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04/05/2026 - Manipulateur en Electroradiologie médicale H/F (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier d'Armentières

Hôpital Référent de Flandre Intérieure, le Centre Hospitalier d'Armentières est un établissement public de santé, certifié niveau 1 par la Haute Autorité de Santé en 2023, ayant pour vocation de répondre aux besoins de la population de son territoire, d'environ 200 000 habitants. Doté des technologies les plus modernes, au cur de réseaux et de partenariats avec les établissements de santé de son secteur, il s'adapte en permanence aux évolutions et poursuit son développement pour vous faire bénéficier de la plus grande qualité des soins. Présentation des services

Le Centre Hospitalier d'Armentières emploie environ 157 médecins et 1090 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 571 lits et places pour un budget de 90 millions d'euros. L'activité de l'hôpital est la suivante : MCO, SSR, EHPAD et USLD. L'hôpital gère également un IFSI/IFAS. L'ensemble du plateau technique est doté de :

• 2 scanner (renouvellement 2020)
• 2 IRM (dont un GIE)
• 1 mammographe
• 2 Salles de radiologie Capteur plan (nouveaux équipements décembre 2019/février 2020)
• 2 mobiles
• 2 échographes

L'équipe est composée de 19 agents et une rotation sur plusieurs postes est organisée. Les missions :

• Assurer des prestations d'imagerie médicale pour les usagers hospitaliers, externes et admis en urgence
• Participer à l'élaboration du diagnostic médical
• Participer à des actes de soins par des techniques d'imagerie diagnostique et/ou interventionnelles
• Participer à la prise en charge globale des patients en respectant les protocoles de l'établissement mis en place

Profil

Les qualités souhaitées sont :

• Etre capable d'assurer une prise en charge des patients : discrétion, écoute, informer, rassurer
• Autonomie, sens de l'organisation, rigueur,
• Dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe

MODALITÉ DU POSTE

• Poste à temps plein
• Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°355669 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Assistante de Direction (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir au Centre Collaborateur de l'OMS (CCOMS) situé à Hellemmes.

Idéalement situé à 5 minutes de Lille en voiture, 10 minutes en vélo, et accessible en transports (métro « Mairie d'Hellemmes »). Description du contexte / environnement du poste

Le Centre collaborateur de l'OMS pour la recherche et la formation en santé mentale (CCOMS), service de l'EPSM Lille-Métropole (établissement support du GHT de psychiatrie du Nord-Pas-de- Calais), est mandaté par l'Organisation Mondiale de la Santé pour mettre en uvre un programme d'actions structuré autour de quatre thèmes : soutenir les activités de l'OMS visant à mettre en uvre le programme QualityRights ; aider l'OMS à promouvoir et à documenter les meilleures pratiques en matière de services de santé mentale communautaires ; aider l'OMS à promouvoir la gouvernance

participative et la mise en uvre du soutien professionnel par les pairs ; contribuer aux travaux de l'OMS pour le développement et la connaissance de l'approche de santé mentale publique en matière de santé mentale des enfants et des adolescents. Pour mettre en place ce programme, le CCOMS s'appuie sur une équipe d'une trentaine de collaborateurs et un réseau d'actions et de compétences.

Le CCOMS est l'un des 46 centres collaborateurs de l'OMS spécialisés en santé mentale dans le monde.

C'est le seul en France sur ce thème. Il anime et coordonne un Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) pour la recherche et la formation en santé mentale, regroupant 29 établissements, qui prolonge son action sur le territoire national. Missions générales

L'assistant(e) de direction assure le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique du

CCOMS. Il/elle est un appui clé à la direction et contribue à la coordination des activités de l'équipe. 1/ Assistance auprès de la Direction du CCOMS Gérer et coordonner les agendas Organiser les réunions et déplacements

Anticiper, prioriser et coordonner le suivi des dossiers : échéances, relances, préparation des éléments nécessaires

2/ Assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel du CCOMS Accueil et interface avec les interlocuteurs du CCOMS

• Assurer l'accueil physique : ouverture des locaux, accueil des partenaires, prestataires

et rendez-vous institutionnels impliquant la direction

• Gérer le standard téléphonique et la boîte mail générique du CCOMS
• Gérer le courrier entrant et sortant (réception, tri, distribution, ouverture des courriers

institutionnels) Coordination de la vie d'équipe

• Être le/la référent(e) pour l'équipe sur les questions organisationnelles et

administratives transversales

• Centraliser les demandes et orienter les membres de l'équipe
• Assurer la diffusion de l'information interne
• Contribuer à la coordination de la vie d'équipe : suivi des congés, planification des

entretiens d'évaluation, recensement des besoins en formation, intégration des nouveaux arrivants etc. Organisation et coordination des activités

• Organiser les réunions internes et institutionnelles : planification (réservation de salles,

envoi des invitations), préparation logistique en amont (mise en place des salles,

préparation des équipements, connexion des outils de visioconférence), préparation

des ordres du jour, rédaction et diffusion des comptes rendus

• Coordonner l'élaboration de supports transversaux : création de trames, suivi des

contributions, relances

• Assurer le suivi administratif des dossiers : classement, archivage, mise à jour des outils

et procédures internes Gestion logistique du bâtiment

• Assurer un rôle de référent(e) logistique du bâtiment
• Gérer les commandes de consommables, fournitures et équipements en lien avec les

services supports. 3/ Missions transversales et spécifiques :

Assurer la coordination administrative de la formation DIU « Santé Mentale dans la communauté » : interface entre les

étudiants et les services administratifs de l'Université de Lille Conditions d'exercice

• Prise de poste : Avril 2026
• CDD de remplacement, 3 mois renouvelable, temps plein
• Lieu de travail : Hellemmes-Lille

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Ces missions s'exercent sous la supervision de la Directrice du CCOMS, en collaboration étroite avec l'ensemble des chargés de mission de l'équipe et directeurs de programme.

L'assistant(e) de direction travaille également en lien direct avec la responsable de la coordination administrative, financière et RH du Centre, ainsi qu'avec les différentes fonctions supports de l'EPSM Lille Métropole. Compétences attendues et souhaitées Diplôme/Expérience Formation de niveau Bac +2 minimum Expérience souhaitée en assistanat de direction

La connaissance de la fonction publique hospitalière et du fonctionnement d'un établissement de santé constitue un atout Compétences générales requises Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Compétences en coordination et suivi de projet Profil / Qualités requises

Excellentes qualités relationnelles et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités

Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de réactivité Esprit d'initiative Rigueur et sens de la confidentialité Capacité de communication écrite et orale

Sens du collectif et aptitude à travailler en équipe et en réseau

Annonce n°354650 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Gestionnaire Administratif (Service Admissions) (Secteur 59G09 -Secteur 59G10 Seclin)

• Nord (59)
• Armentières
• CDD (Salarié)

L'EPSM Lille-Métropole recrute

• GESTIONNAIRE ADMISSIONS (H/F) -

Clinique La Pévèle - SECLIN / Secteurs G09-10 Poste à pourvoir dès que possible

Poste à pourvoir sur la Clinique de La Pévèle de SECLIN (site à proximité du Centre Hospitalier de SECLIN - Allée du Bois de l'hôpital) Description du contexte / environnement du poste

• Collaborateur actif des admissions de l'établissement et en particulier celle du site de SECLIN en lien avec les secrétariats médicaux et les équipes pluri professionnelles

. Missions générales

• Accueillir, orienter, renseigner le public
• Recueillir toutes les pièces nécessaires à la vérification de l'identité du patient (INS)
• Gérer les mouvements et procéder aux corrections quotidiennes des dossiers pour le traitement de facturation.
• Paramétrer les cartes d'accès en lien avec la libre circulation

Description des activités

• Accueillir, orienter et renseigner le public : patient, famille, usagers, extérieurs de manière physique et téléphonique.
• Création des dossiers admissions et sorties des patients
• Faire le lien avec le Département d'Information Médicale et la cellule DPI pour le traitement des erreurs.
• Recueillir et vérifier les pièces nécessaires concernant l'identité du patient (pièce d'identité notamment dans le cadre des renseignements de l'INS, date de naissance, adresse domicile, carte vitale, Mutuelle) auprès des personnes concernées (patient/famille/service médical/assistante socio-éducative) pour transmission au service facturation - lien logiciel REFERENCE.
• Contrôler l'INS et les droits ouverts via le portail dédié.
• Gérer et saisir les mouvements.
• Réaliser le paramétrage des cartes d'accès aux chambres et portes permettant la libre circulation des patients au sein de la structure grâce au logiciel dédié
• Classer et archiver les documents administratifs en lien avec le secrétariat médical
• Etablir le PE01 et PE13 tous les jours.
• Sortir les bulletins de sorties à la demande des patients en lien avec la réglementation en vigueur.
• Contacter les services médicaux une fois/mois pour les consultations juridiques (Point d'Accès au Droit) et compléter le tableau EXCEL pour les statistiques.
• Rechercher et saisir les débiteurs (Mutuelle, mandataire judiciaire, SS,).
• Traiter les demandes de prise en charge en soins externes via le logiciel dédié
• Dispatcher les courriers aux différents services
• Gérer le parc automobile de la structure en lien avec le fichier dédié et les équipes

Caractéristiques particulières du poste

• Organisation afin de garantir la permanence du lundi au vendredi

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Position dans la structure

• N+1 : Attachée d'Administration Hospitalière - Sylvie DUBUISSON
• N+2 : Directeur des Relations avec les Usagers - Philippe KOENIG

Relations Fonctionnelles en Interne :

• Les équipes pluri professionnelles des structures de Psychiatrie du site et de l'établissement en général ainsi que celles des sites des autres établissements
• Les professionnels du service admissions et frais de séjour de l'établissement
• Le service informatique
• Le DIRM

Relations Fonctionnelles en Externe :

-

Les Usagers (patients, résidents et leurs familles)

• Les Ambulanciers, les taxis
• Les services médicaux des établissements hospitaliers
• Les avocats du Point d'Accès au Droit
• Les organismes extérieurs (CPAM, Mutuelles, Tuteurs, )

Compétences attendues et souhaitées Profil

• Adjoint administratif
• Catégorie C
• Formation ou équivalent Baccalauréat général

Qualités requises

• Discrétion professionnelle - Devoir de Réserve.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Autonomie, organisation, sens des responsabilités, vigilance à la réglementation et nécessaire attention aux données.

Pré-requis

• Avoir une expérience dans le domaine administratif hospitalier
• Maîtrise de l'informatique (suite office, outlook)
• Maitrise du logiciel "REFERENCE"
• Connaissance de la législation hospitalière (code de la sécurité sociale, code de la santé publique, code de l'aide sociale et des familles, droits des patients)

Modalités de contrat

• Poste vacant CDD temps plein - contrat de 1 mois renouvelable
• Localisation : SECLIN
• Travail en journée du lundi au vendredi
• Horaires variables en journée de 7h30 sur la plage horaire suivante 8h30- 17h
• Pause méridienne minimum 45' obligatoire

Annonce n°352872 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé