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30/09/2026 - secrétaire médicale en service de néphrologie - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La mission Agent exerçant une fonction administrative, capable d'assurer l'accueil téléphonique et physique de patients, ou autres intervenants, la gestion du courrier, la gestion du dossier patient (création, classement, entretien, frappe de compte rendu, programmation de rendez-vous, archivage..). Contribue au fonctionnement des différents secrétariats de néphrologie (consultations néphrologie, consultation hypertension artérielle, gestion documentaire du service, commandes).La secrétaire travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Les activités Accueil téléphonique. Frappe des courriers de consultation (50% des missions du poste) Gestion du secrétariat de l'hypertension artérielle. Gestion de la base documentaire du service néphrologie (GED/INTRAQUAL). Participation à la gestion des gardes médicales avec saisie dans le logiciel GTA et transmission à la DAM. Participation à la gestion des programmations bibliographiques du service. Traitement des demandes de dossiers médicaux des patients ou en vue d'expertises médicales. Remplacements à l'accueil des consultations de néphrologie (avec bureau des entrées décentralisé) et d'hospitalisation traditionnelle. Gestion des documents à scanner. Participation aux achats de fournitures de bureau. Participation à la gestion de la réservation de la salle de réunion. Tri et distribution du courrier dans le service Caractéristiques du poste Poste à 100 % Horaires : amplitude horaire de 8h00-18h00 Profil recherché :

Niveau de compétence Expérience secrétariat souhaitée. Formation ou équivalent assistant médico administratif Bonne maîtrise de la terminologie médicale, de l'orthographe et de la grammaire. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Easily, Pastel, Web100T) Connaissances en anglais bienvenues. Capacités requises Connaissances de la terminologie médicale, Orthographe et grammaire maitrisés Sens de l'Accueil physique et téléphonique (écoute, tenue, respect, reformulation) Sens de l'organisation Discrétion et sens de la réserve Autonomie Rigueur Dynamisme/Réactivité Prise d'initiatives Rapidité d'exécution Sens du travail en équipe Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223298?idt=159

Annonce n°371230 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Chargé de mission audit et fiabilisation du cahier des charges de bionettoyage - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du pôle investissements, logistique, achats et transition écologique (PILATE) du CHU de Reims, le poste est rattaché à la direction de la logistique, cellule HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement) Missions

Piloter la mise à jour et la fiabilisation du cahier des charges de la prestation de bionettoyage du CHU de Reims, à partir d'un état des lieux terrain exhaustif des locaux, des prestations réalisées et des besoins des services, et en évaluer les impacts quantitatifs et financiers. Activités

Réaliser un état des lieux exhaustif des locaux concernés par la prestation de bionettoyage sur l'ensemble du CHU et fiabiliser les données associées (surfaces, usages, niveaux de qualité, prestations réalisées).

Rencontrer les cadres et responsables de service afin d'analyser les organisations en place, recueillir les besoins et identifier les évolutions souhaitées.

Analyser les écarts entre le cahier des charges existant, les prestations effectivement réalisées et les besoins exprimés par les services.

Formaliser les demandes d'évolution et contribuer à leur analyse en évaluant leurs impacts organisationnels, quantitatifs et financiers.

A l'issue des arbitrages sur les demandes retenues ou non, en assurer les explications aux service concernés, de façon factuelle et pédagogique.

Mettre à jour et fiabiliser la base de données Excel constituant le cahier des charges de la prestation de bionettoyage.

Produire des analyses comparatives et des indicateurs permettant de mesurer les évolutions du périmètre d'intervention, notamment en termes de surfaces et de coûts.

Assurer le suivi de l'avancement de la mission, la traçabilité des travaux réalisés et le reporting auprès de la Direction Logistique et de la cellule HQSE.

Restituer les résultats des travaux et participer à la finalisation du cahier des charges mis à jour.

Caractéristiques du poste -Poste à 100% -Rythme de travail : 7h40 de temps de travail par jour (du lundi au vendredi)

-Déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble des services logistiques du CHU piéton et véhiculé-Port d'EPI fournis par l'employeur en fonction des services d'intervention-Exposition potentielle aux risques biologiques Profil recherché : Niveau de compétences et capacités requises Niveau d'études

Diplôme de niveau 5

Bac+2/3 souhaitée dans un domaine permettant de mobiliser des compétences en gestion de données, gestion de projet, qualité, logistique ou équivalent.

Niveau de compétences Savoirs :

Connaissance du fonctionnement d'un environnement hospitalier appréciée

Notions relatives au bionettoyage et à l'hygiène des locaux appréciées

Notions relatives au fonctionnement d'un cahier des charges et d'une prestation externalisée appréciées Savoir-faire :

Maîtriser Excel et travailler avec des fichiers comportant un volume important de données : tris, filtres, formules courantes, fonctions de recherche et contrôles de cohérence

Recueillir, analyser et structurer des informations issues du terrain

Comparer une situation constatée à un cahier des charges et identifier les écarts

Réaliser des analyses comparatives et mesurer les impacts en termes de surfaces et de coûts

Conduire des échanges avec les services, analyser leurs besoins et expliquer le cadre applicable

Formaliser les constats, assurer un suivi rigoureux des modifications et rendre compte de l'avancement Savoir-être : Excellent relationnel, écoute et pédagogie

Assertivité et capacité à expliquer et faire respecter un cadre défini

Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés, notamment l'encadrement Rigueur, méthode et sens de l'organisation Autonomie et goût du terrain

Capacité à prendre du recul face aux demandes et à rester factuel Respect des valeurs du service public

Annonce n°371108 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Secrétaire Médicale à 50% au CEDT - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité et lieu d'activité

Centre d'Evaluation et de Traitement de la Douleur Chronique (CETDC) pôle Neuroscience-Tête-Cou-Douleur Missions et Activités : Accueil à la consultation : Physique : accueillir et guider les patients et les professionnels de santé se présentant au sein du secrétariat Téléphonique : répondre et assurer le suivi des demandes de prise de rendez-vous Gestion des plannings de consultation au CETD (médecins, infirmière, psychologue, sophrologue, (report, annulation, indisponibilité). Gestion du courrier : frappe de courriers, envoie des comptes rendus, réception courrier et de la boite mail. Archiver/scanner les courriers patients dans leur dossier numérique. Collaboration au travail administratif du cadre et des médecins du Centre (codage de l'activité, lien avec l'informatique, avec le service communication) Participation à l'accompagnement des nouveaux agents et des étudiants en stage Effectuer les statistiques en collaboration avec le médecin coordonnateur et la Cadre Assurer les différentes commandes de la consultation (fournitures de bureau) Gérer l'organisation des groupes d'autohypnose (réservation salle, envoie des courriers, préparation des groupes). Contribuer à l'organisation administrative des différents évènements (congrès, journée mondiale de la douleur). Caractéristique du poste poste à 50% horaire en journée complète sur une aplitude 8h00-16h00

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Formation ou expérience en secrétaire exigée Capacités requises : Sens de l'organisation, méthode et rigueur Capacité d'écoute et sens du dialogue Capacité d'adaptation Sens des responsabilités Esprit d'initiative Disponibilité et discrétion Sens du travail en équipe Compétences : Maitrise des outils informatiques et bureautiques (pack office) Connaissance du vocabulaire médical Maitrise de l'archivage Une connaissance des logiciels utilisés dans l'établissement est indispensable: easily, messagerie Zimbra, Web100T Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/221639?idt=159

Annonce n°370796 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Assistant(e) gestionnaire recettes et dépenses à 80% - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Préparation et facturation des recettes dans le logiciel de facturation PASTEL Etablissement des titres de recettes Suivi des titres émis Transmission aux différents services et suivi des demandes complémentaires et litiges. Préparation et liquidation des factures dans le logiciel de gestion économique et financière E-Magh2. Remboursements de frais des donneurs vivants Comptabilisation des factures Caractéristiques du poste Travail à 80% sur site du lundi au jeudi Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Bac Pro comptabilité Compétences attendues Maîtrise des principaux progiciels bureautiques Méthode et rigueur Autonomie et capacités d'organisation, esprit d'initiative Aptitudes et goût pour le travail d'équipe Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/222461?idt=159

Annonce n°370371 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - Acheteur Achats Généraux - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU de Reims assure depuis le 1er janvier 2018, la fonction « achats » pour le compte des établissements parties au Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne (GHUC). Cette fonction est exercée dans le respect des compétences d'identification et de qualification des besoins garanties à chacun de ces établissements par l'article R6132-16 du Code de la santé publique. A ce titre, les procédures de passation de marchés sont centralisées au niveau de la Direction des Achats du CHU de Reims. L'exécution des marchés et l'approvisionnement restent de la responsabilité de chaque établissement. Dans ce cadre, les différents établissements se sont engagés à mettre en uvre progressivement une politique d'harmonisation de leurs produits et prestations, et à développer le recours aux mêmes circuits d'achat (centrales ou groupement) pour satisfaire leurs besoins communs. La Direction des achats du CHU de Reims gère les procédures de passation des marchés et d'adhésion aux différentes centrales afin de mettre en uvre progressivement cette harmonisation. Elle est structurée en filières d'achats. Le poste d'acheteur achats généraux a pour missions principales : La définition des besoins pour les procédures d'achats mutualisées avec les prescripteurs et les utilisateurs du CHU de Reims et des établissements du GHUC Le pilotage des procédures d'achats ainsi que la mise en place des marchés Le transfert des marchés aux établissements du GHUC Le suivi de l'exécution des marchés en lien avec les établissements du GHUC L'évaluation et le suivi de la performance des achats dont il/elle a la responsabilité A ce titre, il/elle est en charge : D'une part, pour les marchés qu'il/elle pilote, d'obtenir des fournisseurs les meilleures solutions en termes de qualité, coût, délai et développement durable pour satisfaire les besoins exprimés par les demandeurs et utilisateurs, De s'assurer du respect de la réglementation et de concrétiser les offres en termes de marchés publics ; D'autre part, de garantir la continuité des marchés sur son domaine de compétence Activités: L'acheteur(euse) sera en charge des achats généraux (fournitures et prestations intellectuelles): Réaliser un sourcing fournisseurs, avec pour objectif la connaissance du marché, des produits et de leurs capacités techniques Mettre en uvre et animer le dialogue avec les prescripteurs afin de les accompagner dans l'expression fonctionnelle de leurs besoins et dans la formalisation de ceux-ci Consolider et agréger les besoins achats pour le CHU de Reims et les établissements du GHUC Proposer et présenter une stratégie achat afin de satisfaire au mieux les besoins identifiés Rédiger des dossiers de consultations (pièces techniques et financières) en lien avec les prescripteurs Participer à la planification des marchés, des reconductions, des prolongations, des avenants et suivi du calendrier de mise en uvre de ces marchés par les différents intervenants Suivre le bon déroulement des éventuelles procédures d'essais en lien avec les utilisateurs Rédiger et présenter des rapports d'analyse des offres Suivre l'exécution des marchés (qualité, délais, litiges, reconduction, ) en lien avec les gestionnaires de marchés Développer la relation avec les fournisseurs Promouvoir la fonction achats Participer et suivre les actions du Plan d'Actions Achat et suivre la performance achats Contraintes du poste : Travail sur écran Travail en position assise principalement Caractéristiques du poste : Temps de travail : 100% (du lundi au vendredi) Bureau partagé Pics d'activité possibles selon les périodes Peut être amené à suivre des formations spécifiques liées aux fonctions occupées Profil recherché :

Niveau d'études, formations, certifications : Diplôme de niveau 6 ou 7 : dans les domaines achats, droit public Niveau de compétences : Une expérience préalable dans le domaine des achats serait appréciée Savoirs : Achats : processus, méthodes et techniques Gestion de projets Négociation : méthodes et techniques Code de la commande publique Organisation et fonctionnement des structures hospitalières Savoir-faire : Mener une démarche de marketing achat : analyse des marchés fournisseurs, identification de nouveaux fournisseurs, veille technologique et réglementaire, études d'externalisation, benchmark, Analyser et traduire les besoins utilisateurs en termes fonctionnels puis en étude de faisabilité, en cahier des charges technique Étudier l'historique des achats de l'établissement sur ses segments d'achat Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes Maîtriser les outils bureautiques et être apte à se former sur de nouveaux outils et logiciels métiers S'exprimer avec aisance et clarté à l'oral et à l'écrit Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la planification Esprit d'équipe Capacités d'écoute et de dialogue Faire preuve de curiosité, de flexibilité et d'adaptation Esprit d'initiative et force de propositions Discrétion professionnelle Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/221275?idt=159

Annonce n°369253 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Manipulateur en Electroradiologie Médicale - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Postes en CDI et mise en stage après 6 mois de fonction

Définitions / Abréviations

-MER

Manipulateur d'Electroradiologie Médicale-IRM : Imagerie par Résonance Magnétique-ASH : Agent des Services Hospitaliers

Mission

Le MER réalise des actes relevant de l'imagerie médicale et concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche; cela implique l'utilisation de rayonnements ionisants ou d'autres agents physiques (ultrasons, champs magnétiques, ondes de radiofréquence,). Activités principales -Accueil et information des patients -Prise en charge physique et psychologique des patients

-Réalisation, sur prescription médicale et sous responsabilité médicale d'examens radiographiques:radiologie "classique"vasculairescannerIRMéchographieexplorations fonctionnelles ou thérapeutiques

-Application des Protocoles thérapeutiques, en cas d'incident ou d'accident en cours d'examen.de surveillance du patientde réalisation des examens de préparationd'examens au bloc opératoire de radiographies au lit du patient

-Préparation et injection des produits à visée diagnostique et thérapeutique -Traitement informatique et transfert des images

-Radio-protection

Application des règles du Code du Travail Application des règles de radio-protection tant pour le patient que son environnement (autres patients, personnel hospitalier, accompagnants...) Optimisation et relevé des doses d'irradiation délivrées aux patients

-Participation à la gestion de la douleur induite par les actes radiologiques -Application des protocoles en vigueur au sein du pôle

-Participation au contrôle de Qualité

Vérification du bon fonctionnement du matériel et en assurer l'entretien courant, Signalement de tout dysfonctionnement ou détériorations du matériel, au cadre du secteur ou au cadre de permanence

-Hygiène des locaux et du matériel

Nettoyage désinfection du matériel utilisé en appliquant les protocoles, Respect des circuits (propre/sale, tri du linge), Adaptation de la tenue vestimentaire aux risques (surblouse, masque,...), Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets ménagers et hospitaliers

-Communication Relation (dans le respect du secret professionnel) :Avec toute personne, qu'elle ait un handicap ou non Avec les familles Avec les collègues, l'équipe soignante, les services médicaux et chirurgicaux Avec les services administratifs, généraux et logistiques Avec le service informatique et le biomédical

-Contribution économique, par le biais de : La prévention des infections nosocomiales, La qualité des actes radio-diagnostiques réalisés, La qualité des soins dispensés aux patients, La gestion rationnelle des matériels, L'optimisation des ressources hospitalières (produits, consommables, pharmacie), Participation à la gestion et aux commandes des produits et des consommables, -Exhaustivité de la saisie à la source des actes réalisés Activités transversales

-Le MER encadre les stagiaires, étudiants, et participe à leur évaluation de fin de stage

-Le MER accueille et informe les nouveaux MER ou autres agents du service

-Le MER participe à la rédaction de protocolesLe MER peut s'investir dans des fonctions de référent : hygiène douleur techniques spécifiques (Capteurs Plans scanner - IRM - vasculaire) outils d'enregistrement du patient et de cotation des actes intranet (IPI) Secteurs d'activité -radiologie pédiatrique -services cliniquesradiologie adulte -blocs opératoires -explorations fonctionnelles -secteur carcéral -cardiologie -institut médico-judiciaire Profil recherché : Niveau de qualification

Diplôme d'Etat de Manipulateur d'ElectroRadiologie Médicale (DEMER)

Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) Niveau de compétences

Connaissances générales du matériel et des équipements d'imagerie Connaissances détaillées des règles de radioprotection des règles d'hygiène des mesures de lutte contre la douleur des logiciels dédiés en électroradiologie médicale

de l'exercice, de l'organisation et des actualités professionnelles des démarches, méthodes et outils de la qualité des règles d'éthique et de déontologie de la bureautique et de l'informatique

Connaissances approfondies des disciplines médicales et scientifiques par modalités radiologiques Capacités requises sens des responsabilités respect d'autrui capacités d'écoute et d'observation sens du travail en partenariat / autonomie respect des limites de ses fonctions capacités d'adaptation et de remise en question capacité d'analyse et de synthèse maîtrise de soi disponibilité Caractéristiques du poste

Travail de jour avec des séries de nuits et astreintes réparties sur l'année

Annonce n°369014 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Manipulateur en électroradiologie Médicale en Cardiologie Interventionnelle - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

MERM Cardiologie interventionnelle (H/F)

Au sein du service de cardiologie interventionnelle du CHU de Reims, le manipulateur en électroradiologie médicale (MERM) intervient en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (cardiologues, infirmier·e·s) dans la réalisation d'examens diagnostiques et thérapeutiques à haute technicité.

La cardiologie interventionnelle est une spécialité dynamique et en constante évolution, portée par l'innovation thérapeutique, l'activité de recherche et la diversité des prises en charge autour d'un organe central : le cur. Vos missions principales

Vous intervenez principalement en salle de coronarographie et participez aux activités suivantes : coronarographie, angioplastie coronaire, athérectomie rotationnelle, lithotripsie, échographie endocoronaire, prise en charge des occlusions coronaires chroniques, hémodynamique et cardiopédiatrie (fermeture de canal artériel, CIA, cathétérisme cardiaque).Vous contribuez également aux activités de cardiologie structurelle : TAVI, pose de clips mitral et tricuspide, fermeture de FOP et CIA, fermeture d'auricule gauche.

L'activité se déroule au sein du bloc opératoire (bâtiment C. Cabrol), équipé de salles de coronarographie Philips Azurion 7, d'une salle hybride (2 à 3 vacations par semaine) et d'un appui ponctuel en rythmologie.

Vous assurez l'accueil et l'accompagnement global des patients, la réalisation des actes sur prescription médicale, l'application des protocoles (soins, sécurité, radioprotection), la préparation et l'injection des produits, le traitement et le transfert des images, ainsi que la participation à la gestion de la douleur et au contrôle qualité. Vous veillez au bon fonctionnement du matériel, au respect des règles d'hygiène et contribuez à l'optimisation des ressources. Activités transversales

Vous participez à l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants, à la rédaction et à l'actualisation des protocoles, et pouvez vous investir dans des missions de référent (hygiène, douleur, radioprotection, encadrement). Conditions d'exercice attractives

Travail de jour du lundi au vendredi (amplitude de 10h, 4 jours travaillés + 1 repos hebdomadaire)

Astreintes rémunérées (nuits, week-ends et jours fériés) réparties au sein de l'équipe

Accès privilégié à la formation continue et spécialisée, participation possible à des congrès et journées scientifiques

Réelles perspectives de développement des compétences (DU coronarographie, échocardiographie, certifications)

Rejoindre le CHU de Reims, c'est intégrer une équipe experte, engagée et collaborative, au cur d'une spécialité innovante et porteuse de sens. Profil recherché :

Niveau de qualification, de compétences et capacités requises

Niveau de qualification Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electro Radiologie Médicale (DEMER)Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT)

Niveau de compétences Connaissances théoriques et pratiques en cardiologie (anatomie, physiologie, hémodynamique, médicaments spécifiques, gestes et soins d'urgence)Connaissances générales du matériel et des équipements d'imagerieConnaissances détaillées : radioprotection, hygiène, lutte contre la douleur, utilisation des logiciels et outils (easily, cardioreport, pharma, PACS, DACS)

Capacités requises Sens des responsabilités et des relations humainesOrganisation et rigueurGoût pour le travail d'équipeBienveillanceDynamisme et réactivitéOuverture et intérêt pour l'évolution des sciences et des techniques

Annonce n°368765 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Agent administratif bureau des entrées - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

-Accueillir, orienter et informer les patients, leurs familles et les visiteurs.-Assurer l'enregistrement administratif des patients lors de leur admission, transfert ou sortie.-Vérifier et collecter les pièces nécessaires à la constitution du dossier administratif (pièce d'identité, carte Vitale, attestation de mutuelle, justificatifs divers).-Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion administrative du patient.-Garantir la conformité et la complétude des dossiers administratifs pour la facturation et la prise en charge des soins.-Assurer la liaison avec les services de soins, les services médico-techniques et les organismes extérieurs (CPAM, mutuelles, etc.). Activités principales

-Accueil physique et téléphonique.-Contrôle de l'identité du patient et respect de la réglementation relative à l'identitovigilance.-Information du patient sur ses droits et démarches administratives.-Recueil du consentement du patient pour la chambre particulière -Encaissement-Gestion des préadmissions, admissions programmées et urgentes.-Suivi et mise en facturation des dossiers administratifs, par le biais d'un portefeuille nominatif et de listes de travail issues de requêtes.-Participation à la continuité du service (travail en équipe, permanences week end et jours fériés) Caractéristiques du poste

-Horaires

8h-16h/9h-17h/10h-18h-Permanences week end et jours fériés : selon planning annuel

Profil recherché

Niveau de compétence

-Bac pro gestion administration/secrétariat-Connaissance du fonctionnement de la fonction publique hospitalière et des droits des patients.-Notions de base en réglementation liée à l'admission et au séjour hospitalier.-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (PASTEL, EASILY, WEB100T, HELIOS) Savoir-faire

-Accueillir et accompagner le patient avec professionnalisme et bienveillance.-Contrôler la validité des documents administratifs et anticiper les problèmes de prise en charge. Maîtriser les téléservices CDRi, ROC, INSi.-Saisir des données de manière fiable et rapide.-Gérer des situations conflictuelles avec diplomatie.-Prioriser les tâches selon le contexte. Savoir-être

-Sens de l'accueil et de l'écoute.-Rigueur, organisation et autonomie.-Esprit d'équipe et adaptabilité.-Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

Annonce n°368013 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé