Emploi Paramédical

16/06/2026 - Accompagnant éducatif et social AES H/F - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Localisation du poste :

L'EAM Chartreuse est une structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Les missions sont :

• Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne.
• Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
• Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.
• Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée.
• Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché

Compétences requises :

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises :

Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail :

En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre de santé.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes

Annonce n°360554 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide soignant en EHPAD - H/F (EHPAD VAL DE MEUSE Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un aide-soignant H/F pour intégrer l'équipe du Val de Meuse à partir de début septembre. Vous principales missions :

• Soins d'hygiène et de confort : assurer le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches telles que la toilette, le lever, l'habillage, le coucher
• Aide quotidienne et soutien : répondre aux besoins physiques et émotionnels
• Rôle d'écoute et de soins : participation aux soins avec l'infirmier(e) (prévention des escarres, aide à l'élimination....) et au maintien ou développement de l'autonomie des réisdents (animation, écoute)

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...) de la strucure. Vous travaillez en poste alternance jour / nut. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un DE AS.

Intégrer l'Ehpad du Val de Meuse, c'est devenir un agent du Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien et ainsi accéder à des perspectives d'évolution et/ou de mobilité.

Annonce n°360559 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Diététicien/Diététicienne (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

• Ardèche (07)
• Villeneuve-de-Berg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg :

Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture.

Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min).

Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs.

Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits)

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Pôle Médico Social :

EHPAD

(135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour

MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste :

Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.

Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d';améliorer ou préserver la santé.

Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration

• Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
• Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration
• Établissement des menus
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
• Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
• Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition
• Mise en oeuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés
• Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective
• Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles
• Accompagnement à l'hygiène (HACCP)

Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en uvre un plan de soin diététique

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources

Mettre en oeuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre :

Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet

Durée de travail

37h30 / hebdomadaire

L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT

Annonce n°342775 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide soignant SSIAD (H/F) (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche (Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète :

Sanitaire

santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

Médico-social

CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.

Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE :

Le centre hospitalier de l'Estran recherche un.e aide-soignant.e pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD).

Le SSIAD est un service (20 places) destiné aux personnes âgées à partir de 60 ans, malades ou dépendantes et aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant des handicaps ou atteintes de pathologies chroniques. Les professionnels du SSIAD assurent, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène générale, apportent une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie, à l'exclusion des interventions réalisées par l'aide ménagère. Ces missions principales sont les suivantes :

Accompagner les bénéficiaires pour la réalisation des soins d'hygiène et de confort

Aider au lever et au coucher, ainsi qu'installer les bénéficiaires

Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité Stimuler, maintenir l'autonomie

Recueillir / collecter et transmettre des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Application Mobisoins et Microsoins

Surveiller l'état de santé des bénéficiaires dans son domaine d'intervention

Élaborer, mettre en place et actualiser les projets d'accompagnement des bénéficiaires

Participer aux projets de service et institutionnels ainsi qu'aux réunions de service et aux points de situation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : Diplôme d'Etat aide-soignant Expérience au domicile exigée. Conditions d'exercice :

Situation du poste

CH de l'Estran - Pontorson avec déplacements sur le canton de Pontorson

Temps de travail

80%

Durée du contrat

3 mois renouvelable

Horaires de travail

7h45 /12h30 -16h00 / 19h30

Annonce n°360605 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue - Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Territoriale (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) psychologue pour son Equipe Mobile Psychiatrie Précarité Territoriale.

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, éducatives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle prenant en compte la vie psychique des individus, les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Les missions du psychologue s'inscrivent au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ces missions se déclinent en 3 temps : clinique, institutionnel et FIR.

La mission principale est d'assurer le soutien psychologique et/ou psychosocial aux personnes hébergées ou accueillies en d'accueil de jour et de centre d'hébergement d'urgence, en coopération étroite avec le psychologue (binôme d'intervention).

Le suivi des personnes pourra être réalisé de manière indifférenciée par l'IDE et le psychologue, en complémentarité. Le suivi sera gratuit pour la personne et ne sera, à priori, non limité dans le temps. Toutefois, les professionnels s'attacheront à définir des critères de sortie, et à les évaluer.

La mission secondaire est la coordination : en premier lieu avec les professionnels des accueils de jour et du centre d'hébergement d'urgence, et dans un second temps avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Le binôme d'intervention n'aura pas vocation à effectuer des missions de repérage lors d'actions d'aller-vers, ni à former les professionnels des structures d'hébergement et d'accueil à la prise en charge des troubles de santé mentale. Ces missions spécifiques sont assurées par le reste de l'équipe pluri professionnelle de l'EMPP, avec laquelle le binôme d'intervention sera en lien effectif et permanent.

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Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologies EXIGE Expérience en psychiatrie SOUHAITE Permis B SOUHAITE

Formations à la trans-culturalité et à l'évaluation du risque suicidaire SOUHAITEES

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°360539 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide-soignante EHPAD (EHPAD Bonneville)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD Peterschmitt à Bonneville est un établissement dédié à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées en perte d'autonomie. Situé dans un environnement calme et convivial, il offre un cadre de vie chaleureux où chaque résident peut se sentir en sécurité et entouré.

L'équipe pluridisciplinaire composée de soignants, d'animateurs, de professionnels hôteliers et de personnels administratifs est engagée au quotidien pour garantir un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux du rythme de chacun.

L'établissement propose également diverses activités sociales, culturelles et thérapeutiques favorisant le maintien du lien social, la stimulation et le plaisir de vivre ensemble.

L'EHPAD de Bonneville place la qualité de vie, l'écoute et la dignité des résidents au cur de sa mission, tout en assurant un soutien précieux aux familles et aux proches. recrute des aide-soignant diplômés pour assurer la prise en charge des résidents accueillis dans cette structure LE POSTE :

L'Aide soignant exerce son activité sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.

Il réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide soignant accompagne les personnes dans les activités de leur vie quotidienne, il contribue à leur bien-être et au maintien, dans la mesure du possible, de leur autonomie.

