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12/12/2025 - AIDE SOIGNANT(E) - AS - DE JOUR - USLD - EHPAD - SMR LE LUC (EHPAD LE LUC)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche pour ses services du site annexe du Luc (EHPAD - USLD et SMR), un(e) Aide-soignant(e) de Jour - temps plein.

Définition Générale :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Particularités tâches :
Adaptation de la tenue de travail aux résidents accueillis
Collaboration pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne.)
Participation aux transmissions orales et écrites (DPI institutionnel)
Suivi de la mise en place des activités
ETP 100 % Jour
35h00 hebdomadaire
Temps de travail annualisé. Publié le 12 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338801 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - BRANCARDIER - Diplôme AS ou Diplôme Ambulancier (MCO SITE GEVAUDAN Marvejols)

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des patients du service au bloc opératoire
Accueil et prise en charge des patients :
Le brancardier prend connaissance du programme opératoire du jour dès son arrivée en poste auprès de la SSPI.
07H40 : prise en charge du premier patient, après avoir vérifié :
-L'identité du patient en demandant de décliner par une question ouverte son nom (nom de jeune fille pour les femmes), prénom et date de naissance, avec vérification de concordance avec les bracelets et étiquettes.
-Si le patient ne peut pas décliner son identité, le brancardier doit vérifier la concordance des éléments ci-dessus en collaboration avec l'IDE ou l'AS du service.
-Le nom de l'opérateur.
-Si le patient souhaite aller aux toilettes avant son examen.
-Dans certains cas, afin d'optimiser le confort du patient, le brancardier lui permet de conserver ses lunettes et/ou prothèses auditives. Le personnel du bloc doit en être informé.
-Le parcours patient doit être expliqué au patient par le brancardier.
-Si l'un de ces éléments est non-conforme, le brancardier avertit l'infirmière du secteur concerné, le personnel du bloc ainsi que le cadre du bloc opératoire.
A l'arrivée au bloc-opératoire :
Le patient est installé en salle de transfert :
Dans son lit d'hospitalisation
Sur un brancard du service ambulatoire ou Fast Track
Sur le fauteuil roulant utilisé pour le brancardage
Sur un fauteuil d'attente dans le cas d'un brancardage debout
Le brancardier transmet les informations à l'équipe du bloc opératoire : IDE SSPI, IBODE, IADE.
Le brancardier laisse une étiquette au bureau de la SSPI.
Au retour du bloc-opératoire :
A l'appel des IDE SSPI, IBODE ou IADE le brancardier vient prendre en charge le patient pour son retour dans le service de soins.
Le brancardier applique les consignes transmises par les IDE à la sortie de la SSPI (appareils auditifs, appareils dentaire, lunettes...). Puis avertit l'IDE responsable du patient.
Le dossier patient est remis à l'IDE du service.
Transports des patients hors activité chirurgicale :
Après avoir pris en charge les deux premiers patients du bloc opératoire, le brancardier prend connaissance du programme de brancardage du service de médecine/SMR de l'hôpital de Marvejols.
Ce programme est édité par le service de médecine/SMR et mis à disposition du brancardier dans l'infirmerie de Médecine. Une bannette « brancardier » est réservée à cette fin. Le programme de brancardage doit contenir l'identité du patient concerné, le N° de chambre, la destination ainsi l'heure du rendez-vous.
Afin d'atteindre l'objectif de fluidité de l'ensemble des services collaborateurs, le brancardier devra anticiper les horaires qui se chevauchent. A titre d'exemple : une descente au bloc peut être anticipée de 5 minutes ; un retour de bloc peut être décalé de plusieurs minutes sans emboliser la SSPI ; il est fréquent d'observer des retards sur les consultations médicales. Le brancardier devra faire preuve d'autonomie et être en contact régulier avec l'ensemble des services afin de paramétrer au mieux son activité.

MISSIONS SECONDAIRES
Transport de matériel ou résultats d'examen :
En collaboration avec les professionnels de la pharmacie et du bloc opératoire, le brancardier a pour missions secondaire le transport de la pharmacie du service du bloc opératoire du site Gévaudan.
En collaboration avec les services de soins de liaisons fonctionnelles, le brancardier peut assurer le transport des résultats médicaux vers ces derniers.
Rappel : Les missions secondaires ne seront pas considérées comme prioritaires par le brancardier.

PARTICULARITES DE LA FONCTION
Contraintes du poste :
Constamment en déplacement, manutentions des brancards et des patients.
Compétences requises :
Identitovigilance
Accueil des patients
Communication positive
Connaissance en hygiène hospitalière (hygiène des mains précautions standards et complémentaires, désinfection brancards)
Premier secours et geste d'urgence
Manutention des patients
Gestes et postures
Connaissance des interventions chirurgicales réalisées sur le site et du parcours patient associé
Formations obligatoires :
Sécurité incendie
AFGSU ou diplôme AS
Qualités professionnelles requises :
Rigueur professionnelle
Respect de la pudeur
Respect de la confidentialité
Sens de la communication
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative, dynamisme
Respect du circuit patient
Ponctualité
Assiduité
Mode dégradé
En cas de fortes tensions sur le groupe des ASH du bloc opératoire, l'entretien du transfert, de la SSPI, du bureau médical et de la détente sera pris en charge par le brancardier, dans la mesure où il n'est pas sollicité dans le cadre de ses missions prioritaires. Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338713 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - aide-soignante (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute :
UN(E) AIDE-SOIGNANT (E) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338596 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant(e) CDD (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)

La Fondation Gourlet Bontemps (EHPAD public convivial reconnu pour sa qualité) située sur la commune du Perreux sur Marne, recherche des Aides-Soignant(e)s pour assurer les soins et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en équipe (AS, IDE, ASG, ASH, Psychologue, Psychomotricienne, Animateurs, Médecins, Ostéopathe, Cadres) de ses 84 résidents.

CDD à partir du 01 janvier 2026 , renouvelable.

Équipe étoffée en place, très bonne dynamique de travail.
Travail en 12h : 08h00 à 20h00, travail selon planning du lundi au dimanche.
Personne à contacter : Mme Elodie BARET - Cadre de santé
Fondation Gourlet-Bontemps
117 avenue du 8 mai 1945
94170 LE PERREUX SUR MARNE Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338602 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine


1 poste en UCC


Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé. Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338600 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide soignant - Saint Exupéry - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute, en CDD à temps plein jusqu'en mai 2026, un(e) aide-soignant(e) ou un(e) accompagnant(e) éducatif et social, ou un(e) auxiliaire de Puériculture pour son unité Saint Exupéry au Pôle Périnatalité Enfant et Adolescent.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour mission principale, en collaboration avec une infirmière et un éducateur, d'assurer la prise en charge d'un adolescent ou d'un groupe d'adolescents, en participant à la mise en uvre de leur projet personnalisé de soins ainsi que du projet collectif de l'unité.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Participer à l'identification des besoins de l'adolescent(e) et de son entourage, repérer ses potentialités, veiller à son développement psychomoteur et psycho-affectif, et apprécier son état clinique.
Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé et accompagner l'adolescent(e) dans la réalisation des soins quotidiens (toilette, habillage, déshabillage, repas, etc.).
Mettre en place des ateliers thérapeutiques et proposer des outils de médiation, organiser et animer des ateliers psycho-pédagogiques, éducatifs, ludiques, culturels et sportifs en individuel ou en groupe, et accompagner l'intégration sociale et scolaire de l'adolescent(e).
Travailler en équipe pluri-professionnelle, collaborer avec le réseau (collèges, lycées, IME, IMP, ITEP, Aide Sociale à l'Enfance), participer aux consultations médicales et aux réunions concernant la prise en soin de l'adolescent(e).
Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.

Compétences demandées :

Connaissances : Développement de l'enfant et de l'adolescent, principales pathologies, handicaps et dépendances et leurs impacts sur la vie quotidienne et sociale, aides techniques, hygiène, aménagement de l'espace, partenariats institutionnels et internes.

Savoir-faire : Observer, écouter et évaluer l'évolution de l'adolescent, adapter sa posture selon le projet éducatif et de soins, identifier les situations à risque, développer une communication adaptée, utiliser les outils informatiques.

Savoir-être : Capacité d'adaptation et remise en question, écoute, respect, politesse, disponibilité, communication adaptée aux besoins et aux capacités des usagers.

Le poste implique des horaires en 24h/7j, y compris le travail de nuit, des déplacements pour des réunions ou interventions externes.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'aide-soignant ou diplôme d'état d'auxiliaire de puéricultrice
Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 à 2650 brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 07 jan. 2026

Annonce n°338604 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Aide-soignant (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

En collaboration et sous la responsabilité de letapos;infirmier(ère), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, detapos;éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, detapos;accompagnement du patient/résident, en adéquation avec le projet de soins/de vie individualisés du résident/patient.

Vous travaillerez dans une structure à taille humaine


1 poste en EHPAD ALZHEIMER


Le diplôme DEAS est OBLIGATOIRE.

Les emplois permanents de la fonction publique étant occupés par des fonctionnaires recrutés sur concours, le contrat proposé est destiné à un recrutement detapos;agents contractuels de droits publics de 1 mois pouvant être renouvelé. Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°338597 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE :

Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.
Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Missions principales :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
- Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
- Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
- Accueillir un nouveau patient
- Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
- Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
- Participer au projet personnalisé de prise en soin
- Communiquer avec les proches et les intervenants
- Participer aux réunions et projet de service
- Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
- Accueillir, encadrer un nouveau collègue
- Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
- Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
- Participer à des formations
- Participer aux projets institutionnels.
- Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

- La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
- Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
- Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
- Horaires : 6h30-13H30
- Prise de poste : dès que possible

Diplômes
- Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE Publié le 04 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338475 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Aide soignant H/F au Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques :
De renforcer les effectifs des unités de soins
De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort
Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Compétences demandées :
Connaissances : vocabulaire médical, protocoles d'hygiène, qualité et sécurité, postures ergonomiques.
Savoir-faire : soins techniques, observation de l'état de santé, manutention et sécurité, entretien du matériel et des locaux, relation de confiance avec le patient et son entourage.
Savoir-être : rigueur, investissement, attitude positive, travail en équipe, disponibilité, réactivité, respect de l'éthique et de la déontologie.

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant
Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 à 2650 brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338309 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Aide soignant - Unité Camille Claudel - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, un(e) aide-soignant(e), pour son unité Camille Claudel au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques :
De renforcer les effectifs des unités de soins
De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort
Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Compétences demandées :

Connaissances : vocabulaire médical, protocoles d'hygiène, qualité et sécurité, postures ergonomiques.
Savoir-faire : soins techniques, observation de l'état de santé, manutention et sécurité, entretien du matériel et des locaux, relation de confiance avec le patient et son entourage.
Savoir-être : rigueur, investissement, attitude positive, travail en équipe, disponibilité, réactivité, respect de l'éthique et de la déontologie.

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant
Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 à 2650 brut/mois).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338313 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - Aide-soignante ou faisant fonction (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

EHPAD de 55 résidents, situé au coeur du village de Savigny sur Braye.
Etablissement familial doté detapos;espaces extérieurs (patio, jardin, pergola, boulodrome ...).
Poste detapos;aide soignant(e) de nuit .
1 week-end travaillé/2.
37h30, donnant droit à RTT. Publié le 28 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338204 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - AIDE SOIGNANT (Fam COURVILLE SUR EURE)

POSTES POUR REMPLACEMENT SUR FOYER DE VIE ET/OU FAM
Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place d'hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places d'accueil temporaire en Foyer d'accueil Médicalisé.
Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d'inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens.
Missions du service :
L'Aide-Soignant(e) exerce son métier au sein d'une équipe pluridisciplinaire et, plus particulièrement, en collaboration avec l'infirmier(ère) dans le cadre d'une responsabilité partagée, autour de l'accompagnement / des soins, notamment l'hygiène, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne accompagnée.

Activités principales du poste :
Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie (lever, toilettes, repas, sommeil) ainsi que dans leurs démarches extérieures (à pied / en voiture)
Participer et/ou animer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités en accord avec le projet d'établissement et le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des différents projets : projet d'établissement, PPA, projet d'animation et projet de soins
Assurer le bien-être (tant physique que moral) et la sécurité du résident tout en veillant à utiliser leurs acquis dans la mesure du possible
Participer à l'élaboration des protocoles dans le cadre de la démarche qualité, assurer leur diffusion et les mettre en oeuvre
Aider à la prise des médicaments
Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks et matériels
Participer aux réunions instaurées dans l'établissement (unités, transmissions, PPA)
Participer et/ou proposer des ateliers / accompagnements d'éducation à la santé. Publié le 20 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337879 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

19/11/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) AUX URGENCES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Intitule du poste

Aide-soignant(e) Diplômé(è) d'Etat

Positionnement du poste

- Coordination Générale des soins
- Cadre de pôle
- Cadre de santé
- Rattachement : Pôle Inter-Etablissement de Médecine d'urgence

Présentation du service

Les urgences médico-chirurgicales adultes et traumatologiques pédiatriques sont organisées en différents secteurs :

Circuit d'orientation et d'accueil : 2 salles de constantes, 1 salle d'attente principale assise et 1 salle d'attente primaire couchée
Circuit Long : 8 salles de consultation, 2 salles d'attente secondaires couchée, 1 salle d'attente secondaire assise et 1 salle de consultation pénitentiaire
Circuit SAUV (Salle d'accueil d'urgence vitale) : 4 SAUV
Circuit court / traumatologie : 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 4 salles de consultation
UHCD et surveillance post-urgence : 12 lits d'hospitalisation, 1 chambre détenue, 1 chambre protégée et 4 places de surveillance post-urgence

Les urgences travaillent en liaison avec les urgences psychiatriques et les consultations d'addictologie

Missions et responsabilités

. Participer, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers

. Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, d'éducations et des soins relationnels.

Des missions plus spécifiques ont été rédigées selon le circuit d'affectation du jour ou de nuit Se référer aux différentes fiches de poste


Activités - Organisation

Domaine des Soins :
En collaboration avec l'infirmier(e) : recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage, coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient, établissement du projet de soins et de la planification des activités paramédicales

Accueil personnalisé du patient et des accompagnants selon la procédure en vigueur
Participation au bilan et aux prises de constantes
Réalisation de soins d'hygiène, de confort et relationnels de la personne
Prise en charge des soins de base, relationnels et techniques appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites des patients
Gestion de l'angoisse, du stress des consultants et des familles
Maintien de la sécurité des patients et tenue de l'inventaire du vestiaire et du dépôt des objets de valeur
Information du patient et de son entourage du déroulement de la consultation, des examens pratiqués
Information de l'infirmier(e), du cadre de santé ou du cadre supérieur de santé des difficultés rencontrées (sortie contre avis médical, fugue ou dysfonctionnement)
Transmissions ciblées via Sillage

Domaine de l'hygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles en vigueur dans l'établissement
Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits
Entretien du matériel de soins

Domaine de gestion :

Participation avec l'infirmier(e) à l'organisation des salles de consultation des urgences et capacité à utiliser le matériel spécifique, maîtrise des gestes et des situations d'urgence vitale
Participation avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, au contrôle par équipe de la fonctionnalité des différentes salles de consultation, matériels biomédicaux et des matériels d'urgence selon la procédure en vigueur
Elaboration de fiche techniques (DIT), et de déclaration des vigilances sur bluemédi, en cas de dysfonctionnement et d'évènements indésirables
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel, les dispositifs médicaux dans les salles de consultations et les postes de soins et dans la réserve, en collaboration avec les infirmier(e)s, l'Infirmière coordinatrice et l'aide-soignant logistique
Gestion du linge
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Mise à jour au fil de l'eau du dossier de soin : Fiche d'identification, Transmissions, Examens complémentaires

Domaine de la relation et de la communication :
Relation d'aide et de soutien auprès du patient et de son entourage
Information des patients sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Coordination des actions et des relations entre le patient, les accompagnants, les médecins et l'administration
Echange d'informations avec les autres membres de l'équipe
Participation à l'organisation de la sortie et du suivi du patient
Vérification des documents nécessaires et effets personnels du patient lors de sa sortie en lien avec la check-list de sortie du patient

Domaine de Formation :
Participation à la formation interne du service concernant la réactualisation des connaissances spécifiques
Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires

Domaine de recherche :
Travail à l'élaboration de protocole de soins
Participation :
o Aux réunions d'équipe
o Au projet du service


Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis :
Diplômé(è) d'Etat Aide-soignant(e)


Compétences :
Analyse rapide des situations
Anticipation dans les situations d'urgence
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques
Capacités d'adaptation au travail d'équipe
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Planification et organisation du travail en tenant compte des priorités
Gestion du stress
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
Capacité d'apprentissage de l'outil informatique
Respect du secret professionnel

Qualités :
Dynamisme, disponibilité
Organisation, méthode, rigueur
Adaptation aux situations réclamant de la maîtrise
Anticipation
Calme, pondération, discrétion
Adaptation et polyvalence
Esprit d'initiative, curiosité, démarche d'amélioration continue
Esprit d'équipe et d'entraide


Horaires

Le personnel est :
- Polyvalent sur tous les secteurs
- Travaille en alternance jour/nuit et en 12h


Evolution du poste

Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Participation aux protocoles et études en collaboration avec l'équipe médicale
Aide-soignant(e) référent(e) dans les domaines de compétences du service (hygiène, )

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle

A l'extérieur :
Cours de perfectionnement
Congrès


Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques
Risque biologique
Risque chimique
Charge mentale Publié le 30 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°337828 publiée le 19/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier : Aide-soignant(e)

Services ou unités fonctionnelles : secteur Médico-Social

Définition / Mission :
- Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct : Infirmière coordinatrice

Liaison fonctionnelle : Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Conditions particulières d'exercice

Travail isolé : Non
Déplacement : Oui
Temps partiel possible : Non
Horaires :variable
Repos hebdomadaire : Variable
Contact malade/public : Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé : Diplôme d'Aide-soignante

Expérience conseillée : non requis

ACTIVITES
Activités principales :
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis
- Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
- Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
- Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
- Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
- Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
- Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
- Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**
Connaissances principales => connaissances approfondies
- Autonomie
- Communication et relation d'aide
- soins
- Gestes et postures - manutention
- Gestion du stress
- Organisation du travail
- Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****
Contrat : Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable
Date limite de candidature : dès que possible
Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : drh@ch-larochefoucauld.fr Publié le 12 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°337528 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Aide-soignant / soignante à domicile (Centre de long séjour BESANCON)

DEFINITION MISSION

L'aide soignant(e) du SSIAD est un(e) professionnel(le) de santé qualifié(e) titulaire du DEAS.
Il (elle) assure, au domicile ou substitut du domicile de personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes, ou à des adultes handicapés, des prestations de soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement psychologique.
Il est susceptible d'intervenir au sein du service d'accueil de jour en cas de besoin.
Conformément au décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 (art.R4311-4), aide soignant(e) et/ou AMP travaille sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice dans le cadre de son rôle propre.

DESCRIPTION DES ACTIVITES SPECIFIQUES

1. Soins
Dispense des soins d'hygiène et de confort : toilette, bain, douche, shampooing, pédiluve, manucure, soins esthétiques (rasage, coiffure, etc.).
Surveille l'état cutané et prévient les escarres.
Surveille l'état général de la personne.
Surveille les fonctions d'élimination et aide le patient à satisfaire ce besoin.
Aide à l'habillage et au déshabillage.
Aide à la mobilisation.
Réalise seul(e) ou à deux la première toilette lors d'une nouvelle prise en charge.
Surveille la prise des médicaments
Peut être amené(e) à préparer certains médicaments per os (sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice).
Participe à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur.

Prend des initiatives pertinentes en cas de symptômes anormaux et en réfère à l'infirmière coordinatrice ou au médecin traitant. En informe l'entourage de la personne âgée.


2. Communication relation
Aide au soutien relationnel et psychologique des patients.
Donne des conseils éducatifs et préventifs dans le cadre du maintien et du retour à l'autonomie.
Accompagne la fin de vie.
Transmet et consigne les informations dans les dossiers du patient.
Participe aux réunions d'équipe et transmet les données à ses collègues.
Appelle le médecin traitant voire le SAMU en cas d'urgence.
Relève les messages sur le répondeur et dans le cahier de transmissions, et agit selon les besoins, en l'absence de l'infirmière coordinatrice ou de la secrétaire.

3. Formation encadrement
Participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux soignants.
Actualise ses connaissances et participe aux actions de formation du CLS Bellevaux.

4. Gestion-sécurité
Participe à la sécurité des biens et des personnes.
Est vigilante au risque de maltraitance, au risque de déshydratation.
Est responsable de la gestion des clés (des patients, des véhicules)
Collabore avec l'ensemble des acteurs concernés (équipe SSAD, autres intervenants professionnels, familles) à la mise en place de la meilleure organisation possible pour chaque patient.
Surveille l'état des véhicules de service et signale aux services techniques tout problème.

PROFIL DE POSTE

Respecte la Charte de la personne âgée dépendante.
Connaît les besoins spécifiques des personnes âgées.
Met en application la Charte du personnel de Bellevaux.
Respecte les protocoles de l'établissement (hygiène, escarres, etc.)
Respecte le secret professionnel.
Respecte l'intimité et la dignité des personnes soignées.
Adapte son comportement à la dépendance psychique et à la fin de vie.
S'adapte au contexte familial, social et matériel des personnes dont elle prend soin.

CDD reconductible, 37h50 / semaine Publié le 07 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337357 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) - M.A.S. - 12 H - JOUR - C.D.D. de REMPLACEMENT - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 2 A..E.S.pour renforcer l'équipe de la MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (M.A.S.).

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser
partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un
groupe de personnes
- S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
- Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
- Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être du résident et lui faire recouvrer, dans la limite du possible, son autonomie

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 2 POSTES à TEMPS PARTIEL (80 %).

- HORAIRES : à définir
- Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité.
- Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles

- Modalités contractuelles : C.D.D.

- Prise de poste : DES QUE POSSIBLE

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL Diplômé d'État (H/F) ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
Rejoignez-la Team CHRL!
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 24 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338013 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - Aide soignant nuit (Centre Hospitalier Gimont)

Le CH de Gimont recrute un, une aide-soignant de nuit à temps plein. Poste en 10h00 (21h00-7h00)

Missions du poste :
- Participer aux tâches permettant de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, de bien-être et letapos;autonomie de la personne en menant une réflexion Bénéfices/Risques concernant le sommeil et les soins detapos;incontinence en équipe.
- Accompagner les troubles du comportement des personnes déambulantes, favoriser une prise en charge non médicamenteuse, proposer des collations, relation detapos;aide
- Réaliser des opérations de bio nettoyage dans les locaux communs.
- Contribuer à la mise en uvre de la démarche qualité. Publié le 24 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336863 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Aide-Soignant(e) (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON Segré)

AIDE SOIGNANT (E) en EHPAD
LES RESIDENCES DU VAL Detapos;OUDON - SEGRE EN ANJOU BLEU
CDI
Temps : 100 % (ou temps partiel 80%)

Rémunération : 15 brut heure (compris primes)+ indemnités supplémentaires dimanches et fériés selon planning

Missions :
-Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : Toilettes, aide aux déplacements, aide aux repas
-Ménage des chambres, réfection des lits, ménage des parties communes

Adresser candidature (CV + lettre de motivation)

Type detapos;emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
RTT

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :
Primes

Diplôme AS indispensable

Expérience:
Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Publié le 14 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336444 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Agent de Soins (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

Notre établissement accueille 105 résidents dont 1 UPAD et 10 logements detapos;HT.
Vous interviendrez dans tous les secteurs de letapos;établissement, sur des temps de semaine, de week-ends et jours fériés.
Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité auprès des habitants de letapos;EHPAD. Nos soignants sont formés à letapos;Humanitude et nous poursuivons notre démarche de formation avec la méthode Montessori.

Vous travaillerez en matin, en soir ou en coupé. Le roulement prévoit un week-end sur deux travaillé.

Vos missions :
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins detapos;hygiène, aide à letapos;habillage, aide aux repas, )
- Contribuer au bien-être des habitants,
- Participer activement au projet personnalisé (élaboration et mise en uvre)
- Participer aux différents COPIL et groupe de travail
- Entretien des logements et réfection des lits.

Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous :
Êtes capable de travailler avec des personnes ayant des besoins spécifiques, y compris des personnes âgées ou en situation de handicap
Faites preuve detapos;empathie et detapos;écoute envers les résidents
Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions.

Si vous êtes motivé(e), à letapos;écoute, rigoureux, doté(e) detapos;un bon esprit detapos;équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et accueillant pour nos patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°336449 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Aide soignant(e) (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

Letapos;EHPAD Vallée Gélusseau accueille 105 résidents dont 1 UPAD et 10 logements detapos;HT.
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez un acteur clé dans letapos;accompagnement des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel au sein detapos;un environnement de vie assistée. Votre rôle sera essentiel pour offrir un soutien de qualité tout en favorisant letapos;autonomie des personnes dont vous aurez la charge.

Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité auprès des habitants de letapos;EHPAD. Nos soignants sont formés à letapos;Humanitude et nous poursuivons notre démarche de formation avec la méthode Montessori.

Vous interviendrez dans tous les secteurs de letapos;établissement, sur des temps de semaine, de week-ends et jours fériés. Vous travaillerez en matin, en soir ou en coupé. Le roulement prévoit un week-end sur deux travaillé.

Vos missions :
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que letapos;hygiène personnelle, letapos;habillage et les repas
- Surveiller letapos;état de santé des habitants et signaler toute anomalie à letapos;équipe médicale
- Participer à la mise en uvre des plans de soins individuels
- Collaborer avec letapos;équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et adaptée aux besoins des habitants
- Participer activement au projet personnalisé (élaboration et mise en uvre)
- Participer aux différents COPIL et groupes de travail
- Établir une relation de confiance avec les habitants et leurs familles, en favorisant une communication ouverte

Profil recherché :
- Diplôme detapos;État detapos;Aide-Soignant(e) ou équivalent souhaité
- Sensibilité aux besoins des patients et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience antérieure dans le secteur de la santé ou dans un cadre detapos;assistance aux personnes âgées est un atout

Si vous êtes motivé(e) par le désir detapos;aider les autres et que vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des habitants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°336408 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) EHPAD RIVOLY (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute 2 Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône.

Durée du contrat : CDD 1 mois renouvelable

ATTRACTIVITE
Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
· Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
· Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir le résident
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Surveiller de l'état clinique
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation
- Participer à l'entretien du matériel et la gestion des stocks

COMPÉTENCES REQUISES :
- Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie,
- Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel avec les personnes âgées,
- Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) des protocoles d'hygiène,
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Vous savez travailler en équipe et gérer les situations stressantes
- Avoir une éthique professionnelle.
- Avoir le souci du bon fonctionnement du service.

DIPLÔME :
Diplôme d'état d'aide-soignant
Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value

La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

2 Postes à pourvoir dès que possible
1 poste jour en 7h35 ( travail 1 week-end/2)
1 poste jour en 12h ( travail 1 week-end/3)

AUTRES

Self Publié le 09 oct. 2025 Date de limite de candidatures 07 déc. 2025

Annonce n°336249 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Aide-Soignant (F/H) pour l'EHPAD (EHPAD GUEBWILLER)

Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) :

* CDD temps partiel (50%) ou temps plein (100%) - 1 mois reconductible

Exemples horaires :
6h00-13h00
6h35-14h05
13h35-20h35
14h00-21h00

MISSIONS :

* Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas
* Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux,
* Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées
* S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin
* Participer à des groupes de travail
* Assurer l'encadrement des stagiaires Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336185 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - AS et/ou AMP (EHPAD Saint-Florentin)

Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°336080 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)

EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant :
- Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi
- Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports)
- Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks).

Soins :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE
- Soins techniques et de nursing
- Accompagnement des fins de vie
- Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations
- Oxygène et aspiration dans toutes les chambres
- Participation aux activités et animations

Restauration sur place / self
Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes)
Inscription dans le plan de Formation continue
CGOS Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336910 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

18/08/2025 - Aide soignant(e) (EHPAD MAINSAT)

En direction commune avec le Centre Hospitalier d'Evaux les Bains et les EHPAD d'Auzances et Chambon sur Voueize, l'EHPAD Gaston Rimareix est un établissement médico-social de 68 lits, disposant d'une unité protégée ainsi que d'un PASA.




En lien avec l'équipes pluridisciplinaire, vous aurez comme missions :

- L'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en assurant la continuité des soins

- L'entretien des espaces communs et de vie des résidents

- Des temps d'animations en fonction de votre fiche de tâche en étroite collaboration avec l'animatrice


Services de soins jour ou nuit
Poste de jour en 12h00 - 1 weekend sur 3
Poste de nuit en 10h00 - 1 weekend sur 2
DE Aide-soignant exigé - Débutant accepté
CDD évolutif
Salaire selon grille FPH - Reprise d'ancienneté possible Publié le 19 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337824 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

04/08/2025 - Aide Soignant(e) (EHPAD Noves)

Ehpad la Durance, Etablissement public situé à Noves 169 avenue Agricol Viala 13550 Noves, accompagne au quotidien 74 résidents.
La structure dispose d un PASA de jour et de nuit, d une Unité protégée de 12 lits et d un Centre de Ressources Territorial en cours de développement permettant l accompagnement de 30 bénéficiaires au domicile.
Ces différents dispositifs permettent de répondre au plus près aux besoins d accompagnement de la personne âgée en perte d autonomie.
L équipe pluri disciplinaire particulièrement dynamique attend de vous accueillir pour la compléter au plus tôt.
les attendus du poste:
Accompagnement et aide individuelle aux personnes dans les actes essentiels de la vie.
Participation à l organisation de la vie quotidienne en stimulant les capacités, en établissant une relation d empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l isolement.
Distribution des médicaments sous la responsabilité de l IDE
Aide à la prise des repas
Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité.
Nettoyage et entretien de l environnement du résident
Réfection des lits
Evacuation du linge sale et des déchets
Utilisation du dossier de soins informatisé
Transmissions des observations par écrit dossier de soin et par oral afin de maintenir la continuité des soins
Fiche d évènements indésirables (déclaration des chutes)
Conformément au référentiel du 10 juin 2021 Publié le 04 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 15 sep. 2025

Annonce n°333767 publiée le 04/08/2025 par un
établissement de santé

04/08/2025 - ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE - CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL DURANCE NORD ALPILLES (CRT) (EHPAD Noves)

POSTE PROPOSE

ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE - CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL DURANCE NORD ALPILLES (CRT)

CONTRAT
CDI Poste à temps partiel (du mardi au vendredi). Horaire : 12h/19h30

DESCRIPTIF
Dans le cadre du développement de son Centre de Ressources Territorial (CRT), l etapos;Ehpad de Noves un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie ou une Aide-Soignante.

Le CRT vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque letapos;accompagnement classique, déjà assuré, netapos;est plus suffisant.

Les missions du CRT setapos;articulent autour de 2 axes : un volet 1 davantage axé sur letapos;accompagnement des professionnels et letapos;ouverture de letapos;EHPAD support vers letapos;extérieur et un volet 2 visant à renforcer letapos;accompagnement des bénéficiaires à leur domicile.

Les Bénéficiaires du CRT : personnes de plus de 60 ans dont le niveau de perte detapos;autonomie est évalué en GIR 1 à 4 et pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus. Les missions du CRT visent à mettre en place un accompagnement renforcé au domicile de la personne accompagnée à travers la sécurisation de son environnement, la gestion des situations de crise, le soutien des aidants, le suivi renforcé des plans de soins et detapos;accompagnement ainsi que la continuité du projet de vie et la lutte contre letapos;isolement.

Missions principales de letapos;AS/ASG au CRT :
- Accompagner les bénéficiaires et les aidants
- Participer à letapos;évaluation des bénéficiaires
- Participer à letapos;élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et leur suivi
- Participer aux actions de prévention, detapos;information, de sensibilisation, detapos;animation, detapos;éducation thérapeutique, de repérage des fragilités organisées dans le cadre du CRT


Il setapos;agit donc :
- detapos;évaluer les besoins de la personne âgée au domicile dans le cadre detapos;une approche pluridisciplinaire en lien avec les intervenants du domicile,
- proposer, dans le respect des attentes, des droits et des besoins de la personne, un projet detapos;accompagnement personnalisé garantissant la qualité de vie,
- assurer la mise en uvre, le suivi et letapos;adaptation du projet detapos;accompagnement personnalisé

La fluidité et continuité du parcours de la personne seront assurées grâce à la coordination renforcée des différents intervenants.




CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Lieux de travail et conditions detapos;exercice :
- Bureau administratif CRT
- Domicile des bénéficiaires du territoire couvert par le CRT.

Afin de garantir la continuité de service, les AS/ASG travailleront en roulement. Horaires de matin ou detapos;après-midi (9h30/17h 12h/19h30).

Congés annuels : Le Centre de Ressources Territorial suspend son accompagnement au domicile durant la semaine de Noël et la deuxième et troisième semaines detapos;août.

Liens hiérarchiques :
- Directeur(trice), Directeur(trice) Adjoint(e)
- Cadre de santé

Relations professionnelles fonctionnelles:
En interne : letapos;équipe du CRT.
En externe : les bénéficiaires du volet 1 et 2, les professionnels du domicile.

Diplômes requis :
- Diplôme detapos;aide-soignant
- Formation qualifiante ASG, diplôme detapos;aide médico-psychologique serait un plus
- Expérience auprès de la personne âgée
- Expérience du domicile souhaitée

Contrat : CDI 0.80 ETP

Conditions particulières :
Connaissance du secteur médico-social exigée ;
Poste à pourvoir au 16 août 2025 ;
Poste à temps partiel ;
Permis de conduire B indispensable.

Candidatures à : adjoint@ehpadladurance.fr Publié le 17 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°337727 publiée le 04/08/2025 par un
établissement de santé

25/07/2025 - AIDE-SOIGNANT H/F, ASHQ aux soins, ASG ou AMP (EHPAD OUTARVILLE)

CONTRAT

1 CDD

DESCRIPTIF

Letapos;Ehpad Pierre Mondine detapos;Outarville recrute un Aide-Soignant ou un AMP ou un ASG ou un ASHQ affecté aux soins (H/F). Le poste est à pourvoir de suite :

Sous la responsabilité de letapos;Infirmière Coordinatrice, votre mission est :

*Soins
Aide aux personnes en perte detapos;autonomie :
- Hygiène corporelle, prévention detapos;escarres, habillage ou aide
- Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
- Aide à la marche et aux déplacements
- Collaboration dans la surveillance reposant sur letapos;observation des modifications de letapos;état et du comportement des résidents et transmission aux infirmières (IDE).
- Tenir à jour les dossiers de soins
- Se conformer aux protocoles en vigueur dans letapos;établissement

*Gestion du matériel
- Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
- Vérifier et entretenir les chariots de soins
- Participer à la limitation des dépenses de santé par letapos;utilisation rationnelle des produits et du matériel

REMUNERATION

Suivant la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

PERSONNE A CONTACTER :
Mme GODFRIN Clarisse
RRH
EHPAD Pierre Mondine
Avenue detapos;Arconville
45480 OUTARVILLE
rh-ehpadpmondine@orange.fr Publié le 25 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333504 publiée le 25/07/2025 par un
établissement de santé