Emploi Paramédical > Aide Soignant(e)

26/01/2026 - Assistant(e) de Soins en Gérontologie (Centre hospitalier Gien)

Le CRT Loiret Sud-Est recrute dès que possible un(e) Assistant(e)de Soins en Gérontologie, à temps plein (100%).

Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loiret Sud-Est est une structure portée par l'EHPAD du centre Hospitalier de Gien. Centrée sur la personne âgée de 60 ans et plus, les aidants et les professionnels de la filière gérontologique, la mission de l'équipe pluriprofessionnelle de cette structure s'articule autour de 2 axes d'interventions, menés conjointement :
Le Volet 1 vise à mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées en réalisant au moins une action dans chacun des 3 champs d'intervention relatifs :
o Aux soins et à la prévention
o A la lutte contre l'isolement des personnes âgées et leurs aidants
o Aux pratiques professionnelles

Le Volet 2 proposer une palette de prestations (panier de services) constituant un accompagnement plus intensif, aussi appelé accompagnement renforcé, que celui du droit commun (proposé par les professionnels du domicile : SSIAD, SAD, DAC)

Le(a) Assistant(e)de Soins en Gérontologie, en lien avec l'équipe pluri professionnel du CRT, accompagne les bénéficiaires et des aidants pris en charge par le CRT. Il participe à l'élaboration du plan d'accompagnement personnalisé, à la mise en place des a actions de prévention et s'inscrit dans le suivi et la bonne mise en uvre des parcours des personnes bénéficiaires des volets 1 ou/et 2. Il(elle) évolue dans une équipe pluriprofessionnelle, en permanence en lien avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours, notamment les intervenants au domicile.
En étroite concertation avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle de la structure, ses missions se déclinent sur les deux axes d'intervention du CRT et visent à :

Déployer des actions de prévention, d'éducation à la santé à destination des séniors, aidants ou professionnels
Garantir la qualité et la mise en uvre de l'accompagnement renforcé des personnes âgées vivant au domicile et de leur entourage (aidants, famille...) en complémentarité et subsidiarité des acteurs du territoire.

Ces missions impliquent de faire vivre une relation partenariale avec l'ensemble des professionnels de la filière gérontologique, sanitaire et médico-sociale du département.

DESCRIPTION DES MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner la coordinatrice de parcours dans l'instruction les demandes d'appui du CRT,
Recueillir des informations préalables concernant la situation du bénéficiaire, ainsi que ses besoins et ses attentes ;
Evaluer la demande : visite à domicile ;
Assurer la saisie du dossier du bénéficiaire
Participer à l'élaboration du plan d'accompagnement personnalisé
Négocier avec le bénéficiaire le plan d'accompagnement personnalisé
Mettre en uvre le plan d'accompagnement personnalisé
Assurer la traçabilité de ses actions
S'assurer de la coordination de la réponse apportée avec les partenaires du territoire
Evaluer les prestations proposées
Rédiger et mettre à jour la base documentaire
Utiliser le système d'information du CRT
Participer aux actions de concertation menées dans le cadre du CRT
Réaliser des actions d'information, de formation
Participer aux recueils des indicateurs, suivi d'activité, projet de service
Participer au rayonnement du CRT
Assurer le reporting au pilote du CRT et à la coordinatrice de parcours

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
o Connaissance dans le domaine de la personne âgée, des maladies neuro dégénératives ou neuro évolutives, droit des usages du système de santé, santé publique
o Négociation : méthode et technique
o Connaissance sur le concept de fragilité, les méthodes de repérage

Savoir-faire :
o Évaluation du niveau d'autonomie de la personne
o Utilisation des outils informatiques dont la bureautique
o Rédaction de synthèses, entretiens et compte rendus.
o Planification et coordination des activités, interventions, en lien avec les partenaires et l'entourage de la personne repérée et orientée.
o Réalisation d'entretiens à domicile
o Travail en équipe, en réseau
Savoir être :
o Capacités relationnelles (écoute, ouverture d'esprit, réactivité, convivialité)
o Capacités organisationnelles (méthodologie, évaluation)
o Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
o Aptitudes à représenter et à faire connaître le CTR
o Discrétion professionnelle


Requis :
Titre d'Assistant de Soins en Gérontologie ; le diplôme d'aide-soignant serait un plus, néanmoins, toutes les candidatures seront étudiées
Connaissances et expérience significative en gérontologie
Connaissance requise des dispositifs du travail en réseau, du domiciliaire et de la filière gérontologique

Sujétions et contraintes :
Permis B obligatoire, nombreux déplacements professionnels principalement dans le département du Loiret.
Organisation du temps de travail :
Forfait 37h30/ semaine Forfaitisation annuelle de 15 jours RTT
Du lundi au vendredi 9h00 -17h00, possible ajustement des horaires en fonction de l'activité du CRT. Publié le 26 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340464 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - WISSEMBOURG)

Besoins
Poste à temps plein ou temps partiel
Secteurs des postes à pourvoir : EHPAD INTRA HOSPITALIER


Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.



Activités
Accompagnement du résident et/ ou de son entourage
Accueil des personnes (patients, usagers, familles )
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340020 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.



Activités
Accompagnement du résident et/ ou de son entourage
Accueil des personnes (patients, usagers, familles )
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340021 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT (EHPAD de la Lauter Lauterbourg)

Besoins
Poste à temps plein ou temps partiel
Secteurs des postes à pourvoir : EHPAD LAUTERBOURG


Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.



Activités
Accompagnement du résident et/ ou de son entourage
Accueil des personnes (patients, usagers, familles )
Aide l'infirmier à la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340018 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE SOIGNANT (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

Besoins
Poste à temps partiel (75%)
Secteurs des postes à pourvoir : SSIDPA (Service de soins à domicile)


Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.



Activités
Accompagnement du patient et/ ou de son entourage
En liaison avec l'infirmier aide à la prise de médicaments ou à la réalisation des soins complexes
Entretien de l'environnement immédiat de la personne
Réalisation de soins de confort et de bien être
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
Participation aux séances de transmissions Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340019 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Aide-soignant (EHPAD Nieul-sur-Mer)

L'EHPAD Les Jardins du Gô est un EHPAD public situé sur la Commune de Nieul-sur-Mer, à moins de 10km de La Rochelle. L'établissement héberge 70 résidents dont 13 en Unité de Vie Protégée. L'accompagnement proposé aux résidents repose sur l'approche Montessori.
L'aide soignant travaille en 12 heures. Publié le 15 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340017 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Aide-soignant H/F de jour (Centre hospitalier Issoudun)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.
Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :
Accueillir et prendre en charge les patients et/ou résidents.
Réaliser des soins délégués relevant du rôle propre infirmier.
Réaliser des soins de confort et de bien-être.
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins.
Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres).

Types de contrats :

Détachement, mutation, contractuel en CDD.

Localisation des postes:

Secteur médico-social

Temps de travail :

Possibilité de travail à temps plein en 07h30 de jour.

Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339909 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔME(E) (Centre Hospitalier GAILLAC)

Aide Soignant(e) / Aide Médico Psychologique diplômé(e)
EHPAD Saint Jean - CDD 1 mois renouvelable

1.1.1. Rattachement hiérarchique :
Directeur de l'établissement :
Directeur des soins :
Cadre supérieur de santé :
Cadre de santé :

1.1.2. Liaisons fonctionnelles :
Secteur d'activité Motif de la liaison
Internes au secteur d'activité
Equipe médicale Liaisons fonctionnelles quotidiennes
IDE, AS,.
Médecins et kinés libéraux
Service social
Internes à l'établissement
Services logistiques Magasin,
Service technique
cuisine ,
Services médico techniques analyses médicales
radiologie
IFSI, lycées professionnels.
MFR. Encadrement stagiaires

1.2.1. Missions - objectifs principaux du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant(e) devra participer à un travail collectif visant à considérer le résident dans sa globalité et ainsi garantir une prise en charge et un accompagnement de qualité dans les actes de la vie quotidienne.

1.2.2. Liste des activités, des tâches et des opérations afférentes au poste et au service
1.2.2.1. Activités courantes (communes) :
- Journalières :
Sous responsabilité et par délégation de l'IDE
Distribution des médicaments qui sont préparés dans le pilulier par l'IDE et surveillance de la prise des médicaments.
Soins d'hygiène et de confort
Collaboration dans le cadre des soins d'urgence et de réanimation
Soins de surveillance
Élimination intestinale et urinaire
Clinique (évaluation douleur)
Alimentation
Aide à la prise alimentaire
Réponse aux appels
Accueil et installation des résidents
Encadrement des stagiaires.
Activités thérapeutiques

1.3. Exigences du poste :

1.3.1. Horaires : cf. charte du temps de travail
Base : 35 h /semaine
Durée journalière : 7h42 (sauf dispositions particulières)
Horaires possibles :
Poste matin : 6 h 30 14h12
Poste soir : 13 h 18 21h

Travail en semaine, Dimanche et jours fériés
4 jours de repos dans la quatorzaine dont 2 consécutifs et incluant un Dimanche
1 week-end de repos sur 2 en moyenne annuelle
Possibilité de temps partiel :
Oui après accord de la Direction des Ressources Humaines
Les plannings sont faits par le cadre de santé et validé le 15 du mois précédent par le cadre supérieur de sante.
Le planning peut être révisé en fonction :
De l'absentéisme
De l'activité
Des nécessités de service et/ou institutionnelles
De la demande des agents (si validé par le cadre de santé)

1.3.2. Mobilité éventuelle :
En cas de déficit dans un autre service


1.3.3. Exigences physiques :
Travail auprès de patients pouvant, du fait de leurs pathologies ou de leur âge être très dépendants, ceci implique une charge physique du fait :
De manutentions dans le service à réaliser selon les procédures actualisées avec le matériel adapté type lève-malade
Postures (assise, debout)

1.3.4. Exigences relationnelles :
Contact avec le malade direct : OUI
Contact avec le public : OUI
Travail en équipe : OUI
Poste isolé : NON

2. PROFIL DE POSTE :
2.1. Niveaux requis :
2.1.1. Formation initiale :
Diplômes : DEAS

2.1.2. Expériences professionnelles antérieures :
Utiles mais non obligatoires

2.2. Domaine de compétences :
2.2.1. Les savoirs :
Connaissance de la circulaire relative au rôle et missions de l'AS
Connaissance théorique des protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement et notamment dans le cadre de la prévention d'infections nosocomiales
Connaissance des protocoles de soin relevant du rôle AS
Connaissances théoriques dans le domaine de l'hygiène alimentaire et des régimes
Connaissances théoriques des méthodes de manutentions et adaptation au résident selon les méthodes parps.
Connaissance de la théorie des besoins fondamentaux
Connaissance et respect de la Charte du patient hospitalisé
Connaissance du fonctionnement hospitalier et de la hiérarchie institutionnelle

2.2.2. Les savoir-faire :
Maîtrise des techniques de soins de base et de manutention maîtrise des techniques de prise de constantes (TA, T°, pouls, diurèse, EVA) à des fins d'évaluation clinique.
Savoir identifier les changements physiques et/ou de comportement des patients hospitalisés
Maîtrise et mise en application des protocoles relevant du domaine de l'hygiène hospitalière (soins et locaux)
Savoir identifier les besoins de la personne hospitalisée
Avoir transmettre à l'oral comme à l'écrit
Capacité d'aide et d'assistance de l'IDE en cas de situation d'urgence
Maîtrise des outils de communication et de transmissions
Implication dans la formation des stagiaires

2.2.3. Les savoir être :
Respect du secret professionnel
Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles (écoute, contact) Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°339820 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F - SITE HOPITAL DE FRAIZE (Hôpital Local Fraize)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, forme avec les Hôpitaux de Moyenmoutier, de Fraize, Gérardmer, Foucharupt et l'EHPAD les Charmes les Hôpitaux du Massif des Vosges (HMV) depuis le 1er janvier 2022, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales.

quelques chiffres :
1224 lits et places, 1700 professionnels de santé, 135 personnels médicaux et internes
158 millions d'euros de budget.

Les missions qui vous attendent :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration et/ou sous délégation, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur

CONDITIONS PARTICULIERES
Manutention et port de charge

ACTIVITES
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

SAVOIRS
Bionettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation d'aide
Gestes et postures- manutention
Hygiène hospitalière
Connaissances médicales générales
Premiers secours
Soins

SAVOIRS FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

***

RECRUTEMENT
- Voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD/CDI Publié le 12 jan. 2026 Date de limite de candidatures 12 fév. 2026

Annonce n°339825 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - aide-soignant de nuit 75% (EHPAD Saint-Berthevin-les-Laval)

Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant(e) dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe de l'EHPAD EUROLAT située à Saint-Berthevin avec une capacité de 92 résidents dont 12 en UPAD. Pour compléter notre équipe déjà en place, nous recrutons pour notre EHPAD 2 AS titulaire ou contractuel à temps plein.
Sous l'autorité hiérarchique de la cadre de santé, vous êtes en charge de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents ;
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents et la réfection des lits ;
- Entretenir les matériels de soin ;
- Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.

PROFIL : Diplôme d'état
Prérequis :
- Savoir communiquer avec la personne âgée présentant des troubles cognitifs
- Connaissances générales concernant la prise en soin de la personne âgée
- Qualité d'écoute, de tolérance, autonomie et sens des priorités Prise d'initiative et réactivité dans le respect et la limite de son domaine de compétence
- Implication et motivation avec participation aux réunions et à la vie de l'établissement
Conditions de travail :
- Travail un week-end sur deux avec prime de dimanche
- Travail de jour

Poste à pourvoir au 01/02/2026
N'hésitez pas à postuler !
Pour toutes informations sur les missions, vous pouvez contacter Madame LIMON, Cadre de santé FF au 02.43.69.32.59 Publié le 07 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°339588 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Aide-soignant (H/F) (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

DESCRIPTIF :
Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon !

MODALITES :
- Contrat : CDD 6 mois
- Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
- Date de prise de poste : Dès que possible

Le CHPC a récemment remporté la 3ème place du podium national du concours vidéo EHPA'DANSE 2025 de la Fédération Française de Danse.
Vous souhaitez découvrir le CH de la Presqu'île de Crozon et être transporté jusqu'aux États-Unis avec une danse country pleine d'énergie et de bonne humeur ?
Suivez ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=LibsIaYo2bg
Vous êtes diplômé AS ou en cours de formation IDE et souhaitez rejoindre notre équipe d'aides-soignants ?
Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@hopital-crozon.fr Publié le 29 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339200 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - Aide-soignant EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes MURET)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Aide-soignant(e) pour l'EHPAD.
Identification du poste

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions principales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Aider le patient / résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier en respectant le projet de vie individualisé du patient / résident et les valeurs du service.
Informations relatives au poste

CDD 1 mois renouvelable
Quotité temps de travail 100%
Poste de jour
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités
Diplôme d'aide-soignante ou expérience en tant que faisant fonction
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
Poste en jour sur le pole gériatrie
Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
Droit à congés : 2 CA par mois Publié le 19 déc. 2025 Date de limite de candidatures 17 jan. 2026

Annonce n°339027 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - AIDE SOIGNANT SSIAD h/f (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE :

Définition du poste :

L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.
Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Missions principales :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie
- Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD)
- Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient
- Accueillir un nouveau patient
- Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température)
- Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence
- Participer au projet personnalisé de prise en soin
- Communiquer avec les proches et les intervenants
- Participer aux réunions et projet de service
- Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires
- Accueillir, encadrer un nouveau collègue
- Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements
- Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement
- Participer à des formations
- Participer aux projets institutionnels.
- Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile.

Rémunération et conditions de travail

- La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique
- Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière.
- Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels
- Horaires : 6h30-13H30
- Prise de poste : dès que possible

Diplômes
- Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE Publié le 04 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338475 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Aide soignant H/F au Pool de remplacement (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques :
De renforcer les effectifs des unités de soins
De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort
Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Compétences demandées :
Connaissances : vocabulaire médical, protocoles d'hygiène, qualité et sécurité, postures ergonomiques.
Savoir-faire : soins techniques, observation de l'état de santé, manutention et sécurité, entretien du matériel et des locaux, relation de confiance avec le patient et son entourage.
Savoir-être : rigueur, investissement, attitude positive, travail en équipe, disponibilité, réactivité, respect de l'éthique et de la déontologie.

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant
Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 à 2650 brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 01 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338309 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

21/11/2025 - Aide-soignant H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Dans ce contexte, au sein de notre service UCC (Unité Cognitivo-Comportementale).
Relevant d'une activité de SMR, l'UCC est une unité de 12 lits bénéficiant de locaux sécurisés afin d'accueillir pour une durée moyenne de 3 semaines des patients présentant une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté diagnostiqué, présentant un risque de crise à domicile et/ou avec des troubles du comportement productifs ou non.

Nous recrutons un ou une aide-soignant(e)
Missions :
Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage
Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter
Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités
Observer et mesurer les paramètres vitaux
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé
Co animer des ateliers thérapeutiques
Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

La spécialisation ASG (Assistante de soins en gérontologie) serait un plus, une expérience auprès de patients présentant des troubles du comportement ou une réelle motivation pour ce type de prises en charge est indispensable.

Conditions de travail :

Type de contrat : CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Aide-soignant
Quotité de travail : Temps plein de jour. Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h40/21h40 ou 09h00/17h00 ou 11h00/19h00). 1 WE sur deux travaillé.
28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
Rémunération : à partir de 2000 net
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Avantages :
Restauration collective assurée par un prestataire du site
Parking du personnel
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Publié le 29 jan. 2026

Annonce n°340625 publiée le 21/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - AIDE SOIGNANT(E) (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) pour son secteur médico-social dès que possible.

Métier : Aide-soignant(e)

Services ou unités fonctionnelles : secteur Médico-Social

Définition / Mission :
- Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct : Infirmière coordinatrice

Liaison fonctionnelle : Equipe soignante

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Conditions particulières d'exercice

Travail isolé : Non
Déplacement : Oui
Temps partiel possible : Non
Horaires :variable
Repos hebdomadaire : Variable
Contact malade/public : Oui

Risques professionnels En lien avec le Document Unique

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme exigé : Diplôme d'Aide-soignante

Expérience conseillée : non requis

ACTIVITES
Activités principales :
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention

SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis
- Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne ou d'un groupe => Maîtrisé
- Identification d'une situation d'urgence => Maîtrisé
- Connaissance des soins techniques => Maîtrisé
- Organisation des actions et des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé
- Connaissance générale des techniques de communication et relation d'aide => Maîtrisé
- Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière => Maîtrisé
- Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé

CONNAISSANCES Degré**
Connaissances principales => connaissances approfondies
- Autonomie
- Communication et relation d'aide
- soins
- Gestes et postures - manutention
- Gestion du stress
- Organisation du travail
- Premier secours

Connaissances spécifiques => connaissances approfondies
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

****
Contrat : Contrat à durée déterminée de trois mois renouvelable
Date limite de candidature : dès que possible
Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : drh@ch-larochefoucauld.fr Publié le 12 nov. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°337528 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Aide-soignant de jour EHPAD (Centre de gérontologie Boulogne-Billancourt)

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (92) recherche un(e) aide-soignant(e) de jour pour son EHPAD, site de Boulogne-Billancourt.

Missions :
- Accueil et prise en charge des patients
- Soins d'hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Missions spécifiques :
- Participation aux groupes de travail transversaux.
- Vérification, entretien, contrôle et rangement des matériels utilisés.
- Vérification, entretien des fauteuils roulants.
- Veille professionnelle.
- Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mise en place dans l'établissement.

Le poste :
- Titulaire du diplôme d'aide-soignant exigé (DEAS) ;
- Roulement 12 heures (rémunérée 12 heures) : de 7h30 à 19h30 ou 8h00 à 20h00
(Temps de transmissions inclus) avec deux séquences de 20 minutes de repos
- Poste à pourvoir en temps plein
- Rémunération en fonction de l'expérience du candidat,
- S'ajoutant à la rémunération la prime grand-âge, le supplément familial de traitement (SFT pour les parents avec enfants à charge), une prime forfaitaire et une prime spécifique.
- Prise en charge du transport à hauteur de 75%
- 25 jours de congés annuels, 4 jours de congés d'assiduités, 3 jours de congés de fractionnements
- Poste à pourvoir en CDD 3 mois ou CDI

Les plus du CGA : le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Évolutions possibles du poste
Possibilité d'évoluer en interne en tant que référent dans un domaine de compétence, de s'investir dans des groupes de travail, de participer aux commissions de l'établissement et de construire un projet professionnel vers Assistant de Soins en Gérontologie ou la formation d'Infirmière Publié le 30 jan. 2026 Date de limite de candidatures 30 juin. 2026

Annonce n°340668 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) / AMP / AES P.A.S.A (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé au cur de Sotteville-lès-Rouen, en bordure du bois de la Garenne.

L'établissement, à vocation gériatrique, développe ses activités sur trois sites :
Site de Bois Petit (Sotteville-lès-Rouen) : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (hébergement permanent, hébergement temporaire, PASA, AJ, UHR) ;
EHPAD des 4 Saisons (Petit-Quevilly) : 79 places d'hébergement permanent ;
EHPAD La Pléiade (Rouen) : 78 places d'hébergement permanent dont 12 en UVP et 2 en hébergement temporaire.

Dans le cadre de la mise en place d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de soirée, dispositif innovant retenu par l'ARS Normandie, le Centre Hospitalier du Bois Petit recrute 2 professionnels à 50 % (0,5 ETP) :
Aide-soignant(e),
AMP (Aide Médico-Psychologique),
AES (Accompagnant Éducatif et Social).
La formation ASG Assistant de Soins en Gérontologie constitue un atout apprécié.

Ce PASA de soirée a pour objectif de renforcer l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs en soirée, dans une approche bienveillante, apaisante et adaptée, favorisant la continuité du soin et du lien social.

Sous la responsabilité de l'encadrement, l'agent participe à l'animation et à la mise en uvre du projet d'accompagnement du PASA de soirée :
-Proposer des activités adaptées et individualisées favorisant le bien-être et la détente des résidents ;
-Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie ;
-Participer à la prévention de la désorientation et de l'anxiété en soirée ;
-Collaborer avec les équipes de soins et d'animation pour assurer une continuité du suivi et un climat apaisant ;
-Observer et transmettre toute information utile à la prise en charge personnalisée.

Organisation du travail
Horaires : de 19h à 23h
Amplitude : 7 jours sur 7 selon un roulement d'équipe
Prise de poste envisagée : 1er décembre 2025

Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AMP ou d'AES exigé,
Expérience en gériatrie et/ou connaissance des troubles cognitifs souhaitée,
Sens de l'écoute, de la bienveillance et capacité à instaurer un climat de confiance,
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
Intérêt pour un projet novateur en gérontologie. Publié le 08 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339656 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - AS ou AMP SSIAD (H/F) (EHPAD QUIBERON)

Le SSIAD de letapos;EHPAD de Quiberon recrute un Aide-Soignant (e). Poste ouvert au profil Aide médico-psychologique. Possibilité de logement temporaire à 2 pas de la mer. Vous travaillez de 8h à 12h45, et de 17h45 à 20h, 1 week-end sur 2. Vous bénéficiez detapos;un véhicule de fonction.
Salaire selon grille fonction publique hospitalière.

Vous travaillerez dans un cadre agréable en bord de mer, vous assurez letapos;ensemble des soins detapos;hygiène, de confort et bien être au domicile des patients et les transmissions en rapport avec ces soins sous la responsabilité de letapos;Infirmière Coordinatrice.

Diplôme DEAS ou Aide-Médico-psychologique exigé. Publié le 09 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339763 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Aide-soignant (H/F) (EHPAD QUIBERON)

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre agréable et valorisant, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique.

Notre EHPAD situé en bord de mer, accueillant 84 résidents, recherche un(e) Agent de Soins ou Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour compléter son équipe.
Notre structure propose un accompagnement diversifié comprenant :

- Hébergement permanent
- Hébergement temporaire
- Accueil de jour

Organisation du travail :

- Travail en équipe de 6 soignants
- Répartition en quartier de 16 résidents en moyenne pour un accompagnement global
- Ambiance d'équipe collaborative et respectueuse

Avantages :

- Possibilité de logement à proximité de l'établissement
- Équipe pluridisciplinaire engagée
- Cadre de travail agréable, à deux pas de la mer
- Travail en 7 h avec un week-end sur 2 travaillés
- possibilité de commander vos repas sur place ( cuisine interne)

- Vous êtes motivé(e), attentionné(e) et aimez le travail en équipe
- Expérience en EHPAD ou en service gériatrique appréciée
- Diplôme non exigé mais souhaité

Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Contrat selon profil (CDD/CDI/Titularisation) - Salaire selon grille FPH et ancienneté métier Publié le 09 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°339762 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Aide-Soignant (F/H) pour l'EHPAD (EHPAD GUEBWILLER)

Pour sa structure du Bois Fleuri (EHPAD), le Centre Hospitalier de Guebwiller recherche un(e) Aide-soignant(e) :

* CDD temps partiel (50%) ou temps plein (100%) - 1 mois reconductible

Exemples horaires :
6h00-13h00
6h35-14h05
13h35-20h35
14h00-21h00

MISSIONS :

* Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne selon les objectifs des projets personnalisés : aide au lever et coucher, soins d'hygiène, aide à l'habillage/déshabillage, aide à l'élimination, aide aux repas
* Assurer les surveillances requises : état cutané, paramètres vitaux,
* Assurer la traçabilité des soins et les transmissions ciblées
* S'inscrire dans le travail en équipe pour la cohérence des prises en soin
* Participer à des groupes de travail
* Assurer l'encadrement des stagiaires Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336185 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - AS et/ou AMP (EHPAD Saint-Florentin)

Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°336080 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Aide-soignant(e) (SSR - Soins de Suite et de Réadaptation NOIRMOUTIER EN L'ILE)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD , vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain?

Missions:
Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.
Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin.
.
Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages:
Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée


Profil:
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair ! Publié le 27 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340527 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - ASH soins (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, composé d'une unité SSR/USLD et d'un EHPAD, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos résidents et de nos patients. C'est une équipe pluridisciplinaire, et peut-être vous demain?

Missions:
Nous recherchons un agent de service hospitalier soins, dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être.
Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le secteur de la santé et désireuse de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous accompagnez.
Assurer les soins quotidiens des résidents avec bienveillance et respect, en veillant à leur confort et à leur dignité.
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) en favorisant leur autonomie.
Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en favorisant le dialogue et l'écoute.
Contribuer à la création d'un environnement chaleureux et accueillant, propice au bien-être des résidents.
Participer aux activités de loisirs et d'animation, en encourageant la socialisation et le partage entre les résidents.
Observer et signaler tout changement dans l'état de santé des résidents à l'équipe soignante.
Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement.

Occuper un poste chez nous présente de nombreux avantages:
Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée
La possibilité d'évoluer professionnellement


Profil:
Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons. N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience (ou un stage) ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair ! Publié le 27 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340526 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Aide-soignant(e) (EHPAD - Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes NOIRMOUTIER EN L'ILE)

Vous souhaitez travailler dans un cadre idyllique, proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie? Alors venez rejoindre l'Hôpital de Noirmoutier!
Notre établissement est situé à seulement 800 mètres de la mer, sur l'île très convoitée de Noirmoutier, qui ne manquera pas de vous charmer.
Au-delà du cadre de vie, en rejoignant l'hôpital de Noirmoutier, vous intégrez une équipe dynamique composée d'IDE, d'AS, de médecins salariés et de Kinésithérapeutes libéraux intervenant chez nous auprès de nos patients, et peut-être vous demain?

Missions:
Intégré(e) à une équipe de soins, nos aides soignant(e)s sont indispensables au bien-être de nos patients. A ce titre vous participerez à la réalisation des soins d'hygiène et de confort des patients.
Vous les soutiendrez dans leurs gestes de tous les jours et vous les accompagnerez dans le maintien de leur autonomie. Votre sens de l'observation vous permettra de surveiller l'état de santé des patients et d'intervenir selon vos compétences ou d'alerter si besoin.
.
Occuper le poste d'aide-soignant chez nous présente de nombreux avantages:
Des horaires en 7h30, des R.T.T
La beauté de notre île fait son succès et l'accès au logement peut être quelque peu difficile mais, ne vous inquiétez pas, nous pouvons mettre à votre disposition, à titre gracieux, une chambre pour loger temporairement, le temps de trouver votre nouveau «chez vous».
Faire partie d'un groupement hospitalier réunissant les hôpitaux de Vendée

Profil:
Vous possédez le diplôme d'aide-soignant ? N'hésitez pas à postuler, nous avons besoin de vous !!!
Que vous ayez déjà une première expérience dans une de nos spécialités ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience, rejoignez nos équipes !
Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute des autres ? Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre réactivité feront de vous un(e) collaborateur(rice) hors pair ! Publié le 27 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°340525 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - Aide-soignant(e) - Unités de Soins / MAS (H/F) (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) detapos;état dans le cadre detapos;une mutation, detapos;un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de nos unités de soins intra hospitalières et de notre Maison detapos;Accueil Spécialisée (MAS).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Etablissement de référence en psychiatrie et santé mentale du Doubs, situé à 12 km de Besançon, il assure auprès des patients, des missions de prévention, de diagnostic, de soins, detapos;accompagnement et de réinsertion : 385 lits et places installés, 25 sites de consultations (CMP, CGI) implantés sur le département du Doubs.

MISSIONS :

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, letapos;aide-soignante :
- Accueille le malade lors de son arrivée avec letapos;infirmier (e) ; informe également le patient sur le fonctionnement du service et lui fait visiter les lieux. Ce premier contact est important et letapos;aide-soignant (e) restera ainsi un repère pour le patient
- Effectue les soins de nursing (toilettes, repas). Ces moments sont riches en échanges et permettent un lien privilégié avec le patient,
- Accompagne le patient lors de sortie hors de la structure dans le seul cas où le patient netapos;est pas hospitalisé sous contrainte,
- Participe aux activités à visée Socio-thérapeutiques et aide le patient dans la réalisation de son activité,
- Apporte par sa présence une ambiance plus sereine et permet ainsi de limiter les crises detapos;angoisse des patients.

Nos offres :

Programme de formation clinique pour renforcer vos compétences
Travail en équipe et en réseau
Environnement calme et verdoyant
Maison detapos;Accueil Spécialisée de 42 lits
Parking gratuit
Dynamique institutionnelle : projets innovants (Case-management, HDJ de letapos;Adolescent, unité detapos;Addictologie, Equipe mobile et intersectorielle de letapos;adulte handicapé, ...)

Pour tous renseignements, contactez Fabrice MILLET, Adjoint à la Direction des Soins

directionsoins@ch-novillars.fr
03.81.60.58.02

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 06 jan. 2026 Date de limite de candidatures 06 fév. 2026

Annonce n°339503 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - AIDE-SOIGNANT (E) (EHPAD de l'Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le CH de Mauvezin recrute 1 aide-soignant (e) à temps complet pour son EHPAD.

MISSIONS :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil),
- Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du résident tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
- Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire,
- Transmettre à l IDE, les informations recueillies au cours des soins,
- Participer à l accompagnement des personnes, y compris en fin de vie,
- Entretenir l environnement du résident,
- Connaître et respecter les règles d hygiène et les protocoles de soins
- Assurer letapos;entretien et le rangement du matériel mis à disposition,
- Participer aux groupes de travail (évaluation, lutte contre la douleur, hygiène),
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnels

COMPETENCES :
- Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.).
- Connaissance et utilisation de l'outil informatique.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Logiciel de soins DX CARE

HORAIRES : 6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20
Rémunération selon grille FPH et expériences
Avantages CGOS

Site internet d'Etablissement : https://www.ch-mauvezin.fr Publié le 08 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339655 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

07/09/2025 - AIDE-SOIGNANTE DE NUIT (Hôpital de Proximité Mauvezin)

L'hôpital de proximité de Mauvezin recrute un(e) aide(soignant(e) sur nos services médecine et EHPAD.

Travail de NUIT (21H - 7H00) selon roulement.

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de
maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et
l'autonomie de la personne.

Missions :
-Accueillir, informer, accompagner les usagers,
-Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
-Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette ),
-Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
-Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
-Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports
hydriques,
-Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des
patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,
-Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie,
-Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
-Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,
-Effectuer l'entretien du matériel de soins,
-Participer à la gestion des stocks de matériels,
-Participer aux réunions de service

Logiciel de soins utilisé : DX CARE Publié le 08 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°339654 publiée le 07/09/2025 par un
établissement de santé

05/09/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) UNITES DE CHIRURGIE AMBULATOIRE (H/F) - BI-SITE POISSY/ST GERMAIN EN LAYE (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le CHI de Poissy / Saint Germain-en-Laye recherche son.sa futur.e aide-soignant.e pour ses unités de chirurgie ambulatoire.

Le secteur d'activité de la CHIRURGIE AMBULATOIRE se situe sur les deux sites de l'établissement et comporte une Unité de Chirurgie Ambulatoire de 10 places sur le site de Poissy, et une Unité de Chirurgie Ambulatoire sur le site de Saint-Germain-En-Laye de 15 places composées par un circuit court de 5 places et un circuit long de 10 places.

Nos services de Chirurgies ambulatoires accueillent des patients nécessitant une intervention chirurgicale programmée dans différentes spécialités :
Ophtalmologie,
Chirurgie viscérale,
Orthopédie,
Gynécologie,
Endoscopies digestives,
ORL et stomatologie,
Orthogénie.

Les patients sont accueillis dans un cadre sécurisé et bénéficient d'une surveillance adaptée avant leur retour à domicile le jour même de leur intervention. Un dispositif de détente, comprenant une salle zen ainsi que le l'aromathérapie est proposé pour favoriser le confort et le bien-être tout au long du parcours.
Le service prend également en charge les enfants dans le cadre d'un parcours pédiatrique dédié, favorisant une approche adaptée à leur âge. Ce dispositif vise à rendre leur hospitalisation plus sereine, notamment grâce à un accompagnement ludique jusqu'au bloc opératoire.

Vos missions :
Assurer l'accueil, l'installation et l'orientation des patients dans le cadre du parcours ambulatoire,
Réaliser la vérification du dossier patient et garantit la conformité des éléments administratifs et médicaux nécessaires à la prise en charge,
Contrôler l'état clinique initial du patient (paramètres vitaux, état cutané, respect des consignes préopératoires),
Veiller à la préparation du patient avant l'intervention (tenue adaptée, aide à l'habillage/déshabillage, accompagnement en chambre ou salle d'attente),
Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment par la désinfection et la remise en état des locaux,
Assurer la traçabilité et la transmission des informations via le dossier patient informatisé.

Compétences et qualifications
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et engagé(e) et souhaitez participer à des projets dynamiques.

Vous appréciez :
Le travail en équipe pluridisciplinaire
Le contact avec les patients
Le partage de vos connaissances

Vous êtes :
Rigoureux(se)
Dynamique
Disponible
Capable d'initiative
Bienveillant(e)

Les modalités d'exercice :
Recrutement au 1er décembre 2025 par mobilité statutaire, candidature spontanée
Poste à temps plein Publié le 29 jan. 2026 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°340623 publiée le 05/09/2025 par un
établissement de santé