Emploi Paramédical

16/07/2026 - Psychologue à 60% - CMPEA de Saint Nicolas de port (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste de psychologue à 60% est à pourvoir au CMPEA de Saint Nicolas de Port. Missions :

Réaliser des entretiens de première consultation, seul ou en binôme Planifier un créneau hebdomadaire pour les entretiens identifiés comme « urgent » Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe, ateliers thérapeutiques Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision) Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés par la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif Veiller à la traçabilité dans le respect de la démarche qualité et sécurité des soins du CPN : - Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I) avec régularité - Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)

Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service après validation du chef de pôle Compétences :

Prendre en charge des enfants / adolescents de 0 à 18 ans et leur famille avec empathie, écoute et prise d'initiatives Contribuer au diagnostic du patient Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires. Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, échelles de Brown) Utiliser diverses médiations

Être capable de rédiger un rapport de son activité Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service Transmettre ses connaissances Disposer de capacités d'adaptation aux situations organisationnelles et nécessités de service Spécificités du poste :

Nécessité d'être autonome dans ses déplacements au regard : - des différents lieux possibles de consultations (St Nicolas de Port, Vézelise, Bayon) - des différents lieux de concertations pluri-partenariales Prendre, en priorité, ses congés annuels sur les périodes de congés scolaires, en concertation avec ses collègues Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 28/08/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°363895 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE 80% INTERVENTION MOBILE APPROCHE TRAUMA H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

En particulier, l'équipe d'intervention précoce IMPACT a pour objectif de répondre à deux limites persistantes dans l'accès aux soins précoces et spécialisés : La difficulté d'accès aux soins pour les patients hospitalisés en soins médicaux de réadaptation (SMR), souvent après des évènements fortement traumatiques. Le besoin d'accompagnement pratique dans les unités psychiatriques, pour faciliter l'appropriation concrète des compétences acquises lors des formations sur le psychotraumatisme. OBJECTIFS ET MISSIONS Le psychologue exercera ses missions sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'hôpital du jour pour la prise en charge du psychotraumatisme REPII. Le planning de roulement sera sous la supervision du cadre de santé en charge de l'hôpital de jour REPII. Celles-ci seront en cohérence avec les fonctions du dispositif et s'articuleront autour de trois axes : clinique, dispensation de connaissances et recherche. MISSIONS CLINIQUES Le psychologue aura pour missions principales d'élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique des patients, ainsi que de concevoir et développer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage. Ces missions se dérouleront au sein de l'hôpital de jour REPII.

Missions relevant de la formation Le psychologue pourra contribuer à la création et au développement de formations et participera aux actions pédagogiques menées par le CRP. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en stage dans le service. Missions relevant de la recherche scientifique Le psychologue aura pour mission d'assurer une veille spécifique à visée de recherche dans les domaines relevant de son champ de compétence au sein de l'équipe mobile. Il pourra contribuer à la gestion de projets transversaux et collaborer à toute activité de recherche mise en place dans le service. Il pourra rédiger et présenter des publications et des communications scientifiques en collaboration avec l'équipe du service. TACHES PRINCIPALES Assurer la conduite d'entretiens individuels et collectifs Elaborer et mettre en place des projets de soins adaptés à la personnalité du patient et /ou à son contexte psycho-social Assurer des prises en charge psychothérapeutiques individuelles ou groupales dans le champ du psychotraumatisme et des troubles comorbides Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de concertation pluridisciplinaires à la demande des responsables médicaux Contribuer à l'élaboration d'actions éducatives et /ou de prévention destinées aux patients Contribuer à des actions de recherche et /ou réaliser des travaux de recherche Mener des actions éducatives ou de formation Tracer son activité Profil recherché : Diplômé.e : D.E.S.S. ou Master 2 en psychologie clinique ou de la santé SAVOIR-FAIRE Le psychologue devra être capable : De définir et de mettre en uvre des actions psychothérapeutiques adaptées au patient, D'ajuster sa pratique thérapeutique en fonction du patient et de son environnement, D'analyser et d'évaluer la situation clinique / psychologique de l'entourage familial, D'élaborer et de mettre en uvre des projets d'accompagnement adaptés aux difficultés rencontrées par l'entourage, De rédiger et mettre en forme des notes cliniques, courriers de liaison, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, De formaliser et transmettre son savoir professionnel, D'organiser et d'animer des activités spécifiques dans les domaines de la formation et de la supervision.

Annonce n°363911 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Aide soignant(e) EHPAD (Centre hospitalier La Souterraine)

• Creuse (23)
• La Souterraine
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Dr E. Jamot recrute un ou une aide-soignant dans le cadre d'un remplacement à partir du 1ier juillet 2026. CDD de 2 mois renouvelable

Affectation

EHPAD

Quotité de temps

100%

Annonce n°359806 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - AIDE SOIGNANT(E) EN EHPAD (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Valence-d'Agen
• CDD (Salarié)

Poste en journée de 7h30 à temps plein, de matin ou d'après midi, travail un week end sur 2. Diplôme obligatoire. Monsieur Mehdi GHACHI, responsable RH

Annonce n°340575 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute à 60% de Jour au sein du Service de Médecine Légale et Médecine Pénitentiaire, du Pôle Santé Publique F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Masseur-Kinésithérapeute H/F à 60% de Jour au sein du Service de Médecine Légale et Médecine Pénitentiaire, du Pôle Santé Publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le pôle Santé Publique est un pôle médical créé en Juillet 2015 ; transversal, il est composé des 5 services suivants : Epidémiologie et Santé publique Information médicale Médecine légale et médecine pénitentiaire Pharmacologie clinique Santé au travail et pathologie professionnelle L'unité sanitaire fait partie du Service de Médecine légale et médecine pénitentiaire. LIEU D'EXERCICE : L'Unité sanitaire, dispositif de soins somatiques, du Centre Pénitentiaire des Hommes (USCPH) est située rue du Petit Pré à Vezin-le-Coquet Vos activités principales sont : Prendre connaissance des prescriptions médicales sur l'outil informatique et auprès de l'équipe soignante ou des médecins de l'unité Élaborer un bilan masso-kinésithérapique initial comportant l'évaluation des déficiences et des incapacités fonctionnelles Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans Choisir les techniques appropriées en fonction des objectifs de soins Mettre en place une planification des soins : fréquence quotidienne et hebdomadaire de prise en charge Collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et administratifs pour une prise en charge globale du malade Transmettre les informations utiles à la poursuite du traitement aux professionnels de santé Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Formation aux gestes d'urgences souhaitée. Connaissances et aptitudes : Avoir une connaissance et une pratique élargie des différents domaines de la rééducation (kinésithérapie respiratoire, neurologie et en orthopédie) Avoir dans la réalisation d'attelles thermoformées Avoir une pratique professionnelle diversifiée Le poste est à pourvoir à Temps non complet, à hauteur de 60% de Jour, en CDD 1 an, dès que possible. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/08/2026.

Annonce n°363839 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) - M.A.S. - JOUR - 12 H 00 - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 12 heures pour renforcer l'équipe de la M.A.S. à hauteur de 100 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES

- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes - S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée - Prendre en compte la dimension relationnelle des soins - Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne - Contribuer au bien-être du résident et lui faire recouvrer, dans la limite du possible, son autonomie

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 Poste à temps complet à 100 % en 12 h 00 :

HORAIRES

6H30- 18H30 / 08 H 00 -20 H 00 / 09 H 00 - 21 H 00 - Week-end et jours fériés - Pause de 40 minutes (2 x 20 minutes) - Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité. - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles - Diplôme d'état A.S. obligatoire - Modalités contractuelles : C.D.D. - Prise de poste : 01/09/2026 - Rémunération : selon votre profil, votre expérience professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS - Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement. - Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent. - La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER

Centre Hospitalier A l'attente de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°363916 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Masseur Kinésithérapeute à 100% de Jour au sein de l'Unités Pédiatriques (40%) et de l'Unités Adultes (60%) du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Masseur Kinésithérapeute H/F à 100% de Jour au sein de l'Unités Pédiatriques (40%) et de l'Unités Adultes (60%) du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Unités pédiatriques (réanimation, médecine et chirurgie). Unités adultes : Médecine polyvalente. Sur le site de l'Hôpital SUD. Vos activités principales sont : Élaborer des bilans masso-kinésithérapiques comportant l'évaluation précise des déficiences et des incapacités fonctionnelles en rapport avec la pathologie du patient Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans Assurer la prise en charge kinésithérapique des patients en choisissant les techniques appropriées en fonction des objectifs de soins Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge des patients dans le dossier patient informatisé (Dx-Care ou Métavision) Transmettre les informations utiles à la poursuite du traitement aux professionnels de santé intra et extrahospitaliers Collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux et administratifs pour une prise en charge globale du patient Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DE de masso-kinésithérapie Certificat de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 Certificat de formation en éducation thérapeutique Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Expérience en pédiatrie Connaissances et aptitudes : Kinésithérapie respiratoire Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDD de 6 mois. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/08/2026.

Annonce n°363853 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Aide-soignant au sein de l'Unité d'hospitalisation spécialisé dans l'accueil des patients adultes et adolescents porteur d'un trouble du spectre de l'autisme (US3A) - remplacement - H/F (EPSM Metz Jury JURY)

• Moselle (57)
• Jury-les-Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) Aide-soignant(e) de remplacement à temps plein, au sein de l'unité d'hospitalisation spécialisé dans l'accueil de patients adultes et adolescents porteurs d'un trouble du spectre de l'autisme (US3A), rattachée au Pôle Accompagnement du Handicap. Organisation du temps du travail Travail en horaires variables (mati/après-midi/jour/nuit/week-end selon organisation) Missions principales En tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en uvre d'un projet de soins individualisé, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Votre mission consiste à accompagner chaque personne dans le respect de ses besoins, de son rythme et de ses particularités sensorielles, en favorisant sa participation, le maintien de ses acquis et le développement de son autonomie. Grâce à une communication adaptée et à une approche personnalisée, vous participez activement à son bien-être, à son épanouissement et à la qualité de son parcours de soins. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Accompagnerles actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, coucher...) Observer le comportement et l'état de santé des personnes accompagnées Assurer la surveillance clinique de la personne dans le cadre du rôle propre aide-soignant Repérer les signes d'anxiété, de douleur, de surcharge sensorielle ou d'altération de l'état général Partciper à l'accueil et à l'accompagnement des patients et de leurs familles Participer à l'accompagnement des personnes dans les activités occupationnelles, thérapeutiques et éducatives, individuelles ou collectives, dans le service ou en extérieur Observer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés de soins Participer à la prévention des situations de crise et à la gestion des comportements-défis Maintenir un environnement propre, structuré et sécurisant adapté aux particularités sensorielles et comportementales des patients TSA Collaborer avec les familles et les partenaires Participer aux réunions d'équipe Ce que nous vous proposons Un contrat de remplacement à durée déterminée de 1 mois. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Profil recherché :

Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire. Sens de l'écoute, bienveillance et empathie. Goût pour le travail auprès de personnes en situation de handicap. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents professionnels. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité d'observation et d'adaptation aux besoins des résidents. Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Une première expérience en établissement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est appréciée, mais les candidatures de jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenues. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/214579?idt=159

Annonce n°363896 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Ergothérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recrute un/e ergothérapeute à temps partiel (70%) sur les sites de Châteaubriant et Pouancé. Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, il assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique, urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers. Établissement réparti sur 3 sites. Membre du GHT 44 - Établissement support : CHU Nantes LE POSTE : L'ergothérapeute a des missions générales : Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité. Plus précisément, l'ergothérapeute exercent différentes missions :

Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement). Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). La réadaptation de la mobilité et des transferts par une amélioration ou un maintien des schémas moteurs grâce à des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique. La réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées) Stimuler et renforcer les capacités cognitives restantes Développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, mo­dification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe) La prévention et le traitement des risques de chute Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques

Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes Programmes d'alternatives aux contentions Le positionnement et l'installation des troubles posturaux assis et allongés Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez du diplôme d'état d'ergothérapeute, vous faites preuve d'analyse, de déduction et de créativité pour adapter vos soins et conseils à chaque personne. Une première expérience en PASA et Maison de Retraite serait appréciée. 26h15 par semaine, du lundi au vendredi (jours à temps partiel à définir) 5 semaines de congés annuels + 10 RTT par an Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 au sein du PASA de Pouancé à 50% et au sein de la Maison de retraite de Béré à Chateaubriant à 20%. CDD d'un an renouvelable Mme Noëmie BRECHET

Annonce n°363871 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Aide-soignant (F/H) EHPAD Les Corbières (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le GHRE recrute un·e Aide-Soignant·e pour rejoindre le Pôle Gériatrie Territoriale' et exercer au sein de l'EHPAD les Corbières de SAINT-MALO. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, ASH, agents de bio nettoyage, agents hôteliers, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien), rattaché·e au Cadre de Santé, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et vous contribuez à leur bien-être dans une approche globale de la personne. Vous apportez une assistance dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect des normes professionnelles, des protocoles et des politiques institutionnelles. Vos missions Prise en charge des résidents Accueillir et accompagner le résident au quotidien en respectant ses souhaits ainsi que ceux de son entourage Évaluer, à partir des besoins fondamentaux, les besoins en soins du résident en collaboration avec les IDE Participer activement à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé du résident. Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante Assurer les soins d'hygiène quotidienne du résident Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité Participer à la surveillance du résident et transmettre toute évolution à l'équipe paramédicale et médicale Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement proche du résident. Aider à la mobilité et à l'autonomie Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie Assister les résidents dans leurs déplacements et/ou lors des repas. Votre cadre de travail Contrat : CDD de 6 mois (avec possibilité de renouvellement) dans le cadre d'un remplacement Prise de poste : Immédiate Lieu de travail : EHPAD les Corbières SAINT-MALO (35) Temps de travail : 28 heures hebdomadaires à temps partiel (80%) Horaires de travail : De jour (7h30/jour) avec une amplitude horaire allant de 6 h 30 à 21 h 30 y compris les week-ends et les jours fériés Catégorie : B - Aide-soignante (AS) Rémunération : Entre 2 539 à 2 703 bruts par mois Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Aide-Soignant (AS) Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe

Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle. RÉMUNÉRATION brut : 2621.00 / mois Mme Équipe Recrutement .

Annonce n°363908 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Site d'Amplepuis (EHPAD) AMPLEPUIS)

• Rhône (69)
• Cours-la-Ville
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total : - 10 lits de Médecine - 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation - 30 lits de soins de longue durée (USLD) - 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent) - 35 places SSIAD (Soins à domicile) - 20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée en CDD 6 mois, avec reprise d'ancienneté et mise en stage ou CDI possible : Des Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s H/F

Pour l'ensemble des 4 sites

THIZY, AMPLEPUIS, COURS et BOURG-DE-THIZY Services : EHPAD MEDECINE SMR

Poste de Jour à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible rh@chbv69.fr

Annonce n°363883 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

70% Statut : Psychologue temps partiel Grade : Psychologue Cl. Normale Intitulé du poste : Psychologue Lieux de travail : Centre Médical Marmottan Horaires : 9h30-19h30 Poste à pourvoir à compter du : 1er septembre 2026 Candidatures à adresser : mario.blaise@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le pôle Marmottan - La Terrasse est un pôle spécialisé en addictologie du G.H.U. PARIS Psychiatrie et Neurosciences, et regroupe les structures addictologiques du nord de Paris suivantes :

• L'Hôpital Marmottan, constitué de quatre unités : une unité d'accueil-consultation ou C.S.A.P.A. (Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), une consultation de médecine générale, une unité d'hospitalisation de 12 lits, un centre de documentation/recherche/formation.

Toutes ces unités sont situées dans le même bâtiment au 17-19 rue d'Armaillé dans le 17eme arrondissement de Paris

Le CSAPA La Terrasse, centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie, situé au 224, rue Marcadet dans le 18eme arrondissement à Paris

Le CAARUD Boréal (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues) situé dans le 19ème arrondissement, au 64 ter rue de Meaux.

Ces structures, non sectorisées, accueillent toute personne majeure concernée par des problèmes d'addiction et proposent un accompagnement pluridisciplinaire médico-psycho-social basé sur le volontariat, la gratuité, l'anonymat et la réduction des risques et des dommages. Lieu d'exercice

Hôpital Marmottan sur les unités d'accueil et d'hospitalisation essentiellement. 17-19 rue d'Armaillé 75017 Paris.

DESCRIPTION DU POSTE

Le psychologue clinicien est un psychologue spécialisé dans l'évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle qu'en soit la nature. Sa principale fonction est de promouvoir l'autonomie de la personnalité ainsi que de faire reconnaître et respecter les personnes dans leur dimension psychologique. En tant que scientifique, il contribue à faire avancer les connaissances en psychologie. La pratique du psychologue clinicien est guidée par les principes énoncés dans le Code de Déontologie des Psychologues (version actualisée de 2021).

MISSIONS

Accueil, orientation et suivi des usagers de produits licites ou illicites ou de personnes présentant des conduites addictives

• Participation à l'accueil, l'information, l'évaluation médico-psycho-sociale et l'orientation des personnes se présentant au CSAPA
• Consultations psychologiques et suivis psychothérapeutiques au long cours de patients présentant des problématiques addictologiques et souvent psychiatriques associées.
• Participation à des consultations plus spécifiques : Consultations Jeunes Consommateurs (C.J.C.), Consultations addictions sans substance (Jeux d'argent, cybersexe, jeux vidéo, ),
• Participation et animation de groupes de parole et de groupes thérapeutiques pour les usagers du centre
• Participation à la mise en place des actions de prévention et de réduction des risques sur l'unité

Participation aux activités de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA et des autres unités cliniques :

• Travail en équipe pluridisciplinaire, coordonné avec les médecins, les infirmiers, les accueillants, les travailleurs sociaux et les autres psychologues de l'équipe.
• Travail en binôme fréquent, constitution d'une petite équipe référente pour les patients suivis au long cours.
• Travail en lien avec les différentes unités des pôles
• Participation aux réunions cliniques, théoriques et institutionnelles, ainsi qu'aux séminaires

Recherche, Formation et Travail de réseaux

• Participation aux activités de recherche et de formation : rédaction d'articles, journées d'études, colloques, enseignements universitaires
• Participation à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires notamment des psychologues en formation
• Travail en réseau et intervisions cliniques avec d'autres services d'addictologie, de psychiatrie, associations, CAARUD, médecins généralistes
• Développer ses compétences professionnelles par la formation personnelle et la supervision.

Garantir les conditions d'un accompagnement institutionnel de qualité

• Veiller à réunir les conditions d'accueil nécessaires à une rencontre de qualité entre soignant et soigné et à un accompagnement personnalisé construit en fonction de la situation et de la demande du patient.
• Veiller au respect du contrat de soins en garantissant notamment le volontariat, l'anonymat, la gratuité et la réduction des risques et des dommages.
• Garantir un accompagnement souple et ouvert basé sur une approche intégrative et multiple
• Renforcer la participation des usagers de la structure, notamment en organisant et en animant un groupe d'expression des usagers 2 à 3 fois par an.

PROFIL

Psychologue clinicien (5 ans d'expérience minimum)

Expérience professionnelle significative en addictologie ou en psychiatrie adulte

Spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie intégrative

Connaissances actualisées dans la prise en charge des troubles de la personnalité (Psychopathie, Évitant, Borderline,) et/ou du Psycho trauma.

Intérêt pour l'addictologie, le milieu hospitalier et le travail d'équipe

CONTACT

Dr. Mario BLAISE, chef du Pôle intersectoriel d'addictologie Marmottan- La terrasse, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences / mario.blaise@ghu-paris.fr mario.blaise@ghu-paris.fr

Annonce n°363867 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOLOGUE CMP ENFANTS EPINAL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un psychologue ou neuropsycholgue à temps plein et un psychologue à 50 % au CMP Enfants Epinal.

Intérêt et connaissance des troubles psychopathologiques de l'enfant et l'adolescent et en particulier des Troubles du Neuro-développement dont les Troubles du spectre de l'autisme et des approches recommandées par la HAS sur le plan de l'évaluation diagnostique et la prise en soin. Intérêt et connaissance des troubles spécifiques du langage et des apprentissages, du TDAH, des TOP, des TSA, des psychoses émergentes, des troubles de l'attachement précoce. Intérêt pour le travail en équipe et la contribution active au processus d'évaluation diagnostique en CMP enfants , de type bilan et synthèse pluri-professionnelle associant observation clinique et utilisation d'outils d'évaluation psychométriques recommandés par la HAS Intérêt pour le travail en équipe et avec les partenaires du secteur : l'Education Nationale, les services de pédiatrie, l'Aide Sociale à l'Enfance, les services socio-éducatifs... Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants en pédopsychiatrie ou pédiatrie, neuropédiatrie,... Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles / ou entourage proche: Suivis psychothérapiques individuels , groupes thérapeutiques, Remédiation cognitive Travail avec les familles et/ou entourage proche (psychoéducation, soutien, guidance) Participation aux bilans diagnostiques simples autisme EPDPA 0-6ans (Equipe Pluridisciplinaire Diagnostic Précoce Autisme) et bilans diagnostiques simples 7-18ans (type CRA). Coopération avec les partenaires (Education Nationale, Conseil départemental, MDPH, services de pédiatrie, médecins généralistes, orthophonistes) via des réunions de travail .Participation aux ESS, réunions d'équipes éducatives,réunions de synthèse ou concertation avec la MSVS Intervention en appui à l'équipe pluri-professionnelle du CMP, participation aux synthèses hebdomadaires, évaluation et participation aux bilans diagnostiques sur indication médicale. Apporter les compétences spécifiques du neuropsychologue/psychologue en soutien et en éclairage aux équipes. Réalisations de bilans psychologiques et neuropsychologiques afin de contribuer à l'évaluation du profil cognitif, de la personnalité, du diagnostic sur le fonctionnement cognitif et psychique d'un enfant ou adolescent ... (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Rédaction de comptes rendus dans le DPAI logiciel CARIATIDE Enregistrer son activité professionnelle Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle Participer à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement Possibilité d'accueil, d'encadrement et de formation d' étudiants et de stagiaires ( fonction d'enseignement) Prérequis : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie: psychologie et psychopathologie clinique. Spécialités souhaitées: psychopathologie de la cognition et des interactions ou psychologie du développement, neuropsychologie

Merci d'adresser lettre de motivation et CV. Contrat : poste pérenne. direction des ressources humaines

Annonce n°363832 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Aide-soignant (F/H) EHPAD La Haize (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le GHRE recrute un·e Aide-Soignant·e pour rejoindre le Pôle Gériatrie Territoriale' et exercer au sein de l'EHPAD La Haize de SAINT-MALO. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, IDE, ASH, agents de bio nettoyage, agents hôteliers, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien), rattaché·e au Cadre de Santé, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et vous contribuez à leur bien-être dans une approche globale de la personne. Vous apportez une assistance dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect des normes professionnelles, des protocoles et des politiques institutionnelles. Vos missions Prise en charge des résidents Accueillir et accompagner le résident au quotidien en respectant ses souhaits ainsi que ceux de son entourage Évaluer, à partir des besoins fondamentaux, les besoins en soins du résident en collaboration avec les IDE Participer activement à la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé du résident. Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante Assurer les soins d'hygiène quotidienne du résident Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité Participer à la surveillance du résident et transmettre toute évolution à l'équipe paramédicale et médicale Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement proche du résident. Aider à la mobilité et à l'autonomie Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie Assister les résidents dans leurs déplacements et/ou lors des repas. Votre cadre de travail Contrat : CDD de 3 mois (avec possibilité de renouvellement) dans le cadre d'un remplacement Prise de poste : À compter du 1er septembre 2026 Lieu de travail : EHPAD La Haize SAINT-MALO (35) Temps de travail : 28 heures hebdomadaires à temps partiel (80%) Horaires de travail : De jour (7h30/jour) avec une amplitude Horaire allant de 6 h 30 à 21 h 30 y compris les week-ends et les jours fériés Catégorie : B - Aide-soignante (AS) Rémunération : Entre 2 539 à 2 703 bruts par mois Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal Diplôme d'Aide-Soignant (AS) Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle. RÉMUNÉRATION brut : 2621.00 / mois Mme Équipe Recrutement .

Annonce n°363909 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Psychologue à temps plein CMPEA, Essey les Nancy (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Un poste de psychologue à temps plein est à pourvoir au CMPEA d'Essey les Nancy. Ouvert uniquement aux CDD. Missions :

­ - Réaliser des entretiens de première consultation seul ou en binôme ­ - Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe ­ - Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques ­ - Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'enfant ­ - Participer aux groupes thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ­ - Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux temps de reprise cliniques avec les soignants ­ - Rédiger des notes cliniques et diagnostiques dans le dossier patient informatisé (D.P.I) ­ - Saisir sa charge de travail : renseigner les indicateurs d'activité (PMSI) ­ - S'investir dans les actions d'information et de prévention auprès du public ou des partenaires du réseau notamment l'Education Nationale, les travailleurs sociaux, les médecins libéraux, les associations Compétences :

­ - Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 18 ans ­ - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, ­ - Capacité à travailler avec et sous l'autorité du médecin responsable ­ - Avoir des connaissances sur les approches touchant la petite enfance ­ - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, aux évolutions de fonctionnement inhérentes au service et aux besoins du service ­ - Utiliser différentes échelles d'évaluation (NePsy II, ADOS, Vineland, Conners) ­ - Travailler en équipe pluridisciplinaire en liaison avec les familles et avec les différents partenaires, ­ - Transmettre ses connaissances, ­ - Des compétences en relaxation, sophrologie, méthode Barkley sont souhaitables Spécificités du poste :

­ - Un sens de l'échange et une volonté de partage des pratiques ­ - Prendre ses congés en priorité pendant la période des vacances scolaires Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 31/08/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°363886 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Psychologue à 50% Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle Autonomie et Santé - Soins Médicaux et de Réadaptation Définitions / Abréviations SMR : Soins Médicaux et de Réadaptation Missions et activités Les missions : Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles en lien avec les spécificités du service et du psychologue (bilan, soutien, orientation, ateliers thérapeutiques) Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins du patient Participation au travail interdisciplinaire Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires Participation à l'élaboration de projets de services Permanence transversale aux SMR lors des congé Participation à des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui Les activités : Entretiens psychologiques, passations d'échelles spécifiques, interprétations et synthèses, Suivi des patients en lien avec le projet de soins Restitutions écrites et orales Participation aux rencontres avec les familles Participation aux réunions pluridisciplinaires et synthèses Intervention auprès des équipes pluriprofessionnelles (informations, formations, analyses de pratiques) Collaboration avec les différents intervenants transversaux (psychiatre, équipes mobiles, EHPAD) Caractéristiques du poste : Poste en rythme 1 à 50% Horaires à organiser entre 9h et 17H Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude : Licence psychologie et Master 2 ou DESS de psychologie Niveau de compétence : Connaissances en gérontologie souhaitées Capacités requises : Maîtrise des outils du bilan psychologique Éthique et déontologie Autonomie et organisation Réflexion, analyse et prise de décision Travail en équipe pluridisciplinaire Empathie Questionnements et remise en cause Discrétion Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique Adaptation Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/214569?idt=159

Annonce n°363882 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Site de Bourg de Thizy THIZY LES BOURGS)

• Rhône (69)
• Cours-la-Ville
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total : - 10 lits de Médecine - 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation - 30 lits de soins de longue durée (USLD) - 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent) - 35 places SSIAD (Soins à domicile) - 20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée en CDD 6 mois, avec reprise d'ancienneté et mise en stage ou CDI possible : Des Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s H/F

Pour l'ensemble des 4 sites

THIZY, AMPLEPUIS, COURS et BOURG-DE-THIZY Services : EHPAD MEDECINE SMR

Poste de Jour à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible rh@chbv69.fr

Annonce n°363884 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Psychologue clinicien H/F Site de Lusignan (EHPAD LUSIGNAN)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDD (Salarié)

PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F EHPAD USLD SITE DE LUSIGNAN CDD 6 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PARTIEL - 60% DES QUE POSSIBLE I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le site de Lusignan comprend :

• 164 places : 161 places d'hébergement permanent + 3 places d'hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d'HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) - 30 lits d'USLD - 1 PASA de 14 places - Des consultations avancées -
• Missions générales - Missions cliniques :
• Auprès des résidents : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.) - Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie. - Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale - Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.) -
• Auprès des équipes soignantes - Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment. - Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes - Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté -
• Auprès des familles : - Entretiens de soutien auprès des familles des résidents - Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations - Proposer une orientation si nécessaire - Animation d'un groupe de parole des aidants/familles -
• Auprès du PASA : -
• Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents - Participation aux réunions du service

Autres missions communes

• Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu. - Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire. - Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes. - Participer aux réunions de service et staffs - Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d'accompagnement personnalisés - Participation à la réalisation de la coupe PATHOS - Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants - Participer à l'élaboration des projets de service ; - Accueil et encadrement des stagiaires psychologues - Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins -
• Nature du contrat et des conditions de recrutement -
• Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable à temps partiel à hauteur de 60% (14h) à partir du 9 juin 2026 - Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 1407 Brut - 1130 net - Amplitude horaire : deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00 -
• Quotité de temps de travail - 60% = 21h

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis -
• Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique. - Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.). - Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable. -
• Compétences et qualités requises -
• Sens de l'écoute - Capacité à observer et analyser les situations - Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement - Capacités d'adaptation - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à prendre des initiatives - Capacité à s'investir dans des projets - Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution

IV. Renseignements complémentaires

Rattachement hiérarchique

médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines. Rattachement fonctionnel :

• Cadre de santé, - Cadre supérieur de santé du pôle, - Directrice du site - Professionnels des services du site et intervenants/professionnels extra hospitaliers (CMP, EPHAD extérieures etc.

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame DUSZKIEWICZ, cadre supérieure de santé, par email veronique.dusziewicz@chu-poitiers.fr

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 02 aout 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-26830@candidatus.com

Annonce n°363856 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Les HUS recherchent plusieurs Masseur-Kinésithérapeutes, au sein de diverses spécialités, à temps complet ou partiel selon les spécificités du poste concerné. LE POSTE : Missions Réaliser un examen clinique afin d'évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique puis établir les objectifs du programme de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle Utiliser et vérifier les équipements et les matériels de rééducation Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Transmettre les informations écrites et orales nécessaires pour assurer la traçabilité et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Les savoirs Diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence Techniques en kinésithérapie respiratoire et fonctionnelle Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité concerné Psychosociologie du handicap Éthique et déontologie Techniques de communication Les savoir-être Capacité d'adaptation aux différents acteurs du monde hospitalier Capacités d'analyse et d'observation Rigueur technique Capacités relationnelles et disponibilité Discrétion professionnelle Empathie Affectation La Masseur-Kinésithérapeute assure l'ensemble de ces fonctions sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement de rééducation et en lien avec les équipes médico-soignantes des secteurs d'intervention. Mme Francine Klein

Annonce n°363900 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) CATTP ENFANT DE MAUBEUGE (CATTP LE PETIT PRINCE MAUBEUGE)

• Nord (59)
• Maubeuge
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier recrute un(e) psychomotricien(ne) pour la pédopsychiatrie du CATTP Enfant de Maubeuge auprès d'enfants de 3 à 16 ans.

HORAIRES DE TRAVAIL

37 h 30 / sem. 7 h 30 / jour Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h 00 avec coupure d'une heure pendant le midi

LES MISSIONS PRINCIPALES Vous serez amené à : Assurer des prises en soins individuelles et groupales ; Réaliser des bilans psychomoteurs à l'admission ; Elaborer des projets thérapeutiques ; Mettre en uvre des actions de prévention, rééducation, thérapie et stimulations psychomotrices ; Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage et les familles ; Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles, et aux projets de l'enfant ; Rédiger des écrits.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Dynamique Autonome Rigoureux Le sens du travail Le sens du contact, Être à l'écoute de l'enfant et des familles SANDRA GRAUX DRH

Annonce n°363821 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - AIDE SOIGNANTE POUR LE SERVICE GHR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le service de grossesse à haut risque est une unité de 15 lits située au 3° étage de l'aile F. L'aide soignante en GHR 1. Réalise, dans le cadre du rôle propre de la sage-femme et en collaboration avec elle et sous sa responsabilité: ·

des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé ·

des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne et favoriser le lien mère-enfant.

2. Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient

PROFIL RECHERCHÉ

·

Diplômes requis CAFAS ou DPEA · Compétences

identification des besoins fondamentaux et appréciation de l'état de santé de la patiente

méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités

utilisation des techniques d'hygiène et des protocoles d'entretien des locaux et du matériel, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

capacités à effectuer des transmissions écrites en utilisant les outils informatisés adaptés (les diagrammes de traçabilité des soins et les cibles) et orales respect du secret professionnel

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

RÉMUNÉRATION brut

2458.00 / mois Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°363838 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Psychologue - HDJ Pedopsy et JET - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue H/F à 80% pour le Jardin d'enfants thérapeutique et HDJ Pédopsychiatrie. Le service accueille 16 enfants âgés de 3 à 6 ans à raison de 3 demi-journées par semaine, avec possibilité de repas thérapeutique. Ces enfants adressés par les CMPI pour intensifier leurs soins ont un profil hétérogène, ils présentent des troubles graves du développement de type TSA, trouble grave de l'attachement par exemple, dans des contextes de carences éducatives ou affectives, ou de ruptures de liens. Le service a un référentiel clinique institutionnel, avec soutien familial. Les enfants sont répartis sur 2 groupes de vie constitués chacun de 1 IDE et d'1 éducateur spécialisé. Les enfants bénéficient de façon préférentielle de groupes à médiation ou de temps individuels si possible, créés avec tous les professionnels, psychomotricien, orthophoniste, art-thérapeute. Une assistante sociale intervient également dans les prises en charge qui le nécessitent. Les missions du psychologue, en coordination avec le pédopsychiatre et la cadre de santé de l'unité sont : - Recevoir et évaluer cliniquement les patients et leur famille en consultation de préadmission avec le pédopsychiatre - Participer à la reprise des observations de préadmission et contribuer à organiser le projet de soins de l'enfant qui est validé par le médecin de l'unité - Participer aux réunions cliniques hebdomadaires, à l'élaboration des projets de soins des patients et à leur ajustement - Participer à la lecture et à la régulation des mouvements institutionnels avec le médecin et le cadre de santé - Proposer des médiations avec possibilité de participer aux médiations groupales - Proposer un suivi d'accompagnement aux familles avec le soignant référent - Coordonner les prises en charges et faire des liens avec les partenaires extérieurs - Participer, dans la mesure du possible, aux réunions avec les partenaires de la protection de l'enfance, de la justice, l'école et les professionnels libéraux engagés - Participer au temps de supervision clinique mensuelle - Participer aux réunions de fonctionnement institutionnelles organisées ponctuellement - Participer aux réunions psycho-médecin-cadre bimensuelles - Formation à destination des équipes soignantes avec organisation de temps théorico-cliniques - Accompagnement des équipes soignantes autour de leurs questionnements cliniques Proposer des temps individuels aux enfants sur indication clinique Profil recherché :

DESS ou Master 2 professionnel de psychopathologie clinique de l'enfant et de l'adolescent Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/213396?idt=159

Annonce n°363910 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - AIDE SOIGNANT (Site de Thizy THIZY LES BOURGS)

• Rhône (69)
• Cours-la-Ville
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - et 25 kms de Roanne.

Son activité sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total : - 10 lits de Médecine - 77 lits de Soins Médicaux et de réadaptation - 30 lits de soins de longue durée (USLD) - 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent) - 35 places SSIAD (Soins à domicile) - 20 places d'Accueil de jour

Recrute sous contrat à durée déterminée en CDD 6 mois, avec reprise d'ancienneté et mise en stage ou CDI possible : Des Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s H/F

Pour l'ensemble des 4 sites

THIZY, AMPLEPUIS, COURS et BOURG-DE-THIZY Services : EHPAD MEDECINE SMR

Poste de Jour à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible rh@chbv69.fr

Annonce n°363885 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - AIDE-SOIGNANT EN SERVICE DE CHIRURGIE MAXILLO FACIALE, ORL, PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie MAXILLO FACIALE et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie , ...) et de chirurgie plastique transgenre Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 2 de travail Travail en binôme IDE/AS Activités : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière : Organise les activités en tenant compte des priorités de soins Répond aux besoins du patient ou de l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales Met en oeuvre une approche par la distraction pour l'enfant lors de la dispensation des soins Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification Participe aux taches afférentes : entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc... Travaille en équipe pluridisciplinaire Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité Contact : Vanessa GUILMET VIDOR 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 vanessa.guilmet-vidor@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

SAVOIR

Avoir des connaissances sur les pathologies traitées dans l'unité ou être capable de les acquérir Posséder des capacités d'adaptation Avoir le sens du travail en équipe Etre autonome et efficace dans l'organisation et l'exécution de son travail SAVOIR FAIRE : Savoir utiliser l'outil informatique : Dxcare, Service Patient, Datameal Participer aux situations d'urgence Avoir le sens de l'observation Faire preuve de dynamisme et de réactivité en rapport aux flux patients Etre rigoureux S'impliquer dans les projets de l'unité et du pole SAVOIR ETRE : Avoir le sens de la relation à l'autre : capacités d'écoute, patience, accueil téléphonique et physique Participer à l'accompagnement des patients et de leur famille,de l'enfant et de ses parents Avoir le sens du travail en équipe et être capable de s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire Savoir se rendre disponible Faire preuve de discrétion Respecter le secret professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/50945?idt=159

Annonce n°363834 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - DIÉTÉTICIEN (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

• Calvados (14)
• Lisieux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Robert Bisson recherche actuellement un diététicien (H/F). Poste à 90 % à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur. Il se résume ainsi : « Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes ». Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins. A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions : A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre ; A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge ; A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur ; A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque ; A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels) ; A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires ; A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs ; A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales ; A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins ; A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire) ; A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles ; A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels ; A agir de façon eco-responsable en dispenser le juste soin.

CONTEXTE DU POSTE

ORGANISATION ET MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE : La ou le diététicien(ne) intègre une équipe de diététiciens qui se partagent les services de court, moyen et long séjour et participent à la prise en charge des patients en dispensant les conseils et en suivant leur repas sou contrôle des médecins prescripteurs. Ils participent à l'élaboration du plan alimentaire, des menus, et à leur paramétrage dans le logiciel des repas.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Missions principales du poste

Dispenser des conseils nutritionnels sur demande médicale ; Eduquer, rééduquer au plan nutritionnel des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, à partir d'un bilan diététique personnalisé ; Définir, contrôler et évaluer la qualité de l'alimentation servie en collectivité ; Développer des activités de prévention en Santé publique relevant du champ de nutrition. Descriptions des activités

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (prise d'information sur le patient, entretien, enquête alimentaire, recueil d'information, travail de synthèse, restitution dans le dossier patient) Conseils et éducation thérapeutique dans le domaine de la diététique Elaboration du projet de soins et du plan de soin diététique du patient, de la personne Participation à l'élaboration du projet de soin, mise en place d'un plan nutritionnel Contrôle des consommations de produits diététiques et gestion des stocks en office Accueil ; encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires etc) Animations d'ateliers d'éducation thérapeutique

Suivi en consultation externe de patients pris en charge par les médecins de l'hôpital, ou dans le cadre du programme d'éducation thérapeutique du patient Participation aux groupes de projet Prise en charge diététique de plateaux repas pour des alimentations thérapeutiques ou textures spécifiques Elaboration d'alimentation thérapeutique spécifique Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition Veille et recherche dans le domaine nutritionnel CONDITIONS D'ACCES AU POSTE Diplômes requis

BTS Diététique, BUT ou DUT génie biologique parcours diététique et nutrition Compétences et aptitudes requises Autonomie

Travailler en équipe pluridisciplinaire Savoir écouter et communiquer Savoir élaborer et conduire un projet de soin nutritionnel Maitriser la bureautique CONDITIONS D'EXERCICE

Organisation du temps de travail - Horaires et/ou amplitude Du lundi au vendredi : 9h-16h20

Exigences et caractéristiques du poste

- contact avec le patient - contact avec le public - travail en équipe - Poste non isolé (poste unique mais en lien avec des équipes de soins) Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Madame Sonia MAJRI Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales DRHAM CENTRE HOSPITALIER ROBERT BISSON 4 rue Roger Aini 14100 LISIEUX

Annonce n°363901 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Un/une Neuropsychologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins NEUROPSYCHOLOGUE Poste à temps plein

Secteurs du poste à pourvoir

HDJ (Hôpital de jour gériatrique) CSAPA MCO SMR - EHPAD

Missions Assurer l'évaluation, l'analyse et le suivi des fonctions cognitives, comportementales et émotionnelles en lien avec les pathologies neurologiques, neurodéveloppementales ou neurodégénératives, dans le respect de la singularité et de l'autonomie de la personne Réaliser des bilans neuropsychologiques afin d'identifier les profils cognitifs, d'évaluer les répercussions fonctionnelles des troubles et de contribuer au diagnostic, à l'orientation thérapeutique et au projet personnalisé de soins Concevoir, mettre en uvre et évaluer des interventions de remédiation, de stimulation ou de réhabilitation cognitive en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser le maintien ou la restauration des capacités cognitives, de l'autonomie et de la qualité de vie des patients. Activités En Hôpital de Jour Gériatrique : réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique des patients accueillis, participation aux repas thérapeutiques et aux réunions de synthèse Participation à des projets de soins ou projets personnalisés En service de soins et de rééducation : réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostique, favoriser la collaboration entre les différents intervenants afin de transmettre les informations pertinentes pour la prise en soins des patients Participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires notamment au sein du SMR En EHPAD : réalisation de bilans neuropsychologiques pour suivre l'évolution cognitive des résidents et réalisation d'ateliers de stimulation cognitive pour favoriser un déclin atténué voire un maintien des fonctions supérieures.

Partage de l'expertise et des connaissances auprès du personnel soignant, des résidents, des patients et des familles Accueil et encadrement des étudiants et stagiaires Participation au projet psychologique en lien avec le projet social Participation aux projets institutionnels Formation continue et actualisation des connaissances Informations : Mme NORDMANN, rnordmann@ch-wissembourg.fr

Annonce n°363862 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Emplois été aide-soignant - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recherche des emplois saisonniers aide-soignant(e)s pour le mois d'août au sein des services suivants : la Maison de Retraite de Soultzmatt la Maison d'Accueil Spécialisée Profil recherché :

Pré-requis Offre ouverte aux étudiants à partir de 18 ans révolus Attestation AS et/ou diplômes DEAS Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/214574?idt=159

Annonce n°363897 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SERVICE EXTRAHOSPITALIER 75G20/21 HDJ ARMAILLE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail CDD à 50% Temps de travail Statut Contractuel / Titulaire Grade Ergothérapeute Intitulé du poste Ergothérapeute Lieux de travail Hôpital de Jour ARMAILLE 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris Organisation du travail 17,30 heures par semaine / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés. Horaires 9h30 17h00 Spécificités liées à la fonction Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°363846 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé