Emploi Administratif et médico-technique > TONNERRE

29/04/2026 - Assistant(e) dentaire (Centre hospitalier Tonnerre)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne-Franche-Comté est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique

Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie)

EHPAD

Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile

Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un établissement hospitalier à taille humaine, où la cohésion et l'entraide sont au cur de notre quotidien. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et bienveillante où chacun a sa place.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où le partage de compétences et la collaboration sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement dynamique, toujours en quête d'amélioration et d'innovation pour offrir le meilleur à nos patients.

Nous valorisons le développement des compétences et offrons des possibilités de formation continue pour vous permettre d'évoluer et de vous épanouir dans votre carrière.

En tant qu''assistant(e) dentaire, vous travaillerez sous la responsabilité du chirurgien-dentiste pour réaliser des soins dentaires. Vous setez chargé(e) de l'assistance technique, de la gestion administrative et du maintien de l'hygiène dans l'environnement de soins. Missions : Accueil et installation du patient : o Accueillir les patients et les installer pour les soins.

o Aménager l'espace de travail pour assurer confort et sécurité. Assistance technique :

o Aider le praticien pendant les soins dentaires (préparation du matériel, manipulation des instruments).

o Assurer la stérilisation et le rangement des instruments médicaux. Gestion administrative : o Classer et archiver les dossiers des patients. Entretien de l'environnement de travail :

o Nettoyer, désinfecter et ranger le matériel et les locaux conformément aux protocoles d'hygiène en vigueur. Communication et transmissions :

o Transmettre les informations pertinentes au praticien et aux autres membres de l'équipe soignante.

o Informer les patients sur les soins réalisés et les conseils post-soins.

Horaire de travail

37H30 par semaine (RTT)

Salaire et avantages

Conformes à la grille salariale en vigueur dans l'établissement hospitalier.

Qualifications requises Diplôme d'assistant(e) dentaire (Niveau 4 Bac).

Accès à ce métier pour les corps suivants : aides-soignants, agents des services hospitaliers qualifiés, assistants médico-administratifs, à condition d'être titulaire du diplôme d'assistant dentaire.

Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité (stérilisation, désinfection).

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale. Compétences en communication et en relation d'aide.

Annonce n°355532 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Assistant médico-administratif (Centre hospitalier Tonnerre)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne, est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique

Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie)

EHPAD

Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile

Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Le/la secrétaire médical(e) assure un rôle central dans la gestion administrative et la coordination des informations au sein du service. Missions principales :

Travailler en collaboration étroite avec les services et les professionnels du CHT Répondre aux sollicitations de la hiérarchie

Assurer une gestion efficiente des demandes (internes et externes)

Organiser, classer et archiver les documents administratifs et médicaux Garantir la bonne circulation de l'information Relations professionnelles et relations externes : Cadre de service Personnels médicaux, paramédicaux et administratifs Médecins externes à l'établissement Organisation du temps de travail :

Temps de travail

37h30 hebdomadaires (RTT)

Repos

dimanches et jours fériés

Horaires

08h00 16h00 / Pause de 30 minutes

Compétences requises

Savoir-faire :

Maîtrise des techniques de secrétariat Bonne connaissance du vocabulaire médical Excellente maîtrise de la dactylographie

Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels métiers)

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Savoir-être:

Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité Sens de l'organisation, rigueur et méthode

Capacité à transmettre les informations nécessaires à la continuité du service Aptitude à rendre compte de son activité

Capacité d'adaptation aux situations professionnelles variées Esprit d'équipe et intégration facile Ponctualité et disponibilité

Annonce n°355533 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Technicien d'information médicale (Centre hospitalier Tonnerre)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En tant que technicien de l'information médicale, vous assurez le recueil, le contrôle de l'exhaustivité et de la conformité des données relatives à l'activité médicale, ainsi que leur qualité de codage, dans une logique d'optimisation et de valorisation de l'activité hospitalière, dans le respect des règles du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information). Activités principales :

• Assurer le codage à visée médico économique des données sur la base des dossiers médicaux dans l'hypothèse d'une organisation centralisée
• Contrôler la qualité [d'ensemble] des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) et effectuer des rectifications si nécessaire
• Contrôler les flux de données au sein du système d'information
• Former et assister les utilisateurs pour l'utilisation des outils de recueil d'activité
• Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces)
• Mettre à jour les référentiels (thésaurus) de codage de l'information médicale
• Optimiser le codage des données PMSI
• Participer à la gestion des archives, physiques et numériques, sur son domaine de compétences
• Participer à l'envoi des données aux tutelles
• Participer à l'identitovigilance, en particulier en contrôlant la qualité des données d'identification, et le cas échéant en évaluant les doublons et les collisions, et en participant à leur correction
• Participer au traitement, à l'analyse et à la présentation des données médico-économiques
• Participer en tant que de besoin à la cellule d'habilitations (droits et codes d'accès) des personnels accédant aux données médicales numérisées
• Saisir si besoin et rectifier les données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale
• Signaler les erreurs relatives aux données administratives concernant les patients et leurs séjours
• Traiter les atypies de codage et erreurs de groupage
• Contribuer aux statistiques d'activité hospitalière
• Répondre aux demandes internes (direction, services de soins)

Activités ponctuelles :

• Assurer la gestion et la destruction des archives médicales en accord avec les Archives Départementales de l'Yonne

Compétences :

• Analyser les résultats relatifs à la production du codage
• Choisir le bon codage CIM (classification internationale des maladies)
• Communiquer auprès d'interlocuteurs variés
• Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement
• Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient
• Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
• Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage,...), en rechercher les causes
• Planifier, organiser le travail et gérer les priorités
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
• Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques
• Utiliser les logiciels métier
• Connaître la règlementation concernant les archives médicales (conservation, classement, destruction)
• Connaître le vocabulaire médical

Horaires de travail

8h00 - 16h00 avec 30 minutes de pause

Annonce n°354069 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Assistant(e) de direction – Assistante Président de la CME/Chefs de pôle (Centre hospitalier Tonnerre)

• Yonne (89)
• Tonnerre
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Tonnerrois, situé au cur de la région de Bourgogne, est un établissement de santé disposant de plusieurs services : Urgences 24h/24h Médecine polyvalente et gériatrique

Soins de suites et de réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie)

EHPAD

Foyer de vie Service de soins infirmiers à domicile

Engagé dans une démarche d'excellence, notre établissement offre une gamme complète de services médicaux, soutenus par une équipe de professionnels passionnés et dévoués. Grâce à notre approche centrée sur le patient, nous nous engageons à offrir des soins de qualité, tout en cultivant un environnement de travail stimulant et collaboratif.

En tant qu'assistant (e) de direction vous accompagnerez la responsable ressources humaines, le président de la CME et les chefs de pôles afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de leurs activités. En étroite collaboration, vous êtes la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités. Vous assurez le secrétariat de direction, partagé entre :

· 50 %

secrétariat du Président de la CME et des Chefs de pôle,

· 50 %

secrétariat des Ressources Humaines,

Et contribuer à la continuité de service de la Direction en lien avec l'autre assistante de direction. Missions : Secrétariat du Président de la CME et des Chefs de pôle :

Gérer les agendas, rendez-vous et priorités du Président de la CME et des Chefs de pôle

Organiser les réunions (CME, réunions médicales, groupes de travail)

Préparer les dossiers, convocations, ordres du jour et supports

Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus le cas échéant Assurer le suivi administratif des décisions et actions

Gérer les courriers, notes et documents médicaux institutionnels Secrétariat des Ressources Humaines : Assurer le secrétariat du service des Ressources Humaines Assurer un appui administratif au service des RH

Rédiger et mettre en forme courriers, notes, attestations, documents RH

Participer à l'organisation des instances (CAPL, commissions, dialogue social)

Contribuer à la gestion administrative du personnel (suivi de dossiers, tableaux de bord, indicateurs)

Assurer la transmission et la diffusion d'informations RH en lien avec le service de la communication

Participer à la logistique des recrutements, concours (convocations, dossiers, suivi) Continuité de service de la Direction :

Assurer la continuité du secrétariat de direction en cas d'absence de l'autre assistante

Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes Filtrer les appels téléphoniques et les sollicitations Gérer le courrier entrant et sortant de la Direction Activités ponctuelles : Classement, archivage et gestion documentaire Mise à jour de documents institutionnels Suivi de tableaux de bord et d'indicateurs Contribution à l'organisation d'événements institutionnels Interface administrative entre Direction, pôles et services

Amplitude horaire

Forfait : 39h00

Compétences requises

Niveau bac+2 obligatoire

Capacités rédactionnelles solides Organisation, gestion des priorités, autonomie Connaissance du fonctionnement hospitalier appréciée Discrétion et respect strict de la confidentialité Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités Polyvalence et adaptabilité Esprit d'équipe et sens du service public

Capacité à travailler avec différents types d'interlocuteurs

Annonce n°346994 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé