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Emploi Administratif et médico-technique > Deux-Sèvres
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
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- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
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- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
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- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
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- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
20/02/2026 - Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) (EHPAD NUEIL LES AUBIERS)
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour rejoindre l'établissement Béthanie, en direction commune avec l'EHPAD Le Lac.
- Lieu principal
- Béthanie
Déplacements ponctuels à prévoir à Argentonnay Temps plein horaires de journée (9h00 17h00)
Poste permanent CDD de 6 mois pour débuter, avec possibilité d'évolution vers un CDD plus long, un CDI ou une titularisation. Vos missions
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH, au sein d'un poste polyvalent couvrant l'ensemble des missions RH sur les deux établissements. Gestion administrative et carrière des agents Élaboration des décisions administratives Rédaction des avenants et contrats Suivi des dossiers du personnel Gestion des carrières et des situations individuelles Recrutement
Publication des offres d'emploi sur les plateformes de recrutement Suivi des candidatures Paie Réalisation de la paie Collecte et vérification des éléments variables Gestion des absences
Gestion des arrêts de travail de A à Z (déclaration, suivi administratif, lien avec les organismes) Coordination interne Lien régulier avec les deux IDEC des établissements Collaboration étroite avec les équipes encadrantes Profil recherché Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques Permis B apprécié (déplacements ponctuels)
Annonce n°348418 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé