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Emploi Administratif et médico-technique > ST GAUDENS

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Standardiste | PARM (Administration)
  • Directeur | Resp. Financier (Administration)
  • Comptable | Aide comptable (Administration)
  • Chargé de communication (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
  • Directeur | Resp. Achat (Administration)
  • Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
  • Directeur | Resp. administratif (Administration)
  • Directeur DES-DESS (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Directeur | Resp. Logistique (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien de recherche (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Ergonome (Médico Technique)
  • Hôtesse d'accueil (Administration)
  • Directeur | Resp. Juridique (Administration)

18/06/2026 - 1 poste de Coordonnateur(trice) des secrétariats médicaux - archives médicales (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un coordonnateur(trice) des secrétariats médicaux - archives médicales. Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste :

Organiser, planifier et piloter les activités de secrétariat médical sur l'ensemble des secrétariats médicaux du Centre Hospitalier Comminges Pyrénées (hors laboratoire) Veiller à l'efficacité et la qualité du service rendu.

Animer l'équipe des Assistantes médico-Administratives et des archivistes. Assurer les entretiens de recrutement

Harmoniser les pratiques entre les différents secteurs de l'établissement et lien avec les organisations institutionnelles ;

Assurer le suivi des indicateurs relatifs à l'efficience des secrétariats médicaux,

Déployer un système qualité sur la base des référentiels qualité de l'HAS pour les secrétariats médicaux et les archives médicales

Assurer une veille réglementaire et organisationnelle et diffuser l'information dans les pôles Contenu du poste : 1. Secrétariats médicaux,

Encadrement de proximité des différentes équipes, gestion et développement des compétences, Organisation, coordination et supervision des activités, Accompagnement et formation des nouveaux recrutés,

Accueil et accompagnement des professionnels en reconversion, encadrement des stagiaires,

Formation initiale pour les nouveaux recrutés et sur demande concernant les droits du patient, dossier médical,

Contribution à la sélection des recrutements, tests techniques, entretiens, et évaluations métier,

Participation à la mise en place de nouvelles activités, parcours patient,

Organisation des réunions bimensuelles avec l'ensemble des secrétaires en y associant si besoin le bureau des entrées, le DIM et les archives en fonction des sujets,

Organisation des réunions avec les partenaires extérieurs (CPAM Prestataire Archives), Organisation des rencontres par secteur / pôle d'activité,

Elaboration, mise à jour des fiches techniques et procédures du domaine d'activité, des supports de formation, suivi de l'annuaire interne et du ROR pour les consultations externes,

Gestion des plannings, point quotidien pour les heures supplémentaires, point mensuel pour le planning réalisé et prévisionnel point semestriel sur les DATT- bilan de l'année, Contribution à l'élaboration du plan de formation,

Ajustement des moyens en fonction des activités, répartition de la charge de travail,

Contrôle et suivi de la qualité du service rendu dans les différents domaines d'activités (audit interne du dossier patient, audit des délais de courriers), Traitement des dysfonctionnements,

Création de modèles dans le logiciel médical avec formation à l'utilisation,

Suivi des évolutions réglementaires pour les documents constituant le dossier médical (courrier type avec les items obligatoires à retrouver),

Organiser, modéliser les documents relatifs à une nouvelle activité (courrier modélisé avec contenu exigé en lien avec les recommandations HAS, réalisation des ordonnances, création des tampons etc.),

Assurer une veille réglementaire sur les exigences de l'HAS concernant le secrétariat médical,

Suivre les indicateurs pour répondre aux exigences réglementaires, adapter les pratiques et le recueil de données (INS Qualité de la lettre de liaison, contenu des documents etc.),

Supervision de la transmission de la communication dossier pour les patients et les ayants droits en lien avec le DIM,

Suivi des actions concernant la transmission des dossiers médicaux en contentieux,

Gestion des stocks de fournitures pour les dossiers patients, imprimés CERFA,

Commande des pochettes pour l'imagerie auprès de la direction des ressources matérielles,

Gestion des matériels des différentes activités (dictaphones, licences dictée numérique),

Suivi de la mise en uvre du module reconnaissance vocale auprès des médecins avec intégration des modèles de courriers en partenariat avec le référent du service informatique, Actualiser et suivre les stocks des ordonnances sécurisées,

Mise à jour des formulaires CERFA dans le dossier patient informatisé. 2. Archives Médicales Encadrement de proximité des agents des archives médicales, Supervision et organisation des activités, Rédaction des procédures, fiches techniques,

Supervision des modalités de la mise à disposition des dossiers médicaux pour les services et les intervenants extérieurs habilités, Organisation des études de dossier sur site, Administration du logiciel dédié,

Organiser les destructions en lien avec les archives départementales,

Organiser l'externalisation du fond des archives avec le prestataire extérieur pour les dossiers médicaux, archives administratives de la direction des ressources matérielles,

Participation à la rédaction du renouvellement des marchés liés à l'activité,

Création, actualisation et suivi de la gestion des stocks des documents pour le dossier patient,

Création, actualisation et suivi de la gestion des stocks d'enveloppes pour le service d'imagerie. 3. Identito-vigilance

Participation active à la cellule d'identito-vigilance, rédaction des procédures, support de formation. Profil du poste :

Connaissances
Savoir

Management, stratégie et organisation, conduite de changement, Evaluation du risque et de la vigilance, Communication et relations interprofessionnelles, Evaluation de la charge de travail,

Organisation et fonctionnement d'un établissement de santé, et dans les domaines d'activités concernés,

Gouvernance des établissements de santé et leur financement,

Réglementation relative au dossier médical patient, DMP et du dossier patient informatisé,

Règlementation relative à la création, conservation et destruction d'archives médicales, Connaissance PMSI facturation archives publiques, Droit des patients et droit de la santé, Technicités Savoir-faire

Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers,

Identifier, analyser prioriser et synthétiser les processus,

Argumenter, convaincre les interlocuteurs dans le domaine d'activité,

Arbitrer et décider en veillant à favoriser les échanges et à maintenir la cohésion d'équipe, Concevoir et mettre en uvre, Piloter et évaluer les organisations,

Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

Gérer des effectifs ; informer la DRH des demandes de changements (affectation, quotité de travail), Formaliser et mettre en place des plans d'actions, Planifier, organiser et répartir la charge de travail,

Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes, fédérer autour des projets institutionnels (volet secrétariat médical- archives médicales),

Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; savoir décider en situation complexe, Dynamiser le collectif,

Faciliter le dialogue et les échanges au sein des équipes afin de prévenir et réguler les éventuels conflits,

Assurer et accompagner les personnes en reconversion ou reclassement professionnel en identifiant les compétences actuelles, et promouvoir la formation afin d'acquérir les compétences nécessaires au poste envisagé.

Aptitudes personnelles
Savoirs être

Rigueur, Diplomatie et pédagogie pour transmettre aux équipes, Porter et transmettre les valeurs du centre hospitalier, Discrétion,

Équité et objectivité en toutes situations y compris en cas de conflit,

Capacité d'adaptation face à des situations variées, aux personnes, à la pluridisciplinarité,

Maîtrise de soi pour gérer des conflits ou en situation de crise, Etre force de propositions. Exigences du poste :

Aptitude à travailler avec de multiples acteurs et disciplines différentes dans un même temps.

Quotité
100 % du lundi au vendredi dont 10 % aux hôpitaux de Luchon

Annonce n°345936 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - 1 poste de responsable cellule marché (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) responsable cellule marché. Poste à pourvoir dès que possible (CDD - CDI - Détachement ou mutation). Mission du poste :

Sur le volet des marchés publics, sa mission consiste pour le compte du CHCP et des HDL, à assurer l'intégration, la mise en uvre et l'exécution des marchés conclus par le GHT. Dans ce cadre, il collabore activement avec les différents acheteurs du CHU Toulouse.

Sur le volet management, sa mission consiste à encadrer l'équipe de gestionnaires du service achats marchés (management de proximité, accompagnement, conseil, suivi/contrôle, gestion des plannings, évaluation).

Il fonctionne en binôme avec son homologue des Hôpitaux de Luchon. Contenu du poste : Volet marchés publics :

  • Interlocuteur principal au sein de la cellule des marchés pour les acheteurs du CHU Toulouse
  • Acheteur du CHCP et HDL pour tous les marchés conclus par l'établissement
  • Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les gestionnaires et les services utilisateurs
  • Responsable du dossier informatique des marchés
  • Réaliser et transmettre le recensement des besoins
  • Veiller à l'intégration des marchés dans Magh 2
  • Sauvegarder les pièces marchés
  • Communiquer auprès de l'équipe du service économique
  • Gérer l'exécution des marchés et traiter les problématiques
  • Suivre et anticiper l'échéancier des marchés
  • Participer aux réunions acheteurs
  • Organiser la mise en uvre des marchés via des échanges avec les fournisseurs et les services utilisateurs
  • Assurer la veille juridique et réglementaire
  • Proposer et/ou mettre en place des actions pour répondre aux obligations réglementaires
  • Répondre aux enquêtes

Volet encadrement :

  • Référent Magh 2 (avec responsable du service) et Prodige
  • Référent GDR Fournisseurs (création/mise à jour de la base fournisseurs du GHT)
  • Gestion des plannings et congés
  • Réalisation entretiens professionnels
  • Mise en place et suivi de projets au sein du service
  • Mise en place et exploitation de tableaux de bord
  • Communication des informations indispensables au bon fonctionnement du service (évolutions logicielles, projets internes à l'établissement, projets GHT...)
  • Suivi et gestion du processus achat au sein du service
  • Validation des commandes dans le respect des procédures définies
  • Supervision du suivi des demandes d'achats
  • Règlement des litiges et contentieux
Profil du poste
Savoir-faire:
  • Élaborer et suivre des tableaux de bord
  • Rédiger et mettre en forme des documents
  • Analyser et synthétiser des informations
  • Organiser et prioriser des actions
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
  • Communication/relations interpersonnelles

Connaissances requises :

  • Droit des marchés publics
  • Logiciels dédiés à la gestion des marchés, des achats, des fournisseurs, des bases communes du GHT
  • Plateformes diverses (Place, centrales d'achat...)
  • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
  • Bureautique
  • Gestion administrative, économique et financière

Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et méthode
  • Dynamisme
  • Faculté d'adaptation
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Aptitude relationnelle
  • Empathie
  • Sens du service public
Horaires
Forfait journée.

Annonce n°360533 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - 1 poste d'Assistant(e) Médico-Administratif(ve) (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) à compter du 1er juin 2026. Poste pérenne, ouvert aux contractuels et titulaire. Contenu du poste : Activités principales

  • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
  • Organisation des hospitalisations dans le cadre des explorations de cardiologie
  • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)
  • Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
  • Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions.)
  • Gestion de l'agenda bloc opératoire Timewise et saisie de compte rendu opératoire
  • Prise de notes, saisie et mise en forme des documents.
  • Saisie des données liées à l'activité médicale codage CCAM- NGAP actes réalisés, sous la responsabilité du médecin responsable
  • Actualisation du dossier patient
  • Traitement des courriers, dossiers, documents (saisie, enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
  • Communication des demandes des dossiers patients selon la procédure en vigueur
  • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance

Activités secondaires

  • Participation aux enquêtes réalisées dans l'établissement (IQSS)
  • Participation au groupe de travail concernant le dossier médical.

Profil du poste (Domaine de compétences) Connaissances :

  • Titulaire du titre de Secrétaire médicale (AMA) ou expérience significative dans le secrétariat médical
  • Parfaite connaissance du vocabulaire médical
  • Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
  • Maitrise de la bureautique
  • Connaissance de l'environnement médical
  • Connaissance des droits du patient
  • Connaissance du PMSI et de la CCAM

Technicités :

  • Appliquer les procédures relatives au dossier médical du CHCP.
  • Maitriser les logiciels spécifiques du CHCP (Médical Object, MO ARCHIVES, Pastel, Timewise)

Aptitudes personnelles :

  • Respect strict du secret professionnel.
  • Obligation de confidentialité à propos de toutes données relatives aux patients
  • Bonnes relations avec le public et les équipes pluridisciplinaires
  • Rigueur - Organisation- Dynamisme Capacité d'adaptation Rapidité d'exécution
  • Esprit d'équipe Esprit de synthèse - Maitrise du stress
  • Savoir prioriser le travail en fonction de l'urgence

Exigences du poste :

  • Aptitude à la position assise prolongée. Aptitude à travailler avec de multiples acteurs et disciplines différentes dans un même temps.
Amplitude horaire
9h -17h par roulement du Lundi au Vendredi avec débordement possible.

Saisie des données liées à l'activité médicale codage CCAM- NGAP actes réalisés, sous la responsabilité du médecin responsable Actualisation du dossier patient

Traitement des courriers, dossiers, documents (saisie, enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

Communication des demandes des dossiers patients selon la procédure en vigueur

Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Activités secondaires

Participation aux enquêtes réalisées dans l'établissement (IQSS)

Participation au groupe de travail concernant le dossier médical.

Annonce n°353470 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - 1 poste de responsable DIM, dossiers patients informatisés, identitovigilance (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un responsable DIM, dossiers patients informatisés, identitovigilance dès que possible. Mission générale

L'encadrant DIM / TIM assure la coordination, l'animation et le management de l'équipe des Techniciens de l'Information Médicale, en lien étroit avec le Médecin DIM.

Il contribue activement à l'optimisation des processus administratifs et médicaux, à l'amélioration du parcours patient et à la performance médico-économique de l'établissement. Contenu du poste Département d'information médicale:

  • Veille réglementaire concernant le PMSI, le dossier patient, modification de tarification des actes et séjours etc. pour mise à jour des pratiques professionnelles
  • Organisation et réalisation de l'enquête IQSS, Gestion des enquêtes INSERM (MONICA), contrôle sécurité sociale, ou audit interne
  • Contrôle des différentes factures extérieures (Imagerie, actes CCAM, Prestation inter établissement)
  • Supervision de la transmission de la communication dossier avec validation de la recevabilité pour les patients et les ayants droits
  • Suivi des actions concernant la transmission des dossiers médicaux en contentieux
  • Mise à jour des nouvelles nomenclatures dans le logiciel médical avec information, et formation des utilisateurs sur les nouveautés de la NGAP supervision des nouveautés CCAM
  • Intervention auprès des utilisateurs pour optimiser le codage PMSI
  • Apporter un support dans les dossiers complexes
  • Participer aux réunions d'habilitations
  • Participer à la réunion annuelle du fichier structure
  • Participation au développement et à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (dossier patient, messagerie sécurisée, logiciel spécifique)
  • Administrateur du logiciel médical, contrôle des accès aux agendas suivi des accès aux dossiers confidentiels audit des accès au dossier sur demande
  • Suivi des passerelles MO en lien avec Xplore Pastel Actes
  • Suivi du déploiement de l'interface avec Xplore - IMADIS avec résolution des problèmes
  • Suivi des mises à jours dans Xplore
  • Suivi du logiciel MO archives en autonomie, mise en oeuvre déploiement paramétrage.

Identito vigilance :

  • Participation active à la cellule d'identito-vigilance, rédaction des procédures, support de formation
  • Animation des réunions de la cellule d'identito-vigilance
  • Rédaction des comptes rendus
  • Réalisation des audits et analyse des indicateurs
  • Animation des formations institutionnelles de l'identito-vigilance mensuelle ou à la demande
  • Interventions de formation à l'IFAS, et aux Hôpitaux de Luchon
  • Organisation avec la cellule qualité de la semaine de la sécurité sur le sujet alimentation du dossier médical partagé, échanges entre les professionnels, bonnes pratiques de l'identification des patients et de l'utilisation des dossiers médicaux.

Formation et / ou qualifications requises :

Formation en information médicale, management hospitalier ou équivalent Formation TIM appréciée Expérience en encadrement souhaitée Les connaissances particulières requises Connaissance approfondie du PMSI et de la T2A (MCO, SMR) Maîtrise des règles de codage médical

Connaissance du système de financement des établissements de santé

Connaissance du droit de la santé et des droits des patients

Connaissance des logiciels métiers du dossier patient et du codage médical (logiciels locaux à acquérir)

Connaissance de l'organisation hospitalière et du fonctionnement d'un DIM. L'expérience professionnelle requise Encadrement et animation d'équipe Organisation et optimisation des processus Formation et accompagnement des professionnels Les qualités professionnelles requises Rigueur, méthode et sens de l'analyse Discrétion et respect du secret professionnel Capacités organisationnelles et sens des priorités Qualités pédagogiques et managériales Aptitude à communiquer, expliquer et convaincre Esprit d'équipe et travail en réseau Autonomie et capacité à rendre compte Loyauté institutionnelle Sens des relations humaines Capacité d'adaptation et esprit d'initiative Maîtrise de soi et gestion des situations complexes Ponctualité Particularités du poste : Horaires Forfait cadre.

Plage horaire
entre 8h et 18h.

Annonce n°345597 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - 1 poste de manipulateur d'électroradiologie médicale (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un MERM en CDD/CDI, dès que possible, pour son plateau d'imagerie polyvalent qui regroupe IRM, scanner, radiologie, mammographie et échographie. Poste en journée/ nuit en 9h ou 12h Missions principales :

  • Accueil et prise en charge des patients (externes, hospitalisés, urgences)
  • Réalisation des examens d'Imagerie en respectant les protocoles établis
  • Travail sur logiciels d'imagerie : RIS, PACS et télé-imagerie
  • Traitement et transmission des images
  • Traçabilité des actes, gestion des stocks et qualité de service

Compétences et qualités requises :

  • Connaissances techniques et scientifiques en physique des rayonnement, anatomie, physiologie et pathologies.
  • Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de radioprotection.
  • Qualités relationnelles et d'écoute avec les patients.
  • Esprit d'équipe.
  • Maitrise de soi et réactivité face aux imprévus.
  • Rigueur sur les prises en charge des patients.

Annonce n°340211 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé