Emploi Administratif et médico-technique > CREIL

06/05/2026 - Responsable des Services de Gestion Fournisseurs et Commandes (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Responsable des Services de Gestion Fournisseurs et Commandes

Direction des Achats, Logistique, Environnement et Biomédical Présentation générale de l'établissement :

Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (GHPSO) assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours auprès d'un bassin de vie d'environ 250 000 habitants.

Avec 700 lits et places sur les sites de Creil et de Senlis, le GHPSO dispose d'une offre de prise en charge médicale variée : cardiologie, pneumologie, oncologie et autres activités médicales, une offre de chirurgie : orthopédique, viscérale notamment, une maternité avec une réanimation néonatale (seule maternité de niveau 3 en Picardie en dehors du CHU d'Amiens), 2 plateaux techniques et 41 lits de soins critiques.

L'établissement est composé de 2 200 professionnels, dont 280 personnels médicaux.

La Direction des Achats, Logistique, Environnement et Biomédical est composée des services suivants : Services Intérieurs, Standard, Restauration, Lingerie, Achat, Archives, Biomédical, Coursiers, Vaguemestre, Reprographie et Magasin. 6 Responsables et 127 Agents contribuent au bon fonctionnement du GHPSO au quotidien. Spécificités du poste :

L'Adjoint des Cadres est interlocuteur des Commissaires Aux Comptes. Il est en lien étroit avec la Direction des Finances et le Trésor Public. Il est garant du respect des règles comptables. Il est un des interlocuteurs privilégiés des fournisseurs (réception des appels, gestion des relances et des litiges, mise à jour du fichier des fournisseurs, traitement des mails et courriers). Missions principales :

L'encadrement de l'équipe (6 gestionnaires), l'organisation du travail et la répartition des tâches,

La mise en uvre des procédures de commandes, réceptions, liquidations et mandatements,

Le suivi du budget Titre 3 et Investissement alloué à l'établissement,

La préparation, le suivi et la réalisation des opérations de clôture d'exercice comptable,

L'optimisation de la dématérialisation des factures et du rapprochement automatique,

La réalisation hebdomadaire des analyses financières à la Directrice Achats et à l'Attachée d'Administration Hospitalière (tels que les objectifs hebdomadaires de traitement des factures, mises en instances, rejets, avoirs, etc.),

Le suivi et les engagements de l'enveloppe de trésorerie mensuelle,

Le suivi des retards de paiement des fournisseurs et les négociations afférentes,

La gestion des litiges fournisseurs (lettrage facturation / avoirs, création nouveaux fournisseurs notamment), La gestion et le suivi du tableau des rattachements, La gestion et le suivi du tableau des débits d'office, Le mandatement hebdomadaire,

La réfaction sur la paie des personnels du GHPSO des repas consommés,

La gestion de la régie des repas 222 en qualité de régisseur principal (avec le suivi des encaissements des repas accompagnants et la fourniture des titres au Trésor Public et à la Direction des Finances),

Les extractions de données de SAP Business Objects BI du logiciel Magh2.

COMPETENCES REQUISES (SAVOIRS, SAVOIRS-FAIRE, SAVOIRS-ÊTRE) : Savoirs : Connaissances comptables,

Connaissance de l'outil de gestion économique et financière « Magh2 » Maitrise des outils informatiques Excel et BI

Savoir-faire

expérience et compétence en management

Savoirs-être

Rigueur,

Qualité d'écoute, Réactivité face à l'urgence et aux imprévus, Capacité d'organisation, Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe, Aptitude à l'analyse, Discrétion.

Diplôme ou niveau souhaité

niveau Bac / Bac +2

PARTICULARITE :

Lien hiérarchique

Sous la direction de la Directrice Achats, Logistique, Environnement et Biomédical

Lien hiérarchique direct

AAH (manager de proximité)

Modalités de recrutement

CDD avec possibilité de CDI, Mutation, Détachement

Profil

Catégorie B

Temps plein Horaires 8h30 / 16h30 du lundi au vendredi 25 CA + 15 RTT

Le GHPSO est un établissement de la fonction publique hospitalière, qui met en uvre une politique inclusive en favorisant le recrutement de personnes en situation de handicap. Nous tenons à ce que l'ensemble de nos offres d'emploi puissent être ouvertes au recrutement d'une personne en situation de handicap : la motivation et les compétences seront les principaux atouts pour rejoindre nos équipes. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : une équipe sensibilisée au handicap vous aidera à adapter vos missions et votre poste de travail au regard de vos compétences et des situations de handicap éventuelles.

Annonce n°356202 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - CONTROLEUR DE GESTION (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

AVIS DE VACANCE DE POSTECONTROLEUR DE GESTION

Présentation générale de l'établissement

Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (GHPSO) est un établissement MCO bi-site (Creil Senlis) situé en région Hauts de France, il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d'environ 250 000 habitants. Il dispose d'un plateau technique de haut niveau et d'une offre de prise en charge médico-sociale variée. En complément des prises en charges des pathologies aiguës, l'Etablissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une Ecole d'Aide-Soignant et un CAMSP.

Le GHPSO est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Sud (GHTOS) constitué de deux établissements :

• le Centre Hospitalier Georges Decroze de Pont Sainte Maxence,
• l'Hôpital Local de Nanteuil le Haudouin Le Beau Regard.

Nombre de lits et places :

Le GHPSO comprend un total de 697 lits répartis sur deux sites (Creil et Senlis). Organisation :

L'établissement est organisé en 8 pôles cliniques et médico-techniques (Pôle Cardio-Vasculaire et Prévention, Pôle Chirurgie, Pôle Urgences-Réanimation-Anesthésie, Pôle Médecine, Pôle Oncologie, Pôle Femme/Mère/Enfant, Pôle Gérontologie, Pôle Médico-technique). Ces pôles sont soutenus par les services administratifs, logistiques et techniques. Les pôles sont communs aux deux sites de l'établissement. Effectifs :

Au 31 décembre 2025, le GHPSO emploie plus de 340 médecins et 2 100 agents non médicaux. Budget : 236 millions d'euros tous budgets confondus.

Présentation de la Direction des Finances, du Contrôle de Gestion, des Admissions La Direction regroupe les 3 services suivants :

• Affaires Financières,
• Contrôle de Gestion,
• Admission / Facturation.

Identification du poste

Fonction

Contrôleur de Gestion

Position dans la structure

Vous intégrez l'équipe du Contrôle de Gestion qui est composé de 2 agents placée sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de Gestion et des Admissions/Facturation.

Maître d'apprentissage

Responsable Contrôle de Gestion et Admissions/Facturation,

Directeur des Finances, Admissions/Facturation et Contrôle de Gestion. Liaisons fonctionnelles :

• Liens avec les autres membres de la Direction,
• Cadres de santé,
• Médecins.

Missions générales

Production des Comptes de Résultats par pôle (CRéA) et des activités spécifiques,

Réalisation du Retraitement Comptable, de la SAE et des fiches de la Base d'Angers,

Suivi des indicateurs des contrats de pôle dans le but d'améliorer le dialogue de gestion, Suivi des pistes d'efficience et de ces indicateurs, Réalisation du rapport d'activité annuel,

Elaboration de la comptabilité analytique de l'établissement, Suivi du fichier de structure, Maitrise des bases de données et conception de requêtes,

Amélioration des outils de gestion selon l'évolution des systèmes d'information. Missions spécifiques Cycle Recettes :

Recueil et élaboration des données d'activités de façon hebdomadaire, mensuelle et annuelle, Suivi et projection des recettes T2A,

Actualisation mensuelle des tableaux de bord d'activité des pôles,

Suivi de l'activité des chirurgiens et du taux d'occupation du bloc opératoire, Réalisation d'études médico-économiques, Contrôle de l'exhaustivité des recettes. Cycle Personnel : Analyse de la paie et des effectifs (PM et PNM),

Participation à l'élaboration de l'EPRD du personnel médical et non médical par pôle. Compétences requises / Diplômes Formation / Expérience : Concours FPH de catégorie B ou équivalent,

Bac+2 minimum dans le domaine du contrôle de gestion ou de la finances ou expérience dans le milieu du contrôle de gestion ou des finances hospitalières,

Bonne maîtrise des outils informatiques de bases de données (Excel principalement), capacité à construire des requêtes (BOetBI) et à s'impliquer dans les problématiques liées au système d'information, Maîtrise du contrôle de gestion hospitalier

La connaissance des applications métiers principales : Pastel, MAGH2, AGIRH, QL serait un plus. Savoir-faire : Esprit du travail en équipe, qualité relationnelle, Sens de l'organisation, rigueur, Dynamisme et réactivité. Modalités de recrutement Poste basé sur le site de Creil Déplacement possible sur le site de Senlis Mutation, Détachement, CDD avec perspective de CDI Rémunération selon l'expérience professionnelle acquise.

Le GHPSO est un établissement de la fonction publique hospitalière, qui met en uvre une politique inclusive en favorisant le recrutement de personnes en situation de handicap. Nous tenons à ce que l'ensemble de nos offres d'emploi puissent être ouvertes au recrutement d'une personne en situation de handicap : la motivation et les compétences seront les principaux atouts pour rejoindre nos équipes. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : une équipe sensibilisée au handicap vous aidera à adapter vos missions et votre poste de travail au regard de vos compétences et des situations de handicap éventuelles.

Annonce n°352695 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (GHPSO Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

CONTRAT

CDI ; Mutation ; détachement

LIEU D'EXERCICE

CREIL (renfort ponctuel sur SENLIS)

TYPE DE POSTE :

• Poste de jour et de nuit.
• 37h30 / semaine
• Jours travaillés : du lundi au dimanche
• Activité radio et scanner
• Horaires de jour : 8h-18h / 8h45-20h / 8h45-16h45
• Horaire de nuit : 20h-08h

DESCRIPTIF DU GHPSO :

Le GHPSO se compose de 2 sites, un situé à Senlis le second à Creil).

Grace à sa polyvalence et sa pluridisciplinarité il prend en charge de nombreuses pathologies dans le cadre de suivis médicaux, de dépistages mais aussi grâce à ses services d'urgences adultes et pédiatriques situés à CREIL et le service d'urgences gynécologiques situé à SENLIS. La maternité de niveau 3 située sur le site de SENLIS est classée 1ere maternité de Picardie.

Un service de réanimation néonatalogie complète le pole femme-mère-enfant.

Dernièrement c'est un service de consultations non programmées qui a ouvert ses portes sur le site de SENLIS. (C3S)

Des nouveaux projets d'activité sont en cours et verront le jour dans les mois à venir DESCRIPTIF DU SERVICE :

L'équipe est composée de 14 MERM, 9 aides-technique (jour et nuit), et radiologues Le plateau technique est composé de :

• 1 salle télécommandée LUMINOS DRF MAX SIEMENS
• 1 salle capteur plan YSIO MAX - SIEMENS
• 1 mobile de radiographie ELARA- SIEMENS
• 2 scanner General Electric (au sein d'un GIE)
• 3 IRM General Electric (au sein d'un GIE)
• 2 échographe TOSHIBA
• 1 Panoramique dentaire /CONEBEAM
• RIS : XPLORE
• PACS : General Electric

Les missions qui vous seront confiées :

• Assurer la prise en charge des patients pour la réalisation des examens sur prescription médicale et sous la responsabilité des radiologues.
• Assurer la traçabilité des examens dans le DPI.
• Garantir la sécurité, la continuité et la qualité de soins.
• Veiller à l'optimisation des examens en respectant les règles de radioprotection.
• Participer à l'encadrement des étudiants MERM
• Participer à l'entretien du matériel d'imagerie et des locaux

Liens fonctionnels directs

• Services d'hospitalisation (orthopédie, cardiologie, réanimation, neurologie, médecine polyvalente, pédiatrie)
• Consultations externes : orthopédie, neurologie
• Urgences adultes et pédiatriques
• Patients externes

- UMJ

• Unité sanitaire de LIANCOURT

Vos conditions de travail :

• 25 Congés annuels + 15 RTT
• En option : 2 jours de congés « hors période » et 1 jour de congé de « fractionnement »
• Possibilité de temps partiel
• Reprise d'ancienneté
• Stagiarisation à l'issue de la période d'essai
• Accès au Comité de Gestion d'uvres Sociales (CGOS)

Personne à contacter :

• URLI ANAIS : (FF cadre de santé) [email protected] / 03.44.61.68.52

Annonce n°341713 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (GHPSO Senlis)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

CONTRAT

CDI ; Mutation ; détachement

LIEU D'EXERCICE

SENLIS (renfort ponctuel sur CREIL)

TYPE DE POSTE :

• Poste de jour.
• 37h30 / semaine
• Amplitude maximale : 7h30-19h30
• Jours travaillés : du lundi au dimanche
• Activité principalement en radio. Quelques scanners en permanence des soins.

DESCRIPTIF DU GHPSO :

Le GHPSO se compose de 2 sites, un situé à Senlis le second à Creil).

Grace à sa polyvalence et sa pluridisciplinarité il prend en charge de nombreuses pathologies dans le cadre de suivis médicaux, de dépistages mais aussi grâce à ses services d'urgences adultes et pédiatriques situés à CREIL et le service d'urgences gynécologiques situé à SENLIS. La maternité de niveau 3 située sur le site de SENLIS est classée 1ere maternité de Picardie.

Un service de réanimation néonatalogie complète le pole femme-mère-enfant.

Dernièrement c'est un service de consultations non programmées qui a ouvert ses portes sur le site de SENLIS. (C3S)

Des nouveaux projets d'activité sont en cours et verront le jour dans les mois à venir DESCRIPTIF DU SERVICE :

L'équipe est composée de 7 MERM, 1 aide technique, 1 ASH et 2 secrétaires médicales. Le plateau technique est composé de :

• 1 salle télécommandée LUMINOS DRF MAX SIEMENS
• 1 salle capteur plan STEPHANIX
• 1 mobile de radiographie NANO- FUJI
• 1 mammographe numérique General Electric
• 1 scanner General Electric (au sein d'un GIE)
• 1 échographe TOSHIBA
• RIS : XPLORE
• PACS : General Electric

Les missions qui vous seront confiées :

• Assurer la prise en charge des patients pour la réalisation des examens sur prescription médicale et sous la responsabilité des radiologues.
• Assurer la traçabilité des examens dans le DPI.
• Garantir la sécurité, la continuité et la qualité de soins.
• Veiller à l'optimisation des examens en respectant les règles de radioprotection.
• Participer à l'encadrement des étudiants MERM
• Participer à l'entretien du matériel d'imagerie et des locaux

Liens fonctionnels directs

• Services d'hospitalisation (gériatrie, gynécologie, maternité, néonatalogie)
• Bloc opératoire (salle de réveil, contrôle de pièces opératoires)
• Consultations externes : orthopédie,
• Consultations non programmées (C3S)
• Patients externes

Vos conditions de travail :

• 25 Congés annuels + 15 RTT
• En option : 2 jours de congés « hors période » et 1 jour de congé de « fractionnement »
• Possibilité de temps partiel
• Reprise d'ancienneté
• Stagiarisation à l'issue de la période d'essai
• Accès au Comité de Gestion d'uvres Sociales (CGOS)

Personne à contacter :

• URLI ANAIS : (FF cadre de santé) [email protected] / 03.44.61.68.52

Annonce n°341714 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé