Emploi Administratif et médico-technique > Cantal

12/06/2025 - Adjoint Administratif Bureau des Entrées (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal, établissement public de santé de 256 lits et places (médecine, SMR, USLD, EHPAD), situé au cur du parc naturel des volcans detapos;Auvergne recrute un adjoint administratif polyvalent au Bureau des Admissions


Missions principales :
Vous assurez la mise en uvre et la réalisation des opérations concourant à la gestion du dossier patient et de la facturation.
Vous devez vous adapter aux évolutions informatiques et bureautiques, mettre en pratique les évolutions réglementaires et contribuez à la réalisation des objectifs du service.

Bureau des admissions :
- Accueil et renseignement du public (physique et téléphonique)
- Gestion et suivi des dossiers administratifs patients / résidents, consultations, hospitalisations et hébergement (point detapos;attention : identito-vigilance) ;
- Gestion des mouvements (admissions, sorties, mutations)
- Gestion et suivi des prises en charges (droits à letapos;assurance maladie, prise en charge mutuelle)
- Gestion des formalités administratives en cas de décès detapos;un patient, lien avec la famille les pompes funèbres
- Gestion et suivi du processus « facturation » (toutes activités, recettes diverses et P503)
- Classement et archivage de dossiers
- Etat des patients présents, entrées/sorties...
- Suivi des dossiers et traitement des listes detapos;erreurs
- Réception du courrier déposé par La Poste et 1er tri entre les correspondances destinées aux usagers et celles pour les différents services de letapos;établissement

Spécificités pour le secteur EHPAD
- Suivi des demandes detapos;aide sociale et régularisations
- Facturation pour les payants et pour letapos;aide sociale detapos;hébergement
- Lien avec le service social, les partenaires externes (Conseil Départemental, Trésorerie, etc)
- Activités de régie

Positionnement :
- Lien hiérarchique direct : le responsable des services finances, achats et admissions.
- Liens fonctionnels : avec letapos;équipe de direction
- Relations professionnelles courantes :
en interne, principalement : les médecins, les secrétaires médicales et services de soins
en externe : les organismes publics et privés, la Trésorerie, les familles des patients et résidents

Compétences requises
Savoir faire
Capacité detapos;organisation et de rigueur
Aptitudes à utiliser différents logiciels informatiques et à identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel et letapos;obligation de réserve

Savoir être
Curiosité professionnelle
Esprit detapos;équipe et aptitudes relationnelles
Autonomie dans letapos;organisation
Capacité detapos;adaptation et detapos;investissement dans des domaines detapos;activité différents
Capacité detapos;analyse et de discernement
Discrétion professionnelle, confidentialité et disponibilité
Sens du service public

Compétences techniques liées au poste :
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable (ex : Word, Excel, Outlook)

Caractéristiques du poste :
Travail en équipe dans un bureau unique
Travail sur écran
Horaires : du lundi au vendredi (journée en 7 heures 36 mn) et samedi matin
Temps de déjeuner : 1 heure
possibilité de déjeuner au self (contre facturation) ou detapos;apporter un repas et le chauffer

Profil :
Diplômes : BAC professionnel comptabilité
Expériences similaires souhaitées en EHPAD ou Hôpital.

Conditions :
Temps plein
Recrutement par mutation, détachement ou contrat
Poste à pourvoir dès que possible Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331746 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

04/01/2024 - Responsable des Ressources Humaines (HOPITAL Murat)

POSTE PROPOSÉ
Responsable Ressources Humaines

CONTRAT
CDD

DESCRIPTIF
Le Centre Hospitalier de Murat recrute un Responsable des Ressources Humaines.

Présentation de létablissement :
Le Centre Hospitalier de Murat dispose :

- dun service de Médecine de 30 lits dont 4 LISP
- dun service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 40 lits
- dune Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 lits
- dune radiologie conventionnelle
- dune Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)
- dun EHPAD de 110 places
- dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 36 places

Le Centre Hospitalier de Murat est un établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Cantal.

MISSIONS PRINCIPALES
Vous organisez et coordonnez, en lien avec lagent sous votre responsabilité :

- Letapos;accueil physique et téléphonique,
- La gestion des carrières
- La gestion administrative du temps de travail
- La gestion de la paie

CONDITIONS Detapos;EXERCICE
- Poste à temps plein
- Statut cadre (forfait jour avec RTT)

REMUNERATION
- Salaire selon profil et expérience.

PROFIL RECHERCHE
- Expérience en établissement de santé

Compétences attendues :
- Connaissance statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance du statut du personnel médical et non médical
- Compétences managériales
- Maitrise des outils bureautiques

Qualités attendues :
- diplomatie
- savoir rendre-compte
- rigueur
- réactivité Publié le 04 jan. 2024 Date de limite de candidatures 01 fév. 2024

Annonce n°308373 publiée le 04/01/2024 par un
établissement de santé