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12/02/2026 - Technicien de lInformation Médicale (TIM) - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le ou la Technicien(ne) d'Information Médicale (TIM) est affecté(e) au Service de l'Information Médicale (SIM), au sein du Pôle Médico-Economique du Centre Hospitalier de Carcassonne.

Le ou la TIM exerce exclusivement dans le secteur chargé de la gestion du PMSI, au sein d'une équipe de professionnels de l'information médicale composée de médecins, d'un cadre Attaché d'Administration Hospitalière, d'informaticiens et de techniciens d'Information Médicale. Le ou la TIM exerce dans les domaines suivants :

· La diffusion d'une culture de la valorisation de l'activité dans son pôle d'exercice par des entretiens réguliers avec les équipes médicales et paramédicales portant sur les potentiels de valorisation. · Le recueil de l'information médicale · Le contrôle de la qualité des données médicales

· Le traitement des données médicales (Adressage des données sur le site du epmsi et traitement des données dans un objectif de gestion stratégique de l'établissement) · La gestion des applicatifs métiers

· L'accompagnement des services de soin dans l'organisation du recueil d'activité Liaisons fonctionnelles internes au service : · Médecins DIM · Cadre du service

· Technicien(ne)s informatique du Service de l'Information Médicale · Technicien(ne)s de l'Information Médicale · Archivistes Liaisons fonctionnelles externes au service : · Technicien(ne)s du DPI · Service informatique

· Services cliniques

Médecins, cadres de santé, infirmières, secrétaires

· Services financiers, statistiques et contrôle de gestion · Services économiques (gestion des PIE) · Services des admissions, cadres · Plateaux techniques

Le ou la TIM exerce exclusivement dans le secteur chargé de la gestion du PMSI, au sein d'une équipe de professionnels de l'information médicale composée de médecins, d'une cadre titulaire de DESS d'information médicale, d'informaticiens et de techniciens d'Information Médicale.

Le TIM exerce dans le recueil de l'information médicale et le contrôle de la qualité des données médicales : 1. Le recueil de l'information médicale :

Le recueil de l'information médicale au Centre Hospitalier de Carcassonne sera basé sur une gestion centralisée du codage et de la saisie des données du pmsi au sein des pôles médicaux.

Le ou la TIM réalisera le primocodage à partir de diagnostics clairement établis par les médecins dans les courriers de sorties. Une aide au choix du diagnostic sera proposée aux différents pôles, notamment lorsqu'il s'agit de situations complexes en regard des règles du pmsi.

2. Le contrôle interne de la qualité de l'information médicale :

Au sein de l'équipe du SIM, le ou la TIM participe à l'élaboration et la mise en uvre des contrôles qualité internes, visant à une optimisation de l'adéquation entre la mise en uvre des soins et leur valorisation, dans le cadre strict de la règlementation en vigueur.

A ce titre, des contrôles divers, portant sur l'ensemble des données d'activité ainsi que sur la cohérence des données médico-administratives, sont mis en uvre afin d'atteindre l'exhaustivité du codage dans le cadre d'une qualité optimale. Formations :

Le ou la TIM bénéficiera de formations complémentaires pour l'aider à maintenir ses connaissances.

Accompagnement, formation aux principes du codage auprès des services de soins Participation à des congrès, réunions de Collèges d'Information Médicale, Evolution du poste : traitement de l'information médicale :

Le ou la TIM participe aux traitements des données d'activité, qu'il s'agisse des traitements relatifs à l'envoi des données d'activité sur la plate-forme du epmsi, ou des analyses d'activité dans le cadre de la gestion stratégique de l'établissement, en collaboration avec le Service du Contrôle de Gestion de l'établissement.

La gestion des applicatifs métier de recueil et de traitement des données pmsi : Assistance au paramétrage, formations, hotline,

Temps activité

100%

Rythme de travail

7h40 du lundi au vendredi

Possibilité de télétravail limité à 2 jours maximum selon les conditions fixées par l'établissement et les besoins du service

Ouverture du service

hotline du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00

Supports à utiliser :

• Guide méthodologique officiel, fascicules officiels de codage
• Référentiel des codes CIM10
• Fascicules et procédures élaborés en coordination avec TIMs et la maternité pour le codage des grossesses pathologiques et des accouchements ; autres thésaurus à élaborer selon les besoins

Liens fonctionnels :

• les soignants du pôle pour récupérer des informations éventuellement manquantes ou mal tracées dans le dossier
• le Service de l'Information Médicale pour toutes les questions méthodologiques

Travail en Open Space Profil recherché

Diplôme TIM et/ou expérience exigée

· Etre capable d'organiser son travail seul(e)

· Etre capable de demander de l'aide, un avis auprès de l'équipe des TIMs

· Travail en équipe

relationnel, sens de l'écoute et pouvoir échanger régulièrement avec les autres TIMs

· Sens de la confidentialité · Curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur

Annonce n°347157 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son service d'Imagerie Médicale, un/une Manipulateur/Manipulatrice d'électroradiologie médicale diplômé(e).

Prestation imagerie conventionnelle, Echographie, Scanner, IRM en 2027.

Le manipulateur en en Imagerie Médicale assure l'accueil, l'information et préparation du patient à l'examen.

Préparation et injection des produits à visées thérapeutique et diagnostique.

Mise en place et surveillance clinique du patient après examen injecté. Acquisition et traitement des images. Traitement informatique et transfert de l'image. Enregistrement des données liées à l'activité.

Désinfection du matériel de radiologie et mise en uvre des procédures d'élimination des déchets. Veille documentaire et technologique sur les équipements. Poste temps plein, à partir du 1er mars 2026. CDD / CDI / Mutation FPH

Horaires

8 h 00 - 17 h 00 / 08 h 30 - 18 h00 / 12 h 00 - 20 h 30

Semaine

lundi au vendredi - Astreintes (y compris le week-end)

COMPETENCES :

• Qualités relationnelles
• Savoir utiliser les règles, les procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
• Savoir adapter les protocoles au contexte clinique de ses patients
• Savoir utiliser les matériels et les dispositifs liés à l'activité et en évaluer les modalités de fonctionnement
• Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Savoir détecter les situations à risques pour le patient et déclencher les réponses adaptées (femmes enceintes, enfants.)
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir utiliser les outils bureautiques
• Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Centre Hospitalier
• Moyens mis à disposition : l'ensemble du matériel indispensable à la réalisation des actes d'imagerie.
• Risques liés aux activités : radioprotection et manutention des patients

Annonce n°345111 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - 1 poste de dadjoint des cadres Service marchés - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Adjoint des cadres hospitaliers est placé(e) sous l'autorité hiérarchique, du Directeur du Pôle Médico-Economique et du Responsable de la Cellule Marchés.

Il/Elle a en charge d'organiser et piloter les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux pour l'ensemble des 3 hôpitaux du GHT, en lien avec le responsable du service des marchés du Centre Hospitalier de Carcassonne.

MISSIONS PRINCIPALES :

Pour le Centre Hospitalier de Carcassonne :

· Contrôle de la mise en uvre des procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers,

· Elabore les éléments clés du dossier de consultation en concertation avec le responsable du service des marchés et l'acheteur concerné notamment pour le choix de la procédure et la pondération des critères de choix,

· Etablit la nomenclature des marchés et du guide de procédure interne de l'établissement en lien avec le responsable du service des marchés,

· Met en place des actions pour garantir la sécurité juridique du marché,

· Organise l'interface avec les services utilisateurs pour l'élaboration des documents techniques en lien avec l'acheteur concerné,

· Encadre et coordonne l'activité du gestionnaire des marchés

· Pilote de la consultation dans ses aspects techniques et administratifs,

· Pilote la planification des procédures de marchés et priorise au regard des besoins,

· Pilote le suivi de l'exécution des marchés en lien avec les acheteurs concernés et les services utilisateurs,

· Rédige les actes de notification, les avenants, les prolongations en collaboration avec le responsable achat,

· Enregistre les marchés dans la GEF en lien avec le gestionnaire de marché,

· Rédige et transmet aux gestionnaires la Fiche Marché en lien avec le gestionnaire de marché, · Veille réglementaire sur les marchés publics.

Pour le GHT Ouest Audois (en appui du responsable du service des marchés) :

· Contrôle la mise en uvre des procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers,

· Supervise et valide les éléments clés du dossier de consultation en concertation avec l'acheteur de l'Etablissement concerné notamment pour le choix de la procédure,

· Met en place des actions pour garantir la sécurité juridique du marché,

· Rédige les actes de notifications, les avenants, les prolongations en lien avec le gestionnaire de marché.

MISSIONS ANNEXES :

• Conçoit, formalise et adapte des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine d'activité

Rythme de travail

Horaire fixe du lundi au vendredi 9h/16h40.

Profil recherché

Pré requis obligatoires :

• Connaissance approfondie du Code de la Commande Publique

Pré requis souhaités :

• Expérience dans un poste similaire
• Expérience en encadrement d'équipe
• Connaissance en achats publics ou baccalauréat avec expérience assurant un niveau équivalent (minimum 3 ans d'expérience professionnelle)
• Connaissance du logiciel MARCO d'Agysoft

Diplômes requis

niveau bac +2/3

Annonce n°345538 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - 1 poste de dadjoint des cadres Service marchés - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Adjoint des cadres hospitaliers est placé(e) sous l'autorité hiérarchique, du Directeur du Pôle Médico-Economique et du Responsable de la Cellule Marchés.

Il/Elle a en charge d'organiser et piloter les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services et travaux pour l'ensemble des 3 hôpitaux du GHT, en lien avec le responsable du service des marchés du Centre Hospitalier de Carcassonne.

MISSIONS PRINCIPALES :

Pour le Centre Hospitalier de Carcassonne :

· Contrôle de la mise en uvre des procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers,

· Elabore les éléments clés du dossier de consultation en concertation avec le responsable du service des marchés et l'acheteur concerné notamment pour le choix de la procédure et la pondération des critères de choix,

· Etablit la nomenclature des marchés et du guide de procédure interne de l'établissement en lien avec le responsable du service des marchés,

· Met en place des actions pour garantir la sécurité juridique du marché,

· Organise l'interface avec les services utilisateurs pour l'élaboration des documents techniques en lien avec l'acheteur concerné,

· Encadre et coordonne l'activité du gestionnaire des marchés

· Pilote de la consultation dans ses aspects techniques et administratifs,

· Pilote la planification des procédures de marchés et priorise au regard des besoins,

· Pilote le suivi de l'exécution des marchés en lien avec les acheteurs concernés et les services utilisateurs,

· Rédige les actes de notification, les avenants, les prolongations en collaboration avec le responsable achat,

· Enregistre les marchés dans la GEF en lien avec le gestionnaire de marché,

· Rédige et transmet aux gestionnaires la Fiche Marché en lien avec le gestionnaire de marché, · Veille réglementaire sur les marchés publics.

Pour le GHT Ouest Audois (en appui du responsable du service des marchés) :

· Contrôle la mise en uvre des procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers,

· Supervise et valide les éléments clés du dossier de consultation en concertation avec l'acheteur de l'Etablissement concerné notamment pour le choix de la procédure,

· Met en place des actions pour garantir la sécurité juridique du marché,

· Rédige les actes de notifications, les avenants, les prolongations en lien avec le gestionnaire de marché.

MISSIONS ANNEXES :

• Conçoit, formalise et adapte des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine d'activité

Rythme de travail

Horaire fixe du lundi au vendredi 9h/16h40.

Profil recherché

Pré requis obligatoires :

• Connaissance approfondie du Code de la Commande Publique

Pré requis souhaités :

• Expérience dans un poste similaire
• Expérience en encadrement d'équipe
• Connaissance en achats publics ou baccalauréat avec expérience assurant un niveau équivalent (minimum 3 ans d'expérience professionnelle)
• Connaissance du logiciel MARCO d'Agysoft

Diplômes requis

niveau bac +2/3

Annonce n°345368 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - 1 poste de dadjoint des cadres Services Économiques - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du Pôle Médico-Economique et plus particulièrement au sein des Services Economiques, l'Adjoint des Cadres assure le suivi et la gestion des comptes (en investissement et en exploitation) en binôme avec sa collègue Adjoint des Cadres, ainsi que de la gestion des prestations externes, gestion des immobilisations et réformes.

C'est un poste à temps plein qui nécessite des connaissances bureautiques (Excel BO) et comptables (M21) ainsi qu'une adaptabilité au travail et à l'équipe.

L'Adjoint des Cadres Hospitaliers est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle Médico-Economique et par délégation sous celle de la Responsable des Services Economiques.

Il est l'interlocuteur des services demandeurs d'achat et tout particulièrement le secteur des Services Techniques :

II a en charge le suivi du plan d'investissement au travers de l'émission des bons de commandes

Il a en charge la liquidation et le mandatement de l'ensemble des factures de la section d'investissement

Il a en charge la gestion des immobilisations ainsi que les réformes.

En l'absence de sa collègue ou en cas de besoin, il procèdera aux Commandes-Liquidations-Mandatement des autres secteurs (biomédical/informatique/équipements non médicaux).

Il a en charge le suivi et la gestion des factures émises par la Plateforme Médico-Logistique sur l'ensemble des process (pharmacie /restauration / blanchisserie).

Il a en charge le suivi de certains comptes au travers de la mise en place de Tableaux de bord.

MISSIONS PRINIPALES :

Ø Organiser la gestion des demandes d'achat de la section d'investissement des Services Techniques (hors opérations de travaux)

Circuit partant de la réception des demandes d'achat, de l'émission de la commande jusqu'à la liquidation et mandatement des factures Contrôle et suivi des bons de commande Gestion des relances fournisseurs et des litiges Edition des Etats E (engagés) et R (réceptionnés) Organiser la gestion des immobilisations :

• Création des fiches d'inventaire
• Mise à jour du fichier des immobilisations
• Enregistrer les réformes

Ø Suivi et gestion des comptes de la section d'exploitation relatifs aux achats et consommations du fournisseur Plateforme Médico-Logistique (process pharmacie/restauration /blanchisserie)

Ø Suivi et validation de la balance des stocks (mensuel et annuel) en lien avec les magasiniers pour le RGPH, le laboratoire, les ateliers et la pharmacie.

Ø Dans le cadre du suivi des comptes, mises en place de tableaux de bord avec élaboration de requêtes (via Business Object) existantes ou à construire en fonction des demandes du service

Ø Piloter et organiser le suivi des marchés de Prestations en lien avec la Responsable du Service Organisation et suivi des contrôles Avec les prestataires en charge du nettoyage des locaux Avec le Relais H Participation aux revues de marché des prestations externes

MISSIONS ANNEXES :

Remplacement de sa collègue Adjoint des Cadres en cas d'absence

Emission des bons de commande de classe 6 en cas d'absence de la titulaire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaines d'activités

Participer aux réunions dans le cadre des restructurations des services en lien avec sa collègue et la responsable du service

Participation à la clôture de l'exercice en lien avec sa collègue et la responsable du service Organiser et suivre les dossiers relatifs aux dons

Interlocuteur en cas de besoin avec le service informatique et le support de notre logiciel métier Cpage Profil recherché : Pré requis souhaités :

• Connaissance de la comptabilité hospitalière et/ou Expérience dans un poste similaire et/ou Expérience en comptabilité générale avec connaissance en achats publics
• Connaissances techniques, informatiques nécessaires pour construire des requêtes et/ou optimiser les requêtes existantes
• Diplômes requis : niveau Bac + 2

Annonce n°345367 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DENOMINATION ET DEFINITION DU POSTE

Technicien de Laboratoire.

Assure la réalisation technique d'examens médicaux urgents ou en routine sous la responsabilité d'un biologiste dans les domaines suivants :

• Biochimie,
• Hormonologie,
• Toxicologie,
• Cytologie,
• Hémostase,
• Auto-Immunité,
• Sérologie,
• Microbiologie,
• Biologie Moléculaire,
• Hygiène hospitalière.

De par son poste, il participe à la communication du Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) vers les unités de soins, les clients du LBM mais aussi vers les prestataires.

LIENS HIERARCHIQUES

Autorité hiérarchique :

• Directeur des soins
• Cadre Supérieur Co-gestionnaire du pôle Médicotechnique
• Cadre de Santé du laboratoire.

Autorité fonctionnelle :

• Direction du pôle Médicotechnique
• Chef de service du LBM
• Biologiste
• Ingénieur.

MISSIONS PRINCIPALES

1- En pré-analytique :

• Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
• Contrôle de la conformité des demandes d'examens (prescription et échantillons).
• Enregistrement des demandes d'examens (lors des périodes d'absence des agents administratifs).
• Traitement pré-analytique des échantillons.
• Achemine les échantillons au poste concerné.

2- En péri-analytique

• Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
• Assure la mise en route et le bon fonctionnement des automates de biologie médicale.
• Réalisation des examens biologiques.
• Utilisation, validation et interprétation des contrôles de qualité internes et externes.
• Vérification analytique.
• Participation à la mise en place de nouvelles techniques analytiques.
• Assure les transmissions lors des passations de poste.

3- En post-analytique :

• Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
• Validation et communication des résultats au prescripteur selon des modalités définies par le biologiste responsable

4- Participation au système qualité du LBM :

• Utilisation journalière du logiciel qualité.
• Participation à la démarche qualité du LBM.
• Connaitre les non conformités et savoir les tracer.
• Rédaction de documents qualité concernant son secteur.

5- Divers :

• Gestion des stocks (déstockage, commande pour les référents) et réalisation d'inventaires réguliers sur les paillasses occupées.
• Formation continue (interne ou externe) afin de maintenir un niveau de compétence adéquat à la tenue des postes.
• Maintenance du matériel et des automates conformément aux préconisations du fabriquant et de l'organisation du LBM.
• Participation aux essais de produits lors des appels d'offre (technique, ergonomie, étude coût).
• Formation de personnes aux techniques et procédures de son secteur.
• Utilisation du Système Informatisé de Laboratoire (SIL).
• Responsable du respect des règles d'hygiène de son secteur d'activité
• Connaissances des différents systèmes informatiques utiles à leur fonction et des règles liées à leur utilisation.
• Participe, si nécessaire, aux groupes de travail du CH qui concerne son activité
• Surveille les températures de son secteur ou du LBM (en garde) en se connectant à la centrale de température.
• Participation aux gardes.
• Connaissance et respect des consignes en cas d'incendie.

HORAIRES ET EFFECTIFS

22 techniciens de laboratoire à temps complet, roulement par cycle, horaires en 07h40. Différents horaires :

• M0 (06h00-13h40) : urgences + début de journée des automates + enregistrement et validation des examens puis poste de validation des résultats ou poste de tri.
• M3 (07h00-14h40) : poste de saisie
• M7 (8h00-15h40) : travails sur postes/paillasses techniques.
• S1 (12h20-20h00) : travail posté jusqu'à 15h40 puis prise en charge des examens hors horaires de routine.
• EL : 07h00 10h50
• N3 : 20h00 06h00

Permanence des soins :

• Week-ends et Jours fériés : différents horaires.
• Nuits : 20h00-06h00.

La planification des absences doit respecter l'organisation du LBM (présence, matrice des compétences).

LOGICIELS UTILISES

· GLIMS · URT · KALILAB · VIGISURV · ONELINK · Connaissance WORD et EXCEL Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES ET PROFIL

1- Savoir-faire requis :

• Utiliser les règles, la démarche et les procédures qualité, les modes opératoires et les techniques visant la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et à l'utilisation des circuits.
• Utiliser les analyseurs de biologie médicale conformément aux préconisations du fabriquant et en assurer la calibration.
• Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale et assurer la procédure adéquate de réparation.
• Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques.
• Connaître les valeurs de référence des différents paramètres biologiques (normales, pathologiques) ainsi que les incohérences de résultats afin de participer à l'identification d'incohérences clinico/biologiques.
• Evaluer la pertinence d'un résultat et en assurer la transmission conformément aux procédures du LBM.
• Interpréter les résultats d'un contrôle qualité pour les validations analytiques et biotechniques.
• Utiliser les outils bureautiques mis à disposition.

2- Aptitudes requises :

• Connaissance des outils informatiques : bureautique
• Rigueur
• Travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Sens relationnel

DIPLOMES REQUIS

DUT « Analyses biologiques »

BTS « Analyses biologiques »

DELAMBTS ANABIOTEC

Annonce n°345133 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

16/01/2026 - 1 poste de secrétaire médicale à 100% Chirurgie Orthopédique - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Secrétaire médicale.

Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs. 4Accueil physique et téléphonique, 4Bureautique et gestion (numérisation)

4Gestion du courrier

arrivée et départ

4Gestion du tableau de bord des Médecins, 4Frappe des courriers d'Hospitalisation, 4Gestion des dossiers médicaux, 4Gestion du courrier externe et interne. 4 Frappe/relecture des courriers, 4 Gestion des tableaux de gardes, plannings médicaux, 4 Gestion du dossier patient, 4 Gestion des messages des usagers des messages médicaux, 4 Gestion des bons de consultations inter-service,

4 Aide aux secrétariats de l'ensemble du pôle (aide, remplacement),

4

Profil recherché

Pré requis obligatoires :

Aisance à la saisie des comptes rendus, Maîtrise de la terminologie médicale, Savoir-être. Pré requis souhaités æ Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques, facilités d'adaptation aux nouvelles techniques, Maîtrise de la fonction d'accueil,

Connaissances associées

législation et réglementation de l'assurance maladie, droits du patient hospitalisé.

æ Compétences sociales

Travail en équipe,

Transmission de l'information,

Coordination avec les équipes médicales et soignantes pour la prise en charge globale du patient. æ Compétences organisationnelles : Facilités d'adaptation à la polyvalence,

Facilités d'adaptation aux nouvelles techniques organisationnelles

Annonce n°344813 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Responsable des affaires générales, des autorisations et des conventions de coopération - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales, l'attaché d'administration hospitalière (AAH) est en relation étroite avec cette dernière ainsi qu'avec le personnel d'encadrement administratif, technique et logistique de l'établissement, des services de soins et médicotechniques, les autorités de tutelle, et ses homologues d'autres établissements, notamment du GHT Ouest-Audois. L'attaché d'administration, par son positionnement, est associé aux différents projets relevant de la politique de coopération et de la stratégie d'établissement. Elle travaille en étroite collaboration avec la responsable de l'assistanat de la direction générale et le responsable des affaires médicales. Description synthétique du poste : Emploi à temps plein.

Profil général

juridique, droit de la santé, droit hospitalier, démarche projet.

Bac + 3 en droit public / droit de la santé / droit hospitalier / santé publique ou une expérience professionnelle dans le domaine juridique, des coopérations ou des autorisations sanitaires. Expérience souhaitée dans le domaine de la santé. Pas de fonction d'encadrement ou managériale sur ce poste. Missions principales :

Assister et appuyer la directrice des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales dans ses missions, notamment de coordination et de suivi du Projet d'Etablissement, du PRS, du CPOM, du projet territorial (GHT, CPTS, ), des instances (Directoire, CME, COSTRAT et CMG notamment)

Rôle d'alerte, de proposition, de gestion administrative et de conseil visant à optimiser la stratégie tant locale que territoriale, en interface avec le secrétariat de la direction générale, la chargée de communication et l'ingénieur développement durable

Rédaction des dossiers de réponses aux appels à projets et suivi de la mise en place de ces appels à projets en lien avec les directions fonctionnelles concernées Pilotage de la gestion des plans de crise

Centralisation et suivi des conventions en lien avec les autres directions fonctionnelles

Rédaction des conventions de partenariat entrant dans le champ de la direction des affaires générales ; conseil et relecture des conventions portant sur les autres domaines (logistiques, techniques, )

Evaluation régulière des conventions signées par l'établissement

Participation à la création de structures juridiques de coopérations (GCS, GCSMS, PIMM )

Gestion des contrats d'exercices libéraux et autre mode de coopération avec les professionnels libéraux

Constitution, rédaction et dépôt des dossiers de demande d'autorisation, des dossiers d'évaluation, organisation des visites de conformité et suivi, lien avec les directions fonctionnelles et l'encadrement médical et paramédical Liaisons fonctionnelles :

Toutes les missions transversales rattachées à la direction générale Responsable des affaires médicales Directions fonctionnelles Direction des soins et de la qualité

Encadrement médical, paramédical, administratif et technique Partenaires externes Lien hiérarchique :

Directrice des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales Conditions d'exercice :

Rythme de travail

du lundi au vendredi régime cadre

Profil recherché

Pré requis obligatoires :

Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne d'un établissement de santé Pré requis souhaités : Expérience souhaitée sur poste équivalent

Annonce n°344338 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Adjoint de gestion administrative cellule en charge des contractuels - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dirigée par l'adjoint des cadres manager (catégorie B), la cellule est composée de deux agents dédiés plus particulièrement à la gestion des personnels contractuels, l'adjoint administratif contribue à l'ensemble des opérations nécessaires à la carrière des agents contractuels de l'établissement (recrutement, établissement et suivi des contrats, licenciement, indemnité chômage...).

En raison des multiples demandes quotidiennes à traiter en un temps limité, cet emploi nécessite un sens de l'organisation et une polyvalence particulièrement affirmés.

Ø Gestion de l'ensemble de la population contractuelle personnel non-médical (contrat de droit public / contrat de droit privé : PEC - CUI - Apprentis) de l'établissement :

• Établissement des formalités de recrutement et de sortie
• Création dans C Page I des dossiers administratifs
• Élaboration des dossiers administratifs « papiers »
• Rédaction des contrats et avenants
• Suivis des renouvellements de contrats (suivis quotidien, hebdomadaire, mensuel)
• Établissement de tous les documents (courriers, attestations) nécessaires à cette gestion

Ø Gestion des demandes de remplacement

Ø Gestion des demandes d'intérim (de la demande à la facturation)

Ø Gestion du suivi et du contrôle des factures nées de la convention de gestion signée avec le Pôle Emploi pour le paiement des indemnités chômage aux agents contractuels

Ø Élaboration et suivi des tableaux / états nécessaires à la gestion individuelle ou collective de la population contractuelle notamment pour assurer le suivi des mensualités de remplacements, de l'ancienneté des agents contractuels et des dépenses d'intérim

Ø Participation à l'ensemble des groupes de travail ou réunions concernant la gestion des agents contractuels

Ø Remplacement de ses collègues dans certaines de leurs fonctions lors de leurs absences

Ø Participation aux travaux de la DRH nécessitant l'investissement de toutes les sections Liaisons fonctionnelles :

L'ensemble des cadres de l'hôpital (administratifs, techniques, de santé, supérieurs de santé) L'ensemble des directions fonctionnelles de l'hôpital Liens hiérarchiques : Mme Lucie CARRIERE - Attaché d'administration Hospitalière

Mme Emmanuelle Prot Directrice des Ressources Humaines et de la Politique Sociale Profil recherché :

Diplôme en gestion administrative (niveau maximal BTS) et/ou une expérience réussie dans un service administratif d'un établissement de santé seraient appréciées

Annonce n°344206 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

24/12/2025 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

DENOMINATION ET DEFINITION DU POSTE

Technicien de Laboratoire.

Assure la réalisation technique d'examens médicaux urgents ou en routine sous la responsabilité d'un biologiste dans les domaines suivants :

• Biochimie,
• Hormonologie,
• Toxicologie,
• Cytologie,
• Hémostase,
• Auto-Immunité,
• Sérologie,
• Microbiologie,
• Biologie Moléculaire,
• Hygiène hospitalière.

De par son poste, il participe à la communication du Laboratoire de Biologie Médicale (LBM) vers les unités de soins, les clients du LBM mais aussi vers les prestataires.

LIENS HIERARCHIQUES

Autorité hiérarchique :

• Directeur des soins
• Cadre Supérieur Co-gestionnaire du pôle Médicotechnique
• Cadre de Santé du laboratoire.

Autorité fonctionnelle :

• Direction du pôle Médicotechnique
• Chef de service du LBM
• Biologiste
• Ingénieur.

MISSIONS PRINCIPALES

1- En pré-analytique :

• Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
• Contrôle de la conformité des demandes d'examens (prescription et échantillons).
• Enregistrement des demandes d'examens (lors des périodes d'absence des agents administratifs).
• Traitement pré-analytique des échantillons.
• Achemine les échantillons au poste concerné.

2- En péri-analytique

• Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
• Assure la mise en route et le bon fonctionnement des automates de biologie médicale.
• Réalisation des examens biologiques.
• Utilisation, validation et interprétation des contrôles de qualité internes et externes.
• Vérification analytique.
• Participation à la mise en place de nouvelles techniques analytiques.
• Assure les transmissions lors des passations de poste.

3- En post-analytique :

• Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM.
• Validation et communication des résultats au prescripteur selon des modalités définies par le biologiste responsable

4- Participation au système qualité du LBM :

• Utilisation journalière du logiciel qualité.
• Participation à la démarche qualité du LBM.
• Connaitre les non conformités et savoir les tracer.
• Rédaction de documents qualité concernant son secteur.

5- Divers :

• Gestion des stocks (déstockage, commande pour les référents) et réalisation d'inventaires réguliers sur les paillasses occupées.
• Formation continue (interne ou externe) afin de maintenir un niveau de compétence adéquat à la tenue des postes.
• Maintenance du matériel et des automates conformément aux préconisations du fabriquant et de l'organisation du LBM.
• Participation aux essais de produits lors des appels d'offre (technique, ergonomie, étude coût).
• Formation de personnes aux techniques et procédures de son secteur.
• Utilisation du Système Informatisé de Laboratoire (SIL).
• Responsable du respect des règles d'hygiène de son secteur d'activité
• Connaissances des différents systèmes informatiques utiles à leur fonction et des règles liées à leur utilisation.
• Participe, si nécessaire, aux groupes de travail du CH qui concerne son activité
• Surveille les températures de son secteur ou du LBM (en garde) en se connectant à la centrale de température.
• Participation aux gardes.
• Connaissance et respect des consignes en cas d'incendie.

HORAIRES ET EFFECTIFS

22 techniciens de laboratoire à temps complet, roulement par cycle, horaires en 07h40. Différents horaires :

• M0 (06h00-13h40) : urgences + début de journée des automates + enregistrement et validation des examens puis poste de validation des résultats ou poste de tri.
• M3 (07h00-14h40) : poste de saisie
• M7 (8h00-15h40) : travails sur postes/paillasses techniques.
• S1 (12h20-20h00) : travail posté jusqu'à 15h40 puis prise en charge des examens hors horaires de routine.
• EL : 07h00 10h50
• N3 : 20h00 06h00

Permanence des soins :

• Week-ends et Jours fériés : différents horaires.
• Nuits : 20h00-06h00.

La planification des absences doit respecter l'organisation du LBM (présence, matrice des compétences).

LOGICIELS UTILISES

· GLIMS · URT · KALILAB · VIGISURV · ONELINK · Connaissance WORD et EXCEL Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES ET PROFIL

1- Savoir-faire requis :

• Utiliser les règles, la démarche et les procédures qualité, les modes opératoires et les techniques visant la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et à l'utilisation des circuits.
• Utiliser les analyseurs de biologie médicale conformément aux préconisations du fabriquant et en assurer la calibration.
• Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale et assurer la procédure adéquate de réparation.
• Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques.
• Connaître les valeurs de référence des différents paramètres biologiques (normales, pathologiques) ainsi que les incohérences de résultats afin de participer à l'identification d'incohérences clinico/biologiques.
• Evaluer la pertinence d'un résultat et en assurer la transmission conformément aux procédures du LBM.
• Interpréter les résultats d'un contrôle qualité pour les validations analytiques et biotechniques.
• Utiliser les outils bureautiques mis à disposition.

2- Aptitudes requises :

• Connaissance des outils informatiques : bureautique
• Rigueur
• Travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Sens relationnel

DIPLOMES REQUIS

DUT « Analyses biologiques »

BTS « Analyses biologiques »

DELAMBTS ANABIOTEC

Annonce n°344058 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

24/12/2025 - SECRETAIRE MEDICALE - CARDIOLOGIE-NEPHROLOGIE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

4 Accueil des patients des consultations,

4 Saisie des consultations et actes externes,

4 Prise des rendez-vous pour la Cardiologie - plateau technique, Néphrologie,

4 Gestion des messages des patients de Cardiologie et de Néphrologie,

4 Gestion des messages médicaux de Cardiologie et de Néphrologie,

4 Gestion des Bons de consultations interservices (distribution et saisie),

4

SECRETARIAT :

Ø Saisie des courriers de consultation et/ou hospitalisation en renfort des services : HDS ; HDJ ; Cardiologie ; USIC ; UHCI ; Néphrologie,

Ø Gestion des consultations pour les spécialités de Cardiologie et de Néphrologie - Prise des rendez-vous planning des consultations médicales de Cardiologie et de Néphrologie,

Ø Prise des rendez-vous du plateau technique de Cardiologie (Holter ; épreuve d'effort, écho de stress,),

Ø Tableau de bord informatique des médecins avec impression des courriers validés électroniquement et envois aux destinataires concernés,

Ø Saisie des courriers de sortie des patients des services : HDS ; HDJ ; Cardiologie ; USIC ; UHCI ; Néphrologie,

Ø Prise des messages pour les médecins (demandes de RDV urgents, ordonnances, communication de résultats),

Ø Réceptionne et distribue les courriers extérieurs et Bons 2C' (Médecins ; technicienne Holter, ETO, ETT,..).

Ø Saisie les consultations et actes externes et interservices (Bons 2C'),

Ø Répond aux demandes des médecins (RDV urgents, documents à renvoyer, services à joindre,),

Ø Gestion des tableaux des gardes médicales Cardiologie et Néphrologie, Ø Gestion des dossiers hospitaliers,

Ø Lien avec les unités de Cardiologie, Néphrologie pour la sortie des patients,

Ø Distribution des dossiers médicaux dans les bureaux des médecins lorsque les courriers sont en attente de dictée, Ø REGISTRE PCI France (coronarographie) :

Travailler en collaboration (PI, Co-investigateurs et équipe paramédicale du centre / ARC promoteur).

Réaliser le recueil, la saisie et les corrections des données nécessaires au bon déroulement du registre France PCI. Assurer la communication entre les différents acteurs. Description de l'activité Organisation et réglementaire

S S'assurer de l'information du patient et de la distribution de la note d'information (sous la responsabilité du PI), S Tenir à jour la liste des « retraits du registre », S Tenir le classeur investigateur à jour,

S Se rendre disponible pour favoriser les échanges avec l'ARC promoteur. Remplissage des données

S Réaliser les suivis hospitaliers à partir du dossier médical (papier et/ou informatisé) du patient,

S Réaliser les suivis à 1 an lors d'un appel téléphonique au patient,

S Revue des problèmes d'exhaustivité manquants : données manquantes, incohérences, bugs ou incompréhensions de l'équipe, et mise en place d'actions correctives, Qualité des données

S A distance

Actions correctives suite aux monitorings de l'ARC promoteur.

• Exhaustivité des données et des procédures,
• Qualité des données de procédures,
• Qualité des données des suivis hospitaliers,
• Qualité des données des suivis à 1 an,

S Sur place

lors de la visite annuelle de l'ARC promoteur,

• Accueil et installation de l'ARC promoteur.
• Mise à disposition des dossiers médicaux et du matériel informatique,
• Temps d'échange et d'arbitrage,
• Mise en place d'action(s) corrective(s) si nécessaire,
• Réunion d'information avec le PI, TEC, les Co-investigateurs et équipe paramédicale.

Conditions d'exercice

Rythme de travail :

JOUR à Amplitude

7 H 40 du lundi au vendredi.

Horaires consultations

08h50-16h30 ou 09h00-17h40

Horaires hospitalisations

09h00-16h40 ou 09h20-17h00

è Polyvalence sur l'ensemble des postes des services (prise de rdv, accueil, frappe des CR, registres) ; roulement. Exigences relationnelles :

• Discrétion,
• Ecoute et disponibilité,
• Réactivité,
• Travail en équipe,
• Polyvalence,
• Adaptabilité,

Logiciels utilisés

HOPITAL MANAGER,

WORD, EXCEL, Outlook, Cardio-report, Logiciel archives, Internet et Intranet. Profil recherché : Pré requis obligatoires : Aisance à la saisie des comptes rendus, Maîtrise de la terminologie médicale, Savoir-être. Pré requis souhaités æ Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques, facilités d'adaptation aux nouvelles techniques, Maîtrise de la fonction d'accueil,

Connaissances associées

législation et réglementation de l'assurance maladie, droits du patient hospitalisé.

æ Compétences sociales

Travail en équipe,

Transmission de l'information,

Coordination avec les équipes médicales et soignantes pour la prise en charge globale du patient. æ Compétences organisationnelles : Facilités d'adaptation à la polyvalence,

Facilités d'adaptation aux nouvelles techniques organisationnelles.

Annonce n°344057 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

23/12/2025 - Alternant Qualité et Gestion des Risques - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Type de contrat

Contrat d'apprentissage de 24 mois temps plein (Master 1 et Master 2) Service / Direction de rattachement

Direction des soins, de la Qualité et de la Gestion des Risques Positionnement hiérarchique

Sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques Contexte du poste

Le Centre Hospitalier de Carcassonne est un établissement public de santé engagé dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, au bénéfice des patients, des professionnels et des partenaires du territoire.

Dans le cadre de sa politique qualité et de gestion des risques, et en lien avec les exigences réglementaires et la certification des établissements de santé par la HAS, le Centre Hospitalier de Carcassonne recrute un(e) alternant(e) de niveau Master 1, pour un contrat de 2 ans, afin de renforcer ses actions transversales et accompagner les projets institutionnels.

Ce poste constitue une opportunité formatrice et professionnalisante, permettant d'acquérir une vision globale du fonctionnement hospitalier et des enjeux qualité-sécurité dans un établissement public. Missions principales Qualité et sécurité des soins

· Participer activement au déploiement de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.

· Contribuer à la préparation, au suivi et à l'exploitation des démarches de certification HAS.

· Participer à la rédaction, la mise à jour et l'harmonisation des procédures, protocoles et documents qualité.

· Suivre et analyser les indicateurs qualité et sécurité des soins (tableaux de bord, reporting). Gestion des risques

Participer au recueil, à l'analyse et au suivi des événements indésirables associés aux soins (EI, EIG, EIAS).

Contribuer aux démarches d'analyses de risques a priori et a posteriori (cartographie des risques, CREX, RMM, analyses ALARM, ORION).

Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des plans d'actions correctifs et préventifs. Sensibilisation et accompagnement des professionnels

Contribuer à l'animation de groupes de travail et de réunions pluridisciplinaires.

Participer à la sensibilisation et à la formation des professionnels aux démarches qualité et sécurité des soins.

Élaborer des supports pédagogiques et de communication interne (présentations, affiches, notes). Projets transversaux et institutionnels

Participer à des projets transversaux à l'échelle de l'établissement (parcours patient, expérience patient, audits internes, gestion documentaire, EPP).

Réaliser des études, diagnostics ou évaluations spécifiques en lien avec les priorités stratégiques du Centre Hospitalier. Atouts du poste

Expérience complète et progressive sur 2 ans, avec montée en compétences.

Immersion dans un établissement public de santé au cur des enjeux qualité-sécurité. Missions variées, transversales et à forte valeur ajoutée.

Accompagnement pédagogique favorisant l'employabilité à l'issue du master. Profil recherché : Profil recherché

Étudiant(e) en Master 1 (Bac +4), avec poursuite en Master 2, dans l'un des domaines suivants : Management de la qualité et gestion des risques en santé Qualité / QSE avec spécialisation santé Compétences techniques

Intérêt marqué pour le secteur hospitalier et le service public.

Connaissances de base des démarches qualité et gestion des risques (HAS, certification, EPP appréciées). Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Compétences comportementales Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Curiosité professionnelle et esprit d'initiative.

Bon relationnel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie.

Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.

Annonce n°344049 publiée le 23/12/2025 par un
établissement de santé

31/10/2025 - 3 POSTES DE SECRAITAIRE MEDICALE DE POOL - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Secrétaire médicale. SAISIE DES COMPTES RENDUS / AIDE ET REMPLACEMENT DES SECRETAIRES MEDICALES

Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs. ATTENDU à DEXTERITE A LA FRAPPE DES COURRIERS Saisie des courriers, -Importation et numérisation des documents, -Gestion des mails, -Accueil des patients des consultations, -Saisie des consultations et actes externes, -Prise des rendez-vous -Gestion des messages Rythme de travail :

JOUR à Amplitude

7 H 40 du lundi au vendredi.

Horaires variables selon le poste occupé consultations. Horaires back office à 09h00-16h40

è Polyvalence sur l'ensemble des postes des services (prise de rdv, accueil, frappe des CR, registres). Exigences relationnelles :

• Discrétion,
• Ecoute et disponibilité,
• Réactivité,
• Travail en équipe,
• Polyvalence,
• Adaptabilité,

Logiciels utilisés

CROSSWAY,

WORD, EXCEL, Outlook,

VOX-T

Cardio-report, Logiciel archives, Internet et Intranet. Profil recherché : Pré requis obligatoires : · Aisance à la saisie des comptes rendus, · Maîtrise de la terminologie médicale, · Savoir-être. Pré requis souhaités æ Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques, facilités d'adaptation aux nouvelles techniques, Maîtrise de la fonction d'accueil,

Y Connaissances associées

législation et réglementation de l'assurance maladie, droits du patient hospitalisé.

æ Compétences sociales

Travail en équipe,

Transmission de l'information,

Coordination avec les équipes médicales et soignantes pour la prise en charge globale du patient æ Compétences organisationnelles : Facilités d'adaptation à la polyvalence,

Facilités d'adaptation aux nouvelles techniques organisationnelles.

Annonce n°343123 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - Adjoint administratif à 75% ou 80% - Bureau des entrées secteur EHPAD - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Définition du poste :

Agent chargé de la gestion des dossiers administratifs des EHPAD Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00

Agent chargé de la gestion des dossiers administratifs des EHPAD.

En amont de l'entrée, accueil des familles : renseignements, échanges, vérifications de l'exhaustivité des documents. Création du dossier administratif dans CPAGE / TITAN.

Création, gestion et suivi des dossiers pour les aides (Aide Sociale, Allocation logement, opposition aux retraites, levée d'opposition ).

Saisie dans le logiciel de la CPAM des mouvements des résidents. Facturations des dossiers et gestion des contentieux. Gestion du courrier. Gestion des décès. Ouverture ligne UCOPIA. Dépôt de factures sur CHORUS PRO.

Gestion des lignes téléphoniques, rajout unités téléphoniques (logiciel AGS).

Lien avec le trésor Public, les Conseils départementaux, tutelles, notaires

Remplacement sur les différents postes lors des absences des collègues. Rattachement à la Direction du pôle médico économique

Sous la responsabilité du Directeur du pôle médico-économique, de l'Attaché d'administration hospitalière et de l'Adjoint des Cadres secteur EHPAD. Profil recherché :

Pré requis obligatoires

Maîtrise de l'outil informatique.

Pré requis souhaités

Connaissances relatives au secteur EHPAD appréciées.

Annonce n°343036 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

24/09/2025 - 1 poste de dadjoint des cadres Bureau des entrées secteur EHPAD - H/F (USLD Les Rives d'Ode Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Définition du poste :

Sous la responsabilité de l'Attaché d'administration hospitalière, du Directeur du pôle médico économique.

Manager les équipes administratives et organiser les postes de travail.

Travailler en lien avec les partenaires et structures extérieures (Trésorerie hospitalière, Conseils départementaux, organismes tutélaires, service de soin, notaires.).

Travailler en collaboration avec les services intervenant dans la prise en charge du résident.

Mener à terme les projets confiés en lien avec la Direction des EHPAD. Veiller au respect des procédures. Veiller au respect du secret professionnel. Activités du métiers :

Accueil des résidents et de leur famille avec l'agent d'accueil sur l'EHPAD RDO: renseignement et constitution du dossier administratif du résident, vérification de la complètude des documents.

Création des dossiers administratifs des résidents (logiciel CPAGE et TITAN) des EHPAD RDO, IENA, USLD et Accueil de jour.

Montage et suivi des dossiers pour les aides financières aux résidents (Aide Sociale, Allocation logement, opposition aux retraites, levée d'opposition ).

Facturation des dossiers des résidents des EHPAD RDO, IENA, USLD et Accueil de jour (Saisie des variables de facturation : mouvement, allocation logement)

Mise à jour des tarifs dans le logicel dédié pour la facturation.

Suivi des commission d'admission en lien avec l'équipe administrative.

Saisie dans le logiciel de la Caisse primaire d'assurance maladie des mouvements des résidents et des dépenses. Gestion des formalités administratives en cas de décès. Gestion du courrier.

Gestion des lignes téléphoniques, rajout unités téléphoniques (logiciel AGS/UCOPIA). Gestion de la saisie des actes dentaires. Commande de fourniture.

Gestion des tableaux de bord de suivi d'activité du service. (Taux d'occupation) Fonction de Régisseur des EHPAD.

Participation à la réunion sur les restes à recouvrer en lien avec la trésorerie hospitalière.

Participation aux Conseils de vie sociale (élection, réunions) Gestion des plannings de l'équipe administrative.

Remplacement sur les différents postes lors des absences de l'équipe administrative. Profil recherché : CATEGORIE C ou B Rigueur dans l'application des procédures. Transmission de l'information. Communication. Organisation. Savoir prendre des initiatives.

Annonce n°342415 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

03/09/2025 - SECRETAIRE MEDICALE ONCOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description synthétique du poste

Description reproduite en cas de publication de poste

Secrétaire médicale en Unité d'Hospitalisation de Jour, des consultations et d'hospitalisation d'oncologie (secrétariat mutualisé).

Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs. Missions principales

• Accueil physique des patients et leur famille, des visiteurs médicaux (prestataires de services, laboratoires, etc.), de professionnels de santé de l'établissement (médecins, cadres, etc),
• Production des courriers médicaux (de consultation, des cures de chimiothérapie, d'expertises, administratifs, nutrition et du Comité d'Onco-Hématologie),
• Gestion du courrier arrivé et départ ,
• Classement des dossiers de consultation ainsi que des classeurs de chimiothérapie dans le dossier hospitalier,
• Gestion des boîtes mails secrétariats,
• Numérisation des documents,
• Gestion du courrier externe et interne,
• Gestion des messages pour les médecins (agenda, demandes RDV pour famille, ordonnances, communications de résultats, demande de RV urgents).

Missions annexes / spécifiques

· Correspondance et gestion des dossiers avec la secrétaire des 3C.

· Gestion de la liste des courriers en attente de dictée et du tableau de bord informatique des médecins, · Saisie et gestion des tableaux des astreintes médicales,

· Prise des rendez-vous des expertises et frappe des certificats médicaux d'expertise,

· Préparation minutieuse des consultations d'Oncologie (appel de chaque patient avant chaque consultation, récupération de l'ensemble des bilans et autres examens nécessaires à la consultation du jour),

· Codage du PMSI dans WEBDIAG des chimiothérapies sur l'Hôpital de Jour après récupération du CIM 10 sur la fiche RCP, · Préparation, gestion et suivi du Comité, · Saisie Primo-chimio orale,

· Création et gestion informatique du planning Crossway (consultations consultations urgentes et HDJ), · Gestion des messages des patients,

· Gestion du planning prévisionnel des congés annuels et formation des médecins du service et du planning hebdomadaire,

· Mise à jour du tableau des astreintes médicales mensuelles

· Accueil et encadrement de nouveaux personnels et stagiaires, · Liaisons fonctionnelles Internes : Chef de l'Unité Médicale d'Activité, Praticiens hospitaliers de l'Unité Médicale d'Activité, Cadre de santé co-gestionnaire du Pole, Cadre de l'unité médicale, Personnel médical, para médical et administratif. Externes : Médecins et secrétaires extra hospitaliers, Usagers externes. Liens hiérarchiques Hiérarchie administrative : Directeur(trice) des ressources humaines,

Attachée d'Administration Hospitalière - Responsable des secrétariats médicaux, AMA Référente de Pole coordinatrice. Hiérarchie fonctionnelle : Direction du Pôle CPR, Chef de Service de d'oncologie, Médecins du Service de d'oncologie,

Cadre de santé du Service d'oncologie hospitalisation et cadre de santé du service des consultations-hospitalisations de jour d'oncologie. Rythme de travail :

JOUR à Amplitude

7 H 40

Horaires

8H20 16H00 ou 8h30-16h10 ou 9H20 17H00

Exigences relationnelles :

• Discrétion,
• Ecoute et disponibilité,
• Réactivité,
• Travail en équipe,
• Polyvalence,
• Adaptabilité,

Autres :

Secrétariat de l'hospitalisation, de l'hôpital de jour et des consultations mutualisé : équipe de quatre secrétaires médicales. Logiciels utilisés : CROSSWAY (UNIT RDWIN), WORD, EXCEL, CPAGE, Logiciel Archives, Internet et Intranet. Profil recherché : Pré requis obligatoires : · Aisance à la saisie des comptes rendus, · Maîtrise de la terminologie médicale, · Savoir-être. Pré requis souhaités æ Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques, facilités d'adaptation aux nouvelles techniques. Maîtrise de la fonction d'accueil.

Y Connaissances associées

législation et réglementation de l'assurance maladie, droits du patient hospitalisé.

æ Compétences sociales

Travail en équipe.

Transmission de l'information.

Coordination avec les équipes médicales et soignantes pour la prise en charge globale du patient. æ Compétences organisationnelles : Facilités d'adaptation à la polyvalence.

Facilités d'adaptation aux nouvelles techniques organisationnelles.

Annonce n°342150 publiée le 03/09/2025 par un
établissement de santé

27/08/2025 - 1 poste de manipulateur en électroradiologie - secteur radiothérapie - avec possibilité de contrat d'apprentissage sous condition - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de radiothérapie de Carcassonne est équipé de 2 accélérateurs VARIAN : Un TrueBeam EDGE avec système RGSC et un Clinac iX en cours de changement.

La majorité des traitements est réalisée selon des techniques VMAT. Le service a également mis en place la stéréotaxie intracrânienne, et projette l'implémentation de traitements en respiration synchronisée, ainsi que le repositionnement par reconnaissance surfacique.

Le plateau technique dispose également d'un scanner CANON permettant également les acquisitions 4D, ainsi qu'un accès au TEP et à l'IRM pour la planification. L'équipe est composée de :

• 10 ETP MER,
• 2 ETP assistantes médico-administratives,
• 1 ETP dosimétriste,
• 2,6 ETP physiciens,
• 0,5 ETP technicien,
• 0,6 ETP cadre
• 0,3 ETP qualité
• 3,3 ETP radiothérapeutes.

Conditions d'exercice :

Contrat à Durée Indéterminé avec perspective de stagérisation et titularisation

Rythme de travail

7h40 5 jours sur 7 (repos samedi et dimanche) 25 +/- 3 CA et 19 RTT (dans le respect du guide de gestion du temps de travail.

Accès aux prestations sociales proposées par le Comité de gestion des uvres sociales.

Logiciels utilisés

ARIA HOPITAL MANAGER SESAME et bureautique.

Le service de radiothérapie est un service à taille humaine, avec accès au parking personnel gratuit à proximité , dans un centre hospitalier récent (10 ans), facilement accessible sans difficulté de circulation.

Pré requis obligatoire

Diplôme MER (Manipulateur en Electro Radiodiologie) DE ou DTS

Prise de poste

Dès que possible.

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

diplôme MER DTS ou DE

Annonce n°342103 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé

27/08/2025 - 1 poste de manipulateur en électroradiologie - secteur radiothérapie - avec possibilité de contrat d'apprentissage sous condition - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de radiothérapie de Carcassonne est équipé de 2 accélérateurs VARIAN : Un TrueBeam EDGE avec système RGSC et un Clinac iX en cours de changement.

La majorité des traitements est réalisée selon des techniques VMAT. Le service a également mis en place la stéréotaxie intracrânienne, et projette l'implémentation de traitements en respiration synchronisée, ainsi que le repositionnement par reconnaissance surfacique.

Le plateau technique dispose également d'un scanner CANON permettant également les acquisitions 4D, ainsi qu'un accès au TEP et à l'IRM pour la planification. L'équipe est composée de :

• 10 ETP MER,
• 2 ETP assistantes médico-administratives,
• 1 ETP dosimétriste,
• 2,6 ETP physiciens,
• 0,5 ETP technicien,
• 0,6 ETP cadre
• 0,3 ETP qualité
• 3,3 ETP radiothérapeutes.

Conditions d'exercice :

Contrat à Durée Indéterminé avec perspective de stagérisation et titularisation

Rythme de travail

7h40 5 jours sur 7 (repos samedi et dimanche) 25 +/- 3 CA et 19 RTT (dans le respect du guide de gestion du temps de travail.

Accès aux prestations sociales proposées par le Comité de gestion des uvres sociales.

Logiciels utilisés

ARIA HOPITAL MANAGER SESAME et bureautique.

Le service de radiothérapie est un service à taille humaine, avec accès au parking personnel gratuit à proximité , dans un centre hospitalier récent (10 ans), facilement accessible sans difficulté de circulation.

Pré requis obligatoire

Diplôme MER (Manipulateur en Electro Radiodiologie) DE ou DTS

Prise de poste

Dès que possible.

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

diplôme MER DTS ou DE

Annonce n°342100 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé

27/08/2025 - 1 poste de manipulateur en électroradiologie - secteur radiothérapie - avec possibilité de contrat d'apprentissage sous condition - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de radiothérapie de Carcassonne est équipé de 2 accélérateurs VARIAN : Un TrueBeam EDGE avec système RGSC et un Clinac iX en cours de changement.

La majorité des traitements est réalisée selon des techniques VMAT. Le service a également mis en place la stéréotaxie intracrânienne, et projette l'implémentation de traitements en respiration synchronisée, ainsi que le repositionnement par reconnaissance surfacique.

Le plateau technique dispose également d'un scanner CANON permettant également les acquisitions 4D, ainsi qu'un accès au TEP et à l'IRM pour la planification. L'équipe est composée de :

• 10 ETP MER,
• 2 ETP assistantes médico-administratives,
• 1 ETP dosimétriste,
• 2,6 ETP physiciens,
• 0,5 ETP technicien,
• 0,6 ETP cadre
• 0,3 ETP qualité
• 3,3 ETP radiothérapeutes.

Conditions d'exercice :

Contrat à Durée Indéterminé avec perspective de stagérisation et titularisation

Rythme de travail

7h40 5 jours sur 7 (repos samedi et dimanche) 25 +/- 3 CA et 19 RTT (dans le respect du guide de gestion du temps de travail.

Accès aux prestations sociales proposées par le Comité de gestion des uvres sociales.

Logiciels utilisés

ARIA HOPITAL MANAGER SESAME et bureautique.

Le service de radiothérapie est un service à taille humaine, avec accès au parking personnel gratuit à proximité , dans un centre hospitalier récent (10 ans), facilement accessible sans difficulté de circulation.

Pré requis obligatoire

Diplôme MER (Manipulateur en Electro Radiodiologie) DE ou DTS

Prise de poste

Dès que possible.

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

diplôme MER DTS ou DE

Annonce n°342099 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - 1 poste dadjoint des cadres hospitaliers aux seins des services économiques - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du Pôle Médico-Economique et plus particulièrement au sein des Services Economiques, l'Adjoint des Cadres assure le suivi et la gestion des comptes (en investissement et en exploitation) en binôme avec sa collègue Adjoint des Cadres, ainsi que de la gestion des prestations externes, gestion des immobilisations et réformes.

C'est un poste à temps plein qui nécessite des connaissances bureautiques (Excel BO) et comptables (M21) ainsi qu'une adaptabilité au travail et à l'équipe.

L'Adjoint des Cadres Hospitaliers est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle Médico-Economique et par délégation sous celle de la Responsable des Services Economiques.

II/Elle a en charge le suivi du plan d'investissement au travers de l'émission des bons de commandes des secteurs informatique / biomédical /services techniques.

Il/Elle a en charge la liquidation et le mandatement de l'ensemble des factures de la section d'investissement.

Il/Elle a en charge la gestion des immobilisations ainsi que les réformes. Missions principales :

Ø Organiser la gestion du Plan d'investissement des Services Techniques (hors opérations de travaux), du Biomédical, de l'informatique Réception des demandes d'achat Contrôle de l'existence d'un marché

Validation de la demande d'achat et du compte budgétaire de la dépense

Engagement de la dépense sur les comptes par l'émission des bons de commande Envoi et suivi du bon de commande au fournisseur Envoi et suivi du bon de réception au magasin

Liquidation et mandatement des factures (y compris celle du plan d'investissement Hôtelier)

Ø Organiser et suivre les enveloppes budgétaires liées à des crédits dédiés type CLACT - FIPHFP

Ø Organiser le contrôle et le suivi liés à l'émission des bons de commande Gestion des relances fournisseurs et des litiges Edition des Etats E et R Ø Piloter et organiser la gestion des immobilisations Référent dans le cadre de la certification des comptes Création des fiches d'inventaire Mise à jour du fichier des immobilisations Solder les fiches Enregistrer les réformes Suivi du numéro d'inventaire

Ø Piloter et organiser le suivi des marchés de Prestations en lien avec la Responsable du Service Organisation et suivi des contrôles mensuels Avec les prestataires en charge du nettoyage des locaux Avec le Relais H Participation aux revues de marché des prestations externes Missions annexes :

Remplacement de sa collègue Adjoint des Cadres en cas d'absence

Emission des bons de commande de classe 6 en cas d'absence de la titulaire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaines d'activités

Participer aux réunions dans le cadre des restructurations des services en lien avec sa collègue et la responsable du service

Participation à la clôture de l'exercice en lien avec sa collègue et la responsable du service Organiser et suivre les dossiers relatifs aux dons Relations internes et externes : L'ensemble des Directions et des Directeurs, Les attachées et ingénieurs des autres Directions, Les agents gestionnaires, La trésorerie, Les fournisseurs et prestataires Lien hiérarchiques : Directeur du Pôle Médico-Economique Responsable des services économiques Profil recherché : Pré requis obligatoires :

• Connaissance approfondie de la comptabilité hospitalière et des logiciels de GEF

Pré requis souhaités :

• Expérience dans un poste similaire

ou

• Expérience en comptabilité générale avec connaissance en achats publics

Diplômes requis

niveau bac +2/3

Annonce n°342083 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - MANIPULATEUR RADIO - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'Imagerie recherche 1 manipulateur(trice) pour étoffer une équipe dynamique de 35 Manips.

Plateau technique complet ou chacun peut y trouver une ou plusieurs spécialités en fonction de ses compétences ou de ses motivations :

- 2 IRM

• 2 Scanner
• Mammographe
• 4 salles de radiologie
• Interventionnel : Bloc ; Coro

Postes en 12h avec possibilité d'astreinte ou gardes sur place en fonction des spécialités. Possibilité de 100% ou temps partiel.

Possibilité d'adapter le recrutement

mutation / CDI / CDD / intérim.

MISSIONS PRINCIPALES

Il assure la prise en charge globale du malade dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient (avant, pendant et après l'examen) :

Recueil des besoins et des attentes du patient et de son entourage

Information au patient sur le déroulement de sa prise en charge

Installation du patient sur la table de l'examen et mobilisation de celui-ci pour la réalisation des différentes incidences réalisées (face, profil), quel que soit son niveau d'autonomie et son état clinique

Optimisation du confort des patients lors des transferts sur les tables d'examens

Nursing du patient avant, pendant et/ou après l'examen et/ou aide au rhabillage

Préparation, administration et surveillance des substances et des systèmes d'injection automatique Prise en charge de la douleur,

Application des protocoles techniques d'examens, réglage et déclenchement des appareils

Application des règles de radioprotection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen

Recueil, traitement, impression (film, CD) et transfert des images

Cotation, vérification des séjours et traçabilité des actes dans les logiciels

Contrôle de la finalisation du dossier du patient par le Radiologue Accompagnement/retour des patients en salle d'attente

Gestion et coordination des transports patients avec les brancardiers dédiés imagerie

Il s'assure du bon fonctionnement du matériel et participe aux contrôles qualité par délégation et en collaboration avec le radiophysicien

Il respecte les règles de radioprotection et en informe le patient et son entourage.

Il respecte les règles d'hygiène et participe à la prévention des infections nosocomiales.

Il respecte les règles de sécurité (Vérification identitovigilance, intégration paramètres de base dans le RIS et le DACS, Vérification de l'indication de lexamen au regard des données cliniques et des contres indications..) Il assure des missions afférentes aux soins:

Gestion des stocks

approvisionnements et rangements, entreposage des cartons (films) dans la réserve centrale, inventaire, rangement, vérifications

Gestion des pharmacies internes, contrôles des péremptions, des chargements en salles

Entretien et nettoyage (salles, tables, matériels mobiles et matériels de contention, tabliers plombés,) suivant les protocoles établis Contrôle mensuel du chariot d'urgence Contrôle mensuel de la bouteille de MEOPA

Participation à l'encadrement des étudiants et à la formation des ME.R. Contrôle des équipements et suivi des pannes Vérification de l'exhaustivité des cotations

Participation aux groupes de travail du service en tant que référents aux cotés des cadres : domaine de compétence technique sur chaque dispositif technique, hygiène, radioprotection et sécurité magnétique, tutorat, qualité/gestion risques (CREX), RIS, téléradiologie de nuit, téléradiologie de jour, douleur Rédaction de procédures techniques et réactualisations

Mise à jour et réactualisations des données techniques en fonction des compétences de chacun et en lien avec le rôle de référents (voir matrice)

Participe à toutes les réunions des services, travaux de groupe et/ou CREX

Il a un rôle d'encadrement et de tuteur auprès des stagiaires. Vis à vis d'un nouvel arrivant ou d'un élève MER, il lui fournit les informations et explications nécessaires à son intégration. Il contrôle les tâches accomplies et réajuste si cela est utile.

Il a un devoir de formation afin de réactualiser ses connaissances et de faciliter son adaptation aux nouvelles techniques. Ces formations sont en lien direct avec les objectifs du service, le projet de service et du Pôle Médico-technique ainsi que les orientations institutionnelles. Il réinvestit sa formation notamment au bénéfice du service selon l'article 6 du décret n' 97 1057 du 19/11/1997.

Le port du tablier de protection est nécessaire environ au moins une fois par jour lors du maintien du patient en salle et en systématique pour la réalisation des radiographies au lit des patients hors de la zone contrôlée sur tous ces postes.

FORMATIONS/COMPETENCES EXIGEES

Formations obligatoires et exigences du poste :

Diplôme obligatoire (DE ou DTS) Manipulateur en Electroradiologie Médicale Formation aux gestes d'urgence Formation en manutention des patients Formation aux règles d'identitovigilance en imagerie

Formation aux différents aspects techniques des secteurs d'imagerie, des règles de sécurité à respecter : radioprotection, sécurité magnétique

Formations ciblées sur les différents protocoles réalisés en imagerie sur chaque secteur Formation à la sécurité incendie Compétences techniques :

Maîtrise des différents examens réalisés sur chaque modalité et sur chaque secteur Bonnes conditions physiques Maîtrise des outils et informatiques Compétences sociales : Travail en équipe Transmission et coordination des informations

Coordination des soins pour la prise en charge globale du patient Faire preuve d'écoute, de patience et de tempérance

Participe à la vie du service, à son développement et à son évolution dans un esprit constructif et collectif Profil recherché :

PROFIL REQUIS/QUALITES REQUISES

Profil « soignant » exigé

aide à la personne soignée et/ou la personne âgée ou dépendante, apporte son soutien, garde le souci du bien-être du patient, préserve son intimité, garde son sang froid, fait preuve de bienveillance.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les consignes de sécurité strictes en imagerie/nucléaire Capacité à se former régulièrement Sérieux, Tempéré, calme Respectueux des patients et de la hiérarchie Sens des responsabilités Capacité à gérer les conflits (patients, professionnels) Très bonne santé physique (port de charge +++/marche) Très bonne santé mentale (charge/stress)

Risques identifiés sur les fiches de postes d'exposition annualisées :

Risques physiques

manutention matériel, manutention des malades, port de charge, marche, travail sur écrans

Risques radiologiques et nucléaires liés à l'exposition sous rayonnement

Risques chimiques

produits décontaminants, gaz anesthésiques

Risques biologiques

contact malades, exposition aux liquides

Risques divers

risques agression, travail isolé, charge mentale, rythme travail, astreintes, travail de nuit

SECURITE INCENDIE

participe et promeut la formation à la sécurité incendie promeut le plan de sécurisation de l'établissement

Annonce n°342024 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - MER en Médecine Nucléaire - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Catégorie professionnelle et/ou Corps recherché(s)

Manipulateur en électroradiologie médicale Famille / Spécialité professionnelle

Diplôme d'état de Manipulateur en électroradiologie (DE MER)

Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT) Pôle Unité Fonctionnelle Pôle médico-technique UMA Médecine nucléaire Localisation du poste de travail

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Références

• Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
• Décret n°97-1057 du 19.11.1997 et n° 2005-840 du 20.07.2005 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession de manipulateur d'électroradiologie médicale
• Code de la santé publique - 4e partie : Professions de santé - Livre III : Auxiliaires médicaux - Titre V (articles L4351-1 à L 4353-2).
• Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des cadres de santé de la fonction publique hospitalière, modifié par le Décret n° 2003-1269 du 23 décembre 2003
• Décret n° 95-926 du 18 août 1995 portant création d'un diplôme de cadre de santé
• Arrêté du 18 août 1995 relatif au diplôme de cadre de santé
• Critère : 26b-Organisation des autres secteurs d'activité à risque majeur : Médecine Nucléaire - Manuel de certification des établissements de santé V2010-HAS Edition 2011
• Démarche qualité en médecine nucléaire in vivo Certification V2010 Guide méthodologique Janvier 2013 HAS

Description synthétique du poste

Le Manipulateur en Electro Radiologie effectue des actes techniques d'imagerie médicale et d'explorations fonctionnelles impliquant l'utilisation des rayonnements ionisants. Il contribue à la réalisation de traitements médicaux mettant en uvre des rayonnements ionisants.

Il exerce sa mission sur prescription médicale, sous la responsabilité et la surveillance d'un médecin (article 2 du décret 97.1057 du 19 novembre 1997) ou de sa propre initiative, (actions décrites à l'article 3). Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'accueil. Il respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et les règles de radio protection envers le patient et son environnement.

Le service de Médecine Nucléaire est équipé de deux caméras tomographiques double tête de marque « SIEMENS » couplées à un scanner, d'un TEPSCANNER Siemens vison 450 et d'un appareil de mesure de la densité osseuse (HOLOGIC - STEPHANIX). Activités principales

· Participe à la prise en charge globale du malade dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient :

• Accueil du patient et information sur les modalités de réalisation de l'examen et les règles de radioprotection
• Application des règles d'identitovigilance
• Brancardage, change du malade, prise de collation
• Administration de médicaments, réalisation de dextro

· Participe à la préparation et l'administration du MRP dans le laboratoire « chaud »

• Préparation et mesure de l'activité des MRP et des doses radioactives pour le contrôle qualité par délégation du radiopharmacien
• Traçabilité de l'administration du MRP
• Administration du MRP

· S'assure du bon fonctionnement du matériel et réalise les contrôles qualité par délégation et en collaboration avec le radiophysicien (gcaméras, ostéodensitomètre, activimètre, chariot d'urgence, défibrillateur)

· Participe à la gestion des déchets radioactifs : recueil, mise en décroissance, contrôle et évacuation en collaboration avec les PCR.

· Respecte les règles de radioprotection et en informe le patient et son entourage. · Respecte les procédures mises en uvre dans le service.

· Réalise les actes de médecines nucléaires (scintigraphies, TEP, ostéodensitométries, épreuve d'effort, ventilation pulmonaire) :

• Installation et positionnement du patient en assurant son confort et sa surveillance
• Pour les scintigraphies myocardiques : pose de perfusion, préparation des patients à l'ECG et préparation des médicaments pharmaceutiques, surveillance du patient pendant l'effort (en collaboration avec le cardiologue), injection du radiopharmaceutique. Il connait parfaitement les gestes d'urgence et de réanimation.
• Adaptation du protocole d'acquisition à la pathologie recherchée
• Traitement des images
• Impression des images
• Cotation des actes CCAM
• Archivage des images

· Applique les règles d'hygiène et de décontamination et participe à la prévention des infections nosocomiales. · Applique les règles de sécurité.

· Rôle d'encadrement et de tuteur auprès des stagiaires. Vis à vis d'un nouvel arrivant ou d'un élève MER, il lui fournit les informations et explications nécessaires à son intégration. Il contrôle les tâches accomplies et réajuste si cela est utile.

· Participe au maintien et à l'amélioration de la qualité des actes de médecine nucléaire. Participe aux réflexions et travaux de groupe mis en place dans le service et internes à l'institution.

· Devoir de formation afin de réactualiser ses connaissances et de faciliter son adaptation aux nouvelles techniques. Ces formations sont en lien direct avec les objectifs du service, le projet de service et du Pôle Médico-technique ainsi que les orientations institutionnelles. Réinvestissement de sa formation notamment au bénéfice du service selon l'article 6 du décret n' 97 1057 du 19/11/1997. Profil professionnel attendu Connaissances ou aptitudes requises pour occuper le poste Compétences du métier Intitulé Niveau recherché

SAMESAVOIR

• Connaissance de la spécialité Médecine Nucléaire
• Connaissance des règles de radioprotection (liées en particulier à l'utilisation de sources non scellées)
• Esprit d'initiative et autonomie dans le travail
• Capacité d'anticipation, d'adaptation et dynamisme
• Disponibilité
• Sens des responsabilités et conscience professionnelle
• Rendre compte aux médecins et au cadre de ses actes

XXXXXXXSAVOIR FAIRE

• Rigueur et sens de l'organisation
• Gestion des priorités
• Gestion de l'informatique
• Travailler en équipe
• Aider ses collègues en fonction de l'activité sur les postes de travail
• Savoir transmettre les consignes et tenir compte des transmissions
• Respecter les règles de fonctionnement du service (respect des horaires, de la planification, gardes, astreintes)
• Savoir adapter la prise en charge et le mode d'expression au patient
• Savoir prendre en compte les caractéristiques bio-psycho-sociales du patient
• Savoir s'adapter aux nouvelles techniques
• Savoir s'adapter aux nouvelles organisations et réglementations
• Savoir être réactif et constructif en situation particulière (urgence, conflit)
• Savoir prendre des initiatives contrôlées
• Savoir anticiper les situations
• Savoir organiser sa journée de travail en fonction des évènements impondérables (urgences, pannes, absences)

XXXXXXXXXXXXXXXAPTITUDES

• Avoir le sens de l'accueil et des capacités relationnelles vis à vis de l'équipe et du patient
• Sens de la communication
• Esprit d'équipe et adaptabilité
• Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
• Faire preuve d'écoute empathique avec les patients
• Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique d'écoute, de respect
• Respecter les organisations, les règles de fonctionnement et les liens hiérarchiques et fonctionnels
• Transmission des informations
• Contribuer au respect du secret professionnel, à la confidentialité des soins dispensés et des données recueillies
• S'impliquer dans le fonctionnement du service

XXXXXXXXXX

S

sensibilisation A : application M : maîtrise E : expertise

Cette fiche de poste peut être appelée à connaître des aménagements nécessaires à la satisfaction des besoins de continuité et d'adaptation du service public. Liaisons hiérarchiques Liaisons fonctionnelles Horaires de travail · Direction générale · Direction des soins · Direction des ressources humaines · Chef de service · Cadre supérieur co-gestionnaire de pôle MT · Cadre du service · L'ensemble des membres du service : Cadre de santé Manipulateurs en électroradilogie médicale

PPH

Aides-soignants Assistantes Médico-Administratives Radiophysicien Personnes Compétentes en Radioprotection Technicien en physique Radiopharmacien · L'ensemble du personnel du Centre Hospitalier · Praticiens non hospitaliers · Usagers et leurs familles · 1 ETP

· Forfait horaire

7h40

· Horaires variables entre 08h00 et 17h20 · Repos fixes, 28 CA et 19 RTT

· Tourne sur l'ensemble des postes du service (DMO, Cameras, TEP, injections, laboratoire chaud) Durée d'affectation souhaitée Expérience professionnelle souhaitée

CDI

Débutant acceptés Profil recherché :

• Avoir le sens de l'accueil et des capacités relationnelles vis à vis de l'équipe et du patient
• Sens de la communication
• Esprit d'équipe et adaptabilité
• Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
• Faire preuve d'écoute empathique avec les patients
• Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique d'écoute, de respect
• Respecter les organisations, les règles de fonctionnement et les liens hiérarchiques et fonctionnels
• Transmission des informations
• Contribuer au respect du secret professionnel, à la confidentialité des soins dispensés et des données recueillies
• S'impliquer dans le fonctionnement du service

Annonce n°342023 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - Manipulateur radio IMAGERIE CONVENTIONNELLE ET DE COUPE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'Imagerie recherche 1 manipulateur(trice) pour étoffer une équipe dynamique de 35 Manips.

Plateau technique complet ou chacun peut y trouver une ou plusieurs spécialités en fonction de ses compétences ou de ses motivations :

- 2 IRM

• 2 Scanner
• Mammographe
• 4 salles de radiologie
• Interventionnel : Bloc ; Coro

Postes en 12h avec possibilité d'astreinte ou gardes sur place en fonction des spécialités. Possibilité de 100% ou temps partiel.

Possibilité d'adapter le recrutement

mutation / CDI / CDD / intérim.

MISSIONS PRINCIPALES

Il assure la prise en charge globale du malade dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient (avant, pendant et après l'examen) :

Recueil des besoins et des attentes du patient et de son entourage

Information au patient sur le déroulement de sa prise en charge

Installation du patient sur la table de l'examen et mobilisation de celui-ci pour la réalisation des différentes incidences réalisées (face, profil), quel que soit son niveau d'autonomie et son état clinique

Optimisation du confort des patients lors des transferts sur les tables d'examens

Nursing du patient avant, pendant et/ou après l'examen et/ou aide au rhabillage

Préparation, administration et surveillance des substances et des systèmes d'injection automatique Prise en charge de la douleur,

Application des protocoles techniques d'examens, réglage et déclenchement des appareils

Application des règles de radioprotection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen

Recueil, traitement, impression (film, CD) et transfert des images

Cotation, vérification des séjours et traçabilité des actes dans les logiciels

Contrôle de la finalisation du dossier du patient par le Radiologue Accompagnement/retour des patients en salle d'attente

Gestion et coordination des transports patients avec les brancardiers dédiés imagerie

Il s'assure du bon fonctionnement du matériel et participe aux contrôles qualité par délégation et en collaboration avec le radiophysicien

Il respecte les règles de radioprotection et en informe le patient et son entourage.

Il respecte les règles d'hygiène et participe à la prévention des infections nosocomiales.

Il respecte les règles de sécurité (Vérification identitovigilance, intégration paramètres de base dans le RIS et le DACS, Vérification de l'indication de lexamen au regard des données cliniques et des contres indications..) Il assure des missions afférentes aux soins:

Gestion des stocks

approvisionnements et rangements, entreposage des cartons (films) dans la réserve centrale, inventaire, rangement, vérifications

Gestion des pharmacies internes, contrôles des péremptions, des chargements en salles

Entretien et nettoyage (salles, tables, matériels mobiles et matériels de contention, tabliers plombés,) suivant les protocoles établis Contrôle mensuel du chariot d'urgence Contrôle mensuel de la bouteille de MEOPA

Participation à l'encadrement des étudiants et à la formation des ME.R. Contrôle des équipements et suivi des pannes Vérification de l'exhaustivité des cotations

Participation aux groupes de travail du service en tant que référents aux cotés des cadres : domaine de compétence technique sur chaque dispositif technique, hygiène, radioprotection et sécurité magnétique, tutorat, qualité/gestion risques (CREX), RIS, téléradiologie de nuit, téléradiologie de jour, douleur Rédaction de procédures techniques et réactualisations

Mise à jour et réactualisations des données techniques en fonction des compétences de chacun et en lien avec le rôle de référents (voir matrice)

Participe à toutes les réunions des services, travaux de groupe et/ou CREX

Il a un rôle d'encadrement et de tuteur auprès des stagiaires. Vis à vis d'un nouvel arrivant ou d'un élève MER, il lui fournit les informations et explications nécessaires à son intégration. Il contrôle les tâches accomplies et réajuste si cela est utile.

Il a un devoir de formation afin de réactualiser ses connaissances et de faciliter son adaptation aux nouvelles techniques. Ces formations sont en lien direct avec les objectifs du service, le projet de service et du Pôle Médico-technique ainsi que les orientations institutionnelles. Il réinvestit sa formation notamment au bénéfice du service selon l'article 6 du décret n' 97 1057 du 19/11/1997.

Le port du tablier de protection est nécessaire environ au moins une fois par jour lors du maintien du patient en salle et en systématique pour la réalisation des radiographies au lit des patients hors de la zone contrôlée sur tous ces postes.

FORMATIONS/COMPETENCES EXIGEES

Formations obligatoires et exigences du poste :

Diplôme obligatoire (DE ou DTS) Manipulateur en Electroradiologie Médicale Formation aux gestes d'urgence Formation en manutention des patients Formation aux règles d'identitovigilance en imagerie

Formation aux différents aspects techniques des secteurs d'imagerie, des règles de sécurité à respecter : radioprotection, sécurité magnétique

Formations ciblées sur les différents protocoles réalisés en imagerie sur chaque secteur Formation à la sécurité incendie Compétences techniques :

Maîtrise des différents examens réalisés sur chaque modalité et sur chaque secteur Bonnes conditions physiques Maîtrise des outils et informatiques Compétences sociales : Travail en équipe Transmission et coordination des informations

Coordination des soins pour la prise en charge globale du patient Faire preuve d'écoute, de patience et de tempérance

Participe à la vie du service, à son développement et à son évolution dans un esprit constructif et collectif Profil recherché :

PROFIL REQUIS/QUALITES REQUISES

Profil « soignant » exigé

aide à la personne soignée et/ou la personne âgée ou dépendante, apporte son soutien, garde le souci du bien-être du patient, préserve son intimité, garde son sang froid, fait preuve de bienveillance.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les consignes de sécurité strictes en imagerie/nucléaire Capacité à se former régulièrement Sérieux, Tempéré, calme Respectueux des patients et de la hiérarchie Sens des responsabilités Capacité à gérer les conflits (patients, professionnels) Très bonne santé physique (port de charge +++/marche) Très bonne santé mentale (charge/stress)

Risques identifiés sur les fiches de postes d'exposition annualisées :

Risques physiques

manutention matériel, manutention des malades, port de charge, marche, travail sur écrans

Risques radiologiques et nucléaires liés à l'exposition sous rayonnement

Risques chimiques

produits décontaminants, gaz anesthésiques

Risques biologiques

contact malades, exposition aux liquides

Risques divers

risques agression, travail isolé, charge mentale, rythme travail, astreintes, travail de nuit

SECURITE INCENDIE

participe et promeut la formation à la sécurité incendie promeut le plan de sécurisation de l'établissement

Annonce n°342021 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - 1 poste de manipulateur en électroradiologie - secteur radiothérapie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE SECTEUR RADIOTHERAPIE

Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)

MEDICO-TECHNIQUE / CATEGORIE A OU B

Famille / Spécialité professionnelle / Métier

PARAMEDICALE

Unité Fonctionnelle Pôle

2425CPR

Localisation du poste de travail

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Lieux d'intervention Service de radiothérapie oncologique Présentation du service d'affectation

L'unité de radiothérapie est équipée de 2 accélérateurs linéaires de dernière génération (Autorisation ASN CODEP-MRS-2020 018250 valable jusqu'au 31 mai 2024), un VARIAN Clinac 2100 IX installé en 2014 et un VARIAN EDGE installé en décembre 2019. Ils sont tous les deux dotés d'une collimation multilames, de systèmes d'images haute et basse énergie pour réaliser les traitements les plus précis. Cependant, le dernier appareil installé permet de réaliser toutes les différentes techniques de traitement de radiothérapie, et en particulier :

La radiothérapie en condition stéréotaxique (traitement par rayons X à haut débit (FFF) de lésions crâniennes ou extra crâniennes de petites dimensions et le plus souvent mobiles.)

La radiothérapie conformationnelle volumique par modulation d'intensité (VMAT). La radiothérapie guidée par l'image,

La radiothérapie asservie à la respiration, associée de plus en plus aux irradiations en condition stéréotaxique.

Le plateau technique dispose également d'un scanner dédié TOSHIBA LB avec 5 lasers mobiles A2J. L'installation est reliée à une console de simulation virtuelle SOMA VISION permettant de réaliser la simulation en temps réel. Un injecteur automatique est également en fonction.

Le centre dispose de 6 stations de contourage et de 5 stations calcul de dose VARIAN ECLIPSE.

Enfin, le service dispose de deux systèmes de gating permettant la réalisation de traitements de radiothérapie asservie à la respiration. Un système RPM installé au niveau du scanner, des accélérateurs EDGE et Clinac, et un système d'asservissement actif Dyn'R. Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste

Agent titulaire du diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale, il est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participe à la préparation de traitement de radiothérapie et à son exécution sous la responsabilité des médecins radiothérapeutes.

Il intervient dans les unités médicales d'activité de radiothérapie oncologique et unité fonctionnelle de physique médicale.

Il peut être amené à exercer ses fonctions sur l'un des 3 postes suivants

• Poste de traitement
• Poste de vérification qualité
• Poste de simulation scanner dispositif d'annonce

Chacun des postes fait l'objet d'une fiche de poste spécifique.

L'amplitude horaire de travail est de 7h40, l'ouverture du service est de 08h00 à 18h00.

Pour les besoins spécifiques à l'activité des différentes unités de la filière, la plage horaire pourra être modifiée dans le cadre d'une planification portée à la connaissance de l'agent.

Une procédure dégradée concernant l'organisation des ressources humaines a été formalisée afin d'assurer la continuité des soins. Missions principales

Le manipulateur est habilité à accomplir les actes suivants sous la responsabilité du Radiothérapeute :

1° Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen ou du traitement, y compris en phase pré-thérapeutique

2° Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen ou du traitement ;

3° Identification des besoins du patient en rapport avec les techniques utilisées et selon la situation clinique ;

4° Installation et positionnement du patient, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique; Mise en uvre des séances de traitement, pouvant comporter l'imagerie de positionnement ou de repositionnement du patient

5° Surveillance clinique du patient et continuité des soins durant les examens et traitements ; 6° Paramétrage et déclenchement de l'appareillage ;

7° Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image, à l'exclusion des actes mentionnés au b du 1° de l'article R. 4351-2-2 ;

8° Préparation du matériel de ponction, de cathétérisme, d'injection, d'exploration et médicochirurgical ;

9° Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen ou du traitement ;

10° Réalisation, en cas d'urgence, des actes conservatoires nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin ;

11° Evaluation de la douleur et mise en uvre des techniques de prévention, de soulagement et de traitement de la douleur;

12° Transmission écrite et orale aux professionnels de santé de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements;

13° Traçabilité de la réalisation de l'examen ou du traitement;

14° Mise en uvre des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets

15° Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel confié;

16° Mise en uvre des règles d'hygiène, de sécurité et de vigilances conformes aux bonnes pratiques ;

17° Mise en uvre des règles de radioprotection pour les patients, le personnel, le public, l'environnement et lui-même ;

18° Contribution à l'élaboration des programmes d'assurance de la qualité et à l'application des protocoles de contrôle de qualité. » ; Missions annexes

· Mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences par le biais des formations ;

· Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage ;

· S'impliquer dans les projets de service, à l'élaboration des protocoles et à l'amélioration des pratiques professionnelles ; · Participation aux CREX

· Respecter les procédures et les protocoles d'établissement et de service liés aux soins et aux différents circuits ; · Conduite à tenir en cas d'incendie. Liaisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers Radiothérapeutes Radio-physiciens Dosimétrie Technicienne en radio-physique Secrétaires médicales Service Qualité et Gestion Des Risques Liens hiérarchiques Directrice des soins, Directrice des Ressources Humaines Cadre supérieur co-gestionnaire du pôle CPR Cadre de santé du service de Radiothérapie

QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

Intitulé Niveau recherché

SAMECONNAISSANCES

Connaissances des indications et des typologies de traitements x

Connaissance des spécificités techniques des matériels utilisés (accélérateurs de particules, Scanner) ; x Connaissance du parcours patient ; x Connaissance des règles de radioprotection ; x

Connaissances des protocoles et procédures d'établissement et de service (procédure complémentaire à celle existante dans l'établissement en matière d'identitovigilence) x

Connaissance des logiciels (gestion de traitement ARIA- CROSSWAY- INTRAQUAL et bureautique) ; x

Connaissances liées à l'utilisation du chariot d'urgence et à son contrôle ; x

Connaissances des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité liées aux soins ; x

SAVOIR FAIRE

URGENCE VITALE

Savoir évaluer le degré d'urgence;

Savoir réagir face à une réanimation d'urgence

X

SOINS (liste non exhaustive) :

Evaluation clinique du patient

clinique, paramètres vitaux, évaluation des risques, évaluation de la douleur

Dispenser des soins relevant du rôle propre (soins d'hygiène et de confort) ; Préparation du patient pour le traitement ; Positionnement du patient ;

Soins relationnels

communication bienveillante, réassurance, apaisement, relation d'aide, prise en charge du patient et de son entourage en fin de vie

Capacité à gérer la problématique liée à la fin de vie, au deuil, et l'accompagnement de l'entourage x CONSULTATION DU DISPOSITIF D'ANNONCE :

Etre capable d'orienter le patient vers les soins de support adaptés à sa situation du moment et d'organiser la mise en uvre de ces soins x

SIMULATION DE TRAITEMENT

Savoir repérer les organes à traiter et positionner le patient de manière reproductible pour l'ensemble de sa prise en charge ; Connaître le fonctonnement de l'injecteur automatique x TRAITEMENT :

Être capable de vérifier les données, effectuer l'imagerie adaptée (OBI, Image portale, CBCT) et réaliser le traitement du patient x

SAVOIR ETRE

Avoir l'esprit d'équipe, de travail en binôme et en collaboration ; x Avoir de la rigueur et de l'organisation dans son travail x

Faire preuve de calme, de respect, de tolérance, de discrétion professionnelle et de maîtrise de soi ; x

Savoir être à l'écoute des patients et de son entourage, et de l'équipe ; x

Avoir le sens de l'observation et d'analyse des situations ; x

Avoir l'esprit d'initiatives dans la limite de ses fonctions ; x

Accepter la discussion et l'échange, respecter sa hiérarchie x Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité x Savoir s'autoévaluer x

S

sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

Profil

Pré requis obligatoires

diplôme MER DTS ou DE

Conditions d'exercice

Rythme de travail

7h40 5 jours sur 7 jours (repos samedi et dimanche).

Exigences physiques

avoir une bonne condition physique (mobilisation de patients plus ou moins valides).

Environnement de travail

travail sur écran.

Exigences relationnelles :

• Bon esprit d'équipe pour travail en pluridisciplinaire et en binôme MER sur les postes de traitement.
• Capacité à communiquer et à gérer ses émotions.

Logiciels utilisés

ARIA- CROSSWAY- SESAME et bureautique.

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

diplôme MER DTS ou DE

Annonce n°342019 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

14/08/2025 - SECRETAIRE MEDICALE ONCOLOGIE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description synthétique du poste

Description reproduite en cas de publication de poste

Secrétaire médicale en Unité d'Hospitalisation de Jour, des consultations et d'hospitalisation d'oncologie (secrétariat mutualisé).

Assure le bon fonctionnement du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs. Missions principales

• Accueil physique des patients et leur famille, des visiteurs médicaux (prestataires de services, laboratoires, etc.), de professionnels de santé de l'établissement (médecins, cadres, etc),
• Production des courriers médicaux (de consultation, des cures de chimiothérapie, d'expertises, administratifs, nutrition et du Comité d'Onco-Hématologie),
• Gestion du courrier arrivé et départ ,
• Classement des dossiers de consultation ainsi que des classeurs de chimiothérapie dans le dossier hospitalier,
• Gestion des boîtes mails secrétariats,
• Numérisation des documents,
• Gestion du courrier externe et interne,
• Gestion des messages pour les médecins (agenda, demandes RDV pour famille, ordonnances, communications de résultats, demande de RV urgents).

Missions annexes / spécifiques

· Correspondance et gestion des dossiers avec la secrétaire des 3C.

· Gestion de la liste des courriers en attente de dictée et du tableau de bord informatique des médecins, · Saisie et gestion des tableaux des astreintes médicales,

· Prise des rendez-vous des expertises et frappe des certificats médicaux d'expertise,

· Préparation minutieuse des consultations d'Oncologie (appel de chaque patient avant chaque consultation, récupération de l'ensemble des bilans et autres examens nécessaires à la consultation du jour),

· Codage du PMSI dans WEBDIAG des chimiothérapies sur l'Hôpital de Jour après récupération du CIM 10 sur la fiche RCP, · Préparation, gestion et suivi du Comité, · Saisie Primo-chimio orale,

· Création et gestion informatique du planning Crossway (consultations consultations urgentes et HDJ), · Gestion des messages des patients,

· Gestion du planning prévisionnel des congés annuels et formation des médecins du service et du planning hebdomadaire,

· Mise à jour du tableau des astreintes médicales mensuelles

· Accueil et encadrement de nouveaux personnels et stagiaires, · Liaisons fonctionnelles Internes : Chef de l'Unité Médicale d'Activité, Praticiens hospitaliers de l'Unité Médicale d'Activité, Cadre de santé co-gestionnaire du Pole, Cadre de l'unité médicale, Personnel médical, para médical et administratif. Externes : Médecins et secrétaires extra hospitaliers, Usagers externes. Liens hiérarchiques Hiérarchie administrative : Directeur(trice) des ressources humaines,

Attachée d'Administration Hospitalière - Responsable des secrétariats médicaux, AMA Référente de Pole coordinatrice. Hiérarchie fonctionnelle : Direction du Pôle CPR, Chef de Service de d'oncologie, Médecins du Service de d'oncologie,

Cadre de santé du Service d'oncologie hospitalisation et cadre de santé du service des consultations-hospitalisations de jour d'oncologie. Rythme de travail :

JOUR à Amplitude

7 H 40

Horaires

8H20 16H00 ou 8h30-16h10 ou 9H20 17H00

Exigences relationnelles :

• Discrétion,
• Ecoute et disponibilité,
• Réactivité,
• Travail en équipe,
• Polyvalence,
• Adaptabilité,

Autres :

Secrétariat de l'hospitalisation, de l'hôpital de jour et des consultations mutualisé : équipe de quatre secrétaires médicales. Logiciels utilisés : CROSSWAY (UNIT RDWIN), WORD, EXCEL, CPAGE, Logiciel Archives, Internet et Intranet. Profil recherché : Pré requis obligatoires : · Aisance à la saisie des comptes rendus, · Maîtrise de la terminologie médicale, · Savoir-être. Pré requis souhaités æ Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques, facilités d'adaptation aux nouvelles techniques. Maîtrise de la fonction d'accueil.

Y Connaissances associées

législation et réglementation de l'assurance maladie, droits du patient hospitalisé.

æ Compétences sociales

Travail en équipe.

Transmission de l'information.

Coordination avec les équipes médicales et soignantes pour la prise en charge globale du patient. æ Compétences organisationnelles : Facilités d'adaptation à la polyvalence.

Facilités d'adaptation aux nouvelles techniques organisationnelles.

Annonce n°342001 publiée le 14/08/2025 par un
établissement de santé

06/08/2025 - MER en Médecine Nucléaire - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Catégorie professionnelle et/ou Corps recherché(s)

Manipulateur en électroradiologie médicale Famille / Spécialité professionnelle

Diplôme d'état de Manipulateur en électroradiologie (DE MER)

Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT) Pôle Unité Fonctionnelle Pôle médico-technique UMA Médecine nucléaire Localisation du poste de travail

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Références

-

Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires

-

Décret n°97-1057 du 19.11.1997 et n° 2005-840 du 20.07.2005 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession de manipulateur d'électroradiologie médicale

-

Code de la santé publique - 4e partie

Professions de santé - Livre III : Auxiliaires médicaux - Titre V (articles L4351-1 à L 4353-2).

-

Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des cadres de santé de la fonction publique hospitalière, modifié par le Décret n° 2003-1269 du 23 décembre 2003

-

Décret n° 95-926 du 18 août 1995 portant création d'un diplôme de cadre de santé

-

Arrêté du 18 août 1995 relatif au diplôme de cadre de santé

-

Critère

26b-Organisation des autres secteurs d'activité à risque majeur : Médecine Nucléaire - Manuel de certification des établissements de santé V2010-HAS Edition 2011

-

Démarche qualité en médecine nucléaire in vivo Certification V2010 Guide méthodologique Janvier 2013 HAS Description synthétique du poste

Le Manipulateur en Electro Radiologie effectue des actes techniques d'imagerie médicale et d'explorations fonctionnelles impliquant l'utilisation des rayonnements ionisants. Il contribue à la réalisation de traitements médicaux mettant en uvre des rayonnements ionisants.

Il exerce sa mission sur prescription médicale, sous la responsabilité et la surveillance d'un médecin (article 2 du décret 97.1057 du 19 novembre 1997) ou de sa propre initiative, (actions décrites à l'article 3). Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'accueil. Il respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et les règles de radio protection envers le patient et son environnement.

Le service de Médecine Nucléaire est équipé de deux caméras tomographiques double tête de marque « SIEMENS » couplées à un scanner, d'un TEPSCANNER Siemens vison 450 et d'un appareil de mesure de la densité osseuse (HOLOGIC - STEPHANIX). Activités principales ·

Participe à la prise en charge globale du malade dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient :

-

Accueil du patient et information sur les modalités de réalisation de l'examen et les règles de radioprotection

-

Application des règles d'identitovigilance

-

Brancardage, change du malade, prise de collation

-

Administration de médicaments, réalisation de dextro ·

Participe à la préparation et l'administration du MRP dans le laboratoire « chaud »

-

Préparation et mesure de l'activité des MRP et des doses radioactives pour le contrôle qualité par délégation du radiopharmacien

-

Traçabilité de l'administration du MRP

-

Administration du MRP ·

S'assure du bon fonctionnement du matériel et réalise les contrôles qualité par délégation et en collaboration avec le radiophysicien (gcaméras, ostéodensitomètre, activimètre, chariot d'urgence, défibrillateur) ·

Participe à la gestion des déchets radioactifs : recueil, mise en décroissance, contrôle et évacuation en collaboration avec les PCR. ·

Respecte les règles de radioprotection et en informe le patient et son entourage. · Respecte les procédures mises en uvre dans le service. ·

Réalise les actes de médecines nucléaires (scintigraphies, TEP, ostéodensitométries, épreuve d'effort, ventilation pulmonaire) :

-

Installation et positionnement du patient en assurant son confort et sa surveillance

-

Pour les scintigraphies myocardiques

pose de perfusion, préparation des patients à l'ECG et préparation des médicaments pharmaceutiques, surveillance du patient pendant l'effort (en collaboration avec le cardiologue), injection du radiopharmaceutique. Il connait parfaitement les gestes d'urgence et de réanimation.

-

Adaptation du protocole d'acquisition à la pathologie recherchée

-

Traitement des images

-

Impression des images

-

Cotation des actes CCAM

-

Archivage des images ·

Applique les règles d'hygiène et de décontamination et participe à la prévention des infections nosocomiales. · Applique les règles de sécurité. ·

Rôle d'encadrement et de tuteur auprès des stagiaires. Vis à vis d'un nouvel arrivant ou d'un élève MER, il lui fournit les informations et explications nécessaires à son intégration. Il contrôle les tâches accomplies et réajuste si cela est utile. ·

Participe au maintien et à l'amélioration de la qualité des actes de médecine nucléaire. Participe aux réflexions et travaux de groupe mis en place dans le service et internes à l'institution. ·

Devoir de formation afin de réactualiser ses connaissances et de faciliter son adaptation aux nouvelles techniques. Ces formations sont en lien direct avec les objectifs du service, le projet de service et du Pôle Médico-technique ainsi que les orientations institutionnelles. Réinvestissement de sa formation notamment au bénéfice du service selon l'article 6 du décret n' 97 1057 du 19/11/1997. Profil professionnel attendu Connaissances ou aptitudes requises pour occuper le poste Compétences du métier Intitulé Niveau recherché

SAMESAVOIR-

Connaissance de la spécialité Médecine Nucléaire

-

Connaissance des règles de radioprotection (liées en particulier à l'utilisation de sources non scellées)

-

Esprit d'initiative et autonomie dans le travail

-

Capacité d'anticipation, d'adaptation et dynamisme

-

Disponibilité

-

Sens des responsabilités et conscience professionnelle

-

Rendre compte aux médecins et au cadre de ses actes

XXXXXXXSAVOIR FAIRE-

Rigueur et sens de l'organisation

-

Gestion des priorités

-

Gestion de l'informatique

-

Travailler en équipe

-

Aider ses collègues en fonction de l'activité sur les postes de travail

-

Savoir transmettre les consignes et tenir compte des transmissions

-

Respecter les règles de fonctionnement du service (respect des horaires, de la planification, gardes, astreintes)

-

Savoir adapter la prise en charge et le mode d'expression au patient

-

Savoir prendre en compte les caractéristiques bio-psycho-sociales du patient

-

Savoir s'adapter aux nouvelles techniques

-

Savoir s'adapter aux nouvelles organisations et réglementations

-

Savoir être réactif et constructif en situation particulière (urgence, conflit)

-

Savoir prendre des initiatives contrôlées

-

Savoir anticiper les situations

-

Savoir organiser sa journée de travail en fonction des évènements impondérables (urgences, pannes, absences)

XXXXXXXXXXXXXXXAPTITUDES-

Avoir le sens de l'accueil et des capacités relationnelles vis à vis de l'équipe et du patient

-

Sens de la communication

-

Esprit d'équipe et adaptabilité

-

Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel

-

Faire preuve d'écoute empathique avec les patients

-

Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique d'écoute, de respect

-

Respecter les organisations, les règles de fonctionnement et les liens hiérachiques et fonctionnels

-

Transmission des informations

-

Contribuer au respect du secret professionnel, à la confidentialité des soins dispensés et des données recueillies

-

S'impliquer dans le fonctionnement du service

XXXXXXXXXX

S

sensibilisation

A

application

M

maîtrise

E

expertise

Cette fiche de poste peut être appelée à connaître des aménagements nécessaires à la satisfaction des besoins de continuité et d'adaptation du service public. Liaisons hiérarchiques Liaisons fonctionnelles Horaires de travail · Direction générale · Direction des soins · Direction des ressources humaines · Chef de service · Cadre supérieur co-gestionnaire de pôle MT · Cadre du service · L'ensemble des membres du service : Cadre de santé Manipulateurs en électroradiologie médicale

PPH

Aides-soignants Assistantes Médico-Administratives Radiophysicien Personnes Compétentes en Radioprotection Technicien en physique Radiopharmacien · L'ensemble du personnel du Centre Hospitalier · Praticiens non hospitaliers · Usagers et leurs familles ·

1 ETP

·

Forfait horaire

7h40

· Horaires variables entre 08h00 et 17h20 · Repos fixes, 28 CA et 19 RTT ·

Tourne sur l'ensemble des postes du service (DMO, Cameras, TEP, injections, laboratoire chaud) Durée d'affectation souhaitée Expérience professionnelle souhaitée

CDI

Débutant acceptés Profil recherché :

-

Avoir le sens de l'accueil et des capacités relationnelles vis à vis de l'équipe et du patient

-

Sens de la communication

-

Esprit d'équipe et adaptabilité

-

Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel

-

Faire preuve d'écoute empathique avec les patients

-

Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique d'écoute, de respect

-

Respecter les organisations, les règles de fonctionnement et les liens hiérarchiques et fonctionnels

-

Transmission des informations

-

Contribuer au respect du secret professionnel, à la confidentialité des soins dispensés et des données recueillies

-

S'impliquer dans le fonctionnement du service

Annonce n°341882 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé

06/08/2025 - Manipulateur radio IMAGERIE CONVENTIONNELLE ET DE COUPE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'Imagerie recherche 1 manipulateur(trice) pour étoffer une équipe dynamique de 35 Manips.

Plateau technique complet ou chacun peut y trouver une ou plusieurs spécialités en fonction de ses compétences ou de ses motivations :

- 2 IRM

• 2 Scanner
• Mammographe
• 4 salles de radiologie
• Interventionnel : Bloc ; Coro

Postes en 12h avec possibilité d'astreinte ou gardes sur place en fonction des spécialités. Possibilité de 100% ou temps partiel.

Possibilité d'adapter le recrutement

mutation / CDI / CDD / intérim.

MISSIONS PRINCIPALES

Il assure la prise en charge globale du malade dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient (avant, pendant et après l'examen) :

Recueil des besoins et des attentes du patient et de son entourage

Information au patient sur le déroulement de sa prise en charge

Installation du patient sur la table de l'examen et mobilisation de celui-ci pour la réalisation des différentes incidences réalisées (face, profil), quel que soit son niveau d'autonomie et son état clinique

Optimisation du confort des patients lors des transferts sur les tables d'examens

Nursing du patient avant, pendant et/ou après l'examen et/ou aide au rhabillage

Préparation, administration et surveillance des substances et des systèmes d'injection automatique Prise en charge de la douleur,

Application des protocoles techniques d'examens, réglage et déclenchement des appareils

Application des règles de radioprotection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen

Recueil, traitement, impression (film, CD) et transfert des images

Cotation, vérification des séjours et traçabilité des actes dans les logiciels

Contrôle de la finalisation du dossier du patient par le Radiologue Accompagnement/retour des patients en salle d'attente

Gestion et coordination des transports patients avec les brancardiers dédiés imagerie

Il s'assure du bon fonctionnement du matériel et participe aux contrôles qualité par délégation et en collaboration avec le radiophysicien

Il respecte les règles de radioprotection et en informe le patient et son entourage.

Il respecte les règles d'hygiène et participe à la prévention des infections nosocomiales.

Il respecte les règles de sécurité (Vérification identitovigilance, intégration paramètres de base dans le RIS et le DACS, Vérification de l'indication de lexamen au regard des données cliniques et des contres indications..) Il assure des missions afférentes aux soins:

Gestion des stocks

approvisionnements et rangements, entreposage des cartons (films) dans la réserve centrale, inventaire, rangement, vérifications

Gestion des pharmacies internes, contrôles des péremptions, des chargements en salles

Entretien et nettoyage (salles, tables, matériels mobiles et matériels de contention, tabliers plombés,) suivant les protocoles établis Contrôle mensuel du chariot d'urgence Contrôle mensuel de la bouteille de MEOPA

Participation à l'encadrement des étudiants et à la formation des ME.R. Contrôle des équipements et suivi des pannes Vérification de l'exhaustivité des cotations

Participation aux groupes de travail du service en tant que référents aux cotés des cadres : domaine de compétence technique sur chaque dispositif technique, hygiène, radioprotection et sécurité magnétique, tutorat, qualité/gestion risques (CREX), RIS, téléradiologie de nuit, téléradiologie de jour, douleur Rédaction de procédures techniques et réactualisations

Mise à jour et réactualisations des données techniques en fonction des compétences de chacun et en lien avec le rôle de référents (voir matrice)

Participe à toutes les réunions des services, travaux de groupe et/ou CREX

Il a un rôle d'encadrement et de tuteur auprès des stagiaires. Vis à vis d'un nouvel arrivant ou d'un élève MER, il lui fournit les informations et explications nécessaires à son intégration. Il contrôle les tâches accomplies et réajuste si cela est utile.

Il a un devoir de formation afin de réactualiser ses connaissances et de faciliter son adaptation aux nouvelles techniques. Ces formations sont en lien direct avec les objectifs du service, le projet de service et du Pôle Médico-technique ainsi que les orientations institutionnelles. Il réinvestit sa formation notamment au bénéfice du service selon l'article 6 du décret n' 97 1057 du 19/11/1997.

Le port du tablier de protection est nécessaire environ au moins une fois par jour lors du maintien du patient en salle et en systématique pour la réalisation des radiographies au lit des patients hors de la zone contrôlée sur tous ces postes.

FORMATIONS/COMPETENCES EXIGEES

Formations obligatoires et exigences du poste :

Diplôme obligatoire (DE ou DTS) Manipulateur en Electroradiologie Médicale Formation aux gestes d'urgence Formation en manutention des patients Formation aux règles d'identitovigilance en imagerie

Formation aux différents aspects techniques des secteurs d'imagerie, des règles de sécurité à respecter : radioprotection, sécurité magnétique

Formations ciblées sur les différents protocoles réalisés en imagerie sur chaque secteur Formation à la sécurité incendie Compétences techniques :

Maîtrise des différents examens réalisés sur chaque modalité et sur chaque secteur Bonnes conditions physiques Maîtrise des outils et informatiques Compétences sociales : Travail en équipe Transmission et coordination des informations

Coordination des soins pour la prise en charge globale du patient Faire preuve d'écoute, de patience et de tempérance

Participe à la vie du service, à son développement et à son évolution dans un esprit constructif et collectif Profil recherché :

PROFIL REQUIS/QUALITES REQUISES

Profil « soignant » exigé

aide à la personne soignée et/ou la personne âgée ou dépendante, apporte son soutien, garde le souci du bien-être du patient, préserve son intimité, garde son sang froid, fait preuve de bienveillance.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les consignes de sécurité strictes en imagerie/nucléaire Capacité à se former régulièrement Sérieux, Tempéré, calme Respectueux des patients et de la hiérarchie Sens des responsabilités Capacité à gérer les conflits (patients, professionnels) Très bonne santé physique (port de charge +++/marche) Très bonne santé mentale (charge/stress)

Risques identifiés sur les fiches de postes d'exposition annualisées :

Risques physiques

manutention matériel, manutention des malades, port de charge, marche, travail sur écrans

Risques radiologiques et nucléaires liés à l'exposition sous rayonnement

Risques chimiques

produits décontaminants, gaz anesthésiques

Risques biologiques

contact malades, exposition aux liquides

Risques divers

risques agression, travail isolé, charge mentale, rythme travail, astreintes, travail de nuit

SECURITE INCENDIE

participe et promeut la formation à la sécurité incendie promeut le plan de sécurisation de l'établissement

Annonce n°341885 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé

06/08/2025 - 1 poste de manipulateur en électroradiologie - secteur radiothérapie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE SECTEUR RADIOTHERAPIE

Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)

MEDICO-TECHNIQUE / CATEGORIE A OU B

Famille / Spécialité professionnelle / Métier

PARAMEDICALE

Unité Fonctionnelle Pôle

2425CPR

Localisation du poste de travail

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Lieux d'intervention Service de radiothérapie oncologique Présentation du service d'affectation

L'unité de radiothérapie est équipée de 2 accélérateurs linéaires de dernière génération (Autorisation ASN CODEP-MRS-2020 018250 valable jusqu'au 31 mai 2024), un VARIAN Clinac 2100 IX installé en 2014 et un VARIAN EDGE installé en décembre 2019. Ils sont tous les deux dotés d'une collimation multilames, de systèmes d'images haute et basse énergie pour réaliser les traitements les plus précis. Cependant, le dernier appareil installé permet de réaliser toutes les différentes techniques de traitement de radiothérapie, et en particulier :

La radiothérapie en condition stéréotaxique (traitement par rayons X à haut débit (FFF) de lésions crâniennes ou extra crâniennes de petites dimensions et le plus souvent mobiles.)

La radiothérapie conformationnelle volumique par modulation d'intensité (VMAT). La radiothérapie guidée par l'image,

La radiothérapie asservie à la respiration, associée de plus en plus aux irradiations en condition stéréotaxique.

Le plateau technique dispose également d'un scanner dédié TOSHIBA LB avec 5 lasers mobiles A2J. L'installation est reliée à une console de simulation virtuelle SOMA VISION permettant de réaliser la simulation en temps réel. Un injecteur automatique est également en fonction.

Le centre dispose de 6 stations de contourage et de 5 stations calcul de dose VARIAN ECLIPSE.

Enfin, le service dispose de deux systèmes de gating permettant la réalisation de traitements de radiothérapie asservie à la respiration. Un système RPM installé au niveau du scanner, des accélérateurs EDGE et Clinac, et un système d'asservissement actif Dyn'R. Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste

Agent titulaire du diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale, il est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et participe à la préparation de traitement de radiothérapie et à son exécution sous la responsabilité des médecins radiothérapeutes.

Il intervient dans les unités médicales d'activité de radiothérapie oncologique et unité fonctionnelle de physique médicale.

Il peut être amené à exercer ses fonctions sur l'un des 3 postes suivants

• Poste de traitement
• Poste de vérification qualité
• Poste de simulation scanner dispositif d'annonce

Chacun des postes fait l'objet d'une fiche de poste spécifique.

L'amplitude horaire de travail est de 7h40, l'ouverture du service est de 08h00 à 18h00.

Pour les besoins spécifiques à l'activité des différentes unités de la filière, la plage horaire pourra être modifiée dans le cadre d'une planification portée à la connaissance de l'agent.

Une procédure dégradée concernant l'organisation des ressources humaines a été formalisée afin d'assurer la continuité des soins. Missions principales

Le manipulateur est habilité à accomplir les actes suivants sous la responsabilité du Radiothérapeute :

1° Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen ou du traitement, y compris en phase pré-thérapeutique

2° Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen ou du traitement ;

3° Identification des besoins du patient en rapport avec les techniques utilisées et selon la situation clinique ;

4° Installation et positionnement du patient, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique; Mise en uvre des séances de traitement, pouvant comporter l'imagerie de positionnement ou de repositionnement du patient

5° Surveillance clinique du patient et continuité des soins durant les examens et traitements ; 6° Paramétrage et déclenchement de l'appareillage ;

7° Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image, à l'exclusion des actes mentionnés au b du 1° de l'article R. 4351-2-2 ;

8° Préparation du matériel de ponction, de cathétérisme, d'injection, d'exploration et médicochirurgical ;

9° Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen ou du traitement ;

10° Réalisation, en cas d'urgence, des actes conservatoires nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin ;

11° Evaluation de la douleur et mise en uvre des techniques de prévention, de soulagement et de traitement de la douleur;

12° Transmission écrite et orale aux professionnels de santé de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements;

13° Traçabilité de la réalisation de l'examen ou du traitement;

14° Mise en uvre des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets

15° Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel confié;

16° Mise en uvre des règles d'hygiène, de sécurité et de vigilances conformes aux bonnes pratiques ;

17° Mise en uvre des règles de radioprotection pour les patients, le personnel, le public, l'environnement et lui-même ;

18° Contribution à l'élaboration des programmes d'assurance de la qualité et à l'application des protocoles de contrôle de qualité. » ; Missions annexes

· Mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences par le biais des formations ;

· Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage ;

· S'impliquer dans les projets de service, à l'élaboration des protocoles et à l'amélioration des pratiques professionnelles ; · Participation aux CREX

· Respecter les procédures et les protocoles d'établissement et de service liés aux soins et aux différents circuits ; · Conduite à tenir en cas d'incendie. Liaisons fonctionnelles Praticiens hospitaliers Radiothérapeutes Radio-physiciens Dosimétrie Technicienne en radio-physique Secrétaires médicales Service Qualité et Gestion Des Risques Liens hiérarchiques Directrice des soins, Directrice des Ressources Humaines Cadre supérieur co-gestionnaire du pôle CPR Cadre de santé du service de Radiothérapie

QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES

Intitulé Niveau recherché

SAMECONNAISSANCES

Connaissances des indications et des typologies de traitements x

Connaissance des spécificités techniques des matériels utilisés (accélérateurs de particules, Scanner) ; x Connaissance du parcours patient ; x Connaissance des règles de radioprotection ; x

Connaissances des protocoles et procédures d'établissement et de service (procédure complémentaire à celle existante dans l'établissement en matière d'identitovigilence) x

Connaissance des logiciels (gestion de traitement ARIA- CROSSWAY- INTRAQUAL et bureautique) ; x

Connaissances liées à l'utilisation du chariot d'urgence et à son contrôle ; x

Connaissances des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité liées aux soins ; x

SAVOIR FAIRE

URGENCE VITALE

Savoir évaluer le degré d'urgence;

Savoir réagir face à une réanimation d'urgence

X

SOINS (liste non exhaustive) :

Evaluation clinique du patient

clinique, paramètres vitaux, évaluation des risques, évaluation de la douleur

Dispenser des soins relevant du rôle propre (soins d'hygiène et de confort) ; Préparation du patient pour le traitement ; Positionnement du patient ;

Soins relationnels

communication bienveillante, réassurance, apaisement, relation d'aide, prise en charge du patient et de son entourage en fin de vie

Capacité à gérer la problématique liée à la fin de vie, au deuil, et l'accompagnement de l'entourage x CONSULTATION DU DISPOSITIF D'ANNONCE :

Etre capable d'orienter le patient vers les soins de support adaptés à sa situation du moment et d'organiser la mise en uvre de ces soins x

SIMULATION DE TRAITEMENT

Savoir repérer les organes à traiter et positionner le patient de manière reproductible pour l'ensemble de sa prise en charge ; Connaître le fonctonnement de l'injecteur automatique x TRAITEMENT :

Être capable de vérifier les données, effectuer l'imagerie adaptée (OBI, Image portale, CBCT) et réaliser le traitement du patient x

SAVOIR ETRE

Avoir l'esprit d'équipe, de travail en binôme et en collaboration ; x Avoir de la rigueur et de l'organisation dans son travail x

Faire preuve de calme, de respect, de tolérance, de discrétion professionnelle et de maîtrise de soi ; x

Savoir être à l'écoute des patients et de son entourage, et de l'équipe ; x

Avoir le sens de l'observation et d'analyse des situations ; x

Avoir l'esprit d'initiatives dans la limite de ses fonctions ; x

Accepter la discussion et l'échange, respecter sa hiérarchie x Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité x Savoir s'autoévaluer x

S

sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise

Profil

Pré requis obligatoires

diplôme MER DTS ou DE

Conditions d'exercice

Rythme de travail

7h40 5 jours sur 7 jours (repos samedi et dimanche).

Exigences physiques

avoir une bonne condition physique (mobilisation de patients plus ou moins valides).

Environnement de travail

travail sur écran.

Exigences relationnelles :

• Bon esprit d'équipe pour travail en pluridisciplinaire et en binôme MER sur les postes de traitement.
• Capacité à communiquer et à gérer ses émotions.

Logiciels utilisés

ARIA- CROSSWAY- SESAME et bureautique.

Profil recherché :

Pré requis obligatoires

diplôme MER DTS ou DE

Annonce n°341884 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé

06/08/2025 - MER en Médecine Nucléaire - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Catégorie professionnelle et/ou Corps recherché(s)

Manipulateur en électroradiologie médicale Famille / Spécialité professionnelle

Diplôme d'état de Manipulateur en électroradiologie (DE MER)

Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT) Pôle Unité Fonctionnelle Pôle médico-technique UMA Médecine nucléaire Localisation du poste de travail

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Références

• Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
• Décret n°97-1057 du 19.11.1997 et n° 2005-840 du 20.07.2005 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession de manipulateur d'électroradiologie médicale
• Code de la santé publique - 4e partie : Professions de santé - Livre III : Auxiliaires médicaux - Titre V (articles L4351-1 à L 4353-2).
• Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des cadres de santé de la fonction publique hospitalière, modifié par le Décret n° 2003-1269 du 23 décembre 2003
• Décret n° 95-926 du 18 août 1995 portant création d'un diplôme de cadre de santé
• Arrêté du 18 août 1995 relatif au diplôme de cadre de santé
• Critère : 26b-Organisation des autres secteurs d'activité à risque majeur : Médecine Nucléaire - Manuel de certification des établissements de santé V2010-HAS Edition 2011
• Démarche qualité en médecine nucléaire in vivo Certification V2010 Guide méthodologique Janvier 2013 HAS

Description synthétique du poste

Le Manipulateur en Electro Radiologie effectue des actes techniques d'imagerie médicale et d'explorations fonctionnelles impliquant l'utilisation des rayonnements ionisants. Il contribue à la réalisation de traitements médicaux mettant en uvre des rayonnements ionisants.

Il exerce sa mission sur prescription médicale, sous la responsabilité et la surveillance d'un médecin (article 2 du décret 97.1057 du 19 novembre 1997) ou de sa propre initiative, (actions décrites à l'article 3). Il travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'accueil. Il respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité et les règles de radio protection envers le patient et son environnement.

Le service de Médecine Nucléaire est équipé de deux caméras tomographiques double tête de marque « SIEMENS » couplées à un scanner, d'un TEPSCANNER Siemens vison 450 et d'un appareil de mesure de la densité osseuse (HOLOGIC - STEPHANIX). Activités principales

· Participe à la prise en charge globale du malade dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient :

• Accueil du patient et information sur les modalités de réalisation de l'examen et les règles de radioprotection
• Application des règles d'identitovigilance
• Brancardage, change du malade, prise de collation
• Administration de médicaments, réalisation de dextro

· Participe à la préparation et l'administration du MRP dans le laboratoire « chaud »

• Préparation et mesure de l'activité des MRP et des doses radioactives pour le contrôle qualité par délégation du radiopharmacien
• Traçabilité de l'administration du MRP
• Administration du MRP

· S'assure du bon fonctionnement du matériel et réalise les contrôles qualité par délégation et en collaboration avec le radiophysicien (gcaméras, ostéodensitomètre, activimètre, chariot d'urgence, défibrillateur)

· Participe à la gestion des déchets radioactifs : recueil, mise en décroissance, contrôle et évacuation en collaboration avec les PCR.

· Respecte les règles de radioprotection et en informe le patient et son entourage. · Respecte les procédures mises en uvre dans le service.

· Réalise les actes de médecines nucléaires (scintigraphies, TEP, ostéodensitométries, épreuve d'effort, ventilation pulmonaire) :

• Installation et positionnement du patient en assurant son confort et sa surveillance
• Pour les scintigraphies myocardiques : pose de perfusion, préparation des patients à l'ECG et préparation des médicaments pharmaceutiques, surveillance du patient pendant l'effort (en collaboration avec le cardiologue), injection du radiopharmaceutique. Il connait parfaitement les gestes d'urgence et de réanimation.
• Adaptation du protocole d'acquisition à la pathologie recherchée
• Traitement des images
• Impression des images
• Cotation des actes CCAM
• Archivage des images

· Applique les règles d'hygiène et de décontamination et participe à la prévention des infections nosocomiales. · Applique les règles de sécurité.

· Rôle d'encadrement et de tuteur auprès des stagiaires. Vis à vis d'un nouvel arrivant ou d'un élève MER, il lui fournit les informations et explications nécessaires à son intégration. Il contrôle les tâches accomplies et réajuste si cela est utile.

· Participe au maintien et à l'amélioration de la qualité des actes de médecine nucléaire. Participe aux réflexions et travaux de groupe mis en place dans le service et internes à l'institution.

· Devoir de formation afin de réactualiser ses connaissances et de faciliter son adaptation aux nouvelles techniques. Ces formations sont en lien direct avec les objectifs du service, le projet de service et du Pôle Médico-technique ainsi que les orientations institutionnelles. Réinvestissement de sa formation notamment au bénéfice du service selon l'article 6 du décret n' 97 1057 du 19/11/1997. Profil professionnel attendu Connaissances ou aptitudes requises pour occuper le poste Compétences du métier Intitulé Niveau recherché

SAMESAVOIR

• Connaissance de la spécialité Médecine Nucléaire
• Connaissance des règles de radioprotection (liées en particulier à l'utilisation de sources non scellées)
• Esprit d'initiative et autonomie dans le travail
• Capacité d'anticipation, d'adaptation et dynamisme
• Disponibilité
• Sens des responsabilités et conscience professionnelle
• Rendre compte aux médecins et au cadre de ses actes

XXXXXXXSAVOIR FAIRE

• Rigueur et sens de l'organisation
• Gestion des priorités
• Gestion de l'informatique
• Travailler en équipe
• Aider ses collègues en fonction de l'activité sur les postes de travail
• Savoir transmettre les consignes et tenir compte des transmissions
• Respecter les règles de fonctionnement du service (respect des horaires, de la planification, gardes, astreintes)
• Savoir adapter la prise en charge et le mode d'expression au patient
• Savoir prendre en compte les caractéristiques bio-psycho-sociales du patient
• Savoir s'adapter aux nouvelles techniques
• Savoir s'adapter aux nouvelles organisations et réglementations
• Savoir être réactif et constructif en situation particulière (urgence, conflit)
• Savoir prendre des initiatives contrôlées
• Savoir anticiper les situations
• Savoir organiser sa journée de travail en fonction des évènements impondérables (urgences, pannes, absences)

XXXXXXXXXXXXXXXAPTITUDES

• Avoir le sens de l'accueil et des capacités relationnelles vis à vis de l'équipe et du patient
• Sens de la communication
• Esprit d'équipe et adaptabilité
• Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
• Faire preuve d'écoute empathique avec les patients
• Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique d'écoute, de respect
• Respecter les organisations, les règles de fonctionnement et les liens hiérarchiques et fonctionnels
• Transmission des informations
• Contribuer au respect du secret professionnel, à la confidentialité des soins dispensés et des données recueillies
• S'impliquer dans le fonctionnement du service

XXXXXXXXXX

S

sensibilisation A : application M : maîtrise E : expertise

Cette fiche de poste peut être appelée à connaître des aménagements nécessaires à la satisfaction des besoins de continuité et d'adaptation du service public. Liaisons hiérarchiques Liaisons fonctionnelles Horaires de travail · Direction générale · Direction des soins · Direction des ressources humaines · Chef de service · Cadre supérieur co-gestionnaire de pôle MT · Cadre du service · L'ensemble des membres du service : Cadre de santé Manipulateurs en électroradilogie médicale

PPH

Aides-soignants Assistantes Médico-Administratives Radiophysicien Personnes Compétentes en Radioprotection Technicien en physique Radiopharmacien · L'ensemble du personnel du Centre Hospitalier · Praticiens non hospitaliers · Usagers et leurs familles · 1 ETP

· Forfait horaire

7h40

· Horaires variables entre 08h00 et 17h20 · Repos fixes, 28 CA et 19 RTT

· Tourne sur l'ensemble des postes du service (DMO, Cameras, TEP, injections, laboratoire chaud) Durée d'affectation souhaitée Expérience professionnelle souhaitée

CDI

Débutant acceptés Profil recherché :

• Avoir le sens de l'accueil et des capacités relationnelles vis à vis de l'équipe et du patient
• Sens de la communication
• Esprit d'équipe et adaptabilité
• Discrétion, confidentialité et respect du secret professionnel
• Faire preuve d'écoute empathique avec les patients
• Etre capable de s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique d'écoute, de respect
• Respecter les organisations, les règles de fonctionnement et les liens hiérarchiques et fonctionnels
• Transmission des informations
• Contribuer au respect du secret professionnel, à la confidentialité des soins dispensés et des données recueillies
• S'impliquer dans le fonctionnement du service

Annonce n°341883 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé