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Emploi Administratif et médico-technique > CONDOM
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
- Assistant médical (Administration)
07/10/2026 - Assistant(e) Ressources Humaines (Centre hospitalier Condom)
- Missions principales
- Gestion de la paie
Gestion du processus de recrutement et de la mobilité des personnels (Traiter les demandes d'emplois, constituer le dossier administratif, assurer le suivi des vacances de poste, rédiger les contrats, suivre les prolongations de contrats...) Gestion de la carrière et des mouvements CDD, CDI, Mutation Profil : Diplôme BAC + 2 ou expérience en ressources humaines
- Maîtriser les outils informatiques
- WORD et EXCEL
Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel Maîtriser le logiciel dédié à la gestion RH serait un plus
La connaissance de la législation Fonction publique hospitalière serait un plus Qualités professionnelles : Respect du secret professionnel Discrétion Rigueur, précision, méthode et organisation Polyvalence Dynamisme, rapidité d'exécution Diplomatie et courtoisie Esprit d'équipe Sens de l'accueil et du relationnel (agents) Prise de poste au 17/08/2026.
Annonce n°353331 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé