Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

01/08/2025 - Aide soignante (EHPAD Bessines-sur-Gartempe)

Dans le cadre de letapos;organisation de la prise des congés et suite à quelques personnes absentes pour raison maladie, letapos;EHPAD Suzanne VALADON recherche un professionnel soignant pour une durée detapos;un mois, voir de deux mois, entre juillet et août 2025.
La personne travaillera au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire intégrant médecin coordonnateur, IDE, AS, AES, ASH faisant fonction soins, éducateur activité physique adaptée etc.
Letapos;établissement intègre 79 lits detapos;hébergement permanent et 1 lit detapos;hébergement temporaire. Parmi ses lits, une unité detapos;accueil adapté (unité sécurisée) existe avec 11lits.
Le professionnel sera amené à occuper des postes du matin ou du soir, après discussions et échanges.
Site internet : https://ehpad-bessines.fr Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333681 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - 3 postes d'aide-soignant à l'EHPAD Verdun H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

Missions générales :
- Participer :
A la prise en charge des personnes admises :
- En collaboration et sous la délégation de l'IDE
- Dans le cadre d'un projet de vie personnalisé
Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour
(accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage
A l'hygiène de l'environnement et à la gestion du matériel et des stocks
A la formation et à l'encadrement des stagiaires
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation),
- Participer à la surveillance des personnes en fonction des pathologies rencontrées,
- En EHPAD distribuer les médicaments en collaboration avec l'équipe IDE,
- Développer une relation de qualité avec les personnes soignées et leur entourage,
- Participer aux animations
- Assurer l'hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en
respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales,
- Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation,
- Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute,
ergothérapeute, animateur, APA),
- Assurer des transmissions orales et écrites,
- Encadrer les différents stagiaires et participer à leur évaluation,
- Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses compétences.

Missions spécifiques :
- Accompagner la personne en fin de vie et son entourage
- Réaliser et faire vivre le projet de vie personnalisé en partenariat avec les équipes
soignantes
- Maîtriser les techniques d'approche de la personne âgée présentant des troubles
cognitifs/du comportement et /ou psychiatrique

Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) obligatoire
2 postes à temps plein et 1 poste à 75% Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 29 aoû. 2025

Annonce n°333691 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - 2 postes d'aide-soignant(e) au SSIAD Verdun (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Sainte-Catherine VERDUN)

L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D. Il ou elle effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D.

Savoirs faire et savoirs être :
Relationnel
- Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille.
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs.
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en
fonction des objectifs établis avec l'équipe.
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa
dignité.
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants
(médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de
service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant
perdu leur autonomie.

Soins :
- Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en
institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
- Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(rice) de l'évaluation des
besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes
requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique
Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4.
- Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée
(lève-malade, fauteuil roulant.)
- Effectuer la prévention des escarres
- Surveiller l'état clinique

Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur
prescription médicale
- Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e)
libéral(e) sur prescription médicale.
- Poser les bas de contention.
- Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en
oxygène)
- vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient

Administratifs
- Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile.
- Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières.
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins.
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles).
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient.

Divers
- Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur
- Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels
- Eliminer les déchets et le linge sale
- Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC.
- Réaliser l'archivage des différents documents (pour les AS d'horaire S2 sur le
SSIAD de Verdun)

Pour le SSIAD de Verdun :
- Déplacements avec un véhicule de fonction sur les secteurs de Verdun, Belleville, Thierville avec extension prévue sur Charny, Bras sur Meuse, Moulin Brûlé, Vaux devant Damloup, Damloup, Baleycourt, Regret et Fleury devant Douaumont.

Diplôme d'aide-soignant obligatoire, le poste est à temps partiel à 75 %
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 29 aoû. 2025

Annonce n°333689 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

31/07/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL EAM LES 4 VENTS (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

Poste proposé
AIDE SOIGNANT EN HORAIRES DE NUIT
Mission principale
L'aide soignant de l'EAM réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Il accompagne les personnes dans les actes essentiels de ce quotidien. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
Activités principales
Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine
Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité
Communication professionnelle et pluridisciplinaire
Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité

Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour exercer en horaires de nuit)
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333650 publiée le 31/07/2025 par un
établissement de santé

30/07/2025 - Aide-soignant (H/F) pool (Hopital RUMILLY)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le centre Hospitalier accueil plusieurs services afin de prendre en charge au mieux les différentes pathologies des patients et des résidents. Vous trouverez les services suivants: médecine, smr pneumologie, smr polyvalent, cardiologie, neurologie/orl, gériatrie, Le pool de remplacement permet de travailler dans tous les services présents selon un besoin défini.

DEFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Pool de remplacement
Contrat : CDD, CDI, détachement, mutation
Date début : Au plus tôt
Quotité de temps de travail : 50%, 100%
Types de patients : Adultes
Vaccination Hépatite B
Pathologies : médecine, smr, traumatologie, pneumologie, cardiologie, neurologie, orl, gériatrie
Horaires : en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées
Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient
Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée
Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille
Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie
Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation
Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité
Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène
Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES
Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Sens des responsabilités
Bonne gestion des priorités
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe
Dynamisme et disponibilité
Empathie et relation d'aide
Calme et patience
Capacité d'adaptation
Polyvalent Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2025

Annonce n°333610 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé

30/07/2025 - AIDE-SOIGNANT - SICS 7h30 DE JOUR (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) aide-soignant(e) au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) en 7h30 de jour.

Présentation du secteur d'activité et du poste
L'équipe du SICS est composé d'infirmières (IDE), d'IDE puéricultrices, d'aides-soignantes (AS), d'auxiliaires de puériculture (AP), d'agents de service hospitalier (ASH) de jour, de secrétaires et d'un cadre de santé.

Les professionnels du SICS sont amenés à travailler dans l'ensemble des unités du CHIPS, en priorité dans les unités travaillant en 7h30, sur l'ensemble des sites : Poissy, Saint Germain et les annexes.

Présentation du poste
Les agents du SICS sont positionnés, selon le cycle de travail, sur les différentes unités de soins en fonction des besoins liés à des postes vacants, des absences prolongées ou de dernière minute, une charge en soins importante.
Un agent qui n'a pas d'affectation sera positionné, par son encadrement, en renfort dans l'une des unités du pôle, il doit contacter le cadre de garde entre 5h45 et 6h15 pour avoir son affectation.

Les affectations peuvent être réalisées et modifiées jusqu'au moment de la prise de poste. Les agents du SICS sont positionnés sur les horaires des services d'affectation dans le respect de la législation du temps de travail.

Missions et responsabilités
L'aide-soignant est habilité à « dispenser des soins de la vie quotidienne [] pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée » (Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux).

- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;
- Collaborer au projet de soins dans son champ de compétences ;
- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant du SICS doit d'adapter aux organisations et fiches d'activités de chaque unité où il intervient.

Soins
- Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'adaptation du projet de soin des patients ;
- Réalise les soins d'hygiène et de confort de la personne en fonction de son degré d'autonomie ;
- Aide et accompagne les patients dans les activités quotidiennes : repas, toilette, marche ;
- Aide l'infirmière dans la réalisation des soins ;
- Crée et développe une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Participe à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine de compétences,
- Participe à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles institutionnels.

Communication et relations
- Coopère avec les différents intervenants dans les unités de soins (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports ;
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel ;
- Participe aux réunions d'équipe.

Gestion matériel et locaux
- Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux ;
- Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie ;
- Gère les stocks de matériel nécessaires aux soins (alèzes à usage unique, protection ergonomique) et le linge ;
- Signale tout dysfonctionnement au cadre de santé.

Formation Recherche
- Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires ;
- Participe à l'intégration des nouveaux agents ;
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins ;
- Participe aux formations proposées ;
- S'implique dans les projets institutionnels ;
- Veille documentaire.

Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière ;
- Capacité d'adaptation ;
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme ;
- Disponible ;
- Dynamique ;
- Capacité d'initiative, de curiosité ;
- Esprit d'équipe ;
- Méthodique et rigoureux ;
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ;
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ;
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle ;
- Communication adaptée au patient et son entourage.

Horaires
L'aide-soignant travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques.
Risques psycho-sociaux charge mentale.

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle. Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333608 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - Aides-soignants (H/F) en EHPAD (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute deux aides-soignants (H/F) en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) à temps plein, pour son pôle personnes âgées.

Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales :

Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie
Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage

Les contraintes :

Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.
Peut être amené à intervenir en UHR (Unité d'Hébergement renforcée) ou USLD (Unité de Soins de Longue Durée) selon les nécessités du service.
Remplace l'hôtelière en cas d'absence.
Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques.
Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Les candidats devront obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Détenir le Permis B


La rémunération proposée sera selon statut FPH, expérience et profil du candidat
(2445 à 2650 brut/mois)
Postes ouverts en CDD renouvelable.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 27 aoû. 2025

Annonce n°333505 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

25/07/2025 - AIDE-SOIGNANT H/F, ASHQ aux soins, ASG ou AMP (EHPAD OUTARVILLE)

CONTRAT

1 CDD

DESCRIPTIF

Letapos;Ehpad Pierre Mondine detapos;Outarville recrute un Aide-Soignant ou un AMP ou un ASG ou un ASHQ affecté aux soins (H/F). Le poste est à pourvoir de suite :

Sous la responsabilité de letapos;Infirmière Coordinatrice, votre mission est :

*Soins
Aide aux personnes en perte detapos;autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention detapos;escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur letapos;observation des modifications de letapos;état et du comportement des résidents et transmission aux infirmières (IDE).
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans letapos;établissement

*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par letapos;utilisation rationnelle des produits et du matériel

REMUNERATION

Suivant la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

PERSONNE A CONTACTER :
Mme GODFRIN Clarisse
RRH
EHPAD Pierre Mondine
Avenue detapos;Arconville
45480 OUTARVILLE
rh-ehpadpmondine@orange.fr Publié le 25 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333504 publiée le 25/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - AIDE SOIGNANTE (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

L'hôpital NOVO recherche une aide-soignante

L'Hôpital NOVO recrute des aides-soignantes dans le cadre de l'extension du SSIAD (58 places) - Site de MAGNY EN VEXIN

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Présentation du service

Le SSIAD est une structure médico-sociale de l'hôpital NOVO installé sur le site de Magny en Vexin. Les locaux du SSIAD sont situés au rez de chaussée du bâtiment principal.
Le service intervient sur les 26 communes de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine.
Le SSIAD accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, malades ou dépendantes de plus de 60 ans.
Le service assure, sur prescription médicale, des prestations de soins infirmiers sous la forme de soins techniques, de soins de base et relationnel.
Sa mission principale, en lien avec les autres professionnels libéraux, est de permettre le maintien au domicile des usagers afin d'éviter ou de retarder par exemple, l'entrée en institution.
Le SSIAD se donne pour missions :
d'évaluer les besoins en soins de l'usager
de prodiguer des soins spécifiques sur prescription médicale et relevant du rôle propre de l'infirmier et
de coordonner les interventions médico-sociales
de prévenir les risques liés à la perte d'autonomie
de proposer des actions éducatives dans le domaine de la santé.

Ces missions s'entendent dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la sécurité des usagers. Ceux-ci conservent le choix de leur mode de vie dans la limite des possibilités du service. Les prises en charge sont individualisées, le consentement et la participation de l'usager sont systématiquement recherchés. Le service est garant qu'une information claire, compréhensible et adaptée est donnée aux usagers.
Les objectifs du service sont :
d'éviter l'hospitalisation des personnes âgées
de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation
de retarder l'institutionnalisation
de prévenir ou retarder la dégradation progressive de l'état de l'usager, en prenant en compte les ressources de la personne, de son environnement et de sa famille
de prendre en charge la personne dans sa globalité (physiquement, psychologiquement, son contexte social et familial)
de récupérer de l'autonomie et de l'indépendance dans la vie quotidienne
d'accompagner et soutenir l'usager et son entourage dans le cadre de la fin de vie.

L'admission peut se faire à la demande :
du médecin traitant
d'un professionnel de santé
d'un service hospitalier
de la personne elle-même
de son entourage.

Les soins infirmiers du rôle propre et relationnels sont assurés par des aides-soignantes du service :
Soins d'hygiène et de confort
Aide à l'accomplissement des actes de la vie courante

Les autres soins non relégables sont assurés par des infirmiers libéraux ayant signé une convention avec le SSIAD.

Identification du poste

L'aide-soignant(e) doit être titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-soignant ou pouvoir justifier de la Validation des Acquis de l'Expérience (selon les nouvelles dispositions : Arrêté du 25/01/05).
HORAIRES
Tous les jours du lundi au dimanche
Matin : de 7h à 14h30
12H : de 8h à 20H

Le nombre d'heure à travailler est fixée annuellement par note de service émanant de la Direction.

Missions du poste

Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Informer, accompagner, soutenir et éduquer les personnes et leur entourage
Mettre en place une relation de confiance avec la personne et sa famille
Observer et faire un recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Transmettre les observations par écrit et par oral pour la continuité des soins
Veiller à la gestion des stocks de matériels
Encadrer et participer à l'évaluation des étudiants
Être référent dans divers domaines
Réaliser la réfection de lit si celui-ci est médicalisé

L'aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe.
Avoir un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider l'usager à maintenir son autonomie et/ou son indépendance
Soutenir, informer les aidants, détecter un épuisement
Être conciliant par rapport aux habitudes de vie de la personne et à l'aménagement des lieux tout en étant rigoureux par rapport à l'hygiène et à la sécurité
Être capable de travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe : partager les mêmes objectifs pour la personne, avoir un discours commun
Savoir communiquer avec l'usager et la famille ainsi qu'avec les différents intervenants du domicile (aide ménagère, auxiliaire de vie, infirmier, kinésithérapeute et médecin libéraux)
Participer avec le cadre du service aux réunions avec les différentes associations du domicile, de la CPTS et des libéraux
Être capable de faire face à une situation d'urgence en restant calme et rassurante
Être capable de s'organiser dans ses déplacements (par rapport aux personnes et aux libéraux) et vis à vis de sa collègue
Avoir un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chute, douleur, troubles de déglutition, hydratation, nutrition, état cutanée, sécurité (téléalarme)
S'inscrire dans la mise en place d'une démarche qualité
Accompagner la personne en fin de vie et soutenir l'entourage
Soutenir lors d'événements douloureux ou difficiles (décès d'un proche, changement de lieu de vie envisagé, handicap)
Stimuler la mémoire (dates, repérage soir / matin, événements de la vie quotidienne)
Sous prescription médicale et en accord avec les infirmiers libéraux et sous leur responsabilité, l'aide-soignant(e) peut mettre des collyres, gouttes nasales
Évaluer les possibilités et les limites de son intervention au domicile
Assurer les visites de pré-admission en collaboration avec le cadre de santé
Réaliser avec les usagers et familles les projets d'accompagnement personnalisé et leur réévaluation une fois par an

PARTICULARITÉS DU POSTE
L'aide soignant(e) doit :
Avoir une expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Savoir travailler seul tout en restant en lien avec les membres de l'équipe
Savoir établir des relations de travail avec les différents intervenants du domicile
Être responsable des véhicules, remplir les feuilles de suivi
Être responsable lors de remise de clés du domicile
Avoir le permis de conduire
Utiliser le logiciel « Domi-Link »
Évaluer les besoins en matériels pour maintenir la personne au domicile

RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES

Hiérarchiques :
o Directrice du Secteur Médico-Social
o Cadre supérieur Pôle Médecine du Vieillissement Sites du Vexin
o Cadre de Santé

Fonctionnelles :
o Médecin coordonnateur
o Médecins libéraux
o Infirmiers libéraux
o Intervenants libéraux et aides au domicile
o Services transport, techniques
o Service administratif


Prérequis

Diplôme d'État d'aide-soignante
Permis de conduire valide

L'aide soignant travaillera :
1 week end sur 2
En horaire du matin et en 12h

Compétences requises

L'Aide soignante maîtrise les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur :
Le vieillissement normal et pathologique de la personne
La maladie d'Alzheimer et troubles apparentés
La psychiatrie
Savoir et appliquer les techniques de manutention

Il est capable de repérer et analyser une situation de maltraitance.
Il sait reconnaître une urgence et donner l'alerte auprès du service des urgences (Pompier) et des proches.


Risques professionnels

Risques routiers :
Risques d'accidents liés à la circulation
Risques liés aux conditions climatiques (neige, brouillard, pluie, verglas)

Risques mécanique :
Risques liés à la manutention, l'aménagement des domiciles Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333410 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - Aide Soignant(e) en EHPAD (poste de jour et de nuit) (EHPAD Charly-sur-Marne)

MISSIONS PRINCIPALES :
Letapos;aide-soignante dispense, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et letapos;autonomie de la personne.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 12h00 en semaine
- Week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli

POSITIONNEMENT :
- Poste N+1 : infirmière coordinatrice
- Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement

Les aides-soignantes travaillent sous la responsabilité des infirmiers et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.

MISSIONS ET ACTIVITES :
- Accompagnement du résident, des familles et des proches.
- Accueil, informations et formations des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
- Aide à letapos;infirmier pour la réalisation des soins.
- Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits.
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité.
- Elaboration des projets de vies individualisés des résidents.
- Observation de letapos;état de santé et du comportement relationnel et social detapos;une personne.
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation des mesures des paramètres vitaux.
- Participation à la réalisation detapos;animations à destination des personnes âgées.
- Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents.
- Participation aux différentes commissions thématiques et protocoles ( chutes, douleur..).
- Réalisation de soins de confort et de bien être.
- Transmissions des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

QUALITES REQUISES :
- Capacité detapos;adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Rigueur
- Maitrise de soi Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333415 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - Assistant(e) de Soins en Gérontologie Centre de Ressources Territorial Loiret Sud-Est (Centre hospitalier Gien)

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure nouvelle portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de Gien. Centrée sur la personne âgée et le maintien à son domicile le plus longtemps possible et dans les meilleures conditions, la mission de l'équipe pluriprofessionnelle de cette structure comprend 2 modalités d'interventions, menées conjointement :
Volet 1 : Mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées en réalisant au moins une action dans chacun des 3 champs d'intervention relatifs
o Aux soins et à la prévention
o A la lutte contre l'isolement des personnes âgées et leurs aidants
o Aux pratiques professionnelles
Volet 2 : Proposer une palette de prestations constituant un accompagnement plus intensif que celui du droit commun (SSIAD, SAD, DAC)

Afin de constituer son équipe pluriprofessionnelle, le CRT Loiret Sud-Est recrute, à compter du 8 septembre 2025, un(e) aide-soignant(e) titré(e) Assistant(e)de Soins en Gérontologie (ASG) à temps plein (100%).
Les missions de l'aide-soignant(e) titré(e) Assistant(e)de Soins en Gérontologie (ASG) se décline sur les deux volets.

Requis :
Diplôme d'Aide-Soignant avec validation des nouvelles compétences du référentiel
Titre d'Assistant de Soins en Gérontologie et/ou expérience significative en gérontologie
Une expérience du travail domiciliaire est un plus.

Sujétions et contraintes :
Permis B obligatoire avec de nombreux déplacements professionnels dans le département du Loiret, principalement sur le territoire du CRT Loiret Sud-Est.
Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires de la filière gérontologique du territoire. Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333409 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Aide-soignant ou AMP ou ASH Faisant Fonction (EHPAD Boulogne-sur-Gesse)

L'EHPAD Elvire Gay RECRUTE !
AIDES-SOIGNANTS et AMP et ASH FAISANT FONCTION
Envie d'un métier qui a du sens ? Rejoignez nous !
Travail en 10H/jour 1 week-end sur 2
Postes à pourvoir immédiatement
CDI, CDD Temps plein ou partiel
Équipe dynamique et solidaire
EHPAD de 150 lits et SSIAD de 40 places
Rémunération selon la fonction publique hospitalière
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Contactez nous !
rh@ehpad-boulogne.com
05 61 88 20 28
Parce que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de soi ! Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333327 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - AIDE SOIGNANT (EHPAD Saint-Martin-de-Seignanx)

L'EHPAD Lafourcade est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Notre mission est d'assurer un accompagnement de qualité, respectueux de la dignité et du rythme de vie de chacun de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être quotidien des résidents.

Vos missions principales seront :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)
Participer à la surveillance de letapos;état de santé des résidents
Collaborer avec letapos;équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologues, animateurs)
Contribuer à la qualité de vie et au maintien de letapos;autonomie des personnes accueillies
Participer à la vie sociale de letapos;établissement

Ce que nous proposons :
Un environnement de travail humain et stimulant
Une équipe soudée et bienveillante
Des formations régulières et un accompagnement professionnel Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333372 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

21/07/2025 - Aide-Soignant diplômée H/F (ou AMP/AES) (E.H.P.A.D. Saint-Jean-en-Royans)

La RESIDENCE LA MATINIERE, Etablissement autonome de la fonction publique hospitalière, a une capacité detapos;accueil de 88 places autour de 4 lieux de vie :
- Letapos;EHPAD composé de 56 lits
- Letapos;Unité Psycho-Gérontologique (UPG) composée de 12 lits.
- Letapos;Unité Hébergement Renforcé (UHR) composée de 14 lits.
- Un accueil de jour de 6 places

Letapos;accompagnement de nos résidents est fondé autour de 3 valeurs essentielles : le respect, letapos;humanité, letapos;esprit de famille.

Ainsi et sous la supervision de la Cadre de Santé, vous intégrez letapos;EHPAD en tant quetapos;Aide-Soignant H/F diplômé(e) detapos;Etat. Votre mission principale est de dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Activités principales :
- Accompagnement du résident
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide letapos;infirmier à la réalisation des soins
- Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité
- Observation de letapos;état de santé et le comportement relationnel et sociaux detapos;une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
- Réalisation de soins de confort et de bien être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : CDD Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible
Rémunération : Selon votre profil et les grilles de rémunération FPH en vigueur

COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES

Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Organiser son travail au sein detapos;une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à letapos;état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer/maintenir letapos;autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques detapos;entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention


Savoir-être :
- Capacités relationnelles et capacité à setapos;exprimer face à plusieurs personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Créer et développer une relation detapos;aide et de confiance avec les résidents
- Setapos;inscrire dans une démarche continue de bientraitance et de questionnement éthique
- Gérer ses émotions, son stress
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER :
Diplôme detapos;Etat Aide-Soignant(e) , diplôme detapos;Etat Accompagnant Educatif et Social ( DEAES) ou diplôme detapos;Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP) Publié le 21 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333271 publiée le 21/07/2025 par un
établissement de santé

21/07/2025 - Aide-Soignant diplômée H/F (ou AMP/AES) de nuit (E.H.P.A.D. Saint-Jean-en-Royans)

La RESIDENCE LA MATINIERE, Etablissement autonome de la fonction publique hospitalière, a une capacité d'accueil de 88 places autour de 4 lieux de vie :

- L'EHPAD composé de 56 lits
- L'Unité Psycho-Gérontologique (UPG) composée de 12 lits.
- L'Unité Hébergement Renforcé (UHR) composée de 14 lits.
- Un accueil de jour de 6 places

L'accompagnement de nos résidents est fondé autour de 3 valeurs essentielles : le respect, l'humanité, l'esprit de famille.

Ainsi et sous la supervision de la Cadre de Santé, vous intégrez l'EHPAD et les Unités en tant qu'Aide-Soignant H/F de nuit diplômé(e) d'Etat. Votre mission principale est de dispenser, sous la responsabilité de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités principales :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie courante dans le respect de leur PAP (projet d'accompagnement personnalisé)
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort personnalisés
- Maintenir l'autonomie
- Dispenser des soins relationnels
- Assurer une surveillance régulière et répondre aux appels
- Savoir repérer une altération de l'état général ou une urgence médicale et savoir donner l'alerte (IDEN, centre 15)
- Evaluer l'état clinique des résidents
- Effectuer la traçabilité des actes réalisés

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : CDD Poste à temps plein 32h30 (soit 20h45-6h45), à pourvoir dès fin Août
Rémunération : Selon votre profil et les grilles de rémunération FPH en vigueur

COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES

Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

Savoirs-être :
- Capacités relationnelles et capacité à s'exprimer face à plusieurs personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Créer et développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents
- S'inscrire dans une démarche continue de bientraitance et de questionnement éthique
- Gérer ses émotions, son stress
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER :
Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e), diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP) Publié le 21 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°333270 publiée le 21/07/2025 par un
établissement de santé

18/07/2025 - AS sur CS SMR (Court Séjour / Soins Médicaux et de Réadaptation MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Aide-soignant(e) pour le CS SMR.
Identification du poste

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Aider le patient / résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier en respectant le projet de vie individualisé du patient / résident et les valeurs du service.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Poste de jour CS SMR
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'aide-soignante ou expérience en tant que faisant fonction
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Poste en jour sur le pole gériatrie
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA + 1 RTT par mois Publié le 18 juil. 2025 Date de limite de candidatures 18 aoû. 2025

Annonce n°333205 publiée le 18/07/2025 par un
établissement de santé

15/07/2025 - Aide-soignant temps plein MPU Gastroentérologie (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons deux aides-soignants (H/F) à 75 % de jour pour notre service Médecine Polyvalente Post-Urgences / Hépato-gastroentérologie.
Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est obligatoire.

* Missions principales :

Accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne
- Connaître les habitudes de vie des personnes et de l'étayage nécessaire au retour à domicile (entretien d'accueil/Recueil de données)
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confort dans les activités de la vie quotidienne

Appréciation de l'état clinique d'une personne
- Identifier les signes de détresse et de douleur (utilisation d'outils adaptés pour l'évaluation de la douleur...)
- Mesurer, tracer et transmettre les paramètres vitaux.
- Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir alerter

Les soins
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'état clinique de la personne
- Surveiller et tracer la diurèse, le transit, l'alimentation, l'hydratation, le sommeil des patients

Ergonomie
- Installer les personnes en tenant compte de leurs besoins, pathologie, handicap et douleur.

Relation-communication
- Établir une communication adaptée
- Expliquer les soins réalisés

Hygiène des locaux hospitaliers
- Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés
- Respecter le rangement du matériel, le stockage et l'entretien de celui-ci

Transmissions des informations
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel

Organisation du travail
- Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle
- Organiser sa propre activité en prenant compte l'ensemble des activités du service.

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Pour postuler :
Envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 15 juil. 2025 Date de limite de candidatures 08 aoû. 2025

Annonce n°333059 publiée le 15/07/2025 par un
établissement de santé

15/07/2025 - Aide-soignant SSIAD (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Missions :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à son domicile.

Vos activités principales sont :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)

Durée du travail : 40h/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire : selon grille de la FPH
Déplacements Quotidiens (zone départementale) Publié le 15 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333058 publiée le 15/07/2025 par un
établissement de santé

11/07/2025 - AIDE-SOIGNANTE (E.H.P.A.D Neuvic)

L'Ehpad de Neuvic recherche des aides-soignants ou des accompagnants éducatif et social.
Fiche métier 05R10
Diplôme DEAS ou DEAES demandé.
Poste à pourvoir immédiatement.
CDD dans un premier temps.
Le contrat pourra se transformer en CDI éventuellement.
4 horaires différents :
- 6H40-14H06
- 8H10-12H36 /17H10-20H10
- 8H30-15H56
- 13H34-21H Publié le 11 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332960 publiée le 11/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Aide-soignant - SMR (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation accueille une population âgée dans un but de reprise d'autonomie et d'orientation médico-psycho-sociale. Ce travail de reprise d'autonomie globale du patient âgé hospitalisé polypathologique est réalisé par une équipe pluridisciplinaire, appliquant « le bon soin « gérontologique »

Activités :
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, entrée en EHPAD)
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Utilisation des matériels de manutention pour être acteur de sa prévention des Troubles Musculo Squelettiques
Gestion des stocks et réalisation des commandes

Activité(s) spécifique(s) du poste :

Participation ponctuelle aux ateliers à visée thérapeutique en corrélation avec les besoins de la personne ou du groupe (UCC)
Participation à la synthèse journalière pluriprofessionnelle
Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Savoir-Faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Description des connaissances :
- Le vieillissement
- Les pathologies gériatriques
- Les démences type Alzheimer
- Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
- Le suivi nutritionnel des personnes âgées
- Les interactions sociales et la communication
- Les principes d'éducation à la santé
- L'outil informatique Word, Excel, DPI
- L'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- La bientraitance
- L'éthique et la déontologie professionnelle
- Droit des usagers du système de santé
Diplôme : Formation préparant au Diplôme d'Etat d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire)
Validation des acquis de l'expérience arrêté du 25 janvier 2005 modifié

Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS :
AFGSU, formation Alzheimer (les fondamentaux, l'approche corporelle), la bientraitance, la communication

Quotité de temps de travail :
Jour : 7h/19h ou 8h/20h
Nuit : 19h/7h

Rythme de travail : Alternance jour/nuit Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332864 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Aide-soignant - EHPAD Villeneuve Sur Yonne (EHPAD - Carnot Villeneuve-sur-Yonne)

Site : Carnot
Nombre de lits : 109
Temps de travail : 100 %
Horaires : 6h30-14h15 / 13h45-21h30
1 week-end sur 2

Activités :
Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
Collaboration à la rédaction et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Accompagnement et/ou aide du résident dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Utilisation du matériel de manutention pour être acteur de sa prévention des TMS
Accompagnement dans la prise du repas
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Gestion des stocks et réalisation des commandes

Activités spécifiques du poste :
Distribue les traitements préparés par l'IDE (Article L313-26 version en vigueur au 21 novembre 2011, depuis le 23 juillet 2009)
Met en place des activités contribuant au maintien de l'autonomie et créant du lien social
Discerne les situations nécessitant l'intervention de l'IDE
Planifie et organise les activités de soins, dans la mesure de ses compétences, avec les ASH

Savoir-faire requis :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'une personne et/ou d'un groupe
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne dont les soins d'hygiène bucco-dentaire
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

Description des connaissances :
- Le vieillissement
- Les pathologies gériatriques
- Les démences type Alzheimer
- Les personnes handicapées vieillissantes
- Le processus psychiatrique vieillissant
- Le suivi nutritionnel des personnes âgées
- La bientraitance
- Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
- Les interactions sociales et la communication
- Les principes d'éducation à la santé
- L'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- L'éthique et la déontologie professionnelle
- Droit des usagers du système de santé
- L'outil informatique Word, Excel, DPI

Etudes préparant au diplôme et métier :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire)
Validation des acquis de l'expérience arrêté du 25 janvier 2005 modifié

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS : AFGSU, formation Alzheimer (les fondamentaux, l'approche corporelle), la bientraitance, la communication, le projet d'accompagnement personnalisé, hygiène bucco dentaire, nutrition, utilisation du DPI EHPAD Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332850 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE-SOIGNANT DE NUIT H/F USLD (USLD/EHPAD Privas)

AIDE SOIGNANT/E de nuit - USLD

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas
Durée du contrat : CDD remplacement du 16 juin au 30 novembre.

ATTRACTIVITE :

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

-
COMPÉTENCES REQUISES :

- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.
DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant(e) H/F exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD immédiatement à 100%

Horaires de nuit : 12h 1WE/3

AUTRES :
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332637 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - AIDE SOIGNANT DE NUIT EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F DE NUIT à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.
Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable
ATTRACTIVITE
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
- Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
- Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).
Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.
Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks
COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value
La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100%
Horaires de nuit 10h 1 WE2

AUTRES
Crèche interprofessionnelle
Self Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°332641 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

03/07/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) - SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Le Centre Hospitalier de Loupe, Recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) de jour - SMR - Poste en 12H

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne sous la responsabilité de l'infirmier. vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour le maintien de la continuité des soins.

Contrat à durée déterminée - Postes à pourvoir :
Remplacement estival
Remplacement de congé maternité
--- Publié le 03 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332596 publiée le 03/07/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Aide-Soignante (EHPAD Ambes)

Définition :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et de l'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
Accompagnement du résident et/ou de son entourage
Accueil des personnes (résidents, familles.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Aide à la prise des médicaments par délégation de l'IDE
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-Faire :
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne et accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332247 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - AIDE SOIGNANT (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l Aide Soignant(e) sont:

- Réaliser les soins d hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage).
- Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., avec ou sans aide technique.
- Contribuer à maintenir ou à restaurer letapos;autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
- Transmettre à l équipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l écrit qu à l oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.).

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel
Conditions de travail
- Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
- Travail un week-end sur deux.

La rémunération est basée sur la grille des aides soignants de la fonction publique hospitalière et de etapos;ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle).

Le diplôme Aide Soignant est obligatoire. Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332248 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

24/06/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) EN SSIAD (Maison de retraite Saint-Heand)

Diplôme : DEAS ou équivalence 1ère année IDE (Pas de faisant fonction)
Durée : Du 01 Juin 2025 au 30 Janvier 2026
Temps de travail : 75 %
Contrat : CDD
Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
Spécificité du poste :
Expérimenté ou débutant
Jour
Permis de conduire valide
Aptitudes et capacités recherchées :
Aptitude d'observation et d'organisation
Autonomie
Ecoute
Respectueux du code de la route


Letapos;aide-soignant en SSIAD travaille au domicile des personnes dans le cadre du Service de Soins Infirmiers A domicile
Il travaille en collaboration avec letapos;IDE coordinateur et sous sa responsabilité, dans les limites respectives de la qualification reconnue du fait de sa formation.

Cette collaboration peut setapos;inscrire dans le cadre de protocoles de soins infirmiers. Letapos;IDE coordonnateur peut également confier à letapos;aide-soignant la réalisation, le cas échéant en dehors de sa présence, de soins courants de la vie quotidienne, définis comme des soins liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée et qui pourraient être réalisés par la personne elle-même si elle était autonome ou par un aidant.

Letapos;aide-soignant en SSIAD a un rôle de soutien psychologique du coupe aidant/aidé. Il accompagne jusquetapos;aux derniers instants de la vie.

DESCRIPTION DES MISSIONS ET ACTIVITES

En relation étroite avec letapos;infirmier coordinateur ses missions et ses activités sont les suivantes :

1-Accompagner le bénéficiaire dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités :
- Il accompagne le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de son autonomie, en ne faisant pas à la place, en respectant ses valeurs et ses croyances.
- Il réalise des soins detapos;hygiène et de nursing en conformité avec la fiche de Toilette Evaluative
- Il aide à la prise médicamenteuse et en assure la traçabilité
- Il veille au bon fonctionnement des outils de sécurité : téléalarme, boîte à clef
2-Apprécier letapos;état clinique du bénéficiaire et mettre en uvre des soins adaptés en collaboration avec letapos;infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques :

- Il observe le bénéficiaire et mesure les paramètres vitaux liés à son état de santé
- Il prévient les risques inhérents à la personne âgée et au vieillissement : dénutrition, déshydratation, chutes, escarres
- Il installe et aide au déplacement du bénéficiaire à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation
3-informer et accompagner les bénéficiaires, leur entourage, les professionnels et les apprenants :
- Il accueil, informe et communique auprès des personnes et de leur entourage
- Il établit une relation de confiance avec la famille
- Il accueil, accompagne et forme ses pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
4-Entretenir letapos;environnement de letapos;immédiat du bénéficiaire et des matériels liés aux activités de soins :
- Il entretient les véhicules de tournées intérieur et extérieurs
- Il signale toute problématique technique sur un véhicule via la GMAO
- Il setapos;assure que les véhicules du service aient le matériel de sécurité : triangle, gilet jaune, raclettes à givre, constat
5-Transmettre les observations recueillies pour maintenir la continuité de soins et des activités :
- Il organise son activité au sein detapos;une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité et la gestion des risques
- Il transmet les informations utiles à la continuité des soins et des activités
- Il participe à des groupes de travail ou formation dans letapos;établissement
- Il a pris connaissance des protocoles du service
- Il veille à letapos;application des protocoles
- Il repère, signale et déclare les évènements indésirables et les non conformités
- Il se fait connaître en tant que référent du bénéficiaire
- Il participe à letapos;évolution du recueil de données
- Il veille au respect à la bonne mise en uvre des objectifs du projets personnalisé du bénéficiaire Publié le 24 juin. 2025 Date de limite de candidatures 15 juil. 2025

Annonce n°332249 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé

19/06/2025 - AIDE SOIGNANTE DE NUIT (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

EHPAD Au Savel, 190 lits situé à Contes près de Nice (19 km)
Recrute un (e) aide-soignant (e) de nuit
Etablissement public
Salaires FPH avec reprise d'ancienneté
Effectifs présents la nuit 5 agents
Politique de QVT active (ostéopathie/massages/fauteuil de massage à disposition...)
Philosophie Humanitude
Politique de formation professionnelle diversifiée Publié le 19 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332123 publiée le 19/06/2025 par un
établissement de santé

18/06/2025 - aide-soignant (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)

Nous recherchons un aide-soignant au sein de l'EHPAD La Reynerie.

1 poste à pourvoir de suite à 75%.

Travail en journée de 7.5 heures, du matin ou du soir.

Missions

Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
Observer l'état de santé du résident
Entretenir le matériel et l'environnement du résident
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations
Nos petits + :

Du temps pour soi : RTT + CA

Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes

Un accès à la communauté KAROS

L'accès à l'application Gymlib

Un comité des uvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...)

L'opportunité de suivre des formations

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1900,00 par mois Publié le 18 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331950 publiée le 18/06/2025 par un
établissement de santé

17/06/2025 - aide-soignant (Maison de retraite Cosne-d'Allier)

Vous accompagnez des personnes âgées dépendantes et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire pour la qualité de vie des résidents. Publié le 17 juin. 2025 Date de limite de candidatures 26 sep. 2025

Annonce n°331951 publiée le 17/06/2025 par un
établissement de santé