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11/06/2025 - Aide-soignant/e en unité de vie protégée (Centre Hospitalier Darnétal)

Poste à pouvoir dès que possible à temps plein en CDD de 3 mois renouvelable
Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou d'accompagnant éducatif et social ou d'aide médico-psychologique. Expérience en EHPAD appréciée
Transmettre votre candidature à l'adresse suivante : rh@chdl-darnetal.fr ou contact au 02 32 12 34 45

Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 aide-soignant diplômé d'état - salaire en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe infirmière, l'équipe soignante et l'équipe de rééducation.

Travail en journées de 7h30 travail un week-end sur 2. Votre responsable hiérarchique est un cadre de santé.

Avantages : 14 RTT, formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), possibilité d'adhésion à l'amicale Saint Julien, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

Spécificités des Unités de vie protégée (UVP) :
Une UVP est un lieu de vie, de soins et d'accompagnement destiné aux résidents souffrants, dans la grande majorité, de Troubles Neurocognitifs (TNC) majeurs liés à une maladie d'Alzheimer ou à un syndrome apparenté.
Chez les résidents, la pathologie est associée à des troubles psycho-comportementaux dont l'expression interindividuelle est très hétérogène.

Définition métier
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités
Assistance technique pour la réalisation des soins et activités thérapeutiques spécifiques au domaine d'activité.
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention : Snoezelen, relaxation, soins bien-être,
Etablir les projets personnalisés des résidents (Projet de soins, histoire de vie et projet de vie individualisé).
Nettoyage et entretien de l'environnement proche et des outils, spécifiques à son domaine d'activité.
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention.
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.).



Savoir-faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage.
Créer et développer des activités sociales et thérapeutiques.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.


Connaissances requises
Communication et relation d'aide.
Gestes et postures manutention.
Hygiène hospitalière.
Bio-nettoyage et hygiène des locaux.
Premiers secours.



Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 11 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331702 publiée le 11/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR EN SMR H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Vous serez affectés dans le service du SMR (Soins Médicaux de Réadaptation)

Vous participez à la prise en charge pluridisciplinaire pour le maintien de l'autonomie des patients
Vous participez à la rééducation à la marche des patients
Vous assurez la sécurité des patients en salle de rééducation et au niveau des différents services.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

Durée du poste : 6 mois

Afin d'assurer la continuité des soins week-end et jours fériés par roulement

2 429 bruts mensuels sur 12 mois Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 10 juil. 2025

Annonce n°331588 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

07/06/2025 - AIDE SOIGNANT(E) en SSIAD (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), avec une expérience en EHPAD ou autre Etablissement accueillant des personnes âgées ?

Vous appréciez d'exercer votre métier auprès des personnes âgées à leur domicile ?

La MRL peut vous proposer un contrat sur le SSIAD,
Fonctionnement des postes de travail en journée avec coupure
Horaires : 7H00/12H00 --- 17H00/20H00
Planning établi sur 8 semaines, avec 1 week-end/2 travaillé

Poste à pourvoir dès que possible, de préférence à temps complet,

Permis B obligatoire
Qualités requises : autonomie, rigueur, communication, esprit d'équipe, écoute et bienveillance. Publié le 07 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331479 publiée le 07/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (Hôpital Houdan)

L'établissement :

L'hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. L'établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison d'Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à l'hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste :

L'hôpital de Houdan recrute 1 aide soignante amener à aller dans tous les services de l'hôpital.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil :

Diplôme AIDE-SOIGNANT Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331454 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Aide-Soignant (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur letapos;axe de la RN88.
Letapos;établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur,
- Onco-hématologie,
- Neurologie(EVC, EPC),
- Polypathologie gériatrique.
La structure dispose également detapos;un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans letapos;accueil des personnes âgées.

QUOTITE DE TRAVAIL
100% 90% 80%

HORAIRES DE TRAVAIL
- Matin : 6h45/14h15
- Soir : 13h45/21h15
Travail un week-end sur 2
Protocole RTT en vigueur sur letapos;établissement
PRE-REQUIS
Diplôme detapos;état detapos; Aide soignant exigé Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331361 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

03/06/2025 - Aide-Soignante SSIAD (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Descriptif
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s.

Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de :
-Médecine,
-SMR,
-SSIAD,
-USLD,
-EHPAD,
-Unité protégée.

Missions principales du poste
Dispenser, des soins de prévention, detapos;hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et letapos;autonomie de la personne.


Compétences et qualités recherchées
Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins.
Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
Adopter une posture professionnelle.
Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et setapos;intégrer dans une vie detapos;équipe.


Objectifs du SSIAD :
Permettre un retour à letapos;autonomie de la personne
Eviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales et sociales le permettent
Faciliter le retour au domicile à la suite detapos;une hospitalisation
Eviter ou retarder letapos;aggravation de letapos;Etat des personnes et leur admission dans les services de long séjour ou établissements non médicalisés accueillant des personnes âgées ou handicapées


Salaire Mensuel brut : Selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Prise de poste : Dès que possible Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331307 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé

03/06/2025 - AS (H/F) SSIAD (SSIAD LA LOUPE)

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

L'Etablissement recherche actuellement, pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 1 AS de remplacement (remplacement d'arrêt prolongé puis d'arrêt maternité)).

l'AS a pour mission d'organiser et réaliser les soins auprès des usagers

Permis B exigé - domicile à proximité de La Loupe (Cantons de La Loupe, Courville sur Eure, Senonches, La Ferté Vidame).
_______________________ Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331309 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Aide Soignant 50% poste de nuit (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

Description du pôle

Le pôle des Médecines Transversales et de Réadaptation (MTR) regroupe les unités de Gériatrie (USLD, court séjour et SMR), l'Unité de gestion du risque infectieux, il comprend également les services de médecine suivants :
Infectiologie, Médecine Physique et de Réadaptation, Médecine Vasculaire et Thérapeutique, Médecine Interne, Médecine Polyvalente.

Fonctions et activités

Poste aide-soignant assurant la continuité de la prise en soin des patients en unité de médecine gériatrique.
Le service vise à anticiper le vieillissement de la population et à renforcer l'offre de soins, dans le domaine des pathologies cardiologiques, neurologiques, et vasculaires C'est un service de médecine gériatrique adressé aux sujets âgés de plus de 75 ans nécessitant une hospitalisation pour les pathologies décrites ci-dessous et ne relevant pas d'une prise en charge en service spécialisé :
Insuffisance cardiaque décompensée, Bilan de malaise ,Déséquilibre de la pression artérielle : hypertension ou hypotension, Pré habilitation et SSR post intervention de gestes interventionnels ou chirurgicaux cardio-vasculaires, Accidents Vasculaires Cérébraux (AVC) dont les Accidents Ischémiques Transitoires (AIT), Maladie thromboembolique veineuse, Maladie artérielle périphérique ne relevant pas d'une prise en charge chirurgicale , Complication des anticoagulants ,Prise en charge d'une comorbidité décompensée déséquilibrant une pathologie cardio vasculaire sous-jacente : syndrome d'apnée du sommeil, anémie, diabète, syndrome cardio-rénal, Bilan vasculaire ne pouvant être réalisé en ambulatoire, Accompagnement palliatif d'une pathologie en phase terminale

Caractéristiques du poste

- L'AS intègre une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, diététicienne et assistante sociale) ayant un objectif commun de soin de réadaptation autour et avec le patient.
- L'AS assure la prise en soin d'un secteur de 13 patients en collaboration avec l'IDE le matin et le soir.
- L'AS est responsable de la qualité des soins d'hygiène et de confort prodigués dans ce secteur.

* POSTE à TEMPS PLEIN
* RTT : 15
* CA : 28
* RF : 10
* DIPLÔME AS
* CONCOURS SUR TITRE
* Expériences professionnelles diversifiées
* TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
* SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION
* FORCE DE PROPOSITION
* GESTIONS COMPLEXES
* ANALYSE, SYNTHESE, ARGUMENTATION
* NEGOCIATION
* SENS DES RESPONSABILITES

Un bâtiment neuf, accueil des patients uniquement en chambre seule, des équipements intégrés comme des rails au plafond pour faciliter la mobilisation des patients, un plateau technique modernisé, un cadre de travail agréable et serein Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331303 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Aide Soignant (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)

Missions principales
Letapos;aide-soignant dispense au quotidien des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Activités principales
Accompagnement de la vie quotidienne des résidants
Participation à la prise en charge « médicale » des résidants
Participation au projet de vie des résidants
Prise de contact avec letapos;extérieur
Participation aux réunions
Entretien de letapos;environnement des résidants

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
- Être titulaire du diplôme detapos;aide-soignant
- Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et setapos;informer des modifications éventuelles
- Connaître et adhérer aux principes du secteur public médico-social
- Être ponctuel, disponible, rigoureux.
- Participer à la surveillance des fonctions vitales et savoir discerner le caractère urgent detapos;une situation de soin pour alerter le personnel soignant.
- Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements detapos;une personne
- Maîtriser les protocoles detapos;entretien des locaux et du matériel.
- Avoir un sens relationnel, une stabilité émotionnelle
- Être capable de travailler en équipe
- Avoir une prise de recul par rapport aux événements
- Avoir une capacité à rendre compte. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331238 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

26/05/2025 - Aide-soignante de nuit (CENTRE HOSPITALIER DE PROXIMITE Chatillon-sur-Indre)

Le Centre Hospitalier de Châtillon sur Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État pour son Équipe de nuit du service EHPAD
Ainsi, vos missions principales seront :

- Accompagnement du patient ;
- Aide à l'infirmier à la réalisation de soins ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
- Observation et mesure des paramètres vitaux ;
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.


Rémunération : à partir de 2 550 euros bruts mensuels.

Horaires: 20h45 - 06h45. La période de travail dure 11h00, générant une journée de repos supplémentaire après 2 nuits travaillées. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331029 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé

26/05/2025 - Aide-soignant(e) en SSIAD (e h p a d PERCY EN NORMANDIE)

L EHPAD de Percy recherche un(e) aide-soignant(e) à temps partiel pour le SSIAD de Percy.

CDD évolutif en contrat long. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331030 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé

14/05/2025 - AIDE SOIGNANT SMR (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un aide soignant diplômé pour son service de SMR de 25 lits.
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de letapos;HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Vous disposez du Diplôme detapos;aide soignant

Vos missions principales :
Vous travaillerez au sein des équipes soignantes,
Vous interviendrez dans les services de letapos;établissement ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par letapos;établissement,
Vous disposerez de 25 congés annuels et 15 RTT. Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330596 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé

14/05/2025 - AIDE SOIGNANT MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un aide soignant diplômé pour son service de médecine polyvalente.
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de letapos;HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Vous disposez du Diplôme d aide soignant

Vos missions principales :
Vous travaillerez au sein des équipes soignantes,
Vous interviendrez dans les services de letapos;établissement ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par letapos;établissement,
Vous disposerez de 25 congés annuels et 15 RTT. Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330595 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé

14/05/2025 - Aide-soignante de nuit en EHPAD (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s :
Réalisation des soins detapos;hygiène, et de confort à la personne,
Observation et recueil de données relatives à letapos;état de santé de la personne,
Aide de letapos;infirmière dans la réalisation des soins,
Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Aide, soutien psychologique aux patients et à letapos;entourage
- Qualités professionnelles requises :
Esprit detapos;équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité relationnelle
Discrétion professionnelle
Capacité detapos;adaptation
Disponibilité
Flexibilité
Rigueur
- Conditions de travail :
Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
A temps complet, nuit de 10h, 20h45/6h45, 1 week-end sur 2.
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + primes
Conditions de travail attractives (CGOS, possibilité detapos;intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .). Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330594 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - AIDE-SOIGNANTS - MEDECINE INTERNE NEPHROLOGIE / CDD DE REMPLACEMENT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Aide-soignant(e) en unité de Médecine interne néphrologie

2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :
1/ Coordinatrice générale des Activités de Soins
2/Adjointe à la direction des soins
3/Cadre de pôle
4/Cadre de santé


3. Présentation du service

Le service de médecine interne néphrologie est composé de 34 lits.
Il est situé au 5ème étage, aile D sur le site de Poissy.


4. Missions générales et responsabilités

Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité (arrêté du 22 octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme d'aide-soignant):
-des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé
-des soins relationnels

Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Lutte contre les infections nosocomiales par des soins d'entretien de l'environnement du patient

5. Activités - organisation

Domaine des Soins :
Accueil personnalisé et installation des patients dans les chambres, participation au recueil de données.
Aide partielle ou totale aux soins d'hygiène et de confort (toilette, douche), aide à la marche et aux déplacements.
Participation au maintien de la fonction alimentaire : installation du patient, distribution des repas, aide au repas, desserte des plateaux.
Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients,
Participation à l'évaluation clinique du patient (prises des constantes, évaluation de la douleur)
Réconfort, écoute.
Hygiène :
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches de bionettoyage.
respect des règles d'hygiène et des protocoles du CLIN (Connaissance et mise en place des mesures d'isolements),
prévention des risques de contamination manu portée,
décontamination et désinfection quotidienne de l'environnement immédiat des patients,
Bionettoyage : décontamination, désinfection et réfection des chambres

Gestion administrative - Gestion des stocks et matériel :
Participation à la sauvegarde des biens des patients, dépôt des objets de valeur, vestiaire.
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
Participation à la gestion des commandes et au rangement du matériel respectant les dotations et les règles d'efficience et d'économie)
Contrôle des dotations en linge (draps, couvertures, )
Entretien du matériel : chariot de nursing, armoire à linge, traçabilité


Communication et relations :

Instauration d'une relation de soutien et d'accompagnement des patients et de leur famille.
accueil des familles et des usagés
Evaluation et prise en compte dans la prise en charge de l'état émotionnel du patient (anxiété et stress du patient et de son entourage).

Formation Recherche :

Participation à l'élaboration de protocoles de soin,
Participation :
aux réunions d'équipe,
au projet du service,
aux formations intra et extra hospitalières,
à l'encadrement des stagiaires.
Possibilité de formation continue et professionnelle,
Possibilité de promotion professionnelle

6. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis :

CAFAS ou DPAS

Compétences :

Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
Apprécier l'état clinique d'une personne
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle



Qualités :

Esprit d'initiative et dynamisme
Maîtrise de soi, qualité d'écoute
Sens de l'observation
Bon sens et réactivité
Rigueur et constance
Faculté d'adaptation
Esprit d'équipe et Disponibilité
Bonne condition physique et psychique


7. Horaires

Amplitude horaire : 7h30
7jours/7 repos variable.
6h45-14h15
13h45-21h15
21h00-7h00


8. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques
Charge mentale, stress
Activité physique
Travail sur écran


9. Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.
A l'extérieur :
Cours de perfectionnement, congrès. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331102 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - Aide-soignant (H/F) SMR Pneumologie (Ecole d'aide soignant RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER
Le service de médecine/ SMR pneumologie prendra en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent, à compter du 28 avril 2025.
Côté médecine, la prise en soin pluridisciplinaire, pourra concerner les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs etc.
En ce qui concerne le SMR pneumologique, celui-ci prendra en charge:
Des patients porteurs de maladie respiratoire chronique tel que: BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB.
Des patients en préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire.
Des patients souffrants d'affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire.
Des patients non porteurs de maladies respiratoires mais après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...
L'équipe pluriprofessionnelle sera constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Médecine
Contrat : CDD, CDI, Mutation ou détachement
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Types de patients : Adultes
Vaccination Hépatite B
Horaires : en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées
Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient
Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée
Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille
Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie
Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation
Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité
Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène
Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Sens des responsabilités
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe
Bienveillance Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 25 mai. 2025

Annonce n°330186 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - AS en SMR EHPAD - nuit (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Aide soignant - EHPAD
CONTRAT
CDD; CDI; Détachement; Mutation
DESCRIPTIF
Au 1er janvier 2021, les centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)
Siège social : 257 Avenue de la Libération, 69590 Saint Symphorien sur Coise 04 78 19 07 00

Aide-soignant(e)
Contrat à durée déterminée dans un premier temps, possibilité de CDI par la suite ou mutation /détachement
EHPAD La Cheneraie à Haute-Rivoire
Service de 40 lits EHPAD et 20 lits PHV

POSTE VACANT - recrutement au 1er février 2024

Organisation du travail
Temps de travail : 100% -
Postes en horaires de 9h45- 1 week-end sur 2 travaillé

Missions assurées
Dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents

Qualités et prérequis souhaité
Expérience précédente sur ce type de poste
Aptitude à comprendre et à utiliser l'information
Bonne réactivité en réponse aux demandes des services
Capacité à prioriser les tâches
Ponctualité
Diplôme aide-soignant

Traitement brut
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur - Versement de la prime Grand Age

PERSONNE À CONTACTER
Informations complémentaires
Hélène POMPORT - Cadre de Santé - téléphone 04 74 26 44 61

Candidature
Lettre de motivation et CV à envoyer au service des ressources humaines du site de Saint Laurent de Chamousset
Par courriel : sandrine.masse@chmdl.fr
Par courrier : service RH / CH MDL Site de Saint Laurent de Chamousset - 270 Chemin de l'hôpital 69930 Saint Laurent de Chamousset
servicerh@chmdl.fr Publié le 21 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°329772 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - AIDE SOIGNANT (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)

L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse,

1 Aide-soignant (H/F)
ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F)
ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F)
dans le cadre d'une vacance d'emploi

Missions :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée.
- Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques.

Descriptif du profil recherché :
- Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ;
- Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ;
- Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ;
- Savoir tenir ses distances professionnelles ;
- Veiller au respect de la confidentialité ;
- Loyauté envers la hiérarchie ;
- Maîtrise de soi.

Diplômes et qualifications :
- Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES.

Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329811 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Aide soignant(e) de nuit (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'aide soignant de nuit sur le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD).


Notre spécificité ?
Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Profil recherché :
Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end.

Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte.

Un métier qui a du sens
Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres.

Un métier humain
Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge.

Des pratiques multiples
Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329374 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - AIDE SOIGNANT-E ou AES (EHPAD Abilly-sur-Claise)

Recrute Un-e aide-soignant-e / Accompagnant-e Educatif-ve Social-e en Contrat à Durée Déterminée (renouvelable) à temps complet poste à pourvoir en janvier 2025
Mission : Réaliser, sous délégation de letapos;infirmier-ère, en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne. Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329186 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

01/04/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)

*** Recrutement urgent ***
Nous recherchons 2 Aide-Soignant(es) diplômées soin de jour à temps plein pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, à pourvoir au plus tôt.
Poste en 12H (1W.E /3)

Accueil des résidents :
Référent d'un ou plusieurs résidents dès leur admission et tout au long du séjour : présentation du service, recueil des habitudes de vie (goûts, aversions )
Instauration d'un lien de confiance avec les résidents et leurs familles

Recherche du bien être des personnes :
Accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne :
- soins d'hygiène : toilettes, douches, habillage, change
- soins de confort : aide aux repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner), déplacements, réfection des lits
- soins esthétiques : manucure, pédicure, massages relaxants
- réponses aux appels malades
Participation à la réalisation d'animations (lecture du journal, rédaction du journal interne
Participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant :
- la prévision des menus
- la liaison avec le service cuisine
- le maintien à température des repas
- le service des petits déjeuners, des déjeuner et des dîners
- la vaisselle
Maîtrise des protocoles d'entretien des locaux et des matériels
Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors des déplacements d'une personne
Maintien de l'autonomie des résidents :
Aide dans la réalisation des soins :
Contribution à la prise en charge globale des résidents
Participation à la surveillance des fonctions vitales
Identification du caractère urgent d'une situation
Transmission des observations par écrit (sur NET SOINS) ou par oral (lors des transmissions)
Distribution et dispensation des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier en poste
Participation à la vie de l'établissement et à celle du service :
Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l'établissement (note de service, tableaux d'affichage )
Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail Publié le 01 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328865 publiée le 01/04/2025 par un
établissement de santé

21/03/2025 - Aide-soignant (EHPAD Nieul-sur-Mer)

L'EHPAD Les Jardins du Gô est un établissement public qui héberge 70 résidents dont 13 en Unité protégée.
L'EHPAD développe une prise en soins axée autour des principes Montessori : maintenir les capacités préservées.
L'aide-soignant a pour mission de dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Travail en 12 heures. Possibilité de temps partiel. Publié le 21 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328402 publiée le 21/03/2025 par un
établissement de santé

21/03/2025 - AS TEMPS PLEIN SERVICE USLD (Hôpital Houdan)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à letapos;hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse)

Le poste
Letapos;hôpital de Houdan recrute 1 Aide-Soignant(e) à temps plein en CDI pour son service USLD.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil
Diplôme AIDE-SOIGNANT Publié le 21 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328401 publiée le 21/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - Aide soignant de jour (H/F) temps plein (MAS L'ENVOLEE MOISSELLES)

Présentation du service :
1 directeur, 1 directrice adjointe, 6 responsables d'unités, 2 animateurs, 2 moniteurs éducateurs, 1 coordinateur hôtelier,
1 assistante médico-administrative, 1 assistant social, 60 aides-soignants de jour et aides médico-psychologiques,
17 aides-soignants de nuit, 10 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d'entretien.
10 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d'entretien.

Présentation du service :
CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Localisation : « L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PREVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES
Horaires : Equipe de jour : 6h45-14h15 et/ou 13h45-21h15
Conditions : 37h30 hebdomadaires
Roulement fixe sur 4 semaines, modifiable en fonction des nécessités de service
Repos variables
Travail week-end et jours fériés
Servitudes d'internat
Obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève
Occasionnellement l'équipe de jour peut travailler la nuit lors de séjours de détente et de loisirs et pour des raisons exceptionnelles de service
Membre de l'équipe d'une unité : solidarité avec les autres membres de l'équipe de l'unité et remplacement ponctuel d'un AMP et/ou AS
Membre de l'Equipe de l'Envolée : solidarité avec les autres membres et remplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l'une des unités

MISSION

Mission générale : Sous l'autorité du responsable d'unité, il accompagne les résidents, personnes en situation de handicap psychique, qu'il assiste tant dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas, déplacement) qu'au niveau des activités socio-éducatives et de loisirs. Il assure des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être, le confort et l'autonomie de la personne. Il travaille en respectant les fiches techniques du CLIN et la méthode HACCP.

Description :
Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie
Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels
Rassurer et créer un climat de confiance et de stabilité ; faire en sorte que les règles évoquées dans le cadre des activités et situations quotidiennes soient stables, repérées et répétées
Faire preuve de disponibilité et d'une écoute toute particulière à la conduite des projets des résidents et développer des formes d'accompagnement adaptées à chaque résident
Veiller au respect de l'espace privatif du résident
Participer à l'entretien des chambres et cabinets de toilette des résidents en leur présence : réfection des lits quotidiennement, renouvellement du linge de toilette et enlèvement du linge sale, rangement et nettoyage régulier de l'armoire et l'armoire de toilette
Désinfecter les matériels et équipements
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Apporter une aide dans les situations quotidiennes et encourager les résidents à "faire soi-même" en soulignant les côtés positifs des comportements de la personne
Veiller au maintien d'un seuil d'hygiène, à ce que le résident accomplisse les actes rituels de toilette
Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne (coupe des ongles, coiffure, etc)
Solliciter le résident pour sa présentation : l'aider à prendre la mesure sociale et économique
Inciter la personne accueillie à se changer régulièrement, à se vêtir en fonction des conditions climatiques et/ou des situations, en respectant sa personnalité et ses goûts par l'utilisation éventuelle de cosmétiques et d'accessoires (bretelles, ceintures, colliers)
Surveiller le repos et le sommeil
Vérifier la fermeture des fenêtres des résidents
Préparer le petit-déjeuner et la collation
Réceptionner les repas, mettre en chauffe, effectuer la vaisselle et le nettoyage de l'office en l'absence de l'agent hôtelier et en dehors des heures habituelles (retour d'activité ou d'accompagnement à l'extérieur), en respectant la méthode HACCP
Accompagner les résidents à tous les repas de façon conviviale : servir, s'asseoir à table et manger avec les résidents
Veiller à la sécurité de la personne
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
Réaliser les soins courants et assister l'infirmier
Informer le résident des soins courants dispensés
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
Assister l'infirmier lors de la distribution des médicaments si cela est nécessaire
Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
Réaliser les prises de température, de pouls, et les pesées, en respectant les protocoles d'hygiène
Apporter aide et soutien psychologique aux résidents
Apprécier l'état de santé du résident
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
Effectuer les accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur
Accompagner à l'extérieur les résidents pour le maintien d'une vie sociale
Participer à des activités socio-éducatives et/ou réaliser des animations à destination des résidents
Participer aux séjours détente-loisirs
Distribuer les traitements lors des séjours détente-loisirs ou dans le cadre de sorties à la journée (sur prescription médicale)
Transmettre ses observations sur Cariatides et oralement pour maintenir la continuité de la prise en charge
Assurer la « référence » d'au moins un résident de l'unité
Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents
Participer aux entretiens conduits par les médecins
Participer aux réunions d'équipe inter-professionnelles, de projet personnalisé, institutionnelles, et réunions des résidents
Participer activement aux analyses des pratiques
Accueillir, informer, accompagner les tuteurs et/ou famille lors des visites
Accueillir et encadrer les stagiaires

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES
Formation et/ou qualifications requises : Diplôme professionnel d'aide-soignant, formation sur les gestes d'urgence, formation en matière d'hygiène, formation sur la prise en charge de la douleur. Permis B
Connaissances particulières : maîtrise de la démarche de soins, maîtrise des techniques et protocoles d'hygiène et de sécurité, de la méthode HACCP, des techniques de manutention des personnes dépendantes, développement des connaissances en santé mentale et des droits des usagers.
Qualités professionnelles :
Savoir être : vigilant, compréhensif, à l'écoute, disponible, rigoureux, méthodique et organisé
Savoir faire : capacité d'adaptation au mode de fonctionnement de chaque résident afin de répondre avec souplesse à ses besoins et attentes ; déontologie
Avoir : capacités relationnelles développées ; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; capacité à accepter une certaine flexibilité dans les horaires et travailler les week-ends et jours fériés ; capacités rédactionnelles (préparation de synthèse, transmissions écrites) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327458 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - Aide-soignant(e) (Maison de retraite JAUSIERS)

L'EHPAD Sainte-Anne propose un accueil diversifié, hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour, PASA, UVP, SSIAD et CRT. Etablissement rénové en 2021.
Recherche Aide-soignant (e), mutation, CDI, CDD, temps plein ou temps partiel.
Poste à pourvoir des octobre 2024.
Possibilité de mise à disposition temporaire detapos;une chambre équipée. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327323 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - aide soignant équipe suppléance (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute 2 aides-soignantes sur le service SUPPLEANCE

Pour ses différents services (EHPAD, USLD, SSR, MAS)

à temps plein.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mar. 2025

Annonce n°327289 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

Location d un bureau dans cabinet paramedical

DAMMARTIN EN GOELE 77230 / 30 min Gare du Nord

 

En centre ville, dans très beau local partagé de 100m2 (affectation professionnelle), impeccable, de plain pied,  aux normes ERP, cuisine, wc, 3 bureaux (dont 2 occupés par orthophoniste et ostéopathe), salle d'attente spatieuse et aménagée.

Prochainement, à louer pour un plein temps : un bureau NON MEUBLÉ, de 23m2, refait à neuf, idéal pour professionnel de santé/gros potentiel de patientèle ; secteur calme, proche des commodités.

Annonce n°326882 publiée le 22/02/2025 par un
professionnel de sante

10/02/2025 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique.


L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants :
Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas.
Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe.
2 postes sont à pourvoir :
- 100% (35 heures)

Profil requis :
Accueil et prise en charge des résidents
Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Réception et distribution de produits (repas, matériels)
Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité
Communication professionnelle et pluridisciplinaire
Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité


**Possibilité d'intégration dans la fonction publique**
**Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif** Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 09 mar. 2025

Annonce n°326619 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé