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Emploi Administratif et médico-technique > TONNERRE
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
29/04/2026 - Assistant médico-administratif (Centre hospitalier Tonnerre)
Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne, est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique
Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie)
EHPADFoyer de vie Service de soins infirmiers à domicile
Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Le/la secrétaire médical(e) assure un rôle central dans la gestion administrative et la coordination des informations au sein du service. Missions principales :
Travailler en collaboration étroite avec les services et les professionnels du CHT Répondre aux sollicitations de la hiérarchie
Assurer une gestion efficiente des demandes (internes et externes)
Organiser, classer et archiver les documents administratifs et médicaux Garantir la bonne circulation de l'information Relations professionnelles et relations externes : Cadre de service Personnels médicaux, paramédicaux et administratifs Médecins externes à l'établissement Organisation du temps de travail :
- Temps de travail
- 37h30 hebdomadaires (RTT)
- Repos
- dimanches et jours fériés
- Horaires
- 08h00 16h00 / Pause de 30 minutes
- Compétences requises
- Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de secrétariat Bonne connaissance du vocabulaire médical Excellente maîtrise de la dactylographie
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métiers)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Savoir-être:
Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Capacité à transmettre les informations nécessaires à la continuité du service Aptitude à rendre compte de son activité
Capacité d'adaptation aux situations professionnelles variées Esprit d'équipe et intégration facile Ponctualité et disponibilité
Annonce n°355533 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé
11/02/2026 - Assistant(e) de direction – Assistante Président de la CME/Chefs de pôle (Centre hospitalier Tonnerre)
Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne, est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique
Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie)
EHPADFoyer de vie Service de soins infirmiers à domicile
Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif.
En tant qu'assistant (e) de direction vous accompagnerez la responsable ressources humaines, le président de la CME et les chefs de pôles afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de leurs activités. En étroite collaboration, vous êtes la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités. Vous assurez le secrétariat de direction, partagé entre :
- · 50 %
- secrétariat du Président de la CME et des Chefs de pôle,
- · 50 %
- secrétariat des Ressources Humaines,
Et contribuer à la continuité de service de la Direction en lien avec l'autre assistante de direction. Missions : Secrétariat du Président de la CME et des Chefs de pôle :
Gérer les agendas, rendez-vous et priorités du Président de la CME et des Chefs de pôle
Organiser les réunions (CME, réunions médicales, groupes de travail)
Préparer les dossiers, convocations, ordres du jour et supports
Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus le cas échéant Assurer le suivi administratif des décisions et actions
Gérer les courriers, notes et documents médicaux institutionnels Secrétariat des Ressources Humaines : Assurer le secrétariat du service des Ressources Humaines Assurer un appui administratif au service des RH
Rédiger et mettre en forme courriers, notes, attestations, documents RH
Participer à l'organisation des instances (CAPL, commissions, dialogue social)
Contribuer à la gestion administrative du personnel (suivi de dossiers, tableaux de bord, indicateurs)
Assurer la transmission et la diffusion d'informations RH en lien avec le service de la communication
Participer à la logistique des recrutements, concours (convocations, dossiers, suivi) Continuité de service de la Direction :
Assurer la continuité du secrétariat de direction en cas d'absence de l'autre assistante
Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes Filtrer les appels téléphoniques et les sollicitations Gérer le courrier entrant et sortant de la Direction Activités ponctuelles : Classement, archivage et gestion documentaire Mise à jour de documents institutionnels Suivi de tableaux de bord et d'indicateurs Contribution à l'organisation d'événements institutionnels Interface administrative entre Direction, pôles et services
- Amplitude horaire
- Forfait : 39h00
- Compétences requises
- Niveau bac+2 obligatoire
Capacités rédactionnelles solides Organisation, gestion des priorités, autonomie Connaissance du fonctionnement hospitalier appréciée Discrétion et respect strict de la confidentialité Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités Polyvalence et adaptabilité Esprit d'équipe et sens du service public
Capacité à travailler avec différents types d'interlocuteurs
Annonce n°346994 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

