Emploi Paramédical

29/07/2026 - ASH AUX SOINS EHPAD DE NAZARETH F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

Missions Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie Elaborer et mette en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent) Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents Activités Accueillir le résident et sa famille Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment -Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements -Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydration, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire Evaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins Rédiger, appliquer et évaluer le PAP Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétence Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa familleProposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température en lien avec les procédures définies dans l'établissement Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...) Profil recherché : Exigences du poste BAC PRO dans le domaine à la personnes exigé Scenario : 35H/semaine Horaires : Secteur des LACS et FORETS : Horaire unique 07h / 16h30 avec 30 mn de pause Secteur des RIVIERES : Horaire : 07h / 16h30 avec 30 mn de pause Horaire : 10h30 / 20h00 avec 30 mn de pause Respect des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : Le devoir de réserve Le secret professionnel La charte de bientraitance de l'établissement Les personnes et les biens L'intimité et la dignité des résidents Compétences requises ou à acquérir (en plus des compétences régissant la profession) SAVOIR : Connaitre la charte de la personne accueillie et charte bientraitance en EHPAD Connaitre la grille AGGIR Connaitre l'organisation globale de l'établissement Connaitre et maitriser les protocoles et procédures en vigueur (bio nettoyage, hygiène restauration collective) Connaitre le règlement intérieur de la structure Connaitre les droits et les devoirs des agents de la fonction publique, ainsi que devoir de réserve et le secret professionnel Connaitre le projet d'accompagnement personnalisé Connaitre le rôle des référents Connaitre les démences types Alzheimer ou apparentées Connaitre les techniques de communication verbale et non verbale et de la relation d'aide Connaitre les procédures en vigueur dans l'établissement SAVOIR FAIRE : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en respectant son champ de compétence Repérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résident Créer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou sa famille Désinfecter les matériels selon les procédures institutionnelles Evaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire / une pratique professionnelle Travailler en équipe Utiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matérielles SAVOIR-ETRE Savoir travailler en équipe et avoir des capacités relationnelles Etre accueillant Etre disponible pour les besoins de l'établissement et des résidents Faire preuve de discrétion Faire preuve de rigueur dans les missions confiées Faire preuve d'empathie envers les résidents et les visiteurs Avoir le sens de l'initiative Faire preuve de bienveillance Qualités requises Motivation pour la prise en charge spécifique des personnes accueillies Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion Capacité d'adaptation et d'organisation dans un lieu de vie Maitrise de soi et gestion du stress

Annonce n°364949 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychologue Maison des femmes santé (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) LE POSTE : Mission : Le/la psychologue intervient auprès des femmes accueillies au sein de la Maison des Femmes Santé afin de leur proposer une prise en charge psychologique adaptée aux conséquences des violences subies. Il/elle participe à une approche globale, pluridisciplinaire et coordonnée, favorisant la reconstruction psychique, le rétablissement et l'autonomisation des patientes. Le/la psychologue contribue également à la prévention des psycho-traumatismes, à l'évaluation des besoins psychiques, au soutien des équipes et au développement des projets de la structure. Activités : Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation psychologique des femmes victimes de violences conjugales, sexuelles, intrafamiliales ou de toute autre forme de violence. Réaliser des entretiens individuels de soutien psychologique, d'accompagnement et/ou de psychothérapie brèves selon les besoins. Identifier les conséquences psychotraumatiques et orienter les patientes vers des prises en charge spécialisées lorsque cela est nécessaire. Favoriser la reconstruction psychique, le renforcement des ressources personnelles et le processus de résilience. Participer à la coordination du parcours de soins et au travail en réseau avec les partenaires sanitaires, sociaux, judiciaires et associatifs. Contribuer au développement d'une culture institutionnelle centrée sur la prise en charge des violences faites aux femmes et sur les principes de la bientraitance. Activités cliniques Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation clinique et de suivi psychologique. Évaluer les manifestations du psycho-traumatisme, des troubles anxieux, dépressifs, dissociatifs ou liés aux violences. Élaborer un projet thérapeutique individualisé. Assurer un accompagnement psychologique adapté au rythme et aux besoins de chaque patiente. Mettre en uvre des techniques thérapeutiques relevant de son champ de compétence. Identifier les situations de vulnérabilité, de danger ou de crise suicidaire et participer à leur prise en charge. Travail en équipe Participer aux réunions pluridisciplinaires. Contribuer à l'élaboration des projets de prise en charge. Apporter un éclairage clinique aux professionnels de la structure. Participer aux analyses de situations complexes. Coordination et partenariat Travailler en lien avec les médecins, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux, juristes, associations d'aide aux victimes et partenaires institutionnels. Faciliter les orientations vers les dispositifs spécialisés en santé mentale, addictologie, protection de l'enfance ou accompagnement social. Prévention et développement Participer à des actions de prévention, de sensibilisation et d'information sur les violences faites aux femmes. Contribuer à la formation des professionnels et des partenaires. Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et aux démarches qualité. Contribuer aux projets institutionnels, aux actions de recherche ou d'amélioration continue des parcours de soins. Organisation du travail: 20% d'activité soit une journée par semaine 25 jours de congés et 19 jours de RTT PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Écoute active et bienveillance. Empathie et neutralité professionnelle. Respect du rythme de la personne accompagnée. Capacité d'analyse clinique et de discernement. Adaptabilité face à des situations complexes. Gestion des émotions et prise de recul. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation et autonomie. Respect des principes éthiques, de confidentialité et de non-jugement Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Master 2 de Psychologie et inscription au répertoire ADELI ou RPPS selon la réglementation en vigueur. Connaissance approfondie du psycho-traumatisme et de ses conséquences. Maîtrise des techniques d'entretien clinique et d'accompagnement psychologique. Connaissance du réseau sanitaire, social, judiciaire et associatif intervenant auprès des victimes. Capacité d'évaluation des situations de danger et des facteurs de vulnérabilité. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités rédactionnelles (comptes rendus, transmissions, bilans). Respect du cadre déontologique et du secret professionnel. Mme M-C PHILIPPON

Annonce n°364901 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - CMP ISSOUDUN (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) en remplacement d'un an et à temps plein est à pourvoir au Centre Médico-Psychologique du secteur d'ISSOUDUN du Centre Hospitalier George Sand.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT par an) ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Missions :

• Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, analyse, synthèse et restitution) ;
• Conduire des entretiens individuels ;
• Assurer la prise en charge psychothérapeutique ;
• Recenser et analyser les demandes ;
• Participer aux réunions cliniques et institutionnelles ;
• Évaluer les fonctions cognitives et l'état thymique des patients.

Diplôme requis :

• DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie.

Expérience :

• Expérience professionnelle en psychiatrie obligatoire.

Compétences requises :

• Utiliser des outils spécifiques de prise en charge relevant de son domaine de compétences ;
• Maîtriser les connaissances en psychologie clinique et pathologique ;
• Être formé en thérapie cognitivo-comportementale (souhaité).

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Capacité d'adaptation ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Annonce n°361788 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Aide-soignant(e) 100 % nuit - EHPAD Les Allobroges (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 50 % de jour, pour un remplacement long, pour notre EHPAD Les Charmilles.

Référence de l'offre

155

• Le Diplôme d'Etat français d'aide soignant est exigé.
• Vos missions principales :
• Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
• Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
• Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)
• Candidature à envoyer à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°338708 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS EPINAL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un psychologue au CMP Enfants et Adolescents de Vittel. Missions :

• Réalisation de 1ers entretiens des enfants et adolescents de la naissance à 18 ans et leurs parents (ajustement du délai au degré d'urgence) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles : Suivis psychothérapiques individuels Travail avec les parents Mise en uvre de groupes thérapeutiques (ex:affirmation de soi,groupe de parole,) Entretiens individuels ou collectifs -Coopération avec les partenaires(Education Nationale,Conseil départemental,MDPH,services de pédiatrie,médecins généralistes,orthophonistes) -L'intervention dans le service de pédiatrie du CH de proximité dans le cadre de la convention pédopsychiatrie de liaison n'est pas actuellement envisagée à Vittel . - Participation aux réunions hebdomadaires cliniques de l'équipe pluri-professionnelle de l'antenne CMPEA de VITTEL .Apporter les compétences spécifiques du psychologue en soutien et en éclairage aux équipes . -Bilan psychologique réalisé à l'initiative du psychologue ou selon les besoins formulés par le médecin afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif,de la personnalité ,du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil d'information, interprétation et synthèse, restitution) .entretien,-Rédaction de compte-rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE -Enregistrer son activité -Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle -participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement -possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation des étudiants et des stagiaires

Contrat

poste pérenne. Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Direction des ressources humaines.

Annonce n°364922 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychologue - Maison de retraite - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison de Retraite de Soultzmatt recrute un(e) psychologue à temps partiel (20% - 25%). Missions : Le psychologue prend en compte et fait prendre en compte la dimension psychique des résidents, dans le respect de la dignité, de la liberté et des droits fondamentaux. Il travaille en équipe pluridisciplaiaire sous la responsabilité du médecin coordinateur. Assurer l'accompagnement psychologique des résidents (admission, suivi, fin de vie). Participer à l'évaluation régulière et au projet de vie personnalisé. Promouvoir les thérapies non médicamenteuses et la vision « lieu de vie » de l'EHPAD. Soutenir et informer les familles et former l'équipe soignante. Participer aux évaluations cognitives et promouvoir un projet VIAS. Assurer la traçabilité de son activité et s'inscrire dans une démarche qualité et de formation continue. Profil recherché :

Titre de psychologue clinicien - Master de psychologie clinique................................. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/190456?idt=159

Annonce n°364918 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Ergothérapeute H/F (GHC Draveil Draveil)

• Essonne (91)
• Draveil
• CDI (Salarié)

Nous sommes à la recherche d'un profil Ergothérapeute H/F en CDI pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et un plateau rééducation composé d'Ergothérapeutes, de Masseur-kinésithérapeutes, d'éducateurs sportifs et de Psychomotriciens.

Les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

Évaluation et diagnostic ergothérapique

réaliser des bilans des capacités motrices, sensorielles, cognitives et fonctionnelles du patient, analyser les besoins, les habitudes de vie et les facteurs environnementaux influençant l'autonomie.

Rééducation et réadaptation fonctionnelle: mettre en uvre des séances de rééducation et de réadaptation adaptées (individuelles et groupes), travailler sur la mobilité, l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, les mises en situation écologiques, etc.

Amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie: favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie pour permettre aux patients de reprendre des activités normales ou proches de leur vie sociale antérieure.

Conseils et adaptation de l'environnement: préconiser et adapter des aides techniques (fauteuils, aides à la mobilité) et proposer des aménagements du domicile ou de l'environnement immédiat, éduquer les patients et les aidants à l'utilisation des aides et à la modification du cadre de vie.

Travail en équipe pluridisciplinaire

collaborer avec médecins, kinésithérapeutes, psychomotriciens, infirmiers, psychologues, assistants sociaux pour construire et suivre un projet de soins global.

Préparation au retour à domicile

participer à la planification et à la préparation du retour du patient chez lui, en adaptant l'environnement et en évaluant les besoins en aides.

Profil recherché

Diplôme d'État d'ergothérapeute.

Vous avez le goût pour le travail en équipe, le sens du contact et faites preuve d'adaptabilité. CDI à temps plein (38 heures / semaine)

Date de démarrage

dès que possible

Horaires

08h50-12h30 / 13h12-17h08 du lundi au vendredi

Localisation

Draveil et Ris Orangis

Accessoires au salaire

RTT, parking gratuit, offres CSE, prime décentralisée (5%)

Salaire mensuel

à partir de 2 400 , fixe conventionnel, prime de service, primes SEGUR

Annonce n°343463 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Auxiliaire de puériculture service de maternité - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH4V recherche pour son service de maternité de 42 lits un (e) auxiliaire de puériculture de jour. Maternité dynamique, vous êtes invité(e) à participer aux projets de service. Maternité niveau 2A de plus de 2400 naissances. Missions : - Travail en binôme avec la sage femme en participant à la prise en charge des patientes en maternité - Recueil / collecte de données ou informations pertinentes concernant la patiente et information sur le séjour de la patiente - Fonction de gouvernante - Entretien quotidien des chambres - Travail en binôme avec l'ASH en participant au nettoyage des chambres après la sortie des patientes - Participation à la gestion de l'hôtelier alimentaire en binôme avec l'ASH - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins - Apprécier l'état clinique d'une personne - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage. Horaire de Travail : · Quotité 100 % ;· Base de 35h hebdomadaires ;· Horaires en 12 heures Compétences : - Communicationnelle - Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit - Développer une polyvalence sur le secteur femme/enfant - Rigueur, organisation, disponibilité, polyvalence, sens de l'éthique - Qualités relationnelles et diplomatie. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié) D'avantages à l'embauche : Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Profil recherché

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé Non titulaire du diplôme AP s'abstenir Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/216143?idt=159

Annonce n°364921 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Aide-Soignant(e) (Centre Hospitalier de Proximité Saint Lazare TENDE)

• Alpes-Maritimes (06)
• Tende
• CDD (Salarié)

L'Hôpital de Proximité St Lazare recrute pour son pole soins à domicile (SSIAD/ESA/CRT). Si vous souhaitez allier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel, rejoignez-nous.

Pourquoi nous choisir ? Un environnement à taille humaine où chaque collaborateur compte, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Des avantages attractifs : logement gratuit temporaire pour faciliter votre arrivée. Des avantages exclusifs CGOS : aides financières, chèques vacances, loisirs à prix réduits. Un épanouissement personnel et professionnel grâce à des initiatives bien-être et des formations continues. Une diversité de services : EHPAD, médecine, SSIAD, ESA, CRT, offrant des opportunités d'évolution adaptées à vos aspirations. Missions

Sous la supervision du cadre de santé et en équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : Recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage. Participer à l'évaluation de l'autonomie, des fragilités, des facteurs de risque et de vulnérabilité, des ressources et des capacités de la personne accompagnée dans son environnement. Accueillir, écouter, accompagner et conseiller la personne âgée, son entourage et les intervenants du domicile par une communication adaptée. Participer à l'élaboration d'un plan personnalisé d'accompagnement. Mettre en uvre le plan personnalisé d'accompagnement : - Assurer les soins de prévention, d'hygiène, de confort en lien avec la perte d'autonomie. - Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins au domicile et à l'extérieur : téléconsultation, rendez-vous médicaux, accompagnement à la vie sociale. - Maintenir l'autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice, lutte contre l'isolement. Participer à la continuité des soins : transmissions orales et écrites, synthèses pluridisciplinaires. Qualifications

Sens des relations humaines, du service public et capacités d'écoute et d'apaisement. Dynamisme, polyvalence et disponibilité. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Profil Recherché

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (AS), Aide Médico-Psychologique (AES-AMP) ou Assistant de Soins en Gérontologie (ASG). Comportement bientraitant, respectueux et empathique avec les bénéficiaires. Capacité d'adaptation, bonne capacité d'organisation et d'expressions orale et écrite. Connaissance de la gérontologie et des outils informatiques. Permis B indispensable. Conditions de Travail

Temps plein, horaires de jour CDD, poste en 7h00 /10h00 Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels. Possibilité de logement GRATUIT Type d'emploi : Temps plein, CDD

Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel rh@hopital-stlazare.com

Annonce n°364933 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDI (Salarié)

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Poste à temps partiel HDJ (50%)/CMP (50%). Du lundi au vendredi (forfait cadre, sur la base de 38h par semaine pour un temps plein, dont un temps FIR). Fermé le Week-end et les jours fériés. Congés annuels et RTT pris obligatoirement en fonction des nécessités de service. Tableau de service à faire. Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. Á ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

MISSIONS et COMPÉTENCES REQUISES

Au niveau de l'Hôpital de Jour

o Participation à la concertation autour de l'organisation des entrées et de l'observation clinique des patients. o Evaluations psychologiques dont bilans spécialisés ; o Travail de synthèse et de rédaction de bilans et réunions des équipes pour élaborer le Projet Personnalisé de Soins (PPS) ; o Participation aux synthèses et aux réunions de concertation clinique de l'équipe de l'unité et à la réflexion sur les évaluations, suivis et les ajustements de la prise en charge et du PPS ; o Codage de l'activité clinique, rédaction des observations cliniques, comptes rendus, tenue et utilisation du dossier médical informatisé et partagé du patient o Travail thérapeutique collaboratif et participation à la transmission et à l'approfondissement des compétences et savoirs en matière de psychopathologie de l'équipe dans une logique de co-formation des professionnels. o Prises en charge individuelles et groupales des patients en accord avec le PPS en équipe pluri professionnelle ; o Participation et / ou création d'atelier de médiation thérapeutique en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. o Travail de réseau comprenant le contact et le relais avec les structures sanitaires et médico-sociales ; o Participation aux protocoles de recherche de l'unité

Au niveau du CMP :

o Entretiens d'accueil et d'évaluation avec participation à la gestion de liste d'attente ; o Conduite d'entretiens psychologiques et de psychothérapies ; o Bilans psychométriques, projectifs et fonctionnels à la demande des médecins psychiatres et de l'équipe pour étayer la réflexion diagnostique et thérapeutique autour des patients accueillis en consultation ; restitutions aux patients et aux équipes ; o Création et co-animation de groupes thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; o Codage de l'activité clinique, rédaction des observations cliniques, comptes rendu des consultations, tenue et utilisation du dossier médical informatisé et partagé du patient. o Participation aux synthèses de l'équipe et à la réflexion sur les évaluations, suivis et consultations réalisés ; o Accompagnement en lien avec le reste de l'équipe pluri professionnelle de la mise en uvre des projets de soins, en préservant une cohérence dans la prise en charge globale du patient tout au long du parcours de soins o Travail de réseau avec les partenaires. o Participation au travail de réflexion institutionnelle de l'unité sur l'amélioration de la qualité et de la pertinence des soins ;

Au niveau réseau

Mise en lien avec tous les acteurs du territoire en lien avec la population prise en charge.

Au sein du pôle

Participation au collège professionnel des psychologues du pôle. Participation à la réunion mensuelle du pôle. Participation à l'encadrement des stagiaires du pôle, dont stagiaires psychologues. Participation à la démarche qualité, gestion des risques du pôle.

Au sein de l'établissement

Contact avec le collège des psychologues. Participation possible à des groupes de travail sur des thématiques spécifiques mis en place dans l'EPS dans le cadre du projet d'établissement, des EPP, de la démarche qualité.

Qualifications / Diplômes

Diplôme Master 2 de psychologie. Connaissances approfondies : Expérience souhaitée dans le domaine de la psychiatrie adulte de secteur. Expérience souhaitée au sein d'équipe mobile et de gestion de la crise. Sensibilisation / formation à l'approche systémique. Expérience souhaitable au psycho trauma. Sensibilisation / formation psychodrame/ thérapie transculturelle

Compétences requises :

Savoir-faire

Évaluations cliniques, diagnostiques et psychométriques, Conduites d'entretiens, Travail en équipe pluri-professionnelle, Ouverture et dialogue possible sur la complémentarité des approches disponibles.

Savoir être

Adaptabilité, Rigueur et compétences rédactionnelles, Conciliation et concertation avec les professionnels de l'équipe et ceux d'autres champs. Écoute et bienveillance, tant à l'égard des patients, de leur famille, que des membres des équipes.

Particularités du poste

Bilans d'évaluation. Travail pluridisciplinaire. Pathologie psychiatrique complexe, résistance, précarité. Jours de présences soumis à concertation, selon organisation des soins. Congés soumis à concertation, selon organisation des soins. Chef de Pôle 93G06 : Dr H. BELBACHIR h.belbachir@epsve.fr

Annonce n°364903 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - DIETETICIEN - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service DIETETIQUE recherche un.e diététicien.ne en temps partagé sur le CH de Golbey et le CH de Châtel/Moselle : Missions en lien avec le service diététique, les services de SMR et le service restauration : Dépister et évaluer les troubles nutritionnels dès l'admission et tout au long du séjour, afin de garantir une intervention nutritionnelle rapide et adaptée. Élaborer des stratégies nutritionnelles sur mesure, en cohérence avec la démarche de soin, pour optimiser l'état nutritionnel et l'évolution clinique des patients. Participer activement au contrôle de la qualité des repas servis, en contribuant au suivi, à l'évaluation et à l'amélioration continue de l'offre alimentaire au sein de l'établissement. Assurer la continuité des soins diététiques en prenant en charge le suivi des prescriptions initiées dans d'autres établissements, à la demande des médecins ou des équipes soignantes. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels engagés. Nous recherchons une personne autonome, polyvalente et capable de travailler en équipe. Vous assurerez la prise en charge et l'accompagnement des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service, afin de garantir un suivi de qualité. Poste à 37,5 heures hebdomadaires avec RTT, du lundi au vendredi. Horaires de référence : 9h-17h, avec une organisation flexible selon les nécessités du service. Profil recherché :

Vous disposez, en complément des connaissances liées à votre diplôme de diététicien, d'une bonne compréhension du fonctionnement institutionnel, du cadre juridique ainsi que des spécificités des différents services dans lesquels vous intervenez. Vous maîtrisez également les outils informatiques nécessaires à votre activité. Sur le plan opérationnel, vous conduisez des entretiens diététiques, menez des actions d'éducation thérapeutique individuelles ou collectives, et êtes en mesure d'établir un diagnostic diététique précis et de mettre en uvre des stratégies nutritionnelles adaptées. Vous utilisez aisément les logiciels de gestion des repas ainsi que les outils bureautiques courants. Doté d'un excellent sens relationnel, vous travaillez efficacement en équipe tout en faisant preuve de dynamisme, d'initiative et d'organisation. Votre sens de l'écoute, votre respect du patient et votre rigueur en matière de confidentialité constituent des atouts essentiels. Vous vous distinguez également par votre capacité d'adaptation, votre sens de l'analyse et votre disponibilité, garantissant ainsi la continuité du service. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/214367?idt=159

Annonce n°364895 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - PEDICURE / PODOLOGUE (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)

CONTRAT ET TEMPS DE TRAVAIL - CDD 6 mois à 1 an renouvelable - Mi-temps : 70h par mois - Grille indiciaire FPH classe A plus primes et indemnités

LE POSTE EN BREF Réaliser les soins de pédicurie sur les sites relocalisés d'Aubervilliers, Saint-Denis et Bondy) en mobilité. Déployer la podologie sur le site de Neuilly sur marne pour compléter l'activité de la pédicure-podologue en poste temps plein.

Patientèle

personnes, hospitalisées ou non, suivies en psychiatrie mais aussi personnes suivies dans le cadre des dispositifs de PASS hospitalière (précarité) et HandiConsult (partenariats avec des établissements médicaux-sociaux).

MISSIONS GENERALES ET MISSIONS SPECIFIQUES

Réaliser les soins et les activités de rééducation pour le traitement des affections épidermiques, unguéales et des troubles du pied dans le cadre de la prévention, du dépistage, du diagnostic, du traitement et de la recherche. - Gérer l'organisation des rendez-vous et du planning (avec secrétariat). - Faire examen clinique et recueil des informations nécessaires à la prise en charge. - Expliquer les objectifs de soins, programme et moyens de traitement au patient et son équipe de soin. - Exécuter les soins de pédicurie dans la salle dédiée. Assurer les conseils et l'orientation si nécessaire. - Tenir à jour le dossier patient informatisé pour faciliter le travail pluridisciplinaire. - Assurer le suivi des résultats et l'évaluation des actions entreprises. - Vérifier et entretenir le lieu et le matériel de l'hôpital en collaboration avec les services dédiés. - Assurer la veille professionnelle concernant les recommandations de bonnes pratiques. - Possibilité de développer l'accueil d'étudiants en formation.

DIPLOME ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme d'état de Pédicure-Podologie. - Respect de la déontologie, de l'éthique et du secret professionnel. - Communication, empathie, sens du travail en équipe et pédagogie pour créer et entretenir des relations de confiance / collaboration avec la patientèle et l'équipe soignante. - Sens des responsabilités, autonomie et organisation pour la prise de décisions. - Avoir une expérience au contact des personnes présentant un handicap mental est un plus. PARTICULARITE DU POSTE :

Poste ouvert pour répondre à l'augmentation d'activité : travail collaboration avec 1 autre pédicure-podologue. Risque professionnel suivi au DUERP : exposition au gaz MEOPA, utilisé pour faciliter certaines consultations.

PATIENTELE - Personnes de tous âges, de l'enfant au senior (majorité de la patientèle entre 30 et 50 ans). - File active de Ville Evrard : patientèle avec troubles psychiatriques, hospitalisée ou non. - File active de la PASS (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) de Ville Evrard (précaires). - File active de la HandiConsult de Ville Evrard (via partenariat avec des structures médico-sociales conventionnées type IME, Foyers, ESAT).

TRAVAIL HOSPITALIER - Consultation connue et appréciée des collègues et de la patientèle, équipe pluridisciplinaire. - Bénéfice logistique de la structure hospitalière (secrétariat, formation permanente, nettoyage des locaux, stérilisation du matériel, dossier patient informatisé partagé) et du travail salarié. - Mobilité hebdomadaire dans les salles de consultations dédiées sur plusieurs sites de l'EPS Ville Evrard à Aubervilliers, Saint Denis et Bondy (93). Atelier de podologie situé à Neuilly sur Marne (93). Cadre supérieure de santé Rachel CICERON r.ciceron@epsve.fr

Annonce n°364905 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, ergothérapeutes, psychologues...), vous serez amené(e)s à : Participer à la conception de nouvelles activités thérapeutiques individuelles ou collectives : stimulations cognitive, ateliers mémoire, activités sensorielles, motrices, créatives ou de vie quotidienne pour les résidents accueillis, Organiser et animer les activités thérapeutiques adaptées aux besoins des résidents, Prévenir ou réduire les troubles du comportement par des approches non médicamenteuses, Favoriser le maintien de l'autonomie dans les actes de vie quotidienne et soutenir les capacités restantes des résidents, Accueillir et accompagner les résidents au sein du PASA dans un environnement sécurisant et bienveillant, Évaluer les capacités préservées et les besoins des résidents en lien avec l'équipe d'accompagnement, Préparer le retour quotidien des résidents vers leurs unités d'accueil en lien avec les équipes d'accompagnement, Observer, évaluer et transmettre les informations utiles aux équipes pluridisciplinaires des services des résidents, Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des PAI des résidents accueillis, Contribuer à créer un environnement rassurant, stimulant et bienveillant pour les résidents, Collaborer avec l'entourage et les différents professionnels, Participer aux réunions d'équipe et aux réunions d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement. PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre de l'ouverture d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) à partir d'Octobre 2026, le CHMB recherche des Assistant(e)s de Soins en Gérontologie afin d'accompagner des personnes atteintes de maladies neurodégénératives présentant des troubles du comportement modérés. Le PASA proposera des activités thérapeutiques et sociales visant à restaurer et/ou maintenir les capacités cognitives, fonctionnelles et relationnelles des résidents tout en favorisant leur bien-être. Le PASA sera situé sur le site des Hameaux du Coglais à Saint-Brice-en-Coglès et accueillera jusqu'à 12 résidents de l'EHPAD de La Loysance, de l'EHPAD des Hameaux du Coglais et de l'EHPAD des Landes du lundi au vendredi entre 14 heures et 20 heures. Le PASA sera fermé 4 semaines en été. Pour compléter l'équipe, nous recherchons deux ASG et/ou des agents des équipes d'accompagnement (AS-AES-AMP-ASH depuis au moins 2 ans) en EHPAD (qui souhaitent devenir ASG ) pour : Construire un projet PASA innovant pour préparer son ouverture prévue en Octobre 2026 Participer à la création d'ateliers et animations spécifique pour le PASA, Participer à la mise en uvre de l'organisation du projet PASA en collaboration avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé-IDEC, les psychologues, les ergothérapeutes. Le premier poste d'ASG est proposé à temps plein ou temps partiel du lundi au vendredi, tandis que le deuxième poste d'ASG au PASA est proposé à temps partiel (entre 0,25 ETP et 0,50 ETP environ). Pour le deuxième poste, le temps de travail est complété dans les établissements. Les postes sont à pourvoir à compter 21 septembre 2026 dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable sur poste pérenne. Vous n'êtes pas ASG, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, le CHMB vous accompagnera pour faire évoluer vos compétences. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : MR_26010 Mme Océane MARRAHA

Annonce n°364943 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - EMPP (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) à temps plein en CDD d'un an et dès que possible au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) du Centre Hospitalier George Sand, site de BOURGES.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Temps de travail :

• Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT par an) ;
• Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales :

• Restauration collective ;
• Espace détente du personnel ;
• CGOS ;
• Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
• Forfait Mobilité Durable.

Missions cliniques :

• Recenser et analyser les demandes ;
• Conduire des entretiens cliniques individuels d'approche, d'évaluation et d'orientation, et assurer la mise en lien avec les professionnels de la psychiatrie ;
• Analyser et synthétiser les situations cliniques individuelles ;
• Restituer et partager les analyses avec les membres de l'équipe ;
• Participer aux réunions et aux synthèses avec les équipes du CHGS et les partenaires des réseaux médico-socio-éducatifs ;
• Collaborer avec l'ensemble des psychologues des centres hospitaliers et des psychologues d'autres structures.

Missions institutionnelles :

• Participer aux réunions de synthèse des services de l'hôpital ;
• Participer aux réunions institutionnelles ;
• Développer et entretenir le travail en réseau ;
• Participer au collège des psychologues ;
• Contribuer à la gestion des véhicules et des outils mis à disposition.

Missions spécifiques :

• Connaître et identifier les structures, partenaires, réseaux et associations ;
• Rencontrer, écouter, informer et soutenir les équipes des réseaux ;
• Apporter un appui technique aux équipes des réseaux ;
• Participer aux échanges avec les autres EMPP et au congrès national annuel des EMPP ;
• Assurer la saisie des actes et la collecte des informations nécessaires au suivi de l'activité.

Diplôme requis :

• DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie.

Expérience :

• Expérience professionnelle en psychiatrie adulte obligatoire, notamment dans le champ de la précarité, de l'exclusion sociale et de la santé mentale communautaire.

Compétences requises :

• Savoir mettre en place un cadre thérapeutique individualisé et ajuster les modalités de prise en charge en fonction du patient et de son environnement ;
• Maîtriser les principes d'éthique et de déontologie professionnelle ;
• Utiliser des outils spécifiques de prise en charge relevant de son domaine de compétences ;
• Maîtriser les connaissances en psychologie clinique et psychopathologie, ou s'engager à suivre des formations spécifiques, en clinique transculturelle, au repérage et à l'évaluation des personnes victimes de traumatismes et de violences.

Qualités requises :

• Sens du contact et aisance relationnelle ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Capacité d'observation et d'écoute ;
• Capacité d'adaptation ;
• Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
• Discrétion, respect du secret professionnel.

Particularités :

• Mobilité d'intervention sur le département du Cher (essentiellement en milieu urbain, semi urbain avec, selon l'évaluation des situations, possibilité d'intervention en milieu rural) ;
• Permis B obligatoire.

Annonce n°361782 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - PSYCHOLOGUE en SOINS PALLIATIFS à Temps Partiel - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de Soins Palliatifs et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès des patients en fin de vie, de leur famille et des équipes soignantes, sur notre site de Golbey, avec possibilité quelques fois d'intervention sur le site d'epinal. Une mission de formation auprès des soignants et des étudiants du service sera également demandée. Activités principales : Assurer l'accompagnement psychologique des patients tout au long de leur parcours de soins, jusqu'à la fin de vie. Accompagner les familles et les proches confrontés à la maladie, aux situations de crise et au deuil. Apporter un soutien et un éclairage clinique aux équipes soignantes. Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels et des étudiants aux spécificités des soins palliatifs. Contribuer au développement des approches non médicamenteuses. Activités institutionnelles : Participer aux réunions pluridisciplinaires avec l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP). Prendre part aux réunions des psychologues et aux groupes de travail institutionnels (démarche palliative, LISP). Développer le travail en réseau et les partenariats intra et extra-hospitaliers. Assurer une veille professionnelle et participer aux activités de Formation, Information et Recherche (FIR). Rédiger un rapport annuel d'activité. Modalités d'intervention : Vous interviendrez à la demande des médecins, de l'EMSP, des équipes soignantes, des patients ou de leurs proches. Statut : Fonction Publique Hospitalière. Poste à temps partiel 50%. CDD renouvelable. Profil recherché :

Nous recherchons un.e Psychologue diplômé.e bénéficiant d'une expérience en soins palliatifs, avec une maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre de la démarche palliative appropriée aux besoins du patient. Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à proposer des techniques non médicamenteuses. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel partagé. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/214370?idt=159

Annonce n°364906 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Masseur-kinésithérapeute (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• CDI (Salarié)

Modalités d'activité Base horaire conforme à la réglementation et aux dispositions en vigueur : 37h30 semaine avec 15 jours de RTT Permanence de l'activité : travail du lundi au samedi, Astreinte à domicile les dimanches et jours fériés Activité au sein de l'ensemble de l'établissement, sites extérieurs compris (EHPAD, Foyers, CH d'Hesdin)

Missions principales Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions et activités 1. Examen clinique, recueil de données et bilan kinésithérapique 2. Détermination des objectifs du programme de traitements et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre 3. Réalisation des soins et des techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif 4. Information et éducation de la personne et de son entourage 5. Transmissions écrites et orales des informations pour assurer la traçabilité des actes et le suivi des patients 6. Rédaction de fiches de synthèse « Masso-kinésithérapie » dans le dossier patient 7. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires 8. Vérification et contrôle des matériels 9. Enregistrement des données liées à l'activité 10. Veille réglementaire Réalisation d'études et de travaux de recherche

Compétences SAVOIRS SAVOIR- ETRE - Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels - Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique - Choisir les actions de masso-kinésithérapie adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Evaluer la qualité des pratiques et des résultats d'actions de masso-kinésithérapie avec la collaboration du patient et des autres professionnels de santé - Organiser et prioriser les actions - Utiliser les matériels et équipements de kinésithérapie - Travailler en équipe pluri-professionnelle

Créativité,Capacités d'adaptation, disponibilité Diplomatie, discrétion Savoir rendre compte Vigilance, Sens de l'organisation, Ponctualité, assiduité

Relations hiérarchiques Responsables hiérarchiques : - Cadre de santé rééducation/brancardage/EOH - Cadre supérieur de santé du pôle médico technique - Directeur des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico Techniques - Directeur Général Responsables fonctionnels : - Chef de pôle médico technique

Relations fonctionnelles Médecins prescripteurs ou consultés pour avis Equipe soignante pluridisciplinaire pour la coordination des soins et le suivi des patients Fournisseurs de matériels d'orthopédie médicale et orthoprothésiste pour la fourniture et la pose de matériel Envoyez votre candidature à drhemplois@ch-montreuil.fr

Annonce n°364941 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - ORTHOPHONISTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intégrez un centre hospitalier à taille humaine, disposant entre autre, d'un service de médecines, de soins palliatifs, de soins continus ainsi que d'un service de soins médicaux et de réadaptation polyvalent (SMR). Missions principales Réalisation de bilans de déglutition et préconisation des textures adaptées. Réalisation de bilans des troubles phasiques. Mise en place d'outils de communication adaptés aux besoins des patients. Participation au projet de soins et aux réunions pluridisciplinaires. Équipe et environnement de travail Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 médecins MPR, en collaboration étroite avec l'équipe de rééducation comprenant des masseurs-kinésithérapeutes, des enseignants en activité physique adaptée et des ergothérapeutes. Organisation du temps de travail Les horaires sont à organiser soit en 3 demi-journées de présence par semaine, ou 1 journée et demie par semaine. Temps partiel de 30% proposé, mais autre quotité de temps de travail pouvant être étudié à la demande. Profil recherché :

Vous êtes orthophoniste diplômé.e, passionné.e par l'accompagnement des patients et désireux.se de contribuer à leur bien-être et à leur autonomie ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de rigueur dans votre pratique. Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre sens de l'organisation et votre engagement auprès des patients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, autonome et désireux.se de s'investir dans un environnement stimulant, au service de la qualité des soins et de l'accompagnement personnalisé. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/215984?idt=159

Annonce n°364882 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - PSYCHOLOGUE en CANCEROLOGIE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec les cadres de santé/pôle du service de cancérologie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire des services d'oncologie, pneumologie, radiothérapie et d'autres, vous interviendrez auprès des patients atteints de cancer, sur l'ensemble du centre hospitalier. Vos missions s'articuleront selon 3 axes : La prise en charge du patient atteint d'un cancer et de sa famille Le soutien aux équipes soignantes et médicales La formation (temps FIR, formations dispensées aux étudiants infirmiers et aide-soignants, aux équipes). Vous réaliserez un travail clinique auprès du patient et de sa famille par un accompagnement psychologique dans le cadre de la Consultation d'Annonce du Diagnostic de cancer. Vous mettrez en place un suivi psychologique suivant les besoins des patients issus de tous les services de l'hôpital, avec des consultations individuelles tout au long du parcours de soins. Vous serez à l'initiative d'une proposition systématique de soutien aux proches du patient. Vous organiserez des groupes de parole, en cas de besoin spécifique. Vous interagirez avec les équipes (échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient, soutien et formation des équipes) et avec l'institution (réunions pluridisciplinaires et groupes de travail), tout en consacrant de votre temps à la réflexion et à la formation (FIR, recherche ...). Profil recherché :

Psychologue diplômé.e et bénéficiant d'une expérience dans un secteur identique ou analogue, votre maitrise des techniques d'entretien cliniques et la mise en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient, seront votre quotidien. Idéalement formé.e à l'accompagnement de patients malades chroniques, et ayant des connaissances de base en oncologie et soins palliatifs. Vous mettrez en uvre vos compétences d'analyse et de mise en forme des notes cliniques (transmission dans le dossier du patient, rapports ...), ainsi que votre capacité à travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel partagé. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216073?idt=159

Annonce n°364911 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Aide-Soignant(e) - Hématologie Oncologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

L'Aide-Soignant(e) collabore sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de sa compétence. ACTIVITES PRINCIPALES : Assure l'accueil, le bien-être, et les soins d'hygiène et de confort des patients, Réalise et/ou participe à l'élaboration de l'inventaire des biens du patient, Assure le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée et tout au long du séjour du patient, Assure la transmission écrite et orale des observations pour maintenir la continuité des soins, Aide et accompagne la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes,) A un rôle éducatif et préventif, en termes d'hygiène et d'alimentation, Assure l'entretien de l'environnement de la personne soignée, A une approche relationnelle des patients et des familles, en lien avec l'IDE, Accueille et accompagne des stagiaires en formation dans son domaine de compétence, Accompagne les nouveaux professionnels lors de leur prise de poste pour l'acquisition de compétences spécifiques.

Profil recherché :

COMPETENCES

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse, Se positionner en professionnel de santé sans être jugeant, rejetant ni maternant, Savoir s'adapter au rythme et à la charge de travail des différents postes, HC /HDJ Utiliser les règles, protocoles en vigueur dans l'établissement, Posséder des capacités d'organisation et de bon sens, Maitriser l'utilisation du dossier informatisé, Savoir être autonome et rendre des comptes, Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve, Avoir un esprit d'équipe développé dans la continuité de la prise en charge du patient et le respect de chaque professionnel, Faire preuve de disponibilité et de solidarité, Contribuer à une ambiance de travail dynamique et sereine. CONDITIONS D'EXERCICE : E.A.S Maturité d'esprit Avoir un projet professionnel en Cancérologie et/ou en Hématologie Poste en 12h alternance jour nuit Semaine et week-end : repos variable. LES AGENTS TITULAIRES, EN CDI OU EN CDD PEUVENT CANDIDATER Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/215920?idt=159

Annonce n°364880 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Aide Soignant ou aide Soignante en Cardiologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Cardiologie 3 Patients accueillis-en : Hospitalisation programmée pour cardiologie interventionnelle ·

Coronarographie, · Angioplastie coronaire, · Angiographie et angioplastie périphérique, ·

Rythmologie

Implantation de stimulateur cardiaque, de défibrillateur automatique ablation de flutter, du faisceau de HISS, choc électrique externe. Hospitalisation traditionnelle ·

Entrées directes ou transfert des unités de cardiologie (USIC, C4, C5) de chirurgie cardiaque parisien, ou d'autres unités de l'établissement, ·

Entrées par les urgences. LE POSTE

Activités Accueil du patient : informations sur l'unité, les services (téléphone, TV). Dépôts de valeurs. Recueil (observation et entretien ciblé), évaluation du degré de dépendance, transmissions écrites et/ou orales des données (HDV, capacités et difficultés) auprès du patient et / ou de sa famille. Vérification des régimes, distribution, installation du patient et aide aux repas. Participation à la surveillance des pathologies et traitements : FC, FR, prise de T°, réalisation de bandelettes urinaires, repérage des alarmes, repérage de signes cliniques (dyspnée, douleurs thoraciques, douleur, hémorragie extériorisée, dépistage de situation d'urgence. Aide à l'infirmière dans la réalisation de soins : -

préparation cutanée en vue d'actes invasifs (coronarographie, angioplastie, stimulateur cardiaque), - information et vérification du jeûne, -

écoute et reformulation des informations en vue d'une démarche éducative (régimes, précautions au décours de traitements), - aide au premier lever, -

aide à la surveillance en post-examen (coronarographie, stimulateur cardiaque) : surveillance locale (pansement, risque de saignements), surveillance générale : conscience, constantes ( pouls, tension artérielle, coloration,...), -

aide à la surveillance d'administration de traitement (surveillance patient et matériel): PSE, perfusion voies périphériques et centrale, O2, -

aide à la surveillance de patients avec sonde urétro vésicale, - Pose de bas de contention, - Repère d'alarmes sur monitorage cardiaque, -

MCE, ventilation, apport du chariot d'urgence, alerte du médecin, -

Ecoute, aide et soutien psychologique au patient et à sa famille Bionettoyage : entretien de l'environnement immédiat du patient, matériels. Activités annexes en collaboration et autonome Apports des examens au laboratoire. Formation et évaluation des élèves aides-soignants. Formation des nouveaux collègues. Participation à la tenue du dossier de soins informatisé : participation aux transmissions IDE et AS dans un même temps d'échanges. Participation à la réalisation de protocoles de soins et d'entretien. Organisation du travail : alternance jour/nuit en 12 heures 7 nuits toutes les 9 semaines Un week-end/3 semaines

7H00-19H00/8H00-20H00 /19H30-7h30 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant Mme MC PHILIPPON

Annonce n°364902 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel, CDD avant CDI. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216027?idt=159

Annonce n°364887 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychologue H/F - Ambulatoire + Hôpital de Jour Ados - PUPEAP (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité : Evaluation et prise en charge des adolescents présentant des troubles pédopsychiatriques en ambulatoire et en hôpital de jour. LE POSTE : Missions générales : Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et sa déclinaison dans le pôle et l'unité Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques Participer aux missions de formation. Missions spécifiques : Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale) Réaliser la passation d'échelles spécifiques, des évaluations cognitives, des bilans psychologiques de personnalité Prendre en charge les adolescents en psychothérapies individuelles ou en groupes Réaliser des transmissions orales et écrites Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses Participer à l'organisation du parcours de soins et à l'orientation du patient PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification requises Les compétences du psychologue sont caractérisées par l'application des connaissances acquises au cours des formations initiales et continues, et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Connaissances théoriques particulières - Licence de psychologie et master de psychologie spécialisé en clinique, diplôme de psychologue - Psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement (notamment de l'enfant, et de l'adolescent), bilans psychologiques - Dynamique de groupe, communication et relation d'aide - Textes régissant la profession Compétences attendues - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychologique et cognitif du patient - Capacités d'observation, d'écoute, et d'analyse - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Travailler en équipe pluridisciplinaire et institutionnelle - Capacités à transmettre son savoir et son savoir-faire - Capacités à utiliser les outils informatiques institutionnels Savoirs-être requis - Esprit d'équipe - Autonomie, organisation - Adaptabilité - Aptitude à proposer des axes d'amélioration - Discrétion et respect du secret professionnel - Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité, tolérance Poste ouvert aux contractuels : CDD de 6 mois renouvelable Merci de transmettre lettre de motivation + CV RÉMUNÉRATION brut : 2350.00 / mois Mme JESSICA VILLARD

Annonce n°364939 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216036?idt=159

Annonce n°364892 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - CMPE Carolus (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).

Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) en CDD d'un an, à temps plein, et dès que possible au au sein du Pôle Médico Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent au CMPE Carolus du Centre Hospitalier George Sand, site de BOURGES.

Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des jeunes patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la jeune personne soignée.

Temps de travail

- Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT par an) ; - Travail du lundi au vendredi ; - Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).

Actions sociales

- Restauration collective ; - Espace détente du personnel ; - CGOS ; - Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ; - Forfait Mobilité Durable.

Missions

- Participer à la mise en uvre du projet de pôle et du projet de service ; - Intervenir dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles établies par l'HAS, notamment concernant les troubles du neuro-développement, et être un appui sur des programmes conformes à l'état actualisé des connaissances ; - Contribuer aux analyses des demandes ; - Prendre en compte la demande et l'expertise de la famille ; - Réaliser des entretiens psychologiques (recueil d'informations, synthèse, restitution) ; - Effectuer des évaluations fonctionnelles spécifiques et personnalisées du fonctionnement adaptatif de l'enfant ; - Etablir des bilans psychologiques (évaluation qualitative et quantitative des compétences développementales, des troubles psychopathologiques, avec tests complémentaires selon nature des troubles) ; - Contribuer à l'élaboration des objectifs et modalités d'intervention en équipe pluridisciplinaire ; - Effectuer la prise en charge psychothérapeutique, et entretiens familiaux ; - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles ; - Participer à l'élaboration des projets de groupe ; - Reprendre la technique des équipes soignantes.

Diplôme requis

- DESS ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou Psychopathologie, ou Psychologie du développement ou Neuropsychologie.

Expérience

- Expérience professionnelle en psychiatrie obligatoire.

Compétences requises

- Utilisation d'outils spécifiques aux prises en charge de groupe relatifs à son domaine de compétences ; - Connaissances approfondies de la psychologie clinique et pathologique ; - Connaissance des fonctionnements de groupe et des cadres institutionnels.

Qualités requises

- Sens du contact et aisance relationnelle ; - Aptitude au travail en équipe ; - Capacité d'observation et d'écoute ; - Capacité d'adaptation ; - Equilibre personnel et capacité de distanciation ; - Discrétion, respect du secret professionnel. Les candidatures, lettre de motivation et CV, doivent être adressées à la Direction des Relations Humaines.

Annonce n°364934 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupement Inter-hospitalier de médecine physique et de Réadaptation des Établissements Vosgiens (GIREV) recherche des Masseur-Kinésithérapeutes sur le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Epinal et le Centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine à Remiremont. Envie d'exercer votre métier de masseurkinésithérapeute dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Rejoignez une équipe de rééducation engagée, où votre expertise est pleinement reconnue et valorisée au quotidien.Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif, au sein de structures à taille humaine favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation dans les pratiques.Acteur clé du parcours de soins, vous accompagnerez les patients dans le maintien ou la récupération de leur autonomie, en contribuant activement à leur mieuxêtre grâce à des projets de soins personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur un plateau technique de rééducation auprès de patients hospitalisés en services de SMR spécialisés (mentions « système nerveux » et « locomoteur »), de SMR polyvalents et de patients bénéficiant de rééducation en hospitalisation de jour. Temps de travail proposé à temps plein ou à temps partiel, CDD avant CDI. Profil recherché :

Vous êtes masseur-kinésithérapeute diplômé.e d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216027?idt=159

Annonce n°364888 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Enseignant APA - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergo, infirmiers, ...), vous participez activement à l'amélioration du service médical rendu. Vos missions principales sont : participer à l'évaluation (sensitive, motrice) des besoins spécifiques des patients (selon leurs centres d'intérêts et habitudes) mettre en place un programme d'activité physique thérapeutique adapté : travail des fonctions d'équilibration, verticalisation, travail des transferts, réadaptation à la marche et à la vie sociale Evaluation de l'atteinte des objectifs thérapeutiques conduite de séance collective ou individuelle animation de séances de relaxation, gymnastique douce, pilat (réadaptation à l'effort) Transmission transdisciplinaire et participation aux synthèses pluridisciplinaires CDD renouvelable. Profil recherché :

Vous êtes Enseignant.e en Activité Physique Adaptées et souhaitez mettre vos compétences au service des patients dans un environnement humain et dynamique ? Rejoignez notre établissement et participez à une prise en charge globale et personnalisée, au cur d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Reconnu.e pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation, vous accompagnez les patients dans leur parcours de rééducation, de réadaptation et de maintien de l'autonomie. Autonome, rigoureux.se et doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et le partage d'expertise. Nous recherchons un.e professionnel.le motivé.e, impliqué.e et soucieux.se de la qualité des soins, souhaitant s'investir durablement dans un projet de santé centré sur le patient et son bien-être. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216033?idt=159

Annonce n°364891 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - PSYCHOLOGUE en NEUROPSYCHOLOGIE à Temps Partiel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e psychologue en consultation mémoire-gériatrie à intervenant dans les services de notre Centre Hospitalier et de nos Ehpad, au sein d'une équipe pluridisciplinaire formée d'encadrant de pôle en neurologie et gériatrie et de professionnels paramédicaux et administratifs, le tout rythmé par des échanges réguliers avec les médecins gériatres, et de nombreux échanges fonctionnels avec l'externe (CMPPA, associations ...). Vous exercerez auprès des patients hospitalisés une activité clinique et réaliserez auprès des patients et de leur proche des consultations en externe , à la demande des professionnels de santé. Votre domaine de compétence spécifique vous amènera à réaliser : des bilans neuropsychologiques, des entretiens cliniques,d'évaluation et de suivi des activités de remédiation cognitive. Vous participerez aux réunions et consultations pluridisciplinaires de la consultation mémoire. Votre implication sera également attendue dans les projets de prise en charge du service (AVC, SEP, Parkinson ...). CDD renouvelable. Profil recherché :

Ça vous intéresse les relations entre le cerveau et le fonctionnement psychologique de patients présentant des lésions cérébrales d'origines diverses ? Et en plus, vous êtes diplômé Master 2 de Psychologie Clinique et Pathologique et êtes spécialisé en Neuropsychologie et Psychologie Cognitive ? Vous maîtrisez aisément les outils et les techniques psychothérapeutiques ? La personne âgée, le vieillissement normal et pathologique font partie de vos connaissances spécifiques ? L'éthique et la déontologie sont vos valeurs au quotidien ? Alors n'hésitez plus !! C'est vous que nous attendons sur ce poste. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216072?idt=159

Annonce n°364910 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Aide-Soignant(e) - Hématologie Oncologie Pneumologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

L'Aide-Soignant(e) collabore sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de sa compétence. ACTIVITES PRINCIPALES : Assure l'accueil, le bien-être, et les soins d'hygiène et de confort des patients, Réalise et/ou participe à l'élaboration de l'inventaire des biens du patient, Assure le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée et tout au long du séjour du patient, Assure la transmission écrite et orale des observations pour maintenir la continuité des soins, Aide et accompagne la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes,) A un rôle éducatif et préventif, en termes d'hygiène et d'alimentation, Assure l'entretien de l'environnement de la personne soignée, A une approche relationnelle des patients et des familles, en lien avec l'IDE, Accueille et accompagne des stagiaires en formation dans son domaine de compétence, Accompagne les nouveaux professionnels lors de leur prise de poste pour l'acquisition de compétences spécifiques.

Profil recherché :

COMPETENCES

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse, Se positionner en professionnel de santé sans être jugeant, rejetant ni maternant, Savoir s'adapter au rythme et à la charge de travail des différents postes, HC /HDJ Utiliser les règles, protocoles en vigueur dans l'établissement, Posséder des capacités d'organisation et de bon sens, Maitriser l'utilisation du dossier informatisé, Savoir être autonome et rendre des comptes, Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve, Avoir un esprit d'équipe développé dans la continuité de la prise en charge du patient et le respect de chaque professionnel, Faire preuve de disponibilité et de solidarité, Contribuer à une ambiance de travail dynamique et sereine. CONDITIONS D'EXERCICE : E.A.S Maturité d'esprit Avoir un projet professionnel en Cancérologie et/ou en Hématologie Poste en 12h alternance jour nuit Semaine et week-end : repos variable. LES AGENTS TITULAIRES, EN CDI OU EN CDD PEUVENT CANDIDATER Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/215920?idt=159

Annonce n°364879 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Psychologue du travail (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DESCRIPTION DU POSTE PRESENTATION DES MISSIONS Activités principales Réalisation d'entretiens psychologiques. Sensibilisation aux RPS. Analyse organisationnelle. Participation aux cellules de crise. Participation aux enquêtes internes. Participer à élaboration de plans d'action QVCT . Évaluation des dispositifs de prévention.

Prévention des risques psychosociaux Réaliser des diagnostics RPS. Participer à l'évaluation des risques professionnels. Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du DUERP. Participer à l'élaboration et la mise en uvre du programme annuel de prévention.

Accompagnement individuel Entretiens de soutien. Accompagnement des situations de souffrance au travail. Prévention de l'épuisement professionnel. Accompagnement des retours après arrêt de longue durée. Orientation vers les dispositifs adaptés.

Accompagnement collectif Animation de groupes de parole. Analyse de pratiques professionnelles. Débriefings après événements indésirables graves. Gestion des situations conflictuelles. Accompagnement des équipes en difficulté.

Appui aux managers Conseil auprès des cadres. Accompagnement des réorganisations. Aide à la gestion des conflits. Prévention des situations de harcèlement. Développement des pratiques managériales favorables à la QVCT.

Participation à la politique RH Contribution au projet social. Participation aux groupes de travail institutionnels. Élaboration de procédures. Réalisation du rapport annuel d'activité.

PROFIL RECHERCHE FORMATION Master 2 de Psychologie du travail Ou Master 2 de Psychologie sociale, de travail et des organisations, de la santé, parcours professionnels, ressources humaines.

Connaissances Psychologie du travail. Psychologie des organisations. Prévention des risques psychosociaux. Conduite du changement. Fonction publique hospitalière.

Savoir-faire Maîtriser les techniques d'entretien et d'évaluation Réaliser un diagnostic organisationnel. Savoir conduire des réunions et des entretiens. Concevoir un plan d'action. Rédiger des rapports. Accompagner des collectifs.

Savoir-être Écoute. Neutralité. Discrétion professionnelle. Diplomatie. Capacité d'analyse. Esprit d'initiative. Travail en équipe.

Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR. Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil de poste détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°364912 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé