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09/12/2025 - Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

La structure

Situé à proximité immédiate de Lorient, l'EPSM Sud Bretagne - CH Charcot- offre un environnement de travail stimulant dans un cadre de vie agréable et verdoyant et proche du littoral.

Spécialisé en psychiatrie, l'Etablissement étend son action sur la partie ouest du Morbihan. Ses interventions vont de l'hospitalisation complète à I' hospitalisation partielle, de la consultation aux visites à domicile ou en institution... LE POSTE : 1/ Description et définition générale de la fonction

Le Préposé mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs assure l'exercice des mesures de protection juridique des majeurs au sein du service sous l'autorité du responsable de l'unité.

Le service est rattaché à la Direction des services Ressources et de la Communication. Définition de la mission et de la responsabilité

• Objectif général du service des tutelles

L'unité de protection juridique des majeurs de l'EPSM Sud Bretagne CH Charcot a pour mission principale l'exercice des mesures de protection qui lui sont confiées par le Juge des Tutelles dans le cadre de la loi du 5/03/2007. La protection de la personne, l'accompagnement des personnes protégées, la gestion de leurs revenus et de leur patrimoine dans le respect de leur autonomie constituent les axes principaux de l'activité de L'UPJM.

• Objectif particulier du secteur d'activité

Il s'agit d'assister où de représenter les personnes bénéficiant d'une mesure de protection juridique en individualisant les réponses tant sur le plan financier que sur le volet protection de la personne. 2/ Activités principales liées au poste occupé

Le préposé mandataire judiciaire à la protection des majeurs à en charge un portefeuille de mesures de protection juridique dont il assure l'exercice dans le respect de la loi du 5 Mars 2007 et sous la responsabilité du responsable de l'unité. Missions principales :

Assistance et/ou représentation des majeurs protégés dans tous les actes le nécessitant Bilan de la situation économique Contrôle de la conformité/validité des documents

Elaboration du Document individuel de protection des majeurs (DIPM) Etablissement et suivi du budget du majeur

Gestion des biens immobiliers, patrimoine immobilier et financier Information et conseil auprès des professionnels et usagers Montage des dossiers d'accès aux droits sociaux

Rédaction des requêtes au juge, documents contractuels, documents d'inventaires et bilan

Rédaction de rapports et signalements au juge des tutelles sur la situation des majeurs protégés et leur évolution

Accompagnement et suivi quotidien des majeurs, visites aux majeurs Traçabilité et reporting

L'essentiel de ces missions sont exercées sous le contrôle du juge des tutelles Participation à la vie du service Mission ponctuelle : Accueil et encadrement de stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste : Formation

Le candidat devra être titulaire du certificat national de compétence (arrêté du 2 Janvier 2009 relatif à la formation complémentaire préparant aux certificats nationaux de compétence de mandataire à la protection des majeurs)

Connaissances juridiques

droit civil, pénal, administratif, procédure civile et pénale, sécurité sociale, actions sociale et des familles, santé publique

Connaissances en comptabilité

règles de comptabilité publique et notions de comptabilité générale

Qualités requises Sensibilité au secteur sanitaire et social Qualités relationnelles

Capacité d'adaptation à la diversité des publics (écoute, psychologie) Connaissance des majeurs protégés :

-approche de la maladie psychique, du handicap, de la personne âgée

-approche des situations personnelles et de leurs composantes : logement, hébergement, conditions de vie, ressources, relations familiales et sociales... Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie Confidentialité et discrétion Contraintes du poste Déplacements en dehors de l'établissement Références réglementaires

Décret N°2088-1508 relatif aux conditions d'âge, de formation et d'expérience professionnelle devant être satisfaites par les mandataires à la protection juridique des majeurs. Le profil de poste est évolutif et adaptable

Le salaire est à définir en fonction de l'ancienneté dans la profession / Evolution du salaire en suivant la grille indiciaire du grade adjoint des cadres

Annonce n°343715 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Assistant(e) mandataire judiciaire à la protection juridique des majeurs (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé à proximité immédiate de Lorient, l'EPSM Sud Bretagne offre un environnement de travail stimulant dans un cadre de vie agréable et verdoyant et proche du littoral.

Spécialisé en psychiatrie, l'Etablissement étend son action sur la partie ouest du Morbihan.

Organisé en quatre pôles cliniques, ses interventions vont de l'hospitalisation complète à I' hospitalisation partielle, de la consultation aux visites à domicile ou en institution...

L'EPSM emploie près de 900 personnes, son budget annuel est de l'ordre de 46 millions d'euros. Il prend en soins environ 10 000 patients par an. LE POSTE :

L'unité de protection juridique des majeurs de l'EPSM Sud Bretagne a pour mission principale l'exercice des mesures de protection qui lui sont confiées par le Juge des Tutelles dans le cadre de la loi du 5/03/2004. La protection de la personne, l'accompagnement des personnes protégées, la gestion de leurs revenus et de leur patrimoine dans le respect de leur autonomie constituent les axes principaux de l'activité de L'UPJM.

Sous l'autorité du chef de service MJPM, l'assistant(e) est chargé(e) d'assurer les activités de secrétariat directement liées au secteur d'activité de la protection des majeurs et en respectant l'application des règlements et procédures qui lui sont liés. Missions et responsabilités

L'assistant(e) mandataire assistera le mandataire dans les missions ci-dessous :

-

Assister et/ou représenter la personne protégée, dans tous les actes de la vie civile, en respectant les droits fondamentaux de la personne protégée, et sa dignité : préservation de la capacité, prééminence des intérêts et du bien-être de la personne protégée, respect de ses souhaits et du principe du consentement du majeur dans tous les actes de la vie privée.

-

Assurer la bonne gestion des intérêts financiers et patrimoniaux de la personne protégée

-

Etablir un compte de gestion chaque année conformément à l'article 510 du Code civil et dans les délais impartis

-

Respecter strictement les délais, rendre compte au magistrat mandant de l'exercice des mesures qui lui sont confiées sous forme de rapport Il/ elle devra également :

-

Actualiser ses connaissances par de la documentation, des formations

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Participer aux réunions de service ainsi qu'aux réunions et projets en lien avec l'activité de protection des majeurs

-

Assurer la gestion statistique des activités réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles et participation à la rédaction du rapport d'activité annuel.

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Participer à des visites régulières et programmées avec les majeurs protégés accompagné(e) si nécessaire du mandataire PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et qualifications requises :

Minimum bac + 2 dans une formation juridique, de gestion administrative ou financière, sociale ou médicosociale.

En fonction du profil du candidat et de son intégration dans l'équipe, une formation pour accéder au CNC pourra être financée par l'établissement.

Le/La candidate devra alors justifier d'un an d'expérience professionnelle dans un des domaines nécessaires à l'exercice des fonctions de MJPM : Juridique, Gestion administrative ou financière, Social ou Médicosocial et d'un casier judiciaire vierge. Egalement appréciées :

-

Connaissances en psychopathologie de l'adulte, de l'adolescent et de l'enfant

-

Connaissances de l'intervention du milieu hospitalier

-

Connaissances du territoire d'intervention, réseau institutionnel et partenarial Savoir-faire :

-

Connaissances de la législation de protection des majeurs.

-

Maîtrise de la gestion d'un budget

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Connaissance en Droit civil, Droit social, Droit patrimonial.

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Respect de l'éthique et la déontologie professionnelle basé sur les valeurs et les principes du travail social (respect de la dignité humaine, promotion de la justice sociale et de l'entraide, respect des différences ...). Savoir être :

-

Connaissance et respect de ses compétences et de ses limites

-

Autonomie, rigueur.

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Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse

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Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication.

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Capacité d'adaptation et d'organisation.

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Sens des responsabilités.

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Qualités rédactionnelles.

-

Aptitude à travailler en équipe, en partenariat et en réseau.

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Disponibilité

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Discrétion et respect du secret professionnel

-

Travailler en réseau et en partenariat

NOTES

CDD de 3 mois

Annonce n°343716 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé