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27/10/2025 - AIDE SOIGNANT (H/F) - EHPAD - PICS VERTS - 12 H - JOUR - 100 % (USLD Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS :

AIDE SOIGNANT (H/F) de JOUR travaillant en 12 Heures pour renforcer l'équipe des PICS VERTS en E.H.P.A.D.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes
- S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
- Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
- Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bienêtre de la personne
- Faire recouvrer et maintenir, dans la mesure du possible l'autonomie de la personne
- Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
- Travailler en pluridisciplinarité autour du résident
- Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité

Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS 1 POSTE à TEMPS PLEIN (100 %) en 12 HEURES de JOUR :

- HORAIRES : 06 H 30 / 18 H 30 - 07 H 30 / 19 H 30

- Repos variables - 1 WE sur 3 travaillé sauf raison de service - 40 min de pause / Jour

- MISSIONS PRINCIPALES ;
- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes
- S'inscrire dans une approche globale de la personne hébergée
- Prendre en compte la dimension relationnelle des soins
- Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bienêtre de la personne
- Faire recouvrer et maintenir, dans la mesure du possible l'autonomie de la personne
- Promouvoir, protéger, maintenir et restaurer l'intégrité de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
- Travailler en pluridisciplinarité autour du résident
- Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité

- Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I.

- Prise de poste : DES QUE POSSIBLE

- Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

NOS ATOUTS

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes aide soignant (e) Diplômé d'État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ?
Rejoignez-la Team CHRL!
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 27 oct. 2025 Date de limite de candidatures 07 nov. 2025

Annonce n°336946 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Aide-soignant (f.h) - Unité Simone Veil - Pôle Paris 11 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Aide-Soignant(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne à Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle Paris 11 - Chef de Pôle : Docteur DE LANVERSIN

Définition du poste:
L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Compétences et connaissances requises :
Collaborer en équipe pluri professionnelle à la démarche d'accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes dimensions du soin
Analyser et évaluer le degré d'autonomie de la personne hospitalisée
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de son autonomie
Réaliser dans son domaine de compétences des soins adaptés en cohérence avec le projet de soins
Rendre compte par oral et par écrit l'ensemble des informations relatives au suivi personnalisé

Qualités requises :
Discrétion professionnelle
Gestion du stress et maîtrise de soi

Conditions de travail :
Lieu : unité SIMONE VEIL Hôpitaux de Saint-Maurice, 12,14 rue du Val d'Osne à Saint-Maurice
Jour ; horaire jour en 7h40 Matin 6h50-14h30 AM 13h30 21h10
Travail 1 We sur 2 (1 du matin et 1 d'après-midi)
Pôle Paris 11 site Hôpitaux de Saint-Maurice
Equipe Jour: horaire
Quotité temps de travail : 100%

Merci d'adresser directement par mail LM et CV à Madame Nagoi CLAIR : nagoi.clair@ght94n.fr Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336512 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Ergothérapeute - Unité Mobile de Réhabilitation et Accompagnement à l'Autonomie - Pôle 94G01 (Centre médico-psychologique Vincennes)

Vous êtes ERGOTHERAPEUTE un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets ( 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle 94G01 . (Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN)

Définition du poste
-Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.


Compétences et connaissances requises :
-Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Former et informer des professionnels
Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents



Qualités requises : -
-Animation de groupe
Communication et relation d'aide
Éducation en santé
Éthique et déontologie professionnelles
Méthodes de recherche en soins
-

Conditions de travail :
Lieu VINCENNES; jour ; horaire 35H/semaine; travail semaine Quotité temps de travail, jour de congé



Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336510 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Un poste de Psychologue à 50% - Secteur Médico-Social (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)

Le CHI - EPSM de l'Oise recrute un Psychologue à 50% pour le secteur Médico-social.

Identification du poste
Le psychologue intervient au sein des différentes structures du pôle médico-social (MAS, foyer d'hébergement, ESAT, UAS) pour assurer le suivi psychologique des usagers et soutenir la qualité des accompagnements.
Son action vise à évaluer, comprendre et accompagner les troubles psychiques et cognitifs des personnes présentant un handicap psychique ou des troubles psychiatriques sévères ou des Troubles du Neuro-developpement. Il/elle réalise des bilans psychologiques standardisés, participe à la définition et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement, et apporte un éclairage clinique aux équipes dans les situations complexes.
Il/elle contribue également à la prévention des situations de rupture, au soutien des familles, à l'accompagnement des situations de fin de vie, et au développement d'ateliers de stimulation cognitive ou de soutien psychologique selon les besoins identifiés. Il/elle participe aux réunions de synthèse et contribue à la traçabilité clinique via des notes et comptes rendus intégrés au dossier usager.
Il/elle peut également encadrer des étudiants en psychologie, participer à la veille professionnelle, et actualiser ses pratiques par la recherche et la formation continue.

Grade : Psychologue hospitalier
Diplômes requis : Master 2 (DESS ou DEA) en psychologie

Pré requis
Titulaire du permis B valide
Maîtrise de l'outil informatique
Master 2 (DESS ou DEA) en psychologie

Expérience souhaitée dans le domaine du handicap, de l'autisme, ou des troubles psychiques
Connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Liaisons hiérarchiques
Directeur adjoint chargé des structures médico-sociales
Directrice adjointe chargée des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Liaisons fonctionnelles
Médecins psychiatres et généralistes
Direction de la Coordination Générale des Soins
Cadre Assistant de pôle
Cadres de santé et responsables d'unités
Équipes soignantes et éducatives (infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés)
Travailleurs sociaux (assistants sociaux, conseillers en insertion)
Ergothérapeutes, psychomotriciens et autres professionnels paramédicaux
Partenaires institutionnels et associatifs

Missions Générales
Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques
Contribution à l'analyse clinique et au suivi des usagers
Soutien psychologique et accompagnement des familles
Coordination d'ateliers de stimulation cognitive selon les besoins des personnes accompagnées
Appui ponctuel à l'adaptation des projets personnalisés
Accompagnement en fin de vie et soutien aux aidants

Activités principales (Liste non exhaustive)

Activités cliniques et d'évaluation
Réalisation de bilans à l'entrée des usagers et en cours de parcours si besoin
Utilisation d'outils standardisés
Rédaction de comptes rendus cliniques écrits versés au dossier
Restitution orale aux équipes pluridisciplinaires
Réalisation d'entretiens individuels
Travail clinique partenarial
Participation aux réunions de synthèse et cliniques
Transmission d'informations cliniques utiles à la prise en charge
Accompagnement éthique dans les situations complexes
Travail en réseau avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et familiaux
Activités pédagogiques et scientifiques
Accueil et tutorat d'étudiants psychologues de licence et master
Contribution à la recherche en psychologie appliquée
Mise à jour des outils et méthodes d'intervention cliniques

Aptitudes requises (Savoir Être Savoir Faire)

Capacité d'adaptation aux spécificités des différents établissements
Travail en équipe et en réseau
Gestion de situations complexes et de crises
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à prendre du recul et à proposer des axes d'amélioration

Savoir-être
Sens clinique et empathie
Respect du secret professionnel et de la déontologie
Autonomie, rigueur
Capacité d'écoute et de créativité dans l'approche des situations complexes
Savoir-faire
Maîtrise des bilans psychologiques et neuropsychologiques
Conduite d'entretiens cliniques et de soutien
Prise en charge psychothérapique brève si nécessaire
Capacité à contextualiser les interventions en lien avec le fonctionnement familial

Conditions spécifiques d'exercice
Temps partiel : 50% ETP

Travail sur 5 structures médico-sociales :
MAS Aquarelle : 2rue des Finets 60600 CLERMONT
Un appui à l'UAS, situé à la MAS Aquarelle
MAS La Villa d'Erquery : rue Pasteur 60600 ERQUERY
Foyer le TREMPLIN : Boulevard Salvador Allende 60100 CREIL
ESAT L'ENVOLEE : Boulevard Salvador Allende 60100 CREIL

Adaptation aux particularités de chaque structure et public accompagné
Travail en équipe pluridisciplinaire avec des rythmes et organisations variés
Disponibilité et capacité à intervenir en situation de crise
Respect du cadre éthique et déontologique de la profession

Horaires habituels de journée (9h-17h30).
Repos fixes samedis et dimanches.
Le temps de travail est conforme au dispositif sur l'organisation du temps de travail en vigueur dans l'établissement.

La psychologue est susceptible dans sa mission de service public, d'aménager ses horaires en fonction des nécessités de service (réunions, disponibilités des résidents et de leurs familles, déplacements, rencontres avec les partenaires). Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 21 nov. 2025

Annonce n°336545 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Neuro Psychologue (50%) (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 325 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents.
Il propose une hospitalisation dans un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), une hospitalisation en unité de soins de longue durée (USLD), un hébergement pour personnes âgées dépendante (EHPAD), un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et des consultations spécialisées.
Nous recherchons dans le cadre du remplacement d'un agent absent, un-e neuropsychologue pour composer l'équipe médicale et soignante pluridisciplinaire du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) basé à Barentin.

MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il-elle aura pour missions principales d'évaluer, comprendre et accompagner les troubles cognitifs et psycho-comportementaux des patients pris en charge et leurs familles, dans le cadre de leur réadaptation.
1. Évaluation neuropsychologique :
Réaliser des bilans neuropsychologiques standardisés (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage, cognition sociale, etc.).
Identifier les troubles cognitifs et leurs répercussions fonctionnelles sur l'autonomie et la qualité de vie.
Participer à l'élaboration du diagnostic en collaboration avec les médecins.
2. Suivi et prise en charge :
Proposer des prises en charge individualisées : suivi psychologique, remédiation cognitive, psychoéducation, stratégies de compensation.
Accompagner le patient et ses proches dans la compréhension de ses difficultés et/ou troubles cognitifs et de leurs conséquences.
Participer à la prévention et à l'accompagnement des troubles psycho-affectifs (anxiété, dépression, troubles de l'adaptation).
3. Travail en équipe pluridisciplinaire :
Restituer les évaluations auprès des médecins, des équipes de soins et de rééducation.
Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques individualisés.
Conseiller l'équipe sur l'adaptation des prises en charge, des objectifs de rééducation, des retours à domicile.
4. Relations avec les familles :
Informer et soutenir les familles sur les troubles cognitifs, leurs impacts, et les ressources disponibles.
Participer aux réunions avec les aidants si besoin.
5. Participation à la vie de l'établissement et institutionnelle :
Participer aux réunions cliniques, commissions, groupes de travail.
Contribuer aux projets d'établissement (évaluation et amélioration des pratiques professionnelles, protocoles).

CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :
- Type de contrat : CDI
- Poste à mi temps
- Poste partagé :
o 80% en soins de suite et réadaptation (SSR)
o 10% en consultation gériatrique (mercredi matin et jeudi après-midi)
o 10% temps de formation et information recherche
- Horaires : Temps cadre, journée de 8h00
- Base annuelle 28 CA et 20 RTT (pour un temps plein)
- Rémunération selon profil du candidat

PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d'un Master 2 professionnel en Neuropsychologie ou Psychologie du vieillissement avec spécialisation en neuropsychologie, vous faites preuve de discrétion professionnelle et d'empathie à l'égard des patients.
Vous aimez travailler en équipe ce qui vous permet d'appréhender de façon plus efficace les prises en soins complexes.
Une expérience en milieu sanitaire (SSR, neurologie, gériatrie) serait appréciée.

LES AVANTAGES DU CHA :
- Accès et stationnement facile et gratuit
- Prestations CGOS dès l'embauche
- Restauration possible sur place
- MAM et centre commercial à proximité
- Prise en charge de 75% des abonnements de transport et versement du Forfait Mobilités durables. Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 16 nov. 2025

Annonce n°336546 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Aide-Soignant(e) (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON Segré)

AIDE SOIGNANT (E) en EHPAD
LES RESIDENCES DU VAL Detapos;OUDON - SEGRE EN ANJOU BLEU
CDI
Temps : 100 % (ou temps partiel 80%)

Rémunération : 15 brut heure (compris primes)+ indemnités supplémentaires dimanches et fériés selon planning

Missions :
-Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : Toilettes, aide aux déplacements, aide aux repas
-Ménage des chambres, réfection des lits, ménage des parties communes

Adresser candidature (CV + lettre de motivation)

Type detapos;emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
RTT

Horaires :

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :
Primes

Diplôme AS indispensable

Expérience:
Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Publié le 14 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336444 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Aide-soignant 75 % jour EHPAD Les Allobroges (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons deux aides-soignants (H/F) à 75 % de jour pour notre EHPAD La Bâtie.
Référence de l'offre : 119

* Le Diplôme d'Etat français d'aide soignant est exigé.

* Vos missions principales :
- Accueillir et accompagner au quotidien le résident et son entourage
- Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident,
- Prêter attention à l'état de santé du résident et veille à lui apporter un maximum de confort et de bien-être (participation à la prévention des risques d'escarres, à la prévention de la douleur, accompagnement des personnes en fin de vie)

* Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 19 oct. 2025

Annonce n°336410 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Description de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors.

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :
-pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques
-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F 40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD
MISSIONS :
Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention.
Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE
Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective.
La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité Diversité, harcèlement discrimination).
Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels.
Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e).

PROFIL :
Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail »
Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail
Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi
Connaissance des principes de prévention des risques professionnels

PREREQUIS SOUHAITES :
Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts
Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel
Niveau de maîtrise de psychologie clinique
Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical.
Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point)
SAVOIR ETRE :
· Capacité à travailler de manière autonome.
· Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité.
· Capacité d'organisation et d'anticipation.
· Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
40% en MUTATION DETACHEMENT - CDI CDD
CDI, quotité 40%

AUTRES :
Restaurant du personnel
Crèche inter-entreprises Publié le 09 oct. 2025 Date de limite de candidatures 07 déc. 2025

Annonce n°336245 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE D-E (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le CH Privas Ardèche recrute un ou plusieurs masseur-kinésithérapeutes :

Contrat :
CDD CDI Mutation
Poste à pourvoir dès à présent
Débutants acceptés

Environnement de travail :

Équipe de rééducation : 3 kinésithérapeutes (1ETP), 4 E.A.P.A (3,8ETP), 1 ergothérapeute (0,75ETP)
Lien direct avec cadre de rééducation et médecins
3 salles de rééducation avec matériel (barres parallèles, escaliers de rééducation, échelle de rythme, vélo, aides techniques de marche, fauteuils roulants, ballons, petit matériel de renforcement musculaire, d'équilibre, )
Équipe pluriprofessionnelle : médecin, cadre de santé, kiné, EAPA, ergo, IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale

Horaires :

Horaires de journée fixes : 8h30-12h le matin, 13h30-17h35 l'après-midi
Travail uniquement sur jours ouvrés
Pas d'astreinte, pas de garde

Avantages :
Reprise d'ancienneté
Possibilité d'intégration de la fonction publique rapide
Formation professionnelle continue
Possibilité d'hébergement temporaire
Crèche hospitalière
Grand parking


La ville de Privas est attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théatre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Publié le 09 oct. 2025 Date de limite de candidatures 07 déc. 2025

Annonce n°336246 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Psychologue à Temps partiel (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

Temps partiel 0.35 ETP dont 0.10 ETP dédié activité « soins palliatifs » à destination des patients du service de Médecine et 0.25 ETP dédié aux résidents d'« EHPAD ».
Fiche de poste disponible Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336186 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

07/10/2025 - Neuropsychologue - G01-03 (EPSM Bailleul)

Description du contexte / environnement du poste
Neuropsychologue en psychiatrie adulte à orientation réhabilitation psychosociale / rétablissement.
Temps complet sur le pôle 59G01-G03 situé sur le Dunkerquois

Missions générales
- Evaluations neuropsychologiques (cognitions froides et cognitions sociales) et restitution
- Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient en matière de rétablissement
- Participation à la mise en place d'outils de remédiation cognitive
- Travail en individuel et en groupe
- Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, éducateurs, assistantes sociales)
- Aide au développement de la réhabilitation psychosociale et au rétablissement dans le pôle

Caractéristiques particulières du poste
- L'activité principale sera orientée Rétablissement
- Principalement sur la filière réhabilitation
- Participation à la reconnaissance de la filière réhabilitation du pôle comme centre de proximité
- Mise en place d'activité en remédiation cognitive en psychoéducation et en thérapie structurées avec traçabilité (bilan)
- Contributions aux projets éventuels de recherche clinique.
- Participation aux synthèses cliniques
- Contribution à la sensibilisation et à la formation des équipes pluridisciplinaires sur la thématique du rétablissement.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Responsables fonctionnels
- N+1 : DRH
- N+2 : Directeur du pôle ou chef de pôle

Liens privilégiés
- Equipe pluridisciplinaire du pôle
- Direction
- Equipe médicale et paramédicale
- Centre support de réhabilitation psychosociale
- Infirmière ne pratiques avancées chargée de la coordination de la réhabilitation psychosociale dans l'établissement

Pré-requis / formation / expérience/ connaissances particulières
- Master 2 de Psychologie, spécialisation en Neuropsychologie
- Formation en remédiation cognitive appréciée
- Permis B
- Maitrise de l'informatique


Qualités professionnelles requises
- Bonne connaissance des outils d'évaluation neuropsychologique.
- Bonne connaissance des pathologies Psychiatriques
- Forte motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, diplomatie, analyses des situations pathologiques).
- Qualités d'organisation et d'autonomie Publié le 07 oct. 2025 Date de limite de candidatures 10 nov. 2025

Annonce n°336131 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE POUR LA MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE (Maison d'accueil spécialisée CHAMBERY)

Grade : Masseur Kinésithérapeute

Temps de travail : Temps partiel de 10 à 50% pouvant évoluer vers un temps plein.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Située au cur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée «La Boréale » est un établissement public médico-social ,rattaché au CHS de la Savoie depuis le 01/01/2022, qui accueille 45 adultes âgés de 18 ans à 80 ans en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles.

La Maison d'Accueil Spécialisée comprend deux services :
- Le service ISATIS qui accueille 17 personnes avec des troubles psychiques associés ou non avec des troubles physiques et/ou cognitifs.
- Le service GARENNES qui accueille 28 résidents en situation de polyhandicaps.

Type de contrat : CDD de droit public puis évolution vers un CDI possibilité mutation
Horaires de travail : à déterminer


MISSION GENERALE

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il réalise des prises en charge en rééducation réadaptation sur prescription médicale, qui permettent de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des résidents, afin d'assurer leur bien-être et conserver leur autonomie.


ACTIVITES PRINCIPALES

1. Recueil et partage d'information

Réunion clinique et rééducateur, transmissions, dossier de soin

2. Evaluation

Etablir des bilans kinésithérapiques, des comptes rendus pour les projets personnalisés, des bilans post-injections de toxine en lien avec les médecins MPR

3. Prise en charge

Le travail des niveaux d'évolution motrice (NEM)
Les mobilisations passives et actives
La verticalisation et la déambulation avec ou sans appareillage adapté
La kinésithérapie respiratoire
Le suivi déglutition
Le suivi d'installation
En étroite collaboration avec l'ergothérapeute, l'APA, les orthoprothésistes, les podo-orthésistes et le médecin, réalisation et suivi d'appareillage (corset siège moulé, installation au lit, chaussures orthopédiques)

4. Formation et information

de l'équipe pluridisciplinaire dans les thématiques relevant de son champ de compétence (gestes et postures, déglutition, installation, massage spécifiques )


5. Relation et information avec les familles


RELATIONS PROFESSIONNELLES

Liens hiérarchiques
- Directrice, coordinatrice générale des soins
- Cadre supérieur de santé, assistante du pôle médico-social
- Cadre de santé de la MAS La Boréale

Liens Fonctionnels
- Médecins prescripteurs
- Equipes pluri professionnelles de la MAS la Boréale


COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire requis

- Réaliser les diagnostics kinésithérapique (bilan des déficiences)
- Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter

Qualités requises

- Bonnes capacités relationnelles
- Capacités d'écoute et d'observation
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en équipe Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336084 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - AS et/ou AMP (EHPAD Saint-Florentin)

Etablissement de 2018 recherche des AS et/ou AMP, conditions de travail dans un environnement agréable, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
Etablissement comprenant une Unité Alzheimer, un espace Snozelen Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°336080 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - UN KINESITHERAPEUTE H/F à temps plein (Hôpital Taverny)

Letapos;HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 2 lits detapos;hôpital de jour, disposant detapos;un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et detapos;une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche :

UN KINESITHERAPEUTE H/F à temps plein (37h30/semaine)
par voie de mutation ou recrutement contractuel
à pourvoir en septembre 2025

Pourquoi choisir letapos;hôpital Le Parc
Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où letapos;entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.
Un accompagnement de qualité : bénéficiez detapos;un parcours detapos;intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Conditions de travail attractives : rythme de 7h30 par jour, 28 CA et 14 RTT par an (pour un temps plein), restaurant du personnel, remboursement à 50% des frais de transport en commun.

Missions principales :
Participation aux transmissions et réunions pluri professionnelles
Ateliers ventilatoires collectifs
Groupe ventilatoire avec orthèses
Education ventilatoire de groupe
Gymnastique collective globale et ventilatoire
Parcours de marche fonctionnelle en extérieur
Bilan initial masso kinésithérapeute en HDJ et HC
Electromyostimulation
Pise en charge de la douleur en kinésithérapie
Réhabilitation salle kiné 1er étage : prise en charge individualisée de renforcement musculaire
Prise en charge individualisée en kinésithérapie des patients dépendants
Kiné respiratoire individuelle
Participation aux prises en charge en éducation thérapeutique
Animation de conférences
Prise en charge des étudiants
Suivi du PMSI

Qualités nécessaires :
Autonomie et sens de letapos;organisation
Capacité detapos;analyse et de réflexion
Rigueur dans tous les actes réalisés
Travail en équipe pluri et interdisciplinaire
Capacités relationnelles, detapos;écoute, de disponibilité et de souci de letapos;autre
Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues
Adaptabilité
Curiosité intellectuelle (actualisation de ses connaissances), formation continue
Maîtrise de soi
Capacité à transmettre ses savoirs, savoir-faire
Capacité à se remettre en question Publié le 06 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336081 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (H/F) - Plateau technique de rééducation SMR et unités d'hospitalisation (filière AVC, orthopédie, trauma, rééducation respiratoire...) (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recrute : Un·e Masseur·se - Kinésithérapeute pour renforcer son équipe :

- Poste en CDD de 6 mois, avec projection vers un CDI, à temps plein, dont 50% sur le plateau technique (patients SMR) et à 50% dans les unités d'hospitalisation (filière AVC, orthopédie, traumatologie, rééducation respiratoire, réanimation, médecine pédiatrie).

- Horaires : 8h45-16h30 du lundi au vendredi
Garde sur site 1 samedi sur 7 environ le matin de 7h à 11h

- Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, l'équipe d'ergothérapeutes, l'équipe d'IDE et d'AS.
- Participation aux staffs pluridisciplinaires 2 fois par semaine pour les patients du SMR

Vous ferez partie d'une équipe accueillante, motivée, dynamique et rigoureuse.
Vous serez accompagné·e et encadré·e à votre prise de poste. Publié le 03 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335977 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Psychologue SSIAD CRT H/F (EHPAD USLD PECH DALCY NARBONNNE)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un Psychologue H/F au SSIAD/CRT.

Vos missions consisterons à :
Apporter une réponse aux problématiques rencontrées en terme de troubles psychiques/neuro cognitifs chez les personnes âgées en perte d'autonomie en améliorant la prise en charge à domicile des personnes âgées ainsi que l'accompagnement de leurs aidants.

Apporter son expertise professionnelle de psychologue auprès d'équipe pluridisciplinaire du CRT et du SSIAD par le soutien, la formation, l'analyse des pratiques et la supervision en étant garant du respect des choix des bénéficiaires dans une démarche éthique


Vos activités seront les suivantes :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

En lien avec l'infirmier coordonnateur du service, ainsi que du coordinateur du CRT (si le bénéficiaire est inclus dans le volet 2), et en accord avec la personne ou son représentant légal, le psychologue intervient pour :
+ Repérer les troubles émergents
+ Détecter les situations de crise auprès des personnes âgées.
+ Contribuer à rompre l'isolement de personnes âgées particulièrement fragilisées par la solitude ou par le manque d'interactions sociales.
+ Aider les aidants, en leur permettant de mieux comprendre les symptômes psycho-comportementaux de leur proche, ou encore en écoutant leur propre détresse psychologique.

+ Le psychologue intervient auprès de la personne accompagnée à la demande de celle-ci. Il pourra proposer son intervention également à la suite de la demande du proche aidant, de l'IDEC ou d'un autre professionnel (du CRT, du SSIAD, médecin traitant etc)

L'évaluation du patient :
La prise en charge repose sur un temps d'évaluation globale de la personne à son domicile en lien avec les autres membres de l'équipe du service, notamment les professionnels de santé du CRT, de l'IDEC du SSIAD / Services autonomie à domicile, ou de l'ESA et au regard des facteurs de vulnérabilité : grand-âge, présence de poly pathologies (dont pathologies neurodégénératives), troubles psychiques quelle qu'en soit la cause, isolement et problèmes sociaux surajoutés.

La prise en charge psychologique du patient :
Au regard de l'évaluation des besoins du patient, la prise en charge peut se faire selon différentes modalités.
Auprès des proches aidants :
Le psychologue peut intervenir auprès des aidants, en leur permettant de mieux comprendre et agir en termes de savoir être et savoir faire les symptômes psycho comportementaux de leur proche, ou encore en écoutant leur propre détresse psychologique et en les orientant vers les dispositifs existants sur leur territoire comme les plateformes de répit (PFR), qui sont susceptibles de leur proposer de participer à des groupes de paroles et à des cafés des aidants. Le psychologue devra mettre en place un travail partenarial avec la PFR.

Auprès des équipes :
Le psychologue est un facilitateur à la communication entre les différents acteurs en interne et externe à la structure.

Un appui aux équipes confrontées à des situations difficiles :
Le psychologue peut être conduit occasionnellement à intervenir auprès de professionnels du SSIAD ou du CRT s'ils en manifestent le souhait lorsque ceux-ci sont confrontés à des situations difficiles lors de l'accompagnement des personnes à domicile.
Cet accompagnement est ponctuel et ne saurait se substituer à une prise en charge, qui peut être effectuée par un psychologue clinicien libéral ou dans un centre médico-psychologique.

Quotité de temps de travail : 50 % Publié le 01 oct. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°335882 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - Psychologue clinicien - TCC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) psychologue clinicien(ne) à orientation TCC pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud sur les structures intra hospitalières et extrahospitalières.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion institutionnelle.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

I. Activités cliniques auprès des patients
Création et animation de groupes thérapeutiques en binôme avec un IDE permettant un accès plus rapide aux soins pour les primo-consultants
Entretiens individuels (à visée psychothérapeutique et/ou d'étayage)
Psychothérapies, individuelles ou de groupes.
Evaluations (entretien à visée d'orientation thérapeutique, bilans psychologiques)
Entretiens familiaux et/ou psychothérapies familiales

II. Activités cliniques institutionnelles :
a) Auprès des professionnels de l'établissement :
Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunion de services, réunions cliniques, synthèse, réunions institutionnelles)
Analyse des pratiques et temps de reprise auprès des équipes
Participation à la construction des projets thérapeutiques du Pôle et des services.
Activité de formation auprès des professionnels

b) Auprès des partenaires à propos des patients :
Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, éducation nationale...
Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (ex: Groupe d'Entraide Mutuelle, CHRS, SAVS, ...)

c) Travail transversal : institutionnel et individuel :
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Participation aux réunions du collège des psychologues
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et de l'établissement
Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formations personnelles et vers autrui
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Travail de réflexion sur la pratique clinique

Compétences demandées :
Compétences cur du métier :
Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique
Choisir et mettre en uvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement
Elaborer et mettre en uvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques, )
Analyser les situations cliniques
Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique
Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques

Compétences transversales :
Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs :
- Compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes rendus, )
- Compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance, prise de recul, ).
Informer et former les stagiaires et les nouveaux arrivants
Être acteur de la démarche qualité institutionnelle
Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques

Spécificité du poste :
Le travail est réparti sur plusieurs sites (au moins deux). Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues.

La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation. Publié le 23 sep. 2025 Date de limite de candidatures 23 oct. 2025

Annonce n°335578 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - Psychologue en pédopsychiatrie (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en psychiatrie à temps plein pour son Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.

Le poste est géographiquement basé au Centre du Jour de Molsheim et vous serez chargé(e) de la prise en soins de patients enfants, âgés de 4 à 12 ans.

Vous exercerez sous responsabilité médicale, et en lien étroit avec les médecins psychiatres du service, les missions suivantes :

Consultations psychologiques de CMP pour les 4-12 ans
Activités en CMP/CATTP/HDJ sur le site de Molsheim
Bilans psychologiques
Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunions cliniques, synthèses, réunions institutionnelles)
Activités de reprises auprès des équipes
Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, de l'éducation nationale...

Les critères de recrutement sont les suivants :
Master 2 en psychologie (exigé)
Expérience en pédopsychiatrie
Permis B

La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 23 sep. 2025 Date de limite de candidatures 23 oct. 2025

Annonce n°335577 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - ERGOTHERAPEUTE H-F (Clinique psychiatrique adultes Narbonne)

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Ergothérapeute en psychiatrie adulte.

Vous aurez pour missions:
Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé
mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de
favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement.
L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à
la recherche. Son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.
Prendre en charge des patients présentant des troubles psychiatriques et / ou pathologies addictives
dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et leur intégration dans
l'environnement.
Réaliser des activités sous forme d'ateliers thérapeutiques
Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives
de l'établissement
Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage
et des institutions.
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Réalisation de soins et d'activités de réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques.
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
Participation au travail de réseau
Participation aux projets des unités et du pôle de psychiatrie
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Enregistrement des données liées à l'activité dans le dossier de soin informatisé

Poste vacant à pourvoir dès le 01/10/2025 à 100%
Diplôme d'Etat exigé Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 17 sep. 2025

Annonce n°335264 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier GAILLAC)

Le Centre Hospitalier de Gaillac qui comprend des services de SMR / EHPAD / USLD / Médecine recherche un(e) Kinésithérapeute. Poste à temps plein ou temps partiel, horaire 8h30-12h30 / 13h18-17h00.
Type de contrat : CDD/CDI/Stagiaire-Titulaire


Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire composée de sept kinésithérapeutes, 2 professeurs APA, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste. Le service bénéficie d'une salle de kinésithérapie entièrement équipée et adaptée ainsi qu'une balnéothérapie.
Il s'agit d'un SMR accès sur les prises en charge locomotrices et neurologiques.

Projet médical 2025 : création de places en hôpital de jour pour des patients suivis en oncologie et collaboration avec l'HAD du CH d'Albi pour ouvrir le service vers l'extérieur et créer des places d'HAD en rééducation.

Vous pouvez demander la fiche de poste et adresser vos candidatures par mail à la direction des ressources humaines de l'établissement : ressources-humaines@ch-gaillac.fr

Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à M. Bousquet Laurent, Cadre supérieur de Santé ou Mme Audibert Corinne, Cadre de proximité du service SMR Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335260 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - AIDE SOIGNANT sur le POOL (Centre Hospitalier - Médecine Chagny)

Poste Aide-soignant de jour à temps plein affecté au POOL.
Vos différents services d'affectation seront : SMR - Médecine - EHPAD.
il consiste à la prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans letapos;objectif de limiter la perte detapos;autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. La prise en charge est centrée essentiellement autour de letapos;évaluation gérontologique et gériatrique, la réhabilitation et rééducation ainsi que la gestion des pathologies médicales aigues et/ou chroniques des patients. Vous participerez au projet social construit en concertation avec letapos;équipe pluridisciplinaire en vue detapos;un retour à domicile prioritaire. Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334711 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

04/09/2025 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR (EHPAD CAUDEBEC LES ELBEUF)

EHPAD médicalisé public autonome rénové en 2016 d'une capacité d'accueil de 240 lits d'hébergement temps plein répartis en quatre secteurs de 60 résidents proposant :
- Une présence médicale de trois médecins hospitaliers du lundi au vendredi
- Une équipe pluridisciplinaire : Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, diététicienne, secrétaire médicale (gestion des consultations et des transports)
- Une pharmacie à usage intérieur (préparation des piluliers et gestion des stocks).

Soins :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Aide à la distribution des médicaments en collaboration avec les IDE
- Soins techniques et de nursing
- Accompagnement des fins de vie
- Prise en charge médicale et technique pour limiter les hospitalisations
- Oxygène et aspiration dans toutes les chambres
- Participation aux activités et animations

Restauration sur place / self
Logiciel informatique NetSoins (PC et Tablettes)
Inscription dans le plan de Formation continue
CGOS Publié le 04 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336910 publiée le 04/09/2025 par un
établissement de santé

02/09/2025 - Psychologue en Psychiatrie Adulte (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.
Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) est un hôpital dynamique avec 2 projets d'envergure : le projet RESURGENCE sur le pôle USC et le projet PSYSALIDE pour la Santé mentale.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvres Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, possibilité de télétravail, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure recrute pour son Pôle de Psychiatrie adulte avec une activité partagée entre les Centres Médico Psychologiques (CMP) et l'unité d'hospitalisation.

Sur l'unité d'hospitalisation :
- Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique
- Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE et/ou/médecins
- Accompagnement psychologique des familles
- Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient
- Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante
- Partager les connaissances avec l'équipe soignante
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement

Sur les CMP :
- Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs
- Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de pôle et projet d'établissement

COMPETENCES
- Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte
- Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel,
- Avoir la capacité à travailler en équipe,
- Faire preuve de maturité et de responsabilité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,
- Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients,
- Définir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients,
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

CONTRAINTES LIEES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL
Outre une bonne connaissance des dispositifs existants dans le cadre de la santé mentale pour les sujets adultes et âgés, il est indispensable de savoir travailler en collaboration étroite avec les médecins (psychiatres) et l'équipe paramédicale et sociale.
L'exercice hospitalier en psychiatrie publique nécessite d'optimiser la prise en charge des patients accueillis par une approche souvent pluridisciplinaire avec une concertation et des échanges ouverts dans l'intérêt du patient, Dans ce cadre, le psychologue doit savoir être force de proposition dans l'accompagnement des projets nouveaux,
La participation à des formations internes brèves de l'équipe soignante et l'intérêt pour des travaux de recherche seraient les bienvenues,
Enfin l'investissement dans le comité d'éthique de l'établissement serait lui aussi souhaitable

- Temps plein ou temps partiel
- Possibilité de CDI Publié le 02 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334603 publiée le 02/09/2025 par un
établissement de santé

01/09/2025 - ASSISTANT(E) DE SOINS EN GERONTOLOGIE CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) (EHPAD SAINT-MAUR)

DEFINITION :
Dans le cadre de la création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT), le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute des Aides soignant(e)s ou des Assistant(e)s de Soins en Gérontologie.
Le CRT vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile lorsque l'accompagnement classique, déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s'agit de développer une alternative à l'entrée en établissement.
Les missions du CRT s'articulent autour de 2 axes : un volet 1 davantage axé sur l'accompagnement des professionnels et l'ouverture des EHPAD supports et un volet 2 visant à renforcer l'accompagnement des bénéficiaires à leur domicile.
Missions principales de l'AS/ASG :
- Accompagner les bénéficiaires et les aidants
- Participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires du volet 2
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et leur suivi
- Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités organisées dans le cadre du CRT

MISSIONS PRINCIPALES :
Participer à la mise en place et au développement des missions du volet 1 du CRT : Mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées.

Ces missions s'adressent d'une part aux personnes de plus de 60 ans résidant à leur domicile et d'autre part à l'ensemble des professionnels intervenants auprès des personnes âgées.
Ces missions visent à favoriser l'accès aux soins et à la prévention des personnes âgées, lutter contre leur isolement et celui de leurs aidants et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques (notamment actions de repérage et prévention des fragilités, actions de sensibilisation et d'éducation thérapeutique, visites à domicile, lien social, soutien aux aidants).

Participer à la mise en place et au développement des missions du volet 2 du CRT : Assurer un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie, pour lesquelles les prestations classiques ne suffisent plus.

Ces missions s'adressent à des personnes de plus de 60 ans dont le niveau de perte d'autonomie est évalué en GIR 1 à 4 et pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus. Elles visent à mettre en place un accompagnement renforcé au domicile de la personne accompagnée à travers la sécurisation de son environnement la gestion des situations de crise, le soutien des aidants, le suivi renforcé des plans de soins et d'accompagnement ainsi que la continuité du projet de vie et la lutte contre l'isolement.
Il s'agit donc :
- d'évaluer les besoins de la personne au domicile dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire et multidimensionnelle, et en lien avec les intervenants du domicile,
- proposer, dans le respect des attentes, des droits et des besoins de la personne, un projet d'accompagnement personnalisé garantissant la qualité de vie,
- assurer la mise en uvre, le suivi et l'adaptation du plan d'accompagnement personnalisé

La fluidité et continuité du parcours de la personne seront assurées grâce à la coordination renforcée des différents intervenants.


CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le CRT est un service du Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), en direction commune depuis le 1er juillet 2014 avec les Centres Hospitaliers de Valençay et de Levroux ainsi que l'EHPAD de Vatan.
Ces 4 établissements, qui représentent 1 215 lits et places, sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36) et fonctionnent en direction générale et directions fonctionnelles de groupe.
Pour fonctionner, le nouveau dispositif de CRT s'appuiera sur des services de l'établissement et notamment, travaillera en étroite collaboration avec l'Equipe Mobile Gériatrique ETRE INDRE ainsi qu'avec les 9 services d'EHPAD de l'établissement situés sur la Communauté d'Agglomération Castelroussine.
Lieux de travail et conditions d'exercice :
Résidence administrative : site principal du Centre Départemental Gériatrique de l'Indre, locaux partagés CRT-EMG.
Déplacements sur la Communauté d'Agglomération Castelroussine, territoire d'intervention du CRT, avec véhicule de service.
Afin de garantir la continuité de service, y compris les week-end et jours fériés, les AS/ASG travailleront en roulement. Horaires de matin ou d'après-midi du lundi au dimanche.
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur, Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)
- IDEC CRT
Relations professionnelles les plus fréquentes :
En interne : L'ensemble de l'équipe du CRT et de l'EMG ETRE INDRE (IDEC, médecin coordonnateur, psychologues, IDE) et les professionnels des services d'EHPAD.
En externe : les bénéficiaires du volet 1 et 2, l'ensemble des professionnels libéraux, des professionnels du domicile, des services hospitaliers et médico-sociaux, des partenaires du territoire.
Diplômes requis :
- Diplôme d'aide-soignant
- Formation qualifiante ASG, diplôme d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social serait un plus
- Expérience auprès de la personne âgée
- Expérience du domicile souhaitable
CONTRAT

CDI, Détachement, Mutation.
Poste à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDI).
Conditions particulières :
Expérience sur un poste similaire appréciée ;
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste à temps plein ;
Permis de conduire B indispensable.

Personne à contacter :
Charline DENIBEAU, infirmière coordinatrice, c.dubois@cdgi36.fr Publié le 01 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334521 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - AIDE SOIGNANT H/F EN EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice vos missions seront :
- Participer à l'accueil et à la prise en charge globale de l'usager
- Réaliser des soins de nursing
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Alerter l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...

Compétences requises :
Soutien relationnel,
Communication avec l'équipe soignante
Mise à jour et bonne tenue du dossier de soins,transmissions écrites et orales avec l'équipe, participation à la vie du service.
Qualités : Autonomie, Écoute, Discrétion et neutralité

Type d'emploi : Poste à pourvoir en jour dès que possible
Diplôme : DEAS ou expérience en gérontologie
Rythme de jour week-end et jours fériés, planning au mois.(travail en 07h30)
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR) ;
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI selon profil et ancienneté ;
Débutant (e) accepté (e) Publié le 07 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333843 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

05/08/2025 - Psychologue (EPSM Bailleul)

Description du contexte / environnement du poste
Lieu d'exercice : Pôle 59G01-03
50% Clinique Psychothérapique de Rosendaël
50% CMP Arlequin

Missions générales

Principales missions
Les missions du Psychologue sont définies par l'Article 2 du Décret du 31 janvier 1991 modifié portant statut particulier des Psychologues de la Fonction Publique Hospitalière.
Elles s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et se déclinent sur 3 axes : un axe clinique, un axe institutionnel et un axe formation- information-recherche (FIR).
La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le Psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.

Descriptions des activités
1) Activités cliniques auprès des Patients :
- Recueil et analyse des besoins et des demandes.
- Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un Patient.
- Accompagnement psychologique adapté à la souffrance de chaque Patient et de leur famille.
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs.
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Psychothérapies.

2) Activités cliniques institutionnelles :
- Participation aux réunions institutionnelles (réunions d'équipes, synthèses, etc.)
- Analyses des pratiques.
- Contribution au projet de Pôle et au projet d'Etablissement.
- Accueil, encadrement et formation des Etudiants en psychologie.
- Assurer un retour quotidien de ses activités en vue de la rédaction du rapport d'activités

3) Activités de Formation, d'Information et de Recherche :
- Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.
- Réalisation d'études et recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publication, travaux personnels et collectifs.
- Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures, etc.

4) Activités spécifiques au Secteur :
- Inhérentes au lieu d'exercice, à compléter par les psychologues d'un même Secteur en concertation avec le Chef de Pôle.

Caractéristiques particulières du poste
- Mi-temps CMP Arlequin :
Suivi de patients en ambulatoire psychothérapie
Synthèse clinique
Passation de tests

- Mi-temps CPR :
Unité d'admission soins libres
Entretien d'évaluation et d'accompagnement durant l'hospitalisation
Groupes thérapeutiques
Passation de tests

Le Psychologue peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble des Secteurs et Pôles de l'EPSM des Flandres.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+1 : Directeur Général de l'EPSM des Flandres.
Relations fonctionnelles : Praticien hospitalier Chef de Pôle, Praticien Hospitalier Responsable de Secteur, CSS/Assistant de Pôle, Equipes pluridisciplinaires.

Compétences attendues et souhaitées

Formation / Expérience
- Titulaire du concours sur titre.
- Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'Article 4 du Décret n°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.

Qualités professionnelles requises
- Disponibilité et adaptabilité,
- Capacité d'intégration à une Equipe pluridisciplinaire,
- Capacité à travailler avec les Partenaires du Réseau et le personnel de l'Administration Pénitentiaire,
- Sens de l'écoute et du respect de la personne. Publié le 05 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 17 aoû. 2025

Annonce n°333773 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé

05/08/2025 - PSYCHOLOGUE (Hopital maritime Zuydcoote)

Descriptif de l'établissement :
L'Hôpital Maritime de Zuydcoote (HMZ) est un établissement de 178 lits d'hospitalisation complète et 73 places d'hospitalisation partielle, spécialisé en activités de soins médicaux et de réadaptation (SMR),
Il associe 5 pôles :
- un pôle de SMR Polypathologies Adultes (Polyvalent, Gériatrie, Unité de Soins palliatifs)
- un pôle de SMR Rééducation Adultes (neurologie, EVC, locomoteur, brûlés, système digestif, pneumologie..)
- un pôle de SMR Enfants Adolescents
- un pôle d'Addictologie.

Construit dans les dunes, au bord de la Mer du Nord, l'HMZ se situe à 10 mn de Dunkerque en voiture, 20 mn à vélo (voie verte), à 1h00 de Lille.
Restauration sur place
Crèche à l'entrée de l'établissement

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Dunkerquois Audomarois, l'HMZ est en direction commune avec le Centre Hospitalier Alexandre Lepève de Dunkerque depuis le 1er février 2024.

Descriptif du poste et des missions :
L'HMZ recherche un psychologue à temps plein afin de prendre en charge des patients du SMR Polyvalents et en consultation douleur.

Le psychologue a pour mission de concevoir, d'élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.
Dans le cadre de ce poste, le psychologue prend en charge des personnes confrontées à la maladie grave.

En SMR Polyvalent :
L'activité s'effectue au sein du service SMR polyvalent permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale de l'hospitalisation du patient en soins de suite et d'assurer son suivi tout au long de son séjour. Le psychologue peut aussi assurer si besoin, la prise en charge des proches, à leur demande. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante.

Le psychologue :
- Propose une prise en charge individuelle des patients tout au long de leur séjour
- Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire par le biais d'un échange oral hebdomadaire avec les divers intervenants et de transmissions écrites pertinentes pour la prise en charge.
- Contribue au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients
- Soutient le travail d'élaboration collectif et individuel des membres de l'équipe
- Assure le lien pour la continuité des soins psychiques aves les structures extérieures.

En consultation douleur :
Le psychologue accueille des personnes souffrant de douleurs chroniques, en ambulatoire qui ont bénéficié d'un avis médical initial d'un algologue de la structure. Il évalue les modalités de fonctionnement du patient et l'impact du vécu douloureux sur leur état psychique. Il contribue au projet thérapeutique individualisé qui est élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Selon la problématique du patient, il peut proposer un suivi, un travail psychothérapeutique ou une réorientation vers une structure de soins psychiques.

Poste de journée - forfait cadre 5 jours/semaine
Master en psychologie clinique et psychopathologie requis Publié le 23 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336830 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé