Emploi Paramédical

26/10/2026 - PSYCHOLOGUE EQUIPE MOBILE DE PRECARITE (Centre hospitalier MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) psychologue pour l'équipe mobile de précarité (EMPP).

L'EMPP est une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologues, Infirmiers et secrétaire) dont la mission est de favoriser l'accès aux soins des personnes en situation d'exclusion sociale, par des actions d'accompagnement et de soutien. Elle développe également un travail de prévention au bénéfice d'un public en précarité (isolement, victimes de violence intrafamiliale, précarité socio-professionnelle, migrants...) et coordonne son action avec les professionnels des structures sociales et les acteurs du système de soins du territoire.

HORAIRES DE TRAVAIL

Du Lundi au vendredi Forfait jour

MISSIONS PRINCIPALES

Assure des entretiens d'appui psychologique dans le cadre d'un soutien ponctuel ou d'une orientation. Intervient dans les services d'hébergement d'urgence, centre d'hébergement ou autres partenaires. Contribue à l'évaluation et au repérage des situations de détresse psycho-sociale dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire ; participer aux actions d'aller-vers. Organise un cadre thérapeutique ajusté au regard des réalités de la personne et de son environnement. Propose et anime, avec les soignants de l'EMSP, des groupes de paroles ou actions de déstigmatisation des troubles psychiques.

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Diplôme Master 2 en Psychologie. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Sillage...). Capacités relationnelles permettant un contact adapté avec les personnes en situation de précarité / exclusion. Capacité à travailler en réseau et la coordination des parcours. Mobilité sur le territoire (permis de conduire requis). 1ère expérience souhaitée en santé mentale. Pratique d'une langue étrangère souhaitée. Sandra GRAUX DRH

Annonce n°373785 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Agent polyvalent de restauration collective H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales : Participation à la production des repas et à l'entretien des locaux Activités principales : Nettoyer et désinfecter des locaux et des matériels de production. Transporter des préparations culinaires élaborées à l'avance en liaison froide réfrigérée dans les services de soins de l'établissement. Effectuer des opérations de magasinage et de préparations de commandes (allotissement). Effectuer des opérations de laverie centrale, nettoyer et désinfecter des locaux et des matériels de production et de vaisselle patients. Réalisation les traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, désouvidage, etc) Met en uvre la procédure HACCP Conditions de recrutement : CDD de 1 à 3 mois reconductible selon les besoins et/ou évolutif vers une mise sous statut par voie de concours Organisation : Temps plein - horaires postés, selon les cycles en place et roulement les week-ends. Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - 1760 nets / mois. PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis et Aptitudes : Polyvalence Disponibilité Capacité au travail en équipe C A P et/ou B E P d'agent polyvalent de restauration collective souhaité, et/ou expérience professionnel dans la restauration. Être capable de détecter les événements anormaux et y répondre RÉMUNÉRATION brut : 2200.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373782 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - Aide-soignant(e) de nuit (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé. CDD/CDI ou mutation.

Annonce n°359960 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un masseur kinésithérapeute à temps plein, pour un remplacement long, au sein des services MCO (médecine chirurgie obstétrique), dans les meilleurs délais. Référence de l'offre : 102

• Missions principales : - Collaborer et échanger avec l'équipe médicale, les rééducateurs et les autres soignants, pour une prise en charge pluridisciplinaire du patient. - Examiner, recueillir des données, établir un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Intervenir sur prescription médicale. - Choisir et réaliser des techniques de kinésithérapie en vue d'un travail individuel et/ou collectif. - Réévaluer et adapter le traitement. - Consigner et actualiser régulièrement l'évolution du patient dans le dossier patient informatisé. - Assurer l'évolution de ses connaissances professionnelles et échanger sur ses pratiques professionnelles.
• Le Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute est exigé.
• Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°327282 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - Aide-soignant - H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Le service de radiologie comprend : 1 Unité fonctionnelle de radiologie ostéo-articulaire et neurologique, vasculaire et d'urgences 1 Unité fonctionnelle secteur de radiologie viscérale, gynécologique, et pédiatrique 1 Unité fonctionnelle secteur pédiatrie L'aide-soignant participe, dans le cadre de la permanence des soins, à la prise en charge de l'ensemble des patients des unités de Mulhouse et Thann incluant les urgences adultes et pédiatriques, réanimation, soins continus et les unités conventionnelles. LE POSTE : En scanner/IRM, salle de radiologie, salle d'échographie, vous participerez à : La gestion du flux des patients et organise le retour du patient (PTAH, Ambulance), L'accueil dans le système d'information radiologique (RIS), la vérification de l'identité, la correspondance entre l'examen prescrit et l'examen enregistré, L'installation et désinstallation des patients des équipements, le réalisation du bionettoyage des surfaces, La surveillance des patients en attente couchée, La réalisation de radiographie au lit et à l'installation et la remise en état d'hygiène de l'appareil mobile de radiographie Applique les procédures de radioprotection des patients, usagers et travailleurs, Informe les patients sur les modalités de communication des résultats d'Imagerie. Horaires de jour ou de nuit. Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes détenteur d'un diplôme d'Aide-Soignant ou de son équivalence. Idéalement, vous avez une formation AGFSU à jour. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373797 publiée le 26/10/2026 par un
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26/10/2026 - Aide-soignant à 100% de Jour au sein du service d'Hématologie Clinique du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant H/F à 100% de Jour au sein du service d'Hématologie Clinique, Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service d'Hématologie Clinique est situé pour l'hospitalisation conventionnelle, l'hôpital de jour et les consultations au 2ème étage du Bâtiment Medico Technique et d'Hématologie Clinique (BMT HC). En ce qui concerne l'Unité d'hospitalisation à environnement maîtrisé, elle est située au 3ème étage de ce même bâtiment. L'activité médicale clinique, d'enseignement et de recherche est assurée par une équipe formée de praticiens hospitalo-universitaires, praticiens hospitaliers, assistants chefs de clinique, médecin attaché, des internes. Des professionnels contribuent à l'activité de recherche. Vos activités principales sont : Assurer un travail en collaboration avec l'infirmier Accueillir les nouveaux patients hospitalisés (Hospitalisation programmée ; transfert du Service d'Accueil d'Urgence, de réanimation ; transfert autres CH) Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients hospitalisés en tenant compte des protocoles spécifiques du service et en conformité avec le guide de l'hygiène Effectuer le recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient ainsi que de son entourage Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients : surveillance des apports alimentaires, de l'élimination intestinale et urinaire Evaluer et traiter la douleur en collaboration avec l'infirmier Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Formation aux gestes d'urgence AFGSU Formation à la douleur Formation à la démarche palliative Connaissances et aptitudes : Maîtrise et respect des mesures d'hygiène et leurs protocoles Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDD 6 mois dès que possible. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 16/11/2026.

Annonce n°373803 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide-Soignant(e) - SSIAD - Pôle SMS (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute deux Aide-Soignant(e)s pour le SSIAD, dès que possible, pour un CDD de 3 mois, renouvelable, de jour à 80%. Missions du service : Le SSIAD est un service médico-social qui intervient uniquement sur prescription médicale auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques invalidantes et vivant au domicile. L'objectif du SSIAD est d'améliorer la qualité de vie des personnes et de favoriser le maintien à domicile en collaboration avec les autres intervenants du domicile. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Dans le cadre du projet de soins infirmiers du SSIAD, par délégation de l'IDEC, vous assurez « les soins de base et relationnels et concourent à l'accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation » (Art D312-2 du code de l'action sociale et des familles / décret n°2005-1135 du 07/09/2005). Soin : - Participation à l'élaboration de la démarche de soins pour toutes les personnes accueillies dans le service, en collaboration avec IDEC, l'entourage de la personne accompagnée par le service et la personne. - Veille au respect des habitudes de vie de la personne en soin, ses valeurs, son environnement et de sa dignité. - Aide la personne soignée dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie en favorisant la récupération ou le maintien de l'autonomie : hygiène corporelle, habillage, déshabillage, aide aux transferts et aux déplacements avec utilisation éventuellement d'aides techniques. - Assure une surveillance reposant sur l'observation de l'état cutané, l'équilibre alimentaire, l'élimination fécale et urinaire, certains paramètres : température, poids, etc. - Participe à la prévention des chutes, des escarres, de la fatigue de l'aidant, ... - Participe à l'évaluation de la douleur - Elaboration et rédaction des transmissions écrites ou orales - Participe à l'évaluation des besoins de la personne et être force de proposition tout en veillant à respecter la singularité de la prise en charge. Le travail en équipe : - Participe à la réflexion et à l'élaboration d'outils de travail : protocole de soins, dossier de soins, PAP - Travail en collaboration avec un ensemble de partenaires : médecin traitant, IDEL, service d'aide à domicile, EAAR, HAD, etc - Participe aux réunions de secteurs : élaboration des projets d'accompagnement personnalisé ; échanges autour des situations complexes, échange avec l'équipe sur les modalités liées aux déroulement des soins. - Le professionnel est référent d'une ou plusieurs personnes prises en soins. - Le professionnel est référent vis-à-vis d'une thématique (manutention, hygiène, escarres, etc) : développe des compétences particulières et facilite la diffusion de l'information auprès de ses collègues ou stagiaires - Participe à l'accueil et l'accompagnement de stagiaire : IDE, aide-soignante, BAC professionnel. NOTES : 3 mois Ref: 8vkq1fc4jz Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373795 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - INFIMIER H/F (Etablissement public de santé MOISSELLES)

• Val-d’oise (95)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS Roger Prévot situé au 52 rue de Paris 95870 MOISSELLES recherche pour son Unité HDJ ADULTES LEVALLOIS, un (e) infirmier(ère).

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Organisation : Travail en équipe, selon un roulement permettant la continuité des soins 7 jours sur 7. Horaires: 6 h 45 14 h 45 / 13 h 15 21 h 15; base de 40 heures hebdomadaires et repos variables Quotité de temps de travail :100%. Particularités : Prise en charge de patients adultes en hospitalisation complète, en soins libres ou sans consentement ; coordination avec les structures extrahospitalières.

DESCRIPTION DU POSTE

Définition : Évaluer l'état de santé des patients, élaborer, mettre en uvre et réévaluer les projets de soins individualisés. Assurer des soins préventifs, curatifs, relationnels et éducatifs, dans le respect du rôle propre infirmier et des prescriptions médicales. Spécificités : Exercice en psychiatrie adulte, fondé sur l'alliance thérapeutique, l'observation clinique, la sécurité des soins, le respect des droits et la collaboration pluridisciplinaire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement :

Accueillir le patient et ses proches, présenter l'unité et les modalités de prise en charge.

Conduire des entretiens d'accueil, d'écoute et de soutien ; favoriser l'adhésion aux soins.

Observer l'état clinique, le comportement, la douleur et l'autonomie ; repérer les situations à risque. Soins et thérapeutique :

Planifier, dispenser, surveiller et évaluer les soins infirmiers et les traitements prescrits.

Participer aux entretiens thérapeutiques, aux médiations et aux activités de soins.

Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie. Coordination et traçabilité :

Assurer des transmissions fiables et renseigner le dossier patient.

Participer aux synthèses, réunions cliniques et projets de soins.

Organiser les entrées, sorties et relais avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Vérifier le matériel de soins et d'urgence et contribuer à la gestion des stocks. Vie de l'équipe :

Collaborer avec les aides-soignants et les autres professionnels, dans le respect des compétences de chacun.

Accueillir et accompagner les étudiants et nouveaux professionnels.

Participer aux démarches qualité, aux groupes de travail et à la vie institutionnelle.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoir-faire :

Conduire une évaluation clinique et adapter les soins à l'évolution de la situation.

Établir une relation thérapeutique, gérer les situations de crise et communiquer avec discernement.

Organiser et prioriser les activités, assurer la traçabilité et respecter les protocoles.

Travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. Qualités professionnelles : Sens de l'observation, écoute, respect de la personne, maîtrise de soi, rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et capacité d'initiative. Qualifications : Diplôme d'État d'infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Évolution : Accès à la formation continue et possibilités d'évolution professionnelle, notamment vers l'encadrement.

CONNAISSANCES REQUISES

Psychiatrie adulte : Connaissances cliniques et relationnelles adaptées aux prises en charge en hospitalisation complète. Pratique infirmière : Rôle propre, actes sur prescription, surveillance thérapeutique, transmissions et dossier de soins. Cadre professionnel : Droits des patients, confidentialité, secret professionnel, déontologie, prévention des risques et qualité des soins.

CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS

Exigences du poste : Charge émotionnelle et mentale, gestion de situations imprévues ou urgentes, horaires variables et nécessité d'une vigilance clinique constante. Mobilité : Déplacements ou interventions sur d'autres structures possibles selon les besoins du service ; permis de conduire VL recommandé. M. MANGA LOBE Ulrich Cadre Supérieur de santé

Annonce n°373811 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide-soignant (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

• Essonne (91)
• Verrières-le-Buisson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;EHPAD Léon Maugé, EHPAD de 86 lits, dont 12 en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR), recherche un(e) aide-soignant(e) de jour. Travail en équipe, avec un week-end sur trois travaillé.

Annonce n°340816 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide-Soignant à l' USLD H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• CDD (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives Recherche 2 AS H/F pour l'USLD au Malmont Les missions principales sont : * Assurer les soins aux patients en respectant les protocoles établis. * Participer à la gestion des urgences et intervenir rapidement en cas de besoin. * Établir une communication efficace avec les patients et leurs familles pour les informer et les rassurer. * Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale des patients. * Participer à l'évaluation des besoins des patients et à l'élaboration des plans de soins. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'USLD. Profil recherché : * Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant. * Expérience : idéalement en milieu gériatrique. * Compétences requises :

• Compétences en soins aux patients et en gestion des urgences.
• Excellentes capacités de communication et d'empathie.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. * Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à gérer le stress et à faire preuve de réactivité.
• Bon relationnel et sens de l'écoute.
• Horaires :
• 6h00 - 14h00
• 13h30 - 21h30
• 6h30 - 13h30
• 14h00 - 21h00
• CDD renouvelable
• Poste à pourvoir le 9 novembre 2026

Annonce n°373792 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Psychologue - Équipe Mobile d'Appui Médico-Social (EMAMS) - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) infirmier(e) pour son Pôle de psychiatrie ambulatoire, au sein de son Équipe Psychiatrique de Soins Intensifs à Domicile Nord Mosellan (EPSIAD NM), basée à Hayange. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement intensif de patients présentant des troubles psychiques nécessitant une prise en charge renforcée à domicile. Organisation du temps du travail Du lundi au vendredi en journée avec des amplitudes horaires flexibles selon les besoins, sauf jours fériés. Missions principales : Intervenir avec réactivité en priorisant les demandes Assurer la liaison et la coordination des parcours d'usagers pouvant relever de la psychiatrie et du médico-social, de manière à prévenir les situations de rupture, l'épuisement des proches et des professonnels, Evaluer chaque situation et orienter la personne au sein d'un réseau d'acteurs et de partenaires constitué. Mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement, Former et informer les professionnels et les proches aidants sur la santé mentale, la compréhension des troubles, la connaissance des dispositifs. Activités principales : Accueil, évaluation et orientation de l'usager en privilégiant l'écoute de celui-ci, de sa famille et des aidants naturels Intervention et traitement d'urgence suite à des demandes ou des alertes sur des situations à riques Conception et réalisation d'outils et de plaquettes d'informations Analyser les demandes, les prioriser, initier une écoute en vu d'un accès rapide au dispositif de soins si nécessaire Recueil et transmission des informations nécessaires à un travail pluri professionnel, cohérent, de qualité de manière à assurer la continuité du parcours Evaluation, à domicile ou en institution des situations pouvant relever du champ psychiatrique ou médico-social Repérage des situations cliniques nécessitant un soutien ou une orientation vers une structure sanitaire Organisation de la liaison avec les différents professionnels et partenaires extérieurs pour garantir une cohérence dans la continuité du parcours de l'usager ou de soins Identification des personnes ressources pour l'usager, les aidants naturels et les professionnels Repérage des besoins en santé mentale et des troubles psychiatriques non pris en charge dans les dispositifs de droits communs Entretien avec les proches et ou professsionnels : évaluation des difficultés, soutien et échanges d'informations Transmission des observations orales et par écrit, afin d'assurer une cohérence pluridisciplinaire et un regard pluriel sur les situations vécues Rédaction de comptes-rendus, de rapports d'activités Evaluation qualitative des missions réalisées Profil recherché :

Diplôme d'une Licence psychologie ou d'un Master 2 de Psychologie ; Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur ; Expérience en psychiatrie souhaitée. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/225411?idt=159

Annonce n°373775 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Auxiliaire de Puériculture ou Aide Soignante JOUR - SECTEUR ENFANT (H/F) - RS (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Situé au 1er étage, le service de Pédiatrie Générale comporte 19 lits d'hospitalisation répartis sur 2 secteurs : Nourrissons et grands Enfants. Il accueil des enfants de 0 à 18 ans. Missions du postes: - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24. - Assurer et garantir le bien-être, la prise en soins de qualité des enfants. - Accueillir les enfants et leurs parents. - Observer l'état clinique de l'enfant. - Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des soins d'hygiène et de confort. - Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille. - Assurer le confort et la sécurité de l'enfant en collaboration avec l'infirmière. - Organiser la sortie du patient (retour au domicile, transfert, placement, etc..) en collaboration avec l'infirmière. - Gérer la maintenance du service. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles. - Assurer l'entretien du matériel. - Gérer les commandes. - Informer les familles des modalités de fonctionnement de service (remettre le règlement intérieur). Type de contrat: CDD Organisation du poste: - Travail en 12h - Horaires de 7h20 à 19h30 Environnement de travail: - Self, cafétaria, salle de repos - Crèche du personnel - Parking du personnel - C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou Diplôme d'Aide-soignant - AFGSU niveau I et II (obligatoire) - Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée) Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : - Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant. - Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles. - Connaissance des différents régimes alimentaires. - Connaissance de la législation en vigueur. - Connaissance des limites de sa fonction.

Annonce n°373808 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - ORTHOPTISTE - Consultations externes- plein temps ou temps partiel (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle libérale avec une activité hospitalière pour compléter vos compétences ! Et bien rejoignez notre service de consultations externes d'ophtamologie au Centre Hospitalier Sud Francilien ! Vous travaillerez avec une équipe médicale et pluriprofessionnelle dans une dynamique de projets. LECONTE Sylvie cadre de pôle 01.61.69.76.22 ou sylvie.leconte@chsf.fr

Annonce n°373772 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Psychologue - US3A - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) psychologue à temps plein, dans le cadre d'un CDD de remplacement, au sein de l'Unité de Soins pour Adolescents et Adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme et des troubles apparentés, rattachée au Pôle Accompagnement du Handicap. Organisation du temps du travail Amplitude horaire : 9H /17H du lundi au vendredi Missions principales Vous interviendrez auprès d'adolescents et d'adultes présentant des profils variés, avec différents degrés de déficience intellectuelle et d'éventuelles comorbidités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'évaluation du fonctionnement des patients, à l'élaboration de leurs projets de soins et à la coordination de leur parcours, en lien étroit avec les familles, les professionnels de l'unité et les partenaires extérieurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : 1. Évaluation clinique et accompagnement des patients Réaliser des bilans psychométriques et cognitifs auprès d'adolescents et d'adultes présentant un TSA. Évaluer les compétences socio-adaptatives et le fonctionnement global des patients. Contribuer au repérage des troubles, au diagnostic de TSA et au diagnostic différentiel, dans le cadre de vos compétences et en collaboration avec l'équipe médicale. Réaliser des entretiens de soutien psychologique auprès des patients. Élaborer et mettre en uvre des programmes éducatifs individualisés, en fonction des besoins et des capacités de chacun. Concevoir des outils de compensation du handicap favorisant l'autonomie, la communication et la participation sociale. Participer à l'évaluation fonctionnelle des comportements problématiques et à l'élaboration de stratégies de soutien aux comportements positifs. 2. Accompagnement des familles et coordination des parcours Associer les familles à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins et du projet de vie des patients. Assurer un accompagnement et un soutien adaptés aux proches. Participer à la coordination du parcours patient entre l'unité US3A, les familles et les partenaires extérieurs. Animer les réunions de synthèse et contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution des projets de soins individualisés. Organiser et animer des réunions de coordination avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement des patients. 3. Appui clinique et accompagnement des équipes Soutenir les professionnels dans leurs pratiques, leur réflexion clinique et la mise en uvre de réponses individualisées et collectives. Contribuer au développement des compétences de l'équipe pluridisciplinaire et à l'accompagnement des étudiants. Participer aux démarches d'analyse des pratiques et de supervision des équipes. Accompagner les évolutions des pratiques professionnelles et le changement au sein de l'unité. 4. Contribution au projet institutionnel Participer à la construction et à l'évolution des parcours de soins. Proposer de nouvelles modalités de prise en charge adaptées aux besoins des personnes accompagnées. Contribuer au projet de pôle et aux réflexions institutionnelles visant à améliorer la qualité et la pertinence des accompagnements. Profil recherché :

Diplôme d'un Master 2 de Psychologie ; Titre de psychologue conformément à la réglementation en vigueur ; Expérience en psychiatrie de l'adolescent, du jeune adulte ou dans les dispositifs d'intervention précoce est souhaitée. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et disposez de compétences en évaluation psychologique, psychométrique et cognitive. Vous manifestez un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme, notamment lorsqu'il est associé à une déficience intellectuelle ou à des comorbidités. Vos compétences et qualités professionnelles : Maîtrise des outils d'évaluation psychométrique et cognitive. Connaissance des TSA, du fonctionnement socio-adaptatif et des approches d'accompagnement individualisées. Capacité à analyser les situations cliniques et à élaborer des réponses adaptées aux besoins des patients. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner les interventions des différents acteurs. Qualités relationnelles et capacité à accompagner les familles et à soutenir les professionnels. Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens du travail en partenariat. Capacité à contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques. Une expérience auprès de personnes présentant un TSA, une déficience intellectuelle ou des troubles associés serait appréciée. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/226113?idt=159

Annonce n°373776 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - PSYCHOLOGUE - EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE ET PRECARITE (EMPP) (Psychiatrie Adulte JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir pour les secteurs de Jonzac et Royan Mission générale du poste

Le ou la psychologue intervient sous forme de permanences au sein des structures AHI (Accueil Hébergement Insertion) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner le parcours de soin avec les acteurs du soin et du social.

Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Activités principales

Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Conduite d'entretiens collectifs groupaux (groupes de parole, animations d'ateliers)

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention

Coordonner les actions avec les professionnels des structures AHI et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie

Actions coordonnées de prévention et de traitement psychothérapeutiques dans les structures AHI

Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Évaluation à visée diagnostique et thérapeutique

Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies. Enregistrement de l'activité avec cotation des actes

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement Diplômes et/ou qualification DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie

Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques Connaissances

Connaissances en psychopathologie

nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique

Connaissances de la clinique de la précarité

Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques Connaissance de la technique des entretiens individuels

Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission

Horaires de travail aux heures ouvrables du lundi au vendredi (..)

Le candidat devra pouvoir être mobile auprès des différentes structures AHI

Si possible, connaissance de la clinique de la précarité, du psychotrauma et/ou dans le domaine transculturel

Un entretien annuel d'évaluation sera conduit par le chef de pôle ou son représentant

Annonce n°349866 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Auxiliaire de Puériculture ou Aide Soignante NUIT - SECTEUR ENFANT (H/F) - RS (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF. L'hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits). La Néonatalogie (maternité de niveau IIB) est un secteur fermé hébergeant les secteurs de Néonatalogie (10 lits) et les Soins Intensifs de Néonatalogie (4 lits). L'Unité Kangourou (4 lits) est à proximité immédiate dans le service de Suites de Couches de la Maternité. Missions du postes: - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24. - Assurer et garantir le bien-être, la prise en soins de qualité des enfants. - Accueillir les enfants et leurs parents. - Observer l'état clinique de l'enfant. - Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des soins d'hygiène et de confort. - Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille. - Assurer le confort et la sécurité de l'enfant en collaboration avec l'infirmière. - Organiser la sortie du patient (retour au domicile, transfert, placement, etc..) en collaboration avec l'infirmière. - Gérer la maintenance du service. - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles. - Assurer l'entretien du matériel. - Gérer les commandes. - Informer les familles des modalités de fonctionnement de service (remettre le règlement intérieur). Type de contrat: CDD Organisation du poste: - Travail en 12h - Horaires de 19h30 à 07h30 Environnement de travail: - Self, cafétaria, salle de repos - Crèche du personnel - Parking du personnel - C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou Diplôme d'Aide-soignant - AFGSU niveau I et II (obligatoire) - Formation sur la prise en charge de la douleur (souhaitée) Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : - Connaissance des différentes pathologies du nourrisson et de l'enfant. - Connaissance et maîtrise des différentes techniques de soins propres à la pédiatrie. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance et diffusion de conseils éducatifs et préventifs aux familles. - Connaissance des différents régimes alimentaires. - Connaissance de la législation en vigueur. - Connaissance des limites de sa fonction.

Annonce n°373810 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Psychologue - CMP Montigny-les-Metz - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un(e) psychologue à temps plein, au sein du CMP de Montigny-les-Metz, rattaché au sein du Pôle psychiatrie ambulatoire Il assure des missions de prévention, de diagnostic, de consultations ambulatoires et de soins psychiatriques et psychologiques auprès de la population, en lien avec les différents partenaires du territoire. Organisation du temps du travail Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Missions principales : Proposer des programmes de soins et d'accompagnement : concevoir et mettre en uvre des actions d'évaluation psychologique, de soutien et de suivi thérapeutique adaptées aux patients accueillis au CMP. Assurer la prise en charge clinique : mener des entretiens psychologiques (individuels, de soutien ou de thérapie) auprès des patients et veiller à associer l'entourage et les familles au projet de soins. Coordonner le parcours de soins : travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMP (médecins psychiatres, cadres de santé, infirmiers, assistants sociaux, etc.) et les partenaires extérieurs (sanitaires, sociaux et médico-sociaux). Soutenir les pratiques professionnelles : participer à l'analyse des pratiques, à la réflexion clinique de l'équipe et contribuer à l'accueil et à la formation des étudiants. Contribuer au projet de pôle et d'établissement : s'inscrire dans les démarches qualité et les dynamiques institutionnelles de la structure. Activités principales Activités cliniques auprès des patients, des familles et des partenaires : Réalisation d'entretiens de soutien psychologique, d'évaluation ou de psychothérapie auprès des patients suivis au CMP. Réalisation d'évaluations et de bilans psychologiques (cognitifs, projectifs, fonctionnels) selon les besoins. Accompagnement, orientation et soutien des familles et des aidants. Animation de réunions de synthèse clinique et participation active à l'élaboration et à l'ajustement des projets de soins individualisés. Participation aux réunions de coordination avec les partenaires extérieurs de santé et du secteur médico-social. Activités cliniques institutionnelles : Participation à la construction et à l'optimisation du parcours de soins du patient au sein du réseau de santé. Contribution aux réflexions d'équipe sur les pratiques professionnelles (analyse des pratiques, groupes de parole ou de réflexion clinique). Particularités du poste Travail de coordination en étroite collaboration avec les médecins psychiatres, l'équipe infirmière, les secrétariats médicaux, les familles et l'ensemble des partenaires du réseau de santé. Exercice de la fonction ambulatoire au sein d'un Centre Médico-Psychologique, impliquant une adaptation constante aux différentes situations de crise, de vulnérabilité et aux âges de la vie ciblés par l'unité. Profil recherché :

Être titulaire d'une Licence de psychologie et d'un Master 2 ou DESS de psychologie (spécialité clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologie, etc.). Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/225408?idt=159

Annonce n°373774 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de léquipe

Équipe médicale

Médecin psychiatre, Médecin généraliste

Équipe soignante

Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.

Durée du contrat

6 mois

Salaire

1 680,00 à 1 900,00 par mois

Annonce n°333459 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie. LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https

//www.ch-gers.fr/

Annonce n°333458 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Aide-soignant à 100% de Nuit au sein du service d'Hématologie, Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Aide-soignant H/F à 100% de Nuit au sein du service d'Hématologie, Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service d'hématologie clinique est situé pour l'hospitalisation conventionnelle, l'hôpital de jour et les consultations au 2éme étage du Bâtiment Medico Technique et d'Hématologie Clinique (BMT HC). En ce qui concerne l'Unité d'hospitalisation à environnement maitrisé, elle est située au 3éme étage de ce même bâtiment.

Vos activités principales sont

Assurer un travail en collaboration avec l'infirmier Accueillir les nouveaux patients hospitalisés (Hospitalisation programmée ; transfert du Service d'Accueil d'Urgence, de réanimation ; transfert autres CH) Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients hospitalisés en tenant compte des protocoles spécifiques du service et en conformité avec le guide de l'hygiène Effectuer le recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient ainsi que de son entourage Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients : surveillance des apports alimentaires, de l'élimination intestinale et urinaire Evaluer et traiter la douleur en collaboration avec l'infirmier Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Maîtrise et respect des mesures d'hygiène et leurs protocoles (isolement protecteur - secteur protégé - isolement septique. Le poste est à pourvoir à Temps complet de Nuit, en CDD 6 mois dès que possible. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 16/11/2026.

Annonce n°373801 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - 1 Poste de Psychomotricien diplômé d’Etat (H/F) dans le cadre du Programme de Réussite Educative A temps plein est à pourvoir – secteur 59I04 CMP du Nouveau Siècle 1 rue de Lommelet, Bâtiment J – 59350 Saint André lez Lille (EPSM de l'ag

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITES DU SERVICE Le centre médico-psychologique du Nouveau siècle accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 0 à 16 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement. Le contexte d'intervention sur ce poste est celui du Programme de Réussite Educative (PRE) de la Caisse des Ecoles de la Ville de Lille.

Le CMP se situe au bâtiment J, 1 rue de Lommelet à Saint-André, déménagement prévu début décembre au 234 rue Pierre Mauroy à Lille.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité se déroule en majorité dans les différents lieux de vie du patient..

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien(ne).

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants de 0 à 16 ans.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient,

Vous effectuez des bilans d'évaluation pour l'indication de prise en charge et des séances de psychomotricité en individuel.

Vous êtes susceptible d'animer conjointement des groupes thérapeutiques au sein du CMP et du CATTP,

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le Dossier Patient Informatisé,

Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge,

Vous participez à l'élaboration du bilan d'activité du secteur et du PRE.

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service, aux EPS et réunions partenariales du PRE

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, services de PMI, PJJ, UTPAS...).

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues,

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences et connaissances professionnelles en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Organiser l'accueil, instaurer une relation thérapeutique, faire preuve d'empathie

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical.

Participation à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Rendre compte et à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL Le permis B en cours de validité est nécessaire.

Vous travaillerez en journée

7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 23 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373802 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Psychologue – CDD 50 % - CMPEA de PONT A MOUSSON (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue en CDD à 50 % au sein du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents de Pont-A-Mousson / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à temps partiel 50%

Poste en CDD au Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-A-Mousson Liaisons hiérarchiques Directeur des Ressources Humaines Liaisons fonctionnelles

, Chef de Pôle, Chef de service du I01, Praticiens hospitaliers du CMPEA, Equipes pluridisciplinaires et cadre de santé du CMPEA, équipes de pédopsychiatrie du PUPEA, psychiatrie adulte, partenaires extérieurs (Education Nationale, ASE, PMI, médico-social, justice, collectivités territoriale). Equipe médicale Praticien Hospitalier pédopsychiatre Horaires de travail Du lundi au vendredi, horaires variables en journée Résidence administrative 29 rue Clémenceau 54700 PONT A MOUSSON

PRESENTATION DU SERVICE

Le CMP pour Enfants et Adolescents (CMPEA) de Pont-à-Mousson est une unité d'accueil de proximité et de coordination des soins qui s'adresse aux nourrissons, enfants et adolescents de 0 à 18 ans, présentant des problématiques de santé mentale telles que des troubles du comportement, de la relation, des troubles neurodéveloppementaux, des troubles dépressifs et réactionnels, des conduites addictives

Le CMPEA a pour missions d'assurer, sur indication médicale, des actions de prévention, de réaliser des évaluations à visée diagnostique et des soins ambulatoires (consultations individuelles et/ou familiales, psychothérapies, bilans, prises en charge thérapeutiques individuelles ou en groupe, soins à domicile).

Le CMPEA travaille en collaboration avec l'Hôpital de Jour pour enfants de Laxou et les unités d'hospitalisation du PUPEA et développe un travail de liaison avec les partenaires extérieurs : l'Éducation Nationale, le Conseil Départemental (PMI, ASE), les institutions médico-sociales, les services judiciaires et les professionnels de santé (hospitaliers, libéraux).

Projet de déménagement du CMPEA et de regroupement avec le CMP Adultes, et création d'un Hôpital de Jour.

DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUIS

• Master II de psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
• Formation aux bilans psychologiques psychométriques et projectifs
• Connaissances du développement psychoaffectif et neurodéveloppemental de l'enfant

MISSIONS

• Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe
• Réaliser des entretiens de première consultation seul ou en binôme
• Réaliser des évaluations cliniques
• Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
• Participer à l'élaboration clinique et aux projets de soins lors des réunions pluridisciplinaires
• Assurer des reprises cliniques avec les équipes soignantes
• Rédiger les comptes rendus de consultation, bilan, réunion ; renseigner le dossier patient informatisé (DPI)
• Saisir les indicateurs d'activité (PMSI)
• S'investir dans le travail de liaison partenarial avec l'Education Nationale, le Conseil Départemental (ASE, PMI, MECS), les structures médico-sociales (IME, SESSAD, CAMSP), le CRA, la Justice
• Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés en amont de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
• Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement
• Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service.

COMPETENCES

• Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 18 ans
• Contribuer au diagnostic du patient
• Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, Brown)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et les différents partenaires
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
• Disposer d'un bon sens de la relation et de qualités d'écoute et d'accueil
• Avoir des capacités d'investigation, d'analyse et de synthèse

Annonce n°360678 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Centre Hospitalier Bonifacio)

• Corse (20)
• Bonifacio
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bonifacio vous propose un poste de CDD Masseur kinésithérapeute à temps plein au plus tôt. Vos missions principales se dérouleront dans le service Médecine/Soins de suite (50%) et réadaptation/USLD (50%) Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, une ergothérapeute, des enseignants en activités physiques adaptées * Activité du poste : Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence

PREREQUIS INDISPENSABLES

Bonne connaissance de la langue française Diplôme d'état de kinésithérapeute ou équivalent validé par ARS de Corse Expérience minimum de 4 ans exigée Poste à pourvoir en CDD Salaire en fonction de l'expérience (année de diplôme) Possibilité de logement en chambre sur l'établissement si l'agent ne réside pas sur la microrégion ainsi que la prise en charge des frais de déplacement. Services des ressources humaines GEMMERLE Laurence

drh@ch-bonifacio.fr 04.95.73.95.14 Centre hospitalier de Bonifacio Lieu dit Valle 20169 BONIFACIO Poste à pourvoir au plus tôt

Annonce n°373771 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Orthophoniste (H/F) (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,... - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : MISSIONS : Conseil dans le domaine de l'orthophonie Éducation thérapeutique des patients et de leur entourage Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique Recherche et études en orthophonie Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME : diplôme d'orthophoniste DOMAINE D'INTERVENTION : Poste à pourvoir sur le CHR sites de Mercy et Thionville RÉMUNÉRATION brut : 2750.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373796 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

25/10/2026 - IDE CRT 80% (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires).

Dans le cadre du développement du CRT, nous recherchons un(e) infirmier(ère). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez au maintien de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile, au soutien des aidants et au développement d'actions de prévention, de lien social et d'accompagnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Réalisation des besoins en soins somatiques et psychiques,

Participer à l'évaluation des situations complexes menaçant le maintien à domicile,

Coordination avec les intervenants en place en lien avec le coordinateur du CRT,

Appui technique auprès des aides-soignantes et auxiliaire de vie intervenant au domicile,

Formation auprès des professionnels partenaires, des personnes accompagnées et de leurs aidants. Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Goût du travail en équipe Permis B indispensable Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps non complet 80%

Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables

CGOS

Annonce n°360265 publiée le 25/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Psychologue Hospitalier en Neurologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service: Le service de neurologie dépend du pôle Pneumologie-Urgence-Neurologie (PUN). Il est composé de 31 lits divisés en 3 unités : 12 lits post AVC, 4 lits soins intensifs AVC et 15 lits de neurologie générale. L'accueil des patients AVC peut se faire sur l'ensemble des unités. LE POSTE : Mission et activités : Prise en charge du patient AVC et accompagnement de ses proches. 1- Fonction clinique - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accueillie - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception, élaboration et mise en uvre d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès de la personne accueillie et de sa famille - Pratiques d'entretiens individuels - Evaluation psychologique - Bilan psychologique - Psychothérapies individuelles 2- Fonction institutionnelle - Contribution aux projets de service, de pôle et d'établissement - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, supervision, debriefing, soutien, groupes d'analyse clinique, analyse institutionnelle) - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Participation aux instances au sein du service, du pôle, de l'hôpital et des territoires (réunions de service, réunions du collège des psychologues, réunions cliniques,...). - Participation à des groupes de travail. 3- Fonction FIR Le psychologue est tenu de poursuivre tout au long de sa carrière une formation personnelle, théorique et clinique. Il s'agit d'un devoir d'actualisation des connaissances mais aussi d'une nécessaire réflexion sur sa pratique clinique et institutionnelle, le cadre de celle-ci et son amélioration. La fonction de Formation, d'Information et de Recherche (FIR) est indispensable à un exercice optimisé des missions. Elle prend différentes formes telles que : - la supervision personnelle - le travail analytique personnel - l'intervision (travail de réflexion et d'élaboration de la pratique entre pairs) - la lecture de revues professionnelles et d'ouvrages spécialisés - la formation continue (formations diplômantes, qualifiantes, ...) - la consultation, le visionnage et l'écoute de ressources en ligne (webinaires, podcasts, mooc, replays des colloques...) - la rédaction de travaux scientifiques - la rédaction de communications et leur présentation lors de colloques ou d'actions de formation - la supervision de travaux de recherche, de mémoire ou de rapports de stage. Organisation du travail: Poste à 30% 25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 39h00 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence -

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs -

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient -

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) -

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Formaliser et transmettre son savoir professionnel -

Présenter les aptitudes relationnelles et les compétences sociales nécessaires à la fonction de psychologue -

Savoir travailler en équipe. Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées DESS ou Master 2 de psychologie Expérience souhaitées en neurologie Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373664 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Psychologue cellule d'urgence médico-psychologique (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE :

Au sein du CHG d'Albi, La Cellule d'urgence médico-psychologique renforcé du Tarn composée de personnels permanents et de volontaires, médecin psychiatre, psychologue, infirmiers intégrés aux unités d'aide médicale urgente (SAMU SMUR) garantit une prise en charge immédiate ou post immédiate des victimes afin de prévenir, réduire et traiter les blessures psychiques

MISSIONS :

Aide dans l'accomplissement des missions départementales :

Prise en charge de l'urgence médico-psychologique au profit des victimes de catastrophes, d'accidents impliquant un grand nombre de victimes ou d'événements susceptibles d'entraîner d'importantes répercussions psychologiques en raison des circonstances qui les entourent.

Assurer, en tant que de besoin, des soins psychologiques aux victimes, blessés psychiques, équipes médicales et aux sauveteurs.

Assurer une disponibilité vraie en coordination avec les autres permanents de la CUMP.

Participer à la formation des personnels et professionnels de santé des CUMP en lien avec les référents des CUMP départementales ;

MISSIONS SPÉCIFIQUES DANS LE SERVICE

Accueil au sein du service des victimes

évaluation et prise en charge individuel et/ou groupal en fonction des besoins

Interventions sur le terrain dans le respect du cadre réglementaire de l'activité CUMP81 et utilisation du modèle national de dossier de soins et d'attestation de prise en charge. Renseignement du logiciel SIVIC lors des interventions

Traçabilité de l'activité clinique via la rédaction d'observations informatiques structurées.

Activité de réseau

lien avec les partenaires.

Encadrement des stagiaires psychologues.

Participation à l'élaboration et à la réalisation de projets de recherche clinique

En l'absence du cadre de santé CUMP81

Sous le couvert médical, assurer le déclenchement des volontaires lors d'un événement, l'organisation et la coordination des soins d'urgence (defusing, débriefing...), ajuster les ressources matérielles et humaines pour garantir une prise en charge optimale

Maintenir un lien régulier avec les équipes du SAMU et prise en charge clinique en cas d'événement professionnel a fort retentissement psychologique.

Le psychologue s'engage à exercer sous la responsabilité du référent ou du coordonnateur du PUMP le cas échéant, et à se conformer aux bonnes pratiques de l'urgence médico-psychologique selon l'annexe 4 de l'instruction DGS/VSS2/2017/7 du 6 janvier 2017 relative à l'organisation de la prise en charge de l'urgence médico-psychologique ainsi qu'au schéma d'intervention établi par le psychiatre référent.

L'ensemble de ces missions sont effectuées sous la responsabilité médicale et organisationnelle du médecin référent de la CUMP81

COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LE POSTE

Connaissances et qualifications requises Qualifications requises :

Psychologue clinicien, connaissances en psycho pathologie, TCC, EMDR, approche psychodynamique, psychocorporelle.

Expérience clinique significative dans la prise en charge du psycho traumatisme exigée. Expérience dans le volontariat CUMP appréciée. Formation spécifique en victimologie appréciée.

Compétences dans la prise en charge clinique des troubles psychologiques aigus et post-aigus.

Compétence dans le dépistage des situations nécessitant le recours à un avis médical. Compétences dans la gestion organisationnelle de l'urgence.

Disponibilité pour les interventions exceptionnelles et/ou sur le terrain des événements.

Compétences dans les prises en charge de groupe (dont familiales) immédiates et post immédiates.

Connaissances sur la prise en charge des enfants et outils thérapeutiques appropriés. Connaissances sur les bases de la pharmacologie.

Compétences appréciées dans la passation d'échelles diagnostiques. Compétences dans le travail en équipe. Compétence dans l'animation d'une équipe. Adaptabilité, réactivité, autonomie et sens de l'initiative Compétences relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Gestion des situations de crise. Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. Permis B exigé

Annonce n°367248 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé