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Emploi Administratif et médico-technique > ST ETIENNE

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Standardiste | PARM (Administration)
  • Directeur | Resp. Financier (Administration)
  • Comptable | Aide comptable (Administration)
  • Chargé de communication (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
  • Directeur | Resp. Achat (Administration)
  • Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
  • Directeur | Resp. administratif (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Directeur | Resp. Logistique (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien de recherche (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Hôtesse d'accueil (Administration)
  • Directeur | Resp. Juridique (Administration)

23/04/2026 - Acheteur prestations de laboratoire et dispositifs médicaux non stériles (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 190.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 600.000 en consultations.

Il est doté d'un plateau technique très performant et unique en France, avec la mise en place récente notamment de 6 robots chirurgicaux de dernière génération.

PRESENTATION DU SERVICE

Ce poste est ouvert au sein du service biomédical et prestations de laboratoires.

Le service biomédical et prestations de laboratoires est positionné au CHU de St Etienne, et est rattaché à la Direction des Achats et du Patrimoine (DAP) sur le site de l'Hôpital Nord Bâtiment D niveau 1.

Il a pour principales missions l'achat, l'approvisionnement et l'entretien en dispositifs biomédicaux, dispositifs médicaux non stériles, et prestations de laboratoire (réactifs).

DESCRIPTION DU POSTE

L'acheteur professionnel assure la gestion administrative et stratégique des marchés de réactifs de laboratoire à l'échelle du GHT. Il contribue à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients en garantissant la disponibilité, la conformité réglementaire et la performance des dispositifs médicaux dans le respect des règles propres aux marchés publics.

Le poste revêt un caractère polyvalent
appui aux projets, achats, suivi contractuel. Il est susceptible d'évoluer à court terme en fonction des besoins de l'établissement et de la structuration future du service biomédical et prestations de laboratoire et d'une cellule d'achat centralisée au niveau du GHT.

A sa prise de poste l'acheteur exercera ses missions sous la responsabilité du responsable du service biomédical et prestations de laboratoire et collabore étroitement avec les services cliniques, les autres membres du service (ingénieurs et techniciens biomédicaux spécialisés en biologie) et les fonctions supports (achats, finances, marchés publics, qualité).

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

1. Pilotage stratégique des achats

Définir les stratégies d'achat pour la biologie et les dispositifs médicaux (en lien avec autres acheteurs) au niveau du GHT Loire, en cohérence avec la politique de la DAP

Garantir la cohérence et la structuration du portefeuille achats de la filière Biologie

Assurer la conformité avec la réglementation de la commande publique 2. Conduite des procédures d'achats

Organiser et piloter les consultations
analyse du besoin, sourcing, rédaction des pièces techniques, analyse des offres, négociations

Conduire et piloter les marchés d'achat GHT (Dispositifs Médicaux Non Stériles, réactifs, consommables, automates en mise à disposition, biologie délocalisée, sous traitance)

Participer à l'élaboration des stratégies achat intégrant performances économiques, qualité et continuité des soins

3. Travail en lien étroit avec les prescripteurs et experts du territoire

Animer et coordonner le groupe expert GHT du segment laboratoire et les relais achats des établissements

Recueillir, challenger et harmoniser le juste besoin en partenariat avec les biologistes, médecins, cadres de santé et utilisateurs

Assurer le lien avec les ingénieurs biomédicaux pour intégrer les contraintes techniques et les exclusivités liées au parc 4. Analyse de performance des achats

Produire un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et de la direction des achats : indicateurs de performance, gains achats, suivi des marchés, projections.

Analyser les données de consommation, anticiper les évolutions et proposer des pistes d'optimisation 5. Coordination opérationnelle et vie du service

Contribuer à la dynamique du service et participer aux réunions internes (DAP, biomédical, marchés publics)

Collaborer avec les services supports
cellule des marchés, finances, contrôle de gestion, qualité

Appuyer les établissements du GHT dans la mise en uvre locale des marchés et procédures

PRE REQUIS A LA FONCTION

Niveau BAC+5 Achat Public, Management des Achats, Purchasing et Supply Chain. La connaissance de la fonction publique est un plus.

Des connaissances scientifiques de biologie (niveau BAC+2) sont un plus. Expérience requise >3 ans Permis B

SAVOIRS

Maîtrise des réactifs, consommables de biologie médicale

Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique, en particulier des marchés hospitaliers

Compréhension des processus hospitaliers, du fonctionnement des plateaux techniques et des filières logistiques

Connaissances générales en gestion budgétaire et analyse de la performance achat

Connaissance des exigences de traçabilité, qualité et sécurité dans le domaine biomédical et biologique

SAVOIR FAIRE

1. Achats et stratégie

Définir le juste besoin en lien avec les utilisateurs et prescripteurs

Réaliser le sourcing, analyser les marchés fournisseurs et identifier les leviers économiques

Construire et défendre une stratégie achat pour les DMNS et la biologie

Rédiger les éléments techniques des consultations en lien avec les prescripteurs et les ingénieurs des établissements, analyser les offres, conduire les négociations et finaliser les choix

Piloter des procédures d'achat GHT, y compris multisites et multispécialités 2. Gestion et performance

Suivre les consommations, analyser la performance achat, produire un reporting régulier

Harmoniser et structurer le portefeuille achats au niveau du GHT 3. Relationnel et coordination

Animer le groupe expert GHT biologie et coordonner les relais achats des établissements.

Travailler avec les secteurs biomédicaux, les biologistes, les pharmaciens et les équipes cliniques dans un environnement complexe

SAVOIR ETRE

Excellente capacité relationnelle, facilitant le travail avec des interlocuteurs variés (biologistes, cliniciens, pharmaciens, techniciens, ingénieurs, directeurs)

Pédagogie pour accompagner les utilisateurs dans la définition du besoin et les réflexions stratégiques Aptitude à la négociation et sens de la diplomatie

Rigueur, sens des responsabilités et respect des exigences réglementaires.

Capacité d'analyse et de décision, notamment dans les arbitrages économiques et techniques Capacité à travailler en transversal

Capacité à rendre compte et à travailler avec de multiples niveaux hiérarchiques

Autonomie et sens de l'anticipation dans un environnement avec forte multiplicité d'interlocuteurs

Adaptabilité, notamment face aux évolutions technologiques, réglementaires ou organisationnelles du GHT HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

Poste à temps plein, sur 39h00, basé dans un premier temps sur le site hospitalier Nord à Saint-Etienne - (possibilité de multisites Hôpital Nord et de Bellevue sur la commune de Saint-Etienne, CH du GHT ponctuellement) Cycle de travail de 5 jours

Horaires variables permettant d'assurer la continuité de service Amplitude 09h00 18h00 du lundi au vendredi 28 jours de congés 20 jours de RTT

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Sous l'autorité du chef de service, l'acheteur réactifs de laboratoire a les liaisons fonctionnelles suivantes :

  • Ingénieurs biomédicaux et techniciens biomédicaux
  • Service Achat et Marchés publics
  • Direction des Finances
  • Cadres de santé
  • Fournisseurs
  • Service Dispositifs Medicaux Stériles
  • Direction des Services Numériques
  • Direction de la Qualité
  • Etablissements du GHT Loire

Annonce n°354777 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Manipulateur en électroradiologie médicale (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements.

Le CHU irrigue son territoire au travers un budget de plus de 900 millions d'euros. Il est le 20ème CHU des 32 CHRU de France.

Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 76 services, disposant de 1.900 lits et places, répartis sur ses 3 principaux sites.

Les 8 726 professionnels de ces services prennent en charge annuellement plus de 190.000 patients en hospitalisation et séances et plus de 600.000 en consultations.

PRESENTATION DU POLE

Le pôle se compose de la radiologie, de l'Angiologie et explorations vasculaire, de la Médecine Nucléaire.

L'activité MERM est réalisable sur le site de l'Hôpital Bellevue ou de l'Hôpital Nord.

DESCRIPTION DU POSTE

Les manipulateurs sont affectés soit en Médecine Nucléaire soit en Radiologie.

En Médecine Nucléaire l'activité peut être diagnostique ou thérapeutique.

En Radiologie cinq secteurs sont différenciés : Mère-Enfant ; conventionnel ; scanner ; vasculaire ; cancérologie.

Huit manipulateurs participent à une astreinte vasculaire (20h - 7h30).

Les postes de nuit sont dédiés à du personnel exclusivement de nuit.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Le MERM réalise les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin.

PRE REQUIS A LA FONCTION
Diplômes requis
DIPLOME D'ETAT
DTS

Conditions particulières

Doit suivre impérativement la formation "Radioprotection patient" Doit suivre la formation ou les remises à niveau "incendie"

Doit suivre les formations ou les remises à niveau "gestes d'urgence"

SAVOIRS
  • Communication et relation d'aide
  • Éthique et déontologie médicales
  • Hygiène hospitalière
  • Logiciel dédié en électroradiologie médicale
  • Matériel et équipement d'imagerie
  • Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
  • Qualité :
  • Critères d'incidence et qualité image
  • Optimisation de dose
  • Radioprotection :
  • utilisation EPI
  • dosimétrie active et passive
  • règles de radioprotection
SAVOIR FAIRE

Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Maîtrisé

Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence :

  • Contrôler et évaluer les résultats de l'acquisition
  • Maitriser le transfert et l'archivage des données et images
  • Participer au processus de maintenance corrective des équipements
  • Réaliser les procédures de contrôle qualité du fonctionnement des équipements
  • Saisir des données nécessaires à l'analyse de l'activité
  • Traiter et sélectionner les données
  • Vérifier le fonctionnement et l'approvisionnement du poste de travail

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage :

  • Assurer la bientraitance de la personne soignée
  • Prévenir, évaluer et prendre en charge la douleur physique et psychologique du patient
  • Valoriser l'autonomie de la personne soignée
  • Veiller à une prise en charge optimale du patient en coordonnant les différents intervenants impliqués

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence :

  • Choisir et préparer le matériel et les dispositifs médicaux nécessaires à la réalisation des examens
  • Installer correctement le patient en fonction de la nature de l'examen tout en veillant à son confort

Définir et pratiquer les actes médicaux les mieux adaptés, relatifs à dans son domaine de compétence

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins :

  • Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation et de prévention en lien avec les investigations et traitements
  • Informer le patient et/ou son entourage sur la nature de l'examen et les risques associés à l'examen
  • Respecter le secret professionnel, la confidentialité et l'anonymat du patient.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence :

  • Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer des personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
  • Acquérir et réactualiser ses connaissances par rapport aux techniques et nouveaux matériels
  • Développer ses connaissances professionnelles au moyen de la formation
  • Développer une polyvalence par l'acquisition de nouvelles compétences
  • Participer aux démarches EPP et cartographie des risques

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives :

  • Adapter les protocoles d'examen au contexte clinique du patient
  • Connaître et identifier les différents risques liés à la pratique et savoir mettre en application les mesures appropriées à la situation.
  • Maitriser les gestes d'urgence
  • Optimiser les doses d'irradiation délivrées aux patients et aux personnels, utiliser les moyens de radioprotection
  • Respecter les dates de péremption et l'intégrité des dispositifs médicaux stériles et produits injectables

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité

  • Anticiper sur l'organisation matérielle et la disponibilité des ressources.
  • Connaitre et permettre l'intervention des différents acteurs (médecins, psychologue, bénévoles, aumônier, famille, prestataires de services, Services administratifs, assistante sociale...)

Travailler en équipe / en réseau :

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
  • Communiquer et conduire une relation adaptée au niveau professionnel
  • Transmettre des informations précises et fiables
  • travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant la fonction et l'organisation de tous les professionnels

Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine :

  • Appliquer les protocoles liés à la prévention des risques et participer à leur évolution.
  • Assurer la traçabilité de l'information.
  • Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ...), dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion du dossier de soins informatisé...)
  • Participer à la mise en place et au déroulement des études cliniques
  • Participer activement aux groupes institutionnels (réunions, restauration, lingerie, CLIN, Hygiène...)
  • Revêtir une tenue professionnelle propre et adaptée (isolement...)
SAVOIR ETRE
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Comportement adapté dans ses relations avec autrui
  • Rigueur et exemplarité
  • Maîtrise de soi

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL

  • Poste : Jour et nuit
  • Horaires : 24/24
  • Postes "jour "en 7H40 (amplitudes extrêmes : prise de poste à 6H50 ; fin de poste à 21H10)
  • Postes "nuit" en 10H00 (21H00-7H00)
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Relations professionnelles les plus fréquentes :

  • Brancardiers et ambulanciers pour le transport et l'installation des patients
  • Ingénieur biomédical et radio physicien médical pour la mise en uvre des traitements
  • Intervenants extérieurs
  • Médecin pour le choix du protocole, l'ajustement et l'interprétation de l'examen,
  • Les cadres de santé pour l'organisation des activités
  • Personnel des services de soins pour la continuité des soins
  • Responsable des réseaux d'imagerie médicale pour les transferts d'images
  • Secrétariat pour gérer le circuit patient
  • Service de maintenance pour le suivi technique des appareils
  • Unité de soins pour la prestation d'actes

Annonce n°354799 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé