Emploi Administratif et médico-technique > MARSEILLE 9EME ARRONDISSE

27/02/2026 - CHARGE(E) DE FACTURATION RECHERCHE CLINIQUE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDI (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

L'Institut Paoli-Calmettes recrute un(e) Chargé(e) de facturation recherche clinique pour renforcer son équipe au sein du département financier. Ce poste, véritable interface entre le Département du Pilotage de l'Activité et de la Performance (DPAP) et le Département de la Recherche Clinique (DRCI), a pour mission principale d'assurer la facturation des essais cliniques et leur suivi financier.

Vous serez en charge de la gestion de la facturation, en veillant à la précision des données, au respect des délais et au recouvrement des factures. Votre rôle sera clé pour garantir la bonne coordination entre les équipes financières et celles de la recherche clinique, assurant ainsi la bonne gestion des projets de recherche. Missions principales:

Assurer la facturation de la DRCI en lien avec les ARC et les promoteurs

Assurer le suivi ainsi que les relances et le recouvrement de la facture Assurer le lien avec le service comptabilité Effectuer des reporting aux départements DPAP et DRCI

Participer à l'élaboration du prévisionnel financier et d'activité

Participer à la mise à jour des KPI à destination de la direction de l'Institut Profil recherché

Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration hospitalière, recherche clinique ou domaine équivalent. Ce que nous recherchons chez vous :

Une première expérience dans le domaine de la recherche clinique, de la facturation hospitalière ou dans un service financier est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word). Capacité à lire et comprendre les conventions de recherche. Vos soft skills font la différence !

Aisance dans l'utilisation des bases de données et logiciels métier avec une bonne compréhension de ces outils Capacité à travailler en équipe Qualités organisationnelles Faculté d'adaptation rapide Autonomie, esprit d'initiative, réactivité Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

· Lieu

Marseille

Contrat

CDI

Disponibilité

01/09/2025

Rémunération

25K/30K

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°349018 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - PREPARATEUR(TRICE) LOGISTICIEN(NE) DES ESSAIS CLINIQUES (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDI (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Si vous recherchez un poste stimulant, au carrefour entre logistique et recherche : Missions principales :

• Participer à la préparation, la mise à disposition et la traçabilité du matériel nécessaire aux consultations protocolaires dans les essais cliniques (Kits, ECGs).
• Assurer la gestion des stocks, réaliser les commandes selon les besoins identifiés.

Logistique :

• Mettre à disposition les kits de prélèvements et les équipements selon les spécifications de chaque protocole d'étude clinique et le flow-chart patient.
• Participer à la distribution et à la récupération du matériel auprès des unités de soin.
• Participer à la gestion des stocks : suivi, réapprovisionnement, commandes.
• Gérer l'évacuation des déchets de l'unité.
• Être le back-up pour l'envoi de matériel biologique lorsque la technicienne de laboratoire est absente.

Suivi et qualité :

• Assurer la traçabilité complète de tous les éléments transmis.
• Signaler toute erreur ou incident à l'équipe de recherche clinique.

Profil recherché

• Un diplôme de logisticien serait un véritable atout pour ce poste
• Une première expérience en logistique hospitalière, recherche clinique ou laboratoire est un plus.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Bonne compréhension des procédures de recherche et des circuits hospitaliers.
• Capacité à lire un protocole de recherche et à suivre un flow-chart.
• Sens aigu de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels de traçabilité ou gestion de stock).

Lieu

Marseille

Contrat CDI

Rémunération

à partir de 2 289.06 euros brut

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°346133 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - ADJOINT DRH POLE PAIE, ADP et CDGS H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDI (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Dans un contexte d'évolution des organisations et de modernisation de la fonction RH, l'établissement recherche un(e) Adjoint(e) DRH en charge de la paie, de l'administration du personnel et du contrôle de gestion sociale.

Le Département RH est composé d'une trentaine de collaborateurs couvrant l'ensemble des fonctions RH : Paie, ADP, CDGS, QVCT, Formation, GPEC, Relations sociales.

Vous jouerez un rôle structurant dans la fiabilisation des données RH, l'amélioration continue des processus, la sécurisation de la paie (personnel médical et non médical) et le pilotage de projets SIRH. Missions principales: 1. Management d'équipe

Manager et accompagner une équipe de 12 personnes en paie, administration du personnel et reporting RH.

Développer les compétences, organiser l'activité, structurer les priorités et garantir un haut niveau de service.

Accompagner la conduite du changement dans un contexte d'évolution des outils et des processus. 2.Supervision de la paie

Garantir la conformité, la fiabilité et la sécurisation du processus paie mensuel.

Contrôler les déclarations sociales, DSN, charges, soldes de tout compte.

Mettre en place un plan de contrôle interne et formaliser les procédures. Assurer une veille juridique et sociale. 3.Administration du personnel

Superviser l'ensemble du cycle de vie collaborateur : contrats, avenants, dossiers du personnel, suivi du temps de travail, absences. Harmoniser et optimiser les processus d'administration RH.

Garantir la conformité réglementaire et la qualité des données. 4.Contrôle de gestion sociale

Produire et analyser les indicateurs RH

effectifs, absentéisme, masse salariale, rémunérations, mouvements du personnel.

Préparer le bilan social, les reportings pour les instances, les tableaux de suivi.

Piloter l'évolution et la mise à jour de la BDESE : qualité, complétude, conformité légale, automatisation des données. 5.Conduite de projets RH et modernisation des outils

Participer activement à la mise en place ou l'évolution du SIRH et des outils de gestion RH.

Piloter des projets de refonte et d'optimisation des processus (paie, temps de travail, dossier salarié, reporting). Contribuer à la digitalisation de la fonction RH. Profil recherché

Bac +4/5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent. Ce que nous recherchons chez vous :

*Expertise en pilotage de service de la paie et administration du personnel.

*Expérience en management d'équipe et en contrôle de gestion sociale indispensable.

*Pratique avérée des outils SIRH (idéalement Teams RH) et des projets de transformation RH. Vos soft skills font la différence !

*Maîtrise approfondie des règles de paie et du droit social. *Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting RH *Capacité à piloter des projets complexes. *Rigueur, sens de l'analyse, organisation, pédagogie.

*Leadership, sens du service et aptitude à accompagner des équipes Poste CDI à temps plein. Rémunération selon profil à partir de 55K, statut Cadre 3

Nos +

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE

Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation Candidature à envoyer à [email protected]

Annonce n°346149 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

22/12/2025 - MANIPULATEUR(TRICE) EN RADIOTHERAPIE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Au sein d'un plateau technique de pointe, vous participerez activement aux soins et à l'accompagnement des patients en radiothérapie dans une approche à la fois technique et humaine. Missions principales:

• Prise en charge des patients externes et hospitalisés en radiothérapie (3 CBCT-LINAC, 1 IRM-LINAC, 1 scanner de simulation dosimétrique dédié)
• Prise en charge des patients externes et hospitalisés en curiethérapie haut débit
• Consultations d'annonce paramédicales

Profil recherché DE MEM, DTS IMRT Ce que nous recherchons chez vous :

• Débutant accepté
• Apprécier le travail d'équipe,
• Avoir un bon sens du relationnel,
• Être rigoureux, polyvalent et autonome.

Vos soft skills font la différence !

• Rigueur, sens de l'organisation
• Engagement professionnel et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 6 MOIS / 7h13

Disponibilité

AVRIL 2026

Rémunération annuel Brut

A partir de 38 K

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + :

Restaurant d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°342605 publiée le 22/12/2025 par un
établissement de santé