1 ACTIVITES PRINCIPALES-

Accompagner ou effectuer la toilette et veiller à l'hygiène bucco-dentaire

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Aider à l'habillement et à la mise en place des appareillages

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Accompagner et faciliter la prise des repas dans le respect des goûts et des besoins

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Favoriser la mobilité des personnes et veiller à leur confort et leur sécurité

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Favoriser le maintien de la continence et/ou prendre en charge l'incontinence

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Collaborer avec l'infirmière pour les soins spécifiques et la surveillance des résidents

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Participer à l'entretien de l'environnement de la personne en désinfectant le matériel et les locaux dans le respect des protocoles établis dans le domaine de l'hygiène hospitalière

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Participer à l'évaluation de la dépendance et à la surveillance clinique des personnes

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Participer à l'évaluation des troubles du comportement ou des capacités cognitives

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Participer à l'évaluation de la douleur

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Apporter des soins de confort et un soutien aux personnes en fin de vie

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Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier du résident

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Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé

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Etre à l'écoute des demandes des résidents et des familles

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Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels ou stagiaires en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Toute personne titulaire du diplôme AS ou AMP (AES) présentant un intérêt pour la prise en charge de la personne âgée Qualités recherchées :

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Etre capable de gérer émotionnellement l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur entourage

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Etre capable de gérer les situations d'agressivité et les troubles du comportement générés par les pathologies de type Alzheimer

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Faire preuve d'empathie et de qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et de leur famille

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Avoir le sens du travail en équipe

Poste à 100% en horaire de matin ou de soir en 7h30 sur la base de 37h30 par semaine avec 15 RTT par an

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Diplôme d'Etat d'aide soignant (DEAS)

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Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DEAES) Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°360518 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide soignante temps plein/temps partiel (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

• Loir-et-Cher (41)
• Savigny-sur-Braye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein d'un établissement public à taille humaine accueillant 55 résidents, vous participez à l'accompagnement quotidien des personnes âgées dans un cadre moderne, lumineux et convivial (établissement rénové en 2013). L'Ehpad est chaleureux , lumineux, accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le coeur du village à proximité des commerces.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein ) la cuisine est faite sur place ainsi que la lingerie, vous assurez les soins d'hygiène et de confort, contribuez au maintien de l'autonomie des résidents et participez à leur bien-être au quotidien.

Bienveillance, esprit d'équipe et qualité de vie au travail sont au cur de notre projet d'établissement.

Temps plein ou temps partiel Fonction Publique Hospitalière Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°360617 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

• Meuse (55)
• Bar-le-Duc
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Psychologue à temps plein pour son CAMSP.

Le psychologue assure la prise en charge d'enfants et d'adolescents confrontés à des difficultés psychologiques, développementales ou comportementales, en mettant en uvre des démarches d'évaluation, de soutien et de prévention.

Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale dans la démarche diagnostique, l'élaboration et la mise en uvre des orientations thérapeutiques.

Son activité porte sur la dimension psychique de l'enfant mais également sur la dynamique familiale et relationnelle Missions générales : Au sein d'un CAMSP, le psychologue :

Contribue au dépistage précoce des troubles du développement ou de la relation parent-enfant.

Participe à l'évaluation pluridisciplinaire initiale : observations, bilans, entretiens.

Accompagne l'enfant et sa famille dans le projet d'accompagnement personnalisé.

Soutient le développement affectif, cognitif et relationnel du jeune enfant.

Intervient dans une démarche préventive, éducative et thérapeutique.

Assure un rôle d'interface et de soutien parental, essentiel en CAMSP. Auprès des enfants (06 ans)

Observation fine des interactions, du jeu, de la régulation émotionnelle.

Bilans psychologiques ciblés sur le développement précoce (cognition, communication, relation). Évaluation du lien parentenfant. Activités thérapeutiques : o Jeu médiateur, o Travail des compétences socio-émotionnelles, o Stimulations précoces, o Séances parent-enfant.

Groupes thérapeutiques pour tout-petits

éveil, socialisation, communication.

Participation au diagnostic précoce TSA, TND Auprès des parents et de la famille Entretiens d'accueil et d'évaluation du contexte familial.

Soutien et guidance parentale dès l'annonce ou les suspicions de troubles.

Aide à la compréhension du développement de l'enfant et de ses besoins.

Accompagnement des situations de vulnérabilité psychique ou sociale. Co-animation de groupes parents. Travail des interactions parents-enfants en séance. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Participation aux réunions de synthèse, réunions cliniques hebdomadaires. Élaboration collective du projet individualisé de l'enfant.

Apports psychologiques à l'équipe

développement précoce, attachement, parentalité.

Soutien et aide à la compréhension des comportements de l'enfant. Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Rédaction d'avis psychologiques et notes au dossier. Missions spécifiques : Dépistage précoce

Participation au repérage des signes d'alerte : retard global, anomalies du jeu, retrait social, atypies communicationnelles.

Contribution aux bilans psychologiques et développementaux en utilisant un ensemble d'outils standardisés : tests cognitifs précoces, échelles de développement, évaluations du langage et de la motricité, outils de dépistage des troubles neurodéveloppementaux et échelles comportementales Travail de partenariat Petite enfance Liaison régulière avec : o Crèches et assistants maternels o Services de PMI o Écoles maternelles o Pédiatres de ville o Structures médico-sociales (SESSAD, CMP, CMPP)

Accompagnement des équipes extérieures pour faciliter l'inclusion et l'adaptation. Interventions en milieu extérieur Observations en crèche / école maternelle.

Réunions éducatives ou médico-sociales avec les partenaires. Participation au projet d'inclusion du jeune enfant. Prévention et sensibilisation

Information aux familles et partenaires sur le développement du très jeune enfant.

Participation à des actions collectives de prévention (temps d'accueil parents, matinées d'observation du bébé, etc.). Formation, Information, Recherche (FIR) :

Maintenir une actualisation régulière des connaissances en psychopathologie, neurosciences et pratiques psychothérapeutiques adaptées à l'enfant et l'adolescent.

Acquérir et développer des compétences spécifiques via des formations continues (TCC, médiations thérapeutiques, outils d'évaluation standardisés, etc.).

Participer à des actions de formation et d'enseignement destinées aux étudiants, aux équipes soignantes et aux partenaires institutionnels.

Participer aux supervisions et groupes d'analyse de pratiques.

Encadrer, accueillir et superviser les stagiaires psychologues. Qualité et démarche institutionnelle :

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge (traçabilité des interventions, actualisation du dossier patient informatisé, rédaction d'écrits cliniques adaptés).

Respecter et appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESM, etc.).

Participer aux projets d'établissement et aux groupes de travail institutionnels liés à la qualité des soins.

Intégrer les principes éthiques et juridiques (loi du 4 mars 2002, droits du patient, protection de l'enfant).

Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel. Connaissances/savoir : Développement du bébé et du très jeune enfant.

Troubles du neurodéveloppement, notamment dans leur expression précoce. Troubles de la relation et du lien d'attachement.

Développement du langage, du jeu et de la communication précoce. Psychopathologie du bébé et du jeune enfant.

Approches centrées sur les interactions précoces (Outils d'évaluation et de dépistage standardisés (tests psychométriques, cognitifs et développementaux).

Cadre juridique et éthique

droits du patient, protection de l'enfant, secret professionnel, recommandations de bonnes pratiques (HAS).

Connaissance de l'environnement hospitalier, du travail en réseau sanitaire, social et médico-social, et de la démarche qualité. Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :

Observer, analyser et évaluer le développement et le fonctionnement psychique de l'enfant à l'aide d'outils cliniques et standardisés et en situation de jeu libre.

Conduire des entretiens individuels, familiaux et groupaux à visée diagnostique, thérapeutique ou de soutien.

Élaborer et mettre en uvre des projets thérapeutiques individualisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Utiliser et adapter des méthodes spécifiques (TCC, programme Barkley, guidance parentale, intervention parent-enfant, médiations thérapeutiques).

Produire des écrits professionnels clairs et rigoureux (bilans, notes cliniques, contributions au dossier patient).

Participer activement aux réunions cliniques, institutionnelles et aux partenariats.

Savoir gérer les situations de crise et assurer une fonction de contenance auprès des enfants, familles et équipes.

Capacité à expliquer simplement les enjeux du développement aux familles. Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :

Capacité d'écoute, d'empathie et de respect de la singularité de chaque enfant et famille, Contenance émotionnelle face aux inquiétudes parentales.

Aptitude à instaurer une relation de confiance dans un cadre professionnel contenant et sécurisant.

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du partenariat.

Capacité d'adaptation et de distanciation face à des situations complexes ou d'urgence.

Posture éthique, Bienveillance, non-jugement, respect de la confidentialité et sens des responsabilités. Esprit d'analyse, de prévention et de médiation Conditions d'exercice

Tenue professionnelle

Travail en tenue civile + tenues professionnelles fournies par établissement (hors chaussures)

Horaires de travail

De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.

Quotité de travail

temps plein

Particularités du poste Prérequis recommandés pour exercer : Permis B. Spécificités :

Gérer l'imprévu, assurer une activité dans une même journée de travail de bilans, d'entretien ou de thérapie de groupes Travail en binôme possible Visite à domicile possible

Planification des activités régulières de soins en année scolaire répartie sur les jours ouvrés Organisation du poste Descriptif desactivités 8h30-12h30 : Prise en charge individuelle ou en groupe Réunions / échanges pluridisciplinaires Prise de contact au niveau des familles et/ ou partenaires Passation de bilans Rédaction d'écrits professionnels Encadrement des stagiaires Observations extérieures

12h30-13h30

pause repas

13h30-17h

Prise en charge individuelle ou en groupe

Réunions / échanges pluridisciplinaires Prise de contact au niveau des familles et/ ou partenaires Passation de bilans Rédaction d'écrits professionnels Encadrement des stagiaires Observations extérieures Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie Permis B obligatoire

Annonce n°352238 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - ORTHOPHONISTE (F/H) A TEMPS COMPLET (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Missions de la structure

Conformément à ses statuts et ses missions tels que définis par les articles 1er et 2 du décret du 26 avril 1974 modifié et dans le cadre des dispositions du code de l'action sociale et des familles, l'INJS de Paris, établissement public national administratif sous tutelle du ministère chargé des personnes handicapées accueille et accompagne, dans la limite de ses capacités d'accueil (hébergement et accompagnement) et sur décision d'orientation de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) prévue à l'article L. 146-9 du code de l'action sociale et des familles, des enfants ou adolescents qui présentent une déficience auditive.

L'INJS accueille et accompagne ces jeunes conformément à leur plan personnalisé de compensation, comprenant le projet personnalisé de scolarisation et prenant en compte le recours à des moyens spécifiques pour le suivi médical, la compensation du handicap, l'acquisition de connaissances scolaires et d'une formation professionnelle, afin de réaliser leur intégration familiale, sociale et professionnelle.

Il offre un enseignement adapté et met en uvre un accompagnement médico-social auprès de 250 jeunes sourds de 3 à 20 ans. 1ère institution publique au monde pour les personnes sourdes, créée en 1791, l'INJS est dépositaire d'une riche histoire liée à l'importance de ce qui s'y est déroulé pour l'éducation des sourds et la considération envers l'Abbé de l'Epée.

Ses missions sont décrites dans le décret du 26 avril 1974, relatif à l'organisation et au régime administratif et financier des instituts nationaux de jeunes sourds et de jeunes aveugles :

• Contribuer au dépistage, à la prothèse ou à l'appareillage, à l'action médico-éducative précoce et postscolaire, à l'information des familles et à l'orientation de leurs enfants
• Assurer un enseignement, une formation professionnelle, une préparation à la vie sociale avec les moyens adaptés à leur handicap
• Participer à la recherche.

Missions du service

Le service ORL a pour missions d'élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. De dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

Effectif du service (répartition par catégorie) : 1 médecin à temps incomplet responsable du service ORL, 11 orthophonistes à temps incomplet.

Activités principales

L'orthophoniste est un professionnel paramédical qui intervient dans le processus de rééducation au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il réalise des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la communication : de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il propose ces activités sous l'autorité fonctionnelle du médecin.

Activités, missions :

• réalise des bilans permettant l'évaluation de l'élève suivi
• Propose un programme personnalisé d'actions au médecin
• Rédige les bilans orthophoniques
• Propose et réalise des actes d'orthophonie en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire
• participe activement aux réunions internes, bilans, synthèses
• Transmet les outils aux intervenants éducatifs
• participe aux réunions collectives et met en uvre les décisions prises concernant son champ d'intervention

Partenaires institutionnels

service médico-psychologique, autres services médicaux (service de médecine générale-infirmerie, services pédagogiques, plus occasionnellement services social et éducatifs.

Compétences requises sur le poste

certificat de capacité d'orthophoniste

Connaissances Langue des signes française Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Psychosociologie du handicap

Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie

Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique

Élaborer et mettre en oeuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du jeune sourd Savoir être

Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Capacité à travailler en équipe Qualités rédactionnelles Pédagogue Force de proposition Sens de la confidentialité, discrétion

Responsable du service ORL, Nathalie MUNIER [email protected]

Tél

01-53-73-14- 44

Annonce n°360541 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue 50% en Santé Mentale (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Conduite d'entretien individuel à visée psychothérapeutique ou de soutien, co-animation de groupes thérapeutiques, participation aux synthèses cliniques Missions permanentes : Réception, analyse et évaluation des situations cliniques

Conduite de psychothérapies individuelles : conception et élaboration d'interventions psychologique à visée curative et/ou préventive

Réalisation de bilans psychologiques (recueil d'information, entretiens, interprétation, synthèse et restitution)

Rédaction de compte-rendu et transmission d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Contribution à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en soin et les questions institutionnelles

Intervention en intra-hospitalier pour évaluation, initiation de suivi, contribution au projet de soin et poursuite des suivis en cours Missions ponctuelle ou spécifiques : Accueil et encadrement des stagiaires

Possibilité d'élaborer et de participer à des prises en charge groupales.

Structure intersectorielle située 87 , rue de la paix à Boulogne sur mer

Horaires de travail

Lundi au vendredi 9H00 - 17H00. Poste à 0.50 ETP

Poste à temps partiel, possibilité de moduler les horaires en fonction du planning d'accueil des patients

Diplôme requis

Master 2 Clinique ou psychopathologie

Annonce n°351622 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE SOIGNANT 80% - SSIAD (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

• Loire-Atlantique (44)
• Corcoue-sur-Logne
• CDD (Salarié)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :

40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité de l'IDEC pôle domicile, l'aide-soignant/aide-soignante est intégré.e dans une équipe soignante de 14 personnes. Missions :

Sous délégation de l'infirmier.e, l'aide-soignant.e assure :

Les soins d'hygiène et de confort de la personne à domicile (véhicule professionnel mis à disposition)

L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, Activités :

Transmission des observations par écrit via un téléphone professionnel et par oral pour maintenir la continuité des soins,

Information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage, Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Dynamisme Empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

Titulaire impérativement du diplôme d'aide-soignant Permis de conduire

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires

7h 12h30

08h-12h30-16h30-20h Travail 1 week-end sur 3 Rémunération :

Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR santé) Mme BOILEAU Amandine IDEC 02 51 11 65 40 Mme MALARD Fabienne Service RH 02 51 11 65 05 Pour en savoir plus sur notre établissement

https

//www.youtube.com/channel/UCsx4TewXuanUMAjudbd6OBw

https

//www.linkedin.com/in/ch-bel-air-corcou%C3%A9-sur-logne/

Annonce n°360556 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue - CMP Oyon/ Montval - Unité 1.4 (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Psychologue (H/F) à temps plein au sein du Pôle Ambulatoire.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur délégué du pôle, vos missions seront les suivantes où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés : Activité clinique :

Réaliser des consultations et suivis pour un public à partir de 16 ans, à la suite d'une demande directe ou sur indication médicale, dans le cadre des dispositifs du pôle ambulatoire et du pôle intra-hospitalier. Psychothérapies.

Assurer une activité partagée avec le pôle intra-hospitalier pour garantir une cohérence et continuité des soins, facilitant le lien psychothérapeutique.

Participer activement aux staffs cliniques du pôle ambulatoire et aux synthèses cliniques avec les partenaires extérieurs.

Animer des groupes thérapeutiques ou des ateliers de régulation pour le suivi des usagers. Saisie informatique des activités cliniques réalisées. Activité institutionnelle :

Contribuer à l'évolution des projets du pôle et/ou de l'établissement, en veillant à ce que cela n'affecte pas la pratique clinique.

Participer aux réunions institutionnelles : bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, et rencontres avec la direction.

Accueillir, encadrer et former les stagiaires en psychologie. Formation, Information, Recherche :

S'inscrire dans une dynamique de formation continue, en participant à des analyses de pratiques, des supervisions, des groupes de travail sur la pratique professionnelle, etc.

Maintenir et actualiser en permanence ses connaissances par des conférences, colloques, recherches bibliographiques et lectures professionnelles.

Horaires

Poste à temps complet. Le corps des psychologues bénéficie obligatoirement d'un forfait jour soit 39h00 / semaine sous le décompte en jours (forfait annuel de 19 jours de RTT).

Répartition du temps à titre indicatif sur plusieurs dispositifs :

-

CMP de MONTVAL

-

CMP Oyon

-

PHAPPA Unité d'admission

Lieu d'exercice

20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes. 4 ter Boulevard Marie et Alexandre Oyon, 72100 LE MANS, 5 Rue Saint-Martin, 72500 Montval-sur-Loir

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'une licence de psychologie + Master 2de Psychologie clinique et Psychopathologie clinique.

Une expérience dans un établissement public hospitaliers en santé mantale serait appréciée.

Avantages

Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

19 jours de RTT

vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel

profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables

un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial

bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales

accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue

accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Compte Epargne-Temps

après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°360592 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN CORONAROGRAPHIE/RYTHMOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour la coronarographie et rythmologie. Vos missions :

·Accueil et accompagnement du patient et/ou de son entourage

·Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ·Aide l'infirmier à la réalisation de soins ·Entretien de l'environnement immédiat de la personne

·Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

·Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

·Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ·Observation et mesure des paramètres vitaux

·Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ :

·Identification des besoins fondamentaux et appréciation de l'état de santé du patient,

·Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités,

·Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, ·Capacités à effectuer des transmissions écrites et orales, ·Respect du secret professionnel,

·Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°360599 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue au sein de l'Unité Médico Judiciaire (UMJ) (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : ORGANISATION DU TRAVAIL :

Quantité hebdomadaire

39 Nombre de RTT : 19

Temps FIR 1/3 temps maximum

Choix de régime régit par le décret N° 2002-9 du 04/01/2002 et Arrêté du 24/04/2002

Horaire journalier

9 H / 17H15 avec une demi-heure de pause / Flexibilité en fonction des besoins de service. Nécessité d'un bureau assurant la confidentialité et adapté à l'accueil d'enfants

Cycle

Du lundi au vendredi / Repos : Samedi et dimanche

Modalités de planification des Congés

En binôme avec la psychologue du SAU

CADRE REGLEMENTAIRE :

Décret 91.129 du 31 janvier 1991

portant statut particulier des psychologues de la fonction publique

Circulaires du 10 mars 2010, du 27 et 28 décembre 2010 LIENS FONCTIONNELS :

Au sein de l unité

médecins légistes, cadres, IDE, secrétariat UMJ et assistante sociale

En dehors de l'unité

SAU, UAAV, pédiatrie (UAPED), pôle femme-enfant ou services ayant accueillis des victimes

Dans le cadre du réseau

service de psychiatrie, services sociaux et protection de l'enfance, services judiciaires, associations

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE :

Assurer une prise en charge psychologique précoce et spécifique auprès d'enfants, adolescents et adultes victimes (prévenir Etat Stress Post Traumatique)

Favoriser un suivi et un travail d'élaboration psychique dans le cadre de la consultation de psychotraumatisme

Concourir à une meilleure prise en charge des mineurs victimes et de leurs familles (connaissances du traumatisme chez l'enfant) en collaboration avec la pédiatrie (auditions Mélanie et UAPED)

Apporter si nécessaire au médecin légiste un avis quant à l'évaluation et la compréhension d'une symptomatologie et/ou d'un comportement

Proposer des débriefings collectifs de certaines situations impliquant un groupe d'individus

Favoriser le réseau et la coordination des soins intra et extra hospitalier

Proposer un soutien psychologique durant la procédure judiciaire

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Accueillir et prendre en charge les patients victimes enfants, adolescents, adultes

Favoriser l'expression de la souffrance psychique et ses manifestations Soutenir les familles et accompagnants Prise en charge des femmes victimes de violences

Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales, sociales des différents services

Participer à des réunions de travail sur des thèmes liés à la violence

Implication dans des projets de services et/ou institutionnels PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET QUALITES :

Avoir un DESS ou Master en psychologie clinique et psychopathologie

Avoir

Des qualités d'écoute, d'analyse notamment dans la gestion de la crise

Des capacités d'adaptation et d'organisation

De bonnes connaissances des comportements humains, connaissances en psychopathologie et psychotraumatisme

Connaissance du réseau associatif et de la problématique des violences conjugales

Expérience dans la prise en charge des enfants et adolescents

Une large diversité d'intérêt et des compétences pédagogiques

Être capable de

travailler en équipe et en autonomie, transmettre des informations écrites ou orales, d'actualiser des connaissances

RÉMUNÉRATION brut

2650.00 / mois

Annonce n°360600 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - PSYCHOLOGUE à temps non-complet (h/f) Secteur Gériatrique (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recherche un(e) psychologue pour son Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) et pour son Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) au sein des « Maisons du Lac », à temps non-complet 30%.

PRESENTATION DU PASA

Le Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) accueille des résidents de l'EHPAD présentant des troubles neurocognitifs sévères avec des troubles psycho-comportementaux dont l'évaluation par le NPI ES est un critère d'amissibilité et de suivi. Au sein de ce pôle d'activité, où nous accueillons nos résidents à la demi-journée ou à la journée, nous proposons des activités visant la stimulation cognitivo- comportementale et l'apaisement des troubles du comportement. Le psychologue participe à l'évaluation des résidents, aux différentes activités proposées (mise en place d'ateliers thérapeutiques) et aux réunions trimestrielles avec l'équipe pluridisciplinaire intervenant au PASA. PRESENTATION DE L'EHPAD des Maisons du Lac

La résidence des Maisons du Lac dispose de 120 lits d'EHPAD dont 30 lits en unité protégée et 60 lits d'USLD. Le psychologue sera référent dans une unité d'EHPAD de 30 résidents pour proposer des entretiens et une aide psychologique. Il participera à la réflexion en équipe lors des temps de synthèses pour élaboration des PAP (projet d'accompagnement personnalisé) et accompagnera l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations complexes rencontrées. Le psychologue sera aussi une personne ressource pour accompagner les proches aidants dans les différentes étapes du séjour en institution.

MISSIONS

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. CONDITIONS D'EMPLOI

Recrutement par voie contractuelle uniquement A pourvoir dès que possible à temps non-complet : 30% répartis à 20% sur le PASA et 10% sur l'EHPAD

Grade

Psychologue - Rémunération par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Avantages

Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Renseignements sur le poste :

Dr FLAUD ou Dr THEVENET - Secrétariat

02.97.01.44..32

Date limite de dépôt des candidatures

07/07/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES ET APTITUDES SOUHAITÉES-

Etre Autonome, organisé(e)

-

Partager et respecter des valeurs de l'association

-

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

-

Savoir remettre en cause sa pratique d'analyse en acceptant l'intervision de ses collègues

-

Accepter la mobilité dans l'exercice de ses fonctions

-

Rédiger et mettre en forme les notes cliniques, documents et/ou rapport

DIPLÔMES SOUHAITÉS

Master 2 ou DESS de psychologie clinique et pathologique

RÉMUNÉRATION brut

29k / an

NOTES

6 mois renouvelable avec CDI envisagé à l'issue

Annonce n°360525 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Raccourcir, voire éviter l'hospitalisation en apportant les compétences et techniques hospitalières au domicile du patient entouré de sa famille.

Permettre une prise en charge médicale, paramédicale, sociale et logistique chez un patient vivant à son domicile Maintenir une qualité de vie.

Coordonner les soins paramédicaux dans la prise en charge du patient au domicile. LE POSTE :

Participer à l'identification des besoins de la personne et de leur évolution

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs en tenant compte de ses habitudes et de ses souhaits.

Eduquer la famille à la manutention, aux soins d'hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques

Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile

Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive.

Proposer, si besoin, l'intervention d'équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations...)

Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient Organiser les soins sur la journée et en équipe

Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, infirmière, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel...)

Repérer l'état de santé de la personne et les modifications survenues et les transmettre aux infirmiers responsables de la prise en charge du patient

Assurer les transmissions écrites sur les dossiers de soins (domicile et structure) ainsi que les rangements des documents rapportés du domicile Participer au staff et transmissions Participer à l'encadrement des étudiants

Gérer les stocks de produits et de matériels relevant de sa responsabilité

Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et s'inscrire dans les projets de service et de l'établissement Assurer l'entretien quotidien et approfondi du matériel CONDITIONS D'EXERCICE :

Le matin

de 7h30 à 15h15

Le soir

de 13h00 à 20h30

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé aide-soignant

Être capable d'évaluer les besoins du patient et de son entourage Savoir respecter les protocoles de soins Capacité à travailler seul et en autonomie

Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du patient et de son entourage

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, rigueur et écoute

Maitriser la communication adaptée auprès du patient et de son entourage

Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute

Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques

Organisation de son travail et au sein d'une équipe selon les priorités

Annonce n°360537 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bienvenue à Saulieu, au coeur du Parc Naturel Régional du Morvan !

Notre établissement à taille humaine vous propose d'exercer votre métier avec un vrai sens de la proximité, au sein d'une équipe soudée où votre expertise sera écoutée et valorisée. Alliez enfin l'excellence de votre pratique professionnelle à une qualité de vie d'une sérénité absolue. Vos Missions :

En tant que Psychologue au sein de notre établissement, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches psychologiques individuelles ou collectives.

Accompagnement clinique

Réaliser des bilans psychologiques, des entretiens cliniques et un suivi thérapeutique adapté pour les patients, résidents et leurs familles.

Collaboration institutionnelle

Apporter votre éclairage d'expert lors des réunions de synthèses cliniques et participer activement à l'élaboration des projets de soins individualisés.

Soutien aux équipes

Co-animer des espaces de parole ou de réflexion clinique pour soutenir les équipes soignantes dans l'analyse de leurs pratiques.

Dynamique de projet

Contribuer aux projets institutionnels de l'établissement (amélioration de la bientraitance, éthique) et actualiser régulièrement vos connaissances.

Profil recherché

Votre Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, en Psychopathologie ou diplôme d'État équivalent.

Vos forces

Au-delà de vos compétences théoriques, vous possédez une grande capacité d'écoute, d'empathie et une posture bienveillante.

Votre esprit d'équipe

Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez adapter votre communication face à des interlocuteurs variés (médecins, soignants, familles).

Débutant(e) accepté(e)

Si vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir, notre équipe senior sera ravie de vous guider à votre arrivée.

Annonce n°360552 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Postes de psychologues (EPSMD de l'Aisne Prémontré)

• Aisne (02)
• Prémontré
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une

démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

ACTIVITÉS

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

SAVOIR-FAIRE

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°360519 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE SOIGNANT(E) H/F CHIRURGIE ORTHOPEDIE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service de chirurgie orthopédie recherche trois nouveaux(elles) collaborateurs(trices) en tant qu'Aide-soignant H/F à 100%.

Deux postes sont à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26.

Le service se situe au niveau 02 du Bâtiment Sud du Centre Hospitalier (Unité 3).

Il peut accueillir 24 patients dont 1 lit pour les Spécialités Chirurgicales (OPH, STO) et 6 lits de médecine à orientation locomoteur, soit en chirurgie programmée, soit en urgence.

Le service reçoit des patients de tout âge, de la petite enfance à la personne âgée. Les missions principales seront :

Assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des patients en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE,

Soigner, accompagner et établir une relation d'aide avec le patient et son entourage dans le respect de la dignité, du confort, de la sécurité.

Participer au recueil de données et tracer les informations recueillies dans le logiciel DPI Sillage.

Veiller à la bonne installation de la personne et à son confort en pré et post opératoire.

Réaliser la préparation cutanée en préopératoire suivant le protocole associé (bloc opératoire : préparation cutanée du patient opéré)

Surveiller et tracer la température corporelle des patients, la diurèse, le transit.

Participer à la surveillance de l'équilibre alimentaire, veiller au respect des consignes médicales en matière de régime et contrôler le poids taille IMC.

Participer au retour à la mobilité de la personne (aide à la marche, lever au fauteuil...)

Mettre en uvre les techniques de manutention lors des transferts, aider au brancardage.

Réaliser le nettoyage et à la désinfection du matériel, réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, participer au nettoyage et à la désinfection des chambres et sanitaires du service

Il peut être demandé à l'aide-soignant(e) du service d'effectuer des missions :

De restauration (absence restauratrice). Les horaires sont alors : 7h45/12h30 16h15/ 19h

D'entretien des locaux (absence de l'ASH). Les horaires sont alors de 08h00/12h30 13h30/16h29 PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles

Maintien d'une polyvalence professionnelle au regard de remplacements ponctuels dans d'autres unités de soins, adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens des responsabilités. Compétences pédagogiques

Partage et transmissions des savoirs, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes, Compétences relationnelles

Discrétion et respect du secret professionnel, capacité d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin. Les conditions du poste :

Contrat à durée déterminée à temps plein, deux postes à pourvoir à partir du 01/09/26 et un poste au 01/12/26 Rémunération selon grille FPH

Vous bénéficiez des avantages

15 jours RTT/an, Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.

Horaires

le planning est élaboré par roulement de 8 semaines, travail du Lundi au Dimanche selon roulement avec 1 weekend travaillé sur 2 et 1 Férié travaillé sur 2 sauf situation exceptionnelle imposant une continuité des soins. Le planning est à repos variable.

Matin

6h15 13h45, Soir : 13h30 21h00, Continu : 7h 15h05

Annonce n°360610 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide-Soignant (H/F) en SSPI à 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

MISSION

Dispenser, en collaboration avec l'équipe IDE/IADE des soins auprès de patients en phase post opératoire, dans l'aide au conditionnement pré opératoire et à la pose d'accès vasculaires auprès de l'équipe dédiée dans le respect des règles professionnelles.

ACTIVITES :-

Surveillance de l'état clinique des patients en pré et post opératoire en collaboration avec l'IDE ;

-

Soins d'hygiène, de confort et de sécurité des patients ;

Entretien et nettoyage des postes de surveillance des patients. (Rangement, nettoyage fils, environnement, réfection des lits) ;

-

Gestion des stocks et réapprovisionnement des dispositifs médicaux. Dé cartonnage et rangement de tout le matériel SSPI / ANESTHESIE en l'absence de l'agent logistique ;

-

ALR

Aide à l'installation, monitorage et maintien des patients ;

-

Accès vasculaire

installation des patients, installation du matériel de pose, assistance à l'IADE/IDE de l'UAV en stérile durant toute la procédure.

PROFIL RECHERCHÉ

DIPLOME D'AIDE SOIGNANT EXIGE

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES-

Capacités d'écoute, de compréhension, respect du secret professionnel ;

-

Organisation, rigueur ;

-

Capacité à travailler en binôme avec l'IDE et en équipe pluridisciplinaire ;

-

Adaptation aux logiciels métier ;

-

Agilité et adaptabilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste 37h 30 repos fixe 25 CA et 15 RTT

Amplitudes horaires

Temps effectif 7h30/jour (8h-16h, 9h-17h, 13h30-21h) en semaine du lundi au vendredi.

CDD de remplacement de 3 mois

A POURVOIR IMMEDIATEMENT

CV et lettre de motivation à adresser :

• Soit par courrier à : Mme FEDKOW Carole - Directrice des Soins

Centre Hospitalier Alpes Léman, 558 Route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

-

Soit par mail à [email protected]

Annonce n°360587 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue 50% H-F - USLD (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Orthez recherche

1 PSYCHOLOGUE (H/F) 50% CDD

EHPAD Mourenx

Le psychologue clinicien prend en charge le suivi des patients relevant des soins palliatifs. Il prend en compte la dimension psychique des personnes, l'évaluation des situations palliatives, la prévention, l'accompagnement et le soutien psychologique.

Il assure également le suivi intra et extra hospitalier des patients ainsi que de leur famille. Les principales missions sont :

• Evaluer les situations palliatives complexes et la pertinence de ses interventions dans la limite de son rôle ;
• Rencontrer et accompagner les patients en situation palliative (entretiens individuels / entretien binôme avec les autres professionnels de l'EMSP) ;
• Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin ;
• Rencontrer et accompagner les proches du patient en situation palliative (entretiens individuels et/ou familiaux) ;
• Soutenir les proches endeuillés ;
• Soutenir les équipes soignantes et animer des groupes de parole ;
• Participer aux différentes réunions ;

Compétences

1 Capacités de travail collaboratif, d'écoute, de reformulation, d'analyse, d'élaboration, de synthèse, de réflexion, d'animation, de recherche 2 Réactif, créatif, dynamique, patient, disponible 3 goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs Profil

DESS ou MASTER 2 psychologie clinique. Expérience souhaitée en soins palliatifs. Conditions CDD de 6 mois à temps partiel (0.50 ETP) Horaires réguliers en semaine. Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°329937 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT USLD/UHR - CDD 100% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée et l'Unité d'Hébergement Renforcé comporte 44 lits et accueille des résidents polypathologiques, ayant besoin d'un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.

POSTE A TEMPS PLEIN DE NUIT

• Contribuer en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins des patients en collaborant avec l'IDE.
• Collaborer avec l'IDE

Aux soins d'hygiène et de confort des patients selon leur indépendance et autonomie.

A l'accompagnement et à l'incitation aux actes de la vie quotidienne en vue de la préservation de l'indépendance et de l'autonomie des patients. A l'évaluation de la prise en charge de la douleur

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

A l'accompagnement du patient et de son entourage autour d'un projet de vie Points forts :

convergence médicosoignante , travail en pluridisciplinarité

développement de compétences cliniques spécifiques en lien avec le profil des patients accueillis (notion de profil gériatrique, troubles neuro cognitifs , soins palliatifs , dépendance iatrogène liée à l'hospitalisation )

questionnement éthique des prises en soins dans le respect du projet de vie du patient

Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle de bain dans les chambres

Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition

Roulements en 10h30 (20h45-07h15), 1 week-end sur 2 travaillé.

CONTACT

BONNEFONT Sandrine, Cadre Supérieur de Santé

[email protected] Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir auprès des résidents, dans une prise en soin globale, collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle le regard de chaque soignant est pris en compte pour améliorer le projet de vie des résidents, rejoignez nous ! Compétences recherchées

Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e)

Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne

Aptitudes à communiquer avec les résidents : écoute, discrétion, attention,

Capacités à transmettre des informations pertinentes lors des STAFF et être force de proposition en lien avec le projet de vie des résidents (Raisonnement clinique)

Annonce n°360562 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Aide - Soignant EHPAD AGDE H/F (EHPAD Laurent Antoine Agde)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

EHPAD d'Agde_ Laurent Antoine

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste a pourvoir a partir du 1er avril 2026. Temps de travail : Temps plein, poste à 100% Horaires variables, travail de jour Détails des horaires : 06h45 14h15 13h45 21h15 Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un résident et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les résidents, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques.

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des résidents pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque résident pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Travailler en équipe/en réseau Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Maitrise de soi

Formation

[Diplôme d'état d'Aide Soignant.]

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

[email protected]

Annonce n°352024 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue - CDEA DIAPASON - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé en CDD 4 mois, puis 1 an, puis CDI si manière de servir favorable. Positionnement Liaisons hiérarchiques : Direction des Ressources Humaines Chef de pôle Responsable médical du CDEA

Responsable médical

Dr Mariette Vinurel

Missions principales 1. Évaluation diagnostique et fonctionnelle (niveau 3) Analyse des dossiers et bilans antérieurs

Conduite d'entretiens avec l'enfant/adolescent et sa famille

Observation clinique (interaction, communication, comportement) Passation d'outils standardisés et choix des outils adaptés Cotation, analyse et interprétation des résultats Rédaction de bilans psychologiques détaillés Restitution des conclusions aux familles 2. Travail clinique pluridisciplinaire

Participation aux temps d'observation et aux synthèses cliniques

Contribution à l'élaboration diagnostique et aux hypothèses cliniques

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP CDEA, RCP PCO) : préparation (lecture dossier, rédaction préalable) participation active et prise de notes formalisation des conclusions

Élaboration de propositions d'orientation et d'accompagnement individualisées 3. Accompagnement des familles Entretiens de soutien et d'accompagnement

Guidance parentale (dans le cadre des évaluations et dispositifs en développement) Animation ou participation à des groupes de parents

Aide à la compréhension des troubles et de leurs implications

Participation possible au développement d'un programme d'ETP à destination des parents 4. Travail en réseau et coordination

Échanges avec les partenaires (sanitaire, médico-social, scolaire, social) Participation à l'animation du réseau territorial Contribution à la continuité du parcours de soin 5. Activités institutionnelles et organisationnelles

Organisation et planification des évaluations (court, moyen et long terme)

Participation à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe Contribution à la structuration des outils et procédures

Mise à jour et gestion des outils d'évaluation (tests, bases de données, supports) 6. Formation, transmission et développement des compétences Actualisation des connaissances théoriques et cliniques

Participation à la formation des professionnels (première et deuxième ligne) Activités de compagnonnage : passations en binôme transmission des outils et méthodes

Participation au développement des pratiques et réflexions cliniques Profil recherché : Compétences requises Savoirs

Trajectoires développementales typiques et atypiques de l'enfant et de l'adolescent Troubles du neurodéveloppement, en particulier TSA Expérience clinique Dispositifs de soins et réseaux en pédopsychiatrie Savoir-faire Maîtrise des outils d'évaluation psychologique standardisés Capacités d'analyse clinique et de synthèse Rédaction de comptes rendus structurés Travail en équipe pluridisciplinaire Gestion de situations complexes Recueil et croisement d'informations cliniques Qualités requises Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnel Qualités requises Sens de l'écoute et de l'observation Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de recul clinique Adaptabilité et autonomie Qualités relationnelles et empathie, bienveillance Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Respect de la confidentialité

Capacité à travailler dans les délais impartis (passation, rédaction) Profil attendu

Formation de psychologue ou neuro/psychologue avec expérience dans le domaine des Troubles du Neuro-Developpement

Expérience clinique autour des Troubles du Spectre Autistique et intérêt pour la clinique de l'évaluation Capacité de travail en équipe et de rédaction Obligations professionnelles

Respect du règlement intérieur et des règles institutionnelles Respect du secret professionnel et des principes éthiques Neutralité, impartialité, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Atouts d'attractivité Activité clinique spécialisée et variée Travail en équipe experte et pluridisciplinaire Possibilité de formation et développement professionnel

Annonce n°360571 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue clinicien(ne) SMR Nutrition (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service SMR NUTRITION HDS,HDJ Ambulatoire, HDJ diagnostic Missions

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales

• Accueil des patients en lien avec les missions définies dans le projet de service
• Travail en équipe pluridisciplinaire sur le projet obésité HDS et HDJ
• Accompagnement du patient dans la découverte de la pathologie, du suivi et des complications
• Participation à la mise en place du projet de service SMR Nut

-Bilans et synthèses psychologiques et évaluation diagnostique dans le cadre du parcours patient obésité

• Entretiens individuels de suivi
• Psychothérapies de patients atteints de Troubles du Comportement Alimentaire

-Elaboration, participation et animation aux ateliers d'éducation thérapeutique

-Interventions auprès des équipes pluridisciplinaires (échanges cliniques, soutien, supervision, formation...)

• Travail d'évaluation de sa pratique clinique, de recherche théorico-clinique, de formation personnelle (FIRE)
• participation aux réunions institutionnelles et aux staffs
• Travail en lien avec les professionnels du territoire

Aptitudes requises

• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

-Connaissances en psychologie clinique et psychopathologique -Connaissances en trouble des conduites alimentaires

• Connaissance en clinique de groupe,

-Connaissances en gestion du traumatisme psychologique

• Bonne connaissance du travail du psychologue dans un cadre hospitalier,
• Connaissances informatique.

Spécificités Contexte

• Remplacement en Cardiologie.
• Intervention SMR Gériatrie
• Collège des Psychologues

Aptitudes personnelles

• capacités relationnelles
• capacités d'adaptation et de collaboration pour un travail en équipe pluridisciplinaire
• esprit d'initiative

-aptitudes à l'autonomie et aux responsabilités

• Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
• Flexibilité et adaptation
• Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Organisation du travail Temps partiel 80 % base Forfait cadre 39 h 1/3 Temps FIR Formation Master 2 ou DESS de Psychopathologie clinique Formation TCA

Annonce n°345003 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE-SOIGNANT D.E H/F - HEMODIALYSE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Le service d'hémodialyse accueille et prend en charge tout patient du territoire du GHT de Charente-Maritime Sud nécessitant une dialyse en centre lourd. Il a une capacité d'accueil de 48 patients par jour, du lundi au samedi entre 7h et 19h.

Les missions

Les aides-soignants assurent les soins auprès des patients en collaboration avec les IDE (AS aux soins 7h-19h). Ils effectuent également en alternance, les missions de l'aide-soignant d'accueil et d'orientation (7h-15h).

En hémodialyse

·

Préparation du matériel nécessaire à la dialyse ; · Installation des patients dans leur box ; · Prise constantes ; · Réalisation de l'hygiène de la voie d'abord ; ·

Aide au branchement + surveillance paramètres générateurs : prioriser les patients porteurs de cathéters ; · Préparation et service des collations ; · Décontamination du générateur ; ·

Bio nettoyage des chambres (protocole + guide des organisations) ; · Elimination des déchets. Sur le poste d'accueil et d'orientation : ·

Accueil des patients et/ou des transporteurs et orientation (box) ; ·

Accompagnement des patients et/ou transporteurs pour la pesée ; · Accueil téléphonique et orientation ; ·

Relations avec les transporteurs (sociétés ambulances et taxis) ; ·

Tâches administratives (ASSET+, messagerie, tri et classement dossier patient...) ; · Bionettoyage matériel médical selon planification ; · Surveillance des patients en salle d'attente ; · Commande logistique et suivi ; ·

Bionettoyage banque de surveillance, balance entre chaque pesée, casiers patients, classeurs dossiers patients selon planification...

Horaires

7h-19h ou 7h-15h ; repos variables (certains samedis et jours fériés travaillés) ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat / durée

CDD 3 mois

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

Temps complet

Salaire

à partir de 2400 brut / mois

A pourvoir

le 01/07/2026

Nous vous offrons

·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé 1ère expérience ou stage en hémodialyse ;

Maîtrise et application des règles d'hygiène (bionettoyage) et de sécurité et des protocoles ;

Aisance avec l'outil informatique

intranet, messagerie, logiciels métiers.

Bienveillance et écoute ; Organisation et rigueur méthodologique ; Distanciation, maîtrise de soi ; Respect des règles institutionnelles ; Esprit d'équipe ; Discrétion.

RÉMUNÉRATION brut

2400.00 / mois

Annonce n°360531 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - Psychologue Clinicien(ne) - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bienvenue à Saulieu, au cur du Parc Naturel Régional du Morvan !

Notre établissement à taille humaine vous propose d'exercer votre métier avec un vrai sens de la proximité, au sein d'une équipe soudée où votre expertise sera écoutée et valorisée. Alliez enfin l'excellence de votre pratique professionnelle à une qualité de vie d'une sérénité absolue. Vos Missions :

En tant que Psychologue au sein de notre établissement, vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches psychologiques individuelles ou collectives.

Accompagnement clinique

Réaliser des bilans psychologiques, des entretiens cliniques et un suivi thérapeutique adapté pour les patients, résidents et leurs familles.

Collaboration institutionnelle

Apporter votre éclairage d'expert lors des réunions de synthèses cliniques et participer activement à l'élaboration des projets de soins individualisés.

Soutien aux équipes

Co-animer des espaces de parole ou de réflexion clinique pour soutenir les équipes soignantes dans l'analyse de leurs pratiques.

Dynamique de projet

Contribuer aux projets institutionnels de l'établissement (amélioration de la bientraitance, éthique) et actualiser régulièrement vos connaissances.

Profil recherché

Votre Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie Clinique, en Psychopathologie ou diplôme d'État équivalent.

Vos forces

Au-delà de vos compétences théoriques, vous possédez une grande capacité d'écoute, d'empathie et une posture bienveillante.

Votre esprit d'équipe

Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez adapter votre communication face à des interlocuteurs variés (médecins, soignants, familles).

Débutant(e) accepté(e)

Si vous avez l'envie d'apprendre et de vous investir, notre équipe senior sera ravie de vous guider à votre arrivée.

Annonce n°360550 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - AIDE - SOIGNANT CDD NUIT SOINS INTENSIFS UNV 12H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité de neuro-vasculaire, située au RDC du bâtiment UNDR du groupe Hospitalier Pellegrin, est une unité qui accueille des patients victimes d'un Accident Vasculaire Cérébral ou d'un Accident Ischémique Transitoire. Elle est composée de 16 lits divisés en 4 secteurs de 4 patients

d'un secteur nommé Clinique de l'AIT avec 2 places. Ce secteur accueille des patients orientés par la médecine de ville pour suspicion d'AIT, afin de réaliser un bilan diagnostic, mettre en route les thérapeutiques et le suivi médical adapté.

Ces deux unités travaillent, pour la prise en charge des patients, en étroite collaboration avec :

L'unité de neuro-vasculaire secteur d'hospitalisation du 9A1 : 24 lits L'unité de neuro-vasculaire gériatrique du 6A1: 8 lits La prise en charge des patients est assurée : De jour ,

Sur le secteur des soins intensifs

chaque secteur de 4 patient est pris en charge par un binôme comprenant un/une IDE et un/une AS ; l'effectif de jour est donc de 4 IDE et 4 AS de 7h à 19h pour 16 patients.

Le weekend et jours fériés l'effectif minimum de jour est de 4 IDE et 4 AS. L'effectif de jour est complété par :

une infirmière de J présente du lundi au vendredi de 8h30 à 16h.

un aide-soignant brancardier présent de 11h à 18H30 du lundi au vendredi. un cadre de santé et une Infirmière d'appui à l'encadrement

Sur la Clinique de l'AIT

Les patients sont pris en charge par une infirmière présente de 7h30 à 19h30.

De nuit

Sur le secteur des soins intensifs L'effectif est composé d'un binôme IDE/AS pour 8 patients (2 secteurs) ; l'équipe de nuit comprend donc 2 IDE et 2 AS de 19h à 7h.

Le weekend et jours fériés l'effectif minimum de nuit est de 2 IDE et 2 AS ; Profil recherché : Missions :

Etre en capacité de prendre en charge des patients admis en urgence pour AVC, en collaboration avec IDE

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs (sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Activités Principales activités :

Participer à l'accueil et l'information des patients et des familles

Assurer les soins d'hygiènes et de confort du patient en tenant compte des données médicales de prise en charge préparations des patients pour les examens

Surveillance neurologique du patient afin d'identifier les modifications de l'état clinique et du patient et donner l'alerte.

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient

Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité Assurer les prestations hôtelières

Assurer l'entretien quotidien du mobilier et de l'environnement du patient et des locaux

Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouvel agent Profil recherché compétences techniques

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neuro-vasculaire afin de dispenser des soins de qualité et Assurer des soins sécuritaires dans l'urgence.

Savoir observer, évaluer les capacités du patient pour adapter les soins e

Connaitre ou acquérir les techniques nécessaires aux prises en charge des patients neurologiques

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

S'inscrire dans une démarche permanente de qualité des soins Etre capable d'utiliser les différents outils informatiques Compétences organisationnelles

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Savoir organiser les soins pour les patients du service, en collaboration avec l'IDE

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants Compétences relationnelles Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage

Développer une relation soignant/soigné adaptée : empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance Savoir travailler en équipe.

Annonce n°360604 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé