Emploi Administratif et médico-technique > VANNES

30/09/2026 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recrute un Assistant(e) de Régulation Médicale (h/f) dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir dès que possible au sein du Centre SAMU 56 / SAS / Centre 15. Le centre SAMU 56 SAS / Centre 15 regroupe : ·

La régulation d'Aide Médicale Urgente. Régulation assurée par un médecin hospitalier 24 / 24. ·

Régulation Médicale Générale assurée par un médecin libéral, dans le cadre de la permanence des soins 24 /24. La mission consiste à réceptionner les appels téléphoniques du SAMU du Morbihan pour demandes de soins, informations ou conseils. MISSIONS PRINCIPALES ·

Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse à partir du 15. ·

Prioriser l'orientation vers les médecins régulateurs du SAMU Urgentistes ou Généralistes- Centre 15/ SAS en fonction du degré d'urgence vitale. ·

Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES ·

Savoir analyser à distance la demande et évaluer le degré d'urgence d'un secours. ·

Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail afférents à son métier. · Conseiller les gestes de premier secours. · Gérer ses émotions, son stress, celui de l'appelant. ·

Reformuler une demande (d'information, de renseignement) et en résumer les points-clés, en faire une synthèse. ·

Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier (Centaure 15, MédiQ ),maitrise de vitesse de frappe. ·

Utiliser et mettre en uvre les procédures en situation de crise et d'exception au SAMU Centre 15 DIPLOME EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Vous détenez impérativement le diplôme d'assistant de régulation médicale (ARM) (toutes candidatures ne disposant du diplôme d'ARM ne sera pas étudiée) Une expérience en qualité qu'Assistant de Régulation Médicale en établissement de santé serait vivement appréciée. Rigueur, organisation, écoute et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. CONDITIONS DU POSTE Activité de travail en alternance de jour et de nuit, les dimanches et jours fériés selon l'organisation préalablement établie. Poste à 100%. A pourvoir uniquement par voie contractuelle (CDD) Prise de poste rapide souhaitée Grade : Assistant Médico-Administratif Rémunération par voie contractuelle : application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l'établissement. Salaire exprimé hors éléments variables de paie (week-end, jours fériés, nuits...) Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Avantages : Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + diplôme impératif) à adresser par mail Demande de renseignements sur le poste auprès de M BOUVIER, Cadre de Santé du SAMU 56 (02.97.01.43..96) ou des ARM superviseurs (02.97.62.90..39) Date limite de dépôt des candidatures 14/10/2026 RÉMUNÉRATION brut : 25k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371241 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - PHYSICIEN MEDICAL (H/F) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Disposant de 1 419 lits et places, il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en GHT avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Rejoignez un établissement disposant d'un plateau d'imagerie complet et dynamique, engagé dans le développement de son activité de radiologie interventionnelle. Poste à forte autonomie offrant une participation directe aux projets institutionnels liés à l'imagerie, à la radioprotection et à l'innovation des pratiques Mission Le(la) Physicien(ne) Médical(e) contribue à la mise en uvre de l'assurance qualité pour l'imagerie médicale utilisant les rayons X, en particulier au niveau des scanners et de la radiologie interventionnelle. Il(elle) assure le conseil et la mise en uvre en matière de bonnes pratiques, d'optimisation et de gestion du risque radiologique pour les patients en imagerie par rayons X. Il(elle) participe à l'enseignement et à la formation des professionnels en imagerie médicale. Il(elle) contribue au développement et au choix des techniques et équipements utilisés au niveau des performances et des expositions des patients. Il(elle) est sous la responsabilité du service Direction des Projets, de la Qualité et de la Gestion des Risques ; et travaille en collaboration avec les conseillers en radioprotection des sites du CHBA et de Ploërmel et le service biomédical. Activités permanentes ·

Réaliser et valider les contrôles de qualité des installations selon réglementation en place ·

Participation aux recueils dosimétriques annuels (NRD, NRL) ainsi que la participation à des études multicentriques ·

Réalisation de dosimétrie spécifique en cas d'exposition du ftus ou de forte exposition en radiologie interventionnelle · Evaluer des pratiques professionnelles ·

Promouvoir les bonnes pratiques d'optimisation en radioprotection des patients ·

Etablir des recommandations en vue de limiter l'exposition des patients ·

Participer au choix du matériel et à l'installation des nouveaux dispositifs médicaux en collaboration avec le service biomédical. ·

Former les étudiants

encadrement de stagiaires, convention avec le centre Eugène Marquis pour l'encadrement des étudiants DQPRM (radiologie interventionnelle) ·

Participer aux activités de Qualité et de Gestion des Risques en lien avec la radioprotection des patients · Contribuer à la veille réglementaire ·

Participer aux activités générales de la physique médicale dans l'hôpital : mise à jour du POPM, visites ASN, CREX ·

Contribuer au développement de projets dans son domaine de compétence PROFIL RECHERCHÉ : Equipements Services de radiologie (Vannes-Auray et Ploërmel) - 5 scanographes, tous disposant d'imagerie spectrale dont 2 TDM avec reconstruction assistée par IA - 1 salle de radiologie interventionnelle bi-plan Projet d'une 2e salle dédiée en 2025 - 9 salles numériques de radiologie conventionnelle (Capteur plan) - 3 installations de mammographie dont 1 avec tomosynthèse - 2 appareils mobiles de radiologie numérisé (capteur plan wifi) - 2 panoramiques dentaires et 3 appareils de stomatologie - 4 IRM Service de cardiologie - 3 salles de radiologie interventionnelle (capteur plan) Services de chirurgie - 8 arceaux de radiologie numérique Miscellaneous - DACS en cours de déploiement - Chaînes de mesures pour contrôles qualité en radiologie (conventionnelle/interventionnelle) et scanographie - Fantôme Catphan 600 - TLD et films Gafchromics à disposition Compétences attendues · Maitriser la méthode et les outils d'analyse des risques · Maitriser la réglementation en matière de radioprotection · Maitriser les méthodes de pédagogie · Maitriser l'utilisation des logiciels dédiés ·

Maitriser les méthodes et les outils nécessaires à l'analyse des risques Qualités professionnelles requises · Sens des responsabilités et rigueur scientifique · Autonomie dans le travail · Connaissance de la réglementation · Capacité relationnelle et à travailler en équipe · Capacité à informer et à rendre compte ·

Capacité à organiser, structurer et suivre les projets Diplôme, expériences requises Diplôme de qualification en Physique Radiologie et Médicale (DQPRM) ou équivalent. Diplôme de Conseillers en radioprotection (PCR) souhaitable Conditions d'emploi : Poste à pourvoir dès que possible Recrutement par voie contractuelle (CDI) à temps plein Grade : Physicien Médical Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Votre candidature devra comporter impérativement un CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes Demande de renseignements sur le poste : Mme BOUXIN, Directrice en charge de la Qualité et de la Gestion des risques Secrétariat (: 02.97.01.40..02 Date limite de dépôt des candidatures : 09/10/2026 RÉMUNÉRATION brut : 53k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370004 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé