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15/07/2026 - Gestionnaire Formation (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : À propos de l'équipe

Le GHRE recrute un·e Gestionnaire Formation pour rejoindre le Service Formation continue et GPEC de la Direction des Ressources Humaines.

Rattaché·e au responsable du service, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participez au suivi financier du plan de formation du personnel non médical du GHRE, via la gestion de différentes enveloppes budgétaires et la réalisation de tâches administratives en lien avec votre fonction. Vos missions

Assurer le suivi des frais de formation (frais pédagogiques, frais de déplacement et d'hébergement, frais de traitement) via la saisie de devis, conventions, factures, états de présences et d'absence, demandes de remboursement, paiements...

Assurer le suivi budgétaire des enveloppes de pôles, des enveloppes annexes, des enveloppes hors plan'

Assurer le suivi des dispositifs individuels : bilan de compétences, congé de formation professionnelle, Validation des Acquis de l'Expérience, demande issues du Compte Personnel de Formation

Participer aux clôtures budgétaires semestrielles et annuelles, en lien avec l'ANFH

Assurer le suivi financier des apprentis via l'enregistrement sur la plateforme dédiée

Participer aux ouvertures et fermetures des salles de formation. Votre cadre de travail

Contrat

CDD de 6 mois (avec possibilité de renouvellement) sur poste vacant

Prise de poste souhaitée pour le 24 août 2026

Lieu de travail

Site hospitalier de Saint-Malo avec des déplacements réguliers sur le site hospitalier de Dinan

Temps de travail

37 h 30 hebdomadaires + 15 RTT par an

Horaires de travail

8 h 45 à 17 h 15 dont 1 heure de pause déjeuner

Catégorie

C

Rémunération mensuelle

2 196 à 2 500 bruts

Avantages

Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Baccalauréat ou BTS : administratif, gestion, ressources humaines

Expérience et Connaissances

Expérience dans le domaine de la formation et / ou des ressources humaines

Connaissance de la législation en matière de formation professionnelle continue et de l'apprentissage Compétences et Qualités

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : excel, word, outlook, Gestform...

Savoir analyser données et tableaux de bord ; classer des informations et documents

Gérer un budget et optimiser la gestion financière propre à son activité Sens de l'organisation, rigueur, diplomatie Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation

Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute (physique et téléphonique) Discrétion professionnelle. Disponibilité.

RÉMUNÉRATION brut

2348.00 / mois

Annonce n°363712 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Chargé de recrutement (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : A propos de l'équipe Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Chargé·e de recrutement pour rejoindre la Cellule recrutement de la Direction des Ressources Humaines. Au sein de l'équipe composée d'une Responsable recrutement et attractivité et d'une Gestionnaire recrutement, vous participez à la gestion d'un volume d'activité d'environ 250 recrutements par an. Véritable partenaire des Directions et des équipes vous pilotez l'ensemble des étapes du processus de recrutement, et contribuez au développement de l'attractivité du GHRE. Vos missions

Recueillir et analyser les besoins de recrutement des services. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Identifier et sourcer les candidats sur les différents canaux selon la stratégie la plus appropriée. Réaliser les préqualifications, organiser et conduire les entretiens. Accompagner les managers dans le choix des candidats. Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration. Constituer le vivier des talents et gérer la CVthèque dans notre ATS. Représenter le GHRE lors de salons, forums et événements recrutement. Participer à l'amélioration des pratiques et des outils et contribuer au développement de l'attractivité : marque employeur, expérience candidat, approche multicanale, relations écoles. Votre cadre de travail Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Saint-Malo, déplacements ponctuels sur les sites du GHRE (Dinan et Cancale) Temps de travail : forfait cadre de 39 h hebdomadaires avec 20 jours de RTT / an Catégorie : B Rémunération : fourchette entre 2 250 et 2 900 bruts mensuels Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, restaurant d'entreprise, parkings voitures et vélos. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : formation supérieure en Ressources Humaines (bac +3 à bac +5) Expérience : expérience confirmée dans le recrutement et la conduite d'entretiens. Connaissances et compétences : Maîtrise des techniques de recrutement et d'évaluation des candidats. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion des candidatures (ATS) Qualités rédactionnelles et capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés. Excellent relationnel, sens du service et du travail en équipe. Capacités d'analyse et d'évaluation des situations. Sens de l'organisation et de gestion simultanée de plusieurs recrutements. Proactivité et autonomie. Intérêt pour le secteur hospitalier et les métiers de la santé. RÉMUNÉRATION brut : 2575.00 / mois Mme Cellule Recrutement GHRE

Annonce n°363347 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Secrétaire Médicale en Psychiatrie (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : A propos de l'équipe Le GHRE recrute un·e Secrétaire Médicale en Psychiatrie pour rejoindre le Pôles Santé Mentale, rattaché·e à la Responsable des Secrétariats Médicaux. En collaboration avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs, vous contribuerez au traitement et à la coordination des opérations, ainsi qu'à la gestion des informations médico-administratives des patients. Vos missions Accueillir et prendre en charge les agents, patients et usagers Contrôler la cohérence, la confidentialité et la sécurité des données et informations Mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité Prendre les rendez-vous et gérer les agendas Gérer et traiter les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) et dactylographier les comptes rendus médicaux Planifier les activités et interventions internes et externes du service Recenser et enregistrer les données / informations liées à la nature des activités Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder les données, informations et tableaux dans son domaine d'activité Rédiger les documents qualité du service (procédures, guides utilisateurs, etc.) Assurer une veille documentaire sur le(s) processus d'activité. Votre cadre de travail Contrat : Poste vacant, à pouvoir en CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement Prise de poste : Immédiate Lieu de travail : Centre de Santé Mentale Yves Pelicier, Saint-Malo (35) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires de travail : Amplitude horaire possible entre 8 h 30 à 17 h 30, le lundi, mardi, jeudi, vendredi Catégorie : C Adjoint Administratif Rémunération : Entre 2 000 et 2 400 brut par mois Avantages : Parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Baccalauréat professionnel de secrétariat ; Baccalauréat ST2D ; Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social ; BTS SP3S Expérience : Expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans la fonction publique hospitalière Connaissances et compétences : Maîtrise de la frappe de comptes rendus médicaux Accueil et orientation des patients, avec sens de la communication Gestion des situations conflictuelles avec tact et diplomatie Organisation, classement et gestion des informations et documents médicaux Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers Rigueur, méthode et sens de l'organisation Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation Discrétion et respect du secret professionnel. RÉMUNÉRATION brut : 2200.00 / mois Mme Équipe Recrutement .

Annonce n°363097 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Secrétaire médicale en Cardiologie (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : À propos de l'équipe Le GHRE recrute un·e Secrétaire Médicale en Cardiologie pour rejoindre le Pôle Cardio Vasculaire Métabolique, rattaché·e à la Responsable des Secrétariats Médicaux. Au sein d'une équipe de composée de professionnels médicaux, soignants et administratifs. Vous contribuez, en toute autonomie, au bon fonctionnement du service en assurant l'ensemble des activités du secrétariat médical de la Cardiologie Interventionnelle. À ce titre, vous traitez et coordonnez les opérations ainsi que les informations médico-administratives des patients. Vos missions

Accueillir et prendre en charge les agents, patients et usagers Contrôler la cohérence, la confidentialité et la sécurité des données et informations Mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité Prendre les rendez-vous et gérer les agendas Gérer et traiter les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) et dactylographier les comptes rendus médicaux Planifier les activités et interventions internes et externes du service Recenser et enregistrer les données / informations liées à la nature des activités Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder les données, informations et tableaux dans son domaine d'activité Rédiger les documents qualité du service (procédures, guides utilisateurs, etc.) Assurer une veille documentaire sur le(s) processus d'activité. Votre cadre de travail Contrat : CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement dans le cadre d'un remplacement Prise de poste : Immédiate Lieu de travail : Site Hospitalier Broussais de Saint-Malo (35) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires de travail : Amplitude horaire possible entre 8 h 30 à 17 h 00 Catégorie : C Adjoint Administratif Rémunération : Entre 2 200 et 2 400 brut par mois Avantages : Parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Baccalauréat professionnel de secrétariat ; Baccalauréat ST2D ; Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social ; BTS SP3S Expérience : Expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans la fonction publique hospitalière Connaissances et compétences : Maîtrise de la frappe de comptes rendus médicaux Accueil et orientation des patients, avec sens de la communication Gestion des situations conflictuelles avec tact et diplomatie Organisation, classement et gestion des informations et documents médicaux Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers Rigueur, méthode et sens de l'organisation Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation Discrétion et respect du secret professionnel. RÉMUNÉRATION brut : 2300.00 / mois Mme Équipe Recrutement .

Annonce n°363111 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Secrétaire Médicale aux Explorations Cardiaques (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : Le GHRE recrute un·e Secrétaire Médicale aux Explorations Cardiaques pour rejoindre le Pôle Cardio Vasculaire Métabolique rattaché·e à la Responsable des Secrétariats Médicaux. Au sein d'une équipe de composée de professionnels médicaux, soignants et administratifs. Vous contribuez, en toute autonomie, au bon fonctionnement du service en assurant l'ensemble des activités du secrétariat médical aux explorations cardiaques. À ce titre, vous traitez et coordonnez les opérations ainsi que les informations médico-administratives des patients. Vos missions Accueillir et prendre en charge les agents, patients et usagers Contrôler la cohérence, la confidentialité et la sécurité des données et informations Mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité Prendre les rendez-vous et gérer les agendas Gérer et traiter les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) et dactylographier les comptes rendus médicaux Planifier les activités et interventions internes et externes du service Recenser et enregistrer les données / informations liées à la nature des activités Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder les données, informations et tableaux dans son domaine d'activité Rédiger les documents qualité du service (procédures, guides utilisateurs, etc.) Assurer une veille documentaire sur le(s) processus d'activité. Votre cadre de travail Contrat : CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement dans le cadre d'un remplacement Prise de poste : Immédiate Lieu de travail : Site Hospitalier Broussais de Saint-Malo (35) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires de travail : Amplitude horaire possible entre 8 h 30 à 17 h 00. Catégorie : C Adjoint Administratif Rémunération : Entre 2 200 et 2 400 brut par mois Avantages : Parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne au sein du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Baccalauréat professionnel de secrétariat ; Baccalauréat ST2D ; Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social ; BTS SP3S Expérience : Expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans la fonction publique hospitalière Connaissances et compétences : Maîtrise de la frappe de comptes rendus médicaux Accueil et orientation des patients, avec sens de la communication Gestion des situations conflictuelles avec tact et diplomatie Organisation, classement et gestion des informations et documents médicaux Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers Rigueur, méthode et sens de l'organisation Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation Discrétion et respect du secret professionnel. RÉMUNÉRATION brut : 2300.00 / mois Mme Équipe recrutement .

Annonce n°363116 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Agent logistique (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Au sein du service Gestion des Flux Logistiques', un poste d'Agent logistique (H/F) est mis à la vacance. En tant que référent principal, vous participerez activement à l'organisation et à la réalisation de diverses activités dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Vous supervisez les activités opérationnelles du service afin d'assurer leur bon déroulement et le respect des objectifs fixés.

ACTIVITÉS

Assurer l'assistance, le conseil et la formation des équipes ainsi que des utilisateurs, spécifiquement dans votre domaine d'activité

Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards afin de garantir la conformité et la qualité des prestations réalisées

Être garant de la gestion des moyens et des ressources techniques, humaines et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service

Organiser et suivre de manière opérationnelle les activités et projets en coordination avec les interlocuteurs internes et les prestataires externes

Coordonner les activités et les moyens, notamment la gestion des tâches quotidiennes planifiées (collecte des déchets principaux) ainsi que la gestion des tâches non planifiées (collecte des autres déchets, déménagements, gestion des réserves mobilières, mise en place des équipements...)

Être garant du stock de mobilier (stock, étiquetage, suivi...) Coordonner sur ALTEVA les activités non programmées Assurer le suivi des e-mails liés à vos activités

Remplacer si nécessaire les agents logistiques sur l'intégralité des postes, tout en restant disponible et joignable pour coordonner les activités du service.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Grade

OP (catégorie C de la Fonction Publique Hospitalière)

Lieu de travail

Saint-Malo. Travail possible ponctuellement sur les autres sites du GHRE.

Temps et horaires de travail

37 h 30 par semaine, répartis sur une amplitude horaire de 6 h 30 au plus tôt à 17 h 00 au plus tard + 15 RTT par an

Travail les week-ends et jours fériés par roulement (toutes les 5 semaines). Le service fonctionne 7 jours sur 7. PROFIL RECHERCHÉ : Formation CAP / BEP exigé Expérience et Savoir-faire

Connaissance du milieu hospitalier, du fonctionnement institutionnel et de l'organisation propre à l'établissement

Connaissance des activités sur le terrain et des organisations Aptitude à la manutention et au port de charges

Respect des procédures et consignes de travail afin d'assurer un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur Capacité d'adaptation à différents postes et missions. Savoir-être

Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et force de proposition Autonomie, fiabilité, sérieux Esprit d'équipe, de coordination et de collaboration

Bon relationnel, sens de l'écoute, fluidité de communication. Autres

Immunisation Hépatite B

exigée

Permis B exigé Conduite de véhicules 3,5 Tonnes

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut

2190.00 / mois

Annonce n°361732 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Secrétaire médicale ORL (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : A propos de l'équipe

Le GHRE recrute un·e Secrétaire médicale pour rejoindre le pôle Chirurgie, rattaché·e à la coordination des secrétariats médicaux.

En collaboration avec les professionnels médicaux, soignants et administratifs, vous contribuerez au traitement et à la coordination des opérations, ainsi qu'à la gestion des informations médico-administratives des patients. Vos missions

Accueillir et prendre en charge les agents, patients et usagers

Contrôler la cohérence, la confidentialité et la sécurité des données et informations

Mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité Prendre les rendez-vous et gérer les agendas

Gérer et traiter les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) et dactylographier les comptes rendus médicaux

Planifier les activités et interventions internes et externes du service

Recenser et enregistrer les données / informations liées à la nature des activités

Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder les données, informations et tableaux dans son domaine d'activité

Rédiger les documents qualité du service (procédures, guides utilisateurs, etc.)

Assurer une veille documentaire sur le(s) processus d'activité. Votre cadre de travail

Contrat

CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement dans le cadre d'un remplacement

Prise de poste

Immédiate

Lieu de travail

Saint-Malo, sur le site Broussais

Temps de travail

35 heures hebdomadaires

Horaires de travail

08 h 30 à 16 h 00 du lundi au vendredi

Catégorie

C - Adjoint administratif

Rémunération

Entre 2200 et 2400 brut par mois

Avantages

Parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

Notre profil idéal

Diplôme requis

Baccalauréat professionnel de secrétariat ; Baccalauréat ST2D ; Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social ; BTS SP3S.

Expérience

Expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans la fonction publique hospitalière.

Connaissances et compétences

Maîtrise de la frappe de comptes rendus médicaux

Accueil et orientation des patients, avec sens de la communication

Gestion des situations conflictuelles avec tact et diplomatie

Organisation, classement et gestion des informations et documents médicaux

Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers

Vérification de la fiabilité des données (codage, facturation) Analyse et résolution des erreurs de gestion Rigueur, méthode et sens de l'organisation Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation Discrétion et respect du secret professionnel.

RÉMUNÉRATION brut

2300.00 / mois

Annonce n°361616 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Secrétaire médicale (H/F) Service Addictologie (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute un·e Secrétaire médicale pour rejoindre le Service Addictologie, rattaché·e à la coordination des secrétariats médicaux.

Au sein d'une équipe composés de deux médecins addictologues ; Un cadre de santé ; Des infirmiers diplômés d'État (IDE) ; Une psychologue.

Dans le cadre d'un poste à dimension territoriale et transversale, vous assurez la gestion administrative et la coordination du parcours de soins en addictologie, et participez, selon les besoins du service, à des missions de remplacement au sein du CSAPA territorial afin de garantir la continuité des prises en charge. Vos missions

Accueillir et prendre en charge les agents, patients et usagers

Contrôler la cohérence, la confidentialité et la sécurité des données et informations

Mettre en place des mesures correctives dans son domaine d'activité Prendre les rendez-vous et gérer les agendas

Gérer et traiter les données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) et dactylographier les comptes rendus médicaux

Planifier les activités et interventions internes et externes du service

Recenser et enregistrer les données / informations liées à la nature des activités

Saisir, mettre à jour et/ou sauvegarder les données, informations et tableaux dans son domaine d'activité

Rédiger les documents qualité du service (procédures, guides utilisateurs, etc.)

Assurer une veille documentaire sur le(s) processus d'activité. Votre cadre de travail

Contrat

Poste vacant à 80 % ; CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement

Prise de poste

Immédiate

Lieu de travail

Saint-Malo (35), sur le site Hospitalier Broussais

Temps de travail

35 h 00 heures hebdomadaires

Horaires de travail

08 h 30 à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 08 h 30 à 12 h 00 le vendredi

Catégorie

C - Adjoint administratif

Rémunération

Entre 2190 et 2225 brut par mois

Avantages

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel, Restaurant d'entreprise, Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE, Parkings voitures pour le personnel et des locaux pour les vélos à proximité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Baccalauréat professionnel de secrétariat ; Baccalauréat ST2D ; Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social ; BTS SP3S.

Expérience

Expérience significative en secrétariat médical, idéalement dans la fonction publique hospitalière.

Connaissances et compétences

Maîtrise de la frappe de comptes rendus médicaux

Accueil et orientation des patients, avec sens de la communication

Gestion des situations conflictuelles avec tact et diplomatie

Organisation, classement et gestion des informations et documents médicaux

Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers Rigueur, méthode et sens de l'organisation Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation Discrétion et respect du secret professionnel.

RÉMUNÉRATION brut

2207.50 / mois

Annonce n°361118 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Gestionnaire RH 'Retraites' (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur local majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier, mettre vos compétences administratives et votre rigueur au service du bon fonctionnement d'un établissement hospitalier public ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés. LE POSTE :

MISSION

La Direction des Ressources Humaines du GHRE recrute, sur poste vacant à temps plein, un Gestionnaire (H/F). En binôme avec la responsable des Retraites, vous participez à la gestion et au suivi des dossiers retraites et carrière des personnels non médicaux titulaires du GHRE. Vous êtes formé à vos missions et bénéficiez d'un accompagnement lors de votre prise de poste.

ACTIVITES PRINCIPALES

Dans le cadre de la règlementation et des procédures en vigueur, vous êtes amené à réaliser les missions administratives suivantes :

Constitution et suivi des dossiers

retraite normale, retraite pour invalidité, retraite travailleur handicapé, retraite progressive, stagiaires invalides

Gestion des comptes individuels de retraite : création ou mise à jour de la carrière des agents titulaires Simulation de calculs CNRACL Aide à la demande de retraite du régime privé

Etablissement des fiches de liaison (régime privé et régime public) Demandes individuelles de modification de carrière (D.I.M.)

Rétablissement des cotisations au régime général avec calcul des assiettes (RTB)

Prolongation d'activité des agents ayant atteint la limite d'âge statutaire Gestion de dossiers Validation'

Suivi des complémentaires retraite pour tous les agents qui y adhèrent

Elaboration et actualisation de tableaux de suivi d'activité et de tableaux de bord

Courrier

gestion des courriers aux organismes de retraite, aux agents ; chrono courrier à mettre en place et à suivre.

ACTIVITES SECONDAIRES

Veille règlementaire et participation à la rédaction de procédures, modes opératoires, notes d'information et supports de communication Gestion et suivi du droit d'option et du droit de remords Suivi des prestations Retraite CGOS

Gestion des dossiers Garantie obsèques' pour les agents qui y adhèrent Classement et archivage.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD de 6 mois (avec possibilité de renouvellement) pouvant évoluer sur un contrat pérenne / mutation / détachement

Statut

Adjoint administratif - Catégorie C de la fonction publique hospitalière

Lieu de travail

Site hospitalier de SAINT-MALO (35). Des déplacements peuvent être nécessaires, de façon ponctuelle, sur les autres sites du GHRE.

Temps de travail

35 heures / semaine, du lundi au vendredi : de 9 h 00 à 17 h 00, dont 1 heure de pause-déjeuner

Avantages :

Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel Restaurant d'entreprise Possibilité d'évolution interne au sein des sites du GHRE. PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Au minimum, un diplôme de niveau CAP / BEP voire Baccalauréat est souhaité (Gestion des Ressources Humaines ou Administration ou Paie).

Une expérience administrative significative en ressources humaines, idéalement hospitalière, serait un atout. Compétences

Maîtriser les outils bureautiques

Word, Excel, Outlook, Powerpoint; logiciel RH et paie (AGIRH Noyau)

Evaluer la pertinence / véracité des données ; faire de l'autocontrôle Identifier les priorités dans les activités à réaliser Rédiger et mettre en forme des documents

Compétences relationnelles

sens de l'accueil, écoute, conseil

Aptitude à travailler en équipe

Connaissance souhaitée du statut de la fonction publique hospitalière. Qualités Rigueur professionnelle Autonomie ; prise d'initiatives ; réactivité Respect de la confidentialité.

Poste ouvert à toutes et à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut

2207.50 / mois

Annonce n°359509 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé