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30/06/2026 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE Période estivale 2026 (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute plusieurs Assistants(es) de Régulation Médicale (h/f) pour la période estivale, à pourvoir dès que possible au sein du Centre SAMU 56 / SAS / Centre 15. Le centre SAMU 56 SAS / Centre 15 regroupe : ·

La régulation d'Aide Médicale Urgente. Régulation assurée par un médecin hospitalier 24 / 24. ·

Régulation Médicale Générale assurée par un médecin libéral, dans le cadre de la permanence des soins 24 /24.

La mission consiste à réceptionner les appels téléphoniques du SAMU du Morbihan pour demandes de soins, informations ou conseils.

MISSIONS PRINCIPALES

·

Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse à partir du 15. ·

Prioriser l'orientation vers les médecins régulateurs du SAMU Urgentistes ou Généralistes- Centre 15/ SAS en fonction du degré d'urgence vitale. ·

Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

COMPETENCES ATTENDUES

·

Savoir analyser à distance la demande et évaluer le degré d'urgence d'un secours. ·

Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail afférents à son métier. · Conseiller les gestes de premier secours. · Gérer ses émotions, son stress, celui de l'appelant. ·

Reformuler une demande (d'information, de renseignement) et en résumer les points-clés, en faire une synthèse. ·

Utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier (Centaure 15, MédiQ ),maitrise de vitesse de frappe. ·

Utiliser et mettre en uvre les procédures en situation de crise et d'exception au SAMU Centre 15 PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLOME EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Vous détenez impérativement le diplôme d'assistant de régulation médicale (ARM) ou vous êtes étudiants dans les cursus suivants : ·

Les étudiants en médecine ayant validé la deuxième année du premier cycle ·

Les étudiants en pharmacie ayant validé la deuxième année du premier cycle ·

Les étudiants en maïeutique ayant validé la deuxième année du premier cycle ·

Les étudiants infirmiers ayant été admis en troisième année.

Rigueur, organisation, écoute et capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.

CONDITIONS DU POSTE

Activité de travail en alternance de jour et de nuit, les dimanches et jours fériés selon l'organisation préalablement établie.

Poste à 100%. A pourvoir uniquement par voie contractuelle (CDD) à compter de juillet 2026.

Grade

Assistant Médico-Administratif Rémunération par voie contractuelle : application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l'établissement.

Salaire exprimé hors éléments variables de paie (week-end, jours fériés, nuits...)

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + diplôme)

Demande de renseignements sur le poste auprès des ARM superviseurs (02.97.62.90..39)

Date limite de dépôt des candidatures

14/07/2026

RÉMUNÉRATION brut

25k / an

Annonce n°362016 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - OPERATEUR DE SOINS NON-PROGRAMMES (h/f) SAMU SAS 56 (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute un(e) Opérateur(rice) de Soins Non-Programmés, à pourvoir à temps complet, au sein du SAMU S@S 56, pour la période estivale 2026.

MISSIONS

Assurer la prise en charge des appels orientés vers la filière de médecine générale, en complétant le dossier de régulation médicale (DRM) à la suite de la première évaluation réalisée par l'ARM en front office, et en orientant les appels vers le médecin régulateur compétent (médecine générale ou aide médicale urgente) conformément aux protocoles en vigueur dans le cadre du Service d'Accès aux Soins (SAS)

Gérer les moyens concernant le SAS définis par le médecin régulateur (AMU ou MG), en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

ACTIVITES

A la suite du transfert de l'appel par l'ARM Front Office, compléter le DRM en prenant l'adresse complète du lieu où se situe le patient, en complétant son identité et en vérifiant son numéro de téléphone.

Préciser le motif d'appel et prioriser ce dernier à l'aide de l'échelle de tri existante.

Transmettre l'ensemble des informations communiquer par le patient sur son état clinique au médecine régulateur.

Accompagner le patient et/ou le requérant tout au long de la prise en charge téléphonique.

Engager les effecteurs SAS à la demande du médecin régulateur en fonction de la disponibilité des ressources pour les soins non programmés.

Transmettre les coordonnées nécessaires au patient en fonction de la décision prise par le médecin régulateur.

Exercer les missions attribuées en fonction du rôle défini chaque jour par l'ARM superviseur.

Identifier les problèmes des outils bureautique et technologique d'information et de communication, effectuer la maintenance de premier niveau et rendre compte à sa hiérarchie

Traitement des informations associées à la régulation (gestion des dossiers de régulation, réception et traitement des informations émises par les interlocuteurs du SAMU/SAS, contribution aux déclarations d'événements indésirables) Gérer la clôture administrative des DRM

En cas de difficulté, en référer à l'ARM superviseur et/ou au médecin régulateur en fonction de la nature du problème. PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLÔME ET QUALITES REQUISES

Expérience dans le domaine médical (dont étudiants) et/ou secouriste.

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations difficiles et des vulnérabilités, dans son domaine de compétence Maitriser les outils et logiciels bureautiques.

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage Capacité d'adaptation Travail en équipe Comportement adapté dans sa relation avec autrui Dynamisme, rigueur, organisation CONDITIONS D'EMPLOI

Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle (CDD 2 à 3 mois) à pourvoir dès que possible Poste à temps complet

Grade

Adjoint Administratif Rémunération : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS, Crèche.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme)

Demande de renseignements sur le poste

Monsieur LATIERE ou Monsieur BOUVIER, Cadres de Santé - tél : 02.97.01.48..12

Date limite de dépôt des candidatures

09/07/2026

RÉMUNÉRATION brut

24k / an

NOTES

2 mois, possiblement renouvelable

Annonce n°360874 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé

18/06/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE (h/f) DE NUIT LABORATOIRE DE BIOLOGIE MEDICALE (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute un technicien(ne) de nuit, dans le cadre d'un remplacement, au sein du service du Laboratoire de Biologie Médicale.

Ce service réalise et traite des prélèvements biologiques en vue d'analyses selon les prescriptions médicales, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.

MISSIONS

Après une formation adaptée, dans le LBM Le technicien de Laboratoire exécute les examens de biologie pouvant être réalisés selon des protocoles établis de la réception des prélèvements à la validation technique du résultat. Dans le secteur où il est affecté :

Le technicien de laboratoire assure la mise en route des automates, réalise les calibrations si nécessaires et vérifie que les contrôles de qualité internes sont ciblés.

Il assure la réception des prélèvements au guichet et assure le traitement pré analytique et post analytique des échantillons

Il assure les maintenances préventives nécessaires suivant les procédures en vigueur.

Il réalise les analyses suivant les procédures validées et valide techniquement les analyses.

CONDITIONS DU POSTE

Poste à temps plein de nuit - A pourvoir uniquement par voie contractuelle, CDD de 3 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement

Grade

Technicien de Laboratoire - Rémunération : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS, Crèche.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) Demande de renseignements sur le poste auprès de :

M. MONCLIN, Cadre de Santé, 02.97.01.46..94 ou Mme PASQUALI, Cadre de santé, 02.97.01.40..58

Date limite de dépôt des candidatures

09/07/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE REQUIS

Respecter les procédures Etre rigoureux Savoir communiquer Respect de la confidentialité. Esprit d'équipe Etre force de proposition Avoir un esprit d'initiative

DIPLÔMES REQUIS

Titulaire d'un BTS ou DUT d'Analyses Biologiques ou DELAM ou DETAB ou autres diplômes permettant d'exercer en tant que technicien(ne) de laboratoire.

RÉMUNÉRATION brut

30k / an

NOTES

Remplacement 3 mois, renouvelable

Annonce n°360898 publiée le 18/06/2026 par un
établissement de santé