Emploi Administratif et médico-technique > LA ROCHEFOUCAULD

13/05/2026 - GESTIONNAIRE DE LA FORMATION (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

• Charente (16)
• La Rochefoucauld
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN GESTIONNAIRE DE LA FORMATION à compter du 1er juillet 2026 Famille : Management, Gestion et aide à la décision Sous-famille : Ressources Humaines

Métier

gestionnaire de la formation

Services ou unités fonctionnelles

Direction des Ressources Humaines

Responsable hiérarchique direct

Responsable RH

Responsable fonctionnel

Responsable RH et coordinatrice administrative du CRT formation

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Directions fonctionnelles, responsables de service et de pôle, encadrement, professionnels
• Organismes de formation, formateurs externes et internes, Instituts de formation et écoles, OPCA, OGDPC
• Partenaires sociaux

- ARS

• Mutualité française
• EHPAD et services d'aides à domicile

Conditions particulières d'exercice

Travail isolé

Oui

Déplacement

Oui

Temps partiel possible

Non

Horaires

Fixe

Repos hebdomadaire

Fixe

Contact malade/public

Non

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste

Diplôme

Diplôme de niveau II (licence professionnelle) généraliste ou technique, complété par un diplôme de niveau I de spécialisation en sciences humaines (Master en psychologie du travail, en gestion des ressources humaines, administration, sciences de l'éducation...)

Expérience requise de deux années dans le domaine Formation obligatoire

Logiciels

Agirh / Pastel / Gesform Evolution

Logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point)

ACTIVITES

Projet innovant

Création du Centre de Formation

• Démarche Qualité : participer au projet de création du centre de formation interne en garantissant la conformité au référentiel Qualiopi.
• Ingénierie de Certification : participer à la mise en place les processus qualité requis (indicateurs de résultats, amélioration continue) pour obtenir et maintenir la certification.
• Développer l'offre de formation au bénéfice des établissements du territoire et des aidants
• Développer l'offre de formation dans les domaines portés par le Centre de Ressource Territorial (CRT) et l'Equipe Mobile PREVIE

Gestion administrative et financière de la formation interne

• Assurer le déploiement et le suivi du plan de formation
• Organiser les sessions de formation (inscriptions, convocations, réservation de salles, conventions, demandes de remboursement)
• Garantir les relations avec les organismes de formation et réaliser des achats de formation
• Assurer un lien régulier avec l'ANFH (Organisme collecteur pour la formation des hospitaliers)
• Accompagner, conseiller et orienter les professionnels et l'encadrement en matière de formation
• Élaborer un suivi régulier du budget formation (mise en place d'outils de suivi)
• Réaliser la facturation des sessions de formations (créances)

Gestion administrative du Centre Ressource Territorial (CRT) Formation

• Participer à la gestion du volet administratif du CRT Formation (gestion du calendrier annuel des sessions de sensibilisation, des inscriptions aux sessions et du vivier d'intervenants interne et externe au CH de La Rochefoucauld), en collaboration avec la coordinatrice du volet pédagogique du CRT formation.
• Reproduction des mallettes pédagogiques

Appui administratif de l'équipe mobile PREVIE

• Aide au suivi des indicateurs PREVIE et bilan d'activité

Contrat

Contrat à durée indéterminée avec 4 mois d'essai reconductible

Documents à fournir

lettre de motivation et curriculum vitae

Candidature à envoyer à

Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Annonce n°356920 publiée le 13/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - RESPONSABLE AFFAIRES GENERALES (Centre Hospitalier La Rochefoucauld)

• Charente (16)
• La Rochefoucauld
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN RESPONSABLE AFFAIRES GENERALES à compter du 1er juillet 2026

Métier

Responsable des affaires générales

Services ou unités fonctionnelles

Direction générale

Définition / Mission

Le Responsable des Affaires Générales et de la Communication agit comme le pivot stratégique et opérationnel de l'établissement. Il assure la cohérence entre les projets réglementaires (autorisations, contrats de performance) et le pilotage des décisions du Comité de Direction. Alliant expertise juridique, agilité numérique (IA et réseaux sociaux) et sens du collectif, il coordonne les partenariats extérieurs et garantit une communication fluide, tant auprès des équipes internes que du grand public.

Responsable hiérarchique direct

Directeur délégué

Responsable fonctionnel

Directeur délégué

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Équipe de Direction du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
• Ensemble des services gestionnaires du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
• Equipe d'encadrement du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
• Equipe administrative chargée de la santé publique (du CH d'Angoulême)

Conditions particulières d'exercice

Travail isolé

Oui

Déplacement

Oui

Temps partiel possible

Non

Horaires

Fixe

Repos hebdomadaire

Fixe

Contact malade/public

Non

Risques professionnels En lien avec le Document Unique

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2)

ACTIVITES

Activités principales

Pour la partie affaires générales :

• Coordonne les dossiers d'autorisation d'activité sanitaire et médico-sociale et les CPOM (rédaction, participation à la négociation, suivi des plans d'actions)
• Participe au développement des partenariats et coopération et assure le co pilotage des appels à projet, les coordonne, les met en uvre les partenariats et les conventions, ce en lien avec les directions fonctionnelles concernées, en s'appuyant sur une veille réglementaire actualisée
• S'assure de la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'établissement
• Coordonne les différentes enquêtes
• Participation à l'élaboration et la rédaction de dossiers stratégiques (Rapport activité, règlement intérieurs, enquêtes)

Pour la partie communication :

• Concevoir et animer les vecteurs de communication interne (newsletter, journal interne, affichage dynamique) pour fédérer les équipes autour du projet d'établissement.
• Garantir la fluidité de l'information entre la Direction et les services afin d'accompagner le changement et de valoriser les initiatives des agents.
• Développer et valoriser l'image de l'établissement auprès du grand public et des partenaires institutionnels.
• Assurer les relations presse et la rédaction des communiqués pour promouvoir les expertises de la structure.
• Piloter une stratégie de présence dynamique et quotidienne sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) afin d'accroître la visibilité de l'offre de soins et de renforcer l'attractivité de l'établissement.
• Maîtriser et intégrer les outils d'Intelligence Artificielle générative pour optimiser la production de contenus, l'analyse de données stratégiques et la veille réglementaire.

Politique culture et santé

• Piloter le volet culturel de l'établissement en lien avec le chargé de mission : identifier les partenaires artistiques, monter les dossiers de subventions et coordonner les événements au profit des patients et des résidents, afin d'améliorer la qualité de vie au sein de la structure.

Comité de direction :

• Participer aux réunions hebdomadaire du CODIR de l'établissement
• Assurer le lien avec les secrétaires de direction, les affaires générales du Centre Hospitalier d'Angoulême et les chargés de mission du GHT
• Assurer, en collaboration étroite avec le secrétariat de direction, la formalisation des relevés de décisions, la diffusion des arbitrages et le suivi rigoureux des échéanciers auprès des contributeurs concernés.

Documents à fournir

lettre de motivation et curriculum vitae

Candidature à envoyer à

Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à [email protected].

Annonce n°356344 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé