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Emploi Administratif et médico-technique > OYONNAX

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Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

Métier

  • Secrétaire médicale (Administration)
  • Adjoint | Agent administratif (Administration)
  • Attaché d'administration hospitalière (Administration)
  • Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
  • Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
  • Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
  • Directeur des soins (Administration)
  • Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
  • Contrôleur de gestion (Administration)
  • Standardiste | PARM (Administration)
  • Directeur | Resp. Financier (Administration)
  • Comptable | Aide comptable (Administration)
  • Chargé de communication (Administration)
  • Directeur (autre) (Administration)
  • Directeur | Resp. Qualité (Administration)
  • Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
  • Directeur | Resp. Achat (Administration)
  • Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
  • Directeur | Resp. administratif (Administration)
  • Directeur | Resp. Formation (Administration)
  • Directeur | Resp. Logistique (Administration)
  • Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
  • Aide de laboratoire (Médico Technique)
  • Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
  • Laborantin (Médico Technique)
  • Technicien de recherche (Médico Technique)
  • Technicien biomédical (Médico Technique)
  • Radio-physicien (Médico Technique)
  • Hôtesse d'accueil (Administration)
  • Directeur | Resp. Juridique (Administration)

13/05/2026 - AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.

24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche un agent administratif polyvalent. Identification du poste

Grade
adjoint administratif
Catégorie d'emploi
C
Service
Standard - bureau des entrées - Accueil urgences
Activité principale au Standard
Accueil et renseignements téléphoniques

Accueil et renseignements physiques

Attribution de badges et suivi du registre des entrées de personnes externes Gestion / réception des colis

Mise en route et fermeture de la borne du bureau des entrées Réception des matelas anti-escarres et moteurs

Encaissements et saisies des tickets repas et couchage des accompagnants en maternité et pédiatrie, plus gestion de la caisse (fonction régisseur)

Encaissement, gestion et saisie des lignes téléphoniques dans les chambres des patients

Ouverture des droits tv et transmission des bons au bureau des entrées (à disparaitre) Gestion des alarmes directes et déportées (DSSI)

Soir et weekend
gestion des clés des armoires à pharmacie / remise pass sécurité pour la pharmacie d'urgences / consignation et suivi des médicaments prélevés en lien avec la pharmacie

Gestion des clés et badges pour l'attribution des chambres d'internat (sur consignes des Affaires Médicale) Gestion des transports ambulanciers

Saisie et diffusion des feuilles de garde et astreintes pour les médecins (logiciel Ennov)

Gestion et suivi de la remise des clés de certains services (prélèvement, secrétaire chir, kiosque, salle informatique, l'AFGSU, CSP, ophtalmo, association diverses) Gestion de la réservation des véhicules de service Création des bons d'interventions (logiciel Qualibio)

Transmission des courriers aux patients déposés par les divers secrétariats Transmission de la facturation de l'IRM au BDE

Mise en route et fermeture de la borne du bureau des entrées Activité principale au BDE :

Procède à l'ouverture du dossier administratif et informatique du patient hospitalisé directement ou devant être admis en hospitalisation programmée

Recherche, vérifie l'état civil du patient en s'assurant d'une éventuelle antériorité afin d'éviter la création de « doublons ». Respect des règles d'identitovigilance du CHHB

Assure les suivis des demandes d'exonération du ticket modérateur (ALD)

Recherche, vérifie l'adresse du patient. Procède au recueil de toutes les informations pouvant être utiles dans la suite donnée au dossier (n° de téléphone, proche, employeur). Recherche et vérifie les droits d'assuré sociaux Numérise les documents présentés par le patient

Recherche, vérifie et demande les prises en charge auprès des assurances complémentaires. A cet effet, il gère les retours positifs ou négatifs de refus de prise en charge. En cas de refus, il s'assure auprès du patient de l'existence d'une éventuelle autre assurance complémentaire avant de mettre le dossier en facturation

Encaisse en régie les frais d'hospitalisation si le payant est identifié comme étant « payant »

Propose et procède le cas échéant à l'attribution d'un régime particulier ; saisi les prestations hôtelières en complément des prestations hospitalières (Régime particulier)

Procède aux formalités de sortie du patient, délivre les bulletins de situation

Procède à l'émission des factures et gère les contentieux de facturation Activité principale à l'accueil des Urgences :

Accueil administratif physique des patients autonomes et des patients transportés par un tiers (entrée Sas Ambulances) en collaboration étroite avec l'infirmière d'accueil Gestion des appels téléphoniques des urgences

Accueil des patients et des familles présents dans la salle d'attente en articulation avec les équipes soignantes

Liaisons avec les pompiers, le SAMU, les ambulanciers, la police et les professionnels de santé Recherche et vérifie les droits d'assuré sociaux

Constitution du dossier administratif à l'arrivée du patient Encaisse en régie les frais d'hospitalisation si le payant est identifié comme étant « payant »

Numérisation et enregistrement des pièces administratives pour l'admission Enregistrement des sorties et saisies des Mouvements Gestion de la permanence de la maison médicale Connaissances associées :

Admissions, Consultations externes, frais de séjours, facturations, norme B2

Connaissance de la réglementation en matière de prise en charge financière des séjours Logiciel DEDALUS HEXAGONE Utilisation de l'outil CDR Qualités requises :

Sens de l'accueil et qualités relationnelles ce travail est en relation directe avec les usagers Organisation et rigueur

Esprit constructif dans le cadre d'un travail en équipe et respect de la hiérarchie Discrétion

Probité (Droiture, honnêteté, attachement aux devoirs de la justice et de la morale)

Capacité à prioriser les actions et à gérer le stress lié au contexte d'urgence

Annonce n°356880 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé