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Emploi Administratif et médico-technique > COSNE COURS SUR LOIRE
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
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- Stage (Salarié)
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- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur | Resp. Communication (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
27/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)
Poste à 100 %.
- Conditions requises
- être titulaire du Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute
Activités principales :
- Procéder à l'examen clinique et au bilan kinésithérapie d'un patient
- Élaborer un projet de soins et un plan de traitement
- Réaliser des soins individuels et/ou collectifs
- Conseiller et dispenser une éducation thérapeutique au patient
- Assurer la gestion administrative des PMSI
- Assurer la traçabilité de ses observations et de ses interventions
- Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels
- Assurer l'accueil et le tutorat de stagiaires et d'étudiants
- Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles
- S'impliquer dans la démarche qualité
- Utiliser le logiciel DSI
- Réaliser les bilans d'entrées et de sorties
- Réaliser le bilan d'activité annuel
Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
- Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne
- Identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Élaborer et formaliser un diagnostic kinésithérapie
- Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques
Savoir-être (qualités professionnelles) :
- Créer et maintenir une relation de confiance avec le patient
- Travailler en équipe pluri- professionnelles
- Ecouter et analyser une demande
- Savoir s'organiser
- Adopter des postures, des modes relationnels et une communication appropriée à la situation et à la personne
- Savoir gérer des situations difficiles ou conflictuelles
- Savoir gérer son stress
- Respecter la confidentialité
Annonce n°352085 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé