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Emploi Administratif et médico-technique > MURAT
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
Métier
- Secrétaire médicale (Administration)
- Adjoint | Agent administratif (Administration)
- Attaché d'administration hospitalière (Administration)
- Secrétaire | Secrétaire de direction (Administration)
- Chef de projet | Chargé de mission (Administration)
- Adjoint des cadres hospitaliers (Administration)
- Directeur des soins (Administration)
- Directeur | Resp. Ressources Humaines (Administration)
- Contrôleur de gestion (Administration)
- Standardiste | PARM (Administration)
- Directeur | Resp. Financier (Administration)
- Comptable | Aide comptable (Administration)
- Chargé de communication (Administration)
- Directeur (autre) (Administration)
- Directeur | Resp. Qualité (Administration)
- Directeur d'établissement | Directeur général (Administration)
- Directeur | Resp. Achat (Administration)
- Directeur | Resp. Affaires Médicales (Administration)
- Directeur | Resp. administratif (Administration)
- Directeur DES-DESS (Administration)
- Directeur | Resp. Formation (Administration)
- Directeur | Resp. Logistique (Administration)
- Manipulateur d'électroradiologie médicale (Médico Technique)
- Aide de laboratoire (Médico Technique)
- Technicien | Tech. chef de laboratoire (Médico Technique)
- Laborantin (Médico Technique)
- Technicien de recherche (Médico Technique)
- Technicien biomédical (Médico Technique)
- Radio-physicien (Médico Technique)
- Ergonome (Médico Technique)
- Hôtesse d'accueil (Administration)
- Directeur | Resp. Juridique (Administration)
29/05/2026 - Qualiticien(ne) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)
Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km d'Aurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est un établissement de santé publique composé de 256 lits/places, constitué comme suit :
- Service de Médecine
- Service Soins de Suite et de Rééducation
- Service de Soins de Longue Durée
- Unité protégée
- Service de S.S.I.A.D
Les missions :
- Démarche qualité et de la gestion des risques,
- Coordination des actions d'amélioration continue de la qualité des services offerts aux résidents,
- Animation de formations et sensibilisation des équipes aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins et rédaction de protocoles,
- Animation de groupes de travail,
- Conduite de la certification HAS (préparation du calendrier, mis en place d'actions, réunions)
- Veille normative et réglementaire (qualité et gestion des risques),
- Définition des outils de gestion de la qualité,
- Coordination des actions d'évaluation des pratiques et des audits qualité interne,
- Etude des causes des plaintes et des réclamations, synthèse et rédaction de propositions de réponses aux plaignants,
- Collecte d'évènements indésirables, analyse et mise en uvre d'actions préventives.
Les savoirs être :
- Faire preuve de rigueur et de précision,
- Bonne aptitude à la communication,
- Prendre des initiatives et être force de proposition,
- Disposer d'une bonne capacité d'adaptation,
- Savoir travailler en équipe.
- Recrutement
- Mutation, détachement, contrat
- Temps de travail
- Temps plein 35h
- Prise de poste
- Dès que possible
- Expérience
- Diplôme en qualité et gestion des risques, connaissance de l'environnement médico-social
- Rémunération
- Selon la grille de la FPH
Annonce n°358429 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé