Emploi Administratif et médico-technique > ELBEUF

16/04/2026 - Responsable carrière 2026-032 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Adjoint des cadres hospitaliers

· Emploi / Fonction

Responsable Carrières PNM Service Gestion de Carrières

· Affectation

Direction du Personnel et des Relations Sociales Service Gestion de Carrières

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Position hiérarchique :

· Directeur DPRS

Monsieur Benjamin GALLE

· Attachée d'Administration Hospitalière

Madame Lucie GUISIER

Liaisons fonctionnelles :

Les autres services de la DPRS (Recrutement et Analyse de gestion-paie), les Directions Fonctionnelles, le personnel d'encadrement

Quotité de temps

Temps complet

Lieu de travail

Site Louviers et Elbeuf (sur les 2 sites)

MISSIONS SPECIFIQUES LIEES A SON DOMAINE DE COMPETENCES :

Missions générales

· Gestion du Personnel non médical partie carrière

· Encadrement des agents du pôle gestion de la D.P.R.S. d'Elbeuf Site Feugrais (Elbeuf)- déplacement à prévoir sur le site de Louviers Missions permanentes : · Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires sur 2 sites

· Gestion administrative des dossiers des agents permanents (fonctionnaires, contractuels CDI)

· Veille à la bonne application du statut du personnel de la Fonction Publique Hospitalière et de l'harmonisation statutaire

· Superviser les déroulés de carrières des fonctionnaires et agents contractuels (temps partiels, cumul d'activité, positions statutaires, absences, CITIS, retraites),

· Mettre en application et suivre des lignes directrices de gestion

· Elaboration et suivi de documents partagés par les bureaux DPRS

· Participe à la politique des Ressources Humaines et est chargé de sa mise en uvre dans son secteur de compétences, · Réaliser la gestion des concours,

· Tenir à jour les données / les fichiers relatifs au domaine d'activité,

· Superviser et traiter les primes

prime de service, laboratoire, IFTS, prime de technicité,

· Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des RH (carrière, statut, rémunération, contrat de droit public / privé), · Concevoir et réaliser des outils et/ou des méthodes,

· Réaliser le contrôle de l'application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement.

· Rédiger des actes, des documents ou notes juridiques / réglementaires, · Rédiger des courriers personnalisés aux professionnels, · Veille réglementaire. Missions transversales :

· Préparation des Commissions Administratives Paritaires locales

· Préparation des élections professionnelles (CAPL, CSE, CNRACL)

· Participation au bilan social annuel/ Rapport social unique · Diverses études sur la gestion du personnel · Rédiger les procédures RH,

· Elaboration, mise en uvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement

· Participer à la production des états pour l'audit des CAC sur son domaine de compétence,

· Préparer et animer les réunions et les divers groupes de travail ou de projets institutionnels, Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Connaissances et savoirs souhaitées :

• Maîtrise du statut de la F.P.H.
• Réglementation de la retraite

Savoir-faire :

• Expérience en gestion des Ressources Humaines exigée
• Maîtrise d'internet
• Connaissance des outils de bureautique : Excel et Word
• Connaissance souhaitée des logiciels Cpage et Agiletime

Savoir-être :

• Rigueur,
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Respect des échéances de travail
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités et de l'autonomie
• Respect des règles et de l'organisation
• Capacité de prise de distance

Annonce n°354067 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Responsable carrière 2026-032 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Adjoint des cadres hospitaliers

· Emploi / Fonction

Responsable Carrières PNM Service Gestion de Carrières

· Affectation

Direction du Personnel et des Relations Sociales Service Gestion de Carrières

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Position hiérarchique :

· Directeur DPRS

Monsieur Benjamin GALLE

· Attachée d'Administration Hospitalière

Madame Lucie GUISIER

Liaisons fonctionnelles :

Les autres services de la DPRS (Recrutement et Analyse de gestion-paie), les Directions Fonctionnelles, le personnel d'encadrement

Quotité de temps

Temps complet

Lieu de travail

Site Louviers et Elbeuf (sur les 2 sites)

MISSIONS SPECIFIQUES LIEES A SON DOMAINE DE COMPETENCES :

Missions générales

· Gestion du Personnel non médical partie carrière

· Encadrement des agents du pôle gestion de la D.P.R.S. d'Elbeuf Site Feugrais (Elbeuf)- déplacement à prévoir sur le site de Louviers Missions permanentes : · Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires sur 2 sites

· Gestion administrative des dossiers des agents permanents (fonctionnaires, contractuels CDI)

· Veille à la bonne application du statut du personnel de la Fonction Publique Hospitalière et de l'harmonisation statutaire

· Superviser les déroulés de carrières des fonctionnaires et agents contractuels (temps partiels, cumul d'activité, positions statutaires, absences, CITIS, retraites),

· Mettre en application et suivre des lignes directrices de gestion

· Elaboration et suivi de documents partagés par les bureaux DPRS

· Participe à la politique des Ressources Humaines et est chargé de sa mise en uvre dans son secteur de compétences, · Réaliser la gestion des concours,

· Tenir à jour les données / les fichiers relatifs au domaine d'activité,

· Superviser et traiter les primes

prime de service, laboratoire, IFTS, prime de technicité,

· Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des RH (carrière, statut, rémunération, contrat de droit public / privé), · Concevoir et réaliser des outils et/ou des méthodes,

· Réaliser le contrôle de l'application de la réglementation et des règles de gestion RH propres à l'établissement.

· Rédiger des actes, des documents ou notes juridiques / réglementaires, · Rédiger des courriers personnalisés aux professionnels, · Veille réglementaire. Missions transversales :

· Préparation des Commissions Administratives Paritaires locales

· Préparation des élections professionnelles (CAPL, CSE, CNRACL)

· Participation au bilan social annuel/ Rapport social unique · Diverses études sur la gestion du personnel · Rédiger les procédures RH,

· Elaboration, mise en uvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement

· Participer à la production des états pour l'audit des CAC sur son domaine de compétence,

· Préparer et animer les réunions et les divers groupes de travail ou de projets institutionnels, Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : Connaissances et savoirs souhaitées :

• Maîtrise du statut de la F.P.H.
• Réglementation de la retraite

Savoir-faire :

• Expérience en gestion des Ressources Humaines exigée
• Maîtrise d'internet
• Connaissance des outils de bureautique : Excel et Word
• Connaissance souhaitée des logiciels Cpage et Agiletime

Savoir-être :

• Rigueur,
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Respect des échéances de travail
• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités et de l'autonomie
• Respect des règles et de l'organisation
• Capacité de prise de distance

Annonce n°353530 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - RESPONSABLE SERVICE LOGISTIQUE 2026-020 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

Grade

Ingénieur Hospitalier

Fonction

Responsable du service logistique

Affectation

Direction des Services Techniques et Hôteliers

Centre hospitalier intercommunal Elbeuf Louviers Val de Reuil

76410 SAINT AUBIN LES ELBEUFCONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

Concours ou contrat

Conditions générales de recrutement des ingénieurs hospitaliers

Diplômes exigés au sein de l'établissement : BAC + 5

Niveau hiérarchique

Catégorie A

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

Position

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et Hôteliers,

Encadrement des services logistiques et approvisionnements en conformité avec l'organigramme de la direction des services techniques et hôteliers. Liaisons fonctionnelles :

• Autres directions administratives (DPRS, DAFSI)
• Tous services (soins, médicaux - techniques)
• Secteurs Investissement Hôtellerie et Biomédical
• Cellule marchés publics

- CLIN- F3SCT

• Bureau CME

Liaisons extérieures :

• Entreprises et fournisseurs
• Autres établissements

- ARS

Horaires de travail

Jours ouvrés

Conditions particulières

Déplacements inter - sites (Elbeuf, Louviers, GHT)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

• Organiser, structurer et coordonner les secteurs logistiques suivants : transports de biens, transports patients internes, transports sanitaires, magasin de stockage, vaguemestre et reprographie
• Gérer les moyens humains en lien avec les responsables des différents secteurs
• Accompagner les réorganisations ou la mise en uvre de nouvelles organisations dans les secteurs logistiques
• Accompagner les projets de réorganisation de l'ensemble des flux et des approvisionnements logistiques au sein de l'établissement
• Être force de proposition sur le secteur logistique au sein de l'établissement
• Favoriser l'intégration et la promotion des nouveaux professionnels et faciliter la formation du personnel
• Assurer le suivi des autorisations nécessaires à l'exécution de certaines fonctions : transport, manutention, etc.
• Participer au recrutement des agents
• Créer une dynamique d'équipe afin de favoriser la notion de service support
• Préparer et proposer les cahiers des charges techniques et particulières (CCTP) des marchés publics en lien avec le domaine de la logistique
• Accompagner et contrôler les achats des différents secteurs d'activité
• Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord
• Maîtriser les coûts d'exploitation des différents secteurs

Missions transversales :

• Pilotage ou participation à des groupes projets d'établissement.
• Participe également aux groupes de travail (qualité, hygiène)

Profil recherché :

COMPETENCES

Connaissances théoriques et savoir-faire :

• Formation en management, logistique, approvisionnement
• Formation de niveau 1 : bac + 5
• Connaissance des process des différents secteurs
• Connaissances informatiques

Savoir-être :

• Organisation et rigueur
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Négociation
• Prise de décision et esprit d'initiative
• Savoir animer, mobiliser et motiver une équipe
• Sens de l'autorité
• Esprit d'équipe

Annonce n°348525 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORAIDIOLOGIE - ECHO DOPPLER - AMI 2025-117 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A- Intitulé du poste

1. Grade

Manipulateur en Electroradiologie Médicale

2. Affectation

Service Echo Doppler

Pôle Pharmacie - Médecine d'Urgence et Imagerie

3. Quotité de temps de travail

100%

B- Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis

Titulaire du Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT) ou du Diplôme d'Etat manipulateur d'électroradiologie médicale

Titulaire d'un diplôme universitaire en échographie d'acquisition C- Conditions générales d'exercice Organisation de travail

L'obligation annuelle de travail est revue annuellement OAT pour 2026 1575 heures Temps de travail hebdomadaire de 37h30

Horaire de travail

9h 17h

D- Missions 1. Missions générales

Le manipulateur est un professionnel de santé qui participe directement, sur prescription et sous le contrôle d'un médecin, à la réalisation d'investigations dépendant de l'imagerie médicale plus particulièrement en Echo Doppler.

La fonction comprend un double aspect soignant et médico-technique. Le manipulateur :

· Participe à l'accueil du patient et l'informe du déroulement de l'examen ou du traitement

· Met en place le patient, conformément aux exigences de la technique utilisés, en tenant compte de son état clinique ;

· Participe à la surveillance clinique du patient au cours des investigations et traitements et à la continuité des soins ;

· Prodigue au patient les soins nécessaires (injection, sous contrôle médical, de produits de contraste, par exemple)

· Accomplit, en cas d'urgence, les actes conservatoires nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin ;

· Participe à la transmission écrite de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements ;

· Réalise, sous la délégation d'un médecin, les actes d'échographies superficielles et vasculaires (échographies bidimensionnelles et Doppler) régis et définis par le protocole de coopération

· Participe à l'application des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets ;

· S'assure du bon fonctionnement du matériel qui lui est confié et en assure l'entretien courant ;

· Participe à l'application des règles d'hygiène, tant en ce qui concerne le patient que son environnement ;

· Participe à l'élaboration des programmes d'assurance de la qualité et à l'application des protocoles de contrôle de qualité

· Participe aux évolutions du service et des différentes activités

En imagerie médicale, le manipulateur effectue l'acquisition des images suivant le protocole et la prescription définis par le médecin, mettant en uvre des procédures et un appareillage sophistiqué. Enfin, il procède à l'analyse technique et anatomique. Le manipulateur est un professionnel de santé 2. Missions spécifiques Participer à l'encadrement des étudiants en stage. 3. Missions transversales Participer à des groupes de travail institutionnel 4. Missions de référence

Participer à la réalisation de certaines missions sous la responsabilité de l'encadrement (en fonction des besoins de service et des appétences de l'agent) Profil recherché : A- Compétences

• Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence.
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage.
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine compétence.
• Définir et pratiquer les actes médicaux les mieux adaptés, relatifs à son domaine de compétence
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie du système, spécifique à son domaine d'activité
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/ préventives
• Travailler en équipe
• Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique.

Cette profession de santé conjugue la richesse des relations « soignant-soigné » et le privilège de travailler au cur des spécialités médicales qui, grâce aux progrès permanents des techniques et des matériels, occupent une place grandissante dans les stratégies diagnostiques et thérapeutiques modernes.

Elle s'adresse à des personnes qui recherchent à la fois le contact avec les malades et leur entourage et un environnement technologique en constante évolution.

La fonction requiert de réelles qualités relationnelles, le sens des responsabilités, un esprit scientifique et de grandes capacités d'adaptation, sans oublier le goût du travail en équipe.

Annonce n°343966 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE 2025-099 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Affectation

Service Imagerie intersites Elbeuf Louviers

Pôle Pharmacie - Médecine d'Urgence et Imagerie

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis

Titulaire du Diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT) ou du Diplôme d'Etat manipulateur d'électroradiologie médicale Conditions générales d'exercice

Coordinatrice Générale des Soins

Mme PARISOT

Chef de pôle

Dr BARCO

Encadrement :

Cadre de pôle

Mme BECASSE

Cadre de santé

Mr LUCAS

Responsable de spécialité

Dr TOUKKO

Quotité de temps de travail

100%

Base horaire annuelle

selon OAT (1568 h en 2025)

Organisation de travail

Temps de travail hebdomadaire de 37h30

Les horaires de travail sont organisés entre 8h et 20h. Amplitudes de travail en 9h, 10h ou 12h Participation à l'activité de nuit de 20h à 8h. En moyenne un week-end end sur trois est travaillé. Conditions particulières : Astreinte imagerie

En semaine

du soir 21h au lendemain 8 h

Le week-end

présence effective le samedi et le dimanche de 10h à 20h et astreinte de 20h à 8h le lundi matin

Permanence rémunérée sur le site de Louviers

Semaine et week-end

de 20h à 8h. Mise à disposition d'une chambre de garde.

Environnement de travail

Plateau technique complet :

• 3 scanners (dont 1 acquis en 2025 et 1 qui sera installé en 2026)

- 1 IRM

• 4 salles de radiologie
• 2 échographes
• 1 mammographe

Accès rapide à la Polyvalence+++ Esprit d'équipe et solidarité

Outils d'aide à la mobilisation des patients (dispositif médical pour le transfert horizontal, salles équipées de potences pivotantes)

Prime Buzin au prorata de la participation à l'activité des Urgences Accès à la formation continue et au congrès Missions

Le manipulateur est un professionnel de santé qui participe directement, sur prescription et sous le contrôle d'un médecin, à la réalisation d'investigations dépendant de l'imagerie médicale en radiologie, scanographie, IRM et mammographie. La fonction comprend un double aspect soignant et médico-technique.

· Participer à l'accueil du patient et l'informe du déroulement de l'examen ou du traitement

· Mettre en place le patient, conformément aux exigences de la technique utilisés, en tenant compte de son état clinique ;

· Participer à la surveillance clinique du patient au cours des investigations et traitements et à la continuité des soins ;

· Prodiguer au patient les soins nécessaires (injection, sous contrôle médical, de produits de contraste, par exemple)

· Accomplir, en cas d'urgence, les actes conservatoires nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin ;

· Participer à la transmission écrite de toutes les informations relatives au déroulement des examens et traitements ;

· Participer à l'application des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets ;

· S'assurer du bon fonctionnement du matériel qui lui est confié et en assure l'entretien courant ;

· Participer à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection, tant en ce qui concerne le patient que son environnement ;

· Participer à l'élaboration des programmes d'assurance de la qualité et à l'application des protocoles de contrôle de qualité

· Participer aux évolutions du service et des différentes activités · Participer à l'encadrement des étudiants en stage

En imagerie médicale, le manipulateur effectue l'acquisition des images suivant le protocole et la prescription définis par le médecin, mettant en uvre des procédures et un appareillage sophistiqué. Enfin, il procède à l'analyse technique et anatomique. Profil recherché : Compétences

• Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes dans son domaine de compétence.
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage.
• Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine compétence.
• Définir et pratiquer les actes médicaux les mieux adaptés, relatifs à son domaine de compétence
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie du système, spécifique à son domaine d'activité
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/ préventives
• Travailler en équipe
• Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique.

Annonce n°342997 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - Secrétaire Qualité Gestion des Risques - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Organisation et horaires de travail

Temps de travail

Poste de jour à temps complet

Horaires de travail

9h 17h

Missions En lien avec l'Ingénieur Qualité Gestion des risques 1. Missions générales

§ Participer à la démarche qualité gestion des risques de l'établissement

§ Contribuer au développement d'une culture de qualité gestion des risques

§ Aider au déploiement et suivi des démarches de certification HAS et d'évaluations 2. Missions spécifiques

§ Actualiser la base de gestion électronique documentaire institutionnelle : enregistrer, classer et suivre le cycle des documents

§ Effectuer le maquettage de documents selon les modèles institutionnels

§ Réaliser des supports en lien avec son domaine de compétence

§ Réaliser des extractions documentaires ou d'évènements indésirables

§ Réattribuer et reclasser des FSEI, suivre l'avancement des traitements

§ Assurer l'assistance logistique et la préparation de réunions qualité gestion des risques § Réaliser des relevés de conclusions de réunions

§ Synthétiser des informations et les mettre en forme pour réalisation de bilans § Extraire des données pour des indicateurs

§ Participer à la préparation des démarches de certifications HAS et d'évaluations externes

§ Mettre en forme des audits / enquêtes internes, questionnaires de satisfaction, en synthétiser les résultats et les communiquer

§ Accompagner les professionnels dans la démarche qualité gestion des risques, les sensibiliser au fonctionnement du logiciel qualité

§ Savoir paramétrer le logiciel spécifique qualité gestion des risques Profil recherché : Connaissances théoriques

§ Maîtrise de l'outil informatique

Word, Excel, Power Point

§ Maîtrise des logiciels spécifiques qualité gestion des risques § Connaissance du milieu hospitalier Capacités liées à l'emploi a) Savoir-faire § Sens de l'organisation § Esprit de synthèse et de proposition § Qualités rédactionnelles et orthographiques

§ Maîtrise de la communication (circuits hospitaliers d'information ) b) Savoir-être § Qualités relationnelles § Esprit d'équipe § Rigueur § Capacité d'écoute § Respect de la confidentialité

Annonce n°342829 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé