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Emploi Administratif et médico-technique > ST CYR AU MONT D OR
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur | Resp. Communication (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
31/07/2026 - Assistante médico-administrative (CMP/CATTP/HJ ADULTE GLEIZE)
Assistante médico-administrative 40% CMP Tarare / 60% HJ et CATTG Gleizé
Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Le pôle Rhône Nord-Ouest recouvre un vaste territoire de 1504 km² au nord du département du Nouveau Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Missions principales
Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients et de leur famille, des différents professionnels et partenaires
Organisation et gestion de plannings de plusieurs agendas partagés (rendez-vous, synthèse, réunion)
Participer à la saisie des données liées à l'activité médicale sur le DPI (codage), renseignements et mise à jour des données administratives (veiller à l'identito-vigilance, numéro de téléphone pour le rappel SMS) et des éléments nécessaires aux extractions des données de suivi des indicateurs (délai de RDV, non venues )
Gérer la tenue des dossiers patients et informatisés sur le logiciel CORTEXTE : saisies d'observations médicales ; rédaction, frappe et envoi des différents courriers et attestations ; recherche des documents d'identité des entrants, intégration des documents papiers, copie des cartes d'identité, cartes vitales (enregistrement, tri, traitement, diffusion) Participer à l'archivage des dossiers
Participer aux réunions cliniques, institutionnelles, de régulation, de pôle
Assurer la prise de notes lors des réunions et établir des comptes rendus
Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les différentes structures du pôle
Evaluer l'état des stocks et participer aux commandes bureautiques nécessaires au bon fonctionnement du service Missions spécifiques
Assurer la tenue et le suivi du calendrier des différents certificats légaux en effectuant la frappe et l'envoi CATTG et HJ
Assurer les remplacements nécessaires sur le site de Tarare (CMP Pivot) Compétences et qualités requises
Capacité d'initiative, d'autonomie et d'adaptation du travail Qualités relationnelles et sens de la communication
Réactivité, sens des priorités dans l'organisation du travail
Maitriser l'orthographe et le vocabulaire médical utilisé en psychiatrie
Savoir transmettre des informations de façon pertinente et se coordonner avec les différentes secrétaires du secteur
Veiller aux principes du service public, de l'éthique et du secret professionnel Prérequis pour le poste BAC, formation secrétariat médical ou formation équivalente Permis de Conduire
Maitrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, Outlook, Cortexte) Conditions de travail
- Temps de travail
- 100 % sur une base de 37h30 de travail par semaine
Remplacement sur le site de Tarare lors des congés
- Temps de présence
- 40% sur le site de Tarare 60% sur le site de Gleizé + une journée de télétravail tous les quinze jours à partir de 6 mois de poste
- Amplitude horaire
- 9h00 - 16h30
25 CA et 15 RTT + 3 CA optionnels Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à : Mr le Docteur Jean-Pierre SALVARELLI Chef du Pôle 69G34 Mail : jpsalvarelli@ch-st-cyr69.fr
Mme Alison ALVES, assistante administrative Chef de pôle Mail : aalves@ch-st-cyr69.fr - Tél. : 04-72-42-35-98
Annonce n°365324 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé
30/07/2026 - Assistante médico-administrative Extra Hospitalier G34 100% (CMP/CATTP/HJ ADULTE GLEIZE)
Assistante médico-administrative Extra Hospitalier G34 100% : 40% CMP Tarare / 60% HJ et CATTG Gleizé
Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône.
Le pôle Rhône Nord-Ouest recouvre un vaste territoire de 1504 km² au nord du département du Nouveau Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-surSaône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.
- Missions principales
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients et de leur famille, des différents professionnels et partenaires
Organisation et gestion de plannings de plusieurs agendas partagés (rendez-vous, synthèse, réunion)
Participer à la saisie des données liées à l'activité médicale sur le DPI (codage), renseignements et mise à jour des données administratives (veiller à l'identito-vigilance, numéro de téléphone pour le rappel SMS) et des éléments nécessaires aux extractions des données de suivi des indicateurs (délai de RDV, non venues )
Gérer la tenue des dossiers patients et informatisés sur le logiciel CORTEXTE : saisies d'observations médicales ; rédaction, frappe et envoi des différents courriers et attestations ; recherche des documents d'identité des entrants, intégration des documents papiers, copie des cartes d'identité, cartes vitales (enregistrement, tri, traitement, diffusion) Participer à l'archivage des dossiers
Participer aux réunions cliniques, institutionnelles, de régulation, de pôle
Assurer la prise de notes lors des réunions et établir des comptes rendus
Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les différentes structures du pôle
Evaluer l'état des stocks et participer aux commandes bureautiques nécessaires au bon fonctionnement du service .
- Missions spécifiques
- Assurer la tenue et le suivi du calendrier des différents certificats légaux en effectuant la frappe et l'envoi
CATTG et HJ
Assurer les remplacements nécessaires sur le site de Tarare (CMP Pivot) Participer à la démarche qualité, à son évaluation et sa mise en uvre au sein de l'établissement .
- Compétences et qualités requises
- Capacité d'initiative, d'autonomie et d'adaptation du travail
Qualités relationnelles et sens de la communication
Réactivité, sens des priorités dans l'organisation du travail
Maitriser l'orthographe et le vocabulaire médical utilisé en psychiatrie
Savoir transmettre des informations de façon pertinente et se coordonner avec les différentes secrétaires du secteur
Veiller aux principes du service public, de l'éthique et du secret professionnel Prérequis pour le poste BAC, formation secrétariat médical ou formation équivalente Permis de Conduire
Maitrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, Outlook, Cortexte)
- Conditions de travail
- Temps de travail : 100 % sur une base de 37h30 de travail par semaine
Remplacement sur le site de Tarare lors des congés
- Temps de présence
- 40% sur le site de Tarare 60% sur le site de Gleizé + une journée de télétravail tous les quinze jours à partir de 6 mois de poste
- Amplitude horaire
- 9h00 - 16h30
25 CA et 15 RTT + 3 CA optionnels Mr le Docteur Jean-Pierre SALVARELLI Chef du Pôle 69G34 Mail : jpsalvarelli@ch-st-cyr69.fr
Mme Alison ALVES, assistante administrative Chef de pôle Mail : aalves@ch-st-cyr69.fr - Tél. : 04-72-42-35-98
Annonce n°365171 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé
20/07/2026 - Secrétaire médicale 80% - Pôle de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent I 14 (CMP ADOLESCENTS LE BOIS D OINGT)
- Intitulé du poste
- Poste de secrétaire médicale 80%, à pourvoir dès septembre 2026 Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I 14 CMP-CATTG Val D'Oingt (50%) + DET (dispositif d'écoute transculturel) Lyon 09 (30%)
1. Présentation de l'Etablissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or est un hôpital public de psychiatrie pour adultes, enfants et adolescents. C'est un établissement de proximité de 146 lits d'hospitalisation complète, répartis en six unités, pour adultes implantés sur le site de Saint-Cyr au Mont d'Or, commune limitrophe de Lyon. L'hôpital, dans le cadre de la politique de sectorisation, est présent sur le territoire du Rhône, à travers une trentaine de structures extra-hospitalières situées dans le 9ème arrondissement de Lyon (Vaise et Duchère) à Ecully, Champagne au Mont d'Or, dans les communes de l'Ouest Rhodanien (L'Arbresle, Tarare, Thizy) et du Nord du Département (Villefranche, Gleizé, Belleville, Beaujeu). Au sein de ses structures, sont réalisées, aussi bien pour les adultes, les enfants et les adolescents, des activités de consultation, de prévention et de soin en psychiatrie et santé mentale. Le Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or est engagé depuis de nombreuses années dans la démarche qualité et a fait l'objet d'une certification sans réserve par la Haute Autorité de Santé (HAS). Pour poursuivre sa politique en matière de qualité et de bientraitance dans les prises en charge, l'hôpital recrute régulièrement des professionnels médicaux et non médicaux pour des postes en intra comme en extrahospitalier. 2. Présentation du pôle et du service :
Le Pôle de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON.
Il met à disposition des patients des hôpitaux de jour enfants et adolescents et des structures ambulatoires Les équipes de soins sont pluridisciplinaires : pédopsychiatres, psychologues, psychomotricien, orthophoniste, cadre de santé, assistant de service social, infirmiers et éducateurs 3. Missions
Accueil téléphonique et physique des usagers, Accueil téléphonique et physique des divers partenaires, Accueil des demandes de prises en charge en lien avec la permanence accueil nouvelles demandes Gestion des rendez-vous sur Outlook des professionnels, Tenue et mise à jour des dossiers informatisés, Frappe de comptes rendus, courriers médicaux (dictaphone numérique), Participation aux réunions d'équipe, Archivage. 4. Principaux liens fonctionnels
- Internes au pôle
- - Equipes pluridisciplinaires - Equipes des CMP, Hôpitaux de jour du Pôle I14 - Assistante collaboratrice de pôle.
- Externes au pôle
- Travail en partenariat et en lien avec : Les structures du secteur public (hôpitaux, écoles, conseil général, MDR, PMI) Les structures du secteur privé (orthophonistes, psychomotriciens, médecins)
5. Compétences requises
- Prérequis pour le poste
- - Formation en secrétariat médical - Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Outlook, Excel - Formation sur site au logiciel CORTEXTE (logiciel dossier patient informatisé)
- Qualités et compétences requises
- - Connaissance du dispositif public de psychiatrie, de son organisation et sa règlementation - Qualités relationnelles et sens de la communication - Autonomie - Réactivité, sens des priorités dans l'organisation du travail - Respect du secret professionnel et de la confidentialité - Capacité d'initiatives, d'autonomie et d'adaptation - Esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles
6. Conditions de travail - Temps de travail : 80% base de travail de 37 H 30 - Jours de travail : du lundi au vendredi - Amplitude horaire : entre 9 H et 18 H - 25 CA (+3 sous conditions) et 14 RTT (+ 1 pour la journée de solidarité lundi de pentecôte).
- 7. Lieu de travail
- Val D'Oingt Lyon 09
8. Contact(s) Lettre de motivation et CV sont à adresser : - au Docteur Marjolaine DELERS, Cheffe du Pôle I14 : mdelers@ch-st-cyr69.fr - à Mme Sandrine GIROUX, ass Contact(s) Lettre de motivation et CV sont à adresser : - au Docteur Marjolaine DELERS, Cheffe du Pôle I14 : mdelers@ch-st-cyr69.fr - à Mme Sandrine GIROUX, assistante collaboratrice de pôle : sgiroux@ch-st-cyr69.fr
Annonce n°364239 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

