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Emploi Administratif et médico-technique > ARMENTIERES
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
11/06/2026 - Gestionnaire administratif absentéisme et retraite (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)
L'EPSM Lille-Métropole recrute
- Gestionnaire administratif au service Protection Sociale Absentéisme et Retraites (H/F) -
Gestionnaire administratif au service Protection sociale (absentéisme et retraites) Pour la Direction des Ressources Humaines
Poste à pourvoir dès que possible, sur le siège social de l'EPSM Lille-Métropole à Armentières au sein de la Direction des Ressources Humaines. Description du contexte / environnement du poste
L'EPSM Lille Métropole, établissement spécialisé en psychiatrie, couvre 9 secteurs de psychiatrie générale et 1 intersecteur de psychiatrie infanto-juvénile. Implantation de l'établissement sur le territoire :
- Unités d'hospitalisation situées à Armentières, Tourcoing, Seclin et Lille (CHU-Fontan II).
- Près de 70 structures ambulatoires (CMP, CATTP, équipes mobiles) implantées sur les secteurs.
- Maison d'accueil spécialisé (120 places, dont 10 d'accueil de jour) sur le site d'Armentières
- Établissement support du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais
- Nombreuses coopérations avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire
Au 1er janvier 2025, l'EPSM Lille Métropole comptait 1 700 agents non-médicaux et d'une centaine de médecins et internes.
Le service des Ressources Humaines est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels chargés du suivi administratif des agents non-médicaux de l'établissement (recrutement, carrière, rémunération, formation, absentéisme, qualité de vie au travail) dans le respect de la réglementation régissant la fonction publique hospitalière. Missions générales
Au sein du service Protection sociale Absences et Retraites composé de 4 professionnels polyvalents fonctionnant en binôme et dont vous ferez partie, vous aurez en charge dans un périmètre défini :
- La gestion des situations de maladie
- CMO (Congés de Maladie Ordinaire) ; CLM (Congés de Longue Maladie) ; CLD (Congé Longue Durée)
L'Instruction des dossiers au conseil médical
La gestion des situations d'accident de service/maladie professionnelle La gestion des congés maternité/paternité La gestion des temps partiels thérapeutiques La gestion des autorisations spéciales d'absence L'instruction des dossiers retraite auprès de la CNRACL
La gestion des dossiers de pension de réversion en lien avec l'encadrement
Le suivi du paiement des indemnités journalières pour les professionnels contractuels
Le suivi des validations de service en lien avec l'encadrement
La gestion des grèves (assignations de personnel, recensement du personnel gréviste) Caractéristiques particulières du poste
- Grade
- adjoint administratif
Programmation Du Lundi au Vendredi Travail en journée
- Lieu du poste
- Un seul lieu de travail
- Date de début prévue
- dès que possible
Détails du poste Type de contrat Temps plein CDD 6 mois Avantages Crèche d'entreprise Participation au transport
RTTRéfectoire
Annonce n°360138 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé