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Emploi Administratif et médico-technique > BEAUMONT SUR SARTHE
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- CDI (Salarié)
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- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
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- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
12/02/2026 - Superviseur des achats (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BEAUMONT SUR SARTHE)
Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recrute : Un(e) Superviseur de la gestion des achats (H/F)
Le PHGNS, un établissement public en pleine dynamique est composé de 3 pôles d'activités (sanitaire, médico-social, domicile) répartis sur 3 sites géographiques (Sillé-le-Guillaume, Beaumont-sur-Sarthe, Bonnétable), le PHGNS compte environ 500 lits et places et regroupe 450 professionnels.
Notre établissement s'inscrit pleinement dans les dynamiques du GHT 72, et offre un environnement de travail porteur de projets, d'innovation et de transversalité.
Sous la responsabilité du Responsable des affaires financières et économiques, vous aurez les missions suivantes : Coordonner les achats et les marchés publics
- Piloter l'ensemble du processus achat dans le cadre du programme pluriannuel d'investissements
- Superviser le renouvellement, la passation et le suivi des marchés publics
- Assurer la veille réglementaire, le reporting budgétaire et le suivi des dépenses
Manager et animer les équipes
- Encadrer les gestionnaires des affaires économiques et l'équipe de magasiniers
- Organiser le travail et planifiez les activités pour garantir les objectifs du service
- Assurer la gestion du courrier et des documents relatifs aux services économiques
Piloter les opérations d'investissement
- Recenser les besoins annuels et pluriannuels
- Participer à l'élaboration du Plan global de financement pluriannuel (PGFP)
- Suivre l'exécution des opérations en lien avec les gestionnaires concernés
Travailler en lien étroit avec le GHT72
- Participer aux travaux d'harmonisation, d'analyse d'offres, de reporting
- Contribuer à la préparation du comité achat du GHT
- Faciliter la remontée des besoins en coordination avec les services internes
Profil recherché
- Bac +2 minimum (BTS, BUT...)
- Expérience souhaitée : 3 ans minimum en gestion des marchés publics et management
- Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (adjoint des cadres) ou recrutement contractuel (CDI) possible
Connaissances requises
- Droit des marchés publics et procédures d'achat
- Gestion budgétaire et comptabilité (M21)
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Fonctionnement des établissements de santé
Savoir-faire
- Analyser des données et justifier des résultats
- Maîtriser le processus achat de bout en bout
- Manager et fédérer une équipe
- Rédiger et structurer des procédures
- Assurer un reporting clair et régulier
- Rémunération et avantages
Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière 39h hebdomadaires + 20 jours de RTT Environnement de travail dynamique, évolutif et transversal Participation à des projets GHT et institutionnels
Annonce n°346844 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé