Emploi Administratif et médico-technique > ST NAZAIRE

16/07/2026 - Contrôleur de gestion (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant de contrôleur de gestion à pourvoir dès que possible à temps plein. Définition : Concevoir et mettre en uvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. Mettre en uvre et contrôler la procédure budgétaire en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel Activités:

Gestion de l'outil de l'outil décisionnel (QL et autres) : -Alimentation de l'outil par des fichiers à plat -Contrôle, cohérence des données dans le cadre de la mise en place de l'outil d'aide à la décision -Paramétrage du logiciel métier et mise en uvre des évolutions -Gestion des droits utilisateurs -Contrôle de la cohérence des données / informations entre les différentes applications alimentant le noyau REFERENCE

Support pour la création de tableaux de bord (QL, BO, EXCEL, Power BI, Autres, ...) -Evaluation des besoins des décideurs ou des services supports -Conception et réalisation d'outils intégrant l'automatisation de production de données et / ou de méthodes spécifiques pour apporter une réponse aux besoins (programmation dans des outils de type Power BI) -Appui aux décideurs (Direction générale, Trio de pôle, chefs de service, Equipe de direction et différents services de la direction des affaires financières) concernant les choix, les projets, les activités notamment pour leurs optimisations, le suivi des dépenses. -Elaboration et analyse de tableaux de bord et requêtes (recettes et dépenses directes, activité, ...)

Contrôle de gestion

-Réalisation d'étude médico-économique dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle activité médicale -Gestion et traitement des données financières et/ou d'activité (médicale ou support) (recherche, recueil, analyse, priorisation diffusion, classement, suivi) -Participation à l'élaboration du retraitement comptable et de la base d'Angers Organigramme fonctionnel: Sous la responsabilité du responsable de la cellule analyse de gestion Relations professionnelles les plus fréquentes: -Trio de pôle pour la présentation et l'analyse de l'activité du pôle -Département d'information médicale pour la réalisation d'étude médico-économique et l'analyse de l'activité et ensemble des services de la direction des affaires financières -Equipe de direction et toutes directions fonctionnelles (étude, suivi de l'activité des fonctions support, analyse de l'évolution des dépenses, ...) -Responsable des structures médicales (chefs de service, cadres de santé) pour des études -Direction générale, commission médicale pour l'analyse des tableaux de bord, note de synthèse, rapport d'études -Rencontre avec les autres établissements hospitaliers dans le cadre du benchmark PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste -Titulaire d'un bac +3 minimum ou expérience dans le domaine d'application -Ou contrat d'apprentissage 3ème année BUT GEA Compétences requises: -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solutions en programmes -Analyser des données, élaborer des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine -Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs -Rédiger et mettre en forme des notes, documents, procédures, rapports relatifs à son domaine de compétence -Contrôler la cohérence et la fiabilité des données afin de garantir la qualité du pilotage -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel -Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations -Utiliser les outils bureautiques /TIC : Excel expert, Power BI, Access, BO, autres... Connaissances associées -Comptabilité analytique -Contrôle de gestion -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Outils bureautiques Excel, Word, Powerpoint, BO, TIC -Communication / relations interpersonnelles -Comptabilité publique -Conduite de projet -Gestion administrative, économique et financière -Gestion de données relatives à son domaine -Droit de la Fonction Publique Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°363851 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Contrôleur (H/F) de gestion (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant de contrôleur de gestion à pourvoir dès que possible à temps plein. Définition : Concevoir et mettre en uvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. Mettre en uvre et contrôler la procédure budgétaire en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel Activités:

Gestion de l'outil de l'outil décisionnel (QL et autres) : -Alimentation de l'outil par des fichiers à plat -Contrôle, cohérence des données dans le cadre de la mise en place de l'outil d'aide à la décision -Paramétrage du logiciel métier et mise en uvre des évolutions -Gestion des droits utilisateurs -Contrôle de la cohérence des données / informations entre les différentes applications alimentant le noyau REFERENCE

Support pour la création de tableaux de bord (QL, BO, EXCEL, Power BI, Autres, ...) -Evaluation des besoins des décideurs ou des services supports -Conception et réalisation d'outils intégrant l'automatisation de production de données et / ou de méthodes spécifiques pour apporter une réponse aux besoins (programmation dans des outils de type Power BI) -Appui aux décideurs (Direction générale, Trio de pôle, chefs de service, Equipe de direction et différents services de la direction des affaires financières) concernant les choix, les projets, les activités notamment pour leurs optimisations, le suivi des dépenses. -Elaboration et analyse de tableaux de bord et requêtes (recettes et dépenses directes, activité, ...)

Contrôle de gestion

-Réalisation d'étude médico-économique dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle activité médicale -Gestion et traitement des données financières et/ou d'activité (médicale ou support) (recherche, recueil, analyse, priorisation diffusion, classement, suivi) -Participation à l'élaboration du retraitement comptable et de la base d'Angers Organigramme fonctionnel: Sous la responsabilité du responsable de la cellule analyse de gestion Relations professionnelles les plus fréquentes: -Trio de pôle pour la présentation et l'analyse de l'activité du pôle -Département d'information médicale pour la réalisation d'étude médico-économique et l'analyse de l'activité et ensemble des services de la direction des affaires financières -Equipe de direction et toutes directions fonctionnelles (étude, suivi de l'activité des fonctions support, analyse de l'évolution des dépenses, ...) -Responsable des structures médicales (chefs de service, cadres de santé) pour des études -Direction générale, commission médicale pour l'analyse des tableaux de bord, note de synthèse, rapport d'études -Rencontre avec les autres établissements hospitaliers dans le cadre du benchmark PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste -Titulaire d'un bac +3 minimum ou expérience dans le domaine d'application -Ou contrat d'apprentissage 3ème année BUT GEA Compétences requises: -Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solutions en programmes -Analyser des données, élaborer des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine -Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs -Rédiger et mettre en forme des notes, documents, procédures, rapports relatifs à son domaine de compétence -Contrôler la cohérence et la fiabilité des données afin de garantir la qualité du pilotage -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel -Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations -Utiliser les outils bureautiques /TIC : Excel expert, Power BI, Access, BO, autres... Connaissances associées -Comptabilité analytique -Contrôle de gestion -Organisation et fonctionnement interne de l'établissement -Outils bureautiques Excel, Word, Powerpoint, BO, TIC -Communication / relations interpersonnelles -Comptabilité publique -Conduite de projet -Gestion administrative, économique et financière -Gestion de données relatives à son domaine -Droit de la Fonction Publique Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) RÉMUNÉRATION brut : 47k / an M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°363902 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé