Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Administratif et médico-technique > MORBIHAN
Emploi Administratif et médico-technique > LORIENT
Géolocalisation
- Communes
- LORIENT
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lozère (48)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vendée (85)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Guadeloupe (971)
- Polynésie Française (987)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Occitanie
- Grand-Est
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- DOM-TOM
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
13/05/2026 - Apprenti(e) Contrôle de Gestion Ressources Humaines (LORIENT Site du Scorff LORIENT)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.
Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.
Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :
- 3000 soignants et personnels de rééducation
- 489 personnels administratifs et de direction
- 450 médecins
- 369 personnels techniques et logistiques
- 180 personnels médico-techniques
- 41 personnels socio-éducatifs
Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un ou une Apprenti(e) Contrôle de Gestion en Ressources Humaines. Vos missions consisteront à : Intégrer une direction des ressources humaines hospitalière Participer aux activités de Contrôle de gestion RH du GHBS
-Participer à la création et au suivi de tableaux de bord de gestion des personnels et masse salariale -Analyser les données relatives aux coûts et aux budgets Répondre aux enquêtes nationales Participer à l'établissement et au suivi des EPRD par pôle
Les missions, citées précédemment, seront adaptées à la durée du stage prévue de 12 à 24 mois.
- Localisation du poste
- Principalement sur le site de l'hôpital de Lorient - Scorff
- Rémunération brute
- Autour de 1290 par mois de 21 à 24 ans et 100% du smic si >24 ans.
- Tuteur
- Cyrille Bénard, Cadre Supérieur de Santé, Responsable budgétaire DRH
- PROFIL RECHERCHÉ
- Le profil recherché :
Vous préparez un diplôme niveau Master 1 et/ou Master 2 en contrôle de gestion ou en comptabilité
Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse ainsi que d'organisation et d'anticipation
Vous connaissez les outils informatiques (Pack Office : bonne connaissance d'Excel, idéalement base SQL et Business Object).
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et vous avez une réelle appétence pour les outils d'analyse de données. Vos expériences précédentes (stage, alternance) vous ont permis d'acquérir une certaine autonomie.
Vous êtes également reconnu(e) comme étant une personne de confiance qui assure le respect de la confidentialité lié à votre poste
Annonce n°356824 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé
20/03/2026 - Technicien(ne) de Laboratoire - Recrutements Saisonniers (LORIENT Site du Scorff LORIENT)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.
Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.
Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :
- 3000 soignants et personnels de rééducation
- 489 personnels administratifs et de direction
- 450 médecins
- 369 personnels techniques et logistiques
- 180 personnels médico-techniques
- 41 personnels socio-éducatifs
Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute des techniciens de laboratoire H/F afin d'effectuer des remplacements pendant la saison estivale 2026 au sein du laboratoire de biologie médicale.
Dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous travaillerez en étroite collaboration avec les biologistes et assurerez : ·
La réception, l'enregistrement des prélèvements ainsi que la gestion des non conformités. · Les traitements pré-analytique des échantillons. ·
La mise en uvre des techniques d'analyse et la validation technique des résultats · La transmission des résultats perturbés aux prescripteurs ·
L'exactitude des résultats d'analyses en gérant les calibrations et contrôles de qualité (CQI et EEQ) · La maintenance des automates · La surveillance des stocks de réactifs et consommables · Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité
Nous proposons des contrats à durée déterminé et à temps plein. Les Débutant(e)s sont accepté(e)s.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, alors votre place est parmi nous. Rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes : ·
Diplôme Universitaire de technologie, Génie Biologique Analyses Biologiques et Biochimiques ·
Brevet de Techniciens supérieur, Analyse de biologie médicale · Diplôme d'Etat des techniciens en Analyses Biologiques Qualités requises · Qualités relationnelles, capacité à travailler en équiper ·
Capacité à assumer les responsabilités, sens de l'initiative, autonomie · Sens de l'organisation, . Rigueur · Aptitude à la polyvalence · Savoir rendre compte
- NOTES
- contrats saisonniers été 2026
Annonce n°351174 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé
10/03/2026 - Manipulateurs en Electro-Radiologie Médicale H/F (LORIENT Site du Scorff LORIENT)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.
Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.
Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :
- 3000 soignants et personnels de rééducation
- 489 personnels administratifs et de direction
- 450 médecins
- 369 personnels techniques et logistiques
- 180 personnels médico-techniques
- 41 personnels socio-éducatifs
Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute des manipulateurs en électro-radiologie médicale H/F pour ses secteurs d'Imagerie Médicale situés sur le site du Scorff à Lorient et à l'hôpital Villeneuve de Quimperlé.
Vous réaliserez des activités diversifiées - radiologie, scanner, IRM - qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche et vous pourrez exercer vos missions de jour et/ou de nuit. Vous serez chargé(e) de : Accueil du patient,
Recueil et transmission d'informations au patient, à sa famille, éducation, vérification de la compréhension de l'information transmise, Préparation et vérification du matériel,
Installation du patient en prenant en compte les besoins de la technique et les besoins du patient (pudeur, douleur...), en respect des prescriptions, Acquisition et traitement des images ou des signaux,
Application des règles de radioprotection pour le malade, les professionnels et l'environnement
Surveillance du patient pendant sa présence en Imagerie Médicale, Assistance technique et opératoire auprès du praticien,
Transmissions écrites, orales, informatiques à tout professionnel prenant en charge le patient : médecin, cadre de santé, manipulateurs, aides-soignants, infirmières... Enregistrement des données liées à l'activité, Gestion de l'organisation du travail par poste, Gestion en cas de panne,
Signalement des dysfonctionnements et anomalies à la personne compétence et traçabilité, Maintien en état des salles et matériels,
Contrôle et réajustement du chariot d'urgence, des stocks pharmaceutiques,
Participation aux travaux au sein du service, de l'établissement,
Respect des procédures, à toutes les étapes de prise en charge du patient. Postes Définitifs avec reprise d'ancienneté si CDI
En acceptant un poste au sein du GHBS, vous bénéficierez d'une prime d'accueil de 2000 et d'une prime mensuelle correspondant sur l'année à la prime de service des titulaires.
Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, alors votre place est parmi nous : Rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Pour candidater, il faut être titulaire :
- d'un diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale, DEMER
- ou d'un diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, DTSIMRT
- Formation à la radioprotection du patient et du personnel
- Informatique : logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d'hygiène
- Connaissance des matériels et des produits utilisés dans un service d'Imagerie
- Matériovigilance : stockage, rangement, élimination des déchets ...
- Etre capable de s'adapter aux différents patients accueillis compte tenu de la brièveté des prises en charge ; prise en charge de patients intra et extra hospitaliers de tous âges
- Etre attentif aux besoins du patient et y répondre dans les meilleurs délais
- Etre capable de s'adapter aux différentes situations de soins rencontrées - Etre capable de transmettre les informations recueillies pour maintenir la continuité des soins
- Etre capable de s'adapter rapidement à l'outil informatique
- Etre capable de s'insérer dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire
- Savoir prendre des initiatives adaptées (orientation des patients, situations d'urgence...)
- Savoir reconnaître les situations nécessitant sa participation, même sans sollicitation, en fonction de l'activité (sur ou sous-activité)
- Etre méthodique et organisé du fait de la prise en charge de courte durée et de la variété des actes réalisés
- Savoir se rendre disponible dans le cadre des nécessités du service
- Etre rigoureux dans l'exercice de sa fonction
- Avoir la volonté de s'adapter à l'évolution technique des matériels utilisés dans le service d'Imagerie
Annonce n°341377 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

