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17/03/2026 - AIDE SOIGNANT EN SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de surveillance continue post opératoire accueille les patients d'ORL,PLASTIQUE,MAXILLO FACIALE ,après une chirurgie complexe .

Le service est organisé autour de 8 box en semaine et 6 box le week end .

Le professionnel de santé sera encadré dans sa prise de fonction Amplitude horaire de travail 12H 1 Week-end sur 3 de travail CDD renouvellable Travail en binôme IDE/AS Profil recherché : L'aide soignant(e) en collaboration avec l'infirmière :

Organise les activités en tenant compte des priorités de soins

Répond aux besoins du patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne, soins d'hygiène et de confort

Répond aux besoins relationnels de la personne hospitalisée et de ses proches en terme d'accueil et d'accompagnement Fait face aux urgences vitales

Observe, recueille et transmet oralement et par écrit les données significatives de l'état de santé de la personne soignée

Participe à l'accompagnement et à la prise de fonction des nouveaux personnels, à l'encadrement des élèves aides-soignants et autres stagiaires de même qualification

Participe aux taches afférentes

entretien et rangement de matériel, gestion des stocks relevant de son périmètre, nettoyage et rangement des pièces communes etc...

Travaille en équipe pluridisciplinaire

Participe à des groupes de travail sur les projets de l'unité

contact Cadre supérieur de santé

05.56.79.87.54 / 06.09.07.35.32 / [email protected]

Annonce n°350845 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Psychologue à 50% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le psychologue hospitalier conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Sa mission l'amène à gérer la dimension psychique du vécu du patient et/ou de son entourage face à la maladie, aux traitements administrés et à leurs effets secondaires.

Secteur d'activité Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur chronique (CETD)Unité de chirurgie et de médecine ambulatoire (UCMA) Missions et activités

Travail clinique auprès des patients suivis au CETD -Recevoir en consultations externes les patients et lors des hospitalisations de jour pour effectuer une évaluation clinique des aspects psychologiques des patients ayant des douleurs chroniques -Permette un temps d'élaboration autour du vécu de la douleur et de la prise en charge -Etayer les facteurs de maintien, précipitant et protecteur vis-à-vis de la douleur-Amorcer une réflexion autour d'une prise en charge psychologique et réorienter si nécessaire

Participation au projet de soins du patient -Rédaction de fiche de synthèse permettant de mieux appréhender le fonctionnement psychique du patient -Transmettre des informations pertinentes et nécessaires à la compréhension du patient tout en respectant le secret professionnel et le code de déontologie des psychologues.-Elaborer des pistes de prise en charge globale de l'individu avec l'équipe pluridisciplinaire du CETD-Animer des groupes d'éducation thérapeutique et/ou de psychoéducation

Travail de proximité avec l'équipe -Travailler en interdisciplinarité au sein d'une structure d'Evaluation et de Traitement de la Douleur chronique : le/ la psychologue est amené(e) à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du CETD composée de médecins, infirmières, secrétaires, etc.-Participation active aux réunions d'équipe hebdomadaires du CETD et aux réunions de concertations pluridisciplinaires « douleur chronique » mensuelles.-Participation à la dynamique et aux projets du CETD.-Travailler en collaboration avec les médecins dans le cadre de consultations conjointes médecin/psychologue.-Transmission du savoir aux étudiants, accueil et encadrement de stagiaire, participation en tant qu'enseignant aux cours et aux formations dispensés par le CETD.

Moyens -Consultations auprès des patients venant en externe et hospitalisés à l'UCMA-Entretiens auprès des patients, dans le service (bureau à disposition)-Participation aux réunions pluridisciplinaires du service-Mise à jour régulière de ses connaissances par le biais de formations, colloques, congrès, lectures-Temps Formation Information Recherche (temps FIR) selon les règles institutionnelles (anticipation du temps de formation annuel avec approbation du chef de service au cours du 1er trimestre de l'année civile) : temps pendant lequel le psychologue doit se consacrer à sa propre formation ou à celle d'autres personnes-Les autres moyens sont à l'initiative du psychologue.

Caractéristiques du poste Poste à 50% du lundi au vendrediHoraires : forfait jour, temps de présence journalière entre 8h30h et 17h ou équivalent Profil recherché : Niveau d'étude et formations suivies Licence de psychologie Master 2 ou DESS de psychologue

Connaissance du milieu hospitalier et de ses fonctionnements souhaitable Connaissance a minima du vocabulaire médical

Connaissance de l'organisation des en soins psychiatriques au sein du CHU et dans la région

Compétences professionnelles requises

-Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.-Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.-Expertise dans le domaine de la douleur chronique-Connaissances approfondies dans la clinique du traumatisme-Repérage indispensable des conduites de passage à l'acte (risque suicidaire, etc.)-Travail régulier et soutenu avec la psychiatrie de liaison-Rédiger des notes cliniques ou de synthèse et de proposition de prise en charge.-Organiser et animer des groupes.-Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.-Formaliser et transmettre son savoir professionnel.-Favoriser une prise en charge adéquate de la dimension psychique du patient et de son entourage par tous les acteurs.

Qualités professionnelles requises

-Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit-Disponibilité-Apprécier le travail d'équipe et l'échange et être en capacité de travailler en interdisciplinarité. Dans le respect de chaque profession dans un esprit de collaboration.-Respect de l'organisation du cadre d'exercice-Pratique professionnelle en adéquation avec le code de déontologie des psychologues et à l'éthique de sa profession.

Annonce n°350840 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) – UNITÉS RIBOT ET CHARCOT – HÔPITAL BICHAT (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein de jour

Statut

Ergothérapeute

Grade

Ergothérapeute de classe normale ou de classe supérieure

Lieu de travail

Unités Ribot et Charcot Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Organisation du travail

12h

Horaires

9h-16h30

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Adulte

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 est un service de psychiatrie universitaire sous la responsabilité du Professeur Lejoyeux (chef de pôle) Il est constitué :

• Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
• Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le Professeur Geoffroy (chef de service)
• Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.

Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Au sein de chaque unité de soin est programmée de façon hebdomadaire des visites au lit du patient mené par les professeurs, des staffs quotidiens, des synthèses, des temps d'enseignements. Liaisons : Hiérarchiques

• Le cadre des 3 unités et leurs remplaçants
• Le cadre de pôle
• La coordinatrice générale des soins
• Le directeur du GHU

Fonctionnelles

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins attachés et internes
• Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
• Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
• Services supports
• Services administratifs
• Cadres experts

UNITES D'HOSPITALISATION « RIBOT » ET « CHARCOT » DU SITE BICHAT ET CENTRE DOLLFUS :

Les unités d'hospitalisation du G22 accueillent des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation.

Les unités intra et extrahospitalières sont constituées d'équipes pluridisciplinaires composées de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmier.es, d'aide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

MISSIONS DU POSTE

Participer, dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient :

• Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique
• Réaliser les bilans cliniques : Evaluation de la perte de l'autonomie et du handicap physique et psychique,
• Participer au développement de l'autonomie et de l'indépendance par des activités à médiation artisanales et artistiques
• Organiser des séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique dans le lieu et l'environnement du patient
• Initier la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de l'habitat
• Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
• Transmettre des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mettre à jour du dossier patient
• Coordonner et organiser des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur)
• Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants,
• Gérer du matériel d'ergothérapie,
• Participer aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
• Accueillir, encadrer et assurer l'accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
• Participer aux groupes de travail institutionnels
• Réaliser des études et des travaux de recherche

COMPETENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,
• Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées
• Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE)
• Connaissance de la responsabilité en ergothérapie
• Connaissance de l'organisation hospitalière

Savoir faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier,
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence,
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins,
• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
• Travailler en équipe/en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier,
• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
• Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
• Capacité à travailler en équipe,
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
• Capacité à s'adapter aux changements

Annonce n°350783 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

• Ardèche (07)
• Serrières
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Serrières recrute un Aide Soignant à 100% pour son EHPAD, pour une durée de 6 mois à compter du 1er mai 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Annonce n°350820 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN SMR - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Kinésithérapeutes (H/F) en CDD puis possibilité de CDI

Le Centre hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans le centre de l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique (60 lits au total) ainsi qu'un service d'alcoologie (20 lits). Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet.

Salaire communicable sur demande au Service des Ressources Humaines. 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel si vous le souhaitez. Salaire : 2700 et 2900/brut selon votre profil. Hébergement sur le site possible en chambre meublée Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net

Annonce n°340755 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE - HJ DOLE (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire - Hôpital de Jour DOLE

Unité d'hospitalisation de jour de 11 places Accueil de patients adultes avec des troubles stabilisés du lundi au vendredi , de 9h à 17h

Prise en charge autour d'activités à médiation thérapeutique, en groupe ou en individuel, d'entretiens de soutien suite à une hospitalisation ou une consultation au CMP

MISSIONS

Sur prescription médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.

Objectifs spécifiques :

• Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques.
• Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales psychiques de la personne.
• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
• Réaliser et accompagner les patients lors des activités thérapeutiques.
• Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients.

DÉTAILS DU POSTE

Mutation ou CDD ou CDI

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Temps complet 8h12 par jour (30 minutes de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors WE et jours fériés

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°350806 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - PSYCHOLOGUE pour l'unité IMERSA (refus scolaires anxieux) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

Psychologue

Poste à pourvoir à 100 %

Service d'affectation

2ème Inter secteur

Lieu d'intervention

Soins Intensifs en Milieu Ecologique pour enfants et adolescents en Refus Scolaire Anxieux à Aix les Bains.

A compter du

poste vacant.

L'IMERSA d'Aix les Bains est une structure extrahospitalière de secteur dépendant du 2ème Intersecteur du pôle de l'enfant et de l'adolescent, dont le chef de service est le Dr F. LEGRAND. Cette unité intervient auprès de jeunes souffrant d'un refus scolaire anxieux et se propose de soigner les troubles anxiodépressifs et les troubles psychopathologiques associés, de jeunes, de faciliter l'adaptabilité et de réduire le handicap et enfin d'accompagner la famille et travailler éventuellement la problématique familiale. Pour cela, la prise en charge thérapeutique sera pluridisciplinaire et multidimensionnelle, incluant la collaboration avec la famille et les établissements scolaires. Les prises en charges concernent les jeunes de 10 à 18 ans. Relations professionnelles les plus fréquentes

• Equipes pluridisciplinaires et médicales
• Réseaux/ partenaires des parcours de soins : (éducation nationale, réseaux de villes et associations)
• Groupes de pairs (analyses des pratiques, collèges de psychologues)
• Services sociaux, éducatifs, judiciaires (MDPH, CDES, tribunal) pour le travail de liaison.

Activités principales

• Assurer une prise en charge globale, coordonnée et individualisée des jeunes présentant un refus scolaire anxieux, afin de favoriser la reconstruction du lien à l'école, la réduction de l'anxiété et la reprise progressive d'un parcours éducatif et social adapté.
• Offrir un accompagnement thérapeutique pluridisciplinaire, associant psychologue, pédopsychiatre, éducateur, infirmier, et enseignant référent.
• Favoriser la reprise de la scolarité, en lien étroit avec l'établissement scolaire, les enseignants et les services de l'Éducation nationale.
• Prévenir la chronicisation du retrait scolaire et les risques associés (isolement social, dépression, rupture de parcours).
• Renforcer la coopération interinstitutionnelle entre le soin, l'école et les structures médico-sociales.
• Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
• Accueillir, encadrer et former des stagiaires psychologues

Savoir-faire requis

• Évaluer les dimensions psychologiques, familiales, sociales et scolaires du refus scolaire anxieux.
• Soutenir les familles dans la compréhension et la gestion du trouble anxieux de leur enfant.
• Proposer des consultations individuelles ou collectives des patients et de leur entourage
• Organiser et/ou animer des groupes
• Définir et mettre en uvre des activités thérapeutiques adaptées à la problématique adolescente.
• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
• Construire des dispositifs d'interventions à visée préventive ou curative
• Mettre en uvre des entretiens individuels ou collectifs,
• Psychothérapies
• Évaluer régulièrement les progrès du jeune et ajuster le projet de soins et d'insertion scolaire.
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités
• Recueillir et analyser les besoins, des demandes et d'interventions psychologiques

Travail institutionnel :

• Intervenir auprès d'équipe pluridisciplinaires (formation, analyse de la pratique, supervision)
• Participer aux missions institutionnelles des psychologues
• Participer au collège des psychologues

Formation / recherche :

• Actualisation des connaissances (recherche, séminaires.)
• Formation professionnelle continue
• Être impliquer dans la recherche clinique, enseignement, formation (publications, travaux personnels...)
• Elaboration théorico-clinique

Connaissances :

• Psychologie clinique et psychopathologique
• Ethique et déontologie professionnelle (code de déontologie)
• Bilans psychologiques

Diplômes et expériences :

DESS ou Master 2 professionnel en psychologie clinique et pathologique (ou équivalent).

Annonce n°350812 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant au SMRG (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

• Ardèche (07)
• Serrières
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Serrières recrute pour son service de SMRG un / une Aide Soignant(e) à 100% pour une durée d'un mois, à compter du 1er avril 2026.

Annonce n°350822 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Psychologue - Unité médico-judiciaire - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue à 80 % pour le service de consultation médico psycho judiciaire. Missions :

• Prise en charge individuelle et/ou groupale de personnes ayant vécu une situation traumatique d'origine accidentelle ou intentionnelle récente.
• Rédaction d'attestations à la demande du patient ou dans le cadre de réquisition judiciaire
• Activités de formation à destination de professionnels.

Profil recherché :

Capacités d'adaptation aux situations nécessitant une grande réactivité

Bon équilibre entre l'autonomie et les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Personnalité dynamique et force de propositions Avoir une bonne connaissance de ses propres limites Qualifications/expériences professionnelles requises : DESS ou Master 2 professionnel de psychopathologie clinique

Connaissances et expériences en psychotraumatologie et en situation aigue.

Annonce n°350780 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE SOIGNANT - H/F (Centre hospitalier Tronget)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

RECHERCHE AIDE-SOIGNANT pour ses services de St Pourçain/Sioule : FAM - EHPAD - SSR

Activités du poste

Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident Nathalie Auclair Responsable RH

Annonce n°340753 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Masseur Kinésithérapeute en Chirurgie Cardiaque - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description des missions et des activités spécifiques

• Prises en soins de patients atteints de pathologie cardiaque (tout type)
• Suivi de patients greffés cardiaques ou porteurs d'assistance cardiaque pré-greffe.
• Prise en charge en kinésithérapie respiratoire (drainage bronchique, appareillage VNI et optiflow) et ré-autonomisassion des patients +++
• Bilan et prise en charge en kinésithérapie des troubles de la déglutition
• Collaboration à la démarche de prise en charge globale du patient (staff, transmissions) en pluridisciplinarité et lien avec la réanimation cardiaque adulte.
• Participation aux démarches de prévention initiées dans le service (notamment en hygiène hospitalière)
• Participation à la dynamique du service (enseignement, formation, publication...)
• Participation à l'encadrement des étudiants en stage

Description des particularités du poste :

Le kinésithérapeute exerce ses missions sur plusieurs unités de chirurgie cardiaque adulte au 5eme ouest dans le bâtiment de cardiologie sur le site de Haut Lévêque sur une plage horaire 9h/16h30.

Sa plus grande activité se déroule en chambre, mais une salle de rééducation est à disposition sur le même étage

Il appartient à une équipe de rééducation composée de 12 kinésithérapeutes, 2 psychomotriciennes, une IDE , un APA.

Il est dans une équipe de 3,5 kinésithérapeutes qui assurent les activités de 65 lits de post chirurgie cardiaque.

Lorsque l'équipe de rééducation en chirurgie est au complet, il peut participer à la prise en soins des patients de réanimation cardiaque.

Il participe au tour de garde des week-ends et jours fériés avec le groupe de kinésithérapeutes de cardiologie toutes les 10 semaines (réanimation pédiatrique/adultes, soins intensifs, chirurgie cardiaque et médecine) Profil recherché : Spécificités de poste

Kinésithérapeute formé aux prises en soins dans le domaine cardiaque : connaissances des pathologies cardiaques et chirurgies associées (ou motivé à l'être) Compétences organisationnelles et relationnelles

Recherche personne autonome, adaptable et force de proposition pour travailler en pluridisciplinarité

Annonce n°350759 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - PSYCHOLOGUE 50% ERIOS-CRIAVS - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L e CH Charles perrens recherche dès que possible un/e psychologue à 50% titulaire ou en CDI pour son unité ERIOS-CRIAVS du pôle PGU Mission générale du poste : Le psychologue a pour mission de participer : A l'évaluation clinique et psychométrique des patients,

A l'animation de groupes thérapeutiques, de programmes et d'ateliers d'éducation thérapeutique,

A la permanence (aux heures et jours ouvrables) recueillant les demandes de soins et de conseils,

A la conception, l'élaboration et l'animation d'actions de formation et de sensibilisation,

A l'accueil de stagiaires de diverses origines professionnelles,

Aux déplacements programmés sur site (formations, réunions, synthèses) pour l'animation du réseau régional, A l'évaluation et à la traçabilité des activités réalisées. Profil recherché : Activités principales :

Permanence clinique (téléphonique, par mail et en présentiel) organisée aux heures et jours ouvrables à destination des patients, des familles et des professionnels demandant conseil, participation au Dispositif Stop (numéro national de prévention à destination des personnes attirées par les mineurs),

Évaluation de patients

elles sont réalisées en binôme, sont à la fois cliniques et psychométriques et tiennent compte du contexte psycho-criminologique (trajectoire pénale, outils structurés d'évaluation du risque de récidive),

Réunion pluridisciplinaire avec notamment retours des évaluations pour élaboration et mise en place du projet personnalisé de soin, en cohérence avec le fonctionnement et l'organisation de l'unité,

Prise en charge préférentiellement collective (animation de groupes thérapeutiques, de paroles, de programmes ou d'ateliers d'éducation thérapeutique) pour les personnes suivies à ERIOS,

Participation à l'animation des réseaux de professionnels sur la région,

Conception, élaboration et animation d'actions de formation et d'enseignement sur les AVS, la criminologie et la psychiatrie légale en lien avec les partenaires d'ERIOS,

Accueil et accompagnement pédagogique de stagiaires, psychologues ou non, dans toutes les missions de l'unité ERIOS, encadrement des stagiaires psychologues,

Alimentation et exploitation de la base documentaire du CRIAVS, réunion bibliographique,

Réalisation d'études et de travaux de recherche en psychopathologie, modalités thérapeutiques, etc. provenant de l'unité ou d'institutions extérieures, en lien avec la direction recherche du CH Charles Perrens. Participation à la diffusion des résultats issus des recherches (article, poster, communication orale),

Mise à jour des connaissances et de l'évolution des pratiques à travers une démarche de formation continue,

Participation aux actions de prévention portées par le CRIAVS et/ou ses partenaires, comme les mesures de justice restaurative,

Évaluation et traçabilité des activités réalisées (observations dans le dossier patient informatisé, actes effectués, feuilles d'émargement des formations, compte-rendu des réunions réseau...) pour constituer le rapport d'activité annuel de l'unité et valoriser les actions réalisées,

Participation aux projets transversaux de l'établissement et aux formations proposées par l'institution.

Diplôme et/ou qualification

Master 2 de psychologie

Connaissances :

Avoir des connaissances dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie,

Avoir des connaissances en psychopathologie notamment en psycho-criminologie,

Savoir réaliser des évaluations psychométriques spécifiques à la population des AVS,

Avoir des connaissances en méthodologie de recherche en psychologie,

Avoir des connaissances juridiques sur la réglementation, le droit des patients, la procédure pénale, les soins pénalement ordonnés, les dérogations au secret des professionnels de santé,

Expériences nécessaires

soins auprès d'auteurs de violences sexuelles, prise en charge groupale, milieu carcéral.

Savoir-faire :

Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,

Savoir analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes,

Savoir auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation,

Savoir définir le projet de soins et le cadre thérapeutique singulier d'un patient, Savoir élaborer et formaliser un diagnostic santé,

Savoir organiser et animer des activités thérapeutiques individuelles ou de groupe,

Savoir écouter, conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, Faire preuve de méthode et d'organisation dans son travail, Savoir transmettre son savoir professionnel,

Savoir synthétiser des notes et réaliser des documents de synthèse ou des rapports,

Savoir dispenser et partager des connaissances théoriques et empiriques. Savoir être :

Faire preuve de dynamisme et de réactivité, d'un sens de l'autonomie et de l'initiative en cohérence avec l'encadrement fonctionnel,

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en binôme,

Avoir des capacités de recul et d'analyse face à une situation complexe,

Capacités à travailler avec des acteurs extérieurs à la structure, Sens des responsabilités, maîtrise de soi. Spécificités du poste : Poste à temps partiel (50 %), Décompte du temps de travail en jours.

Des dépassements d'horaire peuvent se produire selon les activités extrahospitalières à la journée. Des déplacements ponctuels, pourront parfois nécessiter de passer une nuit à l'extérieur selon la mission.

Interventions possibles en secteur carcéral et obligation du respect des contraintes afférentes au secteur pénitentiaire, Titulaire du permis B. Contacts :

M. le Docteur F. COCHEZ Responsable d'ERIOS - [email protected]

M. le Docteur A. DELOGE Chef du pôle PGU - [email protected]

Annonce n°350758 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant été H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne vous offre l'opportunité d'intégrer son service de Médecine en tant qu'Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour la période estivale.

Vous disposez d'une expérience et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_26012.

NOTES

Remplacement

Annonce n°350832 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014. Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un psychologue à temps partiel (durée à établir selon le profil du candidat); Activités principalement axées sur les services d'EHPAD ; Définition du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales :

• Fonctions cliniques et thérapeutiques - Fonctions institutionnelles - Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs - Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les patients, résidents - Accompagner les patients, résidents et leur entourage - Participer si nécessaire au dialogue entre l'entourage du patient/résident et l'établissement - Participer à la mise en place d'activités thérapeutiques pour les personnes accueillies - Soutien éventuel au personnel soignant à travers des groupes de paroles

Diplômes requis

- Licence + master - Psychologie clinique - Psychologie clinique et pathologique - Psychologie du vieillissement normal et pathologique - Psychologie gérontologique - Psychologie gérontologique normale et pathologique

Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle, en CDI= Poste à pouvoir dès que possible Aurore MARCANTONI Directrice des ressources humaines dir.rhrsam@cdgi36.fr

Annonce n°128211 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant de nuit H/F (E.H.P.A.D. Ernée)

• Mayenne (53)
• Ernée
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public en tant qu'hôpital de proximité labellisé :

o Médecine

27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)

o SSR

sur 3 services 63 lits dont 6 lits EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)

o EHPAD

sur 5 services 170 places à Ernée, 26 places à Montenay (EHPAD Les Glycines)

o SSIAD

52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute une AS, en poste de nuit, en remplacement, pour ses services de SMR et médecine

Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne ». Doté de capacités relationnelles, il contribue au bien-être des patients résidents en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est également formé à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences. Concrètement, un aide-soignant est amené notamment à : Accueillir, installer et transférer des personnes ;

Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ; Participer à la surveillance des fonctions vitales ;

Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; Durée des CDD selon besoins de remplacement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'AS exigé

Expériences AS soins en services EHPAD; auprès de personnes âgées

NOTES

CDD 6 mois pour commencer

Ref

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Annonce n°350750 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Ergothérapeuthe (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

• Vaucluse (84)
• Gordes
• Stage (Salarié)

** Annonce de Recrutement

Ergothérapeute 50 % CH de Gordes

Le Centre Hospitalier de Gordes, situé dans le Luberon, recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (50 %) pour rejoindre ses équipes. Missions principales : En EHPAD :

Assurer des interventions visant à préserver l'autonomie des résidents.

Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées.

Participer à la prévention des troubles musculo-squelettiques et aux activités thérapeutiques adaptées.

En service de Médecine et SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) :

Accompagner les patients dans la récupération de leurs capacités fonctionnelles et leur rééducation.

Proposer des adaptations spécifiques pour optimiser le retour à domicile ou l'amélioration de la vie quotidienne.

Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers). Profil recherché : Diplôme d'État d'Ergothérapeute (obligatoire). Expérience en gériatrie, rééducation ou SMR souhaitée. Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance. Ce que nous offrons :

Un environnement de travail chaleureux et convivial, au cur d'un paysage d'exception. Un poste stimulant dans des services complémentaires.

Conditions de rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] ou directement via le site de la FHF.

Rejoignez une équipe engagée dans la prise en charge des patients et résidents.

Annonce n°349702 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide-soignant à 100 % au Pool de nuit (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Vienne recrute un aide-soignant (H/F) à 100 % au sein du Pool de nuit. Référence de l'offre : 019

• Le diplôme d'aide-soignant diplômé d'Etat est exigé.
• Une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants assure le pool de remplacement au sein de l'établissement. L'aide-soignant du Pool assure le remplacement d'aides-soignants au sein de l'établissement, il est amené à exercer ses fonctions au sein de tous les pôles de l'établissement (pôle chirurgie, pôle médecine-urgences, pôle gérontologique et pôle femme-mère-enfant).
• Pour postuler, envoyer une candidature à : dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°349697 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - PSYCHOMOTRICIEN - CRECHE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychomotricien (h/f) au sein de la Crèche relevant au Pôle ADMINISTRATION, 4h par mois. Mission générale du poste :

Le psychomotricien intervient auprès des enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur, d'accompagner l'équipe éducative et d'apporter un soutien aux familles. Activités principales : Observation et évaluation des enfants

Observer les enfants dans les activités quotidiennes et le jeu libre. Repérer précocement des troubles ou retards psychomoteurs. Analyser les interactions enfantenfant et enfantadulte.

Assurer la prévention des difficultés motrices ou relationnelles. Accompagnement psychomoteur des enfants

Proposer des séances individuelles ou en petits groupes adaptées à l'âge.

Travailler sur

motricité globale et fine, coordination, équilibre, latéralité, schéma corporel, régulation tonique et émotionnelle.

Accompagner les enfants présentant des besoins particuliers ou un handicap. Aménagement et matériel

Conseiller sur l'organisation des espaces favorisant le développement psychomoteur et la sécurité en s'inscrivant dans le projet de libre exploration éducative.

Sélectionner et proposer du matériel adapté aux activités motrices et sensorielles. Participer à la création d'espaces sensoriels et moteurs. Soutien de l'équipe

Informer et former l'équipe sur le développement psychomoteur du jeune enfant.

Participer éventuellement aux réunions d'équipe et au projet pédagogique.

Conseiller et étayer les connaissances des professionnels dans le domaine psychomoteur.

Avoir un regard complémentaire face à des difficultés repérées par les professionnels. Avec les familles

Échanger avec les parents sur le développement psychomoteur de leur enfant à leur demande ou sur sollicitation de l'équipe. Orienter vers des professionnels spécialisés si nécessaire. Activités institutionnelles

Rédiger des comptes rendus d'observation ou bilans si nécessaire. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'Etat de psychomotricien

· Expérience souhaitée en crèche ou auprès de jeunes enfants Connaissances : Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant

Sensibilité au développement de l'enfant et aux besoins spécifiques liés à la petite enfance.

Connaissances juridiques et réglementaires en matière de protection de l'enfance Savoir être : · Empathie et sensibilité aux besoins des jeunes enfants.

· Patience et bienveillance dans l'accompagnement individuel et collectif.

· Capacités d'observation, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.

· Capacité d'écoute et de dialogue avec les familles et l'équipe éducative.

· Capacité d'autonomie et de prise d'initiatives dans le travail de soins individualisés tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire.

· Disponibilité et flexibilité pour s'adapter aux contraintes du planning de la crèche.

· Rigueur dans le suivi des normes de sécurité et d'encadrement. · Esprit d'équipe et sens du travail en commun.

· Créativité et dynamisme dans la conception d'activités motrices et sensorielles.

· Capacité d'analyse et de recul sur les situations rencontrées. Savoir-faire :

· Maîtrise des techniques de psychomotricité adaptées aux enfants de 0 à 4 ans.

· Capacité à observer, analyser et repérer les troubles ou difficultés du développement psychomoteur.

· Élaboration et conduite de séances individuelles ou en petits groupes.

· Adaptation des activités selon les besoins spécifiques de chaque enfant (handicap, retard de développement, troubles sensoriels ou émotionnels).

· Conception et aménagement d'espaces moteurs et sensoriels favorables à l'éveil et à la sécurité des enfants.

· Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents titulaires du CAP petite enfance, puéricultrices...).

· Communication claire et structurée avec les parents et professionnels de santé. Spécificités du poste :

· Type de contrat

Intervenant extérieur

· Conditions

Respect des règles d'encadrement et de sécurité de la crèche.

· Horaires

4h par mois à répartir sur les 3 sections

Les interventions auront une durée d'une heure et quart. Elles commenceront vers 10h.

Annonce n°350753 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Ergothérapeute (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire recherche un (e) Ergothérapeute pour ses services SMR et EHPAD sur poste permanent. Interventions auprès des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Référent matériovigilance et responsable du parc de matériels de rééducation. Temps complet ou temps partiel négociables, selon vos aspirations. Rémunération selon Grille FPH.

L'établissement dispose de 35 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, 6 places d'HDJ et 179 lits d'EHPAD. Un PASA et un SSIAD de 32 places complètent le dispositif. Projet d'accueil de jour et de lits identifiés de soins palliatifs. Projet de reconstruction de l'établissement validé, choix du constructeur en cours pour une livraison du nouvel établissement prévue courant 2029.

L'établissement propose un accès à une salle de sports interne en partenariat avec l'amicale du personnel. Plateau technique de rééducation et de réadaptation aux compétences multiples (kiné, EAPA, psychomotricienne, psychologue, assistante sociale, diététicienne, ).

Rejoignez-nous ! Direction - 04 74 79 11 11 - direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°349694 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• CDD (Salarié)

Rejoignez une dynamique commune au service des aînés

L'EHPAD La Durance à Noves (et son Centre de Ressources Territorial) et la MRPI de ChâteaurenardBarbentane, Etablissements publics engagés, s'inscrivent dans une direction commune portée par une ambition partagée : proposer un accompagnement médicalisé de qualité, centré sur l'humain et adapté aux besoins de chaque résident.

Les deux structures développent un projet stratégique dynamique visant à renforcer les complémentarités, encourager la transversalité des pratiques professionnelles et harmoniser les actions, notamment en matière de prise en soin et d'amélioration continue de la qualité.

Nous recrutons un(e) Psychologue à temps complet dans le cadre d'un remplacement

Nous recherchons un(e) psychologue à temps complet engagé(e) et sensible à l'accompagnement des personnes âgées pour un CDD de 3 mois. Le temps de travail sera partagé entre les deux Etablissements ainsi que le Centre de Ressources Territorial.

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions principales :

• Evaluer le fonctionnement psychologique et les capacités cognitives des résidents et des bénéficiaires du CRT accompagnés à domicile (MMS, NPI).
• Elaborer (ou mettre à jour) et mettre en place le projet individuel du résident/bénéficiaire.

Savoir :

• Connaître la psychologie clinique.
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétences.
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Définir et mettre en uvre les ateliers thérapeutiques adaptés aux résidents.
• Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident.

Horaires

Journée en rotation sur les deux établissements et le CRT.

Diplôme

Master mention psychologie.

Salaire

grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°350814 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN en SOINS PALLIATIFS 50% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de l'ouverture de notre Unité de Soins Palliatifs, vous serez pleinement engagé dans l'accompagnement global des patients en fin de vie, ainsi que de leurs proches. Vous apporterez également un soutien précieux aux équipes soignantes et contribuerez activement à la formation des professionnels et des étudiants. Activités principales :

Vous assurerez l'accompagnement psychologique des patients tout au long de leur maladie, en particulier durant la période de fin de vie, afin de les aider à traverser les différentes étapes avec dignité et sérénité. Vous serez également un soutien essentiel pour les familles et les proches, en les guidant face aux émotions, aux questionnements et parfois au deuil.

Vous assurerez un rôle essentiel de soutien aux équipes de soins de l'USP et serez amené à former les professionnels orientés en psychologie des soins palliatifs ainsi que des étudiants des instituts de formation (IFSI, IFAS). Vous contribuerez ainsi à diffuser et renforcer la culture palliative et les compétences psychologiques indispensables dans ce domaine.

Vous participerez pleinement à la vie institutionnelle : réunions pluridisciplinaires hebdomadaires de l'USP, rencontres entre psychologues, travail en réseau et développement de partenariats. Vous serez également impliqué dans le déploiement de techniques non médicamenteuses au service du confort et du mieuxêtre des patients.

Dans le cadre de votre formation continue, vous bénéficierez du temps FIR (Formation, Information, Recherche) pour enrichir votre pratique et actualiser vos connaissances. Vous rédigerez un rapport annuel d'activité permettant de valoriser et d'analyser votre contribution au sein du service.

Votre intervention pourra être sollicitée à la demande des médecins de l'USP ou de l'EMSP, des équipes soignantes, mais aussi directement par les patients ou leurs familles.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Votre diplôme en psychologie adossé à une maîtrise de conduite d'entretien et de rédaction de notes cliniques, jusqu'à la réalisation des transmissions orales à l'équipe et écrites dans le dossier du patient, sont nécessaires à une prise en charge optimale du patient.

Vous démontrerez vos capacités à définir et mettre en uvre des actions thérapeutiques appropriées aux besoins du patient dans le cadre de la démarche palliative, ainsi qu'une capacité à proposer des techniques non médicameuteuses par un travail pluridisciplinaire, d'analyse et de concertation, dans le respect du secret professionnel partagé. Poste à temps partiel 50%.

Annonce n°350802 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares, l'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne étend son action sur la partie ouest du Morbihan (communes de Lorient, Lanester, Hennebont, Ploemeur, Guidel, Plouay...) L'établissement compte: -206 lits d'hospitalisation,

• 50 lits d'USLD,

-183 places ambulatoires,

• 24 lieux de prise en charge.

Doté d'un nouveau projet médical, l'EPSM est organisé en 4 pôles cliniques : 1 pôle adulte, 1 pôle sujet âgé et 1 pôle enfants et adolescents et 1 pôle Médico-Technique.

L'établissement, spécialisé en psychiatrie, a au fil du temps diversifié ses interventions qui vont de l'hospitalisation complète à l'hospitalisation à temps partiel, des alternatives à l'hospitalisation tels que des dispositifs de logements accompagnés. L'établissement assure aussi des consultations, visites à domicile ou en institution. LE POSTE :

Le masseur-kinésithérapeute établit en collaboration avec les médecins somaticiens de l'EPSM des objectifs de soins communs avec l'aide d'actes et techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

Le masseur-kinésithérapeute, dans le cadre de la prescription médicale, réalise des actes manuels ou instrumentaux à des fins de rééducation.

Ces actes ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.

· Il assure la rééducation sur prescription médicale des patients hospitalisés dans les différentes unités fonctionnelles de l'EPSM avec interventions ponctuelles en chambres protégées.

· Il évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des personnes accueillies. Il mesure leur niveau de performance et d'autonomie.

. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins.

· Il réalise de prises en charge individuelles ou collectives.

· Il participe aux synthèses de certains patients sur invitation de l'équipe. · Il est sollicité pour expertise de rééducation

· Dans le cadre du projet de soin individualisé, il trace ses observations sur le dossier patient informatisé.

· Il est garant du matériel et des commandes de consommables propres à son activité. PROFIL RECHERCHÉ :

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
• Maitrise de l'outil informatique
• Qualités organisationnelles et de priorisation (Planification des séances de kinésithérapie)
• Collaboration / liaison avec l'ensemble des partenaires de soins sur le terrain
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences
• Avoir des connaissances théoriques de base en santé mentale
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects lors de certaines prises en charge
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
• Capacité à s'adapter aux changements

Contraintes du poste :

• Poste à 50 % (40% unités d'hospitalisation temps plein et 10 % USLD).
• Horaires de fonctionnement : 8h30-16h30
• Nécessité d'une planification annuelle des congés afin de permettre une continuité de la rééducation
• En cas de besoin en kinésithérapie respiratoire, hémiplégie récente et premier levé suite de chirurgie orthopédique : une adaptation du planning sera éventuellement demandée.

Annonce n°350781 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDE-SOIGNANT ou AMP ou AES SMR / EHPAD / SSIAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU POSTE Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recherche pour l'ensemble de ses services SMR, EHPAD et SSIAD sur poste vacant un.e aide-soignant.e (AES ou AMP également possible). Travail en 07h30 ou en 12h, à temps plein ou à temps partiel selon les besoins des services. Horaires de travail actuellement en coupé au sein du SSIAD (évolution vers des horaires matin/soir possible par mutualisation interservices) voiture mise à disposition. Poste ouvert en contractuel, en mutation, en temps plein, en temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Recrutement par la voie contractuelle ou statutaire (détachement, mutation) Poste de jour à temps plein, travail en 07h30 ou 12h selon les postes actuellement disponibles et souhaits des candidats dans la mesure du possible Possibilité d'un recrutement plus durable dans le cadre de projets de formation et de diplomation pour les candidats auxiliaires de vie (Bac pro SAPAT, ...) ou par la voie de l'apprentissage Les candidats doivent faire montre d'aspirations à accompagner les résidents et les patients accueillis dans la bienveillance et la bonne humeur !

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres : - 35 lits SMR - 179 lits EHPAD - 25 places SSIAD - 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous ! Service Ressources Humaines : brh@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°326985 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - AIDES-SOIGNANTS(ES) SERVICES D'EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de lIndre (CDGI) recherche des aides-soignants(es) pour ses services d'EHPAD.

Définition du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions Prise en charge de la personne accueillie, service hôtelier en restauration, gestion des stocks, réalisation des soins délégués relevant du rôle propre de lIDE. Organisation, animation, et suivi dactivité spécifique à son domaine de compétence, hygiène des locaux et entretien du matériel, gestion du linge

Conditions du recrutement Tout candidat sera titulaire du diplôme daide-soignant ; Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Poste à pourvoir par voie contractuelle (CDD) ;

Poste à temps plein ; Poste à pourvoir le plus tôt possible

Salaire

application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière

CONTEXTE

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Sabrina LUCAS Responsable du service des ressources humaines

Annonce n°114566 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Agent de Service Hospitalier aide auprès des personnes âgées (Centre hospitalier de SERRIERES SERRIERES)

• Ardèche (07)
• Serrières
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Serrières recrute pour son EHPAD, 2 Agents de Service Hospitalier aide auprès des personnes âgées à 100%. Les postes sont à pourvoir dès à présent.

Annonce n°350813 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide Soignant été H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne vous offre l'opportunité d'intégrer son service de SMR Spécialisé / Polyvalent en tant qu'Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour la période estivale.

Vous disposez d'une expérience et êtes titulaire d'un diplôme santé secteur sanitaire.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_26013.

NOTES

Remplacement

Annonce n°350833 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Masseur Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste rattaché au pôle Transversal, filière somatique. Vous ferez partie intégrante d'une équipe de soins composée de médecins généralistes, ergothérapeute, IDE, AMA et cadre de santé. Vous serez amené à intervenir auprès des usagers souffrant de pathologies psychiatriques sur toutes les unités du site central de Cadillac, sur prescription médicale. Masseur(euse) kinésithérapeute A temps complet ou temps partiel Descriptif du poste/missions :

Il (Elle) élabore un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.Il (Elle) mets en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités :

Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation

Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins

Veille professionnelle et développement professionnel continu

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou CDD évolutif CDI Prise de poste dès que possible

Localisation

Cadillac

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2481,36 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Quotité de temps de travail

possibilité temps complet ou temps partiel

Horaires

du lundi au vendredi : 9h-16h45

Repos le week-end

Les congés annuels sont planifiés pour l'année de manière prévisionnelle. Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme CV et lettre de motivation

Date limite de dépôt des candidatures

06/04/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique

Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Qualifications requises

Niveau 7 (Master)

Être titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute.

Annonce n°350779 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Psychologue - HDJ Pedopsy et JET - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue H/F à 100% pour le Jardin d'enfants thérapeutique et HDJ Pédopsychiatrie.

Le service accueille 16 enfants âgés de 3 à 6 ans à raison de 3 demi-journées par semaine, avec possibilité de repas thérapeutique. Ces enfants adressés par les CMPI pour intensifier leurs soins ont un profil hétérogène, ils présentent des troubles graves du développement de type TSA, trouble grave de l'attachement par exemple, dans des contextes de carences éducatives ou affectives, ou de ruptures de liens.

Le service a un référentiel clinique institutionnel, avec soutien familial.

Les enfants sont répartis sur 2 groupes de vie constitués chacun de 1 IDE et d'1 éducateur spécialisé.

Les enfants bénéficient de façon préférentielle de groupes à médiation ou de temps individuels si possible, créés avec tous les professionnels, psychomotricien, orthophoniste, art-thérapeute.

Une assistante sociale intervient également dans les prises en charge qui le nécessitent.

Les missions du psychologue, en coordination avec le pédopsychiatre et la cadre de santé de l'unité sont :

• Recevoir et évaluer cliniquement les patients et leur famille en consultation de préadmission avec le pédopsychiatre
• Participer à la reprise des observations de préadmission et contribuer à organiser le projet de soins de l'enfant qui est validé par le médecin de l'unité
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires, à l'élaboration des projets de soins des patients et à leur ajustement
• Participer à la lecture et à la régulation des mouvements institutionnels avec le médecin et le cadre de santé
• Proposer des médiations avec possibilité de participer aux médiations groupales
• Proposer un suivi d'accompagnement aux familles avec le soignant référent
• Coordonner les prises en charges et faire des liens avec les partenaires extérieurs
• Participer, dans la mesure du possible, aux réunions avec les partenaires de la protection de l'enfance, de la justice, l'école et les professionnels libéraux engagés
• Participer au temps de supervision clinique mensuelle
• Participer aux réunions de fonctionnement institutionnelles organisées ponctuellement
• Participer aux réunions psycho-médecin-cadre bimensuelles
• Formation à destination des équipes soignantes avec organisation de temps théorico-cliniques
• Accompagnement des équipes soignantes autour de leurs questionnements cliniques

Proposer des temps individuels aux enfants sur indication clinique Profil recherché :

DESS ou Master 2 professionnel de psychopathologie clinique de l'enfant et de l'adolescent

Annonce n°350774 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Aide-Soignant en Chirurgie H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service de Chirurgie se compose de 2 ailes de 30 lits au global répartis en une aile d'Orthopédie et spécialités chirurgicales (14 chambres seules) et en une aile de chirurgie viscérale (7 chambres seules) et de chirurgie urologique (8 chambres seules). Orthopédie : 14 lits chambres seules

-

Prise en charge des patients pour une chirurgie du membre inférieur (prothétique, arthroscopie et chirurgie du pied), pour une chirurgie du membre supérieur et chirurgie de la main

-

Prise en charge des traumatismes de l'adulte en provenance des urgences ou des consultations Spécialités chirurgicales : 1 lit chambre seule

-

OPH

prise en charge des patients pour une chirurgie de la cataracte, des voies lacrymales et de la paupière,

-

ORL

prise en charge des patients pour une chirurgie de la sphère ORL : sinus, nez et pour la chirurgie de l'oreille : tympanoplastie et otoplastie

Urologie :

Prise en charge de pathologie infectieuses urinaires, du bas appareil urinaire, du haut appareil urinaire et des cancers Viscéral :

Prise en charge des affections de l'abdomen et du pelvis c'est à dires tous les organes digestifs et prend également en charge les pathologies des cancers. LE POSTE : Missions générales :

L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

• Accueillir les patients et leur famille
• Aider si besoin dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne : soins d'hygiène et de confort, installation des patients la journée et la nuit, prise des repas, marche et déplacement...
• Surveiller, observer et identifier les modifications de l'état et du comportement des patients :

o Suivi des selles, diurèse o Prise des constantes o Braden o Poids, taille et IMC o Suivi de la prise alimentaire et des boissons o État psychologique

• Transmettre à l'écrit et à l'oral tout changement observé auprès du patient
• Prévenir les risques liés à une immobilisation
• Participer à la distribution des repas
• Apporter soutien et réconfort au patient comme aux familles
• Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
• Respecter la dignité de la personne soignée
• Collaborer à la qualité du séjour : gestion des sonnettes, répondre aux demandes d'informations selon son champ de compétence, assurer la sécurité et la protection du patient
• Assurer l'entretien de l'environnement proche du patient
• Assurer l'entretien d'une chambre d'un patient infecté et à la sortie d'un patient
• Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et élèves aides-soignants
• Respecter la discrétion et le secret professionnels

Spécificité à la chirurgie orthopédique et spécialités chirurgicales ou chirurgie uro- viscérale

• Assurer seul la gestion d'un secteur de soins
• Participer à la préparation de l'opéré :

o Mettre en place et respect du protocole de l'opéré de l'établissement o Veiller au respect du jeun avant le bloc

• Participer au suivi post-opératoire :

o Préparation de la chambre pour le retour du patient opéré o Suivi du confort et de sécurité du patient opéré o Mobiliser le patient selon la pathologie

• Réaliser le suivi de l'évaluation de la douleur

o Connaissance des différentes échelles de suivi

o Choix de l'échelle selon l'état et la capacité du patient 3. HORAIRES DU POSTE

3 aides-soignants le matin, 1 As de coupure mutualisée sur les 2 ailes, 2 aides-soignantes de soir et 2 aides-soignants en vacation de nuit

• Matin : 6h45 à 14h30
• Soir : 14h à 21h45
• Nuit : 21h30 à 7h

Modalité du contrat :

• Contrat à durée déterminé de 3 mois

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Aide-soignant

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES-

Avoir des connaissances en anatomie, en lien avec les différentes pathologies prises en charge dans le service

-

Connaître les différents protocoles en vigueur dans l'établissement en lien avec la prise en charge des soins de base

-

Savoir développer ses connaissances en manutention (adaptation aux différentes pathologies rencontrées dans le service)

-

Etre à l'écoute des besoins des patients et leur apporter des soins adaptés

-

Avoir des connaissances sur la prise en soins de la personne âgée, de la personne présentant une démence

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Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire : assurer des transmissions écrites et orales, fiables et ciblées, dans les temps

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Etre acteur du changement

-

Etre capable de prioriser les tâches à effectuer Qualités professionnelles :

-

Avoir le sens de l'accueil, de l'écoute, de l'observation

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Respecter de l'autre, avoir une attitude positive avec le patient

-

Être organisé et méthodique

-

Avoir le sens des responsabilités

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Respecter son domaine d'intervention

-

Faire preuve de patience et de calme ; de rigueur et de discrétion dans les prises en soins

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Avoir une posture professionnelle adaptée

Annonce n°350853 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé