Emploi Administratif et médico-technique : Nouvelle Aquitaine toutes les offres de la région 2

28/01/2026 - Technicien(ne) de l'information médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°345454 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de l'information médicale.

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH Angoulême : https://www.ch-angouleme.fr/jobs

Annonce n°345454 publiée le 28/01/2026 par un
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28/01/2026 - Assistant(e) de régulation médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°329072 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale. Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste.

Annonce n°329072 publiée le 28/01/2026 par un
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26/01/2026 - ASSISTANT DEVELOPPEMENT MARKETING IMS ACADEMIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°345308 |

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recrute un assistant développement marketing pour son organisme de formation continue, l'IMS Académie.

Inscrite au sein de l'Institut des Métiers de la Santé réunissant les 14 écoles et instituts de formation initiale du CHU de Bordeaux, l'IMS Académie propose une offre de formation continue à destination de l'ensemble des corps professionnels des secteurs sanitaire et médico-social.

Axé autour du soin, le champ de l'IMS Académie s'enrichit également d'actions autour des soft skills et du management afin d'accompagner l'évolution des pratiques et des parcours professionnels tout au long de la carrière.

L'IMS Académie forme chaque année plus de 6000 stagiaires et propose, en complément de son catalogue inter-entreprises, des évènements d'envergure ( 10 à 15 colloques par an). Missions

Directement rattaché à la chargée de développement marketing de l'IMS Académie, l'assistant développement marketing aura comme mission de contribuer au rayonnement du CHU de Bordeaux, par la prise en charge des aspects administratifs, organisationnels et financiers des colloques et par le déploiement des opérations commerciales et de communication de l'IMS Académie.

L'assistant développement marketing s'inscrira dans une démarche de valorisation de l'offre de formation continue du CHU de Bordeaux auprès de ses clients internes et externes et dans le respect d'une politique institutionnelle de communication, en lien avec la direction de la communication et la direction de l'Institut des Métiers du CHU de Bordeaux. Autonome et rigoureux, il maîtrise parfaitement le pack Office. La connaissance de Cap Cut et Canva sera appréciée. Activités principales Colloques :

Gestion organisationnelle, administrative et financière des colloques de l'IMS Académie Soutien logistique lors des évènements

Information des stagiaires sur les modalités organisationnelles et de financement des colloques

Gestion, relance et traitement des résultats des questionnaires d'évaluation des colloques Vérification de la conformité Qualiopi (norme qualité) Relation client et Communication : Gestion et mise à jour du fichier client de l'IMS Académie Mise en forme, gestion et envoi des mailings

Publication des évènements et moments forts de l'IMS Académie sur tout support dédié

Mise à jour du site internet: suivi et mise à jour du catalogue de formation notamment

Gestion opérationnelle des webinaires

Aide au développement de la stratégie commerciale et de communication Activités secondaires :

Accueil physique et téléphonique (stagiaires, intervenants, prestataires)

Ouverture et fermeture des salles de formation de l'IMS Académie Profil recherché : Compétences souhaitées :

Expérience souhaitée dans l'organisation d'évènement ou la communication Capacité à gérer l'urgence Rigueur et autonomie Grande aisance relationnelle et très bonne relation client Très bonne maitrise du pack office Connaissance de Cap cut et Canva appréciée Conditions :

Ouverture aux contractuels (CDD d'1 an puis CDI) et aux fonctionnaires

Pessac Site Xavier Arnozan Possibilité de 2 jours de télétravail après 6 mois d'exercice

Annonce n°345308 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE -NUIT- RADIOPEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345332 |

Descriptif du poste: Avis de vacance de poste

Manipulateur(trice) en Électroradiologie Médicale (MERM) Poste 100 % NUIT Radiologie Pédiatrique CHU de Bordeaux Groupe Hospitalier Pellegrin Le poste

Le service d'imagerie pédiatrique du CHU de Bordeaux recrute un(e) MERM pour une activité de radiologie pédiatrique d'urgences, prise en soins de patients allant de la grande prématurité à l'adolescence.

Planning annualisé Horaires en 10h30 alternance grande / petite semaine(Lun, Mar, Ven, Sam, Dim / Mer, Jeu) Activités

Radiologie conventionnelle pédiatrique en contexte d'urgences Radiographies au lit (néonatalogie)

Gestes techniques spécifiques (désinvagination du nourrisson en bloc) Travail en autonomie avec interface : Radiologue d'astreinte Cliniciens hospitaliers et urgentistes pédiatriques Accompagnement et développement des compétences Accompagnement personnalisé à la prise de poste Montée en compétences progressive et encadrée

Formation aux spécificités de la radiologie pédiatrique et des urgences Avantages institutionnels Accès au statut de fonctionnaire hospitalier 22 jours de congés annuels + 22 jours de RTT Formation continue (colloques, journées professionnelles)

Indemnité de risque: 118 brut / mois

Majoration des heures de nuit selon réglementation Pourquoi nous rejoindre ? Environnement universitaire de référence Activité technique, humaine et spécialisée Rôle clé dans les urgences pédiatriques Équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante Profil recherché : Profil recherché MERM diplômé(e) débutant(e) accepté(e)

Autonomie, adaptabilité et rigueur en radioprotection pédiatrique Bonne gestion du stress et des situations aiguës

Appétence pour le public pédiatrique et la relation parentenfant Sens des responsabilités et esprit d'équipe Contactez-nous : Valentine Duputié [email protected] 06 85 20 51 98 Paul Llanes [email protected] 06 33 69 54 78

Annonce n°345332 publiée le 26/01/2026 par un
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26/01/2026 - Chef de projet H/F Direction de la recherche (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°345282 |

CHEF DE PROJET - INGENIEUR H/F

DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION

CDI - TEMPS PLEINA COMPTER DU 15 AVRIL 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

Le CHU de Poitiers recherche un chef de projet pour gérer les études multicentriques dont il est promoteur, dans différents domaines thérapeutiques.

Le chef de projet sera chargé de coordonner les différentes étapes de la mise en euvre et du suivi des projets, encadré par le responsable du suivi des projets.

Missions générales
Pour les différents projets, selon l'état d'avancement :
Participer à la rédaction du protocole et des documents de la recherche en collaboration avec l'investigateur coordonnateur
Participer au montage du dossier réglementaire en collaboration avec le chef de projet réglementaire
Réaliser l'étude de faisabilité dans les centres investigateurs
Participer à la conception du cahier d'observation papier à partir duquel sera élaboré l'e-CRF, en collaboration avec les méthodologistes et l'investigateur coordonnateur
Mettre en place les circuits logistiques de l'étude et s'assurer que chaque centre sélectionné a les moyens adéquats de mener la recherche
Suivre la conduite des projets par :

-

La formation et l'encadrement des ARC,
La supervision de la rédaction des documents nécessaires à la gestion du projet et au suivi du monitoring,
La vérification de la qualité du monitoring,
La coordination de la communication liée à la recherche (rédaction et / ou validation des Newsletters, transmission des documents en vigueur, relations avec le data-Management et la Vigilance, etc),
Le suivi du recrutement des patients par rapport au recrutement prévu : mettre en place les actions nécessaires en cas de recrutement insuffisant,
L'organisation et l'animation de réunions d'équipe et rédaction des comptes-rendus,

-

Mettre en place des outils de suivi (suivre les inclusions, les commandes de produits, l'approvisionnement en matériel),
Préparer ou superviser les éventuelles Modifications Substantielles au protocole et documents associés
Assurer la planification du projet : établir un calendrier prévisionnel, gérer les délais et les dates limites.
Coordonner l'activité des différents intervenants au cours des projets de recherche : ARC(s), Data Management, Cellule Réglementaire, Unité de Vigilance des Essais Cliniques, Pharmacie, Service Biomédical, Méthodologiste / Biostatisticien, Laboratoires, etc,
Gérer les relations avec les partenaires et les contrats qui y sont associés en collaboration avec le chargé de valorisation

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

- -

Le poste est à pouvoir en CDI à compter du 15 avril 2026

-

Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K brut/an

Quotité de temps de travail
Temps plein

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

-

Formation supérieure scientifique (minimum Bac +5 sciences biologiques, pharmacie ou autre discipline de santé) complétée par une formation en recherche clinique (DIU-FARC, DU, Master, autres formations professionnelles qualifiantes)
Expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ARC, incluant la réalisation de monitoring d'études portant sur un médicament et/ou un dispositif médical, d'au moins 2 ans en tant que coordonnateur de projets de recherche multicentriques ou d'au moins un an en tant que chef de projets

-

Compétences et qualités requises
Savoir-Faire :
Aptitude au management, savoir hiérarchiser les priorités.
Capacité à évaluer des dysfonctionnements et à apporter des actions correctives
Communiquer avec les centres participants
Conduire et animer des réunions
Autonomie, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Formation, Connaissances et Qualités Requises :

Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé public
Bonne connaissance de la méthodologie des essais cliniques et de la réglementation
Maitrise de l'anglais scientifique
Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme et réactivité.
Fiabilité, discrétion et confidentialité.
Sens pédagogique et qualités relationnelles (écoute, tact, respect, courtoisie).
Maîtrise des outils bureautiques

IV. Renseignements complémentaires

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERRAND-RIGALLAUD Direction Responsable de la promotion interne par mail [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 15 février 2026.

Annonce n°345282 publiée le 26/01/2026 par un
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23/01/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRO-RADIOLOGIE MEDICALE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°345228 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: imagerie de Saint Jean d'Angély.
Equipements: 1 scanner General Electric (Optima 540), 2 tables de radiographie équipées capteurs plans (APELEM : table Platinum, table Camargue), 1 échographe General Electric, 1 appareil mobile de graphie (Primax : roller 4), 1 mammographe HOLOGICS

Equipe de 6 manipulateurs et 1 ASIM (aide-soignant en imagerie médicale) ; Ouverture du service 24h/24 ;

Journées de travail organisées en 8h ou 12h en fonction des postes. Les principales missions : Activités de radiographie, scanner et mammographie ;

Développement d'activités complémentaires : référents hygiène, Qualité...

Horaires: roulements selon la trame du service :

Présence 8h / jour : 8h30-16h30 (ou 9h-17h) ;
Présence 10h / jour : 9h-19h (+ astreinte à domicile jusqu'à 8h30 le lendemain) ;

Permanences des soins le week-end :

Samedi : garde de 8h30 à 16h puis astreinte à domicile jusqu'à 8h30 le dimanche ;
Dimanche / jour férié : astreinte à domicile de 8h30 à 8h30 le lundi

Repos variables ; 15 jours de RTT Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou CDD
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: complet 100%
Salaire: à partir de 2380 brut / mois
A pourvoir: dès que possible

NOUS VOUS OFFRONS :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (DE MERM) ou ·

Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT) Jeunes diplômé-es bienvenu-es !

Annonce n°345228 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Préparateur en pharmacie (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

Pyrénées-Atlantiques | n°345195 |

e Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule.

Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine.

Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD.

Nous recherchons un préparateur en pharmacie à temps partiel (80%):

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, ect.) dans son domaine
Approvisionnement en produits et matériel, dans son domaine
Conditionnement de produits et/ou de matériels spécifiques, dans son domaine d'activité
Constitution et contrôle des dotations de service dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
Délivrance de médicaments et dispositifs médico stériles
Etablissement /actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks des produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Réalisation des opérations d'approvisionnement et gestion
Préparations pharmaceutiques
Réalisation de préparation galéniques, en zones protégées contrôlées

CDD Renouvelable

Roulement de 3 horaires: 11h-18h/9h30-16h30/8h30-15h30

Annonce n°345195 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - ASSISTANT(E) DE REGULATION MEDICALE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°345248 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche une(e) Assistant(e) de Régulation Médicale. Offre pour un CDD de 6 mois TEMPS DE TRAVAIL : 100% HORAIRES :

6h50-18h50 / 7h-19h / 18H50-6H50 et exceptionnellement 10h-22h RYTHME DE TRAVAIL : En 12h - Alternance Jour/Nuit ACTIVITÉS DOMINANTES :

En collaboration et sous la responsabilité du médecin régulateur AMU :

Assurer la réception, l'analyse et l'orientation des appels relevant de l'urgence médicale et de l'accès aux soins non programmés.

Apporter une réponse adaptée à la demande des usagers dans la logique du projet d'établissement et de sa politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Diplôme d'Assistant de Régulation Médicale

Maitrise des outils informatiques et logiciels de régulation

Connaissance de l'organisation des Urgences et du système de santé Capacité à appliquer des protocoles et procédures. APTITUDES PERSONNELLES : Sang-froid et réactivité Rigueur, sens des responsabilités Discrétion, respect du secret professionnel Capacité d'adaptation et priorisation Reconnaître la limite de ses compétences. Fiche de poste à télécharger Vacance de poste n° 8/2026 DRH

Annonce n°345248 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ADMISSION GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°345218 |

Descriptif du poste :

Le service de la Clientèle du Groupe Hospitalier Pellegrin est actuellement engagé dans une démarche de restructuration permettant une meilleure prise en charge du patient et une qualité accrue de la facturation de l'activité hospitalière. Missions générales :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et de leur famille ;Créer le dossier administratif des patients dans le système d'information du CHU :

selon les règles définies par une politique d'identitovigilance du CHU et de l'état civil

selon les règles de facturation de la sécurité sociale nouvellement mise à jour pour répondre à la réforme nationale de la FIDES (facturation individuelle des établissements de santé).

Gestion et contrôle des dossiers administratifs ;Facturation des soins externes et des séjours par le recueil des informations administratives et à la prise en charge dont bénéficie le patient ;Gestion des formalités de décès en lien avec les unités de soins et les familles. Missions permanentes :

Soins externes: - Accueille physiquement le consultant pour établir sa fiche de circulation « consultations et soins externes » ;- Recueille et saisit les informations nécessaires à la gestion du dossier administratif ;- Régularise les dossiers et veille à une gestion optimale des dossiers ;- Réalise la facturation des séjours. Admissions frais de séjour : - Assure un accueil physique et téléphonique ;- Constitue le dossier de pré-admission et le dossier d'admission ;- Etablit les recherches nécessaires pour les ouvertures de droits ;- Accueille les familles des patients décédés et applique les règles relatives à l'état civil pour la déclaration du décès ;- Analyse la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission, de facturation et de gestion ;- Se met en relation avec les organismes extérieurs afin de fiabiliser la prise en charge du séjour par les débiteurs (mutuelles, assurances) ;- réalise la facturation des séjours ;- réalise des missions de recouvrement en lien avec la Trésorerie Générale.
contacts: Elie ROTARDIER 05 56 79 59 67
Profil recherché: Compétences relationnelles :

Goût pour le public et les relations humaines- Discrétion et vigilance- Capacité à gérer les situations conflictuelles- Sens de l'écoute- Qualités pour le travail en équipe- Adaptation à la polyvalence- Identifier les demandes et orienter les personnes vers les bons interlocuteurs

Compétences organisationnelles :

Rigueur, méthodologie- Disponibilité- Rapidité d'exécution- Autonomie

Annonce n°345218 publiée le 23/01/2026 par un
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23/01/2026 - Opérateur de soins non programmés H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°345209 |

OPERATEUR DE SOINS NON PROGRAMMES H/F

SERVICE D'ACCES AUX SOINS CDD 3 MOIS A 80%

A COMPTER DU 23 FEVRIER 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Coordinateur général des soins
Cadre Supérieur de santé.
Cadre de santé.

- RATTACHEMENT FONCTIONNEL

Responsable Médical du SAMU
Responsable Médical de la filière médecine générale
Directeur administratif du SAS
Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC-PTA)

-

Missions générales

-

Prendre en charge les appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgence, dans les suites d'un triage initial par un ARM
Gérer les flux d'appels et les files d'attente téléphonique tout en priorisant l'orientation vers le médecin régulateur,
Déclencher les moyens mis à disposition par le médecin régulateur, en s'assurant de contacter en priorité le médecin traitant du patient et ses confrères au sein du cabinet. Si indisponibilité, contacter les différents effecteurs dont les médecins volontaires et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) afin d'organiser les rendez-vous nécessaires à la prise en charge du patient.
Participer à l'organisation de filière spécifiques pour le parcours de soin en lien direct avec la PTA (hospitalisation directe avec les différentes structures des soins, faciliter les échanges entre médecins et les professionnels des différentes filières, repérage fragilité/complexité)
Prendre en charge des appels directs de professionnels de santé pour des informations d'ordre administratif ou pour être mis en relation avec le médecin généraliste régulateur
Compléter les éléments du Dossier de Régulation Médicale (DRM) avant transfert de l'appel vers le médecin généraliste régulateur et jusqu'à la fin de la prise en charge du patient
Décliner secondairement la décision du médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient : prise de rendez-vous par voie téléphonique ou informatisée (agenda de consultations, organisation des rendez-vous auprès des professionnels de santé, procédures de rappels
Pendant la phase de mise en place du SAS : participer à l'organisation de l'effection pour les soins non programmés avec la filière de médecine générale

-- ACTIVITES

Activités principales

Prendre en charge l'appelant, recueillir les coordonnées et compléter les renseignements nécessaires du DRM en vérifiant les informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance
Transmission de l'ensemble des informations communiquées par le patient sur son état clinique au médecin régulateur
Recueil du consentement du patient en cas de nécessité de consultation du dossier médical au sein du CHU via Télémaque
Transmettre à l'appelant les coordonnées (Pharmacie de garde, dentiste, kinésithérapeutes de garde, Maison Médicale) en respectant les procédures après régulation médicale
Organiser la prise de rendez-vous (agendas partagés) pour une consultation auprès d'un médecin généraliste ou un dentiste
Transmission du bilan de la régulation face à une situation complexe au médecin traitant
Organiser l'envoi d'un effecteur : médecin en visite à domicile, IDEL, ou tout autre professionnel de santé
Aider à la clôture administrative des dossiers, à la gestion des statistiques,
Participer à la mise à jour de bases de données

Activités spécifiques

En collaboration avec l'encadrement : assurer une mission pédagogique auprès des apprenants en particulier accueil premier jour, présentation des outils informatiques, de l'organisation du service et des circuits patient
Coopérer avec la DAC PTA dans la gestion des situations complexes ou en cas de dépistage d'un critère de fragilité

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Le poste est à pourvoir à compter du 23 février 2026 sur un CDD 3 mois à 80%
Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Adjoint administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 1752 brut - 1408 net.

-

Repos hebdomadaires variables
Particularités des congés : application des dispositions internes

-

Quotité de temps de travail
Poste à 80%

III. Profil recherché

Compétences et qualités requises
Savoir :
Connaissances des organisations hospitalières et extrahospitalières et plus particulièrement l'organisation de la réponse aux demandes de SNP
Connaissances des différents partenaires intra et extra hospitaliers (PASS, UAMP, UMOG, Transports sanitaires)
Connaissance des Réseaux Sanitaires, sociaux et médico sociaux (PTA)
Connaissances de l'organisation de l'AMU (Aide Médicale Urgente)
Maitrise de la géographie et topographie du secteur sanitaire

Savoir-faire :

Maitriser les outils informatiques (métier) et de téléphonies avancées
Maitrise des techniques de communication à distance
Maitrise des outils et logiciels bureautiques
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance

Qualités :

Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants, urgence, flux d'appels)
Ecoute et sens de l'observation
Esprit d'équipe
Rigueur
Capacité organisationnelle
Curiosité intellectuelle
Capacités relationnelles
Savoir rendre compte

IV. Renseignements complémentaires

Pénibilité éventuelle du poste

-

Adaptation aux différentes spécialités médico-chirurgicales et à leurs techniques
Confrontation aux situations d'urgence
Sollicitations multiples
Environnement bruyant
Alternance de situations stressantes et périodes creuses

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame ETOURNEAU, cadre supérieur de santé par téléphone au 05 49 44 48 17.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 15 février 2026.

Annonce n°345209 publiée le 23/01/2026 par un
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22/01/2026 - MANIPULATEUR (TRICE) ELECTRORADIOGRAPHIE JOUR/NUIT (H/F) - IMAGERIE MEDICALE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°345115 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MANIPULATEUR(TRICE) ELECTRORADIOGRAPHIE JOUR/NUIT (H/F) au sein du service IMAGERIE MEDICALE.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/05/2026.

CDI / MUTATION ENVISAGEABLE

Amplitude horaire entre 7h-17h ou 11h-21h ou 21h-7h

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %.

Forfait mobilité durable pour les agents (utilisation du vélo, covoiturage). CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°345115 publiée le 22/01/2026 par un
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21/01/2026 - MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier Bergerac)

Dordogne | n°340253 |

DESCRIPTIF :

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche un(e) manipulateur en imagerie médicale.

Temps de travail en horaires variables, week-ends, jours fériés et nuits.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

PREREQUIS:

Etre titulaire d'un DE de Manipulateur en électroradiologie médicale ou DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique.

ACTIVITES :

Le poste, à temps plein, vous donnera l'occasion de travailler sur diverses modalités. En effet, le plateau d'imagerie dispose de :

Une Unité de Radiologie diagnostique Conventionnelle
Un appareil de radiologie mobile
Une Unité d'Echographie-Doppler couleur : réalisation d'échographies générales (digestives, transfontanellaires, articulaires) et explorations vasculaires par doppler couleur
Une Unité de Scannographie diagnostique
Une Unité IRM

Annonce n°340253 publiée le 21/01/2026 par un
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20/01/2026 - Agent de Gestion Administrative - CRC - MHC et CRMR - PPC - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344998 |

Descriptif du poste: Contexte :

Le CHU de Bordeaux recrute un agent de gestion administratif (H/F) qui interviendra sur le Centre de Ressources et de Compétences des Maladies Hémorragiques Constitutionnelles (CRC-MHC) et le Centre de Référence Maladies Rares constitutif des Pathologies Plaquettaires Constitutionnelles (CRMR-PPC).

Ces 2 structures sont affiliées à la filière de santé maladies rares MHEMO qui regroupe 3 groupes de pathologies liées aux maladies hémorragiques constitutionnelles :

l'hémophilie et autres déficits constitutionnels en protéines de la coagulation, la maladie de Willebrand, les pathologies plaquettaires constitutionnelles.

Les filières de santé des maladies rares ont été mises en place par le Ministère de la Santé pour animer et coordonner les actions entre les acteurs impliqués dans la prise en charge d'un ensemble cohérent de maladies rares. Il existe 23 filières de santé maladies rares qui sont composées de Centres de Référence coordonnateurs, de Sites Constitutifs et de Centres de Ressources et de Compétences.

Le CRMR-PPC et le CRC-MHC participent au recueil de données pour la Banque Nationale de Données Maladies Rares (BNDMR) et pour le réseau FranceCoag :

La BNDMR, piloté par l'AP-HP est un projet prioritaire du Plan National Maladies Rares, financé par le ministère de la Santé et mis en uvre via l'application BaMaRa. Cette base de données nationale vise à doter la France d'une collection homogène de données pour documenter la prise en charge et l'état de santé des patients atteints de maladies rares dans les centres experts français, et de mieux évaluer l'effet des plans nationaux.

Le dispositif FranceCoag coordonné par l'AP-HM, repose sur une cohorte de patients atteints d'une maladie hémorragique due à un déficit héréditaire en protéine coagulante et suivis par les centres de France métropolitaine et d'outre-mer. Ce dispositif a récemment évolué en intégrant les maladies plaquettaires afin de mettre en cohérence FranceCoag et le périmètre des pathologies couvertes par la filière MHEMO.

Cette cohorte est un outil épidémiologique de la filière MHEMO dont les principaux objectifs sont de fournir une connaissance exhaustive de la répartition géographique, des caractéristiques et de l'évolution de la population atteinte de maladies hémorragiques dues à des déficits héréditaires en protéines coagulantes et de contribuer à la veille sanitaire. Répartition du temps de travail :

70 % du temps consacré au CRC-MHC (site Pellegrin) et 30 % au CRMR-PPC (site Haut-Lévêque), avec une organisation hebdomadaire alternée : 3 à 4 jours par semaine à Pellegrin et 1 à 2 jours par semaine à Haut-Lévêque. Mission générale :

Assurer l'implémentation de Banque Nationale de Données Maladies Rares et de la cohorte FranceCoag pour le CRC-MHC et le CRMR-PPC.

· Recueil et saisie des données pour les données initiales et les suivis · Suivi et gestion des processus administratifs · Production de rapports d'activités mensuels et annuels

· Gestion de la relation avec les équipes de FranceCoag et de la BNDMR Principales activités :

· Récupération de données cliniques et/ou biologiques dans les dossiers médicaux (Dxcare, dossier papier, secrétariat, envoie de courriers, contact malade ou correspondants) · Garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données

· Garantir la mise à jour et la cohérence avec les différentes bases de données existantes du service.

· Traiter les demandes de correction /demandes d'informations complémentaires

· Gestion administrative et informatique relative au domaine d'activité

· Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, de fichiers · Reproduction et diffusion de documents, de dossiers

· Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, anonymisation) Missions spécifiques/Particularités du poste :

Des déplacements ponctuels à Poitiers sont à prévoir (1 jour par mois ou 2 jours tous les deux mois). Profil recherché : Aptitudes attendues :

Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Travailler en équipe / réseau - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)

Connaissances attendues :

Bureautique - Classement et archivistique - Communication / relations interpersonnelles - Gestion administrative - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

Annonce n°344998 publiée le 20/01/2026 par un
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19/01/2026 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE JOUR/NUIT SAMU 33 GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344923 |

Descriptif du poste :

PRE REQUIS

Etre titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent ou d'un titre ou diplôme de niveau 4 ou justifier de 3 années d'expérience professionnelle à temps plein Etre titulaire du diplôme du CFARM

AFGSU 2LIEU

Plateforme de régulation du SAMU SAS de Gironde Rattachement au site du Groupe Hospitalier de Pellegrin

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Assurer la première prise en charge téléphonique des appelants du SAMU exprimant un besoin de santé dans le cadre d'une demande urgente et/ou de détresse vitale, physique, psychologique, sociale.

Analyser, prioriser et orienter l'appelant vers un médecin régulateur du SAMU SAS en fonction du degré d'urgence

Déclencher l'envoi des moyens de secours sur les lieux d'intervention sous la responsabilité du médecin régulateur et en tenant compte des moyens existants et disponibles

Garantir la mise en uvre et la qualité de la réponse apportée

S'assurer du suivi et des bilans des interventions déclenchées sur le département

ACTIVITES SPECIFIQUES

Accompagner le patient et/ou ses proches tout au long de la prise en charge téléphonique Faire pratiquer si nécessaire les gestes de premier secours

S'inscrire dans des missions relevant de gestion de Situations Sanitaires Exceptionnelles

Travailler en open space sous la responsabilité d'un superviseur de salle Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Développer une relation de confiance, d'aide et de réassurance avec les appelants Avoir des capacités d'analyse et de synthèse

Faire preuve de discernement dans des situations de tensions

Maîtriser les techniques de communication et les outils de télécommunication

Etre capable de gérer un accroissement d'activité de travail S'inscrire dans une dynamique d'efficience collective Apprécier et respecter le travail pluri professionnel Etre capable de répondre aux situations d'exception Etre bilingue

Annonce n°344923 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE NUIT SAMU 33 GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344924 |

Descriptif du poste :

PRE REQUIS

Etre titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent ou d'un titre ou diplôme de niveau 4 ou justifier de 3 années d'expérience professionnelle à temps plein Etre titulaire du diplôme du CFARM

AFGSU 2LIEU

Plateforme de régulation du SAMU SAS de Gironde Rattachement au site du Groupe Hospitalier de Pellegrin

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Assurer la première prise en charge téléphonique des appelants du SAMU exprimant un besoin de santé dans le cadre d'une demande urgente et/ou de détresse vitale, physique, psychologique, sociale.

Analyser, prioriser et orienter l'appelant vers un médecin régulateur du SAMU SAS en fonction du degré d'urgence

Déclencher l'envoi des moyens de secours sur les lieux d'intervention sous la responsabilité du médecin régulateur et en tenant compte des moyens existants et disponibles

Garantir la mise en uvre et la qualité de la réponse apportée

S'assurer du suivi et des bilans des interventions déclenchées sur le département

ACTIVITES SPECIFIQUES

Accompagner le patient et/ou ses proches tout au long de la prise en charge téléphonique Faire pratiquer si nécessaire les gestes de premier secours

S'inscrire dans des missions relevant de gestion de Situations Sanitaires Exceptionnelles

Travailler en open space sous la responsabilité d'un superviseur de salle Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Développer une relation de confiance, d'aide et de réassurance avec les appelants Avoir des capacités d'analyse et de synthèse

Faire preuve de discernement dans des situations de tensions

Maîtriser les techniques de communication et les outils de télécommunication

Etre capable de gérer un accroissement d'activité de travail S'inscrire dans une dynamique d'efficience collective Apprécier et respecter le travail pluri professionnel Etre capable de répondre aux situations d'exception Etre bilingue

Annonce n°344924 publiée le 19/01/2026 par un
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19/01/2026 - MERM RADIOTHERAPIE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°344931 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Venez contribuer à une prise en charge humaine et technique de haute qualité !

Le service de radiothérapie recrute des Manipulateurs en Électroradiologie Médicale (MERM) motivés pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au service des patients. Vous intégrerez une équipe composée de : 14 manipulateurs en électroradiologie 4 radiothérapeutes 4 physiciens médicaux 1 dosimétriste 2 secrétaires 1 oncopsychologue 1 cadre de santé responsable qualité Vos principales missions : En tant que MERM, vous participerez activement à :

La réalisation des consultations d'accompagnement des patients, La réalisation des scanners dosimétriques,

L'organisation et la coordination des plannings de traitement, L'administration des traitements de radiothérapie,

La participation aux réunions de service, staffs hebdomadaires et réunions flash, L'intégration aux différents groupes de travail du service Plateau technique : Le service est équipé de matériel de pointe :

2 accélérateurs VARIAN Clinac IX (en cours de renouvellement),

1 accélérateur VARIAN Halcyon avec repositionnement surfacique VISION-RT (un deuxième prévu en 2026), Le logiciel ARIA pour la gestion des traitements, 1 scanner dosimétrique Philips. Conditions d'exercice : CDI / mutation Poste basé à Saintes.

Horaires en roulement du lundi au vendredi sur une amplitude de 07h15 à 19h45 (08h15 travaillées par jour) ; travail exceptionnel les week-ends et jours fériés selon les besoins du service. 28 jours de congés / an et 19 jours de RTT.

Le site de Saintes propose également des contrats d'allocation d'études et des stages préprofessionnels pour une prise de poste plus sereine. Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ...

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes)

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif de votre intégration. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (DE MERM) ou Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT), Jeunes diplômés bienvenus ! Un stage récent en radiothérapie est souhaité

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'implication Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de la discrétion

RÉMUNÉRATION brut: 35k / an

Annonce n°344931 publiée le 19/01/2026 par un
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16/01/2026 - Responsable financier et budgétaire (Hébergement médicalisé pour enfant handicapés (100 à 199 salariès) GRADIGNAN)

Gironde | n°344785 |

Contexte :

L'INJS de Bordeaux, établissement médico-social pour enfants en situation de handicap sensoriel, entre dans une phase stratégique de transformation budgétaire avec la mise en place de l'ONDAM, la création de l'EPRD et la préparation à la réforme SERAFIN-PH. Missions principales :

Créer et mettre en uvre l'EPRD et ses annexes conformément au cadre ESMS.

Assurer la continuité de la gestion budgétaire État jusqu'au passage effectif en EPRD. Gérer l'exécution des dépenses et des recettes. Assurer les liens avec l'agent comptable du trésor.

Développer la comptabilité analytique pour le pilotage médico-économique et anticiper les impacts de SERAFIN-PH.

Piloter les marchés publics: planification des achats, rédaction des pièces, suivi des procédures (Code de la commande publique), sécurisation juridique.
Assurer le contrôle interne: fiabilisation des processus budgétaires et comptables, mise en place de procédures et audits internes.

Produire des tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la direction.

Accompagner la conduite du changement et former les équipes. Management :

Encadrement d'une équipe de 56 personnes (budgets, comptabilité, achats). Profil recherché : Bac+5 en finances/comptabilité/achats publics.

Expérience confirmée en gestion budgétaire publique et hospitalière, maîtrise M22, EPRD, SERAFIN-PH et marchés publics.

Qualités: leadership, rigueur, organisation, communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste stratégique au cur de la transformation budgétaire et tarifaire d'un établissement national.

Environnement stimulant, équipe pluridisciplinaire, enjeux médico-sociaux forts.

Annonce n°344785 publiée le 16/01/2026 par un
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16/01/2026 - GESTIONNAIRE RH ET FACTURATIONS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344817 |

Descriptif du poste :

La Direction des Affaires médicales est composée de 25 personnes ayant en charge la gestion des ressources humaines du personnel médical du CHU de Bordeaux. Le personnel médical comprend les étudiants, les internes, et les praticiens médicaux.

Consultez l'organigramme de la Direction des Affaires médicales via le lien.

Le poste de gestionnaire RH et facturation a pour m issions générales :

· Référent comptable de la facturation des coopérations médicales

· Etre l'interlocuteur privilégié des sites - travail en binôme

· Planifier et gérer les plannings de garde des étudiants - travail en binôme

· Contrôle de la mise à jour des plannings des personnels médicaux - travail en binôme Principales activités

1/ Référent comptable de la facturation des coopérations médicales · Titrisation associée aux coopérations seniors et juniors · Suivi du budget coopération avec le cadre

· Intervient en support/conseil pour la titrisation hors coopération

2/ Etre l'interlocuteur privilégié des sites - travail en binôme · Accueil physique et téléphonique, gestion des mails

Traitement des demandes du personnel médical (droits, statuts, paie, congés, ect.)

· Préparation de la valise de garde du weekend à partir de l'outil de gestion des temps Gestion des cartes professionnelles Abonnement transport (Gestion TBM)

Gestion des accidents de travail et AES (déclaration via NET-Entreprise puis transmission du dossier à la DAM centrale et SST) Assignations en cas de grève 3/ Plannings des étudiants · Définir le périmètre des étudiants par ligne de garde

· Réalisation des plannings des étudiants à chaque changement de stage (toutes les 8 à 10 semaines) · Validation/contrôle des échanges de gardes au quotidien

4/ Gestion de lignes de garde d'internes et Contrôle de paye

· Définir le référent des lignes de gardes d'internes chaque semestre

· Définir le périmètre de 3 lignes de garde d'internes et gestion de la complétude de la ligne (urgences et étages sur le GH Pellegrin)

· Vérifier la complétude des plannings pour assurer l'interface avec la paie · Contrôle des anomalies mensuelles 5/ Campagne CET · S'assurer de la bonne complétude des formulaires · Vérifier les soldes de CA et RTT au 31 décembre N-1 · Saisie du tableau de suivi Profil recherché :

Le poste de gestionnaire RH et facturation est un poste polyvalent, articulé autour de deux missions principales :

la gestion de la facturation des personnels médicaux mis à disposition d'autres centres hospitaliers ;

le rôle d'interlocuteur de proximité des personnels médicaux du Groupe Hospitalier Pellegrin en binôme avec une gestionnaire expérimentée, garantissant un accompagnement quotidien et une montée en compétence progressive.

Ce poste requiert un esprit rigoureux et méthodologique, ainsi qu'une bonne aisance avec les outils informatiques. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et d'une formation adaptée, vous permettant de développer vos compétences de manière progressive et durable.

Si vous êtes une personne organisée, fiable, dotée d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe, ce poste est fait pour vous.

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires :

Marie JULIEN, Responsable Ressources Humaines au 05.57.82.10.62

Annonce n°344817 publiée le 16/01/2026 par un
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14/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°344694 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: laboratoire d'analyses médicales, GCS de Saintonge laboratoire interhospitalier.

Le laboratoire fonctionne 365j/365 et 24h/24. Il réalise les analyses de biologie médicale d'urgence, de routine et spécialisées, ainsi que le contrôle de l'environnement (eau, air, surface, endoscope) des établissements publics du territoire.

Ouverture d'un dépôt de sang au sein du laboratoire angérien. Missions : Réalisation des examens de biologie médicale ;

Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements ;

Traitement pré-analytique des échantillons : centrifugation, aliquotage, préparation pour envois... ;

Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine ;

Réalisation, saisie, validation des analyses biologiques et alerte aux services en cas de résultats pathologiques (par délégation du biologiste et uniquement pour les paramètres déterminés urgents). Horaires site de Saint Jean d'Angély :

Amplitude horaire en journée: 8h-18h
Horaires du poste: 8h-16h, 10h-18h, 12h-20h + nuit 20h-8h par roulement
En moyenne: 3 nuits par mois

Repos variables (1 week-end travaillé / mois en moyenne) ; RTT Horaires site de Saintes : -Secteur "Polyvalence" :

Amplitude horaire en journée: 7h-21h / Amplitude horaire en nuits : 21h-7h
Détail horaires des postes: 7h-15h, 8h-16h, 12h-20h, 13h30-21h

1 Cycle de nuits = 7 nuits de 10h sur quinze jours

Repos variables (1 week-end travaillé / 3, en moyenne) ; RTT -Secteur "Microbiologie" :

Amplitude horaire en journée: 8h-19h30
Détail horaires des postes: 8h-16h, 9h-17h, 11h30-19h30

Repos variables (1 week-end travaillé / 3, en moyenne) ; RTT Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 3-6 mois évolutif
Localisation: Saintes ou Saint Jean d'Angély
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2230 brut / mois
A pourvoir: le 16/02/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

28 jours de congés ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

BTS de biochimie, d'analyses biologiques et de technobiologie ;

Ou DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement ;

Ou DETLM Bac+3 ou tout autre diplôme permettant d'exercer en LAM ;

Pour les prélèvements: certificat de capacité pour effectuer des prélèvements sanguins (recommandé pour Saintes / obligatoire pour Saint Jean d'Angély) ;

Expérience significative en hématologie/biochimie/hémostase ;

Connaissance des normes COFRAC et principes QHS pour assurer la qualité des activités de biologie médicale ; Esprit d'équipe et bonne adaptabilité.

NOTES: Poste à pourvoir sur Saintes ou Saint Jean d'Angély

Annonce n°344694 publiée le 14/01/2026 par un
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14/01/2026 - SECRETAIRE MEDICAL CENTRE PENITENTIAIRE GRADIGNAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344580 |

Descriptif du poste :

Secrétariat Unité Sanitaire à Dispositif de Soins Somatiques (USDSS) / unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP)

Le secrétariat de l'USMP/USDSS est situé en milieu carcéral. L'environnement est donc très particulier (détection métaux à l'entrée, interdiction d'apporter son téléphone portable personnel, les déplacements sont réduits, travail en milieu fermé et contraintes liées à l'administration pénitentiaire) Activités

Assurer l'admission « administrative » des patients sur IMS
Planifier les activités (parcours patients, agenda des consultations, admissions, convocations). Il s'agit ici d'une activité primordiale de ce poste avec deux particularités majeures : d'une part l'organisation du parcours patient concerne toutes les spécialités du CHU, d'autre part, il faut organiser les déplacements en fonction des règles du milieu pénitentiaire.
Accueil téléphonique, programmation des rendez-vous, programmation et organisation des téléconsultations
Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient.

-Etre garant de la coordination médico-administrative et de la circulation de l'information.

Tri, mise en conformité, vérification de la qualité des informations relatives au dossier dans le cadre règlementaire et de l'identitovigilance
Numérisation, tri documentaire, et connaissances des procédures de conservation documentaire
Archivage (en tenant compte de la règlementation des archives médicales)

Activités spécifiques :

Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, nouveaux professionnels...)
Demandes et renouvellements des autorisations d'accès au centre pénitentiaire

Profil recherché: Compétences requises :

Techniques :

Maitrise des outils informatiques: Word, Excel

Messagerie électronique et Intranet Maitrise de l'orthographe

Gestion des outils informatiques du CHU: IMS, DX-CARE
Organisationnelles: Organisation et méthode, gestion des priorités

Rapidité d'exécution Autonomie, adaptabilité aux différentes situations Polyvalence et poly compétences Adaptation aux changements d'amplitude horaire Relationnelles : Sens des responsabilités et du travail en équipe

Qualités relationnelles et humaines (accueil téléphonique avec disponibilité d'écoute) Communication pluridisciplinaire importante Secret professionnel, discrétion Rigueur Equilibre émotionnel

Annonce n°344580 publiée le 14/01/2026 par un
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13/01/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

Haute-Vienne | n°341445 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

Le secteur est en évolution permanente: projet d'IRM fixé à 2026. En 2023, il y a eu 12700 actes de radiologie conventionnelle, 5800 actes de scanner, 1000 actes d'IRM et 7300 actes d'échographie.

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche recrute un Manipulateur en Electroradiologie Service d'Imagerie Médicale (F/H) (mutation, détachement, CDI). La mission

Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. Le MERM travaille sur prescription médicale en lien direct avec le médecin radiologue. C'est un soignant et un technicien. · Activités ou missions principales Accueillir le patient, recueillir des données Contrôler et gérer des dispositifs médicaux et produits

Travailler en groupe pluridisciplinaire sur procédures et protocoles liés à son domaine d'activité

Exploiter, gérer et transférer des données et images patient sur le PACS Informer le patient

Former des étudiants et contribuer à l'intégration de nouveaux professionnels Mettre en uvre des mesures de radioprotection

Mettre en uvre de la démarche qualité et gestion des risques à son niveau de compétence

Réaliser de soins dans le domaine diagnostic dans le champ de l'imagerie et des explorations fonctionnelles · Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service d'Imagerie Médicale Cadre de Pôle du secteur sanitaire Directrice des Soins · Liaisons fonctionnelles Médecins radiologues du service Médecins de l'établissement Equipe d'Imagerie Médicale Personnels paramédicaux des unités de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ :

· Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement ou CDI · Formations Qualifications

DE MERM: Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale
DTS IMRT: Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique

· Spécificités du poste

Base de travail de 35 heures par semaine selon les rotations horaires suivantes:

8h00 - 16h00
8h30 - 16h30
9h00 - 17h00
9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30

Astreintes en soirée, dimanches et fériés selon roulement · Qualités professionnelles

Connaissances générales sur le logiciel dédié de radiologie médicale, en pharmacologie et physique, droit du patient, gestion des risques

Connaissances approfondies sur la radioprotection, le matériel, les soins pratiqués Rigueur

Bonnes aptitudes de communication au patient et en collaboration en équipe Disponibilité Discrétion

Ref: s537n1vcsr

Annonce n°341445 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - MEDIATEUR EN SANTE / SERVICE PASS (Centre hospitalier Bergerac)

Dordogne | n°344517 |

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche un(e) médiateur en santé PASS (Permanences d'Accès aux Soins de Santé) Contrat CDD 8 mois renouvelable CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée du Travail: Temps plein 35h
Horaires: De journée majoritairement 09h30 16h30, variables lors d'activités et demandes ponctuelles.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT au 02/02/2026 PREREQUIS :

Etre titulaire d'un BAC et titre de Technicien de médiation en santé ou DU médiation en santé ou Expérience confirmée auprès d'un publique vulnérable

ACTIVITES PRICIPALES :

Le Médiateur Santé participe à la mission PASS au bénéfice du« patient en situation de précarité qui a besoin de soins externes et qui ne peut y accéder- en raison de l'absence d'une couverture sociale ou de son incomplétude - pour d'autres raisons d'ordre social : patient désocialisé, ayant des difficultés à s'orienter, devant être accompagné dans son parcours de soins1». L'objectif du poste est d'améliorer par l'accompagnement physique et renforcé l'accès aux soins des personnes en situation de précarité identifiées par la PASS ou ses partenaires. Dans ce cadre, les missions principales du médiateur sont :

L'identification du public pouvant relever du dispositif par un travail collaboratif avec les partenaires extérieurs et internes
Faciliter l'accès aux soins par un accompagnement physique dans le but d'assurer une interface entre le patient et le professionnel (réduction des rendez-vous non honorés, accompagnement dans l'expression du besoin, accès à la prévention, )
Favoriser l'autonomie progressive des patients et leur retour vers le droit commun
Intervenir auprès des professionnels de soins en amont du rendez-vous afin de sensibiliser sur la problématique particulière du patient précaire.
Participer aux réunions de synthèse organisées pour le patient dans le but d'une bonne coordination des actions.

Annonce n°344517 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - Assistant médico-administratif - APIC - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°344530 |

Descriptif du poste: Assistant(e) Médico-Administratif(ve)

Service Alternative et Prévention Isolement/Contention APIC (site de Cadillac)

L'assistant médico-administratif des services de psychiatrie est un pivot central de la communication entre le corps médical, les différents partenaires paramédicaux et sociaux, les cadres de garde et les équipes soignantes (de l'intra et de l'extrahospitalier) d'un service de psychiatrie. Missions principales :

Suivi quotidien des mesures d'isolement et de contention par le calcul de leur durée.
Préparation des saisines pour contrôle du juge dès l'atteinte des délais légaux des mesures d'isolement et de contention via divers courriers (JLD, patient, entourage).
Transmission aux professionnels de santé des divers documents attendus.
Réception et transmission des convocations et des ordonnances du JLD aux unités concernées.
Suivi des décisions JLD isolement contention et tenue des indicateurs de service.
Membres du groupe élargi isolement contention.
Fonction de référente sur le thème isolement contention (formation interne et appui des autres AMA et des équipes, présentation aux internes du service, échanges de pratiques, recueil des besoins d'évolution du DPI), lien avec les responsables de la Direction des usagers et du SIREM.
Recueil et suivi des indicateurs du plan d'action isolement contention (indicateurs formation, indicateurs équipements et architecture des unités).
Extraction des données du registre sur demande des instances (rapport annuel isolement contention).

Missions complémentaires :

La gestion des demandes d'accès aux dossiers médicaux en l'absence de l'agent dédié à cette fonction.
Le week-end :

· Contrôle de la validité des nouvelles mesures de soins sans consentement sur demande de l'administrateur de garde.

· Préparation de certificats urgents n'ayant pu être anticipés par les AMA durant la semaine, sur demande du médecin de garde sur le CH.

Participation au pool de remplacement AMA lorsque l'effectif du secrétariat dédié isolement et contention le permet.

Type de contrat et date de prise de poste : poste à 100% - Titulaire/CDI/CDD Poste à pouvoir dès que possible. Conditions de travail :

Contrat de 38h45 en repos variables avec réalisation des week-ends et jours fériés :

Horaires semaines 8h30/16h15 ou 9h/16h45
Horaires week-end et jours fériés 9h/16h45 (télétravail possible)
Réalisation d'un week-end sur trois, avec un RH le lundi qui suit.
Réalisation des jours fériés
28 jours de CA (dont une période de trois semaines entre juin et septembre) / 19 jours de RTT

Localisation: CH Cadillac 89 rue cazeaux cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne
Rémunération brute mensuelle: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2190,87 brut mensuel, + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier + forfait dimanche Conditions d'exercice :

Permis de conduire
Téléphone
Mobilité pour assurer une mission en dehors des locaux du CH (ordre mission)

Liste des pièces à fournir: Curriculum Vitae, Lettre de motivation, Copie du diplôme, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 02/02/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

§ Savoir faire

Réaliser un accueil physique et téléphonique

§ Accueillir et orienter les patients et les visiteurs

§ Filtrer et orienter les appels téléphoniques internes et externes

§ Apporter des renseignements précis aux patients, aux familles et autres interlocuteurs (heures et jours des consultations, présence des médecins, )

Maitriser le vocabulaire médical
Maitriser l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels spécifiques à l'établissement (Dxcare)
Organiser le travail en priorisant les activités
Faire preuve de rigueur, de rapidité et de polyvalence
Saisir les données pour l'exploitation des statistiques
Identifier et analyser les erreurs (codage, saisie etc) et définir les moyens d'y palier
Collaborer avec les différents membres de l'équipe soignante et administrative
Effectuer des transmissions concises et explicites
S'adapter aux différents de postes de travail
S'adapter au développement des techniques de communication et d'information
Actualiser ses connaissances et s'engager dans des actions de formation
Participer aux réunions de service et s'impliquer dans la vie du service
Gérer les stocks (fournitures de bureau, imprimés)
Connaître l'organisation du service et le fonctionnement de l'établissement

§ Savoir-être

Écouter, faire preuve de disponibilité, de patience
Adapter son discours à la personne (reformulation )
Prévenir et traiter des situations d'agressivité
Garantir la discrétion et le secret professionnel
Travailler en binôme (collègue AMA)

Connaissances associées :

L'organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Les principes du secret professionnel et les droits du patient
La législation relative à l'accès au dossier médical
La législation relative aux soins sans consentement,
La réglementation des archives en conformité avec le protocole existant sur l'établissement
Le principe de codage des actes EDGAR
Le vocabulaire médical
Les différents logiciels

Qualifications: Diplôme de secrétaire médicale

Annonce n°344530 publiée le 13/01/2026 par un
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12/01/2026 - Responsable adjoint Paie Carrière - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344487 |

Descriptif du poste: Vos missions

Superviser et piloter les activités liées à la gestion des carrières pour l'ensemble des personnels non médicaux.

Assurer la gestion opérationnelle et le contrôle de la paie, en garantissant la sécurité des opérations et la conformité réglementaire.

Mandater et superviser les dépenses relatives aux ressources humaines en veillant au respect strict des délais et procédures de paiement.

Apporter expertise et conseil auprès des Directions fonctionnelles et des agents dans tous les domaines RH relevant de votre périmètre. Activités spécifiques Gestion de la paie

Réaliser et superviser toutes les opérations de paie, mettre en place des outils de contrôle efficaces et suivre l'application des procédures internes.

Sécuriser les rémunérations par la vérification des paramétrages, la gestion des régularisations complexes et le suivi des anomalies liées aux charges sociales.

Gérer les déclarations annuelles et la préparation des états de fin de paie.

Encadrer le processus de paie spécifique aux écoles et intervenants extérieurs.

Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires rémunération dans la FPH (Fonction Publique Hospitalière).

Travailler en coordination avec la Direction des affaires financières, le contrôle de gestion et le service de Trésorerie. Gestion de la carrière

Appuyer les gestionnaires dans la gestion administrative quotidienne et dans le traitement des dossiers complexes.

Gérer les avancements d'échelons, la préparation des tableaux d'avancement de grades et l'application des règles statutaires de la FPH.

Sécuriser et contrôler les actes de gestion liés aux évolutions de carrière. Encadrement et Conseil

Assurer l'encadrement fonctionnel des gestionnaires carrières et paie.

Aider techniquement et former les équipes RH, notamment dans l'appropriation des outils et de la réglementation.

Accompagner le développement des compétences au sein de l'équipe. Profil recherché : Compétences Connaissance du Statut de la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des processus de paie Connaissance souhaitée du logiciel métier RH : Cpage RH Connaissance des outils bureautiques Capacité à organiser et prioriser les tâches Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur et méthode dans le traitement des données

Capacité à gérer une charge de travail importante et diversifiée Autonomie et réactivité Discrétion professionnelle Expérience

Expérience souhaitée dans un environnement hospitalier ou similaire

Expérience significative dans la gestion des processus de paie Formation

Formation en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent Connaissance du Statut de la Fonction Publique Hospitalière Soft Skills Esprit d'équipe Sens de l'écoute et de la communication Capacité à travailler de manière autonome Réactivité et adaptabilité Discrétion et respect de la confidentialité

Annonce n°344487 publiée le 12/01/2026 par un
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12/01/2026 - AUXILIAIRE ADMINISTRATIF AUX SOINS 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°344491 |

Descriptif du poste: Mission générales :

Gestion quotidienne :

Commande de la pochette administrative auprès des services d'admissions. Préparation du dossier papier et informatique Commande et suivi des transports sanitaires

Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'unité de Médecine Gériatrique 1 :

Lien avec les services d'urgence, les patients et leur famille, ainsi qu'avec les professionnels de l'unité et extérieures (brancardiers, ambulanciers,etc...)

Assurer les tâches administratives et logistiques relatives à l'activité de l'unité : Commande de reprographie Mise à jour des documents internes Traçabilité des mouvements entrées/sorties patients

Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale :

Prise de rendez-vous d'examens et consultations diverses, et suivi de ces demandes Préparation des documents nécessaires aux examens/RDV Veille quotidienne des demandes VIA TRAJECTOIRE Missions spécifiques/particularités du poste :

Relais de certaines missions de l'auxiliaire administratif de médecine gériatrique 2 en cas d'absence

Participation aux réunions de service et aux groupes de travail

Participation à l'améliortaion de la qualité et de la gestion des risques dans l'unité.

Horaires: 9h - 16h30
Quotité: 80% du lundi au vendredi, temps de repos variable.
Contact: Mme SABANÈS Léa, Adjoint administratif RH [email protected]

Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Implication dans la fluidification des systèmes d'information Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°344491 publiée le 12/01/2026 par un
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08/01/2026 - RADIOPHYSICIEN.NE MEDICAL H/F (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°341659 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le(a) candidat(e) devra être titulaire du DQPRM

Il (elle) rejoindra une équipe constituée de 6 physiciens et de 4 techniciens-dosimétristes sur Limoges et 2 physiciennes sur Gueret.

Dans le cadre du GHT le candidat pourra intervenir sur 2 sites Limoges et Guéret LE POSTE :

Radiothérapie Limoges :

Eléments du plateau technique: 2 accélérateurs Clinac iX RapidArc (Varian) avec

MLC 120 lames - Imagerie embarquée kV et CBCT

1 accélérateurs TrueBeam Novalis (Varian) avec Exatrac (Brainlab) 1 scanner Brillance Big Bore (Philips) TPS Eclipse (Varian) et Elements (Brainlab) RetV ARIA v16 Double calcul (Perfraction et DOSIsoft) VisionRT (positionnement, 4D, DIBH) Logiciel CQ Artiscan (Aquilab)

Fantômes divers: cuve à eau 3D Iba, CIRS, CATPHAN ...
Détecteurs: CI (PTW), IC Profiler, Delta4, ArcCheck, Daily QA...

Curiethérapie haut débit (Elekta-Oncentra) Principaux projets pour 2023-2024: Déploiement de la stéréotaxie pulmonaire sur le TrueBeam Mise en place de la dosimétrie de transit (Perfraction)

Mise en place des CQs prétraitement sur portal (Perfraction, PDIP) Remplacement d'un Clinac par un Radixact + TPS Raystation Suppression des algorithmes AAA au profit de Acuros XB

Déploiement du nouveau texte ANSM portant sur les contrôles qualités

-

Radiothérapie Gueret :

1 accélérateur TrueBeam MLC120 standard, Varian (avril 2021) 1 scanner GE Optima CT680 (MAR, Deviceless 4D)

TPS Eclipse (algorithmes AAA, Acuros XB) et RetV Aria, Varian v16.1 Matériel de contrôle qualité : Cuve à eau MP3, PTW Matrice IC profiler, DailyQA, SunNuclear Artiscan, Aquilab

Matériel de contrôle prétraitement: ArcCheck, SunNuclear, PDIP
Dosimétrie de transit/double calcul: PerFraction, Seemed

Repositionnement surfacique AlignRT, Vision RT Projets en cours :

Suppression des contrôles prétraitements ArcCheck au profit du PDIP Mise en place de la technique sein VMAT

Déploiement du nouveau texte ANSM portant sur les contrôles qualités Mise en place du blocage respiratoire avec AlignRT Suppression des algorithmes AAA au profit de Acuros XB Missions à assurer : Dosimétrie clinique (RC3D, VMAT, stéréotaxie) Curiethérapie Haut débit de peau, gynéco, prostate... Contrôles Qualité Participation aux développements à venir Le(a) physicien(ne) participera aussi à l'enseignement. PROFIL RECHERCHÉ : Le(a) candidat(e) devra être titulaire du DQPRM Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

-

Esprit d'initiative.

-

Disponibilité.

-

Autonomie.

-

Réactivité.

-

Capacité d'intégrer les évolutions techniques et évolutions réglementaires à sa pratique professionnelle. -Capacité à travailler en groupe

Annonce n°341659 publiée le 08/01/2026 par un
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08/01/2026 - Manipulateur en Electro Radiologie Médicale (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°341467 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU recrute un(e) Manipulateur en Electro Radiologie Médicale. LE POSTE : Activités :

Accueillir la personne soignée et recueillir les données nécessaires à sa prise en charge
Analyser la situation clinique de la personne soignée et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Sélectionner les informations pertinentes à tracer et à transmettre dans le respect de l'éthique, du droit du patient et des règles professionnelles pour assurer la continuité des soins
Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits
Établir, actualiser, organiser et mettre en uvre les processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Traiter et exploiter les données et images en utilisant les logiciels de traitement.
Sélectionner les données et images à transférer sur le système de stockage et d'archivage en appliquant les normes et les protocoles d'archivage
Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en uvre les règles et pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en assurant la continuité des soins
Mettre en uvre les mesures liées à la prévention des risques
Organiser les activités en s'appuyant sur la coopération et collaboration avec les différents acteurs
Organiser une veille professionnelle par la recherche, le traitement et l'analyse des données professionnelles et scientifiques

Mission principale :

Le manipulateur en poste en radiologie conventionnelle contribue à la prise en charge globale de la personne soignée par :

La maîtrise des techniques d'imagerie
La maîtrise des soins inhérente à l'examen et à la continuité de la prise en charge
La coordination du parcours patient

Cette mission impose au manipulateur de travailler en respectant les règles professionnelles en termes :

D'hygiène et asepsie suivant les protocoles institutionnels
De procédures de sécurité en vigueur
De protocoles de réalisation d'examens

Missions spécifiques :

L'application des règles de radioprotection pour une amélioration du rapport bénéfice - risque

PROFIL RECHERCHÉ: Spécificités du poste :
Temps de travail: 7h45 journalier

Du lundi au vendredi 6h45-14h30, 7h50-16h05, 8h20-16h35, 8h45-17h, 9h45-18h, 13h20-21h05 Samedi 6h45-14h30, 13h20-21h05, 8h30-12h30, 9h-12h dimanche 6h45-14h30, 13h20-21h05 Formations obligatoires requises :

Etre détenteur d'un DE ou d'un DTS de manipulateur en électroradiologie

Répondre au décret n°97-1057 du 19.11.1997 et n° 2005-840 du 20.07.2005 relatif aux actes professionnels et à

l'exercice de la profession de manipulateur d'électroradiologie médicale

Annonce n°341467 publiée le 08/01/2026 par un
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07/01/2026 - Gestionnaire achats/ marchés publics - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344307 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Gestionnaire achats/ marchés publics (h/f) à temps plein. Mission générale du poste :

Réaliser la mise à jour de données de suivi des marchés publics et achats.

Ce poste est transversal entre la cellule marchés publics et les achats. Activités principales : Contrôle des données marchés Alimentation du tableau de suivi des marchés Mise à jour de la base de données marchés

Détection des anomalies de saisies des marchés dans l'outil informatique (hexagone) Mise à jour des serveurs Tri et clarification des données dans le serveur commun Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Formation administrative ou juridique.

Expérience dans les marchés publics et/ou les achats hospitaliers appréciée mais non obligatoire. Accompagnement et formation prévus Savoir être :

Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs interlocuteurs internes et externes Savoir faire : Capacité à trier des données Maîtrise d'Excel obligatoire Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Du lundi au vendredi

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Adjoint administratif catégorie C

Annonce n°344307 publiée le 07/01/2026 par un
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06/01/2026 - SECRETAIRE MEDICAL(E) SERVICE IMAGERIE CARDIAQUE ET THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344251 |

Descriptif du poste :

Le secrétariat du Service d'Imagerie Cardiaque et Thoracique du Pr MONTAUDON est un secrétariat composé de 2 secrétaires équivalent temps plein. Les deux secrétaires assurent une collaboration étroite afin d'assurer la continuité de service en fonction des missions de chacune

ACTIVITES PRINCIPALES

PRISE DE RDV (logiciel Dx Planning).

Le secrétariat du SICT assure une prise de rdv sur 3 spécialités différentes. Chaque spécialité demande de respecter une trame de rdv bien spécifique.

IMAGERIE CONVENTIONNELLE : Radiographie et Echographie

La réception de ces demandes est très variée : mail, fax, demande connectée, webbooking ou par téléphone ; la secrétaire doit adapter sa pratique professionnelle en fonction de son demandeur.

IMAGERIE DE COUPES : Scanner et IRM

Ces demandes d'examen arrivent par mail de la part des Attachés de Recherche Clinique des services du Groupe Hospitalier Sud principalement.

IMAGERIE INTERVENTIONNELLE PULMONAIRE : Biopsie, Radiofréquence et Embolisation pulmonaire

Cette prise de rdv nécessite une validation en RCP et une coordination avec un secteur d'hospitalisation pour encadrer le geste.

AMIANTE

DOSSIERS DU CHU :

Gestion des demandes de rdv de scanner (AMIANTE) ou de radiographie (SILICE) en convention avec la SNCF. Ces examens nécessitent un archivage spécifique, la création d'une grille de lecture et un suivi de dossier

DOSSIERS EXTERIEURS :

Réception et traitement des demandes de 2ème lecture émanant de toute la France (import des images, création de la grille de lecture, et archivage)

ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE

Le secrétariat du SICT assure l'accueil des patients externes venant pour une radiographie ou une échographie via le logiciel Xplore, mais aussi des intervenants divers (médecins, sociétés de transports, etc)

ACTIVITES SECONDAIRES

Gestion d'avis sur dossier Traitement du courrier Saisie sur Xplore des différentes RCP du service

Suivi et gestion des patients nécessitant un accompagnement par l'hypnose ou un changement de machines pour leur IRM Réservation des salles de réunion Chefferie de service (une secrétaire)

Elaboration du planning médical sous la responsabilité du chef de service

Accueil des internes et des externes pendant leur stage au SICT

Traitement et diffusion des astreintes opérationnelles du samedi matin.

Rédaction de courriers divers à la demande du chef de service Profil recherché :

Une expérience concluante au sein d'un service similaire serait un plus. Certification SAMS SMMS requise. Excellent niveau d'orthographe, connaissance Pack OFFICE Connaissance du fonctionnement hospitalier Rigueur, fiabilité et sérieux

Capacité à travailler en équipe et à maintenir une bonne entente avec les collègues Personne investie, proactive et fiable Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles

Annonce n°344251 publiée le 06/01/2026 par un
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29/12/2025 - Secrétaire Médicale Maladies Inflammatoires du Système Nerveux Central 70% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°344109 |

Descriptif du poste :

Le secrétariat des maladies inflammatoires du système nerveux central, situé au 9ème étage du Tripode (GH Pellegrin), est constitué de trois secrétaires médicales. Poste à 70 %. Les horaires d'ouverture du secrétariat sont les suivants :

8h30 à 16h30 (roulement: 8h30-16h ou 9h-16h30), sauf le vendredi 8h30-16h00

Missions générales Accueillir, orienter et renseigner les patients.

Planifier les activités du service (consultations, admissions, convocations, etc.).

Assurer la gestion, la saisie et le classement des informations liées aux dossiers patients. Activités principales

Accueil physique et téléphonique des patients et l'orientation des appels.

Gestion de la boîte mail organisationnelle sécurisée du secrétariat.

Planification d es rendez-vous de première consultation et de suivi.

Programmation des IRM réalisées à Tivoli pour les patients suivis dans le service.

Intervention dans le service d'hospitalisation 9A3 pour la préparation des sorties : relecture et mise en forme des lettres de liaison, convocations, ordonnances de sortie, etc.

Gestion des documents externes (numérisation, intégration dans le dossier patient informatisé, envoi postal au patient si nécessaire).

Intégration dans Dx Care des bilans biologiques reçus sur la boîte mail sécurisée. Participation à la distribution et au tri du courrier

Gestion des documents liés à la prise en charge des patients (prescriptions de transport, ordonnances, etc.). Intégration des CD d'IRM dans Dx Care.

En cas d'absence d'une collègue, assurer la relecture et la mise en forme des comptes rendus de consultation et des comptes rendus définitifs d'hospitalisation de jour. Profil recherché : Compétences techniques

Connaissance de la réglementation et du vocabulaire médical. Excellente maîtrise de l'orthographe

Parfaite maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Compétences organisationnelles Capacité d'adaptation et de réactivité.

Sens aigu de la confidentialité et respect du secret professionnel.

Aptitude à prioriser les tâches et à respecter les procédures établies. Organisation rigoureuse, méthode et rapidité d'exécution. Compétences relationnelles Esprit d'équipe et sens de la communication. Polyvalence et esprit d'initiative. Qualités d'écoute, d'accueil et disponibilité.

Annonce n°344109 publiée le 29/12/2025 par un
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Emploi Administratif et médico-technique > Nouvelle Aquitaine

Géolocalisation

Type de contrat

Type d'annonce

Métier

28/01/2026 - Technicien(ne) de l'information médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

28/01/2026 - Assistant(e) de régulation médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

26/01/2026 - ASSISTANT DEVELOPPEMENT MARKETING IMS ACADEMIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

26/01/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE -NUIT- RADIOPEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

26/01/2026 - Chef de projet H/F Direction de la recherche (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

23/01/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRO-RADIOLOGIE MEDICALE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

23/01/2026 - Préparateur en pharmacie (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

23/01/2026 - ASSISTANT(E) DE REGULATION MEDICALE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

23/01/2026 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ADMISSION GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

23/01/2026 - Opérateur de soins non programmés H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

22/01/2026 - MANIPULATEUR (TRICE) ELECTRORADIOGRAPHIE JOUR/NUIT (H/F) - IMAGERIE MEDICALE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

21/01/2026 - MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier Bergerac)

20/01/2026 - Agent de Gestion Administrative - CRC - MHC et CRMR - PPC - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

19/01/2026 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE JOUR/NUIT SAMU 33 GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

19/01/2026 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE NUIT SAMU 33 GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

19/01/2026 - MERM RADIOTHERAPIE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

16/01/2026 - Responsable financier et budgétaire (Hébergement médicalisé pour enfant handicapés (100 à 199 salariès) GRADIGNAN)

16/01/2026 - GESTIONNAIRE RH ET FACTURATIONS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

14/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

14/01/2026 - SECRETAIRE MEDICAL CENTRE PENITENTIAIRE GRADIGNAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

13/01/2026 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

13/01/2026 - MEDIATEUR EN SANTE / SERVICE PASS (Centre hospitalier Bergerac)

13/01/2026 - Assistant médico-administratif - APIC - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

12/01/2026 - Responsable adjoint Paie Carrière - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

12/01/2026 - AUXILIAIRE ADMINISTRATIF AUX SOINS 80% - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

08/01/2026 - RADIOPHYSICIEN.NE MEDICAL H/F (CHU Limoges)

08/01/2026 - Manipulateur en Electro Radiologie Médicale (CHU Limoges)

07/01/2026 - Gestionnaire achats/ marchés publics - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

06/01/2026 - SECRETAIRE MEDICAL(E) SERVICE IMAGERIE CARDIAQUE ET THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

29/12/2025 - Secrétaire Médicale Maladies Inflammatoires du Système Nerveux Central 70% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)