Emploi Paramédical

01/09/2026 - EXTERNE - Aide-soignante - Unité de Psychiatrie Réhabilitation Sociale - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS - accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences - contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel . Activités liées au métier : Accompagnement et soins de la personne · Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie · Réalisation de soins de confort et de bien-être Appréciation de l'état clinique · Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Information et accompagnement · Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) · Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves Entretien de l'environnement · Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention · Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Transmission · Travail en équipe pluri-professionnelle et transmissions des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités. Horaires : Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité - Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT. - Nuit : poste d'amplitude de 10h sur la base de 32h30 hebdomadaire Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit. Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Prérequis : appétence et capacité à être en relation avec des patients atteints de troubles psychiques avec potentiellement des phases aigues. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel · Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle · Sens du travail en équipe pluri professionnelle · Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte · Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) · Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue) Candidatures recevables jusqu'au 29/09/2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/219832?idt=159

Annonce n°368118 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN H/F (CMP GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT situé au 52 rue de Paris 95570 Moisselles recherche un(e) psychomotricien(ne) à temps plein pour rejoindre son équipe de pédopsychiatrie du Nord des Hauts-de-Seine.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles, au sein de dispositifs complémentaires de soins ambulatoires et de jour.

VOTRE POSTE

Le poste est réparti à 50 % au CMP Enfants et à 50 % à l'HDJ Enfants, situés sur le même site de Gennevilliers. 1) 50 % CMP Enfants de Gennevilliers Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à : l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles ; la réalisation de bilans psychomoteurs ; des co-consultations avec les différents professionnels de l'équipe ; la mise en place et l'animation de groupes thérapeutiques ; l'accompagnement individuel des enfants ; le travail en lien avec les familles et les différents partenaires. 2)

50 % Hôpital de Jour Enfants L'HDJ accueille 18 enfants âgés de 4 à 12 ans, présentant notamment des troubles du développement et de la relation. VOS MISSIONS :

Participation à l'évaluation et au bilan des enfants ; Prise en charge psychomotrice individuelle et groupale ; Conception et l'animation de groupes thérapeutiques ; Observation clinique et la participation aux réunions de synthèse ; Travail avec les familles ; Collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'État de psychomotricien(ne) requis. Une expérience souhaitée en institution auprès d'enfants présentant : des troubles de la relation ; des troubles du développement ; des carences affectives ; des troubles du comportement ; ou des troubles relevant de la psychiatrie de l'enfant serait particulièrement appréciée.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le service de pédopsychiatrie de l'EPS Roger Prévot, c'est intégrer une équipe investie dans une approche pluridisciplinaire, globale et individualisée de l'enfant et de sa famille.

Vous pourrez exercer vos compétences en psychomotricité dans des contextes de soins variés, en articulation avec les autres professionnels et les partenaires du territoire. Dr Sylvie Barreteau Chef de pôle Madame Stéphanie Devilder Cadre Supérieure de Santé Unité Médico-Psychologique de Coordination 2, rue Danton 92230 Gennevilliers Tél. : 01 41 32 25 60

Annonce n°368097 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychomotricien(ne) sur les CMP Enfant et Adolescents d'Argentan (60%) et Vimoutiers (40%) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement. Centre Médico-Psychologique (CMP)

Le CMP constitue le pivot du dispositif de soins autour duquel s'organisent toutes les activités extra hospitalières. C'est une unité de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. L'équipe pluridisciplinaire qui la compose analyse la demande et adapte la réponse à la situation. C'est un centre de consultations et de soins spécialisés dans les difficultés psychologiques de la naissance à l'adolescence (jusqu'à 18 ans). Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Cette unité, dépendant d'un CMP, vise à maintenir ou favoriser une existence autonome par des actions de soutien et de thérapie de groupe. Des prises en soins diversifiées peuvent y être proposées notamment des médiations thérapeutiques en fonction des besoins des enfants et des adolescents. Définition du poste

Le psychomotricien élabore un dépistage, un bilan psychomoteur et réalise en individuel

ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour

la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie

psychocorporelle. Il veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins.

Le psychomotricien est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri-professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler avec les familles, en lien avec des partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins individualisés.

Horaires fixes selon planning, conformément à la règlementation et à l'organisation du

service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste de psychomotricien est soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins.

LES MISSIONS CONFIEES

Le psychomotricien est habilité à accomplir, sur prescription médicale les actes professionnels suivants : Bilan psychomoteur. Education précoce et stimulation psychomotrices.

Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres

psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique,

d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination.

• Retards du développement psychomoteur.
• Troubles de la maturation et de la régulation tonique.
• Troubles du schéma corporel.
• Troubles de la latéralité.
• Troubles de l'organisation spatio-temporelle.
• Dysharmonies psychomotrices.
• Troubles tonico-émotionnels.
• Maladresses motrices et gestuelles, dyspraxies.
• Inhibition psychomotrice.
• Instabilité psychomotrice.
• Troubles de la graphomotricité, à l'exclusion de la rééducation du langage écrit.

Contribution, par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique.

Participation à des actions concernant la formation initiale et continue des psychomotriciens et éventuellement d'autres professionnels ou la recherche dans le domaine de la psychomotricité. Prises en charge individuelles ou en groupe.

Réalisation des bilans et des évaluations nécessaires à l'établissement du diagnostic psychomoteur et du projet thérapeutique.

Participation à des actions de recherche et d'étude en psychomotricité et à l'évolution de nouveaux outils.

Conduite d'une démarche de conseil, de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité.

Veille à l'évolution du développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant ou de l'adolescent.

Organisation des entretiens familiaux pour des restitutions de bilans et encouragement du travail de collaboration.

Rédaction et mise à jour du dossier informatisé : transmissions ciblées.

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle).

Encadrement des étudiants et actions de formation dans les instituts de formation.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux transmissions et réunions du service.

MISSIONS SPECIFIQUES

Accueil des familles, des proches de l'enfant ou de l'adolescent et des partenaires du réseau afin de recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique.

Contribution au développement de l'autonomie psychique et sociale de l'enfant ou de l'adolescent dans le cadre d'un projet de soin et de rééducation individualisé.

Engagement dans des formations pour progresser et se questionner sur les modalités de prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent en psychiatrie. Actions de rééducation via la relaxation psychocorporelle.

Travail conjoint et de façon renforcée avec la famille, les autres intervenants (école, PMI, ).

Actions d'évaluation et de rééducation afin de permettre à l'enfant ou à l'adolescent de progresser dans le domaine du développement psycho affectif et psychomoteur.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion, bienveillance.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°358350 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - AES / AS en UNITE de VIE PROTEGEE (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire recrute 1 AS et/ou AES en Unité de Vie Protégée (accompagnement de personnes atteintes de troubles cognitifs et du comportement).

L'EHPAD Les Ajoncs d'or (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire.

Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien). Profil recherché :

Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté.

37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2 CDD à pourvoir dès que possible Être titulaire du Diplôme d'AS ou AES Débutant accepté Vos missions :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Annonce n°362000 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Auxilaire de Puériculture (Hôpital de Redon Redon)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE : Rejoignez notre équipe de super-héros de la maternité ! Votre mission, si vous l'acceptez : Au cur de notre maternité, vous serez l'allié(e) indispensable des mamans, des bébés et de l'équipe soignante. Au programme : Accueillir les familles avec bienveillance et professionnalisme. Prendre soin des nouveau-nés comme si c'étaient les vôtres (en mieux, parce que vous êtes pro !). Collaborer avec les sages-femmes, puéricultrices et médecins pour offrir un accompagnement de qualité. Veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité de nos petits patients. Participer à la magie des premiers instants de vie, avec le sourire et l'énergie qui vous caractérisent ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire). Vous avez l'expérience des tout-petits (en maternité, néonatologie). Vous êtes à l'écoute, patiente et réactive parce que chaque bébé a son rythme ! Vous aimez travailler en équipe et partager des moments uniques. Vous avez le sens des responsabilités et respectez les protocoles à la lettre. On vous offre : Un contrat stable (CDD de plusieurs mois) et des horaires adaptés [7h30]. Une rémunération attractive selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (à partir de 1860 brut selon expérience) Des avantages : [14 RTT/an pour un temps plein, accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs, supplément familial de traitement selon situation familiale). Une ambiance conviviale et une équipe soudée qui a du cur à l'ouvrage ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368117 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Psychologue / Neuropsychologue en Recherche Clinique - Pole Cardio Thoracique - 60% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des maladies cardio-vasculaires congénitales, labellisé en 2017 puis en 2023, Centre de Référence Constitutif des Malformations Cardiaques Congénitales Complexes, développe de nombreux axes de recherche chez les patients opérés d'une cardiopathie congénitale, dont le neurodéveloppement, axe émergeant. Les programmes européens de recherche QUALINEUROREHAB et QUALIREHAB font partie de ce nouvel axe et cherchent à évaluer (a) l'impact sur la qualité de vie d'une réhabilitation neuro-cardiaque et (b) la prise en charge des besoins en santé mentale des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs d'une cardiopathie congénitale complexe. De plus, l'émergence de cet axe, amène le service à structurer un accompagnement des familles par la mise en place d'une hospitalisation de jour neuro-cardiaque. Cette HDJ a pour objectif de prendre en charge le diagnostic des jeunes enfants. Le service recherche donc une neuropsychologue clinicienne ou une psychologue ayant des compétences en neuropsychologie de l'enfant (validées par un DU) afin de répondre à ces objectifs de recherche et de développement d'activité de soin. Mission(s) générale(s) - Participer à la réalisation des examens du projet européen QUALINEUROREHAB - Participer à la mise en uvre du projet européen QUALIREHAB - Participer aux projets de soins (structuration clinique Neurocardio) et de recherche en lien avec les troubles du neurodéveloppement. Principales activités Réalisation des bilans neuropsychologiques (patients inclus sur Bordeaux) et de l'intervention neuropsychologique par visioconférence (patients inclus sur Bordeaux et dans les autres centres) dans le cadre du projet QUALINEUROREHAB. · Participation aux activités de recherche du service (protocole promus par les autres hôpitaux ou institutions). · Participation à la mise en uvre et au développement d'un programme de réhabilitation incluant les besoins en santé mentale des patients, Participation à l'activité et au développement de la clinique neuro-cardiologique au sein du CRMR-M3C du CHU de Bordeaux dont l'objectif est le dépistage précoce (dès 4-5 mois) et la prise en charges des troubles neuro-développementaux chez les patients ayant une cardiopathie congénitale (activités recherche et clinique), Participation au staff hebdomadaire avec les équipes projets. Principales conditions particulières d'exercice x Travail sur poste isolé x Travail sur écran prolongé ( à 4h) Exposition à des situations de violence des usagers Profil recherché :

Aptitudes attendues

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Évaluations neuropsychologiques standardisées Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes Connaissances attendues : Bilan psychologique Bilan neuropsychologique adapté à l'âge Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie professionnelles Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie générale Psychologie des âges de la vie Anglais scientifique Réglementation relative à la recherche clinique Méthode de recherche clinique Gestion de données relatives à son domaine Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/204013?idt=159

Annonce n°368125 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Aide-Soignant(e) de nuit Médecine Nemours - 403 (Site de Nemours NEMOURS)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine de spécialité recherche un (e) aide-soignant (e). Vous intègrerez un pôle dynamique aux activités multiples. Vous travaillerez en 12h avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en binôme avec l'IDE soit un binôme IDE/AS pour 18 lits. Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Annonce n°368126 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire recrute 1 AS et/ou AES. L'EHPAD Les Ajoncs d'or (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire. Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places. Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

Profil recherché

Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté. 37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2 CDD à pourvoir dès que possible Être titulaire du Diplôme d'AS ou AES Débutant accepté

Vos missions

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort. Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement. Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. Madame LOLLIVIER Sandrine Responsable RH

Annonce n°296410 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - 1 poste de neuropsychologue (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) neuropsychologue. Poste à pouvoir dès que possible à 100% ou 80%. Poste (CDD / CDI / mutation / détachement).

Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ.

Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne.

Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation.

Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia Mission de la fonction :

Le statut est précisé dans le décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière par la définition de la mission instaurant l'autonomie professionnelle, le choix des méthodes et des référents théoriques.

" Les Psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité »

« Cette fonction (fonction clinique) comporte par ailleurs une approche globale de la personne accueillie Il contribue à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre la personne accueillie, les professionnels et l'environnement, favorisant ainsi une bonne articulation entre les différentes interventions ».

Cette fonction est également inscrite dans le code de déontologie adopté par les psychologues : Chap. 2 art. 8 « Le fait pour un psychologue d'être lié dans son exercice professionnel par un contrat ou un statut à toute entreprise privée ou tout organisme public, ne modifie pas ses devoirs professionnels, et en particulier ses obligations concernant le secret professionnel et l'indépendance du choix de ses méthodes et de ses décisions ».

Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action du psychologue. Définition

Réalisation de bilans neuropsychologiques à visée diagnostic ou fonctionnelle, afin d'orienter au mieux la prise en charge des personnes. Proposition de prise en charge en remédiation cognitive. Activités Principales

• Consultation mémoire (0.8 ETP)
• EHPAD Orélia (0.2 ETP)
• Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
• Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention
• Prise en charge des patients en remédiation cognitive ou en stimulation cognitive
• Psychoéducation
• Conduite d'entretiens individuels ou collectifs
• Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires
• Bilans neuropsychologiques
• Participation aux réunions pluridisciplinaire

Activités secondaires (ou activités connexes)

• Participation à des activités de recherche, de formation
• Organisation de formations internes.

Profil de la fonction (Domaine de compétences) Compétences nécessaires pour la tenue du poste

• Maîtrise de l'entretien en face à face
• Conduite d'entretiens dans les situations de maladies graves et de fin de vie
• Connaissances en neurologie et en pathologies de la personne âgée
• Capacité à s'intégrer dans des projets de service ou des projets institutionnels
• Connaissances générales en neurologie, neuropsychologie, psychologie cognitive et psychologie clinique
• Capacités de formalisation et de transmission

Connaissances (Formation initiale ou institutionnelle et /ou expérience professionnelle):

• Master 2 de Psychologie avec mention neuropsychologie

Conditions particulières d'exercice du métier

• Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention
• Actualisation permanente des connaissances, travail d'implication personnelle

Technicités

• Outils psychométriques dans le cadre d'évaluations (tests cognitifs, échelles psychométriques)
• Conduite d'entretiens
• Maîtrise des outils informatiques.

Exigences de la fonction

Qualités requises

• Grande capacité d'écoute
• Capacité à inciter la personne à s'exprimer
• Sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse
• Capacité à rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui
• Goût du travail en équipe et en réseau
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'adaptation à des situations difficiles
• Capacités à réaliser des évaluations neuropsychologiques
• Rédaction de notes cliniques, compte-rendus, activités.

Horaires :

Activité hospitalière

- Du lundi au vendredi (9h -17h)

Le neuropsychologue au sein de la FPH bénéficie d'un tiers temps nommé temps FIR (Circulaire DH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992). Ce temps est un temps de Formation Information Recherche qui correspond à 1/3 du temps de travail effectif. Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Avenue Simone Veil 31800 ST GAUDENS 05.62.00.40.22

Annonce n°368096 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F - Rééducation Fonctionnelle (temps partiel 50%) (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le service transversal de Médecine Physique et de Réadaptation a pour missions de mettre à disposition, coordonner et débuter les soins de rééducation nécessaires et suffisants, dés la phase aiguë de la pathologie responsable de l'hospitalisation, sur l'ensemble des services et sites du Centre Hospitalier de Tourcoing. L'équipe est composée des différents métiers de la rééducation afin de répondre au mieux aux besoins rééducatifs et/ou réadaptatifs des patients, selon les différents secteurs de soins de l'établissement. La remise précoce au mouvement est un enjeu prioritaire pour limiter les complications de l'immobilisation induite par la pathologie et/ou l'hospitalisation. L'intégration de l'équipe rééducative aux filières de soins établies ou en développement est également un point essentiel et peut permettre d' enrichir les liens Ville-Hôpital, notamment dans les domaines de la Gériatrie, de la Neurologie et de la Traumatologie-orthopédie. La multidisciplinarité de l'équipe, composée de masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, pédicures-podologues, professeurs d'activités physiques adaptées, orthophonistes, stomathérapeute et secrétaire médicale, permet une prise en charge globale du patient, dés les premiers jours de son séjour, adaptée à sa pathologie, à l'étape de son traitement et à son projet de vie. médecins rééducateurs kinésithérapeutes ergothérapeutes orthophonistes psychomotriciens pédicures-podologues infirmière clinicienne en stomathérapie-cicatrisation. Affectation répartie selon l'organisation suivante :

20% P.A.S.A 10% EHPAD

20% Polyvalence Mission principale

Accompagner les personnes présentant un dysfonctionnement physique, psychique et / ou social, en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes. Activités principales : Entretien ergothérapique avec la personne et son entourage. Évaluation des facteurs personnels et environnementaux Élaboration du projet d'intervention ergothérapique et choix d'une stratégie d'intervention Soins de rééducation. Réadaptation, réinsertion, réhabilitation sociale et compensation des situations de handicap: Favoriser l'entrainement à l'utilisation d'aides techniques (contrôle de l'environnement, aides techniques aux activités de la vie quotidienne...) Préparer les sorties en collaboration avec les distributeurs, les aidants, services sociaux. Réalisation d'aménagement environnementaux et mise en situation écologique. Prévention, conseils, éducation : Travailler en partenariat avec les intervenants du domicile Guider et éduquer les intervenants. Réalisation de traitement orthétiques. Mise à jour du dossier patient au travers du logiciel institutionnel (Hôpital Manager) Bilan ergothérapique. Diagnostic ergothérapique. Objectifs thérapeutiques. Plan de traitement. Actions mises en uvre et moyens. Suivi de l'évolution du patient. Évaluation du suivi ergothérapique. Participation aux synthèses hebdomadaires du SSG et SSI. Encadrement des futurs professionnels. Enregistrement des données liées à l'activité. Mise en uvre de procédures institutionnelles. Veille professionnelle et formation continue (colloques, formation continue, recherche documentaire...) Participation aux groupes de travail institutionnels. Former et informer des soignants (selon compétence). Conditions de recrutement : CDI Rémunération selon les grilles de rémunération de la FPH, négociable en fonction du profil (reprise d'ancienneté possible). Horaires aménageables selon organisation professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'ergothérapeute. Compétences recherchées : Savoirs théoriques: Choisir et maitriser des outils d'évaluation des capacités, incapacités, déficiences en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Maîtriser les techniques de rééducation Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation en ergothérapie. Concevoir et élaborer un projet d'intervention en ergothérapie. Éduquer, conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation Connaître et respecter les mesures d'hygiène liées à son activité Actualisation des connaissances professionnelles Analyser et synthétiser les informations sur la situation du patient Savoir faire : Rechercher, choisir, utiliser, concevoir, fabriquer et adapter en ergothérapie des aides techniques, des matériels, des dispositifs d'installation ou de positionnement. Coordonner les commandes et le suivi d'appareillages et d'aides techniques. Éduquer, conseiller en vue d'une démarche d'indépendance : Utilisation et surveillance des matériels ou dispositifs Ajustements et aménagements des lieux de vie Proposition de personnes à contacter Maitriser l'outil informatique Savoir faire relationnels : Capacités à entrer en relation Sens de la collaboration multi professionnelle et pluridisciplinaire Autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe RÉMUNÉRATION brut : 2290.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368099 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Aide Soignant Cardiologie Interventionnelle _ KT HL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Poste de travail Vous travaillez sur une amplitude en 7H30 7H> 14h30 et 13h> 21hD Du lundi au vendredi Le service de Cardiologie Interventionnelle comprend : - 3 salles dédiées à l'hémodynamique - 4 salles dédiées à l'électrophysiologie Les patients traités sont des adultes ou des enfants Exposition aux rayons X ce qui entraine le port du tablier de plomb obligatoire dans les salles. Vos missions en tant qu'Aide Soignants : - Collaborer à la réalisation des soins, à l'entretien et à l'hygiène de l'environnement, à la gestion des moyens alloués qui relève de sa compétence. - Collaborer à la prise en charge du patient pré, per et post examen. En salle - accueillir, informer, installer et accompagner le patient - désinfecter de surface du matériel de la salle d'examen - vérifier et préparer les consommables, le linge et le matériel nécessaire - assurer la traçabilité sur les logiciels dédiés (aisance numérique) Contact : Stéphanie Simonnet Cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Delphine Beaugrand Cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.61.94.29.45 Profil recherché :

TECHNIQUES

Développer des connaissances dans de nouvelles techniques Avoir le sens des responsabilités Être rigoureux, dynamique et réactif Garantir l'hygiène des locaux et du matériel Faire preuve de dextérité ORGANISATIONNELLES : S'adapter à la variabilité de la charge de travail, aux situations d'urgences Avoir le sens du travail en équipe Participer à la présentation de travaux à d'autres équipes Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité RELATIONNELLES : Assurer un accueil personnalisé et rassurant pour les patients (adultes enfants) en collaboration avec l'IDE Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de dynamisme et de discrétion S'adapter à une équipe pluridisciplinaire Être capable de collaboration permanente avec les équipes médicales et paramédicales Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/219674?idt=159

Annonce n°368090 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Aide-Soignant(e) de jour Médecine Nemours - 402 (Site de Nemours NEMOURS)

• Seine-et-Marne (77)
• Fontainebleau
• CDI (Salarié)

Le service de médecine de spécialité recherche un (e) aide-soignant (e). Vous intègrerez un pôle dynamique aux activités multiples. Vous travaillerez en 12h avec un à deux week-end par mois. Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.

Annonce n°368124 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - PSYCHOLOGUE CMP ADOLESCENTS LONS 100% (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE Grade

Psychologue Hospitalier

Relation hiérarchique

Directeur de l'Établissement, Directeur des Ressources Humaines, Médecin Chef de Pôle, Médecins Responsables de services

Relations fonctionnelles

L'équipe médicale et pluridisciplinaire, le Cadre supérieur de Santé, les Cadres de Santé, l'Assistante sociale, les Psychologues, les personnels de l'Éducation Nationale, le réseau sanitaire, social et médico-social.

Présentation du pôle

Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département

3 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez) 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) Sur le Nord du Département 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois)

2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA)

MISSIONS DU POSTE Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Missions principales

-Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement -Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement -Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). -Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs (enfants, parents) -Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires -Psychothérapies individuelles et de groupe -Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, -Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Missions spécifiques

Contribution au traitement des troubles de la relation d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement Animation d'un groupe parole avec un soignant

COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes à

- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences -Travailler en équipe pluri professionnelle

Connaissances particulières

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

QUALIFICATION Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence

CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 heures avec RTT Repos les samedis, dimanches et jours fériés Résidence administrative: Lons le Saunier Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°368100 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - Aide-soignant SSIAD - H/F (Hôpital Chatel-sur-Moselle)

• Vosges (88)
• Chatel-sur-Moselle
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du SSIAD, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène et le confort des personnes soignées - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et psychologique des patients - Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante - Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes.) - Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires - Contribuer à la qualité de l'environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel) Profil recherché :

Savoir Faire

- Connaissance des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d'un patient - Travail en équipe pluridisciplinaire - Transmissions orales et écrites claires et précises -Sens de l'observation et réactivité Vous êtes titulaire du DE AS et justifiez idéalement d'une première expérience en soins à domicile. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/219837?idt=159

Annonce n°368128 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

01/09/2026 - AES/AMP/ASHQ en Foyer de vie pour adultes en situation de handicap (Foyer de Vie Ty Coueslé ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

Poste éducatif au bénéfice de résidents adultes en situation de handicap psychique.

CDD de remplacement dès que possible jusqu'au 31/08 à 100%, éventuellement renouvelable.

Rémunération suivant les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (avec Complément de Traitement Indiciaire).

Le Foyer de vie Ty Coueslé est non médicalisé et accueille 26 résidents. Vous serez entouré d'une équipe éducative pluridisciplinaire, dans une structure à l'ambiance conviviale et familiale.

L'établissement est situé au cur de la commune d'Allaire, proche de Redon (10 minutes de la gare SNCF).

Le Foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant dans une commune dynamique. Ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, jardin sensoriel participatif, appels à projets).

Vous travaillerez sous la responsabilité d'une cheffe de service et de la directrice de l'établissement.

Annonce n°350086 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) - TEMPS PARTIEL 80% - SERVICE ADDICTOLOGIE - HOPITAL GEORGES SAND - LA SEYNE SUR MER (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste de psychologue à temps partiel 80% est susceptible d'être vacant à compter du 30/10/2026, dans le service d'Addictologie du Pôle Psychiatrie Adulte, de l'hôpital Georges Sand, situé à la Seyne sur mer. Le psychologue intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 3 médecins, 3 psychologues, 1 psychomotricienne et 22 personnels para médicaux. Missions principales · Organisation d'ateliers thérapeutiques de groupe : ateliers avec médiation, psycho-éducation, groupes de parole · Evaluation psychologique des patients : entretiens individuels, bilans · Sensibilisation des patients à la prise en charge psychothérapeutique · Participation au travail de réflexion clinique en équipe (Staff, relève) · Travail en lien avec les acteurs du soin en addictologie de la région Diplômes Etre titulaire d'une licence et d'un master 2 de psychologie. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : Temps partiel 80% * Travail en équipe pluridisciplinaire. * Prise de poste : 30/10/2026

Annonce n°368111 publiée le 01/09/2026 par un
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01/09/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CRECHE (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

• Hauts-de-Seine (92)
• Nanterre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

La crèche Pomme D'Api et l'hôpital de Nanterre recherchent une Auxiliaire de Puériculture à temps partagé entre la crèche et le service de maternité. Situés au 401, Avenue de la République à Nanterre :

• la crèche a une capacité d'accueil de 84 places dont 60 pour les enfants du personnel de l'hôpital et 24 places pour les enfants de la ville de Nanterre. L'amplitude horaire est de 6h15 à 21h30 du lundi au vendredi sauf les jours fériés.

-

Vos missions en tant qu'Auxiliaire de Puériculture :

• Accueillir et prendre en charge les enfants en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Directrice, Pédiatre, Educatrice de Jeunes Enfants, Psychologue)
• Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation
• Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relations, ) et contribuer à son bien-être
• Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
• Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
• Participer à la vie du service

Votre profil :

Diplômé(e) par un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous vous assurez du développement psychomoteur, affectif et physique de chaque enfant accueilli (0 à 6 ans)..

Possédant d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un grand intérêt pour les enfants, vous savez naturellement établir un climat de confiance tant avec les enfants qu'avec les parents pour permettre à l'enfant de se développer et de s'autonomiser au travers des soins d'hygiène, de confort et d'éducation et d'éveil. Vos connaissances sont les suivantes :

• Règles de sécurité et d'hygiène
• Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans
• Règles de base des principes nutritionnels
• Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
• Adaptabilité et souplesse
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Communication et travail en équipe
• Prise d'initiative

Le temps de travail sur la crèche :

Amplitude de travail

37h30 hebdomadaire (15 RTT) - Place de parking - Prime Ségur

Ouverture 6h30 Fermeture 21h30

Horaires de travail par roulement hebdomadaire au sein d'une équipe de 30 personnes

Annonce n°340010 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Neuropsychologue - H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

Vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire composée de : 2 EAPA, 1 kinésithérapeute, 2 diététiciens, 1 psychologue, 3 ergothérapeutes, 1 neuropsychologue LE POSTE :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions d'aide au diagnostic et de prise en charge à travers une démarche prenant en compte les aspects comportementaux, cognitifs et psychiques des patients cérébro-lésés. Cette approche doit intégrer la subjectivité de chaque personne et a pour objectif de promouvoir leur autonomie.

Votre mission sera d'évaluer la nature et l'importance des troubles cognitifs suite à un dysfonctionnement cérébral avéré ou suspecté (diagnostic). Vous pourrez être amené à assurer un suivi avec le patient en mettant en place une rééducation et/ou une stimulation cognitive. Vous serez sollicité dans les actions de conseils aux tiers qui ont en charge ces patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologie spécialisé en Neuropsychologie clinique et avez idéalement une première expérience avec les personnes âgées.

Annonce n°367992 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Neuropsychologue (H/F) (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'EPSM de la Sarthe recrute un Neuropsychologue (H/F) à temps plein ou à temps partiel au sein du Plateau Clinique des Spécialités Médicales et Paramédicales (PCSMP) du Pôle des Activités Cliniques Transversales d'Éducation et de Support (PACTES).

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CCD de 12 mois ou un CDI, par voie de détachement ou de mutation. Vos missions :

Vous évaluez les ressources et les difficultés cognitives des patients souffrant de troubles psychiatriques ;

Vous évaluez les ressources et capacités mnésique des patients ;

Vous posez l'indication d'une prise en charge spécifique en remédiation cognitive selon les résultats du bilan ;

Vous participez à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins personnalisé ;

Vous rédigez et mettez à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assurez la traçabilité des actions réalisées ;

Vous assurez des prises en charge en remédiation cognitive en lien avec l'équipe des unités de soins ;

Vous organisez et animez des ateliers thérapeutiques de groupe (format TCC) en binôme éventuel avec un autre soignant ;

Vous élaborez, en collaboration avec les équipes du pôle HAPPA et Ambulatoire, des ateliers de prise en charges des troubles de la mémoire ; Vous collaborez avec les différents acteurs du soin ;

Vous participez aux réunions cliniques et de synthèse au sein de l'EPSM ;

Vous participez à la qualité des échanges et de la collaboration avec les différents partenaires extérieurs en permettant à l'EPMS de manipuler les arguments neurocognitifs ;

Vous échangez sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Vous participez à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques ; Vous réalisez une veille professionnelle.

Lieu d'exercice

20 avenue du 19 mars 1963, 72708 ALLONNES

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages :

19 jours de RTT

selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°367988 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Ergothérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez notre équipe d'ergothérapeutes, vous exercerez les missions liées à la prise en charge ergothérapeutique des patients hospitalisés sur l'ensemble des secteurs de l'établissement sur le site du Mans.

Nous sommes une équipe de 10 ergothérapeutes, qui interviennent en Médecine Polyvalente, Consultations Chirurgie, SMR, Unité Neuro Vasculaire. LE POSTE :

Vous établirez des diagnostics ergothérapeutiques au moyen de recueils d'informations, d'entretiens et d'évaluations. Vous pourrez ainsi construire des projets de soins adaptés aux patients. Vos capacités d'innovation et vos compétences en raisonnement clinique vous permettront de proposer et réaliser des soins, de préconiser des aides humaines, techniques, animalières et des aménagements de l'environnement des patients.

Ces activités seront évoquées en réunion pluridisciplinaire et seront consignées dans le dossier patient. Il sera également nécessaire de réaliser des plannings de rééducation sur l'ensemble des services et de gérer les ressources matérielles (fauteuils roulants, matériel de rééducation...).

Vous serez régulièrement en contact avec l'entourage des patients (visite à domicile, conseils, éducation, prévention...), les professionnels internes ou externes à l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est ouvert exclusivement aux Ergothérapeutes diplômés. Une expérience en milieu hospitalier (stage/emploi) serait appréciée.

Vous avez un intérêt pour le travail en équipe et faites preuve d'initiatives dans vos propositions de prise en charge. Type de contrat proposé : Recrutement en CDD 6 mois à 100%, création de poste.

La rémunération sera indexée sur la grille des « Ergothérapeutes » de la fonction publique hospitalière, Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel

-L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du service recrutement et mobilité.

Annonce n°368007 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - EHPAD 80% (EHPAD Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

EHPAD « Val de Boutonne » à Saint Jean d'Angély : accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ; maintien du bien-être et confort des personnes âgées en favorisant leur autonomie, en prenant en compte leurs besoins fondamentaux, et en proposant des activités adaptées ; maintien de leur vie sociale, familiale, culturelle et spirituelle au sein de l'institution.

Les principales missions

en collaboration avec l'IDE,

Surveillance des fonctions vitales des personnes pour évaluer l'urgence d'une altération soudaine.

Dispensation des soins d'hygiène et de confort aux résidents (changes, toilettes, etc.) en obtenant leur consentement et en veillant à leur sécurité et confort.

Collaboration aux soins curatifs et préventifs, tels que la prévention des escarres et des chutes.

Aide à la distribution et à la prise de médicaments préparés par l'IDE.

Participation à la prise des repas et assistance à l'alimentation.

Participation à l'accompagnement des résidents en fin de vie.

Entretien des locaux et du matériel (fauteuils roulants, etc.), rangement des équipements spécifiques, gestion des stocks selon le planning établi, et entretien des chariots de soins et de nursing. Port de charges possible.

Horaires

6h40-14h10 ou 13h50-21h20 ou 11h30-19h30 ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne ; RTT (intégrés dans le roulement)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps non-complet 80%

Salaire

à partir de 2588 brut / mois (hors variables sur une base à temps complet)

A pourvoir

01/09/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes. 28 jours de congés annuels, plus des jours RTT.

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire.

Un accompagnement de qualité pour faciliter votre intégration.

Opportunités de développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Les jeunes diplômés sont les bienvenus !

Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière, et de bionettoyage.

Compétence dans la réalisation des soins de support de la vie quotidienne.

Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la fin de vie, et à la gestion de la douleur.

Connaissances pratiques en prise en charge de personnes en perte d'autonomie et avec des troubles cognitifs potentiels. Capacité d'écoute empathique. Discrétion. Esprit d'équipe. Résistance au stress et à la charge psychologique.

RÉMUNÉRATION brut

2588.00 / mois

Annonce n°367964 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F CMPEA (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDI (Salarié)

**Description du poste

**

En tant que neuropsychologue au sein de notre CMPEA, vous serez un acteur clé dans l'évaluation et la prise en charge des patients présentant des troubles neurologiques ou des lésions cérébrales. Votre rôle sera d'analyser les fonctions cognitives, émotionnelles et comportementales des individus, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.

**Responsabilités principales

**

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques approfondies pour établir un diagnostic précis.
• Proposer des prises en charge adaptées tenant compte des spécificités de chaque patient.
• Participer à des réunions de synthèse pour discuter des cas et élaborer des plans de traitement individualisés.
• Rédiger des comptes rendus détaillés et des recommandations pour assurer un suivi de qualité.

Annonce n°367948 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Hôpital Lyon Sud - Aide-soignant (H/F) - Unité de Médecine Ville-Hôpital - Jour 7h30 (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain. LE POSTE : Description du service :

L'unité de médecine ville hôpital est une unité d'hospitalisation complète de 12 lits. Elle vise à améliorer la prise en charge non programmée, fluidifier les flux du SAU et optimiser l'activité des services de spécialité.

Elle accueille des patients en situation de semi urgence ou de post urgence, soit à partir du domicile sur orientation d'un médecin généraliste, soit dans le cadre de la post-urgence à partir du Service d'accueil des urgences de l'Hôpital Lyon Sud.

Cette unité prend en charge des pathologies aiguës, sans critère majeur de sévérité, pouvant relever de prise en charge diagnostique et thérapeutique avec un retour à domicile, ou une orientation vers une unité de médecine spécialisée.

L'adressage des patients est coordonné par le « bed manager » de l'unité.

La sortie d'hospitalisation est anticipée et organisée en collaboration avec les structures de ville : Maison de santé Professionnelle, coordination des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, HAD et avec l'aide d'une cellule d'ordonnancement Ressources humaines : 4,5 ETP IDE de jour, 2,5 ETP IDE de nuit 3,5 ETP ASD de jour, 2,5 ETP ASD de nuit Les activités principales sont les suivantes :

• accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en prodiguant des soins personnalisés,
• prévenir la dénutrition, favoriser l'appétit des patients par le service à l'assiette et faciliter l'alimentation plaisir,
• évaluer l'état clinique des patients,
• établir une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
• encadrer des étudiants paramédicaux,
• participer à la démarche qualité et gestion des risques,
• dans le cadre du projet artothèque, proposer ce soin de support par l'installation de tableaux dans les chambres
• participer activement aux transmissions orales lors des relèves.

PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis indispensable

être titulaire du diplôme d'état aide-soignant

Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :

-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),

-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,

-vous êtes organisé(e). Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,

-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,

-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité, -vous maitrisez l'outil informatique. Ce que vous devez savoir avant de postuler :

-Poste classé à repos variable, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h40-14h30) et de soir(14h-21h30),

-Quotité de travail

100%

-Disponibilité du poste

Septembre 2026.

Ce qui vous plaira chez nous :

-l'accès au métro (ligne B) et à 11 lignes de bus avec la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL/TER, -l'accès à plusieurs garages à vélo sécurisés,

-la possibilité de déjeuner au self sur place ou à emporter (prix fixé selon votre rémunération),

-le stationnement facilité et gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, -l'accès à une crèche hospitalière,

-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,

-des cours de sport gratuits disponibles entre 12h et 14h et en soirée sur chaque site des HCL,

-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations. Quel sera votre statut ?

Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement

Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Nature du poste

Poste vacant

Catégorie Emploi

Catégorie B

Annonce n°367951 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad (Cèdre Bleu) - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges (CDD renouvelable).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368023 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE SOIGNANT en Ehpad (Cèdre Bleu) - H/F (EHPAD Thaon-les-Vosges)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD Le Cèdre Bleu à Thaon-les-Vosges (CDD renouvelable).

Situé au cur de la ville de Thaon-les-Vosges, Le Cèdre Bleu jouit d'un environnement calme et reposant avec des espaces verts au sein d'une cour intérieure agrémentée de plantations et d'espaces de détente. La maison de retraite « Le Cèdre Bleu » est la propriété du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Thaon-les-Vosges et la gestion administrative est assurée, dans le cadre d'une convention, par le Centre Hospitalier Émile Durkheim d'Épinal.

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres Vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368021 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE-SOIGNANT en EHPAD - H/F (EHPAD GOLBEY)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un.e aide-soignant.e pour notre EHPAD de Golbey (CDD renouvelable).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des résidents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous participez à la prise en charge de nos résidents et à leur accompagnement dans leurs activités du quotidien.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...). Poste de jour en 12h. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personnes âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soignant.e qui travaille avec cur et passion. Titulaire du diplôme d'aide-soignant IMPÉRATIF.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°368022 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F CMPEA (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDI (Salarié)

**Description du poste

**

En tant que neuropsychologue au sein de notre CMPEA, vous serez un acteur clé dans l'évaluation et la prise en charge des patients présentant des troubles neurologiques ou des lésions cérébrales. Votre rôle sera d'analyser les fonctions cognitives, émotionnelles et comportementales des individus, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.

**Responsabilités principales

**

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques approfondies pour établir un diagnostic précis.
• Proposer des prises en charge adaptées tenant compte des spécificités de chaque patient.
• Participer à des réunions de synthèse pour discuter des cas et élaborer des plans de traitement individualisés.
• Rédiger des comptes rendus détaillés et des recommandations pour assurer un suivi de qualité.

Annonce n°367947 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - AIDE SOIGNANT - SERVICE DE JOUR - USLD dont UNITE DE VIE PROTEGEE (Centre hospitalier - USLD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SSR) - recrute un(e) aide-soignant(e) pour ses services d'USLD dont son unité de vie protégée de 12 résidents. Le CH de CORNIL comprend : - 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places, - 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits - Un service de SMR polyvalents de 12 lits d'hospitalisation complète et 6 places de jour. virginie soustre responsable des ressources humaines centre hospitalier de cornil 32 grand'rue 19 150 cornil

Annonce n°367933 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - PSYCHOLOGUE (Maison de l'Enfance et de la Famille de l'Avesnois MONCEAU SAINT WAAST)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement public social et médico-social de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il oeuvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 2500 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1660 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public.

La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique

Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Missions et activités du poste : Analyser la situation et les besoins de la personne

Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun

Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile

Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires

Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne

Temps de travail / quotité

25% - 25 CA 2x4CD

Horaires

Journée

Spécificités du poste

Permis B et Véhicule personnel

Lieu d'exercice :

SAVA antenne de Saint Hilaire, 7 ROUTE D'AULNOYE, 59440 ST HILAIRE SUR HELPE

Annonce n°368029 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé