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Emploi Administratif et médico-technique > REDON

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Standardiste | PARM (Administration)
  • Directeur | Resp. Financier (Administration)
  • Comptable | Aide comptable (Administration)
  • Chargé de communication (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
  • Directeur | Resp. Achat (Administration)
  • Directeur | Resp. administratif (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien de recherche (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Ergonome (Médico Technique)
  • Hôtesse d'accueil (Administration)
  • Directeur | Resp. Juridique (Administration)
  • Assistant médical (Administration)

23/07/2026 - Pilote de la Performance et contrôleur.se de gestion (Hôpital de Redon Redon)

L'ÉTABLISSEMENT
"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE : Rejoignez une dynamique collective au service de l'excellence médicale ! Votre mission, si vous l'acceptez Rattaché(e) au Directeur de l'activité, de la performance et des projets, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre d'une mission stratégique : piloter le plan de performance de notre établissement en animant le dialogue de gestion et en transformant les données en leviers d'action concrets. Un poste à forte dimension transversale, où autonomie, vision globale et impact opérationnel seront vos meilleurs alliés ! Ce qui vous attend 1 Piloter la performance avec agilité

Structurer et déployer la stratégie de performance de l'établissement, pour en faire un véritable moteur de progrès.

Fédérer les équipes en diffusant une culture de gestion collaborative, en lien avec les services de soins et les supports.

Identifier les leviers de performance
optimiser les parcours patients et les organisations internes pour un impact direct sur la qualité des soins. 2 Animer le dialogue de gestion avec intelligence

Créer et déployer des indicateurs partagés : clairs, actionnables et alignés sur les besoins de la direction générale, des pôles médicaux et de l'encadrement.

Être force de proposition dans les études médico-économiques, pour éclairer les décisions stratégiques. 3 Garantir des données fiables et inspirantes

Produire des tableaux de bord percutants pour répondre aux attentes internes et réglementaires.

Assurer la cohérence et la lisibilité des indicateurs financiers, médico-économiques et d'activité : des données qui parlent et qui guident l'action. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qui nous inspirera Formation

Diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, finance, économie, contrôle de gestion ou équivalent). Vos atouts pour réussir

Rigueur méthodologique
vous aimez les processus structurés et les analyses précises.
Autonomie et proactivité
vous prenez les devants et menez vos projets avec détermination.
Curiosité intellectuelle
vous avez soif d'apprendre et d'innover.
Sens du terrain
vous savez allier la théorie à la réalité opérationnelle.
Esprit de synthèse
vous transformez des données complexes en messages clairs et actionnables. Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à impact
vos actions façonneront la performance de l'établissement.
Une dimension transversale
vous collaborerez avec des équipes variées, au cur de la stratégie.
Un environnement dynamique
où l'innovation et l'amélioration continue sont au centre de notre ADN.

19 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs

Supplément familial de traitement selon situation familiale Gare SNCF à 10mn à pied Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez et devenez un acteur clé de notre transformation ! Mme Marie Brault

Annonce n°364514 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé