-bordeaux.fr Cadre supérieur de santé : Stéphanie SIMONNET Tél : 06 98 29 87 68 ou mail : stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Suivez la vie du pôle sur Instagram : @cardiotho_chubdx Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222148?idt=159

Annonce n°370190 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Psychologue (EPS de Ville-Evrard à Saint-Denis Saint-Denis)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDI (Salarié)

Il s'agit d'un poste à temps plein centré essentiellement sur une activité ambulatoire, principalement en CMP et CATTP, participant à l'offre de service proposé par le pôle aux personnes en situation de souffrance psychique. Il s'agit de renforcer les ressources en matière de psychothérapie individuelle et groupale que le pôle peut proposer aux usagers, les prises en charge psychothérapiques étant entendues dans une conception intégrative du psychisme. t.ernouf@epsve.fr

Annonce n°370216 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Masseur-Kinésithérapeute H/F à 50% (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LURE)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence en région Bourgogne-Franche-Comté. Il regroupe plusieurs sites hospitaliers et EHPAD répartis sur l'ensemble du département, pour une capacité d'environ 1 600 lits et près de 2 600 professionnels. Engagé dans une prise en charge globale, coordonnée et pluridisciplinaire, le GH70 place la qualité des soins, la collaboration interprofessionnelle et le développement des compétences au cur de son projet d'établissement. LE POSTE : Au sein du plateau technique du site de Lure, vous assurez la prise en charge kinésithérapique de patients hospitalisés, dans une approche globale, précoce et pluridisciplinaire. À ce titre, vous : Réalisez des bilans kinésithérapiques et élaborez un diagnostic adapté à la situation du patient, Concevez, mettez en uvre et évaluez des projets thérapeutiques individualisés, Intervenez dans la prévention, le maintien et la récupération des capacités fonctionnelles et respiratoires, Participez à la prévention des complications liées à l'hospitalisation et au décubitus, Contribuez à la lutte contre la douleur et à la réadaptation à l'effort, Intervenez principalement sur le plateau technique de rééducation, avec des prises en charge possibles au lit du patient, Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, EAPA, psychologues, psychomotriciens...), Participez aux réunions de synthèse, aux réflexions éthiques ainsi qu'aux projets de service et d'établissement. En fonction des nécessités de service, vous pourrez être amené(e) à répondre à des demandes urgentes de kinésithérapie respiratoire ou à intervenir ponctuellement sur d'autres services du GH70. Ce poste est à pourvoir à temps partiel 50% en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à temps partiel (50 %) Repos hebdomadaires les samedis et dimanches Qualification exigée : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes Savoir-faire et savoir-être requis : Savoir analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient Organiser son travail en fonction des priorités Avoir une grande capacité d'écoute Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun Respecter le secret professionnel NOTES : CDD de 6 mois avant mise en CDI Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370182 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Psychologue – CDD 50 % - CMPEA de PONT A MOUSSON (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue en CDD à 50 % au sein du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents de Pont-A-Mousson / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à temps partiel 50%

Poste en CDD au Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-A-Mousson Liaisons hiérarchiques Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles

, Chef de Pôle, Chef de service du I01, Praticiens hospitaliers du CMPEA, Equipes pluridisciplinaires et cadre de santé du CMPEA, équipes de pédopsychiatrie du PUPEA, psychiatrie adulte, partenaires extérieurs (Education Nationale, ASE, PMI, médico-social, justice, collectivités territoriale). Equipe médicale Praticien Hospitalier pédopsychiatre Horaires de travail Du lundi au vendredi, horaires variables en journée Résidence administrative 29 rue Clémenceau 54700 PONT A MOUSSON

PRESENTATION DU SERVICE

Le CMP pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-à-Mousson est une unité d'accueil de proximité et de coordination des soins qui s'adresse aux nourrissons, enfants et adolescents de 0 à 18 ans, présentant des problématiques de santé mentale telles que des troubles du comportement, de la relation, des troubles neurodéveloppementaux, des troubles dépressifs et réactionnels, des conduites addictives

Le CMPEA a pour missions d'assurer, sur indication médicale, des actions de prévention, de réaliser des évaluations à visée diagnostique et des soins ambulatoires (consultations individuelles et/ou familiales, psychothérapies, bilans, prises en charge thérapeutiques individuelles ou en groupe, soins à domicile).

Le CMPEA travaille en collaboration avec l'Hôpital de Jour pour enfants de Laxou et les unités d'hospitalisation du PUPEA et développe un travail de liaison avec les partenaires extérieurs : l'Éducation Nationale, le Conseil Départemental (PMI, ASE), les institutions médico-sociales, les services judiciaires et les professionnels de santé (hospitaliers, libéraux).

Projet de déménagement du CMPEA et de regroupement avec le CMP Adultes, et création d'un Hôpital de Jour.

DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUIS

• Master II de psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
• Formation aux bilans psychologiques psychométriques et projectifs
• Connaissances du développement psychoaffectif et neurodéveloppemental de l'enfant

MISSIONS

• Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe
• Réaliser des entretiens de première consultation seul ou en binôme
• Réaliser des évaluations cliniques
• Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
• Participer à l'élaboration clinique et aux projets de soins lors des réunions pluridisciplinaires
• Assurer des reprises cliniques avec les équipes soignantes
• Rédiger les comptes rendus de consultation, bilan, réunion ; renseigner le dossier patient informatisé (DPI)
• Saisir les indicateurs d'activité (PMSI)
• S'investir dans le travail de liaison partenarial avec l'Education Nationale, le Conseil Départemental (ASE, PMI, MECS), les structures médico-sociales (IME, SESSAD, CAMSP), le CRA, la Justice
• Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés en amont de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
• Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement
• Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service.

COMPETENCES

• Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 18 ans
• Contribuer au diagnostic du patient
• Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, Brown)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et les différents partenaires
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
• Disposer d'un bon sens de la relation et de qualités d'écoute et d'accueil
• Avoir des capacités d'investigation, d'analyse et de synthèse

Annonce n°360678 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Aide-Soignant (H/F) Bloc opératoire à 75% (EHPAD GUEBWILLER)

• Haut-Rhin (68)
• Guebwiller
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Charles Haby recrute un (e) aide-soignant(e) à temps partiel (75%), poste à pourvoir dès que possible (mutation/CDI/CDD)

Missions principales

-Assurer la gestion de la sub stérilisation -Assurer le traitement des dispositifs médicaux avant transfert vers les HCC -Assurer le rangement et la gestion du matériel stérile -Gérer les commandes et approvisionnements -Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité conformément aux procédures de bloc opératoire -Apporter un soutien ponctuel en SSPI, notamment pour la surveillance des patients, sous la responsabilité de l'IDE ou de l'IADE

Horaires de travail

- Amplitude horaire : 8h30/16h00 (pause repas exclue du temps de travail) - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche et jours fériés - Pose de congés : à prioriser sur la fermeture du bloc

Compétences requises

- Diplomatie - Disponibilité et adaptabilité - Bon sens du relationnel - Autonomie et prise d'initiative - Capacité organisationnelle et polyvalence - Discrétion - Respect du secret professionnel et de la confidentialité Valérie DEBIANE

Annonce n°370229 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Un Psychologue Equipe Mobile Adulte- Centre Ressources Autisme (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe Mobile Adulte du Centre Ressources Autisme en tant que Psychologue ! LE POSTE : Vos missions seront... ·

Participer au repérage des adultes présentant une suspicion de TSA : observations, évaluations fonctionnelles, rédaction de comptes rendus. ·

Accompagner les professionnels des Établissements et Services Médico-Sociaux dans la mise en uvre des démarches de repérage et dans l'orientation des personnes vers un parcours de diagnostic adapté. ·

Soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes, en proposant une analyse clinique et des outils concrets d'accompagnement pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. ·

Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels, des acteurs du droit commun et des familles. ·

Informer, conseiller et orienter les partenaires sur les pratiques d'accompagnement spécifiques aux personnes avec TSA PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... ·

titulaire d'un Master 2 en psychologie, spécialité psychologie du développement privilégiée. ·

Vous disposez du permis B Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme. Quelques déplacements hors région à prévoir Et en plus... ·

Vous possédez des connaissances approfondies sur le TSA et les autres troubles du neuro-développement. ·

Vous maîtrisez les outils diagnostiques TSA (ADOS, ADI-R, etc.). ·

Vous connaissez les outils d'évaluation fonctionnelle (EFI, Vineland-2, Comfor-2, TTAP, Wais IV, etc.). ·

Vous êtes familiarisé(e) avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et les méthodes d'accompagnement spécialisées dans le TSA. ·

Vous avez des connaissances en psychopathologie de l'adulte et diagnostics différentiels. ·

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec différents partenaires. ·

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de capacités d'analyse clinique. ·

Vous possédez des aptitudes pédagogiques pour la formation et la sensibilisation des professionnels et des familles. ·

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. A noter... ·

Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme. ·

Quelques déplacements hors région à prévoir Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : ·

75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU · Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h · Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025) · Un restaurant du personnel (en moyenne 4) · Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) · Une conciergerie · Du télétravail (selon la profession) ·

28 jours de congés annuels et 19 RTT par an Et parce qu'on vous dit tout : -

Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique. -

L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend. -

Nous sommes ravis de vous accueillir

votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble ! NOTES : CDD renouvelable Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370224 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD ET USLD (EHPAD BEAUFORT MAGNE PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) PSYCHOLOGUE en EHPAD et USLD

TEMPS DE TRAVAIL

Temps Plein forfait

ACTIVITÉS DOMINANTES

Travail clinique auprès des résidents et des familles. Promotion de la culture gérontologique et de la bientraitance. Collaboration pluridisciplinaire et interservices. Collaboration extra-hospitalière

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES

Master II en psychologie clinique et pathologique, option gérontologie et/ou neuropsychologie à défaut, Diplôme universitaire de psychologue ou équivalent Formation complémentaire souhaitée : psychiatrie du vieillissement, neuropsychologie et/ou soins palliatifs

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES

Psychologie clinique du vieillissement normal et pathologique. Troubles neurocognitifs, troubles psycho-comportementaux et accompagnements non médicamenteux. Bientraitance, éthique, fin de vie et soins palliatifs. Organisation et fonctionnement d'un EHPAD/USLD. Outils bureautiques et outils institutionnels de traçabilité

APTITUDES PERSONNELLES

Aisance relationnelle Sens du travail en équipe et adaptabilité. Capacité à évoluer en pluridisciplinarité. Écoute, disponibilité et esprit d'initiative. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Diplomatie et aptitude à gérer les situations sensibles avec les familles

Fiche de poste à télécharger

Vacance de poste n°50 / 2026 DRH Candidatures à adresser au secrétariat de l' EHPAD à l'attention de M. PICHE

Annonce n°370230 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - AIDE-SOIGNANT EN BLOC OPERATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste en CDD ___________________________________________________________ Le bloc Magellan, dynamique et innovant accueille des patients pour de la chirurgie programmée, chirurgie de recours et en urgence en chirurgie digestive et thoracique. Composé de 10 salles dont 2 avec robot chirurgical, il assure les différentes disciplines et spécialités chirurgicales dont les transplantations hépatique et pulmonaires, mais aussi : La chirurgie digestive hépatobiliaire, oesogastrique, bariatrique, endocrinienne et colorectale La chirurgie thoracique et cervicale La chirurgie digestive ambulatoire Missions : Travailler en collaboration avec l'infirmier en bloc opératoire et les différents intervenants au bloc opératoire Entretien, bionettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d'activité Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Accueille les patients dès leur arrivée au sas de transfert en vue de leur intervention chirurgicale Effectue les contrôles de sécurité (identité du patient et concordance avec le programme opératoire), tout en veillant au confort et au respect de l'intimité et de la confidentialité du patient. Gère le risque infectieux en réalisant le bio nettoyage des salles d'opération et des locaux dès l'ouverture et tout au long du programme opératoire Participe à l'entrée du patient en salle d'opération et à son installation Assure en collaboration avec l'IBODE le prétraitement des instruments en fin d'intervention jusqu'à l'acheminement en stérilisation Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire pour la gestion des stocks de matériel et les flux de matériels stériles. Horaires de travail en 7h30 et 10h de jour (7h/17h-7h/14h30-8h/15h3 -10h30/18h-13h/20h30-13h30/21h) Astreinte de jour Samedis, dimanches et jours fériés en 12h Astreinte de nuit du Lundi au Dimanche Profil recherché :

Expérience en hospitalisation conventionnelle Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52272?idt=159

Annonce n°370208 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - PSYCHOLOGUE EMASP (Equipe mobile d’accompagnement des soins palliatifs) (Centre hospitalier Bergerac)

• Dordogne (24)
• Bergerac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

• Situation du poste : Centre Hospitalier Samuel Pozzi 9 Boulevard du Professeur Albert Calmette 24100 BERGERAC
• Liaisons hiérarchiques : Le Directeur des ressources humaines + Le Directeur de l'établissement

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagnement et prise en charge des patients en fin de vie, au sein des LISP et de l'équipe mobile

Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs à tout patient ou toute famille Réaliser des transmissions et tracer l'activité

Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs

ACTIVITÉS

1. auprès du patient

1.1. Échange et réflexion sur la situation clinique avec l'équipe

1.2. Participation à la rédaction du compte-rendu de consultation de l'équipe mobile

1.3. Contribution à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes

1.4. Proposition et animation de temps d'analyse des pratiques 1.5. Soutien et accompagnement du sujet en fin de vie 2. auprès de l'entourage 2.1. Accompagnement et soutien des familles et des proches 2.2. Suivi de deuil en collaboration avec l'EMASP 3. auprès de l'équipe 3.1. Soutien des équipes pluridisciplinaires

3.2. Proposition et animation de temps d'échange et de réflexion éthique 4. de formation 4.1. Participation à la formation des soignants

4.2. Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public en collaboration avec l'EMASP

4.3. Participe à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires 5. de recherche, Formation et information continue sur :

5.1. La prise en charge clinique des patients en fin de vie et de leurs proches (les mouvements psychiques du sujet en fin de vie, le temps du deuil ).

5.2. Le travail avec les équipes (pédagogie, la transmission, l'animation et régulation des groupes).

5.3. Élaboration et mise en uvre d'outils d'information et de formation.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES INDISPENSABLES

• Animer des groupes et des temps d'analyse des pratiques
• Ajuster les modes d'intervention en fonction du patient
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Concevoir et animer des formations à l'usage des professionnels de santé

QUALITÉS REQUISES

• Capacité d'écoute et d'analyse des situations
• Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
• Être motivé et volontaire pour travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'adaptation et d'intégration
• Rigueur et curiosité intellectuelle
• Être autonome et savoir prendre des initiatives adaptées
• Capacités relationnelles, pédagogiques
• Capacité à travailler sur son implication personnelle

PROFIL REQUIS

• Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie, Master professionnel de psychologie clinique, DESS de psychologie
• Permis de conduire.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - CONDITIONS D'EXERCICE

• Quotité de travail : 50%
• Statut : Cadre A, soumis au code de déontologie des psychologues
• Télétravail: Non

Annonce n°366505 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Psychologue – CDD 50 % - Hôpital de Jour Enfants de Toul (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue en CDD à 50 % au sein de l'Hôpital de Jour Enfants de Toul / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue CDD 50 % Hôpital de Jour Enfants de Toul Liaisons hiérarchiques Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles Chef de pôle ; Praticien Hospitalier, Cadre de santé ; équipe pluridisciplinaire de l'Hôpital de Jour et du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Toul ; équipes de pédopsychiatrie du PUPEA ; Psychiatrie générale ; Partenaires extérieurs (Éducation Nationale, PMI, ASE, médico social, judiciaire, collectivités territoriales) Equipe médicale Praticien Hospitalier pédopsychiatre Horaires de travail

Décompte jour amplitude 08h30 à 17h ; horaires variables selon les besoins (réunions cliniques ou partenariales) Résidence administrative 6 rue des Lombard 54200 TOUL

PRESENTATION DU SERVICE

L'Hôpital de Jour (HJ) de Toul accueille des enfants âgés de 3 à 8 ans, à temps partiel, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire.

L'objectif est de proposer une prise en charge adaptée aux besoins développementaux, éducatifs, psychologiques et médicaux de chaque enfant, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires extérieurs.

L'hôpital de jour vise à soutenir le développement global de l'enfant ; proposer des soins adaptés à ses besoins spécifiques ; favoriser son inclusion scolaire et sociale et accompagner les familles dans la compréhension et l'évolution des difficultés rencontrées.

Le service s'appuie sur une équipe diversifiée permettant une approche globale de l'enfant :

• Praticien Hospitalier : responsable du suivi médical et de la coordination clinique.
• Infirmiers : accompagnement quotidien, soins, observation clinique.
• Éducateur spécialisé : soutien éducatif, ateliers, médiations, travail sur l'autonomie.
• Assistante sociale : accompagnement des familles, démarches sociales, coordination avec les partenaires.
• Psychologues : évaluations, suivis psychothérapeutiques, observations.
• Psychomotricien : travail corporel, motricité globale et fine, régulation tonique.
• Orthophoniste : langage oral, langage écrit, communication.
• Assistantes médico administratives : gestion administrative, accueil, coordination logistique.
• Cadre de Santé : organisation du service, management de l'équipe, qualité des soins.

ORIENTATIONS ET SPECIFICITES DE L'UNITE DE SOINS

L'exercice en Hôpital de Jour pour enfants implique une présence clinique quotidienne auprès d'enfants présentant des troubles complexes nécessitant un accompagnement intensif, structuré et pluridisciplinaire, ainsi qu'un travail étroit avec les familles et les partenaires du territoire.

Orientations et spécificités de l'Hôpital de Jour enfants de Toul :

• Prendre en charge des enfants présentant des Troubles Neuro-Développementaux (TSA, TDA/H, déficience intellectuelle, troubles du langage) ainsi que des enfants présentant des troubles psychoaffectifs, dans un cadre thérapeutique contenant et structuré.
• Accompagner les nourrissons, les jeunes enfants et leurs familles dans une approche développementale, relationnelle et systémique.
• Observer l'enfant en situation écologique (ateliers, groupes, transitions, repas) afin d'éclairer le diagnostic et d'ajuster le projet thérapeutique.
• Contribuer à la mise en uvre d'actions de santé publique, en collaboration avec le secteur de psychiatrie générale (prévention, repérage précoce, sensibilisation).
• Favoriser la généralisation des acquis dans les différents environnements de l'enfant (domicile, école, lieux de vie) en lien avec les familles et les partenaires.

MISSIONS DU PSYCHOLOGUE

Activités cliniques :

• Assurer l'accueil clinique des enfants, des familles et des partenaires (entretiens, guidance, soutien, évaluation).
• Effectuer des bilans psychologiques pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques aux moyens de tests standardisés : psychométriques, projectifs, développementaux, observations en situation (WISC V, PEP-3, WPSSI IV, tests relatifs à la théorie de l'esprit, Echelle de BROWN, Vineland)
• Élaborer des hypothèses diagnostiques et formulation d'indications thérapeutiques.
• Assurer les suivis psychothérapeutiques individuels et en groupe, adaptés aux besoins développementaux, sensoriels, cognitifs et affectifs des enfants.
• Soutenir la parentalité et accompagner des familles.
• Participer à la gestion des situations de crise.

Activités thérapeutiques

• Concevoir, animer ou co animer des groupes thérapeutiques : habiletés sociales, médiations artistiques ou corporelles, groupes d'expression, ateliers thérapeutiques adaptés aux besoins des enfants.
• Participer aux activités de l'Hôpital de Jour (observations, ateliers, temps collectifs).

Travail institutionnel

• Participer aux réunions cliniques, synthèses, réunions de fonctionnement.
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet thérapeutique individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à l'évaluation et l'ajustement du projet de service.
• Rédiger des comptes rendus, bilans et observations dans le dossier patient informatisé.
• Participer au recueil d'indicateurs d'activité (PMSI).
• S'impliquer dans les groupes de travail du CMP, du Pôle et de l'établissement, en s'inscrivant dans une dynamique institutionnelle de réflexion, d'amélioration continue et d'analyse des pratiques.
• Participer à la démarche qualité et aux projets transversaux.

Travail en réseau et partenariat

• Développer un travail de réseau structuré avec les crèches, la PMI, la maternité, l'Éducation Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les institutions médico sociales (IME, SESSAD, CMPP), les autres secteurs de psychiatrie infanto juvénile et de psychiatrie générale.
• Coordonner le parcours de soin avec les acteurs du sanitaire, social et médico social.
• Participer à des actions de prévention, sensibilisation et information auprès du public et/ou les partenaires.
• Collaborer avec les familles et les aidants.
• Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif

Formation et encadrement

• Accueillir et encadrer des stagiaires psychologues et autres étudiants accueillis à l'Hôpital de Jour ou au CMPE/A.
• Participer à des actions de formation internes ou externes.
• Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service.

COMPETENCES

• Prendre en charge des enfants de 3 à 8 ans présentant des TND ou des troubles psychoaffectifs et se trouvant en difficultés d'intégration sociale et scolaire
• Maîtriser les outils d'évaluation psychologique de l'enfant, connaitre les échelles spécifiques : ADOS/ADI, Vineland, Conners, Échelle de Brown
• Savoir adapter sa pratique aux situations rencontrées et aux besoins du service.
• Être en capacité d'analyser les enjeux émotionnels et affectifs, et de reconnaître ses limites professionnelles.
• Travailler en lien avec le médecin, l'équipe pluridisciplinaire, le cadre de santé et en partenariat avec les familles et les acteurs extérieurs : partenaires institutionnels, collectivités territoriales et associatives.
• Travailler en collaboration avec le CMPEA.
• S'inscrire dans une dynamique de projet polaire et institutionnel.
• Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
• Disposer de qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse.
• Être en capacité d'instaurer une relation thérapeutique avec l'enfant et sa famille.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Congés annuels à prendre selon le calendrier de fermeture de l'HJ enfants de Toul (sur vacances scolaires)

Le 50% sera organisé sur 2,5 jours/semaine dont le jeudi (synthèse).

Annonce n°360668 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - Aide-soignant hôpital de jour médecine interne et immunologie clinique - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans une structure où le mot routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez l'équipe pluri professionnelle de l'hospitalisation de jour de médecine interne et immunologie clinique (8 places autorisées HAS). Vous prendrez en soins des patients relevant : · De médecine interne et pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie, Gougerot, pathologies rhumatoïdes etc). · D'hématologie chronique (myélome, lymphome, amylose etc.) · De centre d'expertise et/ou compétence (maladie de rendu-Osler, porphyries). · De la recherche clinique. Dans le service chaque jour est une nouvelle aventure centrée autour d'une prise en soins bienveillante et personnalisée le tout en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluri professionnelle, notamment une Infirmière en pratique avancée. L'aide-soignant a une place prépondérante dans le service au niveau de l'accueil et de la prise en charge du patient, mais également au niveau de la programmation des hospitalisations de jour car une partie de son activité est dédiée à cette mission. Nous apportons une attention toute particulière à l'éducation thérapeutique du patient. 3 programmes sont développés autour des maladies auto-immunes, de la maladie de Rendu Osler et des porphyries. Vous serez amené à participer à des ateliers de groupe lors de journées dédiées. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30. (Horaires possibles : 07h30-15h/ 09h-16h30/11h-18h30). Profil recherché :

· Posséder des connaissances spécifiques aux spécialités ou se donner les moyens de les acquérir. · Faire preuve d'un raisonnement clinique pertinent · Faire preuve d'anticipation · Avoir le sens du travail en équipe pluri professionnelle · Être en mesure de réaliser des programmations de parcours patient · Faire preuve d'une posture positive et constructive · S'adapter à l'imprévu, aux fluctuations d'activité, aux urgences et modifier ses horaires de travail en conséquence. · Faire preuve de disponibilité, d'écoute, de discrétion, de respect du secret professionnel et de non jugement. · Participer aux différents projets et à l'évolution des prises en charges · S'inscrire dans une dynamique de maintien des connaissances, d'évolution des compétences. · Être force de proposition afin d'améliorer les organisations, les prises en charges. · Maitriser les outils informatiques métier. Une expérience en médecine interne et une agilité avec les outils informatiques sont souhaitées. Contacts : Christiane FOUCHET, cadre de santé, 05-56-79-59-79 poste 73043 - christiane.fouchet@chu-bordeaux.fr Carine LAPEYRE DELAGE, cadre supérieur de santé, 06-14-11-61-36 carine.delage@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/218598?idt=159

Annonce n°370185 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - ASH ACCOMPAGNEMENT (Fam COURVILLE SUR EURE)

• Eure-et-Loir (28)
• Courville-sur-Eure
• CDD (Salarié)

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place d'hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places d'accueil temporaire en Foyer d'accueil Médicalisé.

Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d'inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.

Situé sur un parc de 11 hectares sur la commune de Courville sur Eure, à 15 minutes de Chartres, le Foyer Gérard Vivien est à la recherche d'agent de services hospitaliers.

Accompagnement de personnes en situation de handicap dans leurs vies quotidiennes Activités principales :

• accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie (lever, toilettes, repas)
• participer en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités en accord avec le projet d'établissement et le projet individuel du résident,
• assurer le bien-être, tant physique que moral, et à la sécurité du résident en veillant à utiliser les acquis du résident dans la mesure du possible,

Participe à la vie de l'unité et à l'accompagnement des résidents selon les besoins Participe à la convivialité du lieu de vie

Annonce n°351007 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - AIDE-SOIGNANT NUIT Court Séjour Gériatrique (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e)Aide-Soignant(e) Nuit pour le service du Court Séjour Gériatrique.

TEMPS DE TRAVAIL

100% HORAIRES : 19H-7H RYTHME DE TRAVAIL : 12H/nuit

ACTIVITÉS DOMINANTES Prise en charge des patients de plus de 75 ans atteints de polypathologies Prise en charge des troubles du comportement liés au vieillissement Accompagnement fin de vie

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Expérience en services de soins de médecine Soins à destination de la personne âgée et/ou de la dépendance

CONNAISSANCES TECHNIQUES

Connaissances en lien avec les pathologies du grand âge Techniques relationnelles: agressivité, altération de la communication, angoisse/anxiété Accompagnement des patients en fin de vie

APTITUDES PERSONNELLES

Capacités relationnelles Capacités d'organisation Patience, écoute et disponibilité

Fiche de poste à télécharger

• Numéro vacance de poste : 91/2026 Dir Soins Candidatures à adresser à la Direction des Soins :à l'attention de M. Buisson Directeur des Soins

Annonce n°370243 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Psychologue CMPEA (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le GHRE recherche un.e Psychologue pour rejoindre l'équipe du CMPEA de Saint-Malo. Rattaché.e à la consultation de périnatalité, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en uvre des méthodes d'évaluation et d'accompagnement psychologique adaptées aux bébés et à leurs familles, dans le cadre du projet de service et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Le poste est réparti à: 50% en Périnatalité 50 % en EMPPN (Equipe Mobile de Psychiatrie Péri Natale) Vos principales activités : # Activités cliniques Réaliser l'accompagnement psychologique des dyades/triades parents-bébés pour des parents présentant des fragilités psychologiques voire des pathologies psychiatriques. Cet accompagnement s'adresse à l'ensemble des familles relevant du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence. Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires. Rédiger des comptes rendus détaillés et les intégrer dans le dossier de soins informatisé. S'impliquer aux côtés des médecins dans la dynamique groupale des services. Développer et travailler en réseau. # Formation Information Recherche Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures...). Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique...). Réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE. Participation à des actions de formation au sein du GHRE et à l'extérieur. Nous vous proposons : Contrat : CDD de 12 mois renouvelable et pouvant évoluer sur un poste pérenne. Lieu de travail : CMPEA de Saint-Malo. Déplacements à prévoir sur les CMPEA de Baguer-Pican et de Dinard, en fonction des situations. Temps de travail : forfait cadre de 39h avec 20 jours de RTT / an. Horaires de travail : Les temps d'intervention sont répartis du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Congés à prendre en priorité sur les périodes de vacances scolaires. Le pôle de pédopsychiatrie organise trois permanences distinctes pendant les vacances scolaires. Le psychologue devra assurer les permanences : UAPED : Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger VIF : Violences Intra Familiales PCAS : adolescents suicidants hospitalisés ou hébergés en pédiatrie USEA : Unité de Soins pour Enfants et Adolescents Avantages : Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologie Expérience : expérience en périnatalité et en psychiatrie d'adultes appréciée. Compétences et connaissances : Connaissance du développement global, normal et pathologique, de l'enfant. Connaissances des pathologies psychiatriques et de leurs répercussions sur le développement du bébé. Formation et pratique des psychothérapies individuelles et groupales. Formation et pratique (ou information) des thérapies familiales. Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de la planification de ses activités, avoir le sens des responsabilités. S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, le projet de service et démontrer la capacité de s'approprier les outils spécifiques de l'unité. Capacité d'analyse et de synthèse objective. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet médical. Capacité d'explications et d'adaptation face aux familles et aux enfants au décours du bilan. Faire preuve de rigueur et discrétion. Qualités : Capacité d'écoute. Sens de l'éthique, du respect du secret professionnel. Capacité de remise en question. Autre : permis de conduire et véhicule personnel indispensable. Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap. RÉMUNÉRATION brut : 2575.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370178 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Neuropsychologue en EHPAD à mi-temps (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Charmilles est un établissement à caractère médico-social de 232 places dont deux places d'hébergement temporaire.

Sa mission est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, de préserver leur autonomie et de maintenir les liens sociaux, dans une approche globale : hébergement, restauration, animation, soins et de préserver leur autonomie

L'EHPAD « Les Charmilles » fait partie intégrante de l'Hôpital Alexandra Lepève (HAL). Il est placé sous l'autorité du Directeur qui donne délégation à un directeur-adjoint référent pour assurer au quotidien la gestion de l'établissement.

Mission générale Le psychologue joue un rôle central dans l'accompagnement psychologique des résidents, le soutien aux familles et l'appui aux équipes soignantes. Il contribue à la qualité de vie, au maintien de l'autonomie et à l'approche médico-psycho-sociale du résident. Docteur EL AZOUZI - Poste 0328285669

Annonce n°370172 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Neuropsychologue en Pédiatrie à mi-temps (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Préambule Le service de pédiatrie générale accueille les enfants de 1 mois à 18 ans en hospitalisation, consultation et urgences pédiatriques.

Mission générale Poste de psychologue intervenant 2 ou 3 jours par semaine auprès d'enfants et adolescents suivis au sein du service de pédiatrie, et ce, dans le cadre de consultations externes en neuropsychologie, sur demande des pédiatres du service, et d'hôpitaux de jour pluridisciplinaires avec une orientation en neuropsychologie. Dr SCALBERT - Chef de service en Pédiatrie : 03.28.28.55.47

Annonce n°370173 publiée le 21/09/2026 par un
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21/09/2026 - Psychologue Clinicien(ne) - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bienvenue à Châtillon-sur-Seine, au coeur du Parc National des Forêts ! Notre établissement à taille humaine vous propose d'exercer votre métier avec un vrai sens de la proximité, au sein d'une équipe soudée où votre expertise sera écoutée et valorisée. Alliez enfin l'excellence de votre pratique professionnelle à une qualité de vie d'une sérénité absolue. Vos Missions : En tant que Psychologue au sein de notre établissement, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches psychologiques individuelles ou collectives. Accompagnement clinique : Réaliser des bilans psychologiques, des entretiens cliniques et un suivi thérapeutique adapté pour les patients, résidents et leurs familles. Collaboration institutionnelle : Apporter votre éclairage d'expert lors des réunions de synthèses cliniques et participer activement à l'élaboration des projets de soins individualisés. Soutien aux équipes : Co-animer des espaces de parole ou de réflexion clinique pour soutenir les équipes soignantes dans l'analyse de leurs pratiques. Dynamique de projet : Contribuer aux projets institutionnels de l'établissement (amélioration de la bientraitance, éthique) et actualiser régulièrement vos connaissances. Profil recherché :

Votre Profil Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, en Psychopathologie ou diplôme d'État équivalent. Vos forces : Au-delà de vos compétences théoriques, vous possédez une grande capacité d'écoute, d'empathie et une posture bienveillante. Votre esprit d'équipe : Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez adapter votre communication face à des interlocuteurs variés (médecins, soignants, familles). Débutant(e) accepté(e) : Si vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir, notre équipe senior sera ravie de vous guider à votre arrivée. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/222221?idt=159

Annonce n°370197 publiée le 21/09/2026 par un
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19/09/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD FONTAINES TULLE (EHPAD TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT

EHPAD des Fontaines

LE POSTE :

Les résidents de l'EHPAD DES FONTAINES du CH de Tulle cherchent des aides soignant(es), expérimenté(e)s ou jeunes diplômés dans les soins ! Voulez-vous les aider ? Voici leurs attentes :

Ils veulent vous garder longtemps

pour cela, ils vous proposent un CDI à temps plein si vous êtes AS !

Ils souhaitent que vous soyez dans de bonnes conditions : Ils ont pensé à tout et vous offrent :

• une équipe motivée et soudée
• des week-ends travaillés une semaine sur deux
• des fiches de postes actualisées
• une reprise d'ancienneté

Ils veulent vous voir en pleine forme ! C'est pourquoi, ils vous ont préparés 3 horaires en roulement : 6h45 / 14h30 (6 soignants le matin) 14h00 / 21h45 (6 soignants le soir ) 8h30 / 16h00 (1 soignant en journée du lundi au vendredi)

vous travaillez donc sur un roulement en 7h30 comprenant les 3 horaires ci-dessus avec 14 RTT, 25 congés annuels et 11 fériés. MAIS.... ils ont une exigence !

• Une personne souriante et bienveillante : dans ce cas, ils vous proposent une équipe joyeuse, une bonne ambiance, dans un EHPAD public fier de ses valeurs

Si vous souhaitez aider les 80 résidents dans leur recherche ou que vous êtes la personne qu'ils espèrent : diffusez leur offre ou venez les rencontrer chez eux à TULLE. Ils vous attendent... Pour plus d'informations, vous pouvez contacter : -la cadre de santé, Mme SAGNE -la directrice des EHPAD de Brive et de Tulle, Mme GIBIAT PROFIL RECHERCHÉ : · Diplômé aide-soignante ·

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel ·

Etre motivé par l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie physique et/cognitive ·

Capacités relationnelles d'écoute, d'observation, de patience et de communication ·

Faire preuve d'un positionnement professionnel bienveillant et adapté au résident et à ses proches · Faire preuve d'un esprit d'équipe ·

Posséder ou s'engager à acquérir des connaissances psychosociologiques spécifiques au vieillissement et se former pour un accompagnement des résidents basé sur une approche CARPE DIEM · Etre disponible, empathique, rigoureux et organisé · Maîtriser les systèmes d'information et de communication ·

Respecter les organisations de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°370168 publiée le 19/09/2026 par un
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18/09/2026 - Aide-Soignant(e) Jour (EHPAD GRAULHET)

• Tarn (81)
• Graulhet
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CDD de remplacement jour ou nuit Mission principale:

L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier(e), en collaboration avec lui (elle) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités courantes: Soins d'hygiène et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Compétences et savoirs : Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation d'aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique. Savoir-faire :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Prérequis :

Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinal

Hépatite B, à jour

Annonce n°152860 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé