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13/06/2025 - Psychomotricien (F/H) - CATTP « Les petits bateaux » pour enfants (60%) -CATTP « La traversée » pour Ado (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Psychomotricien(ne)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)

Temps de travail : 100% répartie 40% CATTP « La traversée » pour Adolescents et 60% CATTP « les petits bateaux » pour enfants à Choisy le Roi , 43, Avenue Louis Luc, 94600 Choisy le Roi


Définition du poste ou à défaut fiche métier :

Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
Prise en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'adolescents âgés de 12 à 18 ans présentant des troubles divers de types TED, troubles du spectre autistique, inhibition, etc.
Prise en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'enfants sur le CATTP « les petits bateaux » afin de contribuer au maintien et au développement de leur autonomie ainsi qu'à leur socialisation.
Travail thérapeutique d'éducation ou de rééducation en psychomotricité et développement sensori-moteur.
Co-animation de groupes thérapeutiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Travail avec les familles et les différents partenaires du réseau
Compétences et connaissances requises :
Pré requis :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien (réglementaire)
Adhésion au projet de pôle, au projet d'établissement
Capacités requises :
Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
Conditions de travail : Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail
Poste en pédopsychiatrie
Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 7h40 par jour (semaine 38h20)
Amplitude horaire : de 9h à 19h/ planning annualisé. Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le Pôle.

Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331745 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - CADRE DE SANTE EHPAD (Maison de retraite Vatan)

Nous recherchons un Cadre de Santé déterminé, expérimenté et éthique, capable de piloter une transformation profonde des pratiques soignantes et managériales. Votre rôle sera essentiel pour construire une dynamique d'équipe positive, garantir la sécurité des soins, et placer le bien-être des résidents au cur de toutes les actions.

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des soins, vous remontez de manière hebdomadaire les différents indicateurs liés à la qualité des soins, aux ressources humaines et à la satisfaction des résidents et de leurs familles. Vous en assurerez l'analyse pour ajuster les actions à court et moyen terme.

En binôme avec le Responsable de site, vous collaborerez étroitement pour optimiser le fonctionnement quotidien et assurer la cohérence entre les objectifs institutionnels et les besoins opérationnels.


CONTEXTE

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de Valençay et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan notamment.
Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36) et fonctionnent en direction générale et directions fonctionnelles de groupe.


MISSIONS PRINCIPALES DU CADRE DE SANTE
1. Management et accompagnement des équipes soignantes :
Fédérer les professionnels autour d'une culture commune de la bientraitance, de la transparence et de l'excellence des soins.
Diagnostiquer les dysfonctionnements organisationnels et relationnels au sein des équipes.
Mettre en place des méthodes d'encadrement favorisant la communication, l'écoute, et l'adhésion aux bonnes pratiques.
Animer des réunions régulières pour favoriser la remontée d'informations et responsabiliser chacun dans l'amélioration continue.
Prévenir et gérer les situations de conflit avec fermeté, équité et bienveillance.




2. Assurer la qualité, la sécurité des soins et la bientraitance :
Évaluer objectivement les situations de maltraitance ou de non-conformité (actes, omissions, attitudes) et agir rapidement.
Instaurer des outils d'évaluation réguliers (audits, suivi d'indicateurs) pour mesurer l'impact des actions menées.
Accompagner les équipes dans la gestion éthique des situations complexes (fin de vie, gestion des troubles du comportement, etc.).
Sensibiliser au respect des droits des résidents et à l'éthique professionnelle par des formations ciblées.

3. Accompagnement des résidents et de leurs familles :
Être à l'écoute des besoins, des plaintes et des signalements pour identifier les axes d'amélioration.
Promouvoir une approche centrée sur la dignité, le respect et l'individualité de chaque résident.


Lieux de travail
- EHPAD Le Bois ROSIER de VATAN à 100%
- Déplacements au sein de la Direction commune également à prévoir (CDGI, CH de Levroux, CH de Valençay, EHPAD de Vatan)

Nombre de lits et places concernés pour l'EHPAD de Vatan
Hébergement : 76, SSIAD : 24, Total : 100
1 215 Lits et places pour l'ensemble du Groupe EP'AGE 36

Liaisons hiérarchiques
- Directeur.
- Directeur(trice) Générale Adjoint(e).
- Coordinatrice générale des soins.


PROFIL RECHERCHE

Diplôme requis : Cadre de Santé (Diplôme de cadre infirmier ou équivalent), ou expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social/sanitaire.

Expérience : Expérience confirmée en management d'équipes soignantes, idéalement dans des environnements nécessitant une restructuration ou une gestion de crise.

Compétences clés :
o Leadership et capacité à mobiliser des équipes dans des contextes difficiles.
o Expertise dans la mise en place de protocoles et d'outils qualité.
o Capacité à gérer des situations complexes avec rigueur, calme et éthique.
o Sens aigu de la communication et de la médiation.

Qualités personnelles :
o Sens des responsabilités et de l'équité.
o Empathie et capacité d'écoute.


CONTRAT

CDD dans un premier temps

Conditions particulières
Participation aux astreintes administratives ;
Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ;
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste à temps plein ;
Rémunération selon l'expérience du candidat.

Personne à contacter :
Sandrine LUX, Coordinatrice générale des soins, dir.soins.epage@cdgi36.fr Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°331744 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - Ergothérapeute (H/F) (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

Le service que vous allez intégrer

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Services : EHPAD
Contrat : CDI
Date du contrat : Au plus tôt
Quotité de temps de travail : 40%
Vaccination Hépatite B
Type de patients: Adultes

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.
Elabore le diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.
Organise, coordonne des activités en santé et traitement de l'information
Réalise des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Recueil des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.

COMPETENCES

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 20 juil. 2025

Annonce n°331747 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - Psychomotricien (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Missions :

- Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis detapos;une ou de plusieurs personnes, de letapos;entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
- Réalisation detapos;études et de recherches
- Recueil de données, réalisation detapos;entretiens et detapos;évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331699 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTHE (Centre hospitalier Bergerac)

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche :
Un(e) kinésithérapeute
Temps plein et temps partiel avec des astreintes les week-ends
POSTE A POURVOIR JUIN 2025

ACTIVITES :
Activités polyvalentes (respiratoires et motrices), adulte, enfants et personnes âgées sur les 3 pôles suivants et le centre de détention de Mauzac.
- Interventionnel de l'Adulte et de l'Enfant,
- Médecines - Urgences,
- Personnes Agées.
Le masseur Kinésithérapeute a pour mission :
- Assurer la prise en charge en kinésithérapie des patients (élaboration du plan de traitement en fonction des bilans et mise en uvre),
- Autonomie dans la planification des soins de rééducation,
- Transmissions orales et écrites,
- Saisie de son activité.

PREREQUIS :
IMPERATIFS : Etre titulaire du diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025

Annonce n°331700 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - PSYCHOLOGUE - CMP SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un psychologue pour un poste à temps plein ou à 50% au CMP de St Germain en Laye.

Missions et responsabilités
- Entretiens de suivi
- Psychothérapie

Relations professionnelles
Internes :
Chef de service
Cadre de pôle
Equipe médicale et paramédicale du CMP
Secrétariat du CMP

Externes :
Professionnels de santé.

Diplômes
Diplôme : diplôme de psychologue Master 2 de psychopathologie clinique
Titre de psychothérapeute
Inscription ADELI

Qualités requises et compétences souhaitées
Formation aux approches globales des fonctionnements individuels, familiaux, de groupe et institutionnels
Rigueur professionnelle
Réflexion éthique et déontologique
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative

Horaires
Définis en fonction de la gestion du temps de travail appliquée dans l'établissement et des obligations de service.
Poste à 100% (travail en 39h avec droit à RTT 28 CA et 19 RTT).
Temps FIR au prorata du temps réel dédié aux activités de formation / information / recherche Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331590 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - Psychologue Gérontopsychiatrie (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :
- le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
- le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.
Avec 750 lits et 150 places, le CHMY est le 2ème établissement de soins de l'ex région Auvergne. Il répond aux besoins de soins primaires comme hautement spécialisés de la population sur un territoire de santé étendu entre l'Allier, la Nièvre et la Saône-et-Loire.

Les professionnels du CHMY représentent près de 176 équivalents temps plein (ETP) médicaux et 1964 ETP non médicaux.

Les avantages sociaux offerts par le CHMY : Le Comité de Gestion des uvre Sociales, possibilité d'accès à une crèche, restaurant du personnel, assistante sociale, psychologue du travail, accès à l'espace ressourcement et ses ateliers de bien-être, prise en charge partiel des abonnements transport ou prime mobilité, accès plateforme covoiturage.

SERVICES
- Unité de gérontopsychiatrie: Pavillon TOULOUSE
- Hôpital de jour de psychogériatrie
- Centres Médico-Psychologiques

GRADE - QUALIFICATION
- Grade : Psychologue de Classe Normale
- Qualification : DESS ou Licence + Master 2 en Psychologie Clinique, Pathologique (plus toute autre formation dans le champ de la Santé Mentale)

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE

Service de Gérontopsychiatrie pavillon TOULOUSE :
- Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique
- Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins
- Accompagnement psychologique des familles et aidants
- Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient
- Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante
- Animation de temps d'analyse clinique à visée des équipes paramédicales en collaboration avec l'IPA
- Partage des connaissances avec l'équipe soignante
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement

Hôpital de jour Psychogériatrie :
- Accueil et prise en charge des patients en psychothérapie
- Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE, l'IPA filière gérontopsychiatrique et/ou médecins
-Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants de la prise en charge des patients
- Participation aux temps des réunions et synthèses organisées
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de pôle et projet d'établissement
Centres Médico-Psychologiques :

- Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs
- Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de pôle et projet d'établissement

RESPONSABLES HIERARCHIQUES ET LIAISONS FONCTIONNELLES
Responsables hiérarchiques :
- Le Directeur des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles fortes avec :
- le Praticien Chef du Pôle Santé Mentale,
- les Praticiens Référents des différents secteurs d'intervention

Liaisons fonctionnelles courantes avec :
- les Services de Psychiatrie du CHMY, Équipe Paramédicale et Travailleurs Sociaux des services de psychiatrie du CHMY
- les partenaires réseaux dont les structures médicosociales ou associatives

COMPETENCES
Savoir :
- Connaissance des dispositifs de prise en charge et d'accueil du sujet âgé
- Connaissance avec expérience des pathologies psychiatriques de l'adulte et de la personne âgée.
- Expériences professionnelles diversifiées souhaitables,
- Expérience de prise en charge thérapeutique souhaitable

Savoir être :
- Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel,
- Avoir la capacité à travailler en équipe,
- Faire preuve de maturité et de responsabilité

Savoir-faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,
- Analyser/Évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de patients,
- Définir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients,
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE
- 9h-17h du lundi au vendredi modulable en fonction de l'activité, repos le Samedi et le Dimanche,
- Travail sur différents sites : Centres Médico-Psychologiques et bâtiment TOULOUSE sur le site d'Yzeure du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure. Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331456 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - PSYCHOLOGUE EN PEDIATRIE - 100% (Centre hospitalier Laon)

Le Centre Hospitalier de Laon, situé dans l'Aisne, est un Etablissement Public de Santé comportant 410 lits et places répartis sur six pôles d'activités : Chirurgie, Médecine, Urgences, Femme-Mère-Enfant, Médico-Technique et Administratif.

Il fait partie du GHT Aisne Nord, comprenant onze CH : Laon, Péronne, Ham, Saint-Gobain, la Fère, Guise, Saint-Quentin, Hirson, Vervins, Chauny et Nouvion en Thiérache.

Le pôle femme-mère-enfant du Centre Hospitalier de Laon comprend sept secteurs dévolus à la prise en charge globale de la femme et de l'enfant :
La pédiatrie
Les urgences pédiatriques (environ 8000 passages par an).
La néonatologie (niveau 2A)
La maternité
La gynécologie
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)/Unité de Prévention Précoce (UPP)
Le planning Familial.

La Pédiatrie du CH de Laon, d'une capacité de 8 lits d'hospitalisation, 3 lits d'ambulatoire et 2 lits d'UHCD, prend en charge des enfants de 28 jours à 18 ans, pour des raisons très variées :
Pathologies aigues infectieuses saisonnières (bronchiolites, gastroentérites, ) ou chirurgicales (appendicites, fractures, amygdalectomie, ).
Pathologies Chroniques (diabète, asthme, obésité, troubles neurodéveloppementaux, ).
Souffrances psychiques (troubles des conduites, idées suicidaires, passages à l'acte, ).
Suspicion de maltraitance physique ou psychologique, nécessitant une évaluation conjointe avec l'équipe, qui pourra aboutir à la rédaction d'une information préoccupante ou d'un signalement.

Liaisons hiérarchiques : Directeur général Directrice des Ressources Humaine
Liaisons fonctionnelles : Cadre supérieure de pôle Chef de service Cadre de service

Missions :
Dans le respect du code de déontologie des psychologues et en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, le ou la psychologue participe à la prise en charge des enfants et des adolescents hospitalisés dans le service ou consultants aux urgences pédiatriques si besoin d'un avis.

Missions cliniques :
Rencontre et évaluation psychologiques des enfants/adolescents et de leur famille dans le cadre des hospitalisations, des urgences pédiatriques ou des demandes externes (entretiens individuels
et/ou familiaux, recueil d'information, interprétations, comptes rendus, orientation).
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles ou de l'équipe pluridisciplinaire.
Collaboration aux projets de soin des patients en apportant un éclairage psychologique sur la situation.
Psychothérapies individuelles (analyse de la demande et de la situation clinique, prises en charge).
Accompagnement de l'entourage du patient, pendant le temps de l'hospitalisation
Faire reconnaître et respecter dans leur dimension psychique, les patients et leurs proches.
Intervention dans le cadre des hôpitaux de jour (diabète, obésité, ).
Assurer un travail de liaison et de coordination intra et extrahospitalier.
Missions institutionnelles :
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soutien, échanges, élaborations, transmissions, participation au STAFF du service chaque matin).
Travail de lien avec les autres services du pôle ou de l'hôpital (maternité, néonatologie, ELSA, CAMSP, UPP, service social, ).
Travail de liaison et de coordination extrahospitalière (EPSMD, CMPP, CMP, PMI, structures de la petite enfance, justice, secteur scolaire, partenaires de la protection de l'enfance, ).
Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Contribution aux projets institutionnels.
Rédaction annuelle d'un rapport d'activité et d'un rapport pour rendre compte de l'utilisation du temps FIR.
Participation au collège des psychologues.
Missions de Formation, d'Information et de Recherche (FIR) :
Recherches bibliographiques, actualisation des connaissances.
Accueil et formation de stagiaires psychologues.
Contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière).
Supervision personnelle. Formation / Qualification
Être titulaire d'un Master II Psychologie clinique ou Psychopathologie.
Connaissance de la clinique du trauma et de l'adolescence.
Expérience professionnelle en milieu hospitalier et auprès des enfants et adolescents souhaitée.

Profil / Compétences requises
Aptitudes à la relation d'aide : sens de l'accueil, écoute, observation, évaluation, disponibilité.
Bon esprit d'équipe : souci de cohésion et de collaboration dans un travail pluridisciplinaire.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation et d'adaptation, assiduité.
Autonomie dans son exercice et ses modes d'intervention
Capacité à gérer des situations complexes.
Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Respect du secret professionnel et des règles de déontologie.

Spécificités du poste
Quotité de travail : Temps plein.
Congés : 25 CA et 14 RTT par an, en concertation avec l'autre psychologue du service pour la continuité du service public.
Type de contrat : CDD
Date d'embauche : à partir du 27 janvier 2025 Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°331476 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - PSYCHOLOGUE EN EHPAD A 50% (EHPAD CRECY LA CHAPELLE)

L'EHPAD DE CRECY accueil 63 résidents en hébergement permanent.

L'établissement recherche un(e) Psychologue H/F pour venir compléter notre équipe.

Vous serez un intervenant clé dans la prise en charge de nos résidents et de leur bien-être, tout en participant aux différents projets de notre établissement.

Poste à temps partiel 50%.
Horaires de travail : en semaine Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°331450 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Aide-Soignant (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugerolles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur letapos;axe de la RN88.
Letapos;établissement assure des activité de soins de suite et de réadaptation (SMR : 89 lits) réparties selon 4 spécialités : -Affectations du système locomoteur,
- Onco-hématologie,
- Neurologie(EVC, EPC),
- Polypathologie gériatrique.
La structure dispose également detapos;un EHPAD, avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans letapos;accueil des personnes âgées.

QUOTITE DE TRAVAIL
100% 90% 80%

HORAIRES DE TRAVAIL
- Matin : 6h45/14h15
- Soir : 13h45/21h15
Travail un week-end sur 2
Protocole RTT en vigueur sur letapos;établissement
PRE-REQUIS
Diplôme detapos;état detapos; Aide soignant exigé Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331361 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

03/06/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Temps partiel ou temps plein
Travail en salle de rééducation ou individuel.

Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement public de santé situé dans le Cantal, au cur du Parc Naturel des Volcans detapos;Auvergne, à 20kms de Saint-Flour et 50 kms detapos;Aurillac, proche de la station de ski du Lioran.
Detapos;une capacité de 256 lits et places, il est composé :
-detapos;un pôle sanitaire (Médecine, SMR, USLD, pharmacie, radiologie)
-detapos;un pôle médico-social
-detapos;un pôle administratif


Compétences et qualités recherchées :
- Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes.
- Porter des valeurs de bienveillance et de respect.
- Adopter une posture professionnelle.
-Faire preuve detapos;engagement dans les projets portés par la gouvernance de letapos;établissement.
- Faire preuve de créativité, de réflexivité et detapos;adaptabilité ; être force de proposition.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et setapos;intégrer dans une vie detapos;équipe.
- Maitrise de letapos;outil informatique.


Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.
Prise de poste : Dès que possible Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331306 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Aide Soignant 50% poste de nuit (CHU de Saint-Étienne Saint-Etienne)

Description du pôle

Le pôle des Médecines Transversales et de Réadaptation (MTR) regroupe les unités de Gériatrie (USLD, court séjour et SMR), l'Unité de gestion du risque infectieux, il comprend également les services de médecine suivants :
Infectiologie, Médecine Physique et de Réadaptation, Médecine Vasculaire et Thérapeutique, Médecine Interne, Médecine Polyvalente.

Fonctions et activités

Poste aide-soignant assurant la continuité de la prise en soin des patients en unité de médecine gériatrique.
Le service vise à anticiper le vieillissement de la population et à renforcer l'offre de soins, dans le domaine des pathologies cardiologiques, neurologiques, et vasculaires C'est un service de médecine gériatrique adressé aux sujets âgés de plus de 75 ans nécessitant une hospitalisation pour les pathologies décrites ci-dessous et ne relevant pas d'une prise en charge en service spécialisé :
Insuffisance cardiaque décompensée, Bilan de malaise ,Déséquilibre de la pression artérielle : hypertension ou hypotension, Pré habilitation et SSR post intervention de gestes interventionnels ou chirurgicaux cardio-vasculaires, Accidents Vasculaires Cérébraux (AVC) dont les Accidents Ischémiques Transitoires (AIT), Maladie thromboembolique veineuse, Maladie artérielle périphérique ne relevant pas d'une prise en charge chirurgicale , Complication des anticoagulants ,Prise en charge d'une comorbidité décompensée déséquilibrant une pathologie cardio vasculaire sous-jacente : syndrome d'apnée du sommeil, anémie, diabète, syndrome cardio-rénal, Bilan vasculaire ne pouvant être réalisé en ambulatoire, Accompagnement palliatif d'une pathologie en phase terminale

Caractéristiques du poste

- L'AS intègre une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, diététicienne et assistante sociale) ayant un objectif commun de soin de réadaptation autour et avec le patient.
- L'AS assure la prise en soin d'un secteur de 13 patients en collaboration avec l'IDE le matin et le soir.
- L'AS est responsable de la qualité des soins d'hygiène et de confort prodigués dans ce secteur.

* POSTE à TEMPS PLEIN
* RTT : 15
* CA : 28
* RF : 10
* DIPLÔME AS
* CONCOURS SUR TITRE
* Expériences professionnelles diversifiées
* TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
* SENS DU RELATIONNEL, CAPACITE D'ADAPTATION
* FORCE DE PROPOSITION
* GESTIONS COMPLEXES
* ANALYSE, SYNTHESE, ARGUMENTATION
* NEGOCIATION
* SENS DES RESPONSABILITES

Un bâtiment neuf, accueil des patients uniquement en chambre seule, des équipements intégrés comme des rails au plafond pour faciliter la mobilisation des patients, un plateau technique modernisé, un cadre de travail agréable et serein Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331303 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - Neuropsychologue 60% (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Missions du poste :

1. Bilans neuropsychologiques
Réalisation d'évaluations psychométriques et neuropsychologiques adaptées à l'enfant de 4 ou 5 ans (WPPSI-IV - Échelle d'intelligence de Wechsler pour enfants (de 2 ans 6 mois à 7 ans 7 mois) avec anamnèse, Vineland II, SON-R, PEP 3,K-ABC II, EDEI-R, Matrice de Raven, WNV, EVIP, recueil de données, testing, interprétation, rédaction d'un compte rendu, restitution, orientation, mise en lien avec d'autres professionnels).

Transmission des bilans dans le dossier informatisé Easily, Sisra.
120 bilans annuels attendus

2. Coordination clinique en lien avec le pédiatre hospitalier en charge de la consultation médicale de l'HDJ

Apport d'un regard clinique complémentaire et aide à la définition d'objectifs individualisés de prise en charge de l'enfant en lien avec les professionnels libéraux gravitant autour de l'enfant.
Eclairage psychologique/neuropsychologique et pratique lors des discussions de situations individuelles en réunion d'équipe (réseau SEVE, réunion PCO-CAMPS).
Liens à faire avec les professionnels de santé gravitant autour des enfants à risque neurodéveloppemental.
Accueil, écoute des familles au téléphone ou lors de consultation.
Collaboration avec le médecin de coordination de l'HDJ et du réseau SEVE si besoin.

3. Travail de partenariat

Participation aux groupes de travail en lien avec les projets des médecins du CHU (neuropédiatre, néonatologue, métaboliciens, médecins de l'enfant, référents du réseau SEVE).
Rencontres (déplacements) avec les divers partenaires du réseau (CH, CAMSP, PMI)
Participation à l'élaboration des liens internes, ainsi qu'au réseau sanitaire et médicosocial intervenant dans les parcours de soins des patients. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331232 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

26/05/2025 - Aide-soignante de nuit (CENTRE HOSPITALIER DE PROXIMITE Chatillon-sur-Indre)

Le Centre Hospitalier de Châtillon sur Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État pour son Équipe de nuit du service EHPAD
Ainsi, vos missions principales seront :

- Accompagnement du patient ;
- Aide à l'infirmier à la réalisation de soins ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
- Observation et mesure des paramètres vitaux ;
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.


Rémunération : à partir de 2 550 euros bruts mensuels.

Horaires: 20h45 - 06h45. La période de travail dure 11h00, générant une journée de repos supplémentaire après 2 nuits travaillées. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331029 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé

26/05/2025 - ERGOTHERAPEUTE - SERVICE ADDICTOLOGIE - BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

FONCTIONS : Ergothérapeute en Addictologie

GRADE : Ergothérapeute D. E.

LIEU D'EXERCICE : Service d'Addictologie

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
le Service Addictologie est une structure de soins intersectorielle d'hospitalisation à temps plein de 25 lits et un Hôpital de Jour de 5 places qui appartient au Pôle Intra-Hospitalier.
Le service propose un accompagnement thérapeutique aux patients souffrant de troubles addictifs (alcool, poly-consommations et tabac).
Tous les patients sont en hospitalisation libre.
Le Service Addictologie intègre en outre :
- 3 ELSA (Equipes de Liaisons et de Soins en Addictologie) appelées UCLA (Unités de Consultations et de Liaisons en Addictologie) basées à Bourges, Vierzon et Saint Amand-Montrond.
- 1 Accueil de Jour de 5 places sur Bourges, structure partagée avec l'Association Addiction France.

AMPLITUDE HORAIRE :
Présence de l'Ergothérapeute du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h00 à 17h06.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures, soit 38 heures hebdomadaires et 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Caractéristique du poste :
A partir des besoins identifiés et en collaboration avec le patient, les Médecins, les Soignants, les Psychologues, l'Ergothérapeute analyse la nature de la demande afin de fournir une aide personnalisée. Il est en mesure de proposer des activités créatives, rééducatives et réadaptatives dans le but de contribuer à développer l'autonomie et le bien-être des patients.


Missions Générales
- Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.
- Préconiser, concevoir, organiser et d'adapter des aides techniques dans le but d'apporter des modifications de l'environnement matériel afin d'accroitre l'autonomie du patient lors du retour à domicile.
- Concevoir et organiser un projet d'intervention : activités créative, de rééducation et de réadaptation en collaborant avant les différents professionnels gravitant autour du patient.
- Former et informer les patients, les professionnels et les stagiaires.

Missions Spécifiques
- Réalise et rédige des bilans cliniques des patients.
- Elabore un programme personnalisé d'interventions.
- Anime et encadre les séances à but créatif, rééducatif et réadaptatif.
- Préconise, sélectionne et évalue les adaptations et aménagements l'environnement.
- Assure la traçabilité des séances d'ergothérapie dans le dossier du patient.
- Gère le matériel ergothérapique.
- Communique, échange et développe des relations avec l'équipe.
- Confronte sa pratique professionnelle avec l'équipe pluridisciplinaire et autres professionnels afin d'améliorer la performance de la prise en charge.
- Participe et s'investit dans le développement de la démarche qualité / gestion des risques du service.

LES COMPETENCES REQUISES
- Connaissance des pathologies addictives et psychiatriques.
- Esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
- Cohésion d'équipe.
- Capacité d'organisation et de travail avec le réseau de soins.
- Capacité à prendre du recul et à rendre compte.
- Connaissance de l'utilisation des outils informatiques.
- Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
- Sens de la communication.
- Sens et respect du secret professionnel.
- Empathie.
- Curiosité, créativité, patience.
- Adaptation aux changements.
- Ponctualité et disponibilité.
- Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331032 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé

14/05/2025 - Aide-soignante de nuit en EHPAD (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s :
Réalisation des soins detapos;hygiène, et de confort à la personne,
Observation et recueil de données relatives à letapos;état de santé de la personne,
Aide de letapos;infirmière dans la réalisation des soins,
Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Aide, soutien psychologique aux patients et à letapos;entourage
- Qualités professionnelles requises :
Esprit detapos;équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité relationnelle
Discrétion professionnelle
Capacité detapos;adaptation
Disponibilité
Flexibilité
Rigueur
- Conditions de travail :
Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
A temps complet, nuit de 10h, 20h45/6h45, 1 week-end sur 2.
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière + primes
Conditions de travail attractives (CGOS, possibilité detapos;intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .). Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330594 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé

14/05/2025 - Neuropsychologue service de réhabilitation (SMARTE) (Centre Hospitalier Départemental PONT DU CASSE)

Nous recrutons un Neuropsychologue en service de réhabilitation.

Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention.

Missions principales :

- Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire :
- Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global
- Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont :
- Evaluer la neurocognition et la cognition sociale
- Evaluer les répercussions fonctionnelles
- Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne
- Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques
- Collaborer à la mise en uvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation :
- Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents
- Collaborer étroitement avec la neuropsychologue du service de réhabilitation ainsi qu'avec les autres psychologues du pôle
- Assurer le suivi de ses activités aussi bien au niveau du dossier patient que des tableaux de bord des indicateurs du service
- Actualisation de ses connaissances par le biais de formations personnelles (veille scientifique, colloques, intervision, congrès,.)

Savoir être :
- Esprit d'équipe, dynamisme, et remise en question

Savoir faire :
- Maitrise des bilans neuropsychologiques
- Approche Cognitivo- Comportementale
- Connaissance en matière d'Habiletés Sociales et de Remédiation Cognitive
- Animation de groupe
- Connaissance et/ou formation en psycho traumatisme de l'adulte

Formation obligatoire :
- Diplôme d'Etat de Neuropsychologue (master) obligatoire
- Permis B obligatoire

Contrat CDD 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI
Horaires de travail du lundi au vendredi variables selon l'activité, repos fixe le samedi, dimanche et Jours Fériés
20 jours de congés payés et 20 jours RTT
Avantages CGOS ( aides aux vacances, billetterie, aide aux familles...) Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330593 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Psychologue EHPAD (EHPAD de la Vallée des Baux MAUSSANNE LES ALPILLES)

L'EHPAD de la Vallée des Baux à Maussane-Les-Alpilles recherche un/une psychologue à 30% sur un poste vacant.
Le poste peut, si tel est le souhait du candidat, être cumulé avec un autre 30% au sein de l'EHPAD LA SOUSTO à Eygalières, représentant un total de 60%.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en étroite collaboration avec le cadre de santé, vous aurez pour mission d'accompagner les habitants et leurs proches dans les moments clés de leur vie (admission, projet personnalisé, deuil, ..) de manière préventive et curative. Plus concrètement vous aurez à charge la mise en place de suivis individuels, animerez des ateliers thérapeutiques notamment au sein du PASA. A travers différents outils d'évaluation, vous définirez les besoins des habitants afin de garantir leur individualité au sein du collectif et contribuerez également à l'élaboration et la mise en ouvre des projets personnalisés.

En qualité de psychologue au sein de l'établissement, vous vous inscrivez également dans une dynamique institutionnelle en accompagnant et soutenant la mise en ouvre de projet de service/établissement, et en préparation de l'évaluation programmée en octobre 2025.
Vous interviendrez également auprès des équipes à travers la participation aux relèves pluridisciplinaires.

Vous avez encore quelques doutes?Le poste que nous vous proposons est un poste à 30% de jour à compter du 12 mai 2025. Vous collaborez et partagez autant que de besoin avec la psychologue de l'EHPAD de St Rémy de Provence (en direction commune avec l'EHPAD de Maussane).

La rémunération? N'hésitez pas à nous demander une simulation en fonction de votre expérience professionnelle.
Le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs.

Des questions? Contactez nous! rh@ehpad-maussane.fr

Convaincu? Cliquez sur etquot;Je candidateetquot;!

Diplômé(e) d'un D.E.S.S. ou MASTERS 2 de psychologie clinique et psychopathologie), vous disposez de réelles qualités d'écoute, d'empathie et d'analyse.
Une expérience en gériatrie ou une orientation en neuropsychologie serait un plus. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330496 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé

08/05/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE 50% (Hôpital Bel Air CORCOUE SUR LOGNE)

Le Centre Hospitalier Bel Air est un établissement public de santé de proximité à orientation gériatrique situé à 30 kms de Nantes et de la Roche-sur-Yon. L'établissement a une capacité de 188 lits et places. Les activités sont réparties comme suit :
40 lits de SMR et 10 places d'HTP, 30 places d'USLD, 50 places d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour et 52 places de SSIAD.

Le CH Bel Air est en direction commune avec le CH Georges Daumézon de Bouguenais et l'EPMS Lejeune de Corcoué Sur Logne, il est bien ancré sur son territoire et développe de nombreuses coopérations (GHT 44, GCSMS, Equipes mobiles etc). Le Centre Hospitalier Bel Air prône des valeurs d'égalité et de diversité professionnelle, il est labellisé AFNOR depuis 2019
MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité du cadre de santé, la/le masseur-kinésithérapeute est intégrée.e dans une équipe de rééducation pluridisciplinaire composée de masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes et un enseignant en activité physique adaptée. Elle.Il assurera ses missions au sein des services d'hospitalisation complète en roulement avec les kinésithérapeutes du service.
Missions :
Réalise un bilan kinésithérapique en déterminant la nature et l'étendue des déficiences fonctionnelles,
Fixe des objectifs de soins en lien avec les médecins
Met en uvre des actes et techniques de soins de rééducation dans le but de favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale des patients accueillis
Participe aux projets de service et notamment l'ouverture du service SMR Gériatrique
Activités :
Bilan clinique des patients avec entretien et recueil d'informations
Elaboration du bilan de rééducation (articulaire, musculaire, neurologique)
Evolution du projet de rééducation (objectifs à atteindre)
Planification journalière de l'activité de kinésithérapie en fonction de l'état du patient et de l'organisation du service
Participation Conseils Thérapeutiques ou aux transmissions
Codage des actes PMSI
Gestion et contrôle du matériel de kinésithérapie

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Avoir un bon sens relationnel
Concevoir un projet de rééducation
Rigueur et méthode
Autonomie et prise d'initiative

EXIGENCE REQUISE POUR LE POSTE
Etre titulaire impérativement du diplôme d'état de Masseur-Kinésithérapeute
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
Du lundi au vendredi : 09h 17h0
28 jours de congés annuels
Rémunération :
Indexée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière avec prise en compte de l'ancienneté (SEGUR Santé)


Mme Blandine POIRIER Cadre SMR : 02 51 11 65 22
Docteur Caroline MORIN Chef de service SMR 02 5 11 65 55
Mme Fabienne MALARD - Service du Personnel : 02 51 11 65 05 Publié le 08 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°330323 publiée le 08/05/2025 par un
établissement de santé

07/05/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (Centre Hospitalier - Médecine Chagny)

Poste de psychologue à 40 % au Centre Hospitalier de Chagny et à 60% au Centre Hospitalier de Chalon sur Saône au sein du service SMR.
Au CH de Chagny : service SMR.
Prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans letapos;objectif de limiter la perte detapos;autonomie dans les actes de la vie quotidienne et de préparer la sortie de letapos;hôpital à travers un projet de soin personnalisé.
Equipe SSR : Médecin, infirmiers, kiné, APA, aides-soignants, ergothérapeute, cadre de santé, assistante sociale, secrétaire. Publié le 07 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330315 publiée le 07/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE DE (H/F) - CDD – CDI – MUTATION – DETACHEMENT - 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le CENTRE HOSPITALIER de VICHY
RECRUTE

MASSEUR-KINESITHERAPEUTE DE (H/F)
0.5 ETP HJ REEDUCATION et 0.5 ETP HOSPITALISATION COMPLETE

POLE : READAPTATION ET GERIATRIE
SERVICE : UNITE TRANSVERSALE DE REEDUCATION (UTR)

Contrat : CDD CDI MUTATION DETACHEMENT

Poste à 100%

Date de prise de poste : dès que possible

PAS DE DATE LIMITE DE CANDIDATURE Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330262 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - Psychologue (E.H.P.A.D VIARMES)

Le ou la psychologue intervient auprès des unités detapos;hébergement de letapos;EHPAD ainsi quetapos;auprès de letapos;accueil de jour.

- Conception, élaboration et réalisation detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles,
- Recueil des besoins et des demandes detapos;interventions,
- Pratiques detapos;entretiens individuels ou familiaux,
- Animation de groupes de parole, detapos;ateliers thérapeutiques et participation à des ateliers pluridisciplinaires
- Collaboration avec les autres membres de letapos;équipe pluriprofessionnelle
- Prise en charge de la fin de vie
- Réalisation de consultations de préadmission
- Réalisation detapos;évaluations gériatriques Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330258 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - Aide-soignant (H/F) SMR Pneumologie (Ecole d'aide soignant RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER
Le service de médecine/ SMR pneumologie prendra en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent, à compter du 28 avril 2025.
Côté médecine, la prise en soin pluridisciplinaire, pourra concerner les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs etc.
En ce qui concerne le SMR pneumologique, celui-ci prendra en charge:
Des patients porteurs de maladie respiratoire chronique tel que: BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB.
Des patients en préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire.
Des patients souffrants d'affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire.
Des patients non porteurs de maladies respiratoires mais après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...
L'équipe pluriprofessionnelle sera constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Médecine
Contrat : CDD, CDI, Mutation ou détachement
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Types de patients : Adultes
Vaccination Hépatite B
Horaires : en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées
Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient
Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée
Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille
Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie
Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation
Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité
Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène
Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES

Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Sens des responsabilités
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe
Bienveillance Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 25 mai. 2025

Annonce n°330186 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

28/04/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (Centre hospitalier La Souterraine)

Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot recrute un:une Masseur (se)-Kinésithérapeute

Prise de poste: 1er juillet 2025

Temps consacré à la fonction : entre 50 et 100%

Présentation de létablissement
Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot (12 rue Pasteur, 23300 La Souterraine) apporte des réponses adaptées aux besoins sanitaires mais aussi médico-sociaux de son territoire de santé.

Sur le volet sanitaire, l'établissement dispose :

- Dun service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 27 lits
- Dune Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 lits
- Dune Unité de Prévention et de Suivi du Vieillissement
- Dune salle de radiologie conventionnelle
- Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)

Le Centre Hospitalier a également développé une offre de consultations externes :

- en gynécologie
- médecine du travail
- addictologie
- suivi des grossesses
- diététique
- cardiologie
- orthopédie

Sur le volet médico-social : létablissement comprend :

- La Résidence de La Porte du Puycharraud, Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 90 places
- Une unité protégée (EHPAD) de 15 places
- Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 42 places,

Le Centre Hospitalier Eugène Jamot de La Souterraine est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin.


Les ETP :

ETP médicaux
- 3,8 ETP

ETP non médicaux : 168,2
- dont personnels de direction et administratifs (dont AAH, ACH) : 11,51
- dont personnels des services de soins (dont 1 cadre de santé et 2 FF cadre de santé) : 114,62
- dont personnels éducatifs et sociaux (dont cadre socio-éducatif) : 2,91
- dont personnel médico-techniques : 2,86
- dont personnel de rééducation : 2,4
- dont personnels techniques ouvriers : 16,25


Présentation du poste

Fonction : Masseur / Kinésithérapeute

Grade : Masseur / Kinésithérapeute

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Mutation

Temps consacré à la fonction : entre 50 et 100%

Affectation / Présentation du service

- SMR Polyvalent
- Possibilité de pratiquer à temps partiel une activité libérale au sein de la salle de kinésithérapie du SMR avec mise à disposition du plateau technique



Relations hiérarchiques

- Directeur de l'établissement
- Coordonnatrice des soins


Relations fonctionnelles

Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins
Services sociaux pour l'orientation des patients
Psychologue pour avis
Fournisseurs d'orthopédie médicale pour la fourniture et la pose de matériels





Missions générales

Mission générale :

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives dune personne et mesurer son niveau de performance et dautonomie.
Déterminer la nature et évaluer létendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence

Missions principales :

Accueil et prise en charge des personnes (patients, résidents et familles)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, détudiants, stagiaires, etc.)
Bilan clinique dun patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution...)
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, des résidents
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes
Réalisation de soins spécifiques
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions
Surveillance de létat de santé des personnes
Conseil et éducation thérapeutiques
Maintien et réactualisation des connaissances et développement professionnel continu
Cotation actes dans le DPI
Participation aux staffs pluridisciplinaires et aux relèves déquipe
Participation à la continuité de la prise en soin kinésithérapique sur lensemble de linstitution.


Autres activités
Intervenant à la formation manutention à lattention des professionnels soignants de létablissement



Astreinte

Néant



Savoir-faire

Concevoir et conduire un projet de BDMK
Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Évaluer les pratiques professionnelles de soins en équipe pluridisciplinaire
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales dune personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Conduire une relation de soin dans un contexte d'intervention kinésithérapique
Gérer les ressources disponibles


Savoir Être

- Conscience professionnelle et rigueur
- Polyvalence
- Autonomie dans le travail
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Capacité à communiquer et à transmettre


Profil requis

Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute Publié le 28 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°329936 publiée le 28/04/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - AS en SMR EHPAD - nuit (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Aide soignant - EHPAD
CONTRAT
CDD; CDI; Détachement; Mutation
DESCRIPTIF
Au 1er janvier 2021, les centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)
Siège social : 257 Avenue de la Libération, 69590 Saint Symphorien sur Coise 04 78 19 07 00

Aide-soignant(e)
Contrat à durée déterminée dans un premier temps, possibilité de CDI par la suite ou mutation /détachement
EHPAD La Cheneraie à Haute-Rivoire
Service de 40 lits EHPAD et 20 lits PHV

POSTE VACANT - recrutement au 1er février 2024

Organisation du travail
Temps de travail : 100% -
Postes en horaires de 9h45- 1 week-end sur 2 travaillé

Missions assurées
Dispenser les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents

Qualités et prérequis souhaité
Expérience précédente sur ce type de poste
Aptitude à comprendre et à utiliser l'information
Bonne réactivité en réponse aux demandes des services
Capacité à prioriser les tâches
Ponctualité
Diplôme aide-soignant

Traitement brut
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur - Versement de la prime Grand Age

PERSONNE À CONTACTER
Informations complémentaires
Hélène POMPORT - Cadre de Santé - téléphone 04 74 26 44 61

Candidature
Lettre de motivation et CV à envoyer au service des ressources humaines du site de Saint Laurent de Chamousset
Par courriel : sandrine.masse@chmdl.fr
Par courrier : service RH / CH MDL Site de Saint Laurent de Chamousset - 270 Chemin de l'hôpital 69930 Saint Laurent de Chamousset
servicerh@chmdl.fr Publié le 21 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°329772 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - AIDE SOIGNANT (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)

L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute, pour son site de Vacheresse,

1 Aide-soignant (H/F)
ou 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F)
ou 1 Agent des Services Hospitaliers faisant fonction (H/F)
dans le cadre d'une vacance d'emploi

Missions :
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé, pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne âgée.
- Accompagner le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques.

Descriptif du profil recherché :
- Connaître la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées, et les spécificités de la gérontologie ;
- Connaître la règlementation en lien avec les droits des résidents ;
- Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités ;
- Savoir tenir ses distances professionnelles ;
- Veiller au respect de la confidentialité ;
- Loyauté envers la hiérarchie ;
- Maîtrise de soi.

Diplômes et qualifications :
- Diplôme d'état d'aide soignant, d'ASG ou d'AES.

Temps de travail : 100 % (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 3. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329811 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

L'ergothérapeute intervient sous prescription médicale.

Vous aurez pour missions :
- D'évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
- Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation et de réadaptation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.
- Préconiser les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

Poste à temps plein.

CDI

La rémunération sera indexée sur la grille des Ergothérapeutes et selon le profil et l'expérience professionnelle. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 26 mai. 2025

Annonce n°329815 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

18/04/2025 - PSYCHOLOGUE A TEMPS COMPLET (ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL PUBLIC CHAMALIERES)

Poste à pourvoir dès que possible.
Intervention avec véhicule de service sur le secteur de Chamalières/Beaumont/Riom/Opme/Les Combrailles
et plus précisément selon les prises en charge dans les écoles de St-Georges de Mons-St Gervais d'Auvergne-Collège de Volvic
Diplôme exigé débutant(e) accepté(e)
Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière avec versement du complément de salaire SEGUR de la santé
Pour débutant(e) au 1er échelon : 2364.03 brut réajusté selon expérience
Permis de conduire obligatoire
Horaires : Environ 32h00 à effectuer par semaine + temps de FIR
Annualisation temps de travail sur l'année scolaire avec congés scolaires

Missions :
Veiller à la prise en compte de la vie psychique de l'enfant et de l'adolescent afin de promouvoir son autonomie et son bien-être. Accompagner les équipes dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis.

Attributions :
Assurer une fonction de soin
Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les enfants et les adolescents en y associant si nécessaire la famille
Conduire des entretiens psychologiques dans le cadre d'un projet de soin défini
Soutenir l'élaboration psychique en facilitant l'expression de l'enfant et de l'adolescent par des entretiens individuels ou par des ateliers de groupe à visée thérapeutique.
Contribuer à l'action éducative
Aider les équipes dans la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement
Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe interdisciplinaire
Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques psychologiques
Proposer des rencontres avec les familles
Participer à la vie institutionnelle et partenariale
Participer aux réunions interdisciplinaires
Participer aux écrits institutionnels
Participer aux travaux de réflexion thématiques interdisciplinaires ou entre pairs
Participer au développement du partenariat.

Connaissances requises :
Parcours type approche clinique des troubles cognitifs et socio-cognitifs, des inadaptations et de l'exclusion
Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Pratique des tests d'évaluations psychométriques et projectifs
Connaissance de l'environnement institutionnel
Savoir identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence d'un trouble ou d'une pathologie
Savoir rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues
Respecter la confidentialité des informations (secret partagé)
Travailler en équipe
Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, notes de synthèse, etc.).

Transmettre lettre de motivation + CV par mail : accueil.ime@emsp-lesgaloubies.fr
à l'attention de Madame le Directeur Publié le 18 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329633 publiée le 18/04/2025 par un
établissement de santé